Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cazaux-Savès située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cazaux-Savès. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - MONFERRAN SAVES, 32 - NOILHAN, 32 - LOMBEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Organiser, animer et mettre en œuvre les activités culturelles, sociales, sportives ou autres dans le respect du projet d'unité - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution des différents projets (activités, projet personnalisé) dans le cadre de la référence - Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique - Observer, analyser et transmettre autour du comportement du résident
Missions spécifiques dans le cadre d'un travail de nuit : 1/ Assurer la sécurité des résidents de son unité d'affectation durant la nuit : - Apporter une aide à l'endormissement - Assurer un service d'écoute et de réconfort - Procéder aux soins d'hygiène - Réagir aux situations d'urgence en conformité aux protocoles établis 2/ Apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe de veilleurs par sa formation dans les soins de prévention et d'évaluation des besoins en prise en soin des résidents du Foyer les Thuyas à la demande d'un collègue : - Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique - Identifier les signes de douleur - Mesurer les paramètres vitaux - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter Profil Accompagnant Educatif et Social, Aide Soignant, Aide médico-psychologique, CAP ou BAC Aide à la Personne
Pour la gestion d'une belle maison de famille sur la commune de Noilhan,nous sommes à la recherche d'un.e homme/femme de ménage autonome et expérimenté.e ou gouvernant.e Vos missions seront en deux temps: De début mai à fin septembre - l'été : Un temps plein d'environ 35h par semaine, 8h30-16h30 sur 5 jours par semaine. Le reste de l'année environ 20h par semaine sur des horaires flexibles. - Rangement - Dresser les lits - Nettoyage des chambres et salle de bains - Lessives - Nettoyage sols et poussières - Lavage vitres. Permis B et voiture obligatoire. La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, prise de poste le 1er Juillet 2024 jusqu'au 28 Février 2025. Missions permanentes L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. » Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient de son accueil dans l'établissement jusqu'à sa sortie.
Offre d'emploi saisonnier service voirie La communauté de communes du Savès regroupe 32 communes gersoises, représentant un peu moins de 10 000 habitants. Elle est compétente en matière de voirie communale déclarée d'intérêt communautaire. A ce titre, elle entretient plus de 420 km de voirie en régie. Afin d'assurer la continuité du service et faire face à l'accroissement d'activité saisonnière, la communauté de communes du Savès recherche un agent technique pour le service voirie. Il intègre une équipe constituée de 8 agents permanents chargée de l'entretien de la voirie et des abords routiers. OBJECTIF GÉNÉRAL Sous la responsabilité du responsable de service, il participera a l'entretien de la voirie intercommunale afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Principales missions : - Participe à la réalisation de travaux d'entretien de voirie - Mise en œuvre des matériaux sur les chantiers de gravillonnage - Conduite du cylindre vibrant - Conduite de tracteur chargeur - Conduite de camion pour chantiers de curage de fossés - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers - Entretien des abords routiers - Maniement de la tronçonneuse et débroussailleuse - Réalisation de travaux courant d'entretien de la chaussée - Entretien préventif des engins. Profil demandé : Qualifications : - Permis B, C - CACES n°482 Types D (compacteur) et E (tracteur agricole > 100CV) Savoirs-faire et savoirs-être: - Connaissance du territoire - Connaissance mécanique nécessaire à l'entretien du matériel utilisé - Connaissance et respect du code de la route - Respect des règles et consignes de sécurité - Ponctualité, rigueur et polyvalence - Capacité de travail en équipe CONDITIONS D'EMPLOI CADRE D'EMPLOI : Adjoint technique territorial - catégorie C Poste à temps complet : 35 h hebdomadaires Rémunération statutaire Prise de poste souhaitée : 01/05/2024 Durée du contrat : 5 mois Candidature jusqu'au 01/05/2024 Contact : 05.62.62.68.70 Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr ou par courrier : A l'attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES - 37, avenue de la Gailloue - 32 220 LOMBEZ Objet à mentionner : Candidature saisonnier service voirie
La Communauté de Communes du Savès regroupe 32 communes gersoises, représentant un peu moins de 10 000 habitants. Elle est compétente en matière de Petite Enfance, Enfance et Jeunesse. A ce titre elle a signé une Convention Territoriale Globale (CTG) avec 5 partenaires sociaux et qui l engage dans un projet social qualitatif.
Prise de poste en avril Une expérience dans sur ce type d'activité est nécessaire. Au sein d'une exploitation agricole bio, vous réalisez les opérations de culture de plein champ (préparation des sols, fauchage, pressage, moissons, transport et stockage...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ...), les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Ce poste nécessite la manipulation de gros engins agricole, la conduite d'engins agricoles (moissonneuse batteuse, tracteur) Des notions en mécanique sont appréciées et le permis poids lourds serait un plus. Vous maîtrisez les activités au sein d'une exploitation agricole. Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires peuvent être modifiés en fonction des conditions météorologique et des récoltes. Vous êtes agriculteur et souhaitez un complément vous pouvez également postuler à cette offre d'emploi. Contrat évolutif en fonction de l'activité.
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI L'adjoint de direction assure sa mission par délégation de la directrice et est placé sous son autorité hiérarchique. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, l'adjoint de direction, membre de l'équipe de direction du DITEP, a pour principales missions : - La mise en œuvre du projet et la continuité du service dont il a la responsabilité, la mise en œuvre du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité au sein de l'établissement et du service, - L'organisation des conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement et la garantie de sa mise en œuvre, - Le management de son service (conduite de réunions, pilotage de projets ), l'organisation du temps de travail (emploi du temps, recrutement CDD court), participation à la gestion du suivi du budget éducatif, - L'encadrement et la coordination des équipes pluridisciplinaires dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives, - La planification et la supervision de l'accueil et l'accompagnement des publics, - La mise en œuvre des procédures, de la législation en lien avec les missions, - Le développement et l'inscription du dispositif dans une dynamique partenariale locale. COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Qualités de rigueur, d'organisation, d'anticipation et sens des responsabilités, - Bonnes capacités rédactionnelles/maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance de l'organisation du système social, médico-social et sanitaire, des publics relevant du DITEP GRH, législation sociale, - Capacité à inscrire les actions dans une démarche projet intégrant les éléments d'évaluation clinique d'accompagnement, - Bienveillance, écoute des professionnels, des familles et jeunes, - Ethique et déontologie professionnelle affirmée, sens du travail d'équipe et de solidarité. PREREQUIS - Justifiant d'un diplôme CAFERUIS ou niveau II équivalent - Expérience dans une fonction éducative - Permis de conduite indispensable. CONDITIONS ET LIEU D'EXERCICE - Rémunération selon classification conventionnelle - CCNT du 15 mars 1966, Cadre Classe 2 Niveau 2, salaire selon l'ancienneté- Forfait jour. - Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales - Des déplacements à prévoir : Monferran-Savès, Samatan, Gimont, L'Isle Jourdain.
Passionné.e par l'agroalimentaire et l'innovation, vous désirez vous impliquer et évoluer au cœur d'une société du sud-ouest en plein essor tournée vers des valeurs d'innovation, d'agroécologiques et de développement personnel ? Rejoignez les équipes de Nataïs, leader européen du Popcorn, en qualité de Commercial Export Agroalimentaire. Poste en CDI au siège à Bézéril dans le Gers, au pied des Pyrénées et aux portes de la région toulousaine. => VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, dont les clients sont des grands comptes internationaux distributeurs, grossistes, importateurs et industriels agroalimentaires. En lien direct avec vos collègues commerciaux, développement, production et supply, vos missions se décomposent en 4 axes : 1. Développer le portefeuille client - Avoir une vision claire du marché, des acteurs et des prospects - Identifier les cibles stratégiques et mettre en œuvre un plan de prospection adapté - Orienter les lancements et les démarrages des nouvelles gammes 2. Optimiser vos marges brutes - Construire vos offres commerciales avec l'ensemble des paramètres (coûts, tendances, marché, besoins du client et de l'entreprise) - Analyser les écarts et proposer des plans d'action d'ajustement 3. Être garant de la satisfaction de vos clients et anticiper les futurs besoins et enjeux de vos clients - Piloter votre portefeuille avec l'ensemble des acteurs impliqués en interne et en externe - Promouvoir et soutenir vos clients dans le développement de nouvelles gammes - Connaitre les marchés de vos clients : concurrents, environnement économique, nouveaux enjeux. 4. Piloter les Sales and Opération Planning (S&OP) pour optimiser les processus vente, production et livraison - Affiner et remonter les besoins de vos clients aux équipes (R&D, production, Supply, achats..) - Anticiper les volumes de ventes de votre portefeuille, afin d'être garant de la fiabilité du prévisionnel et de la production (lien avec la Supply Chain) - Détecter et partager les innovations et évolutions du marché (lien avec le Développement, le marketing) => POUR REUSSIR : - D'une enseigne qui a une histoire, de fortes valeurs et une excellente notoriété internationale - De vraies arguments de différenciation portés par des engagements forts RSE - Une excellente maîtrise du process de production non concurrencé - De l'appui de votre manager: Hélène, passionnée par son job est généreuse de son temps, elle connait le marché, les acteurs et les zones à développer. Auprès d'elle, vous pourrez être force de proposition, être écouté.e tout en étant accompagné.e ! - Hélène vous donne le cap, partage sa vision, vous fait confiance et vous fait monter en compétence. => VOTRE PROFIL - Expérience d'au moins 3 ans en développement commercial à l'export sur des marchés consommation de masse avec de gros volumes (FMCG - PGC) - Alternance compris - Rigueur, sympathie et dynamisme indispensables - Anglais courant à l'écrit comme à l'oral - Les process industriels ne vous sont pas inconnus et au contraire vous aimez interagir avec les équipes en production - Ce poste est localisé en milieu rural. Veuillez noter qu'aucun moyen de transport en commun n'est disponible pour accéder à notre site. => CONDITIONS ET AVANTAGES - Selon profil entre 35-40KE dont 13ème mois - Statut cadre au forfait jours - Intéressement, participation, avec abondement - Mutuelle et régime de prévoyance avantageux - Tickets restaurants - Programme d'intégration et de mentoring pour vous accompagner dans votre prise de poste - Nouveaux bureaux éco-construits qui offrent une vue de carte postale sur les Pyrénées, le lac et les moutons de Nataïs. - CSE dynamique => PROCESS de VALIDATION APRES CABINET - Entretien avec Marion (HR Manager) et Hélène RICAU (Head Of Sales) - Entretien Final avec Julie Couturier (DRH)
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Baby-sitter à domicile pour garder des enfants de 3 à 6 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. véhicule indispensable pour les missions en périphérie. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à Frégouville (32490). Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Horaires : 4 heures par semaine - Lieu de travail : Frégouville, 32490 - Début de la mission : ASAP - Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités :) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Baby-sitter à domicile pour garder des enfants de 3 à 6 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. véhicule indispensable pour les missions en périphérie. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à Bézéril (32130). Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Horaires : 4 heures par semaine - Lieu de travail : Bézéril, 32130 - Début de la mission : ASAP - Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités :) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Le poste : Votre agence PROMAN l'Isle-Jourdain recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de transpalettes. Votre polyvalence, votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Secteur de ENDOUFIELLE 32600. CDD 4 mois. Vous souhaitez intégrer une petite structure sérieuse et vous occuper avec bienveillance d'enfants. Doudou et Cartable recrute un ou une intervenante pour préparer et accompagner à l'école 2 jeunes garçons de 5 et 3 ans 3 matins par semaine de 6h à 9h. Expérience exigée et/ ou diplôme souhaité. Rémunération suivant expérience et qualification.
Vous êtes animateur périscolaire h/f ? LES BONS P'TITS LOUPS vous propose DEUX possibilité de travail : 1/ CDD pour les mois de MAI ET JUIN à Cazaux -Saves : accueil de loisirs associatif et familial les bons p'tits loups. 2/ CDD à partir de SEPTEMBRE, tous les mercredis et vacances scolaires pour un contrat à durée déterminée de 11.5h / semaine. IMPORTANT : possibilité d'augmenter le volume horaire avec des heures en alae matin et soir et / ou du ménage sur la commune de Cazaux Saves.
POSTE GAVAGE TRADITIONNEL H/F POSSIBILITE DE FORMATION EN INTERNE REMUNERATION SELON PROFIL FINITION SUR PLUMAGE TRAVAIL EN CONSERVERIE CDD RENOUVELABLE ET EVOLUTIF EN FONCTION DE L'ACTIVITE EN TEMPS PLEIN PERSONNE POLYVALENTE MOTIVEE ET SERIEUSE AIMANT TRAVAILLER EN PETITE EQUIPE PERMIS B
Cadre d'intervention : Il s'agit d'accompagner des jeunes âgés de 8 à 15 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage et des troubles psychiques. LE DITEP a vocation de restaurer un cadre scolaire et éducatif aux enfants accueillis pour développer et préserver leurs capacités intellectuelles et cognitives. MISSION : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur aide les personnes en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en fonction de leur histoire et de leur potentialité psychologique, physique, affectives, cognitives, sociales et culturelles (source du référentiel professionnel). Mission spécifique ou contextuelle : Amener l'enfant et l'adolescent vers une élaboration psychique à partir des expériences vécues. A partir d'une relation de confiance l'éducateur : Ø favorise des mises en situations dans un milieu protégé (l'institution), Ø accompagne l'enfant et l'adolescent dans le milieu naturel, Ø aide l'enfant et l'adolescent à devenir acteur de son projet de vie. ATTRIBUTIONS Auprès des enfants et adolescents l'éducateur : Ø Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, Ø Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), Ø Aide à participer à l'élaboration et à comprendre le sens de son PPA et de son orientation, Ø Accompagne et soutient dans les actes et activités de la vie quotidienne, Ø Accompagne et soutient dans les apprentissages scolaires, Ø Accompagne dans l'accès à la pratique d'activités sportives, culturelles ou de loisirs. Pour cela, il conçoit et anime des actions spécifiques liées au PPA : Auprès des parents et ou des familles l'éducateur : Ø Veille au maintien des liens familiaux si nécessaire, Ø Sollicite et soutient l'implication de la famille dans le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant ou l'adolescent, Ø Si nécessaire aide les familles dans leur fonction éducative. Sur le plan institutionnel l'éducateur : Ø Participe à l'évaluation et au diagnostic des situations des enfants, adolescents et de leur famille ainsi qu'à l'élaboration du PPA, Ø Est dans une démarche permanente de recherche et de réflexion sur la pratique éducative (formation continue, lecture, analyse de pratique etc ), Ø Assure les fonctions de référent de projet, Ø Participe aux réunions institutionnelles, Ø Rédige les rapports internes, nécessaires aux différents dossiers. COMPETENCES REQUISES Ø Aptitudes à l'analyse des relations et des informations nécessaires à la préconisation d'axe de travail, Ø Savoir utiliser et réguler les implications personnelles, Ø Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits, Ø Aptitudes à traduire les objectifs généraux en objectifs opérationnels, Ø Savoir organiser une intervention, un accueil et une rencontre, Ø Capacités d'analyse, d'écoute, d'observation et d'organisation ; identifier et réguler son implication, Ø Autonomie dans l'exécution des tâches courantes, Ø Savoir analyser son action, en échanger en équipe et proposer des réajustements, Ø S'inscrire dans un travail d'équipe et développer un travail en partenariat, Ø Capacité de pouvoir utiliser le quotidien comme médiation éducative et posséder suffisamment de techniques d'activité ; savoir analyser des situations éducatives, Ø Capacités rédactionnelles Cette fonction est accessible : - au titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé - au titulaire d'un diplôme de niveau 4 moniteur éducateur.
Secteur de CAZAUX SAVES 32130. CDD 4 mois. Vous souhaitez intégrer une petite structure sérieuse et vous occuper avec bienveillance d'enfants. Accompagner ou récupérer des enfants à l'école ou à la crèche. Doudou et Cartable recrute un ou une intervenante pour préparer et accompagner 2 enfants de 9 et 5 ans à l'école 2 à 3 matins par semaine de 7h à 9h. véhicule nécessaire. Expérience exigée et/ ou diplôme souhaité. Rémuoire.nération suivant expérience et qualification.
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour intervenir au domicile d'un tiers afin de s'occuper de jeunes enfants âgés de 3 et 8 ans essentiellement, entretien des locaux en complément. Voici les missions principales : * Aller chercher les enfants après l'école et s'en occuper jusqu'au dîner, mardi/jeudi/vendredi, * Garder les enfants, et éventuellement les accompagner à leurs activités, mercredi et samedi. * Effectuer le ménage, le repassage et les lits. Compétences attendues : * S'occuper de jeunes enfants (3 et 8 ans) : bains, repas, jeux, conduites à leurs activités extra-scolaires, * Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces * Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne * Règles d'hygiène et de propreté. 5 jours/semaine du mardi au samedi. Un temps plein est souhaité, toutefois, possibilité de moduler l'intensité horaire si complément d'activité en cours (à débattre avec le recruteur).
Secteur AURADE 32600. CDD 6 mois. Vous souhaitez intégrer une petite structure sérieuse et vous occuper avec bienveillance d'enfants. Accompagner ou récupérer des enfants à l'école ou à la crèche. Doudou et Cartable recrute un ou une intervenante pour préparer et prendre en charge (habillage, repas) 2 jeunes garçons de 5 et 3 ans au domicile le mercredi de 7h30 à 13h30. Véhicule nécessaire car non desservi par les transports en commun. Expérience exigée et/ ou diplôme souhaité. Rémunération suivant expérience et qualification.
