Consulter les offres d'emploi dans la ville de Planioles située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Planioles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - FIGEAC, 12 - CAPDENAC GARE, 46 - Figeac ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS - mis en place de la salle - accueil des clients / prise des commandes - service à table - entretien des locaux Plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 poste 39h hebdomadaire (salaire 2000€ brut mensuel) - 1 poste 43h hebdomadaire (salaire 2600€ brut mensuel) - Extra 4h hebdo pour travailler les week-ends
Recherche un chauffeur(euse) - livreur(euse) VL pour des livraisons de colis sur l'Aveyron au départ de Capdenac-Gare (12) Vous préparerez les tournées, chargerez les véhicules, livrerez et récupèrerez des colis. 35h / semaine + heures supplémentaires Salaire + panier repas Permis B depuis plus de 2 ans. Expérience 2 ans minimum sur poste similaire
Vous assurerez vos missions d'assistant(e) de service social sur différents services de l'association. A ce titre, nous vous confierons notamment : L'accueil, l'évaluation, l'information et l'orientation : - Informer la personne et son entourage sur leurs droits, les aides et dispositifs existants ; - Elaborer un diagnostic social de la personne ; - Accompagner dans l'orientation vers les instances susceptibles d'apporter une aide. L'Accompagnement social, le soutien au parcours de vie : - Co-élaborer un plan d'action avec la personne / famille / représentant légal ; - Organiser des démarches administratives, rédiger et transmettre des écrits professionnels ; - Participer aux instances chargées de promouvoir et de garantir une logique de parcours individualisée ; Le travail en réseau : - S'engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; - Participer aux réunions ou à tout autre instance de réflexion, de concertation et de coordination proposées par les partenaires. La veille sociale et expertise : - Participer à l'élaboration des rapports d'activité ou des documents à destination des partenaires ; - Apporter un éclairage social, donner un avis d'expert et assurer une fonction ressource auprès des équipes pluridisciplinaires. Diplôme : DE Assistant(e) de Service Social exigé Expérience : Expérience exigée dans le handicap Permis B exigé Salaire Brut Mensuel : Selon grille CCNT 66 - 0413 Accord LAFORCADE Prise de poste : Dès que possible
Dans le respect des principes de laïcité, la MECS a pour missions de promouvoir et d'assurer l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants et adolescents rencontrant des difficultés familiales, scolaires, sociales ou médico-sociales. La MECS la main accueille et accompagne 51 jeunes orientés par le Service de protection de l'Enfance dans le cadre d'une décision de justice ou d'un contrat d'accueil provisoire. Notre MECS sur Figeac recherche un(e) surveillant(e) de nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'accompagner des enfants et adolescents durant les temps de nuit. Missions : - Assurer le gardiennage des bâtiments, locaux et équipements - Surveiller le sommeil des usagers et veiller à leur confort et à leur protection - Assurer la continuité du service avec les personnes de jour dans le cadre de la continuité de l'accompagnement - Rédiger des transmissions écrites - Evaluer la situation et appliquer les consignes prévues en fonction du dossier de sécurité - Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas de nécessité - Participer aux réunions de service à la demande du responsable de service - Effectuer des rondes régulières la nuit sur le service et répondre aux sollicitations et besoins des usagers accueillis - Nettoyer les espaces collectifs et appliquer les protocoles de nettoyages des locaux préalablement définis - Signer toute anomalie - Préparer certains éléments du petit-déjeuner - Vérifier le fonctionnement de la centrale incendie Prise de poste au 01/01/2025 Cv et lettre de motivation attendus
La fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La fédération APAJH fédère 92 association sur le territoire dont, tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de FIGEAC - Etablissement : SAAD Pôle aide et soins à domicile Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels de l'accompagnement et du soin à domicile auto-gérée ? Vos Missions : - Favoriser le quotidien et le bien-être des personnes fragilisées vivant à domicile - Aider à réaliser l'ensemble des actes du quotidien (préparation repas, aide à la toilette, entretien du logement, entretien du linge, courses, stimulation ) - Contribuer à restaurer les capacités ou les maintenir - Repenser le maintien de l'autonomie à domicile Notre force d'action : - De petites équipes pluri-disciplinaires auto-gérées d'intervenants à domicile - Une méthode de travail innovante, humaine et enrichissante - Un nouveau regard sur l'être humain et l'attention qui lui est due Nos points forts : - Mixité des compétences : personnels experts dans le soutien aux personnes âgées, les gestes de soin, les soins médicaux, l'accompagnement social, la prévention de la perte d'autonomie, l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Diversité des missions : accompagnement individuel des personnes à domicile, soutien apporté à leurs proches, animation collective d'ateliers de prévention - Petites unités professionnelles - Cadre de travail humain et respectueux, coaching spécifique pour les intervenants de terrain - Ouverture aux projets, aux coopérations, à l'innovation - Outils de travail numériques - Véhicules de service - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Permis B et véhicule - Prise de poste : Dès que possible Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste. Adressez-nous votre candidature ou rendez-nous visite, nous vous réserverons le meilleur accueil !
VOS MISSIONS auprès de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité de la responsable du service et au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurerez l'entretien des bâtiments du Grand-Figeac (piscines, médiathèques, cinémas, crèches...) : - Assurer l'entretien, la maintenance et les interventions sur les installations électriques - Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie) - Assurer la surveillance et la conduite technique des installations - Vérifier et entretenir les organes de sécurité AUTRES MISSIONS pendant la période estivale d'ouverture des piscines : - Préparer les bassins - 6 piscines - (nettoyage mise en service des équipements) - Assurer la surveillance et la conduite technique des installations - Assurer les analyses d'eau et le suivi du carnet sanitaire - Dans le cadre de la polyvalence :mise en place des conseils Communautaires et des salles pour différentes réunions, déménagement, transport, installation de mobiliers, déplacement d'archives VOTRE PROFIL - Formation (CAP/BEP à Bac professionnel électrotechnique) - Expérience en électricité obligatoire - Connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment appréciées - Connaissances hydrauliques appréciées - Connaissances et respect des normes de sécurité obligatoires - Maîtrise des différents outils de chantier - Savoir nager - Sens du service public - Faire preuve de rigueur - Capacité à s'organiser et à gérer son temps de travail - Capacité à s'investir et à faire preuve d'esprit d'initiative, d'adaptation et d'autonomie. - Sens des relations et esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste soumis aux astreintes d'exploitation (Bâtiments) - Recrutement en CDD de 6 mois (contrat de droit public) en remplacement d'un agent temporairement absent - Renouvellement possible à l'issue. - Prise de poste le 13 janvier 2025. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS) POUR CANDIDATER Envoyer impérativement lettre de motivation et CV à jour Candidature à adresser impérativement avant le 6 décembre 2024 Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
MISSION/ PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Vérifie les garanties et les réservations des clients - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigne les clients sur les informations touristiques - Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes - S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser et propose au client d'effectuer une réservation Management transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie - Connait et applique la politique du programme Planet21 - Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap COMPETENCES REQUISES - Maitrise de l'anglais et d'une seconde langue selon les besoins de l'hôtel - Sens du service et de l'accueil - Passion pour le client - Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA) - Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle) - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Sens du détail - Organisation et rigueur - Flexibilité et polyvalence Poste à pourvoir le 25/11/2024 Logement possible dans un premier temps (à voir lors de l'entretien)
C'est dans le cadre riche en histoire et cher au coeur des Figeacois du restaurant La Dinée que le chef Anthony Carballo offre une cuisine inventive et de caractère, et c'est avec brio qu'il a investi les lieux entouré d'une équipe jeune et dynamique.
- Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de BEDUER, GREALOU - Horaires : Temps Complet , possibilité de revoir le Temps de Travail Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant à domicile ou l'accompagnement éducatif et social réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivée, rigoureuse et ponctuelle - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties ). - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Permis B et véhicule - Prise de poste : Au plus vite Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Vous êtes hôte/sse de caisse? Vous recherchez une mission sur le secteur de Capdenac? Top, lisez ce qui suit ce poste est peut être pour vous! Pour un de nos clients, enseigne de renommée nationale, nous recherchons des hôtes de caisse H/F MISSIONS -Accueillir les clients -Garantir la fiabilité des encaissements et des remboursements, -Orienter et renseigner les clients de manière à assurer le meilleur service rendu -Proposer dans le cadre de vos fonctions, les différents services du magasin PROFIL Vous avez déjà travaillé en caisse. Vous avez le sens commercial et vous aimez le contact clientèle. Mission intérim de plusieurs mois sur la base de 30h/semaine. Travail du Lundi au samedi avec jours de repos dans le semaine. Rémunération fixe+10% IFM+ 10%Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F pour la MECS la Main à Figeac (dans le cadre des besoins de services vous pouvez être amené à travailler sur la structure de Gagnac Sur Cère ou Figeac avec mise à disposition d'un véhicule de service) Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE. Vous travaillez sur un roulement établi sur 8 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillés et une amplitude horaire de 7h à 22h30 Prise de poste dès que possible
Dans le respect des principes de laïcité, la MECS a pour missions de promouvoir et d'assurer l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants et adolescents rencontrant des difficultés familiales, scolaires, sociales ou médico-sociales. La MECS la MAI accueille et accompagne 51 jeunes orientés par le Service de Protection de l'Enfance dans le cadre d'une décision de justice ou d'un contrat d'accueil provisoire. La MECS est répartie en 4 services
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés MNA Un.e éducateur spécialisé, Assistant.e de service social, Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale Dans le cadre de la création de son nouveau service, le CEIIS est à la recherche d'un intervenant social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. MISSIONS DU SERVICE - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. ACTIVITES DU POSTE - Participer et à travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales VOTRE PROFIL - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus Diplôme exigé : DEES ou DEASS ou DECESF Horaires d'internat, vous travaillerez 1 week-end sur 3 Prise de poste le 15 novembre 2024 Pour postuler : adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle par mail
VOTRE POSTE consiste à être un véritable ambassadeur de la satisfaction client, garant de la gestion des caisses et assurer la réalisation de l'ensemble des tâches en lien avec l'activité commerciale du supermarché VOS MISSIONS - Garantir la satisfaction client : être garant de l'accueil et de la fidélisation client / Animer et fédérer l'équipe autour de la satisfaction client / Traiter les réclamations clients et les litiges / Garantir le concept commercial (propreté, prix juste, fraîcheur, disponibilité des produits, accueil) / Gérer les préparations des réservations Non Food - Animation d'équipe : intégrer les nouveaux entrants / Accompagner et contribuer à la montée en compétence des équipiers polyvalents / Assurer les briefings journaliers / Communiquer et sensibiliser les équipiers polyvalents sur les indicateurs de la satisfaction client et de la performance / Réaliser les entretiens de feedback au cours de l'activité quotidienne, participer à l'élaboration des entretiens annuels des équipiers polyvalents ; peut être amené à réaliser les entretiens annuels des équipiers polyvalents étudiants - Organisation de la ligne de caisses : Organiser et planifier l'activité (pause, prises et fin de poste) / Optimiser la fluidité du passage en caisse et gérer les files d'attentes / Garantir le respect des procédures d'encaissement / S'assurer de la présence et du bon fonctionnement du matériel de caisse / Assister l'équipe à la résolution des problématiques rencontrées en caisse / Traiter les retours clients / Contribuer à la prévention de la démarque inconnue - Gestion de l'activité commerciale : peut être amené à approvisionner le supermarché en réalisant les commandes / Veiller au respect des principes de merchandising lors de la mise en rayon / Contrôler et réceptionner les entrées marchandises et effectuer les réclamations si nécessaire / Gérer et enregistrer les pertes dans l'objectif de maitriser démarque inconnue / Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des flux financiers : Connaître et respecter la procédure argent / Contrôler la bonne application des règles dans l'activité des équipiers polyvalents / Gérer le coffre, les fonds de caisse, et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité / Lois, normes et directives de l'entreprise VOTRE PROFIL - Respect des valeurs de l'entreprise et des principes de management - Respect des directives internes de l'entreprise - Respect des lois et des normes
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
La/le responsable de rayon, aussi appelé manager de rayon, organise le rayon d'une grande surface de manière à développer le chiffre d'affaires. Responsable d'une partie du magasin, elle/il travaille en collaboration avec le gérant du magasin pour proposer un rayon bien achalandé et agréable dans le but de faciliter la vente. ACTIVITES PRINCIPALES Achat / Merchandising sur le périmètre du groupe -- Achats et négociation avec les fournisseurs conformément au cahier des charges Gestion de son rayon -- Suivre l'activité et les résultats des ventes du rayon -- Installation et mise en valeur des produits -- Contrôle de l'étiquetage, des mentions obligatoires -- Contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits -- Réassort -- Suivre la marge et la démarque Mise en œuvre de la politique commerciale du rayon -- Organisation de la présentation et de la mise en valeur des produits et des d'offres -- Animation du rayon Gestion des commandes, de la réception et des stocks -- Remontée d'informations sur les fournisseurs -- Commande des produits -- Gestion de la réception et vérification du stockage des produits et marchandises -- Contrôle des produits et matières à réception -- Contrôle des conditions de stockage -- Effectuer l'état des stocks réguliers et les inventaires -- Mise en œuvre d'actions correctives Vente et relation clients -- Accueil des clients -- Conseil et information des clients sur les produits --Vente et (encaissement éventuellement) Hygiène et sécurité -- Vérification du respect des règles et procédures -- Mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Responsable DE Rayon ULTRA FRAIS COMPETENCES DE REFERENCE Compétences Techniques - Maîtrise d'une spécialité professionnelle (technique, administrative, commerciale, .) - Organisation de la vente - Aptitude à passer des commandes - Capacité à assurer le bon écoulement des marchandises en réserve - Relations commerciales / professionnelles : Coordination d'informations internes et externes à l'entreprise dans l'équipe de travail ou entre différents secteurs nécessitant le traitement d'informations d'ordre quantitatif et qualitatif. Compétences relationnelles - Capacité à prendre des décisions et/ou actions dans le respect des objectifs - Travail à partir d'objectifs précis à atteindre - Autonomie : o analyse des données en fonction des objectifs, o choix des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus, o proposition d'ajustements afin d'atteindre les objectifs Profil recherché : - Expérience en magasin bio ou distribution classique. - Relationnel clients. - Gestion de stocks. - Passage de commande. - Idéalement une personne ayant déjà travaillé les produits périssables. - Personne ayant des qualifications en normes d'hygiène alimentaire. Vous débuterez par un CDD de 3 mois avant de basculer en CDI (si CDD concluant) Le salaire en CDD est de 1809.61€ brut + prise en charge à 50% de la mutuelle + 20% de remise sur toutes les courses effectuées en magasin. Le salaire en CDI est de 1921.66€ Brut+ prise en charge à 50% de la mutuelle + 20% de remise sur toutes les courses effectuées en magasin.
Vous aurez en charge de réceptionner les commandes, pointer les bordereaux de livraisons Vous devrez préparer les commandes et organiser vos tournées de livraisons Vous assurerez la mise en rayon des articles et veillez à leur mise en valeur. Pour réaliser les livraisons avec le véhicule de la société. Il faut être titulaire du permis B.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36H75 de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons des Ouvrier(e)s / Opérateurs(trices) de production en industries agroalimentaires (H/F). MISSIONS : Au sein du service Réception vous seriez amené à : - Déballer les foies gras. - Mettre à disposition de l'atelier fabrication les foies gras après s'être assuré de leur décongélation ou en s'approvisionnant dans les frigos. Au sein du service Production vous seriez amené à : - Trier les foies afin d'optimiser leur utilisation en fabrication - Contrôler, la qualité du déveinage et déveiner les foies gras si nécessaire - Assaisonner les foies suivant les procédures établies - Emboiter les produits en respectant les procédés de fabrication et les règles d'hygiène - Travailler sur ligne en respectant les cadences de production - Alimenter les lignes en boites ou bocaux - Mettre en panier les produits fabriqués pour cuisson. Au sein du service Conditionnement vous seriez amené à : - Etiqueter sur ligne de production les produits selon les procédures en place et en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Mettre en carton sur palette les produits finis pour stockage - Saisir et renseigner par voie informatique les Ordre de Fabrication à chaque étape de production - Nettoyer son poste et ranger l'atelier en fin de travail. Description du profil : - Rigueur, Rapidité, Dextérité, Travail en équipe, et ponctualité seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. Ce que nous attendons de vous : - Un engagement réciproque - Une adaptabilité à toutes les situations même à l'urgence et l'inattendu 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Vous souhaitez révéler votre talent commercial et donner un nouveau sens à votre vie professionnelle? Vous avez envie d'une carrière commerciale où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoignez notre équipe (6 collaborateurs/trices) commerciales d'AXA, au cœur de votre région ! Votre future mission chez AXA : En tant que conseiller/e commercial, votre rôle est de protéger nos clients dans tous les évènements importants de leur vie et leur garantir accompagnement et sécurité. Pour cela vous aurez pour missions de : Accueillir la clientèle en agence Commercialiser les produits d'assurances du particulier et suivre le portefeuille clientèle. Fidéliser vos clients sur la durée par l'entretien d'une relation commerciale de qualité Au quotidien, vous disposerez de méthodes innovantes et d'une digitalisation complète de la relation avec des outils modernes Possibilité pour vous de bénéficier d'un cursus de formation adapté à votre profil pour acquérir des compétences commerciales et techniques sur les différents produits d'assurances que vous commercialiserez. Prise de post immédiat Avantages: Intéressement et prime variable, Prise en charge de la mutuelle du salarié et de ses enfants, dispositif de prévoyance et de retraite supplémentaires Travail un samedi matin sur deux de 9h00 à 12h00
MISSION Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, l'opérateur(trice) matériaux composites a pour but de réaliser et assembler des pièces de forme en matériaux innovants. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions : * La découpe des matériaux non métallurgiques: tissus de fibre de verre, de carbone, kevlar * Le drapage (superposition de couches) de tissus et/ou nappes imprégnées ou non de résines ou colles * Le collage et l'équipement de pièces en matériaux composites pour créer des ensembles * L'assemblage mécanique ou chimique de structures aéronefs * La réparation de pièces ou remplacement d'éléments - Utiliser les moyens de traitement thermique : étuve, autoclave, four - Veiller au bon déroulement des opérations pour obtenir les caractéristiques mécaniques optimales. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur(trice) matériaux composites exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe et en relation avec les spécialistes des matériaux utilisés. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine des matériaux composites, ou expérience en composite, menuiserie ou tout autre métier qui demande de la dextérité manuelle, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans et documentations techniques : nomenclatures, gammes de fabrication, fiches d'instructions, fiches de suivi - Connaître les matériaux composites et les techniques de transformation - Faire preuve de dextérité manuelle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), appliqué(e) et réactif(ve). Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Occitanie - Lot - 46).
