Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caurel située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caurel. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CERNAY LES REIMS, 51 - WITRY LES REIMS, 51 - BAZANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un CHAUFFEUR LIVREUR H/F en CDI. Débutant(e) accepté(e) pour notre site de CAUREL (51). Rattaché(e) au Service Exploitation qui gère vos plannings, vous êtes garant de la bonne livraison des colis qui vous sont confiés. MISSIONS : - Vous chargez votre véhicule, vous livrez les colis - Vous adhérez à toutes les réglementations de sécurité routière - Vous utilisez un appareil électronique permettant la navigation et les enregistrements quotidiens de votre activité Les plus chez OC LOGISTIQUE : - Processus de recrutement facile et rapide - Des conditions de travail sûres car avec nous, chacun est entendu et pris en considération - Une équipe motivée et diversifiée - Des process innovants et à la pointe de la technologie - Des véhicules de livraison d'une ancienneté maximum de 2 ans, équipés d'une technologie moderne (GPS, climatisation) facilitant votre journée de travail - Des colis pré-triés pour le chargement de votre véhicule - Une assistance téléphonique qui vous aide dans votre tournée - Un appareil mobile pendant les heures de travail afin de rester connecté et qui fournit une technologie de navigation de pointe, efficace lors de vos itinéraires et pour obtenir les instructions de livraison des clients PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du Permis B, vous possédez une bonne maîtrise de la conduite - Vous êtes disponible pour travailler en semaine, parfois le samedi et/ou le dimanche - Vous savez adopter un savoir-être et un savoir-vivre vous permettant de saluer et d'interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive - Vous résolvez les problèmes en toute indépendance et possédez de bonnes compétences de communication - Vous êtes en capacité de vous déplacer pour livrer les colis - Vous êtes en capacité de soulever et livrer les colis (jusqu'à 30kg) PACKAGE DE REMUNERATION : - Rémunération de base mensuelle brute : 1833.69€ - Heures supplémentaires majorées selon l'activité réalisée - Rémunération variable selon activité réalisée : panier repas, indemnité de dimanche, majoration des jours fériés travaillés - Epargne salariale TYPE DE CONTRAT : - CDI - Travail du lundi au vendredi - Travail le samedi et/ou dimanche, avec repos en semaine
POSTE OUVERT LES MARDI, MERCREDI, JEUDI ET SAMEDI, MI TEMPS, CDD EVOLUTIF POSTE AUTONOME, PONCTUALITE, COMMUNICATION MANUTENTION, TRI , CHARGEMENT, DECHARGEMENT DES COMMANDES AUX PROFESSIONNELS MANIPULATION DE CHARIOTS A FLEURS, MANUTENTION DELICATE DES COLIS DE FLEURS RESPECT DU MATERIEL MIS A DISPOSITION, VEHICULE 20 M3, ENTRETIEN COURANT RESPECT DE LA MARCHANDISE, RELATION CLIENT PROFESSIONNELS, ORGANISATION DE VOS TOURNEES PERMIS B ESTIMATION TEMPS DE TRAVAIL 3H00 A 11H00 ENVIRON LES MARDI ET JEUDI, 6H00 A 10H00 LES MERCREDI ET SAMEDI
Vos missions : - Assurer la préparation des produits agroalimentaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer le port de charges selon les besoins de la production (inférieur à 15 Kg) et selon poste - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Plusieurs postes à pourvoir
Vous assurez la préparation des commandes pour une grande enseigne. Utilisation du CACES 1 et de tablettes. Vous conditionnez les commandes suivant les indications. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Les missions qui vous seront confiées au sein de notre boulangerie : - Accueillir et conseiller le client - Proposer les produits - Faire les encaissements - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir l'espace de travail Vous travaillez en roulement de 06h à 13h ou de 13h à 19h. Jour de repos : le dimanche Vous êtes autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Nous recherchons un vendeur en boulangerie - pâtisserie (H/F) pour compléter notre équipe de 3 personnes. Vous serez en charge de: - La vente, - L'encaissement, - La tenue de l'espace de vente. Vous êtes dynamique et souriant. HORAIRES: - Vous travaillerez de matin ou d'après-midi (le matin: début de journée 5h30 /l'après midi: fin de journée 19h30) - Vous serez de repos deux dimanches par mois. - 2 jours de repos par semaine dont les lundis (fermeture du point de vente) et pas d'activité le dimanche après-midi. Salaire proposé ne prend pas en compte :les heures supplémentaires notées, la majoration de nuit et la majoration dimanche travaillé. Pouvoir se rendre en toute autonomie à WARMERIVILLE
Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein de la circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord, vous êtes chargé de la surveillance, de l'exploitation, de l'entretien des chaussées et dépendances des routes des secteurs routiers de Bourgogne et Pontfaverger Vos missions : - Mettre en œuvre les orientations en matière d'exploitation de la route, - Encadrer et piloter l'ensemble des équipes des centres routiers départementaux (C.R.D.) de Bourgogne et Pontfaverger - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en partenariat avec les différents services concernés, - Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les routes, - Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux d'entretien programmés en régie, - Suivre les travaux d'investissement (suivi administratif de chantiers, établissement des métrés contradictoires de travaux) en collaboration avec le responsable de la C.I.P., - Représenter la maitrise d'œuvre lors des réunions, - Assurer la gestion et la conservation du domaine public routier : permission de voirie, alignement, classement, instruction et avis technique, D.I.C.T., - Gérer les moyens (véhicules et matériels) mis à disposition, - Assurer le suivi administratif des activités (via le logiciel TRUST). - Participer aux astreintes se service hivernal et de veille qualifiée, en qualité de patrouilleur-coordonnateur Pour davantage de précisons : Dans le cadre de vos missions, vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription des infrastructures et du patrimoine nord (C.I.P. Reims), et en relation avec le personnel d'exploitation, les autres services du Pole Routes et Mobilités (Service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M).) et les intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.). Vous aurez également à mener des astreintes de service hivernal et de veille qualifiés (période estivale). Vous disposez d'une expérience similaire, vous êtes titulaire des permis B(exigé) , vous recherchez un poste par lequel vous veillez au bon déroulement des interventions pour le confort et la sécurité des usagers de la route. Vous disposez de bonnes connaissances : - En surveillance et entretien routier (techniques routières, signalisation temporaire), - Des règles de sécurité, - des marchés publics - De l'outil informatique et une aisance à s'approprier les logiciels métier (ex : TRUST), - Des techniques rédactionnelles poste de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuels, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S. , participation à la complémentaire santé labellisée
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de maçonnerie et d'aménagement des espaces verts publics. - Assurer les travaux en amont et réaliser les aménagements en suivant les plans. - Installer le mobilier et les systèmes d'irrigation.
Vous assurez la sécurité d'un établissement recevant du public les week-ends. Vous gérez les entrées (tenue de porte) : vous filtrez et contrôlez les arrivées (tenue, comportement...) et surveillez les locaux pendant le déroulement des soirées. Vous savez vous exprimer correctement et clairement. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience similaire et êtes titulaire de la carte professionnelle. CDI Temps partiel - Agent de sécurité - 5 heures par semaine les week-ends - travail de nuit (le vendredi ou le samedi de 22 heures à 3 heures) nombre d'heures évolutif
Vos missions seront les suivantes : - Suivre le budget - Aider à préparer le site - Suivre le planning - Suivre la location des matériels de chantier - Suivre les phases de construction et rédiger des comptes-rendus professionnels qui seront destinés au maître d'ouvrage - Veiller au bon usage des équipements de sécurité par les ouvriers et les sous-traitants
Vos missions seront les suivantes : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Prévoir la gestion des gravats, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier, - Assurer le compte-rendu de son intervention, - Informer au besoin le client.
Vos missions seront les suivantes : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; - Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage ; - Assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être ; - Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer ; - Guider des plateformes élévatrices ou des grues mobiles pour le montage de certaines structures ; une fois le montage achevé, - S'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier ; - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé.
Vous aurez pour mission : - La réalisation des travaux de montage d'assemblage sur des gaines de ventilation - Couper à dimension une toile - Marquer un repère sur un matériau Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome.
** Poste à pouvoir dès que possible ** Les principales missions dans le cadre de ce poste : Prendre en charge l'alimentation, la surveillance et l'entretien d'une unité de méthanisation et assurer les tâches planifiées sous l'autorité du responsable de site. Conditions de travail : - Entre Witry-lès-Reims et Bourgogne-Fresne - CDI à temps plein - Astreintes et travail le week-end et jours fériés selon un planning défini à l'avance - Salaire à définir en fonction de l'expérience Profil recherché : - Permis B indispensable - Conduite d'engin (CACES 4 et 9 souhaitables : formation possible) - Expérience en maintenance/électromécanique appréciée - Formation au métier de la méthanisation assurée - Connaissances en bureautique (Pack office) Merci de postuler via France travail ou d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail (Objet : Candidature poste opérateur) à : recrutement@letang.fr
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client dans le secteur logistique, recherche un Gestionnaire RH (H/F). Poste à pourvoir en intérim pouvant déboucher à de nouvelles opportunités. Vos missions : - Vous réalisez les déclarations sociales - Vous préparez les éléments de la paie, les déclarations obligatoires, et régler les cotisations sociales - Vous collaborez à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail - Vous assistez la DRH et les responsables de Pôle SAV - Vous maitrisez le droit social - Vous participez à des actions de communication interne Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines - Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine RH - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la Paie - Vous êtes rigoureux, organisé et discret - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et avez le sens du service *Maîtrise du Pack Office Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société Renodec recherche son nouveau Magasinier gestionnaire de stocks (H/F). Vos futures missions : - Gérer le suivi des stocks du magasin (inventaire, sorties et entrées des fournitures), vous maîtrisez pour cela l'informatique (tableur et autres supports de gestion) - Passer les commandes (pour entretenir le stock du magasin et prévoir les différents besoins sur les chantiers) - Assurer la livraison sur les chantiers - Gérer les flux du petit matériel Vous travaillerez en autonomie sur votre poste de travail. Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise sur les chantiers. Nous recherchons un profil ayant des connaissances dans le bâtiment / la rénovation intérieure.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client basé à Bazancourt (quelques kilomètres de Reims), un LABORANTIN (F/H) dans le cadre d'un contrat d'intérim, avec possibilité de plusieurs prolongations en intérim. Prise de poste dès que possible.En tant que Laborantin(e), vous contribuez à l'assurance qualité des matières premières mises en oeuvre et produits finis livrés à la clientèle, de manière plus précise voici la liste des missions pour le poste : - Analyser les plans de contrôle dans le respect des modes opératoires associés. - Réaliser les prélèvements des échantillons. - Entretenir le matériel ( nettoyer, contrôler ) - Réceptionner, identifier et classer les bulletins d'analyse reçus des laboratoires extérieurs - Renseigner les différents fichiers analytiques mis à disposition : Excel, OP95, OSI SOFT, SAP, etc... Vous êtes diplômé(e) d'un bac STL ou bac +2 maximum et/ou expérience professionnelle en laboratoire contrôle qualité des industries agro-alimentaires. Horaires variables postées : 5h-13h et/ou 13h-21h et/ou 21h-5h et/ou 8h-17hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à l'installation et à la maintenance de systèmes photovoltaïques tout en assurant la sécurité et l'efficacité du processus en tant que Monteur photovoltaïque (F/H). - Installer et monter les panneaux photovoltaïques en respectant les normes de sécurité en hauteur - Effectuer le raccordement des connecteurs électriques et garantir la fiabilité des installations - Poser et intégrer les modules photovoltaïques, ainsi que les éléments de sécurité et compteurs électriques Durée: 1 semaine renouvelable Salaire: Selon expérience
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
SYNERGIE recherche pour son client leader dans le secteur de l'emballage, un Opérateur pour rejoindre son équipe à Bétheniville. Ce poste en intérim offre une opportunité de travailler dans un environnement industriel dynamique et innovant.Votre mission sera de -Assurer le bon fonctionnement des machines de production d'emballages. -Effectuer le contrôle qualité des produits finis. -Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité. -Expérience préalable en tant qu'opérateur dans le secteur industriel, idéalement dans l'emballage. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans fabrication de pièces mécaniques de haute précision, un opérateur en commandes numériques usinage pour rejoindre son équipe dynamique.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la ligne de production.-Préparer et régler les machines à commandes numériques (CNC) pour la production de pièces de voiture. -Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications. -Assurer le contrôle qualité des pièces usinées. -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Expérience de 2 ans minimum en usinage sur machines à commandes numériques. - Connaissance des logiciels de programmation CNC. - Capacité à lire des plans techniques. - Rigueur, précision et sens du détail. - Esprit d'équipe et autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, SEMAS, fabricant, vendeur et réparateur de matériels agricoles, son MAGASINIER VENDEUR (F/H) en CDI à Selles (51). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous accueillez les clients, commandez et réceptionnez les pièces et vous gérez l'atelier réparation du matériel agricole et motoculture. Vous avez comme principales missions : - Prendre en charge le matériel SAV et réaliser le pré-diagnostic avec le chef d'atelier pour établir un devis si besoin - Vendre les pièces et/ou les services pour satisfaire les besoins des clients - Commander vos pièces auprès des fournisseurs sur le logiciel interne de l'entreprise - Vérifier la réception des livraisons et leurs saisies informatiques - Préparer les commandes clients et assurer le service client au comptoir Notre profil idéal (F/H) : Habilité manuelle sur le secteur agricole et ou des travaux publics Une excellente connaissance du secteur et des matériels agricoles/espaces verts et une aptitude en matière de relation client au comptoir, par mail et par téléphone. Autonome dans son organisation et sa gestion des priorités. Le permis B est vivement recommandé. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures (de 35 à 39 heures en heures supplémentaires). Rémunération à l'heure, à partir de 14 € brut négociable selon votre expérience. Prise de poste : Au plus tôt.
TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims). L'association est structurée en 3 pôles d'activités interconnectés : Le Collectif / Hub, le Collectif / Hub, dédié à l'émergence et pilotage de projets innovants collaboratifs, . Après avoir porté les projets PEI CarbonThink (2019-2022) et CarbonThink#2 (2023-2024), références en matière d'agriculture bas-Carbone, Terrasolis est lauréat de différents projets « Carbone » qui démarreront en 2025. La Ferme : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Véritable plateforme ouverte d'innovation agricole, cette ferme est l'outil à disposition des adhérents de l'association pour tester et déployer in situ des leviers de décarbonation et de stockage de carbone dans les sols. La Base, "living lab" regroupant les activités économiques du site de Terralab, en lien avec l'agriculture et la bioéconomie. Terrasolis est également, depuis fin 2022 et aux côtés d'un Consortium de partenaires, lauréat auprès de la Banque des Territoires d'un Projet de « Démonstrateur territorial », autour des transitions agricoles, alimentaires et énergétiques. Sous la supervision du Responsable Innovation, le ou la Chef.fe de projet aura la responsabilité d'adresser les thématiques « Carbone » de projets régionaux et inter-régionaux dont le démarrage est attendu début 2025, concernant les transitions bas Carbone des grandes cultures. Dans le cadre de ces projets, ses principales missions seront de réaliser les livrables attendus, de participer activement aux groupes de travail et instances de pilotage, et de valoriser ces travaux auprès des adhérents et partenaires de l'association. Les thématiques traitées porteront plus particulièrement sur : la réalisation d'analyses technico-économiques de pratiques bas-Carbone, le test d'outils d'évaluation de gaz à effet de serre en agriculture, l'étude de nouveaux formats de collaboration entre agriculteurs, industriels et collectivités, y compris financiers, la recherche de financements mobilisables pour assurer cette transition agricole bas-Carbone. En complément de ces missions spécifiques aux projets financés, le Chef.fe de projet participera aux activités habituelles de veille, de valorisation et de communication inhérentes à la vie de l'association, et sera force de proposition auprès de l'équipe de 7 collaborateurs de Terrasolis. Le.la Chef.fe de projet évoluera en tant qu'expert de cette thématique « Carbone » pour en devenir un véritable ambassadeur auprès du réseau Terrasolis. Le poste sera évolutif en fonction des projets déployés par l'association. Poste basé près de Reims, dans les locaux de l'association à Cernay-lès-Reims. Déplacements ponctuels à prévoir en Région Grand Est. Formation : Bac +5, Profil Ingénieur agronome. Expérience attendue d'au moins 5 ans, sur des missions similaires de gestion de projet, idéalement sur des thématiques de décarbonation ou de durabilité des systèmes agricoles et/ou alimentaires. Curiosité, autonomie et rigueur sont attendues pour mener à bien ces missions à fort impact. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. CV et lettre de motivation Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome sur votre lieu de travail. Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.
TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims).L'association est structurée en 3 pôles d'activités interconnectés : Le Collectif / Hub, dédié à l'émergence et au pilotage de projets innovants collaboratifs, La Ferme : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Véritable plateforme ouverte d'innovation agricole, cette ferme est l'outil à disposition des adhérents de l'association pour tester et déployer in situ des leviers de décarbonation et de stockage de carbone dans les sols. La Base, "living lab" regroupant les activités économiques du site de Terralab, en lien avec l'agriculture et la bioéconomie Sous l'autorité de la Directrice de l'association, le.la Responsable de la ferme expérimentale collaborative sera le garant de l'atteinte des objectifs ambitieux de la ferme, en termes de réduction d'empreinte Carbone et d'augmentation de sa productivité, par une approche combinée de leviers dont l'amélioration de la fertilité et de la couverture des sols, et de réduction d'intrants. Il.elle travaillera en lien étroit avec l'équipe de 7 personnes de Terrasolis, le réseau d'adhérents et de partenaires de l'association, ainsi qu'avec la SCEA Ferme 112 (6 exploitants associés) qui met en œuvre les travaux agricoles et assure la gestion administrative et économique de la ferme. Elaborer et piloter les programmes d'expérimentations agronomiques et techniques, en lien avec la stratégie globale de l'association, Animer les différentes instances de co-décision des travaux et essais réalisés : le Comité de pilotage expérimental, les différents groupes de travail thématiques, en lien fort avec les adhérents et partenaires de l'association, Définir et mettre en œuvre le programme d'analyses et d'indicateurs, analyser l'ensemble des résultats et réaliser un bilan annuel de la performance des essais, Assurer la diffusion et la valorisation de ces travaux auprès d'une large communauté agricole, par la rédaction de supports et l'accueil régulier de groupes d'agriculteurs et conseillers S'impliquer dans les comités de pilotage et de suivi des autres projets collaboratifs impliquant la ferme (projets régionaux et européens), Encadrer le technicien d'expérimentation et être dans une logique de montée en compétences pour développer le pôle d'activité « Ferme », Assurer une veille thématique en lien avec les sujets d'innovation portés par l'association, y compris des guichets de financements, Représenter l'association lors d'interventions extérieures, dans une logique de partenariats et de prospection. Télétravail autorisé 2 jours / semaine. Poste basé près de Reims, dans les locaux de l'association à Cernay-lès-Reims et sur le site Terralab à Bétheny. Déplacements ponctuels à prévoir en Région Grand Est Formation : Bac +5, Profil Ingénieur agricole. Goût prononcé pour l'innovation, l'expérimentation, avec de fortes connaissances en agronomie / agroécologie et sciences des sols et des plantes. Expérience significative en animation de groupes et collectifs de travail. Goût du contact, dynamisme, autonomie, rigueur, organisation. Conduite d'engin agricole appréciée. Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome sur votre lieu de travail. Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.
Sous l'autorité de la Directrice, le/la Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet, - Créer et maintenir le lien avec les familles, - Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet, - Évaluer et réajuster si besoin le projet. - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e). - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, - Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux. - Participer à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions institutionnelles, - Animer et participer aux réunions d'unité, rédiger le compte-rendu et le transmettre, - Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, en analysant l'ensemble des informations et en identifiant des besoins et en proposant des axes d'accompagnement réalisables, - Contribuer au développement relationnel, du réseau de la personne accompagnée et de l'établissement : familles/cité/autres établissements/partenaires. Prise de poste souhaitée : 01/12/2024
Commis / Commise de cuisine pour le restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats -Nettoyer et ranger le matériel ainsi que les espaces de travail -Assurer que les règles d'hygiènes et normes HACCP soient respectées. -Participer à la réception et au contrôle des marchandises et veiller au bon entretien du matériels de cuisine... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. ( restaurant fermé le dimanche soir) Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Sous l'autorité de la Directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Assurer la coordination du foyer de vie. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Rencontrer les familles et responsables légaux. - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : proposer aux adultes des activités éducatives adaptées à leurs besoins, leur apporter des soins d'hygiène et de confort si nécessaire, veiller à leur bienêtre, leur épanouissement et les aider à développer leurs compétences. Réalisation des horaires suivants : 7h15-15h15, 9h-17h, 12h25-20h25 ***Prise de poste à partir du 06 janvier 2025 ***
** Prise de poste rapidement ** Le contrat pourrait être renouvelé si l'activité de la structure l'impose. "Bulles d'éveil", crèche municipale, recherche pour son multi-accueil, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant (soutien à la parentalité). - Poste 35h du lundi au vendredi - Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale Vos activités seront : - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et en équipe - Évaluer le déroulement et les résultats des activité menées dans le cadre des projets - Accueillir l'enfant et sa famille - Conduire des entretiens avec les familles pour concevoir des projets spécifiques à l'enfant - Organiser et gérer le lien avec les partenaires - Animer des réunions - Organiser et animer un atelier éducatif, un point "jeux et jouets" - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Gérer le matériel nécessaire aux activités : choix, commande et maintenance - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer le responsable de la structure - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet éducatif - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Bourgogne, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions : - Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances), - Surveiller le domaine routier départemental, - Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille), - Conduire les véhicules et engins, - Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.), - Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.), - Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel(outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord située à Reims. Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous êtes titulaire des permis B et C (exigés), vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée
Magasinage, chargement et déchargement, manutention, règles de sécurité et d'hygiène. Réception et transfert de marchandises, préparation de commandes, expédition des marchandises, contrôle des stocks, utilisation chariot élévateur 1, 3, 5
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire situé à Lavannes est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole. Vous préparez un diplôme agricole de niveau 3 (CAPa), niveau 4 (BAC Pro CGEA / BPREA) ou niveau 5 (BTSa PA ou BTSa ACD) en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole (polyculture, élevage, méthanisation, prestation de service). Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire situé à Epoye est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole. Vous préparez un diplôme agricole en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole (polyculture élevage, apiculture, chevaux en pension). HEBERGEMENT SUR PLACE. Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire situé à Epoye est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole. Vous préparez un diplôme agricole en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole (polyculture + arrachage betterave). HEBERGEMENT SUR PLACE POSSIBLE. Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
La société WIZBII recherche pour PUM un Chef de projet Libre Service H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Piloter et coordonner les chantiers de mise en place des Libre-Service en collaboration avec les animateurs marketing réseau, les équipes terrain et le service travaux. -Concevoir et mettre à jour des planogrammes à l'aide du logiciel dédié et assurer leur diffusion et leur bonne implantation dans le réseau. -Définir le plan d'implantation des produits en magasin et étiqueter les produits implantés. -Réaliser le suivi et l'analyse des ventes des Libre-Service implantés pour proposer des correctifs et optimiser la rentabilité. -Animer les collaborateurs sur les bonnes pratiques merchandising à travers des déplacements et des formations. -Collaborer avec les autres services du siège pour optimiser le concept merchandising et mettre en avant l'offre produits en libre-service. -Se déplacer partout en France (2 à 3 fois par mois) avec des découchages pour accompagner les équipes sur le terrain. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre agence Adéquat de Reims recrute un Plongeur (F/H) pour une mission de Mars à Octobre 2025 dans un restaurant d'une célèbre Maison de Champagne. Vos futures missions : - Approvisionner en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, fours, et des équipements et matériels de la cuisine - Réception et tri de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie - Tri des déchets, transport des ordures dans les conteneurs - Entretien du poste de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en plonge ou en restauration appréciée * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress * Dynamisme et rigueur - Travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de congés dans la semaine - Travail les week-end et jours fériés - Amplitude horaires : 9h à 18h en fonction des besoins du planning les horaires peuvent évoluer. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 17.369 € / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Frais de Transport et indemnité frais de route - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Reims recrute des Vendeurs (F/H) en point de vente pour une mission de Février à Octobre 2025 dans une maison de Champagne. Vos futures missions : - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner sur les produits - Garantir la qualité d'un accueil et d'un service auprès de la clientèle, toujours avec le sourire - Veillez au bons déroulements des encaissements - Ouverture et la fermeture du point de vente, gérer sa mise en place et son nettoyage Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée en vente, idéalement dans le secteur du luxe ou des vins et spiritueux. * Excellentes compétences en communication et en service client. * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. * Connaissance des vins et champagnes appréciée. - Travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de congés dans la semaine - Travail les week-end et jours fériés - Amplitude horaires : 9h à 18h en fonction des besoins du planning les horaires peuvent évoluer. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 18.05€ / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Frais de Transport et indemnité frais de route - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vos missions seront les suivantes : Saisie des expéditions sur un logiciel Prise de RDV par téléphone Rapprochement BL/récépissés Retour de tournée Appels aux transporteurs pour suivi de livraison
Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux appels entrants - Suivre les plans d'apurements - Répondre aux courriers et aux mails - Traiter les dossiers de surendettement
Descriptif du poste et profil souhaité Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en œuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 13/12/2024 À l'attention du service RH de l'UDAF - 7 Bd JF Kennedy 51000 Châlons-en-Champagne ou par mail : rh@udaf51.com
