Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cavan située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cavan. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - PLOUBEZRE, 22 - ROSPEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et du ou de la responsable du centre de loisirs, vous participez à la mise en place du projet pédagogique de la MJC. Dans ce cadre, vous aurez pour missions et tâches de : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - en faisant en sorte que les relations avec les familles et les enfants/jeunes soient harmonieuses. - en aménageant des espaces adaptés aux animations proposées et aux besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - en participant activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - en étant médiateur.trice au sein des groupes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage, 2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - en proposant et en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - en préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations au programme, en mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - en concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur les ACM de la MJC, - en accompagnant les projets des enfants et des jeunes. 3. Participer au fonctionnement global des ACM de la MJC et enrichir la vie de l'équipe d'animation - en étant force de proposition sur le contenu du projet pédagogique auprès de la direction du centre de loisirs, sur les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - en participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs, - en partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et en rendant compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires), - en entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - en utilisant de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel, - en participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés aux ACM de la MJC. Habilitation BAFA (ou équivalent : CAP petite enfance, ...etc.) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Expérience bienvenue. Contrat d'Engagement Educatif 10h/semaine travail mercredi et vacances scolaires. Contrat long terme travail les mercredis. Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Bégard, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez et conseillez les clients, vous mettez en avant les produits, assurez la mise en rayon et gérez vos stocks Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Réception et stockage des livraisons. Compétences en bricolage indispensable 1 jour de repos dans la semaine plus le dimanche
Nous recherchons une personne sérieuse autonome & motivée qui est à la recherche de compléments d'heures afin de gérer nos clients contractuels toutes les semaines, Ces diverses prestations ne représentent que du Nettoyage Basic soit un entretien hebdomadaire Les horaires de travail seraient: Tous les mardi de 17h30 à 19H30 1 Vendredi sur 2 de 09H30 à 13H30 Le permis B est obligatoire pour se déplacer chez les clients.
Entreprise spécialisé dans le nettoyage Spécifiques Décontamination & Désinfection Soit les scènes Traumatiques Soit les Scènes d'incuries, Ce qu'on appelle du Nettoyage de l'extrême
Animateur / Animatrice périscolaire et extrascolaire : Pendant l'année scolaire : - surveillance de cours à l'école, - garderie, - Centre de Loisirs le mercredi. Pendant les vacances scolaire d'été : vous interviendrez uniquement au centre de loisirs et à temps complet Prise de poste immédiat jusqu'à début août.
CDI - Temps complet avec modulation de type B - Convention Collective Nationale ECLAT - Groupe E - Indice 325 Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Avec 1200 adhérents, une équipe d'animateurs professionnels (10 ETP) et un budget 2024-25 de 600k€, la MJC est une association d'éducation populaire créée en 1968 développant son projet associatif sur un territoire de 7 communes rurales. Sous l'autorité de la direction et en lien avec le conseil d'administration de la MJC, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) sera chargé.e de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'association MJC. Conseil auprès de la direction, il.elle engage sa responsabilité financière et est garant.e du respect des obligations légales et conventionnelles. Le/la RAF assure également une fonction d'encadrement et de supervision du travail de la secrétaire chargée d'accueil (lien fonctionnel). Il.elle.s travaillent en lien étroit et forment un binôme efficace. Le/la RAF participe à la mise en œuvre de l'article 2 de l'association : "La Maison des Jeunes et de la Culture, qui constitue un élément essentiel de l'équipement social et culturel du territoire du pays de Bégard, offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir les citoyens actifs et responsables d'une communauté vivante ." Dans ce cadre, il.elle aura pour missions : 1. La gestion financière et comptable de l'association - Contrôle des factures et facturation, paiement fournisseurs, contrôle des paiements adhérents, - Gestion des caisses et suivi bancaire, suivi des versements des subventions, des organismes sociaux, - Analyse financière, suivi et contrôle des outils de gestion, - Réalisation de la comptabilité de l'association (saisie, vérification des soldes, suivi de trésorerie, analytique, tenue des tableaux d'amortissement, des immobilisations, etc.), - Clôture annuelle des comptes, établissement du compte de résultat, du bilan et des annexes comptables, analyses et rapport financier, élaboration du budget prévisionnel en lien étroit avec la direction, 2. La gestion administrative du personnel - Démarches administratives liées aux contrats de travail (établissement des contrats, plannings, suivi des congés et absences, formations, fin de contrat, etc.), - Gestion de la paie (salaire, déclaration sociales et fiscales, etc.), 3. La gestion courante et juridique de la MJC - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective ECLAT, - Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative des RH de l'association, - Veiller au respect de la réglementation et de la législation sociale et juridique, à la conformité fiscale et légale de l'association. Traitement et actualisation de la documentation juridique, sociale et administrative de la structure, - Mise à jour des instances statutaires. 4. Secrétariat / accueil - Accueil physique et téléphonique des adhérents et usagers de la MJC et à la réalisation des tâches administratives les concernant (enregistrement / inscription, enregistrement des paiements, etc.) notamment lors des absences de la secrétaire, - Gestion quotidienne de l'association : traitement du courrier, des courriels, travaux de secrétariat divers, etc. 5. Participation au fonctionnement global de la MJC - En partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les autres secteurs, etc.), - En participant aux réunions d'équipe, à l'assemblée générale et à la conception du document de bilan annuel, au forum des associations et de manière générale, à tout événement nécessitant l'implication de l'ensemble de l'équipe de la MJC.
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise de déménagement Vous travaillerez en équipe (2 ou 3) et ferez des déplacements (locaux, nationaux, internationaux) Vous démonterez des meubles, protégerez des objets fragiles, chargerez le camion, et déchargerez au point d'arrivée. Port de charges à prévoir.
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8
Au sein d'une enseigne de bricolage pour le rayon motoculture / réparation des outils motoculture, auto porté , tondeuse / conseil clientèle. Vous travaillez de 9h à 12h puis de 14h à 19h. 1 jour de repos en semaine plus le dimanche.
Recherche peintre (H/F) en bâtiment sérieux, motivé(e) et capable de travailler en autonomie. Importance primordiale d'un bon relationnel envers les clients. Vous serez en charge de la peinture intérieure et extérieure, de la pose de revêtement mural et de sol, montage d'échafaudage. Vous travaillerez au départ en binome avec le chef d'entreprise puis en autonomie Expérience de 3 à 5 ans exigée. Vous travaillerez dans un rayon de 30 KM autour de Bégard Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise
L'entreprise Kafeta recherche un(e) Technicien(ne) sur Machines à Cafés passionné(e) et motivé(e). En tant que Technicien(ne) sur Machines à Cafés, vous aurez pour missions: - concevoir et réaliser des installations de machines à café; - assurer la maintenance des machines - entretenir la relation client auprès CHR (café, hôtel, restaurant) Vous intervenez sur site et quelques déplacements sur le département 22 avec le véhicule de service. Votre profil: Connaissance des règles sanitaires, Connaissance des procédures de contrôle savoir lire un schéma technique et prendre des cotes. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Formation continue Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Nous serons ravis de vous compter parmi notre équipe dédiée à l'excellence et à la satisfaction client.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de ROSPEZ et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PLOUBEZRE et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous assurez la conduite de pelles, mini pelles, et idéalement le déplacement des engins sur les chantiers. CACES souhaitée mais possibilité d'être formé avant le recrutement via le dispositif POEI. prise en charge des repas par l'entreprise+ mutuelle d'entreprise. Interventions sur le Trégor sur 30km autour de l'entreprise. Horaires: 8h00-12h00 ; 13h30-17h30 Poste à dès que possible .
Entreprise de terrassement et travaux agricoles
Valorys recrute un agent polyvalent de l'industrie sachant s'adapter aux techniques pour assurer l'entretien, la surveillance, l'installation et le dépannage des équipements et machines selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions: * Préparation des interventions de maintenance ou réparation. * Montage, installation, entretien et surveillance des équipements et machines industriels. * Vérification et contrôle du fonctionnement après intervention. * Détection des améliorations possibles. * Utilisation des appareils de tests (pression, débit, vibrations) et des mesures électriques. * Lecture de plans, schéma technique, mécanique, électrique, hydraulique. Profil recherché Connaissances en électronique, mécanique et hydraulique industrielle exigées. CAP-BEP-BTS électrotechnique Expérience exigée Esprit d'équipe Disponibilité Ponctualité Horaires décalés : 5h30-13h30 ou 7h45-17h15 Lettre de motivation et CV (et pour les fonctionnaires le dernier arrêté d'avancement) Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de BEGARD (tournée PEDERNEC) : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de BEGARD : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes : Pose de canalisations PEHD, fonte, PVC Réalisation de branchements assainissement et eau potable Réalisation d'extension de réseaux assainissement et eau potable Renouvellement de branchements et canalisation Travaux de canalisation divers Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers de l'Eau. Expérience professionnelle équivalente dans l'univers des travaux publics. vous bénéficiez d'une expérience dans les travaux de canalisation. Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Idéalement, vous disposez du CACES mini pelle et du permis EC. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2300€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le garage Menier basé sur Begard recherche un(e) mécanicien.ne automobile. Vous aurez en charge la réparation et l'entretien de véhicules automobiles (vidange, pneumatique, préparation de véhicule destiné à la vente...). Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale du lundi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil: Vous êtes diplômé d'un CAP Maintenance des Véhicules. Salaire selon profil et prime de fin d'année
Recherche Mécanicien /Mécanicienne , en CDI , expérience exigée : mécanique rapide , embrayage , distribution , remplacement de moteur, diagnostique
Poste de chauffeur-déménageur H/F à pourvoir au sein d'une entreprise de déménagement. Travail en équipe (2 ou 3) , vous serez chargé(e) de préparer des déménagements : démonter des meubles, protéger les objets fragiles..., et charger le camion. Vous ferez des déplacements locaux, nationaux ou internationaux. Découchés possibles. Port de charges. Vous êtes titulaire du permis C (EC souhaité) Expérience appréciée
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes : - Pose de canalisations PEHD, fonte, PVC - Réalisation de branchements assainissement et eau potable - Réalisation d'extension de réseaux assainissement et eau potable - Renouvellement de branchements et canalisation - Travaux de canalisation divers - Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers de l'Eau. Expérience professionnelle équivalente dans l'univers des travaux publics. vous bénéficiez d'une expérience dans les travaux de canalisation. Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Idéalement, vous disposez du CACES mini pelle et du permis EC. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Rejoignez une entreprise familiale de 4 Salariés au poste de Plombier Chauffagiste (H/F). Vous travaillez du lundi au vendredi en autonomie sur votre activité. Déplacement de 20 à 25 KM autour de Guingamp / Runan. Horaire de 7h30 à 17h30 avec une pause le midi. Vous travaillez sur des rénovations. Missions : Préparer et installer des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage et des canalisations d'eau et de gaz. Régler et mettre en service les installations. Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de mise aux normes. Installer des systèmes de climatisation et ventilation Veiller au respect des normes de sécurité. Des connaissances en électricité serait un plus.
Au quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions. Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti. Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier. Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service. Il s'assure du respect des consignes par les salariés, veille à leur assiduité et leur présence sur chantier, et rend compte de tout événement auprès de l'encadrant technique et de l'accompagnatrice-teur socioprofessionnel-le-s référents de l'action. Il-elle est placé-e sous la responsabilité de la coordination technique et pédagogique Bretagne sur les questions d'organisation des activités de production et d'actions de formation. Profil: -Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l'environnement, en en particulier l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels. -Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe -Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service -Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ; -Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité -Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié -Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue) Lieu de travail : Poste basé à Saint Laurent avec des déplacements réguliers vers les lieux de chantiers situés sur le territoire des Côtes d'Armor. Conditions salariales : Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an. Horaires : 8h/12h et 13h/17h Rémunération 1 995 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, directrice Bretagne avec CV et lettre de motivation Contact : info@ec-ouest.org Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Terralliance te propose un poste sur une exploitation laitière à Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein Les tâches à effectuer : -> Gérer et entretenir les robots de traite GEA -> Distribuer la ration avec le bol mélangeur -> Assurer le paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur -> Participer aux travaux des champs -> Participer à l'entretien ...