Passionné.e par l'agroalimentaire et l'innovation, vous désirez vous impliquer et évoluer au cœur d une société du sud-ouest en plein essor tournée vers des valeurs d'innovation, d'agroécologiques et de développement personnel ? Rejoignez les équipes de Nataïs, leader européen du Popcorn, en qualité d'Ingénieur R&D Agroalimentaire. Poste en CDI au siège à Bézéril dans le Gers, au pied des Pyrénées et aux portes de la région toulousaine. => VOS MISSIONS Au sein d'une équipe au centre du moteur, vous êtes en contact direct avec l'ensemble des équipes (production, qualité, commerce, supply, marketing). Spécialisé sur le périmètre des ingrédients et process, en qualité d'Ingénieur R&D Agroalimentaire, votre rôle se divise en deux grands domaines : Concevoir et innover : - Vérifier sur le terrain la compatibilité avec les outils et process industriels Nataïs - Formuler, planifier et mener des essais industriels - Etre en veille sur les dernières tendances, nouvelles matières premières compatibles et innovations du marché - Etudier, creuser, tester et proposer des optimisations, pour gagner en maîtrise à la fois produits et process Piloter des projets innovants de A à Z - Assurez le suivi de vos projets avec tous vos interlocuteurs internes et externes - Fournir une direction claire, en stimulant la collaboration avec l'ensemble des acteurs - Mener des points d'étapes et ajuster le plan d'action si besoin - Reporter et mesurer les difficultés, célébrer les succès et définir les prochaines phases à mettre en œuvre - Garantir la qualité technique et la planification des développements => Pour réussir vous bénéficiez d'un appui fort de la direction et d'une volonté partagée de toujours mieux réfléchir, mieux tester, mieux produire et mieux investir ! Sans R&D de qualité, pas d'innovation donc pas de performance ! Au-delà de ce focus R&D, vous intégrez une entreprise apprenante où chacun incarne une vraie culture d'amélioration continue le tout dans un fort esprit de collaboration inter-services. => VOTRE PROFIL - Diplôme Bac+5 dans le domaine de l'Agronomie ou de l'Agroalimentaire - Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet R&D en agroalimentaire - Les process industriels ne vous sont pas inconnus et au contraire vous aimez interagir avec les équipes en production - Orienté(e) client vous cherchez à avoir un impact business - La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Ce poste est localisé en milieu rural. Veuillez noter qu'aucun moyen de transport en commun n'est disponible pour accéder à notre site. Toujours en quête de nouvelles inspirations, vous êtes autonome mais jamais seul(e), vos collègues en R&D, en Production (et de tout Nataïs !) vous soutiennent et vous accompagnent dans la réalisation de vos projets. => CONDITIONS ET AVANTAGES - Package évolutif entre 32 et 41KE dont 13ème mois - Statut cadre au forfait jours - Programme d'intégration et de mentoring pour vous accompagner dans votre prise de poste - Participation, avec abondement - Intéressement - Tickets restaurants - Mutuelle et régime de prévoyance avantageux - CSE dynamique avec de nombreux avantages, réductions et jeux concours tout au long de l'année - Nouveaux bureaux éco-construits qui offrent une vue de carte postale sur les Pyrénées, le lac et les moutons de Nataïs.
POSTE DE NUIT 21h /07h 1/Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique : - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents, repérer leur état de santé, identifier les modifications et les transmettre aux IDE. - Mettre en place des actions de soins et de confort, planifier, réaliser et surveiller les actions des actes adaptés, en lien avec les IDE dans le respect des règles d'hygiène, voire d'asepsie. - Mettre en œuvre et évaluer les protocoles, les procédures établis en lien avec l'infirmière. - En regard de la législation en vigueur, assurer sous la responsabilité de l'infirmière certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin 2/ Assurer la référence soin au sein de l'équipe éducative de rattachement - Observer, recueillir, analyser et transmettre les éléments relatifs à l'état de santé des résidents au service soin (médecin et IDE) - S'assurer de la mise en œuvre de la traçabilité des surveillances spécifiques (/élimination, /apport hydriques ) nécessaires au maintien de la bonne santé des résidents - Assurer le relais entre le service soin et l'équipe éducative par : La transmission d'informations ciblés sur la santé du résident L'explication des choix thérapeutiques auprès de l'équipe éducative L'accompagnement de l'équipe éducative dans la mise en œuvre des soins spécifiques prescrits par le médecinProjet d'établissement 2015-2019 Projet social 3/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents de son unité de rattachement - Assumer la coordination des projets personnalisés des résidents dont l'état de santé nécessite des soins renforcés - Elaborer les objectifs personnalisés en matière de santé des résidents de son unité de rattachement en collaboration avec le service soin.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de L'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la rénovation de charpentes, un CHARPENTIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Concevoir des structures (charpente, ossature, ...) à partir de plans et de contraintes techniques - Construction et montage de maisons à ossature bois - Monter et Ajuster des pièces de charpente - Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction - Implanter des lisses en fonction du plan d'assemblage VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2/3 ans sur un post similaire - Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpente ou équivalent. - Vous maîtrisez le travail sur chantier dans le strict respect des consignes de sécurité et aimez le travail en équipe. - Vous êtes minutieux(se), autonome, efficace et organisé(e). AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire : à définir selon profil et expérience (grille BTP) + panier repas + indemnités trajet
Le poste : L'agence PROMAN l'Isle-Jourdain cherche pour l'un de ses clients un OUVRIER AGRICOLE H/F. - Participer activement aux opérations de floraison - Mettre en œuvre les techniques d'autofécondation - Assurer efficacement la processus de pollinisation - Contrôler la pollinisation lors de la production d'hybrides Profil recherché : Vous êtes volontaire, dynamique avec l'envie d'apprendre un nouveau métier. Vous aimez le travail à la ferme et le contact avec les animaux. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la floraison, l'autofécondation et la pollinisation. Vous êtes apte à travailer au grand air. Vous avez le sens de l' observation, pour détecter les éventuels problèmes Travail du lundi au samedi inclus et jours féries Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN l'Isle-Jourdain cherche pour l'un de ses clients un OUVRIER AGRICOLE H/F. - Participer activement aux opérations de floraison - Mettre en œuvre les techniques d'autofécondation - Assurer efficacement la processus de pollinisation - Contrôler la pollinisation lors de la production d'hybrides Profil recherché : Vous êtes volontaire, dynamique avec l'envie d'apprendre un nouveau métier. Vous aimez le travail à la ferme et le contact avec les animaux. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la floraison, l'autofécondation et la pollinisation. Vous êtes apte à travailer au grand air. Vous avez le sens de l' observation, pour détecter les éventuels problèmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis presque 30 ans. Nataïs est leader et spécialiste du Popcorn en Europe : chaque étape de la filière est maîtrisée, du champ au produit fini, en passant par son conditionnement. LE SERVICE R&D CHEZ NATAÏS Notre engagement ? Naturellement Popcorn, une approche globale de développement d'une filière popcorn haut de gamme, tracée et résolument durable : les pratiques agroécologiques chez nos agriculteurs-partenaires, la naturalité des ingrédients, l'optimisation de nos emballages et la mise en valeur de notre terroir sont au cœur de notre démarche. L'équipe R&D est au centre de cette stratégie, en tant qu'acteur transverse sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Des projets de recherche innovants ont permis à Nataïs de se positionner comme fournisseur premium et engagé sur le marché du popcorn: à l'origine des premières solutions de substitution à l'huile de palme et de recettes à base d'arômes naturels, Nataïs créé les standards du produit popcorn sur le marché européen. VOS MISSIONS Vous serez spécialisé(e) sur le périmètre des ingrédients et des process liés à l'application de popcorn micro-ondable. Vous pilotez des projets de fond innovants, permettant une meilleure maîtrise des interactions ingrédients machines. Un ensemble de contraintes et d'orientations assumées sont à prendre en compte dans vos travaux : notre outil industriel (stockage, dosage, cadence), l'impact environnemental des ingrédients et des procédés, et bien-sûr les spécificités du processus de cuisson micro-ondes. Il faudra savoir remettre en cause des fonctionnements établis si nécessaire ! Vous êtes créatifs et proactif(ve) dans la recherche de solutions, la mise en conformité et l'optimisation de processus. Curieux(se) et toujours prêt(e) à aller sur le terrain, vous intervenez du début à la fin du processus. Formulation, planification ou essais industriels ? vous êtes là ! Vous participerez, de façon transverse, à l'amélioration continue des matières et de leur mise en production. Excellent communicateur(trice), vous vous assurez l'appui de vos collègues en interne et assurez le suivi de vos projets avec tous vos interlocuteurs externes.
Spécialisée dans la collecte et le conditionnement de maïs à popcorn, NATAÏS s'est élevée au rang de leader européen du popcorn depuis sa création en 1994, et déploie son activité dans plus de trente pays européens. NATAÏS approvisionne cinémas, industriels et grossistes en maïs à éclater. Également spécialiste de la fabrication de popcorn micro-ondes, NATAÏS produit ses propres marques, et intervient comme sous-traitant auprès des industriels.
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 25 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec nos 130 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque et un véritable parcours d'accompagnement de chaque salarié. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. En intégrant Nataïs, vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Dans un contexte de croissance d'entreprise, nous recherchons des conducteurs(trices) de ligne de production industrielles automatisées pour rejoindre nos équipes. NOTRE EQUIPE Vous serez basé(e) dans notre radieuse campagne Gasconne, à 1h de Toulouse et évoluerez dans un environnement totalement automatisé et innovant composé de différentes lignes de conditionnement du maïs à popcorn (3 lignes micro-ondables ayant une vitesse de production chacune de 5 sachets/seconde et 1 ligne vrac). Chez Nataïs la production s'effectue en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s. VOS MISSIONS En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous prendrez en charge nos différents types de lignes de production automatisées. Toujours sensible aux éléments d'hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne et du respect de notre charte qualité. En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d'interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d'action associés. Animé par la recherche d'innovation, vous aurez également l'opportunité de participer à nos projets d'amélioration continue. Vous intègrerez une de nos équipes, en fonction de vos préférences et des disponibilités : Lundi au vendredi en rotation hebdomadaire (6h-14h / 14h-22h) Nuit (lundi au vendredi, 22h - 6h) Week-end en rotation nuit/jour hebdomadaire (6h-18h / 18h-6h, 22h de travail effectif, rémunérés 35h) VOTRE PROFIL De tous niveaux d'études, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne automatisées d'au moins 5 ans. Vous recherchez un poste enrichissant, polyvalent dans un environnement automatisé et en évolution constante. D'une sensibilité sécurité et qualité omniprésente, vous êtes autonome et rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe. Vous souhaitez participer par vos idées à un environnement dynamique et technologique. Le site industriel et le siège de Nataïs se trouvent au pied des Pyrénées et aux portes de Toulouse. Etre véhiculé(e) est indispensable pour profiter de la région.
Envie de changer de vie professionnelle, de découvrir de nouveaux horizons ? Chez Nataïs, nous vous accompagnons pour faire de votre changement de métier une réussite ! Intégrer le Parcours Passerelle Nataïs, c'est avant tout rejoindre la PopcornFamily et contribuer à un projet d'entreprise en croissance à l'international. C'est également la prise en charge d'une formation complète dans un nouveau métier alliant technologie et autonomie. En tant que conducteur(trice) de ligne de production, vous apprendrez à piloter une ligne entière de conditionnement de maïs à popcorn automatisée : du changement de formats, à la gestion des dysfonctionnements, vous serez garant(e) de la qualité du produit fini. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une de nos équipes semaine ou weekend, en fonction de vos préférences et des disponibilités. Vous justifiez d'un niveau informatique de base au minimum (utilisation des réseaux sociaux, d'un smartphone, des emails, de Word etc.) Vous souhaitez vous impliquer dans le long terme dans une entreprise industrielle en plein développement et acquérir un nouveau métier ? Travail d'équipe, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur et autonomie sont au cœur de nos valeurs, nous recherchons donc ces mêmes caractéristiques chez nos collaborateurs : Rejoignez-nous ! ------------
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client, magasin d'optique et audition, un AUDIOPROTHESISTE (H/F). VOS MISSIONS : 1. Missions Techniques : - Assure la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur. - Accueille le client et après définition du besoin (souhaits, contraintes, budget, environnement social et professionnel...), conçoit, réalise et contrôle les équipements destinés à compenser les défauts de l'audition. - Présente les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrête le choix avec le patient. - Réalise la prise d'empreinte du conduit auditif et transmet les consignes de réalisation de l'appareillage au service concerné. - Règle l'appareillage avec le patient pour un essai de plusieurs semaines conformément au référentiel qualité de l'enseigne. - Se tient informé des dernières technologies relatives à son activité. - Sélectionne et achète les fournitures et petits matériels afin de répondre à la demande de la clientèle, en application de la politique d'achats de l'entreprise. - Dans le cadre des objectifs déterminés, gère et garantit la réalité du stock physique du centre et met en place une organisation lui permettant de s'en assurer. - Participe aux achats d'investissements et aux projets de rénovations. 2. Gestion administrative : - Dans le respect des procédures internes, garantit le traitement des dossiers clients, de la facturation des ventes, des factures des achats réalisés, des rejets tiers-payant... et prend les mesures correctives en cas de dysfonctionnement. 3. Management : - Encadre son équipe en développant l'information, la motivation, en favorisant la communication de façon à permettre la collaboration de tous pour l'atteinte des objectifs du centre. - Définit l'organisation du travail et la répartition des missions de ses collaborateurs. - Négocie avec eux leurs objectifs. - Met en place des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de suivi de l'activité de ses collaborateurs lui permettant de piloter son activité et d'en formaliser le compte-rendu à sa hiérarchie. - Dans le cadre des entretiens annuels d'évaluation, apprécie ses collaborateurs. 4. Gestion du centre et participation à l'activité : - Propose et valide avec sa hiérarchie les objectifs de son centre qui doivent s'inscrire dans le projet stratégique défini par la direction générale. - Propose les différentes actions à engager pour tout problème de dysfonctionnement technique ou social. - Rend compte de l'activité du service de manière formalisée. - Participe à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement du centre. - Recherche en permanence l'efficience du fonctionnement de son centre et propose les actions à mettre en ?uvre dans ce cadre. - S'assure que les normes de qualité (référentiel, certification ) et les procédures (hygiène, sécurité ) en vigueur dans l'entreprise sont connues et respectées de tous. - Participe aux travaux communs de l'activité (réunions audioprothésistes, etc.). - Propose des actions de développement. 5. Relationnel : - Entretient de bonnes relations avec les différents acteurs de l'activité : les professionnels de santé VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 Audioprothésiste - Vous justifiez d'une première expérience AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à pourvoir selon profil et expérience.
