Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lherm située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lherm. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - Muret, 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) agent(e) d'accueil Piscine - Poste saisonnier Venez-nous rencontrer au Job d'Ete le mercredi 9 avril d 13h30 à 16h30 - Square Maïmat - Place Piquemal à Muret Activités : - Assurer l'accueil du public, l'encaissement des produits et l'information relative aux activités au sein des piscines du Muretain Agglo. Fonction caisse : - Encaissement des produits et vérification de la monnaie - Gestion du fonds de caisse et contrôle des encaissements du jour - Contrôle des supports lors des passages aux tripodes Fonction accueil : - Accueil des différents publics - Renseignements du public visiteur ou par appel téléphonique - Conseil et vente des différents produits Fonctions complémentaires : - S'assurer du bon fonctionnement des appareils périphériques du matériel de caisse - Assurer le rangement et nettoyage des zones de travail (accueil principal, accueil des groupes, vitres porte d'entrée, etc.) - Maîtrise des procédures d'alerte Profil : - Être agé(e) de 18 ans - Capacité à tenir une caisse : appétence et aisance avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'expression orale - Sens des relations humaines Caractéristiques du poste : - Postes saisonniers à temps complet : 35h/semaine du lundi au dimanche - Travail en équipe, journées, week-ends et jours fériés. - Horaires par roulement : Min 9h30 - Max : 20h30 - Planning par roulement incluant des we - Temps de travail : 35h par semaine Lieux d'intervention : - Piscine de Aqualudia à Muret, - Piscine de Aquabella à Saint-Lys - Piscine de Aquagaronna à Portet sur Garonne
Le Muretain Agglo, agglomération de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de plus de 128 000 habitants
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des Agents d'entretien Piscine pour Juillet et/ou Août Venez-nous rencontrer au Job d'Ete le mercredi 9 avril d 13h30 à 16h30 - Square Maïmat - Place Piquemal à Muret Missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des installations : bassins, plages, vestiaires, sanitaires, zones de passage et bureaux Caractéristiques du poste : - Horaires par roulement : 6h-14h ou 14h-22h - Planning par roulement incluant des we - Temps de travail : entre 22h et 35h par semaine selon poste Lieux d'intervention : - Piscine de Aqualudia à Muret, - Piscine de Aquabella à Saint-Lys - Piscine de Aquagaronna à Portet sur Garonne Profil : - Brevet de natation de 25 m obligatoire - Discrétion, autonomie, ponctualité. - Capacité à organiser son travail. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude physique et bonne présentation. - Moyen de transport motorisé indispensable
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes - Poste saisonnier Venez-nous rencontrer au Job d'Ete le mercredi 9 avril d 13h30 à 16h30 - Square Maïmat - Place Piquemal à Muret Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs (ACCEM), vous aurez à assurer l'accueil e l'animation pédagogique de groupes d'enfants de 3 à 12 ans. Activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique - Développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Profil : - Être agé(e) de 18 ans - BAFA complet exigé - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques et relationnelles - Mobilité souhaitée Spécificités du poste : - Lieu de prise de poste : un des centres de loisirs du territoire du Muretain Agglo (au plus proche du domicile, dans la mesure du possible) - Rémunération par forfait : 74 € net par jour - Horaires par roulement Min : 7h30 - Max : 19h - Temps de travail : 10h par jour, du lundi au vendredi. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes du Muretain Agglo : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate
Dans le cadre d'un recrutement pour son client, Adecco Muret recherche des Facteurs (H/F). Notre client situé est spécialisé dans la distribution de courriers et colis en direction des entreprises et des particuliers. Nous avons actuellement des besoins sur les communes de Portet-sur-Garonne, Lagardelle sur Lèze, Auterive, Muret et Cugnaux. Le poste débute dès que possible avec une formation de 2 jours sur TOURNEFEUILLE obligatoire (rémunérée). Vous avez pour missions principales : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Tournées en voiture, staby, à pied ou vélo. Véhicules fournis par l'entreprise. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Travail du lundi au samedi avec une amplitude de travail de 7h00 et 17h30 (planning à confirmer sur les horaires). Salaire : 12,03 + avantages. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Vous correspondez au profil, postulez en joignant votre CV.
Au sein du CFA de Muret, rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Informer les apprenants et les entreprises sur les cursus de formation et les démarches à effectuer, en particulier pour le pôle commerce et vente : o Assurer l'accueil physique, téléphonique et courriel des apprenants et des employeurs ; o Transmettre par mailing des informations diverses liées à l'ESM aux apprenants et aux employeurs ; o Réaliser l'ensemble des tâches administratives de paramétrage du logiciel Yparéo, en amont de la phase d'inscription, en lien avec la coordinatrice pédagogique ; o Vérifier le bonne réalisation et l'adéquation du positionnement et inscrire les apprenants ; o Assurer la bonne circulation des informations avec le service apprentissage ; o Gérer les places disponibles ; o Editer et transmettre les convocations de rentrée ; o Constituer et suivre les dossiers d'apprenants relevant de procédures particulières (AFA, scolaires, BTS avec parcours sup.) ; o Organiser les stages d'immersion pour les collégiens. - Assurer le suivi des apprenants et gérer les inscriptions aux examens, en particulier pour le pôle commerce et vente : o Assurer le suivi des apprenants (entrants et sortants) en cours d'année ; o Déclarer les ruptures de contrats auprès de l'OPCO et suivre les rupturants (dossiers P2S) ; o Informer et orienter les jeunes en difficultés vers les interlocuteurs concernés ; o Participer à la campagne de vœux en relation avec les personnes en charge du développement de l'apprentissage ; o Mettre à jour l'ensemble des documents liés à l'inscription (convention de formation, livret de suivi, convocation...) ; o Récolter les pièces administratives et procéder à l'inscription aux examens sur les serveurs dédiés ; o Constituer et éditer les livrets scolaires. - Organiser et suivre la mise en place des parcours des apprenants sous convention FEST ou AFEST : o Gérer l'ensemble des tâches afférentes à ce type de parcours o Rendre compte régulièrement aux responsables de pôle et à la Direction pédagogique - Réaliser des tâches administratives diverses en appui des coordinatrices : o Assurer les tâches administratives liées à la réalisation des visites en entreprise des professeurs (affectation YPAREO, gestion des attestations SOKSKILLS.) o Assurer les tâches liées à la réalisation des épreuves d'examen du pôle commerce et vente o Etablir des données statistiques à partir du logiciel métier ; o Réaliser des enquêtes à la demande d'organismes extérieurs ; o Consolider des données budgétaires. - Participer à la démarche qualité de l'établissement Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans Connaissances et compétences recherchées - Connaissance de la règlementation liée à l'apprentissage - Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements - Maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) et connaissance du logiciel YPAREO Qualités recherchées - Capacité d'organisation et d'autonomie - Aisance orale et écrite - Bonne capacité d'écoute - Réactivité - Aptitude au travail en équipe
Description de l'entreprise : Garonne Emploi est un Groupement d'Employeurs qui embauche des salariés puis les met à disposition de ses entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins. Notre mission est de résoudre les problématiques de développement des entreprises, en leur proposant des salariés qualifiés à temps partiels. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salariés avec un contrat en CDI. Vous travaillerez donc en temps partagé dans plusieurs entreprises. Notre objectif sera ensuite de vous trouver un complément pour arriver sur un temps plein en CDI au sein de notre Groupement. Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un(e) Opérateur polyvalent, dit Ramasseur H/F en interne, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres-mots de notre entreprise. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. CDD du 05/05/2025 jusqu'au 01/08/2025, avec possibilité de prolongation A temps plein Salaire : 1850€ brut mensuel + TR Principales missions : En tant que Préparateur de Commandes H/F, vous serez amené(e) à : - Préparation complète des commandes - Conditionnement de produits - Pointage des produits - Picking pièces = Manutention sur petites et grosses pièces (matériel explosif) dans différents quais - Palettisation - Vérifier à la conformité de la palettisation - Filmage des palettes - Vérifier que la commande soit complète (auto-contrôle) - Chargement et déchargement de camions - Gestion des flux de colis d'artifices Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2024 : 4 samedis matin travaillés obligatoire Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : températures en fonction de la météo Profil recherché : Expérience en tant que Préparateur de commandes H/F sur un poste similaire EXIGÉE - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Pas besoin de CACES - Bonne condition physique (port de charges) et station debout prolongée
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : - Sécurité et stabilité de l'emploi - Un seul contrat de travail - Garantie de salaire - Diversité des tâches - Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, 2 Opérateurs/trices Cabine H/F à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres mots de notre entreprise. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. CDD du 05/05/2025 au 01/08/2025 (le CDD peut-être prolongé selon les besoins de l'entreprise) Salaire : 1850€ brut mensuel + Tickets restaurants Principales missions : En tant qu'Opérateur/trice Cabine H/F, vous effectuerez les missions suivantes : - Montage et manipulation quotidienne des petits artifices - Bonne lecture des différentes références d'artifices - Mettre dans des colis les références notifiées sur le bon de commande - Travail en autonomie dans des cabines - Rythme soutenu * Station debout prolongée * Pas de manutention lourde Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h00 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2025 : 4 samedis matin travaillés obligatoire Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Profil recherché : Avoir une expérience en tant que préparateur/trice de commandes ou opératrice/teur polyvalent(e) en industrie souhaitée - Poste très manuel - Formation sur site - Pas de port de charge Vous êtes : - Sérieux.se - Rigoureux.se - Minutieux.se - Avoir une bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits - Respecter et faire appliquer les normes de sécurité - Être prudent.e dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Savoir s'auto-contrôler Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
L'association DCDF31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recherche un.e chargé.e de mission de développement / coordinateur-trice de projets. L'association s'appuie sur une équipe d'environ 7 salariées et comporte trois pôles : le pôle coordination-gestion, la Fabrique de l'Egalitée (actions de prévention, sensibilisation et formation / Qualiopi), et pôle accueil-hébergement, avec un accueil de jour et un centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences et leurs enfants. Vos missions : - Développer l'association : assurer et rechercher de nouveaux partenariats et financements. - Assurer l'administration générale : gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines. - Coordonner et suivre l'équipe. 1. Développement de l'association avec l'équipe et en lien avec le CA Préparation des orientations stratégiques avec le CA. Maintien et développement des relations partenariales et veille sur les dispositifs et politiques publiques liées. Prospection et recherche de financements. Planification, instruction, réalisation et suivi des dossiers de subventions et contrats. 2. Administration générale avec l'appui de la gestionnaire administrative de l'association et d'un cabinet de comptable extérieur Animation et gestion associative Concours à l'animation des instances de l'association, participation au CA, AG, groupes de travail ; contribution au rapport d'activité, préparation des documents d'aide à la décision pour l'équipe et le CA. Contribution à la communication de l'association Coordination et suivi administratif Élaboration des documents de construction (objectifs financiers) et de suivi budgétaire général et analytique, et des comptes annuels. Soutien de la gestionnaire administrative pour le suivi courant des relations et de la comptabilité : clients, fournisseurs, banque, organismes sociaux et fiscaux, trésorerie, indicateurs de gestion, travaux avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Gestion des ressources humaines (avec appui de la gestionnaire administrative) Gestion du personnel : 3. Coordination de l'équipe Outiller les parties-prenantes, les aider à structurer le suivi et l'évaluation des actions. Encourager une vision commune et transversale des activités et favoriser les interactions entre les intervenant-es des différents pôles. Planification des temps forts de la saison et suivi de la mise en œuvre du planning commun. Organisation des temps collectifs de l'équipe. Préparation et suivi des réunions (ex : hebdomadaires, groupes projets, séminaires.). Profil recherché : - Bac +5 dans un domaine pertinent pour le poste ou Bac +3 avec expérience significative sur un poste similaire. - Expérience sur un poste similaire (3 ans souhaités) - Compétences en gestion administrative et financière (dont subventions), recherches de financements et partenariats et coordination de projets et d'équipe - Compétences rédactionnelles : notes d'intention, dossiers de présentation, bilan d'activités, dossiers de subvention. - Sens de l'organisation et rigueur pour prioriser, anticiper et évaluer des actions - Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et créativité. - Capacités d'analyse, de synthèse, d'expression. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack office) - Forte aisance relationnelle et appétence pour la coopération et le travail en équipe - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) - Intérêt pour le milieu associatif - Connaissances du milieu féministe et en particulier sur les violences faites aux femmes et de la construction sociale des inégalités de genre et du secteur de l'action sociale sont un plus - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association
*****Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre, le mardi 8 avril 2025 de 10h à 16h, salle du bois de Castres à CARBONNE***** Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée en composition florale artificielle un(e) préparateurs(trice) de commande -Emballeur Vous serez en charge de préparer les fleurs et les contenants pour les fleuristes. Vous serez rattaché(e) directement au responsable d'exploitation et dépendrez de l'atelier Préparation. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes des clients - Préparer les fabrications en avance - Gérer les stocks de matière première - Communiquer avec l'atelier sur les matières premières et le réapprovisionnement - Communiquer avec l'atelier Emballage sur les problématiques de produits finis - Assurer le rangement, l'hygiène et la propreté de son poste de travail A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Prise de poste au 12/05/2025
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client, spécialisé dans la logistique, un agent logistique CACES 1.3 H/F. Vos missions : - gérer les stocks de marchandises - conduite des engins de manutention à conducteur porté - chargement, de déchargement, stockage, déstockage - Préparation de commandes Horaires en 2x8 ou de journée à définir. Nous recherchons une personne avec CACES 1.3 Tickets restaurant. Mission pour la saison débutant début avril.
*****Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre, le mardi 8 avril 2025 de 10h à 16h, salle du bois de Castres à CARBONNE***** Nous recherchons pour notre entreprise un(e) Emballeur pour notre équipe constituée d'un responsable et de deux emballeurs. Le poste d'emballeur consiste en la préparation des commandes de négoce de fleurs et l'emballage de celles-ci selon les préconisations définies. La personne est en charge du bon fonctionnement de la zone d'emballe/expédition et de sa bonne tenue. Vous serez directement rattaché(e) au responsable d'exploitation. Vos missions consisteront à : - Être l'interface avec le transporteur dans la réception et dans l'envoi des marchandises. - Effectuer à ce titre le contrôle des marchandises réceptionnées - Assurer le rangement, l'hygiène et la propreté de son poste de travail - Accueillir et former les nouveaux arrivants sur le poste de travail Compétences : - Communication et sens du relationnel - Connaissances des gestes et postures de manutention en toute sécurité - Connaissance des méthodes d'amélioration continue - Caces R485 serait un plus ******* La prise de poste est immédiate *********
*****Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre, le mardi 8 avril 2025 de 10h à 12h, salle du bois de Castres à CARBONNE***** Irripiscine recrute un Agent Logistique H/F pour son entrepôt de Noé (31) ! Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre entrepôt et participez au bon fonctionnement de notre logistique ! Au cœur de l'activité du dépôt, vous intervenez sur différentes tâches essentielles : réception des marchandises, picking, manutention, conduite des chariots, palettisation, expédition des produits. Par votre polyvalence et votre dynamisme, vous assurez le chargement et le déchargement des camions et assurez le contrôle et la mise en rayon des produits. Vous préparez les commandes clients, stockez et rangez les produits. Vous participez également à la gestion des retours des produits non conformes et aux inventaires tournants. Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine de la logistique. Les permis CACES 1/3/5 sont souhaités. Mais pas d'inquiétude, si vous ne les avez pas, nous vous ferons passer ces permis. Vos clés de réussite : Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Vous travaillez avec méthode, rigueur et fiabilité et respectez les bonnes pratiques de manutention « gestes et postures », les procédures et règles de sécurité. Vous garantissez le maintien du niveau de qualité des produits livrés. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * Mutuelle de Groupe * Salle de sport * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Charlène, notre Responsable d'exploitation, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Cela vous tente ? Alors on vous attend !
La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. Elle développe 5 domaines: - L'Enfance 3-12 ans : gestion des ALAE et ALSH de Rieumes et de Poucharramet - L'Action Jeune 12-17 ans - La Parentalité - Les AACS (Activités Artistiques Culturelles et Sportives) avec les clubs d'activités pour tout public - L'Animation Locale et Culturelle avec une programmation de spectacles et de manifestations Site internet : https://mjcrieumesetsaves.com Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du directeur de la MJC, de la directrice du pôle enfance et de la directrice ALAE Elémentaire de Rieumes, il/elle aura pour missions : - Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur. - Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement. - Être à l'écoute et dialoguer avec les publics. - Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics. CDII à pourvoir dès que possible de 11h00 par semaine du lundi au vendredi réparti comme suit : - 2h00 de réunion d'équipe (mardi matin) - 9h00 de face à face avec un public âgé de 3 à 12 ans Horaires : - Lundi : 11h40 à 13h55 - Mardi : 9h00 à 11h00 et 11h40 à 13h55 - Jeudi : 11h40 à 13h55 - Vendredi : 11h40 à 13h55 Le poste est basé sur l'ALAE de la commune de Rieumes et est à pourvoir immédiatement.
