Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caissargues située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caissargues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - Nîmes, 30 - Marguerittes ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Négociateur(trice) - chargé(e) de recouvrement AMIABLE. Votre sens de la négociation et votre force de persuasion seront essentiels pour ce poste... Travail sédentaire, dynamique et en équipe. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés (enquêtes, contacts, négociations des remboursements, accords et mise en place d'échéanciers). Tâches administratives réalisées de manière accessoire. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes.
Comment l'opportunité de devenir Agent administratif (F/H) enrichira-t-elle votre carrière professionnelle ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion efficace des communications et du traitement administratif des documents. - Assurer la gestion des appels téléphoniques en réceptionnant et émettant des appels avec professionnalisme - Traiter les courriers électroniques entrants et sortants pour garantir une communication fluide et réactive - Contrôler et valider les documents afin de maintenir l'exactitude et la conformité des informations administratives Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée : 30 jours - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires : Du lundi au vendredi : 08h30 - 17h00 (1h de pause) Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : avantages CSE, primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Aquila RH Nîmes, votre expert en recrutement CDI, CDD et intérim, recrute un assistant administratif H/F pour un poste en CDD, au sein d'une entreprise dynamique basée à Vauvert et active dans le secteur du bâtiment. Dans ce rôle polyvalent, vous assurerez des missions clés pour garantir la bonne gestion administrative de l'entreprise. Vous disposez d'une expertise solide et souhaitez relever un nouveau défi professionnel?? Nous serions ravis de faire votre connaissance?! Vos missions: Missions principales du poste : - Rédiger, préparer et assurer le suivi des appels d'offres. - Gérer les dossiers administratifs et réaliser les tâches de secrétariat. - Planifier et organiser les agendas, les réunions et les rendez-vous. - Suivre l'avancement des chantiers, mettre à jour les plannings et gérer les tableaux de bord. - Gérer la réception et l'envoi des mails ainsi que du courrier. - Accueillir et orienter les interlocuteurs, en personne ou par téléphone. - Assurer une communication fluide des informations en interne. - Apporter un soutien à la comptabilité et effectuer des saisies de données. - Rédiger des documents administratifs, des courriers et divers supports. - Gérer les commandes et le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil: Nous recherchons un candidat H/F disposant idéalement d'un baccalauréat professionnel (Gestion Administration, STMG), complété par une formation supérieure de type BTS ou DUT, ou d'une expérience équivalente. Une formation tertiaire initiale (BEP, CAP), accompagnée d'une expérience professionnelle solide, sera également prise en compte. Le/la candidat(e) devra maîtriser les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), ainsi que les plateformes collaboratives en ligne, et être à l'aise avec les techniques de secrétariat. Des compétences en comptabilité et une excellente aisance rédactionnelle seront des atouts précieux. - Baccalauréat professionnel (Gestion administration, STMG) - Formation supérieure (BTS, DUT) ou expérience équivalente - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Connaissances des outils de collaboration en ligne - Compétences en techniques de secrétariat, comptabilité et rédaction
AZ SERVICES, entreprise de propreté basée à Nîmes recherche un agent polyvalent d'entretien (H/F) pour compléter ses équipes. Le poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien des parties communes - Nettoyage des vitres - Rotation + entretien des conteneurs. Le permis B est indispensable. Vos savoir-faire: - Maîtrise des procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection - Maîtrise du choix et du dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites données par le responsable Votre savoir -être : - Autonomie, rigueur, organisé(e), méthodique.
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service L'UNIFOP, service de formation professionnelle de Nîmes Université a pour mission de proposer et mettre en œuvre la politique de formation professionnelle du président. L'UNIFOP est un service de 8 agents, sous la responsabilité responsable administratif et financier et d'un directeur, enseignant-chercheur de l'établissement. III. Description du poste Activités principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Orienter les interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, enregistrer les courriers entrants, diffuser et assurer la traçabilité du courrier. - Classer et archiver des documents - Gérer la boite mail générique du service et sa boite mail personnelle - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative du service (Outils des systèmes informatiques de l'établissement et du service). - Rédiger et mettre en forme des documents divers (courriers, bordereaux d'envoi, comptes rendus de réunion, attestations, certificats, documents simples d'informations et de communication .). - Traiter et diffuser des informations internes et externes. - Participer aux opérations de logistique du service. - Soutien aux activités de l'équipe. - Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements : JPO, salons TAF, . - Gestion pédagogique de quatre formations : l'agent sera en charge de : - La gestion des candidatures et les admissions - Le suivi des inscriptions administratives et l'organisation des inscriptions pédagogiques, et gestion de la scolarité des étudiants - La planification des emplois du temps des cours mensuels, semestriels, annuels et spécifiques en groupes de TD/CM/TP - Le suivi des modifications d'emplois du temps sur l'outil Hyperplanning - L'organisation et la gestion des examens (préparation matérielle / listes d'émargement / Convocations / sujets / lancement des épreuves, accompagnement des surveillants et enseignants) - Recueil et saisie des notes (logiciel Scolpédagogie), puis lancement des calculs Edition des relevés de notes après le jury
Cabinet de cardiologie à Nîmes recrute e son/sa secrétaire médical(e). Vous avez de l'expérience dans la compréhension des termes médicaux. VOUS SEREZ FORME .E AU SEIN DU CABINET POUR ACQUERIR LE STATUT D ASSISTANT.E MEDICALE.E Vous effectuerez de l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, la frappe de courriers et comptes-rendus médicaux. Vous serez formé(e) sur le poste d'assistant médical (électrocardiogramme, préparation des patients, pose d'appareils ambulatoires). Vous avez les compétences nécessaires quant à la gestion des dossiers patients, des comptes rendus médicaux, des outils bureautiques. Vous avez un bon niveau d'orthographe. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h30 et 20h en fonction de votre planning - 1 samedi sur 2 travaillé entre 9h et 12. Rémunération en fonction de votre expérience sur ce type de poste.
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
L'agence Adecco est à la recherche d'un Chargé Administration des Ventes (h/f) pour le compte de notre client, notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant des produits de premier choix à ses partenaires commerciaux. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. En tant que Chargé Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : d'assister la contrôleuse financière, la coordination avec les équipes internes pour garantir un service optimal, ainsi que le traitement des litiges éventuels. Le profil recherché pour ce poste doit posséder au minimum un an d'expérience dans un rôle similaire, avec une solide compréhension des processus administratifs et commerciaux. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation à des environnements en constante évolution. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec différentes équipes, ce qui nécessite d'excellentes compétences relationnelles et une bonne gestion du stress. Compétence comportementale : - Adaptation à des nouvelles méthodes de travail - Initiative/proactivité - Rigueur - Capacité à adapter son discours - Gestion du stress - Flexibilité - Raisonnement abstrait - Concentration /Attention aux détail Compétence technique : - Analyse Commerciale - Secrétariat - Gestion Administrative - Gestion des litiges et contentieux - Maîtrise du logiciel SAP Avantages : - taux horaire de 12.53e - 11e ticket restaurant/60% part employeur - 13eme mois - 37H donc 2H RTT Le contrat débute dès que possible et s'étendra sur une durée d'un mois. Vous travaillerez en journée, à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre client ? N'attendez plus pour faire partie d'une aventure passionnante où vos compétences seront valorisées et où chaque jour apportera son lot de nouvelles opportunités ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Mettez en œuvre le projet famille du centre social. - Animez des actions collectives (activités socioculturelles, événements, sorties.). - Soutenez les familles dans des démarches individuelles ou collectives. - Renforcez les liens intra/inter-familiaux et favorisez la cohésion sociale. - Encouragez l'autonomie, la citoyenneté et les initiatives locales. - Travaillez en réseau avec les partenaires du territoire. Publics cibles : Familles, femmes et seniors du quartier Pissevin et alentours. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 minimum (DE CESF, BTS ESF, DUT Carrières sociales ou équivalent) - Exigé Expérience en animation de groupes d'adultes Maîtrise des outils bureautiques et de la méthodologie de projet Qualités rédactionnelles et relationnelles Savoir-être attendu : Esprit d'initiative et créativité Écoute, disponibilité, sens du collectif
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NIMES vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nimes et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV Plusieurs postes disponibles
Nous recherchons un vendeur sur ces périodes : 20/08 au 09/09. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Accueil et orientation des clients - Gestion de la file d'attente - Information et conseil sur la gamme tarifaire - Renseignements sur le réseau - Achalandage des présentoirs - Aide à l'inscription (via tablette) - Vérification des documents Vous serez amené à vous rendre hors site avec un petit fourgon pour vendre les services de l'entreprise. Du lundi au samedi Prise de poste au plus tôt 8h30, fin de poste au plus tard 18h30 Horaires et jours de repos selon planning Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Attitude commerciale - Savoir impérativement lire une fiche horaire et un plan de bus - Être à l'aise avec l'outil informatique (utilisation du Pack Office et logiciels internes) - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Discrétion (accès aux informations personnelles des clients) - Ponctuel - Respect des procédures - Connaisse de l'agglomération nîmoise Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous livrez les colis en partant du dépôt de Nîmes, zone de Grézan. Vous planifiez les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet. Vous respectez les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise.
Départ de Nimes mais secteur couvert Beaucaire/Tarascon/Comps (pas de nécessité de revenir sur le dépôt de Nimes en fin de livraison) Une bonne connaissance du secteur serait un atout majeur pour garantir des livraisons fluides et rapides. Nous recherchons pour un profil de chauffeur livreur. Les missions seront les suivantes : Le chauffeur livreur est garant de l'intégrité des marchandises et du respect des délais : - vérifications d'usages du véhicule - prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - vérification et chargement des produits - définition du trajet optimal - remise en mains propres des marchandises - encaissement si paiement en contre-retour - remise des documents de livraison signés par les clients Du lundi au samedi Profil recherché le permis B est suffisant.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous cherchez à travailler de nuit? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Sérieux(se), précautionneux(se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif . Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en véhicule utilitaire pour des tournées de livraison de colis fragiles: des pare-brises. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients. Ce que nous offrons: Rémunération brut mensuelle 1883€ + majoration heures de nuit + paniers repas une forte autonomie Vous travaillez 35H du lundi au vendredi de 18H30 à 02H30 Poste à pourvoir en CDD du 10 juillet au 01 aout puis du 13 aout au 05 septembre 2025 Votre profil Vous êtes en capacité et avez la volonté de travailler de nuit vous êtes en capacité de faire de la manutention répétée de charges pouvant être moyennement lourdes : pare-brise ? Vous avez au moins 2 ans de permis de conduire ? Alors n'hésitez plus rejoignez nous !
Vous êtes un(e) gestionnaire de copropriété expérimenté(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise locale, dynamique et en pleine croissance ? Notre société familiale, implantée dans la région de Nîmes, recherche un(e) professionnel(le) confirmé(e) pour accompagner son développement et ses copropriétaires. Vos missions principales : Gestion autonome d'un portefeuille de copropriétés (Assemblées Générales, budgets, suivi des travaux) Coordination et suivi des prestataires, contrats et travaux Conseils juridiques et techniques aux copropriétaires et membres du conseil syndical Garantir le respect des règlements de copropriété et des obligations légales Gestion des relations et résolution des litiges Profil recherché : Expérience solide en gestion de copropriété (3 à 5 ans minimum) Maîtrise des aspects techniques, juridiques et financiers Grande rigueur et sens de l'organisation Capacité à communiquer efficacement et à résoudre des situations complexes Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Pourquoi choisir notre entreprise ? Esprit familial : Nous offrons un cadre de travail bienveillant où l'humain est au centre Croissance et opportunités : Intégrez une entreprise en expansion avec des perspectives d'évolution Autonomie et responsabilités : Vous gérerez votre portefeuille de copropriétés en toute confiance Implantation locale : Travaillez dans une région dynamique et attractive, Prêt(e) à relever le défi ?
L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Dans le respect de la politique associative et du projet associatif, il/elle s'intègre à l'équipe de direction composée du directeur du service et de la directrice adjointe. Par délégation du Directeur du Dispositif, directeur du Service, et sous son autorité, le/la chef/cheffe de service a pour principales missions de garantir le bon fonctionnement du Service : - Mettre en oeuvre le Projet de Service en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, du Projet Associatif et des lois 2002-2, 2005-102 et du décret n° 2005-223, relatif aux conditions d'organisation et de fonctionnement des SAVS. - Participer et agir au sein de d'équipe de direction décloisonnée du Dispositif Accompagnement - Encadrer les équipes et coordonner les actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. - Gérer, animer, planifier et évaluer les activités du Service. - Réaliser les démarches administratives - Engager les charges liées aux activités d'accompagnement - Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies sur la base du rapport d'évaluation externe 2023. - Accompagner les professionnels à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques. - Garantir la sécurisation des biens et des personnes placés sous sa responsabilité. - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuelle en concertation avec la direction. - Maintenir, actualiser et développer les relations partenariales en lien avec les projets personnalisés, le Projet de Service et le Projet Associatif. - Être force de proposition dans les projets innovant bénéficiant au développement des activités du Service Profil : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERIUS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). - Permis B exigé. - Expérience réussie dans un contexte médico-social et en posture d'encadrement d'équipe. - Connaissances informatiques : Word, Excel, Power Point... DUI - Connaissances des politiques publiques en matière de handicap. - Qualités relationnelles et organisationnelles. - Qualités d'écoute, de discernement et d'analyse des situations. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et d'accompagnement au changement. - Maîtrise de la gestion de projet et bonnes capacités d'adaptation. Conditions du Poste : - Organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail révisé - Etablissement FEHAP, CCN 51 - Coefficient à ce jour : 590 points - Lieux d'activité : Nîmes et le département, déplacements ponctuels en région et en métropole - Prise de poste souhaitée : immédiate
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre cabinet immobilier situé à Nîmes. Ce poste s'adresse à un profil dynamique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec une double mission : assurer la gestion locative et contribuer au développement commercial de notre portefeuille de mandats de gérance. Missions principales 1. Gestion locative - Assurer la gestion administrative, juridique et technique des biens immobiliers confiés. - Récupérer et saisir les dossiers des nouveaux propriétaires et locataires dans le logiciel de gestion. - Rédiger les mandats de gestion et s'assurer de la complétude des dossiers. - Vérifier et traiter les dossiers de location, en lien avec l'assurance loyers impayés. - Gérer les demandes des propriétaires et locataires, répondre aux questions courantes. - Superviser et coordonner les interventions techniques (travaux, devis, suivi jusqu'à la réception). - Veiller au respect des obligations des locataires (paiement des loyers, entretien du bien, respect du règlement de copropriété). - Assurer le suivi des congés des locataires et organiser la relocation des biens. - Assurer la gestion administrative des baux et la mise à jour des diagnostics obligatoires. - Participer à la clôture annuelle des revenus fonciers en lien avec le service comptable. 2. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux propriétaires pour élargir notre portefeuille de gestion. - Proposer nos services de gestion locative en mettant en avant notre expertise et nos prestations. - Développer une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation. - Participer à des actions commerciales et événements immobiliers pour accroître la notoriété du cabinet. Profil recherché - Formation en immobilier (BTS Professions Immobilières ) - Connaissances en gestion locative, droit immobilier et gestion technique des biens. - Sens du relationnel et esprit commercial pour développer l'activité. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion locative. - Permis B souhaité pour assurer certains déplacements.
Réceptionniste Polyvalent (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent au tempérament dynamique et investi pour rejoindre notre équipe d'un Hôtel 4**** sur Nîmes Vos Fonctions Seront : - Gérer les Check-In / Check-Out - Facturations et Prises en Charges - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches administratives de base -Aider les serveurs au service en restaurant et à la mise en place de la salle -Assister la direction Exigences: - Expérience antérieure dans l'hôtellerie - Maîtrise des standards de réception - Excellentes compétences en service client -Maîtrise d'une langue étrangère -Excellente présentation Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente, impliqué dans son travail, avec un tempérament dynamique. Poste à évolution. Horaires de travail principalement en soirée de 17h00 à 23h00 (parfois des coupures) + Travail tous les DIMANCHE
Réceptionniste Polyvalent (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent au tempérament dynamique et investi pour rejoindre notre équipe d'un Hôtel 4**** sur Nîmes Vos Fonctions Seront : - Gérer les Check-In / Check-Out - Facturations et Prises en Charges - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches administratives de base -Aider les serveurs au service en restaurant et à la mise en place de la salle -Assister la direction Exigences: - Expérience antérieure dans l'hôtellerie - Maîtrise des standards de réception - Excellentes compétences en service client -Maîtrise d'une langue étrangère -Excellente présentation Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente, impliqué dans son travail, avec un tempérament dynamique. Poste à évolution. Horaires de travail principalement en soirée de 17h00 à 23h00 (parfois des coupures et shift du matin) + Travail tous les DIMANCHE
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil H/F en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier H/F, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité, n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. * Tu es entièrement disponible sur la période de Juillet à septembre, de façon continue ? REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent H/F, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité,n'hésites pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Poste à pourvoir dans un cabinet de chirurgie orthopédique : Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings - Prise des RDV - Encaissements - Suivi des impayés - Saisie des cartes vitales + télétransmissions - Gestion des mails - Établissements des factures - Gestion des dossiers patients Cabinet ouvert du lundi au vendredi. Prise de poste immédiate. Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.
