Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ceillac située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceillac. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - MOLINES EN QUEYRAS, 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE, 05 - ST VERAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre boulangerie durant la saison d'été 2024, nous recherchons notre aide boulangère / boulanger. Descriptif des tâches : Pétrissage et façonnage du pain Cuisson de viennoiserie Plonge et nettoyage du fournil
Date d'embauche : 01/05/2024 Date de fin de contrat : 31/10/2024
L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison estivale un-e conseiller-ère en séjour (H/F), à temps plein sur les bureaux d'information touristique de Château Ville-Vieille. Poste à pourvoir le 17 juin 2024 pour une durée minimale de 13 semaines. MISSIONS Mission 1 : Conseiller-ère en séjour Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements) Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. Organiser et participer au pot d'accueil. Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras. Etablir le planning des ouvertures des établissements sur les ailes de saison. Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE Renseigner les animations et événements du territoire sur APIDAE Enregistrer et traiter les demandes de documentation transférées par l'équipe accueil depuis le logiciel INGENIE POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION Sous l'autorité de la responsable accueil et de la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL Déplacements ponctuels sur les communes du Guillestrois-Queyras, notamment au siège à Château Ville-Vieille et à Guillestre. Jours de travail répartis en semaine, samedi, dimanche et jours fériés. QUALIFICATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Accueil, conseils, prescription de l'offre. Vente. Expérience : débutant accepté. Une expérience en accueil d'office de tourisme et en vente seront un plus. PROFIL - Connaissance de l'offre touristique du territoire. Pratique des activités montagnes - Maîtrise de l'outil informatique, langues étrangères : anglais indispensable et italien souhaité. - Rigueur et organisation. Dynamique commerciale. - Sens de l'accueil, communication. Autonomie / sens de l'initiative / réactivité. - Travail en lien avec de nombreux partenaires.
Au plus tard le 5 mai 2024 - CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras, Maison du Tourisme, 05 350 Château Ville-Vieille. Ou par courriel : e.galfard@guillestroisqueyras.com Date des entretiens le 23 mai 2024.
Hôtel restaurant traditionnel: activité demi pension et un peu de clientèle de passage, recherche Serveur H/F Vous aidez la patronne au nettoyage et au service. Le matin la prise de poste est de 9 h à 12h pour débarrasser le buffet. Reprise à 18h30 pour aider au restaurant. Vous serez en charge de la mise en place, du service à table et du service des vins. 35/40 couverts maxi par service le soir maximum à 2. Tenue classique exigée (pantalon/jupe noir(e)+chemise blanche). Service en coupures, le weekend. expérience requise ou diplôme 1600€ net pour 35 h, heures supplémentaires payées saison du 15/06 au 15/09/2024 véhicule souhaité
Nettoyer, essuyer et ranger la vaisselle. Effectuer l'entretien des équipements de cuisine (Batterie, hotte, chambre froide, sols ...) selon les règles d'hygiène. Trie, traitement et recyclage des déchets. Vous pouvez être amené à installer ou ranger la terrasse. Aider les cuisinier à éplucher et laver les légumes, assembler des desserts et faire des boules de glace. Possibilité de logement avec participation de 150€ par mois. Vous êtes ponctuelle, Dynamique et résistant. Horaires en coupures. Débutant accepté mais expérience significative et validé sur le même poste apprécié Capacité à s'adapter aux variations des flux d'activité. Environ 40 couverts par service en juillet / aout. Mais le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par service. Heures supplémentaires payées et pourboires partagé.
Nous recherchons une personne polyvalente Vos mission : L' accueil des vacanciers au gite, service du soir (cuisine, salle et plonge), petits déjeuner et chambres Dates : du 1er juin au 15 septembre, prolongation d'un des deux postes jusqu'au 30 octobre selon les réservations. Poste logé dans un appartement indépendant, à un km Au moins un véhicule est demandé, pour potentiel appoint et AR blanchisserie.
Contrat du 1er juillet jusque fin aout 2024 Logement possible. ( il est recommandé d'avoir le permis ainsi qu'une voiture pour accéder au logement : 4 km entre l'hôtel et le logement ) Poste polyvalent: plonge ménage service Horaires indicatifs : 9h30 - 13h30 / 18h30 - 22h30 Merci de nous faire parvenir votre cv ainsi qu'une lettre de motivation
Contrat du 15 juin au 15 septembre 2024 Logement possible. ( il est recommandé d'avoir le permis ainsi qu'une voiture pour accéder au logement : 4 km entre l'hôtel et le logement ) Poste polyvalent: - plonge des petits déjeuners et de la restauration du soir - aide ponctuelle au ménage dans les chambres et communs, en renfort de la femme de ménage en poste Horaires indicatifs : 9h30 - 13h30 / 18h30 - 22h30 Merci de nous faire parvenir votre cv ainsi qu'une lettre de motivation par mail.
Contrat à partir du 15 juin jusqu'au 10 septembre 2024 Logement possible. ( il est recommandé d'avoir le permis ainsi qu'une voiture pour accéder au logement : 4 km entre l'hôtel et le logement ) MISSIONS : - mise en place et entretien de la salle - service à l'assiette Service le soir pour 30 à 50 couverts. Vous travaillez en équipe avec la responsable de l'établissement. Clientèle de pensionnaires et de clients extérieurs.
Nous recherchons un Couple ou binôme pour gite de 30 lits (H/F) Vos mission : L' accueil des vacanciers au gite, service du soir (cuisine, salle et plonge), petits déjeuner et chambres Dates : du 1er juin au 15 septembre, prolongation d'un des deux postes jusqu'au 30 octobre selon les réservations. Poste logé dans un appartement indépendant, à un km Au moins un véhicule est demandé, pour potentiel appoint et AR blanchisserie.
Poste à pourvoir pour la saison d'été de début mai jusqu'à début Septembre 2024. ***POSTE NOURRI LOGÉ*** Le matin vous effectuez du ménage en chambre en équipe et la plonge petit déjeuner, puis plonge du service midi, coupure et plonge du service du soir. Service en coupure (midi et soir). 1 jour de congé 1500€ nets nourri et logé avec pourboires partagés
Contacter l'employeur au 04 92 46 74 09 ou par mail info@hotel-guilazur.com
Poste logé individuellement à pourvoir début Mai jusqu'au 15 septembre 2024 avec possibilité de renouvellement saison hiver 2024/2025. Pour un hôtel-restaurant situé dans le parc du Queyras (Hautes-Alpes), vous êtes en charge de la mise en place et de l'accueil des clients. Vous assurez le conseil concernant les menus, la prise de commande et le service. Service en coupure (midi et soir). Vous effectuerez également l'entretien des chambres le matin (en équipe). 1 jour de congé par semaine Salaire de 1700€ nets, nourri et logé + pourboires partagés
*** Candidature au 04 92 46 74 09 ou mail : info@hotel-guilazur.com***
Au sein d'une petite équipe et dans un esprit d'entraide. Accueillir la clientèle et participer au service en restauration et au bar. Salaire net 1650€ par mois. Possibilité de logement avec participation 150€ par mois Mise en place et contrôle comptoir, salle et terrasse. Maitrise du service au plateau, des commandes avec PAD et des encaissements (rendu monnaie, gestion de son fond de caisse) Entretien des locaux, des équipement et du matériel Présentation, posture et tenu adapté au lieu et à la clientèle.Se montrer dynamique, empressé et courtois en appliquant les codes de l'établissement Expérience significative et validé sur le même poste. Capacité à s'adapter aux variations des flux d'activité. Connaissance langue étrangère appréciée Contrôle et mise en place des affichages Organiser ses déplacements pour s'économiser physiquement. Ce poste requière une certaine résistance physique Maintenir une ambiance conviviale dans l'établissement
Descriptif des tâches Fabrication et cuisson de viennoiserie de qualité pur beurre Spécialité Maison : panettone, tarte de pays, biscuit, brioche... Gamme à développer (gâteau de voyage, goûter...) Préparation de commande client professionnel et achalandage magasin et fabrication de stock
Date d'embauche : 01/06/2024 Date de fin de contrat : 30/09/2024 Nombre d'heures par semaine : 42h 6j/7
L'Association Les P'tits Loups recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Educateur.rice de Jeunes Enfants, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Coordonner l'action éducative de la structure. - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en soin des enfants. - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe. - Evaluer les besoins en matériel pédagogique. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. - Faire vivre et porter le projet d'établissement. - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires. - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées). - Participer au recrutement des professionnels. - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice. - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing). - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus. - Participer aux évènements organisés par l'association les P'tits Loups. - Selon vos compétences et votre volonté, vous pourrez être amené.e à assurer le poste d'adjoint.e de direction : gestion administrative, lien avec les partenaires extérieurs, management d'équipe, relation aux familles. CDD évolutif en CDI si intéressé.e Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de Jeunes Enfants OBLIGATOIRE
L'Association Les P'tits Loups recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Educateur.rice de Jeunes Enfants, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Coordonner l'action éducative de la structure. - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en soin des enfants. - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe. - Evaluer les besoins en matériel pédagogique. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. - Faire vivre et porter le projet d'établissement. - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires. - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées). - Participer au recrutement des professionnels. - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice. - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing). - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus. - Participer aux évènements organisés par l'association les P'tits Loups. - Selon vos compétences et votre volonté, vous pourrez être amené.e à assurer le poste d'adjoint.e de direction : gestion administrative, lien avec les partenaires extérieurs, management d'équipe, relation aux familles. Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de Jeunes Enfants OBLIGATOIRE
L'Association Les P'tits Loups recherche un.e Auxiliaire de Puériculture diplômé.e pour son multi accueil de 27 places dès mai 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Mettre en place des activités d'éveil et participer à la vie quotidienne de la crèche auprès des enfants. - Prendre en soin les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être et à leur bon développement. - Réaliser les soins d'hygiène des enfants. - Effectuer les transmissions aux parents en adoptant une communication claire et adaptée. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, conformément aux orientations de l'Association des P'tits loups, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Elaborer et participer des projets spécifiques tout au long de l'année. CDD évolutif en CDI si intéressé.e Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
L'Association Les P'tits Loups recherche infirmier/infirmière pour son multi accueil de 27 places dès mai 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Infirmier.ère diplômé.e d'Etat, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques. - Mettre en place des activités d'éveil et participer à la vie quotidienne de la crèche auprès des enfants. - Prendre en soin les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être et à leur bon développement. - Réaliser les soins d'hygiène des enfants. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Accompagner, former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé. - Assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence en adoptant une communication claire et adaptée. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, conformément aux orientations de l'Association des P'tits loups, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Elaborer et participer des projets spécifiques tout au long de l'année. - Selon vos compétences et votre volonté, vous pourrez être amené.e à assurer le poste d'adjoint.e de direction : gestion administrative, lien avec les partenaires extérieurs, management d'équipe, relation aux familles. CDD évolutif en CDI si intéressé.e. Diplôme d'Etat d'Infirmier.e de Puériculture OBLIGATOIRE
L'Association Les P'tits Loups recherche infirmier/infirmière pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Infirmier.ère diplômé.e d'Etat, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques. - Mettre en place des activités d'éveil et participer à la vie quotidienne de la crèche auprès des enfants. - Prendre en soin les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être et à leur bon développement. - Réaliser les soins d'hygiène des enfants. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Accompagner, former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé. - Assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence en adoptant une communication claire et adaptée. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, conformément aux orientations de l'Association des P'tits loups, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Elaborer et participer des projets spécifiques tout au long de l'année. - Selon vos compétences et votre volonté, vous pourrez être amené.e à assurer le poste d'adjoint.e de direction : gestion administrative, lien avec les partenaires extérieurs, management d'équipe, relation aux familles. Diplôme d'Etat d'Infirmier.e de Puériculture OBLIGATOIRE
L'Association Les P'tits Loups recherche un.e Auxiliaire de Puériculture diplômé.e pour son multi accueil de 27 places dès mai 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Mettre en place des activités d'éveil et participer à la vie quotidienne de la crèche auprès des enfants. - Prendre en soin les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être et à leur bon développement. - Réaliser les soins d'hygiène des enfants. - Effectuer les transmissions aux parents en adoptant une communication claire et adaptée. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, conformément aux orientations de l'Association des P'tits loups, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Elaborer et participer des projets spécifiques tout au long de l'année. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute dès un-e chargé-e de réservation (H/F), à temps partiel (80%) à la centrale de réservation basée à Château Ville-Vieille. Poste à pourvoir dès que possible 2024. MISSIONS Mission 1 : Chargé-e de réservation Traiter les demandes clients : établissement du devis, pose de l'option, gestion du processus de réservation Enregistrer les règlements Prendre contact avec les propriétaires de meublés pour valider les réservations Créer les nouveaux propriétaires de meublés Paramétrer les tarifs des meublés à la semaine et mettre à jour les descriptifs Mission 2 : Soutien à la structure Saisie des factures du partenariat. Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et de Queyras ainsi que du dossier de presse élaboré par la responsable communication. Promouvoir les services de la centrale de réservation auprès des clients et des socioprofessionnels. Présentation du partenariat auprès des socioprofessionnels Participer aux démarches Qualité et Classement. Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dont les groupes de travail ponctuellement formés. POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION Sous l'autorité de la responsable du service commercialisation et de la direction. QUALIFICATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Accueil, conseils, prescription de l'offre. Vente. Expérience : débutant accepté. Une expérience en accueil d'office de tourisme et en vente seront un plus. PROFIL - Connaissance de l'offre touristique du territoire. - Pratique des activités montagnes - Maîtrise de l'outil informatique, langues étrangères : anglais et italien. - Rigueur et organisation. - Dynamique commerciale. - Sens de l'accueil, communication. - Autonomie / sens de l'initiative / réactivité. - Travail en lien avec de nombreux partenaires.
Au plus tard le 5 mai 2024 - CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras, Maison du Tourisme, 05 350 Château Ville-Vieille. Ou par courriel : e.galfard@guillestroisqueyras.com Date des entretiens le 16 mai 2024.
*** Poste à pourvoir mi juin jusqu'à fin septembre logé et nourri dans un appartement indépendant *** Au sein d'un hôtel logis 3 étoiles, vous occuperez le poste de cuisinier(e) pour de la vente à emporter sur réservation uniquement (pas de service en salle). Descriptif des tâches : Gestion de la cuisine, des commandes et du stock. Préparation de plats à emporter Mise en place d'une carte traiteur et du menu du jour Service traiteur. Le profil recherché: Autonome responsable sens du service Conditions du contrat : Travail sur pré-commande, pas de service en salle, temps de préparation sans pression, ce qui peut convenir à une personne jeune d'expérience. 1 jour de repos par semaine. Horaires approximatifs : 9h -13h et 17h - 20h. Poste nourri et logé
Hôtel restaurant traditionnel avec une activité demi pension et un peu de clientèle de passage, recherche Commis de cuisine H/F Vous travaillez avec le chef et un plongeur.Le midi l' activité est de 5 à 15 cvts et 35/40 couverts maxi par service le soir Vous êtes au poste froid, logé en chambre individuelle Mise en place du matin pour le soir, service du soir du Lundi au jeudi et en coupures du vendredi au samedi. Saison du 15/06 au 15/09/2023 expérience requise ou diplôme CAP cuisine Poste logé 1600 € net 35 h , heures supplémentaires payées 1 jour de repos fixe et des demies journées
CDD du 11/06/2024 au 18/09/2024 - Salaire 2500 € net Possibilité de logement avec participation de 150€ par mois. Notre restaurant est situé dans le petit village de Ceillac dans le parc régional du Queyras. Nous proposons une cuisine traditionnelle et inventive. Avec une carte réduite et de saison. Nous recherchons un cuisinier experimenté et autonome pour : - Effectuer les mises en places et préparations . Carte et plat du jour. Plats végétariens - Effectuer les services avec le soucis du détail et une présentation des assiettes soignées. - Effectuer le nettoyage de la cuisine et du matériel. Nous recherchons une personne créative, sachant travailler en équipe et pouvant gérer des coéquipiers et les guider dans leur travail. Tout en sachant participer aux tâches même les moins attractives. Capacité à s'adapter aux variations des flux d'activité. Environ 40 couverts par service en juillet / aout. Mais le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par service. La rapidité d'exécution est une nécessité pour faire face aux coups de feu durant le service. Cela nécessite d'être organisé, dynamique et résistant.
