Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caurel située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caurel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CERNAY LES REIMS, 51 - BAZANCOURT, 51 - WARMERIVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Objectif du poste : Assister la direction dans la gestion quotidienne des tâches administratives, la réception des commandes, la gestion des appels téléphoniques, ainsi que toutes autres tâches connexes. Missions principales : - Gestion Administrative** : Préparer, rédiger et organiser des documents administratifs, des rapports et des présentations. - Communication** : Recevoir les appels téléphoniques, filtrer et transmettre ces derniers aux personnes concernées; gérer la correspondance entrante et sortante. - Gestion de l'Agenda** : Organiser et coordonner les rendez-vous, les réunions et les déplacements de la direction. - Réception des Commandes** : Assurer le suivi des commandes clients et fournisseurs, depuis la réception jusqu'à la confirmation de livraison. - Support Logistique** : Préparer les salles de réunion, gérer les fournitures de bureau et supporter l'organisation d'événements internes. - Interface** : Servir de point de liaison entre la direction, les employés et les parties externes, y compris les clients, fournisseurs et partenaires. Excellentes compétences en organisation et gestion du temps. - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, logiciels de gestion de courrier électronique, etc.). Nécessité occasionnelle de disponibilité en dehors des heures de travail standard pour des événements spéciaux ou des réunions de direction.
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims. Ce CDD peut être renouvelable.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous effectuerez chaque jour avec la camionnette ELISE une tournée de collecte, en vous rendant chez chacun de nos clients, pour récupérer leurs déchets de bureau triés en sacs ou en bacs et entretiendrez, grâce à votre sens du service, le relationnel client. Au retour de tournée, vous effectuerez avec rigueur la pesée des déchets collectés. Vous êtes titulaire du permis B, en capacité de conduire la camionnette de l'entreprise, de réaliser en autonomie les tournées de collecte et pour qui le port de charges n'est pas contre-indiqué. En effet, les sacs ou les bacs de déchets peuvent être lourds. Respect des règles de sécurité de l'entreprise : port des EPI, respect des consignes. Vos missions : - Les missions du collecteur ELISE : - Prendre connaissance du planning de la journée, et des consignes données par le responsable de site, - Assurer le chargement du camion avec le matériel nécessaire (bacs à roulettes, sacs ) à la réalisation des prestations sur les sites clients, - Se rendre sur les sites des entreprises clientes, avec la camionnette ELISE et en respectant l'ordre de la tournée, pour assurer la collecte des déchets, en échangeant les bacs de stockage à roulettes, ou en récupérant les sacs, - Entretenir, à chaque passage, le relationnel client en respectant les règles de savoir vivre, et en prenant note des demandes formulées par les clients, - Assurer le transport des bacs et des sacs de déchets en toute sécurité (respect du code de la route, des consignes de sécurité), - Décharger les bacs et les sacs du camion au retour de tournée, - Assurer avec rigueur la pesée des déchets collectés chez chaque client, - Faire remonter les informations nécessaires au responsable de site (problèmes rencontrés, demandes clients ) Horaire de travail : 08H00-12H00/13H00-16H00 CE POSTE EST UNIQUEMENT RESERVE AUX TRAVAILLEURS(SES) HANDICAPE(EES)
Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant. Vous connaissez et respectez les normes HACCP. Vous maitrisez les mixés moulinés. Vous possédez au minimum une année d'expérience dans le domaine. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité de missions en coupure, week-end et jours fériés.
Vos missions : - Assurer la préparation des produits agroalimentaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer le port de charges selon les besoins de la production (inférieur à 15 Kg) et selon poste - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Plusieurs postes à pourvoir
Vous effectuez chez vos employeurs les tâches de : - Ménage - Repassage - Rangement - Grand Nettoyage - Nettoyage de vitres En toute autonomie ou avec un cahier des charges, de façon régulière ou ponctuelle. Votre planning est construit selon vos disponibilités et votre mobilité (temps plein ou partiel possible) Taux horaire selon les compétences et l'utilisation du véhicule . CDD horaire dit d'usage (gestion par un mandataire). Les valeurs de notre entreprise : - La Qualité - L'intégrité - Le Respect - L'altruisme - L'écologie
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un vendeur en boulangerie - pâtisserie (H/F) pour compléter notre équipe de 3 personnes. Vous serez en charge de: - La vente, - L'encaissement, - La tenue de l'espace de vente. Vous êtes dynamique et souriant. HORAIRES: - Vous travaillerez de matin ou d'après-midi (le matin: début de journée 5h30 /l'après midi: fin de journée 19h30) - Vous serez de repos deux dimanches par mois. - 2 jours de repos par semaine dont les lundis (fermeture du point de vente) et pas d'activité le dimanche après-midi. Salaire proposé ne prend pas en compte :les heures supplémentaires notées, la majoration de nuit et la majoration dimanche travaillé.
Plusieurs postes à pourvoir : - découpe - pesage - conditionnement - contrôle qualité - chargement / déchargement En tant qu'opérateur de production agroalimentaire, vous serez responsable de diverses tâches liées à la transformation de volailles. Cela comprend l'accrochage des poulets sur la ligne de production, le conditionnement des produits, le pesage, le contrôle qualité et le chargement des camions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sur un poste à temps plein , vous travaillez de 7h30 à 10h et de 16h30 à 21h. Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de la facturation, du check in check out, de la reception de l'hotel. Votre aisance informatique est indispensable au poste. Vous avez au minimum des notions d'anglais. En matinée, vous etes en charge des petits déjeuners et sur la plage du soir du service en salle pour la restauration des clients de l'hôtel. Vous veillez à l'entretien de la salle de restauration et de l'accueil. Selon vos disponibilités vous pouvez vous positionner sur la seule plage de l'après midi. Votre jour de repos est alternativement le samedi ou le dimanche.
Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein de la circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord, vous êtes chargé de la surveillance, de l'exploitation, de l'entretien des chaussées et dépendances des routes des secteurs routiers de Bourgogne et Pontfaverger Vos missions : - Mettre en œuvre les orientations en matière d'exploitation de la route, - Encadrer et piloter l'ensemble des équipes des centres routiers départementaux (C.R.D.) de Bourgogne et Pontfaverger - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en partenariat avec les différents services concernés, - Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les routes, - Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux d'entretien programmés en régie, - Suivre les travaux d'investissement (suivi administratif de chantiers, établissement des métrés contradictoires de travaux) en collaboration avec le responsable de la C.I.P., - Représenter la maitrise d'œuvre lors des réunions, - Assurer la gestion et la conservation du domaine public routier : permission de voirie, alignement, classement, instruction et avis technique, D.I.C.T., - Gérer les moyens (véhicules et matériels) mis à disposition, - Assurer le suivi administratif des activités (via le logiciel TRUST). - Participer aux astreintes se service hivernal et de veille qualifiée, en qualité de patrouilleur-coordonnateur Pour davantage de précisons : Dans le cadre de vos missions, vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription des infrastructures et du patrimoine nord (C.I.P. Reims), et en relation avec le personnel d'exploitation, les autres services du Pole Routes et Mobilités (Service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M).) et les intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.). Vous aurez également à mener des astreintes de service hivernal et de veille qualifiés (période estivale). Vous disposez d'une expérience similaire, vous êtes titulaire des permis B(exigé) , vous recherchez un poste par lequel vous veillez au bon déroulement des interventions pour le confort et la sécurité des usagers de la route. Vous disposez de bonnes connaissances : - En surveillance et entretien routier (techniques routières, signalisation temporaire), - Des règles de sécurité, - des marchés publics - De l'outil informatique et une aisance à s'approprier les logiciels métier (ex : TRUST), - Des techniques rédactionnelles poste de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuels, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S. , participation à la complémentaire santé labellisée
Dans le cadre d'un remplacement de maladie longue durée, vous intégrerez une micro-crèche située à Bazancourt. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Accueillir et accompagner les parents Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Assurer les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien des locaux Assurer le service de restauration Horaires d'ouverture de la structure : 7h/20h - travail en roulements (à définir) Vous êtes titulaire du Cap petite enfance et justifiez d'une année d'expérience en structure petite enfance (crèche, micro-crèche) Poste à pourvoir dès que possible - vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur le lieu de travail situé à Bazancourt
Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Coordonner le travail et gérer le planning de l'équipe de salle -Veiller au respect de la propreté de la salle -Commander et gérer les stocks de boisson -Réceptionner et installer les clients -Prendre les commandes des clients... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur.
Vous travaillez au sein service production sur lignes de fabrication ou conditionnement. Vous travaillez en poste 5x8. Vous respectez les consignes de production, sécurité et veiller à l'entretien de votre poste de travail et environnement. Vous renseignez les cahiers de suivi et saisie sur logiciel SAP. Caces 1B et 3 serait un plus. Moyen de locomotion personnel (vl, 2 roues) indispensable car non desservi par transport en communs (horaires postés)
la Fédération Familles Rurales recherche pour son service d'aide et d'accompagnement à domicile Chalons rural, un(e) employé à domicile Vous avez le sens du contact, envie d'aider les personnes dépendantes pour qu'elles puissent rester à domicile, souhaité travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe, ce poste est fait pour vous! Vos missions: Aider à la préparation des repas, préparer les petits déjeuners Veille en termes de confort et de sécurité Aide à la toilette, habillage et déshabillage et coucher Distribution des médicaments Réaliser l'aide à la toilette Poste en CDI dès que possible, 104h/mois, indemnités kilométriques de 0.47 euros, convention collective BAD Permis B indispensable et véhicule : les interventions à domicile auront lieu sur le secteur de Bazancourt et alentours
Ce recrutement se fera par MRS( méthode de recrutement par simulation), la réunion d'information collective est prévue le 14 mai à 14h dans les locaux de Cristanol. Vous intégrez en contrat de professionnalisation pour préparer un TP ( titre professionnel) technicien de production industrielle Vous assurez la conduite et le contrôle de l'ensemble des installations du process (fermentation, distillation...) dont vous avez la responsabilité. Vous assurez les opérations liées au fonctionnement de l'installation : démarrage, arrêt, mise en sécurité, essais... Vous détectez les anomalies et les dérives en effectuant des rondes sur le site, en suivant les paramètres de la conduite centralisée ainsi que les résultats d'analyse du poste et du laboratoire. Vous effectuez les relevés divers prévus au plan de contrôle (échantillonnage, analyse...) Vous informez votre responsable de toute anomalie ou dérive constatée ainsi que les conducteurs des autres ateliers pouvant être concernés. Vous réalisez les travaux de maintenance de 1er niveau selon les modes opératoires. Vous appliquez les modes opératoires et procédures qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement et bonnes pratiques de fabrication. Vous maintenez l'atelier propre et rangé. Vous avez une aptitude au travail en équipe posté (6/4) ainsi que les week-ends et jours fériés.
Pour l'établissement le Foyer de Jour Bouton d'Or situé à Bétheny, et sous l'autorité de la Cheffe de service, l'éducateur spécialisé aura pour missions : Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet : - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en oeuvre le projet et accompagner au quotidien les personnes dans la vie quotidienne et activités - Apporter une réponse éducative pertinente face aux évolutions des pathologies des personnes accompagnées - Articuler l'accompagnement des personnes accueillies et le travail avec les familles, particularité du foyer de jour - Participer à / impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en oeuvre de projets innnovants - En l'absence de la chef de service, Animer et réguler les temps de transmissions, veiller au bon déroulé des activités éducatives Participer à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe de l'internat, faire le lien auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de l'établissement - Accueillir, accompagner, évaluer les stagiaires Prise de poste dès que possible.