Vos missions seront les suivantes : - traitement de dossiers d'exportation - saisies et extractions sur systèmes d'information tous domaines - archivage des dossiers - secrétariat technique Le poste implique la non divulgation des informations, documents ou faits dont vous aurez connaissance dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de vos fonctions. En toutes circonstances, vous devrez faire preuve de réserve et de mesure dans l'expression écrite et orale de vos opinions personnelles à l'égard des administrés et des autres agents publics. Une première expérience réussie dans la fonction publique serait la bienvenue Poste à pourvoir le 01er août.
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Missions - Pour son établissement MECS pour Mineurs Non Accompagnés : - Assurer une écoute bienveillante continue des hébergés du collectif ou du diffus et savoir apporter une réponse ; - Surveiller l'état de santé des personnes hébergées et alerter si nécessaire ; - Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre résidents ; - Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), les équipes éducatives ; - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie du quotidien, du partage en collectif ; - Participer au parcours personnalisé de l'enfant, améliorer la prise en charge par l'équipe éducative en communiquant des informations/incidents sur les enfants ; - Organiser et mettre en œuvre en lien avec les équipes socio-éducatives des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » ; - S'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des appartements dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; - Gérer les stocks des produits d'entretien ; - Repérer les travaux à effectuer et informer les services concernés, assurer l'entretien du matériel ; - Préparer les logements des personnes hébergées, réaliser les états des lieux (entrants, sortants) ; - Prévoir les achats et gérer le stock, assurer le rangement de l'espace dédié. Profil recherché : - Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ; - Vous savez apaiser et apaiser les situations de conflits et de tensions ; - Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ; - Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe ; - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitués à transmettre des informations et participer aux réunions ; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; - Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE). - Diplôme Moniteur Éducateur, Technicien ISF, maître.sse de maison, BTS ESF. - Niveau Bac minimum avec expérience auprès du public MNA, protection de l'enfance, public vulnérable ; - Permis « B » exigé. - CCN : accords Nexem - Temps de travail : temp complet 37 h avec JRTT - Horaires de soirée et de week-end - Astreintes Éducatives par roulement (1 semaine par mois) - Classification Groupe 4 Prise de poste immédiate. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice.
Mission principale : Le conseiller funéraire accompagne les familles endeuillées dans l'organisation des obsèques, en assurant un rôle d'écoute, de conseil et de coordination. Il veille au bon déroulement des prestations funéraires dans le respect des volontés du défunt et de la réglementation en vigueur. Activités et tâches principales : - Accueil et accompagnement des familles en deuil - Organisation et coordination des obsèques - Rédaction des devis et des contrats obsèques - Réservation des prestations : chambre funéraire, inhumation, transport - Gestion administrative : déclarations de décès, autorisations, dossiers d'obsèques - Relation avec les différents intervenants : communes, cultes, cimetières - Suivi des dossiers clients et service après obsèques - Transport avant/après mise en bière Compétences requises: - Sens de l'écoute et de l'empathie - Bonne expression orale et écrite - Connaissance de la réglementation funéraire - Organisation, rigueur et discrétion - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers) Formation et expérience : Diplôme de conseiller funéraire (certificat professionnel obligatoire). Une expérience dans le domaine funéraire ou dans la relation client est exigée. Notre entreprise a une clientèle et des partenaires/fournisseurs des pays arabophones. Il est donc nécessaire que les candidats soient à l'aise en Anglais et/ou Arabe. Conditions de travail : Horaires variables, travail le week-end et les jours fériés possible. Port d'une tenue professionnelle. Déplacements fréquents.
Prise de poste en septembre 2025. Vous travaillerez en renfort de l'équipe en place à raison de 24 heures hebdomadaire, dont la planning sera à définir en fonction des besoins de l'entreprise . Le planning est établi 3 mois à l'avance. Vous serez amené(e) à remplacer le personnel en place durant leurs congés, ceci entrainant une augmentation de l'intensité horaire (15 semaines par an). Vous serez en charge de la vente de tabac, de la Française des jeux, de la presse et différents produits proposés par le magasin. Vous serez en charge du réassort du magasin (boissons, friandises...), de l'entretien des locaux et de la clôture de la caisse. Vous maîtrisez le rendu monnaie, une formation vous sera proposée en fonction de vos compétences. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour de la vente et du rachat de bijoux. Bonne maitrise de l'anglais et des réseaux sociaux. Import / export Vente en physique et en ligne CDD à temps plein. Travail du lundi au vendredi.
Grossiste en fruits et légumes destiné aux professionnels, équipe dynamique, nous sommes à la recherche d'un assistant de Gestion H/F pour compléter notre équipe. Votre mission : - Saisie des bons de livraisons afin que les chauffeurs partent en livraison tôt le matin - (des 3h) (nécessité d'un apprentissage des codes articles et codes clients -Facturation clients, relances clients, saisies comptables, appels téléphoniques clients, fournisseurs...envois et réponses aux mails clients réguliers. - Saisie des arrivages marchandises. Vous serez amené à réaliser plusieurs taches en même temps avec rapidité . Gout prononcé pour le contact social journalier avec la clientèle. Travail méticuleux qui nécessite une bonne organisation et une compréhension logique du travail ainsi qu'une bonne réactivité face à la pression Maitrise des outils bureautiques (logiciel spécifiques au traitement des bons de livraisons et de facturation). Actualiser, classer, archiver les dossiers clients et fournisseurs. Suivre le budget et la comptabilité client, saisir les écritures comptables. Travail de 3h/13 ou 3h/8h Programmation : Du lundi au samedi Période de travail de 10 heures ou 5h selon les jours Tous les week-ends Travail de nuit
Entreprise de négoce de matières premières biologiques recherche un(e) administrat(eur/trice) qualité H/F pouvant effectuer les tâches ci-dessous. Missions (liste non-exhaustive) : - Suivre et mettre à jour des tableaux qualité, - Effectuer des recherches sur la règlementation européenne, - Mettre à jour / créer des fiches de spécifications, - Interpréter, classer des rapports d'analyses, - Communiquer avec les laboratoires partenaires, - Transmettre/demander des documents qualité aux clients / fournisseurs, - Gérer/suivre les réclamations qualité, - Mettre en forme des documents, les faire suivre et les ranger, - Préparer les cahiers des charges clients / fournisseurs, - Mettre à jour les plans de contrôle qualité, - Vérification de facture laboratoire. Autres missions en relation avec les autres activités de l'entreprise (liste non-exhaustive) : - Réceptionner, préparer et envoyer des échantillons, - Gérer l'échantillothèque, - Créer et tenir à jour des données diverses, - Déplacements exemple : laboratoire, dépôt de colis. Très bon niveau anglais oral et écrit impératif, car tout le système interne de la société est en anglais ainsi que de nombreuses communications fournisseurs / clients / laboratoires. CDD qui peut évoluer si les compétences et la motivation sont démontrées. Salaire mensuel : 1200 à 1500 € BRUT (à convenir selon profil).
CDI à compter de septembre 2025 pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous participez à la surveillance de nuit d'un groupe d'enfants d'internat de 5 à 18 ans. Vous assurez la continuité de l'accompagnement des jeunes le soir et la nuit et garantissez les conditions de leur repos et savez mettre en œuvre les procédures d'urgences en cas de besoin. Membre de l'équipe d'accompagnement, vous transmettez les informations et observations qui concernent les enfants. Vous possédez la qualification de Surveillant de nuit et l'attestation de formation aux premiers secours. Poste ouvert aussi aux titulaires d'un diplôme AES ou AMP. Une première expérience en établissement social / médico-social est souhaitée. Travail possible les week-ends. Poste d'agent technique au sens de la convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La Direction de Etudes et de la Vie Etudiante a pour mission principale la mise en œuvre des orientations de l'établissement en matière de formation, de scolarité et de vie étudiante. La DEVE est une équipe de 25 agents structurée autour de pôles déterminés par les missions principales, d'une part, et par la gestion du parcours universitaire des étudiant-e-s et la gestion administrative des composantes (missions dévolues traditionnellement, aux Unités de Formation et de Recherche), d'autre part : - SERVICE DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE - SERVICE DE LA SCOLARITE - Pôle pédagogique - Pôle administratif Le service scolarité assure la gestion et le suivi administratif des étudiants, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance des diplômes et la gestion de leur parcours pédagogique tout au long de la vie universitaire (emploi du temps, examens, etc.). Ce service a également en charge la gestion administrative des départements et la gestion des étudiants en situation de handicap. Sous la responsabilité du.de la responsable du pôle administratif, le.la gestionnaire du bureau d'aide à l'autonomie a pour mission l'accompagnement des étudiants en situation de handicap et de répondre à leurs besoins. Le bureau de l'aide à l'autonomie joue un rôle essentiel dans l'intégration et la réussite de nos étudiants en situation de handicap dans leur parcours de formation, en application de la politique de compensation du handicap et de l'égalité des droits. Vous contribuerez donc à mettre en œuvre et à promouvoir la politique ministérielle en faveur de l'inclusion des étudiants en situation de handicap au sein de l'université. III. Description du poste Missions principales - Coordonner la mise en œuvre de la politique handicap, en lien avec la direction de l'établissement - Être l'interlocuteur des étudiants dans l'évaluation de leurs besoins (avec le médecin, les équipes pédagogiques, .) - Établir et suivre les décisions administratives pour la mise en place des aménagements (cours et examens) Activités principales - Accompagner et informer les étudiants en situation de handicap - Mener les entretiens individualisés - Assurer le suivi individuel des étudiants - Traiter les demandes d'aménagements, de compensation de chaque étudiant tout au long de l'année. - Participation à l'organisation et au déroulement des examens - Tenir à jour des tableaux de bord, assurer le reporting des enquêtes MESRI, élaborer les indicateurs et assurer le suivi - Suivre les besoins exprimés sur l'année universitaire entière (réactivité lors d'une demande non formulée en début d'année) - Assurer le recrutement, le suivi et la gestion administrative des emplois vacataires (preneurs de note) - Assurer la coordination entre les différents acteurs concernées : référent handicap, enseignants, gestionnaire de scolarité - Veiller à la mise en œuvre des solutions trouvées - Assurer une veille juridique sur les informations (participation active sur les forums) , sur les articles concernant le handicap - Secrétariat du bureau de l'aide à l'autonomie
Nous recherchons un.e Responsable de secteur aide à domicile HF dans le cadre d'un contrat en alternance L'association Mandataire et Prestataire du Château Silhol gère un service d'aide et d'accompagnement à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap. C'est un service à taille humaine, bénéficiant d'une autorisation de fonctionnement du Conseil départemental et d'une certification de l'AFNOR. Son fonctionnement est basé sur un projet associatif qui n'a pour préoccupation que la bientraitance des personnes aidées et des salariés. L'association recrute un responsable de secteur en contrat de professionnalisation. Le parcours alternera temps en entreprise et en centre de formation (établissement à déterminer) qui permettront d'acquérir les fondamentaux théoriques du métier. Il (elle) sera chargée : - D'analyser les demandes des bénéficiaires ; - Planifier les interventions à domicile - Anime et encadre les aides à domicile et auxiliaires de vie sociale - Evalue régulièrement l'intervention - Participe à l'amélioration permanente de l'activité Qualification : Minimum Bac spécialisé économie sociale et familiale, gérontologie, travail social. Expérience : souhaitée dans les métiers du social ou du médico-social Type de contrat : contrat de professionnalisation temps plein d'une durée déterminée de 1 an Lieu de travail : Sur Nîmes et 30 Km alentours - Déplacements réguliers, permis de conduire indispensable Horaires: Normaux, 35h00 par semaine. Astreintes certains week-ends.
L'association Mandataire et Prestataire du Château Silhol gère un service d'aide et d'accompagnement à domicile et un service d'insertion par l'activité économique. C'est un service à taille humaine, certifié AFNOR, qui accompagne des personnes âgées et handicapées depuis 1989.
La mairie de Beauvoisin recrute 1 agent technique H/F qui aura pour missions d'optimiser la propreté des locaux et du linge toute la journée au sein de la crèche et des bâtiments de la commune à compter du 25 AOUT PROCHAIN et pour 12 mois. VOS TÂCHES : Quotidien: -Aspirateur, balayage humide, passage de serpillière par imprégnation. -Entretien et nettoyage des sanitaires. -Entretien et nettoyage des pièces à vivre des enfants. -Entretien et nettoyage de l'étage. -Désinfection des jeux et jouets. -Vidange de poubelles et des corbeilles à papier. -Dépoussiérage humide des meubles et autres. Périodiquement: -Peut intervenir en cuisine si nécessaire (épluchage, vaisselle, entretien cuisine, économat, ...) -Gestion du matériel d'entretien, signalement du matériel défectueux, gestion de l'approvisionnement régulier en produits et du stock ENTRETIEN DU LINGE Quotidien: -Tri, lavage, séchage, pliage, distribution du linge (gants toilette, bavoirs, langes, literie, chiffons, tapis, sur chaussures, ...) -Petits travaux de couture. -Périodiquement: Gestion du stock de linge et des commandes de renouvellement MISSIONS SECONDAIRES / ACCESSOIRES DU POSTE : Peut être amené à assurer toute autre activité ponctuelle en relation avec le fonctionnement du service. Participe aux réunions de service. Peut être amené(e ) à encadrer des stagiaires ***HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H A 12H ET DE 17H A 21H N FONCTION DES SERVICES***
Le diplôme d'auxiliaire ambulancier est exigé. Vous assurerez les transports sanitaires sur le département voire la région en fonction des patients et travaillerez seul en VSL ou accompagnerez l'ambulancier pour les autres soins. Prise de poste le plus rapidement possible.
Nous recherchons une personne titulaire du BP ou DEUST de préparateur(trice) en pharmacie, pour un CDI à temps plein sur Nîmes, à partir de septembre 2025. Nous sommes spécialisés en herboristerie, et travaillons sur LGPI. Nous privilégions le conseil et contact patient. Horaires continus et un samedi sur deux travaillé. Vous devez être en mesure de délivrer une ordonnance en apportant un conseil associé et si possible avoir une appétence pour l'herboristerie, et l'aromathérapie. Une maitrise de LGPI serait un plus.
