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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nizas. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - CAZAUX SAVES, 32 - Samatan, 32 - LOMBEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes animateur périscolaire h/f ? L'association LES BONS P'TITS LOUPS vous propose une opportunité de travail : CDD du 01/01/2025 au 30/08/2025. Travail tous les mercredis de 7h30 à 13h30 ET du lundi au vendredi lors des PERIODES DE VACANCES SCOLAIRES : - du 17 au 28/02/2025 - du 14 au 25/04/2025 - du 7/07 au 1/08/2025 - du 25 au 29/08/2025 Contrat adaptable en fonction des disponibilités des candidats. Salaire au smic. 11H / semaine annualisé. Possibilité de poursuivre avec un contrat annuel de septembre 2025 à août 2026 Possibilité aussi de compléter les heures avec des heures de ménage et en ALAE. Diplôme souhaité mais pas obligatoire.
O2 Mirande est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager/Garde d'enfants (H/F) Dans le secteur de SAMATAN/LOMBEZ ! Vous n'avez pas d'expérience ? Et alors? Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage, l'entretien du domicile et la garde d'enfants. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous ! - Vos missions : - Entretien du domicile - Ménage - Repassage - De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! - Ce que nous proposons : - Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités, temps plein ou temps partiel - Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie. - Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants. - Une rémunération brute horaire de 11,77€ - Une indemnisation pour vos déplacements - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations! Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Mirande vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse
Les missions du poste Vous êtes aimant(e), doux(ce) et avez une grande expérience dans la garde d'enfants en bas âge ? Vous recherchez un emploi valorisant et enrichissant au sein d'une famille chaleureuse ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Garde d'enfant à domicile pour chouchouter et accompagner au quotidien l' enfant de l'une de nos famille Vos missions principales : - Offrir un accueil chaleureux, bienveillant et sécurisant - Assurer l'éveil et le développement psychomoteur en lui proposant des jeux, des activités et des stimulations adaptées à son âge. - Répondre aux besoins fondamentaux en matière de nourriture, de sommeil, d'hygiène et de change. - Préparer des repas et des collations sains et équilibrés, en respectant les consignes alimentaires. - Veiller à l'hygiène et au confort de l'enfant, en lui donnant le bain et en l'habillant. - Mettre en œuvre les consignes éducatives données par les parents, en particulier en matière de routine et de discipline. - Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du bien-être et du développement de leur enfant. Le profil recherché Vos compétences requises - Avoir un amour profond pour les bébés et les enfants et une grande patience. - Être doux(ce), attentionné(e) et à l'écoute des besoins des tout-petits. - Posséder un excellent sens des responsabilités et de la sécurité. - Avoir des connaissances solides sur le développement des enfants. - Maîtriser les gestes du quotidien liés à la garde d'un enfant (repas, bain, sommeil). - Être capable de travailler de manière autonome et de respecter les consignes données. Vos atouts - Expérience dans la garde d'enfants, idéalement avec des références vérifiables. - Connaissance des gestes de premiers secours pédiatriques souhaitable. - Capacité à parler une langue étrangère (anglais, espagnol, etc.) est un atout. - Disponibilité flexible (horaires variables). Infos complémentaires Informations complémentaires - Type de contrat : CDI à temps partiel ,certaines matinées 6h30 - 8h30 / soirée 17h30 - 20h - Avantages : mutuelle, indemnités kilométriques durant vos missions - Lieu de travail : Samatan - Début de mission : Dès que possible
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le domaine de l'agriculture, un Electromécanicien (H/F). Au sein du service maintenance, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge la maintenance préventive ou curative d'équipements ou d'installations électriques ou mécaniques de nos sites dans les règles de sécurité en vigueur - Prendre en charge les travaux de chaudronnerie - Veiller au bon fonctionnement des matériels présents sur les sites Profil : - Une expérience et des connaissances du domaine sont requises Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Qui sommes-nous ? Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47)), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Capacité d'organisation et de contrôle ; - Aptitude à organiser et hiérarchiser ses tâches ; - Esprit d'initiative ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur ; - Réactivité. PREREQUIS : - Maîtriser les techniques comptables de base et les opérations bancaires ; - Connaître les logiciels de bureautique, notamment Excel (niveau intermédiaire) ; - Formation comptable ou expérience de 2 ans sur un poste similaire. - Connaissance des règles comptables spécifiques à la coopération agricole est un plus. Vous devez, dans le cadre général de votre mission, réaliser le suivi et le contrôle des opérations de trésorerie de votre périmètre d'activité ainsi que le traitement comptable des opérations d'achats de frais généraux. Missions : - Traiter les opérations bancaires : pointage, enregistrement des virements, suivi, - Traiter les états de rapprochements bancaires, - Valider les règlements émis, - Lettrer les comptes de tiers, - Réaliser le traitement comptable des opérations d'achats de frais généraux, - Payer les fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement, - Gérer les litiges fournisseurs et transmettre aux services opérationnels, - Clôtures trimestrielles et annuelles : préparer et saisir les OD de situation et justifier les comptes, - Rédaction et maintien à jour des procédures de vos missions. Conditions : - CDI : A partir du 1er décembre 2024 - Temps plein 35h - durée du contrat : 1 an Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel : 2024,29 € sur 13 mois - Mutuelle - Intéressement - Retraite supplémentaire - CSE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble de la zone d'activité de la coopérative. Merci d'adresser à votre candidature CV + Lettre de motivation à l'adresse suivante : service.rh@valdegascogne.coop
L'entreprise GE LOC recrute à Samatan un/une chauffeur/chauffeuse de camion pour le transport d'engins de chantier de TP. Vos missions : - livraison du matériel de TP de location Le permis C est demandé pour ce poste. Le CACES10 est apprécié. Vous avez une bonne connaissance du matériel de TP. Le salaire peut-être à négocier selon vos compétences et votre expérience. Déplacements pour livraison à 100km maximum autour de Samatan.