Synergie Tertiaire recherche pour son client basé à Witry-lès-Reims, un dessinateur projeteur industriel (F/H). En premier temps, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt de salarié pour une période encore indéfinie. Prise de poste ASAP. Après une période d'intégration au sein l'équipe, et une formation aux outils, aux Chartes de développement et l'environnement, votre rôle consistera à : - Etudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, - Analyse les contraintes de toute nature pour le projet, - Dessiner les plans d'ensemble et d'exécution des pièces, - Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, - Transmettre le dossier aux différents interfaces (acheteurs/production) et assurer le suivi, - Suivi du dossier chez le client, prise de côtes, installation sur site Profil recherché : * Bac + 2 minimum en conception de produits industriels ou diplôme équivalent * Expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire serait idéal * Maitrise du logiciel Solidworks IMPERATIF et Autocad (serait un plus) * Capacité à travailler en équipe car assure l'interface avec la production. * Précision et rigueur afin de réaliser des plans et documents de qualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous analysez les marchés des produits de votre pôle à partir d'études de marché ainsi que les statistiques de vente. Vous mettez en oeuvre la préconisation de la gamme. Vous effectuez une recherche de produits. Vous suivez les stocks avec le gestionnaire. Vous effectuez le contrôle de la PRECO. Vous négociez les accords annuels, les décotes, le budget. Vous suivez de façon régulière l'offre de nouveaux produits (visites de salons, veille concurrentielle). Vous déterminez les quantités pour chaque produit, un calendrier des achats et les marges attendues. Vous établissez les cahiers des charges pour les quantités de produits, les délais, la qualité, les conditions financières. Vous prospectez et consultez les fournisseurs, vous négociez les conditions d'achat. Vous retenez les meilleures offres et négociez les prix avec les fournisseurs. Vous transmettez les contrats signés aux services commerciaux et d'approvisionnement. Vous résolvez les litiges commerciaux et financiers. Vous contribuez à l'optimisation de la logistique. Vous suivez les ventes. Vous encadrez une équipe d'assistants achats, vous animez l'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre d'une ouverture de crèche nous renforçons notre équipe située à Bazancourt. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la prise en charge d'enfants de 0 à 15 ans selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure. - Evaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé. - Accompagner les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. - Coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, ...), et diriger une structure d'accueil. Horaires d'ouverture de la structure : 7h/20h - travail en roulements (à définir) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Puériculture et vous justifiez d'une année d'expérience similaire de minimum de 2ans. Poste à pourvoir dès que possible - vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur le lieu de travail situé à Bazancourt
Au sein d'une pizzeria, vous aurez en charge : La préparation de votre espace de travail La gestion des cuissons La prise de commande clients Amplitude horaire : 11h à 14h
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment recherche pour notre client, un Façadier H/F. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous aurez en charge l'application des revêtements extérieurs et la pose des ITE. Vous aurez également pour missions : - Mettre en place et sécuriser votre chantier. - Nettoyer et préparer vos surfaces. - Poser les différents éléments d'isolation - Préparer l'enduit - Appliquer et travailler l'enduit Vous disposez d'une formation Façadier/Peintre en bâtiment, Et d'une expérience 2 ans minimum sur un poste équivalent, Vous appréciez le travail bien fait, vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel ? Alors ce poste est pour vous ! Postulez sans tarder à notre annonce.
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Warmerville. Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage de la surface de vente -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
Vos missions seront les suivantes : - Maintenir en état les locaux (réfection, réparations courantes.) les installations techniques, matériels et outillages, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la réglementation en vigueur. - Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaire et technique. - Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (Plomberie, peinture, papier peint, carrelage, menuiserie etc.) dans des délais impartis et dans le respect des règles de l'art en vigueur. - Assurer la gestion des stocks de matériel, outillage et matériaux. - Rendre compte des besoins au directeur technique.
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : Acheteur (H/F) L'objectif principal du poste c'est avoir en charge la politique d'achats d'un ensemble de produits pour le compte de la centrale d'achats. Missions : - Analyser les marchés des produits à partir d'études de marché - Mise en oeuvre de la préconisation de gamme - Recherche de produits - Suivi des stocks avec le gestionnaire - Contrôle de la PRECO - Matrice Gésap - Négociation - Etablir des cahiers des charges pour les quantités de produits, les délais, la qualité, - Prospection et consultation des fournisseurs, négociation des conditions d'achat - Retenir les meilleurs offres et négocier les prix avec les fournisseurs en tenant compte de tous les déterminants de la commande - Résoudre les litiges commerciaux et financiers Profil : - Parfaite maîtrise des techniques d'achat - Très bonne connaissance des caractéristiques des produits de son propre panel - Compétences en conduite de négociation - Diplomatie, capacité d'adaptation - Compétences en gestion financière - Goût du challenge, esprit de compétition Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous participez à la fabrication et à la maintenance des gaines textiles à l'usine, vous diagnostiquez les réparations et mettez tout en oeuvre pour les corriger en respectant les protocoles, vous faites le lien avec le bureau d'études. Vous participez aux interventions d'installation, de maintenance des gaines textiles, de maintenance des gaines textiles, de maintenance de centrale de traitement d'air, de tour de refroidissement chez nos clients industriels. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous utilisez le véhicule de l'entreprise. Le poste requiert de savoir lire les plans de fabrication et d'installation, utiliser les outils informatiques de gestion de la maintenance, respecter et faire respecter les règles de sécurité, réaliser les interventions nécessitant une habilitation Caces nacelle, renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, superviser les opérations de maintenance, proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des process.
Notre Kiosque à pizzas recherche un préparateur-vendeur sur le secteur de Witry les Reims. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes à emporter - Effectuer l'encaissement et fidéliser notre clientèle - Effectuer l'assemblage des préparations fraiches et gérer les cuissons Vous participez à l'entretien général du kiosque Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
VINCI Facilities Champagne Ardenne (11 M€ de CA, 80 collaborateurs) implanté dans les départements des Ardennes (08), de la Marne (51), de l'Aube (10) et de la Haute-Marne (52) recherche un (e) Responsable de Contrats CVC en CDI à Reims (51) pour accompagner son développement. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance Climatisation Ventilation Chauffage principalement dans le tertiaire. Vous êtes le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs de résultats et êtes l'interlocuteur/trice quotidien(ne) du client. A ce titre, vos principales missions seront de : - Manager et dynamiser votre équipe de techniciens - Préparer, planifier et suivre les opérations de maintenance (préventive, curative, corrective) - Assurer la bonne réalisation des interventions et soutenir les équipes en cas de besoin - Etablir des devis, des commandes d'achat et suivre l'état des stocks - Piloter les sous-traitants éventuels - Veiller au respect des budgets prévisionnels - Être l'interlocuteur/trice technique privilégié(e) de ses clients - Participer aux réunions clients - Elaborer et proposer des plans d'améliorations aux clients - Participer au suivi financier des affaires en collaboration avec le Responsable d'Affaires - Être le/la garant(e) de la bonne application de la politique de prévention de l'entreprise Issu(e) d'une formation de type BAC+2 et/ou BAC+3, Vous avez une expérience en tant que manager dans le chauffage, la ventilation et la climatisation de 5 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) et GMAO. Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel et vous êtes ouvert(e) d'esprit. Votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Vous êtes sensible à la sécurité : vous veillez au respect des consignes de sécurité. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir dans la région Champagne-Ardenne. Poste à pourvoir en CDI à Reims (51). Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants.). Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Commis / Commise de cuisine Écailler pour le restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats -Nettoyer et ranger le matériel ainsi que les espaces de travail -Assurer que les règles d'hygiènes et normes HACCP soient respectées. -Participer à la réception et au contrôle des marchandises et veiller au bon entretien du matériels de cuisine... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur.
*** Poste à pourvoir pour ce mois d'avril 2024 *** Description du poste : Vous êtes responsable de la formation des utilisateurs sur notre gamme de logiciels (Solutions BTP, Mobilité BTP, etc.) chez les clients. Après une phase de transfert et de montée en compétences, vous serez amené(e) à : - Animer des sessions de formation (sur le site du client ou en ligne), en assurer le suivi, - Assurer un soutien aux utilisateurs lors des premières semaines d'utilisation de l'outil, - À faire évoluer nos logiciels de gestion, - A contrôler la qualité des développements et la création des procédures et fiches de formation (débugages), - A assurer le support téléphonique des clients, - A Effectuer l'installation et le paramétrage, - A former les utilisateurs sur les logiciels de gestion SOLUTIONS BTP en ligne ou sur les sites des clients. De formation Comptable, vous disposez d'une expérience significative en tant que formateur ou consultant. Vos expériences vous ont permis de développer des connaissances en informatique, dans la gestion d'entreprise ou encore dans le domaine du BTP. (Maîtrise de la comptabilité et de l'informatique obligatoires). De nature autonome, vous appréciez les déplacements en clientèle. Nous vous fournissons PC Portable, Smartphone et véhicule de service pour vos déplacements professionnels (Permis B obligatoire). Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Titres restaurant - Chèques Vacances Expérience: - COMPTABILITE GESTION: 2 ans (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: - 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
vos missions principales seront : - Nettoyer la vaisselle et la cuisine - aide en cuisine - nettoyage des ustensiles Poste à temps plein - jours de repos à définir avec l'employeur
Vous traitez les dossiers, et les prestations confiées au périmètre des successions Vous êtes en charge du traitement des tâches confiées dans le cadre de la banque du quotidien des majeurs protégés Vous répondez aux sollicitations des adhérents et des clients par téléphone et/ou par mail.
Au sein de l'équipe du festival, vous serez en charge : - de la gestion, de l'organisation et de la mise en place du catering* des artistes (planning, achat, préparation, livraison et installation). Le « catering » signifie « cantine » en anglais et désigne dans le monde du spectacle ce dont l'artiste dispose dans sa loge pour se sustenter légèrement. - d'assurer l'acheminement d'objets en véhicule utilitaire, de courriers et de matériel du festival (eau, programmes, petits matériels, etc.) d'un endroit à un autre, ou d'une personne à une autre. Vous devrez avoir une connaissance de Reims et son agglomération ainsi qu'une aisance à la conduite en ville et sur trajet d'une heure (ex : Aller jusque Châlons-en-Champagne). Conditions de travail / Rémunération : CDD à temps complet en modulation (35heures semaines) 6j/7j Groupe 9 échelon 1. Travail en soirée et weekend demandé. 12,20€ BRUT/heure (1850€ BRUT/mois). Véhicule utilitaire fourni lors des déplacements. Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, ponctuel, Savoir travailler dans l'urgence, être réactif, Qualités relationnelles et capacité de travailler en équipe, Disponible Intérêt pour le spectacle vivant Permis B indispensable (3ans de permis minimum) ou conduite accompagnée. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Internet) CDD du 12 juin au 6 juillet 2024
Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet dans leurs projets. Vous serez le garant des actions que vous conduirez dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Vous mettrez en œuvre le projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées... - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action du CLAS (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège - Coordonner les actions d'insertion des jeunes en lien avec les acteurs du territoire.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la Maison de quartier ; l'animateur travaillera en binôme avec l'animateur jeunesse. Vous aurez pour mission d'accompagner le public jeune 11/17 ans, Dans ce cadre, vous serez force de proposition aux projets et aux initiatives, vous travaillerez en réseau et en partenariat avec d'autres acteurs du secteur de la jeunesse. Vous participerez à des projets communs avec d'autres Maisons de quartier. Vous accueillerez et, vous irez à l'encontre des jeunes pour favoriser et mobiliser un climat propice à la prise d'initiative auprès de votre public. Vous serez actif à la participation de la vie de votre maison de quartier, Vous participerez aux réunions d'équipe et réunions transversales.
TOMA INTERIM RECRUTE POUR L'IN DE SES CLIENTS DES OPERATEURS/TRICES DE CONDITIONNEMENT POUR DE LA MISE DE BOUTEILLES SOUS ETUI, POSE D'ETIQUETTES...
Dans le cadre d'une réorganisation du secrétariat de direction et des fonctions associées, la CAF de la Marne recrute un-e assistant-e de Direction rattaché(e) au Directeur adjoint de l'organisme. Sont rattachés à la Direction adjointe (DA) de l'organisme, avec près de 150 collaborateurs : - Le département prestations (production du service, accueil des allocataires, appui-métier.) - Le département ressources (RH, budget/logistique, pilotage.) - La médiation administrative Vous aurez pour missions principales pour le compte du Directeur adjoint et de ses services: - Assurer la gestion du courrier (dispatching, mise en forme, suivi.) - Gérer et suivre les échéances du Directeur adjoint et de ses services - Assurer la gestion de l'agenda, l'organisation de réunions et d'évènements - Plus précisément préparer et organiser les Copil services globaux (prestations et action sociale) ainsi que les Comité sociaux et économiques et les CSSCT ainsi que les réunions de l'UIOSS avec les différentes parties prenantes - Contribuer aux projets et atteintes des objectifs du secteur , participer ponctuellement à des projets - Rédiger des comptes rendus de réunions - Gérer et suivre administrativement des dossiers techniques (rapport d'activité, projets, missions), - Divers : Etablir les tableaux de congés, suivre les frais de déplacement, commande de fournitures - En coopération/coordination avec les autres assistant(e)s : prise en charge de tâches de suppléance dans une logique de continuité d'activité Compétences attendues : - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Rigueur, autonomie et discrétion, - Dynamisme, réactivité et disponibilité, - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, - Capacités d'initiatives et de propositions, - Excellente maitrise d'Office 365 et des outils bureautiques, - Sens du travail en transversalité avec l'ensemble des secteurs Positionné(e) comme un(e) facilitateur(trice), vous démontrerez des qualités d'agilité dans le cadre de la prise en charge des dossiers de direction, de la préparation et du suivi des échéances et instances de direction. Formation : Candidature et procédure de recrutement : Les candidats sont invités à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le vendredi 17 mai 2024. Un test écrit et un entretien devant un jury seront organisés. Le recours à un cabinet de recrutement externe sera potentiellement envisagé. La date de prise de poste sera fixée en fonction de la situation professionnelle du candidat.