Le Village Vacances Miléade de Samatan recrute un/une serveur/serveuse en CDD 6 mois en temps partiel - Week-end Samedis et Dimanches. Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : 30/10/2024 Horaire : de 6h à 10h ou de 6h à 12h Missions: - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Vous assurez la mise en place en amont du service - Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction - Garantir la prestation du service conformément aux standards Miléade Poste non logé. Profil recherché : Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade
Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. Nous portons une attention particulière à offrir à nos clients des vacances à contenus, riches en expériences, avec une offre d'hébergement variée et une restauration de qualité. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
Le Village Vacances Miléade de Samatan recrute un/une réceptionniste polyvalent bar (H/F) en CDD 5 mois temps plein. Date de prise de poste : 02/05/2024 - Date de fin : 30/09/2024 Missions: - Accueillir les clients à leur arrivée et présenter l'offre Miléade - Accomplir toutes les formalités administratives d'arrivée et de départ - Être à l'écoute, répondre aux questions et faciliter leurs démarches (réservations, point info, etc.) - Répondre aux appels téléphoniques ou demandes mails des clients - Optimiser les ventes sur l'établissement (vente de séjours ou produits annexes) Une polyvalence au bar est demandée Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Profil recherché : Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire apprécie, à l'aise avec l'outil informatique. Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Le Village Vacances Miléade de Samatan recrute un/une animateur/trice enfants en CDD 2 mois à temps plein ! Date de prise de poste : 04/07/2024 - Date de fin : 05/09/2024 Missions: - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge les enfants des clubs Mini-Junior-Ados/Jeunes - Organiser et animer des activités originales adaptées à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Créer et entretenir une ambiance harmonieuse et sereine pour rassurer les parents et rendre les enfants heureux de se retrouver - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations de soirées Miléade et créer du lien avec les familles Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (BAFA / 2A-LA / ALT) et/ou expérience similaire Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Le Village Vacances Miléade de Samatan recrute un/une animateur/trice adultes en CDD 5 mois à temps plein ! Date de prise de poste : 18/05/2024 - Date de fin : 15/10/2024 Missions: - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée - Animer les expériences en journée (découvertes, sports, digitales) et participer activement aux événements et soirées (spectacles, jeux interactifs.) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations de soirées Miléade et créer du lien avec les clients Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Compétences et expériences: Certification ou diplôme reconnu en animation (2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie. Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Le Village Vacances Miléade de Samatan recrute un/une serveur/serveuse en CDD 6 mois temps plein. Prise de poste au 02/05/2024 date de fin 31/10/2024. Missions: - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Vous assurez la mise en place en amont du service - Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction - Garantir la prestation du service conformément aux standards Miléade Poste non logé. Profil recherché : - Débutant ou expérimenté Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Terres cuites du Savès est une briqueterie à taille humaine située à Empeaux (31470). Nous cherchons à compléter nos équipes pour augmenter notre activité (CDD de 6 mois pouvant se transformer en CDI / 2 postes à pourvoir). Intéressé(e) ? Service : Production Type de contrat : CDD de 6 mois Début du contrat : dès que possible Temps de Travail : 35h/semaine Horaires/Jours de travail : du lundi au jeudi 08h-12h 13h30-17h15 et vendredi 8h-12h Rémunération : 12.79€/heure (soit 1939.86 € bruts par mois pour 151.67 de travail effectif) Missions : - Assurer la production de briques qualitatives selon le planning - Vérifier l'aspect des briques selon les critères établis et ajuster les paramètres machine - Reporter au chef d'équipe anomalies et idées d'amélioration - Nettoyer/préparer la machine (changement de moule, etc...) - Vérifications de premier niveau (contrôle de niveaux, remplacement de filtres, etc...) Spécificité du poste : Poste en usine, obligation du port des EPI (chaussures de sécurité, gants, bouchons antibruit, gilet jaune...) Localisation du Poste : Empeaux (31470) Primes et Avantages : - Primes conventionnelles (prime de fin d'année et prime de vacances) (environ 1 mois de salaire) - Prime exceptionnelle + Prime de partage de la valeur (environ 1 mois de salaire) - Mutuelle du salarié (prise en charge à 100%) - Plan d'épargne entreprise (seulement pour les CDI)
Terres cuites du Savès est une briqueterie à taille humaine située à Empeaux (31470). Nous cherchons à compléter notre équipe pour réaliser des projets d'amélioration. Intéressé(e) ? Missions : Réfection et Amélioration des outils de production Activité annexe selon le besoin de l'entreprise Horaires en journée : (les horaires peuvent être modifiés avec l'accord du responsable du service) Du lundi au jeudi : 08H00-12H00 et 13H00-16h45 Le vendredi : 08H00-12H00 Profil souhaité : Connaissance du soudage Notions en mécanique, électrique, peinture, etc... de 1er niveau Esprit d'équipe Salaire : selon expérience Primes et Avantages : Primes conventionnelles (prime de fin d'année et prime de vacances) (environ 1 mois de salaire) Prime exceptionnelle + Prime de partage de la valeur (environ 1 mois de salaire) Mutuelle du salarié (prise en charge à 100%) Plan d'épargne entreprise Tous les EPI sont fournis par l'entreprise : chaussures de sécurité, gants, bouchons d'oreilles, etc. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 915,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Localisation: 31470 Empeaux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire : Accueil physique et téléphonique Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers Autres missions administratives annexes Anglais conversationnel (niveau B1) Le poste est à pourvoir, du 20 au 29 mai, dans le cadre d'un CDD à temps partiel de 7 h 45 à 16 h 30 du lundi au mercredi (25.3 h), incluant 20 minutes de pause. Le poste est situé à LOMBEZ (32200) Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manager
Qui sommes-nous ? Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47)), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification... Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Une expérience et des connaissances du milieu agricole appro céréales sont requises. - Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. Missions : - Réceptionner les agriculteurs et les céréales, - Analyser, classer et conserver le grain, - Préparer les expéditions en fonction du cahier des charges, - Gérer les stocks des productions végétales et de l'agro fourniture, - Maîtriser les risques industriels et de la sécurité au poste de travail, - Livrer de l'agro fourniture dans le respect de la réglementation. Conditions : CDD à temps complet du 15/05 au 31/12/2024. Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel : 1766.92€ - Mutuelle Famille (prise en charge à plus de 70% par employeur) - Intéressement - Retraite supplémentaire - CSE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble de la zone d'activité de la coopérative. Merci d'adresser à votre candidature CV + Lettre de motivation
Désirez-vous incarner un rôle-clé en tant qu'Aide Agricole Saisonnier (F/H) pour une saison haute en couleur ? Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à accomplir diverses tâches nécessaires à la croissance des cultures. - Participer activement aux opérations de floraison - Mettre en œuvre les techniques d'autofécondation - Assurer efficacement la processus de pollinisation Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le poste : Pour répondre aux besoins de notre client, qui travaille dans des silos et qui vendent les produits d'approvisionnement dont ils ont besoin, dans des magasins ou via des plateformes. Leur métiers sont polyvalents, cela signifie que vous pouvez en tant qu'Agent Exploitation Céréales Appro, travailler soit dans un silo, soit dans un magasin/plateforme. Nous recherchons du personnel pour le site de : Castéra-Verduzan (32) Avec l'aide de l'équipe de silotiers et magasinier expérimentés, vos missions consisteront à : réceptionner les céréales de nos adhérents analyser la qualité des céréales par rapport à des cahiers des charges et des contrats stocker les céréales dans nos silos en faisant attention à la traçabilité des lots conserver les céréales à l'aide de séchoir ou groupe froid préparer des expéditions en fonction de cahier des charges gérer les stocks des produits végéales et d'agro fournitures maîtriser les risques industriels et respecter les mesures de sécurité liées à votre poste de travail réaliser les ventes en magasin de nos produits d'agrofournitures dans le respect de la règlementation Avantages : CSE, mutuelle famille prise en charge à plus de 70%, retraite supplémentaire, titres restaurants Profil recherché : Nous recherchons une personne avec : un bon relationnel rigoureux/se organisé/e qui aime travailler en autonomie Nos métiers répondent à de nombreuses normes. Le respect des procédures en vigueur fait partie intégrante de nos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association « Jardin de Cocagne Terra Ferma », chantier d'insertion par le maraîchage biologique recrute : Un/une encadrant(e) technique d'insertion (H/F) auprès de salarié/es en parcours d'insertion CDI - CASTILLON-SAVES (32) En collaboration avec l'équipe des encadrants et autres permanents, l'encadrant technique aura pour missions : L'encadrement technique des salariés en insertion : .organiser et animer techniquement et pédagogiquement les équipes (20 salariés en insertion) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. .participer à l'accompagnement des jardiniers dans leurs parcours d'insertion. .organiser et faciliter les apprentissages de savoir être et savoir faire. La participation à la mise en œuvre du plan de culture pour assurer la production de légumes et de fruits biologiques sur une surface de 1.5 Ha et de 6500 m² de serres froides, et d'un verger. .préparation du sol, plantations, récoltes, maintenance du matériel agricole, irrigation en plein champs et sous serres. .La gestion du stock et des légumes produits. Profil : - BPREA/BTA/ BTSA/CS BIO avec expérience minimum de 1 ans en maraîchage bio diversifié. - Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à rendre compte. - Autonome, volontaire, rigoureux, pédagogue et patient, capacité à gérer des conflits. - Qualités humaines et relationnelles pour l'encadrement des personnes en difficultés sociales et professionnelles. - Notion de bricolage et savoir utiliser le Pack Office et internet. - Permis B obligatoire - Conduite des engins agricoles - Caces.
Qui sommes-nous ? Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47)), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification... Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Capacité d'organisation et de contrôle ; - Aptitude à hiérarchiser ; - Esprit d'initiative ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur ; - Réactivité. PREREQUIS : - Maîtriser les techniques comptables de base et les opérations bancaires ; - Connaître les logiciels de bureautique, notamment Excel (niveau intermédiaire) ; - Formation comptable ou expérience de 2 ans sur un poste similaire. Missions : Vous réalisez le traitement comptable des opérations d'achats de votre périmètre. Vous avez pour missions principales de : - Réaliser le traitement comptable des opérations d'achats, - Payer les fournisseurs, suivre les échéanciers de paiement et lettrer les comptes fournisseurs dans l'outils comptable, - Gérer les litiges fournisseurs et transmettre aux services opérationnels, - Faire les clôtures trimestrielles et annuelles : préparer et saisir les OD de situation et justifier les comptes, - Créer les comptes fournisseurs, - Rédiger et maintenir à jour les procédures de vos missions. Conditions : - CDI : A partir du 1er avril 2024 - Temps plein Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel : 2024,29 € sur 13 mois - Mutuelle Famille (prise en charge à plus de 70% employeur) - Intéressement - Retraite supplémentaire - CSE - Titres restaurant (avec condition d'ancienneté) Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble de la zone d'activité de la coopérative. Merci d'adresser à votre candidature CV + Lettre de motivation à l'adresse suivante : service.rh@valdegascogne.coop
Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, dans les gestes du quotidien... Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires proposés seront en fonction de la demande des usagers. POSTE OUVERT A DES DEBUTANTS. Une immersion est proposée avant la signature du contrat. Remplacement dans le cadre d'un agent partant en disponibilité. Le cdd d'un mois pourra probablement être prolongé, l'intensité horaire peut augmenter en fonction des besoins.
Objectifs : - Aider à structurer, mettre en œuvre et développer une véritable culture transversale de la qualité au sein du dispositif L'ESSOR OCCITAN et assurer sa pérennisation en collaboration avec la direction. - Participer à la sensibilisation Sensibiliser et accompagner les équipes à la démarche qualité et la gestion des risques. Missions : - Préparer les équipes à l'évaluation de la qualité des ESMS en s'appuyant sur le manuel national d'évaluation de la HAS. - Mettre en place un Comité de Pilotage (COPIL) Qualité pour le dispositif L'ESSOR OCCITAN. - Co-animer les réunions du COPIL Qualité en collaboration avec la direction. - Définir un plan d'amélioration continue de la qualité (PACQ) avec les équipes. - Assurer le suivi et la communication de la mise en œuvre du PACQ. - Préparer, participer ou animer des réunions de travail et rédiger les comptes rendus. - Structurer et tenir à jour le système documentaire. - Elaborer les supports nécessaires et obligatoires à intégrer au système documentaire. - Concevoir des outils adaptés aux personnes accompagnées. - Organiser, réaliser des enquêtes de satisfaction puis analyser et communiquer les résultats. - Réaliser une veille concernant les évolutions législatives et règlementaires de la démarche qualité et la gestion des risques. Profil de l'alternant : Nous recherchons un alternant en formation 3ème année, 4ème année ou 5ème année en management de la qualité et des risques, management de la qualité des organisations, ou en gestion/management des établissements médico-sociaux. Vos atouts pour ce poste : - Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire en matière de qualité et de prévention des risques dans le secteur médico-social. - Rigueur. - Pédagogie, sens de l'écoute et de la communication. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques. Rémunération : Selon votre âge, entre 21 ans et 25 ans : 80% du smic et plus de 26 ans : 100% du smic.
Qui sommes-nous ? La société de transport GTL, est une filiale du groupe coopératif Val de Gascogne. Notre filiale de transport GTL créée en 2009, emploie 30 salariés pour un chiffre d'affaires de 11,6 millions en 2022. L'entreprise est spécialisée dans le transport de produits agricoles type céréales, engrais... Elle propose également ses services, pour tous type de transport et d'affrètement que ce soit en vrac ou en conditionné. GTL est également fournisseur de fioul et GNR de qualité supérieure dans la zone de la Coopérative Val de Gascogne (Gers, Haute Garonne, Ariège, Hautes-Pyrénées et sud du Lot et Garonne). Nous sommes une entreprise locale disposant de trois camions et cinq chauffeurs dédiés à la livraison rapide avec un service sérieux. Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47)), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Profil : - Rigoureux(se) - organisé(e) - polyvalent(e) - autonome - respectueux(se) des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Prérequis : Permis poids lourd C complété par la Formation Initiale Minimale Obligatoire et la carte conducteur sont indispensables pour ce poste. Missions : Au sein du groupe, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à un ordonnanceur et vous aurez - Conduire un véhicule routier afin de transporter des marchandises en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier, et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ). - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôles des marchandises, ) et effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule. - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les papiers réglementaires. - Veiller au transport des marchandises dans le respect de la réglementation transport en vigueur et des règles de sécurité. - Assurer l'entretien régulier du camion ou signaler toutes pannes ou réparations à son responsable hiérarchique. Contrat : Cdi à pourvoir dès que possible Lieu d'activité : Lombez Salaire et avantages : - Salaire brut mensuel : 1852.86€ sur 13 mois - Mutuelle Famille (prise en charge à plus de 70% par employeur) - Intéressement - Retraite supplémentaire - CSE
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine agricole, nous recherchons un CHAUFFEUR PL H/F VOTRE MISSION : Conduire un véhicule routier afin de transporter des marchandises en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier, et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ... ). Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôles des marchandises, ... ) et effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule. Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les papiers réglementaires. Veiller au transport des marchandises dans le respect de la réglementation transport en vigueur et des règles de sécurité. Assurer l'entretien régulier du camion ou signaler toutes pannes ou réparations à son responsable hiérarchique. VOTRE PROFIL : Permis poids lourd C complété par la Formation Initiale Minimale Obligatoire et la carte conducteur sont indispensables pour ce poste. AUTRES INFORMATIONS : Type de poste/durée : CDI Lieu de travail : LOMBEZ Durée de travail :35h Statut du poste : Employé Rémunération : 1852.86? sur 13 mois Mutuelle Famille (prise en charge à plus de 70% par employeur) Intéressement Retraite supplémentaire CSE
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous serez en charge du montage des pneumatiques et petite mécanique Tickets resto après 3 mois d'ancienneté
Grossiste en pneus et pièces automobiles
Le Bar Restaurant La Fontaine à Samatan recrute un/une cuisinier/cuisinière en temps plein. Une formation préalable à l'embauche pourra vous être proposé. Vos missions seront principalement axées sur la réalisation des entrées, des desserts, des grillades et des cuissons. Entre 20 et 60 couverts par jour. Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi 9h - 15h Le samedi 10h - 15h Pas de coupure.
Nous recherchons un/une coiffeur/coiffeuse en CDD pour un remplacement de congé maternité en temps partiel. Remplacement du 20 juin 2024 au 31 octobre 2024. Vos missions : - Réaliser des balayages, coupes, couleurs et chignons - Conseils clients - Coiffures mixtes Vous travaillez essentiellement le weekend. Vous possédez le Brevet Professionnel Coiffure.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNE GASCOGNE TOULOUSAINE propose un poste d'animateur ALAE h/f. 1 animateur.rice ALAE en CDD jusqu'au 05/07/2024. Descriptif de vos missions : * Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure, * Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique, * Mettre en oeuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire, * Planifier et organiser les temps d'activités, * Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant, * Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure, Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé) : entre 8h et 10h hebdomadaires. Diplôme souhaité : BAFA, CAP Petite Enfance, CQP ou équivalent.
INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT DE NUIT A mi-temps (50 %).
L'EHPAD de Lombez accueille 77 résidents sur 2 unités, dont 26 en unité protégée. Elle dispose également d'un pôle d''activités et de soins adaptés (PASA). L'équipe infirmière est composée de 5 infirmiers, qui travaillent dans un cadre bienveillant et chaleureux, au sein d'une équipe dynamique ayant à cœur d'accompagner un projet de vie personnalisé pour chaque résident. L'EHPAD s'appui sur une équipe pluridisciplinaire d'expérience composée d'un médecin coordonnateur, diététicienne, assistante sociale, psychomotricienne, ergothérapeute, animatrice et d'un réseau de professionnels libéraux très investis (médecins libéraux, kinésithérapeutes, podologues, ), tous œuvrant au bien être des résidents. MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. Planifier, prodiguer, évaluer des soins. Mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Poste en 8 h de jour et 1 weekend sur deux. Horaires : 6 h 45 / 14 h 45 ou 13 h / 21 h 00. En CDI, puis intégration dans la FPH.
MISSIONS Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier, prodiguer, évaluer des soins prescrits et des soins du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, éducative, de maintenance visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en mobilisant la compétence relationnelle, dans une philosophie d'accompagnement Mettre en œuvre et coordonner des actions de soins pluridisciplinaires tout au long du parcours patient, de l'admission jusqu'à la sortie du patient Participer à la bonne tenue du dossier patient informatisé Participer à la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants. Poste en 12h ou en 8h/ jour. Horaires : 6 h 45 / 14 h 45 ou 8 h / 16 h Ou 13 h 15 /21h 15 ou 9h15 / 21h15 ou 6h45 / 18h45.
Hôpital de proximité de Lombez-Samatan (32 Gers), (Services de Médecine 28 lits, SMR 30 lits, USLD 30 lits, EHPAD 136 places et 33 places de SSIAD + 5 ESA) soit un total de 224 lits et 38 places situé à 45 minutes de Toulouse, et 35 minutes d'Auch.
Pour une entreprise artisanale vous aurez en charge le meulage, cintrage et débit des pièces metaliques. Des connaissances en soudure sont appréciées ainsi que la lecture de plan. Des déplacements chez les clients sont à prévoir. Vous aurez la possibilité de travailler 35h sur 4 jourS ou 39h sur 4,5 jours. Profil avec de l'expérience dans le métier. Vous souhaitez vous reconvertir ou vous cherchez une alternance cette offre d'emploi est aussi pour vous.
Vos missions seront: Changement des pneus, plaquettes, disques...etc Selon vos compétences et capacités.
Vous êtes manœuvre dans le bâtiment et autonome sur le chantier. Travail en 9h/ jour, lundi au vendredi midi.
Entreprise familiale DE RENOVATION tous corps d'état située à coté de Samatan, plusieurs années d'expérience.
