Offres d'emploi à Ceillac (05)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ceillac située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceillac. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE, 05 - MOLINES EN QUEYRAS, 05 - ST VERAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ceillac

    Offre n°1 : Facteur / Factrice (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE ()

    Notre entreprise :

    Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

    L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Château Ville Vieille.


    Votre mission :

    Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.

    Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.

    Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.

    Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.

    Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.

    Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse.


    Profil recherché :

    Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.

    Vous êtes méthodique.

    Vous êtes ponctuel.

    Vous êtes autonome.



    Rémunération : Primes conventionnelles + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts!
    Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)

    Compétences

    • - Analyser un plan de distribution
    • - Distribuer des documents, des colis
    • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

    Entreprise

    • RAS 1490

      Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.

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    Offre n°2 : Serveur / Serveuse - Logé - saison été 2025 (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 An(s) - Ou débutant diplomé
      • 05 - MOLINES EN QUEYRAS ()

    Au cœur du Parc Naturel Régional du Queyras et loin du bruit des canons à neige. L'hôtel dans les Hautes Alpes, est situé au centre d'un village calme et authentique, à proximité du col Agnel et à 4 km du village de Saint-Véran. Venez profiter de 300 jours de soleil par an, dans une station village, près de Briançon.

    Contrat à partir du 20 juin jusqu'au 14 septembre 2025 avec logement possible (à 4km de lieu de travail).

    MISSIONS :
    - Débarrassage du petit déjeuné,
    - mise en place et entretien de la salle,
    - Service à l'assiette,
    - Service le soir pour 30 à 50 couverts.

    Vous travaillez en équipe avec la responsable de l'établissement.
    Clientèle de pensionnaires et de clients extérieurs.
    Expérience en service de 2 ans exigée,

    Profil organiser, bonne présentation, sens du service.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Nettoyer une salle de réception

    Formations

    • - Restauration | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°3 : Serveur de restaurant polyvalent nourri logé saison été 2025 (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s) - au moins deux saisons
      • 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE ()

    Poste logé individuellement à pourvoir du 15 mai au 30 septembre.
    Plusieurs postes à pourvoir.

    Pour un hôtel-restaurant situé dans le parc du Queyras (Hautes-Alpes), vous êtes en charge de la mise en place et de l'accueil des clients.
    Vous assurez le conseil concernant les menus, la prise de commande et le service.

    Service en coupure (midi et soir).
    Vous effectuerez également l'entretien des chambres le matin (en équipe).

    1 jour de congé par semaine
    Salaire de 1600€ nets, nourri et logé + pourboires partagés

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Lecture de plan de salle
    • - Techniques de service des plats
    • - Techniques de dressage de table
    • - Modalités d'accueil
    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Saisir une commande sur informatique
    • - Nettoyer une salle de réception
    • - Réaliser un service en salle
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Connaissance des vins appréciée.

    Formations

    • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LE GUILAZUR
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    Offre n°4 : Un(e) assistant (e) du patrimoine (H/F) Saison été 2025

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - si compétences demandées
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Italien
      • 05 - ST VERAN ()

    LE PARC NATUREL REGIONAL DU QUEYRAS RECRUTE Un(e) assistant (e) du patrimoine Accueil dans les espaces de découverte

    1. CONTEXTE
    Le Parc naturel régional du Queyras recherche un (e) assistant(e) d'agent du patrimoine pour accueillir et guider les visiteurs dans ses espaces de découverte l'Arche des Cimes à Ristolas et le Soum à Saint-Véran. La mission consiste à seconder l'agent du patrimoine en poste.

    2. EMPLOI
    Poste d'agent saisonnier de catégorie C (filière culturelle)
    Période d'embauche : du 30 juin 2025 au 29 août 2025
    Temps de travail : 35h hebdomadaires, travail en 5 ou 6 jours et les dimanches, en alternance avec l'agent du patrimoine en poste. Les dimanches et mercredis l'agent sera affecté au musée du Soum à Saint-Véran
    Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale au grade d'adjoint du patrimoine
    Permis B obligatoire

    3. MISSION
    Accueil du public à l'Arche des Cimes à Ristolas et au Soum à Sait Véran,
    Billetterie,
    Animation possible d'atelier pour les enfants,
    Sensibilisation aux missions du Parc naturel régional et de la réserve naturelle nationale de Ristolas Mont-Viso,
    Sensibilisation au milieu naturel montagnard,
    Ventes des éditions du Parc et des produits de la boutique,
    Participation à l'entretien des locaux,

    4. COMPETENCES ET QUALITES
    Sens de l'accueil : Aptitudes, expériences ou motivation en matière d'accueil touristique,
    Formation en lien avec l'accueil touristique et le patrimoine naturel appréciée,
    Connaissances du territoire et de ses pratiques,
    Intérêt prononcé pour le patrimoine naturel et culturel lié au milieu montagnard,
    Connaissance de l'anglais ou italien appréciée,
    Autonomie, rigueur pour la gestion de la caisse

    5. CONDITIONS PARTICULIERES
    La personne devra pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
    La personne sera mandataire régisseur sous la responsabilité du régisseur en poste.
    Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer au plus tard le 28/04/2025 à l'attention de M. le Président du Parc naturel régional du Queyras, par courriel uniquement, à l'adresse pnrq@pnr-queyras.fr, en stipulant comme objet « Recrutement assistant (e) du patrimoine »
    Les entretiens pour les candidatures retenues sont prévus semaine 20 ou 21.

    Compétences

    • - Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
    • - Accueil touristique

    Entreprise

    • SYNDICAT MIXTE DU PARC NATUREL REGIONAL
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    Offre n°5 : Aide-Apiculteur / Apicultrice (H/F) Saison été 2025

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - MOLINES EN QUEYRAS ()

    Au sein d'une entreprise familiale dans la belle vallée du Queyras, vous occuperez le poste Aide-Apiculteur / Apicultrice (H/F)
    Contrat saisonnier de la mi-juin à mi-septembre

    Vos missions seront:
    - Visites hebdomadaire aux ruches
    - Travaille de miellerie
    - Accueil physique de la clientèle
    - Ventres des produits locaux

    Profil recherché:
    - Polyvalence
    - Bonnes conditions physique
    - Travail manuel

    Conditions du poste :
    - CDD saisonnier de la mi-juin à la mi-septembre
    - 35H par semaine
    - Deux jours consécutifs de repos
    - Salaire de 1801.80 Brut


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    Offre n°6 : PIZZAIOLO - nourri et logé saison été 2025 (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE ()

    Poste nourri et logé.
    Pour un hôtel restaurant traditionnel dans le Parc du Queyras- Hautes Alpes, vous travaillez avec le chef de cuisine et êtes en charge de la préparation et la cuisson des pizzas. De début juin à mis septembre 2025.
    vous interviendrez dans l'équipe de cuisine pour ranger, nettoyer, mise en place et préparation du service.
    Vous travaillerez en équipe, avec des professionnels

    Service midi et soir. De 40 à 70 couverts le midi et 40 couverts le soir.

    Compétences

    • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
    • - Former une pâte à pizza
    • - Réaliser une garniture alimentaire
    • - Cuire une pizza au four
    • - compétences en tant que pizzaiolo

    Entreprise

    • LE GUILAZUR
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    Offre n°7 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F) - logé possible

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Motivation indispensable
      • 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE ()

    Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin novembre 2025.
    Conditions du contrat :
    Les jours de travail sont du lundi au vendredi
    Les horaires sont de 8h à 12h et de 13h à 17h.
    Pas de déplacements (chantiers uniquement dans le Queyras).
    Possibilité de formation en interne pour une personne souhaitant se former directement en entreprise.
    Logement possible.

    Vos missions:
    -Aide à toutes les taches dans la maçonnerie générale.

    Profil recherché :
    Débutant avec une forte motivation pour se former en interne
    ou
    Expérience bienvenue

    Compétences

    • - Terrasser un terrain ou une construction
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Déblayer, remblayer un terrain

    Entreprise

    • MONNET CHRISTOPHE
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    Offre n°8 : Commis de cuisine (H/F) Logé - saison été 2025

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 An(s) - ou débutant diplômé
      • 05 - MOLINES EN QUEYRAS ()

    Au cœur du Parc Naturel Régional du Queyras et loin du bruit des canons à neige. L'hôtel dans les Hautes Alpes, est situé au centre d'un village calme et authentique, à proximité du col Agnel et à 4 km du village de Saint-Véran. Venez profiter de 300 jours de soleil par an, dans une station village, près de Briançon.

    Poste à pourvoir du 20 juin jusqu'au 15 septembre 2025 Logement possible ( à 4km du lieux de travail).

    Vous effectuerez les missions suivantes:
    - Aider le Chef de cuisine à confectionner quelques desserts.
    - Aide à la mise en place du service,
    - Aide au dressage des plats froids ou chauds pour le service,
    - Eplucher les légumes, entretenir l'espace de travail, participer à la plonge de la batterie de cuisine,
    - Rangement de la cuisine,
    - Nettoyage de la chambre froide,
    - Réception et rangements des marchandises.

    Tenue non fournis.

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°9 : Animateur/ Animatrice de loisirs (H/F) saison été 2025

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE DES ANIMATEURS ANIMATRICES POUR LES VACANCES ETE 2025
    Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants !
    Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs.
    Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité.

    Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 7 juillet au 22 août 2025, au centre de loisirs.

    Missions :
    - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ;
    - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ;
    - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ;
    - Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bien-être de chaque enfant ;
    - Participer aux réunions d'équipes.

    Profil :
    - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS, ou équivalent..)
    - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants.
    - Connaissances des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc.).
    - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel et de rendre compte.

    Conditions d'embauche :
    - Catégorie C
    - Poste non permanent et à temps complet, filière animation
    - Rémunération : SMIC horaire, prise en charge des repas les midis par l'employeur les jours d'encadrement des enfants + congés payés
    - Durée du contrat : possibilité de contrat sur une partie ou toute la saison.

    Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire,
    Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE
    Par courriel : enfance@villedeguillestre.fr

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Formations

    • - Petite enfance (BPJEPS, BAFA, DEUG STAPS, équivalent) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°10 : Second Fromager (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale à taille humaine, qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères (Pâte molle, pâte pressée non cuite, pâte persillée, pâte pressée cuite).
    Vous devrez seconder le fromager dans ses tâches

    Vous êtes passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat
    Vous avez un goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité
    Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à travailler en autonomie
    Vous savez respecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire imposée dans l'entreprise

    Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par l'artisanat pour rejoindre notre équipe pour un poste d'aide fromager.
    Si vous êtes à la recherche d'une expérience unique et enrichissante dans le monde du fromage, cette opportunité est faite pour vous !

    CDD à temps plein jusqu'au 30/09/2025 pouvant être reconduit.
    Horaires: De 04h à 13h, travail possible le weekend
    Salaire à définir selon expérience.
    Formation assurée en interne.

    Compétences

    • - respect règles d'hygiène et sécurité alimentaire

    Entreprise

    • SARL L'ATELIER ALPIN
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    Offre n°11 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - avec compétences demandées
      • 05 - GUILLESTRE ()

    EUROMASTER BARNEAUD PNEUS à GUILLESTRE recherche un(e) secrétaire administratif/administrative qui effectuera également le suivi du parc de véhicules de location.

    Vous effectuerez pour la partie administrative :
    - l'accueil client sur le point de vente et au téléphone
    - la facturation (clients en compte et clients comptant)
    - la tenue de la caisse
    - la saisie des entrées de stock
    - la commandes fournisseurs

    Pour la partie gestion d'un parc de véhicules de location :
    - Départ et retour véhicule
    - Tour de véhicule
    - Nettoyage des véhicules après location

    La maîtrise de l'informatique, et la connaissance des bases dans le secteur automobile sont indispensables.

    Compétences

    • - maîtrise de l'informatique
    • - connaissance des bases dans le secteur automobile

    Entreprise

    • SA BARNEAUD PNEUS
    Postuler

    Offre n°12 : Facteur / Factrice (H/F)

    • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Rejoignez notre équipe de facteurs à Guillestre !

    Votre agence PROMAN GAP recherche pour son client un acteur incontournable de la distribution en France, des facteurs motivés et passionnés pour rejoindre nos équipes dans la région de Guillestre (05).

    Votre mission :
    - Assurer la distribution du courrier et des colis avec efficacité et professionnalisme.
    - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins.
    -Savoir conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services.

    Profil recherché :
    - Dynamique et autonome.
    - Sens de l'orientation et du service client.
    - Permis de conduire souhaité.

    **2 postes à pourvoir**


    Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre belle aventure, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

    Votre rémunération et vos avantages :
    Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :
    - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins
    - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 %
    - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social)
    - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire)
    - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !

    Compétences

    • - Analyser un plan de distribution
    • - Distribuer des documents, des colis
    • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

    Entreprise

    • PROMAN

      L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

    Postuler

    Offre n°13 : Assistant(e) commercial(e) / Préparateur(trice) de commandes (H/F)

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre fromagerie située à Guillestre, dans les Hautes-Alpes, un(e) assistant(e) commercial(e)/ préparateur(trice) de commandes et conditionnement,

    Vos missions:

    - Gestion commerciale et administrative:
    Saisie et suivi des commandes client
    Relation clientèle (téléphone, e-mail)
    Sens du service et bon relationnel pour interagir avec les clients et les équipes

    - Préparation et expédition des commandes:
    Gestion et préparation des commandes
    Conditionnement des produits selon les normes en vigueur
    Participation à la logistique et aux expéditions


    Profil recherché
    Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
    À l'aise avec les outils informatiques
    Capacité à travailler en équipe et en autonomie

    Ce que nous offrons:
    Un environnement de travail dynamique et convivial
    Un CDD de 6 mois, 28h/semaine hors saison et 35h/semaine en saison
    Travail du lundi au vendredi

    Compétences

    • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • SARL L'ATELIER ALPIN
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    Offre n°14 : second de cuisine(H/F) - logé, nourri saison été 2025

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE ()

    Poste nourri et logé.
    Pour un hôtel restaurant traditionnel dans le Parc du Queyras- Hautes Alpes, vous travaillez avec le chef de cuisine et êtes en charge de la préparation des entrées froides et des desserts. De début juin au 15 septembre.
    Vous serrez en remplacement du chef lors de ses jours de repos.
    Vous mettez en place les buffets froids.
    Vous préparez les desserts traditionnels (tartes tatin, fondants au chocolats, tartes myrtilles...tout est fait maison)
    Service midi et soir. De 40 à 70 couverts le midi et 40 couverts le soir.