Restaurant traditionnel. Carte réduite, inventive et de saison. Salaire 2000€ nets par mois. Réaliser toutes les préparations des mets, utilisant des produits frais et brut, beaucoup de travail de mise en place. Participer à l'envoi et au dressage des plats. Attention particulière apportée à la présentation et au dressage des plats. Connaissance en pâtisserie souhaitée. Réalisation de crêpes. Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de façon organisé. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Expérience significative et validé sur le même poste. Possibilité de logement avec participation de 150€ par mois. Capacité à s'adapter aux variations des flux d'activité. Environ 40 couverts par service en juillet / aout. Mais le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par service. La rapidité d'exécution est une nécessité pour faire face aux coups de feu durant le service. Cela nécessite d'être organisé, dynamique et résistant.
Descriptif des tâches Vous êtes en charge de la gamme snacking (hors sandwich) Votre ligne de conduite : Produit frais, de qualité et fait maison Quiche, pizza, Wrap, Salade et Bowl...Snacking froid et chaud Nouvelles tendances à développer Vous gérer vos stock et approvisionnement en collaboration avec le gérant
Date d'embauche : 15/05/2024 Date de fin de contrat : 30/09/2023 Horaires de travail : Horaires de jour en continue à partir de 11h
Conditions du contrat : Dates : du 10/06/2024 au 25/09/2024 Salaire : 1900€ brut 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/vacances-ceillac-en-queyras-vvf-villages.html Missions : Sous la responsabilité du ou de la cheffe de cuisine, le ou la seconde de cuisine élaborera les repas et les menus. Au sein de la brigade, vous serez amené(e) à prendre le relais du chef de cuisine en son absence. Force de proposition avec un grand sens de l'exemplarité, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des plats Dresser et mettre en place les buffets si besoin Garantir la propreté de la cuisine et du matériel mis à disposition Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP Respecter les fiches techniques et le cadre VVF Contrôler, si besoin, l'adéquation entre les commandes et les besoins Remplacer le chef de cuisine en son absence
Sous la direction d'une Cheffe expérimentée qui aura à cœur de vous transmettre son savoir faire, vous travaillerez dans une cuisine spacieuse et bien équipée face aux montagnes et aux marmottes. Les missions qui vous seront attribuées seront notamment : Participer au contrôle, au stockage et au rangement des marchandises lors de la livraison Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Réaliser toutes les préparations des mets (épluchage et lavage des légumes et des fruits, préparer les viandes, effectuer les dosages et mélanges produits.), cuire et réchauffer les viandes, poissons, légumes. Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, de la vaisselle et des équipements ou de la cuisine. Participer à l'envoi et au dressage des plats Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Venez rejoindre une équipe dynamique qui travaille dans la joie et la bonne humeur dans un cadre magnifique !
Poste à pourvoir du 15 juin au 10 septembre 2024 Logement possible. ( il est recommandé d'avoir le permis ainsi qu'une voiture pour accéder au logement : 4 km entre l'hôtel et le logement ) Vous effectuerez les missions suivantes: aide à la mise en place du service, aide au dressage des plats froids ou chauds pour le service, éplucher les légumes, entretenir l'espace de travail, participer à la plonge , rangement de la cuisine, nettoyage de la chambre froide.
LE CHALET « LES MELEZES », SITUE AU CŒUR DE CEILLAC, VOUS ACCUEILLE POUR RESPIRER L'AIR PUR DE LA MONTAGNE ET VIVRE AU RYTHME DE CE PETIT VILLAGE HAUT-PERCHE. CHARMANT VILLAGE DE MONTAGNE DE 260 HABITANTS NICHE A 1 640 M D'ALTITUDE ET SITUE DANS LE PARC NATUREL DU QUEYRAS, A PROXIMITÉ DE LA FRONTIÈRE ITALIENNE. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Pour sa mission principale, en cuisine (période haute), il/elle aura la responsabilité de : - Concevoir des menus collectifs et élaborés selon la typologie du groupe accueilli. - Confectionner et préparer les repas ou paniers repas : fabrication et cuissons des mets, sauces, etc. - Vérifier, nettoyer, décontaminer et entretenir les matériels de cuisine - Garantir le bon résultat des auto-contrôles alimentaires - Encadrer du personnel de cuisine : organiser et contrôler le travail - Gérer les stocks - Calculer les coûts et prix de revient en collaboration avec le gestionnaire - Commander, réceptionner et contrôler les livraisons alimentaires - Intervenir sur les activités liées à la plonge En période dite « Basse » (hors présence usagers), il aura en charge d'entretenir le patrimoine selon ses habilitations techniques et compétences. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Vous connaissez les métiers de la restauration collective et la méthode HACCP. Vous avez des compétences liées au métier de cuisinier. Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer la vôtre avec rigueur et bienveillance. Vous êtes organisé, polyvalent et disponible. Vos qualités relationnelles n'échappent à personne. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité ! AVANTAGES EN NATURE : HÉBERGEMENT, RESTAURATION ET LINGERIE
La Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras recrute, un ou une chargé(e) de gestion de clientèle Déchets / Assainissement. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service Finances, celui-ci/celle-ci assure l'accueil et l'information des usagers et abonnés du territoire pour la collecte de leurs déchets et l'épuration des eaux usées et participe à la mise en place des cartes Déchets. Il / elle apporte, plus généralement, une aide permanente au service des redevances. L'agent(e) est le garant de l'image du service public et de la Communauté de communes. Activités principales Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers / abonnés en lien avec le service des redevances Accueillir, renseigner, orienter les usagers / abonnés sur place ou par téléphone avec amabilité Traiter les plaintes et les réclamations Gérer les demandes émanant des webusager Assurer un relais d'information des services communautaires concernés auprès des usagers / abonnés Mettre à jour les dossiers clientèle Planifier et suivre la relation clientèle Gérer les cartes Déchets Attribuer les cartes aux nouveaux usagers, suivre les restitutions de cartes sur le logiciel métier Affecter les supports virtuels, les autocollants, . Gérer les stocks de cartes, d'autocollants, de supports virtuels.. Suivre les demandes via les formulaires du webusager Facturer les cartes perdues ou supplémentaires, les supports virtuels, les autocollants, . Activités annexes Participer à la gestion organisationnelle du service des redevances Editer les duplicatas de factures Effectuer des changements d'adresses sur les différents logiciels de facturation Proposer des courriers de réponse aux demandes des usagers / abonnés Gérer les formulaires web Suivre les anomalies de cartes Sortir les statistiques. Participer au développement des supports de communication en lien avec la chargée de communication de la Communauté de communes Autres missions Assurer l'accueil des services communautaires Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale Les candidats devront justifier de : Formation de secrétariat, ou comptabilité sanctionnée par l'obtention d'un diplôme de niveau BAC à BAC + 2 et/ou d'une expérience significative sur un emploi similaire Bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel) et des outils de messagerie (Outlook), Connaissance de logiciels de comptabilité publique et de transmission des actes ainsi que des outils de navigation internet, Bonnes aptitudes rédactionnelles, Connaissances en gestion de la clientèle et de la comptabilité, Sens du travail en équipe, Rigueur, d'organisation et de ponctualité dans le travail, Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, d'anticipation par rapport aux délais impartis, Autonomie et de prise d'initiative tout en sachant rendre compte, Bonne capacité d'écoute, de pédagogie et de patience, Diplomatie, de discrétion, de réserve, Dynamisme. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Conditions Contrat : CDD de 6 mois renouvelable. Salaire indicatif : 1 733,30 euros net mensuel, selon application de la grille des adjoints administratifs territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département. Temps de travail : temps complet (35h10 y/c journée de solidarité - possibilité d'aménagement de temps de travail avec RTT) Horaires réguliers : du lundi au vendredi, sur le créneau minimal d'accueil de 9h à 12het 13h30 à 16h30
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas au plus tard le 20 mai 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE. Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Poste à pourvoir au 1 er juin 2024. Entretiens prévus le 28 mai 2024.
Le service événementiel a pour mission d'organiser les événements portés par l'Office de Tourisme et soutenir les organisateurs d'événements pour faire des événements une vitrine de l'offre touristique et renforcer l'attractivité de la destination auprès des clientèles ciblées par la stratégie promotionnelle. Le ou la chargé-e de mission devra alors contribuer au bon fonctionnement du service et de ses missions. Il ou elle devra s'assurer que le service événementiel reste la porte d'entrée des organisateurs pour collaborer avec l'OTGQ. L'offre scolaire représente 20% en moyenne des chiffres d'affaires d'établissement lorsqu'elle est bien structurée. Il convient de définir un positionnement puis une dynamique d'acteur pour maintenir le Guillestrois et le Queyras comme une destination attractive et répondant aux attentes de l'Education Nationale et aux besoins éducatifs des élèves et des enfants. Mission 1 : Organiser les événements portés par l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras Concevoir des événements « vitrine » de l'offre de territoire. Ils devront être en adéquation avec le positionnement touristique, défendre une identité propre et répondre aux attentes des consommateurs. Mise en place de ces événements. Monter et suivre leur budget. Recherche de financements privés et publics. Evaluer les événements dans leur pertinence et leur efficacité. Mission 2 : Coordonner et faciliter l'organisation d'événement auprès des associations porteuses d'événements Contribuer à l'évaluation et l'évolution des packs d'intervention de l'office de tourisme sur les événements. Faire de la veille sur les événements existants ou en création sur le territoire. Repérer les potentiels partenariats à tisser avec les organisateurs d'événements du territoire hors territoire. Proposer à la Direction les modalités possibles à mettre en place pour les rendre effectifs. Gérer le parc de visuels : conception, état, prêts, retour. Mission 3 : Mesurer les retombées économiques et accompagner à l'évaluation des événements Mettre en place des moyens pour évaluer les retombées économiques et la satisfaction des participants. Accompagner les organisateurs qui souhaitent conduire une évaluation de leur événement. Missions 4 : Structurer l'offre scolaire du Guillestrois et du Queyras Recenser les besoins des socioprofessionnels, constituer puis animer le réseaux « Offre scolaire » des professionnels du Guillestrois et du Queyras Définir de manière concertée le ou les positionnements en matière d'offre scolaire Comprendre et suivre les attentes de l'Education Nationale en matière de séjours transplantés Accompagner les acteurs du territoire à développer leurs atouts éducatifs Promouvoir les atouts éducatifs du Guillestrois et du Queyras auprès de l'Education Nationale et des communes : responsable pédagogique, enseignants, service en charge de départ des classes etc. Accompagner les acteurs dans leur mise en marché Evaluer l'économie de la filière et les impacts sur le territoire Evaluer les actions portées par l'OT et proposer dans pistes d'amélioration MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et de Queyras ainsi que du dossier de presse élaboré par l'attachée de presse. Promouvoir les services de la centrale de réservation auprès des clients et des socioprofessionnels. Participer aux démarches Qualité et Classement de l'Office de Tourisme. Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dont les groupes de travail ponctuellement formés.
CV et lettre de motivation adressés à Marie CONSTENSOUS, Directrice de L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras, 2535 Route du Queyras, 05 350 Chateau-Ville-Vieille ou par courriel sur e.galfard@guillestroisqueyras.com
Afin d'obtenir un BAC ou un BAC +2 Gestion des Entreprises et des Administrations, nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Contrat en CDD pouvant déboucher sur un emploi durable. Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir - Mise en chauffe de la soupe du soir - Préparation de mixés - Préparation des chariots du repas du soir - Prélevé repas témoin et relevés de températures - Service du soir sur un étage - Plonge - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP - Chargement du camion et transport sur le site de l'Argentière-la-Bessée - déchargement et rangement Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés.
Vous travaillez dans un magasin en produits régionaux. Nous fabriquons et vendons sur place. Missions : - Emballage, - étiquetage, - mise en rayon, - préparation de commandes. Travail en autonomie et en équipe. Conditions du contrat : Temps de travail de 35 heures /semaine. 2 jours de congés hebdomadaires généralement consécutifs. Contrat de juin à septembre avec une activité plus intense en juillet et août.
Pour un centre de vacances destiné aux collectifs et particuliers (100 places d'hébergement) en hébergement et restauration, vous assurerez le ménage des communs et chambres, le service des repas en salle au plat par table, et la plonge. Saison d'été de mai à août (probablement septembre) 2024 Vous travaillez au sein d'une équipe 6 personnes. Goût du contact, rigueur, auto-contrôle, ponctualité Horaires coupés (matin soir) qui libère vos après midi pour profiter de notre environnement naturel et culturel très riche. Hébergement possible.
