Consulter les offres d'emploi dans la ville de Camps-en-Amiénois située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Camps-en-Amiénois. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - SECTEUR AIRAINES / OISEMONT, 80 - Hornoy-le-Bourg, 80 - Courcelles-sous-Moyencourt ... .
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Pour celles et ceux qui souhaitent s'orienter vers ce métier de service, Transdev accompagne et forme au titre professionnel de Conducteur/trice de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs pour les candidats sur offre ayant validé leur projet professionnel au cours d'une immersion (à organiser conjointement avec l'entreprise). Formation : 3 mois à Abbeville à démarrer sur Abbeville le 13 janvier 2025. 3 places disponibles pour des postes à pourvoir sur les secteurs de Oisemont, Airaines, Allery, Hallencourt, Citerne, Forceville en Vimeu, Merelessart, Wiry au Mont, Quesnoy sur Airaines, Sorel en Vimeu, Wanel, Neuville au Bois... Recrutement sur convocation suite à candidature sur l'offre, le 10 décembre 2024 (prévoir des disponibilités pour immersion entre le 11 et le 20 décembre 2024). Aptitudes professionnelles : Avoir le goût du relationnel et le sens du contact Être dynamique, efficace et réactif/ve Être ponctuel/le et courtois/e Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités Être adaptable par rapport aux imprévus A l'issue de la formation nous souhaitons vous intégrer dans nos équipes sur un temps partiel (1260 heures annuelles / 1100 euros nets fixes hors variables) ; Nos besoins sont sur les secteurs : Oisemont, Airaines, Le Tréport, Eu ... Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet. Être responsable de la vente des titres de transport Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits Avoir au minimum 21 ans Être titulaire du Permis B (boite mécanique)
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur référent H/F Pour son service périscolaire de Hornoy le Bourg Temps non complet - 33h / semaine La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. VOS ACTIVITÉS Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs des projets d'animation, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole...) à toutes les réunions de préparation et bilan, -Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation...) -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances, -Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité, -Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins.) -Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-Séjours, -Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle...) par écrit, -Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueils Collectifs de Mineurs COMPÉTENCES TECHIQUES REQUISES Sens du service public connaissance de la réglementation des ACM, sens des responsabilités, d'organisation et d'anticipation, adaptabilité, connaissance des publics accueillis, remontée des informations à la hiérarchie COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES Capacité ä se remettre en cause, capacité à travailler en équipe, devoir de réserve, capacité comportementale et adaptation, réactvité CONDITIONS DE TRAVAIL BAFA obligatoire Une expérience de 2 ans en animation serait un plus Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Lieu de travail : Territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations...) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à COURCELLES-SOUS-MOYENCOURT (80290), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Nettoyage du comptoir d'accueil du magasin, - Nettoyage des sols, - Entretien des bureaux, vestiaires, sanitaires, salle de pause (mobiliers, sols, robinetterie, toilettes, tables, évier) Démarrage : dès que possible Horaire : Les mercredis et vendredis de 10h00 à 12h00 soit 4h00/semaine Taux horaire conventionnel : 12.13€ bruts de l'heure
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Secrétaire de mairie H/F Pour la commune de Briquemesnil Floxicourt Temps non complet - 5h hebdomadaire CDD 1 an La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 novembre 2024 VOS MISSIONS Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines. VOS ACTIVITES Assister et conseiller les élus Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, tenue de la comptabilité Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables Préparer les actes d'état civil et rédiger les délibérations et arrêtés du maire Accueillir et renseigner la population Mettre à jour des tableaux de base de données. Tenir à jour le fichier électoral Assurer la gestion du cimetière COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Connaissances techniques en matière de gestion RH secteur public, de comptabilité et de gestion budgétaire, juridiques (gestion actes d'état civil, marchés publics), du cadastre Connaissances techniques en matière de sécurité des bâtiments, en matière de responsabilité juridique et pénale sur la gestion des équipements et matériels Outils informatiques