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service

    Formations

    • - Cuisine (ou expérience) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • LE GUILAZUR contact 0492467409
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    Offre n°15 : commis de cuisine (H/F) - logé, nourri saison été 2025

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE ()

    Pour un hôtel restaurant traditionnel dans le Parc du Queyras- Hautes Alpes. Poste nourri et logé. début juin jusqu'au 15 septembre 2025.

    vous travaillez avec le chef de cuisine et 4 personnes en cuisine, vous êtes en charge de la préparation des entrées froides et des desserts.
    Vous mettez en place les buffets froids.
    Vous préparez les desserts traditionnels (tartes tatin, fondants au chocolats, tartes myrtilles...tout est fait maison)
    Service midi et soir.
    De 40 à 70 couverts le midi et 40 couverts le soir.

    1 jour de congé
    salaire 1345€ nets nourri et logé avec pourboires partagés

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LE GUILAZUR
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    Offre n°16 : Plombier/Chauffagiste H/F logé possible

    • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si intérêt pour le métier
      • 05 - MOLINES EN QUEYRAS ()

    Contrat débutant fin mars début avril.

    MISSIONS :
    Vous travaillerez en autonomie.
    Interventions sur divers chantiers.
    Travaux sanitaires et énergie renouvelable.

    PROFIL RECHERCHE :
    Vous devez avoir une polyvalence dans le domaine.
    Vous avez de préférence une expérience de 6 mois.
    Un débutant ayant un intérêt pour le métier et des aptitudes manuelles peut également postuler.
    Formation en interne (tutorat) possible.


    CONDITIONS DU CONTRAT :
    Possibilité de logement.
    Horaires: 8h - 12h et 13h30 - 17h30

    Compétences

    • - Techniques de cintrage
    • - Techniques de sertissage
    • - Réaliser les saignées et les creusements divers
    • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
    • - Poser des tuyauteries
    • - Installer des équipements de chauffage
    • - Poser des éléments sanitaires
    • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
    • - Démonter un équipement, une installation
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Préparer l'intervention et installer le chantier
    • - Confectionner en atelier les pièces nécessaires à l'installation

    Formations

    • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°17 : Secrétaire comptable (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois - en comptabilité
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Au sein d'une agence immobilière basée à Guillestre, vous occuperez le poste de secrétaire comptable (H/F)

    Vos missions seront:
    - Accueil téléphonique et physique
    - Traitement de la comptabilité de copropriété sur un logiciel adapté

    Profil recherché :
    - Expérience en comptabilité
    - Bon relationnel
    - Sens de l'accueil

    Conditions de poste:
    - Contrat en CDI à pourvoir au 2 mai 2025
    - 35h
    - Du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h
    - Repos le samedi et dimanche
    - Salaire de 1600€ nets
    - Formation en interne assurée
    - Salaire sur 13 mois


    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Réaliser des opérations comptables
    Postuler

    Offre n°18 : AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
      • 05 - GUILLESTRE ()

    La Ville de Guillestre recrute 1 ASVP pour cet été.

    Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales.
    Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques.

    Missions :
    Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre :
    - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ;
    - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ;
    - Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ;
    - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ;
    - Faire respecter les arrêtés municipaux ;
    - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
    - Constater et signaler les dépôts sauvages ;
    - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
    - Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d'informations, suivi des autorisations d'urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs.

    Conditions d'embauche :
    Durée du contrat : CDD maximum de 2,5 mois - mi-juin / fin août 2025
    Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés
    Rémunération : SMIC
    Possibilité de facilité l'accès au logement pour la mission

    Profil :
    - Bac Professionnel de la sécurité apprécié ;
    - Permis de conduire fortement apprécié ;
    - Expérience souhaitée ;
    - Poste soumis à des conditions d'agrément et d'assermentation ;
    - Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ;
    - Aptitude au travail d'équipe, à la médiation, au dialogue et l'écoute ;
    - Rigueur, discrétion ;
    - Sens du service public.

    Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire,
    Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE
    Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr

    Compétences

    • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • - Relever une infraction

    Formations

    • - Sécurité publique | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°19 : Plongeur/plongeuse en fromagerie (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères.
    Vous assurerez les tâches de nettoyage du matériel de production en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
    Travail très physique :
    - utilisation d'un karcher
    - travail en milieu humide
    - manipulation de produits chimiques

    Horaires du mardi au samedi de 5h45 à 12h45, peut évoluer en fonction des plannings d'équipes.
    Contrat d'un mois évolutif à pourvoir immédiatement.

    Compétences

    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Réaliser la plonge
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • SARL L'ATELIER ALPIN
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    Offre n°20 : Charpentier (H/F) saison été 2025

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE ()

    L'entreprise MARTINET Menuiserie Charpente, située à Château-Villevieille (05) recherche un(e) charpentier(e) pour la saison estivale.

    Vos missions :
    * travail en atelier
    * pose sur chantier

    Conditions du poste:
    - 35 h par semaine
    - Salaire brut : Horaire de 12.50 Euros Brut négociable SELON PROFIL

    Profil recherché:
    - Permis B
    - Débutant accepté

    Entreprise

    • MARTINET Menuiserie Charpente
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    Offre n°21 : Chef de cuisine (H/F) - LOGE et NOURRI saison été 2025

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 3 An(s) - exigée
      • 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE ()

    Pour un Hôtel restaurant situé dans le Parc du Queyras-Hautes-Alpes.
    Contrat de début mai jusqu'à 15 septembre 2025. Possibilité de prolongation en fonction de la saison.

    Vous travaillerez pour un restaurant traditionnel, service midi et soir pour environ 100 couverts par jour, carte et menu, déjà définis.
    Vous travaillez avec un second et commis de cuisine.

    Rémunération fixée entre 2100 et 2500 Euros Nets nourri, logé, avec pourboires partagés

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LE GUILAZUR
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    Offre n°22 : Maçon / Maçonne (H/F) - logé possible

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - ou CAP exigé avec petite expérience
      • 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE ()

    Contrat débutant immédiatement jusqu'à fin novembre.

    Conditions du contrat :
    Les jours de travail sont du lundi au vendredi
    Les horaires sont de 8h à 12h et 13h à 17h.
    Pas de déplacements (chantiers uniquement dans le Queyras)
    Salaire selon profil à définir avec le recruteur.
    Logement possible

    Vos missions:
    - maçonnerie générale
    - rénovation
    - façades

    Profil recherché :
    Maçon confirmé
    ou
    Jeune diplômé CAP maçon avec une petite expérience ou ayant fait sa formation en alternance

    Compétences

    • - Terrasser et niveler la fondation
    • - Appliquer les mortiers
    • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    • - Réaliser des enduits
    • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

    Formations

    • - Maçonnerie (exigé si petite expérience) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MONNET CHRISTOPHE

      Entreprise familiale.

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    Offre n°23 : Apprenti(e) cuisiner(e) de restauration en collectivité (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    La mairie de Guillestre recrute un apprenti cuisinier (H/F)
    Commune d'environ 2 500 habitants, la Ville de Guillestre dispose de nombreux services parmi lesquels une crèche municipale, une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs.
    La commune a choisi de produire au sein d'une cuisine municipale les repas pour les enfants de la crèche et de l'école maternelle. Chaque jour 90 repas sont produits (ainsi que les gouters). La production est confectionnée de manière traditionnelle, à partir de produits bruts, frais, de saison et à base de produits locaux le plus souvent en circuit court.
    Les menus sont élaborés en interne et l'intérêt gustatif des repas proposés fait partie intégrante de la qualité de l'accueil des enfants : découverte du goût, des textures, respect de l'équilibre alimentaire, de la saisonnalité etc.
    C'est dans ce cadre que la mairie de Guillestre recrute un apprenti cuisinier.

    MISSIONS

    Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formez pour acquérir les compétences du métier de cuisinier de collectivité.
    - Réception et contrôle de commandes fournisseurs,
    - Vérification et gestion du stockage de denrées,
    - Lavage et épluchage des fruits et légumes,
    - Mise en cuisson des différentes denrées,
    - Préparation et dressage des assiettes,
    - Participation à l'élaboration de menus adaptés aux jeunes enfants (texture, grammages, équilibre alimentaire).

    Vous participez également à l'entretien de la cuisine :
    - Entretien de la vaisselle, plonge, rangement,
    - Nettoyage et désinfection du matériel de cuisine, du sol et des surfaces,
    - Gestion des déchets de restauration.

    PROFIL RECHERCHÉ

    - Sens de l'observation,
    - Être à l'écoute, curieux et actif dans sa formation,
    - Sens du travail en équipe et communication,
    - Capable d'initiatives et d'analyse sur sa pratique,
    - Être assidu et ponctuel,
    - Rigueur en termes d'hygiène personnelle et de sécurité alimentaire,
    - Intérêt pour le public accueilli et ses besoins spécifiques.

    CONDITIONS DE RECRUTEMENT

    Lieu de travail : commune de Guillestre (la cuisine se situe dans les locaux de la crèche)
    - Nombre de postes : 1
    - Salaire mensuel : en fonction de l'âge de l'apprenti et du diplôme préparé.
    - Mode de candidature : par mail à servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
    - Durée hebdomadaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi : 7h30-15h15 avec une pause déjeuner de 45mn)
    - Date de prise de poste : rentrée scolaire 2025/2026.
    - Durée de la mission : deux ans
    - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°24 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 05 - GUILLESTRE ()

    LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E DE SON CENTRE DE LOISIRS


    Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions d'euros, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et équipe du service enfance. L'objectif : Créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité.
    Vous aurez la charge, en lien avec la direction du service enfance et la direction adjointe du centre de loisirs des 3/6ans

    - La direction adjointe du centre de loisirs 6/12ans ouvert les mercredis et les vacances scolaires ;
    - L'animation du Conseil Municipal Jeune avec l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets.


    VOS PRINCIPALES MISSIONS :
    80% du temps de travail : Elaborer et mettre en œuvre en cohérence avec le projet éducatif du service :
    - Participer au recrutement et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs,
    - Rédiger et faire vivre le projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),
    - Planifier et coordonner les interventions des partenaires,
    - Assurer le suivi organisationnel, technique, administratif et financier des accueils de loisirs,
    - Animer régulièrement des groupes d'enfants les mercredis et ponctuellement les vacances scolaires,
    - Participer à des projets transversaux avec les autres services de la collectivité : environnement, culture, sport.
    - Encadrer les pauses méridiennes en restaurant scolaire et ponctuellement des temps d'accueils périscolaires.

    20% du temps de travail : Animer, coordonner et accompagner le Conseil Municipal des Jeunes (une dizaine de jeunes de la primaire au collège) :
    - Initier et accompagner des nouvelles actions avec les jeunes en lien avec leurs projets et idées,
    - Créer une synergie et une dynamique au sein du CMJ en relation avec Mme Le Maire et les adjoints,

    PROFIL RECHERCHE :

    - Diplôme professionnel de l'animation exigé : BPJEPS avec UC de direction, à défaut BAFD ou équivalent,
    - Connaissances des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations,
    - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées,
    - Aptitudes à gérer des équipes, sens de l'initiative et des responsabilités,
    - Qualités de dialogue, d'écoute et de communication,
    - Aisance rédactionnelle et pratique des outils informatiques,
    - Permis de conduire B exigé,

    CONDITION D'EMBAUCHE :

    - Poste permanent, avec une quotité de travail de 30 h par semaine annualisé,
    - Recrutement par voie de mutation ou contractuelle,
    - Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire et tickets restaurant,
    - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, possibilité d'embauche en tant qu'animateur dès le 7 juillet.

    Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, avant le 19 mai 2025 - Entretiens la semaine du 10 juin
    Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE
    Mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Concevoir des supports de communication et d'image
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Formations

    • - Direction établissement socioculturel (BPJEPS avec UC de direction ou BAFD) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°25 : UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT(H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) DU 12 MAI AU 30 JUIN 2025


    Au sein d'une commune de 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous ferez partie intégrante des services techniques, composé d'une équipe d'environ 10 personnes.
    Sous l'autorité du responsable des services techniques et au sein du pôle Cadre de Vie, vous assurez l'entretien courant de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux.


    MISSIONS :
    - Assurer la logistique des animations communales : Installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives de la commune, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières.
    - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles de villes, nettoyage en fin de marché hebdomadaire.
    - Exécuter des travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : peinture, réparations, plomberie, maçonnerie, soudure.
    - Entretenir les espaces verts : désherber, arroser et maintenir en état les espaces verts publics
    - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les consignes d'emploi et de sécurité.
    - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement.


    PROFIL :

    - Goût pour le travail manuel, en extérieur et utilisation d'outils et de matériels,
    - Bonnes conditions physiques,
    - Être capable de travailler dans différents environnements,
    - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle,
    - Rigueur dans les consignes notamment en matière de sécurité,
    - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité,
    - Capacité d'écoute (élus, population.), savoir rendre compte,
    - Permis B obligatoire
    - Habilitation électrique et/ou permis CACES appréciés
    - Sapeur- pompier volontaire apprécié

    CONDITIONS :
    - Catégorie C, filière technique
    - Poste à temps complet (35h)
    - Prolongation possible
    - Rémunération statutaire


    Poste à pourvoir le 12 mai 2025


    Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire,

    Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre
    ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
    Avant le 21 avril 2025

    Compétences

    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Contrôler la qualité des installations électriques

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°26 : CONTRAT D'APPRENTISSAGE Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    MISSIONS
    Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formerez à la fois au sein de la crèche municipale de l'école maternelle et du centre de loisirs de la commune. Vous pourrez ainsi participer aux missions suivantes :
    - Animation des activités d'éveil auprès des enfants de moins de 6 ans,
    - Réalisation des activités de soin du quotidien,
    - Contribuer à la socialisation des enfants, ainsi qu'à leur autonomie et l'acquisition du langage,
    - Développer les compétences nécessaires pour assurer les soins du quotidien,
    - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique,
    - Développer les compétences pour mener à bien des animations en direction des enfants de moins de 6 ans.
    - Participer au soutien des enseignants lors des activités pédagogiques au sein de l'école maternelle,
    - Participer à l'organisation et à l'entretien des espaces dédiés aux enfants.