Le poste : Le Secteur Champagne de Proman, cherche à renforcer son équipe sur Reims dans le cadre d'un Chargé de recrutement H/F. Polyvalentes, vos missions principales sont : Recrutement Accueil physique et téléphonique des candidats Recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement Fidélisation du personnel intérimaire Prospection de candidats... Gestion commerciale Prise de commandes Proposition active de CV... Gestion du personnel Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle Gestion de la paie Gestion de la facturation Gestion des dossiers du personnel intérimaire... Avantages RTT Ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Primes après 6 mois de présence Profil recherché : Le profil Si vous aimez les challenges, que vous avez l'esprit d'équipe et adorer faire plusieurs choses à la fois, nous serions ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation expertise métier, savoir-être et savoir-faire) Vous êtes issu(e) d'une filière commerciale ou avez la fibre commerciale en vous, vous aimez accompagner les autres (professionnel et demandeurs d'emploi), ce poste est fait pour vous. Votre envie fera la différence. Rigoureux(se), précis(e), vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour. Vous disposez d'un bon contact pour fidéliser nos intérimaires et nos clients. Vous faites preuve d'une forte disponibilité, au delà de vos compétences, votre personalité et votre envie de construire feront la différence. * Poste à pouvoir dès que possible * CDD de 6 mois évolutif * Amplitude horaire : 8h00 - 18h00 sur une base hebdomadaire de 37h50/semaine avec 1 RTT/Mois) * Salaire en fonction du profil et avantages * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap * ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous ne connaissez pas le monde de l'immobilier ? Vous avez besoin de contacts clients pour vous épanouir ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Établir les quittances, les arrêtés de régularisation de charge - Établir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le pré-contentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires. Un métier évolutif : De gestionnaire débutant, vous pouvez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Vous pouvez vous orienter vers les métiers de la location ou transaction, tant au sein de votre agence, que du Groupe Martinot. Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 29 mai 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Tâches générales à accomplir: -Réaliser des activités relatives au secrétariat et à la gestion administrative de dossiers et à leur archivage -Saisir les données financières, comptables -Éditer des états de suivi de l'activité -Veiller à la circulation de l'information -Réaliser des activités d'accueil, d'information et d'orientation dans l'organisme -Faire respecter le règlement de fonctionnement Connaissances exigées: -Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative et comptable -Maîtrise des outils informatiques (Word - Excel) -Très bonnes capacités orthographiques et rédactionnelles Compétences et qualités requises: -Gestion et calcul de caisse -Accueillance : Avoir le sens du relationnel, de l'accueil et du service -Discrétion / Confidentialité -Rigueur / Organisation -Autonomie -Polyvalence Le CV et lettre de motivation sont obligatoires et à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) Prise de poste : dès que possible Date limite d'envoi des candidatures : le 31 mai 2024
Missions Générales : Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Pliage et conditionnement du linge Réception et triage du linge Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues) Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine Polyvalence et grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant SAV (H/F) Vous aurez en charge le support de service Edition et suivi des offres/devis Traiter, suivre et créer les demandes de devis. Intégrer, suivre et mettre à jour dans l'ERP SAP Commander le matériel pour les interventions Suivre et mettre à jour les commandes auprès des fournisseurs Profil et expérience sur un poste en Administration et Commercial sont requis afin de pouvoir être opérationnel de suite Poste pour le remplacement d' un congés maternité Poste à temps complet Horaires de journée Rémunération négociable en fonction de vos compétences et expériences.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant SAV (H/F)
Vous assurez la prise d'appels téléphoniques du centre d'information, des appels des professionnels de santé et des patients. Vous enregistrez et traitez les demandes sur un outil informatique spécifique. Permanence horaire à assurer.
Vous assurez l'assistance administrative de la direction générale, Vous avez en charge la mise en oeuvre de la communication interne. Vous rédigez et diffusez les différentes outils de communication interne en particulier le journal interne. Vous participez à la mise en place d'événements. Vous intervenez en appui administratif de la direction et du CODIR : Préparation des réunions, réception et suivi des courriers, gestion des demandes d'achats non techniques.
Dans le cadre de son développement, TESSI recrute : Plusieurs postes de GESTIONNAIRES en assurance santé H/F : débutants (tes) acceptés(ées) . Vous serez formés (ées) au métier mais une aisance avec les outils informatiques sera nécessaire. MISSIONS : Vous intégrez nos équipes opérationnelles pour gérer des contrats d'assurance santé : Vos missions seront notamment les suivantes : Production o Création des affaires nouvelles o Gestion des avenants lors de la vie du contrat Cotisation o Appeler et contrôler les cotisations o Recouvrer les cotisations dans les meilleurs délais et le respect des procédures Prestations o Analyser et traiter les dossiers (clauses contractuelles, vérification des pièces constitutives) o Calculer les prestations et procéder au paiement o Participer aux différentes tâches administratives (courriers, mise à jour de la base de données, etc.) CDD de 6 mois renouvelable et fidélisable. Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), Ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire,écrire,s'exprimer,compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Merci d'appeler au 03.26.06.94.70 afin de participer à une information collective prévue le Mardi 28/05/2024 après-midi.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse. Vous effectuerez les procédures d'ouverture, de fermeture de caisse et d'encaissement, contact avec le client, gestion du fond de caisse, procédures d'hygiène et sécurité, lutte contre la démarque... Horaires flexibles et variables. Être disponible week-end et jours fériés. Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, autonome, aimer la relation client, être autonome, patient(e), minutieuse... CDD Contrat de professionnalisation de 9 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage des 9 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans.
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
Tâches : - accueil téléphonique et physique - Traitement des mails et du courrier - Rédaction des courriers, des devis et des commandes - Préparation et transmission des dossiers d'appels d'offres - Préparation et transmission des dossiers techniques et administratifs. Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Orienter les personnes selon leur demande Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Discrétion
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons un ouvrier des espaces verts afin de s'occuper de l'entretien des végétaux et des espaces : - De l'arrosage et de l'entretien du système d'arrosage - Du débroussaillage du terrain - De l'entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse. ; - De l'entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain), le ramassage de l'herbe, l'aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers). ; - De l'entretien des équipements. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein d'un cabinet en gestion immobilière, vous aurez en charge la gestion locative de l'agence. Vos Missions : - Assurez toutes les opérations de gestion courante sur un portefeuille de gérance composé de lots d'habitation et de commerce, situés à Reims et alentours proches. - Préparation des baux, - Vérification des comptes de gérance, - Appels de loyers et relances, - Gestion des sinistres, travaux, - Régularisation des charges, - Suivi des diagnostics, - Visites, - Etat des lieux ... ainsi que le suivi des procédures, courriers et relationnel propriétaire, régularisation des charges, suivi des diagnostics, visites, états des lieux ... Votre profil : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé(e), dynamique et impliqué(e) et vous maîtrisez les outils bureautiques standard. Possibilité de travailler sur 4 jours si 28 Heures par semaine (absence le lundi ou mercredi) Possibilité de bénéficier d'un 35H sur 5 jours. Prise de poste début juin 2024
Missions : L'ouvrier paysagiste réalise l'entretien des espaces verts, parcs et jardins selon les règles de l'art, de sécurité et de règlementation environnementale. - Savoir travailler en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe - Utilisation de la tondeuse autotractée, du souffleur, taille de haies inférieures à 2 mètres, débroussailleuse à fils Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Prime panier 5.00 Euros Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo. Poste de mi-avril à mi-septembre. Pas de port de charge lourde, station debout, temps de travail variable (selon les saisons et les besoins des clients), travail en extérieur. Permis B et EB serait un plus
Vous élaborez la planning hebdomadaire avec l'équipe d'exploitation. Vous assurez quotidiennement la mise à disposition du matériel interne sur les chantiers. Vous recueillez chaque jour les besoins en personnel et matériel pour la journée du lendemain auprès des chefs de chantier. Vous assurez les réservations et les commandes du matériel en location extérieure (pelles avec et sans chauffeur / transport) auprès des locatiers en contrats cadres. Vous organisez et optimisez les transferts de matériel. Vous saisissez les commandes informatiques quotidiennes de matériel extérieur. Vous organisez et suivez les transferts et les locations de matériel inter-agences. Vous assurez un reporting mensuel des jours de location du matériel interne. Vous ête amené à réaliser diverses tâches administratives.
Vous serez amené à organiser votre tournée, charger votre véhicule léger de -3.5t frigorifique et vous effectuerez des livraisons de produit pharmaceutique à température dirigée aux officines, hôpitaux, cliniques, patients.. Sur le département 51,02,08 au départ de l'agence de Reims. Vous travaillerez de jour, du Lundi au Vendredi, prise de poste 6h00, fin de poste (fin de livraison)
PLUSIEURS POSTES DE TÉLÉCONSEILLERS (ES) (H/F) SERVICE CLIENT (APPELS ENTRANTS) ET BACK OFFICE. Dédié à une activité de service client pour une enseigne de titres-restaurant, vos missions sont : - L'accueil téléphonique des clients particuliers et la réponse à leur demandes - La recherche et prise d'information - Le respect des process et de la sécurisation des données - Le relais des informations aux différents interlocuteurs internes pour garantir le traitement de la demande - Rapport d'activité d'appel - Atteinte des objectifs de production fixés en remplissage Profil recherché : - Respects des règles et organisation - Aisance avec la langue Française à l'oral et à l'écrit. - Relationnel, Dynamisme - Maîtrise de l'outil informatique Amplitudes horaires maximales: 8H00 à 20H00 du lundi au vendredi et samedi de 8H00 à 18H00. Expérience dans le Service Clients appréciée. Prise de poste fin avril
Nous recherchons pour notre service des formations un/une Assistant(e) administrative. Sous l'autorité du responsable du département des formations. Votre mission principale: - Suivi administratif de formations diplômantes de niveaux 4, 5 ou 6 - Saisie informatique de tous les candidats admis aux formations sur le serveur de la DRAJES Grand Est (FOROMES) et saisie des candidats admis aux TEP, inscription des stagiaires et saisie des résultats des certifications - Saisie des dossiers d'habilitation des formations - Suivi du dispositif PARCOURSUP - Suivi des certifications des stagiaires - Rédaction de courriers et convocations - Renseignement concernant les formations au public. - Mise en place des feuilles d'émargement et suivi Missions complémentaires possibles et envisagées : - Mise à jour des fiches techniques et pédagogiques des différentes formations (année n+1) - Mise à jour des dossiers d'inscription (année n+1) - Comptes rendus des réunions du département en l'absence du responsable - Recueil de données pour différentes enquêtes ***PRISE DE POSTE AU 01/09/2024***
COULEURS FLEURS recrute un(e) fleuriste diplômé(e) (CAP ou BP) et expérimenté(e). Vous remplacerez une de nos fleuristes en congés de maternité pour 4 mois, puis en congé parental pour deux ans. Vous devez être autonome car vous serez amené(e) à ouvrir, fermer et tenir le magasin seul(e).
La mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer et développer la clientèle de particuliers et assurance de personnes : - Études et établissements d'offres auprès des clients et prospects - Gestion et suivi des contrats en portefeuille Vos missions : - suivre les actions de prospection de l'agence, l'élaboration des propositions, le développement du taux d'équipement des clients - assurer la gestion des contrats et avenants - assister l'agent dans son activité commerciale - assurer la relance clients, l'accueil téléphonique et physique - développer le portefeuille clients Le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie. - Accueillir, conseiller - Aisance avec la relation téléphonique - Savoir argumenter, maitriser les techniques de ventes Vous avez appétence pour le domaine commercial
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe, 5 Ripeurs (H/F). En tant que ripeur, vous aurez pour mission principale de réaliser la collecte quotidienne des déchets, selon des plans de tournées préétablis. Sur cette activité, vous réaliserez à la fois de la conduite et la collecte des déchets. Vos principales missions incluront : -D'assurer la collecte des déchets d'ordures ménagères dans le respect des consignes d'exploitation, -De veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et au bon état des équipements confiés, -De rendre compte à votre hiérarchie et de signaler tout type d'anomalie ou d'incident, -Respecter les règles d'exploitation et de sécurité et veiller à la sécurité de son équipage, -Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte, -Collecter les déchets (chargement, ramassage... ) en veillant à la propreté des lieux, -Savoir, le cas échéant, reconnaître la nature des principaux produits collectés afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes, -Savoir renseigner les usagers sur les caractéristiques générales de la collecte. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), et doté(e) d'un bon relationnel ainsi que du sens des responsabilités et du service. Vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes autonome dans votre travail. De plus, vous savez respecter des consignes de travail et de sécurité. Si vous êtes prêt à contribuer à l'entretien de notre environnement et à assurer la propreté de nos villes, cette opportunité est faite pour vous !
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe, 5 Ripeurs (H/F).
L'entreprise Edra est la tête de réseau des carrosseries Axial. Structure administrative à taille humaine, Edra apporte ses services à ses quelques 350 adhérents. Elle a pour principales missions de démarcher des clients nationaux, de représenter le réseau dans les négociations avec les fournisseurs, de gérer l'image de marque des enseignes, d'apporter de la cohésion et de fédérer les adhérents ainsi que de leur proposer des outils informatiques adaptés à leurs besoins quotidiens. Le poste Dans le cadre des services qu'Edra propose à ses clients nationaux, le service Centralisation assure que les factures émises par les adhérents des réseaux sont conformes aux accords conclus. C'est également ce service qui assure le suivi des règlements et la relance des partenaires lorsque les factures sont à échéance. Nous cherchons un renfort pour ce service dans le cadre d'un remplacement. Le profil Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) de formation bac à bac+2. La personne retenue devra disposer des qualités listées ci-dessous : - Être à l'aise avec l'outil informatique au quotidien pour être capable de s'adapter à nos solutions logicielles maison et avoir de bonnes notions d'Excel - Être rigoureuse et efficace de manière à assurer le contrôle de proforma en fonction de procédures établies - Faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité - Maitriser la relation téléphonique et être pédagogue de manière à gérer la relation avec l'adhérent (vérification des proforma) et avec les clients (gestion des impayés) avec bonne humeur.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour client, école supérieure Rémoise leur documentaliste (F/H) pour un contrat jusqu'à fin mai 2024. Au sein de l'établissement, vous avez pour responsabilité la gestion des ressources documentaires ainsi que les missions suivantes : * Participer à la réflexion de mise en place de la politique de désherbage du fonds documentaire. * Contribuer à assurer les activités de médiation documentaire * Mise en place d'action de communication culturelle dans la bibliothèque * Animer l'évènement et participer aux échanges avec les étudiants * Assurer l'accueil et l'information des publics * Participer à l'activité d'aide à la recherche auprès des étudiants et professeurs * Participer à divers projets du service selon expériences De formation supérieure en littérature, archivage ou documentation, vous avez déjà une expérience en bibliothèque ( préférence dans l'enseignement supérieur). Vous avez une bonne connaissance des sources d'informations numériques dans le domaine de la Gestion/Finance/Commerce et des logiciels documentaires. Un bon niveau d'anglais est requis pour occuper ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CREPS de Reims recherche un/une Responsable du département des formations. Vos missions : - Pilotage de la mise en œuvre d'une stratégie de développement et de dynamisation des territoires - Proposition de choix stratégiques en cohérence avec le contexte réglementaire et institutionnel - Mise en œuvre, pilotage, suivi et évaluation de l'offre de formation de l'établissement dans les domaines du sport, de l'animation, de l'éducation populaire, du développement territorial, du secourisme et de l'enseignement supérieur - Mobilisation et pilotage d'une équipe permanente de 15 agents et de 150 formateurs - Animation des partenariats (comités, ligues, clubs sportifs et associations, services de l'Etat, collectivités territoriales, acteurs de l'insertion et de l'emploi) - Gestion des relations avec les financeurs et les prescripteurs - Élaboration et suivi des réponses aux appels d'offre et mécanismes de financement (Parcoursup, apprentissage, marché régional pour les demandeurs d'emploi) - Participation aux réseaux locaux, régionaux et nationaux dans lequel est l'établissement est impliqué - Transversalité des actions du département des formations avec les autres activités de l'établissement (Suivi des sportifs de haut niveau ou ceux pouvant le devenir, performance sportive, accueil) - Animation et suivi de la certification qualité Qualiopi - Intervenir en qualité de formateur dans les formations ainsi qu'en qualité de certificateurs si nécessaire. Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A du MEJS (IJS, CTPS, CEPJ ou PS), ainsi qu'aux agents contractuels. Un CV détaillé et une lettre de missions seront obligatoirement adressés au directeur du CREPS de Reims pour candidater . Prise de fonction envisagée : 01/06/2024
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement Ardennes, Marne et Aube et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le Coordinateur d'activités Prévention/Formation coordonne les programmes et actions en matière de prévention des conduites addictives et est garant du déploiement du/des projet(s) dont il a la charge. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en œuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à la rédaction les bilans d'activités et financiers - Tenir informés régulièrement aux CdS, DE et RPFR des actions de prévention-formation menées sur son périmètre géographique - Entretenir et développer les relations partenariales locales 3. Déployer, coordonner, animer un projet régional : Programme GBG Le coordinateur d'activités prévention formation a en charge le pilotage d'une action de prévention-formation régionale. Sur le secteur OUEST, cela concerne le programme GBG qui est un programme de renforcement des CPS des enfants de 6 à 11 ans par la formation et l'accompagnement des enseignants d'écoles élémentaires selon un protocole bien défini. Le programme GBG est implanté à ce jour dans 3 départements : les Ardennes, la Marne et le Bas-Rhin. Il est à prévoir le développement du programme GBG sur l'ensemble du territoire régional. Ce développement doit tenir compte des attentes principales de l'ARS qui est de toucher davantage d'écoles, et d'implanter le programme GBG en anté-Lorraine, avec l'appui du Rectorat de l'Académie Nancy-Metz et des DSDEN. En lien avec la responsable prévention-formation régionale : - Assurer le déploiement du programme GBG sur le territoire du Grand-Est - Mobiliser les services de l'Education Nationale pour une implantation réussie - ce qui nécessite l'adhésion des services académiques 4. Mettre en place et réaliser des actions de prévention-formation - Identifier, construire et mettre en place des actions de prévention-formation, existantes ou nouvelles, dans le cadre d'une démarche de développement de l'activité prévention-formation - Formaliser l'offre et la diffuser - Développer les partenariats avec les acteurs impliqués dans la prévention et la formation
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de diriger l'accueil de loisirs sans hébergement : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Reims Centre (51100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 35h à pourvoir du 01/04/2024 au 01/10/2024 au sein de l'Appart'City de Reims Centre (51100) Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Vous assurez la réception des appels entrants. Vous conseillez, assistez et renseignez les interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous échangez avec les interlocuteurs via le tchat en ligne. Vous traitez les mails des clients et des partenaires. Vous réalisez certains actes de gestion.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour sa Direction Régionale de la Formation : 1 Assistant de Direction (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) avec des déplacements sur Laxou (54) Principales missions : En appui à la Direction de la Formation, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation de la gestion de l'activité et du fonctionnement de la Direction, en particulier : Préparation des évènements et de la logistique de l'activité (gestion agenda, RDV, mise en forme de notes, réservations de salles et de matériels, organisation de déplacements, préparation de réunions et préparation de dossiers, accueil et orientation téléphonique, - Gestion de l'offre et des interactions formation, suivi des prestations, des partenaires et interlocuteurs (internes et externes), Participation à la construction et conformité des outils (Y Pareo, GRC ), - Secrétariat et soutien administratif : rédaction de compte-rendu, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, classement et archivage, appui à la structuration de bases de données et de d'indicateurs d'activité, recherches thématiques, reprographie, préparation des réunions statutaires , - Participation à la vie de la Direction : Participation aux réunions d'équipe, appui aux évènements organisés, suivi des projets et des activités, soutien logistique, accueil, envoi de mailings, mise à jour de fichier, base de données, site internet CMA, pages dédiées, - Veille réglementaire et contrôle des procédures partenaires/prescripteurs, contrôle du respect de la démarche Qualiopi, - Consolidation du calendrier semestriel des formations, aide à la réalisation de supports de communication, établissement et suivi des plannings d'avancement des projets. La liste des tâches est non exhaustive et est amenée à évoluer. Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum Bac+2 souhaité en secrétariat/assistance de direction, vous avez idéalement une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (pack office). Permis B indispensable
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Reims. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Fréderic, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Notre agence de Reims recherche un(e) gestionnaire client et patrimoine proximité. Vous assurez le suivi technique en lien avec la clientèle en place au sein de nos logements. Vos missions : - Veiller au maintien en bon état du patrimoine confié - Assurer la relation clientèle dans la gestion des travaux : relevé des travaux nécessaires et expertises technique ; établissement des bons de travaux ; suivi et contrôle des travaux des prestataires - Réaliser des remontées d'information à destination du service commercial afin de contribuer à une attribution locative performante - Réaliser les états des lieux d'entrée Des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble de notre patrimoine immobilier sont à prévoir.
Chargé(e) du conseil et de la vente à la clientèle, vous êtes expérimenté(e) et devez savoir réaliser tous types de bouquets et compositions. Vous avez un bon sens relationnel, le sourire et vous souhaitez intégrer notre équipe de fleuristes. Vous devez être autonome dans vos déplacements : vous interviendrez dans les magasins de Reims et Cormicy.
Au sein d'une entreprise du BTP, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Ponctuellement, vous aurez à réceptionner de petits colis. Dans le cadre de l'activité de l'entreprise, vous des saisir les heures de travail de vos collègues de chantier dans un outils ERP, vous relancez les impayés, saisissez les BL, les factures fournisseurs et les PV de réception des sous-traitants. En lien avec le siège social, vous suivez la facturation régie, et établissez les devis de maintenance. De formation Bac à Bac +2, vous êtes avant tout rigoureux(euse et organisé(e. Vous maitrisez bien le Pack Office. Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite. Vous devez savoir gérer les priorités.
Le technicien de prestations aura pour mission : A titre principal, il analyse et traite la demande, ordonnance ou réalise les paiements, enrichit le système d'information et il réceptionne les factures Il assure la promotion des services de l'Assurance Maladie, notamment toutes les offres de service présentées dans le portail ameli.fr Il traite les flux de facturation dématérialisés et les factures papier des trois catégories d'établissements de santé suivantes : publics, privés et établissements médico-sociaux. Il prend en charge la gestion des nouveaux outils. Il examine les demandes de prise en charge dans les établissements de santé. Il peut participer à des groupes de travail. Il oriente, conseille et accompagne afin d'apporter à son interlocuteur, la réponse adaptée, en cohérence avec la réglementation et les objectifs de l'Assurance Maladie. Compétences : Savoir utiliser les outils informatiques Savoir utiliser Excel Savoir s'adapter aux évolutions quotidiennes de son activité Savoir analyser un dossier en tant compte des éléments de réglementation et des instructions de contrôle interne Savoir organiser son temps de travail dans le cadre d'une activité variée et du respect des échéances Avoir le goût et des aptitudes pour le travail en équipe Posséder des qualités relationnelles pour gérer les relations avec les tiers : savoir être à l'écoute et s'adapter aux attentes des professionnels de santé. Profil : Idéalement 2 ans d'expérience dans l'administratif. Une expérience dans le domaine de l'assurance / mutuelle serait un plus. Savoir-être professionnel : polyvalence, capacité d'adaptation.
