Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tonquédec située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tonquédec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ROSPEZ, 22 - PLOULEC H, 22 - LANNION ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous surveillerez les enfants à la récréation , ménage salle de classe maternelle , goûter puis garderie maternelle après 16h30 et ménage des locaux de 18h à 18h30. 13h30-18h30 le lundi, mardi, jeudi, vendredi. Contrat Parcours Emploi Compétences: avant de postuler, vérifiez votre éligibilité et votre projet de formation avec votre conseiller
3 postes « Agent recenseur » (H/F) .Poste à temps complet à pourvoir sur 2 mois (Janvier et Février 2025) Mission Mission d'enquête de terrain pour le recensement de la population de la commune. Profil - Grande disponibilité sur les mois de janvier et février 2025 - Qualités relationnelles et de contact avec le public. - Organisation, rigueur et méthode dans la gestion Connaissance de la commune, capacité de repérage sur le terrain. - Discrétion et respect de la confidentialité. véhicule personnel (forfait déplacement et formation)
Finalité de l'emploi - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Préparer le Reporting Mensuel Groupe - Prendre en charge la gestion du Personnel Relations de travail En interne : Directeur Général du site Membres du personnel Comptable groupe En externe : Banque Cabinet Comptable, Commissaire aux comptes Médecine du Travail Clients, fournisseurs, sous-traitants Description des activités significatives - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Préparer la déclaration de TVA et la transmettre au cabinet comptable - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise et établir le Reporting mensuel groupe - Préparer les règlements fournisseurs et les règlements des salaires - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, suivi temps, Mutuelle, Prévoyance, transmission des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie Responsabilités exercées et latitude d'action Responsable de la tenue des comptes Garant de la fiabilité des éléments transmis pour l'établissement des fiches de paie Supervision hiérarchique par la Direction Générale A le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques Connaissances en comptabilité générale et analytique Connaissance des normes comptables et fiscales Connaissance des logiciels informatiques et de traitement comptable
Vous intervenez chez un particulier pour des travaux de jardinage : * Effectuer des plantations * Nettoyer les allées du jardin * Ramasser le bois * Mettre des clôtures Tâches physiques Paiement en CESU Recrutement dans l'idéal pour le 26 novembre.
CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 7 janvier 2025 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC, l'animateur/trice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il/elle assure toutes les fonctions d'un(e) directeur/trice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - réalisation de supports de communication appropriés et diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, flyers, presse local, mailing, réseaux sociaux ), - l'encadrement de l'équipe d'animateurs/trices sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation Bafa, mise en place de réunions d'équipe d'animation, etc.), - la gestion d'un parc matériel. 2. assure la préparation, l'organisation, la coordination et le bilan des stages vacances (sportifs, d'expressions artistiques etc.) qui ont lieu pendant les vacances scolaires. Cette programmation est en lien avec les secteurs jeunesse et culture de l'association. 3. prépare, organise, réalise et évalue des projets d'animations spécifiques en partenariat avec les écoles maternelles et primaires du territoire (animations diverses touchant différents thèmes selon les années et les projets, et notamment autour du livre et de l'écrit). 4. assure, en lien avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés, suivi de la prestation de service avec la C.A.F. et la M.S.A., facturation aux adhérents, aux communes, au Conseil Départemental 22, déclarations de centre à la SDJES 22 et lien avec la PMI, etc. 5. participe au fonctionnement global de la MJC : - en étant force de proposition sur des projets de structure inter-secteurs, - en participant à la conception du document de bilan pour l'assemblée générale, - en accueillant les adhérents de la MJC en cas de besoin et/ou de forte affluence sous l'autorité de la direction et/ou de la responsable administratif et financier, - en partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les secteurs jeunesse et culture, accueil/secrétariat), - en lien avec l'équipe, il peut être amené à effectuer le suivi des adhésions, les relances, les retours sur le travail engagé par l'ensemble des permanents.
LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un(e) « Agent de voirie » (H/F) Poste à temps complet à pourvoir au 1er février 2025 La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Participer à l'entretien de la voirie, des dépendances et missions du service. Missions Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre et entretenir la signalisation verticale, horizontale, temporaire et le mobilier urbain. - Participer aux tâches du service et à l'exploitation de la voirie (accidents, intempéries, .). - Utiliser et entretenir le matériel, l'outillage et les engins mis à disposition. Profil - Permis B obligatoire. - Permis EB, AIPR et Chariot élévateur seraient un plus. - Connaissance des règles d'occupation du domaine public et de sécurité liées aux travaux sur la voirie. - Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et de mise en œuvre des matériaux. - Connaissance des règles de mise en œuvre de la signalisation et du mobilier urbain. - Rigueur et autonomie. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 1930€ à 2100€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. Avant le 15/12/24 à : Monsieur le Maire - Mairie de Lannion Place du Général Leclerc - 22300 LANNION Ou par mail : personnel@lannion.bzh
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, composée principalement d'ingénieurs et de techniciens structurée et sereine. En nous rejoignant vous contribuerez à la poursuite du développement de notre structure, dont les forces de nos équipes sont, entre autres, la créativité et l'adaptabilité. Embarquez avec nous ! Finalité du poste : Dans le cadre du plan de production et d'industrialisation des produits et à partir des consignes techniques formulées par l'ingénierie, exécute les assemblages et les tests des sources lasers. Missions et activités : - Procède au montage mécanique, électronique des lasers et aligne les composants optiques suivant des processus itératifs. - Caractérise et paramètre les lasers en fonction du résultat de ces itérations. - Déroule le plan de tests des lasers avant expédition chez les clients. - Interprète et analyse les résultats et les dysfonctionnements éventuels et propose les actions correctives avec l'ingénierie. - Supporte l'ingénierie pour la rédaction des procédures. - Applique le plan documentaire et s'intègre dans l'organisation qualité ISO 9001 - Assure l'agencement et la bonne tenue de son poste de travail. - Rend compte des ses activités à la gestion de production. - Dans son évolution au sein de l'entreprise, sera amené : - A évoluer sur l'ensemble des opérations d'assemblage et de test de la réalisation du laser. - A supporter et former les opérateurs au poste de travail
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vos missions : - Préparation esthétique des Véhicules d'Occasion (intérieur et extérieur des véhicules) - Opérations d'entretien courant des véhicules (vidange, pneus .) Permis B exigé Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation par mail
vous intervenez auprès d'un praticien en orthodontie qui travaille sur 2 fauteuils : travail à 4 mains pour pose d'appareil préparation des postes de soins gestion des dossiers des patients, mise à jour chaine de stérilisation traçabilité et gestion des stocks prise de RDV motivation des jeunes patients poste à prendre au 1/12/2024. Immersion proposée avant l'embauche C'est à Lannion dans un tout nouveau cabinet dentaire, spacieux et flambant neuf, que les Dr SEBILLE KERNAUDOUR et Dr GUYONNET prodiguent ensemble des soins d'orthodontie auprès d'une jeune patientèle. Tout le Matériel et les équipements qui y ont été installés sont à la pointe afin de réellement faciliter notre quotidien. Dans toutes pièces, l'ergonomie a été pensée pour permettre à chaque membre de l'équipe de travailler le plus confortablement possible. Un espace dédié à la pause déjeuner s'ouvre sur une terrasse exposée sud. Une douche est aussi prévue pour les besoins des sportifs qui souhaiteraient, par exemple, venir à vélo au cabinet.
Vous êtes chargé(e) de la clientèle de la phase de découverte des besoins jusqu'à la finalisation complète de la vente. * Vous êtes en capacité de conseiller les clients sur leur aménagement intérieur (Literie, Meubles, Salons, Décoration) et de proposer des solutions de financement. * Vous assurez le suivi des clients (Gestion des commandes clients et fournisseurs, gestion des SAV éventuels). * Vous participez à la mise en place des produits en magasin, vous assurez les tâches administratives du service commercial et vous participez à la réception de la marchandise en cas de besoin. Vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe. Vous êtes impliqué, désireux d'apprendre, souriant et agréable avec la clientèle et vos collaborateurs. Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et volontaire. Poste disponible immédiatement. Rémunération: Fixe + Commissions + Prime mensuelle + Prime de fin d'année
LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un(e) « Chef d'équipe en espaces verts » (H/F) Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2025 La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018. Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes. La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, . Au sein du pôle Espaces verts - Propreté urbaine - Environnement - Cimetière de la Ville de Lannion, vous gérez une équipe d'un secteur de Lannion. Missions Sous l'autorité de la responsable adjointe du pôle espaces verts, vous aurez les missions suivantes : Activités d'encadrement : - Encadrer les agents de l'équipe (4 agents, apprenti, saisonniers, stagiaires ou TIG). - Veiller au respect d'application des conditions de travail : règlement du temps de travail et règlement d'hygiène et de sécurité. - Être force de proposition sur les amélioration des sites, fleurissement saisonnier. - Veiller à la continuité du service. - Préparer et réaliser les entretiens professionnels. - Planifier, organiser et contrôler le travail. - Fournir les données nécessaires à l'établissement des bilans d'activité. Activités techniques : - Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien, de propreté et de maintenance du secteur dans le respect du Plan de Gestion Durable. - S'assurer du bon entretien du parc matériel. - Effectuer les tâches d'entretien, de propreté et de création des espaces verts. - Participer, par son expertise technique et de terrain, à l'élaboration de projets. - Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l'équipe. - Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs. - Être force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques.). - Proposer des compositions de fleurissement saisonniers pertinentes. Profil - Permis B obligatoire, EB apprécié. - Conduite de tondeuse auto portée (avec CACES ou expérience, autorisation de conduite à faire dès l'embauche). - Formation en aménagement paysager - horticulture (Bac PRO - BTS aménagement) : maîtrise des gestes et techniques du métier de jardinier, bonne connaissance des végétaux, des sols, des périodes de plantation, . - Qualités managériales. - Sensibilité environnementale : connaissance des méthodes de travail en gestion différenciée, respect des calendriers de nidification, savoir remonter les observations sur site (faune/flore). - Capacités d'initiative, d'autonomie et de réactivité. - Esprit d'équipe. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2100€ à 2500€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)
Missions : Au sein de notre structure, le/la réferent(e) de parcours est chargé(e) d'accompagner les bénéficiaires du programme « Mon emploi dans mon quartier », en s'appuyant sur : - la création d'un réseau d'entreprises partenaires, - le repérage d'emplois dans les entreprises partenaires, - le repérage des personnes dites « invisibles », - un diagnostic de la situation des bénéficiaires, - la mise en place d'outils de remobilisation, - l'encadrement des personnes bénéficiaires du programme de remobilisation, - l'orientation vers les dispositifs du droit commun, - la mise en relation avec les entreprises. Il (elle) peut sur une partie de son temps assurer une assistance à la coordination du programme. Conditions de travail : - Contrat CDD de 12 mois, à temps complet - Poste basé à Lannion, - Permis B indispensable, car déplacements réguliers, - Rémunération : selon la Convention Collective des Régies de Quartiers et de Territoire.
Poste à pourvoir en novembre, vous serez chargé(e) de la confection des galettes et des crêpes (pâtes et garnitures). Vous interviendrez également le matin à la préparation . Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes en cuisine, toutes polyvalentes sur l'ensemble de la fonction (pluche, préparations culinaires, cuissons, plonge). Planning en roulement. Travail le samedi en roulement. 2 jours de congés hebdomadaire, répartis en 1 jour et 1/2 puis une 1/2 journée. Possibilité d'immersion et de formation avant la prise de poste pour les débutants sans formation au tournage de crêpes et galettes Poste en coupure, non logé
crêperie ouverte à l'année 50 couverts par service hors saison, 130 couverts en juillet et août, située en plein centre ville
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du diplôme d'ambulancier Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
Les missions du poste : - accueil et accompagnement du public jeune étranger - accueil et accompagnement du public jeune allocataire du RSA - prise en charge des problématiques sociales des jeunes accompagnés par les conseillers H/F d'AJOCA Profil recherché : - formation assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale H/F - maîtrise des outils numériques - compétences en anglais souhaitées - permis de conduire exigé - débutant accepté H/F Conditions : - CDD 6 mois renouvelable (création de poste) - 32 heures - poste basé à Lannion - indice 442 (convention collective des Misions Locales) Candidature à adresser à Nathalie Hubert, directrice adjointe : nathalie.hubert@mloca.fr Poste à pourvoir pour début Janvier 2025 Candidature (CV + LM) à déposer au plus tard pour le 4 Décembre 2024
Mission locale de Lannion
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.94€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex :auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de LANNION (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un(e) « Responsable de pôle Espaces verts - Environnement - Propreté urbaine - Cimetière » (H/F) Catégorie A - Ingénieur ou équivalent Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2025 La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste La Ville de Lannion, 20 000 habitants, recrute son responsable du pôle Espaces verts - Environnement - Propreté urbaine - Cimetière. Elle s'est engagée depuis de nombreuses années dans des démarches innovantes, respectueuses de l'environnement, mettant l'habitant au coeur des projets, favorisant la biodiversité et la nature en ville. A ce titre, elle a reçu le label Ville et Villages fleuris : 4 fleurs et fleur d'or. Missions Sous l'autorité du directeur général des services techniques, vous aurez les missions suivantes : - Coordonner les activités techniques du service espaces verts, propreté urbaine, environnement, cimetières (encadrement d'équipes techniques de 50 agents). - Conception du plan de fleurissement, d'aménagements éphémères. - Optimiser l'activité du service en adaptant les prestations et en assurant une gestion prévisionnelle des effectifs. - Mettre en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine paysager de qualité riche en biodiversité. - Superviser et coordonner les actions de surveillance du patrimoine végétal et le suivi du bon état d'entretien et de sécurité des parcs et jardins. - Suivre l'évolution de la réglementation. - Maintenir le développement des méthodes de gestion durable, appliquer la politique zérophyto et poursuivre la mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces. - Assurer la liaison avec les services aménagement, urbanisme, voirie, les associations environnementales, les prestataires de service. - Maintenir la proximité avec les citoyens, faire œuvre de pédagogie. - Intégrer les démarches d'éducation à l'environnement et les démarches d'insertion à l'activité du service. Profil - Formation supérieure (Bac+5) - école d'ingénieur ou équivalent. - Justifier une expérience significative de terrain en aménagement paysager, en fleurissement et en encadrement d'équipes techniques. - Qualités de gestionnaire et d'organisation. - Connaissances techniques avérées. - Parfaite connaissance des réglementations en vigueur. - Maîtrise des logiciels métiers spécialisés. - Qualités relationnelles reconnues. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - Rémunération statutaire d'ingénieur ou selon profil pour les contractuels - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. Avant le 15/12/24 à : Monsieur le Maire - Mairie de Lannion Place du Général Leclerc - 22300 LANNION Ou par mail : personnel@lannion.bzh
En tant que Technicien d'Atelier sur commandes numériques, vous serez responsable de la production de pièces de haute précision en utilisant des machines modernes et sophistiquées. Vous collaborerez avec une équipe expérimentée et talentueuse, travaillant sur des projets passionnants dans divers secteurs industriels. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de vous épanouir professionnellement. Vous serez constamment exposé à de nouvelles technologies et techniques d'usinage, ce qui vous permettra d'élargir vos connaissances et de rester à la pointe de votre domaine. Pour réussir en tant qu'usineur sur commandes numériques, vous devez avoir des connaissance et une expérience pratique dans l'utilisation de machines CNC. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également essentielle. Une attention aux détails et un souci de la qualité sont des traits importants pour exceller dans ce rôle.