Pour le MESAT et placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif de jeunes (16-21 ans) confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vos principales missions : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Mener des activités socio-éducatives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...). - Assurer un reporting de votre action, Vos compétences: Aptitude rédactionnelle, ponctualité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la responsabilité, discrétion. Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe. Vous devez être titulaire du Permis B car vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F) Le faucardage désigne l'opération qui consiste à couper et exporter les roseaux et autres herbacées poussant dans l'eau des fossés, rivières, canaux, watringues et autres étangs ou surfaces toujours en eau. L'opération peut parfois aussi intégrer un curage de la vase votre mission consiste à conduire le camion afin de tracter l'outil de faucarde pour différent chantier . Vous partez en grands déplacements en fonction des besoins de la société. Etre titulaire du permis PL catégorie C Accepter les grands déplacements Etre titulaire de la carte qualification et conducteur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie Tertiaire recherche pour son client, prestigieuse Maison de Champagne basée à Epernay : 1 guide accompagnateur (F/H) bilingue Anglais avec idéalement une troisième langue. Contrat de 8 mois à temps partiel du Vendredi au Dimanche. Formation avant prise de poste ! Rattaché(e) au service visite d'une maison de champagne, vous assurez l'accueil et l'orientation des clients sur le site. Vous prenez en charge les différents groupes de visiteurs. Vous co-animez les dégustations et commentez les cuvées. Idéalement, vous avez déjà exercé le métier de Guide ou avez de l'expérience dans le domaine du tourisme, de la médiation culturelle ou un autre domaine demandant de l'éloquence et un goût prononcé pour le contact humain. Vous devez être disponible sur l'ensemble de la période demandée. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP,CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la CAF de la MARNE recrute 4 agents administratif (H/F) en Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 6 mois pour son service prestations à compter du lundi 6 janvier 2025. Mission/ Activités : Vous aurez pour mission d'assurer le traitement de contrôles sur pièces auprès de allocataires visant au versement du juste droit des prestations. Aussi vous serez amené, après une formation à vérifier les montants versés au regard des situations de nos allocataires et de la législation. Des contacts téléphoniques sont à prévoir et vous serez accompagné de techniciens confirmés. Compétences : Vous disposez de capacités rédactionnelles et d'analyse qui vous permettront le juste traitement des dossiers (contrôle des données fournies par les allocataires). La prise de contact n'est pas un problème pour vous, vous avez des aptitudes relationnelles avérées. Vous savez travailler en équipe et vous adapter à l'organisation collective essentielle (continuité du service, respect des horaires et règles de fonctionnement du service) Vous faîtes preuve d'aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Formation : Titulaire d'un BAC +2 avec une première expérience dans le traitement de dossiers. A compétence égale priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Conditions particulières : Il est positionné niveau 3 de la convention collective du régime général de sécurité sociale soit un salaire brut de 1808.35 euros bruts mensuels sur 14 mois (13ème mois et prime vacances). Attribution de chèques déjeuner. Mutuelle d'entreprise. Transmission des CV jusqu'au 04/12/2024. Des tests seront organisés et les entretiens se dérouleront sur la première quinzaine de décembre pour un démarrage via formation d'un mois en lien avec France Travail à partir du Lundi 6 Janvier 2025 en amont de la prise de poste.
En tant qu'hôte (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, vous serez au cœur de l'expérience client, créant des souvenirs impérissables pour chacun de nos voyageurs. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Les principales responsabilités comprennent : Accueil personnalisé : Accueillez nos hôtes avec chaleur et professionnalisme, en leur offrant un service sur-mesure tout au long de leur séjour. Connaissance approfondie : Partagez votre passion pour la gastronomie française en conseillant nos hôtes sur les vins, les fromages et les spécialités régionales. Entretien impeccable : Assurez la propreté et le confort de nos bateaux en effectuant un nettoyage méticuleux des cabines et des espaces communs. Service discret et efficace : Anticipez les besoins de nos hôtes et intervenez avec discrétion pour garantir leur satisfaction. Vous contribuerez à nos efforts de développement durable en participant à des initiatives telles que le tri sélectif, l'utilisation de produits de nettoyage écologiques et la réduction de notre consommation d'eau et d'énergie Votre profil : - Passionné(e) de l'hôtellerie : Vous êtes doté(e) d'un sens aigu du service et d'une véritable vocation pour le contact client. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de respecter les standards de qualité les plus élevés. - Polyvalent(e) : Vous êtes à l'aise avec les tâches variées et savez vous adapter à différentes situations. - Maîtrise de l'anglais : Vous êtes capable de communiquer aisément avec une clientèle internationale. Les valeurs de Belmond sont ancrées dans le respect des personnes et de l'environnement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cet héritage tout en développant vos compétences et en créant des liens durables avec vos collègues et nos invités. Rejoignez notre équipage pour une saison inoubliable ! Nous vous proposons : - Contrat de travail saisonnier Français ( C.C.N. du personnel des entreprises de transport en navigation intérieure) - Mutuelle d'entreprise Aesio - Nourriture et logement à bord - Entretien des uniformes par l'entreprise En choisissant Belmond, vous optez pour une expérience professionnelle unique, où vous pourrez allier passion du service, développement personnel et engagement pour l'environnement. Notre certification EarthCheck témoigne de notre volonté de créer un avenir durable pour nos hôtes, nos équipes et les générations futures. C'est votre moment. Postulez maintenant !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
Vous êtes plongeur H/F dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'une grande Maison de Champagne à REIMS, vous serez en charge de garantir la propreté de la vaisselle et des équipements de cuisine, tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Approvisionnement en produits lessiviels nécessaires pour la plonge - Lavage à la main de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Nettoyage des frigos, des fours et des équipements de cuisine - Réception et tri de la vaisselle à l'entrée - Utilisation correcte des matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des produits de nettoyage en fonction des besoins - Vérification de la propreté de la vaisselle en sortie et tri des éléments - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets et transport des ordures dans les conteneurs Travailler en coordination avec les autres postes de la cuisine - Garantir la propreté des matériels courants de cuisine et des locaux en respectant les normes d'hygiène Conditions de travail : - Contrat : 35 heures par semaine - Du lundi au dimanche (selon les besoins du planning et de l'activité), 2 jours de congé par semaine. - Horaires : 9h-18h variables, possibilité de travail le week-end et jours fériés. - Majoration : 50% heures travaillées dimanche et jours fériés. Possibilité de renfort événementiel, vous pourrez être amené à renforcer l'équipe sur des événements. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
FLOREAL REIMS recrute 2 aide-fleuristes. Vous serez chargé(e) de la vente et de l'emballage de fleurs et de plantes. Vous serez également chargé(e) de la réception des marchandises, de leur conditionnement, de l'entretien des fleurs, des plantes et des locaux. 2 contrats sont proposés : du jeudi 19 décembre au mardi 24 décembre / du samedi 21 décembre au mardi 24 décembre. Vous êtes invité(e) à vous présenter avec votre CV en magasin avant 12h00 ou après 15h00.
Vous appréciez le contact humain, la représentation en public et un goût prononcé pour l'histoire de l'art et le Luxe ? Rejoignez un acteur majeur du développement local pour la fin de la saison touristique. Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne basée à Reims. Rattaché(e) au service visite d'une maison de champagne, vous assurez l'accueil et l'orientation des clients sur le site. Vous présenter l'histoire de la maison ainsi que le process de fabrication du Champagne. Vous prenez en charge les différents groupes de visiteurs. Vous animez les dégustations et commentez les cuvées. Vous devez être trilingue : Français, Anglais + Allemand, Néerlandais, Portugais ... Vous aimez le contact humain et avez le goût pour l'histoire de l'art. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de Guide ou avez de l'expérience dans le domaine du tourisme et/ou de la médiation. Attention ! Vous êtes disponible impérativement sur l'ensemble de la période. Vous travaillerez les samedis, dimanches ainsi que les jours fériés (sur une base de 35 heures hebdomadaires). Langues maitrisées : FRANCAIS + ANGLAIS + une troisième langue (italien, allemand, néerlandais,...). Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous valorisez l'image de la Maison en proposant des visites adaptées aux visiteurs. Vous contribuez à promouvoir l'image haut de gamme de la Maison. Vous assurez la gestion de l'accueil et de la billetterie. Vous contribuez au développement de prestations à forte valeur ajoutée. Vous coordonnez le planning de la journée. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Tourisme ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience similaire en accueil/réception. Vous avez le sens commercial, de la relation client et du service. Vous êtes agile, adaptable, réactif(ve) et proactif(ve). Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous saurez vous adapter à une clientèle internationale et savez faire face aux imprévus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions : - suivi des commandes et des pièces auto (stock à suivre) - suivre l'entretien des véhicules - contrôle des tournées des livreurs (présence, absence) - contraventions à gérer - mise en place de process - gestion des mails Du lundi au samedi
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution secteur Reims, un Vendeur en rayon (F/H).Lors de votre mission, vous serez rattaché au responsable de la Boucherie, ou de la poissonnerie, ou du rayon traiteur/charcuterie, en fonction de la mission où vous serez délégué. Votre mission consistera à : -Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix, -Suivre les ventes et préparer les commandes (pesées et services clients), -Assurer la mise en rayon des produits, -Garantir l'attractivité commerciale du rayon, -Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de qualité. Contrat de 35H ou de 30H suivante mission. Vérifier la conformité de la livraison - Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Entretenir un poste de travail - Réaliser l'emballage de produits frais pour le rayon libre-service ou pour des commandes - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Assurer un service après - vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Principes de la relation client - Procédures d'encaissement - Techniques d'inventaire - Gestes et postures de manutention Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à REIMS fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) agent(e) de conditionnement, où votre rigueur et votre passion pour la qualité seront essentielles. Aucune charge lourde n'est à manipuler, ce poste convient parfaitement à ceux qui privilégient un environnement de travail sans manutention physique intense. Vos principales missions seront : - Prélever et organiser les commandes : Vous serez responsable de la préparation des commandes en sélectionnant avec précision les téléphones dans notre stock, selon les directives et les exigences de chaque commande. - Tester les appareils : Avant l'expédition, vous effectuerez des tests simples pour vérifier le bon fonctionnement des téléphones, garantissant que chaque produit répond à nos normes de qualité élevées. - Emballer soigneusement les produits : Une fois les tests effectués, vous emballerez les téléphones avec soin pour assurer leur protection lors de la livraison, en veillant à ce que chaque colis soit prêt à être expédié dans les meilleures conditions. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) méthodique, attentif(ve) et motivé(e), capable de réaliser des tâches précises avec rigueur. Votre souci du détail et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Ce que nous offrons : - Des tickets restaurant à 10 euros par jour, pris en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge en quasi-totalité. - Des primes bi-annuelles en fonction de vos performances. Temps partiel de préférence le lundi, jeudi et vendredi.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Social H/F pour notre entité Action Logement Services. Vous aimez aider et accompagner un public en difficulté, ce poste est fait pour vous. Le Conseiller Social accompagne les salariés Action Logement en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin ; -Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; -Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : -Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service: - Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'évènements d'information ou de rencontres. Profil : Titulaire du Diplôme d'état Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), vous avez la fibre sociale, et êtes doté de bonnes qualités relationnelles. Vous vous appuyez sur une excellente écoute et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe, un esprit pédagogique et d'analyse. La rigueur, l'autonomie, et le respect de la confidentialité seront des facteurs clés de réussite. Compétences métier : - Diplôme d'état Conseiller en Economie Sociale et familiale obligatoire - Une expérience sociale réussie sur un poste similaire Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10.50€ par jour travaillé - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté - Travail hebdomadaire 38H - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Reims (51).
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Reims et alentours (51). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès que possible et pour une durée de 4 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi -et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires- - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge d'intervenir sur différents chantiers (GUEUX, MUIZON, TINQUEUX et REIMS). Vos missions seront les suivantes : - Aspirer et laver le sol, - Nettoyer les sanitaires, - Vider les corbeilles, - Dépoussiérer le mobilier. * Travail uniquement en journée. Les interventions ont lieu du mardi au vendredi, et un week-end sur deux sera travaillé. 10.85H par semaine. Le contrat pourra être renouvelé en fonction de la durée du remplacement. Permis et véhicule obligatoire.