Vous travaillez pour un magasin de meubles. MISSIONS : - décharger la marchandise à son arrivée - aider à la mise en place au magasin - livrer au domicile de nos clients des meubles et canapés - aider au montage de ces derniers PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté avec des capacités manuelles pour le montage des meubles. Le permis b est exigé. CONDITIONS DU CONTRAT : CDD de 3 mois. Travail du mardi au samedi Horaires : 9h - 12h / 14h30 - 18h30
Poste nourri et logé. de début juin jusqu'au début septembre 2024 Pour un hôtel restaurant traditionnel dans le Parc du Queyras- Hautes Alpes, vous travaillez avec le chef de cuisine et 4 personnes en cuisine, vous êtes en charge de la préparation des entrées froides et des desserts. Vous mettez en place les buffets froids. Vous préparez les desserts traditionnels (tartes tatin, fondants au chocolats, tartes myrtilles...tout est fait maison) Service midi et soir. De 40 à 70 couverts le midi et 40 couverts le soir. 1 jour de congé salaire 1900€ nets nourri et logé avec pourboires partagés
Le Guilazur vous propose une restauration soignée et une cuisine familiale, en salle, en terrasse, ou sous notre tonnelle ombragée. *******Candidature par mail à : info@hotel-guilazur.com ou par téléphone : 04 92 46 74 09*****
Descriptif des tâches : Pétrissage, façonnage, cuisson du pain sur levain naturel Farine local et blé français Pain rustique artisanal Fabrication de spécialité de pays Prise de commande et livraison Entretien des locaux et respect des normes HACCP Réception de marchandise et contrôle des livraisons Evolutif CDI Expérience et autonomie Horaires tournants Permis de conduire et véhicule personnel nécessaire
Date d'embauche : 01/05/2024 Date de fin de contrat : 31/08/2024 Nombre d'heures par semaine : 42H 6J/7
Vos missions nécessitent des qualités humaines certaines et une attitude exemplaire auprès de l'équipe et des vacanciers. Votre leadership et vos qualités relationnes seront vos atouts principaux dans la réussite de la saison. Vous êtes issu d'une formation en cuisine type CAP ou BEP et vous possédez de l'expérience sur le même type de poste. Vous devez posséder obligatoirement : Connaissance des normes HACCP ; Utilisation des appareils selon les normes de sécurité. Nous attendons de vous également : Habileté et rapidité ;Esprit d'équipe et exemplarité ;Initiative et autonomie. Les "plus" qui peuvent faire la différence : 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté) ; Mutuelle familiale ; Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) ; Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) ; Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets ; Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous ; Une association solidaire et engagée ; Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous. Process recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensible aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez-nous
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre, vous serez en charge de la préparation, de la distribution, de l'aide au lever et installation des résidents, de l'aide au repas pour les petits déjeuner en chambre. Débarrassage des plateaux. Plonge. Dressage des tables pour le déjeuner et le dîner. Service des repas en salle à manger. Nettoyage de la salle à manger. Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 3 et jour fériés. CDD 3 mois renouvelable - horaires en 12h (8h - 20h) et horaires en 7h (7h - 14h)
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez l'équipe de la piscine municipale composée du responsable technique de la piscine, de 2 agents d'accueil et d'entretien et de 3 maitres-nageurs/surveillants de baignade. Les 2 MNS sont recrutés pour assurer la surveillance des bassins (1 grand, 1 petit et une pataugeoire), le sauvetage, l'enseignement de la natation et l'animation d'activités. La piscine municipale ouvre tous les jours du samedi 29/06/2024 au samedi 31/08/2024 de 10h à 19h et en nocturne certains vendredis soir de 19h à 21h. Missions - Surveiller les bassins de manière exclusive, constante, vigilante et active, veiller à la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ; - Prévenir immédiatement les secours si nécessaire de tout incident constaté au sein de la piscine ; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité issues du règlement intérieur et faire respecter les consignes ; - Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soins, etc ) et effectuer les premiers soins dans la mesure de ses compétences ; - Enseigner la natation aux scolaires (la 1ère semaine de juillet), animer l'activité Aquagym ou autres activités sportives en milieu aquatique en : o Assurant la continuité, la quantité et la variété pédagogique, o Adaptant les animations et la pédagogie par rapport au public, o Elaborant des documents préparatoires à l'encadrement des activités scolaires. - Veiller au bon état du matériel pédagogique et de plein air et à son rangement. Profil - Être titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou BNSSA ou MNS, à jour du CAEPMNS, PSE 1 ou PSE 2, carte professionnelle en cours de validité ; - Expérience en qualité de Maître-Nageur Sauveteur souhaitée ; - Maîtrise du POSS, des processus d'alerte et des interventions en secourisme ; - Nécessité d'être ponctuel et assidu, sérieux et appliqué ; - Faire preuve de pédagogie, de dynamisme, d'autonomie et de capacités d'initiative et d'innovation ; - Sens du service public, d'un esprit d'équipe et disposant de qualités relationnelles ; - Langues étrangères appréciées. Conditions d'embauche Statut de la fonction publique, catégorie C Emploi saisonnier, poste non permanent et à temps complet (35 heures hebdomadaire) Planning de travail établi en amont (dont week-ends, jours fériés et certains vendredis soir jusqu'à 21h), jour de repos hebdomadaire variable Rémunération : selon statut + congés payés Durée du contrat : du samedi 29/06/2024 au samedi 31/08/2024 logement possible Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirées nocturnes estivales Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ; - Constater et signaler les dépôts sauvages ; - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d'informations, suivi des autorisations d'urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs. Conditions d'embauche : Durée du contrat : CDD maximum de 3 mois - mi-juin / mi-septembre 2024 Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés Rémunération : SMIC logement possible Profil : - Bac Professionnel de la sécurité apprécié, - Permis de conduire fortement apprécié ; - Expérience souhaitée ; - Poste soumis à des conditions d'agrément et d'assermentation ; - Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ; - Aptitude au travail d'équipe, à la médiation, au dialogue et l'écoute ; - Rigueur, discrétion ; - Sens du service public. Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Si vous avez un esprit créatif, joyeux et avec une fibre pour travailler auprès des enfants de 3 à 11 ans, rejoignez l'équipe des animateurs du service enfance de Guillestre. Missions : Placé sous la responsabilité de la Directrice du service enfance, vous exercerez les missions suivantes : - Participer au service des repas les midis en temps scolaire en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire ; - Participer avec l'équipe périscolaire à l'élaboration et la mise en place de temps d'animation sur le temps méridien en extérieur et sur le temps du repas ; - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants accueillis aussi bien sur le temps extérieur (cours, salle de garderie,) que sur le temps du repas. Connaissances / Compétences : - Connaissance du public scolaire. - Connaissances appréciées sur les pratiques pédagogiques et des techniques d'animation. - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel, rendre compte. Profil : - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance serait un plus Conditions d'embauche : - Catégorie C - Poste à temps non complet annualisé 7h50/semaine - Poste à pourvoir au plus tôt - Rémunération : statutaire en fonction du grade détenu - participation possible mutuelle - Durée du contrat : jusqu'au 5 juillet 2024. Possibilité d'embauche pour l'année scolaire 2024-2025 logement possible Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : enfance@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants,d'une mairie avec plus de 60 agents,dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez l'équipe du service enfance composée de 15 agents, 1 école maternelle,1 école élémentaire et 1 centre de loisirs. Soucieuse du bienêtre des enfants accueillis, la mairie a lancé un PEdT (Plan Educatif de Territoire) en concertation avec le corps enseignant, les parents d'élèves et le service enfance pour créer une synergie autour de l'enfant
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie statutaire ou par défaut par voie contractuelle : Son/sa responsable du centre technique à temps complet (Cadre d'emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux). Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, celui-ci/celle-ci participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la Communauté de communes en relation avec les autres responsables de services au sein de cette direction (assainissement, déchets, GEMAPI, énergies ). Garant de la qualité et de la sécurité des équipements, il pilote des projets techniques de la collectivité et l'exploitation des équipements relevant de sa responsabilité. De plus, il assure la conduite, le management, la coordination des équipes en lien avec les chefs d'équipe placés sous sa responsabilité. Il prend en charge, par ailleurs, le suivi des demandes des usagers et utilisateurs des équipements publics, ainsi que des travaux qui en découlent. Activités principales Piloter les équipes de terrain et en assurer le management en lien avec les chefs d'équipe Respecter et faire respecter les normes environnementales et les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents (EPI, formations, habilitations) Assurer le fonctionnement optimal du centre technique (véhicules, engins, matériels et stock) situé sur plusieurs sites distincts en tenant compte des possibilités de mutualisation et rationalisation du travail au sein du service Prioriser, planifier et contrôler les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures dans la maintenance courante du patrimoine, en tenant compte des priorités Réaliser et participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service Faire établir des devis de travaux, assurer le suivi des devis et de la facturation concernant les dépenses de fonctionnement, en lien avec les chefs d'équipes Participer à l'élaboration du budget et à son suivi dans son domaine d'intervention Elaborer les marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de matériels techniques (définition des besoins pour les marchés publics du service) Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés dans la maintenance courante et l'entretien Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments Gérer les achats en lien avec les chantiers et organiser un magasin et un stock mini Garantir le bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des bâtiments communautaires, solliciter les entreprises, planifier et contrôler le travail des équipes en régie Planifier et mettre en œuvre l'organisation logistique des manifestations (gestions des prêts de matériel et de mise en place) en lien avec les services à la population Réaliser une veille juridique et technique. Les candidats devront justifier de : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 de préférence dans les domaines techniques (bâtiment, génie civil) Expérience significative sur un emploi similaire Connaissances techniques requises en bâti et en non bâti, tout corps d'état, ainsi que des réglementations liées aux ERP, à l'hygiène et la sécurité Maîtrise des procédures administratives et réglementaires (commande publique, comptabilité, ) Maîtrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et des télécommunications Bonnes qualités relationnelles : sens de la négociation, du dialogue et de la concertation Capacité à être force de proposition en matière d'organisation et de développement d'une dimension transversale (mutualisation de certaines tâches, ...) Autonomie dans l'organisation du travail, aptitude à identifier et prioriser les besoins, à arbitrer des choix techniques adaptés et à en rendre compte à sa hiérarchie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Cécile BELLON, Directrice des Services Techniques au 06.47.77.27.38.
Vous aurez comme mission principale l'accueil des enfants fréquentant le centre de loisirs durant les vacances scolaires : du 8 juillet au 23 août 2024 et/ou du 21 au 25 octobre 2024 Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bienêtre de chaque enfant ; - Participer aux réunions d'équipes. Profil : - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS, ou équivalent ) - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants. - Connaissance des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc ). - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel et de rendre compte. Conditions d'embauche : Catégorie C Poste non permanent et à temps complet ; filière animation A pourvoir pour une ou des périodes de vacances scolaires 2024 Rémunération SMIC horaire, prise en charge des repas les midis par l'employeur les jours d'encadrement des enfants + congés payés Durée du contrat : en fonction de vos disponibilités durant les vacances scolaires 2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : jeunesse@villedeguillestre.fr
Pour un Hôtel restaurant situé dans le Parc du Queyras-Hautes-Alpes. Contrat de début juin jusqu'à début septembre 2024. Rémunération fixée entre 2100 et 2500 Euros Nets nourri, logé, avec pourboires partagés Vous travaillerez pour un restaurant traditionnel, service midi et soir pour environ 100 couverts par jour environ, carte et menu, déjà définis. Vous travaillez avec un second et commis de cuisine.
****************Candidature par mail : info@hotel-guilazur.com ou par téléphone : 0492467409 ****************
Vous êtes à la recherche d'un poste en urbanisme /aménagement du territoire alliant instruction d'autorisation du sol, planification et politique foncière et projet d'habitat, le tout au service d'une commune dynamique et ambitieuse, le poste de Responsable urbanisme/foncier/juridique de Guillestre vous correspond. Charmante commune touristique des Hautes-Alpes de 2500 habitants, Guillestre est une ville attachante forte de son tissu associatif, culturel et sportif, attentive à la préservation de son cadre de vie, à la qualité de vie de ses habitants et engagée dans la transition énergétique. La commune propose une gamme très complète de services aux usagers : crèche, centre de loisirs, écoles, collège, médiathèque, piscine estivale et cinéma. La mairie de Guillestre comprend 60 agents répartis en 3 pôles, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de pôle cadre de vie, vous exercerez les missions suivantes MISSIONS : Instruction droit du sol - Instruire les demandes simples (CU, DP, AT...) d'autorisation du droit des sols selon le code de l'urbanisme et le PLU de la commune, - Accueillir et conseiller les pétitionnaires, les accompagner pour leur dépôt de dossier, - Enregistrer et transmettre les demandes aux services instructeurs, - Traiter les DIA, les procédures de classement/déclassement et les renseignements d'urbanisme (numérotage, alignement, péril.), - Être en relation avec les partenaires institutionnels : DDT, ABF, SDIS, ASA des canaux, EPCI, office notariale. Planification - Gestion foncière et domaniale - Suivre l'évolution du PLU adopté le 22/01/2020, - Faire une veille sur les opportunités foncières de la commune en lien avec les projets agricoles (SAFER) et d'habitat, - Gérer les échanges avec les promoteurs, aménageurs et porteurs de projets, - Piloter et conduire les procédures de cessions, rétrocessions et d'acquisitions foncières, - Organiser la CIDD annuelle et les commissions urbanisme, Amélioration de l'habitat - Suivre et instruire les demandes de subvention « solaire bois » et « façade toiture », - Suivre les dossiers de mise en sécurité des logements (péril), Organisation des missions au sein de la mairie - Travailler en transversalité avec la direction générale, les services techniques, la régie de l'eau et la police municipale, le service habitat/aménagement, - Suivre, en étroite collaboration avec le Conseil juridique de la commune, les contentieux en lien avec l'urbanisme. PROFIL RECHERCHE - Connaissance en termes de droit de l'urbanisme, code de l'environnement, réglementation ERP, - Connaissance et utilisation du SIG, - Maitrise des procédures d'urbanisme réglementaire et d'aménagement, - Connaissances sur l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, - Sens du service public, rigueur, autonomie, anticipation, sens de l'écoute, disponibilité, - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt - Poste permanent (mutation) ou CDD 1 an renouvelable. Poste à temps complet. Catégorie B ou C selon profil - Rémunération statutaire + IFSE + CIA + titres restaurants + participations mutuelle et maintien de salaire. Adresser lettre de candidature et CV avant le 17 mai 2024 Par courrier à Madame le Maire, Mairie 05600 GUILLESTRE Ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et cadredevie@villedeguillestre.fr
*** Poste à pourvoir début juin 2024 *** Au sein du pôle cadre de vie, sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, vous intégrez l'équipe composée de 9 agents. Les services techniques de la ville prennent une part essentielle au maintien et à l'amélioration du cadre de vie de la commune : participation aux manifestations culturelles et aux animations, gestion et entretien des espaces verts, entretien de la voirie, gestion du patrimoine bâti, participation à la gestion du réseau eau potable ou encore la gestion énergétique (maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie.). Les services techniques participent également à différents projets d'aménagement de la commune, par des interventions en régie (aménagement de jardins publics, réhabilitation du centre bourg, création de cheminements.). MISSIONS : - Entretien de la voirie communale : viabilité hivernale, déneigement, salage, peinture routière, entretien revêtement, illuminations de Noël. - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : plantation, désherbage, arrosage, tonte, élagage. - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : électricité, plomberie, peinture, réparation, soudure, maçonnerie. - Propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, vidage des poubelles de ville, nettoyage en fin de marché hebdomadaire ; - Participation à la gestion du réseau d'eau potable ; - Entretien des espaces publics : jardin d'enfants, cheminements piétons, cimetière ; - Entretien courant des véhicules, des matériels et engins ; - Assurer la logistique des animations communales : installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières. - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement. PROFIL : - Permis B obligatoire ; Permis PL et CACES tractopelle ou grue auxiliaire appréciés ; - Connaissances spécifiques (plomberie, mécanique, électricité, menuiserie, espaces verts.) appréciées ; - Respect des consignes notamment en matière de sécurité, port des EPI ; - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ; - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, travail en extérieur ; - Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, savoir rendre compte ; - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité ; CONDITIONS : - Catégorie C : titulaire ou contractuel - 1 an renouvelable ; - Poste à temps complet, travail le samedi possible, astreintes à partir de 6 mois de contrat ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants ; participations mutuelle et maintien de salaire. Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 Guillestre ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et cadredevie@villedeguillestre.fr Avant le 13 mai 2024
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été mis mai jusqu'à mis octobre *** 150 couverts en moyenne. Au sein d'un restaurant traditionnel effectuant un service midi et soir, vos missions : - mise en place et entretien de la terrasse - accueil, renseignements et service des clients 150 couverts en moyenne Travail en équipe 1 jour de repos par semaine à définir selon planning
Contactez l'employeur par téléphone au 06 52 67 11 71 ou 04 92 21 13 13 ou par mail: joelnadame@aol.fr
Au sein d'un cabinet d'assurance vous occuperez le poste de collaborateur/ collaboratrice commercial(e) en assurances: Vos missions: - Réception clients - Commercialisation des produits d'assurance (particuliers et professionnels); - Démarchage téléphonique - Traitement administratif Conditions du poste: Vous travaillerez du lundi au vendredi. - 35 heures hebdomadaires - Rémunération fixe + commission variable - Mutuelle santé avantageuse. Profil recherché: - Vous avez une fibre commerciale - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle. - Vous aimez apprendre et évoluer - Vous avez envie d'occuper un poste à long terme N'attendez plus et venez nous rejoindre, une formation en interne peut-être assurée.
