Offres d'emploi à Cambernard (31)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cambernard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Bonrepos-sur-Aussonnelle, 31 - RIEUMES, 31 - Fontenilles ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cambernard

Offre n°1 : Technicien de Centre Animalier Secteur 31 BONREPOS (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Bonrepos-sur-Aussonnelle ()

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium
- Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux,
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel 1959 € bruts

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • SACPA

Offre n°2 : Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - similaire significative
    • 31 - RIEUMES ()

Sous l'autorité de la FRMJC Occitanie et en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec le Président et la trésorière, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services intercommunaux et municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec le président et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau.
****LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE****



Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - animation socioculturelle (DESJEPS accompli ou équivaletnt) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION REGIONALE DES MAISONS DES JEU

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Fontenilles ()

Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances.

Vos missions principales:
- Développer le chiffre d'affaires du point de vente
- Mettre en valeur les produits
- Accueillir et renseigner les clients
- Réaliser les ventes et l'encaissement.
- S'intégrer et s'investir dans une équipe

Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable.
Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients.

Travail le samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Expérience dans l'équipement de la personne

Entreprise

  • CHAUSSURES DU CHATEAU

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST HILAIRE ()

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe dynamique dans les boulangeries de Saint-Hilaire et Rieumes.

Vos Missions :
Accueil chaleureux de la clientèle
Conseil et vente des divers produits de la boulangerie
Mise en place des produits en vitrine et réassortiment
Entretien et nettoyage de la boutique
Gestion du réapprovisionnement

Horaires de Travail :
Tours de service selon planning (réparti entre les deux boutiques : Saint-Hilaire et Rieumes)
Matin : 6h45 à 13h
Après-midi : 12h à 19h30 ou 15h à 19h45
Travail 1 dimanche sur 2

Profil Recherché :
Dynamique et souriant(e)
Autonome et motivé(e)
Sens du relationnel

Ce Que Nous Offrons :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour remplacement, avec opportunité de contrat pérenne
Environnement de travail convivial et stimulant
Vous êtes dynamique, souriant(e), autonome et motivé(e).

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PAIN 'C DE SUCRE

Offre n°5 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - ST LYS ()

Vous avez à cœur le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous !

Poste : Assistant(e) Petite Enfance - Remplacement Congés Maternité/Parental

Date de début : Novembre 2024 Type de contrat : CDD jusqu'en Avril 2025 avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin Août 2025

Vos missions principales :

Accueil de qualité : Vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et rassurant pour les enfants et leurs familles.
Éveil et besoins : Vous participerez activement à l'éveil des enfants et serez attentif(-ve) à leurs besoins quotidiens.
Organisation des repas : Vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des repas dans notre micro-crèche.
Entretien : Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécuritaire pour les enfants.
Sécurité et hygiène : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène et contribuerez à l'aménagement de l'espace de vie de la structure.
Réunions d'équipe : Vous participerez aux réunions d'équipe pour assurer une communication et une coordination optimales.

Temps de travail : 30 heures par semaine, du lundi au vendredi
Amplitude horaire : Journée en alternance entre ouverture et fermeture

Ce que nous recherchons :
Une personne dynamique, bienveillante et passionnée par la petite enfance
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants
Rigueur et sens des responsabilités
Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une structure accueillante et professionnelle dédiée au bien-être des enfants
Travailler dans un environnement stimulant et convivial
Bénéficier d'une expérience enrichissante et valorisante
Envie de rejoindre notre équipe et d'apporter votre sourire et votre dynamisme ?
Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement de nos petits recrus !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE/BEP SANITAIRE ET SOCIAL) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MERVEILLEUX COCON : MICRO CRECHE ASSO

Offre n°6 : Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc...
L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année.
Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet Jeunesse auprès de deux tranches d'âges, collégiens et 15 /20 ans. Autour d'un lieu dédié à la jeunesse les objectifs éducatifs sont :
- Donner à la jeunesse les moyens d'être accueilli avec bienveillance, informé avec discernement, ressourcé avec objectivité, écouté avec empathie par du personnel qualifié dans ce sens.
- Favoriser le développement de l'autonomie par l'accompagnement de projet, c'est-à-dire, l'écoute d'une idée, le soutien à la formulation et à la construction d'un projet, le soutien organisationnel, logistique et feed-back pour la réalisation d'un projet.
- Impulser et/ou consolider la posture citoyenne, solidaire et responsable de chaque jeune.
- Apporter les connaissances nécessaires sur toutes les formes de danger, risque, dérive, et les moyens de les éviter.

Une équipe professionnelle est en place. Il s'agit de conforter l'équipe les mercredis et samedis après-midi à l'accompagnement des projets pendant la période scolaire. C'est pourquoi, nous recherchons un animateur jeunesse pendant ces périodes dans le cadre d'un contrat CEE à partir de la semaine du 4 novembre 2024.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction :
- Ecoute et orientation des jeunes
- Animer des séances d'animation
- Accompagner des projets émanant des jeunes
- Participer à la vie du lieu d'accueil des jeunes
- Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire.

Compétence attendues et diplômes :
Diplôme : BAFA minimum
Compétences en encadrement et animation auprès du public jeunesse
- Capacité à concevoir des activités pédagogiques et à les mettre en œuvre
- Capacité à fédérer les groupes dans une dynamique collective
- Bonne culture générale des technologies de l'information et de la culture numérique
- Connaissance des règles de sécurité
- Bonne capacité d'organisation
- Qualités relationnelles et d'adaptation

Expérience :
Une première expérience en animation jeunesse est souhaitée

Conditions d'embauche :
Période envisagée hors vacances scolaires: Semaine du 4 novembre 2024 au 5 juillet 2025 - Temps partiel (8H/semaine). Soit 29 semaines
Horaire : Mercredi 14h/18h30. Samedi 14h30/18h
Permis B : Exigé
Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé - Contrat Engagement Educatif (CEE)

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES DE LA CULTURE ET D'ANI

Offre n°7 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur dans l'entretien des bâtiments
    • 31 - RIEUMES ()

Nous recrutons pour notre Parc de loisirs un(e) ouvrier polyvalent ayant de bonnes compétences en bricolage - Prise de poste février 2025

Vos missions:

- Réparer les clôtures
- Monter des volières
- Intervenir très ponctuellement dans l'entretien des bâtiments: petits travaux de maçonnerie et autres

Vous serez amenés aussi bien à :

- Nourrir les animaux
- Accompagner les balades à poney

D'autres activités pourront aussi vous être proposées en fonction des besoins de la structure

Le parc de loisirs est ouvert pour toutes les vacances scolaire sauf pour le mois de décembre

Il peut être envisagé une pérennisation du poste

Entreprise

  • MOREAU PATRICK

Offre n°8 : Animateur/Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 30/09/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - similaire significative
    • 31 - RIEUMES ()

Vous êtes en charge :
- D'assurer la gestion quotidienne de l'Espace Jeunes,
- De proposer une programmation pour les périodes de vacances scolaires et d'en assurer l'organisation,
- De définir et de mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec la direction et les partenaires locaux concernés,
- De favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale et de les accompagner dans leurs projets.
Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtes force de proposition.

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs Jeunesse, du milieu culturel et socioculturel,. Vous maîtrisez la conduite de projets (bon rédactionnel, sens de la pédagogie). Vous êtes sensible aux enjeux de l'éducation populaire. Nécessaires qualités relationnelles, capacité de diagnostic, méthode et rigueur.

CV et Lettre de motivation argumentée et ciblée

Compétences

  • - Projet d'animation
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer un projet socioculturel

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS/DUT CS/LIC PRO) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDERATION REGIONALE DES MAISONS DES JEU

Offre n°9 : Micro-crèche recherche CAP AEPE DIPLOMÉ(E) (H/F)

  • Publié le 25/09/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Langues des signes (Souhaitée)
    • 31 - ST HILAIRE ()

Nous recherchons, pour début 2025 un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure)

Missions principales :
Accueil des enfants et de leur famille
- Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ;
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ;
- Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ;
- Prendre en compte les différences ;
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ;
- Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ;
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ;
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ;
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ;
- Administrer les médicaments selon la prescription médicale.

Activités et éveil des enfants
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ;
- Concevoir des activités ludiques, variées, et adaptées à l'âge des enfants ;
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ;
- Avoir un comportement adapté (posture, langage, ton de voix, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ) ;
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre des prescriptions du projet pédagogique.

Autres missions
Travail d'équipe
- Rendre compte de manière écrite et orale ;
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors des réunions pédagogiques ;
- Communiquer et échanger, nourrir les échanges constructifs, être force de proposition ;
- Encadrer les stagiaires, participer à leur formation, transmettre son expérience ;


Entretien des locaux
- Réaliser l'entretien et le rangement quotidien des locaux selon les protocoles en vigueur ;
- Faire la lessive du linge de lit, linge de toilette et linge de table ainsi que des vêtements de travail ;
- Laver la vaisselle du matériel nécessaire à la préparation des repas des enfants ;
- Respecter les protocoles en vigueur dans leur généralité (bionettoyage, qualité de l'air ) ;
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement avant rupture ;
- Entretenir les meubles et les éléments de sécurité de la structure, veiller à leur bon état.

Compétences et qualités requises
Compétences :
- Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant ;
- Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ;
- Animer un groupe d'enfants ;
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) ;
- Se former et s'informer ;
- Répondre à un sens du service à haut niveau d'exigence

Qualités :
- Esprit d'équipe ;
- Empathie ;
- Qualité d'écoute ;
- Sens du relationnel ;
- Sens du service et de l'accueil ;
- Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)
- Impartialité, tolérance ;
- Polyvalence
- Dynamisme et motivation ;
- Curiosité intellectuelle.

Une première expérience en micro-crèche serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Expérience de la micro-crèche

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETITEP FRIMOUSSE

Offre n°10 : Directeur.trice adjoint.e ALAE Fontenilles (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Fontenilles ()

Dans le cadre d'un remplacement sans terme précis, LE&C Grand Sud recherche un ou une directeur-trice adjoint-e d'un ALAE maternel de Fontenilles.

Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le-la directeur-trice adjoint-e aura pour missions de :
- Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe ;
- Concevoir des actions en recherchant la créativité pédagogique ;
- Analyser les actions, rédiger les bilans de projets ;
- Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public ;
- Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ;
- Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud ;
- Participer à l'encadrement de tout ou partie de l'équipe d'animation ;
- Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services ;
- Être responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel.

Horaires du lundi au vendredi en période scolaire :
7h30-10h
11h25-14h05 (hors mercredi)
Réunions et préparations :
lundi de 14h30 à 16h
Mardi, mercredi et jeudi de 10h à 11h
Possibilité de compléter le temps de travail durant les vacances scolaires.

Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle (gestion d'équipe, lien avec les familles), d'une connaissance du public 3-5 ans et savez utiliser les logiciels Word, Excel, Canva et les réseaux sociaux.
Vous êtes autonome. Vous savez prendre des initiatives et avez une bonne capacité d'organisation.
Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, de diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics.
Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - éducation populaire (BAFD) | Aucune formation scolaire
  • - éducation populaire (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Offre n°11 : AGENT DE PAVILLON (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 31 - FONTENILLES ()

Sous l'autorité de la Directrice, représentée par la RUIS, vous avez en charge la gestion hôtelière et logistique de l'unité de vie (10 résidents) :
- Le nettoyage, l'entretien et le contrôle de l'ensemble des locaux du pavillon selon les procédures et process en vigueur,
- Le contrôle, la traçabilité et la remise en température, la préparation et le contrôle de la qualité des repas sur les pavillons conformément aux normes HACCP,
- L'aide au service de repas avec l'équipe accompagnante,
- La gestion rigoureuse des stocks et des commandes pour les repas, produits alimentaires, produits d'incontinence et produits d'entretien en lien avec l'équipe,
- Le contrôle du matériel de cuisine et de vaisselle,
- La diffusion des bonnes pratiques HACCP et hygiène auprès de l'équipe,
- La supervision de la prestation blanchisserie pour le linge du pavillon.

PROFIL :
- Diplôme de niveau V (CAP/BEP) minimum
- Expérience de gestion réussie dans un poste similaire,
- Aptitudes à l'organisation et à la rigueur (suivi des commandes, gestion des stocks),
- Sens des responsabilités, des initiatives, et capacités de travail en autonomie,
- Capacité relationnelle et du travail en équipe,
- Aptitudes informatiques de base,
- Connaissance de la norme HACCP.

STATUT/AVANTAGES
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises
Congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise - CSE de l'Unité de Gestion

Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AGAPEI CLERMONT CAPELAS

Offre n°12 : Maçon/nne (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MACON RENOVATION H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine.
Lieu : Toulouse (31) et ses alentours

Tes missions seront :
- Préparer les fondations,
- Couler les dalles,
- Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux,
- Préparer et appliquer les enduits,
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie comme des fenêtres ou des portes,
- Préparer le mortier
- Poser des parpaings et des briques,

Ton profil :
- Tu as des compétences techniques confirmées en maçonnerie,
- En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions.
- Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients.
- Permis B serait un atout

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • TRIMERIS INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°13 : Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Fonsorbes ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

  • LIDL

Offre n°14 : ANIMATEUR/ TRICE COMMERCIAL(E) POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - Saint-Lys ()

RECHERCHE EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 A SAINT LYS DEPARTEMENT 31 EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser le compte rendu d'une animation commerciale

Entreprise

  • DAVIC G.S.B.A SARL

Offre n°15 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONTENILLES ()

L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles, CDD long au moins 6 mois

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.

Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures).

MISSIONS:
- Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives,
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
- Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.

PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP).
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée.
- Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
- Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.

STATUTS / AVANTAGES :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion

PIECES A FOURNIR :
CV et lettre de motivation

Formations

  • - aide médico-psychologique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGAPEI CLERMONT CAPELAS

    Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés

Offre n°16 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONTENILLES ()

L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.

MISSIONS:
- Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives,
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
- Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.

Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures).

PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP).
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée.
- Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
- Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.

STATUTS / AVANTAGES :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion

PIECES A FOURNIR :
CV et lettre de motivation

Formations

  • - aide médico-psychologique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGAPEI CLERMONT CAPELAS

    Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés

Offre n°17 : ANIMATEUR/ TRICE COMMERCIAL(E) POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - Saint-Lys ()

RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 A SAINT LYS (31). EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser le compte rendu d'une animation commerciale

Entreprise

  • DAVIC G.S.B.A SARL

Offre n°18 : Agent technique petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Missions :

Vous accueillez les enfants et leurs parents, les accompagnez au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles.) ;
Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des enfants ;
Vous animez un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique ;
Vous veillez à l'évolution des besoins de l'enfant, concernant son alimentation notamment ;
Vous participez à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant ;
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure ;
Vous identifiez les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informez le puériculteur ou l'infirmier ;
Vous participez activement aux réunions d'équipe et d'information et aux temps d'échanges avec les parents ;
Vous accueillez et échangez avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.

Entreprise

  • LE CHAUDRON MAGIQUE

Offre n°19 : ASH CDD de remplacement JOUR (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - bio nettoyage / ash
    • 31 - LHERM ()

### Offre d'emploi : Agent des Services Hospitaliers (ASH) Jour - KORIAN LA CHENERAIE

**Lieu :** Lherm (31)

KORIAN LA CHENERAIE, une résidence dédiée au bien-être de ses résidents située à Lherm, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Jour (H/F). Si vous êtes passionné(e) par le service aux personnes âgées et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant et solidaire, cette opportunité est faite pour vous !

#### Vos missions :

En tant qu'ASH à KORIAN LA CHENERAIE, vous serez chargé(e) de :

- **Bio-nettoyage** : Effectuer le bio-nettoyage des parties communes et des chambres selon les règles d'hygiène et d'asepsie, garantissant ainsi
un environnement propre et sain.
- **Service hôtelier** : Assurer la distribution des repas, collations et petits-déjeuners, veillant au confort et à la satisfaction des résidents.
- **Aide aux résidents** : Participer aux transferts des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.
- **Entretien en weekend** : Effectuer la plonge et le service pendant le weekend.