    PROFIL RECHERCHÉ
    - Apprécier le contact et les jeux avec les enfants,
    - Être organisé(e) et dynamique,
    - Avoir de la rigueur et de l'organisation dans la gestion des tâches,
    - Aimer le travail en équipe, les relations avec les familles des enfants accueillies
    - Se montrer loyal(e) et volontaire

    CONDITIONS DE RECRUTEMENT
    Lieu de travail : commune de Guillestre
    Nombre de postes : 1
    Salaire mensuel : en fonction de l'âge de l'apprenti
    Diplôme préparé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
    Durée hebdomadaire : 35h/semaine
    Date de prise de poste : rentrée scolaire 2025/2026
    Durée de la mission : deux ans

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • MAIRIE

      Mairie de Guillestre commune de 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 million

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    Offre n°27 : AUXILIAIRE de PUERICULTURE POUR LA CRECHE MUNICIPALE (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
      • 05 - GUILLESTRE ()

    MISSIONS :
    - Accueillir les enfants et leurs parents,
    - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens,
    - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..),
    - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant,
    - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène,
    - Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires,
    - Participer aux différentes réunions.

    PROFIL :
    - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance
    - Capacités de communication (écoute et expression)
    - Aptitudes au travail en équipe
    - Autonomie, initiative et dynamisme
    - Motivation, sérieux, sens des responsabilités
    - Capacités d'adaptation

    CONDITIONS :
    - Poste pour un temps complet
    - Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité
    - Recrutement par voie contractuelle ou titulaire
    - Rémunération statutaire et régime indemnitaire
    - Poste à pourvoir rapidement

    Adresser candidature (CV et LM) à Madame le maire,
    Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme 05600 GUILLESTRE
    Ou par mail

    Compétences

    • - Accueillir des enfants
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Capacités de communication (écoute et expression)

    Formations

    • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAIRIE

      La crèche municipale Maxi-Mômes est un service à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. commune d'environ 2 500 habitants

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    Offre n°28 : Aide Affineur (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères (Pâtes molles, Pâtes pressées non cuites, Pâtes pressées cuite, Pâtes persillées.

    Missions:

    * Assurer l'affinage qualitatif des fromages de leur entrée à la sortie des caves en mettant en œuvre les soins (Manuels ou mécaniques) nécessaires: retournement, frottement, saumurage, lavage.
    * Découvrir et utiliser les bases des robots de soin et d'affinage.
    * Ranger les différentes caves en fonction des arrivages et des capacités disponibles (Suivre et comprendre la traçabilité et l'ordonnance)
    * Suivre les consignes d'hygiène et de sécurité

    Le travail traditionnel d'affineur implique le port de charge quotidienne.
    Formation assuré en interne.

    Poste du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30

    Compétences

    • - Contrôler l'affinage d'un fromage
    • - Entreposer des produits
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • SARL L'ATELIER ALPIN

      Fromagerie artisanale et familiale qui vend des fromages aux laits crus, clientèle locale et touristique.

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    Offre n°29 : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration H/F

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - si diplôme sinon expérience exigée
      • 05 - GUILLESTRE ()

    En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !
    La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute, par voie contractuelle, contrat de droit privé, un :
    Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) à temps complet (35h/ semaine annualisé).
    Contrat de droit privé CDD pour un renfort occasionnel avec possibilité de pérennisation.

    Votre rôle - vos responsabilités
    Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d'épuration et leurs annexes :
    o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP
    o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative
    o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques)
    o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle
    o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif .) pour assurer le niveau d'épuration attendu
    o Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO
    Vous intervenez ponctuellement en renfort sur les réseaux d'eaux usées :
    o Hydrocurage et passage caméra
    o Identification des casses, des intrusions d'eaux claires parasites et de leurs origines

    Ce que nous offrons
    Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
    Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc.
    Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine.
    Une rémunération attractive : à partir de 1 876 € nets, suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté + astreinte d'exploitation (1 semaine sur 5).
    Basé(e) à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes., des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
    Une annualisation du temps de travail permettant plus de flexibilité.
    Des avantages complémentaires :
    une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être
    une participation employeur santé et prévoyance
    des chèques cadeaux

    Profil recherché
    o De formation technique Bac ou Bac+2 dans les domaines de l'eau et/ou de l'électromécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire.
    o Permis de conduire B, le permis BE serait un plus.
    o Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées.
    o Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité.
    o Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi.
    o Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités.
    o Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel.
    o Rigueur, organisation, motivation.
    o Disponibilité (situation d'urgence et astreintes d'exploitation).

    Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
    Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE
    Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com

    Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Elise Philippe, Directrice de la régie assainissement (06.66.97.60.24).
    Poste à pourvoir au plus tôt.

    Compétences

    • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
    • - Habilitations électriques de type BC et BR
    • - Aptitudes à rendre compte de son activité
    • - compréhension/application consignes de sécurité

    Formations

    • - Électromécanique (exigé si débutant) | Bac ou équivalent
    • - Traitement eau (exigé si débutant) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • COM COM GUILLESTROIS QUEYRAS

      Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. La CCGQ exploite en régie 4 stations d'épuration de capacité supérieure à 2000 équivalents-habitants, 9 petites unités en majorité sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage, 250 km de réseau

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    Offre n°30 : Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances (H/F)

    • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - Profil commercial recherché
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Au sein d'un cabinet d'assurance vous occuperez le poste de collaborateur/ collaboratrice commercial(e) en assurances:

    Vos missions:
    - Accueil des clients physique et téléphonique
    - Commercialisation des produits d'assurance (particuliers et professionnels);
    - Démarchage téléphonique
    - Prospection
    - Traitement administratif

    Conditions du poste:
    Vous travaillerez du lundi au vendredi.
    - 35 heures hebdomadaires
    - Rémunération fixe + commission variable
    - Mutuelle santé avantageuse.

    Profil recherché:
    - Vous êtes autonome
    - Vous avez une fibre commerciale
    - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle.
    - Vous aimez apprendre et évoluer
    - Vous avez envie d'occuper un poste à long terme
    N'attendez plus et venez nous rejoindre, une formation en interne peut-être assurée.

    Compétences

    • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
    • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)

    Formations

    • - Assurance | Bac ou équivalent
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    Offre n°31 : Directeur adjoint de la crèche municipale en remplacement (H/F)

    • Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 32H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme/expérience souhaitée
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la commune de Guillestre recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche Maxi-Mômes.

    MISSIONS :
    En collaboration avec la directrice, vous serez notamment chargé(e) de :
    - Encadrer l'équipe et gérer les plannings
    - Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif et au respect de la réglementation
    - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs et l'association des parents
    - Gérer la pharmacie et les produits d'hygiènes (commande, suivi.)
    - Accueillir les enfants et leurs parents :
    - Accompagner les enfants et leurs parents.
    - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens.
    - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement.).
    - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant.
    - Être référent Santé et Accueil Inclusif :
    - Assurer la mise en place de mesures permettant l'inclusion d'enfants en situation de handicap ou souffrant d'affection chronique
    - Participer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés
    - Assurer des actions d'éducation et le repérage des enfants en danger
    - Examen clinique de l'enfant si nécessaire
    - Suivre les dossiers médicaux

    PROFIL :
    - Diplôme éducateur de jeunes enfants ou infirmier ou auxiliaire de puériculture
    - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance
    - Aptitudes au management et au travail en équipe
    - Autonomie, initiative et dynamisme
    - Motivation, sérieux, sens des responsabilités

    Conditions d'embauche
    Poste à 32 heures
    Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 7 mois
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
    Poste à pourvoir le plus rapidement possible
    Rémunération :
    Si IDE : 2002 € brut pour 32h
    Si EJE : 2006 € brut pour 32h
    Si auxiliaire de puériculture : 1850 € brut pour 32h


    Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire,
    Par courrier : Mairie de Guillestre, 4 rue Joseph Mathieu, 05600 GUILLESTRE
    Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr

    Compétences

    • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
    • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
    • - Participer à un projet pluridisciplinaire
    • - Animer une équipe
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

    Formations

    • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
    • - Éducateur jeune enfant (ou diplôme d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE

      Au sein d'une commune d'environ 2500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3mois à 4ans.L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins,prend soin de leur développement,de leur alimentation, respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil.

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    Offre n°32 : Chef d'Agence (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 05 - Guillestre ()

    Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires !

    Yannick, Responsable de secteur de la région Hautes-Alpes, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence pour l'agence SAMSE, de Guillestre (05).

    Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe.

    Tes principales missions sont les suivantes :

    MANAGER TON ÉQUIPE
    - Superviser une équipe de 14 collaborateurs et encourager le développement des compétences
    - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances.
    - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe, et accompagner les changements
    - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes

    DÉVELOPPER LES VENTES
    - Définir la stratégie commerciale de l'agence
    - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales
    - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients

    GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE
    - Définir et piloter le budget de l'agence
    - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation
    - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège
    - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques

    ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ POUR TOUS !

    Issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion, tu justifies d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux. Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune et d'accompagner tes collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tout en conseillant et négociant avec souplesse et fermeté. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout.

    Nous te proposons :
    - CDI au forfait jours du lundi au vendredi - Statut Agent de Maîtrise/Cadre (suivant expérience)
    - Salaire brut annuel à partir de 44 000€ selon expérience (fixe + variables)
    - Un véhicule de fonction
    - Primes de vacances et de fin d'année
    - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec abondement
    - Mutuelle & prévoyance
    - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
    - Offres proposées par le Comité Social et Économique

    Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer.

    Entreprise

    • SAMSE
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    Offre n°33 : Infirmier / Infirmière EHPAD (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice :
    - Gestion des soins infirmiers directs (Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences, veille à la bonne réalisation des actes délégués)
    - Sécurisation du circuit du médicament (Assure le suivi des ordonnances, distribue les traitements aux résidents, aide à la prise, veille à la traçabilité )
    - Gestion des soins infirmiers indirects (participe à l'élaboration des projets de vie, participation en collaboration avec le médecin au suivi de chaque résident, assure la prise de rdv, assure la bonne tenue du dossier, participe aux réunions pluridisciplinaires, assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins.
    - Rôle éducatif et pédagogique
    - Rôle de prévention
    - Rôle d'encadrement des étudiants
    - Lien avec les familles

    Poste de jour à temps plein - quotité moindre possible

    Poste en 08h (6h30 -14 h 30) et en 12h (08h00 - 20h00) Travail Week-end et jours fériés - (2 W.E sur 5)

    Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable, pouvant déboucher sur du long terme

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers

    Formations

    • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • RESIDENCE GUIL ECRINS

      établissement de 80 résidents

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    Offre n°34 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur PL avec CACES grue auxiliaire H/F.

    Vous aurez pour mission l'évacuation de gravats, le transfert de matériaux sur chantier, le déchargement de matériel à l'aide de la grue auxiliaire.
    Vous interviendrez également sur le chantier pour l'ouverture de tranchées, la pose de réseaux...

    CACES engins et permis CE serait un plus.

    Longue mission possible.

    Une rémunération attractive et des avantages :
    Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

    APPEL INTERIM

    Compétences

    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Réaliser les opérations d'attelage
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

    Entreprise

    • APPEL INTERIM GAP
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    Offre n°35 : Carrossier / Peintre/ Réparateur (H/F)

    • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Recherche Carrossier diplômé pour peinture cabine, redressage et tous travaux liés aux métiers de la carrosserie.

    Une formation complémentaire à votre formation initiale pourra être dispensée sur place pour les débutants diplômés.

    Horaires: 8h- 18h avec 1 h de pause le midi et le vendredi uniquement le matin( horaire fixe).
    Vous ne travaillez pas le week-end

    Salaire en fonction de votre formation et expérience.

    Compétences

    • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
    • - Fixer des éléments de carrosserie
    • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
    • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
    • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

    Formations

    • - Carrosserie (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CARROSSERIE ALPINE
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    Offre n°36 : Facteur / Factrice (H/F)

    • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - MOLINES EN QUEYRAS ()

    Description du poste :
    · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.
    · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.
    · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.
    · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.
    · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.
    · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse.
    Description du profil :
    · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.
    · Vous êtes méthodique.
    · Vous êtes ponctuel.
    · Vous êtes autonome.
    · Vous êtes discret.
    · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.
    · Vous avez le sens de l'orientation.
    · Vous avez l'esprit d'équipe.
    · Vous avez un bon sens du relationnel.

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    Offre n°37 : Facteur (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Votre mission
    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à GUILLESTRE (05600), en Intérim de 3 mois un Facteur (h f).
    Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services postaux, reconnue pour son engagement envers la qualité du service et l'efficacité opérationnelle. Avec un réseau étendu et une longue histoire d'excellence, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant pour ses employés.
    Votre rôle consistera à assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier dans la région de GUILLESTRE, en respectant les normes de qualité et les délais de livraison. Vous serez également amené à assurer la gestion des recommandés et des colis, en veillant à la satisfaction des clients.
    Votre profil
    Profil :Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente capacité à gérer son temps. Une connaissance de la région de GUILLESTRE serait un atout, mais n'est pas obligatoire.
    - Triage- Distribution du Courrier- Permis B obligatoire
    Le contrat débutera le 24 mars 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, 35H sur 6 jours (du lundi au samedi).
    Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à offrir un service postal de qualité à la communauté de GUILLESTRE !
    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
    A propos de nous
    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
    Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
    Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
    Contrat : Intérim (24 03 2025)
    Localité : Guillestre (05600)
    Métier : Facteur (h f)

    Entreprise

    • ADECCO Groupe France

      Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  Vous ...

