Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caissargues située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caissargues. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Bouillargues, 30 - NIMES, 30 - Nîmes ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Aquila RH Nîmes, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, recrute un assistant administratif H/F en CDD pour l'un de nos clients situé à Vauvert, acteur incontournable dans le secteur du bâtiment. Dans ce rôle, vous serez au coeur de la gestion administrative de l'entreprise et participerez activement à son bon fonctionnement. Vous êtes expérimenté(e) et motivé(e) par de nouveaux challenges ? Nous serions ravis de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité?! Vos missions: Missions principales du poste : - Rédiger et suivre les appels d'offres. - Assurer la gestion administrative des dossiers ainsi que les tâches courantes de secrétariat. - Organiser les agendas, coordonner les réunions et planifier les rendez-vous. - Veiller au suivi des chantiers, à la mise à jour des plannings et des tableaux de bord. - Gérer le courrier électronique et postal de l'entreprise. - Accueillir les visiteurs et assurer la gestion des appels téléphoniques. - Transmettre les informations en interne pour une communication fluide entre les équipes. - Fournir un appui à la comptabilité et réaliser des saisies de données. - Rédiger des courriers, documents administratifs et lettres diverses. - Gérer les commandes et l'approvisionnement en fournitures de bureau. Votre profil: Nous recherchons un candidat H/F titulaire, de préférence, d'un baccalauréat professionnel (Gestion Administration, STMG), complété par une formation supérieure type BTS ou DUT, ou justifiant d'une expérience équivalente. Une formation initiale dans le domaine tertiaire (BEP, CAP), associée à une expérience significative, sera également prise en compte. Le candidat idéal H/F doit avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des plateformes collaboratives en ligne, tout en étant à l'aise avec les techniques de secrétariat. Des compétences en comptabilité et une solide aisance rédactionnelle seront des atouts appréciés. - Baccalauréat professionnel (Gestion administration, STMG) - Formation supérieure (BTS, DUT) ou expérience équivalente - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Connaissances des outils de collaboration en ligne - Compétences en techniques de secrétariat, comptabilité et rédaction
Nous recrutons un.e secrétaire médicale diplômé.e et expérimenté.e pour une société d'ambulances. - Vous assurerez la facturation et les tâches administratives de l'entreprise. - Vous devez maîtriser les outils informatiques. - Vous êtes organisé.e. Connaître le logiciel ambulancier LOMACO ou MK2I serait un plus. Prise de poste le 10 janvier en CDI.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour les vacances de fin d'année, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et rigoureuse pour renforcer notre équipe. Le poste est réparti entre deux missions complémentaires : 3 jours en livraison et 2 jours en conditionnement par semaine. Vos missions Livraison - 3 jours/semaine Assurer la livraison de nos repas auprès de nos clients, selon un itinéraire prédéfini. Préparer les commandes conformément à la feuille de tournée. Respecter strictement les délais, le Code de la route et les procédures liées à la chaîne du froid. Garantir une relation client de qualité, avec une attitude professionnelle et bienveillante. Veiller à l'entretien et au nettoyage régulier du véhicule de service. Assurer le suivi des livraisons et remonter toute anomalie à votre responsable. Aide au conditionnement - 2 jours/semaine Réaliser le conditionnement simple des repas (mise en barquette) en cuisine. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au nettoyage du matériel et des zones de travail. Profil recherché Permis B obligatoire depuis plus de 4 ans (critère impératif). Personne rigoureuse, réactive et autonome, avec un bon sens de l'orientation. Bonne connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de la chaîne du froid. Excellent relationnel et sens du service client. Conditions: Horaires : du lundi au vendredi, de 5h00 à 12h00 Une formation en binôme avec le titulaire du poste sera assurée pour faciliter la prise de fonction.
Au sein d'une société de commerce de gros de ventilation et climatisation, et de vente en ligne, vous serez polyvalent et vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Contrôle de la conformité des produits livrés, et mise en stock par famille de produits - Rangement du matériel destiné à la vente dans les entrepôts - Préparation des commandes clients - Contrôle des stocks et participation au réapprovisionnement - Etiquetage des articles en vente - Chargement et déchargements de marchandises et enlèvement chez nos fournisseurs. - Livraison chez les clients professionnels avec VL - Gestion des containers poubelles et du tri sélectif - Nettoyage quotidien de l'entrepôts avec outils adaptés - Nettoyage périodique des filtres climatiseurs selon planning - Entretien courant et petite maintenance des matériels sur site - En remplacement, préparation des commandes de vente en ligne et saisie des bons de livraison clients et factures. **** Pas de travail sur informatique, sauf si remplacement d'un autre salarié **** Vous travaillerez sur quatre jours, jour de repos à définir avec l'employeur entre 7h30 et 16h selon planning.
Votre agence Adecco Nîmes recherche pour l'un de ses clients un conducteur VL (H/F). Rattaché(e) à une entreprise, vous aurez pour mission : - Conduite d'un véhicule léger. - Transfert de personnes d'un point A à un point B. - Accompagnement de personnes à des RDV à la préfecture, mairie, médicaux... - Respect des règles de conduite et sécurité. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B depuis + de 3 ans. Vous avez la totalité de vos points sur votre permis de conduire. Vous êtes titulaire d'un extrait de casier judiciaire vierge. Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et patiente. Nous vous proposons : Mission d'intérim à la journée ( 10H/jour). Taux horaire : 12.20 euros brut / heure + ticket restaurant de 9 euros. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire. Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Accompagnement des particuliers employeurs à l'accès aux droits concernant la PSH Aide Humaine - Établissement contrats de travail des salariés pour le compte du particulier employeur - Recherche candidats pour particuliers employeurs - Organisation des rdv d'entretien entre les 2 parties - Utilisation d'un progiciel pour générer la facturation et réaliser la simulation des payes - Réalisation des bulletins de salaires des assistantes de vie pour le compte du particulier employeur sur le site du CESU - Etablissement des documents de fin de contrat, documents en cas d'absence maladie, - Remise de chèque des frais de gestion - Rôle de conseil et de bienveillance auprès des particuliers employeurs par téléphone, RDV sur site, déplacement à domicile - Déclaration trimestrielle URSSAF (via la plateforme ASAP + contrôle des déclarations) - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - Vigilance
Au sein de cette grande surface, vous serez amené(e) à assurer du lundi au dimanche (par rotation) les matins de 7H à 13h (le dimanche 7h45-11h45 ). Vous effectuerez seulement la cuisson sur place ( pas de préparation) pour le rayon Possibilité de travailler 5/7 ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) et/ou avec expérience, sur la ville de Nîmes. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades... Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein ou temps partiel, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
PME spécialisée dans la fabrication de produits plastiques pour différents secteurs d'activité recrute un (e) opérateur Qualité Rattaché au responsable Qualité Méthodes, votre mission principale consistera à assurer le contrôle qualité des productions. - Contrôler et valider la conformité de fabrication des pièces avant lancement, pendant la fabrication, au retour de sous-traitance et à la libération du produit - Contrôler la qualité et la conformité des process - Identifier, analyser et traiter des non-conformités - Déterminer des mesures correctives - Assurer le suivi des instruments de contrôle et de mesure - Vérifier et valider les équipements les instruments de mesure - Enregistrer et assurer la traçabilité des résultats de contrôle - Réaliser le contrôle à réception des marchandises - Mettre à jour les supports de suivi et de gestion - Apporter un appui technique aux services méthodes et aux équipes de production - Renseigner des supports de production - Réaliser différents essais et contrôles (mécaniques, électriques, visuels et documentaires) conformément aux procédures établies, - Rédiger, transmettre et expliquer les documents qualité associés aux contrôles et essais, - Proposer des améliorations, aussi bien pour l'environnement de travail que pour la sécurité. Vous avez une expérience sur du travail de précision (médical, horlogerie, couture, prothèse dentaire, micromécanique). Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, fiable et autonome. Vous aimez le travail d'équipe, vous appréciez travailler debout et en rythme, vous êtes polyvalent et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine. Adaptable, vous êtes aussi force de proposition.
Le centre médical Oncogard est un cabinet libéral dont l'activité principale est de prendre en charge des patients atteints de pathologies tumorales malignes nécessitant un traitement par chimiothérapie, radiothérapie externe, immunothérapie, hormonothérapie et/ou thérapie ciblée. Nous recherchons : Pour notre cabinet de Nîmes, une secrétaire médicale. Vos missions : - Accueil du patient - Gestion des dossiers médicaux - Prise en charge des patients - Coordination des rendez-vous (internes et externes) Les qualités requises : - Maitrise des outils informatiques et du pack office - Organisation et rigueur - Connaissances et habitudes d'utilisation des termes médicaux - Amabilité et empathie
Vitalis médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médical, paramédical et social, recrute un auxiliaire ambulancier (H/F) pour des missions intérimaires au sein d'une entreprise de transport sanitaire basée sur le secteur de Nîmes et alentour. Vous intégrerez une équipe investie et participerez à la prise en charge et au transport de patients, qu'il s'agisse de trajets programmés ou d'interventions en urgence. Vitalis médical Nîmes vous accompagne tout au long de vos missions en vous proposant un suivi régulier, un réseau d'établissements partenaires et des opportunités adaptées à votre expérience et vos souhaits professionnels. Vos missions: - Participer au transport des patients en position assise ou allongée - Assurer la sécurité, le confort et le respect de la dignité du patient - Seconder l'ambulancier diplômé d'état dans la prise en charge des situations d'urgence - Réaliser les opérations d'hygiène et d'entretien du véhicule - Vérifier la disponibilité du matériel et son bon état de fonctionnement - Assurer des transmissions fiables aux équipes médicales et aux régulateurs Votre profil: Vous êtes attentif, organisé et savez travailler en équipe. Votre sens du relationnel et votre capacité à rassurer les patients font de vous un professionnel apprécié. Une bonne connaissance du territoire local est un atout supplémentaire pour optimiser les trajets. Vous êtes titulaire de l'Attestation d'auxiliaire ambulancier, AFGSU niveau 2 en cours de validité Attestation préfectorale en cours de validité Les avantages de Vitalis Médical Nîmes :- Une application dédiée - Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission - Astreinte téléphonique disponible - FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc. - Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions - Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social - Souplesse du planning selon vos disponibilités
Pour son Centre Provisoire d'Hébergement l'association recrute un Technicien Intervention Sociale et Familiale ou un Moniteur Educateur ou un Maitre de Maison H/F L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Missions - Centre Provisoire Hébergement sous l'autorité du chef.fe de service et de la direction : - Participer à l'évaluation sociale des situations et à l'accompagnement social global individuel en lien avec l'éducateur spécialisé. - Accompagnement des résidents, hébergés en logement diffus, autours des notions de « savoir habiter », de la santé, de la gestion budgétaire et aide aux démarches administratives simples. - Préparation des logements pour les accueils des ménages (réassort, bon état du logement.) et faire le lien avec l'équipe de maintenance. - Effectuer des visites à domicile régulières et s'assurer du bon état des logements. - Animation d'ateliers collectifs (cuisine, insertion, accès à la culture et à la citoyenneté). - Soutien à l'autonomie et à la responsabilisation. - Participation aux réunions d'équipe et à la co-construction du projet éducatif. - Aide au maintien du cadre de vie, de la sécurité et du respect du règlement. - Maintenir et créer du lien avec les partenaires. Profil recherché : - Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ; - Vous savez apaiser les situations de conflits et de tensions ; - Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ; - Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques ; - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitué à transmettre des informations et participer aux réunions ; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; - Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE). - Diplôme Moniteur Éducateur, Technicien ISF, maître.sse de maison, BTS ESF. - Niveau Bac minimum avec expérience auprès d'un public fragile - Permis « B » exigé - CCN : accords Nexem - Temps de travail : temps complet 37 h avec JRTT - Horaires de soirée par roulement - Classification Groupe 4 ou 5 en fonction du profil Prise de poste : début janvier 2026. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice : recrutement@espelido.org
Leader sur le marché des solutions hybrides (logicielles-matérielles) en gestion documentaire depuis 29 ans, CBC Group accompagne ses clients dans leur transition numérique et dans l'optimisation de leur productivité. Concession Xerox depuis 1996 sur le Gard et Bouches-du-Rhône, CBC Group recherche pour asseoir sa croissance un(e) Chargé(e) Administration des Ventes (ADV) expérimenté(e), afin de renforcer son équipe et d'accompagner la croissance de ses activités. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de la gestion complète du cycle administratif des ventes. À ce titre, vos principales tâches seront : - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, depuis la réception jusqu'à la facturation. - Garantir la fiabilité des données commerciales et la bonne tenue des dossiers clients. - Coordonner les échanges entre les services commerciaux, logistiques et financiers. - Etablir la facturation, et la gestion des litiges. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'activité ADV. - Participer à l'amélioration continue des processus internes et à l'optimisation des outils de gestion. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement structuré. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre autonomie. - Vous possédez d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et les logiciels de gestion commerciale. - Une bonne connaissance des flux logistiques et administratifs est un atout majeur. Nous vous offrons : - Un poste au sein d'un groupe en plein développement. - Un environnement de travail stimulant et professionnel. - Une rémunération motivante selon profil et expérience. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une entreprise labellisée depuis 08 Novembre 2023 Qualité de Vie et Conditions de travail (QVCT) - Une Salle de Sport
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'Association recrute en CDD d'un mois (renouvelable) un/une Conseiller(e) Juridique à la Protection au sein de son siège social à Nîmes. En lien avec les délégués à la protection, vous assurez tout ou partie du suivi technique juridique et patrimonial (obligations alimentaires, droit du travail, droit pénal, successions...) des situations qui nous sont confiées dans le cadre des activités découlant de l'objet social de l'association. Vous apportez votre expertise, votre technicité et vos conseils auprès des équipes avec lesquelles vous êtes en relation fonctionnelle. La diversité des missions et des publics accompagnés implique ponctuellement une action de terrain, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. De formation supérieure en droit privé, vous disposez d'une expérience significative dans le conseil juridique. Des connaissances sur le secteur de la protection juridique des majeurs seraient appréciables. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Nîmes, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de service. Salaire selon diplôme et expérience : à partir de 3 067 € mensuels bruts (Cadre classe 3 - CCN du 15/03/1966) Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? Concernant nos valeurs et pratiques professionnelles, l'ATG met en avant un soutien et accompagnement individualisé des personnes protégées afin que la mesure de protection dont ils bénéficient puissent être effective dans le respect des textes et de leur autonomie. Bienveillance, respect, empathie et professionnalisme, sont des valeurs cardinales que vous retrouverez à l'ATG qui sera ravie de les enrichir des vôtres. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations.
Nous recrutons notre chargé/e de recouvrement AMIABLE de créance pour travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous serez en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés confiés par nos clients. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale. La vivacité d'esprit et la capacité à développer un argumentaire efficace sont des qualités également recherchées. Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration par le dispositif de formation "Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)"
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Nimes Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Nous recherchons un(e) Livreur / Livreuse H/F + Mise en frigo des produits (plats asiatiques) en supermarché. Poste polyvalent, plusieurs missions à réaliser : -Livraison de nos produits auprès des supermarchés -Mise en place du frigo -Gestion du frigo -Remplissage des bons de livraison -Faire le retour des DLC (date limite de consommation) -Mise en promotion des produits etc. **Formation en interne prévue** Possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillerez avec une équipe de 3 livreurs H/F pour des déplacements sur nos trentaines de magasins: GARD- HERAULT-BOUCHE DU RHONE-DROME-L'AUDE HORAIRES : 04h00 (du matin) à 11h00 Horaires de nuits majorées.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Le cabinet de recrutement Dilia recrute un(e) Gestionnaire de Copropriétés à Nîmes pour l'un de ses clients, une agence immobilière en plein renouveau avec une forte dynamique humaine. Mon client connaît aujourd'hui une belle phase de structuration et de consolidation : - Arrivée prochaine d'un Directeur d'agence pour impulser une nouvelle vision - Une agence qui fonctionne bien sur la partie gestion, avec une vraie marge d'amélioration interne - Comptable et assistant(e) dédié(e) - Portefeuille ≈ 1 600 lots Mission principale : renforcer durablement la copropriété, stabiliser et fiabiliser l'organisation. Le poste : Gestionnaire de Copropriétés (H/F) 2 à 3 ans d'expérience minimum en gestion de copros Travail en binôme, au sein d'une organisation à taille humaine (3 binômes) Vous aurez de la visibilité, des responsabilités et la possibilité de grandir avec l'agence Package proposé : 38 - 40K€ + 10% de primes variables Pourquoi rejoindre cette agence ? Une dynamique RH positive, l'équipe se renforce Une belle ambiance qui se (re)construit Un poste à impact, où votre implication sera immédiatement visible
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre entreprise SARL Clos des Costières basée dans le Gard (30) en Occitanie est une entreprise agricole en pleine croissance de 237ha produisant des pêches et nectarines. Afin de constituer notre équipe de tailleur, nous recherchons des profils polyvalents de tailleur en arboriculture pêche abricot H/F à partir de janvier 2026. Expérience demandée d'environ une saison Un moyen de transport autonome et adéquat est nécessaire pour vous rendre dans les différents vergers, poste à pourvoir sur des horaires de 8h à 17h avec une heure de pause du lundi au vendredi. Lieu de travail Selon le site : 30620 Aubord / 30800 Saint Gilles / 30640 Franquevaux
10 postes sont à pourvoir. Vous serez sous la direction du chef d'exploitation et travaillerez en équipe pour une surface de 40 ha d'arbres fruitiers, de serres, de vignes et effectuerez la taille des arbres fruitiers et des vignes, Vous devez maitriser la taille des arbres fruitiers Vous serez amené(e) à vous déplacer sur d'autres chantiers sur le département du Gard. Salaire selon expérience. Possibilité de déplacements avec l'employeur ;
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité plusieurs Conducteurs Etablissement H/F à temps partiel. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures...). La formation PSC1 est appréciée.