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez au fonctionnement de la régie municipale de l'eau pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous réalisez l'intégralité de la relève des compteurs d'eau chez les abonnés. Missions : Placé hiérarchiquement sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques, vous exercerez les missions : - Relève des compteurs d'eau chez les abonnés : environ 1100 compteurs en lecture directe chez les abonnés ou sous voirie avec nécessité d'entrée dans les propriétés privées (terrain et bâtiments) et 1030 compteurs radio-relevables depuis la rue ; - Détection et signalement des anomalies sur les compteurs et les installations (fuites, compteurs défectueux .) ; - Selon profil, petites réparations de plomberie pour résoudre les anomalies signalées (réparation fuite, changement compteur, changement vannes .) ; - Déplacements avec véhicule de service sur le territoire communal. Profil : - Goût pour le travail sur le terrain et le travail manuel, en extérieur, - Goût pour le contact avec la population, - Aisance informatique, utilisation d'une tablette avec logiciel de relève, - Aisance dans l'organisation et la planification d'une tournée de relève, - Sens de l'orientation, - Capacité à travailler seul et en équipe, aisance relationnelle, - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité, - Capacité d'écoute, savoir rendre compte, sens du contact - Permis B obligatoire, - Sapeur- pompier volontaire apprécié. Conditions d'embauche : - Catégorie C, filière technique ; salaire de base minimum de 1800 € BRUT - Poste à temps complet 35h avec possibilité de travailler avec des horaires variables pour la relève des compteurs - CDD de 3,5 mois du 3 juin au 20 septembre 2024 ; Poste à pourvoir le 3 juin 2024 Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire, Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et eauenergie@villedeguillestre.fr
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) :3 Agents techniques du Service Activités de Pleine Nature et d'entretien des milieux aquatiques (H/F) (par voie contractuelle (CDD de 6 mois) à temps complet (35h hebdomadaires) Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Placé sous l'autorité des chefs d'exploitation des services APN et GEMAPI, vous aurez en charge l'entretien, le balisage et la réalisation d'ouvrages sur les sentiers communautaires du Guillestrois Queyras et les sites et itinéraires de pratique des activités de pleine nature de compétence communautaire (sentiers, embarquements de sports d'eau vive et activités nordiques), ainsi en automne, les site d'entretien et restauration des milieux aquatiques (cours d'eau, berges, ripisylves, plan d'eau et zone humides). Cette mission s'effectuera en partenariat avec le service GEMAPI et le Parc naturel régional du Queyras. 3 POSTES A POURVOIR Missions Vous assurerez les missions suivantes : - Entretien courant : débroussaillage, piochage, épierrage, élagage, tronçonnage, élimination de déchets - Entretien particuliers des milieux aquatiques : manipulation d'embâcles, plantations, repérage et localisation des pollutions et dégradations des milieux - Mise en place du balisage, pose de signalétique et vérification (peinture, plaquettes FFC ) - Travaux d'amélioration de l'assiette des sentiers, réparations sur des ouvrages existants ou réalisation de nouveaux ouvrages : passerelle, murs en pierres sèches, marches - Travaux de remise en état des pistes de ski de fond : débroussaillage, épierrage, passerelle, nivelage - Entretien courant et petite maintenance du matériel (tronçonneuses, élagueuses ) - Assistance et conseil technique auprès du chef d'exploitation : travaux à réaliser, rapport des incidents et des problèmes relevés sur les sentiers - Poste basé principalement dans le Guillestrois, mais déplacements à prévoir selon les chantiers sur l'ensemble du périmètre du Guillestrois-Queyras (véhicule de service 4x4). Profil - Bonne connaissance du milieu montagnard, des milieux aquatiques, des activités de randonnée et du VTT - Bonne condition physique et goût du travail en extérieur - Aptitude au travail en équipe - Expérience dans un emploi similaire appréciée - Expérience en conduite d'engin de chantier appréciée (mini pelle...) - Sensibilité à la reconnaissance d'espèces invasives - Permis B indispensable Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 1733€ nets mensuel, grille indiciaire grade d'adjoint technique + régime indemnitaire + familial de traitement le cas échéant Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département. Temps de travail : Temps complet 35h Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à benjamin.dupont@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candid
Renseignements auprès de : Benjamin Dupont, chef du service activités de pleine nature : 04 92 46 89 55 - 06 48 10 23 72 Thomas Bruneau, chef d'exploitation des APN : 06 47 77 28 49 Michael Moore, service GEMAPI : 06 59 32 70 08 Poste à pourvoir à compter du 13/05/2024
Le Syndicat MIxte de Traitement des Ordures Ménagères du Guillestrois du Queyras et de l'Argentièrois (SMITOMGA) a pour mission, le traitement des ordures ménagères, la prévention des déchets ainsi que la création et la gestion des équipements destinés à la valorisation organique des déchets ménagers et assimilés. Missions du poste : Le chargé de projet biodéchets est responsable de la réalisation de la stratégie biodéchets du SMITOMGA et du déploiement du service de tri à la source des biodéchets sur le territoire du Guillestrois, du Queyras et de l'Argentiérois. Rattaché à la direction du SMITOMGA, sous l'autorité de la coordinatrice prévention des déchets et du directeur, vous assurez l'animation et le suivi de la politique publique de valorisation des biodéchets au sein de la collectivité. Activités et tâches du poste : Pilotage du compostage de proximité : Piloter le dispositif de compostage partagé Coordonner l'installation de sites de compostage Piloter la passation de la mission d'exploitation des sites de compostage partagés par les agents de collecte des deux communautés de communes en lien avec le technicien exploitation biodéchets. Piloter le dispositif de compostage autonome en établissement. Assurer l'apport en broyat, la sécurisation et l'aménagement de sites de stockage. Définir et mettre en place les solutions d'exutoires nécessaires au traitement des biodéchets des sites de compostage de proximité. Animer et former le réseau de référent de sites et le réseau guides-composteurs. Pilotage de l'expérimentation et du déploiement de la collecte des biodéchets en station ou zone dense : Pilotage de la communication Biodéchets : Promouvoir le compostage auprès des ménages, des partenaires et des relais de communication. Elaborer les outils de communication en lien pour la promotion du tri à la source des biodéchets et la mise en place du service. (Affiches, Fly, post Facebook, supports numérique) Piloter la préparation de la « faites du compost ». Etablir une stratégie de communication et un plan d'action pour la sensibilisation au tri des biodéchets sur le territoire et sur les stations concernées par la collecte : Vars, Risoul et Puy Saint Vincent. Autres missions de promotion de la valorisation des biodéchets : Expérimenter et déployer les solutions de tri à la source des biodéchets dans le cadre des manifestations en lien avec la chargée mission économie circulaire. Assurer une coordination avec les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire et les missions biodéchets en lien avec la chargée mission économie circulaire. Piloter les projets relatifs à la gestion des déchets verts. Coordonner la bonne utilisation du broyeur mutualisé : planning partagé, formations au broyage des déchets verts en lien avec les agents communaux. Organiser et assurer la gestion, le suivi et le bon entretien des stocks. Tâches administratives : Mettre en place, renseigner et analyser les outils d'évaluation et les indicateurs concernant les actions de valorisation des biodéchets. Réaliser les rapports et bilans des dispositifs en place. Organiser la coordination des comités de pilotage et assurer l'animation territoriale de la stratégie biodéchets (organisation des COPIL et COTECH, lien avec les Communautés de Communes). Assurer les demandes, le suivi administratif et le suivi financier des dossiers de subvention et la réalisation de marchés publics. Assurer le suivi budgétaire des actions de valorisation des biodéchets. Assurer une veille règlementaire des dispositifs en place. Assurer la responsabilité fonctionnelle des agents techniques (technicien exploitation biodéchets, ambassadeurs). Conditions d'embauche : Poste à plein temps : 35 h par semaine. Disponibilité (réunions et manifestations possibles en soirée et le week-end) Lieu d'embauche : Guillestre dans les locaux de la CCGQ Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 31 décembre 2026.
Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation par mail à jeremy.bouillaud@comcomgq.com à l'attention de Mme la Présidente du SMITOMGA, Passage des écoles, BP 12 05600 GUILLESTRE. Pour toute information complémentaire, contacter BOUILLAUD Jérémy, Directeur SMITOMGA, au 06.23.15.57.01
MISSIONS: Placé hiérarchiquement sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques, vous exercerez les missions : - Intervention auprès des abonnés : pose et relève de compteurs d'eau, coupure d'eau ; - Qualité et traitement des eaux : techniques de prélèvement et d'analyses, interprétation des résultats, connaissance des mesures correctives ; - Suivi des équipements d'exploitation (suivi télésurveillance, automates, vannes, pompes...), analyse et interprétation des informations ; - Travaux d'entretien des sites (désinfection des réservoirs, lavage, débroussaillage, petites réparations) et du matériel et outillage ; - Règles et dispositifs de sécurité : harnais, masque, combinaison ; signalisation, sécurité, coactivité ; - En équipe avec les services techniques : travaux d'exploitation et d'entretien du réseau de distribution d'eau et des équipements liés, réalisation ou supervision de renouvellement de réseau et de raccordements privés - Missions secondaires pour les Services techniques (viabilité hivernale ). PROFIL : Connaissances / Compétences : - Permis VL obligatoire ; - Permis PL, CACES minipelle et tractopelle, appréciés ; - Notions du petit cycle de l'eau, notions d'hydraulique recommandées ; - Outils bureautiques (supervision) recommandés ; - Respect des règles et procédures sanitaires et de santé publique. - Expérience sur un poste similaire ; - Sens du service public, sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, polyvalence et autonomie ; - Capacité à travailler seul et en équipe ; - Capacité à hiérarchiser les urgences, à organiser son travail selon les priorités et les objectifs ; - Goût pour le travail sur le terrain ; - Sens du contact et de l'accueil des usagers. CONDITIONS DU CONTRAT : - Catégorie B ou C selon profil - Poste permanent à temps complet - Filière technique ; - A pourvoir au plus tôt ; - Rémunération statutaire en fonction du grade détenu + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres restaurants(à partir du 4e mois) + participation possible mutuelle/prévoyance ; - Durée du contrat : Mutation ou CDD ; - Nombreux déplacements avec véhicule de service sur le territoire communal et astreinte d'exploitation ; Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire. Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE Par courriel : secretariatgeneral@villedeguillestre.fr ou eauenergie@villedeguillestre.fr
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez à l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des installations de production et de distribution d'eau potable pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous participez au suivi, à l'entretien et au fonctionnement de 50 km de réseau, 8 réservoirs et 2 captages pour environ 1900 abonnés.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) :Géomaticien(ne) Ce poste est à pourvoir dans le cadre du service SIG mutualisé entre les Communautés de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) et du Pays des Ecrins (CCPE).A l'échelle départementale, une convention avec le Département des Hautes-Alpes régit le fonctionnement du système d'information géographique commun dénommé « GéoMAS » (comprenant un SIG et un outil de suivi/instruction des autorisations d'urbanisme). Les communautés de communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins regroupent 23 communes situées en territoire de montagne, rural et relativement isolé, au climat ensoleillé mais parfois rude en hiver, marqué par deux grandes saisons touristiques (stations de ski / activités estivales de pleine nature). Missions La CCGQ recherche une personne rigoureuse et dynamique, capable d'évoluer en terrain montagnard. Placée sous la direction de la responsable du service Aménagement du territoire, l'agent sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services techniques des collectivités pour la mise à jour du SIG. Garant(e) de la qualité des données Réseaux en veillant à leur actualisation par tout moyen jugé utile, il (elle) prendra en charge les missions suivantes : Mise à jour des réseaux (EU, AEP, Pluvial, Irrigation ) dans le SIG - Collecte et intégration des plans de récolement / schémas directeurs fournis par les prestataires extérieurs, vérification de leur conformité et suivi des travaux / plans à venir en collaboration avec les services techniques - Relevés GPS de réseaux, à la demande des services techniques - Assistance aux utilisateurs et formations ponctuelles aux agents des ST - Veille technologique sur les outils de levé terrain - Accompagnement des collectivités pour la déclaration de leurs réseaux sur le site de l'INERIS - Veille réglementaire en matière de DT-DICT - Etablissement de bilans qualitatifs et quantitatifs des bases de données réseaux Mise à jour de données métier dans le SIG (hors urbanisme) - Collecte des données à mettre à jour au travers de moyens adaptés (open data, saisie plans papier, relevés GPS, ) - Traitement des données et intégration dans la base de données du SIG (PostGIS) - Modélisation et structuration de données géographiques, en collaboration avec les autres géomaticiens du département - Réponse aux demandes ponctuelles des services (cartes, exports, ) Participation à la mise en œuvre du SIG départemental « Géomas » (piloté par le Département des Hautes-Alpes) - Participation à l'équipe projet technique GéoMAS (réunions mensuelles de suivi, comités techniques, ) - Suivi des anomalies et demandes d'évolutions du système (hors urbanisme), participation aux recettes techniques et fonctionnelles (solution GEO de Business Geografic) - Identification des évolutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des utilisateurs Profil Formation Bac +3/+5 dans le domaine de la géomatique, expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'une collectivité Maitrise des logiciels SIG bureautique (ArcGis, QGIS) Maitrise de la structuration et de l'administration de bases de données (DBeaver, Pgadmin, SQL, ) Connaissance et pratique des outils associés (FME, scripts de commande, ) Connaissance et pratique des outils mobiles de collecte de données (GPS, applications, tablettes ) Maitrise des logiciels bureautique Permis B exigé Organisation et rigueur indispensable Goût du travail sur le terrain et en milieu montagnard Sens des responsabilités, autonomie Discrétion et sens du service public Implication, disponibilité, réactivité Capacité à planifier et à rendre compte Pédagogie, qualités d'expression orale et écrite Conditions Grade : technicien / technicien ppal 1ère classe / technicien ppal 2ème classe / ingénieur - selon profil Rémunération : 1 861.52 € nets, selon grade et profil (régime indemnitaire, CNAS, participation employeur santé et prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05600 Guillestre Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à gabrielle.martin@comcomgq.com Renseignements auprès de : Gabrielle MARTIN, 04 92 45 59 90 - gabrielle.martin@comcomgq.com
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) par voie contractuelle, contrat de droit privé à temps complet Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Le technicien d'exploitation des STEP assure l'entretien, la surveillance et la maintenance préventive et curative des stations d'épuration en fonctionnement ( 4 stations > 2000 EH biodisques et MBBR, 9 petites unités majoritairement sur le principe roseaux) et des postes de relevage. Il est force de proposition pour améliorer et fiabiliser le fonctionnement des équipements. Missions Surveillance, maintenance et fonctionnement des stations d'épuration et de leurs annexes o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif ) pour assurer le niveau d'épuration attendu o Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO Missions et activités ponctuelles o Intervenir en renfort sur les réseaux d'eaux usées : hydrocurage et passage caméra o Identifier les casses et leurs origines et interpréter les débits entrée / sortie de réseau Profil Compétences en traitement des eaux et/ou électromécanique/automatisme Expérience significative dans un poste similaire serait appréciée. Permis de conduire B, le permis BE serait un plus. Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées. Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité. Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi. Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités. Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel. Rigueur, organisation, motivation. Disponibilité (situation d'urgence et astreintes d'exploitation). Conditions Salaire indicatif : 1754 € nets environ - suivant la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté) + astreintes. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : poste basé à Guillestre ou Aiguilles - déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes. Temps de travail : 35 heures annualisés. CDD de 1 an renouvelable Renseignements auprès de : Cécile BELLON, directrice de la Régie Assainissement (06.47.77.27.38).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation , à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à maria.rey@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc
*** Contrat pour la saison d'été du 1er juin à septembre *** Poste logé Au sein d'un restaurant traditionnel, vous travaillerez sous l'autorité du chef de cuisine. Missions : - gestion du froid (entrées et salades) - aide à la préparation culinaire de manière générale Travail en équipe de 4 personnes en cuisine Profil recherché : Expérience de 2 ans sur poste similaire exigée Conditions du contrat : Jours de repos à définir avec le recruteur Rémunération a débattre selon vos compétences et votre expérience Pourboires
Contrat débutant début juin. Poste NON logé. Vous travaillez dans un restaurant de spécialités asiatiques (vietnamiennes et thailandaises) Missions : - préparation des plats - entretenir la cuisine Vous travaillez avec un cuisinier parlant uniquement le vietnamien 34 couverts en moyenne. Conditions du contrat : Service midi et principalement le soir. Fermeture le mercredi + le mardi et jeudi midi. Profil recherché : Expérience en cuisine asiatique d'un an minimum Langue vietnamienne exigée pour travailler dans l'équipe Téléphoner au recruteur entre 10h et 16h pour candidater.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) candidat(e) pour un CDI 35h/semaine à pourvoir au 13 Mai 2024. MISSIONS: Vous accompagnerez un public âgé et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront : - la tenue propre de l'espace de vie - les courses - l'accompagnement (balade, présence rassurante) - stimulation cognitive (jeux de mémoire, aide au suivi de l'agenda) Tous les bénéficiaires sont présentés avec un intervenant ou la responsable de secteur. Possibilité de faire 2 à 3 journées de tutorat pour une présentation du poste. Horaires de 8h30 à 20h maximum. Pas de week-end à part une intervention de 11h à 17h le samedi toutes les 8 semaines. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé(e). Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)). CONDITIONS DE TRAVAIL : Le secteur d'intervention est celui du Guillestrois (St Clément, Risoul, Guillestre, Eygliers, St Crépin). Déplacements requis, prise en charge des frais kilométriques à hauteur de la convention BAD, soit 0.38 cts/km. Les temps de vacation sont rémunérés. Les journées de travail se font en continu, pas de coupés. Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'expérience. Eléments complémentaires de rémunération pour diplôme, expérience.