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production l'opérateur(trice) usinage (CU, Opérateur CN, Fraiseur CN, Tourneur CN, Rectifieur CN...) réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage ; - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ; - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'usineur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits, ...) ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Connaître les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
La coopérative FIPSO est leader de la production porcine dans le sud-ouest de la France. Elle regroupe des éleveurs de porcs basés dans le Sud-Ouest. Son objectif essentiel est de développer une filière porcine régionale de qualité, depuis l'élevage jusqu'à l'assiette du consommateur, à taille humaine, dans le respect des animaux, des hommes et de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, FIPSO recrute : 1 Technicien élevage (H/F) Sous l'autorité du Directeur Général de la FCA FIPSO, vous interviendrez principalement dans les domaines suivants en support de nos techniciens d'élevage : o Assurer le suivi technique, qualité et commercial des élevages dans un secteur géographique donné o Apporter un appui technique et technico-économique aux adhérents de la Coopérative et les conseiller en matière d'investissement, d'améliorations techniques, d'alimentation, de reproduction, etc. o Recueillir et analyser les informations en matière de gestion technique et économique des élevages, de cahiers des charges qualité et de données environnementales, o Effectuer le suivi du plan de contrôle annuel et réaliser les audits des élevages en fonction des cahiers des charges qualité, o Mettre en place et suivre avec les éleveurs les améliorations et actions correctives nécessaires au respect par les élevages des démarches qualité, Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans nos élevages sur le sud-ouest. Vous accompagnerez les éleveurs et participerez ainsi au développement de leur savoir-faire technique. PROFIL De Formation supérieure Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'une connaissance du secteur agricole. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Votre bon sens et votre connaissance du secteur agricole vous permettront de détecter les situations nécessitant une intervention. La maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, .) est nécessaire. Salaire en fonction du profil Des déplacements dans la zone Nord de l'Occitanie sont à prévoir Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse de ses collaborateurs, désireuse de développer vos compétences en vous accompagnant au quotidien sur le terrain au travers de projets innovants, rejoignez-nous !
La coopérative FIPSO est leader de la production porcine dans le sud-ouest de la France. Elle regroupe des éleveurs de porcs basés dans le Sud-Ouest. Son objectif essentiel est de développer une filière porcine régionale de qualité, depuis l'élevage jusqu'à l'assiette du consommateur, à taille humaine, dans le respect des animaux, des hommes et de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, FIPSO recrute : 1 Technicien élevage (H/F) Sous l'autorité du Directeur Général de la FCA FIPSO, vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : o Assurer le suivi technique, qualité et commercial des élevages dans un secteur géographique donné o Apporter un appui technique et technico-économique aux adhérents de la Coopérative et les conseiller en matière d'investissement, d'améliorations techniques, d'alimentation, de reproduction, etc. o Recueillir et analyser les informations en matière de gestion technique et économique des élevages, de cahiers des charges qualité et de données environnementales, o Effectuer le suivi du plan de contrôle annuel et réaliser les audits des élevages en fonction des cahiers des charges qualité, o Mettre en place et suivre avec les éleveurs les améliorations et actions correctives nécessaires au respect par les élevages des démarches qualité, Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans nos élevages sur le sud-ouest. Vous accompagnerez les éleveurs et participerez ainsi au développement de leur savoir-faire technique. PROFIL De Formation supérieure Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'une connaissance du secteur agricole. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Votre bon sens et votre connaissance du secteur agricole vous permettront de détecter les situations nécessitant une intervention. La maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, .) est nécessaire. Salaire en fonction du profil Des déplacements dans la zone Nord de l'Occitanie sont à prévoir Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse de ses collaborateurs, désireuse de développer vos compétences en vous accompagnant au quotidien sur le terrain au travers de projets innovants, rejoignez-nous !
Moovéus est le centre de formation du groupe Aksis, cabinet historique du conseil en évolution professionnelle et un des leaders sur le marché avec 180 agences en France. Nous recherchons un formateur FLE motivé et expérimenté. Descriptif du poste : Vous interviendrez principalement auprès de grands débutants en français (niveaux A1 et A1+), pour les aider à acquérir les bases essentielles de la langue française et à renforcer leur autonomie en situation réelle. Missions principales : - Animation des formations : Conduire des sessions pédagogiques adaptées aux grands débutants (A1, A1+), en structurant le contenu de manière progressive pour favoriser l'apprentissage de la langue. - Gestion administrative du suivi des stagiaires - Assistance technique en visio : Apporter un soutien technique pour assurer le bon déroulement des sessions de formation à distance. - Utilisation de Frello : Assignation d'exercices pédagogiques et suivi des progrès des stagiaires via la plateforme Frello. - Entretiens individuels : Réaliser des entretiens de positionnement, des bilans intermédiaires et des entretiens de clôture pour chaque stagiaire afin d'évaluer leur progression. - Évaluation des compétences : Utiliser l'outil Pix pour les évaluations de compétences numériques. - Accompagnement à l'insertion sociale : Aider les stagiaires à mettre à jour leur espace sur France Travail et à préparer leur insertion sociale en fin de parcours. - Préparation des séances : Planifier en amont les activités et la durée de chaque séance afin d'optimiser le temps de formation et de s'adapter aux besoins des niveaux débutants. Profil recherché : - Expérience en tant que formateur FLE, idéalement avec des publics en situation d'insertion et/ou des grands débutants. - Maîtrise des outils de suivi administratif et des plateformes de formation comme Frello et Pix. - Bonne capacité à gérer les formations en présentiel ou à distance (visio). - Aptitude à l'écoute et capacité à personnaliser l'accompagnement pour chaque stagiaire. Contrat : CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) Temps plein : 35 heures par semaine Salaire : À négocier
VOS MISSIONS Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas. Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson. Le pizzaiolo sera amené à créer de nouvelles recettes. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus. VOTRE PROFIL Certificat BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo demandé Poste pour un pizzaiolo confirmé ou pour un cuisinier ayant la pratique professionnelle de la pizza CONDITIONS Poste à pourvoir à compter du mercredi 23 octobre Logement disponible si nécessaire au démarrage du contrat (maximum 1 mois) Travail du mercredi au dimanche, repos lundi et mardi
Entreprise familiale créee en 1982 Restauration de produits du Sud ouest, produits du Nord de la France (ch'ti) et pizzéria 3 salles plus une terrasse 8 - 9 collaborateurs
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Vous êtes titulaire de la qualification du diplôme d'état d'Ambulancier , vous aimez profondément votre métier, les patients, les relations avec les soignants, vous pouvez vous impliquer dans l'animation d'une petite équipe, consciencieux, professionnel, Alors rejoignez nous ! Nous sommes une petite société implantée à Figeac, très jolie petite ville dynamique, chargée d'histoire. Nous souhaitons profondément nous investir dans la voie de la professionnalisation. Vous exercerez essentiellement votre activité en ambulance, notamment dans une ASSU flambant neuve et équipée pour le transport médicalisé qu'il n'est pas rare de pratiquer. Vous assurerez en semaine 1 à 2 permanences UPH, ainsi qu'un jour de week-end sur 4. Le reste de la semaine vous assurerez essentiellement du transport programmé en ambulance et parfois en TAP Nombre d'heures effectifs hebdomadaire moyen : 42h Taux horaire conventionnel 100% de l'amplitude rémunérée. Vous disposerez donc de 3 weekend sur 4 dont un si vous le souhaitez de 4 jours de repos (Vendredi samedi dimanche lundi). Rémunération mensuelle nette : environ 2 500 € net
Nous sommes une entreprise familiale et nous recrutons un(e) ouvrier(e) paysagiste sérieux(se) et motivé(e) pour travailler au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions principales seront : - la tonte des pelouses, - la taille d'arbres, de haies, ... - la création et entretien de jardins Vous devez accepter de travailler à l'extérieur et quelques soient les conditions climatiques. Nos chantiers se trouvent à 20km autour de notre entreprise, vous devez donc posséder le permis B pour utiliser le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers (pas d'utilisation privée du véhicule). Nous travaillons du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h et les vendredis de 8h à 11h. Nous mettons à disposition de nos salariés une salle de repos pour la prise des repas.
MISSION Vous aurez à assurer les cuissons et mise sous poches/boites, CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires: du lundi au samedi 6h00-12h00 Prise de poste dès que possible Contrat jusqu'à fin octobre 2024 VOTRE PROFIL expérience souhaitée non exigée
Description de l'établissement : l'ESAT Les Taillades, situé à Capdenac, accompagne des adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. L'équipe pluridisciplinaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. Vos missions : - Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; - Mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accompagnées dans l'atelier, les former et les préparer à leur insertion dans le milieu ordinaire de travail s'ils le souhaitent ; - Maitriser les techniques professionnelles propres aux activités réalisées ; - Être garant de la sécurité des personnes et des biens ; - Respecter la qualité de la prestation à réaliser. Votre profil : - Vous avez des compétences ou une expérience reconnue dans le domaine des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage). - Vous êtes dotés d'une capacité d'écoute et vous êtes en mesure de savoir transmettre vos connaissances. - Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisés, rigoureux et vous maitrisez l'outil informatique. Votre rémunération : - Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier 2ième classe - Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766.92 € - Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté - Indemnité Ségur - Mutuelle et prévoyance collective - Congés payés extra-légaux - Horaires : du lundi au vendredi Processus de recrutement Date limite de candidature : 30 octobre 2024 Date d'embauche : 4 novembre 2024 Candidature envoyer CV + lettre de motivation
DESCRIPTIF : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL : Ponctuel(elle), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e)et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Salaire : 1 855 € brut / mois pour 35 h hebdo + 13ème mois + intéressement + participation aux bénéfices
Le titulaire du poste est le n°2 du magasin. A ce titre, il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable Magasin, il s'assure que le magasin est organisé et performant. Il seconde le Responsable Magasin dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence VOS MISSIONS - Concept magasin / Gestion des marchandises : Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires / Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif l'Optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) / l'assurance d'une mise en rayon productive / Développement et optimisation des opérations en magasin, en tenant compte du principe de « simplicité » / Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes / Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur / Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour / Traitement des réclamations clients / Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) - Gestion du personnel : Leadership et motivation / Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du magasin (internes et externes) / Encourager ses collaborateurs à être autonomes - Chiffres clés/ Controlling : Planification régulière du CA et de la productivité / Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective) / Analyse continue des indicateurs clés / Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés / Préparation et réalisation d'inventaires / Gérer de façon "économe" - Procédures, lois, normes : Respect de la procédure Argent / Respect de la législation en vigueur et des normes / Respect des valeurs d'entreprise, des principes de management et codes de bonne conduite / Mise en œuvre des process de vente Siège VOTRE PROFIL Impérativement expérimenté en management (en grande distribution ou autre secteur d'activité)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et après sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, vous procédez à l'installation des panneaux sur le toit : - dépose des tuiles existantes ; - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux ; - contrôle de l'étanchéité ; - raccordement des panneaux au tableau électrique ; - pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur) et enfin des deux compteurs (un pour le comptage et un pour la non-consommation) Grands déplacements à prévoir Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour une enseigne de grande distribution de renommée nationale, un employé de rayon poissonnerie H/F basé à Capdenac. MISSIONS : -mise en place du rayon -accueil, vente et service client -encaissement client -tenir le rayon propre et achalandé PROFIL : Vous êtes débutants ou expérimentés? Vous avez le sens du service client et un intérêt particulier pour le poisson? Travail du Lundi au samedi avec jours de repos dans le semaine. Rémunération fixe+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.
Vous êtes manuel(le) et bricoleur(se) et êtes à la recherche d'une mission au sein d'une PME en menuiserie industrielle ? Top lisez ce qui suit ce poste est peut être pour vous! Adecco FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie industrielle, des Agents de fabrication menuiserie industrielle (H/F): Vous travaillez en polyvalence sur différentes machines automatisées, alimentez les machines en profiles, réglez les gabarits Vous effectuez la conduite de machines, la maintenance de 1er niveau, le contrôle de fabrication, l' assemblage de profilés, la pose d'accessoires, le remplissage de fiches de production. Poste avec beaucoup de manutention et de port de charges. Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel. Vous êtes manuel(le), soigneux(se),rigoureux(se) Mission intérimaire de plusieurs semaines à plusieurs mois à pourvoir rapidement. 39 heures semaines avec majoration de 4h à 25% Travail en 2x8, possible de nuit ponctuellement Rémunération fixe+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir à Figeac et Souillac NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur poids lourd qualifié avec le caces R489 (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique. - Conduite de poids lourds pour le transport de marchandises - Chargement et déchargement des camions avec le chariot élévateur - Etablissement des bons de commandes et feuilles de route - Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise Permis C + FIMO/FCO + carte tachygraphe et Caces R489 catégorie 3et 5 valides. Expérience dans un poste similaire souhaitée Rigueur et ponctualité Bon relationnel et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : - Co-animer des activités pédagogiques en articulation avec l'enseignant ; - Accompagner les jeunes dans l'acquisition de leur posture d'élève ; - Identifier des besoins des jeunes et ajustement des réponses éducatives - Être en lien avec les acteurs du DITEP et les autres partenaires, prendre place au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Rédiger des écrits professionnels - Contribuer en équipe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accueillis ; - Concevoir et encadrer des médiations éducatives et pédagogiques en lien avec l'Unité d'Enseignement - Rigueur et prise d'initiatives Profil : - Idéalement, expérience dans le domaine scolaire ( AED, AESH, Enseignant, etc.) - Idéalement, expérience dans l'accompagnement éducatif - Bonnes capacités rédactionnelles - Autonome, dynamique, patient - Ouvrir la classe : - préparer les espaces communs - s'assurer que chacun se sente accueilli : étiquettes des présents, place à disposition, etc. - Rédaction d'écrits : - EIG - fiche de suivi des jeunes - Appel de la classe CDD de 3 mois dans une classe externalisée.
Au sein des domiciles de personnes âgées et/ou à mobilité réduite, vous effectuez l'entretien du domicile (poussière, sols, ménage, vitres...etc), le repassage, les courses (alimentaires ou médicaments), assistance dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène,aide à la toilette, préparation et aide aux repas) Vous pouvez également être amené(e) à assister la personne dans des tâches administratives courantes. *** Véhicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac-Gare (indemnités kilométriques prévues)*** Formation en interne et accompagnement à la prise de poste par l'employeur,si besoin. Une fibre humaine très développée (et en particulier celle pour les personnes âgées) serait souhaitée. *** Le contrat peut être renouvelé par la suite *** Possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur lors de l' entretien Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention collective d'aide à domicile
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ? N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien : Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement ! Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) MAGASINIER Stocks et Préparateur de Commandes H/F. MISSIONS : Au sein du service Expédition vous seriez amené à : - Maintenir le stock dans un état de rangement optimal. - Contrôler régulièrement les stocks. - Mettre à disposition des préparateurs les produits nécessaires aux commandes. - Réceptionner les produits fabriqués pour les ranger dans les stocks. - Procéder aux prélèvements qualité. - Mettre à disposition des ateliers les produits nécessaires. - Procéder aux transferts vers les autres sites et les dépôts extérieurs. - Préparer les commandes, filmer les palettes et charger les camions COMPETENCES - Autonome dans la gestion des stocks. - Garantir la fiabilité des réceptions/sorties et des mouvements de stocks. - Formation : CACES 1 ou aisance à manipuler les transpalettes électriques Travail en 2*8 et le samedi par roulement. Rigoureux dans l'exécution de votre travail, vous avez l'esprit d'équipe. Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDD. Salaire 1826 euros brut mensuel + Participation et Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté
Le poste : Proman France accompagne son partenaire FIGEAC AERO dans la mise en place de FORMATIONS FORMATION OPERATEUR REGLEUR SUR MACHINE CN (H/F) LE GROUPE FIGEAC AERO est un Acteur majeur de l'industrie Aéronautique Basé à Figeac (46), 13 sites de productions en France et à travers le monde (Tunisie, Maroc, États-Unis, Mexique, Roumanie) Acteur majeur de la sous traitance aéronautique, spécialisé dans l'usinage de pièces de structures, pièces moteur et pièces précises en aluminium ainsi qu'en métaux durs, et l'assemblage de sous-ensembles aéronautiques. Créé en 1989, le Groupe compte aujourd'hui 3000 salariés répartis à travers le monde, et un Chiffre d'Affaires de 282M€. Principaux clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Snecma, Latécoère, Spirit, Embraer, Aircelle, Dassault... Entrée en bourse du Groupe Figeac-Aéro en 2013. Description Du Poste : Forme pour le site de Figeac (46) aux métiers d' OPÉRATEUR RÉGLEUR SUR MACHINE CN (H/F) Tâches & Responsabilités : Au sein des ateliers de production, vous travaillerez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinerez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos Missions Seront Les Suivantes : Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; Contrôler les pièces produites ; Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production ; Profil recherché : Profil Recherché Débutant ou ayant des connaissances en usinage vous souhaitez vous former au métier d'opérateur sur machines à commande numérique ; Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle ; Vous êtes motivé(e) et savez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail ; Vous avez le sens du travail en équipe ; Avantages Formation en contrat de professionnalisation sur 10 mois à partir du 2 octobre 2023; Travail posté en 2X8 ; Diverses primes ( prime assiduité, prime équipe, prime panier, temps habillage, etc.) Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses Aide à la mobilité géographique ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise Intégration en entreprise à l'issue de la formation Le monde de l'Aéro est votre Passion, Rejoignez nos équipes ! Contactez notre agence de VILLEFRANCHE DE ROUERGUE pour participer à une matinée de recrutement et visite des postes du site de Figeac le 22/09/23 de 10H à 12H (INSCRIPTION OBLIGATOIRE au sein de votre agence PROMAN) PROMAN de Villefranche de Rouergue 12200 Villefranche de Rouergue Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise familiale dans la rénovation de bâtiments neufs et anciens cherche un plaquiste expérimenté. - Préparer le matériel - Monter les structures métalliques - Poser les plaques de plâtre de plus de 20 kgs - Poser les enduits - Effectuer les finitions - Nettoyer le chantier Vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'équipe Vous aurez un véhicule de service Horaires de travail : 8h à 17h pause de 30 min / prime panier repas Prise de poste dès que possible
Venez rejoindre notre entreprise artisanale à taille humaine qui a 12 ans d'existence, en pleine expansion. Nous vous proposons d'effectuer des rénovations complexes sur des bâtiments anciens (granges, grandes bâtisses) avec un soucis d'excellence.