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous avez besoin de vous sentir utile ? Venez contribuer à une mission de service public ! Acteur majeur de la protection sociale, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Missions: Premier interlocuteur téléphonique des assurés vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et traiter les appels entrants, - Répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions favorables au dialogue, - Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, - Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats, - Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins, - Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (type compte Ameli, mon espace santé). - Atteindre les objectifs de productivité fixés. Compétences: - Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs, - Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale et d'utilisation de scripts (aide à la réponse fiable), - Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps, - Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail, - Vous faites de preuve de curiosité, de motivation et savez rechercher l'information de façon autonome, - Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur, - Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Poste à pourvoir le 02/12/2024. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois.
PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences et des trois chargées de projet de l'association. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse, des acteurs de proximité et des professionnels de l'insertion sociale et professionnelle du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer des permanences au sein des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Recevoir les jeunes en entretien individuel - Animer des ateliers collecifs - Collaborer avec l'ensemble des services de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims - Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale - Assurer des relances de jeunes (téléphonique,.) - Mettre à jour les outils de suivis (emploi, formation, dispositifs,.) - Faire les saisies I-Milo (événements, entrées en situation, offres de service, actualisation des situations.) - Mobiliser les jeunes dans tous les événements mis en place par la Mission Locale ou ses partenaires Suivre et analyser l'activité - Assurer une veille informatique sur I-Milo (saisie, requêtes.) - Veiller à la valorisation de l'activité sur I-Milo - Assurer le suivi de nos objectifs en foncton de la stratégie définie par l'équipe de Direction et ses financeurs - Assurer la remontée d'informations sur la réalisation des actons sur les quartiers prioritaires de la ville et rendre compte régulièrement à la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences EXPERIENCE SOUHAITEE - Expérience professionnelle exigée de 5 ans dans le secteur de l'insertion professionnelle et dans l'accompagnement individuel et collectif (réseaux des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi, .) - Expérience souhaitée avec public jeune en QPV Prise de poste début Décembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie de longue durée (CDD jusqu'au retour de la personne titulaire du poste). Vous serez référent d'un portefeuille de bénéficiaires. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de diagnostics, élaboration de projet professionnel, appui à la formation, recherche d'emploi, - Déclinaison de l'offre de service et de ses engagements qualités, - Conseil en évolution professionnelle : analyse de la demande et accompagnement du bénéficiaire dans son projet d'évolution ou de transition professionnelle, - Ponctuellement, relations avec les employeurs (information et sensibilisation, conseil et accompagnement au recrutement, traitement des offres, suivi en emploi ...), Travail administratif et informatique important, Maîtrise des écrits professionnels. Permis B + véhicule personnel exigés pour se rendre en rendez-vous entreprises situées hors zone desservie par les transports en commun: remboursement frais kilométriques DIPLÔME CIP REQUIS ou DIPLÔME INSERTION PROFESSIONNELLE - Expérience exigée ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Pour le CAES, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'accueil du demandeur d'asile, la complétude de son dossier OFPRA, et la mise en œuvre de son orientation réalisée par l'OFII vers les structures du DN@, sous un délai d'un mois. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Missions : - Accueillir le demandeur d'asile, - Accompagner le résident dans sa demande d'asile (dossier OFPRA, recours CNDA, suivi DUBLIN etc.), - Mettre en œuvre les orientations de sortie vers les dispositifs du DN@, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement. Formation et/ou qualification souhaitées : DEES, DEASS ou diplômes de niveaux 5 et 6 (anciennement III et II) Connaissances particulières : Connaissances de la demande d'asile (procédures, CESEDA), connaissance des dispositifs, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint) Expérience professionnelle : Expérience en CADA, HUDA ou HU souhaitée Qualités professionnelles : Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie, aptitude à organiser son activité au regard des priorités du service, esprit d'initiatives, respect du secret professionnel, démarche éthique. Capacité à gérer des conflits voire l'agressivité, à conduire des actions de médiation et à s'inscrire dans un travail d'équipe. CCN 51 Coeff de réf : 479 Salaire de base : 2 130,11 Revalorisation SEGUR : 238 Prime Dim et JF : 47,94 (le cas échéant) Prime d'internat : 110,77 (le cas échéant) Période d'essai d'un mois renouvelable une fois. (Salaire variable en fonction du diplôme)
Nous recherchons un Conseiller Funéraire confirmé ou débutant (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller Funéraire (H/F), vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Vos responsabilités : - Accompagner et guider les familles en menant les entretiens avec la famille et les proches - Organiser les obsèques en mettant en œuvre la législation funéraire - Connaître les produits et services funéraires, modes de sépulture - Réglementation et tarification funéraires - Outils de bureautique et de gestion - Être garant(e) du respect des protocoles, des souhaits et exigences des familles et assurer le bon déroulement du convoi funéraire - Coordonner les interventions des différents intervenants (Maître de cérémonie, porteurs funéraires, fleuriste) - Entretenir de bonnes relations auprès des différents interlocuteurs (Mairies, EHPAD, hôpitaux) - Assurer des permanences téléphoniques par roulement Votre profil : - Idéalement titulaire du Diplôme d'état de conseiller funéraire, vous bénéficiez déjà d'une première expérience dans le métier. - Expérience souhaitée dans la vente et le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication - Ecoute et empathie envers les personnes endeuillées - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Travail du lundi au vendredi, avec astreintes le week-end selon planning. Rémunération à discuter selon profil.
L'assistant(e) commercial (e) et administratif (ve) assure le contact téléphonique et par messagerie électronique avec les clients afin d'organiser en amont les interventions des techniciens et de transmettre au sein de la société les demandes techniques. Il (elle) rédige et envoie des devis d'entretien ainsi que des contrats d'entretien sur la base de modèles existants. Il (elle) rédige et envoie des factures. Il (elle) peut concevoir des outils de suivi des activités. Sa mission est avant tout centrée sur la gestion des tâches administratives, mais il (elle) peut aussi être amené(e) à faire des propositions commerciales et à élargir le portefeuille client. Il (elle) est en contact permanent avec de nombreux intervenants externes et internes. Les compétences relationnelles sont donc essentielles dans ce métier, mais l'aspect administratif de la fonction exige aussi des aptitudes plus techniques. Des notions de comptabilité sont utiles. Le volume horaire hebdomadaire est de 35 heures réparties du lundi matin au vendredi midi. La fonction ne permet pas de télé-travail.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Guide-accompagnateur (H/F) Accueil/réception/Visite : -Prendre en charge les visiteurs de la marque : touristes et VIP's. -Veiller à la sécurité des hôtes. -Assurer une bonne coordination des visiteurs. -Suivre le planning des visites, géré par le back office. -Respecter le programme mis en place. -Informer le back office de toute modification du planning. -Communiquer sur l'Histoire. -Communiquer sur les vins : transmettre le discours œnologique. -Informer les visiteurs des lieux de découverte de la région Champagne Ardenne. Vente : -Contribuer au développement commercial de la marque. -Animer les ventes, valoriser le Haut de Gamme. -Atteindre les objectifs de vente formulés par le Responsable du Site. -Assurer un bon approvisionnement de la boutique : frigo, flûtes. -Informer le/la responsable boutique de toute anomalie. -Facturer, encaisser. -Guider le visiteur dans ses futurs achats via le discours vin. Administratif/Intendance : -Informer le responsable du site de tout défaut technique ou autre. -Établir des bilans mensuels d'activité. -Assister le service des Relations Extérieures pour tout surcroît d'activité. Conditions de travail -Contrat de 35 heures par semaine. -Jours de travail : du lundi au dimanche (en fonction des besoins du planning et de l'activité) - 2 jours de congés dans la semaine. -Horaires : 9h/18h - Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du planning. -Travail les week-ends et jours fériés. -Majoration des heures de travail du dimanche et jour férié : 50% Déplacements à prévoir. Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et aimez le contact client. Idéalement vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de l'œnotourisme et du Champagne. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, planifier et prioriser vos actions, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous parlez couramment anglais. Vous êtes titulaire du permis B car vous aurez pour ce poste à vous rendre sur différents sites du secteur.
Vous avez en charge l'accueil de la clientèle, vous assurez la vente et le conseil concernant tous les produits proposés. Vous effectuez l'encaissement et l'emballage des produits. Vous assurez la bonne tenue de la boutique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous dynamisez les ventes et veillez à un approvisionnement optimal de la boutique. Vous informez la responsable de toute anomalie observée. Vous gérez la facturation et les encaissements, et assurez la manutention pour l'organisation du magasin et le service client. Votre emploi du temps s'étend du lundi au dimanche en fonction des besoins du planning. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la vente. Vous avez un excellent niveau d'anglais et de français. Vous possédez un excellent relationnel et vous avez un sens développé du service clients.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers Espaces Verts (F/H) pour renforcer leur équipe au sein du Service Création. Vous participerez à la mise en place et à l'aménagement d'espaces verts (jardins, parcs, espaces publics). Votre mission principale sera de contribuer à la réalisation de nouveaux projets paysagers, en respectant les plans et consignes du chef de chantier.Vos missions principales : - Préparation des sols (drainage/plantation) - Pose de dalle, de clôtures et pavés - Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux - Entretien des sols et massifs extérieurs (aération des sols, traitement, remplacement de végétaux) - Installation de mobilier urbain dans les parcs et jardins ainsi que des équipements sportifs - Expérience dans les espaces verts, idéalement en création de jardins/paysages - Capacité à travailler en extérieur, dans différentes conditions climatiques - Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation - Aptitude à utiliser les outils mécaniques et manuels (tondeuses, débroussailleuses, etc.) - Permis B souhaité, BE serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge des visiteurs de la marque, qu'il s'agisse de touristes ou de VIP, en veillant à leur sécurité et au bon déroulement de leur visite. Vous gérez la coordination des visites selon le planning défini par le back-office et respectez le programme établi. Toute modification du planning est communiquée au back-office en temps réel. Vous partagez avec les visiteurs l'histoire de la Maison et présentez les vins en transmettant le discours œnologique de manière captivante. Vous assistez le responsable dans l'organisation des réceptions et participez ponctuellement aux déjeuners. De plus, vous conseillez les visiteurs sur les lieux d'intérêt à découvrir dans la région. Contribuant activement au développement commercial de la marque, vous animez les ventes en mettant en avant les produits haut de gamme et en atteignant les objectifs fixés. Vous veillez également à l'approvisionnement de la boutique, effectuez les encaissements, et orientez les visiteurs dans leurs choix futurs grâce à des recommandations personnalisées sur les vins. Enfin, vous réalisez des bilans mensuels d'activité et apportez votre soutien au service des relations extérieures lors des périodes de forte activité. Vous possédez un excellent niveau de français (lu, parlé et écrit) et un excellent niveau d'anglais. Vous êtes rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Vous avez un très bon relationnel client. La maîtrise des techniques de vente est un vrai plus.
Vos missions : Accueil physique Gestion des appels d'offres Gestion des appels entrants et sortants Gestion des devis et facturations
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la secrétaire générale et de la responsable de l'accueil et de la billetterie, la/le chargée de l'accueil et de la billetterie sera en charge de : - accueillir le public au guichet et par téléphone - renseigner sur le projet artistique et la programmation du manège et conseiller les spectateurs - vendre des billets et abonnements, effectuer et suivre les réservations - effectuer et vérifier les encaissements quotidiens, être responsable de sa caisse billetterie - renseigner les statistiques de billetteries demandées par les partenaires publics (Sibil.) - alimenter et présenter correctement les documents mis à disposition du public - mettre à jour le fichier spectateurs et gérer le retour courrier - coordonner le travail des hôtes de salle les soirs de représentation en transmettant les consignes - appliquer les consignes de sécurité liées aux E.R.P. en lien avec le service technique - aide au paramétrage de la saison suivante sur le logiciel de billetterie - traitement de données liées à la fréquentation des spectacles PROFIL ET COMPETENCES - Expérience confirmée dans un poste similaire - La maitrise du logiciel de billetterie Sécutix sera appréciée - Esprit de convivialité et de courtoisie - Aisance à l'oral (en face à face comme au téléphone) et à l'écrit - Capacité d'adaptation à différents publics - Dynamisme, curiosité et qualités relationnelles - Rigueur, sérieux et capacité d'organisation - Disponibilité en soirée et le weekend CONDITIONS Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 22 novembre 2024 à M. Bruno Lobé, directeur, Poste basé à Reims sur la base d'un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience en lien avec la grille salariale de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (Groupe 5) et du manège, scène nationale-reims
Sous la responsabilité de notre Délégué Départemental de l'Ecole de la 2e Chance, vous serez chargé(e) de dynamiser le parcours d'insertion professionnelle des stagiaires par l'appui à la résolution de problèmes d'ordre sociaux. Dans ce contexte, vous travaillez en étroite relation avec les équipes pédagogiques et administratives ainsi que l'ensemble des acteurs et institutions de l'insertion et de l'économie sociale. Vous aurez comme principales missions : Accompagner, mobiliser, par un appui social, le parcours d'insertion professionnelle des stagiaires. Élaborer le partenariat avec l'environnement social, éducatif et administratif. Participer au suivi des stagiaires. Profil recherché : De formation supérieure en sciences humaines et / ou sociales, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, de dialogue et d'analyse. Respectueux(se) de la confidentialité, vous êtes également force de proposition et utilisez pleinement votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelles afin de participer à l'insertion socioprofessionnelle des stagiaires. La connaissance des institutions et des acteurs de l'économie sociale est exigée, celle du monde pédagogique serait appréciée. Dans le cadre de ce poste en CDD de remplacement nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; 31 RTT sur une année pleine ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ; .
