Offres d'emploi à Canisy (50)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Canisy située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Canisy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST LO, 50 - MARIGNY LE LOZON, 50 - AGNEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Canisy

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô.
Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes :

- Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes
- Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ;
- Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ;
- Veiller au maintien en bon état des lieux ;
- Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager ) ;
- Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ;
- Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ;
- Devoir d'alerte (auprès du Directeur) pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ;
- Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture ) ;
- Etre le référent des entretiens et suivi des véhicules ;
- Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement ;

Votre profil :
- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous faites preuve de polyvalence technique.
- Vous disposez d'une habilitation électrique.
- Vous êtes autonome dans votre travail
- Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle
- Vous êtes force de proposition

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Permis B obligatoire

Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche.
CDI à temps pleins à pourvoir dès le 15/04/2024.
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES - DAMNA CAEN

Offre n°2 : Secretaire Commercial F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - MARIGNY LE LOZON ()

Au sein d'un garage, votre mission sera polyvalente :
- Accueil téléphonique et physique ,
- Vente de véhicules,
- Facturation atelier,
- Établir des devis,
- Service cartes grises,
- Gestion des stocks pièces,
- Entretien de son poste de travail......

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AGNEAUX ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) sur un poste de vente en produits de boulangerie pâtisserie : accueil de la clientèle, conseils, servir les clients, mise en place des produits, entretien de la surface de vente, encaissement à terme.
Vous passerez un CAP (en 24 mois), ou une mention complémentaire (12 mois) en lien avec l'IFORM Coutances ou un autre établissement.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GAUDIN CHRISTOPHE

Offre n°4 : RECEPTIONNAIRE EN ATELIER MECANIQUE AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Mon client est un concessionnaire agricole, historiquement implanté en Basse-Normandie avec aujourd'hui un équipe globale composée d'environ 90 collaborateurs.

Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, je recrute un(e) :

RECEPTIONNAIRE EN ATELIER MECANIQUE AGRICOLE (H/F)

Vos missions quotidiennes seront axées autour de trois thématiques :

1 / LA VENTE
Accueillir et conseiller les clients sur site ou par téléphone
Réaliser la vente additionnelle de produits / services auprès des clients (ex : maintenance et services préventifs).
Gérer les réclamations
Fidéliser les clients

2 / LA RELATION AVEC L'ATELIER
Organiser et planifier les interventions mécaniques sur planning informatique
Faire l'interface entre les différents services internes (atelier, magasin et commerce) en optimisant les délais et en anticipant les pièces de rechange.

3 / L'ADMINISTRATIF
Gérer les prises de rendez-vous
Rédiger et clôturer les ordres de réparation
Suivre les cessions

Vous l'aurez compris ce poste nécessite :
> Une fibre commerciale,
> Des connaissances en mécanique
> Un esprit d'équipe,
> De la réactivité,
> Un bon sens de la communication,
> Des compétences de base en informatique

Inscrit(e) dans une vraie posture professionnelle orientée vers la qualité du service et la satisfaction du client ?

Prise de poste dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser.

Pensez à me contacter pour toutes questions :
Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14) & France métropolitaine
(Mercato de l'emploi)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • SOPHIE GRAVE

Offre n°5 : 1 INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF (H/F) CDD

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - ST LO ()

Missions
Sur le site de Saint Lo, l'agent gère, sous la responsabilité du manager intermédiaire et en collaboration avec les collaborateurs du service

les inscriptions aux transports scolaires : instruction des dossiers, affectation des acheminements, éditions de fichiers (exports billettique, exports Pégase),
la production des cartes de transport
L'instructeur interviendra en complément sur des missions accueil physique, téléphonique et par e-mail. Il procèdera le cas échéant à l'encaissement des produits tarifaires régionaux en qualité de mandataire.

Profil
Obligatoires :

Avoir le sens de la communication pour gérer les relations avec le public.
Appliquer les consignes et suivre les procédures telles qu'établies.
Seront appréciées :

Connaitre le fonctionnement de la collectivité.
Connaitre le réseau de transport interurbain et scolaire régional et de l'organisation.
Connaitre le règlement régional des transports scolaires et la grille tarifaire.
Maitriser le logiciel PEGASE 3.
Être capable d'organiser son travail d'accueil, d'orientation et de renseignement du public de manière autonome.
Savoir anticiper et gérer les priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Faire preuve de rigueur.
Savoir accueillir et renseigner par différents canaux de communication et s'adapter à des situations complexes
Présenter un bon relationnel et une capacité de rédaction.
Maitrise des outils bureautiques (Pack office) et des logiciels métiers.
Respecter la hiérarchie et savoir rendre compte.
Conditions générales
Interlocuteurs internes : tous les collaborateurs de la Direction Transports Publics Routiers, les autres Directions de la Région Normandie et le standard de la collectivité régionale.

Interlocuteurs externes : tout public, établissements scolaires, collectivités locales, opérateurs de transport, associations,.

Service situé à Saint Lo.
Contraintes horaires - plages horaires de 8h30 - 18h00 en continu avec prise de service posté et par roulement.
Contrat de 35h00/semaine.
Disponibilité - Poste de renfort saisonnier : les congés seront planifiés et à prendre par roulement avec les collègues du pool (hors dernière semaine de juillet et d'août et les deux premières de septembre),.
Gestion quotidienne de la relation usagers.
Conditions de recrutement :

Saint Lo : Rémunération selon conditions statutaires.

--> Une formation préalable sera donnée en amont de la prise de poste pour mettre à niveau de connaissance l'agent.

Contrat a durée déterminée du 21 mai au 18 octobre 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • HOTEL DE REGION

Offre n°6 : Gestionnaire juridique ressources humaines (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Vos missions
1. Assurer l'assistance et le conseil juridique :
- Assurer une veille statutaire et la diffusion et bonne compréhension des données auprès des agents de la direction RH,
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques,
- Réaliser des notes juridiques RH générales ou sur des situations spécifiques,
- Accompagner la DRH dans l'élaboration et le suivi des projets sur leur aspect juridique et contentieux.

2. Participation à la gestion du comité social territorial (CST)
- Contribuer à la préparation des dossiers à instruire en comité social territorial,
- Assister aux réunions de CST et assurer la rédaction du compte-rendu,
- Réaliser la communication post réunion auprès des agents.

3. Assurer la réalisation et le suivi des procédures statutaires, des règlements de gestion et apporter son expertise juridique
- Participer à la réalisation des différents règlements de gestion et en assurer leur suivi,
- Mettre en œuvre la procédure disciplinaire,
- Assurer, en lien avec la DRH, la gestion et le suivi de dossiers de contentieux avec le partenaire juridique.


4. Missions transverses
- Réaliser les délibérations de la direction en lien avec les dossiers traités,
- Proposer des actions de communication et de formation RH à l'attention des agents de l'établissement : identifier des thématiques, élaborer les contenus et travailler à ce titre en transversalité avec la cellule formation et le cas échéant le service communication,
- Alimenter l'intranet,
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord.

5. Mission ponctuelle
- Vient en appui si besoin auprès du conseiller de prévention sur les dossiers à dimension juridique.

Votre profil
Issu d'une formation supérieure (bac+2/3), avec une dominante RH, juriste droit social, droit public,
Première expérience souhaitée sur un poste à dominante juridique en collectivité territoriale,

Connaissance des règles institutionnelles de droit public,
Maitrise de l'environnement territorial,
Maîtrise de la procédure contentieuse administrative,
Maîtrise des outils bureautiques,
Bonnes capacités rédactionnelles,
Capacités à instruire et vérifier des renseignements juridiques,

Qualités :
Méthode, rigueur, organisation,
Pédagogue, diplomate, doté d'un bon sens de l'écoute et de capacités relationnelles,
Esprit d'analyse et de synthèse (capacité à récolter, organiser et à analyser les informations),
Réactivité,
Discrétion et respect de la confidentialité des données personnelles.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, régime indemnitaire, affiliation au CDAS, adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie
contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15j de RTT ou 39h00 hebdomadaires avec 23j de
RTT.
Lieu de travail : 70 Rue de Neufbourg, 50000 Saint-Lô
Prise de poste : Dès que possible.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - droit public | Bac+2 ou équivalents
  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°7 : Assistant d'accueil petite enfance en renfort (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Saint-Lô Agglo recherche tout au long de l'année des assistants d'accueil petite enfance (H/F) pour renforcer les équipes dans les crèches lorsqu'il y a des absences. Vous serez affecté.e au pôle de remplacements donc les interventions peuvent être sur toutes les crèches du territoire et les durées des
missions peuvent varier.
Nous vous invitons à indiquer si vous êtes mobile, disponible et quels secteurs sont à privilégier.

Vos missions
Dans le domaine de l'encadrement des enfants et de la relation aux familles :
accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité
contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant
accompagner l'enfant dans son éveil et développement
participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
respecter la discrétion professionnelle
assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure
respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur
assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis
assurer le nettoyage des jeux et jouets

Dans le domaine de l'entretien :
respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien selon les protocoles mis en place
assurer le réapprovisionnement quotidien en produits d'hygiène
maintenir à jour le stock de produits d'entretien et d'hygiène
gérer l'entretien du linge
assurer le nettoyage des jeux et jouets
entretenir le matériel utilisé
assurer l'évacuation et le tri sélectif des déchets

Votre profil :
diplômé de la petite enfance (CAP PE/ Bac pro SAPAT/ Bac pro ASSP) et expérience professionnelle de 2 ans dans le champ de la petite enfance
connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
sens du travail en équipe
écoute, patience, discrétion
organisation et dynamisme

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°8 : Référent et animateur RPE Marigny/Saint-Lô (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Saint-Lô Agglo recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) en renfort pour 1 année à temps complet pour le relais petite enfance (RPE) Les Lucioles de Marigny-le-Lozon et le RPE de Saint-Lô.

Missions :
- Principale
Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, en position de référent relais petite enfance d'une antenne, vous avez la charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vous êtes en lien permanant avec les différents services de l'EPCI et le réseau local.

- Particulières ou ponctuelles
Informer les parents et les professionnels de la petite enfance
Proposer un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles
Développer une dynamique partenariale et des logiques de coopération
Participer à la définition des orientations du service relai petite enfance

Profil :
diplôme d'éducateur de jeunes enfants
connaissance du fonctionnement de l'EPCI
maitriser le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (droits du travail) et à la
spécificité assistants maternels /gardes à domicile
maitriser la réglementation liée aux ERP
connaitre les différents acteurs petite enfance et les champs de compétence de chacun
maitriser le référentiel des relais petite enfance
connaissance de l'enfant, de son développement et des spécificités des accueils particuliers
maitrise des techniques d'animation de groupe et d'entretien, de gestion de conflits et de
communication
capacité de synthèse et reformulation écrite et orale
savoir travailler en équipe et en transversalité
maitrise des outils et logiciels informatiques
diplomatie, écoute, rigueur, discrétion

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT (37h30 avec 15j de RTT/an), prime (régime indemnitaire), affiliation au COS, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail
Statut : CDD de 12 mois.
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires. Le poste est répartit sur un 0.5 ETP référente animatrice relai petite enfance de Marigny et 0.5 ETP animatrice relai petite enfance de Saint Lô.
Possibilité de travailler quelques weekends (environ 2 à 3 par an) et quelques soirées (environ 5 par an), selon les événements et manifestations.
Déplacements fréquents sur le territoire.
Prise de congés en fonction des contraintes et de l'activité du service (en dehors des périodes de matinées d'éveil, ...).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (DE éducateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°9 : Assistant administratif au service des sports (H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Saint-Lô Agglo recherche un assistant administratif pour sa direction des sports (H/F).

Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, il/elle est en charge des opérations de secrétariat de la direction des sports et plus particulièrement, en tant que référent des clubs dits "ruraux", de l'accompagnement du mouvement sportif.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Missions :
- Assure le suivi des demandes de subventions
- Assure la mise à jour des conventions d'utilisation des équipements sportifs
- Assure la planification de l'usage des équipements sportifs
- Assure le suivi et l'exécution budgétaire de l'activité sport (dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement)
- Rédige les contrats de travail des agents encadrant les activités Sports-Vacances
- Assure l'accueil physique et téléphonique du public en fonction des besoins ponctuels

Compétences principales :
- Avoir une parfaite connaissance des activités de la direction des sports
- Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Disposer d'une capacité relationnelle
- Maitrise des outils informatiques

Compétences annexes :
- Travail en bureau
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Travail en binôme avec horaires définis en fonction des obligations de service (ouverture au public)
- Rythme de travail pouvant être lié aux pics d'activité
- Disponibilité


Vos conditions de travail
- Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie
contractuelle
- Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15j de RTT
- Prise de poste : 01/05/2024

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°10 : Conducteur de transport en commun (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Votre agence JOBBOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un.e conducteur.rice de transport en commun.
Vos missions : accueillir et transporter des personnes d'un point de dépôt à un autre, faire des navettes entre un point A et un point B...
Le poste : mission d'avril à octobre uniquement les week-ends de 12h00 à 18h00. Pour la période estivale (juillet et août) mission tous les jours en 39 heures par semaine Vous êtes titulaire de votre permis D et de votre FIMO à jour Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes souriant.e, rigoureux.se et appréciez le contact clientèle Vous êtes disponible sur des périodes de week-ends et jours fériés Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • JOB&BOX

Offre n°11 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Vous travaillerez à temps partiel, 20h par semaine répartis sur 5 jours (matin et/ou après-midis), dans le secteur de l'élevage équin.
ADMINISTRATIF :
- Assister les gérants de l'entreprise
- Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques (Rédaction, suivi et relance de courriers)
- Suivi administratif des déclarations en lien avec l'élevage (saillies, naissances, arrivée / départ des chevaux etc)
- Réception des appels téléphoniques et prise de rendez-vous
- Suivi des contrats type assurance, location véhicule, mutuelle, dossier de formation
- Participation au montage des dossiers de subvention de la structure
- Rédiger et mettre en page des documents administratifs (contrats, PV,...)
- Suivi administratif en gestion du personnel (MSA / Contrats / Jours)
- Tout autre appui administratif nécessaire au bon fonctionnement de la structure (archivage des conventions, courriers, commande fournitures, etc.)
COMPTABILITÉ :
- Saisie d'écritures ;
- Facturation ;
- Remise de chèques ;
- Lettrage des clients et des fournisseurs ;
- Relances clients ;
- Rapprochements bancaires, .
- Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...),
Compétences :
- Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.)
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat

Le poste est à pourvoir prochainement.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat

Offre n°12 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Mission à pourvoir pour plusieurs personnes dès que possible.

Vous assurez la bonne gestion et la bonne affectation des produits, pour que chaque commande soit traitée selon les impératifs donnés dans le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité.

Votre mission :
Organiser et préparer chaque jour une trentaine de commandes pour les clients.
Prendre en charge les bons de commande et renseigner le logiciel de suivi et de gestion de stock.
Traiter informatiquement les données via l'ordinateur équipé d'un écran tactile.
Identifier et peser les lots (caisses plastiques/cartons de 10/15kg) demandés par clients.
Vérifier la marchandise, préparer les colis correspondants, calcul du poids.
Réaliser l'emballage, la mise en carton et l'étiquetage.
Effectuer manuellement la mise sous palettes.
Manipuler les chariots ou caisses de stockage pour le transport des produits.

Profil requis :Vous réalisez des tâches répétitives dans une salle tempérée à 8 degrés.
Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique et la manipulation d'engins de levage.
Vos atouts : la capacité d'adaptation, votre savoir être et votre implication dans le travail.

Compétences

  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - ST LO ()

Bio'Med Santé recrute !

Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, nous existons depuis 2018. Nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers.

Le bio nettoyage, qu'est-ce que c'est ?
-Le bionettoyage, différent du nettoyage de salle blanche, désigne une opération d'assainissement d'un environnement. Plus que supprimer les saletés, cette procédure permet surtout d'éliminer les micro-organismes comme les bactéries, champignons ou autres.

Que proposons nous ?

Pour un remplacement du 13 mai au 17 mai puis du 27 mai au 31 mai 2024
- Du lundi au vendredi 37h pour les 2 semaines
- Au sein d'une structure de santé à St Lô

-Votre rémunération sera de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur . D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043.

- Réaliser le bio nettoyage dans de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux)
- Définir les besoins en approvisionnement
- Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot
Les petits plus :
- Pas de travail les jours fériés ni les Weed- end

Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal, mais surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle.
C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 9 MAI 2024 ?


A bientôt chez Bio'Med

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BIO'MED SANTE SAINT -MALO

Offre n°14 : Assistant Administratif Planning (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Rattaché(e) au service planning, vous serez en lien avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Passation des commandes de matériels
- Contrôle des commandes par rapport aux devis
- Saisie informatique
- Réponse aux appels et mails

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maitrisez Excel.
Dynamisme, gestion des priorités et sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.

Concrètement :

Rythme de travail : 35h/semaine
Rémunération : selon profil


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°15 : Encadrant de nuit H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - protection de l'enfance souhaitée
    • 50 - ST LO ()

Missions : L'encadrant de nuit intervient auprès d'un public mixte de jeunes de 14 à 18 ans au sein d'un foyer d'hébergement.
Dans ses interventions, l'encadrant de nuit est chargé de la surveillance et du bien-être des jeunes accueillis et donne l'alerte, notamment, en cas de manquement à la sécurité ou au règlement intérieur.
Dans le cadre de ses horaires, il s'adapte aux activités pédagogiques proposées aux jeunes. Son action de déroule en collaboration avec le personnel éducatif, en lien régulier avec l'équipe pluridisciplinaire ou sous l'autorité du chef de service.

Profil : Etre titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire où avoir une expérience confirmée dans la fonction.
Avoir une connaissance du secteur de la protection de l'enfance.

Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Saint Lô par délégation du Directeur des Services d'Accompagnement de la Jeunesse.
Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sciences éducation (social, médico social, sanitaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE

    L Association Départementale pour la Sauvegarde de l Enfant à l Adulte de la Manche (ADSEAM), intervient dans les secteurs de la protection de l enfance, du médico-social et de l insertion sur l ensemble du département de la Manche

Offre n°16 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - protection de l'enfance souhaitée
    • 50 - ST LO ()

Au sein du Service d'Accompagnement de la Jeune (Pôle Protection de l'Enfance), vous occupez le poste d'Éducateur Spécialisé F/H.

Ce foyer est composé d'un collectif, de 2 studios autonomes permettant l'expérimentation, d'un espace dédié au travail avec les familles.

Vous aurez pour missions :
- intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement.
- accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat).
- mise en place des activités éducatives et favorise l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes.
- suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires).

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association.

Poste ouvert aux profils du social, médico-social ou du sanitaire. Expérience en protection de l'enfance souhaitée.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - sciences éducation (social, médico social, sanitaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE

    L Association Départementale pour la Sauvegarde de l Enfant à l Adulte de la Manche (ADSEAM), intervient dans les secteurs de la protection de l enfance, du médico-social et de l insertion sur l ensemble du département de la Manche

Offre n°17 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Saint Lô.

Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à :
- Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires...

- Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.

- Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes.

- Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain.

Intégré(e) à une équipe :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.), avec lesquels vous communiquez régulièrement.
- Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées.

Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique.
Etre déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées

Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité - Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux - Sens de l'organisation et de la priorisation - Savoir être relationnel et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte et remise en question - Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet

Contrat : CDI du lundi au vendredi - poste basé à Saint Lô - prise de fonction dès que possible.
Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 1 680 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles

Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • UDAF DE LA MANCHE

    L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 104 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou de leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif.).

