Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ceillac située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceillac. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE, 05 - MOLINES EN QUEYRAS, 05 - ST VERAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GUILLESTROIS & DU QUEYRAS (Hautes-Alpes) recrute par voie contractuelle - CDD saison d'hiver 2024-2025 Son/sa caissier/ère nordique de Ceillac en renfort pour les 6 semaines de vacances (hiver et printemps) 28 h / semaine. (Cadre d'emploi / grade : adjoint administratif territorial) A propos de nous Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la gestion de l'accueil des usagers et de la billetterie du site de Ceillac : Accueil et conseils aux usagers (fondeurs et pratiquants d'activités nordiques). Vente des Nordic Pass sur système de billetterie numérique Tenue de la caisse et gestion des clôtures de caisses du site (PC, tablettes et smartphones) Application de la réglementation et des procédures de suivi de la régie activités nordiques, en lien avec la régisseuse et le chef de service. Lien avec le fournisseur du logiciel et l'association Nordic Alpes du Sud en cas d'incidents techniques Patrouilles en ski de fond pour le contrôle des Nordic Pass et médiation auprès des usagers Missions ponctuelles : Travaux de ré-enneigement, balisage, patrouilles sur pistes, en assistance au service des pistes. Participation à l'animation du site. Ce que nous offrons Une rémunération attractive : à partir de 1 354€ nets, application de la grille des adjoints administratifs territoriaux et application du régime indemnitaire du grade + supplément familial de traitement le cas échéant. Un travail en équipe stimulant en transversalité dans une structure à taille humaine. Une prise de poste au chalet nordique de Ceillac, un matériel informatique et de billetterie adapté. Une organisation du travail concentrée sur les périodes de fortes affluences - vacances d'hiver et de printemps toutes zones - permettant une pluriactivité : 4 à 5 h de travail par jour, principalement les matins sur 6 jours par semaine (repos les samedis). Profil recherché Expérience en vente, gestion de caisse, accueil. Maîtrise de l'outil informatique (billetterie numérique). Pratique du ski de fond et/ou d'autres activités nordiques, bonne connaissance du milieu montagnard enneigé. Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, avec un public varié Sens du service public. Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Benjamin DUPONT, chef du service activités de pleine nature (06 48 10 23 72) Entretiens prévus semaine 45. Contrats de 28h / semaine sur deux périodes : du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025 + 1 jour de formation à la billetterie la semaine du 16/12/24 ; et du 8 février au 9 mars 2025 (selon enneigement). Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d'envies !
Le métier d'aide fromager/aide caviste comprend la classification suivante : POSTE NON LOGE Sous les ordres du responsable d'atelier, du fromager ou des cavistes « titulaires », sa mission comprend : - Le moulage des cuves de fabrication suivant le planning établi quotidiennement - La préparation des bacs de moulage, des moules suivant le type de fabrication - Le démoulage et le salage des fromages l'après-midi de la journée de fabrication ou le cas échéant le jour suivant en fonction des ordres du responsable d'atelier ou du fromager - La mise en cave des fromages à J+1 (démoulage, dessalage, mise en caisse ou mise sur grille) suivant les ordres donnés par son supérieur - Le nettoyage de tout matériel utilisé lors de la fabrication ou provenant des caves ou des commandes suivant les règles d'hygiène établies (par canon à mousse, utilisation des bacs de lavage et de désinfection) - La désinfection du matériel en contact avec du lait ou du caillé - La gestion des bacs de lavage - La gestion de l'hygiène de l'espace de travail (locaux, rangement du matériel) - Le respect du matériel et le cas échéant informer son supérieur sur toutes défaillances ou dégradations constatées - La participation à tous travaux de manutention demandée par son supérieur Sa deuxième mission est d'assurer le remplacement d'une personne titulaire des caves d'affinage (lors d'un congé par exemple) ou d'assurer l'aide en cave d'affinage suivant les demandes des responsables.
SAISON HIVER 2024/2025 du 16 décembre 2024 au 31 mars 2025 (4 mois selon saisonnalité)*** HAUTES-ALPES*** QUEYRAS Hôtel *** à Molines en Queyras, 23 chambres. Ambiance Familiale Poste de femme de chambre > entretien des communs/chambres/linge 35h/semaine TOUTES LES HEURES SUP SONT PAYÉES Poste nourri et logé dans appartement avec chambre individuelle salle de bain privative Travail en équipe de 3 personnes par jour
Notre entreprise spécialisée dans le transport scolaire pour enfants à mobilité réduite est à la recherche d'un chauffeur pour l'année scolaire 2024/2025. La mission consiste à assurer le transport et l'accompagnement d'enfants handicapés et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire ou spécialisé : Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les trajets aux horaires approximatifs de 7h à 9h et de 16h à 18h. Le stationnement du véhicule de service est prévu au domicile du conducteur ou de la conductrice, avec une carte de carburant fournie. Les conditions pour l'année scolaire 2024/2025 sont : - Du lundi au vendredi, à l'exception du mercredi, - Trajet de Saint-Véran à L'Argentière-la-Bessée pour une arrivée à l'école à 8h30, - Trajet retour de L'Argentière-la-Bessée à Saint-Véran après la fin des cours à 16h30, - Établissement d'une feuille de route hebdomadaire (déclaration des heures). Profil recherché : - Détenteur du Permis B depuis plus de 3 ans, exigé. - Connaissance du secteur géographique requise. - Expérience de conduite sur neige nécessaire. - Expérience dans le transport de personnes appréciée. - PSC1 et formation aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR) souhaitées. Avantages pour nos équipes : - Congés pendant les vacances scolaires et complément de revenus. - Possibilité de complément de salaire pour un retraité ou un employé à temps partiel. - Opportunité d'occuper ce poste en parallèle de votre trajet quotidien.
ADIATE, c'est un réseau de 1 000 chauffeurs-accompagnateurs véhiculés et expérimentés. Nous accompagnons les entreprises et les particuliers dans la définition de leurs besoins en mobilité en proposant des solutions de transport de personnes sur mesure. Vous conduirez un véhicule adapté à vos besoins : citadine, minibus, berline ou handicap. Nos prestations s'adressent à toutes les typologies de clientèle : personnes en situation de handicap, entreprises, collectivités, association.
Poste à pourvoir durant 6 semaines, au sein de la garderie Lou Pitchounet située au pied des pistes de ski de la commune de St Véran -Vacances de Noël (du 23/12/2024 au 03/01/2025) -Vacances de Février 25 (du 09/02/2025 au 7 Mars 2025) Vous seconderez la Directrice auprès des jeunes enfants , vous assurez l'accueil des enfants vacanciers , ainsi que les soins d'hygiène de la vie quotidienne (soins + repas). Vous assurez le bon fonctionnement de la crèche aux côté de la directrice. Vous mettez en place des activités d'éveil pour les enfants de 6 mois à 6 ans. Vous contribuez à l'entretien des locaux conformément aux exigences et aux normes d'hygiène en vigueur. *Horaires de travail : 9h00- 17h00 -Période Noël : du Lundi au vendredi 32 heures/semaine -Période Février : Du Dimanche au vendredi 48 heures /semaine -Salaire 13€ brut de l'heure -POSTE NON LOGE -Covoiturage possible depuis Château Ville Vielle
Nous recherchons des skimen/skiwomen pour la saison de ski à venir et pour chouchouter nos skieurs et bichonner nos skis ! 7 postes à pouvoir Nous te voulons avec un sens de l'accueil aigu, ne sachant jamais te départir de ton sourire, même pendant les moments denses. Nous te souhaitons avec une expertise plus ou moins poussée selon les postes.. Idéalement pour les plus aguerris, maîtriser la partie technique de l'entretien à l'atelier. Nous apprécierons plus encore si le hasard venait à faire, que tu aies œuvré dans un Skiset. Le nombre d'heure sera de 40 et la rémunération en net débutera à partir de 1700 € selon ce que vous serez en mesure t'apporter à notre shop. Nous n'allons pas faire la liste exhaustive de la mission, elle est usuelle et touche à "tous" les aspects de ce métier. Nous recherchons pour la saison des postes de saisonniers, mais pas que, car nous ambitionnons qu'un profil puisse se détacher, pour selon son désir, lui soumettre l'idée d'être salarié à l'année avec une mise en responsabilité de la gestion du shop. Concernant ce potentiel profil, la rétribution sera sur 12 mois, mais nécessitera plus ou moins 4 mois d'activité. Le contrat que nous finaliserons permettra à cette personne de pouvoir, si d'aventure elle le souhaite, travailler en dehors, malgré son CDI. Pour ce qui est de la rémunération, notre ambition sera qu'elle soit de nature à vous donner envie de donner le meilleur de vous même et selon votre niveau de compétence. Enfin, pour l'heure nous ne disposons que d'un seul logement à mettre à disposition, mais pourrons "potentiellement" accompagner financièrement votre location, qu'il vous faudra sourcer vous-même. Le petit plus, tu as une maîtrise satisfaisant de l'anglais et le plus du plus de l'italien Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
nous cherchons notre idéal et nous serons le votre Nous nous situons dans le Queyras, et sommes ouverts de mi décembre à fin mars. Notre store est tourné vers la location principalement avec les basic en matière de vente. Notre clientèle est essentiellement familiale et constituée d'habitués et de 60% d'alpin, 30% ski rando puis 10% fond.
