Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caissargues située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caissargues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - Nîmes, 30 - Milhaud ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Véhicule co-financé et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
Vous êtes motivé.e par l'humain et souhaitez vous construire une carrière stable ? Saisissez cette opportunité unique d'intégrer le secteur de l'aide à domicile en validant un diplôme d'État (DEAES) entièrement financé, tout en étant rémunéré.e et accompagné.e ! Informations Clés : Diplôme visé : DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) - 567 heures en centre de formation à l'IFME (Nîmes ou Ales) - 140 heures de stage dans une structure d'aide à domicile adhérente au GEIQ Type de contrat : contrat de Professionnalisation (CDD) de 16 mois Lieu de travail : proche de chez vous, dans une association d'aide à domicile adhérente au GEIQ Profil 30 Début du contrat : 5 décembre 2025 Qui sommes-nous ? Le GEIQ Profil 30, est un collectif d'associations d'aide à domicile du Gard, qui favorise la formation et l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. En rejoignant le GEIQ, vous bénéficiez : - d'un statut de salarié dès le premier jour, - de la prise en charge totale des frais de formation, - d'une expérience en alternance sécurisante, combinant emploi rémunéré, formation diplômante et accompagnement individualisé, - de l'intégration directe au sein d'une de nos associations adhérentes. Les Avantages du parcours : - Rémunération stable : 1 817 € brut / mois pour un temps plein 35 h hebdomadaire, - Sécurité d'emploi : possibilité de CDI à l'issue du contrat de professionnalisation, - Accompagnement : un suivi personnalisé pour vous soutenir et vous guider tout au long de votre parcours de 16 mois, - Mobilité : prise en charge de vos frais de déplacement (indemnités kilométriques), - Sociaux : mutuelle + accès à un Comité d'Entreprise (CE) (loisirs, vacances, shopping). Vos missions au quotidien : - En tant qu'aide à domicile en formation, vos principales missions seront : - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts et à la mobilité, - Soutien à la vie quotidienne : entretien du logement, préparation et aide à la prise des repas, - Accompagnement social : stimulation, maintien du lien social, accompagnement lors des sorties, - Apprentissage et transmission : mettre en application les connaissances théoriques et rendre compte de vos interventions à votre référent. Profil recherché : Ce poste est ouvert aux candidat.es motivé.es, sans expérience spécifique requise, mais avec une forte appétence pour le secteur de l'aide à domicile. Pré-requis : - Être éligible au contrat de professionnalisation, - Être titulaire du permis B et posséder un véhicule (indispensable pour les déplacements quotidiens à domicile). Qualités requises : - Motivation pour le métier d'aide à domicile et l'obtention du DEAES, - Capacités d'écoute, d'empathie et de discrétion, - Sens de l'organisation et autonomie, - Capacité à s'adapter à des situations et des publics variés.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Rattaché(e) à la Direction des Finances, vous assurerez les missions de suivi du financement des opérations patrimoniales (Constructions neuves, Plan d'Entretien du Patrimoine, démolitions.) dans toutes ses composantes (administratives, financières et comptables). Vos missions : - Préparer, anticiper et veiller : En lien avec les services de la direction de la maîtrise d'ouvrage, vérifier et déposer les dossiers de demande de financement auprès des différents partenaires institutionnels, assurer le suivi des financements obtenus et réaliser périodiquement le bilan définitif des opérations patrimoniales, s'assurer du respect des taux de TVA applicables aux opérations patrimoniales, en lien avec le service comptabilité générale, élaborer le budget dépense et recette d'investissement, mettre à jour les tableaux de synthèses des dépenses et recettes liées aux financements des opérations patrimoniales et actualiser les fiches de situations financières et comptables, coordonner les différentes phases administratives des dossiers de financement. - Exécuter les opérations comptables, budgétaires et financières : Préparer et saisir les écritures liées aux conduites d'opérations, préparer les dossiers d'emprunts jusqu'à la mobilisation des fonds ainsi que les garanties associées, saisir les écritures liées aux financements (subventions et prêts), préparer les documents liés aux refinancements ponctuels de dette, identifier les types de prêts les plus opportuns en fonctions des opérations patrimoniales - Contrôler : contrôler le respect des différents documents à adresser aux partenaires, actualiser les dates de réalisation des projets subventionnés, consulter les réalisations budgétaires et demander les subventions en fonction du prorata d'avancement - Assister, informer, conseiller : Diffuser les informations internes et externes, savoir se mettre en ressources, s'assurer de la bonne exécution de l'avancement des dossiers de financements, assister aux réunions avec les différents partenaires et faire remonter les décisions, assister et conseiller les services gestionnaires, suivre la comptabilité des programmes Le profil que nous recherchons : - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise avancée de l'outil informatique - Maîtrise de la communication écrite et orale Le poste nécessite Polyvalence et intégrité, Esprit d'équipe, Confidentialité et devoir de réserve, capacité d'analyse et de synthèse, Gestion des urgences et des priorités
Nous recherchons deux techniciens H/F de maintenance pour imprimantes traceurs,, ordinateurs et réseau...etc. Vous avez la maitrise des savoirs faire professionnels imprimantes traceur, imprimantes A3 et imprimantes A4 Vous serez en contact quotidien avec nos clients pour les accompagner, les conseiller et échanger avec eux. Missions : Analyser et préparer votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes). Intervenir chez des clients professionnels pour installer ou maintenir le matériel informatique. Diagnostiquer et réparer les équipements informatiques. Former et accompagner les clients selon leurs besoins. Clôturer vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Profil recherché : Motivation, curiosité professionnelle, rigueur et organisation. Appétence pour l'informatique. Bonnes compétences en communication. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les déplacements quotidiens. Conditions Des déplacements quotidiens avec véhicule de société sont à prévoir sur le Gard et départements limitrophes. Parcours de formation internes proposés. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de nos clients et contribuer à leur satisfaction !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de NIMES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous: - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année et pour les soldes, un vendeur expérimenté H/F du 17/11 au 28/02/25. Vos missions seront : conseiller, accueillir le client, garantir l'image de la boutique, favoriser la fidélisation, veiller au maintien irréprochable de la boutique, réaliser le réassort, garantir le rangement régulier des marchandises, encaisser les clients. Profil : goût du service client, sens du contact et du résultat.
Envie de rejoindre une entreprise française au savoir-faire reconnu, où la tradition et l' innovation se côtoient chaque jour ? Notre client, acteur historique du goût et de la qualité, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous veillez au bon déroulement des activités administratives et participez activement à la gestion quotidienne du Centre de Distribution, vous serez en charge : - Éditer les documents nécessaires à la livraison et à la vente pour les commerciaux - Gérer la comptabilité quotidienne : caisses, remises en banque, facturation, suivi administratif - Participer à la vie commerciale du centre : prise de commandes téléphoniques, relances et démarchage clients - Assurer les tâches de secrétariat et la communication avec les différents services internes Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel ou d'un BTS en gestion ou en comptabilité, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. À l'aise avec les outils bureautiques et les chiffres, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent sens du relationnel. Votre dynamisme et votre aisance téléphonique feront la différence ! Rejoignez une aventure humaine et savoureuse où qualité, passion et exigence sont au coeur de chaque journée ! Postulez dès maintenant via notre agence d'intérim et donnez du goût à votre carrière ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de réceptionniste en horaire matin 6h/14h30 ou soir 14h30/23h. Vos missions principales : - accueil client check in check out (logiciel hotsoft) - gestion des réservations - gestion des otas- booking- expedia - gestion des encaissements - vérification des chambres - gestion stock linge - gestion commande alimentaire - gestion des débiteurs/ - petit snacking - réseaux sociaux. Les 26 heures seront réalisées sur 3 ou 4 Jours, à définir avec l'employeur. Vous possédez à minima une première expérience professionnelle sur le métier de réceptionniste.
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, un Vendeur multimédia F/H. Votre mission de vendeur/vendeuse est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Avantages de la mission : - paniers repas - remboursement de 50% des frais de transport - primes sur la vente de services Directement rattaché au responsable, vous assurerez les tâches suivantes: - assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - contribuer à la gestion de votre environnement de travail Nous recherchons un profil avec une expérience sur un poste similaire
L'animateur.rice jeunesse intervient au sein du pôle « action éducative » de l'association. Il est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans. Le pôle « action éducative » de l'association comprend plusieurs projets : - Un accueil de loisirs pour les 6-11 ans, ouvert les mercredis et samedis après-midis et les vacances scolaires (50 enfants accueillis) ainsi qu'un accueil de loisirs pour les jeunes de 12 à 16 ans les mercredis et les vacances scolaires (25 ados accueillis) - Un accueil libre pour les jeunes de 12 à 25 ans le mercredi et le vendredi soir, en accès libre - L'accompagnement des jeunes dans leurs projets et leurs engagements - Une webradio - L'accompagnement à la scolarité : accompagnement méthodologique et projets éducatifs en direction des enfants de primaires (50 enfants) et collégiens (35 ados) - Des actions dans ou avec les écoles - Des activités petite enfance et parentalité L'animateur.rice jeunesse travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice école-famille, la responsable action éducative et l'ensemble de l'équipe d'animation (3 animateurs, 3 à 4 volontaires en service civique, quelques volontaires supplémentaires en CEE pendant les vacances). LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE JEUNESSE : Mobilise les jeunes du territoire vers les actions du centre social - Organise des actions d'aller vers dans l'espace public, ainsi que des animations - Propose un projet pédagogique d'accueil des jeunes en libre accès - Encadre des séjours de jeunes - Anime des temps d'accueil libre en soirée, en garantissant le cadre - Assure la gestion logistique de l'espace et du matériel mis à disposition - Fait émerger les idées et les initiatives des jeunes, organise des propositions d'accompagnement aux projets collectifs (réunions, modalités de communication.) - Recherche et met en œuvre des partenariats pour l'aller vers comme pour l'accompagnement aux projets - Accompagne les éventuels projets de mobilités qui peuvent émerger - Organise et met en œuvre la communication autour du projet - Assure la communication et la prévention jeunesse dans le cadre du dispositif « Promeneurs du Net » - Mobilise et associe les membres de l'équipe au projet, veille à l'articulation du projet avec l'ACM et le CLAS de l'association pour leurs parties « ados ». Tutore et accompagne les volontaires, salariés, stagiaires mobilisés sur la jeunesse - Met en œuvre des temps « d'info-co » pour informer les jeunes sur les dispositifs et les possibilités - Organiser des temps forts, des événements - Veille à associer les parents des jeunes accueillis - Assure la gestion de la radio associative - Anime le club radio et accompagne les jeunes investis dans le projet - Développe et anime des propositions au sein des collèges de la Ville - Représente l'association lors de réunions partenariales. S'implique dans les réseaux - Participe à la mise en œuvre d'actions partenariales d'accueil et d'accompagnement des jeunes. - Veiller à protéger et à défendre la liberté de conscience - Favoriser l'égalité entre les filles et les garçons. COMPETENCES ET DIPLOME REQUIS : Expérience d'animations avec des publics de jeunes vivement souhaitée. Diplôme : BAFA exigé, DEJEPS ou BPJEPS - L'UC de direction serait un plus. Savoir-faire et savoir-être : aptitudes relationnelles et de communication, sens de l'organisation, capacité à innover, bonne expression écrite et orale. Posture sérieuse nécessaire pour représenter l'association auprès du public et des partenaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en équipe Disponibilité les soirs, samedis et vacances scolaires Travail très occasionnel les jours fériés Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations.
Vous serez en autonomie sur les missions suivantes : - Suivi de la performance & amélioration continue : Suivre les indicateurs de performances du Service Client : anomalies de livraison et des arrivages, performance transporteurs, prestataires. Garantir la fiabilité et la qualité des données fournies pour la création des rapports mensuels et des actions d'amélioration continue Gérer l'archivage documentaire - Interface avec les Services Clients des filiales ASICS : Communication proactive avec les Services Clients des filiales Asics livrés par DCS (Centre de Distribution Sud) de même qu'avec ASICS Europe et les autres centres de distributions européens : - Service support optimisé pour les filiales : répondre aux attentes, les informer, suivre les particularités des commandes et cahiers des charges, analyser, faire des préconisations - Contacts téléphoniques, courriels et traitement de tickets - Organisation des livraisons - Interface en continu avec le service logistique « Expéditions » - Gestion des commandes & expéditions : Suivre l'intégration dans le logiciel de gestion de l'entrepôt des commandes reçues informatiquement des filiales européennes et du siège ASICS Europe et leur expédition dans les délais Suivre la préparation des commandes par les équipes logistiques, en respect des cahiers des charges. Gérer les transports pour les expéditions : - Besoins en fonction des volumes à livrer - Suivi des expéditions et livraison - Gestion des litiges et anomalies de livraison Assurer la prise de rendez-vous pour les livraisons des clients stratégiques et grands comptes Assurer le suivi des dossiers sensibles, commandes urgentes ou prioritaires - Gestion & Sécurisation de la Supply Chain : Planifier, suivre, sécuriser le flux d'approvisionnement des produits en importation Communiquer une information claire et anticipée sur l'état des réceptions Suivre le flux de dédouanement des produits en importation en collaboration avec le prestataire douanes et ASICS Europe Gestion des anomalies de réception de marchandises Suivre et sécuriser les flux inter-entrepôts (transferts, stock requests) Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs en offrant des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle à 60%, intéressement, remises sur nos produits, options de télétravail. Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Chaque candidature sera étudiée avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et variée ? Vous souhaitez contribuer au développement d'un organisme de formation en pleine croissance sur Nîmes ? Vous êtes attiré(e) par le terrain et ne craignez pas d'aller à la rencontre des autres ? Notre mission chez PREP'AVENIR, est d'offrir un éventail d'actions et de formations en faveur de l'égalité des chances, et pour les plus jeunes, l'accompagnement à la réussite éducative. Pour cela nous cherchons à compléter notre équipe avec un(e) : Animateur(trice) Social(e) et Educati(f)ve dès que possible ! Les missions : Mise en œuvre du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) sur le temps périscolaire. Mise en place et suivi d'ateliers autour de diverses thématiques (numérique, orientation, citoyenneté, culture.). Médiation familles, enfants et établissements scolaires Relation partenaires Prérequis : Résider dans un quartier prioritaire de la ville Être demandeur d'emploi Niveau Licence ou Master
Vous serez en charge de l'accueil et du renseignement client, des encaissements. Vous effectuerez de la remise de colis. Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 13h30 et 14h à 19h30 en fonction de votre planning - Jour de repos à définir. Vous serez en alternance entreprise et formation à distance. CDD de 9 à 12 mois, selon le niveau de formation visé (CAP ou BAC 9 mois, BTS 12 mois).
La Croix-Rouge française ouvre à Nîmes un dispositif innovant d'hébergement pour des personnes en grande précarité, dont un nombre croissant de personnes vieillissantes et fragilisées (santé, isolement, addictions). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) en CDD (6mois) à temps partiel (24h hebdomadaire). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle central dans la qualité de vie quotidienne : - Contribuer à créer un cadre de vie digne, convivial et sécurisant, - Participer à l'accueil et à la vie collective (repas, convivialité, lien social), - Assurer la gestion hôtelière (repas, linge, entretien des espaces), - Favoriser l'autonomie et accompagner les résidents dans l'appropriation de leur logement, - Veiller à la prévention des risques et au bien-être des personnes accueillies, notamment des publics âgés en grande précarité. Profil recherché : - Expérience dans l'hôtellerie/restauration, l'entretien, ou auprès de publics en difficulté, - Sens du contact humain, rigueur et bienveillance, - Capacité d'adaptation et travail en équipe, - Intérêt pour l'accompagnement de personnes vieillissantes et vulnérables.
A la tête d un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d hébergement d urgence, missions Internationales ».
Poste à pourvoir pour un remplacement dans un cabinet de chirurgie orthopédique : Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings - Prise des RDV - Encaissements - Suivi des impayés - Saisie des cartes vitales + télétransmissions - Gestion des mails - Établissements des factures - Gestion des dossiers patients Cabinet ouvert du lundi au vendredi. Prise de poste le 17/11/2025 Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Le Centre Régional de Formation Professionnelle (C.R.F.P) est une association, loi 1901, créé il y a 11 ans, qui dispense des formations qualifiantes, pré-qualifiantes sur l'ensemble de la région Occitanie et qui porte trois Ecoles de la Deuxième Chance. Avec plus de 18 implantations et 70 collaborateurs, le C.R.F.P prône les valeurs de respect, d'intégrité et de bienveillance et souhaite s'entourer d'hommes et de femmes qui partagent cette vision
Au sein de trois boulangeries artisanales de la même enseigne, vous effectuerez le chargement, déchargement et la livraison des produits de boulangerie (pains, viennoiserie, pâtisseries...). fermeture lundi et mardi, vous travaillerez du mercredi au dimanche de 6h à 13h. **** Merci de vous présenter du Mercredi au dimanche entre 7h et 13h avec un CV à jour ****
Vous travaillerez sur le secteur Nîmes - Le Vigan. Vous livrerez des colis de - de 30kgs. Départ de Nîmes. Horaires de 6h30 à 15h30.