Intermarché de LOMBEZ recrute en CDI à temps partiel 30h un-une employé-employée libre service rayon fruits et légumes. Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Vous travaillez sur 6 jours. Le planning peut évoluer selon l'activité. L'entreprise verse un 13ème mois à ses salariés après un an d'ancienneté, la mutuelle est prise en charge à 70% par l'employeur. Amplitude horaire 6h-19h - 6 jours/7
Notre partenaire est une coopérative agricole du sud-ouest de la France, regroupant des producteurs de céréales, oléagineux et d'élevage. Elle propose des services comme l'achat d'intrants, la collecte et la valorisation des productions, ainsi que du conseil technique. L'entreprise opère aussi dans la transformation et la distribution de produits agricoles, favorisant le développement durable et une rémunération équitable pour ses adhérents. Notre partenaire recherche donc un Assistant qualité en production de canard gras H/F. Vos missions : Accompagné du Responsable de la filière, vos missions seront en lien avec l'abattoir : - Garantir la conformité sanitaire des produits mis en marché - Respecter le cahier des charges - Etablir et mettre en œuvre des plans de contrôle - Proposer des actions d'améliorations référencées - Effectuer le reporting qualité auprès de la hiérarchie - Gérer la métrologie interne et externe des appareils de mesure - Assurer le suivi des analyses effectuées par les laboratoires Profil recherché : Vous avez un BAC+2 dans le domaine de la qualité avec une première expérience dans un poste similaire. Vous avez une appétence pour le monde du canard gras et vous n'avez pas peur de travailler en collaboration avec l'abattoir. Enthousiaste et dynamique, vous avez envie de participer à cette aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDD temps partiel 70% - Horaires de début 6H30/7H - Missions sur 3 jours - Réunion qualité quelques vendredi - Accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée - Rémunération : 1435€ brut/ mois pour le temps partiel
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence Human Immobilier recrute des L'agence Human Immobilier recrute des Consultant(e)s en Immobilier en statut salarié ou indépendant suivant votre profil. Vos missions vont de l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparez l'annonce publicitaire - organisez les visites et rédigez les comptes rendus - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire Voici la localisation des postes à pourvoir : - 1 à Samatan - 1 à Gimont - 1 à Auch - 1 à l'Isle Jourdain - 2 à Léguevin - 1 à St Lys Débutant(e) ou confirmé(e) dans l'immobilier. Nous recherchons des personnes ayant une formation de commercial terrain, ce critère est impératif. Conditions de rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle . Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : - des commissions mensuelles (de 10 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) - des frais de déplacements de 220 € par mois - la participation au résultat du Groupe - la mutuelle d'entreprise offerte Salaire annuel (fixe+ commissions incluses) peut varier de 19.200€ à 70.000€ brut. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le véhicule n'est pas fournis. La fonction demande d'avoir : - un très bon contact client, permettant de mettre en confiance les clients, d'oser aller démarcher les prospects - d'être proactive/proactif et promouvant/e - d'accepter des horaires qui peuvent être décalés en fonction des disponibilités de la clientèle.
Contrat à durée déterminée : Du 12/11/2024 03/01/2025 (Doublure sur une durée de trois jours) Poste à pourvoir à temps complet (du lundi au vendredi, 8h00-15h00) Vos missions : Vous effectuez l'entretien des locaux communs : bureaux, vestiaires, pharmacie, escaliers. Vous effectuez la préparation des salles de réunions. Tout en veillant aux règles d'hygiène des protocoles en vigueur.
Nous recrutons pour notre structure un(e) Encadrant(e) Technique Bâtiment en Chantier d'insertion (IAE) Missions principales : - Assurer l'encadrement de salarié(es) en insertion sur l'atelier d'insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d'activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. L'équipe resserrée du chantier d'insertion est composée d'une conseillère en insertion professionnelle (CIP), d'une encadrante technique bois et d'une encadrante technique cuisine. Une vingtaine d'autres collègues permanents(es) sont actifs(ves) dans l'association. Vous encadrerez une équipe de 4 à 8 salariés(es) en insertion professionnelle. Activités et Tâches : 1/ Assurer l'encadrement technique d'un chantier : - Préparer les chantiers et le présenter aux salarié(es) en insertion - Organiser le planning des chantiers et la réparation des salarié(es) sur les chantiers - Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - Assurer la sécurité des personnes - Répartir les activités - Recenser les besoins en chantiers dans les locaux ou en prestations extérieures et participer aux réunions autour des chantiers en cours ou à venir dans l'association 2/ Assurer le suivi des salarié(es) en insertion, en lien avec la CIP : - Recenser les horaires de travail mensuel, - Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels - Entretenir des relations avec les structures partenaires - Participer au recrutement de nouveaux(elles) salarié(es) en insertion. 3/ Mettre en place la formation CQP sur le support d'insertion - Dispenser des temps de formation autour des métiers du bâtiment - Aider au suivi administratif du CQP - Harmoniser les temps de formation avec les autres membres de l'équipe du chantier d'insertion 4/ Participation vie d''équipe - Participation aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques - Participation à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals... PROFIL DU POSTE Compétences : 1/ Capacités techniques : aptitudes manuelles et techniques, connaissances professionnelles dans la rénovation du bâtiment, sens pédagogique 2/ Capacités de gestion organisationnelle : mettre en place des procédures, planifier et repartir les tâches et actions, gestion des plannings 3/ Capacité à diriger une équipe de salariés en insertion : déléguer des responsabilités et des tâches, donner un cadre de travail, impulser des changements, motiver les salarié(es), Diplôme ETAIE conseillé 4/ Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : partager des idées et des points de vue, négocier, échanger et dialoguer, rédiger des rapports, des comptes-rendus et les transmettre, se montrer diplomate Expériences professionnelles : expérience dans la rénovation du bâtiment, avec des techniques écologiques est un plus, Diplôme et expérience ETAIE est un plus Conditions et lieu de travail : - Lieu de travail : Lahage (31370) - Type de contrat : CDI / 35h / hebdo - Salaire : 2415,38 € / Brut mensuel (Groupe F Coeff 350 de la CC ECLAT) + reconstitution de carrière si contrats sous même convention collective - Convention collective : ECLAT anciennement Animation - 6 semaines de congés, 2 jours de congés supplémentaires, 2 ponts offerts et 1 jour de congé menstruel par mois possible. - Mutuelle prise en charge à 80% par l'association. - Navette disponible depuis la gare de Muret, jusqu'à Lahage. Aller et retour chaque jour. - Prise de poste : Janvier 2025 - Fin de dépôt des candidatures au 25 novembre - Entretiens le lundi 9 décembre
Le Restaurant le Canard Gourmand à Samatan recrute un / une serveur/serveuse en apprentissage pour préparation d'un Brevet Professionnel ou d'un CAP service en salle. Vous intervenez au sein d'un établissement de spécialités régionales à partir de produits locaux (semi-gastronomique). Vous réalisez les tâches suivantes : - Mise en place de la salle - Accueil clients - Conseil clients - Prise de commandes - Service en salle - Debarrassage - Encaissements - Remise en état du restaurant Vous veillez également à l'entretien de la cuisine et du matériel. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, dans les gestes du quotidien... Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires proposés seront en fonction de la demande des usagers. POSTE OUVERT A DES DEBUTANTS. Une immersion est proposée avant la signature du contrat. Remplacement dans le cadre d'un agent partant à la retraite. L'intensité horaire peut augmenter en fonction des besoins. Avantages salariaux : PRIME SEGUR et prise en charge des frais kilométriques.