Rattaché(e) à la Direction des Finances, vous assurerez les missions de suivi du financement des opérations patrimoniales (Constructions neuves, Plan d'Entretien du Patrimoine, démolitions.) dans toutes ses composantes (administratives, financières et comptables). Vos missions : - Préparer, anticiper et veiller : En lien avec les services de la direction de la maîtrise d'ouvrage, vérifier et déposer les dossiers de demande de financement auprès des différents partenaires institutionnels, assurer le suivi des financements obtenus et réaliser périodiquement le bilan définitif des opérations patrimoniales, s'assurer du respect des taux de TVA applicables aux opérations patrimoniales, en lien avec le service comptabilité générale, élaborer le budget dépense et recette d'investissement, mettre à jour les tableaux de synthèses des dépenses et recettes liées aux financements des opérations patrimoniales et actualiser les fiches de situations financières et comptables, coordonner les différentes phases administratives des dossiers de financement. - Exécuter les opérations comptables, budgétaires et financières : Préparer et saisir les écritures liées aux conduites d'opérations, préparer les dossiers d'emprunts jusqu'à la mobilisation des fonds ainsi que les garanties associées, saisir les écritures liées aux financements (subventions et prêts), préparer les documents liés aux refinancements ponctuels de dette, identifier les types de prêts les plus opportuns en fonctions des opérations patrimoniales - Contrôler : contrôler le respect des différents documents à adresser aux partenaires, actualiser les dates de réalisation des projets subventionnés, consulter les réalisations budgétaires et demander les subventions en fonction du prorata d'avancement - Assister, informer, conseiller : Diffuser les informations internes et externes, savoir se mettre en ressources, s'assurer de la bonne exécution de l'avancement des dossiers de financements, assister aux réunions avec les différents partenaires et faire remonter les décisions, assister et conseiller les services gestionnaires, suivre la comptabilité des programmes Le profil que nous recherchons : - De formation Bac+2 en gestion administrative - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise avancée de l'outil informatique - Maîtrise de la communication écrite et orale Le poste nécessite Polyvalence et intégrité, Esprit d'équipe, Confidentialité et devoir de réserve, capacité d'analyse et de synthèse, Gestion des urgences et des priorités - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
BGE Languedoc Catalogne recrute un(e) assistant (e) administratif (ve) au sein de son pôle back office à Nîmes. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil et le secrétariat général de la structure, - Réaliser les tâches administratives de fonctionnement et d'organisation de la vie courante dans le respect de la qualité, - Assurer l'organisation de la vie courante de la structure, - Appuyer les responsables de POLE et les Consultants Formateurs dans leur relation clients. Détail des tâches : a. Assurer l'accueil et le secrétariat de la structure - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Gérer les messages téléphoniques : prise en charge et information au destinataire avec suivi éventuel selon degré d'urgence, - Gérer le répondeur : relever les messages, les transmettre, gérer les annonces d'absence, - Accueillir les primo visiteurs, les informer et les orienter , ., - Informer le conseiller du RDV et faire signer la feuille d'émargement si nécessaire, - Ouvrir, dater et ventiler le courrier reçu en s'assurant de la transmission effective à son destinataire, - Gérer les différentes boites mail, - Assurer la gestion des salles et le secrétariat des réunions d'équipe: compte rendu, demande de validation et transmission b. Réaliser les tâches administratives de fonctionnement et d'organisation de la vie courante dans le respect de la qualité - Assurer l'accessibilité des informations, - Classer et photocopier les documents en s'assurant de la traçabilité de l'information, - Préparer les dossiers des porteurs de projets : Ouvrir le dossier papier, classer, archiver . - S'assurer de la mise en réseau des documents d'information (plannings formation pacte, réunion d'information collective..) et de leurs mises à jour régulières, - Saisir les données sur les différentes bases informatiques, - Mettre en forme les courriers et les documents en respectant la charte graphique de l'association, - Préparer les documents remis aux stagiaires dans le cadre des formations, - Réaliser les convocations selon les consignes laissées, - Préparer pour chaque conseiller le suivi des échéances et les leur transmettre - Effectuer les relances nécessaires en amont, auprès des participants c. Assurer l'organisation de la vie courante de la structure - Gérer, suivre les plannings, - Contribuer à l'utilisation rationnelle des services et des fournitures, - Assurer la gestion des consommables de la structure sur ses différents sites, - S'organiser et gérer son temps en coordination avec les autres membres de l'équipe, - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures en cas de problèmes ponctuels . d. Appuyer les responsables de POLE et les Consultants Formateurs dans leur relation clients : - Saisie des actions AUTRES (réunions d'équipe, permanence) dans les agendas des conseillers, - Préparation des dossiers des Informations Collectives, - Relancer les conseillers pour proposer des participants supplémentaires aux formations incomplètes, relancer par téléphone et/ou email les porteurs pour confirmation présence à la formation, transmettre aux formateurs la liste des présents, - Renouvellement courant des consommables (papeterie, petit matériel, etc) en coordination avec la Responsable Territoriale et/ou administrative.
Créé il y a 40 ans, BGE est le premier réseau national associatif d accompagnement à la création d'entreprise. Intégrer BGE Languedoc Catalogne, c'est vous permettre de : - donner du sens à vos actions et relever les enjeux économiques et sociaux de demain, - faire le choix d'une carrière riche de rencontres, de projets et de réussites, - trouver un équilibre entre vos ambitions, votre vie professionnelle et personnelle.
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aides les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrine COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en collectivité, Un employé de restauration en collectivité H/F Vos missions : - Aide à la préparation des entrées froides, - Préparation des plateaux-repas, - Plonge des batteries de cuisine, assiettes, couverts et plateaux, - Service des repas aux patients dans la salle de restauration, - Participation au rangement de la cuisine et au nettoyage des espaces de travail - Application des connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurités alimentaires (HACCP) **Informations complémentaires: ** Lieu: Nîmes (30000) Horaire : Du lundi au vendredi Temps partiel ou Temps plein (selon planning) Lieu : Nîmes (30) Rémunération : 12.13 EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration en collectivité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalence et adaptabilité Si vous êtes passionné(e) par la restauration collective et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité du Directeur Général et/ou du Responsable Qualité et Technique, et/ou du Responsable de Production, la Secrétaire Technique (H/F) est en charge de gérer : - la Documentation technique (fiches techniques, manuels d'utilisation et de service etc.) : vérifications, adaptations techniques, traductions, mises en page, mise à jour des révisions des fournisseurs, etc. - les notes de service (Services Notes) : collecte, centralisation et distribution des notes de service - le tableau du service après-vente (SAV) : o surveillance et suivi du tableau o assistance des techniciens - l'Appui du service facturation pour les interventions ou operations de SAV - le rayon pièces détachées : Prise de contact fournisseur, gestion et suivi commande fournisseur et réception des commandes (fournitures/composants/équipements, etc.) Prise de contact client, gestion et suivi commande client Gestion des retours des pièces endommagées Gestion des prêts - Support Production : o Rédaction des procédures, des instructions de travail, schémas d'assemblage o Validation des nouvelles versions du software o Mise ne place des procédures et activités « System Pack » - Formations revendeurs, techniciens et utilisateurs : rédaction de documents dédiés à la formation des techniciens et des utilisateurs sur les différents produits. - Assistance du service commercial : o Dépouillement des questionnaires techniques des équipements de radiologie demandés dans les appels d'offres o Compilation et fournitures des documents pour les dossiers d'enregistrements dans certains pays. Profil recherché : - Faire preuve de rigueur et de méthode - Etre doté de bonnes capacités de communication afin de répondre aux demandes de sa hiérarchie et des autres collaborateurs - Connaître les référentiels de l'entreprise et les réglementations applicables, avoir une bonne connaissance du domaine médical des dispositifs médicaux en radiologie - Avoir une bonne compréhension des exigences réglementaires et des systèmes de gestion (management) de la qualité. - Connaître les bonnes pratiques en matière de documentation. - Compléter et créer avec attention les differents documents techniques - Bonne connaissance des différents processus de fabrication et de SAV d'IDETEC. o Effectuer le suivi des actions menées et des indicateurs de performance. o Interagir avec le département qualité pour assurer la traçabilité. o Interagir avec le département commercial en appui des ventes (avant, pendant et après-vente) o Interagir avec le département Technique en appui des activités de Production et de Service après-vente o Respecter les procédures. o Bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication. o Bonnes compétences rédactionnelles o Bonne connaissance en électronique, électrotechnique, et informatique. (Facultatif) o Bonne pratique de l'anglais professionnel à l'oral.
Vous souhaitez vous former au métier de réceptionniste dans un environnement professionnel de qualité tout en obtenant un diplôme reconnu par l'état ? Rejoignez notre équipe au sein de notre hôtel 3 étoiles à taille humaine au cœur de Nîmes. Dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un an, vous intégrerez une formation de niveau BAC spécialisée en réception hôtelière. Le rythme hebdomadaire d'alternance est de 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir chaleureusement la clientèle Gérer les réservations et les demandes clients Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails Préparer la prestation petit déjeuner et en assurer le service Participer à la vente des prestations de l'hôtel Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client PROFIL RECHERCHE : Présentation soignée et professionnelle Bonne connaissance de l'anglais (niveau minimum requis pour des échanges basiques avec la clientèle étrangère) Bon relationnel, sens de l'accueil du contact et de la vente Motivation à évoluer dans l'univers de l'hôtellerie Ponctuel(le) Envie d'apprendre et d'obtenir un diplôme reconnu par l'état CE QUE NOUS OFFRONS : Une véritable expérience de terrain dans un hôtel 3 étoiles de qualité Un accompagnement de formation sérieux vous permettant de maîtriser à 100% le métier de réceptionniste polyvalent, garantie d'une employabilité future immédiate après le diplôme Des responsabilités progressive pouvant mener à une formation supérieure si souhaitée Une équipe à taille humaine dynamique et engagée Pour postuler, merci d'adresser votre CV et à minima un court écrit personnalisé pour exprimer vos motivations.
Votre agence ADECCO SOLUTIONS recherche pour un de ses clients spécialisé dans la vente d'équipement véhicule un assistant SAV (H/F) sur Nîmes. Votre mission principale sera de répondre au téléphone pour traiter les litiges client liés aux commandes internet. En faisant cela, vous participerez à la satisfaction client permettant sa fidélisation entant le contact privilégié. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2, vous bénéficier d'une première expérience en Call Center et en gestion des litiges/réclamation SAV ce qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client dans le domaine du commerce. Bien évidemment, vous devez détenir les qualités suivantes : - Empathie, - Aisance téléphonique, - Aisance relationnelle, - Dynamique, - Force de proposition. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler !
Chargé/e de recouvrement AMIABLE de créance par téléphone. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés confiés par nos clients. Poste sédentaire. Travail en équipe. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale. La vivacité d'esprit et la capacité à développer un argumentaire efficace sont des qualités également recherchées. Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration par le dispositif de formation "Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)"
Vous travaillerez sur l'ESAT Pierre Laporte qui accompagne des travailleurs handicapés, présentant une déficience intellectuelle moyenne, avec ou sans troubles associés, et /ou porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme. Vous avez de l'expérience de ce type de handicap et connaissez les recommandations de bonnes pratiques de la norme HACCP. Missions : Le (la) maître(sse) de maison assume dans l'ESAT une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : - Réception, mise en température et distribution des repas, - Entretien des locaux, de la cuisine, - Tenue de la lingerie, - Tâches ménagères, - Tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec la direction : il (elle) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Peut être aidé par des travailleurs sur certaines tâches. Profil Souhaité : Diplômé : BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou CAP Employé Technique de Collectivités ou Bio services. Sens de l'organisation, autonomie, aisance en communication, bon contact avec les personnes. Poste disponible immédiatement
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité plusieurs Conducteurs Etablissement H/F à temps partiel pour la rentrée des classes en septembre 2025. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures...). La formation PSC1 est appréciée. Prise de poste fin aout.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) agent de nettoyage (H/F) à temps partiel pour entretenir chaque semaine deux résidences sur la commune de Caveirac. Vos missions : Réaliser le nettoyage hebdomadaire de résidences : nettoyage des sols, dépoussiérage et nettoyage des parties communes, des ascenseurs s'il y en a, des entrées, des abords, etc. Savoir nettoyer les vitres, Manipuler les machines monobrosses et autolaveuses est un plus. Vous possédez de l'expérience en tant qu'agent de nettoyage. Vous êtes autonome et rigoureux.se. Contrat évolutif - Possibilité d'heures complémentaires. Jours de travail entre mardi et jeudi.
Vos missions : Vous serez en charge de garantir la mise en œuvre des procédures amiables, sociales et juridiques visant à la prévention des impayés ainsi qu'au recouvrement des loyers et des dettes locatives. - Pour réaliser la diminution des impayés, vous serez amené(e) à rencontrer les locataires, détecter les retards, analyser les états d'impayés, relancer les locataires concernés et les orienter sur les démarches et dispositifs d'aides existants et vous les accompagnerez dans le règlement de la dette. - Afin de garantir la mise en œuvre des décisions prises, vous devrez préparer, programmer et contrôler les différentes phases et actes de la procédure. Et vous coordonnerez les actions au regard de l'ensemble des éléments en possession de l'office. - Pour garantir la mission de proximité, vous entretiendrez une relation directe et suivie avec les locataires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et juridiques. Vous donnerez un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité). - Enfin vous assurez une veille juridique pour vous tenir informés des évolutions du contexte juridique. Le profil que nous recherchons : - Maîtrise des procédures contentieuses - Connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux - Aisance avec l'outil informatique Les conditions du poste: - CDD, à temps plein, d'une durée de 2 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuners...
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NIMES vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nimes et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV
Au sein de l'hôtel, vous renseignerez le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Vous enregistrerez les réservations et actualiserez le planning d'occupation des chambres. Vous accueillerez les clients à leur arrivée et effectuerez les formalités administratives liées à leur séjour. Vous répondrez aux demandes des clients durant leur séjour. Vous effectuerez les actions appropriées (geste commercial,...)lors d'un litige avec le client. Vous établirez les factures liées aux frais de séjour, contrôlerez les moyens de paiement et effectuerez l'encaissement. Vous clôturerez la caisse et identifierez les comptes débiteurs. Vous renseignerez les supports de suivi d'activité (réservation, annulations,...) et éditerez les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen,...). Possibilité de servir les petits déjeuner et repas en chambre.
CET HÔTEL- RESTAURANT 3*, SITUE EN VILLE ACTIVE A NIMES VOUS ACCUEILLE TOUS LES JOURS DANS UN ESPRIT DE CONVIVIALITÉ,S'ENGAGE A VOUS PROPOSER TOUT AU LONG DE VOTRE SÉJOUR , UN SERVICE DE QUALITÉ ET UNE CUISINE TRADITIONNELLE ET FAMILIALE.
Nous recherchons dans le cadre d'une longue absence, un /une Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) Vous travaillez essentiellement sur Excel. Vos missions : - Appliquer le règlement intérieur - Véhiculer l'image de l'entreprise - Appliquer les consignes concernant l'organisation du travail - S'organiser dans son activité professionnelle - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Ré-agencer ses priorités en fonction des informations reçues (mails, téléphone, oral) - Travailler en équipe - Identifier les rôles et fonctions de chacun dans l'équipe - Solliciter la bonne personne en fonction des besoins - Communiquer en milieu professionnel - Adapter son discours et son mode de communication selon les destinataires (clients, partenaires, équipe, .) - Exprimer ses incompréhensions - Utiliser le numérique - Traiter des données avec des outils bureautiques - Utiliser les fonctions de base d'une messagerie, internet, tableur sur PC/smartphone/tablette - Utiliser les matériels liés à son métier - Classement / Archivage de documents - Standard téléphonique - Accueil commerciaux / clientèle - Gestion et suivi des chantiers sur tableur Excel
Entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, nous recherchons un(e) agent de quai expérimenté(e) pour assurer la bonne gestion des flux de marchandises sur notre quai de chargement/déchargement. Vos missions principales : L'Agent de quai réceptionnaire joue un rôle essentiel dans la fluidité des opérations logistiques : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité avec les documents de transport - Gérer le chargement et le déchargement des camions - Organiser le stockage et le zonage des palettes selon les tournées - Identifier les marchandises à l'aide d'étiquettes et d'une scannette - Coller les étiquettes de suivi sur les palettes, selon les procédures internes - Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie - Préparer les zones de chargement pour optimiser les opérations Profil recherché : Expérience souhaitée : minimum 1 an sur un poste similaire dans un environnement transporteur / logistique Bonne maîtrise des outils de quai : scannette, identification et étiquetage Connaissance des règles de sécurité et d'organisation en entrepôt Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensables Capacité à travailler tôt et à gérer des pics d'activité Conditions du poste : Type de contrat : CDI - 39h/semaine Horaires : Pour un candidat basé à Nîmes : 5h-10h et 16h-18h Pour un candidat basé hors Nîmes : 5h-12h Prise de poste : immédiate Salaire : Environ 1 700 € net / mois Avantages : Mutuelle - Comité d'Entreprise (CE) Jours travaillés : du lundi au vendredi Vous avez de l'expérience en gestion de quai et souhaitez intégrer une entreprise dynamique du secteur transport/logistique ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Les Transports Mimetains, basés à Nîmes, sont spécialisés dans le transport régional, la logistique et le stockage. L'entreprise s'appuie sur une solide expérience du terrain et un réseau de partenaires fiables pour offrir à ses clients un service de qualité, réactif et sécurisé. Engagée dans une démarche de proximité. L'équipe met un point d'honneur à offrir un service de qualité. Sa connaissance du territoire et sa capacité d'adaptation en font un acteur reconnu du transport régional.