KTE
Carrefour Market recrute un HOTE DE CAISSE H/F qui interviendra également au rayon boulangerie PVP (mise en plaque, cuisson ... pendant les congés du boulanger) Amplitude horaire de 8h30 à 19h45 l'hiver (20h15 l'été) avec coupé possible et travail 2 dimanches matin sur 4 ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : Smic CDI - Temps plein (37h30) Du lundi au vendredi Sur les horaires 8h45-12h15 / 14h00-18h00 Nîmes Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris... Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
Association de proximité intervenant dans le domaine de la médiation sociale, numérique et emploi, nous recherchons 1 médiateur(trice) social(e) en Contrat Adulte Relais ***pour renforcer notre équipe sur le quartier Pissevin. ****VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE : - Etre âgé(e) d'au moins 26 ans + résider dans un quartier prioritaire de la ville + être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé.**** Si vous avez le sens du service et souhaitez vous investir dans un espace alliant présence humaine et services connectés Si vous avez l'envie d'être au service des publics vulnérables et fragiles Si vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (fin de journée/ début de soirée) Si vous aimez l'autonomie dans votre poste Si vous vous exprimez facilement à l'oral et à l'écrit (sans faire trop de fautes ;)) Si vous maitrisez la navigation web sur ordinateur et smartphone et avez des connaissances sur Word et Excel. Si vous vous reconnaissez dans les mots bienveillance, écoute, non-jugement Les Missions : - Animer une conciergerie d'hyper proximité - Accueillir l'usager et comprendre sa demande - Apporter un premier niveau d'information sur l'accès aux droits (rédiger courriers, aider à la complétude de dossiers.) - Animer un espace numérique et encourager l'autonomie du public dans les démarches en ligne - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire - Exercer une veille sur le territoire d'intervention - Contribuer à l'accueil des partenaires et de leurs actions - Animer des ateliers thématiques - Rendre compte de son travail à sa hiérarchie (suivi des actions, comptes-rendus, reporting statistiques) - Réaliser les bilans quantitatifs / qualitatifs et la saisie statistique de l'activité. Prise de poste : 05 janvier 2026 Le contrat Adulte Relais est un dispositif d'insertion professionnelle destiné aux personnes résidant en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Il permet de travailler dans des missions de médiation sociale ou culturelle, généralement en CDD, avec un accompagnement.
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'aménagement des établissements de santé et d'accueil pour personnes âgées et handicapées un Assistant(e) de Direction en contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Nîmes. Plongez au coeur d'une entreprise qui façonne des espaces de vie où bien-être et autonomie sont les maîtres mots. Sous la responsabilité directe de la Direction générale, vos responsabilités principales seront : - Organiser les déplacements et gérer les agendas pour optimiser le temps et les ressources - Traiter le courrier et assurer le suivi administratif des dossiers sous-traitants, prestataires et assurances - Piloter la gestion RH : embauches, recrutements, suivi du forfait jour, gestion des congés, absences, traitement des paies, notes de frais, mutuelle et prévoyance Rémunération : 35k/an Horaire : 8h-12h / 13h-17h - Formation Bac +2 minimum, expérience significative de 3 ans minimum en assistanat de direction et administration du personnel - Maîtrise avancée des outils informatiques, orthographe impeccable - Organisation rigoureuse, dynamisme, discrétion absolue, aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Autonomie, sens du détail, gestion des priorités
Nous recherchons un.e Secrétaire d'accueil H/F Vous aurez en charge d'effectuer les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers et des salariés - Secrétariat et tâches administratives courantes - Soutien à l'équipe de coordination : réalisation des plannings, remplacements des absences - Communication externe (réseaux sociaux, éditions papiers...) * Maîtrise indispensable des logiciels Word + Excel + internet La pratique du logiciel Arche MC2 serait un plus. *Connaissance de l'aide à domicile * Bon sens relationnel et travail en équipe * Autonomie et polyvalence
L'association Mandataire et Prestataire du Château Silhol gère un service d'aide et d'accompagnement à domicile et un service d'insertion par l'activité économique. C'est un service à taille humaine, certifié AFNOR, qui accompagne des personnes âgées et handicapées depuis 1989.
Au sein de l'hôtel, vous renseignerez le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Vous enregistrerez les réservations et actualiserez le planning d'occupation des chambres. Vous accueillerez les clients à leur arrivée et effectuerez les formalités administratives liées à leur séjour. Vous répondrez aux demandes des clients durant leur séjour. Vous effectuerez les actions appropriées (geste commercial,...)lors d'un litige avec le client. Vous établirez les factures liées aux frais de séjour, contrôlerez les moyens de paiement et effectuerez l'encaissement. Vous clôturerez la caisse et identifierez les comptes débiteurs. Vous renseignerez les supports de suivi d'activité (réservation, annulations,...) et éditerez les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen,...). Possibilité de servir les petits déjeuner et repas en chambre Possibilité d'aider au restaurant
CET HÖTEL-RESTAURANT 3*, SITUE EN VILLE ACTIVE A NIMES, VOUS ACCUEILLE TOUS LES JOURS DANS UN ESPRIT DE CONVIVIALITE, S'ENGAGE A VOUS PROPOSER TOUT AU LONG DE VOTRE SEJOUR, UN SERVICE DE QUALITE ET UNE CUISINE TRADITIONNELLE ET FAMILIALE;
Leader sur le marché des solutions hybrides (logicielles-matérielles) en gestion documentaire depuis 29 ans, CBC Group accompagne ses clients dans leur transition numérique et dans l'optimisation de leur productivité. Concession Xerox depuis 1996 sur le Gard et Bouches-du-Rhône, CBC Group recherche pour asseoir sa croissance un(e) Chargé(e) Administration des Ventes (ADV) expérimenté(e), afin de renforcer son équipe et d'accompagner la croissance de ses activités. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de la gestion complète du cycle administratif des ventes. À ce titre, vos principales tâches seront : - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, depuis la réception jusqu'à la facturation. - Garantir la fiabilité des données commerciales et la bonne tenue des dossiers clients. - Coordonner les échanges entre les services commerciaux, logistiques et financiers. - Etablir la facturation, et la gestion des litiges. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'activité ADV. - Participer à l'amélioration continue des processus internes et à l'optimisation des outils de gestion. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement structuré. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre autonomie. - Vous possédez d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et les logiciels de gestion commerciale. - Une bonne connaissance des flux logistiques et administratifs est un atout majeur. Nous vous offrons : - Un poste au sein d'un groupe en plein développement. - Un environnement de travail stimulant et professionnel. - Une rémunération motivante selon profil et expérience. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une entreprise labellisée depuis 08 Novembre 2023 Qualité de Vie et Conditions de travail (QVCT) - Une Salle de Sport
Nous recherchons un/une assistant/te administrative et moyens généraux Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, et du rédactionnel Vous Assurez un soutien polyvalent au service des moyens généraux, en contribuant à la gestion quotidienne des locaux, équipements et services, tout en étant capable d'apporter des premières réponses aux pannes ou incidents, de mobiliser les bons interlocuteurs et de coordonner les interventions nécessaires. Compétences dans La Rédaction de comptes rendus et transmission des informations au responsable L'Organisation des les livraisons, réceptions et réapprovisionnements Le Suivi des bons de commande, devis et factures liés aux moyens généraux Suivre les signalements et les actions correctives Vous avez l'Esprit d'équipe et sens du service Aisance dans la recherche de prestataires et la gestion de devis Réaliser les états des lieux lors de la prise de nouveaux locaux ou de déménagements
Notre entreprise recrute ses futurs conducteurs livreurs H/F pour le secteur de Nîmes pour assurer la livraison auprès de notre clientèle avec un camion hayon. Votre mission: Départ de Nimes assurer la livraison dans Alés et alentour faire ds ramasses et retour sur Nimes. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités ainsi que de nos valeurs éco-responsables. Vous veillerez également à respecter les process de services de nos clients. Vos compétences : -Sens du service -respect des délais -respect des process et des standards de qualité Votre profil : Nous recherchons un candidat autonome, sachant travailler en équipe, organisé, dynamique, volontaire et sachant faire preuve de professionnalisme Prérequis: Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans . Disponibilité : Votre planning sera établi sur 5 jours de la semaine (du lundi au vendredi inclus)
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département du Gard. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département. La remontée des données d'activité L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Compétences non exhaustives : connaissance des dispositifs accès au logement, esprit d'équipe, esprit de synthèse, maitrise outil informatique, capacité d'adaptation, etc.
notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance). L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour le programme AGIR : Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés vers l'emploi et le logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des ménages accompagnés ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif.
L'agence EUROFIRMS de Nîmes, recherche pour l'un de se clients un ouvrier espaces verts (h-f). Missions principales : - Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage. - Participer à la plantation de végétaux (arbres, arbustes, fleurs). - Réaliser des travaux d'aménagement paysager : création de massifs, pose de bordures, dallage. - Utiliser et entretenir le matériel : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur. - Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. Le profil recherché Compétences requises : - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien. - Maîtrise des outils et machines d'entretien. - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en extérieur et en équipe.
Contexte : L'association Paseo (loi 1901), reconnue comme Espace de Vie Sociale par la CAF du Gard, est dédiée au soutien à la parentalité. Située à Nîmes, notre équipe dynamique, composée de 6 salariés, 2 volontaires en service civique et 21 bénévoles, s'engage dans l'épanouissement des enfants et l'accompagnement des familles isolées. Forte de 19 ans d'existence, Paseo fait partie du réseau international Home Start Worldwide, ce qui nous permet d'adopter une approche centrée sur l'intérêt supérieur de l'enfant. Poste à pourvoir : Nous recrutons un Animateur Socio-Éducatif H/F pour développer et animer des actions collectives en direction des familles, en lien étroit avec les bénévoles, volontaires et stagiaires impliqués. Vos missions principales : - Animer et coordonner l'action « Jeu Joue en familles » (activités parents/enfants les mercredis et vacances scolaires). Développer et animer des activités parents/enfants : organisation d'ateliers ludiques et éducatifs, sorties pédagogiques, actions collectives favorisant la cohésion familiale et la solidarité. - Conduire le volet collectif de l'accompagnement scolaire « Le Labo de Paseo ». Soutenir la réussite éducative : accompagner un petit groupe d'enfants dans le cadre d'un projet collectif d'accompagnement scolaire et d'ateliers participatifs. - Participer à l'organisation de l'événement annuel « Place des Initiatives » sur l'espace public. Créer du lien social sur l'espace public : participer à la mise en place d'événements conviviaux et citoyens, en partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire. - Animer l'atelier hebdomadaire « Bulle de répit parental et éveil du tout-petit ». Soutenir la parentalité et l'éveil des tout-petits : coanimer des temps d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans et leurs parents, en favorisant l'écoute, l'échange et le jeu. - Accompagner et soutenir les volontaires, stagiaires et bénévoles engagés sur les différentes actions, en favorisant leur implication et leur montée en compétences. - Contribuer à la promotion des actions, au lien avec les partenaires. Contribuer à la vie associative : participation à la promotion des activités, rédaction de bilans et mise en valeur des actions auprès des familles et des partenaires. Profil recherché : - Formation en animation sociale, éducation populaire, soutien à la parentalité ou développement social local. - Aptitudes à animer des groupes, à instaurer un climat de confiance avec les familles et à travailler en partenariat. - Organisation, créativité et capacité à s'adapter aux besoins du territoire. - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Compétences clés : - Esprit d'équipe : Savoir fédérer une équipe et l'accompagner dans la réalisation de ses missions. Capacité à mobiliser et soutenir une équipe dans la mise en œuvre des actions. - Empathie : capacité à comprendre les besoins des familles et à instaurer un climat de confiance. - Écoute : savoir accueillir la parole des enfants, parents et partenaires. - Aisance relationnelle : facilité à créer du lien avec des publics variés. - Adaptabilité : ajuster ses pratiques en fonction des situations et des publics. Si vous êtes passionné(e) par le soutien à la parentalité et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale enrichissante, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à association.paseo@gmail.com à l'attention de la Présidente.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service montage d'opérations de notre direction de la maitrise d'ouvrage, vous gérez un portefeuille d'opérations de grosses réhabilitations et de gros entretiens en vue de l'amélioration de la sécurité et du confort des locataires, de la pérennisation et la sécurisation du patrimoine. Vous coordonnez l'ensemble des étapes depuis les études de préfaisabilité jusqu'à l'ordre de service des travaux. Au cours de ce processus et de façon concertée avec l'ensemble des acteurs, vous intervenez sur tous les aspects techniques, financiers, administratifs. Vous êtes le garant du respect des délais du montage de l'opération et des coûts de l'opération. Missions principales : - Participer à la réalisation du Plan Stratégique du Patrimoine et du Plan d'Entretien Patrimonial : Définir le programme technique des opérations, réaliser l'ensemble des diagnostics techniques préalables nécessaires, élaborer un bilan financier du projet, garantir le montage technique, juridique et financier des opérations, faire respecter les délais, les procédures et les normes en vigueur, piloter les études de maîtrise d'œuvre, contribuer à l'élaboration des demandes de subventions et des certificats d'économie d'énergie auprès des partenaires financiers, assurer le calcul de la révision / augmentation des loyers liés aux travaux, réaliser des avenants aux conventions état- bailleur liés aux travaux, s'assurer du bon déroulement des opérations en lien avec le pôle suivi de chantier, pilotage de plusieurs projets simultanément, mise à jour des composants. - Apporter une expertise technique et juridique : participer ponctuellement au diagnostic et à l'analyse de l'état du patrimoine de l'Office, diagnostiquer les pathologies liées au vieillissement du bâti, assurer une mission de conseil et d'assistance auprès des agences de proximité; veiller à la prise en compte et au respect de l'ensemble des normes relatives à la sécurité des bâtiments et des personnes; assurer une veille réglementaire sur la sécurité technique du patrimoine. - Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe : Assurer la concertation avec les locataires en lien avec la Direction de la gestion locative et les agences de proximité; favoriser les échanges avec les agences de proximité, la régie de maintenance et les assurances, les prestataires externes et les locataires le cas échéant. Profil : De formation Bac+2 (impératif) à Bac +3 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques du bâtiment, de ses pathologies et de ses équipements ainsi que des connaissances en montage financier des opérations de réhabilitation. Vous êtes sensibilisé à la réglementation concernant le développement durable, la maîtrise de l'énergie et la sécurité des biens et des personnes. Vous maîtrisez les procédures administratives budgétaires et réglementaires (Normes, sécurités, labels...) et vous savez prioriser vos dossiers et faire preuve d'initiative. Données de politique salariale: - Rémunération selon niveau de formation et/ou expérience. - Intéressement aux résultats, - Prime de fin d'année, - Chèques déjeuners, congés annuels > 5 semaines, horaires flexibles, CET et télétravail en place, protection sociale, prévoyance, épargne salariale
Au sein de notre domaine agricole, vous aurez pour missions: - Gestion des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) - Contrat de travail - Tenue des heures - Gestion et suivi de l'activité des salariés, le temps de travail, les congés payés.. - Remplir et transmettre des rapports d'activité mensuels - Vérification des Bulletins de salaire et documents annexes (sortie du salarié) - Gestion du paiement des salaires - Gestion des Arrêts Maladie, Accident du travail. (Déclaration, Attestation des salaires.) - TESA (Titre Emploi Simplifié Agricole) sur site de la MSA - Classement des Bulletins de salaire et documents annexes - Registres du Personnel à mettre à jour (Gestion des entrées et des sorties) - Gestion des relations avec la MSA (correspondance, transmission de documents via le site.) ***PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 2026 AVEC AMPLITUDE HORAIRE A DEFINIR AVEC L'EMPLOYEUR***
À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Vous mettez à jour les différents logiciels de CRM suites aux éléments obtenus Vous centralisez les informations communiquées par les différents services de l'entreprises Conditions et lieu de travail Salaire : Smic horaire CDI - Temps plein (36h30) Du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Le vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h Nîmes Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier
Cabinet de cardiologie à Nîmes recrute son/sa secrétaire médical(e). Vous avez de l'expérience dans la compréhension des termes médicaux. VOUS SEREZ FORME .E AU SEIN DU CABINET POUR ACQUERIR LE STATUT D ASSISTANT.E MEDICALE.E Vous effectuerez de l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, la frappe de courriers et comptes-rendus médicaux. Vous serez formé(e) sur le poste d'assistant médical (électrocardiogramme, préparation des patients, pose d'appareils ambulatoires). Vous avez les compétences nécessaires quant à la gestion des dossiers patients, des comptes rendus médicaux, des outils bureautiques. Vous avez un bon niveau d'orthographe. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h30 et 20h en fonction de votre planning - 1 samedi sur 2 travaillé entre 9h et 12. Rémunération en fonction de votre expérience sur ce type de poste.