La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. Elle développe 5 domaines: - L'Enfance 3-12 ans : gestion des ALAE et ALSH de Rieumes et de Poucharramet - L'Action Jeune 12-17 ans - La Parentalité - Les AACS (Activités Artistiques Culturelles et Sportives) avec les clubs d'activités pour tout public - L'Animation Locale et Culturelle avec une programmation de spectacles et de manifestations Site internet : https://mjcrieumesetsaves.com Dans le cadre d'un remplacement, la MJC recherche un(e) animateur-trice en CDD. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du directeur de la MJC, de la directrice du pôle enfance et de la directrice ALAE Elémentaire de Rieumes, il/elle aura pour missions : - Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur. - Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement. - Être à l'écoute et dialoguer avec les publics. - Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 mars 2025 de 17h30 par semaine du lundi au vendredi réparti comme suit : - 4h00 de réunion d'équipe (mardi et jeudi matin) - 13h30 de face à face avec un public âgé de 3 à 12 ans Horaires : - Lundi : 11h40 à 13h55 - Mardi : 9h00 à 11h00 et 11h40 à 13h55 - Mercredi : 8h00 à 12h30 - Jeudi : 9h00 à 11h00 et 11h40 à 13h55 - Vendredi : 11h40 à 13h55 Le poste est basé sur l'ALAE de la commune de Rieumes et est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons, un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure) Missions principales : Accueil des enfants et de leur famille - Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ; - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ; - Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ; - Prendre en compte les différences ; - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ; - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ; - Accompagner l'enfant au moment du sommeil ; - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ; - Administrer les médicaments selon la prescription médicale. Activités et éveil des enfants - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; - Concevoir des activités ludiques, variées, et adaptées à l'âge des enfants ; - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ; - Avoir un comportement adapté (posture, langage, ton de voix, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ) ; - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre des prescriptions du projet pédagogique. Autres missions Travail d'équipe - Rendre compte de manière écrite et orale ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors des réunions pédagogiques ; - Communiquer et échanger, nourrir les échanges constructifs, être force de proposition ; - Encadrer les stagiaires, participer à leur formation, transmettre son expérience ; Entretien des locaux - Réaliser l'entretien et le rangement quotidien des locaux selon les protocoles en vigueur ; - Faire la lessive du linge de lit, linge de toilette et linge de table ainsi que des vêtements de travail ; - Laver la vaisselle du matériel nécessaire à la préparation des repas des enfants ; - Respecter les protocoles en vigueur dans leur généralité (bionettoyage, qualité de l'air ) ; - Gérer les stocks et le réapprovisionnement avant rupture ; - Entretenir les meubles et les éléments de sécurité de la structure, veiller à leur bon état. Compétences et qualités requises Compétences : - Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant ; - Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ; - Animer un groupe d'enfants ; - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence ; - Se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) ; - Se former et s'informer ; - Répondre à un sens du service à haut niveau d'exigence Qualités : - Esprit d'équipe ; - Empathie ; - Qualité d'écoute ; - Sens du relationnel ; - Sens du service et de l'accueil ; - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) - Impartialité, tolérance ; - Polyvalence - Dynamisme et motivation ; - Curiosité intellectuelle. Une première expérience en micro-crèche serait un plus.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Rayon traditionnel: ***Au préalable, une formation est prévue dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi*** Vous interviendrez principalement aux rayons charcuterie et fromage à la coupe mais aussi ponctuellement au traiteur et poisson et boulangerie. Disponibilité 5h le matin. En votre qualité de vendeur, vous devrez mener à bonne fin les opérations suivantes, sur les directives de votre responsable hiérarchique: - Vous accueillez et servez le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock, dans les meubles et réserves appropriés. - Vous disposez et présentez les produits à la vente. - Vous proposez des commandes de réapprovisionnement du rayon. Vous pouvez être affecté à tous les rayons du magasin. Au surplus, par votre fonction, vous vous trouvez en contact permanent avec la clientèle. En conséquence, une particulière attention devra être apportée à la réception de la clientèle et à la qualité du service rendu. Enfin, vous devez participer au respect des règlementations de toute nature concernant votre activité. Vous êtes disponible, dynamique, Autonome et avez l'esprit d'équipe alors ce poste est pour vous. Avant d'intégrer notre magasin en CDI vous serez engagé(e ) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois afin d'apprendre le métier et nos procédures. Travail du lundi au dimanche (35h hebdo) Amplitude horaires : 5h-20h **** JOBDATING LE 14 AVRIL 2025 A 14H00 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous :
Notre structure de 33 agréments recherche un accompagnant petite enfance en CDD temps plein de 2 semaines. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique avec psychologue...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Projet autour de la communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre et l'itinérance ludique. Le temps de travail se fera sur la section des grands, 14 jeunes enfants pour 3 professionnelles sur la journée. Vous effectuerez l'accueil des familles, les changes, donnerez les repas, assurerez les couchés et levés de enfants. Vous proposerez également des temps d'activité et d'éveil aux enfants. Les projets de la crèche portent principalement sur la motricité libre, le portage et les signes associés à la parole. Nous mettons également l'accent sur l'ouverture entre section pour des temps d'inter-âge. Nous avons une réunion d'équipe par mois accompagné d'une psychologue. Multi accueil de 33 places Amplitude horaire : 7h15/18h00 Poste à pourvoir dès que possible. Jours travaillés : du lundi au vendredi CE, mutuelle, tickets restaurant de 9€, convention collective UGEM ******* CDD de deux semaines dans le cadre d'un remplacement ***********
Pour une ouverture prochaine d'une pizzeria à Rieumes (le 15 avril), nous recherchons un(e) Pizzaïolo(a). CDI 35H Débutants acceptés Formation en interne possible sur le métier Horaires avec coupures Ouverture le dimanche le soir jusqu'à 22H 2 jours de repos consécutifs
Vous recherchons pour notre officine un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie expérimenté(e) Vos missions : - Vous délivrez des médicaments sur prescription médicale. - Vous prodiguez les conseils associés à la prescription médicale. - Vous proposez des ventes additionnelles. - Vous préparez les doses à administrer. Vous travaillerez 4 jours par semaine (35h) et 1 samedi sur 3.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Poste proposé : Assistant de service social au Centre Hospitalier de Muret Type de contrat : Contractuel CDI Date de démarrage : immédiatement Temps de travail : 40% Amplitude horaire : Journée (Mardi et Vendredi) Identification du poste Sous l'autorité hiérarchique de la Cadre supérieur Socio-éducatif du pôle handicap, l'assistant(e) social(e) est en charge d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il/Elle pourra mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle sera amené(e) à agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel. Missions principales Ses missions s'articulent autour de trois composantes principales : Le soutien à l'exercice de l'autorité parentale : il s'agit de soutenir les parents dans l'exercice de leur droit et de leur devoir envers leur enfant, en référence notamment à l'article 371-1 du code civil, La relation avec les partenaires sociaux : il s'agit notamment des relations avec la MDPH (aide pour dossier notification, AEH, PCH, etc.), des services sociaux de secteurs, des services de la protection de l'enfance, des ASS d'autres services sanitaires ou médico-sociaux, etc., L'aide au regard de la situation socio-administrative : il s'agit principalement de l'aide dans l'accompagnement de la famille vers les services de droit commun, voire d'une aide directe. L'aide directe peut être réalisée après concertation de l'équipe pluriprofessionnelle. Profil recherché Rigueur et autonomie Esprit d'équipe Bienveillance Discrétion professionnelle Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés annuels, 14 jours de RTT
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La Boucherie Traditionnelle recherche un(e) vendeur(euse) boucher(ère) pour renforcer son équipe. Voici les principales missions du poste : - Mise en rayon - Préparation des commandes - Accueil des clients et vente en magasin - Encaissements - Découpe de la viande et préparation bouchère Conditions de travail : Semaine de 4 jours avec 3 jours de repos fixes : le dimanche, le lundi et le mercredi Salaire NET : 1800 euros Profil recherché : Vous avez une première expérience en boucherie. Vous avez un bon relationnel client. Nous sommes prêts à vous former selon votre profil ! Comment postuler : N'hésitez pas à nous adresser votre CV ou à vous présenter directement à la boutique pour discuter plus en détail.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD ou CDI Nombre d'heures : entre 15 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
Nous recherchons un Employé(e) de restauration pour l'un de nos clients, site médicalisé à Muret. Vous participerez à la préparation et à la distribution des repas tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales: - Réaliser le rangement et la plonge. - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine - Aider à la préparation des repas selon les consignes du chef de cuisine. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement Horaires: - Semaine :9h30-20h30 - Week-end: 9h-20h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience en restauration collective ou en milieu médicalisé souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Bonne présentation et sens du service client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des patients/résidents, alors ce poste est fait pour vous.
Rejoignez notre restaurant traditionnel gastronomique réputé pour ses mets raffinés et son ambiance chaleureuse. Avec environ 30 couverts par service, nous offrons une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Plongeur(se) dédié(e) et rigoureux(se) pour soutenir notre équipe en cuisine. Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) motivé(e) et efficace pour assurer la propreté et l'organisation de notre cuisine. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement des services et pour maintenir les standards élevés de notre établissement. Vos missions : Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Entretenir la batterie de cuisine et veiller à ce qu'elle soit toujours en parfait état de propreté. Maintenir votre poste de travail propre et organisé en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Aider à la découpe des légumes avant le service.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe dynamique dans les boulangeries de Saint-Hilaire et Rieumes. Vos Missions : Accueil chaleureux de la clientèle Conseil et vente des divers produits de la boulangerie Mise en place des produits en vitrine et réassortiment Entretien et nettoyage de la boutique Gestion du réapprovisionnement Horaires de Travail : Tours de service selon planning (réparti entre les deux boutiques : Saint-Hilaire et Rieumes) Matin : 6h45 à 13h Après-midi : 12h à 19h30 ou 15h à 19h45 Travail 1 dimanche sur 2 Profil Recherché : Dynamique et souriant(e) Autonome et motivé(e) Sens du relationnel Ce Que Nous Offrons : Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour remplacement, avec opportunité de contrat pérenne Environnement de travail convivial et stimulant Vous êtes dynamique, souriant(e), autonome et motivé(e).
Intermarché Muret recrute des étudiants dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse en CDI étudiant. Ce poste est spécialement conçu pour s'adapter à votre emploi du temps scolaire, avec des heures de travail les week-ends et pendant les vacances scolaires. Vos Missions : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire. - Effectuer l'enregistrement des articles et encaisser les paiements. - Assurer la gestion de la caisse et le contrôle des transactions. - Participer à la fidélisation de notre clientèle en garantissant la satisfaction des clients. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) et recherchez un emploi compatible avec vos études. Vous êtes souriant(e), dynamique, et avez un excellent sens du service client. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Une première expérience en caisse est un plus, mais pas obligatoire. Nous Offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) étudiant (WE et vacances scolaires), adapté à votre emploi du temps. Amplitude horaire : 8h30/20h30 Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale. Une formation à nos outils et techniques d'encaissement. Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de peut-être pouvoir travailler ensemble !
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vos responsabilités : - Mise en rayon, étiquetage et suivi des prix - Balisage publicitaire - Gestion des stocks et logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, consultez notre site pour plus d'informations. Chez U, tout commence avec vous : Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre un rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Travail sur 5 jours Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre Parc un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration 1/ Vos tâches principales seront les suivantes, liste non exhaustive : - Assurer l'accueil physique - Gérer la vente et la caisse - Préparer des repas chauds et froids (restauration rapide) - Gérer le nettoyage - Gérer les stocks - Gérer la préparation et la réception des commandes Au-delà de cette description de mission, vous contribuerez activement au développement et au bon fonctionnement du parc 2/ Qualités requises : Savoir s'adapter rapidement, être patient, dynamique, savoir organiser son travail selon les priorités, être polyvalent et savoir travailler en équipe. 3/ Age requis : 18 ans minimum. 4/ Qualification ou diplôme requis : Avoir de l'expérience en restauration serait un plus, débutant accepté. Vous travaillerez du 31 mai au 30 juin en temps partiel et évolution à partir de juillet et août en temps plein 35H. L'ouverture du parc requiert une flexibilité des salariés sur les jours de travail qui pourraient être en semaine, les week-ends, les jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) marbrier-poseur (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous effectuez le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires ainsi que la gravure sur marbre. ***Profil pouvant convenir à un maçon/carreleur.*** Permis PL exigé / expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)
Pour l'ouverture prochaine d'un restaurant pizzeria (le 15 avril) à Rieumes, nous recherchons un(e) Caissier(e). CDI temps partiel (20H hebdomadaire) Débutants acceptés Formation en interne possible 2 jours de repos consécutifs Profil motivé
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients Un collaborateur en gestion sinistres H/F. Vos missions: - Gérer les sinistres des clients des deux agences - Assurer la gestion administrative des dossiers - Analyse la recevabilité du sinistre - Contrôler les déclarations - Evaluer le montant des dommages avec l'expert - Fixer le montant de l'indemnité Jours de travail du Mardi au Samedi midi.
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Scop Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien fabrication H/F. Vos missions: - Réaliser et réparer des modèles, moules et boites à noyaux à partir d'une fiche technique pour la fabrication d'outillages qui servent à la mise en forme de matériaux - Effectuer la mise en forme des matériaux selon le modelage prédéfinit : coulée de résine - Respecter les protocoles lors de la coulée des résines - Assembler et fixer des éléments en fonction de l'ordre de montage - Effectuer des opérations de finition sur les surfaces des modèles et boites à noyaux - Vérifier la conformité de l'outillage après sa réalisation Horaires 8h-15h30 /30Min de pause repas
Le poste : Votre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients des BANCHEURS (H/F) . Notre Client réalise tous types de travaux de gros-œuvre, génie-civil et tous corps d'état. Vos missions consisteront à : Mettre en place les échafaudages et les systèmes de sécurité ; Préparer et assembler les coffrages en fonction de l'ouvrage à réaliser ; S'assurer de l'étanchéité du coffrage ; Couler et démouler et installer les éléments en béton armé Horaires : 7h - 17h Salaire : à définir en fonction du profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Issu d'un BAC PRO / BAC / CAP en maçonnerie, vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries gros oeuvre Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, spécialisé dans les domaines de la santé et de la dermo-cosmétique un Cariste magasinier (H/F) Vos missions principales : -Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 1 et/ou 5 -Chargement des camions -Filmage de palettes -Picking -Préparation de commandes (produit hétérogène) -Manutention -Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 1 et/ou 5 à jour Profil : -Organisé(ée) -Rigoureux(euse) -Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : Taux horaire panier exonéré panier non exonéré Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste Expérimenté (H/F). Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et travaillerez de façon autonome, en binôme sur nos différents chantiers. Nous recherchons actuellement un ouvrier paysagiste motivé et expérimenté pour faire de la création d'espace verts et l'entretien (arrosage gazon, pose de clôtures...) Personne autonome et faisant preuve d'un esprit d'équipe et d'entreprise. Compétences requises pour ce poste : Création des espaces verts de leur entretien Connaissances des végétaux et des traitements Coordination de l'activité en fonction des consignes journalières Respect et entretien du matériel mis à disposition Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement dynamique. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Cette annonce est publiée par l'agence Actual Eaunes. BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 2 ans et + dans le domaine des espaces verts.
Vous aimez rouler des mécaniques ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f) vous serez en charge de : - piloter les engins de travaux publics, - préparer le chantier, - déblayer le terrain, - transporter des matériaux, - entretenir les engins dont vous serez responsable, - réaliser un rapport journalier. Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le conducteur d'engins du BTP pilote des pelles mécaniques, des bulldozers ou des chargeuses lui permettant d'effectuer les travaux de creusement, les déblaiements, le nivellements ainsi que les terrassements. Perspectives d'évolution : chef d'équipe. Votre personnalité : Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibrations, vous recherchez un poste de conducteur de bulldozer (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez au minimum du R482 CAT C2 ou r372 catégorie 3. Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivante : actual.eaunes(a)actualgroup.com ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest* que nous formons ! Nous vous proposons ce poste dans le cadre d'un parcours qualifiant ( Titre professionnel Conducteur Voyageurs) et un emploi pérenne par la suite. Vos missions à l'issue de la formation : Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. De nombreux postes à pourvoir!
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest*. Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. Idéalement titulaire du permis D et d'une FIMO à jour mais formation possible dans le cadre d'un parcours qualifiant. De nombreux postes à pourvoir!
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour atteindre nos objectifs de vente tout en garantissant une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles - Réaliser les ventes au détail tout en assurant un excellent service client - Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur - Aider à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassortiment des produits - Assurer la mise en valeur des produits en magasin pour optimiser les ventes - Établir une communication efficace avec la clientèle - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience préalable dans la vente au détail - Des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions - Un sens aigu du service client et des compétences en communication - La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Un intérêt pour le secteur d'activité et une bonne connaissance des produits proposés Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 891,85€ à 1 897,85€ par mois Avantages : 13ème mois Intéressement et participation Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Date de début prévue : 13/01/2025
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la transformation des matières plastiques, un(e) Opérateur de Fabrication H/F. Les missions principales seront les suivantes : - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps de gamme définis. - Effectuer les différents types d'opérations : carottage, ébavurage, conditionnement, assemblage, conduite de machines semi automatisées, soudure ultra-sons, purge machines, etc... - Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (relance cycle, gestion matière, fin de production) - Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon les gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts - Conditionner les produits fabriqués - Avertir le chef d'équipe des risques de rupture d'approvisionnement ou divers aléas - Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse - Remplir la feuille de pointage quotidien de production Organisation du temps de travail : - CDD de 6 mois sur Muret, renouvelable - Modulation du temps de travail 35h en horaires 2*8 : * 1 semaine du Lundi au Vendredi : 40h * 1 semaine du Lundi au Jeudi : 32h Les horaires évolueront d'ici fin d'année en 3*8. Donc une 3ème semaine, en partie de nuit sera mise en place. Profil recherché : - Expérience de 2 ans requise sur poste similaire, dans le milieu de l'industrie - Bon savoir être - Envie de s'investir sur du long terme - Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques - Etre curieux.euse de l'environnement et du métier - Etre polyvalent.e - Etre rigoureux.euse - Etre à l'aise avec les technologies : Utilisation de tablettes tactiles - Savoir être autonome et travailler en équipe Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
Les missions du poste Missions principales (liste non limitative) : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauteries - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Contrôler les éléments réalisés - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Réaliser les installations pétrolières (tuyauteries, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants). - Participer à la détection et au traitement des non conformités. - Appliquer le P.P.S.P.S Le profil recherché Compétences : - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage - Maîtrise de l'informatique industrielle - Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Notions en Maçonnerie - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Infos complémentaires Mutuelle Tickets Restaurant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire.
