Consulter les offres d'emploi dans la ville de Molines-en-Queyras située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Molines-en-Queyras. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHATEAU VILLE VIEILLE, 05 - CEILLAC, 05 - AIGUILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le métier d'aide fromager/aide caviste comprend la classification suivante : POSTE NON LOGE Sous les ordres du responsable d'atelier, du fromager ou des cavistes « titulaires », sa mission comprend : - Le moulage des cuves de fabrication suivant le planning établi quotidiennement - La préparation des bacs de moulage, des moules suivant le type de fabrication - Le démoulage et le salage des fromages l'après-midi de la journée de fabrication ou le cas échéant le jour suivant en fonction des ordres du responsable d'atelier ou du fromager - La mise en cave des fromages à J+1 (démoulage, dessalage, mise en caisse ou mise sur grille) suivant les ordres donnés par son supérieur - Le nettoyage de tout matériel utilisé lors de la fabrication ou provenant des caves ou des commandes suivant les règles d'hygiène établies (par canon à mousse, utilisation des bacs de lavage et de désinfection) - La désinfection du matériel en contact avec du lait ou du caillé - La gestion des bacs de lavage - La gestion de l'hygiène de l'espace de travail (locaux, rangement du matériel) - Le respect du matériel et le cas échéant informer son supérieur sur toutes défaillances ou dégradations constatées - La participation à tous travaux de manutention demandée par son supérieur Sa deuxième mission est d'assurer le remplacement d'une personne titulaire des caves d'affinage (lors d'un congé par exemple) ou d'assurer l'aide en cave d'affinage suivant les demandes des responsables.
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GUILLESTROIS & DU QUEYRAS (Hautes-Alpes) recrute par voie contractuelle - CDD saison d'hiver 2024-2025 Son/sa caissier/ère nordique de Ceillac en renfort pour les 6 semaines de vacances (hiver et printemps) 28 h / semaine. (Cadre d'emploi / grade : adjoint administratif territorial) A propos de nous Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la gestion de l'accueil des usagers et de la billetterie du site de Ceillac : Accueil et conseils aux usagers (fondeurs et pratiquants d'activités nordiques). Vente des Nordic Pass sur système de billetterie numérique Tenue de la caisse et gestion des clôtures de caisses du site (PC, tablettes et smartphones) Application de la réglementation et des procédures de suivi de la régie activités nordiques, en lien avec la régisseuse et le chef de service. Lien avec le fournisseur du logiciel et l'association Nordic Alpes du Sud en cas d'incidents techniques Patrouilles en ski de fond pour le contrôle des Nordic Pass et médiation auprès des usagers Missions ponctuelles : Travaux de ré-enneigement, balisage, patrouilles sur pistes, en assistance au service des pistes. Participation à l'animation du site. Ce que nous offrons Une rémunération attractive : à partir de 1 354€ nets, application de la grille des adjoints administratifs territoriaux et application du régime indemnitaire du grade + supplément familial de traitement le cas échéant. Un travail en équipe stimulant en transversalité dans une structure à taille humaine. Une prise de poste au chalet nordique de Ceillac, un matériel informatique et de billetterie adapté. Une organisation du travail concentrée sur les périodes de fortes affluences - vacances d'hiver et de printemps toutes zones - permettant une pluriactivité : 4 à 5 h de travail par jour, principalement les matins sur 6 jours par semaine (repos les samedis). Profil recherché Expérience en vente, gestion de caisse, accueil. Maîtrise de l'outil informatique (billetterie numérique). Pratique du ski de fond et/ou d'autres activités nordiques, bonne connaissance du milieu montagnard enneigé. Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, avec un public varié Sens du service public. Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Benjamin DUPONT, chef du service activités de pleine nature (06 48 10 23 72) Entretiens prévus semaine 45. Contrats de 28h / semaine sur deux périodes : du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025 + 1 jour de formation à la billetterie la semaine du 16/12/24 ; et du 8 février au 9 mars 2025 (selon enneigement). Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d'envies !