Nous recrutons le Père Noël ! Chez LMP, on ne plaisante pas avec l'esprit de Noël. On cherche LE Père Noël qui va enchanter les enfants et faire pétiller les yeux des grands. C'est peut-être vous ?! Vos missions : - Endosser le plus beau des costumes rouges - Distribuer des sourires et faire des photos inoubliables avec les enfants - Répandre des "Ho Ho Ho" aussi généreux que vos cadeaux Le profil du Père Noël parfait - Vous adorez les enfants - Vous avez le contact facile - Ponctualité, sérieux et organisation sont vos mots-clés - Vous avez le sens de l'humour et l'esprit d'équipe (parce que même le Père Noël ne travaille pas tout seul) - Nous recherchons une personne qui s'impliquera dans son rôle et sa mission - Vous détenez le Permis B et vous avez votre propre véhicule Conditions de travail - Lieu de travail : Nîmes - Du 1er au 24 décembre 2025, de 11h a 19h - Salaire : 11,88€ de l'heure brut + prime de 10% précarité + prime de 10% congés payés Alors, prêt(e) à incarner la légende de Noël ? Postulez vite, avant que les lutins ne prennent votre place !
Le poste : Votre agence PROMAN VILLE ACTIVE recrute pour l'un de ses client un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F. Vos missions : Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes.. Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous effectuez de la prospection téléphonique. Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation dans le commerce et avez une première expérience dans le milieu. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En articulation avec le-a Délégué-e Territorial-e, l'alternant⋅e sera chargé⋅e de conduire les programmes Volontaires en Résidence (VER) et Kolocations à projets solidaires (KAPS) sur l'un des territoires d'intervention de l'Afev de Nîmes. Il⋅elle sera chargé⋅e de la mise en œuvre et du suivi du programme en articulation avec des partenaires socio-éducatifs et du territoire. Il⋅elle aura comme mission de : Animer les projets de Volontaires en résidence (VER) - Intervention en collège : animations d'ateliers civiques et citoyens à destination des élèves autour de l'égalité filles garçons, l'orientation, le harcèlement scolaire, le développement durable, l'éducation aux médias, ... - interventions dans les écoles maternelles et primaires, dans des tiers lieux et centres sociaux : animation d'ateliers lecture à destination des enfants et des familles sur des temps périscolaires et extrascolaires. Animer et accompagner les projets de engagé⋅es du projet KAPS - Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps - Organiser la communication interne autour du projet - Accompagner le-a Délégué-e territorial-e dans l'organisation et l'animation des comités techniques regroupant le bailleur prenant part au projet - Participer à la conception et au développement du projet KAPS - Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet - Évaluer et valoriser le projet Accompagnement des engagé⋅e⋅s - Organiser et co-animer les temps de formation des engagé⋅e⋅s - Assurer le suivi des engagé⋅e⋅s dans leurs projets solidaires - Animer une dynamique collective en lien avec les volontaires en service civique autour des projets solidaires en lien avec les acteurs du territoire - Suivi des actions solidaires des kapseurs Animation du réseau - Mettre en œuvre la communication externe du projet associatif de l'Afev - Contribuer à rendre visible le projet Kaps auprès des partenaires média locaux - Décliner la stratégie de communication du projet - Participer au suivi de l'organisation des évènements locaux liés au projet Kaps
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.
POSTE DELEGUE MANDATAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS L'Association Départementale de Protection des Majeurs du Gard (ADPMG 30) recherche un/une Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs en CDI, temps plein (35h hebdomadaire - 37 h de travail effectif + RTT). Le poste est basé à Nîmes (30). Le Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Gard. Missions principales : - Protection et gestion des ressources et du patrimoine. - Protection et gestion des droits : Vous accompagnez les personnes dans leur projet individuel, gérez leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique). - Protection et suivi de la personne : Assurez des visites et rédigez des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires. - Veiller à activer le partenariat utile à la personne. Profil recherché : - Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social. - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 dans le champ social, médico-social ou juridique. - Certificat National de Compétence MJPM souhaité. - Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires. Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966. - Déplacements réguliers - permis B obligatoire - Véhicule de service. - Poste à pourvoir à compter du 01.10.2024. - Mutuelle. Coefficient de départ CCN 66 : 434
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour son dispositif AGIR 30 à Nîmes. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accueil physique, téléphonique et orientation ; - Gestion et suivi du courrier et des mails ; - Collecte des relevés d'heures des salariés ; - Création et suivi d'outils statistiques ; - Préparation des dossiers d'entrée d'usagers, organisation des dossiers, archivage ; - Rédaction des comptes rendus de réunion; - Accès à la base de données et suivi des différents tableau Excel ; - Gestion du logiciel CIR NG en lien avec l'OFII - Gestion des stocks, des commandes ; - Gestion des véhicules : suivi entretien - Gestion de la caisse et les factures et assurer le lien avec le siège ; - Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Missions - Pour son établissement MECS pour Mineurs Non Accompagnés : - Assurer une écoute bienveillante continue des hébergés du collectif ou du diffus et savoir apporter une réponse ; - Surveiller l'état de santé des personnes hébergées et alerter si nécessaire ; - Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre résidents ; - Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), les équipes éducatives ; - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie du quotidien, du partage en collectif ; - Participer au parcours personnalisé de l'enfant, améliorer la prise en charge par l'équipe éducative en communiquant des informations/incidents sur les enfants ; - Organiser et mettre en œuvre en lien avec les équipes socio-éducatives des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » ; - S'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des appartements dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; - Gérer les stocks des produits d'entretien ; - Repérer les travaux à effectuer et informer les services concernés, assurer l'entretien du matériel ; - Préparer les logements des personnes hébergées, réaliser les états des lieux (entrants, sortants) ; - Prévoir les achats et gérer le stock, assurer le rangement de l'espace dédié. Profil recherché : - Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ; - Vous savez apaiser et apaiser les situations de conflits et de tensions ; - Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ; - Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe ; - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitués à transmettre des informations et participer aux réunions ; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; - Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE). - Diplôme Moniteur Éducateur, Technicien ISF, maître.sse de maison, BTS ESF. - Niveau Bac minimum avec expérience auprès du public MNA, protection de l'enfance, public vulnérable ; - Permis « B » exigé. - CCN : accords Nexem - Temps de travail : temp complet 37 h avec JRTT - Horaires de soirée et de week-end - Astreintes Éducatives par roulement (1 semaine par mois) - Classification Groupe 4 Prise de poste immédiate. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice.
Vous avez le bac, le permis et envie d'un métier terrain, concret, avec de vraies responsabilités ? Un prestataire de santé à domicile situé à NIMES recrute un(e) alternant(e) pour se former à un métier clé dans le parcours du patient à domicile. Votre mission : livrer, installer et récupérer des dispositifs médicaux au domicile des patients, assurer le suivi technique (SAV) et la gestion des retours. Vous serez également impliqué(e) dans le circuit de désinfection des dispositifs médicaux. Vous préparerez un titre professionnel de niveau 5 (Intervenant Médico-Technique - RNCP 39868), en alternance. Profil type : motivation, sérieux, sens du service et autonomie sont les qualités recherchées. Le permis B est obligatoire pour les déplacements dans la région (34 et 30). Contrat d'apprentissage. Démarrage possible dès novembre 2025. Rémunération selon l'âge, entre 774.77 € et 1 801,80 € brut/mois. Vous cherchez un métier dynamique, utile, avec du contact et de l'avenir ? Entreprise familiale, prête à vous former toute de suite. Envoyez votre CV, même sans expérience : ce que l'on cherche avant tout, c'est l'envie d'apprendre et de s'investir.
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
Nous recherchons un (e) premier vendeur en boulangerie-pâtisserie EN BOULANGERIE BIO Vous aurez en charge la dynamique de vente au sein de l'établissement. Vous avez une expérience en tant que premier (e) vendeur en boulangerie-pâtisserie. Maison Grasset - Artisanat Bio & Passion Temps plein - CDI 35h/semaine Salaire brut mensuel : 2 100 € + prime mensuelle Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : Direction & Responsable Magasin Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez Maison Grasset, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit - et la vente transmet cette passion au quotidien. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et le service Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es l'ambassadrice de Maison Grasset auprès de nos clients. Grâce à ton sens du commerce, ton énergie et ton goût pour les produits bio, tu assures une expérience client chaleureuse, fluide et mémorable. Tu es garante de la mise en valeur de nos pains rares, de la fluidité des ventes et du dynamisme de l'équipe boutique. Tes responsabilités Accueil client, conseil personnalisé et vente active Mise en avant des produits rares et artisanaux (petit épeautre, levain.) Gestion des réservations et commandes spécifiques Organisation de l'espace de vente et des vitrines Suivi des stocks et signalement des ruptures Animation de l'équipe de vente (motivation, objectifs) Application des normes d'hygiène et de sécurité Remontée d'informations terrain à la direction Remplacement du responsable magasin en cas d'absence Production snacking et cuisson viennoiserie Ce que tu apprendras et développeras Techniques de vente émotionnelle et valorisation produit Argumentaire autour de la nutrition, du bio et de l'artisanat Leadership d'équipe et gestion opérationnelle Sens du vivant, des saisons et de la rareté Création d'offres commerciales et mise en scène produit Les + du poste Primes mensuelles sur objectifs Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution vers coordination ou direction boutique Tu es faite pour ce poste si. Tu es passionnée par le bio, le contact humain et les produits d'exception. Tu aimes conseiller, vendre avec sincérité, et faire rayonner une boulangerie artisanale engagée. Tu es organisée, positive et tu veux contribuer à une aventure humaine et gustative. Rejoins-nous Pour faire vivre le goût, le vivant et l'excellence - chaque jour, avec cœur.
Un nouveau défi culinaire vous attend à Nîmes ! Vous êtes passionné(e) par la restauration, dynamique et prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure ? Saisissez l'opportunité unique de rejoindre l'équipe fondatrice de notre tout nouveau Food Truck à Nîmes ! Nous recherchons un(e) Équipier Polyvalent (H/F) junior, prêt(e) à monter en compétences grâce à un parcours de formation complet et sécurisé. Votre Mission : Devenez l'artisan de notre succès Fast-Food Sous la responsabilité du gérant, vous serez un pilier essentiel du Food Truck. Votre polyvalence sera la clé ! Préparation Créative : Réalisation et assemblage de nos recettes de cuisine type Fast-Food (sandwichs, burgers, salades, etc.) en garantissant une qualité constante. Service Client : Accueil chaleureux, prise de commande, encaissement et fidélisation de notre clientèle. Logistique et Hygiène : Participation à la mise en place du Food Truck, au réapprovisionnement des stocks et au respect rigoureux des normes d'hygiène (HACCP). Votre Contrat : CDD 6 mois à temps plein. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). C'est votre chance d'être formé(e) aux spécificités de notre métier avant l'embauche ! Formation Ciblée : Vous bénéficierez d'un parcours de formation avant la signature du contrat pour maîtriser tous les gestes techniques de la restauration rapide et les standards de notre Food Truck. Ce que nous vous offrons Un poste Junior : Votre motivation compte plus que votre diplôme ou votre expérience Un Cadre Dynamique : Participez à l'ouverture d'une nouvelle enseigne à Nîmes, avec l'énergie d'un projet entrepreneurial. Rythme de Travail Adapté : Contrat à temps plein (35 heures) avec des horaires centrés sur les services du midi et du soir (horaires en coupure ou continus selon l'organisation). Un Évolution Rapide : Dans la structure d'un Food Truck, les responsabilités et l'autonomie arrivent vite pour les profils investis. Qualités attendues : Dynamisme, sens du service, esprit d'équipe, rigueur, et surtout, l'envie d'apprendre !
2 POSTES A POURVOIR Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation de la Directrice Adjointe de SAVS en charge de son secteur d'intervention, et en lui rendant compte de son activité, il/elle aura pour principale mission : → L'accompagnement éducatif et social auprès d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Service et de celui de la personne. Il/elle sera amené(e) à : - Mettre en œuvre, évaluer et formaliser le projet d'accompagnement personnalisé en qualité d'accompagnateur éducatif et de référent opérationnel, - Etablir une relation éducative de confiance et maintenir une juste distance dans la relation auprès des personnes accompagnées, - Coordonner les interventions auprès des partenaires « de terrain » en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé, - Savoir dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en œuvre d'une réponse particulière (santé, sécurité.), - Proposer des activités collectives à visée de socialisation de la personne accompagnée, - Mener des interventions adaptées dans le cadre de l'ensemble des missions d'accompagnement du Service dans un objectif d'inclusion sociale. Conditions du Poste : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Permis B exigé - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ( 35 heures hebdomadaires) - Salaire selon convention collective 31/10/1951 - Etablissement FEHAP, CCN 51 - Coefficient à ce jour : 378+30 points - lieu d'activité: Nîmes avec rayonnement sur les territoires d'intervention gardois du SAVS - Prise de fonction immédiate Profil du poste : Discrétion, rigueur, capacités organisationnelles et d'initiative, qualités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse, maitrise de l'outil informatique, sens de l'initiative et de collaboration, créativité.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction du centre social, le ou la coordinateur-coordinatrice du secteur jeunesses sera chargé.e d'animer des ateliers et coordonner des dispositifs éducatifs en référence au projet social et en liaison avec les partenaires du territoire : Coordination et suivi des dispositifs périscolaires CLAS, lutte contre la fracture numérique : accompagner les équipes d'animation, assurer le suivi quotidien des ateliers en lien avec les partenaires et les parents, assurer le pilotage global des dispositifs Coordination d'un point ressources jeunesse 16/25 ans avec les partenaires de l'action Direction de l'ALSH (6-11 et 12-15) Animation d'actions d'accompagnement à la parentalité en lien avec la référente famille du centre social : accueil des parents au sein d'un lieu ressources parentalité, animation d'ateliers parents-enfants Travaillera en équipe avec les salariés du centre social sur la dimension éducative Participera aux actions transversales organisées par le centre social et à la dynamique du centre social
Afin de renforcer les équipes en place nous recherchons des préparateurs (trices) de commandes expérimentés(es) H/F - titulaire du CACES 1 avec expérience de conduite et de la préparation de commandes à l'aide de la vocale. À propos de la mission Au sein de l'Exploitation, vous préparez les commandes des magasins jusqu'à leur mise à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées. Pour cela, votre rôle consiste à : - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées (système de commande vocale) dans le respect des procédures internes et dans le but de satisfaire les attentes des clients - Veiller à l'intégrité des marchandises prélevées - Construire les palettes en respectant le mode opératoire et les bonnes pratiques de palettisation - Poser les étiquettes, films, bandes de garantie et coiffes conformément aux procédures et procéder à la validation informatique à quai - Déposer à quai la palette - Signaler les manquants - Traiter les commandes à l'aide du système vocal Horaires d'équipes 2x8 : 5h30/13h00 - 13h15/20h45 Travail occasionnel le samedi : 7h45/15h15 Mission de longue durée Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,37 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,97EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant / jour - Indemnité panier / jour - Prime de performance (selon conditions) Profil recherché - Titulaire du CACES 1, vous maîtrisez la conduite du chariot. - Vous possédez une première expérience significative et réussie en préparation de commande en entrepôt logistique, - vous maîtrisez la technique de préparation de commande à la vocale. - Qualités requises : dynamisme, réactivité, rigueur, organisation, pragmatisme. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489
L'ESAT les Chênes Verts permet, depuis plus de 50 ans, à des personnes en situation de handicap de créer, de poursuivre et de vivre leur projet professionnel au travers de quatre ateliers biscuiterie, carrosserie, espaces verts et prestations et services. Pour enrichir et compléter cet accompagnement, nous recherchons un ou une conseiller/conseillère en économie sociale et familiale (CESF). Le/la CESF pourvoit à l'accompagnement extra professionnel, individuel et collectif des ouvriers en situation de handicap. Les domaines dans lesquels il ou elle intervient sont variés : - Gestion financière - Logement - Transport - Loisirs et vacances - Santé - Médiation avec les familles, les tuteurs - Parentalité En résumé, tous les domaines de la vie quotidienne qui contribuent à développer l'autonomie de la personne dans son projet de vie. Le ou la CESF a toute sa place dans le projet d'établissement, puisqu'il/elle : - Accueille les ouvriers, - Travaille en coordination avec les moniteurs référents et les ouvriers pour établir le meilleur accompagnement, - Mène des actions collectives pour répondre aux attentes et missions fixées par l'ARS (amener les personnes en situations de handicap vers des activités sportives, culturelles, les former et informer sur les notions d'hygiène, de santé).