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : - Sécurité et stabilité de l'emploi - Un seul contrat de travail - Garantie de salaire - Diversité des tâches - Développement des compétences Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un Opérateur Polyvalent H/F Matériel de Tir, titulaires du CACES 3. Les Opérateurs Polyvalents H/F vont manipuler et ranger au quotidien du matériel de tir qui sont des pièces lourdes (= port de charges) et utiliser par moment le chariot CACES 3. - Que signifie "Matériel de Tir" ? - La manutention quotidienne se fera avec du matériel utilisé pour lancer les feux d'artifices. Ce sont les outils qui reviennent après chaque feux tirés (mortiers, batteries...). Ces différents équipements font un certain poids, d'où la précision "port de charges lourdes". Principales missions : En tant que Préparateurs de Commandes H/F, vous serez sous l'autorité du responsable de quai et vous effectuerez les missions suivantes : - Nettoyage des mortiers (résidus) - Mise en place des batteries - Contrôle et vérification des bobines électriques (200m, 10m, 5m) - Contrôle du matériel - Utilisation de chariot élévateur CACES 3 (obligatoire) - Ranger les appareils de tirs - Préparation du matériel Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : Températures en fonction de la météo CDD du 02/06/2025 au 29/08/2025 Rémunération : 1850€ brut / mensuel + TR Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2025 : 4 samedis matin travaillés obligatoire Débutants acceptés CACES 3 obligatoire avec expérience exigée Permis B obligatoire Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Être titulaire du CACES 3 - Bonne condition physique (port de charges lourdes et quasi permanentes)
Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un(e) Magasinier Cariste Polyvalent H/F en possession du CACES 3, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres mots de notre entreprise. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. CDD du 05/05/2025 jusqu'au 29/08/25 Principales missions : En tant que Magasinier Cariste Polyvalent H/F : - Vous assurerez la réception des marchandises, et l'organisation du stockage dans les entrepôts et quais. - Vous rassemblez sur le quai les commandes préalablement préparées puis procéderez au contrôle de celles-ci. - Une fois les palettes contrôlées et filmées, vous chargerez les camions Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30 Avec modulation du temps de travail = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : températures en fonction de la météo Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience exigée en tant que magasinier.ère CACES 3 OBLIGATOIRE avec 2 ans expérience exigée - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs)
Intervenant majeur dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe ou Compagnon Echafaudage (H/F). Votre mission sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : -Participer activement à la mise en place d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité -Assurer le démontage des échafaudages en suivant les procédures établies en respectant les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. -Participation active aux réunions de sécurité. -Maîtrise des normes de sécurité, port du harnais, respect des règlements -Aptitude à travailler en hauteur Vous possédez la formation montage/démontage d'échafaudages et maîtrisez la réglementation R408. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Travail en hauteur et port du Harnais Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. sérieux, dynamique, motivé et ponctuel Prise de poste immédiate en CDI, rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Profils souhaités : Expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Permis B indispensable.
Notre boutique Rusticaflor est située sur Muret. L'équipe est constituée de deux personnes souriantes et dynamiques. Nous recherchons un profil formé (CAP FLEURISTE) dans l'idéal et/ou expérimenté (un an minimum) et autonome pour un remplacement congé maternité de Juillet à Octobre/Novembre. SI vous êtes disponible dès le mois de Mai 2025 nous pouvons étudier la possibilité de vous intégrer au sein l'équipe plus tôt. Nous sommes également ouverts aux profils en free lance. Le permis B est fortement recommandé pour effectuer les petites livraisons. Pour candidater, vous pouvez également vous présenter à la boutique. La boutique est traversante, il y à donc deux entrées.
Le Groupe Dallard c'est une histoire de passion avec l'automobile qui dure depuis 1973. Les événements, les opportunités, la volonté de se développer et d'innover sans cesse ont créé l'histoire de ce groupe familial. Aujourd'hui, la volonté du groupe est de couvrir un territoire large sur le Sud-Ouest et de proposer une offre et une vision 360° de l'automobile : - De la commercialisation de véhicules neufs et occasions - Des ateliers d'entretien et de réparation : garages traditionnels ainsi que de garages franchisés Speedy - De la location de véhicules à travers notre label Dallard Loc - Une offre de services de mobilité : camion atelier, service livraison à domicile, business center dédié aux professionnels, scooters et vélos éléctriques... Nos piliers, nos valeurs : la culture client, l'innovation et la création au service de la mobilité de demain. ** Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Le groupe DALLARD est un groupe inclusif et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. ** En tant que Préparateur Esthétique Automobile, vous serez responsable de l'entretien esthétique des véhicules neufs et d'occasion. Vous jouerez un rôle clé en assurant la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail. En tant que préparateur esthétique automobile les missions du poste seront les suivantes : Activités techniques : - Réception, contrôle de l'état du véhicule - Préparation esthétique (nettoyage intérieur et extérieur, lustrage...) - Réalisation d'opération d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie (ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste) - Convoyage de véhicules Organisation et gestion de l'activité : - Utilisation de la documentation technique - Agencement et entretien du poste de travail - Application des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Identification de travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule - Utilisation et entretien des produits de nettoyage Vous devrez assurer une intervention exemplaire car elle doit être le reflet de notre image de marque, et laisser au client un souvenir inoubliable de notre prestation.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile confirmé (H/F) VN en CDI à Muret (31). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. - Vous disposez de 7 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial - Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). - Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Rejoignez le Réseau Edenauto en tant que Chef d'Équipe Préparateurs (H/F) à Muret (31) ! CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement reconnu depuis 2004, recherche pour le compte de Réseau Edenauto, 5ème acteur majeur de la distribution automobile en France, un Chef d'Équipe Préparateurs (H/F) en CDI basé à Muret (31). Vous aspirez à un rôle clé où vous pourrez allier expertise technique et leadership ? Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que véritable pilier de notre équipe de préparation et livraison, vous prendrez en charge la coordination d'une équipe de deux préparateurs et rénovateurs de véhicules. Votre expertise technique sera également mise à contribution à travers des activités de préparation et de rénovation. Vos missions principales : - Assurer l'entretien courant des véhicules et réaliser des opérations simples de carrosserie-peinture et de sellerie. - Effectuer la pose d'accessoires sur les véhicules pré-équipés ainsi que la réfection et le gravage des vitrages. - Organiser et optimiser les convoyages de véhicules. - Coordonner efficacement la pose d'accessoires, qu'elle soit réalisée en interne ou par des partenaires sous-traitants. - Réceptionner les véhicules neufs et d'occasion dans le respect des procédures établies. - Assurer un suivi rigoureux du planning des livraisons. - Prendre en charge la livraison et la mise en main des véhicules, en expliquant clairement les fonctionnalités aux clients. - Apporter un soutien technique précieux aux préparateurs et rénovateurs, et encadrer des jeunes en formation alternée. Votre profil : - Issu(e) d'une formation de niveau BAC/BAC PRO. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels CRM. - Votre implication, votre dynamisme et votre motivation sont des moteurs essentiels à votre réussite. - Votre rigueur, votre détermination et votre capacité d'adaptation vous permettront d'exceller dans ce rôle. Nous vous offrons : - Un poste en CDI à pourvoir dès que possible. - Une rémunération : 2 628 € brut mensuel + primes (sur une base de 39 heures hebdomadaires). - Des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30. - Une rémunération évolutive en fonction des résultats au sein du service. - L'opportunité d'intégrer un réseau automobile de premier plan et de développer vos compétences. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Adressez-nous votre CV dès maintenant à conseil.rh@capactuel.info. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour l'automobile !
*****Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre, le mardi 8 avril 2025 de 10h à 16h, salle du bois de Castres à CARBONNE***** Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée en composition florales à base de fleurs artificielles des Piqueurs(ses) Ciment Vos missions: - Préparation du ciment à l'aide d'une bétonnière - Piquer les bouquets dans des contenants à base de ciment simple ou ciment + bille d'argile - Gérer les flux de chariots entrants et sortants - Rangement / nettoyage du poste de travail - Rangement / nettoyage de l'atelier Moyens mis en œuvre à la prise de poste : - Formation / tutorat des nouveaux arrivants - Répartition du travail selon les compétences et la cadence à tenir - Communication avec le piquage ciment sur les problématiques rencontrées - Communication avec l emballage sur les priorités et les problématiques rencontrées en bout de chaîne (compos finies) - Développement de la polyvalence selon les besoins de l entreprise Vous travaillerez en atelier avec horaires réguliers du lundi au vendredi. Prise de poste à compter du 12/05/2025
*****Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre, le mardi 8 avril 2025 de 10h à 16h, salle du bois de Castres à CARBONNE***** Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée, plusieurs Fleuriste en composition florales à base de fleurs artificielles. Le poste consiste à assembler les fleurs artificielles en compositions florales selon les fiches techniques et vous serez rattaché(e) directement au responsable d'exploitation. Vos missions consisteront à : - Elaborer les compositions florales selon une fiche technique - Être garant de la qualité des produits réalisés - Communiquer avec l'atelier Préparation sur les matières premières manquantes dans les chariots - Communiquer avec l'atelier Emballage sur les problématiques de produits finis - Assurer le rangement, l'hygiène et la propreté de son poste de travail - Accueillir et former les nouveaux arrivants sur le poste de travail Le poste va évoluer vers une plus grande digitalisation via la mise en place de tablettes tactiles. La personne recrutée devra être à l'aise avec l'outil informatique. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Prise de poste à compter du 12/05/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Moniteur-trice éducateur-trice. Identification du poste Elaborer, organiser et coordonner les projets individuels et les projets d'activités des résidents adultes ou des enfants présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales ou des troubles envahissants du développement. Missions principales Organiser la vie quotidienne du résident adulte dans une dynamique d'animation de groupe. Accueil formalisé de l'adulte, présentation à l'équipe pluridisciplinaire, communication des informations. Participation à la Commission d'admissibilité du FAM, en tant que suppléant Informations relatives au poste. Mise en œuvre des procédures et indicateurs qualité sur l'unité de vie, en concertation avec l'éducateur, référent d'unité de vie. Mise en œuvre des procédures et processus dans le domaine éducatif et social: accueil, prise en charge, organisation des activités sur l'unité de vie Participation à l'alimentation du dossier du résident de l'unité dans le champs éducatif et social, conformément à la procédure établie. Accompagnement des résidents avec les équipes professionnelles AS/AMP (Matin, Soir). Animation de groupe. Information sur le poste CDD 2 mois - remplacement Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Diplôme d'Etat Moniteur-Educateur - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur l'IME Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Horaire d'internat du lundi au vendredi Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Agent(e) de Service Hospitalier Qualifié. Identification du poste Réaliser des opérations et de distribution en restauration collective, entretenir les locaux et les équipements, en cuisine ou en office alimentaire sur le secteur handicap. Réaliser des opérations de nettoyage et de bio nettoyage dans les différents services du secteur handicap en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Missions principales Assurer l'hygiène des locaux en respectant les protocoles d'hygiène. Connaître et appliquer les règles d'utilisation des produits d'entretien et les protocoles de bio nettoyage. Respecter la traçabilité des actes effectués. Travailler en lien avec l'infirmière hygiéniste et les différents professionnels des services logistiques. Assurer les prestations d'hôtellerie en respectant les protocoles d'hygiène et les procédures, liées à son environnement au travail. Information sur le poste Poste vacant à pourvoir : Quotité temps de travail 40% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Psychiatre, quotité temps de travail 10%. Identification du poste En lien avec la Directrice, le psychiatre a pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des patients, des familles et des équipes. Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par le projet institutionnel. Il définit et coordonne le projet de soin des patients et son suivi. Dans sa fonction d'éclairage, il facilite la compréhension des aspects psychopathologiques. Il assure des entretiens pour les patients et les parents. Missions principales Il participe à la procédure d'admission et émettra un avis favorable ou défavorable concernant l'indication pour chaque demande d'admission. Il réalise un examen pédopsychiatrique à chaque entrée et peut recevoir en entretien les enfants accompagnés au besoin. Il assure la prescription éventuelle de traitements médicamenteux et leur surveillance. Il favorise le suivi médical du jeune en accord avec les parents et assure les liens avec les médecins et les professionnels paramédicaux extérieurs. Il est responsable du suivi du dossier médical en lien avec les différents intervenants et peut solliciter auprès d'eux des examens complémentaires si nécessaire. Enfin, il accompagne les équipes vers une meilleure compréhension des situations au travers de son éclairage clinique. Informations relatives au poste CDI Quotité temps de travail 10% A pourvoir dès que possible Vous attestez d'une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Modalités - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété d'un diplôme d'étude spécialisé en psychiatrie et santé mentale - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour SESSAD - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Congé au prorata de la quotité de temps de travail
Vous avez une passion pour la nature et l'aménagement extérieur ? Vous êtes créatif, rigoureux, et aimez travailler de vos mains pour donner vie à des projets paysagers exceptionnels ? Nous cherchons, pour l'un de nos clients un ouvrier paysagiste spécialisé en création H/F pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation de magnifiques espaces extérieurs. Vos missions : - Réaliser des aménagements extérieurs : plantations , terrasses, allées, murets, systèmes d'irrigation , etc. - Veiller à l'entretien de vos outils et à la propreté des chantiers. - Participer à la préparation des sols , au terrassement et à la pose de divers matériaux. Votre profil : - Vous avez une première expérience significative dans la création paysagère ou vous avez suivi une formation en paysage . - Vous êtes manuel, minutieux, et avez une bonne maîtrise des outils professionnels . - Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe. - Une connaissance des végétaux et de leur entretien serait un plus. Les avantages du poste : - Des projets variés et stimulants : Chaque jardin est unique et vous aurez la chance de travailler sur des réalisations d'exception . - Un cadre de travail agréable : Une ambiance conviviale et professionnelle, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé . À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes prêt à relever le défi et à laisser libre cours à votre créativité ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à (adresse email) !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence Actual Carbonne recherche actuellement un Magasinier cariste (h/f) Ce rôle consiste à assurer la réception des marchandises et matières premières en respectant les tâches suivantes : - Décharger les marchandises; - Contrôler quantitativement et qualitativement les produits; - Saisir informatiquement les marchandises dans le logiciel de gestion de production; - Valider l'entrée en stocks après acceptation des marchandises; - Organiser le stockage physique des marchandises dans le magasin ou les dépôts. En plus de cela, vous serez amené(e) à approvisionner les différents ateliers en matières premières. Nous offrons un salaire horaire attractif de 13.8EUR. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez une expérience pertinente dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Magasinier cariste (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience en tant que magasinier cariste - Maîtrise des engins de manutention : CACES R489 Cat 1 - 3 - 5 - Capacité à gérer les stocks et les approvisionnements : - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses client un Agent de fabrication (h/f) pour une En tant qu'Agent de fabrication, vos missions principales seront de, réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires, Vous pouvez être amené à effectuer différentes opérations telles que carottage, ébavurage, conditionnement, assemblage, conduite de machines semi-automatisées, soudure ultra-sons, purge machines... Vous réaliserez l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies, et conditionner les produits fabriqués suivant les gammes établies. N'hésitez plus à rejoindre notre équipe dynamique et motivée chez Actual pour cette opportunité unique en tant qu'Agent de fabrication. Postulez dès maintenant! En tant qu' Agent de fabrication (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : Connaissances techniques : Maîtrise des outils de production et des normes de sécurité Rigueur : Capacité à respecter les procédures et les consignes de travail Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec vos collègues Rapidité d'exécution : Capacité à produire efficacement dans un environnement dynamique Vous acceptez de travailler en 3*8
Nous recherchons pour notre concession Fiat - Hyundai - Sipa Automobiles - Muret, un Vendeur Automobiles en alternance (H/F). Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprenez toutes les étapes de la vente automobile ainsi que des services et produits associés. Nous vous donnerons les clés pour découvrir ce métier où la performance, la satisfaction clients et la qualité, sont au cœur de nos préoccupations. Vous préparez la formation " Titre professionnel Vendeur automobile " dispensée par le GNFA. Vous savez faire preuve d'organisation, de pugnacité, disposez d'un bon relationnel et appréciez le contact client ? Ce métier est sans doute fait pour vous. Rejoignez une équipe de vendeurs dynamiques et compétents qui vous intègreront et vous formeront à nos métiers ainsi qu'un réseau constitué de plusieurs concessions automobiles vous offrant de belles perspectives de carrière. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Aujourd'hui, la Team TEMPORIS recherche pour son client spécialisée dans la menuiserie, un CHEF D'ATELIER (h/f) Et si on vous parlait un peu plus du poste ? Vous serez chargé du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication rattaché au directeur. Vous devrez : - Assurer la gestion de stock - Assurer l'usinage et l'assemblage de menuiserie - Assurer le contrôle qualité - Garantir le suivi des clients et les interventions de dépannage Faire preuve de management en assurant la gestion d'une équipe de 5 personnes : - Respecter les temps de production - Gérer la répartition des commandes clients - Gérer quotidiennement l'atelier (horaires, absences, retards conflits, planning.) Vous réalisez ces tâches en tenant compte des exigences Qualité/Sécurité/Environnement/Conformité Vous faite preuves de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez la capacité de motiver, fédérer une équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies en menuiserie et maîtriser la lecture de plan, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : 35h Remplacement Salaire : 2800€ brut Lieu de mission : sur site Muret Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa
L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Rieumes (31) Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel : 50H/mois Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Avantages : - CSE ; - 13ème mois.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans la construction, un Dispatcheur / Planificateur H/F pour assurer le traitement des dépannages en garantir la coordination et contrôler les déplacements des équipes. Votre objectif sera de concilier les demandes, le respect des obligations contractuelles, l'organisation du planning des techniciens avec une meilleure rentabilité du dépannage ou du service : - réception de l'ordre d'exécution, obtention de tous les renseignements utiles pour l'organisation du dépannage et mise en place de la demande ; - répondre à toute demande d'information ; - analyse technique du dépannage ; - définition des modes opérationnels possibles et analyse de toutes les composantes de la demande ; - choix du mode d'intervention le plus adapté ; - prise de contact avec les techniciens de route afin de leur communiquer toutes les informations utiles ; - établissement du planning des techniciens de route, réalisation d'un tableau journalier ; - suivi de l'intervention jusqu'à son terme - contrôle des clôtures d'intervention par le système d'information ou tout autre moyen utilisé ; - saisie des commandes dans le système d'information ; - suivi de l'intervention et de ses documents connexes jusqu'à la facturation. - assister si besoin l'assistant/e administrative dans ses missions Conditions de travail : 37h par semaine Environnement : travail en bureau Salaire : taux horaire entre 11,88 et 12EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment Vous avez le niveau BAC et/ou une expérience significative réussie sur un poste similaire ? Alors ce poste est pour vous ! Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et d'organisation. Autonome, vous avez le souci du détail.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISE (E) » Pour le SESSAD Présentation Etablissement : L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose quant à lui de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Nous recrutons aujourd'hui un.e Educateur/trice Spécialisé.e pour le SESSAD du DITEP, en CDI à 80%. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés du SESSAD, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Accompagner des enfants dans leur milieu de vie habituel et dans l'interface domicile - soins - scolarité afin de soutenir leur évolution et la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, Il/elle aura pour mission de : - Accompagner des enfants dans les écoles afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des enfants - Intervenir au domicile des enfants, guidance parentale et propositions d'outils pour faciliter le quotidien et soutenir le développement de l'enfant - Faire des liens réguliers avec les partenaires intervenants dans la vie des enfants - Animer des activités de groupe et ateliers individuels - Accompagner les enfants en favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et professionnelle ainsi que le développement des compétences - Elaborer, écrire et mettre en œuvre des projets personnalisés - Mise en œuvre des RBPP concernant l'accompagnement des jeunes en SESSAD. Compétences requises : - Capacité d'adaptation aux vues de la multiplicité des modalités d'interventions. - Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau. - Capacité rédactionnelle. - Capacité d'analyse, regard clinique. - Flexibilité en termes d'emploi du temps. Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée - connaissances handicaps divers Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste : - Qualités relationnelles - Autonomie - Rigueur organisationnelle - Adaptabilité - Capacités rédactionnelles et orales - Maîtrise de l'outil informatique - Etre à l'aise dans les déplacements et interventions à domicile. Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement avec l'Adjoint de Direction. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDI Temps de travail : 121.33 heures mensuelles / soit 0.80 ETP SESSAD
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... Vous rejoindrez une équipe de 3 soignants déjà en poste. IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Manutentions quotidiennes. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur Le FAM Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois à compter du 01/04/2025 Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir sur l'internat Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.62.57.80.15.