Au sein d'un camping, vous occuperez le poste de cuisinier H/F Vos Missions seront : - Respect des normes d'hygiène HACCP - Production de la carte du restaurant du camping - Production culinaire - Gestion du stock Conditions du poste : - durée du contrat du 24/06 au 31/08/2024. - lieu: Guillestre. - taille de l'entreprise: 3 à 5 salariés - contrat de travail saisonnier - 28 heures hebdo - salaire net mensuel: 1700€ - poste nourrit et logé. - service du soir uniquement - repos le mercredi - emploi qualifié Profil: - expérience exigée de 1 an
Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien H/F. Vous aurez pour mission le tirage de câbles. Longue mission. Poste à pourvoir à Guillestre (05600). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
*** Contrat à pourvoir à partir du mis mai jusqu'à mis octobre *** Au sein d'un restaurant de type traditionnel (pizzeria, nombre moyen de couverts l'été entre 100 et 130/jour), vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats, pizzas. Travail en équipe de 2 personnes en cuisine. Vous mettez en place et nettoyez la cuisine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un jour de congé par semaine.
Second / seconde de cuisine - POste à pouvoir du 1er juillet au 31 août 2024 L'auberge de jeunesse de Guillestre recherche sa/son futur(e) collaborateur/trice. Dans une cuisine collective proposant des repas pour les petits et grands. Vous êtes polyvalent, vous aimez travailler des produits frais, locaux et de saison, vous maîtrisez les normes HACCP et les obligations liées à la collectivité. En autonomie ou en équipe, vous assurez le bon fonctionnement de la cuisine. Environnement de travail agréable, horaires de travail confortable (journée continue) à raison de 35 heures par semaine 2 jours de repos hebdomadaire, idéalement consécutif
4 postes à pourvoir dés que possible avec diplôme obligatoire Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois. Si pour vous la personnalisation des soins est une priorité, si vous aimez être autonome tout en faisant partie d'une équipe dynamique et soudée. En plus des soins de nursing sur des temps hebdomadaires de réunion d'équipe vous participerez à l'élaboration des projets de vie, ainsi qu'aux décisions et réflexions autour des prises en soins. Des analyses de la pratique ont lieu tous les mois. Vous bénéficierez par ailleurs d'une politique de qualité de vie au travail avantageuse : cours de Yoga une fois par mois, véhicule de service de qualité et séances d'analyses des pratiques professionnelles avec une coach une fois tous les 2 mois, un comité d'entreprise (chèques cadeau pour les enfants, activités proposées,....).Venez vivre l'expérience du SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) Horaires : 7h30 - 12h30 quand vous êtes du matin et 16h00 - 21h00 quand vous êtes du soir. Planning sur 6 semaines avec 1 jour par semaine où vous travaillez la journée. Un week-end sur 3 travaillé
L'Association vivre sa vie chez soi comporte plusieurs services d'aide et de maintien à domicile, dont un service de soins infirmiers à domicile
Création de poste avec embauche durable possible. Les demandes de temps partiel seront étudiées. Poste partagé entre l'EHPAD Guil-Ecrins (40%) et l'accueil de jour VVCS (60%). L'EHPAD Guil-Ecrins constitué de 2 sites un sur Guillestre (80 lits) et un sur l'Argentière-la-Bessée (35). Missions : assurer le bien-être psychique du résident, accompagner les familles et les salariés. Missions auprès des résidents : - Bilan psy (sphères cognitives & thymiques) d'entrée - Bilan psy & neuropsy après analyse de la demande - Aide au processus d'institutionnalisation -Anamnèses -Accompagnement de fin de vie -Soutien psychologique selon les demandes, les besoins des résidents et de l'équipe -Ateliers thérapeutiques (individuel, groupal) -Participation et investissement sur des temps forts d'animations Missions auprès des équipes : - Participer aux réunions, aux transmissions - Proposer des temps d'échanges, des formations autour de thématiques définies -Soutien psy aux équipes selon les demandes. Missions auprès des familles : - Rencontre des familles dans les 3 mois qui suivent l'entrée de leur parent - Rencontre selon les besoins, les demandes - Soutien psy, informations, compréhension par rapport aux problématiques que présentent leur parent. Participer à la vie institutionnelle : - Travail sur divers projets (PAP, PASA...) - Participation à diverses commissions (préadmission, menu...) - Proposer des axes de développement de la vie au sein de la résidence - Échanger les informations permettant d'améliorer les conditions de vie des résidents et les conditions de travail des salariés - Réaliser le rapport d'activités annuel. Missions au sein du VVCS : - accueil de jour itinérant et Centre de Ressources Territoriales. - Accueil de jour : amené à travailler auprès de 3 types de population - les bénéficiaires (personnes âgées en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs) - leurs aidants et l'équipe médico-sociale. Missions : Evaluer l'impact des troubles cognitifs et du comportement sur les AVQ et la vie sociale; Evaluer les capacités du bénéficiaire dans ses activités afin de mettre en place des situations facilitatrices; Organiser des groupes de paroles bénéficiaires/aidants/équipe médico-sociale; assurer des actions d'information et de conseil aux aidants; participer à la démarche qualité du service et à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. Centre de Ressources Territoriales : Le CRT vise, en partenariat avec les acteurs du domicile, une prestation globale et multidimensionnelle. Missions : collaborer avec l'ensemble des équipes. Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs. Développer et entretenir les liens... Pour postuler : contact EHPAD Mr OLLAGNIER accueil.guillestre@guilecrins.fr
établissement de 80 résidents
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle gère plus d'une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre. Jusqu'à présent, le nettoyage et l'entretien de ces locaux étaient confiés à une entreprise spécialisée. Toutefois, dans un souci d'efficience, il a été décidé d'internaliser ces prestations. C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du futur responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul ou ponctuellement en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : siège de la Communauté de communes, le local des 2 portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics à Guillestre et les vestiaires de foot à Eygliers Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions Contrat : CDD de 1 an renouvelable. Début 1er juin 2024 Salaire indicatif : 1648€ nets mensuel, application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE - déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras. Temps de travail : temps complet (35h / semaine en moyenne) - temps de travail annualisé Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) - planning mensuel L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Monsieur Jean-François RIVENS, responsable maintenance des bâtiments au 07.88.36.85.00. ou 04.92..45.04.62 (accueil)
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle gère plus d'une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre. Jusqu'à présent, le nettoyage et l'entretien de ces locaux étaient confiés à une entreprise spécialisée. Toutefois, dans un souci d'efficience, il a été décidé d'internaliser ces prestations. C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du futur responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue ou ponctuellement en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Il/elle est également amené(e) à travailler au contact des personnes âgées ou en perte d'autonomie en tant d'aide à domicile, et accompagne les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : siège de la Communauté de communes, le gymnase, le local des 2 portes, le centre technique, un WC public à Guillestre et vestiaires de foot à Eygliers Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelle Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant) Force de propositions pour améliorer l'impact de ses activités sur l'environnement Activités complémentaires d'aide à domicile Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission des informations aux coordinatrices du service Les candidats devront justifier de : Expérience sur un emploi similaire souhaitée Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage Connaissance des gestes et postures au travail Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative Autonomie et réactivité, dynamisme Discrétion, amabilité et intégrité Qualités relationnelles, sens du travail en équipe Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B exigé, véhicule personnel Conditions CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. temps non-complet (20h / semaine en moyenne) - temps de travail annualisé Prise de poste urgente
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Laetitia PRAS, Directrice des Services à la Population au 06.49.00.43.11.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation. Elle gère, par le biais de sa régie à autonomie financière, les réseaux d'assainissement (240 km) et les stations d'épuration (au nombre de 15 de capacités de 50 à 24000 équivalents-habitants) du territoire de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, en relation avec le Président et les élus référents, le (ou la) directeur(trice) de la régie Assainissement propose et supervise la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'assainissement collectif et non collectif. Il élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Activités principales Management technique de la Régie composée de 10 agents dont 5 agents d'exploitation et d'un chef d'exploitation, de 2 techniciens assainissement et du support administratif et financier mutualisé entre plusieurs services. Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget, rédaction de marchés de maîtrise d'œuvre, de travaux et de prestations de services. Supervision et contrôle du marché de prestation d'exploitation des stations d'épuration de Vars et Guillestre. Supervision de l'autosurveillance. Etablissement et mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'Investissement (en moyenne 1M€ par an). Suivi de projets. Relation avec les partenaires institutionnels (Police de l'Eau, partenaires financiers ), les prestataires (maîtres d'œuvre, entreprises de travaux, entreprises de prestation de service ). Conseil aux élus et à la direction générale. Animation du Conseil d'Exploitation de la Régie. Participation au Comité de Direction. Veille réglementaire, évolutions des règlements de service. Dans le cadre de la réorganisation des services que la Communauté de communes a engagée, et en fonction des potentiels transferts de compétences, cet emploi est susceptible d'évoluer. Les candidats devront justifier de : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ou de l'environnement. Expérience avérée dans la conduite de projets et le management d'équipes Connaissances techniques, règlementaires et administratives dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise de la commande publique et des mécanismes de subventions Connaissance des contraintes et exigences budgétaires, nomenclatures SPIC eau et assainissement, montage et suivi des budgets fonctionnement et investissement Autonomie, force de proposition auprès des élus Qualités relationnelles et managériales Qualités de communication écrites et orales Esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et sens du service public Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers Réactivité Disponibilité et engagement Conditions Contrat : CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Salaire indicatif : 2778€ nets, application de la grille des ingénieurs territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade. Astreintes de décision (toutes les 4 semaines en moyenne). CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé(e) à GUILLESTRE ou à l'antenne administrative à 05 470 AIGUILLES - déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le départ Temps de travail : Temps complet (37h40/semaine avec RTT et flexibilité possible sur l'aménagement du temps de travail).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com Renseignements auprès de : Madame Cécile Directrice des Services Techniques au 06.47.77.27.38.
**** contrat du 22 avril au 25 octobre 2024*** Dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, vous exercerez votre activité de manière autonome. Vous serez en charge de l'ensemble de l'organisation et de la gestion de la cuisine : commandes, menus, préparations, respect des normes d'hygiènes. Polyvalent(e), vous êtes amené (e) à exercer votre activité sur plusieurs postes en préparant des repas de qualités élaborés à partir de produits frais de saisons. Vous aurez un équipier : commis de cuisine durant les vacances d'été ( juillet/août ) Vous aurez 2jours de repos par semaine dans l'idéal consécutif
L'association Entre Guil et Mets, gestionnaire de l'activité de l'auberge de jeunesse de Guillestre, recherche un Cuisinier H/F de restauration collective autonome et motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Nous recherchons pour notre client situé à Guillestre, un pharmacien H/F pour une mission Intérim de 4 mois à temps plein, de mi-juin à mi-octobre. Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGO2 serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de village à la patientèle régulière et fidèle. Beau rayon de parapharmacie Nombreux conseils à délivrer aux clients Parkings à proximité Poste proposé en Intérim pour une mission de 4 mois à temps plein Pharmacie ouverte = 8h30-12h30/14h30-19h30 du lundi au samedi Possibilité de logement dans un studio proposé à 600?/mois Poste ouvert aux débutants (es)
Au sein de l'Association "Vivre sa Vie chez Soi", et sous la responsabilité de la Directrice, vous serez en charge du projet thérapeutique des usagers à leur domicile en collaboration étroite avec votre collègue ASG. Le suivi et les séances au domicile sont répartis avec votre collègue ASG sur un territoire qui s'étend de Savine le Lac au Nord Briançonnet. Les réunions d'équipe se font chaque semaine le vendredi matin afin d'harmoniser les accompagnements. le point de départ quotidien se fait de Guillestre. Véhicule de service. Poste à 100% du lundi au vendredi matin. CDD de 5 mois
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon H/F. Vous aurez pour mission les travaux de ferraillages, coffrages et coulage de béton en béton banché. Poste à pourvoir à Guillestre (05600). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Gestion des soins infirmiers directs (Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences, veille à la bonne réalisation des actes délégués) - Sécurisation du circuit du médicament (Assure le suivi des ordonnances, distribue les traitements aux résidents, aide à la prise, veille à la traçabilité ) - Gestion des soins infirmiers indirects (participe à l'élaboration des projets de vie, participation en collaboration avec le médecin au suivi de chaque résident, assure la prise de rdv, assure la bonne tenue du dossier, participe aux réunions pluridisciplinaires, assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins. - Rôle éducatif et pédagogique - Rôle de prévention - Rôle d'encadrement des étudiants - Lien avec les familles Poste de jour à temps plein - quotité moindre possible Poste en 10h (6h30 -16 h 30 / 10h00 - 20h00) Travail Week-end et jours fériés - (1 W.E sur 5) Contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 mai 2024
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au chef de rayon. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager en binôme avec le chef de rayon épicerie. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Description du profil : Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime.
Descriptif du poste: Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au chef de rayon. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : * Gestion des stocks, des achats et commandes, * Gestion et négociation fournisseurs et centrale, * Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), * Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. * Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), * Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), * Manager en binôme avec le chef de rayon épicerie. * Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Profil recherché: Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUILLESTRE (05600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) sur notre agence de Guillestre (05). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous assistez les collaborateurs dans la tenue de leurs dossiers clients ; - Vous effectuez les saisies et rapprochements bancaires ; - Vous faites les déclarations de TVA ; - Vous préparez les déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.) ; - Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, car FIDUCIAL EXPERTISE, c'est aussi l'opportunité de développer vos compétences jusqu'à l'élaboration des bilans et des comptes annuels. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir !
Description du poste : Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Nous recherchons pour notre agence de GUILLESTRE (05) un Collaborateur Comptable / Chef de mission (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez, avec un bon niveau d'autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des comptes annuels et conseil. Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Description du profil : De formation comptable Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DECF, DCG), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie. Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE à Guillestre.
Vous intégrez un séjour de vacances sur un de nos centres de vacances. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire , vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire de l'ensemble des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants des enfants chez le médecin si besoin,...) Garantir la sécurité morale et physique des élèves et personnels présents sur site Être présent/e lors des temps de vie quotidienne pour accompagner les animateurs. Type d'emploi : CEE du 08/07/24 au 31/08/24 Salaire Brut : 75.834€ / jour Ainsi, les critères sont les suivants : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour Titulaire du permis B. Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. De plus, Il/elle propose des activités ludiques et variées Il/elle est ponctuel(le) Il/elle est patient(e) Il/elle est bienveillant(e) Il/elle est créatif(ve) et dynamique Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent/e.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. L'évènementiel fait partie intégrante de la station de Vars. L'été est organisé plusieurs évènements autour des disciplines sportives comme le Moutain Bike et le Trail. La saison estivale permet de découvrir la montagne autrement, avec les randonnées, le Bike Park et les sports d'Eau Vive. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été 2024 nos animateurs(trices) ! Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront : - Mettre en place et encadrer les animations quotidiennes proposées par l'Office de Tourisme de Vars (ateliers, escape game, course au trésor, pétanque, olympiades ). Public familial. - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (tournois, pots d'accueil, soirées festives) - Participation à la logistique des évènements en collaboration avec les différents services (Mtb Team Up VTT, Vars Mountain Trail ) - Accueillir les prestataires extérieurs (artistes, intervenants) - Gestion et entretien du matériel Profil Passionné(e) par l'animation, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en station. Excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, socio professionnels) A l'aise en public, vous savez vous exprimer au micro. Vous aimez naturellement mettre l'ambiance ! Dynamique, autonome et rigoureux. Bonne présentation indispensable. Connaissance du milieu montagnard, une bonne condition physique est indispensable pour mener à bien les missions de mise en place des animations et des événements. Permis B obligatoire. Grande disponibilité (travail en soirée, le WE et jours fériés) Conditions Poste à pourvoir du 17 juin au 31 Août 2024 Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme Possibilité de logement. Deux postes à pourvoir
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été un(e) conseiller(e) en séjour chargé(e) d'assurer l'accueil et l'information des publics de l'Office de Tourisme dans le respect de la politique Qualité. MISSIONS : - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs et les prospects - Suivre la fréquentation, activité et satisfaction de la station et de la structure à l'aide des outils internes - Mettre à jour les outils d'information - Gérer les stocks de documentations - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme COMPETENCES : - Diplômé(e) en tourisme ou expérience confirmée dans le domaine du tourisme - Maîtrise informatique - Langues étrangères - Connaissances touristiques et générales - Qualités relationnelles - Travail en équipe CONDITIONS DU CONTRAT - Date d'embauche : du 01 juillet au 31 août 2024 - Durée hebdomadaire : 35h, travail le week-end - Possibilité de logement
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint pédagogique en centre de vacances est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint pédagogique en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint pédagogique nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure. Vous êtes le lien entre l'équipe d'animation et le directeur de la structure. Contrat : CEE Salaire : 75.834€/jour Lieu : Le Logis du Pin Dates : à partir de juillet Possibilité de loger sur place. Missions : - Elaborer et contrôler la mise en œuvre des projets du centre de vacances. - Manager les personnels - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Administrer le séjour de vacances - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Titulaire du BAFD ou BAFD en cours ou BPJEPS Loisirs tous publics. Possibilité de valider son stage pratique BAFD. Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil - Il/elle propose des activités ludiques et variées. - Il/elle est ponctuel(le). - Il/elle est patient(e). - Il/elle est bienveillant(e). - Il/elle est créatif(ve) et dynamique. - Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un/e Assistant/e Copropriété en CDI sur Vars! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises. Vous Demain.***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 * Possibilité de télétravail * Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés * La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Description du profil : Vous Aujourd'hui... * Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un séjour de vacances d'été, un/e animateur/trice H/F . Vous êtes nourri et logé durant la période. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Vous prenez en charge un groupe de mineurs toute la journée et proposez : - des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives et des veillées) - des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique du séjour de vacances. En tant qu'animateur/trice, vous êtes l'adulte référent avec les autres membre de votre équipe. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de créativité. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative et avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs.
Au sein d'un établissement de collectivité qui accueil des enfants en classe et en colonie de vacance , vous occuperez le poste d'employé polyvalent H/F. Deux postes à pourvoir du 4 juillet au 25 Août 2024. Vos missions seront: - Assurer l'entretien du bâtiment - Service à table - Nettoyage de la salle de restauration - Préparation des petits déjeuner - Plonge Profil: Vous disposez d'une expérience d'un an minimum en restauration Conditions du poste: - Poste logé - 35h semaine avec une journée de repos fixe - 1777.57€ Brut avec le logement
Au sein d'un établissement de collectivité qui accueil des enfants en classe et en colonie de vacance , vous occuperez le poste d'employé polyvalent H/F. Deux postes à pourvoir du 27 mai au 9 juin. Vos missions seront: - Assurer l'entretien du bâtiment - Service à table - Nettoyage de la salle de restauration - Préparation des petits déjeuner - Plonge Profil: Vous disposez d'une expérience d'un an minimum en restauration Conditions du poste: - Poste logé - 35h semaine avec une journée de repos fixe - 1777.57€ Brut avec le logement
*** Contrat pour la saison été *** Poste Nourri-Logé sur la station de ski de Vars dans les Hautes Alpes. Pour un Hôtel 3* basé au cœur de la station de VARS, vous effectuez le ménage des chambres et des communs et vous assurez la mise en place du buffet et du petit déjeuner. Horaires indicatifs : 6h30 - 12h /13h - 15h
Entièrement rénové en 2015, l'hôtel les Escondus incarne depuis des générations une vision raffinée et familiale des vacances à la montagne.
Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint/e pédagogique en centre de vacances est chargé/e plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint/e pédagogique en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint/e pédagogique nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure. Vous êtes le lien entre l'équipe d'animation et le directeur de la structure. Contrat : CEE Salaire : 75.834€/jour Dates : à partir de juillet Possibilité de loger sur place. Missions : Elaborer et contrôler la mise en œuvre des projets du centre de vacances Manager les personnels Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Administrer le séjour de vacances Animer la relation avec les familles Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Titulaire du BAFD ou BAFD en cours ou BPJEPS Loisirs tous publics. Possibilité de valider son stage pratique BAFD. Expériences réussies dans des fonctions équivalentes.
L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Community Manager et créateur(rice) de contenus. Votre profil : Diplomé(e) d'une formation Bac +3 en lien avec la communication digitale, nous recherchons une personne qui saura imprégner à nos équipes sa culture des réseaux sociaux et du web et vivra sa nouvelle vie à la montagne avec passion. Vous prendrez la parole au nom de Vars sur les réseaux sociaux et animerez au quotidien nos communautés Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok, Twitter ainsi que notre chaîne YouTube. Votre mission : concevoir une stratégie de communication sur les réseaux sociaux, de la publication des posts jusqu'à la modération, tout en étant force de proposition sur les nouvelles plateformes à investir. Passionné(e) par le web, vos principales qualités sont d'être créatif-ve, curieux(se) des tendances et de l'actualité, attiré(e) par la montagne et l'univers outdoor et d'avoir un smartphone ou une caméra greffée à votre main droite (ou gauche). La neige et le froid ne vous font pas peur, vos skis deviendront rapidement vos meilleurs amis. Vous connaissez les logiciels de post production photos et vidéos. Vos missions : - Gestion et animation des comptes de la station. - Modération des messageries instantanées. - Mise en place d'un planning éditorial en accord avec le plan de communication établi par le pôle communication. - Production de contenus photos et vidéos destinés aux réseaux sociaux et respectant la charte graphique et éditoriale de la station. - Présence et couverture digitale lors des évènements sportifs et festifs de la station (certains dimanches et jours fériés) - Gestion de la photothèque et de la vidéothèque - Prises de contacts avec les prestataires photographes et vidéastes pour les évènements et shootings photos - Gestion de la Méta Business Suite et des campagnes publicitaires Facebook / Instagram - Veille concurrentielle et mise en place de bilans d'activité Compétences et formation : - Solides connaissances des réseaux sociaux et des tendances digitales. - Il est indispensable de savoir se déplacer à ski sur le domaine skiable. - Fort intérêt pour la montagne, son industrie et la pratique de sports Outdoor. - Appétence pour la photographie - Connaissance des logiciels de post production photos et vidéos (Lightroom, Photoshop, Adobe Rush ou Premiere). - Orthographe irréprochable. - Être autonome, dynamique, créatif. Contrat et rémunération : Date d'embauche : dès que possible Contrat à durée indéterminée Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.
Nous recherchons un(e) Agent de service pour la période du 1er juin au 31 aout. Vous êtes chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients et des enfants que nous accueillons : 1. Entretien des Chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains, les couloirs et les zones de détente 2. Service des Repas : service en salle à manger et au nettoyage après les repas 3. Assistance aux Clients : Répondre aux besoins des clients, les aider avec les bagages et fournir des informations sur les activités disponibles 5. Sécurité : Veiller à la sécurité des clients et des enfants en signalant tout incident ou problème de sécurité à la direction. **Exigences** - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais n'est pas nécessaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution - Attitude positive et orientée vers le service client - Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés, conformément aux besoins de la saison. **Avantages :** - Hébergement fourni sur place - Repas fournis - Accès aux installations de loisirs du centre en fonction de l'activité.
Au sein d'un établissement en collectivité qui accueil des enfants en classe et colonie de vacance, vous occuperez le poste de cuisinier H/F Vos missions: - Préparation des repas des clients et du personnel le midi et le soir - Organiser le travail et veiller au respect des normes HACCP - Préparation des pique-nique selon la demande - Mettre en œuvre les actions liées au PMS (prise de température plat témoin) - Assister le référent hébergement dans le passage des commandes alimentaires - Organiser et participer à la réception des commandes - Gérer les stocks alimentaires - Veiller au nettoyage de la cuisine et des réserves alimentaires Profil: - Cap ou BEP cuisine exigé - Un an minimum d'expérience exigé Conditions du poste: - 42H par semaine avec un jour de congé fixe - 2286.30 Brut avec le logement - Contrat saisonnier du 4 juillet au 25 Août 2024
Nous recherchons un Agent de service du 1er juin au 31 aout. Vous êtes chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients et des enfants que nous accueillons : 1. Entretien des Chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains, les couloirs et les zones de détente 2. Service des Repas : service en salle à manger et au nettoyage après les repas 3. Assistance aux Clients : Répondre aux besoins des clients, les aider avec les bagages et fournir des informations sur les activités disponibles 5. Sécurité : Veiller à la sécurité des clients et des enfants en signalant tout incident ou problème de sécurité à la direction. **Exigences** - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais n'est pas nécessaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution - Attitude positive et orientée vers le service client - Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés, conformément aux besoins de la saison. **Avantages :** - Hébergement fourni sur place - Repas fournis - Accès aux installations de loisirs du centre en fonction de l'activité.
Rattaché aux responsables de la maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des remontées mécaniques du site, de la luge sur rail et de la piscine sur la partie électrique. A ce titre vous assurez l'organisation globale de la maintenance préventive ainsi que les dépannages en saisons d'exploitation hivernales comme estivales. Pour cela vous encadrez une équipe de 2 électrotechniciens. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser et assurer la maintenance et le dépannage électrique du site - Organiser et assurer le suivi annuel de la conformité des installations électriques de l'entreprise avec les textes législatifs réglementaires en vigueur - Organiser et participer aux visites annuelles - Participer à l'exploitation du site dans le respect de son SGS - Être force de proposition quant à la pérennité et la disponibilité du parc - Gérer le budget du service, et être le garant de la gestion des commandes et des stocks - Proposer les plans de formation pour vos collaborateurs Profil : - Diplômé à minima d'une formation type BTS Electrotechnique ou DUT GEII, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'exploitation d'un domaine skiable ou chez un constructeur électrique ayant une activité dans les remontées mécaniques. - Vous avez des qualités de manager, vous êtes réactif et savez anticiper, vous savez vous rendre disponible pour les besoins de la société - Vous êtes structuré, travaillez avec méthode et avez le souci de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous avez un véritable sens du service client / utilisateur et comprenez les exigences de réactivité, de flexibilité et de disponibilité pour ce poste. - Votre organisation et votre rigueur seront vos atouts pour la gestion des différents projets liés à votre activité. - Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous aideront à comprendre les différents besoins afin d'apporter les solutions techniques adaptées et d'assurer une bonne qualité de service. - Naturellement attiré par la montagne, votre niveau de ski vous permet de vous déplacer sur le domaine en sécurité.
Bonjour à tous et à toutes, Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant situé à Vars les claux dans les hautes alpes (05) Recherche pour la saison d'été : chef de rang autonome, qui saura faire preuve d'initiative et de professionnalisme tout au long de la saison. Service et cuisine traditionnelle soignés Cave à vin travaillée et recherchée En été la saison dure deux mois (juillet août) et le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. L'hiver (5 mois), le restaurant est ouvert tous les jours mais seulement le soir. Ce qui nous permet de nous reposer et de pouvoir dormir le matin si on le souhaite. Nous souhaitons fidéliser une équipe cohésive donc concrètement si à la fin de l'été, nous souhaitons continuer l'aventure ensemble alors votre place pour l'hiver est assurée. Salaires et avantages attractifs Poste logé si besoin Équipe jeune, dynamique, passionnée et soudée. Salaire et conditions de travail proposés en fonction du profil. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com Rejoignez-nous et ensemble, faisons de chaque repas pour nos clients une expérience inoubliable. À très bientôt !
Au sein de la station touristique de VARS, la microcreche Les Raffis dispose de 10 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 3 ans. Afin de répondre aux besoins des familles résidentes et saisonnières, l'EAJE est ouvert toute l'année mais connait un accroissement d'activité pendant les périodes touristiques. L'équipe est composée de 5 agents permanents à l'écoute des besoins des enfants et des familles, prenant soin de leur développement et leur bien-être. Missions du poste : -assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant âgée de 3 mois à 3 ans ; -prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant (jeux, atelier.) ; -participer aux tâches courantes de l'établissement (repas, entretien, organisation.) ; -participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'établissement ; -assurer la continuité du service et veiller au bon déroulement du travail d'équipe notamment en l'absence de la directrice. Poste à pourvoir à partir du 1er Juin 2024.