#### Conditions de travail :

- **Horaires** : Amplitude de 10 heures, de 7h45 à 19h45, avec un weekend travaillé sur deux.
- **Organisation** : Alternance de petites et grandes semaines.
- **Avantages** :
- Repas offert
- Prime de dimanche et de jours fériés
- Prime SEGUR de 206 euros brut
- Reprise de l'ancienneté

#### Profil recherché :

- **Expérience exigée** : Expérience dans le bio-nettoyage, en tant qu'ASH ou aide à domicile auprès des personnes âgées.
- **Capacités souhaitées** : Rigueur, sens du service et esprit d'équipe.
- **Mobilité** : Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc nécessaire.

#### Contrat :

- **Type** : CDD de remplacement renouvelable (congés et maladie)

### Rejoignez-nous !

En intégrant KORIAN LA CHENERAIE, vous participerez activement à l'amélioration du quotidien de nos résidents dans une ambiance respectueuse et bienveillante.

**Pour postuler**, envoyez votre CV et restez joignable pour notre prochain contact téléphonique !

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA CHENERAIE

Offre n°20 : Agent de Service Intérieur H/F - Médico-social

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Fonsorbes ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e agent de service intérieur afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à FONSORBES (31470) et dans sa périphérie (SAINT-LYS, VILLENEUVE TOLOSANE).

Vos missions consistent à réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple de nos établissements, comprenant l'utilisation de matériels automatiques.

Vous exercez votre activité seul(e) ou en équipe.

Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu.

La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution.

Vos missions principales :

* Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
* Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Vous veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
* Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité
* Vous veillez à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
* Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.



En tant qu'intérimaire chez Coopemploi :

Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté !

Etre titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Service ou d'un diplôme équivalent serait un plus.

Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie, la discrétion, ainsi que le sens du service et de l'organisation.

Une première expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, notamment dans le secteur médico-social est obligatoire,

Compétences de base :

* Préparer le matériel adapté
* Entretenir des locaux
* Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
* Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
* Nettoyer du matériel ou un équipement
* Procédures de dépollution
* Règles d'hygiène et de propreté
* Règles de sécurité



En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°21 : Directeur de crèche H/F

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - RIEUMES ()

Rejoignez notre équipe dédiée et dynamique au sein de la crèche "Les pitchouns du Saves" ! Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice passionné(e) et expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre structure pendant une période de 8 mois de Janvier 2025 à septembre 2025 dans le cadre d'un congé maternité.

Profil recherché : personne possédant un diplôme d'éducateur/ éducatrice de jeunes enfants, Puéricultrice/Puériculteur ou Infirmière/Infirmier (justifiant de 3ans d'expérience en direction ou une certification de niveau 6).

Présentation de la structure : La crèche « Les pitchouns du savès » est composée de 3 sections définies en fonction de l'âge des enfants. Nous disposons d'un agrément pour 33 places. L'équipe est composée de 11 professionnelles en temps plein auprès des enfants, d'une agent de service intérieur et d'une adjointe de direction. Nous fonctionnons en délégation de service publique (Communauté de commune cœur de Garonne) avec la mutualité française de la haute Garonne.

Missions du poste : La direction de la structure veille au bon fonctionnement de la crèche en partageant son temps de travail entre la gestion organisationnelle, administrative et humaine.

Il ou elle veille à garantir le respect du cadre règlement notamment en assurant la responsabilité sanitaire et la mise en œuvre du projet d'établissement.

La direction a un rôle déterminant dans le management et la supervision de l'équipe. Elle assure la répartition des taches, la dynamique d'équipe, le recrutement et le bien-être professionnel de l'équipe. Elle organise les temps d'équipe entre planning quotidien, réunion, GAPP et réunion de section.

Vous être responsable de l'occupation de la structure et participez activement aux admissions des familles, auprès de la communauté de commune. Vous assurer la gestion des emplois du temps des enfants, des rendez-vous avec les familles et le suivi administratif des dossiers.
Vous établissez un lien de confiance avec chaque famille pour garantir un accueil en partenariat avec ces dernières.

Vous organisez les échanges d'information entre l'établissement et les familles, au quotidien et à titre individuel, ainsi que collectivement et à l'occasion de rencontres associant familles et/ ou équipes de l'établissement.

La direction est également créateur de lien entre les instances nécessaires à son bon fonctionnement : Mutualité Française de la haute Garonne, Communauté de commune cœur de Garonne, PMI, médecin de crèche, les 7 autres crèches du secteur.

Avantages : 6 semaines de congés payés/an, Tickets restaurant 9 €/jour pris en charge à 70% par l'employeur, Mutuelle d'entreprise. Cadre forfait jour avec RTT (En moyenne 35h/ semaine). Formations régulière. GAPP de direction Comité social d'entreprise

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Animer une équipe

Formations

  • - puériculture (ou DE EJE ou IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES PITCHOUNS DU SAVES

Offre n°22 : Référent(e) des relations avec le public (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc...
L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année.
- Vous avez une approche sociale professionnelle de l'accueil
- Vous aimez accueillir, recevoir, animer et aller vers les habitants.
- Vous voulez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et travailler à la fois en autonomie et de façon transversale avec une approche BIENVEILLANTE des publics.
- Vous croyez que la participation des habitants est essentielle et vous voulez vous impliquer auprès d'usagers, d'adhérents, de bénévoles.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction :
- Mettre en œuvre le projet Accueil
o Animer et gérer l'espace dédié par divers projets et aménagement de l'espace
o Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet associatif et /ou l'activité du territoire
o Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil des publics, (gestion des inscriptions, accueil téléphonique, gestion des mails.)
o Participer à la construction de liens avec les usagers
o Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs
o Mise en place de micro-projets permettant la rencontre des habitants (Prends en de la graine, la ruche, café de habitants, banquet populaire.)
o Aller à la rencontre des publics hors les murs

- Mettre en œuvre le projet de soutien à la vie associative
o Présenter les propositions faites par les associations de Saint Lys
o Mise en œuvre et animation du projet Guid'asso

- Participation à la stratégie de communication interne et externe ainsi que sa diffusion
o Actualiser les données d'activité de l'association et du territoire
o Concevoir et diffuser des éléments de communication réguliers (Newsletters, Facebook, agenda article.)
o Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
o Contribuer au rôle de veille sociale

- Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité
o Participer au suivi du réseau partenarial
o Diffuser les informations recueillis entre les partenaires et l'équipe de l'association
o Contribuer aux actions de communication des acteurs locaux

- Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire.

Compétences attendues et diplômes :
- Aptitude à l'accueil, à la relation, à la communication et à une écoute active
- Connaissance des publics
- Connaissance du fonctionnement associatif indispensable
- Animation
- Autonomie et coopération en équipe

Diplômes :
Bac à bac +2 dans les métiers du social, de l'accueil ou de l'animation

Expérience :
Expérience souhaitée dans le domaine associatif et l'accueil de public
Compétences/attraits dans la communication et les sujets l'environnement seraient un plus.

Date envisagée : 17 novembre 2024 - Temps plein (35H).
Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé- CDI -
SALAIRE : CCN ECLAT indice 300 (environ 2118 euros brut mensuel). Possibilité de reconstitution de carrière
Lieu de travail : Ville de St Lys (31470)
Permis B obligatoire

Merci d'envoyer votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES DE LA CULTURE ET D'ANI

Offre n°23 : Fabmanager (h/f) (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 31 - ST LYS ()

La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc...
L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année.
Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet de FabLab initié par des bénévoles habitants Saint-Lys : FABDULYS.
FABDULYS se veut être un projet innovant, transversal à toutes les activités de l'association en direction des habitants. C'est également un outil d'animation et de développement local avec les acteurs du territoire (éducatifs, économiques et collectivités territoriales).
FABDULYS s'inscrit dans les Projets labellisés FABREGION en Occitanie ; il fait partie du Réseau Français des FabLab à travers le REDLAB.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, technique et bénévole, dans le champ de l'animation sociale de l'éducation populaire. Vous assurez le développement de l'outil FABDULYS sur le territoire , la vulgarisation des pratiques numériques, le développement de projets numériques avec les acteurs du FABDULYS et ses usagers.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction :
- Accompagner/ former et fédérer une communauté de Makers
- Accueillir les habitants, les partenaires, les usagers (en respectant la charte des FABLAB du MIT)
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets et les actions
- Gérer le budget du domaine d'activité FABDULYS, rechercher les équilibres financiers possibles à terme
- Animer la commission participative/ consultative Fablab
- Assurer la sécurité du lieu et la maintenance du matériel
- Participer au développement du plan d'actions avec les acteurs éducatifs et économiques du territoire
- Assurer le lien et la présence du FABDULYS au sein de différents réseaux (Redlab, FRMJC, etc.)
- Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire.

Compétences attendues et diplômes :
Diplôme BAC + 2 minimum
Compétences en encadrement et animation auprès de public divers
- Capacité à concevoir des activités pédagogiques et à les mettre en œuvre
- Capacité à fédérer les groupes dans une dynamique collective
- Connaissance technique des outils de fabrication numérique (Découpe Laser, imprimantes 3D, fraiseuse numérique, brodeuse numérique .Logiciels 2D, 3D associés, ...)
- Bonne culture générale des technologies de l'information et de la culture numérique
- Connaissance des règles de sécurité pour l'accès tout public
- Maîtrise de l'anglais lu, parlé, écrit
- Bonne capacité d'organisation, de classement
- Intérêt marqué pour les sciences et le domaine culturel.
- Qualités relationnelles et d'adaptation aux différents publics et niveaux de connaissances

Expérience indispensable en FabLab, en animation ou éducation, connaissance du secteur associatif.

Conditions d'embauche :
Date envisagée : 6 janvier 2025 au plus tard - Temps plein (35H).
Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé- CDD pour remplacement temporaire- entre 6 mois et 9 mois
Salaire: CCN ECLAT indice 330 (environ 2221 euros brut mensuel).

Merci d'envoyer votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements

Entreprise

  • MJCCS

Offre n°24 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée - CDD 6 mois (H/F)

  • Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H35 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Foyer de vie - adultes handicapées
    • 31 - FONSORBES ()

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître.

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille plus de 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 540 salariés en CDI sur 15 établissements dont l'antenne Aloé du foyer de vie Saint Médard à Fonsorbes. https://www.facebook.com/AJH31

L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés (CCN66 : reprise ancienneté, 15 jours de congés spécifiques par an / accords d'entreprise : subrogation maladie, congés enfants malade / avantages CSE : chèques cadeaux Noël, culture, vacances, ciné et autres) dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur.

Aujourd'hui nous recherchons un ou une Educateur(trice) spécialisé(e) en CDD temps complet pour un remplacement longue durée. Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.

Vous avez une expérience à valoriser ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. https://www.ajh.fr

Vos missions :

- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, conformément au projet institutionnel ;
- Vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité afin d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs - -capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ;
- Concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ;
- Participer à une coordination fonctionnelle de l'équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ;
- Développer une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations de l'institution ;
- Vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ;
- Intervenir dans une démarche éthique qui contribuera à créer les conditions pour que les adultes avec lesquels vous travaillerez soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie.
Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Votre profil :

- DEES exigé
- Expérience exigée en foyer de vie sur la prise en charge de personnes adultes handicapées mentales.
- Aptitude à travailler en équipe / Coordination de projet
- Compétences : Esprit de synthèse, analyse des situations, conception et mise en œuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en œuvre de la discrétion et l'obligation de réserve professionnelle.
- Maîtrise informatique sur les outils bureautiques


Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Educateur Spécialisé exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES

Offre n°25 : Directeur / Directrice ALAE et ALSH (H/F)

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

La MJC recherche un(e) directeur(trice) ALAE ALSH. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un arrêt maladie et ce jusqu'au 20 décembre 2024.

Vous aurez entre autre pour missions de :

- Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif
- Animer l'équipe
- Appliquer les règles de d'hygiènes, de santé et de sécurité
- Gérer les stocks de fournitures, matériels, petits équipements et alimentaire
- Accueillir et informer le public
- Assurer le suivi administratif des inscrits
- Animer des activités auprès du public accueilli

Horaires de travail modulés (équivalent 35h).

Compétences requises :

- Connaissance du fonctionnement et de la réglementation ACCEM
- Connaissance du droit du travail et de la CCN Éclat (ex animation)
- Maîtrise des techniques d'animation
- Maîtrise des outils informatiques
- La connaissance du logiciel L&A serait un plus

Le profil

- Diplôme de niveau IV minimum de type BPJEPS exigé avec 2 ans d'expérience sur le même type de poste.
- Reprise ancienneté convention Eclat

Le prise de poste est immédiate avec contrat renouvelable en fonction de l'arrêt maladie

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MJC LHERM HORIZON CULTUREL

Offre n°26 : Adjoint / Adjointe chef de caisses (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - management
    • 31 - ST LYS ()

**Intermarché St Lys recrute : Adjoint Responsable Caisse H/F**

**Développez votre carrière avec nous !**

**Description du poste :**

Rattaché(e) au directeur de magasin, vous serez le maillon essentiel de l'accueil et de la ligne de caisses. Vos missions incluent :

- **Optimisation de l'organisation et de la gestion de la ligne de caisse**
- **Supervision de l'accueil clients, la carte fidélité, la gestion du coffre et des plannings**
- **Animation et motivation de votre équipe grâce à votre implication et votre sens du management**

**Votre profil :**

Rigoureux(se) et autonome, vous avez:

- **Le sens du service client**
- **D'excellentes qualités relationnelles**
- **Des compétences en management d'équipe et des qualités organisationnelles**
- **La maîtrise des procédures de caisse, de la rigueur dans les encaissements et la gestion du fonds de caisse**

**Qualifications requises :**

- **Expérience similaire ou en tant qu'adjoint(e)** (tenue de caisse, gestion du coffre, vérification des recettes quotidiennes, etc.) ou compétences
en management développées dans un autre secteur d'activité
- **Connaissance et application des règlements intérieurs et consignes de sécurité**

**Entreprise :**

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe fort de 150 000 collaborateurs** et de **plus de 3 000 chefs d'entreprise** !

**Type d'emploi :**

- **Temps plein, CDI**
- **Rémunération : selon votre profil**

**temps de travail:**

- **travail du lundi au samedi le matin ou l'après midi**
- **1 dimanche par mois **

**Rémunération supplémentaire :**

- **13ème mois**
- **Heures supplémentaires majorées**
- **Participatiion, mutuelle, 5 % de vos achats en avantage sur votre carte fidélité **


**Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et devenez un acteur clé de notre succès !**

**Postulez dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !**

Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • OPALE

Offre n°27 : Auxiliaire de puériculture diplômée en crèche (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamisant et épanouissant ? Rejoignez notre crèche dynamique où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de grandir avec les enfants !

Vos Missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F), vous serez le/la référent(e) d'une section accueillant des enfants d'âges mélangés, assurant ainsi une diversité et une richesse dans les interactions et les apprentissages.

Assurer les soins quotidiens : hygiène, coucher, aide au repas.
Animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler le développement des enfants.
Collaborer étroitement avec une équipe engagée comprenant 3 agents titulaires du CAP, une éducatrice de jeunes enfants et notre infirmière de puériculture.

Ce que Nous Offrons :
Une opportunité de CDD avec possibilité d'évolution vers un contrat CDI pour une stabilité et une continuité dans votre carrière.
Un salaire de 1916€ brut mensuel.
Des tickets restaurant pour faciliter vos repas.
Adhésion à la convention mutualiste pour des avantages complémentaires.

Date de Prise de Poste : Le 12 novembre 2024.