vous êtes en charge du transport des personnes (allongées et assises). Vous travaillez du lundi au vendredi et êtes amené(e) à faire des gardes de nuit de 20H à 8H (2 à 3 par mois) ainsi qu'un samedi par mois selon les besoins. Vous utiliserez un véhicule récent Diplôme d'Etat obligatoire Le poste est à pourvoir dès que possible
LA VILLE DE LANNION RECRUTE un(e) « Agent d'entretien et animateur périscolaire » (H/F) Poste à temps non complet (90%) à pourvoir du 01/02/25 au 30/11/25 La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Mission d'entretien : l'agent effectue seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Mission d'animation : dans le cadre du Projet Educatif de Territoire et du Projet Pédagogique de la structure, l'animateur du CLAE accueille les enfants sur les temps périscolaires (pause méridienne). Missions Sous l'autorité du Responsable du service entretien, vous aurez les missions suivantes : Entretien locaux communaux : - Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers. - Trier et évacuer les déchets courants. - Entretien courant du matériel utilisé. - Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction des besoins réels. Animation : - Prendre en compte la journée globale ainsi que la semaine de l'enfant pour adapter son accueil et ses projets d'animation en fonction des besoins et des capacités des enfants. - Planifier, organiser et évaluer ses projets d'animation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans le strict respect des règles de sécurité. - Accueillir également les parents en les reconnaissants comme les premiers éducateurs de l'enfant. - Établir des relations sereines avec l'ensemble des partenaires et pour cela mettre à profit les temps de concertation dédiés. Profil - Connaître les règles d'hygiène et les procédures applicables au travail d'entretien des locaux. - Connaître les techniques et les produits d'entretien. - Savoir manipuler le matériel mécanisé. - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives. - BAFA ou équivalence, BAFD, BPJEPS, ... - Permis B - Connaissance du développement de l'enfant. - Connaissance de la réglementation liée à l'animation. - Rigueur, ponctualité et discrétion. Conditions d'emploi - Travail à temps non complet : 90 % - 1930€ bruts mensuels pour un temps complet - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. Avant le 08/12/24 à : Monsieur le Maire
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Bégard, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300e annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Lannion, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300e annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Vous souhaitez devenir un membre essentiel de l'équipe de pharmacie et dédiée à l'ensemble de la patientèle de la polyclinique ? Vous êtes de nature exigeant(e), efficace et énergique avec l'envie de vous engager dans une profession qui a du sens, doté(e) d'un bon sens pragmatique et d'un bon relationnel avec les autres professionnels de la santé. Vous êtes multitâches, vous aimez contribuer à un esprit de groupe positif et sain. -Vous assurez la préparation, le stockage et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux dans l'ensemble des services de la polyclinique. -Vous gérez les armoires à pharmacie. -Vous maîtrisez les bonnes pratiques de dispensation et de préparation des médicaments. -Vous êtes un acteur essentiel de la qualité et de la sécurité du circuit du médicament et de celui des dispositifs médicaux stériles au sein de notre structure. -Vous êtes détaché(e) à la préparation de l'ensemble des chimiothérapies anticancéreuses injectables sous hotte dans l'unité de reconstitution des cytotoxiques. Vous serez formé(e) pour appréhender toutes les informations qui sont nécessaires de connaître dans une unité de reconstitution de chimiothérapie. Vous apprendrez à acquérir la gestuelle de la manipulation des cytotoxiques. Vous aurez les compétences requises pour la maîtrise du risque d'erreur, d'identité, de quantification et de voie d'administration des médicaments à haut risque que sont les médicaments cytotoxiques. Si vous vous reconnaissez alors vous êtes prêt(e) à franchir la porte d'une pharmacie à usage intérieur afin de contribuer à la prise en charge des patients au sein d'une équipe dynamique Rejoignez-nous ! Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. CDI Temps complet ou temps partiel. Horaires de travail : 8H 16H du lundi au vendredi Pas de travail les Week end et Jours féries Une qualité de vie à Lannion et en côte d'Armor et un environnement de travail agréable.
La polyclinique du Trégor comporte 84 lits et places. Elle est réputée pour la bienveillance et la qualité de la prise en charge des patients, pour la chaleur et le professionnalisme de ses équipes de soignants et de ses praticiens. Très fidèle à l'établissement, le personnel est particulièrement attentif à la qualité des soins délivrés et au bien-être au travail. La clinique est dotée d'un plateau technique performant, et d'un bloc de 5 salles.
Les Gallo'Pains ouvre leur nouvelle boulangerie-Pâtisserie à Bégard! Rejoignez notre nouvelle équipe sur Bégard, au sein d'une entreprise d'expérience, soucieuse des valeurs du travail, du bien-être de ses salariés et de ses clients. Vos missions principales seront d'assurer : - La vente en boulangerie, - L'encaissement, - L'entretien, Le planning sera à définir avec l'employeur (amplitude du lundi au samedi, avec 1 jour de congé hebdo + dimanche) Amplitude horaire: planning par roulement du matin à partir de 5h ou de l'après-midi jusque 20h. ou horaire en coupure: 9h30-13h / 15h30-19h planning défini 15 jours avant. L'ouverture est prévue début janvier 2025. Pour vous former, une période d'adaptation se réalisera sur notre Boulangerie-pâtisserie de Ploumagoar. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En collaboration avec la direction commerciale et marketing, votre mission sera de développer la présence digitale de la marque. Pour ce faire, vos principales responsabilités seront les suivantes : Déclinaison de l'ensemble de la stratégie de communication digitale sur l'ensemble des supports web BtoB dans un objectif de générations de leads qualifiés ; - Concevoir et déployer la stratégie digitale ; - Garantir le bon fonctionnement de l'écosystème digital (sites internet, intranet et réseaux sociaux) ; - Créer et déployer les publications des contenus web corporate et réglementaires (articles, vidéos, newsletters, documents) sur les sites ; - Rédiger / Éditer de contenus (articles, dossiers, interviews) pour les sites internet et les réseaux sociaux ; - Définir et déployer les campagnes de communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn / Twitter) ; - Participer aux événements, comme les salons ou les soirées. - Proposer des campagnes / formations pour renforcer l'implication des collaborateurs en tant qu'ambassadeurs de l'entreprise et sa marque employeur sur LinkedIn - Renforcer la communication digitale destinée aux collaborateurs (écrans des bureaux, Newsletters, emailing, vidéos); - Amélioration du site web avec l'équipe produit (structure, messages clés); - Créer du contenu adapté à leur audience : rédaction de contenus pertinents - Suivre et respecter le budget des projets digitaux - Être force de proposition sur les évolutions de contenu nécessaires ; - Réaliser une veille sur les bonnes pratiques communication digitale du secteur - Suivre / Mesurer l'impact des actions de communication digitale et produire des rapports; - Reporting régulier des principaux indicateurs, recommandations et proposition d'actions sur l'ensemble de nos supports - Benchmarks et participation aux événements auxquels la start-up pourrait participer (salons concours) ; - Renforcement de la communication digitale de la marque en créant des contenus impactant et pertinents selon les cibles (newsletters, articles, webinaires, vidéos, visuels) Vous êtes créatifs, enthousiastes et mettez de la passion dans vos réalisations. Vous aimez itérer sur vos contenus pour capter une audience toujours plus grande. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes organisé.e et savez vous concentrer sur les priorités. Rejoignez l'équipe Apitic, entreprise du numérique innovante et dynamique, plus de 30 salariés, forte croissance, secteur de la FOODTECH Venez vivre à Lannion, ville de la French Tech.
OFFRE D'EMPLOI : DEMONTEUR AUTOMOBILE POLYVALENT (H/F) La SARL AUTO-PIECES 22 est spécialisée dans la déconstruction automobile et la commercialisation de pièces neuves et de réemplois depuis plus de 20 ans. Porté par l'ambition toujours plus grande de contribuer à la protection de notre environnement, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi. Dans ce sens et afin de développer notre activité, la SARL AUTO-PIECES 22 recrute un démonteur automobile polyvalent (H/F). Tu es MECANICIEN-NE ? Tu aimes travailler dans la bonne humeur avec une équipe soudée Tu as le sens du service, tu es dynamique et consciencieux dans ton travail Tu as une base solide en mécanique automobile Alors ce poste est fait pour toi ! Le profil recherché : En complément des compétences nommées ci-dessus, nous recherchons une personne : - Titulaire d'un CAP Mécanique - Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles dans la mécanique automobile ou sur un poste similaire - Ayant des qualifications/attestations professionnelles concernant la déconstruction de véhicule électrique ou la capacité de climatisation. SI tu n'es pas mécanicien(ne) de formation, mais que tu es passionné(e) par l'automobile, que tu connais bien les pièces et leurs différents démontages, ton profil nous intéresse également. Une formation en interne est possible ! Au quotidien, tu seras en charge des missions suivantes : - Dépollution / stockage des produits polluants en respectant les consignes de dépollution et de sécurité - Démontage et marquage des pièces, - Contrôle visuel / nettoyage et étiquetages des pièces, - Tri des pièces destinées au recyclage ou à la valorisation Ce poste t'intéresse ? Fais-nous parvenir ton CV et ta lettre de motivation par mai Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, primes de fin d'année Poste et salaire évolutif
Nous recrutons notre nouvelle aide magasinier . Vos missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Ce poste est rattaché à la plateforme PIMSSA / AMISEP (Plateforme d'Insertion Médico-Sociale et Sociale de l'AMISEP). - Contrat à Durée Indéterminée - 35 heures hebdomadaires - L'intervention a lieu sur le département 22 (véhicule de service) (Basé à Lannion) - Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966 - Permis B exigé - Diplôme de Travailleur social exigé MISSIONS : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF - Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale - Repérer les personnes éligibles au dispositif, les orienter vers d'autres dispositifs existants sur le territoire. - Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI - Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place - Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours - Mettre en place et animer des ateliers collectifs visant la remobilisation des bénéficiaires - Accompagner les personnes dans la levée des freins sociaux et périphériques à l'emploi en mobilisant les ressources du territoire. - Participer aux côtés des conseillers emploi EMAH22+ et des référents du service public de l'emploi à l'accompagnement emploi des personnes bénéficiaires et dans le suivi du plan d'action emploi. SUIVI ADMINISTRATIF DES PARCOURS ET REPORTING - Compléter les tableaux de bord de suivi des parcours - Alimenter le diagnostic à 360° et le livret de suivi du parcours des bénéficiaires - Compiler les pièces justificatives de l'éligibilité du public - Compléter les fiches de suivi des temps - Participer aux comités techniques locaux et séminaires départementaux liés au dispositif SAVOIR- FAIRE / SAVOIR ETRE : - Capacité à établir une relation de qualité et de confiance (individuelle ou collective) - Capacités d'adaptation et d'organisation et d'autonomie - Capacité à travailler en multi référence et à communiquer en équipe - Capacité de synthèse et de rédaction - Capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle - Maîtrise des bases informatiques (mails, Word, Excel, adaptation à l'utilisation d'un DUI) Lettre de motivation et CV, à adresser à : Elodie DUCHESNE : elodie.duchesne@amisep.fr
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 23/12 au 27/12 sur le secteur de Lannion. Horaires entre 08h15 et 17h30 du lundi au vendredi. Soit un poste de 32h/semaine.
L'agence LIP recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de métallerie et de serrurerie recherche un conducteur de travaux H/F. -Préparation administrative du dossier (prendre connaissance du dossier, répertorier les formalités, planning, démarches administratives, respect des délais...) -Mise au point du projet d'exécution, visiter le site éventuel, participer aux réunions de chantier, fixer les méthodes d'exécution avec la maîtrise d'oeuvre -Etudes techniques : calculs, plans d'implantation, consultation -Mise au point de l'exécution : prototypage -Organiser, contrôler et valider avec le BE les plans avant diffusion aux bureaux de contrôle et clients avant toute fabrication -Planification et budgétisation -Organiser avec le directeur de production la fabrication des ouvrages validés -Achats et négociation des prix auprès des fournisseurs -Transporter et faire livrer les ouvrages -Gestion, conduite de chantier et management des équipes de pose (relation partenaires, gestion administrative, financière) -Réaliser les situations de travaux mensuelles -Être garant du 0 réserve de fin de chantier -Clôturer le chantier (livraison et facturation finale) -Gestion des sinistres -Participer au développement commercial de l'entreprise Vous maîtrisez les logiciels Autocad ou TEKLA ? Vous avez occupé un poste similaire pendant au moins 5 ans et vous aimez les challenges ? La métallerie et la serrurerie sont vos domaines de prédilection ?
MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 - début S2 2025 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 - fin 2026 / début 2027 Relations de travail En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études En externe : Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre Superviser le contrôle qualité des réceptions produits ou matières Élaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques Assurer la veille réglementaire et législative Réaliser des audits et contrôles qualité Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes), des équipes projets Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel.) Pilote la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise des exigences de la norme ISO 9001 Connaissance de la norme ISO 9001 Maîtriser les outils et méthodologie d'analyse (8D, AMDEC.) Savoir préparer et mener des audits Animation d'équipe / management Connaissance en métrologie et qualité Maîtriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP
Vous êtes passionné(e) par le développement touristique et aimez relever des défis en équipe ? Rejoignez l'Office de Tourisme de la Côte de Granit Rose, une destination d'exception, en tant que Responsable du Service Développement et Commercialisation ! Votre mission Sous la supervision de la Direction Générale et en collaboration avec le Comité de Direction, vous serez au cœur de la stratégie de développement touristique de notre territoire. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre la politique commerciale et partenariale tout en assurant la gestion d'une équipe dynamique de 6 à 7 personnes. Votre mission inclut la coordination des actions commerciales, le développement de projets tel que tourisme vert, nautisme, billetterie, tourisme d'affaires..., et le suivi des partenariats locaux. Vos principales responsabilités - Piloter la stratégie commerciale, élaborer le plan d'action et suivre sa mise en œuvre - Encadrer et animer votre équipe avec enthousiasme : gestion des plannings, entretiens annuels, objectifs, etc. - Participer à la stratégie touristique globale en travaillant en transversalité avec nos autres services (communication, accueil, administration) - Suivre et développer des projets filières tels que le tourisme vert, le patrimoine, la randonnée, agence réceptive, tourisme d'affaires - Représenter l'Office de Tourisme lors de salons, workshops et événements - Elaborer et assurer le suivi rigoureux du budget du service - Piloter des actions pour les porteurs de projets (labellisation, classement) et les accompagner dans leurs démarches Votre profil - Connaissance approfondie du secteur du tourisme, des missions d'un Office de Tourisme, et des dynamiques territoriales - Excellentes compétences en communication écrite et orale, et aisance dans la gestion de partenariats - Bonnes connaissances numériques et veille technologique - Anglais courant indispensable, une seconde langue serait un plus - Qualités relationnelles et organisationnelles pour animer une équipe et coordonner les actions Ce que nous offrons - Un poste stimulant au sein d'un environnement touristique exceptionnel - Véhicule de service, chèques déjeuner - Un poste évolutif, à pourvoir dès janvier 2025, basé à Lannion (déplacements ponctuels)
Vous aurez pour mission l'entretien des véhicules d'un de nos clients basés sur la commune de Lannion. horaires : les samedis : de 9h00 à 10h00 (Horaires flexibles) de 9h00 à 10h30 le dernier samedi du mois Contrat : CDI Poste à pourvoir à partir du 30/11/2024 total hebdomadaire : 1h00 ou 1h30
Santech Innovation, spécialisée dans le développement d'applications mobiles Android métiers pour les acteurs de terrain des services d'aide à domicile recherche pour sa maison mère, le groupe TEAMNET, un Commercial en charge de la région Grand-Ouest VOTRE MISSION : Développement commercial, ouverture de nouveaux comptes - Prospection commerciale, - Détection de projets, - Prise de RDV, - Elaborations de devis et offres commerciales, - Démonstrations avant-vente, - Gestion des réponses aux appels d'offre, - Préparation et rédaction des mémoires techniques et fonctionnels, - Veille : analyse concurrentielle, technique et fonctionnelle VOTRE PROFIL : De formation ingénieur ou diplômé Bac +2 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience minimum d'1 an en tant que commercial(e) terrain, expérience indispensable du marché des collectivités locales et de l'administration publique. Connaissances appréciées des réseaux informatiques et des architectures techniques. Vous êtes mobile, fréquents déplacements en France VOTRE PERSONNALITÉ: Vous avez le goût du challenge, enthousiaste, dynamique et rigoureux/rigoureuse, vous vous distinguez par de réelles capacités commerciales et relationnelles.
TEAMNET, éditeur de progiciels de gestion et apporteur de solutions à destination des collectivités locales leader sur le marché avec plus de 1000 clients.
Vous enseignez l'histoire géographie en breton à Lannion. Remplacement d'un mi temps à assurer, 9h par semaine. Licence requise avec double compétence : breton et histoire géographie.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter .Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat.) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : * Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures * Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples * Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées * Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDD et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur - plombier chauffagiste Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Lannion Intégré.e à l'agence de Lannion, comptant 9 collaborateurs dont 6 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes une personne dynamique, créative et organisée avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, composée principalement d'ingénieurs et de techniciens structurée et sereine. En nous rejoignant vous contribuerez à la poursuite du développement de notre structure, dont les forces de nos équipes sont, entre autres, la créativité et l'adaptabilité. Embarquez avec nous ! Finalité du poste : Le Technicien R&D travaille sous l'encadrement d'un ingénieur dans la réalisation d'expérience et d'assemblage de produits. Missions et activités : Le Technicien réalise des expériences diversifiées. Le Technicien monte des sous-ensembles d'un produit, des outillages, des bancs de caractérisation et des prototypes. Le Technicien participe au support à l'industrialisation et la production, il participe à l'analyse des non-conformités, des RMA, et de manière ponctuelle à des activités d'industrialisation et de production. Les réalisations du technicien suivant les circonstances suivent soit un mode opératoire existant et répertorié, soit un mode opératoire écrit et spécifique ou soit un mode opératoire transmis oralement et spécifique. Le technicien pourra adapter la réalisation et s'appuyer sur les supports transverses R&D (mécanique et Electronique).
A2B SECURITE recherche pour LANNION (22), un Agent de Sécurité confirmé en magasin pour travailler en temps partiel. Vous aurez pour mission: Effectuer une présence en arrière caisse, lutter contre la démarque, lutter contre le vol. Etablir des contrôles tickets, et effectuer des rondes dans le magasin, assurer la sécurité du personnel. Vous serez en coefficient 140 au taux horaire à 12.21 brut. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein de VINCI Energies France, le Pôle Infras Grand Ouest regroupe 56 entreprises et plus de 2000 collaborateurs. Chez Cegelec Lannion Infras, nous sommes spécialisés dans la construction d'infrastructures d'énergies pour les collectivités. La conception, la réalisation et le développement des infrastructures d'énergies et de télécommunications sont au cœur de nos activités. Notre vocation est d'ajouter de la valeur au territoire, dans son aspect environnemental et sociétal, en fiabilisant et développant des réseaux d'infrastructures pour améliorer les conditions de vie des citoyens. Nous vous proposons de rejoindre une équipe, à Lannion, en tant que : Foreur / Levageur TP - H/F Missions : Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous êtes amené à travailler sur nos chantiers de constructions et rénovation de réseaux électriques extérieurs. Vous participez à l'organisation du chantier et implantez ou déposez les poteaux selon les plans fournis. Vous conduisez et manœuvrez la foreuse afin d'assurer le levage de poteaux, candélabres, supports PBA. Vous réalisez et mesurez les valeurs de terre. Profil : Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes organisé, soucieux du travail bien fait et faites preuve de bonnes qualité relationnelles. Vous disposez d'une AIPR à jour ainsi que d'une habilitation électrique de niveau H0 B0 - HF BF. Vous possédez, idéalement, une expérience dans un poste similaire. Vous possédez le permis B et C ainsi que le CACES R490 - Grue de chargement Rémunération et Avantages : Rémunération selon expérience, Mutuelle, intéressement, participation, Plan Epargne Groupe avec Politique d'abondement, Smartphone professionnel, Comité d'Entreprise actif. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine composée d'une équipe de 45 personnes, engagée pour le Trégor depuis plus d'un demi-siècle, La force du groupe VINCI Energies pour vous accompagner et vous former, tout au long de votre carrière, afin de pérenniser les emplois d'un secteur en plein transition technologique et numérique, Notre engagement pour votre sécurité à travers une culture prévention forte, partagée par tous, vers l'objectif 0 blessé ! Le Groupe : Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies est un acteur engagé dans la transition environnementale, agissant sur deux mutations majeures : énergétique et numérique. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays
Missions : Rattaché à un Responsable d'Affaires, vous avez la charge de la conception technique de projets dans une optique d'optimisation des chantiers, à partir de la définition des besoins clients. - Réalisation des réponses techniques aux projets : Collecter les informations nécessaires (plans, réseaux existants.), et réaliser les relevés de terrain ainsi que les calculs conformément aux normes en vigueur et à partir des logiciels dédiés, - Réalisation des devis études et travaux à partir des bordereaux client, - Elaboration des documents techniques : Conception des plans, schémas et dessins techniques, conventions. - Réalisation du dossier de récolement après travaux, - Participation au suivi des chantiers, de la conception à la réception, - Garantir la cohérence entre le besoin du client et la réalisation technique en étant à l'écoute de ce dernier. Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 dans le domaine du génie électrique, vous avez, idéalement, une première expérience dans une fonction similaire et de solides connaissances en réseaux électriques, aériens et souterrains. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation, votre autonomie et votre dynamisme. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise à l'idée de vous rendre sur le terrain. Enfin vous possédez un bon relationnel avec les clients. Vous maîtrisez les outils informatiques Atlas et Eras ainsi que les solutions du Pack Office. Vous êtes curieux et attentif aux évolutions de votre métier et de notre secteur d'activité. Vous possédez le permis B. Rémunération et Avantages : Rémunération selon expérience, Mutuelle attractive, Intéressement, participation, Plan Epargne Groupe avec Politique d'abondement, Smartphone professionnel, Comité d'Entreprise actif. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine composée d'une équipe de 45 personnes, engagée pour le Trégor depuis plus d'un demi-siècle, La force du groupe VINCI Energies pour vous accompagner et vous former, tout au long de votre carrière, afin de pérenniser les emplois d'un secteur en plein transition technologique et numérique, Notre engagement pour votre sécurité à travers une culture prévention forte, partagée par tous, vers l'objectif 0 blessé ! Le Groupe : Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies est un acteur engagé dans la transition environnementale, agissant sur deux mutations majeures : énergétique et numérique. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays
Vous êtes titulaire du permis D et serez amené(e) à travailler à temps partiel environ 28h/semaine sur les tranches horaires de 6h à 9h et entre 16h et 19h ou 20h; Vous assurez les tournées au départ de Lannion sur du transport scolaire ou inter urbain. Votre planning sera défini 15 jours à l'avance Avantages:13ème mois au bout de 3 mois d'ancienneté / Prime/ CE (chèques vacances)/ panier repas
Nous recherchons pour notre client basé dans la location de matériel (BTP, espaces verts, industrie...), un(e) Responsable de Parc (H/F) à Lannion. Vos missions principales: -Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, -Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, -Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, -Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, -Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), -Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, -Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Begard. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC - CDD de 2 ans à pourvoir au 01/01/2025. MISSIONS : - Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux - Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilan de campagne), courriers - Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et de constitution de dossiers administratifs - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement - Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d'assainissement collectif - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service PROFIL : Compétences - Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l'eau, des sols, de la construction - Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement non collectif ou travaux publics - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols - Réglementation liée à l'assainissement non collectif et à l'urbanisme - Procédures administratives (instruction des demandes d'urbanisme et des projets de réhabilitation.), suivi et contrôle des documents Qualités requises - Qualités relationnelles - Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la hiérarchie - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire Contraintes liées au poste : Poste sur Lannion et Minihy-Tréguier
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement puis en CDI par la suite. Horaires de 17h00 à 19h00 du lundi au jeudi et de 17h00 à 18h30 le vendredi. Soit un poste de 9h30/semaine.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Lannion. Horaires de 17h15 à 20h15 le mercredi, soit un poste de 3h/semaine.
Vous exercerez notamment les fonctions suivantes: - Collaborer sur des investigations cliniques en assurant la mise en place et le suivi des protocoles cliniques, - Participer aux réunions de mise en place des études, sur site ou à l'extérieur, - Créer et mettre à jour des documents de travail pour les investigateurs sur le réseau et le site intranet, - Mettre à disposition sur site les formulaires de consentement et les notes d'information patients, - Aider à l'inclusion des patients en collaboration avec l'équipe sur le site d'investigation, - Saisir les données dans les cahiers d'observation et corriger avec les ARC promoteurs, - Préparer les visites de monitoring avec l'ARC investigateur, - Participer à l'organisation et à l'archivage des dossiers.
Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents pour 3 EHPAD publics (189 résidents) dont les directrices et Infirmières coordonnatrices souhaitent travailler en réseau : Résidence Steredenn de PLOUMILLIAU, Résidence Kreizker de BEGARD et EHPAD Melchonnec de PLOUARET - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents - Elabore le projet de soins en collaboration avec l'équipe de soins et évalue sa mise en œuvre - Assure la coordination des intervenants médicaux et paramédicaux - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Participe à la mise en œuvre des conventions conclues entre les EHPAD et les établissements de santé - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Veille à la bonne tenue du dossier de soins - Etablit un rapport annuel d'activité médicale - Préside la commission gériatrique au moins une fois par an - Identifie les risques éventuels pour la santé publique de l'établissement et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention et surveillance - Réalise des prescriptions médicales en lien avec sa fonction de médecin coordonnateur et en cas de situation d'urgence - Donne son avis sur les futures admissions Pas de garde ni astreinte les WE
SEISMO WAVE commercialise dans le monde entier des capteurs infrasonores et sismiques, destinés à la protection civile et à la recherche scientifique. Nous cherchons pour notre laboratoire, basé à Rospez (5km de Lannion), un technicien en métrologie afin de garantir à nos clients la qualité de nos produits. Vos missions sont les suivantes : - Contrôle, ajustage et étalonnage des capteurs - Maintenance des capteurs - Mise à jour des procédures / Gestion documentaire - Suivi de l'étalonnage des appareils de mesure - Support à l'assemblage des capteurs - Support R&D Nous recherchons une personne réunissant les qualités ci-dessous : - Précision et rigueur : nos capteurs font partie du dispositif de détection des essais nucléaires de l'ONU, nous n'avons pas le droit à l'erreur ! - Patience et ingéniosité : vous aimez expérimenter, tester, etc. - Autonomie et esprit d'initiative : nous sommes une petite équipe, nous comptons sur vous pour prendre en main le laboratoire et participer à son amélioration continue de manière autonome Une formation interne de plusieurs semaines vous sera assurée par notre équipe afin de vous familiariser avec l'activité et le laboratoire. Mots clés : Electronique analogique, Instrumentation, Acoustique, Métrologie. Avantages - 13ème mois - Tickets restaurants Poste à pourvoir dès que possible De formation bac +2/3 minimum Rémunération selon profil Contact : emeline.guilbert@seismowave.com (CV uniquement)
L'Association Territoriale des PEP BRETILL'ARMOR, recherche pour ses Centres de Loisirs de Lannion Trégor Communauté, plusieurs animateurs BAFA pour les vacances la période des mercredis du 6 novembre jusqu'au 18 décembre. Vous encadrez et proposez des animations à des enfants de 3 à 12 ans. - Salaire : Forfait journalier de 73€ bruts/jour si diplômé. 66€ bruts/jour si stagiaire. 58€ bruts/jour si non diplômé. - Poste non logé. Plusieurs postes dans la région : - Ploumilliau - Plouaret Ce poste peut convenir à un étudiant, à une personne en recherche de complément d'activité. Vous travaillerez au plus tôt à 7h ou au plus tard pour la fermeture à 18h00 Compétences du poste - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - indispensable - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - indispensable - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - indispensable - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Diplôme - BAFA ou équivalent exigé - Stagiaire BAFA - Non diplômé Qualités professionnelles - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie 2 postes pour Ploumilliau et 1 poste pour Plouaret Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par courriel à : recrutement.alsh@pepbretillarmor.org / admin.perros@pepbretillarmor.org
Description du poste Nous invitons des professionnels passionnés à rejoindre notre équipe au sein de l'un de nos centre. Une formation exclusive vous sera dispensé par nos partenaires ContourParis, vous initiant aux techniques avant-gardistes et signatures de My Big Bang. Responsabilités Clés : En tant que membre clé de notre équipe, vos responsabilités seront d'accueillir et de prodiguer un accompagnement sur-mesure de notre patientèle, la réalisation d'analyses minceurs personnalisées et expertes, ainsi qu'une gestion proactive et attentionnée du parcours-patient. Votre Profil : Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit Discrétion et respect scrupuleux de la confidentialité de notre patientèle et du centre Sens de l'organisation et écoute attentive Capacité d'adaptation aux exigences de notre patientèle Souriant(e), esprit d'équipe, motivation et dynamisme
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
vous intégrez une équipe de 7 personnes en salle et 7 en cuisine dans ce restaurant récent idéalement situé à Lannion. sous la responsabilité de la directrice, vous gérez votre rang: mise en place, prise de commande sur PAD, service à l'assiette et remise en place. Vous pourrez être amené à fermer la caisse en fin de service lors des absences de la directrice. avantages: 3 jours de repos /semaine, travail 1 dimanche sur 2.
restaurant proposant 3 types de cuisine: française, italienne, japonaise. 100 repas le midi/60 le soir en semaine, 150 repas le soir en week-end.
Votre rôle : En tant que Responsable d'Agence, vous êtes un véritable leader et un acteur clé du développement de votre entité. Sous l'autorité du Coordinateur de site, vous assurez la performance économique de votre agence et garantissez son bon fonctionnement. Vos missions principales : - Manager l'équipe et les moyens : Piloter les ressources humaines et matérielles de l'agence avec efficacité. - Développer l'activité commerciale : Assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs tout en consolidant et élargissant le portefeuille clients. - Accroître le chiffre d'affaires : Mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs fixés. - Superviser les prestataires : Garantir le bon fonctionnement opérationnel en collaborant avec les partenaires externes. - Veiller à la sécurité et à la conformité : Faire de l'application des réglementations en matière de sécurité une priorité constante. Votre profil : - Formation : Bac +2 minimum. - Expérience : Une première expérience réussie dans la vente, la négociation, et le management. - Compétences clés : Dynamisme commercial, esprit d'initiative, sens de la gestion et du service client. - Qualités personnelles : Vous êtes orienté résultats, soucieux de la satisfaction clients et garantissez une image irréprochable de l'entreprise.
Nous sommes actuellement en quête d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Lannion (22300). Si vous rêvez depuis toujours de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant près de chez vous, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre chez les particuliers résidant à Lannion et ses environs. Vous vous déplacerez chez des clients attitrés et pourrez éventuellement faire quelques remplacements. Votre planning pourra évoluer avec l'accroissement du nombre de personnes faisant confiance à nos services. Temps de travail : 18h par semaine, avec la possibilité de passer à temps plein. Rémunération : 11.68 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle, planning flexible (facilement adaptable à vos obligations familiales), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous êtes un-e expert-e en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage au savoir-être authentique ? Vous aimeriez mettre votre expérience au service d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 16 ans ? Vous êtes motivé-e, appréciez travailler en autonomie et faites preuve d'initiatives tout en sachant vous adapter ? N'hésitez plus et déposez votre candidature chez nous ! Nous avons hâte de la recevoir et l'étudierons avec attention !
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Urgent, recrutement immédiat pour un CDD jusqu'à fin décembre 2024. Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient - Evaluer et surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres..., - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers, - Evaluer le degré d'autonomie et aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Contrôler la constitution des plateaux et distribuer les repas au patient selon les besoins ou la prescription médicale, - Assurer des transmissions écrites et orales significatives permettant d'assurer la continuité des soins. Compétences requises : Bonne maîtrise et respect des différents protocoles (hygiène, sécurité, organisation, vigilances ) Savoir-être : Etre vigilant, rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, respect du secret professionnel, avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et de la communication. Horaires de nuit. Salaire majoré heures de nuit .
LA VILLE DE LANNION RECRUTE un(e) « Chauffeur - pelleur » (H/F) Poste à temps complet à pourvoir dès que possible La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Entretenir la voirie, ses dépendances et participer aux missions du service. Missions Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Participer à l'entretien de la voirie et de ses dépendances (conduite de camions et d'engins de chantiers). - Réaliser des aménagements de voirie. - Participer aux tâches liées à l'exploitation de la voirie (accidents, intempéries, .). - Utiliser et entretenir le matériel, l'outillage et les engins mis à disposition. - Mettre en œuvre la signalisation temporaire de chantier. Profil - Permis C obligatoire - Permis EC serait un plus - CACES tractopelle - pelleteuse obligatoires - Connaissance des règles d'occupation du domaine public et de sécurité liées aux travaux sur la voirie. - Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et de mise en œuvre des matériaux. - Connaissance du matériel (outillage et engins). - Rigueur et autonomie. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 1930€ à 2200€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. Avant le 08/12/24 à : Monsieur le Maire -
Au sein de VINCI Energies France, le Pôle Infras Grand Ouest regroupe 56 entreprises et plus de 2000 collaborateurs. Chez Cegelec Lannion Infras, nous sommes spécialisés dans la construction d'infrastructures d'énergies pour les collectivités. La conception, la réalisation et le développement des infrastructures d'énergies et de télécommunications sont au cœur de nos activités. Notre vocation est d'ajouter de la valeur au territoire, dans son aspect environnemental et sociétal, en fiabilisant et développant des réseaux d'infrastructures pour améliorer les conditions de vie des citoyens. Nous vous proposons de rejoindre une équipe, à Lannion, en tant que : Manœuvre TP - H/F Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez diverses missions sur nos chantiers de construction et d'entretien de réseaux d'infrastructures dans le Trégor. - Réalisation de tranchées, - Pose de réseaux, - Réalisation de petites maçonneries, - Mise en sécurité des chantiers, - Respect des règles de sécurité, - Prise des consignes du Chef d'équipe et identification, sur plan, des travaux à réaliser. Profil : Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous avez une expérience significative dans le TP et disposez d'une AIPR ainsi que de vos habilitations électriques de niveau H0 B0/HF BF. Vous êtes organisé, soucieux du travail bien fait et faites preuve de bonnes qualités relationnelles, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Rémunération et Avantages : Rémunération selon expérience, Mutuelle, intéressement, participation, Plan Epargne Groupe avec Politique d'abondement, Smartphone professionnel, Comité d'Entreprise actif. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine composée d'une équipe de 45 personnes, engagée pour le Trégor depuis plus d'un demi-siècle, La force du groupe VINCI Energies pour vous accompagner et vous former, tout au long de votre carrière, afin de pérenniser les emplois d'un secteur en plein transition technologique et numérique, Notre engagement pour votre sécurité à travers une culture prévention forte, partagée par tous, vers l'objectif 0 blessé ! Le Groupe : Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies est un acteur engagé dans la transition environnementale, agissant sur deux mutations majeures : énergétique et numérique. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays
L'entreprise Ty Ar Men, spécialisée dans la restauration du patrimoine bâti ancien en Maçonnerie - Taille de Pierre (Murs en pierres, enduits chaux-chanvre, joints chaux, pose de pavés, fours à pain, murs en pisé...) Recherche un maçon de pierre (H/F) pour rejoindre une équipe de 8 personnes Niveau souhaité N2 - Salaire suivant expérience Annualisation du temps de travail - 8 à 9 semaines de repos (congés et RTT) Avantages : mutuelle santé ProBTP S3P3, paniers repas, indemnités de trajet Chantiers basés dans le Trégor Permis de conduire valide exigé
Entreprise spécialisée dans la restauration du patrimoine bâti en Maçonnerie-Taille de Pierre
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation spécialisée en paie. Vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences. Vous aimez les défis et souhaitez intégrer un poste épanouissant, au sein d'une équipe qui vous formera, permettra d'optimiser l'utilisation du logiciel de paie SILAE et qui vous accompagnera au quotidien. Vous travaillerez avec des juristes en droit social et vous bénéficierez de formations mensuelles vous permettant d'apporter les meilleurs conseils aux clients de votre portefeuille. Vous êtes rigoureux, appréciez l'informatique et le contact avec les clients. Alors, COMPTACOM est votre prochain terrain de jeu. Vos missions : Rattaché au service social et sous la supervision d'une Manager Pôle Social, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME issus d'environnements multi conventionnels. A ce titre : - Vous établissez : les bulletins de salaires, les DSN. - Vous assurez l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte. - Vous conseillez vos clients en droit social (1er niveau). - Vous utilisez le logiciel Paie SILAE. Pourquoi rejoindre notre équipe sociale ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Ce que nous offrons - Contrat à durée indéterminée, 39h modulées - Rémunération : Fixe + variable sur les objectifs - Localisation : Lannion Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
Experis recherche un(e) Ingénieur Test & Validation Wifi (H/F) pour notre centre de service, basé à Lannion. Vous serez amené à tester et valider les couches physiques, protocolaires d'équipements wifi. Vous effectuez donc des tests sur la couche physique Wifi, analyserez la couverture, les interférences, les échanges protocolaires avec les autres équipements Wifi. Your Daily Life : Définir la stratégie de validation, écrire, préparer et exécuter les tests Réaliser les comptes-rendus de tests Analyser les mesures (générateurs de signaux radio/ trafic, oscilloscope, analyseur de spectre) Automatiser les tests Maintenir les bancs de tests Participer aux réunions, présenter les résultats de tests Technical skills : De formation initiale Bac +5 / Ingénieur, avec une composante informatique, télécommunication et radio, (type INSA option E&T, IMT Atlantique) vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un grand sens du relationnel, du service et de l'écoute. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Force de proposition, vous appréciez également le travail en équipe. La connaissance du monde Radio (traitement du signal, propagation, atténuation, antennes, modulations OFDM et OFDMA, MIMO) est un pré-requis. Une connaissance sur le domaine WIfi, protocolaires, réseaux. (tcp/ip, dhcp, ppp), sera fortement appréciée. Des notions sur les métiers de l'intégration, la validation, des outils (Jira, X/RAY, Giitlab), la connaissance de Python, d'outils d'automatisation (Gitlab, , Jenkins, Python, Selenium, Appium, Robot Framework) serait un plus. Votre sens du service et votre facilité d'adaptation sont les atouts principaux qui vous permettront de mener à bien vos missions. La compétence en anglais est appréciée. Soft skills Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission. Cette mission technique vous intéresse, nous vous accompagnerons en montée en compétences sur les domaines non essentiels sur lesquels vous devez progresser.