Appel intérim recherche pour un de ses clients 1 Conducteur Chargeur / Chargeuse conduite chargeuse 20t, chargement camion, manutention (nettoyage et entretien engins) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Pour le compte de notre client, compagnie d'assurance spécialisée dans les solutions pour les professionnels de l'immobilier, nous recrutons un Gestionnaire Sinistres H/F.Vous êtes en charge de la gestion de dossiers sinistres en lien direct avec un réseau de courtiers partenaires et dans le respect des conventions et normes définies. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Ouverture, enregistrement et analyse des sinistres : vérification des garanties, des pièces fournies, et conformité avec les limites de gestion. - Instruction et suivi des dossiers : échanges avec les courtiers et autres parties prenantes ; relances et demandes de compléments. - Élaboration d'argumentations techniques et/ou juridiques pour justifier les positions de l'entreprise. - Proposition ou décision de règlement : évaluation du montant d'indemnisation, orientation vers les bons interlocuteurs le cas échéant, application des règles et conventions en vigueur. - Information et communication : assurer un suivi régulier auprès des différents interlocuteurs sur l'état d'avancement des dossiers. - Mise à jour des outils internes et respect rigoureux des délais de traitement. Informations complémentaires : Localisation : Poste basé en centre-ville de Nîmes, les locaux sont accessibles en transports en commun. Rémunération : Taux horaire selon expérience, + tickets restaurant d'une valeur de 11 EUR par jour travaillé. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 (temps plein). Votre maîtrise des conventions d'assurance et votre capacité à interpréter les garanties vous permettent d'évaluer rapidement les situations et de proposer des solutions justes et argumentées. Vous êtes organisé(e) et méthodique, et vous suivez chaque dossier avec précision. Votre esprit d'équipe, votre sens du service client et votre réactivité font de vous un interlocuteur de confiance, garant du respect des délais, des procédures et de la qualité du service rendu. N'hésitez pas et postuler dès maintenant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) de la mise en valeur des produits en vitrine, de l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commandes, de la confection de salades ou des sandwichs, de l'encaissement et de l'entretien du magasin3. Travail du lundi au dimanche de 6h00 à 20h00 en fonction de votre planning, Magasin fermé le mardi. Recrutement urgent.
Nous recherchons un travailleur social pour le SAMU Social de Nîmes, poste à pourvoir en CDD à temps complet dans le cadre du Plan Départemental d'Hébergement d'Urgence-Hivernal. Les missions : APPORTER LE SOUTIEN LE PLUS ADAPTE POSSIBLE AUX BESOINS DES BENEFICIAIRES EN PARTENARIAT AVEC LES BENEVOLES DE L'ASSOCIATION (MARAUDES, EPICERIES SOCIALES) - Vous allez à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des veilles et ce afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec votre collègue IDE), favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire - Vous êtes en charge de l'évaluation de la situation sociale des personnes afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien - En lien avec votre collègue sur le terrain et avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives) - Vous participez aux briefings en début de soirée, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service - Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste - Vous renseignez les documents supports à la mission et les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social, vous avez idéalement une première expérience Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Connaissance du public en précarité serez un plus Permis B exigé - Maîtrise de langues étrangères appréciée
Au sein d'une boutique de vente à emporter de restauration japonaise et asiatique, vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente, la mise en rayon, l'entretien du local, quelques préparations culinaires simples et la tenue de la caisse notamment. Vous aimez la culture asiatique, travailler en petite équipe familiale et le sens du relationnel et du commerce? Vous êtes organisé(e), méticuleu(se)x, avez de bonnes notions en matière d'hygiène? Rejoignez notre équipe en plein centre de Nîmes. CDI, 39h, travail en coupures et 2 jours de repos consécutifs (travail le dimanche). Poste et rémunération évolutifs en fonction des compétences et de l'investissement. Mutuelle- Primes Expérience dans la vente, le commerce ou la restauration exigée.
Restauration japonaise et asiatique à emporter: sushi, maki, california, spring rolls, onigiri, poke bowl, chirashi, signatures et créations originales.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et asiatique? Vous avez déjà travaillé dans ce type de restauration et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur le secteur de Nîmes ? Ce poste est pour vous. En centre ville, une boutique de vente à emporter de sushis, makis, poke bowls, signatures et créations originales, le Matsuki Shop recherche son chef de cuisine: gestion des stocks, des commandes, de l'hygiène, de la création et la confection des sushis. Poste à plein temps en CDI, travail en coupure. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vous aurez en charge la confection des plats, la mise en place et l'entretien de votre poste ainsi que la possibilité de participer à la création de nouveautés. Salaire évolutif en fonction des compétences et de l'investissement. Primes.
CDD REMPLACEMENT CONGES MATERNITE Niveau : Technicien - niveau 2 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois 25 989.6 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : le plus rapidement possible jusqu'au 09/01/26 Lieu d'affectation : CMA FORMATION NIMES Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Pour faire vivre cette organisation, elle cherche un.e conseiller.e pour CMA Formation Nîmes, centre de formation de la CMA du Gard qui accueille près de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance, du CAP au bac+2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat. Mission : Sous l'autorité de la Directrice de CMA Formation Nîmes, et dans le cadre d'actions dites « Prépa Apprentissage », il s'agit de : - Mener des entretiens professionnels afin d'identifier les besoins, les compétences et les aspirations des bénéficiaires ; - Organiser et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement personnalisés, en lien avec les projets professionnels ; - Réaliser des entretiens individuels de suivi régulier pour ajuster les actions et soutenir la progression des jeunes ; - Assurer le lien avec les partenaires (entreprises, structures d'insertion, organismes de formation, etc.) ; - Suivre et gérer l'assiduité des bénéficiaires aux différents temps de formation ou d'accompagnement ; - Gérer les aspects administratifs : inscriptions, constitution de dossiers, suivi des paiements et justificatifs ; - Animer des séances collectives (ateliers thématiques, coaching, préparation à l'emploi, etc.) ; - Préparer des contenus pédagogiques adaptés aux niveaux et besoins du groupe, en lien avec les programmes d'accompagnement ; - Organiser des activités (sorties, immersions, rencontres métiers) en cohérence avec les projets professionnels des jeunes ; - Repérer et mobiliser des jeunes, via du sourcing terrain ou digital (établissements, missions locales, associations). Profil recherché : BAC+3 au minimum en sciences sociales ou humaines + 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics jeunes en démarche d'orientation et/ou insertion professionnelle. Connaissance de l'apprentissage, maîtrise des techniques de TRE et d'accompagnement à la définition d'un projet professionnel. Contact : Date limite de candidature : 10/11/2025 Nom du contact : HETTIGER Sophie Fonction du contact : Directrice de CMA Formation Nîmes Mail : sophie.hettiger@cma-gard.fr
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Nîmes (30) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
***Veuillez vous présenter le vendredi 7 novembre entre 10h et 12h au Job Corner ADECCO à l'agence France Travail de Nîmes Saint Césaire*** L'agence Adecco Nîmes recrute pour son client basé à GARONS, en Intérim de 6 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Vos principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer la manutention manuelle des produits - Utiliser les dispositifs à commande vocale pour la préparation des commandes - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt. Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique. Vous devez être titulaire du CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1A et 1B. La maîtrise des dispositifs à commande vocale est un atout. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaire de matin ou d'après midi. En plus d'un salaire compétitif, notre client offre des primes de productivité, qualité et un 13ème mois et des paniers repas. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association Cigalières recrute pour son unité UAJ Ados Passerelles, 1 MONITEUR(TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE) En CDD à temps complet (35h00 hebdomadaires, soit 1 ETP) Salaire mensuel selon CCNT 66 - reprise d'ancienneté conventionnelle Description de l'offre : Vous travaillerez au sein de l'UAJ Ados Passerelles, service spécialisé dans la prise en charge et l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes porteurs de TSA. Vous avez de l'expérience auprès de ce type de public et ses spécificités, et connaissez les recommandations de bonnes pratiques. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes obligatoirement diplômé(e) d'état. Vous travaillez avec les familles et les partenaires. Compétences du poste : - Intervenir auprès d'un public d'adolescents et jeunes adultes. - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap. - Mettre en œuvre des actions individuelles et/ou collectives. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le réseau de partenaires autour des situations individuelles. - Partager votre technicité et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. - Procéder à des observations, évaluations et élaboration d'hypothèses cliniques. - Être force de proposition, participer activement à la dynamique du service et vous vous impliquerez dans les projets collectifs. - Qualité rédactionnelle. Profil Souhaité : Diplômé d'Etat exigé. Connaissance du public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme souhaitée. Rigueur, sérieux et méthode sont une exigence.
En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. - Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.
Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin. Identifier les besoins et proposer les produits adaptés. Participer activement à la vente et à l'atteinte des objectifs. Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises. Réaliser la mise en rayon, le balisage et le réassort. Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue de l'espace de vente. Porter et déplacer des charges (produits volumineux ou lourds). Maintenir la propreté et la sécurité de la surface de vente. Vous avez une connaissance dans les produits de peinture ou le bricolage. Vous travaillerez entre 8 heures et 18h du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi - Jour de repos à définir.
Nous recherchons : un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et qualifié(e) (= être titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR) pour rejoindre notre auto école située à Nîmes Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'assurer la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire automobile. Activités Principales : - Dispenser des cours pratiques de conduite automobile aux élèves. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. - Préparer les élèves à l'examen pratique du permis de conduire. Responsabilités du Poste : - Garantir une formation de qualité dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer la sécurité des élèves durant les cours de conduite. - Maintenir une communication régulière avec l'élève et le bureau, pour informer des progrès et des points à améliorer.
Nous recherchons en apprentissage un/une employé.e polyvalent.e de restauration H/F. Vous serez formé(e) au CAP Employé/e polyvalent/e de restauration Vous assurerez la préparation des plats à emporter et à consommer sur place, le service et la plonge. Horaires : de 11H00 à 14h30 les midis et de 18H A 22H30 les soirs. Vous travaillerez du lundi au samedi. CDD évolutif. Planning à définir avec l'employeur.
Votre agence Synergie Nîmes recrute pour ses clients spécialistes dans le domaine de la logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1B F/H sur Nîmes et Garons.Vos missions : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande - Constituer des rolls de manière organisée et conforme aux consignes - Charger et acheminer les marchandises vers la zone d'expédition dans les délais impartis Vous êtes titulaire du CACES 1 et vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un entrepôt logistique. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PIZZA LA COIFFE est une pizzeria et snack de restauration rapide à Marguerittes (Gard). Nous recherchons un/une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. ( Emploi de caisse ) Contrat de 15h00. Description du poste : - Prise des commandes par téléphone et en physique au point de vente - Service au comptoir, Encaissement des commandes - Mise en place du point de vente : approvisionnement des vitrines, préparation des pots de sauce, pliage des emballages - Entretien des locaux Profil: Avec ou sans expérience Motivé(e) et grande envie d'apprendre.
LIP, recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un assistant juridique en CDI. Vos missions : -Préparation et tenue des assemblées générales, -Rédaction des procès-verbaux, -Mise à jour des registres légaux et formalités auprès des greffes, -Support auprès des juristes et des experts-comptables. Formation juridique exigée, une première expérience en cabinet est un plus. Rigueur, adaptabilité et sens du service client sont des qualités requises sur le poste.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un snack/pizzeria en plein développement ? Vos missions principales : Préparation des ingrédients : découpe des légumes, préparation des sauces, mise en place des garnitures Aide à la confection des pizzas, paninis, burgers, frites, salades et autres produits de snacking Cuisson et assemblage des plats selon les recettes de l'établissement Réapprovisionnement du poste de travail en cours de service Réception, contrôle et rangement des livraisons Nettoyage et désinfection du matériel et des surfaces de travail Plonge manuelle ou en machine Accueil des clients, prise de commande, encaissement Emballage des commandes à emporter ou à livrer Maintien de la propreté de la salle, du comptoir et des sanitaires Application stricte des normes HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire exigée Polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e) Sens du service client et esprit d'équipe Le poste demande du travail debout, et rythme soutenu Disponible en horaires variables (soir, week-end, jours fériés)
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente, des encaissements, de la présentation des articles, de la préparation snacking, de l'entretien magasin. Vous travaillerez de 6h30 à 13h30 ou de 13h30 à 19h du lundi au samedi en alternance Boulangerie fermée tous les jours fériés et les dimanches
En tant que conseiller à distance en diagnostic et réparation automobile h/f, vos missions sont : Gérer le SAV : - Répondre aux appels de nos clients , assister sur les problèmes rencontrés sur les différents produits que nous commercialisons, - Répondre aux emails SAV, tickets, via la plateforme Zendesk. Gérer les expéditions de la société : - Gérer les stocks, - Préparer les commandes passées sur les différents sites de la société, - Gérer les réclamations liées aux problèmes de livraison avec les différents transporteurs (Chronopost, DHL, Colissimo....). Compétences demandées : Expérience dans la réparation automobile - (véhicules VAG serait un plus), Formation de technico-commercial automobile ou technicien spécialisé dans le diagnostic automobile, Bonnes connaissances des architectures électriques / électroniques des véhicules, Bonnes connaissances dans les outils de diagnostic et/ou reprogrammation moteur, Une maitrise du logiciel VCDS serait un plus. Dynamique, organisé(e), rigoureux (euse) vous avez envie de réussir et vous aimez le challenge.