Votre agence CRIT Figeac, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction métallique, un monteur en charpentes métalliques à Figeac. - Montage et assemblage de charpentes métalliques selon les plans fournis - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 40H/sem en journée ou 2*8 - Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 14EUR Autres avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en construction métallique - Première expérience dans le BTP souhaitée - Connaissance des techniques de montage et d'assemblage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la construction métallique et participez à des projets variés et stimulants en tant que monteur en charpentes métalliques en contactant Camille de l'agence CRIT à Figeac.
Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier. Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat.
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un Technicien Vitrage Automobile pour rejoindre notre atelier. Votre mission principale sera d'assurer le remplacement et la réparation des vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière) ainsi que des optiques de phares. Port de charge d'un pare-brise d'environ 20kgs par exemple. Vous aurez également de pouvoir travailler directement chez nos client grâce à notre véhicule de service à domicile Un plus si vous avez des compétences en mécanique et/ou carrosserie, être à l'aise avec la clientèle pour le service. Rejoignez nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre expertise au service de nos clients, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation 1 poste à Figeac et 1 sur Villefranche de rouergue
Vous êtes motivé pour travailler de nuit? Vous êtes dynamique et ordonné? Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe ? Vous avez le sens du détail? Si vous avez répondu " OUI ", a toutes ces questions, alors vous avez toutes les qualités requises pour cet offre. Nous recherchons un ou une agente de nettoyage industriel en agroalimentaire pour travailler à Capdenac-Gare, sur 35 heures./ semaine afin de compléter notre équipe. Vous manipulerez des produits chimique dans un milieu humide. Vous utiliserez un satellite nomade (type karcher), pour le nettoyage des machines Salaire horaire: 12.13 € de l'heure + prime de nuit (20% du taux horaire en plus)+ prime paniers (7.10 euros). Après 1 an d'ancienneté vous aurez droit à une prime annuelle.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons deux Technicien(nes) Support Utilisateurs. Présentation de la société Avec plus de 20 ans d'expérience, AVEHO conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence dans le domaine du matériel médical. Elle fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2022, un chiffre d'affaires d'environ 38 millions d'euros. Notre groupe maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeurs d'intégration logicielle (Certification NF, ISO et HDS pour le DataCenter). Nous nous inscrivons dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Missions Au sein du service support, vous êtes en charge de l'intervention technique auprès des clients sous contrat de maintenance. Vous effectuez le dépannage et assistez les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, etc .). Vous pouvez également assurer des mises en infogérance, des migrations, la réalisation de pré-requis, etc. Vous êtes également amenés à former les utilisateurs afin de leur permettre d'accroître leurs compétences dans le cadre de leur activité professionnelles au travers de l'utilisation des logiciels et applications proposées par la société. Vous êtes notamment chargés de créer et/ou améliorer les formations ainsi que les ressources pédagogiques et d'animer des formations. Des déplacements chez les clients sont donc à prévoir. Profil recherché - Bac+2 en lien avec l'informatique ou justifiant d'une expérience similaire sur le poste - Motivation - Rigueur - Technophilie - Pédagogie - Autonomie - Capacité à travailler en équipe Modalités du poste - Poste à pourvoir en CDI sur Figeac (46), - Rémunération selon expérience et/ou profil, - Principaux avantages : prévoyance/mutuelle, titres restaurant, intéressement,... Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus ... Postulez !
Adecco recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique des USINEURS (H/F) en CDI Intérimaire. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie aéronautique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée, cette offre est faite pour vous ! L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est un acteur majeur du secteur aéronautique. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. En tant qu'usineur, vous contribuerez à la fabrication de pièces aéronautiques de haute précision, en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus strictes. MISSIONS : Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage.Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface.Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau.Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. CONDITIONS: Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) Rémunération fixe + selon postes primes paniers jour/nuit +primes + Primes vacances versées en juin et décembre + CET 6% En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le Comité d'Entreprise, la mutuelle et le CSE. De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) ou expérience à un poste similaire, vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Compétences requises : Savoir lire et interpréter des plans ;Connaître les techniques d'usinage ;Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe ;Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel.) Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
La Pharmacie du Foirail située sur Figeac, recherche un Pharmacien assistant H/F afin de compléter son équipe. Nous recherchons une personne motivée, capable de gérer l'officine en l'absence du titulaire et souhaitant s'investir sur le long terme. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueil - Conseil - Information - Contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, - Veiller à la compréhension des ordonnances et à l'absence d'interaction médicamenteuse, - Apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes, - En l'absence d'un titulaire, coordonner, superviser et manager une équipe et assurer la gestion quotidienne de l'officine VOTRE PROFIL Vous devez être titulaire du diplôme de Docteur en Pharmacie ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse CONDITIONS DE TRAVAIL L'officine est ouverte de 8h30 à 19h30 du lundi au samedi mais vous ne travaillerez qu'1 seul samedi sur 3. Le temps de travail peut se faire sur 4 jours par semaine, le planning est à discuter lors de l'entretien Nous proposons un CDI temps plein, mais nous ne sommes pas fermés si vous souhaitez un temps partiel.
Pour notre agence de FIGEAC, nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple). Vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz. Vous déterminez la superficie du bien. Et enfin, vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATIONS EN DIAGNOSTICS IMMOBILIERS OBLIGATOIRES
La coopérative agricole Fermes de Figeac recherche son conseiller vendeur (F/H) au rayon produits régionaux pour le magasin Gamm Vert de Figeac. Vous devrez faire preuve de : - Aptitude commerciale et sens du contact, - Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire, - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations. Vous serez chargé de conseiller et servir le fromage et la charcuterie à la coupe. Vous serez en charge du réapprovisionnement la vitrine du rayon, ainsi que du réapprovisionnement des rayons secs (épicerie) La connaissance/ expérience de la vente de produits frais/ boucherie charcuterie/ alimentation/ recettes de cuisine sera très appréciée. Temps complet 35h hebdo.
La société Fipso - Industrie, basée à Lahontan (64), entre Pau et Bayonne, est la branche agro-alimentaire d'une Coopérative d'éleveurs de porcs du Sud-Ouest. Positionnée notamment sur des produits haut de gamme (Jambon de Bayonne IGP, porc fermier Label Rouge) FIPSO intervient dans l'abattage, la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes. FIPSO s'est doté d'un outil industriel moderne, employant plus de 300 personnes et répondant aux agréments sanitaires les plus exigeants, en France et à l'export (Chine, Etats-Unis...). Grâce à des investissements process conséquents, FIPSO dispose de lignes de production avec des niveaux d'automatisation élevés. Nous recrutons pour notre site de production de Capdenac-Gare (12) un contrôleur réception des porcs (H/F) Directement rattaché au responsable d'atelier, vous aurez pour mission principale de contrôler et de vous assurer de la bonne réception des porcs qui arrivent sur notre site d'abattage avant de les trier par lots. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - Nettoyage de la zone de chargement et vérification du bon fonctionnement des appareils et matériel (contrôles des pipettes, système de brumisation, portes des loges, etc.) - Nettoyage des bacs à déchet et station de prétraitement - Changement du bac à sciure - Suivi des planning pour affectation des loges - Trie des porcs lors du déchargement (isoler les non conformes, prise en charge de certains animaux, etc.), - Renseigner le contrôle à réception, - Brumisation de chaque animal après déchargement, contrôler le nettoyage des bétaillères et consigner les résultats du contrôle, - Contrôler le bon fonctionnement de l'aire de lavage des bétaillères et approvisionnement en produits de nettoyage, - Nettoyer le quai de déchargement à la fin des réceptions d'animaux, - Bonne tenue du sas hygiène et vestiaire porcher. PROFIL Vous êtes motivé et polyvalent. Débutant sans formation accepté. Nous assurerons les formations à nos métiers passionnants et aux outils industriels que vous utiliserez au quotidien. Travaillant au contact des animaux, nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, rigoureuses, réactives et ayant le goût du travail bien fait.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Utilisateurs. Missions : Au sein du service Support, vous êtes en charge de l'intervention technique auprès des clients sous contrat de maintenance. Vous effectuez le dépannage, formez et assistez les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, etc ...). Vous pouvez également assurer des mises en infogérance, des migrations, la réalisation de pré-requis, etc. Bref chez nous on ne s'ennuie pas ! Profil recherché : - Bac+2 en lien avec l'informatique ou justifiant d'une expérience similaire sur le poste - Motivation - Rigueur - Technophilie - Pédagogie - Autonomie - Capacité à travailler en équipe Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous êtes une personne avec un esprit d'initiative et d'autonomie dans vos actions, tout en sachant travailler en équipe ? N'hésitez plus, postulez !
BEA Métrologie est une entreprise à taille humaine qui est spécialisée depuis plus de 35 ans dans l'étalonnage des instruments de mesure et le contrôle des pièces industrielles. Notre expertise réside dans l'accompagnement des entreprises, dans l'optimisation de la métrologie et des processus de mesure. Nous intervenons sur : l'étalonnage ; le contrôle dimensionnel et tridimensionnel ; la vente et la réparation de matériel de mesure et le conseil, l'audit et la formation. Pour nous découvrir : www.beametrologie.com Présentation du poste et des missions : Le poste de travail est basé à Figeac (46) sur le site de l'un de nos clients. Nous recherchons une personne disponible immédiatement. Secteur d'activité : Industrie/Equipement industriel Vous ferez partie d'une équipe de 2 à 3 personnes et dépendrez de la direction technique située à Mérignac. Vous effectuerez des opérations d'étalonnage et de vérification chez un client principal situé à Figeac et pourrez être amené à vous déplacer dans la même Région. Une formation complémentaire peut être organisée dans notre laboratoire de Mérignac (33) pendant quelques semaines suivant le niveau de compétences et d'autonomie avant d'intégrer le site client. Contrat tout public Vous serez en charge de : - L'étalonnage et la vérification d'équipements de mesures, de contrôle et d'essais . Les principales grandeurs mesurées sont température, pression, couple, force, dimensionnel, électricité Vous devrez également : - Assurer la validité et capabilité des moyens d'étalonnage utilisés - Interpréter, exploiter les résultats, les données techniques, les informations techniques liées aux équipements à étalonner - La rédaction des certificats d'étalonnage et constats de vérification - Etre un support technique de terrain - Réaliser la mise à jour documentaire des dossiers d'équipements - Organiser et optimiser le temps de travail Ce poste, outre des compétences techniques, requiert des compétences humaines : bon relationnel, curieux, dynamique, autonome, facilité d'adaptation aux situations et environnements, esprit d'analyse ... . Expérience souhaitée : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la métrologie - Niveau d'études : formation scientifique de niveau BAC + 2/3 (DUT /BTS/Licence) Métrologie, Mesure physique, instrumentation, essais, instrumentation, électronique - La connaissance du logiciel OPTIMU serait un plus Qualités requises : - Appliqué, consciencieux, rigoureux, sens du service client - Facilité d'adaptation, esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie - Dynamique, motivé Compétence(s) du poste : - Savoir étalonner et vérifier des instruments de mesure dans différentes grandeurs physiques (force, pression, température, dimensionnel, dureté.) Compétences : - Maîtrise des étalonnages d'équipements de mesure dimensionnelle - Connaissance des concepts et outils de la métrologie - Connaissance des procédures et instructions techniques des équipements de mesure - Connaissance des incertitudes de mesure Permis B : Obligatoire Langue : anglais scolaire Vous vous reconnaissez dans la description de notre offre, candidaté(e) : recrutement@beametrologie.com Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. L'équipe BEA Métrologie !
La fédération Partir, association d'éducation populaire basée à Figeac (46), recrute un.e animateur.trice : Salaire brut mensuel : 1 590 € (évolutif selon l'expérience et les diplômes) Profil : - Animateur.trice, diplômes exigés : o BAFA au minimum o BPJEPS o BUT Carrières sociales - SB ou BNSSA serait un vrai plus - Expérience souhaitée en animation extra et périscolaire Missions & compétences : Animation d'un centre de loisirs extra et périscolaire, en lien direct avec les responsables de secteur : o Assure la préparation et l'animation des centres de loisirs périscolaires - Pendant les pauses méridiennes - A partir de 16h après la classe o Assure la préparation et l'animation des centres de loisirs extrascolaires : - Petites vacances - Eté o Veille à la sécurité physique et affective des enfants o Accompagne les enfants dans la mise en place de projet o Met en place des outils de communication et de gestion de groupe, adaptés à l'âge des enfants accueillis o Est médiateur au sein du groupe d'enfants, garantit le respect des règles o Participe à tous les temps de réunion - de préparation o Connaît et maîtrise la règlementation en vigueur o Apprécie le travail en équipe o A des notions en pédagogie o Assure une posture d'adulte référent, basée sur la douceur éducative et l'écoute de l'enfant Peut être amené à partir en séjours pendant les vacances d'été. Savoir être : o Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail o Compétences relationnelles fortes o Aptitude à l'encadrement o Autonomie dans la rédaction professionnelle o Engagement, initiative et créativité
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) tridimensionnel vérifie partiellement ou en totalité suivant la documentation, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES - Analyser les exigences spécifiées en particulier dimensionnelles. - Exploiter la documentation. - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés. - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées. - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité. - Isoler les produits non conformes. - Attester la conformité des produits acceptés. - Enregistrer les évènements logistiques et qualité requis pour l'opération. - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la contrôleur(se) tridimensionnel exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 mécanique, Métrologie ou Mesures Physiques, ou qualité/contrôle une première expérience en contrôle dans une unité de production serait un plus. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans ; - Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse ), Machine à mesurer Tridimensionnelle (MMT) ; - Savoir en interpréter les résultats. Connaissances en langue anglaise. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) dimensionnel vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés ; - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées ; - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité ; - Isoler les produits non conformes ; - Attester la conformité des produits acceptés ; - Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération ; - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la contrôleur(se) dimensionnel exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 mécanique, électrotechnique, matériaux ou qualité/contrôle ou expérience en contrôle Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse ) - Connaissances en langue Anglaise Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la monteur(se) réalise des opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ; - Assurer le montage des équipements mécaniques ; - Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ; - Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ; - Appliquer les règles de TPM du poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la monteur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique ou électromécanique ou électronique ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans, - Connaître les techniques d'ajustage et d'assemblage, - Connaître les techniques de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier/cuisinière via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur Dans le cadre de votre apprentissage, vos activités seront : - Réaliser les cuissons des aliments - Dressage des assiettes - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Entretient des locaux
Vous travaillez au sein d'un lieu adhérent GERPA. Vous exercez dans une équipe de 4 personnes pour accompagner des jeunes en séjour de remobilisation âgés de 14 à 21 ans. Vos activités principales seront : - Accompagner la personne dans son insertion professionnelle, sur chantier et découverte des métiers. - Accompagner la personne dans la vie quotidienne - Échanges avec les partenaires - Échanges avec les familles Vous êtes à l'aise à l'écrit Activité régie selon l'article 433-1 du code de l'action sociale et des familles (258 jours travaillés - 107 en repos) Vous devez être en capacité de travailler la nuit et sur plusieurs jours consécutifs. Le nombre d'heure hebdomadaire peut différer selon l'activité Profil de poste pouvant également convenir à un moniteur éducateur (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F), infirmier (HF), assistante sociale (h/f), personne travaillant dans l'insertion. Possibilité de contrat plus court Prise de poste des que possible.
Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Figeac (46). Vous intervenez sur le site 17h30 par semaine - 75h par mois Du lundi au vendredi, en journée Permis B souhaité Débutant(e) accepté(e) Vos missions : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Respecter les délais et la qualité de service Faire remonter à son responsable toute information impactant le site confié
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de plus de 70 ans d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : - Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. - Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. - Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication...) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation... REJOIGNEZ NOUS ! Rattaché à la direction de notre département Travel et Jeunesse, vos missions seront les suivantes : - Vous contribuez à l'organisation des voyages, dans le respect du cahier des charges économique et commercial de l'entreprise, - Vous développez les ventes et le CA : calcul des prix de vente, établissement des devis, des forfaits et création de programmes touristiques, - Vous êtes amené à répondre aux appels d'offres tourisme, - Vous participez à toutes les tâches techniques du service (suivi des dossiers, confection de carnets de voyages), - Vous assurez les relations avec les fournisseurs, la négociation (avec les prestataires comme avec les clients) en vous attachant à déceler et identifier la demande client pour mieux la satisfaire, - Vous menez une veille permanente sur l'actualité des offres touristiques - Vous assurez le développement commercial de ses segments, - Vous pouvez participer à des salons, des présentations clients. Profil : De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le Tourisme, vous avez une expérience significative sur une fonction similaire. Vous maitrisez l'organisation des voyages, le calcul des prix de vente, la négociation (avec les prestataires comme avec les clients), la confection de carnets de voyages. La pratique de l'anglais est demandée. Un bon niveau en espagnol est un vrai plus. Des connaissances en matière de législation sont des atouts supplémentaires, notamment sur la partie voyages en autocar. Doté de réelles compétences en négociation, vous aimez le contact avec les fournisseurs et les clients. Vous avez une capacité d'organisation et de la créativité qui vous permettront de créer des voyages réussis. Vous connaissez les destinations touristiques et vous possédez une bonne culture générale. Conditions : Prise de poste dès que possible Contrat : CDI Horaires : 37 heures/ semaine (du lundi au vendredi) Salaire : selon votre expérience et qualification Avantages : Titres restaurants Mutuelle avantageuse (prise en charge par l'employeur à 100%).
Notre entreprise est à la recherche d'un ouvrier polyvalent de scierie (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions principales : - Manutention de planches et de pièces de charpente - Trie et stockage des pièces - Préparation des commandes des clients. Condition de travail : - Port de poids de plus de 20kgs fréquent, vous aurez à disposition un chariot élévateur Horaires du lundi au vendredi : 7h30/12h00 et 13h00/16h30 Locale à disposition pour vos prise de repas. Un tutorat sera mis en place à la prise de poste Contrat du 06/01/2025 au 28/02/2025
Vous intégrez une équipe au rayon boucherie Vous réaliserez l'emballage de la viande préparée par les bouchers selon le process carrefour et en respectant les consignes d'hygiène, sécurité et de traçabilité, fabrication de la saucisse ainsi que des marinades. CONDITIONS DE TRAVAIL - travail les matins du lundi au samedi - prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Figeac (46). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié mais non exigé
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un : Contrôleur dimensionnel H/F situé à Figeac (46) Votre rôle ? Au quotidien, vous effectuez des contrôles dimensionnels sur des pièces élémentaires, qu'il s'agisse de pièces métalliques ou composites. Vous réalisez ces contrôles en utilisant des plans industriels et des outils de mesure appropriés. En cas d'anomalies, vous signalez le problème à votre supérieur hiérarchique. De formation Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Votre expérience s'est forgée dans un environnement industriel tel quel l'automobile, le ferroviaire ou l'aéronautique. On vous qualifie comme une personne méthodique, rigoureuse et autonome ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'Aéronautique, nous recherchons un(e) : Ingénieur moyens d'essais F/H, poste basé à Figeac (46) Au sein de l'équipe moyen d'essais, vous aurez pour missions : De suivre tout le processus de qualification et définition des moyens d'essais La rédaction du CDC fonctionnel du moyen d'essai, D'échanger avec les équipes BE pour spécification du moyen et définition exigences D'assurer la définition des moyens d'essais, Le suivi et la validation de la réalisation du moyen d'essais, La rédaction et/ou la vérification des rapports d'essais et calibration (exploitation des résultats, rédaction). Vous : De formation BAC +5 en mécanique et/ou mesures physiques, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans la qualification et/ou les essais aéronautiques. Vos compétences et votre polyvalence dans les domaines mécanique, hydraulique et l'électronique seraient souhaitables. La connaissance du domaine aéronautique serait un plus à votre candidature. Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation sont des qualités indispensables à la bonne tenue du poste. Une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral est souhaitable. Les petits + + Carte titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités Bureau d'Etudes, nous recrutons un : Concepteur Etudes électriques H/F Poste basé à Figeac (46) Au sein de notre bureau d'études ou en accompagnement de nos clients dans divers secteurs du transport (aéronautique et ferroviaire), vous serez chargé(e) de réaliser des études d'installation systèmes électriques. Plus précisément, vos missions seront : Concevoir les ensembles électriques : Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables. Etudier les concepts, proposer des solutions via CatiaV5 EHI/EHA Etudier complètement la partie 3D avec le niveau de définition attendu ( Label, gaine, rayon de courbure, segregation, mise à la masse). Etudier les supports sous Sheetmetal ou Aerosheetmetal Respecter l'arborescence demandée par le client. Connaître VPM/PDM ou équivalent. Mettre en définition ces ensembles routing électriques : Générer les plans de définition (2D et 3D PDF). Genérer les nomenclatures Générer les plans de mise à plat via le module EHF Vous justifierez d'une orientation technique auprès du pilote études et vous l'informerez de l'avancement du travail réalisé (le reste à faire par rapport aux objectifs.) Vos atouts : De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Electrique, vous justifiez d'une première expérience en conception routing au sein d'un bureau d'études industriel. La connaissance de l'environnement aéronautique est un plus. Vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : Maîtrise de Catia V5 - EHI/EHA/EHF Capacité d'analyse critique des solutions déjà identifiées Force de proposition : proposer des alternatives et optimisations de conception/assemblage. Anglais technique lu Les petits + + Carte titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval...
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 96M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un : Responsable bureau d'étude F/H Poste basé à Figeac (46). Votre mission principale sera de garantir la performance du service sur les plans humains, techniques et économiques, en alignement avec les objectifs fixés par la Direction. Plus précisément vous serez notamment en charge de : Décliner et mettre en œuvre la stratégie définie par la Direction, Organiser et superviser le travail de votre équipe, Assurer la coordination des activités, Être le point de contact technique pour vos collaborateurs, les aidant à résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain, Maintenir des indicateurs de performance et des tableaux de bord à jour, Gérer l'allocation des ressources aux différents projets en cours et anticiper les besoins futurs. De formation Bac + 5 en ingénierie (généraliste, mécanique ou automatique), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en mécanique, dont une partie en management d'équipe. Vous avez des compétences en calcul, dimensionnement, modélisation et cotation. Une expérience en développement de produit serait un plus. Vous avez un sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes, ainsi que d'excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et démontrez d'excellentes capacités en communication et relation client. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397,2 M€. Le poste : Rattaché(e) au Directeur des Opérations du site de Figeac, vous serez responsable de l'assurance qualité pour le site de Figeac et ses deux filiales d'assemblage (Méaulte, Saint-Nazaire). Vous managerez 4 responsables de pôle qualité, 5 collaborateurs en direct soit au total,une équipe d'une trentaine de personnes. Vous assurez le pilotage de la performance de non-qualité exportée, interne et fournisseurs, et veillerez au respect des normes et des exigences clients. Votre rôle sera également de garantir la conformité des produits et la bonne application des procédures. Vos principales missions seront : - Déployer la politique Qualité et les orientations stratégiques auprès de vos équipes ; - Garantir le respect des exigences clients, la conformité des produits aux normes et référentiels applicables, et veiller à la traçabilité des pièces fabriquées ; - Être garant de l'élaboration des dossiers premier article (FAI, DVI, PVI, ...) et des gammes de contrôle (points de contrôle, fréquence, .) ; - Piloter et accompagner les audits produits, process internes ou externes et suivre les plans d'actions correspondants ; - Participer aux démarches et/ou renouvellements de certification et de qualification de l'entreprise, puis en assurer le suivi ; - Veiller au traitement des non-conformités internes et externes puis coordonner leur résolution avec les équipes concernées en garantissant une communication fluide auprès de nos clients ; - Mettre en place les outils de suivi, d'évaluation, d'analyse et de reporting afin de piloter l'activité de son périmètre et identifier des axes d'amélioration ; - Animer les revues quotidiennes/hebdomadaires avec ses équipes en coordonnant le flux d'information ; - Superviser le suivi qualifications du personnel et le maintien des compétences ; - Faire appliquer les règles et la politique sociale de l'entreprise (sécurité, règlement intérieur, .). Des déplacements professionnels sont à prévoir. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - De formation ingénieur avec une dominante mécanique et/ou une spécialisation qualité ; - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la qualité industrielle, idéalement dans le secteur de l'aéronautique ; - Votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de manager une équipe et de conduire les changements dans un contexte dynamique et exigeant ; - Vous maitrisez les outils informatiques, de résolution de problèmes et d'analyse de risques ; - La maitrise de l'anglais courant est impérative pour ce poste. Nos avantages : - Statut cadre forfait jours ; - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise.
L'auxiliaire de vie intervient auprès de personnes âgées Le/la salarié(e) travaille de façon autonome au domicile pour réaliser les activités quotidiennes et veiller à aux bien-être des personnes . Vous devrez faire preuve de confiance, respect et reconnaissance. Missions principales: - Aider aux actes essentiels de la vie (habillage, prise de repas...) - Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (course, loisirs,...) - Assurer l'entretien courant de la maison (logement, linge) - Prévenir des risques domestiques - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler - Savoir rendre compte au responsable *** DIPLÔME D'ETAT AVS EXIGE*** Indemnités kilométriques + temps de déplacement indemnisés Déplacements sur les communes de l'association (Capdenac, Bouillac, Asprières, Sonnac, Salles Courbaties, Foissac... ) *** Possibilité temps partiel ou complet à voir avec l'Employeur lors de l'entretien*** Possibilité reprise ancienneté
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes en charge de la coordination et de l'avancement des projets Supply Chain. Pour cela, vous managez une équipe de 4 chefs de projet. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Décliner et suivre les objectifs opérationnels et plans d'actions à conduire, tout en animant des réunions hebdomadaires ; - Être le point focal des acteurs internes et externes quant aux projets réalisés dans votre périmètre ; - Prendre en charge, cadrer puis suivre les projets en cours dans votre périmètre (respect des jalons, attribution et suivi des projets) ; - Encadrer, coordonner, animer l'activité de l'équipe afin de mener à bien les missions et objectifs assignés pour le service ; - Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec la hiérarchie ; - Être force de proposition pour faire évoluer les activités et les flux d'information en vous appuyant sur les fondamentaux de l'amélioration continue et de la gestion de projets ; - Être garant de la satisfaction clients liée à la conduite de projets. Des déplacements sont à envisager. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Titulaire d'une formation supérieure en logistique, supply chain, en gestion des opérations ou dans un domaine équivalent, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ; - Vous avez des compétences avérées en gestion de projet logistique, en analyse des processus, en résolution de problèmes ; - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales ; - Vous êtes organisé(e), dynamique, force de proposition et rigoureux(euse) ; - Vos compétences orales et écrites vous permettent d'échanger en anglais ; - La maitrise d'un ERP est un plus. Nos avantages : - Statut cadre ; - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Nous vous proposons deux postes au sein de notre salon de coiffure, possibilité de contrats différents, et contrat d'apprentissage pour préparer le BP. Vous devez maitriser l'ensemble des soins esthétiques et hygiéniques de la chevelure. Les soins courants comme le shampooing, la coupe et le brushing, le traitement du cuir chevelu, la permanente, les mèches, la couleur. Nous proposons également l'entretien de la barbe. Nous travaillons du lundi au samedi avec un jour de repos et vous avez une semaine de plus de congés par an. Vous êtes très minutieux/se, passionnée par votre métier, vous aimer travailler dans la bonne humeur, venez nous rejoindre.
VOS MISSIONS - encadrer/manager une équipe de 5 personnes - superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine - préparer les plats - assurer le suivi des stocks - gérer l'approvisionnement pour la cuisine - concevoir régulièrement de nouvelles recettes pour la carte qui est en constante évolution - travailler dans le respect du produit - développer le partenariat avec les producteurs locaux VOTRE PROFIL - avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste de second de cuisine - être passionné par la cuisine - avoir une appétence pour les produits du terroir - être sensible au partenariat local - être curieux(se) et dynamique CONDITIONS DE TRAVAIL - poste à pourvoir début janvier 2025 - travail avec une jeune équipe dynamique - repos dimanche et lundi + mercredi soir + 1 autre demi-journée (midi ou soir) par semaine - votre activité de 39h se réalise sur 8 services par semaine
La fédération PARTIR recrute un(e) animateur(trice), accueil de loisirs préados, pour travailler du lundi au vendredi. VOS MISSIONS - Animation d'un centre de loisirs préadolescent et des pauses méridiennes en collège, en lien avec la responsable de l'action : o Assure la préparation et l'animation du local pré-ados, pendant les temps périscolaires et extrascolaires o Assure la préparation et l'animation des pauses méridiennes en collège o Veille à la sécurité physique et affective des jeunes o Accompagne les jeunes dans la mise en place de projet o Met en place des outils de prévention adaptés à l'âge des jeunes accueillis o Travaille sur les supports de communication o Suit et gère les outils de reporting - Peut être amené à partir en séjours pendant les vacances d'été Projet - Pédagogie : - Assure une posture d'adulte référent, basée sur la bienveillance et l'écoute du jeune - Maîtrise la réglementation en vigueur - Connaît et se réfère aux différents projets pédagogiques - Construit les projets d'animation, en équipe - Recherche de nouvelles animations et activités, teste la faisabilité - Participe activement aux réunions et/ou aux formations internes - Permet aux jeunes de s'inscrire dans une démarche d'engagement VOTRE PROFIL Vous avez IMPERATIVEMENT un diplôme en animation, minimum BAFA validé ou équivalent et/ou une expérience avec un public préadolescents et/ou adolescent. CONDITIONS DE TRAVAIL Prise de poste des que possible
VOTRE POSTE Au sein des sites Regain de Ceint d'eau et de Figeac : * MAINTENANCE DES LOCAUX - Effectuer des tâches de maintenance des bâtiments et locaux de Regain, sous la direction des encadrants et avec l'appui du responsable technique et commercial (petites réparations, peinture, entretien des bâtiments, création et mise en place de structures permettant l'aménagement des bâtiments) - Entretenir le matériel et l'outillage mis à disposition * ENTRETIEN DES LOCAUX : Entretien des bureaux sur les deux sites * AGENT VALORISTE Le-la valoriste est amené-e à travailler sur plusieurs activités : accueil des donateurs, tri des objets, logistique, vérification et tests d'objets, petites réparations, nettoyage, attribution de prix ; vente en boutique et en ligne et gestion de caisse. VOTRE PROFIL Avoir le goût du bricolage, savoir utiliser tous types d'outils de bricolage. Connaître les règles d'hygiène et d'entretien des locaux. Ponctualité, rigueur et connaissance des règles de sécurité. Polyvalence et réactivité CONDITIONS DE TRAVAIL - CDDI (salarié en insertion) pour une durée minimale de 4 mois pouvant être prolongée jusqu'à 2 ans - Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel durant toute la durée de votre contrat - Environ 40% du temps est consacré au poste d'agent valoriste, 40% à la maintenance des locaux et 20% à l'entretien des locaux
Notre concession multimarques (5 marques représentées) située à Figeac 46 : Beta , Sherco ,Kymco Royal Enfield ,Mash recherche un chef d'atelier motocycle (H/F) confirmé avec une expérience en concession moto. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et motivé sachant travailler avec une petite équipe de passionnés au service du client. Vous travaillerez dans un atelier (climatisé) avec un bel espace lumineux. Vos missions : - Organisation et gestion du travail de votre équipe (2 mécaniciens) - Accueil des clients - Montage et préparation des motos neuves et d'occasions - Installation d'accessoires - Entretien courant préconisés - Recherches de pannes ( diagnostic + mécanique et électrique) - Réparation des véhicules accidentés - Entretien de l'atelier et du poste de travail Vous intervenez sur des motos, quads ou scooters. Magasin ouvert du mardi au samedi de 09h00/12h00 et 14h00/18h00 *** Possibilité d'adapter les horaires (exemple : réduire la durée de pause repas pour finir plus tôt, semaine à 4 jours...) *** Vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire et un CAP/BEP mécanique motocycle minimum.
Entretien, réfection de décor, montage, démontage d'illuminations. 35h hebdomadaire pouvant être augmentées pendant la période de montage/démontage d'illuminations, soit du 1er octobre au 31 janvier Utilisation d'échelles et de nacelles (CACES non obligatoire). Déplacement ponctuel sur France entière, plusieurs jours à prévoir. Interventions de nuit et le week-end. Permis B obligatoire pour utiliser le véhicule de l'entreprise, le BE serait un plus. Pas de contrat d'intermittent du spectacle Connaissances en électricité souhaitées. Prise de poste immédiate.
Au sein d'une petite entreprise agro-alimentaire avec un esprit familial, vous serez en charge du traitement des différents abats (boyaux, panses et pieds). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2/3 personnes, du lundi au vendredi principalement le matin. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches, comme le nettoyage et la préparation des produits en vue de l'expédition. Salaire SMIC BRUT + heures majorées de nuit + primes (habillage, pause) + prime annuelle Les débutants(tes) sont acceptés(ées) et seront accompagnés(ées) lors de la prise de poste et formés(ées) par l'employeur. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** CDD en remplacement arrêt maladie, pouvant être renouvelé.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client : OUVRIER D'ABATTOIR H/F * Découpe de viande (Désossage, parage ...) * Opérations de transformation des viandes * Préparation des abats * Pesées et expéditions * Nettoyage du poste de travail et des locaux Poste à pourvoir dès que possible ! Profil recherché : Avoir de préférence une première expérience dans ce domaine ou une sérieuse motivation Etre capable de respecter des consignes strictes Respect des règles d'hygiène impératif Formation possible pour profil sérieux Intéressé ? Contacte nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Figeac Aero recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Chargé(e) Production Contôle Logistique (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 400 millions d'euros. Le poste : En tant que Chargé(e) Production Contrôle Logistique, vous êtes rattaché(e) à la Direction Logistique et vous serez en charge des activités suivantes : -Vous coordonnez les différentes informations de la Supply Chain pour les présenter en réunion et revue hebdo et mensuelle ; -Vous assurez un compte-rendu à l'interface client ; -Vous assurez le suivi des stocks et en-cours sur les pièces élémentaires dans le cadre des modifications instruites ; -Suivi des ressources par rapport au carnet de commande Plus précisément : -Vous participez aux revues avec le service production -Vous mettez en œuvre un suivi des stocks, en cours, commande, Ordre de Fabrication ; -Vous déployez un suivi de tenue de Cycles : .Interne (Machine, Travaux Main, Respect Planning.), via les unités autonomes de production ; .Transverse (Servitude Matière ...), via la logistique opérationnelle ; .Externe (Traitement de surface) via le service approvisionnement. Poste à pourvoir au plus tôt . Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : -Vous êtes diplômé d'une formation en logistique ; ou bien, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; -Vous êtes à l'aise avec les ERP ; -Bonne maitrise d'Excel exigée ; -Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel ; -Vous êtes réactif pour gérer les urgences. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) -Accord d'intéressement -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Possibilité d'avoir 2 jours de télétravail ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables : 38h ouvrant droit à des RTT ; vendredi après-midi ou mercredi après-midi libre une semaine sur deux; -Possibilité de placement de congés sur un CET -Navettes gratuites depuis Figeac; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) -Crèche interentreprise ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
A+B communication recherche son poseur / poseuse sur chantiers clients (marquage véhicule, impression grand format, marquage textile, signalétique, objets publicitaires, papeterie, édition, décoration d'objets ou de mobilier). Vous êtes manuel, intéressé par l'imprimerie et la communication visuelle, vous avez envie de travailler dans une entreprise ou l'humain est prioritaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vos missions : - Assurer la production et préparation des travaux en totale autonomie en atelier - Préparer les machines d'impression et effectuer les réglages nécessaires - Contrôler la qualité des impressions et effectuer les ajustements si nécessaire - Veiller au bon fonctionnement des équipements et effectuer les maintenances préventives. - Collaborer avec l'équipe de création pour assurer la mise en page des documents à imprimer. - Contribuer à la prise de mesures, au conseil clientèle et la pose sur les chantiers Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de la qualité - Bonne capacité d'adaptation
La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son EHPAD ou des ASH faisant fonctions AS. Poste en journée, en 7h, horaires variables, 1 week-end sur 2 travaillé. Débutants acceptés. Possibilité d'accompagner le candidat vers une démarche diplômante (ex:IDE ou AS). Poste à temps plein, possibilité de temps partiel si le candidat le souhaite. Le poste est à pourvoir soit sur le site de Capdenac-Gare soit sur le site d'Asprières. Possibilité d'évolution interne (comme vers le SSIAD par exemple) ou externe. Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.
Recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Chargé(e) HSE (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 400 millions d'euros. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable HSE, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -En lien permanent avec le terrain, vous participez au développement du système de management de la sécurité et jouez un rôle de support essentiel aux équipes opérationnelles pour garantir un environnement de travail sécurisé ; -Vous menez et/ou participez à l'analyse des risques ; -Vous agissez pour supprimer, à défaut réduire les risques : incendie, chimique, levage, machine, co-activité... et vous êtes amené à conduire des projets sur ces thématiques ; -Vous êtes garant du suivi des indicateurs HSE ; -Vous réalisez les audits HSE ; -Vous sensibilisez et formez le personnel aux démarches HSE ; -Vous participez au suivi des vérifications générales périodiques ; -Vous vous assurez de la mise en conformité du site aux exigences qui lui sont applicables dans le domaine de la sécurité. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE avec une première expérience ; Vous maîtrisez les standards de la sécurité et faites preuve de pragmatisme dans leur mise en œuvre ; Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets ; Vous maitrisez l'outil informatique ; Vous aimez et savez travailler en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel ; Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve d'analyse, de synthèse et êtes force de proposition Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; -Possibilité de placement de congés sur un CET -Navettes gratuites depuis Figeac ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) -Crèche interentreprise ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
L'entreprise recrute dans le cadre de son expansion, venez rejoindre notre équipe de 2 personnes. Nous pouvons vous former au poste au sein de l'entreprise avec la mesure de France Travail: Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. VOTRE POSTE Vous interviendrez en qualité de technicien/e chauffagiste sur : le dépannage fioul, gaz et granulés VOTRE PROFIL - avoir soit une formation de type Bac Pro ou BTS Chauffagiste ou autre diplôme chauffage ou froid climatisation ou une expérience. - une expérience dans l'entretien et le dépannage de chaudières Fioul et Gaz sera appréciée mais non obligatoire - disposer d'expertises sur les pompes à Chaleur et climatisation serait un plus ainsi que de posséder l'attestation d'aptitude fluide frigorigène CONDITIONS - déplacements en clientèle dans un rayon de 15 à 30 kms autour de Figeac avec véhicule de l'entreprise - prime d'intéressement avec contrat + panier repas
MISSION PRINCIPALE : Être le/la garant(e) des repas donnés aux enfants. Assurer la gestion et la préparation des plats quotidiens en lien avec l'évolution de l'enfant et le projet de l'association dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Cuisiner les repas de 9h30 à 11h30 dans la cuisine de l'école. - Assurer la liaison froide ou chaude dans le respect des règles d'hygiène + prise de température entre la cuisine et la crèche - Remplir les fiches de relevés - Prélever les plats témoins - Transformer des repas selon l'âge de l'enfant (adapté en fonction de l'enfant) - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiènes (HACCP et PMS) - Respecter et entretenir le matériel - Etablir les commandes des différents fournisseurs en fonction du stock, en respectant le budget. - Elaborer les menus en collaboration avec l'équipe de la crèche. - Réceptionner les marchandises et veiller à leur stockage (+ gestion des stocks suivant les DLC) - Nettoyer, ranger et entretenir les locaux cuisine de la crèche et ponctuellement de l'école. Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine ou équivalent Connaître les stades de la diversification alimentaire de l'enfant de 0 à 3 ans et la loi EGALIM seraient un plus. COMPORTEMENTS ATTENDUS : - Être à l'écoute - Avoir l'esprit associatif et de coopération - Obligation de service - Etre rigoureux - Porter la tenue de travail et avoir une hygiène irréprochable (charlotte, pantalon, veste, tablier, gant.) AVANTAGES : - Congés selon la convention collective ELISFA (3 semaines fin juillet/début août + 1 semaine entre les fêtes de fin d'année + autres) - Mutuelle employeur - Week-ends libérés - Structure associative HORAIRES : 9h30- 13h45 ou 14h du lundi au vendredi *** Entretiens de recrutement prévue en novembre 2024 *** *** Prise de poste le 6 janvier 2025 ***
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397,2 M€. Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes en charge de la conformité réglementaire et clients de l'activité Procédés Spéciaux. En tant que Chargé Qualité Procédés Spéciaux, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous vérifiez la conformité des procédés spéciaux au regard des normes, exigences clients et règlementaires en vigueur ; - Vous faites respecter le système de management de la qualité de Figeac Aéro et appliquez les standards dans votre périmètre ; - Vous participez aux audits clients et internes relatifs au processus Qualité, en assurez le suivi et analysez les causes racines de non-conformités afin de proposer des actions correctives ; - Vous apportez le soutien nécessaire aux différents services pour l'obtention d'accréditations (NADCAP.) et qualifications (clients et/ou internes) puis, vous en assurez le suivi et la pérennité, notamment en réalisant des audits internes de surveillance ; - Vous œuvrez à l'amélioration de la qualité en accord avec les objectifs fixés. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Bac+5 dans le domaine de la Qualité, des Matériaux ou équivalent et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité ; - Vous maîtrisez l'outil bureautique dont Excel ; - Vos compétences en anglais vous permettent de tenir une conversation professionnelle ; - Des déplacements sont à envisager en France et à l'étranger. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge à 100% ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Possibilité de placer des congés sur un CET. - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, etc) ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions.
Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons un(e) Qualiticien(ne) VOS MISSIONS PRINCIPALES Renforcer le service Qualité (3 personnes) suite au fort développement de notre activité. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené(e) à : - Assister le Responsable Qualité dans la mise en œuvre de la Politique Qualité de l'entreprise ; - Saisir les non-conformités fournisseurs, sous-traitants et internes dans le système informatique et en assurer le suivi ; - Participer à la démarche d'amélioration continue et proposer des actions d'amélioration ; - Mettre à jour les indicateurs qualité ; - Participer à la gestion du système qualité d'autres entités du Groupe (mise en œuvre de la politique qualité, coordination des différents processus, amélioration continue, suivi des actions, définition de procédures qualité, préparation et animation des revues de direction, pilotage du processus qualité.) - Réaliser des audits internes et sous-traitants conformément aux consignes et procédures ; - Mettre en forme, vérifier et valider des instructions de fabrication/contrôle ; - Piloter des projets simples liés à la qualité, sécurité et environnement. VOTRE PROFIL Formation initiale en Qualité/Sécurité/Environnement ; Avoir des notions des normes Qualité (ISO 9001) ; Maitriser les outils informatiques (Pack office, ERP.) et avoir des qualités rédactionnelles ; Rigueur, motivation, autonomie, bon relationnel, envie de relever de nouveaux défis ; Expérience dans l'industrie (une connaissance des métiers du câblage permettra une intégration plus rapide.). Poste à pourvoir au plus tôt
FEM TECHNOLOGIES est une PME dynamique d'une soixantaine de salariés, située en Occitanie dans le département du LOT à Figeac, spécialisée dans la sous-traitance de câblage industriel. Nos activités principales sont le câblage filaire, électronique et électrotechnique dans différents domaines (défense, ferroviaire, machine-outil, automobile, télécom, distribution d'énergie.). Au sein de la Mecanic Vallée (cluster d'entreprises regroupant près de 12 000 salariés), nous avons la volonté de remport
Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons un monteur câbleur électrotechnicien H/F. VOS MISSIONS Vous assurez le montage et le câblage des armoires et les coffrets électriques dans nos ateliers : opérations de montage des armoires (montage mécanique, découpes, implantation des différents matériels) et câblage suivant les schémas électriques Vous vous assurez de la conformité de votre production, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et vous l'alertez en cas de non-conformité ; Vous êtes acteur de l'amélioration continue. PROFIL ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES Vous avez une formation dans le domaine électrotechnique industriel et/ou électrique (vous savez lire des schémas électriques et des plans mécaniques.) Vous êtes doté d'une grande dextérité, vous faites preuve de minutie et de beaucoup de rigueur ; vous êtes à même d'apprendre rapidement. Nous vous formons aux techniques de câblage propres à nos différentes productions. Vous êtes polyvalent. Vous êtes prêt à travailler en atelier, au sein d'une équipe dans le respect des consignes de travail, des règles de sécurité et objectif qualité. Notre entreprise applique la convention collective de la métallurgie du 07/02/2022. CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste est à pourvoir au plus tôt Horaires de l'entreprise : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30
Nos ateliers basés à Capdenac permettent à nos équipes d'intervenir sur le grand sud de la France. Les églises, cathédrales, mairies, palais de justice, châteaux, théâtres, . sont les bâtiments sur lesquelles nos équipes interviennent au quotidien. Entreprise familiale , nous attachons une grande importance à notre équipe managériale, qui est basée sur l'écoute et l'échange. La région du Lot et de l'Aveyron offre un cadre de vie exceptionnel, entre nature préservée, patrimoine historique et qualité de vie; nous sommes d'ailleurs en mesure de vous accompagner à votre installation dans notre région. Si vous souhaitez apporter vos compétences pour renforcer nos équipes, si vous avez la passion d'apprendre, d'évoluer tout en continuant à vous former a nos métiers d'art dans le respect de la tradition et du travail bien fait. rejoignez-nous ! MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE En collaboration avec la direction de l'entreprise , vous serez le garant de la bonne exécution des chantiers qui vous seront confiés. Vous serez responsable du bon déroulement des marchés ou travaux : planification , maintien des délais , qualité , respect des clauses techniques et financières , travaux supplémentaires et adéquation entre les chantiers et le personnel. Vous travaillerez sur la restauration d'ouvrages de chantier prestigieux et de monuments historiques. Analyser les documents présentant le dossier retenu (CCTP, BPU, mémoire , . ) afin d'avoir une parfaite connaissance des attendus. Participer aux réunions de chantier , être force de proposition auprès des architectes , maîtres d'œuvre , conservateurs. Formation en interne. PROFILS REQUIS BAC + 2 (BTS , ..) ou forte expérience professionnelle acquise en conducteur de travaux. La connaissance de l'environnement de la rénovation, conservation des monuments historiques et classés est un plus. SALAIRES ET AVANTAGES Véhicule d'entreprise à disposition Rémunération brute annuelle entre 30K€ à 40K€ suivant expérience Prime de partage de la valeur Primes sur investissement
En cohérence avec la stratégie de l'entreprise, et en collaboration avec les équipes, vous aurez pour principales missions : - Assurer le renouvellement des certificats ISO27001 et HDS et mettre en œuvre les mesures nécessaires au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Identification des risques et définition de la politique de sécurité : réaliser des audits du système de sécurité, analyser les risques, dysfonctionnements et les marges d'amélioration des systèmes de sécurité, définir ou faire évoluer les mesures et les normes de sécurité (procédures, politiques, etc), choisir les dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins de l'entreprise, participer à la définition et au contrôle de la gestion des habilitations, participer aux réunions et apporter un soutien aux équipes sur des questions de sécurité, ... - Mise en œuvre et suivi du dispositif de sécurité: faire appliquer les normes et standards de sécurité, mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs, gérer les projets d'infrastructures sécuritaires, élaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité, superviser ou auditer les programmes de sauvegarde (back-up), gérer les incidents sécurité et proposer des solutions pour rétablir rapidement les services, définir les actions à mener afin de réparer les dommages causés au SI, faire tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place, auditer le respect des normes de sécurité informatique imposées aux sous-traitants de l'entreprise, ... - Communication et sensibilisation sur les normes de sécurité: sensibiliser les collaborateurs aux règles de sécurité, mettre en place des actions de communication auprès des collaborateurs de l'entreprise, ... - Veille technologique et réglementaire : assurer une veille technologique et une veille réglementaire sur la protection des données personnelles, identifier les nouveaux risques sur la sécurité du système d'information, rechercher des solutions innovantes pour répondre aux problématiques induites par l'introduction d'une nouvelle technologie, rédiger des notes technologiques de sécurité, ... - Suivi des actions et reporting : créer, renseigner et contrôler les tableaux de bord techniques des incidents de sécurité rencontrés, assurer le reporting des problèmes de sécurité en estimant les pertes financières, participer au choix et l'évaluation des sous-traitants, ... Profil recherché - Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou êtes issus d'une formation de niveau Bac +5 avec une spécialité en sécurité informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, sécurité, cryptologie et codage de l'information. - Vous êtes également doté des compétences suivantes : Bonne connaissance de la stratégie de l'entreprise, de son organisation, de ses métiers et des enjeux Bonne connaissance du système d'information global, de l'urbanisation et de l'architecture du SI et des interfaces en applications Maîtrise des normes et procédures de sécurité et des outils et technologies qui s'y rapportent Bonne connaissance des réseaux et systèmes Bonne connaissance des outils d'évaluation et de maîtrise des risques Connaissance des méthodologies Bonnes connaissances juridiques en matière de sécurité et de droit informatique Connaissance des normes ISO27001 et HDS Sens de la confidentialité, intégrité et éthique Rigueur, capacité d'anticipation et sens de la méthode Pédagogie Diplomatie, écoute, sens du dialogue, persuasion Résistance au stress et capacité à prioriser les actions à mener Curiosité Innovation, être force de proposition Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à tous les niveaux d'interlocuteurs
Basée dans les départements du Lot et de l'Aveyron, l'entreprise Malbrel Conservation est spécialisée dans la conservation et la restauration du patrimoine français, notamment des bâtiments, monuments et œuvres historiques. Les ateliers Malbrel Conservation, c'est l'alliance de métiers d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychromie, restauration de tableaux et peinture murale au service des monuments patrimoniaux. Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnés conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et œuvres historiques de renommée. Nos ateliers basés à Capdenac permettent à nos équipes d'intervenir sur le grand sud de la France. Les églises, cathédrales, mairies, palais de justice, châteaux, théâtres, ... sont les bâtiments sur lesquels nos équipes interviennent au quotidien. Entreprise familiale, nous attachons une grande importance à notre équipe managériale, qui est basée sur l'écoute et l'échange. La région du Lot et de l'Aveyron offre un cadre de vie exceptionnel, entre nature préservée, patrimoine historique et qualité de vie; une aide à l'installation est d'ailleurs proposée par la région Occitanie. Si vous souhaitez apporter vos compétences pour renforcer nos équipes, si vous avez la passion d'apprendre, d'évoluer tout en continuant à vous former a nos métiers d'art dans le respect de la tradition et du travail bien fait... rejoignez-nous ! MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE - Savoir restaurer des ouvrages en bois (boiseries, parquets, fenêtres, ...) en respectant le cahier des charges de nos clients. - En rejoignant Malbrel Conservation, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets prestigieux et de contribuer à la préservation du patrimoine historique. - Vous pourrez également développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. PROFILS REQUIS - CAP - BEP - Bac Pro en menuiserie/ébénisterie - Techniques de base de la menuiserie/ébénisterie - Possibilité d'évolution CE QUI SERAIT UN + - Maîtrise de la finition - Compétences pour prendre des responsabilités - Pouvoir travailler en déplacement sur nos différents chantiers SALAIRES ET AVANTAGES - Rémunération Nette mensuelle entre 1 600€ et 2 000€ suivant compétences - Formation en interne et externe - Prime de partage de la valeur - Primes sur investissement
Basée dans les départements du Lot et de l'Aveyron, l'entreprise Malbrel Conservation est spécialisée dans la conservation et la restauration du patrimoine français, notamment des bâtiments, monuments et œuvres historiques. Les ateliers Malbrel Conservation, c'est l'alliance de métiers d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychromie, restauration de tableaux et peinture murale au service des monuments patrimoniaux. Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnés conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et œuvres historiques de renommée. Nos ateliers basés à Capdenac permettent à nos équipes d'intervenir sur le grand sud de la France. Les églises, cathédrales, mairies, palais de justice, châteaux, théâtres, ... sont les bâtiments sur lesquels nos équipes interviennent au quotidien. Entreprise familiale, nous attachons une grande importance à notre équipe managériale, qui est basée sur l'écoute et l'échange. La région du Lot et de l'Aveyron offre un cadre de vie exceptionnel, entre nature préservée, patrimoine historique et qualité de vie; une aide à l'installation est d'ailleurs proposée par la région Occitanie. Si vous souhaitez apporter vos compétences pour renforcer nos équipes, si vous avez la passion d'apprendre, d'évoluer tout en continuant à vous former a nos métiers d'art dans le respect de la tradition et du travail bien fait... rejoignez-nous ! MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE - Savoir fabriquer et restaurer des ouvrages et œuvres d'art en bois (boiseries, mobilier, retable, ...) en respectant le cahier des charges de nos clients. - En rejoignant Malbrel Conservation, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets prestigieux et de contribuer à la préservation du patrimoine historique. - Vous pourrez également développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. PROFILS REQUIS - CAP - BEP - Bac Pro en menuiserie/ébénisterie - Techniques de base de la menuiserie/ébénisterie - Possibilité d'évolution CE QUI SERAIT UN + - Maîtrise de la finition - Maîtrise de la sculpture - Compétences pour prendre des responsabilités - Pouvoir travailler en déplacement sur nos différents chantiers SALAIRES ET AVANTAGES - Rémunération Nette mensuelle entre 1 800€ et 2 200€ suivant compétences - Formation en interne et externe - Prime de partage de la valeur - Primes sur investissement
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes et souterraines - Dérouler et déposer les conducteurs aériens et souterrains - Réaliser les raccordements et les mises en service - Réaliser les reprises des branchements - Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) OUVRIER GENIE CIVIL (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez activement aux chantiers de construction dans l'univers du génie civil hydraulique : - préparation de chantiers - pose des réseaux de canalisations, branchements, fourreaux d'évacuation - coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton avec des coffrages, des banches - montage de structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...) - installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé selon les réservations (dalles, planchers, voiles, poteaux,...) Grands déplacements à prévoir sur la région Sud En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.), - Conduire des engins de chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Etablissement : Maison d'Accueil Temporaire Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Horaires : temps partiel - 7h30-14h30 ou 14h-21h30 - Week-end par roulement Descriptif du poste : Accompagnement de personnes en situation de handicap au sein de Maison d'accueil Temporaire pour les actes courants de la vie quotidienne. L'AES participe au développement de l'autonomie de chaque personne accueillie, en cohérence avec son projet individuel. Missions principales : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée - Aider à l'intégration sociale et professionnelle - Proposer une démarche inclusive dans la cité - Assurer le suivi administratif et la coordination avec les différentes parties - Soutenir les familles - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés Compétences attendues : - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap ou dans un SAVS SAMSAH - Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité - Capacités rédactionnelles - Bonne gestion du stress Profil recherché : - Diplôme : DE AES exigé - Expérience : Expérience exigée dans le handicap - Permis B exigé - Salaire Brut Mensuel : Selon grille CCNT 66 - 0413 - Accord LAFORCADE - Prise de poste : Dès que possible
Vous êtes débutant ou avez des connaissances en usinage et souhaitez vous former au métier d'opérateur sur machines à commande numérique ? Le domaine de l'aéronautique et/ou de la mécanique vous attire et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine industriel Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle ; Vous avez des notions en mathématiques (savoir effectuer du calcul mental et poser des opérations), vous êtes en capacité de lire un plan et d'écrire Vous Savez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail ; Vous avez le sens du travail en équipe ; Vous êtes en recherche de stabilité ; L'activité, le métier: Au sein des ateliers de production de Figeac Aero l'opérateur régleur CN travaille sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes afin d'usiner des pièces en Aluminium ou Métaux durs. - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production ; Avantages : Une formation prise en charge Diverses primes ( prime assiduité, prime équipe, prime panier, temps habillage, etc.) Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche inter entreprise *** 8 postes à pourvoir ! Postulez à l'offre ! *** Suite à votre candidature, vous serez convoqué à notre réunion d'information collective organisée le 08/11 à 9h dans nos locaux afin de découvrir le métier et notre entreprise. Si vous êtes intéressé, vous passerez des exercices MRS organisés par FRANCE le 12/11 ou 15/11. *** Démarrage le 02/12 *** Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE.
Vous intervenez au sein d'un IME recevant des enfants et adolescents présentant des TSA et/ou une déficience intellectuelle avec troubles associés. Personnel formé à l'éducation structurée souhaitée (ABA, TEACCH, PECS) IME ouvert du lundi au vendredi Poste pour remplacement de personnel absent
Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les contrôles techniques et les réglages Lieu de mission : Figeac (46100) Conditions de travail : - Poste en intérim - 35 heures/semaines + heures supplémentaires - Travail en journée - CSE, CET, IFM, ICP, tickets restaurants, mutuelle Taux horaire : 11,70EUR à 13EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience préalable dans le domaine de la mécanique automobile serait fortement appréciée - La maitrise des compétences techniques et des outils de diagnostic serait un atout majeur pour ce poste - Nous recherchons avant tout une attitude professionnelle et un esprit d'équipe développé. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez en nous contactant au *** (voir postuler) Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
VOS MISSIONS - Vous effectuez le remplacement des pneus des véhicules agricoles et poids lourds, vous assurez leur maintenance comme la réparation, le retaillage et le rechapage. VOS QUALITES ET COMPETENCES : - Être prudent, responsable et méthodologique (respect des process de sécurité) - Aimer travailler en extérieur - Aimer le contact client - Apprécier le travail en équipe tout en étant autonome - Faire preuve d'initiative et savoir organiser son travail. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez en atelier + déplacements réguliers à prévoir chez nos clients Vos horaires de travail : lundi de 14h à 18h et du mardi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h - Heures supplémentaires payées ou/et récupérés - Salle de repos avec équipement pour déjeuner sur place - Vous bénéficiez de nombreux avantages du Comité d'Entreprise convention automobile - Mutuelle prise en charge à 50% Possibilité de formation en interne dans l'entreprise si besoin PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Votre agence CRIT Figeac recherche pour son client un manoeuvre à Figeac. - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) - Approvisionner le chantier, transporter le matériel - Participer aux travaux de démolition, de terrassement, de remblayage, de construction ... en fonction du chantier. - Nettoyer et ranger le chantier et les outils - Respecter les consignes de sécurité Poste en Intérim Horaires en journée Salaire : Smic + Panier + Déplacements Autres avantages CRIT : - Participation - Indemnités de fin de mission +10% - Indemnités de congés payés +10% - Prime collectives et/ou individuelles - Placement CET 5% non bloqué - Acompte à la semaine sur demande - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EURFilleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - CSE - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Pas de formation requise - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Respect des consignes de sécurité
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
Vos missions consisteront au quotidien à gérer l'activité paie (environ 1500 collaborateurs) en collaboration avec l'équipe pôle Paie en place soit : 1 Responsable pôle paie + 2, tout en garantissant le respect des règles et délais. Vos Missions principales seront les suivantes : * Rassembler, contrôler et traiter les éléments variables de paye (primes, astreintes, acomptes etc.) et les activités (absence CP, RTT etc.) ; * Contrôler la gestion du temps de travail réalisé en lien avec les managers de proximité ; * Gérer l'outil de gestion des temps, gérer les arrêts de travail, les DSN Evènementielles, les déclarations via net entreprise ; * Gestion des dossiers salariés dans le logiciel de paie, lors de l'embauche (saisie des informations dans les outils, mutuelle, prévoyance..), exécution et rupture des contrats de travail des salariés (solde de tout compte ; établissement des documents de sortie) ; * Contrôler les bulletins de paye ; * Participer à la gestion des charges sociales, la DSN Mensuelle, et à la gestion des campagnes annuelles (épargne salariale, Pereco...) ; * Assurer l'inscription à la mutuelle ainsi que la mise à jour des affiliations ; * Traiter et suivre les dossiers de prévoyance ; * Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité et salariés eux- mêmes sur toute demande relative à la paie, au temps de travail ; * Réaliser des contrôles via requêtes et élaborer des éléments de synthèse ; * Contribuer à l'élaboration des rapports sociaux ; * Contribution à différents projets. Concernant la rémunération, le salaire sera selon votre profil/expériences * 13ème mois * Epargne salariale : Intéressement et Participation * PERECO * Prévoyance - Mutuelle * Restaurant d'entreprise * Comité Social et Economique * Accompagnement dans la recherche d'un logement * Crèche d'entreprise * Conciergerie d'entreprise * Bus gratuit * Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397,2 M€. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance Groupe, vous contribuez à la garantie d'une disponibilité optimale des moyens de production du groupe, en fonction des critères de sécurité, dans la maitrise des coûts, de la qualité et des délais. A partir d'objectifs et de problématiques identifiés, vous choisissez les solutions techniques et les méthodes adaptées en relation avec différents services (équipe maintenance, achat, production, qualité, amélioration, R&D). Vos principales missions seront : - Coordonner la mise en application et faire évoluer les standards de maintenance du Groupe ; - Participer à l'élaboration des budgets maintenance ; - Animer et piloter des projets inter filiales (technique, organisationnel, économie et innovation) ; - Assurer le suivi des activités maintenance des différents sites, opérationnelles et budgétaires ; - Mettre à jour les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des solutions adéquates pour y remédier ; - Proposer des solutions de sécurisation, d'amélioration de maintenabilité, fiabilité, traçabilité, reporting ainsi que de réduction et d'optimisation des coûts ; - Concevoir et développer des solutions techniques à ces améliorations et statuer sur leur faisabilité en interne et externe ; - Etablir le cahier des charges à destination des prestataires, suivre l'ensemble des processus et reporter de son activité. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI (Figeac, Occitanie). Des déplacements internationaux sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure avec plusieurs années d'expérience à un poste similaire ou avez validé un cursus d'ingénieur ; - Vous maitrisez l'anglais ; - Vous maitrisez les différentes méthodes de maintenance ainsi que les outils de gestion de projet et de reporting ; - Vous avez idéalement des connaissances en machines-outils/CN, automatismes, électrotechniques, mécanique, informatique industrielle, GMAO ; - Vous faites preuve de rigueur et disposez d'un bon relationnel ; - Pour réussir vos missions, vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.
Vous êtes un(e) magasinier(e) cariste expérimenté(e) ? Nous avons une opportunité pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Assurer la réception, le stockage et la livraison des marchandises - Manipuler les produits avec un chariot élévateur dans le respect des règles de sécurité - Tenir à jour et gérer les stocks en utilisant les outils informatiques mis à disposition Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.88 euros/heure + primes annuelles En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un Gestionnaire paie et administratif (H/F) Vous gérez l'activité paie en collaboration avec l'équipe pôle Paie (1 Responsable pôle paie 2 collaborateurs), en garantissant le respect des règles et délais. Missions principales : -Rassembler, contrôler et traiter les éléments variables de paye (primes, astreintes, acomptes etc.) et les activités (absence CP, RTT etc.) ; -Contrôler la gestion du temps de travail réalisé en lien avec les managers de proximité ; -Gérer l'outil de gestion des temps, gérer les arrêts de travail, les DSN Evènementielles, les déclarations via net entreprise ; -Gestion des dossiers salariés dans le logiciel de paie, lors de l'embauche (saisie des informations dans les outils, mutuelle, prévoyance..), exécution et rupture des contrats de travail des salariés (solde de tout compte ; établissement des documents de sortie) ; -Contrôler les bulletins de paye ; -Participer à la gestion des charges sociales, la DSN Mensuelle, et à la gestion des campagnes annuelles (épargne salariale, Pereco... ) ; -Assurer l'inscription à la mutuelle ainsi que la mise à jour des affiliations ; -Traiter et suivre les dossiers de prévoyance ; -Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité et salariés eux-mêmes sur toute demande relative à la paie, au temps de travail ; -Réaliser des contrôles via requêtes et élaborer des éléments de synthèse ; -Contribuer à l'élaboration des rapports sociaux ; -Contribution à différents projets. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) expérimenté(e), titulaire d'un diplôme de niveau BAC2 minimum, le/la candidat(e) recherché(e) est un professionnel de la paie et la gestion du temps de travail, l'administration du personnel ; Expériences professionnelles idéalement dans le secteur de l'industrie. -Maitriser impérativement les outils bureautiques du pack office (très bonne utilisation excel) -Maîtrise des techniques de paie -La connaissance des logiciels Cegid HRU, Sap, BO et workday serait un plus -Réelle capacité d'organisation et d'anticipation -Savoir faire preuve de flexibilité pour respecter les échéances -Discrétion et de respect de la confidentialité -A l'écoute et pédagogue -Très fort esprit d'équipe -Curieux(-se), rigoureux(-se) et précis(e) et savez alerter sur les dysfonctionnements -Bonne communication écrite et verbale 13ème mois Epargne salariale PERECO Prévoyance - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - CSE - accompagnement dans la recherche d'un logement - crèche entreprise -bus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est en pleine évolution et s'engage à fournir des solutions de qualité à ses clients. Nous recherchons un peintre industriel F/H pour rejoindre leur équipe dynamique.Tâches quotidiennes : - Préparer les pièces à peindre, les produits à appliquer et le matériel et installations nécessaire à l'application - Appliquer les couches de protection et de peinture, à partir d'un ordre de fabrication et dans le respect des procédures techniques - Réaliser les retouches et reprises de finition nécessaires - Marquer les éléments peints et renseigner les fiches de suivi de production afin d'assurer la traçabilité des produits et de la documentation - Entretenir les équipements et participer aux opérations de maintenance de 1er niveau Profil recherché : - Expérience en peinture industrielle souhaitée - Connaissance des techniques de peinture et des matériaux - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Sens du détail et souci de la qualitéSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Acheteur Projet (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie.Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 400 millions d'euros. Le poste : Au sein de la direction des Achats Groupe, rattaché(e) au Responsable du service Achats Projets, vous intervenez sur un périmètre groupe et participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs achats groupe par le pilotage de projets achats, sur tous types de dépenses aussi bien productions que hors productions. En tant qu'Acheteur/se projet vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés), au diagnostic des dépenses et analysez le marché ; -Vous participez à l'identification d'actions de rentabilité Groupe et à la conduite de projet Achats. Pour cela, vous développez des partenariats à l'échelle mondiale ; -Vous rédigez les appels d'offre, recherchez, déterminez et évaluez les fournisseurs pertinents ; -Vous analysez les coûts et les leviers de réduction des prix, afin de déterminer une « tactique » d'achat, et vous déterminez avec les fournisseurs, le mode d'intervention et les conditions d'exécution des prestations; -Vous participez aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif; -Vous négociez, contractualisez, et assurez le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO; -Vous prenez en charge les litiges fournisseurs, en termes de prix, qualité, quantité et traitez les couts de non-qualité fournisseurs; -Vous participez à la contractualisation des affaires nouvelles et des chantiers d'amélioration. -Vous intervenez en support des filiales pour le déploiement de projets et vous assurez du respect des conditions contractuelles négociés avec les fournisseurs au profit de l'ensemble des entités du groupe. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à envisager. Profil Recherché : -Diplômé d'une formation avec une spécialisation achat, vous justifiez d'une 1ère expérience sur une fonction similaire (y compris stages et/ou alternance); -Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité et de rentabilité; -Négociateur/trice dans l'âme, votre goût du challenge, vos capacités d'organisation, votre sens du résultat sont vos atouts pour réussir dans vos missions; -Très bonne maîtrise de l'outil bureautique dont Excel; -L'anglais courant est impératif pour ce poste, utilisation quotidienne; Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) -Accord d'intéressement; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100%; -Accord gestion de fin de carrière; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO); -Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT; -Possibilité de placement de congés sur un CET; -Navettes gratuites depuis Figeac; -Différentes possibilités de restauration;
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la Contrôleur(se) Non Destructif vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. Il/elle contrôle la qualité attendue des structures à tous les stades de la fabrication ou après leur mise en service, en utilisant des procédés qui ne détruisent pas le produit afin de vérifier les défauts sur les pièces métalliques et/ou composites. ACTIVITÉS PRINCIPALES Il peut être amené à attester les documents libératoires de conformité et de navigabilité par les délégations du département qualité. - Analyser les exigences spécifiées. - Exploiter la documentation. - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés. - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées. - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité. - Isoler les produits non conformes. - Attester la conformité des produits acceptés. - Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération. - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. Le/la Contrôleur(se) Non Destructif utilise différentes techniques de contrôle : Ressuage, Magnétoscopie, Ultrasons, Radiographie, Courant de Foucault. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le/la contrôleur(se) CND exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) et possibilité 3x8 et week-end. L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 en Matériaux, Mesures Physiques ou Mécanique. Vous justifiez au minimum d'une première expérience en contrôle CND dans une unité de production. Certifications recherchées : - COFREND Magnétoscopie (MT) - Niveau 2 - secteur Aéronautique (COSAC) - COFREND Ultrasons (UT) - Niveau 1 - secteur Aéronautique (COSAC) - COFREND Radioscopie (RT) - Niveau 1 - secteur Aéronautique (COSAC) Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ). Vous avez des notions d'anglais technique. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de curiosité.
Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, l'opérateur(trice) traitement de surface (galvanoplaste - metteur au bain) réalise les opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES Il s'agit de mettre en oeuvre différents procédés de traitement des pièces afin de leur conférer les propriétés requises, dans le respect des procédures et spécifications associées. - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques ; - Traiter les surfaces selon les consignes techniques ; - Respecter les temps de dégazage ou de déshydrogénation ; - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage ; - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, « dimensionnel » ; - Contrôler la qualité des produits fabriqués ; - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant ; - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation ; - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage ; - Étalonner le matériel de contrôle. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur(trice) exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro Traitements de surface, Galvanoplastie ou Electrotechnique, ou expérience à un poste similaire. Vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et faite preuve de dextérité manuelle. Connaissances : - Logiciel appliqué aux automates programmables, - Principes physiques qui régissent la galvanoplastie (notions traitement chimique et de traitement électrolytique...). Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...), Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Aujourd'hui l'association Les Gariottes, recherche son Aide à domicile (H/F) pour les remplacements d'été sur le secteur de Figeac. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Permis B et véhicule requis. CDI 104h, à pourvoir immédiatement
La MECS est répartie en 4 services : un accueil collectif de 23 places, un accueil d'hébergement individuel de 6 places, un accompagnement à domicile et un service d'accueil MNA. Le psychologue intervient sur l'accueil collectif basé à Gagnac sur Cère. Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Vos missions principales seront : - Effectuer des prises en charge individuelle ou collective des enfants accueillis et de leur entourage - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative - Recueillir et analyser les besoins et/u les demandes d'intervention - Conduire des entretiens individuels ou collectifs - Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de l'application du projet d'établissement - Effectuer des bilans psychologiques Salaire horaire 15.64€ brut pour les débutants, reprise d'ancienneté selon CCN51, diverses primes Temps partiel 0,30 pouvant évoluer
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et celui de la satisfaction client, nous recherchons des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide pour participer quotidiennement à l'activité du restaurant. VOS MISSIONS Dans le respect des étapes destinées aux employés travaillant au comptoir, vous assurez : -l'accueil - le service - la préparation et la production des produits - le nettoyage dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs en semaine à définir lors de l'entretien Contrat de démarrage sur la base d'un temps partiel minimum 25h, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein Prise de poste dès que possible VOTRE PROFIL - débutant accepté : une formation de 15 jours à la prise de poste vous sera assurée - vous devez impérativement savoir lire le français car les commandes apparaissent sur l'ordinateur VOS AVANTAGES Repas offerts Prime de coupure, Prime de salissure, Prise en charge par l'entreprise de la mutuelle à 50% et à 100% de la prévoyance santé Badgeuse (enregistrement de vos horaires)
Tâches & Responsabilités : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; Contrôler les pièces produites ; Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherché : Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime équipe, prime paniers, prime vacances, temps habillage, etc.) ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Le poste : Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue Maintenance vous aurez pour missions : Intervenir sur les activités électrotechniques : - Effectuer diagnostics et dépannage simples sur des problématiques bien spécifiques, dans les domaines électrotechnique, automatisme, commande numérique, robotique ; - Faire l'étude de modifications/améliorations électrique et automatisme simple ; - Réaliser les consultations, évaluer le coût, faire les demandes d'achat et suivre les approvisionnements de matériel pour ces mêmes modifications ; - Exécuter des modifications de câblage dans le cadre d'amélioration, de rénovation ou de rétrofit ; - Effectuer la mise à jour des documents machine ; - Participer aux projets d'amélioration continue de la maintenance et au déploiement sur l'ensemble du groupe. Intervenir sur les activités d'automatismes : - Effectuer diagnostics et dépannage complexes sur des problématiques bien spécifiques, dans les domaines électrotechnique, automatisme, commande numérique, robotique ; - Assister/accompagner/former les techniciens des filiales aux différents aspects de la maintenance - CN & Automatisme des machines de production ; Piloter des projets de rétrofit CN/Elec, d'amélioration ; Définir les besoins suite à l'analyse de problématiques particulières, ou collecter et analyser ceux en provenance de tiers (production, maintenance, qualité, HSE), rédiger 0lees cahiers des charges, faire l'étude électrique et/ou automatisme, consulter (prestations si nécessaire & pièces détachées), calculer le ROI, saisir les demandes d'achat, planifier avec production, réaliser et/ou suivre, valider les travaux, restituer le moyen à la production ; Participer à l'installation et la réception des nouveaux moyens. Poste à pourvoir au plus tôt. Basé à Figeac (Lot). Profil recherché : Vous avez des connaissances avancées en maintenance et automatismes ainsi que des connaissances techniques pluridisciplinaires confirmées sur les machines-outils utilisées dans le groupe, procédés spéciaux : mécanique, asservissement, pneumatique, hydraulique ; Vous maîtrisez les applications informatiques métiers & logiciels internes (bureautique, GMAO, ERP, ). Autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'analyse seront des atouts pour réussir à ce poste ; Vous aimez et souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique ; Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, temps habillage, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Primes paniers ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires fixes sur une base de 38h ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
L'Institut Camille Miret recrute un psychologue (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (30%) au sein du CMP Enfant de Figeac. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera de concevoir et de mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Vos activités principales : - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. Psychothérapies - Mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et curative - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) - Participation aux réunions d'analyse clinique et de synthèse - Participation aux différents groupes de réflexion mis en place et au Projet d'Etablissement, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
Recrutement d'un/une infirmier(e) au sein d'un EHPAD public de 135 lits, répartis sur 2 structures . CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) puis intégration de la Fonction Publique Hospitalière. Travail 1 week-end sur 4. Durée journalière: 12h Rémunération: Grille de la Fonction Publique Hospitalière Début de carrière 2 525.28 € brut / mois avec week-end (accord Ségur de la santé pris en compte) ; possibilité de prendre en compte l'expérience. + supplément familial si enfants à charge + CGOS (équivalent comité entreprise)
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F avec une expérience sur un poste similaire. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, si bien aériennes que souterraines et il est souhaitable de ne pas êtes sujet au vertige. Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. Si besoin, un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins afin d'évoluer sur le poste et d'obtenir les habilitations nécessaires pour cet emploi. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F à former. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, si bien aériennes que souterraines et il est souhaitable de ne pas êtes sujet au vertige. Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. DÉBUTANT ACCEPTE : Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Chef de file de l'action sociale et des Solidarités, fort de ses engagements dans les domaines Enfance, Famille, Santé et soucieux d'améliorer la situation des enfants protégés et la garantie de leurs droits, le Département du Lot recherche celle ou celui qui, sur le secteur de Figeac/Saint-Céré, saura apporter un soutien psychologique aux enfants concernés et aux familles. Au sein de l'équipe Protection de l'enfance de Figeac (7 professionnels, responsable, référents éducatifs, et psychologues), vous contribuerez à la réalisation d'actions éducatives principalement de protection et participerez à : - La prise en charge des enfants confiés (élaboration du projet pour l'enfant, entretiens, analyse pluridisciplinaire.) et l'accompagnement de leur famille. - L'instruction des dossiers de demande d'agrément (adoption et assistants familiaux). - L'évaluation et l'analyse des situations d'enfants en danger ou en risque de l'être au titre des informations préoccupantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux professionnels : équipe pluridisciplinaire du territoire, service Protection de l'enfance du Département, établissements ou lieux de vie partenaires. Vous l'aurez compris, votre rôle sera essentiel : vous serez l'un des acteurs clés de la prise en charge des enfants protégés au titre de l'aide sociale à l'enfance dans le département du Lot. Poste sur Figeac et Saint Céré
Nous recrutons un(e) Charpentier Couvreur pour rejoindre notre équipe dynamique à Figeac. Vos missions : - Réalisation de travaux de charpente (montage, installation, rénovation). - Pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux. - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller à la conformité des installations. - Travaux de finition et entretien des structures en bois et des toitures. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Charpente ou Couvreur, ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. - Vous maîtrisez les techniques de charpente et de couverture. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait. - Vous êtes apte à travailler en hauteur et respecter les normes de sécurité. - Le permis de conduire est un atout pour les déplacements sur chantier. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Salaire selon expérience et qualifications. - Entreprise locale à taille humaine, dans une ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous à et contribuez à des projets de qualité !
L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Nous recherchons actuellement pour notre Maison d'Accueil Temporaire, un ou une infirmière. Secteur : Hébergement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Figeac (46) Type de Contrat : CDI Poste à pourvoir rapidement Temps partiel : 17h30/semaine - 3 semaines de RTT. Horaires répartis entre les lundis, mardi et vendredi + week-end par roulement - Descriptif du poste : Au sein de notre Maison d'Accueil Temporaire, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap mental. Vous mettrez en œuvre les prescriptions et assurez un rôle de veille. Vos actions sont préventives et curatives. Vous exercez sous la responsabilité de la chef de service et du directeur. Compétences attendues : - Fortes aptitudes au travail en équipe - Sens de l'organisation - Autonomie - Connaissance du milieu du handicap mental - Missions : o Analyser, organiser et évaluer les soins à dispenser soit dans le cadre de votre rôle propre, soit sur prescription médicale, pour permettre l'accompagnement des personnes accueillies dans des conditions optimales. o Argumenter et consigner les différentes interventions comme suit : o Recueil de données pour déterminer les dépendances, leurs causes et les besoins de la personne o Elaborer la démarche de soins infirmiers o Définir les objectifs de soins et réaliser les actes de soins o Evaluation des résultats escomptés et réactualisation de la démarche de soins o Surveiller les effets secondaires et les complications éventuelles o Conseiller et aider les personnes et leurs aidants dans leurs démarches médicales o Se positionner comme partenaire des professionnels impliqués dans les prestations des services de santé - Formation : DE Infirmier Exigé - Expérience souhaitée : dans le champ du handicap Salaire Brut Mensuel : Selon profil et suivant les grilles de la CCNT 66 - 0413 Primes Laforcade et Ségur
Vous êtes passionné par la mécanique auto et vous souhaitez rejoindre une agence familiale dans une région où il fait bon vivre ? L'équipe de Figeac dans le Lot vous attend ! Lors de votre intégration, nous vous confierons les missions suivantes : * Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.). Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, selon nos procédures « qualité ». * Expérience souhaitée de 1 an (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Package salarial : Fixe : variable selon expérience Prime mensuelle individuelle Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe RTT : 6 jours/an Accéder à de nombreuses réductions sur vos activités de loisirs sportives et culturelles !
L'entreprise bénéficie d'une forte expérience dans la maçonnerie, le taillage de pierre et la restauration de patrimoine ancien. Nous recherchons un maçon H/F pour venir renforcer notre équipe suite à un départ à la retraite. Les missions consistent à bâtir de la pierre, réaliser des enduits, rejointer des murs, poser de la pierre de taille etc... Contrat CDD pouvant évoluer La rigueur et la ponctualité vous définissent ? N'hésitez pas à postuler!
Etablissement : SSIAD Pôle aide et soins à domicile Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels de l'accompagnement et du soin à domicile auto-gérée ? Vos Missions : - Favoriser le quotidien et le bien-être des personnes fragilisées vivant à domicile - Aider à réaliser ou réaliser les soins d'hygiène quotidiens - Contribuer à restaurer les capacités ou les maintenir - Repenser le maintien de l'autonomie à domicile Notre force d'action : - De petites équipes pluri-disciplinaires auto-gérées d'intervenants à domicile - Une méthode de travail innovante, humaine et enrichissante - Un nouveau regard sur l'être humain et l'attention qui lui est due Nos points forts : - Mixité des compétences : personnels experts dans le soutien aux personnes âgées, les gestes de soin, les soins médicaux, l'accompagnement social, la prévention de la perte d'autonomie, l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Diversité des missions : accompagnement individuel des personnes à domicile, soutien apporté à leurs proches, animation collective d'ateliers de prévention - Petites unités professionnelles - Cadre de travail humain et respectueux, coaching spécifique pour les intervenants de terrain - Ouverture aux projets, aux coopérations, à l'innovation - Outils de travail numériques - Véhicules de service Vous serez accompagné pendant votre prise de poste Poste à pourvoir immédiatement Adressez-nous votre candidature ou rendez-nous visite, nous vous réserverons le meilleur accueil !
L'ARSEAA recrute pour ses établissements SESSAD FIGEAC et CAMSP CAHORS-(46) Un(e) Orthophoniste H/F CDI temps plein Ce poste est à 50% sur Figeac et 50% sur Cahors. Mais nous acceptons également les candidatures des personnes qui se positionnent que sur un 50% et pas sur les deux. MISSIONS PRINCIPALES - Sous l'autorité de la directrice du pôle et du chef de service - En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet du pôle et d'établissement/service, l'orthophoniste assure l'accompagnement des enfants pris en charge par le SESSAD- FIGEAC (6-20 ans) et par le CAMSP -CAHORS (0-6 ans) - Réaliser un bilan orthophonique en vue d'évaluer les compétences et les difficultés particulières rencontrées par les jeunes/enfants dans le développement de leur communication et dans l'apprentissage du langage. - Au regard des besoins et des attentes du jeune/de l'enfant et de sa famille, proposer, sous la responsabilité technique du médecin et hiérarchique du chef du service, un projet de prise en charge élaboré dans une logique pluridisciplinaire, et s'inscrivant dans son projet d'accompagnement, notamment dans son projet de communication ; proposer si besoin tout bilan complémentaire utile. - Soutenir dans le respect de leur projet de communication et les apprentissages par des exercices de technique de voix, de parole, de langage oral et écrit ou autre adaptés aux objectifs généraux du projet d'accompagnement. - Evaluer à intervalle réguliers l'évolution du jeune/de l'enfant et en rendre compte, oralement et par écrit, au médecin, à l'équipe pluridisciplinaire et à sa famille. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. PREREQUIS TECHNIQUES - Justifiant d'un diplôme d'état d'orthophoniste - Permis B obligatoire. COMPETENCES ET QUALITES - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude à travailler avec des partenaires extérieurs (école notamment). - Aptitude à travailler avec les familles. La prise en charge comprend un temps de préparation au travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances informatiques utiles.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des MENUISIERS (H/F), secteur FIGEAC (46). Vous serez en charge d'effectuer divers travaux de menuiserie bois, pvc, alu, en atelier et en pose. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Rattaché(e) au responsable du Bureau d'études mécanique, vous réalisez les dessins (systèmes, ensembles et sous-ensembles) 2D et 3D entant dans le dossier de définitions des produits à partir d'un plan d'ensemble ou d'un schéma. Vous concevez et dimensionner les pièces, dans le strict respect des normes et du cahier des charges, avec les nomenclatures et équipements associés. Vous réalisez le chiffrage auprès des fournisseurs ou des sous-traitants. Vous devez maîtrisez le logiciel Solidworks. De formation BAC+2 minimum (BTS CPI ou Licence CFAO), vous possédez une expérience sur un poste similaire dans un bureau d'étude. Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe et souhaitez participer au développement de l'entreprise, rejoignez-nous !
L'agence APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des MENUISIERS BOIS (H/F), secteur LUNAN (46). Vos missions : - réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité - prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques - effectuer les remontées des besoins en matériels - transmettre les informations utiles, les bonnes pratiques et alerter en cas de dérives du chantier. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeaux de parrainage.
Vous êtes maçon à la recherche d'un nouveau poste ? Top, lisez ce qui suit! Adecco FIGEAC recherche pour un client TPE spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale, neuf et rénovation et reconnue pour son savoir faire : un MACON H/F: MISSIONS: Vous serez en charge de la construction de murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Vous devrez également maîtriser la réalisation de structures horizontales (chapes, dalles, ...), les différents coffrages et éléments de ferraillage ainsi que l'étanchéité et l'isolation des locaux. Chantiers aux alentours de FIGEAC PROFIL: De formation maçonnerie, vous avez une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome. 12€ à 14€ brut/heure+ paniers Travail du lundi au vendredi Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages : FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Travail du lundi au samedi
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) CHARGE D'AFFAIRES - INTERFACE CLIENTS (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d'euros. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Interface Clients, vous participez activement à assurer l'interface et la coordination opérationnelle avec les clients du Groupe. En tant que Chargé(e) d'Affaires vous avez l'opportunité d'apporter vos compétences sur les activités suivantes : -Assurer le suivi et l'avancement de l'ensemble de votre portefeuille de références ; -Coordonner les acteurs Internes et Fournisseurs afin d'optimiser le Taux de services clients ; -Recevoir les exigences, et être garant du respect des délais de livraison, auprès des clients ; -S'assurer de la disponibilité des composants nécessaire aux différentes étapes ; -Identifier les urgences et déclencher/animer en conséquence les réunions de suivi internes ; -Informer les clients de l'avancement des productions et des futures livraisons. Poste à pourvoir au plus tôt en CDD. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : -Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans l'un des domaines suivants : commerce, relation client, logistique, et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ; -Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger quotidiennement dans cette langue ; -Vous savez gérer les urgences et les imprévus ; -Votre aptitude à définir les priorités vous permettra de résoudre les situations de crise dans les meilleures conditions ; -Doté(e) d'une bonne organisation, votre réactivité et votre excellent relationnel garantiront votre réussite. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) -Accord d'intéressement -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; -Possibilité de placement de congés sur un CET -Navettes gratuites depuis Figeac ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions.
Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à un atelier de production vos missions seront : - Lire et interpréter un plan industriel (document d'atelier) ; - Vérifier les gammes de contrôle des pièces et les compléter en cohérence avec le document d'atelier ; - Récupérer les moyens de contrôle spécifiques et/ou appropriés et vérifier que les moyens de contrôle à utiliser sont étalonnés et valides ; - Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des pièces à l'aide d'instruments de mesures (micromètre, pied à coulisse, palmer, oditest,etc.) et machine tridimensionnelle si nécessaire; - Assurer la traçabilité des pièces contrôlées selon les procédures internes ; - Détecter et identifier et écarter toutes non-conformités suivant les dispositions du processus interne en vigueur ; - Renseigner les documents de travail (apposer le poinçon de contrôle sur les documents de contrôle, sur les documents clients si besoin et viser les phases de la fiche suiveuse) ; - Gérer et rendre compte de sa production ; Profil Recherché : Vous disposez d'un Bac technique ou de notions en métrologie avec une première expérience sur un poste similaire ; Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) ; Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle pour manipuler aisément les pièces et les outils de contrôle ; Poste en journée pouvant évoluer vers du 2x8
Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à différents ateliers de production (Structure, Métaux Durs, Précision, VCI) vos missions seront : - Réaliser les opérations de ré-agréage, de ponçage et d'ébavurage manuel des pièces en sortie d'usinage ; - Réaliser les opérations de contrôle des pièces (pieds à coulisses, Oditest, micromètre etc..) et des outils ; - Réaliser le suivi de production (pointage présence, temps de production) ; - Possibilité d'effectuer du montage et de la peinture ; Profil Recherché : Vous possédez une bonne dextérité manuelle (travail de précision) ; Vous êtes polyvalent(e) et adaptable ; Vous avez des notions en lecture de plan ou êtes en capacité de l'interpréter ; Une précédente expérience dans le domaine de la chaudronnerie ou menuiserie serait fortement appréciée Vous êtes débutant ? Nous pouvons également étudier votre profil, vous pourrez être formé en interne Poste en journée, pouvant évoluer sur le long terme Nos avantages : Diverses primes Chèques déjeuner ou chèques emplois services ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse; Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; Oeuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le poste : Rattaché(e) à un chef d'équipe maintenance vous avez l'opportunité d'apporter vos connaissances sur les activités suivantes : - Contrôler la capabilité des machines (géométrie classique et 5 axes) ; - Recueillir l'ensemble des éléments contextuels de la panne et réaliser un diagnostic ; - Définir les priorités en lien avec la production ; - Intervenir sur les machines en toute sécurité en respectant les procédures en vigueurs ; - Aviser la production ainsi que le chef d'équipe de la situation et déclencher les actions nécessaires pour faire redémarrer la production au plus vite ; - Renseigner et pointer l'ensemble de son activité sur la GMAO ; - Effectuer des demandes d'achat sur la GMAO ; - Réaliser des procédures de maintenance ; - Suivre ou intervenir avec des sociétés extérieures ; Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Travail posté en 2x8 Profil Recherché : - Vous avez une formation dans le domaine de la Maintenance Industrielle (ou Électrotechnique), et vous justifiez d'une première expérience (stage ou premier emploi) dans le domaine de la maintenance ; - Vous avez des connaissances avancées en Électrotechnique, Mécanique, commandes numériques, asservissement, automatisme, hydraulique, pneumatique sont nécessaires ; - Autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'analyse seront des atouts pour réussir à ce poste ; - Vous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ; Nos avantages : - Diverses primes ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; - Œuvres sociales du Comité Social & Économique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires fixes sur une base de 38h ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le client Vous êtes un plaquiste expérimenté à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Notre cabinet de recrutement Manpower vous propose une offre exclusive pour rejoindre une entreprise basée à Figeac, spécialisée dans la pose de plaques de plâtre et l'isolation intérieure. CDI avec un salaire compétitif à partir de 2275 euros bruts par mois, accompagné d'une prime! Notre client recrute un plaquiste confirmé pour renforcer son équipe et participer à la réalisation de projets de qualité dans le domaine du second œuvre. Vous rejoindrez une équipe variée et unique, familiale de 32 collaborateurs, dirigée par un chef d'entreprise et une assistante RH de proximité bienveillants, favorisant un environnement de travail positif et efficace Vos missions au quotidien : -Installation des cloisons : Préparation et organisation des matériaux nécessaires sur le chantier. -Pose des plaques : Installation de différents types de panneaux tels que l'aggloméré, le stratifié, le placoplâtre. -Montage des cloisons : Assemblage et fixation des cloisons, au sol et doublages en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Les joints quant à eux sont directement sous traités et ne feront pas partis de vos missions. -Mise en place des huisseries et encadrements : Installation des éléments structuraux tels que les huisseries, encadrements et montants. -Correction des éventuels défauts : Ajustement et correction de l'équerrage des murs, l'aplomb des murs, ou l'horizontalité des sols pour assurer un résultat conforme aux exigences du projet. Vos missions ponctuelles : -Mise en place des équipements de sécurité nécessaires sur le chantier. -Correction des défauts structurels : Intervention pour rectifier les éventuels défauts d'équerrage, d'aplomb ou d'horizontalité. Le profil Nous recherchons un plaquiste confirmé, capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine du second œuvre, capable de conduire afin de se déplacer sur les chantiers. La maîtrise des différentes techniques de pose et des normes de sécurité est indispensable. Une aptitude à travailler en équipe et un sens du service client développé seront également appréciés. Des avantages attractifs sont proposés, notamment un contrat de travail de 8 heures par jour du lundi au jeudi, et de 7 heures le vendredi, 2 vendredi par mois vacants, une mutuelle payée à 60%, un panier repas à 10 euros, une fermeture de l'entreprise pendant 3 semaines en août et deux semaines à Noël, ainsi qu'un fourgon mis à disposition pour faciliter les déplacements sur les chantiers. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et bienveillante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un(e) couvreur/couvreuse ayant une première expérience et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de notre entreprise, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de couverture dans le cadre de projets de rénovation, d'entretien de toitures ou de construction neuve. Vous intervenez sur différents types de matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et vos missions seront essentielles pour garantir la sécurité et la performance de nos ouvrages. Missions : Pose de couverture : Installation de toitures neuves en tuiles, ardoises, zinc, etc., sur des bâtiments neufs ou en rénovation. Réparation de toitures : Intervention pour réparer des fuites, remplacer des éléments défectueux (tuiles, ardoises, gouttières) et renforcer l'étanchéité des toitures. Entretien de toitures : Démoussage, nettoyage, traitement hydrofuge et entretien régulier des couvertures pour prolonger leur durée de vie. Travaux de zinguerie : Installation et entretien des éléments en zinc tels que les chéneaux, gouttières, et autres éléments de drainage de l'eau de pluie. Isolation thermique et phonique de la toiture : Intervention sur l'isolation des combles et des toitures pour améliorer la performance énergétique. Respect des normes de sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier, en utilisant les équipements de protection individuelle nécessaires. Profil recherché : Formation : CAP Couvreur ou diplôme équivalent (BEP, Bac Pro) dans le domaine de la couverture ou une expérience de 2 années dans le domaine est un plus. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose de couverture, de zinguerie et des matériaux utilisés dans la couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité. Sens du travail en équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues et les autres corps de métier. Permis de conduire : Permis B requis pour se rendre sur les chantiers (véhicule de société fourni). Poste évolutif sur du long terme.
MISSIONS Rattaché(e) au département Méthodes et rapportant directement au/à la Chef(fe) de groupe Méthodes FAO, votre rôle sera de concevoir et conduire l'industrialisation des produits et/ou contribuer à l'optimisation de la performance de l'organisation industrielle. Vous serez également chargé(e) de piloter des projets industriels (R&T, investissements, innovation, conception, ...). Vous aurez plus particulièrement pour mission de réaliser la programmation des machines à commandes numériques, de couvrir un rôle d'expert sur le métier de la programmation FAO, et d'assurer une veille technologique sur la chaîne numérique. ACTIVITÉS PRINCIPALES L'activité consistera à organiser et piloter des projets d'industrialisation, d'amélioration, d'innovation et de support à la production, ainsi que d'arbitrer dans les choix techniques et les applications des projets et affaires en cours et à venir. Ces projets concerneront l'activité FAO et auront pour missions principales de : - Réaliser et maintenir les programmes des moyens de production suivant les spécifications fournies par les secteurs méthodes, en utilisant les logiciels FAO adaptés (CATIA, TOP SOLID et VERICUT en particulier), conformément à la procédure et aux standards de travail en vigueur, ainsi qu'aux objectifs de fiabilité de process et d'optimisation des coûts de fabrication (temps, coûts d'outils, ) ; - Supporter la mise au point des programmes sur machine avec l'opérateur(trice) et le/la représentant(e) méthodes si besoin ; - Gérer les dossiers dans le système DNC ainsi que les fichiers FAO relatifs à l'usinage de la pièce ; Assurer le rôle d'expert « programmation », en relais du/de la chef(fe) de groupe FAO-Outils Coupants pour : * Développer et formaliser les bonnes pratiques liées au métier, et les standards à mettre à disposition des métiers connexes (ex : standards outils pour le BE), * Assurer le support technique ainsi que le partage des bonnes pratiques / erreurs à éviter avec l'équipe programmation, * Assurer la veille technologique sur la chaîne numérique, et piloter des actions d'amélioration de celle-ci, * Signaler, analyser et proposer des actions correctives pour les problèmes rencontrés ; - Participer aux définitions des nouveaux produits avec les préparateurs(trices) (Concurrent Engineering), dans le but d'optimiser la programmation et les coûts de fabrication (outils utilisés, temps d'usinage, capabilité / fiabilité du process ) ; - Evaluer les variations et écarts du budget du métier pour les activités en lien avec le groupe et les projets ; - Transmettre les informations liées au métier, participer à la formation des nouveaux entrants, assurer le tutorat de stagiaires / apprentis. PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Mécanique et Productique, et FAO, vous justifiez d'une expérience significative (> 15 ans) en tant que programmeur de machines à commande numérique. Vous maîtrisez l'usinage en tournage et fraisage, le palpage, ainsi que l'utilisation des machines multifonctions. Au-delà du langage ISO, vous maîtrisez a minima les outils : - FAO (CATIA V5 & TOP SOLID V7), - Simulation d'usinage (VERICUT 9.4 minimum). La connaissance du logiciel de post-processeurs IMS-Post, du logiciel de gestion des outils coupants (TDM 2023), ou la programmation robots, serait un plus. Les critères permettant d'être en adéquation avec les exigences de la fonction sont : - Être capable de travailler en équipe et avoir un bon relationnel avec les différents secteurs en interne (Production, Méthodes Préparation, Informatique) et avec des prestataires / partenaires / fournisseurs en externe, - Être force de proposition pour améliorer la compétitivité de l'entreprise, - Faire preuve de dynamisme, rigueur, autonomie, avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse, (...)
MISSIONS Rattaché(e) au service Qualité et au Chef de Groupe Assurance Qualité Fournisseurs, vous serez en charge des activités liées à l'industrialisation de produits chez nos fournisseurs. En lien et avec le support des services internes (Qualité, Bureau d'Etudes, Méthodes, Laboratoire), vous vous assurerez de la conformité et de la robustesse des process de production chez les fournisseurs. Pour cela, vous devrez : - Être l'interface technique avec les fournisseurs ; - Analyser les dossiers d'industrialisation ; - Mener des revues de process ; - Développer une stratégie d'amélioration continue concertée avec le fournisseur ; - Assurer la qualité des produits livrés. ACTIVITES PRINCIPALES Vos activités principales seront les suivantes : - Analyser les gammes de Fabrication Fournisseurs et assurer leur conformité à nos exigences, notamment pour les pièces critiques de vol ; - Analyser les exigences de définition. Se positionner sur la faisabilité technique et proposer des modifications le cas échéant ; - Mener des analyses de risques (PFMEA) et des revues de process, gérer les actions qui en découlent ; - Former et accompagner les fournisseurs sur le déploiement de la démarche APQP (analyse de risque, control plan, R&R, etc.) ; - Apporter un support technique aux fournisseurs et les former sur les exigences de définition, les exigences générales et les exigences spécifiques de nos clients ; - Conduire et accompagner chez les fournisseurs des projets d'industrialisation sur des techniques et process en développement ; - Définir des gammes de fabrication (usinage divers, contrôle non destructif et procédés spéciaux). PROFIL RECHERCHE De formation Ecole d'ingénieur ou équivalent à dominante mécanique. Une première expérience dans le domaine est un plus. Vous disposez de bonnes connaissances sur les procédés conventionnels d'usinage, les matériaux et les traitements de surface. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'une grande facilité d'adaptation aux changements de situation et avez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous êtes disponible pour vous déplacer chez les fournisseurs en France et à l'international (la fréquence des déplacements sera en moyenne de 5 jours par mois). Vous avez un bon relationnel et des capacités pour travailler en équipe, ainsi que le sens des responsabilités. Un niveau d'anglais B2 minimum est requis. VOS AVANTAGES: 13ème mois Epargne salariale : Intéressement et Participation PERECO Prévoyance - Mutuelle Restaurant d'entreprise Comité Social et Economique Accompagnement dans la recherche d'un logement Crèche d'entreprise Conciergerie d'entreprise Bus gratuit Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or
Offre d'emploi VRP - Le Mouton Givré : Participez à la "révolution laine" avec nous ! "On est chauds pour que tu vendes nos moutons avec passion !" Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que VRP passionné et enthousiaste, vous serez l'ambassadeur de nos sacs isothermes haut de gamme. Vous travaillerez en B2B (professionnels) et B2C (particuliers), pour développer et fidéliser une clientèle engagée dans une consommation responsable. Vos responsabilités : 1- Présenter et vendre nos sacs isothermes en B2B (entreprises) et B2C (particuliers sur salon et boutique). 2- Conquérir de nouveaux clients et renforcer la relation avec les clients existants. 3- Porter les valeurs de Le Mouton Givré : authenticité, écoresponsabilité, et un amour indéniable pour la laine. Votre profil : -Expérience en vente exigée, idéalement en B2B et B2C. -Passion pour l'écologie et le respect de l'environnement. -Excellent sens du relationnel, avec un esprit d'initiative. -Sensibilité aux valeurs de la laine et des produits naturels. -Savoir parler Anglais pour le déploiement de la marque en Europe. Ce que nous offrons : - Un salaire fixe + commission pour récompenser vos performances. - Une formation complète pour vous plonger dans l'univers de Le Mouton Givré et la filière laine. - Un environnement de travail stimulant, où l'on fait rimer innovation avec préservation. - Rejoignez-nous pour mettre la laine à la pointe du froid comme du chaud ! Lieu de travail : Cambes dans le Lot à 10km de Figeac avec possibilité de télétravail en partie. Vous débuterez en CDD de 3 mois pour faire vos preuves au sein de l'entreprise avant de signer un CDI. ***Prise de poste au 01/01/2025***
VOS MISSIONS PRINCIPALES - Service rapide - Pneumatiques - Freinage - Train roulant - Vidange - Diagnostic électronique VOTRE PROFIL Poste ouvert à des personnes passionnées de mécanique et sans avoir forcement de diplôme ou d'expérience professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Garage ouvert du lundi au samedi (un jour de repos en semaine selon roulement si vous travaillez le samedi) Vous ne travaillez pas tous les samedis
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités produits, nous recherchons un : Chargé d'affaires F/H Poste basé à Figeac (46) En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de l'expertise technique et commerciale de l'activité. Vous assurez la gestion technique et économique des réponses aux appels d'offres ainsi que la conduite des projets de petite et moyenne envergure. Vos responsabilités incluent : Analyse et cadrage des besoins : identifier les attentes du client et rédiger le cahier des charges en lien avec les exigences techniques. Avant-projets techniques et chiffrage : concevoir les premières solutions techniques, estimer les coûts des études et/ou de la fabrication. Lancement et pilotage du projet : assurer la gestion complète (coûts, délais, qualité, livrables) tout en maintenant un lien étroit avec les parties prenantes. Suivi technique et management des ressources : coordonner les équipes et fournisseurs, analyser les indicateurs de performance, et garantir l'avancement des tâches. Relations clients : maintenir des échanges réguliers et constructifs avec le client, assurant la satisfaction technique et commerciale. Reporting : assurer la remontée d'informations de votre activité auprès de votre responsable. Vos atouts : Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en ingénierie mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Votre parcours vous a permis d'évoluer dans des secteurs exigeants comme l'aéronautique et la défense. Doté d'un excellent relationnel, autonome et dynamique, vous avez toutes les qualités requises pour réussir au sein de notre équipe. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. 5050.pngeXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 96M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...
Votre agence CRIT FIGEAC recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD (H/F) à proximité de Figeac. Vos principales missions sont : - Participer à la préparation et à l'approvisionnement du chantier (chargement et déchargement de matériaux de construction et matériels) - Réaliser divers travaux de terrassement - Réaliser des travaux de maçonnerie (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc) - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée - Réaliser des travaux de finition - Assurer le nettoyage du chantier Contrat Intérim Horaires en journée Salaire selon expérience + Panier/Dép Autres avantages : - Longue mission - Participation - 10% Indemnités de fin de mission - 10% Indemnités de congés payés - Accès aux offres CE - Compte Epargne Temps - Aides FASTT Issu d'une formation en maçonnerie ou ayant de l'expérience sur un poste similaire, vous avez des compétences en : - lecture de plans - matériaux de construction - maniement d'outils (équerre, niveau, perceuse, etc.) - la prise de mesures, d'aplomb, de niveau et le traçage - les techniques de collage et de jointage Vous êtes motivé(e) et volontaire, débutant(e) ou confirmé(e), Alors n'hésitez plus ! Contactez Camille de l'agence CRIT à Figeac
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) Psychomotricien / Psychomotricienne Vous êtes titulaire du DEPS, et/ou une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté (internat). Travail du lundi au vendredi - horaires normaux Petits vacances scolaires : 2ème semaine non travaillée L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) VOS MISSIONS Conception et conduite de la prise en charge psychomotrice s'inscrivant dans le projet individualisé de la personne accompagnée : - Vous évaluez les capacités et diagnostiquez un éventuel trouble ou une pathologie - Vous élaborez les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant, - Vous proposez un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués, - Vous travaillez avec les familles Inscription dans un travail d'équipe et de partenariat : - Vous veillez à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe (participation active aux instances de réunion, transmission orale et écrite des informations nécessaires à l'accompagnement de l'enfant/adolescent ) - Vous nourrissez la réflexion interdisciplinaire et revisitez sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe - Vous développez la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants. Lieu de travail : Figeac (46) Nature et durée du contrat : CDI à temps partiel Prise de poste : dès que possible Rémunération selon CCN51 : à partir de 1 148,50 € brut mensuel / selon expérience
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, gère 700 établissements et services. Les ITEP accueillent les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'Etablissement est ouvert 204 jours par an planifiés selon les vacances scolaires et fermé les week-ends sans astreinte.
Rattaché(e) à la Responsable Achats Matière, vous intégrez un service composé de 5 personnes et participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs achats sur le périmètre de la matière. Vous êtes le référent pour le groupe sur vos commodités et déployez ces stratégies sur votre périmètre. En tant qu'Acheteur/se Matière vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés) et analysez le marché ; - Vous analysez les coûts et les leviers de réduction des prix, afin de déterminer une « tactique » d'achat, et vous déterminez avec les fournisseurs, le mode d'intervention et les conditions d'exécution des prestations ; - Vous participez aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif ; - Vous négociez, contractualisez, et assurez le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO ; - Vous prenez en charge les litiges fournisseurs, en termes de prix, qualité, quantité et traitez les couts de non-qualité fournisseurs ; - Vous assurez la disponibilité matière au bon prix dans le cadre des affaires nouvelles, des évolutions de design et des transferts. Des déplacements sont à envisager : Europe et hors Europe dont Maghreb. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Diplômé d'une formation avec une spécialisation achat, vous justifiez d'une 1ère expérience sur une fonction similaire (y compris stages et/ou alternance) ; - Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité et de rentabilité ; - Négociateur/trice dans l'âme, votre goût du challenge, vos capacités d'organisation, votre sens du résultat sont vos atouts pour réussir dans vos missions ; - Très bonne maîtrise de l'outil bureautique dont Excel ; - L'anglais courant est impératif pour ce poste, utilisation quotidienne. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Horaires variables 40h, ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
MISSIONS Au sein du Bureau d'Etudes vis à billes et mécanique THSA, dans le cadre du renforcement de notre équipe Conception, rattaché(e) au Responsable Equipements, votre mission consistera à participer au développement du produit de la conception à la vie en série des vis à billes et de la mécanique THSA. En collaboration avec les différents secteurs du Bureau d'Etude, l'Ingénieur(e) Mécanique est chargé(e) de suivre le développement du produit depuis la phase d'appel d'offre jusqu'à la phase de production série puis pendant toute la durée de vie du produit. En collaboration avec le/la Responsable Equipements et le/la Responsable Essais, il/elle devra participer à la définition des plans d'essai permettant en phases amont de réduire les risques de développement et en phase aval de qualifier le produit. La mission comprend également une implication sur les projets de R&T entrant dans le champ de compétence du groupe. ACTIVITES PRINCIPALES Vos activités principales seront les suivantes : * Piloter le développement du produit suite à une nouvelle spécification ou une évolution : - Définir la solution technique ; - Justifier et vérifier les exigences ; - Définir le plan de qualification et les procédures de test détaillés ; - Elaborer la déclaration de performance. * Traiter les demandes de changement à la définition ; * Gérer les mises à jour du dossier de définition ; * Apporter le support technique pour analyser et traiter les problèmes en production ; * Apporter le support technique pour analyser et traiter les problèmes en service : * Participer au programme de R&T du groupe vis à billes. PROFIL RECHERCHE De formation Ecole d'Ingénieur généraliste ou équivalent à dominante mécanique, une expérience de 3 ans minimum dans la conception et/ou développement d'équipements hydromécanique ou électromécaniques dans le secteur aéronautique est souhaitée. Expérience significative dans les domaines suivants : - Compréhension analytique du comportement des systèmes mécaniques ; - Connaissance des outils de dimensionnement en fatigue structuraux (Rainflow, calcul de fatigue, etc.) ; - Connaissance des outils de traitement de données numériques volumineuses ; - Connaissance des essais de qualification environnementale selon la norme DO160 ; - Rédaction et suivi des procédures d'essai sur des équipements aéronautiques ; - Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes ; - Capacité à adopter une approche rationnelle pour expliquer les problèmes rencontrés ; - Relations clients et fournisseurs à l'international ; - Connaissance des méthodes de fabrication et de contrôles serait un plus : Anglais courant indispensable (niveau B2) ; Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie, Lot, 46). Vos avantages : - Salaire : selon profil/expériences - 13ème mois - Epargne salariale : Intéressement et Participation - PERECO - Prévoyance - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - Comité Social et Economique - Accompagnement dans la recherche d'un logement - Crèche d'entreprise - Conciergerie d'entreprise - Bus gratuit - Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or
L'établissement de Figeac (environ 50 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) Le Dispositif ITEP s'adresse aux enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages, et relevant d'un accompagnement en ITEP ou en SESSAD. Acteur majeur de l'équipe pluridisciplinaire, l'orthophoniste contribue aux missions du DITEP en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des enfants mais également en contribuant à l'élaboration du projet de service. Au-delà des soins qu'il (elle) dispense, l'orthophoniste est une ressource sur laquelle l'ensemble des acteurs peut s'appuyer : familles, équipe éducative, équipe pédagogique, partenaires. Vos missions : - Vous identifiez les besoins spécifiques des enfants du DITEP ou du SESSAD et caractériser les éventuels troubles ; - Vous élaborez les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant, - Vous proposez un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués, - Vous travaillez avec les familles, développez la guidance parentale. - Vous nourrissez la réflexion interdisciplinaire et revisitez sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe - Vous développez la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants. Travail du Lundi au Vendredi Ouverture annuelle : 205 jours Petites vacances scolaires : 1 semaine sur 2 travaillées Lieu de travail : Figeac (46) Nature et durée du contrat : CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN 51 : selon diplôme QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté.