Présentation IFAC IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Poste à horaires variable sur la semaine, actif sur 3 espaces de vie afin de remplacer des professionnels absents, flexibilité indispensable. Sous la responsabilité du responsable de la crèche, le poste d'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de la vie en collectivité ; - Soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; Connaissances et qualités requises Adaptabilité ; - Être organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Être patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP PE
Recrutement d'un(e) Alternant(e) Hôte/Hôtesse d'Accueil. Notre salon de manucure recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour le poste d'hôte/hôtesse d'accueil dans le cadre d'une formation en alternance. Vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel, tout en développant vos compétences en relation client et gestion administrative. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques et la prise de rendez-vous - Assister à l'encaissement et à la gestion administrative des prestations - Veiller au bon déroulement des rendez-vous et au confort des clients - Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché : - Recherche une formation en alternance dans les métiers de l'accueil, du commerce ou de la beauté - Bonne présentation et excellente aisance relationnelle - Sens de l'organisation, rigueur et envie d'apprendre - Dynamisme, esprit d'équipe et motivation - Maîtrise d'anglais (un atout supplémentaire) - Intérêt pour l'univers de la beauté et de la prothésie ongulaire (apprécié) Nous offrons : - Une formation pratique dans un salon réputé - Un environnement de travail agréable et bienveillant - Une équipe expérimentée pour vous accompagner - Une opportunité de monter en compétences dans un secteur dynamique Modalités : - Contrat en alternance - Rémunération selon les dispositions légales
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Le service relations internationales a pour mission de mettre en œuvre la politique de relations internationales de l'Université et de développer des actions de coopération internationale. Il compte deux agents, le gestionnaire administratif et la responsable de service. Ces derniers sont régulièrement en contact avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux. La gestion administrative de la mobilité étudiante dans le cadre du programme Erasmus+ constitue une part importante des activités du service. III. Description du poste Missions L'activité s'exerce auprès du service des Relations Internationales L'agent aura pour mission principale la gestion administrative des différentes actions menées par le service des relations internationales. Activités principales - Accueil téléphonique et présentiel au bureau des relations internationales. Information des étudiants candidats à la mobilité internationale, accompagnement dans la réalisation de leur candidature et des demandes d'aides, suivi durant les périodes de mobilité. - Traitement des dossiers de candidature à la mobilité internationale des futurs étudiants entrants et sortants et du processus de sélection. (Réception des candidatures, préparation des dossiers et transmission aux commissions pédagogiques, notification des résultats aux candidats. Envoi des candidatures aux partenaires). - Traitement des dossiers de demande de bourse pour la mobilité internationale (ERASMUS, Région Occitanie et Aide du MESR pour les étudiants boursiers : instruction des dossiers pour le versement des aides aux étudiants). - Gestion administrative des documents de mobilité : Préparation, actualisation et circuit de validation pour les Conventions Erasmus des étudiants, les contrats d'études et les relevés de notes sur l'Erasmus Dashboard, les Europass mobilité et les cours de langues sur la plateforme OLS - Accueil et information aux étudiants en cours de mobilité internationale, entrante et sortante, accompagnement pour la réalisation de leur candidature et de leurs demandes de bourses, suivi pendant leur période de mobilité. - Préparation de guides pratiques par destination pour les étudiants partant en mobilité dans les universités partenaires et ceux arrivant en mobilité à Unîmes. - Gestion administrative des déplacements entrants et sortants du personnel administratif et des enseignants (réservation billets, hôtels, suivi des dossiers) - Mise à jour de la rubrique International du site de l'Université - Publications régulières des actualités sur les comptes Instagram et Facebook du service - Recueil des témoignages d'étudiants (par écrit ou vidéo) durant leur mobilité, entrante ou sortante Activités associées - Participation à l'organisation d'évènements et d'activités - Archivage des pièces administratives - Secrétariat et assistance logistique du service - Soutien administratif à la responsable de service concernant les demandes d'exonération de frais d'inscription des étudiants étrangers en mobilité individuelle - Secrétariat de séance pour la Commission des Relations Internationales
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Rattaché au Responsable du Ba2ip au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Etudiante et en lien étroit avec la vice-présidente relation avec les partenaires académiques, vous êtes chargé du suivi administratif et financier des dispositifs Compas. Vous êtes également en lien étroit avec la chargée de mission Aide à la réussite. III. Description du poste Le projet COMPAS (Construire et Mûrir son Projet d'Accès au Supérieur) est un dispositif ambitieux et innovant, lauréat du PIA 3 (Projet d'Investissement d'Avenir), qui cible tous les acteurs impliqués dans l'orientation : lycéens, familles, enseignants, médiateurs, établissements d'enseignement supérieur et réseaux professionnels. L'objectif principal de COMPAS est de créer un véritable écosystème de l'information et de l'orientation, en mettant en place un continuum -3/+3 grâce au développement de nouvelles formes de collaboration entre les lycées et les établissements d'enseignement supérieur. Ce projet stratégique mené par l'université de Nîmes offre ainsi une opportunité unique et enrichissante pour un poste captivant, promettant des collaborations interdisciplinaires enrichissantes, et une réelle contribution à l'amélioration de l'orientation et la réussite étudiante. Missions Mission 1 : Déploiement de l'action 2.3 du projet COMPAS 3 « Consolider un continuum pédagogique -3/+3 » - Organiser et coordonner la mise en œuvre de l'action 2.3 au sein de l'établissement - Suivre et accompagner le déploiement de l'action 2.3 au sein des établissements partenaires en lien avec les chargés de projet COMPAS - Organiser, préparer et participer à l'organisation des réunions avec les différents partenaires Mission 2 : Déploiement des autres actions Compas au sein de l'établissement - Participer aux groupes de travail pour le déploiement des autres actions COMPAS à l'université de Nîmes. - Proposer une stratégie pour le déploiement des différentes actions en lien avec l'environnement de Nîmes Université Mission 3 : Gestion des projets COMPAS - Assurer le suivi financier de chaque projet - Alimenter les tableaux de bord de suivi des dépenses, assurer le suivi mensuel de la consommation budgétaire et préparer le budget avec le directeur de la DEVE et la chargée de mission - Préparer des tableaux de bords de suivi de chaque action (nombres d'élèves participants, nombre de filles/garçons, niveau etc..) - En lien avec la direction de la communication, contribuer à la mise en place des actions de communication en lien avec nos partenaires et les lycées pour accentuer la visibilité du projet - Assurer la logistique des activités (organiser les déplacements, commande de matériel, etc.) en lien avec le service financier.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Le poste est basé sur Nîmes avec de possibles déplacements sur le Gard.
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La Bibliothèque Universitaire est implantée sur le site Vauban à Nîmes. Elle remplit notamment les missions suivantes : - la mise en œuvre de la politique documentaire de l'Université ; - l'acquisition, le signalement, la gestion et la communication de la documentation nécessaire aux étudiants, aux enseignants et aux chercheurs ; - la formation du public universitaire à l'utilisation des ressources documentaires. La BU compte 11 agents, sous la responsabilité d'une directrice. III. Description du poste Missions Accueil du Public Signalement des collections (monographies imprimées) Communication / Formation Activités principales Accueil du Public - Accueillir les usagers (téléphone, mail, sur place), les inscrire le cas échéant - Prêter et retourner des documents ainsi que des matériels (casques, jeux, PC, etc.) - Gérer les réservations et mises à disposition (documents, matériels, salles de travail) - Ranger les documents / matériels / mobiliers - Assurer l'équipement des documents + petites réparations - Participer à l'organisation des collections (redéploiements, désherbage, récolement) - Orienter et renseigner le public (utilisation du catalogue en ligne) - Fournir une assistance de 1er niveau pour les appareils de reprographie / les PC en libre-accès Signalement des collections (monographies imprimées) - Créer les exemplaires pour le secteur Art/Design (logiciel : Alma) - Participer aux opérations de mise au pilon (logiciels : WinIBW ou Colodus ; Alma) Communication / Formation - Gérer les retards de documents/matériels ; effectuer les relances auprès des usagers - Assister la référente Accessibilité de la BU - Participer aux animations organisées par la BU : dons de livres, Nuits de la Lecture, visites de la BU, valorisation des nouveautés/des collections, bibliographies. - Réaliser des documents de communications (affiches, signalétique) - Être contributeur réseaux sociaux de la BU (Instagram et Facebook)
Mission principale : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et le garant de l'organisation et de la qualité de leur séjour, évènement Taches du poste : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client dans l'établissement. - Effectuer les check-in, check-out, facturations et des encaissements. - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel et les restaurants - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel, séminaires et restaurants et mettre en avant nos services auprès des clients et clients potentiels (réaliser notamment devis, propositions commerciales, organisation d'évènements etc). - Travailler en étroite collaboration et communiquer avec les différents services (étages, administratif, cuisine, salle). - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations pour l'hôtel et le restaurant. - Réaliser diverses taches administratives en lien avec l'activité : taper les cartes etc - Assurer le service des petits déjeuners, respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualités. - Assurer la propreté de la réception et espaces d'accueil des clients - Faire la vérification des chambres avant arrivée des clients et personnaliser l'arrivée (vérifier l'état de la chambre et des équipements, fleurir, mot d'accueil ). Conditions de travail : 35h hebdomadaires - travail en journée et en soirée selon les jours. Pas de nuits Modalités de collaboration : Contrat en CDI à Temps Complet,
Le Restaurant gastronmique Jérôme Nutile, étoilé Michelin, est située à Nîmes (30). Jérôme NUTILE, le chef MOF 2011, a ouvert sa propre maison au Mas de Boudan. Le Mas de Boudan est situé à Nîmes au coeur du Parc Georges Besse. Il se compose d un Bistr AU (ouvert en décembre 2014), d un Hôtel 4* et d un Restaurant Gastronomique (ouverts en Mars 2015, étoilé Michelin en 2016), au sein d un Mas centenaire réhabilité, entouré d un jardin retravaillé par le MOF Paysagiste Frédéric Faure.
Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les adjoints (en charge de la production, de l'exploitation, de la qualité, des RH et de la finance et de la comptabilité), l'adjoint(e) de direction du pôle médico-social aura des missions de développement et de déploiement des prestations médico-sociales nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Déployer, piloter et organiser les activités médico-sociales de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, section santé, section insertion, partenaires.) - Programmer et animer les réunions de travail médico-sociales, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination - Organiser et développer les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les tuteurs, les autres établissements médico-sociaux notamment de l'association. - Accompagner les professionnels à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques - Piloter, en lien avec le Directeur, les créations d'un service expérimental de développement des compétences visant à favoriser l'insertion des travailleurs handicapés entrants et d'un service de remobilisation et de préparation à la fin de carrière. Compétences et qualités professionnelles requises : - Vous connaissez la règlementation et les attendus du secteur médico-social. La connaissance des ESAT serait un plus. - Vous êtes autonome, organisé, fédérateur, doté d'un bon sens relationnel (travailleurs handicapés, équipes, partenaires.) et de réelles qualités managériales - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et projets Profil : - Diplôme exigé : Niveau 6 dans le domaine du médico-social (CAFERUIS.) - Expérience dans une fonction de management impérative - Connaissance du secteur médico-social - Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles - Permis B obligatoire Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 590 points - Organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail révisé - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS - Lieux d'activité : Nîmes et le département, déplacements ponctuels en région et en métropole - Prise de poste souhaitée : dès que possible
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Quelle mission captivante de Préparateur de commandes (F/H) souhaitez-vous relever aujourd'hui ? Rejoignez notre équipe et contribuez à assurer le flux efficace de marchandises dans notre établissement dynamique et innovant - Déplacez les palettes en zone d'expédition et de réception avec précision - Préparez les commandes en respectant les normes de qualité et de délais - Effectuez la manutention en garantissant la sécurité et l'intégrité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Prêt-e à transformer chaque jour en une réussite en tant que Préparateur-rice de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique, responsable de l'optimisation du flux logistique des équipements informatiques pour garantir une distribution efficace et précise - Assurez la gestion complète de la réception, du contrôle et de l'étiquetage des ordinateurs avant leur préparation à la distribution - Contribuez activement au chargement quotidien des camions, garantissant une livraison fluide aux distributeurs partenaires - Gérez le retour du matériel non distribué et effectuez des inventaires réguliers pour maintenir une traçabilité précise Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
PREVY, Prévention et Santé au Travail, acteur incontournable de la prévention dans le Gard avec près de 10 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés, recrute : 1 CHARGE / CHARGEE DE RELATIONS ADHERENTS Poste en CDD à temps plein basé à Nîmes (30) Votre rôle sera d'assurer l'interface avec l'ensemble des adhérents. Vous serez en charge de leur suivi et accompagnement dans la gestion de leurs relations avec le service. Vous accompagnerez et orienterez les adhérents en fonction de leurs besoins. Les missions essentielles sont : - Promotion des services proposés par le service de santé au travail - Création d'un lien de fidélisation avec les entreprises adhérentes - Présentation de l'offre des services pour répondre aux besoins exprimés par les entreprises - Suivi et fidélisation des nouveaux adhérents - Réponse aux demandes des adhérents dans les délais impartis (appels téléphoniques, échanges, mails renseignements,.) - Suivi et traitement des prospects dans le logiciel métier, enregistrement des règlements - Mise à jour et suivi des dossiers adhérents, réalisation de la sectorisation dans logiciel métier - Organisation et animation de réunions d'information pour les nouveaux adhérents - Gestion des déclarations antérieures et suivi de la facturation annuelle (factures/avoirs suite changement de situations) - Gestion de la boite mail cotisation en l'absence du gestionnaire comptable De formation supérieure de type bac+3 en commerce, vous avez acquis une première expérience de vente de services aux entreprises. Vos qualités relationnelles, d'écoute et de conseil, votre adaptabilité aux différents interlocuteurs, votre capacité de conviction, votre mobilisation pour atteindre les objectifs dans un esprit de travail en équipe et le respect des impératifs de reporting feront de votre contribution sur ce poste une réussite. Vous utiliserez les différentes bases des données informatiques, notamment Excel, afin de réussir dans vos missions. Votre bonne connaissance du tissu économique local sera un atout.
L'association Interprofessionnelle de Santé et de Médecine du Travail de NIMES, est un acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 9 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés.
Nous cherchons un ou une agente de sécurité, pour un poste ADS simple Localisation : Nîmes Vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gestion des flux - Gardiennage - Inspection visuelles de bagages à main - Sécurisation des files d'attente - Prévention des vols et dégradation - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site
L'ESAT les Chênes permet, depuis plus de 50 ans, à des personnes en situation de handicap de créer, de poursuivre et de vivre leur projet professionnel au travers de quatre ateliers biscuiterie, carrosserie, espaces verts et prestations et services. Pour enrichir et compléter cet accompagnement, nous recherchons un ou une conseiller/conseillère en économie sociale et familiale (CESF). Le/la CESF pourvoit à l'accompagnement extra professionnel, individuel et collectif des ouvriers en situation de handicap. Les domaines dans lesquels il ou elle intervient sont variés : - Gestion financière - Logement - Transport - Loisirs et vacances - Santé - Médiation avec les familles, les tuteurs - Parentalité - . En résumé, tous les domaines de la vie quotidienne qui contribuent à développer l'autonomie de la personne dans son projet de vie. Le ou la CESF a toute sa place dans le projet d'établissement, puisqu'il/elle : - Accueille les ouvriers - Travaille en coordination avec les moniteurs référents et les ouvriers pour établir le meilleur accompagnement, - Mène des actions collectives pour répondre aux attentes et missions fixées par l'ARS (amener les personnes en situations de handicap vers des activités sportives, culturelles, les former et informer sur les notions d'hygiène, de santé.)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Type de contrat - CDI Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation Rendre compte au Responsable des évènements rencontrés lors de l'absence de celui-ci Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin Missions principales du poste: Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin Fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur Veiller au respect de la confidentialité Principales liaisons internes/externes Internes - Responsable magasin / Responsable de secteur Externes Compétences requises : Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise Rigueur Réactivité Gestion du stress Prise de décision Savoir être Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) Rigueur Respect de la confidentialité Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes Sens de l'écoute Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise Respect de la hiérarchie Faire de la satisfaction du client une priorité Respect du client Diplomatie et courtoisie Financiers Matériels Marge d'autonomie Manager des équipes dont il a la charge
Nous sommes à la recherche d'un serveur de restaurant / barista H/F pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en continu et uniquement en journée. Vous exercerez selon les jours au bar (3 jours) ou en salle (2 jours). Vous serez amené(e) à effectuer ponctuellement l'ouverture et/ou la fermeture du restaurant. Vous assurerez une expérience client excellente et maintiendrez les normes de qualité de service élevées du restaurant. Vos missions : - Gérer et superviser les opérations quotidiennes du restaurant. - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. - Veiller à l'hygiène - Gestion des stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs Compétences requises : - Expérience de service complet dans le secteur de la restauration d'une moyenne d'un an - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler dans des périodes de rush et à résoudre rapidement les problèmes - Excellentes compétences en communication - Notions en anglais pour tenir une conversation professionnelle Vous possédez une expérience solide dans le service clientèle et êtes toujours plein(e) de bonnes idées pour animer les équipes , venez nous rencontrez ! Pas de service du soir ! Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - Repas inclus - Travail en journée - Mutuelle Salaire selon profil, expérience et compétences.