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LANNION (22300 , Côtes-d'Armor - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement valorisant les efforts individuels, offrant des sujets stimulants et garantissant une stabilité professionnelle, ne manquez pas cette opportunité enrichissante. En milieu hospitalier spécialisé, vous assumerez des tâches essentielles de soins infirmiers en psychiatrie durant les horaires nocturnes, assurant un accompagnement approprié des patient(e)s. - Assurer la surveillance continue et l'observation rigoureuse des patient(e)s durant la nuit - Administrer les traitements médicaux et veiller au suivi des prescriptions thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin individualisés - Garantir un environnement sécurisé et apaisant, en appliquant les protocoles établis - Rédiger des rapports de suivi précis et communiquer les informations essentielles durant les changements de service Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14,4 euros /heure min + reprise ancienneté à 100% + segur Le candidat idéal possède des qualités d'empathie et de résilience pour travailler en psychiatrie avec des horaires de nuit. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Excellente capacité d'écoute et de communication - Forte aptitude à travailler en équipe au sein d'un hôpital - Capacité à gérer des situations de stress avec calme et efficacité - Sensibilité particulière aux besoins des patients en santé mentale Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, au sein d'une structure aux fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante. Rejoignez un établissement psychiatrique de renom où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des soins de nuit pour les patients. - Assurez la surveillance et le suivi des patients pendant la nuit - Administrez les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Participez activement aux réunions de service pour améliorer les pratiques de soins - Coordonnez avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins en fonction des besoins des patients - Gérez les situations d'urgence avec calme et efficacité, garantissant la sécurité de tous Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD de nuit à temps plein - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure min + reprise ancienneté à 100% + segur + prime de nuit Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous recherchons des infirmier(e)s dynamique, empathiques et disponibles pour assurer des soins de qualité en horaires de nuit en psychiatrie. - Diplôme d'État d'infirmier exigé pour garantir une expertise professionnelle - Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les patients avec bienveillance - Capacité à gérer le stress et à s'adapter à des situations imprévues - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel soignant - Motivation et disponibilité pour travailler en horaires de nuit dans un environnement exigeant Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Traduire les objectifs fonctionnels d'un projet en spécifications techniques logicielles. Concevoir l'architecture et le découpage en sous-ensemble d'un projet logiciel et Algorithmie en combinant plusieurs solutions techniques dans le respect des contraintes définies. Vérifier et garantir la conformité des développements par rapport à l'architecture du logiciel proposée. Capitaliser sur les solutions précédentes. Accompagner les équipes dans le développement des solutions proposées. MISSIONS PRINCIPALES : - Auditer et analyser l'architecture existante et anticiper les risques sur le projet. - Réaliser les spécifications/ cahier des charges correspondant à l'architecture définie en prenant en compte les échanges avec les ingénieurs spécialistes d'autres disciplines. - Contrôler la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d'architecture préconisé. - Evaluer différentes solutions techniques et choisir la solution qui respecte les contraintes définies. - S'assurer de la prise en compte des contraintes normatives et de la production du package documentaire nécessaire aux certifications. - Mettre en œuvre les plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels. - Animer des réunions afin d'assurer la coordination sur l'architecture du projet. - Communiquer régulièrement le contenu technique aux personnes concernées. - Conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies et participer à la rédaction / optimisation des règles métiers et procédures internes. - Transmettre son savoir et son savoir-faire dans son champ de compétences. - Assurer un reporting régulier de ses activités. - Respecter les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Profil recherché : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux. - Environnement de développement Windows / Visual Studio. - Maitrise des langages de programmation et notamment C++. - Expérience avec les technologies de simulation (infrastructure de communication HLA / DIS / DDS, formats de données 3D, moteurs 3D et moteurs physique). - Expérience avec les outils d'intégration continue et de tests logiciels. - Maitrise de l'anglais technique. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissance des outils de modélisation logicielle. - Connaissance des normes de développement et de sécurité/Cybersécurité/ sûreté de fonctionnement.
B-HIVE
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : L'Unité de Soins Sans Consentement « Sainte-Camille » est une unité intersectorielle d'hospitalisation adultes à temps complet, rattachée au pôle de psychiatrie polyvalente. Elle permet de répondre aux spécificités de prise en soins pour les hospitalisations uniquement sans consentement. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Une expérience en psychiatrie est conseillée
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Assurer la sécurité et la sûreté des lieux, des biens et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Rédiger un rapport, un compte-rendu d'activité - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Rémunération: coefficient 140 Vacations de jour Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end/ par mois de repos. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité, le SSIAP est un plus. Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
SECURITEAM
Vos missions principales Au sein du service Industrialisation, vous avez en charge la conduite des projets d'automatisation et de transformation digitale du Site. Développement Logiciel Être l'interface des bureaux d'études électronique, mécanique et optique sur les nouveaux produits pour le développement et la maintenance des logiciels de test et de mesures automatisées Etre l'interface des équipes R&D, d'industrialisation et de production sur les sujets d'automatisation du Site et piloter la partie informatique industrielle des projets (machines spéciales et bancs spécifiques) Définir l'architecture et la conception logicielle des procédés à mettre en œuvre Réaliser le codage et les tests d'intégration des outils développés en interne ou les cahiers des charges dans le cas de réalisations en externe Prononcer la validation des outils et systèmes logiciels et assurer leur maintenabilité Former les utilisateurs à l'utilisation des applicatifs développés Rendre compte de l'avancement des projets et maintenir les indicateurs de suivi Support à la production et amélioration continue Proposer et mettre en œuvre les plans d'actions pour améliorer la qualité et la performance des procédés de fabrication et de tests (dysfonctionnements, actions correctives, changements à opérer) Anticiper les évolutions techniques y compris les étapes de transformation vers l'industrie 4.0 Apporter un soutien technique aux services production, R&D et maintenance sur les sujets logiciels et systèmes automatisésCompétences techniques : De formation Ingénieur ou équivalent en Informatique Industrielle, Electronique, Automatisation ou instrumentation, vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel en ingénierie des procédés Expertise en électronique et développement logiciels (C++, PYTHON, SQL/BDD et si possible Labview ) Programmation de systèmes de test automatisés Des expériences en robotique ou avec des bancs optroniques ou machines spéciales sont un réel plus Rédaction de la documentation technique (spécification, dossier d'architecture et d'interface, rapport d'essai .) Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) Compétences personnelles/comportement : Bonne qualité relationnelle Vous êtes capable d'analyse, de synthèse d'informations techniques Vous avez envie d'apprendre et de transmettre votre savoir Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux
MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la qualité projets/produits, notamment pour des programmes des secteurs spatial, défense, médical. - Veiller à la conformité aux exigences contractuelles des livrables documentaires de ces programmes (structure, complétude). - Assurer le rôle de représentant sécurité dans les programmes auxquels il/elle participe. - Est l'interlocuteur principal des clients sur les aspects qualité projet et anime les revues qualité. Activités / Tâches - Rédige la documentation Qualité demandées dans le programme en collaboration avec les équipes R&D, manufacturing engineering, production et clients (PMAQ, plan de contrôle...) - Met en œuvre le Plan d'Assurance Qualité en collaboration avec les responsables projet/programme. - Analyse les réglementations et normes associées et déploie les analyses d'impact pour être le garant de la conformité et au besoin former les équipes à ces référentiels. - Planifie et pilote les activités d'assurance qualité en développement pour garantir l'atteinte des engagements du programme en la matière, en coordonnant avec l'appui des responsables projet/programme les actions des différents contributeurs (équipe projet, tiers). - Documente le plan de sécurité dans le plan d'assurance qualité produit. - Participe à la détection des risques et des opportunités et veille à leur donner la visibilité adéquate pour les responsables projet/programme. - Veille à la mise en œuvre des actions correctives et préventives au sein des programmes. - Met en œuvre le reporting qualité et évalue les indicateurs des programmes. - Contribue à construire et maintenir une relation de confiance avec le client.De formation ingénieur, solide expérience du management de la qualité dans le cadre de programmes de développement produit à fort contenu technologique. La connaissance des technologies de l'optique est un plus pour ce poste. - Excellente capacité rédactionnelle de documentation qualité et technique, en français et en anglais, et maitrise des outils informatiques mis en œuvre pour cela. - Connaissances requises sur les normes ESCC&AS9100&AQAP - Maîtrise des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue (8D, 6M, 5-why, PDCA) - Pratique de l'anglais pour tenir des conversations techniques et rédiger des courriers, rapports, . Qualités - Méthode, rigueur et capacité d'analyse. - Aptitude à animer des réunions, à convaincre et inspirer. - Pragmatique, sait s'adapter aux situations, proposer des solutions et prendre des décisions. - Autonome, organisé et réactif, vous avez le sens du contact et du relationnel et savez travailler en équipe.
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : Le service « POOL » a été créé afin d'assurer les remplacements de courte durée de nos soignants. Vous serez amené à intervenir au sein de différentes unités et services de la Fondation situés à Bégard. Afin de vous proposer un temps plein, vous serez affecté à l'un de nos services ou établissements au trimestre lorsque vous ne serez pas sur un remplacement. La polyvalence et la mobilité de l'exercice vous permettront d'appréhender la totalité des différents modes de prise en soin et d'accompagnement des patients et résidents, d'enrichir vos connaissances cliniques tout en vous familiarisant avec les différents projets de soin. Vos Horaires ? 6h20 à 14h00 / 12h20 à 20h00 / 11h20 à 19h00 Horaires fixes et visibilité sur votre planning à l'année afin de concilier votre vie professionnelle et vie personnelle Poste exclusivement de jour, à temps plein et en continu Un week-end sur deux travaillé Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soindes patients et résidents - CDI proposé dès l'embauche - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur + prime Pool - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers IPA, cadre de santé, IAO, DU Addictologie - Réalisation d'entretien annuel afin d'échanger sur votre projet professionnel - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering, vous aurez pour missions principales : · A réception des commandes de nouveaux produits / nouveaux configurateurs, créer les dossiers d'affaires ; · Assurer le support technique des techniciens sur la ligne de production Standard Adapté, notamment lors de la fabrication des produits dont vous avez géré les dossiers d'affaires ; · Contribuer à optimiser l'utilisation de la ressource (homme, matériel) par la participation à l'élaboration d'une planification fiable (temps gamme dans les DT) · Anticiper les besoins en équipements sur les postes des techniciens de l'équipe Standard Adapté lors du changement de la nature des produits qu'ils ont à fabriquer · Anticiper les difficultés techniques liées à la nouveauté des produits transitant sur la ligne · Planifier, préparer et mener les réunions de lancement (Kick off meeting) et rédiger les bilans d'affaires dans l'outil mis à disposition pour ce faire. · Coordonner les opérations de fabrication de préséries avec les équipes planning, appros, méthodes et industrialisation · Contribuer à la consolidation des designs en définissant les plans de tests à réaliser sur les prototypes et les préséries · Travailler en étroite collaboration avec les services Méthodes et Indus afin de préparer l'introduction des nouveaux produits en production, participer à leur industrialisation. · Participer aux réunion IGR, voir les conduire. Conduire les réunions MRR. · Appliquer une méthodologie de conception de produits et d'industrialisation · Assurer un transfert des produits vers la production Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les équipes commerciales & marketing, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Vous serez autonome dans la recherche et la conception des produits ainsi que dans la gestion et l'organisation du domaine techniqueConnaissances et compétences requises ✓ Management d'une équipe technique ✓ Bonne connaissance des produits et des techniques utilisés dans l'entreprise ✓ Expertise en gestion de projets ✓ Expertise technique du domaine ✓ Anglais Qualités ✓ Réactivité ✓ Créativité ✓ Qualités relationnelles - pédagogie ✓ Rigueur ✓ Autonomie
En tant que saisonnier.e pour les collectes des céréales (orge, blé.), vous travaillez en lien avec le responsable du silo pour : - Gérer la réception des céréales. - Réaliser les échantillons et les analyses de grains. - Compléter les bons d'expédition, et les enregistrer au niveau informatique. - Conduire des engins de levage pour les transferts (chariot élévateur, télescopique). - Réaliser l'entretien du site, vidange des cellules. Etre majeur.e Etre motivé.e, dynamique et rigoureux.se. Aisance avec les outils informatiques. Formation au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage. Conditions de travail Poste à pourvoir dès début juillet jusque fin août.
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Il s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités...