Travailler dans notre crèche, c'est participer activement à l'épanouissement des tout-petits tout en bénéficiant d'un environnement de travail respectueux et chaleureux. Si vous partagez nos valeurs d'écoute, de bienveillance et de professionnalisme, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CANAILLE PLUS

Offre n°28 : Employé / Employée de rayon libre-service produits CDD (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

**Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - CDD (H/F)**

**Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous !**

**Description du poste :**

En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de :

- **La mise en rayon des produits ** : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising.
- **Le balisage et l'étiquetage des produits** : Garantis une information claire et visible pour nos clients.
- **La gestion des stocks** : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption.
- **L'entretien de votre espace de travail** : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable.

**Votre profil :**

- **Rigoureux(se) et organisé(e)** : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail.
- **Autonome et réactif(ve)** : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus.
- **Sens du service client** : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients.

**Ce que nous vous offrons :**

- **Contrat : CDD à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h.
- **Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi.**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

- **Ambiance de travail conviviale** : Rejoignez une équipe solidaire.

**Prêt(e) à relever le défi ?**

**Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !**

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • OPALE

Offre n°29 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Vous êtes passionné par le métier de boucher et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Nous avons une opportunité parfaite pour vous !

#### Vos Missions :

- Assurer la gestion et la bonne tenue du rayon boucherie traditionnelle et libre-service.
- Réaliser les découpes de viande avec précision et savoir-faire.
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr par des routines de nettoyage rigoureuses.
- Approvisionner les étals en veillant à la qualité et à l'attractivité des produits.
- Mettre en place et actualiser les balisages de prix et promotions.
- Participer à l'animation commerciale du rayon pour dynamiser les ventes.

#### Profil Recherché :

- **Débutant(e) avec un CAP Boucherie :** Vous bénéficierez d'une formation complète pour acquérir les compétences nécessaires.
- **Boucher(ère) Expérimenté(e) :** Votre expérience sera un atout considérable pour notre équipe de 9 bouchers.
- **Passion pour le travail bien fait et esprit d'équipe.

#### Ce Que Nous Offrons :

- **Salaire :** Selon votre expérience et vos compétences.
- **Avantages Financiers :** 13ème mois, participation aux bénéfices, une mutuelle.
- **Remise Employé :** 5% de réduction sur vos achats en magasin.
- **Ambiance de Travail :** Rejoignez une équipe sympa et dynamique qui valorise le travail collaboratif.

#### Conditions :

- **Type d'emploi :** Temps plein, CDI.
- **Formation assurée** pour les débutants titulaires du CAP Boucherie.

Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité et du service client, postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV et restez joignable par téléphone !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°30 : Aide-soignant(e) ou AES/AMP JOUR CDD/CDI(H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - auprès de personnes âgées
    • 31 - LHERM ()

Envie de faire la différence chaque jour auprès des personnes âgées ? Rejoignez-nous à KORIAN LA CHENERAIE, située à Lherm. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AES/AMP (H/F) pour apporter des soins de qualité à nos résidents au sein d'une équipe dynamique.

Vos Missions :

**Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur de l'établissement, vos missions seront les suivantes :**

- **Assurer le bien-être des résidents** : Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, tout en respectant leur degré d'autonomie.
- **Accompagner au quotidien** : Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne pour leur garantir un maximum de confort et d'autonomie.
- **Participer à la traçabilité des soins** : Assister aux transmissions et compléter les dossiers de soins pour assurer un suivi optimal des résidents.
- **Collaborer aux projets de l'établissement** : S'impliquer dans les démarches qualité, les activités d'animation et de loisirs, ainsi que dans la mise en œuvre des projets individualisés des résidents.

Ce que nous vous proposons :

- **Avantage repas** : Offert pour chaque jour de travail.
- **Prime supplémentaire** : En reconnaissance de votre dévouement.
- **Environnement bienveillant ** : Notre établissement valorise l'humain et souhaite le bien-être de ses résidents tout comme celui de ses employés.
- **Travail 1 week-end sur 2** : Pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Profil Recherché :

- **Expérience** : Une première expérience auprès de personnes âgées ou des stages en secteur similaire seront appréciés.
- **Qualités requises** : Empathie, sens de l'écoute, esprit d'équipe, patience, et rigueur dans les tâches confiées.

### Important à savoir :

- **Accessibilité** : Attention, notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun.

**Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs de bienveillance et d'accompagnement ?**

Envoyez dès maintenant votre candidature.

**KORIAN LA CHENERAIE, Lherm**
Nous croyons en l'humain, au cœur de notre métier.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique (ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CHENERAIE

Offre n°31 : Employé / Employée de rayon libre-service produits SEC (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 31 - ST LYS ()

**Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - produits SEC (H/F)**

**Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous !**

**Description du poste :**

En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de :

- **La mise en rayon des produits ** : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising.
- **Le balisage et l'étiquetage des produits** : Garantis une information claire et visible pour nos clients.
- **La gestion des stocks** : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption.
- **L'entretien de votre espace de travail** : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable.

**Votre profil :**

- **Rigoureux(se) et organisé(e)** : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail.
- **Autonome et réactif(ve)** : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus.
- **Sens du service client** : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients.

**Ce que nous vous offrons :**

- **Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h.
- **Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi.**
- **Rémunération : salaire sur 13 mois**
- **Avantages : Participation, mutuelle et primes.**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

- **Ambiance de travail conviviale** : Rejoignez une équipe solidaire.
- **Opportunités de carrière** : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe.
- **Engagement local** : Participez à l'essor de votre commerce de proximité.

**Prêt(e) à relever le défi ?**

**Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !**

**Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !**

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • OPALE

Offre n°32 : Boucher(e) en apprentissage (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

**Offre d'Emploi - Boucher en Apprentissage chez Intermarché St Lys**

**À propos de notre Intermarché :**

Rejoignez l'une des enseignes les plus dynamiques de la grande distribution ! Intermarché St Lys se distingue par sa convivialité, son esprit d'équipe et sa volonté constante d'offrir à ses clients le meilleur en termes de qualité et de service. Nous intégrons passion, tradition et innovation pour créer une expérience unique pour notre clientèle.

**Ce que nous vous proposons :**

En intégrant notre équipe de bouchers en apprentissage, vous bénéficierez :

- **D'une formation pratique et théorique** : Apprenez tous les aspects du métier de boucher grâce à un encadrement professionnel et bienveillant.
- **Un environnement de travail stimulant** : Travaille avec une équipe expérimentée prête à partager son savoir-faire.
- **Un contrat en alternance** : Alliez apprentissage en magasin et formation en école, afin d'obtenir un diplôme reconnu dans le secteur.
- **Des perspectives d'évolution** : Saisissez les opportunités de carrière offertes par nos magasins pour évoluer.
- **Une ambiance conviviale** : Intégrez une équipe dynamique dans un magasin à taille humaine.

**Votre profil :**

- **Passionné par l'univers de la boucherie** : Vous avez un intérêt marqué pour les produits carnés et le travail de la viande.
- **Dynamique et motivé** : Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont vos principales qualités.
- **Manuel et précis** : Vous avez un bon sens de la dextérité et un œil attentif aux détails.
- **Bon relationnel** : Vous aimez le contact avec la clientèle et restez attentif à leurs attentes.
- **Engagé dans votre formation** : Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante.

**Vos missions :**

- Découvrir et maîtriser les différentes techniques de découpe et de préparation des viandes.
- Contribuer à la mise en valeur des produits bouchers dans l'espace de vente.
- Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs besoins et en les informant sur les produits.
- Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

**Envie de nous rejoindre ?**

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et indiquez le centre de formation dans lequel vous êtes inscrit(e).

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • OPALE

Offre n°33 : Responsable de secteur (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Fonsorbes ()

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour superviser l'agence de Fonsorbes. Rejoignez notre équipe dynamique et donnez du sens à votre carrière !
Ce que nous vous offrons : Une opportunité de contribuer à l'amélioration du bien-être au travail, de la satisfaction client et du développement de nos agences.

Vos missions clés :

- Collaboration : Vous gérerez une équipe pour garantir un environnement de travail serein et stimulant pour nos équipes.
- Conduite du changement : Vous contribuerez activement à la vie de l'entreprise en participant à des réunions.
- Management d'équipe : Vous managerez et coordonnerez une équipe dynamique, pour un service optimal.
- Conformité et réglementation : Vous veillerez à ce que toutes les dispositions légales soient respectées et appliquées.
- Satisfaction client : Vous suivrez de près la satisfaction de nos clients pour garantir une qualité de service irréprochable.
- Développement commercial : Vous développerez et entretiendrez un réseau de prescripteurs et d'acteurs du secteur médico-social pour renforcer la visibilité de nos services.

Profil recherché :

Vous avez à cœur de mettre vos compétences managériales et commerciales au service d'une entreprise humaine en pleine expansion.
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement humain et bienveillant où chaque jour, vous aurez l'opportunité de faire la différence. Un cadre de travail agréable, alliant qualité de vie et dynamisme professionnel. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi, n'attendez plus et venez participer à notre aventure !

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVICES A DOM'

Offre n°34 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - LHERM ()

Vous aurez pour mission :
Accueil et conseil à la clientèle
La mise en place et la bonne tenue des rayons
Découpe et préparation des commandes
La satisfaction et fidélisation de la clientèle au niveau de la vente
De respecter les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Assurer la découpe des produits avec les techniques adaptées.
Préparer les morceaux de viande pour le rayon.
Effectuer des préparations bouchères.
Préparer les commandes des clients.
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
Suivre le planning de production mis en place par le chef boucher.

Votre Profil et Vos Compétences:
Vous êtes titulaire d'un CAP en boucherie
Vous maîtrisez les règles d'hygiène.
Vous avez le sens du contact et du service client.
Vous avez une bonne maîtrise culinaire et du goût.
Vous êtes rigoureux, fiable et réactif
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.
Vous êtes passionné par les produits carnés.
Vous êtes souriant, gentil, aimable et à l'écoute

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ML LHERM

Offre n°35 : Un(e) animateur(trice) périscolaire 3 -12 ans - 9h/sem (H/F)

  • Publié le 25/09/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en animation
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de St Foy de Peyrolières. Elle compte 860 adhérents.

Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison

Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe

Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le temps de travail annuel se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 9h hebdomadaire :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h.
ainsi qu'une réunion tous les 15 jours de 2h le mardi de 9h à 11h
Possibilité d'évolution sur le nombre d'heures hebdomadaire


Compétences requises
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Connaissance d'un répertoire de jeux diversifié
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative et de créativité
- Être autonome et réactif
- Être ponctuel
- Avoir le sens des responsabilités

Le profil :
- Contrat à durée indéterminée intermittent
- Débutants acceptés
- BAFA souhaité

La rémunération et critères :
- Conforme à la Convention Collective ECLAT : groupe B, coef 260, 11.72 € brut/heure
- Reconstitution de carrière en sus

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance (BAFA exigé ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MJC LHERM HORIZON CULTUREL

Offre n°36 : Un(e) animateur(trice) périscolaire 3 -12 ans - 9h/hebdo (H/F)

  • Publié le 25/09/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en animation
    • 31 - LHERM ()

La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de LHERM. Elle compte 860 adhérents.

Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison

Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans au Lherm.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe

Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le temps de travail annuel se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 9h30 hebdomadaire :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h.
ainsi qu'une réunion tous les 15 jours de 2h le mardi de 9h à 11h
- Pendant les vacances scolaires, une semaine sera à 41h15 hebdomadaire : possibilité de faire plusieurs semaines d'ALSH

Compétences requises
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Connaissance d'un répertoire de jeux diversifié
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative et de créativité
- Être autonome et réactif
- Être ponctuel
- Avoir le sens des responsabilités

Le profil :
- Contrat à durée indéterminée intermittent
- Débutants acceptés
- BAFA exigé et/ou CAP Petite Enfance
La rémunération et critères :
- Conforme à la Convention Collective ECLAT : groupe B, coef 260, 11.72 € brut/heure
- Reconstitution de carrière en sus

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance (BAFA exigé ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MJC LHERM HORIZON CULTUREL

Offre n°37 : Enseignant de français (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Nous recherchons actuellement un(e) enseignant(e), en PRESENTIEL, pour des cours de français, niveau lycée sur la commune de Lherm et ses alentours.

Description du poste : Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journées, mercredis et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (niveaux scolaires enseignés)

Professeur de l'Education nationale, salarié ou étudiant d'un niveau de formation minimum Bac+3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, notamment dans une ou plusieurs matières d'enseignements.


Enseigner chez Acadomia : Une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous les futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !

Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. En cas de résultats positifs et après une formation à nos méthodes et nos supports, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ACADOMIA AIS 2

Offre n°38 : INFIRMIER-ERE JOUR (H/F) CDI Temps complet

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

L'Apeihsat recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Ayguebelle et sa Maison d'accueil Spécialisée Concorde à St-Lys :

Un-e Infirmier-ère de JOUR en CDI à temps complet

MISSIONS :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé
- Organiser les soins, leur mise en œuvre et évaluer leur qualité
- Lorsque les soins relèvent de son rôle propre, l'IDE est garant-e de la qualité de la mise en œuvre par les AS/AMP/AES dans le respect de leur domaine de compétence

PROFIL DU POSTE :
- Capacité à gérer les troubles du comportement
- Aptitudes à organiser, à analyser et gérer les situations
- Aptitudes à communiquer
- Empathie / Ecoute / Autonomie / Responsabilité

SPECIFICITES :
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Journées travaillées en semaine 11 heures
- 3 congés trimestriels (9 jours par an)

NOS ATOUTS :
- Une organisation claire
- Un médecin sur site en journée
- Equipe pluridisciplinaire
- Un soutien administratif à la prise et la gestion des rendez vous
- Doublure 15 jours
- Nous sommes à votre écoute

Date de prise de fonction : poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Situation conventionnelle :
CCNT 1966 - Coefficient de base en internat 446
2 190,21 euros brut dont 276,00 euros primes Segur 2 et Laforcade 1 (hors weekend)
Reprise d'ancienneté


Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - santé (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FAM L'AYGUEBELLE

Offre n°39 : Chef d'équipe espaces verts (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 Mois
    • 31 - FONSORBES ()

La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d'agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents, recrute, selon les conditions statutaires un.e chef.fe d'équipe espaces verts.

Placé sous l'autorité du responsable espaces verts voirie, en tant que chef d'équipe, vous aurez la responsabilité d'une équipe « sectorisée » de 11 agents en charge de l'entretien des espaces verts et de la voirie.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Assurer le management opérationnel et encadrement d'une équipe ;
- Assurer la coordination, communication et relation avec les autres services techniques, les administrés et autres personnes extérieures aux services communaux ;
- Elaborer un planning prévisionnel hebdomadaire ou bimensuel des activités en fonction des contraintes et en assurer l'exécution et le reporting ;
- Assister les équipes dans l'exécution de tâches et le suivi des fiches journalières ;
- Superviser la gestion du matériel et outillage technique ;
- Appliquer et assurer le respect de la mise en application des réglementations en matière de sécurité du travail, consignes d'utilisation des machines-outils, port des EPI et sécurité du public ;
- Assister le responsable de service Espaces verts/voirie ;
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler.

Profil recherché :
- Capacité à manager
- Capacité relationnelle (communication, gestion des conflits, rendre compte)
- Connaître les normes et règlement technique en vigueur
- Bonnes connaissances dans les techniques d'entretiens des espaces verts, reconnaissance des végétaux et techniques de taille ainsi que de la petite création paysagère.
- Disponibilité, rigueur
- Permis B obligatoire, AIPR, CACES R372 appréciés
- Sens de la polyvalence, de l'initiative, de l'organisation et de l'autonomie
- Notions en informatique

Spécificités du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Poste ouvert aux agents contractuels ou titulaires (cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV obligatoires) au plus tard le 18 décembre 2024 à :
Mme le Maire
rue du 11 novembre 1918
31470 FONSORBES
Ou par mail à : mairie@fonsorbes.fr

Entreprise

  • MAIRIE FONSORBES

Offre n°40 : Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Vous avez pour projet de devenir conducteur de bus mais vous n'avez pas les qualifications requises ?
Le GEIQ Transports Occitanie a la solution !