Notre agence d'intérim recrute pour son client, acteur spécialisé dans le génie climatique, un(e) Plombier Chauffagiste expérimenté(e) pour une mission en CDI sur le secteur de Lannion. Vos missions principales : - Installation et maintenance des réseaux de chaleur dans des bâtiments publics : principalement pendant les vacances scolaires dans les écoles, et le reste de l'année dans les hôpitaux. - Installation et mise en service de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, chaudières et pompes à chaleur. - Lecture et interprétation des plans pour la réalisation de réseaux de tuyauterie en acier, cuivre et inox (sertissage, soudure TIG). - Raccordement des appareils sanitaires et chauffage, installation de supportages. - Vérification du bon fonctionnement des installations : étanchéité, isolation, conformité. - Dépannage et réparation des équipements thermiques. - Rédaction de comptes-rendus d'interventions détaillés. Pourquoi rejoindre cette mission ? Pour travailler sur des projets variés et dans un environnement de travail stimulant, avec des équipes professionnelles et un suivi de qualité. Des perspectives d'évolution selon les projets. Une mission longue durée, avec un cadre de travail convivial et des conditions de travail adaptées. Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes un(e) professionnel(le) du génie thermique avec une expertise terrain en brasage, sertissage, soudure, et autres techniques clés ? Vous aimez travailler avec rigueur et passion pour garantir des installations de qualité, tout en ayant un excellent relationnel avec vos clients et vos collègues ? Vous évoluerez au sein d'un groupe indépendant à taille humaine, où chaque collaborateur a un impact direct et où la cohésion d'équipe est essentielle. Envie de relever le défi ? Postulez maintenant et faites la différence ! Vous êtes passionné(e) par le génie climatique et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les installations de réseaux de chaleur, ainsi que les systèmes de chauffage, climatisation, et ventilation. Vous avez une bonne maîtrise de la plomberie, électricité, et régulation des systèmes thermiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez travailler en équipe.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 950 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : - une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année - des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois - la participation au résultat du Groupe - la mutuelle d'entreprise offerte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure mixte: vous accueillez les clients physiquement et par téléphone, prenez les RDV, vous effectuez les shampoings, coupes, couleurs, le coiffage et la vente des produits de soin capillaire. Salon de coiffure ouvert du Lundi au Samedi. Planning à définir à l'employeur. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un CAP ou BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Contrat en CDD possible
Vous managerez une équipe dynamique avec un concept très attractif Formation assurée
Pour son site de Ploumilliau (Charcuterie Ollivier), l'entreprise les Charcuteries d'Armor recherche: Un/e Charcutier/ère avec 5 années d'expérience ou plus. Pour fabrication de charcuteries, saucisses, andouilles, charcuteries cuites et fumées. Horaires du matin et en continu. Contrat de 39H/semaine
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves, un(e) Enseignant(e) de guitare - CDD à temps complet de 20h hebdomadaires dans le cadre d'un remplacement temporaire du 29 novembre au 20 décembre 2024. Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. MISSIONS : - Enseigner la guitare du cycle 1 au cycle 3 (CEM) - Encadrer/diriger des ensembles de guitare - Développer la curiosité et de l'engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire - Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique - Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves - Participer à la vie culturelle du Conservatoire PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) de guitare ou d'une expérience pédagogique avérée en complément d'une formation instrumentale initiale. Savoirs et savoirs faire : - Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique - Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics - Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux - Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, - Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, - Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées. - Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture - Maîtrise de " savoirs faire " techniques Savoirs être : - Compétences d'organisation, compétences relationnelles : - Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité, - Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, - Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie - Aptitude à rendre compte. Contraintes liées au poste : Poste basé à Lannion. Jours d'enseignement : lundi, mardi, mercredi, vendredi
Néodyme, cabinet de recrutement spécialisé en Expertise comptable recherche pour son client, un Collaborateur comptable (HF) en CDI à Lannion (22). Au sein d'une équipe comptable à taille humaine composée d'une dizaine de Collègues, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables. En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille de clients TPE et PME (BIC, BNC) et vous exercerez : La révision des comptes, Les arrêtés des comptes, L'élaboration de la liasse fiscale, La préparation du bilan, Des déclarations d'impôts, de TVA, d'acomptes d'IS.... Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à vos clients ! Votre profil : De formation supérieur en Comptabilité (Bac+2 à Bac + 5), vous avez une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Avantages et conditions : Télétravail (jusqu'à 6 jours / mois, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an), Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .) Rémunération : 28-35 k€/an
Dans la cadre de la prescription médicale vous réalisez des actes de dépistage auprès d'enfants handicapés ainsi que des bilans orthophoniques, vous exécutez des actes de rééducation du langage oral ou écrit et des fonctions cognitives. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Salaire négociable en fonction de votre ancienneté. Planning à temps plein.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe expérimenté (e) en création de jardins qui sera responsable de ses chantiers et de son équipe de 3 à 4 salariés sur des chantiers basés principalement sur le Trégor. Salaire attractif suivant votre profil. Vous justifiez d'une expérience significative en paysage et d'un bac pro ou d'un BTS. Horaires: du lundi au jeudi 8-12h/13h30-17h30 (16h30 le vendredi).Heures supplémentaires possibles payées ou récupérées.
Recherche activement un Boucher en CDI temps plein (36h75) dès que possible, avec tous les avantages liés à l'enseigne ( 13eme mois, primes de participation et d'intéressement). Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos, prise de poste 6 heures (5h de temps en temps) CAP Boucher au minimum.
Poste de mécanicien/mécanicienne auto Vous travaillerez sur différents véhicules : tourisme, agricoles... (démontage, montage de pneus, actes de mécanique de base) Poste à pourvoir de suite à temps plein. Possibilité de formation en interne.
La polyclinique est à la fois un acteur de santé historique et moderne dans le Trégor, répondant à l'évolution constante et rapide des techniques médico-chirurgicales et assurant une offre de soins optimale et confirmée pour sa qualité des soins par la Haute autorité de Santé. Attentifs à la qualité et à la sécurité des soins, 30 praticiens libéraux et 100 professionnels salariés œuvrent au quotidien pour une prise en charge bienveillante au profit des patients très attachés à leur polyclinique. Elle est dotée d'un plateau technique performant, et d'un bloc de 4 salles. Elle dispose d'autorisations en cancérologie et dans différentes spécialités chirurgicales. Elle accueille et prend en charge un peu plus de 7 000 patients chaque année soit plus des deux tiers de l'activité chirurgicale et de médecine interventionnelle sur le bassin du Trégor, souvent de façon exclusive. Son positionnement géographique est un atout. La proximité et l'accessibilité contribuent à faire de la polyclinique du Trégor un acteur central de l'offre de soins territorial. Rejoindre la Polyclinique, c'est rejoindre une équipe dynamique humaine dans le partage et l'échange pluridisciplinaire. Son projet d'établissement se décline en trois ambitions : Vous proposez une offre de soins adaptée, accessible, territoriale et évolutive - Vous garantir notre résilience - Vous proposez en permanence une Polyclinique attractive. La Polyclinique du Trégor fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV. Le poste Vous souhaitez devenir un membre essentiel de l'équipe médicale et dédiée à l'assistance des chirurgiens pendant les opérations. Vous prenez en charge les patients devant bénéficier d'interventions chirurgicales, d'endoscopies ou d'actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ ou thérapeutique, en organisant et réalisant les soins et les activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel. Vous mettez en œuvre les mesures d'hygiène et de sécurité selon les risques inhérents à la nature des interventions, à la spécialité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques et à l'usage de nouvelles technologies. Au sein même de votre activité en salle d'opération, vous pouvez exercer quatre rôles : circulant(e), instrumentiste, aide-opératoire et assistant(e) chirurgical. Vos compétences mobilisées dans une équipe pluri - professionnelle : Vous prenez une responsabilité au sein du bloc (pharmacie, suture et suivi étudiants). Vous participez à des groupes de travail au sein du bloc opératoire. Vous participez à des journées de formation. Profil recherché Vous êtes de nature exigeant(e), efficace et énergique avec l'envie de vous engager dans une profession qui a du sens, doté(e) d'un sens aigu du relationnel avec le patient et aussi les autres professionnels de santé. Vous êtes multitâches. Vous savez suivre une intervention et être attentif(ve) à ce qui se passe dans la salle en même temps qu'anticiper la suite des interventions de la journée. Vous possédez un certain sang-froid et n'aimez pas la routine, vous êtes capable de gérer des situations d'urgence et vous aimez contribuer à un esprit de groupe positif et sain et aimez collaborer avec un chirurgien. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à franchir la porte du bloc opératoire pour enrichir votre quotidien ! Rejoignez-nous ! CDI Temps complet et ou Temps partiel Travail du lundi au samedi midi, horaires entre 7h30 et 20h Astreinte les weekends et jours fériés Une qualité de vie à Lannion et en côte d'Armor et un environnement de travail agréable
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F). Au sein d'un établissement public, vos missions principales seront les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes Les conditions du poste : - Lieu : Lannion (22300) - Type de contrat : mission en intérim - Services : médecine, SSR, EHPAD et urgences - Taux horaire brut : 13.76EUR hors primes, IFM et ICCP - Horaires de journée ou de nuit - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora et Camille de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Vous êtes autonome dans le milieu de la réparation poids lourds Travaux demandés : entretien, embrayage, préparation au passage aux mines , contrôle, recherche / diagnostique de panne Salaire intéressant suivant expérience
Notre client, une entreprise spécialisée dans la métallerie et la serrurerie, recherche un Dessinateur Métallier Serrurier en CDI H/F pour rejoindre son équipe sur Lannion. Ce poste peut évoluer vers un rôle de Conducteur de Travaux pour les profils les plus expérimentés. Vos missions : En tant que Dessinateur Métallier Serrurier, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets variés en métallerie et serrurerie. Vos principales missions seront de : -Concevoir et dessiner les plans techniques de structures métalliques, garde-corps, portes, escaliers, etc., -Utiliser le logiciel AutoCAD pour la réalisation de plans précis et conformes aux attentes du client, -Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité technique des projets, -Suivre les modifications et ajustements en cours de projet, en maintenant une documentation complète et à jour. Si vous disposez d'une expérience de Conducteur de Travaux, le poste peut évoluer vers des responsabilités supplémentaires : -Organisation et suivi des chantiers de métallerie/serrurerie, -Coordination des équipes et sous-traitants, -Gestion des délais, qualité et sécurité sur site. -Maîtrise d'AutoCAD indispensable, -Connaissances en gestion de chantiers appréciées pour une évolution vers un rôle de Conducteur de Travaux,
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice des soins et de son adjointe, vous identifiez les besoins des patients. Vous posez un diagnostic infirmier, formulez des objectifs de soins, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez avec, sous votre responsabilité, les aide-soignant(e)s. Missions : Participe à la surveillance clinique du patient et met en œuvre son traitement en fonction des prescriptions médicales ; Contribue à la bonne tenue du dossier patient informatisé ; Assure des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative, visant à protéger et maintenir la santé des patients ; Travaille en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants...) ; Participe au retour à l'autonomie du patient ; Transmet les informations afin de maintenir la continuité des soins ; Accompagne le patient et son entourage tout au long de leur hospitalisation. Participe à la performance globale (qualité, rentabilité, santé, sécurité, environnement) et contribue à la valorisation de l'image de marque de l'établissement ; Participe aux travaux collectifs et aux réunions de service ; Déclare tout dysfonctionnement ou évènement indésirable sur les différents logiciels ; Participe aux groupes de travail afin d'améliorer la prise en charge des patients ; Veille au bon approvisionnement des DM et DMS, en collaboration avec l'ASD. Profil recherché Formation : Diplôme d'état Infirmier(e) (IDE) avec expérience professionnelle. Compétences requises : Bonne maîtrise et respect des différents protocoles (hygiène, sécurité, organisation, vigilances ). Sens de l'organisation, rigueur, discernement, capacité d'analyse, initiative et force de proposition, polyvalence et adaptabilité. Savoir-être : Etre vigilant, rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, respect du secret professionnel, avoir un esprit d'équipe. Horaires : 19h15 - 07h15 pour chaque nuit travaillée du Lundi au Dimanche 1 week-end sur 3 travaillé Salaire : De 2441.16 à 3203.68 euros brut mensuel (prime ségur incluse) en fonction de l'ancienneté. Salaire majoré dimanche + prime Salaire sur 13 mois MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR TÉLÉPHONE OU DE VOUS PRÉSENTER DIRECTEMENT À LA POLYCLINIQUE
Au sein d'une clinique chirurgicale, constituée de 4 salles de bloc opératoire, vos missions seront les suivantes : - Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire - Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité selon les risques inhérents à la nature des interventions, à la spécialité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques et à l'usage de nouvelles technologies - Possibilité d'exercer les 4 rôles de l'activité en salle d'opération : circulant(e), instrumentiste, aide-opératoire et assistant(e) chirurgical(e) Amplitude horaire d'ouverture du bloc opératoire : 7h30 - 20h00 Du Lundi au Vendredi Astreintes les nuits, week-end, et jours fériés Ce poste est accessible à des infirmiers ou infirmières qui n'auraient pas été formées au bloc opératoire . Vous serez alors formé sur le terrain. Le salaire sera alors entre 2251.58 et 2916.36 euros brut mensuel (prime ségur incluse) Si vous êtes infirmier/ière déjà formée au bloc opérateur , le salaire sera alors entre 2701.58 et 3366.36 euros brut mensuel (prime ségur incluse) Salaires sur 13 mois, reprise de l'ancienneté sur des postes d'IDE MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR TÉLÉPHONE OU DE LA DÉPOSER DIRECTEMENT À LA POLYCLINIQUE
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ/FIOUL (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 9 collaborateurs dont 6 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Nos consultants, chacun spécialisé dans leur domaine, vous proposent un suivi personnalisé et vous guident pour vous trouver la mission qui vous correspond. Nous recherchons un carrossier peintre H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Notre client est membre d'un réseau national de distribution de véhicules neufs et occasions. Cela vous permettra de progresser en interne et d'accéder à un programme de formation très complet. Vos missions: Vos missions - Réaliser la pose et dépose d'éléments - Débosselage, remodelage, planage, soudure - Traiter les rayures et éclats de peinture - Préparer les surfaces (décapage, ponçage, mastic) - Création de teinte - Application de la peinture - Application des vernis - Travaux de finition (polissage) Votre profil: De formation CAP à Bac Pro carrossier peintre, vous justifiez impérativement d'une expérience significative acquise dans le domaine de la carrosserie. Vous appréciez le travail en équipe, êtes disponible avec le sens du service, vous exercez votre activité de manière organisée et rigoureuse, motivé par le goût du travail bien fait.