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    Offre n°38 : Facteur / Factrice (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Description du poste :
    Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
    Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
    Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions :
    * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
    * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
    * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
    * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
    Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
    * Justifier d'un niveau brevet des collèges
    * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
    * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
    Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.
    *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

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    Offre n°39 : Facteur (H/F) en alternance

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35 H Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



    Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
    Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

    Les missions :

    * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
    * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
    * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
    * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
    * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
    * Justifier d'un niveau brevet des collèges
    * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
    * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).



    Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



    *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

    Formations

    • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

    Entreprise

    • Formaposte Sud Est

      Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Guillestre.

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    Offre n°40 : Facteur / Factrice (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Description du poste :
    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à GUILLESTRE (05600), en Intérim de 3 mois un Facteur (h/f).
    Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services postaux, reconnue pour son engagement envers la qualité du service et l'efficacité opérationnelle. Avec un réseau étendu et une longue histoire d'excellence, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant pour ses employés.
    Votre rôle consistera à assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier dans la région de GUILLESTRE, en respectant les normes de qualité et les délais de livraison. Vous serez également amené à assurer la gestion des recommandés et des colis, en veillant à la satisfaction des clients.
    Description du profil :
    Profil :
    Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente capacité à gérer son temps. Une connaissance de la région de GUILLESTRE serait un atout, mais n'est pas obligatoire.
    - Triage
    - Distribution du Courrier
    - Permis B obligatoire
    Le contrat débutera le 24 mars 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, 35H sur 6 jours (du lundi au samedi).
    Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à offrir un service postal de qualité à la communauté de GUILLESTRE !
    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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    Offre n°41 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles, techniques ou ludiques (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée
      • 05 - GUILLESTRE ()

    OBJECTIFS :Développer, animer et faire vivre le projet associatif
    1. Animation ludique
    (En moyenne 60% du temps sur une semaine)
    En lien avec les forces bénévoles :

    2. Développement - communication et fonctions supports
    (en moyenne 40% du temps sur une semaine)
    Les actions menées devront permettre de consolider le modèle économique de la structure dans l'optique de pérenniser le poste au delà des deux premières années du financement Leader.

    COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES
    « SAVOIRS » pour occuper ce poste (connaissances)
    - Avoir de l'intérêt pour les jeux et le monde du jeu, en comprendre les enjeux
    - Savoir apprendre et transmettre les règles des jeux
    - Tenir un planning de prestations
    - Maîtriser des techniques d'animation
    - Connaître des caractéristiques du public (petite enfance, adolescents, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap...) et savoir s'adapter dans le cadre du jeu
    - Être à l'aise avec l'outil informatique (bureautique)
    - Animer des outils de communication (site internet, réseaux sociaux.)
    - Être à l'aise dans les situations financières et commerciales (solliciter et encaisser des adhésions, trouver, vendre et négocier des prestations...).
    « SAVOIRS ETRE » spécifiques (comportement souhaité pour occuper ce poste)
    - Entretenir des bonnes relations avec les différents interlocuteurs (dynamisme, capacité d'accueil, patience et disponibilité, rigueur...)
    - Savoir gérer les aléas et être capable de relativiser les difficultés
    - Être capable de représenter l'association en toutes circonstances
    - Être apte à la manutention : transport et installation de jeux et de matériel (tables, etc.)
    - Être en volonté permanente de se former (à de nouveaux jeux, de nouveaux publics.) et de se remettre en question
    - Oser la créativité dans le cadre du jeu et des animations
    DIPLOMES / FORMATIONS / EXPERIENCES
    - Niveau d'étude minimal attendu : Niveau III (Bac + 2 ou équivalent)
    - Une expérience dans le milieu associatif sera appréciée
    - Une formation dans l'animation socio-culturelle, l'éducation populaire ou l'économie sociale et solidaire est un plus.
    - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition.
    CONDITIONS D'EMBAUCHE
    - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires. Le temps de travail pourra varier selon les semaines.
    - CDI
    - Rémunération en fonction de l'expérience et du profil en lien avec la Convention Collective Nationale Éclat - 1400€ net.
    - Horaires du lundi au vendredi avec un travail régulier le soir, ponctuel les week-end et jours fériés (avec récupération majorée, selon la convention collective)
    - Lieu de travail : Guillestre, avec déplacements réguliers sur le territoire (avec le véhicule de l'association)
    - Poste à pourvoir à partir de juin 2025
    Voir la fiche détaillée sur le site picsetcolegram.fr

    Entreprise

    • Ludothèque Pics et Colegram

      La ludothèque Pics & Colegram dispose d'un local à Guillestre et d'un véhicule pour organiser des évènements et des permanences jeux sur le territoire. De manière générale, l'employé.e aura une large autonomie : interprétation et adaptation des missions et de leur mise en œuvre sous le contrôle de la coordinatrice de la ludothèque et des membres du conseil d'administration dans le respect des objectifs du programme LEADER.

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    Offre n°42 : Facteur / Factrice (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Description du poste :
    Envie d'un métier de contact et de service ?
    Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable.
    - Le poste est à pourvoir sur le secteur de GUILLESTRE
    Vos missions :
    - Avant de partir en tournée :
    - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée
    - Réorientation des fausses directions
    - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités
    - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux
    - Pendant la tournée :
    - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée
    - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers
    - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions)
    - De retour au dépôt :
    - Suivi et traitement des colis non remis
    - Entretien du matériel qui vous est confié
    Vos horaires de travail :
    - Travail du lundi au samedi
    - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire 13,05€ (12€02 + 1,02€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
    - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
    - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...)
    - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription)
    Le poste conviendra à un/e candidat/e :
    - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans
    - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur,
    - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement
    - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
    - Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus
    Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez !
    Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront !
    A très vite
    #LaPoste
    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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    Offre n°43 : Facteur / Factrice (H/F)

    • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Description du poste :
    · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.
    · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.
    · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.
    · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.
    · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.
    · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse.
    Description du profil :
    · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.
    · Vous êtes méthodique.
    · Vous êtes ponctuel.
    · Vous êtes autonome.
    · Vous êtes discret.
    · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.
    · Vous avez le sens de l'orientation.
    · Vous avez l'esprit d'équipe.
    · Vous avez un bon sens du relationnel.
    Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts!
    Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)

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    Offre n°44 : Magasinier cariste (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients un magasinier cariste (H/F), sur Saint Crépin.
    Le caces chariot élévateur est souhaité, ( possibilité de le faire passer en interne)

    Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 octobre 2025

    Vos missions sont les suivantes;
    - Manutention et déplacement des marchandises à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) dans l'entrepôt.
    - Chargement et déchargement
    - Rangement et organisation des stocks dans les zones prévues.
    - Préparation des commandes et gestion des inventaires.

    Poste sur 35h/semaine, avec travail le samedi matin


    Caces Chariot Elevateur souhaité
    Expérience significative en tant que magasinier

    Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, avec un bon sens de l'initiative.
    Capacité à travailler en équipe

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°45 : Conseiller clientèle en assurances (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) conseiller(e) de clientèle en assurances, pour un poste en CDI
    Vous avez la fibre commerciale et disposez d'un bon relationnel

    Vos missions sont les suivantes:
    - accueil physique et téléphonique de la clientèle
    - analyser la demande et orienter le client
    - gestion administrative
    - phoning commercial
    - élaboration des devis
    - élaboration et gestion des contrats d'assurances
    - gestion des dossiers des sinistres
    - suivi et développement du portefeuille client
    - vente des produits d'assurance
    - réaliser des opérations de comptabilité courante
    - suivi et reporting fincancier régulier

    Poste sur 35h/semaine du lundi au vendredi

    Vous êtes autonome
    Vous avez une fibre commerciale
    Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle.
    Vous êtes dynamique, séreux et investi

    Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°46 : Maçon/aide maçon (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients un maçon bâtiment (H/F) ou aide maçon (H/F) dans le Queyras
    Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin novembre.

    Vos missions sont les suivantes:

    - travaux de maçonnerie sur des maisons neuves
    - travaux de rénovations sur divers bâtiments
    - travail en hauteur
    -manutention de charges lourdes

    POSTE LOGE

    Vous interviendrez sur divers chantiers dans le Queyras
    Votre rémunération sera à définir en fonction de votre expérience, entre 12 et 14EUR brut de l'heure

    Connaissances en maçonnerie demandées

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°47 : Assistant Comptable en Cabinet d'Expertise (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs.

    Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions :

    - Saisie, tenue comptable
    - Déclaration TVA
    - Intervention sur des missions de révision
    - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.

    Avantages :

    - Ticket restaurant
    - Prime de d'intéressement
    - Chèques vacances
    - Horaires flexibles
    - Possibilité d'évolution à moyen terme


    Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.

    De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

    Entreprise

    • My Premium Consulting
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    Offre n°48 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Description du poste :
    Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
    Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions :
    -Saisie, tenue comptable
    -Déclaration TVA
    -Intervention sur des missions de révision
    -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
    Avantages :
    -Ticket restaurant
    -Prime de d'intéressement
    -Chèques vacances
    -Horaires flexibles
    -Possibilité d'évolution à moyen terme
    Description du profil :
    Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.
    De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

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    Offre n°49 : Chauffeur PL (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients un chauffeur PL (H/F), pour assurer la collecte de lait chez différents producteurs, sur le secteur du Champsaur.
    Départ de Guillestre
    Vous avez obligatoirement le Permis C, la FIMO et la carte conducteur à jours.

    Travail le weekend et heures de nuit

    Le poste est à pourvoir dès que possible pour environ 6 mois


    Permis C, FIMO et Carte conducteur obligatoires

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°50 : Maçon TP (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients des maçons TP (H/F) , pour une entreprise de travaux publics.
    Les postes sont à pourvoir au plus tôt pour 1 mois , pour un chantier sur Savines le lac.

    Vos missions sont les suivantes:

    - pose de regard,
    - pose de bordures
    - coffrage
    - ferraillage
    - murs de soutainement
    - divers travaux de maçonnerie
    - réalisation d'enduits

    Poste du lundi au vendredi
    Indémnité panier repas et déplacement

    Salaire selon expérience , entre 13 et 14EUR


    Vous disposez d'une expérience significative en tant que maçon(ne),
    vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°51 : Collaborateur comptable confirmé H/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions.
    Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents.
    Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail.
    Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking.

    En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes :

    · Prise en charge d'un portefeuille clients
    · Intervention sur des missions de révision des comptes
    · Déclarations fiscales
    · Établissement du bilan et de la liasse fiscale
    · Participation aux rendez-vous bilan

    Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients

    Les avantages :

    - Ticket restaurant
    - Variables (primes...)
    - Possibilité de télétravail
    - Horaires modulables
    - Séminaire d'entreprise
    - Travail d'équipe


    Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

    De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

    Entreprise

    • My Premium Consulting
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    Offre n°52 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUILLESTRE (05600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an.
    Qualifications requises
    Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
    Cette offre vous intéresse ?
    Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

    Formations

    • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents
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    Offre n°53 : Collaborateur Comptable Confirmé H/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 05 - GUILLESTRE ()

    POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F
    DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions.
    Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents.
    Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail.
    Situé à proximité de Guillestre (05), vous disposerez d'une place de parking.

    En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes :

    · Prise en charge d'un portefeuille clients
    · Intervention sur des missions de révision des comptes
    · Déclarations fiscales
    · Établissement du bilan et de la liasse fiscale
    · Participation aux rendez-vous bilan

    Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients

    Les avantages :
    - Ticket restaurant
    - Variables (primes)
    - Possibilité de télétravail
    - Horaires modulables
    - Séminaire d'entreprise
    - Travail d'équipe
    RTT, Télétravail, horaires flexibles
    PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

    De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

    Entreprise

    • My Premium Consulting

      Ennui au travail Démotivation Envie de changement Si ces mots vous parlent, My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! ?? Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour un de nos clients.

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    Offre n°54 : Collaborateur Comptable H/F

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :
    - La tenue comptable
    - La révision des comptes
    - L'établissement de la liasse fiscale
    - Participation à l'établissement du bilan
    De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
    Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
    Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.


    Poste à pourvoir dès que possible.
    Rémunération à négocier.
    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

    Entreprise

    • KOLIBRI CONSULTING

      Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Guillestre (05) un profil Collaborateur Comptable H/F

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    Offre n°55 : Chef de Mission (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes :

    Supervision & encadrement d'une équipe
    Gestion d'un portefeuille diversifié
    Présentation du bilan aux clients
    Accompagnement & Conseil auprès de vos clients
    Déplacement occasionnel

    Avantages :
    Ticket restaurant
    Prime d'intéressement
    Prime d'apport clientèle
    13ème mois
    Forfait jour
    Possibilité de télétravail occasionnellement


    Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous.

    De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

    Entreprise

    • My Premium Consulting
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    Offre n°56 : Chargé d'affaires Electricité F/H (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 05 - GUILLESTRE ()

    Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et Basse Tension.
    Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux.
    Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique pour Enedis, un acteur majeur de la transition énergétique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques.
    Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.
    Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.
    Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible
    Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
    Un dispositif de congés et de flexibilité de travail pour favoriser votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité
    Prise de travail sur chantier
    Souplesse horaire.
    Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
    Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.
    Titulaire d'un Bac +2 ou +3 en ElectroTech et vous justifiez entre 3 à 5 ans d'expérience en lien avec les activités proposées.
    Vos Atouts :
    Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.

    Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
    Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

    Formations

    • - électricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - ingénierie formation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • Enedis

      Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.