Description de l'entreprise Intermarché Lombez, c'est un magasin d'une soixantaine de collaborateurs, entièrement refait fin 2023. Notre objectif est la satisfaction de nos clients, en termes d'offre, de prix, de confort d'achat et bien sûr de qualité d'accueil. Description du poste CDI 30h/semaine au rayon frais libre-service et traditionnel Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin
Nous sommes à la recherche d'un pâtissier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein de la maison Despouès situé à Puylausic. En tant que pâtissier, vous serez responsable de la création et de la supervision de notre département pâtisserie, en veillant à la préparation et à la présentation de desserts exceptionnels pour satisfaire nos clients exigeants. Responsabilités : Concevoir et développer un menu de desserts créatifs et de qualité, en utilisant des techniques de pâtisserie modernes et traditionnelles. Gérer les commandes de fournitures et de matières premières, en maintenant des niveaux adéquats de stocks. S'assurer de la cohérence et de la précision des recettes, ainsi que de leur présentation esthétique. Innover et proposer régulièrement de nouvelles créations pâtissières pour surprendre et ravir nos clients. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace lors des événements spéciaux ou des banquets. Exigences : Expérience confirmée en tant que pâtissier dans un établissement de qualité. Maîtrise des techniques de pâtisserie classique et contemporaine. Créativité et capacité à élaborer de nouvelles idées et concepts pâtissiers. Excellentes compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs. Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif, où vous pourrez mettre en valeur votre talent et développer votre carrière en tant que pâtissier. Le salaire sera compétitif et basé sur l'expérience et les compétences du candidat retenu. 3 jours de repos entre octobre et mai 2 jour de repos consécutifs entre juin et septembre 7 semaines de fermeture par an Heures supplémentaires récupérées CDI 39h/semaine
Nous sommes un restaurant gastronomique situé à Puylausic. Avec notre engagement envers la qualité, nous proposons une cuisine exquise et un service exceptionnel à nos clients. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des ingrédients, la mise en place des stations de travail et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement. - Effectuer des tâches de préparation de base telles que l'épluchage, le lavage et la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. - Respecter les recettes et les instructions de préparation pour garantir la cohérence des plats servis. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en suivant les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité. - Gérer efficacement les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement au chef de cuisine. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide pendant les services et les événements spéciaux. - Contribuer à maintenir une atmosphère positive et un esprit d'équipe au sein de la cuisine. Exigences : Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire est un plus. Connaissance des techniques culinaires de base et familiarité avec les équipements de cuisine. Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. Aptitude à suivre des recettes et des instructions de travail précises. Respect des normes d'hygiène alimentaire et des réglementations de sécurité. Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Passion pour la cuisine, créativité et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. Des conditions de travail compétitives. La chance de contribuer à la création de plats exceptionnels et de faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients. Comment postuler : Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à cuisine@lamaisondespoues.fr . Veuillez indiquer "Candidature pour le poste de Commis de cuisine" dans l'objet de votre e-mail. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent culinaire !
L'entreprise CATTANEO recrute un/une conducteur/conductrice poids lourds en CDI temps plein. Vous réalisez le transport de marchandises (agricole, matériaux etc...) au niveau local, régional et national. Les clients de notre entreprise sont soit des professionnels (coopératives agricoles, entreprises, TP etc...) ou des particuliers. Votre profil : - Vous avez le permis C + CE + FIMO si FCO non à jour (possibilité de vous la faire passer via un centre de formation) - Vous êtes autonome sur votre poste et avez une expérience significative Salaire : - Salaire fixe via accord de branche, salaire selon votre expérience - Découché (67€) - Paniers repas Le temps de travail est en fonction des tournées environ 40h par semaine.
Le GRETA Midi-Pyrénées Ouest recherche un(e) Formateur en Maintenance Industrielle pour encadrer et former des apprenants dans le cadre du Titre Professionnel de Technicien de Maintenance Industrielle. Vous interviendrez auprès d'un public varié et assurerez la transmission des compétences techniques et théoriques nécessaires aux métiers de la maintenance industrielle. Missions principales : -Animer les sessions de formation en présentiel. -Transmettre des savoir-faire pratiques en maintenance préventive, corrective et améliorative. -Évaluer les compétences acquises et accompagner les apprenants dans leur progression. -Adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins et du niveau des stagiaires. Profil recherché : -Diplôme minimum requis : Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou domaine connexe. -Expérience significative en tant que technicien en maintenance industrielle avec des connaissances en électricité industrielle, en mécanique, en électrotechnique, pneumatique/hydraulique et automatismes sont nécessaires. -Une expérience en tant que formateur serait fortement appréciée. -Compétences en pédagogie et goût pour la transmission des connaissances. -Capacités d'adaptation et sens de l'écoute. Compétences souhaitées : -Bonne maîtrise des techniques de maintenance. -Connaissance des outils de formation et des méthodes pédagogiques. Informations complémentaires : -Prise du poste : dès que possible -Niveau requis : Bac +2 minimum -Lieu : Samatan (32) -Type de contrat : contrat à la vacation -Rémunération : Salaire selon le Barème des traitements et des rémunérations en vigueur (fonction de votre qualification/diplôme/expérience). Une estimation précise vous sera proposée lors de la sélection. Le GRETA Midi-Pyrénées Ouest encourage la diversité et l'égalité des chances. Nous étudierons toutes les candidatures sans discrimination liée au genre, à l'âge, à l'origine ethnique, à l'orientation sexuelle ou au handicap.
Notre établissement situé à LOMBEZ (32) recrute un/une mécanicien/ne motoculture en CDI à temps plein ! Notre entreprise: Entreprise familiale, équipe de 3 mécaniciens et 1 apprenti, dans une zone commerciale en plein essor. Ouverture : mardi au samedi, 9h-12-/ 14h-19h sauf samedi 18h. Repos dimanche et lundi plus le premier mardi de chaque mois. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'entretien courant du matériel de motoculture - Montage et démontage de pièces mécaniques, - Réparations - diagnostics panne - affutage - Monter et préparer matériels neufs Votre profil (possibilité de formation au sein de l'entreprise) : -Vous avez une formation et/ou une expérience en maintenance et réparation de matériel de motoculture Vous serez amené à travailler sur des tronçonneuses, débroussailleuses, tondeuses ou motoculteurs entre autres. Vous serez également amené en fonction de votre expérience à travailler ponctuellement sur motos, scooter, vélos. Rémunération en fonction de votre expérience.
L'EHPAD de Lombez accueille 77 résidents sur 2 unités, dont 26 en unité protégée. Elle dispose également d'un pôle d''activités et de soins adaptés (PASA). L'équipe infirmière est composée de 5 infirmiers, qui travaillent dans un cadre bienveillant et chaleureux, au sein d'une équipe dynamique ayant à cœur d'accompagner un projet de vie personnalisé pour chaque résident. L'EHPAD s'appui sur une équipe pluridisciplinaire d'expérience composée d'un médecin coordonnateur, diététicienne, assistante sociale, psychomotricienne, ergothérapeute, animatrice et d'un réseau de professionnels libéraux très investis (médecins libéraux, kinésithérapeutes, podologues, ), tous œuvrant au bien être des résidents. MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. Planifier, prodiguer, évaluer des soins. Mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Poste en 8 h de jour et 1 weekend sur deux. Horaires : 6 h 45 / 14 h 45 ou 13 h / 21 h 00. En CDI, puis intégration dans la FPH.
O2 Mirande est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager/Garde d'enfants (H/F) Dans le secteur de SAMATAN/LOMBEZ ! Vous n'avez pas d'expérience ? Et alors? Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage, l'entretien du domicile et la garde d'enfants. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous ! - Vos missions : - Entretien du domicile - Ménage - Repassage - De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! - Ce que nous proposons : - Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités, temps plein ou temps partiel - Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie. - Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants. - Une rémunération brute horaire de 11,77€ - Une indemnisation pour vos déplacements - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations! Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Mirande vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse !
Le Restaurant Marshall à Samatan recrute un/une chef/cheffe de cuisine à temps plein. Restauration rapide au centre-ville de Samatan. Vous intervenez au sein d'un établissement de spécialités Burgers, salades ,plats du jour, paninis, et desserts faits maison. Réalisation de suggestions salées et sucrés sous la direction du Gérant. Entretien de la cuisine et du matériel. Surveillance et gestion des stock et marchandises. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez déjà travaillé en cuisine (2ans minimum). Travail en coupure mercredi a samedi Repos 2,5j dimanche lundi mardi midi Temps de travail : 39h Type contrat : CDD 6 mois Expérience : 2 ans Salaire : 2000€ à négocier selon profil
INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SERVICE USLD A temps complet Poste 8h/jour (6h45-14h45 ou 13h15-21h15) 2 week-ends par mois En CDD ou CDI à compter du 15/10/2024 puis intégration dans la FPH. MISSIONS Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. Planifier, prodiguer, évaluer des soins. Mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Salaire : En fonction de l'ancienneté 2000 €uros nets début de carrière
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Secteur : SAMATAN (et 25kms aux alentours) Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : REMUNERATION VALORISEE : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation au frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle... Venez enrichir notre équipe en nous rejoignant !