L'Association Les P'tits Loups recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Educateur.rice de Jeunes Enfants, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Coordonner l'action éducative de la structure. - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en soin des enfants. - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe. - Evaluer les besoins en matériel pédagogique. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. - Faire vivre et porter le projet d'établissement. - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires. - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées). - Participer au recrutement des professionnels. - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice. - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing). - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus. - Participer aux évènements organisés par l'association les P'tits Loups. - Selon vos compétences et votre volonté, vous pourrez être amené.e à assurer le poste d'adjoint.e de direction : gestion administrative, lien avec les partenaires extérieurs, management d'équipe, relation aux familles. CDD évolutif en CDI si intéressé.e Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de Jeunes Enfants OBLIGATOIRE
L'Association Les P'tits Loups recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Educateur.rice de Jeunes Enfants, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Coordonner l'action éducative de la structure. - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en soin des enfants. - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe. - Evaluer les besoins en matériel pédagogique. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. - Faire vivre et porter le projet d'établissement. - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires. - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées). - Participer au recrutement des professionnels. - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice. - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing). - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus. - Participer aux évènements organisés par l'association les P'tits Loups. - Selon vos compétences et votre volonté, vous pourrez être amené.e à assurer le poste d'adjoint.e de direction : gestion administrative, lien avec les partenaires extérieurs, management d'équipe, relation aux familles. Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de Jeunes Enfants OBLIGATOIRE
L'Association Les P'tits Loups recherche un.e Auxiliaire de Puériculture diplômé.e pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Mettre en place des activités d'éveil et participer à la vie quotidienne de la crèche auprès des enfants. - Prendre en soin les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être et à leur bon développement. - Réaliser les soins d'hygiène des enfants. - Effectuer les transmissions aux parents en adoptant une communication claire et adaptée. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, conformément aux orientations de l'Association des P'tits loups, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Elaborer et participer des projets spécifiques tout au long de l'année. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
CDD saisonnier DU 18/12/2024 au 31/03/2025 - poste logé Deux postes à pourvoir Bar restaurant situé dans le petit village de Ceillac dans le parc régional du Queyras. Au sein de notre restaurant sous la direction du chef vous participerez aux préparations et mises en place et effectuerez le service au poste froid : - Dressage des entrées et des desserts avec une présentation soignée des assiettes. - Vous assurez la réception et le rangement des commandes. - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine et du matériel. - Vous effectuez la plonge lors des congés du plongeur. Salaire 1800€ nets
*** contrat pour la saison d'hiver du 16 décembre 2024 au 31 mars 2025*** Missions : Dans un restaurant traditionnel, vous effectuerez la préparation culinaire.. Vous travaillez sous l'autorité d'un chef de cuisine. Service du midi 150 et 200 couverts et service du soir de 30 à 50 couverts Conditions du contrat : Contrat de 39h avec 2 jours de congés par semaine. Poste Logé nourri. Salaire selon expérience et compétences. Une formation interne sera dispensée. Profil recherché : Expérience de 2 saisons de cuisine minimum ou 2 ans Vous pouvez postulez directement sur l'adresse mail : arnouldpam@gmail.com
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GUILLESTROIS & DU QUEYRAS (Hautes-Alpes) recrute par voie contractuelle - CDD saison d'hiver 2024-2025 2 pisteurs-secouristes nordiques renforts pour les 6 semaines de vacances (hiver et printemps) 35 h / semaine. (Cadre d'emploi / grade : adjoint technique territorial) A propos de nous Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! Votre rôle - vos responsabilités Vous serez pisteur nordique en renfort sur l'un des sites nordiques du Queyras : Vente des Nordic Pass sur système de billetterie numérique Accueil et conseils aux usagers (fondeurs et pratiquants d'activités nordiques). Planification et suivi du damage, en lien avec l'équipe (dameur, référent, chef d'exploitation) Secours sur le site nordique. Mise en place du balisage et des équipements de sécurisation, enneigement et élagage des pistes. Application de la réglementation, respect des procédures et des directives de travail. Patrouilles en ski de fond pour le contrôle des nordic pass et médiation auprès des usagers Missions ponctuelles : Gestion des matériels : entretien courant et petite maintenance. Participation à l'animation du site. Ce que nous offrons Une rémunération attractive : à partir de 1693 € nets, application de la grille des adjoints techniques territoriaux et application du régime indemnitaire du grade + supplément familial de traitement le cas échéant. Un travail en équipe stimulant en transversalité dans une structure à taille humaine. Du matériel adapté. Une organisation du travail concentrée sur les périodes de fortes affluences - vacances d'hiver et de printemps toutes zones - permettant une pluriactivité le reste de l'hiver. Profil recherché Titulaire du diplôme de 1er degré de pisteur-secouriste, de préférence option nordique Recyclage secourisme à jour. Pratique du ski de fond et/ou d'autres activités nordiques, bonne connaissance du milieu montagnard enneigé. Maîtrise de l'outil informatique (billetterie numérique). Expérience en conduite de motoneiges et éventuellement d'engins de damage. Bon relationnel, bonne condition physique. Maîtrise de l'outil informatique (billetterie numérique). Permis B et véhiculé. Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, avec un public varié Sens du service public. Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Benjamin DUPONT, chef du service activités de pleine nature (06 48 10 23 72) Entretiens prévus semaine 45. Contrats de 35h / semaine sur deux périodes : du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025 + 1 jour de formation à la billetterie la semaine du 16/12/24 ; et du 8 février au 9 mars 2025 (selon enneigement). Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d'envies !
Nous recherchons actuellement UN/UNE FACTEUR/FACTRICE pour le centre de distribution de Guillestre Recrutement immédiat. En tant que FACTEUR/FACTRICE, vous avez pour mission principale la distribution du courrier et la satisfaction clientèle. Savoir conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services. MISSIONS : - Avant de partir en tournée : - Réception, répartition et tri des flux ( courrier/colis) pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Pendant la tournée : - Conduite d'un véhicule utilitaire fourni par la poste pour réaliser votre tournée (Permis B exigé) - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis Vos horaires de travail : - du Lundi au Samedi avec 1 samedi de repos sur 3 - Horaires : 07h30 à 14h30 PROFIL : Le poste conviendra à un/e candidat/e : De nature ; Organisé(e), dynamique et rigoureux(se) Vous détenez le permis B depuis + de 2 ans ( de préférence). Vous avez un bon sens de l'orientation et êtes sensible à la satisfaction des clients. Une première expérience dans la distribution ou en tant que facteur serait appréciée. Le CDD de 2 mois sera surement prolongé.
Missions : Vous gérez les opérations de caisse, ouverture et fermeture des caisses, encaissement . Vous respecterez l'ensemble des procédures encaissement. Travail du lundi au dimanche avec repos hebdomadaire de 1 jour et demi voir 2. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Vous travaillerez en équipe. Un poste proposé est à temps plein en CDD à compter du 1er décembre 2024 . Un poste proposé est à temps plein en CDI Déposez vos CV à l'accueil du magasin ou par mail.
Vous effectuerez la mise en rayon de produits. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Vous travaillerez en équipe. Le poste proposé est à temps plein en CDD minimum de 6 mois. Déposez votre CV à l'accueil du magasin ou par mail.