Notre établissement situé à LOMBEZ (32) recrute un/une mécanicien/ne motoculture en CDI à temps plein ! Notre entreprise: Entreprise familiale, équipe de 3 mécaniciens et 1 apprenti, dans une zone commerciale en plein essor. Ouverture : mardi au samedi, 9h-12-/ 14h-19h sauf samedi 18h. Repos dimanche et lundi plus le premier mardi de chaque mois. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'entretien courant du matériel de motoculture - Montage et démontage de pièces mécaniques, - Réparations - diagnostics panne - affutage - Monter et préparer matériels neufs Votre profil (possibilité de formation au sein de l'entreprise) : -Vous avez une formation et/ou une expérience en maintenance et réparation de matériel de motoculture Vous serez amené à travailler sur des tronçonneuses, débroussailleuses, tondeuses ou motoculteurs entre autres. Vous serez également amené en fonction de votre expérience à travailler ponctuellement sur motos, scooter, vélos. Rémunération en fonction de votre expérience.
Le poste : Votre agence PROMAN de L'Isle-Jourdain recrute pour son client un électromécanicien H/F Sous l'autorité du Responsable de la maintenance, vous serez chargé(e) de : - La maintenance préventive et curative d'équipements ou d'installations électriques ou mécaniques dans les règles de sécurité - Veiller au bon fonctionnement des matériels présents sur site, - Réaliser les réparations à dominante électromécaniques - Faire des travaux d'amélioration et de remise en état - Gérer les stocks de pièces - Lire et respecter les plans électriques - Poser et raccorder des équipements (moteurs, actionneurs électriques, capteurs.) et appareillages tertiaires (éclairage, prise de courant) - Réaliser des travaux électriques classiques et des dépannages électriques divers - Procéder aux opération de montage, d'installation et de mise en service des équipements électriques - Consigner les résultats des interventions sur les documents appropriés - Vous assurer, en relation avec le référent sécurité, que les aspects réglementaires en sécurité (matériel et humain) sont bien en œuvre Profil recherché : Autonomie, capacité à résoudre des problèmes, sens du collectif et des priorisations, respect des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. Prérequis : Habilitation : Électrique B2 B2V BR BC H2 H2V Niveau : BEP électricité ou BTS électricien / électromécanicien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine agricole, un ELECTROMECANICIEN (H/F). VOTRE MISSION : Au sein du service maintenance, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge la maintenance préventive ou curative d'équipements ou d'installations électriques ou mécaniques de nos sites dans les règles de sécurité en vigueur, - Prendre en charge les travaux de chaudronnerie, - Veiller au bon fonctionnement des matériels présents sur les sites. VOTRE PROFIL : - Une expérience et des connaissances du domaine sont requises. - Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire brut mensuel : 2 010.78? sur 13 mois
Nous recherchons pour notre coopérateur un orthophoniste F/H afin de rejoindre les équipes de son établissement. Il s'agit d'un contrat en CDI temps plein. La prise de poste est dès que possible. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement (CCN 66) Les missions : Il s'agit d'accompagner des jeunes adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage. La finalité de l'accompagnement est de proposer des soins pluridisciplinaires permettant l'évolution du jeune vers une insertion scolaire, professionnelle et sociale. * Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis à l'ITEP, avec rapports écrits. * Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini. * Etablir un lien de partenariat avec les enseignants. * Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis. * Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances * Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global * Rencontrer les parents suivant le projet défini * Comptes rendus semestriels sur le travail réalisé * Comptes rendus pour la MDPH ou les partenaires * Participation aux réunions de synthèses, de suivi de projet, réunion de réflexion en équipe, supervision, réunion avec les partenaires. * Etre titulaire du diplôme d'orthophoniste BAC+5 * Avoir une première expérience est un plus * Capacités de travail en équipe * Posséder plusieurs techniques dans l'approche des troubles * Avoir une approche technique des difficultés psychoaffectives globales de l'enfance. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et vous souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Au sein du service maintenance, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge la maintenance préventive ou curative d'équipements ou d'installations électriques ou mécaniques de nos sites dans les règles de sécurité en vigueur, - Prendre en charge les travaux de chaudronnerie, - Veiller au bon fonctionnement des matériels présents sur les sites. Idéalement, le candidat est titulaire du CACES et de l'habilitation électrique.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Rejoignez l'ADMR GERS EST et adressez votre CV à admr.gersest@admr32.fr Secteur : SAMATAN, LOMBEZ et limitrophes. Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : REMUNERATION VALORISEE : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation au frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques, chaussures...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle... Venez enrichir notre équipe en nous rejoignant !
Vous êtes maçon. Lors de votre activité il vous sera proposé par l'entreprise d'être formé également sur le métier de plaquiste et celui de carreleur(se) Travail en 9h/ jour, lundi au vendredi midi.
La Carrosserie St Criq à Samatan recrute un/une Carrossier/Carrossière en CDI temps plein. Vos missions seront les suivantes : Vous réparerez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure Vous réalisez des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation Horaires de travail : 8h-12h30 13h30-17h00 Du lundi matin au vendredi midi Vous ne travaillez pas le vendredi après- midi, le samedi et le dimanche. Profil recherché : titulaire d'un diplôme en carrosserie, avec une expérience dans un poste similaire.
Société LTd Recrutement : LTd, expert en recrutement en France, recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Déploiement Énergie. LTd excelle dans le recrutement de profils spécialisés dans le domaine de l'énergie et du déploiement des infrastructures électriques. Vos attentes ? Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète¿? Entrer dans une société française qui maitrise son destin¿? Intégrer une équipe à taille humaine¿? Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ? Votre Mission ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'activité déploiement énergie (H/F) afin d'assurer les études et le pilotage opérationnel des raccordements en énergie pour l'installation et l'évolution des équipements de leurs clients opérateurs sur les sites Le poste : Vous interviendrez sur des activités de fonctions de chargé d'activité de déploiement au sein du pôle de déploiement Sud-Ouest. Il s'agit d'effectuer le soutien et l'expertise auprès des chefs de Projets Clients sur la conduite de projets d'infrastructure pour l'accueil des équipements radio de nos clients sur les sites de production. Prise en charge de projets induits énergie sur des projets Services Points Hauts ou Projets Audiovisuels Lancement et accompagnement des techniciens du pôle opérations sur les diagnostiques électriques à réaliser sur sites prenant en compte les nouveaux besoins clients Analyse des diagnostiques électriques réalisés et des solutions préconisées Pilotages des projets d'adaptation électriques complexes des sites soit par de la sous-traitance soit par des demandes de réalisation internes Demandes auprès des fournisseurs d'énergie de création de comptages, augmentation de puissance, passage en triphasé ou changement de type d'abonnement et suivi des réalisations Demande de devis de travaux électriques, les analyser et challenger les sous-traitants sur les coûts Pilotage des travaux sous-traités ou internalisés Réalisation des recettes avec nos sous-traitants, Pilotage de la réalisation des Vérifications Initiales Electriques Suivi des levées des réserves Recollements et clôtures des projets dans le SI Soutien et expertise auprès des chefs de projets du pôle déploiement sur le domaine de l'énergie. Profil recherché : Votre profil - Vous êtes issu(e)d'une formation ingénieur avec spécialité électricité et vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances techniques sur : Compétence en énergie Basse Tension (concevoir et réaliser des installations BT) Les infrastructures dans le domaine des télécommunications, Vous êtes une personne dotée d'un excellent relationnel, et expérimentée dans le pilotage des sous-traitants Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez piloter un projet de bout en bout Vous possédez à minima les habilitations électriques B2-B2V Process de recrutement ? Transmettez nous votre candidature Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement Entretien avec nos responsables opérationnels Entretien avec l'entreprise cliente Entretien avec notre direction Signature de votre contrat de travail
LTd
Vous allez : - Accueillir les clients à leur arrivée et présenter l'offre Miléade - Accomplir toutes les formalités administratives d'arrivée et de départ - Être à l'écoute, répondre aux questions et faciliter leurs démarches (réservations, point info, etc.) - Répondre aux appels téléphoniques ou demandes mails des clients - Optimiser les ventes sur l'établissement (vente de séjours ou produits annexes) Une polyvalence au bar est demandée CDD - 6 mois - 35h00 Date de prise de poste : 02/05/2024 - Date de fin : 30/09/2024 Rémunération : 1814 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire apprécie, à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes : - Enthousiaste, avec un excellent sens de l'accueil et vous savez créer une relation de confiance avec les clients - À l'écoute et réactif, vous savez anticiper les besoins des clients et vous adapter aux situations imprévues - Efficace et organisé, vous êtes opérationnel en toute circonstance Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade, ce sont plus de 30 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1000 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaine...
Description du poste : Désirez-vous incarner un rôle-clé en tant qu'Aide Agricole Saisonnier (F/H) pour une saison haute en couleur ? Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à accomplir diverses tâches nécessaires à la croissance des cultures. - Participer activement aux opérations de floraison - Mettre en œuvre les techniques d'autofécondation - Assurer efficacement la processus de pollinisation Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour le poste d'Aide agricole saisonnier (F/H), nous cherchons une personne passionnée par l'agriculture, et ayant une connaissance des processus de floraison, d'autofécondation et de pollinisation. - Compétence en agriculture, notamment dans la floraison, l'autofécondation et la pollinisation - Aptitude au travail au grand air - Sens de l' observation, pour détecter les éventuels problèmes - Brevet ou certification en agriculture, un atout même si aucune expérience n'est requise. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la conserverie de canards, recrute dans le cadre de son développement un(e) ouvrier agro-alimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - éveinage de foie gras, - étiquettage des colis, - tri des foies à déclasser. Vous êtes débutant ? La formation sera assurée Du lundi au mercredi de 2h à 10h. Salaire : SMIC SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et ayant envie de s'impliquer sur du long terme dans une petite équipe familiale. Intéressé ? rappelez-nous au***ou passez nous rencontrer en agence au 6 rue rouget de Lisle, SAMSIC EMPLOI AUCH 6 Rue Rouget de lisle 32000 AUCH Emilie, Anaïs, Simy, Stéphanie
Description du poste : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur des semences :***Accueil physique et téléphonique***Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers***Réservation des taxis***Commande de fournitures***Autres missions administratives annexes***Anglais impératif (niveau B1) Le poste est à pourvoir, du 20 au 29 mai, dans le cadre d'un CDD à temps partiel de 7 h 45 à 16 h 30 du lundi au mercredi (25.3 h), incluant 20 minutes de pause. Le poste est situé à LOMBEZ. Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages :***11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée)***Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)***Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : 1. Pré-entretien téléphonique 2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement 3. Entretien avec le manager 4. Rencontre avec le client Description du profil : Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à SAMATAN (32), un profil Assistant Comptable confirmé H/F Intégré à l'équipe de collaborateurs comptables, vous êtes chargé des missions suivantes : - Saisie et Tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan Diplômé en comptabilité, vous justifiez d'une expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable, vous êtes curieux et autonome et vous recherchez une atmosphère motivante. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Diplômé en comptabilité, vous justifiez d'une expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri est un Cabinet de Recrutement spécialisé, créé en 2018 et composé de 50 collaborateurs. Nous recrutons partout en France métropolitaine et DOM-TOM. Nos équipes réparties par régions sont spécialisées par métiers. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Descriptif du poste: MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, dont les clients sont des grands comptes internationaux distributeurs, grossistes, importateurs et industriels agroalimentaires. En lien direct avec vos collègues commerciaux, développement, production et supply, vos missions se décomposent en 4 axes : 1/ Développer le portefeuille client * Avoir une vision claire du marché, des acteurs et des prospects * Identifier les cibles stratégiques et mettre en œuvre un plan de prospection adapté * Orienter les lancements et les démarrages des nouvelles gammes 2/ Optimiser vos marges brutes * Construire vos offres commerciales avec l'ensemble des paramètres (coûts, tendances, marché, besoins du client et de l'entreprise) * Analyser les écarts et proposer des plans d'action d'ajustement 3/ Être garant de la satisfaction de vos clients et anticiper les futurs besoins et enjeux de vos clients * Piloter votre portefeuille avec l'ensemble des acteurs impliqués en interne et en externe * Promouvoir et soutenir vos clients dans le développement de nouvelles gammes * Connaitre les marchés de vos clients : concurrents, environnement économique, nouveaux enjeux. 4/ Piloter les Sales and Opération Planning (S&OP) pour optimiser les processus vente, production et livraison * Affiner et remonter les besoins de vos clients aux équipes (R&D, production, Supply, achats..) * Anticiper les volumes de ventes de votre portefeuille, afin d'être garant de la fiabilité du prévisionnel et de la production (lien avec la Supply Chain) * Détecter et partager les innovations et évolutions du marché (lien avec le Développement, le marketing) Pour réussir vous bénéficiez : * D'une enseigne qui a une histoire, de fortes valeurs et une excellente notoriété internationale * De vraies arguments de différenciation portés par des engagements forts RSE * Une excellente maîtrise du process de production non concurrencé * De l'appui de votre manager : Hélène, passionnée par son job est généreuse de son temps, elle connait le marché, les acteurs et les zones à développer. Auprès d'elle, vous pourrez être force de proposition, être écouté.e tout en étant accompagné.e . Hélène vous donne le cap, partage sa vision, vous fait confiance et vous fait monter en compétence. CONDITIONS * Selon profil autour de 40KE dont 13ème mois * Statut cadre au forfait jours * Intéressement, participation, avec abondement * Mutuelle et régime de prévoyance avantageux * Tickets restaurants * Programme d'intégration et de mentoring pour vous accompagner dans votre prise de poste * Nouveaux bureaux éco-construits qui offrent une vue de carte postale sur les Pyrénées, le lac et les moutons de Nataïs. * CSE dynamique Profil recherché: * Expérience d'au moins 3 ans en développement commercial à l'export sur des marchés consommation de masse avec de gros volumes (FMCG - PGC) - Alternance compris * Rigueur, sympathie et dynamisme indispensables * Anglais courant à l'écrit comme à l'oral * Les process industriels ne vous sont pas inconnus et au contraire vous aimez interagir avec les équipes en production * Ce poste est localisé en milieu rural. Veuillez noter qu'aucun moyen de transport en commun n'est disponible pour accéder à notre site. #AGRO #EXPORT#AGRO
Passionné.e par l'agroalimentaire et l'innovation, vous désirez vous impliquer et évoluer au cœur d´une société du sud-ouest en plein essor tournée vers des valeurs d'innovation, d'agroécologiques et de développement personnel ? Rejoignez les équipes de Nataïs, leader européen du Popcorn, en qualité de Commercial Export Agroalimentaire. Poste en CDI au siège à Bézéril dans le Gers, au pied des Pyrénées et aux portes de la région toulousaine.
Description du poste : Directement rattaché(e) à la Responsable de la filière, vous assurerez les missions suivantes :***Être garant de la conformité sanitaire des produits mis en marché ainsi que le PMS * Respecter les cahiers des charges * Etablir et mettre en œuvre des plans de contrôle * Proposer des actions d'améliorations référencée * Assurer le reporting qualité auprès de sa hiérarchie et collègues * Gérer la métrologie interne et externe des appareils de mesure * Gérer et assure le suivi des analyses effectuées par les laboratoires Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine de la qualité et d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le monde du canard gras et êtes passionné par les produits du terroir. Si vous êtes enthousiaste et dynamique, que vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.
Description du poste : Votre agence Jubil Intérim Auch recrute un Électromécanicien H/F sur Lombez. Votre mission: Au sein du service maintenance, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge la maintenance préventive ou curative d'équipements ou d'installations électriques ou mécaniques de nos sites dans les règles de sécurité en vigueur; - Prendre en charge les travaux de chaudronnerie, - Veiller au bon fonctionnement des matériels présents sur les sites. Description du profil : Une expérience et des connaissances du domaine sont requises. Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste.
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : Missions : - Réaliser la conception mécanique sous le logiciel Catia V5 selon un cahier des charges : - 3D : expertise nécessaire sur les modules part design, assembly design, drafting, GSD - 2D : connaissances avancées requises en cotations fonctionnelles, mise en plan de pièces pour fabrication) - Liasse (connaissances requises en création de nomenclature, gestion de configuration) - En phase d'avant-projet, participer à l'étude de faisabilité des choix techniques du projet. - Définir l'ingénierie et les choix de conception - Déterminer le choix des actionneurs, des composants pneumatiques, hydrauliques, des solutions d'étanchéité ainsi que des matériaux et traitements à utiliser pour l'équipement. - Dimensionner des composants mécaniques (ressorts, joints dynamiques, moteurs, roulements, engrenages, anneaux élastiques'), sous-ensembles (RDM) et des motorisations de l'équipement. - Réaliser des chaines de côtes et vérifier les jeux fonctionnels de l'équipement. - Définir et créer les outillages nécessaires à la réalisation des phases d'essais de l'équipement. - Participer à l'assemblage du prototype et à la réalisation des essais de performances sur l'équipement. - Rédiger les cahiers des charges pour les fournisseurs (ex : CAO, calculs, actionneurs) Profil recherché : De formation Technicien.ne ou Ingénieur.e en conception mécanique ou mécatronique, vous avez une expérience professionnelle confirmée minimale de 5 ans en conception dans le milieu aéronautique. Plus particulièrement, vous êtes à l'aise avec le développement d'équipements et de systèmes embarqués électromécaniques de gestion des fluides de petite et moyenne série. Une connaissance du module calcul de SolidWorks serait un plus. Anglais Lu / Ecrit nécessaire. Anglais parlé dans le cadre professionnel est un plus. Rigoureux et pragmatique, vous faites preuve de curiosité technique et vous avez une réelle capacité d'analyse et êtes force de propositions.