Nous sommes à la recherche d'un technicien / mécanicien spécialisé dans le matériel agricole. Du diagnostic aux interventions de dépannage, de la révision à la mise en route du matériel, vous serez capable de travailler avec une certaine autonomie, tout en étant rattaché au chef d'atelier. Diplômé d'un CAP mécanique agricole, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine agricole. Nous vous proposons un CDI à temps plein à pourvoir de suite avec rémunération motivante suivant l'expérience.
Vous accompagnez les usagers dans le maintien à domicile : - aide à la marche, - préparation des repas, - aide à la prise du repas, - toilettes, aide au lever, coucher... - accompagnement pour de petites courses. - travail en semaine du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 20h, ainsi qu'un week-end par mois. Rémunération supérieure à 11.87/h, primes à prendre en compte.
Vous réalisez des travaux sur tous types de bâtiments et piscines Vous travaillez du lundi au vendredi. Chantiers aux alentours du dépôt
Au sein du service maintenance, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge la maintenance préventive ou curative d'équipements ou d'installations électriques ou mécaniques de nos sites dans les règles de sécurité en vigueur, - Prendre en charge les travaux de chaudronnerie, - Veiller au bon fonctionnement des matériels présents sur les sites. Idéalement, le candidat est titulaire du CACES et de l'habilitation électrique.
La Carrosserie St Criq à Samatan recrute un/une Carrossier/Carrossière en CDI temps plein. Vos missions seront les suivantes : Vous réparerez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure Vous réalisez des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation Horaires de travail : 8h-12h30 13h30-17h00 Du lundi matin au vendredi midi Vous ne travaillez pas le vendredi après- midi, le samedi et le dimanche. Profil recherché : titulaire d'un diplôme en carrosserie, avec une expérience dans un poste similaire. Une expérience en peinture est éxigée pour ce poste.
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :EMPLOYE POLYVALENT POMPES FUNEBRES (H/F)Votre agence Start People Muret recherche un(e) employé(e) polyvalent de pompes funèbres, vos missions seront les suivantes :- Mise en bière - Habillage du défunt - Préparation des cercueils - Fossoyage- Porteur - Gravure des pierres tombales. Débutant accepté, nous recherchons une personnalité avant tout. Une formation sera assuré en interne. Postulez vite !! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits.Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous procèderez à l'encaissement en magasin ou à la station service. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13eme mois au bout d'un an + mutuelle prise en charge à 70% + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Acteur historique et majeur de la transition écologique, Ecocert France est notre filiale dédiée à l'activité de certification en Agriculture Biologique en France. Vous aimez les défis de la planification et avez envie d'un rôle clé dans une entreprise en pleine évolution ? Venez participer à la mise en place d'une nouvelle organisation au sein de nos équipes. Nous recrutons nos futurs Gestionnaires de planning pour nos Auditeurs en Agriculture Biologique. Après une formation aux particularités d'organisation des audits chez Ecocert France, vous serez un véritable chef d'orchestre. A l'interface des équipes et de nos clients (producteurs et industries agro-alimentaires), vous serez en charge de la gestion des plannings quotidiens et de la coordination des interventions sur le terrain. Un poste où votre adaptabilité et vos qualités relationnelles feront vraiment la différence ! À ce titre, vos principales missions consisteront à planifier et optimiser les tournées d'une équipe d'auditeurs sur un secteur géographique donné tout en tenant compte des contraintes opérationnelles: * Assurer le contact et la prise de rendez-vous auprès de nos clients ; * Gérer les demandes des clients et des auditeurs ainsi que les imprévus (blocage de route, annulation de dernière minute) ; * Effectuer la saisie des informations dans notre outil de planification et le suivi des opérations ; * Assurer une remontée fluide des informations auprès des clients et des auditeurs?; * Suivre les performances au travers des reporting et KPIs afin d'optimiser l'efficacité des tournées. Titulaire d'un Bac à Bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la logistique, du transport ou de l'industrie, avec notamment de la planification de rendez-vous et de tournées (technicien itinérant, technico-commercial, livreur) Vous êtes à l'aise avec les logiciels de planification et la suite bureautique, en particulier Excel. Votre agilité avec les outils digitaux est essentielle pour assurer une gestion efficace des plannings et des opérations. Vous possédez un excellent sens du contact et une bonne capacité à communiquer. Votre aisance relationnelle vous permet de répondre aux attentes des clients avec diplomatie et professionnalisme, en veillant constamment à leur satisfaction. Rigoureux et méthodique, vous gérez les plannings avec précision. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tâches et plusieurs canaux de communication (téléphone, mail, sms, ) tout en respectant les échéances. Vous faites preuve de flexibilité et d'agilité face aux situations imprévues, et savez ajuster vos priorités tout en maintenant une qualité de service irréprochable. Votre capacité à anticiper les besoins des clients et les contraintes des auditeurs vous permet d'optimiser la gestion des tournées. Vous cherchez constamment à améliorer l'efficacité de vos actions en trouvant des solutions rapides et pertinentes. Une connaissance des filières agricole ou agro-alimentaire serait un plus. Notre proposition de collaboration : - CDI - Statut ETAM - Salaire brut global de 22.6 K€ - Une prime sur objectifs de 500€/an - Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel - Mutuelle familiale prise en charge à 55% - Prévoyance prise en charge à 100% - Epargne salariale annuelle Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir une grande autonomie d'organisation et des horaires flexibles. et bien d'autres encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Poste CDI 26h semaine, du lundi au samedi matin, 6h-10h ou 6h-11h (exceptionnellement l'après-midi). Une période d'intégration est prévue pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. Vos principales missions sont les suivantes: - Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire fixe sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur vos courses. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Votre missionEn tant qu'aide-soignant(e) en service de médecine polyvalente (H/F), vous contribuez à la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies médicales variées, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation et l'accompagnement des patients ainsi que leur entourage, Réaliser les soins techniques, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité : Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, prélèvements urinaires, préparations digestives en vue des différents examens digestifs, prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne, etc., Apporter une aide pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et son évaluation clinique : Toilettes, prises de repas, lever et coucher, etc., Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients : Hygiène des chambres et locaux, en fonction des protocoles en vigueur, réfection des lits et entretien du linge, Participer à l'entretien du matériel de soins et à la gestion des stocks, Transmettre des observations par écrit et oral, à l'ensemble de l'équipe, pour assurer la traçabilité des soins, Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels de santé du service. Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, vous disposez d'une 1ère expérience dans un service de médecine polyvalente. Vous maîtrisez les soins techniques et d'hygiène de base ? Également, vous savez vous adapter à différents publics et à différents types de soins ? Très bien ! Transmettez-vite votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
CDI 30h semaine en rayons épicerie et fruits & légumes. Poste essentiellement du matin, à partir de 6h (entre une et deux après-midi par semaine). Vos missions principales sont: - Approvisionnement des rayons secs et frais - conseil à la clientèle - Approvisionnement du rayon fruits et légumes - Respect des règles d'hygiène et de règlementation Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Interm...
