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Ce poste est à pourvoir sur la ville de ST PAUL DE FENOUILLET (66) située dans les Pyrénées -Orientales. Réelles possibilités d'évolution vers des postes à plus grande responsabilité si expérience réussie. Descriptif du poste Vous êtes chargé de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité, dans un esprit d'accueil et de respect du client. Selon les consignes dictées par votre hiérarchie, vous mettez en rayon, effectuez le nettoyage, le balisage des rayons, les opérations d'approvisionnement de la surface de vente, ainsi que l'enregistrement et l'encaissement de tous les achats du client. Vous contrôlez la conformité des livraisons (qualité, quantité...), effectuez la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des dates limites de consommation et normes de fraicheurs. Vous avez une première expérience en grande distribution/commerce de proximité
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport de personnes, est à la recherche d'un(e) Conducteur Receveur en intérim pour renforcer son équipe. Vous assurerez le transport de passagers tout en garantissant leur sécurité et en offrant un service de qualité. Missions : - Assurer la conduite d'un véhicule de transport en commun (bus ou autocar) dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir, informer et encaisser les passagers (gestion de la billetterie et des abonnements) - Garantir la sécurité des passagers et veiller à la propreté du véhicule - Respecter la réglementation en vigueur concernant le transport public et les règles de sécurité - Entretenir une communication fluide et respectueuse avec les passagers et autres membres du personnel Profil recherché : - Titulaire du permis D (transport en commun) et FIMO/FCO voyageurs à jour - Expérience préalable en tant que conducteur receveur - Sens du service client et des responsabilités - Ponctualité, rigueur et maîtrise des règles de sécurité - Bonne capacité de communication et gestion des situations stressantes SECTEUR : SAINT-PAUL-DE-FENOUILLET
Notre entreprise, franchisée de l'enseigne CARREFOUR MARKET, est implantée régionalement dans le Sud de la France, près de la bordure méditerranéenne. Elle est réputée stable et connait une réelle expansion. Ce poste est à pourvoir sur la ville de ST PAUL DE FENOUILLET (66) située dans les Pyrénées -Orientales. Réelles possibilités d'évolution vers des postes à plus grande responsabilité si expérience réussie. Descriptif du poste Vous êtes chargé de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité, dans un esprit d'accueil et de respect du client. Selon les consignes dictées par votre hiérarchie, vous mettez en rayon, effectuez le nettoyage, le balisage des rayons, les opérations d'approvisionnement de la surface de vente, ainsi que l'enregistrement et l'encaissement de tous les achats du client. Vous interviendrez aux rayons LIQUIDE, EPICERIE et DPH. Vous contrôlez la conformité des livraisons (qualité, quantité...), effectuez la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des dates limites de consommation et normes de fraicheurs. Vous avez une première expérience dans au moins un de ces rayons.
Présentation de l'entreprise : Notre entreprise, franchisée de l'enseigne CARREFOUR MARKET, est implantée régionalement dans le Sud de la France, près de la bordure méditerranéenne. Elle est réputée stable et connait une réelle expansion. Ce poste est à pourvoir sur la ville de Saint Paul de Fenouillet située dans les Pyrénées orientales. Réelles possibilités d'évolution vers des postes à plus grande responsabilité si expérience réussie. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous managez votre équipe et vous contribuez dans vos rayons à la satisfaction du client par un service de qualité. Vos missions principales sont : - Animer et organiser la vie des rayons EPICERIE, LIQUIDE, DPH, et généralement tous les rayons SECS dans un supermarché, - Optimiser l'organisation et la gestion de ces rayons en matière de CA, marges et démarque dans le respect des politiques de l'enseigne et des directives du Directeur de magasin, - Manager votre équipe et piloter les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs que vous contribuez à définir, - Organiser et contrôler le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Descriptif du profil : Femme/Homme de terrain, vous êtes rapidement opérationnel(e) et vous avez une parfaite connaissance du commerce en supermarché et de la règlementation en vigueur. Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que responsable de rayon, idéalement acquise en supermarché. Vous êtes déterminé à vous investir dans ce poste évolutif pouvant vous amener à prendre de plus grandes responsabilités au sein de notre enseigne. Votre état d'esprit, votre gout pour ce métier feront la différence.