ENERJIA
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le permis B est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Conducteur de travaux GSM/Radio h/f Le poste : Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous aurez pour missions principales de : - Participer à toutes les étapes du projet, de la visite technique jusqu'à la réception des travaux - Superviser et suivre l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements - Contribuer à l'ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux - Assurer la gestion de la logistique pour le chantier - Elaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (DICT, autorisation de voirie, DOE, etc) - Assurer la gestion du management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance - Assurer la relation avec le client tout au long de l'affaire - Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience chez Totem ou Cellnex serait un plus
Temps de travail: 30h semaine. Du lundi au samedi (un samedi après-midi sur deux). Après une période d'adaptation, personnes, vos missions principales sont les suivantes : Accueil et vente clientApprovisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandisesGestion des encaissementsEntretien de la surface de vente et de la stationRespect des consignes de sécurité Profil recherché : Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du serviceVous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalentVous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% de remise sur vos achats en magasin (hors station service). Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Technicien Support Admin et Sécurité en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au responsable opérationnel IT, il aura comme missions principales d'assister les utilisateurs dans l'usage des systèmes d'informations du groupe, de participer au maintien en condition opérationnelle ainsi qu?à l'amélioration des infrastructures et de maintenir/améliorer les processus de cyber-protection. Au sein de la DSI, il dépend du responsable Opérationnel IT et travaille en collaboration avec les métiers et/ou leur représentant. Intégré dans l'équipe IT, il a pour mission : ? De soutenir les utilisateurs dans leur utilisation quotidienne des systèmes informatiques ? De suivre le taux de vulnérabilité de nos systèmes et d'engager les actions correctrices adéquates ? De participer à l'amélioration des masters à déployer sur les postes de travail ? D?effectuer le déploiement des postes de travail ? D?effectuer la gestion des utilisateurs dans un contexte Office 365 ? De mettre en place ou d'améliorer la supervision de nos systèmes ? De participer à l'amélioration des tâches de support afin de rendre le service plus efficient ? D?effectuer les tâches de maintien en condition opérationnelle sur les serveurs Profil : LES « CONNAISSANCES » « SAVOIR-FAIRE » ? Administration des systèmes Windows 10/11 et Windows Server, Linux ? Utilisation des centres d'administrations O365 ? Connaissance des services de bases Windows (Active Directory, DNS, DHCP) ? Connaissance réseaux ? Connait les contraintes d'une production informatique, ? Est orienté service, ? Est agile dans la capacité à trouver des solutions ? Capacité à vulgariser le discours. ? Vision pragmatique, ? Capacité d'écoute ? Connaissances sur les bonnes pratiques en matière de cybersécurité.Base de données relationnellesLES « SAVOIR-ETRE » ? Autonomie ? Sens de l'écoute. ? Rigueur. ? Esprit d'équipe. ? Curiosité, volonté d'apprendre. ? Capacité d'analyse et structuration. ? Orientation résultat. ? Communication. ? Capacité à organiser son travail.Poste basé à L'Isle JourdainRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un technicien Photovoltaïque H/F En tant que Technicien Photovoltaïque, tu seras en charge de l'installation, de la maintenance et du suivi des systèmes photovoltaïques, jouant un rôle crucial dans le développement de solutions énergétiques durables. Tes futures missions : - Analyse des informations techniques et validation de la faisabilité des projets photovoltaïques. - Coordination des équipes sur le terrain pour l'exécution des chantiers dans les délais et budgets alloués. - Gestion logistique et planification des chantiers, incluant l'approvisionnement en matériel. - Contrôle qualité et suivi de la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales. - Reporting régulier sur l'avancement des projets et mise en place de mesures correctives si nécessaire. Profil recherché : Formation technique en électricité, génie électrique ou équivalent, avec une expérience significative dans le photovoltaïque. Compétences solides en électricité et connaissance approfondie des installations photovoltaïques. Capacité à travailler en équipe, à coordonner des projets et à gérer efficacement les priorités. Permis B obligatoire pour les déplacements sur les sites. Habilitations électriques et de travail en hauteur, valorisant ta sécurité et celle de ton équipe sur les chantiers.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Conducteur de travaux GSM/Radio h/f Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous aurez pour missions principales de : Participer à toutes les étapes du projet, de la visite technique jusqu'à la réception des travaux Superviser et suivre l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements Contribuer à l'ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux Assurer la gestion de la logistique pour le chantier Elaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (DICT, autorisation de voirie, DOE, etc) Assurer la gestion du management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance Assurer la relation avec le client tout au long de l'affaire Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité Profil recherché : Profil recherché : De formation Bac +2 de type DUT Génie Civil à Bac +5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics et du Bâtiment est fortement souhaitée.
POSTE : Chirurgien - Dentiste H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement PARTNAIRE Toulouse recrute pour un de ses clients, un centre de santé situé dans le Gers : un(e) CHIRURGIEN - DENTISTE H/F débutant et/ou confirmé. Poste à pouvoir en CDI dés que possible (création de poste). Le centre de santé : - Bénéficie d'une forte demande de la patientèle et des meilleures conditions de travail pour s'épanouir pleinement dans le métier. - Il permet de pouvoir compter sur la confiance des patients grâce au professionnalisme reconnu et à la notoriété en termes d'accueil et de services du groupe. - La gestion technique et administrative du centre est assurée par la direction de la filière dentaire et les services supports de la mutualité française Gers, ce qui permet de se consacrer pleinement à l'art dentaire. - Vous bénéficiez de la présence d'une assistante dentaire pour assurer la prise en charge administrative du patient et peut assister au fauteuil si besoin. - Les prothèses sont réalisées dans le département du Gers = proximité - Mise à disposition d'un plateau technique dentaire performant PROFIL : - Profil débutant ou confirmé - Le profil recruté doit pouvoir présenter un diplôme reconnu en France. Connaissances à maitriser : - Réalisez le diagnostic et prodiguez les soins dentaires conformément aux prescriptions du Code de Déontologie, aux directives de la politique de santé et à l'éthique Mutualiste Informez les patients sur les bonnes pratiques en matière d'hygiène bucco-dentaire dans une optique de prévention et de dépistage. - Constituez et tenez à jour pour chaque patient un dossier dentaire. - Contribuez activement à la démarche Qualité. Un plan de formation adapté (DPC) est proposé Statut salarié en CDI Pas de fixe : % sur les soins et sur les prothèses Mise à disposition d'un plateau technique dentaire performant Présence d'une assistante dentaire pour assurer la prise en charge administrative du patient et peut assister au fauteuil si besoin. Prise de poste dés que possible
Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge les enfants des clubs Mini-Junior-Ados/Jeunes - Organiser et animer des activités originales adaptées à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Créer et entretenir une ambiance harmonieuse et sereine pour rassurer les parents et rendre les enfants heureux de se retrouver - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations de soirées Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 04/07/2024 - Date de fin : 05/09/2024 Rémunération : 1785.64 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (BAFA / 2A-LA / ALT) et/ou expérience similaire Vous êtes : - Passionné, vous appréciez le contact et les enfants - Dynamique et créatif, vous aimez surprendre et partager - Responsable et engagé, vous êtes attentionné et vous êtes en mesure de vous adapter Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
SERVEUR EXTRA PETITS DEJEUNERS Vous allez : - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Vous assurez la mise en place en amont du service - Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction - Garantir la prestation du service conformément aux standards Miléade CDD - 6 mois - Temps partiel - Week-end Samedis et Dimanches Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : 30/10/2024 Horaire : de 6h à 10h ou de 6h à 12h Rémunération : 11.77€ de l'heure POSTE NON LOGE Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : - Débutant ou expérimenté - Sociable et avenant pour travailler en équipe - Efficace et attentionné, adaptable aux exigences du service et des clients - Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en œuvre des actions correctives Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Vous allez : - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée - Animer les expériences en journée (découvertes, sports, digitales) et participer activement aux événements et soirées (spectacles, jeux interactifs.) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations de soirées Miléade et créer du lien avec les clients CDD - 6 mois - 35h00 Date de prise de poste : 18/05/2024 - Date de fin : 15/10/2024 Rémunération : 1842 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Inventif et rayonnant, capable de créer du lien avec les clients - Créatif et passionné, habitué à partager, surprendre et travailler en équipe - Polyvalent et attentif vous savez adapter les prestations aux différents types de clientèle Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Description du poste : Vous êtes un(e) passionné(e) des sujets liés à l'agriculture, vous en maitrisez les contours et les particularités ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN OPERATEUR AGRICOLE (H/F) en CDD à Lombez. Vous rejoignez le service approvisionnement composé du responsable de Zone d'Exploitation Gascogne. Au sein d'un silo de stockage de céréales et d'un magasin d'approvisionnement, vous serez en charge : - De la réception des céréales - De l'analyse, du classement et de la conservation du grain - De la préparation des expéditions en fonction du cahier des charges - De la gestion des stocks des productions végétales et de l'agro fourniture - De la maîtrise des risques industriels et de la sécurité au poste de travail - De la livraison de l'agro fourniture dans le respect de la réglementation Lieu d'activité : Lombez Contrat : CDD à temps complet et à pourvoir à partir du 15/05 jusqu'au 31/12/2024. Salaire : 1766.92€, mutuelle, prime d'intéressement, retraite supplémentaire, CSE. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le milieu agricole ou dans une structure de magasinage. Votre bon sens relationne, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. Vous avez une réelle envie d'intégrer une société à long terme, cette société vous donnera l'opportunité. Rejoindre cette équipe, c'est pour vous l'opportunité de : D'apprendre et développer vos compétences dans un environnement stimulant et partager votre savoir-faire et renforcer votre esprit d'équipe Alors, envie de relever de nouveaux challenges? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Emilie, Anaïs, Simy, Stéphanie SAMSIC EMPLOI AUCH 6 Rue Rouget de lisle 32000 Auch***
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Ecocert France, filiale dédiée à l'activité de certification en agriculture biologique en France, recrute un.e Chargé.e de certificats de transaction AB. Au sein d'une petite équipe, et après une solide formation initiale, vous serez en charge de : 1. La validation des exports de produits biologiques alimentaires de nos clients * Vérifier que la demande du client est complète et éligible * Vérifier la cohérence et la conformité des documents transmis par le client, à défaut, demander au client des compléments d'information. * Émettre et transmettre le certificat de transaction * Enregistrer les documents et les données 2. Apporter le soutien nécessaire et l'accompagnement au client et aux collaborateurs sur les sujets export * Informer sur le processus d'émission des certificats de transaction et répondre aux questions connexes ; * Apporter des éléments de réponse sur les exigences réglementaires ; * Expliquer le fonctionnement des outils associés à l'émission des certificats de transaction. De formation Bac+2 dans le domaine Administratif/Relation client/Commerce international (import/export) ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience de 2 ans en entreprise. Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Word, Excel). Vous avez une bon niveau en Anglais (professionnel). Vous aimez les tâches administratives / bureautiques Vous êtes organisé.e et savez gérer les priorités Vous êtes rigoureux.se, avec une bonne capacité d'adaptation Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs, afin d'accompagner vos clients avec pédagogie (téléphone, mail) Vous savez travailler en équipe Vous avez un réel attrait pour le dmaine de l'agriculture biologique et de l'import/export. Notre proposition de collaboration: * CDI - Statut ETAM * Localisation : Isle Jourdain (32). * Salaire brut global : 23.2K€ dont 500€ de bonus annuel sur objectifs * 8€ par jour entier travaillé de titres restaurant * 29 jours de RTT par an, en plus des 25 jours de congés annuels * Télétravail : forfait au choix, 2 jours par semaine ou 20 jours par an * Forfait de mobilité durable * Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel * Mutuelle familiale prise en charge à 55% * Prévoyance prise en charge à 100% * Versement annuel d'épargne salariale Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique. et bien d'autres encore ! Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l'aventure Ecocert Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https:youtu.be/hQl3vNbKy0Y
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTD, dans le cadre du développement de son activité TELECOM recherche, un aide conducteur de travaux GSM/RADIO h/f Le poste : Vous assistez un conducteur de travaux dans la conduite d'un portefeuille de travaux radio télécom : - Préparation et organisation des chantiers (règles de sécurité, planning, visite technique, ?) - Approvisionnement du matériel :préparation, stock,? - Suivi terrain : contrôle qualité et bon avancement des travaux - Suivi des levées de réserves - Production des livrables clients (PV, rapports, saisie des bases clients, ?) Profil recherché : Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans le domaine des travaux télécom. Vous avez des connaissances en génie civil et serrurerie. Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du relationnel, du résultat ainsi que le gout de la satisfaction client.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agence de bordeaux et Toulouse. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le permis B est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de briques, briquettes et pierre de parement, un conducteur de ligne H/F. Missions :***Assurer la production de briques qualitatives selon le planning***Vérifier l'aspect des briques selon les critères établis et ajuster les paramètres machine***Reporter au chef d'équipe anomalies et idées d'amélioration***Nettoyer/préparer la machine (changement de moule, etc...)***Vérifications de premier niveau (contrôle de niveaux, remplacement de filtres, etc...)***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Horaires/Jours de travail : du lundi au jeudi 08h-12h 13h30-17h15 et vendredi 8h-12h Evolution : selon le profil et activité un possible CDI peut être proposé Spécificité du poste : Poste en usine, obligation du port des EPI (chaussures de sécurité, gants, bouchons antibruit, gilet jaune...) Rémunération : 12.79€/heure (soit 1939.86 € bruts par mois pour 151.67 de travail effectif)
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Au sein d'ECOCERT, le service analyse et investigations déploie l'outil analyse et fournit des prestations de lutte contre la fraude et les mauvaises pratiques (prévention, détection et investigation) des référentiels en Agriculture Biologique. Nous recrutons un.e Chargé.e de missions analyses - investigations en Agriculture biologique pour rejoindre une équipe de 7 personnes. Rattaché.e à la Responsable Service Analyses et Investigations, vous serez chargé.e de : * Interpréter les résultats d'analyse de contaminants liés à des pratiques agricoles interdites (pesticides, OGM.) , à des pratiques agroalimentaires interdites (additifs/auxiliaires/colorants) ou à des contaminants environnementaux (métaux lourds, dioxines .) : pour des analyses réalisées par Ecocert ou par les clients des filières bio. * Contribuer aux phases de détection et d'investigation des dossiers alertes, fraudes et dénonciations et rédiger des mandats * Rédiger des alertes aux autres organismes certificateurs (français, Européens, des autres filiales du groupes) et aux autorités compétentes (INAO) * Rédiger les propositions de décisions aux équipes de certification selon une grille d'interprétation * Solliciter et accompagner les différents interlocuteurs en interne : Auditeurs, chargés de certification * Solliciter et répondre aux interlocuteurs externes : laboratoires, autorités compétentes (INAO) * Proposer des axes d'améliorations * Réaliser une veille scientifique sur les contaminants et les moyens de lutte contre la fraude. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+5 (Ingénieur Agricole, Agronome, Agroalimentaire ou Chimie) ou d'un Bac+2 avec une première expérience professionnelle réussie dans un secteur similaire (qualité, analyse, certification) dans l'agroalimentaire ou la production agricole. Nous recherchons pour ce poste une personne convaincue des opportunités qu'offrent les investigations et l'outil analyse pour garantir l'intégrité des produits biologiques. Vous possédez des compétences techniques : * La connaissance des procédés de transformation et/ou connaissance des pratiques agricoles (en bio et en conventionnel) et de l'usage des produits phytosanitaires (dont les pesticides) . * La connaissance des processus d'audit et/ou certification en agriculture biologique serait un plus. Vous mettrez en pratique votre anglais professionnel car vous aurez à communiquer régulièrement à l'écrit avec vos collègues à l'international mais aussi avec les autres organismes certificateurs étrangers. Vous êtes méthodique, travaillez avec rigueur, organisation et possédez un bon esprit de synthèse. Vous savez travailler efficacement de façon autonome et vous avez un sens aigu de la discrétion. REMUNERATION : * Salaire de base : à partir de 28,2K€ pour 35h * Prime sur objectifs = 500€/an * Tickets restaurant * Participation + intéressement * Mutuelle et prévoyance * Poste en CDI basé à l'Isle Jourdain (32). Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https:youtu.be/hQl3vNbKy0Y