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Spécificité: savoir passer l'autolaveuse Travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : le Lundi de 8h à 11h
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Spécificité: savoir passer l'autolaveuse Travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : le Mardi de 7h00 à 10h00
Au sein de l'ESAT OSARIS et d'une équipe de 4 Educateurs/Educatrices Techniques Spécialisé(e)s et Conseiller(e)s en Economie Sociale et Familiale, vous jouerez un vrai rôle-clef dans l'établissement en étant le relais opérationnel des Adjoint(e)s de Direction. Description du poste : En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les Adjoints de Direction, vous aurez pour mission principale : - L'accompagnement des travailleurs : o Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires) o Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire en lien avec le Service d'Accompagnement et d'Insertion o Préparation, participation, suivi et coordination des Projets d'Accueil et d'Accompagnement (PAA) o Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l'ensemble des activités extra-professionnelles o Accompagnement des professionnels à l'évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques - L'organisation de l'activité de production : o Organisation quotidienne des ateliers de votre périmètre, en lien avec les Adjoints de Direction o Veille à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés o Programmation et animation des réunions de travail, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication o Pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience, en lien avec les Adjoints de Direction o Veille à l'application des décisions et des procédures internes o Participation aux achats de matières premières et de consommables, dans le respect du budget alloué o Proposition d'investissements, en lien avec le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - La sécurisation des biens et des personnes : o Suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements et des locaux o Coordination des vérifications périodiques o Prévention des risques professionnels, analyse de l'accidentologie et mise en place d'actions préventives et curatives o Proposition d'aménagement de postes / recherche d'équipements ergonomiques o Veille au respect des obligations légales en matière de sécurité et santé au travail Vous serez également amené(e) à participer aux diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination. Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et du permis B - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles - Vous faites preuve de proactivité ainsi que de compétences organisationnelles et relationnelles Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 479 points - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS (Nimes, Caissargues, Beaucaire, Sommières et Bouillargues) - Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites - A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels (en complément des congés payés légaux) : 18 jours ouvrables/an selon dispositions CCN 1951 à ce jour - Prise de poste souhaitée : dès que possible
Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant à spécialités indiennes. Vous connaissez la profondeur de la cuisine indienne et êtes en mesure d'expliquer l'origine des plats à notre clientèle. Vous ferez la mise en place de la salle avant, après et pendant le service, Vous possédez une expérience professionnelle de plusieurs années en cuisine indienne, au sein d'un ou plusieurs restaurants traditionnels à la carte. Nous fournirons également un logement si nous estimons que le candidat est apte, Exceptionnel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) F/H en CDI temps plein 1 ETP - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL CAVEIRAC (30) MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service -SESSAD- pour l'accompagnement d'enfants et adolescents autistes. Vos missions seront les suivantes : Interventions éducatives à visée d'apprentissage, de développement et de soutien des interactions avec l'environnement, de l'autonomie personnelle dans le respect du développement psychoaffectif de l'enfant. Gestion des projets individualisés. Elaboration, mise en oeuvre et suivi des PIA, animation de la réunion de ces projets. Coordination et articulation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD (notamment participation aux réunions psycho-éducatives) et du réseau par la transmission des décisions et leur mise en oeuvre. Suivi des projets et ajustements (avenants) Information au responsable hiérarchique et/ou le psychologue en cas de difficulté dans l'application des projets. Planification et organisation des rencontres inter institutionnelles. Restitution de l'accompagnement de l'enfant aux familles, soutien et guidance éducative. Co-anime certains entretiens familiaux avec la psychologue Implication dans des groupes, visites à domicile. Elaboration d'outils. Accueil et suivi de stagiaires. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Concevoir et mettre en oeuvre des interventions éducatives adaptées en utilisant différents supports, techniques et médiateurs (cognitifs, sociaux, corporels.) et en les créant. Aménager les conditions environnementales humaines et matérielles pour atténuer l'impact des troubles, augmenter le confort de l'enfant et de son entourage, permettre les apprentissages. Etre un professionnel ressource en ce qui concerne les aspects techniques de l'intervention pour ses collègues ou pour les parents et les professionnels concernés, non spécialistes des TSA. Identifier ses limites et percevoir ses états internes pour passer les relais avant débords. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Etre suffisamment bienveillant et soutenant avec l'enfant sa famille et les partenaires. Etre suffisamment à l'aise dans l'usage de grilles d'observation, prise de notes, rédaction de rapports. Aptitude de communication et de pédagogie Savoir être respectueux des familles et enfants, en toute circonstance. Avoir des compétences d'organisation, de planification. Etre suffisamment familiarisé à l'informatique QUALIFICATION ET EXPERIENCE Formation dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme. Formation sur plusieurs techniques d'aide aux personnes ayant des Troubles du Spectre Autistique notamment issues des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS/ANESM) (Atelier d'expression - PECS - TEACCH - Outils d'évaluation.), en particulier les outils augmentatifs de la représentation et facilitateurs de la communication (pictogrammes,..). Avec des enfants ayant des Troubles du Spectre Autistique Dans l'accompagnement des familles. Du milieu médico-social. Connaissances des pratiques recommandées pour les personnes ayant des TSA (HAS/ANESM), notamment des psychothérapies institutionnelles, thérapies corporelles, thérapies d'échanges et de développement, TEACCH, PECS. Connaissances de la loi 2002 - 2 de rénovation sociale (droits des usagers) et de la loi du 11 février 2005 (MDPH - scolarisation- compensation du Handicap). Permis B obligatoire D.E.M.E obligatoire Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon l'ancienneté.
VOS MISSIONS AU POSTE EN BLANCHISSERIE INDUSTRIELLE sont : - Effectuer le contrôle-tri, lavage, finition ou préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur satisfaction. - Tri et contrôle des articles sales ramassés chez le client - Sélectionner les programmes de lavage des machines à laver, charger le linge sale et décharger le linge propre, surveiller le bon fonctionnement des machines et leur approvisionnement. - Mettre sur cintre les vêtements de travail, trier les vêtements sur barre - Préparer les articles pour l'expédition client - Assurer le processus de nettoyage des tapis - Charger et décharger les laveuses tapis Une semaine sur deux, vous travaillerez de 5h00-12h20 et l'autre semaine de 12h20-19h40 (non négociable) ****Vous travaillerez debout et effectuerez des gestes répétitifs, à une cadence soutenue+ minutie dans le traitement des pièces textiles******
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Nîmes pour gérer l'entretien de plusieurs résidences sur le secteur Nîmes Ouest (Résidence Saint Gilles). Poste basé à Nîmes. CDD d'un minimum de 6 mois. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'employé-e d'immeubles et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
- Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Travail sur 4 soirs par semaine du mercredi au samedi (3 jours de repos consécutifs : du dimanche au mardi)
Restaurant japonais - Petite équipe dynamique en pleine expansion - possibilité d'évolution rapide si forte motivation
- Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Réaliser la mise en place des produits et matériels - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Servir les clients au comptoir, en salle - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie Travail sur 4 soirs par semaine du mercredi au samedi (3 jours de repos consécutifs : du dimanche au mardi)
Dans le cadre de son développement, le Wasabi recherche un sushiman / sushiwoman pour renforcer l'équipe actuelle à Family Village à Nîmes. Vous êtes rigoureux, passionné, ce job est fait pour vous ! Travail 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs, seulement 3 soirs par semaine et finish max à 22h ! Rémunération intéressante !
Nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) passionné(e) par l'art du massage et du soin, pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une véritable parenthèse de détente et d'harmonie. Vos missions : - Maîtriser et appliquer une large variété de techniques de massage (relaxant, énergétique, spécifique.) - Réaliser des soins du corps (gommages, enveloppements) et des soins visage personnalisés - Créer des modelages sur-mesure adaptés aux besoins et attentes de chaque client - Conseiller et recommander des produits adaptés pour prolonger le bien-être à domicile - Accompagner les clients dans l'espace spa et participer à la création d'une expérience sensorielle unique Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par le bien-être, polyvalent(e) et attentif(ve) aux détails - Vous avez le sens de l'écoute et une bienveillance naturelle - Vous savez analyser les besoins des clients, les conseiller et leur offrir un accueil chaleureux et professionnel - Vous êtes rigoureux(se) sur l'hygiène et le respect des protocoles Ce que nous offrons : - Un environnement de travail apaisant et inspirant - Un esprit d'équipe bienveillant où la convivialité est au cœur de notre quotidien - Des formations internes et/ou externes selon vos besoins pour développer vos compétences - Des avantages motivants : intéressement et participation
Nous recrutons à Garons (30) un(e) : Agent de Prévention et de Sécurité Carte professionnelle, CQP APS, SSIAP1 et SST impérativement à jour. Prise de poste : 1er janvier 2026 Vos missions : Assurer la sécurité et la sûreté du site, des biens et des personnes. Gérer le standard téléphonique. Contrôler et gérer les badges d'accès des prestataires et visiteurs. Superviser les flux de véhicules et poids-lourds. Réceptionner le courrier, les livraisons de matériel, d'équipements et de produits à risque conformément aux consignes du client. Assurer la surveillance du site via les caméras de sécurité. Gérer les alarmes industrielles et incendies conformément aux procédures établies. Alerter, accueillir et orienter les secours en cas de besoin. Profil recherché : Notions d'anglais souhaitées. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, Word). Conditions du poste : Principalement des vacations de nuit de 12h : 19h00 - 07h00 (7j/7, week-ends et jours fériés inclus). Possibilité d'effectuer ponctuellement des vacations de jour : 07h00 - 19h00.
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 203 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Les services Surdité et TSL interviennent sur l'ensemble du Gard. Ils accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs d'une déficience auditive avec ou sans trouble associé, ou porteurs de troubles spécifiques du langage. Nous recherchons - 1 conseiller(ère) en économie sociale familiale Dans le cadre du projet d'établissement de l'Association Paul Bouvier, sous la direction du chef de service, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec la famille et les partenaires : Assurer la gestion des dossiers MDPH des jeunes suivis par le CROP Paul Bouvier : Suivre les notifications et les droits ouverts ou à ouvrir, Rencontrer et accompagner les familles pour la réalisation des dossiers, Faire le lien avec la secrétaire médico-sociale et les chefs de service. Être personne ressource auprès de la MDPH du Gard. Soutenir l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Pré requis du poste : o Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale ou équivalent ; o Expérience auprès d'un public atteint de déficience auditive et/ou d'un public porteur de troubles DYS. o Connaissance des dossiers et du fonctionnement des MDPH. o Savoir travailler en équipe et en réseau. o Avoir des connaissances sur l'orientation professionnelle. o Une connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus. CDD - 0,50 ETP ; Poste à pourvoir du 17/11/2025 et jusqu'au 31/12/2025, prolongation possible. CCN 66 (Annexe 3, salaire selon diplôme, profil et expériences).
Le CROP Paul Bouvier accueille des enfants déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage.
ELYOR GROUP cherche son Assistant(e) en Communication. Vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux et les outils de création graphique Vous êtes en capacité de créer du contenu photo et vidéo attrayant. Vos missions : Il vous sera confié la gestion de GOOGLE my business ainsi que l'animation les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles. ( Création de contenu et Community Manager) Vous serez rattachée à notre Community Manager en chef H/F et notre Direction Générale.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi a la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service et être majeur.
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant.
Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F Vos missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. - Participer, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative, à l'animation en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. - Développer les partenariats pour assurer une qualité de la prise en charge - Rédiger les projets personnalisés des bénéficiaires et des écris professionnels - Participation aux réunions internes et institutionnelles (réunion d'équipe, APP, évaluation, COPIL Qualité.) Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département : Grau du Roi, Saint Gilles, Nîmes et alentours, Uzès. Diplôme, salaire, ancienneté : DEME : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (Formation moniteur éducateur en cours, acceptée). Débutant accepté Prise de poste immédiate sur des remplacements avec, autant que possible, un tutorat. Durée hebdomadaire : Temps de travail 30h / semaine, donné à titre indicatif, possibilité de s'adapter à la disponibilité des candidats. Poste évolutif. Salaire horaire 14.26€/h sur 12.0 mois, en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Mutuelle d'entreprise Complément de salaire : remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement / Nous assurons vos trajets professionnels. Le salarié doit disposer de son propre véhicule personnel pour les déplacements. Savoir- être attendu : -Autonomie -Bienveillance -Capacité d'analyse et de gestion de situation complexe -Aisance rédactionnelle aux écrits professionnels
Société spécialisée dans la prestation de services intellectuels, nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) indépendant(e) pour renforcer nos actions commerciales. Poste en distanciel. Vos missions Contacter par téléphone des professionnels Grands Comptes (BtoB) Identifier les bons interlocuteurs et présenter de manière percutante nos solutions. Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales terrain. Assurer un suivi rigoureux et structuré du fichier de prospection. Profil recherché Expérience réussie en téléprospection BtoB et prise de rendez-vous avec décideurs. Excellente aisance téléphonique, capacité à convaincre et à établir un contact de qualité. Organisation, autonomie et sens des objectifs. Une connaissance du secteur des prestations de services est un atout.
ENTRETIEN ET MULTIPLES SERVICES DANS UNE SALLE DE SPORT squash ACCUEIL BAR - SNACKINGS
Dans le cadre de la préparation d'un Bac à bac + 2 dans la vente, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Vendre les smartphones, tablettes et accessoires adaptés à leurs besoin, gérer les encaissements - Gestion du ditigal (Réseaux sociaux, google) - Réaliser des réparations simples et complexes (changement d'écrans, batteries, et diagnostics techniques) - Participer à la mise et rayon et gestion des stocks - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle Vous travaillerez de 9h30 à 19h du lundi au samedi en fonction de votre planning, jour de repos à définir. Profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles technologie, vous avez le sens du service client et un bon contact, vous souhaitez apprendre un métier polyvalent alliant technique et relation commerciale. Une première expérience dans la vente serait un plus, cependant nous prenons les débutants et vous formons ! Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Durée du contrat en fonction du diplôme préparé.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions sont : Votre mission : Évaluer les compétences, les besoins et les attentes des personnes accompagnées Collaborer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à la promotion de l'autodétermination et à l'élaboration des projets d'accompagnement individuel Travailler et développer les partenariats sur le territoire Être l'interlocuteur des familles et proches des personnes accompagnées dans le respect de la distance nécessaire Vos compétences: Votre sens de l'observation et de l'analyse vous permet de proposer des solutions appropriées à l'accompagnement des personnes. La connaissance des outils FALC et pictogrammes est un plus.
Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un service médico-social de proximité qui s'inscrit dans le cadre de la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous » dont la finalité est de concevoir et d'organiser une réponse transitoire ou pérenne, pour des personnes (tout type de handicap) n'ayant pas de réponses partielles ou totale adaptée à leurs besoins. MISSION : Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, vous assurez un accompagnement social des familles en conseil administratif et suivi de leurs dossiers liés à l'accompagnement médico-social de la personne. Ce poste est en partenariat permanent avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Capacité d'autonomie dans son travail, sens des responsabilités, aptitudes relationnelles vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur famille, discrétion professionnelle, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme, organisation et esprit d'équipe indispensables. Le poste est en contact régulier avec les personnes accompagnées et leur famille. La nature des tâches amène au respect des procédures de sécurité. FORMATION / EXPÉRIENCE : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'ASS Titulaire de la formation SST Apprécié Débutant accepté mais connaissance du milieu médico-social souhaitée Permis B indispensable.
Dans le cadre du renforcement de notre atelier de chaudronnerie INOX, nous sommes à la recherche d'un(e) Soudeur(euse) expérimenté(e). Rattaché(e) au service Fabrication de la société, vous aurez pour mission de réaliser l'assemblage des pièces suivant le cahier des charges des dossiers de fabrication, et les soudures TIG, semi-auto ou ARC de châssis, cuves, tuyauteries et autres pièces mécano-soudées, notamment : - Etudier les cahiers des charges des dossiers de fabrication et les plans d'ensemble, - Préparer les pièces à assembler et à souder, les dégraisser et les décaper, - Identifier les matériaux et la soudure appropriée à adopter selon les instructions, documents techniques et plans, - Régler les paramètres des machines et équipements de soudage, - Assembler et souder les ensembles et sous-ensembles entre eux ou sur un support, - Réaliser les différentes opérations de soudage, - Réaliser la maintenance courante des machines et équipements de soudage, - Respecter les normes de fabrication, - Appliquer les règles de sécurité au poste, - Contrôler la propreté, la solidité et la qualité des soudures, - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition, - Nettoyer le poste de travail. Issu(e) d'une formation soudage, vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années et possédez idéalement les qualifications soudage (QS) HL045 toutes positions en BW et FW sur acier de classe 8 (INOX), de 2 à 8mm d'épaisseur, vous permettant de réaliser les soudures suivant différentes positions. Votre expérience et tempérament vous permettent de faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'initiative. Vous saurez être force de proposition auprès de votre responsable pour faire évoluer nos procédés de fabrication, dans le souci d'optimiser le coût et la qualité de nos réalisations. Habile, méthodique, minutieux(ieuse) et précis(e), vous êtes prêt(e) à participer au défi de développer notre atelier de fabrication. Lors de l'envoi de votre CV, merci de préciser vos disponibilités. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous !
DEFI SYSTEMES est une SARL nîmoise d une cinquantaine de collaborateurs, qui conçoit, fabrique et vend des machines spéciales. Constituée d une équipe pluridisciplinaire d ingénieurs et techniciens, elle ?uvre à la conception de systèmes mécaniques automatisés et robotisés pour les laboratoires et l'industrie, au contrôle industriel, à la nucléarisation d équipements, à la réalisation de BàG avec environnement difficile (gaz, haute température, nucléaire, hydrogène), etc.
Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur en pleine expansion ? Vous ambitionnez d'apprendre un nouveau métier ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre un grand groupe référent dans le domaine. Nous vous proposons une formation en alternance de 11 mois, en CDI Intérimaire, au cours de laquelle vous aurez l'opportunité d'acquérir tout le savoir faire ainsi que le savoir être qui fera de vous un excellent Monteur Réseau, et qui vous permettra d'obtenir : les Habilitations (BT/ HTA) et Caces l'AIPR une montée en compétences et une longue mission à la clé ! A l'issue de la formation, sous l'autorité du conducteur de travaux et/ ou du Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'assurer la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à : - Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines - Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique - Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics - Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation - Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension - Conduire les engins de chantier type Nacelle. Environnement de travail : - Travaux en extérieur - Travail en hauteur - Ports d'équipements de protection individuelle Permis B requis Informations complémentaires : - Durant le contrat de professionnalisation : - Début de la formation le 1 Décembre 2025 - Contrat de 35h00 / semaine - Salaire : 13,32 € durant la formation et en entreprise En devenant salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez d'avantages comme : un suivi personnalisé, un entretien annuel, un livret CET à 12%, le parrainage (150€), des EPI de qualité, et un accès aux aides et services dédiés (mutuelle intérimaire, garde d'enfant, logement, véhicule, etc.)
- Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur en pleine expansion ? Vous ambitionnez d'apprendre un nouveau métier ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre un grand groupe référent dans le domaine. Nous vous proposons une formation en alternance de 11 mois, en CDI Intérimaire, au cours de laquelle vous aurez l'opportunité d'acquérir tout le savoir faire ainsi que le savoir être qui fera de vous un excellent Monteur Réseau, et qui vous permettra d'obtenir : - les Habilitations (BT/ HTA) et caces - l'AIPR - une montée en compétences et une longue mission à la clé ! A l'issue de la formation, sous l'autorité du conducteur de travaux et/ ou du Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'assurer la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à : - Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines - Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique - Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics - Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation - Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension - Conduire les engins de chantier type Nacelle. Environnement de travail : - Travaux en extérieur - Travail en hauteur - Ports d'équipements de protection individuelle - Permis B requis Informations complémentaires : Durant le contrat de professionnalisation :- Début de la formation le 1 Décembre 2025 - Salaire : 13,32 EUR durant la formation et en entreprise Vous avez un niveau CAP/BEP Electrotechnique, ou avez des notions en électricité ? Vous êtes titulaire du permis B et souhaitez travailler en équipe? Vous êtes surtout dynamique, autonome, vous faites preuve de dextérité et de précision? Le travail en hauteur et en extérieur ne vous font pas peur? Votre profil pourrait fortement nous intéresser ! N'hésitez pas à postuler ! Construisons ensemble votre travail
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Nimes et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité au sein de notre service de la gestion locative, nous recherchons en CDI un Gestionnaire Locatif (H/F). Vos missions consisteront à garantir la mise en œuvre des procédures de la gestion locative visant à la diminution de la vacance. Tâches principales : - Assurer la diminution de la vacance : commercialisation, gestion locative, lutte contre la vacance, gestion des préavis, des demandes, préparation et suivi des commissions d'attributions, démarche commerciale pour remise en location rapide des logements -Garantir la mise en œuvre des décisions prises : préparer, programmer et contrôler les différentes phases de l'attribution, coordonner les actions au regard de l'ensemble des éléments en possession de l'établissement -Garantir la mission de proximité : Entretenir une relation directe et suivie avec les candidats, travailler en étroite collaboration avec les agences et les partenaires institutionnels, donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs - Veille Juridique : se tenir informé des évolutions du contexte juridique Tâches spécifiques : - Gérer les préavis, les attributions de logements et de stationnements - Gérer les mutations - Préparation et suivi des commissions d'attributions - Edition des contrats et toutes tâches annexes - Classement des dossiers entrants et sortis - Gérer le respect des attributions conformément aux obligations réglementaires - Gérer les différents tableaux de bord
Sous la responsabilité directe de la coordinatrice départementale, et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, il/elle développe, dans le cadre du dispositif PS jeune financé par la Caf du Gard, des actions de mobilisation et d'animation en direction des adolescents de 11 à 25 ans du territoire intercommunal. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. Mettre en place des actions avec les jeunes favorisant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne. Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Diversifier les animations hors les murs pour déployer le « aller vers » sur les différentes communes du territoire afin d'être reconnu comme personne ressource par les usagers. Diversifier les temps d'accueil, les animations, les sorties (soirées, samedis, week-end). Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes et impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes. Participer au réseau départemental des référents PS jeunes et promeneurs du net. Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire (Éduc spé, médiateurs). Participer à la vie de la commune (Evènementiel, Fête de quartier) et aux projets transversaux à l'échelle intercommunale Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. Être présent-e auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet. Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles et accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation. Participer aux temps de concertation, de préparation, de qualification ou de formation, organisés par l'Association Départementale Francas du Gard. A ce titre, il/elle est membre du réseau d'animateurs professionnels de l'Association Départementale des Francas du Gard. EXPERIENCES ET FORMATION : Une réelle aptitude à la relation avec les adolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (bénévoles, parents, autres animateurs, partenaires) sera indispensable. Flexibilité dans les horaires et modulation du temps de travail Titulaire au minimum d'un diplôme relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social de niveau 4 Justifiant d'expériences diversifiées sur le public adolescent, il maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets à long terme de jeunes. Être à l'aise dans la démarche d'aller vers. Connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux (utilisés par les jeunes). Capacité à s'intégrer à un projet collectif et à travailler en équipe et Possibilité de déplacements à l'échelle intercommunale BAFD en cours ou acquis apprécié POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD de remplacement à compter du 03/11/2025 en groupe C de la Convention Collective de l'Animation ECLAT, 35h/semaine - possibilité de reconduite du CDD Employeur : Association départementale des Francas du Gard Rémunération brute mensuelle : 2 025,99 € Localisation du poste : Communauté de communes du Pont du Gard Poste à pourvoir : à partir du 3 novembre 2025 au 14 novembre 2025 Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au siège départemental de l'Association des FRANCAS du Gard (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.
Chez La Cigale, notre mission est de fournir des repas de qualité adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, en particulier les seniors. Nous sommes reconnus pour notre capacité à personnaliser nos offres, notamment à travers des régimes spéciaux. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Préparateur Froid H/F qui partage nos valeurs. Les horaires : 14H par semaine tous les lundis et mercredi de 6h à 13h Votre Rôle et Missions : En tant que préparateur froid, vous êtes un élément clé de notre équipe de cuisine. - Préparation Froide : Préparer des pré-entrées, des entrées, des barquettes et des desserts, en tenant compte des régimes spéciaux (diabétique, allergie, sans sel, haché, mixé). - Gestion des Stocks : Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus et gérer le stock des produits froids (yaourts, fromages, etc.). - Organisation et Planification : Préparer à l'avance des produits en fonction des menus et des changements, tout en respectant le planning de production pour assurer la disponibilité des produits. - Coordination et Communication : Collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour la réception des plats et échanger avec les livreurs pour garantir la conformité des commandes. Vous êtes enthousiaste pour la préparation culinaire, capable de gérer les stocks et de respecter les régimes alimentaires spéciaux. Organisé(e), sérieux(se), motivé(e), capable de planifier son travail et respecter les délais. Capacité à travailler en équipe. Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Ticket restaurant, Titre Kadeos pour Noël Primes conventionnelle
Aquila RH Nîmes, votre partenaire en recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle située à Nîmes, un(e) Technicien Méthodes Usinage H/F. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la programmation de machines à commande numérique à l'aide d'un logiciel de FAO, afin d'optimiser les procédés d'usinage et garantir la qualité des pièces produites. Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la définition des gammes de fabrication, en collaboration avec les services concernés ; - Élaborer les dossiers techniques pour chaque phase d'usinage : plans de fabrication, liste des outils coupants, porte-outils, montages d'usinage ; - Concevoir et piloter la réalisation des outillages spécifiques : montages d'usinage et outils coupants spéciaux adaptés aux besoins de production ; - Définir les outils coupants les plus appropriés ainsi que leurs conditions de coupe optimales ; - Programmer et optimiser les machines à commande numérique à l'aide du logiciel de FAO TOPSOLID, en assurant la cohérence avec les exigences techniques ; - Accompagner les équipes de production, en apportant un support technique lors de la mise au point des nouveaux programmes ou de réglages complexes. Votre profil: - Vous possédez de solides compétences en usinage, avec une expérience significative en fraisage et tournage. - Vous maîtrisez la programmation de machines à commande numérique, via un logiciel de FAO. La connaissance du logiciel TOPSOLID est un réel atout. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie, ainsi que votre capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. - Vous savez faire preuve de réactivité et d'agilité face aux imprévus ou aux ajustements techniques à effectuer en cours de production. Vous justifiez d'une expérience avérée en tant que programmeur en usinage sur machines à commande numérique. Une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de la mécanique, de l'usinage ou de la productique est exigée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'un atelier de fabrication, vous participez à la fabrication de machines neuves selon les instructions et consignes spécifiques. À propos de la mission - Lire les cahiers de soudure - Régler les paramètres des machines et des équipements de soudage - Réaliser les différentes opérations de soudage - Assembler et souder les ensembles et sous-ensembles entre eux ou sur un support - Contrôler la propreté et la qualité des soudures - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition Horaires de travail en journée : du lundi au jeudi 8h00-16h30, vendredi 8h00-12h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation en soudage, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'une qualification en soudure en cours de validité. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Soudage TIG 141
Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur, l'adjoint technique et insertion assure la cohérence et le développement de l'activité professionnelle au travers différents prismes : production, commercial et développement de compétences. - Il supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ; - Il développe l'action et la prospection commerciale en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale ; - Il organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ; - Il veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre ; - Il anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur d'établissement ; - Il organise les activités professionnelles, dans le respect de l'équilibre avec l'accompagnement socio-éducatif, en lien avec le coordonnateur de parcours et piloté et défini par le Directeur ; - Il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ; - Il est force de propositions en matière de développement économique et de projets de développement d'activités professionnelles ; - Il est responsable de l'entretien des matériels et des véhicules ; - Il participe à la gestion administrative et financière des activités économiques de production. - Diplôme Bac + 2 complété d'une expérience significative dans l'encadrement, dans le développement commercial et la gestion d'une unité de production. - Expérience dans le secteur médico-social - Permis B - Gestion et conduite de projets commerciaux et d'activités professionnelles - Capacité d'écoute et de communication complété par de la rigueur et sens de l'organisation - Travailler en équipe : capacité d'animation et de coordination - Adaptabilité - Empathie et pédagogie - Conditions de rémunération : Selon Convention Collective 66 (C2N2 ou 3) / ancienneté
Nous recherchons un Technicien de maintenance autonome en chaudières à gaz murales (H/F) qui sera chargé de : - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes - Vérifier la conformité des installations Compétences en dépannage indispensable. Permis B obligatoire. Avantages : - Paniers repas - Véhicule de service Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Cet emploi consiste donc à : Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, WC etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, etc. ; Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail (ces dernières peuvent être particulièrement importantes, comme dans les hôpitaux, maisons de retraites, et tant d'autres) ; Gérer minutieusement les stocks que les employeurs donnent et rendre compte régulièrement, voire quotidiennement aux supérieurs ; Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi ; Travailler discrètement, l'objectif étant de ne pas déranger les éventuels usagers présents. Ces missions sont essentielles pour maintenir un environnement agréable et sain pour tous
Sous la responsabilité de la Responsable de structure, vous répondez aux besoins des enfants, vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique de projets. Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité) et participez à l'entretien du matériel et des locaux. La micro-crèche est ouverte de 7 h 45 à 18 h 15 du lundi au vendredi, elle s'adapte aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning.
Bastide 1880 recrute pour son magasin Ambiance et Styles de Nîmes, dans le Gard: un(e) Animateur(rice) de Magasin. Véritable soutien opérationnel du Responsable de magasin, vous contribuez à la performance commerciale et à la dynamique de l'équipe. Vous animez, coordonnez et accompagnez les vendeurs au quotidien, afin de garantir une expérience client exemplaire et un magasin attractif. Vos missions 1. Animation commerciale & expérience client * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec qualité et convivialité * Mettre en valeur l'espace de vente (merchandising, vitrines, étiquetage.) * Participer à la mise en place des opérations commerciales, promotions et PLV * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux (CA, panier moyen, taux de transformation) 2. Animation et coordination de l'équipe * Motiver l'équipe au quotidien et partager les bonnes pratiques de vente * Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences * Intervenir en cas de difficultés opérationnelles ou relationnelles * Assurer la liaison entre l'équipe et la direction (retours terrain, besoins, idées) 3. Gestion du magasin & opérations courantes * Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin (clés, alarme, caisse, dépôt bancaire) * Veiller à la bonne tenue générale du point de vente (rangement, propreté, sécurité) * Réaliser les encaissements dans le respect des procédures internes * Participer à l'organisation des inventaires et au suivi des indicateurs 4. Gestion des produits & des stocks * Réceptionner et contrôler les livraisons * Organiser la mise en rayon, le balisage et la visibilité des produits * Suivre les niveaux de stock et alerter sur les besoins de réassort * Participer aux commandes fournisseurs et au suivi informatique * Traiter les SAV en lien avec les partenaires fournisseurs Rémunération de 24 à 25K euros bruts/an pour 39 heures Profil recherché * Vous disposez d'une expérience réussie en vente ou en animation d'équipe dans le commerce de détail * Vous avez le sens du service client et une forte appétence produit * Vous aimez fédérer, partager et entraîner les autres * Dynamique, polyvalent(e), vous aimez autant la relation client que l'organisation opérationnelle
Rattaché(e) au Bureau d'Études Électrotechnique, Automatisme et Contrôle-Commande, vous pilotez vos projets d'automatisme de la pré-étude à la mise en service finale, notamment : Analyser le fonctionnement des machines et les spécifications associées. Rédiger les analyses fonctionnelles et organiques. Développer des programmes automates (Schneider Unity / EcoStruxure, Siemens S7, TIA Portal, etc.). Concevoir et programmer les IHM Schneider et/ou Siemens. Développer des supervisions Panorama E². Rédiger les procédures et comptes-rendus d'essais. Participer aux tests plateforme, à la mise au point en usine et à la mise en service chez le client. Apporter un soutien technique aux équipes terrain. Collaborer avec la cellule électrotechnique sur des études électriques ponctuelles. Assurer un reporting clair et précis au responsable du Bureau d'Études. Formation supérieure en Automatisme, Informatique Industrielle ou Électrotechnique. Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire dans un environnement industriel. Maîtrise des outils : EcoStruxure Control Expert (Unity), EcoStruxure Machine Expert (SoMachine), TIA Portal. Outils de supervision Panorama E². Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse. Aisance rédactionnelle et bon relationnel d'équipe. Goût du terrain et envie d'évoluer sur des projets innovants et sur mesure.
ITTAKA NANTES recrute pour son client, spécialiste des lignes Aériennes HAUTE TENSION, Des Monteurs de Lignes électriques HTB. Dans le cadre de la construction, la sécurisation et la réhabilitation de lignes HT, vous aurez pour missions: -Génie Civil, réalisation de fouilles pour les embases de pylônes, -Assemblage et Levage des pylônes, -Déroulage et réglage de câbles, -Travaux en hauteur - Respect des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse et souhaitant travailler en Grands Déplacements (IGD). Permis et mobilité impératifs. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs, l'esprit d'équipe et prêt à relever de nouveaux défis. Les permis PL, caces nacelle ou manuscopique sont un plus POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Pour la création d'un nouveau service Symphonie sur le site de Nimes, nous recherchons un intervenant éducatif (H/F). Vous serez chargé d'assurer l'éducation d'adolescents. Votre travail sera basé sur l'implication de la présence des adolescents et l'organisation de leurs vies quotidiennes. Votre ambition sera de faire progresser par une attention et une disponibilité sans faille les jeunes qui vous seront confiés. En tant qu'Intervenant éducatif (H/F), vous assurerez notamment : - Prise en charge de l'éducation d'adolescents aux profils complexes - Participation, organisation et planification de la vie quotidiennes des usagers (Levers/couchers, repas, transports, sorties, rendez-vous administratifs ou médicaux, loisirs...) - Résolution des situations conflictuelles - Aide aux devoirs - Gestion des budgets (argent de poche, vêture, loisirs) - Observation, analyse et élaboration d'hypothèses éducatives - Participation aux réunions pluridisciplinaires L'employeur est en droit de vous demander un casier judiciaire pour ce poste. Prise de poste janvier 2026
Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. Il / Elle mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. Il / Elle découd si nécessaire une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. Il / Elle pratique également le repassage si nécessaire, puis remise le vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. Le retoucheur / La retoucheuse assure aussi les réglages des outils avec lesquels elle travaille (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire. Formation dispensée en interne. Prise de poste pour début décembre. Poste basé à Nimes du lundi au vendredi de 9h à 13H
Rejoignez une équipe de 14 collaborateurs au sein de notre agence générale AXA basée à Nîmes et participez à la fidélisation et à la satisfaction des clients. Votre mission consistera à : Analyser, conseiller et accompagner les clients lors de la constitution de leur dossier sinistre Ouvrir des dossiers sinistres et déclaration. Assurer une gestion continue et proactive des sinistres. Assurer un accompagnement technique du sinistre auprès du client. Assurer la relation entre l'assuré, le(s) tiers, la compagnie d'assurance et les experts ou avocats. Exercer et suivre les recours. Tenir à jour les dossiers et le logiciel de gestion. Participer à l'améliorer des process et la qualité de service. Votre profil: Vous disposez d'une expérience en gestion de sinistre d'assurance DAB - IARD. Vous avez une connaissance et maîtrisez les conventions IRSI, CIDECOP et les règles de l'indemnisation dommage. Aisance relationnelle et rédactionnelle Rigueur, réactivité Sens du conseil et de la relation client Sens de la négociation Sens de l'organisation, disponibilité, esprit d'équipe Vous pensez avoir ces qualités , n'hésitez plus et venez nous rejoindre
Le/a technicien(ne) informatique est en appui dans la mise en place du parc _informatique et accompagne les utilisateurs dans leur prise en main - Il/elle identifie et sauvegarde les postes informatiques -Il/elle installe les poste et accompagne les utilisateurs -Il/elle gère les inventaires et établie les diagnostics -Il/elle installe les tablettes et accompagne des utilisateurs -Il/elle gère la hotline
vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements (motorisation, boite de vitesse, organes de direction, pneumatiques, climatisation et ventilation, freinage...) - Établissement de diagnostics - Mise en oeuvre des contrôles, des réglages et des essais - Agencement et entretien de son poste de travail / de l'outillage - Application de la procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire d'un BEP/CAP/BAC PRO Mécanique (bus & cars / PL) - Vous avez une première expérience réussie de minimum 1 an en mécanique PL ou bus - Vous êtes une personne sérieuse, qui aime le travail en équipe, ponctuelle et assidue dans son travail Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'agence EUROFIRMS DE NÎMES recherche pour l'un de ses clients un magasinier/ cariste. votre missions: - Réception des livraisons, contrôle de la conformité des produits reçus. - Stockage selon les règles d'entreposage. - Préparation des commandes pour l'expédition. - Manipulation des produits et matières. - Conduite de chariot élévateur. - Utilisation de logiciels de gestion de stocks. - Veiller au bon fonctionnement des machines et logiciels de stockage. Le profil recherché: Expérience souhaitée dans le domaine des matériaux, et bâtiment. Maîtrise des règles de sécurité Dynamique, rigoureux(se) et autonome. caces 1/3/5 obligatoires. Infos complémentaires
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 7 novembre à 9h. Inscription auprès des conseillers France Travail ou le site Mes Evenements Emploi.