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    Offre n°57 : Conseiller / Conseillère séjour touristique (H/F)saison été 25

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 05 - VARS ()

    L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été.
    Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination.
    Nous recherchons pour la saison d'été un(e) conseiller(e) en séjour chargé(e) d'assurer l'accueil et l'information des publics de l'Office de Tourisme dans le respect de la politique Qualité.

    MISSIONS :
    - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs et les prospects
    - Suivre la fréquentation, activité et satisfaction de la station et de la structure à l'aide des outils internes
    - Mettre à jour les outils d'information
    - Gérer les stocks de documentations
    - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme

    COMPETENCES :
    - Diplômé(e) en tourisme ou expérience confirmée dans le domaine du tourisme
    - Maîtrise informatique
    - Langues étrangères
    - Connaissances touristiques et générales
    - Qualités relationnelles
    - Travail en équipe

    CONDITIONS DU CONTRAT
    - Date d'embauche : du 1er juillet au 31 août 2025
    - Durée hebdomadaire : 35h, travail le week-end
    - Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme

    Compétences

    • - Caractéristiques de l'offre touristique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
    • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
    • - Connaissances touristiques et générales
    • - Maitrise informatique

    Formations

    • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • OFFICE DU TOURISME DE VARS
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    Offre n°58 : Femme de Chambre / Valet (H/F) LOGE saison été 2025

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 05 - VARS ()

    ****Poste Nourri et logé, pour la saison d'ÉTÉ 2025 de juin à septembre 2025 ****
    Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant de 29 Chambres et Suites ,

    Rattachés(es) à la Gouvernante, vous êtes chargé (e) de :
    - Veiller à la propreté et à l'hygiène dans les chambres du sol aux sanitaires en respectant les protocoles - Changer les draps et refaire les lits, envoyer le linge sale à la blanchisserie
    - Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs)
    - Réapprovisionner les chambres en produits consommables (savon, shampoing, mini bar...) - Assurer le nettoyage des parties communes

    Compétences

    • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • HOTEL 16/150****
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    Offre n°59 : Valet / Femme de Chambre (H/F) poste logé

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 4 Mois - 1ère expérience exigée
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Français
      • 05 - VARS ()

    Pour renfoncer notre équipe, les chalets Hosszu recherche un(e) valet/ femme de chambre H/F
    Poste à pourvoir en CDD du 1er Mai au 30 septembre 2025
    Vous travaillerez en équipe, dans un cadre agréable, vous participerez, organiserez et superviserez le travail de l'équipe.

    Votre mission consistera à :
    - Mettre à blanc les chalets entre 2 locataires,
    - organiser et préparer le linge,
    - gérer les stocks de produits ménagers

    Profil recherché :
    Vous avez le sens du détail et de l'organisation.
    Vous aimer travailler dans une ambiance conviviale, dans un décor agréable
    Première expérience exigée
    Permis B obligatoire
    Parler anglais serait un plus.

    Conditions du contrat :
    Ce poste est à plein temps.
    Des flexibilités peuvent être envisagées ( temps de travail, nombre de jours travaillés)
    Les heures supplémentaires sont récupérées ou payées.
    Poste basé à Vars dans les Hautes Alpes, déplacements possibles à Montgenèvre.
    Rémunération selon expérience avec un 13ème mois.

    Si vous êtes intéressé(e)s n'hésitez pas !

    Compétences

    • - Repasser du textile (vêtements, linge)
    • - Réaliser la maintenance de premier niveau
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
    • - Contrôler l'état de propreté du linge
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

    Entreprise

    • NEIGE & SOLEIL
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    Offre n°60 : Serveur / serveuse saison été 2025 (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 3 Mois - ou une saison
      • 05 - VARS ()

    Pour notre établissement, nous recherchons pour cet été une personne pour le service du soir et ménage.
    Du 15 juin au 31 août.
    horaires 9h00-13h00 et de 18h30-22h00, à titre indicatif.

    Vous arrivez le matin pour effectuer le ménage des chambres en binôme, 9h00-13h00

    Le soir vous servirez à table (30 couverts maximums), et rangement de la salle, 18h30-22h00.
    1 journée de congé par semaine, à définir lors de l'entretien.
    Possibilité de fidélisation pour les saisons prochaines.

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
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    Offre n°61 : Agent polyvalent (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - VARS ()

    Description du poste :
    Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de VARS durant la saison estivale du 30 juin au 5 septembre 2025
    Vos principales missions seront :
    - Accueillir nos vacanciers (arrivées, départs, renseignements au cours du séjour).
    - Ménages
    - Contrôle ménage
    - Réaliser les états des lieux et inventaires des logements en gestion.
    - Renseigner nos propriétaires en cas de besoin.
    Mission : du 30 juin au 5 septembre 2025
    Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé.
    Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques
    Poste non logé
    Description du profil :
    Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail !
    Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement.
    Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois.
    Des notions d'anglais seraient un plus !
    Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !

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    Offre n°62 : Agents saisonniers polyvalents (H/F) saison été 2025

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 4 Mois
      • 05 - VARS ()

    LA COMMUNE DE VARS (05) Station touristique d'hiver et d'été, surclassée 20 000 à 40 000 habitants Recrute 2 agents saisonniers polyvalents (H/F) pour la saison d'été 2025

    MISSIONS
    - Agent polyvalent
    - Entretien des espaces publics communaux (propreté et réparations)
    - Entretien des espaces verts
    - Travail de manutention
    - Propreté urbaine
    - Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie

    PROFIL
    - Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
    - Permis B ;
    - Permis PL et CACES appréciés ;
    - Disponibilité (travail le week-end et jours fériés) ;
    - Organisé(e), rigoureux et autonome
    - Aptitude au travail d'équipe et dynamique
    - Polyvalence ;
    - Capacité à faire remonter les informations auprès de la hiérarchie.

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    - Horaire de travail : 35h décalées (travail le week-end et jours fériés)
    - Rémunération : grille indiciaire d'adjoint technique territorial (en fonction des qualifications)

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV), au plus vite :
    - M. le Maire de Vars - Mairie - 1, Place de la Mairie - 05 560 VARS - Ste Marie
    - Mail : vieassociative@mairie-vars.fr
    - Tél : 04.92.46.50.09

    Compétences

    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Contrôler la qualité des installations électriques

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°63 : Agent technique polyvalent d'entretien des écoles (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - VARS ()

    LA COMMUNE DE VARS (05) Station touristique d'hiver et d'été, Recrute un agent technique polyvalent d'entretien des écoles (H/F)
    en Contrat à Durée Déterminée à temps complet - Emploi de catégorie C.

    Définition de la fonction : Entretien /restauration
    Missions principales : Garantir les conditions d'hygiène des locaux) et accomplir le service de restauration scolaire

    Activités et tâches :
    Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) : Entretien quotidien des circulations et des parties communes de l'école maternelle (dépoussiérage, désinfection, lavage),
    Remise en état journalier des salles de classe et des salles d'activités : Entretien approfondi des locaux de l'école maternelle (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols, nettoyage des équipements .),
    Nettoyage minutieux des salles de propreté
    Restauration : En lien avec le personnel de cuisine, contribue à la mise en place des salles de restaurant, assure le service du repas aux enfants dans le cadre des règles d'hygiène et des procédures de maîtrise de la sécurité des aliments. Effectue les opérations de remise en état des salles de
    restaurant, des offices, de la zone plonge et de la vaisselle.
    Tri et évacuation des déchets courant : Vider les poubelles et changer les sacs poubelles en respectant les procédures de tri sélectif.
    Renfort ménage bâtiments communaux en cas de besoins.

    Compétences et aptitudes requises
    Savoir : Principe d'hygiène
    Langage adapté auprès des enfants
    Savoir-faire :
    Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
    Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
    Aptitudes / Qualités :
    Savoir travailler en équipe
    Avoir une capacité d'organisation personnelle du travail
    Être capable de rendre compte de son activité
    Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
    Faire preuve de patience avec les enfants.
    Veiller à la correction du langage et bonne tenue.
    Éviter les éclats de voix.
    Faire preuve de discrétion et de ponctualité
    Moyens mis à disposition :
    Vêtements professionnels adaptés
    Produits et matériel d'entretien
    Lave-vaisselle
    Lave-linge
    Equipements de protection individuelle : gants, tablier, blouse, chaussures
    Conditions d'exercice du poste :
    Durée hebdomadaire de travail : 35h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) avec une demi-heure de pause
    sur le temps de midi à définir selon les nécessités de service.
    Grille indiciaire Agent Technique Territorial
    Prime de précarité et congés payés

    Renseignements sur le poste :
    Adresser une lettre de motivation et CV au plus tôt
    M. le Maire - Mairie - 1, Place de la Mairie - Sainte Marie - 05560 VARS
    Ou par mail : vieassociative@mairie-vars.fr

    Compétences

    • - Collecter des déchets ménagers ou industriels

    Entreprise

    • MAIRIE
    Postuler

    Offre n°64 : Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - VARS ()

    LA COMMUNE DE VARS (05) Station touristique d'hiver et d'été, surclassée 20 000 à 40 000 habitants
    Recrute un(e) agent faisant fonction d'ATSEM /d'Adjoint technique en Contrat à Durée Déterminée à temps complet (remplacement maladie).
    Emploi de catégorie C.

    MISSIONS PRINCIPALES :
    L'agent faisant fonction d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles et d'adjoint technique :
    - Accueille les enfants et les parents ;
    - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
    - Met en œuvre des techniques de jeux et des activités
    - Veille à la sécurité et l'hygiène des enfants ;
    - Transmet les informations ;
    - Entretien le matériel destiné aux enfants et procède au ménage des locaux des 2 écoles ;
    - Encadre les enfants lors de la cantine du midi et de la sieste
    - Durée hebdomadaire de travail : 35h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) avec une demi-heure de pause sur le temps de midi à définir selon les nécessités de service.

    EXERCICES DES MISSIONS :
    - Sous l'autorité directe de l'enseignant durant le temps scolaire
    - Sous l'autorité de la Commune en dehors du temps scolaire qui est l'employeur

    PROFIL
    - CAP petite enfance
    - Expérience bienvenue dans un emploi en rapport avec l'enfance ou la jeunesse ;
    - Ecouter, savoir gérer les conflits, communiquer ;
    - Disposer d'un sens de l'organisation, être autonome, responsable, discret, patient ;
    - Grille indiciaire Agent Technique Territorial - Prime de précarité et congés payés
    - Poste à pourvoir en CDD

    Renseignements sur le poste :
    Adresser une lettre de motivation et CV au plus tôt
    M. le Maire - Mairie - 1, Place de la Mairie - Sainte Marie - 05560 VARS
    Ou par mail : vieassociative@mairie-vars.fr

    Compétences

    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°65 : Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre de séjour de vacances (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - VARS ()

    L'ODEL VAR recherche des directeurs/trices prêts à s'investir dans un ou plusieurs séjours de vacances à Vars (05).

    Objectif : Vous êtes garant(e) de la qualité du séjour et de la sécurité.

    Fonction : Avec le soutien des services de l'Odel, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique et les projets d'activités du séjour. Vous coordonnez, animez et évaluez une équipe de 8 à 15 personnels. Chaque séjour accueille de 50 à 120 enfants de 8 à 12 ans.

    Dates des séjours : séjours compris entre le 06 juillet et le 31 aout 2025.

    Critères d'Embauche : BAFD ou BAFD en cours ou équivalent. Impérativement titulaire du Permis B depuis 2 ans au moins.

    Les « Plus » : Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. Diplômes professionnels souhaités (BEATEP, BPJEPS, .) PSC1 (AFPS) ou SST souhaité.

    Conditions d'Emploi et rémunération : Contrat d'engagement éducatif 89.099€/jour.
    Durée des séjours : 7 jours, 14 jours.
    Public : de 4 à 18 ans (selon les séjours).
    Hébergement en dur ou sous tente, en pension complète.

    Qualités / compétences :

    Connaissance de l'évolution de l'enfant
    Connaissance des règles relatives à la SDJES
    Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
    Management d'équipe
    Etre disponible et accueillant(e)
    Etre créatif(ve) et imaginatif(ve)
    Travailler en équipe
    Etre rigoureux(se).

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
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    Offre n°66 : Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - VARS ()

    L'Odel recherche un(e) animateur/trice de classes de découvertes (H/F).

    Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes.

    Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de créativité pour proposer des activités ludiques et variées.

    Lieux : Vars (05) , La Londe (83), Le logis du Pin (83).
    Poste nourri et logé.

    Compétences

    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - BAFA ou en cours de diplôme équivalent
    • - PSC1
    • - SST

    Entreprise

    • OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

      Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.

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    Offre n°67 : Chef de Partie tournant(te)saison été 2025 logé (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 05 - VARS ()

    A pourvoir à partir du 09 juin jusqu'au 31 aout 2025, poste nourri et logé.

    A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots.
    Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7.
    Rattaché au Chef, le Chef de Partie élabore les plats selon les recettes fournies par le chef.
    Vous avez une expérience dans le domaine de la bistronomie et/ou établissement similaire
    Logement à proximité immédiate de l'hôtel.

    Compétences

    • - Procédures de la marche en avant
    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Types de desserts
    • - Types de viande
    • - Variétés de fruits et légumes
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Evacuer et trier des déchets, des produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • HOTEL 16/150
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    Offre n°68 : COORDINATEUR(RICE) DES ANIMATIONS (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - VARS ()

    L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions :
    - l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination,
    - l'animation et l'organisation d'événements majeurs.
    Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes, l'Office de Tourisme recrute son / sa Coordinateur(rice) des animations.

    OBJECTIFS :
    Concevoir, organiser, superviser mais également participer aux animations destinées aux vacanciers de la station.
    Assurer l'attractivité des animations et garantir la satisfaction des visiteurs.