Description du poste : Vous êtes un(e) passionné(e) des sujets liés à l'agriculture, vous en maitrisez les contours et les particularités ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN ELECTROMECANICIEN (H/F) en CDI à Lombez. Au sein du service maintenance, vous serez en charge : - Prendre en charge la maintenance préventive ou curative d'équipements ou d'installations électriques ou mécaniques de nos sites dans les règles de sécurité en vigueur - Prendre en charge les travaux de chaudronnerie - Veiller au bon fonctionnement des matériels présents sur les sites. Lieu d'activité : Lombez, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble de la zone d'activité Contrat : CDI à temps complet et à pourvoir dès que possible Salaire : 2080.95€ sur 13 mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'éléctromécanicien et/ou similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. Vous avez une réelle envie d'intégrer une société à long terme, cette société vous donnera l'opportunité. Rejoindre cette équipe, c'est pour vous l'opportunité de : D'apprendre et développer vos compétences dans un environnement stimulant et partager votre savoir-faire et renforcer votre esprit d'équipe Alors, envie de relever de nouveaux challenges? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Emilie, Anaïs, Pauline, Simy SAMSIC EMPLOI AUCH 6 Rue Rouget de lisle 32000 Auch***
Description du poste : Votre agence Jubil Intérim Auch recrute un CHAUFFEUR PL H/F sur LOMBEZ. Votre mission: - Conduire un véhicule routier afin de transporter des marchandises en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier, et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité,...). - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôles des marchandises,...) et effectuer des opérations de chargement/déchargement de l'entretien de suivi du véhicule. - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les papiers réglementaires. - Veiller au transport des marchandises dans le respect de la réglementation transport en vigueur et des règles de sécurité. - Assurer l'entretien régulier du camion ou signaler toutes pannes ou réparations à son responsable hiérarchique. Description du profil : Rigoureux(se), organisé(e),polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Vous aurez la supervision de nos 3 agences de service à la personne situées à proximité du Gers Vos missions: - Travaillerez en binôme avec une responsable de secteur présente sur chacune de vos agences afin d'améliorer le bien-être au travail des intervenants et la satisfaction des usagers. - Participerez également à la vie de l'entreprise et à son amélioration des bonnes pratiques professionnelles, notamment au travers de réunions administratives bimensuelle. - Managerez et coordonnerez l'équipe administrative et les intervenants - Veillerez au respect des dispositions réglementaires en vigueur et a leur mise en place - Suivrez la satisfaction client et le suivi des résultats. - Procéderez au recrutement de vos équipes. - Développerez votre réseau de prescripteurs afin de faire connaître vos services auprès des acteurs du secteur médico-social. - Assurerez le développement commercial de l'agence - Répondrez aux demandes des prospects - Evaluerez leurs besoins - Réaliserez des devis et des contrats Votre profil : Vous avez un BAC +2 dans la gestion du personnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2¿300,00€ à 2¿600,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Expérience: management: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 15/04/2024
Vous aimez la relation client et avez le sens du commerce ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Venez intégrer notre entreprise GRAINS D'OC à Monferran-Savès (32). GRAINS D'OC est un négoce en céréales et oléo-protéagineux spécialisé dans l'achat-vente en direct-ferme. Sa mission première est de trouver les meilleurs débouchés pour les productions des adhérents de la coopérative AGRO D'OC UNION DES CETA D'OC basée à Monferran-Savès (32). GRAINS D'OC n'a pas de vocation financière ou lucrative et veille à développer une relation d'équité et de rigueur contractuelle auprès de ses fournisseurs comme de ses clients. GRAINS D'OC a été créé en 2004 par et pour les agriculteurs d'AGRO D'OC UNION DES CETA D'OC, qui souhaitaient se doter d'un outil afin de : · maitriser la commercialisation de leurs produits, · réduire les coûts intermédiaires et donc améliorer leurs prix de vente, · obtenir de la transparence et des informations objectives sur la réalité du marché. GRAINS D'OC a connu une très rapide croissance et est devenu un acteur significatif sur le marché régional. Près de 300 000 tonnes de transactions annuelles sont réalisées pour un chiffre d'affaires de près de 90 millions d'euros. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Négoce grains, au sein d'une équipe de 9 personnes (5 commerce, 2 logistique, 2 administratif), vous serez en charge de : · Prospecter des débouchés de vente via courtiers ou directement auprès des clients (transformateurs, industriels, .) · Communiquer et informer des offres via nos outils de communication · Gérer et développer un portefeuille de fournisseurs de grains · Réaliser et suivre les transactions, à l'achat et à la vente, et gérer la marge. Le poste est sédentaire avec des déplacements occasionnels : bourses, salons, visites clients. Idéalement diplômé d'un BAC+2 minimum et disposant d'une expérience commerciale réussie et significative d'au moins 2-3 ans, pas nécessairement dans le commerce du grain. · Bon relationnel, aisance au téléphone et sens du commerce · Rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques de base (pack office) · Pratique linguistique : espagnol apprécié · Connaissance du monde agricole préférée
Description du poste : Vous êtes un(e) passionné(e) des sujets liés à l'agriculture, vous en maitrisez les contours et les particularités ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN CONDUCTEUR POIDS LOURD (H/F) en CDI à Lombez. Vous serez rattaché(e) à un ordonnanceur et vous aurez les missions suivantes : - Conduire un véhicule routier afin de transporter des marchandises en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier. - Respect des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité...). - Réaliser des opérations liées au transport et effectuer des opérations de chargement / déchargement et l'entretien de suivi du véhicule - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les papiers réglementaires - Assurer l'entretien régulier du camion ou signaler toutes pannes ou réparations à son responsable hiérarchique Lieu d'activité : Lombez Contrat : CDI à temps complet et à pourvoir dès que possible Salaire : 1852.86€ sur 13 mois Avantages : Mutuelle famille, prime d'intéressement, retraite supplémentaire et CSE Permis poids lourd C complété par la FIMO et la carte conducteur sont indispensebles pour ce poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de chauffeur PL. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous avez une réelle envie d'intégrer une société à long terme, cette société vous donnera l'opportunité. Rejoindre cette équipe, c'est pour vous l'opportunité de : D'apprendre et développer vos compétences dans un environnement stimulant et partager votre savoir-faire et renforcer votre esprit d'équipe Alors, envie de relever de nouveaux challenges? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Emilie, Anaïs, Pauline, Simy SAMSIC EMPLOI AUCH 6 Rue Rouget de lisle 32000 Auch***
1 TECHNICO COMMERCIAL(E) - SAMATAN L'agence FLEXIM INTERIM de Gimont recherche pour l'un de ses clients situé sur Samatan, spécialisé dans le négoce de l'enveloppe du bâtiment, un(e) technico-commercial(e). La société présente sur 3 sites (Samatan, l'Isle-Jourdain, Montauban), propose plusieurs types de produits tels que : le bac acier, le panneau isolant, des pliages, de de la clôture, des portails et portillons, des abris en kits, du fer au détail, de la quincaillerie... Le/La technico-commercial(e) aura un rôle hybride sur le terrain et au bureau, qui combinera à la fois des compétences techniques et des aptitudes commerciales. Les principales responsabilités comprendront la vente de produits et/ou services techniques à des clients potentiels ou existants, ainsi que la fourniture de support technique et des conseils aux clients. Les missions seront les suivantes : 1. RAPPORTS & ANALYSES : - Réaliser un rapport régulier d'activité commerciale sur les performances à sa direction; - Analyser les données pour identifier des axes d'améliorations potentielles; - Surveiller les activités des concurrents, les tendances du marché et les nouvelles technologies pour adapter les stratégies commerciales et maintenir la compétitivité de l'entreprise. 2. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Développer et fidéliser la relation client; - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés; - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel.); - Répondre aux appels téléphonique, accueillir les clients et les conseiller afin de répondre à leurs besoins; - Accomplir des ventes directes au comptoir en utilisant des compétences de vente; - Prendre et traiter des commandes clients; - Facturer les clients; - Fournir un service après-vente et traitements des litiges; - Établir un plan de tournée de prospection de prospect (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques). 3. REALISATIONS DE DEVIS : - Rédiger des devis pour les clients en fonction de leurs besoins; - Prévoir des visites chantiers afin d'établir des devis; (prise de côtes et conseils); - Présenter les devis aux clients et négocier les conditions si nécessaire; - Suivre les devis envoyés pour maximiser les chances de conversion en ventes. 4. MAINTENANCE & PROPRETE : - Effectuer des tâches d'entretien mineures au besoin; - Procéder à l'entretien et à la propreté du véhicule. 5.COMMUNICATION : - Assurer une communication efficace avec tous les membres de l'équipe. CONDITIONS : Véhicule de société + téléphone + ordinateur portable Horaires : 39 H/semaine du lundi au vendredi Type de contrat : contrat en CDI Lieu : Secteur Samatan, l'Isle-Jourdain (Gers - 32) Prise de poste : dès que possible Salaire : selon compétences Vous justifiez de connaissances techniques en charpente métallique et dans l'enveloppe du bâtiment; Vous justifiez d'une première expérience de commercial(e) ou de technico-commercilal(e) Ce poste nécessite : - Excellent relationnel client; - Autonomie; - Compétences organisationnelles; - Ecoute et rigueur; - Capacité à travailler en équipe
FLEXIM interim: Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance, Beaumont de Lomagne Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/ Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Vous aimez votre métier? Travailler dans une bonne ambiance? Faire plaisir au client? Nous sommes fait pour nous entendre! Venez rejoindre notre équipe de 3 bouchers et 1 aide-boucher sympathiques et professionnels! Vous respectez vos produits, les règles d'hygiène et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître vos talents. Vous êtes un commerçant dans l'âme, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec un minimum d'un an d'expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire selon expérience (catégorie agent de maitrise). Magasin fermé le dimanche. 13eme mois (au bout d'un an d'ancienneté mais prime correspondant au 13eme mois la première année au prorata), 5% sur les courses, mutuelle prise en charge à 70%. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de LOMBEZ recherche pour son rayon Boucherie un boucher H F temps plein catégorie AM. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur des semences :Accueil physique et téléphoniqueGestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiersRéservation des taxisCommande de fournituresAutres missions administratives annexes Anglais impératif (niveau B1)Le poste est à pourvoir, du 20 au 29 mai, dans le cadre d'un CDD à temps partiel de 7 h 45 à 16 h 30 du lundi au mercredi (25.3 h), incluant 20 minutes de pause.Le poste est situé à LOMBEZ.Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manager Rencontre avec le client
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Poké Sushi Bowl, restaurant à L'isle Jourdain, Recherche équipier.ère polyvalent..e à temps partiel ,motivé.e, sérieux.se et dynamique. CDI/CDD de 24h Les missions : prise de commandes , nettoyage salle / sanitaire, aide en cuisine, service.... Débutant accepté. Avantage panier repas. Horaires: 10h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'agroalimentaire, un AGENT DE CONDITIONNEMENT(H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Production, vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionnement de la chaîne de production - Préparation des mélanges - Mise en barquette - Mise en carton - Nettoyage de la zone de travail VOTRE PROFIL : - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus. - Vous êtes dynamique et savez tenir une cadence imposée. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire : 11,65€/h brut + Indemnités repas (6,50€ net/j) + prime d'habillage (1,20€ brut/j Horaires en 3*8
Pour un Hôtel restaurant 3 étoiles, vous aurez en charge l'ensemble des activités de réception des clients. Vous faites l'arrivée ou le départ des clients. Vous travaillez de jour (7h-15h ou alors 15h-21h). Les repas sont pris en charge. Une première expérience dans ce secteur d'activité est souhaitée. Prise de poste en juin.
L'entreprise: Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres ! Le poste: Située à L'Isle-Jourdain, notre agence Yes ! recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement pour développer son activité sur le secteur ! Tu seras accompagné(e) par les Chargées de Recrutement et notre Manager d'Agence ! Il ne manque plus que toi pour compléter cette équipe de choc ! Sur ce poste, tu auras une position centrale entre les candidats à qui tu dois trouver la mission idéale, et nos clients qui recherchent de nouvelles recrues. Tes missions ? - Tu t'occupes du sourcing sur les jobboards pour trouver les meilleurs candidats, tu les questionnes et tu analyses leur CV. Tu t'occupes également des candidats qui te rendent visite en agence. Après ta sélection, tu compares la demande de ton client et les candidatures que tu as reçu pour trouver le combo parfait : IT's a match ! - Tu proposes ensuite ta candidature à ton client et gère la délégation de ton intérimaire de A à Z. Tu seras accompagnée par notre super team du Centre de Gestion sur la partie administrative (facturation clients et paie des intérimaires). - Tu es force de proposition auprès de tes clients, les questionne sur leurs futurs recrutements et n'hésites pas à recommander des intérimaires qui pourraient leur correspondre. - Tu participes aux job dating, aux réunions d'informations collectives et aux salons professionnels pour trouver de nouveaux candidats. Alors si : - Tu aimes le contact humain : en face à face, par e-mail, par téléphone... tu communiques en permanence avec ton équipe, les fonctions supports, tes intérimaires et tes clients. - Tu es rigoureux(se) dans ton travail (la notion juridique est importante dans tes missions) - Tu déborde d'énergie et toujours partant(e) pour de nouveaux challenges ! On attend ton CV ! Ici, énergie et bonne humeur quotidienne, amour du challenge et étroite collaboration avec ta team agence. Ça te tente ? Avantages : - Intéressement et participation - RTT - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes
Le poste : Votre agence Proman de L'Isle jourdain recherche pour son client un Vendeur H/F de comptoir Vos missions sont les suivantes :- Gérer les priorités d'accueil des clients et les servir (professionnels / particuliers et accueil physique / téléphonique)- Analyser les besoins des clients et les conseiller dans le choix du matériel.- Traitement informatique des devis, commandes, livraisons, facturations.- Relance des devis, préparation de commandes Profil recherché : Issu d'une formation technique (électricité ou proche), vous faites preuve d'un bon sens de la négociation commerciale. Dynamique et tenace vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe. Un excellent relationnel, une écoute active sont des qualités requises. Formation de Type BEP/ BAC électrotechnique ou avec des connaissances en électricité Pas un instant à perdre, hâte de lire votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe VIVADOUR développe son activité distribution grand public sous l'enseigne Gamm Vert, numéro 1 des jardineries en France, sur 15 magasins dans les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, .) ; et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même. Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert d'Isle-Jourdain (32) UN CONSEILLER VENDEUR VEGETAL (H/F) Poste en CDI temps plein. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de magasin, vous contribuez de façon active à la performance commerciale et économique du magasin ; vous accueillez et renseignez les clients sur les produits végétaux du magasin, vous participez à la réception des livraisons, à l'animation et la mise en valeur du rayon végétal, aux opérations d'encaissement . Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir chaleureusement les clients. A l'écoute du client, vous êtes capable de le renseigner et de lui conseiller les produits du rayon végétal (pépinière). Commerçant(e) vous participez à l'ensemble de la dynamique commerciale et développez le chiffre d'affaires. Votre profil : Vous avez une formation horticole/végétale, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en commerce/jardinerie, si possible dans ce secteur d'activité. Votre dynamisme, votre sens de l'analyse, votre organisation ainsi que votre sens du service sont les atouts indispensables à ce poste. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos conditions d'emploi : Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. Statut social Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales Comité Entreprise. Accompagnement à la prise de fonctions. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation.
Le Magasin Super U de L'Isle-Jourdain recrute propose 1 poste en CDI à temps plein pour le Drive ! Vos missions : -Vous faites les courses pour nos clients du Drive - Vous livrez les commandes sur le quai de chargement Vous êtes disponible sur cette amplitude horaire : 06h00 - 19h00 (indispensable) Les horaires sont à définir selon planning. Vous travaillez les weekends.
Vos principales missions Définir et analyser les besoins des managers en termes de profil ; Rédiger et diffuser les annonces sur l'ensemble des supports et jobboards dédiés ; Effectuer le sourcing et la pré-qualification des candidats ; Analyser et contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini ; Mettre à jour le tableau de suivi et mettre en place des indicateurs de pilotage et de performance ; Traiter les réponses positives et négatives auprès des candidats ; Développer les relations avec les différents partenaires (agences d'intérim, cabinet de recrutement, écoles, centres de formations, ) ; Organiser et participer aux salons et forums de recrutement ; Votre profil De niveau Bac+2 minimum, vous possédez une expérience de 2 ans dans le recrutement ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et le Pack Office n'a plus de secret pour vous ; Vous maîtrisez les outils de sourcing, du e-sourcing (CVthèques, maîtrise des réseaux sociaux) ; Vous avez des aptitudes rédactionnelles ; Vous êtes doté d'une capacité d'analyse et d'une faculté de synthèse et de discernement ; Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant, poste de travail adaptable RQTH.