Vous êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial et vous souhaitez vous épanouir dans un groupe à taille humaine du secteur Industriel en Mécanique de Précision ? ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) OPÉRATEUR / OPÉRATRICE AJUSTAGE - ÉBAVURAGE. A partir du des instructions transmises par son N+ 1 et de la gamme opératoire, l'opérateur(trice) réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : -Préparer son poste de travail (pièces, outils) en se basant sur les documents techniques, -Effectuer les opérations d'ajustage et/ou d'ébavurage, éliminer les défauts cosmétiques (rugosités, traces d'outils) sur des pièces simples, -Réaliser les opérations de fraisurage en fonction de la typologie des pièces, -Effectuer l'autocontrôle et vérifier la conformité des pièces finies, -Enregistrer les temps et quantités réalisés, puis clôturer les opérations de production, -Déposer et organiser les pièces dans les emplacements prévus Connaissances des outils et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Vous êtes une personne qui est habile, rigoureux(euse) et organisé(e) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Type de contrat : CDI - 36h45/semaine Salaire brut : 11,88 euros/heure Avantages : - Prime annuelle : 13ème mois (sous condition de présence au 1er janvier) - 5% Avantage Carte au bout de 3 mois d'ancienneté - Prime d'intéressement Ce que nous recherchons : Notre magasin est à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre dynamique équipe au drive. Si vous êtes dynamique et prêt(e) à relever des défis, autonome et organisé(e) dans votre travail, accueillant(e) et toujours souriant(e) avec les clients, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer un service rapide et de qualité - Gérer les commandes au drive - Maintenir un espace de travail propre et efficace - Port de charges à prévoir de moins de 10 kg (pack d'eau) Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale - Une expérience enrichissante Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente rayon MAREE dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour atteindre nos objectifs de vente tout en garantissant une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités - Accueil et conseil : Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles, répondre à leurs questions et leur offrir un service personnalisé. - Ventes : Réaliser les ventes au détail tout en assurant un excellent service client, atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés. - Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur et précision. - Gestion des stocks : Aider à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassortiment des produits pour assurer la disponibilité permanente des articles en magasin. - Mise en valeur : Assurer la mise en valeur des produits en magasin pour optimiser les ventes, organiser et maintenir des présentoirs attrayants. - Communication : Établir une communication efficace avec la clientèle, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire, pour répondre à une clientèle diverse. - Objectifs commerciaux : Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction, proposer des initiatives pour améliorer les ventes et le service client. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Expérience : Une expérience préalable dans la vente au détail est souhaitée. - Service client et communication : Un sens aigu du service client et des compétences en communication - Travail en équipe et autonomie : La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Intérêt pour le secteur : Un intérêt pour le secteur d'activité et une connaissance des produits proposés. Ce que nous offrons - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée du contrat : 1 mois - Avantages : - Intéressement et participation. - Réductions tarifaires sur nos produits. - Horaires : - Disponible le week-end. - Heures supplémentaires possibles. - Période de travail de 8 heures. - Travail tous les week-ends et les jours fériés. - Travail en journée. - Rémunération supplémentaire : - 13ème mois. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
***** Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre le mardi 8 Avril 2025 salle du bois de Castres à CARBONNE de 10h00 à 12h00***** Vous êtes animé(e) par la recherche de performance et de résultats ? Ce poste de Chargé(e) e-commerce est fait pour vous ! Notre proposition : un métier au cœur du retail, une enseigne en pleine croissance, un environnement de travail chaleureux et ambitieux. Convaincu(e) ? La suite devrait vous plaire. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez l'équipe digitale d'Irripiscine. Voici vos missions du quotidien : * Vous créez et optimisez les fiches produits et le cross-selling, * Vous optimisez le catalogue au quotidien en identifiant tous les moyens nécessaires pour valoriser les produits et faciliter leurs achats sur le site, et en gérant l'assortiment, * Vous animez l'offre sur les marketplaces et gérez la mise en place des opérations commerciales, * Vous travaillez sur le référencement SEO national et local, * Vous gérez les stocks e-commerce, * Vous procédez à la remontée et à l'analyse des KPI, * Vous assurez une veille de prix, ainsi qu'une veille quotidienne du site pour valider son bon fonctionnement et remonter les éventuels dysfonctionnements. Aussi, vous assurez une veille concurrentielle sur l'ensemble des marchés et une veille générale des bonnes pratiques web et e-commerce. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez l'environnement web et vous avez des connaissances techniques sur Magento et Akénéo. Vous possédez de bonnes compétences en SEO. Vos clés de réussite : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit votre créativité, votre curiosité et votre forte sensibilité digitale e-commerce. Vous êtes force de proposition dans le but d'optimiser de manière permanente le parcours client. Votre capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents services ainsi que vos aptitudes relationnelles sont des atouts importants pour le poste. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * Télétravail * Salle de sport * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Laura, notre Responsable digital, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
L'Association Réso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDD pour le DITEP, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Vous impliquez activement dans la dynamique institutionnelle définie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en DITEP - Anticipation et gestion des conflits - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - le respect du secret professionnel - la discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et de la Directrice Générale des Services, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il aura pour mission de renforcer l'équipe technique pendant 2 mois sur la période estivale de juin et juillet. Missions ou activités - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, arrosage, propreté - Entretien de la voirie communale : entretien courant, propreté des espaces publics, - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché - Capacité de travail en équipe - Permis B obligatoire - Compétences techniques et expérience professionnelle liées au poste - Autonomie dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles ...) - Savoir rendre compte de son intervention - Être soigneux, discret, ponctuel, dynamique et motivé - Rigueur, sens de l'observation et réactivité - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Relations avec l'ensemble des agents de la commune - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Cuisinier H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Muret . Dans le cadre de votre mission, vous contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine au sein d'un environnement médicalisé. - Préparer des repas adaptés aux régimes alimentaires spécifiques des patients/résidents (textures modifiées, allergies, etc.). - Assurer la qualité des plats tout en respectant les règles diététiques et nutritionnelles. - Maintenir une hygiène irréprochable en suivant les normes HACCP. - Participer à la gestion des stocks et garantir une bonne organisation de la cuisine Horaires : 7h-20h, un week-end sur deux travaillé (semaine de 4 jours et 3 jours). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé(e) en cuisine (CAP/BEP) ou expérience significative dans un poste similaire. Une expérience en milieu médicalisé ou en cuisine collective est un atout. Sens du service et adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des résidents/patients. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autonomie, rigueur et créativité. Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné-e par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ce poste est fait pour vous.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien préparateur moules (H/F) Garantir la mise à disposition des moules et outillages en bon état de fonctionnement pour toutes les équipes de production : -Mettre à jour le dateur -Nettoyer les plans de joint -Vérifier le fonctionnement des sécurités des moules (vérification visuelle) -Vérifier le bon fonctionnement de la régulation Mettre à disposition sur presse les Ordres de Fabrication et les THA Garantir l'entretien quotidien des moules : -Nettoyer en fin de production les moules, les graisser et assurer le rangement -Démonter les moules. -Sortir les inserts interchangeables et vérifier leur état -Nettoyer les différents composants du moule (batterie d'éjection, tiroir, logements éjecteurs, empreintes, .) -Remplacer les pièces usées -Remonter les moules en respectant l'appairage des pièces -Tester le fonctionnement à vide des moules remontés Autres missions : -Assurer quotidiennement le retour des moules, l'outillages et gérer le stockage -Gérer le stock de produits de nettoyage, de graissage et alerter en cas de besoin -Maintenir en bon état de fonctionnement les chariots élévateurs et moyens de manutention -Signaler les problèmes ou anomalies à sa hiérarchie -Proposer des améliorations au niveau des moules et du fonctionnement du service Formation CAP, BEP, BAC PRO Usinage ou réalisation d'outils ou dans le domaine de la mécanique Ou expérience significative sur un poste similaire Formation CACES R489 3 Savoir-faire : -Connaissances en outillage d'injection -Connaissances en fraisage, tournage et usinage Savoir-être : -Soucieux de la sécurité -Être sensible à l'environnement (économie d'énergie, consommation de papier, rebuts... ) -Respecter les consignes de gestion des déchets -Être méthodique, rigoureux, curieux, organisé -Sens du travail en équipe (coopération) Horaire : Lundi au jeudi de 7h30 - 12h - 13h - 16h15 et vendredi 7h30 - 13h Rémunération : Taux horaire tickets restaurant de 9.50 Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Au sein du service de la Commande Publique, vous rejoindrez la nouvelle équipe de Julie BATAIL, composée de 3 collaborateurs dynamiques soucieux de répondre aux challenges de l'optimisation de l'achat public. Vous serez chargé(e) de l'exécution budgétaire des dépenses investissement de la collectivité. Vous assurerez l'exécution administrative, technique et financière des marchés de tous types. A cette fin, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commande publique et des achats. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 128 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : Gérer l'exécution administrative, technique et financière des marchés de tous types - Conseiller les chargés d'opérations dans l'élaboration des ordres de services, avenants, prix nouveaux, décision de poursuivre etc. ; - Gérer le suivi administratif et financier des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre et fournitures : instruction après notification, gestion des garanties financières, des avances, veille sur les délais d'exécution, gestion des procès-verbaux de réception, vérification des décomptes et saisie dans le logiciel métier, suivi de la sous-traitance, préparation des décomptes généraux et définitifs en lien avec les maîtres d'œuvre, nantissements de créances etc. ; - Rédiger et/ou contrôler les modifications en cours d'exécution des contrats (avenants des MOE par exemple) ; - Résoudre les difficultés liées à l'exécution technique et financière des marchés. Gérer et exécuter le budget - Etablir tous les bons de commande « investissement » de la collectivité sur le logiciel financier (e-SEDIT) sauf ceux du centre technique municipal ; - Conseiller et apporter une expertise aux directions opérationnelles qui gèrent tous les achats de « fonctionnement ». Missions évolutives : Gérer la passation des contrats de la commande publique de tous types - Sourcer et qualifier le tissu d'opérateurs économiques, en vue de définir les meilleures stratégies d'achats et rédiger des contrats en cohérence avec cette stratégie et conforme à la réglementation ; - Définir la procédure à lancer, organiser sa mise en œuvre, établir le planning de la consultation et suivre la procédure jusqu'à la notification du contrat ; - Elaborer les dossiers de consultation avec rédaction des cahiers des charges et des pièces juridiques ; - Garantir la rigueur de l'analyse des offres et proposer des supports d'analyse des offres cohérents ; - Piloter, en lien avec le président de la CAO, l'organisation des commissions et des jurys, ainsi que l'attribution des procédures formalisées en CAO ; - Saisir les contrats passés par la Ville et ceux en groupement de commande dans le logiciel financier (e-SEDIT) ; - Rédiger et/ou contrôler les pièces administratives liées à la vie du marché (avenant de prolongation, Décision/Délibération municipale, etc.) - Participer aux groupes de travail pour l'élaboration des marchés en groupement de commande. Vos atouts : De formation comptable ou achats publics, vous connaissez la réglementation des marchés publics et possédez une expérience pratique dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Méthodique et rigoureux.se, vous avez un sens de l'organisation développé. Doté(e) d'un solide relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités de diplomatie et de pédagogie. Les spécificités de votre poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents titulaires (Agent administratif-Rédacteur) ou issus du privé
Vous souhaitez acquérir une expérience significative et enrichissante en tant que cuisinier dans un environnement convivial et bienveillant? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une opportunité unique de développer vos compétences en cuisine auprès de nos résidents, en validant votre CAP Cuisine. Description du poste : En tant que Cuisinier en apprentissage, vous serez intégré(e) à l'équipe de cuisine de notre établissement. Sous la supervision de nos chefs cuisiniers, vous participerez activement à la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos responsabilités incluront : Préparation et confection des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents. Aide à la mise en place et au dressage des assiettes. Participation à la gestion des stocks et aux commandes. Contribution à la création de menus équilibrés et savoureux. Responsabilité dans l'application des procédures d'hygiène et sécurité. Profil recherché : Débutant accepté. Vous souhaitez valider un CAP Cuisine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez approfondir vos compétences dans un cadre professionnel. Vous êtes dynamique, créatif/ve et avez le sens du détail. Vous avez une bonne capacité de travail en équipe et vous êtes rigoureux(se). Contrat : CDD Durée : 24 mois selon votre cursus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et solidaire. Une opportunité de développer vos compétences culinaires et d'enrichir votre expérience. Des missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents. Une possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian. Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez contribuer à la qualité de vie de nos résidents en mettant votre talent culinaire à leur service, venez nous rencontrer JEUDI 3 AVRIL DE 9H A 12H - EHPAD KORIAN LA CHENERAIE 230 chemin de la Cheneraie 31600 LHERM. MATINEE DECOUVERTE METIERS ET JOB DATING. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines ? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une chance unique de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH en apprentissage, vous serez intégré(e) au sein de notre service des Ressources Humaines. Votre mission principale sera de soutenir l'équipe RH dans la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel. Vous serez notamment impliqué(e) dans les activités suivantes : Gestion des recrutements et des entretiens. Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences, etc.). Participation à la gestion des paies. Organisation des formations et du développement des compétences. Contribution à des projets RH spécifiques (mise en place de nouvelles procédures, etc.). Profil recherché : Vous avez validé un Bac+2 en gestion, administration, ou dans un domaine équivalent. Vous êtes motivé(e) par les métiers des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans ce secteur. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Contrat : CDD de 1 à 2 ans selon votre cursus Possibilité d'évolution au sein de KORIAN à l'issue de la période d'apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des missions diversifiées et enrichissantes. L'opportunité d'apprendre et de développer des compétences cruciales dans le domaine des Ressources Humaines. Des perspectives de carrière au sein du Groupe Korian. POUR POSTULER, VENEZ NOUS RENCONTRER JEUDI 3 AVRIL DE 9H A 12H A L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE 230 CHEMIN DE LA CHENERAIE 31600 LHERM. MATINEE DECOUVERTE METIERS ET JOB DATING. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de faire votre connaissance !
