Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cardaillac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cardaillac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Lacapelle-Marival, 46 - FIGEAC, 46 - LACAPELLE MARIVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
ENTREPRISE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN(E) AGENT(E) DE NETTOYAGE EN CDI SUR LA COMMUNE LACAPELLE MARIVAL VOUS AUREZ EN CHARGE L'ENTRETIEN D'UN SITE
Vous serez formé(e) au métier de Serveur/serveuse via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur VOS ACTIVITES - Préparer la salle avant le service. - Dresser les tables. - Accueillir et placer les clients. - Présenter le menu et conseiller les clients si besoin. - Prendre les commandes. - Transmettre les commandes en cuisine. - Récupérer les plats en cuisine. - Servir les clients. - Entretenir des locaux
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins. En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ». Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de Lacapelle-Marival Horaires : Temps partiel, 80% Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant(e) à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Permis B et véhicule - Prise de poste au plus vite Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2600 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploie plus de 300 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association de Les Gariottes un(e) secrétaire (F/H) en CDI à mi-temps. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes dans le respect des procédures de la démarche qualité : - accueil physique et téléphonique des clients - recueil des demandes et des premiers besoins, information et orientation des clients, présentation des documents d'accueil (livret, devis-contrat) - saisie des réclamations des clients dans un tableau de bord - constitution des dossiers clients, mise à jour et suivi administratif permettant la prise en charge des interventions - réalisation des devis - planification des interventions - mise à jour des tableaux de bord - diffusion des plannings aux clients et intervenants - gestion des absences - saisie et transmission des données pour paie et la facturation - participation aux astreintes départementales (4/an) Vos compétences : - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, traitement de texte, tableur - Vous avez déjà une expérience significative sur la mission de planification. - Vous savez travailler en autonomie, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez faire face aux urgences CDI à mi-temps, à pourvoir immédiatement. Formation à la prise de poste.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Poste de serveur/se 24h/s (possibilité 35h) services du midi (1 dimanche/2) Prise de poste début mai.
Notre client, fabricant d'aérostructures complexes, recrute un agent logistique F/H.-Gérer les flux physiques et informatiques (en fonction de son périmètre d'intervention) de produits / marchandises / matières / outillages / consommables en effectuant un contrôle et en assurant la traçabilité dans l'ERP, dans le respect des procédures internes. En cas de dysfonctionnement, alerter, analyser et mettre en oeuvre, après validation, une solution corrective. -Mettre en stock les produits / marchandises / matières / outillages / consommables en créant les gisements, en rangeant et en organisant conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité dans l'ERP. -Réaliser les inventaires dans le respect des procédures internes et en fonction des récurrences en fonction de l'organisation interne. -Mettre à disposition des services de l'entreprise les produits / marchandises / matières / outillages / consommables conformément aux demandes réalisées dans les outils internes et dans le respect de la performance opérationnelle (sécurité, qualité, coût, délai). -Organiser et réaliser les expéditions de produits / marchandises / matières / outillage conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité informatique et physique. Titulaire de CACES (1-2-3-4-5), vous détenez une première expérience logistique idéalement acquise au sein d'une industrie aéronautique. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un ERP (SAP ou HELIOS) et connaissez les techniques métier (péremption, rangement...) et les procédures clients. Vous êtes Rigoureux(se), organisé(e) et autonome avec de bonnes capacités relationnelles.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN(E) AGENT(E) DE NETTOYAGE EN CDD SUR LA COMMUNE LACAPELLE MARIVAL VOUS AUREZ EN CHARGE L'ENTRETIEN DE PLUSIEURS SITES
VOS MISSIONS - Vous serez chargé(e) d'encaisser - Vous serez amené(e) à conseiller la clientèle - Vous serez amené(e) à manipuler l'outil informatique VOS COMPETENCES - Savoir accueillir, orienter et renseigner un client - Savoir gérer une caisse - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Savoir faire preuve de rigueur et de précision - Goût du contact - Sens du commerce - Travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL : Prise de poste mi-avril.
L'équipe du magasin, composé d'une dizaine de personnes, fait vivre les rayons décoration, animalerie, pépinière, outils de jardin, cadeaux et produits du terroir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur - agent de tri pour une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable sur plusieurs sites du nord du lot - 46100. En tant que facteur, les missions principales incluent : - Réception et tri des courriers et colis - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service fiable et de qualité - Ce poste en intérim d'une durée d'un mois à temps plein (35 heures par semaine) Pour ce poste de facteur, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - PERMIS B ( avec 2 an de permis) OBLIGATOIRE
Vos missions principales seront les suivantes : - entretenir les espaces de vie collectifs - entretenir les chambres des résidents - Entretenir le linge des personnes accueillies et de service - participer aux réunions institutionnelles A pourvoir pour juin
L'hôtel THE ORIGINALS ACCESS à FIGEAC recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie à temps complet (35h / semaine) pour la saison estivale 2025. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci, - Renseigner les clients par téléphone ou par email sur les disponibilités de l'établissement, nos services et nos tarifs, - Effectuer les réservations, leur enregistrement dans le logiciel, la facturation et l'encaissement dans le respect des procédures internes, - Vérifier les réservations entrantes et leurs garanties de paiement - Effectuer le service du petit déjeuner, bar et dîner - Service d'étage - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes Votre profil : Rigoureux, organisé, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, Souriant, disponible et doté d'une bonne présentation , vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel Travail en roulement matin de 6h30 à 11h et le soir 17h à 21h30 / Travail 1 à 2 week-end par mois
En tant que Responsable de secteur sous la responsabilité du Directeur et de la présidente de la fédération, vous travaillerez en collaboration avec les secrétaires des associations, les bénévoles, et la personne en charge du recrutement. Œuvrant en étroite collaboration avec les associations locales, vous serez amené.e à : - Analyser les demandes d'aide et proposer aux personnes le service le mieux adapté à leurs besoins ; - Accompagner le personnel d'intervention dans le cadre de ses activités ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu. Vos connaissances - Connaître le secteur social et les services d'aide à domicile - Connaître la vie associative - Connaître les fondements en droit du travail et en gestion du personnel - Connaître la démarche qualité en ESMS - Maîtrise des outils informatiques Vos compétences: - Savoir évaluer le besoin - Etre capable de définir, d'organiser et d'évaluer la qualité du service rendu - Savoir transmettre son savoir faire et s'adapter au public concerné - Etre capable d'animer une réunion, un projet - Savoir mobiliser différentes équipes composées de bénévoles et de salariés Vos qualités requises pour tenir le poste: - Capacités relationnelles - Gestion de l'urgence - Autonome et méthodique avec un fort esprit d'initiative et d'organisation Salaire en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Au sein de la Direction « Communication et Economie Circulaire », vous assurerez une communication et une présence de terrain pour répondre aux objectifs de de développement du compostage et de réduction de déchets du Syded du Lot. Missions : - Développer le compostage collectif à destination des particuliers : o Contacter les communes non équipées et identifier les futurs référents de site ; o Réaliser les études de faisabilité ; o Effectuer des visites en porte à porte pour sensibiliser les usagers ; o Monter et installer les kits de compostage ; o Suivre régulièrement les sites de compostage en fonctionnement ; o Gérer le stock de matériel et d'outils nécessaires à la réalisation des missions. Promouvoir le compostage individuel : o Participer aux distributions en partenariat avec les collectivités adhérentes (sensibilisation) ; o Tenir des stands de sensibilisation sur divers événements ; o Participer à des réunions publiques. Par ailleurs, intégré(e) au sein d'une équipe (animateurs et coordinateur), vous contribuerez au suivi des indicateurs d'activité et à la vie de la Direction « communication et économie circulaire ». Avantages: - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux.) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires: - Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; - Flexibilité des horaires le matin et le soir. Spécificité du poste : Travail régulier en soirée et le week-end. Lieu de Travail : Figeac (46) - Nombreux déplacements sur les territoires du Grand Figeac et de Cauvaldor (nord et est du département). Déplacements occasionnels sur le reste du département (avec véhicule de service à disposition). Profil : - Idéalement guide composteur ou doté(e) d'une expertise sur le compostage avec une première expérience réussie ; - Doté(e) d'un bon relationnel et ayant le sens du service public, vous êtes soucieux (euse) de préserver notre environnement et motivé(e) par une mission visant à promouvoir l'économie circulaire ; - Vous savez également faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'autonomie ainsi que de la disponibilité nécessaire pour répondre aux besoins de l'activité tout comme aux personnes que vous rencontrez ; - Vous avez l'esprit d'équipe, un bon sens de la communication et le goût de l'animation ; - Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et êtes titulaire du Permis B. Date d'embauche : A partir de mars 2025.
VOS MISSIONS Vous aurez à intervenir de façon ponctuelle (si besoin de remplacements) sur les postes de la plonge et de l'entretien. Votre poste sera principalement sur l'aide au service en salle: - assurer la mise en place - accueil des clients - installer et prendre les commandes des clients - assurer le service des plats et boissons VOTRE PROFIL - être habile - être dynamique - avoir le sens du contact - tenue soignée exigée CONDITIONS DE TRAVAIL - Prise de poste immédiate - Deux jours de repos consécutifs le lundi et le mardi, être disponible le samedi et dimanche (amplitude horaire maximum environ : 11h30/14h30 et 18h30/23h00, restauration sur place et pause compris).
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de FIGEAC (46) en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Groupama d'OC, première mutuelle régionale d'assurance, de produits bancaires et services financiers est implantée sur 14 départements et s'engage à mettre la vie de ses sociétaires au coeur de ses priorités à travers son réseau de proximité. Quelques chiffres clés : 805 M CA 313 points de vente 478 200 sociétaires 1660 collaborateurs.
Nous recherchons une personne pour l'entretien de plusieurs chantiers sur Figeac Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente , des bureaux et des sanitaires . Une première expérience dans le nettoyage est souhaitée . Les savoirs - être sont le plus important : sérieux, ponctualité requis
Cette offre concerne une mesure POEI
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs recrute ses futurs Conducteurs de car en période scolaire (H/F) en CDI à Temps partiel. Possibilité de financement de la formation si vous n'êtes pas titulaire du PERMIS D ! Sur le secteur de FIGEAC (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning - Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services peuvent être effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi (et mercredi jusqu'à midi) Avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise
Rejoignez notre équipe au cœur de Figeac ! Situé dans le centre historique de Figeac, la ville de Champollion, le Best Western Hôtel Le Pont d'Or * est un établissement de charme, labélisé "Clef Verte". Cet hôtel chaleureux propose 35 chambres élégamment décorées, un restaurant traditionnel, un bar, et une piscine à débordement. Nous recherchons un/une employé(e) d'étage dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au Best Western Hôtel Le Pont d'Or *, c'est intégrer un établissement de renom où chaque détail compte. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et stimulant, tout en contribuant à maintenir des standards de qualité irréprochables pour nos clients.
Restaurant traditionnel en centre ville, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 7 personnes. Vous disposez de 2 jours de repos consécutif et 2 avantages en nature journaliers ainsi que de la mutuelle entreprise. un weekend sur trois de repos.
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur en Période Scolaire H/F sur le secteur de Figeac (46). Vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants vers leur établissement scolaire ou spécialisé à bord d'un véhicule léger (conduite possible d'un véhicule 9 places, type minibus). Vos missions : -Transport et accompagnement d'enfants : vous effectuerez les trajets aller/retour (matin et soir) entre les domiciles des enfants et leurs établissements scolaires ou spécialisés à bord d'un véhicule léger (ou minibus 9 places). -Sécurité et assistance : accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs parents avec une attention particulière à la sécurité. Maintenir un environnement calme et sûr à bord du véhicule. -Entretien du véhicule : tenir le véhicule propre et vérifier les niveaux et les pneumatiques avant chaque service. -Conduite en toute sécurité : respecter les horaires et les itinéraires définis, anticiper les incidents sur le parcours et veiller au bon déroulement des arrêts pour faire monter et descendre les passagers. -Suivi administratif : renseigner le matériel technologique à bord du véhicule et remplir les documents administratifs demandés par l'entreprise. -Communication avec l'exploitation : en cas de panne ou de retard, vous devrez informer le service d'exploitation en temps réel. Profil : Vous possédez le permis B et vous avez une expérience d'un an minium en conduite de transport de personnes. Il sera nécessaire d'obtenir la carte verte, après une visite chez un médecin agréé. Les qualités que nous recherchons : -Sens de la responsabilité et ponctualité -Bon relationnel et sens du service -Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante -Capacité à gérer les horaires décalés (services matin et après-midi). Conditions : Date de début : 28/04/2025 Contrat : CDI temps partiel (CPS) Horaires : du lundi au vendredi. L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. Temps de travail estimé : 70h/mois minimum Avantages : Mutuelle avec garanties intéressantes (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise
Notre client est spécialisé dans l'usinage de pièces de précision pour divers secteurs. Leur équipe est passionnée et engagée à offrir des produits de haute qualité. Nous recherchons un opérateur d'usinage F/H pour renforcer leur équipe.Vos missions au quotidien : - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits ...) ou expérience à un poste similaire. Compétences requises : Savoir lire et interpréter des plans Connaître les techniques d'usinage Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Prêt(e) à relever le défi ? Alors postulez, nous sommes impatients de vous rencontrer !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Figeac un chauffeur porteur H/F dans le cadre d'une mission longue durée sur la base de 50H/mois. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : - Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation - Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie - Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.) - Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité - Procéder au chargement et déchargement des marchandises - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des familles Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion - Vous disposez du permis B - Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) Rémunération fixe + prime d'assiduite+10% IFM+10% CP + possibilité d'Acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Responsable ADV Export F/H. Directement rattaché au Responsable Pole Clients, vous managez une équipe composée de 4 personnes (activité export et RHF) qui vous accompagnent dans le cadre des missions qui vous sont confiées. - Gestion de projets : développements gammes produits, lancement et suivi des demandes agréments export, procédure enregistrements produits - Suivi des dossiers clients RHF France - Suivi et mise en place des indicateurs permettant de challenger l'efficacité globale de l'activité transport - Gestion des commandes et des contraintes export (notamment sanitaires) - Suivi et formation des commerciaux export - Analyse des besoins clients et réalisation des propositions commerciales - Marketing export : réalisation de plans de vente, mise à jour des catalogues produits - Analyses statistiques : suivi budgets clients, suivi prévisions, reportings (préparation réunions) - Relance prospects suite salons Supervision de la gestion des litiges et le suivi des non-conformités Export/RHF Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Votre rémunération sera composée d'un fixe entre 42 K€ annuel brut sur 13 mois à négocier en fonction du profil et de l'expérience + participation et intéressement aux bénéfices. Prime sur Objectif pouvant atteindre 1500e Total 50ke Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Description du profil recherché : - De formation supérieure en commerce international ou export, vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le secteur agroalimentaire au sein d'une société multisites. - Un bon niveau d'anglais et d'espagnol ou allemand est requis à ce poste. - Organisation, travail en équipe, adaptabilité et polyvalence seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. - Vous avez le sens des responsabilités et aimez vous sentir engagé au service des clients dans un contexte international.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) / Opérateur(trice) de production en industries agroalimentaires (H/F). MISSIONS Au sein du service Réception vous seriez amené à : - Déballer les foies gras. - Mettre à disposition de l'atelier fabrication les foies gras après s'être assuré de leur décongélation ou en s'approvisionnant dans les frigos. Au sein du service Production vous seriez amené à : - Trier les foies afin d'optimiser leur utilisation en fabrication - Contrôler, la qualité du déveinage et déveiner les foies gras si nécessaire - Assaisonner les foies suivant les procédures établies - Emboiter les produits en respectant les procédés de fabrication et les règles d'hygiène - Travailler sur ligne en respectant les cadences de production - Alimenter les lignes en boites ou bocaux - Mettre en panier les produits fabriqués pour cuisson. Au sein du service Conditionnement vous seriez amené à : - Etiqueter sur ligne de production les produits selon les procédures en place et en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Mettre en carton sur palette les produits finis pour stockage - Saisir et renseigner par voie informatique les Ordre de Fabrication à chaque étape de production - Nettoyer son poste et ranger l'atelier en fin de travail. Poste à pourvoir début Juin dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Votre rémunération sera composée d'un fixe de 1807,91€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices à partir de trois mois d'ancienneté. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Nous recherchons un agent/agente d'entretien pour entretenir des cages d'escalier Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des cages d'escalier en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité( tenue de travail, port des EPI, balisage de la zone d'intervention, respect des règles d'utilisation des produits - Remplir le cahier de liaison - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Gérer ses stocks produits - Nettoyer des bureaux
La coopérative FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l'approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc.). La coopérative dispose de 5 magasins sous enseigne Gamm Vert et emploie 120 salariés. FERMES DE FIGEAC recherche son/sa : Magasinier(e) Conseiller(e) vendeur(euse) libre service et approvisionnement agricole (F/H) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de site, vous serez amené(e) à : Vos missions : - Accueillir les clients, les conseiller et vendre des articles de libre-service agricole et approvisionnements agricoles - Gérer les retours clients - Gérer les approvisionnements de votre espace de vente - Gestion des stocks : Commander les marchandises nécessaires à la bonne activité du dépôt et réceptionner les commandes - Encaisser les clients - Décharger et ranger les livraisons Une première expérience en commerce serait appréciée. Le CACES serait un plus. CDD de 6 mois (renouvelable) à partir de fin avril 2025 - 35h/semaine - basé à Figeac Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences.