Temps de travail: 30h semaine. Du lundi au samedi (un samedi après-midi sur deux). Après une période d'adaptation, vos missions principales sont les suivantes : Accueil et vente clientApprovisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandisesGestion des encaissementsEntretien de la surface de vente et de la stationRespect des consignes de sécurité Profil recherché : Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du serviceVous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalentVous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% de remise sur vos achats en magasin (hors station service). Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Responsabilités variées et enrichissantes ¿ Structure conviviale et à échelle humaine ¿ Grande liberté d'action dans vos missions Notre client possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Elle est actuellement en quête d'un Technicien agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, pour réaliser les dépannages. Votre potentiel permettra de : - Effectuer un diagnostic précis et rédiger les fiches d'intervention détaillées. - Préparer les équipements agricoles, qu'ils soient neufs ou d'occasion. - Assurer une communication efficace avec le Chef d'Atelier. - Vérifier et obtenir la validation des ordres de réparation par les clients. Description du profil : Votre capacité à travailler de manière autonome, votre calme et vos compétences en mécanique agricole vous distinguent. Une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur agricole/ TP serait idéale. Selon votre expérience et vos qualifications, votre rémunération annuelle totale sera située entre 25K€ et 40K€. Le poste est à pourvoir selon le préavis du candidat, en CDI.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST THOMAS pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Toulouse ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description du profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Toulouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Toulouse ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Bonjour, suite à la reprise de mon travail et en ayant 3 petites filles je recherche un/une aide ménager/ménagère 2 heures par semaine pour nous aider dans notre quotidien. nous sommes sur la commune de beaufort. nous aimerions quelqu'un à qui ramasser plein de jouets ne fait pas peur :) nous avons également un petit chien. si vous êtes disponible merci de me tenir informé, aussi me dire vos créneaux horaires, vos conditions. je vous remercie.
Entreprise artisanale de travaux neufs et rénovations de maisons individuelles recherche un(e) Manoeuvre bâtiment Vous aurez pour missions ou serez formé(e) pour faire : - des enduits de façade mécanique(machine à crépir) - tirer la liane - poser des briquettes parement - réaliser des dessus de mur - faire du piquage - pose de grillage - faire le grain, grain écrasé, gratté, taloché Vous travaillerez en équipe (3 ouvriers) sur des chantiers situés sur Muret et son agglomération. Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt de Le Pin Murelet le matin à 8h00. Débutants motivés par le poste acceptés - Une formation peut être proposée selon profil.
Entreprise artisanale de travaux neufs et rénovations de maisons individuelles recherche un (e) enduiseur/façadier. Vous aurez pour missions : - enduits de façade mécanique(machine à crépir) - tirer la liane - poser des briquettes parement - réaliser des dessus de mur - piquage - pose de grillage - faire le grain,grain écrasé,gratté,taloché Vous travaillerez en équipe (3 ouvriers) sur des chantiers située sur Muret et son agglomération. Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt de Le Pin Murelet le matin à 8h00. Débutants motivés par le poste acceptés - Une formation peut être proposée selon profil.
Plongez au cœur d'une aventure inédite et devenez un acteur clé dans la transformation de l'univers du popcorn et prenez part à une aventure pionnière dans l'univers du popcorn ! Imaginez-vous à l'avant-garde d'un marché encore jeune, où chaque découverte a le potentiel de redéfinir les standards mondiaux. En rejoignant Nataïs, leader européen et joyau français du popcorn, vous aurez l'opportunité de lever des barrières techniques, d'explorer des innovations uniques et de propulser ce produit vers une reconnaissance internationale. Ce poste d'ingénieur R&D, créé pour transformer notre expertise en ingrédients et procédés industriels, vous place au cœur d'une mission ambitieuse : faire de Nataïs un acteur incontournable sur la scène mondiale. => Poste en CDI à Bézéril dans le Gers avec un cadre de vie idyllique au pied des Pyrénées, et à proximité de Toulouse. MISSIONS Vous Innovez, optimisez et pilotez des projets R&D avec une approche écoresponsable, en collaboration avec nos équipes internes (production, qualité, commerce, approvisionnement, marketing) et externes (fournisseurs et industriels internationaux). => Innover et concevoir - Testez la compatibilité des ingrédients et procédés industriels Nataïs sur le terrain. - Mener des essais industriels et proposer des optimisations continues pour nos produits et process. - Assurer une veille technologique pour anticiper les nouvelles tendances et matières premières. => Piloter des projets innovants - Gérer vos projets de A à Z, en stimulant la collaboration entre tous les acteurs internes et externes. - Suivre les points d'étapes, ajuster les actions si nécessaire et célébrer les succès. - Garantir la qualité technique et le respect des délais de développement. Environnement de travail : Vous rejoignez une entreprise apprenante avec une forte culture d'amélioration continue et de collaboration interservices. PROFIL - Diplôme Bac+5 en Agronomie ou Agroalimentaire - Minimum de 3 ans de gestion de projets R&D en industrie agroalimentaire - Aptitude à collaborer avec les équipes de production - Esprit d'innovation - Maîtrise de l'anglais écrit et oral - Autonome, curieux(se), et inspiré(e) par l'innovation, vous ne travaillez jamais seul(e). Chez Nataïs, c'est le travail d'équipe qui prime, vos collègues et votre direction vous accompagnent pour la réussite de vos projets ! Ce que nous vous offrons : - Des perspectives d'évolution - Un statut cadre au forfait jours - Un programme d'intégration et de mentorat personnalisé - Un accord de participation avec abonnement, intéressement, tickets restaurant, mutuelle avantageuse - De nouveaux bureaux éco-construits avec vue imprenable sur les Pyrénées et le lac, dans un cadre bucolique unique. - Un CSE dynamique avec avantages exclusifs tout au long de l'année. Processus de recrutement : => Entretien avec Celia Ehmann (Chef du développement) => Entretien final avec Julie Couturier (DRH) Envie de piloter des projets de A à Z dans une entreprise en pleine croissance avec des valeurs humaines et sociales fortes ? Postulez dès maintenant et contribuez à l'écriture du prochain chapitre de Nataïs !