bureautiques de type Word, Excel, Power point, applications métier Procédures internes Qualités rédactionnelles QUALITES REQUISES Esprit d'initiative Qualités organisationnelles Qualités relationnelles (écoute, conseil, médiation conflits) Discrétion et confidentialité Rigueur CONDITIONS D'ACCES ET CONTRAINTES DU POSTE Horaires : Le samedi matin Avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions Expérience exigée en secrétariat de mairie : 3 ans minimum Diplôme requis : Bac secrétariat / BTS Assistante gestion Devoir de réserve et sens du service public Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants (EJE) H/F Temps non complet -50% Pour sa crèche Mosaïk -Airaines La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires VOS ACTIVITES Participation à l'élaboration du projet d'établissement Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité Formation et encadrement des stagiaires Pédagogie COMPETENCES REQUISES : - Savoirs socioprofessionnels : - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur, - Principaux courants pédagogiques, - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles, - Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets), - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), - Savoirs généraux : - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP, COMPETENCES RELATIONNELLES - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle CONDITIONS ACCES Diplôme EJE Obligatoire Poste à pourvoir dés que possible L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Exploitation laitière (125 vaches laitières) avec 2 robots de traite. Recherche un(e) salarié(e) pour manipulation des 2 robots de traite, soins aux petits veaux. (formation possible : défi emploi ou apprentissage). Conduite d'engins agricoles et travaux de plaine. Poste en CDI à pouvoir dès maintenant.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en pâtisserie et êtes autonome sur le poste. Vous travaillerez de 4h à 10h les lundis mardis jeudis vendredis samedis dimanches, le jour de repos étant le mercredi. Prise de poste au plus tard le 16 septembre. Téléphoner entre le matin jusqu'à 12h30 ou entre 17h00 -18h30.
Nous sommes une petite PME avec une bonne ambiance de travail et un bon esprit d'équipe. Nous sommes spécialisés dans l'étude et la réalisation de machines spéciales destinées à tous secteurs d'activité. Vous êtes débutant titulaire du titre de soudeur MIG ou avez de l'expérience sur ce type de soudure ? Alors ce poste est pour vous et votre travail consistera à réaliser des batis en acier. En fonction de vos compétences et qualifications, un salaire attractif vous sera proposé. Horaires du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-17h15 et le vendredi 8h30-12h30. Prise de poste début septembre
"""Offre 3650 - Région HORNOY LE BOURG/r/nExploitation polyculture-élevage, recherche salarié agricole polyvalent plaine élevage./r/nIl aura en charge la traite (80 vaches laitières, l'alimentation, le paillage des animaux./r/nLe travail du sol, labour, semis, transport, charrois. Possibilité de mise en rouge./r/nQualité requises : autonomie et rigueur, motivation pour l'agriculture. Poste en CDI, à/r/npourvoir début janvier 2025."""
Missions principales : - Chargement et déchargement des camions - Entreposage des palettes - Stockage et gestion des marchandises- Participation aux opérations de manutention - Contrôle des marchandises
Nous recherchons pour l'un de nos clients un MANUTENTIONNAIRE (F/H) sur le secteur de Villers Bretonneux:Vos missions:- Chargement et déchargement de camion ;- Signalement des marchandises détériorées ou manquantes ;- Travaux de manutention avec port de charge
Entreprise de Travaux Publics, nous recherchons un Dessinateur H/F. Selon votre secteur géographique, nous pourrons vous proposer ce poste sur nos agences de FOUILLOY 80, LAON 02 ou encore CLAIROIX 60. Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous êtes chargé des missions suivantes : - Intégration des règles d'ingénierie - Identifier le besoin à partir du cahier des charges, des données techniques établies - Maîtrise du logiciel AUTOCAD / ATLAS (micro-station) - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Maitrise des outils bureautiques, notamment EXCEL, WORD - Apporter un appui technique aux services de l'entreprise - Mise en cohérence spatiale des données - Réalisation de fonds de plans - Coordination des travaux topographiques : - Vérification et validation des plans - Intégration des plans dans le SIG - Suivi de l'exécution des marchés (contrôles des données) Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 29 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
"""Exploitation laitière (125 vaches laitières) avec 2 robots de traite. Recherche un(e)/r/nsalarié(e) pour manipulation des 2 robots de traite, soins aux petits veaux. (formation/r/npossible : défi emploi ou apprentissage). Conduite d'engins agricoles et travaux de/r/nplaine. Poste en CDI à pouvoir dès maintenant."""
Votre missionEn tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En la qualité de Chimiste de terrain, vos missions seront les suivantes : - Tri de déchets de déchèterie par nature, - Démantèlement de GRV - Lavage de bacs, d'IBC, - Etiquetage des déchets, - Manutention des déchets au gerbeur, - Diagnostic et vidage de bouteille de liquides hydrocarburés, d'acide, de produits chimiques de laboratoire. - Chargement et déchargement au gerbeur et chariot élévateur, - Entretenir de façon préventive et curative les matériels d'analyses - Analyse des prélèvements.Mission en horaires de journée, du matin ou d'après-midi.
Votre mission : - raccorder des équipements liés au génie climatique (PAC, pompe, chaudière, CTA...) A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Raccordements des équipements CVC - Pose et raccordement d'armoire électrique - Dépanner une installation CVC- Lire des schémas électriques- Savoir déceler des anomalies électriques Ce poste nécessite de partir en déplacement à la semaine régulièrement en période estivale et un peu moins en basse saison. Poste à pourvoir en CDISalaire selon expérience
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Entreprise de Travaux Publics basée dans la Somme (80), nous recherchons pour notre agence de Fouilloy, un(e) mécanicien H/F pour effectuer les missions suivantes : - Interventions relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules légers et VUL - Diagnostic et contrôle des ensembles mécaniques - Veiller à la bonne composition et à l'état de l'outillage mis à votre disposition ; - Assurer l'ordre et la propreté à votre poste de travail Le permis B est essentiel pour ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,50€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le CIAS de la CC2SO recrute un Agent Polyvalent (H/F) pour la MARPA à Quevauvillers dans le cadre de missions de remplacement. Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel - Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche - Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations) - Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit) - Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ... - Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...) - Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents - Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs - Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 novembre 2024
Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE VIE H/F Vos missions au quotidien : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€* Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Compétences requises: - Permis de conduire et véhicule
Nous recherchons pour un de nos clients un/e Préparateur/trice de commandes (H/F) sur le secteur de Poix de Picardie. Vos missions principales seront : - La préparation de commande avec commande vocale - La conduite du chariot - La manutention de cartons (de 1 à 25kgs) Vous possédez le caces R489-1A ou 1B, ou le caces R389 A, vous êtes dynamique alors n'hésitez pas à postuler ! Poste à temps plein Horaire : 2*8 N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique chez LEADER !
La CC2SO recrute un CHEF DE BASSIN H/F Temps complet 35h Pour son centre aquatique "Aquasoa" La candidature (lettre de motivation et CV ) doit être envoyée au Président avant le 30 Novembre 2024 MISSIONS Coordonne et met en œuvre sur le plan administratif, technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du Centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il prépare les emplois du temps des éducateurs sportifs ACTIVITES - Relayer l'information entre la direction et son équipe, apporte son soutien au sein de l'équipe - Préparer et participer aux réunions - Assurer le suivi du planning et collecter les congés des éducateurs, gérer les remplacements ou échanges. - Se positionner comme interlocuteur privilégié des différents partenaires (Education nationale, DDCS, ARS .) - Seconder le directeur de l'établissement et le remplacer en cas d'absence - Élaborer les projets d'animation et pédagogique sous la responsabilité de la hiérarchie - Mettre en œuvre et assurer les actions pédagogiques d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics - Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes..) en utilisant les différents outils (fiche types, informatique) - Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours.), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt du matériel. - Être force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel, amélioration générale du service etc.. - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs - Gérer les conflits entre usagers - Repérer les comportements à risques - Prise d'initiative en cas d'urgence - Vérifier chaque semaine l'approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours et de pharmacie et veiller à la matério-vigilance des outils de premiers secours (DEA) - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, FC PSE1) - Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications - Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel. - Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret. - Participer aux économies d'énergie - Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle. Se former pour pouvoir assurer une maintenance ou des interventions techniques de premier niveau COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des fonctionnement des partenaires (EN, DDCS, ARS.) Connaître le POSS, Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service, Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementations aquatiques, Cadre juridique et environnement professionnel des APS, Caractéristiques et spécificités des publics. Transmettre un savoir en s'adaptant au public, Aptitudes au management Contrôler l'application des règles de sécurité. QUALITES RELATIONNELLES Organisation, rigueur, courtoisie, ouvertures aux relations humaines, patience, autonomie La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Aout 2024