Contrat pour la SAISON HIVER - du 1er décembre 2024 au 27 avril 2025 Vous rejoignez une équipe en poste depuis de nombreuses années. Vous travaillez sur un poste intéressant car polyvalent : boulangerie, pâtisserie, snacking... CONDITIONS : Poste non logé CDD à pourvoir du 1/12/2025 au 27/04 2025 avec possibilité de prolongation. 35 heures hebdomadaires 3 jours de congés par semaine (sauf périodes de fêtes). Possibilité de n'avoir que 2 jours et demi de congé avec un salaire plus élevé si vous le souhaitez. Travail le week-end. Travail de nuit et/ou en après-midi Salaire: 1900 € nets évolutifs + Heures Supplémentaires payées. VOS MISSIONS: Emploi polyvalent: - confection de tartes et de pâtisseries - décoration et finition des gâteaux - réalisation de sandwiches, pizzas et quiches. - pesée et mise en forme du pain Poste et salaire évolutifs en fonction des compétences .
Contrat à durée déterminée. Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : MISSIONS : - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir - Mise en chauffe de la soupe du soir - Préparation de mixés - Préparation des chariots du repas du soir - Prélevé repas témoin et relevés de températures - Service du soir sur un étage - Plonge - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP - Chargement du camion et transport sur le site de l'Argentière-la-Bessée - déchargement et rangement CONDITIONS DU CONTRAT Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés.
Depuis plusieurs années, nous formons avec enthousiasme des apprentis dans les divers branches de notre métier (charpentier, couvreur, menuisier, constructeur). Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour la rentrée de septembre. Nous pouvons les embaucher en CDD avant le début de leur formation. Nous proposons 2 postes de manœuvre charpentier (H/F) Débutant(e) accepté(e) Pas de diplôme exigé mais une forte motivation est attendue, Salaires et avantages attractifs, Postes à pourvoir de suite, Chantiers principalement localisés sur le bassin Guillestrois-Queyras Possibilité de conduire les salariés depuis Guillestre. La commune de Ceillac peut proposer une accessibilité à des logements communaux.
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre, vous serez en charge de la préparation, de la distribution, de l'aide au lever et installation des résidents, de l'aide au repas pour les petits déjeuner en chambre. Débarrassage des plateaux. Plonge. Dressage des tables pour le déjeuner et le dîner. Service des repas en salle à manger. Nettoyage de la salle à manger. Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 3 et jour fériés. CDD 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur du long terme - horaires en 12h (8h - 20h) et horaires en 7h (7h - 14h)
établissement de 80 résidents
*** Poste en Apprentissage *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, Charpentier / Charpentière (H/F) en alternance. Le métier Le charpentier est chargé d'élaborer, monter et réparer des constructions ou des installations en bois et autres matériaux. Il réalise et met en place des charpentes et toute fourniture liée aux menuiseries et se sert de technologies comme la 3D pour produire les plans des projets. Les missions Ils réalisent le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte.; Ils assurent la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; Effectuent un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble ; Organisent le transport des différents éléments sur le chantier ; Accompagnés de leurs équipes, ils procèdent au levage de la structure ; Ils réalisent l'assemblage et la fixation des différents éléments. Votre profil : Vous appréciez les travaux manuels Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation: Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de commercial(e) en outillage et consommables du bâtiment à l'agence SAMSE de Guillestre (05 - Hautes-Alpes. Tes alliés dans cette nouvelle aventure seront Frédéric, notre Chef d'agence et Delphine, notre Responsable Libre-Service. Tes futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de Libre-Service, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Animer et vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit... Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire font de toi un(e) commerçant(e) hors pair ! Le petit plus, tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux(se) de mieux les découvrir. Nous te proposons : - Un poste en CDD du 13 novembre 2024 au 27 juin 2025 - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux - Basé à Guillestre, aux portes du Queyras - Une rémunération fixe à partir de 1807 € brut mensuel - Une épargne salariale : intéressement et participation - Une protection sociale (mutuelle & prévoyance) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien manager / N+2
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute : Un/Une Agent de déchèterie et logistique à temps complet par voie contractuelle (CDD de droit privé .) pour sa régie à autonomie financière Déchets Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle est en charge de cinq déchèteries, deux principales à Aiguilles et Guillestre, et trois points relais déchèteries à Ceillac, Risoul et Vars. Dans le cadre de l'évolution d'un poste, la collectivité souhaite compléter son équipe. Placé sous l'autorité du responsable logistique et déchèteries, l'agent travaillera principalement sur la déchèterie de Guillestre, mais également sur les déchèteries d'Aiguilles, Ceillac, Risoul et Vars. Missions Gardienner et protéger le site Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité Participer à la logistique d'enlèvement des bennes Orienter les usagers dans le cadre du tri sélectif et de la prévention Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles Assurer la propreté et l'accessibilité du site Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité Nettoyer et entretenir des équipements du site Utiliser le tractopelle (si CACES) pour le tassage des bennes et toutes tâches liées à l'exploitation du site Déplacer les bennes selon les besoins Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale Profil Permis B exigé CACES R482 (tractopelle) en cours de validité serait un plus Maîtrise de l'outil informatique et capacité de planification pour prendre part au volet logistique Capacité relationnelle (contacts prestataires pour transport/traitement) Aptitudes au travail en équipe Aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (station debout prolongée, manipulation de charges, intempéries, conditions hivernales) Polyvalence Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges) Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route Rigueur, d'organisation et de ponctualité dans le travail, Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, Autonomie et prise d'initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte Diplomatie et courtoisie avec les usagers du service Dynamisme Sens de l'écoute et de l'observation Vous montrez un intérêt certain pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 1750€ nets, selon application de la grille de la Convention Collectivité des Déchets - IDCC 2149 - CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé au centre technique de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras Impasse de la déchèterie - 05 600 GUILLESTRE Temps de travail : temps complet annualisé - 35h hebdomadaires en moyenne Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 novembre 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Jérémy Bouillaud, directeur service déchets, au 06.23.15.57.01 Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025
Nous recherchons notre Technicien spécialisé. Poste évolutif et à pourvoir dès que possible. ** Vos activités principales seront : - Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, la décence, . - Conseiller et accompagner les ménages pour la réalisation des travaux, - Produire le document technique (plan du projet, estimation des travaux) nécessaire à la demande de financement, - Tenir des permanences liées aux opérations programmées dont SOLIHA Alpes du Sud est l'opérateur, - Monter des dossiers de demande de subvention pour les propriétaires occupants et les propriétaires bailleurs, - Produire des expertises : diagnostic d'immeuble, estimation du bâti, audit et diagnostic en matière énergétique, de décence, ... ** Savoirs : - Connaissance des logiciels dédiés (études et simulations thermiques), - Connaissance de l'environnement immobilier et bâti au niveau local (spécificités des matériaux utilisés), - Maîtrise de l'environnement règlementaire autour des enjeux d'économie d'énergie et des critère de décence de logement, en particulier des possibilités de prise en charge des travaux, - Connaissances techniques de la réhabilitation et de l'adaptation du bâtiment. **Savoir-faire (Capacité à) : - Réaliser des métrés, identifier des problématiques de bâti et alerter en tant que de besoin sur les situations relatives à la santé et la sécurité dans le logement, - Réaliser des relevés et des rapports, en lien avec l'adaptation du logement, la décence et l'insalubrité, la protection contre les risques technologiques ou naturels, - Proposer des solutions d'amélioration, correspondant à la fois aux problématiques du bâti, aux attentes des publics et aux possibilités de financement du projet, - Gérer son temps d'intervention, positionner son intervention dans la vie d'un projet, - Estimer le coût des travaux engagés, analyser les devis d'artisans et conseiller les publics bénéficiaires, - Contrôler la conformité et la qualité au moment de la livraison du chantier, - S'adapter aux situations spécifiques des publics, en particulier pour les visites à domicile. ** Permis B et véhicule personnel obligatoire **