    MISSIONS ET ACTIVITES :
    Rattaché(e) au service animations / évènements, supervisé(e) par un responsable de service, le(a) coordinateur(rice) a pour mission d'assurer l'animation de la station en proposant une programmation en lien avec les attentes de la clientèle en collaboration avec les partenaires station.
    - Concevoir, organiser et coordonner les animations en corrélation avec la stratégie de la station tout en respectant le budget alloué.
    -- Seconder le responsable animation et évènementiel
    - Gérer la logistique et le bon déroulement des animations sur le terrain : identifier les besoins en matériel et gestion des stocks.
    - Participation aux animations
    - Elaboration et rédaction du programme d'animations
    - Promouvoir les animations
    - Prise de contact et négociation avec les prestataires
    - Accueil des prestataires (catering, réservation hébergement et repas .)
    - Suivi de la fréquentation et de la satisfaction des animations auprès des vacanciers
    - Rédaction de bilans d'activités en fin de saison
    - Soutien logistique et présentiel aux évènements (montage / démontage visuels et structures, mise en place des ravitaillements.)
    - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme

    COMPETENCES :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum ou équivalent, dans le milieu touristique ou de l'animation de préférence.
    A l'aise en public, vous savez vous exprimer au micro et vous avez un excellent relationnel avec tout type de public : familles, enfants, adultes, socioprofessionnels.)
    Vous connaissez l'environnement montagnard, vous pratiquez le ski et des sports de montagnes estivaux (VTT, Trail.)
    Une bonne condition physique est indispensable pour mener à bien vos missions (travail en extérieur).
    Vous disposez de connaissances techniques du spectacle (son, lumière .), une maitrise de l'outil informatique et de bonnes capacités rédactionnelles sont également indispensable pour une bonne communication des informations en interne et en externe.

    Titulaire du permis B obligatoire et une grande disponibilité (travail en soirée, le WE et jours fériés) .

    SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE
    Dynamique, Créativité, rigueur, disponibilité, autonomie, bonne élocution, excellent relationnel, travail en équipe, bonne gestion du stress,


    CONTRAT ET REMUNERATION :
    Date d'embauche : dès que possible
    Contrat à durée indéterminée
    Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.

    Compétences

    • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Faciliter la communication interne et externe
    • - savoir s'exprimer au micro
    • - connaissance environnement montagne
    • - maitrise de l'outil informatique
    • - connaissances techniques du spectacle(son,lumière)
    • - bonnes capacités rédactionnelles

    Formations

    • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents
    • - Animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • OFFICE DU TOURISME DE VARS
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    Offre n°69 : Opérateur en accrobranche H/F - saison été - logé possible

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 Mois - Une saison
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 05 - VARS ()

    **2 postes à pourvoir à partir de juillet jusqu'à fin août**
    Possibilité de logement

    Mission principale :
    Assurer l'encadrement, la sécurité et le bon fonctionnement des parcours d'accrobranche.

    Responsabilités :
    - Accueillir et informer les visiteurs sur les procédures et règles de sécurité.
    - Équiper les visiteurs avec les harnais et vérifier leur sécurité.
    - Superviser les parcours, veiller à la sécurité des participants et intervenir en cas de besoin.
    - Participer à la gestion quotidienne du site (ouverture, fermeture, nettoyage des parcours).

    Compétences requises :
    - Excellentes compétences relationnelles et bonne capacité à travailler avec des publics variés
    - Sens aigu de la sécurité et de la vigilance
    - Aptitude à travailler en extérieur et en hauteur
    - Diplomatie et capacité à gérer des situations inattendues

    Qualifications et expérience :
    - CQP OPAH (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) obligatoire
    - Formation et certification en premiers secours (PSC1)
    - Expérience dans les activités de loisirs sportifs ou en plein air, notamment en accrobranche, serait un atout.

    Conditions de travail :
    - Travail en extérieur, par tous les temps.
    - Horaires flexibles, incluant les week-ends et les jours fériés.
    - Interaction régulière avec des groupes et des familles.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
    • - capacité à gérer des situations inattendues
    • - PSC1
    • - Excellentes compétences relationnelles
    • - capacité à travailler avec des publics variés
    • - Sens aigu de la sécurité et de la vigilance

    Entreprise

    • SOC EXPL LA CHARPENTERIE
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    Offre n°70 : Vendeur en magasin de sport (H/F) - saison été - logé

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 Mois - au minimum une saison
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 05 - VARS ()

    *** Contrat pour la SAISON d'ETE à partir de début juillet jusqu'à fin août ***
    Logement possible.
    Vous travaillez dans un magasin de sport en station.
    Vos missions :
    - accueil de la clientèle
    - présentation et promotion des produits
    - encaissement
    - mise en rayon
    - gestion des stocks et commandes avec la responsable

    Horaires : 8h30 - 19h (2 heures de coupure).

    Compétences

    • - Techniques de mise en rayon
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • SOC EXPL LA CHARPENTERIE

      Magasin situé en station de ski. SPORT 2000 avec 9 salariés.

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    Offre n°71 : ANIMATEUR(TRICE) STATION (H/F) saison été 2025

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - VARS ()

    L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été.
    L'évènementiel fait partie intégrante de la station de Vars. L'été est organisé plusieurs évènements autour des disciplines sportives comme le Moutain Bike et le Trail. La saison estivale permet de découvrir la montagne autrement, avec les randonnées, le Bike Park et les sports d'Eau Vive.
    Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination.
    Nous recherchons pour la saison d'été 2025 notre animateur(trice) !

    Missions

    Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront :
    - Créer, mettre en place et encadrer les animations quotidiennes proposées par l'Office de Tourisme de Vars (ateliers manuels et sportifs, escape game, course au trésor, animation nature, pétanque, olympiades.). Public familial.
    - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (tournois, pots d'accueil, soirées festives)
    - Participation à la logistique des évènements en collaboration avec les différents services (Mtb Team Up VTT, Vars Mountain Trail.)
    - Accueillir les prestataires extérieurs (artistes, intervenants)
    - Gestion et entretien du matériel

    Profil
    Passionné(e) par l'animation, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en station.
    Excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, socio professionnels)
    A l'aise en public, vous savez vous exprimer au micro. Vous aimez naturellement mettre l'ambiance !
    Dynamique, autonome et rigoureux.
    Bonne présentation indispensable.
    Connaissance du milieu montagnard, une bonne condition physique est indispensable pour mener à bien les missions de mise en place des animations et des événements.
    Permis B obligatoire.
    Grande disponibilité (travail en soirée, le WE et jours fériés)

    Conditions
    Poste à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2025
    Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme
    Possibilité de logement.

    Compétences

    • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
    • - Concevoir une animation événementielle
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - connaissance milieu montagnard
    • - Bonne condition physique

    Entreprise

    • OFFICE DU TOURISME DE VARS
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    Offre n°72 : GRAPHISTE / ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION H/F (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 05 - VARS ()

    L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs.
    Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa graphiste et assistant(e) communication.

    OBJECTIFS :
    - Accompagner la promotion de la destination d'après la stratégie de communication définie par la responsable du pôle communication.
    - Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe de l'Office de Tourisme tout en participant à la création de supports visuels
    - Assurer les missions suivant les procédures inscrites au manuel Qualité Tourisme

    MISSIONS ET ACTIVITES :
    1. Mise en œuvre et suivi des campagnes publicitaires
    Participation à la mise en place du plan d'action global
    Prise de contact avec les médias, étude des propositions, négociation dans le respect du budget alloué
    Suivi des campagnes (mise en avant des messages en lien avec les cibles marketing)

    2. Création graphique et identité visuelle
    Concevoir et décliner des supports de communication interne et externe, print et digital (affiches, flyers, brochures, bannières, posts réseaux sociaux, signalétique et PLV, goodies.)
    Veiller au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de la destination
    Proposer des concepts créatifs pour valoriser l'image de marque

    3. Bilan des opérations de communication
    Analyse et suivi des actions de promotion : optimiser les campagnes en fonction des résultats


    QUALITES ET COMPETENCES :
    Formation en communication
    Approche créative et maîtrise des logiciels PAO
    Bonnes aptitudes rédactionnelles et orthographe irréprochable
    Capacité de négociation
    Intérêt pour le milieu sportif, de montagne et du tourisme


    SAVOIR ETRE :

    Rigueur et organisation, créativité, réactivité et adaptabilité, autonomie, confidentialité, travail en équipe, polyvalence


    CONTRAT ET REMUNERATION :
    Date d'embauche : dès que possible
    Contrat à durée indéterminée
    Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.

    Compétences

    • - Illustrator
    • - InDesign
    • - Photoshop
    • - Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
    • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
    • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
    • - Analyser les résultats d'un projet
    • - Concevoir des supports de communication et d'image
    • - Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
    • - Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
    • - Concevoir une signalétique
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • OFFICE DU TOURISME DE VARS
    Postuler

    Offre n°73 : SOCIAL MEDIA MANAGER H/F (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 05 - VARS ()

    L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs.
    Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Chargé(e) des médias sociaux.

    OBJECTIFS :
    Animer et développer les communautés au sein des plateformes numériques de la station selon la stratégie du pôle digital afin de développer l'image et la notoriété de la station.
    Gérer et optimiser la banque d'images de la destination ainsi qu'assurer les missions suivants les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme.

    MISSIONS ET ACTIVITES :
    1- Stratégie et création de contenu
    Gestion et développement de la présence de la station sur les réseaux sociaux :

    - Animer les comptes existants, Facebook (1 page principale et 2 sous pages évènements), Instagram, Linkedin en priorité puis Youtube et TikTok également
    - Modérer les échanges au sein des communautés (réponses aux questions, commentaires, avis)
    - Investir de nouvelles plateformes en fonction des tendances

    Mise en place d'un planning éditorial en accord avec le plan de communication
    Production de contenu (notamment photos et vidéos) adapté dans le respect de la charte graphique et éditoriale : contenu « chaud » et adapté aux tendances actuelles du web.

    2- Analyse et veille
    Effectuer des reportings mensuels et analyser les performances des campagnes
    Optimiser les contenus en fonction des résultats
    Assurer le suivi régulier des actions : veiller à ce que toutes les thématiques éditoriales du plan d'actions digital soient traitées
    Organiser une veille régulière du positionnement des stations concurrentes et des tendances social média.

    3- Collaborations et influence
    Identification, gestion et suivi des collaborations sur les réseaux sociaux
    Recherche et gestion des ambassadeurs afin de valoriser la destination dans le respect de la stratégie de communication : gestion des contrats (consultations, briefs, suivi contrats et mesure des retombées)

    4- Gestion de la photothèque / vidéothèque de la station
    Gérer l'organisation de la banque d'images (photos et vidéos) : organisation des contenus (tri, classement, archivage, désignation.) en lien avec les membres du pôle communication, gestion des contrats (consultations, briefs, suivi contrats) dans le respect des budgets alloués et des obligations légales, gestion des intervenants sur le terrain (accompagnement, mise en relation, choix des lieux de tournage...)


    COMPETENCES :
    Connaissances de tous les codes et tendances de la communication digitale.
    Maîtrise des outils techniques indispensables à la création de contenus (Meta Business Manager, Lightroom, Photoshop, logiciels de montage vidéo)
    Expérience solide en photographie et captation vidéo, notamment drone
    Maitrise des techniques de rédaction web et réseaux sociaux et orthographe irréprochable
    Aisance dans la pratique des activités de montagne, bon niveau de ski indispensable


    SAVOIR ETRE :

    Créativité, rigueur, confidentialité, disponibilité, autonomie, travail en équipe, bonne gestion du stress, sens de l'analyse et de la mesure, bon relationnel


    CONTRAT ET REMUNERATION :
    Date d'embauche : dès que possible
    Contrat à durée indéterminée
    Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.

    Compétences

    • - Analyser des échanges communautaires en ligne
    • - Animer un réseau, une communauté
    • - Évaluer l'e-réputation d'un site web
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
    • - Modération
    • - Veille concurrentielle
    • - Production de contenus
    • - Utilisation matériel photo et vidéo
    • - Gestion Méta Business

    Entreprise

    • OFFICE DU TOURISME DE VARS

      L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination.

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    Offre n°74 : VRP (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - VARS ()

    Description du poste :
    Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Consultant Immobilier sur Vars !
    Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
    Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
    Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
    * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
    * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model.
    * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
    * Être influenceur de la transition énergétique
    Vos futures missions et responsabilités
    Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.
    Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
    * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
    * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
    Vous demain.
    * Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif
    * Technologies : iPhone et iPad
    * Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant
    * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés
    La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.
    Description du profil :
    Vous aujourd'hui.
    * Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
    * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
    * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
    * Travailler en équipe est essentiel pour vous
    En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.
    Rejoignez-nous !

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    Offre n°75 : Agent polyvalent H/F

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - VARS ()

    RESPONSABILITÉS :

    Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/ F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de VARS durant la saison estivale du 30 juin au 5 septembre 2025
    Vos principales missions seront :
    - Accueillir nos vacanciers (arrivées, départs, renseignements au cours du séjour).
    - Ménages
    - Contrôle ménage
    - Réaliser les états des lieux et inventaires des logements en gestion.
    - Renseigner nos propriétaires en cas de besoin.
    Mission : du 30 juin au 5 septembre 2025
    Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé.
    Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques
    Poste non logé

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail !
    Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement.
    Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois.
    Des notions d'anglais seraient un plus !
    Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !

    Entreprise

    • INOVOO

      Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.

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    Offre n°76 : Mécanicien Remontées Mécaniques (H/F) saison été 2025

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 05 - VARS ()

    Vos Mission :
    Sous l'autorité du Responsable du service maintenance, vous êtes membre de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques :
    - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance.
    - Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail.
    - Vous assurez également le suivi, la traçabilité des rapports des interventions en conformité avec nos procédures.
    - Vous rendez compte à votre responsable de toutes anomalies ou dysfonctionnement que vous détectez.
    - Vous évoluez en sécurité pour vous et pour les tiers.
    - Vous participez à l'amélioration de la sécurité de l'entreprise.