Vous serez en capacité de :-Réaliser un traçage de pose de couverture en « petits éléments » : ardoises, tuiles et réaliser une couverture en « petits éléments ou en « feuilles»-Préparer les surfaces à couvrir en fonction des matériaux choisis : petits éléments (ardoises, tuiles ) ou en feuilles métalliques (zinc, cuivre, acier, aluminium ) - Travailler et souder le zinc, le cuivre, le plomb -Remplacer des gouttières et descentes en divers matériaux : zinc, cuivre PVC - Rendre étanche les points singuliers - Travailler les toits plats en membranes ou bac acier avec son binôme « étancheur » - Poser des fenêtres de toit type Velux à l'aide de votre binôme -Mettre en œuvre de manière rigoureuse des isolants : laines végétales, liège, coton, PU. pour Sarking ou ITE. - Aider à mettre en œuvre des terrasses bois, voliges, éléments simples de charpentes. Horaires:8h-12h / 13h-17h sur la semaine de 5 jours du lundi au vendredi (fin à 16h un jour de la semaine) = base de 39h;(35h+4h supp majorées à 25% ou récupérées); De nombreux avantages: prime panier suivant les déplacements, plan épargne salarial, Complémentaire santé Pro BTP S3+ : participation de 60% de l'entreprise, possibilité d'évolution au sein de l'entreprise, véhicules en excellents état
Pour plus de confort pour notre équipe, nous la renforçons par le recrutement d'un(e) nouveau collègue. Vous assurez en toute autonomie l'accueil des clients, les coupes, les shampooings, les couleurs, coiffage Prise de poste dès que possible. 2 jours de repos consécutifs le lundi et le dimanche +1 samedi toutes les 3 semaines Horaires à définir avec roulement pour un samedi de repos sur trois. Salaire à convenir selon convention collective+ prime sur vente+chèques vacances
Salon mixte composé de 2 coiffeuses. Equipe stable où règne une très bonne ambiance.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de BEGARD 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
L'entreprise Ty Ar Men, spécialisée dans la restauration du patrimoine bâti ancien en Maçonnerie - Taille de Pierre (Murs en pierres, enduits chaux-chanvre, joints chaux, pose de pavés, fours à pain, murs en pisé...) Recherche un manoeuvre (H/F) pour rejoindre une équipe de 8 personnes Niveau souhaité N1P1/N1P2 - Salaire suivant expérience Annualisation du temps de travail - 8 à 9 semaines de repos (congés et RTT) Avantages : mutuelle santé ProBTP S3P3, paniers repas, indemnités de trajet Chantiers basés dans le Trégor Permis de conduire valide exigé
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre filiale Emalec Bretagne, notre Technicien chauffagiste (H/F) en CDI. Itinérant sur les départements 29/22/35, vous prendrez en charge les maintenances et dépannages des installations des sites de notre client (collectivité - bâtiment tertiaire - ERP) Pourquoi ? Être au plus près de vos clients. Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations des sites qui vous sont attribués. Au delà de l'aspect technique, vous assurez aussi un véritable de rôle de conseil et aussi de préconisation auprès de vos clients démontrant notre professionnalisme et la qualité du service que nous sommes en mesure de leur apporter. Nous vous fournirons outillages d'excellente qualité, consommables, vêtements de travail, EPI, véhicule de service, téléphone portable et tablette/ordinateur. Votre quotidien ? Vous vous déplacez de site en site afin d'assurer la maintenance, les diagnostics et réparations de pannes et vérifier la conformités des installations de nos clients (chaudières de petites et moyennes puissances, quelques PAC). Avec qui ? Vous travaillez seul mais vous ne l'êtes pas ! Nos équipes d'exploitation, vos managers et vos collègues sont en contact avec vous au quotidien. Pas de sentiment de solitude chez nous, nous sommes là pour vous accompagner, vous écouter et faire en sorte que vous vous leviez avec le plaisir de travailler avec nous. Et vous qui êtes-vous ? De formation chauffagiste, vous disposez d'une solide expérience vous permettant de travailler en autonomie ? Au delà de votre maîtrise technique métier, vous doté d'une aisance relationnelle et êtes attirés par le contact client ? Vous êtes motivés pour relevé le challenge ? Alors on n'attend plus que vous ! Encore des questions ? Notre équipe recrutement est là pour échanger avec vous. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, mutuelle familiale, participation aux bénéfices, panier repas 11€)
Rejoignez Marc Briand, chef étoilé, comme chef de partie chaud ou entrée (à convenir).Vous travaillerez sous la responsabilité du chef dans une équipe de 4 personnes dont un alternant. Vous êtes en charge de votre partie de façon autonome et participez à l'entretien de la vaisselle et de l'espace de travail (équipe polyvalente). vous êtes rigoureux et recherchez la satisfaction du client. Le chef gère l'approvisionnement et les stocks. Travail en coupure, établissement fermé le dimanche soir, lundi et mardi Pourboires partagés, repas sur place. Salaire à convenir en fonction de votre profil. Recrutement immédiat en CDI
Nous recherchons pour notre client un MENUISIER POSEUR H/F sur le secteur Trégor : Pose menuiseries alu, bois ou PVC en rénovation ou dépose totale, - Pose portes d'entrée, portes de garages, - Pose fermetures (volets battants, roulants, persiennes) - Pose portails de jardins et clôtures sur murets, - Automatismes liés aux portes de garages, volets roulants et portails de jardin Poste à pourvoir dès le 28 octobre jusqu'au 08 novembre 2024. (Possibilité de prolongation jusqu'à janvier 2025) Véhicule d'entreprise individuel Intervention chez le particulier Rémunération selon le profil Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon expérience et diplôme + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Prime de parrainage ! Ça se passe avec MERCIII : https://merciii.fr/ Vous êtes une personne expérimentée sur le poste et aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et soucieuse du détail. Permis B obligatoire. Vous vous retrouvez dans cette annonce Alors adressez-nous votre candidature par mail : lannion@interaction-interim.com ou venez à notre rencontre, Chloé et Estelle vous accueillent du lundi au vendredi au 1 rue de Ploubezre 22300 Lannion (8h30-12h et 14h-18h). Tél: 02.96.37.09.09.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Lannion, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plouaret, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Ce que l'on vous propose : Si vous recherchez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences techniques et relationnelles, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un Expert-comptable diplômé (F/H) pour rejoindre notre bureau de Lannion. Accompagné de 10 collègues et managé par Arnaud LEFEBVRE, Expert-comptable associé, votre mission comprend à la fois votre fonction d'Expert-comptable ainsi que de celle de Manager d'équipe comptable et s'articule autour de 2 axes : 1/ Le management et la supervision technique de votre équipe : Vous supervisez les travaux comptables d'une équipe de collaborateurs, Vous les accompagnez dans leur acquisition de connaissances, de compétences et de posture professionnelle à travers un management de proximité et une écoute active. 2/ L'accompagnement de vos clients dans leurs choix stratégiques : Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés, Vous conseillez vos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion, À partir des enjeux identifiés et des besoins de vos clients, vous proposez des offres complémentaires, qu'elles soient dans votre domaine de compétences ou celui d'autres expertises du groupe. Pour faciliter votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation riche. Au quotidien, vous pouvez également vous appuyer sur vos collègues spécialistes dans les domaines juridiques, patrimoniaux, sociaux et informatiques. L'esprit d'équipe à l'agence de Lannion est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici ! Ce qui vous définit et vous distingue : Animé par les métiers du chiffre, vous avez validé des études supérieures en comptabilité jusqu'à l'obtention du DEC, Vous valorisez une expérience confirmée en cabinet comptable, Idéalement vous avez reçu une formation ou avez déjà été en situation de management, Votre sérieux passe, entre autres, par votre diplomatie, votre sens aigu de la rigueur et votre éthique professionnelle, Vous êtes bon communicant, fédérateur et aimez faire vivre l'esprit d'équipe, Naturellement, vous faites preuve de pédagogie et appréciez accompagner les collaborateurs. Ce que l'agence de Lannion vous offre en retour : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une équipe bienveillante dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et simplicité et bonne humeur Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Les bonnes raisons de rejoindre TGS France : L'ADN : l'humain, la simplicité et la convivialité L'interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.5 jours de formation par collaborateur par an La mobilité interne : des possibilités d'évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales L'équilibre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps « Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, .) Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d'un groupe pluriel ! Votre candidature sera étudiée par Emilie, chargée de recrutement.
Description du poste : Vous aurez en charge la préparation des commandes clients en magasin ainsi que la livraison aux clients. Utilisation du scan travail sur un temps plein du lundi au samedi avec un jour de congé Description du profil : Vous avez une première expérience dans le commerce, en mise en rayon ou en drive.
Descriptif du poste : L'Assistant(e) Social(e) est chargé d'accueillir, d'écouter, de soutenir et d'aider les usagers en difficultés. Son rôle est de remédier aux divers problèmes sociaux, financiers, d'insertion, de logement, de scolarité en lien avec la problématique de santé. Enfin, il(elle) s'occupe de la prévention et de l'information en matière des droits et de santé. - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un travail en équipe fort. - Vous serez amené à travailler en binôme avec une Assistant Social sur Ker Avel. - Vous collaborez avec 10 Assistants Sociaux sur le Centre Hospitalier - Vous rencontrerez régulièrement vos collègues Assistants Sociaux (collège tous les 2 mois) Vous partegerez votre activité entre deux services, Saint-Luc (2 jours) et Hopital de Jour Addictologie (1 jour). Les services : - Saint-Luc : L'unité Saint-Luc est une unité intersectorielle d'hospitalisation à temps complet. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Elle concerne les premières hospitalisations en situation de crise, les troubles de l'humeur et les demandes de prises en charge addictives programmées. Hopital de jour Addictologie : C'est un lieu de soins dédié au sevrage ambulatoire à l'aide d'un encadrement adapté et d'une équipe pluri-professionnelle. L'objectif est d'aider à maintenir l'abstinence et de prévenir les rechutes. Un suivi en hôpital de jour permet une réadaptation progressive à la vie quotidienne et offre un accompagnement à la réinsertion sociale, une aide au maintien et à la restauration des liens familiaux. L'Hôpital de Jour en Addictologie offre des soins polyvalents et individualisés, prodigués dans la journée, parfois à temps partiel. Il offre un parcours intermédiaire entre soin résidentiel et soin ambulatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soin des patients - Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers DU Addictologie, IPA, cadre de santé...) Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Être titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...
Description : En collaboration avec le responsable après-vente, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE. Vos missions principales consisteront à : * Assurer l'ORGANISATION DE LA MAINTENANCE (planning, application des procédures de l'entreprise) * Gérer la restitution des véhicules clients, les réclamations ainsi que la relation avec l'expert * ACCUEILLIR LA CLIENTÈLE : Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, * Prospecter, développer et FIDÉLISER LA CLIENTÈLE Le Conseiller / La Conseillère Clientèle Service joue un rôle clé dans notre entreprise car il participe à la bonne image de la concession. Si vous souhaitez en découvrir davantage sur le métier, n'hésitez pas à écouter Fabien : https://www.youtube.com/watch?v=kDu4aPhkyKk Temps de travail : 39H / SEMAINE Poste basé à la concession de LANNION (22). Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la RELATION CLIENT ? Votre expérience en tant que Conseiller/Conseillère Clientèle Service, vous permet de faire bon usage de votre relationnel et de votre rigueur. De nature AUTONOME et ORGANISÉ(E), vous saurez effectuer au mieux vos futures missions. Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "POSTULER", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! A VOS MARQUES ! PRETS ! Postulez !
Rattaché au manager de proximité, votre mission consiste au quotidien à réaliser la prestation de bionettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité hospitalières. En parallèle, vous intégrerez un cycle de formation métier avec notre partenaire formation (sur Brest ou Rennes) sur un rythme d'alternance d' 1 journée / semaine ou d'1 semaine par mois. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7H à 14H Vos Missions principales : Assurer la préparation de votre chariot de nettoyage Préparer les dilutions des solutions de nettoyage et la pré-imprégnation de votre matériel Assurer le bionettoyage des services de soins selon le planning défini Assurer la plonge Réapprovisionner les ingrédients sanitaires (papier toilettes, essuie mains, etc) Ranger et entretenir votre matériel Respecter les règles d'hygiènes hospitalières Respecter le secret professionnel Renseigner ses documents de traçabilités du nettoyage des locaux Poste en alternance à pourvoir dès que possible à Lannion Femme ou Homme de terrain, vous avez l'envie de rejoindre un Grand Groupe et apprendre un métier passionnant.
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Nous vous proposons : - Un CDI avec un accompagnement régulier : suivi de la période d'essai, entretien annuel, ... - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Une mutuelle d'entreprise intéressante - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Florent, chargé de développement Terralliance, sera votre interlocuteur privilégié - - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé. L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches. TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi. Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi. En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.
Terralliance vous propose un poste en élevage laitier sur la commune de Ploumiliau en temps partiel. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la traite en 2*6 pour 70 vaches laitières et lavage de la salle ; - Alimentation au bol mélangeur et télésco ; - Entretien des logettes à la pailleuse traînée et raclage au godet télesco ; - Surveillance du troupeau ; - Entretien des bâtiments. Le p...
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : amplitude horaire (XX:XX - XX:XX). Travail X jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : Salaire brut :
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mission générale Votre principale mission est d'être à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs envies !D'abord, vous les accompagnez dans la CONCEPTION de leur projet.La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,lire les plans et prendre les mesures de la pièce,co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, vous VENDEZ et suivez leur projet de A à Z. La vente c'est quoi ? argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.,constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Profil recherché L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ? Vous allez adorer votre métier !Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, vous avez plus que jamais
Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Florent, chargé de développement Terralliance, sera votre interlocuteur privilégié : - - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 : TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé. L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches. TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi. Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi. En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.
À votre souhait pour du temps partiel ou pour la recherche d'un temps plein partagé ? Terralliance est là pour vous proposer un poste de salarié-e agricole correspondant à votre besoin. Nous recherchons pour notre adhérent un-e salarié-e agricole, au profil animalier et polyvalent pour intervenir au sein d'un élevage de 50 vaches laitières. Vous serez amené-es a effectuer les tâches suivantes : -> la trait...
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) préparateur de commandes h/f au drive.Vous aurez en charge la préparation des commandes clients en magasin ainsi que la livraison aux clients. Utilisation du scan travail sur un temps plein du lundi au samedi avec un jour de congé ...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'assistant(e) de recherche clinique: Gestion administrative: - Préparation et suivi des dossiers de soumission aux Autorités Compétentes et aux Comités d'Éthique (CNOM, CNIL, ClinicalTrial.Gov, EudraCT). - Organisation et mise à jour des classeurs investigateurs et des fichiers maîtres des essais (TMF et eTMF). - Gestion des documents relatifs aux essais avec des contrôles qualité réguliers. - Suivi budgétaire des essais, incluant la saisie des factures et la revue trimestrielle des budgets. Soutien à l'Équipe de Projet : - Coordination et suivi des démarches administratives et réglementaires. - Gestion des évènements indésirables (déclaration et suivi). CRA - Suivi de inclusions et la planification du suivi des inclusions. - Contrôle de la sécurisation des patients, et alerte en cas de problème rencontré. - Participation à la traçabilité de la dispensation des dispositifs médicaux et équipements utilisés au cours des investigations cliniques . - Mise à jour de l'Investigator Site File lors des visites sur site - Réalisation de visites de monitoring ( en qualité de CRA moniteur) ou de la saisie des données (CRAinvestigateur) selon le rôle attribué dans l'étude clinique. En tant qu'assistant(e) de service R&D : - Rédaction des supports de communication (reporting, rapports, formations.) - Organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, congrès) : inscriptions, transports, hébergements, locations de salles; - Mise en page documentaire (Word, Excel, Power Point) - Traduction de documents français / anglais - Gestion de commandes- Bac + 2/+3, diplôme d'assistant de direction ou équivalent souhaité, - Anglais professionnel courant - Vous maitrisez Pack office (Outlook, Word, Excel, Power Point) - Une expérience dans les études cliniques serait un plus (ARC, TEC) mais une formation aux spécificités du clinique sera faite en interne. - Vous avez une forte habilité à l'organisation et à la rigueur avec une bonne capacité à travailler sur des sujets variés avec confidentialité, dynamisme et esprit d'initiative. - Vous faites preuve d'esprit de synthèse et savez prioriser vos tâches. - Expérience minimum de 3 ans
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous. Nous recrutons pour l'agence de Plouaret. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agenceMener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? ����Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui.un week-end de 2jours et demi29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / Challenges commerciauxComité Social et EconomiqueChèques déjeunerChèques vacances sans participation salariéDispositif d'Epargne salariale avec abondementParticipation/intéressementOffre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurancesProgramme de cooptation donnant accès au versement de prime La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 25584€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre le 19 novembre prochain ! Process de recrutement :1) Pré-sélection via un entretien vidéo2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22 CONSEILLER �" COMMERCIAL �" CHARGE DE CLIENTELE - VENTE �" BANQUE �" ASSURANCES �" RELATION CLIENT �" VENDEUR �" FIDELISER �" PROSPECTION �" CONSEIL �" FIDELISATION �" B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Expérience Ce qui va nous attirer ! Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : Pour un site de grande distribution, nous recherchons 1 agent de sécurité cynophile sur le secteur de Lannion (22). Vos missions seront: - Surveiller et protéger les lieux - Prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité des lieux et des personnes selon les réglementations de la sécurité - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non - conformités. Période de travail: temps plein, vacations uniquement de nuit Salaire: - 13.67euros horaire brut + primes conventionnelles Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle cynophile. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Vous souhaitez travailler avec un groupe familial aux réelles valeurs humaines, rejoignez-nous! En espérant vous accueillir dans notre équipe! L'équipe SECURITEAM
SECURITEAM
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124386 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124386"
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : * Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Ce qui va nous attirer : Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions sont les suivantes : * Gérer votre rayon dans son ensemble : CA, marge, gestion des pertes, recettes, production, équipe,... * Optimiser l'organisation et la gestion de votre rayon tout en assurant l'accueil, le conseil et la satisfaction des clients ; * Animer et encadrer vos équipes ; * Faire preuve de créativité pour proposer une théâtralisation innovante et attractive ; * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de normes produits (guide des bonnes pratiques) ; Véritable leader et passionné(e) par le métier, vous encadrez votre équipe, gérez vos commandes, vos fiches recettes et votre compte d'exploitation. PROFIL RECHERCHÉ Résolument tourné(e) vers l'opérationnel, vous êtes à la fois manager d'équipe et bon gestionnaire. Vous avez le sens du commerce, de la vente et l'envie de proposer la meilleure référence qualité/prix à vos clients. Evidemment vous fédérez et communiquez ces principes à votre équipe. Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif(ve) à la qualité des produits. Personne de terrain, vous gérez l'organisation du travail de votre équipe, vous animez, motivez, formez, accompagnez et contrôlez celle-ci. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en application des directives, de la politique et de l'image de l'enseigne.Vous êtes sensible à l'accueil, à la propreté et à la bonne présentation de votre secteur.
Le centre E.Leclerc de Lannion emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ses clients des Éducateurs Spécialisés (H/F) sur la région de Lannion. Vos missions : - Accompagner les jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien - Mettre en place des projets éducatifs adaptés - Travailler en collaboration avec les familles et les autres professionnels du secteur Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé et vous avez une expérience significative dans l'encadrement dans le secteur du social. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à gérer des situations complexes. Vous faîtes preuve de patience et de pédagogie. Rejoignez nous et ensemble, apportons des solutions, proposons une progression aux personnes vulnérables. !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) sur la région de Lannion. Vous êtes passionné par le travail social et l'accompagnement des jeunes Vous souhaitez contribuer à leur épanouissement et à leur développement personnel Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien - Participer à leur éducation et à leur socialisation - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Collaborateur avec l'équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes dynamique, créatif et vous savez vous adapter à différentes situations. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir professionnel !
Descriptif du poste: Ingénieur Test & Validation Wifi (H/F) - Lannion Experis recherche un(e) Ingénieur Test & Validation Wifi (H/F) pour notre centre de service, basé à Lannion. Vous serez amené à tester et valider les couches physiques, protocolaires d'équipements wifi. Vous effectuez donc des tests sur la couche physique Wifi, analyserez la couverture, les interférences, les échanges protocolaires avec les autres équipements Wifi. Your Daily Life : * Définir la stratégie de validation, écrire, préparer et exécuter les tests * Réaliser les comptes-rendus de tests * Analyser les mesures (générateurs de signaux radio/ trafic, oscilloscope, analyseur de spectre) * Automatiser les tests * Maintenir les bancs de tests * Participer aux réunions, présenter les résultats de tests Profil recherché: Technical skills De formation initiale Bac +5 / Ingénieur, avec une composante informatique, télécommunication et radio, (type INSA option E&T, IMT Atlantique) vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un grand sens du relationnel, du service et de l'écoute. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Force de proposition, vous appréciez également le travail en équipe. * La connaissance du monde Radio (traitement du signal, propagation, atténuation, antennes, modulations OFDM et OFDMA, MIMO) est un pré-requis. * Une connaissance sur le domaine WIfi, protocolaires, réseaux. (tcp/ip, dhcp, ppp), sera fortement appréciée. * Des notions sur les métiers de l'intégration, la validation, des outils (Jira, X/RAY, Giitlab), la connaissance de Python, d'outils d'automatisation (Gitlab, , Jenkins, Python, Selenium, Appium, Robot Framework) serait un plus. Votre sens du service et votre facilité d'adaptation sont les atouts principaux qui vous permettront de mener à bien vos missions. La compétence en anglais est appréciée. Soft skills Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission. Cette mission technique vous intéresse, nous vous accompagnerons en montée en compétences sur les domaines non essentiels sur lesquels vous devez progresser.
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition d...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Qualités requises: - Rigueur, organisation et méthode - Esprit d'équipe - Autonome et dynamique - Il n'y a pas de formation ou diplôme requis pour devenir employé libre service. Cependant un parcours en vente et distribution peut être un plus non négligeable. Avantages: - Intéressement et Participation - Mutuelle et prévoyance - Offres liés aux CSE - Magasin fermé les dimanches et jours fériés, sauf exceptions - Nous nous ferons également un plaisir de vous former à votre nouveau métier et aux outils du quotidien, pour votre prise de poste mais également ensuite tout au long de carrière.
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : * Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. * Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente. * Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits. * Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top ! Ce qui va nous attirer ! De formation commerciale, vous avez une première expérience significative en vente / conseil. En réel(le) conseiller(ère), ouvert(e) et appliqué(e), vous êtes attiré(e) par la conception et l'aménagement de cuisine ; Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Description : Au sein d'une équipe de formateurs en insertion professionnelle et de conseillers en insertion professionnelle répartis sur toute la Bretagne. VOUS INTERVIENDREZ EN RENFORT DE NOTRE ÉQUIPE DANS LE CADRE D'ANIMATION D'ATELIERS CONSEIL AUX THÉMATIQUES VARIÉES DANS LE CADRE DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / PROJET/ FORMATION / CRÉATION D'ENTREPRISE. Missions : - ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS AUPRÈS DE DEMANDEURS D'EMPLOI AUX PROFILS VARIÉS. -Evaluer la progression des stagiaires -Etablir un plan d'action personnalisé -Assurer la conformité administrative et qualité de la prestation -Accompagner les différents publics dans les démarches et mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi, formation) Plus d'infos : Poste en CDD de 3 mois renouvelable, basé à Lannion Temps de travail : 1 journée par semaine Ateliers animés sur une journée ou une demi-journée Ateliers collectifs en présentiel (essentiel) et en distanciel Profil recherché : * FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle * Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...) * Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles * Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi * Connaissance du marché du travail local * Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe * Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire La maitrise de la VAE et du Bilan de Compétences serait un plus. La maitrise des thématiques de la création/reprise d'entreprise dans le cadre d'un accompagnement en qualité de CIP serait également un plus.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mise en œuvre et maintien du Système de management de la qualité : - Participer à l'amélioration continue du SMQ - Préparer et suivre les actions de type audit / non-conformités / CAPA - Suivre les demandes de modification (Change Control) en collaboration avec le Directeur qualité Activité en lien avec la maîtrise documentaire et la formation : - Rédiger ou participer à la rédaction/revue de la documentation qualité - Animer des formations à la culture qualité Activités en lien avec les audits et inspections - Réaliser des audits internes ou des inspections en zone de productionVotre profil: - Niveau souhaité en qualité : Bac +2 en qualité ou expérience sérieuse au sein d'un service qualité - La connaissance de la norme EN ISO 13485 serait un plus, - Maîtrise des outils de résolution de problème, - Maîtrise de la démarche d'audit - Rigoureux(-se) - Méthodique et organisé(e) -Autonome
- Poste à pourvoir pour le 22 avril 2024 - CDI temps plein - CCN 51 Vous interviendrez dans l'encadrement de cours collectifs d'APA dans nos salles d'activité et dans des structures partenaires (EHPAD, résidences seniors, foyers de vie.). Les prises en charge s'adressent aux personnes éloignées de la pratique sportive, ayant des pathologies chroniques et en perte d'autonomie. Parallèlement, en collaboration avec la coordinatrice de service, vous participerez au développement de la Maison Sport Santé d'Armor. Vous réaliserez des évaluations spécifiques, des prises en charge de réadaptation et reconditionnement à l'effort, prodiguerez des conseils d'hygiène de vie et dispenserez des formations. Vous serez seul sur le poste mais intégrerez une équipe de 6 EAPA situés à Rennes, St Malo, Saint-Brieuc et Guingamp. Temps de travail - Temps plein - CDI - Convention Collective Nationale 51
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123921 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123921"
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_122430 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial ou CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_122430"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121826 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121826"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121122 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121122"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121018 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial ou CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121018"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118965 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118965"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_117215 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_117215"
En tant que Technicien(ne) Maintenance Automaticien, vous assurerez la disponibilité et le bon fonctionnement de nos équipements automatisés utilisés dans la production d'implants oculaires. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des temps d'arrêt et dans l'amélioration continue de nos process de maintenance. Vos missions seront les suivantes : Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance préventive des équipements automatisés en planifiant et en exécutant les interventions afin de garantir la continuité de la production. Réaliser le diagnostic et la réparation des pannes sur les systèmes automatisés (robots, machines de production, lignes d'assemblage) en minimisant les temps d'arrêt. Optimisation des équipements : Participer à l'analyse des dysfonctionnements récurrents et proposer des améliorations sur les équipements afin d'accroître leur fiabilité et leur durée de vie. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour optimiser les process de production en lien avec les équipements automatisés. Gestion des systèmes de commande et de contrôle : Programmer, ajuster et mettre à jour les automates et interfaces (PLC, HMI) en fonction des besoins de production et des évolutions techniques. Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance des équipements pour anticiper les interventions de maintenance. Documentation et formation : Rédiger les rapports d'intervention, les fiches de maintenance et les procédures de dépannage pour garantir la traçabilité des interventions. Former les opérateurs et les nouveaux techniciens à l'utilisation et à la maintenance de premier niveau des équipements automatisés.Bac+2/+3 en Maintenance Industrielle, Automatisme, Électrotechnique, ou formation équivalente souhaité. Expérience significative en maintenance de systèmes automatisés, idéalement dans le secteur médical, pharmaceutique, ou toute industrie de haute précision. Compétences en programmation et gestion d'automates (Siemens, Schneider, etc.) et en instrumentation industrielle. Connaissance des méthodes d'amélioration continue (5S, TPM, Kaizen) et capacité d'analyse des performances. Capacité à travailler en équipe, réactivité et rigueur.