Offre n°18 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience protection enfance
    • 50 - BAUDRE ()

Missions : Le professionnel intervient auprès d'un public mixte au sein d'une MECS de 8 enfants.
Dans ses interventions l'éducateur spécialisé/ l'éducateur de jeunes enfants est chargé de la prise en charge éducative des enfants ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat).
Il/elle assure la référence des enfants qui lui sont confiés (relation avec la famille, les prescripteurs, le partenariat, le suivi du projet personnalisé).
Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association.

Compétences : Techniques : Connaissances des droits et devoirs des usagers
Capacité d'appréhension globale d'une situation familiale - Capacité rédactionnelle et de synthèse.
Comportementales : Capacités relationnelles, d'autonomie et d'initiatives - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence - manifeste une approche éthique et déontologique de la personne, en lien avec les valeurs affirmées dans le projet associatif.

Profil : Poste ouvert aux profils du social, du médico-social ou du sanitaire.
Expérience en protection de l'enfance souhaitée.
Poste accessible à une personne ayant une RQTH.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Connaissances des droits et devoirs des usagers

Formations

  • - sciences éducation (profil du social, du médico-sociale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE

    L Association Départementale pour la Sauvegarde de l Enfant à l Adulte de la Manche (ADSEAM), intervient dans les secteurs de la protection de l enfance, du médico-social et de l insertion sur l ensemble du département de la Manche

Offre n°19 : Assistant ( te ) technique et administratif ( ve ) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 50 - ST LO ()

Entreprise indépendante et familiale d'électricité.
Vous serez chargé ( e ) d'assister les techniciens du bureau d'étude.
Vous aurez à réaliser les DOE ( documents d'ouvrages exécutés ) , les plans, des tâches administratives.
Une maîtrise d'AUTOCAD serait un plus mais une formation en interne est possible.

Les horaires sont 8h-12h 13h30-17h30 du lundi au vendredi ( 16h30 )
38h / semaine 1 jour RTT toutes les 7 semaines
Tickets restaurant, Intéressement

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - autocad

Entreprise

  • LECHEVALLIER & MONTEIL

Offre n°20 : LIVREUR-INSTALLATEUR / LIVREUSE-INSTALLATRICE MATERIEL MEDICAL (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BOURGVALLEES ()

Nous recherchons une personne avec un bon sens relationnel, faisant preuve d'empathie auprès d'un public vieillissant et/ou en situation de handicap. Dynamique, organisé, autonome dans la gestion du planning , vous êtes capable d'optimiser les déplacements et vous avez des compétences techniques pour le montage et le démontage du matériel.


Descriptif du poste :
- Déplacement à la journée possibles sur tout le département de La Manche et départements limitrophes
- Gestion du stock
- Réception et contrôle des commandes
- Désinfection et entretien du parc locatif
- Préparation du matériel et des livraisons
- Livraison et installation chez les particuliers et les professionnels

Conditions :


- De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au vendredi
-
- Salaire à partir de 1900 € brut selon expériences acquises et ancienneté.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PEP50 AUTONOMIE

    PEP 50 AUTONOMIE, société prestataire de matériel médical dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Structure conviviale à taille humaine située à Gourfaleur, aux portes de Saint-Lô, nous proposons des solutions adaptées à chaque besoin : - Vente, location, service après-vente, récupération du matériel médical - Information et conseil par des professionnels du milieu ( ergothérapeute, conseiller handicap, technicien).

Offre n°21 : Formateur(trice) Habilitation Électrique (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - AGNEAUX ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site d'Agneaux.

Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension) et travail électrique sur nacelle. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est :

L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers)
L'encadrement des cours théoriques et pratiques
L'évaluation des candidats
Le renseignement des documents administratifs
Le suivi des stagiaires - Le retour auprès de la direction

ET VOUS ?
Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus.
Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique.

Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle.

Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE

Offre n°22 : secrétaire (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Notre agence Adéquat de saint Lo recherche un nouveau talent : une secrétaire polyvalent F/H sur le secteur de Saint Lô pour notre client Lecapitaine
URGENT
Missions :

Passer les commandes des groupes, des hayons sur le logiciel HP
Être à l'aise avec l'informatique
Répondre aux appels et envoyer/répondre à des mails
Profil :
- BAC + 2
- Dynamique et volontaire
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°23 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'Adecco, nous recrutons pour notre client et pour une mission au minimum de 6 mois un Assistant SAV (H/F)

Voilà ce que nous vous proposons :

Rattaché(e) à une équipe, vos missions seront les suivantes :

-Vous êtes en charge du « suivi qualité » des centres SAV et apportez une solution appropriée aux magasins : accueil téléphonique, besoins en formation, assistance sur l'outil informatique
-Vous vous assurez de la bonne mise en application de la démarche du SAV central : ouverture comptes fournisseurs, recherche pièces, référencement pièces, vues éclatées, mise à jour tarifaire, traitement des garanties, mises à jour des procédures fournisseurs, suivi du transport
-Vous êtes en charge d'accompagner les implantations des nouveaux points de vente pour le SAV : inventaire, stock, formation à l'outil informatique, besoin en matériel, gestion des déchets
-Vous êtes force de proposition pour améliorer la rentabilité des SAV : mailing hivernage, mise en place présaison, conditions fournisseurs
-Vous êtes l'interface entre le SAV magasin, les chefs produit/marché, les conseillers en développement des ventes ainsi que le Service Client pour remonter les informations et/ou dysfonctionnements

Titulaire d'une formation BAC+2 tertiaire, vous possédez une première expérience d'au moins 1 an dans un réseau magasin ou au sein d'un service SAV.
Vous êtes à l'aise avec la communication téléphonique et les outils informatiques (Pack office, Logiciels Internes).
Sens aigu du service et du conseil, qualité d'écoute, méthodes, rigueur, autonomie, et réactivité vous permettront de mener à bien vos missions.

Concrètement :
Poste à pourvoir rapidement
Mission de 6 mois
Rythme de travail : horaires journée 35h/semaine
Mission secteur ST LO
Rémunération : 11,65€ + prime 13ème mois

Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°24 : assistant administratif et accueil (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement , la SAS AUTOCARS DELCOURT, recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) pour son agence SLAM basée à Saint-Lô.
Délégataire du réseau de transports urbains de Saint-Lô Agglo, SLAM Delcourt assure les services Bus et Transport à la demande depuis janvier 2019.
Vous accomplissez directement ou par délégation, toutes tâches en rapport avec l'objet de vos fonctions.
Les missions :
Accueil physique et téléphonique
Vente de titre de transport
Réservation transport à la demande.

Connaissance du secteur de Saint-Lô Agglo et du réseau de bus est un plus
travail à journée du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2.

CDD de remplacement du 15.06.24 au 09.08.2024

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Classer des documents
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - maitirse outils bureautiques
  • - maitrise accueil

Entreprise

  • AUTOCARS DELCOURT

Offre n°25 : Agent Polyvalent Hébergement / Restauration (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CERISY LA SALLE ()

Le GIP Tandem Recrute Pour L'association des Amis de Pontigny-Cerisy :

Et si vous preniez part à l'histoire en rejoignant l'équipe du Château de Cerisy, bâtisse du XVIIème siècle, nichée au cœur d'un écrin de verdure ?
L'association des Amis de Pontigny-Cerisy, fondée en 1952 et reconnue d'utilité publique, a pour but de favoriser les valeurs intellectuelles et artistique. Elle accueille une vingtaine de colloques de longue durée en résidentiel dans un site classé au titre de la protection des monuments historiques, le château de Cerisy la salle.
Dans le cadre de la saison annuelle des Colloques Internationaux, le Château de Cerisy recrute afin de renforcer son équipe permanente un personnel d'hébergement et de restauration.
Entre Saint Lô et Coutances, au sein du château de Cerisy, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS :
Entretien des locaux :
Veiller à la propreté et la bonne tenue des locaux
Entretien des locaux collectifs et des chambres individuelles des résidents

Restauration :
Dresser les tables pour les différents repas
Participation aux services de restauration de manière traditionnelle (Service à table)
Nettoyage reconditionnement du matériel de cuisine

Entretien du Linge :
Prise en charge du nettoyage du linge de toilette des résidents.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Avant et Après la période des colloques :
Remise en état des différents lieux : Lieux d'accueils collectifs, chambres individuelles, locaux administratifs.
5 jours de travail par semaines avec horaires fixes, du lundi au vendredi sur la tranche 9h00 / 17h00
- Pendant la période des colloques (Mai - Septembre) :
4 jours de travail consécutifs suivis de 2 jours de repos
Les jours de travail étant décalés chaque semaine, les jours de repos le sont de facto, impliquant le devoir de travailler les samedis et dimanches par roulement.
Période de congé obligatoire du 27/08/2024 au 03/09/2024 inclus

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPEMENT D INTERET PUBLIC TANDEM

Offre n°26 : Poseur de publicité (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Mission longue avec possibilité d'évolution - Entreprise innovante où il fait bon vivre
Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute des Poseurs de publicité F/H, pour notre client LECAPITAINE à Saint Lô.
LECAPITAINE est une marque du groupe Petit Forestier, entreprise spécialisée dans la fabrication de camions frigorifiques et l'un des premiers employeurs du bassin Manchois.
Intégrer Lecapitaine vous permettra de participer au développement d'un grand groupe. Chez Lecapitaine, vous pouvez développer votre savoir-faire, monter en compétences à travers des formations régulières.
Êtes-vous prêts à rejoindre des équipes engagées ?


Profil :
-Avoir une première expérience en pose d'adhésifs sur véhicule.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez-vous votre CV.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°27 : Mission mixte visite mystère / visite à découvert (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste.

Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.

N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA

    BVA Mystery Shopping est une filiale du groupe BVA. 90 % de notre activité consiste par cette méthode à mesurer la qualité de l'accueil et du service rendu au client dans toutes sortes de commerces ou de sociétés de services au particulier : transport, bricolage, prêt-à-porter, cosmétique, automobile, restauration, banques, hôtellerie...

Offre n°28 : Chargé de Recouvrement (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

L'agence Adecco de Saint Lô recherche pour un de ces clients un chargé de recouvrement clientèle (H/F).

Au sein du service votre mission principale sera le recouvrement des créances. Vous devrez suivre l'encaissement des créances, mettre en oeuvre les procédures juridiques de recouvrement si besoin, suivre et tracer votre activité afin de pouvoir faire un point à date régulier sur l'atteinte des objectifs fixés.

Vous interviendrez également en renfort ou en remplacement des chargés de clientèle (H/F), Vos tâches seront les suivantes : accueillir les clients et gérer leurs demandes, gérer les règlements, organiser et suivre les rendez-vous clientèle.

Le recouvrement est votre domaine d'expertise, vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les chiffres ainsi qu'avec l'environnement informatique (gestion de fichiers Excel, traitement de bases de données).
L'esprit d'équipe, le respect des engagements, le sens de l'organisation et de l'autonomie font partie de vos qualités.
Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle).

Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service.

Vous êtes diplômé(e)du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC).
Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • ATMPM

Offre n°30 : PREPARATEUR DE VEHICULE NEUF ET/OU D'OCCASION (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - ST LO ()

Vous travaillez avec un statut indépendant, sous contrat d'agent commerciale avec la société BVHL CAR'CONCEPT.
Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretient chez des concessionnaires notamment.
Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés.
Vous êtes formé par la société BVHL CAR'CONCEPT.
Débutant acceptés
Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable
Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 110€ net/ jour soit 2310€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -

Compétences

  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • BVHL CAR'CONCEPT

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le secteur vente
    • 50 - ST LO ()

Une enseigne spécialisée en chaussures recherche un(e) vendeur/ vendeuse :
Vos missions :
- accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats.
- faire la mise en rayon des articles,
- effectuer l'encaissement,
- entretenir et ranger le magasin.

Une période d'immersion et une période de formation préalable au recrutement peuvent être mises en place selon votre profil et vos besoins.



Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des chaussures
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Souliers et Compagnie

Offre n°32 : Prothésiste dentaire en Céramique (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AGNEAUX ()

Laboratoire de prothèses dentaires à Agneaux (50180) recherche, pour renforcer son équipe, un/une Prothésiste en Céramique diplômé/e et qualifié/e.
Les missions confiées seront la stratification sur chapes CrCo, zircones et zircones sur implants.

Débutant(e) accepté(e) avec diplômes. Formation et évolution possible.
Vous travaillez 35H par semaine (possibilité sur 4 jours)
Primes au cours de l'année, plan épargne entreprise et chèques déjeuner,
Cadre de travail agréable et confortable. Équipe conviviale et dynamique de treize collaborateurs

Vous avez impérativement une formation de prothésiste dentaire.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'usinage
  • - Caractéristiques des matériaux à usage dentaire (résine, métaux, céramique, ...)
  • - Techniques de sculptage et modelage de matière à usage dentaire
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Analyser une prescription médicale
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Formations

  • - prothèse dentaire | Bac ou équivalent
  • - prothèse dentaire (débutant accepté) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRE MARAIS

Offre n°33 : Chargé de Mission pour le pôle étrangers Manche F/H

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - souhaitée
    • 50 - ST LO ()

Dans le cadre de l'ouverture des places CADA, en collaboration avec les équipes basées dans la Manche, vous serez amené à assurer les missions en fonction du cahier des charges.

Tenir à jour tous les différents tableaux de suivi de l'activité du service en lien avec le service administratif,
S'assurer du respect des échéances de sorties des personnes accueillies
Suivre les orientations et les décisions de sortie de l'OFII et organiser avec le service administratif les accueils et les départs.
Gérer au quotidien les fichiers de pilotage du service: entrées, sorties, transferts, effectifs, procédures
Participer à la préparation des bilans annuels de l'activité.
Gérer le stock de linge de lit, gérer la blanchisserie,
Organiser les séances de signature CS RF
Remonter à l'OFII les problématiques ADA en fonction du rythme demandé par l'OFII/.
Actualiser les ATDA des résidents en lien avec les services de la Préfecture et le service des établissements des titres de séjour.
Répondre aux sollications du Chef de service, en fonction de l'activité.
Assurer les remontées d'information
Connaissance du public accueilli et hébergé, connaissance des dispositifs d'asile souhaités

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Maîtrise de l'informatique
  • - capacités rédactionnelles

Formations

  • - sciences sociales (formation SP3S obligatoire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PPS NORMANDIE

Offre n°34 : Agent polyvalent hébergement/restauration H/F (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CERISY LA SALLE ()

Assister le personnel responsable au ménage des locaux collectifs (salle de réunion, de conférence, restauration, sanitaire) et chambres individuelles des résidents colloquants. Mise en place et service de manière "traditionnelle" des petits déjeuners et repas. Assurer le rangement et nettoyage de la vaisselle. Possibilité d'aider à la préparation des repas, si vous le souhaitez. (cuisine traditionnelle). Polyvalente, rigoureuse, de caractère jovial permettront une bonne intégration à l'équipe permanente. Domiciliation proche du lieux de travail serait un plus. Selon les périodes, travail les weekends et soirée (18h00/18h30-21h00/21h30).

Type d'emploi : Temps plein, temps partiel,CDD

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASS AMIS PONTIGNY CERISY

    L'association des Amis de Pontigny-Cerisy, fondée en 1952 et reconnue d'utilité publique, a pour but de favoriser les valeurs intellectuelles et artistique. Elle accueille une vingtaine de colloques de longue durée en résidentiel dans un site classé au titre de la protection des monuments historiques, le château de Cerisy la salle.

Offre n°35 : Intervenant Socio-Educatif IDRIS H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CENTRE MANCHE ()

Vous aurez la charge d'accompagner des enfants, public de 7-12 ans. Vous participez activement à encadrement pluri-disciplinaire des jeunes accompagnés présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe de façon importante leur scolarisation et leur accès aux apprentissages.

En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé.

Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus.

Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.

Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action.

Profil et compétences : Diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME), vous serez force de proposition dans la conception, la mise en oeuvre et l'animation d'activités dans le cadre de différents ateliers éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques.

La connaissance du public avec Troubles du Spectre Autistique sera appréciée.

Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Poste à pourvoir courant Mars 2024.
Contrat évolutif.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Aptitudes relationnelles, d'écoute
  • - Capacité à adapter vos postures éducatives
  • - Capacité à travailler en équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AAJD

Offre n°36 : Chargé / Chargée d'accueil saisonnier (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Contexte
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80000 habitants, recherche un chargé d'accueil (H/F) pour la saison estivale au profit de la cellule des moyens généraux.

Vos missions
- Assurer l'accueil physique et téléphonique (réception, écoute des demandes, transmission des messages etc.),
- Informer le public, orienter vers les différents services de la communauté ou des communes membres,
- Recevoir, filtrer et orienter les appels,
- Gérer les demandes des administrés, délivrer des documents administratifs ,
- Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que la boite courriel.

Votre profil
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Capacité d'initiative et réactivité,
- Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public,
- Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques.

Vos conditions de travail
Statut : CDD du 15 juillet au 14 août 2024
Horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 8h30 - 12h00 et 13h30 - 17h30
Le vendredi : 8h30 - 12h00 et 13h00 - 17h00.


Etude des candidatures : semaine 15
Entretiens : semaine 16

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

    Communauté d'agglomération située au centre du département de la Manche en Normandie. Elle est desservie par l'A84 permettant une liaison directe vers Caen et Rennes et par la N174 reliant la N13 en direction de Cherbourg. Saint-Lô Agglo est constituée de 61 communes et de près de 80 000 habitants.

Offre n°37 : Conseiller(e) Accompagnement et Financement (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Contexte :

France Active Normandie est une association qui œuvre sur l'ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l'entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l'Economie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt - garantie de prêt - investissement) et des connexions professionnelles sur l'ensemble de la Normandie.

Mission :

Sous la responsabilité du Responsable du pôle Conseil et financement, vous aurez pour principales missions de :
- rencontrer les entrepreneurs et diagnostiquer leur projets
- réaliser l'analyse des projets et instruire les demandes de financement
- rédiger des notes de synthèse et présenter les projets en comité d'engagement
- assurer le suivi et l'accompagnement des entrepreneurs financés
- participer aux actions d'animation des réseaux de prescription
- participer au développement des relations de partenariats avec les collectivités publics, les réseaux associatifs et les entreprises du territoire

Compétences / Aptitudes :
- Connaissance des acteurs de la création/reprise d'entreprise et de l'Economie Sociale et Solidaire
- Connaissance du secteur bancaire
- Qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et aptitudes à la négociation (recherche de solutions bancaires adaptées, développement des partenariats)
- Capacité d'autonomie tout en sachant travailler en équipe et en réseau
- Aptitude à la communication écrite et orale.

Formation / Expérience :
- Formation supérieure obligatoire dans les domaines de la gestion ou de la finance d'entreprises
- Maîtrise des outils bureautiques dans un environnement complètement dématérialisé (Excel, Word, Internet ).
- Une expérience dans l'accompagnement et le financement des projets serait un plus

Caractéristiques do poste :

Lieu : poste basé sur le secteur « sud Manche - 50 / Ouest Orne - 61), déplacements possibles
Type de contrat : CDI (télétravail partiel possible)
Date de début de contrat : Mai 2024
Déplacements : Fréquents - Permis B nécessaire
Les candidatures (CV +lettre de motivation) sont à adresser à l'attention du président Gérard JOLLY par mail à : m.pecotlefranc@franceactive-normandie.org

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • FRANCE ACTIVE NORMANDIE

    France Active Normandie œuvre sur l ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l Économie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt garantie de prêt investissement) et des connexions professionnelles sur l ensemble de la Normandie.