VOS MISSIONS L'objectif de votre mission sera de vérifier la qualité du grain récolté avant son ensilage dès la réception des bennes sur notre site de stockage. Vous serez rattaché(e) au service Qualité et évoluerez au sein de l'équipe de Réception et du Laboratoire Qualité en étant garant(e) du contrôle de la qualité produit. A l'arrivée du grain, vous serez chargé d'effectuer des tests mycotoxines immédiats au sein de l'équipe de réception. Vous serez également chargé du contrôle qualité des grains de maïs (calibre, éclatement et aspect du grain) nécessaire à la libération des lots. Vous travaillerez en équipe selon un rythme de base de 2x8 heures. Vous travaillerez durant toute la durée de la récolte soit de début septembre à fin novembre (dates susceptibles de changer) VOTRE PROFIL Une formation ou première expérience dans la qualité est utile mais pas indispensable. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et sérieux(se). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'observation. Votre personnalité et votre dynamisme s'intègrent dans une société en plein développement et vous souhaitez porter à nos côtés ce grand challenge : Rejoignez-nous ! A noter : Etant localisés en milieu rural, nous ne sommes pas accessibles en transports en communs
VOS MISSIONS La réception des bennes de maïs produits par nos partenaires agriculteurs est un moment important dans l'année Nataïs ! Jeune diplômé(e) ? Entre deux postes, deux années d'études ou même en reconversion ? saisonnier ailleurs en France le reste de l'année ? Auto-entrepreneur en recherche de complément de revenu ? Tout le monde est le(la) bienvenue ! Votre rôle essentiel est d'accueillir nos producteurs et d'accompagner la réception des bennes de maïs et le suivi du flux du grain dans les cellules de nos silos. Grâce à nos systèmes informatisés que nous vous apprendrons à maitriser, vous gérez le suivi jusqu'au départ des agriculteurs. En plus de la réception, le bon fonctionnement de notre site moderne et son nettoyage dépendront de vous ! Généralement employés du lundi au vendredi (plus quelques samedis, selon les conditions climatiques), vous badgez et faites une moyenne de 38h à 40h hebdomadaires en rotation 2x8, toute heure supplémentaire étant majorée à +25%. Une prime de €600 versée à la fin de la mission est également prévue à la fin de la saison ! vous bénéficiez également d'une prime de 10€ par heure travaillée le samedi. VOTRE PROFIL Que vous soyez issu(e) de postes de service auprès du public, de postes agricoles ou même sans aucune expérience, vous utiliser vos qualités et compétences au sein de nos équipes. Vous ne tenez pas en place et aimez l'autonomie ? vous souhaitez mettre un pied dans le monde agricole, découvrir une nouvelle activité ou recherchez un complément annuel de revenus ? Peu importe votre parcours, nous considérons tous les profils. Nous vous formons la première année, et peut être reviendrez-vous la suivante ? les salaires sont valorisés pour toute saison consécutive que vous passerez avec nous. Le maïs génère beaucoup de poussière, et nos silos sont hauts ! Vous n'avez donc pas de vertige ni d'allergie à la poussière. Ne pouvant pas former de nouveaux saisonniers dans le feu de l'action, vous pouvez vous engager sur toute la période demandée. Votre personnalité et votre dynamisme s'intègrent dans une société en plein développement, vous aurez donc l'opportunité de rejoindre nos équipes sur d'autres postes une fois la saison terminée : Contactez -nous ! A noter : - Etant localisés en milieu rural, nous ne sommes pas accessibles en transports en communs. - Salaire de base 1767€ (35h), majoration 25% heures supplémentaires, prime fin de saison 600€
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 25 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, NATAÏS a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec 130 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque et un véritable parcours d'accompagnement de chaque salarié. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. En intégrant Nataïs, vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Des opportunités pour l'avenir. Un parcours au cœur de l'expertise Popcorn ! VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous assurerez l'expédition et le stockage des produits finis et vous réaliserez l'approvisionnement des lignes de productions. Chargement et déchargement des camions Approvisionnement des lignes de production Scan de la marchandise Contrôle de conformité et rangement des produits finis Saisie informatique Nous travaillons avec un rythme de 3x8 heures en semaine et weekend (avec majorations salariales associées). Nous favorisons les changements de rythme jour/nuit sur des rotations mensuelles minimum. VOTRE PROFIL Vous justifiez d'un niveau informatique de base au minimum (utilisation d'un smartphone, des emails, de Word etc.) et venez de passer le CACES. Vous souhaitez vous impliquer dans le long terme dans une entreprise industrielle en plein développement et acquérir un nouveau métier ? Travail d'équipe, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur et autonomie sont au cœur de nos valeurs, nous recherchons donc ces mêmes caractéristiques chez nos collaborateurs : Rejoignez-nous ! Toutes les formations, expériences et niveaux d'études sont acceptées. A NOTER : Etant localisés en milieu rural, nous ne sommes pas accessibles en transports en commun.
Envie de changer de vie professionnelle, de découvrir de nouveaux horizons ? Chez Nataïs, nous vous accompagnons pour faire de votre changement de métier une réussite ! Intégrer le Parcours Passerelle Nataïs, c'est avant tout rejoindre la PopcornFamily et contribuer à un projet d'entreprise en croissance à l'international. C'est également la prise en charge d'une formation complète dans un nouveau métier alliant technologie et autonomie. En tant que conducteur(trice) de ligne de production, vous apprendrez à piloter une ligne entière de conditionnement de maïs à popcorn automatisée : du changement de formats, à la gestion des dysfonctionnements, vous serez garant(e) de la qualité du produit fini. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une de nos équipes semaine ou weekend, en fonction de vos préférences et des disponibilités. Vous justifiez d'un niveau informatique de base au minimum (utilisation des réseaux sociaux, d'un smartphone, des emails, de Word etc.) Vous souhaitez vous impliquer dans le long terme dans une entreprise industrielle en plein développement et acquérir un nouveau métier ? Travail d'équipe, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur et autonomie sont au cœur de nos valeurs, nous recherchons donc ces mêmes caractéristiques chez nos collaborateurs : Rejoignez-nous ! ------------
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 25 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec nos 130 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque et un véritable parcours d'accompagnement de chaque salarié. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. En intégrant Nataïs, vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Dans un contexte de croissance d'entreprise, nous recherchons des conducteurs(trices) de ligne de production industrielles automatisées pour rejoindre nos équipes. NOTRE EQUIPE Vous serez basé(e) dans notre radieuse campagne Gasconne, à 1h de Toulouse et évoluerez dans un environnement totalement automatisé et innovant composé de différentes lignes de conditionnement du maïs à popcorn (3 lignes micro-ondables ayant une vitesse de production chacune de 5 sachets/seconde et 1 ligne vrac). Chez Nataïs la production s'effectue en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s. VOS MISSIONS En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous prendrez en charge nos différents types de lignes de production automatisées. Toujours sensible aux éléments d'hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne et du respect de notre charte qualité. En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d'interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d'action associés. Animé par la recherche d'innovation, vous aurez également l'opportunité de participer à nos projets d'amélioration continue. Vous intègrerez une de nos équipes, en fonction de vos préférences et des disponibilités : Lundi au vendredi en rotation hebdomadaire (6h-14h / 14h-22h) Nuit (lundi au vendredi, 22h - 6h) Week-end en rotation nuit/jour hebdomadaire (6h-18h / 18h-6h, 22h de travail effectif, rémunérés 35h) VOTRE PROFIL De tous niveaux d'études, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne automatisées d'au moins 5 ans. Vous recherchez un poste enrichissant, polyvalent dans un environnement automatisé et en évolution constante. D'une sensibilité sécurité et qualité omniprésente, vous êtes autonome et rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe. Vous souhaitez participer par vos idées à un environnement dynamique et technologique. Le site industriel et le siège de Nataïs se trouvent au pied des Pyrénées et aux portes de Toulouse. Etre véhiculé(e) est indispensable pour profiter de la région.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agence de bordeaux et Toulouse. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Des compétences en IRVE sont une plus très intéressant Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
LTd
Missions spécifiques dans le cadre d'un travail de nuit : 1/ Assurer la sécurité des résidents de son unité d'affectation durant la nuit : - Apporter une aide à l'endormissement - Assurer un service d'écoute et de réconfort - Procéder aux soins d'hygiène - Réagir aux situations d'urgence en conformité aux protocoles établis 2/ Apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe de veilleurs par sa formation dans les soins de prévention et d'évaluation des besoins en prise en soin des résidents du Foyer les Thuyas à la demande d'un collègue : - Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique - Identifier les signes de douleur - Mesurer les paramètres vitaux - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter Profil Accompagnant Educatif et Social, Aide Soignant, Aide médico-psychologique, CAP ou BAC Aide à la Personne