CIP - COORDINATEUR DE DISPOSITIF DE PRESTATIONS INDIVIDUELLES (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour Reims et Charleville Mézières et alentours (51-08) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, dès que possible et pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe en relais des objectifs fixés par la direction - Être garant des remontées vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH - S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ (territoire et actions) - Présentation, promotion et développement de l'offre - Garant de la cohérence pédagogique des parcours - Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Accompagnement des formateurs et conseillers en insertion professionnelle - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction - Optimisation de la relation partenariale Missions attendues pour la fonction de formateur: - Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire - Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires - Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources - Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours - Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion. - Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques, - Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents - Accompagner dans les démarches et les évaluer, - Développer l'autonomie et la prise de confiance. - Évaluer les progressions en centre et en entreprise - Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel - Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : TRE, Connaissance du marché du travail, Techniques d'animation de groupe, Techniques d'entretien, Orientation / formation Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation Maîtrise des logiciels numériques, pro-logiciels métiers Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité d'organisation, rigueur, capacité de travail partenarial Mobilité départementale, Permis B requis. Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402,91 bruts annuels)
Vous serez en charge de : Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association: - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en oeuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées... - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation - Capacité rédactionnelle et d'organisation. - Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités. - Maitrise de l'outil informatique. - Être autonome et peut être amené à travailler en soirée, les samedis et certains week-ends (en fonction des projets).
** Prise de poste dès que possible ** Dans le cadre de votre activité, vous aurez à organiser et gérer votre tournée sur le secteur de la Marne: - Tri des colis livrés sur site, - Chargement du camion, - Tri des colis sur la tournée, - Optimisation de tournée, - Vérification du chargement et de la livraison, - Renseignement sur les pads, - Gestion des retours. Horaires : 6h du matin / début d'après-midi , du lundi au vendredi Pour prendre votre service, vous devrez vous rendre au dépôt situé à TINQUEUX en toute autonomie. Le permis B est obligatoire: véhicule de société mis à disposition pour effectuer vos tournées. Expérience indispensable de 3 mois minimum en messagerie
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM) ou diplôme équivalent exigé
Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) pour rejoindre l'équipe du restaurant. Vous serez en charge de la plonge, du nettoyage des surfaces et des locaux, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène en vigueur. Ce poste à temps partiel est idéal pour les personnes dynamiques, ayant envie de s'investir dans un environnement de travail agréable. Missions principales : Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintien de la propreté des surfaces de travail et des locaux Nettoyage des sols et des zones de préparation Contribution au bon déroulement des services Application des règles d'hygiène et de sécurité Expérience : Quelques mois d'expérience dans un poste similaire est un plus Qualités requises : Motivation, dynamisme et rigueur Organisation et respect des consignes Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rapide Conditions de travail et avantages : Un contrat à temps partiel (20 heures par semaine) Horaires : Du lundi au samedi, de 12h à 15h, avec des possibilités en soirée de 20h à 22h si nécessaire Panier repas Couverture mutuelle Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre CV!
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour sa Direction Régionale de la Formation : 1 Assistant de Direction (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Principales missions : En appui à la Direction de la Formation, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation de la gestion de l'activité et du fonctionnement de la Direction, en particulier : Préparation des évènements et de la logistique de l'activité (gestion agenda, RDV, mise en forme de notes, réservations de salles et de matériels, organisation de déplacements, préparation de réunions et préparation de dossiers, accueil et orientation téléphonique, - Gestion de l'offre et des interactions formation, suivi des prestations, des partenaires & interlocuteurs (internes et externes), Participation à la construction et conformité des outils (Y Pareo, GRC.), - Secrétariat et soutien administratif : rédaction de compte-rendu, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, classement et archivage, appui à la structuration de bases de données et de d'indicateurs d'activité, recherches thématiques, reprographie, préparation des réunions statutaires., - Participation à la vie de la Direction : Participation aux réunions d'équipe, appui aux évènements organisés, suivi des projets et des activités, soutien logistique, accueil, envoi de mailings, mise à jour de fichier, base de données, site internet CMA, pages dédiées, - Veille réglementaire et contrôle des procédures partenaires/prescripteurs, contrôle du respect de la démarche Qualiopi, - Consolidation du calendrier semestriel des formations, aide à la réalisation de supports de communication, établissement et suivi des plannings d'avancement des projets. La liste des tâches est non exhaustive et est amenée à évoluer. Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum Bac+2 souhaité en secrétariat/assistance de direction, vous avez idéalement une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (pack office). Permis B indispensable Qualités requises : Réactivité, discrétion, rigueur, gestion du temps, esprit de synthèse, capacité d'adaptation, d'organisation, capacités rédactionnelles, polyvalence et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Prise de poste : Dès que possible Lieu : Reims (51) avec des déplacements à faire sur Laxou (54) Type de contrat : Titulaire avec stage probatoire 12 mois
Vous serez chargé de l'entretien de maison : nettoyer, balayer, aspirer, laver l'ensemble de la maison Ponctuellement vous pourrez être amener à faire les vitres Paiement en cheque CESU Contrat de 3h/semaine
En tant qu'ambassadeur de produits innovants, performants et durables auprès de clients en BtoB, vos principales missions sont : - Développer des relations avec les clients existants et les distributeurs à l'export, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins - Contribuer activement à la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales en France, et de partenariats de distribution - potentiels à l'export - Etre le responsable de la gestion complète du cycle de vente, de la prospection à la négociation des contrats, en collaborant étroitement avec le Directeur commercial, les équipes techniques et de suppor
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
- Plusieurs postes à pourvoir - Dans cet environnement logistique dynamique, en tant que Cariste (F/H), vous serez chargé(e) d'assurer la manutention efficace des marchandises en respectant les processus de sécurité. - Décharger et manipuler les containers avec précision et vigilance, tout en respectant les consignes de sécurité - Utiliser les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 pour optimiser le flux de marchandises pendant les horaires de 06h00 à 14h00 ou horaires d'après-midi 14h00 à 21h00 - Collaborer avec l'équipe pour garantir une organisation fluide et efficace du dépôt, en veillant aux normes de qualité et de sécurité
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
La société Uni Pare-Brise recherche pour son agence un(e) aide opérateur (trice) vitrage automobile. Vous effectuez le remplacement / réparation de pare-brise et vitrage sur tous types de véhicules. Préparation du matériel nécessaire pour les interventions. Vous serez en charge de la réalisation des prestations techniques en centre et à domicile. Gestion de la relation client jusqu'à la restitution du véhicule, Après une formation en interne, vous serez capable de : - L'accueil de la clientèle - Le nettoyage et entretien du local/véhicule et de l'outillage - Le suivi administratif du centre/véhicule - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Savoir poser seul Appétence en mécanique / carrosserie automobile. Bon sens de la relation client. Déplacements à prévoir pour vous rendre au domicile de la clientèle.
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de BETHENY (51) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis C et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez !
Notre restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. recherche un(e) serveur / serveuse en restauration. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Réceptionner et installer les clients -Prendre les commandes des clients -Veiller à la propreté du restaurant ainsi que son bon fonctionnement... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. ( restaurant fermé le dimanche soir) Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons un Chauffeur SPL + Benne pour la campagne de betterave Vous aurez pour mission de conduire du champ à la sucrerie de Bazancourt. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le site non desservi par les transports en commun. Profil requis : Permis SPL + Fimo + Carte de conducteur à jour **** Prise de poste dès que possible ****
Vous êtes chargé(e) de changer les vitrages des véhicules. (pare-brise, vitres latérales, lunette arrière) Et de la préparation des véhicules Vous travaillez du mardi au samedi. 8H30-12H00/13H00-18H30
Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Aide-Soignant, ou Accompagnant éducatif et social sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein en internat (journée de travail en 12h00, travail 1 week-end sur 3) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Au sein et en faveur de notre Centre de formation spécialisé dans le secteur de la santé : Vous participerez activement à l'augmentation des effectifs du Pôle de formation Pasteur. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans d'action pour développer les partenariats entreprises du CFA santé et sciences de la vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et la direction pour obtenir les objectifs de croissance. Vous aimez le travail en équipe, les challenges et avez d'excellentes compétences en communication. Rejoignez-nous. Poste à pourvoir dès décembre 2024.
Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'analyse ? Vous appréciez la technique et les nouvelles technologies ? Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ? Vous êtes organisé.e ? Vous souhaitez intégrer une entreprise française à dimension internationale ? REJOIGNEZ-NOUS ! Missions : Réaliser les interventions de maintenance préventives, curatives, d'amélioration ainsi que les opérations de travaux neufs sur le site Participer aux inspections préventives et contrôles obligatoires des installations, implantations de nouveaux matériels Veiller à optimiser la productivité, à l'ordre, au rangement et à la propreté de son secteur et des machines Participer à la mise à jour des dossiers machines Encadrer une équipe d'intervention si besoin Profil recherché : Formation technique BAC+2/3 en Electrotechnique /Electromécanique, ou expérience réussie dans un poste équivalent. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens relationnel et de la communication seront des atouts nécessaires qui vous permettront de réussir dans ce poste. Les candidatures sans expérience seront également examinées. Compétences techniques : Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, l'électrique, l'hydraulique et la pneumatique et avez des bases en automatisme. Horaires : 3X8 Salaire : 28 K€ / an sur 13 mois Ce que nous avons à vous offrir : Egalité H/F / Mobilité interne / Parcours d'intégration / Taille humaine / Flexibilité / Esprit familial / Polyvalence / Bienveillance
La société WIZBII recherche pour PUM un Approvisionneur H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Piloter et organiser l'approvisionnement des points de vente en collaboration avec une équipe de 5 approvisionneurs. -Veiller à la disponibilité de l'offre en agence tout en maintenant un haut niveau de service client. -Utiliser l'outil de planification et d'ordonnancement (AZAP) pour gérer les approvisionnements. -Appliquer les conditions d'achats (délais, franco, seuils, groupages, etc.) pour optimiser les conditions d'approvisionnement. -Collaborer avec les Responsables de Magasin et d'Agence pour assurer la disponibilité des produits. -Analyser les indicateurs d'activité et de performance pour mettre en place et suivre des plans d'amélioration continue avec les agences. -Contribuer à la conduite du changement en informant, accompagnant et formant les équipes. -Participer à la simplification des processus et à l'évolution des outils pour améliorer la qualité des prévisions et la disponibilité des produits. -Reporter directement au responsable du POOL Approvisionnement. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le groupe Audéo un Gestionnaire en assurance santé H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Répondre aux assurés, entreprises et professionnels de santé par téléphone et mail -Etre l'interlocuteur privilégié pour répondre aux demandes liées au contrat (garanties, remboursements de frais de santé, adhésions, etc.) -Jouer un véritable rôle de conseil et contribuerez à une expérience client positive -Procéder aux actes de gestion (sur logiciel) dans le respect des procédures internes -Réaliser la gestion administrative (remboursements de frais de santé, affiliations, encaissements de cotisations, etc.) -Analyser les pièces liées au contrat dans le cadre des process qualité et conformité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Au sein de cabinets médicaux situés à Gueux, votre mission principale sera de réaliser : - des opérations de propreté, - de nettoiement, - d'entretien des surfaces. Vous travaillerez du lundi au vendredi 3 heures par jour. Horaires variables en fonction du planning établi avec l'employeur. Amplitudes horaires : 5H00 le matin et jusqu'à 21H Frais kilométriques remboursés du domicile au lieu d'intervention. ***Prise de poste dès que possible***
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance. En tant que Chargé(e) de recrutement, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie de recrutement en collaboration avec la direction et l'équipe pédagogique - Diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards et réseaux sociaux - Réaliser le sourcing des candidats et pré-qualifier les profils - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidatures et la gestion de la base de données recrutement - Contribuer à la marque employeur de l'entreprise - Proposer des axes d'amélioration concernant les processus de recrutement Le profil recherché Compétences attendues : - Expérience significative en recrutement - Maîtrise des outils de sourcing et de gestion de recrutement - Capacité à travailler en mode projet et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Autonomie, rigueur et réactivité - Connaissance des métiers du transport et de la logistique serait un plus Déplacements avec le véhicule de l'entreprise (permis B nécessaire). Possibilité de formation en amont du recrutement pour votre montée en compétence.