Présentation de l'établissement : A 30 km au sud de Toulouse, la maison de retraite la Cheneraie située à Lherm bénéficie d'une structure composée de 82 lits. L'établissement assure la prise en charge des personnes âgées et dispose d'une unité de vie sécurisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Mission Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous veillez au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et prouvez être amené(e) à participer aux commandes des denrées alimentaires. Horaires: 8h30- 20h00 Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP CUISINE et d'une expérience significative en cuisine. La maîtrise des normes HACCP et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous devrez être autonome sur votre poste Salaire négociable selon votre profil + prime SEGUR + prime Dimanche et Jours fériés. Attention, zone non desservie par les transports en commun. POUR POSTULER, PRESENTEZ VOUS JEUDI 3 AVRIL DE 9H A 12H A L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE 230 CHEMIN DE LA CHENERAIE LHERM 31600. DECOUVERTE METIERS ET JOB DATING.
KORIAN LA CHENERAIE, une résidence dédiée au bien-être de ses résidents située à Lherm, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Jour (H/F). Si vous êtes passionné(e) par le service aux personnes âgées et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant et solidaire, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant qu'ASH à KORIAN LA CHENERAIE, vous serez chargé(e) de : - **Bio-nettoyage** : Effectuer le bio-nettoyage des parties communes et des chambres selon les règles d'hygiène et d'asepsie, garantissant ainsi un environnement propre et sain. - **Service hôtelier** : Assurer la distribution des repas, collations et petits-déjeuners, veillant au confort et à la satisfaction des résidents. - **Aide aux résidents** : Participer aux transferts des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - **Entretien en weekend** : Effectuer la plonge et le service pendant le weekend. Conditions de travail : - **Horaires** : Amplitude de 10 heures, de 7h45 à 19h45, avec un weekend travaillé sur deux. - **Organisation** : Alternance de petites et grandes semaines. - **Avantages** : - Repas offert - Prime de dimanche et de jours fériés - Prime SEGUR de 206 euros brut - Reprise de l'ancienneté Profil recherché : - **Expérience exigée** : Expérience dans le bio-nettoyage, en tant qu'ASH ou aide à domicile auprès des personnes âgées. - **Capacités souhaitées** : Rigueur, sens du service et esprit d'équipe. - **Mobilité** : Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc nécessaire. Contrat : - **Type** : CDD de remplacement renouvelable Rejoignez-nous ! En intégrant KORIAN LA CHENERAIE, vous participerez activement à l'amélioration du quotidien de nos résidents dans une ambiance respectueuse et bienveillante. POUR POSTULER, VENEZ NOUS RENCONTRER JEUDI 3 AVRIL DE 9H A 12H A L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE 230 CHEMIN DE LA CHENERAIE 31600 LHERM. DECOUVERTE METIERS ET JOB DATING.
Urgent jeune femme particulier Employeur en situation de handicap en fauteuil roulant, cherche une personne pour l'aider dans son quotidien. Aide à l'habillage au coiffage, accompagnement sorties. du lundi au vendredi 5 heures par jour Horaire 25h/sem, pouvant être augmenté en cas de sortie le WE Taux horaire brut avec 10% de CP inclus à 16 € soit 12,50 € net/h CP inclus Permis B indispensable Secteur 31600 Muret
Poste au domicile du particulier employeur
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à à Muret (31600), et à proximité (Fonsorbes, Peyssies, Saint Lys, Montesquieu-Volvestre, et autres ..). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Actual recrute un Tireur d'enrobé (h/f) à Muret 31600. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'exécuter des travaux manuels pour la réalisation de revêtements en produits "noirs" (émulsions, bitumes, asphaltes, enrobés) ou "blancs". Les missions principales incluent : - Connaître les consignes de signalisation, de respect de l'environnement et assurer la sécurité du chantier. - Appliquer des enrobés et régler une plateforme manuellement. - Lire un plan, exécuter une implantation et effectuer des relevés. - Poser des bordures, des caniveaux, des pavés, du béton désactivé. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Tireur d'enrobé expérimenté (h/f) possédant les compétences suivantes : - Niveau d'expérience : minimum 2 ans - Maîtrise des techniques de pose d'enrobé - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Rigueur et souci du détail dans le travail réalisé - Bonne capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez notre restaurant gastronomique reconnu pour son excellence culinaire et son ambiance chaleureuse. Avec une capacité limitée à 30 couverts par service, notre établissement propose une expérience intime et raffinée à nos convives. Nous sommes passionnés par la cuisine de haute qualité et nous cherchons à insuffler cette passion dans chaque plat que nous servons. Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) Talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la création de plats exquis qui raviront nos clients. Vous intégrerez une équipe dévouée et travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de cuisine pour offrir des repas mémorables. Vos missions : Prendre les commandes et assurer une communication fluide avec les autres membres du personnel. Préparer, cuisiner et dresser des plats raffinés à base de viandes, poissons et légumes de haute qualité. Maintenir un poste de travail propre et organisé en respectant les normes les plus strictes de sécurité et d'hygiène alimentaires. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Travailler en équipe avec le Chef de cuisine pour assurer un service impeccable. Profil recherché : Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'efficacité sous pression. Vous avez une passion pour la cuisine gastronomique et un souci du détail remarquable. Vous possédez une expérience en cuisine traditionnelle, idéalement dans un environnement gastronomique.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités Contrôle de la conformité des produits Contrôle de la qualité des produits Application des règles, procédures, normes et standards Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) Suivi de la propreté des locaux Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis Titulaire du CAP Cuisine Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste CDD 3 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% Travail 1 week-end sur 5 A pourvoir à compter du 15/04/2025 Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur la MAS. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois (à renouveler) Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Le magasin Intermarché de Lavernose Lacassse, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un vendeur alimentaire H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stands attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Qualifications Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Profils débutants acceptés. Une période d'immersion professionnelle et une phase de formation avant embauche pourront vous être proposés selon votre profil. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de fidélité sur vos achats dans notre magasin.
L'entreprise GE Loc recherche pour compléter ses effectifs sur l'agence de Muret un responsable location Les missions sont : - l'accueil de la clientèle - le réception de marchandises - la prise de commande - l'accueil téléphonique - l'établissement de devis - la gestion des encours de l'agence - les relances clients - l'encaissement des clients Les horaires de travail sont : - du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h00 et 14h00 à 18h00 - le vendredi : de 7h30 à 12h00 et 14h00 à 17h30 Une formation en tutorat (interne) vous sera proposée pour faciliter votre intégration au sein de l'équipe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) éducatif et social dédié(e) et motivé(e) pour soutenir nos résidents dans leur quotidien au sein de notre association. Vous êtes AES/AMP et votre mission principale consiste à dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participerez également à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE), et vous assurerez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. *** Missions principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Participer à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'IDE. Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers des résidents. *** Activités quotidiennes : Aider les résidents à se lever, se laver, se vêtir, prendre leurs repas et se coucher. Organiser et animer des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager le lien social et maintenir les capacités cognitives des résidents. *** Profil recherché : Empathique, à l'écoute, patient(e) avec une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Expérience significative auprès de personnes âgées. Diplôme d'État d'AES/AMP requis Ce que nous offrons : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne avec des professionnels bienveillants, qui vous propose de participer à un projet porteur de sens. Nous dispensons également des formations pour développer vos compétences professionnelles et vous accompagner dans votre évolution de carrière. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDD 1 mois renouvelable) Rémunération attractive Avantages sociaux : crèche d'entreprise, participation, tickets restaurants, prime de cooptation, etc. Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées. Les avantages Edenis : Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements et est reconnu pour porter les valeurs de Solidarité, Engagement et Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, en privilégiant des soins adaptés et en tissant des relations humaines et personnalisées avec nos résidents. Rejoignez-nous pour construire ensemble une relation de confiance et de soutien avec nos résidents.
Entreprise à taille humaine en plein développement, basée à Muret (31) est a la recherche d'un(e) chauffeur(e) poids lourd 6X4 BI BENNE. Vous travaillerez en location pour plusieurs entreprises. Si vous êtes serieux(e), motivié(e), soigneux(se) du matériel et que vous possédez le permis C ainsi que la FIMO, N'hésitez pas a postuler ! Poste en CDI en 39h à pourvoir des que possible Primes et avantages. Missions principales : Conduite d'un camion bi benne Chargement et déchargement des matériaux sur les chantiers. Respect des règles de sécurité et du code de la route. Entretien courant du véhicule (nettoyage, petites réparations...). Remplir les documents nécessaires (bons de livraison, bordereaux de transport...).
Comptable CDI Temps Complet pour le magasin Super U Noé Description du poste : Votre mission principale : Faites preuve de dextérité avec les chiffres et de maniabilité Vous jonglez avec les chiffres avec la précision d'un métronome ! Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d'appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d'assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs. Vos responsabilités : - Tenir la comptabilité générale de l'entreprise : déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires - Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles - Analyser les comptes et justifier les écarts - Assurer la gestion financière et comptable des immobilisations - Gestion des caisses et remise en banque - Établir les déclarations fiscales et sociales - Établir et analyser l'ensemble des documents comptables légaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin. Chez U, tout commence avec vous : Vous, qui êtes autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire Doté d'un esprit d'analyse, vous faites preuve d'autonomie dans votre travail Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous souhaitez encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité Garantir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
Offre d'emploi : Manager de Rayon au Super U Noé Description du poste : Dans le cadre de notre agrandissement (format hyper : 3600 M2), nous recherchons nos managers afin d'accompagner notre développement. Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vos responsabilités : Vous êtes responsable de l'activité et de la performance économique de votre rayon. Vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe. Capable de prioriser et d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour la satisfaction des clients et de votre équipe. Garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Profil recherché : Vous avez le sens de l'engagement et aimez travailler avec minutie. D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact. Un bon niveau de français oral & écrit est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.). Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Pourquoi rejoindre Super U Noé ? Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Chez U, tout commence avec vous.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service des dispositifs Pré, vous accompagnez des personnes en situation de handicap à l'émergence, l'élaboration et à la validation de leur projet d'insertion. Missions : - Accompagnement à la définition et à l'évaluation des projets d'insertion professionnelle. - Conception et animation d'ateliers collectifs relatifs à l'insertion professionnelle (TRE, réseau.). - Entretiens individuels - Développement du réseau de partenaires et du réseau des entreprises. - Participation à la tenue de forums, stands, évènements divers. - Aide à la recherche de stages en entreprises. - Suivi des stages. - Rédaction d'écrits professionnels. - Coréférence de stagiaires. - Participation à des réunions d'équipe et institutionnelles. - Participation à des groupes de travail transversaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en psychologie, idéalement psychologue du travail ou en psycho-sociologie. - L'autodétermination est une évidence pour vous ainsi que le cadre législatif et règlementaire relatif à la Réadaptation Professionnelle. - Vous avez une expérience dans le champ de l'insertion professionnelle et vous pouvez vous appuyer sur de solides connaissances des différents publics et pathologies dans le champ du handicap. - Vous maîtrisez l'outil bureautique (Excel, Powerpoint, Word.). - Agile, souple, créatif, vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation, de convivialité et votre sens de l'écoute. - Vous faites preuve d'organisation, d'aisance relationnelle. - Vous rendez compte à l'écrit comme à l'oral. - Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) Classification et salaire : selon diplômes et expérience + versement de l'indemnité mensuelle de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Muret (31) Déplacements réguliers avec véhicule de service dans les entreprises du département de la Haute Garonne et sur les Antennes de l'EPNAK et ponctuels en région et hors région. Avantages : Cantine Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Mobilité interne Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Adressez-nous votre candidature !
Vos missions: - Vous assurerez le bon fonctionnement et l'amélioration continue des process de système de management de la qualité ainsi que la conformité de nos produits - Validation de Nouveaux produits. - Gestion et suivi de la qualité technique des produits fabriqués et de sous-traitance. - Métrologie en fonction des besoins des différents services( machines, outillages etc) - Gestion des équipements de contrôle de mesures et essais - Soutien technique aux différents services Esprit d'équipe, rigueur, pédagogue Formation en qualité, Cursus de formation accès mécanique, métrologie, Anglais Vos horaires du lundi au jeudi 8h à 12h et 12h45 à 17h30, le vendredi de 8h à 13h
L'Association Réso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour le DITEP Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Vous impliquez activement dans la dynamique institutionnelle définie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en DITEP - Anticipation et gestion des conflits - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - le respect du secret professionnel - la discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Noé (31) Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel : 50H/mois Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Avantages : - CSE ; - 13ème mois.
L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez vous rapprocher de votre domicile ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. https://www.ajh.fr/ Aujourd'hui nous recherchons un ou une assistant (e) en Ressources Humaines pour un CDD à temps complet renouvelable sur une absence longue maladie pour le Foyer Les Pins à Rieumes. Vos missions : En collaboration avec la cadre RH du dispositif, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et aurez à effectuer les tâches suivantes : - Assurer les formalités d'embauche et élaborer les contrats - Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés - Contrôler et saisir les variables de paye des salariés - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés - Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Accueil physique et téléphonique des salariés Profil recherché : - BAC+2 en Ressources Humaines exigé - Expérience réussie dans les Ressources Humaines - Connaissance du secteur médico-social / CCN66 - Capacité de travail en équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigueur, organisation et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques word, excel et des logiciels EVOLUCARE (Imago RH, Imago Planning, Gessi) Politique sociale et rémunération : - Annexe 2 de la CCN du 15 mars 66 - Coefficient début de grille 434 - Reprise ancienneté selon profil et convention - Accords entreprises : 15 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement. - Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages. Modalités recrutement : - Transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation. - Entretien avec la Direction de l'établissement. En vous remerciant pour votre attention.
Nous recrutons pour notre Parc un(e) Opérateur(trice) de parcours acrobatique 1/ Description du poste : Vous aurez comme missions principales de travailler dans un parc de loisirs avec des parcours acrobatiques en hauteur, accueil, surveillance du public et entretien du parc. 2/ Profil recherché : - AFPS ou PSC1 obligatoire - CQP OPAH (Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Parcours Acrobatiques en Hauteur) est un plus. Accessible requis : 18 ans minimum CDD du 1er juillet au 31 août à temps plein 35h/hebdo Si votre candidature est sélectionnée, vous serez convoqués à un entretien sportif et individuel à Tépacap
Votre objectif : Contribuer à la mise en œuvre des stratégies d'achat performantes, de la définition du besoin à la finalisation des contrats. Au sein du service de la commande publique, vous rejoindrez la nouvelle équipe de Julie, composée de 3 collaborateurs dynamiques soucieux de répondre aux challenges de l'optimisation de l'achat public. Vous accompagnerez les services dans la mise en œuvre de leurs projets de marchés pour les aider à définir leurs besoins, et vous participerez à la préparation des achats avec les prescripteurs et les fournisseurs. A cette fin, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commande publique et des achats. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 128 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : Missions Principales : Gérer la passation des contrats de la commande publique de tous types - Sourcer et qualifier le tissu d'opérateurs économiques, en vue de définir les meilleures stratégies d'achats et rédiger des contrats en cohérence avec cette stratégie et conforme à la réglementation ; - Définir la procédure à lancer, organiser sa mise en œuvre, établir le planning de la consultation et suivre la procédure jusqu'à la notification du contrat ; - Elaborer les dossiers de consultation avec rédaction des cahiers des charges et des pièces juridiques ; - Garantir la rigueur de l'analyse des offres et proposer des supports d'analyse des offres cohérents ; - Piloter, en lien avec le président de la CAO, l'organisation des commissions et des jurys, ainsi que l'attribution des procédures formalisées en CAO ; - Saisir les contrats passés par la Ville et ceux en groupement de commande dans le logiciel financier (e-SEDIT) ; - Rédiger et/ou contrôler les pièces administratives liées à la vie du marché (avenant de prolongation, Décision/Délibération municipale, etc.) - Participer aux groupes de travail pour l'élaboration des marchés en groupement de commande. Missions Secondaires : Co-Gérer l'exécution administrative, technique et financière des marchés de tous types Vos atouts : De formation juridique ou achats publics, vous connaissez la réglementation des marchés publics et possédez une expérience pratique dans ce domaine. Vous disposez de réelles capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques. Méthodique et rigoureux.se, vous avez un sens de l'organisation développé. Doté.e d'un solide relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu.e pour vos qualités de diplomatie et de pédagogie. Les spécificités de votre poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents titulaires (Agent administratif-Rédacteur) ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable) - Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire) Vos avantages : - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Congés : 38 CA + 9 RTT (temps de travail : 39h) - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Bienvenue chez SUD-WASTE PROXI, filiale du groupe CVE, votre partenaire de confiance pour le traitement des déchets organiques. Nous sommes spécialisés dans la gestion des déchets provenant de divers secteurs, notamment les Grandes et Moyennes Surfaces (GMS), les Industries Agro-Alimentaires (IAA), ainsi que la restauration traditionnelle et collective. Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène. Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au cœur des énergies de demain ». Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence. http://www.cvegroup.com/ LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS Vous assurez l'exploitation et bon fonctionnement des opérations de l'unité de déconditionnement et hygiénisation. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Assurer la réception des matières entrantes et assurer un contrôle visuel de conformité Décharger les flux de biodéchets conditionnés en contenants ou palettes filmées dans la machine puis sur l'unité de lavage à l'aide d'un chariot-élévateur Assister le chef d'exploitation dans la gestion globale de l'activité de déconditionnement et notamment dans la conduite et l'entretien du déconditionneur. Contrôler les réglages du déconditionneur et s'assurer de son bon fonctionnement Assurer le nettoyage et rangement des contenants propres dans l'attente du retrait par les clients transporteurs Assurer la conduite d'engins pour exécuter le chargement/déchargement des camions Participer à l'entretien régulier et à la maintenance préventive et curative de 1er niveau Respecter les consignes de sécurité à tout moment LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'opérateur / agent de tri / conducteur d'engins dans les domaines du déchet, du transport, de la logistique, de la méthanisation, du traitement des eaux ou de l'agro-alimentaire. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez réagir aux imprévus et analyser les problèmes efficacement. Vous avez une forte approche terrain. Autonome, rigoureux(se) et volontaire, vous apprécier la polyvalence. Le permis B est requis et le Caces R489 et expériences en conduite d'engin sont un atout. Vous avez un intérêt certain pour l'économie circulaire. Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.