Nous vous accompagnons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes.

Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue par les entreprises et par l'Etat, et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution.

L'organisation de votre contrat de 12 mois avec le GEIQ :
- Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité,
- Une mise à disposition dans une entreprise adhérente, avec l'objectif de l'intégrer durablement au terme de votre contrat

Description du poste :

- Assurer la conduite d'un bus sur des lignes urbaines et interurbaines,
- Accueillir la clientèle et l'informer si besoin,
- Réaliser des prestations commerciales,
- Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs,
- Respecter les règles de conduite,
- Veiller au respect des procédures de l'entreprise dans la réalisation de ses missions

Le poste est prévu à temps complet, avec une grande amplitude horaire et la possibilité de travailler les week-end

Le profil que nous recherchons :

- Avoir 21 ans minimum et être titulaire du permis B (français),
- Compréhension orale du français requise,
- Aisance relationnelle,
- Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes,
- Etre ponctuel et autonome
- Avoir une conduite souple et exemplaire

Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • GEIQ TPS OCCITANIE

Offre n°41 : Aide-soignant (H/F) CDD

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONTENILLES ()

L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles, un CDD long de 6 mois

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap.
Vous mettez en ?uvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes

MISSIONS
- Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing),
- Vous participez aux soins curatifs et préventifs,
- Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes),
- Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin,
- Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire,
- Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies,
- Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies.

PROFIL
- Diplôme d'Aide-soignant exigé
- Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap
- Capacité suivre des procédures et protocoles
- Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe

STATUT / AVANTAGES
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.

PIÈCES A FOURNIR :
CV et lettre de motivation

Formations

  • - aide-soignant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGAPEI CLERMONT CAPELAS

    Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés

Offre n°42 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONTENILLES ()

L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles.

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap.
Vous mettez en ?uvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes

MISSIONS
- Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing),
- Vous participez aux soins curatifs et préventifs,
- Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes),
- Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin,
- Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire,
- Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies,
- Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies.

Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures)

PROFIL
- Diplôme d'Aide-soignant exigé
- Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap
- Capacité suivre des procédures et protocoles
- Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe

STATUT / AVANTAGES
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - ?uvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion

PIÈCES A FOURNIR :
CV et lettre de motivation

Formations

  • - aide-soignant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGAPEI CLERMONT CAPELAS

    Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés

Offre n°43 : Technicien climatisation, chaudière, pompe chaleur H/F

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - LHERM ()

Vous êtes autonome, expérimenté(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous dès maintenant pour un poste passionnant sur Toulouse !

Technicien(ne) en Pose et Entretien de Climatisation, Chaudière, Pompe à Chaleur (H/F)

Missions :
Pose et entretien de systèmes de climatisation, chaudières et pompes à chaleur.
Réalisation de travaux de plomberie (atout supplémentaire).
Garantir un service de qualité et assurer la satisfaction des clients.

Avantages :
Localisation : Déplacements principalement sur Toulouse.
Indemnités : Repas et trajets intégralement pris en charge par l'entreprise.
Possibilité d'évolution : Le contrat peut évoluer vers un poste pérenne.

Profil recherché :
Expérience avérée dans la pose et l'entretien de climatisation, chaudières et pompes à chaleur.
Autonomie et sens des responsabilités.
Compétences en plomberie souhaitées.

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler l'étanchéité

Entreprise

  • EURL JASKO

Offre n°44 : Aide soignant ou AES - CDI - 35h (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - FONSORBES ()

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître.

L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...).

MISSIONS :

- Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
- Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
- Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé.

PROFIL :

- Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES
- Expérience significative en FAM.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Notions d'informatique souhaitées.

STATUT :

- Annexe 4 - CCN du 15 mars 1966
- Reprise ancienneté selon convention collective

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES

Offre n°45 : Carrossier / Carrossière en CDI (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si Diplôme ou expérience obligatoire
    • 31 - FONSORBES ()

VOTRE MISSION :

- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
- Remettre en forme des éléments de carrosserie
- Préparer le véhicule avant peinture (mastic, ponçage gros)
- Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la
propreté de son poste de travail
- Respecter les consignes de sécurité sur le site
- Utiliser et porter les équipements de protection collective

Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14H à 18H
Possibilité d'être formé(e) en interne

Formations

  • - carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KANEB AUTOS SERVICES

Offre n°46 : Ingénieur / Concepteur électrique (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons un Ingénieur Électricien / Concepteur Électrique passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'aéronautique et de l'aérospatial.

Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel motivé de participer à des projets innovants et de pointe dans l'architecture électrique et see electrical

Responsabilités :

- Concevoir et développer des systèmes électriques pour des applications aéronautiques et aérospatiales.
- Participer à la définition de l'architecture électrique de divers projets.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes électriques.
- Gérer les aspects techniques et fonctionnels liés aux systèmes EWIS.
- Contribuer à l'optimisation et à l'innovation des solutions électriques.
- Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des processus de conception.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SAD

Offre n°47 : Infirmier / Infirmière en gériatrie CDD/CDI (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérimenté(e)
    • 31 - LHERM ()

Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant auprès de personnes âgées ? La Résidence La Chêneraie, un établissement accueillant de 82 lits, doté d'une unité spécialisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, recherche un(e) Infirmier(ière) pour rejoindre son équipe dynamique !

#### Vos missions :

En tant qu'Infirmier(ière) rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de notre établissement, vous aurez pour principales missions :

- **Soins de Qualité** : Réaliser les soins infirmiers en vue de promouvoir l'état de santé et l'autonomie des résidents.
- **Continuité des Soins** : Assurer la traçabilité des soins prodigués et communiquer les informations essentielles aux différents intervenants.
- **Engagement Qualité** : Participer activement à la démarche qualité, au projet d'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles.

#### Ce que nous offrons :

- **Un environnement chaleureux** : Une équipe solidaire, un cadre de travail agréable et des valeurs humaines fortes.
- **Un soutien personnalisé** : Des outils et formations pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
- **Flexibilité contractuelle** : Poste à pourvoir en CDI ou CDD, à temps plein.

#### Profil recherché :

- **Qualification requise** : Diplôme d'État d'Infirmier ou Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS.
- **Qualités humaines** : Empathie, écoute, et capacité à travailler en équipe.
- **Engagement professionnel** : Motivation pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins.

### Rejoignez-nous !

Participez à une aventure humaine enrichissante au sein de la Résidence La Chêneraie et mettez vos compétences au service d'une santé et d'un bien-être de qualité pour nos résidents.

**Pour postuler**, envoyez votre CV et restez joignable pour notre prochain contact téléphonique !

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA CHENERAIE

Offre n°48 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Fontenilles ()

Le poste :
Nous rechercons un CONDUCTEUR D ENGIN Votre agence PROMAN de l'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients, un conducteur d'engin. Conduite d'un pelle à pneu de 8 à 10 tonnes Aide à la pose de réseaux Nettoyage chantier Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT B1


Profil recherché :
Comme toujours, votre agence de l'Isle Jourdain recherche des collaborateurs conscients de l'importance du respect des consignes de sécurité. Nous recherchons un candidat avec une première expérience significative dans la conduite d'une pelle à pneu de 8 à 10 tonnes. Vous êtes dispo? Appelez-nous ou postulez directement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°49 : Agent / Agente d'entretien/propreté des parties communes (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Rieumes ()

Lieu : Rieumes (31370)
Horaires : 1 jour par semaine, le mercredi ou le jeudi, pendant 2h30
Début : Immédiat

Nous recherchons un agent d'entretien des locaux (H/F) pour assurer le nettoyage des parties communes de notre résidence à Rieumes. Votre mission consistera à maintenir nos espaces propres et hygiéniques.

Profil recherché :

Expérience en nettoyage professionnel souhaitée
Connaissance de l'utilisation d'une auto-laveuse
Ponctualité et rigueur
Rejoignez-nous dès début septembre et contribuez à offrir un environnement agréable à nos clients et employés.

Pour postuler, merci de nous contacter à (adresse e-mail ou numéro de téléphone).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AJNET-ENTREPRISE DE PROPRETE

Offre n°50 : Plombier chauffagiste (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - FONSORBES ()

Entreprise artisanale spécialiste de la rénovation recherche 2 Plombiers chauffagistes (H/F) polyvalent pour CDI 35/39h par semaine

Savoir-être:
Organisé(e)
Méthodique
Autonome
Esprit d'équipe
Communication

Savoirs :
Normes gaz si possible
Notion de plomberie : connaitre les diamètres et l'ensemble des connaissances liées au métier
Connaissance si possible dans la climatisation et la pompe à chaleur (optionnel)
Permis B


Savoirs-faire:

Plomberie :
Remplacement de robinetterie, mécanisme WC, siphon, bondes etc
Recherche de fuites sur canalisations, remplacement de tuyauterie, refonte de réseaux intérieurs et extérieurs.
Remplacement chauffe-eau électrique et accessoires
Refonte de joints silicones
Chantier de rénovation de salle-de-bain


Chauffage :
Remplacement de chaudière et chauffe-eau gaz, thermostat, désembouage etc


Avantages :
Téléphone, tablette et véhicule à disposition.
Des avantages s'acquièrent suivant la fidélisation et l'investissement dans l'entreprise.
Salaire conventionnel à négocier suivant l'ancienneté et l'expérience professionnelle.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • PLOMBIER 31

Offre n°51 : Technicien chaudière (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - FONSORBES ()

Entreprise artisanale spécialiste de la rénovation recherche technicien chaudière (H/F) polyvalent pour CDI 35/39h par semaine

Savoirs-être:
Organisé
Méthodique
Autonome
Esprit d'équipe
Communication


Savoirs:
Lire et écrire lisiblement
Normes gaz si possible QUALIGAZ
une connaissance sur le fioul, serait un avantage
Permis B


Savoirs-faire:
autonomie dans le dépannage et remplacement de pièces
approche méthodique dans le nettoyage de la chaudière et dans la vérification des points de contrôle


Avantages:
Téléphone, tablette et véhicule à disposition.
Des avantages s'acquièrent suivant la fidélisation et l'investissement dans l'entreprise.
Salaire conventionnel à négocier suivant l'ancienneté et l'expérience professionnel.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Entreprise

  • PLOMBIER 31

Offre n°52 : TECHNICIEN VITRAGE AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 10/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans la pose de vitrage
    • 31 - avec déplacements ()

RECHERCHE TECHNICIEN DE REMPLACEMENT DE VITRAGES AUTOMOBILE :
Vous vous déplacerez à la journée sur le département 31 pour aller remplacer tout type de vitrages chez les clients suite à une prise de rendez-vous.
Vous devez avoir obligatoirement une expérience. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste.
Certains jours, vous interviendrez à l'atelier.

Autonomie et rigueur demandée.

Compétences

  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • PH'AST 31

Offre n°53 : Garde d'enfant à Rieumes (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 10/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Rieumes ()

Vous cherchez un emploi sur le secteur de Muret?

Rejoignez notre équipe de nounou! Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile proposant des gardes d'enfants proche de chez vous.

Nous vous proposons une mission pour intervenir à Rieumes pour la garde de 2 enfants de 7 ans et 4 ans.
Début des prestations le 09 décembre 2024 et pour toute l'année scolaire 2024/2025.
Les besoins : Tous les lundis, mercredis et jeudis de 17h15 à 19h15.
Votre profil : Votre rôle sera d'assurer une garde d'enfants de qualité.

Vous êtes actif(ve), véhiculé(e), aimant jouer, faire preuve d'organisation pour ne pas être en retard à l'école, étant capable de faire de l'aide aux devoirs, faire des jeux ou activités manuelles selon les envies des enfants.

Vous cherchez plus d'heures ? Des missions complémentaires sont possibles les matins, les midis et les autres soirs pour augmenter votre volume horaire.
Vos avantages : Contrat en CDI adapté selon vos disponibilités, suivi et accompagnement en agence.
Vous n'êtes pas seul(e): nous vous accompagnons pour répondre à vos questions, vous donner des idées de jeux à faire aux enfants et vous former.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ANNA SERVICES

Offre n°54 : AIDE SOIGNANT (H/F) en établissmeent medico social (MAS) (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

L'association Les Amis de l'Enfance est aujourd'hui à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour sa Maison d'accueil spécialisé en CDI à temps complet. Vous travaillerez avec un public polyhandicapé, offrant des soins personnalisés et un accompagnement adapté aux besoins individuels de chaque résident.

Ce poste présente la particularité de réaliser des interventions sur différentes unités de la maison d'accueil, avec la possibilité de choisir votre emploi du temps hebdomadaire (en horaire de matin ou en horaire de soir) conformément au tableau des besoins mensuels proposé.
Le poste est localisé à SAINT LYS (31).
Nous espérons l'arrivée de notre nouveau(lle) collègue dès que possible.

La MAS Rosine BET est un établissement médico-social. Elle accueille un public adulte avec des déficiences motrice et intellectuelle sévère(s) ou profonde(s) créant une dépendance majeure chez la personne polyhandicapée, nécessitant un accompagnement dans toutes ses dimensions de vie (communication, santé, actes essentiels, scolarisation, activités sociales, etc.).
Cette « Maison » (MAS) reste, avant tout un lieu de vie chaleureux et convivial où la personne bénéficie de toutes les prestations sur place au quotidien. Le résident est « chez lui ».
Nouveau : un service d'accueil de jour modulaire mis en place en 2024.
Vous serez sous la responsabilité directe de la Responsable de service Educatif
Et vous travaillerez avec l'ensemble des professionnels en toute pluridisciplinarité.
Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos résidents au quotidien !
Horaires : Flexibles avec possibilité de choix en fonction des besoins des unités, avec un week-end sur deux travailléus tente ? On se rencontre et on échange !
CCN FEHAP

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LES AMIS DE L'ENFANCE

Offre n°55 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

Auptimisme est un centre pluridisciplinaire spécialisé en autisme et neuroatypies. Nous avons ouvert à la rentrée 2022 et sommes en perpétuelle évolution.

Nous cherchons un(e) orthophoniste en libéral pour compléter notre équipe !

- Patientèle fournie
- Suivis individuels d'enfants de 2 à 16 ans environ (majoritairement des enfants) avec un TSA, TDAH, HPI et/ou des troubles d'apprentissage.
- Possibilité d'animer ou de collaborer sur des ateliers de groupe
- Vie d'équipe et collaboration avec d'autres professionnels et structures
- Possibilité de mener divers projets (ateliers, événements, formations, stages d'été, etc.)
- Horaires flexibles (temps partiel ou temps plein)

Nous cherchons quelqu'un avec un minimum d'expérience dans les TND, formé aux approches et outils de communication recommandés en autisme, OU ouvert à se former.

Nos valeurs sont : Innovation, collaboration, approche globale, professionnalisme et bienveillance.

Nos locaux sont meublés, spacieux, lumineux et modernes, avec parking, jardin (jeux pour enfants), grande cuisine et salle d'attente.

Travail en collaboration avec l'équipe du cabinet : psychomotricienne, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute, ostéopathe et kinésiologue (réunions, discussions, partages de repas et projets communs). Collaboration ponctuelle avec des professionnels extérieurs (médiation animale, musicothérapie, art-thérapie, etc.)

Nous cherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et aimerait travailler dans l'optimisme et la bienveillance !

Notre équipe est motivée et dynamique et des perspectives sont possibles à long terme.

Formations

  • - orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AUPTIMISME

Offre n°56 : Infirmier(e) en gériatrie - Poste de jour (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité.

Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension ), visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident et son autonomie.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
Vous contribuez au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles.
Prise de poste immédiate.

Vous travaillerez en fonction d'un planning 7h15 à 13h soit de 7h30 et de 13h30 à 15h45 (14h45) ainsi qu'un 1 week-end/4

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier (DE Infirmier(re) exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES ROSSIGNOLS

Offre n°57 : Aide-soignant(e) - CDI de nuit (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - sur un poste similaire
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons pour notre résidence un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e) pour un poste de nuit

Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, l'aide aux couchers, les soins d'hygiène et de confort...