Vos missions seront les suivantes : - Prendre le dossier en charge au recouvrement amiable - Appels sortants (avec les clients) - Négocier un plan avec le client en fonction de ses capacités de remboursement - Suivre le respect des plans amiables - En cas de non-respect, préparer le dossier pour transfert contentieux
Au sein du MESAT et placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet de l'établissement et du règlement intérieur, vous aurez pour principales missions : - De façon régulière, travailler en cuisine pour cuisson simple, remise en température, service et entretien, - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Entretenir les vitres, - Aérer les espaces, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ), - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, Vous pouvez être amené(e) à aider à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement). Les compétences recherchées: - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène HACCP - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ).
URGENT Nous recherchons pour notre boulangerie familiale un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Les missions: Réalise la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe..) des produits frais (sandwich). Entretenir et nettoyer le magasin. Présenter et valoriser le produit en vitrine. Cuisson du pain.
Sous la direction d'un Maître d'œuvre, vous serez amené à assurer les : - Préparation du chantier : mise en place des équipements de sécurité, préparation des matériaux, etc. - Travaux de coupe de bois et de montage - Pose de revêtements du sol et petits travaux de second œuvre - Nettoyage du chantier : Nettoyage et rangement une fois les travaux terminés. Profil recherché : - Vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous former - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (en BTP ou en ossature bois) - Vous êtes titulaire d'un Permis Poids lourd - Vous avez un bon esprit d'équipe, d'autonomie et de respect des consignes.
Pour répondre au mieux à la forte demande d'accompagnement de nos clients partenaires, nous cherchons nos futurs talents. Nous cherchons des Managers formateurs de la restauration rapide. Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Manager Formateur de Restauration Rapide ! Vous êtes passionné par la restauration rapide et souhaitez mettre votre expertise au service du développement des équipes et de l'excellence opérationnelle ? Nous recherchons un leader motivé pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la formation et le soutien des managers des restaurants de nos clients partenaires. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire une réelle différence dans un environnement en constante évolution, postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir de la restauration rapide avec nous !" 1. Ci-dessous une liste non exhaustive des missions qui vous seront confiées dans le cadre de l'accompagnement des Managers des restaurants. En binôme, vous êtes aussi en charge de : - La gestion quotidienne des opérations : Superviser toutes les activités quotidiennes du restaurant, y compris la préparation des aliments, le service client, la gestion des stocks et la propreté de l'établissement. - L'encadrement du personnel : Recruter, former et superviser une équipe de personnel de service, de cuisine et de caisse. Assurer que chaque membre de l'équipe comprend et respecte les normes de service et de sécurité. - La planification des horaires : Élaborer les horaires de travail du personnel en fonction des besoins opérationnels du restaurant tout en respectant les politiques en matière de main-d'œuvre et les lois du travail. - La gestion des performances : Évaluer régulièrement les performances de l'équipe et fournir un feedback constructif pour favoriser le développement professionnel et améliorer les résultats opérationnels. - La maîtrise des coûts : Surveiller et contrôler les coûts de main-d'œuvre, de nourriture et de fournitures afin de maintenir des marges bénéficiaires saines tout en assurant la qualité des produits et services. - La gestion clientèle : Garantir un service clientèle exceptionnel en répondant aux besoins des clients, en résolvant les problèmes rapidement et en maintenant des normes élevées de satisfaction client. - La maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller à ce que le restaurant respecte toutes les réglementations en matière de sécurité alimentaire, de santé publique et d'hygiène, en effectuant régulièrement des contrôles et en mettant en œuvre des mesures correctives si nécessaire. - La Communication avec la direction : Communiquer régulièrement avec la direction pour rendre compte des performances opérationnelles, des défis rencontrés et des opportunités d'amélioration. 3. Salaire net : 180 euros /journée 4. Lieu de travail : Reims et environs 5. Télétravail - Non 6. Programmation : - Travail en journée - Travail en semaine hors Week-end 7. Types de primes et de gratifications : - Primes
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Accueil clientèle, réception des textiles, nettoyage, repassage, encaissement. Une expérience en tant que aide ménagère serait un atout. Une période d'immersion sur le poste sera impérative.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Assistant(e) de gestion et administration des ventes (h/f) dans le secteur de l'industrie AVEC MAITRISE DE L'ANGLAIS Vos missions : - Qualifier les commandes, gérer la saisie dans le logiciel et le suivi jusqu'à la livraison des clients - Assurer la relation avec les usines et les équipes techniques / commerciales - Réaliser la gestion administrative courante (tableaux de bord, déclarations d'échanges de biens, etc) Votre profil : Vous avez le sens du service et avez à coeur d'assurer la satisfaction du client. Vous aimez analyser un besoin et investiguer pour apporter une réponse de qualité. Vous êtes posé(e), consciencieux(se), avenant(e) et réactif(ve). Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et avez une appétence pour le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment les logiciels ERP) et êtes à l'aise en anglais. CDD temps plein 6 mois Taux horaire 14 à 14,50 euros brut Poste à pourvoir dès que possible sesteur sud est de Reims Vous aimeriez travailler dans un environnement riche et varié ? Vous souhaitez un emploi stable et avez envie de travailler « autrement » ? Que vous recherchiez un emploi à temps partiel ou à temps plein, osez l'expérience du travail à temps partagé et transmettez-nous votre candidature !
Vos missions: - Assurer les démonstrations aux clients et les explications orientées usages - Renseigner les clients au sujet des services de la marque - Réaliser les démonstrations en rayon, face à un ou plusieurs clients de manière ludique - Former le personnel du point de vente sur les nouveautés produites - S'assurer de la bonne visibilité des produits en magasin - Assurer un reporting journalier de votre activité via un outil en ligne. - Être force de proposition sur les outils et techniques de formation afin d'assurer un reporting qualitatif de votre activité. - Avoir l'habitude des objectifs individuels - Avoir des expériences réussies dans la commercialisation de produits et de services avec des objectifs individuels - Avoir une capacité à démarcher et à fédérer une équipe - Une expérience en Assurance, Banque, Immobilier, Téléphonie... Une unique expérience de vente en prêt à porter ne sera pas retenue par exemple. - Une capacité de démarcher/d'harponner en espace de vente
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489/R-485. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. DÉTAILS DE LA MISSION : Réception des produits : Contrôle des documents de livraison. Déchargement des camions. Contrôle de la conformité des produits reçus. Contrôle des supports et des contenants. Traitement des anomalies de réception. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. Effectuer des travaux de manutention et de rangement selon des consignes précises. Assurer une polyvalence au comptoir de l'agence. CDI - 35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot de catégorie 2 (R-485). Horaires : du lundi au vendredi en fonction de l'organisation de l'agence Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : monsciani.fabienne@miler.fr ou retrouvez notre offre sur notre site WEB : www.miler.fr dans l'onglet "recrutement".
Entreprise familiale meusienne et centenaire, spécialisée dans le commerce de gros sanitaire chauffage , implantée dans le quart nord est avec 8 agences , recherche pour son agence de BAR LE DUC un(e) Attaché(e) technico Commercial(e).
Vous serez chargé(e)s de la préparation des aliments, cuisson des pains, accueil et conseil clients, encaissement, entretien de l'espace de travail,. horaires en coupure et week-end travaillés en alternance. Amplitude horaire : 9h00- minuit 2 jours de repos dans la semaine. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir rapidement.
Aménagement d'un chalet (déjà monté) sur le marchés de noël de Reims. Arrivée sur palettes des éléments et marchandises à monter dans le chalet (assemblages et fixations). Transfert de liquide (formation possible) Plans et instructions de montages détaillées fournies, soutient téléphonique.
Chez NomoPhone, votre passion pour la technologie vous ouvre les portes d'une expérience novatrice. Vos principales missions seront : - Examiner et organiser les produits : à leur arrivée, vous inspecterez les produits pour détecter tout dommage lié au transport, puis vous les organiserez méthodiquement pour les prochaines étapes de traitement. - Effectuer des tests et des vérifications : vous passerez une partie importante de votre temps à tester chaque appareil pour vous assurer qu'il respecte nos normes de qualité strictes. Ces tests suivent un ensemble d'étapes précises et régulières, où votre minutie et votre concentration seront essentielles pour garantir que nos clients reçoivent des produits impeccables. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et attentif(ve), capable de réaliser des tâches précises avec rigueur. Votre souci du détail et votre engagement seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Une expérience similaire et récente est attendue. Ce que nous offrons : - Des tickets restaurant à 10 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur - Une mutuelle prise en charge en quasi-totalité - Des primes bi-annuelles en fonction de vos performances
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Reims, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. "Comme les bulles de champagne, venez pousser les meilleurs cv vers le haut, Faites péter le bouchon ! » Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquez dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : à pourvoir de suite jusqu'à fin avril 2025 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h45 à 18h45. Lieu : Centre hospitalier CHU de Reims site de robert Debré Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Le Groupe PWA, pour sa concession situé ZAC Croix Blandin, recrute un/une Préparateur(trice) esthétique de véhicules neufs et d'occasion Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme sont des atouts que bous recherchons. Vous êtes sensible à la satisfaction client. Pour rejoindre notre Groupe PWA, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Rejoignez l'équipe dynamique d'une prestigieuse maison de champagne au poste de Plongeur (F/H). Les principales tâches : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, fours et équipements de la cuisine Modalités : - Contrat: Intérim - Durée: 8 mois - Salaire: 17,37€/h - 35h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine - Amplitude horaire : 09h - 18h
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant logistique (H/F) Assurer des livraisons de qualité : -Veiller à la préparation des commandes et à leur livraison dans les délais. -Gérer les ordres de reprise de marchandises en clientèle. -Prendre en charge la résolution des litiges avec les transporteurs. -Organiser des réunions régulières avec les équipes terrain (prestataire logistique ou site en propre) afin de traiter les problématiques et améliorer les processus. Acheminer les produits : -Suivre les réceptions de marchandises et les préparations des commandes clients à distance, les affectations des commandes clients, les stocks et les inventaires de marchandises. -Gérer des dons aux associations : Restos du Cœur et Banque alimentaire. -Générer les bons de livraison des commandes directes fournisseur / client. Suivre les indicateurs : -Suivre, analyser les KPI et émettre les alertes auprès des interlocuteurs concernés. -Assurer un reporting aux directions métiers concernées. -Surveiller les indicateurs en relation avec son activité (ponctualité de livraison des fournisseurs, inventaires des stocks, qualité de la préparation, suivi des retours clients, ponctualité de livraison). Activités complémentaires : -Saisir les litiges intégrant la recherche des émargés pour le transport. -Relayer au standard, le débord des appels entrants. Savoir-faire : -Maîtrise des outils de prévision de la demande. -Connaissance des mécanismes de la demande. -Connaissance des méthodes MRP II. -Connaissance des progiciels de gestion (ERP, etc.) et des logiciels de gestion de base de données (exemple : Access). -Maîtrise de l'informatique et des outils de bureautique (Word, Excel). Conditions : -Contrat : 39h -Horaires standards : 8h - 12h / 13h - 16h -Horaires spécifiques de fin de journée en télétravail 1 à 2 fois par semaine : 9h30 - 13h00 / 14h45 - 18h30 et 18h45 - 20h00 en télétravail
En tant qu'OUVRIER TP H/F, vous intervenez sur les chantiers afin de réaliser différentes missions. Activités principales : Poser de réseaux secs et humides Réaliser le réglage talus Mettre en oeuvre le géotextile et les réseaux d'eau Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur Polyvalence Respect des règles de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de la cafétaria du CHU de Reims Christian Cabrol. Vos missions: - Encaissement. - Accueillir et conseiller les clients. - Préparation de la cafétaria. - Ménage. - Mise en rayon. - Gérer la location des télévisons des chambres. ***Prise de poste dès que possible***
Notre entreprise spécialisée en assurance est à la recherche de son futur collaborateur H/F Son rôle : il consiste à développer la souscription, en appliquant la politique décidée par l'agence, tant que le plan technique que sur le plan commercial. Son environnement : il est en relation directe avec la clientèle et de fait, contribue à l'image et à la notoriété de l'agence en tant qu'assureur sur les différents marchés. Ce poste est encadré par l'Agent Général à qui il doit rapporter de la bonne exécution de ses travaux. Il travaille en étroite collaboration avec les Conseillers des différents points de vente, ainsi que les collaborateurs du Back-office Assurances de la compagnie. Ses missions sont essentiellement d'ordre technique et commercial. En phase de souscription : - Procéder aux visites de risques si nécessaire et recueillir sur le terrain les éléments nécessaires à la tarification et à l'élaboration des projets d'assurance. Dans ce cadre, établir avec les clients un bilan en matière de besoins d'assurances et peut être amené à proposer des mesures préventives visant à améliorer la qualité du risque. - Accorder des dérogations tarifaires dans la limite de ses délégations. - Présenter les projets de contrats aux clients afin d'en obtenir l'adhésion. En phase de maintenance du portefeuille : - Procéder aux visites bilan sur les contrats en portefeuille -Effectuer les visites nécessaires aux évolutions de risque Une formation de 15 jours à Paris prise en charge par l'employeur sera mise en place pour la prise de poste Vous travaillez du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 19H Avantages : Complémentaire santé + renforts possibles - pris en charge à 50% Prévoyance - pris en charge à 100% Chèques cadeaux à gagner via les challenges Voiture de service mis à disposition des collaborateurs
En lien avec la direction et le service commercial, vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'exploitation en termes de procédures qualité et de service clients. Garant(e) des procédures internes et externes, vous avez comme principales missions : - Planifier les tournées avec les 2 chauffeurs et optimiser la rentabilité des dossiers - Appliquer la réglementation du secteur et les procédures internes (qualité, sécurité et environnement) et vérifier qu'elles soient mises en application sur le terrain - Renseigner le logiciel interne des données liées au contrat - Contrôler et valider les factures en lien avec l'activité - Vérifier la qualité des prestations et entretenir la relation client Profil « qualité & service client » Vous connaissez le secteur du transport. Vous êtes doté(e) d'une première expérience significative de la gestion de plannings et du contact clients. Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité relationnelle. Connaissance d'Excel Prise de poste : Au plus tôt Rémunération : Une fourchette de rémunération entre 26 500 et 30 000 € brute annuelle sur 13 mois (prime / intéressement) + véhicule de service.