Vous ensuite ensuite vous investir dans l'univers dynamique de la logistique, notre agence INSIDE STAFFING by ADEQUAT - Agence hébergée - recrute pour son client logistique, située à Garons , des postes de CHARGEURS PERMIS / CACES 1B Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Secteur d'activité : Entrepôt logistique - environnement SEC Vos missions : - charger/décharger des produits, des marchandises - trier et dispatcher les marchandises, colis, en fonction des indications (codification, format, poids, nombre, ) - transporter les colis, marchandises, matériels, et les ranger - repérer les spécificités des marchandises et les dénombrer par catégorie - trouver et prévenir des produits manquants ou détériorés - ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, ) - Faire des opérations de : cerclage, filmage , étiquetage Votre profil : - Être titulaire de son CACES 1 B R489 (OBLIGATOIRE) - Expérience souhaitée de minimum 6 mois - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Nous vous rappelons que Adéquat est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A ce titre, tous les postes sont ouverts au personnes en situations de handicap. Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 €Brut/H+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles +CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35ans! Vous pouvez nous contacter via Facebook et suivre notre actualité https://www.facebook.com/AdequatNimesLogistique Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Fonction Activités Opérationnelles - Manutention Intitulé du poste AGENT DE QUAI H/F Description de la mission Rattaché(e) au Responsable de quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai. Vos principales missions sont : - Charger / décharger les véhicules en : - Utilisant les matériels de manutention adaptés - Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention - Respectant les processus d'étiquetage et de pointage - Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues Profil du candidat Vous avez une première expérience significative en transport et/ou logistique et vous êtes sérieux(se), dynamique et organisé(e) alors ce poste est fait pour vous ! L'obtention des Caces 1A, est un plus.
Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin. Identifier les besoins et proposer les produits adaptés. Participer activement à la vente et à l'atteinte des objectifs. Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises. Réaliser la mise en rayon, le balisage et le réassort. Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue de l'espace de vente. Porter et déplacer des charges (produits volumineux ou lourds). Maintenir la propreté et la sécurité de la surface de vente. Vous avez une connaissance dans les produits de peinture ou le bricolage. Vous travaillerez entre 8 heures et 18h du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi - Jour de repos à définir.
Vos missions principales seront : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Savoirs : Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire Connaître la méthodologie de projet « jeunesse » Connaître les principes de la démarche participative Connaître différentes méthodes d'animation participative Connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux Savoir-faire : vous êtes en capacité de : - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ; - Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir ; - Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent ; - Développer des outils de communication adaptés ; - Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique ; - Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. - Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. - Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets - Maîtriser les techniques d'animation de groupe - Transmettre ses connaissances aux jeunes - Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes - Organiser une action d'évaluation en direction des jeunes, en interne et auprès des partenaires - Associer les parents - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire Savoir-être : Disponibilité Accessibilité Posture « d'aller vers » Être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes. Se mettre en position d'écoute sans s'imposer Instaurer une relation de confiance avec les jeunes Encourager les initiatives Questionner sans jugement et laisser répondre Être capable de gérer les situations de conflits Savoir donner du temps aux jeunes Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires. Vous possédez impérativement à minima le BPJEPS. Vous êtes véhiculé(e) car de nombreux déplacements sur Marguerittes et communes avoisinantes sont à prèvoir.
Vous êtes passionné.e par l'animation, la gestion d'équipe et le développement de projets éducatifs ? Rejoignez notre centre de loisirs dynamique pour encadrer, coordonner et faire grandir les projets jeunesse de demain ! Un centre dynamique au service de l'enfance C'est une équipé engagée, un projet pédagogique fort et un centre de loisirs accueillant jusqu'à 80 enfants de 3 à 12 ans pendant les périodes périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires. Implanté dans un cadre agréable à Beauvoisin, notre structure valorise l'autonomie, la créativité et la bienveillance. Tes missions : Sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse éducation, vous aurez en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires. - Coordonner la CTG avec l'ensemble des acteurs du dispositif, - Coordonner les activités, programmes du centre de loisirs, - Encadrer et animer une équipe d'animateurs (recrutement, accompagnement, réunions.), - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son évolution, - Assurer le lien avec les familles, les partenaires locaux et la collectivité, - Gérer le budget, les plannings et la logistique du centre, - Veiller à l'application des normes de sécurité et de qualité, - Animer en remplacement urgent d'un des membres de l'équipe absent. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation type DEJEPS, DEDPAD, - BAFD appréciable, - Capacités relationnelles avec les différents publics - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Compétences en management, communication et organisation - Connaissance et adhésion au projet des Francas Conditions : - Contrat à temps plein CDI 35 heures hebdomadaires annualisées, - Positionnement : groupe E de la Convention Collective ECLAT, période d'essai de 2 mois renouvelable, - Rémunération : 2294.83€ brut + reconstitution de carrière conventionnelle, - Disponibilité/Prise de poste : 25 août 2025 - Lieu : commune de Beauvoisin - Déplacement possible départemental Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un projet éducatif riche de sens. Vous aurez l'opportunité de proposer, innover et évoluer dans un environnement bienveillant, en lien avec les familles et les partenaires locaux.
Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin Aout Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Garons, hébergée chez son client, recherche des nouveaux talents, un(e) chargé(e) de recrutement à temps plein en CDD jusqu'à fin août. Il s'agit d'un poste polyvalent qui s'articule autour de deux axes principaux : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (gestion des candidatures, tenue des entretiens, animation des sessions collectives). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, etc.) - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures - Suivre les principaux indicateurs de performance ( KPI'S) - Adopter une démarche proactive avec le client et les intérimaires afin de les fidéliser. Horaires: Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Profil : - Polyvalent(e) - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement avec une première expérience sur une fonction similaire Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine - Des possibilités d'évolution en interne Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur ! Merci de joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
Accompagner dans leur quotidien les personnes handicapées par un trouble du spectre de l'autisme. Missions principales : - Evaluer des besoins en accompagnement - Contribuer à la conception du projet personnalisé d'accompagnement - Mettre en œuvre l'accompagnement à toutes les étapes du parcours et dans toutes les situations - Assurer un accompagnement intensif dans tous les domaines de la vie de la personne dans le cadre du projet personnalisé et avec l'accord de la personne. - Assurer l'intermédiation avec les parties prenantes du parcours (partenaires, prestataires, famille.) - Développer les habiletés - Compenser les situations de handicap dans les domaines social, sanitaire, culturel, administratifs, financier. Participer à l'activité du service : - Intervenir dans un cadre pluridisciplinaire - Reporter l'information - Partager l'information et participer à l'analyse de l'information - Participer aux instances de concertation - Participer à l'évolution des pratiques - Participer à la politique qualité du service et de l'association Promouvoir le service et l'association : - Participer aux projets du service ou de l'association - Participer aux évènements et manifestations - Développer ses compétences - Contribuer à la communication du service et de l'association - Développer les collaborations interservices COMPETENCES TECHNIQUES : - Technique de l'évaluation du handicap - Technique de l'accompagnement - Techniques éducatives et pédagogiques - Connaissance de l'autisme - Connaissance des dispositifs mesures et services d'appui - Connaissances des acteurs du secteur sanitaire et social - Compétences rédactionnelles - Connaissances des outils bureautique - Connaissances des logiciels professionnels COMPETENCES STRATEGIQUES ET RELATIONNELLES - Autonomie et dynamisme - Aisance relationnelle - Intérêt et expérience de la pluridisciplinarité - Capacité à travailler en partenariat et à le développer COMPORTEMENT ET APTITUDES - Esprit de coopération - Sens éthique - Respect de la confidentialité, secret professionnel ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Moyens mis à disposition : outils informatiques et bureautiques (ordinateur, imprimante, photocopieur, téléphone, véhicule de service.) - Relations internes: sous la responsabilité de la direction et de la direction adjointe du SAMSAH - Relations externes: partenariats, familles, collègues - Interventions dans tous les lieux de la vie de l'usager, domicile compris - Prime Ségur, CSE, flexibilité du temps de travail, travail en journée, pas de travail en WE CDD remplacement de congé maternité avec prolongation possible (congé parental) Prise de poste début août
Elior recherche son nouvel employé polyvalent de restauration collective H/F pour travailler au sein d'un site médico-social à Nimes. Vous possédez une connaissance des textures et du métier d'EPR en collectivité. Vos principales missions consisteront à transformer les plats en textures adaptées selon les demandes (haché, mixé, mouliné), à effectuer la mise en place sur assiette (mise en place et aide à la préparation des entrées, plats et desserts des convives), à assurer le nettoyage de votre poste de travail et l'entretien général de la cuisine.. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec un planning alterné : une semaine à 4 jours travaillés, l'autre à 3 jours. Les journées sont en coupure, sur une amplitude de 10 heures, avec un week-end travaillé sur deux. Salaire : 1850€ brut sur 13 mois + repas en nature + prime PAC et PSM + CET + plan d'épargne PERCO + Accès CSE. Poste à pourvoir au plus tôt !
L'animateur.rice jeunesse intervient au sein du pôle « action éducative » de l'association. Il est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans. Le pôle « action éducative » de l'association comprend plusieurs projets : - Un accueil de loisirs pour les 6-11 ans, ouvert les mercredis et samedis après-midis et les vacances scolaires (50 enfants accueillis) ainsi qu'un accueil de loisirs pour les jeunes de 12 à 16 ans les mercredis et les vacances scolaires (25 ados accueillis) - Un accueil libre pour les jeunes de 12 à 25 ans le mercredi et le vendredi soir, en accès libre - L'accompagnement des jeunes dans leurs projets et leurs engagements - Une webradio - L'accompagnement à la scolarité : accompagnement méthodologique et projets éducatifs en direction des enfants de primaires (50 enfants) et collégiens (35 ados) - Des actions dans ou avec les écoles - Des activités petite enfance et parentalité L'animateur.rice jeunesse travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice école-famille, la responsable action éducative et l'ensemble de l'équipe d'animation (3 animateurs, 3 à 4 volontaires en service civique, quelques volontaires supplémentaires en CEE pendant les vacances). LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE JEUNESSE : Mobilise les jeunes du territoire vers les actions du centre social - Organise des actions d'aller vers dans l'espace public, ainsi que des animations - Propose un projet pédagogique d'accueil des jeunes en libre accès - Encadre des séjours de jeunes - Anime des temps d'accueil libre en soirée, en garantissant le cadre - Assure la gestion logistique de l'espace et du matériel mis à disposition - Fait émerger les idées et les initiatives des jeunes, organise des propositions d'accompagnement aux projets collectifs (réunions, modalités de communication.) - Recherche et met en œuvre des partenariats pour l'aller vers comme pour l'accompagnement aux projets - Accompagne les éventuels projets de mobilités qui peuvent émerger - Organise et met en œuvre la communication autour du projet - Assure la communication et la prévention jeunesse dans le cadre du dispositif « Promeneurs du Net » - Mobilise et associe les membres de l'équipe au projet, veille à l'articulation du projet avec l'ACM et le CLAS de l'association pour leurs parties « ados ». Tutore et accompagne les volontaires, salariés, stagiaires mobilisés sur la jeunesse - Met en œuvre des temps « d'info-co » pour informer les jeunes sur les dispositifs et les possibilités - Organiser des temps forts, des événements - Veille à associer les parents des jeunes accueillis - Assure la gestion de la radio associative - Anime le club radio et accompagne les jeunes investis dans le projet - Développe et anime des propositions au sein des collèges de la Ville - Représente l'association lors de réunions partenariales. S'implique dans les réseaux - Participe à la mise en œuvre d'actions partenariales d'accueil et d'accompagnement des jeunes. - Veiller à protéger et à défendre la liberté de conscience - Favoriser l'égalité entre les filles et les garçons. COMPETENCES ET DIPLOME REQUIS : Expérience d'animations avec des publics de jeunes vivement souhaitée. Diplôme : BABA exigé, DEJEPS ou BPJEPS - L'UC de direction serait un plus. Savoir-faire et savoir-être : aptitudes relationnelles et de communication, sens de l'organisation, capacité à innover, bonne expression écrite et orale. Posture sérieuse nécessaire pour représenter l'association auprès du public et des partenaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en équipe Disponibilité les soirs, samedis et vacances scolaires Travail très occasionnel les jours fériés Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations.
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client ASICS, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour la saison d'été (juillet-septembre). Les missions Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez en charge de réaliser la ou les missions suivantes : -La préparation des commandes avec l'utilisation d'un pupitre de commandes (station debout) -Alimenter en marchandises l'automatisation en ouvrant manuellement les cartons et en transposant les marchandises dans un autre contenant -Conditionner les produits en réalisant les actions de cerclage, étiquetage, filmage. -La mise en stocks des marchandises en fonction des références produits -Le déchargement manuel des marchandises -Nettoyage des zones de stockage et de travail. -Etre vigilant et signaler les marchandises détériorées ou manquantes Vous intervenez dans les opérations générales de réception, de rangement, de préparation, d'emballage et d'inventaire physique. Vous respectez les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et veillez à la qualité de votre travail Méthodique, soigneux(se) et prudent(e), vous êtes reconnu(e) pour faire preuve de persévérance et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires en 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h) du Lundi au Vendredi (possibilité de travailler Samedi). Les qualités nécessaires pour cette mission sont les suivantes : -Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention. -Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. -Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). -Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable... ) -Connaissance des règles et consignes de sécurité. Rejoindre Manpower c'est intégrer une équipe disponible et à l'écoute. Vous disposerez des avantages tels que l'obtention d'un compte épargne temps à 8%, un comité d'entreprise des plus attractifs et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) .Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à : -Effectuer le rassemblement des produits commandés via la commande vocale -Emballer et garnir les colis (vigilance à avoir selon la fragilité de certains produits) -Contrôler la conformité des produits à livrer -Charger les produits sur le véhicule de transport -Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur -Etiqueter les articles et cartons -Gérer les stocks : contrôle de la rotation produits, vérification des disponibilités, approvisionnements fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Port de charges pouvant aller jusqu'à 15 Kg Mission d'intérim renouvelable, 35H hebdomadaires, heures supplémentaires possibles, du lundi au samedi, poste en 2 x 8 (06h00-13h30, 13H30-21H00 ou 21h00-05h00) Rémunération et avantages : -12,40 euros de l'heure brut -7,20 euros de panier jour -Prime de productivité et 13 mois en fonction de l'ancienneté -Indemnité de Fin de Mission -Indemnité de congés payés -CACES 1 obligatoire et expérience à la commande vocale. -Ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Vous êtes dynamique, réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) ? -Vous êtes sérieux, fiable et ponctuel. -Vous êtes disponible sur du long terme
Le CMPP de Nîmes recrute1 psychopédagogue à temps complet (35h30 hebdomadaire) en CDD. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 jusqu'en juillet 2026 Description succincte du poste : Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique). Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et des médecins psychiatres du CMPP. Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes : - Réalisation et rédaction de bilans psychopédagogiques - Réalisation de séances individuelles ou en groupe de psychopédagogie : mise en place de médiations pour aborder ce qui fait conflit ou blocage aux apprentissages - Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du patient - Guidance parentale type éducative avec la famille du patient (si nécessaire et après discussion en synthèse pluridisciplinaire) - Echanges partenariats entre le CMPP et l'Ecole - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Transmission d'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux réunions du service (synthèse hebdomadaire) Profil demandé : - Master sciences du langage ou sciences de l'éducation et/ou psychologie. - Une expérience significative en tant qu'enseignant (primaire ou collège, enseignement spécialisé) sera fortement appréciée. Lieu d'exécution habituel du contrat de travail : CMPP de Nîmes et antenne de Vauvert. Le jeudi matin et le vendredi après-midi est une période où votre présence est obligatoire. Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966
Nous recherchons un/une Serveur(e) Pour notre Restaurant Semi-Gastronomique du Centre Ville de Nîmes Dans une atmosphère conviviale et chaleureuse, sous la responsabilité du chef de salle et du chef de cuisine vous serez en charge de : - Dresser la salle de restaurant - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Service des plats et des boissons - Encaissement et facturation Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire Repas sur Place. Mutuelle Entreprise. Esprit d'équipe. Et d'autres avantages à découvrir au fil du temps. CV avec Expérience Uniquement ou sortant d'apprentissage en alternance.