Votre mission : Organiser, animer et mettre en œuvre les activités culturelles, sociales, sportives ou autres dans le respect du projet d'unité - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution des différents projets (activités, projet personnalisé) dans le cadre de la référence - Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique - Observer, analyser et transmettre autour du comportement du résident
MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) de service social s'articulent autour des axes suivants : Auprès des jeunes et familles : - Informe les jeunes et les familles sur leurs droits. - Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH. - Accompagne les familles sur un plan social. - Assure une veille auprès des familles dont l'enfant est sur liste d'attente. - Est l'interlocuteur des jeunes et des familles une fois les soins terminés. Auprès de l'institution : - Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l'élaboration des projets individualisés. - Participe aux temps de réunions institutionnelles. - Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences : anamnèse, observations professionnelles, DIPC. - Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de compétences. Auprès des institutions extérieures : - Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de l'établissement. - Participe à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.). COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat - Capacité d'adaptation - Sens du service - Rigueur et capacité d'organisation - Aisance relationnelle et dans la communication - Professionnalisme et disponibilité - Intérêt à se former - Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes. PREREQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - Permis de conduite indispensable - Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Educateur Spécialisé, afin de rejoindre les équipes d'un DITEP situé à Monferran-Savès (32490). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, vos missions sont : * Aider les personnes en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en fonction de leur histoire * Aider à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets * Accompagner et soutenir dans les activités de la vie quotidienne, dans les apprentissages scolaires, la pratique d'activités sportives, culturelles ou de loisirs * Favoriser la participation des personnes et des familles à l'élaboration et à comprendre le sens de son PPA et de son orientation * Concevoir et animer des actions spécifiques liées au PPA en associant les jeunes, les familles et les partenaires * Apporter un soutien aux familles dans leur fonction éducative * Mettre en place des actions de nature à favoriser et soutenir les acteurs du territoire dans une logique partenariale et inclusive * Participer à l'évaluation et au diagnostic des situations des enfants, adolescents et de leur famille ainsi qu'à l'élaboration du PPA, assurer les fonctions de référent de projet * Rédiger les rapports internes, nécessaires aux différents dossiers en utilisant le DUI et les outils informatiques institutionnels Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 + Congés conventionnels + Mutuelle d'entreprise + Œuvres sociales Conditions de travail -Tout mode d'accompagnement : Internat, accueil de jour, ambulatoire -Des déplacements à prévoir : Monferran-Savès, Samatan, Gimont, L'Isle Jourdain Prérequis * Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Expérience dans une fonction éducative similaire Compétences * Savoir utiliser des techniques de gestion des conflits * Aptitudes à traduire les objectifs généraux en objectifs opérationnels * Savoir organiser une intervention, un accueil et une rencontre * Autonomie dans l'exécution des tâches courantes * S'inscrire dans un travail d'équipe et développer un travail en partenariat * Capacités rédactionnelles Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Cadre d'intervention : Il s'agit d'accompagner des jeunes âgés de 8 à 15 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage et des troubles psychiques. LE DITEP a vocation de restaurer un cadre scolaire et éducatif aux enfants accueillis pour développer et préserver leurs capacités intellectuelles et cognitives. MISSION : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur aide les personnes en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en fonction de leur histoire et de leur potentialité psychologique, physique, affectives, cognitives, sociales et culturelles (source du référentiel professionnel). Mission spécifique ou contextuelle : Amener l'enfant et l'adolescent vers une élaboration psychique à partir des expériences vécues. A partir d'une relation de confiance l'éducateur : Ø favorise des mises en situations dans un milieu protégé (l'institution), Ø accompagne l'enfant et l'adolescent dans le milieu naturel, Ø aide l'enfant et l'adolescent à devenir acteur de son projet de vie. ATTRIBUTIONS Auprès des enfants et adolescents l'éducateur : Ø Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, Ø Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), Ø Aide à participer à l'élaboration et à comprendre le sens de son PPA et de son orientation, Ø Accompagne et soutient dans les actes et activités de la vie quotidienne, Ø Accompagne et soutient dans les apprentissages scolaires, Ø Accompagne dans l'accès à la pratique d'activités sportives, culturelles ou de loisirs. Pour cela, il conçoit et anime des actions spécifiques liées au PPA : Auprès des parents et ou des familles l'éducateur : Ø Veille au maintien des liens familiaux si nécessaire, Ø Sollicite et soutient l'implication de la famille dans le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant ou l'adolescent, Ø Si nécessaire aide les familles dans leur fonction éducative. Sur le plan institutionnel l'éducateur : Ø Participe à l'évaluation et au diagnostic des situations des enfants, adolescents et de leur famille ainsi qu'à l'élaboration du PPA, Ø Est dans une démarche permanente de recherche et de réflexion sur la pratique éducative (formation continue, lecture, analyse de pratique etc ), Ø Assure les fonctions de référent de projet, Ø Participe aux réunions institutionnelles, Ø Rédige les rapports internes, nécessaires aux différents dossiers. COMPETENCES REQUISES Ø Aptitudes à l'analyse des relations et des informations nécessaires à la préconisation d'axe de travail, Ø Savoir utiliser et réguler les implications personnelles, Ø Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits, Ø Aptitudes à traduire les objectifs généraux en objectifs opérationnels, Ø Savoir organiser une intervention, un accueil et une rencontre, Ø Capacités d'analyse, d'écoute, d'observation et d'organisation ; identifier et réguler son implication, Ø Autonomie dans l'exécution des tâches courantes, Ø Savoir analyser son action, en échanger en équipe et proposer des réajustements, Ø S'inscrire dans un travail d'équipe et développer un travail en partenariat, Ø Capacité de pouvoir utiliser le quotidien comme médiation éducative et posséder suffisamment de techniques d'activité ; savoir analyser des situations éducatives, Ø Capacités rédactionnelles Cette fonction est accessible : - au titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé - au titulaire d'un diplôme de niveau 4 moniteur éducateur.
Logic Intérim, votre partenaire en recherche CDI, CDD et intérim, recrute pour un de ses clients situé à Monferran-Savès, un Manœuvre H/F Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Réalisation des plots d'implantation en mortier, coulage et réglage du béton frais - Assistance aux poseurs lors du déchargement et de la pose des pièces préfabriquées - Pose et fixation des armatures, mise en place des câbles béton et vérification des enrobages - Pose, réglage et fixation des coffrages, vérification des enrobages - Coulage, vibration et réglage du béton frais - Application de mortiers de finitions sur des parties béton endommagées - Découpe et mise en place des bandes de colmatage / étanchéité / géotextile - Pose d'agglos, mise en place et fixation de drain, de nappe drainante - Rangement du chantier, port des charges, assistante dans toute les tâches requises sur chantier Qualifications requises : - Connaissance dans le domaine du BTP - Visite médicale obligatoire - Carte BTP obligatoire Avantages : - 10% congés payés - 10% indemnité fin de mission - Acompte versé à la semaine sur demande Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez votre candidature à l'adresse suivante : brive@logic-interim.fr
POSTE DE NUIT 21h /07h 1/Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique : - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents, repérer leur état de santé, identifier les modifications et les transmettre aux IDE. - Mettre en place des actions de soins et de confort, planifier, réaliser et surveiller les actions des actes adaptés, en lien avec les IDE dans le respect des règles d'hygiène, voire d'asepsie. - Mettre en œuvre et évaluer les protocoles, les procédures établis en lien avec l'infirmière. - En regard de la législation en vigueur, assurer sous la responsabilité de l'infirmière certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin 2/ Assurer la référence soin au sein de l'équipe éducative de rattachement - Observer, recueillir, analyser et transmettre les éléments relatifs à l'état de santé des résidents au service soin (médecin et IDE) - S'assurer de la mise en œuvre de la traçabilité des surveillances spécifiques (/élimination, /apport hydriques ) nécessaires au maintien de la bonne santé des résidents - Assurer le relais entre le service soin et l'équipe éducative par : La transmission d'informations ciblés sur la santé du résident L'explication des choix thérapeutiques auprès de l'équipe éducative L'accompagnement de l'équipe éducative dans la mise en œuvre des soins spécifiques prescrits par le médecinProjet d'établissement 2015-2019 Projet social 3/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents de son unité de rattachement - Assumer la coordination des projets personnalisés des résidents dont l'état de santé nécessite des soins renforcés - Elaborer les objectifs personnalisés en matière de santé des résidents de son unité de rattachement en collaboration avec le service soin.