Nous recherchons pour notre Boulangerie dans le centre de Reims un vendeur/vendeuse ( H/F). Missions : Tenir la caisse ( encaissement, rendu monnaie.) Mise en valeur des produits ( vitrines.) Respect des normes d'hygiène et alimentaire. Horaire 6H00-13H30 ou 11H00-19H00 une semaine sur 2. Repos Dimanche plus un jour à déterminer en semaine selon le planning. Diplômé du CAP en Boulangerie, débutant accepté. Sinon expérience de 2 ans exigée sans diplôme sur un poste similaire en Boulangerie. Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences.
Lors de cette formation vous allez aborder les modules suivants : - Entretien et maintenance des outils et matériels (tondeuse, taille haie, débroussailleuse) - Taille de végétaux - Entretien d'une surface herbacée - Maçonnerie paysagère - Connaître et identifier les végétaux Cette formation se déroule de janvier à mars, sur une durée de 2 mois et demi, avec un stage pratique d'une semaine prévu. A l'issue de cette formation, vous obtiendrez une certification Agent d'entretien des espaces verts.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur en mettant en place une formation dédiée à ce métier.
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Micro-crèche recherche son Auxiliaire de puériculture et/ou un assistant accueil petite enfance ( H/F). Vous prenez en charge des enfants de 0 à 3 ans au sein d'une micro-crèche. Change, toilette, prise des repas, éveil et accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Une première expérience réussie en structure serait un plus. Travail hebdomadaire ( 32h) évolutif. Compétences du poste : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... Réaliser un suivi d'activité Prise de poste prévue en janvier
Dans le cadre d'un pic d'activité dû aux nombreux échantillons de terre apportés par les agriculteurs pour l'analyse du reliquat azoté et le conseil de fertilisation, vous aiderez l'équipe en place à réceptionner ou enregistrer ou préparer les échantillons avant analyse. Ou encore à interpréter les résultats. Profil recherché : Réception et préparation des sols : Pas de spécificité - profil manuel Préparation des échantillons : profil laborantin Interprétations : profil technicien agricole, fils/fille d'agriculteur CDD 2 mois : du 15 janv au 9 mars 2025
Missions : - Accueillir le patient - Stérilisation - Travail au fauteuil - Gestion des dossiers administratif Dans le cadre d'un CDD de remplacement, le poste est à pourvoir à compter du 20 novembre.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Entreprise en plein boom (x3 en 3 ans), filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné et motivé pour rejoindre nos équipes. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Toujours partant ? OK, vérifions ensemble votre profil ! La relation client vous anime, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. On dit de vous que vous êtes une personne empathique et curieuse. Vous possédez une grande aisance rédactionnelle et une maîtrise parfaite de l'orthographe. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rapidité, rigueur et polyvalence caractérisent votre façon de travailler. Vous avez occupé un poste similaire pendant 2 ans dans le même secteur. Ce que Multi-Impact peut vous offrir : - Un environnement de travail agréable. - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. - Des avantages sociaux (Complémentaire santé, Prévoyance collective et Retraite collective financés à 100% par Multi-Impact, Titres restaurants dématérialisés, Participation au transport, Dispositif de participation attractif, CSE).
Missions: -Vous assurez la vente en boulangerie, -la caisse, -l'installation des produits et le nettoyage du magasin. 4 jours par semaine Se présenter à la boulangerie le matin Poste à pourvoir rapidement.
Boulangerie - Pâtisserie 75 Bld Charles Arnould à REIMS
L'école à distance EFM propose des formations dans divers secteurs allant de la préparation aux concours de la Fonction publique, aux métiers de la Santé et du Social, et aux métiers animaliers. Pour accompagner son développement, l'école à distance EFM Formations, recrute un(e) Référent(e) pédagogique pour accompagner ses élèves de la branche Fonction Publique. MISSION : Rattaché(e) au responsable pédagogique et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre principale mission sera le suivi des élèves : - Répondre aux questions des élèves et les suivre dans leur formation (mail, téléphone), - Les accompagner dans leur parcours pédagogique (suivi des cours, réalisation des devoirs) - Actualiser leurs dossiers. PROFIL : Titulaire d'un bac +2, vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez la fibre pédagogique. Vous saurez communiquer et travailler en équipe. Vous êtes capable de vous adapter à différents profils et niveaux d'élèves (public adulte, et jeunes adultes), et vous disposez déjà idéalement d'une première expérience dans la pédagogie. Nos élèves sont au cœur du projet de l'école : leurs attentes, leurs besoins, leurs satisfactions sont nos principales préoccupations. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement où l'élève est au centre du projet, ce poste est fait pour vous. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Type de contrat : CDI - Horaires 35 h/ semaine - Semaine de 4.5 jours - Poste à pourvoir dès que possible
Des ambitions fortes et partagées résumées par notre raison d'être "Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance", c'est cela la force du Groupe Groupama présent dans 10 pays avec 32 000 collaborateurs au service de 12 millions de clients et sociétaires. Notre Caisse Régionale Groupama Nord-Est, 1 200 collaborateurs, 284 000 clients et 74 agences sur 6 départements, recrute un Gestionnaire production et relation clients H/F en CDD. Rattaché à la Responsable Assurance Collective et Encaissement, vous occupez un rôle déterminant dans l'enregistrement et la validation des contrats. Vous saisissez toute opportunité de contact avec le client pour maintenir une relation commerciale. - Vous êtes garant de la qualité technique des contrats, vous initiez leur actualisation, contrôlez leur cohérence et l'application des règles de souscription afin d'assurer la gestion quotidienne des mises en attente et de sécuriser la gestion des contrats. - Vous choisissez les clauses adaptées aux contrats par la rédaction des conditions personnelles liées à la nature des risques. Vous enregistrez l'ensemble des données dans les différents logiciels dédiés. - En lien étroit avec notre réseau commercial, vous assurez la prise en charge téléphonique des clients ou prospects et vous établissez des propositions commerciales ou donnez des tarifs sur des produits simples. - Vous participez à l'élaboration des conditions de couverture et de tarification des risques n'entrant pas dans le champ de souscription. Vous assurez un suivi auprès des autres services internes et vous optimisez la prestation aux sociétaires. Poste en CDD à pourvoir dès à présent pour une durée de 6 mois renouvelable. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2/ type BTS Assurances et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion des contrats d'assurances, en centre de gestion, centre de relation client, en réseau d'agences ou en cabinet de courtage. - Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. - Vous possédez de la rigueur, un bon relationnel et le sens du service client. Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'écoute. Alors qu'attendez-vous ? Rencontrons nous ! Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif de jeunes (11-18 ans) confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vos principales missions : - Vous veillez à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Vous accompagnez les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation. - Vous élaborez et mettez en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Vous menez des activités socio-éducatives. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...). - Vous rédigez les écrits professionnels. - Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Vos compétences: Ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et de la responsabilité, discrétion. Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
Répondre au téléphone, prendre les messages et les transmettre Veiller au bon déroulement du séjour des résidents Réaliser le ménage des parties communes Détecter les dysfonctionnements dans les logements et parties communes, les résoudre et/ou signaler le cas échéant Satisfaire les demandes formulées par les résidents (alerter, chercher, solliciter,...) Assurer de bonnes relations avec les personnes extérieures aux résidences (prestataires, fournisseurs, visiteurs, etc.) Mettre en place des activités Développer ses compétences/sa curiosité afin de permettre la réponse aux besoins des résidents : connaître la ville, les services des associations d'aide / d'entraide,... Se tenir informé de l'actualité de RESIDEIS, des services possibles et des personnes vers lesquelles orienter le cas échéant Savoir rappeler les règles de la vie en collectivité en cas de dérapage / savoir alerter en cas de besoin. Amplitude horaire : 9H00-20H00. Déplacements à prévoir entre les résidences et dans le cadre de missions, Ardennes Marne (Permis B obligatoire)
Vous travaillerez au sein de l'hôtel , à l'accueil afin de garantir la satisfaction client avant, pendant et après son séjour. Taches générales et quotidiennes : - Elaborer un argumentaire permettant de satisfaire les attentes du client lors de son accueil et lors de son séjour, en français et en langue étrangère. - Organiser des réservations individuelles. - Accueil et réception des client. - Accueil téléphonique et réponse aux mails. - Gestion de la facturation et des prises en charge clients. - Effectuer les modalités administratives (récupération des coordonnées clients à savoir numéro de carte bancaire, numéro et informations présentes sur la carte d'identité/passeport) - Gestion des conflits clients. - Gestion des caisses et s'assurer de leur mise en sécurité à la place qui leur est dédiée ; remplissage des données statistiques de l'hôtel. - Mise en place du buffet petit-déjeuner, réassort et nettoyage du buffet ainsi que de la salle. - Réassort des distributeurs. - Gestion des éventuels problèmes technique dans l'hôtel. - Communication avec le reste de l'équipe oralement et à travers le cahier de consignes mis spécialement à disposition. - Suivi des directives et des méthodes de travail donnés par la direction pour la sécurité des biens et des objets de l'hôtel mais également la sécurité des clients et de leurs biens. - Nettoyage régulier du front office, back office, du hall, des toilettes publiques ainsi que des extérieurs de l'hôtel. - Réception des livraisons et rangement des produits livrés. - Respect des démarches HACCP, de la marche en avant et de la chaîne du froid ainsi qu'un suivi méthodique des DLC/DLUO Nettoyage et rangement des chambres d'hôtel : (uniquement pour remplacement d'un salarié en arrêt de travail, en congés ou en absence) Les aptitudes et qualités: - Prendre des initiatives et savoir décider - Etre (orienté client) - L'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à des publics différents - Bonne pratique d'une ou plusieurs langues étrangères Amplitude horaire : 14H30-23H00/23H00-6H30. 2 nuits de suite puis poste en journée.(11.88 de l'heure et 4 heures à 12.89)
Rattaché(e) à l'équipe de Direction, le (la) travailleur social référent de parcours jeunes aura pour missions de : 1. Faciliter le parcours du jeune vers le logement : - Pour les jeunes signalés par les opérateurs, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO 51. -Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier des dispositifs jeunes et les signaler à la mission locale et aux opérateurs compétents. - Construire avec les partenaires une solution logement-accompagnement sur-mesure pour chaque jeune via, par exemple, l'animation de commissions partenariales d'orientation spécifiques. -Participer aux commissions organisées afin de rechercher l'adéquation entre la situation sociale de la personne et le dispositif afin d'apporter une réponse adaptée 2. Développement territorial - Identifier et mobiliser l'ensemble des solutions existantes Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour la cible jeune (FJT et résidences sociales, CHRS spécialisés dans l'accueil de publics jeunes ou CHRS et CHU accueillant et accompagnant notamment des publics jeunes, Intermédiation locative ) et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales du SIAO. Identifier les financeurs - prescripteurs - opérateurs de mesures d'accompagnement adaptées au public jeune (AVDL, ASLL, LDA ) et les associer aux instances partenariales du SIAO. - Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain : Former les référents « jeunes en rupture » en mission locale ou autres structures sur l'accès au logement et les différents dispositifs existants ainsi qu'à l'utilisation du SI-SIAO. - Anticiper les besoins d'accès au logement avec certains prescripteurs (ASE et PJJ notamment). - Participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir ainsi d'appui à des décisions de création d'offre spécifique.