Le Centre Hospitalier de la Fondation Bon Sauveur organise son activité en plusieurs pôles d'activité. Le Cadre Supérieur de Santé F/H est en charge de la déclinaison du projet de la Fondation sur l'un de ces pôles. Dans son rôle de soin en santé mentale, sous la responsabilité de la Directrice des soins, en fonction du projet médical et du projet de soins du pôle, il met en oeuvre et adapte l'organisation des soins, la gestion des moyens humains et matériels. Il encadre et accompagne 5 à 6 cadres de proximité de son pôle sur un périmètre d'environ 200 salariés (IDE, Aide soignant, Psychologue, Educateur spécialisé, Secrétaire médicale, Assistant social, etc). Le Cadre Supérieur de Santé F/H est co-animateur avec le médecin chef du pôle de la conduite de projet du pôle. Il gère l'organisation des soins en santé mentale au sein de son pôle. Il impulse, favorise la dynamique et contribue au pilotage des projets transversaux du pôle en lien étroit avec le médecin chef de pôle. Profil : - Diplômes requis : Diplôme de cadre de santé Master 2 en gestion, management ou qualité - Durée d'expérience : Pour accéder au poste de cadre supérieur de santé, les candidats doivent justifier d'une expérience de cinq ans minimum en tant que cadre de santé. - Compétences requises : Bonne maîtrise de l'environnement hospitalier - Aptitudes professionnelles : Capacités managériales Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Rigueur et organisation
L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise. Il participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre l'intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les ou les psychiatre(s) et le ou les infirmier(s) exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soindes patients et résidents - Poste du lundi au vendredi - Poste au statut cadre - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée, délivré par une Université accréditée, spécialisé en psychiatrie. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit de synthèse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LIVREUR GMS (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence START PEOPLE GUINGAMP / LANNION recherche un LIVREUR GMS H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Guingamp. Vos missions : - Approvisionnement des marchandises dans les magasins - Gestion des DLC - Mise en place et gestion des stocks en magasin - Suivi des références produits et volume - Conduite d'un fourgon frigo en permis B Selon besoin de l'entreprise, possibilité de travailler sur les machines de production. Horaires : du lundi au samedi, 5h00-12h00, avec un jour de repos en semaine. Rémunération : 12€ brut / heure Contrat d'intérim à pourvoir du 14 avril au 17 août 2025, formation assurée sur le poste. PROFIL : Débutant accepté, vous êtes titulaire du permis B afin de vous déplacer sur les zones de livraison. Vous avez une expérience antérieure en tant que chauffeur-livreur ou dans un poste similaire / en tant qu'employé libre service. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'Infirmier d'Accueil et de Coordination des Parcours priorise ses missions en fonction des demandes des différents partenaires médicaux internes ou externes à la Fondation et des besoins des patients et/ou de leur entourage en situation complexe ou non. Elle coordonne le parcours de soins du patient en aval de son hospitalisation et en lien avec les dispositifs ambulatoires sur un temps donné, afin de favoriser un accompagnement personnalisé dans le cadre d'une prise en charge structurée. Missions principales : - Recueille les demandes de prise en soin - Fait le lien avec les médecins psychiatres - Recueille et priorise les besoins dans les différentes unités - Planification des entrées et des sorties des différents services - Réalisation des entrées administratives et mouvements de lit en dehors de la présence du SRU, etc... Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer Une solide expérience en psychiatrie est nécessaire
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Nous recherchons pour notre usine de Pluzunet un(e) adjoint chef de quart H/F. Vos missions principales : Production Exécute les rondes de surveillance des installations et signale au Chef de quart toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, ) Conduit les lignes dincinération (démarrage, marche normale, arrêt, ) Conduit le pont roulant, facilite le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéise les déchets, surveille leur qualité et charge les trémies des fours Rend compte de létat des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire Réalise les opérations systématiques planifiées en particulier celles concernant les procédés annexes (traitement des fumées, production deau et traitement des effluents, analyse physico-chimique, ) Fait respecter la propreté du site de façon permanente y compris en période de travaux Consigne les événements dans le cahier de quart et enregistre les demandes dintervention dans la GMAO, renseigne le tableau de bord Accueille le cas échéant les prestataires dans le cadre des chargements et évacuations des sous-produits et de dépotage des réactifs et participe à ces opérations Organise le cas échéant le flux de véhicules dans le hall pour respecter les priorités et laccès aux quais de chargement Maintenance Assure la maintenance préventive et curative des équipements dont il a la charge Encadre les entreprises extérieures qui lui sont confiées Enregistre les pièces quil fait sortir du magasin Assure la traçabilité exhaustive des interventions et des informations via la GMAO
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit , de 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soin des patients et résidents - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers IPA, cadre de santé, IAO, DU Addictologie.) - Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4 - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et être intéressé par la psychiatrie. Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide, les conduites addictives. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par près de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 300 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? Avantages : * Mutuelle ? La clinique : Clinique vétérinaire Saint Marc - Lannion (22) Notre clinique recherche un(e) vétérinaire débutant ou senior en Canin pour rejoindre notre clinique proche de la Mer. L'équipe est composée de vétérinaires expérimentés et débutants ce qui vous permettra de prendre votre place ! ?? 90 % Canine ? 5 % Nac ? et 5% Equin ?? Généraliste + référé orthopédie ?? 3 Vétérinaires & 5 ASV ??200m2 ?? Echographie, radio capteur plan, labo IDEXX (catalyst, procyte, sedivue), laser ?? 4 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 laboratoire et 1 chenil ?? Gardes à réaliser avec 2 autres cliniques ??Orthopédie (CES en cours) ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ???? ? L'équipe vétérinaire : La clinique bénéficie d'une expertise en orthopédie et une connaissance équin. ?? Le mot de la clinique : « Clinique à taille humaine où l'on a à cœur de bien soigner les animaux en prenant soin des propriétaires. » ?Fun Fact : « Une des rares cliniques où l'on a déjà castré un lézard » ?Attractivité de la région : Ville avec toutes commodités avec la campagne à 5km et la Mer (voile, plongée, .) à 10km. Du parachutisme et de l'ULM possible à l'aéroport" de Lannion. ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ??? Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au cœur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour/heure - ou Contrat de collaborateur libéral. ? + Infos : https:sevetys.fr/ Notre clinique recherche un(e) vétérinaire débutant ou senior pour rejoindre notre clinique proche de la Mer.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_119194 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Fraiseur-se en réalisation de pièces mécaniques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119194"
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Votre mission consistera à réaliser la conception préliminaire et conception détaillée de tout ou partie d'un simulateur de vol d'avion de ligne. Vos principales missions : - Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation - Spécifier, concevoir et développer des modules logiciels de simulation de systèmes avionique - Rédiger les documents techniques en français et en anglais - Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel. - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison. - Intervenir en support auprès du service après-ventes. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement d'au moins un système présent sur un avion de ligne (Elec, hydro, moteurs, Avionique,?) - Connaissance des phénomènes physiques d'un système d'avion - Bonnes connaissances des langages C/C++ - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Maitrise de l'anglais technique (aéronautique) - Connaître la méthodologie de gestion de projet (Scrum, Cycle en V, ?) - Connaître la gestion de projet et les outils associés (Microsoft Project?) ; - Connaître les outils bureautique
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) menuisier d'atelier H/FVous aurez en charge : - Montage des caissons - Montage tiroirs - Perçage portes - Travail sur centre d'usinage - Travail sur plaqueuse de chant - Travail sur centre d'usinage- Livraison- Aide à la pose
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11.88 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions
Nous recherchons un Cadre de Santé de nuit dès que possible. Le cadre de santé est garant de l'accueil et de l'orientation des personnes se présentant la nuit, de la continuité des soins et de la sécurité des personnes prises en charge et des personnels placés sous sa responsabilité. Il organise l'ensemble des activités de soins dispensés aux usagers, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer le travail institutionnel au niveau de l'équipe pluri-professionnelle et en étroite relation avec l'équipe médicale, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. - Adopter un management opérationnel proche du terrain pour assurer un fonctionnement cohérent et dynamique de l'organisation en tenant compte des impératifs de soins et de gestion des équipes. - Etre le garant du projet d'unité en lien avec le projet de pôle et d'établissement. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit horaires : 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Vous effectuerez, une fois par semaine, l'horaire 15h00 - 01h00, pour permettre la coordination avec l'encadrement supérieur et pouvoir participer à la vie insitutionnelle de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Votre profil : - Capacité de gestion et sens de la rigueur - Qualités techniques et managériales reconnues - Capacité d'analyse des situations avec attitude de respect et de maîtrise de soi. - Être titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans les Côtes d'Armor, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nous recherchons un médecin généraliste pour intervenir dans un hôpital : Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de missions de prise en charge somatique en psychiatrie - Contribuer à l'évaluation et au suivi des patients en collaboration avec les équipes multidisciplinaires - Assurer la coordination et la gestion des soins somatiques des personnes hospitalisées, en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer avec le personnel de santé pour élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins spécifiques des patient(e)s Mission du 2 au 13 juin 2025 Rémunération 500€ net par jour Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Trajet : 2h40 en train depuis Paris Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Vous êtes Médecin Généraliste, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au ou par mail - Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Au sein du service Ingénierie Hardware, vous serez en charge de concevoir, définir et mettre au point des solutions électroniques, électriques/électrotechniques et automatiques en réponse à un besoin du Projet. Vous vérifiez les dossiers de production et de fabrication. Vous serez amené(e) à travailler sur les activités suivantes : - Analyse le cahier des charges. - Réalise des études de produits ou systèmes électroniques (conception, définition, validation). - Réalise l'étude de faisabilité et participe à la revue de faisabilité. - Fait des préconisations techniques et conçoit des solutions (méthodes, processus). - Elabore le devis technique et les dossiers de définitions et de sous-traitance. - Conçoit des programmes d'essais. - Fournit une assistance technique aux différents départements de l'entreprise (notamment unités de production, achats,?) et auprès des clients. - Réalise, valide et test des prototypes électroniques. - Conçoit, réalise et valide le packaging. - Industrialise les sous-ensembles électroniques. - Assure une veille technologique. - Apporte son expertise à la maintenance de sous-ensembles électroniques. - Respecter les engagements de coûts, délais et qualité. Compétences techniques : - Connaître l'asservissement des moteurs électriques. - Connaître l'automatisme. - Connaître les outils de conception électroniques (Eagle, Altium ?) mécaniques (type solidedge). - Connaître la base des protocoles de communication (Bus CAN,..) et le Firmware. - Connaître l'anglais lu, parlé, écrit. Profil recherché : De formation Ingénieur ou cursus universitaire, vous bénéficiez d'une expérience réelle et significative d'au moins 3 ans en électronique. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, autonome pour rechercher des solutions tout en évaluant leurs limites. Passionnée par l'électronique, vous êtes une personne rigoureuse, créative et ayant une forte curiosité technique. Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte industriel et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.
En milieu hospitalier spécialisé, vous assumerez des tâches essentielles de soins infirmiers en psychiatrie durant les horaires nocturnes, assurant un accompagnement approprié des patient(e)s. - Assurer la surveillance continue et l'observation rigoureuse des patient(e)s durant la nuit - Administrer les traitements médicaux et veiller au suivi des prescriptions thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin individualisés - Garantir un environnement sécurisé et apaisant, en appliquant les protocoles établis - Rédiger des rapports de suivi précis et communiquer les informations essentielles durant les changements de service Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14,4 euros /heure min + reprise ancienneté à 100% + segurLe candidat idéal possède des qualités d'empathie et de résilience pour travailler en psychiatrie avec des horaires de nuit. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Excellente capacité d'écoute et de communication - Forte aptitude à travailler en équipe au sein d'un hôpital - Capacité à gérer des situations de stress avec calme et efficacité - Sensibilité particulière aux besoins des patients en santé mentale Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement valorisant les efforts individuels, offrant des sujets stimulants et garantissant une stabilité professionnelle, ne manquez pas cette opportunité enrichissante.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salariés, au sein d'une structure aux fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante. Rejoignez un établissement psychiatrique de renom où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des soins de nuit pour les patients. -Assurez la surveillance et le suivi des patients pendant la nuit -Administrez les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux -Participez activement aux réunions de service pour améliorer les pratiques de soins -Coordonnez avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins en fonction des besoins des patients -Gérez les situations d'urgence avec calme et efficacité, garantissant la sécurité de tous Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD de nuit à temps plein -Durée: 6 mois -Salaire: 14.4 € heure min + reprise ancienneté à 100% + segur + prime de nuit Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous recherchons des infirmiers dynamique, empathiques et disponibles pour assurer des soins de qualité en horaires de nuit en psychiatrie. -Diplôme d' tat d'infirmier exigé pour garantir une expertise professionnelle -Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les patients avec bienveillance -Capacité à gérer le stress et à s'adapter à des situations imprévues -Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel soignant -Motivation et disponibilité pour travailler en horaires de nuit dans un environnement exigeant Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Begard 22140 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-04-14
Appel médical
Description du poste : En milieu hospitalier spécialisé, vous assumerez des tâches essentielles de soins infirmiers en psychiatrie durant les horaires nocturnes, assurant un accompagnement approprié des patient(e)s. - Assurer la surveillance continue et l'observation rigoureuse des patient(e)s durant la nuit - Administrer les traitements médicaux et veiller au suivi des prescriptions thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin individualisés - Garantir un environnement sécurisé et apaisant, en appliquant les protocoles établis - Rédiger des rapports de suivi précis et communiquer les informations essentielles durant les changements de service Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14,4 euros /heure min + reprise ancienneté à 100% + segur Description du profil : Le candidat idéal possède des qualités d'empathie et de résilience pour travailler en psychiatrie avec des horaires de nuit. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Excellente capacité d'écoute et de communication - Forte aptitude à travailler en équipe au sein d'un hôpital - Capacité à gérer des situations de stress avec calme et efficacité - Sensibilité particulière aux besoins des patients en santé mentale Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Description du poste : Rejoignez un établissement psychiatrique de renom où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des soins de nuit pour les patients. - Assurez la surveillance et le suivi des patients pendant la nuit - Administrez les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Participez activement aux réunions de service pour améliorer les pratiques de soins - Coordonnez avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins en fonction des besoins des patients - Gérez les situations d'urgence avec calme et efficacité, garantissant la sécurité de tous Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD de nuit à temps plein - Durée: 6/mois - Salaire: 14.4 euros/heure min + reprise ancienneté à 100% + segur + prime de nuit Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Description du profil : Nous recherchons des infirmier(e)s dynamique, empathiques et disponibles pour assurer des soins de qualité en horaires de nuit en psychiatrie. - Diplôme d'État d'infirmier exigé pour garantir une expertise professionnelle - Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les patients avec bienveillance - Capacité à gérer le stress et à s'adapter à des situations imprévues - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel soignant - Motivation et disponibilité pour travailler en horaires de nuit dans un environnement exigeant Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vous aurez pour principales missions:***conduite des chariots***chargement déchargement de camions***rangement des produits***préparation des produits sur la cour pour les chauffeurs***Le poste demande du port de charges. Description du profil : Pour ce contrat, il vous faudra être motivé à connaitre les différents produits, la curiosité sera votre maitre mot! Si vous souhaitez rester sur le chariot, ce n'est pas pour vous! Les horaires de travail seront 7h/16h30 avec une pause de 30 minutes, travail sur 4 jours.
La « Cellule Prévention Suicide » est un dispositif de création et d'animation d'actions de prévention du suicide et de sa récidive, avec pour modalités premières de fonctionnement l'activation de compétences de veille, d'information et d'intervention auprès et par la population (citoyens, bénévoles, professionnels), dans une application de la politique de santé et de communication prédéfinie par l'établissement de soins. L'activité de la cellule prévention suicide s'organise selon les trois axes principaux que sont la sensibilisation-information sur la prévention du suicide, l'amélioration de la prise en soin des usagers, et la postvention dont le dispositif Alinéa d'accompagnement des proches endeuillés par suicide. La mission générale du poste est l'évaluation et prise en charge psychologique des proches accompagnés par Alinéa : enfants, adolescents, adultes, familles, couples. Travail d'évaluation, de soutien psychologique et de synthèse en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire interne (médecin, psychologue coordinateur, infirmiers, secrétaire) et externe (différents partenaires: médecins extérieurs, forces de l'ordre, associations d'aide et d'écoute, etc). Missions et activités principales : Veille et soutien téléphoniques aux proches endeuillés en collaboration avec les forces de l'ordre - Evaluation psychologique - Accompagnement clinique individuel, conjugal, familial. - Animations de groupe de soutien et de parole. - Guidance pour les professionnels, établissements, entreprises sur les thématiques du deuil et de l'annonce de la mort par suicide. - Participation aux actions régionales sur la prévention du suicide,... Ce poste s'exerce en collaboration avec le responsable du service (psychologue coordinateur), les psychologues et infirmiers référents de la cellule prévention suicide. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Diplôme de psychologue clinicien DESS/Master 2 Pro en psychologie clinique et psychopathologique Connaissances pluridisciplinaire sur le suicide et sa prévention Formation à l'intervention de crise est un plus
Le Chef de cuisine organise, planifie et contrôle la production de la cuisine centrale et du self. Il coordonne les activités des cuisiniers et agents de cuisine, il veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il contribue à faire du temps de repas un moment de socialisation, de plaisir et de préservation de la santé. Le service : La cuisine de l'Hôpital de la Fondation Bon Sauveur prépare chaque jour : 1 250 repas en cuisine centrale - 100 repas au self La cuisine assure la fabrication, la distribution et l'hygiène-qualité des repas pour ses services et établissements. Activités principales du chef de cuisine : Encadrement de l'équipe Pilotage de la production Respect des normes d'hygiène Développement Durable Suivi financier Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable BAC PRO : Hôtellerie / Restauration option cuisine une expérience en collectivité estr fortement conseillée
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LANNION (22300 , Côtes-d'Armor - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Missions : - Responsable de la tenue en coût et en qualité du produit et le planning du projet. Il réalise également une projection des risques - Responsable du développement de projets techniques : de la coordination avec l'usine à laquelle la réalisation du produit est confié, de l'industrialisation, la fabrication et les tests - S'assurer de la qualification de la chaine d'approvisionnement pour les produits dont il a la charge par la conduite des opérations de dérisquage et de qualification des nouveaux design - Responsable de la gestion courante et contractuelle avec le client de l'Affaire - Responsable du cycle de vie produit (participation à la phase d'avant-projet, conduire du projet de développement avec le client, les équipes internes et externes, coordination des opérations d'analyse et de rédaction des rapports en cas de cas RMA) Responsabilités / Autorités : - Prendre la responsabilité de l'Affaire lors du « Kick-off » meeting - Gérer une équipe projet qui ne lui rapporte pas hiérarchiquement (Management transverse) - Être autorité de design sur les produits dont il a la charge - Communiquer, rapporter au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering afin d'arbitrer les décisions à prendre au niveau du programme - Informer l'ADV des délivrables prévus et échus - Animer le PLC en planifiant, organisant et menant les réunion IGR et MRR - Gérer en parallèle plusieurs projets à la fois - Organiser à la fin du projet, une réunion de clôture du projetConnaissances et compétences requises : - Gestion de projet (planification, suivi des coûts et de la qualité) - Animation du travail de groupe - Niveau ingénieur ou équivalent idéalement en optique ou lasers, compétences techniques fortes en optique fibrée - Connaissance en électronique, en mécanique et en industrialisation - Bonne qualité rédactionnelle pour le suivi et le transfert des travaux - Bon niveau d'anglais pour tenir des discussions techniques avec les clients et fournisseurs - Idéalement, en plus de l'expérience projet, une première expérience de quelques années sur un poste de développement technique lié aux lasers à fibre Qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Inventif - Rigoureux - Efficace - Autonome
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FABRICANT FENETRE ALU (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People de Lannion recherche un Fabricant/Menuisier fenêtres Alu (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : -En atelier, vous réalisez les fonctions suivantes : - Lire et interpréter les plans - Découper et façonner les pièces en aluminium - Assembler les pièces en utilisant des techniques appropriées de fixation - Usinage et montage des menuiseries sur mesure dans un environnement récent sans tâches répétitives... -Utiliser des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Contrat à pourvoir en intérim dès que possible. Rémunération selon profil et expérience PROFIL : -De formation menuiserie Bac Professionnel menuiserie aluminium ou verre ou volontaire, engagé et minutieux -Vous disposez idéalement d'une expérience minimum de trois ans en fabrication d'ouvrages en menuiseries aluminium -Vous êtes rigoureux et autonome Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au c ur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant. Souhaitez-vous contribuer aux soins d'excellence en tant qu'infirmier(ère) au sein d'un hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous êtes chargé de gérer les traitements médicaux et d'assurer le suivi des patients -Préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l'administration des traitements -Observer et signaler les effets thérapeutiques ainsi que les effets secondaires des médicaments -Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins, assurant la traçabilité des actes de soins réalisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Durée: 6 jours -Salaire: 14.4 € heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : -Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal est un Infirmier expérimenté avec 2 ans en hôpital. -Diplôme d' tat d'Infirmier exigé -Expertise en administration et traçabilité des traitements -Aptitude à observer, signaler et documenter les effets thérapeutiques -Compétence en communication lors des transmissions de service Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Begard 22140 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2025-03-31
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience et de votre profil. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de renom, membre d'un groupe solide et incontournable dans le secteur. Avec 1 700 collaborateurs répartis en France, ce groupe associe la force d'un grand réseau à l'agilité de ses équipes locales. Dans le cadre de son développement, il recherche un Expert-Comptable diplômé pour son cabinet de Lannion (22), en Bretagne. Le poste : En tant qu'Expert-Comptable Diplômé(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement du cabinet de Lannion. Vos responsabilités incluront : - Management et supervision technique : - Encadrer et accompagner une équipe dynamique de collaborateurs comptables. - Garantir la qualité des livrables et veiller au respect des délais. - Accompagnement stratégique des clients : - Conseiller et orienter vos clients dans leurs choix stratégiques et financiers. - Participer à la croissance et à la réussite de leurs projets, en construisant des relations durables et de confiance. - Participation à la modernisation des pratiques : - Exploiter les outils digitaux performants mis à disposition. - Contribuer à des projets annexes et à l'évolution des méthodologies du cabinet. Profil recherché : - Passionné(e) par les métiers du chiffre, vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), attestant de votre solide parcours académique en comptabilité. - Vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de développer une expertise technique. - Idéalement, vous avez déjà occupé des fonctions managériales ou bénéficié d'une formation au management. - Votre sérieux se distingue par votre diplomatie, votre rigueur exemplaire, et votre éthique professionnelle irréprochable. - Communicatif(ve) et fédérateur(trice), vous excellez à insuffler un véritable esprit d'équipe et à le faire vivre au quotidien. - Doté(e) d'une pédagogie naturelle, vous prenez plaisir à accompagner vos collaborateurs, à les faire grandir, et à les guider vers l'excellence.
API CONSEIL
L'Association Territoriale des PEP BRETILL'ARMOR, recrute un(e) animateur(trice) engagé(e) pour rejoindre son équipe au Centre de Loisirs de Lannion Trégor Communauté à La Roche Jaudy durant les vacances scolaires du 07/04 au 18/04. En tant qu'animateur(trice), vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement d'enfants de 3 à 12 ans. Vos missions principales seront : - Organiser et superviser des jeux collectifs ou des ateliers créatifs adaptés à l'âge et aux besoins des enfants. - Préparer le matériel nécessaire pour les activités et veiller à son bon état. - Assurer la sécurité des enfants lors des activités. - Travailler en équipe avec les autres animateurs pour coordonner les projets pédagogiques. Ce que nous offrons - Rémunération : 77€ bruts/jour (forfait journalier). - Horaires : Entre 7h et 8h par jour avec un début au plus tôt à 7h et une fin au plus tard pour la fermeture à 18h, idéal pour un emploi complémentaire ou une première expérience professionnelle. Ce profil nous intéresse Vous êtes créatif(ve), à l'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous savez imaginer des animations captivantes et avez à cœur de contribuer au bien-être et au développement des enfants. Diplôme exigé : BAFA ou équivalent. Les qualités professionnelles souhaitées - Sens de l'écoute. - Adaptabilité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Créativité - Rigueur et sens des responsabilités - Empathie et bienveillance Les compétences recherchées - Travail en équipe - Travail en autonomie - Respect des procédures, des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité - Souci de la satisfaction des publics accueillis - Capacité d'adaptation aux publics variés : groupes scolaires, groupes d'adultes - Permis B (non obligatoire) Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe !
L'association Pep Bretill'Armor acteur du champ de l'action sociale et solidaire, rassemble les établissements pour enfants et adultes qui ont besoin d'une offre spécifique. Son secteur loisirs, culture, transmission de savoirs, est installé dans les Côtes d'Armor et le Finistère. Les Pep Bretill'Armor proposent des classes de mer, classes scientifiques, environnement, découverte, développement durable, art, création .... De la maternelle au lycée, des classes métiers et des séjours vacances.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de LA ROCHE JAUDY (22). La recherche pour notre éleveur : - Temps partiel avec possibilité de temps plein - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Réalisation de la traite en 2x12 TPA EPI - Gestion du paturage - Alimentation au bol mélangeur ; - Paillage à la pailleuse Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Morgane qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport d'œufs et de poussins, des Chauffeurs SPL (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le transport et la collecte d'œufs ou de poussins ; - Assurer les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement de son véhicule ainsi que le bon entretien de celui-ci ; - Respecter les règles du code de la route ainsi que la législation sociale et celle relative au transport routier ; - Assurer continuité et qualité dans la relation commerciale avec la clientèle. Vous pouvez être amené à faire 1 à 2 découchés par semaine. Port de charges lourdes Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 13.30 EUR + Prime repas midi ; Prime de découché ; Prime repas soir et petit déjeuné si découché + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide. Parrainez ou partagez cette offre à un proche et remportez jusqu'à 150EUR ! Ça se passe avec MERCIII : https://merciii.fr/ Si vous possédez : - Le permis C, et EC, une carte de conducteur et une carte chronotachygraphe à jour, - Une première expérience dans les métiers de distribution, - Le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles, et que vous aimez le travail en équipe, Vous êtes fait pour ce poste? Alors adressez-nous votre candidature par mail : lannion@interaction-interim.com ou venez à notre rencontre, Estelle et Chloé vous accueillent du lundi au vendredi au 1 rue de Ploubezre 22300 Lannion (8h30-12h et 14h-18h). Tél: 02.96.37.09.09.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un CHAUFFEUR SPL H/F en contrat intérim. Vous serez chargé-e de conduire un véhicule super poids lourd pour le transport de poussins ou d'oeufs. Vous veillerez au bon déroulement des livraisons dans le respect des délais impartis. Vos missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises. - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation routière. - Effectuer les chargements et déchargements. - Veiller à l'entretien courant du véhicule. - Renseigner les documents de transport. des découchés sont à prévoir - Permis SPL obligatoire. - Expérience significative dans la conduite de véhicules SPL. - Bonne connaissance de la réglementation du transport. - Autonomie et rigueur. - Bon relationnel et sens du service client.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue, un(e) employé(e) polyvalent(e) logistique H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique où polyvalence et réactivité sont les maîtres-mots. Sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, vous serez chargé(e) de diverses missions logistiques : - Chargement des camions - Lavage des camions - Mise à quai des camions --> Permis SPL indispensable - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité Permis PL et SPL
Vous livrerez sur le Trégor des fruits et légumes frais auprès des clients professionnels : collectivités, restaurateurs, petits commerces, ambulants. Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire selon planning. Vous serez amené(e) à seconder le responsable pour la prise de commande et la relation client. Horaires de travail : 4-11h du matin Heures de nuit majorées entre 4 et 6h du matin Prime panier Le périmètre de livraison est celui du Trégor avec une livraison jusqu'à Paimpol
Notre partenaire réinvente l'expérience d'achat et de vente en mettant l'accent sur la qualité, un accueil chaleureux et la satisfaction client. Leur mission est de proposer des produits uniques, de seconde main, soigneusement sélectionnés et adaptés aux attentes des clients, dans une ambiance conviviale et dynamique. Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Animation et gestion de l'espace de vente: Participation à l'organisation de l'espace de vente en fonction des thématiques - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse. Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus, mais pas indispensable. Lieu de travail : LANNION Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Septembre 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous offrons une expérience de shopping originale et conviviale, et cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) apprenti(e) passionné(e) par le commerce et la gestion d'espace de vente.
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018. Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes en ville. La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, pâturage urbain, actions en faveur de la faune, . Au sein du pôle Espaces verts, Propreté urbaine, Environnement et Cimetière de la Ville de Lannion, placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous serez intégré à une équipe d'un secteur de Lannion. Missions - Entretenir les espaces enherbés, les massifs d'arbustes et de vivaces (tontes, tailles, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles et papiers, arrosage, .) et désherbage des surfaces dures (enrobé, stabilisé, dalle, .). - Création et entretien des massifs de fleurissement saisonnier, arrosage en été en horaire décalé suivant planning tournant. - Participer à la rénovation et à la réalisation des espaces verts (engazonnement, plantation de végétaux, petite maçonnerie de jardin, arrosage automatique, .). - Lecture de plan, métrage sur site, respect des consignes (plan de plantations, .). - Entretenir le matériel mis à disposition. - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Profil - Permis B obligatoire, BE apprécié. - Aptitude à la conduite de tondeuse auto-portée (avec CACES ou expérience, autorisation de conduite à faire dès l'embauche). - Formation en aménagement paysager : maîtrise des gestes et techniques du métier de jardinier et bonne connaissance des végétaux, des sols, des périodes de plantation, . - Connaissance environnementale : connaissance des méthodes de travail en gestion différenciée, respect des calendrier de nidification, savoir remonter les observations sur site (faune / flore). - Capacités d'initiative, d'autonomie et de réactivité. - Esprit d'équipe. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - possibilité de travail le week-end suivant nécessité de service - 1950€ à 2400€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)
Monsieur Le Maire Mairie de Lannion Place du Général Leclerc BP 30344 - 22303 LANNION Cedex
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous avez le sens du service et du relationnel ? Vous aimez avoir des responsabilités ? Alors le métier de la conciergerie est fait pour vous ! Rejoignez DISPO conciergerie & services et ouvrez votre propre enseigne près de chez vous. Je vous accompagne de la création à la formation pour vous installer de façon pérenne et totalement indépendante. - La durée de la franchise est de minimum six ans et précisée dans le contrat. - Chaque franchisé sera accompagné dans l'élaboration de son projet. Il y a une formation propre au concept de 4 à 6 semaines sur le terrain. Le franchiseur met à disposition tous les outils de gestion et suivi. - Le montant du droit d'entrée est de 5.000 euros HT + une redevance fixe de 100 euros HT/mois. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.
DISPO conciergerie et services a été créé en 2021 afin de proposer ses prestations pour les propriétaires de gîte, les particuliers, les commerçants et les entreprises.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. Nous recherchons une personne polyvalente, qui puisse faire la gestion de la caisse autant que la gestion de l'approvisionnement en rayon. Quelqu'un avec une appétence pour la communication sur les réseaux sociaux serait un plus au sein de notre magasin. CDD de Avril à Fin Aout 2025, pouvant être pérennisé par la suite. C'est un temps partiel à 24h par semaine en journées continues et fixes. N'hésitez pas à envoyer vos candidatures
Dans le cadre d'un remplacement, la concession OPEL de LANNION est à la recherche d'un : **Secrétaire APV H/F, en CDI, à temps complet** Du lundi au vendredi (35h) : 8h30 -12h00 / 14h00 - 17h30 L'équipe après-vente est composée de 5 collaborateurs, animée au quotidien par Patrice, notre Chef d'atelier. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Gérer les dossiers administratifs liés au service APV, Gérer les prises de rendez-vous pour les entretiens et les campagnes de rappel, Traiter la facturation, Suivre les dossiers d'expertise, Traiter les demandes clients, Augmenter l'image de marque et la satisfaction client par la qualité de service. Vos avantages : Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac+ 2 orienté gestion / administration (BTS AG PME-PMI, SAM...) Vos valeurs Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
Description du poste : Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe actuelle, une opportunité se présente pour un poste d'Assistant dentaire H/F au sein d'un cabinet dynamique. Ce poste est à pourvoir rapidement, avec la possibilité d'effectuer une période d'immersion. L'assistant dentaire H/F interviendra principalement auprès d'un praticien en orthodontie, qui exerce généralement sur deux fauteuils. Son rôle essentiel implique notamment de travailler à quatre mains pour la pose des appareils, La préparation des postes de soins fera partie des responsabilités quotidiennes, afin d'assurer la fluidité des consultations.La gestion des dossiers des patients sera une tâche clé, incluant la mise à jour régulière des informations. L'importance de la chaîne de stérilisation ne saurait être sous-estimée ; le candidat devra s'assurer que toutes les procédures de désinfection sont respectées avec rigueur, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des patients.La traçabilité et la gestion des stocks des fournitures dentaires feront également partie des missions, afin de veiller à ce que l'équipe soit toujours bien approvisionnée. De plus, la prise de rendez-vous et la motivation des jeunes patients seront des missions essentielles. Créer un lien de confiance et rendre les visites chez l'orthodontiste la plus agréable possible pour les plus jeunes et leurs parents est aussi un facteur de bien-être pour chacun des intervenants. Vous rejoindrez une équipe soudée où la collégialité et le partage des pratiques sont valorisés. Travailler dans un environnement aussi exigeant que gratifiant nécessite des qualités organisationnelles exemplaires, un excellent sens de la communication et une passion pour le bien-être des patients. Ce rôle constitue une belle occasion de contribuer au succès d'un cabinet tourné vers l'avenir, tout en développant ses compétences dans un cadre stimulant. Description du profil : Diplôme requis : Certificat de Qualification d'Assistant(e) Dentaire (CNQAOS, AFPPCD, ESAD, etc.) Vous êtes désireux(se) de jouer un rôle clé dans la prise en charge des patients ? L'équipe de notre client, un cabinet dentaire dynamique et accueillant, recherche un(e) assistant(e) dentaire empathique et motivé(e) pour enrichir leur pratique. Vous possédez un excellent relationnel, notamment avec les enfants, pour créer un environnement chaleureux et rassurant ? Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires pour gérer les documents médico-administratifs et planifier les rendez-vous efficacement ? Votre expertise inclut la connaissance des techniques de soins dentaires, y compris les procédures de stérilisation du matériel et la préparation des dispositifs médico-techniques ? Vous serez responsable de la communication entre les praticiens et les patients et de la préparation minutieuse du matériel selon les protocoles du cabinet. Travailler en équipe est essentiel dans ce poste. Vous devez être capable d'organiser votre travail de manière autonome, en hiérarchisant les tâches selon les priorités et objectifs fixés, tout en faisant preuve de rigueur et de précision. Vous êtes une personne organisée, souriante, et capable de s'adapter rapidement aux évolutions d'une profession en constante évolution ? Si vous aspirez à collaborer avec une équipe dédiée à fournir des soins de qualité et à améliorer la vie des patients, votre place est peut-être avec nous. Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à transformer positivement la vie des patients. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette belle aventure humaine et professionnelle.
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie***Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description : En collaboration avec l'équipe du magasin du centre ville de Lannion, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED - Veiller à la bonne tenue de point de vente. Salaire Fixe + Variable Attractif ! Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances. Une expérience dans le prêt à porter vous a permis d'aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront. Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer. Ce contrat est à pourvoir en remplacement maladie d'une durée non définie pour le moment. Rejoignez nous, Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Le poste : CDI à temps partiel 30h00, statut employé. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : * Prime d'intéressement et de participation * Mutuelle d'entreprise * Réductions diverses proposées par le CSE (places de cinéma, parc d'attractions, spectacles, piscine, sorties...) * Évènements d'entreprise tout au long de l'année * Nombreuses formations pour développer ses compétences Supermarché situé à LANNION, route de Guingamp PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Supermarché situé à LANNION, route de Guingamp.
E.Leclerc de LANNION c'est d'abord une entreprise dynamique, connue et reconnue pour ses qualités commerciales, qui ne cesse de se réinventer pour satisfaire les attentes du consommateur, et ça depuis 1985 ! Aujourd'hui, la diversité fait la force du centre, au travers de nombreux concepts, qui font de nos collaborateurs de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais, la culture, le bien-être, le bricolage et bien plus encore. Intégrer l'en...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent administratif f/h.Votre travail consiste à effectuer la relance fournisseurs, saisir les commandes clients et réaliser diverses tâches administratives afin de venir en soutien dans le service gestionnaire clients. tâche du lundi au vendredi, base 35h. Avantages Randstad : - CET 7.5% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Le centre E.Leclerc de Lannion emploie 290 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Rejoins l'aventure en alternance ! Tu es motivé(e), persévérant(e) et tu aimes relever des défis ? Tu apprécies le contact humain et souhaites développer tes compétences sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance pour contribuer au développement de notre agence de LANNION. Tes missions, si tu l'acceptes : Développement Commercial Prospecter de nouveaux clients (physique & téléphonique). Fidéliser et suivre un portefeuille client en créant une relation de proximité. Organiser et assurer des RDV clients et visites de postes. Recrutement & Matching Identifier, présélectionner et qualifier les candidats selon les attentes des clients. Assurer le matching entre les profils et les besoins des entreprises. Gestion Administrative Rédiger les contrats et gérer les documents obligatoires. Assurer le suivi des missions et garantir la conformité des dossiers. Au fil du temps, tu gagneras en autonomie et pourras évoluer vers des missions de Chargé(e) d'Affaires : développement commercial, négociation, fidélisation... Prêt(e) à relever le défi ? Ce que l'on t'offre en plus de l'aventure : Une mutuelle prise en charge à 100% Des tickets restaurant Profitez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés. Tu prépares au minimum un BTS commercial et tu recherches une alternance ? Nous serons convaincus par :¿¿ Ta rigueur et ton sens de l'organisation¿¿ Ton dynamisme et ton esprit d'initiative¿¿ Ton aisance relationnelle et ton goût du travail en équipe ¿ Un recrutement simple et rapide ! Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec Aurélie (20 min) Étape 2 : Une rencontre en agence avec l'équipe Prêt(e) à relever le défi ? On a hâte de te rencontrer !
Qui sommes-nous ? SERVAGROUPE - 25 ans d'engagement, d'expertise et d'opportunités ! Chez SERVAGROUPE, on ne se contente pas de recruter, on crée de vraies opportunités. Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un groupe familial en développement, avec 22 agences implantées dans tout le Grand Ouest ! Nos métiers ? Le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs ? La proximité,...
Description : Vous êtes attiré ( e ) par l'automobile et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez le groupe NEDELEC en tant que CONSEILLER CLIENT APRÈS-VENTE en alternance, en partenariat avec le GNFA pour une formation certifiante ! En collaboration avec notre responsable après-vente et son équipe, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE. Vous serez au cœur des interactions entre nos clients et nos ateliers de réparation. Votre rôle sera de garantir une expérience client optimale tout en contribuant au bon fonctionnement de l'atelier et au développement du chiffre d'affaires de la concession. ¿¿¿¿Ainsi, vos missions principales consisteront à : * Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en entretien et réparation de véhicules. * Proposer les services après-vente (réparations, entretiens, accessoires) adaptés aux demandes des clients. * Organiser et planifier les interventions en atelier, en coordination avec les techniciens. * Assurer un suivi régulier des réparations et entretiens des véhicules, de l'arrivée du client jusqu'à la restitution du véhicule. * Gérer les réclamations clients de manière professionnelle, en trouvant des solutions adaptées. * Contribuer à la performance de l'atelier et à la satisfaction client en respectant les normes qualité et sécurité ¿Poste est basé à LANNION (22), en CONTRAT D'APPRENTISSAGE SUR 12 MOIS, à partir de septembre 2025. Horaire de travail du lundi au vendredi / 35h travaillées par semaine. Formation certifiante : Titre à finalité professionnelle RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE au GNFA de PLOUFRAGAN (1 semaine de formation, 3 semaines en entreprise). La maitrise des connaissances en mécanique automobile ne sont pas une obligation pour intégrer cette formation. En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l'équipe et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Alors envie de nous rejoindre ? Plusieurs offres d'apprentissage sont disponibles, n'hésitez pas à postuler sur les autres offres du groupe si vous êtes mobiles! Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la SATISFACTION CLIENT ? Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2, idéalement dans le secteur automobile ou commercial. Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales et avez une forte capacitée d'écoute et d'empathie. Votre FIBRE COMMERCIALE et votre excellent RELATIONNEL CLIENT sont reconnus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes titulaire du PERMIS B. Souriant(e) et accessible, vous aimez travailler en équipe et participer à l'instauration d'une ambiance conviviale où règne l'entraide. Fort(e) de vos expériences personnelles et professionnelles vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L'ÉCOUTE, de votre ESPRIT D'ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes DYNAMIQUE, curieux(se) et POLYVALENT(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et nos partenaires. Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! ¿¿¿¿
Description du poste : En tant qu'Assistant Qualité Système, vos missions seront de :***Contribuer à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ), * Préparer et assurer le suivi des audits, non-conformités et actions correctives (CAPA), * Accompagner le suivi des demandes de modification (Change Control) en lien avec la direction qualité, * Rédiger et mettre à jour la documentation qualité, * Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité, * Réaliser des audits internes et des inspections en production. Le poste est basé à Lannion (22). N/C Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 en qualité minimum, vous êtes doté d'une expérience significative dans un Service Qualité. Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes et la démarche d'audit. Une connaissance de la norme ISO 13485 et du secteur des dispositifs médicaux est un atout. Organisé et rigoureux, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de bonnes capacités relationnelles.
Description : En collaboration avec le responsable après-vente, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE. Vos missions principales consisteront à : * Assurer l'ORGANISATION DE LA MAINTENANCE (planning, application des procédures de l'entreprise) * Gérer la restitution des véhicules clients, les réclamations ainsi que la relation avec l'expert * ACCUEILLIR LA CLIENTÈLE : Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, * Prospecter, développer et FIDÉLISER LA CLIENTÈLE Le Conseiller Clientèle Service joue un rôle clé dans notre entreprise car il participe à la bonne image de la concession. Si vous souhaitez en découvrir davantage sur le métier, n'hésitez pas à écouter Fabien : https://www.youtube.com/watch?v=kDu4aPhkyKk Le poste est basé à notre concession G. NEDELEC de LANNION (22), en CDI à temps plein, 39h semaine. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir votre équipe et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Le groupe NEDELEC offre de nombreuses opportunités qui vous permettront d'évoluer en interne. Vous pourrez atteindre vos objectifs en bénéficiant du partage d'expérience et de l'aide des spécialistes d'un groupe structuré. Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la RELATION CLIENT ? Votre expérience en tant que Conseiller Clientèle Service, vous permet de faire bon usage de votre relationnel et de votre rigueur. De nature AUTONOME et ORGANISÉ, vous saurez effectuer au mieux vos futures missions. Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "POSTULER", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! A VOS MARQUES ! PRETS ! Postulez !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Missions d'une AES à domicile : Accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements). Aider à la prise de médicaments et à l'hygiène. Stimuler les capacités physiques et cognitives par des activités adaptées. Assurer une présence et un soutien émotionnel. Effectuer des tâches ménagères légères (ménage, courses, préparation des repas). Accompagner dans les démarches administratives et sociales. Collaborer avec la famille et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé.
Selon les procédures, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Réceptionner les composants à monter et prendre connaissance de l'OF - Réaliser le contrôle d'entrée des composants - Assembler les composants par collage suivant les gammes prédéfinies - Réaliser les contrôles de structure tout au long de la production - Nettoyer les structures avant dépôt selon les procédures établies - Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage) - Nettoyer son poste de travail, renouveler les consommables., et alerter ses référents en cas d'anomalie - Collaborer avec la maintenance et faciliter son intervention Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelable - Horaires de journée - Base 35h Avantages Randstad : - CET 7.5% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement d'accueil du jeune enfant, l'auxiliaire de puériculture veille au respect du rythme individuel de chaque enfant, répond aux besoins fondamentaux des enfants accueillis, assure la sécurité physique et affective de l'enfant, accueille les parents dans la bienveillance, recueille leurs informations, et les accompagne au quotidien. Missions Auprès des enfants - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 3 ans. - Favoriser son adaptation et intégration au groupe tout en tenant en compte de ses besoins individuels. - Participer à la création d'un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement harmonieux des enfants. - Réaliser les soins liés à l'hygiène, l'alimentation et participer à l'éveil de l'enfant. - Proposer et participer aux activités éducatives en fonction de l'âge de l'enfant et de ses capacités (ateliers d'éveil et d'expression, jeux...). - Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physiques et/ou psychologiques. Rassurer l'enfant et sa famille. - Assurer la responsabilité de la biberonnerie (préparation, nettoyage et stérilisation des biberons). - Participer régulièrement à la désinfection des jeux de la crèche. Effectuer certaines tâches quotidiennes en collaboration avec l'agent de ménage en cas de besoin (pliage linge, ...). Participer au tri sélectif des déchets au quotidien. - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (habillage, prise des repas, motricité et propreté). - Utiliser les appareils de pesée pour un suivi régulier. Auprès des familles - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec la famille à l'accueil et au départ de l'enfant (échange d'informations mutuelles). - Assurer les transmissions écrites et orales pour adapter au mieux l'accueil de l'enfant et permettre son suivi quotidien. Auprès de l'équipe et de la direction - Transmettre à l'équipe toutes les informations susceptibles de parfaire les gestes ou attitudes professionnelles concernant la santé, la sécurité, l'alimentation et l'hygiène des enfants. - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident. Appliquer et respecter les protocoles médicaux établis par le médecin de crèche. - Informer la responsable des besoins spécifiques (commandes), interventions à prévoir (réparations) ou achats, ... - Informer la responsable de cuisine de l'évolution des régimes des enfants. - Participer aux réunions de travail, faire part à l'équipe de ses observations, réflexions et réactions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et participer à l'élaboration du projet d'établissement, et à son évolution. - Assurer l'encadrement des stagiaires en collaboration avec l'EJE. - Administrer des médicaments dans le cadre du protocole de service. Profil - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Connaissance du développement psychomoteur et psychologique du jeune enfant - Connaissance des gestes de premier secours - Bonnes qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Vaccination contre DTP et Hépatite B obligatoire - Vaccination contre la grippe fortement conseillée Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2000€ à 2400€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
La Ville de Lannion, dans le cadre de ses politiques éducatives et d'inclusion, prévoit de garantir l'accès à ses structures d'accueil et de loisirs aux enfants en situation de handicap, cette action étant fléchée dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire. La Ville de Lannion considère également essentielle la reconnaissance du droit aux loisirs pour tous et souhaite impulser sur ses centres de loisirs municipaux péri et extra scolaires le principe de « centre de loisirs inclusif ». Pour cela, l'aide médico-psychologique est chargé, au sein des Centres de Loisirs Associés à l'École et des Centres de Loisirs, du soutien éducatif et de l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement.Dans le cadre d'une mission de prévention, l'aide médico-psychologique est également chargé du repérage des situations qui sembleraient nécessiter un suivi particulier et de faire part de ses observations à l'éducateur spécialisé pour une éventuelle orientation des familles vers les partenaires adéquats. Missions Activités périscolaires (accueil périscolaire, pause méridienne et TAP) et en centre de loisirs : - En lien avec l'éducateur spécialisé, l'aide médico-psychologique observe et repère les enfants concernés et élabore un protocole d'accueil personnalisé. - Il fera partie intégrante des équipes d'animation et sera chargé de l'accueil, du soutien éducatif des enfants ayant ces protocoles d'accueil dans le collectif. - Il accompagne l'équipe d'animation dans l'adaptation de leurs postures et de leurs outils et matériel pédagogique : stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Il accompagne les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. - Il élabore et met en place des actions et/ou activité de sensibilisation aux handicaps auprès des enfants accueillis dans les CLAE et centres de loisirs. Lien avec les partenaires : - En lien avec l'éducateur spécialisé, il entretient les liens de coopération avec les différents partenaires (dont les familles) pour améliorer la cohérence de l'accueil sur son lieu d'intervention. Profil - Diplôme d'état d'aide médico-psychologique - Permis B - Capacité à conduire un véhicule 9 places avec enfants et un véhicule TPMR - Savoir prendre en charge les enfants présentant un handicap, des troubles du comportement et tout autre besoin spécifique - Connaître les dispositifs existants - Connaître le fonctionnement et la finalité des CLAE et des Centres de Loisirs - Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs (EN, animateurs, associations, services internes) - Capacité à s'adapter à différentes équipes et différents publics - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité Conditions d'emploi - Travail à temps non complet : 80% - Horaires atypiques avec grandes amplitudes horaires et/ou travail en week-end et soirée - 1950€ à 2200€ bruts mensuels selon profil pour un temps plein - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Poste pour fin Août 2025
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service Eau et Assainissement un Agent de Laboratoire (H/F). MISSIONS : Aide à l'exploitation du laboratoire pour la réalisation des analyses d'autosurveillance et des prélèvements d'eau potable sur les sites de production et de distribution. Critères demandés : Permis B obligatoire
Collectivité territoriale
L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Elle recrute un CDI Temps plein Travailleur.euse Social.e à partir du mois de mai 2025 pour la Prévention spécialisée. La Prév 22 propose des actions et une présence en direction de mineurs ou de jeunes en risque de décrochage social et de marginalisation. Le dispositif propose à la fois des réponses individuelles et une participation à des réponses coordonnées sur un territoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Intervention dans le respect des principes fondamentaux (absence de mandat nominatif, principe de libre adhésion, respect de l'anonymat) de la Prévention Spécialisée sur les quartiers de Lannion et Guingamp ; - Les principales modalités d'intervention sont: le travail de rue, le travail auprès des groupes, les accompagnements individuels et les actions collectives ; - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service et au développement de l'action de la Prévention Spécialisée sur le territoire. COMPETENCES REQUISES : - Capacité à « aller vers » un public en grande difficulté, à travailler « hors les murs » en se référant aux principes et valeurs institutionnels et à comprendre les enjeux de territoire ; - Connaissance des enjeux liés aux politiques sociales ; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de souplesse et de créativité ; - Sens du travail en équipe et avec les partenaires sociaux ; - Être force de proposition, faire preuve d'innovation dans la prise en charge et l'accompagnement ; L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Concevoir la prévention comme un investissement d'avenir. Ressources institutionnelles : - Travail en Equipe ; - Dynamique associative Diplômes recherchés : - DE Educateur spécialisé ; - DE Moniteur Educateur ; Contexte de travail - Grande autonomie dans l'organisation du travail, en lien avec le chef de service; - Emploi du temps annualisé; - Locaux d'équipes à Lannion et Guingamp ; - Véhicule de service - 25 Congés Annuels + 24 Congés Trimestriels - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle - Œuvres sociales (chèques vacances)
Association Beauvallon - Établissement à Caractère Social et Éducatif L'Association Beauvallon est une association qui a pour mission la défense et la promotion des droits à l'adolescence et à la responsabilisation par la citoyenneté. Elle est composée de différents établissements
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.76 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Lannion, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300e annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
La SARL AUTO-PIECES 22 est spécialisée dans la déconstruction automobile et la commercialisation de pièces neuves et de réemplois depuis plus de 20 ans. Porté par l'ambition toujours plus grande de contribuer à la protection de notre environnement, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi. Dans ce sens et afin de développer notre activité, la SARL AUTO-PIECES 22 recrute un démonteur automobile polyvalent (H/F). Le profil recherché : - idéalement Titulaire d'un CAP Mécanique mais pas nécessairement - Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles dans la mécanique automobile ou sur un poste similaire - Ayant des qualifications/attestations professionnelles concernant la déconstruction de véhicule électrique. Une formation en interne est possible ! Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : - Dépollution / stockage des produits polluants en respectant les consignes de dépollution et de sécurité - Démontage et marquage des pièces, - Contrôle visuel / nettoyage et étiquetages des pièces, - Tri des pièces destinées au recyclage ou à la valorisation Vous avez des connaissances en mécaniques? Nous travaillons dans la bonne humeur avec une équipe soudée, nous avons le sens du service, et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans ton travail Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Service Voirie et Espaces Verts un(e) Assistant(e) de direction. Poste à temps complet Sous la responsabilité de la directrice des Infrastructures et de la Mobilité et en lien avec le responsable du service voirie et espaces verts et le responsable du bureau d'étude VRD : DIRECTION INFRASTRUCTURES ET MOBILITE : - Accueil téléphonique du service voirie et espaces verts et du bureau d'étude VRD - Appui ponctuel aux autres services de la Direction Infrastructures et Mobilité - Réalisation de comptes rendus de réunion et courriers en lien avec les responsables - Préparation des dossiers de la direction - Suivi de la planification et de l'organisation des temps forts de la direction SERVICE VOIRIE ET ESPACES VERTS : - Gestion administrative du service: classement et archivage papier et numérique - Gestion comptable du service : bons de commande, suivi des engagements, liquidation des factures, facturations des clients, comptabilité analytique - Appui à la rédaction et suivi d'exécution des marchés publics - Préparation et suivi de l'exécution du budget - Préparation des documents de synthèse - élaboration et suivi des tableaux de bord BUREAU D'ETUDE VRD : - Préparation et suivi des conventions tiers - Gestion comptable et suivi analytique PROFIL : - Formation en comptabilité - Maîtrise de l'outil informatique indispensable à toutes les missions (Excel++) - Bonne connaissance de la comptabilité publique - Expérience en utilisation de logiciel de comptabilité (logiciel CIRIL) Contraintes liées au poste : - Réunions ponctuelles en dehors des horaires de service
Poste de préparateur H/F à pourvoir de suite. Vous travaillerez à temps plein, sur 4 jours. Roulement : Vous aurez un we de 3j de repos (1 WE sur 3) et un mercredi/jeudi (1semaine sur 3) Ambiance agréable, dynamique. Vous intégrerez une équipe de 2 pharmaciennes et 2 préparatrices. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire
- Assurer l'accompagnement technique et professionnel d'un public en parcours de transition dans la réalisation d'une activité de production - Accompagnement dans la réalisation d'une activité de réemploi et recyclage - Gestion et suivi des données liées à l'activité - Gestion du transport de marchandises en lien avec les éco-organismes et approvisionnement de la boutique - Participer aux évènements du chantier (Expositions, salons, portes ouvertes.) - Participer à l'élaboration des projets professionnels. Favoriser l'accès à l'emploi durable par la mise en œuvre d'action de médiation entreprise - Expérience souhaitée dans l'encadrement de salariés en chantiers de transition professionnelle CDD de 3 mois Contrat 35H
Assurer l'accompagnement technique et professionnel d'un public en parcours d'insertion dans la réalisation d'une activité de production Assurer la gestion de l'activité : réalisation des devis, planification et suivi des chantiers Participer à l'élaboration des projets professionnels. Favoriser l'accès à l'emploi durable par la mise en œuvre d'action de médiation entreprise Expérience souhaitée dans l'encadrement de salariés en poste d'insertion Connaissances et expériences exigées dans les activités d'entretien espaces verts/Naturels et aménagement paysagers CDD 6 mois 35 heures hebdomadaires Rémunération CC ACI et selon expérience
Conseiller de vente CDD Temps partiel 21H (H/F) Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
salaire 1900€ a 2000€ NET Durée du CDD 9 MOIS du 03/04/2025 au 02/01/2026 Vous aurez la responsabilité avec l'aide d'une autre personne, dans notre magasin de LANNION TOUS EN MARINIERE de l'accueil client, des réassorts, de la mise en avant des produits , de la caisse et surtout du conseil-client et des arguments pour créer des ventes additionnelles (déterminants pour vos primes) . La durée du travail sera de 35h sur 5 jours. REPOS DIMANCHE LUNDI
Experis Lannion recherche un Ingénieur Pilote de Qualification (H/F) ayant 3 à 5 ans d'expériences, en CDI, pour l'un de nos clients basés à Lannion. Nous intervenons depuis plusieurs années sur les plateformes pour un acteur majeur du monde des Télécoms. Nous recherchons actuellement un pilote de qualification qui interviendra sur la validation de cette plateforme au sein d'une équipe constituée de plusieurs personnes, un autre pilote de qualification, un expert réseau/Testeur, des automaticien/supervision et des testeurs. Nous travaillons en équipe, dans une bonne ambiance, avec 'l'accompagnement des équipes Experis au sein des locaux de notre client. Vous avez déjà travailler dans le Test et la Validation, vous savez : - Piloter la qualification (planifier les tests, vérifier la qualité des livrables, réaliser les comptes-rendus) bout en bout - Participer aux réunions de planification, de défauts, suivi projet - Faire l'interface entre les différents acteurs E2E sur les campagnes de qualification - Rédiger les plans de qualification, les CRs de réunions - Mettre en œuvre ou développer les outils de tests - Suivi de l'automatisation, de la supervision des bancs de tests Technical skills : De formation initiale en Informatique, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un grand sens du relationnel, du service et de l'écoute. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Force de proposition, vous appréciez également le travail en équipe. Votre sens du service et votre facilité d'adaptation sont les atouts principaux qui vous permettront de mener à bien vos missions. La compétence en anglais est appréciée. Soft skills : Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Intégrer Experis, c'est répondre ensemble aux défis numériques.
Experis recherche un Ingénieur Automatisation Tests et Validation (H/F) en CDI, pour l'un de nos clients basé à Lannion (22). Your daily life : - Automatiser les tests - Mettre en œuvre ou développer les outils de tests - Piloter la qualification (planifier les tests, vérifier la qualité des livrables, réaliser les comptes-rendus) - Rédiger les plans de qualification fonctionnels - Rédiger les plans de tests d'installation, d'exploitation et d'intégration - Anglais souhaité Technical skills : La connaissance d'outils d'automatisation tels que Robot Framework, Sélénium, etc. est requise. La connaissance de Python est un plus. Une expérience d'automatisation sur des activité de Test et Validation est nécessaire (2 ans minimum) pour ce poste, ainsi que la pratique de l'anglais. Soft skills : De formation initiale en Informatique, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un grand sens du relationnel, du service et de l'écoute. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Force de proposition, vous appréciez également le travail en équipe. Ces qualités seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission. Le poste est à pourvoir à Lannion (22) avec plusieurs jours sur site client.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) sur la région de Lannion. Vous êtes passionné par le travail social et l'accompagnement des jeunes Vous souhaitez contribuer à leur épanouissement et à leur développement personnel Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien - Participer à leur éducation et à leur socialisation - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Collaborateur avec l'équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes dynamique, créatif et vous savez vous adapter à différentes situations. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir professionnel !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences - bureaux en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ses clients des Éducateurs Spécialisés (H/F) sur la région de Lannion. Vos missions : - Accompagner les jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien - Mettre en place des projets éducatifs adaptés - Travailler en collaboration avec les familles et les autres professionnels du secteur Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé et vous avez une expérience significative dans l'encadrement dans le secteur du social. Vous avez impérativement une expérience de deux ans hors intérim . Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à gérer des situations complexes. Vous faîtes preuve de patience et de pédagogie. Rejoignez nous et ensemble, apportons des solutions, proposons une progression aux personnes vulnérables. !