BELLE BRASSERIE DANS LE CENTRE HISTORIQUE DE NÎMES RECHERCHE A L'ANNÉE UNE OU UN SERVEUR CONFIRMÉ. H/F LE POSTE EST À POURVOIR RAPIDEMENT. CONNAISSANCE ET EXPÉRIENCE DE LA LIMONADE SERAIT UN PLUS DE MÊME QU'UNE PRATIQUE DE SERVICE EN BRASSERIE EST INDISPENSABLE. DEUX JOURS DE REPOS
brasserie centre ville
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) Ce poste consiste principalement à encaisser les clients, mise en rayon des produits, nettoyage, preparation des commandes, accueil téléphonique, gestion des stocks, vous serez sous la tutelle de la responsable du magasin qui vous formera pendant une semaine sur les techniques d'hygienes également. Une personne polyvalente, souriante et avec experience dans ce domaine est la bienvenue dans l'équipe ! Plusieurs postes sont à pourvoir
Nous recherchons pour notre restaurant, domicilié plein coeur de Nîmes, un plongeur H/F disponible de suite. Contrat saisonnier à temps complet, évolutif. Vos missions principales seront : - Assurer la plonge batterie et vaisselle avec efficacité et rigueur. - Maintenir le poste propre et bien organisé. - Effectuer le repassage du linge de salle avec soin. - Participer à la bonne dynamique de l'équipe en cuisine. Profil recherche : - Organisé, efficace, goût du travail bien fait et capacité à s'intégrer à une équipe. Conditions : - Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi. - Possibilité d'heures supplémentaires (39heures en juillet et août). - Bonne ambiance de travail, équipe soudée et bienveillante au sein d'un restaurant implanté depuis plus de 20 ans. Rejoignez une équipe où l'humain et la qualité du travail sont au cœur de nos valeurs. Horaires de travail : - Vous travaillerez du mardi au samedi en coupure : 10h30 à 14h30 et 18h30 à 23h00. - Repos le dimanche et lundi.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En quête dun tremplin pour ta carrière ? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir ! Chez Saint-Gobain, 42 % de nos alternants ont décroché un CDD ou un CDI après leur contrat. Pourquoi pas toi dès maintenant ? Rejoins-nous et deviens acteur de ton évolution dans un environnement dynamique où ta montée en compétences est notre priorité ! Un cadre stimulant et convivial Ici, lesprit déquipe est essentiel : on se tutoie, on partage des valeurs de simplicité et defficacité. Dès ton arrivée, tu seras bien accueilli(e) et rapidement à laise. Développe ton Expertise en Vente Tu apprendras à maîtriser notre gamme de produits et services pour conseiller nos clients avec précision. Tu vends, négocies et mets en avant les offres promotionnelles du moment. Tu es aussi un véritable stratège commercial : élaboration de devis, propositions de prix et finalisation des commandes feront partie de ton quotidien. Un Magasin à ton Image Tel un véritable metteur en scène, tu soignes lattractivité et lorganisation de lespace de vente. Chaque rayon est ton décor, chaque produit ta vedette : tu veilles à leur mise en avant, à létiquetage et à lordre général du magasin pour offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Plonge dans la Vie dune agence Tu découvriras les coulisses de lunivers POINT.P : participation aux inventaires tournants, organisation dévénements clients et bien plus encore. Une immersion complète pour faire de toi un acteur clé de notre équipe ! Un rôle polyvalent et dynamique Chargement, déchargement, rangement et approvisionnement : tu assures la bonne organisation des stocks et facilites le travail de toute léquipe. Une cour bien tenue, cest une expérience client optimisée ! Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es : En cours de formation à dominante commerciale (Bac+2/+5) Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. À laise avec le travail en équipe et le contact humain. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans tes missions. Passionné(e) par les matériaux et le secteur du bâtiment ? Parfait, tu es au bon endroit ! Pas encore familier avec cet univers ? Aucun souci ! Ta motivation et ta curiosité suffisent : nous nous chargeons du reste. CE QUE NOUS TAPPORTONS Un suivi personnalisé : un tuteur dédié et une équipe à lécoute pour te guider. Une formation enrichissante : apprentissage sur le terrain et formations internes. Des avantages attractifs : mutuelle, tickets restaurant, intéressement Un avenir prometteur : une alternance réussie ouvre souvent les portes dun CDI. Un environnement bienveillant : entraide et esprit déquipe au quotidien. CE QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à sinvestir pleinement. Autonome et impliqué(e) : tu prends des initiatives et gères tes missions avec sérieux. Fiable et organisé(e) : rigueur et sens des responsabilités sont essentiels. Curieux(se) et force de proposition : nous aimons les esprits innovants ! Esprit déquipe : ensemble, on va plus loin ! Chez POINT.P, nous croyons en ton potentiel et tencourageons à contribuer activement à notre succès !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou Femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité., n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service.
Localisation administrative et géographique Maison d'arrêt de Nîmes - 131 chemin de Grézan - 30000 Nîmes Durée du contrat : Du 01/09/2025 au 28/02/2026 Rémunération : à partir de 1906.66 € brut € Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Le service des Ressources Humaines assure la gestion administrative et financière des personnels de l'établissement. Il assure la liaison avec les services de la DISP de Toulouse. Le personnel administratif affecté au service des RH est chargé d'exécuter les tâches qui lui sont confiées par son chef de service. Activités principales : - Assure la frappe du courrier concernant les dossiers dont il est chargé - Assure le classement des documents dans les dossiers - Saisit et gère les congés annuels, congés maladie des personnels administratifs, technique et de direction - Gère les congés de maladie ordinaire des agents de la maison d'arrêt et informe le responsable RH des situations complexes (1/2 traitement) - Assure la frappe et le traitement des fiches de notation des personnels de surveillance - Renseigne les agents, donne les documents afférents aux statuts spéciaux et assure le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture (complément remboursement des soins) - Etablit la liste des agents devant passer la visite obligatoire de prévention. Assure en conséquence la liaison avec le médecin de prévention, les infirmières et le service des agents. Assure les convocations des agents à la visite obligatoire à la médecine de prévention (hors protocole) - Assure le suivi mensuel et mise en paiement des assesseurs - Saisit toutes les situations administratives, personnels et financières sur HARMONIE - Saisit et contrôle sur ORIGINE les horaires et les situations de congés des agents techniques, personnels administratifs et du personnel de direction - Gère et enregistre les absences (CA, CET, autorisations d'absence) - Vérifie et gère le dossier des CET en liaison avec le service des agents - Veille au suivi du dossier administratif des agents et renseigne les tableaux de suivi - Assure le suivi et le paiement des expertises et des honoraires médicaux dus au accidents de service sur CHORUS FORMULAIRE. En cas de congés du responsable RH : - Fournit aux agents les dossiers d'accident de travail et informe la DRH - Prend rendez-vous avec les services de police, prépare le dossier et si besoin, rédige la convention d'honoraires destinée aux avocats dans le cadre de la protection statutaire QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Connaissances des logiciels spécifiques concernant les ressources humaines (HARMONIE-DIADEM- CHORUS FORMULAIRE - ORIGINE) - Capacité à s'organiser et à prioriser - Faire preuve de discrétion professionnelle - Travail en équipe - Rendre compte à sa hiérarchique
Nous recrutons pour le SIAO 30 de Nîmes un Travailleur social (H/F) en CDI à temps complet sur le Pôle spécifique "emploi". Rattaché au SIAO, le travailleur social intervient en transversalité sur l'ensemble des pôles du service. A ce titre il étudie, analyse et assure le traitement et le suivi des demandes d'hébergement et de logement via SI SIAO. Au sein du Pôle public spécifique il a la charge de l'animation du réseau emploi/AHI et du suivi des parcours des personnes en cours d'emploi ou inscrit dans un parcours d'insertion professionnelle. Son action est à visée départementale. Vos missions principales seront les suivantes : * TRAVAIL DE PARTENARIAT ET DE RESEAU DEPARTEMENTAL - Développer et animer le partenariat avec le service public de l'emploi (SPIE / France Travail) et avec tous autres services d'insertion par l'emploi (mission locale jeune / secteur IAE / réfèrent RSA / centre de formation.) - Sensibiliser et former les acteurs de l'emploi sur les questions d'accès à l'hébergement et au logement - Assurer un suivi de la file active des situations en lien avec les partenaires et les différents pôles du SIAO... * ANALYSE DES DEMANDES ET ORIENTATION DES MENAGES EN EMPLOI ET EN PARCOURS D'INSERTION PROFESSIONNELLE - Etablir un diagnostic social de la demande (permettre la connaissance de la situation et du parcours antérieur de la personne pour proposer une solution adaptée) - Identifier et évaluer les demandes, les situations, et leur urgence - Orienter les personnes vers les lieux ressources en fonction de leurs besoins... Le travailleur social peut être amené à traiter toutes autres demandes SIAO en fonction des besoins du service. * FAVORISER L'ACCES AU LOGEMENT DES PERSONNES EN EMPLOI PRESENTS EN STRUTURE D'HEBERGEMENT - Sensibiliser les partenaires au second plan quinquennal pour le logement d'abord - Informer sur la priorisation SYPLO et suivre les demandes jusqu'au relogement effectif en lien avec le pôle logement du SIAO... Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social (ME, ASS, CESF ou ES). Dotée d'une excellente communication orale et écrite (rédaction de courriel et contact partenaires). Vous savez analyser et synthétiser une situation, assurer la circulation et la transmission d'information, Vous aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté.e d'un bon relationnel.
Nous recrutons pour le CHRS Nîmes un travailleur social (H/F) à temps complet. Poste en cycle de 5 semaines, amplitude de 7h30 à 22h15, 2 WE travaillés sur 5 Vous êtes en charge de : - Assurer l'accompagnement administratif et social global des personnes dont le professionnel à la référence (CHRS Henry DUNANT), en favorisant leur autonomie par le déploiement de projets collectifs et individuels. - S'engager sur un dynamique de construction identitaire du bénéficiaire sur les domaines suivants : santé, urgence social, accès au droit administratif, au logement, à l'insertion professionnelle, à la culture et au partage, Vos missions : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement, - Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social, - Gérer la collectivité et le quotidien, - Participer au suivi administratif et logistique de l'activité, - Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.
Nous recrutons pour le SIAO 30 un travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le SIAO est une mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence, d'insertion et d'accès au logement des personnes sans abri risquant de l'être ou mal logées. Rattaché au SIAO, le travailleur social intervient en transversalité sur l'ensemble des pôles du service. A ce titre il étudie, analyse et assure le traitement et le suivi des demandes via SI SIAO. Au sein du Pôle insertion il a en charge le traitement des demandes d'insertion et de logement accompagné. Son action est à visée départementale. Objectifs principaux de la mission : - Etablir un diagnostic social de la demande - Identifier et évaluer les demandes, les situations, et leur urgence - Rechercher des synergies d'actions avec les autres professionnels intervenants ou susceptibles d'intervenir auprès de la personne - Orienter la demande vers le dispositif sollicité ou proposer une nouvelle orientation adaptée à la situation - Préparer des dossiers en vue des commissions SIAO afin de permettre une compréhension de la situation du ménage en vue d'une orientation...
A la tête d un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d hébergement d urgence, missions Internationales ».
Vous serez en charge du transport de particuliers. Vous travaillerez en journée sur le secteur de Nîmes et périphérie. Le poste nécessite un CARTE DE TAXI OBLIGATOIRE et la visite médicale d'agrément . Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pouvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie renouvelable.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou Femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Une entreprise de Propreté recrute un Commercial désireux de se former dans le cadre du contrat d'apprentissage pour occuper le poste de commercial en services auprès d'une clientèle constituée d'entreprises. Vous serez formé(e) au poste de travail dans le cadre du contrat d'apprentissage par le CFA INHNI. Vos missions concerneront : - le développement de l'action commerciale - la participation à l'élaboration du cahier des charges - l'animation d'équipes d'agents de propreté - le suivi de la qualité des prestations Permis B Obligatoire, experience dans la propreté et / ou le commerce appréciée
Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil collectif de mineurs (centre de loisirs éducatif), en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueils à l'animation des temps péri et extrascolaires. Vous interviendrez en animation directe auprès des enfants durant les vacances (petites vacances et été). Vous collaborerez à la conduite du projet global enfance jeunesse. Vous participerez aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard. Vous participez à la tenue de bonne relation avec l'ensemble de communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation)
ADECCO NIMES recherche pour l'un de ses clients, leaders européens du transport international et de la logistique, un(e) chargé(e) de relation client. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un groupe familial où 32 000 collaborateurs évoluent et créent ensemble la logistique et le transport de demain, grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun. Vos missions seront les suivantes : - Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif), - Assurer un suivi adapté, proactif et factuel , en phase avec la qualité promise, - Piloter les indicateurs clés de la qualité client, - Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée, - Être le point contact privilégié du client, - Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi, - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision, - Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients, - Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client. - Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une deuxième langue étrangère serait un plus. - L'outil Excel vous est familier (navigation sur l'outil, formules simples) ainsi que l'utilisation de nombreux canaux de communication (chat, mail, téléphone, outil interne d'interface client.). - La maitrise de l'orthographe et de la syntaxe est exigée, ainsi que de solides qualités rédactionnelles et de synthèse. - Empathique, méthodique et force de proposition, vous avez toutes les clés pour vous organiser et travailler dans un environnement dynamique.
Nous recherchons pour notre agence de Nîmes un Collaborateur d'agence (H/F) en charge d'un portefeuille de clients et prospects d'entreprises et professionnels sur notre offre d'assurance. Poste 100% à l'agence de Nîmes. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face et Identification des besoins clients - Présentation, valorisation et commercialisation des offres en assurances de l'agence - Gestion et souscription des différents contrats - Gestion du portefeuille clients : Suivi, gestion des dossiers, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention... - Gestion des sinistres Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
QUICK place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations, et développe une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Parcours évolutifs et professionnalisant pourront, donc, vous être proposés. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires soit : La vente :Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits NOUS PROPOSONS 10 CDI SUR 24H/SEMAINE SUR NOS 2 RESTAURANTS DE NÎMES AFIN DE METTRE TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTE FRANCE TRAVAIL ET QUICK VOUS PROPOSE : * DE TESTER VOS HABILETES AVEC LA METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION MRS * DE VOUS FORMER AU SEIN D UN DES 2 RESTAURANTS DE NÎMES PENDANT 140 HEURES A COMPTER DU 11/08 AVEC DES POSTES A LA CLE POUR LE 07/09
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Notre agence IS ADEQUAT GARONS recrute, pour son client , des préparateurs de commandes (H/F) à la vocale pour une mission d'intérim ! Votre mission de préparateur de commandes H/F si vous l'acceptez ? En tant que préparateur (H/F), venez renforcer les équipes de notre client spécialiste en logistique. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de préparateur de commandes (F/H) proposés par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un(e) champion(ne) du Tétris en entrepôt : monter une palette et créer les commandes avec votre guide VOCAL est pour vous un jeu d'enfant ! 1 commande = 1 client = plusieurs références. - Être notre meilleur(e) challenger(euse) : quantité et qualité n'ont pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique vocal, sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le traitement des marchandises et des palettes. - Le/la meilleur(e) pilote de " FORMULE 1 CACES" : Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de préparateur F/H qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Le service fonctionne avec le travail en équipe. Le résultat dépend de vous tous, nos guerriers de la logistique. - vous êtes un lève tôt , c'est parfait car il s'agit de poste du matin. - Permis Caces R489 1A impératif Nous vous rappelons que Adéquat est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A ce titre, tous les postes sont ouverts au personnes en situations de handicap. Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.91 € Brut/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles +CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci de nous contacter UNIQUEMENT au ##.##.##.##.## (ne pas contacter l'agence de ville, ou les numéros de fixes) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35ans! Vous pouvez nous contacter via Facebook et suivre notre actualité https://www.facebook.com/AdequatNimesLogistique Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un Superviseur Supply (H/F) pour une mission d'un an . Basé à proximité de Nîmes le poste implique des déplacements ponctuels en Guadeloupe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Gestion de l'approvisionnement : Vous serez en charge de la création et de la consolidation des commandes d'achats de containers (PO & FPO), de la mise à jour des bases d'articles et de tarifs, et de la gestion des réclamations usine. Gestion logistique : Vous mettrez en place et suivrez les procédures logistiques au sein de l'entrepôt, implémenterez les standards QFS & DQM, et assurerez le suivi des indicateurs clés de performance (KPI's) tels que LCC, DFGO, NQC, OTIF, OOS, et le FORECAST. Vous participerez également à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie logistique du siège (DIB, SMI, Carbon Footprint, Forecast, SPM, COMMENTS). Reporting et analyses : Vous effectuerez les clôtures périodiques, suivrez le taux de service (OTIF), mesurerez la performance et analyserez les tableaux de bord (relances commandes, retours produits, réclamations, impact des promotions). Votre participation aux réunions VCO sera également requise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il/elle participe au soutien à la parentalité. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités pédagogiques et éducatives en journée et en soirée, week end et projets ponctuels durant les périodes de vacances scolaires). Le poste est à pourvoir au Centre éducatif fermé de Nîmes qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans, en alternative à l'incarcération. Le poste demande : Fort charisme - Capacité à gérer des situations émotionnelles fortes, des conflits - Force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi - Appétences variées à partager avec les mineurs : ouverture d'esprit, bienveillance et exigence. Ayant un expérience significative auprès d'adolescents en difficultés. Poste à pourvoir sur le CEF de Nîmes
Recrutement URGENT. La nouvelle direction d'Apaganthe et Compagnie, recherche un/e fleuriste qualifié/e, dynamique et passionné/e. Vous intègrerez une équipe de 5 personnes. Ponctuellement, vous effectuerez la livraison (par roulement). Horaires ouverture du magasin : 8h - 19h30 du lundi au samedi - 8h -13h le dimanche et jours fériés.