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. Nous pouvons vous proposer des postes en demi-journée, à temps partiel, afin de garantir votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Rattaché à la Directrice du Service Client, et en application de sa stratégie de service : * Veiller à l'engagement et à la fidélisation des clients en répondant de manière adéquate à leurs attentes et exigences * S'assurer de la bonne prise en charge des sollicitations clients/partenaires dans le respect de nos objectifs de productivité et de satisfaction client définis par la Direction du service client * Manager une équipe de 35 collaborateurs Tes missions * Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'expérience client (en rapport avec la roadmap établie) * Identifier les tendances des problématiques clients et proposer des solutions pour les résoudre * Mesurer les résultats de performance collective et individuelle grâce aux indicateurs et en assurer le suivi * Assurer le maintien et l'évolution des compétences des collaborateurs du support client par la mise en place d'actions correctives/préventives * Garant du bon déroulement des communications internes et externes produits, nouveautés, ou incidents * Anticipation des périodes de surcharge liées à des évènements connus (internes, règlementaires ou clients) Management : * Animer, dynamiser, fédérer et gérer l'équipe de support client * Être le relais entre la Direction et l'Equipe (diffusion des informations ascendantes et descendantes) * Réaliser les entretiens professionnels et annuels et feedback à la Direction du Service client * Expérience minimum de 5 ans en management d'équipe d'au moins 20 personnes * Affinité avec l'IT * Doté d'un véritable leadership, tu as une capacité à inspirer les équipes * Force de proposition, tu contribues à l'amélioration continue des processus * Excellentes compétences en communication orale et écrite Rémunération 45 à 50K€ selon profil Avantages Intéressement/Participation, prime vacances, prime d'objectifs, RTT, Télétravail flexible, Carte restaurant, Mutuelle Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence, d'évoluer et d'atteindre des sommets ensemble ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en oeuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience). Adresser CV + lettre de motivation par mail CDD de remplacement congé maladie.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois pour préparer un diplôme le BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), vous serez en charge de: - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en rayon et facing - Gestion des commandes, des stocks et des inventaires - Animation du point de vente - Etiquetage - Respect des règles d'hygiènes
Au sein de notre Agence de Reims au 29 rue Colbert, nous exerçons les principaux métiers de l'Immobilier depuis 18 ans. Nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leurs différents projets, en transaction immobilière, en gestion locative et en syndic.Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter une personne motivée et dynamique qui s'intégrera durablement au sein de notre équipe en qualité d'assistant(e) location-gestion locative. Votre aisance relationnelle sera appréciée pour accueillir et conseiller la clientèle de l'Agence. Votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur sur le plan administratif, ainsi que la maîtrise de l'outil informatique vous permettront d'assurer le suivi de dossiers de location et de gestion locative. Au sein d'une équipe motivée, vous prendrez des responsabilités en participant activement à la vie de notre Agence à taille humaine en apportant vos suggestions, en participant aux décisions, et à la réalisation des objectifs Vous êtes passionné (e) par l'immobilier ? Vous avez une formation dans ce domaine ? Vous avez acquis une expérience dans un poste similaire avec des compétences administratives, juridiques ou comptables ? Vous êtes en mesure de vous adapter aux outils informatiques de la profession ? Vous êtes autonome, vous aimez la diversité des tâches et vous privilégiez le travail en équipe ? Déplacements ponctuels avec véhicule de service. Alors n'hésitez pas !
Au sein d'une blanchisserie située rue Emile ZOLA , vous occuperez le poste d'employé/e polyvalent de pressing. Vous pourriez être amené à renforcer l'équipe du pressing situé dans la galerie du centre Leclerc de Saint Brice Courcelles. Vous assurez: - l'accueil de la clientèle, - l'entretien du linge (repassage, détachage, traitement des tissus...), - la gestion de la caisse Vous travaillez du lundi au samedi en roulement de 9h à 15h ou de 13h à 19h (possibilité d'organiser le planning pour avoir un samedi de libre toujours par roulement). La durée hebdomadaire pourrait évoluer selon l'activité Débutant accepté, si vous possédez une expérience dans le commerce (accueil client et tenue de la caisse). Un accompagnement à la formation avant l'embauche vous sera proposé.
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous chargez votre ensemble à l'aide d'un chariot embarqué (formation prévue en interne). Aucun contact direct avec l'animal. * Vous travaillez de nuit du dimanche soir au vendredi matin. Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Caurel (51110) ! * Vous intégrez une équipe solidaire et dynamique. Vous serez accompagné dans votre intégration par vos collègues et votre manageur * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2117€ brut mensuel )+ frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Accompagnement d'un chauffeur PL, Chargement, Déchargement. Vous serez formé au Titre professionnel Porteur pendant 6 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation selon votre âge. Vous passerez le Permis C + ADR base + FIMO
Vos missions seront les suivantes : - Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. - Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc. - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. - Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. - Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. - Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation.
Vos missions seront les suivantes : préparer les surfaces à carreler, construire si nécessaire socles ou tablettes, en cas de rénovation, enlever le revêtement existant, découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures.
Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier. Vous encadrerez une équipe de 3 collègues que vous devez animer et conduire. Vous êtes polyvalent(e) sur les techniques mentionnées sur les compétences attendues. Votre responsabilité est à la fois managériale et technique . Concernant les tâches techniques, vous serez amené(e) à prendre les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du chef de chantier : - préparer le chantier - organiser les postes de travail - assurer le suivi des travaux. - faire un reporting du terrain (incident, avancement, consommation de matériaux ...) - organiser le chantier d'un point de vu opérationnel (gestion des stocks ...) Vous serez porteur de l'image de notre société. Pour les tâches d'encadrement, vous assurerez la liaison avec le chef de chantier, conseillerez votre équipe, veillerez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Un accompagnement à la formation CACES, travail en hauteur , SS4, sont envisageables... Vous êtes prêt à vous former à des procédés nouveaux.. Les déplacements professionnels sont à prévoir sur un secteur géographique qui peut s'étendre au national avec prise en charge des frais relatifs.
Dans une entreprise, équipementier automobile, devenez outilleur. Vos connaissances dans la manipulation du métal acquises par de l'expérience en métallerie, en chaudronnerie en soudure ou bien encore en carrosserie vous donnent les bases attendues. Grâce à une formation avant embauche et un accompagnement en entreprise, vous maîtriserez l'ajustage de moules nécessaires à la fabrication de pièce en plastique. - Garantir la performance des outillages en tenant compte des critères coût, qualité, délai - Réaliser les opérations d'usinage, de modification et de remise en conformité des outillages - Analyser les défaillances, rechercher, proposer et valider des actions permettant la fiabilisation des outillages - Tenir à jour les historiques outillages en formalisant les interventions réalisées (saisie informatique) - Effectuer les mouvements de stock des pièces de rechange et des consommables en respectant les règles définies au travers de consigne - Participer à l'élaboration des gammes de maintenance préventives, d'auto-maintenance et des consignes (formalisation du savoir-faire) - Effectuer la mise au point des nouveaux outillages - Organiser ses interventions par rapport au degré d'urgence et temps d'intervention (capacité à planifier son temps personnel) - Participer au soutien des équipes de production dans le cadre technique outillage - Veiller à maintenir en bon état son outil et poste de travail - Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et des biens dans le cadre des interventions
Vous êtes chaudronnier/serrurier H/F, après une période d'intégration et de formation aux outils, aux chartes de développement, environnement de travail, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'assemblage de pièces complexes en chaudronnerie et serrurerie. Voici vos principales missions : - Analyse technique : Étudier les dossiers techniques (plans, schémas, instructions, etc.). - Fabrication et préparation des pièces : Réaliser des opérations de chaudronnerie (soudure, cintrage, pliage, pré-assemblage) avec une précision rigoureuse. - Utilisation des machines-outils : Manier des outils manuels et des machines (cisaille, plieuse, cintreuse...) pour le façonnage des pièces. - Montage et assemblage : Assembler des sous-ensembles avec un souci constant de qualité et de respect des standards. - Contrôle qualité : Vérifier et rectifier les anomalies sur les pièces fabriquées. - Amélioration continue : Participer à l'amélioration des procédure de fabrication et à l'optimisation de la productivité. - Maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien de votre matériel et alerter votre responsable en cas de dysfonctionnement. - Respect des règles de sécurité : Garantir un environnement de travail sûr en respectant les normes de sécurité, de discipline et en maintenant la propreté des postes de travail. Des déplacements sur chantier peuvent être à prévoir. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation : Bac minimum en chaudronnerie (ou équivalent). - Expérience sur un poste similaire. - Compétences techniques : o Maîtrise de la soudure TIG et MIG. o Connaissances des méthodes de pliage et travail sur tubes. - Qualités personnelles : o Précision, rigueur et autonomie. o Excellente capacité à travailler en équipe.
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Façadier H/F pour travailler sur le département et ses alentours. Sur ce poste, vos missions consisteront à : - Nettoyer et préparer la façade - Appliquer des enduits manuellement ou mécaniquement - Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants - Effectuer des travaux de peinture - Effectuer des finitions Ce poste nécessite de travailler en hauteur sur échafaudage dans des postures parfois difficile mais en toute sécurité. Issu d'une formation Peintre en bâtiment, vous maîtrisez les différentes techniques d'utilisation des matériaux. Vous êtes minutieux et respectez les consignes de sécurité, alors rejoignez nos équipes et postulez !
Au sein de notre établissement, vous assurerez la prestation culinaire de l'établissement. Vous tiendrez compte des régimes alimentaires, des attentes des résidents, dans le respect de la politique restauration du Groupe SOS. Vous êtes soucieux(se) du bien-être des résidents, de la qualité des produits servis et assurez la sécurité alimentaire de l'établissement. Vos missions : - Vous organiserez et participerez à la production culinaire (adaptation des menus aux régimes alimentaires, normes HACCP) - Vous suivrez les indicateurs de performance et mettrez en œuvre les actions correctives (gestion des stocks, inventaire) - Vous respecterez les process liés à la restauration et notamment la traçabilité des produits (réception des commandes, relevés de température) - Vous respecterez le règlement intérieur mis en place par la structure. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de bienveillance, de discrétion et avez le sens des responsabilités. Vous travaillerez de 6h30 à 14h avec un week-end sur deux de repos. Un accompagnement à la prise de poste pourra être proposé.
L'agence PARTNAIRE de Reims, chercheur de talents, vous propose un poste d'Agent de Quai Confirmé (H/F) pour le compte de notre client, une entreprise de transport internationale. Bien que notre client soit un acteur majeur dans le secteur, vous bénéficierez d'un encadrement de proximité avec vos supérieurs hiérarchiques. Conditions de travail : - Environnement froid négatif jusqu'à -22°C. - Horaires : Du lundi au vendredi de 15h à 22h30 + un samedi sur deux. Missions : En tant qu'Agent de Quai, vous serez responsable de la préparation, réception et déchargement des marchandises dans un environnement exigeant : - Réception et vérification des marchandises en conformité avec les documents d'expédition. - Déchargement des camions et gestion des flux entrants et sortants. - Suivi des stocks et signalement des anomalies à votre hiérarchie. Profil recherché : - Possession des CACES 1 et 3. - Expérience significative dans un poste similaire. - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans des conditions exigeantes. - Rigueur et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous contacter ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