Offre n°38 : Prothésiste dentaire en prothèse conjointe (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 50 - AGNEAUX ()

Laboratoire de prothèses dentaires à Agneaux (50180) recherche un/une prothésiste dentaire diplômé(e) et qualifié(e) en prothèse conjointe pour la conception d'Inlay Core (sans grattage) et le maquillage de zircones.

- Formation et évolution possibles.
- Débutant(e) accepté(e) avec diplôme en prothèse dentaire.
- 35 heures hebdomadaires,
- Rémunération attrayante selon compétences.
- Prime au cours de l'année, plan épargne entreprise et chèques déjeuner.

Equipe dynamique de treize collaborateurs et esprit d'équipe.

Vous devez impérativement posséder un diplôme en prothèse dentaire.
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'usinage
  • - Caractéristiques des matériaux à usage dentaire (résine, métaux, céramique, ...)
  • - Techniques de sculptage et modelage de matière à usage dentaire
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Analyser une prescription médicale
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Formations

  • - prothèse dentaire (si expérience) | Bac ou équivalent
  • - prothèse dentaire (débutant accepté) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRE MARAIS

Offre n°39 : Prothésiste dentaire en prothèse mobile (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 50 - AGNEAUX ()

Laboratoire de prothèses dentaires à Agneaux (50180) recherche un/une prothésiste dentaire qualifié(e) en prothèse mobile pour la numérisation et conception de châssis et complète numérique.
Montages traditionnels occasionnels.

- Rémunération horaire brute de 23,57 euros.
- 35 heures hebdomadaires (possibilité de semaine sur 4 jours),
- Primes au cours de l'année, plan épargne entreprise et chèques déjeuner.
- Equipe dynamique de treize collaborateurs et esprit d'équipe.

Vous devez impérativement posséder un diplôme en prothèse dentaire.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'usinage
  • - Caractéristiques des matériaux à usage dentaire (résine, métaux, céramique, ...)
  • - Techniques de sculptage et modelage de matière à usage dentaire
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Analyser une prescription médicale
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Formations

  • - prothèse dentaire (si expérience) | Bac ou équivalent
  • - prothèse dentaire (débutant accepté) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRE MARAIS

Offre n°40 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Le Centre Hospitalier de Saint lô recherche actuellement un(e) assistant(e) social à temps plein en CDI pour intégrer l'équipe du service social composée de 3 assistantes sociales et 1 secrétaire à temps partiel.
Les secteurs d'activité sont divers et à orientation principalement gériatrique : les EHPAD, le SSR, les services de Médecine et de Court séjour gériatrique. La participation aux différents staffs pluridisciplinaires (médecin, AS, IDE, ergothérapeute, kinésithérapeute, enseignant APA, cadre de santé) permet une prise en charge globale et concertée facilitant la préparation de la sortie des patients.

Qualifications

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (présenter les justificatifs)


Missions principales

Accueil des usagers (patient et/ou son entourage) susceptibles d'avoir recours au service social
Tenue d'entretien (patient et/ou son entourage) : bilan de la situation administrative, familiale, économique et des conditions de vie
Transmission d'informations claires et précises au patient et/ou son entourage en lien avec ses droits et ses devoirs, les recours possibles au regard de la situation.
Organisation de la sortie de la structure hospitalière selon l'état de santé, le handicap, l'état de dépendance du patient : retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires ou admission en structure d'hébergement temporaire (ex : SSR) ou définitive (ex : EHPAD)
Proposition de solutions les plus adaptées aux intérêts conjoints du patient/de l'entourage et de l'établissement par une médiation globale et concertée.
Protection des individus par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesure de protection en concertation avec l'équipe soignante.
Initiation de démarches favorisant l'accès aux prestations et avantages sociaux, l'accès aux soins
Écoute et soutien du patient et/ou de son entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations rencontrées.
Transmission des informations nécessaires à la prise de relais des partenaires extérieurs

Savoir-faire requis

Épouser les valeurs décrites dans le projet d'établissement : humilité, engagement dans le collectif, respect, professionnalisme, souci de l'intérêt général, recherche d'efficience, souci de la bonne utilisation des deniers publics et humour !
La fonction d'assistant(e) de service social fait l'objet d'une attente très forte en termes d'excellence, conformément aux orientations du projet d'établissement. Le niveau d'exigence est donc très élevé sur le recrutement des professionnels.

Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante.


Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail : chcmrecrutement-1463@candidatus.com

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (Diplôme d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°41 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'un Hôpital de jour pour enfant et en collaboration avec l'équipe soignante, vous accompagnez les enfants souffrant de troubles psychologiques ou psychiatriques.

A ce titre, vous aurez notamment pour mission :
- Mener des entretiens d'accueils et d'évaluation
- Évaluation de la crise suicidaire
- Organisation et mise en place des soins
- Participer aux réunions en équipe pluridisciplinaire
- Intervention sur le réseau à visée de dépistage et de prévention (établissements scolaires, médicoéducatif et social)

Une expérience dans la prise en charge d'enfants et adolescents est appréciée.

CDD de 2 mois à temps complet.
Poste du lundi au vendredi en horaires de journée.
A pourvoir dans les meilleurs délais.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°42 : Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 50 - ST LO ()

CDD : dès que possible jusqu'au 14/06/24

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire.

Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant.

Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées.

Missions :
Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille
Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires
Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant
Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil
Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements
Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc )
Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services.

Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil
Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans
Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié
Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - assistant service social (Diplôme d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Offre n°43 : Secrétaire facturier / facturière Indépendant (Franchisé) (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite.

Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

  • EXTERNYS

    MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°44 : Animateur (h/f)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service de la MAS de Coutances, vous concevez, organisez et encadrez des activités éducatives et culturelles dans le but de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des personnes en situation de handicap.

Vos missions :

- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer une observation et une analyse constante de la personne ou du groupe
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Proposer et accompagner des activités dynamiques en lien avec le handicap des résidents de la MAS
- Proposer et élaborer des activités de pleines air mais également dans les locaux de la MAS
- Accueillir les personnes et garantir le maintien d'un travail avec les familles et/ou représentant légaux

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - sciences sociales (DEAES) | Bac ou équivalent

Offre n°45 : Suveillant / Intervenant de nuit / H/F

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Le CFPA Centre de Formation Professionnelle Adaptée (CFPA), rattaché à l'IDRIS-AAJD (Institut de Développement et de Recherche en Inclusion Sociale), a pour mission l'insertion sociale et professionnelle des jeunes présentant une déficience intellectuelle.

L'unité d'internat du CFPA est située dans les locaux du FJT Aux 4 vents à Saint-Lô.

Missions principales :
En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte.
Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit.
Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre d'astreinte pour tout problème médical.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Aptitudes relationnelles, d'écoute
  • - Capacité à adapter vos postures éducatives
  • - Capacité à travailler en équipe

Formations

  • - surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents
  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Offre n°46 : Travailleur social en milieu ouvert (h/f)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - domaine social ou médico social
    • 50 - ST LO ()

Auprès de la directrice adjointe, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint Lô.

Vos missions :
- Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée
- Mener un accompagnement individuel par le biais de la visite à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretien sur site
- Faciliter l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles et sportives
- Etre porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux partenaires dans des secteurs aussi variés que e secteur sanitaire, judiciaire, associatif, le monde de l'entreprise.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - sciences sociales (ES, CESF, ASS, cip) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°47 : Responsable d'agence services à la personne (h/f)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

offre faite pour mesure

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Offre n°48 : Coordinateur/trice Qualité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 50 - ST LO ()

Vous intervenez dans les missions rattachées au service qualité : audit internes, réclamations clients, qualifications produits (échantillons),

Descriptif du poste :
Piloter la gestion des alertes qualités en interne.
Mettre en place des actions correctives avec le service production / laboratoire / maintenance.
Préparer les dossiers clients concernant les données qualité produit (SPC - Statistical process control).
Assurer la fonction SPC, suivi du plan SPC, diffusion des études SPC ponctuelles, suivi des cartes de contrôle production.
Coordonner les réunions SPC et les plans d'actions d'amélioration qui s'y rattachent.
Réaliser des études statistiques relatives aux produits / process.
Gérer les fiches d'alerte SPC.

Profil souhaité :
Vous êtes issu.e d'une formation initiale : Bac +2 avec une forte dominance "statistiques et outils qualité".
1ère expérience souhaitée au sein d'un service qualité orienté production avec un fort intérêt pour la technique et les chiffres.
Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement bureautique, plus particulièrement d'Excel (statistiques).
Les connaissances de la chimie et des process est un plus.
Aptitudes et compétences attendues : la rigueur, l'autonomie, le travail en équipe et une certaine aisance relationnelle.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Participer à un travail collaboratif

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°49 : Opérateur/trice d'impression (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - ST LO ()

Descriptif du poste :
Apporter votre aide au régleur de machines.
Monter et régler du matériel.
Faire de la manutention.
Contrôler la température et la qualité des matières premières.
Ranger et gérer les rebus.

Formation prévue en interne.
Poste en 3x8. 5H-13H ou 13H-21H ou 21H-5H sauf le vendredi : 20H-3H - Taux horaire : SMIC + panier journalier 6.70 €/j + prime de salissures 2.32 €/j.

Votre profil :
Vous avez un minimum d'expérience, y compris sur une autre activité.
Manuel.le et débrouillard.e, vous avez envie d'apprendre.
Doté.e d'un bon savoir être, vous avez le sens de la communication et le goût du travail en équipe.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°50 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Lô ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°51 : Employé/e libre-service Caisse H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste
    • 50 - MOYON VILLAGES ()

Au sein d'une épicerie bar tabac et française des jeux, vous assurez la mise en rayon, la tenue de la caisse, le service au bar, la vente de tabac et de jeux de la Française des Jeux.
Vous travaillez du mardi au dimanche : repos le lundi, repos 1 dimanche sur 2, 1 samedi après-midi sur 2
Vous travaillez sur une amplitude de 7h30 à 20h, par roulement, vous assurez l'ouverture et/ou la fermeture du commerce.

Poste à pourvoir à partir du 20/04

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°52 : Assistant conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Vous êtes Agent de back office banque (H/F) ? Manpower recherche activement votre profil pour une agence bancaire.
Au sein de l'agence, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Répondre aux appels et mails clients,
- Finaliser les activités commerciales (opérations en back office) par exemple : contrôles de conformité des demandes d'ouverture de compte en ligne, contrôle anti fraude, ouvertures de comptes, commandes de produit, gestion de transactions...
- Assurer une assistance technique de premier niveau sur les différents produits ou services,
- Contrôler, suivre, enregistrer les opérations réalisées sur les marchés financiers (de change, de titres, ... ).
Poste à ST LO.

Vous avez suivi une formation de type BTS banque / assurances ou justifiez d'une première expérience dans le domaine bancaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office, messagerie).

Doté(e) d'une bonne organisation et d'une rigueur administrative, vous avez à cœur de fournir une qualité de services aux différentes parties prenantes.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • MANPOWER

    Vous êtes Agent de back office banque (H/F) ? Manpower recherche activement votre profil pour une agence bancaire.

Offre n°53 : Alternant (e) chargé(e) de recrutement F/H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Proavenir Recrutement recrute pour son agence un(e) Alternant (e) chargé(e) de recrutement pour une licence, RH ou Assistant(e) Commercial(e) d'Agence.

Vous aurez en charge les tâches suivantes :

Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants
Gestion de l'accueil physique
Prise de commandes
Sourcing sur des différents jobboards
Mise en ligne des offres d'emplois
Entretien et recrutement des candidats
Prospection téléphonique candidats / entreprises
Délégation, mise en place et suivi des intérimaires
Réalisation des DPAE, contrats.
Saisie administrative.
Poste à pourvoir début septembre.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • PROAVENIR RECRUTEMENT

Offre n°54 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 50 - DANGY ()

Vous aurez en charge l'aide dans les actes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène ( notamment les toilettes) et alimentaire, ainsi que l'aide aux déplacements. Vous travaillerez de nuit.

Vous réaliserez les soins de nursing en binôme avec un personnel soignant.
Vous avez une expérience de préférence en ehpad, cependant une expérience de soins est demandée.

Salaire selon grille hospitalière

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RESIDENCE LES POMMIERS

Offre n°55 : Agent-e d'Entretien Polyvalent-e (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Chez Daltoner, nous valorisons l'excellence opérationnelle, le développement durable et le soutien actif de notre communauté. Pour continuer à offrir un environnement de travail optimal, nous recherchons un-e agent-e d'entretien polyvalent-e motivé-e.

Ce que nous offrons :

Un rôle essentiel au sein de notre entreprise, avec un contrat de 28 heures par semaine.
Des horaires de travail pratiques, de 8h30 à 15h, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Une rémunération attractive de 1430 € brut mensuel, plus de nombreux avantages : chèque repas de 128 €, mutuelle, offres CSE, chèques cadeaux, et des primes d'intéressement et de partage de valeur.
La possibilité de travailler sur nos 6 sites, avec des déplacements facilités par un véhicule de service.
Un poste à pourvoir pour le 13 Mai 2024

Nous recherchons :
Une personne organisée, autonome, avec un esprit d'équipe. L'expérience dans l'entretien est appréciée, mais nous sommes ouverts aux débutant-e-s,

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DALTONER

    Notre société est une entreprise régionale reconnue depuis plus de 28 ans auprès des professionnels et des particuliers.

Offre n°56 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au départ de St LO (50), vous effectuez les livraisons de colis auprès de particuliers et entreprises de la Manche.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous devez être titulaire du permis B depuis au minimum 3 ans.
Prise de poste à 07h30

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • FP EXPRESS

    Entreprise familiale créée depuis plus de 20 ans , nous renfonçons notre équipe de plus de 20 salariés

Offre n°57 : Agent de fabrication (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - LE LOREY ()

À propos de la mission

Vos missions :
- Manutentions diverses
- Utiliser le chariot élévateur
- Mélanger les produits
- Conditionner les produits
- Horaires variables selon planning


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous avez votre CACES 3 et/ou vous avez déjà utilisé un chariot élévateur
- Vous êtes rigoureux(se) et dynamique
- Vous avez déjà travaillé en industrie

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°58 : Esthéticien (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Par vos conseils, vous prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :
- Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits de soins et de maquillage
- Réalisez les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions

- Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s
- Vous êtes passionné(e) par les cosmétiques
- Vous êtes faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions
- Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°59 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 36 mois
    • 50 - ST LO ()

Votre objectif sera d'évaluer et d'optimiser les performances des services et améliorer le rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus. Opérer le contrôle des différentes activités de l'entreprise afin d'assurer une affectation et une utilisation efficaces et efficientes des ressources pour atteindre les objectifs.

Votre mission :
Participer au pilotage de la performance industrielle et financière de l'entreprise.
Analyser les flux industriels, les recettes et les prix de revient.
Proposer des plans d'action, définir, mettre en place des tableaux de bord.

Profil requis :
Issu.e d'une formation en Finance / Contrôle de gestion, vous bénéficiez si possible d'une expérience 3 ans en comptabilité analytique.
Organisé.e, vous savez planifier et êtes doté.e d'excellente capacité de synthèse.
Vous êtes flexible, avez l'esprit critique et savez faire preuve d'inventivité.
Vos atouts : le goût des chiffres et de l'analyse financière, le sens de l'observation, de la communication et du contact.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°60 : Manutentionnaire

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Le Centre d'Impression de Presse de l'Ouest situé à Saint-Lô recherche un manutentionnaire H/F pour un contrat de 26h hebdomadaire.
Vous effectuez la manutention des journaux (réception et chargement de paquets de journaux), mise sur palette suivant un listing. Vous devez être sérieux(se) et veillez au respect des consignes de sécurité et des délais. Vous contribuez à la qualité des produits. Port de charges à prévoir.

Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur la période du 29/07/2024 AU 06/09/2024 Inclus.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de filmage
  • - Techniques de cerclage
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
  • - Surveiller les paramètres d'une machine de production
  • - Réaliser un inventaire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CIPO

Offre n°61 : Aide Imprimeur (se) F/H

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Le Centre d'Impression de Presse de l'Ouest situé à Saint-Lô recherche un manutentionnaire H/F sur la rotative pour un contrat de 30h hebdomadaire.

-Aide à la production des journaux.
-Manutentions diverses

Port de charges à prévoir.

Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur la période du 22/07/2024 AU 16/08/2024 Inclus.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de filmage
  • - Techniques de cerclage
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
  • - Surveiller les paramètres d'une machine de production
  • - Réaliser un inventaire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CIPO

Offre n°62 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

L'agence Adecco de Saint Lô recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'équipements médicaux et en pleine expansion des opérateurs de finition (H/F) en CDI.

Au sein d'une petite équipe, vous serez garant de la bonne réalisation de vos pièces unitaires.

Suivant le cahier des charges du client, vos missions seront :

- Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs
- Manipuler les produits avec minutie pour éviter tout dommage ou perte.
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Travaux de finition : grattage, polissage
- Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de travail harmonieux.
- Respecter les normes de qualité établies par l'entreprise.

Vous serez amené(e) à réaliser des tâches répétitives et à travailler en position alternée assis/debout.
Une formation d'un mois sera assurée chez un prescripteur

Nous sommes à la recherche de personnes (H/F) méticuleux(ses) et rigoureux(ses) pour rejoindre une équipe dynamique.

Aptitudes requises :


- Excellente dextérité et capacité à travailler avec minutie.
- Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'équipe
- Orientation qualité
- Gestion du stress pour respecter les délais de livraison

Horaires de travail matin ou nuit sur une base de 35h 6h30 à 14h dont 30min de pause ou 22h à 6h du lundi au vendredi

Vous justifiez d'une première expérience en industrie

rémunération fixe, prime trimestrielle, mutuelle, prime sur résultat versée en fin d'année

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°63 : Responsable d'agence (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local.
- Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting).
- Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils.
- Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.).
- Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence.
- Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux.

Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication.
Vous pourrez bénéficier d'ne formation sur mesure avec un suivi personnalisé : Un Livret de bienvenue à bord qui vous accompagne durant vos premières semaines, un e-learning , une immersion au sein des agences du secteur, une visite du siège de Manosque durant 2 jours, un accompagnement par l'équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives, un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur, un point intégration au bout de 4 mois, un plan de montée en compétence sur 24 mois
Vous avez une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi.
Nos avantages : Salaire fixe selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence, Véhicule de service, Titres restaurant, Ordinateur et téléphone portable, 11 RTT, Mutuelle, Comité d'entreprise

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • PROMAN

    PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité.

Offre n°64 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H)
Missions :
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
- Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
- Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
- Gérer le positionnement des camions sur le quai.
Profil :
- Expérimenté en tant qu'agent de quai
- Sérieux, impliqué et travail en équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°65 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°66 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MOYON VILLAGES ()

Sous l'autorité de la Présidente et de la directrice d'association, le directeur a pour mission de rédiger avec l'équipe
le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la
créativité du public auprès duquel il intervient. Il est garant de son respect et de sa mise en œuvre. Il monte des
projets pour rendre l'ACM attractif et organise des activités (sportives, culturelles, ludiques) avec l'équipe. Il est
responsable du bon fonctionnement de son service.