Vous travaillerez de 19h à 6h00 - par roulement, 1 week-end sur 2 et planning à la quinzaine.

Avantages:
- Reprise de l'ancienneté
- Primes de fin d'année
- Participation aux bénéfices

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme Aide Soignant exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Les Rossignols

Offre n°58 : Aide-soignant(e) - CDI jour temps plein (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante de jour

Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, les soins d'hygiène et de confort...
Vous travaillerez par roulement, 1 week-end sur 2 et planning tournant à la quinzaine.

Poste temps plein dans un EHPAD avec possibilité de temps partiel.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme Aide soignant exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ROSSIGNOLS

Offre n°59 : Infirmier / Infirmière en soins généraux - CDI Temps Plein (H/F)

  • Publié le 26/09/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître.

L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

VOS MISSIONS
Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par la Chef de Service Paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III).
Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel.
Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf Art. R. 4311-1 du CSP).
Vous aidez les patients de la MAS ou du FAM à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique. Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
Dans le cadre du projet de soins, vous contribuez à l'organisation, la planification, la transmission et au contrôle des tâches de l'aide-soignant, tout en étant en lien auprès des professionnels d'animation.

Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat (un week-end sur deux). Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé.

VOTRE PROFIL
- Diplôme Infirmier (e) d'Etat exigé
- Expérience appréciée dans le secteur du handicap psychique, TSA, polyhandicap
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissances en informatique souhaitées
- Permis B exigé

STATUT & QUALIFICATION
- Annexe 4 - CCN 15 mars 1966
- Coefficient de base : 446 points
- Reprise ancienneté selon expérience et convention

PIECES A FOURNIR
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copies des diplômes

En vous remerciant pour votre attention

*** Venez nous rencontrer le jeudi 03/10 de 9h30 à 16h au FORUM EMPLOI MURET - Salle Horizon Avenue des Pyrénées 31600 Muret ***

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES

Offre n°60 : Encadrant(e) technique bâtiment - IAE (H/F)

  • Publié le 27/09/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 31 - LAHAGE ()

Nous recrutons pour notre structure un(e) Encadrant(e) Technique Bâtiment en Chantier d'insertion (IAE)

Missions principales :

- Assurer l'encadrement de salarié(es) en insertion sur l'atelier d'insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d'activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle.

L'équipe resserrée du chantier d'insertion est composée d'une conseillère en insertion professionnelle (CIP), d'une encadrante technique bois et d'une encadrante technique cuisine. Une vingtaine d'autres collègues permanents(es) sont actifs(ves) dans l'association.

Vous encadrerez une équipe de 4 à 8 salariés(es) en insertion professionnelle.

Activités et Tâches :

1/ Assurer l'encadrement technique d'un chantier :
- Préparer les chantiers et le présenter aux salarié(es) en insertion
- Organiser le planning des chantiers et la réparation des salarié(es) sur les chantiers
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux
- Assurer la sécurité des personnes
- Répartir les activités
- Recenser les besoins en chantiers dans les locaux ou en prestations extérieures et participer aux réunions autour des chantiers en cours ou à venir dans l'association

2/ Assurer le suivi des salarié(es) en insertion, en lien avec la CIP :
- Recenser les horaires de travail mensuel,
- Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels
- Entretenir des relations avec les structures partenaires
- Participer au recrutement de nouveaux(elles) salarié(es) en insertion.

3/ Mettre en place la formation CQP sur le support d'insertion
- Dispenser des temps de formation autour des métiers du bâtiment
- Aider au suivi administratif du CQP
- Harmoniser les temps de formation avec les autres membres de l'équipe du chantier d'insertion

4/ Participation vie d''équipe
- Participation aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques
- Participation à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals...

PROFIL DU POSTE
Compétences :
1/ Capacités techniques : aptitudes manuelles et techniques, connaissances professionnelles dans la rénovation du bâtiment, sens pédagogique
2/ Capacités de gestion organisationnelle : mettre en place des procédures, planifier et repartir les tâches et actions, gestion des plannings
3/ Capacité à diriger une équipe de salariés en insertion : déléguer des responsabilités et des tâches, donner un cadre de travail, impulser des changements, motiver les salarié(es), Diplôme ETAIE conseillé
4/ Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : partager des idées et des points de vue, négocier, échanger et dialoguer, rédiger des rapports, des comptes-rendus et les transmettre, se montrer diplomate

Expériences professionnelles : expérience dans la rénovation du bâtiment, avec des techniques écologiques est un plus, Diplôme et expérience ETAIE est un plus

Conditions et lieu de travail :
- Lieu de travail : Lahage (31370)
- Type de contrat : CDI / 35h / hebdo
- Salaire : 2415,38 € / Brut mensuel (Groupe F Coeff 350 de la CC ECLAT) + reconstitution de carrière si contrats sous même convention collective
- Convention collective : ECLAT anciennement Animation
- 6 semaines de congés, 2 jours de congés supplémentaires, 2 ponts offerts et 1 jour de congé menstruel par mois possible.
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'association.
- Navette disponible depuis la gare de Muret, jusqu'à Lahage. Aller et retour chaque jour.

- Prise de poste : Janvier 2025
- Fin de dépôt des candidatures au 25 novembre
- Entretiens le lundi 9 décembre

Compétences

  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • - Sensibiliser un public
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Connaissance des métiers du bâtiment
  • - Organiser un chantier
  • - Connaissance des techniques écologiques

Formations

  • - réhabilitation bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • 3PA-MAISON DE LA TERRE

Offre n°61 : Agent de Service Hôtelier(h/f)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

RESPONSABILITÉS :

Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿
Horaires : 7h30-12h30
Travail sur la quinzaine : L-M-V-S-D/M-J

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
:

Entreprise

  • DomusVi

    A moins de 30 km de Toulouse et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Elle offre un cadre de vie lumineux et spacieux dans un environnement verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°62 : Technicien Agricole H/F

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - FONSORBES ()

POSTE : Technicien Agricole H/F
DESCRIPTION : #çamatchentrenous
Responsabilités variées et enrichissantes
Structure conviviale et à échelle humaine
Grande liberté d'action dans vos missions

Notre client possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Elle est actuellement en quête d'un Technicien agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, pour réaliser les dépannages.

Votre potentiel permettra de :
- Effectuer un diagnostic précis et rédiger les fiches d'intervention détaillées.
- Préparer les équipements agricoles, qu'ils soient neufs ou d'occasion.
- Assurer une communication efficace avec le Chef d'Atelier.
- Vérifier et obtenir la validation des ordres de réparation par les clients.
PROFIL : Votre capacité à travailler de manière autonome, votre calme et vos compétences en mécanique agricole vous distinguent. Une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur agricole/ TP serait idéale. Selon votre expérience et vos qualifications, votre rémunération annuelle totale sera située entre 25K€ et 40K€.

Le poste est à pourvoir selon le préavis du candidat, en CDI.

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You,'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondr...

Offre n°63 : Assistant accueil petite enfance H/F dans une micro crèche

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Assistant Petite Enfance H/F dans une micro crèche à Fonsorbes ? L'intérim vous intéresse ?
Nous collaborons actuellement avec une micro chèche à Fonsorbes qui accueille des enfants entre 3 mois et 4 ans à Fonsorbes, au sein d'une structure à taille humaine dans un climat familial. L'équipe, composée de professionnels qualifiés, aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme. Des espaces lumineux, calmes, et sécurisés, le projet intergénérationnel, et un potager offrent aux enfants un véritable cocon où ils s'épanouissent sereinement. Ils bénéficient d'un encadrement personnalisé, bienveillant, respectueux de leur rythme et de leur personnalité.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !

Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)

Pré-requisCAP Petite Enfance

Profil recherchéVous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°64 : Educateur APA et Prév. Santé (h/f)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

RESPONSABILITÉS :

En qualité d'éducateur(trice) APA,¿en relation avec l'ensemble des équipes,¿vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.¿¿
Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou¿en¿groupe permettant d'améliorer et¿de¿maintenir l'autonomie des résidents.¿¿
Vous participez¿également¿à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire¿en apportant votre regard et votre expertise.¿¿
Chez¿Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un¿directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie.¿¿
Doté(e) d'un bon relationnel, vous¿avez le sens de l'autre et¿vous¿êtes créatif(ve)¿et¿dynamique.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    A moins de 30 km de Toulouse et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Elle offre un cadre de vie lumineux et spacieux dans un environnement verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°65 : EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - FONSORBES

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O22575

Offre n°66 : PREMIER VENDEUR 35h (H/F) - FONSORBES

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O22577

Offre n°67 : VENDEUR 25h (H/F) - FONSORBES

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O22574

Offre n°68 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/09/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du profil :
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Travail hebdomadaire : 36.45 H sur 6 jours.
Salaire brut : 1794,75 EUR

Offre n°69 : MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE MÉDICALE (F/H (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Nous recherchons pour un cabinet de radiologie de ville, un(e) manipulateur(trice) en radiologie en CDI. Le cabinet est situé sur le secteur nord ouest de Toulouse (20 mins en voiture et 40 en transport depuis le Capitole). Il est accessible en transports en commun et dispose d'un parking pour vous stationner gratuitement. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, prônant des valeurs humaines en offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement.

Le cabinet est ouvert du lundi au samedi midi. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Un samedi sur deux sera travaillés de 8h à 12h. Vous serez en charge : - Effectuer des examens de radiologie conventionnelle et de mammographie - Préparer les patient(e)s et le matériel nécessaire aux examens - Assurer la qualité et la sécurité des procédures d'examen - Collaborer avec les médecins pour l'interprétation des résultats - Participer à l'amélioration continue des techniques et protocoles utilisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI, dans l'attente du recrutement une collaboration de plus courte durée peut être envisagée. - Salaire horaire minimal 21€ brut

Pour candidater, vous devez être : - Diplômer d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale (DEMEM) - Avoir les compétences en radiologie conventionnelle et mammographie - Être en capacité de travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), nous sommes là pour vous accompagner. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour échanger de votre projet. Vous pouvez aussi nous transmettre votre candidature à ou en nous contactant au .

Entreprise

  • Agence Appel Médical Grand Sud Bloc

Offre n°70 : MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE MÉDICALE (F/H (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - FONSORBES ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Nous recherchons pour un cabinet de radiologie de ville, un(e) manipulateur(trice) en radiologie en CDI. Le cabinet est situé sur le secteur nord ouest de Toulouse (20 mins en voiture et 40 en transport depuis le Capitole). Il est accessible en transports en commun et dispose d'un parking pour vous stationner gratuitement. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, prônant des valeurs humaines en offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement.

Le cabinet est ouvert du lundi au samedi midi. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Un samedi sur deux sera travaillés de 8h à 12h. Vous serez en charge : - Effectuer des examens de radiologie conventionnelle et de mammographie - Préparer les patient(e)s et le matériel nécessaire aux examens - Assurer la qualité et la sécurité des procédures d'examen - Collaborer avec les médecins pour l'interprétation des résultats - Participer à l'amélioration continue des techniques et protocoles utilisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI, dans l'attente du recrutement une collaboration de plus courte durée peut être envisagée. - Salaire horaire minimal 21€ brut

Pour candidater, vous devez être : - Diplômer d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale (DEMEM) - Avoir les compétences en radiologie conventionnelle et mammographie - Être en capacité de travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), nous sommes là pour vous accompagner. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour échanger de votre projet. Vous pouvez aussi nous transmettre votre candidature à ou en nous contactant au .

Entreprise

  • Agence Appel Médical Grand Sud Bloc

Offre n°71 : MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE MÉDICALE (F/H (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - FONTENILLES ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Nous recherchons pour un cabinet de radiologie de ville, un(e) manipulateur(trice) en radiologie en CDI. Le cabinet est situé sur le secteur nord ouest de Toulouse (20 mins en voiture et 40 en transport depuis le Capitole). Il est accessible en transports en commun et dispose d'un parking pour vous stationner gratuitement. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, prônant des valeurs humaines en offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement.

Le cabinet est ouvert du lundi au samedi midi. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Un samedi sur deux sera travaillés de 8h à 12h. Vous serez en charge : - Effectuer des examens de radiologie conventionnelle et de mammographie - Préparer les patient(e)s et le matériel nécessaire aux examens - Assurer la qualité et la sécurité des procédures d'examen - Collaborer avec les médecins pour l'interprétation des résultats - Participer à l'amélioration continue des techniques et protocoles utilisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI, dans l'attente du recrutement une collaboration de plus courte durée peut être envisagée. - Salaire horaire minimal 21€ brut

Pour candidater, vous devez être : - Diplômer d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale (DEMEM) - Avoir les compétences en radiologie conventionnelle et mammographie - Être en capacité de travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), nous sommes là pour vous accompagner. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour échanger de votre projet. Vous pouvez aussi nous transmettre votre candidature à ou en nous contactant au .

Entreprise

  • Agence Appel Médical Grand Sud Bloc

Offre n°72 : Cuisinier (h/f)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

RESPONSABILITÉS :

En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées).
Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS.
Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. 

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    A moins de 30 km de Toulouse et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Roulement à la quinzaine: semaine 1: LUNDI-MARDI-SAMEDI-DIMANCHE : 08h00-13h30 et 15h00-19h30 VENDREDI: 14h30-19h30 semaine 2 : MERCREDI-JEUDI: 08h00-13h30 et 15h00-19h30 VENDREDI : 08h00-13h00

Offre n°73 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONTENILLES ()

Description du poste :
Nous recherchons un conducteur de ligne de transformation de carton ondulé expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Le candidat idéal aura une solide expérience dans le fonctionnement des machines de transformation de carton ondulé et sera en mesure de maintenir des normes de qualité élevées tout en respectant les délais de production.
Vous possédez des compétences en résolution de problèmes techniques, vous avez l'esprit d'équipe et une capacité à respecter les délais ? alors postulez !
Les missions :***Vous serez en mesure d'utiliser et d'entretenir les machines de cartonnages conformément aux procédures établies.
* Veiller à ce que les machines fonctionnent correctement, en effectuant des ajustements si nécessaire.
* Vous vous assurerez que la production respecte les normes de qualité et de rendement.
* Optimiser les réglages pour réaliser dans les délais le produit demandé par le client.
* Rester vigilant et réagir très vite au moindre problème.
Description du profil :
Vous êtes polyvalent et vous avez une capacité à vous adapter à différents types de machines de transformation de cartons ? Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes en mesure de collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production ?
Alors rejoignez nous !
Qualifications requises :***Expérience préalable en tant que conducteur de ligne de transformation de carton ondulé.
* Connaissance approfondie des machines de transformation de carton.
* Compétences en résolution de problèmes techniques.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Engagement envers la qualité et la sécurité.
Le processus de recrutement : entretien Visio + questionnaire
Nous recherchons un candidat déterminé, compétent et orienté vers les résultats pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de projets. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous encourageons à postuler !
Si vous êtes passionné par l'industrie de la transformation de carton ondulé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, notre entreprise est l'endroit idéal pour vous !

Offre n°74 : CONDUCTEUR DE LIGNE DE TRANSFORMATION CARTON ONDULÉ - H/F

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONTENILLES ()

Description :


Nous recherchons un conducteur de ligne de transformation de carton ondulé expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Le candidat idéal aura une solide expérience dans le fonctionnement des machines de transformation de carton ondulé et sera en mesure de maintenir des normes de qualité élevées tout en respectant les délais de production.
Vous possédez des compétences en résolution de problèmes techniques, vous avez l'esprit d'équipe et une capacité à respecter les délais ? alors postulez !
 