Rejoignez notre équipe en tant que Référent((e) Mand'APF ! Vous êtes autonome, organisé(e) et cherchez un poste captivant et porteur de sens ? Basé à Nîmes, avec des déplacements mensuels à Montpellier pour des réunions d'équipe, vous accompagnerez des personnes handicapées dans leur fonction d'employeur auprès de leurs assistants de vie. Vous aurez un rôle clé pour favoriser leur autodétermination en apportant conseils et accompagnement personnalisé. Les + du poste : - Poste en CDI à mi-temps, avec possible évolution à temps plein, - Travail au sein d'une équipe expérimentée, - Horaires flexibles avec possibilité de télétravail, - Véhicule de service à disposition, - Ticket restaurant, - Prime annuelle, - Chèques ANCV. Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Rejoignez notre équipe dynamique et engagée dès le 2 février 2026. Envoyez votre CV et lettre de motivation à alice.caplain@apf.asso.fr en mentionnant "Candidature Référent Mand'APF" avant le 21 décembre 2025. Pour en savoir plus : https://www.apf-francehandicap.org/mandapf-lemploi-direct-simple-securise
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité d'accompagnement social sans hébergement, un accompagnement lié au logement, une unité d'hébergement collectif et diffus, une unité d'hébergement d'urgence et de stabilisation ainsi qu'une unité Asile et évaluation MNA. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité l'association recherche un Intervenant Social (H/F) en CDD temps plein. Mission : - Accompagnement social des personnes hébergées en hébergements CHRS diffus ; - Visites à domicile des personnes hébergées, travail autour du savoir habiter. - Établir des diagnostics sur des situations sociales, identifier les besoins des personnes, orienter et accompagner les personnes dans la mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'insertion ; - Accompagner les personnes dans leur projet d'accès au logement ; - Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ; - Élaborer, organiser et animer des évènements, projets, ateliers collectifs ludiques, sportifs, culturels ; - Gérer et organiser la fin de prise en charge des personnes; - Rédiger des écrits professionnels - Travailler en lien avec le tissu partenarial Profil recherché : - Bac + 3 dans les filières du travail social : Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Sociaux. - L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité et de précarité ; - Capacité à travailler en équipe sous l'autorité d'un (e) chef (fe) de service ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ; - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ; - Sens de l'accueil et bienveillance ; - Permis « B » exigé ; Le Poste : - Temps de travail : 37 h avec JRTT. - Travail en soirée - Astreintes éducatives - CCN : accords CHRS - Classification Groupe IV ou V - Reprise d'ancienneté en fonction des conventions précédentes Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice Véronique DELANNOY.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de NIMES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous serez en charge de l'accueil et du renseignement client, des encaissements. Vous effectuerez de la remise de colis. Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 13h30 et 14h à 19h30 en fonction de votre planning - Jour de repos à définir. Vous serez en alternance entreprise et formation à distance. CDD de 9 à 12 mois, selon le niveau de formation visé (CAP ou BAC 9 mois, BTS 12 mois).
Nous sommes à la recherche d'un serveur avec experience, souriant, dynamique, et qui sache travailler en équipe, tenir son rang et dorloter nos clients.
1. Production et préparation - Préparer les produits selon les fiches techniques et procédures établies (burgers, sandwichs, salades, etc.). - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons. - Assurer la mise en place du poste de travail et le réassort pendant le service. - Contrôler les températures, dates de péremption et conformité des produits. 2. Service et relation client - Accueillir le client avec courtoisie et sourire. - Enregistrer les commandes sur le système de caisse et encaisser les paiements. - Préparer les commandes en salle, à emporter ou en livraison. - Répondre aux demandes et s'assurer de la satisfaction du client. 3. Hygiène, sécurité et entretien - Appliquer strictement les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, ustensiles, équipements et zones communes. - Participer au nettoyage quotidien et hebdomadaire du restaurant. 4. Polyvalence et travail d'équipe - Être capable d'occuper différents postes selon les besoins (cuisine, caisse, salle). - Participer activement à la bonne ambiance et à la coopération au sein de l'équipe. - Signaler toute anomalie ou incident au responsable hiérarchique.
Nous recrutons pour le CHRS Nîmes un travailleur social (H/F) à temps complet. Poste en cycle de 5 semaines, amplitude de 7h30 à 22h15, 2 WE travaillés sur 5 Vous êtes en charge de : - Assurer l'accompagnement administratif et social global des personnes dont le professionnel à la référence (CHRS Henry DUNANT), en favorisant leur autonomie par le déploiement de projets collectifs et individuels. - S'engager sur un dynamique de construction identitaire du bénéficiaire sur les domaines suivants : santé, urgence social, accès au droit administratif, au logement, à l'insertion professionnelle, à la culture et au partage, Vos missions : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement, - Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social, - Gérer la collectivité et le quotidien, - Participer au suivi administratif et logistique de l'activité, - Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.
Nous recherchons un travailleur social pour le SAMU Social de Nîmes, poste à pourvoir en CDD à temps complet dans le cadre du Plan Départemental d'Hébergement d'Urgence-Hivernal. Les missions : APPORTER LE SOUTIEN LE PLUS ADAPTE POSSIBLE AUX BESOINS DES BENEFICIAIRES EN PARTENARIAT AVEC LES BENEVOLES DE L'ASSOCIATION (MARAUDES, EPICERIES SOCIALES) - Vous allez à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des veilles et ce afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec votre collègue IDE), favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire - Vous êtes en charge de l'évaluation de la situation sociale des personnes afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien - En lien avec votre collègue sur le terrain et avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives) - Vous participez aux briefings en début de soirée, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service - Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste - Vous renseignez les documents supports à la mission et les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social, vous avez idéalement une première expérience Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Connaissance du public en précarité serez un plus Permis B exigé - Maîtrise de langues étrangères appréciée
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi à la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service et être majeur.
Recherche un moniteur éducateur (H/F) pour un foyer d'hébergement situé en périphérie de Nîmes. Cette structure à taille humaine, au cadre familial et bienveillant, accompagne des adultes en situation de handicap vers davantage d'autonomie dans leur quotidien. Le poste est à pourvoir en intérim, dès que possible, pour une mission renouvelable selon les besoins du service. Vos missions: - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les encourager à développer leur autonomie. - Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer et animer des activités éducatives, culturelles ou de loisirs adaptées aux capacités de chacun. - Observer et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement éducatif. - Contribuer au maintien d'un climat bienveillant et sécurisant au sein de la structure. Votre profil: Vous êtes à l'écoute, patient et doté d'un véritable sens du relationnel. Votre expérience vous permet d'intervenir auprès d'adultes en situation de handicap avec respect, engagement et professionnalisme. Le travail en équipe est pour vous une évidence et vous savez adapter votre posture éducative selon les besoins et les projets des personnes accompagnées. - Diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME) - Expérience exigée de 2 ans minimum
Depuis 2008, BREV'ECO accompagne les entreprises, syndics de copropriétés et administrations dans l'entretien de leurs locaux. Forts de plus de 15 ans d'expertise, nous allions qualité de service et respect de l'environnement à travers une approche éco-responsable. Entreprise à taille humaine, nous développons la proximité avec nos clients et portons également des engagements sociétaux aux côtés de partenaires comme la Fondation Agir Contre l'Exclusion. Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de service en CDD 3 mois pour intervenir sur des bureaux et résidences situés à Nîmes et ses alentours. Lieu de travail : Nîmes et périphérie Contrat : CDD de 25 heures par semaine (évolutif) Horaires : du lundi au samedi Démarrage tôt le matin, dès 5h00 -personne véhiculée souhaitée. Rémunération : à partir de 12,43 € brut/heure Prise de poste : Dès que possible Missions principales : -Nettoyage de bureaux, parties communes et résidences -Gestion des déchets -Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité -Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes Profil recherché : -Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome -Permis B et véhicule personnel indispensables Une première expérience en tant qu'agent d'entretien est un plus. mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude : nous assurons la formation en interne et vous accompagnons à chaque étape Avantages : -Structure à taille humaine -Encadrement de proximité -Fourniture d'un téléphone portable de télégestion -Possibilité d'évolution
Votre agence CRIT Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et la logistique un Agent de quai H/F en CDI basé sur Garons. Plongez au coeur d'une activité rythmée où chaque colis est une pièce du puzzle logistique que vous aiderez à orchestrer. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fluidité des opérations de transport au quotidien. Missions : -Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. - Conduite de chariot CACES R489-1B + 3 - Charger et décharger les véhicules en respectant les consignes de sécurité. - Maintenir l'ordre et la propreté du quai pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. - Horaire : 03h00-10h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ponctualité et rigueur Capacité d'organisation et esprit d'équipe Respect des consignes et sécurité Expérience dans le secteur logistique appréciée Autonomie et réactivité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'Agent de quai à Garons (30128).
Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs et la sécurité routière ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein de notre auto-école située à Montpellier ! Vos missions : Dispenser des leçons de conduite (permis B) en formation traditionnelle ou en conduite accompagnée. Accompagner les élèves dans leur progression jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école et aux réunions pédagogiques. Assurer un suivi personnalisé des élèves. Profil recherché : Sens pédagogique, sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). Bonne capacité d'adaptation et sens du relationnel. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont bienvenu(e)s ! Nous offrons : rémunération attractive selon profil. Un véhicule équipé et entretenu à disposition. Un planning souple et organisé. Une ambiance de travail agréable et bienveillante. Rejoignez une auto-école à taille humaine, tournée vers la réussite de ses élèves et envoyez nous votre CV!
Notre agence EUROFIRMS de Nîmes recherche pour l'un de ses clients basé sur Nimes serveur/serveuses pour de l'évènementiel. Missions principales : - Service lors d'événement tel que cocktails ou repas. - Service au plateau si besoin. - Service de plusieurs assiettes en simultané à table. - Débarrasser les tables. - Aide à la mise en place et au rangement de la salle. - Plonge et nettoyage de la zone.
VOS MISSIONS AU POSTE EN BLANCHISSERIE INDUSTRIELLE sont : - Effectuer le contrôle-tri, lavage, finition ou préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur satisfaction. - Tri et contrôle des articles sales ramassés chez le client - Sélectionner les programmes de lavage des machines à laver, charger le linge sale et décharger le linge propre, surveiller le bon fonctionnement des machines et leur approvisionnement. - Mettre sur cintre les vêtements de travail, trier les vêtements sur barre - Préparer les articles pour l'expédition client - Assurer le processus de nettoyage des tapis - Charger et décharger les laveuses tapis Une semaine sur deux, vous travaillerez de 5h00-12h20 et l'autre semaine de 12h20-19h40 (non négociable). L'entreprise se situe en Ville active, il faut donc avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le poste lors du démarrage à 5H. ****Vous travaillerez debout et effectuerez des gestes répétitifs, à une cadence soutenue+ minutie dans le traitement des pièces textiles******
Poste à pouvoir de vendeur/vendeuse en boulangerie, Recherche profil accueillant, souriant et dynamique. Vous serez accompagner d'un binôme chaque jours et ferais parties d'une équipe de 3 personnes en plus de vous. Débutant accepté. Vos objectifs seront; -mise en rayon des produits -encaissement -entretien du matériel -nettoyage du poste de travail
Vous serez en charge du transport de particuliers. Vous travaillerez en journée sur le secteur de Nîmes et périphérie. Le poste nécessite une CARTE DE TAXI OBLIGATOIRE et la visite médicale d'agrément . Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pouvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie renouvelable.
Description du poste : Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial indépendant(e) pour développer notre portefeuille clients, identifier des opportunités commerciales, établir des partenariats et contribuer à la croissance de notre activité. Missions principales : Prospection de nouveaux clients / marchés ; Prise de contact (téléphonique, mail, LinkedIn.), suivi et relance ; Présentation de nos offres / services, négociation, conclusion de contrats ; Suivi de la relation client et reporting régulier ; Contribution à la stratégie commerciale, remontée de feedbacks marché, veille concurrentielle. Profil recherché / Compétences : Expérience significative en développement commercial, vente B2B/B2C ou prospection ; Autonomie, sens de l'initiative, capacité à travailler en indépendant ; Excellentes compétences en communication et négociation ; Esprit d'analyse, sens de l'organisation, rigueur. Précisez ici si un secteur d'activité ou type de clientèle est privilégié. Conditions & Rémunération : Rémunération sur la base de commission selon les résultats, à définir selon profil et volume d'activité. Avantages éventuels : prime sur objectifs, flexibilité des horaires, télétravail possible.