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon H/F. Vous aurez pour mission d'assister le maçon dans les différentes tâches de maçonnerie, coffrage, banche, montage d'agglos... Expérience souhaitée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Nous recrutons, en CDI un(e) Technicien Électrotechnique, Incendie et Levage (F-H-X) à GUILLESTRE (05). Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance". Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons." Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas. Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Au sein une équipe de 42 experts, et rattaché(e) à Thierry, Manager Opérationnel, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel de nos clients dans le nord du 05. Vous : - Contrôlez les installations électriques basse et haute tension dans le respect de votre planning quotidien, - Contrôlez les installations dans les domaines de l'incendie (système de sécurité incendie, les différents moyens de secours RIA, portes coupe-feu...) et réalisez les analyses de risques incendie chez nos clients, - Inspectez tous types d'engins de levage sur l'ensemble de leur cycle de vie (chariots élévateurs, ponts roulants, grues auxiliaires, plates-formes élévatrices, palans, nacelles ...), - Êtes à l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales, - Rédigez les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit dans lesquels vous formalisez un avis technique qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires. De formation bac + 2 en électricité, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. Vous disposez d'une expertise acquise à travers votre/vos expérience(s) en bureau de contrôle, bureau d'études, maintenance industrielle ou sur un poste d'ascensoriste. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. A l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie contractuelle (CDD de droit public) : Son / sa directeur(rice) de la Régie Déchets à temps complet (37h40/semaine avec RTT) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez le management technique, administratif et financier de la Régie Déchets : o Encadrer 20 agents dont 1 chef d'exploitation, 1 chargé de projet et 3 assistantes administratives et financières mutualisées entre plusieurs services ; o Etablir et suivre le budget, rédiger des marchés de maîtrise d'œuvre, de travaux et de prestations de services ; o Animer le Conseil d'Exploitation ; o Participer à la définition des orientations stratégiques, techniques et financières et les mettre en œuvre ; o Coordonner et piloter l'activité du service et les projets en cours ; o Poursuivre les réflexions sur l'optimisation du service ; o Identifier et développer de nouvelles filières de collecte, de valorisation de recyclage ou encore de réutilisation de déchets ; o Définir et piloter la mise en œuvre de toutes les nouvelles obligations auxquelles la collectivité devra se conformer en matière de déchets ; o Suivre le partenariat avec les éco-organismes et avec le syndicat mixte « SMITOMGA », responsable du traitement des déchets Vous êtes le garant du respect des consignes d'hygiène et de sécurité et de la bonne cohésion du service Vous assurez une veille réglementaire et prospective et faites évoluer les règlements de service. Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux. Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Un CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation. Une rémunération attractive : à partir de 2 750 € nets, application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, située Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE, des véhicules communautaires thermiques ou électriques à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Télétravail possible. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac + 3 à Bac + 5 idéalement dans le domaine de l'environnement Expérience requise dans le management d'un service et la conduite de projets Savoirs : Maîtrise des enjeux et de l'évolution du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets Connaissances techniques, règlementaires et administratives dans les domaines des déchets Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise de la commande publique et des mécanismes de subventions. Comptabilité : connaissance des contraintes et exigences budgétaires, nomenclatures SPIC Déchets, montage et suivi des budgets fonctionnement et investissement Maîtrise des règles en matière d'hygiène, de santé et de sécurité Maîtrise des outils informatiques Permis B exigé. Savoirs être : Sens du service public Autonomie, force de proposition auprès des élus Qualités relationnelles et managériales Qualités de communication écrites et orales
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle : Son/sa Chef.fe d'exploitation de la Régie Déchets à temps complet (Contrat de droit privé d'un an renouvelable) Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez l'encadrement opérationnel et technique des agents d'exploitation (déchèteries et collecte) et la gestion quotidienne du service : o En collaboration avec les chefs d'équipe, organiser le travail, planifier les interventions/tournées et veiller à leurs bonnes exécutions o Résoudre les problématiques quotidiennes terrain (débordements, dépôts au sol.) o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail o Assurer une gestion de proximité des agents (congés et autorisations d'absences, fournitures des équipements de travail et EPI) Vous êtes en charge du suivi logistique o Coordonner et optimiser la programmation des enlèvements de bennes en lien avec le chef d'équipe déchèteries et logistique et les agents d'exploitation o Suivre et contrôler les pesées en lien avec les chefs d'équipe et le SMITOMGA o Développer et suivre la gestion informatisée des déchèteries o Participation aux réflexions concernant l'évolution du centre technique (étude réhabilitation globale en cours) Vous mettez en œuvre le développement des outils de gestion informatisée (déchèteries et collecte) o Optimiser les collectes de l'ensemble des flux grâce au suivi du logiciel CITIPAV, logiciel de gestion des tournées o Suivre le contrôle d'accès en déchèterie, analyse et évolution de ce contrôle, évolution potentielle des tarifs pro en déchèteries Vous contribuez à la rédaction et au suivi de marchés publics (dont étude d'optimisation collecte en cours) o Mettre en place et contrôler les différentes prestations o Contribuer à une planification harmonieuse des travaux (conteneurs enterrés - travaux déchèteries) dans le respect des exigences du service public (respect des délais, prise en compte des urgences). Vous participez à l'amélioration globale du service o Relever, prioriser et résoudre les points de difficulté liés à la collecte (sécurité, débordements récurrents, retrait de conteneurs.) o En collaboration avec le chargé de projet tarification incitative, participer aux réflexions visant l'efficacité et la pérennité du nouveau fonctionnement (verrouillage complet des conteneurs OM et démarrage de la comptabilisation des dépôts au 1er janvier 2025) Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives :formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 2 175 € nets, suivant la convention collective nationale des Activités du Déchet, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté) Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petiteenfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché De formation technique Bac+2 dans les domaines de la logistique et/ou de la gestion des déchets ou expérience confirmée sur un poste similaire Maitrise de l'outil informatique (outils bureautiques, internet, SIG.) Permis B exigé Connaissance du domaine des déchets Connaissance du fonctionnement des collectivités Expérience en management d'équipe demandée Aptitudes au travail en équipe Connaissance de la procédure et du suivi de travaux serait un plus Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route Rigueur, organisation et ponctualité dans le travail Autonomie et proactivité Dynamisme
Rejoignez une fromagerie à taille humaine, qui transforme 3.3millions de litres de lait (en cru vache, brebis et chèvre), reconnue pour ses produits de qualité et son savoir-faire. Afin de garantir la conformité de nos produits aux normes de sécurité alimentaire et de qualité, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité pour renforcer notre équipe. Poste disponible immédiatement. Missions principales : - Assurer la mise en place et le suivi des procédures qualité et des normes de sécurité alimentaire (HACCP, etc.). - Superviser les contrôles qualité à chaque étape de la production et garantir la conformité des produits. - Analyser les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. - Participer aux audits internes et externes et à la préparation des certifications. - Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec les services production, affinage et logistique pour améliorer les processus et garantir l'innovation produit. - Assurer un suivi rigoureux des indicateurs qualité et rédiger des rapports destinés à la direction. - Gérer la traçabilité des produits sur l'ERP Profil recherché : - Bac+2 à Bac+5 en qualité, sécurité alimentaire, ou agroalimentaire. - Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire/fromager. - Maîtrise des normes HACCP et des systèmes de management qualité. - Bonnes capacités d'analyse, sens du détail et rigueur. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Proactivité et capacité à gérer des projets d'amélioration continue.
Vous serez en charge de former les élèves à la conduite et à la sécurité routière jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire Vous gérez vos plannings Prise de contact avec les élèves et leur représentants légaux
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence SAMSE de Guillestre (05 - Hautes-Alpes). Tu pourras compter sur Frédéric, notre Chef d'agence et Guillaume notre chef des ventes, pour t'accompagner dans la conquête du Guillestrois. Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c'est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler ! Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers Développer ton portefeuille, en prospectant Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) Assurer la relation courante avec les fournisseurs Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation et sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et ayant capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un CDI à Temps plein au forfait jour - Véhicule, smartphone et ordinateur portable - Rémunération annuel brut à partir de 29 K€ (fixe + variable) - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Une mutuelle et une prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne !
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie de mutation pour les fonctionnaires ou par défaut en CDD d'1 an renouvelable Son/sa Responsable de service GEMAPI à temps complet (37h40/semaine avec RTT) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez le management technique, administratif et financier du service GEMAPI : o Organiser et suivre les missions des 3 chargés de projets ; o Etablir et suivre le budget GEMAPI ; o Rédiger les actes administratifs en lien avec les missions (décisions, délibérations.) ; o Planifier les investissements sur plusieurs années, accompagner les élus pour la priorisation des travaux ; o Animer la Commission GEMAPI ; o Accompagner les élus dans la définition de la stratégie en matière de GEMAPI sur la totalité du territoire (bassin versant du Guil et de la Durance) ; o Assurer une veille technique et réglementaire. Vous conduisez des projets de travaux : o Elaborer et assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés d'études, de maîtrise d'œuvre et de travaux ; o Rechercher les financements ; o Travailler en partenariat avec les gestionnaires de réseaux et voiries (communes, Département, DIRMED, services techniques de la Communauté de communes.) ; o Monter les dossiers d'autorisations réglementaires. Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté etc. Un travail en équipe stimulant très transversal auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 2 650 € nets, application de la grille des ingénieurs territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Des véhicules communautaires thermiques ou électriques à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché o Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans le domaine de l'hydraulique, de la gestion des milieux aquatiques ou de l'environnement o Expérience requise dans la conduite de projet o Expérience souhaitée dans le management d'un service Savoirs : o Connaissances techniques en hydraulique, hydrologie, hydro morphologie des cours d'eau. o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel des acteurs de l'eau o Maîtrise de la commande publique et des mécanismes de subvention o Comptabilité : connaissance des contraintes et exigences budgétaires, montage et suivi des budgets fonctionnement et investissement o Maîtrise des outils informatiques o Permis B exigé. Savoirs être : o Sens du service public o Autonomie, force de proposition auprès des élus o Qualités relationnelles et managériales o Qualités de communication écrites et orales
EUROMASTER- BARNEAUD PNEUS à GUILLESTRE recherche un monteur de pneumatique H/F. Votre mission sera d'assurer la prestation technique autour du pneumatique, montage, démontage, équilibrage sur véhicules Poids lourds. CDD saisonnier Poste à pourvoir rapidement
Au sein d'une agence intérim, vous êtes en charge de la prospection des entreprises afin de vous faire connaître et proposer votre offre de service. Vous aurez un véhicule de service afin de vous rendre chez les clients. Le permis B est exigé. Avantages : - tickets resto - prise en charge partiel de la mutuelle entreprise - véhicule de service
Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour Horaires 08h00 à 11h30 du lundi au vendredi 1 poste d'aide cuisinier à 50% CAP cuisinier souhaité CDD de 3 mois renouvelable.
*** Contrat à durée indéterminé poste à pourvoir des que possible ** Les étudiants en 6ème année peuvent être recrutés pour le poste. Vous travaillez dans une structure à taille humaine. Horaires d'ouverture : 8h30 - 12h30 / 14h30 - 19h30. 4 jours de travail hebdomadaire Poste logé Cadre de travail agréable, proche des stations de ski et du parc régional du Queyras.
Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : MISSIONS : - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour - Préparation des repas en restauration collective CONDITIONS DU CONTRAT 1 Horaire de 07h à 14 h 7 jours sur 7 1 horaire de 12h30 à 19h30 7 jours sur 7 travaille 1 week-end sur 2 et jours fériés CAP cuisinier souhaité CDD de 2 mois renouvelable pouvant déboucher sur du long terme. PROFIL RECHERCHE : Autonome sur le poste de travail
Au sein d'une SARL, vous aurez à intervenir sur des chantiers de maisons individuelles, de magasins, de copropriétés, avec l'équipe. Missions : - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - Poser des luminaires, prises et interrupteurs, - Vérifier la qualité de l'installation, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Profil : - Avec ou sans diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, - BEP/CAP avec ou sans expérience, débutant accepté, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Travail en équipe,
L'entreprise URLI Benjamin, située à Guillestre dans le département des Hautes-Alpes (05), vous propose ses prestations pour tous travaux d'électricité générale. Nous intervenons dans le neuf et en rénovation, auprès des particuliers et des professionnels (tertiaire, industrie, collèges, lycées, monuments historiques, stations de ski...).
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon coffreur H/F. Vous aurez pour mission les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton. Expérience souhaitée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Au sein d'une SARL, vous aurez à intervenir sur des chantiers de maisons individuelles, de magasins, de copropriétés, avec l'équipe. Missions : - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - Poser des luminaires, prises et interrupteurs, - Vérifier la qualité de l'installation, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Profil : - Avec ou sans diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, - BEP/CAP avec ou sans expérience, débutant accepté, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Travail en équipe, Possibilité de contrat durable,
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Mécanicien ou Mécanicienne matériels roulants par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable) ou statutaire. Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la Communauté de Communes du Guillestrois - Queyras (CCGQ) compte 15 communes et plus de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique. En nous rejoignant, vous participez à l'amélioration d'un service public accessible et de qualité ! La CCGQ possède un parc varié comprenant véhicules légers, poids lourds, tractopelles, motoneiges, fraises à neige, . Dans le cadre d'une restructuration des services techniques, la CCGQ souhaite renforcer son service « mécanique / suivi des véhicules ». Votre rôle - vos responsabilités Vous assurerez l'entretien et la maintenance des véhicules o Effectuer les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, plaquettes et disques, . o Effectuer une réparation ou une intervention : changement / installation des éléments mécaniques, électriques, et accessoires. o Lire un schéma mécanique ou électrique o Réaliser un pré-contrôle technique o Nettoyer la flotte de véhicule o Savoir identifier une panne et proposer une réparation adaptée o Détecter des dysfonctionnements Vous assurez le dépannage du matériel nordique (dameuses, motoneiges.) o Intervention sur les domaines nordiques (y compris en week-end dans le cadre d'astreintes) dans la limite de vos compétences o Sollicitation de prestataires externes, le cas échéant Vous êtes en charge de l'entretien et de la sécurisation de l'atelier et de ses équipements o Utiliser les équipements d'atelier mis à disposition o Assurer la maintenance courante des outillages et du matériel o Nettoyer son poste de travail o Effectuer un tri des déchets générés o Adapter les gestes et postures aux situations de travail Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux. Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 1 780 nets, application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Astreintes de week-end en saison hivernale pour dépannages dameuses éventuels. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Profil recherché Formation en mécanique Automobile Rigueur organisationnelle (élaboration de planning de maintenance, vérification des recommandations constructeurs, .) Aisance téléphonique (dépannages, commandes, échanges réguliers avec le supérieur hiérarchique) Des connaissances en mécanique Poids Lourds et/ou Dameuses seraient un plus Bon relationnel (vous serez en relation avec les agents de la collectivité utilisateurs des véhicules). Utilisation de l'outil informatique souhaitée (outils bureautiques, internet) Sollicitations exceptionnelles en ddehors des horaires habituels de service. Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement - Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Nous recherchons pour un centre de soins de suite et de réadaptation respiratoire , un(e) masseur kinésithérapeute (F/H) secteur GUILLESTRE (05) Pour des remplacements les semaines impairs des 07 octobre ( semaine 41) Equipe pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique, marche, ré-entrainement à l'effort, endurance, prise en charge de la douleur, soins post Covid entre autre. Balnéothérapie. Possibilité d'hébergement sur place + frais de déplacement Compétence en kiné respi exigé. Le salaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) de 2200 euros brut mensuel des 2600 brut mensuel horaires 08h 12h - 13h à 16h - Maîtrise des techniques de kinésithérapie et balnéothérapie - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Approche bienveillante envers les patients - Adaptabilité face à différents environnements de travail - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis ou équivalence Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin Au plaisir de vous découvrir