LES MISSIONS :
* Vous serez en mesure d'utiliser et d'entretenir les machines de cartonnages conformément aux procédures établies.
* Veiller à ce que les machines fonctionnent correctement, en effectuant des ajustements si nécessaire.
* Vous vous assurerez que la production respecte les normes de qualité et de rendement.
* Optimiser les réglages pour réaliser dans les délais le produit demandé par le client.
* Rester vigilant et réagir très vite au moindre problème.



Profil recherché :


Vous êtes polyvalent et vous avez une capacité à vous adapter à différents types de machines de transformation de cartons ? Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes en mesure de collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production ?
Alors rejoignez nous !
 
QUALIFICATIONS REQUISES :
* Expérience préalable en tant que conducteur de ligne de transformation de carton ondulé.
* Connaissance approfondie des machines de transformation de carton.
* Compétences en résolution de problèmes techniques.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Engagement envers la qualité et la sécurité.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : entretien Visio + questionnaire
Nous recherchons un candidat déterminé, compétent et orienté vers les résultats pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de projets. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous encourageons à postuler !
Si vous êtes passionné par l'industrie de la transformation de carton ondulé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, notre entreprise est l'endroit idéal pour vous !

Entreprise

  • ORIENTACTION EMPLOI

Offre n°75 : auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Description de l'entreprise
Entreprise à taille humaine dans le domaine des services à la personne
Pour les personnes âgées et handicapées, les enfants, les actifs... mille solutions pour vous faciliter la vie!
Description du poste
Poste à pourvoir rapidement.
Travail en semaine et un week-end par mois.
Possibilité de ne travailler que les week-ends.
Temps partiel ou temps plein suivant vos disponibilités.
Vos missions principales : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, aide à la préparation de repas, entretien courant du logement, courses, stimulation
Si vous êtes empathique, volontaire, bienveillante, honnête et vous souhaitez travailler dans une petite structure, n'hésitez pas à nous contacter!
De charmantes personnes âgées n'attendent que vous!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1709.32€ bruts par mois. La rémunération se fera en fonction de votre expérience et est évolutive
Horaires :

Disponible le week-end (1 par mois)
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle

Expérience:

Aide À Domicile: 1 an (Optionnel)
aide à domicile H/F: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

Permis B (Optionnel)

Entreprise

  • MILLEPATTE Plaisance du Touch

Offre n°76 : Responsable adjoint Caisses Accueil H/F

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Intermarché de 3700m2 composé de 90 collaborateurs. Implanté depuis 33 ans au sud de TOULOUSE recrute pour son secteur caisses
Responsable adjoint(e) Caisses Accueil
L'enseigne Intermarché Producteurs et commerçants est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable.
Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.
Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos multiples corps de métiers
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d'une équipe caisses de 25 personnes, et sous la responsabilité de votre Manager, vous avez pour missions de :
- Respecter les règles de sécurité impératives et contrôler le flux des personnes
- Garantir la bonne application des procédures internes
- Communiquer les nouvelles procédures
- Remonter les anomalies à la direction
- Gérer les différentes caisses du magasin
- Enregistrer les moyens de paiement
- Vérifier les moyens de paiement
- Compléter les états des écarts de caisse / annulations et remboursements / télécollectes
- Seconder la Responsable Caisses dans son quotidien : gestion des fonds de caisse, du coffre, des flux financiers, organisation de la ligne de caisses, etc.,
-Gérer l'accueil : gestion des litiges, location véhicules, Mondial Relais, bijoux.
CDI à temps plein , travail en rotation le dimanche.
Salaire selon profil et expérience sur 13mois / mutuelle/ participation /
5% de remise sur vos achats
Statut Employé 4A. Prise de poste rapide
PROFIL RECHERCHE
Dynamique, motivé(e), souriant(e), rigoureux(se), autonome, intègre, doté(e) d'un solide sens du service client, vous avez fait preuve de vos qualités relationnelles en travaillant dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en grande distribution alimentaire, idéalement au sein de l'enseigne
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°77 : Médecin urgentiste (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé proche de Toulouse en Haute Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer à la prise en charge des urgences médicales.
Gardes du 04, 05, 20, 26, 27, 28 décembre
-Assurer une couverture médicale continue avec trois lignes de garde quotidiennes et supervision d'un interne
-Gérer efficacement les patients dans un environnement à fort volume, avec 23000 passages annuels environ
-Coordonner les soins en utilisant 7 boxes d'urgences et 8 lits UHCD dédiés, y compris la pédiatrie médicale
Nous recherchons un Médecin urgentiste (F H) dynamique et dédié pour intégrer notre établissement.
-Capacité à gérer efficacement un flux élevé de patients dans un environnement exigeant
-Maitrise des procédures d'urgence en SAU avec Diplôme d' tat de Docteur en Médecine
-Compétence en travail d'équipe, notamment en collaboration avec internes et autres professionnels
-Excellente gestion du stress et des prises de décisions rapides et précises
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles !
Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Localité : Rieumes 31370
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2024-12-29

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°78 : MÉDECIN URGENTISTE (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est un établissement médical situé proche de Toulouse en Haute Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer à la prise en charge des urgences médicales.
Gardes du 04, 05, 20, 26, 27, 28 décembre
- Assurer une couverture médicale continue avec trois lignes de garde quotidiennes et supervision d'un interne
- Gérer efficacement les patients dans un environnement à fort volume, avec 23000 passages annuels environ
- Coordonner les soins en utilisant 7 boxes d'urgences et 8 lits UHCD dédiés, y compris la pédiatrie médicale

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°79 : MANAGER MAGASIN 40h (H/F) - FONSORBES

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente !

Après 4 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce

- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution

- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin

- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin

- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)

- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDD 40h/semaine

Salaire : 2673.21 euros bruts

Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O22579

Offre n°80 : Médecin psychiatre (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Notre client est un établissement médical situé en Haute-Garonne (31), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment contribueriez-vous en tant que Médecin psychiatre (F H) au sein de notre hôpital?
Nous recherchons un professionnel dévoué pour apporter son expertise psychiatrique au sein de notre établissement hospitalier.
Vos missions :
-Assurer un remplacement dès que possible jusqu'à la fin de l'année, selon vos disponibilités
-Gérer les évaluations psychologiques et les traitements médicaux pour les patients de l'unité d'admission
-Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés
-Assurer un suivi clinique rigoureux et participer aux réunions de concertation clinique
Bénéficiez de ces avantages :
-Frais de déplacement pris en charge
-Hébergement mis à disposition
-Repas pris en charge
Vous avez un Doctorat en médecine avec spécialisation en psychiatrie et êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins.
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Localité : Rieumes 31370
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2024-12-27

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°81 : Médecin urgentiste (H/F)

  • Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste :
Êtes-vous motivé(e) à transformer des vies en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital ?
Dans notre établissement hospitalier, nous recrutons une personne capable de :
- Assurer la prise en charge médicale des patients en situation d'urgence, accidentés ou malades.
- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des plans d'urgence en cas de catastrophe, selon les besoins.
- Intégrer l'équipe des urgences et le service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR), bien que la possibilité de se concentrer uniquement sur les urgences soit disponible.
Vous pouvez effectuer des remplacements en journée ou en garde, dès à présent jusqu'à la fin de l'année, selon vos disponibilités.
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Frais de transport en commun
- Logement
- Indemnité kilométrique
Description du profil :
Le candidat idéal pour le poste de Médecin urgentiste (F/H) possède des compétences indéniables, des qualités humaines et professionnelles ainsi qu'une formation médicale appropriée.
- Capacité à gérer les situations urgentes avec efficacité et précision
- Aptitude à s'intégrer dans une équipe multidisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale des patients
- Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine avec spécialisation en médecine d'urgence
- Flexibilité pour travailler sur diverses lignes d'urgence et potentiellement sur des sorties SMUR.
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Offre n°82 : Médecin gériatre (H/F)

  • Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste :
Vous participerez activement à la prise en charge des patients en oncologie et hématologie au sein de notre établissement hospitalier:
- du 30 septembre au 04 octobre
- du 23 décembre au 27 décembre (journée du 25/12 OFF)
- Assurer les consultations quotidiennes en oncologie et traiter 10 à 12 patients par jour
- Collaborer avec l'équipe de l'hôpital de jour et gérer les lits et places assises
- Participer aux activités hématologiques chaque mercredi en lien avec un médecin hématologue
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 58.77 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un Médecin oncologue (F/H) pour un hôpital de jour spécialisé en oncologie générale et hématologie.
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine, spécialisation en oncologie
- Capacité à gérer des consultations quotidiennes avec 10 à 12 patients
- Compétence dans le traitement des cancers pneumo-urologiques et digestifs
- Excellente aptitude à travailler en équipe et en collaboration multidisciplinaire
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°83 : Audio 2000 - Audioprothésiste (H/F)

  • Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Le centre AUDIO 2000 de Fonsorbes, recherche un(e) Audioprothésiste diplômé(e) H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences au sein de notre structure à taille humaine.
Dans ce contexte, votre rôle consistera à réaliser et délivrer une aide auditive aux personnes présentant des déficiences auditives selon une prescription médicale ou une demande individuelle.
Vous conseillerez également les personnes sur le port d'un appareillage auditif et mettrez en place le suivi technique. Vous aurez pour missions principales de :- Réaliser les tests auditifs
Adapter et assurer le suivis des prothèses auditives
Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service)
Organiser et vérifier le bon fonctionnement du centre (encaissements, commandes de matériel et prothèses auprès des fournisseurs
Accueillir les clients et réaliser les prises des rendez-vous
Assurer le suivi de la gestion des stocks
Conseiller et réaliser la vente des produits (piles, produits d'entretien et d'accessoires)
Effectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée
Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, suivre les remboursements tiers-payant
Réaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisés
Assurer la maintenance des équipements et traitements des pannes
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'Etat d'audioprothésiste (impératif), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentielles dans la réussite de ce poste.

Entreprise

  • Audio 2000

    Audio 2000 est une entreprise à taille humaine, à l'écoute, qui favorise le partage et l'échange. Sa force : proposer un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours dans l'entreprise, le tout dans une ambiance conviviale. Elle vous laisse libre dans l'exercice de votre métier et le choix de vos fournisseurs. Elle propose aussi un catalogue de formations pour enrichir continuellement vos connaissances. Entreprise engagée dans la prévention, Audio 2000 sensibilise ...

Offre n°84 : MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 14/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est un établissement médical situé en Haute-Garonne (31), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment contribueriez-vous en tant que Médecin psychiatre (F/H) au sein de notre hôpital?
Nous recherchons un professionnel dévoué pour apporter son expertise psychiatrique au sein de notre établissement hospitalier.
Vos tâches :
- Assurer un remplacement dès que possible jusqu'à la fin de l'année, selon vos disponibilités
- Gérer les évaluations psychologiques et les traitements médicaux pour les patients de l'unité d'adtâche
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés
- Assurer un suivi clinique rigoureux et participer aux réunions de concertation clinique
Bénéficiez de ces avantages :
- Frais de déplacement pris en charge
- Hébergement mis à disposition
- Repas pris en charge

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.

Offre n°85 : MÉDECIN ONCOLOGUE (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est un établissement médical situé dans la Haute Garonne, proche de Toulouse, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Vous participerez activement à la prise en charge des patients en oncologie et hématologie au sein de notre établissement hospitalier:
- du 30 septembre au 04 octobre
- du 23 décembre au 27 décembre (journée du 25/12 OFF)
- Assurer les consultations quotidiennes en oncologie et traiter 10 à 12 patients par jour
- Collaborer avec l'équipe de l'hôpital de jour et gérer les lits et places assises
- Participer aux activités hématologiques chaque mercredi en lien avec un médecin hématologue
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 58.77 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°86 : MÉDECIN URGENTISTE (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 26/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est un établissement médical situé à Rodez, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement, qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, offrant un environnement professionnel stimulant et gratifiant pour le développement de votre carrière.Êtes-vous motivé(e) à transformer des vies en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital ?
Dans notre établissement hospitalier, nous recrutons une personne capable de :
- Assurer la prise en charge médicale des patients en situation d'urgence, accidentés ou malades.
- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des plans d'urgence en cas de catastrophe, selon les besoins.
- Intégrer l'équipe des urgences et le service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR), bien que la possibilité de se concentrer uniquement sur les urgences soit disponible.
Vous pouvez effectuer des remplacements en journée ou en garde, dès à présent jusqu'à la fin de l'année, selon vos disponibilités.
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Frais de transport en commun
- Logement
- Indemnité kilométrique

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°87 : MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 26/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé à Toulouse, un Médecin Psychiatre (f/h) disponible pour effectuer un remplacement.Vous interviendriez au sein d'une unité d'hospitalisation de 20 lits (15 lits en secteur ouvert, 5 lits en secteur fermé, 2 chambres de soins intensifs) au sein d'un établissement psychiatrique composé de 80 psychiatres.
Vous pouvez effectuer des remplacements, selon vos disponibilités dès à présent jusqu'à la fin de l'année.
Il n'y a pas de garde ni d'astreinte.
Rémunération : nous consulter
Hébergement possible
Frais de déplacement pris en charge
Repas pris en charge.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°88 : Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°89 : Consultant en immobilier (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc.
En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille
- L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe.
La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance »
Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière :
1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com.
2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs.
3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)

Offre n°90 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°91 : Consultant en immobilier (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Description du poste :
L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc.
En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille
- L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe.
La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance »
Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière :
1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com.
2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs.
3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)

Offre n°92 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Monteur (H/F).
Vos missions sur ce poste consisteront notamment à :
- Réaliser l'implantation mécanique d'armoires industrielles, et tertiaire selon les plans ;
- Assurer le respect des procédures de qualité.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous avez une première expérience similaire en montage d 'amoires électriques ou montage de meuble en suivant les indications du plan de montage .
Vous êtes manuel, logique et organisé ? Alors ce poste est fait pour vous !

Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Contrat à Durée Déterminée du 20 février au 5 mars 2023, vous renforcerez l'équipe déjà présente. Vous participez à la présentation générale du rayon charcuterie et fromagerie dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.).
Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes
* De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
* De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
* D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée
* De veiller au respect des procédures de sécurité, de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Description du profil :
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes polyvalent et volontaire.
Travail hebdomadaire sur 6 jours : 36.45 H.
Salaire brut : 1 794,75 €

Offre n°94 : MANAGER MAGASIN ADJ 35h (H/F) - FONSORBES

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O26036

Offre n°95 : BOULANGER 35h (H/F) - FONSORBES

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O22576

Offre n°96 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 07/09/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon charcuterie et fromagerie dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.).
Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes
* De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
* De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
* D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée
* De veiller au respect des procédures de sécurité, de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Description du profil :
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe.
Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.).
Travail hebdomadaire sur 6 jours : 36.45 H.
Salaire brut : 1 794,75 €

Offre n°97 : Aide Soignant(e) diplômé (e) F/H - HAPPY JOB TOULOUSE (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients (EHPAD) un(e) Aide Soignant(e) diplômé (e) pour des conrats en vacation et en intérim.

Sous la responsabilité de l'infirmièr(e) coordinatrice et des infirmièr(e)s, vos missions principales seront les suivantes :



- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...)
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
- Distribuer les médicaments
- Soins préventifs
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Travailler en collaboration directe avec l'équipe pluridisciplinaire
- Transmissions dans le dossier individuel du résident

Nous recherchons des candidats rigoureux et motivés aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Entreprise

  • HAPPY JOB TOULOUSE

    Happy Job TOULOUSE, fort de son réseau d'agence d'intérim et de recrutement, nous vous accompagnons dans tous les secteurs d'activité (BTP, TP, transport, logistique.)

Offre n°98 : Aide ménager / Aide ménagère (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Domaliance Toulouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint lys.
VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°99 : Nounou H/F

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

RESPONSABILITÉS :

Cher(e) babysitter,
Je m'appelle Flavie j'ai 2 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Rieumes (31370) et j'aurai besoin de toi le mardi et jeudi de 17h00 à 20h15
Tu viendras me chercher à la crèche. A la maison on chantera plein de comptines et tu me feras faire de super d'activités.
Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.85 à 13.03€.
J'ai hâte de rencontrer !