Description du poste : Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Missions récurrentes. Avantages Randstad : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle Description du profil : Une première expérience est demandée sur des lignes de caisse de supermarché. Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel ? N'hésitez pas à prendre contact avec votre agence randstad de Lannion pour en savoir plus.
La COBREDIA ACADEMY, le centre de formation du leader de la distribution automobile en Bretagne, recherche 20 jeunes vendeurs-euses pour intégrer la septième promotion de son école de vente à la rentrée 2025 (début septembre). Tu seras formé.e une semaine par mois à Rennes ou Brest (dépendant de ton lieu d'habitation) et trois semaines dans l'une de nos concessions automobiles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pendant 1 an, afin de valider le Titre Professionnel Vendeur Automobile H/F. Tu seras rémunéré.e à hauteur de 75% du SMIC, soit 1 351.35€ jusqu'à 25 ans et 100% du SMIC à partir de 26 ans, soit 1801.80€. Les frais d'inscriptions à la formation sont intégralement pris en charge par ta concession d'accueil. *sur la base du SMIC revalorisé au 1er novembre 2024. Durant ton apprentissage, ton tuteur te formera sur toutes les missions essentielles du métier de Vendeur Automobile H/F telles que : Effectuer de la prospection téléphonique et traiter les leads dans les délais impartis, Accueillir la clientèle, assurer la promotion et la vente des véhicules et fidéliser les clients, Découvrir le besoin du client en le questionnant sur l'usage de son véhicule et sur le budget de son projet d'achat, Estimer physiquement le prix d'un véhicule d'occasion et les frais de sa remise en état de vente en vue d'une reprise, Formuler une offre commerciale globale, incluant des offres de services tels que le financement du véhicule ou des extensions de garantie, Diffuser une bonne image de la marque et du Groupe, Mettre en place l'animation de la surface de vente (hall de la concession, agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix. Vos avantages : Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Nous recherchons un profil Bac+ 2 orienté commerce et avec une première expérience (stage...) dans le domaine commercial. Tu es attiré(e) par le challenge du commerce et l'atteinte d'objectifs de vente ? Tu es à l'aise aussi bien dans l'argumentation que dans les calculs mathématiques ? Tu envisages ta carrière dans ce secteur d'activité ? Si tu réponds oui à ces 3 questions, il y a des chances pour que ton profil retienne notre attention ! Déroulement du processus de recrutement : Réception et étude de ta candidature, Invitation à réaliser un entretien vidéo différé, Convocation au Job Dating à Rennes ou Brest pour rencontrer le service RH et les managers Proposition d'embauche et affectation dans l'une de nos concessions en fonction de ta mobilité. Le Titre Professionnel Vendeur Automobile en bref : Une certification validée par le RNCP, avec des enseignements faits sur-mesure pour la vente automobile, Un programme régulièrement modifié et adapté aux évolutions des métiers et des qualifications, L'assurance d'être formé(e) par des professionnels, Une formation dispensée par notre partenaire GNFA : organisme créé par accord de Branche afin de renforcer la compétence des entreprises des Services de l'Automobile. Prise de poste : début septembre 2025.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux. Acteur en pleine croissance à l'international, il regroupe plusieurs entités interdépendantes et met l'innovation ainsi que la qualité au cœur de son développement. En tant qu'Assistant Qualité Système, vos missions seront de : Contribuer à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ), Préparer et assurer le suivi des audits, non-conformités et actions correctives (CAPA), Accompagner le suivi des demandes de modification (Change Control) en lien avec la Direction Qualité, Rédiger et mettre à jour la documentation qualité, Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité, Réaliser des audits internes et des inspections en production. Le poste est basé à Lannion (22). N/C
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
La Ville de Lannion, dans le cadre de ses politiques éducatives et d'inclusion, prévoit de garantir l'accès à ses structures d'accueil et de loisirs aux enfants en situation de handicap, cette action étant fléchée dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire. La Ville de Lannion considère également essentielle la reconnaissance du droit aux loisirs pour tous et souhaite impulser sur ses centres de loisirs municipaux péri et extra scolaires le principe de « centre de loisirs inclusif ». Pour cela, l'aide médico-psychologique est chargé, au sein des Centres de Loisirs Associés à l'École et des Centres de Loisirs, du soutien éducatif et de l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement. Dans le cadre d'une mission de prévention, l'aide médico-psychologique est également chargé du repérage des situations qui sembleraient nécessiter un suivi particulier et de faire part de ses observations à l'éducateur spécialisé pour une éventuelle orientation des familles vers les partenaires adéquats. Activités périscolaires (accueil périscolaire, pause méridienne et TAP) et en centre de loisirs : - En lien avec l'éducateur spécialisé, l'aide médico-psychologique observe et repère les enfants concernés et élabore un protocole d'accueil personnalisé. - Il fera partie intégrante des équipes d'animation et sera chargé de l'accueil, du soutien éducatif des enfants ayant ces protocoles d'accueil dans le collectif. - Il accompagne l'équipe d'animation dans l'adaptation de leurs postures et de leurs outils et matériel pédagogique : stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Il accompagne les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. - Il élabore et met en place des actions et/ou activité de sensibilisation aux handicaps auprès des enfants accueillis dans les CLAE et centres de loisirs. Lien avec les partenaires : - En lien avec l'éducateur spécialisé, il entretient les liens de coopération avec les différents partenaires (dont les familles) pour améliorer la cohérence de l'accueil sur son lieu d'intervention. - Diplôme d'état d'aide médico-psychologique - Permis B - Capacité à conduire un véhicule 9 places avec enfants et un véhicule TPMR - Savoir prendre en charge les enfants présentant un handicap, des troubles du comportement et tout autre besoin spécifique - Connaître les dispositifs existants - Connaître le fonctionnement et la finalité des CLAE et des Centres de Loisirs - Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs (EN, animateurs, associations, services internes) - Capacité à s'adapter à différentes équipes et différents publics - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne. À PROPOS Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). DESCRIPTIF DU POSTE Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Lannion : un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDI dès que possible Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...) Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.) Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie et n'êtes jamais seul. Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Vendeur en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Votre rôle consiste à :***Faire vivre une expérience unique à chaque client,***Conseiller & fidéliser chaque client,***Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.),***Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe,***Avoir une vision globale de gestionnaire,***Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo,***Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Description du profil : Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous recherchons un Manager Réseau Itinérant pour développer et structurer nos maisons sur le secteur (département 22). Si vous aimez les défis, le terrain et les relations humaines, cette mission est faite pour vous ! Vos missions sont de : PILOTER L'ACTIVITE COMMERCIALE & PROMOUVOIR LOCALEMENT AGES & VIE - Garantir le Taux d'occupation des maisons sur son secteur, conformément aux objectifs donnés chaque année par la Direction. - Faire connaître Ages & Vie et se faire connaître et entretenir des liens étroits avec les élus municipaux, les prescripteurs médico-sociaux, les commerçants, les associations. STRUCTURER L'ORGANISATION OPÉRATIONNELLE & MANAGER LES EQUIPES - Assurer la continuité des services - Recruter, intégrer, former et accompagner les MM, - Accompagner les équipes localement - Préparer et assurer les ouvertures de maison ASSUREUR LA QUALITE DE SERVICES & LES RELATIONS FAMILLES - Veiller à ce que notre promesse clients soit tenue Expérience opérationnelle diplôme dans le domaine du sanitaire et social ou expérience de 3 années minimum dans l'encadrement Connaître le public concerné (= les personnes âgées/handicapées en perte d'autonomie), le domaine d'activité (= services de maintien à domicile) et les acteurs médico-sociaux du secteur Savoir conduire un entretien : écouter, observer, analyser, discerner l'essentiel Faire preuve d'esprit de décision, avoir le sens de la responsabilité Etre rigoureux, ponctuel, patient Savoir , se positionner en tant que professionnel, prendre du recul, Partager les bonnes pratiques, animer une dynamique positive sur son territoire INDSPO
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
En tant que vendeur(se) en charcuterie, vous serez responsable de l'entretien du rayon charcuterie, de la présentation des produits et de la vente au client. Vous assurerez également le conseil client, la découpe des produits et la gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Vous souhaitez rejoindre l'équipe en tant qu'alternant (H/F) , Vos missions seront les suivantes : * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de Septembre 2025 prochain. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat d'alternance). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau CAP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.
RESPONSABILITÉS : APPRENTISSAGE CAP ou BAC PRO LOGISTIQUE Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION ARMORIQUE, site de LANNION (22), un : Apprenti Magasinier Réception/Expédition H/F en CDD Rattaché(e) au Magasin, vous intégrez l'équipe Logistique / Réception / Expédition. Durant votre alternance en entreprise, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Une formation interne vous sera délivrée. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque,...) est requis. En qualité de magasinier réception/expédition et selon votre environnement de travail, vous êtes chargé(e) de : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison ; - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots,... ; - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage ; - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux ; - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires,...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez intégrer une formation professionnelle et la mettre en application au sein de notre entreprise. Autodistribution vous offre cette opportunité en préparant un CAP ou BAC PRO LOGISTIQUE, en contrat d'apprentissage. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec les divers outils informatiques. Rejoignez nos équipes ! Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes ». Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détailEffectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matérielParticiper au contrôle et au rangement des livraisonsRémunération selon profilNotre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Team Officine recherche à Lannion un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Lannion un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
CELT'HYGIENE, entreprise de nettoyage des côtes d'Armor recherche un agent d'entretien H/F pour le secteur du vieux marché. - Vos principales missions sont : Intervention chez nos clients pour la mise en propreté des locaux. Vous êtes dynamique, autonome, un sens du détail accru. Suivi par nos responsables de secteur, vous intégrez une équipe, avec une formation et un suivi tout au long de votre parcours d'intégration dans la société. Type d'emploi : CDI, 8h75 par semaine. Horaires : Du lundi au vendredi de 12h à 13h45. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,30€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
L'entreprise ANRH (EA) de Lannion est spécialisée dans le câblage électrique et le montage de sous-ensembles électromécanique. Basé au sein de la zone d'activité de Pégase, nous travaillons avec un portefeuille de clients très diversifié dans les domaines de l'électronique, des énergies, de la domotique, du loisir, et avec des startups. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un opérateur sur machines à commande numérique (Komax), pour couper, dénuder, marquer et sertir des fils et câbles. Rattaché au chef d'équipe, votre mission consiste à régler et à garantir la fabrication des productions qui vous sont confiés dans le respect des délais de la qualité et selon les règles de sécurité inhérentes à notre entreprise et à l'utilisation des machines. Vous serez chargé de piloter, à partir d'un programme informatique, une ou plusieurs machines à commande numérique qui fabriquent et assemblent des fils et des câbles. Concrètement, à partir d'un plan et d'un dossier de fabrication, vous serez amené à : - Préparer les matières premières nécessaire à la fabrication du produit ; - Approvisionner la machine (touret de câble notamment) ; - Régler les paramètres de la machine-outil pour obtenir la forme et l'aspect souhaités du flexible ; - Contrôler la fabrication et la conformité des pièces, effectue les réglages pour corriger d'éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire aux différentes étapes de votre travail ; - Compléter les supports de suivi et transmettre les informations de production à ses collègues ; - Remplir les dossiers de traçabilité, informer des anomalies à sa hiérarchie, et réaliser la maintenance de son poste et de ses outils. Profil Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en industrie, vous êtes minutieux et savez faire preuve d'organisation. Votre motivation et votre esprit d'équipe doivent être vos points forts, le poste étant en atelier avec des collaborateurs investis dans leur mission. Vous abordez avec facilité la compréhension des process de production et le suivi des procédures internes et des ordres de fabrication. Vous êtes précis, calme et savez faire preuve de concentration et de vigilance dans la durée. Vous savez vous repérer dans l'espace et sur un plan, êtes attentif aux règles de l'atelier et vous êtes force de proposition pour améliorer l'environnement de travail, et la qualité de vie au travail. Vous êtes désireux de vous former à l'utilisation des machines et à mettre en pratique votre savoir dans la durée et êtes résistant au travail posté debout. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler en envoyant votre CV et quelques mots sur votre motivation Avantages : tickets restaurant, CSEE, RTT : un vendredi sur deux. Poste réservé aux personnes titulaires d'un titre de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (RQTH ou équivalence, AAH, pension d'invalidité...)