Maison de Beauté & Spa Urbain by Michelle Defrance, recherchons afin de renforcer nos équipes du SPA un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e). (CAP Indispensable) Une première expérience en Institut, Maison de Beauté & Spa est un minimum. Vous êtes motivé(e), agréable, souriant(e)? Voici les taches qui seront les vôtres si votre profil correspond : - Accueil clients, et de la réalisation des soins (Massages et Gommages de Bien-Être, Soins Visage, Épilations, Soins des Mains et des Pieds, Semi-Permanent, Maquillage) - Conseil et vente de produits, - Facturation et Encaissement, - Entretien des locaux du Spa, - Prendre part au rangement et la propreté des espaces d'accueil, de vente, de tisanerie, cabines, et réserves - Mettre en avant les offres promotionnelles - Prise de RDV, en tenant compte de l'optimisation du planning, - Pratiquer différents massages de bien être - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Qualités recherchées : - Autonomie - Dynamisme - Motivation - Assiduité - Sens du respect et de l'empathie envers une clientèle exigeante et envers les autres membres de l'équipe - Sens du commerce, du contact Salaire - Selon expérience et diplômes - Primes et Challenges Le profil recherché Expérience : tous les profils seront étudiés Compétences : Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps, des mains et des pieds, Préparer, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service. Être formé(e) en Extensions de Cils et Maquillage Permanent serait un plus. Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier et anticiper les besoins des usagers, clients, et prospects et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de minutie, de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à communiquer les informations de manière claire et réfléchie. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Polyvalence : attraits pour le Soin esthétique et pour le Massage à but de bien-être également souhaités Rémunération négociable en fonction de vos expériences et compétences. Possibilité de pérennisation du poste.
Dans le respect des orientations et des valeurs de l'établissement et sous l'autorité de la responsable de l'antenne de la Marne de la délégation Grand Est du CNFPT, l'assistante formation, en appui du ou des conseillers formation et sous leur responsabilité fonctionnelle : - assure l'organisation et la gestion administrative, financière et pédagogique des actions de formation ainsi que des activités du service. - assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi administratif et logistique des actions de formation ainsi que des activités du service. 1 - Organisation administrative, logistique et pédagogique d'actions de formation - Gestion administrative des actions de formation : - sélection des stagiaires, convocation, suivi des inscrits, saisie des frais de déplacements et de présences, édition des attestations - report, annulation, dédoublement, relance, clôture de l'action dans les outils - préparation du dossier d'ouverture de stage puis récupération du dossier (liste d'émargements, RIB.) - Gestion logistique des actions de formation : - réservation des salles, des hébergements et de la restauration - recueil des besoins des formateurs en matériel puis commande ou réservation - recherche de lieux non couverts par des marchés - mise en place des salles et dépannage technique/informatique en cours de stage - Gestion des supports pédagogiques - sensibilisation et information auprès des intervenants - mise en forme et chartage des supports pédagogiques à déposer sur la plateforme, - reprographie occasionnelle 2 - Assistance du ou des conseillers formation dans leurs activités de référent d'un domaine de formation - Saisie des stages dans l'outil et ouverture en ligne - Paramétrage des sessions mixtes, mise en ligne des ressources, création de l'équipe pédagogique, aide aux stagiaires - Promotion de l'offre et de stages à faible taux d'inscription - Contribution au recueil des candidatures sur la plateforme des intervenants - Ouverture et clôture des sessions - Envoi du questionnaire d'évaluation et contribution à son exploitation 3 - Participation au suivi financier et au suivi d'activités du service - Contrôle qualité des bases de gestion informatisées de la formation (sessions, séances) - Création et mise à jour d'un tableau de bord de suivi de l'activité - Participation au suivi de l'exécution des marchés publics 4 - Activités spécifiques liées au site - Participation à l'organisation et à la gestion du site (supervision de l'entretien des locaux, gestion des biens et fournitures, sécurité du site) - Régulation des relations avec les prestataires locaux (hébergement, restauration.) avec le bailleur - Organisation, participation et accueil de manifestations ou événementiels programmés sur le département Vous savez organiser votre travail avec rigueur, autonomie et réactivité afin de l'optimiser Vous connaissez la fonction publique territoriale et le droit à la formation Vous disposez de qualités relationnelles et entretenez des relations collaboratives de qualité Vous savez travailler en équipe Vous avez le sens du service public et de l'accueil et de l'accompagnement des publics Vous savez vous adapter aux évènements, mener de front plusieurs dossiers, Vous êtes capable de vous exprimer devant un public, rédiger facilement Vous pratiquez les outils bureautiques et de messagerie Vous êtes disposé à effectuer des déplacements sur le territoire de la Marne et, à titre ponctuel, du Grand Est.
Descriptif du poste : En lien avec la cheffe de service et la directrice du Pôle du dispositif, vous intervenez sur l'animation et la mise en oeuvre opérationnelle du projet d'Habitat Inclusif. Missions : - Animer en appui des habitants le projet de vie sociale et partagée - Animer et réguler la vie quotidienne de l'Habitat Inclusif - Déterminer des activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif avec les habitants - Animer des partenariats avec les acteurs locaux - Accompagner à l'installation dans le logement et soutenir l'autonomie: - Accompagner dans la participation à la vie de la cité - Accompagner dans la vie sociale - Interventions à domicile - Savoir être à l'écoute Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Permis B exigé - Une connaissance des troubles psychiques et du public adultes handicapés est souhaitée. Poste basé à Reims avec des déplacements avec des déplacements entre sites UDAF. Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Rentrée en Juin 2024 : 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (51) REIMS
Vous participez efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, deuxieme présentation...) Vous assurez la distribution et la réalisation des services conformément à la Promesse Client Vous contribuez au développement du C.A. en réalisant des ventes de produits postaux via le Carnet de commissions Vous veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement ou une réclamation. Les postes sont à prévoir à Reims et Bazancourt. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Vous serez recruté via la MRS, 2 informations collectives seront prévues le mardi 14 mai à 9H00 et 10H30 Pour vous inscrire, vous devez contacter la MRS au 03.26.06.94.70
Vos missions : - Assiste, - Participe, Aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident : réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil, en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident Un week-end sur deux travaillé. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Au sein des établissements scolaires, vous serez en charge de l'accompagnement des élèves en situation de handicap pour intervenir en collège ou lycée. Vous devez maitriser la langue des signes (niveau B2) Diplôme requis : Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social (DEAES, DEAVS, DEAMP) ou bien du BEP sanitaire et social option aide à la personne ou bien du baccalauréat ou bien d'une expérience de 9 mois minimum dans le domaine du handicap. Contrat en CDD de 3 ans renouvelable une fois, à mi-temps 803h annualisées, dont 19h35 par semaine à l'accompagnement des élèves auxquelles s'ajoutent les formations et les réunions.
Rattaché.e à la direction de la communication, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, ta mission principale consiste à mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise afin d'augmenter la visibilité de notre offre et générer des leads. Stratégie de communication * En lien avec les différents services (le service marketing, l'opération commercial, le product manager et les prestataires.) imaginer et mettre en œuvre les plans d'actions qui permettront d'atteindre les objectifs fixés * Veiller à l'optimisation des processus de communication * Suivre les indicateurs de performances de tes réalisations Print, web et réseaux sociaux * Gérer la production et la mise à jour de l'ensemble des contenus (rédactionnels, visuels, photos, vidéos.) sur tous les canaux de l'entreprise. * Assurer la cohérence des éléments visuels et éditoriaux adaptés aux différents médias, cibles et objectifs * Alimenter notre blog, newsletter, site internet et réseaux sociaux en collant à l'actualité de l'entreprise et des collectivités SEO/SEA * Travailler son référencement pour atteindre la 1ère place dans les résultats de recherche * Etudier les requêtes et mots-clés qui correspondent le mieux à notre champ d'activité pour rédiger, mettre en forme et organiser les contenus du site internet * Faire des campagnes Google Ads ou LinkedIn pour soutenir le SEO sur des thématiques particulières Communication corporate Réaliser et mettre à jour les supports de présentation de l'entreprise : dossier de presse, ppt, brochures, plaquettes, vidéos. Médias et pub * Gérer les contenus de nos campagnes publicitaires (encarts publicitaires, publi-rédactionnels, .) * Maintenir le fichier contacts à jour pour développer nos relations avec les médias spécialisés Communication produits Tu viens en appui du service marketing sur la production de contenus orientés produits via des articles, des posts, des vidéos ou encore des contenus téléchargeables. Analyse des actions menées Analyser et suivre les performances des actions de communication via les données analytiques Pour toi, aller vite et bien faire sont deux choses compatibles. Tu es dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et tu partages les valeurs du Groupe JVS : #PositiveAttitude #Professionnalisme #Créativité #EspritdEquipe. Diplomé(e) d'un Bac + 5 en communication et/ou marketing, tu disposes d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la communication. Tu es parfaitement à l'aise avec la Suite Adobe, les logiciels de montage vidéo, les logiciels de gestion de contenu (CMS type Worpress ou Drupal). Si tu as déjà une connaissance du secteur des collectivités locales et territoriales, ce serait un grand plus pour être autonome plus rapidement. Avantages : Salaire : 30K Carte restaurant - Primes d'intéressement, de participation et vacances
L'entreprise : A la Française! (alafrancaise.fr), propose des circuits en petits groupes à la découverte des plus belles régions françaises. Nous sommes l'un des leaders sur le marché "Tours & activities" en France, avec plus de 60 000 clients par an. Nos circuits favorisent la découverte chaleureuse et décontractée de la région autour de l'Art de vivre à la française : patrimoine, gastronomie et vin. Nos valeurs : L'authenticité, la bienveillance et la convivialité. Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'oenologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans Contrat : CDD saisonnier - 5 mois - à partir de mai 2024 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes selon région.
Salon de thé au cœur du centre ville, recherche un(e) étudiant(e) disponible tous les samedis de 10h à 19h afin d'effectuer la plonge et l'entretien de notre vaisselle. Qualités requises : rapidité, organisation, esprit d'équipe
***URGENT*** Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) agent de service pour l'agence de Reims. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes : - Nettoyage des caves de champagne -Savoir utiliser les machines de nettoyage - Relation client Vos horaires de travail sont les suivants : tous les vendredi de mars à juin de 12h30 à 17h et de juillet à février de 13h30 à 17h. Profil : Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d'un bon relationnel, d'un réel sens terrain et de bonnes capacités d'organisation.
Description du poste: Sous la Direction du Responsable de la Boutique, vous avez pour missions principales en tant que Conseiller(e) de Vente Horlogerie/Joaillerie, l'accueil, le conseil personnalisé et la réalisation de la vente. Vous renforcez les équipes afin de développer les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un haut niveau de service client. Vos missions sont: - Accueil et service de la clientèle, - Vente argumentée, - Encaissement, - Gestion des stocks, - Tenue de la boutique, - Ouverture et fermeture de la boutique, - Respect des procédures de la boutique. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans la vente, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans le commerce de vente argumentée (Hors études) Dynamique, vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et êtes capable de tenir un dialogue en anglais. Vous êtes en contact avec une clientèle exigeante. Compétences: - Dynamisme - Disponibilité - Réactivité - Rigueur - Sens du relationnel / service client - Écoute CV ainsi que votre lettre de motivation sont demandés lors de votre candidature
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Reims : 1 Assistant Administratif (H/F) - Rassembler et mettre en forme des tableaux de suivi - Réception des appels téléphoniques et des mails - Gestion des agendas du service formation - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus - Ponctuellement, réaliser des actions de promotion de la Formation Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative de la formation (apprentissage, formation continue) et avez su mettre en avant vos qualités relationnelles. Rigoureux, méthodique et organisé, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel YPAREO si possible, Excel, Word) Temps de travail : 100% Prise de poste : Dès que possible Classification selon conditions statutaires : 1900 euros par mois sur 13 mois + Tickets restaurants + 75% de l'abonnement en transport en commun pris en charge par l'employeur + 60% de prise en charge de la mutuelle Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d'entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l'artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente sur Reims KFC recherche des équipiers polyvalents (H/F) en restauration rapide sur Reims. Vos missions : - Production cuisine - Service client - Nettoyage du restaurant Vous serez sélectionnés par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui vise à vérifier vos habiletés : - Agir dans le cadre d'une relation clientèle - Respecter des normes et consignes - Travailler au sein d'une équipe - Travailler sous tension. Une formation est prévue avant la prise de poste Pour postuler, et vous inscrire à la prochaine réunion d'information collective, contactez nous au 03.26.06.94.70.