Le Centre hospitalier d'Aiguilles recherche un(e) secrétaire médical(e) polyvalente sur un poste à temps partiel (80%) en CDI pour les missions suivantes: - Consultations spécialisées : - Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations : calendrier Outlook CHAQ + calendrier du médecin sur HM, convocations, etc.) ; - Gérer le planning de réservation de la salle (consultations externes, planning échographie pour les médecins libéraux) et en informer le pool hôtelier (service intérieur) pour l'entretien de la salle ; - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient ; - Assurer une évaluation des besoins avec le médecin spécialiste ; - Envoyer les éléments du dossier patient par messagerie sécurisée au CH de Briançon (pour facturation de la consultation). - FAM/EHPAD/CS : - Organisation des RDV médicaux avec IDE (commande ambulance, contact avec les spécialistes, préparation administrative.) ; - Préparer l'intervention des partenaires médicaux (Handident, orthoptiste, auditif.) ; - Projet hôpital de proximité - volet promotion à la santé : - Créer un partenariat avec les acteurs de prévention et de promotion du territoire (ACSSQ, IDE ASALEE, IDEC CRT) sur les thématiques suivantes (liste non exhaustive) : o Atelier cuisine/nutrition o Atelier prévention chute à domicile o Prévenir l'ostéoporose o Campagne antigrippale o Bilan des saisonniers - Coordonner, élaborer et faire le suivi du calendrier des actions de promotion à la santé. - Divers : - Tenue du dossier numérique et papier du patient/résident ; - Mise à jour des comptes rendus des psychiatres dans le dossier patient/résident ; - Dossier admission ViaTrajectoire ; - Rédiger des comptes rendus dans le cadre de la commission d'admission ; - Standard. Repos fixes : samedi - dimanche Temps partiel 80 % : - Lundi : 13h - 16h00 - Mardi : 08h30 - 12h30 / 13h - 16h00 - Mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h - 16h30 - Jeudi : 09h00 - 12h30 / 13h - 16h30 - Vendredi : 08h30 - 12h30 Connaissances de bureautique (obligatoire) Connaissances ou expérience dans le secteur de la santé (obligatoire)
Un poste d'adjoint administratif polyvalent est à pourvoir au sein de la direction d'établissement, quotité 100 %. Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, repos fixe. 37h30 par semaine 9h-12h30 13h00-17h00 RTT au prorata du temps de présence dans l'établissement Missions : Régie d'avances (argent de vie) Dans le respect des procédures, assurer la gestion et le paiement de l'argent de vie des résidents en lien avec les tuteurs, la trésorerie et les éducateurs. Assistance mandataire judiciaire à la protection des majeurs : Assurer le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service de protection des majeurs (courriers, constitution de dossiers, classement.). Facturation : Assurer la facturation des frais de séjour et recettes diverses (portage des repas, lavage du linge, location de salle.) Compétences et qualités professionnelles requises : - Capacités relationnelles et de travail en équipe ; - Bonne capacité d'autonomie et d'adaptation ; - Compétences dans le secteur administratif. Formations et/ou qualifications requises - Niveau Bac ; - Bonne maitrise des outils informatiques ;
SAISON HIVER 2024/2025 du 16 décembre 2024 au 31 mars 2025 (4 mois selon saisonnalité)*** HAUTES-ALPES*** QUEYRAS Hôtel *** à Molines en Queyras, 23 chambres. Ambiance Familiale Poste de femme de chambre > entretien des communs/chambres/linge 35h/semaine TOUTES LES HEURES SUP SONT PAYÉES Poste nourri et logé dans appartement avec chambre individuelle salle de bain privative Travail en équipe de 3 personnes par jour
Nous recherchons pour le compte de notre client des employés de ménage H/F. Durant la saison d'hiver de décembre à avril environ vous devrez effectuer le nettoyage des appartements dans des résidence de vacances. Mission essentiellement le samedi. Possibilité de co-voiturage au départ de Gap. Frais de déplacement pris en charge pour les personnes véhiculées. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap. MISSIONS : Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leur quotidien (toilettes, repas, activités journalières). Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ES, ME, AMP). PROFIL RECHERCHE : Les qualités attendues pour le poste sont : la bientraitance, la motivation, le dynamisme, le respect, et l'assiduité. CONDITIONS DU CONTRAT : Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne.
Le Centre Hospitalier d'Aiguilles est implanté dans le Parc Naturel Régional du Queyras avec des saisons touristiques été/hiver. L'établissement est composé de deux filières : - Une filière gériatrique comportant 4 lits de Court Séjour, 19 places de SSIAD, 22 lits d'EHPAD. - Une filière handicap comportant deux Foyers d'Accueil Médicalisés accueillant 53 personnes en situation de handicap psychique avec troubles associés et quelques personnes polyhandicapées vieillissantes.