Créée fin 2009, CVE est un producteur d'énergies renouvelables, multi-énergies et multi-pays. CVE développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des centrales hydroélectriques. Notre vision est de produire une énergie renouvelable locale pour répondre aux besoins énergétiques et environnementaux des entreprises et des territoires dans une démarche de vente directe.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour notre boulangerie-pâtisserie. Vous aurez pour principales missions : - la vente et la tenue de la caisse - le conseil client / prise de commandes - le réapprovisionnement des vitrines - l'entretien de l'espace de vente Vous êtes rigoureux(se), souriant(e) et professionnel(le). Notre boulangerie est ouverte du lundi au dimanche sur une amplitude horaire 6h30 à 19h30. Votre planning sera fait sur 35h semaine par roulement (équipe de 3 vendeurs). Deux jours de repos consécutifs par semaine. Prise de poste dès que possible.
- Préparation du chantier et identification du matériel selon les systèmes de pose - Manutention des éléments de pose de charpente / couverture et dispatch des éléments sur le chantier - Réaliser une structure spécifique sur toiture existante et/ou poser du bac acier - Poser et déposer des éléments de couverture sur toiture inclinée (bâtiments agricoles et/ou serres agricoles) - Poser les panneaux photovoltaïques sur toiture - Savoir lire et interpréter les dossiers techniques de pose des panneaux - Raccordement des panneaux solaires ( partie mécanique / DC) & câblage - Alignement des panneaux sur la structure - Connaître et respecter des règles de sécurité travail en hauteur, EPI - EPC - Travail en grand déplacement sur la France entière toute l'année : Grande mobilité souhaitée - Travail en 39h, logement fourni 7/7j, frais de nourriture inclus - Travail en équipe de 3 personnes - Travail en hauteur
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement long (1 an minimum) un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
Scop Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur qualité H/F. Vos missions: - Réaliser les contrôles qualité et documentaires sur les produits finis (pièces de séries et prototypes) à tous les stades de la production - Contrôle des prototypes et suivi de montage - Contrôle à l'unité des pièces sensibles - Gérer le processus de certification des produits de la demande aux contrôles en continu - Collecter et enregistrer les données relatives à ces contrôles - Vérifier la conformité de la fabrication et remonter les non-conformités via le système d'information - Suivre l'application des règles, des procédures et des consignes qualités - Former/ se former en continu, - Missions annexes : Etre en capacité de répondre aux demandes des auditeurs lors des audits, participer à l'amélioration continue (mise en œuvre d'actions préventives et/ou correctives concourant à l'amélioration de la qualité des pièces produites et/ou de la productivité) - Apportez votre soutien technique à votre équipe variable une semaine sur deux (6h00-13h30 ou 09h30-17h30) avec 30 min de pause repas
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technico-commercial H/F, spécialisé(e) en photovoltaïque et toiture pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Prospecter des clients particuliers et proposer nos prestations d'installation de solutions photovoltaïques et de toiture. Étudier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions économiques adaptées. Assurer la relation client, du premier contact à la finalisation de la prestation. Procéder aux métrages et diagnostics techniques nécessaires. Conduire une veille concurrentielle pour rester à la pointe des évolutions du marché. Intervenir en hauteur dans des conditions de sécurité optimales. Compétences requises : Compétences techniques en photovoltaïque et/ou toiture ou BTP. Appétence commerciale avérée. Aptitude à la prospection et à la négociation avec des clients particuliers. Capacité d'analyse et de diagnostic sur les aspects techniques. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Conditions de travail : Déplacements réguliers auprès des clients dans une zone de 50 km autour de Noé. Avantages : Formation possible en interne sur les aspects techniques à développer. Véhicule de société. Téléphone portable et ordinateur. Mutuelle d'entreprise. Tickets restaurants. Rémunération : Salaire fixe + variables + commissions. Contrat en CDI avec une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Les horaires peuvent être ajustés selon les besoins des clients. Profil recherché : Une personne dynamique et motivée, avec une double compétence technique et commerciale. Sens de l'analyse et de l'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des clients. Sens du service et de la satisfaction client. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du photovoltaïque et de la toiture, et que vous avez un réel talent pour la vente, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez activement à la transition énergétique. Nous serons présents au RDV DE L'EMPLOI EN VOLVESTRE le 08/04/25 de 10h à 16h à Carbonne, Salle du bois de Castres. Venez nous rencontrer .
L'ADMR est le premier réseau au national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Véhicule de service - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de RIEUMES, vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile. Voici vos missions : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Taux horaire minimum de 13,087 euros, soit un salaire brut mensuel minimum de 1570,44 euros pour 120 heures mensuelles- Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (majoration jours fériés). Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Vos missions : - accompagner le chef de chantier - réparation, remplacement et entretien des toitures Compétences : - bonne condition physique - travail en hauteur - respecter les normes de sécurité -connaissance du secteur de la couverture - comprendre et interpréter les éléments techniques pour la mise en œuvre - prendre en compte les installations d'éléments existants - savoir échanger avec la clientèle de particuliers et syndics de copropriétés. Le dépôt est situé à Muret et les déplacements sont fréquents sur la moitié sud de la France. Permis B obligatoire.
"Rejoignez notre équipe et donnez un coup de turbo à votre carrière dans le monde passionnant de l'automobile". Notre client est un acteur incontournable dans la vente de pièces automobiles, où passion et expertise se rencontrent pour offrir à nos clients un service de qualité. Nous sommes une équipe dynamique et soudée, attachée à l'innovation et au développement de solutions performantes pour nos clients. **Votre mission :** En tant que Préparateur de Commandes Cariste CACES 6, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos stocks et dans la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités seront : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité. - Manipuler les produits à l'aide de chariots élévateurs (CACES 6). - Assurer le stockage des produits dans le respect des procédures de sécurité. - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. - Contribuer à la bonne organisation et propreté de l'entrepôt. Salaire : 12.55EUR/heure + prime panier à 7.10EUR Horaires : Nuit dimanche soir 00h-lundi 8h et du lundi soir au vendredi matin 22h à 6h Lieu : Muret (31600) Durée : contrat à la semaine renouvelable sur plusieurs mois Contrat : mission en intérim "Si vous êtes prêt à accélérer avec nous, postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure où chaque pièce compte". Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : *** (voir postuler) Actual Eaunes, 8 boulevard de la lèze 31600 Eaunes, du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et 14h à 18h. Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et donner forme aux structures de demain ! **Profil recherché :** -Horaires: dimanche :00h00-06h00 et de lundi à jeudi : 22h00- 06h00 - Titulaire du CACES 6, vous avez une expérience en tant que préparateur de commandes et/ou cariste. - Visite médicale à jour- Connaissance du secteur automobile ou une passion pour cet univers est un plus. - Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. - Vous avez une bonne condition physique et le respect des règles de sécurité est une évidence pour vous. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. - Des possibilités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. - Des avantages sociaux attractifs.
L'agence Actual Eaunes recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL /TP avec aide au sol au départ de Muret(H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Définir le tracé de la voie de déplacement des charges - Vérifier la stabilité du dispositif - Transporter des marchandises d'un point à un autre - Distribuer les charges aux emplacements prévus - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée - Veiller au bon entretien de votre véhicule - Aider les équipes au travail au sol - Remplir les documents administratifs - Tenir à jour le carnet de bord - Détecter et signaler les pannes éventuelles du véhicule Les conditions du poste : - Lieu : Muret (31600) - Type de contrat : mission en intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience (grille TP) - Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h / 13h-16h (35h hebdomadaire) Mission à compter du vendredi 31 janvier 2025 Le profil candidat : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite routière et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous possédez le permis de conduire C/CE, la FIMO/FCO et la carte conducteur - Vous êtes attentif(ve), autonome et vous avez le sens des responsabilités Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Nelly, Sonia, Candice et Emilie de votre agence Actual Eaunes - 8 Boulevard de la Lèze 31600 Eaunes
L'ADMR de RIEUMES recherche pour compléter son équipe bienveillante, stable, dynamique et chaleureuse un(e) Aide Soignant(e) : Ses missions sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction, à des personnes âgées de plus de 60 ans, vivant à leur domicile. - Participer à l'identification des besoins de la personne, - suivre son évolution et en informer l'infirmière coordinatrice de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, - la stimuler - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes et leur entourage. Un véhicule de service est mis à disposition du futur(e) salarié(e) pour les visites à domicile des patients. DEAS ou AMP ou DEAES exigé Une période de travail en doublure (16 matinées) est prévue pour faciliter l'intégration de notre futur(e) Aide Soignant(e), pour connaître le secteur géographique, découvrir les patients et leur entourage. Si perte de mobilité, les transferts sont facilités chez le patient grâce au matériel mis à disposition à son domicile. Reprise de l'ancienneté depuis l'obtention du diplôme Indemnités kilométriques prises en charge à hauteur de 60% pour les déplacements domicile vers bureau. PLANNING (roulement) réalisé à l'année. Sur 11 semaines, il y a 2 week-end complets travaillés (samedi + dimanche) + 2 samedis travaillés (repos le dimanche) + 1 dimanche travaillé (repos le samedi) Mutuelle d'entreprise
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente rayon CHARCUTERIE dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour atteindre nos objectifs de vente tout en garantissant une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités - Accueil et conseil : Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles, répondre à leurs questions et leur offrir un service personnalisé. - Ventes : Réaliser les ventes au détail tout en assurant un excellent service client, atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés. - Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur et précision. - Gestion des stocks : Aider à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassortiment des produits pour assurer la disponibilité permanente des articles en magasin. - Mise en valeur : Assurer la mise en valeur des produits en magasin pour optimiser les ventes, organiser et maintenir des présentoirs attrayants. - Communication : Établir une communication efficace avec la clientèle, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire, pour répondre à une clientèle diverse. - Objectifs commerciaux : Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction, proposer des initiatives pour améliorer les ventes et le service client. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Expérience : Une expérience préalable dans la vente au détail est souhaitée. - Service client et communication : Un sens aigu du service client et des compétences en communication - Travail en équipe et autonomie : La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Intérêt pour le secteur : Un intérêt pour le secteur d'activité et une connaissance des produits proposés. Ce que nous offrons - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée du contrat : 2 mois - Avantages : - Intéressement et participation. - Réductions tarifaires sur nos produits. - Horaires : - Disponible le week-end. - Heures supplémentaires possibles. - Période de travail de 8 heures. - Travail tous les week-ends et les jours fériés. - Travail en journée. - Rémunération supplémentaire : - 13ème mois. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Nous recherchons un pharmacien pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre officine. Vous serez responsable de la gestion de la pharmacie, de la dispensation des médicaments et des conseils aux patients. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Délivrer des médicaments sur ordonnance et des conseils de santé. - Vérifier les prescriptions médicales pour leur exactitude et compatibilité. - Gérer les stocks de médicaments et autres produits. - Superviser et encadrer l'équipe de préparateurs en pharmacie. - Assurer la gestion administrative et comptable de la pharmacie. - Participer aux actions de promotion de la santé.la gestion de la pharmacie, de la dispensation des médicaments et des conseils aux patients. Qualifications requises : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. - Inscription à l'Ordre des Pharmaciens. - Expérience en officine souhaitée. - Compétences en gestion et administration. - Sens du service client et capacité d'écoute. - Rigueur et souci du détail. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons notre futur Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Le rôle d'un réceptionnaire après-vente est d'accueillir et de conseiller les clients du service après-vente. Il déclenche les processus de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueil et conseil des clients : Premier contact avec nos clients, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs besoins après-vente. Coordination des réparations : Rédaction des ordres de réparation, suivi des travaux et restitution des véhicules. Commercialisation de services : Proposition de forfaits, produits additionnels et vente de services pour répondre aux attentes de nos clients. Réaliser les devis : Facturation, encaissement, préparation des dossiers collision et relation avec les experts automobiles. Tutorat : Accompagnement des jeunes en formation alternée au sein de l'atelier. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un niveau BTS dans le domaine de la maintenance ou à dominante commerciale ou d'un diplôme de niveau équivalent. Ce que nous recherchons : - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Sens du relationnel et du service - Une connaissance des véhicules et des évolutions du secteur
Nous recherchons urgemment un(e) peintre polyvalent (e) expérimenté (e) et opérationnel(le) de suite. Vous vous déplacerez et interviendrez sur la région Occitanie, sur des chantiers neufs et rénovation. Casier judiciaire vierge demandé, car vous travaillerez sur un chantier sécurisé nécessitant des autorisations. CDD de 1 mois, pour accroissement de l'activité.
***** Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre le mardi 8 Avril 2025 salle du bois de Castres à CARBONNE de 10h00 à 12h00***** Notre centre technique Irripiscine situé à Noé (31) recherche un Technicien centre technique H/F. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la qualité des services proposés. Vos missions principales sont les suivantes : * Enregistrer informatiquement les produits reçus, * Diagnostiquer les pannes, * Etablir les devis ou les garanties, * Effectuer les réparations (électrique/mécanique/moteur/acrylique/traitement d'eau), * Tester la conformité des spas, * Assurer la hotline magasin ainsi que son reporting, * Participer à l'entretien et à la maintenance des spas de l'espace formation, * Gérer le stock de pièces détachées et des consommables nécessaires aux interventions. En tant que Technicien du centre technique, vous êtes le garant de la qualité des prestations et de la relation de confiance avec nos magasins. Votre expertise technique et votre sens du service client sont essentiels pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle exigeante. Rejoindre Irripiscine, c'est s'engager dans une aventure collective où l'innovation, la satisfaction client et le partage sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la technique, le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la technique, passionné(e) par le service client et doté(e) d'une première expérience dans le domaine de la réparation et de la maintenance ou dans un poste similaire. Vos clés de réussite : Vous aimez travailler en équipe et aimez relever des nouveaux défis. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités pour garantir la qualité des prestations. Vous faites preuve d'autonomie, et avez un bon sens du service client. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer notre Responsable d'exploitation, Alexandre, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : - Sécurité et stabilité de l'emploi - Un seul contrat de travail - Garantie de salaire - Diversité des tâches - Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, un(e) Préparateur Quai Polyvalent H/F à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres mots de notre entreprise. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. CDD du 05/05/2025 au 29/08/2025 A temps plein Salaire : 1850€ brut mensuel + Tickets Restaurant Principales missions : En tant que Préparateur.rice Quai Polyvalent H/F , vous serez sous l'autorité du responsable de quai et vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation complète des commandes - Conditionnement de produits - Pointage des produits - Picking pièces = Manutention sur petites et grosses pièces (matériel explosif) dans différents quais - Palettisation - Vérifier à la conformité de la palettisation - Filmage des palettes - Vérifier que la commande soit complète (auto-contrôle) - Chargement et déchargement de camions - Gestion des flux de colis d'artifices Environnement de l'entreprise et informations concernant la prise de poste : Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h00 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2025 : 4 samedis matin travaillés obligatoire Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quai et entrepôt semi-ouvert : températures en fonction de la météo Profil recherché : De niveau CAP/BEP, vous faites preuve de plusieurs expériences similaires dans le domaine de l'industrie. Expérience souhaitée en tant que Préparateur/trice de Commandes. Port de charges et travail en station debout prolongée Si vous êtes : - Sérieux.se - Rigoureux.se - Minutieux.se - Avoir une bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits - Respecter et faire appliquer les normes de sécurité - Être prudent.e dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Savoir s'auto-contrôler Pas besoin de CACES
Nous recherchons pour notre boulangerie à Lavernose Lacasse un(e) Boulanger(e), Le Poste : Vous serez en charge de la préparation, du façonnage et de la cuisson des pains et des viennoiseries. Préparation de sandwichs, cuisson et préparation des produits traiteurs Aide à la pâtisserie Contrôle et réception des livraisons Horaires : de 5H00 à 13H sur 5 jours Contrat de 39H00 2 jours de repos hebdomadaires en fonction du planning avec ponctuellement, possibilité de repos le samedi et /ou le dimanche. Votre Profil : Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Vous avez le CAP Boulangerie. Vous avez une expérience de 1 an au minimum sur ce poste. Avantages : Salaire Brut : 1850€ brut + heures majorées (salaire évolutif) 13e mois au bout de 1 ans d'ancienneté Chèques vacances au bout de 6 mois d'ancienneté
Nous serons présents pour recruter le 08.04.2025 au Forum du Volvestre un chauffeur PL (H/F) Conduite d'un PL Toupie ou benne Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Organiser le transfert et la livraison Vérifier la présence des documents du véhicule et leur conformité
***** Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre le mardi 8 Avril 2025 salle du bois de Castres à CARBONNE de 10h00 à 16h00***** Du Côté De Chez Soi est une structure spécialisée dans l'aide à domicile. Nous avons pour mission d'accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans leur quotidien, tout en leur permettant de conserver leur indépendance dans leur environnement familier. Missions : En tant qu'aide à domicile, vous serez en charge de : - Aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc.). - Accompagner les personnes dans leurs déplacements, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de leur domicile. - Assurer un soutien moral et une écoute attentive envers les bénéficiaires. - Maintenir un environnement de vie propre et sécurisé. - Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et à la mise en œuvre des plans d'accompagnement. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'aide à domicile souhaitée, notamment concernant l'aide à la toilette (mais ce n'est pas un critère obligatoire). - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les horaires. - Formation dans le secteur de l'aide à la personne, ou équivalent, sera un plus. - Permis de conduire souhaité (si déplacements nécessaires). Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et humain. - Une formation continue pour améliorer vos compétences. - Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps. - Une rémunération compétitive selon la convention collective. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe ! Les avantages à travailler pour nous ? Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Indemnités kilométriques (prise en charge du retour au domicile inclus) - prime de satisfaction client - Chèques cadeau - Prime de Parrainage - adaptation au poste - Formation PSC (Premier secours)...
***** Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre le mardi 8 Avril 2025 salle du bois de Castres à CARBONNE de 10h00 à 16h00***** Nous recrutons pour notre structure un(e) Aide à domicile (H/F) Vous aimez vous occupez de votre prochain et vous êtes bienveillant (e). Vos missions: - Vous serez en charge de plusieurs de plusieurs bénéficiaires pour les aider, à l'habillage et à faire la toilette. - Vous préparerez les repas et leur donnerez - Vous entretiendrez leur cadres de vie -Vous serez force de proposition pour des activités Si vous ne savez pas utiliser un lève malade, nous pourrons vous former. Vous êtes créatif et de bonne composition, vous ferez aussi de la stimulation et vous tiendrez compagnie à certains. Mutuelle entreprise prise à 50% - Indemnités KM - travail un weekend sur deux - prime satisfaction client - formation adaptation au poste assurée ATTENTION zone non desservie par les transports en commun
Cassioppée est une entreprise familiale d'aide à domicile, prônant la confiance, l'écoute et l'autonomie. Nous considérons que le salarié sait faire son métier, et nous lui faisons confiance. Dans le but de valoriser notre métier, vous intégrerez l'une de nos équipes autonomes proches de votre lieu de vie. Nous recherchons des aides à domicile (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. En fonction de vos expériences et de vos compétences vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Entretien courant du domicile, - Aide à la préparation ou à la prise de repas, - Hygiène des sanitaires et de la cuisine, - Accompagnement des personnes dans le besoin, - Nettoyage des vitres, lavage, - Repassage, - Rangement du linge. Une formation interne si nécessaire est assurée avant et pendant la prise de poste, nous mettons en place également un parrainage. Interventions chez plusieurs clients particuliers, vous devez être titulaire du permis de conduire et autonome dans vos déplacements. Les équipes sont autonomes sur leur planning et responsables de leurs bénéficiaires pour atteindre un double objectif : - Une meilleure adaptabilité de leur planning à leur vie personnelle, - Une prise en charge plus régulière et de meilleure qualité pour vous ainsi qu'une communication améliorée et directe. - Notre politique salariale est très généreuse et s'adapte aux difficultés des interventions : Nous rémunérons tous les déplacements ainsi que le temps de déplacement entre chaque intervention, Nous rémunérons mieux les intervenants réalisant des prestations aux heures les moins avantageuses comme les soirs et les Week-ends (jusqu'à 16€ de l'heure), Les heures de travail sont annualisées. Nous adaptons votre planning à votre rythme de vie, possibilité de contrat à temps plein ou temps partiels si souhaits personnels. Salaire: Votre salaire sera basé sur le taux horaire du SMIC, et majoré de 25 % pour les interventions réalisées au-delà de 18H, et de 35 % ( pour les interventions réalisées le week-end. Le temps de trajet entre deux interventions est payé, de plus des indemnités kilométriques seront versées Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le secteur du service à la personne n'attendez plus rejoignez-nous ! Possibilité de temps partiel si souhait personnels (minimum 24h). Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée
À propos de notre entreprise : Rejoins le Groupement Mousquetaires, acteur incontournable de la grande distribution en France, comprenant 7 enseignes, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Grâce à notre indépendance et à la diversité de nos métiers, nous sommes le 3e distributeur en France. Description du poste : Notre Intermarché situé à Lavernose-Lacasse est à la recherche d'un(e) apprenti(e) employé(e) de rayon pour un CDD de 2 ans à compter de juin/juillet 2025. C'est une fantastique opportunité pour développer tes compétences et acquérir une expérience précieuse dans un environnement de travail dynamique et évolutif. Vos missions : - Mise en rayon : Assurer la mise en place des produits, incluant les permanents et les promotions. - Gestion du stock : Réceptionner, ranger et organiser les produits en stock. - Facing et étiquetage : Veiller à la présentation claire et attrayante des rayons, et assurer l'étiquetage correct des produits. - Service clientèle : Être disponible et serviable auprès de notre clientèle pour leur offrir une excellente expérience de magasinage. Profil recherché : Tu es motivé(e), sérieux(se) et désireux(se) d'apprendre ? Tu cherches à intégrer une entreprise où tu pourras évoluer et développer tes compétences pratiques dans le secteur de la grande distribution ? Que tu aies une expérience préalable ou que tu sois débutant(e), ce qui compte pour nous, c'est ta rigueur, ton dynamisme et ton envie de découvrir et de grandir dans ce métier. Formation offerte : La possibilité de se former et d'obtenir un CAP, un BAC Professionnel ou un BTS selon tes aspirations et ton parcours. Ce que nous offrons : Un contrat d'apprentissage de 2 ans dans une ambiance de travail positive et encourageante. La possibilité d'acquérir une expérience solide et diversifiée dans le domaine de la grande distribution. Un cadre de travail stimulant et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. *** Si cette offre t'intéresse, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature et à préciser la formation que tu as choisi.*** Nous sommes impatients de t'accueillir et de t'aider à démarrer ta carrière avec succès chez Intermarché !
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi -9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
Vous souhaitez commencer une carrière dans le secteur médical et acquérir une expérience précieuse en tant qu'aide-soignant(e) ? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement bienveillant et stimulant. Description du poste : En tant qu'Aide-soignant(e) en apprentissage, vous serez intégré(e) à l'équipe soignante de notre établissement. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous participerez activement à la prise en charge des résidents en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront : Aide à la réalisation des soins quotidiens (toilettes, repas, change, mobilisations). Participation à la surveillance de l'état de santé des résidents. Contribution au maintien de l'autonomie des résidents. Actions de prévention, de soutien et d'accompagnement. Collaboration avec l'équipe médicale et les familles. Profil recherché : Débutant accepté. Vous êtes motivé(e) par les métiers de l'accompagnement et du soin. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de discrétion. Vous avez un bon sens de l'écoute et de l'observation. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Contrat : CDD de 12 mois Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Une expérience enrichissante au service du bien-être des personnes âgées. Des missions diversifiées et formatrices. Une possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian. Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez contribuer au bien-être de nos résidents en vous formant au métier d'aide-soignant(e), VENEZ NOUS RENCONTRER JEUDI 3 AVRIL DE 9H A 12H A L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE 230 CHEMIN DE LA CHENERAIE 31600 LHERM. MATINEE DECOUVERTE METIERS ET JOB DATING. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Envie de faire la différence chaque jour auprès des personnes âgées ? Rejoignez-nous à KORIAN LA CHENERAIE, située à Lherm. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AES/AMP (H/F) pour apporter des soins de qualité à nos résidents au sein d'une équipe dynamique. Vos Missions : **Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur de l'établissement, vos missions seront les suivantes :** - **Assurer le bien-être des résidents** : Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, tout en respectant leur degré d'autonomie. - **Accompagner au quotidien** : Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne pour leur garantir un maximum de confort et d'autonomie. - **Participer à la traçabilité des soins** : Assister aux transmissions et compléter les dossiers de soins pour assurer un suivi optimal des résidents. - **Collaborer aux projets de l'établissement** : S'impliquer dans les démarches qualité, les activités d'animation et de loisirs, ainsi que dans la mise en œuvre des projets individualisés des résidents. Ce que nous vous proposons : - **Avantage repas** : Offert pour chaque jour de travail. - **Prime supplémentaire** : En reconnaissance de votre dévouement. - **Environnement bienveillant ** : Notre établissement valorise l'humain et souhaite le bien-être de ses résidents tout comme celui de ses employés. - **Travail 1 week-end sur 2** : Pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Profil Recherché : - **Expérience** : Une première expérience auprès de personnes âgées ou des stages en secteur similaire seront appréciés. - **Qualités requises** : Empathie, sens de l'écoute, esprit d'équipe, patience, et rigueur dans les tâches confiées. Important à savoir : - **Accessibilité** : Attention, notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun. **Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs de bienveillance et d'accompagnement ?** POUR POSTULER, VENEZ NOUS RENCONTRER JEUDI 3 AVRIL DE 9H A 12H A L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE AU 230 CHEMIN DE LA CHENERAIE 31600 LHERM.
KORIAN LA CHENERAIE située à LHERM recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES diplômé(e) (H/F) - CDI NUIT Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ). PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou DE AES ou DE AMP Les personnes en cours de VAE peuvent également nous transmettre leur candidature. Avantage repas + prime de dimanche et de fours fériés + prime SEGUR de 206 euros Brut + reprise de l'ancienneté POUR POSTULER, VENEZ NOUS RENCONTRER A L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE JEUDI 3 AVRIL DE 9H A 12H. ADRESSE : 230 CHEMIN DE LA CHENERAIE 31600 LHERM.
Le poste : Votre Agence PROMAN Muret recherche pour un de ses clients un : - TECHNICIEN DE REPARATEUR D'EMR H/F Vos missions consisteront à : Réceptionner les plannings d'intervention des clients et en assurer la traçabilité, Détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic, Réaliser les réparations de sous ensemble électronique et/ou mécaniques sur site ou en atelier conformément aux procédures établies, Réaliser les entretiens préventifs des matériels, Renseigner les documents administratifs relatifs aux interventions réalisées et au suivi de l'activité (Bon d'intervention, bon de mise en service, bon de livraison, etc.), Conserver avec soin les marques de l'entreprise (poinçons, pince, vignettes) et prendre toutes les dispositions nécessaires pour éviter toute perte ou vol, Réaliser la maintenance mensuelle des moyens d'essais et en assurer la traçabilité, Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces détachées et en assurer le retour, Evaluer les livraisons des fournisseurs, Gérer le stock véhicule, Effectuer le reporting administratif hebdomadaire selon les procédures, Apporter un appui technique à un collaborateur. Remonter les demandes et/ou attentes clients Profil recherché : COMPETENCES : COMPETENCES GENERALES : Organisation personnelle, Connaissance des systèmes qualité ISO, HSE, Démarche d'amélioration continue, Rédaction de rapports, Résolution des problèmes, Faire un diagnostic, Sens du résultat, Sens du service client, COMPETENCES TECHNIQUES : Electrotechnique, Electronique, Informatique, Mécanique, Caractéristiques techniques et règlementaires des matériels entretenus, Connaissance Métrologie, Outil informatique (logiciel SAV), Vocabulaire technique des différentes activités de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de 92 agences. Nous recrutons, un Manager de rayons Charcuterie/ Fromage Trad (H/F) en CDI basé sur la région Toulousaine. Véritable commerçant, la satisfaction client est au cœur de votre métier. Votre parfaite connaissance des produits et vos conseils avisés sont reconnus par vos clients. Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaires de votre rayon. Vos missions : Vous mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés (gestion des commandes et des stocks, suivi du compte d'exploitation, suivi des objectifs en terme de marge et CA, limitation du taux de casse, réalisation des inventaires). Votre sens du résultat et votre rigueur vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène de vos linéaires, la traçabilité, la sécurité. Vous encadrez et accompagnez votre équipe (2 personnes) afin qu'elle optimise la satisfaction de la clientèle et rende votre rayon attractif : Gestion du planning, animation et formation de l'équipe au quotidien. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 4 ans), dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire en vente traditionnelle. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Rémunération selon profil, de 2000€ à 2300€ bruts sur 13ème + primes
L'entreprise Eau 2 Mains s'est rapidement développée grâce à la confiance de ses clients et à la qualité de ses prestations de nettoyage. Forts de notre réputation de sérieux et de professionnalisme, nous intervenons principalement pour l'entretien régulier de bureaux sur Muret et ses alentours. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e), discret(e) et professionnel(le), capable de prendre en charge les clés et les alarmes fournies par nos clients. Le poste implique des déplacements quotidiens dans la zone départementale de Muret pour des interventions principalement le matin, allant de 5h30 à 12h. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de différentes entreprises. Secteur géographique : Muret, Pins Justaret, St Simon. Contrat et rémunération : Type de contrat : CDD de remplacement Durée hebdomadaire : 12 heures Salaire : SMIC évolutif selon votre profil Ce poste est à pourvoir en remplacement de fin mars jusqu'à début juin, avec possibilité de prolongation. Profil recherché : Une expérience professionnelle d'au moins 3 mois dans le domaine de l'entretien est obligatoire. Maîtrise du français courant. Permis B souhaité pour faciliter les déplacements. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Eau 2 Mains, vous faites partie d'une équipe dynamique. Pour postuler, adressez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) Commercial(e) (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et renseignement Client sur site ou téléphonique - Création des comptes clients / prospect et contrôle de leur solvabilité - Etablissement d'offres de prix sous 48h en tenant compte des stocks disponibles et contraintes de stock CIRRA / fournisseurs. - Relance des devis en cours. - Identification des raisons d'une commande non finalisée - Assurer la Relance des clients dormants - Réalisation de demande de devis auprès des fournisseurs. - Gestion du planning de RDV de l'ingénieur commercial - Assurer la représentation de l'activité Packaging sur les salons Ticket Restaurant : 9,50 EUR (Part employeur : 5EUR / Part salarié : 4,50EUR) Possibilité de déplacement ponctuel sur BUC (78) Les « savoirs » (connaissances principales) : - Connaissance solide en gestion de la relation client, sage serait un plus - Bonne connaissance des outils Bureautique (Word/Excel/Outlook) - Bon niveau d'anglais Les « savoir-faire » (capacité à faire) : - Bonne expression Orale et écrite - Organisation, rigueur, curiosité - Faire preuve d'autonomie - S'adapter aux changements Formation et Diplômes : - Bac +2/+3 Commercial (BTS MUC, BUT Gestion Administrative ou Commerciale ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'assistanat commercial
*****Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre, le mardi 8 avril 2025 de 10h à 12h, salle du bois de Castres à CARBONNE***** Notre centre technique Irripiscine situé à Noé (31) recherche un Technicien centre technique H/F. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la qualité des services proposés. Vos missions principales sont les suivantes : * Enregistrer informatiquement les produits reçus, * Diagnostiquer les pannes, * Etablir les devis ou les garanties, * Effectuer les réparations (électrique/mécanique/moteur/acrylique/traitement d'eau), * Tester la conformité des spas, * Assurer la hotline magasin ainsi que son reporting, * Participer à l'entretien et à la maintenance des spas de l'espace formation, * Gérer le stock de pièces détachées et des consommables nécessaires aux interventions. En tant que Technicien du centre technique, vous êtes le garant de la qualité des prestations et de la relation de confiance avec nos magasins. Votre expertise technique et votre sens du service client sont essentiels pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle exigeante. Rejoindre Irripiscine, c'est s'engager dans une aventure collective où l'innovation, la satisfaction client et le partage sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la technique, le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la technique, passionné(e) par le service client et doté(e) d'une première expérience dans le domaine de la réparation et de la maintenance ou dans un poste similaire. Vos clés de réussite : Vous aimez travailler en équipe et aimez relever des nouveaux défis. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités pour garantir la qualité des prestations. Vous faites preuve d'autonomie, et avez un bon sens du service client. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer notre Responsable d'exploitation, Alexandre, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Vous êtes passionné(e) par le secteur des véhicules industriels et agricoles et avez une expérience avérée dans ce domaine ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que Monteur/Monteuse Pneumatique Poids Lourds pour une prise de poste immédiate. Missions : Intervention de dépannage pneumatique sur poids lourds et véhicules agricoles, avec véhicule de service fourni. Maintenance et réparation des pneumatiques pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. Diagnostic des problèmes pneumatiques et mise en œuvre des solutions adéquates. Suivi régulier de l'état des pneumatiques et conseils aux clients pour une utilisation optimale. Profil recherché : Expérience confirmée sur des véhicules industriels et agricoles. Capacité à travailler de manière autonome et réactive en situation de dépannage. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Permis de conduire valide indispensable. Conditions de travail : Horaires : Amplitude journalière de 8h00 à 18h00. Avantages : Véhicule de service fourni pour les interventions.
Vous êtes passionné(e) par le métier de BOUCHER et souhaitez rejoindre INTERMARCHE MURET pour son savoir-faire et sa relation de proximité avec ses clients ? Rejoignez notre équipe ! - **Type de contrat:** CDI à temps complet (36h75/semaine) - **Horaires:** Du lundi au samedi Vos missions : - Assurer la découpe et les préparations bouchères dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et fidéliser la clientèle par un service de qualité - Mettre en avant les produits en vitrine pour attirer la clientèle - Participer à la gestion du rayon boucherie (mise en place, rotation, nettoyage) Profil recherché : - Diplômé(e) en boucherie (CAP, BEP ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que boucher(e) - Maitrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique - Une ambiance bienveillante, respectueuse, une équipe qui vous fait confiance et vous donne les moyens de réussir - Une rémunération attractive selon votre expérience - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre réseau - Des avantages sociaux (13ème mois, prime d'intéressement aux bénéfices, mutuelle, 5% sur vos achats en magasin) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir le meilleur de la boucherie à nos clients ! Pour postuler : POUR POSTULER : DEPOSEZ VOTRE CV EN MAGASIN LE MATIN OU BIEN REPONDEZ A L'OFFRE ET RESTEZ JOIGNABLE POUR NOTRE PROCHAIN ENTRETIEN ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous compter parmi nous !