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
Recherche chauffeur(euse) - livreur(euse) VL pour livraison de colis et pièces automobiles et ramassages de documents auprès de professionnels Horaires de travail : 6h30 - 12h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux). 6h30 - 12h00 (lundi) puis 17h00 - 21h00 (du mardi au vendredi) et 12h15 - 18h30 (samedi), (une semaine sur deux) 28h / semaine Permis B depuis plus de 2 ans. Expérience 1 an minimum sur poste similaire exigée
Le magasin de développe et nous avons à cœur de conserver un service de qualité auprès des clients qui nous font confiance. Cependant, il est difficile pour les associés de consacrer plus de temps au magasin en raison des travaux agricoles/productions sur nos fermes. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un.e salarié.e pour assurer des permanences, le lien entre les producteurs, la continuité de l'information associés - dépôts vendeurs - clients et l'approvisionnement du magasin. Rôle du salarié.e : Service et vente : - Accueil de la clientèle - Service en caisse - Service fromage et viande - Mise en rayon, réapprovisionnement Commercialisation : - Mise en valeur et implantation des produits - Mise en avant nouveaux produits / produits en fin de date Gestion des stocks et suivi de l'information avec les producteur.ices - Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de caisse - Gestion générale des stocks en magasin en lien avec le salarié.e coordinateur - Gestion des articles actifs/sommeil en caisse pour les dépôts vendeurs et associés - Lien avec les associés Appui sur le suivi du plan de maîtrise sanitaire : - Suivi des DLC/DDM produits - Contrôle températures vitrines Missions secondaires : - Analyses des ventes mensuelles et des pics de fréquentation Conditions d'exercice : - Date d'embauche Mai 2025, CDD de 8 mois avec période d'essai de 2 mois, possible reconduction en fonction des besoins et des possibilité du magasin - 25 heures semaines, du mardi au vendredi de 14h30 à 19h30 et le samedi de 13h30 à 18h30. - Rémunération SMIC horaire, évolution possible - Suivi du salarié : un référent unique et une commission salarié - Travailler pour un projet collectif d'intérêt public Compétences requises : - Expérience dans la vente, connaissance du domaine alimentaire - Rapidité d'apprentissage - Qualités relationnelles et adaptabilité, esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Notion de communication, intérêt pour cet aspect - Organisation / coordination des approvisionnements et stocks - Intérêt pour notre démarche et pour l'agriculture paysanne locale, les circuits courts > Envoyer CV + petite lettre de motivation avant le 07/04/2025 > Entretient d'embauche prévus la semaine du 14/04/2025
Les Giroflées est un magasin de producteurs créé en 2021. La SCIC Les Giroflées (société civil d'intérêt collectif) regroupe actuellement 17 Fermes associées situées à moins de 40km de Figeac, ainsi qu'une cinquantaine de fermes en dépôt-vente. Tous les produits vendus sont issus de l'agriculture paysanne et biologique. Nous sommes ouverts du mardi au samedi grâce aux permanences des paysans associés qui s'y relaient environ 2 jours par mois.
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) sur la commune d'Assier (46) Vous ferez le ménage des locaux : bureaux/Hall/Sanitaires Deux mardis par mois (semaine 2 et semaine 4) Horaires de travail : 9h15 à 11h45 CDI à compter du mois d'avril 2025 Appeler directement l'employeur par téléphone ou envoyer votre CV par mail.
Vos missions : - Vous réalisez la plonge - Vous aidez le chef sur des tâches simples (épluchage des légumes, mise en place etc...), les plats sont élaborés à partir de produits frais. Votre profil : Vous devez être prêt(e) à apprendre et être rigoureux(se). Vous vous intéressez à la cuisine maison préparée à partir de produits frais. Conditions de travail : 2 services par jour. 25 couverts en moyenne. Pas d'hébergement proposé par l'employeur. CDD du 1/05/25 au 30/09/25
Pour notre restaurant, nous recherchons un serveur (H/F). Vos principales missions : - Préparer la salle - Accueillir et installer les clients - Prise des commandes - Réaliser le service - Débarrasser, nettoyer les tables et redresser pour les nouveaux clients - Réaliser l'encaissement des clients Vous êtes dynamique, impliqué et motivé. Vous travaillez dans la convivialité, la bonne humeur et en bienveillance. Nous acceptons les personnes sans expérience pouvant démontrer leur réelle implication à s'investir dans un domaine inconnu. Débutant(e) accepté(e) Travaille les services du midi et du soir. CDD d'avril à septembre
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ; - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero ; - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ; - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ; - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes ; - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité ; - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes ; - Négocier les périodicités, échéances et délais. . Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Profil Recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ; - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ; - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ; - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Vous êtes : - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients Vous allez : - Veiller à la mise en place et au débarrassage (20 couverts adulte maximum par service) - Accueillir et conseiller les clients en personnalisant la relation client - Garantir la qualité des prestations, et l'esprit familial du lieu - Horaire : 15h-22h (2 jours de repos) Poste ouvert du 14/06 au 29/08 ( ou juillet / aout) *** PAS DE LOGEMENT PROPOSE ***
La Ferme du Cayla est un petit hameau de 6 cottages haut de gamme situé sur Linac (10 minutes de Figeac) avec un spa et une piscine couverte chauffée ouverte toute l'année. Les cottages vont de 2 à 5 chambres, et possèdent leur propre cuisine équipée, salon, salles de bain et terrasse aménagée. Un havre de paix en pleine nature, accueillant une clientèle familiale et internationale, groupes et entreprises tout au long de l'année.
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production l'opérateur(trice) usinage (CU, Opérateur CN, Fraiseur CN, Tourneur CN, Rectifieur CN...) réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage ; - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ; - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'usineur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits, ...) ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Connaître les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
MISSION Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, l'opérateur(trice) matériaux composites a pour but de réaliser et assembler des pièces de forme en matériaux innovants. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions : * La découpe des matériaux non métallurgiques: tissus de fibre de verre, de carbone, kevlar * Le drapage (superposition de couches) de tissus et/ou nappes imprégnées ou non de résines ou colles * Le collage et l'équipement de pièces en matériaux composites pour créer des ensembles * L'assemblage mécanique ou chimique de structures aéronefs * La réparation de pièces ou remplacement d'éléments - Utiliser les moyens de traitement thermique : étuve, autoclave, four - Veiller au bon déroulement des opérations pour obtenir les caractéristiques mécaniques optimales. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur(trice) matériaux composites exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe et en relation avec les spécialistes des matériaux utilisés. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine des matériaux composites, ou expérience en composite, menuiserie ou tout autre métier qui demande de la dextérité manuelle, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans et documentations techniques : nomenclatures, gammes de fabrication, fiches d'instructions, fiches de suivi - Connaître les matériaux composites et les techniques de transformation - Faire preuve de dextérité manuelle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), appliqué(e) et réactif(ve). Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Occitanie - Lot - 46).
Nous recherchons un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'association REGAIN dans le cadre de l'association Intermédiaire. MISSIONS : Recrutement de salariés : - Planifie, organise et anime des sessions collectives d'information régulières à visée de recrutement en synergie avec la CIP ACI, - Effectue une veille quotidienne sur la plateforme de l'insertion et la maintient à jour. Assure que les candidatures ne restent pas en attente plus de deux semaines sauf exception. - Identifie les besoins de l'AI, de l'ETTI et de l'EITI avec la chargée de mission, pour remplir les missions proposées. Propose des profils en fonction de l'adéquation de leurs compétences et capacités au travail proposé - Coordonne le processus de recrutement et de mobilisation des travailleurs indépendants pour l'EITI avec Figeacteurs et l'ADIE Accompagnement des salariés en insertion : - Accueil, analyse des besoins : Etablit les diagnostics socio professionnels en lien avec les partenaires. Identifie les problématiques et les besoins d'accompagnement des salariés. Oriente au besoin, les salariés vers les partenaires compétents - Met en place les parcours d'insertion, avec les salariés et par le biais de contractualisations formalisées : Contractualisation d'objectifs d'accompagnement et suivi individuel et collectif des demandeurs d'emploi. - Contractualisation de projets socioprofessionnels : Participe à la construction des projets professionnels des salariés : Evaluation du rapport à l'emploi, évaluation des capacités et compétences, mise en œuvre d'actions pour atteindre les objectifs contractualisés, orientation en formation et stage, suivi. Ajustement et validation des projets professionnels - Rencontres régulières avec les salariés en insertion lors d'entretiens individuels. Bilan de l'accompagnement avec la personne concernée - Formation : Organisation et animation de formations et ateliers collectifs d'information ou sensibilisation pour les salariés en parcours. En interne ou plus largement par le biais de COORALIE. - Analyse des mises à disposition de personnel et des mises en situation de travail (PMSMP) avec la personne concernée, et la cohérence entre les objectifs et les réalisations. Participe à l'attribution des missions de travail. Relations avec les partenaires : - Développe et maintien des relations avec les différents prescripteurs et partenaires sociaux et professionnels - Représente l'association dans toutes les réunions externes relative à la «mission insertion» - Assure la compilation des heures d'accompagnement et des justificatifs sur l'EITI et déclaration à l'ASP pour l'EITI - Coordination avec les AI du département et participation aux groupes de pratique de CIP Travail administratif - Participe à la réalisation des dossiers de convention et de subvention (DDETSPP, département.) - Saisies des données et suivi des indicateurs : Formalise les parcours sur les logiciels GTA/ GIS, organisation des dossiers individuels, veille, actualisation et partage des données. - Participe à la rédaction de bilans et rapports d'activité internes et externes - Rend compte de son activité de suivi et accompagnement - Rédige et réalise des formulaires, supports de communication et documents utiles à ses missions COMPETENCES DU POSTE : - L'organisation et la planification, la gestion des priorités - La communication orale et écrite - Les techniques de recherche d'emploi et d'entretien - Les dispositifs d'aide à l'embauche et les dispositifs inhérents à la formation - Les outils bureautiques : suite Microsoft Office, suite métier SILESA Connaître - Les partenaires sociaux et leurs domaines d'intervention - La réglementation IAE Profil recherché : Titre de CIP indispensable (ou équivalent) - VAE possible si expérience correspondante
VOS MISSIONS Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas. Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson. Vous serez amené(e) à créer de nouvelles recettes. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus. CONDITIONS - prise de poste dès que possible - repos les lundis et mardis
Offre d'emploi : Réceptionniste (H/F) Rejoignez notre équipe au cœur de Figeac ! Plongez dans l'histoire et le charme du Best Western Hôtel Le Pont d'Or ***, situé dans la ville emblématique de Champollion. Notre établissement, labellisé Clef Verte, vous offre l'opportunité de vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une ambiance familiale et conviviale. À propos de nous : Notre hôtel dispose de 35 chambres élégantes, d'un restaurant traditionnel, d'un bar chaleureux et d'une magnifique piscine à débordement. Rejoignez-nous pour faire briller notre établissement ! Poste à pourvoir : Réceptionniste (H/F) Type de contrat : CDI, 35h/semaine Note : Logement non fourni pour ce poste. Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les accompagner tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations et préparer les arrivées/départs avec soin. - Être le référent de nos clients : mémorisez leurs préférences pour leur offrir un service sur-mesure. - Répondre aux demandes avec professionnalisme et courtoisie. - Booster les ventes additionnelles grâce à vos talents commerciaux. - Garantir une expérience inoubliable et de qualité. - Contrôler la facturation et traiter les appels et emails avec diligence. - Effectuer un suivi personnalisé après chaque départ. Vos atouts : - Sens aigu du contact et capacité d'anticipation pour répondre aux besoins des clients. - Nature souriante, avenante et chaleureuse. - Organisation, rigueur et réactivité dans votre travail. - Esprit d'équipe et leadership naturel. - Débutants acceptés : nous vous formons pour faire ressortir le meilleur de vous-même ! - Anglais requis. - Flexibilité pour travailler en shifts matin ou soir. Nos avantages : - 2 jours de repos consécutifs chaque semaine pour un bon équilibre travail-vie personnelle. - Mutuelle avantageuse : 50% prise en charge par l'employeur. - Un environnement écoresponsable dans un hôtel labellisé Clef Verte. - Engagement RSE avec de nombreux avantages : Uni-CE, Best Western for me, Ecard Best Friend, tarifs préférentiels pour amis et famille, cooptation et formation « Welcome to the family ». - Salaire attractif à la hauteur de vos compétences et de votre engagement. - 5 semaines de congés par an pour recharger vos batteries. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et intégrez une équipe dynamique où votre talent sera reconnu et valorisé !