Le poste à pourvoir concerne le service Gériatrie et le Foyer d'Accueil Médicalisé MISSIONS : Vous serez amené(e) à faire le ménage et aider dans différentes taches dans le service EHPAD Ou le foyer d'accueil médicalisé du centre Hospitalier d'Aiguilles. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ES, ME, AMP). PROFIL RECHERCHE : Les qualités attendues pour le poste sont : la bientraitance, la motivation, le dynamisme, le respect, et l'assiduité. CONDITIONS DU CONTRAT : Débutant et sans expérience acceptée Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne.
L'établissement recherche un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) à temps plein en CDI. Le Foyer d'accueil médicalisé d'Aiguilles se situe au centre du Parc régional du Queyras, donnant un accès direct à la nature et les activités de plein air. Les personnes accueillies souffrent de troubles psychiques, la plupart étant orientées par le CH du Vinatier de Bron, partenaire privilégié de l'institution. Un partenariat avec le service de psychiatrie de Briançon est également mené. Le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) effectue un accompagnement socio-éducatif, participe à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés en lien avec les équipes pluriprofessionnelles et s'implique dans la dynamique institutionnelle. Il concourt à l''élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives au quotidien tout en cherchant l'adhésion du résident dans le respect et la bienveillance. Ce travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (ES, ME, AES, AS, IDE, ergothérapeutes, neuropsychologue.) permet de susciter une dynamique structurante individuelle et collective en faveur du résident. Deux éducateurs sont les interlocuteurs de proximité privilégiés pour les deux moniteurs-éducateurs afin de soutenir et étayer les actions mises en œuvre. Enfin le/la moniteur(trice) éducateur(trice) est pleinement intégré(e) dans les équipes de proximité pour décliner des activités et ateliers issus du projet éducatif, dans des domaines d'apprentissage, de loisirs culturels à l'intérieur et à l'extérieur de l'institution, tels que la musique, la motricité, la ludothèque, des temps de randonnée, etc.. Ces différentes missions nécessitent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation, d'organisation, responsabilité, capacité de synthèse et de travail en équipe.
Poste à pourvoir durant 6 semaines, au sein de la garderie Lou Pitchounet située au pied des pistes de ski de la commune de St Véran -Vacances de Noël (du 23/12/2024 au 03/01/2025) -Vacances de Février 25 (du 09/02/2025 au 7 Mars 2025) Vous seconderez la Directrice auprès des jeunes enfants , vous assurez l'accueil des enfants vacanciers , ainsi que les soins d'hygiène de la vie quotidienne (soins + repas). Vous assurez le bon fonctionnement de la crèche aux côté de la directrice. Vous mettez en place des activités d'éveil pour les enfants de 6 mois à 6 ans. Vous contribuez à l'entretien des locaux conformément aux exigences et aux normes d'hygiène en vigueur. *Horaires de travail : 9h00- 17h00 -Période Noël : du Lundi au vendredi 32 heures/semaine -Période Février : Du Dimanche au vendredi 48 heures /semaine -Salaire 13€ brut de l'heure -POSTE NON LOGE -Covoiturage possible depuis Château Ville Vielle
Nous recherchons des skimen/skiwomen pour la saison de ski à venir et pour chouchouter nos skieurs et bichonner nos skis ! 7 postes à pouvoir Nous te voulons avec un sens de l'accueil aigu, ne sachant jamais te départir de ton sourire, même pendant les moments denses. Nous te souhaitons avec une expertise plus ou moins poussée selon les postes.. Idéalement pour les plus aguerris, maîtriser la partie technique de l'entretien à l'atelier. Nous apprécierons plus encore si le hasard venait à faire, que tu aies œuvré dans un Skiset. Le nombre d'heure sera de 40 et la rémunération en net débutera à partir de 1700 € selon ce que vous serez en mesure t'apporter à notre shop. Nous n'allons pas faire la liste exhaustive de la mission, elle est usuelle et touche à "tous" les aspects de ce métier. Nous recherchons pour la saison des postes de saisonniers, mais pas que, car nous ambitionnons qu'un profil puisse se détacher, pour selon son désir, lui soumettre l'idée d'être salarié à l'année avec une mise en responsabilité de la gestion du shop. Concernant ce potentiel profil, la rétribution sera sur 12 mois, mais nécessitera plus ou moins 4 mois d'activité. Le contrat que nous finaliserons permettra à cette personne de pouvoir, si d'aventure elle le souhaite, travailler en dehors, malgré son CDI. Pour ce qui est de la rémunération, notre ambition sera qu'elle soit de nature à vous donner envie de donner le meilleur de vous même et selon votre niveau de compétence. Enfin, pour l'heure nous ne disposons que d'un seul logement à mettre à disposition, mais pourrons "potentiellement" accompagner financièrement votre location, qu'il vous faudra sourcer vous-même. Le petit plus, tu as une maîtrise satisfaisant de l'anglais et le plus du plus de l'italien Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
nous cherchons notre idéal et nous serons le votre Nous nous situons dans le Queyras, et sommes ouverts de mi décembre à fin mars. Notre store est tourné vers la location principalement avec les basic en matière de vente. Notre clientèle est essentiellement familiale et constituée d'habitués et de 60% d'alpin, 30% ski rando puis 10% fond.