CDD 6 mois pour satisfaire des besoins non permanents - Niveau : employé - niveau 2 - Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois - 23878.40 € - Avantages : mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : à partir du 01/01/26 - Lieu d'affectation : CMA NIMES La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. Pour faire vivre cette organisation, elle recherche un Agent de service pour la CMA du Gard, 1re entreprise du Gard avec 26 344 entreprises artisanales réparties sur 4 grands secteurs : bâtiment 40 %, services 35 %, alimentation 11 % et production 14 %. La CMA du Gard gère aussi un Centre de Formation (formation initiale et continue). Mission : - Entretien des sites de la CMA 30 et de leurs abords, - Préparation des salles (réunions, examens, manifestations), - Acheminement du matériel vers les sites des manifestations (forums, salons), - Petite maintenance des locaux et des matériels (petites réparations dont entre autres plomberie, électricité, serrurerie, peinture, revisser du mobilier), - Gestion des containers de déchets dont évacuation des encombrants vers la déchetterie, - Courses diverses sur demande de l'intendant et de la direction (établissement des devis, récupération des commandes dans tous les magasins ou organismes), - Entretien des véhicules. Offre d'emploi : RH.REC.03-1 2512 02 30 OFFRE EMPLOI agent de service CDD Profil recherché : Formation - Diplôme : CAP dans le bâtiment, Permis B obligatoire, Permis B96 ou E souhaité, Expérience confirmée, Habilitations électriques souhaitées. Savoir faire : Entretien et réparations, Gestion des déchets, Connaissances de base en informatique (outlook, excel, word), Rendre des comptes à ses supérieurs hiérarchiques. Savoir-être : Autonomie, rigueur, adaptabilité, organisation, ponctualité, esprit d'équipe, anticipation des besoins, respects des normes. Contact : Date limite de candidature : 15/01/2026 Nom du contact : Christelle MEYNADIER Fonction du contact : gestionnaire RH Mail : c.meynadier@cma-gard.fr
Depuis son lancement en 2013, Eat Salad est devenu le leader sur le marché de la restauration rapide en créant un concept original et innovant de composition de salades sur mesure. Fort d'un réseau de plus de 70 points de vente en France, Eat Salad est la première enseigne de ce type à se développer en franchise. Nos recettes innovantes, la qualité de nos produits, notre savoir-faire, notre professionnalisme constituent nos points forts, permettant à Eat Salad de développer son implantation en France et d'acquérir une notoriété incontestable. Nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent qui aura pour mission de : 1- Volet Atelier Cuisine - Découpe d'ingrédients / Mise en place - Production quotidienne - Respect et application des procédures du manuel de savoir-faire, des normes d'Hygiène et Sécurité - Réception des marchandises - Rangement et nettoyage de votre atelier cuisine et des ustensiles que vous utilisez Aucune cuisson hormis les pâtes et le riz ! Vous êtes donc partie prenante de la production en Atelier Cuisine, où votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réaliser une production de qualité. 2- Volet Service Comptoir - Accueillir conseiller et informer le client - Prendre et réaliser les commandes - Encaisser le client - Veiller à la propreté du restaurant - Excellent relationnel (courtoisie et formules de politesse) - Rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation - Maîtrise et application des normes d'hygiène Vous confectionnerez les salades des clients, vous assurerez le remplissage des vitrines (bases de salades, boissons, desserts et ingrédients). Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la propreté de votre poste, à la qualité et à l'efficacité du service et au bien-être des clients. Le poste offre une variété complète de missions sur l'ensemble de la vie du restaurant : cuisine, service, encaissement, réception des commandes, gestion de la salle, plonge, mascotte. Ce poste vous offrira : - Un cadre de travail dynamique et sain - Une formation de qualité à votre arrivée - Une ambiance jeune et dynamique - Des perspectives d'évolution Poste à pourvoir en CDI à temps partiel de 24h par semaine
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Votre agence Synergie Nîmes recrute pour ses clients spécialistes dans le domaine de la logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1B F/H sur Nîmes et Garons.Vos missions : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande - Constituer des rolls de manière organisée et conforme aux consignes - Charger et acheminer les marchandises vers la zone d'expédition dans les délais impartis Vous êtes titulaire du CACES 1 et vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un entrepôt logistique. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client La Poste, un Chargé de Clientèle F/H sur NîmesDécouvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? - les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? - les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? - toute la gamme de produits et services LPM Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte...) Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...)?après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Vous maîtrisez les techniques de la relation client et savez faire preuve de conviction. Vous connaissez les produits et services bancaires. Animé(e) d'un esprit de service, vous avez à coeur de placer l'intérêt du client avant tout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Bac+2 dans le domaine bancaire ou commercial souhaité. Vous disposez d'une première expérience (1 an minimum) dans la relation clients.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport, renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle afin d'assurer un suivi de qualité auprès de ses utilisateurs, en France comme à l'international.Au sein du service clientèle, vous serez en charge de : - Gestion des appels entrants et sortants (clients particuliers et professionnels) - Prise de rendez-vous et coordination des interventions - Suivi des colis et traitement des demandes d'informations - Communication avec les clients étrangers, notamment en anglais - Gestion des situations sensibles et résolution des litiges - Suivi administratif et mise à jour des dossiers clients Information sur votre futur poste : Travail du Lundi au vendredi Horaires : 8h30 - 17h30 Salaire et avantages : 1850EUR brut mensuel, Ticket restaurant : 8,50EUR et prime transport. Lieu : Démarrage à Nîmes puis déménagement à Garons dans les prochains mois. Doté(e) d'un excellent niveau d'anglais, calme, diplomate et parfaitement organisé(e), vous gérez les situations exigeantes avec aisance et professionnalisme... Et si votre prochain défi était de mettre ces talents au service d'une équipe qui valorise vraiment votre savoir-faire ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD à temps plein longue durée pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 27 places pour enfants de 5 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
L'Association CEREGARD, qui porte le Centre Ressources Illettrisme et Apprentissage de la langue et la Plateforme Linguistique des départements 30, 34 et 12 est à la recherche d'un.e conseiller.e technique et pédagogique pour le département du Gard. Poste basé à Nîmes, en CDD de 6 mois à temps partiel. Prise de poste janvier 2026. Déplacements départementaux (Gard) réguliers. Catégorie : technicien qualifié Rémunération : 15.33€/h brut Profil recherché : Master 1 ou 2 FLE ou équivalent Savoir-être : Bon relationnel, autonomie et adaptabilité, organisation, travail en équipe Missions : - Animation de sessions de professionnalisation auprès d'un public de formateurs professionnels ou bénévoles en FLE ou remise à niveau des savoirs de base - Accueil, entretien, évaluation linguistique de personnes en demande et en besoin d'apprentissage du français, puis orientation sur les dispositifs de formation adaptés - Animation et participation à des réunions auprès de partenaires institutionnels et associatifs - Echanges réguliers avec les prescripteurs et structures d'apprentissage du français - Rédaction et publication de contenus web / réseaux sociaux / lettre d'information Compétences : Organiser, concevoir et animer des sessions de professionnalisation Evaluer un niveau de langue selon le CECRL Agilité numérique (réseau sociaux, site internet, animation de rencontres en visio, utilisation d'outils collaboratifs) Dynamisme et adaptabilité Esprit de synthèse et d'analyse Excellentes capacités rédactionnelles (maîtrise du français et de l'orthographe exigée) Capacité à mener un entretien individuel Les + : Habilitation examinateur/trice DELF, TCF, TEF ou DCL Connaissance des dispositifs de formation linguistique Connaissance du tissu associatif gardois ainsi que du fonctionnement des institutions Expérience(s) sur des projets liant numérique et linguistique Candidature (CV et lettre de motivation) par mail uniquement accueil@ceregard.com
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des actions d'éducation dans un cadre pénal, des activités de jour ou pour le CEF un programme d'activités intensif, o le module d'acquisition de compétences et de socialisation, o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque jeune, mesures d'activité de jour (MAJ), des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle. - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines, faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte. - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité, exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique ; - Saisir actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur. - Mettre à jour le dossier de de suivi du mineur . Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. Poste à pourvoir à l'UEHC de Nîmes
L'association APSH30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Elle recherche pour l'Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle (UEROS) APSH30 - Dispositif Accompagnement Social, à destination exclusivement des personnes ayant une cérébro-lésion acquise (agrément de 30 places), UNE(E) CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE CDI - TEMPS PLEIN (1 ETP) Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation de l'Adjointe de Direction de l'UEROS, il/elle aura la principale mission : L'accompagnement social personnalisé des personnes présentant une lésion cérébrale acquise accompagnées au sein de l'UEROS dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet de Service. Il/elle sera amené(e) à : - Traiter les notifications d'orientation de la CDAPH reçues de la MDPH : prendre contact avec la personne, piloter des RDV de présentation du Service - Participer à l'admission des bénéficiaires au travers d'un 1er bilan socio-administratif - Réaliser des diagnostics socio-éducatifs pour évaluer les besoins des personnes en matière de logement, de gestion budgétaire, de santé, de mobilité et d'accès aux droits - Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives et leur insertion sociale et professionnelle - Assurer le lien avec les structures partenaires et les dispositifs d'accompagnement de droit commun pour faciliter l'accès et le maintien aux droits - Travailler en lien avec les équipes médico-sociales et éducatives du Service pour ajuster l'accompagnement aux besoins et projet de vie des personnes accompagnées - Participer à élaborer un parcours personnalisé en fonction des attentes et des capacités des personnes accompagnées - Concevoir et animer des ateliers collectifs (accès aux droits, mobilité, logement...) - Participer aux réunions pluridisciplinaires pour ajuster les accompagnements individuels - Collaborer avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et professionnels du territoire Profil : - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé - Expérience souhaitée dans le médico-social et le handicap - Connaissance du public cérébrolésé et du handicap invisible appréciées - Permis B obligatoire Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 1951- Coefficient à ce jour : 479 points (2193 € brut à ce jour) + reprise d'expérience professionnelle selon CCN 1951 + indemnité Conférence des métiers Ségur 238 € bruts à ce jour - Organisation du temps de travail sur l'année civile (« annualisation ») - A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels : 15 jours ouvrés/an selon dispositions de l'accord collectif d'entreprise en vigueur le 1er janvier 2026 - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'UEROS présents et à venir - Lieu d'activité : Nîmes, département du Gard et départements des régions limitrophes Prise de poste souhaitée : 05 janvier 2026
Enseigne de Snacking haut de gamme ouvert 7 jours sur 7, vous travaillerez tous les week-end (samedis et dimanches) - Horaire entre 8h00 et 19H selon votre planning. Vos missions seront : - Accueil clients et ventes sur place et à emporter (maîtrise du rendu monnaie), - Service des boissons chaudes - Cuisson viennoiseries et pains. - Préparation sandwichs, salades, paninis, desserts, plats chauds du jour (Expérience en cuisine souhaitée) Vous devrez avoir un excellent relationnel car serez en contact la clientèle. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail, pas de bus pour votre rendre sur la zone.
CDD 6 mois renouvelable - Prise de poste au 5 janvier 2026. Au sein d'une association de solidarité locale et internationale, vous intervenez comme Formatrice/Formateur 15 heures par semaine en apprentissage et renforcement des compétences CECRL en langue française, autonomisation sociale, techniques de recherche d'emploi (alphabétisation vers l'emploi) : - 9h00-12h00 les lundis, mardis, jeudis soit 9 heures/semaine en atelier FLE de niveau A1.1 vers l'acquisition du A1 à visée d'insertion professionnelle et préparation au DELF auprès des publics habitants des quartiers prioritaires et primo-arrivants signataires CIR ; - 14h00-16h00 les lundis, mardis, jeudis soit 6 heures/semaine en atelier sociolinguistique à visée d'autonomie sociale de niveau A1 vers l'acquisition du A2 avec sorties pédagogiques découverte culturelle et démarches du quotidien, valeurs de la République, auprès des publics habitants des quartiers prioritaires et primo-arrivants signataires CIR ; Compétences exigées : Positionner les apprenants sur référentiel CECRL, Etablir sa progression pédagogique et d'adapter à différents niveaux au sein d'un même groupe, Être à l'écoute des publics et privilégier une approche horizontale plutôt que verticale, Rendre compte à sa hiérarchie, Participer activement à l'organisation des 3 à 4 sorties culturelles ou thématique emploi/ formation pour chaque groupe et par semestre, Evaluer en continu, mi-parcours, fin de parcours. Autonome, vous êtes appuyé-e dans certaines de vos tâches par les bénévoles, la coordination, le/la volontaire en service civique. Rémunération 24 Euros brut/ heure, toutes primes incluses.
Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur Qualité H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la logistique.Au sein d'un entrepôt logistique en pleine activité, vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle qualité physique et informatique des supports préparés avant expédition. Vous interviendrez sur : - La récupération des supports sur les quais - La vérification de la conformité entre le contenu et la commande - Le contrôle qualitatif selon les critères du process client - La détection et la remontée des anomalies Un poste clé garantissant la fiabilité des commandes et la satisfaction client. Vous êtes titulaire du CACES 1B, à l'aise avec les outils informatiques, et reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du détail. Vous savez travailler dans un environnement rythmé tout en faisant preuve d'autonomie, tout en conservant un bon esprit d'équipe. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Garons Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Garons CDD de 12 mois Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDID de 12 mois / 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Dans le cadre de la préparation d'un Bac à bac + 2 dans la vente, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Vendre les smartphones, tablettes et accessoires adaptés à leurs besoin, gérer les encaissements - Gestion du ditigal (Réseaux sociaux, google) - Réaliser des réparations simples et complexes (changement d'écrans, batteries, et diagnostics techniques) - Participer à la mise et rayon et gestion des stocks - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle Vous travaillerez de 9h30 à 19h du lundi au samedi en fonction de votre planning, jour de repos à définir. Profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles technologie, vous avez le sens du service client et un bon contact, vous souhaitez apprendre un métier polyvalent alliant technique et relation commerciale. Une première expérience dans la vente serait un plus, cependant nous prenons les débutants et vous formons ! Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Durée du contrat en fonction du diplôme préparé.
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Nous recherchons un gestionnaire assurance polyvalent : Activités dominantes : - Gestion des appels entrants et sortants dans le respect des procédures et normes de qualité - Gestion autonome de tout type de dossier et/ou demande relevant de son niveau de responsabilité dans le respect des procédures et normes de qualité - Informer les différents interlocuteurs de l'état d'avancement des dossiers - Echanger des informations avec des intervenants extérieurs. - Diverses opérations et saisies administratives Profil : BTS Assurance, première expérience en compagnie d'assurances ou cabinet 2 ans minimum. Package de rémunération incluant : intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire santé. Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Horaires variables aménagés selon planning du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, faîtes-nous le savoir.
Au sein d'une entreprise de production de plants maraichers, vous travaillerez sous serres : - Vous alimenterez les lignes de production avec un Chariot élévateur - Vous effectuerez du semi manuel et assisterez les opérateurs dans la petite maintenance de matériel agricole (remplacement de courroies, nettoyage de machine) - Vous effectuerez diverses tâches manutention. Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h + le samedi par roulement en saison (de janvier à fin octobre) Horaires modulables.
Producteur de jeunes plants de légumes.
Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d'eau potable et/ou d'assainissement du secteur Gardonnenque Vaunage en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise. Travaux Réseaux EP - EU - Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d'assainissement, - Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d'assainissement, - Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d'assainissement, - Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition, - Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d'assainissement - Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, - Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries - Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle Maintenance - Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection - Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs - Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,...) sur des Réseaux d'eau Reporting - Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise - Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements) - Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect......), - Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu'accident,ect....) rencontrées sur le terrain à son supérieur. Sécurité - QSE - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site - Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux - Balise la zone d'intervention, - Vérifier la présence des documents réglementaires
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs.
Contexte : Amaelles-Vivadom, acteur historique d'aide et de soins à la personne, intervient dans l'animation d'espaces collectifs en habitat inclusif. Cet habitat intermédiaire offre une alternative à l'isolement à domicile et à la vie en établissement, en permettant aux personnes de vivre pleinement dans des logements privatifs abordables tout en partageant des espaces communs. Ce lieu de vie, qui sera entièrement rénové, favorise la vie sociale grâce à des animations et des partenariats. Mission principale : Le moniteur éducateur intervient sur un habitat Inclusif de 49 logements regroupant des personnes en situation de handicap (moteur, psychique) et/ou de personnes âgées. Il/elle favorise l'autonomie des personnes, améliore leur qualité de vie, maintient la cohésion sociale et encourage leur inclusion dans la vie locale. Il/elle met en place des actions d'accompagnement individuel (écoute, soutien administratif, suivi quotidien) et collectif (organisation d'activités, ateliers, partenariats associatifs). Le Moniteur Éducateur : - Favorise et facilite la dynamique de vie collective et la participation des personnes. - Veille à la sécurité physique et psychologique des personnes. - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets. - Travaille en lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux, les acteurs de la vie locale et du territoire. - Participe aux réunions d'équipe. Compétences requises : - Connaissance des différents types de handicaps et troubles associés. - Capacité à concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées. - Maîtrise des techniques d'animation, d'écoute active, de médiation. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de son action. - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiative. - Capacité à créer du lien et à favoriser la participation des personnes. - Capacité à développer des partenariats. - Capacité d'adaptation face à des publics et des situations variées. - Sens de l'observation et rigueur dans le suivi des personnes. Formation / Diplôme : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé - Un diplôme complémentaire en psychologie est un plus Expérience : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est souhaitée. - Une connaissance ou expérience de l'habitat inclusif ou en établissement est un plus. Permis B : - Obligatoire (déplacements éventuels, accompagnements extérieurs.). Conditions de travail - Travail en journée la semaine et de façon exceptionnelle le week-end. - Travail en équipe. Rémunération : - 30h/semaine à partir de 1854.60 brut avec possibilité d'évolution du temps de travail - Avantages : CET, CSE, Mutuelle Date limite de candidature : 30/11/25
Nous recherchons un (e) premier vendeur en boulangerie-pâtisserie EN BOULANGERIE BIO Vous aurez en charge la dynamique de vente au sein de l'établissement. Vous avez une expérience en management: Boulangerie, restauration ou dans le domaine de l'alimentaire. Maison Grasset - Artisanat Bio & Passion Rattachement : Direction & Responsable Magasin Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez Maison Grasset, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit - et la vente transmet cette passion au quotidien. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et le service Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es l'ambassadrice de Maison Grasset auprès de nos clients. Grâce à ton sens du commerce, ton énergie et ton goût pour les produits bio, tu assures une expérience client chaleureuse, fluide et mémorable. Tu es garante de la mise en valeur de nos pains rares, de la fluidité des ventes et du dynamisme de l'équipe boutique. Tes responsabilités Accueil client, conseil personnalisé et vente active Mise en avant des produits rares et artisanaux (petit épeautre, levain.) Gestion des réservations et commandes spécifiques Organisation de l'espace de vente et des vitrines Suivi des stocks et signalement des ruptures Animation de l'équipe de vente (motivation, objectifs) Application des normes d'hygiène et de sécurité Remontée d'informations terrain à la direction Remplacement du responsable magasin en cas d'absence Production snacking et cuisson viennoiserie Ce que tu apprendras et développeras Techniques de vente émotionnelle et valorisation produit Argumentaire autour de la nutrition, du bio et de l'artisanat Leadership d'équipe et gestion opérationnelle Sens du vivant, des saisons et de la rareté Création d'offres commerciales et mise en scène produit Les + du poste Primes mensuelles sur objectifs Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution vers coordination ou direction boutique Tu es faite pour ce poste si. Tu es passionnée par le bio, le contact humain et les produits d'exception. Tu aimes conseiller, vendre avec sincérité, et faire rayonner une boulangerie artisanale engagée. Tu es organisée, positive et tu veux contribuer à une aventure humaine et gustative. Rejoins-nous Pour faire vivre le goût, le vivant et l'excellence - chaque jour, avec cœur.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ? Un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Caissargues, Bouillargues, Manduel, Bellegarde... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus par la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08 h 00 et après 19 h 00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€ / km dès votre domicile (60 % des kms entre le domicile du salarié et la 1re intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle Contrat : - A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités - Poste à pourvoir rapidement.