Environnement : Travail dans un cadre bienveillant et inclusif, avec une équipe dynamique. Contrat du 14/04 au 01/08 inclus (3 mois 1/5) Missions Principales 1. Encadrement des Travailleurs : o Superviser et guider les travailleurs dans leurs tâches quotidiennes. o Évaluer les capacités de chacun et adapter les missions en conséquence. 2. Organisation des Activités : o Planifier et coordonner les activités de l'atelier. o Assurer la disponibilité des outils et des matériaux nécessaires. o Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité 3. Accompagnement Projet Personnalisé : o Établir un lien de confiance avec les travailleurs. o Contribuer au développement des compétences professionnelles et personnelles. 4. Collaboration avec l'équipe : o Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe encadrante. o Remplacement sur les activités de Menuiserie, Multiservices et Espace vert. 5. Suivi Administratif : o Tenir à jour les dossiers des travailleurs. o Participer à l'évaluation des activités et des résultats obtenus. - Expérience en encadrement : Une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitable de 3 ans. Autres profils possible avec expérience de management d'équipe recommandé. - Capacités relationnelles : Excellente communication et empathie pour établir des relations de confiance. - Adaptabilité : Flexibilité pour répondre aux besoins variés des travailleurs et des activités de l'ESAT. - Sensibilisation au handicap : Compréhension des enjeux liés à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
URGENT - Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement agréable pour tous. Type de contrat : CDI, sur Lacapelle Marival Jours et Horaires : lundi, mercredi, vendredi, créneau horaire entre 5h et 12h - 6h semaine - 26h mensuel Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux services concernés Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, débutant (e) accepté(e) Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon leader d'équipe Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier/cuisinière via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur VOS ACTIVITES - Réaliser les cuissons des aliments - Dressage des assiettes - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Entretien des locaux
Les services assainissement et eau recrutent un agent affecté principalement au service assainissement basé à la station d'épuration. Dans une équipe de 3 personnes supervisée par un responsable, l'agent aura pour missions : 1 - Le suivi, les réglages, la maintenance préventive et l'entretien quotidien des installations permettant le bon fonctionnement de la station d'épuration : - Interprétation des mesures, - Prélèvements, analyses et suivi liés à l'auto surveillance réglementaire, - Gestion et réparations des équipements électriques (armoires, capteurs US.) mécaniques (moteurs, surpresseurs.) et hydrauliques (débitmètres.), - Gestion du logiciel GMAO, - Gestion des boues, - Gestion des dépotages de matières de vidanges et de produits de curage des réseaux, - Relations avec les services extérieurs et municipaux. 2 - Le suivi, les réglages, la maintenance préventive et l'entretien régulier des installations permettant le bon fonctionnement du bassin d'orage en lien avec les équipes du service Réseaux 3 - Des interventions électromécaniques sur les ouvrages du service assainissement (postes eaux usées, postes eaux pluviales, déversoirs d'orages, bornes camping-cars) et en complément sur les ouvrages du service de l'eau (station AEP, 10 réservoirs AEP, clapet du Surgié). 4 - Astreintes sur les ouvrages assainissement et eau (ouvrages cités précédemment). PROFIL RECHERCHE : - Niveau indispensable BAC PRO électrotechnique ou BAC + 2 (BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des Systèmes de Production) - Permis B indispensable - Habilitations électriques B2V, BR, BC, HO valides souhaitées - Expérience : 2 ans dans ce domaine souhaités L'agent ainsi recruté pourra se former au traitement des eaux usées et de l'eau potable s'il n'a aucune connaissance initiale dans ces domaines. S'il n'est pas habilité, il devra suivre également les formations pour les habilitations électriques, la manipulation de produits chimiques, l'habilitation au chlore.et ne pas présenter de contre-indications médicales aux travaux en hauteur, travaux en milieux confinés, contact avec les eaux usées et les produits chimiques, ainsi qu'aux différentes vaccinations liées à son poste (leptospirose). QUALITES REQUISES : - Sens des responsabilités - Sérieux - Esprit d'initiative - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Connaissances Word, Excel, GMAO - Compétences en électricité, mécanique, hydraulique - Connaissances programmation automates. CONTRAINTE EXIGEE : A l'issue des 6 premiers mois, le stagiaire devra habiter à moins de 15 mn des sites de la station d'épuration à Saint-Georges et de la station de pompage à Prentegarde pour assurer les astreintes et la gestion des urgences. Date limite de dépôt des candidatures, le 8 mai 2025 Prise de poste dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune COMPETENCES ET QUALITES - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - D.E d'Educateur Spécialisé - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, comptes-rendus). - Aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre restaurant est à la recherche d'un cuisinier (h/f) passionné(e) pour rejoindre son équipe ! Bras droit du chef actuel, vous souhaitez affûter vos armes et prendre la relève. Situé au cœur de Figeac, saisissez l'opportunité de développer votre talent tout en participant à la pérennité d'une cuisine traditionnelle revisitée. - VOS MISSIONS : - Apprentissage et collaboration : vous travaillerez auprès de notre chef pour vous familiariser avec notre carte et notre cuisine. Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées et vos compétences pour dynamiser la cuisine. - Création : Vous participez à l'élaboration de menus saisonniers et de suggestions du jour qui raviront nos clients, mais également lors d'évènements privés. - Gestion : vous serez amené à coordonner et diriger une partie de la cuisine en collaboration avec le chef. - Succession : vous prendrez, à terme, la direction de la cuisine au départ du Chef Bernard. VOTRE PROFIL : - Passionné(e), vous disposez d'une réelle envie d'apprendre, de progresser et de vous investir. Amoureux de la cuisine, vous savez allier cuisine traditionnelle et modernité. - Ambitieux(se), vous souhaitez développer un projet sur le long terme. Le défi ne vous effraie pas. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer votre poste de travail de manière efficace. Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine, en coupure. 2 jours de repos consécutifs. Rémunération : à négocier sur place. Note : Logement non fourni pour ce poste. Poste non ouvert aux personnes en situation de handicap moteur en raison de l'aménagement de la cuisine.
Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Depuis 2008, Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Photovoltaïque pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Après avoir renouvelé plusieurs opérations autour de projets photovoltaïques dans le secteur agricole, la coopérative étend ses offres à l'ensemble des citoyens et propose un accompagnement complet, de l'étude à l'exploitation, pour le développement de vos projets photovoltaïques. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Chargé-e de développement de projets énergie. Les missions : - Appui à l'élaboration des dossiers techniques de nouveaux projets PV (autoconsommation, ombrières, parcs au sol...) Relevés techniques terrain nécessaires à l'instruction des dossiers (en appui au technico- commercial de l'équipe ) - Prospection et développement commercial Découverte et apprentissage des différents modes d'intervention de la coopérative et des argumentaires techniques de chaque type de projet Prise en main progressive des outils utilisés lors de premiers contacts « prospects » Création d'un premier portefeuille de clients et suivi de ces dossiers Participation à la rédaction de réponse aux appels d'offre Revue des supports de communication : propositions - Appui à l'organisation interne de l'équipe énergie Amélioration des processus internes, rédaction des procédures
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd'hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s'inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la charcuterie artisanale, un chauffeur PL pour une mission en intérim d'un mois renouvelable. Vous serez en charge: - Conduite d'un véhicule poids lourd pour la livraison. - Respect des consignes de sécurité et des délais de livraison - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule Salaire horaire : selon profil Contrat en intérim d'un mois ( renouvelable) Compétences et formations attendues: - Permis de conduire PL en cours de validité - Expérience préalable en conduite de poids lourd souhaitée - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Le poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous managez une équipe 6 personnes et êtes chargé(e) de piloter, encadrer et coordonner les activités quotidiennes et la performance du pôle approvisionnements matières et traitements de surfaces. En tant que Responsable Approvisionnements, vos missions principales sont les suivantes : - Vous coordonnez l'activité du pôle par la définition des actions prioritaires, l'animation des points de performance quotidiens, et le pilotage / suivi des plans d'actions. - Vous gérez les demandes d'approvisionnements par l'identification des besoins et le suivi du carnet de commandes, en suivant les priorités de l'entreprise. Vous communiquez les cas de rupture d'approvisionnements qui auront un impact sur le recalage des OF et sur le respect du délai de livraison au client. - Vous prenez part aux négociations avec les fournisseurs. - Vous assurez un suivi des opérations d'approvisionnement et consolidez les demandes client dans un objectif d'amélioration : - Suivi des cycles d'approvisionnements, du respect des délais, de la performance fournisseurs, et du calage des commandes d'achat du périmètre ; - Suivi des points de blocages transverses ; - Participation au point de sécurisation clients ; - Consolidation, analyse et reporting des KPI. - Vous établissez des partenariats efficaces avec les parties prenantes externes, et vous assurez une communication positive avec les acteurs internes et externes. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements professionnels (France, international) sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation spécialisée dans le domaine de la Supply Chain, achats, logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des approvisionnements. - Vous disposez de connaissances approfondies en Supply Chain, approvisionnement, matière, et relations clients/fournisseurs. - Vous connaissez les normes en matière de qualité fournisseurs, techniques et outils liés à la fonction - SCM (Supply Chain Management). - Vous faites preuve de capacité d'analyse et de gestion des impondérables. - Doté(e) de capacités relationnelles et managériales, vous savez animer et motiver vos équipes et faites preuves d'initiatives. - Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office, Power BI, ERP. - Vous maîtrisez l'anglais. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F (12), pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine expansion, à taille humaine. En tant que Gestionnaire Paie H/F (12), vous serez responsable de la gestion sociale. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des processus de paie et dans le respect des obligations légales et réglementaires. Vos missions principales seront de/d' : * Préparer et contrôler les bulletins de paie en respectant les réglementations en vigueur et les conventions collectives applicables * Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et assurer le suivi des cotisations sociales * Assurer la gestion des congés payés, des arrêts maladie et des absences des salariés * Participer à la gestion des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, etc.) * Assurer l'interface avec les services internes (RH, comptabilité, etc.) et les organismes sociaux * Gérer les relations avec les services concernés sur les questions de paie et de gestion administrative * Assurer une veille réglementaire et informer les services concernés des évolutions législatives et conventionnelles * Participer à la mise en place de nouveaux processus et outils de gestion de la paie Horaire (Cadre) : 39h/semaine (horaires flexibles) Forfait jour Rémunération : 30-44k€ annuel en fonction du profil + CE + Mutuelle + RTT Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du service client, le poste de Gestionnaire Paie H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Social de notre client ! * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, paie ou ressources humaines et/ou d'un diplôme équivalent * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement dans un cabinet comptable ou un service RH * Vous maîtrisez les outils de gestion de paie et les logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.) * Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des conventions collectives * Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle * Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) aux détails * Vous avez un bon sens du service client et vous êtes capable de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs * Vous êtes autonome et proactif(ve) Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Gestionnaire Paie H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Social de notre client ! Confidentialité assurée
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprises de travaux publics, un Conducteur d'Engins H/F : Sur chantier TP, conduite d'une Chargeuse et d'un Compacteur. Travail au sol. Profil recherché : Caces R482 C1 et D exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez activement à l'excellence opérationnelle ! Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez au cœur de la stratégie qualité de l'entreprise. Votre mission principale ? Piloter et optimiser notre Système de Management de la Qualité (SMQ), en garantissant la conformité aux normes les plus exigeantes et en favorisant une amélioration continue de nos processus. Vos missions principales : ** Maîtrise du SMQ : - Assurer la mise en œuvre et le maintien du SMQ, en veillant à sa conformité aux normes ISO 9001 et IATF 16949. - Piloter la mise en place de la certification IATF 16949 et garantir son maintien. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés pour mesurer l'efficacité du système. - Assurer la veille des normes et SI (sens d'interprétation) de l'IATF. ** Gestion des non-conformités : - Identifier, analyser et traiter les non-conformités détectées lors des audits internes et externes, audits processus, audits produits. - Mettre en œuvre des actions correctives et préventives efficaces pour éliminer les causes racines. - Suivre l'efficacité des actions mises en place. ** Amélioration continue : - Animer une démarche d'amélioration continue en impliquant l'ensemble des collaborateurs. - Déployer des méthodologies d'analyse et de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, etc.). - Proposer des initiatives innovantes pour optimiser les processus et la qualité de nos produits/services. ** Communication et reporting : - Assurer une communication ascendante et descendante régulière d'avancement des projets qualité. - Rédiger des rapports d'audit et des présentations claires et concises. ** Votre profil : - Expérience : de minimum 5 ans dans un poste similaire ou dans la gestion de la qualité ; - Connaissances normatives : Une expérience avec la norme IATF 16949 est un atout majeur. À défaut, vous devez maîtriser les normes ISO 9001 et justifier d'une expérience significative avec l'une des normes suivantes : EN 9100:2018, ISO 19443:2019 ou ISO 22163:2023 ; - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion des non-conformités, des méthodes d'analyse et de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, etc.) et des démarches d'amélioration continue ; - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et excellentes capacités de communication ; - Langues : Niveau d'anglais professionnel requis. Nous vous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle de notre entreprise. N'hésitez pas à postuler !
MISSIONS PRINCIPALES - Sous l'autorité de la directrice du pôle et du chef de service - En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet du pôle et d'établissement/service, l'agent de service assure l'entretien quotidien des espaces de restauration (réfectoire et cuisine) en lien avec le cuisinier de l'établissement. - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des personnes accompagnées COMPETENCES ET QUALITES - Être disponible - Faire preuve d'organisation au quotidien - Travailler dans le sens du respect du développement durable (tri des déchets, respect des protocoles mis en places.) - Avoir des appétences en cuisine - Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies - Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Diplôme de CAP APH (agent de propreté et d'hygiène), CAP ASP (agent de service polyvalent), BEP Métiers de l'Hygiène, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux CDD temps partiel remplacement d'un salarié absent - CDD dès que possible et jusqu'au 1er mai inclus - ETP : 1 ETP - 24h sur 4 jours (du lundi au jeudi)
VERIALIS recherche URGENT sur le secteur de Cambes un agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel pour un planning de 13,5 heures / semaine en CDI disponible dès que possible. Vous suivez un planning hebdo précis à Figeac du lundi au vendredi en fin d'après-midi (à compter de 16h30) pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité. Vous serez accompagné(e) lors des mises en place SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne
Société de nettoyage industriel ayant pour activités principales l'entretien ménager de locaux professionnels, l'entretien ménager de parties communes d'immeubles d'habitation ainsi que l'entretien de locaux de production.
Nous recherchons un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers faisant fonction d'Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe de nuit au sein de l'ehpad de Montviguier Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients. - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne. - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie. - Participer aux tâches de désinfection et de nettoyage des chambres et des locaux. - Travailler en collaboration avec les infirmier(e)s, aide soignant(e)s et autres membres de l'équipe médicale. - Assurer la continuité des soins pendant la nuit. Profil recherché : - Expérience en tant qu'ASH faisant fonction AS exigée - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Bon relationnel et patience. - Disponibilité pour des horaires de nuit. Travail en 12h (19H - 7h) Vous exercez au maximum 4 nuits par semaines (2 nuits consécutives maximum) Prise de poste en MAI 2025
Nous recherchons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour notre structure à Figeac. Profil recherché : Diplôme éducateur spécialisé ou engagé dans une démarche VAE ou diplôme moniteur éducateur Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Prise de poste dès que possible
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Offre d'emploi : Responsable Atelier Machines Agricoles F/H Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agricole, un(e) Responsable d'Atelier Machines Agricoles passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Poste basé à LACAPELLE MARIVAL (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible Votre mission : En tant que Responsable d'Atelier, vous serez le pilier de l'équipe technique et garantirez le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales responsabilités seront : Opérationnel : Effectuer les réparations et révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique, automatisme...). Management : Encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens. * Établir les plannings d'interventions de l'équipe. * Superviser l'ensemble des missions des techniciens. * Fixer des objectifs clairs et réalisables pour l'équipe. Relation clients : Garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Gestion commerciale : Suivre les performances économiques de l'atelier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs. Développement : Proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance de l'atelier. Votre profil : * Expérience significative en gestion d'équipe. * Diplôme en mécanique agricole. * Solides connaissances en mécanique matériel agricole, hydraulique, électrique et informatique. * Forte capacité d'adaptation et d'organisation. * Excellent sens du relationnel et du service client. Pourquoi rejoindre notre client ? * Faire partie d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur agricole. * Relever des défis passionnants et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier. * Travailler dans un environnement convivial et stimulant. * Bénéficier d'opportunités de développement professionnel. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe passionnée par l'agriculture ! (Conformément à sa politique de diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.)
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie - Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel - Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs - Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Ø Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Encadrement et tutorat des stagiaires Formation requise : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur Permis B obligatoire Expérience requise : Une expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaitée Attendus complémentaires : - Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; - Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; - Soutenir et accompagner les familles des usagers ; - Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Rémunération selon convention 51 et expérience (reprise ancienneté) Prise de poste en juin 2025
Pour notre magasin au centre de FIGEAC, nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie pour travaillez en équipe de 5 personnes. Vos missions seront : - Accueil client, - Vente, conseils, encaissement, - Gestion des stock, vérification des commandes, - Service après vente - Réglages, réparations, - Réalisation des vitrines, Ouverture magasin Mardi au Samedi 9h30 12h30 et 14h -19h. Expérience en vente magasin / commerce exigée (hors grande distribution) ou Formation bac+2 commerce vente exigé ** Prise de poste des possible ** Prime sur objectif.