Dans un supermarché, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
Qui sommes-nous ? Chez Youna, on travaille pour une croissance durable des entreprises. Notre mission, simplifier le processus de réservation des événements tout en permettant à nos clients de réduire leurs émissions de CO2. On aime les idées neuves, le partage et surtout, on adore se dépasser ! www.youna.co Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction qualifié(e) pour soutenir nos dirigeants dans leurs responsabilités administratives et opérationnelles. En tant qu'assistant(e) de direction, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité et de la productivité de l'équipe dirigeante, en fournissant un soutien administratif de premier plan et en gérant les tâches quotidiennes avec précision et professionnalisme. Responsabilités : - Préparer et coordonner la documentation nécessaire pour les réunions - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances entrants et sortants de manière efficace et confidentielle. - Effectuer des tâches administratives telles que la rédaction de rapports et la tenue des dossiers. - Effectuer des tâches comptables telles que la gestion des notes de frais, des dépenses et des factures clients - Superviser et coordonner les projets spécifiques assignés par la direction. Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de direction ou dans un rôle administratif de haut niveau. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une grande attention aux détails. - Maîtrise avancée des outils bureautiques, y compris les logiciels de traitement de texte, de tableurs et de présentation. - Capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion et intégrité. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. - Aptitude démontrée à travailler sous pression et à respecter les délais. Si vous êtes une personne motivée, proactive et désireuse de faire partie d'une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à hana@youna.co . Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante !
Vous accompagnez l'équipe à encadrez un groupe d'enfant et mettre en place des activités d'éveil adaptées à chacun tout en veillant à respecter les règles d'hygiènes. Poste évolutif si vous êtes diplômé-e Auxiliaire en puériculture
Ce recrutement se fera par MRS( méthode de recrutement par simulation) avec une réunion d'information collective prévue le 14 mai. Vous intégrez en contrat de professionnalisation pour préparer un CQP ( certificat professionnel de qualification) conducteur de fabrication des industries chimiques. 1/ Sécurité - Garantir aux équipes de production le travail en toute sécurité - Faire respecter les consignes environnement hygiène sécurité et le port des équipements de protection individuels - Proposer des actions correctives 2/ Production / Qualité - Assurer la mise en œuvre des productions selon le planning et les consignes des responsables, et ajuster en fonction des aléas de production en accord avec les responsables - Mise en œuvre des ressources imparties pour atteindre les objectifs Qualité, Quantité, Rendement, Productivité, Coût de Revient - Assurer la traçabilité des productions (cahiers de suivi, SAP) - Contrôler le respect des procédures et des consignes - Veiller à l'utilisation correcte du matériel et à la propreté et rangement des zones (rangement nettoyage, 5S) - Remonter les causes de dysfonctionnement et proposer les améliorations sur les processus et les postes 3/ Formation - Formation des techniciens et ouvriers Activité en 5x8
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: Réaliser la signalisation et balisage du chantier Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... Répandre des gravillons ou les déblayer Préparer du mortier, aider au réglage du béton. Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés,...) Epandre différents matériaux de revêtements...
Vous serez en charge des travaux de palissage début juin (pour 15 jours) sur le secteur de Nogent l'Abesse Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de l'exploitation, une première expérience du palissage est souhaitée Pour postuler, contacter l'employeur uniquement par téléphone.
Orpi recrute son conseiller de vente en immobilier (H/F), vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial. Trois missions principales : PROSPECTER avec méthode : - Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, - Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, téléprospection, contact direct. ETRE le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : - Vous obtenez le mandat de vente (exclusif autant que possible), - Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille, - Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens, - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur. ACCOMPAGNER la signature : - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente, - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire, - Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence, - Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes, - Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, - Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un assistant commercial et le directeur. Rémunération variable attractive: si statut salarié salaire fixe au SMIC (avancement sur commission) + commission selon vente Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif. Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière.
Votre agence Proman recherche pour un de leur client sur Pomacle un Contrôleur de gestion. Vos missions : - Suivre les performances économiques et industrielles des entreprises : concevoir et maintenir les tableaux de suivi de l'activité, obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise, assurer le suivi des marges produits et services - Assurer le suivi des investissements - Etablir les prévisions de trésorerie - Assurer le reporting Groupe : préparer le reporting mensuel groupe (provisions, régularisations, contrôle des écritures), contrôler et fiabiliser la valorisation des stocks, saisir les données dans les outils groupe, suivre les différents KPI opérationnels, collecter et mettre en forme les données, s'assurer de la pertinence et de la fiabilité des données, effectuer les rapprochements entre les états et la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord. - Participer au processus budgétaire et de forecast : collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires provenant des départements opérationnels, préparer les documents de synthèse budgétaire - Participer à la mise en place des outils de gestion et à leur maintien/amélioration Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société Renodec recherche son nouveau ouvrier polyvalent (H/F). Vous serez amené(e) à réaliser : - la maintenance des appartements et des communs pour les bailleurs sociaux et les particuliers. - plomberie - petite électricité - réparation diverse Vous travaillerez en autonomie sur votre poste de travail. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise sur les chantiers.
La société Renodec recherche son nouveau Peintre d'intérieur (H/F). Vous serez amené(e) à réaliser : - Des peintures intérieures - La pose de papier-peint - Des ragréages - La pose de sol Vous travaillerez en autonomie sur votre poste de travail. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise sur les chantiers. Vous êtes niveau 2 minimum.
La société Uni Pare-Brise recherche pour son agence un(e) aide opérateur (trice) vitrage. Vous effectuez le remplacement / réparation de pare-brise et vitrage sur tous types de véhicules, Préparation du matériel nécessaire pour les interventions, Vous serez en charge de la réalisation des prestations techniques en centre et à domicile, Gestion de la relation client jusqu'à la restitution du véhicule, Après une formation en interne, vous serez capable de : - L'accueil de la clientèle, - Nettoyage et entretien du local/véhicule et de l'outillage - Suivi administratif du centre/véhicule - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Savoir poser seul Profil : Appétence en mécanique / carrosserie automobile et relation client serait un plus Déplacements à prévoir chez les clients
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de BETHENY (51) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis C et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez !
En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Assurer la prise de rendez-vous - Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique) - Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client - Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 35H00 / semaine Amplitude : 8h-12h00 et 14h-18h + 1 à 2 samedi matin par mois Vous êtes impérativement titulaire de l'agrément de contrôleur technique auto (agrément moto apprécié mais pas indispensable). permis B impératif
VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un (e) apprenti Technicien de maintenance Multitechniques F/H. Le poste est basé sur Reims (51) et vous interviendrez principalement dans la Marne. Au cours de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec un responsable de contrats et des techniciens expérimentés. Vous contribuerez ainsi à leurs côtés à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques dans le domaine électrique/électrotechnique/génie climatique/bâtiment, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance - Résoudre les pannes sur les sites des clients - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants - Rédiger les comptes rendus d'intervention puis suivre et mettre à jour la GMAO - Effectuer les travaux induits par la maintenance Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Vous souhaitez préparer à la rentrée prochaine un BAC PRO ou un BTS en électrotechnique ou génie climatique en alternance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit de service (relation client, occupants). Curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration. Responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Nous avons de nombreuses opportunités, si vous souhaitez réaliser votre mission dans un environnement à taille humaine, n'hésitez plus venez nous rejoindre !
VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un(e) apprenti Technicien de maintenance CVC F/H. Le poste est basé sur Reims (51). Au cours de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec un responsable de contrats et des techniciens expérimentés. Vous contribuerez ainsi à leurs côtés à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques dans le génie climatique : Climatisation, Ventilation, Chauffage, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance - Résoudre les pannes sur les sites des clients - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants - Rédiger les comptes rendus d'intervention puis suivre et mettre à jour la GMAO - Effectuer les travaux induits par la maintenance Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Vous souhaitez préparer à la rentrée prochaine un BAC PRO ou un BTS en installation de systèmes énergétiques et climatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit de service (relation client, occupants). Curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration. Responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Nous avons de nombreuses opportunités, si vous souhaitez réaliser votre mission dans un environnement à taille humaine, n'hésitez plus venez nous rejoindre !
VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un(e) apprenti Technicien de maintenance CFA F/H. Le poste est rattaché au centre opérationnel de Reims (51), vous interviendrez principalement dans la Marne. Au cours de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec un responsable de contrats et des techniciens expérimentés. Tout en respectant les modes opératoires, les plans de maintenance et les consignes de sécurité, vous serez accompagné et formé à exercer les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de systèmes de courants faibles : SSI, Vidéo, Contrôle d'accès, Intrusion afin de garantir leur bon fonctionnement. - Assurer la réalisation des petits travaux annexes liés à la maintenance des installations. - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place des actions de maintenance adaptées. - Suivre le plan de maintenance et rédiger des comptes rendus d'intervention - Informer le Responsable des problèmes rencontrés Vous souhaitez préparer à la rentrée prochaine un BAC PRO ou un BTS en électrotechnique en alternance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit de service (relation client, occupants). Curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration. Responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Nous avons de nombreuses opportunités, si vous souhaitez réaliser votre mission dans un environnement à taille humaine, n'hésitez plus venez nous rejoindre !
VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11 M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un (e) Technicien(ne) de Maintenance CVC F/H en CDI pour accompagner son développement. Vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès du client. Le poste est rattaché à notre centre opérationnel de Cernay Les Reims (51), vous interviendrez principalement dans la Marne. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, votre mission consistera à : Exécuter les tâches définies par votre Responsable, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC : Connaître la thermique chaud (Brûleur, traitement des eaux, hydraulique, équilibrage) Entretenir et maintenir les matériels Régler et contrôler le fonctionnement des équipements Ce serait un vrai plus d'avoir de bonnes connaissances sur les installations de climatisation (Split, VRV, Groupe d'eau Glacée). Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place les actions de maintenance adaptées Suivre le plan de maintenance Rédiger des comptes rendus d'intervention Informer le Responsable des problèmes rencontrés Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. Une connaissance technique du métier de l'Energie est indispensable. Vous êtes idéalement diplômé de formation de type bac à bac +2 et vous avez acquis une parfaite autonomie dans vos missions techniques. Vous possédez l'habilitation électrique à jour et le permis B pour effectuer des déplacements principalement dans la Marne et Ardennes. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel. Votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Vous êtes sensible à la sécurité : vous veillez au respect des consignes de sécurité. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Notre restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. recherche un(e) serveur / serveuse en restauration. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Réceptionner et installer les clients -Prendre les commandes des clients -Veiller à la propreté du restaurant ainsi que son bon fonctionnement... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste de Laveur / Laveuse de vitres sur nos sites clients à Reims, 51100. MISSION GENERALE Vos missions consisteront à réaliser le lavage de surfaces vitrées en : - Utilisant les techniques, produits et matériel appropriés - Appliquant les règles de sécurité, hygiène, environnement - Etablissant et en remettant à sa hiérarchie directe les bons de travaux signés par les clients DETAIL DU POSTE - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique Savoir être : - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
Missions: -Vous assurez la vente en boulangerie, -la caisse, -l'installation des produits et le nettoyage du magasin. 4 jours par semaine Se présenter à la boulangerie le midi Poste à pourvoir rapidement.