Adresser une lettre de motivation, un CV: M. le Maire - Mairie - Sainte Marie - 05560 VARS, avant le 29 avril 2024. Ou par mail : microcreche@mairie-vars.fr
Au sein de la station touristique de VARS, la microcreche Les Raffis dispose de 10 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 3 ans. Afin de répondre aux besoins des familles résidentes et saisonnières, l'EAJE est ouvert toute l'année mais connait un accroissement d'activité pendant les périodes touristiques. L'équipe est composée de 5 agents permanents à l'écoute des besoins des enfants et des familles, prenant soin de leur développement et leur bien-être. Missions du poste : -assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant âgée de 3 mois à 3 ans ; -prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant (jeux, atelier.) ; -participer aux tâches courantes de l'établissement (repas, entretien, organisation.) ; -participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'établissement ; -assurer la continuité du service et veiller au bon déroulement du travail d'équipe notamment en l'absence de la directrice. 2 poste à pourvoir à partir du 1er Juin 2024.
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 50.095€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : - Il/elle propose des activités ludiques et variées. - Il/elle est ponctuel(le). - Il/elle est patient(e). - Il/elle est bienveillant(e). - Il/elle est créatif(ve) et dynamique. - Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. - Il/elle est dynamique - Il/elle gère sa fatigue
Pour le Centre de Vacances les Carlines situé à Vars Les Claux, vous travaillez du 1er Juin au 31 Aout (avec possibilité de prolonger dans un autre centre (La Londe, Le Logis). Le Centre de Vacances les Carlines est à la recherche d'un Second de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, avez de l'expérience dans un environnement de cuisine professionnelle et collective, et souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients de notre centre de vacances, nous aimerions vous rencontrer. **Description du Poste :** En tant que Second de Cuisine, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour planifier, préparer et servir des repas de qualité supérieure à nos clients. Votre rôle consiste à assister le chef dans la gestion de la cuisine, la préparation des menus, la supervision de l'équipe de cuisine, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez à la création de plats délicieux et équilibrés qui raviront nos convives et font de leur séjour une expérience mémorable. **Responsabilités :** 1. Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la préparation des repas. 2. Superviser les membres de l'équipe de cuisine et les aider dans leurs tâches quotidiennes. 3. Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. 4. Gérer les stocks et les approvisionnements, et passer les commandes de manière efficiente. 5. Contribuer à la création de plats créatifs en utilisant des ingrédients frais et de saison. 6. Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements dans le respect des normes HACCP. *Conditions de travail :* poste logé, nourri et « blanchi » - Horaires variables. -Poste logé, avec hébergement sur place. -Repas fournis pendant les heures de travail. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Indiquez "Candidature au poste de Second de Cuisine" dans l'objet de votre e-mail.
Pour le Centre de Vacances les Carlines situé à Vars Les Claux, vous travaillez du 1er Juin au 31 Aout (avec possibilité de prolonger dans un autre centre (La Londe, Le Logis). Le Centre de Vacances les Carlines est à la recherche d'un Second de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, avez de l'expérience dans un environnement de cuisine professionnelle et collective, et souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients de notre centre de vacances, nous aimerions vous rencontrer. **Description du Poste :** En tant que Second de Cuisine, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour : - planifier, préparer et servir des repas de qualité supérieure à nos clients. - Votre rôle consiste à assister le chef dans la gestion de la cuisine, la préparation des menus, - la supervision de l'équipe de cuisine, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez à la création de plats délicieux et équilibrés qui raviront nos convives et feront de leur séjour une expérience mémorable. **Responsabilités :** 1. Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la préparation des repas. 2. Superviser les membres de l'équipe de cuisine et les aider dans leurs tâches quotidiennes. 3. Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. 4. Gérer les stocks et les approvisionnements, et passer les commandes de manière efficiente. 5. Contribuer à la création de plats créatifs en utilisant des ingrédients frais et de saison. 6. Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements dans le respect des normes HACCP. *Conditions de travail :* poste logé, nourri et « blanchi » - Horaires variables. -Poste logé, avec hébergement sur place. -Repas fournis pendant les heures de travail. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Indiquez "Candidature au poste de Second de Cuisine" dans l'objet de votre e-mail.
Contrat pour la saison d'été pour les mois de juillet et août. Poste logé. Vous travaillez pour une boulangerie traditionnelle située au sein de la station de Vars. Equipe de 2 boulangers et 2 vendeurs. Horaires de nuit. 1 jour de congé par semaine. Vos missions : - préparation de pains : pains spéciaux (complet, seigle, céréales...), baguette traditionnelle, pain traditionnel... - enfournement - cuisson four à sole rotatif Profil recherché : Expérience exigée ou débutant avec le CAP boulanger Etre autonome. Etre dynamique Des compétences en pâtisseries sont les bienvenues.
***Contrat saison ÉTÉ 2024*** Poste nourri et logé de juin à fin septembre A Vars dans les Hautes Alpes : Nous recherchons un(e) Aide de cuisine / Plonge pour notre restaurant situé dans un authentique boutique hôtel au design atypique, mêlant accents modernistes et esprit de montagne, le 16 I 150 à Vars. Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine ou de son représentant, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7. Nous proposons une cuisine de qualité, soignée et raffinée, respectant les produits, qui conjugue esprit de montagne et parfums de Méditerranée. En tant que Aide de cuisine / Plonge, vous devrez travailler en collaboration avec le chef de cuisine et sa brigade. Vous aurez pour principale mission de réaliser la plonge, l'entretien de la cuisine et pourrez être amené à aider à la préparation et au dressage des plats. Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
***Contrat SAISON ÉTÉ 2024*** Poste nourri et logé de juin à fin septembre A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7 (service du soir uniquement). Force de proposition, vous devrez également être en mesure de créer de nouvelles recettes et de contribuer à l'élaboration des menus pour satisfaire notre clientèle. Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
Bonjour à tous et à toutes, Nous recherchons pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à vars les claux (05), Un(e) Commis de cuisine - plongeur. Cuisine et service soignés Belle cave à vin etc... Le contrat proposé dans un premier temps est un contrat saisonnier de deux mois pour la saison d'été. Mais nous souhaitons créer une équipe cohésive donc concrètement si à la fin de l'été nous souhaitons continuer l'aventure ensemble, alors votre place pour l'hiver est assurée. En été la saison dure deux mois (juillet août) et le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. L'hiver (5 mois), le restaurant est ouvert tous les jours mais seulement le soir. Ce qui nous permet de nous reposer et de pouvoir dormir le matin si on le souhaite. Salaire et avantages proposés selon le profil. Poste logé si besoin. Profil recherché : autonome, prend des initiatives, professionnalisme irréprochable, sens de la propreté et de l'hygiène, solidaire avec l'équipe. Si vous souhaitez postuler, merci d'envoyer par mail votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com Rejoignez-nous !
Bonjour à tous et à toutes, Nous recherchons pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à vars les claux (05), Un(e) second de cuisine. Le contrat proposé dans un premier temps est un contrat saisonnier de deux mois pour la saison d'été. Mais nous souhaitons fidéliser nos équipes saisonnières, ce qui veux dire que concrètement si à la fin de l'été nous souhaitons continuer l'aventure ensemble, alors votre place est gardée pour l'hiver. En été la saison dure deux mois (juillet août) et le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. L'hiver (5 mois), le restaurant est ouvert tous les jours mais seulement le soir. Ce qui nous permet de nous reposer et de pouvoir dormir le matin si on le souhaite. Salaire et avantages proposés selon le profil. Poste logé si besoin. Profil recherché : autonome, prend des initiatives, professionnalisme irréprochable, solidaire avec l'équipe. Pour postuler, si le poste vous intéresse merci d'adresser par mail votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com À très bientôt !
*** Pour la saison été juillet à aout *** Poste nourri et logé en chambre individuelle. Hôtel -restaurant avec service midi et soir. 80 couverts par service. Equipe de 4 personnes en cuisine. Vos missions : - Vous secondez le chef de cuisine sur la partie chaude 2 jours de congés consécutifs par semaine.
l'Hôtel-bar-restaurant Les Escondus*** situé au cœur de la station de Vars les Claux Bonne ambiance de travail
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. * Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif * Technologies : iPhone et iPad * Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Description du profil : Vous aujourd'hui. * Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : ** poste logé, nourri et « blanchi » Offre d'emploi : Second de Cuisine Centre de Vacances les Carlines **Lieu : Vars Les Claux Le Centre de Vacances les Carlines est à la recherche d'un talentueux Second de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez de l'expérience dans un environnement de cuisine professionnelle et collective, et souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients de notre centre de vacances, nous aimerions vous rencontrer. Description du Poste : En tant que Second de Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour planifier, préparer et servir des repas de qualité supérieure à nos clients. Votre rôle consistera à assister le chef dans la gestion de la cuisine, la préparation des menus, la supervision de l'équipe de cuisine, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à la création de plats délicieux et équilibrés qui raviront nos convives et feront de leur séjour une expérience mémorable. * Conditions de travail : - Poste à temps plein avec des horaires variables. -Poste logé, avec hébergement sur place. -Repas fournis pendant les heures de travail. - Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'expérience exceptionnelle de nos clients au Centre de Vacances les Carlines, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Indiquez "Candidature au poste de Second de Cuisine" dans l'objet de votre e-mail. Les candidatures seront acceptées. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui crée des moments inoubliables pour nos clients dans un cadre exceptionnel. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Responsabilités : 1. Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la préparation des repas. 2. Superviser les membres de l'équipe de cuisine et les aider dans leurs tâches quotidiennes. 3. Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. 4. Gérer les stocks et les approvisionnements, et passer les commandes de manière efficiente. 5. Contribuer à la création de plats créatifs en utilisant des ingrédients frais et de saison. 6. Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements dans le respect des normes HACCP.
Bonjour à tous et à toutes, Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à Vars les claux, nous recherchons un(e) chef de cuisine. Cuissons au feu de bois dans une cheminée en salle Pièce de viandes, spécialités montagnardes Service et cuisine soignée Belle cave à vin L'été : Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir du 1er Juillet au 31 août. L'hiver : Le restaurant est ouvert tous les jours mais uniquement le soir de début Décembre à début Avril. Ce qui nous permet de nous reposer le matin. Équipe jeune, soudée et dynamique Poste logé Salaire : 2500-3000€ nets selon profil Nous souhaitons fidéliser et créer de la cohésion au sein de nos équipes donc concrètement si à la fin de l'été, nous souhaitons continuer l'aventure ensemble alors votre place pour l'hiver est assurée. Expérience de la cuisine au feu de bois appréciée mais pas indispensable Bases en pâtisserie appréciées Passion, curiosité et amour du métier impératif Expérience minimum en cuisine après diplôme : 6 ans Expérience minimum de chef de cuisine : 2 ans Si vous êtes intéressé merci de nous envoyer par mail votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com Merci et à très bientôt !
Vous accueillez les clients du service (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service Gestion / Location et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité Gestion / Location de l'agence et coordonnez l'organisation en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous assistez le(s) gestionnaire(s) dans la gestion des relations avec les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez la gestion technique des travaux et des sinistres et le suivi administratif des dossiers commerciaux. Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe Gestion / Location. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
recrutement 24 juin 2024 au 31 août 2024. L'agent recruté sera, pour la majeure partie, affecté au bâtiment « Centre aquatique et de détente de Risoul 1850 » en remplacement du technicien sur ses jours de repos. Il sera également pour partie affecté au service technique de la commune, à la station 1850. Il est le garant du bon fonctionnement technique de l'établissement pendant l'absence du technicien. Il veille au bon fonctionnement de la structure et effectue des petites réparations. Il est chargé du nettoyage de la structure avant et pendant l'ouverture. Il est placé sous l'autorité du chef de bassin. Missions : Entretien, nettoyage et hygiène des locaux avant l'ouverture, équipements des plages et du solarium. Assurer le traitement de l'eau de l'ensemble du circuit hydraulique dont les bassins, les appareils de nettoyage, les filtres et pré filtres. Réaliser les petits travaux d'entretien (électrique, plomberie, peinture, nettoyage et tonte des plages.). Contrôler, détecter et prévenir d'éventuels dysfonctionnements. Il pourra être amené à être en renfort sur d'autres activités du service technique en fonction des besoins.
Descriptif SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Nous recrutons en CDI : MECANICIEN ENGINS DE TRAVAUX PUBLICS H/FPoste basé à RISOUL, , PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Rattaché(e) à notre Responsable d'Exploitation, vous assurerez les opérations d'entretien sur notre petit matériel.Dans ce cadre vos missions seront :Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à apporter pour la remise en état du matériel : Mini pelles, Cylindres, pilonneuses, patin vibrant, scie à sol, tronçonneuses, BRH, compresseurs, ...Réparer, remplacer les pièces défectueuses à l'atelierRéaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques, hydrauliques ou mécaniques)Être en lien avec nos ateliers pour les grosses réparationsAssurer le contrôle de vos outils de travail, le rangement et la propreté de l'atelier Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP en Mécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire ou dans les machines agricoles.Passionné(e) de mécanique ? Venez développer vos compétences à nos côtésDu bon matériel pour travailler ? Nos ateliers sont récents et composés du matériel adéquat pour vos missionsAutonome et débrouillard(e) ? Vous serez amené(e) à travailler avec vos diverses connaissances : hydraulique, soudage, l'électrique, mécanique...Méthodique et rigoureux(se) ? C'est notre savoir-êtrePour réussir votre intégration, nous vous accompagnons avec une formation dans l'un de nos ateliers, afin de monter en compétences sur le poste.Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature ! Informations complémentaires Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerRémunération fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)
Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes en charge du bon fonctionnement des remontées mécaniques ainsi que des activités annexes et intervenez sur des missions d'exploitation des remontées mécaniques de l'ensemble du domaine skiable de Risoul dans le respect de la règlementation en vigueur tout en garantissant la satisfaction client.Vos missions :Garantir le bon fonctionnement de l'exploitation RM et activitésVeiller à la bonne réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l'exploitationAssurer et être responsable de la sécurité des collaborateurs ainsi que celle des clientsVeiller à l'application des règlements de l'entrepriseAnimer les réunions d'exploitationRédiger des procédures (note de service, modes opératoires.)Contribuer à l'amélioration continue du service et de l'organisationÊtre le relais au quotidien des objectifs stratégiques de l'entrepriseS'assurer de l'optimisation permanente du parcours, de l'accueil et de l'information des clientsGarantir une expérience client de qualitéReprésenter et garantir une bonne image de l'entreprise.Votre profil :De formation technique supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire acquise dans une structure comparable. Outre vos connaissances techniques (mécanique, électrique) et votre connaissance des méthodes industrielles, votre sens de la communication et du management constitueront vos atouts essentiels à la réussite de cette mission.Responsable d'activités stratégiques, vous êtes force de proposition pour votre direction et pour vos équipes.Vous placez le client au centre de toutes vos décisions et c'est par vos qualités d'organisateur dynamique que vous impliquez l'ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction clientèle.Homme, femme de terrain, vous savez être proche des collaborateurs et savez les accompagner dans le développement de leurs compétences.Doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à votre interlocuteur ainsi qu'aux différentes situations.Aussi, vous maitrisez les outils de bureautique.Passionné(e) de montagne, vous pratiquez le ski alpin. Plus qu'un poste, c'est un projet de vie que nous vous proposons.Postulez et transmettez-nous votre dossier de candidature (CV - LM - prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO, via le site internet Conditions :Poste en CDI basé sur Risoul (05)Statut Cadre à pourvoir dès que possible (sous Convention Collective Nationale pour les Remontées Mécaniques et les Domaines Skiables)Rémunération selon profil et expériences.