LES MISSIONS
1)Accueil des publics
- Accueillir les enfants et leurs familles, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics (accueil,
communication, transmissions), les accompagner sur les temps de la vie quotidienne
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Etre présent sur le terrain (animation mercredi, études, midi, et vacances scolaires)
- Possible gestion de mini camps l'été, en lien avec la fédération départementale

2) Administratif
Assurer la gestion de la structure d'un point de vue pédagogique (gestion stocks et achats dans le respect des
budgets), administratif (dossier familles, suivi dans logiciel, pointage des présences, mails, courriers, déclaration)
et financier (transmission de documents, facturation des présences dans l'application du règlement de
fonctionnement, encaissement, relance)
Rédiger, mettre en œuvre des projets, et traduire concrètement les objectifs en actions sur le terrain (projet
éducatif et pédagogique)
Construire et proposer un programme d'animations et des projets en lien avec les capacités et besoins des
enfants, en y associant l'équipe pédagogique
Développer des partenariats et participer aux réunions institutionnelles (CAF, SDJES, Familles Rurales, PESL)

3) Ressources humaines
Participer à l'encadrement, la gestion et la formation de l'équipe d'animation en tant que responsable
hiérarchique, en lien avec la directrice de l'association
Organiser et animer des réunions d'équipe, assister aux réunions de l'association
Prévoir, en concertation avec la directrice de l'association, les plannings des animateurs (vacances) dans le
respect de la législation en vigueur
Accueillir, encadrer les stagiaires et savoir déléguer le suivi à l'équipe (BAFA, service civique, Bac Pro)

DETAIL DE L'OFFRE
Lieu de travail : Moyon Villages
Poste à pourvoir au 01/04/2024 au plus tard
Contrat en CDD, évolutif en CDI, 30 heures annualisées (25.50h en période scolaire et 45h sur les vacances
scolaires). Possible temps de travail occasionnellement en soirée ou le week end.
Formation : BAFD ou équivalent, BPJEPS LTP, DUT Carrières sociales
Salaire indicatif statutaire selon la convention collective Familles Rurales (fiche métier 3-8-a)
Permis B exigé

Compétences

  • - Habilitation BAFD
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour

Entreprise

  • FAMILLES RURALES ASSOC MOYON TESSY

    Association labellisée Fabrique d'Initiatives Citoyennes, agréée Espace de Vie Sociale, Espace public numérique, Tiers Lieu, Ludothèque et gestionnaire ACM, intervenant dans le champs de la parentalité. Au service des familles du territoire.

Offre n°67 : Barman / Barmaid

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Exéprience exigée en bar
    • 50 - ST LO ()

Missions principales :

- Préparer des boissons alcoolisées ou non-alcoolisées pour les clients du bar
- Interagir avec les clients, prendre les commandes et servir les boissons
- Évaluer les besoins et préférences des clients et leur faire des suggestions


Responsabilités :

- Préparer des boissons alcoolisées ou non-alcoolisées pour les clients du bar et du restaurant
- Interagir avec les clients, prendre les commandes et servir les boissons
- Évaluer les besoins et préférences des clients et leur faire des suggestions
- Rendu monnaie acquis

Horaire de travail de 6h15 à 20h30 par roulement
L'établissement est fermé le mardi et un jour de repos en plus soit le samedi soit le dimanche, une semaine sur deux

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Offre n°68 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - ST LO ()

vous travaillez pour une entreprise de transport de personnes(scolaire handicapé, tourisme, transfert aéroport...)
Votre mission : travaux administratifs - accueil téléphonique - saisie informatique - réponse à devis -
Vous serez amené(e) quelque fois à faire des tournées avec un véhicule de moins de 9 personnes (Permis B exigé): être dispo dés 7h00 le matin.
Possibilité d'astreintes téléphones certains week-end.

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • - Assurer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer les contacts en front office : accueil physique, déplacements ponctuels
  • - conduite vehicule moins de 9 personnes

Entreprise

  • ROUTES PLURIELLES

Offre n°69 : Agent de sécurité H/F - 31/05/2024

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

L'entreprise CMSP Sécurité recherche plusieurs Agents de Sécurité H/F pour la journée du 31 mai 2024 à St Lô ; pour le passage de la flamme olympique.

Vos missions :
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens,
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes..)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients au besoin,
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques,
- Vérifier les accès, les lieux (ouverture/fermeture, présence d'objets, de personnes )

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP APS / TFP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CMSP

Offre n°70 : Agent de sécurité H/F - 5 et 6 juin 2024

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

L'entreprise CMSP Sécurité recherche plusieurs Agents de Sécurité H/F pour les 5 et 6 juin 2024 à St Lô.

Vos missions :
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens,
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes..)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients au besoin,
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques,
- Vérifier les accès, les lieux (ouverture/fermeture, présence d'objets, de personnes )

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP APS / TFP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CMSP

Offre n°71 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adulte Handicapés, vous assurez la cohérence des actions dans la mise en œuvre des projets individuels.

A ce titre, vous avez pour mission :
- d'accompagner des adultes en situation de handicap psychique dans les actes de la vie quotidienne. ( l'hygiène corporelle et la vêture, l'alimentation, les achats du quotidien, l'entretien du logement et du linge, la participation à la vie locale, etc )
- de favoriser la relation avec la personne ainsi que la connaissance de personne accueillie. (valorisation de l'image de la personne)
- d'assurer un accompagnement éducatif favorisant l'autonomie.
- d'évaluer les capacités de la personne à partir de ses ressources, les valoriser et les développer pour tendre vers l'autonomie
- de participer à la co-construction du projet d'accompagnement personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne, à partir de ses besoins et attentes
- de participer à la rédaction des bilans et des écrits professionnels
- de développer l'organisation d'ateliers collectifs en lien avec l'équipe

CONTRAT
CDD Temps plein 1 mois (renouvelable)

LIEU DE TRAVAIL
SAINT-LO (50000)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D.E Accompagnant éducatif et social obligatoire / Aide medico psychologique
Expérience : Débutants acceptés

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération :
Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

    Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux ?uvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fonda on emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.

Offre n°72 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Trois postes sont à pourvoir actuellement. Vous travaillerez au sein du restaurant ouvert 7 jours sur 7 au sein d'une équipe dynamique.
Ambassadeur de la marque, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction, tout en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives, notamment à la préparation ( sandwichs, salades, frites) la production, au service (au comptoir, au drive, à table, et au service des commandes digitales) au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Une grande polyvalence sera proposée et demandée. Postes ouvert à tous, débutants et étudiants sont les bienvenus.

Avantages:
* Mutuelle prise en charge à 100%
* Primes annuelles possibles
* Rémunération de + de 10% pour les heures travaillées après 21h
* Carte réduction repas loisirs
* Formation à l'entrée au restaurant et formation possible tout au long de sa carrière.
* Des contrats de moins de 24h sont possibles.





Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GAMA

Offre n°73 : décapeur - passiveur H/F

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur même type poste ou peinture.
    • 50 - AGNEAUX ()

Assidu, consciencieux et respectueux des règles de sécurité, vous acheminerez les pièces à passiver et préparerez le chantier dans la zone de décapage, vous pulvériserez le décapant à la lance en combinaison spéciale. Le rinçage se fait au nettoyeur haute pression, Vous vous assurerez de la qualité des pièces et procéderez au Nettoyage de votre poste de travail et ses EPI

Vous avez idéalement de bonnes connaissances en pulvérisation de liquide ou peinture,.2 ans d'expérience dans l'industrie dans un poste similaire ou issu du métier de la peinture / sablage / micro billage / aérogommage. une formation sur les risques chimique d'une journée sera assurée par l'employeur.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Utilisation de pistolet de projection
  • - Métallurgie
  • - Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
  • - Traiter des métaux
  • - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
  • - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
  • - Contrôler le traitement des surfaces (aspect, dépôt) et effectuer des ajustements
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
  • - Réaliser des opérations de traitement de surface
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • CTI SOCIETE NOUVELLE

Offre n°74 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 50 - DANGY ()

Vous aurez en charge l'aide dans les actes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène ( notamment les toilettes) et alimentaire, ainsi que l'aide aux déplacements.

126 heures mensuel soit le matin 7h-14h, soit l'après midi 14h-21h et un week end sur 2

Salaire selon grille hospitalière

Cette offre s'inscrit dans le cadre du contrat parcours emploi compétences (PEC-CAE) merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°75 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous interviendrez sur le secteur de St-Lô et carentan, auprès de familles dans le cadre de la protection de l'enfance et dans le cadre des aides CAF au sein d'une équipe de TISF encadrée par des coordinatrices de service.
poste à prendre dès maintenant

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Formations

  • - action sociale (DETISF ou DECESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADESSA DOMICILE MANCHE

Offre n°76 : TECHNICIEN LABORATOIRE EN VIROLOGIE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - ST LO ()

PROFIL DE POSTE : TECHNICIEN DE LABORATOIRE
EN VIROLOGIE ALIMENTAIRE et ENVIRONNEMENTALE

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE
- Cadre : Département Virus et Parasites.

DESCRIPTION DU POSTE
- Missions : technicien(ne) supérieur(e) en charge d'activités de virologie alimentaire et environnementale. En lien étroit avec deux ingénieures de recherche et deux techniciens supérieurs, il (elle) interviendra dans la préparation, l'organisation et la réalisation de différentes analyses virologiques dans les eaux et les aliments par des méthodes de biologie moléculaire et de culture. Il (elle) pourra aussi participer à des programmes de recherche fondamentaux et appliqués en cours (essais en laboratoire, campagnes d'analyse, gestion des échantillons, réalisation d'analyses virologiques).
- Activités :
* Préparation des essais et des expérimentations de laboratoire,
* Préparation des milieux et des échantillons,
*Analyses virologiques (norovirus, VHA, bactériophages fécaux) dans les végétaux et les coquillages, Participation à des programmes de recherche,
*Consolidation des données (optionnel).

PROFIL RECHERCHE
- Niveau requis : Bac+3 minimum
- Diplômes : formation initiale de type DUT, Licence, Master 2 ou Ecole d'ingénieurs.*
- Aptitudes et compétences :
*Maîtrise des techniques usuelles de microbiologie et/ou de virologie (bactériophages, norovirus),
* Biologie moléculaire : RT-PCR temps réel, digitale PCR.
* Bonne capacité d'adaptation, respect des règles d'hygiène et de sécurité,
*Maitrise des bases de l'anglais requis.

CALENDRIER DE RECRUTEMENT
Date limite de candidature : 15 mai 2024. Les auditions des candidats retenus auront lieu en juin 2024.

DOSSIER DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation.


Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ACTALIA

    ACTALIA (Institut Technique Agro-Industriel qualifié par le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire), 310 rue Popielujko 50 000 Saint Lô. www.actalia.eu.

Offre n°77 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Le Salon d'Antoine, recherche pour son ouverture prochaine son/sa coiffeur (se), vos missions :

- Accueil téléphonique et physique de la clientèle,
- application des couleurs,
- Coupes, brushing, permanentes....
- Ventes additionnelles,
- Ouverture et fermeture du salon;
- Entretien de votre espace de travail...

Vous travaillerez du mardi au samedi, repos les dimanches et lundis.
Contrat de travail 35 heures/semaine ou 39 heures/semaine, à voir avec l'employeur
Ouverture prévue mi- avril.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Techniques de montage de chignon
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - coiffure (et/ou BP coiffure) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONTAGNE ANTOINE

Offre n°78 : Business Developer Solutions Print et Ged (50) (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Saint-Lô ()

A la recherche d'un poste qui a du sens, au sein d'un groupe doté de valeurs, positionné sur un marché dynamique et en forte croissance, la dématérialisation de documents, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l'un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d'impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 50 (Manche).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d'impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage ) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d'atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d'un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d'une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique ), mais plus généralement dans les services aux entreprises.
Personne de terrain, vous faites preuve d'un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d'évolution en interne

Rémunération : 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d'un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges )

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • DB-DEVELOPPEMENT

Offre n°79 : technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Notre agence Adéquat de Saint Lo recrute des nouveaux talents : un technicien bureau d'études confirmé (F/H)
Poste à pourvoir en CDI.
Missions :
- Réalisation de présentations 3D
- Réalisation des dossiers administratifs autorisations de travaux
Profil :
- De formation bac+2 type BTS/DUT
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel TOP SOLID
- Une première expérience réussie sur ce poste
- Expérience exigée sur machine numérique
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Compétences

  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°80 : Ouvrier/ère de fabrication ou de conditionnement H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MOYON VILLAGES ()

En vue de la préparation de la période de Noël, les Chevaliers d'Argouges recherchent leurs collaborateurs/trices.
Vous occupez des postes d'agents de fabrication et/ou de conditionnement au sein de la chocolaterie.
Vous assurez la finition de chocolats (surveillance de la machine,approvisionnement, prélèvement d'échantillons...).
Vous assurez le conditionnement de chocolat (mise en sachet, en boîte).
Vous travaillez en 3x7 en atmosphère dirigée.

Venez découvrir les postes à pourvoir lors de visites de l'entreprise le 23/04 : inscription obligatoire en envoyant un mail sur ape.50021@pole-emploi.fr ou sur Mes évènements Emploi sur le site www.francetravail.fr ou en candidat sur l'offre d'emploi (vous serez recontacté/e pour l'heure du rendez-vous)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit

Entreprise

  • LES CHEVALIERS D'ARGOUGES

Offre n°81 : Responsable de la mission d'appui à la réception (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - Agneaux ()

Missions principales :
Placé sous l'autorité du chef de service, vous avez en charge l'encadrement de la mission d'appui à la réception. Vous pilotez les actions liées à la clôture des ordres de réparation, aux contrôles règlementaires, au traitement des dossiers de contentieux et à la gestion de la flotte automobile. Vous assurez le suivi technique et administratif des relations avec les prestataires. En cas d'absence du chef d'ateliers, vous serez amené à le remplacer.

Clôture des ordres de réparation :
- Contrôler et certifier la qualité du travail réalisé sur l'ensemble des spécialités. (agricole, VL/VU et PL).
- Ventiler les heures des ordres de réparation en comptabilité analytique.
- Renseigner l'ensemble des interventions réalisées sur les véhicules du département dans le logiciel de gestion de flotte.

Supervision du traitement des dossiers de contentieux :
- Examiner les véhicules accidentés (toutes spécialités confondues) en vue d'une réparation en régie ou à transmettre à l'assurance.
- Superviser le travail de traitement des dossiers gérés par la gestionnaire administrative.
- Gérer les relations avec les cabinets d'expertise d'assurance.
- Gérer les contrôles réglementaires (levage, contrôle technique, pollution, gestion des réceptions de véhicules à titre isolés par la DREAL.) et remettre en conformité en cas de besoin.
- Assurer le suivi technique et administratif des interventions auprès des prestataires.
- Assurer le lien avec le magasin pour l'approvisionnement en pièces.

Supervision du fonctionnement de la flotte automobile :
- Superviser l'entretien courant des véhicules effectués par les agents polyvalents.
- Transmettre à l'accompagnateur technique les demandes et des éléments factuels de prise en garantie constructeur.
- Rédiger des devis pour des prestations réalisées pour tiers en fonction des éléments fournis par le chef d'ateliers.
- Suivre la préparation et la bonne mise en service des véhicules neufs.

Comptabilité / Finances
- Gérer les commandes et la certification des interventions sous traitées, valider les factures au regard des marchés avant transmission au service comptabilité et marchés.
- Veiller au suivi des dépenses en fonctionnement et en investissement.

Missions complémentaires :
Suppléer le chef d'atelier lors de son absence. (contrôle d'activité, gestion des congés.)
Missions transversales :
Santé sécurité
Respecter les règles de sécurité pendant le travail.
Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition.
S'assurer au maintien, de la propreté et en ordre de l'environnement de travail. (Locaux, zones de stockage, ateliers, véhicules et engins)
Développement durable (D.D.)
Contrôler la gestion et l'évacuation des déchets de chantier.
Adapter son comportement au quotidien dans le cadre professionnel aux exigences du D.D. dans le domaine
- des économies d'énergie (carburant, électricité, chauffage)
- des déchets (tri systématique et recherche d'une diminution du volume à activité constante)
- des impacts sur l'environnement (diminution des nuisances visuelles, sonores.et des pollutions.)

Compétences :
Connaissance générale dans les domaines de la maintenance de véhicules et de la mécanique.
Bonne organisation de travail.
Sens de l'autonomie.
Rigueur dans le travail.
Bon relationnel.
Disponibilité.
Sens de l'initiative tout en sachant rendre compte.
Ouverture et volonté d'appréhender les évolutions techniques et technologiques.

Profil :
BTS mécanique
Expérience requise sur un poste similaire appréciée
Qualifications particulières :
Maîtrise des outils informatiques (Pack OFFICE, GESCAR, MECAPLANNING .)

Possibilité :
- De déplacement sur la journée
- D'effectuer des heures supplémentaires

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Offre n°82 : Chargé de Projets (h/f)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'Adecco, nous recrutons pour notre client spécialisé dans les réseaux un Chef de Projets H/F.

Voilà ce que nous vous proposons :

Rattaché(e) au pôle ingénierie Manche, vos missions seront les suivantes :
- Vous assistez les chargés de projets dans l'analyse des besoins clients et la complétude administrative des affaires
- Vous réceptionnez les nouvelles affaires pour l'ensemble des 3 sites de l'agence ingénierie
- Vous assurez le rôle de premier interlocuteur raccordement auprès du demandeur (Particuliers, professionnels et collectivités) et assurez également l'accompagnement et la satisfaction client
- Vous analyser les différentes affaires puis faites le point avec le demandeur sur ses besoins et les éléments nécessaires à l'étude de son projet (échanges téléphoniques et e-mails)
- Traitement des éléments de la complétude (Analyse et classement des documents recueillis)
- Vous êtes l'interlocuteur principal entre les demandes clients et les responsables de groupe avant aux chargés d'études
- Vous pouvez également être amené à réaliser des études et devis simples
- Vous assistez les chargés de projets sur des activités administratives, de logistique, de qualité patrimoniale et de contrôles des affaires

L'emploi est un appui à la réalisation des commandes et à la gestion du matériel :
- Préparer et réaliser les commandes afférentes au chantier (étude, matériel, détection, amiante), suivre le rendu
- Assurer la gestion du matériel (touret, retour de matériel.)
- Assurer les commandes des conventions RRO (dont création des fournisseurs)

L'emploi est un appui au suivi financier et contribue à la fiabilité des données patrimoniales :
- Créer les EOTP de niveau 2
- Assurer les demandes de redressements d'imputation comptable
- Préparer les dossiers cartographie / fonds de plans et suivre les demandes de géo-détection
- Etre un appui à l'immobilisation des ouvrages construits
- Assurer la complétude et la cohérence de la collecte des données dans les outils informatiques (métriques, complétude des jalons)
- Réaliser des points de contrôle terrain précis
-
Activités administratives :
- Prendre en charge la gestion administrative du courrier
- Assurer le suivi des conventions de servitude (contrôle et enregistrement)
- Assurer le paiement des taxes et redevances

Diplômé(e) d'un BAC+2 à dominante technique électricité (type Electrotechnique, GEII, ATI.),
Capacités d'adaptation, bon relationnel, esprit logique et sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions.

Concrètement :
Poste basé sur ST LO ou AVRANCHES ou CHERBOURG
Rythme de travail : 35h/semaine
Horaires de travail : 8h30/12h et 13h30/17h du lundi au vendredi
Rémunération : 13€94 + 13ème mois

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°83 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Mission principale :
Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives.
Effectuer des travaux d'entretien type services généraux (bâtiments, extérieur).
Participer à des projets techniques et à la réalisation de travaux neufs.
Garantir une propreté constante des installations.
Proposer et mettre en place les actions correctives et préventives suite aux audits ou anomalies internes.
Appliquer la politique qualité, sécurité, hygiène et environnementale du site.

Eléments de rémunération et avantages : salaire de base annuel sur 13 mois - Primes de postes (sauf de journée) + participation + intéressement
Horaires de semaine : cycle sur 3 semaines alternant entre matins, après-midis et journées - Une semaine environ d'astreinte par mois (prime astreinte 44€ brut par jour).