La nouvelle direction d'Apaganthe et Compagnie, recherche un/e fleuriste qualifié/e, dynamique et passionné/e. Vous souhaitez préparer le CAP de Fleuriste en alternance, cette offre est faite pour vous. Recrutement URGENT. Vous intègrerez une équipe de 5 personnes. Ponctuellement, vous effectuerez la livraison (par roulement). Horaires ouverture du magasin : 8h - 19h30 du lundi au samedi - 8h -13h le dimanche et jours fériés.
Enseigne de Snacking haut de gamme ouvert 7 jours sur 7, vous travaillerez tous les jours de la semaine (samedis et dimanches obligatoires) repos de 2 jours tournants dans la semaine - Horaire entre 6h30 et 19H selon votre planning. Vos missions seront : - Accueil clients et ventes sur place et à emporter (maîtrise du rendu monnaie), - Service des boissons chaudes - Cuisson viennoiseries et pains. - Préparation sandwichs, salades, paninis, desserts, plats chauds du jour (Expérience en cuisine souhaitée) Vous devrez avoir un excellent relationnel car serez en contact la clientèle. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail, pas de bus pour votre rendre sur la zone.
Passionné par la logistique ? ADECCO NIMES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Voici ce que nous vous proposons ! Au sein d'une équipe, votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Rassembler les différents éléments de la commande du client à l'aide d'une vocale - Parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot de type CACES 1 - Suivre un chemin prédéfini en respectant les règles de sécurité - Une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - Utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot de type CACES 1, voice speaking, filmeuse Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et surtout dans la préparation de commandes vocales. Vous disposez du CACES 1. Vous êtes disponible sur du long terme. Les avantages : - CE ADECCO - Mutuelle N'hésitez plus et postuler directement en ligne !
La société DR Phone, spécialisée dans la vente et la réparation de téléphones, recherche deux apprentis(es) motivé(e)s et sérieux(ses) pour rejoindre son équipe à Nîmes. Missions principales : - Accueil des clients en boutique - Vente de téléphones et d'accessoires (coques, verres trempés, etc.) - Pose de protections écran (verres trempés) - Conseil client et accompagnement à l'achat - Aide à la gestion des stocks et participation aux inventaires - Aide à la personne (accompagnement et explication des produits) - Formation progressive sur les petites réparations Profil recherché : Le poste requiert du dynamisme du sérieux, motivation., le sens du service client, d'être à l'aide avec la technologie et la téléphonie, de la ponctualité, le sourire et l'envie d'apprendre. Pour postuler : Merci de vous présenter directement avec votre CV à l'adresse suivante :
CDI à temps plein pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 27 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
Nous recherchons pour notre client, plateforme de logistique spécialisée dans le Vin, un préparateur de commandes avec CACES 1A ou 1B pour renforcer les équipes. Le rythme de travail sera en 2x8 : 5h/12h30 - 13h/20h30 + Samedi 7h30/15h00 (1 samedi sur 2 travaillé). Vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. - Port de charge et manutention de colis Travail dans l'alcool Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Caces 1A ou 1B Avantages de la mission: - Panier repas et indemnité kilométrique - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse Immobilier (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) diagnostiqueur(se) immobilier pour renforcer notre équipe. Missions: - Réalisation des diagnostics réglementaires (amiante, plomb, électricité, gaz, DPE, etc.) dans le cadre de ventes et locations. - Réalisation de DPE COLLECTIFS (certification DPE mention nécessaire) - Rédaction de rapports techniques à l'aide d'outils numériques - Relation client : particuliers, professionnels et syndics Profil recherché: Certifications en cours de validité obligatoires, incluant le DPE avec mention. Expérience souhaitée : 2 ans Véhicule de fonction, matériel fourni Qualités requises: Consciencieux(se), rigoureux(se) Très bon sens de l'écoute et du contact Curiosité technique, goût pour l'analyse du bâti. Rémunération : selon profil et expérience
Expertises en copropriété et immobilier
Comment souhaitez-vous influencer positivement des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en CAT ? Dans un environnement bienveillant, vous serez en charge de guider et d'encadrer des personnes en situation de handicap au sein de notre centre d'activités. - Élaborer et exécuter des recettes gourmandes avec maîtrise des normes HACCP - Gérer la production, les plannings, les stocks et le conditionnement avec efficacité - Proposer des idées innovantes pour le développement de nouvelles créations culinaires - Encadrer et accompagner les ouvriers, en adaptant les tâches à leurs besoins spécifiques - Mettre en place des outils pédagogiques et évaluer les compétences pour favoriser l'épanouissement personnel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 1800 euros /mois
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le restaurant l'Esclafidou recherche un serveur/une serveuse pour un CDD de 3 mois. Vous effectuerez les services du soir. Poste en horaires coupés. Le restaurant est fermé le mercredi et le dimanche. Prise de poste au plus vite. Vos missions : - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant - Effectuer le service des plats en salle
Agent de services dans le nettoyage (H/F) Nous recherchons un agent de services polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la qualité de nos prestations. Missions principales : Assurer la propreté des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.). Remplacement d'agent. Participation aux tâches de désinfection et d'hygiène. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage ou des services d'entretien. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches. Sens du service et de la qualité. Rigueur, organisation et ponctualité. Il vous sera attribué un véhicule de fonction. Horaires : du lundi au samedi de 06h00 à 12h00
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client basé à NIMES (30900), en Intérim de 6 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Vos principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer la manutention manuelle des produits - Utiliser les dispositifs à commande vocale pour la préparation des commandes - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt. Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique. Vous devez être titulaire du CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1A et 1B. La maîtrise des dispositifs à commande vocale est un atout. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaire de matin ou d'après midi. En plus d'un salaire compétitif, notre client offre un 13ème mois et des paniers repas. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En lien direct avec le PDG de l'entreprise et le service RH, vos missions sont : Identifier les besoins en recrutement Élaborer des stratégies de sourcing ciblées (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.) Création et diffusion d'annonces Réaliser des entretiens (téléphoniques, visios et physiques) Chasse de profils sur les différents réseaux Présentation des profils retenus auprès des services concernés Recrutement au national sur des profils de commerciaux principalement Participer à la valorisation de la marque employeur 08h-12h / 13h-16h30 du lundi au vendredi Profil recherché Avoir une première expérience en recrutement (agence de travail temporaire, siège social ou cabinet de recrutement) Savoir recruter sur des profils pénuries serait un plus Maîtrise des jobboards et CVthèques
Ethic Intérim répond aux besoins temporaires des entreprises en mettant à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement. Nous gérons intégralement les contrats, offrant un gain de temps, une simplification administrative et une maîtrise du risque social. Engagés socialement, nous repositionnons les candidats après chaque mission pour assurer leur continuité professionnelle. Ethic Intérim, une solution flexible et efficace pour vos besoins temporaires.
Votre agence CRIT de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur ferroviaire un Magasinier H/F en intérim basé sur Nîmes. Prenez place à bord d'une entreprise où rigueur et précision rythment chaque journée comme les wagons d'un train parfaitement aligné. Si vous aimez l'organisation et que votre esprit est aussi affûté qu'un aiguillage, alors ce poste est fait pour vous ! * Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe Supply Chain, vous aurez pour missions de : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité - Procéder au chargement et au déchargement de camions (palettes, rails, tourets) - Ranger les produits dans les zones de stockage dédiées - Préparer les commandes avec méthode et réactivité - Assurer le suivi des stocks avec soin et précision - Participer aux inventaires réguliers - Assurer la livraison de pièces * Horaires : Du lundi au vendredi : 7h45 - 12h00 / 13h00 - 15h45 Titulaire des CACES R485 cat. 1 et 2, également du CACES R489 cat.3. Vous possédez votre permis B à jour, Expérience en magasinage ou logistique Connaissance des outils informatiques de gestion de stock Sens de l'organisation Minutie et esprit d'équipe Ponctualité, autonomie, implication Respect des consignes et des procédures * Rémunération : Taux horaire : 13.49EUR brut Tickets restaurant à 9EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Intégrer cette entreprise, c'est monter à bord d'un projet structuré, où chaque maillon de la chaîne logistique contribue à la performance d'un secteur d'avenir. Si vous aimez les journées qui filent à toute vitesse et que vous avez le goût du travail bien fait, alors rejoignez-nous sans tarder. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière sur les bons rails.
Notre agence LIP Transport recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Réparateur de palettes H/F. Vous aurez pour missions principales : - Réception et tri des palettes selon leur état - Réparation des palettes endommagées selon les délais de production - Conditionner les palettes en piles droites et stables - Démontage complet des palettes irréparables pour réutilisation des éléments intacts. - Manutentions diverses Nous recherchons un candidat : - Polyvalent - Habile manuellement - Autonome - Rigoureux - Dynamique Porter des charges lourdes et de les soulever au-dessus de vos épaules composera une large partie de la mission. Postulez dès maintenant !
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client ASICS, un acteur du secteur de la logistique, 5 Préparateurs de commandes CACES 1 (H/F) pour la saison d'été (juillet-septembre). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez en charge de réaliser la ou les missions suivantes : -La préparation des commandes avec l'utilisation d'un pupitre de commandes (station debout) -Alimenter en marchandises l'automatisation en ouvrant manuellement les cartons et en transposant les marchandises dans un autre contenant -Conditionner les produits en réalisant les actions de cerclage, étiquetage, filmage. -La mise en stocks des marchandises en fonction des références produits -Le déchargement manuel des marchandises -Nettoyage des zones de stockage et de travail. -Etre vigilant et signaler les marchandises détériorées ou manquantes Vous intervenez dans les opérations générales de réception, de rangement, de préparation, d'emballage et d'inventaire physique. Vous respectez les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et veillez à la qualité de votre travail Méthodique, soigneux(se) et prudent(e), vous êtes reconnu(e) pour faire preuve de persévérance et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires en 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h) du Lundi au Vendredi (possibilité de travailler Samedi). Les qualités nécessaires pour cette mission sont les suivantes : -Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention. -Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. -Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). -Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable... ) -Connaissance des règles et consignes de sécurité. Rejoindre Manpower c'est intégrer une équipe disponible et à l'écoute. Vous disposerez des avantages tels que l'obtention d'un compte épargne temps à 8%, un comité d'entreprise des plus attractifs et bien plus encore !
Hôtel situé en Ville Active, recherche un agent de maintenance en contrat de 43h en CDI, poste à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : L'agent de maintenance et technique a pour missions principales, sous l'autorité du responsable, de réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations. Il doit aussi participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations de l'hôtel. AUTRES MISSIONS : Assure toutes les opérations de maintenance préventive et curative des locaux, chambres et lieux communs, conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur à l'hôtel Assure les dépannages dans les différents domaines de compétences Effectue les travaux de remise en états ponctuels Gérer la maintenance et le suivi de l'installation des équipements de l'hôtel Réparer toutes installations défectueuses ou endommagées Changer le matériel lorsque celui-ci n'est plus adapté Rechercher les sous-traitants les plus compétitifs pour la réalisation de certains travaux, et assure le suivi des contrats Faire des inspections de routine de l'hôtel Être en contact permanent avec tous les services de l'hôtel
Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à domicile pour le secteur de Nîmes et alentours. Vos missions sont variées: - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes à partir du domicile. - Vous participez, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative et à l'animation du projet de vie en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée - Vous pensez, vous mettez en œuvre et vous animez de nombreux partenariats vous rédigez avec la personne et les familles le projet personnalisé - Vous participez aux réunions d'équipe tous les 15 jours pour partager votre travail et vos pratiques ainsi qu'à une réunion d' APP tous les 2 mois - Vous effectuez des déplacements en fonction de secteurs d'intervention définis ainsi: Nîmes et alentours. Pré-requis : Diplôme d'État de moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé Formation ou VAE moniteur éducateur en cours acceptée. Débutant accepté.
Au sein d'une pâtisserie de centre-ville, et pour préparer une CAP VENTE, vous effectuerez l'accueil clientèle, le conseil, la vente des produits, les encaissements et effectuerez le service au salon de thé et en terrasse. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine entre 7H à 19H30. Le poste nécessite un bon relationnel. Poste à pourvoir de suite.
Afin de renforcer les équipes en place nous recherchons des préparateurs (trices) de commandes expérimentés(es) H/F - titulaire du CACES 1 avec expérience de conduite et de la préparation de commandes à l'aide de la vocale. À propos de la mission Au sein de l'Exploitation, vous préparez les commandes des magasins jusqu'à leur mise à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées. Pour cela, votre rôle consiste à : - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées (système de commande vocale) dans le respect des procédures internes et dans le but de satisfaire les attentes des clients - Veiller à l'intégrité des marchandises prélevées - Construire les palettes en respectant le mode opératoire et les bonnes pratiques de palettisation - Poser les étiquettes, films, bandes de garantie et coiffes conformément aux procédures et procéder à la validation informatique à quai - Déposer à quai la palette - Signaler les manquants - Traiter les commandes à l'aide du système vocal Horaires d'équipes 2x8 : 5h30/13h00 - 13h15/20h45 Travail occasionnel le samedi : 7h45/15h15 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,13 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,68EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant / jour - Indemnité panier / jour - Prime de performance (selon conditions) Profil recherché - Titulaire du CACES 1, vous maîtrisez la conduite du chariot. - Vous possédez une première expérience significative et réussie en préparation de commande en entrepôt logistique, - vous maîtrisez la technique de préparation de commande à la vocale. - Qualités requises : dynamisme, réactivité, rigueur, organisation, pragmatisme. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489
Vous aimez l'ambiance brunch et coffeeshop ? Cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. Le poste à pourvoir est de 15 heures, uniquement le weekend, avec une possibilité d'évolution du temps de travail en fonction de la saisonnalité. Votre mission sera d'assurer le service, l'encaissement et d'aider en cuisine. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) pour notre régie nîmoise pour réaliser les travaux de maintenance courants et de petit entretien dans les parties communes ou privatives. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des parties communes et privatives de nos résidences - Réaliser les interventions techniques dans nos bâtiments et dans les logements des locataires - Assurer la mise en état des logements en fin de bail, voire des travaux de réfaction dans les logements dégradés - Intervenir dans les locaux de l'établissement pour des petits travaux d'entretien de remise en état - Appliquer les consignes de sécurité nécessaires aux différentes interventions - Prendre en charge l'entretien de certains équipements liés à la mise en sécurité des bâtiments (trappes de désenfumage, portes coupe-feu, blocs de secours) - Veiller à la sécurisation des logements en cas de démolition - Réaliser les visites techniques préventives - Veiller à la maintenance des outils Le profil recherché: - Connaissances techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service rendu aux locataires et sens du relationnel - Dynamique, organisé(e) avec une bonne gestion des priorités - Capacité d'adaptation, polyvalence et autonome Conditions du poste : Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale
En collaboration avec l'équipe Ressources Humaines, vous assurerez le recrutement interne et externe et la gestion des compétences relatives aux salariés de droit public et privé. Vous serez amené à gérer les projets RH autour des thématiques suivantes : Recrutement, gestion des Compétences, GEPP et mobilité interne, qualité de vie au travail, relations écoles (alternance, stages), conduite d'entretiens professionnels (recrutement, orientation). Vos missions principales : Recruter : - Prendre en charge le processus de recrutement (cdi, cdd, intérim relations prestataires externes) interne et externe : définition des postes en lien avec les managers, expression des besoins, définition des profils de candidats, calendriers - Communiquer : rédiger et diffuser les annonces, assurer le sourcing (presse, écoles, réseaux sociaux, forums, salons écoles, politique de cooptation, site de recrutement de l'entreprise) - Piloter la sélection des candidats et les entretiens : gestion du vivier, prise en charge de la gestion des candidatures, correspondances, conduite des entretiens en lien avec la Direction, le Pôle ou directement selon les niveaux de postes; assurer les synthèses au fil de l'eau - Evaluer les candidats (tests d'aptitude, tests de comportement, mises en situation professionnelle) - Intégrer les candidats : Préparer les embauches, participer à la négociation, assurer l'accueil, piloter l'intégration et assurer le suivi professionnel Prendre en charge la politique d'alternance et l'accueil des stagiaires écoles : - Assurer le sourcing, anticiper les besoins (GEPP), relations écoles, entretiens directs alternants, recruter ponctuellement les jobs d'été. - Assurer le tutorat des alternants et stagiaires tout au long de la formation en lien avec les référents "écoles" et les managers. Développer des partenariats avec les différents acteurs du marché (développement de la marque employeur OPH) Collaborer à la GEPP et au développement de carrière : - Détecter les potentiels d'évolution transversale et verticale, mener les entretiens de progression de carrière et de mobilité, analyser et accompagner les situations professionnelles (repositionnement, reclassement) - Agir en faveur du développement de compétences en lien étroit avec l'activité formation, information et conseil sur les parcours professionnels Profil recherché : - Aisance dans la collaboration transversale et la relation client - Savoir appréhender l'organisation de l'entreprise et les problématiques métiers d'un bailleur social - Maitriser les outils et techniques de recrutement et d'entretien - Rigueur orale et écrite, communication et pratique digitale - Capacité d'innovation, créativité - Capacité d'analyse et de synthèse, "écouter et comprendre les attentes" - Forte appétence pour les relations humaines - Hauteur de vue, objectivité Conditions du poste : - Possibilité de télétravail selon l'accord en vigueur - Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Avantages proposés : carte restaurant, congés annuels supérieurs à 5 semaines, flexibilité du temps du travail, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur Nîmes et Caveirac sur le segment de la NUTRITION ANIMALE (chat et chien). Formation prévue. Animations les samedis et dimanches avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h minimum par semaine Horaires : 10h00-12h00 / 14h00-19h00 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La société ANIMACTION, Spécialiste de la promotion des ventes en grandes surfaces alimentaires, bricolage et magasins spécialisés, ANIMACTION est, depuis plus de 15 ans, l'ambassadeur de l'image de ses clients en animations commerciales, force de vente supplétive, et merchandising.