MISSIONS Le service « Espace Public » composé de 17 agents, intégré au sein de la direction des services techniques de la commune est en charge de l'entretien de l'ensemble des espaces publics : base de loisirs, chemins de randonnée, terrains de sport, parcs et jardins, massifs, voies et places et équipé des outils techniques adaptés (tondeuse auto portée, lamier, nacelle, gyrobroyeur, mini-pelle, ) Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Entretien de l'Espace Public vous fédérerez les équipes d'entretien des espaces publics et encadrerez plus spécifiquement les agents en charge de l'entretien des espaces verts. Vous assurerez, dans le respect de la gestion différenciée des espaces, urbain et végétal ainsi que de la préservation de l'environnement, les activités suivantes : - Organiser, contrôler et assurer le compte rendu au quotidien des divers travaux d'entretien d'espaces verts à réaliser : (tonte, taille, débroussaillage, arrosage, paillage, désherbage, ramassage des feuilles, fleurissement, élagage et abattage simple, entretien de plantes d'intérieur ) - Connaître les techniques d'entretien et de création des espaces verts, - Savoir appliquer la réglementation relative à l'entretien des espaces publics - Participer avec les équipes aux activités d'entretien des espaces publics - Participer à la gestion et l'organisation du planning de congés - Suivre l'entretien et la propreté des cimetières - S'assurer et faire respecter le bon état de fonctionnement, d'entretien et de propreté des moyens mis à disposition (matériel, véhicules, locaux et dispositifs d'arrosage) - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité au travail de ses agents (sécurité des chantiers, balisage, port EPI ) - Avoir des notions d'entretien des terrains de sports et de l'espace public (propreté urbaine) PROFIL DU CANDIDAT Cadre d'emploi envisagé : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux / Agent de maîtrise - Permis B obligatoire, permis C et Caces appréciés - Bonnes capacités managériales - Capacité à travailler en équipe, coordination - Autonomie requise, organisation - Bonne condition physique - Expérience sur poste similaire appréciée RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE Durée hebdomadaire : 36 h 00 (4.5 jours) Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle + Titres Restaurant
Pour un Hôtel restaurant 3 étoiles, vous aurez en charge l'ensemble des activités de réception des clients. Vous faites l'arrivée ou le départ des clients. Vous travaillez deux jours 7h-13h et deux jours 15h-21h, les jours précis de travail seront à discuter. Ce poste peut évoluer en temps plein, selon l'activité de l'entreprise. Les repas sont pris en charge. Vous avez une expérience significative en réception (3 ans)
Sous la responsabilité du responsable d'équipement, l'agent polyvalent accueil / entretien a pour mission : Accueil des usagers : Accueillir, renseigner et orienter le public (horaires, tarifs, activités, . ..) Accueillir les scolaires et les centres de loisirs Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques Veiller au respect des règles internes de fonctionnement, de sécurité, et de sécurité sanitaire (protocoles de nettoyage et protocoles renforcés lors de crise sanitaire « COVID » notamment) Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les querelles et troubles divers (1er niveau) Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels Signaler toute situation anormale auprès du responsable ou des services compétents Participer à la sécurité générale de l'établissement et maitriser les consignes du Plan d'Organisation des Services de Secours Nettoyage des locaux destinés aux usagers et au personnel : Connaitre et doser les produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces tout en respectant la discrétion requise lors des interventions dans les locaux et vestiaires occupés Nettoyer les machines et matériels après usage et ranger méthodiquement les produits après utilisation en veillant à respecter les consignes des fiches de sécurité et à séparer les produits en fonction de leur dangerosité Vérifier la quantité et la qualité des produits d'hygiène et identifier les signes de péremption d'un produit afin d'en assurer l'approvisionnement (savon, papier hygiénique .) Détecter les anomalies / dysfonctionnements et les signaler au responsable Travail jours fériés, week-end et horaires décalés et fragmentés (temps de travail le dimanche et jours fériés valorisés) Durée hebdomadaire : 1 poste à 35h et 1 poste à 32h (temps de travail annualisé.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant.es afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recrutons : un agent de bio nettoyage à temps plein Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'entretien des locaux collectifs et des chambres des résidents. Vous contribuerez à l'accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever-coucher-soin corporel et aide au repas) sous la responsabilité des aide-soignants. Vos observations et vos propositions seront prise en compte dans le cadre du projet personnalisé du résident. Vous participerez aux réunions de projet personnalisé et institutionnelles. Logiciel de transmission : NETSOINS Travail en autonomie, Référent de 1 résident au maximum Force de proposition dans le cadre des activités socio-culturelles Amplitude de travail : 7h30 ou 8h Vos horaires : 6h45-14h45 ou 13h-21h Horaire coupé le week-end 8h-12h30 ou 17h-20h (un week-end sur 2) Reprise d'ancienneté Prime SEGUR CDD 3 mois renouvelable Amicale du personnel dynamique CGOS
Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'assistante maternelle est chargée de : o Accueillir à son domicile des enfants de 2 mois et demi à 4 ans en créant un lieu de vie où ils s'épanouiront en toute sécurité physique et affective o Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation o Dialoguer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les parents o Participer aux activités d'éveil et à la réunion d'équipe mensuelle o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux animations de la crèche PROFIL SOUHAITE o Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants o Hygiène rigoureuse, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités o Capacité d'écoute et de dialogue, o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité o Capacité d'adaptation (accueil ponctuel d'enfants en remplacement) o Résider sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Ecocert France, filiale dédiée à l'activité de certification en agriculture biologique en France, recrute un.e Chargé.e de Relation Clients B to B Agro-alimentaire AB. Vous intégrerez une équipe de personnes dédiée aux clients Grands Comptes en agro alimentaire (industries de transformation et distributeurs), afin de les accompagner tout au long de leur processus de certification AB. Vous gèrerez votre portefeuille de clients, avec le support de l'équipe. Vos interlocuteurs seront en majorité des responsables qualité, mais également des responsables affaires réglementaires, logistique, approvisionnement, marketing. Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines sur la réglementation AB (règlement européen) et les pratiques d'audit et de certification. VOS MISSIONS PRINCIPALES Analyse du rapport d'audit et prise de décision -Analyser le rapport d'audit réalisé par nos auditeurs terrain, et demander des informations complémentaires à l'auditeur / au client selon votre analyse de risque -Expliquer les actions requises et les délais associés, et assurer le suivi de ces actions, en vue d'une décision de certification. -Prendre une décision concernant la certification AB du client (maintien, renouvellement, suspension ou arrêt de la certification). -Expliquer, argumenter et communiquer la décision de certification aux clients par écrit, en s'appuyant sur le règlement Accompagner nos clients dans leur démarche de certification bio - Répondre aux questions sur la réglementation bio, les processus et les outils de certification bio. -Orienter les autres demandes vers les services compétents au sein du groupe Ecocert - Développer une bonne connaissance des clients gérés, afin de mieux les accompagner et répondre à leurs besoins spécifiques par des services additionnels -Organiser, coordonner et animer des RDV en visio avec les clients, en lien avec les autres services et filiales du Groupe Ecocert selon les besoins clients -Partager les informations utiles en interne, et assurer le suivi des plans d'actions Vous serez amené(e) à travailler sur des projets d'amélioration continue de nos services. PROFIL : Issu.e d'une formation de Bac+2/3 en Agroalimentaire, ou expérience significative dans ce domaine (production, R&D, qualité). La connaissance du référentiel Agriculture Biologique serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec la découverte de nouveaux outils et méthode de travail. Ce poste nécessite une grande autonomie, de la réactivité, de la rigueur et de l'organisation, un esprit d'équipe. Vous possédez des qualités relationnelles reconnues qui permettront la satisfaction de nos clients. Notre proposition de collaboration: * CDI Statut ETAM * Localisation : Isle Jourdain (32). * Salaire brut global : 24.8K€ dont 500€ de bonus annuel sur objectifs * 96€ par mois de titre restaurant * jours de RTT par an, en plus des jours de congés annuels * Télétravail : forfait au choix, jours par semaine ou jours par an * Forfait de mobilité durable * Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel * Mutuelle familiale prise en charge à 55% * Prévoyance prise en charge à 100% * Versement annuel d'épargne salariale Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique. et bien d'autres encore ! Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l'aventure Ecocert Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https://youtu.be/hQl3vNbKy0Y
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !
Description du poste : Située à L'Isle-Jourdain, notre agence Yes ! recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement pour développer son activité sur le secteur ! Tu seras accompagné(e) par les Chargées de Recrutement et notre Manager d'Agence ! Il ne manque plus que toi pour compléter cette équipe de choc ! Sur ce poste, tu auras une position centrale entre les candidats à qui tu dois trouver la mission idéale, et nos clients qui recherchent de nouvelles recrues. Tes missions ? - Tu t'occupes du sourcing sur les jobboards pour trouver les meilleurs candidats, tu les questionnes et tu analyses leur CV. Tu t'occupes également des candidats qui te rendent visite en agence. Après ta sélection, tu compares la demande de ton client et les candidatures que tu as reçu pour trouver le combo parfait : IT's a match ! - Tu proposes ensuite ta candidature à ton client et gère la délégation de ton intérimaire de A à Z. Tu seras accompagnée par notre super team du Centre de Gestion sur la partie administrative (facturation clients et paie des intérimaires). - Tu es force de proposition auprès de tes clients, les questionne sur leurs futurs recrutements et n'hésites pas à recommander des intérimaires qui pourraient leur correspondre. - Tu participes aux job dating, aux réunions d'informations collectives et aux salons professionnels pour trouver de nouveaux candidats. Description du profil : Alors si : - Tu aimes le contact humain : en face à face, par e-mail, par téléphone... tu communiques en permanence avec ton équipe, les fonctions supports, tes intérimaires et tes clients. - Tu es rigoureux(se) dans ton travail (la notion juridique est importante dans tes missions) - Tu déborde d'énergie et toujours partant(e) pour de nouveaux challenges ! On attend ton CV ! Ici, énergie et bonne humeur quotidienne, amour du challenge et étroite collaboration avec ta team agence. Ça te tente ? Type d'emploi : CDI Salaire : 2 000, 00€ à 2 400, 00€ par mois Avantages : - Intéressement et participation - RTT Programmation : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à L ISLE JOURDAIN, est actif dans le domaine des activités d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance, qui propose des sujets stimulants et qui met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salariés. Bienvenue chez nous ! Envie de mettre vos talents au service d'un poste de Chargé de recrutement (F/H) stimulant et enrichissant ? "Embarquez dans une aventurière mission où vous serez au coeur du processus d'embauche, en prenant en main la totalité du cycle de recrutement. Ici, vous serez à la fois preneur de décisions et créateur du nouveau talent qui rejoindra l'équipe." - Détection et analyse méticuleuse des besoins du manager pour préciser les diverses compétences attendues - Rédaction et diffusion assertives des annonces recrutement sur l'ensemble des supports existants et spécialisés - Sourcing et préqualification des futurs talents avançant sur une appréciation précise et personnelle des postulants - Suivi et mise à jour rigoureuse du tableau de suivi en imposant des indicateurs de performance solides et fiables - Développement d'un réseau de partenaires divers (agences d'intérim, cabinets de recrutement, écoles, centres de formation) et participation active à des salons et forums dédiés au recrutement. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat : CDI - Salaire : 25000 / 30000euros /an Des avantages qui vont vous faire sourire : - Primes et intéressements - Tickets restaurants PROFIL : Nous cherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique et compétent(e) ayant au moins 1 an d'expérience et apte à gérer et améliorer nos processus de recrutement. - Capacité à définir et analyser les besoins en recrutement des managers - Compétence éprouvée en rédaction et diffusion d'annonces sur diverses plateformes - Expérience en sourcing et pré-qualification des candidats - Maîtrise de l'analyse des CVs et du contact avec les candidats - Compétence avérée en suivi de recrutement et mise en oeuvre d'indicateurs. - Capacité à gérer les réponses positives et négatives auprès des candidats - Expérience dans le développement des relations avec différents partenaires - Habilité à organiser et participer aux salons et forums de recrutement - Formation ou certification pertinente dans les ressources humaines - Connaissance des stratégies et des outils modernes de recrutement. Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste (intérim - CDD - CDI) qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles. Et chez nous, c'est comme dans la vie, les RH & le Juridique sont les deux mamelles sacrées de tout business.
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Vous intégrez à la rentrée 2024 un BTS Aménagements Paysagers que vous souhaitez réaliser en alternance. Alors, ce poste est très certainement fait pour vous ! Notre client spécialisé dans l'Aménagement Paysager recrute un Ouvrier Paysagiste H/F sur le secteur de l'Isle-Jourdain (32) dans le cadre d'un apprentissage. Rejoignez une entreprise en plein développement, à taille humaine, dynamique et passionnée. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous aurez pour missions : - Lecture de plan, - Préparation des sols (terrassement, désherbage, ...), - Plantation des végétaux, - Installation d'équipements nécessaires (arrosage, clôture, ...) - Petits travaux de maçonnerie - Entretien des espaces paysagers (tonte, taille, engazonnement, ...), - ... L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Votre esprit d'équipe et votre implication feront toute votre réussite sur ce poste.
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client spécialisé dans l'Aménagement Paysager recrute un Ouvrier Paysagiste H/F pour de la création en Espaces Paysagers sur le secteur de l'Isle-Jourdain (32) dans le cadre d'un contrat en CDI. Rejoignez une entreprise en plein développement, à taille humaine, dynamique et passionnée. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous aurez pour missions : - Lecture de plan, - Préparation des sols (terrassement, désherbage, ...), - Plantation des végétaux, - Installation d'équipements nécessaires (arrosage, clôture, ...) - Petits travaux de maçonnerie - Conduite d'engins, ... En cas de surcroit d'activité, vous pourrez être amené à renforcer l'équipe Entretien (tonte, taille, engazonnement, ). Vous êtes titulaire d'un BP Aménagements Paysagers et vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire. La possession du CACES R482 cat. A (mini-pelle) et du permis remorque seront un plus pour ce poste. Au-delà de vos compétences, votre esprit d'équipe et votre implication feront toute votre réussite sur ce poste.
Entretien de logements : ménage, repassage , entretien lieu de vie. Temps de travail évolutif avec les contrats. Vous intervenez sur le secteur de L'Isle Jourdain et alentours, Samatan, Lombez, Gimont. Les déplacements sont indemnisés.
SERVICE A DOM' intervient sur plusieurs secteurs géographiques : L'Isle-Jourdain, Samatan, Lombez, Gimont.
Air Cost Control recrute un/une commercial/e en CDI temps plein. Reconnu pour son savoir-faire technique depuis 20 ans, Air Cost Control est spécialiste des produits électriques. Présent sur 3 continents, A2C offre à ses clients un accès simplifié à des milliers de références sélectionnées avec soin, à des prix négociés, en stock ou en approvisionnement rapide. Les produits proposés par Air Cost Control sont de haute technologie sur des marchés tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les drones et exigent la plus grande qualité de service. C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts et notre savoir-faire pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible ! Au sein de l'équipe, vous êtes en charge d'un portefeuille clients dédié. Vous traitez chronologiquement tous les aspects du processus de vente, de l'application du prix à l'émission de l'accusé de réception client en passant par la mise en place de contrôles fournisseurs. Les missions du poste: - Etablir la demande de prix au fournisseur - Sélectionner les fournisseurs - Enregistrer l'offre de prix fournisseur - Elaborer la proposition commerciale au client - Enregistrer la commande du client - Gérer les niveaux de stocks - Développer de nouveaux marchés - Gérer les retours potentiels de pièces (en liaison avec les services qualité et logistique) - Mener personnellement chaque dossier à son terme - Satisfaire le client et suivre sa demande, tout au long de l'échange commercial, - Gérer la revue des contrats (commandes) PROFIL - Diplôme bac +2/3 en gestion des ventes - Au moins 3 ans dans un environnement technico-commercial, idéalement avec des connaissances en électricité dans l'industrie aérospatiale, - Autonomie totale et proactivité dans le processus de vente - Expérience convaincante dans la conduite de négociations commerciales (achat / vente), - Travail en équipe, - Bonne maîtrise des logiciels et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ERP, maîtrise de notre Intranet, ...), - Rédaction efficace et bon discours (anglais/français) - Autonomie et esprit de décision sont nécessaires pour ce poste - Esprit d'équipe - Orienté vers la résolution de problèmes - Compétence méthodique et connaissances générales de base Organisation du temps de travail : -9h-17h du lundi au vendredi Conditions et Avantages : - 1 jour de Télétravail par semaine - Titres restaurant - Bonus trimestriel - Mutuelle prise en charge 100% employeur, Prévoyance. - Salle de sport, cours de yoga, événements sociaux variés. Localisation : L'Isle -Jourdain, à 15 min de Colomiers dans le Gers.
Air Cost Control renforce son équipe Sales et recherche un/une assistant(e) approvisionneur/approvisionneuse en CDI temps plein. Reconnu pour son savoir-faire technique depuis 20 ans, Air Cost Control est spécialiste des produits électriques. Présent sur 3 continents, A2C offre à ses clients un accès simplifié à des milliers de références sélectionnées avec soin, à des prix négociés, en stock ou en approvisionnement rapide. Les produits proposés par Air Cost Control sont de haute technologie sur des marchés tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les drones et exigent la plus grande qualité de service. C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts et notre savoir-faire pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible ! En nous rejoignant, vous intégrez la grande équipe des Sales et contribuez au développement de notre portefeuille clients auprès de grands comptes reconnus et en collaboration avec nos experts techniques et la Supply Chain, en France et à l'international Les missions du poste: Support à l'équipe Supply Chain à laquelle vous serez rattaché.e, et après une période de formation pour vous permettre d'être rapidement opérationnel.le, vous aurez pour principales missions les tâches suivantes : L'assistant.e approvisionneur.se assure la relation opérationnelle avec les fournisseurs afin d'améliorer la performance approvisionnement d'A2C. Pour cela, ces missions principales sont : - Obtenir et vérifier les AR de commandes reçus des fournisseurs - Assurer le suivi des livraisons - Participer à la revue des carnets de commandes - Relancer les fournisseurs en cas de retard de livraison - Gérer les demandes de dropship Profil : Diplômé(e) d'un bac+2 en logistique ou Supply Chain, vous avez une expérience significative dans la distribution spécialisée, idéalement des produits techniques industriels / aéronautiques. De la rigueur et une réelle aisance en anglais sont indispensables pour ce poste Une maîtrise des outils informatiques, une facilité à travailler en équipe, de l'autonomie et de la rigueur sont nécessaires pour mener à bien ces missions. Organisation du temps de travail : - de 9h à 17h du lundi au vendredi Conditions et Avantages : - 1 jour de Télétravail par semaine - Titres restaurant - Bonus trimestriel - Mutuelle prise en charge 100% employeur, Prévoyance. - Salle de sport, cours de yoga, événements sociaux variés. Localisation : L'Isle -Jourdain, à 15 min de Colomiers dans le Gers.
Le diplôme d'ambulancier est exigé. Auxiliaire ambulancier bienvenu si diplômé. Rémunération selon convention collective. Vous devez être impérativement disponible pour assurer le travail sur les jours fériés ou gardes préfectorales.