Plusieurs postes sont à pourvoir: En atelier mécanique : - Usinage d'implants intraoculaires - Saisie informatique des opérations (traçabilité) En atelier salle propre : - Réalisation de différentes opérations de fabrication d'implants intraoculaires (nettoyage, mesures optiques, contrôles sous binoculaires...) - Saisie informatique des opérations (traçabilité)Votre profil : - Bac pro souhaité - Expérience en industrie - Formation effectuée en interne Travail en équipe 2*8 + travail de nuit sur une partie de l'année (+/- 4 mois d'affilée) Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Vos missions: · Etre responsable de la planification, de la préparation et de la soumission et suivi des dossiers d'autorisation de commercialisation dans les pays importateurs. En assurer le suivi et le renouvellement. · Créer et maintenir des dossiers techniques spécifiques pour l'accès aux marchés du grand export, · Être garant(e) de la notification des modifications produit auprès des autorités de tutelle concernées, si applicable. Préparer les dossiers de soumission. · Identifier les contraintes marchés, créer et mettre à jour les fiches d'identification des règlementations par pays. · Identifier les nouveaux textes règlementaires applicables à son activité, · Réaliser les analyses d'écart entre les anciennes règlementations et les nouvelles règlementations en identifiant les documents de mise en conformité à mettre à jour ou à créer, et communiquer les obligations aux personnes concernées dans l'entreprise, · Rédiger des procédures et instructions de postes en lien avec son activité. Votre profil : · Diplôme universitaire (BAC+5) souhaité en ingénierie de la santé, sciences de la vie, biologie, chimie ou un diplôme d'état de pharmacien. Une formation spécialisée en affaires règlementaires est souhaitée. · Connaître et comprendre les règlementations et normes applicables à l'activité de l'entreprise, notamment l'ISO 13485, ISO 14971, Règlement Européen 2017/745, · Avoir une expérience dans la soumission de dossiers de mise sur le marché dans un pays hors Europe, · Connaissances en matière d'outils de gestion de base de données (Power BI, Access.) et en progiciels de gestion de projets, · Maîtrise de l'anglais technique et professionnel (écrit et oral), · Faire preuve de bonnes capacités de communication (orale et écrite) et de diplomatie, en tenant compte des spécificités culturelles des pays importateurs, · Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, notamment dans la démonstration de la conformité réglementaire, · Avoir une bonne capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse, notamment dans la mise en place de réglementations d'ampleur. Poste à pouvoir dès que possible Lieu : Lannion (22)
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Nous recherchons pour notre usine de Pluzunet un(e) adjoint chef de quart H/F. Vos missions principales : Production Exécute les rondes de surveillance des installations et signale au Chef de quart toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, ) Conduit les lignes dincinération (démarrage, marche normale, arrêt, ) Conduit le pont roulant, facilite le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéise les déchets, surveille leur qualité et charge les trémies des fours Rend compte de létat des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire Réalise les opérations systématiques planifiées en particulier celles concernant les procédés annexes (traitement des fumées, production deau et traitement des effluents, analyse physico-chimique, ) Fait respecter la propreté du site de façon permanente y compris en période de travaux Consigne les événements dans le cahier de quart et enregistre les demandes dintervention dans la GMAO, renseigne le tableau de bord Accueille le cas échéant les prestataires dans le cadre des chargements et évacuations des sous-produits et de dépotage des réactifs et participe à ces opérations Organise le cas échéant le flux de véhicules dans le hall pour respecter les priorités et laccès aux quais de chargement Maintenance Assure la maintenance préventive et curative des équipements dont il a la charge Encadre les entreprises extérieures qui lui sont confiées Enregistre les pièces quil fait sortir du magasin Assure la traçabilité exhaustive des interventions et des informations via la GMAO
Description du poste : Description SLASH Intérim, une référence dans le recrutement de professionnels qualifiés, recherche activement un(e) Ingénieur Electronicien Hardware (H/F) pour un poste en CDI dans le secteur de Ploërmel (56800). Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et passionnée par les innovations technologiques, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans la conception et la réalisation de systèmes électroniques complexes. Missions principales : - Conception de l'architecture des cartes électroniques et rédaction des spécifications. - Sélection et dimensionnement des composants pour les étages analogiques et numériques. - Réalisation des designs, de PCB, schémas, montages, fichiers de productions. - Connaissance en programmation embarquée (C/C++) pour interagir avec l'équipe logicielle. - Elaboration et exécution des plans de test, ainsi que la vérification de la conformité des produits aux normes en vigueur. - Documentation technique des projets. Profil recherché : - Formation supérieure en électronique, vous avez une solide expérience dans le domaine de l'électronique. - Compétences avérées en conception et mise en fabrication de PCB. - Aptitudes à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer simultanément plusieurs projets. - Être à l'aise avec le prototypage électronique (soudures, retouches, manipulations) - La maîtrise de ALTIUM Designer est un véritable plus. La rémunération proposée est de 40 à 45K€ par an. C'est une occasion unique de rejoindre une équipe motivée et de participer à des projets d'envergure qui stimuleront votre carrière professionnelle. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et cherchez un environnement où vous pourrez vraiment faire la différence, envoyez nous votre CV sans tarder!
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vos principales missions sont : Gestion budgétaire et analyse financière : -Mettre à jour la procédure budgétaire et déterminer les budgets avec les responsables opérationnels. -Analyser les écarts entre les résultats versus budget et proposer les mesures correctives nécessaires. -Élaborer des recommandations pour les opérationnels afin d'améliorer leur gestion. -Évaluer et analyser le prix de revient réel des nouveaux produits fabriqués par l'usine. -Élaborer et suivre le compte d'exploitation mensuel de l'activité. -Préparer et contrôler les éléments de clôture en interaction avec la comptabilité et les services ressources. -Réaliser tous reportings réguliers ou ad hoc et suivre les indicateurs mis en place. Suivi des coûts et des investissements : -Participer à l'élaboration des prix de revient des produits, incluant le suivi de la valeur ajoutée, des coûts des matières et des frais généraux par projet, produit ou lignes de produits. -Suivre les investissements liés à l'activité de production : ouverture/fermeture des OF, gestion/création des centres de coûts et sections dans l'ERP, visa dans l'ERP pour affectation analytique, contrôle et optimisation des dépenses. -Suivi des variances de main d'¿"uvre et suivi des temps. -Suivi des stocks pour optimisation. -Participer au suivi des projets de réduction des coûts pour les lignes de produits du site. -Suivi local des projets R&D du périmètre. Optimisation des processus et des systèmes d'information : -Mettre en place des process et outils de contrôle nécessaires à la compréhension et l'analyse des résultats financiers (tableaux de bord, systèmes d'information...). -Participer à l'amélioration et à l'évolution des SI en place (ERP). -Participer aux réunions de l'équipe corporate Finance et à toute instance de décision adéquate -Revues/réunions en anglais
ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité. Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Diversité des missions et de l'environnement de travail - Interaction internationale - Développement d'une expertise technique avancée #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les solutions avancées pour les réseaux de télécommunications, incluant le transport optique et la virtualisation, un Ingénieur support. Leur expertise permet aux clients de déployer et gérer des infrastructures réseau performantes à l'échelle mondiale. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : #!# #!# #!# SAVOIR-FAIRE #!# - Faire des essais en laboratoire et sur le terrain dans les locaux et/ou chez les clients - Rédiger des plans de test et en assurer l'exécution avec le client - Supporter les installations des clients, la mise en service et les tests d'acceptation des réseaux DWDM - Fournir des formations formelles et pratiques aux clients et un support technique - Enregistrer les demandes de support dans l'outil de gestion des tickets de support et en assurer le suivi jusqu'à la clôture du ticket #!# #!# Profil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac +5, spécialisé dans les réseaux optiques DWDM. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en intégration/validation de produits DWDM, ou en déploiement de produits DWDM, ou en fourniture de support technique avec un fabricant de télécoms ou un opérateur télécom. Vous êtes expert en fibre noire et des systèmes de gestion de réseau . L'anglais est indispensable. #!# #!# #!# SAVOIR-ETRE #!# Précision, Esprit d'analyse, Adaptabilité, Communication, Esprit d'équipe, Proactivité #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!# DWDM, Topologie optique, Multiplexage, Protocoles OTN, FEC, OSNR, OTDR, Protocoles IP #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Lannion (22) 1 à 2 jours de télétravail après période d'intégration #!# #!# #!# MOTS CLE #!# DWDM OTN OSNR #!# #!# #!# DOMAINES #!# Transmission optique Gestion et supervision de réseau Protocoles de communication #!# #!# #!# REMUNERATION #!# 55k€ à 65k€ #!# #!#
ARealTI
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Assurer la sécurité et la sûreté des lieux, des biens et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Rédiger un rapport, un compte-rendu d'activité - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Rémunération: coefficient 140 Vacations de jour Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end/ par mois de repos. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité, le SSIAP est un plus. Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) CHAUFFEUR PL / SPL- MECANICIEN (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique où vous aurez en charge plusieurs missions variées. En tant que CHAUFFEUR PL / SPL- MECANICIEN (H/F), vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de l'ensemble des services. Vous assurerez des trajets sécurisés et des opérations de maintenance sur les divers engins. Vos missions : - Effectuer la conduite du camion PL/SPL pour transporter les engins ; - Réaliser la livraison et le chargement / déchargement des engins ; - Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques des engins ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; - Assurer un suivi régulier des interventions réalisées et reporter toute anomalie. Poste à temps plein sur 4 jours avec 2 jours en atelier. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe selon expérience et diplôme. Parrainez ou partagez cette offre à un proche et remportez jusqu'à 150EUR ! Ça se passe avec MERCIII :
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
#JoinOurCrew Mission Au sein de létablissement de Lannion spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de simulateurs aéronautiques, terrestres et navals, vous intégrerez léquipe ingénierie.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle de « IngénieurSimulation Aéronautique» Votre mission consistera à réaliser la conceptionpréliminaire et conception détaillée de tout ou partie dun simulateur de voldavion de ligne.Vos principales missions :Analyser et comprendre les spécifications techniques delavion ainsi que les contraintes de la simulationSpécifier, concevoir et développer des modules logiciels desimulation de systèmes avioniqueRédiger les documentstechniques en français et en anglaisRéaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets dulogiciel.Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison.Intervenir en supportauprès du service après-ventes Les compétences techniques requises :Connaissance du fonctionnement dau moins un système présentsur un avion de ligne (Elec, hydro, moteurs, Avionique,)Connaissance des phénomènes physiques dun système davionBonnes connaissances des langages C/C++Maîtrise de la rédaction de documents techniquesMaitrise de langlais technique (aéronautique)Connaître la méthodologie de gestion de projet (Scrum, Cycleen V, ) Connaître la gestion de projet et les outils associés(Microsoft Project) ;Connaître les outilsbureautiques Profile De formation Ingénieur enaéronautique, vous bénéficiez d'une expérience dau moins 2 ans dans un postesimilaire. Nousrecherchons une personne dynamique, polyvalente, ayant un bon relationnel etesprit déquipe. Vousavez lhabitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans uncontexte industriel et faites preuve dune forte capacité dadaptation.
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : Heol est une unité de soins dédiée aux adolescents âgés de 14 à 18 ans créée en octobre 2023. Après une année d'existence, l'unité ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux avec 6 lits d'hospitalisation. Au sein de cette unité, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes en souffrance, en travaillant un projet de soins individualisé, réfléchit en équipe pluriprofessionnelle. Le partenariat dynamique favorisera un accompagnement personnalisé des adolescents accueillis. De plus, le travail en partenariat avec les divers dispositifs du territoire destinés aux adolescents constituera un pilier essentiel du travail au quotidien" Votre rythme de travai : Nous recherchons de jour et également de nuit. Rythme de jour : - 6h20 à 14h00 / 9h20 à 17h00 / 13h40 à 20h40 - Un week-end sur deux travaillé Rythme de nuit : - Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi - 10 heures / nuit , de 20h30 à 6h30 - Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT - 148 nuits travaillées par an Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 ...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients des Intervenants Sociaux (H/F) dans la région de Lannion. Vos missions : - Vous interviewez auprès de jeunes âgés de 12 à 18 ans. - Vous serez en charge de les accompagner dans leur quotidien, de les aider à surmonter leurs difficultés et à développer leurs compétences. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pour mettre en place des projets individualisés. Vous êtes formé(e) en intervention sociale et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche activement un Moniteur Éducateur (H/F) pour l'un de nos clients situé à Laval. Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur quotidien - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Participer à leur épanouissement personnel et social - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur et vous avez une première expérience significative dans l'encadrement dans le secteur du social. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !
Description du poste : Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :MONTEUR RESEAUX AERIENS (H/F)Votre agence d'emploi Start People Lannion recrute un MONTEUR RESEAUX AERIENS (H/F) pour l'un de ses clients sur Lannion (22).Vos principales missions sont les suivantes:Installer, raccorder et assurer la maintenance de réseaux électriques aériens (HT et BT) ;Mettre en place les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation ;Contribuer à la sécurisation et aux vérifications essentielles aux travaux sous tension ;Appliquer les règles de sécurité et de prévention liées aux procédures de l'entreprise.Habilitations nécessaires: Habilitations électriques à jourAIPRPermis BLe CACES nacelle R486 cat B est un plus.Rémunération selon grille interne et expérience, sur une base de 35h.Horaires: 8h-12h / 13h-17h (16h30 le vendredi)Contrat d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 semaine avec possibilité de reconduction sur longue durée. PROFIL :Vous possédez une expérience dans les réseaux électriques et vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie. Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Moniteur Educateur assure une mission éducative au sein du Foyer d'accueil médicalisé et accompagne l'autonomie des résidents dont il a la charge. Il peut aussi les assister dans les actes de la vie quotidienne. En veillant à la qualité de l'animation au sein de l'établissement, il contribue à la mise en œuvre au quotidien des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il travaille en étroite collaboration avec l'éducateur spécialisé. Missions : Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs (travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorites culturelles ou sportives .) Œuvre au développement des capacités d'adaptation des résidents Accompagne au quotidien les résidents afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel Peut être amené à aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, levers, coucher). Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Etre titulaire du Diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME).
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la vente et la réparation de véhicule. Un(e) MÉCANICIEN (H/F). En tant que Mécanicien(ne) H/F, vous serez un élément clé de l'équipe, en charge de la maintenance et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez avec un équipement de pointe dans un environnement dynamique et stimulant. Vous devrez faire preuve de précision et de rigueur pour garantir la satisfaction de la clientèle et le bon fonctionnement de leurs véhicules. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements (électriques, électroniques ou mécaniques) des véhicules ; - Effectuer les réparations nécessaires en suivant les directives et les standards de qualité établis ; - Assurer l'entretien régulier des véhicules (vidange, changement de pneus, réglages) ; - Conseiller le/la client-e sur les travaux réalisés et sur l'entretien général du véhicule ; - Contribuer à la satisfaction client en offrant un service professionnel et de qualité ; - Maintenir un espace de travail propre et organisé. Votre rémunération et vos avantages : Rémunération selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. Vous êtes issue d'une formation en mécanique automobile, CAP, BEP, ou équivalent et possédez une première expérience sur un poste similaire.