À propos du cabinet : Rejoignez un cabinet dynamique et reconnu pour son expertise et la qualité de ses prestations auprès de sa clientèle variée, mettant un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, des outils performants et une ambiance conviviale pour permettre à chacun de s'épanouir professionnellement. Vos missions : En tant que Collaborateur Comptable, vous intégrerez une équipe expérimentée et polyvalente. Vous serez en charge de gérer un portefeuille clients diversifié et d'accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision grâce à une comptabilité précise et à des conseils personnalisés. Vos missions incluent : * La gestion de la comptabilité générale pour vos clients, de la saisie jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. * La déclaration et le suivi des obligations fiscales (TVA, IS, etc.). * L'accompagnement et le conseil des clients dans leurs démarches comptables et fiscales. * La révision des comptes et l'établissement des documents de synthèse. Profil recherché : * Expérience : Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 2-3 ans). * Formation : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, et sens du relationnel. Les avantages que nous offrons : * Fourchette salariale : Entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience. * Télétravail : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Avantages supplémentaires : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, primes de performance et formation continue. Pourquoi postuler ? Retrouvez un cadre de travail agréable, des outils modernes et un accompagnement pour développer vos compétences. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Localisation : Guillestre (05) Contrat : CDI Rémunération : 32 000 € - 38 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Description du poste : Equipe pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique, marche, ré-entrainement à l'effort, endurance, prise en charge de la douleur, soins post Covid entre autre. Balnéothérapie. Possibilité d'hébergement sur place + frais de déplacement Compétence en kiné respi exigé. Le salaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) de 2200 euros brut mensuel des 2600 brut mensuel horaires 08h 12h - 13h à 16h Description du profil : - Maîtrise des techniques de kinésithérapie et balnéothérapie - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Approche bienveillante envers les patients - Adaptabilité face à différents environnements de travail - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis ou équivalence Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin Au plaisir de vous découvrir
Nous recherchons pour un centre de soins de suite et de réadaptation respiratoire , un(e) masseur kinésithérapeute (F/H) secteur GUILLESTRE (05) Pour des remplacements les semaines impairs des 07 octobre ( semaine 41)Equipe pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique, marche, ré-entrainement à l'effort, endurance, prise en charge de la douleur, soins post Covid entre autre. Balnéothérapie. Possibilité d'hébergement sur place + frais de déplacement Compétence en kiné respi exigé. Le salaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) de 2200 euros brut mensuel des 2600 brut mensuel horaires 08h 12h - 13h à 16h
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Le Centre du logis du Pin vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité. Le Centre Les Voiles d'Azur vous accueillera entre terre et mer, adossé au massif des Maures, La Londe les Maures est entouré de grands domaines viticoles et de plages de sable blond, point de départ de diverses activités sportives : randonnées pédestres, en VTT ou à cheval sur le sentier du littoral, traversée à la voile jusqu'aux îles d'Or, plongée à la découverte de la faune et de la flore méditerranéennes... Votre mission : Vous intégrerez des classes de découvertes sur un de nos centres et vous serez le référent du suivi sanitaire des enfants. Vous aurez donc un rôle essentiel d'interlocution entre les familles, les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site. Être présent lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire Ainsi, les critères sont les suivants : - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent. - Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour - Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. - Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Profil : - Il/elle est ponctuel(le). - Il/elle est patient(e). - Il/elle est bienveillant(e). - Il/elle est créatif(ve) et dynamique. - Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Contrat saison d'hiver 2024/2025 du 12 Décembre 2024 jusqu'au 06 Avril 2025. Deux postes logés à pourvoir en tant qu'Employé de collectivité service et ménage / plonge (H/F) Centre de vacances situé à Vars les Claux, qui accueille une clientèle familiale issue du CSE de la Banque de France. Le centre possède 31 appartements. Vous participerez aux ménages des chambres au départ des clients, et des locaux. Vos missions seront: - Accueillir, orienter et renseigner les clients - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle et faire la plonge - Effectuer le traitement des formalités administratives Conditions du poste: - Contrat travail saisonnier de 4 mois environ - Durée hebdomadaire de travail : 35H00 par semaine - Salaire indicatif : Mensuel brut de 1900.00 Euros - Qualification : Employé(e) avec de l'expérience - Conditions d'exercice : Travail en journée et les Weekends - 2 jours de congés consécutifs par semaine Profil recherché : - Expérience exigée de 1 An(s) - en service - Polyvalence et esprit d'équipe
En tant qu'adjoint/e hôtelier/e, vous secondez la directrice de la structure dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement et êtes garant/e du développement du chiffre d'affaires. Vos missions sont variées : - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement avec l'équipe commerciale - Suivre les rapports de fréquentation - Collaborer avec les chefs de services pour assurer et développer la qualité des prestations - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Répondre aux avis et critiques - Gérer les tâches administratives et informatiques - Encadrer et manager l'équipe hôtelière - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des personnels de service et de cuisine) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Animer et gérer la relation client - Assurer la présence et l'animation sur les pages réseaux sociaux. Profil: - Force de proposition, dotée de leadership - Excellente gestionnaire avec un sens de l'organisation - Ayant un excellent relationnel et un sens aigu du service - Capable de gérer le stress - Aimant le travail en équipe Poste à l'année avec des périodes de forte activité et des périodes de récupération.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'hiver un(e) conseiller(e) en séjour chargé(e) d'assurer l'accueil et l'information des publics de l'Office de Tourisme dans le respect de la politique Qualité. MISSIONS : - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs et les prospects - Suivre la fréquentation, activité et satisfaction de la station et de la structure à l'aide des outils internes - Mettre à jour les outils d'information - Gérer les stocks de documentations - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme COMPETENCES : - Diplômé(e) en tourisme ou expérience confirmée dans le domaine du tourisme - Maîtrise informatique - Langues étrangères - Connaissances touristiques et générales - Qualités relationnelles - Travail en équipe CONDITIONS DU CONTRAT - Date d'embauche : du 9 décembre 2024 au 06 avril 2025 - Durée hebdomadaire : 35h, travail le week-end - Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme
*** Contrat pour la saison hiver 2024/2025 *** Poste NON logé. 2 postes à pourvoir Sous la direction du Maire et du Directeur des Services Techniques, l'agent aura pour missions principales : Assurer les missions de viabilité hivernale Déneigement manuel (fraise mécanique ou pelle à neige) Déneigement mécanique des voiries & parkings à l'engin. Sablage et gravillonnage avec PL Entretien mécanique de son engin (graissage, contrôles) Toutes missions complémentaires de service public (propreté urbaine, déglaçage manuel.) PROFIL Expérience souhaitée dans un poste similaire sur conduite d'engins (chargeur 15T, Unimog) Permis B - C ou CACES R482 cat. C1 (Ex - R372M cat.4) Disponibilité (travail le week-end et jours fériés suivant conditions météo) Précision et attention (travail sur voirie très restreintes) Organisé et rigoureux Aptitude au travail d'équipe Polyvalence Capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie REMUNERATION Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.74€ à 1905.12€ brut par mois pour un temps plein), Horaire de travail : 37h50 (travail les week-end et jours fériés, 1 soir/semaine jusqu'à 21h00) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) : - M. le Maire de Vars - Mairie - 05 560 VARS Ste Marie - Mail : vieassociative@mairie-vars.fr - Tél : 04.92.46.93.03
Poste saison Hiver à pourvoir à partir de mi-décembre jusqu'au 31 mars. Au sein d'un hôtel 2* de 15 chambres, vous serez en charge de l'entretien de nos chambres et des parties communes. Temps partiel de minimum 25h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h maximum. Travail essentiellement le weekend et le lundi. Vous interviendrez dans une ambiance de travail conviviale. Poste non logé.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent H/F pour contribuer au bien-être de nos clients et participer à l'excellence de nos services. En tant qu'Agent Polyvalent/e, vous assurerez des missions diversifiées pour garantir le bon fonctionnement de notre hôtel. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en intervenant sur différents aspects de la gestion quotidienne : - Assurer en équipe l'entretien du parc de matériel de ski et la distribution aux enfants aux clients - Maintenance et petites réparations : Veiller au bon état des installations et du matériel, intervenir sur des réparations mineures -Accueillir les vacanciers avec le sourire et les accompagner en navette -Assurer en équipe l'entretien du parc de matériel de ski et la distribution aux enfants aux clients -Service au bar : Prendre en charge le service au bar, préparer et servir des boissons, et veiller à créer une ambiance conviviale et détendue pour les vacanciers -Entretien des espaces extérieurs : espaces récréatifs et voies équipements extérieurs, tout doit être maintenu en parfait état pour offrir un cadre agréable -Soutien lors d'événements : Aide à l'organisation et à la mise en place d'activités et d'événements pour nos clients. Missions secondaires : - Maintenance Entretien des chambres et des espaces communs : Assurer l'état de fonctionnement impeccable des chambres, sanitaires et parties communes, avec une attention particulière aux détails -Support en restauration et accueil : Aider lors des services de restauration et d'entretien, préparer les espaces de repas Qualités attendues : -Connaissance des tâches hôtelières -Bonne condition physique et sens de l'organisation -Ponctualité, rigueur et envie d'apprendre.
****Poste Nourri et logé, pour la saison d'hiver de décembre 2024 à fin mars 2025 **** Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant de 29 Chambres et Suites , Rattachés(es) à la Gouvernante, vous êtes chargé (e) de : - Veiller à la propreté et à l'hygiène dans les chambres du sol aux sanitaires en respectant les protocoles - Changer les draps et refaire les lits, envoyer le linge sale à la blanchisserie - Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs) - Réapprovisionner les chambres en produits consommables (savon, shampoing, mini bar...) - Assurer le nettoyage des parties communes
Le Chalet Hôtel Ecureuil, un hôtel familial situé à Vars, est à la recherche d'un valet ou d'une femme de chambre pour la saison hivernale 24/25, de mi-décembre à fin mars. Vos responsabilités incluront : - le nettoyage des chambres, - la préparation des chambres lors des changements, - l'entretien des espaces communs. Vous ferez partie d'une équipe de deux personnes. Le poste est de 35 heures par semaine, avec des horaires approximatifs de 9h à 14h.