Brasserie traditionnelle face aux Arènes de Nîmes, nous recherchons serveur (se) H/F - 1 poste à pourvoir pour la saison de juin à fin septembre (4 mois) Possibilité de modulation des horaires et du temps de travail.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F pour un CDD de 3 mois, pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre établissement de Nîmes. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes des clients à partir d'un stock picking et d'un ordre de transfert vocal avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité. Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations. Filmer et ranger les commandes clients. Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, réactif et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est faire 38 h /semaine dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 4° et 6 ou -18 à -22°, selon les zones de stockage . C'est travailler du lundi au vendredi, ce qui vous permet de profiter de vos weekends C'est aussi préparer vos commandes à l'aide d'un ordre de transfert vocal. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, panier repas, titres restaurant, tarifs préférentiels. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Nous recherchons un professionnel qui pourra remplir les missions suivantes: Définir et organiser des objectifs spécifiques dans un projet d'accompagnement en lien avec le projet personnalisé. Proposer, adapter et mettre en œuvre des actions techniques et éducatives. Analyser, synthétiser, restituer et actualiser les éléments nécessaires au suivi et à l'accompagnement de la personne auprès des membres concernés de l'équipe pluridisciplinaire. Participer activement à la vie institutionnelle. Structurer un cadre sécurisant et adapté aux apprentissages qui contribue à la construction de l'identité sociale de la personne. Soutien aux familles. Gérer les liens avec les partenaires MDPH, protection de l'enfance, etc. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h et 18h en fonction de votre planning.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et asiatique? Vous avez déjà travaillé dans ce type de restauration et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur le secteur de Nîmes ? Ce poste est pour vous. En centre ville, une boutique de vente à emporter de sushi, maki, poke bowls, signatures et créations originales, le Matsuki Shop recherche son chef de cuisine: gestion des stocks, des commandes, de l'hygiène, de la création... et confection des sushis. Poste à plein temps en CDI, travail en coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vous aurez en charge la confection des plats, la mise en place et l'entretien de votre poste ainsi que la possibilité de participer à la création de nouveautés. Salaire évolutif en fonction des compétences et de l'investissement. Primes.
Restauration japonaise et asiatique à emporter: sushi, maki, california, spring rolls, onigiri, poke bowl, chirashi, signatures et créations originales.
POSTE D ENSEIGNANT DE LA CONDUITE B . Formations classique , accéléré , conduite accompagnée , conduite supervisée , passerelle . Leçons de conduite en boite manuelle & automatique .
Vos missions sont: La prise en charge du client L'installation du client au spa Les massages (relaxant, tonique et sportif) Les soins du visage et du corps Les épilations La vente après soin Le maintien de l'hygiène et la propreté du spa (protocole anti-covid 19) La gestion du linge. Vous serez encadré(e) et formé(e) par Marie, Médaillée d'argent au concours de Spa Praticien de France. Le temps de travail sera réparti sur 4 jours par semaine.
Nous recherchons un professionnel qui pourra remplir les missions suivantes: Définir et organiser des objectifs spécifiques dans un projet d'accompagnement en lien avec le projet personnalisé. Proposer, adapter et mettre en œuvre des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques de la vie quotidienne. Analyser, synthétiser, restituer et actualiser les éléments nécessaires au suivi et à l'accompagnement de la personne auprès des membres concernés de l'équipe pluridisciplinaire. Éduquer, accompagner et soutenir le jeune dans des activités ordinaires de la vie quotidienne. Participer activement à la vie institutionnelle. Structurer un cadre sécurisant et adapté aux apprentissages qui contribue à la construction de l'identité sociale de la personne. Soutien aux familles. Gérer les liens avec les partenaires MDPH, protection de l'enfance, etc. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h et 18h en fonction de votre planning.
POLE ARERAM GARD Lieu de travail Bernis (30) CDI TEMPS COMPLET Salaire Selon CCN 66 et ancienneté Congés payés 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an Prise de fonction le 26 août 2025
Nous recherchons des formateurs/trices pour intervenir jusqu'à fin décembre 2025 Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Nous recherchons pour notre centre de loisirs de Nîmes, un/une Directeur / Directrice. Dans le cadre des orientations générales définies par les élus et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Casi, il/elle assurera la gestion, l'animation du centre de loisirs. Classification du poste : - Contrat à durée indéterminée - Durée du travail : 151.67 heures mensuelles - Coefficient : 170 de l'accord collectif national des personnels des CASI et CCGPF - Catégorie : OE 4 Spécificité du poste : - Présence impérative les mercredis et vacances scolaires. Principales fonctions : CENTRE DE LOISIRS Conception et montage de projets - Élabore dans le cadre du projet éducatif du séjour un programme d'activités et d'animation avec l'équipe d'animateurs - Recueille les informations nécessaires sur les points d'attraction de la région en fonction des attentes des publics accueillis - Définit les moyens techniques nécessaires à leur réalisation - Recrute, forme et anime ses équipes, assure les réunions avec ses équipes Mise en œuvre - Anime une ou plusieurs activités - Prend en charge l'organisation pratique de l'activité - Veille à la sécurité des publics accueillis Gestion administrative des dossiers - Réalise la gestion du matériel et le suivi du budget découlant de ses activités Gestion, coordination, contrôle - Vérifie avec l'équipe d'animation l'atteinte des objectifs pour les actions qu'il réalise et les bilans sur sa partie - Fait des propositions pour assurer la pérennité de l'activité ANIMATION Conception et montage de projets - Propose des projets culturels en conformité avec les orientations du CASI - S'informe de l'actualité culturelle. - Encadre des dossiers et argumentaires permettant l'aide à la décision - Participe à la conception des projets pour son secteur - Réalise un cahier des charges de ses projets - Réalise le montage technique, financier et partenarial de ses projets - Assure la coordination de chaque projet du secteur d'activité - Supervise et contrôle la réalisation des actions - Participe à la gestion des acheminements Mise en œuvre - Veille à l'application de la législation - Coordonne l'organisation avec les partenaires - Assure la gestion administrative des dossiers - Réalise des supports d'information - Assure le suivi des statistiques annuelles sur son activité - Alimente la banque photos du service communication du CASI Gestion, coordination, contrôle - Contrôle la mise en œuvre de ces projets sur site - Effectue le bilan pédagogique et financier de son activité - Recrute, forme et anime ses équipes, assure les réunions avec ses équipes - Prépare et gère son budget Relations extérieures - Assure les relations avec les autorités administratives et de tutelle - Gère et développe des relations avec des partenaires et prestataires - Remplacement d'un autre responsable d'une activité sociale « A » - Remplacement d'une secrétaire bibliothécaire (en cas de besoin) Diplômes requis : - BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalence (selon décret)
Dans le cadre de son développement, Pro.Archives recrute un(e) Assistant(e) Communication et Marketing Digital en alternance pour son siège à Nîmes (30), à partir de septembre 2025 pour préparer un MASTER en 1 ou 2 ANS. Le service communication et marketing, central au groupe, assure la cohérence et la visibilité des filiales, valorisant la diversité des activités par des stratégies ciblées. Intégrer ce service, c'est participer à des projets variés, au sein d'un environnement stimulant mêlant créativité et défis opérationnels. Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions seront les suivantes : Gestion des réseaux sociaux : Création, planification et publication de contenus (posts, stories, réels etc.), Animation des communautés (réponses aux commentaires, messages privés), Veille concurrentielle et sectorielle. Création de contenus digitaux : Rédaction d'articles de blog optimisés SEO, Élaboration de newsletters et d'emailings, conception de visuels simples via Canva et Suite Adobe Optimisation SEO : Recherche de mots-clés, optimisation des pages web (balises titres, méta-descriptions, liens internes), Netlinking de base (recherche de backlinks) Analyse de données marketing : Suivi des KPIs (taux d'ouverture, taux de clics, taux de conversion), Création de rapports et recommandations d'amélioration Veille technologique et tendances : Surveillance des nouvelles pratiques digitales, Proposition d'idées d'innovation ou d'amélioration, Une appétence pour l'IA Missions secondaires possibles : Participation à l'organisation d'événements (webinaires, salons virtuels, événements internes), Création des newsletters diffusées en interne, Soutien à la gestion de la boutique e-commerce (mise en ligne de produits, mise à jour des fiches produits) Compétences requises : Maîtrise des réseaux sociaux et outils de gestion (Meta, Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) Rédaction web optimisée pour le SEO (recherche de mots-clés, netlinking) Création graphique de base avec Canva et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator.) Email marketing (rédaction, envoi et suivi de newsletters) Analyse de données (Google Analytics, KPIs) Veille concurrentielle et technologique Connaissances de base en e-commerce (CMS, mise à jour de fiches produits) Aptitudes : Bonne capacité de rédaction, Esprit analytique, Sens créatif, Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, Envie d'apprendre, Soft Skills : Proactivité et esprit d'initiative, Autonomie et réactivité, Excellentes capacités de communication, Adaptabilité aux évolutions du digital et de l'IA Vous travaillerez de Horaires réguliers (9h00 à 13h00 - 14h00 à 17h10).
Mésopota'Nîmes, restaurant (capacité env 50 couverts) inspiré des saveurs du Levant, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) en temps partiel pour renforcer son équipe. Nous cherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, qui aime le contact client et qui sait s'adapter à toutes les situations en salle comme au bar. Notre souhait : transformer l'essai en collaboration durable. CE QUE NOUS OFFRONS : Une ambiance de travail conviviale et dynamique Un cadre unique où la gastronomie rencontre la passion Une équipe soudée avec possibilité d'évolution pour les profils motivés Un planning adapté à vos disponibilités PROFIL RECHERCHÉ : Polyvalent(e) : aussi à l'aise en service qu'au bar Expérience en restauration exigée (minimum 1 an) Bon contact client, dynamique et réactif(ve) Capable de gérer la pression des rushs avec professionnalisme Compétences en boissons et vins : être capable de conseiller les clients sur les accords mets & vins Maîtrise des cocktails : préparation de classiques et créations maison Disponible le soir et le week-end HORAIRES ET CONDITIONS : Temps partiel - horaires flexibles Rémunération : SMIC horaire de la restauration + pourboires Si vous cherchez un poste polyvalent où votre investissement est reconnu, que vous voulez évoluer dans une équipe motivée et ambitieuse, alors ce poste est fait pour vous. POUR POSTULER : Envoyez votre CV accompagné d'un message expliquant pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste.
ANETT recrute ses AGENTS DE PRODUCTION POUR LA SAISON! La tenue de ce poste nécessite beaucoup de manutention. Les missions : Assurer l'alimentation sans rupture des différentes lignes Programmer les laveuses en fonction des catégories d'articles Saisir les informations nécessaires pour chaque sac Ranger les chariots
Nous recherchons pour notre centre de loisirs de Nîmes, un/une Directeur / Directrice. Dans le cadre des orientations générales définies par les élus et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Casi, il/elle assurera la gestion, l'animation du centre de loisirs. Classification du poste : - Contrat à durée indéterminée - Durée du travail : 114 heures mensuelles/moyennes annualisées - selon périodes - Coefficient : 170 de l'accord collectif national des personnels des CASI et CCGPF - Catégorie : OE 4 Spécificité du poste : - Présence impérative les mercredis et vacances scolaires. Principales fonctions : Conception et montage de projets - Élabore dans le cadre du projet éducatif du séjour un programme d'activités et d'animation avec l'équipe d'animateurs - Recueille les informations nécessaires sur les points d'attraction de la région en fonction des attentes des publics accueillis - Définit les moyens techniques nécessaires à leur réalisation - Recrute, forme et anime ses équipes, assure les réunions avec ses équipes Mise en œuvre - Anime une ou plusieurs activités - Prend en charge l'organisation pratique de l'activité - Veille à la sécurité des publics accueillis Gestion administrative des dossiers - Réalise la gestion du matériel et le suivi du budget découlant de ses activités Gestion, coordination, contrôle - Vérifie avec l'équipe d'animation l'atteinte des objectifs pour les actions qu'il réalise et les bilans sur sa partie - Fait des propositions pour assurer la pérennité de l'activité
Nîmes (30) / 35h - Temps plein - CDI Vous avez le goût du terrain, un vrai sens du contact et vous aimez convaincre ? Rejoignez une entreprise locale en pleine croissance spécialisée dans la couverture et la rénovation de toitures ! Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) commercial(e) pour renforcer son équipe sur le secteur de Nîmes. Missions principales Développer le portefeuille client (B2C et B2B) via la prospection directe, porte-à-porte et téléphonique Nouer des partenariats avec les agences immobilières, les syndics de copropriété et autres acteurs du bâtiment Proposer les solutions techniques adaptées aux besoins des clients (travaux de couverture, toiture.) Gérer les relances, négociations et le suivi des signatures Réaliser un objectif mensuel de chiffre d'affaires de 40 000 € Suivre les chantiers avec les équipes techniques et assurer la satisfaction client Profil recherché Expérience commerciale en vente directe, prospection ou relation client exigée (BTP, rénovation, énergie, assurance ou similaire apprécié) Appétence ou connaissances dans les métiers du bâtiment, notamment en toiture ou couverture Autonome, dynamique et orienté résultats Permis B obligatoire Rémunération & avantages CDI 35h / semaine - Du lundi au vendredi, démarrage à 8h15 Fixe + commissions attractives (10 à 12% du CA réalisé) Bonus supplémentaire à partir de 15 000 € de chiffre mensuel → Véhicule de service fourni Frais d'essence pris en charge Accompagnement et formation commerciale au démarrage Poste à pourvoir : le 01 septembre 2025
NIT Recrutement, cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l'IT, du télécom, et du numérique, s'adresse aux professionnels passionnés par la technologie. Fort de mon expérience dans ces domaines, je suis dédié à accompagner mes clients et candidats en offrant des opportunités variées et enrichissantes, que ce soit pour des postes de commerciaux, techniciens, administrateurs systèmes et réseaux, ingénieurs, développeurs ou codeurs informatiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie. **Technicien électronique à Nîmes (30000) *Vos missions : -Tester et valider des cartes électroniques à l'aide d'outils de mesure - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les composants défectueux - Réaliser des réparations de précision sur banc de test - Assembler et monter des sous-ensembles électroniques - Contrôler la conformité des produits finis avant expédition - Renseigner les fiches techniques et assurer un suivi de qualité Modalités du poste: - Lieu: Nîmes (30000) - Durée de contrat: Intérim 2 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché : - Réception et contrôle des composants électroniques - Lecture de plans électroniques - Connaissance des normes de sécurité en atelier - Soudure sur composants électronique - Précision, minutie, dextérité - Sens de l'analyse et esprit méthodique - Autonomie dans les tâches techniques - Esprit d'équipe et implication dans le travail quotidien Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la technologie en tant que Technicien électronique à Nîmes (30000) pour un contrat d'intérim de 2 mois.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR