Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carignan-de-Bordeaux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carignan-de-Bordeaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - FARGUES ST HILAIRE, 33 - BEGLES, 33 - YVRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne pour notre pizzeria à emporter. Vos missions seront les suivantes : - acceuil clients et prise de commandes téléphoniques - encaissement - livraison des pizzas avec voiture de société - entretien de la pizzeria Nous formons sur le poste. Vous travaillerez de 18h à 22h soirs par semaine.
PRISE D APPELS ENTRANTS (6 LIGNES), GESTION DU PLANNING, SUIVI CLIENTS, PROGRAMMATION MENSUELLE DES RENDEZ-VOUS MAINTENANCE ET DEPANNAGE. NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE AYANT UN PROFIL DE STANDARDISTE AVEC UNE EXPÉRIENCE SOLIDE SUR CE POSTE. CDD EVOLUTIF. MUTUELLE + TICKETS RESTAURANT.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vos missions sont les suivantes: Gestion du courrier, prise de connaissance et répondre Gestion de la facturation Suivi des dossiers Suivi des sinistres en lien avec les avocats Gestion administrative courante Caractéristiques du poste: Horaires temps partiel : A définir selon vos contraintes Profil recherché : Titulaire d'un BAC minimum, idéalement dans le secteur administratif, vous possédez une expérience sur un poste similaire de préférence dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous êtes rigoureux(se), et organisé(e) prise de poste au plus tôt avec pour une passation avec la personne à remplacer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la résidence Habitat Jeunes de Lormont et sous la responsabilité d'un supérieur, vous assurez la maintenance préventive et corrective des bureaux, des espaces collectifs, des logements et des espaces extérieurs. Il s'agit d'un poste polyvalent mêlant technique et relationnel avec les habitants. Vos missions : - Mettre en sécurité tout corps d'état, du bâtiment et de ses installations techniques telles que circuits électriques, installations de plomberie-sanitaires, de serrurerie, de menuiseries, vitrerie - Diagnostiquer les diverses pannes, sinistres ou dysfonctionnements et contrôler l'état du bâtiment - Assurer les petits travaux d'entretien et de remise en état : plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie - Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure - Assurer le suivi des interventions d'entreprises ou service extérieurs - Veiller à la sécurité et au confort des occupants - Anticiper les dégradations - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil - Vous êtes une personne organisée, fiable, polyvalente et astucieuse qui a le sens de l'écoute et du dialogue - Issu des métiers du bâtiment, vous possédez diverses compétences : électricité, plomberie, peinture - CAP Maintenance de Bâtiments en Collectivité ou équivalent - Habilitation électrique - Connaissances informatiques de base - Permis B indispensable pour la conduite d'un véhicule de service CDI temps partiel 80% (28h/semaine) sur 2 sites (Lormont et Blanquefort) Emploi repère 8 CCN HLA Rémunération 1560€ Brut mensuel + 13ème mois + Mutuelle Poste à pourvoir au 1er juin 2024 CV et Lettre de motivation pour toute candidature
----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE---------------------------------- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE---------------------------------- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager). En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le poste à pourvoir pour la rentrée 2024, cependant n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant. Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
----------------------------------POSTE EN APPRENTISSAGE---------------------------------- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Sous la responsabilité de la Responsable cohésion sociale et tranquillité résidentielle, vous maintenez la tranquillité résidentielle sur le patrimoine par vos actions de proximité et des contrôles réguliers. Vous traitez les conflits de voisinage afin de maintenir la tranquillité des locataires sur notre patrimoine et suivez les procédures pouvant aller jusqu'à la résiliation du bail. Vous assurez l'animation de l'équipe de terrain et le suivi administratif. Activités principales : - Assurer la veille sociale du patrimoine o Connaitre les problématiques sociales et le contexte des quartiers o Faire les rappels à l'ordre et au respect du règlement intérieur o Effectuer les concertations / réunions en pied d'immeuble - Assurer la gestion de médiation en relation avec la responsable du service o Prendre en charge les conflits de voisinage o Faire respecter les clauses contractuelles liées à la jouissance paisible du bail o Assurer le suivi des situations individuelles en lien avec les partenaires - Réaliser le suivi des logements dits « insalubres » o Définir et mettre en place des actions afin d'améliorer les conditions de vie du locataire o Coordonner les actions en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs o Assurer le suivi des situations - Coordonner et suivre les affaires confiées aux organismes de médiations sociales - Animer l'équipe de terrain sur son patrimoine : o Être présent sur le terrain, en relation avec les agents d'immeubles du secteur o Être le référent des agents d'immeuble du secteur o Gérer leurs besoins au quotidien - Assurer le suivi administratif des procédures (logiciel interne, courriers et support de l'activité) Activités secondaires : - Développer les relations avec les mairies, les institutions. - Assurer la mise en visibilité du service au sein de l'entreprise et à l'extérieur (locataires, institutions.) Diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 dans le domaine de la médiation sociale ou de la cohésion sociale, vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans dans ce domaine, de préférence chez un bailleur. Qualités souhaitées : o Aisance relationnelle o Réactivité o Rigueur o Ecoute active o Disponibilité o Capacité d'analyse et de synthèse o Prise de recul o Empathie Compétences souhaitées : o Informatique (pack office) o Connaissance du secteur du logement social, règlementation HLM o Maitrise des techniques de gestion des conflits
L'entreprise ACTES SA, franchise du réseau ELISE, est une entreprise adaptée (95 personnes) de collecte et tri de déchets bureautiques et de prestations de désarchivage/destruction confidentielle. Plus de 1 000 sites clients sont collectés chaque mois sur la région Aquitaine. Au travers de ces activités à forte valeur ajoutée sociale, notre objectif est de participer à une économie inclusive par : La création de nouveaux emplois pérennes pour des travailleurs en situation de handicap et/ou très éloignés de l'emploi dans les activités de l'économie circulaire et de la logistique ; Une utilisation raisonnable des ressources naturelles et la diminution des rejets de CO2 ; La réduction de 5 à 10 fois le volume des ordures ménagères et assimilés ; Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) des organisations ; En tant qu'entreprise adaptée, nous favorisons le recrutement de profil en situation de handicap. Nous permettons à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'industrie et de récupération des déchets et de développer leur potentiel. Nos collaborateurs peuvent compter sur un accompagnement social et professionnel favorisant leur intégration grâce notamment à la présence régulière de l'association PASSERELLE. Les activités principales : Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé de collecter en vélo-cargo, les déchets de bureau de nos clients selon un planning défini sur le territoire de Bordeaux Métropole : - Prendre connaissance du planning de la tournée auprès de l'exploitation - Préparer le vélo-cargo et sa remorque - Effectuer le petit entretien préventif du vélo-cargo : gonflage de pneus, recharge de la batterie de l'assistance électrique,. - Collecter des déchets recyclables auprès des clients professionnels (banques, commerces, bureaux,.) en vélo-cargo - Assurer l'acheminement des bacs en toute sécurité jusqu'au centre de tri - Installer, si besoin, des petits bacs déchets chez les clients professionnels - Entretenir à chaque passage le relationnel - Identifier et trier les matières à détruire ou à recycler et les répartir dans les bacs et lieux de stockage adaptés - Résoudre les petites pannes sur le vélos-cargo et de la remorque remorques : freinage, transmission, roulements, pneumatiques, ... - Faire remonter auprès du responsable d'exploitation et/ou du référent technique toute nécessité de maintenance préventive et curative lourde Liste non exhaustive Profil : - Savoir faire du vélo en ville (une formation aux déplacements en vélos cargo sera assurée) ; - Avoir des notions de petite mécanique vélo et savoir contrôler/entretenir un vélo-cargo et sa remorque - Savoir utiliser un matériel de géolocalisation (GPS, téléphone) ; - Être responsable de son vélo, du matériel de géolocalisation (GPS, téléphone) et de la sécurité de chacun lors des déplacements. - Avoir une aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs variés ; - Être rigoureux et autonome ; Conditions d'exercice : Travail en extérieur Manutentions manuelles > à 15 kg Plage horaire : Equipe de la matinée ou de l'après-midi Circulation et stationnement dans Bordeaux Port des EPI indispensable Contrat / Rémunération : Poste ouvert uniquement aux candidats disposant d'une RQTH dans le cadre d'un CDD Tremplin Salaire mensuel brut 1 073.51€ (temps partiel) Temps de travail : 20h/semaine Prime de vacances annuelle brute Travail la semaine du lundi au vendredi Prime cyclo mois proratisée Poste basé à Bordeaux Contact : ressources.humaines@actes-atlantique.fr Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018.
L'Hôtel de Sèze, hôtel 4* à Bordeaux, disposant d'un restaurant, d'un spa et d'un Golf situé à Carignan, recherche pour ce dernier un Jardinier gardien H/F (Green keeper), pour l'entretien de ce magnifique Golf compact de 4.5 hectares (6 trous + pitching green). Les missions principales sont la tonte du parc et des greens, les traitements, l'entretien du matériel (1 tracteur & 4 tondeuses), les tailles des arbres et haies, etc. Ce poste est parfait pour les personnes désirant travailler en autonomie. Il s'agit d'un poste en CDI, à temps plein (39h). L'avantage: logement de fonction dans ce cadre idyllique: 3 chambres, 120 m² avec garage, en toute tranquillité et aux portes de Bordeaux. Pour se poste, nous demandons une expérience d'entretien de golf de 2 ans et une connaissances de la maintenance des engins. Le lieu: Golf de l'Hôtel de Sèze, à Carignan de Bordeaux (15 minutes du centre de Bordeaux).
La Providence recrute un agent d'entretien piscine H/F, en CDI, pour l'un de nos clients de prestige, à Bordeaux centre. Vos missions seront d'assurer l'ensemble des taches liées à la l'entretien de la piscine : - Nettoyage des locaux (salle, vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, bureaux, spa et hammam) - Réapprovisionnement des consommables et d'hygiène - Assurer l'entretien des machines et du matériel - Nettoyage de la ligne d'eau - Connaitre les règles d'utilisation des produits et des machines de nettoyage (robot piscine) - Savoir lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits Compétences : Habilitation électrique (piscine) BR. À propos de vous : Savoir nager être Titulaire du PSE1 minimum. Organisé, autonome sur les missions demandées. Une expérience similaire d'une année est exigée. Permis B, requis (horaire en décalé). Ce que La Providence peut vous offrir : - Type de poste : CDI - Salaire : 758,44 euros brut mensuel - Statut : ATQS1 - Temps de travail : 15 heures hebdomadaires - Lundi 6h00 - 9h00 - Mardi REPOS - Mercredi REPOS - Jeudi 6h00 - 9h00 - Vendredi 6h00 - 9h00 - Samedi 6h00 - 9h00 - Dimanche 6h00 - 9h00 - Repos : mardi et mercredi - Complément au salaire : Téléphone portable Qui sommes-nous ? La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme depuis 1961 avec un CA de 120 millions d'euros et 5000 salariés. Parmi ses valeurs, l'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de sa politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Le CH CHARLES PERRENS recrute dès que possible un/e assistant/e médico-administratif/ve pour son pole Addictologie - secrétariat médical de la filière ambulatoire d'addictologie. Mission générale du poste : Assurer les activités de secrétariat dans le cadre du PIE-A (guichet unique), ainsi que dans ces différentes composantes au sein de la filière ambulatoire du CHCP. Activités principales : - Accueil physique et téléphonique de la structure, prise de rendez-vous et orientation, - Gestion, traitement et suivi des courriers, dossiers et documents médicaux, - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux, - Saisie et suivi de l'activité médicale y compris celle des diagnostics, - Saisie et suivi des tableaux d'indicateurs, de statistiques, - Classement et diffusion de façon méthodique et pertinente des informations, - Gestion et suivi des dossiers patients informatisés, - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues, - Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence, - Participation à la démarche qualité, - Mise en œuvre des procédures de gestion, - Organisation et alimentation des bases de données interne et hospitalière, - S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec son secteur d'activités et en vigueur au PIE A Diplôme et/ou qualification : - Bac Sciences Médico-Sociales - Diplôme de Secrétariat Médico-Social Connaissances : - Principaux logiciels (Word, Excel, P. Point, Libre Office , Hôpital Manager, Dxcare, Planification des RDZ..) - Bureautique, Intranet/Internet - Dactylographie - Connaissances détaillées du vocabulaire médical - Connaissances juridiques : réglementation, droit des usagers et des patients - Connaissance des protocoles et procédures internes aux deux établissements CHCP/ CHU Spécificités du poste - Journée continue de 7h45 heures - Horaires 9h15 / 17 h du lundi au vendredi - Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de filière - Guichet téléphonique unique avec une antenne sur chaque site et le positionnement d'une AMA.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de valider leur projet professionnel. Vous êtes à l'aise avec le groupe et vous en aimez la dynamique. La validation de projet et l'orientation sont le cœur de votre métier. Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (conseiller en insertion, psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - L'animation de communauté - Les techniques d'orientation La connaissance de l'offre de services FRANCE TRAVAILet la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Expérience sur un poste similaire obligatoire.
Vos missions : Apporter toutes les indications nécessaires à la sélection des attributions de marchés publics : - Analyser les avis. - Extraire et vérifier les données. - Échanger avec les maîtres d'ouvrage. Les informations concernent le montant du marchés et l'attributaire Profil recherché : Expérience en marchés publics ou en réponse aux marchés publics L'esprit de rigueur, de précision, et le travail en équipe doivent faire partie de vos atouts.
Notre agence Proman Tertiaire et Industrie recherche pour un de ses clients un SECRETAIRE TRAVAUX H/F. Vous intervenez au quotidien en appui des équipes opérationnelles, à la fois sur la partie Etudes et Travaux. Vos principales missions sont les suivantes : Administratif général Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, Réceptionner et traiter le courrier, Organiser la mise à disposition de véhicules, la prise de rendez-vous liée à la gestion de la flotte automobile. Etudes Suivre les plannings des Etudes et principalement les plannings de remises de réponses aux offres Constituer un dossier de candidature pour des opérations en conception / réalisation Analyser les appels d'offres et les appels à candidature sur l'aspect administratif Travaux Gérer les accès au chantier ... Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC +2, vous bénéficiez d'une expérience en assistanat commercial et études en support aux Appels d'Offres acquise dans le domaine du BTP. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et d'écoute qui vous permettent de répondre aux besoins de vos interlocuteurs dans les meilleurs délais
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport à la personne, un AGENT D'INFORMATION ET DE VENTE H/F Vos missions sont les suivantes: Information et conseil sur les offres de mobilités sur Bordeaux (transport urbain, transport à la demande, transport scolaires, vélo en libre-service. Conseil et vente des titres de transports du réseau : Informations et conseils sur les tarifs Création et rechargement de titres de transport Encaissement des règlements Information sur les autres services de transport du territoire (navette aéroport, cars régionaux, TER) Il peut y avoir des files d'attentes importantes en haute saison, l'agent d'information et de vente doit s'assurer que les gens aient bien tous les documents nécessaires pour ne pas faire attendre inutilement. CARACTERISTIQUES : Travail du lundi au samedi, avec possibilité de travailler le dimanche en période haute saison (planning tournant) L'amplitude horaire 06h50 à 20h des agences (planning tournant entre matinée et après-midi) 13ème mois, primes vacances Nous recherchons disponible pour les vacances scolaires ainsi que sur les périodes de Juin à Août (étudiants bien venus) mais aussi des personnes disponibles toutes l'année. Profil recherché : Sens du service client Qualités relationnelles et commerciales, Première expérience souhaitée dans une activité commerciale en lien avec l'accueil, la vente et la relation clientèle et la tenue de la caisse. Maîtrise de l'anglais à l'oral. Connaissance du réseau des transports à Bordeaux souhaitable Maîtrise de l'outil informatique Travail en équipe Poste ouvert aux étudiants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Candidature (cv et lettre de motivation) jusqu'au 30/04/2024 à l'attention de Mr le Maire. cdd jusqu'au 31/10/25 La Mairie de Talence recrute un(e) médiateur(trice) emploi via le contrat Adulte Relais avec pour critères d'éligibilité - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous avez une expérience d'accompagnement auprès de publics en difficulté. Le(la) médiateur (trice) emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il/elle a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi : - Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. - Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. - Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation : - Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation - Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire : - Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. - Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. - Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Kaovia, entreprise familiale à taille humaine recherche un(e) secrétaire afin de : - répondre aux appels téléphoniques, - saisir courriers administratifs et commerciaux, - établir devis et factures, - saisir commandes et dossiers de crédit, - gérer le planning de pose des chantiers, - préparer les paies, - etc... pour travailler dans nos bureaux de Tresses aux horaires de bureau.
Urgent Entreprise d'enseigne et store cherche poseur d'enseigne et signalétique sur BORDEAUX poste à pourvoir de suite en CDD renouvelable
Vos activités : - Contrôler les chambres, nettoyées en l'absence de la gouvernante - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trier et compter les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage - Optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client. - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition. Savoir être professionnels Autonomie Rigueur Réactivité
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Afin d'assurer le développement d'activité, notre entreprise experte en installation et réparation, recherche son / sa nouveau-elle coordinateur-trice d'activité Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction, vos missions (liste non exhaustive): - Assurer la gestion administrative et comptable - Traiter les données via logiciel spécifique en relation avec les assurances - Gérer le planning d'interventions - Bonne orthographe et élocution Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, avez une capacité à apprendre de nouveaux logiciels, une bonne capacité d'adaptation, polyvalente avec une première expérience réussie, alors n'hésitez plus, envoyer votre CV et LM. Contrat à durée déterminée dans un premier temps, pouvant évoluer sur un CDI à temps plein. Une formation interne sera assurée. Salaire et horaire à définir selon profil.
Votre mission : Au sein des bureaux d'Yvrac, vous serez en charge de toute la partie administrative de l'entreprise. Vos missions principales: -Accueil physique et téléphonique -Gestion du standard, des mails, du courrier - Tâches administratives diverses liées à l'activité de l'entreprise. Contrat d'intérim d'un mois renouvelable 35h/semaine Horaires de journée du lundi au vendredi 15 à 16EUR/h + 10% IFM + 10% CP + CET + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'Assistante administrative. - Vous connaissez le secteur de BTP. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Le CH CHARLES Perrens recrute dès que possible un Adjoint administratif gestionnaire des affaires médicales et chargé du secrétariat de la Direction des Affaires Médicales Mission générale du poste : - Gestion des affaires médicales en binôme avec l'autre gestionnaire du service, sous la responsabilité de l'AAH et de l'ADC de la DAM - Gestion du secrétariat de direction et de l'agenda des deux directeurs adjoints de la DAM - Gestion du secrétariat général de la commission médicale d'établissement (CME) : préparation de l'ordre du jour, comptes-rendus, finalisation et diffusion des documents et présentations relatifs à l'instance Activités principales : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (papier, informatique) - Établissement des contrats, des attestations, des ordres de missions - Suivi des renouvellements de contrats, changements d'échelons... - Suivi des demandes de poursuite d'activité, retraite, activité réduite ... - Accueil physique et téléphonique des personnels médicaux, y compris en formation - Information et conseil sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels - Gestion traitement et suivi des courriers des médecins - Préparation et suivi des tableaux de garde des personnels médicaux (séniors et juniors) - Édition des plannings médicaux selon les règles de la GTT, sur instruction du responsable hiérarchique - Suivi des absences (maladies, formation etc.) et traitement des formalités avec les organismes de sécurité sociale - Gestion des tableaux de bord de suivi RH médicales, suivi des CET médicaux - Mandatement des remboursements de mise à disposition de personnel médical auprès de l'établissement et préparation des titres de recettes pour les demandes de remboursement des praticiens de l'établissement mis à disposition d'autres structures - Édition des tableaux de primes médicales, de gardes médicales pour transmission des éléments variables de paye à la DRH - Suivi des demandes de remboursement de frais de déplacements - Suivi des conventions relatives au personnel médical (activité d'intérêt général, mise à disposition.) - Gestion des agendas des directeurs adjoints et rédaction de comptes rendus de réunions et d'instances Diplôme et/ou qualification : Bac+ 2 - Expérience en gestion des affaires médicales ou ressources humaines souhaitée Connaissances : - Statuts des personnels médicaux (connaissances approfondies) - Fonctionnement des différents types de couvertures sociales (connaissances approfondies) - Connaissance de la réglementation relative à la retraite des praticiens (connaissances détaillées) - Maîtrise des tableaux de bord du suivi RH - Paie personnels médicaux (connaissances détaillées) - Informatique : logiciel dédié à la gestion des dossiers administratifs (Hexagone), outils bureautiques (Open Office) (connaissances détaillées) - Secrétariat et gestion des agendas (connaissances détaillées) - Secrétariat général des instances (connaissances détaillées) - Spécificités du poste - - Poste à temps plein - Amplitudes horaires : de 9h à 17h, du lundi au vendredi. - Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. - Lieu d'exercice : bureau des gestionnaires des affaires médicales (porte 208 du bâtiment administratif) EPI : Nous rappelons que l'utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, impliquent l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle et qu'il est de la responsabilité du professionnel de se protéger.
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons notre chauffeur - livreur (H/F). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous serez sous la responsabilité du gestionnaire logistique distribution. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les livraisons, charger la marchandise stockée sur des rolls ou des palettes - Contrôler la conformité de la température de la zone de stockage dans le véhicule de livraison avant et après le chargement - Livrer la marchandise pour une clientèle de restaurateurs - Conduire et livrer les produits dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales - Entretenir et animer les bonnes relations clients - Assurer le suivi administratif liés aux livraisons clients : feuille de route, bon de livraison. - Gérer les retours clients avec le service commercial - Réaliser les contrôles de premier niveau du véhicule en respectant les consignes - Entretenir et nettoyer le véhicule à l'extérieur et à l'intérieur après chaque tournée VOTRE PROFIL : - OBLIGATOIRE : Permis C + Carte conducteur (Chrono) + Carte de qualification conducteur (FIMO - FCO à jour) - Débutant accepté - Autonome, réactif, organisé et ponctuel TYPE D'EMPLOI : - Contrat saisonnier - 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Heure d'embauche quotidienne comprise entre 02h00 / 04h00 - Livraisons secteur 33 - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre ou fin octobre REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel minimum de 1933,79 € bruts pour 35h (plus les heures supplémentaires majorées, les majorations de nuit et majorations des jours fériés) - Indemnité repas 10,50 € / jour - Participation / Intéressement CV + lettre de motivation au service RH
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe familiale. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service client exceptionnel et de préparer et servir des aliments dans un environnement de restauration. disponible au 7 mai pour jusque fin juillet Cet emploi relève de la catégorie « Employé » Niveau 1 échelon 1 - Le Travail se fait en équipe avec Ann et Philippe/ poste polyvalent Taches demandées: - De veiller au normes d'hygiène et de sécurité. - Préparer la mise en place des différentes assiettes proposées à la carte (Couper et découper les aliments), de cuire les aliments, et de dresser les assiettes selon les recommandations des proportions indiqués par la direction. (fiche mémo) - de veiller à la bonne cuisson des aliments. - De servir les plats préparés à table. -Préparer des coupes de glaces. - De nettoyer tous les jours, les frigos et les machines utilisées pour la préparation, laver le sol de la cuisine. - De débarrasser et nettoyer les tables en terrasse quand il n'y a pas de commandes en cuisine, de rapporter la vaisselle à la plonge et au bar, . Les missions liées à ce poste de préparatrice de tapas et serveuse ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif. -L'utilisation du portable est interdit pendant les heures de travail.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e de Parcours Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) a pour mission principale le soutien l'accompagnement des participants du PLIE de Bordeaux. MISSIONS: Accompagner les participants du PLIE à l'emploi durable et contribuer à l'intégration des publics dans le PLIE: - Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif et établir un diagnostic individuel - Mobiliser le partenariat nécessaire à la mise en œuvre des parcours des participants et mobiliser les offres d'insertion du territoire Intégrer et maintenir dans l'emploi durable les participants du PLIE: - Faciliter l'intermédiation avec les employeurs - Assurer le suivi des participants dans l'emploi jusqu'à 6 mois après leur embauche et assurer le suivi de l'activité Assurer le suivi de l'activité: - Assurer le suivi administratif des participants, de l'intégration à la sortie du PLIE, notamment en utilisant le logiciel métier - Assurer la justification de l'atteinte des objectifs du PLIE dans le cadre du protocole d'accord et des conventionnements - Participer aux commissions et aux groupes de travail initiés par le PLIE et ses partenaires Animer et transmettre: - Accueillir et tutorer les nouveaux salariés/stagiaires - Développer des partenariats collaboratifs formalisés autour de thématiques spécifiques - Capitaliser les contacts employeurs au sein du PLIE - Être personne ressource pour le collectif sur des thématiques spécifiques - Construire et mettre en œuvre de projets spécifiques au service du collectif APTIPUDES : - Capacité d'accueil, d'aisance relationnelle et d'écoute - Capacités d'analyse de situation - Sens du travail en équipe, coopération - Connaissance des systèmes, dispositifs, mesures - Rigueur administrative FORMATION: Formation de type "Conseiller en Insertion Professionnelle" EXPERIENCE: Expérience de 1 à 3 ans dans le suivi individualisé « renforcé » souhaitée REMUNERATION: - A l'embauche : grade A de 1 950 € à 2 050 € bruts mensuels selon expérience et compétences - Prime d'ancienneté AVANTAGES: Tickets restaurants (9.90€/j pris en charge à 50%), Mutuelle prise en charge à 75%, Protection Sociale, Equilibre vie personnelle/vie professionnelle (12 RTT/an, 37h hebdomadaires sur 4.5 jours, Charte de Télétravail, congés enfants malades), Engagement local Lieu de travail : MDEE Bordeaux Zone desservie par les transports en commun (arrêt Emile Counord) Poste à pourvoir dès que possible CANDIDATURE: (CV + Lettre de motivation) à adresser uniquement par mail avec l'objet « Ref.RP PLIE»
Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'APAJH de la Gironde, association assurant la gestion de 28 établissements et services, prend en charge les mesures de protection juridique (tutelles, curatelles,...) d'environ 1100 personnes. Missions de l'assistant.e tutélaire : Gestion administrative des dossiers des majeurs protégés : Elaboration et suivi de dossiers CAF, MDPH, retraites, mutuelles,... Suivi des tâches/alertes/agendas des mandataires judiciaire ; Suivi administratif des mesures de protection et des informations y afférente en lien avec les partenaires (notamment le Tribunal de Proximité) ; Intégration de documents à la base de données Uni-T et traitement des courriers Missions de secrétariats (accueil téléphonique, rédaction courriers) Profil : Connaissance des techniques bureautiques et informatiques Connaissance théorique et pratique des institutions administratives et sociales Connaissance des mesures de protection (curatelles, tutelles) souhaitée Expérience en secrétariat exigée Baccalauréat Statut : Convention CCNT du 15 Mars 1966 (Grille Technicien Qualifié) Poste à pourvoir au 13 mai 2024 Type d'emploi : CDI à temps plein Salaire : 1800 à 2200 euros brut en fonction de l'ancienneté Nombre d'heures : contrat 35h + RTT Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Dans le cadre de la FOIRE INTERNATIONALE DE BORDEAUX du 18 mai au 26 mai inclus nous recherchons 3 serveurs/serveuses pour effectuer la préparation des sandwichs le matin, le service au bar et la confection de crêpes. Pour ce poste, il est IMPERATIF de savoir préparer des crêpes sur une crêpière. Lieu de travail : Parc des expositions de Bordeaux Lac (desservi par transports en commun)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle passionnante ? Nous recrutons des agents d'embouteillage débutants pour une mission allant du 29 avril au 28 juin, avec possibilité de poste en CDD - intérim à la fin de la période. Formation et Qualifications : - Acquisition de connaissances dans les domaines des vins, des bières et des alcools grâce à un module métier approfondi. - Obtention des certifications CACES R489 : Catégories 1, 3 et 5. - Formation aux habilitations électriques (H0 - B0 / BE - BS), à la sécurité au travail (SST) et aux normes HACCP. - Apprentissage des gestes et postures adaptés ainsi que des premiers secours en cas d'incendie et d'évacuation. Si vous êtes motivé, dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
GALETT'AS, jeune société spécialisée dans les galettes en sarrasin sans gluten vous propose ses spécialités sous différents formats (galettes, tapas, makis) à destination d'une clientèle internationale, sportive et d'entreprises locales. Nous cherchons à agrandir notre équipe, dans le cadre d'une collaboration avec la cafétéria d'une école de commerce dans le but d'y servir des repas aux étudiants. Notre établissement principal étant situé aux Halles de Bacalan Nous recherchons un aide-cuisinier (H/F) -Respect des règles d'hygiène -Profil dynamique, motivé -Rigueur, minutie, exécution des tâches Des bases en cuisine sont nécessaires. Une expérience en crêperie ou en cuisine traditionnelle est demandée. Poste à pourvoir en CDI 35h. Possibilité à 48h selon vos disponibilités et vos envies (souplesse dans le management) 2 jours de repos consécutifs Pas d'embauche avant 9h et pas de débauche après 23h. Prise de poste dès que possible
Notre société spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries recherche un(e) secrétaire du bâtiment. Vos missions : - Secrétariat de base (réception appels téléphoniques, courrier, mails....), - Recherche et réponse aux appels d'offres - Création des documents pour les appels d'offres : PPSPS, DPGF, Dossier technique, délégation de paiement.... - Facturation (saisie, pointage, relance...), - Devis (saisie), - Traitement des commandes fournisseurs, règlements, réception marchandises, - Gestion du social (transmission des éléments pour les salaires au cabinet comptable, calculs des primes et commissions, suivi des absences, CP....) - Prise de rdv pour le gérant, le commercial et les SAV - Archivage Liste non exhaustive Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils informatiques traitement de texte, tableur, mail (word, excel, outlook) Vous avez deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vous avez une qualification initiale dans le domaine de l'assistance administrative et le secrétariat Vos savoir-être : autonomie, organisation et polyvalence Poste à pourvoir immédiatement 39h horaires : lundi au jeudi : 8h - 12h30 / 13h30 - 17h30 Vendredi 8h - 13h
En lien étroit avec la chorégraphe et directrice artistique vous participerez à la mise en place des stratégies de développement de la Compagnie. Vos missions : Production # Organiser la production et le suivi des projets (résidences, coproductions, partenaires, préachats.) # Gérer les relations avec les institutions et administrations, montages des dossiers de subventions # Rédiger les contrats de cessions, feuilles de route et plannings des productions. # Recherche de financements privés (mécénats, fondation.) # Veille appels à projets Diffusion # Promouvoir les spectacles de la compagnie. # Prise de rendez-vous et suivi. # Renforcement et développement du réseau de diffusion existant, consolidation des relations avec les programmateurs. # Recherche et mise en place de nouveaux partenariats, mise à jours base de donnée. # Déplacement sur certaines dates ciblées. Communication # Participation à la mise à jour de l'actualité de la compagnie sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Google). # Diffuser les documents de promotion des activités, spectacles et événements de la compagnie (presse, professionnels, public.). Connaissance impérative du secteur de la danse Date limite de candidature le 17 mai, cv et lettre de motivation à envoyer uniquement à culture-spectacle.33@francetravail.fr en précisant le numéro de l'offre
- Assurer la sécurité des résidents de l'établissement - Assurer un service d'écoute et de réconfort - Prévenir les risques de délinquance - Travailler la nuit de 23H00 à 06 Heures du Matin - Travailler en équipe - Etre dynamique et serviable - Avoir le goût du travail
Donnez vie à votre créativité à travers les fleurs Chez France Fleurs, nous vous offrons l'opportunité excitante de devenir Fleuriste Créatif au sein de notre atelier bordelais. Exprimez votre passion en créant des bouquets exceptionnels avec des fleurs coupées et séchées. Rejoignez-nous pour partager votre créativité et émerveiller nos clients. Tâches principales : Création et confection de Bouquets Uniques : Exprimez votre flair artistique en composant des bouquets qui racontent des récits visuels, en mélangeant savamment différentes fleurs fraîches. Livraisons : Apportez du bonheur en personnalisant chaque livraison avec soin et une touche chaleureuse. Horaire : Votre semaine se déroulera du lundi au vendredi, avec des horaires de 8h à 12h et de 14h à 17h, vous laissant ainsi du temps pour profiter de votre passion en dehors du travail. Profil recherché : CAP Fleuriste avec expérience ou BP Fleuriste avec un d'expérience. Votre créativité sera votre meilleure alliée sur ce poste. Vous êtes également une personne volontaire, dynamique et motivée, possédant une habileté manuelle et le sens du détail, un sens de l'observation et une certaine autonomie. Vous avez une expérience en tant que fleuriste. Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe passionnée au sein de France Fleurs. Partagez votre amour pour les fleurs et découvrez un environnement où votre créativité peut s'épanouir. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Montrez-nous votre passion et votre désir de contribuer. Faites éclore votre créativité chez France Fleurs. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Agent d'accueil h/f L'hôte d'accueil est au contact direct du public. Derrière son bureau ou sur un stand, il renseigne le visiteur sur les services et produits de l'entreprise, sur la disponibilité de certaines personnes. Envers le public, l'agent d'accueil se montre à l'écoute, patient et clair dans les informations qu'il livre. Enfin, l'hôte d'accueil apprécie le travail d'équipe et respecte la hiérarchie.
Le dispositif de coordination opérationnelle du réseau des interventions spécifiques et transversales (CORIST) prend en charge les situations complexes de grande vulnérabilité, faisant craindre pour la sécurité des personnes et/ou touchant à l'ordre public. Il intervient sur signalements de différents partenaires institutionnels, associatifs ou de la société civile. L'équipe des travailleurs sociaux et des médiateurs va au-devant de personnes présentes sur l'espace public, vivant en squat ou en difficultés d'occupation dans leur logement. Au sein de l'unité CORIST, en lien avec l'ensemble de l'équipe (2 travailleurs sociaux et 5 médiateurs) et en complémentarité des actions menées par les partenaires de terrain, vous contribuez, dans une démarche éthique et déontologique de travail social et une posture de tiers aidant et de facilitateur, à instaurer le lien auprès des publics fragilisés et/ou vulnérables. Vous êtes Titulaire du DE de moniteur éducateur ou de technicien de l'intervention sociale et familiale ou diplôme de niveau IV dans l'animation. Par votre attitude d'écoute, de dialogue, votre prise en compte de l'individualité, vous participez à faire émerger une demande sociale, évaluez, qualifiez les besoins et coconstruisez une réponse adaptée. En contribuant à l'amélioration de leurs conditions de vie, en favorisant l'accès aux droits fondamentaux, vous êtes un maillon essentiel de la lutte contre le non-recours et les phénomènes d'exclusion. Dans ce contexte, vos missions principales et vos lieux d'intervention sont : La médiation sur l'espace public et dans le secteur de la gare : - Repérage des publics, prévention des situations d'urgence sociale et sanitaire, lien avec le traitement des installations illicites et accompagnement des personnes repérées ou signalées, en engageant des actions partenariales La médiation au sein de la halte de jour ou autres lieux gérés par le CCAS: - Régulation et prise en charge des personnes - Evaluation des situations relevant de vulnérabilités médico-sociales : identification de leur état de santé, réalisation de soins et assistance en cas d'urgence, soins d'hygiène, respect des règles d'hygiène et de sécurité La médiation sur les lieux de vie des personnes ou au sein des dispositifs expérimentaux mis en place par la collectivité: - Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies.
Suite à l'ouverture de la boutique il y a 2 mois, votre parfumerie EB COSMETIC cherche à compléter son équipe. RECRUTEMENT URGENT Vous serez chargé(e) d'accueillir de conseiller des clients sur des produits de cosmétiques. Vous aurez à gérer les encaissements, la gestion du stock, le réassort, ouverture et fermeture du magasin et l'entretien de la surface de vente. PROFIL: Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une expérience professionnelle en vente de trois minimum en parfumerie (expérience exigée) Vous aimez le contact client et maitrisez les techniques de vente en boutique. Amplitude du magasin : 10h-19h30. Deux jour de repos par semaine. Les plannings sont fixes tous les 15 jours. NE PAS TÉLÉPHONER - SE PRÉSENTER auprès de madame MAILEK (responsable de la boutique) avec CV et LETTRE MOTIVATION OU ENVOYER VOTRE CANDIDATURE PAR EMAIL VIA L'OFFRE au EB COSMETIC Adresse : 198 RUE SAINTE CATHERINE 33000 BORDEAUX
LIP Solutions RH Bordeaux recrute pour son client basé sur Bordeaux Métropole, un agent d'accueil polyvalent en intérim pour une mission de 2 mois renouvelable. Vos missions : - Accueillir les clients/patients - les orienter et les conseiller - gérer le standard téléphonique et les transférer aux collaborateurs - filtrer les appels et avertir les collaborateurs - gestion des mails - petites missions administratives - ... Vous avez une forte appétence pour le contact client/patients, vous êtes souriant, vous apprécié la relation humaine et la communication positive. Vous avez une première expérience réussie OU vous souhaitez vous engager sur une mission intérimaire parce que vous avez l'envie de découvrir ce métier ? Profil : - assidue et ponctuel - communication impeccable - aisance relationnelle - polyvalence - accueillant - forte appétence pour la relation humaine Vous vous reconnaissez ? candidatez ICI
Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD temps partiel 35H Quelles seront vos missions de demain ? - Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion, - Distribuer nos flyers et bons cadeaux, - Orienter les clients et les rediriger vers le magasin. PROFIL REQUIS Tu as le goût du contact, tu es dynamique et motivé(e) alors n'attend plus rejoins-nous ! Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure. Rémunération : SMIC RÉMUNÉRATION Salaire brut mensuel indicatif : 1 766€ À PROPOS DU GROUPE INDEXIA Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, Indexia Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d'assurance, produits et services, dans l'univers de la téléphonie, du multimédia et du web. Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d'assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l'oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s'adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l'innovation ont permis au groupe d'étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d'appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias S'appuyant sur des équipes d'experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd'hui 8 millions de clients et 2500 partenaires en France, Suisse, Belgique, Espagne, au Portugal et en Italie et projette de réaliser 1,1 Md € de volume d'affaires en 2021.
SAPESO (Journal SUD OUEST), entité principale du Groupe SUD OUEST, recherche son Assistant(e) Formation en CDI. Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique formation et au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences au sein des différentes sociétés du groupe SUD OUEST. Vos principales missions seront les suivantes : Vous suivez la mise en œuvre du plan de développement de compétences : - Gestion administrative et suivi des formations : relations avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, convocations des stagiaires, suivi post-formation. - En relation avec les OPCO : optimisation des budgets. - Saisie et mise à jour des données formation dans le système d'information (Fœderis). - Gestion de la logistique des formations sur site. Vous conseillez les managers et les salariés sur les dispositifs de formation : - Participation à la définition des besoins de formation et au recueil des besoins de formation. - Conseil sur les dispositifs de formation existants. Vous gérez les contrats d'apprentissage : - Mise en place et suivi des contrats en relation avec les managers, les CFA et les OPCO. Votre profil : - Diplômé(e) d'une formation niveau Bac+3/4 en RH, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service formation ou d'un OPCA. - Vous maîtrisez la législation formation et avez une bonne connaissance des dispositifs de formation. - Vous maîtrisez les outils bureautiques : travail collaboratif sur la suite Google Workspace et Excel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation afin de respecter les délais et calendriers. - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne communication orale et écrite. Poste en CDI, basé au siège du Groupe SUD OUEST à Bordeaux Bastide. Ce recrutement s'inscrit dans une véritable démarche de développement, nous aurons à cœur de vous aider à vous intégrer et acquérir les connaissances nécessaires à notre réussite commune. Un doute sur votre adhésion à nos valeurs ? Notre récent label "Positive Workplace" vous rassurera sur notre engagement sociétal local.
Le campus EDUSERVICES de Bordeaux regroupant 9 écoles supérieures, recrute pour ses écoles : WIN, MBway, MYDIGITALSCHOOL, et IPAC Bachelor Factory, et Studio M, sa ou son futur(e) assistant(e) administratif et accueil (F/H) L'assistant(e) Administratif et Accueil a pour rôle d'assurer la gestion de la scolarité de l'établissement et l'accueil physique et téléphonique. Par ses fonctions à l'accueil, il est le premier contact avec toutes les personnes entrant dans l'établissement. Missions principales ADMINISTRATIF & ACCUEIL - Assurer l'accueil téléphonique, avoir un premier niveau de réponse ou orienter l'appel vers les personnes correspondantes - Accueillir toutes personnes entrant dans le campus et orienter vers le bon interlocuteur - Gestion du courrier entrant et sortant selon les procédures - Suivi des achats de fournitures de bureau ASSISTANT ADMINISTRATIF A LA VIE SCOLAIRE - Assurer l'accueil d'étudiants en retard selon la procédure - Gérer les absences et les émargements en vérifiant la conformité des justificatifs et en suivant les émargements sur le logiciel dédié (EDUSIGN), relancer ou informer les parties prenantes - Gestion et mise à disposition des documents de rentrée (Attestation de formation, certificat de scolarité, cartes d'étudiants (préparation et suivi de distribution) SUPPORT A LA PEDAGOGIE - Gestion des sujets d'examens : récupération des sujets auprès des formateurs, des copies d'examens et transmissions aux formateurs pour corrections - Gestion administrative des stages (rédaction, envoi et suivi des conventions de stage) - Attribution des salles - Aide administrative à la préparation des rentrées Cette liste non exhaustive est amenée à évoluer selon l'évolution de l'école et les compétences du candidat CONDITIONS DE TRAVAIL - Lieu de travail : 4 quai des Queyries à Bordeaux (33) - Statut technicien, participation salariale, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, RTT FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Formation supérieure de niveau bac+2 - Expérience d'au moins 2 années à un poste similaire dans le secteur de la formation COMPETENCES - Avoir un grand sens de l'organisation, - Faire preuve de rigueur et avoir un sens accru du service, - Maitriser le pack office, Hyperplanning - Avoir le sourire et un bon relationnel, - Avoir le sens du contact et de la négociation Rémunération fixe + variable selon profil
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire de chirurgie exclusive situé à Bordeaux recherchant un(e) : Secrétaire médical(e) diplômé(e) CDI de 35h sur 4jours par semaine. Une ambiance de travail positive et stimulante. Rejoignez une équipe où la bonne humeur et le soutien mutuel sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. - Un baccalauréat de formation générale est exigé - BTS ou un diplôme équivalent en Secrétariat Médical exigé - Excellente présentation et aptitudes en communication - Sens des responsabilités et capacité à organiser efficacement votre travail - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion administrative du cabinet - Esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement de travail rapide Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion adminsitrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques
L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour son Pôle Jeunesse & Développement un Animateur (H/F) en CDI à temps plein pour début mai 2024. Vous assurez la mise en œuvre des projets et des activités en équipe pluridisciplinaire Vous animez des projets collectifs (activités, ateliers) en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés (quartier, ville, réseau des Habitats Jeunes, ) Vous mobilisez les jeunes, favorisez leur autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble via l'animation en fonction des objectifs et du budget animation alloué. Vous conduisez un accompagnement et un suivi individuel des jeunes. Vous accompagnez les jeunes pour les amener vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle durable, pour préparer le départ de la résidence et l'accès au logement de droit commun. Vous êtes à l'écoute de la vie de la résidence et des résidents. Vous analysez la ou les problématiques des jeunes (comportement, conduite addictive, budget, recherche d'emploi, ) et mettez en place avec eux et l'équipe des réponses adaptées, collectives ou individuelles Vous favorisez l'engagement, l'initiative et la responsabilité des résidents (instance de représentation co-construction, valorisation initiatives) afin d'aider à l'insertion sociale. Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des actions socioéducatives que vous animez et rendez compte des actions engagées. Vous développez du lien à l'extérieur de l'établissement avec les partenaires locaux et nationaux, afin d'orienter les jeunes en fonction des besoins et problématiques internes identifiées (partenaires de l'emploi, de la formation, de la santé, réseau des Habitats Jeunes, associations partenaires, ). Vous collaborez à la rédaction des projets, des bilans et de tout document à visée interne. Vous favorisez la co-construction et la collaboration initier des actions et des projets innovants. COMPETENCE & CONNAISSANCE REQUISES Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, sources de financement de l'action éducative Fonctionnement, dynamique et accompagnement des groupes Techniques d'entretien et d'accompagnement individuel Techniques d'animation collaboratives Connaissances des outils digitaux et des réseaux sociaux Sensibilisation à l'environnement et aux transitions écologiques, sociales et numériques Méthodologies de projet : conception, budget, mise en œuvre, suivi, évaluation, rédaction Capacité à transmettre et rappeler le cadre et le règlement intérieur aussi souvent que nécessaire pour être porteur et acteur du projet d'établissement. Capacité d'écoute et d'analyse CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires Poste partagé entre le site des Bassins à flot (12 quai Sénégal) et le site de la rue Paul Louis Lande (33 rue Paul Louis Lande) (accès direct par tram B) Travail en équipe Du lundi au samedi. Travail en horaires de soirées, en fonction des besoins du service. Prise de poste début mai 2024 Poste emploi repère n° 10, indice 1579 selon la CCN HLA, soit une rémunération brute mensuelle de 2135.88€ (prime Ségur incluse) pour 35h/semaines Reprise d'ancienneté en fonction des barèmes de la CCN Un 13 -ème mois est perçu au mois de décembre.
Aider Thibaut à équiper sa nouvelle entreprise de connexion internet , ou Léa qui veut découvrir les nouveaux forfaits pro ou encore Coline qui veut rajouter une ligne fixe dans son bureau ... C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou formulaire, vous êtes la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Vos missions chez Armatis : Pour un opérateur téléphonique à destination des entreprises, vous avez en charge la gestion commerciale du portefeuille client (vente de produits de téléphonie mobile, fixe et data) -La persévérance n'a plus de secret pour vous -Vous êtes connu pour avoir un sens du relationnel -Vous avez le goût du challenge Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise - Aides au logement - Tickets restaurant - RTT (au bout d'un an d'ancienneté) Ce que vous vivrez chez Armatis : - Rejoindre une équipe engagée au service du client - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec votre équipe - Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, ) vous souhaitez nous rejoindre ? Vous postulez en un clic sans CV Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, Cabinet d'orthodontie recherchant un(e) : Secrétaire Médical (H/F) Une première expérience dans le dentaire serait un plus. Rejoignez une équipe jeune et dynamique de 2 praticiens et 4 assistantes. Votre rôle sera de coordonner la qualité de service destinée aux patients. Vos missions seront polyvalentes et variées : accueil physique et téléphonique, gestion de l'agenda, encaissement, gestion des ententes financières, frappe de courriers, comptabilité simple. Emploi du temps sur 4 jours : lundi mardi mercredi vendredi. Amplitude horaire de 9h à 19h00. Vous êtes une personne organisée et souriante, vous avez de l'empathie, le sens de l'accueil et aimez travailler en équipe, rejoignez nous ! Seules les candidatures avec une lettre de motivation seront étudiées. Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet d'orthodontie Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Nous recherchons un(e) Assistant Administratif F/H pour notre établissement situé à Carbon Blanc (33), près de Bordeaux. En tant qu'Assistant Administratif F/H, vous travaillerez aux côtés du Directeur d'Agence. Grâce à votre polyvalence, vous lui apporterez un réel appui sur différentes thématiques liées à la gestion administrative de certaines activités de l'agence, à savoir : VOS MISSIONS : Comptabilité : - Vous serez amené(e) à réaliser des opérations de facturation, vous aurez la charge du rapprochement des factures des affrêtés ; - Vous devrez collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la comptabilité et les transmettre au service comptabilité ; - Vous saisirez informatiquement tous éléments utiles à la facturation. Exploitation - Vous contrôlerez les CMR, réaliserez des opérations d'aide au service affrêtement ; - Vous gérerez les dossiers d'assurance ; - Vous assurerez la saisie et le suivi des non-conformités dans notre outil de gestion, U-Manage. - Vous établirez les documents périodiques liés à l'activité. RH / Paie : - Vous serez chargé(e) de programmer les visites médicales des salariés de l'agence, d'en assurer le suivi et de les saisir dans notre outil de gestion, U-Manage ; - Vous veillerez également à l'organisation et au suivi des formations obligatoires ; - Vous pourrez être amené à participer aux formalités administratives en lien avec les arrivés et sorties des collaborateurs ; - Vous devrez transmettre toute information utile au service RH ou au service paie (ex : transmission des arrêts de travail, information lors d'une déclaration d'accident de travail.) ; - Vous procéderez à l'affichage des documents obligatoires de l'entreprise. VOTRE PROFIL : - Vous disposez idéalement d'un Bac +2 dans le domaine de l'assistanat ou de la gestion. - Vous avez un profil administratif avec une expérience de minimum deux ans, de préférence dans le secteur du transport et de la logistique. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'IA ne vous fait pas peur. - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes organisé(e). - Vous aimez le travail en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles. - Vous n'hésitez pas à communiquer avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. AVANTAGES : Conciergerie Médicale, Mutuelle, Prévoyance, Titres restaurant Contrat en CDI à pourvoir dès que possible
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Entreprise familiale, acteur majeur de la peinture sur l'agglomération bordelaise. De taille humaine, environ 50 salariés, dont l'objectif principal est la satisfaction du client. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) PME dont les fonctions seraient les suivantes : Accueil téléphonique et physique (des clients, fournisseurs, livreurs et salariés) Prise de notes et rédactions de courriers et mails Frappe de devis et factures sur logiciel métier ONAYA Etablissement des dossiers d'appels d'offres Enregistrement des commandes et préparation des dossiers chantiers Gestion administrative du démarrage des chantiers ( autorisation de voirie, compteur EDF, constat d'huissier, installation base de vie, etc.) Rédaction des PPSPS et des DOE Pointage des heures de chantier Rapprochement des factures fournisseurs (bons de commande, bons de livraison, factures) Archivage et classement Elle ou il devra maitriser le PACK OFFICE (WORD/EXCEL et OUTLOOK) et posséder une bonne qualité rédactionnelle. Elle ou il devra avoir des notions de comptabilité. Nous recherchons quelqu'un qui a une bonne connaissance des outils informatiques et qui est capable de travailler efficacement et en toute autonomie. Une excellente communication est essentielle pour ce poste, car le candidat retenu devra travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Rémunération entre 2100€ et 2300€ brut mensuelle (Pour 169 h -Horaire hebdo = 39 h). CDI avec prise de poste Fin Mai 2024. Les horaires sont 8h30/12h30-14h00/18h00 et 8h30/12h30-14h00/17h00 le vendredi avec impossibilité de faire la journée continue. Le CV doit impérativement être accompagné d'une lettre de motivation. Avantages : Épargne salariale Lieu du poste : En présentiel
Le Casino Barrière de Bordeaux recherche une ou un Hôtesse/Hôte d'accueil Appartenant au groupe Barrière, le casino accueille en moyenne 1000 clients chaque jour et notre équipe à l'accueil est au petit soin afin de compléter cette expérience de loisir unique tout en professionnalisme et sécurité. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de l'accueil, et en équipe avec 8 Hôtesse/Hôtes et 14 personnes à la sécurité. Au Casino Barrière de Bordeaux, vous mettrez en avant votre connaissance de l'accueil du client avec sourire et bienveillance, la gestion de la billetterie de la salle de spectacle, et le contrôle d'identité. Vous accompagnerez la rénovation complète de l'établissement sur 2024-2025. VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT. - Promouvoir l'établissement ( opérations commerciales) - Contrôler l'identité des clients jeux - Accueillir la clientèle selon les standards qualités du Groupe Barrière VOTRE PROFIL - Etre ressortissant de la CEE, compte tenu de la règlementation des Jeux - Expérience souhaitée de 2 ans mais aussi débutant accepté, nous vous formons ! TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Le 13ème mois et sa participation - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière - L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai - Un CSE et Comité Bien être dynamiques proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - Majoration de 10% des heures de nuit effectuées entre 21h et 6h. Et plus encore. on ne vous dit pas tout. Statut Employé; package annuel entre 22k€ et 26k€ brut (Fixe + primes) Prise de poste dès que possible LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
BIOLOGIQUE RECHERCHE conçoit, fabrique et commercialise des produits et des soins cosmétiques dans plus de 80 pays (80% du CA à l'Export), destinés à une clientèle de professionnels et de distributeurs partenaires. La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d'expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l'Esthétique. www.biologique-recherche.com Dans le cadre de notre ouverture récente en Gironde, nous recherchons un Réceptionniste (H/F) Anglais courant en CDI, pour notre Ambassade située à Bordeaux Cours Georges Clémenceau. Rattaché(e) au Responsable de l'Ambassade, après une formation en interne, vous aurez pour principales missions d'accueillir et répondre à toutes les demandes de notre clientèle Internationale : - Assurer l'accueil et l'orientation de la clientèle de l'institut. - Assurer la vente et les encaissements de la clientèle de l'institut. - Prendre les réservations et tenir à jour le planning des soins. - Prendre en charge la clientèle avant et après le soin. - Assurer la vente-conseil. - S'assurer de la bonne tenue des locaux. - S'assurer de la réception des commandes et de leur rangement. Votre profil : - Diplômé d'un BAC ou plus, vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en tant que Réceptionniste avec une expérience en Spa, institut haut de gamme ou hôtellerie. - L'accueil et le conseil d'une clientèle internationale n'a aucun secret pour vous. - Une expérience dans la vente-conseil est souhaitée. - Vous utilisez avec aisance le Pack office et idéalement le logiciel BOOKER. - Vous parlez anglais couramment, une autre langue serait un plus. - Doté d'une excellente présentation et élocution, vous avez un très bon relationnel. - Dynamique, souriant, vous démontrez un vrai sens du service et une grande implication dans vos missions, vous êtes particulièrement ponctuel. - Vous savez faire preuve de discrétion et de maîtrise de soi. - Vous adhérez pleinement à nos valeurs. Lieu : Bordeaux (33) Type de contrat : CDI 39h Horaires : 5 jours par semaines répartis du Lundi au Dimanche : 4 jours de 8h de travail et un jour de 7h de travail Salaire : Fixe + variable mensuel + participation très attractive Date début : dès que possible Divers : Tickets Restaurants, prévoyance, évènements internes
Bienvenue au Marty Hôtel Bordeaux - Tapestry Collection by Hilton, niché au cœur de l'architecture moderniste du quartier de Mériadeck, lieu chaleureux où se révèle la scène créative bordelaise, vivant et singulier où l'art s'invite et suscite les échanges et les rencontres. Après 9 mois de travaux, l'hôtel a rouvert ses portes en avril 2023. Créatif, inspirant, durable et local, voici les maitres mots du Marty Hôtel. Vous vous y retrouvez ? Alors rejoignez notre équipe et participez à l'aventure ! Réceptionniste F/H Rattaché au Chef(fe) de réception, vous assurez l'accueil des clients et veillez au bon déroulement de leur séjour, dans le respect des standards de Tapestry Collection by Hilton. Intégré(e) à l'équipe Front Desk, vos principales responsabilités s'articuleront autour des éléments suivants : - Accueil du client et gestion des réservations, de l'arrivée au départ. - Réponse et renseignement des clients pendant toute la durée de leur séjour. - Suivi administratif des check-in et chek-out, encaissements, gestion de la caisse. - Promotion des produits de l'hôtel et fidélisation de la clientèle. - Contrôle et application des normes et standards de la marque. - Respect et mise en application des normes d'hygiène, de sécurité. - Communication interne avec les différents services de l'hôtel et de toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. Votre profil ? « Let Your Individual Identity Shine » Véritable passionné(e) de l'hôtellerie, vous vous retrouvez dans la personnalité de la marque : énergique, âme d'artiste et déterminé ! Issu d'une formation de type bac+2 en hôtellerie, vous détenez une première expérience similaire réussie. Vous maitrisez les basiques de la réception. Vous êtes à l'aise dans le contact physique et téléphonique et savez adapter votre comportement à tout type de clientèle, en conformité avec la culture et l'image de l'hôtel. Vous maitrisez l'informatique et différents outils de type PMS. Vous parlez couramment le français et l'anglais. Conditions : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, soit 169 heures mensualisées. Salaire conventionnel soit 2 031.72 €uros pour 169 heures mensualisées.
Nous recherchons pour notre consigne un.e agent.e de comptoir et bagagiste en gare de Bordeaux. Vous aurez pour missions : L'accueil des clients ( français , anglais) Explication du service aux clients Enregistrement sur logiciel Stocker les bagages Livraison de bagages Assurer la bonne gestion des bagages en montrant son sérieux et sa rigueur Il est indispensable de montrer son implication même en période creuse Profil du candidat: Écoute la procédure et les conseils Motivation et son assiduité Caractère volontaire Type d'emploi: CDD, CDI, Temps plein Avantages: - Horaires flexibles Programmation: Disponible le week-end Possibilité Heures supplémentaires Travail les jours féries Lieu du poste : En présentiel
Afin d'assister la responsable du Pôle et son équipe, la CCI Bordeaux Gironde recherche un.e assistant.e administratif.ve à temps partiel (50% d'un temps complet) Activités principales Vos missions seront les suivantes : - Assister au quotidien la responsable du pôle afin de la dégager au maximum des tâches administratives : gestion des agendas, du courrier, des appels téléphoniques - Planification et organisation logistique des réunions, incluant la gestion des déplacements, le suivi des participants et la préparation des dossiers ; les réunions pouvant avoir lieu en France ou à l'étranger, en présentiel ou en visio-conférence - Suivi administratif du pôle : conventions, devis, factures, bons de commandes. - Participation à l'organisation logistique des évènements, notamment le concours Best Of Wine Tourism qui a lieu une fois par an en octobre Votre profil Au-delà d'un niveau de formation, nous recherchons avant tout des compétences et des qualités humaines : de l'organisation, de la rigueur, des capacités d'adaptation et de réactivité, et l'envie de travailler en équipe. Un esprit d'initiative et force de proposition sera également apprécié Le poste nécessite un très bon niveau d'anglais, lu et écrit, minimum niveau C1/C2
ARVA Administrateurs Judiciaires Associés recherche pour son étude de Birdeaux un/une assistant(e) juridique afin de soutenir le fonctionnement de l'étude. Le/La candidat(e) sera amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes, en lien avec le traitement des dossiers : - Assistanat des Administrateurs Judiciaires et des collaborateurs dans le traitement et le suivi des dossiers, - Suivi des honoraires, - Frappe de courriers dictés, - Rédaction de mails, courriers ou requêtes, - Gestion de l'agenda, - Classement et archivage
Vendeuse / Vendeur PS; expérience dans un bureau de tabac exigée. Merci de ne pas postuler si vous n'avez pas cette expérience. Poste en CDI pour une personne sérieuse, dynamique, engagée et responsable. Ouverture/Fermeture, Vente, Réception de marchandises, Accueil, Entretien. Salaire Smic Travail 5 jours/semaine dont le WE.
Au service des pôles expéditions et réception, vous intervenez en soutien pour la circulation, l'organisation et le chargement/déchargement des pièces aéronautiques, spatiales et défense. L'évolution au poste : -Polyvalence dans la gestion de pièces importantes -Être un maillon essentiel dans le suivi d'une pièce -Participer à différents services de l'entreprise CACES 3 indispensable. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Prestataire de service recherche pour un de ses clients situé à Artigues près de Bordeaux (secteur de la formation dans les métiers de la logistique), un(e) agent(e) administrative(f) du lundi au vendredi 35 heures/semaine. Primes repas : 5.57euros/jour Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2024. Missions: - Accueil des stagiaires, renseignements et orientation -gestion des dossier des stagiaires : constitution des dossiers selon la formation - suivi des dossiers (pièces manquantes etc...) -Relation avec les formateurs et assistantes administratives
JOB LINK recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du domaine de l'électroménager, Un Assistant Administratif SAV H/F, à Bègles (33) H/F Afin de venir en renfort aux équipes, votre rôle sera d'intervenir sur les missions suivantes : Vous assurez les prises de rendez-vous par téléphone, auprès des clients, et vous devez ensuite les inscrire dans un logiciel ; Vous effectuez les relances téléphoniques des clients (pour la validation des devis par exemple). Les échanges se dérouleront uniquement par téléphone, vous devez donc être à l'aise. Informations complémentaires : Mission intérim longue durée à pourvoir dès 01/06 et jusqu'au 30/09. Mission localisée à Bègles ; arrêt de tramway à proximité ; 35h par semaine : 8h30-12H/13H-16H30; 11.65€ brut de l'heure + tickets restaurant de 8.80€. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans la gestion administrative ou le télé conseil ; Vous êtes bon communicant ; Vous n'avez pas peur des clients et du téléphone !
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé Transport avec un véhicule type PMR, pouvant contenir 4 fauteuils roulants CDD de 15h/semaine du lundi au vendredi d'un minimum de 1 mois pouvant aller jusqu'au 26/07/2024 inclus Véhicule de service et carte carburant fournie
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI Intermittent scolaire de 12h/semaine du lundi au vendredi 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Véhicule de service et carte carburant fournie
Aider Thibaut à se connecter à Internet après son déménagement, ou Léa qui n'arrive pas à se connecter à son compte et qui s'énerve ou encore Coline qui veut découvrir de nouveaux services . C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, vous êtes la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise - Aides au logement - Tickets restaurant - RTT (au bout d'un an d'ancienneté) Ce que vous vivrez chez Armatis : - Rejoindre une équipe engagée au service du client - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec votre équipe - Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, ) Vos missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant vos suggestions et en apportant des idées novatrices vous souhaitez nous rejoindre ? Vous postulez en un clic sans CV Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement
Votre passion pour la restauration peut faire la différence ! Transicia Pessac recherche pour son client spécialisé dans la restauration collective un employé de restauration -h /f passionné et dévoué, prêt à rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir en intérim sur Bordeaux ou agglomération CUB. Contrat à la semaine potentiellement renouvelable. Les + de ce poste : - Intégrer une équipe professionnelle et accueillante. - Participer à des missions variées offrant une expérience enrichissante. - Bénéficier de formations régulières pour perfectionner vos compétences culinaires et votre connaissance des normes HACCP. - Évoluer dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. - Possibilité de choisir entre un temps partiel ou un temps complet. Rémunération : 11.65€ /heure +13ème mois et différentes primes dû notamment en cas de travail le week-end. Horaires : A définir selon le type de temps choisi et les établissements. Présentation du poste : En tant qu'employé de restauration, vos principales missions incluront : - la préparation préliminaire des ingrédients - la réalisation de plats chauds et froids - le conditionnement des préparations - la participation au service en self - Travail au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. - Application des bonnes pratiques d'hygiène et des règles de sécurité. - Contribution à un service de qualité pour garantir la satisfaction des convives. Vous contribuerez également à la logistique du site, incluant la réception des livraisons et la participation aux inventaires. Profil recherché : Dynamisme, motivation, et capacité à travailler en équipe. Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et des règles HACCP appréciée. 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la restauration collective. Processus de recrutement : Postulez à l'offre en nous précisant si vous recherchez un temps plein ou un temps partiel et si vous êtes disponible pour travailler le week-end. - 1 entretien avec Jennifer ou Annabel chargée de recrutement + 1 entretien avec le client.
Transicia Santé, un acteur reconnu dans le recrutement dédié au secteur de la santé, recherche pour ses clients, cliniques et centres hospitaliers situés à Bordeaux, des Agents de Stérilisation Hospitaliers (H/F) passionnés et engagés pour rejoindre leurs équipes via des missions de travail temporaire. Votre Mission : Un Rôle Clé au Cœur des Soins Au sein d'une équipe dévouée et sous la direction attentive du cadre de service, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la stérilisation et la disponibilité des dispositifs médicaux stériles. Votre mission sera cruciale pour le bon fonctionnement des services médico-techniques et de soins. Grâce à votre expertise, vous garantirez la sécurité et la qualité des soins apportés aux patients. Responsabilités : - Gestion de la Stérilisation : Vous veillerez à la mise à disposition de dispositifs médicaux stériles, suivant scrupuleusement les protocoles établis pour garantir leur qualité. - Maintenance et Nettoyage : Vous serez responsable du bon fonctionnement des équipements techniques, de leur nettoyage, ainsi que du bionettoyage des locaux, en assurant un environnement propre et sécurisé. - Communication et Coordination : En tant que lien vital entre les services de soins et médico-techniques, votre collaboration et votre capacité à gérer les urgences seront valorisées. Ce Que Nous Offrons : - Rémunération : Un salaire attractif selon la convention collective FHP, débutant à 11.67€ brut/mois, avec possibilité de reprise d'ancienneté et complément SEGUR 1. - Flexibilité : Divers horaires disponibles (matin, soir, journée) pour s'adapter à votre vie personnelle. Votre Profil : - Sens du Service et de la Discrétion : Vous comprenez l'importance de la confidentialité et du respect en milieu hospitalier. - Travail d'Équipe : Votre capacité à travailler harmonieusement au sein d'une équipe est cruciale pour le succès de nos missions. - Respect des Normes : Vous suivez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi la sûreté de tous. - Expérience : Avoir une expérience dans un poste similaire est apprécié, mais nous sommes ouverts à former des candidats motivés ayant une forte volonté d'apprendre. - Qualifications Requises : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État aide-soignant, ou d'un BAC PRO HPS, ou d'un Titre professionnel Agent de stérilisation en milieu hospitalier. - Compétences Spécialisées : Une formation aux bonnes pratiques de stérilisation et à la conduite d'autoclave est indispensable. - Adaptabilité : À l'aise dans l'environnement exigeant du bloc opératoire, vous êtes prêt(e) à relever les défis quotidiens. Le process de recrutement complet : - Prenez rdv en ligne sur notre site ou contactez-nous directement au 0556060605. - Echange avec nos spécialistes du recrutement Transicia santé et présentation de la structure. - Entretien avec la personne en charge des recrutements dans l'établissement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Grand Passage du secteur de Bordeaux Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires de grand passage (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD saisonnier de 6 mois 35h / semaine + astreinte Salaire : 1773€ bruts / mois + prime
Adecco Recrutement CDD- CDI recrute pour l'un de ses clients, important bailleur social un : CONSEILLER DE CLIENTELE par téléphone H/F en CDI Réception d'appels Vos missions : - Réception des appels entrants en traitant les demandes clients (identification de l'objet de l'appel, application des procédures mises en place, traitement des demandes de 1er niveau), - Saisie des appels dans les logiciels métiers et la mise à jour de nos bases de données. - Contribution à la qualité de service par l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs. - Participation à des campagnes ponctuelles d'appels sortants (non commerciales). Votre profil: D'un niveau BAC à BAC+2, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous possédez un bon relationnel et êtes capable de gérer des situations conflictuelles, bon niveau d'élocution et d'orthographe Bonne maitrise des outils informatiques, vous faites preuve d'analyse et de synthèse. Nous vous proposons : - poste à pourvoir en CDI à compter de mi-mars - 35H heures supplémentaires possibles - Amplitude d'ouverture de l'agence: du lundi au vendredi de 8h45 à 18h - Pas de travail le week-end - 1767€ mensuels brut + Heures supplémentaires + Tickets restaurant + prime annuelle de gratification - Poste basé à Bordeaux Nord Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Situés aux portes de Bordeaux, le golf Bluegreen Bordeaux-Lac vous offre un cadre naturel privilégié à 10 kilomètres du centre-ville et de sa célèbre Cité du Vin. Le golf bluegreen Bordeaux-Lac est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de Golf dans le cadre d'un CDD de 8 mois pour intégrer son équipe : VOS MISSIONS : - Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles - Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles PROFIL : - Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe - Expérience en tant que jardinier appréciée - Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 8 mois - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Afin de continuer son développement KEEP SAFE recrute : 1 Magasinier/e Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté. Rigueur et méthodologie seront les maitres mots pour ce poste. Le candidat sera, notamment, en charge des missions suivantes : - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation et expédition des commandes clients - Manutention (cartons pouvant être lourds) et rangement du stock - Marquage des articles Tickets restaurant, mutuelle Vous travaillerez de 9h à 12h30 - 13h30 à 17h00 Votre savoir être fera la différence : ponctualité, implication, dynamisme, esprit d'équipe Attention : l'entreprise est mal desservie par les transports en commun Une formation selon le dispositif AFPR sera dispensée avant la prise de poste.
Chez MAISON ET SERVICES, acteur majeur des services aux particuliers, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nous recherchons notre futur Assistant(e) d'exploitation (H/F) pôle VITRES et JARDIN sur le secteur de Villenave d'Ornon dans le cadre d'un CDI à temps complet, 35h/semaine. En collaboration avec la responsable d'agence, vous assurerez le lien entre les clients, les salariés et l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la relation client (appels entrants et sortants / mails) - Gestion des plannings des intervenants - Rédaction et envoi des devis - Facturation / relances clients - Préparation des éléments variables de la paie Les missions sont susceptibles d'évoluer (selon vos souhaits et le développement de l'entreprise). Planning : du lundi au vendredi Amplitude horaire : de 9h-17h30 Salaire : Selon profil et expériences Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe jeune et dynamique - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Des formations E-Learning pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Des perspectives d'évolution au sein du réseau - La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant organisation, rigueur et autonomie ? Et si vous intégriez notre équipe ? - Vous savez être à l'écoute de vos clients comme de vos salariés? - La gestion de planning n'a pas de secret pour vous? - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont vos principaux atouts ? - Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité? Ce poste est fait pour vous !
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour sa Pension de Famille, un MAITRE DE MAISON (H/F) POSTE : CDI à temps complet, MAITRE DE MAISON (H/F). LIEU DE TRAVAIL : VILLENAVE D'ORNON (33) MISSION(S) : Au sein d'un bâtiment neuf de 22 studios, la pension de famille accueillera du public en recherche de lien social dans un lieu semi-collectif. L'équipe est composée de 2 hôtes de maison. En tant que Maitre de Maison (H/F), vous assurerez les missions suivantes : * Garants et force de proposition pour réguler et favoriser le lien social dans la pension de famille en proposant des activités collectives. * Accompagnement individuel garantissant une écoute attentive des besoins * Assurer une aide dans les actes de la vie quotidienne * Aide aux démarches administratives simples * Aide à la gestion du budget * Coordination des agendas familiaux, y compris les rendez-vous médicaux * Aide à l'insertion socioprofessionnel et au "savoir habiter" * Maintenir le lien avec les partenaires sociaux de droit commun AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Du Lundi au Vendredi * Rémunération Brute : 21,2K - 26,4K selon expérience PROFIL RECHERCHE : * Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. * Aptitude à communiquer efficacement avec les usagers et les prestataires de services (savoir créer un réseau de partenaires) * Savoir animer un groupe * Savoir rendre autonome tout en respectant ses capacités à agir * Expérience préalable dans un rôle similaire serait un avantage. Savoirs-être: * Accueillir et créer un lien de confiance * Bonne communication * Empathie * Patience * Respect
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes). L'agence se situe à Mérignac. Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée sur le Grand Sud-Ouest et adossée au Groupe national ARCADE-VYV (172 000 logements sur l'ensemble du territoire national), MESOLIA / LE TOIT GIRONDIN est un bailleur social indépendant et privé de premier ordre, avec un patrimoine de près de 22 000 logements répartis sur la Gironde, la Dordogne et l'Occitanie. La qualité est au cœur de nos activités de construction, de gestion et d'entretien de nos logements. Cette qualité de service est la clé pour la pérennisation de nos activités et la satisfaction de nos clients (locataires, propriétaires, collectivités). En tant qu'acteur majeur du logement social, nous nous engageons pleinement dans l'atteinte de nos objectifs, notamment par la gestion de notre patrimoine et la création de nouveaux logements. Qu'attendez-vous pour rejoindre une entreprise qui donne du sens au travail ? Rattaché(e) au pôle Patrimoine composé d'une dizaine de personnes, vous assisterez, sur un plan administratif, tous les collaborateurs du Pôle. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser toutes tâches administratives : rédaction de notes d'informations aux locataires, frappe de courriers, de notes de services, tableaux, présentations Powerpoint, saisie de données, mise à jour de dossiers, classement, contrôle de la régularité des pièces fournies par les tiers et mise à jour régulière, préparation des dossiers convention fibre optique, des dossiers de financement (subventions, prêts ) - Assurer l'interface entre le Pôle Patrimoine et les différents acteurs internes ou externes - Organiser l'agenda du Responsable et plus globalement, les rendez-vous et réunions de travail internes et externes du Pôle patrimoine - Réaliser toutes opérations administratives sur tous dossiers techniques (Audit énergétique, GEID, PSP, dossiers diagnostics, réclamations techniques, sous-traitance, contrats marchés ) - Suivi administratif et financier des marchés de travaux en lien avec le Service Financier - Collecte des données ou de documents - Mise à jour de tableaux de bord - Saisie dans les logiciels spécialisés - Etablissement et transmission de documents - Réalisation de bons de commande - Mise en relation avec les acteurs internes et externes - Préparation des dossiers d'autorisations d'urbanisme (Déclaration Préalable, permis de construire, permis de démolir) - Préparation des dossiers d'agrément de sous-traitant (impression des documents, vérification en lien avec e-attestation ) - Commande des diagnostics réglementaires (amiante, plomb, DPE ) Ce poste est basé à l'agence de Bordeaux Ginko. Profil souhaité : - Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine du secrétariat, de la gestion - Connaissance générale dans le bâtiment et le suivi de chantier - Maitrise de l'outil informatique - Méthode, rigueur et esprit d'analyse - Qualités rédactionnelles - Idéalement connaissance du logiciel IKOS Conditions de travail attractives : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Temps complet (37h avec RTT) - Salaire brut annuel à partir de 28 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) - Horaires flexibles (plage variable et fixe) - Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% - Intéressement / Participation - Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire - Tickets restaurants - Jours de congés supplémentaires Toute personne intéressée et désireuse de postuler, est priée de bien vouloir adresser une candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Le poste est à pourvoir sur l'une des boutiques de Bordeaux Centre, en fonction du profil du candidat(e). Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
La Base Aérienne 106 de Bordeaux-Mérignac et la Base aérienne 204 de Beauséjour recrutent 19 assistants administratifs (H/F). Vos missions : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale...) Conditions : - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez effectué votre journée défense citoyenneté - Vous attestez au minimum d'un CAP ou BEP Formation : - Militaire pendant 8 semaines à Orange (84) - Professionnelle pendant 4 semaines à Querqueville (50) Sous statut MILITAIRE, votre 1er contrat sera de 4 ans renouvelable Avantages : - formation gratuite et rémunérée - 45 jours de congés/an - Réduction de 75% sur les tarifs SNCF - Evolution de carrière...
Assistant(e) Médico-Administratif(ve) Mise à disposition au SECOP - CH Charles Perrens Descriptif du poste/missions : Missions générales : L'assistante médico-administrative assure et organise le secrétariat médical dans le respect des règles institutionnelles. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer un accueil de qualité des patients, familles ou proches, ainsi que des professionnels extérieurs, Assurer les prises de rendez-vous des consultations ainsi que les appels téléphoniques, Assurer une communication de qualité entre les professionnels de l'équipe ainsi que de l'institution. Activités : Missions principales : Accueil et orientation des patients, familles et autres usagers, Gestion et orientation des appels téléphoniques entrants, Gestion des demandes de transports des patients (logiciel Speedcall, transfert inter-établissements, retour à domicile) en appui de l'équipe IDE, Gestion de tableaux de bord en lien avec leur activité, Apporter un appui au cadre de permanence. Rubrique Usagers et suivi des mesures : Sous la supervision du cadre de santé sur les temps de permanence et en lien étroit avec ce dernier, l'agent assurera les missions suivantes : Gestion des mesures de soins sans consentement Gestion des mesures isolement-contention Suivi de la sectorisation Contrôler et définir la sectorisation des patients en lien avec le cadre de permanence. Pour accompagner la prise de fonction et régulièrement dans l'année, et dans le cadre d'un lien fonctionnel, l'agent sera formé par le service usagers et participera à des réunions de travail et de partage de pratiques. Compétences attendues : Avoir des capacités d'organisation, de coordination, et d'anticipation. Constituer le dossier administratif et médical des patients, Gérer le courrier Gérer le planning des médecins. Savoir prendre des notes et faire des comptes rendus. Faire preuve d'esprit d'initiative et de disponibilité. Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail. Hiérarchiser les activités du secrétariat. S'inscrire dans les démarches institutionnelles (ex : Démarche qualité) Coopérer avec l'ensemble de l'équipe. Communiquer les informations Savoir-être : Être intègre et respectueux de la déontologie Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Être rigoureux et responsable. Être ponctuel. Avoir le sens de l'accueil et capacités de communication (empathie, partage et diffusion de l'information). Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (médicaux, paramédicaux). Savoir coopérer avec l'ensemble des acteurs du pôle et de l'institution. Être autonome et avoir le sens de l'initiative. S'inscrire dans une démarche de réflexion et de formation. Savoir d'adapter dans un processus d'évolution de projets de pôle. Savoir s'adapter aux situations. Qualifications : Diplôme de secrétaire médicale Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif Poste à temps plein Prise de poste dès que possible Localisation : SECOP - Pôle PUMA - CH Charles Perrens 137b Rue Léo Saignat, 33000 Bordeaux Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Amplitude de travail : 7h45 Horaires d'ouverture du secrétariat les jours ouvrés : 9h15 - 17h ou 12h15 - 20h Horaires d'ouverture du secrétariat les WE : 12h15 - 20h (1WE travaillé sur 3)
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la restauration ferroviaire un Commercial à bord des trains H/F Au départ de la gare de Bordeaux, vous aurez pour mission de gérer la vente et la promotion des prestations de restauration sur l'ensemble des trains de produits de restauration à bord du train. Voici les différentes taches : Vous serez responsable de l'organisation et de la propreté de votre espace de travail Vous assurez la vente et la promotion des prestations de restauration itinérantes à bord des trains Vous gérer votre chariot : préparation, inventaire du stock, approvisionnement Vous participez à l'atteinte des objectifs qualitatif et quantitatif Vous conseillez les clients et pratiquez la vente additionnelle Vous procédez aux encaissements Condition de travail : Mission en temps partiel Amplitude horaire 5h30/00h en fonction de la planification des trains Mission de jour mais possibilité de découcher Salaire fixe + prime intéressement + bonus Port de tenue vestimentaire Ce poste exige une grande appétence pour la vente avant tout ! Profil recherché : Ce poste demande une excellente présentation et savoir être, de l'expérience mais également le sens du service client, de la diplomatie, et une grande disponibilité. Vous avez le gout avant tout du Challenge Sens du service client Organisation et Autonomie Diplomatie Satisfaction clientele Présentation soignée et port correct de l'uniforme Développement des ventes et du chiffre d'affaire Capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi sur l'action "Toutes les clés pour mon emploi Durable". Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de leur recherche d'emploi: La mise en ligne de leur profil de compétences Animation d'ateliers thématiques Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
La Branche Prestations de la CPAM gère le traitement des prestations, les accès aux droits des assurés, la promotion des télé-services. Cette branche est dédiée à l'accompagnement de tous les publics de la CPAM. Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute 4 Techniciens de prestations (H/F) en CDD de 6 mois (3 mois renouvelables) pour sa Branche Prestations et plus précisément pour le Pôle soins de ville. paiement des factures des professionnels de santé, vous aurez pour missions : la gestion les télétransmissions des professionnels de santé (ordonnancement, gestion des rejets..), la saisie et paiement des factures de soins « papier » toutes catégories de professionnels de santé, le pointage de pièces justificatives. Avec une expérience réussie en gestion administrative et financière, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : bonne capacité d'analyse et de compréhension ; capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs ; rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse ; maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran) ; capacité d'apprentissage et de mémorisation d'une réglementation complexe ; appétence pour le social ; aisance dans la communication orale et écrite ; esprit d'équipe ; bonne gestion des priorités et des pics d'activité ; respect du secret professionnel. Pour postuler, merci de nous faire parvenir cv et lettre de motivation impérativement. Toute candidature incomplète ne sera pas transmise à l'employeur.
Vos missions: - Accueillir à son domicile l'enfant et sa famille - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Accueillir l'enfant et contribuer à son développement (respect du bien-être, de la sécurité/santé) - Assurer la continuité entre la vie familiale et répondre à leurs besoins - Accompagner chaque parent et répondre à leurs besoins - Favoriser l'adaptation des parents au sein de la Crèche - Travailler en équipe dans le cadre de l'accueil familial et dans les regroupements - Participer aux tâches de gestion Profil recherché : Capacité à travailler en autonomie / Qualités Humaines et relationnelles Patience, empathie et vigilance / Flexibilité et adaptation Aptitudes à l'assurance et à la réassurance Discrétion, compréhension, respect du secret professionnel AGREMENT EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE envrionnement de travail : 23 assistantes maternelles et 66 places d'accueil
Pour les non fonctionnaires : CDD d'1 an avant titularisation sur un poste permanent. Missions : - Co-gérer le projet d'animation jeunesse en veillant à l'implication du public jeune à la vie des centres socioculturels - Réaliser l'organisation et le développement des animations jeunes en cohérence avec le projet de territoire et en partenariat avec les acteurs locaux de l'animation jeunesse, de la prévention et de l'animation socioculturelle - Mettre en place un travail de rue "hors les murs" (2 fois / semaine) pour aller à la rencontre des jeunes Villenavais - Coopérer en interne aux animations des secteurs « Familles, Savoirs de base et Animations Vie Locale » - Participer aux temps de travail en partenariat avec les acteurs locaux - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité - Contribuer à l'évaluation du projet global du centre, à la démarche du contrat d'agrément de la CAF ainsi qu'au bilan des actions Jeunes sur la commune - Régisseur suppléant de la régie d'avance du Secteur Actions Jeunes - Promeneur du Net Activités : PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJETS ANIMATION DE GROUPES DE JEUNES / ACTIONS HORS LES MURS APPLICATION ET CONTRÔLE DES RÈGLES DE SECURITE GESTION D'UN LOCAL, DE MATÉRIELS, D'ÉQUIPEMENTS ACCUEIL ET ADMINISTRATIF PRATIQUE D'ACTIVITÉS DIVERSES : - Animation d'activités manuelles (jeux de société, bricolage, jardinage...) et/ou extérieures (plage, sorties, séjour collectif.. ) - Animation d'ateliers (cuisine, multimédia, etc...) - Animation de loisirs sportifs - Animation en extérieur (hors les murs, travail de médiation dans les quartiers, événements...) Heures supplémentaires régulières (soirées / samedis)
Présentation de l'entreprise L'agence KEYS INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la distribution / vente ambulante de boissons lors d'évènements, un VENDEUR AMBULANT (H/F). Description du poste Votre mission : l'entreprise utilisatrice vous mettra à disposition, directement sur le lieu de la mission, un sac à dos isotherme contenant un fut de 11L vous permettant ainsi de vous déplacer tout en proposant au public plusieurs types de boissons (froide / chaude / gazeuse). Durée de la mission au minima 3H mais pouvant s'étendre en fonction des évènements. Rémunération : 11,65 e/h + prime en fonction du nombre de passages effectués Le lieu de votre mission vous sera communiqué dès lors que nous connaissons le lieu de l'évènement. Pour le déplace, il reste à votre charge. Profil recherché Etre à l'aise avec le port de charge qui est en moyenne de 15 kg Avoir une fibre commerciale pour les échanges avec la clientèle
Au sein d'une unité de la branche retraite, les candidat(es) retenu(es) seront chargé(es) des missions suivantes : - Informer, conseiller les assurés sur leurs droits à la retraite, faciliter leurs démarches et les orienter le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale, dans le cadre d'une relation client efficiente et/ou du Droit à l'Information des Assurés - Analyser et traiter la demande en s'assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits - Rechercher auprès des assurés toute information nécessaire pour mettre à jour leur situation, gère les changements de situation - Etudier et régulariser la carrière de l'assuré en vue de sa reconstitution, déterminer et calculer ses droits aux prestations Retraite Compétences : - Maîtrise des outils de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.) et les outils bureautiques (Word, Excel) - Capacité d'apprentissage de la législation vieillesse - Rigueur - Capacités relationnelles Merci d'adresser votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Merci d'adresser votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification positionné sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations. Le GEIQ a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à : - L'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle - L'embauche sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition - La recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes. Dans ce cadre, le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, recrute - un.e Consiller/ère en insertion professionnelle POSITIONNEMENT DU SALARIE En relation avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du Président ou son représentant, vous aurez en charge le recrutement, le suivi des salariés et l'accompagnement des employeurs dans le parcours de formation (alternance) et la sortie positive (accompagnement à la pérennisation d'emploi). Vous menez à bien votre mission en alternant présence bureau et rendez-vous sur le terrain : rencontre d'entreprises, de prescripteurs, de partenaires et d'institutionnels ; et visites d'adhérents. Vous procédez à un reporting hebdomadaire relatif à l'activité de votre territoire. DESCRIPTION DU POSTE - Recrutement Prospection : participation à des salons professionnels, mise en place d'actions de promotion Assurer la promotion des métiers en tension Accompagner les prospects dans la définition de leurs besoins Suivi socioprofessionnel Participer à la mobilisation de l'ensemble des outils et des acteurs du territoire Contribuer à la sécurisation financière du parcours du stagiaire Assurer un accompagnement pédagogique renforcé Assurer un suivi, garantir la fluidité du parcours et limiter les latences inter-étapes Accompagner le stagiaire dans la mise en œuvre de son plan d'actions Construire un projet d'accompagnement social avec la personne dans une démarche d'autonomie Assurer un rôle de médiation Mobiliser un réseau de partenaires dans la réalisation d'un objectif commun : la sécurisation du parcours du salarié Valoriser les compétences (transversales, soft skillls..) acquises Aider le stagiaire dans le choix des orientations, dans la mise en œuvre de projets professionnels réalistes et réalisables, dans ses démarches S'assurer de la mise en œuvre du parcours individualisé Evaluer et actualiser le plan d'actions, les compétences transversales. Etablir une synthèse : progression du stagiaire en termes de projet professionnel, niveau acquis, savoir-être développés, plan d'actions Assurer le reporting auprès des partenaires - Tâches annexes Participer aux réunions Participer et contribuer à l'organisation des évènements de PSL Accueil physique et téléphonique VOS QUALITES ET COMPETENCES Savoirs-faire : Posture professionnelle Adhésion au projet Appétence pour l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi Sens commercial et proche du terrain Aisance relationnelle et rédactionnelle Aptitude à évaluer l'action Savoirs-être : Aptitudes relationnelles internes : esprit d'équipe, sens du service Aptitudes relationnelles externes : sens de la pédagogie Qualités personnelles : - Autonomie dans l'organisation du travail - Disponibilité - Posture professionnelle Savoirs : Connaissance des politiques publiques, les dispositifs d'emploi et de formation, Connaissance du milieu associatif, notamment les secteurs du sport et de l'éducation populaire Règlementation des diplômes et des certifications Maitrise des outils de validation des aptitudes et de personnalité : test psychotechniq
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie BORDEAUX (Gironde) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie JEAN-FROMAGERIE CREMERIE **(33200 BORDEAUX). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **JEAN-FROMAGERIE CREMERIE est une crèmerie-fromagerie dans la Gironde située au 101 Rue Stéhélin 33200 BORDEAUX.
Nous recherchons pour notre client, secteur des médias, un(e) CHARGE DE RELATION CLIENTS ET ABONNES H/F Dans le cadre d'un renfort d'activité, vous intervenez sur la fidélisation des abonnés du groupe, et répondez à leurs problématiques par téléphone et/ou mail. Vous traitez des demandes de niveau 2, et avez pour interlocuteurs aussi bien des particuliers, que des professionnels ou des administrations, et les différents services du groupe : Gestion des besoins clients : - analyser les demandes et réclamations émanent des lecteurs et abonnés, et y répondre - apporter des solutions aux problèmes rencontrés et transférer les demandes plus complexes aux bons interlocuteurs - adapter les solutions au besoins du client, en les négociant et en les argumentant - répondre aux tickets, emails, appels et courriers en respectant les objectifs délai et qualité - prioriser les interventions en cas de besoin, en respectant les délais de traitement et les consignes en vigueur - garantir la satisfaction des abonnés et lecteurs tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement Gestion des dossiers clients : - tracer les demandes et réponses aux clients dans l'outils CRM et compléter les informations si nécessaire - gérer le renouvellement des abonnements des clients - suivre les encaissements, paiements et relancer le cas échéant les clients concernés par les non-paiements Votre formation : Formation Bac + 2 validé avec expérience d'au moins 2 ans récente en relation clients Capacités adapter son discours, à analyser des situations et traiter des demandes avec pédagogie Aisance relationnelle et bonne expression orale et écrite Capacités d'apprentissage Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir au plus vite pour 3 mois - renouvelable Poste basé sur Bordeaux Bastide - accessibilité en transports en commun 35h hebdo du lundi au vendredi Rémunération : 11€84 brut/h soit 1795€77 + 13ème mois Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas et postulez en ligne!
Vous réalisez des opérations de collecte des biodéchets (déchets organiques), de manutention et de nettoyage des contenants, auprès d'entreprises privées ou des collectivités. Vous réalisez des collectes selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation. Vous saisissez les données de collecte et remonter toute anomalie. Vous travaillez du lundi au vendredi et éventuellement le samedi. Poste polyvalent : collecte en vélo sur l'hyper centre de Bordeaux, collectes en camion sur Bordeaux Métropole ou manutention au dépôt. Missions de distribution de flyers et de prospection commerciale en complément pour faire connaître les services de l'entreprise. Afin de postuler, vérifiez votre éligibilité au contrat CIE auprès de votre conseiller.ère France Travail.
Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse. En choisissant d'intégrer OUIGO, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction et la fidélisation de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service. Activités professionnelles principales - Vérifier les titres de transport, et les options le flux de voyageurs - Accueillir les clients et les renseigner en cas de question - Entre les accueils embarquement : faire de l'itinérance en gare rester à la disposition de la clientèle, les informer, les orienter... - Vigiler la montée et descente des voyageurs avec le contrôleur les voyageurs qui ont besoin d'aide. - Information et prise en charge des clients en situation normale et perturbée Conditions d'exercice Pour répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, une formation interne rémunérée de 4 jours vous prépare à l'exercice du métier. Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés). Profil et compétences - Dynamisme et esprit du collectif - Ponctualité - Présentation irréprochable - Connaissance de l'offre OUIGO est un plus - Gestion des situations complexes lors de l'accueil et à bord des trains - Compétences comportementales : motivation, implication, autonomie, sens des responsabilités, réactivité, savoir-faire et savoir être - Sens de la diplomatie et de l'écoute - La maîtrise d'une langue étrangère est un plus Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Nous sommes un prestataire reconnu dans le métier de la livraison express sur la Gironde et, dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons plusieurs postes de chauffeurs livreurs en VL. Livraison de messagerie express sur le secteur de la gironde. Le candidat devra obligatoirement avoir une expérience de la livraison express. (merci de ne pas déposer de candidature si ce n'est pas le cas). un poste est à pouvoir immédiatement, d'autres postes à pourvoir d'ici fin mai en CDI
Abalone recherche pour l'un de ses clients sur Latresne un agent logistique à l'expédition F/H avec les CACES 1-3-5. Les missions : - Colisage et de l'expédition des produits - Vérifie les quantités de pièces à emballer - S'assure d'utiliser les moyens adaptés parmi les différents types d'emballages à disposition - Participe à l'organisation des stockages temporaires des produits confiés Le Contrat : - En intérim sur des semaines renouvelables - Taux horaires : selon profil - Horaires du lundi au vendredi 8h 16h30 Expérience : Vous bénéficiez de compétences et expériences en matière de manipulation et de déplacement de marchandises dans un entrepôt. Vous êtes à l'aise avec la conduite des différents types de chariots élévateurs et de transpalettes pour charger, décharger et déplacer des palettes de manière efficace et en toute sécurité. Le profil : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous possédez les CACES 1-3-5-6 ? Rigueur et sens de l'organisation Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée Expérience dans la logistique et dans la conduite de chariot 1 an
Job link, dénicheur de talents, recrute pour son client, prestataire de services dans le vin, un ASSISTANT ADMINISTRATIF PRODUCTION H/F près de Latresne en intérim. Présent depuis plus de 30 ans sur le marché, notre client met tout en œuvre pour satisfaire au mieux les besoins de ses clients. Votre mission pour y contribuer ? Assurer le suivi administratif du service production ! Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les réservations et les ordres de fabrications (OF) ; - Lancer les OF des lignes de production : tirage, reprise et atelier de personnalisation ; - Contrôler et suivre les retours quotidiens de la production en faisant un point avec les équipes sur l'avancement du planning ; - Clôturer les OF ; - Effectuer un suivi administratif et communiquer sur les aléas de la production avec les services concernés ; - Rédiger des mails de suivi pour informer les services clients et la cuverie sur les retards, les arrêts de ligne ou toute modification de planning ; - Participer au planning de la production tous les jeudis. Informations contractuelles : * Mission en intérim à pourvoir du 13 mai au 24 décembre 2024 ; * Rémunération : 12,50€ brut/heure + Indemnités de fin de mission 10% + Indemnités de congés payés 10% + CET + mutuelle ; * 35H par semaine du lundi au vendredi ; * 9H-12H / 13H - 17H ; * Sur place, accès à un réfectoire ; * Entreprise mal desservie par les transports en commun. En ce sens, un moyen de transport personnel est conseillé ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans la planification et la gestion des plannings et/ou le vin ; - Vous maitrisez les outils informatiques (excel, bureautique et ERP) ; - Vous êtes disponible toute la durée de la mission ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique. La mission vous correspond ? N'hésitez pas à m'envoyer votre CV
Vous cherchez un job sportif et durable avec un salaire régulier, adapté à votre emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Bordeaux? Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Dans le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Prérequis :Travaille certains week-ends -> Sur la Team FOOD - Vous livrez de l'alimentaire (chaud, froid, sec) - > Sur la Team E-COMMERCE - vous livrez des colis tous les jours -> En vélo cargo ou triporteur Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas. Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
Le/la chargé.e de mission met en œuvre le projet de la fédération sur les questions d'animation du réseau. En lien avec les équipes fédérales, il/elle doit assurer l'animation du réseau régional et coordonner les projets régionaux. Missions principales et activités: - Participer activement à l'animation du réseau Familles Rurales en associant les salariés et administrateurs impliqués. - Promouvoir les actions réalisées par l'ensemble des associations sur le territoire. - Animer des interventions sur les questions associatives dans différents dispositifs portés par la fédération régionale - Mettre en œuvre des formations des bénévoles. - Porter auprès des fédérations départementales les dispositifs de la fédération régionale, et notamment le service civique, le numérique, les actions seniors, les actions jeunesse et la formation - Impulser et développer des projets au service des fédérations, associations et des familles.
Mission globale du poste: L'assistant.e formation est en charge de la gestion et du suivi administratif des formations dispensées par l'Organisme de formation Familles Rurales Nouvelle Aquitaine. Missions principales et activités: - Rédiger les documents administratifs en relation avec les actions de formation. - Préparer les dossiers administratifs de chaque session de formation et réaliser le suivi avec les clients et les financeurs : Conventions formateur, convocations, émargements, enquêtes, Fiche d'évaluation. - Participer au recueil des besoins en formation et à la programmation des formations. - Aider au recrutement des profils de candidats pour des actions de formation professionnelles qualifiantes. - Soutien à l'organisation et à la coordination des dispositifs de formation. - Rédiger des comptes-rendus de réunion, synthèse et bilan - Participer au développement du Pôle Formation - Etablir et faire le suivi des devis et des factures du Pôle Formation
La boulangerie Marie Blachère de Bègles recherche actuellement un préparateur/ préparatrice sucré salé Le poste consiste à confectionner et cuire les différents produits du magasin (Tartes, viennoiseries, pizzas, sandwichs, salades...) Vous devrez respecter les procédures de fabrication, de cuisson ainsi que les règles d'hygiène. Vous serez amené à travailler à un rythme soutenu selon les périodes d'affluence. Les horaires de travail différent d'une semaine à l'autre. Poste à promouvoir en CDI à temps plein 35H - Rives d'Arcins (Bus 11 )
Notre agence Adecco Restauration/Vente recherche des Employé(es) Rayon Charcuterie, Boucherie, ou Fromagerie en Grande Surface (h/f). Nous vous proposons une mission de travail temporaire. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles (mise en rayon, étiquetage.. Ainsi vous avez la charge : - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale - De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail Les horaires peuvent être variables. Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.).
Au sein de la résidence la LORETTE (foyer de vie et d'hébergement), vous accompagnez les personnes dans leur projet d'habitat, dans le développement de l'autonomie, le soutien que ce soit dans les activités de la vie quotidienne mais également dans les projets à venir des personnes. Vos missions principales : -Préserver l'autonomie, soutenir les personnes accompagnées en les aidant dans leur quotidien, - Proposer des activité pour développer, soutenir l'autonomie au travers de l'habitat, - Assurer en équipe le fonctionnement des unités de vie des personnes, - Travailler avec les bénéficiaires sur leur parcours de vie, professionnel, de santé et social - Assurer en équipe la coordination avec les partenaires DIPLOME D'ETAT d'AES ou TISF Permis B exigé Connaissance du public accueilli souhaitée : handicap mental /handicap psychique/ Autisme. Qualités relationnelles. Capacités organisationnelles. Connaissance des outils bureautiques. Temps plein en CDI. Rémunération selon expérience et classement conventionnel selon la grille du 15 mars 1966. INTERNAT. 1 WE sur 3. Application du SEGUR
Nous recherchons pour notre structure TANDEM 33, un maitre de maison (H/F) qui aura pour missions principales : - La préparation et la réalisation des prestations de restauration et/ou d'hôtellerie : entretien du linge et de la lingerie, - Le contrôle de la qualité des produits, - La gestion des stocks, - Les travaux d'intendance : achats, commandes de fournitures et produits d'entretien. Si tu as des connaissances en règles d'hygiène et de sécurité, que tu es titulaire d'un BEP sanitaire et social ou équivalent, que tu es organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), tu as toutes les qualités pour faire partie de notre équipe ! Avantages : - Poste à pourvoir : CDD de remplacement en temps plein - Salaire : à partir de 21 K€ avec une reprise selon ancienneté - Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Chargé d'Accueil Client à Bordeaux c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous - Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.
Situé au centre de la Place de la Bourse, Le Gabriel, restaurant emblématique bordelais, a été acquis début 2019 par la famille de Boüard de Laforest, propriétaire de Château Angelus à Saint-Émilion. Il rejoint ainsi une famille particulièrement attachée à la région et à son rayonnement, pour laquelle la convivialité, l'élégance et l'hédonisme sont des valeurs patrimoniales. Le Gabriel propose, sur quatre étages, un bar offrant des tapas savoureux à partager, accompagnés de cocktails, un bistrot dédié à une cuisine de saison régionale, gourmande et généreuse, une table gastronomique 1 étoile Michelin en 2021 baptisée "L'Observatoire", ainsi qu'un espace réservé aux séminaires. Créatif, hyperactif, le Chef Bertrand Noeureuil s'est formé auprès des plus grandes étoiles de sa génération. Apprenti de Yannick Alléno et d'Arnaud Donckele au sein de la collection Cheval Blanc - Le 1947 (***), La Vague d'Or (***), Plénitude (***), il a pendant 10 ans fait l'équilibriste entre une cuisine célébrant l'épure, et une gastronomie complexe, multipliant les saveurs. Un grand écart formateur, qui lui aura enseigné la rigueur du geste parfait, une solide connaissance du monde des sauces et une grande ouverture d'esprit. Dans le cadre de notre saison 2024 nous recherchons des SERVEURS / LIMONADIER (F/H) : Vos missions seront les suivantes : - Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse - Réaliser les cocktails à la carte - Assurer la tenue de la caisse - Gérer les stocks des boissons - Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar - Garantir la qualité de l'accueil et du service Votre profil : - Expérience en service appréciée - Bilingue français / anglais souhaité - Bonne présentation Conditions : - Contrat en CDD de 39h, services avec coupure, 2 jours de repos par semaine. - Avantages: pourboires, participation au transport, mutuelle - Rémunération selon expérience Venez vivre votre passion aux côtés de notre équipe dynamique! Ce poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin octobre 2024. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Animateur/animatrice durant les vacances scolaires de printemps *** emploi compatible avec des études - Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un/une animatrice en activités de centres de loisirs sur les vacances scolaires. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier *** emploi compatible avec des études - disponibilité sur les vacances scolaires ***
Suite à deux départs en congé maternité, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche deux directrice/teurs en activités périscolaires et centres de loisirs sur son groupe scolaire de Billie Holiday (Bordeaux centre maternelle et élémentaire) et sur l'école Nuyens Bordeaux centre maternelle). Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils APS et Centres de Loisirs mercredi et une partie des vacances scolaires, rive droite ou rive gauche : -Coordonner, assurer une fonction de gestion financières, administratives et gestion du personnel en lien avec le projet associatif et dans le respect de la législation ; - Être porteur des objectifs du projet éducatif de l'association auprès des équipes d'animation - Participer à la mise en place de l'organisation nécessaire pour atteindre ces objectifs et être le garant auprès du Directeur de pole, de cette organisation dans la structure - Coordonner et élaborer l'écriture du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec le directeur de pole et l'équipes d'animation. Mette en œuvre et le suivi des activités qui en découlent dans le cadre de ce projet éducatif - Être garant des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants et des parents. Le salaire proposé est sur la base d'une personne titulaire du BPJEPS LTP. Il est possible de postuler avec un BAFD, le salaire sera adapté et l'association proposera un accompagnement au BPJEPS en VAE. *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, reprise d'ancienneté, intéressement*** L'APEEF est une association loi 1901 engagée dans une démarche environnementale et reconnue d'intérêt général ; www.apeef.com Contrat sur un volume hebdomadaire de 30h
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous accompagnez les demandeurs d'emplois dans le cadre de la validation de leur projet professionnel. Vos principales responsabilités : - Réaliser un diagnostic personnalisé de chaque situation, - Etablir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement - Accompagner le bénéficiaire dans la validation de son projet - Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques de la validation du projet - Renseigner le logiciel métier pour assurer la production de livrable - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum à niveau 8 (De Bac + 2 à Bac + 5) dans le domaine de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement dans le développement de carrière, ou en psychologie du travail) ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière. Vous avez su, au cours de votre parcours professionnel, démontrer des compétences et capacités à accompagner un public varié, quel que soit le degré d'autonomie, dans l'élaboration ou la confirmation de projets professionnels et la recherche d'emploi. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Techniques d'accompagnement au projet et à la conduite du changement - Communication orale et écrite fluide et professionnelle - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Sens relationnel aigu - Techniques de communication variées : reformulation, écoute active, communication non verbale - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier Poste à pourvoir ASAP en CDD de 6 mois renouvelable Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail
vous vendez des produits vapote, presse, tabac, assurez les services d'un relai poste, relai colis vous êtes curieux d'apprendre ces produits, et de conseiller les clients magasin ouvert 7j/7, de 7h à 20h sauf samedi 8h30-13h et 15h 19h et dimanche 8h30-13h horaires à définir primes en fonction du CA et de la fidélité des clients
nouveau propriétaire du A CHACUN SON NUAGE
Vous souhaitez réaliser un contrat pro dans le secrétariat administratif pour valider un BTS SP3S ( bac +2) . Horaire du lundi au vendredi 9h-17h.
Vous effectuerez l'entretien ponctuel ou régulier des jardins au domicile des particuliers. leur donnerez des conseils sur l'aménagement, sur les. d'intervention (tonte, taille, plantation, bêchage, nettoyage,...). Nous intervenons sur les communes de Villenave d'Ornon, Gradignan, Talence, Bègles et Pessac, Cadaujac ... Il est préférable d'être mobile pour vous déplacer sur les différents sites d'intervention Des déplacements sont à prévoir auprès des particuliers être en possession du permis de conduire. Nombre d'heures variable selon les prestations demandées. Contact par mail ou téléphone au 05 64 10 04 49
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Chargé d'Accueil H/F en CDI, pour son agence de Bordeaux, au sein du quartier Victoire. A ce titre, vos missions consisteront à : * Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients ; * Renseigner et orienter notre clientèle ; * Assurer les missions administratives courantes. En plus de vos missions d'accueil, vous pourriez être amené à assister le service commercial dédié aux locations. Vos missions seraient : * La communication des biens (prise de photos, rédaction d'annonce, diffusion sur les sites partenaires, ...) ; * La sélection des dossiers de location et vérification de la solvabilité ; * La rédaction des baux de location ; * La réalisation des pré-visites et rédaction des états des lieux. Cette liste est non-exhaustive. N.B. : Le pôle des Services aux Particuliers est l'un des leaders du marché de l'administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client.) ; Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l'immobilier ; Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : * Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; * La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; * Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; * Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; * Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; * La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Assistant Location H/F rattaché au Responsable Location de l'agence. A ce titre, vos missions consisteront à : * La sélection des dossiers de candidature ; * La vérification de la solvabilité des locataires potentiels ; * La rédaction des baux ; * Les commandes des états des lieux ; * Les visites des logements ; * La participation aux livraisons des logements neufs ; * La rédaction des annonces et diffusion sur les sites partenaires. Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de l'agence de Bordeaux, Tourny. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client.) ; Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l'immobilier ; Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : * Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; * La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; * Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; * Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; * Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; * La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
En tant que secrétaire médicale vous intégrerez la SELAS UNILABS IHCP, composée de 40 collaborateurs et de 6 médecins pathologistes. Missions : * Accueillir et prendre en charge, les personnes (patients, fournisseurs, correspondants...) se présentant à l'institut * Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques * Réaliser et contrôle l'enregistrement des dossiers patients * Gérer la facturation patients (FSS/FSE) et établissements de santé * Participer au traitement impayés (relances, contentieux) * Réaliser la tenue de la caisse * Gèrer l'édition et la transmission des comptes rendus et courriers (coursiers, poste, serveur de résultats et autres voies électronique) * Gestion de l'envoi et du retour de prélèvements (lames, blocs) vers d'autres centres d'Anatomie et Cytologie Pathologique * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Entretien et nettoyage de sols, mobiliers scolaires, vitres. dans des salles de classes, bureaux, couloirs et cantine scolaire. Les horaires de travail sont les suivants : 1 : en temps scolaire L. MA. J : 15H-19H ME : en alternance : 12h-16h V : 14h-18h 2 : hors temps scolaire Les deux premiers jours de chaque vacance scolaire + la première et la dernière semaine entière des vacances scolaires d'été : 7h-17h30 Poste à pourvoir à partir du 02 mai
agent polyvalent 35h semaine secteur de bordeaux et alentours mise a disposition d'un véhicule de service
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Les atouts de ce poste : Poste à temps complet sur 35h Horaires fixes du lundi au vendredi, 7h-14h Une entreprise qui vient d'agrandir son site, l'environnement de travail est donc tout neuf Un site à taille humaine où l'entraide est de mise, peu importe la fonction Une équipe experte, et toujours de bonne humeur Salaire : 11.65€/ heure, soit 1766€ brut/mois + prime habillage et repas au bout de 3 mois d'ancienneté. Votre mission : En alternance 1 semaine sur 2: Nettoyage du gros matériel (bacs à salades, chariots, etc.) Alimenter la centrifugeuse pour le pelage des pommes de terre, Retirer les bourgeons restants, Les transférer dans une machine pour la découpe en cube Aucun diplôme demandé, mais première expérience en milieu industriel et/ou en restauration est souhaitée ! Attention, le poste nécessite du port de charge avec les bacs de légumes et travail cadencé et station debout, dans le froid positif (4°).
Les cabanes de la Romaningue exploitent 17 hébergements insolites dans un cadre exceptionnel à 15 km de Bordeaux. Vous êtes passionné(e) par l'accueil, l'hospitalité et la préservation de l'environnement ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur d'un domaine unique, où la nature et l'insolite se rencontrent. Nous recherchons des Équipiers polyvalents pour la saison, allant d' Avril à novembre, Principales missions : Au sein de notre équipe de 7 personnes, vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre domaine, assurant un accueil chaleureux et personnalisé à nos visiteurs et un entretien parfait de nos hébergements. Dans notre équipe chacun contribue à toutes les tâches, vos missions incluront, entre autres : - Accueillir les clients avec enthousiasme et professionnalisme - Collaborer étroitement avec toute l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. - Préparer les prestations et les délivrer en cabane - Assurer la gestion des réservations et des check-ins/check-outs. - Assurer la propreté des espaces communs et des cabanes Profil recherché : Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Dynamique, sportif(ve), rigoureux(se) et avenant(e). Sensibilisation à l'environnement et intérêt pour les pratiques écotouristiques serait un atout. Expérience dans l'hôtellerie ou l'accueil serait un atout. Conditions Contractuelles : Contrat : 2 jours par semaine. Période : du 01 avril au 30 octobre 2024 Rémunération : 800€ brut + Prime mensuelle selon activité Possibilité d'hébergement sur le domaine Si vous partagez notre passion pour l'accueil, l'hospitalité et la préservation de l'environnement, rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle unique au sein d'un environnement exceptionnel.
Les cabanes de la Romaningue exploitent 17 hébergements insolites dans un cadre exceptionnel à 15 km de Bordeaux. Vous êtes passionné(e) par l'accueil, l'hospitalité et la préservation de l'environnement ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur d'un domaine unique, où la nature et l'insolite se rencontrent. Nous recherchons des Équipiers polyvalents pour la saison, allant d' Avril à novembre, Principales missions : Au sein de notre équipe de 7 personnes, vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre domaine, assurant un accueil chaleureux et personnalisé à nos visiteurs et un entretien parfait de nos hébergements. Dans notre équipe chacun contribue à toutes les tâches, vos missions incluront, entre autres : - Accueillir les clients avec enthousiasme et professionnalisme - Collaborer étroitement avec toute l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. - Préparer les prestations et les délivrer en cabane - Assurer la gestion des réservations et des check-ins/check-outs. - Assurer la propreté des espaces communs et des cabanes Profil recherché : Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Dynamique, sportif(ve), rigoureux(se) et avenant(e). Sensibilisation à l'environnement et intérêt pour les pratiques écotouristiques serait un atout. Expérience dans l'hôtellerie ou l'accueil serait un atout. Conditions Contractuelles : Contrat : 35 heures par semaine. Période : du 15 juin au 15 septembre 2024 Rémunération : 1850€ brut + Prime mensuelle selon activité Possibilité d'hébergement sur le domaine Si vous partagez notre passion pour l'accueil, l'hospitalité et la préservation de l'environnement, rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle unique au sein d'un environnement exceptionnel.
L'agence SYNERGIE de Cenon recherche pour son client spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Poste basé à Lormont, à pourvoir pour du long terme.Votre mission sera de réaliser l'ensemble des opérations de conduite, de surveillance et d'entretien des équipements automatisés afin de fabriquer des produits conformes en termes de délai, de qualité et de quantité, et dans le respect des règles QHSE. Conditionner des produits au moyen de plusieurs machines automatisées d'emballage, d'embouteillage, de palettisation : - Assurer la continuité du flux de produits ou l'alimentation des machines : alimenter et vérifier l'approvisionnement - Informer son responsable hiérarchique sur tout dysfonctionnement QHSE, personnel, équipement - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des machines de production - Réaliser et formaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et de nettoyage sur les machines, selon les procédures en place - Connaître et appliquer les consignes QHSE dont la sécurité des aliments (SDA) - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (habillage, capsulage, centilisation...) - Effectuer et formaliser les autocontrôles - Régler les machines en fonction des Indicateurs de Performance et des règles QHSE - Assurer les changements de format, et toutes les opérations inhérentes au process de conditionnement Participer activement au système d'amélioration continue : - Proposer et appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits - Améliorer la performance de l'outil en étant force de proposition - Détecter et alerter sur les non-conformités, participer et proposer des actions correctives selon les règles QHSE Vous avez un Bac Pro Pilote de ligne de production ou une expérience confirmée en conducteur de ligne. Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement ! - Vous respectez les règles de sécurité et de conduite - Vous êtes autonome dans vos missions quotidiennes avec forte culture sécurité, hygiène, qualité, environnement - Vous êtes capable d'analyser, d'effectuer un diagnostic technique et d'anticiper - Vous avec les compétences nécessaires pour assurer la maintenance de 1er niveau, et détenez des habilitation électrique et le CACES 3 - Vous maitrisez les réglages des machines et l'informatique en général Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour Je recrute une nouvelle secrétaire médicale dans un cabinet de chirurgie gynécologique au sein de la clinique Tivoli. Le poste est à temps partiel (23h), les lundis journée complète, mercredi matin et vendredi matin, et 1 semaine sur 2 les mardis matins et mercredis après-midi. N'hésitez pas à me contacter. Le poste est à pourvoir immédiatement. Sincères salutations Dr Manon RENAUDIN
Recherchons un(e) éducateur(trice) en CDD sur le secteur de Bordeaux (Bègles, Villenave d'Ornon /Pessac) pour un établissement accueillant un public MNA en micro internat ou dispositif chambre en ville. (Educateur (trice) spécialisé(e), Moniteur (trice) éducateur (trice), CESF, assistant(e) social(e)...) Remplacements d'arrêt de travail renouvelés. Ses missions: Il/elle met en place l'insertion sociale, professionnelle/ou scolaire du jeune. Il/elle assure le suivi administratif du jeune (démarches dans les institutions ou régularisation administrative). Il/elle accompagne le jeune dans son organisation quotidienne. Prime Ségur
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Dans le cadre de la politique Jeunesse de la ville, le public des 11-25 ans, notamment, les jeunes issus de quartier prioritaire, nécessite qu'une attention particulière leur soit apportée en matière d'animation culturelle, sociale et sportive et aussi en termes d'accompagnement. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service jeunesse, vous êtes en charge de l'organisation, de la mise en œuvre et de l'animation d'événements et d'activités de loisirs, culturelles et sportives à destination du jeune public de 11 à 25 ans. Votre travail est en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe de la direction jeunesse-développement associatif en partenariat avec les autres directions sectorielles (sport, culture, enfance, éducation, CCAS, politique de la ville) ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs locaux du territoire. En tant qu'animateur.rice jeunesse, vous êtes rattaché.e directement au service jeunesse. Cette mission a vocation à se dérouler dans le cadre du développement du service jeunesse de la ville. Cadre d'emploi : animateur territorial ou adjoint d'animation F/H Poste : permanent à temps complet Vos horaires : horaires variables - Temps de travail annualisé - Travail ponctuel en soirée et week-end Lieu de travail : Maison des associations et travail de terrain Vos missions en bref. Vous enrichissez le projet éducatif de territoire et le déclinez en projets d'actions structurés, innovants en direction des différents publics jeunesse (11-25 ans) Vous contribuez à l'évolution du service jeunesse ainsi qu'à son projet de structuration et d'extension ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Dans le cadre de la politique Jeunesse de la ville, le public des 11-25 ans, notamment les jeunes issus de quartier prioritaire, nécessite qu'une attention particulière leur soit apportée en matière d'animation culturelle, sociale et sportive et aussi en termes d'accompagnement. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service jeunesse, vous êtes en charge de l'organisation, de la mise en œuvre et de l'animation d'événements et d'activités de loisirs, culturelles et sportives à destination du jeune public de 11 à 25 ans. Votre travail est en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe de la direction jeunesse-développement associatif en partenariat avec les autres directions sectorielles (sport, culture, enfance, éducation, CCAS, politique de la ville) ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs locaux du territoire. En tant qu'animateur.rice jeunesse, vous êtes rattaché.e directement au service jeunesse. Cette mission a vocation à se dérouler dans le cadre du développement du service jeunesse de la ville. Cadre d'emploi : animateur territorial ou adjoint d'animation F/H Poste : permanent à temps complet Vos horaires : horaires variables - Temps de travail annualisé - Travail ponctuel en soirée et week-end Lieu de travail : Maison des associations et travail de terrain Vos missions en bref. Vous enrichissez le projet éducatif de territoire et le déclinez en projets d'actions structurés, innovants en direction des différents publics jeunesse (11-25 ans) Vous contribuez à l'évolution du service jeunesse ainsi qu'à son projet de structuration et d'extension ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme d'insertion des Hauts de Garonne, qui accompagne 70 jeunes de 15 à 21 ans en hébergement diffus, nous recrutons : Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services, accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction de la plateforme, vous aurez pour mission : - De réaliser le suivi du budget des jeunes en lien avec l'éducateur référent : remise des allocations d'autonomie, des allocations de vêture, des tickets service, gestion des prêts, etc. - D'accompagner les jeunes dans la reconstitution de leur état civil, dans la régularisation de leur situation et dans l'ensemble de leurs démarches administratives. - De soutenir le jeune pour l'ouverture et la gestion de son compte bancaire. - De participer à l'accompagnement vers l'autonomie dans la vie quotidienne en intervenant au sein des hébergements. - D'accompagner et de soutenir le jeune dans ses démarches de droit commun, notamment d'accès au logement. - D'animer des ateliers individuels et/ou collectifs pour l'apprentissage de l'hygiène, de la tenue d'un logement, de la gestion d'un budget et de la maitrise de la consommation énergétique. - De participer à l'évaluation de la situation du jeune et à la rédaction du rapport éducatif. Vos atouts pour réussir - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous faites preuve de disponibilité, d'une capacité d'initiative et de réflexion. - Vous êtes capable de rédiger des rapports, synthèses et comptes rendus. - Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous possédez le diplôme de CESF ou équivalent. - La maitrise de l'anglais est un plus. - Enfin, vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Cenon, à pourvoir à compter du 1er mai 2024. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0331 et pour objet CESFHDG à Madame Martinez, directrice adjointe : mna33@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Fonctions diverses, notamment : -Gestion des appels téléphonique, et prise de messages -Accueil des personnes -rédiger, réceptionner et transmettre du courrier postal et des e-mails -Ouverture de dossiers, devis, facturations, relance des impayés. -Frappe de documents, mise sous plis, gestion de l'affranchissement -Transcription audio.
Cabinet de groupe pratiquant une dentisterie haut de gamme dans les domaines de la parodontie, de l'implantologie et de la prothèse à visée esthétique, nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) en CDI temps partiel (évolution possible temps plein). Nous recherchons une personne attentive à la relation patient, dynamique et rigoureuse pour travailler au sein d'une équipe qui place le patient au centre de ses préoccupations. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Renseignements des patients, - Gestion des boîtes mails, - Organisation de l'agenda des praticiens, - Saisie des comptes-rendus d'actes médicaux, - Réalisation des démarches médico-administratives, - Encaissement et facturation des actes médicaux, Conditions et environnement de travail : - Travail les mardi, mercredi et vendredi, - Locaux et équipements récents et confortables - Prise en charge mutuelle obligatoire à 60% - Participation transport Process de recrutement : - Entretien téléphonique, - Visite des locaux, observation et entretien face à face.
Le Service régional de l'Information Statistique, Économique et Territoriale de la Draaf Nouvelle-Aquitaine collecte, gère, analyse et diffuse des données relatives aux secteurs agricole, forestier, agroalimentaire, agroenvironnemental et de l'enseignement agricole. L'unité Collecte de l'information coordonne la réalisation des enquêtes européennes et nationales pour la Région Nouvelle-Aquitaine, Objectif du poste : Le/La chargé(e) d'enquête junior(e) sous l'autorité du chef d'unité ou des chargés d'enquête séniors participe à tous les aspects de la mise en œuvre de l'enquête, courriers, renseignements téléphoniques, gestion des ressources humaines et suivi de l'avancement des travaux, validation des données. Sous la responsabilité des chargés d'enquête séniors, le/la chargé(e) d'enquête junior(e) contribuera à : - préparer l'échantillon, préparer les courriers destinés aux enquêtés, et assurer leur suivi, - répondre au téléphone aux enquêtés et les renseigner sur les modalités de la collecte, - assurer la formation et le suivi des enquêteurs - participer au suivi des indicateurs d'avancement de l'enquête et la validation des données Placé(e) sous l'autorité directe du chef de l'unité Collecte de l'information statistique, le/la chargé(e) d'enquête junior travaille avec les chargés d'enquête Savoirs : - Bon contact, aisance relationnelle - Maîtrise des tableurs (Calc, Excel) - Connaissance du milieu agricole et des bases de l'agronomie Savoir-faire : - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Sens de l'organisation Personnes à contacter : Olivier BRIAND, chef de l'unité Collecte de l'information statistique, Service régional de l'information statistique économique et territoriale - DRAAF NOUVELLE-AQUITAINE 15, rue Arthur-Ranc CS 40537 86 020 Poitiers Cedex Tel : 05 49 03 11 92 - olivier.briand@agriculture.gouv.fr"
Le cabinet PHI-RH, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'assurance, un Téléconseiller H/F, basé à Bordeaux. VOTRE OBJECTIF : Vous assurerez la réception d'appels téléphoniques des futurs adhérents et des courtiers. VOS MISSIONS : - Renseigner les futurs adhérents, - Prendre en charge les demandes des courtiers, - Saisir toutes les demandes d'affiliation entrantes (courrier, mail, appel), PACKAGE : - Rémunération fixe : selon profil - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80%) - Tickets restaurants - Accord télétravail - RTT - Accord intéressement VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 1 an en tant que Téléconseiller. COMPÉTENCES INDISPENSABLES : - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur de la mutuelle/santé - Capacité d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Intégrer un groupe dynamique dans le secteur de la mutuelle, vous motive ? Postulez dès à présent !
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Bordeaux. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Nous sommes à la recherche d'un préparateur (trice) de commandes / livreur(se), Votre principale mission sera de préparer les commandes en fruits et légumes et d'effectuer leur livraison. Horaires : 1h à 8h (une partie des horaires sera en heures de nuit/Majoration) Une expérience dans le domaine des fruits et légumes serait appréciée.
4 jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi et samedi, en coupure. 3 jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Vos fonctions consisteront notamment: Réceptionner et stocker les marchandises, Effectuer des préparations culinaires simples, Finaliser les recettes en fonction des directives du Chef de cuisine ou du Second, Nettoyer et entretenir son poste de travail de manière régulière, Effectuer la plonge, plonge batterie et la verrerie, Stocker et redistribuer le matériel. Jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi et samedi. Jours de repos : lundi, mardi et mercredi.
Implanté en Normandie, en Ile-de-France, dans le Nord, le Rhône-Alpes, le Sud-Est et le Sud-Ouest, OOFRAIS se développe sur le territoire national et a besoin de VOUS pour continuer à relever les défis quotidiens au sein d'une équipe jeune et dynamique, alors n'hésitez pas à candidater ! DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) ! Emploi du temps : 5 jours par semaine Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus d'un an - Véhicule léger AVANTAGES DU POSTE - Panier repas : 8,24€ net / jour - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à BORDEAUX pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BORDEAUX une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Organisme de formation implanté sur l'ensemble du territoire national, recrute pour son établissement un(e) assistant(e) administratif(ve) de prévôté. Vos missions : Vous êtes en charge d'assister le prévôt sur la gestion et au traitement des dossiers administratifs liés au recrutement (phase préparatoire au recrutement, recrutement, placement, accueil et suivi) Votre profil : - Sens relationnel, du travail en équipe ; - L'organisation, la rigueur et l'autonomie sont des qualités qui vous définissent ; - Maîtrise des outils bureautiques et l'utilisation du logiciel YPAREO serait un plus
CDI temps plein sur 4 JOURS en présentiel: LUNDI MARDI MERCREDI VENDREDI La journée se termine à 19h00 ou 19h30 suivant les jours. Prise de poste à partir du 13 mai ou du 21 mai maximum +++ Expérience requise en secrétariat médical avec références. Une ancienne activité en OPHTALMOLOGIE serait appréciée. Activité habituelle de secrétariat en ophtalmologie: maitrise informatique, maitrise de Doctolib, accueil des patients, prise de rdv, gestion du dossier patient, gestion facturation des patients (carte vitale, feuille de soins, règlements, comptabilité journalière...) et des documents administratifs, courriers médicaux à frapper, gestion de la CONTACTOLOGIE....
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports : DES AGENTS D'INFORMATION H/F Vos missions : - Promotion et explication du nouveau Vélo en Libre Service (VLS) Nous vous proposons : - Dates et horaires de la mission : 10 avril : 15h/19h 11 avril : 7h/10h puis 16h/19h30 12 avril : 7h/10h puis 16h/19h30 - Plusieurs lieux possibles (stations de tram) - A définir - Rémunération : SMIC D'un niveau BAC, vous faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que d'une bonne élocution. Autonomie, réactivité et ponctualité sont indispensables pour réussir la mission. La connaissance du réseau TBM est également requise Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application ADECCO & Moi. Adecco & Moi est une application gratuite pour iPhone/iPad et Android qui va vous permettre d'accéder à plus de 8.000 offres d'emploi depuis votre mobile.
L'association sportive Charles Martin, initialement USEP Charles Martin, est une association loi 1901 implantée au cœur du quartier de Bacalan et qui propose aux élèves de maternelle et élémentaire (3 à 10 ans en REP+) et adultes, des activités physiques, sportives et de pleine nature, socio-culturelles aux enfants du quartier. L'association propose différents temps sportifs aux enfants : les créneaux durant la pause méridienne, les créneaux EMS, les stages ou colo lors des vacances scolaires. Depuis 2 ans, nous proposons des activités sportives et socio-culturelles sur la journée du mercredi dans le cadre d'un accueil de centre et de loisirs. Notre offre s'est aussi diversifiée avec l'ouverture de 2 créneaux sportifs par semaine pour les adultes. Actuellement en plein développement, nous créons un poste d'assistant administratif et financier (H/F). Nous sommes donc à la recherche d'une personne compétente, dynamique et volontaire pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec les membres du bureau et les éducateurs, voici une liste non exhaustive de vos missions : - Tâches administratives diverses et variées, - Gestion de l'accueil téléphonique, la boîte mail et l'agenda, - Suivi des adhérents : inscription à un créneau, suivi pendant la période, paiement et relance si nécessaire), - Communication avec les familles (réalisation de coupons, google forme), - Rapprochement bancaire, - Assister à la préparation d'un budget, - Préparation des pièces comptables et aide dans la saisie de données sur notre logiciel BASICOMPTA, - Contribuer à la mise en place d'un nouvel outil ASSOCONNECT, ... - Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et financiers pour accroître l'efficacité et le traitement des données Le poste disponible est un temps partiel de 21 heures avec une présence obligatoire le mercredi (9h-17h). Nous vous proposerons dans un premier temps un CDD jusqu'au 8 juillet 2024 avec le souhait de reconduire en CDI. Le montant de la rémunération sera à définir suivant le profil et la grille de salaire de la convention collective. Profil recherché : - Maitrise parfaite d'excel et des outils informatiques - Notions en comptabilité
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association, vous aurez pour missions : Mission n°1 : Médiation avec les habitants, établissements scolaires, acteurs du quartier (publics et privés) afin : De recueillir les attentes, demandes et propositions D'informer les habitants, riverains des actions prévues sur le site : travail de rue, communication, lien avec les structures du territoire D'accueillir les habitants sur le site et de leur proposer un espace d'investissement et/ou de bénévolat. Mission n°2 : Coordination de la programmation socio-culturelle de LUMI Curation de la programmation socio-culturelle de LUMI o Avec l'appui du comité de programmation, curation de la programmation des saisons de LUMI, mêlant : activités de pratique artistique et culturelle, activités de sensibilisation environnementales et culturelles, événements artistiques et culturels o Réception et réponses aux sollicitations (organisation évènement, privatisations, etc) o Organisation de la programmation (cohabitation des activités, fil rouge, anticipation des installations...) o Suivi et participation à la mise en place d'outils de communication Tenue du planning o Elaboration et actualisation du planning o Interface avec les associations intervenantes et les exploitants ponctuels de la buvette Mission n°3 : Gestion courante du site Gestion quotidienne de l'occupation LUMI : entretien du lieu, liens avec les régisseurs, réception des interventions des prestataires, gestion des accès Coordination des interventions et partenaires : gestion technique et logistique en lien avec les partenaires, intervenants sur site et exploitants de la buvette (restauration) Gestion des plannings de présence des membres d'En Place et/ou autres bénévoles en soutien en fonction des besoins inhérents aux différentes activités Gestion du lieu en lien avec le propriétaire et avec l'équipe cuisine Mission n°4 : Coordination de l'association et animation de la dynamique collective Gestion administrative et financière de l'association o Suivi budgétaire du projet, des procédures et des outils (dépenses et achats) Animation de la communauté LUMI o Participe au comité de pilotage du projet LUMI o Mobilisation/soutien/organisation bénévoles En appui du Bureau, participation à l'animation de la dynamique collective de l'association Participation aux temps de réflexion sur les activités futures sur le secteur de l'Ars (temps collectifs mêlant acteurs du quartiers, institutionnels et citoyens) Préfiguration sur le site LUMI des actions pouvant prendre place à terme (maison de l'Ars et autre) ; Evaluation des actions menées sur LUMI : identification des points de réussite et freins des projets DETAILS DES CONDITIONS Date de prise de poste : début Mai Contrat : CDD de 6 mois à 80% (base 35h hebdomadaire, annualisation des heures en fonction de l'activité de l'association Jours de travail : Du lundi au samedi Répartition du temps de travail : - Mai, Juin, Juillet : temps plein - Août : temps partiel (50%) et coupure de 2 semaines - Septembre : temps plein - Octobre : temps partiel (50%) Salaire : Classification groupe E de la convention ECLAT (coefficient 325), soit une rémunération brut mensuelle de 1800 € pour un temps partiel de 80% Employeur : Association ASTROLABE avec un détachement sur l'association EN PLACE. Lieu de travail : Sur le site LUMI (2-4 rue des Maraîchers à Bordeaux), pour le travail administratif possibilité de travail dans les locaux d'Astrolabe (40 rue Laffiteau à Bordeaux) ou en télétravail avec accord de l'employeur.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un chargé d'Accueil /Assistant Location. Description de l'entreprise: 1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Cette société est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, cette société invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers. Rejoindre cette société c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre cette société c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. Cette société c'est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer. La vie ensemble au sein de cette société, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Description du poste A ce titre, vos missions consisteront à : Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients ; Renseigner et orienter notre clientèle ; Assurer les missions administratives courantes. En plus de vos missions d'accueil, vous pourriez être amené à assister le service commercial dédié aux locations. Vos missions seraient : La communication des biens (prise de photos, rédaction d'annonce, diffusion sur les sites partenaires, ...) ; La sélection des dossiers de location et vérification de la solvabilité ; La rédaction des baux de location ; La réalisation des pré-visites et rédaction des états des lieux. Cette liste est non-exhaustive. N.B. : Le pôle des Services aux Particuliers est l'un des leaders du marché de l'administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national. PROFIL RECHERCHÉ Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client.) ; Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l'immobilier ; Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge. Informations complémentaires Au sein du Groupe, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : Une qualité de vie au travail avec divers avantages (tickets restaurants, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE, etc.) Un équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles, droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.) Un impact positif sur le monde qui vous entoure à travers le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers Des formations de pointe sur les compétences techniques et comportementales pour apprendre à relever tous les défis et à développer vos compétences.
Notre campus, établissement d'enseignement supérieur privé, situé au cœur de Bordeaux avec une vue magnifique sur la Garonne, regroupe 9 écoles supérieures, accueille 1500 étudiants et plus de 200 collaborateurs et formateurs. Ce lieu de vie recherche son/sa surveillant.e général, véritable chef.e d'orchestre, en charge de son bon fonctionnement logistique au quotidien. Responsabilités principales : 1. Surveiller et garantir la sécurité des locaux, équipements et personnes présentes sur le site 2. Participer à la gestion de l'accueil de l'établissement en assurant notamment sa fermeture et occasionnellement son ouverture. 3. Appliquer les procédures de sécurité et veiller à leur respect. 4. Effectuer des rondes régulières pour détecter tout problème et s'assurer de la bonne utilisation des locaux. Recadrer et alerter le cas échéant la Direction 5. Répondre aux appels d'urgence et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou contacter les services adaptés 6. Identifier les différents problèmes techniques et en reporter à la Direction 7. Assurer le suivi des stocks de fournitures nécessaires à la maintenance. 8. Maintenir un registre précis des interventions et des activités de surveillance. 9. Assurer différents travaux de petite maintenance et de rangement Liste non exhaustive. Compétences requises : - Disposer de bonnes connaissances techniques en maintenance préventive - Capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence. - Sens développé de la sécurité et du respect des procédures. - Sens de l'autorité diplomate et bonnes compétences en communication, assertivité. - Autonomie dans la résolution de problèmes techniques simples. - Goût prononcé pour le travail en équipe et en lien avec un large public Formation et expérience : - Diplôme en maintenance technique souhaité - Expérience préalable dans un établissement similaire ou en hôtellerie ou conciergerie d'immeuble ou carrière militaire - Connaissance des normes de sécurité en vigueur pour les établissements recevant du public - Formation aux premiers secours et habilitation électrique souhaité Avantages - Mutuelle d'entreprise - Participation salariale - Tickets restaurant - Lieu de travail agréable et vivant Conditions de travail : Travail au quotidien avec un large public, majoritairement étudiant. Horaires à titre indicatif 10h00 14h00 et 15h00 19h00, 18h le vendredi. Horaires pouvant évoluer occasionnellement en matinée et soirée
Le Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) de BORDEAUX - DRAAF Nouvelle-Aquitaine ; recrute un(e) gestionnaire - enquêteur conjoncturiste fruits et légumes en magasin détail, sur marché de gros et expédition. Les missions : L'agent exerce des missions d'enquêteurs à différents stades : - marché de gros (MIN de Brienne Bordeaux) - relevé des prix de détail dans les grandes et moyennes surfaces. - enquêtes téléphoniques expédition Les compétences liées au poste : Savoir : - Connaissance des fruits et légumes - Connaissance des règles d'étiquetage et de normalisation - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-faire : - Engagement de confidentialité - Esprit d'initiative, de créativité et curiosité - Rapidité, précision - Qualités relationnelles : aptitude au dialogue - Travail en équipe La durée du contrat est du 1er juillet 2024 au 31 décembre 2024 contractuel de catégorie B : Indice de rémunération 455 minimum ; soit 2 239,87 € Horaires : Lundi - mercredi- jeudi (8h30-12h / 13h30-17h00) Mardi - Vendredi (6h00 - 13h00) Le télétravail est envisageable Personnes à contacter : M Eric JACQUET, chef de cellule RNM-conjoncture : eric.jacquet@agriculture.gouv.fr Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la Nouvelle-Aquitaine, 51 rue Kiéser 33077 Bordeaux Cedex Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au plus tard le 20/04/2024
Bienvenue au Marty Hôtel Bordeaux - Tapestry Collection by Hilton, niché au cœur de l'architecture moderniste du quartier de Mériadeck, lieu chaleureux où se révèle la scène créative bordelaise, vivant et singulier où l'art s'invite et suscite les échanges et les rencontres. Après 9 mois de travaux, l'hôtel a rouvert ses portes en avril 2023. Créatif, inspirant, durable et local, voici les maitres mots du Marty Hôtel. Vous vous y retrouvez ? Alors rejoignez notre équipe dans le cadre d'un remplacement et participez à l'aventure ! Réceptionniste de nuit F/H Rattaché au Chef(fe) de réception, vous assurez l'accueil des clients et veillez à leur sécurité tout au long de la nuit, dans le respect des standards de Tapestry Collection by Hilton. Intégré(e) à l'équipe Front Desk, vos principales responsabilités s'articuleront autour des éléments suivants : - Accueil du client et gestion des réservations, de l'arrivée au départ. - Réponse et renseignement des clients pendant toute la durée de leur séjour. - Suivi administratif des check-in et check-out, encaissements. - Réalisation de la clôture journalière. - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel durant la nuit. - Préparation du buffet petit-déjeuner et de la mise en place de la salle. - Contrôle et application des normes et standards de la marque. - Respect et mise en application des normes d'hygiène, de sécurité, HACCP. - S'assurer de la propreté des espaces communs. - Communication interne avec les différents services de l'hôtel et de toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. Votre profil ? « Let Your Individual Identity Shine » Véritable passionné(e) de l'hôtellerie, vous vous retrouvez dans la personnalité de la marque : énergique, âme d'artiste et déterminé ! Vous détenez une première expérience similaire réussie et maitrisez les basiques de la réception. Vous êtes à l'aise dans le contact physique et téléphonique et savez adapter votre comportement à tout type de clientèle, en conformité avec la culture et l'image de l'hôtel. Vous savez gérer une situation d'urgence. Vous maitrisez l'informatique. Vous parlez couramment le français et l'anglais. Conditions : Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement, de début mai jusqu'au 27 mai 2024. Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, soit 169 heures mensualisées. Salaire conventionnel soit 2 031.72 €uros pour 169 heures mensualisées. Une journée de formation sera nécessaire si le logiciel OnQ n'est pas maîtrisé.
Vous avez l'envie de rejoindre une équipe dynamique et d'avoir un poste en contact clientèle et qui bouge, nous vous proposons un poste d'hôtesse Petit-déjeuner au sein de notre résidence Victoria Garden de Bordeaux. Vos missions seront : Mise en place, approvisionnement, rangement et nettoyage de la salle des petits déjeuners, de la cuisine, de la réserve et de tous les locaux attachés au service du petit-déjeuner, en respectant les normes d'hygiène et les dates de péremption notamment, Entretien tant du matériel que des locaux ayant un lien direct ou indirect avec le service petit-déjeuner ou tout autre service en nature de restauration de la clientèle de la résidence Victoria Garden, en respectant les normes d'hygiène, Accueil et renseignement des clients, prise des commandes et vérification des numéros de chambres, avec courtoisie et respect, Service des mets et des boissons, approvisionnement des buffets Nettoyage de l'accueil de la résidence, des sanitaires et accès communs, salle de préparation des PDJ, cuisine, escaliers, etc. Tenue du stock, inventaire, rangement des réserves, gestion des stocks et des dates de péremption Aide à l'entretien des extérieurs, parties communes, vitrerie, local poubelle, balayage de la cour, nettoyage du trottoir, etc. Renfort possible aux femmes de chambre
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique (DDEC) de Gironde recherche un(e) assistant(e) administrative pour un contrat CDD à temps plein de 7 mois en remplacement d'un congé parental. Vous participerez à la prise en charge de l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, et des partenaires ainsi qu'aux activités secrétariat de la DDEC et à la gestion des agendas sous l'autorité de la responsable de l'équipe administrative. Selon les besoins, vous assurerez également la gestion des locations des salles du Campus François d'Assise aux partenaires internes et/ou externes et en assurerez la facturation. Connaissances et compétences requises : Logiciels de bureautique dont Excel, maitrise exigée. Discrétion, respect de la confidentialité et rigueur. Bonne capacité rédactionnelle. Enthousiaste, vous faites preuve d'un excellent relationnel tout en ayant le sens du service Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous travaillerez dans un bureau partagé. Formation souhaitée : niveau BTS secrétariat Informations complémentaires : Pas de télétravail prévu Tickets restaurant Téléphone portable professionnel Temps de travail hebdomadaire : 35 h Date et type du contrat : CDD à pourvoir dès à présent et jusqu'au 30/10/2024. Rémunération : 2130€ brut/mois.
LIP TERTIAIRE BORDEAUX recherche pour un de ses clients basé à Bordeaux, un ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT pour une mission d'une durée de 3 mois (renouvelable sur du long terme) à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels - Créer et suivre les dossiers clients - Prendre les rendez-vous pour les techniciens - Réaliser la facturation - Traiter les recouvrements des créances directement auprès des clients et de nos donneurs d'ordre (assurance, expert.) - Suivre, envoyer et relancer des devis - Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise) - Gérer les agendas et les tableaux de suivi - Saisir les heures du personnel productif Avec des horaires de travail de 8h30h à 17h30 (45 minutes de pause méridienne) du lundi au vendredi. En ajoutant à cela l'avantage des tickets-restaurant de 8€ avec 60% pris en charge par l'employeur. Le poste est basé à Bordeaux Vous êtes une personne sérieuse avec bon avec niveau d'orthographe (échanges écrit/oral avec des professionnels (experts/assurances). Gérer les relations client au quotidien est une chose que vous appréciez. Vous souhaitez vous engager sur le long terme dans une structure en pleine évolution n'hésitez pas à candidater !