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.
Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car :
¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
¿ Tu as le sens des responsabilités
¿ Tu es diplômé de la petite enfance
¿ Tu assures leur sécurité
¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus!
Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
- Indemnisation kilométrique
- Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
- Accompagnement individuel

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisis ta chance, rejoins nous !

Offre n°100 : Médecin anesthésiste réanimateur (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé en Haute Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous (re)trouverez des valeurs humaines profondes, des défis captivants et des perspectives d'évolution motivantes, en contribuant activement au bien-être des patients et à l'excellence du secteur médical.
Vous serez responsable de fournir des soins anesthésiques et de réanimation dans un environnement hospitalier exigeant et dynamique
Journées du 01 octobre
Journées du 11, 23, 24 décembre
Journées du 02, 03 janvier
-
-Réaliser des anesthésies loco-régionales pour divers types d'interventions
-Assurer la prise en charge complète de la maternité de niveau 1
-Participer activement à la réanimation et au suivi des patients en soins intensifs
Nous recherchons un Médecin anesthésiste réanimateur (F H) prêt à rejoindre un établissement dynamique et innovant.
-Excellente maîtrise des techniques d'anesthésie loco-régionale
-Capable d'assurer la prise en charge en maternité de niveau 1
-Solide expérience en réanimation et suivi des soins intensifs
-Diplôme d' tat de docteur en médecine, spécialité anesthésie et réanimation
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
Localité : Rieumes 31370
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-01-03

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°101 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste :
Effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique.
Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client.
Peut réaliser l'application de coloration temporaire ou durable.
Intervenir dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...).
Manager une équipe de deux personnes
Description du profil :
Etre à l'écoute des clients, leur apporter conseils et prestations adaptés à la nature de leurs cheveux
Maîtrise des techniques
sens de l'esthétique
Sens du contact et du relationnel.
Écoute active pour des conseils avisés.
Expérience exigée

Offre n°102 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST LYS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 3 ans, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 12,18 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°103 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°104 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LHERM ()

Description du poste :
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
§Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires
§Soins d'hygiène et confort
Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :
§Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux
§Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident
Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :
§Accueil, accompagnement et écoute des familles
§Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes
§Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques
Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du profil :
Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Offre n°105 : Aide ménager / Aide ménagère (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Azaé Toulouse Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOULOUSE OUEST !
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Fonsorbes.
LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.
Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Entreprise

  • Azaé

Offre n°106 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°107 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - FONSORBES ()

Description du poste :
Dans un atelier, les missions sont les suivantes :
- Lecture de plans
- Réaliser la fabrication de mobiliers, huisseries, portes...
- Effectuer les découpes de bois et façonner les profils de menuiserie
- Procéder à la finition des pièces : application de chants, de vernis
- Connaître et respecter les règles de sécurité
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie, agencement ou ébénisterie et vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine.
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous êtes précis, rigoureux et habile ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Offre n°108 : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est un établissement médical situé proche de Toulouse, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où l'innovation et les fortes valeurs humaines sont au cœur des priorités, vous offrant ainsi des défis excitants et un épanouissement professionnel.Nous recherchons un professionnel de la santé afin de soutenir un service de médecine polyvalente au sein d'un établissement hospitalier
- Du 9 décembre au 20 décembre en présence jour semaine.
- Du 30 décembre au 17 janvier 2025 en présence jour semaine.
- Du 20 janvier 2025 au 27 juin 2025 en présence jour semaine.
- Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés dans un service conventionnel de 10 lits
- Collaborer avec un senior et un interne pour une coordination optimale des soins
- Participer aux réunions médicales et à la continuité des soins sans astreintes ni gardes
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 48.57 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°109 : MÉDECIN PNEUMOLOGUE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est un établissement médical situé en Haute Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur clé du secteur médical, offre l'opportunité d'allier fortes valeurs humaines et défis excitants, tout en contribuant à l'innovation dans un environnement stimulant et bienveillant.Rejoignez un établissement hospitalier de renom pour assurer les soins et le suivi des patients en pneumologie
Dates:
- 30 septembre au 04 octobre
- 23 au 27 décembre (hors jours férié)
- Assurer les consultations et les suivis médicaux des patients hospitalisés en pneumologie
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour garantir des soins de qualité
- Participer à des réunions cliniques pour l'amélioration continue des pratiques médicales

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°110 : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est une clinique située proche de Toulouse qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez des valeurs fortes axées sur l'humain ainsi qu'une valorisation de vos efforts individuels, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Vous contribuerez activement au suivi somatique des patients en clinique
Périodes à pourvoir:
- du 02 au 13 septembre
- du 21 octobre au 15 novembre
- du 02 au 31 décembre
- Effectuer des consultations médicales régulières et établir des diagnostics précis
- Assurer la coordination et le suivi des traitements somatiques en lien avec les pathologies psychiatriques
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des patients
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 60 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°111 : MÉDECIN GYNÉCOLOGUE OBSTÉTRICIEN (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier à 1h de Toulouse, un(e) médecin gynécologue pour assurer des remplacements.Vous interviendrez au sein d'une maternité de niveau 1 de 14 lits (moins de 500 accouchements / an).
Les périodes proposées sont :
- du 05 août au 31 décembre
Des astreintes sont à prévoir (nuit et week-end), si vous le souhaitez.
Vos tâches seront :
- Activité de bloc (césarienne, IVG) et consultations.
- Pratiquer les échographies et gérer un service de maternité.
- Effectuer le suivi des grossesses
- Entrée et sorties des patientes
L'hébergement et les frais de déplacement sont pris en charge selon le barème en vigueur et sur remise des justificatifs.
Rémunération : nous consulter
Nous sommes à votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°112 : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est une clinique située en Haute-Garonne (31) qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre clinique ?
Au sein de cette clinique, vous assurerez la prise en charge complète des patients en collaboration avec l'équipe soignante.
Vos tâches :
- Assurer une présence médicale continue et des gardes sur l'ensemble de l'établissement
- 100 patients en tout sur la clinique
- Assurer des astreintes de nuits ou de week-ends du 01/08 au 31/12, selon vos disponibilités
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Frais de transport pris en charge
- Hébergement mis à disposition

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Offre n°113 : MÉDECIN PÉDIATRE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Haute Garonne (31), un médecin pédiatre F/H pour assurer un remplacement.Les périodes à pourvoir sont :
- du 18/05 au 22/05 (8h30)
- du 18/07 au 22/07 (08h30)
- du 17/09 au 19/09 (8h30)
- du 31/10 au 14/10 (8h30)
- du 26/12 au 02/01 (8h30)
Des astreintes sont à prévoir en soirée et le week-end.
Vos tâches seront sur les urgences en salle de naissance et les consultations programmées de pédiatrie générale.
Service : Maternité niveau 1 de 14 lits (500 acc / an)
Logiciel utilisé : Medical object
Rémunération : nous consulter
Frais professionnels : pris en charge selon le barème en vigueur et sur remise des justificatifs
Nous sommes à votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°114 : Aide ménager / Aide ménagère (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Domaliance Toulouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE TOULOUSE !
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Rieumes.
LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.
Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°115 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST THOMAS ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST THOMAS pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°116 : Aide Soignant Diplômé (h/f) temps partiel

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

RESPONSABILITÉS :

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.  
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 
Roulement de travail en quinzaine ( de 7h à 16h avec 1 heure de pause ) :
Semaine 1 : Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche
Semaine 2 : Mercredi, et jeudi

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    A moins de 30 km de Toulouse et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Elle offre un cadre de vie lumineux et spacieux dans un environnement verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°117 : Infirmier (h/f) temps partiel

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

RESPONSABILITÉS :

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.  
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.  
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. 
Roulement de travail en quatre semaines

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    A moins de 30 km de Toulouse et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Elle offre un cadre de vie lumineux et spacieux dans un environnement verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°118 : Médecin Coordonnateur (h/f)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - FONSORBES ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.  
Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.  
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. 
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.  
Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. 

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    A moins de 30 km de Toulouse et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Elle offre un cadre de vie lumineux et spacieux dans un environnement verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°119 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 17/11/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST CLAR DE RIVIERE ()

Donnez des cours particuliers à domicile à ST CLAR DE RIVIERE. Description du cours : Français en 4ème à raison d'2h00, Tous les 15 j.
Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : IMPERATIF vendredi matin semaine paire .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

Offre n°120 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - LHERM ()

Description du poste :
Adecco Medical recherche, pour l'un de ses clients; bel EHPAD proche de Muret, un/e Aide Soignant/e Diplomé/e, pour un engagement en CDI, en horaire de Jour.
Cette belle structure de 82 lits, avec unité protégeée, située en coeur de village, bénéficie d'un environnement calme et verdoyant
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
§Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil
§Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres
Vous surveillerez la prise de médicaments
Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)
Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)
Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du profil :
Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ?
Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !

Offre n°121 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - FONSORBES ()

Description du poste :
URGENT - Nous recherchons pour un de nos client basé sur FONSORBES (31) un MACON TRADITIONNEL***Vous aurez pour mission principale d'effectuer des travaux de bâtisse.
Rigoureux, volontaire et autonome, vous avez une expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste de Maçon.
Des connaissances en placo seraient un plus.

Offre n°122 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST THOMAS ()

Description du poste :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !
Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?
Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Toulouse ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel.
VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Description du profil :
NOUS RECHERCHONS
Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires.
Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs !
Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°123 : Assistant(e) de Vie (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST THOMAS ()

Domaliance Toulouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !
Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?
Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Toulouse ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel.
VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°124 : Ergothérapeute (h/f)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

RESPONSABILITÉS :

En qualité¿d'ergothérapeute h/f,¿et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux¿projets¿personnalisés¿des¿résidents.¿¿
Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de¿leurs¿capacités sensori-motrices,¿fonctionnelles, cognitives et relationnelles.¿¿
Vous adaptez l'environnement matériel et humain des¿résidents¿afin de prévenir les aggravations et proposez¿des moyens de compensation gestuelle ou technique.¿¿
Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluriprofessionnelle dans¿la prise en soin des résidents.¿
Chez¿Domusvi, vous évoluerez au sein¿d'un groupe d'EHPAD¿investi¿dans¿l'accompagnement des rééducateurs,¿avec¿notamment¿la présence au siège d'une ergothérapeute référente disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours.¿

PROFIL RECHERCHÉ :

Ergothérapeute diplômé(e) d'État, vous bénéficiez d'une première expérience¿auprès des¿personnes âgées (y compris en stage).¿
Doté(e) d'un bon relationnel, votre organisation¿et¿votre sens des initiatives sont des atouts pour réussir vos missions.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    A moins de 30 km de Toulouse et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Elle offre un cadre de vie lumineux et spacieux dans un environnement verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°125 : Prof à domicile de Mathématiques niveau Term ST2S à LAMASQUERE (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - LAMASQUERE ()

Description de l'offre :
Recherche prof de Mathématiques à domicile à LAMASQUERE pour un élève en Term ST2S. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 21/11/2024.
Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.
Horaires : .

Description de l'entreprise :
Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOULOUSE et sa région.
Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

Entreprise

  • Complétude Toulouse

Offre n°126 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LAMASQUERE ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LAMASQUERE. Description du cours : Mathématiques en Term ST2S à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

Offre n°127 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABASTIDETTE ()

Bonjour,
je cherche une aide au ménage occasionnelle sur deux semaines à raison de deux fois 3 heures et si possible un à partir du 12/11
ce qui m'arrangerait c'est le mardi et le vendredi apres midi

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°128 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOULOUSE OUEST !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Fonsorbes.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Toulouse Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Toulouse Ouest

Offre n°129 : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est un établissement médico-social situé en Haute Garonne offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une organisation à taille humaine, fondée sur de fortes valeurs humaines, offrant des opportunités stimulantes pour votre épanouissement professionnel.Contribuez activement à la prise en charge de patients atteints de sclérose en plaques dans un établissement médico-social:
Les 23, 24, 26, 27 décembre
- Assurer le suivi médical complet des 69 résidents, en collaboration avec l'équipe en place
- Réaliser les consultations régulières et ajuster les traitements selon les besoins des patients
- Travailler efficacement avec le logiciel Easy Suite pour une gestion optimale des dossiers médicaux

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.

Offre n°130 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste :
Contribuez activement à la prise en charge de patients atteints de sclérose en plaques dans un établissement médico-social:
Les 23, 24, 26, 27 décembre
- Assurer le suivi médical complet des 69 résidents, en collaboration avec l'équipe en place
- Réaliser les consultations régulières et ajuster les traitements selon les besoins des patients
- Travailler efficacement avec le logiciel Easy Suite pour une gestion optimale des dossiers médicaux
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) dédié(e) et compétent(e) pour intégrer notre établissement médico-social.
- Diplôme d'État requis en médecine générale
- Empathie et capacité à créer des relations de confiance avec les patients
- Compétences organisationnelles pour gérer efficacement quatre jours de consultation
- Maîtrise du logiciel Easy Suite
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°131 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description de l'entreprise
Entreprise à taille humaine dans le domaine des services à la personne
Pour les personnes âgées et handicapées, les enfants, les actifs... mille solutions pour vous faciliter la vie!
Description du poste
Poste à pourvoir rapidement.
Travail en semaine et un week-end par mois.
Possibilité de ne travailler que les week-ends.
Temps partiel ou temps plein suivant vos disponibilités.
Vos missions principales : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, aide à la préparation de repas, entretien courant du logement, courses, stimulation
Si vous êtes empathique, volontaire, bienveillante, honnête et vous souhaitez travailler dans une petite structure, n'hésitez pas à nous contacter!
De charmantes personnes âgées n'attendent que vous!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1709.32€ bruts par mois. La rémunération se fera en fonction de votre expérience et est évolutive
Horaires :

Disponible le week-end (1 par mois)
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle

Expérience:

Aide À Domicile: 1 an (Optionnel)
aide à domicile H/F: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

Accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire

Entreprise

  • MILLEPATTE Plaisance du Touch

Offre n°132 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

TEMPS PLEIN, OU TEMPS PARTIEL, AVEC OU SANS DIPLOME, (sur Plaisance du Touch). POSTES A POURVOIR SUR PLAISANCE DU TOUCH ET SA PERIPHERIE (20 KM).

Vous souhaitez vous rendre utile aux autres et travailler pour une structure qui oeuvre chaque jour au service de ses bénéficiaires? Venez donner du sens à vote carrière en rejoignant Millepatte!
Millepatte est une agence spécialisée dans les services à la personne, qui accompagne les publics fragiles dans la réalisation de leus tâches quotidiennes.
Ménage, repassage et aide aux personnes fragiles et dépendantes, l'agence Millepatte Plaisance duTouch apporte une aide au quotodoen à près de 100 personnes sur Plaisance du touch et ses alentours.
Notre agence recherche désormais leur nouvelle recrue sur le secteur de Plaisance!
Vous interviendrez au domicile de personnes êgées pour les accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, notamment :
- Aide au lever, au coucher, aux déplacements
- Préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnements en extérieur
- Entretien du cadre de vie

Parlons de vous!
- Vous avez à coeur de prendre soin des personnes dépendantes et les accompagner au quotidien
- Patience, disponibilité et sens du relationnel sont les qualités qui vous définissent le mieux
- Vous êtes mobile sur le secteur de Plaisance du Touch et souhaitez rejoindre une équipe dynamique

Si vous avez répondu OUI, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre!
Pourquoi?
- Un planning des plus fixe possible et adapté à vos contraintes personnelles
- Une équipe bienveillante et à votre écoute
- Une possibilité de petites formations pour vous aider à renforcer vos compétences
- Mutuelle, prime annuelle et participation aux frais kilométriques

Cette opportunité vous intéresse? Alors n'hésitez plus et contactez nous!