Chez La Cigale, notre mission est de fournir des repas de qualité adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, en particulier les seniors. Nous sommes reconnus pour notre capacité à personnaliser nos offres, notamment à travers des régimes spéciaux. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Préparateur Froid H/F qui partage nos valeurs. Les horaires : 14H par semaine tous les lundis et mercredi de 6h à 13h Votre Rôle et Missions : En tant que préparateur froid, vous êtes un élément clé de notre équipe de cuisine. - Préparation Froide : Préparer des pré-entrées, des entrées, des barquettes et des desserts, en tenant compte des régimes spéciaux (diabétique, allergie, sans sel, haché, mixé). - Gestion des Stocks : Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus et gérer le stock des produits froids (yaourts, fromages, etc.). - Organisation et Planification : Préparer à l'avance des produits en fonction des menus et des changements, tout en respectant le planning de production pour assurer la disponibilité des produits. - Coordination et Communication : Collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour la réception des plats et échanger avec les livreurs pour garantir la conformité des commandes. Vous êtes enthousiaste pour la préparation culinaire, capable de gérer les stocks et de respecter les régimes alimentaires spéciaux. Organisé(e), sérieux(se), motivé(e), capable de planifier son travail et respecter les délais. Capacité à travailler en équipe. Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Ticket restaurant, Titre Kadeos pour Noël Primes conventionnelle
En tant de directeur/trice d'une crèche associative, vous serez responsable de la structure par délégation du Conseil d'Administration, vous garantirez son bon fonctionnement et participerez activement au projet de l'Association. Vous devrez également : - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants, valoriser et soutenir la fonction parentale. - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe. - Communiquer avec la famille au quotidien. - Gérer les contrats des familles - Assurer la sécurité, prévenir l'accident, gérer l'urgence et organiser les secours. - Savoir animer et manager une équipe. - Être à l'écoute, transmettre des consignes claires. - Être bienveillant et mettre en valeur les compétences de l'équipe. - Gérer les plannings - Savoir communiquer et travailler avec des interlocuteurs multiples. - Assurer le meilleur taux d'occupation. - Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, , si possible connaissance du logiciel Malice) - Rendre compte du suivi d'activité, d'observations, de difficultés et d'activités effectuées auprès du Conseil d'administration. Savoir être professionnels : - Avoir le sens des responsabilités. - Grand dynamisme. - Sens de l'organisation. - Ecoute. - Discrétion. - Patiente, disponible, calme. - Faire preuve de créativité de vivacité d'esprit ; avoir le sens du détail. - Avoir le sens de l'anticipation, de l'organisation et de l'adaptation face aux situations nouvelles. - Avoir des aptitudes relationnelles. - Savoir travailler en équipe. Expériences : Justifier d'une expérience au sein d'une crèche serait un plus. Les horaires peuvent être irréguliers voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations. Salaire : Selon convention collective
Pour un bar tabac situé en face de la gare de Nîmes centre, vous effectuerez : - le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides, selon la législation relative à la consommation d'alcools. - l'entretien des locaux selon les règles d'hygiène. - le rangement du bar (port de charges lourdes). - petit snacking. Vous serez amené(e) à effectuer : - la vente de produits de tabac. - la vente et l'encaissement des jeux FDJ. - la remise de colis. Planning tournant. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 6 h à 14 h ou 14 h à 21 h 00 avec 2 jours de congés consécutifs). Vous êtes expérimenté(e) sur le métier de serveur. Une expérience au bar est exigée. Vous hésitez ? Nous pourrons envisager une immersion afin de confirmer votre souhait d'intégrer notre équipe. Une formation pourra vous être proposée fonction du besoin sur le poste.
vous serez en charge de la vente de lunettes et de solaires, du conseil client, du montage des optiques, des réparation ainsi que du traitement des ordonnances au sein d'un magasin situé dans une galerie marchande une formation en interne est prévue si vous n'avez pas d'expérience dans l'optique
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Transport, vous occupez une fonction centrale au sein de la chaîne logistique. Votre mission principale consiste à piloter et suivre au quotidien l'exécution opérationnelle des expéditions afin de garantir la satisfaction client. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Organisation et suivi opérationnel : Vous assurez le bon fonctionnement du système de gestion des transports et signalez toute anomalie à votre hiérarchie. Vous organisez les enlèvements avec les prestataires, supervisez les tournées entre les différents sites et coordonnez les transferts vers les destinataires finaux. Optimisation des flux : Pour les livraisons spécifiques, vous sollicitez des transporteurs en affrètement en sélectionnant la solution la plus adaptée selon les besoins logistiques et les tarifs négociés. Gestion administrative et reporting : Vous maintenez à jour les tableaux de suivi des expéditions et fournissez les indicateurs nécessaires à la refacturation des prestations. Service client et litiges : Véritable interface, vous assurez un flux d'information constant vers les clients. Vous gérez les litiges de livraison et les retours en identifiant les causes racines pour proposer des actions correctives. Dans le cadre de vos fonctions, vous intégrez les enjeux environnementaux de l'entreprise en veillant à la limitation des consommations d'énergie et au respect des consignes de tri
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Aquila RH Nîmes, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel basé à Nîmes, un Technicien Méthodes Usinage H/F qui consiste à assurer la programmation de machines d'usinage à commande numérique à l'aide d'un logiciel de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO), dans le respect des exigences techniques et des standards de production. Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous aurez pour mission d'accompagner le développement et l'optimisation des procédés d'usinage. À ce titre, vous interviendrez sur les aspects suivants?: - Participer à la définition des gammes de fabrication en lien avec le bureau d'études et la production. - Élaborer les dossiers techniques de fabrication pour chaque étape d'usinage, incluant : plans de fabrication, liste des outils coupants, porte-outils, et montages spécifiques. - Identifier, concevoir et piloter la réalisation des outillages d'usinage spécifiques, tels que les montages et outils coupants spéciaux. - Sélectionner les outils coupants les plus adaptés et définir leurs conditions de coupe optimales. - Programmer et optimiser les trajectoires d'usinage sur machines à commande numérique, à l'aide du logiciel de FAO TOPSOLID. - Fournir un soutien technique aux équipes de production lors des phases de mise au point des nouveaux programmes ou d'usinages complexes. Votre profil: Vous possédez une solide expérience en usinage, avec une expertise avérée en fraisage et tournage. Vous maîtrisez la programmation de machines à commande numérique, via un logiciel de FAO. La connaissance de TOPSOLID constitue un réel atout. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration interservices. Vous faites preuve de rigueur, de précision, et d'un grand souci du détail dans l'exécution de vos missions. Votre réactivité et votre agilité vous permettent de vous adapter facilement aux priorités de la production et aux imprévus techniques. Vous justifiez d'une expérience confirmée en programmation d'usinage sur machines à commande numérique. Une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de la mécanique, de la productique ou des méthodes industrielles est requise.
le Groupe Lafarge recrute tous candidat/es motivé/es et intéressé/es par le postes Conducteur de centrale à béton sans diplôme ni expérience. Vous serez formé/e en contrat de professionnalisation en vue de l'obtention du CQP du 7 avril au 11 octobre 2026 Un métier porteur, à la fois technique et relationnel qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial. Le conducteur de Centrale assure la production des bétons, l'entretien de 1er niveau du matériel, gère les commandes et organise les livraisons, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Sur leur centrale à béton, ils prennent en charge: - La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité - L'enregistrement des commandes de notre client - L'organisation de la livraison des bétons commandés - La gestion des stocks de matières premières - L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité Nous vous invitons à regarder cette vidéo pour mieux comprendre le métier de conducteur de centrale à béton chez Lafarge : https://www.youtube.com/watch?v=c7UvqPa7_NA Compétences : Assurer une maintenance de 1 er niveau, contrôler la conformité d'un produit, contrôler un changement, détecter un dysfonctionnement, réceptionner des commandes et planifier les livraisons, régler les paramètres des machines et des équipements, superviser le lancement d'une production, contrôle mécanique, mécanique, normes qualité, process et formulations de bétons, règles de sécurité. Savoir être professionnels : - Autonomie - Réactivité - Sens organisation
Dans le cadre de l'obtention d'un agrément PART 147 (centre de formation aéronautique), nous recherchons un(e) Responsable Qualité dédié(e) à cet agrément. Missions principales : Mettre en place et rédiger le manuel qualité PART 147 en collaboration avec : L'équipe de formateurs aéronautiques Les différents services du centre de formation L'organisme d'agrément Veiller à la conformité réglementaire du manuel qualité jusqu'à l'obtention de l'agrément Après obtention de l'agrément : Assurer l'amélioration continue du manuel qualité Garantir le maintien et la conformité de l'agrément PART 147 Participer à la mise en place des processus et procédures qualité nécessaires à l'obtention de l'agrément Possibilité de bénéficier d'une formation à la prise de poste Profil recherché : Expérience en qualité indispensable Expérience en aéronautique souhaitée Capacité à rédiger des documents techniques et réglementaires Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Formation / Niveau souhaité : Niveau Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Management, Aéronautique ou équivalent Parcours combinant qualité et aéronautique fortement apprécié Conditions : CDD 12 mois, renouvelable Mi-temps : 22h/semaine sur 36 semaines de l'année scolaire Salarié du Rectorat de Montpellier Congés : alignés sur vacances scolaires
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ? Un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Marguerittes et les alentours. FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus par la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08 h 00 et après 19 h 00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€ / km dès votre domicile (60 % des kms entre le domicile du salarié et la 1re intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle Contrat : - A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités - Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons une personne sérieuse et ayant une bonne conscience professionnelle pour rejoindre notre équipe. Chez nous la bonne entente et une ambiance conviviale sont nécessaires au bien être de nôtre clientèle. Vos missions seront le Service en salle et au bar. Poste en Cdi à pourvoir début Janvier. Du Lundi au samedi Horaires et repos à définir lors de l'entretien.
En tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes visuels, auditifs, via les valises et établir les réparations. - Détecter les pièces défectueuses et effectuer les changements de pièces en suivant les process - Intervenir sur les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur poids lourds. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmission. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les changement des pièces, le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00593
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle (H/F) pour notre agence Côté Route Nîmes by First Stop. Vous serez directement rattaché(e) au Chef d'agence. Responsabilités : Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative du comptoir. Missions : Accueil & Commerce - Accueillir physiquement et par téléphone les clients - Réaliser un premier diagnostic visuel sur les véhicules Administration des ventes - Renseigner les clients sur les produits et services - Etablissement des devis - Etablissement des factures Organisation & Autonomie - Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel (gypsi) dédié - Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation - Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Organiser et animer les lieux d'exposition - Planifier les interventions atelier - Respecter les process Bridgestone Profil recherché : - Esprit d'équipe - Rigueur - Ponctualité - Aisance relationnelles et sens du commerce - la connaissance du secteur automobile est un plus Nos avantages : -RTT -Prime sur objectifs -Titres restaurants -Mutuelle d'entreprise familiale -Avantages CSE -Programme d'assistance aux employés (EAP) -Formations Informations complémentaires : Contrat de 37h Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Située en plein cœur de Nîmes, à proximité de la gare, la clinique dentaire de Nîmes regroupe une équipe de 6 praticiens composée des docteurs : - Docteur Chabadel - Docteur Bensaidanai - Docteur Leduc - Docteur Sagnier - Docteur Sigaud - Docteur Teyssier Afin de renforcer notre équipe nous recrutons un.e assistant.e dentaire qualifiée pour travailler en étroite collaboration avec l'un de nos praticiens. Missions principales : Accueil des patients : Accueillir les patients physiquement et par téléphone Gestion de l'agenda : Organiser et optimiser l'agenda du praticien selon les protocoles internes Gestion administrative : Collaborer avec les secrétaires pour les tâches administratives Préparation des salles : Préparer les salles de soins en respectant les protocoles établis Assistance au praticien : Travail à 4 mains ; Assistance dans les différents actes (chirurgie , prothétiques .) Hygiène et stérilisation : Respecter les normes d'hygiène, de désinfection et de stérilisation en respectant les protocoles établis Gestion des stocks : Assurer en équipe la bonne gestion du stock Informations supplémentaires : une fiche de poste détaillant l'ensemble des missions et responsabilités sera fournie lors de l'embauche. Profil recherché : Expérience : Expérience préalable en cabinet dentaire souhaitée Compétences : Recherche d'un(e) candidat(e) engagé et désireux de s'investir dans son travail Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec toute l'équipe Sens de l'organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches et priorités de manière efficace Rigueur : Respect des protocoles établis en interne Flexibilité : Capacité à s'adapter aux changements Excellentes compétences interpersonnelles : Capacité à établir des relations de confiance avec les patients et à communiquer avec l'équipe Gestion du stress : Aptitude à rester calme et efficace dans les situations parfois délicates
Envie de piloter plusieurs Drives et de relever un défi opérationnel d'envergure ? SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Directeur Drive en multisites H/F, sur Nîmes (30). Contrat CDI avec un statut Cadre forfait jour (216 jours + RTT) Disponibilité importante : Le travail matinal ne vous effraie pas amplitude horaire maximum (5h00 à 20h00) Rémunération attractive sur 13 mois : un salaire de 3500 à 4000€ brut/mois + 13è mois + intéressement + participations Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions : Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Gestion et organisation des équipes (Encadrer, former et motiver) Organiser et planifier les tâches pour garantir le respect des délais. S'assurer que les délais de préparation et de livraison des commandes sont respectés. Assurer la qualité et la sécurité dans la préparation et la remise des commandes. Suivi des stocks et réassortiment des produits pour éviter les ruptures. Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, coûts) et mise en place d'actions correctives si nécessaire. Communiquer efficacement avec les équipes et autres services. Respect des normes d'hygiène et de sécurité au travail. Relation avec les fournisseurs pour optimiser les achats et les conditions commerciales... Profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative de 3-5 ans dans la gestion d'un Drive, d'un Supermarché ou d'une important centre de profit dans l'alimentaire. Expérience en gestion d'équipe (logistique, distribution). Leadership fort pour motiver et diriger une équipe vers un objectif commun. Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. Dynamique, rigoureux(se) pour assurer une gestion efficace du temps et des ressources et orienté(e) service client. Disponible pour travailler selon les horaires d'ouverture du Drive. Excellentes capacités de communication pour interagir avec les clients, les employés et les partenaires commerciaux. Résistance au stress face à des périodes d'activité intense
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Au sein du service UEEA de l'école CAMBOURIN de l'ARERAM POLE GARD. Vos Missions : Sous l'autorité de la directrice-adjointe du dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme, afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous concevez et rédigez des projets éducatifs individualisés et mettre en œuvre des actions éducatives répondant aux objectifs des projets Vous participez à la mise en œuvre du programme pédagogique en lien avec l'enseignante et l'AESH du dispositif Vous contribuez à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur de troubles du spectre de l'autisme et prévenez les situations de crise, d'isolement ou de conflit Vous assurez le lien et instaurez une coopération avec les familles/ représentants légaux Vous participez aux temps institutionnels et aux réunions d'équipe de suivi de la scolarisation Vous favorisez la généralisation des outils et de l'inclusion des enfants à l'école et dans les différents lieux de vie Une expérience auprès des enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme et/ou du travail en collaboration avec l'Education Nationale est souhaitée. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez de bonnes connaissances des problématiques (TSA, TND, TC, DI) et des RBPP Le poste nécessite, responsabilité, adaptabilité, engagement, capacités rédactionnelles et de synthèses, capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Salaire Selon CCN 66 et ancienneté Congés payés 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an proratisés Prise de fonction le 05/01/2026 Le pôle ARERAM GARD dont le siège est situé à PANTIN est composé : De l'IME « Sairigné » à Bernis, Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert et Bellegarde, De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur une partie du département gardois ; De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) au collège Irène Joliot-Curie d'Aigues-Mortes, au collège et Lycée Dalzon à Nîmes ; De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à l'école Cambourin de Caissargues. De l'unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à l'école Gustave Courbet à Nîmes. Du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) au collège Jules Verne à Nîmes
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien qualifié h/f sur la ville de Bouillargues. Vous serez en charge de la bonne tenue d'un gymnase comprenant les missions suivantes et non exhaustives: o Entretien des vestiaires o Entretien des tribunes o Entretien des sanitaires o Entretien des aires de jeux o Lavage à l'autolaveuse du site Des connaissances sur les divers produits d'entretien et l'utilisation des machines (type autolaveuse) sont souhaitées. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Jours et horaires d'intervention: Du lundi au vendredi de 5h à 7h ou de 6h à 8h, soit 10 heures hebdomadaire. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 05/01/2026.
Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de robots de positionnement de précision et de mouvement. Depuis plus de vingt ans, nous répondons aux besoins des industriels et des laboratoires de recherche dans des domaines de haute technicité tels que le spatial, l'astronomie, l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'optique, les énergies, la défense et les synchrotrons. Nos compétences pluridisciplinaires associées à une forte coopération avec nos clients tout au long des projets nous permettent d'apporter des solutions adaptées, fiables et intuitives, dans les meilleurs délais Votre rôle : Sous la responsabilité du responsable de la production et en collaboration avec les différents responsables de services, vous devrez et mettre en œuvre une stratégie d'amélioration continue. Piloter et déployer les démarches d'amélioration continue. Vos missions : - Identifier les chantiers d'amélioration (cartographie VSM ; flux..) - Réaliser des audits internes afin d'identifier et d'analyser les causes racines des problèmes - Proposer un plan d'amélioration - Animer et mettre en place des projets 5S, LEAN,KAIZEN. - Mettre en place les indicateurs (KPI) afin de mesurer l'impact des actions mises en place (gains financiers, réduction des délais, amélioration de la qualité.) - Former les équipes aux outils et bonnes pratiques (PDCA, 8D.) - Animer de ateliers d'amélioration - Assurer le suivi afin de garantir la pérennité des actions mises en place - Prendre en charge le suivi et les audits ISO 9001 Vos compétences : - Maîtrise des méthodes LEAN : 5S, KAIZEN, VSM, PDCA. - Gestion de projet - Connaissance des processus industriels et logistiques Certification LEAN (Green Belt minimum) appréciée Rémunération annuelle brute en fonction de votre expérience
Zntreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de robots de positionnement de précision et de mouvement. Depuis vingt-cinq ans, nous répondons aux besoins des industriels et des laboratoires de recherche dans des domaines de haute technicité tels que le spatial, l'astronomie, la défense, la science (synchrotrons), l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'optique, les énergies. Nos compétences pluridisciplinaires associées à une forte coopération avec nos clients tout au long des projets nous permettent d'apporter des solutions adaptées, fiables et intuitives, dans les meilleurs délais. Votre rôle : Vous développez et maintenez les algorithmes embarqués sur nos contrôleurs temps réel : calcul, modélisation, sécurisation, protocoles de communication, interfaces matérielles et logicielles. Vous travaillez principalement en C et un peu en langage propriétaire lié au fournisseur de contrôleur embarqué (OMRON / DELTATAU). Votre travail a un impact direct : les algorithmes sont testés sur nos robots en atelier et sur nos plateformes R&D. Vos missions : - Développer de nouvelles fonctionnalités en C (et ponctuellement en langage propriétaire) - Optimiser l'architecture logicielle - Assurer la maintenance corrective et évolutive du code - Programmer des contrôleurs industriels (Linux temps réel embarqué) - Participer aux phases de tests et de déploiement - Prendre en main la sécurisation du contrôleur et la fiabilisation du code - Assurer la traçabilité des développements - Rédiger de la documentation technique en anglais - Contribuer aux échanges clients dans le cadre des projets Votre profil : - Maîtrise du langage C et utilisation d'outils de développement (Git, CI/CD, Youtrack, Gitlab) - Une connaissance de l'environnement informatique industrielle et/ou robotique est préférable Compétences appréciées :- Linux- Makefile, CMake- Robotique- Protocoles de communication (OPCUA, Ethercat, Modbus.)- Google test - VSCode Votre package et rémunération : - Salaire brut annuel, en fonction de votre qualification et votre expérience.