Profil requis :
Vous connaissez et avez la pratique en Automatismes - Formation en interne possible si faiblesse dans le domaine.
Vous maîtrisez le pack Office (Excel en particulier).

Compétences

  • - Données de maintenance
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°84 : Chargé/e de projets achats (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - ST LO ()

Vous devrez pouvoir conduire les procédures de passation des marchés et contrats conclus par le Département de la Manche dans tous les domaines des fournitures courantes et services, et des travaux.

A ce titre, Vous aurez en charge, dans le cadre d'une démarche en mode projet, au stade de la passation, de :

participer à l'expertise commerciale sur l'achat projeté (sourcing et benchmark),
gérer l'expression du besoin transmise par les prescripteurs techniques (en apportant notamment une assistance à la rédaction des pièces techniques et financières),
mettre en cohérence les documents juridiques de la consultation (acte d'engagement, règlement de la consultation, cahier des clauses administratives particulières.),
piloter ou d'accompagner la préparation et la réalisation de la négociation,
apporter une aide à l'analyse des offres techniques, faire l'analyse financière et rédiger le rapport d'analyse des offres,
participer à l'intensification de l'insertion de clauses/critères environnementaux/sociaux dans les contrats de la commande publique du Département de la Manche.
Une fois le marché signé, au stade de l'exécution, Vous devrez :

recueillir les avis des utilisateurs,
procéder aux changements demandés, par voie d'avenant notamment,
définir des solutions pour les dossiers litigieux,
assurer le suivi des marchés à partir des outils et tableaux de bord internes au service,
accompagner les directions métiers dans la relation fournisseurs (organisation de réunions) avec les prescripteurs et les titulaires.
Autres :

Communication interne et externe,
Collaborations internes et externes notamment en gestion de projets,
- Recenser et évaluer les besoins notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les directions métiers et, le cas échéant, des partenaires extérieurs au Département (pour les achats effectués dans le cadre d'un groupement de commandes),
- Transmettre son savoir-faire et favoriser ainsi la diffusion d'une culture achat.

Vous avez la maîtrise des connaissances et savoir-faire suivants :
Très bonne connaissance du droit de la commande publique
Bonnes connaissances des techniques d'achat : négociation, veille commerciale, benchmark.
Excellentes techniques rédactionnelles et d'expression orale
Travail en conduite de projet
Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et de la messagerie Outlook

Aptitudes / qualités requises
Sens des responsabilités et du service public, incluant : compréhension et respect de la relation transversale dans la conduite de projet et de la relation hiérarchique relatives à son positionnement dans la structure.
Diplomatie : travail en équipe et sens des relations avec les utilisateurs et les entreprises notamment sur certains segments, dans le but d'optimiser la compréhension des enjeux liés à l'achat public.
Réactivité, disponibilité et investissement : autonomie dans la prise en charge des dossiers et des questions posées, dans l'animation de groupes de travail, tout en sachant être force de proposition et en faisant preuve de qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Recruté/e en tant que personnel de catégorie A, Vous devrez être autonome sur les dossiers dont Vous avez la responsabilité, sous l'autorité de sa hiérarchie à qui vous assurez un reporting détaillé. Vous devez pouvoir répondre aux nombreux pics d'activité du service et aux sollicitations externes et internes (travail en équipe).
Son sens de la diplomatie sera avéré.
Bac +5 Droit public (idéalement avec une spécialisation dans les contrats de la commande publique).

Expérience souhaitée de 1 an -y compris stage- (dans un service de la commande publique, direction des achats.).

Ou équivalent avec un diplôme bac +3 avec une expérience significative (dans un service de la commande publique, direction des achats.).

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Attribuer un marché
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Offre n°85 : Opérateur/trice régleur/se (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - ST LO ()

Véritable maillon de la chaîne de fabrication, vous êtes le.a professionnel.le spécialisé.e dans le réglage de machines automatisées. Vous contrôlez leurs bon fonctionnement et surveillez le déroulement de la production en suivant des paramètres spécifiques. Poste avec évolution possible de votre contrat.

Vos missions :
Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite.
Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements.
Réaliser des contrôles fréquents.
Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements.
Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.
Répondre aux demandes des opérateurs.
Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier.
Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines.

Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience, même de courte durée sur ce type de poste afin de pouvoir assurer une maintenance de premier niveau.
Réactif.ve et rigoureux.se, vous savez faire preuve d'attention.
Vous avez des connaissances en électronique et êtes à l'aise avec le fonctionnement des machines.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • - Se conformer à des standards de production

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°86 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Saint-Lô ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°87 : Chef des Ventes Machinisme Agricole (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Groupe leader dans la distribution de matériels agricoles, de pièces détachées, d'accessoires et de services d'assistance aux professionnels, recherche, dans le cadre de sa réorganisation, un ou une :


Chef des Ventes Machinisme Agricole H/F

Vous êtes un manager dans l'âme, vous maitrisez les techniques de ventes en BtoB ou BtoC, vous savez gérer et organiser un secteur commercial et . cerise sur le gâteau, vous connaissez le monde du machinisme agricole . Mais qu'attendez-vous pour postuler ?

Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez pour missions de:

- Représenter la concession sur le secteur du 50, dans le cadre de la vente de matériels aux clients agriculteurs et grands comptes
- Manager une équipe de 9 commerciaux sur le secteur 50 et les accompagner régulièrement chez les clients
- S'assurer de la formation, de l'évolution et du bien-être de l'équipe
- Fixer les objectifs de vente avec la direction commerciale,
- Suivre et développer les clients et grands comptes
- Réaliser une veille commerciale et concurrentielle
- Se tenir informé et former aux caractéristiques et avantages de tous les matériels et services susceptibles d'être vendus par la concession
- Se tenir informé des options de financement, en vue d'assister les commerciaux et clients dans leur décision d'achat
- Organiser avec son équipe les démonstrations des nouveaux matériels.


De formation Bac +2 à +5 Commerce agricole, Machinisme ou ACSE, vous pouvez acter d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Autonome, ouvert d'esprit et professionnel, vous avez envie de vous impliquer dans un nouveau challenge ? alors ce poste est pour vous !


Merci de postuler sous la référence : CV-GBL1123

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • TC CONSULTING

Offre n°88 : Responsable d'exploitation (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Saint-Lô Agglo recherche un responsable d'exploitation (H/F).
Sous l'autorité du Directeur cadre de vie et collecte des déchets, l'agent soutient la direction dans la réalisation des missions dévolues à la direction et assure la continuité de la direction du service en l'absence du directeur.

Mission principale :
Sous l'autorité du directeur "cadre de vie et collecte des déchets" :
Participer à organiser et superviser la collecte des déchets ménagers sur le territoire de Saint-Lô Agglo : la collecte containerisée en porte-à-porte pour les 35 000 usagers du service, la collecte en points d'apport volontaires sur les quartiers d'habitat vertical dense et en centre-ville de Saint-Lô, les collectes spécifiques pour les professionnels : cartons, biodéchets, etc notamment en l'absence du directeur,
Participer à toutes études et projets en lien avec la collecte des déchets particulièrement les ponts d'apports volontaire,
Analyser les indicateurs de collecte et proposer des améliorations,
Assurer le suivi qualitatif des collectes.

Avec l'appui des encadrants de proximité, exploiter en l'optimisant le service de collecte des déchets :
En l'absence du directeur, s'assurer de la continuité du service en supervisant l'organisation des collectes : circuits,agents, bennes à ordures ménagères, pour la partie gérée en régie directe (2/3 du territoire, 27 agents),
Faire entretenir le parc des véhicules de collecte (BOM) et participer au renouvellement de la flotte,
Participer au contrôle du prestataire en charge de la collecte des déchets sur le 1/3 restant du territoire.

En lien avec la cellule " redevance incitative ", participer à la consolidation du schéma de collecte à tarification incitative en cours de déploiement :
Participer aux actions à destination des usagers (communication, promotion du compostage, fonctionnement des points d'apport volontaire)
Garantir la fiabilité des systèmes de gestion des informations et des données de collecte : enregistrement des bacs levés, remplissage des points d'apport volontaire
Superviser l'entretien de la fourrière animale.

Ponctuellement :
Coordonner et piloter la gestion des espaces verts de Saint-Lô Agglo, hors équipements sportifs et services de l'eau :
Recenser les besoins, élaborer les budgets et rédiger les cahiers des charges
Contrôler les prestataires
Promouvoir les méthodes de gestion alternative, de gestion différenciée ou l'éco-pâturage
Réaliser l'instruction des dossiers d'urbanisme concernant les avis de collecte des déchets

Profil :
Permis VL obligatoire
Sens du contact et de l'écoute auprès des usagers, et du personnel de l'agglomération et des élus,
Connaissance du domaine des déchets appréciée
Aptitude à communiquer et à travailler en équipe,
Connaissance en marchés publics
Intérêt pour l'environnement,
Maitrise des outils en bureautique,
Aisance écrite, orale et avec l'outil informatique

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie
contractuelle
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15j de RTT, travail exceptionnel le samedi en cas de jours fériés
Prise de poste : Dès que possible.

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°89 : Responsable d'un accueil de jeunes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Saint-Lô Agglo recherche un responsable pour son Kiosk (H/F).

Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la jeunesse.
En lien permanent avec la Direction jeunesse, le responsable de service du KIOSK contribue à l'élaboration du schéma de la direction jeunesse, en lien avec le projet politique de l'EPCI. Le travail en transversalité est privilégié afin d'assurer une équité de service auprès du public jeune sur l'ensemble
du territoire, en lien régulier avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le responsable de service du Kiosk participe au comité de pilotage PESL, collabore étroitement avec le coordinateur jeunesse du PESL, afin de porter conjointement des actions transversales sur le territoire de l'EPCI.

Missions principales :
Élaboration stratégique :
- Définir les orientations stratégiques du service en collaboration avec le directeur de la jeunesse.
- Rédiger le projet de service du KIOSK ainsi que son règlement intérieur.

Gestion opérationnelle :
- Animer et coordonner le projet de service auprès de l'équipe du KIOSK.
- Élaborer et suivre le budget de la structure en concertation avec le directeur de la jeunesse.
- Réaliser les demandes de subventions nécessaires au financement des activités.

Partenariats et relations institutionnelles :
- Associer le PESL dans les projets communautaires jeunesse et favoriser la collaboration transversale.
- Consolider le partenariat avec les acteurs de l'enfance et de la jeunesse du territoire de l'EPCI.
- Développer et entretenir le réseau des acteurs de la jeunesse, en recherchant de nouveaux partenaires.

Animation et événements :
- Organiser et superviser des événements communautaires à destination des jeunes.
- Promouvoir et mettre en place des relais information-jeunesse au sein des structures du territoire.

Management de l'équipe :
- Manager les agents du service.
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

Missions particulières ou ponctuelles :
- Représenter la direction de la Jeunesse auprès des institutions dans le cadre des dispositifs jeunesse, en l'absence du directeur.
- Accompagner et former des jeunes "porteurs de projets" pour favoriser leur engagement et leur autonomie.

Votre profil
Titulaire DEJEPS / BPJEPS expérimenté
Expérience significative dans la gestion de projets jeunesse ou dans un poste similaire
Capacités avérées en gestion administrative, budgétaire et en management d'équipe.
Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats.
Bonne connaissance des dispositifs institutionnels et des enjeux liés à la jeunesse.
Capacité à animer des réunions et des événements communautaires.
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT. Du mardi au samedi.
Lieu de travail : Kiosk - Info Jeunes Centre culturel - La Source place du Champs-de Mars 50000 Saint-Lô
Prise de poste : Dès que possible.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°90 : Responsable du service de l'enfance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - ST LO ()

Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur général adjoint en charge de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population.

Mission principale :
Au sein de la DGA de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, dans une position transversale de chef de service des Accueils Collectifs de Mineurs, en lien avec les autres services ou directions de l'agglomération, il met en oeuvre la politique de l'enfance et conduit la bonne organisation et coordination des structures communautaires sur l'ensemble du territoire. Il en assure la supervision technique, pédagogique, réglementaire, administrative et financière.

Missions particulières ou ponctuelles :
Vous piloterez le service des ACM, superviserez les directeurs des structures et coordonnerez la planification du plan d'actions de l'offre d'accueil et de séjours aux familles.
Vous serez force de proposition auprès de la direction générale adjointe, sur le domaine de l'enfance et des actions s'y rattachant.
Vous conduirez une réforme de simplification des grilles tarifaires et de mise en place du prépaiement.
Vous participerez au suivi du continu du Projet Educatif Social Local dans sa phase de conception, de réalisation et d'évaluation.
Vous assurerez la relation institutionnelle avec le SDEJ, la CAF, la MSA, sur les plans déclaratifs et évaluatifs.
Vous participerez aux réseaux institutionnels, territoriaux, professionnels, associatifs et partenariaux.
Vous assurerez un accompagnement méthodologique et de conseil des directeurs des ACM.
Vous êtes garant de la préparation et de l'exécution budgétaire du service.
Vous associerez les élus locaux à l'action publique en matière d'enfance sur leurs territoires.


Votre profil
Bac + 3 minimum.
Cadre de collectivité territoriale ayant une expérience du fonctionnement des EPCI, avec une solide
connaissance de l'environnement institutionnel lié à l'enfance, aux familles et à l'éducation informelle.
Disposer d'un leadership authentique, d'une intelligence relationnelle, d'une capacité de diplomatie,
d'une pratique de la transversalité et de la conduite de projet, d'une aisance à évoluer dans un jeu
d'acteurs.
Disposer de qualités managériales avérées est indispensable pour réussir dans cette fonction.
Disposer d'une capacité d'animation de réunion et d'organisations événementielles.
Veille et observation sectorielle, juridique et réglementaire.


Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), télétravail, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail :
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle
Les relations fonctionnelles : Les acteurs des politiques publiques et contractuelles de l'agglomération,
intra et extracommunautaire, les partenaires institutionnels, les usagers des services.
Temps de travail : 37h30 plus 14 j RTT (proratisés en fonction du temps de travail)
Lieu de travail : Tour Saint-Lô Agglo, 70 rue du Neufbourg 50000 Saint-Lô
Prise de poste : Dès que possible.

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°91 : Massicotier/ère (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - ST LO ()

Descriptif de poste :
Prise de connaissance du dossier de fabrication.
Analyse de la faisabilité de la demande.
Préparation et réglage du poste de travail avant coupe.
Repérage et identification des éléments à couper.
Réalisation du taquage, de la coupe et mise à disposition des produits coupés.
Vérification constante de la qualité et évaluation de la conformité du produit avec la demande.
Conditionnement des produits finis selon les instructions du dossier de fabrication.
Nettoyage du massicot et du poste de travail.

Rythme : 35h journée / vous acceptez aussi les 2X8.

Votre profil :
Des connaissances en mécanique, électronique mais aussi informatique peuvent être utiles lors de la programmation de la machine.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°92 : Réparateur en informatique (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Placé(e) sous l'autorité de l'encadrant technique d'insertion des ateliers fera :
- Réceptionne les équipements à réparer.
- Effectue un premier tri du potentiel réutilisable.
- Gère le stockage de ces équipements.
- Teste et analyse les pannes éventuelles
- Prend en charge du matériel informatique avec des données sensibles
- Efface les données de manière sécurisée avec la solution BLANCCO
- Met en point recyclage les appareils non réutilisables.
- Répare et nettoie les équipements en vue du réemploi.
- Réalise les fiches de contrôle avant départ en vente.
- Etablit les prix de vente.
- Aménage, fait la maintenance et le nettoyage de son poste de travail.

Missions complémentaires :
- Maîtrise et fait appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail.
- Accompagne des salariés en insertion ou des stagiaires sur les différents ateliers
- Remplace un salarié de l'association selon les besoins du service.
- Participer à la vie de l'association (Réunions opérationnelles, groupe de travail, tant en interne qu'en externe).
- Rend compte à l'encadrant technique des ateliers

Bienveillance et sens de l'écoute
Très bonne connaissances en informatique
Facultés d'organisation de son poste de travail
Sensibilité à la protection de l'environnement et au recyclage - réutilisation des objets
Discrétion quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité
Sens des responsabilités.

Compétences

  • - Électronique
  • - Règles de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer du matériel brun
  • - Réparer du matériel de téléphonie mobile, jeux vidéos, tablettes
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit

Formations

  • - maintenance assistance informatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRI-TOUT SOLIDAIRE

    TRI-TOUT SOLIDAIRE : Ressourcerie créée en 2005, est une association agréée Atelier et Chantier d'Insertion. Elle recrute des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité support est la collecte et la valorisation par le réemploi et la réutilisation des objets collectés. L'équipe est composée d'environ 70 salariés, dont 50 en insertion (36 ETPI) et 20 permanents. Le ou la réparateur (trice)

Offre n°93 : Directeur Exploitation Hôtellerie Restauration (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 50 - ST LO ()

Vos missions :
Superviser les départements restauration, hébergement et pôle commercial (équipe de 16 personnes).
Mettre en œuvre et faire le suivi du plan d'actions commerciales.
Développer l'Expérience Clients.
Instaurer et mettre en application les politiques et procédures opérationnelles en conformité avec les standards de l'entreprise.
Animer l'équipe du comité de direction du site (organisation, préparation et participations aux réunions).
Gérer le budget opérationnel et optimiser les coûts.
Analyser chaque fin de mois, les budgets, les revues de performance, le business revue.
Former et superviser le personnel en veillant à maintenir un environnement de travail positif et productif.
Soutenir et assister les équipes dans la mise en place des projets et dans leurs tâches quotidiennes.

Eléments de rémunération et avantages :
Rémunération : + Intéressement / Participation Accorinvest / Plan d'épargne entreprise / Comité d'entreprise / Mutuelle et Prévoyance Groupe / Mutuelle 50% payée par Ets / PEE / Carte Accor collaborateur 30 % remises / Cadre autonome 218 j / an.

Profil souhaité :
Professionnel.le de l'HCR et fort.e d'une expérience similaire, vous maitrisez les standards de l'hôtellerie traditionnelle et son univers digital.
Reconnu.e pour vos capacités d'adaptation, vous êtes à l'aise dans le relationnel avec différents interlocuteurs internes et externes.
Bon.ne négociateur.ice, vous savez être force de conviction tout en étant dans l'écoute.
Vous aimez associer le terrain et le management d'équipe.
Vos atouts : le sens de l'écoute et du service, la ténacité, la rigueur, l'organisation, ainsi qu'un fort tempérament commercial.
Un bon niveau d'anglais est indispensable, l'espagnol est un plus.

Compétences

  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs du restaurant
  • - Alimenter un tableau de bord
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°94 : Technicien de production (industries de process) (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Comment ?
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 mois, en partenariat avec l'organisme UNICEM, basé à LOUVIGNE DU DESERT, nous vous proposons d'accéder à une formation au métier de Technicien de Production des Matériaux pour la Construction et l'Industrie (F/H) et LE JOB A LA CLEF :)

Désireux de donner un nouvel élan à votre carrière, que vous soyez issu du monde du BTP ou en reconversion, cette formation vous apportera une expertise métier et vous permettra de développer vos compétences terrains au sein même des équipes de votre futur employeur.

Qu'est ce qu'un Technicien de Production des Matériaux pour la Construction et l'Industrie ?
En charge du pilotage d'une ligne de production, qu'elle soit mécanique, semi-automatisée ou automatisée, vous êtes garant de son bon fonctionnement et de la mise en œuvre de la fabrication de produits industriels spécifiques dans le respect des exigences qualités, de sécurités et environnementales.