Entreprise

  • MILLEPATTE Plaisance du Touch

Offre n°133 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Aide à domicile
A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 17 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage.
Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels.
Poste à pourvoir : Auxiliaire de vie

 Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

Nous vous proposons :

Une valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement
Une intégration dans l'entreprise
Un accompagnement constant
Une écoute attentive
Un suivi sur le terrain
Des formations internes et externes

  
Description du poste :


CDI Temps partiel, 25h/semaine évolutif, possibilté d'adapter le poste en fonction de vos disponibilités et des besoins du service
Votre intervention se fera sur le secteur de Saibnt-Lys et ses environs (maximum 15km).

Vous accompagnez des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne :
- création de la relation de confiance avec la personne accompagnée
- Préparation et/ou aide à la prise des repas
- proposition d'activités en fonction des besoins du bénéficiaire et pour le maintien de l'autonomie
- accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la douche, aide à l'habillage.
- entretien du linge et du logement,
- aide pour les tâches administratives.


Un poste 100% terrain, 100% valorisant !

Profil :

Expérience auprès des personnes fragilisées
Connaissance des pathologies
Communication
Orgainsation
Autonomie
Adaptation
Gestrion du stress
Rigueur
Politesse, courtoisie
Discrétion face aux éléments de la vie privée
Avantages :

CDI
Temps de trajets rémunérés
Indemnités kilométriques rémunérées
Smartphone professionnel
Planning établi en fonction de vos disponibilités
Formations
Mutuelle
Primes
Offre MY TRIBU

Salaire horaire  : 12 € brut

Entreprise

  • A DOMICILE.NET

Offre n°134 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - FONSORBES ()

Envie d'intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez-nous ! Rejoindre DOMIDOM, c'est : - Un planning adapté à vos disponibilités afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et vos envies - Une équipe de coordinatrices de proximité dédiée à votre écoute - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des formations régulières et des temps d'échange avec les équipes - L'accès immédiat à un poste en CDI - Des temps de trajets rémunérés ainsi qu'une participation au transport Nous recherchons actuellement des Auxiliaires de Vie H/F en CDI pour nous accompagner dans le développement de notre agence. Votre but sera d'assurer le maintien à domicile de nos clients tout en leur assurant un confort de vie. Vos missions : - Créer un lien avec les personnes en situation de dépendance (promenades, jeux, conversations) - Effectuer les courses selon les souhaits et besoin - Entretenir le logement afin d'apporter un confort de vie au domicile - Lever et coucher la personne - Préparer les repas selon le régime alimentaire prescrit - Effectuer la toilette en respectant l'intimité de la personne - Faire des transferts en toute sécurité Dynamique, empathique et investi(e), vous possédez une expérience dans la prise en charge de la dépendance. Vous avez envie d'intégrer une équipe et de partager de fortes valeurs humaines. Venez vivre l'expérience DOMIDOM. Faites-nous parvenir votre candidature.

Entreprise

  • Domidom Toulouse

Offre n°135 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

TEMPS PLEIN, OU TEMPS PARTIEL, AVEC OU SANS DIPLOME, (sur Plaisance du Touch). POSTES A POURVOIR SUR PLAISANCE DU TOUCH ET SA PERIPHERIE (20 KM).

Vous souhaitez vous rendre utile aux autres et travailler pour une structure qui oeuvre chaque jour au service de ses bénéficiaires? Venez donner du sens à vote carrière en rejoignant Millepatte!
Millepatte est une agence spécialisée dans les services à la personne, qui accompagne les publics fragiles dans la réalisation de leus tâches quotidiennes.
Ménage, repassage et aide aux personnes fragiles et dépendantes, l'agence Millepatte Plaisance duTouch apporte une aide au quotodoen à près de 100 personnes sur Plaisance du touch et ses alentours.
Notre agence recherche désormais leur nouvelle recrue sur le secteur de Plaisance!
Vous interviendrez au domicile de personnes êgées pour les accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, notamment :
- Aide au lever, au coucher, aux déplacements
- Préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnements en extérieur
- Entretien du cadre de vie

Parlons de vous!
- Vous avez à coeur de prendre soin des personnes dépendantes et les accompagner au quotidien
- Patience, disponibilité et sens du relationnel sont les qualités qui vous définissent le mieux
- Vous êtes mobile sur le secteur de Plaisance du Touch et souhaitez rejoindre une équipe dynamique

Si vous avez répondu OUI, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre!
Pourquoi?
- Un planning des plus fixe possible et adapté à vos contraintes personnelles
- Une équipe bienveillante et à votre écoute
- Une possibilité de petites formations pour vous aider à renforcer vos compétences
- Mutuelle, prime annuelle et participation aux frais kilométriques

Cette opportunité vous intéresse? Alors n'hésitez plus et contactez nous!

Entreprise

  • MILLEPATTE Plaisance du Touch

Offre n°136 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Vous intégrez une équipe dynamique, en CDI temps plein pour veiller au bien être et conforts des adultes en situation de handicap.
Le poste peut être évolutif.
En tant qu'infirmier Diplômé d'Etat (H/F), vous assurez notamment la planification et l'exécution des soins sur prescriptions médicales, vous veillez à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Vous réalisez des soins de nursing, de réfection de pansements, des soins de prévention et surveillez tous les paramètres cliniques.
Dans une relation d'aide, vous accompagnez notamment les personnes dans leurs activités.
Vous êtes référent dans une démarche de prise en compte de la douleur ou de l'hygiène et assurez une partie de travail institutionnel.
Le salaire est fixé en fonction de votre expérience. L'expérience et ancienneté dans le milieu médical peut être reprise. Vous bénéficiez de primes de gardes et d'ancienneté.
Vous travaillez sur des journées de 12h, en petite et grande semaine avec 1 week-end sur 3 travaillé.
(tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Description du profil :
Infirmier DE (H/F), vous être passionné et souhaitez vous investir auprès d'un public en situation de polyhandicap.
L'expérience en MAS ou avec des patients en situation de handicap est vivement appréciée.
Vous aimez l'autonomie, les responsabilités et faire preuve d'initiatives.
Vous savez gérer les situations de stress, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce à***N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Offre n°137 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONTENILLES ()

Description du poste :
Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement bienveillant en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement médico-social ?
Vous participerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social en assurant un accompagnement quotidien.
- Assurer l'assistance des résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Coordonner et soutenir les résidents lors de leurs activités
- Contribuer au maintien d'un environnement accueillant et sécuritaire pour tous les résidents
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Le poste d'Aide-soignant(e) (F/H) exige compétence, altruisme et engagement pour le bien-être des résidents.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec bienveillance
- Prévoir et encadrer les activités des résidents au sein de l'établissement
- Détenir le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) pour garantir des soins de qualité
- Faire preuve d'empathie et de patience dans toutes les interactions quotidiennes
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Offre n°138 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - FONTENILLES ()

Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :
Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.
Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants
Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie
Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge
Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire
Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ?
Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ?
Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ?
Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°139 : Cours particuliers en ANGLAIS en classe de CM1 à STE FOY DE PEYROLIERES (31470) (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à STE FOY DE PEYROLIERES (31470) pour un élève en classe de CM1.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Haute-Garonne

Offre n°140 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste :
Au sein de notre hôpital, vous assurerez une prise en charge de qualité pour les patients hospitalisés.
Vous interviendrez du 23 décembre au 03 janvier
- Assurer le suivi médical des patients hospitalisés sur 12 lits d'hospitalisation conventionnelle
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Participer aux réunions de concertation pour améliorer constamment la prise en charge des patients
Description du profil :
Vous êtes un Médecin généraliste (F/H) prêt à rejoindre un hôpital dynamique avec 12 lits d'hospitalisation conventionnelle.
- Excellentes compétences interpersonnelles et empathie envers les patients
- Diplôme d'État de Docteur en médecine requis
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier
- Adaptabilité et réactivité face à des situations médicales variées
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°141 : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est un établissement médical situé proche de Toulouse en Haute Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous relèverez des défis excitants et contribuerez à un engagement fort envers les valeurs humaines, l'inclusion, la diversité et la responsabilité environnementale, pour une carrière épanouissante et porteuse de sens.Au sein de notre hôpital, vous assurerez une prise en charge de qualité pour les patients hospitalisés.
Vous interviendrez du 23 décembre au 03 janvier
- Assurer le suivi médical des patients hospitalisés sur 12 lits d'hospitalisation conventionnelle
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Participer aux réunions de concertation pour améliorer constamment la prise en charge des patients

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.

Offre n°142 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONTENILLES ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à FONTENILLES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°143 : RESPONSABLE PRODUCTION 39h (H/F) - FONSORBES

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FONSORBES ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie !

Après 4 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin

- Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production

- Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits

- Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin

- Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs

- Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution

- Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin

- Garantir la bonne application des procédures d'hygiène

CDI 39h/semaine

Salaire : 2436.17 euros bruts

13ème mois sous conditions

Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O22578

Offre n°144 : Médecin gynécologue obstétricien (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier à 1h de Toulouse, un médecin gynécologue pour assurer des remplacements.
Vous interviendrez au sein d'une maternité de niveau 1 de 14 lits (moins de 500 accouchements an).
Les périodes proposées sont :
-du 05 août au 31 décembre
Des astreintes sont à prévoir (nuit et week-end), si vous le souhaitez.
Vos missions seront :
-Activité de bloc (césarienne, IVG) et consultations.
-Pratiquer les échographies et gérer un service de maternité.
-Effectuer le suivi des importantesses
-Entrée et sorties des patientes
L'hébergement et les frais de déplacement sont pris en charge selon le barème en vigueur et sur remise des justificatifs.
Rémunération :
nous consulter
Nous sommes à votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement.
Vous êtes titulaire du DE Docteur en Médecine et du DES gynécologie obstétrique.
Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins.
Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au *.
Localité : Rieumes 31370
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2024-11-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°145 : Médecin mpr (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Notre client est un établissement médical situé en Haute-Garonne (31), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Quel défi professionnel relèveriez-vous en tant que Médecin MPR (F H) dans notre hôpital?
Vous intégrerez une équipe médicale pluridisciplinaire dédiée aux soins de rééducation et de réadaptation dans un établissement de soins.
Vos missions :
-Assurer la prise en charge médicale des patients ayant des affections tractées par le SSR gériatrique
-Collaborer avec une équipe de 3 médecins
-Utiliser le logiciel MO pour documenter précisément les soins et assurer un suivi régulier des 24 lits attribués
-Assurer un remplacement dès que possible jusqu'à la fin de l'année, selon vos disponibilités
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
-Indemnité kilométrique
-Hébergement et repas pris en charge
Nous recherchons un Médecin MPR (F H) pour intégrer un service de SSR gériatrique dans un hôpital.
-Diplôme d' tat de docteur en médecine, spécialisation en MPR
-Inscription à l'Ordre des Médecins
Envoyez-nous votre candidature en suivant le lien de l'annonce ou contactez-nous au *.
Localité : Rieumes 31370
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2024-12-27

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°146 : Médecin pédiatre (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement médical situé en Haute-Garonne(31), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Vous interviendrez dans une maternité de niveau 1 composé de 14 lits (500 accouchements par an).
Il n'y a pas de néonat ni de service de pédiatrie.
Votre mission consiste à :
-Gérer les consultations programmées de pédiatrie générale et intervenir en urgence en salle de naissance
-Avis aux urgences avant transfert
-Assurer les astreintes de nuit et de week-end, selon les besoins de l'établissement
-Utiliser le logiciel Médical Object
Les dates de remplacements à pourvoir sont :
-du 28 octobre au 06 novembre (8h30)
-du 26 décembre au 02 janvier 2025 (8h30)
Vous êtes titulaire du DE de Médecine et du DES de Pédiatrie
Vous êtes impérativement inscrit à l'Ordre des Médecins.
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics !
Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider votre candidature.
Si celle-ci est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
très bientôt !
Localité : Rieumes 31370
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-01-02

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°147 : Médecin pédiatre (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Notre client est un établissement médical situé en Haute-Garonne (31), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment saisir l'opportunité de perfectionner votre vocation en tant que Médecin pédiatre (F H) dans un hôpital ?
Nous vous proposons de rejoindre cet établissement hospitalier pour assurer les soins pédiatriques au sein d'une maternité de niveau 1 de 14 lits (500 accouchements par an).
Vos missions :
-Assurer les consultations programmées en pédiatrie générale et les urgences en salle de naissance
-Fournir des avis pédiatriques aux urgences et superviser occasionnellement les enfants en UHCD
-Participer aux astreintes de nuit et de week-end selon les besoins de l'établissement
-Utiliser le logiciel Medical Object
Les périodes à pourvoir sont du 28 octobre au 05 novembre et du 26 décembre au 01er janvier 2025.
Le poste de Médecin pédiatre (F H) exige des compétences cliniques en néonatologie et en pédiatrie générale.
Le Diplôme d' tat de docteur en médecine avec spécialisation en pédiatrie est demandée, de même que l'inscription à l'Ordre des Médecins.
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Rieumes 31370
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-01-01

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°148 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Vous intégrez une équipe dynamique, en CDI temps plein pour veiller au bien être et conforts des adultes en situation de handicap.
Le poste peut être évolutif.
En tant qu'infirmier Diplômé d'Etat (H/F), vous assurez notamment la planification et l'exécution des soins sur prescriptions médicales, vous veillez à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Vous réalisez des soins de nursing, de réfection de pansements, des soins de prévention et surveillez tous les paramètres cliniques.
Dans une relation d'aide, vous accompagnez notamment les personnes dans leurs activités.
Vous êtes référent dans une démarche de prise en compte de la douleur ou de l'hygiène et assurez une partie de travail institutionnel.
Le salaire est fixé en fonction de votre expérience. L'expérience et ancienneté dans le milieu médical peut être reprise. Vous bénéficiez de primes de gardes et d'ancienneté.
Vous travaillez sur des journées de 12h, en petite et grande semaine avec 1 week-end sur 3 travaillé.
(tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).Infirmier DE (H/F), vous être passionné et souhaitez vous investir auprès d'un public en situation de polyhandicap.
L'expérience en MAS ou avec des patients en situation de handicap est vivement appréciée.
Vous aimez l'autonomie, les responsabilités et faire preuve d'initiatives.
Vous savez gérer les situations de stress, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce à
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une MAS de 52 résidents, située dans l'ouest de Toulouse, un(e) infirmier(e) diplômé pour un CDI temps plein.
L'établissement accueille des adultes, qui, au regard de leur situation complexe de handicap, ne peuvent que partiellement exprimer leurs besoins et leurs désirs. Ils nécessitent un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants d'hygiène, de nursing, des activités sensori-motrices.

Offre n°149 : Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste :
Vous serez responsable de fournir des soins anesthésiques et de réanimation dans un environnement hospitalier exigeant et dynamique
Journées du 01 octobre
Journées du 11, 23, 24 décembre
Journées du 02, 03 janvier
- Réaliser des anesthésies loco-régionales pour divers types d'interventions
- Assurer la prise en charge complète de la maternité de niveau 1
- Participer activement à la réanimation et au suivi des patients en soins intensifs
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) prêt(e) à rejoindre un établissement dynamique et innovant.
- Excellente maîtrise des techniques d'anesthésie loco-régionale
- Capable d'assurer la prise en charge en maternité de niveau 1
- Solide expérience en réanimation et suivi des soins intensifs
- Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité anesthésie et réanimation
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°150 : MÉDECIN MPR (H/F)

  • Publié le 12/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Notre client est un établissement médical situé en Haute Garonne, proche des montagnes pyrénéennes, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client du secteur médical offre une stabilité professionnelle, des fortes valeurs humaines et des défis excitants, pour vous permettre d'évoluer dans un environnement valorisant et enrichissant.Dès que possible jusqu'au 29 novembre
- Gérer 20 lits d'hospitalisation de jour en rééducation
- Superviser 49 lits d'hospitalisation complète en SMR (locomoteur, neuro, et polyvalent)
- Coordonner les soins en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

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