Boulangerie - Pâtisserie 75 Bld Charles Arnould à REIMS
Entouré(e) d'une équipe de professionnels, avec 10 chirurgiens-dentistes (omnipraticiens, implantologue), 10 assistantes dentaires, vos missions seront : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients Assurer la gestion administrative du dossier patient Assister le chirurgien-dentiste au fauteuil Assurer l'asepsie du mobilier et la stérilisation des instruments Participer à la gestion des stocks des cabinets Contribuer à la sensibilisation des patients aux méthodes fondamentales de l'hygiène Participer à la gestion administrative du Centre notamment par le suivi des demandes de Prises en Charge Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant(e) dentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de ce poste
Notre client est une entreprise existante depuis 1979 à Reims (51), spécialisé dans le domaine de la destruction de véhicules, de la vente de pièce détachées et du montage des pneus. Notre client met tout en oeuvre pour vous proposer des prestations de qualité dans le secteur de la vente de pièces détachées automobiles neuves et d'occasion.Nous recherchons pour notre client un) "vendeur comptoir" de pièces détachées automobiles en vue d'un CDI. Votre mission consistera à accueillir les clients, identifier leurs besoins et y répondre en prenant leurs commandes tout en les servant. Vous devrez être amène de vous repérer dans "le magasin" afin de servir les clients le plus efficacement possible. Vous serez amené à effectuer les encaissements (carte bancaire, chèques, etc.) ainsi que la facturation. Vous aurez également la responsabilité de vous occuper des commandes effectuées sur le site internet de l'entreprise et de les préparer en temps et en heures. Vous serez sur un contrat de 35H par semaine avec des horaires du lundi au jeudi inclus de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00 et le vendredi de 14h00 à 17h00. Vous devrez justifier d'une expérience similaire sur un même poste d'un an minimum, avoir des connaissances en mécaniques ou automobiles obligatoirement. Vous aurez le droit à la mutuelle d'entreprise, l'intéressement, avantage carburant et votre salaire sera de 2000EUR Brut. Réactivité - Capacité d'anticipation - Polyvalence - Gestions du temps - Organisation Capacité d'écoute - Bonne aisance relationnel Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Vous effectuez chez vos employeurs les tâches de : - Ménage - Repassage - Rangement - Grand Nettoyage - Nettoyage de vitres En toute autonomie ou avec un cahier des charges, de façon régulière ou ponctuelle. Vous avez impérativement une expérience réussie dans le secteur. Vous devez être autonome pour vous déplacer. Recrutement secteur : REIMS Votre planning est construit selon vos disponibilités et votre mobilité (temps plein ou partiel possible) Taux horaire selon les compétences et l'utilisation du véhicule . CDD horaire dit d'usage (gestion par un mandataire). Les valeurs de notre entreprise : - La Qualité - L'intégrité - Le Respect - L'altruisme - L'écologie
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous ne connaissez pas le monde de l'immobilier ? Grâce à nos formations internes et notre solide accompagnement, votre candidature peut nous intéresser ! Vos missions : - Établir des fichiers de prospects - Mettre en place les outils de marketing direct - Gérer les contacts prospects - Vendre les services de gestion - Mise en place administrative des mandats de gestion (rédaction-signature) - Tenir un tableau de bord d'activité - Favoriser la synergie entre services. Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 29 mai 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, . Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Avantages : TR, mutuelle, comité d'entreprise digitalisé, mode hybride possible Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 29 mai 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Au sein d'une agence immobilière, vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Déplacements sur les copropriétés à prévoir Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 29 mai 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Vous venez en aide au coucher d'une personne handicapée du samedi au mercredi à partir de 21H15 (intervention sur 1 heure). Si besoin vous serez formé(e) au poste. Poste à pourvoir à partir du 13 mai. Paiement en CESU.
Sous la responsabilité directe du chef d'établissement coordinateur, le responsable de la communication aura les missions suivantes : - La conception, la mise en œuvre et le suivi du plan de communication - Valorisation externe du groupe Saint Michel (élaboration des campagnes de communication, valorisation des parcours de formation) - Création, entretien des partenariats et des relations stratégiques externes (conseil le chef d'établissement sur les relations externes, création d'un réseau presse, entretien les relations institutionnelles) - Responsable de la communication interne - Création de contenus (gestion et actualisation du site internet, création de nouveaux contenus (affiches, plaquettes, post, .), animation des réseaux sociaux) - Veille locale et globale sur les secteurs d'activité du groupe
Notre société est centrée sur la satisfaction de nos clients, c'est pour cela que nous recherchons un responsable de secteur en propreté des locaux pour rejoindre notre équipe. Des compétences managériales, de gestion, relationnel client sont nécessaires dans la réalisation de vos missions, qui seront les suivantes : - Recrutement des salariés (sélection de candidats, prise de contact, entretien préalable à l'embauche). - Assurer l'intégration et la formation des agents de nettoyage/du nouveau personnel. - Assurer la gestion du personnel (absences, réorganisation du service). - De respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de propreté, ...). - Animation des équipes de nettoyage. - Contrôle qualité des prestations. - Veiller au bon état du matériel mis à disposition. - Etablir une relation avec le client afin de s'assurer de sa satisfaction et veiller aux évolutions ses besoins. - Gérer les pointages des salariés. - Remonter les variables au service paie. Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage, une attitude positive et une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment.
Vous êtes en charge de la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres snacking... Vous effectuez également l'encaissement, et l'entretien du magasin, Vous serez formé(e) au poste. Vous travaillerez: - lundi au jeudi de 12h00 à 19h30 - le samedi de 6h30 à 13h30. En repos le vendredi et le dimanche. Se présenter le matin uniquement à la boutique. *****PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE******
Vous assurez le nettoyage des chambres et la remise en état des chambres, salles de bains, du nouveau linge et des produits avec les différents chariots, Vous informez la clientèle et vous faîtes de la manutention diverses, Vous avez une organisation minutieuse et vous êtes appliqué dans votre travail.
Rattaché(e) à la direction Action sociale et Communication, à la tête d'une équipe composée de deux collaborateurs, vous assurez la responsabilité de la communication de la Caf. Vous travaillez en transversalité avec les différentes branches d'activités de l'organisme et avec le service RH pour la communication interne. Mission/Activités Dans le cadre des orientations définies dans le schéma directeur de communication national, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication. Vous contribuez ainsi à la bonne information et à la valorisation de l'image de la Caf auprès des usagers, des partenaires et du personnel. Avec votre équipe : - Vous assurez l'élaboration du plan de communication sa mise en œuvre et son évaluation, - Vous réalisez les supports de communication écrits (Newsletter externe, rapports annuels, plaquettes, articles, .), numériques (blog, pages locales du Caf.fr, intranet) et photos-vidéo, - Vous participez activement aux réseaux régionaux de communication, - Vous mettez en œuvre la stratégie de promotion de l'offre de service de l'organisme, - Vous développez la communication digitale (interne, externe) selon les priorités définies dans le cadre d'une stratégie de communication multicanale (site internet, blog, réseaux sociaux), - Vous concevez et déployez une stratégie de relations presse, - Vous planifiez, organisez et/ou coordonnez les campagnes de communication, manifestations (salons/forums) en collaboration avec les différents services de l'organisme, les référents communication et le cas échéants les autres organismes de l'institution. Vous organisez notamment des événements et manifestations spécifiques institutionnels (réunion générale du personnel, rencontre annuelle petite enfance, .), - Vous concevez et rédigez les messages (communiqués de presse, articles.) en vérifiant la fiabilité des informations, - Vous apportez un rôle de conseil ou d'aide à la décision à la direction et aux services, - Dans le management de votre équipe, vous êtes en mesure de fixer les objectifs, expliciter les besoins, hiérarchiser les priorités, veiller au respect des délais et gérer les urgences. Compétences - Vous disposez d'une bonne culture générale et sociétale - Vous maîtrisez les techniques de communication (adapter les messages aux cibles ; hiérarchiser et synthétiser l'information, construire un argumentaire de communication et rédiger les messages dans un langage accessible). - Vous possédez des capacités rédactionnelles avérées et maîtrisez les techniques journalistiques. - Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils de veille numérique et des relations presse. - Vous êtes familier des outils de PAO et des supports audiovisuels. - Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques, collaboratifs (Office 365 et SharePoint notamment) et des outils de publication sur le web. - Doté(e) d'une personnalité dynamique, vous êtes force de propositions. - Vous avez une forte capacité d'écoute et faites preuve de proactivité et de diplomatie. - Vous avez des capacités d'analyse, de diagnostic, d'adaptabilité et d'autonomie. - Vous possédez des qualités relationnelles et aimez travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral devant des partenaires et autre public. Une bonne connaissance des organismes sociaux, notamment de la Branche famille, et une expérience de management seraient appréciées. Candidature et procédure de recrutement : Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 10 mai 2024 Un test écrit et un entretien devant un jury seront organisés.
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique CDD dans le cadre de remplacement d'été du 15/07/24 au 06/09/24 Poste basé à Reims, Horaires discontinus du lundi au dimanche Trois postes à pourvoir
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Au sein de notre Agence de Reims au 29 rue Colbert, nous exerçons les principaux métiers de l'Immobilier depuis 18 ans. Nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leurs différents projets, en transaction immobilière, en gestion locative et en syndic.Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter une personne motivée et dynamique qui s'intégrera durablement au sein de notre équipe en qualité d'assistant(e) location-gestion locative. Votre aisance relationnelle sera appréciée pour accueillir et conseiller la clientèle de l'Agence. Votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur sur le plan administratif, ainsi que la maîtrise de l'outil informatique vous permettront d'assurer le suivi de dossiers de location et de gestion locative. Au sein d'une équipe motivée, vous prendrez des responsabilités en participant activement à la vie de notre Agence à taille humaine en apportant vos suggestions, en participant aux décisions, et à la réalisation des objectifs Vous êtes passionné (e) par l'immobilier ? Vous avez une formation dans ce domaine ? Vous avez acquis une expérience dans un poste similaire avec des compétences administratives, juridiques ou comptables ? Vous êtes en mesure de vous adapter aux outils informatiques de la profession ? Vous êtes autonome, vous aimez la diversité des tâches et vous privilégiez le travail en équipe ? Déplacements ponctuels avec véhicule de service. Alors n'hésitez pas !
Vous aurez pour missions : -Assistance pédagogique (présentiel et à distance) : Préparation du matériel utile et des documents administratifs liés à la gestion des apprenants, accompagnement à la prise en main de la plateforme d'apprentissage par les apprenants, prise en charge des apprenants lors des séances d'apprentissage en salle et de coaching terrain, accompagnement à la réalisation de travaux en ligne, corrections de travaux, gestion des analytiques (extraction des statistiques plateforme, reporting et relances téléphoniques). -Tâches administratives : dossiers des apprenants, tableau de suivi des apprenants, prise de RDV... -Création de contenus : Recherches d'informations et sélection des éléments les plus pertinents visant l'acquisition de connaissances sur un sujet imposé pour un public d'apprenants défini, création de présentations dans le respect du cahier des charges, navettes de correction éventuelles, publication de modules et montage de parcours. Un stage ou une AFPR peuvent être envisagés avant le démarrage. Priorité donné aux moins de 26 ans dans le cadre 1jeune 1solution. Contrat à durée déterminée 12 à 18 Mois Contrat d'alternance 35h Pourcentage du smic Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). Profil souhaité : Débutant accepté Compétences : Normes rédactionnelles - Outils bureautique - aisance relationnelle - bon communiquant - concentration - logique - maitrise de l'orthographe - maitrise Pack Office - minutieux(se) - respect des délais - sens de l'esthétique - actualiser des processus, méthodes et outils de gestion - administrer des dossiers individuels de salariés - concevoir des supports de suivi et de gestion (ces compétences sont obligatoires). Savoir être professionnels : Autonomie - Réactivité - Sens de la communication Formation : Bac+2 ou équivalent souhaité
Vous assurerez l'entretien du restaurant Burger King à Thillois. Vous travaillez de 5h à 9 h tous les jours et bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (à définir). Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Heure de 5h à 6h payée en tarif nuit.