Le Restaurant MacDonald's de L'Isle-Jourdain recrute! Poste ouvert à tous les profils : - Préparation des menus - Assemblage - Cuissons - Service - Renseigner la clientèle - Nettoyage de la salle. -Temps partiel de 120 h par mois évolutifs suivant profil et besoins. -Les horaires peuvent être adaptées à la situation personnelle. Les avantages : -Formation interne assurée -Repas offerts -Coupures rémunérées -Prime trimestrielle -2 jours de congés annuels suppl. -Adhésion au Fond de solidarité de la restauration rapide donnant accès à des aides multiples (du permis de conduire à la garde d'enfant). -Évolution possible : 100 % de l'équipe de direction est issue du terrain.
VOS MISSIONS : Le poste à pourvoir consiste au management d'une équipe de prestataires mis à disposition dans les locaux de l'entreprise pour des travaux de mise à jour de dossiers cartographiques. Il est donc au premier plan de la hiérarchie dans l'atelier. Il sera le garant de la réalisation de ces travaux. Logistique : Préparation des colis ; Réception des colis (PARERA et PARERA Services) ; Expédition des colis ; Gestion des fournitures de ménage ; Gestion des archives ; Maintenance : Traitement des différentes pannes de la société (chauffage, électricité, portail, extérieur, portes) ; Gestion du matériel (scan, copieurs) ; Divers : Gestion des espaces verts ; Chauffeur (aéroport, gare, garage) ; Installation des postes, informatiques ; Bricolage ; Maitriser l'outil informatique ; Tickets restaurants ; Primes d'intéressement et participation ;Mutuelle d'entreprise ;CSE ;
Dans le cadre de notre collaboration avec un client leader dans le domaine de la distribution, nous recherchons actuellement un employé rayon frais (H/F) à l'Isle Jourdain. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en rayon les produits de manière attractive et ordonnée - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la propreté des rayons - Accueil, conseil et service client. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée, faire la rotation des produits périssables. - Assurer l'encaissement des achats des clients si besoin - Réaliser les inventaires réguliers pour prévenir les ruptures de stock - Participer à la gestion des commandes et des livraisons. Vous êtes amené à effectuer des horaires en 35h par semaine. Salaire : 11.65€ + 13ème mois + tickets restaurants Nous recherchons une personne ayant une expérience similaire sur le poste d'employé de rayon. Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez une aisance relationnelle certaine. De plus, vous êtes capable de travailler rapidement tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Venez postuler en ligne et/ou par téléphone au 05 62 61 07 73 ! SAMSIC EMPLOI AUCH 6 Rue Rouget de lisle 32000 Auch
Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent technique polyvalent assurera les misions d'entretien des espaces verts, des bâtiments communaux et de la piscine. Missions (cdd dans le cadre d'un remplacement, qui pourrait être renouvelé) : t Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts et terrain de sport : tonte, débroussaillage, taille, conduite tracteur compact et tondeuse autoportée t Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments de premier niveau t Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien de la piscine t Entretenir le matériel et l'outillage. t Interventions diverses (manifestation, déplacement de mobilier, ) t Participer au roulement d'astreinte technique. Avoir son propre véhicule souhaité. Cadre d'emplois envisagé : Catégorie C filière technique. Rémunération : statutaire + titres restaurant + indemnité congés payés + astreinte le cas échéant. Lieu de travail : services techniques de l'Isle-Jourdain / Piscine intercommunale / déplacements possibles sur le territoire de la communauté de communes (véhicules de service).
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA, recherche pour sa filiale, EQUIP'AERO, spécialisé en conception et maintenance d'équipements aéronautiques embarqués et de solutions composites, un : CHARGE ADV/Customer Support Administrator (H/F) Vous aurez pour principale mission d'assister l'équipe Support Clients et Production dans ses tâches quotidiennes. Le poste est réparti entre notre entité EQUIP'AERO SERVICES et EQUIP'AERO TECHNIQUE. Vos principales missions et responsabilités seront : - EAS : o Vérifier l'adéquation entre les commandes clients et l'offre commerciale (revue de commande) o Enregistrer les commandes reçues dans la journée. o Assurer l'interface avec le service Production / Ordonnancement afin de garantir le respect des délais et d'optimiser la performance de la satisfaction clients. o Facturer les commandes o Assurer la gestion administrative des dossiers clients (envoi des accusés réception, communiquer toute information relative au client concerné, envoi de numéro de suivi d'expédition, mise à jour des données clients, .) o Préparer hebdomadairement des ROS (Repair Order Status) sur l'encours des commandes pour l'ensemble des clients contractualisés et effectuer une revue avec le Responsable Commercial du compte client avant envoi. o Participer aux règlements des litiges commerciaux, des retours garanties, des retards de paiement avec l'aide et sous le contrôle du Responsable commercial. o Travailler en binôme avec le Responsable commercial du compte et en fonction du portefeuille client attribué. - EAT : o Assurer le respect des clauses des contrats clients (facturation, quantité, prix, délais, .). o Assurer le suivi des litiges clients (facturation, quantité, prix, délais, .). o Assurer les contacts avec ses clients propres sur les commandes en cours. o Assurer l'interface client/Services de l'entreprise. o Participer au calcul les devis en fonction des clients, des forfaits initiaux et des prix pièces et main d'œuvre hors forfait. o Coordonner l'élaboration des devis et les communique aux clients. o Collecter et enregistrer les commandes en assurant de l'adéquation commandes/prévisionnel et de la fiabilité des prévisions. o Assurer la revue des commandes et confirme les prestations. o Coordonner les retours clients. o Déclencher les expéditions. o Participer à l'élaboration du PIC (données clients fermes et prévisionnelles). o Participer à l'élaboration et au suivi des questionnaires de satisfaction client. o Participer à la consolidation du CA mensuel (outils de suivi). o Suivre le carnet de commande hebdomadaire client (Excel et Air Supply) afin de garantir la collaboration (dates et quantités). o Emettre les Accusés Réception Commande (ARC) en respectant les procédures internes. o Emettre les facturations. o Etablir des états hebdomadaires des commandes en cours et les communique aux clients. o Documenter et mettre à jour les procédures (ERP). o Être force de proposition pour améliorer les activités dans son périmètre. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience dans la vente de produits et/ou services et dans la gestion et le suivi d'affaires. La connaissance du secteur aéronautique et en particulier celui de la maintenance aéronautique (MRO) ainsi qu'une formation commerciale ou administrative est un plus. Vous parlez anglais. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et avez su développer le sens de la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, vos qualités d'écoute, votre esprit de synthèse. La connaissance de l'ERP SAGE X3 est appréciée.
EQUIP'AERO INDUSTRIE est votre partenaire aéronautique tout au long de la vie de vos systèmes. Le groupe EQUIP'AERO INDUSTRIE est une compagnie à taille humaine avec deux principales activités : - EQUIP'AERO SERVICES - prestations de maintenance d'équipements aéronautiques ; - EQUIP'AERO TECHNIQUE - équipementier, systémier. EQUIP'AERO SERVICES réalise des tests, réparations et révisions générales de plus de 1500 types d'équipements aéronautiques embarqués. ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25876
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA, spécialisée en conception et maintenance d'équipements aéronautiques embarqués et recherche un/une : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Vous assistez la Responsable des Ressources Humaines dans l'ensemble de ses fonctions. Vos principales missions seront : - Gestion administrative du personnel : o Gestion des dossiers salariés : contrat de travail, avenants, documents administratifs, inscription mutuelle et prévoyance, visites médicales, .etc. o Gestion des arrêts maladie et accidents du travail o Suivi et gestion du temps (création des profils, badges, plannings, absences, pointages, extraction de données, .) via l'outil E-Temptation d'HOROQUARTZ o Gestion des dossiers d'alternance et des conventions de stage - Gestion RH o Mise à jour et suivi des tableaux de bord et indicateurs RH (BDES, absentéisme, turnover, taux AT, indicateurs processus, .) o Affichage et mise à jour réglementaire et mise à jour, rédaction et diffusion des notes internes o Classement et archivage des documents RH o Veille juridique o Support pour les documents à remettre aux instances représentatives du personnel (convocation, ordres du jour, PV). o Participer à la collecte des besoins de formation et à la constitution du plan de formation o Assurer à la gestion et au suivi administratif des dossiers de formation o Assurer l'interface avec les organismes de formation et OPCO o Mise à jour de l'outil informatique de gestion de la formation (SIRH FOEDERIS) o Participer à l'organisation et au suivi des entretiens annuels d'évaluation professionnelle o Rédaction et mise à jour des fiches emplois et des classifications - Recrutement : o Suivre les dossiers de recrutement : diffusion des annonces, sourcing, pré-sélection des candidatures, entretiens téléphoniques de pré-qualification, planification des entretiens candidats, suivi des candidatures. - Projets RH : o Parcours d'intégration o Habilitations o Harmonisation politique RH Groupe (accord, temps de travail, .) o Communication RH o Marque employeur, partenariats Date de début : Avril 2024 - ASAP Contrat : CDI Lieu : L'Isle Jourdain et ToulouseUne formation supérieure en Ressources Humaines de type Bac+2/3 est un plus. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 2 à 4 ans minimum dans une fonction RH généraliste ou recrutement. Compétences clés : maitrise des aspects juridiques et du droit du travail, expérience signification sur la partie recrutement (sourcing, chasse, .). La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est nécessaire. La connaissance du logiciel de gestion de temps HOROQUARTZ et SIRH est un plus. Aptitudes rédactionnelles. Maîtrise du Pack Office. Pragmatique, autonome, organisé(e), dynamique et rigoureux (se), vous êtes à l'écoute des salariés et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de planification et de communication.
Les principales missions :Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissementVous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RHVous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RHVous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi,...Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessairesVous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSSTVous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations socialesVous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformationsVous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique.Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.Vous préparez un Mastère professionnel RH avec IGS Toulouse pour la partie théorique. Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.. Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) et être admis à l'école MBWAY Montpellier.Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.Permis B souhaité
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Cher(e) candidat(e), O2 care service, leader dans le secteur des services à domicile, est à la recherche d'une personne énergique et motivée pour rejoindre notre équipe de l'agence O2 Grenade en qualité de garde d'enfant à domicile. Si vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En votre qualité de garde d'enfant à domicile chez O2 Grenade, vous aurez la responsabilité d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants dont vous aurez la charge. Vos principales missions consisteront à : Accompagner les enfants dans leur quotidien, en assurant leur hygiène, leur alimentation, et en veillant à leur sécurité. Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur développement. Assister les enfants dans leurs devoirs et les aider à acquérir de nouvelles compétences. Collaborer avec les parents pour garantir une communication fluide et maintenir un environnement familial harmonieux. Assurer l'entretien de base des espaces de vie des enfants, tels que la chambre, la salle de jeux, etc. Ce que nous offrons : En rejoignant O2 Grenade, vous ferez partie d'une entreprise reconnue pour son engagement envers la satisfaction de ses employés et de ses clients. Voici les avantages que nous offrons : Contrat à durée indéterminée avec une rémunération attractive. Formation initiale et continue pour vous aider à développer vos compétences et votre carrière. Équipe de soutien dédiée pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre travail quotidien. Un environnement de travail agréable, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel. Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, en fonction de vos disponibilités sur d'autres activités. Postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous découvrir ! L'équipe recrutement d'O2 Grenade Nous recherchons une personne dynamique, responsable et bienveillante, ayant un réel intérêt pour le développement et le bien-être des enfants. Voici les critères importants pour ce poste : Expérience : Une expérience préalable dans la garde d'enfant, l'animation ou l'enseignement serait un avantage. Qualifications : Si vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation ou d'un domaine connexe, ce sera un plus. Compétences : Capacité à communiquer efficacement avec les enfants et les parents, sens de l'organisation, patience, créativité et adaptabilité. Disponibilité : Flexibilité des horaires, y compris les soirées, en fonction des besoins des familles. Références : Des références vérifiables seront bienvenues. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de déceler la/les pannes sur les équipements, les réparer et les tester à partir d'une instruction de maintenance. Vos principales missions seront : A partir d'un planning : ¿ Démonter et nettoyer les équipements défectueux ¿ Effectuer le freinage et plombage de l'équipement, peinture de protection afin d'éviter toute intervention extérieure sur l'équipement. ¿ Rechercher la panne aux essais de réception et Relever les défauts (bilan complet fonctionnement/dysfonctionnement). ¿ Remonter les équipements conformément aux Instructions de Maintenance et relever les résultats des vérifications au cours de l'assemblage. ¿ Respecter les normes qualité et les délais. ¿ Respecter les pointages d'heure/phases. ¿ Réserver les pièces nécessaires aux réparations. ¿ Tester sur banc par validation du bon fonctionnement conformément aux valeurs de réglage des Instructions de Maintenance et assurer la traçabilité (CR essai final). ¿ Suivre le planning atelierVous justifiez d'une première expérience significative dans le milieu aéronautique. Vous êtes minutieux (se), organisé(e), avec le sens de l'analyse; vous avez le goût du travail en équipe. Anglais technique aéronautique lu et compris.
Vous êtes l'interlocuteur unique de l'espace cuisine au sein du point de vente. Vous concevez les projets des clients en respectant leurs attentes et leur budget tout en faisant preuve de créativité et de technicité. Vos missions : - Accueillir les clients sur la surface de vente et cerner leur projet cuisine. - Gérer les projets de A à Z, du devis à la livraison et la pose du chantier chez les clients. - Vous rendre sur vos chantiers, afin de réaliser des prises de mesures et des visites de fin de chantier. - Contribuer à la qualité et à l'animation du show-room et participer à son aménagement. - Fournir un service de qualité dans le respect de la politique fixée : conseils, transparence, respect du client... Vous êtes autonome, rigoureux, responsable et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans l'univers de la cuisine, vous maitrisez les outils informatiques de devis, et vous avez un gout prononcé pour la vente alors n'hésitez plus, postulez ! Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous !
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Auxiliaire de Vie L'Isle Jourdain H/F Vos Missions Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux . Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12€) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles, disponible le week-end,
Recherche Sushiman H/F motivé, sérieux et dynamique pour un poste en CDI ou CDD , temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Découpe de poisson (saumon, thon, daurade) - Confection des sushi, maki, sashimi - Organisation de la cuisine - Cuisson du riz (Liste non exhaustive) Vous avez de l'expérience ou débutant. Avantage panier repas, déplacement, prime.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un CHAUFFEUR PL POSEUR (H/F). Description du poste Au départ du site de L'isle Jourdain, vous intervenez chez les clients par équipe de 2 ou 3. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la pose des produits chez nos clients (Abris, volets, pergolas), - Respecter les délais et les règles de montage, - Effectuer le contrôle final des chantiers. - Effectuer des interventions de SAV Ce poste nécessite des déplacements car les équipes partent à la semaine. Profil candidat - Organisation, autonomie et rigueur sont essentiels pour ce poste. - Vous aimez travailler dans un environnement extérieur. - Vous avez goût pour le travail manuel. - Permis C + FCO à jour indispensable Informations complémentaires - Poste à pourvoir dès que possible. - Durée de travail : forfait jour - Rémunération : 99,38€ / jour
Vos missions : - Droit des contrats : Rédiger ou assister dans la rédaction des contrats (commerciaux, prestataires, Propriété Intellectuelle, .) ; Maintenir et mettre à jour une base de contrats-types ; Fournir un support aux opérationnels ; - Droits des sociétés : Constituer, modifier et assurer le suivi juridique des sociétés ; Effectuer les formalités administratives et rédiger des actes juridiques courants ; - Veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise ; - Gestion des contentieux : Surveiller le règlement des litiges potentiels ; Gérer et instruire les dossiers ; Conseiller sur la nature de l'action à mener en justice et assurer le suivi avec des avocats ; - Suivi des contrats d'assurance ; - Conseil aux opérationnels : Informer et conseiller la direction générale et les opérationnels ; Rédiger des notes d'informations et des recommandations juridique ; Elaborer et animer des actions de formation (sujets juridiques) ; - Etablissement des documents légaux : Rédiger les baux commerciaux Suivre et actualiser la procédure et la bonne application du cadre règlementaire RGDP ; Assurer les démarches légales visant à protéger la propriété intellectuelle de l'entreprise ; Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle ; Veiller au respect du cadre réglementaire en matière RSE ; Profil recherché : Titulaire d'une formation bac +5 de type Master en droit, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine ; - Savoir-faire : Connaissance approfondie des textes de loi, règlements et jurisprudence Connaissance de la réglementation française et européenne Solide compétence en droit des affaires Connaissance en droit social Maitrise des outils internet et bases de données juridiques ; Compétence en bureautique - Savoir-être : Vous êtes doté d'un esprit de synthèse et d'analyse et avez des capacités rédactionnelles. Vous avez une curiosité intellectuelle et le sens de l'investigation. Vous êtes à l'écoute avec une bonne communication et vous êtes force de proposition et de conviction. - Les avantages : Tickets restaurants ; Primes d'intéressement et participation, de vacances ; Mutuelle d'entreprise ; CSE ; Salaire : 34000 - 38000 € brut / an selon profil
Prise de poste à partir du 2 mai : Le Salon Esthétic Center de L'Isle-Jourdain recherche un ou une esthéticien/esthéticienne à temps partiel 25h/semaine en CDD 4 mois, renouvelable. Vous réalisez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseillez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. 3 Jours de repos par semaine avec possibilité d'un samedi sur 4.
Esthetic Center s'engage auprès de ses clients à transmettre et pratiquer avec passion pour que la beauté entre comme une évidence dans le rituel du quotidien. Ils peuvent profiter d'une offre complète de prestations et de soins prodigués par des esthéticiennes passionnées à des tarifs très accessibles.