VERIALIS recherche URGENT sur le secteur de Cambes / Figeac / Capdenac un agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel pour un planning de 33,67 heures par semaine en CDI dès que possible. Vous suivez un planning hebdo précis à Capdenac du lundi au samedi à partir de 5 h du matin (poste essentiellement du matin) pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité. Vous serez accompagné(e) lors des mises en place SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien / Régisseur H/F pour l'aire du secteur Figeac. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Temps partiel de 17h30 par semaine (les matins amplitude horaires entre 9h00 et 13h00) Du lundi au vendredi + 1 samedi matin sur 2 + Astreinte à définir Salaire : 914€ / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Vous serez référent des Services « Fêtes et Cérémonies » et « Propreté Urbaine » VOS MISSIONS : - Participez aux études techniques, installez des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de tous les types de manifestations sportives et culturelles, - Participez à la planification des manifestations sur la commune, - Aidez à la planification, à la préparation et à l'aménagement des salles selon les configurations demandées (changement configuration de salle d'un mode sport à spectacle, installation des tribunes, scènes, équipements sportifs, tables, chaises, mobiliers divers.), - Suivez les besoins techniques (praticables, coffrets électriques.) des événements et répondez aux spécificités de la manifestation envisagée par l'adaptation systématique de l'équipement, - Planifiez, coordonnez et encadrez les interventions de personnels techniques sur les manifestations extérieures, - Vérifiez la disponibilité des matériels nécessaires aux événements (location, prêt .), - Recensez, analysez et validez la cohérence de l'ensemble des besoins électriques propres à chaque événement, - Facilitez les relations entre les équipes techniques, artistiques, sécurité., - Anticipez et repérez les dysfonctionnements sur les manifestations (jauge, non-respect des règles de sécurité.), - Faites respecter les modes opératoires de la mise en œuvre des matériels et outils, les consignes de sécurité, les règlementations en vigueur auprès des utilisateurs et intervenants, - Garantissez et organisez la sécurité des différents évènements de la Mairie, - Participez aux demandes des DICT (implantation des CTS) et rédaction des arrêtés (demande d'occupation du domaine public, mise en place de déviation.), - Actualisez et mettrez en œuvre le Plan Communal de Sauvegarde PCS, le Plan Continuité d'Activité PCA, DICRIM et PPMS, - Pilotez, organisez et supervisez les missions de propreté urbaine dont notamment le nettoiement des voiries et des espaces publics, la collecte et la maintenance des corbeilles de propreté, la collecte des déchets abandonnés sur les espaces publics, - Mettez en œuvre les opérations de régulation de la population des pigeons auprès des prestataires, - Traitez les plaintes des administrés, concernant, les déchets sauvages, les encombrants, la salubrité publique. Missions annexes : - Assurez la maintenance des équipements bâtimentaires et scénographiques en concertation avec l'équipe technique et les prestataires, - Assurez toute mission complémentaire suivant les directives données par le Directeur des Services Techniques. QUALITES RECQUISES : - Sens du travail en équipe au service de la réussite d'un événement - Respect de la déontologie, sens du service public et du travail d'équipe - Sens de l'organisation et de l'autonomie ; rigueur, disponibilité et réactivité - Curiosité, aptitude à la communication - Sens des initiatives et force de propositions - Qualités relationnelles et d'écoute en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs (associations, élus, administrés.) - Rigueur et sens de l'organisation passant de l'anticipation à la réactivité - Bonne résistance au stress - Discrétion PROFIL SOUHAITE : - BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS) ou BUT Hygiène Sécurité Environnement (HSE) ou diplôme équivalent - Formation liée aux métiers de la sécurité (filière Hygiène et Sécurité) - Expérience dans la gestion de lieux de spectacles, ou l'organisation de grands événements publics - Maîtrise du règlement de sécurité contre l'incendie, relatif aux établissements recevant du public (ERP / CTS) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Diplôme SSIAP1 ou SSIAP 2 ou SSIAP 3 apprécié - Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail : Poste à temps complet - Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants) Date limite de dépôt des candidatures le 30 avril 2025
TA MISSION Tu rejoins notre équipe à Figeac (46) et travailles en collaboration directe avec la Responsable d'Exploitation, tu prends en charge une équipe de 8 collaborateurs. Tu assures diverses missions dans ce contexte de structuration et d'optimisation de l'activité : Gestion des opérateurs (encadrement, accompagnement et animation quotidienne) et pilotage charge / capacité en lien avec ta Responsable d'exploitation, animation des rituels GT Logistics, pilotage d'activité et suivi des indicateurs, garant(e) du respect des règles EHS, exécution opérationnelle de la charge de travail en dehors du temps consacré à l'animation de l'équipe. Tu es également le relai de la Direction auprès de ton équipe et du client local. Un poste à la croisée des enjeux de management et opérationnels, dans ce contexte de prestation sur site client ! TON PROFIL : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en management d'équipes de terrain, intégrant une bonne maîtrise des enjeux de la gestion des processus logistiques associés. Les CACES Pontier + CACES R485 seront un plus afin d'assurer la part de missions plus opérationnelles. Ainsi que de bonnes connaissances des outils et méthodologies du Lean Management et tu sais être à l'aise sur les outils informatiques (ERP type SAP). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une bonne capacité d'adaptation ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS ! Horaires de journée mais ponctuellement posté en équipe, selon le besoin Participation /Intéressement + 13ème mois Primes paniers conventionnelles
VERBUS cherche des conducteurs/ conductrices pour bus scolaires: MISSIONS - Effectuer le ramassage scolaire des élèves - Entretenir et vérifier le véhicule VOTRE PROFIL - impérativement titulaire du permis D transport en commun CONDITIONS DE TRAVAIL - Congés : vacances scolaires de la zone concernée - Avantages sociaux : prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 50% par l'employeur + 13e mois de salaire - Temps de travail 15h par semaine 5 jours par semaine hors week-ends et en période scolaire
MISSIONS Au sein du service Réception vous seriez amené à : - Réceptionner les matières premières, les conditionnements et les consommables. - Vérifier la conformité de la livraison par rapport à la commande. - Vérifier la conformité de la marchandise par rapport au BL (qualité et quantité) - Suivre, gérer et vérifier le stock de ces articles. - Mettre à disposition ces articles en fonction des besoins ateliers. - Gérer l'évacuation des déchets du site. - Garantir la conformité et la fiabilité des informations saisies de tous les entrants. - Approvisionner les ateliers à partir des articles en stock Au sein du service Stocks vous seriez amené à : - Maintenir le stock dans un état de rangement optimal. - Contrôler régulièrement les stocks. - Mettre à disposition des préparateurs les produits nécessaires aux commandes. - Réceptionner les produits fabriqués pour les ranger dans les stocks. - Procéder aux prélèvements qualité. - Mettre à disposition des ateliers les produits nécessaires. - Procéder aux transferts vers les autres sites et les dépôts extérieurs. COMPETENCES - Autonome dans la gestion des stocks. - Garantir la fiabilité des réceptions/sorties et des mouvements de stocks. - Formation : CACES 1 et 3 - Connaissance de la gestion des stocks - Maîtrise de la GPAO (réception et stock) CARACTERISTIQUES PARTICULIERES Deux périodes de recrutement : - Besoin de Juin à Novembre 2025 pour le service Réception - Besoin sur Juillet à Décembre 2025 pour le service Stocks Travail en 2*8 et le samedi par roulement. Rigoureux dans l'exécution de votre travail, vous avez l'esprit d'équipe. Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDD. Votre rémunération sera à terme composée d'un fixe de 1860,99€ mensuel brut. + participation et intéressement aux bénéfices à partir de 3mois d'ancienneté. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Au sein du service Production et/ou Conditionnement, vous êtes amenés à : - Mettre en route et utiliser les différentes lignes liées aux opérations de production - Régler la machine et vérifier les paramètres pour une utilisation optimale. - Informer le personnel des consignes de sécurité, de fabrication et/ou d'étiquetage et en contrôler le respect - Accueillir et veiller à la bonne intégration du personnel au sein de l'atelier - Assurer la formation aux postes de travail des opérateurs - S'assurer que la ligne ou machine est convenablement approvisionnée en matière première et conditionnements afin qu'il n'y ait pas d'arrêts. - Vérifier et être garant de la traçabilité des produits fabriqués ou étiquetés - Enregistrer la main d'œuvre sur les fiches suiveuse d'OF - Saisir les déclarations des OF sous informatique. - Contrôler la qualité des produits fabriqués ou étiquetés sur ligne ou machine de production - Coordonner et manager l'activité d'une petite équipe de travail - Fait un premier diagnostic en cas de pannes pour faciliter l'intervention de la maintenance - Nettoyer et ranger son poste en fin de travail COMPETENCES : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de management et de communication Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDD. Prise de poste Mi-mai Votre rémunération sera à terme composée d'un fixe de 1860,99€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices à partir de 3mois d'ancienneté. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Description du profil : - Prise de poste en qualité d'opérateur avec formation en interne sur les postes de Conducteur/trice de lignes et machines. - Rigueur, Rapidité, Adaptabilité, Ponctualité, Aptitude à manager seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. Travail en 2*8 et le samedi par roulement d'équipe Ce que nous attendons de vous : - Un engagement réciproque - Une adaptabilité à toutes les situations même à l'urgence et l'inattendu
MISSIONS Contrôle qualité des produits finis et matières premières : - Gérer et effectuer les analyses physico-chimiques, bactériologiques et organoleptiques sur les produits finis, les matières premières et les ingrédients selon les plans de contrôles labo définis - Gérer et effectuer les durées de vie des produits finis - Bloquer / libérer les produits finis - Organiser les dégustations des produits finis Contrôle nettoyage / désinfection / hygiène : - Effectuer les contrôles microbiologiques des surfaces et des mains dans les ateliers de production et enregistrer les résultats - Effectuer les contrôles nettoyage avant la production et enregistrer les résultats Classement et archivage des documents de traçabilité : - Assurer le contrôle et le rangement des documents de traçabilité Prise de poste au 1er juillet Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDD d'environ 6 mois. Votre rémunération sera à terme composée d'un fixe de 1860,99€ mensuel brut. + participation et intéressement aux bénéfices à partir de 3mois d'ancienneté. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Description du profil recherché : - Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en laboratoire / qualité. - Connaissance de la méthode VIDAS serait un plus. - Suivre des processus méthodologiques rigoureux. - Organisé(e) et autonome. Ce que nous attendons de vous : - Un engagement réciproque - Une adaptabilité à toutes les situations même à l'urgence et l'inattendu Travail en 2*8 et le samedi par roulement d'équipe
Directement rattaché à la Responsable Markéting, vos missions serons : Communication Externe : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication externe de l'entreprise en collaboration avec la direction, - Organiser et analyser la veille concurrentielle sur le marché : tendance de consommation, concurrence, presse, publicité. - Analyser les résultats des actions de communications, - Concevoir et suivre des supports de communication (site internet, films, dossiers de presse, argumentaires, catalogues.), en assurant la cohérence entre message, image de l'entreprise et stratégie, - Aider à l'organisation et à la gestion des événements (salons, expositions.), Communication Interne : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne de l'entreprise, - Prise en charge de la réalisation des supports de communication (journal internes, affichages.) - Aider à l'organisation et à la gestion des événements d'entreprise Markéting produits : - Mettre à jour des bases argumentaires, réaliser des fiches produits - Réaliser des prises de vues photographiques et mettre à jour la base banque image Poste à pourvoir dès la rentrée 2025, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée en alternance. Votre rémunération sera composée d'un fixe déterminé conventionnellement (plus avantageux que le légal) en fonction de votre âge et de votre niveau d'étude + participation et intéressement aux bénéfices sous condition de 3 mois d'ancienneté. + 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Description du profil recherché : - De formation BAC+2 et plus, une première expérience dans la communication et le markéting serait un plus. - Vous êtes autonome, organisé(e)s et rigoureux(se).
Notre Cabinet vétérinaire recrute une Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV (H/F) polyvalente et autonome. Cette personne aura pour mission de : - Accueillir la clientèle, positionner les RDV. - Assurer des tâches de secrétariat : gestion des rendez-vous et des dossiers clients, commande et réception de fournitures médicales, suivi des stocks de médicaments, réception et distribution des commandes en ligne, vente de produits alimentaires et d'hygiène, édition et envoi des factures. - Apporter une assistance technique au vétérinaire : aide à la consultation, aux soins, aux examens, à la radiologie et à la chirurgie. - Préparer le matériel médical et chirurgical, les prélèvements biologiques pour les envois au laboratoire. - Assurer l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux par une désinfection systématique et quotidienne des locaux, des cages et du matériel de soin Des compétences en bureautique, archivage, suivi de site web, organisations de réunions de travail, etc... seront appréciées. Profils atypiques acceptés. Savoir être : autonome, sens de l'organisation et gestion des priorités, calme, rigueur, polyvalence CDI / 35H00 par semaine avec 3 samedis / mois. Poste à pourvoir début mai 2025 Rémunération : convention collective, négociable selon expérience.
Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les contrôles techniques et les réglages Lieu de mission : Figeac (46100) Conditions de travail : - Poste en intérim - 35 heures/semaines + heures supplémentaires - Travail en journée - CSE, CET, IFM, ICP, tickets restaurants, mutuelle Taux horaire : 11,70EUR à 13EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience préalable dans le domaine de la mécanique automobile serait fortement appréciée - La maitrise des compétences techniques et des outils de diagnostic serait un atout majeur pour ce poste - Nous recherchons avant tout une attitude professionnelle et un esprit d'équipe développé. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez en nous contactant au *** (voir postuler) Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
VOS MISSIONS AU SEIN D'UNE BOULANGERIE - Préparer les sandwiches et autres snacking - Garnir les pizza - Effectuer la plonge - Procéder à l'entretien du poste de travail et des locaux CONDITIONS DE TRAVAIL : - travail du lundi au vendredi (jamais le week-end) - horaires de 4h du matin à 9h du matin - prise de poste dès que possible - salaire : SMIC + majoration pour heures de nuit VOTRE PROFIL - Une première expérience serait un plus mais n'est pas exigée - Etre motivé(e) et dynamique
Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F sur l'agence de Figeac (46). Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle. Les Missions : Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux. Vos responsabilités incluront : - Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux. - Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA). - Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain. - Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique. - Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices. Votre Profil : Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé pour les débutants, incluant Habilitation TST, CACES, et Permis. Vous devez également posséder : - Un permis B obligatoire. - Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur. - Un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Une forte capacité d'adaptation. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez-nous !
VOS MISSIONS - assurer la propreté de l'établissement : parties communes, chambres, sanitaires, cuisine... - faire la poussière, entretenir les sols, assurer la propreté de la salle de restauration et du salon, faire les lits... - vous pourrez être amené(e) à effectuer des heures complémentaires pour aider en cuisine de façon occasionnelle VOTRE PROFIL - vos qualités : discrétion, soin, minutie, rigueur, autonomie - une expérience similaire ou en hôtellerie restauration serait un plus CONDITIONS DU CONTRAT - contrat du 15 avril au 15 octobre 2025 - horaires de travail de 10h à 13h du lundi au dimanche
Gite d'étape de Compostelle
MISSION Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, l'opérateur(trice) Paliste a pour but de réaliser et assembler des pièces de forme en matériaux innovants. ACTIVITÉS PRINCIPALES Réaliser sur un produit (pales/longerons), à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions, des opérations de : - Réglage/redressage, - Dévrillage, - Ponçage, - Polissage, - Rectifications des pistes, - Rodage des pistes, - Perçage des pions pied de pale. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le/la paliste exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe et en relation avec les spécialistes des matériaux utilisés. Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience dans le domaine de la menuiserie, l'ébénisterie, l'ajustage, la chaudronnerie ou tout autre métier manuel est souhaitée. De nature consciencieux(se) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et de travail d'équipe. Doté(e) d'une bonne dextérité, vous appréciez les travaux manuels. Vous êtes soigneux(se) et appliqué(e). Compétences requises : - Connaître les techniques d'ajustage ; - Connaître les abrasifs ; - Savoir lire et interpréter des plans et documentations techniques : nomenclatures, gammes de fabrication, fiches d'instructions, fiches de suivi ; - Savoir utiliser les instruments de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (46, Lot, Occitanie).
Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous cherchons un menuisier en atelier pour la fabrication. Vous serez en doublon dans un premier temps. Vous serez amené(e) à réaliser divers travaux liés aux fenêtres, portes, vérandas, volets roulants/battants, portes de garage et portails. Profil recherché : Idéalement, vous possédez une expérience similaire, mais nous priorisons avant tout la motivation et la volonté d'apprendre. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et un réel désir de s'investir dans le métier. Rémunération et avantages : - Salaire selon profil - Panier repas - Prime de vacances et prime de fin d'année selon motivation - Mutuelle d'entreprise - Semaine de travail alternée : 39h et 31h (un vendredi sur deux non travaillé) Possibilité de vous trouver un logement
Entreprise familiale située à 15 mn de Figeac (46), fabricant et installateur dans le neuf et la rénovation. Nous effectuons des menuiseries en Bois, PVC et Aluminium, que ce soit pour les fenêtres, des portes fenêtres, des fenêtres coulissantes, des volets, des portes d'entrée.
Dans un contexte de transformation du marché automobile, le/la vendeur/vendeuse est l'interlocuteur/interlocutrice clé au service de l'expérience client. Alliant connaissances techniques et sens du service, il/elle répond aux besoins les plus courants des clients omni-canaux en s'appuyant sur l'offre de produits et services de la marque. Garant/Garante de la satisfaction client, il/elle assure un parcours d'achat omnicanal fluide. ASSURER LA SATISFACTION ET LA FIDÉLISATION PAR UNE PRISE EN CHARGE CLIENT DE QUALITÉ - Prendre en charge le client omnicanal de l'accueil jusqu'à la facturation pour les besoins les plus courants (prestation atelier, achat en magasin, commande web, smart solutions, .) - S'assurer de la satisfaction client par la qualité de ses conseils et de sa prise en charge (explication des factures .) - Développer la fidélisation client (contactabilité, carte Norauto, offres de financement...) - Appliquer le cercle de la méthode vente - Accueillir l'insatisfaction client et la traiter en se faisant accompagner - S'assurer de la disponibilité des réservations clients (shopping list, réservations, commandes web) GARANTIR L'ATTRACTIVITÉ DE LA SURFACE DE VENTE - Rendre l'offre disponible et attractive : livraison, chiffrage, facing et mise en rayon - Être vigilant au sujet de l'état des stocks (relevé de rupture, sur-stock, démarque, .) et alerter en cas d'anomalies - Participer à la mise en place, au rangement et à la propreté du magasin SAVOIRS ETRE/SAVOIRS FAIRE - Etre capable de reconnaître et d'accepter ses erreurs pour favoriser votre apprentissage. - Participer à la vie de votre équipe en étant à l'écoute de vos collègues, volonté de participer aux tâches communes. Aider vos collègues en cas de besoin. - Connaître les indicateurs et s'investir dans l'atteinte des objectifs en tenant compte de l'échéance. - Suivre les processus métier dans le cadre de situations courantes
Nous recherchons pour les piscines du Grand Figeac 5 agents d'entretien H/F) Tâches : nettoyage des plages des piscines : Figeac - Bagnac sur Célé - Causse et Diège - Saint Sulpice et Lacapelle Marival Jour de travail à définir, 15h minimum de travail par semaine, à négocier Prise de poste au 19 Mai et jusqu'au 15 Septembre Prise en charge des frais kilométriques et 10% d'indemnité de fin de mission
Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne sur le secteur de Figeac (46). VOS MISSIONS - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort - Accompagner une personne dans ses sorties extérieures en toute sécurité - Aider au lever et au coucher - Aide à la toilette et change de protection - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Entretien du linge courant CONDITIONS DE TRAVAIL - Type d'emploi : CDI adaptable selon votre disponibilité en Temps plein, Temps partiel - Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. - Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien.
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron. AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines
L'auxiliaire de soins travaille sous la responsabilité de l'infirmier, il procure des soins d'hygiène, de confort aux patients et collabore à certains soins curatifs. Il apporte une forte dimension relationnelle au soigné afin d'assurer son bien-être physique et moral. Il contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe. Savoir et connaissances professionnelles : - Les protocoles de l'établissement - Connaissance de termes médicaux liés aux pathologies des personnes âgées - Connaître les normes d'hygiène et de sécurité - L'utilisation du matériel spécifique et des chariots (gérer le stock, éviter le gaspillage) - Avoir été formé à la sécurité incendie et reçu des notions de premiers secours. Savoir faire : pratiques et expériences : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe - Adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents - Respecter les consignes écrites - Suivre le planning de travail - Exécuter rapidement et minutieusement les tâches - Savoir travailler seul et en équipe Savoir-être : aptitudes - Discrétion, honnêteté, amabilité, respect - Rapidité et qualité d'exécution - Sens de l'écoute - Empathie - Esprit d'équipe - Dynamisme
Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier. Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état "aide soignant(e)"
Vous travaillez au sein d'un lieu adhérent GERPA. Vous exercez dans une équipe de 4 personnes pour accompagner des jeunes en séjour de remobilisation âgés de 14 à 21 ans. VOS ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagner la personne dans son insertion professionnelle, sur chantier et découverte des métiers. - Accompagner la personne dans la vie quotidienne - Échanges avec les partenaires - Échanges avec les familles Vous êtes à l'aise à l'écrit CONDITIONS DE TRAVAIL - Activité régie selon l'article 433-1 du code de l'action sociale et des familles (258 jours travaillés - 107 jours de repos) Vous devez être en capacité de travailler la nuit et sur plusieurs jours consécutifs / 3 à 4 jours et nuits d'affilée par roulement Le nombre d'heure hebdomadaire peut différer selon l'activité - Possibilité de contrat plus court - Prise de poste des que possible VOTRE PROFIL - Profil de poste pouvant également convenir à un moniteur éducateur (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F), infirmier (HF), assistante sociale (h/f), moniteur d'atelier, personne travaillant dans l'insertion
Les Maisons SEGONDS, constructeur de maisons individuelles, recherche leur nouveau commercial H/F pour l'agence de Figeac. Après une formation aux méthodes de travail de la société et des différents produits, vous êtes chargé(e) de la commercialisation de maisons individuelles auprès de particuliers sur le Lot et l'Aveyron. *développer et suivre votre portefeuille clients *participer aux actions et animations commerciale *être à l'écoute afin de répondre au mieux aux attentes de vos clients *assurer le suivi administratif de chaque dossier afin d'en rendre compte à votre Direction Rémunération : Salaire fixe 23K€ + primes + mutuelle prise en charge à 50% Avantages : véhicule + ordinateur portable + téléphone mis à disposition Au-delà de votre formation initiale (idéalement en commerce), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente aux particuliers et avez le sens du commerce. Vous maîtrisez les techniques de vente et l'outil informatique. Connaissance du territoire, aisance relationnelle et sens du contact seront vos atouts pour acquérir vos futurs clients. Votre engagement et votre combativité seront les clés de votre succès. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le GRAND-FIGEAC recrute pour des BESOINS PONCTUELS à partir du mois de MARS 2025 des agents de collecte des déchets ménagers. Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation. VOS MISSIONS - Collecter puis remettre à leur place, l'ensemble des contenants dédiés aux déchets suivant un planning identifié - Acheminer les déchets au centre de traitement approprié ou au quai de transfert - Veiller à la propreté des points de regroupement - Participer aux campagnes de lavage des contenants collectifs présents sur le territoire - Nettoyer, contrôler et réaliser la maintenance préventive des véhicules de collecte et des bacs de collecte - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DE TRAVAIL - horaires : du lundi au vendredi de 4h46 à 12h - poste pour pallier des absences ponctuelles
Tu es passionné(e) par la cuisine, créatif(ve) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre bar à vin convivial et chaleureux ! Ce que l'on te propose : - Un salaire à partir de 1800€ net par mois (suivant expérience) - Un cadre de travail agréable et une équipe soudée - Des produits frais et de qualité à mettre en valeur - Une carte en évolution, pleine de surprises ! - Travailler dans une ambiance décontractée mais pro Tes missions : - Élaborer des plats créatifs qui s'accordent parfaitement avec nos vins - Gérer les stocks, les commandes et la gestion des fournisseurs - Assurer la qualité des services - Veiller à l'hygiène et à la sécurité en cuisine Si tu veux rejoindre l'équipe de BARBARES et participer à l'aventure, envoie-nous ta candidature ! On a hâte de te rencontrer ! Prise de poste courant avril, possibilité d'adapter le type de contrat (CDD/CDI) selon la disponibilité du candidat (H/F)
Nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour le service du soir. Vos principales missions seront : - Gérer la cuisson des viandes, poissons et légumes - Doser les différents ingrédients culinaires - Eplucher les légumes et les fruits - Etre polyvalent sur les postes chaud et froid - Entretien de votre poste de travail et de la cuisine - Etre garant de l'hygiène - Vous êtes force de proposition dans l'élaboration des menus du restaurant - En soutient du chez de cuisine, vous pouvez dirigez et manager l'équipe en cuisine. Vous travaillez dans la convivialité et la bonne humeur, vous êtes bienveillant(e). Vous exercez 6 services du soir par semaine (1 jour de repos par semaine et toutes vos journées de libre)
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour le service du midi et du soir. Vos principales missions seront : - Gérer la cuisson des viandes, poissons et légumes - Doser les différents ingrédients culinaires - Eplucher les légumes et les fruits - Etre polyvalent sur les postes chaud et froid - Entretien de votre poste de travail et de la cuisine - Etre garant de l'hygiène Vous travaillez dans la convivialité et la bonne humeur, vous êtes bienveillant(e). Vous exercez pendant les services du midi et du soir. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDD de 6 mois d'avril à septembre
Adecco, leader dans le domaine de l'intérim, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'aéronautique, des usineurs (H/F) en CDI Intérimaire. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie aéronautique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Notre client se positionne comme un acteur clé dans le secteur aéronautique, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'excellence en matière de qualité et de sécurité. En tant qu'usineur, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces aéronautiques de haute précision, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité les plus strictes. Vos missions : - Réaliser des opérations d'usinage par enlèvement de matière (tournage, fraisage, alésage, taraudage) à partir de programmes informatiques sur des machines à commande numérique (CN) de type tour ou centre d'usinage. - Veiller au bon déroulement des opérations d'usinage en respectant les tolérances dimensionnelles et les états de surface requis. - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements. - Procéder aux réglages nécessaires avant l'usinage et programmer manuellement les machines à CN. Le CDI Intérimaire une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI Intérimaire? C'est l'opportunité de vous stabiliser, c'est un vrai CDI. C'est un tremplin pour votre parcours professionnel. De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous faire monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel. Profil recherché : Idéalement titulaire d'une formation de type CQPM, Bac ou Bac+2 dans les techniques d'usinage, l'industrialisation de produits mécaniques, le génie mécanique, ou l'expérience dans un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Votre polyvalence sur les machine sera un atout. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Connaissance des techniques d'usinage ; - Bonne compréhension des matériaux et des conditions de coupe ; - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. - Compétences informatiques (Word, Excel.). CONDITIONS: Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) Rémunération fixe + selon postes primes paniers jour/nuit +primes + Primes vacances versées en juin et décembre + CET 6% En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le Comité d'Entreprise, la mutuelle et le CSE. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et aimez le travail en équipe.
Le poste : Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes en charge de la conformité réglementaire et clients de l'activité Procédés Spéciaux. En tant que Chargé Qualité Procédés Spéciaux, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous vérifiez la conformité des procédés spéciaux au regard des normes, exigences clients et règlementaires en vigueur ; - Vous faites respecter le système de management de la qualité de Figeac Aéro et appliquez les standards dans votre périmètre ; - Vous participez aux audits clients et internes relatifs au processus Qualité, en assurez le suivi et analysez les causes racines de non-conformités afin de proposer des actions correctives ; - Vous apportez le soutien nécessaire aux différents services pour l'obtention d'accréditations (NADCAP.) et qualifications (clients et/ou internes) puis, vous en assurez le suivi et la pérennité, notamment en réalisant des audits internes de surveillance ; - Vous œuvrez à l'amélioration de la qualité en accord avec les objectifs fixés. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à envisager en France et à l'étranger. Profil Recherché : - Vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Bac+5 dans le domaine de la Qualité, des Matériaux ou équivalent et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Votre dynamisme, vos qualités relationnelles, votre leadership et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité ; - Vous maîtrisez l'outil bureautique dont Excel ; - Vos compétences en anglais vous permettent de tenir une conversation professionnelle. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Etablissement : Centre de Soins Infirmiers (CSI) Secteur : Figeac et ses alentours Lieu de Travail : Au cabinet / au domicile des usagers Type de Contrat : CDI Horaires : temps plein ou temps partiel Descriptif du poste : L'infirmier(re) intègre un centre de soins infirmiers et travaille au sein d'une équipe en auto-gestion. Il contribue à la prise en charge globale des patients à leur domicile en réalisant des soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre et en application d'une prescription ou d'un protocole. Il, elle collabore avec les professionnels des services et établissements de l'APEAI-ADAR, ainsi qu'avec les autres professionnels de proximité (médecins...). Il participe aux réunions de coordination, afin de contribuer au partage des informations et à la réflexion interdisciplinaire permettant d'adapter les soins et l'accompagnement. Compétences à mobiliser : Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients, Réaliser les soins infirmiers, surveiller l'état clinique des patients, communiquer avec les patients et leur entourage, (ressenti, douleur...), actualiser les dossiers patients, Assurer la transmission des informations en équipe, Assurer la coordination des soins, selon les besoins, avec les autres services /professionnels, Enregistrer et facturer les actes réalisés, Contribuer au déploiement de nouveaux projets (ICOPE, actions de prévention...), Enregistrer et facturer les actes réalisés. Notre différence : L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Formation : DE Infirmier exigé. Expérience : Expérience auprès de personne en situation de handicap et/ou de personnes âgées. Permis B et véhicule de service mis à disposition Prise de poste : Au plus tôt
L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.
Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Méthanisation pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Elle a permis l'émergence et le bon fonctionnement de quatre sociétés de méthanisation qui regroupent de petits collectifs d'éleveurs bovins sur son territoire d'action. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Responsable de l'activité méthanisation. Les missions : 1/ L'exploitation des quatre méthaniseurs : - Vous serez responsable de l'équipe d'exploitation des 4 sociétés de méthanisation ; - Vous serez responsable de l'équilibre biologique des quatre méthaniseurs et des productions associées (biogaz, électricité et chaleur) ; - Vous serez force de proposition pour optimiser leur fonctionnement et les faire évoluer au besoin (valorisation biogaz, traitement intrants, gestion digestats.). Vous participerez notamment à la réflexion sur l'évolution des pratiques agricoles ; - Vous ferez le suivi et la mise à jour des procédures de sécurité, ICPE et sanitaire. Vous gérerez dans ce cadre les relations avec les services de l'Etat et les organismes de contrôle - Vous gérerez les droits des productions et les paiements des matières végétales - Vous gérerez les droits à digestat et les plans d'épandages des méthaniseurs - Vous gérerez les contrats avec les intervenants extérieurs (maintenance, dépannage, travaux.) ainsi que le suivi des travaux de renouvellement nécessaire. 2/ Le co-pilotage des sociétés de méthanisation En lien étroit avec les services de la coopérative, et les présidents des sociétés de méthanisation : - Vous animerez l'association METHASELI Environnement qui fédère les quatre unités de Méthanisation. Vous animerez également les collectifs agricoles associés aux méthaniseurs ; - Vous assurerez la gestion des sociétés de méthanisation : assemblée générale, gestion juridique, assurance et gestion financière (charges, recettes, prévisionnels.) - Vous ferez une veille réglementaire (ICPE, tarifaire.) et technologique (procédés méthanisation, valorisation biogaz.) - Vous participerez au besoin aux actions de communication au nom de la coopérative Fermes de Figeac et des sociétés de méthanisation (création de documents d'information, rencontres, réunions d'information, etc..) Votre profil : - Formation ingénieur - 1ère expérience dans le domaine de la méthanisation souhaitée, connaissance du monde agricole - Permis de conduire (déplacements à prévoir) - Lieu du poste : 46120 Lacapelle-Marival - LOT (46) - Rémunération selon grille conventionnelle et expérience - Temps complet, du lundi au vendredi (organisation du travail sur 4j/ semaine possible et de télétravail 1 j/ semaine) - Mutuelle + CSE + 13ème mois
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) tridimensionnel vérifie partiellement ou en totalité suivant la documentation, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES - Analyser les exigences spécifiées en particulier dimensionnelles. - Exploiter la documentation. - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés. - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées. - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité. - Isoler les produits non conformes. - Attester la conformité des produits acceptés. - Enregistrer les évènements logistiques et qualité requis pour l'opération. - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la contrôleur(se) tridimensionnel exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 mécanique, Métrologie ou Mesures Physiques, ou qualité/contrôle une première expérience en contrôle dans une unité de production serait un plus. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans ; - Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse ), Machine à mesurer Tridimensionnelle (MMT) ; - Savoir en interpréter les résultats. Connaissances en langue anglaise. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la monteur(se) réalise des opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ; - Assurer le montage des équipements mécaniques ; - Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ; - Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ; - Appliquer les règles de TPM du poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la monteur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique ou électromécanique ou électronique ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans, - Connaître les techniques d'ajustage et d'assemblage, - Connaître les techniques de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) dimensionnel vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés ; - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées ; - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité ; - Isoler les produits non conformes ; - Attester la conformité des produits acceptés ; - Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération ; - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la contrôleur(se) dimensionnel exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 mécanique, électrotechnique, matériaux ou qualité/contrôle ou expérience en contrôle Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse ) - Connaissances en langue Anglaise Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT Nous recherchons un(e) Responsable d'Établissement en Hôtellerie (H/F) pour notre Hôtel bureau situé au coeur de Figeac dans le Lot pour la saison 2025. Même si vous n'êtes pas du secteur Figeacois, vous aurez la possibilité d'être hébergé sur place dans notre hôtel bureau de 30 chambres, connu pour sa forte saisonnalité. Vous serez rattaché(e) au Gérant de l'établissement et avec l'appui des fonctions supports, vous aurez la responsabilité complète de la gestion du site. Vos principales missions : - Garant du bon déroulement du séjour client dans l'hôtel - Manager et motiver les équipes pour offrir une prestation de qualité au client - Garant de la réalisation des objectifs quantitatifs de votre service - Développer le CA par son action de vente et de gestion du CA hébergement de l'hôtel - Optimiser l'occupation des chambres - Veiller à la bonne application des pratiques (protocoles ménage, RABC, HACCP) - Contrôler régulièrement les équipements, matériels, installations sanitaires - ... Durée du contrat : 7 mois 39h hebdomadaire Salaire : 2400€ BRUT mensuel + primes
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons deux Technicien(nes) Support Utilisateurs. Avec plus de 20 ans d'expérience, AVEHO conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence dans le domaine du matériel médical. Elle fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2023 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 45 millions d'euros. Notre groupe maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeurs d'intégration logicielle (Certification NF, ISO et HDS pour le DataCenter). Nous nous inscrivons dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Missions : Au sein du service Support, vous êtes en charge de l'intervention technique auprès des clients sous contrat de maintenance. En contact direct avec les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, etc .), vous posez un diagnostic, assistez, conseillez et effectuez le dépannage et l'assistance des équipements informatiques de nos clients. Vous pouvez également être amenés à former les utilisateurs afin de leur permettre d'accroître leurs compétences dans le cadre de leur activité professionnelles au travers de l'utilisation des logiciels et applications proposées par la société. Vous serez notamment chargés de créer et/ou améliorer les formations ainsi que les ressources pédagogiques et d'animer des formations. Profil recherché - Bac+2 en lien avec l'informatique ou justifiant d'une expérience similaire sur le poste - Motivation - Rigueur - Technophilie - Pédagogie - Autonomie - Capacité à travailler en équipe Modalités du poste - Poste à pourvoir en CDI sur Figeac (46), - Rémunération selon expérience et/ou profil, - Principaux avantages : prévoyance/mutuelle, titres restaurant, intéressement,... Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus ... Postulez !
VOS MISSIONS Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stocks et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. QUALITES REQUISES Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL Repos tous les lundis et mardis
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) Poids Lourd (PL) pour renforcer notre équipe dans le domaine des travaux publics. Vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd sur des chantiers de TP, en veillant à transporter des matériaux, des équipements et des engins en toute sécurité. Missions principales : Conduire un poids lourd (camion benne, camion porte-engins, etc.) pour assurer le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, béton, etc.) sur les chantiers de travaux publics. Respecter les horaires et les itinéraires définis tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens. Effectuer les livraisons et enlèvements sur les différents sites de chantier. Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et effectuer les entretiens de base. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Assurer la gestion et le suivi des documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.). Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourd) et de la FIMO/FCO. Vous avez une expérience significative en conduite de poids lourd, idéalement dans le secteur des travaux publics. Vous êtes rigoureux(se), responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous êtes autonome, dynamique et avez un bon sens de l'organisation. Le CACES grue auxiliaire (ou autres CACES) serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Le permis de conduire de catégorie EC (remorque) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, avec des projets variés et stimulants. Travailler dans un environnement respectueux de la sécurité et du développement durable. Bénéficier d'un salaire attractif et d'avantages sociaux. Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise ; poste évolutif sur du long terme. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Chargé(e) HSE (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable HSE, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -En lien permanent avec le terrain, vous participez au développement du système de management de la sécurité et jouez un rôle de support essentiel aux équipes opérationnelles pour garantir un environnement de travail sécurisé ; -Vous menez et/ou participez à l'analyse des risques ; -Vous agissez pour supprimer, à défaut réduire les risques : incendie, chimique, levage, machine, co-activité... et vous êtes amené à conduire des projets sur ces thématiques ; -Vous êtes garant du suivi des indicateurs HSE ; -Vous réalisez les audits HSE ; -Vous sensibilisez et formez le personnel aux démarches HSE ; -Vous participez au suivi des vérifications générales périodiques ; -Vous vous assurez de la mise en conformité du site aux exigences qui lui sont applicables dans le domaine de la sécurité. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE avec une première expérience ; Vous maîtrisez les standards de la sécurité et faites preuve de pragmatisme dans leur mise en œuvre ; Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets ; Vous maitrisez l'outil informatique ; Vous aimez et savez travailler en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel ; Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve d'analyse, de synthèse et êtes force de proposition Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; -Possibilité de placement de congés sur un CET -Navettes gratuites depuis Figeac ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) -Crèche interentreprise ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
Nous recherchons une personne autonome dans les missions demandées pour travailler au sein d'une équipe de 6 personnes dans magasin spécialisé dans la vente d'appareils ménagers, multimédia, image et son. Possibilité de formation en interne si vous avez des bases en électronique OU d'envisager un contrat d'alternance VOS MISSIONS - Vous réalisez la gestion du service après vente - Vous effectuez la réparation des différents appareils électroménagers en atelier et chez les clients - Vous installez les produits dans le magasin et chez la clientèle (30/40 km autours de Figeac) CONDITIONS DE TRAVAIL - Port de charges lourdes : dans le cadre de votre activité, vous devrez manipuler des objets lourds de façon répétée (frigo américain, lave vaisselle, TV ....). - Travail du mardi au samedi / **** Possibilité d'aménager du LUNDI au VENDREDI *** - Horaires : 9h 12h et 14h 18h SALAIRE à négocier en fonction de votre expérience. *** Possibilité d'aménager les horaires sur du temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités *** MUTUELLE prise en charge 50%. Chèques repas 9.50 euros Voiture de service pour les déplacements. % Épargne salariale
Chef d'Équipe de Pose H/F - Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites carrière chez VM Menuiseries ! Votre mission : En tant que Chef d'Équipe de Pose H/F, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets de nos clients. Grâce à votre expertise technique et votre leadership, vous garantirez l'exécution parfaite de nos prestations tout en contribuant à l'excellence opérationnelle de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : Manager et piloter votre équipe : Vous serez le leader d'une équipe technique composée de vous-même et d'un menuisier poseur, tout en accompagnant et formant les nouveaux collaborateurs sur le terrain. Optimiser les interventions : Garantir la réalisation des poses dans les délais impartis en respectant les priorités et les exigences de qualité. Superviser les chantiers : Veiller à l'application rigoureuse des cahiers des charges, des normes DTU et des standards de l'entreprise. Former et transmettre votre savoir-faire : Vous jouerez un rôle clé dans le perfectionnement des méthodes et compétences de votre équipe. Votre engagement sera essentiel pour renforcer la satisfaction de nos clients historiques et accroître notre présence sur le marché. Votre profil : idéalement, vous avez une expérience managériale : 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes (chef de chantier, chef d'équipe, manager technique, artisan, poseur confirmé). Expertise technique : Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la menuiserie (poseur, menuisier d'atelier, artisan menuisier, charpentier). Une formation initiale en menuiserie sera un plus. Leadership et motivation : Vous avez la capacité de guider votre équipe vers le succès en les motivant et en assurant une cohésion optimale. Vos réussites seront mesurées par : L'atteinte des objectifs de performance. La satisfaction de vos clients. La montée en compétences de votre équipe. Ce que nous offrons : Chez VM Menuiseries, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez réussir et évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Découvrez les nombreux avantages qui vous attendent : Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel, selon votre expérience. Autonomie dans votre emploi du temps : Organisez votre travail pour allier productivité et équilibre de vie. Avantages complémentaires : Mutuelle. Paniers repas. Indemnités kilométriques. Véhicule de fonction avec carte essence. Outillage complet. Équipement personnel complet (EPI). Tablette et téléphone pro fournis. Pourquoi rejoindre VM Menuiseries ? Une entreprise en pleine expansion : Depuis 2019, VM Menuiseries connaît une croissance constante grâce à sa vision ambitieuse et innovante. Des valeurs familiales et un esprit de conquête : Nous cultivons un environnement chaleureux et dynamique où chacun peut s'épanouir. Une véritable opportunité de carrière : Chez VM Menuiseries, votre progression va de pair avec le développement de l'entreprise. Vous ferez partie d'un projet d'envergure, où votre implication sera valorisée. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nous et devenez un acteur clé du succès de VM Menuiseries !
En premier lieu, le tourneur vérifie les machines (tour ou fraiseuse) et étudie les plans des pièces à fabriquer. Après quoi, il procède aux étapes suivantes : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours et fraiseuses à commandes numériques, le tourneur doit également faire preuve des compétences suivantes : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métaux). - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Maniement d'outils tels que instruments de mesure et contrôle. Si vous avez envie d'évoluer, notre jeune entreprise vous permettra de trouver votre voie, les possibilités d'évolutions y étant nombreuses. Venez nous rejoindre, vous trouverez des conditions de travail apaisées, un environnement motivant, et de belles pièces à réaliser. Prise de poste dès que possible
Usinage 46, société de mécanique de précision, recherche ses futurs collaborateurs. Située à Cambes, nous faisons des pièces aéronautique, militaire et nucléaire, toutes nuances. Nous orientons actuellement notre atelier vers la norme 9100 et l'industrie 4.0. Respectueuse des personnes, la société USINAGE 46, place au centre de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs.
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de plus de 70 ans d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : - Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. - Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. - Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication...) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation... REJOIGNEZ NOUS ! Rattaché à la direction de notre département Travel et Jeunesse, vos missions seront les suivantes : - Vous contribuez à l'organisation des voyages, dans le respect du cahier des charges économique et commercial de l'entreprise, - Vous développez les ventes et le CA : calcul des prix de vente, établissement des devis, des forfaits et création de programmes touristiques, - Vous êtes amené à répondre aux appels d'offres tourisme, - Vous participez à toutes les tâches techniques du service (suivi des dossiers, confection de carnets de voyages), - Vous assurez les relations avec les fournisseurs, la négociation (avec les prestataires comme avec les clients) en vous attachant à déceler et identifier la demande client pour mieux la satisfaire, - Vous menez une veille permanente sur l'actualité des offres touristiques - Vous assurez le développement commercial de ses segments, - Vous pouvez participer à des salons, des présentations clients. Profil : De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le Tourisme, vous avez une expérience significative sur une fonction similaire. Vous maitrisez l'organisation des voyages, le calcul des prix de vente, la négociation (avec les prestataires comme avec les clients), la confection de carnets de voyages. La pratique de l'anglais est demandée. Un bon niveau en espagnol est un vrai plus. Des connaissances en matière de législation sont des atouts supplémentaires, notamment sur la partie voyages en autocar. Doté de réelles compétences en négociation, vous aimez le contact avec les fournisseurs et les clients. Vous avez une capacité d'organisation et de la créativité qui vous permettront de créer des voyages réussis. Vous connaissez les destinations touristiques et vous possédez une bonne culture générale. Conditions : Contrat : CDI Horaires : 37 heures/ semaine (du lundi au vendredi) Salaire : selon votre expérience et qualification Avantages : Titres restaurants Mutuelle avantageuse (prise en charge par l'employeur à 100%).
Le poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous êtes garant du maintien et du déploiement de la démarche qualité Clients sur votre portefeuille Clients conformément aux exigences normatives clients et interne. Vous participerez également à l'amélioration continue de la performance productivité, qualité, délai, coût, BFR et sécurité. En tant que Chargé(e) Qualité vos missions sont les suivantes : - Vous analysez les exigences & spécificités clients et les répercutez en interne ; - Vous participez aux commissions de choix des fournisseurs ; - Vous préparez les livrables clients ; - Vous élaborez les réponses clients suite aux analyses QRQC/NQI/NQE, vous analysez les causes racines des non-conformités interne/exportées aux clients et filiales, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des différentes phases du plan d'action ; - Vous piloter/suivez l'objectif de diminution des dérogations clients en lien avec le Qualiticien produit interne ; - Vous organiserez la communication client. Cette mission se définit par les activités suivantes : o Assurer la fonction de point focal pour le client o Assurer une communication positive et constructive avec les acteurs internes & externes o Participer et/ou organiser des revues et lancer des plans d'amélioration o Assurer le suivi de la performance qualité client o Participer aux Transferts Of Work (ST vers ST & ST vers filiales) o Accompagner les audits clients. o Participer aux démarches APQP en lien avec les nouveaux projets industriels. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous avez validé un diplôme dans le domaine du Génie Mécanique avec une spécialisation en Qualité, ou un diplôme d'ingénieur généraliste ; - Vous disposez de connaissances en mécanique et procédés avec idéalement une première expérience en Qualité ; - Vous avez un esprit d'analyse, une certaine capacité d'animation et vous êtes force de proposition ; - La rigueur, l'organisation et l'adaptabilité seront des atouts pour réussir à ce poste. - Vous êtes sensible à la satisfaction client, dans le respect des contraintes de l'entreprise. - Vous parlez couramment anglais. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique.
Nous vous proposons deux postes au sein de notre salon de coiffure, possibilité de contrats différents, et contrat d'apprentissage pour préparer le BP. Vous devez maitriser l'ensemble des soins esthétiques et hygiéniques de la chevelure. Les soins courants comme le shampooing, la coupe et le brushing, le traitement du cuir chevelu, la permanente, les mèches, la couleur. Nous proposons également l'entretien de la barbe. Nous travaillons du lundi au samedi avec un jour de repos et vous avez une semaine de plus de congés par an. Vous êtes très minutieux/se, passionnée par votre métier, vous aimer travailler dans la bonne humeur, venez nous rejoindre.
Salon de coiffure mixte, clientèle de tout âge, pour qui nous proposons une ambiance agréable et dynamique.