Rejoignez une équipe dynamique à Nîmes en tant que Mécanicien. Ce poste est une opportunité idéale pour développer vos compétences techniques dans un environnement professionnel stimulant. Description du poste : - appliquer la gamme des actions préventives - analyser les causes des pannes et diagnostiquer les défauts de fonctionnement. - poserez et déposerez des organes du châssis et des équipements complémentaires - procéderez à des réglages précis ainsi qu'à des travaux d'électricité et de soudure pour des réparations simples. Ce poste est à temps plein à pourvoir dès que possible. Le lieu de travail est à Nîmes, offrant un cadre de vie agréable et une ambiance de travail conviviale. Cette offre est proposée par notre agence, qui est fière de collaborer avec des professionnels engagés et passionnés. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe innovante ! Pour le poste de Mécanicien , nous recherchons un candidat possédant des compétences variées et une expertise technique solide. Compétences requises : Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 1 an en diagnostic et réparation de pannes mécaniques et électriques. La capacité à travailler sur une large gamme de véhicules, incluant voitures, camions et autres engins, est essentielle. Une connaissance approfondie des outils de diagnostic modernes est également requise. Il est important que le candidat possède des compétences en gestion du temps et en organisation pour assurer une maintenance efficace. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les collègues est essentielle pour ce rôle.
Présentation de l'entreprise : Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Description du poste : Nous recherchons un Agent d'exploitation secteur technique (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Nîmes et Bagnols-sur-Cèze. Missions : - Réalisation de l'affichage grand format en hauteur (8 m²) : pose, dépose et remplacement des supports - Interventions en hauteur dans le respect des règles de sécurité - Entretien courant et maintenance de premier niveau des installations techniques - Réparation et maintenance des sanitaires (petites réparations, remise en état, contrôle de fonctionnement) - Vérification de l'état des équipements et signalement des anomalies - Gestion et entretien du matériel mis à disposition - Déplacements quotidiens sur les sites d'intervention avec véhicule de service Profil recherché : - Habilitation électrique BR/BE - Habilitation travail en hauteur - Expérience en maintenance technique, exploitation ou interventions terrain appréciée - Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation - Capacité à travailler seul et à respecter des consignes strictes de sécurité Responsabilités - Rémunération : 13,05 € brut / heure - Panier repas : 13 € / jour - Prime de salissure : 10 € / mois - Mission initiale d'1 mois, avec prolongation fortement probable - Véhicule de service mis à disposition
Le manager d'unité marchande en apprentissage aide à l'organisation de l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les ventes et recueille les informations commerciales.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Aquila RH Nîmes, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un(e) Poissonnier(ère) à Nîmes, dans le domaine du Commerce. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mer et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une clientèle exigeante ? Rejoignez une enseigne dynamique où la qualité, le conseil et le goût du produit frais sont au coeur de votre métier ! Vos missions: - Préparation et mise en valeur des produits de la mer : découpe, filetage, écaillage, création de plateaux de fruits de mer sur mesure. - Conseil client personnalisé : renseigner les clients sur les produits, leur origine, et les meilleures façons de les préparer pour un repas réussi. - Gestion des produits frais : réception, contrôle qualité et conservation optimale des produits, en respectant les normes strictes de sécurité alimentaire. - Maintien de la propreté : garantir un espace de travail impeccable et conforme aux exigences d'hygiène. - Encaissement et vente : gérer les transactions à la caisse tout en assurant une expérience client agréable et fidèle grâce à votre expertise. Votre profil: - Envie de travailler dans un environnement dynamique, en contact direct avec des produits frais de qualité. - Esprit d'équipe et passion : vous aimez travailler au sein d'une équipe motivée et partager votre savoir-faire. - Perspectives d'évolution : des opportunités pour évoluer dans votre carrière, avec des formations continues pour développer vos compétences. - Expérience en tant que poissonnier ou dans un domaine similaire, mais les débutants motivés sont également les bienvenus et bénéficieront d'une formation complète. - Connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation et de conservation. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et organisation pour mener à bien vos missions avec efficacité et rigueur.
CONTROLEUR TECHNIQUE OU MECANICIEN A FORMER Vous êtes passionné(e) par les voitures et souhaitez mettre votre expertise au service de nos clients ? Nous recherchons deux contrôleurs(euses) technique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de contrôles techniques périodiques et obligatoires, ainsi que de diverses tâches administratives et relationnelles. Missions principales : Accueil des clients. Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. Application des procédures qualité du centre. Gestion administrative du centre. Qualités recherchées : Motivation et bonne aisance relationnelle. Autonomie, rigueur et organisation. Écoute et pédagogie. Sens des responsabilités. Formation : Si nécessaire, nous pourrons prévoir la formation indispensable à la pratique du métier de contrôleur technique.
BRL INGENIERIE (filiale ingénierie du groupe BRL), environ 230 collaborateurs, est un bureau d'études et de conseil spécialisé dans les domaines de l'eau, l'environnement et l'aménagement du territoire. Basés à Nîmes, nous intervenons en France et à l'international (plus de 80 pays) pour le compte de clients publics (collectivités locales, ministères et organismes gouvernementaux) sur financement de bailleurs de fonds internationaux et également pour des clients privés. Ce recrutement s'inscrit dans un objectif de poursuite de notre développement dans le domaine de l'hydraulique fluviale, en France et à l'international. Vous intégrez l'équipe Hydraulique à Surface Libre, équipe de 25 personnes (Ingénieurs hydrauliciens et hydrologues) qui intervient en France et à l'export (principalement Afrique francophone et anglophone et Asie) dans les domaines suivants : - Diagnostic et évaluation des risques d'inondation à l'échelle communale, territoriale ou nationale, par la mise en œuvre de modélisations hydrauliques complexes (Telemac2D, HECRAS, FLOW3D.) - Stratégie de prévention des risques et élaboration de programmes d'actions de réduction des risques - Études et maîtrise d'œuvre d'aménagements de protection contre les inondations (ouvrages écrêteurs, digues ...) - Maîtrise du ruissellement et drainage urbain - Hydraulique des ouvrages (prises d'eau, évacuateurs de crues de barrage .) - Gestion des risques, surveillance, prévision et alerte (conception et rationalisation de réseaux de surveillance météorologiques et hydrologiques, modèles de prévision hydrologique et hydraulique de crue, conception et mise en œuvre de systèmes opérationnels d'alerte de crue) Au sein de cette équipe, et sous la responsabilité opérationnelle des directeurs de projet et chefs de projet, vous aurez, entre autres, pour missions de : - participer techniquement à des études dans le domaine de l'hydraulique fluviale, en France et à l'international - participer à des réponses à des appels d'offres Le poste peut impliquer des déplacements de courte durée, y compris à l'étranger, en fonction des projets. Modalités : - Poste basé au siège de BRLi à Nîmes. - Mobilité requise pour des missions ponctuelles à l'international et en France. - Conditions salariales de BRLi selon expérience (convention SYNTEC) avec les avantages liés (13ème mois, intéressement et participation, primes d'objectif, 28 jours de congés, 22 jours de RTT). - Un engagement fort en matière de formation des équipes Motivation affichée pour le travail en bureau d'études : goût du travail en équipe, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation et dynamisme Bonne capacité de communication, de représentation et de reporting Volonté de s'inscrire dans une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante et polyvalente Goût des défis et du conseil dans une optique d'utilité de l'action publique Forte motivation à travailler à terme sur des projets à l'international Expérience et compétences requises : - Formation d'ingénieur diplômé en Hydraulique (type ENSE3, ENSEEIHT, ENGEES, Polytech, ENSIP, INSA...) spécialisé en hydraulique fluviale - Forte motivation pour la modélisation hydraulique et le calcul scientifique - Débutant accepté sous réserve d'avoir réalisé des stages dans le domaine de l'hydraulique fluviale / modélisation de cours d'eau. Une expérience préalable en bureau d'études (1 à 2 ans) dans le domaine précité est un plus. - Capacités rédactionnelles avérées : clarté, synthèse, orthographe - Un bon niveau d'anglais est un plus
Recherche un ambulancier diplômé d'état (H/F) afin d'effectuer des remplacements au sein d'une une équipe dynamique sur les alentours de Nîmes. Vous interviendrez dans un environnement varié, entre transferts programmés, urgences et missions SAMU, avec un matériel moderne et adapté. Rejoindre Vitalis Médical, c'est choisir un accompagnement humain et de qualité. Vos missions: - Assurer la sécurité et le confort des patients lors de leurs déplacements - Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de besoin - Effectuer des transferts interhospitaliers et transports régulés SAMU - Contrôler l'équipement, vérifier le matériel et maintenir l'hygiène du véhicule - Réaliser les transmissions auprès des régulateurs et des équipes soignantes - Conduire en respectant la réglementation spécifique au transport sanitaire Votre profil: Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, savez travailler en binôme et gérer des situations d'urgence avec professionnalisme. Doté d'un bon relationnel, vous êtes attentif à la qualité du service rendu et au bien-être des patients. Une connaissance du secteur géographique de Nîmes est appréciée. - Diplôme d'état d'ambulancier - Permis B valide - AFGSU 2 en cours de validité - Attestation préfectorale en cours de validité
toutes taches funéraires
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez POINT.P et construisez l'avenir avec nous ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) (H/F) en CDI sur les agences de Montpellier et de Nîmes. Votre rôle Votre mission sera d'accompagner nos clients Majors du Bâtiment dans leurs projets en leur proposant les solutions les plus adaptées, tout en développant votre portefeuille. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille dans le respect de notre politique commerciale. Créer une relation de confiance durable en identifiant les besoins et en proposant des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier et conclure les ventes avec professionnalisme. Vous êtes une personne de terrain Organiser vos tournées et visites clients pour maximiser votre impact commercial. Participer activement aux actions commerciales de l'agence et aux réunions stratégiques. Mettre en place des plans d'action avec nos fournisseurs et veiller à leur application. Vous êtes force de proposition Analyser votre portefeuille et détecter les opportunités pour développer notre activité. Contribuer à l'évolution de notre gamme en remontant les besoins du marché. Partager vos idées et bonnes pratiques avec l'équipe pour créer une dynamique collective. Convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Une grande autonomie sur votre secteur, avec le soutien permanent d'une équipe soudée. Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et la satisfaction client. Vous connaissez (ou souhaitez développer votre expertise dans) l'univers du bâtiment. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et force de conviction. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous n'hésitez pas à solliciter la Cellule Grands Comptes
L'agence Adecco Nîmes recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains un AGENT DE QUAI (H/F) pour une mission d'intérim de longue durée dans le cadre d'un renfort de l'équipe. En tant qu' Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Le chargement et le déchargement des marchandises. - La vérification de la conformité des produits. - La gestion des stocks et des inventaires. - La préparation de commandes. - Des opérations de manutention manuelle avec du port de charges. Nous recherchons un Agent de Quai (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Vous devez être titulaire du caces R489 1B et du caces R489 3 et ils doivent être en cours de validité. conduite de chariots serait un plus. Nous vous proposons : Une mission d'intérim de longue durée (18 mois) Horaires : Selon un planning définit par l'entreprise : vous pouvez être amené à travailler de 13H à 21H ou de 16H à 00H00. Taux horaire : 11.88 euros brut + panier repas + indemnité de fin de mission et congés payés. Le contrat débutera le 10 février 2025. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, un entretien physique et une rencontre avec le client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans notre entreprise de préparation et livraison de repas à domicile nous sommes fiers de notre approche personnalisée et adaptée aux besoins spécifiques de nos clients. Nous nous distinguons par notre offre unique de plats mixés hachés et un engagement fort pour permettre aux seniors de profiter de repas de qualité à domicile. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un livreur H/F engagé et orienté client. Horaires : 6h/13h Votre Rôle et Missions : - Livraison de Qualité : Assurer la livraison ponctuelle et sécurisée des repas à nos clients. - Écoute et Communication : Recueillir les retours des clients sur les repas, leurs préférences et aversions, et les transmettre à l'équipe pour améliorer continuellement notre service. - Empathie et Vigilance : Faire preuve d'empathie envers nos clients, en particulier les seniors, en étant attentif à leurs besoins et préoccupations. - Contrôle Qualité : Vérifier l'état et la conformité des plats avant chaque livraison pour assurer une satisfaction totale. - Entretien du Véhicule : Maintenir la propreté et le bon fonctionnement du véhicule de livraison, en veillant à sa maintenance régulière. - Autonomie et Engagement : Travailler de manière autonome tout en étant pleinement engagé dans votre mission. Vous êtes passionné(e) par le service client, communiqué efficacement et avec bienveillance, organisé(e) et autonome. Mutuelle prise à 100% par l'entreprise Ticket restaurant, Titre Kadeos Primes
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Avec des marques comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Benenuts, Doritos ou encore Quaker, PepsiCo, 2ème groupe agroalimentaire mondial, est une entreprise dynamique et en forte croissance. Vous êtes à la recherche de sensations fortes ? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous ! Au programme : réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement convivial, exigent et stimulant... Alors, tentés par l'aventure PepsiCo ? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous ? Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) Responsable de Secteur GMS Nîmes en CDD de 6 mois. Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi-catégorielle de la Grande Distribution. Membre actif de l'équipe Sales, le Responsable de Secteur participe à l'atteinte de ses objectifs commerciaux individuels ainsi que de ceux de son équipe, en suivant les niveaux d'atteinte des indicateurs mesurés. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field: Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion Vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés Vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat Vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques. Vos atouts pour être notre futur talent : Diplômé(e) d'une école de commerce ou de l'université (Bac +3/5) avec une première expérience significative en tant que RS GMS Connaissance du marché agroalimentaire/FMCG, vous avez des expériences significatives de vente terrain et un goût prononcé pour la négociation. Maitrise des méthodes et techniques de vente Qualités relationnelles Audace, capacité d'adaptation, goût du challenge Autonomie Bonne connaissance du pack office Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Indemnité bureau Mutuelle Forfait repas Véhicule de fonction Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Cheetos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Votre AGENCE WELLJOB INTERIM AVIGNON recrute pour un de ses clients : un/une Electricien Dépanneur Logement (H/F) sur le Secteur de Nîmes Au sein de notre service de rénovation électriques dans le secteur du logement de NIMES , vous travaillerez DANS DES LOGEMENTS BAILLEUX SOCIAUX. Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez : Assurer les dépannages des équipements électriques en courant faible et/ou fort des logements et parties communes Garantir la mise en sécurité des bâtiments dans le respect des normes Parce que comme nous, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, vous serez amené(e) à : Disposer des moyens adaptés (outils et EPI), Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité et de qualité. Parce que vous aimez échanger et satisfaire vos clients, vous rendrez compte à votre hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. PROFIL Alors ça vous branche ? Si vous avez une formation d'électricien(H/F), si idéalement vous maîtrisez la norme C15100, et si vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n'hésitez pas : postulez !
Contexte : Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30), sur plusieurs offres de son catalogue de formation : - BPJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle, - CC Direction Accueil Collectif de Mineurs, Mission : Contribuer à l'intégration sociale et professionnelle des stagiaires par l'animation de formations dynamiques et adaptées dans le domaine de l'animation. Activités principales : 1. Sourcer les publics et valoriser les formations - Mobiliser les publics en lien avec les partenaires, associations et acteurs de terrain. - Participer à des actions de communication (forums, réunions, numérique). - Présenter les formations auprès des structures relais et des jeunes. 2. Animer les séquences pédagogiques - Préparer et structurer ses interventions (objectifs, supports, outils pédagogiques). - Animer des séances interactives favorisant les méthodes actives et l'intelligence collective. - Assurer le suivi administratif de chaque session (émargement, supports, bilans). 3. Améliorer en continu la qualité des actions - Assurer le suivi individualisé des stagiaires (accompagnement, bilans, visites en entreprise). - Participer aux temps de coordination et de pilotage pédagogique. - Contribuer à la veille pédagogique, réglementaire et partenariale. Le volume contractuel proposé est évolutif.