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) familial s'articulent autour des axes suivants : Missions générales Accueillir à son domicile, de façon permanente, de manière continue ou intermittente, des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt ans dans le cadre de l'accueil au DITEP L'ESSOR OCCITAN Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place, tout au long de l'accueil. Gérer les conflits d'autorité et de place entre les membres de la famille d'accueil et d'autres enfants accueillis. Avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, la famille d'accueil doit : Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant et notamment dans sa manière d'en parler ou de lui en parler. Gérer et accompagner les situations d'aller-retours entre le DITEP et la famille d'accueil. Environnement de travail et communication professionnelle Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pour l'enfant. Produire des écrits professionnels et participer aux réunions de synthèse. Communiquer avec les équipes pluridisciplinaires des sites Appliquer les principes de confidentialité. Dans le respect du secret professionnel partagé relatif imposé par la mission Participer aux groupes d'analyse de la pratique et aux formations proposées par le DITEP Description des activités à réaliser Être attentif à la santé courante de l'enfant, et favoriser son développement global Être en capacité de proposer un rythme de vie équilibré dans les domaines de l'alimentation, du sommeil, et transmettre les notions élémentaires d'hygiène et de sécurité. Contribuer à répondre aux besoins psychiques de l'enfant et lui permettre à d'exprimer ses émotions et sa vision de la situation. Proposer à l'enfant un modèle éducatif, en lien avec son projet personnalisé, l'adapter à son histoire familiale, à sa culture et à l'étape de son développement. Contribuer avec l'équipe du DITEP à l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle Effectuer tous déplacements nécessaires à la vie quotidienne de l'enfant avec son véhicule personnel (scolarité, activités sportives, soins médicaux, convocations diverses, réunions.). Connaissances / compétences requises : Savoir identifier les missions et le fonctionnement de l'institution. Être en capacité de respecter les places, fonctions et responsabilités de chacun et de pouvoir se situer par rapport aux différents intervenants. Être en capacité de se référer à l'équipe et au cadre de direction pour toute décision concernant l'enfant. Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et le sens du travail d'équipe. Prérequis et Rémunération Agrément délivré par l'ASE Diplôme d'état d'assistant familial Expérience similaire Permis de conduire indispensable Rémunération selon la grille& le diplôme & le nombre d'enfant
La SAS MANAGER est une concession de vente et réparation de matériels et de tracteur agricoles (Fendt et Valtra).Nous sommes rattachés au groupe AGRO RHIN et intervenons sur le périmètre de la région Occitanie. Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un chef d'atelier pour un Contrat à Durée Déterminée. CDD jusqu'au retour du salarié absent. La personne recrutée sera en charge d'un atelier de 10 personnes dont 3 apprentis. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustives) : - Management et suivi technique du personnel de l'atelier. et le cas échéant aide à l'atelier - Suivi de la qualité et du calendrier d'exécution des tâches. - Planification et coordination des ordres de réparation et d'entretien. Commande le cas échéant des pièces nécessaires auprès du magasin pièces de la concession - Planification du personnel - Établissement de devis d'entretien et de réparation puis de la facturation. - Gestion des cas de garanties et des réclamations clients - Reporting et suivi des indicateurs atelier. - Veille au respect des mesures de prévention et de sécurité du travail. Travail en journée du Lundi au Vendredi en atelier. Contrat 39h hebdo Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
A POURVOIR LE 26 AOUT 2024. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Il s'agit d'accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage et des troubles psychiques. LE DITEP a vocation de restaurer un cadre scolaire et éducatif pour les enfants accueillis afin de développer et préserver leurs capacités intellectuelles et cognitives. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser un accompagnement éducatif de la personne ou du groupe Encadrer techniquement des activités professionnelles ou préprofessionnelles Participer à la vie institutionnelle COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI : - Qualités de rigueur, d'organisation, d'anticipation et sens des responsabilités, - Bonnes capacités rédactionnelles/maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance de l'organisation du système social, médico-social et sanitaire, des publics relevant du DITEP GRH, législation sociale, - Capacité à inscrire les actions dans une démarche projet intégrant les éléments d'évaluation clinique d'accompagnement, - Bienveillance, écoute des professionnels, des familles et jeunes, - Ethique et déontologie professionnelle affirmée, sens du travail d'équipe et de solidarité. PREREQUIS : - Titulaire d'un CAP Mécanique, complété par une expérience professionnelle en cycles et motocycles, - Ou titulaire d'un baccalauréat technique, complété par une expérience professionnelle en cycles et motocycles, - Ou titulaire d'un Diplôme de moniteur d'atelier, complété par une expérience professionnelle en cycles et motocycles, - Ou titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé dans la mécanique avec une expérience similaire Adresser lettre de candidature et CV par courriel avant le 18/08/2024
Détecter l'urgence de jour comme de nuit et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent (SAMU, gestes de premières urgences etc ) - Observer et évaluer l'état de santé global (physique et psychique) des résidents afin d'établir un diagnostic en lien avec le médecin - Réaliser des soins à visée préventive, curative et palliative - Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement à la santé du résident et de son entourage - Conceptualiser et mettre en œuvre des projets de soin personnalisé - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Rédiger et mettre à jour du volet médical du dossier du résident - Planifier, organiser et accompagner les rendez-vous médicaux - Mettre en œuvre de la procédure d'élimination des déchets - Préparer et contrôler les piluliers et distribuer des médicaments - Assister le médecin dans le cadre des visites médicales sur site
L'Essor recrute sur son service CMPP. Sous la responsabilité de la direction et du médecin du service, : Liens réguliers avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire : éducateur, psychomotricien, psychologue, assistant de service social, secrétaire. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis à l'ITEP. Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini. Etablir un lien de partenariat avec les enseignants Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis. Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global Réalisations de bilan en orthophonie avec rapports écrits Réalisations de séances régulières pour les cas suivis Rencontrer les parents suivant le projet défini Comptes rendus semestriels sur le travail réalisé Comptes rendus pour la MDPH ou les partenaire
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Secteur : Monferran-Savès (et 25kms aux alentours) Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : REMUNERATION VALORISEE : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation au frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle... Venez enrichir notre équipe en nous rejoignant !