Quel est le contenu de la formation ?
- Pilotage d'une ligne de production semi-automatisée des matériaux pour la construction et l'industrie
- Entretien de l'installation et maintenance du premier niveau
- La fabrication des produits et matériaux pour la construction et l'industrie
- Le conseil dans la prise de commande
- Participer à la prévention des risques physiques et à l'intervention en cas d'accident dans les installations de production de carrières et matériaux
- Les interventions de dépannages mais aussi de réparations d'ordre mécanique, hydraulique et pneumatique ou de travaux de soudure ou d'électricité

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Les pré-requis ?
- Attrait pour la technique
- Assidu et réactif
- Autonome et force de proposition
- Adaptable à un environnement de travail pouvant être bruyant/poussiéreux/dépendant des conditions climatiques
- Sens du service client
- Fortement sensibilisé à la sécurité liée aux environnements de production

Vous vous posez encore des questions ? Contactez nous ! Nous vous apporterons tous les éléments complémentaires nécessaires à la compréhension du projet

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - construction béton | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Offre n°95 : Dépanneur / Réparateur F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - ST LO ()


Missions :
- Dépannage outillage
- Réparation chauffage, plomberie

Profil :
- Expérience exigée
- Savoir lire et interpréter les plans.
- Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité.)

Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).

Compétences

  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°96 : Metreur F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - ST LO ()

Missions :
- Définir la quantité des matériaux nécessaire pour chaque poste
- Effectuer la négociation des tarifs avec les fournisseurs
- Contrôler les budgets
- Effectuer les ajustements des budgets en fonction de l'avancée du chantier

Profil :
- Savoir lire et interpréter des plans
- Connaissance des normes et de la réglementation
- Connaitre les logiciels de métreurs
- Aimer le travail précis et minutieux

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°97 : Technicien domotique itinérant (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Lô ()

Au sein d'une équipe d'intervenants et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez des interventions techniques au domicile des particuliers aux alentours de Saint-Lô.

A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes :

- Installation et mise en service d'alarmes télésurveillance
- Installation et mise en service d'alarme téléassistance
- Installation et mise en service de produits et systèmes domotiques (module connecté, camera, ...)
- Configuration et paramétrage d'internet, de réseau Wifi, assistance informatique
- Présentation de nos services au client.

Vous serez formé sur les gammes de produits et les procédures d'intervention de nos donneurs d'ordre.

Profil :
Vous possédez le permis B (indispensable), déplacements quotidiens à prévoir.
Vous avez un véritable sens du service client et le goût des travaux manuel.

Conditions :
Avantage du poste : Véhicule de service carte GR + téléphone + outillage adéquate + primes + travail en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 766,92€ à 2 500,00€ par mois

Compétences

  • - Goût pour les travaux manuels

Entreprise

  • OK SERVICE

Offre n°98 : ANIMATEUR/TRICE TOUT PUBLIC (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - ST LO ()

La Ville de Saint-Lô recrute
2 ANIMATEUR/TRICES TOUT PUBLIC (H/F)
Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B)

Placé sous l'autorité de la direction du centre, vous aurez en charge de concevoir et mener des animations tous publics sur la période estivale du mois d'aout :

- Mettre en place et conduire des animations de rue en direction des habitants du quartier
- Organiser et mener les sorties familles
- Organiser les soirées concerts une fois par semaine
- Participer aux journées d'inscription aux animations
- Participer aux réunions de préparation avec l'équipe d'animation
- Participer aux réunions d'évaluation en fin de saison
Exigences liées au poste

- Possible travail en horaire décalé en fonction des évènements
- Nombreux liens fonctionnels (internes et externes)

Profil
- Expérience dans l'animation auprès d'un public jeune exigée
- Diplôme BAFA exigé
- Permis B

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°99 : Agent / Agente de collecte de déchets

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST GEORGES MONTCOCQ ()

Sous l'autorité du responsable collecte, vous assurez la collecte des ordures ménagères en porte à porte.

Vos missions :
Principales :
-Assurer la collecte des différents déchets sur le territoire de la Communauté d'Agglomération en sacs ou en bacs
-Vérifier le bon état de fonctionnement des marches-pieds, organes de sécurité (coup de poings d'arrêt d'urgence, bandes réfléchissantes, bip de recul...) lève-container à chaque prise de poste
-Participer au guidage de la benne ordures ménagères pendant les manoeuvres de collecte lors de l'exécution de la tournée
- Particulières ou ponctuelles
-Laver/désinfecter les véhicules (poids lourds et véhicules légers) de la direction
-Aider à entretenir et à vérifier les véhicules de service (graissage, fonctionnement des optiques et gyrophares, pneumatiques) en lien avec le conducteur
-Livrer et entretenir les bacs de collecte mis à la disposition des usagers
-Distribuer les sacs, flyers de communication et calendriers
-Participer au marquage des points de collecte
-Participer aux remontées d'informations de l'équipage sur la collecte opérationnelle
-Participer aux besoins de logistique de la direction et des autres services
-Assurer diverses tâches rendues nécessaires pour l'activité du service

Votre profil
-Ponctualité, assiduité, disponibilité
-Garant(e) de l'image de la communauté,
-Savoir se conformer aux prescriptions de sécurité
-Capacité à intégrer une équipe
-Capacité à rendre compte
-Bon relationnel avec les collègues et le public, sens du service public

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail
Statut : -Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : vous serez recruté par voie de mutation
-Vous n'êtes pas encore fonctionnaire : vous le deviendrez en devenant agent de collecte pour Saint-Lô Agglo
Organisation du travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an

Sujétions particulières liées à la fonction :
-Horaires : 6h-13h30 du lundi au vendredi. Possibilité de travail sur quelques samedis dans l'année en cas de rattrapage de tournées pour les jours fériés.
-Ponctuellement, 8h-12h et 13h30 -17h pour nécessité de service
-Possibilité de dépassement d'horaires pour assurer le déroulement complet des tournées (objectif impératif) et de toute activité communautaire
-Travail en extérieur
-Station debout prolongée

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°100 : Commercial itinérant sur le 50 (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité.
Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1927 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CHATEAU HAUT MEYREAU

    Château Haut-Meyreau (Groupe INVINDIA) est une propriété bordelaise de 110 hectares dont ils sont propriétaires. Ils maîtrisent la production et la distribution de leurs vins, avec un savoir faire qui a construit au fil du temps son identité. Depuis près de 30 ans, ils fidélisent leur clientèle et passionnés avec leurs vins atypiques.

Offre n°101 : Chef de bassin au centre aquatique de Saint-Lô (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 50 - ST LO ()

Venez rencontrer l'employeur le mercredi 03 avril à 09h30 au Centre Aquatique lors de la porte ouverte!

Saint-Lô Agglo recherche un chef de bassin (H/F) pour son centre aquatique de Saint-Lô.
Sous la responsabilité du responsable des piscines, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.

Vos missions
Missions principales :
Assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS),
Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.

Missions particulières/ponctuelles :
Gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances,
Gérer les remplacements en cas d'absences,
Gérer les moyens matériels de secours,
Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation,
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions d'animation,
Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
Veiller au respect des règles d'hygiène,
Gérer le matériel pédagogique et d'enseignement.

Votre profil
Diplômé du BEESAN ou BPJEPS AAN et expérience dans le métier de maître-nageur sauveteur ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques ;
Connaissance du circuit traitement d'eau dans un centre aquatique/piscine ;
Expérience des analyses d'eau ;
Capacité organisationnelle ;
Sens des relations humaines ;
Maîtrise des outils de bureautique.
Premier niveau d'habilitation électrique souhaité ;
Notion de premières interventions techniques souhaitées.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification
  • - Définir un projet d'entraînement sportif
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

    Communauté d'agglomération située au centre du département de la Manche en Normandie. Elle est desservie par l'A84 permettant une liaison directe vers Caen et Rennes et par la N174 reliant la N13 en direction de Cherbourg. Saint-Lô Agglo est constituée de 61 communes et de près de 80 000 habitants.

Offre n°102 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Venez rencontrer l'employeur le mercredi 03 avril à 09h30 au Centre Aquatique lors de la porte ouverte!
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.

Missions principales :
-assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
-assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement
-concevoir, mettre en œuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.

Missions particulières/ponctuelles :
-participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'animation
-veiller au respect des règles d'hygiène
-participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement
-encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym
-assurer le suivi et le contrôle du matériel de réanimation

Votre profil
-titulaire du diplôme Brevet d'Etat d'Educateur Sportif aux Activités de la Natation (BEESAN) ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport mention Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN)
-bonnes capacités organisationnelles
-sens des relations humaines
-connaissance des pratiques récentes de l'aquagym
-bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques
-sens du travail en équipe
-pédagogie

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Prime mensuelle (appelée "régime indemnitaire"), carte titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail

Organisation du travail : Temps complet, 1607 heures annuelles ou temps partiel

Lieu de travail : Centre aquatique 85 Rue Yvonne Godard, 50000 Saint-Lô. Déplacements possibles pour les piscines de Saint-Amand-Villages et Graignes-Mesnil-Angot.
Prise de poste : Dès que possible.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

    Communauté d'agglomération située au centre du département de la Manche en Normandie. Elle est desservie par l'A84 permettant une liaison directe vers Caen et Rennes et par la N174 reliant la N13 en direction de Cherbourg. Saint-Lô Agglo est constituée de 61 communes et de près de 80 000 habitants.

Offre n°103 : Technicien de maintenance itinérant (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - ST LO ()

Dans le cadre de votre mission, vous serez le garant de l'installation, l'entretien, la mise à l'essai et la réparation de l'ensemble des systèmes des robots de traite.

Votre mission :
Assurer chez les clients la maintenance, le dépannage, et l'amélioration des installations.

Informations complémentaires : Vous serez d'astreinte, une semaine sur cinq.
Salaire prévu selon votre profil. Véhicule de fonction/smartphone/pc...fournis.

Profil souhaité :
Vous avez acquis des compétences en électrotechnique, hydraulique / pneumatique et mécanique.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°104 : COMMERCIAL (50) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous avez 2 missions principales :
- Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection,
- Suivi commercial et administratif des clients.

Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client.
Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans
Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes.
Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux
Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • THEVENIN SA

    THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

Offre n°105 : Prospecteur terrain (50) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects.
A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants.

Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle

Compétences

  • - Négociation
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Construire un argumentaire

Entreprise

  • THEVENIN SA

Offre n°106 : Journaliste Web (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 50 - ST LO ()

Afin de renforcer l'expertise éditoriale du pôle digital, nous recrutons un Journaliste-Chef d'édition web (H/F) à Saint-Lô. Au sein de la Newsroom et sous l'autorité du Directeur Digital et du Responsable d'édition, vous serez garant de l'intérêt de lecture et de la qualité des contenus diffusés par le média dont on vous aura confié la charge. Vous devrez coordonner la diffusion des news sur les différents canaux digitaux et vous assurer de leur bonne lisibilité : site web, application mobile, moteurs de recherche, plateformes de news, réseaux sociaux, Newsletter... Soucieux d'offrir la meilleure expérience aux lecteurs et utilisateurs, vous serez en veille constante autant sur le plan fonctionnel qu'ergonomique aussi bien sur desktop que sur mobile. Référent web, vous êtes en contact permanent avec l'équipe de rédaction et les journalistes. Vous participez enfin au développement de l'audience en produisant vous-même des contenus.

Vos missions :

Relecture des articles et contrôle des contenus produits par la rédaction
Publication des contenus à fort potentiel web
Production personnelle de contenus (articles, vidéos, podcasts, infographies )
Veille des tendances éditoriales sur les réseaux sociaux et la concurrence
Monitoring de la qualité et des performances de contenus produits
Développement de nouveaux formats de contenus
Vos compétences :

Orthographe et expression orale irréprochables
Connaissance approfondie des principaux réseaux sociaux
Maitrise de la suite Office (Powerpoint, Excel, Word) et de plusieurs navigateurs web
Capacité à anticiper et gérer l'imprévu
Connaissances dans l'animation de communautés
Notions des contraintes liées au référencement naturel (SEO)
Technophiles appréciés
Votre profil :

Diplômé d'une école de journalisme
2 ans d'expérience minimum pour le compte d'un média
Passionné (e) du digital et des nouvelles technologies
Une connaissance des médias représente un fort atout
Apte à travailler en équipe
Entreprise :

Membre du Pôle digital et intégré au sein du pôle d'expertise digitale, vous serez le référent web pour la rédaction d'un média du groupe La Manche Libre. Avec 8 titres résolument indépendants et ancrés dans leurs territoires et notamment La Manche Libre et Le Courrier Cauchois respectivement premier et deuxième hebdomadaires de France, les sites du groupe rassemblent chaque jour plusieurs centaines de milliers d'internautes. Mais c'est aussi une audience de 3,1 millions d'utilisateurs chaque mois avec Tendance Ouest première radio de Normandie et Africa Radio N°1 sur la musique africaine. L'ambition est de renforcer le développement des titres et d'accélérer leur croissance sur le digital, le groupe recrute de nouveaux talents prêts à s'investir dans de nouveaux projets.

Compétences

  • - Rédiger un article de presse
  • - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • - Sélectionner le thème d'une diffusion médiatique
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - journalisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA NEWS COMPANY

    La News Company est le pôle d'expertise digitale du Groupe Familial La Manche Libre. Avec 5 titres résolument indépendants et ancrés dans leurs territoires et notamment La Manche Libre et Le Courrier Cauchois respectivement premier et deuxième hebdomadaires de France, le Groupe rassemble plus de 100 000 lecteurs chaque semaine. Mais c'est aussi 3,1 millions d'utilisateurs de ses sites internet et plus de 240 000 heures d'écoute chaque mois avec Tendance Ouest première radio de Normandie.

Offre n°107 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°108 : Gestionnaire ADV (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 50 - ST LO ()

Vos missions :
Gérer les commandes clients : enregistrer, vérifier les prix, alerter selon les tarifs.
Signaler quand les engagements en termes de volume ne sont pas respectés au travers d'un check annuel.
Planifier avec la production les ordres de fabrication et les éditer.
Communiquer avec les clients : tenue des délais, prévisions, gestion des litiges
S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais).
Suivre quotidiennement l'état d'avancement des commandes et expéditions (express, transports spéciaux).
Etablir les bons de livraisons qui serviront à la facturation.
Gérer les stocks consignataires (quantité et valeur).
Accompagner la qualité dans la gestion des NC (transport, retour, suivi de production, renvoi ).
Assurer le suivi des indicateurs stratégiques et opérationnels.
Relancer les demandes d'approvisionnement en interne et participer à la gestion des stocks.
Gérer la fin de vie des produits finis ainsi que les stocks (communiquer au client la valeur du stock) et alerter le service commercial en cas de litige.
Optimiser la cadence donnée à la production via un système KanBan et procéder à un ajustement si nécessaire.

Rémunération et avantages :
Horaires aménageables en 4 jours et demi, ou en alternant 4 jours une semaine et 5 jours la suivante. Télétravail possible 2 jours par mois. Travail varié et intéressant - Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste
Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit.

Salaire + Participation + Intéressement - CSE externalisé - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance 100% financée par l'employeur.

Profil recherché :
Issu.e d'un Bac + 2 ou +3, vous avez idéalement une expérience significative dans ce domaine.
Autonome, impliqué(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'un sens du contact client.
Maîtrise de l'anglais indispensable.

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°109 : Technicien BE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Vous serez rattaché.e au Responsable Bureau d'Etudes pour concevoir et dessiner les projets nécessaires aux déploiements d'un réseau FTTH (infrastructures, plans, synoptiques).

Votre mission :
Élaborer des schémas et des plans à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques des travaux ou projets avec les outils dédiés.
Suivre les phases des projets dans ses domaines de technicités.
Définir les éléments nécessaires à leur fabrication et/ou à leur installation (dossier, devis de production, cahier des charges...).
Réceptionner les données travaux pour effectuer les plans DOE (Documentation des Ouvrages Exécutés).

Votre profil :
Vous avez une expérience dans le domaine des Télécoms d'au moins 2 ans, idéalement en Réseaux d'Initiative Public (RIP).
Vous connaissez les étapes d'un projet FTTH et maîtrisez impérativement Qgis (modélisation d'un Réseau Fibre Optique).

Compétences

  • - Technologies numériques
  • - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • - Proposer des évolutions et des modifications (techniques, économiques) de systèmes, sous-ensembles ou composants
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°110 : Encadrant-e Technique d'Insertion (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en insertion ou accompagnement
    • 50 - AGNEAUX ()

Nous proposons des supports diversifiés : entretien des espaces verts, entretien des espaces naturels, lutte contre les plantes invasives, rénovation du petit patrimoine bâti et maraîchage.
Sous l'autorité de la direction, vous veillerez à créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver une équipe de salariés en insertion.
Fonctions principales :
- Accueil, information, présentation de l'activité et participation à la contractualisation de l'accompagnement,
- Évaluation et valorisation des compétences, des savoir-être et des capacités des personnes,
- Soutien au développement des compétences nouvelles et des savoirs-êtres,
- Transmission des gestes et techniques et des procédures liées à l'activité,
- Gestion d'équipe,
- Planification de l'activité, organisation et sécurisation des chantiers, gestion des approvisionnements,
- Rendu compte de l'activité de production, des situations, de l'accompagnement,
- Relation clients, relation fournisseurs, relation entreprises (accompagnement en emploi),
- Collaboration étroite avec les Conseillers en Insertion Professionnelle pour l'accompagnement des personnes et les autres encadrants.
Une appétence pour l'environnement, une première expérience réussie dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement ainsi que le partage des valeurs de l'association restent les incontournables dans la réussite sur ce poste
Profil :
- Capacité à gérer une équipe, organiser et sécuriser les espaces de travail
- Pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et des savoirs-êtres
- Polyvalence, capacité à mener les différentes activités, et surtout les activités d'entretien des espaces naturels (débroussaillage, tronçonnage, abattage d'arbre, tonte, taille de haies, )
- Capacités d'initiative et d'autonomie, sens relationnel, dynamisme, polyvalence,
- Rigueur, méthode, respect des procédures,
- Capacités d'anticipation et d'alerte de la direction et de l'équipe, capacités à rendre compte,
- Discrétion professionnelle exigée,
- Permis B exigé, permis EB souhaité
- Permis de tronçonneuse souhaité

Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités
- Salaire négociable en application de la convention collective SYNESI et en fonction de l'expérience (Salaire de 2173,00€ Brut)
- Avantage : semaine de 4 jours et prime annuel

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Offre n°111 : Community manager (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - AGNEAUX ()

Description du poste
Descriptif du poste :

Nous recrutons un(e) Community manager (H/F) à Saint-Lô. Au sein de la Newsroom et sous l'autorité du Directeur Digital, vous prendrez en charge l'animation des communautés de plusieurs médias et sites grand public (près d'1 million de followers) en mettant en valeur sur les réseaux sociaux les contenus qui vous seront confiés. Vous veillerez activement au respect des chartes éthiques par une modération active et serez garant de la cohérence entre les contenus diffusés et les attentes de nos communautés. Votre expertise SMO vous permettra par une veille permanente à identifier, initier et développer de nouvelles opportunités d'interactions avec nos communautés. Votre orthographe et votre syntaxe sont irréprochables. Vous savez valoriser un contenu à l'aide d'accroches percutantes.