    Profil de candidat-(e)
    - Bac Pro Mécanique ou similaire Maintenance industrielle ou expérience significative en remontées mécaniques ou montage.
    - Expérience exigée dans la maintenance ou sur un poste similaire.
    - Capacité à s'intégrer dans une équipe de plusieurs personnes.
    - Avoir des aptitudes à la prise de décision.
    - Savoir utiliser les moyens de communication mis à disposition.
    - Être titulaire du permis B.
    - Appliquer les consignes et les règles de sécurité transmises par sa hiérarchie.
    - Être apte et à l'aise aux travaux en hauteur.

    Conditions générales d'exercice :
    - Travail en montagne.
    - Déplacements routiers et tout-terrain.
    - Flexibilité des horaires selon impératifs d'exploitation d'été (astreintes, horaires décalées).
    - Travaux en hauteur.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • SEM SEDEV REMONTEES MECANIQUES ET PISTES

      Opérateur de Domaine Skiable

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    Offre n°77 : Commis / Commise de cuisine (H/F) saison été 2025

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 05 - VARS ()

    ***Contrat saison ÉTÉ 2025*** Poste nourri/logé de juin à septembre 2025
    A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen situé dans un authentique boutique hôtel au design atypique, mêlant accents modernistes et esprit de montagne, le 16 I 150 à Vars.
    Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine ou de son représentant, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Assurer la propreté de la zone de travail
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Evacuer et trier des déchets, des produits
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Manipuler des équipements de cuisine
    • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • HOTEL 16/150****
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    Offre n°78 : SPA Praticien/ne (H/F) LOGE et NOURRI saison été 2025

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 05 - VARS ()

    ****Contrat saison d'ÉTÉ 2025 *** Poste logé et nourri. Contrat saisonnier à compter de Juin à Septembre 2025
    Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant d'un Espace wellness composé de 2 cabines de soin dont une duo, avec Hammam, sauna pierres de sel, spa, salle de fitness, espace de relaxation et tisanerie.

    Rattaché(e) à la Spa Manager, le/la Spa Praticien(ne) sera chargé(e) de :
    - Accueillir, renseigner
    - conseiller le client
    - prendre des rendez-vous
    - promouvoir le spa au sein de l'hôtel
    - assurer la vente des produits et des prestations de la marque Nuxe.
    - Effectuer les soins du visage, soins du corps, massages et soins esthétiques en respectant les protocoles de la marque.
    - Veiller à la propreté et à l'hygiène du spa et des cabines de soin et des installations

    Compétences

    • - Techniques d'écoute active
    • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
    • - Réaliser des soins du visage et du corps
    • - Vendre une prestation ou un produit
    • - Langage et Posture Hôtel 4*

    Entreprise

    • HOTEL 16/150****
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    Offre n°79 : Second (de) de Cuisine saison été 2025 logé (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 05 - VARS ()

    A pourvoir à partir du 09 juin jusqu'au 31 aout 2025, poste nourri et logé.

    A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots.
    Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7.

    En tant que Second, vous devrez travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine et encadrer sa brigade. Vous aurez pour principale mission de seconder le Chef en créant de nouvelles recettes et en contribuant à l'élaboration des menus pour satisfaire notre clientèle.
    Vous avez une expérience dans le domaine de la bistronomie et/ou établissement similaire
    Logement à proximité immédiate de l'hôtel.

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Assurer la propreté de la zone de travail
    • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Conditionner des produits
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
    • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
    • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
    • - Evacuer et trier des déchets, des produits
    • - Évaluer la satisfaction client
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
    • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
    • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
    • - Innover dans la présentation des plats et des menus
    • - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
    • - Organiser des événements culinaires spéciaux
    • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
    • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • HOTEL 16/150
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    Offre n°80 : Plombier / Plombière (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 05 - Vars ()

    Nous recherchons pour le compte de notre client un plombier H/F.

    Vous aurez pour mission la pose de tuyauterie et sanitaires en logement neufs collectifs.

    Longue mission.

    Expérience de 3 ans minimum souhaitée.

    Une rémunération attractive et des avantages :
    Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

    Contactez nous vite !

    Compétences

    • - Installer des équipements de chauffage
    • - Poser des éléments sanitaires
    • - Poser des tuyauteries
    • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
    • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

    Entreprise

    • APPEL INTERIM GAP
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    Offre n°81 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - VARS ()

    Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VARS (05560 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ).
    Qualifications requises
    Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
    Les missions principales seront :
    - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
    - Commander les produits
    - Vérifier les livraisons
    - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
    - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
    - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
    - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
    - Conseiller des produits de parapharmacie
    - Conseiller des produits en aromathérapie
    - Conseiller des produits en homéopathie
    - Conseiller des produits en phytothérapie
    - Conseiller des produits en micronutrition
    - Conseiller des produits vétérinaires
    - Conseiller des produits en lien avec le sport
    - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
    - Assurer la gestion quotidienne de l'officine
    - Veiller à la bonne circulation de l'information
    - Gérer la caisse
    - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
    - prélèvement test antigénique
    Cette offre vous intéresse ?
    Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

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    Offre n°82 : Gardien(ne)d'immeuble en station (H/F) - Poste logé

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - RISOUL ()

    Nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour assurer la gestion et l'entretien d'une résidence située dans une station de ski, suite au départ à la retraite de notre employé. Ce poste est logé et offre un cadre de vie agréable au cœur des la station de Risoul dans les Hautes-Alpes

    Vos missions seront :
    - Assurer l'entretien et la propreté des parties communes de l'immeuble.
    - Gérer les petits travaux de maintenance (réparations courantes, contrôles des équipements, etc.).
    - Accueillir les résidents et les visiteurs, garantir un service de qualité.
    - Veiller au bon fonctionnement des installations et au respect des règles de copropriété.
    - Gérer les plannings de nettoyage et d'entretien.
    - Assurer une présence régulière sur site et répondre aux demandes urgentes des résidents.
    - Participer à la sécurité de l'immeuble, notamment en période de conditions météorologiques difficiles (neige, verglas, etc.).
    - Gestion des espaces verts.

    Profil recherché :
    - Vous êtes dynamique, autonome et avez le goût du travail bien fait.
    - Une expérience en tant que gardien d'immeuble ou dans un domaine similaire est un plus.
    - Bonnes compétences en entretien général et petites réparations (bricolage).
    - Sens de l'accueil et de la relation client.
    - Permis de conduire souhaité (en raison des conditions de circulation en montagne).

    Conditions du poste:
    - Il s'agit d'un poste à l'année.
    - Poste à pourvoir d'ici l'été 2025
    - Logement de fonction inclus pendant toute la durée de la mission.
    - Travail en station de ski, dans un cadre de montagne unique, immeuble de copropriété de 120 lots
    - Rémunération selon expérience et négociable
    - 13 -ème mois
    - Lieu : Station de ski- Risoul

    Si vous êtes motivé(e) par une expérience de travail en station de ski et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
    • - Contrôler l'état du bâti
    • - Maintenir un environnement propre et accueillant
    • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
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    Offre n°83 : Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F) - saison été

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - RISOUL ()

    Il sera formé par le chef de bassin :
    -Au protocole de nettoyage de l'établissement (intérieur-extérieur) du traitement de la qualité de l'eau et de la filtration
    -Avant l'ouverture de l'établissement : entretien, nettoyage et hygiène des locaux, équipements des plages et du solarium : effectuer le ménage de toute la structure de manière autonome, s'occupe de la qualité de l'eau (formation par le chef de bassin).
    -Relever les problèmes techniques et les rapporter au chef de bassin.
    -Pendant l'ouverture de l'établissement, vérification de l'hygiène générale en permanence et alerter au personnel de surveillance en cas d'accident dans les vestiaires, hammam.
    -Il fera partie du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) : donner l'alerte aux maîtres-nageurs, se mettre à leur disposition pendant le secours selon la procédure du POSS, il devra participer aux manœuvres de secourisme organisé par le chef de bassin,
    Exécuter le plan de maintenance du bâtiment :
    Réaliser les petits travaux d'entretien (électrique, plomberie, peinture, déneigement des plages, tonte des plages, entretien des espaces verts.).
    Contrôler, détecter et prévenir d'éventuels dysfonctionnements.

    Profil demandé :
    Formation aux gestes de premiers secours appréciée.
    Être autonome et savoir prendre des initiatives, être force de proposition.
    Rigueur et respect dans l'application des protocoles et des consignes de sa fiche de poste.
    Rigueur et respect des horaires de prise et fin de poste
    Titulaire d'une habilitation électrique (appréciée).

    Temps de travail : 35h hebdomadaires. Forte saisonnalité de l'emploi. Travail les jours fériés et week-end pendant les saisons touristiques (mi-décembre à mi-avril, juillet et août).
    Poste de travail situé à Risoul 1850.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers
    • - Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine
    • - Maintenir les équipements de piscine en bon état
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - habilitation électrique appréciée

    Entreprise

    • MAIRIE RISOUL

      La commune de Risoul est classée Station de tourisme. La charge de travail est fortement rythmée par les saisons touristiques. Risoul La Forêt Blanche est une station de sports d hiver et d été située à 1850m d altitude dans le département des Hautes-Alpes entre les massifs du Queyras et des Ecrins. Elle accueille jusqu à 20 000 vacanciers simultanément pendant l hiver.

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    Offre n°84 : Agent des services techniques saisonnier(H/F) saison été 2025

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - RISOUL ()

    - Entretenir les espaces verts de la collectivité :
    - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs, arrosage
    -Effectuer la tonte des espaces verts.
    -Maintenir la propreté des espaces publics : ramasser les déchets, vider les poubelles,nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
    - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
    - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
    - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
    - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
    - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
    -Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
    - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des
    containers et effectuer le tri des déchets.
    - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations
    ponctuelles.
    - Signaler les dysfonctionnements éventuels.
    - Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.

    Compétences

    • - Entretien des espaces verts
    • - Procédures d'entretien de bâtiments
    • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
    • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°85 : MMV- Villages et Résidences Club à la montagne - Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 05 - RISOUL ()

    MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes.
    En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits !
    MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022.
    Être responsable hébergement chez MMV c'est :
    Veiller à ce que chaque chambre soit un havre de paix et de confort.
    Gérer les équipes de réception et de ménage avec inspiration.
    Créer une atmosphère accueillante qui laisse une empreinte positive.
    Transformer chaque séjour en une expérience mémorable, pour les clients et les équipes.
    Les qualités exceptionnelles d'un responsable hébergement chez MMV c'est :
    Passion pour l'hospitalité et le désir de faire briller chaque séjour.
    Compétences en gestion d'équipes et en leadership bienveillant.
    Sens de l'attention pour anticiper les besoins et offrir des moments spéciaux.
    Excellente communication pour collaborer avec les différentes équipes.
    Travailler chez MMV c'est :
    Vivre une expérience enrichissante
    Partager des moments uniques en équipe
    Se révéler au contact de professionnels
    Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution
    Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires
    Avantages & primes :
    Mutuelle attractive,
    Logement contre une participation financière,
    15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires),
    ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison,
    -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature.,
    Prime de participation au résultat de l'entreprise
    Expert(e) en hospitalité, gardien(ne) du bien-être et chef(fe) d'équipes passionné(e) !
    Si tu as l'envie de créer des expériences exceptionnelles pour nos clients tout en guidant les équipes de réception et de ménage, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les badges de manager prêts à être portés) !
    Pssst!
    MMV recrute et reconnait TOUS les talents !
    Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs.
    Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.

    Entreprise

    • MMV- Villages et Résidences Club à la montagne

      Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...

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    Offre n°86 : Agent polyvalent (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - RISOUL ()

    Description du poste :
    Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un Agent polyvalent H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de Risoul en CDI
    Vos principales missions seront :
    - Accueillir nos vacanciers (arrivées, départs, renseignements au cours du séjour).
    - Ménages
    - Contrôle ménage
    - Réaliser les états des lieux et inventaires des logements en gestion.
    - Renseigner nos propriétaires en cas de besoin.
    Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé.
    Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + non logé
    Description du profil :
    Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail !
    Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement.
    Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois.
    Des notions d'anglais seraient un plus !
    Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !

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    Offre n°87 : Maître-nageur sauveteur - logé - saison été (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme demandé
      • 05 - RISOUL ()

    Saison d'été 2025 dates estimatives d'embauche 01/07 au 31/08/2025 - 2 postes à pourvoir.

    Sous la responsabilité du chef de bassin vous effectuerez la surveillance des bassins.
    Vous êtes chargé de :
    Accueillir, renseigner et conseiller les clients
    Assurer la sécurité des usagers
    Informer la clientèle en cas de problèmes techniques
    Assurer la surveillance active des usagers
    Veiller à la sécurité du public par le respect du règlement intérieur et du POSS.
    Être garant du respect de l'hygiène et de sécurité du centre aquatique
    Rendre compte au chef de bassin de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
    Vous représentez et véhicule l'image de l'établissement par votre représentation personnelle (apparence soignée).

    Votre profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BNSSA, et possédez le PSE1 ou PSE2.
    Vous êtes réactif, avez le sens des responsabilités et de l'autorité.

    Conditions d'exercice :
    Contrat saisonnier débutant vers le 23 juin 2025 (à confirmer).
    Travail le week-end et jours fériés.
    Organisation sur 35h00 modulées.

    Profil recherché :
    Débutant accepté - avec diplôme
    Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, PSE1 ou PSE2
    Qualification : Employé qualifié
    Liste des qualités professionnelles :
    Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue.
    Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
    Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de la structure pour réaliser les objectifs fixés.

    Compétences

    • - Procédures d'urgence et de premiers secours
    • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
    • - PSE1 ou PSE2
    • - surveillance de bassin

    Formations

    • - Natation (BNSSA ou diplôme équivalent) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAIRIE RISOUL

      La commune de Risoul est classée Station de tourisme. La charge de travail est fortement rythmée par les saisons touristiques. Risoul La Forêt Blanche est une station de sports d hiver et d été située à 1850m d altitude dans le département des Hautes-Alpes entre les massifs du Queyras et des Ecrins. Elle accueille jusqu à 20 000 vacanciers simultanément pendant l hiver.