***Contrat saison HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé à compter du mois de Décembre jusqu'au mois d'Avril A Vars dans les Hautes Alpes : Nous recherchons un(e) Aide de cuisine / Plonge pour notre restaurant situé dans un authentique boutique hôtel au design atypique, mêlant accents modernistes et esprit de montagne, le 16 I 150 à Vars. Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine ou de son représentant, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7. Nous proposons une cuisine de qualité, soignée et raffinée, respectant les produits, qui conjugue esprit de montagne et parfums de Méditerranée. En tant que Aide de cuisine / Plonge, vous devrez travailler en collaboration avec le chef de cuisine et sa brigade. Vous aurez pour principale mission de réaliser la plonge, l'entretien de la cuisine et pourrez être amené à aider à la préparation et au dressage des plats. Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
Pour renfoncer notre équipe, les chalets Hosszu recherche un(e) valet/ femme de chambre H/F Poste à pourvoir en CDI Vous travaillerez en équipe, dans un cadre agréable, vous participerez, organiserez et superviserez le travail de l'équipe. Votre mission consistera à : - Mettre à blanc les chalets entre 2 locataires, - organiser et préparer le linge, - gérer les stocks de produits ménagers Profil recherché : Vous avez le sens du détail et de l'organisation. Vous aimer travailler dans une ambiance conviviale, dans un décor agréable Première expérience exigée Permis B obligatoire Parler anglais serait un plus. Conditions du contrat : Ce poste est à plein temps. Les heures supplémentaires sont récupérées ou payées. Poste basé à Vars dans les Hautes Alpes, déplacements possibles à Montgenèvre. Rémunération selon expérience avec un 13ème mois. Si vous êtes intéressé(e)s n'hésitez pas !
Sous la direction du Maire et du Directeur des Services Techniques, l'agent aura pour missions principales : Salubrité sanitaire (nettoyage toilettes publiques, bâtiments communaux) Assurer les missions de viabilité hivernale (déneigement manuel) Propreté urbaine Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL Expérience souhaitée dans un poste similaire Permis B; Disponibilité (travail les week-ends et jours fériés) ; Organisé et rigoureux ; Aptitude au travail d'équipe ; Polyvalence ; Capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie REMUNERATION Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1905.12€ brut par mois pour un temps plein), Horaire de travail : 37h50 (travail les week-end et jours fériés, 1 soir/semaine jusqu'à 21h00) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) : - M. le Maire de Vars - Mairie - 05 560 VARS Ste Marie - Mail : vieassociative@mairie-vars.fr - Tél : 04.92.46.93.03
RESPONSABLE DE PRODUCTION / CHEF DE CUISINE (H/F) CADRE CDI 218 jours, Rémunération brute 48K€/an. Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur directeur de cuisine centrale, responsable de production / chef de cuisine (F/H). Vous êtes le garant (H/F) de la production d'une offre de qualité. Passionné(e) par votre métier, meneur(se) d'équipes, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en perpétuel développement. La cuisine centrale est située dans le haut Var et à une capacité de production de 3500 repas/jour. L'équipe est composée de 7 personnes. Vous disposez d'un assistant administratif, économe dans votre équipe. Vous bénéficiez de l'ensemble des avantages sociaux du groupe, RTT, intéressement au bénéfice, CSE, nourri, chambre mise à disposition possible car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous serez en charge des missions principales suivantes : - Gérer la production du site dans sa globalité : les commandes, le suivi fournisseurs, les menus, la facturation, la production, l'allotissement, la livraison, - Organiser le travail, manager les équipes et coordonner les différents services, recruter les personnels, vous êtes garants de la pérennité des contrats, - Organiser les livraisons, optimiser les rotations et respecter les contraintes des marchandises et du poste. - Piloter le coût matière et le coût de main d'œuvre en adaptant les ressources correspondant à l'activité, - Créer les recettes et fiches techniques, élaborer les plans de menus conformément aux exigences de nos clients, - Contrôler la qualité et la conformité des prestations (qualitative, visuelle et quantitative), - Planifier la production en respectant les délais de préparation ainsi que les quantités produites, l'objectif est de produire 24h/24 en semaine ouvré, - Maîtriser la gestion des approvisionnements, - Veiller au strict respect des normes d'hygiène, - Transmettre votre savoir-faire et former les équipes, - Etre force de proposition et mettre en place des plans d'améliorations, Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience significative en tant que numéro 1 ou 2 d'une unité de production conséquente en liaison froide, sur un poste de Directeur / Directeur adjoint, en Cuisine centrale ou unité de production de plus de 3000 couverts/jour. Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro Cuisine ou d'un CQP chef de cuisine minimum, avec des expériences significatives en cuisine. Connaissance exigée de l'outil informatique, de l'HACCP ainsi que des liaisons froides dans les milieux collectifs. Vous partagez notre engagement du « bien mangé pour un quotidien vitaminé » et avez à cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Vous faite preuve de résilience, de rigueur, de capacités d'adaptation afin de réagir face à tous types d'imprévus. Vous êtes un véritable leader (H/F), vous êtes dans l'accompagnement afin d'entrainer les équipes et d'atteindre les objectifs fixés. Enfin vous êtes un véritable gestionnaire (H/F), capable de maîtriser les coûts et les process indispensables à la réussite de notre développement. Lieux : VARS
*** Contrat saison hiver 2024 - 2025 de début décembre à fin mars *** Pour un magasin de sport situé dans la station de Vars, nous recherchons un.e vendeur/vendeuse. Vos missions: -Accueil et conseil de la clientèle -Vente de vêtements, accessoires et matériel de ski -Gestion des location du matériel -Encaissement
*** Contrat pour la saison d'hiver 2024/2025 du 7 décembre au 31mars *** Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Pour un restaurant d'altitude situé sur la station de ski de Vars, vous êtes chargé(e) de : - préparation des patons et de la garniture - réalisation des pizzas - cuisson au four électrique - envoi
***Contrat SAISON Hiver 2024/2025*** Poste nourri et logé à pourvoir de décembre 2024 jusqu'au mois d'avril 2025 A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7. Rattaché au Chef et/ou au Second de cuisine, le Chef de Partie élabore les plats selon les recettes fournies par le chef. Vous avez une expérience dans le domaine de la bistronomie et/ou établissement similaire Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'adjoint hôtelier, vous seconderez la directrice de la structure dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement et serez garant du développement du chiffre d'affaires. Vos missions seront variées : - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement avec l'équipe commerciale. - Suivre les rapports de fréquentation. - Collaborer avec les chefs de services pour assurer et développer la qualité des prestations. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Répondre aux avis et critiques. - Gérer les tâches administratives et informatiques. - Encadrer et manager l'équipe hôtelière. - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des personnels de service et de cuisine). - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Animer et gérer la relation client. - Assurer la présence et l'animation sur les pages réseaux sociaux. Le poste est situé à Vars-Les-Claux. Un poste est également disponible sur La Londe les Maures dans le VAR Le Poste Poste à l'année avec des périodes de forte activité et des périodes de récupération. Poste idéal pour voyager lors des périodes de fermeture de la structure. Contrat CDD d'1 an Avantages : poste logé sur la période d'ouverture de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne : - Force de proposition, dotée de leadership. - Excellente gestionnaire avec un sens de l'organisation. - Ayant un excellent relationnel et un sens aigu du service. - Capable de gérer le stress. - Aimant le travail en équipe. Venez faire partie de l'aventure Odel et faites une différence significative dans la vie des jeunes et de nos clients !
Poste pour la saison hiver, nourri et LOGE. Du 5 décembre à fin mars 2025. Pour un restaurant situé au cœur de la station de Vars, vous travaillez sur les services du midi et du soir: - mise en place - envoi des plats chauds - seconder le chef de cuisine Vous intégrez une équipe déjà en place. Vous êtes polyvalent sur les autres postes en cuisine afin d'assurer le roulement des congés. 1 jour et demi de congé par semaine. Le restaurant sert entre 100 et 150 couverts.