Rejoignez notre équipe passionnée au sein de la crèche "Brin d'Éveil" située dans un magnifique cadre verdoyant et gérée par la Mutualité Française. Avec 45 berceaux, notre établissement en délégation de service public est un lieu d'épanouissement et de bien-être pour les enfants. Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour une prise de poste à compter du 25.08.2025: Vos missions : Accompagnement bienveillant : Vous soutiendrez le développement et l'éveil des enfants, favorisant leur épanouissement et leurs apprentissages sociaux en collaboration avec les familles. Travail d'équipe : Vous collaborerez activement avec notre équipe autour d'un projet éducatif commun et stimulant. Mise en œuvre du projet pédagogique : Vous intégrerez et ferez vivre notre projet pédagogique, tout en respectant les principes et valeurs de la MFHG, dans un environnement riche et motivant. Coordination de section : En tant que référent(e) de section, vous organiserez et coordonnerez l'accueil des enfants en lien avec la direction. Qualités recherchées : Empathie, patience et rigueur. Dynamisme, créativité et sens ludique. Capacité d'adaptation, d'analyse et sens de l'organisation. Grandes compétences en communication. Nos avantages : Un environnement de travail unique en itinérance ludique, mettant en avant la motricité libre. Participation aux cafés des familles pour renforcer les liens avec les parents. Partenariats enrichissants avec la bibliothèque de Bérat et l'école maternelle. Mutuelle d'entreprise. 6 semaines de congés par an pour un équilibre vie pro-vie perso optimal. Bonus attractivité. Travail du lundi au vendredi sans horaires coupés. Qui sommes-nous ? La MFHG est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, une société de personnes à but non lucratif, engagée pour le bien-être des plus jeunes et de leurs familles.
MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation au métier de Peintre aéronautique réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivi d'un contrat CDD de 6 mois puis soit d'un CONTRAT PRO de 11 mois en Peintre Aéronautique avec préparation et présentation au CQPM soit CDI. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier de Peintre aéronautique à travers une formation alliant théorie et pratique. Vous apprendrez notamment les techniques d'application peinture, les bases de la préparation peinture et ceci tout en respectant les exigences du domaine aéronautique. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. Poste sur 3x7 (5h-12h / 12h-19h / 19h-2h)
*****Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre, le mardi 8 avril 2025 de 10h à 12h, salle du bois de Castres à CARBONNE***** Nous recrutons un(e) Technicien (ne) SAV. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la qualité des services proposés. Vos missions principales sont les suivantes : * Enregistrer informatiquement les produits reçus, * Assurer la réception et la livraison des produits réparés, * Diagnostiquer les pannes, * Etablir les devis ou appliquer les garanties, * Se mettre en relation avec les fournisseurs, * Effectuer les réparations (électrique/mécanique/moteur/acrylique/traitement d'eau), * Répondre aux différentes questions techniques des magasins concernant leur SAV. Vous êtes amené(e) à travailler un samedi sur 3 en saison haute. En tant que Technicien SAV, vous êtes le garant de la qualité des prestations et de la relation de confiance avec nos magasins. Votre expertise technique et votre sens du service client sont essentiels pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle exigeante. Rejoindre Irripiscine, c'est s'engager dans une aventure collective où l'innovation, la satisfaction client et le partage sont au cœur de nos préoccupations. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la technique, passionné(e) par le service client et doté(e) d'une première expérience dans le domaine de la réparation et de la maintenance ou dans un poste similaire. Vos clés de réussite : Vous aimez travailler en équipe et aimez relever des nouveaux défis. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités pour garantir la qualité des prestations. Vous faites preuve d'autonomie, et avez un bon sens du service client. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe * Salle de sport. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer notre Responsable d'exploitation, Alexandre, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Professeur(e) de Français - Histoire et Géographie passionné(e) pour rejoindre notre équipe éducative dynamique au sein du CFA de Muret. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (YPAREO ou MOODLE) et assurer leur remise aux apprenants. Etre en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Etre responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Expérience : - Diplômé(e) d'un bac + 5 dans l'une des 3 matières - Une première expérience professionnelle serait un plus - Enseigner le Chef d'œuvre serait un plus Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à l'épanouissement linguistique de nos apprenants. Offrez-leur une expérience d'apprentissage enrichissante et mémorable tout en développant vos compétences pédagogiques. La prise de poste sera effective au 12/05/2025, mais elle pourrait être amenée à se faire avant.
Mission : Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique, réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons d'intégrer l'équipe « Sponsor Commercial » chargée de développer l'activité et de répondre aux consultations des clients/prospects. Dans le cadre de votre mission, votre objectif premier consiste à étudier la faisabilité technique et économique des projets clients/prospects. Ainsi, vous apportez lors de chaque consultation client une réponse à la fois technique et économique en adéquation avec le besoin énoncé. Vous êtes en lien direct avec le client notamment pour obtenir les éléments nécessaires à la définition des solutions techniques ou pour répondre à ses interrogations lors de la remise de l'offre. Votre challenge : transformer des offres en commandes ! Possibilité d'évolution vers le développement commercial, la prospection terrain Compétences / Formation initiale Formation Technique Bac à Bac+3 (Génie Mécanique Productique, Méthodes/Industrialisation, TIAS, IPM, Technico-commerciale ) Première expérience souhaitée dans un secteur industriel sur un poste similaire. Bonne Maitrise de l'ERP et d'Excel exigée. Maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Lieu de travail : MURET, 31600 Date d'ouverture du poste : Immédiate Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon profil. Possibilité de télétravailler, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Prime d'intéressement + prime de participation aux bénéfices. Mutuelle & Prévoyance d'entreprise.
Vos missions : - Industrialisation des dossiers de fabrication, (c'est-à-dire la rédaction des dossiers de fabrication à destination des équipes de production à partir des éléments de la commande client). -Réaliser l'analyse argumentée des définitions et des normes, -Concevoir les pièces et les outillages en CAO -Définir les gammes opératoires et les nomenclatures -Réaliser les plans de fabrication - Répondre aux besoins techniques de la production - Etre un support technique auprès de nos clients - Rédiger des dossiers FAI ( First article inspection) -Traiter les non conformités internes et externes Compétences : Communiquer - Travail en équipe - Prendre des initiatives - Autonome - Se représenter un objet dans l'espace - Respecter des normes et des consignes - S'adapter au changement - Agir dans une relation de service Informations complémentaires : Possibilité de télétravailler occasionnellement, flexibilité dans l'organisation du temps de travail, travail en open-space. Accompagnement à la prise poste. Le système organisationnel de l'entreprise requiert de votre part une posture participative.
Le Muretain Agglo, agglomération de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de plus de 128 000 habitants recrute 2 éducateurs(trices) de jeunes enfants pour une crèche de son territoire. Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles. Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous aurez à accueillir les groupes d'enfants, assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et accompagner les familles dans leur fonction parentale. Missions : 1/ Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant - Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...) - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes.) - Connaître les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) - Observer l'enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins. 2/ Être garant du projet pédagogique de la structure : - Contribuer au développement de la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Conduire un projet éducatif en lien avec la politique petite enfance de la collectivité - Accompagner et dynamiser l'équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, collaborer efficacement au travail des équipes - Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les projets d'activités - Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles - Connaître et appliquer le règlement intérieur de l'établissement d'accueil. 3/ Etablir une relation de confiance avec les parents : - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant - Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents. 4/ Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure : - Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives - Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe (terrain et direction) - Participation au bon fonctionnement général de la structure - Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve - Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents - Assurer une assistante technique auprès de la direction de la structure - Travailler en relation étroite avec les autres EJE de la structure. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe - Autonomie dans l'organisation du travail et sens des responsabilités - Rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité - Capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité - Aptitude physique et bonne présentation Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet à pouvoir immédiatement - Lieu de travail : crèche de Muret - Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations - Réunions d'équipe en soirée - Postes ouverts aux agents contractuels ou titulaires Avantages : - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + prime liée à la fonction - Adhésion gratuite au comité d'action sociale (CNAS) - Congés : 25 jours de congés + 24 jours de RTT pour un temps de travail à 39h20/semaine - Plan de formation - Opportunités de mobilité interne
QUI SOMMES-NOUS Bienvenue chez SUD-WASTE PROXI, filiale du groupe CVE, votre partenaire de confiance pour le traitement des déchets organiques. Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS Vous serez le(a) garant(e) du pilotage de l'exploitation du site de déconditionnement de déchets alimentaires triés et managerez une équipe de 2 à 5 personnes. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Management d'équipe : Gérer l'intégration des nouveaux collecteurs, Assurer l'évaluation et la formation des équipes ; Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe ; Être le/la garant(e) des consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI, respect des différents protocoles de sécurité..). Déconditionnement : Organiser et Gérer l'entrée des matières sur le site ; Planifier et optimiser l'incorporation des matières entrantes Assurer le suivi logistique et administratif à l'entrée et sortie des matières ; Opérer les chargeuses et assurer l'alimentation du déconditionneur ; Superviser et améliorer les processus de production Optimiser les coûts de production et assurer le suivi budgétaire Veiller au respect des réglementations QHSE et aux contrôles réglementaires Gestion du matériel : Gérer les stocks : bacs de tri et sacs ; Gérer le réglage et le bon fonctionnement du matériel : des véhicules et engins (chargeuses, véhicules légers, chariots...), des machines (déconditionneur, hygiénisateur...), les visites générales périodiques., nettoyage régulier ; Assurer l'entretien et maintenance de premier des niveaux des équipements ; Coordonner les prestataires pour les plans de maintenances préventives et curatives ; Gestion administrative : Assurer et superviser le suivi administratif lié à l'activité sur site Maintenir à jour la documentation relative au fonctionnement, aux commandes, aux entrées-sorties, au personnel, à la prévention des risques et autres obligations légales ; LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef(fe) d'equipe / responsable de site dans les domaines du déchet, du transport, de la logistique, de la méthanisation, du traitement des eaux ou de l'agro-alimentaire. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez réagir aux imprévus et analyser les problèmes efficacement. Vous avez une forte approche terrain. Autonome, rigoureux(se) et volontaire, vous savez gérer les priorités. Le permis B est requis et le Caces R482 et R489 et expériences en conduite d'engin sont un atout. Vous avez un intérêt certain pour l'économie circulaire. Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.
Notre établissement recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES en CDI à temps complet à la MAS Concorde (H/F). Missions : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser, évaluer une situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer, maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Utiliser les techniques, gestes et posture de manutention - Participer, organiser des activités d'animation internes et externes - Participation aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Informer l'infirmière et assurer les premiers gestes de secours - Assurer l'entretien des matériels, de l'environnement de la personne accueillie et des outils spécifiques à son domaine d'activité Aptitudes personnelles : - Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme et qualités d'adaptation à la complexité des accompagnements médicaux Situation conventionnelle : CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 413 Primes : 38 € Ségur 2 (aide soignant uniquement) et 238 € Laforcade 1 Possibilité de reprise d'ancienneté
Les Jardins du Lys, magasin de fleurs et de décoration situé au cœur de St Lys, recherche un(e) Fleuriste créatif(ve) pour rejoindre notre équipe à temps partiel. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité Réaliser des compositions florales variées (bouquets, arrangements, décorations pour événements, etc.) Assurer la réception, le conditionnement et l'entretien des fleurs et plantes Participer à la mise en valeur de l'espace de vente et à son réapprovisionnement Contribuer à la gestion des commandes et des stocks Accompagner les clients dans le choix de leurs produits en fonction de leurs besoins et occasions Veiller à la propreté et à l'entretien du magasin Profil recherché : Connaissance des fleurs, plantes et techniques de création florale Sens de l'esthétique et de la créativité Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches Vous êtes salarié(e) ou jeune retraité(e) ou en free lance à la recherche d'un complément d'activité, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Contrat : Contrat CDI de 1 à 2 jours par semaine selon vos disponibilités - Jours de travail à définir ensemble Possibilité d'augmentation en période de forte activité (fêtes) Avantages : Environnement de travail agréable et convivial Possibilités de formation
Intermarché St Lys est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) DRIVE motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le sens du service client et que vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et conviviale, cette opportunité est pour vous ! Missions : - Préparation des commandes clients effectuées en ligne. - Gestion et organisation des stocks pour assurer la disponibilité des produits. - Accueillir les clients avec courtoisie lors de la remise des commandes. - Veiller au respect des procédures internes et garantir la qualité des commandes. - Assurer l'entretien et la propreté de votre poste de travail et de la zone DRIVE. Profil recherché : - Première expérience en commerce de détail ou en préparation de commandes appréciée. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler sur des amplitudes horaires (7h-19h). - Travail du lundi au samedi Conditions de travail : - Contrat en CDI de 30 heures par semaine. - Salaire sur 13 mois + mutuelle + prime + % sur vos achats en magasin Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV ! Nous serons ravis de vous accueillir parmis nous !
FAMILY SPHERE Muret recherche un intervenant pour assurer la garde d'un enfant de 3 ans et demi DESCRIPTIF * Poste basé au LHERM * A compter du 01/09/2025, hors vacances scolaires * Chaque Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7H à 9H PROFIL pouvoir justifier d'une expérience professionnelle vérifiable auprès d'enfants, dynamique, bienveillant et prêt à s'engager sur toute l'année scolaire CONDITIONS contrat CDI à temps partiel, avec possibilité de cumuler d'autres missions rémunération horaire à partir de 11,88€ brut mutuelle entreprise / Académie de formation Family Sphere / Participation au transport
L'agence ACTUAL EAUNES recherche, pour l'un de ses clients, un technicien modelage (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser et réparer des modèles, moules et boites à noyaux à partir d'une fiche technique pour la fabrication d'outillages qui servent à la mise en forme de matériaux. - Effectuer la mise en forme des matériaux selon le modelage prédéfinit : coulée de résine - Respecter les protocoles lors de la coulée des résines - Assembler et fixer des éléments en fonction de l'ordre de montage - Effectuer des opérations de finition sur les surfaces des modèles et boites à noyaux - Vérifier la conformité de l'outillage après sa réalisation Spécificités supplémentaires : - Usage d'un palan - Manipulation de charge lourdes - Montage à l'étage (pas de vertige) - Beaucoup de poussières - Porte le masque Les conditions du poste : - Lieu : Muret (31600) - Type de contrat : mission en intérim de longue durée - Taux horaire brut : 12.33 EUR + prime d'assiduité + prime d'habillage + prime de production - Horaires : 8h00-15h30 du lundi au vendredi - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous souhaitez vous investir auprès de notre client - Vous savez utiliser les machines outils - Vous êtes débrouillard(e), organisé(e) et méthodique Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail *** (voir postuler) ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Actual Eaunes - 8 Boulevard de la Lèze 31600 Eaunes
Nous recrutons un(e) Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse pour nos complexes de sports et de jeux aquatiques - Période Juillet et/ou Août Venez-nous rencontrer au Job d'Ete le mercredi 9 avril d 13h30 à 16h30 - Square Maïmat - Place Piquemal à Muret Vos missions: - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers - Veiller au respect des règles d'hygiène, du P.O.S.S et du règlement intérieur - Faire respecter les consignes de sécurité - Intervenir et pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation avant l'arrivée des urgences - Détecter les anomalies des matériels de secours et d'entretien - Contrôler l'eau de la zone de baignade - Dialoguer avec les usagers et régler les éventuels conflits - Entretenir le matériel nécessaire au bon fonctionnement de la baignade - Faire respecter les horaires de prise de fonction des surveillants de baignade - Veiller à l'uniformité des tenues des surveillants de baignade - Assurer le suivi du poste de secours et renseigner et valider la main courante - Renseigner les fiches « Bilans des interventions » - Rendre compte de tout dysfonctionnement au responsable de la baignade Caractéristiques du poste : - Postes saisonniers à temps complet (35h/semaine du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs par semaine) - Travail en équipe, journées, week-ends et jours fériés. - Horaires par roulement : Min 9h30 - Max : 20h30 - Planning par roulement incluant des we - Temps de travail : 35h par semaine Profil : - Être agé(e) de 18 ans - Titulaire du BEESAN, du BPJEPS AAN ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAP Entraînement et UE aquatique) - Formation PSE1 - Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession MNS (CAEPMNS) à jour - Bonne présentation, ponctualité, sens de la rigueur et de l'accueil - Contact agréable avec le public et les équipiers Lieux d'intervention : - Piscine de Aqualudia à Muret, - Piscine de Aquabella à Saint-Lys - Piscine de Aquagaronna à Portet sur Garonne
Notre agence de Muret recherche un comptable confirmé (H/F). L'agence de Muret est composée de deux assistants comptables, une collaboratrice comptable, trois comptables, et bien sûr, la Responsable d'agence, qui gère son équipe avec rigueur et bienveillance, et, entre nous, son café du matin est son super-pouvoir pour bien démarrer la journée Vous serez dans un environnement où chaque mission est une aventure et où chacun a son rôle à jouer pour que tout se passe bien. Voici ce que vous ferez : - Gestion quotidienne comptable, fiscale et sociale : Vous êtes le chef d'orchestre de la comptabilité d'un portefeuille client. - Révision des comptes : Parce que chaque chiffre a son importance. - Établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels : Un moment clé où vous brillez, sans jeu de chiffres. - Présentation des bilans aux clients : Pas de panique, on vous forme et on vous soutient ! - Conseil aux clients : Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers spécialisés (fiscal, juridique et social) Ce que nous recherchons : Vous avez un DCG/DSCG dans votre poche et une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou association de gestion et de comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation hors pair. Vous savez déjà qu'il y a des solutions à tout ! Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine avec 28 jours de RTT ou au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la HauteGaronne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines. Pas de pression, promis !