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    Offre n°88 : Patrouilleur VTT (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s) - si pas de CQP
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 05 - RISOUL ()

    Contrat débutant le 5 mai jusqu'au 12 septembre.
    Vous travaillez sur le domaine du Bike Parc de la station de Risoul.

    Missions :
    - entretien et sécurisation des pistes
    - ouverture et fermeture des pistes
    - renseignements aux pratiquants
    - rappel des règles de sécurité

    Conditions du contrat :
    Horaires de 9h à 17h
    2 jours de congés hebdomadaires (le we en juin et septembre / août et à définir avec l'équipe sur juillet et août)

    Compétences

    • - Techniques de débroussaillage
    • - Techniques de faucardage
    • - Techniques de fauchage
    • - Utilisation d'outils de taille
    • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
    • - Créer et entretenir des pistes
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Élaguer les branches d'un arbre
    • - Entretenir un espace extérieur
    • - Fabriquer et installer des aménagements extérieurs (bancs, tables, passerelles, observatoires)
    • - Installer des clôtures, barrières ou portails
    • - Installer un élément de protection d'espace naturel
    • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
    • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
    • - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public
    • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
    • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
    • - PSE2
    • - shaper

    Entreprise

    • SGATRIS
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    Offre n°89 : Agent polyvalent H/F

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - RISOUL ()

    RESPONSABILITÉS :

    Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un Agent polyvalent H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de Risoul en CDI
    Vos principales missions seront :
    - Accueillir nos vacanciers (arrivées, départs, renseignements au cours du séjour).
    - Ménages
    - Contrôle ménage
    - Réaliser les états des lieux et inventaires des logements en gestion.
    - Renseigner nos propriétaires en cas de besoin.
    Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé.
    Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + non logé

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail !
    Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement.
    Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois.
    Des notions d'anglais seraient un plus !
    Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !

    Entreprise

    • INOVOO

      Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.

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    Offre n°90 : Cuisinier / Cuisinière saison été 2025 logé (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 45H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 3 An(s) - sur le même type de poste
      • 05 - RISOUL ()

    *** Contrat Saison été débutant début juillet à fin aout. ***
    Poste nourri et logé seul(e)
    Pour un restaurant situé dans la station de ski de Risoul sur le front de neige, vous occupez le poste de Chef de cuisine (H/F).
    Le restaurant typiquement montagnard propose une cuisine régionale ainsi que des spécialités de montagne que vous élaborerez vous-même.
    Vous êtes responsable de :
    - l'économat
    - la mise en place de la carte
    - la préparation des plats
    - le management de l'équipe de cuisine
    Service midi et soir - environ de 30 à 80 couverts par service.

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°91 : Secrétaire comptable (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - EYGLIERS ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire comptable en CDI, pour un poste basé sur EYGLIERS ou sur GAP

    Vos missions sont les suivantes:
    - Accueil téléphonique
    - Suivi administratif des marchés publics
    - Calcul mensuel de la TVA
    - Facturation, devis
    - Saisi des données comptables

    Taux horaire: 13.50EUR brut de l'heure, évolutif en fonction de votre expérience


    Vous avez une expérience réussie sur le même poste
    Vous avez une formation ou un diplôme en comptabilité
    Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°92 : Mécanicien (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - EYGLIERS ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) , sur le secteur de St Crépin

    Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la location de machines et équipements pour la construction

    Vos missions sont les suivantes:
    - effectuer la mécanique sur véhicules de toutes marques,
    - entretien divers: distribution, montage pneus, géométrie
    - réaliser des diagnostics

    Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois

    Débutant accepté si diplôme en mécanique ou expérience exigée d'au moins 2 ans si pas diplômé

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°93 : Electricien (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - EYGLIERS ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients 2 électriciens (H/F) sur le secteur du Guillestrois pour une longue missions

    Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai pour la saison

    Vos missions sont les suivantes :

    - passer des gaines,
    - installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques,
    - mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment,
    - poser des luminaires, prises et interrupteurs,

    Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12 et13 EUR brut de l'heure, avec indémnité panier repas et déplacement


    Diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, avec ou sans expérience,

    Vous faites preuve de rigueur et de précision, Travail en équipe,

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°94 : Chef d'Equipe Réseaux Secs (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 05 - EYGLIERS ()

    Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?



    Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes , entité d'EQUANS France, recherche

    Chef d'équipe Réseaux Secs (H/F)
    Poste en CDI basé à EYGLIERS (05)



    Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

    INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

    Dans le cadre de l'augmentation de l'activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.



    Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

    * Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE
    * Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l'entreprise
    * Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation
    * Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC)
    * Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l'art
    * Pilotage et respect des budgets d'heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec le responsable d'affaires adjoint.
    * Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier.
    Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP - travaux sous tension).



    Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur.



    Requis : Habilitations B0V - Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B.

    Le Permis E(b) serait un plus.

    Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d'une expertise confirmée en CFO/CFA.

    Rigoureux, votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.

    Entreprise

    • EQUANS

      Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

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    Offre n°95 : Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F)LOGE saison été 2025

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 05 - ARVIEUX ()

    Pour notre hôtel situé dans la vallée Queyras, vous occuperez le poste d'employé(e) polyvalent(e)

    Vous aurez pour missions:
    - Accueil des clients de l'hôtel
    - Check-in et check-out
    - Aide aux petits déjeuners,
    - Service du soir environ 80 couverts,
    - Service au bar,
    - Préparation des cocktails

    Conditions du contrat :
    2 jours de congés consécutifs, à voir pendant l'entretien.
    poste Nourri et Logé

    **Poste à pourvoir de mi Mai à fin Octobre 2025**

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

    Formations

    • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • Hôtel la Ferme de l'Izoard
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    Offre n°96 : Logis Hotels - Assistant / Assistante à la direction d'un établissement hôtelier (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 26/02/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 05 - ARVIEUX ()

    Qui sommes-nous ?
    Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
    Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
    Ne passez pas à côté de cette opportunité !
    Rattaché à la direction, vous serez amené à :
    Encadrer et de superviser le travail des équipes de l'hôtel
    Gérer le planning et les horaires du personnel
    Participer au déploiement d'une stratégie commerciale et marketing/communication
    Veiller à la satisfaction et fidélisation client
    Réaliser un suivi administratif du personnel et participer au processus de recrutement/formation
    Passionné par les métiers de l'hôtellerie-restauration, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à responsabilités au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie-Restauration ? Ce poste est fait pour vous !
    Vous êtes organisé et polyvalent afin d'effectuer les différentes missions qui vous sont attribuées. Vous savez encadrer et superviser les différentes équipes de l'hôtel afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation client. Vous avez des compétences commerciales, marketing et communication afin de contribuer aux différentes stratégies mise en place. Vous connaissez les processus de recrutement afin d'y prendre part en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue.
    *Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS ?Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'internationalParticiper à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnementDévelopper vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages*

    Entreprise

    • Logis Hotels

      Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

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    Offre n°97 : Manoeuvre terrassier (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - EYGLIERS ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients, un manoeuvre/aide terrassier (H/F) pour la saison, sur le secteur du Guillestrois

    Vos missions sont les suivantes:

    - préparation du matériel
    - aide au tirage de câbles
    - terrassement manuel
    - manipulation pelle, pioche
    - manutention
    - nettoyage de chantier

    La mission est à pourvoir dès que possible au 30 novembre 2025
    Indémnité de panier repas et déplacement

    Vous avez idéalement une première expérience en travaux publics
    Vous êtes polyvalent, rigoureux et dynamique

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°98 : Manoeuvre TP (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 05 - EYGLIERS ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche un manoeuvre TP (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité Travaux de terrassement courants et travaux préparatoire.

    La mission est à pourvoir dès que possible pour la saison.

    Vos missions sont les suivantes:

    - préparer les matériaux, les outils et le chantier
    - aide à la pose de regards et tuyaux
    - aide à la pose de canalisations
    - aide à la pose de blocs béton, ferraillage
    - rangement et nettoyage de chantier

    Taux horaire : 12EUR brut





    Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment.
    Vous êtes polyvalent et dynamique

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°99 : Chauffeur PL TP (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - EYGLIERS ()

    Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Gap un chauffeur PL TP (H/F) :

    Vos missions :

    - Conduite de véhicule Poids Lourds : Conduire un poids lourd (camion benne, grue, camion-citerne, etc.) pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, béton, sable, etc.) sur des chantiers de travaux publics.
    - Respecter les horaires et les trajets définis, en tenant compte des contraintes de circulation et des conditions météorologiques.
    - Gestion des matériaux : Charger et décharger les matériaux sur le chantier ou sur les sites de déchargement.
    - Vérifier la conformité de la marchandise transportée (quantité, qualité) avant départ et à l'arrivée.
    - Assurer la sécurité des chargements pour éviter tout risque pendant le transport (utilisation de chaînes, sangles, etc.).
    - Entretien et maintenance du véhicule : Effectuer les vérifications quotidiennes du poids lourd (niveau d'huile, pression des pneus, etc.) avant chaque départ.
    - Assurer la maintenance de base du véhicule (nettoyage, vérification du bon fonctionnement des équipements).
    - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au responsable transport.
    - Respect des normes de sécurité et de réglementation : Respecter la réglementation routière (temps de conduite et de repos, poids du véhicule, etc.).
    - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques aux chantiers (EPI, signalisation, prévention des risques).
    - Garantir la sécurité du véhicule, des matériaux et des autres intervenants sur le chantier.
    - Communication et coordination sur le chantier : Collaborer avec les chefs de chantier, conducteurs de travaux et autres professionnels du BTP pour assurer une bonne organisation du transport des matériaux.
    - Alerter les responsables en cas de problème ou de retard dans le transport.


    Compétences requises :

    - Formation : Permis C (Poids Lourds) obligatoire.
    - FIMO ou FCO à jour.
    - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour la conduite d'engins de chantier, un plus.
    - Expérience : Expérience en conduite de poids lourds dans le secteur des travaux publics ou dans un domaine similaire souhaitée.

    Votre profil :

    Compétences techniques :

    - Maîtrise de la conduite de poids lourds et des règles de sécurité liées au transport de matériaux de construction.
    - Connaissance des principaux types de chantiers et matériaux du secteur des TP.
    - Capacités d'adaptation face à des conditions de travail parfois difficiles (routes étroites, chantiers en terrain accidenté, etc.).
    - Rigueur et sens de l'organisation.
    - Autonomie et réactivité face aux imprévus.
    - Esprit d'équipe et bonne communication.
    - Autonome et responsable
    - Bon relationnel
    - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de travailler dans des conditions variées et parfois exigeantes (terrains difficiles, météo, etc.).

    Informations sur le poste :

    - Intérim
    - Salaire selon profil

    Rémunération et avantages (si intérim) :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).


    Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
    Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir !

    Entreprise

    • Domino RH Missions GAP
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    Offre n°100 : Canalisateur (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - EYGLIERS ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients un canalisateur (H/F) , dès que possible pour plusieurs mois, pour divers chantiers dans le 05.

    Vos missions sont les suivantes :

    - assurer la mise en place et l'entretien des réseaux de canalisations
    - creuser, préparer et réaliser des canalisations en respectant les plans et les spécifications techniques.
    - pose de regards, pose de tuyaux
    - réaliser des réparations et des travaux de maintenance.

    Vous travaillez du lundi au vendredi , sur 35h semaine, avec heures supplémentaires possibles
    Le taux horaire est de 12.50EUR brut de l'heure

    Vous justifiez d'une expérience réussie de Canalisateur et/ ou en travaux publics

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°101 : Conducteur d'engins (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 05 - EYGLIERS ()

    Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !


    Ax'hom recherche pour un de ses clients un conducteur d'engins (H/F) , dès que possible pour la saison sur le secteur d'Eygliers;

    Vous avez obligatoirement les Caces engins de chantier catégorie A et B à jour.

    Vos missions sont les suivantes:

    - conduite de pelle, mini pelle
    - pose de réseaux humides
    - pose de canalisations
    - manutention diverses

    Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience.
    Poste à temps plein, du lundi au vendredi


    Vous avez une première expérience réussie en conduite d'engins.
    Vous êtes réactif et polyvalent

    Entreprise

    • Ax'hom Travail temporaire Briançon
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    Offre n°102 : Chef de partie (H/F) LOGE- saison été 2025

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s) - exigée sur poste similaire
      • 05 - ARVIEUX ()

    Au sein d'un hôtel dans la belle vallée du Queyras, vous occuperez le poste de chef(fe) de partie:

    Vos missions :
    - Vous effectuez la préparation pour 30 à 85 couverts par jour.
    - Poste froid + pâtisserie
    - Travail en équipe de 2 à 3 personnes.

    Conditions du contrat :
    Ouvert le soir et quelques midis sur réservation ou en haute saison.
    2 jours de repos par semaine et poste logé/nourri
    Pourboire + Salaire négociable selon profil et compétences.

    **Poste à pourvoir de mi Mai 2025 à fin Octobre 2025**

    Compétences

    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Préparer des repas
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Doser des ingrédients culinaires
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Préparer des plats culinaires
    • - connaissances en pâtisserie appréciées

    Formations

    • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • Hôtel la Ferme de l'Izoard
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    Offre n°103 : Chef de rang (H/F) LOGE- saison été 2025

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 05 - ARVIEUX ()

    Notre hôtel situé dans la vallée Queyras recherche son/sa che(fe) de rang pour la saison estivale.

    Vous aurez pour missions :
    - Aide aux petits déjeunés,
    - Service du soir environ 80 couverts,
    - Service au bar,
    - Préparation des cocktails,

    Conditions du contrat :
    2 jours de congés consécutifs, à définir pendant l'entretien.

    **Poste à pourvoir de mi Mai à fin Octobre 2025**

    Compétences

    • - Lecture de plan de salle
    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Formations

    • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • Hôtel La Ferme de l'Izoard
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    Villes voisines

     
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