Vos missions :

- Construire la stratégie social média des marques (objectifs, ligne éditoriale, KPI, formats)

- Assurer une veille permanente sur les nouvelles tendances et technologies

- Identifier les cibles ainsi que les influenceurs

- Coordonnées les actions des différentes équipes (journalistes, pigistes, correspondants)

- Définir les bonnes pratiques et les déployer sur l'ensemble des marques

- Monitorer nos actions, analyser les données, suivre les performances

- Programmer et publier des contenus réseaux dans le respect de la ligne éditoriale

Vos Compétences :

- Ecoute, rigueur et organisation

- Connaissances approfondies des réseaux sociaux et des nouvelles tendances

- Créatif et sensible à l'actualité et l'information

- Capacité à intégrer l'imprévu

- Favorable au travail en équipe

- A l'aise avec les chiffres et l'analyse comportementale

Votre Profil :

- Passion du digital et des nouvelles technologies

- Toujours au fait des dernières nouveautés et tendances

- Maîtrise de la suite Office (Powerpoint, Excel, Word)

- Orthographe et syntaxe infaillibles

- Connaissance de Hootsuite

- Une connaissance des médias représente un fort atout

Entreprise :

La News Company est le pôle d'expertise digitale du Groupe Familial La Manche Libre. Avec 8 titres résolument indépendants et ancrés dans leurs territoires et notamment La Manche Libre et Le Courrier Cauchois respectivement premier et deuxième hebdomadaires de France, le Groupe rassemble plus de 100 000 lecteurs chaque semaine. Mais c'est aussi 5 millions d'utilisateurs de ses sites internet et plus de 240 000 heures d'écoute chaque mois avec Tendance Ouest première radio de Normandie et Africa Radio numéro 1 sur la musique africaine. Avec l'ambition de renforcer sa présence locale et d'accélérer sa croissance sur le digital, le groupe recrute de nouveaux talents prêts à s'investir dans de nouveaux projets.

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • LA NEWS COMPANY

Offre n°112 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous effectuerez pour une entreprise de nettoyage l'entretien de cages d'escalier du 01/04 au 07/05 sur le secteur de ST LO véhicule souhaité, 35h / semaine.

Poste à pourvoir à compter du 01 Avril 2024;

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • EMN

Offre n°113 : OUVRIER PAYSAGISTE H/F Confirmé

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans - minimum sur même type de poste
    • 50 - CARANTILLY ()

- Gestion d'un chantier du début à la fin
- Bonne connaissance et maitrise de la pose de clôture et portail
- Bonne connaissance des végétaux
- Capacité à conduire une minipelle ( permis BE obligatoire - possibilité de la passer en entreprise )
- Bonne connaissance des travaux dans le domaine de l'espace vert
- Autonomie sur les chantier et savoir encadrer une petite équipe .

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MECA SERVICES

Offre n°114 : Technicien maintenance Mobile - GSM (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - ST LO ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Maintenance MOBILE - GSM H/F.

Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires vous êtes en charge :

Les postes ouverts, sont pour la maintenance Bouygues pour la résolution de tickets de Maintenance :

Réaliser des mesures radio (type ROS, et/ou PIM).
Mesures sur site, définition des équipements à remplacer, puis replanification du remplacement des équipements.
Réalisation des comptes rendus suite aux visites
Préparation du matériel
Assurer un diagnostic
Réaliser les réglages
Réaliser la mise en service des installations
Utiliser du matériel de mesures sur coax afin de détecter les pannes

Travail en autonomie, gestion de son planning et de ses interventions.

Une formation hauteur (pylône, terrasse).
Une formation électrique de base type BO ou B1 ou BR.
Une formation CACES Nacelle 1B/3B.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°115 : Chef d'équipe électricité industrielle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - ST LO ()

Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans, recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'équipe électricité industrielle H/F pour rejoindre son Agence de Saint-Lô (50).

En tant que Chef(fe) d'équipe électricité industrielle, vous êtes rattaché au Chargé d'affaires ou Conducteur de travaux. Vous prenez la responsabilité d'une petite équipe et vos missions principales sont les suivantes :
- La réalisation de câblage électrique courant fort et courant faible en milieu industriel agro-alimentaire
- Passage de câble, raccordement, élément de distribution, actionneurs, moteurs, éclairage et prise de courant.
- Réalisation de cheminements divers (cablofil, chemins de câbles, fers ronds inox, conduits IRL).
- Câblage informatique, pneumatique, modification de câblage de coffret ou d'armoires électrique, process.
- Essais, mesures réglages préalables à la mise sous tension d'équipement.
Vous êtes garant de la sécurité et de la formation de vos collaborateurs par la transmission de vos connaissances.

Dans le cadre de votre activité, vos interlocuteurs internes et externes principaux seront les clients et collaborateurs internes notamment les responsables de centres, chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe.

Ce que nous recherchons :
- Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Baccalauréat spécialisé en électricité industrielle, vous posséder une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le domaine de l'électricité industrielle.
- Vous possédez idéalement une expérience terrain de câblage en milieu agro-alimentaire.
- Vous connaissez le matériel et les normes électriques en vigueur et les process n'ont pas de secret pour vous.

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui sera apprécié. Vous êtes rigoureux, prêt à partager votre savoir-faire et à gérer une équipe.
Le poste nécessite également d'être titulaire du permis B en cours de validité.

Ce qui peut faire la différence pour ce poste :
- Vos habilitations électriques (H1V/B2V/BR/BC), travaux en hauteur et votre CACES PEMP B sont à jour.
- Vous possédez de l'expérience en soudure Inox.

Venez joindre vos compétences aux équipes du Centre pour participer au développement d'une offre multi-métiers (Electricité, Instrumentation et Automatisme) auprès de clients industriels en région normande. Vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire pour répondre au mieux aux besoins de nos clients pour des travaux neufs ainsi que pour des travaux de maintenance avec l'appui d'un BE technique.
La forte expertise technique du centre ainsi que la richesse de nos secteurs d'activités (Agroalimentaire, Automobile, Pétrochimie ) vous permettront de satisfaire et faire grandir à nos côtés votre curiosité professionnelle.

Le process recrutement :
Un premier échange de préqualification afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d'une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

Les avantages à nous rejoindre :
- Rémunération selon expérience (13eme mois + prime congés payés / Convention Collective des Travaux Publics)
- Avantages sociaux attractifs (Plan d'Epargne Entreprise, Intéressement & Participation)
- Opportunités de formation et d'évolution au sein du Groupe Bouygues.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - électricité (Electrotechnique) | Bac ou équivalent
  • - électricité (Electrotechnique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUYGUES ENERGIES & SERVICES

    Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Offre n°116 : Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

En tant que Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Enfouissement des réseaux en souterrains : aide pour creuser une tranchée
- Maintenance des réseaux aériens
- Installation et maintien des équipements urbains

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

Offre n°117 : Agent / Agente de mise sous plis

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous assurez la mise sous pli de la propagande pour les élections Européennes.

La mise sous pli se déroulera à la salle polyvalente de Quibou.

Vous devez être disponible IMPÉRATIVEMENT pendant les 3 jours.

*** Tour unique de scrutin :
Du Mardi 28 mai AU Jeudi 30 Mai 2024 (3 jours)
De 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (soit 7h30 par jour)

Par équipe de 3 personnes, il s'agit de mettre sous enveloppes une circulaire (profession de foi) et un bulletin de vote de chaque liste de candidats, puis de fermer l'enveloppe en la scotchant. Le matériel nécessaire sera fourni.

Vous devez prévoir votre repas, a noter : il sera permis de manger dans un espace dédié - Un parking est mis à disposition à côté de la salle.
Suite a votre positionnement sur l'offre, un dossier vous sera remis pour les pièces (à retourner en 2 exemplaires impérativement : 1 original et 1 copie) a FRANCE TRAVAIL de St -Lô ou à la Préfecture. ATTENTION tout dossier incomplet ne sera pas retenu.

Vous pouvez aussi retirer un dossier a France Travail tous les matins de 8h30 à 12h00.

Les personnes retenues seront contactées par téléphone par la préfecture.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser des opérations manuelles de façonnage/routage
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • PREFECTURE DE LA MANCHE

Offre n°118 : Technicien de maintenance CVC (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous recherchez un poste de terrain ?
L'univers du CVC n'a plus de secrets pour vous ?
Vous sérieux, organisé et autonome ?

Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !!

Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore vous accompagnera dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI.

Alors, prêt à découvrir ce poste de Technicien CVC (H/F) ?

Votre poste : Sous la responsabilité du manager d'activité, vous serez en charge de la maintenance d'un parc client tertiaire en itinérance et vous assurerez les différentes opérations de maintenance des installations Thermique et énergétique.

Votre rôle :

- Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives
- Effectuer les diagnostiques de pannes
- Renseigner la GMAO
- Conseiller les clients sur l'utilisation de leur équipement
- Rendre compte et remonter les anomalies à votre supérieur

Vous êtes :

- Vous êtes de formation BEP/CAP/ BAC PRO/BTS dans l'univers du CVC
- Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, motivé et souhaitez développer vos compétences

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

    Gif Emploi Normandie est une agence spécialisée dans la délégation de personnel Bureau d'études et techniques. Nous accompagnons les entreprises dont les besoins en ressources techniques sont de plus en plus soutenus.

Offre n°119 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°120 : Délégué Commercial (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Afin de renforcer notre force de vente, nous recrutons un(e) Délégué Commercial spécialisé(e) en produits alimentaires secs et produits d'hygiène à destination de la restauration commerciale sur le secteur Sud Manche - Bayeux.

Rôle :

- Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé de restaurateurs.
- Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs et produits d'hygiène.
- Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille.
- Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité.
- Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients.

Profil :

Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe.

Vous avez déjà une première expérience en B2B, idéalement dans le domaine de la Restauration Hors Domicile.

Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires.

Rémunération avec variable déplafonné

Pourquoi nous rejoindre ?
Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités.

Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs :
- Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients
- Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients
- Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette.
- Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.

Entreprise

  • PRO A PRO

    Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes Société en pleine expansion avec plus de 2500 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

Offre n°121 : Opérateur de Production Polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 50 - ST LO ()

Mission longue avec possibilité d'évolution - Entreprise innovante où il fait bon vivre
Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute des Opérateurs de production F/H, pour notre client LECAPITAINE à Saint Lô.
LECAPITAINE est une marque du groupe Petit Forestier, entreprise spécialisée dans la fabrication de camions frigorifiques et l'un des premiers employeurs du bassin Manchois.
Intégrer Lecapitaine vous permettra de participer au développement d'un grand groupe. Chez Lecapitaine, vous pouvez développer votre savoir-faire, monter en compétences à travers des formations régulières.
Êtes-vous prêts à rejoindre des équipes engagées ?
Missions :
- Avoir un bon sens pratique
- Maitriser la lecture des plans et autres documents techniques
- Positionner, monter/démonter, régler et fixer un élément
- Assurer l'auto-contrôle de son assemblage.

Profil :
- Etre autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe
- Vous êtes bon bricoleur et vous maitrisez le matériel électroportatif en général (perceuse, visseuse, meuleuse, scie sauteuse...)- Débutant/e accepté/e
Rémunération et avantages :
- Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez-vous votre CV. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°122 : Conducteur / Conductrice de chargeuse

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 mois
    • 50 - ST LO ()

Votre rôle :
Vérifier le fonctionnement de l'engin.
Prendre connaissance des consignes.
Charger les matériaux sur chantier.
Déblayer et niveler des surfaces après le terrassement.
Remblayer les espaces (trous, tranchées).
Effectuer des activités de manutention (chargement/déchargement).

Votre profil :
Spécialiste de la conduite d'engins puissants, vous êtes le roi du terrassement.
Vous détenez impérativement votre certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité de catégorie 4 CACES R482.
Excellent.e conducteur, vous avez des notions en mécanique, êtes méticuleux.se, flexible et savez assurer une excellente communication sur le terrain avec les équipes.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°123 : Conducteur de Trax (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 50 - ST LO ()

Autonome et à l'aise au sein d'une équipe, vous souhaitez exercer un métier concret aux missions variées ? Ce poste peut vous intéresser !

Vos missions :
Travailler au sein d'une équipe sur un chantier.
Analyser les chantiers et le terrain.
Conduire et manœuvrer l'engin pour réaliser le terrassement et le décapage du chantier.
Veiller à la bonne gestion de votre espace de manoeuvre.
Charger des matériaux.
Procéder aux contrôles journaliers de l'engin et le maintenir en parfait état de fonctionnement et de propreté.
Respecter les règles de sécurité inhérentes au travail sur chantier.

Profil recherché :
Issu.e d'une formation type conduite d'engins, mécanicien, agricole, TP.
Vous êtes attiré.e par les engins, le travail en équipe et avez la connaissance des chantiers.
Grâce à votre expérience vous avez la maîtrise et la concentration nécessaire pour évoluer sans risque sur les chantiers.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 372-4)
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°124 : Antenniste

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous réalisez la pose et l'installation d'antennes chez les clients.

Chantiers sur le secteur de la Manche et du Calvados.
Vous devez avoir une formation en électricité.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°125 : AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Recherche Agent(e) de nettoyage sur St Lô

Vos missions:
Aspiration et nettoyage des sols
Nettoyage des sanitaires

12 H / semaine du lundi au samedi de 7H à 9H.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • HC NETTOYAGE

Offre n°126 : Ingénieur Bureau d'étude (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 50 - ST LO ()

Vous prendrez en charge les dossiers comprenant les études de prix : de la consultation des fournisseurs à l'étude d'appel d'offres, en passant par la rédaction des mémoires techniques et le développement de projet.

Votre rôle :
Réaliser les études techniques en phase d'avant-projet, de projet ou de réalisation dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Participer aux choix techniques et aux méthodes d'exécution dans le respect du cahier des charges et de la satisfaction du client.
Participer aux relations clients et commerciales.
Assurer le chiffrage et de participer à la réponse des appels d'offres (publics et privés).

Avantages :
Statut Cadre au forfait jour - Rémunération étudiée selon votre profil - Avantage en nature véhicule - Abondement PEI/PER - Intéressement - Prise en charge patronale à 60% de la complémentaire santé famille -
Prévoyance : versement d'une prime parentalité - Complémentaire santé : versement d'une prime de naissance ou d'adoption - Repas de Noël - Des places réservées en crèche.
Journées cohésion (exemples : barbecue, repas de Noël, sortie accrobranche )

Profil et compétences recherchées pour ce poste :
Idéalement issu.e d'une formation a minima BAC +5 Ingénieur TP, vous disposez d'au moins d'une première expérience terrain dans le domaine des Travaux Publics (terrassement, route ou assainissement) ainsi que des notions de conception.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels tels que AUTOCAD/Mensura.
Vous maîtrisez la conception, la modélisation, le dimensionnement ainsi que la gestion et l'optimisation hydraulique de projet (utilisation MENSURA / modélisation 3D).

En plus de vos compétences techniques, si vous êtes une personne dynamique et enthousiaste, vous avez le profil pour rejoindre cette entreprise !

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Modélisation et simulation
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°127 : Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

L'académie de Normandie recrute pour un poste en laboratoire spécialité SVT et Physique chimie (SPC) en établissement scolaire, un technicien de laboratoire

Les missions SPC :
- Mener des expériences de laboratoire dans le domaine de l'analyse, de la synthèse chimique ou des sciences physiques.
- Purifier, préparer ou synthétiser les produits de base par les techniques usuelles de laboratoire et préparer les échantillons pour l'analyse selon un protocole défini.
- Effecteur des analyses courantes mettant en œuvre une ou plusieurs techniques.

Connaissances et compétences souhaitées :
- Assister techniquement un service.
- Définir des besoins d'approvisionnement.
- Méthodes et outils de résolution de problèmes.
- Optimiser des modes opératoires.
- Outils bureautiques.
- Entretien des outils.
- Manipulez les gaz sous pressions.
- Réglementation.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - physique | Bac ou équivalent
  • - sciences de la terre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°128 : Réceptionnaire en atelier mécanique moto

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

**Vous aurez les missions suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins (au comptoir et au téléphone).
- Rédaction d'ordres de réparation et proposition de forfaits.
- Organisa et planification des interventions.
- Facturation / encaissement.
- Gestion des réclamations.
- Promotion des offres de service de l'entreprise.
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

**Qualités requises :
- Aisance relationnelle, sens du service et de la satisfaction client.
- Compétence techniques.
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
- Passionné(e).
- Connaissance de l'outil informatique.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Compétences Techniques

Entreprise

  • EVASION-LIBERTE SUR 2 ROUES

Offre n°129 : Chef d'équipe maçon (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Missions :
- avec votre équipe de 2 ou 3 personnes vous vous assurerez de la réalisation des chantiers
- Réaliser le ferraillage
- Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
- Divers travaux de gros-oeuvres en construction principalement
Profil :
- De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
- Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
- Etre autonome sur la réalisation de chantier en équipe
- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°130 : Contrôleur qualité soudage H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - AGNEAUX ()

L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients spécialisé en chaudronnerie et mécanosoudure un Contrôleur Qualité Soudage H/F.


Votre challenge :
Rattaché(e) au Responsable Qualité Produits, vous effectuez les opérations de contrôle de deuxième niveau pour toutes les affaires. Vous opérez le suivi de fabrication au jour le jour en vous assurant que les contrôles en atelier sont réalisés et documentés.
Vous êtes garant de la conformité des produits expédiés (respects des critères de qualité et de la réglementation).
Vous établissez à la demande du Responsable Qualité Soudage l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation et au suivi des activités de soudage (manuel qualité, procédures, DMOS, QMOS, suivis etc.)
Vous vérifiez que les instructions et documents fournis à la production soient bien approuvés par le chargé d'affaires.
Vous coordonnez et vérifiez la réalisation des contrôles et des essais de Production (CND, Coupons Témoins, épreuves, ... ) aussi bien en interne qu'en externe.
Vous vous assurez du maintien en conformité de tous les AMCE (Appareils de Mesure, de Contrôles, et d'Essais) et de leur présence en nombre suffisant vis-à-vis des fabrications en cours et à venir.
Vous établissez les PV de contrôle et constituez les dossiers réglementaires qualité.
Vous intervenez dans le process de traitement des non-conformités et proposez des actions correctives. Vous participez activement à la mise en œuvre de l'amélioration continue.
Vous êtes garant de la traçabilité et de la mise à jour des documents de suivis soudage et assistez les organismes notifiés lors de la réalisation des QMOS et QS/QO.
Vous effectuez vos missions de manière autonome en collaboration avec les équipes de production et les chargés d'affaires.
Parlons de vous ?
Vous avez idéalement suivi une formation en soudage IWS et/ou IWT.
Une expérience dans l'inspection soudage est exigée : contrôle visuel et ressuage, contrôle dimensionnel. Vous avez participé à la réalisation de procédures spécifiques pour une clientèle exigeante.
Vous possédez des connaissances des systèmes de qualité ISO 9001 et 3834-2 et êtes particulièrement sensible à l'amélioration continue.
Vous maitrisez les types de contrôles destructifs et non-destructifs et connaissez les normes de qualification de MOS et QS (Exemple : NF EN ISO 15614 ? 1 et NF EN ISO 9606 ? 1 ?).
Vous possédez de solides connaissances en code de construction comme le CODAP / CODETI / NF EN 13445 / ASME...
Doté(e) d'un bon esprit d?équipe, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité dans un environnement où prône la sécurité.

Travail du lundi au vendredi midi.
Rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience.
Mutuelle Groupe, titres restaurant, œuvres sociales du CSE.

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - chaudronnerie (ou DUT technique (génie mécanique..)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°131 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Missions :

- Saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ;
- Saisie de la comptabilité analytique
- la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ;
- les déclarations de TVA
- la facturation
- le suivi du courrier administratif de l'entreprise.