Vous recherchez un emploi dans le domaine de la propreté ? L'INHNI, organisme de formation du secteur de la propreté, recherche des laveurs de vitres Le poste est à pourvoir à Reims. Les missions si vous les acceptez : Assurer les travaux nécessaires au nettoyage des vitres à hauteur d'homme et à la perche. Autonomie à avoir Permis B Déplacement sur secteur Champagne / Ardennes Les atouts indispensables pour ce poste : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance (le temps passé en formation étant rémunéré par votre employeur) Horaires : variables selon les besoins de l'entreprise. Nombre d'heures hebdomadaire du contrat : 35h / semaine Durée du contrat : Contrat de 6 à 8 mois, sous la forme d'un contrat de professionnalisation
Sous la responsabilité du Directeur Général, il/elle devra notamment : - Diriger le pôle Hébergement/Logement constitué à ce jour d'un service SAVS-Familles Gouvernantes (180 places), de 2 maisons relais (45 places), de 2 résidences accueils (50 places), et d'une structure habitat inclusif. - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 2 chefs de service, 53 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service - Expérience minimum de 5 ans dans le management et sur des fonctions de direction dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité et de l'hébergement/logement - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. Formation attendue : Diplôme de niveau I prioritairement dans le travail social Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons en Champagne et dans le département de la Marne Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 Adresser CV + lettre de motivation : À l'attention du service RH de l'UDAF - 7 Bd Kennedy 51000 CHALONS en CHAMPAGNE Ou par mail : m.poirottichadelle@udaf51.com
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, industrie basée à Reims, leur futur approvisionneur (F/H). Contrat en CDI, avec une prise de poste dès que possible ! Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous êtes garant de l'approvisionnement des composants pour les lignes d'assemblage. Vous êtes en charge de l'approvisionnement des pièces pour un panel de fournisseurs établi, et êtes donc le contact logistique de l'usine pour ces fournisseurs. Vous suivez les performances de livraisons et travaillez avec les fournisseurs pour s'assurer de la mise en oeuvre de plan d'action en cas de retards (plan d'action à court terme, capacitaire ...). Vous suivez les stocks, et anticipez les ruptures avec l'outil ERP. Vous gérez et optimisez les stocks (fiabilité/inventaires, optimisation de la couverture par amélioration des paramètres de l'ERP, les tailles de lot, les fréquences de livraison, les besoins en flexibilité), gérez spécifiquement les stocks spécifiques à des versions, des options, des accessoires. De formation supérieure (> Bac +3/5) en logistique ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire en industrie. Vous êtes autonome, pugnace, réactif, et avez un très bon relationnel. Une très bonne maitrise de l'anglais aussi bien a l'oral qu'a l'écrit est requise
Pour son restaurant situé à REIMS, et afin de renforcer son équipe, l'enseigne PITAYA recrute un employé(e) polyvalent(e) H/F. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et le goût de la relation client ? Vous aimez la restauration asiatique et vous êtes prêt(e)s à vous investir ? Vous êtes débutant(e) ou vous avez une première expérience en vente ou en restauration. A l'issue d'une formation préalable au métier et aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez la mise en place du restaurant, et la réception de la marchandise livrée quotidiennement. Vous participerez à la préparation des ingrédients, vous prendrez les commandes sur place et à emporter, vous réaliserez le dressage des assiettes, et vous servirez les clients en salle. Vous serez en charge des missions suivantes (liste non-exhaustive) - Accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle sur place ; - Prendre les commandes, encaisser, transmettre les bons de commande en cuisine, vérifier et emballer les commandes (en conformité avec les bons de commande, ajouter les baguettes, serviettes ); - Mettre en place les produits et achalandé les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique ; - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ou de toute personne qui pourrait lui être substituée (assistant manager) ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement de la boutique
Poste à pourvoir de suite Vous réalisez des préparations et cuissons simples pour la cafeteria. Vous avez idéalement une première expérience du secteur.
Dans le cadre d'une alternance, vous serez affecté au rayon bricolage d'une grande surface de bricolage. Vous aurez en charge la mise en rayon, l'étiquetage, vérification de l'état des produits, renseignement-orientation clients... 35h/semaine (formation comprise dans les heures de travail) Rémunération : % du SMIC selon âge et diplôme Dans le cadre 1 jeune 1 solution, priorité sera donnée aux -26ans.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Agent de recouvrement gestionnaire bancaire (H/F). Votre rôle sera d'assurer la gestion des dossiers de surendettement/recouvrement confiés par les banques. Cette activité nécessite de gérer quotidiennement un flux important de dossiers, vous devrez vous assurer que les dossiers soient traités dans les meilleurs délais, tout en respectant les process et schémas délégataires établis. La relation client fait partie intégrante de ce métier. Vos missions sont : -Gestion de la procédure de surendettement (déclaration de créance, réponse au projet de plan, mise en place du plan de surendettement, moratoire); -Assurer l'accueil téléphonique de la clientèle et tiers professionnels; -Réponses aux sollicitations des clients, tiers professionnels par mail, courrier, appels sortants; -Gestion des opérations bancaires, des moyens de paiement et des tâches comptables; -Suivi du risque : Suivi du respect de plan, suivi dynamique des moratoires, relance, mise en demeure, préparation et présentation des dossiers au contentieux, mise à jour de l'espoir de recouvrement. Vous êtes titulaire d'une formation BAC 2 ou plus dans le domaine bancaire ou dans le domaine du droit et possédez une première expérience en banque. Des connaissances en recouvrement serait un réel plus. Vous faîtes preuve de diplomatie et avez le sens de la relation clients. Vous êtes organisé, rigoureux.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Agent de recouvrement gestionnaire bancaire (H/F).
Reims, ville historique et dynamique où il fait bon vivre entre gastronomie, vignoble et cultures urbaines. Ses atouts : un large réseau de bus, de tram, de pistes cyclables jusqu'à l'hotel d'ailleurs, complexes sportifs et nautique, une Aréna flambant neuve qui accueille concerts et spectacles, théâtre et multiplexe, compter le TGV qui nous mène aux portes de Paris en 45 minutes ! Le Domaine les Crayères, membre iconique des Relais et Châteaux depuis 1983, est emblématique dans la ville et dans la région, il est entouré de Maisons de Champagne et bénéficie d'une quiétude au milieu de son parc de 7 hectares, tout en étant à 2 pas du centre-ville. Les logements sont nombreux et notre réseau mettra tout en œuvre pour vous aider à vous installer afin de rejoindre notre Maison, notre Ville, notre Vignoble ! Vous recherchez un emploi pour la saison estivale, rejoignez l'équipe de la Réception et participer à faire du séjour de nos clients un moment inoubliable! Vivez l'expérience d'un Hôtel 5 étoiles. Vous disposez d'une solide expérience dans un établissement similaire, vous parlez plusieurs langues, vous aimez le contact avec la clientèle (et les collègues) et les challenges d'excellence, rejoignez la #teamcrayeres avec ce CDD, à temps complet. La #teamcrayeres ce sont 3 points de ventes : Le Parc**, l'Hôtel***** et le Jardin, mais une seule équipe, complice et professionnelle, enthousiaste et passionnée qui prône des valeurs autour de l'entraide, l'empathie et le service bien fait. Vous aurez un confort de vie avec un rythme de travail en 4 jours de travail / 3 jours de repos et 3 jours de travail / 4 jours de repos. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. Nous pouvons vous proposer des postes en demi-journée, à temps partiel, afin de garantir votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale, ... Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) buraliste, serveur(se), polyvalent capable d'effectuer le service au bar ainsi que la vente de tabac,presse,jeux. Il faut être impérativement organisé et autonome pour occuper ce poste. Vous devez être capable d'effectuer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement seul, d'effectuer la cloture des caisses et l'entretien des locaux. Vos horaires sont : 13h30 à 20h00 en semaine et le dimanche 07h à 13h30, repos samedi.
Vous serez formé aux préparatoires de solutions qui serviront dans les équipements lors d'un process de fabrication, afin d'enrober ou pelliculer les comprimés. Vous travaillerez également à la laverie des matériaux et ustensiles. Port de charges. Puis vous serez amené à l'avenir à conduire les équipements de process de fabrication.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Entreprise en plein boom (x3 en 3 ans), filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné et motivé pour rejoindre nos équipes. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Toujours partant ? OK, vérifions ensemble votre profil ! La relation client vous anime, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. On dit de vous que vous êtes une personne empathique et curieuse. Vous possédez une grande aisance rédactionnelle et une maîtrise parfaite de l'orthographe. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rapidité, rigueur et polyvalence caractérisent votre façon de travailler. Vous avez occupé un poste similaire pendant 2 ans dans le même secteur. Ce que Multi-Impact peut vous offrir : - Un environnement de travail agréable. - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. - Des avantages sociaux (Complémentaire santé, Prévoyance collective et Retraite collective financés à 100% par Multi-Impact, Titres restaurants dématérialisés, Participation au transport, Dispositif de participation attractif, CSE).
Selon les consignes de vos responsables, vous assurerez le nettoyage et la préparation des chambres pour les clients et le nettoyage des espaces communs: accueil, salles de réunions, couloirs,... En chambre, vous veillerez à préparer la literie, à nettoyer les espaces de bain et les sanitaires. Si vous constatez des défauts techniques, vous informerez systématiquement votre chef de service ou le directeur selon les procédures qui vous seront précisées. Pour ce poste, vous développerez des atouts essentiels dans notre établissement: la rigueur, la réactivité et une exigence de propreté et la polyvalence. Vous serez amené à croiser la clientèle, à répondre à ses demandes, et vous saurez faire preuve de discrétion et de sens du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre mission au domicile d'un particulier: Vous serez chargé(e) du levé et de la toilette. Vous travaillez 3H00 le matin à partir de 6h30 . ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
JUBIL Intérim met en place une formation avec certification de préparateur de commandes La formation en partenariat avec un de nos clients. Elle débute le 21/05/2024 pour se terminer le 20/12/2024 Vous serez formé aux gestes et postures, vous passerez vos caces 1, 3 et 5 et le SST Base : 35H Horaires théorie : de journée Horaires pratique : 2X8 Formation rémunérée au smic en vigueur
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Technicien IMPRESSION (H/F). Vos missions : -Assurer l'impression des données variables des étiquettes process. -Prise en charge du suivi des commandes fournisseurs permettant d'identifier rapidement les nécessités d'actions pour l'entreprise (relances, réception des AR, respect et négociation des délais... ). -Création et soumission aux donneurs d'ordres des BAT des étiquettes process. -Impression des étiquettes caisses, palettes et process et assurer la qualité d'impression (rendu, présence/absence de marquage, pli... ). -Gestion des consommables (rubans de transferts, têtes d'impression, kit de nettoyage). -Gestion du parc machine "impression". -Gestion des stocks d'étiquettes. -Gestion et création des codes articles/nomenclatures dans la base de données. -Création et modification des plans d'encaissages produits. -Suivi des commandes fournisseurs et négociation des délais. -Suivi des réclamations fournisseurs. -Mise à jour du planning de production permettant d'identifier rapidement l'arrivée des ADC. -Gestion des commandes d'articles de conditionnement. -Gestion des flux et de la base de données BAT (maj des statuts dans l'ERP). Vous êtes : Autonome - Ponctuel Vous avez : Un bon sens de la communication Vous savez vous organiser Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans l'ensemble de vos activité Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans le secteur de l'industrie et avez une première expérience réussie en milieu industriel. Vous maitrisez Pack Office. Vous avez des notions d'Anglais. N'hésitez plus postulez !
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Technicien IMPRESSION (H/F).
Vous avez en charge l'accueil et le conseil auprès des clients. Vous gérez la bonne tenue des présentations. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez travailler dans le domaine du commerce de produits cosmétiques.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) pour l'agence de notre auto-école à REIMS. Compétences souhaitées : - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux. - La gestion du dossier des élèves (inscription, facturation, suivi), - Planifier les plannings des moniteurs, des examens du permis de conduire - Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, ). - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants. - Inscription en préfecture (ANTS), gestion des dossiers en financement (EDOF) - Secrétariat classique : Word, Excel, AGX (logiciel interne) - Présenter, à l'aide des outils commerciaux, les offres proposées par l'école de conduite ; - Assurer l'entretien de l'agence de façon qu'elle reste toujours un environnement d'apprentissage convivial. Profil recherché: ***** EXPÉRIENCE COMMERCIALE***** - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'auto-école. - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. - Savoir travailler sans responsable sur place. - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et vous maitrisez la gestion des priorités. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Vous avez une expérience commerciale. Personne de confiance. Vous pouvez accompagner les candidats aux examens de conduite d'où la nécessite de posséder le permis
Synergie Industrie recherche pour une maison de Champagne, un ouvrier polyvalent (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'ordre de fabrication, - Contrôler les références et code article à chaque changement de bobines - Réaliser les contrôles coiffes avec les procédures de contrôle qualité - Conditionner les coiffes après contrôle, en respectant le conditionnement, Alerter sur les défauts présents sur les coiffes, Évacuation des déchets métal, films, cartons divers de la machine. savoir lire et écrire détecter les anomalies de production Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Inductrie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production alimentaire, des Opérateurs de conditionnement (F/H)Vos principales missions seront : - Approvisionnement des machines selon les modes opératoires - Conditionnement des produits finis - Contrôle visuel de la conformité des produits et des quantités - Conditionner un produit - Contrôle visuel, rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de travaux de peinture, pose de papiers peints et pose de sols souples chez des clients de l'entreprise. Vous pourrez être amené à faire quelques travaux de nettoyage et de plomberie. Vous interviendrez sur différents secteurs géographiques (de Sillery jusque les Ardennes) Le CDD est renouvelable. Le salaire est négociable selon les compétences et l'expérience du candidat.