Lannion-Trégor Communauté recherche, pour sa Direction des affaires juridiques et de la commande publique un Manager des risques assurantiels (H/F). Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez placé sous la responsabilité de la responsable du service et vous serez chargé d'apporter votre expertise de gestion des risques assurantiels de la collectivité. Ses missions seront les suivantes: Définir des besoins et appréciation des risques -Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptées pour les besoins de la collectivité -Évaluer les types de risques à couvrir d'assurances adaptés -Suivi de l'élaboration des cahiers des charges de consultation Gérer des polices d'assurances -Assurer un suivi administratif et financier des contrats -Analyser les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence Gérer les sinistres -Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations -Évaluer les responsabilités -Solliciter des expertises juridiques et techniques -Gérer les relations avec le courtier et les assureurs -Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations -Mettre en place des formations de prévention, en collaboration avec le service qualité de vie au travail. Gérer les pré-contentieux et contentieux suite à l'échec de l'expertise amiable d'assurance -Définition de la stratégie contentieuse en lien avec la responsable du service -Rédaction ou validation des écritures de la collectivité en réponse à des réclamations ou dans le cadre de recours contentieux -Suivi des procédures juridictionnelles en lien avec les conseils de la collectivité Développer la culture de la gestion du risque -Développer des actions de formation et de sensibilisation à la gestion des risques auprès des élus et des agents, et mettre en place des actions de formation et de sensibilisation au fonctionnement du marché et des contrats d'assurance -Etablir une cartographie des risques de la collectivité afin d'identifier les points de vulnérabilité et d'évaluer les risques encourus (incendie, vol, accident, etc.) avec leurs répercussions financières. -Etablir un lien étroit avec le service qualité de vie au travail et les services opérationnels -Assurer un suivi budgétaire coût - risque de l'auto assurance Gestion des plaintes et contraventions (missions annexes) Prérequis bac + 2 minimum expérience au sein des collectivités territoriales maitrise des outils informatiques tels que : Word, Excel, Outlook Contraintes liées au poste Travail en bureau Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Le poste La Ville de Lannion, considérant que la différence entre les enfants est source de richesse pour le collectif, prévoit de garantir l'accès à ses structures d'accueil et de loisirs aux enfants porteurs de handicap, cette action expérimentale étant fléchée dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire. La Ville de Lannion considère également essentielle la reconnaissance du droit aux loisirs pour tous et souhaite impulser sur ses centres de loisirs municipaux péri et extra scolaires le principe de « centre de loisirs inclusif ». Pour cela, le Moniteur Éducateur est chargé, au sein des Centres de Loisirs Associés à l'École et des Centres de Loisirs, de l'accompagnement éducatif et de l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement. Dans le cadre d'une mission de prévention, le moniteur-éducateur est également chargé du repérage des situations qui sembleraient nécessiter un suivi particulier et de faire part de ses observations à l'éducateur spécialisé pour une éventuelle orientation des familles vers les partenaires adéquats. Sous l'autorité de l'éducatrice spécialisée, il est chargée du pilotage du projet de médiation animale, de la rédaction des bilans et de la présentation globale auprès des élus. Missions Activités périscolaires (accueil périscolaire, pause méridienne et TAP) et en centre de loisirs : - En lien avec l'éducateur spécialisé, observe et repère les enfants concernés et élabore un protocole d'accueil personnalisé. - Il fera partie intégrante des équipes d'animation et sera chargé de l'accueil, de l'accompagnement des enfants ayant ces protocoles d'accueil dans le collectif. - Accompagne l'équipe d'animation dans l'adaptation de leurs postures et de leurs outils et matériel pédagogique : stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Accompagne les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. Pilotage de projet : - Conçoit, mène et évalue le projet de médiation animale. Pilotage de projet : - Rédige et présente ses bilans d'actions auprès des élus. Lien avec les partenaires : - En lien avec l'éducateur spécialisé, entretient les liens de coopération avec les différents partenaires (dont les familles) pour améliorer la cohérence de l'accueil sur son lieu d'intervention. Profil - Diplôme d'état de moniteur éducateur - Permis B - Capacité à conduire un véhicule 9 places avec enfants et un véhicule TPMR - Savoir prendre en charge les enfants présentant des troubles du comportement - Connaître les dispositifs existants - Connaître le contexte institutionnel - Connaître le fonctionnement et la finalité des CLAE et des Centres de Loisirs - Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs (EN, animateurs, associations, services internes) - Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie et les acteurs principaux - Capacité à s'adapter à différentes équipes et différents publics. - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité Conditions d'emploi - Travail à temps non complet : 80% - Horaires atypiques avec grandes amplitudes horaires et/ou travail en week-end et soirée - 2000€ à 2300€ bruts mensuels selon profil pour un temps plein - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)
Magasin de la seconde main présente à Lannion depuis 23 ans, nous vendons et achetons les articles d'occasion des particuliers. Nous reherchons un(e) vendeur(se)/ réceptionniste motivé(e). Vous aimez travailler en équipe, être autonome, avoir le sens du relationnel et aimez l'idée de recycler : ce poste est pour vous ! Nous proposons un CDD de 6 mois, 37 heures hebdomadaires pouvant être prolongé par la suite. Expérience en commerce souhaitée.
Vous pouvez vous présenter directement au magasin pour un entretien
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service Espaces aquatiques, 3 Surveillants sauveteurs en milieu aquatique saisonniers. Missions : Surveillance des baignades en CDD pour juillet et août sur les établissements de Ti dour à Lannion et du Forum de Trégastel. Profil : Titulaire du BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN Contraintes liées au poste : Amplitude et horaires de travail variables Travail en soirée, week-end et jours fériés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) voyage pour rejoindre notre agence de Lannion (22). Intégré(e) à une équipe de trois personnes, vous aurez pour missions : - Accueillir, écouter et conseiller le client, - Identifier et anticiper ses besoins, - Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, - Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), - Construire des voyages à la carte, - Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients. Titulaire du BTS Tourisme, vous avez une première expérience en agence de voyage. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant(e), autonome et dynamique pourvu(e) d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités. Nous vous proposons un contrat CDI, sur la base de 35h par semaine. Travail du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi selon le planning défini. Remplacement à prévoir sur notre agence de Perros-Guirec. Rémunération de 1936,25€ brut. Avantages sociaux sous condition d'ancienneté.
L'entreprise Voyages Rouillard est implantée sur les Côtes d'Armor et la Normandie et compte 9 agences. En parallèle de son réseau tourné vers la clientèle individuelle, l'entreprise dispose d'un pôle dédié à la production de séjour destinés à la clientèle groupe (CE, Association,entreprise,...) Fort de plusieurs années d'expérience dans le monde du voyage, l'entreprise est un acteur reconnu dans l'organisation de voyages individuels et groupes Rejoignez-nous!
L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes une personne dynamique, créative et organisée avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'Amicale Laïque de Servel a été fondée en 1951. C'est une association à but non-lucratif de loi 1901. L'ALS a pour buts principaux de : - réunir des fonds afin de financer les différentes activités pour l'école Jean Le Cozannet de Servel à Lannion (exemple : sorties pédagogiques et culturelles, livres, jouets, voile, cinéma, .) - organiser des activités culturelles, sportives, pratiques et peu chères, proches de la maison pour les enfants et les adultes. C'est pour cette deuxième partie que l'Amicale Laïque de Servel recrute un(e) animateur/rice gym pour dispenser des cours, pour la future rentrée scolaire, suite à un départ en retraite. Les cours auront lieu : - en journée, plusieurs horaires sont possibles et disponibles, entre 9h00 et 22h00, - dans la maison de quartiers de Servel, - pendant les semaines scolaires, soit environ 33 semaines, à partir de mi-septembre 2025 jusqu'à fin juin 2026, - à destination des adultes. Profil : Dynamique, créatif/ive, ponctuel/le, sérieux/se, sociable, flexible et autonome. - CDD sur 33 semaines, de mi-septembre 2025 jusqu'à fin juin 2026. - Taux horaire brut à définir selon expérience. - Poste basé à Lannion (22). - Expérience exigée de 1 an sur poste similaire (références à fournir) Le volume horaire est de 3h minimum / semaine mais pourra être plus important. Si vous avez plusieurs cordes à votre arc, nous sommes ouverts à d'autres propositions d'animations (statut salarié uniquement) Merci d'envoyer votre candidature avant le 15 avril 2025
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site dans le secteur du médical en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Lannion. Horaires variant entre 07h30 et 21h. Poste de 32.50h/semaine.
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
la Caf des Côtes d'Armor recrute un Agent de développement en CDD pour une durée de 5.5 mois à Lannion, au centre social L'Horizon. Mission/Activités L'agent de développement accueille les habitants et les familles et met en œuvre le projet du centre social construit avec et pour eux. Il ou elle coordonne des actions, suit les relations partenariales. Il ou elle rend compte de son action au responsable du Centre social. Compétences Connaissances des politiques sociales, des techniques d'animation Capacités d'analyse et de synthèse, Autonomie Écoute, Coopération Travail en partenariat Votre formation : De formation niveau V du secteur social, de l'animation ou de l'ingénierie sociale, vous avez des expériences d'accompagnement de différents publics dans une logique de DSL, d'animation du partenariat et de la vie associative. La connaissance des centres sociaux est un plus. Conditions particulières Temps plein (horaires variables) un poste au sein du centre social L'HORIZON à Lannion. Niveau 5b de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale Rémunération : 30862 € brut pour une année pleine incluant: Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois: une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09. Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois) Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance, intéressement, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail), avantage CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.) CDD de surcroit d'activité à pourvoir du 29/04/2025 au 11/10/2025 Adresser votre candidature et votre C.V à Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor EXCLUSIVEMENT sur le site lasecurecrute.fr. https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/agent-de-developpement-en-centre-social-l-horizon---lannion---f-h---cdd/bretagne/1021250 Date de fin de dépôt des candidatures :03/04/2025 Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège social de la Caf des Côtes d'Armor Entretiens prévus le 08/04/2025
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de LANNION Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : Le samedi de 18h00 à 20h00 taux horaire : 12.17 € CDI à partir du 05/04
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son réseau TILT un(e) Conducteur(trice) de bus et transport à la demande « Mobili TILT ». MISSIONS : - Contact avec les usagers - Vente de tickets et gestion d'une régie - Contrôler visuellement les titres - Accueillir et apporter une aide personnalisée à la personne, notamment à mobilité réduite - Remplacer les panneaux horaires - Remplir les feuilles d'activité PROFIL : - Permis D obligatoire - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) à jour - Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour Savoir-faire : - Savoir encaisser le montant d'une vente - Gérer une caisse soumise à un arrêté de régie Trésor Public - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et en effectuer le nettoyage - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Conduire des passagers selon un parcours/circuit et des horaires prédéfinis - Renseigner les documents de bord d'un véhicule Savoir-être : - Droits et obligations du fonctionnaire (discrétion, neutralité...) Contraintes liées au poste : - Emploi du temps du lundi au samedi selon les cycles de travail pré-définis (travail un samedi sur 4) - 5 jours de travail par semaine - Temps de travail annualisé (1593 heures par an)
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Le Responsable de production pilote l'ensemble du processus de production, depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis, ainsi que la bonne allocation des moyens nécessaires, tout en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail. Ses activités principales sont : - Définition du plan de production, en lien avec les équipes méthodes - Dimensionnement et allocation des moyens de production (humains, budgétaires, techniques.) - Contribution à l'amélioration des processus de production afin d'augmenter la productivité et garantir la mise en conformité - Pilotage des activités du site et suivi des actions et moyens (contrôle budgétaire, etc.) - Contrôle du respect des règles d'hygiène, de sécurité et santé au travail dans son périmètre - Analyse des défaillances, des dysfonctionnements et propositions des améliorations - Au sein de l'équipe Industrielle, vous prenez en main l'ensemble de la production de systèmes optiques de la société Compétences Métier et Techniques : Piloter les moyens de production - Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires - Contribuer à la performance opérationnelle des équipes (planification, priorisation, action de formation, réunions, etc.) - Planifier la production et la maintenance préventive et prédictive Définir des processus de production - Rédiger les dossiers techniques de fabrication - Mettre en oeuvre les processus techniques en amont de la phase de fabrication Assurer les besoins matériels des équipes de production - Réaliser un bilan des besoins matériels identifiés pour la production - Contribuer à la sélection des fournisseurs - Contrôler la conformité des équipements livrés Transverses Recruter une personne -Analyser les besoins en recrutement -Rédiger une offre d'emploi comportant les compétences et le profil candidat attendus -Préparer et réaliser les entretiens d'embauche Piloter une unité, un service -Définir une vision de l'avenir de l'entité et anticiper les ressources nécessaires -Définir un budget et anticiper les écarts -Allouer les ressources financières, humaines et techniques nécessaires et suivre leur utilisation Garantir le respect des normes et procédures qualité, sécurité et environnement -Assurer le lien entre tous les acteurs et intervenants sur les sujets Qualité, Sécurité et Environnement -Piloter les résolutions de dysfonctionnements et contrôler la mise en place des solutions préconisées -Déployer les politiques Qualité et Sécurité-Environnement, au niveau des activités pilotées Comportementales : Assurer une communication constructive avec l'ensemble des collaborateurs -Transmettre les informations utiles au projet et communiquer avec l'ensemble des collaborateurs concernés -Entretenir des relations constructives pour favoriser la collaboration entre les différents interlocuteurs -Travailler seul ou en équipe grâce à des outils et des méthodes partagées, en réseau et à distance Formuler et argumenter ses choix ou préconisations -Construire un argumentaire autour de plusieurs hypothèses pour aider à la prise de décision -Expliquer les différentes options envisagées et récolter la vision de chacun pour trouver les meilleurs compromis -Réaliser une synthèse structurée et accessible au public cible Animer une équipe -Apporter un soutien technique, méthodologique et organisationnel aux collaborateurs - Identifier les besoins d'évolution des collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences -Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
Transdev recrute 1 conducteur (H/F) à Lannion en temps partiel 30h/semaine Votre mission Vous conduirez sur nos activités de transports interurbains et scolaires. Votre journée se déroulera autour des missions suivantes : - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. - Entretenir votre véhicule. Vos avantages : 13eme mois, Chèques vacances, mutuelle d'entreprise, CSE, participation et intéressement. Possibilité de car à domicile. Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteurs (H/F). Vos atouts : l'autonomie, la ponctualité, le sens du service et du contact. Vous souhaitez un temps partiel ou un complément d'activité. Benjamine, Chargée de recrutement, vous contacte ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre destination Dès votre arrivée, votre manager de proximité, vous accueillera dans l'entreprise. Vous serez accompagné(e) en doublon par notre formateur les premiers jours. En plus de cela, vous bénéficiez des indemnités et primes de l'entreprise. Nous partageons fréquemment des évènements conviviaux dans le but de partager de bons moments ensemble. Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour)
Transdev recrute 4 conducteurs (H/F) à Lannion en temps complet pour la saison Juillet et Août Votre mission Vous conduirez sur nos activités de transport "Le Macareux": - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. - Entretenir votre véhicule. Horaires entre 8h et 20h avec travail le week-end selon planning Vos avantages : 13eme mois, Chèques vacances, mutuelle d'entreprise, CSE, participation et intéressement. Possibilité de car à domicile. Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteurs (H/F). Vos atouts : l'autonomie, la ponctualité, le sens du service et du contact. Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) Benjamine, Chargée de recrutement, vous contacte !