Compétences et qualifications:

- une connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel) et du logiciel de comptabilité SAGE ;
- la maîtrise des techniques et des règles d'archivage ;
- la maîtrise des techniques d'expression orale et écrite ;
- le goût pour les chiffres ;
- le sens de l'organisation et des responsabilités (l'assistant comptable doit être rigoureux, précis, organisé et autonome) ;
- la capacité à tenir les délais et à travailler sous la pression.

Expérience exigée d'au minimum 2 ans.

39h sur 5 jours

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - connaissance du logiciel SAGE

Entreprise

  • MAISONS AXCESS

Offre n°132 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Ton agence Adéquat Saint-Lô recherche sur le secteur de Saint Lo : un Opérateur Assembleur en Vitrerie F/H
Missions :
- Assemblage du verre à l'aide de machines automatisées : pose de double vitrage, pose de joints, conditionnement, ...
- Contrôle de la production : vérifier la conformité de son produit
Un profil étincelant :
- expérience en industrie de fabrication ;
- disponible en horaires 2x8 du lundi au vendredi ;
- souhait d'une mission longue ;

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°133 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 ans
    • 50 - CANISY ()

Manpower SAINT LO recherche pour son client, un Chargé d'affaires CVC (H/F) en CDI
Les missions :
-Prospection nouveaux clients
-Co concevoir projet avec les clients
-Réalisation de pré étude des dossiers clients
-Chiffrage et rédaction de devis
-Négociation
-Conduite de projet
-Suivi de chantiers, réception des travaux, facturation
-Animation d'équipe
Poste en CDI, entreprise en pleine croissance, perspective d'évolution
Le profil :
-Formation niveau Bac 2 minimum
-Expérience obligatoire, profil confirmé
-Organisé(e)
-Adaptable
-Rigoureux(se)
-Méthodique
-Précis(e)
-Dynamique
-Excellent relationnel

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower SAINT LO recherche pour son client, un Chargé d'affaires CVC (H/F) en CDI

Offre n°134 : Ouvrier/Ouvrière salaison H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - HEBECREVON ()

Au sein d'une entreprise artisanale à La Chapelle en Juger, vous assurez la préparation et la salaison essentiellement de viande de porc.
Vous portez les jambons, désossage, salage, préparation de la salaison.
Vous travaillez en équipe dans un laboratoire à température dirigée.
En fonction de votre profil, vous pouvez être amené(e) à avoir des responsabilités au sein de l'atelier.
Vous travaillez de journée du lundi (prise de poste à 7h30) au vendredi midi.
Vous avez idéalement un profil Charcutier/ère, Boucher/ère, désosseur/se...
Ce poste est ouvert à temps complet ou à temps partiel.
13 ème mois

Vous pourrez être formé/e au poste.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Réaliser la mise sous vide
  • - Transformer des matières premières d'origine animale
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boucherie (Boucherie, charcuterie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES JAMBONS D'ANTAN

Offre n°135 : Conseiller de vente polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services.

Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant.

Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance !

Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous.

Et si c'était toi ?

Au sein de notre agence, nous recrutons un conseiller de vente polyvalent H/F en alternance pour préparer un Bac+2 lié au monde du commerce sédentaire.

Ta mission, si tu l'acceptes :
- Accueillir et conseiller, au comptoir de l'agence, une clientèle de professionnels sur les produits de quincaillerie de bâtiment, fournitures industrielles, agencement, outillage...
- Répondre aux appels entrants des clients pour réaliser des devis, commandes ou renseignements divers.
- Réceptionner les produits, les enregistrer et les ranger en respectant le facing.
- Gérer les autres services du magasin : Atelier clé, gestion des SAV, configurateur web, parc Gaz etc.

Tu devras trouver des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, réaliser des devis, passer les commandes informatiquement et assurer le suivi de ta clientèle.

Tu pourras également être amené à participer à la gestion du stock et à l'animation du show-room.

Merci d'indiquer dans ta candidature :
- Le diplôme préparé
- Le rythme d'alternance souhaité

Pour mener à bien ta mission, tu :
- Prépares un Bac+2 lié au monde du commerce sédentaire
- Es enjoué(e) et dynamique, ta détermination et ton sens du commerce font de toi un(e) excellent(e) vendeur(se).
- Es doté(e) de qualités humaines et commerciales

Un plus pour ta candidature :
- Ta connaissance pour le secteur de la quincaillerie, mais les qualités humaines et commerciales sont prépondérantes.

Rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • QUINCAILLERIE SETIN

    Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.

Offre n°136 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence.
En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s.

Vous aurez pour missions :

- Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent)

- Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages)

- Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...)

Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine à pourvoir dès maintenant sur notre Parfumerie et Institut de Beauté de Saint Lô.

Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous !

Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BEAUTY SUCCESS

Offre n°137 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en service souhaité
    • 50 - ST LO ()

Au sein du restaurant de l'hôtel Mercure de Saint-Lô, Le TOCQUEVILLE, vous travaillerez au sein d'une équipe et vous aurez pour missions:
- Mise en place de la salle,
- Accueil des clients,
- Prise des commandes,
- Service en salle,
- Encaissement,
- Nettoyage des locaux
- Service des petits déjeuners.suivant votre planning.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Mme FRANCOISE, Directrice, sera présente à l'Hôtel IBIS de St Lô (594 rue Jules Vallès) mardi 19 mars de 14h30 à 16h30.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • HOTEL MERCURE

Offre n°138 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Manpower SAINT LO recherche pour son client, un Chargé de clientèle et recouvrement (H/F)
Les missions:

Votre mission principale sera le recouvrement des créances :
-Suivre l'encaissement des créances,
-Mettre en ?uvre les procédures juridiques de recouvrement (ordonnance d'injonction de payer),
-Gérer les relations avec les huissiers de justice,
-Suivre et tracer votre activité afin de pouvoir faire un point à date régulier sur l'atteinte des objectifs fixés.

Vous interviendrez également en renfort et/ou en remplacement des Chargés de clientèle, en fonction des contraintes d'organisation du service. Des déplacements sur le département sont donc inhérents à votre fonction.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
-Accueillir les clients et gérer leurs demandes,
-Gérer les règlements,
-Organiser et suivre les rendez-vous clientèle,
-Traiter les dossiers clientèle : analyse des données de consommation, suivi des réclamations,
-Gérer les campagnes de relevé

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Le profil :
-Le recouvrement est votre domaine d'expertise, vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine.
-Vous êtes à l'aise avec les chiffres ainsi qu'avec l'environnement informatique (gestion de fichiers excel, traitement de bases de données).
-L'esprit d'équipe, le respect des engagements, le sens de l'organisation et de l'autonomie font partie de vos qualités.
Mission d'environ 9 mois

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower SAINT LO recherche pour son client, un Chargé de clientèle et recouvrement (H/F)

Offre n°139 : Mécanicien motoculteur (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 50 - AGNEAUX ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un mécanicien motoculteur (F/H) sur le secteur de St Gilles
Missions :
- Révision / Nettoyage de tondeuses
- Démontage / Affûtage des lames
- Vidange huiles

Profil :
- Autonome, rapidité
- Profil agricole

Rémunération et avantages :
- Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°140 : Nettoyeur Démousseur de toiture (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST GEORGES MONTCOCQ ()

Votre agence ADERIM Saint-Lô, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le nettoyage et la réparation de toiture, un Nettoyeur Démousseur (H/F).

En déplacement du Lundi au Jeudi avec votre binôme, vous aurez pour mission la réalisation des chantiers suivants :

- Nettoyage et démoussage des toits

- Réparations et petits travaux d'étanchéité sur toitures.

- Travail en hauteur.

Vous êtes polyvalent, dynamique

Entreprise

  • ADERIM NORMANDIE

Offre n°141 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'un service d'hospitalisation de psychiatrie adulte prenant en charges des patients adultes autistes, vous:

Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier
Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins
Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes )
Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage
Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge

Une première expérience en psychiatrie serait un plus.

CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°142 : Chargé(e) de financement des opérations (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Description de l'offre :
Vos missions :

Rattaché(e) au service juridique composé de 8 personnes, vous travaillez en binôme et intervenez en aval et en amont de certaines opérations de travaux.
Ainsi, vous gérez :
- L'instruction des autorisations d'urbanisme en lien avec les chargé(e)s d'opérations (déclaration préalable, permis de construire ) ;
- L'établissement et le suivi des plans de financement en lien notamment avec le service finances-comptabilité (demande de prêt, recherche et suivi de tout type d'aides financières) ;
- Le conventionnement APL ;
- L'aspect foncier de l'opération le cas échéant : rédaction des actes d'acquisition, de cession et d'échange de terrains en lieu et place d'un notaire.
Vous êtes en charge également de la gestion de certains marchés de services et de fournitures. Du montage administratif, au contrôle des factures, vous avez une vue sur l'intégralité de la vie des marchés qui vous sont confiés.


Poste à pourvoir des maintenant.

-Avantages sociaux : Intéressement, chèques-déjeuner, 24 RTT, Télétravail

Profil souhaité :

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC +2 minimum) en droit public et/ou comptabilité, vous êtes aussi à l'aise avec les lettres qu'avec les chiffres.
Une expérience similaire serait un atout supplémentaire. Toutefois, si vous êtes débutant et témoignez de réelles capacités pour ce poste, une formation sera assurée en interne.
Votre rigueur, sens du travail en commun et capacité d'organisation sont reconnus ? Faites-nous alors parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@manche-habitat.fr
ou par courrier
MANCHE HABITAT
Service RH
5 Rue Emile Enault
BP 50 400
50 010 SAINT-LO Cedex

Entreprise

  • MANCHE HABITAT

    Manche Habitat, Office Public de l'Habitat, gérant 17.000 logements, est fier de répondre aux besoins de logement social sur l'ensemble du département de la Manche. Rejoindre Manche Habitat, c'est intégrer une structure à taille humaine de 150 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires.

Offre n°143 : AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Pour des remplacements congés sur St Lô, Torigny les Villes, Condé sur VIre.
CDD 1 semaine temps partiel
Aspiration et lavage des sols,
Nettoyage des sanitaires,
Dépoussiérage

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • HC NETTOYAGE

Offre n°144 : TRAVAILLEUR/SE SOCIAL/E (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 50 - ST LO ()

Vous avez un intérêt dans l'accompagnement des ménages, les échanges avec les partenaires, la participation à des projets de développement, alors le groupe CDHAT répondra à vos attentes.
Sous l'autorité du Responsable du Service Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé/e de :
- L'accompagnement des ménages dans la définition de leur projet de relogement (entretiens au domicile des ménages, médiation avec les bailleurs sociaux, demande de logement social et prospection dans le parc privé) ;
- L'accompagnement dans les démarches administratives, ouverture de droits, constitution de dossiers nécessaires aux demandes de relogement.
Vous interviendrez également sur les missions suivantes
- Accompagnement Social lié au logement
- MOUS relogement
- Intermédiation locative/SOLIBAIL
- Accompagnement de réfugiés
Les entretiens auront lieu prioritairement au domicile des familles et lors de permanences extérieures.
Qualités requises :
- Bonnes connaissances des dispositifs sociaux
- Bonne capacité d'écoute
- Dynamisme et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles, sens de l'échange et de la communication
- Connaissance des partenaires
Votre investissement, votre force de proposition, votre rigueur et votre capacité à vous projeter dans la durée seront également déterminants.
Nous attachons une grande importance au développement professionnel de chacun ainsi qu'à une culture d'équipe positive, dynamique et responsable.
Rejoindre le Groupe CDHAT, vous donnera l'opportunité de vous épanouir individuellement comme collectivement, dans l'intérêt général des populations des territoires sur lesquels nous ?uvrons.
Profil :
- Diplôme CESF, assistant/e de service social, ou éducateur/trice spécialisé/e.
- Expérience significative dans l'accompagnement social et le travail de terrain
- Permis B exigé, déplacements à prévoir
Conditions :
- temps plein
- Poste basé à Saint-Lô, à pourvoir dès que possible
- Avantages : complémentaire, intéressement
Candidature : Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à : CDHAT

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CTRE DEVELOP HABITA ET AMENAG TERRIET L

    Le Groupe CDHAT, est spécialisé dans les domaines de l'habitat et de l'aménagement des territoires, partenaire des collectivités territoriales et des services de l'Etat. Le Groupe CDHAT compte une équipe de plus de 70 collaborateurs aux profils variés et un réseau de 6 agences basées en Normandie et en Bretagne

Offre n°145 : CONSEILLER D'ENTREPRISE ST LO H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Intégré(e) à une équipe conseil, vous prendrez en charge un portefeuille de clients.

Vous assurerez :
Le conseil de gestion,
Le conseil financier et juridique,
La réalisation d'études économiques,
Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.

Ce poste est fait pour vous, si :
Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome avec une expérience significative,
Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs,
Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil,
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Votre rémunération et vos avantages :
Le salaire est de 29 à 34 K (fixe + variable) selon expérience avec possibilité d'évolution
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Plage horaire flexible
Tickets restaurants
Télétravail 1 jour par semaine
Accord d'intéressement et de participation

Vous êtes motivé(e) pour commencer cette nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous ! Venez rejoindre notre team de 435 collaborateurs dynamiques et passionnés !
Venez rejoindre notre team de 435 collaborateurs dynamiques et passionnés !
Après un premier échange téléphonique avec le service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un entretien. Nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ce test, un second entretien pourra être positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Déterminer des solutions technico-économiques
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Identifier une anomalie de réaction ou développement d'une exploitation agricole
  • - Analyser les résultats d'une expérimentation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - agronomie (ingénieur agri/agro) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A G C/CER FRANCE

Offre n°146 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 50 - ST LO ()

Au sein du restaurant de St Lô, en lien avec une petite équipe, vous assurerez toutes les tâches du service: la mise en place de la salle, la prise de rendez-vous, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à table et au bar, puis le débarassage et le nettoyage des locaux.
Vous ferez également la préparation des boissons chaudes ou froides.

Vous travaillerez en alternance avec l'équipe pour vos horaires de travail, jours de repos.
Vous travaillerez parfois en coupure et les week-ends.

Vous aimez le contact avec le client et veillez à la satisfaction du client.

Mme Lamazure sera présente Mardi 26 mars après-midi lors du forum " je teste un métier" à France Travail St lô

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service au bar
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Veiller à la satisfaction du client

Entreprise

  • LE BISTROT 59

Offre n°147 : Agent d'entretien FJT (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Contexte :
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80000 habitants, recherche un agent d'entretien (H/F) pour le FJT Espace Rabelais et la résidence étudiante pour la saison estivale.

Vos missions :
- Entretenir les espaces collectifs, les cuisines et les salles de travail,
- Nettoyer les chambres au départ des étudiants,
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des étudiants,
- Assurer une veille bâtimentaire et alerter sur les besoins de maintenance,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :
- Savoir travailler en équipe
- Appréhender les techniques de nettoyage

Vos conditions de travail :
Statut : CDD du 01/07/2024 au 31/08/2024
Horaires : en juillet, le travail se déroulera au sein de la résidence étudiante, de 8h30 à 16h du lundi au
vendredi, et en août, au sein du FJT, de 7h30 à 15h du lundi au vendredi.
Etude des candidatures : semaine 15
Entretiens : semaine 16 ou 17

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

    Communauté d'agglomération située au centre du département de la Manche en Normandie. Elle est desservie par l'A84 permettant une liaison directe vers Caen et Rennes et par la N174 reliant la N13 en direction de Cherbourg. Saint-Lô Agglo est constituée de 61 communes et de près de 80 000 habitants.

Offre n°148 : Technicien Spectacle (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MONTREUIL SUR LOZON ()

Vos missions
Installation et démontage de matériel : Laser, sonorisation, flamme, fontaine
Préparation, contrôle du matériel et chargement du camion avant départ.
Déplacement lors des spectacles en France ou à l'étranger, avec les véhicules de l'entreprise,
tous frais payés: repas, hébergement...
Déchargement du camion, contrôle du matériel, aide à la maintenance.

Votre profil :
Capacité d'adaptation
-Avoir le sens du détail, être organisé
-Maîtriser les outils informatique
-Connaissance / intérêt pour l'électronique
-Connaissance des systèmes DMX/réseaux...
-Intérêt pour l'évènementiel
-Permis B

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Connecter des équipements électroniques
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • EUROPE EVENEMENT

    Europe Évènement est une entreprise spécialisée dans la création de shows laser depuis 1994. Leader en termes d'innovation et de concept laser nous recherchons un technicien spectacle débutant ou expérimenté pour rejoindre une équipe jeune qui veut révolutionner l'animation laser. www.europe-evenement.com

Offre n°149 : Coach sportif sur Saint-Lô (50) (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Lô (50 - département de la Manche).

Pour cette mission (213607), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • OWNSPORT

Offre n°150 : Référent(e) parcours de la personne âgée (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions :
- Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services)
- Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).
- L'analyse des événements indésirables graves (EIG)
- La politique tarifaire, la modernisation et la professionnalisation des services autonomie
- Le pilotage de la mission accueil familial
- Le pilotage de la démarche qualité à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la compétence Départementale
- L'accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat inclusif/ déploiement de l'aide à la vie partagée.
- Le pilotage de conférence des financeurs prévention de la perte d'autonomie

Le(a) référent(e ) parcours de la personne âgée assure la déclinaison de la politique départementale en faveur des Ehpad, des Services à domicile et des résidences autonomie en lien étroit avec les référents du service.

Mission 1: Mettre en œuvre la politique départementale à destination des services à domicile
Activité 1 : Instruire et analyser les comptes administratifs et les budgets prévisionnels des services à domicile
Activité 2 : Instruire les événements indésirables graves et assurer le suivi du plan d'actions correctives
Activité 3 : Assurer le suivi régulier de la plateforme domatel
Activité 4 : Mettre en œuvre des indicateurs et tableaux de bord de suivi

Mission 2 : Mettre en œuvre la politique départementale à destination des résidences autonomie
Activité 1 : Instruire et analyser les comptes administratifs et les budgets prévisionnels des résidences autonomie
Activité 2 : Instruire les événements indésirables graves et assurer le suivi du plan d'actions correctives
Activité 3 : Assurer le déploiement du forfait autonomie en lien avec la chargée de mission de la conférence des financeurs prévention de la perte d'autonomie
Activité 4 : Instruire les événements indésirables graves et suivi du plan d'actions correctives
Activité 5 : Mettre en œuvre des indicateurs et tableaux de bord de suivi

Mission 3 : Mettre en œuvre la politique départementale à destination des Ehpad
Activité 1 : Instruire et analyser les comptes administratifs, les budgets prévisionnels, les états réalisés des recettes et des dépenses et les états prévisionnels des recettes et des dépenses des Ehpad
Activité 2 : En lien avec les services de l'Agence Régionale de Santé (ARS) : suivre les projets de rapprochement entre structures
Activité 3 : Assurer la diffusion des outils ANAP à destination des Ehpad
Activité 4 : Mettre en œuvre des indicateurs et tableaux de bord de suivi


Compétences techniques
Connaissance des politiques liées au maintien à domicile
Connaissance de la législation sur les services autonomie
Connaissance de la législation sur les résidences autonomie
Connaissance de la législation sur les Ehpad
Connaissance approfondie en analyse financière et budgétaire
Capacité à construire, agréger et analyser des indicateurs et des tableaux de bord.
Aisance rédactionnelle et de synthèse

Compétences organisationnelles et relationnelles
Capacités à organiser son travail,
Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la direction et les territoires de solidarité
Capacité à animer des réunions

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Villes voisines