Notre entreprise, franchisée de l'enseigne CARREFOUR MARKET, est implantée régionalement dans le Sud de la France, près de la bordure méditerranéenne. Elle est réputée stable et connait une réelle expansion. Ce poste est à pourvoir sur la ville de Saint Paul de Fenouillet. Réelles possibilités d'évolution vers des postes à plus grande responsabilité si expérience réussie. Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe, nous recrutons notre futur Manager de rayon FRAIS LS F/H. Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous managez et développez votre équipe et vous contribuez dans vos rayons à la satisfaction du client par un service de qualité. En étroite collaboration avec votre responsable, vos activités principales consistent à : - Animer et organiser la vie des rayons Frais Libre-Service, - Organiser et garantir la bonne tenue des rayons dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser l'organisation et la gestion de ces rayons en matière de CA, marges et démarque dans le respect des politiques de l'enseigne et des directives du Directeur de magasin, - Manager votre équipe et piloter les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs, - Etre l'interlocuteur privilégié de vos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est une excellente opportunité de carrière ! En nous rejoignant, vous viendrez contribuer à notre projet d'entreprise. Nous vous proposons un parcours d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets.
Vous avez entre 18 ans et MOINS de 26 ans ? Vous désirez devenir soignant(e) ? L'EHPAD Pierre LAROQUE souhaite vous accompagner dans votre projet. Les cours théoriques (école) seront à suivre à PERPIGNAN ou PRADES en fonction de votre lieu de résidence. Prise de poste rapide et démarrage des cours à partir du mois de JANVIER 25. JOINDRE QUELQUES LIGNES (lettre de motivation) à votre candidature. Vous ne travaillerez qu'en journée (pas de nuit). Vous serez amené(e) à exercer certains week-ends. PRISE DE POSTE RAPIDE
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ¿¿¿¿Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ¿¿¿¿Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ¿¿¿¿Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ¿¿¿¿Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ¿¿¿¿Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie.. Contrat ajustable, Formations, Horaires ajustables en fonctions des disponibilités CDI temps partiel évolutif Accompagnement : rendez-vous médicaux, courses, sorties Taux horaire : minimum 11,88 € ; maximum 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : -Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - 099ans, - CE collectif, - Congés spéciaux
Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables. Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante. Le poste : C2C PYRENEES recherche pour étoffer son équipe, un collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Limoux et/ou Couiza (poste à pourvoir à temps plein : mi-temps à Couiza et mi-temps à Limoux ou à mi-temps uniquement sur Couiza). Vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans en Cabinet d'Expertise comptable sur ce type de poste. Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre professionnalisme et votre dynamisme. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME - Vous révisez les dossiers comptables et établissez les déclarations fiscales - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales - Vous écoutez, accompagnez et conseillez vos clients au quotidien Au-delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance du cabinet, à la satisfaction de vos clients. Pourquoi rejoindre C2C CONSEILS : - Une équipe soudée et bienveillante - Une gestion familiale au sein d'un bureau de 5 personnes - Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise - Un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale - Avantages : participation, carte tickets resto et mutuelle Temps complet ou mi-temps / Rémunération entre 22000 et 30000 pour un temps complet et selon votre profil. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2, BTS CG - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 22000 et 30000 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Restaurants, fast-food, supermarché.. à proximité - Boissons chaudes (café, thé, chocolat chaud...) à disposition des employés - Participation - Tickets resto - Primes - Participation au transport - Plan de carrière Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
C2C CONSEILS
Employeur particulier recherche un(e) assistant(e) d'aide à la personne: dans un premier temps contrat de 15 à 20h par semaine pour aider une dame dans les gestes de la vie quotidienne. Par la suite les heures peuvent évoluer sur un temps plein 35h00 car vous assisterez une seconde dame. - effectuer le ménage, - aide à la cuisine, -aide à la toilette et à l'habillage. Vous êtes une personne consciencieuse, et de confiance. Vous êtes logé(e) sur place avec un espace personnel gratuit (sauf frais électricité)
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco.Notre magasin recherche un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner et soutenir l'équipe de vente. Vos missions : Vente, conseil client et fidélisation Suivi des indicateurs commerciaux et du chiffres d'affaires, atteinte des objectifs commerciaux du magasin Participation aux livraisons et à la mise en valeur des produits sur la surface de vente (respect de la charte visuelle de l'enseigne) Animation, coaching et accompagnement de l'équipe de vente En fonction de l'organisation en magasin, vous pouvez également être amené(e) à assurer les livraisons des produits et/ou intervenir en caisse. Profil : Vendeur(euse) confirmé(e) (2 ans d'expérience en vente minimum) avec idéalement une première mission en animation d'équipe Exemplarité, implication et engagement Passion pour la vente et la relation client Motivation, flexibilité, travail en équipe Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement. Informations complémentaires : Ce portrait vous correspond ? Rejoignez une enseigne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : Des équipes passionnées Une bonne ambiance de travail dans un groupe dynamique Un parcours d'intégration sur mesure et un accompagnement par vos managers au quotidien Un épanouissement aussi bien personnel que professionnel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