PRESENTATION DU SERVICE : La filière « Handicap » est composée d'un F.A.M.. accueillant essentiellement des personnes psychotiques stabilisées et des personnes polyhandicapées et déficientes. HORAIRES DE TRAVAIL : L'horaire de base est 9H /16H50 et peut évoluer en fonction des besoins de fonctionnement du service. MISSIONS GENERALES : L'éducateur spécialisé a pour mission d'instaurer, préserver ou de développer l'adaptation sociale des résidents dans leur environnement, en fonction de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du cadre législatif en vigueur et de son évolution. Il assure la cohérence des actions éducatives et la cohésion des actions des professionnels dans la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, dans le souci permanent de développer l'intégration, l'autonomie, l'épanouissement des personnes accueillies, en étant garant de leur sécurité. Sa mission s'exerce en pluridisciplinarité avec, notamment, les équipes soignantes. MISSIONS PERMANENTES : Le résident : son accompagnement au quotidien, l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de son projet personnalisé dans sa dimension éducative. - Il organise et encadre la vie quotidienne du résident, - Il s'assure que le résident soit acteur de son projet personnalisé, - Il accompagne les coordinateurs de projet tout au long de son élaboration : le recueil des données (besoins ), la réflexion et l'analyse, les axes de travail à envisager et à proposer dans la dimension quotidienne de l'accompagnement du résident. - Il est garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, à ce titre, il veille à la réalisation des moyens retenus dans lesdits projets. - Il organise les conditions nécessaires à leur évaluation et donc met en place des indicateurs de suivi. - Il recueille et transmet les informations relatives aux résidents et veille à une bonne communication ascendante et descendante. - Il assure la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les différents partenaires extérieurs. L'équipe : la coordination des équipes - Il vérifie la réalisation des projets d'activités, à la gestion du quotidien et au respect du planning, - Il coordonne l'intervention des différents professionnels au sein du service, - Il assiste aux réunions de coordination, - Il prépare les réunions de service, en collaboration avec L'IDEC, Le service : l'animation, l'organisation de la vie quotidienne de l'unité de vie - Il supervise les activités coordonnées par les Moniteurs Educateurs, - Il programme, en collaboration avec les équipes, les séjours et peut y participer à titre de responsable, - Il favorise la cohésion des activités éducatives et thérapeutiques, - Il peut animer et accompagner les activités avec les membres de l'équipe, - Il met en place des supports de travail (plan d'accompagnement, trombinoscope ) et s'assure de leur bonne utilisation. - Il veille au bon accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. L'ouverture sur l'extérieur : - Il développe les partenariats afin que les résidents puissent profiter des activités, vacances dans la mesure de leurs moyens, au sens large du terme (état de santé, financier ), - Il favorise le réseau et les partenariats de proximité afin d'optimiser les opportunités locales, MISSIONS PONCTUELLES : - Il accueille, encadre et assure l'accompagnement pédagogique de personne (agents, étudiants, stagiaires ) relatif à son domaine de compétence,
L'Association Les P'tits Loups recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Educateur.rice de Jeunes Enfants, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Coordonner l'action éducative de la structure. - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en soin des enfants. - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe. - Evaluer les besoins en matériel pédagogique. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. - Faire vivre et porter le projet d'établissement. - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires. - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées). - Participer au recrutement des professionnels. - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice. - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing). - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus. - Participer aux évènements organisés par l'association les P'tits Loups. - Selon vos compétences et votre volonté, vous pourrez être amené.e à assurer le poste d'adjoint.e de direction : gestion administrative, lien avec les partenaires extérieurs, management d'équipe, relation aux familles. CDD évolutif en CDI si intéressé.e Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de Jeunes Enfants OBLIGATOIRE