En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de : - Gérer et Animer une équipe de mécanicien au sein de l'atelier. - Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.). - Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs. - Être le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client. - Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques en cas de difficulté ou en cas de surcroît d'activité. - Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage. - Vous avez au minimum une expérience de 5 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation, Ouvert aux profils de Technicien Poids Lourd avec une expérience minimum de 10 ans dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les technologies en maintenance VI (Nouvelles Technologies) - Vous avez une bonne capacité managériales, relation clientèle, le sens des responsabilités, des urgences à gérer et vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00595
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Notre client est spécialisé dans la conception, fabrication, et commercialisation de systèmes mécaniques automatisés et robotisés pour l'industrie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, et pour renforcer l'équipe de production, nous recherchons un Technicien SAV et Maintenance expérimenté (H/F). À propos de la mission Rattaché au service Montage, Mise au Point et Chantiers de la société, vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et corrective de nos machines installées sur site client, notamment : - Planifier et organiser les interventions en accord avec les plannings de maintenance préventive et les demandes de maintenance corrective collectées et transmises par le service commercial, - Préparer les interventions sur les aspects organisationnels et administratifs (planification de l'intervention en accord avec le client, préparation des accès sur le site, ...), - Préparer les interventions sur les aspects techniques et définir les besoins en matériels et pièces de rechange en amont de l'intervention, en consultant la base de données techniques interne relative à l'équipement (plans de détails, schémas de câblage, ...), - Assurer le suivi des approvisionnements de pièces de rechange et consommables nécessaires à vos interventions, en collaboration avec le service achats de la société, - Définir, pour les travaux nécessitant des compétences spécifiques, les ressources internes ou externes nécessaires à l'intervention, - Rédiger les comptes rendus d'intervention, - Lors des interventions sur site client, être force de proposition auprès du client pour la fourniture de pièces de rechange ou matériels à mettre en stock, - Transmettre au service commercial les besoins de chiffrage en pièces de rechange en accord avec les besoins client. Le poste est rattaché à Nîmes (30), depuis lequel vous préparez les interventions. Vous serez amené à vous déplacer très régulièrement sur l'ensemble du territoire national pour les interventions sur sites clients. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Indemnités repas midi/soir et nuitée selon barème. Profil recherché De formation technique supérieure (BTS ou équivalent) avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier de machines spéciales et/ou bancs procédés, vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans la réalisation d'opérations de maintenance en totale autonomie. Vous savez faire preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'une grande polyvalence technique. La curiosité et la capacité à appréhender les nouvelles techniques sont des compétences nécessaires au poste. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client est spécialisé dans l'ingénierie, conception et fabrication de systèmes mécaniques complexes pour l'industrie. Pour accompagner son développement, nous recherchons un Monteur Electromécanicien expérimenté (H/F). Poste à pourvoir en CDI. Déplacements fréquents au niveau national. À propos de la mission Intégré(e) au service Montage, mise au point et Installation, vous aurez pour mission d'assurer la réalisation du montage électromécanique des machines, dans les délais, avec les contraintes, les coûts et la qualité imposés, notamment : - Préparation de câblage : inventaire suivant nomenclature et schéma de câblage. - Inventaire des pièces mécaniques et des composants avant montage. - Fabrication et câblage de baies, d'armoires électriques et de coffrets pneumatiques. - Assemblage et le montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques. - Analyse et la résolution de problèmes mécaniques. - Montage des composants électriques sur nos machines. - Câblage inter-coffret et raccordement électrique machines. - Réalisation de réseau pneumatique suivant schéma de principe. - Réalisation de soudures à la Soudeuse Orbital (après formation interne). - Tests et essais des composants ou machines. - Mise au point lors de la mise sous tension en service en usine (mécanique, automatisme, pneumatique et électrique). - Livraisons et installations sur site (déplacements fréquents). - Aménagement et la maintenance des infrastructures et véhicules de l'entreprise. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 30 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationDéplacements : Indemnités Repas midi/soir et nuitée selon barème Profil recherché - De formation monteur électromécanicien(ne), vous pratiquez depuis plusieurs années et savez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'adaptabilité. - Vous avez une expérience dans le montage de machines neuves et vous maîtrisez la lecture de plans, de schémas mécaniques, électriques et pneumatiques. - La curiosité et la capacité à appréhender les nouvelles techniques sont des compétences nécessaires au poste. - Les opérations sont à réaliser sans le support de gamme de montage, de ce fait, une bonne autonomie et une bonne adaptabilité sont indispensables pour permettre un avancement efficace des montages. - Vous savez utiliser les appareils de contrôle et avez de bonnes notions en assemblage mécanique et électromécanique. - Vous savez vous adapter pour travailler en position débout et/ou assis en fonction des montages (assemblage mécanique, câblage électrique et pneumatique). Le CACES nacelle, le travail en hauteur et une expérience en chantier serait un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Mettez en œuvre le projet famille du centre social. - Animez des actions collectives (activités socioculturelles, événements, sorties.). - Soutenez les familles dans des démarches individuelles ou collectives. - Renforcez les liens intra/inter-familiaux et favorisez la cohésion sociale. - Encouragez l'autonomie, la citoyenneté et les initiatives locales. - Travaillez en réseau avec les partenaires du territoire. Publics cibles : Familles, femmes et seniors du quartier Pissevin et alentours. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 minimum (DE CESF, ou équivalent) - Exigé Expérience en animation de groupes d'adultes Maîtrise des outils bureautiques et de la méthodologie de projet Qualités rédactionnelles et relationnelles Savoir-être attendu : Esprit d'initiative et créativité Écoute, disponibilité, sens du collectif
Notre client est spécialisé dans la conception, fabrication, et commercialisation de systèmes mécaniques automatisés et robotisés pour l'industrie. Constituée d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et techniciens, l'entreprise sait répondre aux besoins de ses clients, aussi bien dans le domaine de la mécanique, de l'automatique, de la fluidique, de la thermique, de l'électronique, avec l'intégration de ces compétences dans des machines spéciales et la réalisation de projets en environnement spécifiques et contraints. Pour accompagner son développement, et renforcer l'équipe en place, nous recherchons un Automaticien (H/F). À propos de la mission Au sein du Bureau d'Etudes, vous intègrerez le Pôle Électrotechnique, Automatisme et Contrôle-Commande. Rattaché hiérarchiquement à son responsable, vous aurez pour mission de mener à bien les projets d'automatisme qui vous seront confiés, de la pré-étude à l'installation finale chez les clients. - S'approprier le fonctionnement de nos machines et des spécifications associées, - Rédiger tout ou partie des analyses fonctionnelles et organiques, - Développer des programmes automates Schneider Unity, Siemens S7 et autres, - Développer des IHM Schneider et/ou Siemens, - Développer des supervisions Panorama E2, - Rédiger des procédures d'essais, - Réaliser des tests plateformes, mises en service et rédiger des comptes-rendus d'essais, - Assister les équipes terrain lors des phases de test d'Entrée/Sortie, - Mettre au point en usine et sur site client, - Réaliser ponctuellement des études électriques en appui de la cellule électrotechnique, - Reporting au responsable du bureau d'études. Déplacements au niveau national. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 2 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous êtes issus(e) d'une formation technique (Automatisme, Informatique industrielle ou Électrotechnique). - Vous maitrisez les logiciels d'automatisme comme EcoStruxure Control Expert (anciennement Unity), - EcoStruxure Machine Expert (anciennement SoMachine), TIA Portal... et de supervision comme Panorama E2, etc... - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur une fonction similaire exercée dans des environnements industriels (nucléaire, pétrochimie, chimie, pharmacie, agroalimentaire, production...). Qualités requises : Capacité d'analyse et esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur, respect des règles de confidentialité, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement en CDI, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien sur compteurs électriques H/F, dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois Rattaché à l'agence du Tholonet, vous interviendrez en itinérance autour de Nîmes dans le Gard mais également sur les départements limitrophes. Des grands déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur toute la région PACA. Vous intégrez une entreprise active et performante depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'électricité, courant fort et courant faible. Vos missions : - Assurer les changements de compteurs, les installations et les dépannages dans le domaine de l'électricité - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations, détecter et identifier les dysfonctionnements, - Respecter les normes et les procédures. - Savoir lire un plan et schémas électriques - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale sur les chantiers. - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention. Votre profil : - Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité, notamment sur des compteurs électriques LINKY. - Vous possédez des connaissances en électricité : vos habilitations électriques sont à jour et vous possédez également l'habilitation électrique pour Travaux Sous Tension (TST). Salaire et avantages : De 13 à 15€ brut/h sur 35h par semaine / panier repas de 14€ net/jour travaillé / véhicule de service / carte essence et péage / prime de productivité / primes de grands déplacements. Notre job, c'est de trouver le vôtre !
La commune de Aubord recherche pour l'école maternelle un Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) opérationnel et expérimenté. - Vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives. - Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire. - Vous effectuez la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. PRISE DE POSTE IMMEDIATE - Remplacement d'une semaine (avec forte probabilité d'être renouvelé)
Au sein des Grands Garages du Gard de Nîmes, un groupe automobile en pleine expansion et 1er centre Stellantis de réparation de batterie en occitanie, nous sommes à la recherche de plusieurs TECHNICIENs(NEs) APRES-VENTE AUTO Sous la responsabilité du Chef Après Vente, vos missions quotidiennes consistent à : - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques - Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées, portant sur : Moteurs thermiques et équipements périphériques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule. - La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais - Conseiller, orienter et aider par votre compétence expertise les personnes de l'atelier et le conseiller client. - Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client... Avantages : Horaire : travail en journée semaine de 4 jours (39H) ou 35h Vous êtes passionné(e) de mécanique et d'automobile, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique automobile et connaissez les technologies électriques, électroniques, et la méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle et structurelle. Vous êtes expert(e) des recherches de pannes et avez un bon esprit d'analyse et vous intervenez rapidement et efficacement sur les véhicules. Vous justifiez d'une expérience réussie et avez réalisé une de ces formations en Apprentissage, Bac Professionnel « Maintenance Automobile », BTS « Après-vente automobile », Certificat de qualification professionnelle « Technicien Electricien Electronicien Automobile » (CQP)
A propos du poste : Rattaché(e) à la Direction des Achats et de la Commande Publique, en collaboration avec la Responsable du service des Marchés d'Entretien et de Maintenance et au sein d'un équipe de 2 collaborateurs, le ou la Gestionnaire assure l'élaboration et le suivi des marchés de prestation/travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, en réponse aux besoins des services opérationnels utilisateurs de ces marchés. Le périmètre d'intervention au sein d'Habitat du Gard des marchés d'entretien et de maintenance est le suivant : Ascenseur, automatisme, désinsectisation et dératisation, assainissement, maçonnerie, ménage, chauffage, VMC, électricité, sécurité incendie, espaces verts, menuiserie, serrurerie, peinture, plomberie, ... . Vos missions : Mise en place et renouvellement des marchés d'entretien et de maintenance : Identifier les besoins et assurer l'élaboration des cahiers des charges et pièces techniques Participer à la rédaction des clauses contractuelles (pénalités, développement durable.) en lien avec les Pôles Commande Publique et Achats Organiser et animer les réunions techniques avec des prestataires externes (AMO par exemple) ou des collaborateurs internes Analyser techniquement les offres en vue de procéder à l'attribution des marchés Gérer les échéances, renouvellements, avenants, révisions, courriers divers liés aux marchés ou résiliations. Assister et conseiller les collaborateurs ou services utilisateurs sur des questions techniques ou réglementaires Travailler en étroite collaboration avec les services opératifs (exemple Direction de la Maitrise d'Ouvrage) pendant les phases de travaux pour anticiper l'intégration des équipements dans les marchés d'entretien et de maintenance Recensement des documentations techniques des équipements en vue de les intégrer dans les marchés Suivi technique et administratif : Contrôler la bonne exécution des clauses contractuelles des marchés et de la réglementation Suivre techniquement et administrativement les marchés en lien avec les services utilisateurs, les Pôles Achats et Commande Publique Organiser et animer les réunions techniques avec des prestataires externes (AMO par exemple) ou des collaborateurs internes Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance en lien avec les services utilisateurs, Pôles Achats et Commande Publique en vue de s'assurer de la satisfaction de la clientèle Suivi financier : Evaluer le coût des prestations d'entretien et de maintenance et en maîtriser l'impact financier sur les charges locatives pour chaque résidence Assurer un contrôle de la facturation des prestations exécutées au titre des marchés de maintenance technique ou en lien avec ces marchés Participer, en lien avec le pôle Achats, à garantir la performance des achats Reporting et amélioration continue : Elaborer ou participer à la réalisation de tableaux de bord pour suivre les prestataires Proposer des actions d'amélioration des marchés et des prestations Réaliser une veille technique sur les innovations en matière d'entretien et de maintenance de bâtiments Exploiter les données techniques et tableaux de bords pour proposer des optimisations d'exploitation : gestion des marchés, installations techniques du patrimoine. Proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnements Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation supérieure BAC+2/3 avec des compétences techniques Bonne connaissance des problématiques relatives aux marchés d'entretien - maintenance et prestations associées Maîtrise de la règlementation liée à l'entretien et la maintenance des bâtiments (Dans le secteur locatif est un plus)
Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Commercial terrain, vous serez chargé(e) de : -Négocier des contrats et conclure des ventes -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées -Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente -Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales -Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : -Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain -D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément -Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Paniers repas (9€ par jour).
Vous souhaitez occuper une place clé dans le secteur de la production avec votre agence de proximité Adecco Solutions ? Rejoignez notre client, partenaire emblématique de la région, en tant qu'Opérateur Qualité (H/F), et contribuez activement au respect de standards de qualité élevés. Vos objectifs : - Assurer que toutes les pièces livrées par nos fournisseurs sont conformes aux spécifications et aptes à être intégrées en production. - Accompagner la production sur le terrain pour résoudre rapidement les problèmes de qualité au quotidien. - Identifier et traiter les non-conformités fournisseurs afin d'assurer une qualité optimale. Fonctions confiées : - Réaliser le contrôle des pièces. - Détecter et documenter les non-conformités. - Effectuer des contrôles 3D spécifiques (formation interne). - Élargir vos responsabilités en fonction de vos compétences et des besoins de l'entreprise. Moyens mis à disposition : - Matériels de mesure conventionnels : pieds à coulisse, micromètres, jauges, comparateurs. - Duromètres Rockwell, Brinell, Vickers. - Rugosimètre. - Bras FARO et Machine à Mesurer Tridimensionnelle ZEISS. Nous recherchons avant tout une personne avec un bon savoir-être, car beaucoup de savoir-faire peut s'apprendre si vous avez la volonté de progresser. Savoir-être : - Sens du service envers la production et les autres départements. - Excellente communication et esprit d'équipe. - Autonomie et sens de l'organisation. - Polyvalence et capacité à travailler sous pression. Savoir-faire : - Formation ou expérience technique. - Connaissance des appareils de métrologie. - Lecture de plans techniques. - Bon niveau d'anglais et/ou espagnol souhaité. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de l'aventure, envoyez votre candidature dès maintenant à Adecco !