Recherche pour le site de Figeac (46) un(e) : CHARGE PCL (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le poste : En tant que Chargé(e) Production Contrôle Logistique pour les Projets, vous êtes rattaché(e) au Responsable NPI Groupe. Vous serez en charge des activités suivantes : - Vous coordonnez les différentes activités des sous-projets de votre portefeuille et les présentez en réunion et revue hebdo - Vous assurez un compte-rendu au Manager de Projet - Vous assurez les revues interne en collaboration avec les autres sites du Groupe et les clients - Vous gérez le suivi des ressources et FAI par rapport au plan projet définis Plus précisément : - Vous participez aux revues avec le service Projet des sites concernés - Vous mettez en œuvre un suivi des FAI de l'industrialisation à sa validation - Vous déployez un suivi de tenue de plannings définis : - des étapes des premières productions et de leur passage en série, via le service Projet site producteurs - des livrables internes et externes via les services Projets, Technique et Qualité du site producteur - de validation des livrables par le client via la participation aux réunions Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation en logistique ou bien, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous maitrisez Excel et êtes familier avec l'usage d'ERP - Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel - Vous êtes réactif pour gérer les urgences - La maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est un plus Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) - Accord d'intéressement - Chèques déjeuner ou chèques emploi service - Œuvres sociales du Comité Social & Economique - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% - 38h hebdomadaires variables - Accord gestion de fin de carrière - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine - Possibilité de placement des congés sur un CET - Navettes gratuites depuis Figeac - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) - Crèche interentreprise Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions.
Missions : Rattaché(e) à un chef d'équipe maintenance vous avez l'opportunité d'apporter vos connaissances sur les activités suivantes : Diagnostiquer et contrôler les machines Définir les priorités et organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance curative Assurer le suivi de son atelier Contribuer à l'amélioration continue de son atelier Suivre ou intervenir avec des sociétés extérieures Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez majoritairement sur un parc machine à commande numérique. Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de la Maintenance Industrielle (ou Électrotechnique), et vous justifiez d'une première expérience (stage ou premier emploi) dans le domaine de la maintenance ; Vous avez des connaissances avancées en Électrotechnique, Mécanique, commandes numériques, asservissement, automatisme, hydraulique, pneumatique sont nécessaires ; Autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'analyse seront des atouts pour réussir à ce poste ; Vous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ;
Rattaché(e) à la Direction Programmes, vous prenez en charge l'animation des actions et activités en lien avec notre maitrise du BFR, au niveau Groupe. A ce titre, vos principales missions seront : - Consolider les différents plans d'actions présents sur chaque site ; - Mettre à jour avec les équipes "opérations" les règles de paramétrage/pilotage du BFR, à l'échelle du groupe, et assurer l'application de ces règles de gestion ; - Structurer le suivi des stocks et encours en coordination avec le Responsable Logistique de chaque site ; - Structurer le suivi financier et la projection du BFR des sites et du groupe, en collaboration avec le service financier ; - Conduire toutes actions visant à optimiser ces chaînes : définition d'indicateurs, de plan d'actions, études de solutions de financement ; - Établir, les méthodes et les analyses permettant de comprendre les évolutions et la trajectoire du BFR de la société. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements occasionnels seront à prévoir. Profil Recherché : - Titulaire d'une formation supérieure, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ; - Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office, Power BI, ERP ; - Vous maitrisez l'anglais ; - Au cours de vos expériences, vous avez su démontrer vos qualités relationnelles, d'écoute et d'animation d'équipe ; - Vous faites preuve d'autonomie, d'un fort esprit de synthèse pour entre autre, piloter et présenter le résultat des actions encours et à venir. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons un(e) Qualiticien(ne) VOS MISSIONS PRINCIPALES Renforcer le service Qualité (3 personnes) suite au fort développement de notre activité. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené(e) à : - Assister le Responsable Qualité dans la mise en œuvre de la Politique Qualité de l'entreprise ; - Saisir les non-conformités fournisseurs, sous-traitants et internes dans le système informatique et en assurer le suivi ; - Participer à la démarche d'amélioration continue et proposer des actions d'amélioration ; - Mettre à jour les indicateurs qualité ; - Participer à la gestion du système qualité d'autres entités du Groupe (mise en œuvre de la politique qualité, coordination des différents processus, amélioration continue, suivi des actions, définition de procédures qualité, préparation et animation des revues de direction, pilotage du processus qualité.) - Réaliser des audits internes et sous-traitants conformément aux consignes et procédures ; - Mettre en forme, vérifier et valider des instructions de fabrication/contrôle ; - Piloter des projets simples liés à la qualité, sécurité et environnement. VOTRE PROFIL Formation initiale en Qualité/Sécurité/Environnement ; Avoir des notions des normes Qualité (ISO 9001) ; Maitriser les outils informatiques (Pack office, ERP.) et avoir des qualités rédactionnelles ; Rigueur, motivation, autonomie, bon relationnel, envie de relever de nouveaux défis ; Expérience dans l'industrie (une connaissance des métiers du câblage permettra une intégration plus rapide.). Poste à pourvoir au plus tôt
FEM TECHNOLOGIES est une PME dynamique d'une soixantaine de salariés, située en Occitanie dans le département du LOT à Figeac, spécialisée dans la sous-traitance de câblage industriel. Nos activités principales sont le câblage filaire, électronique et électrotechnique dans différents domaines (défense, ferroviaire, machine-outil, automobile, télécom, distribution d'énergie.). Au sein de la Mecanic Vallée (cluster d'entreprises regroupant près de 12 000 salariés), nous avons la volonté de remport
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un : Contrôleur dimensionnel H/F situé à Figeac (46) Votre rôle ? Au quotidien, vous effectuez des contrôles dimensionnels sur des pièces élémentaires, qu'il s'agisse de pièces métalliques ou composites. Vous réalisez ces contrôles en utilisant des plans industriels et des outils de mesure appropriés. En cas d'anomalies, vous signalez le problème à votre supérieur hiérarchique. De formation Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Votre expérience s'est forgée dans un environnement industriel tel quel l'automobile, le ferroviaire ou l'aéronautique. On vous qualifie comme une personne méthodique, rigoureuse et autonome ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent met au service de ses clients une expertise en ingénierie mécanique et développe ses compétences au travers de 5 domaines d'excellence : l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense et l'automobile. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent se développe pour rester un interlocuteur de proximité. Notre niveau d'exigence nous permet d'assister les grands donneurs d'ordre dans la mise en œuvre des projets.
Vous cherchez un poste stimulant où votre savoir-faire fera la différence ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !Vous serez formé au poste de conducteur de ligne H/F au sein d'une entreprise agroalimentaire, spécialisée dans le foie gras et basée à Figeac de mi mai à mi décembre 2025.MISSIONS-Mettre en route et piloter les lignes de production, tout en garantissant leur fonctionnement optimal !-Assurez la Sécurité : Sensibilisez vos collègues aux consignes de sécurité et aux bonnes pratiques de fabrication. Votre vigilance est essentielle !-Formez et Accompagnez : Accueillez nos nouveaux talents et formez-les pour qu'ils brillent dans leurs postes. Votre leadership est précieux.-Contrôlez la Qualité : Garantissez la traçabilité des produits et veillez à leur conformité. La qualité, c'est votre priorité !-Innovez face aux Défis : Diagnostiquez rapidement les pannes pour faciliter l'intervention de la maintenance. Votre réactivité fait la différence !-Gardez votre Poste Impeccable : Nettoyez et organisez votre espace de travail pour un environnement efficace et agréable. Le Profil Idéal :Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité est un plus.Des compétences en management et communication vous permettront de motiver et d'encadrer votre équipe.Ce que Vous Apportez :Rigueur, rapidité et adaptabilité seront vos alliés pour réussir.Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à faire face à l'imprévu !Conditions de Travail :Travail en 2*8 avec des samedis par roulement.Rejoindre Adecco, c'est aussi bénéficier de :Une rémunération attractive : fixe + 10% IFM + 10% CP + possibilité d'acompte à la semaine.Des avantages variés : logement, crédits, garde d'enfants via FASTT, chèques vacances, culture, sport. et bien plus !Ne manquez pas cette opportunité !Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'excellence et le goût ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page Facebook : ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS.Votre Aventure Commence Ici !Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! MISSION : Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de compléter votre planning. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation PROFIL : Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Nous recrutons un (e) serveur (H/F) pour notre établissement Best Western Hôtel Le Pont d'Or* situé en plein Centre-ville de Figeac (46) Nous ne proposons pas de logement pour ce poste. Week-end de repos Le poste requiert un excellent relationnel, une capacité à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Rejoignez notre Équipe au Cœur de Figeac ! Êtes-vous prêt à plonger dans une expérience professionnelle enrichissante, dans un cadre enchanteur et dynamique ? Situé en plein cœur du centre historique de Figeac, la ville du célèbre Champollion, le Best Western Hôtel Le Pont d'Or * vous offre bien plus qu'un simple emploi, mais une aventure pleine de charme et de convivialité ! Pourquoi nous rejoindre ? Notre établissement labélisé "clef verte" est fier d'accueillir nos clients dans un cadre unique : 35 chambres élégamment décorées, un restaurant traditionnel où chaque plat est une fête pour les papilles, un bar chaleureux, et une piscine à débordement avec une vue imprenable. Ici, chaque jour est une nouvelle occasion de créer des souvenirs inoubliables pour nos hôtes. Nous cherchons un(e) Serveur(se) Passionné(e) ! Si vous êtes dynamique, sociable et plein(e) d'énergie, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l'esprit d'équipe et le service client sont au cœur de notre mission. Ce que nous attendons de vous : - Un excellent sens du relationnel pour assurer un service exemplaire. - La capacité à garder votre calme et votre efficacité même sous pression. - Un goût prononcé pour le travail en équipe et le partage d'idées. Rejoindre le Best Western Hôtel Le Pont d'Or , c'est faire partie d'une famille qui valorise l'échange, l'entraide et le plaisir de travailler ensemble. Si vous souhaitez vivre une aventure professionnelle mémorable, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Faites le grand saut et épanouissez vous au sein de notre charmant hôtel à Figeac !
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger - Prime de mobilisation - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! Ta zone d'intervention : Molières, Espeyroux, Leyme, Anglars, Lacapelle Marival, Saint Bressou, Cardaillac, Le bourg, Le Bouyssou, Rudelle, Théminettes, Thémines, Rueyres, Albiac, Issendolus CDD du 15 juillet 2025 au 30 septembre 2025 Temps partiel ou temps plein La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les jeunes liés à l'entreprise par un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires. Plusieurs postes à pourvoir.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** START PEOPLE recherche des OUVRIERS D'EXECUTION H/F pour réaliser les travaux de goudronnage des routes pour la saison printemps/été. Sur chantier vous déblayez le terrain, creusez et remblayez des trous et tranchées. Vous transportez du mortier, des enrobés, du bitumé chaud et répandez les gravillons. Vous réalisez les opérations de prise d'aplomb et de niveau. Une première expérience dans un métier d'extérieur (bâtiment, travaux publics, espaces verts) est appréciée. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et celui de la satisfaction client, nous recherchons des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide pour participer quotidiennement à l'activité du restaurant. VOS MISSIONS Dans le respect des étapes destinées aux employés travaillant au comptoir, vous assurez : -l'accueil - le service - la préparation et la production des produits - le nettoyage dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs en semaine à définir lors de l'entretien Contrat de démarrage sur la base d'un temps partiel minimum 25h, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein Prise de poste dès que possible VOTRE PROFIL - débutant accepté : une formation de 15 jours à la prise de poste vous sera assurée - vous devez impérativement savoir lire le français car les commandes apparaissent sur l'ordinateur VOS AVANTAGES Repas offerts Prime de coupure, Prime de salissure, Prise en charge par l'entreprise de la mutuelle à 50% et à 100% de la prévoyance santé Badgeuse (enregistrement de vos horaires)
Votre agence Start People recherche un Manœuvre / Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Vous réalisez des travaux d'enfouissement des réseaux électriques : 60% de travail au sol et 40% de conduite PL. - poser des gaines - suivre la pelle et guider l'engin - travaux de maçonnerie Expérimenté(e) dans les travaux publics ou simplement motivé(e) pour travailler dans ce domaine. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous souhaitez découvrir le secteur des travaux publics et contribuer activement à des projets de grande envergure ? Rejoignez une équipe en tant qu'apprenti(e) et apprenez un métier passionnant dans le domaine des travaux publics ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour nous aider à réaliser des chantiers divers (voirie, réseaux, aménagements urbains, génie civil, etc.). Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés tout au long de votre apprentissage afin de vous transmettre des compétences techniques et pratiques. Missions principales : Aider à la préparation et à l'organisation des chantiers. Participer à la pose de réseaux (eau, électricité, gaz, etc.). Contribuer aux tâches de terrassement et de nivellement. Assister les équipes dans les travaux de maçonnerie, de bétonnage, et autres interventions sur site. Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et dynamique, avec l'envie d'apprendre un métier manuel et technique. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et aimez le travail en équipe. Vous avez un intérêt pour les travaux de construction, les infrastructures et la gestion de chantiers. Ce que nous offrons : Un suivi personnalisé et des formations adaptées à votre niveau et vos projets professionnels. L'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. Une rémunération selon les dispositions légales du contrat d'apprentissage. Un environnement de travail convivial et une équipe de professionnels passionnés. Vous souhaitez viser, un CAP/BEP, un BP ou un BTS, nous pouvons vous suivre !
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez au sein d'un IME recevant des enfants et adolescents présentant des TSA et/ou une déficience intellectuelle avec troubles associés. Personnel formé à l'éducation structurée souhaitée (ABA, TEACCH, PECS) IME ouvert du lundi au vendredi CDD de 11 mois pour remplacer un salarié en congé sabbatique (29/08/2025->31/07/2026)
IME Les Roitelets accueille 23 enfants et adolescents présentant : - des troubles du spectre autistique - une déficience intellectuelle avec troubles associés SESSAD L'envol accueille 18 enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique
Nous recherchons un Chef de Partie talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la direction du Chef de Cuisine, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène. VOS MISSIONS - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards de l'établissement. - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre poste. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. - Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits nécessaires. - Former et encadrer les commis de cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE PROFIL - Passion pour la cuisine et créativité. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Bonnes compétences en communication. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CONDITIONS DE TRAVAIL - Environnement de travail stimulant et convivial. - Opportunités de développement professionnel.
Nous sommes un bistrot renommé d'une quarantaine de couverts en plein centre de Figeac. Nous travaillons en cuisine en circuit court, des produits de l'élevage et du maraichage locaux. Notre cuisine est ancrée dans la tradition française mais voyage souvent en terme de saveurs grâces à des épices et des associations d'ailleurs. Nous avons également développé une cave riche de plus de 500 références, des vins principalement natures ou biologiques.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance F/H. Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration au sein d'une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production. Maintenance préventive : - Appliquer les programmes de maintenance préventive - Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur - Réaliser tous les réglages du matériel de production et sa mise en place Maintenance corrective : - Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines - Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples - Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes Maintenance d'amélioration - Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique - Mettre en œuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs - Suivre les acteurs internes et externes - Réaliser de quelques travaux dans les locaux de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Votre rémunération sera composée d'un fixe à partir de 30000€ annuel brut sur 13 mois Avantages additionnels liés au poste : - Participation et Intéressement - Prime Astreinte et Heures de Nuits - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Conditions de travail : - Vous serez sur un contrat 35h modulé - Du lundi au vendredi en journée de Janvier à Juin - 2*8 (voir 3*8 en fonction de l'activité) et Samedis par roulement de Juin à décembre
VOS MISSIONS - préparer pains et viennoiseries - assurer la cuisson - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires CONDITIONS DE TRAVAIL - horaires de nuit : de 1h à 8h - établissement fermé le dimanche - repos par roulement : 1 semaine dimanche et lundi et la semaine suivante samedi, dimanche et lundi - prise de poste dès que possible VOTRE PROFIL - formation impérative de type CAP de boulanger - expérience bienvenue en plus de l'apprentissage -
Nous recrutons des Manœuvres VRD H/F. Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle. Avoir le permis C ou EC serait un plus ! Descriptif du métier : Vous êtes rattaché(e) au chef d'équipe et réalisez diverses tâches. Les missions qui peuvent vous être confiées sur le chantier sont : - Dégagement des tranchées. - Pose et scellement de coffret et petits travaux de maçonneries. - Pose de fourreaux et déroulage de câble . Remblaiement et compactage des tranchées . Balisage et sécurisation du chantier Le respect des règles de sécurité, des normes et des réglementations sont essentielles à notre métier. Vous devrez respecter les règles de sécurité et les procédures QSE de l'entreprise. Vous appréciez le travail en équipe, de nature volontaire et dynamique. Vous avez de bonnes connaissances dans le milieu des travaux public ou vous aimeriez en acquérir. D'un naturel communicant et à l'écoute, vous avez l'envie d'évoluer professionnellement. Nous recherchons des candidats avec le permis B (obligatoire). Permis C serait un plus ! La rémunération est fixée ensemble selon votre expérience.