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 0000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Au cœur de ses équipes ANIM', MMV propose des postes de Responsable Animation pour ses dix Résidences et ses trois villages clubs situés dans la Chaîne des Alpes ; Aux commandes de cette aventure, tu auras pour missions . En véritable créateur d'émotions au travers des shows et des activités in/outdoor, en tant que Responsable Animation : Crée des expériences inoubliables pour nos clients adultes à chaque séjour. Encadre une équipe dédiée d'animateurs avec enthousiasme et inspiration. Conçoit et planifie des activités variées, divertissantes pour satisfaire les attentes de nos clients. Collabore avec d'autres départements pour assurer une expérience client fluide et mémorable. Si vous avez l'envie de créer des moments de plaisir et de découverte pour nos clients adultes tout en guidant une équipe dédiée, ce poste vous tend les bras (et le micro pour animer) ! Pour relever vos missions avec brios chez MMV, les qualités essentielles sont : La passion pour le métier de l'animation avec une bonne capacité d'organisation et un sens de la créativité Le respect des normes d'hygiène et de sécurité Un bon sens du relationnel pour communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients du plus petit au plus grand; La rigueur dans la réalisation de ces tâches Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et du Groupe; Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires. Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Riche d'une expérience similaire en Résidence ou Village club vous avez LE profil qui contribuera à assurer une dynamique au sein de vos équipes ; Le petit plus ? vous avez suivi une formation en Animation de type ALT, BAFA/BAFD, BPJEPS ou équivalent et/ou un CAP Petite enfance ; Tu as l'âme créative, le sens de l'organisation et en tant que leader, embarquer une équipe fait sens pour toi; Tu te reconnais dans cette description ? Dépose ton CV et réponds au questionnaire pour te positionner sur le(s) poste(s) et les établissements de ton choix. Et Zouh ! En route vers les sommets ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
Sur Risoul station Snowboard Café, nous recherchons pour la saison d'été un commis de cuisine qui pourra aussi être amené à aider la salle si besoin. Pas de service le soir / Horaires en continu Missions principales, découpes, mise en place, plonge, ménage... Ce poste n'est pas logé Qualités demandées, organisation, sens du travail d'équipe. Le salaire sera en fonction des compétences
Pour la saison été, 2024 nous recherchons notre réparateur cycle H/F pour notre parc de location vélo Scott électrique et musculaire. Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier et d'une équipe de 7 personnes. Vos missions seront : - Entretien du parc, freins, vitesses, pneumatiques, - Réparation si besoin et uniquement les vélos du parc, - Location des vélos, - Nettoyage des vélos en fin de journée. Possibilité de logement studio indépendant. 2 jours de congés par semaine côte à côte. Du 29 juin au 31 aout
Un(e) Technicien de maintenance - électricien Sous l'autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l'équipe de maintenance électrique des remontées mécanique : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations des Remontées Mécaniques et locaux annexes du domaine skiable. - Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d'exploitation. - Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail. - Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons. - Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations de remontées mécaniques et locaux annexes. - Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions. - Vous participez à l'amélioration de la sécurité de l'entreprise. - Vous assurez la planification des missions et la gestion du stock des achats pour réaliser vos missions. - Vous assurez l'entretien et le développement du réseau informatique du domaine.
Pour notre groupement pastorale, nous recherchons notre bergère / berger pour la saison d'été du 22/06 au 30/09/2024. Vous surveillerez un troupeau de 750 bêtes, composé de plusieurs cheptels. Vous travaillerez en autonomie accompagné de vos chiens (obligatoire). Vos missions: - Faire pâturer le troupeau, - 3 cabanes à votre disposition, pâturage aux alentour, - Regroupement nocturne pour protection des prédateurs, - Apporter les premiers soins et avertir,
Contrat saisonnier du 13 Mai jusqu'au 27 octobre 2024. Pour un hôtel restaurant bar tabac, vous occupez un poste de serveur(euse) polyvalent(e) service midi et soir. Possibilité de logement. Vous êtes chargé(e) du service et de l'encaissement des clients, de l'entretien des locaux Vous êtes garant(e) de la bonne image et du bon accueil des clients au sein de l'établissement. Travail du lundi au samedi avec deux jours de congés par semaine. Travail le samedi soir uniquement sur Juillet-Aout. CDD saisonnier avec évolution possible
Rattaché(e) directement au chef d'entreprise et sous sa responsabilité, vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers de réseaux secs et humides. Vos missions : Implanter les chantiers après marquage, piquetage avec les différents concessionnaires de réseaux et lectures des DICT. Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques et dans le respect des consignes et règles de sécurité. Organiser, planifier et superviser au quotidien le travail de votre équipe et assurer les échanges avec le chef d'entreprise. Gérer l'approvisionnement des chantiers attribués (humains, matériels et les matériaux). Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux durant toutes les phases (suivi des méthodes appliquées en conformité avec le cahier des charges, rapport journalier, suivi des consignes de sécurité). Participer aux réunions de chantier hebdomadaires avec le maître d'œuvre et/ou maître d'ouvrage, en complément, si besoin, du chef d'entreprise. Participer aux différentes tâches avec son équipe. Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC +2/ BAC +3 en Travaux Publics. Vous maitrisez les techniques liées à l'exécution des chantiers de TP et plus particulièrement les chantiers de réseaux secs et humides (eaux, assainissement, télécom, électrique) Dynamique et rigoureux, vous disposez d'aptitude dans le management d'équipe. Vous êtes regardant sur les règles de sécurité et avez le goût du terrain. Salaire à définir selon profil et diplôme
Entreprise à taille humaine d'une dizaine de salariés, implantée dans les Hautes-Alpes depuis plus de 20 ans, spécialisée dans les réseaux secs et humides équipée de locaux adaptés à la maintenance du matériel et du stockage des pièces. En terme de matériels, l'entreprise est dotée de plusieurs pelles mécaniques sur chenilles, à pneus et mini pelles de 2T à 25T, chargeuses sur pneus 10T et 25T, divers camions, porte char.
Entreprise de TP implantée sur Eygliers, vous serez en lien avec le chef de chantier vous transportez des fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation des chantiers de l'entreprise. Soit vous êtes en location avec un ou des camions de la structure, pour des entreprises locales du secteur d'activité de travaux routiers et/ou travaux publics. Vos missions : Organiser son activité journalière en fonction du planning fourni par sa hiérarchie. -Superviser et/ou participer au chargement et déchargement de son véhicule. -Conduite sur routes et sur chantiers. -Transférer les engins sur les chantiers. -Remplir les documents administratifs demandés. -Aider les équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt. Compétences : -Respecter le code la route et règles de sécurité. -Circuler et manœuvrer avec précision et souplesse selon l'état et la nature du sol. -Exécuter les manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution et des éventuels obstacles aériens et souterrains. -Signaler les pannes et/ou incidents. -Entretenir et nettoyer son véhicule. Possibilité de logement individuel si besoin. Salaire à définir selon profil et diplôme
Poste à pouvoir du 15 juin au 30 septembre. Pour un restaurant traditionnel, vous intervenez sur les plats chauds en priorité et vous serez amené(e) à effectuer les préparations de pizzas. Missions: - Préparations des pizzas, - Préparation des entrées chaudes et froides, - Seconder le chef, - Nettoyage de la cuisine, Profil: Travail avec passion et le cœur. CAP cuisine exigé Expérience d'un an exigée Conditions du contrat : Horaires de 9h à 15h
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Poste à pouvoir du 15 juin au 30 septembre. Vous serez à la tête d'une brigade de 3/4 personnes. Vous travaillez pour un restaurant traditionnel. Missions: - Préparation des plats, - Préparation des pizzas, - Organisation du travail, - Mise en place du service, - Gestion des stocks - gestion d'une équipe Profil recherché : CAP cuisine exigé 2 ans d'expérience exigée Horaires : 9h - 15h
Au centre de la station de Vars, vous intervenez sur les plats chauds traditionnels en priorité mais vous serez amené (e) à effectuer les préparations de pizzas. poste à pourvoir de 15 juin au 30 septembre. Missions: -Préparation des plats, -Préparation Pizza, -Organisation du travail, -Mise en place du service, -Gestion des stocks, Vous serez à la tête d'une brigade de 3/4 personne.
Restaurant au bord du lac d'Eygliers, dans un cadre verdoyant.
Il vous sera demandé de réaliser des tranchées en milieu encombré, sabler des réseaux, réaliser des remblais de tranchées, terrasser et niveler avec une ou plusieurs catégories d'engins (pelle à pneus, pelle à chenilles, mini-pelles). Pour le besoin de l'entreprise, le conducteur d'engin doit également participer aux différentes autres tâches du chantier chaque fois que cela lui est demandé, il peut être également amené à conduire tout autre type de véhicule de l'entreprise selon les habilitations et les autorisations de conduite dont il dispose. Vos missions : - Préparer le terrain en prenant connaissance des DICT. - Aménager des voies d'accès. - Ouvrir des tranchées. - Gérer le positionnement des camions. - Positionner l'engin. - Choisir et changer les équipements des engins. - Contrôler la profondeur de fouille. - Respecter les repères au sol. - Remblayer, compacter et contrôler. - Entretenir le matériel et les engins. - Apporter son aide aux autres ouvriers du chantier. - Respecter le port des EPI. Votre profil : De formation CAP/BEP et/ou Bac Pro en conduite d'engins de chantier et titulaire de CACES correspondants. Une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Goût du travail en équipe. Titulaire du permis B. Salaire déterminé en fonction du profil, diplôme et compétences
Entreprise de TP implantée sur Eygliers, en lien avec le chef de chantier, vous intervenez sur les différents réseaux secs et humides : l'installation et le dépannage des réseaux d'eaux potable, d'assainissement, de télécom et d'électricité. Vos missions : Extension de réseaux (individuels ou collectifs). Renforcement ou renouvellements des différents réseaux. Branchement des abonnés. Recherche et réparation de fuites et/ou de pannes. Remplacement ou mise en place d'équipements hydrauliques. Compétences : Préparer l'exécution du chantier. Marquer au sol les réseaux existants. Réaliser un lit de pose. Régler un fond de forme. Assembler, caler les tuyaux, fourreaux, manchons, joints, vannes, robinets et tous équipements hydrauliques.- Poser des regards et chambres télécom. Raccorder un réseau d'eau potable. Manipuler un engin de manutention Salaire à définir selon les compétences
Rejoindre un cabinet à taille humaine et partager l'ambition et l'implication de quatre experts-comptables et commissaires aux comptes associés, ainsi qu'une quarantaine de collaborateurs, autour de valeurs communes ? ça vous tente ? Alors rejoignez-nous ! Intégrez notre toute nouvelle agence d'Eygliers en qualité d'Assistant comptable H/F en alternance dès le mois de septembre. Poste proposé : En collaboration avec un chef de mission et sous sa supervision, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Mise à jour comptable, avec une utilisation maximale des outils informatiques d'intégration et dans un cadre poussé de dématérialisation - Pointage des comptes - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Intervention progressive dans la révision et l'établissement des comptes annuels - Accueil physique des clients Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre pour la rentrée prochaine ? Vous préparez un diplôme en comptabilité (du BUT GEA au DSCG), dans ce cadre vous recherchez votre alternance à partir de septembre 2024. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une agence flambant neuve ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rémunération sera définie selon le salaire conventionnel du contrat d'alternance.
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 4 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 4 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur, Saint-Jean-Saint-Nicolas et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique.
Si on vous dit : - Flexibilité dans vos horaires, - Formations dans votre cœur de métier, - Digitalisation poussée de notre organisation, - Evénements conviviaux organisés au sein du cabinet, - Véritable aventure humaine au sein d'une équipe bienveillante, Cela vous donne t'il envie de nous rejoindre après la période fiscale ? Société dynamique d'expertise comptable et de commissariat aux comptes d'une quarantaine de personnes recrute pour l'une de ses agences des Hautes-Alpes sur les critères suivants : Poste proposé : Sous la supervision directe des experts comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les dossiers d'une clientèle composée de TPE et PME variées. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Supervision de comptabilités tenues en interne ou par les clients - Supervision de collaborateurs juniors ou moins qualifiés - Préparation et établissement de déclarations fiscales diverses - Révision en vue de l'établissement des comptes annuels ou intermédiaires - Accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise - Ponctuellement, établissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord Informations utiles : - Localisation : Eygliers, Gap ou La Fare-en-Champsaur - Temps complet sur 39h hebdomadaires - Salaire brut : à valider ensemble suivant votre profil Autres avantages : - Primes trimestrielles sur objectifs - Tickets repas - Journées de télétravail possibles (max 2 par semaine) - Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'un Bac +4 minimum et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de collaborateur comptable similaire en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l'émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle. Vous avez le goût du challenge et de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe accueillante ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c'est 4 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 4 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur, Saint-Jean-Saint-Nicolas et Eygliers. Nos domaines de compétences : l'expertise comptable, l'audit, le social et l'assistance juridique. Conscients que chaque secteur apporte son lot de spéci...
Contrat de mi mai à fin octobre. Hôtel **** et restaurant semi-gastronomique, en montagne, dans le Parc Régional du Queyras. Ambiance de travail saine et agréable. Clientèle sympathique et fidèle. Missions : Vous effectuez la préparation pour 30 à 85 couverts par jour. Poste froid et chaud + pâtisserie. Conditions du contrat : Ouvert le soir et quelques midis sur réservation ou en haute saison. 2 jours de repos par semaine et poste logé Salaire selon profil et compétences.
En collaboration avec la pâtissière, vous vous occuperez du poste de boulangerie. Baguettes de tradition française et pains spéciaux au levain. Maitrise de la fermentation lente et du levain. Cuisson four à sole électrique. Nettoyage du poste. Préparation du snacking chaud ( pizza, foccacia, pan bagnat) ; préparation viennoiserie ( brioche, pain de mie, pain burger). Travail de fin de nuit/ début de matinée. 35h/semaine. 1 jours de repos hebdomadaire. Poste logé. Indépendance, rigueur et bonne communication requise.
Envie de superviser une cuisine qui a le goût des vacances ? Devenez Chef de Cuisine F/H sur notre village VTF Village Vacances Les Esquirousses*** ARVIEUX VTF (vtf-vacances.com) ! - Situé à Arvieux (05) - CDD à pourvoir du au 15-09 - Temps plein, 35h - 2000€ brut mensuel - Nourri/logé - Avantages : Vacances, prévoyance, 13e mois, prime d'ancienneté. Concrètement, vous : - Elaborez les recettes du buffet - Organisez et participez à la production - Encadrez votre équipe - Veillez à la qualité du service de restauration - De la préparation des plats à la maîtrise de votre budget et de vos stocks, vous êtes en responsabilité sur l'ensemble du processus de restauration. Un vacancier qui mange bien est un vacancier heureux ! Vos savoir-faire Bien évidemment, vous disposez d'une formation en restauration et maîtrisez la méthode HACCP sur le bout des doigts. Nous apprécierons tout particulièrement : - Une première expérience sur un poste similaire en restauration collective - Une connaissance de la région et de ses spécialités culinaires - Une familiarité avec les villages de vacances - La pratique du label « Mon restau responsable » et une sensibilité aux démarches éco-responsables Votre savoir-être L'esprit vacances VTF, c'est avant tout une ambiance familiale et bienveillante. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous remettre en question pour progresser. Côté cuisine, on attendra de vous une bonne gestion des petits stress en tirant votre équipe vers le haut et en les fédérant autour de votre objectif commun : régaler les vacanciers ! Et si vous partagez les valeurs de VTF, c'est parfait ! On ne vous a pas perdu ? Alors candidatez pour rejoindre la grande famille VTF !
Avec plus de 30 villages de vacances en France, VTF construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours familiaux ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. ¿ Pour en savoir plus : vtf-vacances.com