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur ferroviaire, de chefs d'équipe et chefs de chantier H/F. Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers (reconnaissance terrain, analyse des plans, besoins matériels et humains) ; - Encadrer et superviser les équipes travaux ; - Suivre l'avancement du chantier ; - Contrôler la qualité ; - Veillez au respect des consignes de sécurité ; - Gérer la relation avec les clients et/ou les représentants SNCF. Votre profil : - Formation Bac à Bac+2/3 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent ; - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur des chantiers ferroviaires (idéalement avec connaissance du domaine ferroviaire) ; - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et réactivité ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aptitude à lire les plans ; - Permis B obligatoire - mobilité régionale requise.
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.
Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Chef d'Atelier SAV pour encadrer l'atelier de maintenance et assurer le bon fonctionnement du service après-vente. Vos Missions : - Encadrer et animer une équipe de techniciens SAV (atelier et/ou itinérants) - Organiser, planifier et optimiser les interventions en atelier - Assurer le diagnostic, la réparation et la remise en état des matériels - Gérer les priorités, les délais et veiller au respect des procédures de sécurité - Être l'interlocuteur privilégié des clients en SAV (réception, suivi, restitution) - Gérer les commandes de pièces détachées en lien avec le magasin - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, qualité, rentabilité) - Participer à la formation continue des techniciens et à l'intégration des nouveaux De formation technique en mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur agricole ou TP ou poids lourds. Excellentes compétences en diagnostic technique et en gestion d'équipe, Sens du service client, rigueur et autonomie sont attendus. Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Pack Office) Rémunération 40/45 Ke + primes
- Mettre en place des activités sportives adaptées aux patients malades psychiques. - Créer un dynamique de groupe à travers l'animation d'ateliers qui permettent de stimuler les patients de développer leur épanouissement et de leur apporter une distraction. - Adapter les activités proposées aux besoins des patients : il identifie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire leur degré d'autonomie physique et intellectuelle et propose des activités adéquates.
Le PEYRON gère un Hôpital de jour et des appartements thérapeutiques pour adultes malades psychiques. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins d'une cadre de santé d'une coordinatrice d'infirmiers d?éducateurs d'aide soignant de personnels d'entretien.
Nous recherchons deux personnes, douces, attentives et bienveillantes pour intégrer notre nouvelle structure, les micro-crèches sur la commune de Milhaud. Début de contrat novembre 2025 pour la cabane d'Aemilius et Janvier 2026 pour le berceau d'Aemilius. Vous serez en charge d'enfants de 10 semaines à 3 ans, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 6 personnes et les familles. Vos principales missions: Accueil et accompagnement des enfants Soutien à l'autonomie, activités d'éveil, observation Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h et 19h en fonction de votre planning. Poste à pourvoir au mois d'octobre
Synergie recrute pour l'un de ses clients, Spécialiste de la salle de bains, un Magasinier polyvalent avec caces 1 et/ou 3 F/H - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes - Utiliser les différents types de chariots élévateurs (caces 1 et/ou 3) - Participer à l'organisation et à l'optimisation du stockage - Assurer la manutention et le déplacement des produits Horaires : du lundi au vendredi de 7H30-16H Salaire : 12.88EUR brut /h + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Expérience en logistique avec caces 1 et/ou 3 obligatoire Esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, fournisseur de matières premières, semi transformées et transformées en acier alu et inox , un Manutentionnaire F/H en CDI - Vous réceptionnez et rangez les livraisons fournisseurs (acier, alu, inox) - Vous enregistrez les entrées en stock sur l'outil informatique - Vous préparez les commandes des clients - Vous êtes garant de la prise en charge des marchandises par les transporteurs - Vous nettoyez et optimisez régulièrement le stock Dynamique, motivé(e), Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Aucune expérience préalable en tant que préparateur de commandes / manutentionnaire est nécessaire - nous vous formons ! Rejoignez nous et prenez part à cette aventure avec des perspectives d'évolution !
Au sein d'une horlogerie située en Centre-Ville, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, ainsi que de la vente et du conseil sur les produits d'horlogerie présents en boutique. Vous serez amené(e) à effectuer des activités de service après-vente et une activité de quick-service (remplacement piles, réglage et/ou remplacement de bracelets ...) Ce poste nécessite une aisance confirmée en vente et conseil, ainsi qu'une posture professionnelle, certaines tâches confiées demandent des qualités de précision et de discrétion.
Vous cherchez un poste qui bouge autant que les avions que vous réservez ? Chez Le Lounge / Ernestine (filiale d'AVICO), on gère la billetterie et la logistique des compagnies aériennes. tout en gardant le sens du service et du sourire, même à 22h. Ce que vous ferez - Billetterie : réservations individuelles et groupes, tarification, émission, modifications, remboursements - Logistique du personnel compagnie : hôtels, véhicules, billets de mise en place - Réservations EVASAN : organisation de transferts sanitaires aériens - Support aux compagnies aériennes : quelques créneaux (6 soirées dans le mois de 17h à 22h et 2 jours de week-end dans le mois de 22h00 à 22h00) dédiés à la gestion des passagers dont le vol est annulé (organisation des hébergements, transports, restauration, suivi etc) Ce que nous attendons - Maîtrise parfaite d'Amadeus (obligatoire) - Expérience en agence, compagnie aérienne ou aéroport - La maîtrise du Français à l'oral et l'écrit ainsi que l'anglais niveau B2 - Rigueur, réactivité, autonomie et bon relationne Conditions : Horaires variables 08h-22h, incluant quelques soirées (6/mois) et 2 week-ends/mois (permanence Ernestine) Télétravail partiel possible Ce qu'on aime chez vous : Vous êtes du genre à vérifier deux fois un PNR (Passenger Name Record) avant émission, mais à garder votre calme quand un vol est annulé à 22h. Vous aimez résoudre les casse-têtes logistiques et trouver la solution la plus fluide pour tous. Bref, vous êtes fiable, autonome et curieux, et vous aimez que les choses soient bien faites. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement agile, humain et connecté, au croisement du digital et de l'aérien. Ici, la rigueur du secteur rencontre la souplesse d'une équipe soudée.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte. Afin de satisfaire au mieux les demandes de nos clients, nous recherchons un.e gouvernant.e. Fort.e de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions - Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients - Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) - Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour : - Identifier leurs exigences - Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires - Faire le compte-rendu de votre prestation. Par l'intermédiaire du système Mandataire, vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNEE Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 15.00 € brut par heure De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les demandeurs d'emploi qui envisage la création d'entreprise comme un nouveau projet professionnel, une solution de retour à l'emploi. Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des entretiens individuels Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Poste à pourvoir immédiatement Formation en interne
Le Monteur échafaudage H/F implante et construit par assemblage de tubes et autres éléments, les échafaudages destinés à la construction ou l'entretien de bâtiments, ponts, ouvrages. Missions principales : - Charge le matériel, - Réalise des ensembles métalliques en assemblant des pièces plates et des tubes en métal. - Effectue le montage des échafaudages, procède à la fixation des échafaudages et à la protection, - Déplace et modifie les échafaudages au fur et à mesure que le travail progresse - Suivre les consignes du supérieur hiérarchique, - Démonte et recharge le matériel lorsque le travail est fini Au premier plan de ses préoccupations : la sécurité, non seulement pour le chantier, mais aussi pour les autres agents de travaux. Formation : Attestation Monteur obligatoire Exigences : Travail en équipe Travail en hauteur, sens de l'équilibre Respect des normes de sécurité Attention, vigilance Capacité de réflexion et d'analyse pour le montage Contrainte physique forte Coordination, précision gestuelle Intempéries : vent, humidité, brouillard, gel et neige Vous disposez du véhicule de service pour vos déplacements sur l'Arc méditerranéen, découchés possible en semaine.
Description du poste à pourvoir : Ville de plus de 6500 habitants, département du Gard, limitrophe de Nîmes, recrute un collaborateur (H/F) pour un poste finances/comptabilité - Pôle administration générale Missions principales : Comptabilité publique : - Saisie des bons de commandes, des engagements et des factures (fonctionnement et investissement) - Mandatement des factures (fonctionnement et investissement) - Utilisation d'une GED - Déclaration de TVA pour budget annexe - Gestion comptable des marchés : saisie, numérisation, suivi, mandatement, certificats de paiement. - Travaux en régie (partagés) - Subventions : réalisation des états, suivi des encaissements. Budget : - Suivi hebdomadaire de l'état budgétaire, vérification du respect des lignes budgétaires - Opérations de fin d'année, opérations d'ordre, RAR, calculs FCTVA - Inventaire, gestion et suivi des amortissements - Participation à la préparation des budgets avec les services et les élus - Saisie des budgets et DM, tirages, transferts, diffusion. - Préparation et vérification des CFU - Suivi des emprunts : enregistrement, évolution, mandatement Liens : - Avec le responsable du service, la DGS, le service marché et les élus, notamment l'adjoint aux finances - La trésorerie de Nîmes agglomération - La Préfecture (contrôle de légalité, FCTVA.) - Tous les partenaires impliqués en comptabilité publique : entreprises, associations, écoles. Informations complémentaires : - Adjoint administratif ou rédacteur - Temps complet (35h par semaine, sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi) - Rémunération selon les grilles indiciaires - Tickets resto et CNAS Poste à pourvoir au plus vite. Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) au plus vite, à Monsieur le Maire - Parc municipal - 30230 BOUILLARGUES
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée en réparation d'équipements de communication, plusieurs Réparateurs - H/F à 30900, NIMES. Ce poste est dédié aux interventions SAV. L'entreprise se distingue par sa longue expérience et son savoir-faire dans le domaine de la réparation électronique. Elle mobilise une équipe dynamique et qualifiée, garantissant un service fiable et professionnel à sa clientèle. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réceptionner les produits SAV -Saisir les entrées SAV pour tablettes et smartphones -Effectuer la manutention des produits -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité -Diagnostiquer les pannes électroménagères -Réaliser des opérations de réparation et de soudure -Utiliser vos compétences en électronique et informatique -Assurer un suivi rigoureux des interventions Les horaires : 8H00-12H00 12H30-15H30 HORAIRES VARIABLES La rémunération : -13ème mois -Prime TR à 8 euros la part salariale de 3,20 retenue en paye Vous possédez une expérience solide en réparation électroménager, maîtrisez l'électronique, l'informatique et la soudure de cartes électroniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour relever ce défi avec confiance totale. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes visuels, auditifs, via les valises et établir les réparations. - Détecter les pièces défectueuses et effectuer les changements de pièces en suivant les process - Intervenir sur les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur poids lourds. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmission. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les changement des pièces, le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00593
Au sein du service Espace Rencontre Famille et Médiation, vous interviendrez dans l'accompagnement et le soutien à la relation parent-enfant dans le cadre de l'activité Espace de Rencontre. Service ouvert au public du lundi au samedi inclus. Travail 2 samedis par mois. Compétences spécifiques : - capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'élaboration - adaptabilité et aisance relationnelle - facilités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Diplôme d'Etat : Educateur(trice) spécialisé(e) Assistant(e) service social Psychologue Reprise d'ancienneté possible CDD renouvelable. Temps de travail entre 30 et 50 % UNE ATTENTION PARTICULIERE SERA PORTEE SUR LA LETTRE DE MOTIVATION JOINTE AU CV
***#JOB CORNER Vendredi 7 novembre de 10h à 12h à l'agence France Travail de Nîmes Saint Césaire*** Adecco, leader mondial des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients basé à Nîmes un Cuisinier (H/F) en restauration collective. Notre client, acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, recherche un Cuisinier motivé et expérimenté pour intégrer son équipe. En tant que Cuisinier en restauration collective (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des repas, en garantissant qualité et respect des normes alimentaires. Vos missions incluront : Préparer et cuisiner des repas équilibrés et savoureux Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service de qualité Etablir des menus Réaliser et cuisiner des plats ( entrée, dessert, plats principaux : cuisson, assemblage à froid). Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine. Votre profil : Passion pour la cuisine et le travail en équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les délais Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonome Polyvalent Ce poste de Cuisinier en restauration collective vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) SAV et Maintenance, polyvalent(e) et motivé(e). Rattaché(e) au service Montage, Mise au Point et Chantiers de la société, vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et corrective de nos machines installées sur site client, notamment : - Planifier et organiser les interventions en accord avec les plannings de maintenance préventive et les demandes de maintenance corrective collectées et transmises par le service commercial, - Préparer les interventions sur les aspects organisationnels et administratifs (planification de l'intervention en accord avec le client, préparation des accès sur le site, .), - Préparer les interventions sur les aspects techniques et définir les besoins en matériels et pièces de rechange en amont de l'intervention, en consultant la base de données techniques interne relative à l'équipement (plans de détails, schémas de câblage, .), - Assurer le suivi des approvisionnements de pièces de rechange et consommables nécessaires à vos interventions, en collaboration avec le service achats de la société, - Définir, pour les travaux nécessitant des compétences spécifiques, les ressources internes ou externes nécessaires à l'intervention, - Rédiger les comptes-rendus d'intervention, - Lors des interventions sur site client, être force de proposition auprès du client pour la fourniture de pièces de rechange ou matériels à mettre en stock, - Transmettre au service commercial les besoins de chiffrage en pièces de rechange en accord avec les besoins client. Le poste est rattaché à notre siège social à Nîmes (30), depuis lequel vous préparez les interventions. Cependant et compte tenu de la nature du poste, vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement sur l'ensemble du territoire national. Les délais de prévenance usuels pour nos interventions de maintenance corrective sont de l'ordre de 24 à 48 heures. En fonction de la charge de travail associée à l'activité SAV, vous pouvez être amené(e) à effectuer des missions ponctuelles de maintenance et/ou de mise au point sur notre site de production : - Maintenance préventive et corrective de nos machines de production, - Diverses opérations de maintenance courante des installations électriques, fluidiques, . - Participation à la mise au point de nos machines en usine. Issu(e) d'une formation technique supérieure (BTS ou équivalent) avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier de machines spéciales et/ou bancs procédés, vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans la réalisation d'opérations de maintenance en totale autonomie. En tant que fournisseur de machines spéciales pour des secteurs exigeants (nucléaire, recherche, .), chacun de nos équipements est unique. A ce titre, vous savez faire preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'une grande polyvalence technique. La curiosité et la capacité à appréhender les nouvelles techniques sont des compétences nécessaires au poste. Lors de l'envoi de votre CV, merci de préciser vos disponibilités. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Montage et Mise au Point en machines spéciales. Vous aurez pour mission de diriger et coordonner les activités du service Montage et Mise au Point de la société, composé d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans les métiers de la mécanique industrielle, de l'électricité et de l'automatisme. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous coordonnez les opérations de montage, câblage, mise au point en usine et mise en service sur site des équipements que nous avons conçus. Vous êtes à ce titre le/la garant(e) de la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais inhérents à ces opérations. Vous assurez les missions suivantes : - Manager les ressources affectées au montage, au câblage et à la mise au point de nos équipements, - Coordonner les opérations de montage, câblage et mise au point en accord avec les objectifs de coûts, qualité et délais fixés par la Direction Industrielle, - Assurer le support technique aux équipes de montage, câblage et mise au point, - Assurer la préparation des dossiers de montage, câblage et mise au point, - Assurer l'affectation des zones de montage / câblage et mise au point aux différents projets, - Assurer l'affectation des pièces nécessaires aux opérations de montage / câblage et mise au point pour chacun des projets, - Gérer la disponibilité des ressources humaines (définition et suivi des charges du service) et matérielles (approvisionnement des consommables de montage / câblage), - Être force de proposition auprès de la Direction Industrielle en ce qui concerne les processus du service et les éventuels besoins en moyens humains et matériels, - Garantir l'application des règles du service et assurer la qualité du rangement des outillages et espaces de montage, - Planifier et coordonner, en collaboration avec le responsable chantier dont vous êtes le responsable hiérarchique, les interventions des équipes sur site client, - Assurer la gestion du parc des véhicules d'intervention de l'entreprise. Issu(e) d'une formation technique supérieure de type ingénieur (BTS à minima), avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier. La connaissance du secteur de la machine spéciale est un plus. Pour ce poste clef, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles, de l'adaptabilité et de fortes compétences techniques. Véritable meneur d'hommes, votre pragmatisme et votre rigueur vous permettent de fédérer les équipes et d'être force de proposition et de décision. 1 RTT/mois.