*** Contrat pour la saison d'hiver 2024/2025 du 7 décembre au 31 mars *** Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous travaillez au sein d'un restaurant d'altitude situé au sein de la station de Vars. 200 couverts par service. Vos missions : - aide à la mise en place du service - épluchage des légumes - préparation et présentation des plats - aide à la plonge
Poste à pouvoir du 1er décembre 2024 au 31 mars 2025 Vous travaillerez en équipe, service midi et soir, au sein d'un restaurant situé à Vars les Claux. Vous aurez en charge la préparation de plats (plat du jour / carte / cuisine traditionnelle) et de pizzas (vous avez des notions dans ce domaine) Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes nourri et logé Vous avez un jour de repos par semaine
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Consultant Immobilier sur Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif Technologies : iPhone et iPad Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Vous aujourd'hui. Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Si Vous aimez le contact client, la montagne et que vous êtes expérimenté(e) dans la vente de produits touristiques, ce poste est fait pour vous. MISSION GENERALE: Rattaché(e) au service caisses : - Vous avez en charge l'accueil et les conseils auprès des clients - Vous assurez la vente de forfaits et tout titre de transports appropriées et nécessaire aux remontées mécaniques - Vous assurez la vente d'assurances Carré neige - Vous assurez la tenue et le contrôle de votre caisse - Vous participez à maintenir la propreté du poste et ses abords - Vous respectez les règles de sécurité applicables MISSIONS COMPLEMENTAIRES ET TECHNIQUES - Avoir une attitude commerciale et professionnelle - Avoir des qualités spécifiques à l'accueil des clients : sens du contact humain, amabilité et courtoisie, politesse, maitresse de soi, accueil irréprochable- - Renseigner et conseiller la clientèle sur les différentes possibilités tarifaires et produits vendus par l'entreprise - Être à l'aise avec les chiffres - Gérer sa caisse : ouverture, fermeture, arrêt - Vérifier son fond de caisse quotidiennement et ses ventes journalières - Justifier les gratuités délivrées, les annulations et ou les remplacements de titre - Organiser son poste : vérifier la suffisance des consommables nécessaires à sa bonne gestion et faire part de tout manque à son supérieur hiérarchique - Appliquer avec rigueur les procédures de vente - Se tenir informé sur les conditions journalières de la pratique du ski météorologie, enneigement, ouverture ou fermetures des pistes auprès de son responsable. PROFIL CANDIDAT(E) - Vous avez le sens de la satisfaction du client - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) - Vous êtes disponible et autonome - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous pratiquez l'anglais - Vous respectez l'Obligation de discrétion COMPETENCES REQUISES - Maîtriser l'outil informatique et de logiciel de vente / La maitrise du logiciel de vente SKIDATA est un GROS plus. - Organiser et structurer l'information - Être à l'écoute, disponible et diplomate - Être polyvalent et savoir s'adapter aux différentes situations / personnes - Être rigoureux, méthodique et organisé Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation
Risoul LABELLEMONTAGNE est chargée de l'exploitation du Domaine Skiable de la station de Risoul située dans les Hautes-Alpes, connecté avec la station de Vars, Risoul 1850 LBM offre un domaine skiable de 185 km de pistes : La Forêt Blanche
Nous recherchons pour le compte de notre client des employés de ménage H/F. Durant la saison d'hiver de décembre à avril environ vous devrez effectuer le nettoyage des appartements dans des résidence de vacances. Mission essentiellement le samedi. Possibilité de co-voiturage au départ de Gap. Frais de déplacement pris en charge pour les personnes véhiculées. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
6 postes à pourvoir. *** contrat de mi-décembre à mi-avril sur la station de Risoul *** Le service compte 1 agent permanent et 6 agents supplémentaires en saison d'hiver (ASVP). Missions : Constat des infractions en matière d'arrêt et de stationnement interdit, gênant ou abusif des véhicules, Constat de contraventions relatives au code des assurances et aux règlements sanitaires. Assurer une présence effective sur la totalité du territoire communal par la réalisation de patrouilles de surveillance de la voirie Intervention sur les voiries où se produisent des troubles à l'ordre public Assurer le contrôle du stationnement et de la circulation dans la limite des prérogatives fixées par la règlementation et les conventions particulières en ce domaine Etre présent lors des manifestations publiques (y compris week-end et jours fériés) Profil recherché : Le statut de sapeur-pompier volontaire est vivement apprécié (convention avec le SDIS 05 pour la continuité du service de secours aux personnes).
Nous recherchons un pâtissier tourier (H/F) pour notre boulangerie à Risoul, en contrat saisonnier pour la saison d'hiver, du 14 décembre au 31 mars. Savoir se servir d'un laminoir est indispensable. Formation en interne à l'arrivée.
*** Contrat du 15 décembre 2024 au 15 avril 2025 *** Vous travaillerez UNIQUEMENT le SAMEDI pour un magasin de sports en station . Vous serez en charge de l'entretien des appartements selon les horaires suivantes : 09h00-16h00. Contacter directement l'employeur : bernardsports.risoul@orange.fr
Contrat pour la saison hiver du 7 décembre 2024 jusqu'au 31 mars 2025. Poste logé et nourri Vous travaillerez pour un restaurant d'altitude. Service le midi uniquement. Vos missions : - Grillade des viandes et légumes ( Expérience de la grillade obligatoire) sur barbecue - Réapprovisionner le self, débarrasser les plateaux -Nettoyer votre poste de travail Travail en équipe, poste polyvalent. Horaires : 8h- 17h
Refuge de Valbelle situé sur les pistes de ski de Risoul à la jonction de la Forêt Blanche, désservi par 2 télésièges. Equipe de 9 personnes. Moyenne de 200 à 350 couverts. Cuisine traditionnelle maison.
Contrat pour la saison hiver du 7 décembre 2024 jusqu'au 31 mars 2025. Poste NON logé, poste nourri. Vous travaillerez pour un restaurant d'altitude. Service le midi uniquement. Vos missions : - Découper des légumes, les cuire, monter des salades, préparer les croques monsieur et pizzas, possibilité formation sur place. - Plonge - Réapprovisionner le self, débarrassage des tables et la terrasse. - déneigement quand nécessaire Travail en équipe, poste polyvalent. Horaires : 8h- 17h
Contrat saison d'hiver 2024/2025 de début décembre jusqu'au 31 Mars avec possibilité de prolongation jusqu'au 13 avril 2025 L'office Burger recherche un/une Snacker/ Snackeuse MISSIONS : Vous préparez des sandwiches et des soupes. Vous utilisez des produits frais (épluchage et découpe de légumes). L'esprit est tel un "street food" avec de la cuisine "fait maison" . Service midi et soir, sur place et/ou à emporter. PROFIL RECHERCHE : 4 mois d'expérience exigée ou 1 saison dans le domaine. CONDITIONS DU CONTRAT : **Poste nourri et logé** 1800 € nets + primes + heures supplémentaires. 1 jour et demi de congés consécutifs par semaine.
Nous recherchons un(e) masseur(se) bien-être indépendant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) du massage, vous aurez l'opportunité d'offrir à nos clients des expériences de détente et de relaxation personnalisées dans un environnement calme et bienveillant. Missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. Proposer une gamme variée de massages (suédois, relaxant, sportif, etc.) en fonction des besoins du client. Assurer un environnement propre et apaisant pour chaque séance. Adapter votre approche pour garantir la satisfaction et le bien-être de chaque client. Profil recherché : Diplôme ou certification en massage bien-être (obligatoire). Expérience en tant que masseur(se) (atout). Excellente capacité d'écoute, sens du service et discrétion. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre propre emploi du temps. Avantages : Flexibilité dans les horaires de travail. Opportunité d'élargir votre clientèle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre garage EYGLIERS DEPANNAGE situé à Eygliers. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de garage dans le secteur de l'automobile vous accueillez, conseillez et prenez en charge les besoins des clients que ce soit au comptoir ou par téléphone afin de garantir leur satisfaction. Vos missions seront également : Responsabilités : Accueil téléphonique et physique des clients avec courtoisie et professionnalisme. Gestion des rendez-vous et de l'agenda du garage. Traitement et suivi des factures, des paiements et des documents administratifs. Coordination des communications internes et externes. Support administratif général pour l'équipe. Exigences : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire, de préférence dans le secteur automobile. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité. Souci du détail et sens de l'organisation développé. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Horaires : 40H Salaire : Selon Expérience + Tickets restaurant + Intéressement + Mutuelle entreprise.
Au sein de notre hôtel restaurant, vous serez chargé de l'accueil du client, du service et du nettoyage et entretien de la salle de restaurant sous la hiérarchie du responsable de salle. Vous pouvez être amené à effectuer le service au bar également. Repos hebdomadaire samedi midi et dimanche. Possibilité de logement.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine, vous serez amené à : Vous réalisez les plats en collaboration avec les équipes de cuisine Vous assurez la qualité et la préparation des plats Vous coordonnez les équipes de cuisine en collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes en charge de l'approvisionnement des stocks en étroite collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes garant des normes HACCP Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous savez manager une équipe. Méthodique et organisé, vous êtes en mesure de remplacer le chef en son absence. Curieux et créatif, vous appréciez participer à la réalisation de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. Vous êtes un bon gestionnaire : vous savez choisir de nouveaux fournisseurs et contrôler les approvisionnements. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