Notre groupe PRO ARCHIVES recrute un Administrateur Réseaux et Systèmes H/F au sein de notre siège social basé à Nîmes. Qui sommes-nous ? PRO.ARCHIVES est le leader national dans la gestion et la conservation d'archives auprès d'une profession bien spécifique que sont les syndics de copropriété et administrateurs de biens. Depuis 20 ans, l'entreprise familiale et indépendante propose de nouveaux services innovants afin de les aider à se recentrer sur le cœur de métier. Des services uniques et originaux, en adéquation avec les besoins de ses clients. Aujourd'hui nous recherchons un technicien micro et réseaux, qui saura répondre aux besoins de l'entreprise et de ses filiales. Rattaché(e) directement au Responsable Administration réseau et Infrastructure, vos missions seront les suivantes : - Administration du réseau informatique de l'entreprise (Windows Server, Linux) : améliorations, maintenance, sécurité, VPN, équipements, noms de domaines, sauvegardes, DNS, FireWall. - Administration et maintenance : Active Directory (AD), Azure, Microsoft 365, SharePoint, OneDrive, etc. - Gestion des noms de domaine : maintenance, redirections et administration des noms de domaine existants chez OVH et AMEN. - Gestion et maintenance du parc informatique : matériel et logiciel, commandes de matériel, inventaire (études, devis, suivi, factures, budget, etc.). - Développement et gestion de scripts automatisés sur les serveurs GPO. - Connaissance de la suite Office 365 : création et modification de macros Excel, Word, Outlook, etc. - Assistance et formation des utilisateurs : en interne et à distance (matériel, logiciel, applications, outils de ticket, etc.). - Mise à jour des logiciels et systèmes d'exploitation : Windows, serveurs. - Relation avec les fournisseurs : entretenir et améliorer les relations pour les services logiciels, applications, etc. - Suivi des travaux réseau et téléphonie : maintenance de premier niveau, formation des utilisateurs, création de comptes. - Rédaction des procédures : sauvegardes, alarmes, mises à jour, installation, utilisation, guides d'utilisation, etc. - Participation à l'élaboration des cahiers des charges pour les projets d'infrastructure et réseaux. - Déplacements : pour la maintenance, mise en place, ajout de matériels, logiciels, applications, serveurs, routeurs, firewall, switch, etc. Profil recherché : Vous avez déjà des connaissances et maîtriser les outils informatiques suivants : - AZURE - LINUX - OVH et AMEN - Microsoft 365 et nouvelles Macro et formules EXCEL Vous avez déjà eu une précédente expérience dans le domaine de minimum 3 ans. Formation requise : minimum Bac + 2 dans le domaine concerné. - Mutuelle prise en charge à 50% - Type de contrat : CDI à temps plein (35h hebdomadaire du lundi au vendredi) - Statut : Agent de maîtrise - Lieu de travail : Base de Nîmes (30), - Date d'entrée : au plus tôt
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de NIMES (30). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Au sein de la Division Digitale, vous participerez à la dématérialisation du courrier entrant et à la numérisation de documents d'archives. Votre rôle est essentiel : la qualité de votre travail garantit le bon fonctionnement quotidien de notre client. Vos missions principales seront les suivantes : Numérisation du courrier entrant : - Réception du courrier dans nos locaux - Ouverture et préparation des documents selon les procédures établies - Numérisation du courrier - Envoi du courrier numérisé selon le protocole client - Classement dans des boîtes d'archives S'il y a moins de 350 courriers par jour, il/elle pourra être amené(e) à numériser d'autres documents issus des fonds d'archives ou/et valider des factures clients disponibles sur l'application développée par l'entreprise. Numérisation de fonds d'archives : - Préparation des documents à numériser ; - Tri des archives en fonction de la nature du document, de l'année. - Numérisation du fonds d'archives ; Validation de factures : - Connexion sur l'application dédiée - Vérification des métadonnées (montants, dates.) - Validation via l'interface Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), fiable et méthodique. Vous savez respecter des procédures précises et atteindre des objectifs de production dans un environnement organisé. Compétences et qualités attendues : - Respect strict des procédures - Capacité à tenir les objectifs de production - Rigueur, sérieux, sens du détail - Assiduité, ponctualité - Sens de l'organisation - Bonne communication avec la hiérarchie - Curiosité et ouverture d'esprit : savoir à qui s'adresser en cas de besoin Conditions du poste : Poste basé à Nîmes (30) Temps plein : 151,67 h / mois Rémunération : 1815.00€ brut mensuel Expérience : débutant accepté Missions susceptibles d'évoluer selon les besoins du service
JP INDUSTRIE, société du Groupe Eliéne, spécialisée en automatisme, instrumentation et électricité industrielle, renforce son Bureau d'Études et recherche son futur Dessinateur Projeteur Vos responsabilités : Réalisation de plans d'exécution et schémas électriques Conception des dossiers techniques à partir des pièces marchés / CCTP Lecture et mise à jour de plans électriques Participation aux études de faisabilité avec les chargés d'affaires Intégration des retours chantier Élaboration des DOE Interface avec les équipes travaux pour validation technique Respect des délais, qualité documentaire et exigences SSE Profil recherché Vos compétences : Maîtrise de SEE Electrical et/ou AutoCAD Connaissance des normes NFC 15-100 et C13-100 Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Bon relationnel et travail en équipe BTS Électrotechnique, DUT GEII, ou diplôme équivalent 1 à 3 ans d'expérience en BE électricité industrielle Connaissance de l'environnement industriel exigée Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un groupe en pleine croissance, structuré et innovant certifié MASE Travailler sur des projets techniques motivants Intégrer une équipe dynamique où les initiatives sont valorisées Intégrer une entreprise à valeur humaines avant tout
Rattaché(e) au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : Rendre chaque client heureux. Offrir bien plus qu'un produit. Contribuer à la réussite collective du magasin. Participer au développement économique du magasin. Assurer le respect des règles. Qualifications : Le contact humain, c'est ta force. Le sens du client, c'est inné chez toi. Le challenge, c'est ton booster. La curiosité, c'est ton atout pour progresser. Nos valeurs Pro : Nous mettons notre expertise au service de nos clients, avec rigueur et engagement. Simple : Nous privilégions une approche accessible et des solutions claires. Sympa : Nous cultivons la bonne humeur et des relations humaines authentiques. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil client, du facing, de l'encaissement et de la facturation. Vous interviendrez au sein du rayon électroménager ou multimédia. Plusieurs postes à pouvoir dans le cadre d'un renfort d'activité pour les soldes d'hiver de janvier 2026.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Nîmes. FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08 h 00 et après 19 h 00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€ / km dès votre domicile (60 % des kms entre le domicile du salarié et la 1re intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités
Évaluation des patients/usagers: * Procéder à l'évaluation individuelle des usagers ou des patients, incluant les échanges avec les aidants/proches. * Assurer le suivi et la coordination des interventions au niveau du patient. * Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du patient, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur. * Prendre en charge et suivre le patient : commander les médicaments, préparer les dispositifs médicaux, prendre contact avec le médecin traitant et nos partenaires spécialistes, réaliser l'installation et les visites régulières au domicile du patient. * Développer les liens permettant d'améliorer la prise en charge sanitaire, sociale des patients, en lien avec l'établissement de santé et/ou le médecin référent, le patient. Activités administratives et reporting: Rédiger et actualiser le dossier du patient. Rédiger des comptes rendus transmis aux personnels soignants et aux médecins prescripteurs. Concevoir et rédiger les rapports d'activité. Organiser le circuit de l'information médicale. Gérer, commander et suivre les produits et dispositifs médicaux. Gérer la pharmacie. Gestion du personnel paramédical et management: Gérer le personnel infirmier, l'assistante sociale et la psychologue du service. Organiser les plannings et l'activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences). Animation de l'équipe. Mettre en place et réaliser l'évaluation des personnels placés sous sa responsabilité. Gestion du parcours de soins: Assurer le suivi des patients. Participer à l'installation du matériel à domicile (formation des Idel, des patients et de l'entourage) jusqu'au retrait des dispositifs médicaux. Coordonner les protocoles de soins particuliers (par exemple perfusion, insuline, nutrition artificielle). Coordonner, contrôler et suivre la qualité des soins, ainsi que la prise en charge de prestations. Organiser avec le médecin traitant en collaboration avec l'équipe hospitalière le retour au domicile du patient dans les meilleures conditions possibles. Gérer les stocks de produits et de matériels médicaux relevant de sa responsabilité. Élaborer, monter, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques dans son domaine. Rédiger et mettre à jour le dossier du patient. Surveiller l'état de santé des personnes placées sous sa responsabilité. Coordonner les protocoles de soins. Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du patient, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur. Gestion des risques et de la qualité: Gérer et suivre le matériel. Garantir le respect des protocoles et des procédures. Participer à l'évaluation des risques professionnels. Collaborer à la définition de la politique de qualité de l'établissement, notamment en ce qui concerne les pratiques de soins infirmiers. Évaluer la qualité des soins. Veiller à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients. Contrôler les soins et leur traçabilité. Élaborer les protocoles en collaboration avec le médecin coordonnateur et les diffuser. Développement de l'activité soins palliatifs au sein du DAC: * Rencontrer les acteurs de santé pour qu'ils confient leurs patients pour le retour à domicile. * Organiser les rendez-vous avec les prescripteurs pour présenter l'offre du DAC30. Missions transverses: Animer ou participer aux instances de l'établissement.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en forte croissance ? Postulez à notre offre ! XEFI NIMES (30) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. MISSIONS : Vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le management et le travail en équipe vous animent. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc.) - Système Microsoft (7, 8, 10, 11/ WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe foncier de Nîmes L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Delphine saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 12 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Nîmes, recherche un Chef de projet foncier (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e) à : Prendre en charge la gestion complète des projets fonciers (particuliers, promoteurs, collectivités.) Pour mener à bien cette mission, vous devez : Assurer la relation clients : établir les différents échanges, analyser les besoins, réaliser les devis, négocier, créer une relation de confiance, répondre aux sollicitations de façon adaptée. Mener les projets : déterminer les choix opérationnels adaptés aux objectifs et contraintes, préparer le projet avec méthodologie, organiser, planifier, définir les besoins humains et matériels, assurer le suivi administratif et financier du projet. Effectuer les travaux de bornage et de division : définir les plans, les PV, les réunions contradictoires. Réaliser les dossiers d'urbanisme : établir les déclarations préalables de travaux, déposer les demandes de permis d'aménager, obtenir les informations sur le terrain. Etre capable de remonter régulièrement les informations inhérentes à son activité au responsable hiérarchique et l'alerter sur les problèmes rencontrés. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur Géomètre type ESGT, INSA, ESTP ou êtes Technicien confirmé disposant de solides connaissances et expériences dans le domaine Foncier. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Technicien confirmé, ou vous êtes un profil plus junior diplômé en tant qu'Ingénieur. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que le pack Office. Vous êtes titulaire du permis B, et vous êtes disponible pour quelques déplacements ponctuel (un véhicule de service est mis à disposition). Vous êtes autonome, dynamique, proactif(ve), diplomate, investi(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous participez activement au développement des projets de nos clients et intervenez en appui au responsable. Vous aimez travailler en équipe.
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour une famille située à Nîmes (Nord) afin de s'occuper de deux enfants de 6 mois, 2 et 4 ans. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Les Besoins : - Hors vacances scolaires : horaires variables du lundi au vendredi, de 17h20 à 19h30. - Pendant les vacances scolaires : jours variables, de 11h à 18h. Vos Missions : - Effectuer les trajets aller et/ou retour vers les écoles ou activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants) - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Encourager son développement avec des activités ludiques et éducatives - Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Profil Recherché : - Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans. - Permis B + véhicule pour assurer les déplacements - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire attractif : 11.88€ brut/heure - Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants - Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour une famille située à Nîmes afin de s'occuper de deux enfants de 4 et 7 ans. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions : - Récupérer l'enfants à l'école - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Encourager son développement avec des activités ludiques et éducatives - Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Les Horaires : - Lundi : 16h30 à 19h30 - Jeudi : 18h30 à 19h30 Profil Recherché : - Permis B + véhicule pour assurer les déplacements - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire attractif : 11.88€ brut/heure - Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants - Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour une famille située à Nîmes afin de s'occuper de trois enfants de 2, 5 et 6 ans. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Les Horaires (les jours d'intervention sont variables): - les matins : de 7h00 à 8h30 - les après-midi : de 16h30 à 18h00 Vos Missions : - Effectuer les trajets école-activités des enfants (le trajet peut être effectué à pied) - Veiller à la prise du goûter, la réalisation des devoirs et de la toilette - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Encourager leur développement avec des activités ludiques et éducatives - Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Profil Recherché : - Permis B + véhicule pour assurer les déplacements - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire attractif : 11.88€ brut/heure - Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants - Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions : - Effectuer les trajets aller et/ou retour vers les écoles ou activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants) - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Encourager son développement avec des activités ludiques et éducatives - Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Profil Recherché : - Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans. - Permis B + véhicule pour assurer les déplacements - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire attractif : 11.88€ brut/heure - Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants - Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions : - Effectuer les trajets aller et/ou retour vers les écoles ou activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants) - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Veiller à la prise de goûter, la réalisation des devoirs et de la toilette - Encourager leur développement avec des activités ludiques et éducatives - Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Profil Recherché : - Permis B + véhicule pour assurer les déplacements - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire attractif : 11.88€ brut/heure - Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants - Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
A ce titre, vous serez chargé de : - Assurer la production d'après un ordre de fabrication et une gamme de contrôle - Gérer l'alimentation et la consommation des matières premières et colorants - Effectuer des opérations de relances machines - Approvisionner les machines en matières premières, initier la production et préparer les équipements pour un changement de production, en respectant scrupuleusement les procédures de l'atelier - Monter les outillages et raccorder les périphériques - Garantir la bonne tenue des équipements et périphériques de production. - Suivre le bon déroulement de la production Garantir la conformité et la traçabilité des produits - Respecter les standards qualité et consignes de sécurité propre à l'entreprise Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) , vous appréciez travailler debout et en rythme, vous êtes polyvalent et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine. Adaptable, vous êtes aussi force de proposition. Poste en 3X8 du lundi au vendredi - Entreprise basée sur la Zone industrielle de GREZAN. Caces R389 apprécié Contrat évolutif
Basé à Garons (30) - CDI ou CDD - Temps partiel - Démarrage en janvier 2026 Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe avec un-e collaborateur-trice curieux-se, rigoureux-se et créatif-ve. Vos missions Vous interviendrez, en collaboration avec l'équipe en place, sur les points suivants : - Réception et traitement des données topographiques pour leur exploitation par le concepteur paysagiste. Réalisation de plans, coupes, visuels 3D. Travaux réalisés aujourd'hui avec le logiciel SketchUp. Possible évolution vers un outil spécifique. - Réalisation des cartographies (sur le logiciel QGIS) intégrées aux études paysagères (mission pouvant évoluer sur la rédaction de diagnostic paysager par l'analyse des données spatiales récoltées et de la lecture des documents cadres paysagers) - Développement et mise à jour des bases de données SIG et autres (références,.) - Développement des outils de communication de l'entreprise Profil recherché Vous êtes issu-e d'une formation de : - Collaborateur du concepteur paysagiste - Ou Géomaticien - Ou Infographiste - Ou tout autre parcours cohérent avec la mission Profils débutants acceptés / Expérience préférée Vous maîtrisez QGIS, SketchUp et idéalement la suite Adobe (InDesign, Photoshop) Vous maîtrisez les règles de représentation graphique de la topographie Vous avez le permis B car des déplacements sont à prévoir avec le véhicule de société Conditions de travail - Rémunération : selon profil, en accord avec la convention SYNTEC - Poste basé à Garons (30) - Télétravail possible à terme On vous attend ! Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation + portfolio si vous le souhaitez Poste à pourvoir dès janvier 2026
Poste de chef.fe de projet "carrière & paysage" Démarrage en janvier 2026 Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe avec un-e collaborateur-trice curieux-se, rigoureux-se et créatif-ve. Vos missions : Vous interviendrez, seul.e ou en collaboration avec l'équipe en place, sur les points suivants : - Reconnaissance et analyse paysagère de sites d'exploitation de carrières et de leur contexte paysager de proximité (déplacements ponctuels à prévoir sur tout le territoire national) - Conception de projets de paysage, des aménagements à prévoir en phase d'exploitation et en fin d'exploitation - Rédaction d'études paysagères annexées aux demandes d'autorisation à exploiter (ou missions ponctuelles) Nous invitons le candidat à nous faire part des domaines (PV ou éolien par exemple) sur lesquels il est intervenu / souhaiterait intervenir. Profil recherché : Vous êtes issu-e d'une formation en : - Paysage (ingénieur, concepteur.) - Agronomie, géographie, urbanisme,. ou tout autre parcours cohérent avec la mission - Vous avez idéalement 1 an d'expérience en bureau d'études (offre ouverte aux profils débutants motivés) - Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Photoshop), QGIS et SketchUp idéalement - Vous avez le permis B (indispensable) car des déplacements sont à prévoir avec le véhicule de l'entreprise Vous aimez : explorer, analyser, photographier, dessiner, rédiger, partager. Conditions de travail : - Rémunération : selon profil, en accord avec la convention SYNTEC - Poste basé à Garons (30) - Déplacements ponctuels en France - Possibilité de télétravail partiel On vous attend ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + portfolio si vous le souhaitez) Poste à pourvoir dès janvier 2026
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien h/f sur la ville de Garons. Vous serez en charge de la bonne tenue des bureaux, des sanitaires ou encore des circulations des locaux de notre Client. Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Jours et horaires d'intervention: Du lundi au vendredi de 18h à 20h30, soit 12,50 heures hebdomadaire. Le poste est à pourvoir à compter du 02/01/2026.
Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, , une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries en bois, un menuisier bois, pvc et alu (H/F) en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené-e à travailler sur des projets variés, allant de la conception à la pose de menuiseries en bois. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans vos tâches quotidiennes. Vos missions : - Réaliser des ouvrages en bois à partir de plans techniques - Effectuer des travaux d'assemblage et de finition - Installer et poser des menuiseries sur les chantiers - Assurer la maintenance et la réparation des structures existantes - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150EUR Vos missions : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures - Assurer les finitions après la pose - Installer les équipements (portes, fenêtres, volets, clôtures, portails, etc.) - Contrôler le bon fonctionnement des éléments posés - Détecter les éventuelles anomalies et réaliser les ajustements nécessaires
Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur de Site, votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la découverte des outils informatiques et numériques incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences générales et numériques, vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'adaptation. Vous intervenez en milieu carcéral. Vos mission Conception de supports pédagogiques de formation et adaptation des contenus classiques et digitaux Animation de sessions de formation à distance et en présentiel, en lien avec le déroulé pédagogique et le programme de formation Suivi pédagogique : évaluer et suivre la progression des compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices/travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences. Préparation, suivi et encadrement de l'alternance Suivi administratif et traçabilité des livrables : émargements, bilans, etc. Collaboration avec l'ensemble des intervenants pour réaliser un objectif commun Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques et vous aimez transmettre votre savoir Vous avez une bonne connaissance du secteur numérique (connaissance générale ou spécifiques dans des domaines tels que : le développement web et/ou la programmation et/ou le web design, etc.) Vous maîtrisez les plateformes LMS et les outils de création de contenus d'apprentissage en ligne Connaissance des référentiels PIX et/ou CléA numérique appréciée Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Notre concession de Nîmes, leader sur son secteur, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules d'Occasion prêt(e) à relever de nouveaux défis et à booster sa carrière ! LE POSTE : Basé au cœur de notre showroom qui comptent 200 véhicules d'occasion dont 110 à l'abri, vous serez l'ambassadeur de notre gamme VO, accompagnant chaque client dans son projet avec expertise, enthousiasme et professionnalisme, vos missions principales seront les suivantes : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules neuf ou d'occasion, - Vente de financement et produits périphériques, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Enrichissement du fichier client par le biais d'actions de prospection téléphonique, - Participation à l'animation du point de vente, - Contribution à l'organisation d'évènement, - Respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, hygiène, sécurité...) PROFIL : Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience réussi dans la vente de véhicules neufs ou occasion automobile et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions : excellente présentation, aisance dans la communication orale et écrite, sens du service et de la satisfaction client.. Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez de solides bases en financement et produits périphériques. AVANTAGES : Votre salaire sera composé sur la base d'une rémunération fixe brute mensuelle définie selon le minimum garanti de la convention collective de l'automobile et d'une partie variable selon le payplan en vigueur. Vous disposerez d'un véhicule de fonction et téléphone portable. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre talent et votre énergie ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
L'Institut Emmanuel d'Alzon recrute un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants. Votre établissement : La crèche multi accueil de Nîmes qui accueille 65 enfants en crèche et 24 au jardin d'enfants de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface de 976 m2 dont 2 terrasses. Votre équipe : La directrice et son adjointe 2 Educatrices jeunes enfants 13 Auxiliaires petite enfance 6 Auxiliaires de puériculture 1 infirmière 1 service administratif et accueil 2 agents d'entretien 1 personnel de cuisine Vos missions au sein de notre projet pédagogique: - élaborer le projet éducatif et participer à sa mise en oeuvre et son suivi, en collaboration avec la puéricultrice de l'équipe - adopter des qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe éducative - connaître les besoins spécifiques de l'enfant - faire preuve d'observation, d'écoute, de patience et de tolérance - rendre compte des problèmes de fonctionnement au supérieur hiérarchique - échanger et travailler en équipe Organisation mensuelle de réunions d'équipe et entretiens individuels annuels. Participation aux journées pédagogiques de formation et aux séances d'analyse de pratique. ****** Vous avez impérativement le diplôme d'éducatrice jeunes enfants*****
Vous serez responsable de l'infirmerie et assurerez l'accueil des élèves et du personnel de l'établissement. Vous aurez en charge les soins et le suivi infirmier, ainsi que la gestion des urgences. Vous devez impérativement être diplômé(e) Poste basé à Remoulins Début de contrat le 5 janvier 2026, jusqu'au 30 juin 2026.
Vous serez responsable de l'infirmerie et assurerez l'accueil des élèves et du personnel de l'établissement. Vous aurez en charge les soins et le suivi infirmier, ainsi que la gestion des urgences. Vous devez impérativement être diplômé(e) Poste basé à Nîmes Début de contrat le 5 janvier 2026, jusqu'au 30 juin 2026.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien compteurs électriques H/F, dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois Rattaché à l'agence du Tholonet, vous interviendrez en itinérance autour de Nîmes dans le Gard mais également sur les départements limitrophes. Des grands déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur toute la région PACA. Vous intégrez une entreprise active et performante depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'électricité, courant fort et courant faible. Vos missions : - Assurer les changements de compteurs, les installations et les dépannages dans le domaine de l'électricité - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations, détecter et identifier les dysfonctionnements, - Respecter les normes et les procédures. - Savoir lire un plan et schémas électriques - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale sur les chantiers. - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention. Votre profil : - Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité, notamment sur des compteurs électriques LINKY. - Vous possédez des connaissances en électricité : vos habilitations électriques sont à jour et vous possédez également l'habilitation électrique pour Travaux Sous Tension (TST). Salaire et avantages : De 13 à 15€ brut/h sur 35h par semaine / panier repas de 14€ net/jour travaillé / véhicule de service / carte essence et péage / prime de productivité / primes de grands déplacements. Notre job, c'est de trouver le vôtre !
vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements (motorisation, boite de vitesse, organes de direction, pneumatiques, climatisation et ventilation, freinage...) - Établissement de diagnostics - Mise en oeuvre des contrôles, des réglages et des essais - Agencement et entretien de son poste de travail / de l'outillage - Application de la procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire d'un BEP/CAP/BAC PRO Mécanique (bus & cars / PL) - Vous avez une première expérience réussie de minimum 1 an en mécanique PL ou bus - Vous êtes une personne sérieuse, qui aime le travail en équipe, ponctuelle et assidue dans son travail Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 232 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Le SESSAD 30 accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de Troubles Spécifiques du Langage. Nous recherchons - 1 professeur spécialisé(e) Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille, vous devrez : o Assurer un enseignement adapté en individuel ou en collectif o Assurer l'analyse des besoins pédagogiques particuliers et construire les réponses adaptées o Utiliser des méthodes et outils d'évaluation adaptés o Elaborer et assurer la mise en œuvre des projets personnalisés dans la perspective du parcours de l'enfant o Soutenir le langage oral et écrit ; o Informer, soutenir la famille et l'environnement de l'enfant o Exercer une fonction de personne ressource pour favoriser l'éducation inclusive dans des situations diverses. Pré requis du poste : o Titulaire du CAPEJS ou d'un Master MEEF ; o Capacité à observer, analyser et contribuer à l'évaluation des situations ; o Sens de l'écoute, de la communication, adaptation, patience, créativité ; o Connaissances des troubles spécifiques du langage souhaitées. CDD - 1 ETP ; Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 28/04/2026 Lieu de travail : Nîmes et alentours - déplacements fréquents. CCN 66 (Annexe 9, salaire selon diplôme, profil et expériences).
Au sein d'une boulangerie traditionnelle de centre ville, vous serez en charge de la confection des pains, pains spéciaux, viennoiseries, et des biscuits. Vous travaillerez de 4h à 11h du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Salaire à négocier selon expérience. Poste à pourvoir début janvier.
Nous recherchons un(e) vétérinaire pour rejoindre notre équipe de 3 vétérinaires et 3 ASV déjà en place. Planning modulable et évolutif : travail le mercredi, le vendredi et un samedi sur deux avec en plus le lundi, le mardi et le jeudi en demi-journée. Tâches : être autonome en consultation de médecine et chirurgies de convenance. Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Clinique vétérinaire indépendante.
L'association Trisomie21 Gard accompagne les personnes avec des troubles du développement intellectuel vers une inclusion sociale et professionnelle au sein de la société. Le pôle insertion professionnelle « Défi 21 » est composé d'un centre de formation « Défi Accès à l'emploi » et d'un dispositif de maintien dans l'emploi « Prodéfi ». Il permet aux personnes de développer des compétences, de trouver leur place au sein d'une entreprise en milieu ordinaire de travail pour accéder à un contrat de travail de droit commun et de poursuivre leur parcours professionnel dans des conditions satisfaisantes pour elles et pour leurs employeurs. Pendant l'absence de la responsable de ce dispositif, l'association trisomie 21 Gard recherche un candidat qui aura pour missions : - D'être garant du cahier des charges et de la conformité des accompagnements réalisés auprès des bénéficiaires et des entreprises - De mettre en œuvre le projet, la validation, le suivi et de la traçabilité des actions en lien avec les professionnels intervenants sur le dispositif défi 21. - Le management d'une équipe composée de 12 salariés. - La coordination et supervision de l'accompagnement des entreprises, des bénéficiaires et des familles par les professionnels concernés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le domaine industriel, un Responsable Méthodes et Maintenance H/F en CDI à Nîmes. Au sein de la Direction Maintenance nous recherchons un Responsable Méthodes de Maintenance H/F dont les principales missions seront : - Déployer et respecter les méthodes de maintenance du groupe, en tant que référent pour l'harmonisation et l'industrialisation de la maintenance. - Organiser et animer la planification des visites préventives et réglementaires en fonction de la capacité de production de l'atelier. - Assurer le suivi des remises à niveau techniques constructeurs et veiller à l'application des Dossiers de Maintenance Préventive. - Collaborer avec le Directeur Maintenance et le chef d'atelier pour améliorer la productivité via l'analyse des coûts et des pannes. - Encadrer l'approvisionnement des pièces détachées et analyser la pertinence des stocks. - Piloter les outils-métier et assurer le suivi de la performance des outils, notamment pour l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Suivre et analyser les indicateurs de performance via la GMAO et mettre à jour les tableaux de bord de maintenance. Compétences et aptitudes requises : Formation : Bac+2 minimum dans le domaine industriel. Expérience de 5 ans minimum en méthodes, amélioration continue, maintenance. Maîtrise de la fonction maintenance industrielle et expertise technique. Rémunération proposée : Entre 41 et 44K€ (13ème mois inclus) + Tickets restaurants ... Statut : ETAM. Vous êtes un expert de la méthodologie dans le domaine de la maintenance industrielle, vous êtes avant tout rigoureux et possédez un grand sens de la communication... ce poste est pour vous. Merci de me faire parvenir votre CV au plus vite.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
A propos du poste : Rattaché(e) à la Direction des Achats et de la Commande Publique, en collaboration avec la Responsable du service des Marchés d'Entretien et de Maintenance et au sein d'un équipe de 2 collaborateurs, le ou la Gestionnaire assure l'élaboration et le suivi des marchés de prestation/travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, en réponse aux besoins des services opérationnels utilisateurs de ces marchés. Le périmètre d'intervention au sein d'Habitat du Gard des marchés d'entretien et de maintenance est le suivant : Ascenseur, automatisme, désinsectisation et dératisation, assainissement, maçonnerie, ménage, chauffage, VMC, électricité, sécurité incendie, espaces verts, menuiserie, serrurerie, peinture, plomberie, ... . Vos missions : Mise en place et renouvellement des marchés d'entretien et de maintenance : Identifier les besoins et assurer l'élaboration des cahiers des charges et pièces techniques Participer à la rédaction des clauses contractuelles (pénalités, développement durable.) en lien avec les Pôles Commande Publique et Achats Organiser et animer les réunions techniques avec des prestataires externes (AMO par exemple) ou des collaborateurs internes Analyser techniquement les offres en vue de procéder à l'attribution des marchés Gérer les échéances, renouvellements, avenants, révisions, courriers divers liés aux marchés ou résiliations. Assister et conseiller les collaborateurs ou services utilisateurs sur des questions techniques ou réglementaires Travailler en étroite collaboration avec les services opératifs (exemple Direction de la Maitrise d'Ouvrage) pendant les phases de travaux pour anticiper l'intégration des équipements dans les marchés d'entretien et de maintenance Recensement des documentations techniques des équipements en vue de les intégrer dans les marchés Suivi technique et administratif : Contrôler la bonne exécution des clauses contractuelles des marchés et de la réglementation Suivre techniquement et administrativement les marchés en lien avec les services utilisateurs, les Pôles Achats et Commande Publique Organiser et animer les réunions techniques avec des prestataires externes (AMO par exemple) ou des collaborateurs internes Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance en lien avec les services utilisateurs, Pôles Achats et Commande Publique en vue de s'assurer de la satisfaction de la clientèle Suivi financier : Evaluer le coût des prestations d'entretien et de maintenance et en maîtriser l'impact financier sur les charges locatives pour chaque résidence Assurer un contrôle de la facturation des prestations exécutées au titre des marchés de maintenance technique ou en lien avec ces marchés Participer, en lien avec le pôle Achats, à garantir la performance des achats Reporting et amélioration continue : Elaborer ou participer à la réalisation de tableaux de bord pour suivre les prestataires Proposer des actions d'amélioration des marchés et des prestations Réaliser une veille technique sur les innovations en matière d'entretien et de maintenance de bâtiments Exploiter les données techniques et tableaux de bords pour proposer des optimisations d'exploitation : gestion des marchés, installations techniques du patrimoine. Proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnements Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation supérieure BAC+2/3 avec des compétences techniques Bonne connaissance des problématiques relatives aux marchés d'entretien - maintenance et prestations associées Maîtrise de la règlementation liée à l'entretien et la maintenance des bâtiments (Dans le secteur locatif est un plus)
Votre rôle sera d'assurer le suivi de l'exécution des marchés dans le cadre des opérations de construction, acquisition-amélioration, réhabilitation, démolition, Plan d'Entretien Patrimonial, Vente en l'Etat Futur d'Achevement (VEFA) sur les plans administratifs, juridiques et techniques. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : 1) Assurer le suivi technique des opérations : - Suivre les opérations de l'ordre de service délivré aux entreprises à la livraison en partenariat avec le Maitre d'œuvre ou le promoteur, - Assister aux réunions de chantiers du Maitre d'œuvre, prendre connaissance des marchés de travaux et veiller aux respect des délais d'exécution des travaux - Prendre connaissance des notices explicatives et veiller aux délais de livraison du bâtiment par les promoteurs (VEFA) - Veiller à la levée des avis du Contrôleur technique et du Coordonnateur Sécurité Protection Santé par la Maîtrise d'œuvre - Assister aux Opérations Préalables à Réception et suivre les levées de réserves avec le maitre d'œuvre ou le promoteur (VEFA) - Assurer le suivi et la bonne exécution de la garantie de parfait achèvement (durant 1an suite à la réception de l'ouvrage) avec le MOE et les Agences de proximité 2) Faire respecter les procédures administratives et juridiques des opérations : - Contrôler les documents émanant des Maîtres d'œuvre: décomptes mensuels et Décomptes Général et Définitif, compte rendu chantier, planning des travaux, procès verbaux des OPR et tout autre document modifiant les marchés (avenants, sous-traitance) - Veiller à la bonne exécution du suivi des marchés des Maitres d'œuvre, Contrôleurs technique et Coordonnateurs Sécurité et Protection de la Santé - Veiller et contrôler la bonne exécution des contrats de vente et l'état futur d'achèvement (VEFA) - Contrôler et valider les factures des entreprises, les honoraires des maîtres d'œuvre, contrôleurs techniques et coordinateurs Sécurité et Protection de la Santé et les demandes de paiement des promoteurs 3) Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe Profil recherché : - Formation technique dans les différents corps de métiers du bâtiment - Maîtrise des procédures administratives, règlementaires et juridiques (CCAG travaux, PI, Maître d'œuvre, Loi MOP...) - Capacité rédactionnelle - Capacité d'organisation, force de proposition - Aptitude à travailler en équipe - Sens du relationnel avec de la rigueur, fermeté avec divers prestataires extérieurs Conditions du poste : - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Travail en journée - Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, possibilité de télétravail, protection sociale, prévoyance, action sociale, plan d'épargne salariale
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Nîmes avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
Fort de notre expérience depuis 2007, TB Automobile s'est imposé comme un acteur reconnu dans la vente de véhicules d'occasion. Notre équipe accompagne chaque client dans la recherche de son véhicule idéal. Nous disposons d'un parc automobile d'environ 40 véhicules et d'un service commercial réactif et professionnel. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat - Présenter les véhicules du parc et réaliser les essais - Mettre en ligne et actualiser les annonces (photos, descriptifs) - Gérer les dossiers de vente : certificat de cession, documents administratifs, suivi client - Assurer la logistique liée à la préparation et la remise des véhicules - Participer à la bonne tenue du parc (organisation, mise en valeur) - Utiliser les outils bureautiques et logiciels internes - Représenter l'entreprise avec professionnalisme : vous êtes l'image de TB Automobile - Effectuer ponctuellement des déplacements professionnels (permis B obligatoire). Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le secteur automobile ou la vente de véhicules - Aisance relationnelle, sens du contact et esprit commercial - Aisance rédactionnelle pour les annonces et les échanges clients - Organisation, autonomie, fiabilité - Goût pour le travail en équipe et sens du service client. Conditions du poste : - CDI - 39 h - Rémunération : 2 300 € brut / mois + commissions attractives selon ventes - Poste basé à Nîmes - Prise de poste : 2026 Envie de rejoindre une entreprise solide et conviviale ?