Rejoignez SLR Réseaux LOT (46) à Figeac ? Une Entreprise à Taille Humaine dans le Secteur de l'Énergie ! Avec plus de 52 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie, SLR Réseaux Lot se spécialise dans la conception, la réalisation et la maintenance de projets complexes liés à l'acheminement de l'énergie électrique. Notre engagement envers le développement durable est au cœur de tous nos projets, soutenu par nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale à taille humaine.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Figeac et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés: -bilans de développement -bilans psychométriques -évaluations fonctionnelles et comportementales -évaluation sensorielle Prise de poste dès que possible
VOS MISSIONS Votre travail consistera à accompagner des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et aux activités de loisirs et de socialisation. VOTRE PROFIL Dans l'idéal, vous avez un diplôme Aide soignant/e ou Accompagnant éducatif et social (AMP) ou une expérience dans les métiers du sanitaire et social mais toute candidature sera étudiée. CONDITIONS DE TRAVAIL - Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour mener à bien votre mission. - Nous proposons des postes de remplacement à partir d'avril et/ou mai 2025.
Pour notre restaurant, nous recherchons un(e) responsable de salle. Vos principales missions : - Manager une équipe de 4 à 5 serveurs (H/F) - Gestion des stocks - Gérer la clôture de caisse - Préparer la salle - Accueillir et installer les clients - Réaliser le service - Débarrasser, nettoyer les tables et redresser pour les nouveaux clients - Réaliser l'encaissement des clients Vous êtes dynamique, impliqué et motivé. Vous travaillez dans la convivialité, la bonne humeur et en bienveillance. Travaille les services du midi et du soir. CDD d'avril à septembre
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F avec une expérience sur un poste similaire. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, si bien aériennes que souterraines et il est souhaitable de ne pas êtes sujet au vertige. Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. Si besoin, un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins afin d'évoluer sur le poste et d'obtenir les habilitations nécessaires pour cet emploi. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, l'opérateur(trice) traitement de surface (galvanoplaste - metteur au bain) réalise les opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES Il s'agit de mettre en oeuvre différents procédés de traitement des pièces afin de leur conférer les propriétés requises, dans le respect des procédures et spécifications associées. - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques ; - Traiter les surfaces selon les consignes techniques ; - Respecter les temps de dégazage ou de déshydrogénation ; - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage ; - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, « dimensionnel » ; - Contrôler la qualité des produits fabriqués ; - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant ; - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation ; - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage ; - Étalonner le matériel de contrôle. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur(trice) exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro Traitements de surface, Galvanoplastie ou Electrotechnique, ou expérience à un poste similaire. Vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et faite preuve de dextérité manuelle. Connaissances : - Logiciel appliqué aux automates programmables, - Principes physiques qui régissent la galvanoplastie (notions traitement chimique et de traitement électrolytique...). Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...), Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397.2M€. Tâches & Responsabilités : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherché : - Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. - Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. - Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime équipe, prime paniers, prime vacances, temps habillage, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Aide à la mobilité géographique ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397.2 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein des ateliers de production de Figeac Aero l'opérateur régleur CN travaille sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes afin d'usiner des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Ses missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production ; Profil Recherché : - Vous êtes débutant ou avez des connaissances en usinage et souhaitez vous former au métier d'opérateur sur machines à commande numérique ? - Le domaine de l'aéronautique et/ou de la mécanique vous attire et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine industriel - Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle ; - Vous avez des notions en mathématiques (savoir effectuer du calcul mental et poser des opérations), vous êtes en capacité de lire un plan et d'écrire - Vous êtes motivé(e) et savez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous êtes en recherche de stabilité ; Avantages : Ce que nous vous proposons : - Formation en contrat de professionnalisation sur 8 mois; - Travail posté en 2X8 ou de nuit ; - Diverses primes ( prime assiduité, prime équipe, prime panier, temps habillage, etc.) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise Perspective d'embauche à l'issue de la formation ! Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Dès réception de votre candidature, elle sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir ensuite avec vous pour échanger de plus amples informations. Vous pourrez enfin être convié(e) au sein de nos bureaux pour échanger avec votre futur(e) manager et découvrir notre site dans la belle ville de Figeac. Découvrez Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de voirie et d'aménagement des espaces publics. En tant qu'ouvrier(e) VRD, vous participerez à la réalisation de chantiers liés aux réseaux divers (eau, gaz, électricité, assainissement, etc.) et à la construction ou réhabilitation de voiries. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz, et d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement Poser des canalisations pour les réseaux d'électricité Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Acheteur Projet (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le poste : Au sein de la direction des Achats Groupe, rattaché(e) au Responsable du service Achats Projets, vous intervenez sur un périmètre groupe et participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs achats groupe par le pilotage de projets achats, sur tous types de dépenses aussi bien productions que hors productions. En tant qu'Acheteur/se projet vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés), au diagnostic des dépenses et analysez le marché ; -Vous participez à l'identification d'actions de rentabilité Groupe et à la conduite de projet Achats. Pour cela, vous développez des partenariats à l'échelle mondiale ; -Vous rédigez les appels d'offre, recherchez, déterminez et évaluez les fournisseurs pertinents ; -Vous analysez les coûts et les leviers de réduction des prix, afin de déterminer une « tactique » d'achat, et vous déterminez avec les fournisseurs, le mode d'intervention et les conditions d'exécution des prestations; -Vous participez aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif; -Vous négociez, contractualisez, et assurez le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO; -Vous prenez en charge les litiges fournisseurs, en termes de prix, qualité, quantité et traitez les couts de non-qualité fournisseurs; -Vous participez à la contractualisation des affaires nouvelles et des chantiers d'amélioration. -Vous intervenez en support des filiales pour le déploiement de projets et vous assurez du respect des conditions contractuelles négociés avec les fournisseurs au profit de l'ensemble des entités du groupe. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à envisager. Profil Recherché : -Diplômé d'une formation avec une spécialisation achat, vous justifiez d'une 1ère expérience sur une fonction similaire (y compris stages et/ou alternance); -Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité et de rentabilité; -Négociateur/trice dans l'âme, votre goût du challenge, vos capacités d'organisation, votre sens du résultat sont vos atouts pour réussir dans vos missions; -Très bonne maîtrise de l'outil bureautique dont Excel; -L'anglais courant est impératif pour ce poste, utilisation quotidienne; Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) -Accord d'intéressement; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100%; -Accord gestion de fin de carrière; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO); -Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT; -Possibilité de placement de congés sur un CET; -Navettes gratuites depuis Figeac; -Différentes possibilités de restauration;
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance Groupe, vous contribuez à la garantie d'une disponibilité optimale des moyens de production du groupe, en fonction des critères de sécurité, dans la maitrise des coûts, de la qualité et des délais. A partir d'objectifs et de problématiques identifiés, vous choisissez les solutions techniques et les méthodes adaptées en relation avec différents services (équipe maintenance, achat, production, qualité, amélioration, R&D). Vos principales missions seront : - Coordonner la mise en application et faire évoluer les standards de maintenance du Groupe ; - Participer à l'élaboration des budgets maintenance ; - Animer et piloter des projets inter filiales (technique, organisationnel, économie et innovation) ; - Assurer le suivi des activités maintenance des différents sites, opérationnelles et budgétaires ; - Mettre à jour les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des solutions adéquates pour y remédier ; - Proposer des solutions de sécurisation, d'amélioration de maintenabilité, fiabilité, traçabilité, reporting ainsi que de réduction et d'optimisation des coûts ; - Concevoir et développer des solutions techniques à ces améliorations et statuer sur leur faisabilité en interne et externe ; - Etablir le cahier des charges à destination des prestataires, suivre l'ensemble des processus et reporter de son activité. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI (Figeac, Occitanie). Des déplacements internationaux sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure avec plusieurs années d'expérience à un poste similaire ou avez validé un cursus d'ingénieur ; - Vous maitrisez l'anglais ; - Vous maitrisez les différentes méthodes de maintenance ainsi que les outils de gestion de projet et de reporting ; - Vous avez idéalement des connaissances en machines-outils/CN, automatismes, électrotechniques, mécanique, informatique industrielle, GMAO ; - Vous faites preuve de rigueur et disposez d'un bon relationnel ; - Pour réussir vos missions, vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement Poser des canalisations pour les réseaux d'eau, d'assainissement et de gaz Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Rejoignez-nous pour participer activement à la transition énergétique en intégrant l'équipe de SDEL Limousin Quercy, une filiale de VINCI Energies, spécialisée dans les projets d'avenir dans le domaine des infrastructures d'énergie ! Nous recherchons un MONTEUR RESEAUX F/H prêt à relever les défis des chantiers d'infrastructures de réseaux électriques à Figeac (travaux sur le nord du Lot). La sécurité est notre priorité absolue. Vous exercerez vos missions au quotidien en respectant rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Votre expertise en électricité sera mise à profit pour optimiser nos chantiers. Vous serez acteur du choix de vos conditions de travail, tout en bénéficiant d'un accompagnement continu au sein de l'entreprise. Que fait-on sur un chantier d'infrastructures de réseaux ? - On effectue des opérations d'installations de réseaux aériens BT ou HTA, en nu ou en torsadé : déroulage de câbles, petites maçonneries, terrassement, dépose des poteaux-conducteurs. - On réalise les mesures de terre - On installe les postes de transformation sur les poteaux - On réalise les raccordements électriques sous coupure ou ATST - On travaille en hauteur sur poteau - On vérifie le matériel et son approvisionnement sur chantier Chez SDEL Limousin-Quercy vous évoluerez dans une PME à taille humaine au sein d'un grand groupe, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de l'entreprise. Vos actions auront un impact concret et immédiat dans l'entreprise mais aussi auprès de nos collectivités et des citoyens ! Si vous vous reconnaissez ici alors nous avons hâte de vous rencontrer : - Diplômé en électrotechnique, ou avec une expérience significative dans le domaine. - Sens aigu de l'organisation et aptitude avérée à la planification des tâches des chantiers. - Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur - Permis B nécessaire, les qualifications CACES Nacelle et habilitations électriques sont appréciés Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive et complète incluant un 13ème mois, des avantages sociaux (mutuelle, intéressement, PEG) - Un accompagnement dans votre intégration et tout au long de votre carrière grâce à des formations spécialisées. - Une structure à taille humaine favorisant des circuits courts de décision. - La possibilité de travailler sur des projets d'envergure contribuant à la transition vers des territoires bas carbone !
La MECS est répartie en 4 services : un accueil collectif de 23 places, un accueil d'hébergement individuel de 6 places, un accompagnement à domicile et un service d'accueil MNA. Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Vos missions principales seront : - Effectuer des prises en charge individuelle ou collective des enfants accueillis et de leur entourage - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative - Recueillir et analyser les besoins et/u les demandes d'intervention - Conduire des entretiens individuels ou collectifs - Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de l'application du projet d'établissement - Effectuer des bilans psychologiques Salaire horaire 15.64€ brut pour les débutants, reprise d'ancienneté selon CCN51, diverses primes
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la Contrôleur(se) Non Destructif vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. Il/elle contrôle la qualité attendue des structures à tous les stades de la fabrication ou après leur mise en service, en utilisant des procédés qui ne détruisent pas le produit afin de vérifier les défauts sur les pièces métalliques et/ou composites. ACTIVITÉS PRINCIPALES Il peut être amené à attester les documents libératoires de conformité et de navigabilité par les délégations du département qualité. - Analyser les exigences spécifiées. - Exploiter la documentation. - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés. - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées. - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité. - Isoler les produits non conformes. - Attester la conformité des produits acceptés. - Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération. - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. Le/la Contrôleur(se) Non Destructif utilise différentes techniques de contrôle : Ressuage, Magnétoscopie, Ultrasons, Radiographie, Courant de Foucault. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le/la contrôleur(se) CND exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) et possibilité 3x8 et week-end. L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 en Matériaux, Mesures Physiques ou Mécanique. Vous justifiez au minimum d'une première expérience en contrôle CND dans une unité de production. Certifications recherchées : - COFREND Magnétoscopie (MT) - Niveau 2 - secteur Aéronautique (COSAC) - COFREND Ultrasons (UT) - Niveau 1 - secteur Aéronautique (COSAC) - COFREND Radioscopie (RT) - Niveau 1 - secteur Aéronautique (COSAC) Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ). Vous avez des notions d'anglais technique. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de curiosité.
Descriptif du poste : Notre aide-soignant-e réalise des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne, avec pour objectif de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise le maintien à domicile et évite l'isolement social. Compétences à mobiliser : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne en s'assurant du maintien de son autonomie en cohérence avec le projet de soins et d'accompagnement personnalisé. Discrétion professionnelle, empathie, esprit d'équipe, sens de l'observation et de la communication, gestion du stress, capacités d'adaptation, connaissance de la gestion des risques et de la démarche d'amélioration continue Notre différence : L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Expérience en structure ou à domicile souhaitée Permis B exigé mise à disposition d'un véhicule de service Prise de poste : A partir de Juin Formation : DEAS - ou validation de la 1ère année du cursus Infirmier
Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur(trice) CN Débutant H/F situé à 30min de Figeac. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de : - Préparer, régler et conduire des machines à commande numérique (tours, fraiseuses, centres d'usinage) selon les plans et les instructions techniques - Assurer la production de pièces en respectant les exigences de qualité, de délais et de sécurité -> Formation en interne ! Horaire : 38h,50/semaine en 2x8 ou 3x8 ou nuit Rémunération : 24-27k€ annuel + primes Vous êtes prêt(e) à relever ces défis au sein d'une équipe dynamique ? Alors le poste d'Opérateur(trice) CN Débutant H/F est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Usinage de notre client ! * Vous êtes manuel(le) et vous avez éventuellement des aptitudes mécaniques * Une première expérience en industrie est appréciée * Rigueur, précision et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et savoir-être -> Vous serez formé(e) aux machines à Commandes Numériques en interne ! Vous souhaitez devenir Opérateur(trice) CN Débutant H/F ? Ne tardez plus, rejoignez la TEAM Usinage de notre client ! Confidentialité assurée
Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises du secteur public. Vous intervenez sur le secteur de FIGEAC et alentour. Votre poste sera 60% de manoeuvre et 40% de conduite PL. Tirage de câbles dans les tranchées, déroulage et pose de gaine. Suivi de la pelle pour faire les tranchées, pose des gaines et déroulage des câbles. Aller vider les remblais avec le camion. - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises (marchandises générales, produits frais, boissons alcoolisées et non alcoolisées.) sur une tournée prédéfinie. - superviser les opérations de %%(Préciser ici : chargement et de déchargement/(Selon les clients, vous participez au déchargement)%%. - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraisons Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Travail du lundi au samedi
Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C.C. LECLERC LE COUQUET 46100 FIGEAC Salaire : 1805 € à 2059 € selon profil + variable Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