GEMINI SAS recherche des chauffeurs VTC indépendant(e) (avec carte VTC uniquement). Vous êtes débutant, expérimenté ou en reconversion professionnel. Désireux d'évoluer dans un cadre professionnel et organisé. Etre rémunéré/e à la hauteur de votre effort. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) Lieux d'activité : Nîmes et sa région. Véhicules : Toyota Auris, C-HR, Corolla, BZ4X. SUZUKI Swace. KIA EV3. Tesla 3, Y. BYD. MG4 EV, selon la disponibilité et votre expérience. Pré requis : - Carte VTC - Carte d'identité ou de séjour - Permis de conduire - Age minimum 21 ans Nous travaillons avec les différentes plateformes : UBER, BOLT. ... Votre travail principal est sur les applications. ATTENTION : Nous ne considérons aucune candidature sans carte VTC valide. Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement dans le métier. Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.
Nous recherchons un.e Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance avec les missions d'un référent.e santé et accueil inclusif. Poste de 12 heures par trimestre. Planning à composer lors de la prise de poste. Un puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents. Veille à la santé de l'enfant et à son bien-être général -Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou attention particuliers. -Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé. -Organiser la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure - Evaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé - Accompagner les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation - Mettre en œuvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance
Au sein d'un centre de contrôle technique vous réaliserez des contrôles techniques sur VL, l'accueil physique et téléphonique, la gestion des rendez-vous, les encaissements. Vous devez être titulaire : - d'un Bac Pro Mécanique - et de l'agrément préfectoral permettant d'exercer cette activité. (Possibilité de formation avant embauche) Vous travaillerez de 08h00-12h00 et de 14h00-18h00 du lundi au vendredi selon planning.
Chez ASICS, nous croyons fermement que le mouvement mène au bonheur. Ancrée dans des valeurs de respect, d'entraide et de cohésion d'équipe, ASICS met un point d'honneur à promouvoir un esprit sain dans un corps sain. Notre centre de distribution, qui dessert l'Europe du Sud, est au cœur de cette dynamique ! Nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à la croissance qui anime notre centre logistique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrôle de gestion pour contribuer à l'amélioration de la qualité et de la performance de notre centre de distribution, basé à Garons. En véritable business partner, vous serez en autonomie sur les missions suivantes : Contrôle de Gestion : - Définir et piloter les processus de contrôle de gestion, y compris l'élaboration de procédures et d'outils de gestion. - Évaluer l'efficacité des stratégies et des indicateurs clés de performance (KPI) en collaboration avec les parties prenantes. - Cartographier les tableaux de bord et identifier les besoins en outils statistiques et sources de données (SAP FMS, SAP EWM, Qlik, etc.). - Contribuer à l'élaboration d'objectifs de performance mesurables et proposer des actions correctives. Planification Budgétaire et Suivi : - Collaborer à l'élaboration du budget DCS en alignement avec les objectifs stratégiques. - Créer des outils de mesure pour la planification et la performance. - Définir des objectifs annuels de performance budgétaire et construire des plans prévisionnels d'activités. - Exercer un contrôle budgétaire périodique, analyser les écarts et anticiper leur évolution. - Élaborer des prévisions budgétaires à court et moyen terme, y compris des états financiers estimatifs. Analyse et Reporting : - Produire des rapports d'activités détaillés et des tableaux de bord pour la Direction. - Assurer une communication régulière de l'information financière et de gestion. Support et Collaboration : - Collaborer avec les managers pour optimiser les ressources et les processus. - Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et dans leurs questionnements. - Être l'interlocuteur clé en matière de gestion et finance de DCS pour garantir l'alignement entre EMEA (Global Europe) et DCS et le respect des règles comptables du groupe. Compétences Techniques : Maîtrise de la gestion budgétaire Capacité à mettre en œuvre et à piloter des rapports pertinents, Connaissances en gestion et analyse des données (multidimensionnelles et descriptives), Connaissances et expérience en gestion de l'amélioration continue (5S, méthode de résolution de problèmes, VSM, approche processus et système Compétences douces : Rigueur, pensée analytique, force de proposition, excellente communication écrite et orale. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs en offrant des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle à 60%, intéressement, remises sur nos produits, options de télétravail. Et bien plus encore, mais pour le découvrir, il vous suffit de postuler ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Chaque candidature sera étudiée avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale un.e Magasinier / Magasinière cariste. Vos missions: - Réception des commandes - Gestion et approvisionnement du stock - Préparation des approvisionnements des chantiers - Rangement du dépôt - Inventaire - Livraison sur chantier de temps en temps - Préparation de palette pour affrètement - messagerie - Suivi du stock informatique - Traitement et valorisation des déchets
Nous recherchons, pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique à Nîmes, un(e) Mécanicien(ne) Polyvalent(e) Poids Lourds (PL) et Véhicules Utilitaires Légers (VL). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative sur un parc de véhicules variés : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques). Effectuer les opérations de maintenance courante et périodique (vidanges, filtres, freins, etc.). Réaliser les réparations complexes sur les moteurs, boîtes de vitesses, transmissions, ponts, etc. Contrôler et régler les organes mécaniques. Intervenir sur les systèmes de sécurité des véhicules (ABS, EBS, limiteurs de vitesse...). Assurer la traçabilité et le reporting de vos interventions sur les fiches d'atelier. Veiller au respect des consignes de sécurité et de la propreté de l'atelier. Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro en mécanique PL, VL ou engins (ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, avec une polyvalence avérée sur les Poids Lourds et les Véhicules Utilitaires. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de diagnostic électronique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens du service. Le permis C (PL) serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Nous recherchons un Opérateur Qualité (H/F) pour compléter l'équipe Qualité de notre client. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : le Directeur qualité, Responsable métrologie, le Responsable échantillons initiaux, et le Responsable contrôle réception. Objectifs : - S'assurer que l'ensemble des pièces livrées par les fournisseurs sont conformes aux exigences et aptes à être mises à disposition aux lignes de production, - Accompagner, sur le terrain, la production pour traiter et éradiquer les problèmes qualité au quotidien, - Détecter et saisir les non-conformités fournisseurs et d'une manière générale assurer le traitement des non-conformités, - Réelle compétence en métrologie (mesure physique). Fonctions confiées : - Contrôle à réception de l'ensemble des pièces composant les motos, - Détection et saisie des non-conformités, - Opérateurs pour contrôle 3D spécifique (FARO ou ZEISS, formation interne). Une fois ces tâches acquises, d'autres fonctions à définir ensemble selon vos spécialités vous seront confiées pour diversifier vos champs d'actions. Ils pourront être, en lien avec la production, en lien avec les fournisseurs ou en lien avec nos services techniques. Moyens mis à disposition : - Matériels de mesure conventionnels : pieds à coulisse, micromètres intérieur/extérieur, jauges, cales, comparateurs. - Duromètres Rockwell, Brinell, Vickers, - Rugosimètre, - Bras FARO (logiciels de mesure avec et sans contact), - Machine à mesurer tridimensionnelle ZEISS. PROFIL ET EXPERIENCE Le savoir-être est l'aspect prioritaire sur ce poste pour lequel beaucoup du savoir-faire peut s'apprendre si le candidat a la volonté et l'attitude pour. Savoir être : - Le sens du service avec la Production et autres départements, bonne communication, apte à travailler en équipe, à communiquer en interne / externe. - Bonne autonomie, - Sens de l'organisation et des priorités, réactif, - Polyvalent, apte à travailler sous pression, - Capacité d'apprendre les concepts Qualité interne et/ou Technique non acquis. Savoir-faire : - Formation technique significative qualité. - Connaissance des appareils de métrologie. - Lecture de plans techniques. - Niveau d'anglais et/ou d'espagnol confirmé(s) serait un plus. CONTRAT - Lieu de travail : Nîmes (30). - Horaires : temps plein, du lundi au vendredi, 7 h-15 h. - Type de contrat : CDI
Rejoignez une entreprise française emblématique du secteur moto, reconnue pour son savoir-faire, sa passion de la performance et la qualité de ses produits. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 5 personnes : Le Directeur Qualité, le Responsable Qualité Projet, le Responsable d'équipe Qualité et un Opérateur Contrôle Réception expérimenté. Ensemble, vous contribuerez à garantir le plus haut niveau de qualité sur l'ensemble des pièces et composants produits ou reçus, au service de la performance et de la fiabilité des motos.Votre mission principale : Garantir que toutes les pièces livrées par nos fournisseurs répondent pleinement aux exigences qualité et soient prêtes à être intégrées sur les lignes de production. Vos responsabilités : - Assurer le contrôle et la conformité des pièces fournisseurs avant leur mise à disposition. - Accompagner les équipes de production sur le terrain pour identifier, traiter et éliminer durablement les problèmes qualité rencontrés au quotidien. - Détecter, enregistrer et suivre les non-conformités fournisseurs, tout en contribuant activement à l'amélioration continue. Fort(e) d'une expérience significative en contrôle qualité et métrologie, vous savez interpréter des plans, utiliser les instruments de mesure avec précision et faire preuve d'une rigueur exemplaire. Vos compétences en métrologie font la différence ! Vous maîtrisez l'utilisation des instruments et équipements suivants : - Matériels conventionnels : pieds à coulisse, micromètres (intérieur / extérieur), jauges, cales, comparateurs... - Appareils spécifiques : duromètres Rockwell, Brinell, Vickers, rugosimètre - Outils de mesure avancés : bras FARO (mesures avec et sans contact), machine à mesurer tridimensionnelle ZEISS (formation interne assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement technique stimulant, au sein duquel la précision, la rigueur et la passion du produit sont au coeur du métier. Vous participerez activement à la fiabilité et à la performance de nos productions industrielles.
À propos de LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste URGENT Nous recrutons le Père Noël ! Chez LMP, on ne plaisante pas avec l'esprit de Noël. On cherche LE Père Noël qui va enchanter les enfants et faire pétiller les yeux des grands. C'est peut-être vous ?! Vos missions : Endosser le plus stylé des costumes rouges Distribuer des sourires à gogo et des photos inoubliables avec les enfants Répandre des "Ho Ho Ho" aussi généreux que vos cadeaux Conditions de travail : Permis B et voiture obligatoires Temps partiel Horaires variables (en fonction des horaires établis) Salaire : SMIC horaire + prime de 10% précarité + prime de 10% congés payés Profil recherché Le profil du Père Noël parfait Vous adorez les enfants Vous avez le contact facile Ponctualité, sérieux et organisation sont vos mots-clés Vous avez le sens de l'humour et l'esprit d'équipe (parce que même le Père Noël ne travaille pas tout seul) Nous recherchons une personne s'impliquera dans son rôle et sa mission Alors, prêt(e) à incarner l
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. Début de mission: le 23, 24, 30 et 31 décembre 2025 Lieu de mission : Magasin de grande distribution à Nîmes Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
CDD à temps complet pour une Maison d'Enfants à Caractère Social exerçant sur Nîmes. Vous êtes Educateur.trice Spécialisé.e. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous participez à la co-création (usager/parents/service) des projets personnalisés des enfants, leur mise en œuvre et le suivi dans leur environnement familial. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et en réseau avec les services sociaux départementaux. Une première expérience en protection de l'Enfance ainsi que la connaissance du milieu ouvert (SAPMN/AEMO/AED) est un plus. Travail possible le Week-End.
Entreprise : Au sein d'un groupe français à dimension internationale notoire et en plein développement (700 personnes, 500 millions d'euros de CA), leader sur le marché de la distribution de fournitures (pour l'industrie, le BTP et le grand public), PME lyonnaise à taille humaine (50 personnes, 16 millions d'euros dont 27% à l'export, 60 pays) spécialisée dans la commercialisation de fournitures industrielles (20 000 références inoxydables mais pas que : raccords, tuyauterie, brides, robinetterie, visserie.) reconnue pour la qualité de ses solutions et ses performances logistiques / supply chain. TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) CDI basé en home office à proximité de Montpellier, Aix en Provence, Nîmes Dép. 34 13 30 Mission : Intégrer une entreprise à taille humaine, pérenne et conviviale soutenue par un groupe solide. Rattaché au Directeur Commercial, vous évoluez au sein d'une équipe de 20 personnes. En tant qu'ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur, vous aurez pour mission de commercialiser une gamme de raccords, d'accessoires de robinetterie industrielle, tuyauteries, vannes, tubes, visseries-boulonneries. et de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur auprès d'une clientèle composée d'industriels et de distributeurs. Secondé par une équipe commerciale sédentaire (9 pers.) performante, votre mission consistera à accroître vos parts de marché, conformément à la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, à savoir : visiter le portefeuille de clients existants, prospecter de nouveaux comptes ; identifier les besoins de vos clients et prospects ; définir des solutions adaptées techniquement et commercialement ; assurer le suivi de vos offres clients/prospects ; participer à des salons et autres évènements ; promouvoir l'usage des outils digitaux auprès de vos clients. Localisation : Poste basé en home office (full remote) sur secteur, idéalement dans les départements du Gard (30), des Bouches du Rhône (13) ou de l'Hérault (34). Secteur géographique : PACA, Occitanie, Aquitaine - Cœurs de secteurs : Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille et Nice - 2/3 nuitées par semaine. Rémunération selon profil et expérience : 48/58 KE de package + VF Renault Scénic SUV 5P, tél, PC. Profil : De formation commerciale ou technique, vous disposez d'une expérience dans la vente (fourniture industrielle, consommable, équipement, composant, machine-outil, électroportatif, EPI, fourniture pour le bâtiment.) chez un industriel ou un distributeur/négoce professionnel. Votre tempérament commercial, votre sensibilité technique et votre curiosité feront de vous un interlocuteur privilégié de votre clientèle. Homme de terrain, votre adaptabilité à différents niveaux d'interlocuteurs sera appréciée. Polyvalent, proactif et impliqué, vous disposez des qualités pour vous épanouir dans un environnement d'entreprise à taille humaine. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités essentielles sur ce poste.
Notre agence est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre une entreprise dynamique, spécialisée dans les travaux d'installation électrique sur la voie publique et située à Nîmes (30000). En tant que partenaire de confiance, notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Monteur Réseaux (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de l'installation et de la maintenance des réseaux électriques, la vérification de la conformité des installations, ainsi que la collaboration avec les équipes techniques pour assurer un service optimal. Le candidat idéal doit posséder au minimum deux années d'expérience dans un poste similaire, démontrant ainsi sa capacité à relever des défis techniques. Il est essentiel d'avoir une approche proactive et un bon esprit d'équipe pour s'intégrer dans un environnement collaboratif. Compétence comportementale : - Valorise le travail d'équipe tout en étant autonome - S'adapte rapidement aux situations nouvelles - Possède un sens aigu de l'organisation - Communique efficacement avec ses collègues - Résout les problèmes de manière créative et efficace Compétence technique : - Bonne connaissance des équipements réseaux tels que routeurs et commutateurs - Compétences avérées en câblage et connectique - Maîtrise des protocoles de communication comme TCP/IP et Ethernet - Capacité à configurer et dépanner des réseaux locaux et étendus - Expertise en sécurité réseau et protection des données. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité enrichissante au sein d'une équipe passionnée. Vous travaillerez durant la journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans votre mission. Le processus de recrutement comprend un entretien physique et téléphonique, garantissant ainsi que nous trouvons le candidat parfait pour ce poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre avenir avec notre client ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une aventure excitante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de Nîmes. Disponible 1 week-end sur 2 CDI / temps partiel évolutif. Vos missions : Aide au lever et au coucher Petite toilette et change Préparation des repas Courses et accompagnement aux rendez-vous médicaux Entretien du logement
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte. Afin de satisfaire au mieux les demandes de nos clients, nous recherchons un.e gouvernant.e. Fort.e de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions - Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients - Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) - Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour : - Identifier leurs exigences - Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires - Faire le compte-rendu de votre prestation. Par l'intermédiaire du système Mandataire, vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNEE Type d'emploi : temps partiel, CDI Salaire : à partir de 15.00 € brut par heure De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