L'Association Les P'tits Loups recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Educateur.rice de Jeunes Enfants, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Coordonner l'action éducative de la structure. - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en soin des enfants. - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe. - Evaluer les besoins en matériel pédagogique. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. - Faire vivre et porter le projet d'établissement. - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires. - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées). - Participer au recrutement des professionnels. - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice. - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing). - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus. - Participer aux évènements organisés par l'association les P'tits Loups. - Selon vos compétences et votre volonté, vous pourrez être amené.e à assurer le poste d'adjoint.e de direction : gestion administrative, lien avec les partenaires extérieurs, management d'équipe, relation aux familles. Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de Jeunes Enfants OBLIGATOIRE
L'Association Les P'tits Loups recherche un.e Auxiliaire de Puériculture diplômé.e pour son multi accueil de 27 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Mettre en place des activités d'éveil et participer à la vie quotidienne de la crèche auprès des enfants. - Prendre en soin les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être et à leur bon développement. - Réaliser les soins d'hygiène des enfants. - Effectuer les transmissions aux parents en adoptant une communication claire et adaptée. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, conformément aux orientations de l'Association des P'tits loups, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Elaborer et participer des projets spécifiques tout au long de l'année. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
CDD saisonnier DU 18/12/2024 au 31/03/2025 - poste logé Deux postes à pourvoir Bar restaurant situé dans le petit village de Ceillac dans le parc régional du Queyras. Au sein de notre restaurant sous la direction du chef vous participerez aux préparations et mises en place et effectuerez le service au poste froid : - Dressage des entrées et des desserts avec une présentation soignée des assiettes. - Vous assurez la réception et le rangement des commandes. - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine et du matériel. - Vous effectuez la plonge lors des congés du plongeur. Salaire 1800€ nets
Le FAM d'Aiguilles accueille des personnes adultes avec pathologies psychiques. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine où le FAM se répartie sur 2 étages.. Nous recherchons un enseignant en éducation physique adapté dont les missions se dérouleront sur le FAM Altitude afin d'harmoniser la pratique des activités physiques tout en prenant en compte les pathologies psychiques, de valoriser ces activités en extérieur en créant des partenariats sur le territoire du QUEYRAS, et favoriser l'entretien et la récupération des capacités physiques et psychique des résidents. Par ce biais vous participerez à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en lien avec les différents professionnels : ergothérapeute, neuropsychologue, éducateurs, infirmiers, psychomotricienne et médecins. Vous devrez avoir le sens des priorités, du travail d'équipe et faire preuve de créativité et d'initiatives. Poste en CDI , temps plein à pourvoir au plus tôt
*** contrat pour la saison d'hiver du 16 décembre 2024 au 31 mars 2025*** Missions : Dans un restaurant traditionnel, vous effectuerez la préparation culinaire.. Vous travaillez sous l'autorité d'un chef de cuisine. Service du midi 150 et 200 couverts et service du soir de 30 à 50 couverts Conditions du contrat : Contrat de 39h avec 2 jours de congés par semaine. Poste Logé nourri. Salaire selon expérience et compétences. Une formation interne sera dispensée. Profil recherché : Expérience de 2 saisons de cuisine minimum ou 2 ans Vous pouvez postulez directement sur l'adresse mail : arnouldpam@gmail.com
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GUILLESTROIS & DU QUEYRAS (Hautes-Alpes) recrute par voie contractuelle - CDD saison d'hiver 2024-2025 2 pisteurs-secouristes nordiques renforts pour les 6 semaines de vacances (hiver et printemps) 35 h / semaine. (Cadre d'emploi / grade : adjoint technique territorial) A propos de nous Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! Votre rôle - vos responsabilités Vous serez pisteur nordique en renfort sur l'un des sites nordiques du Queyras : Vente des Nordic Pass sur système de billetterie numérique Accueil et conseils aux usagers (fondeurs et pratiquants d'activités nordiques). Planification et suivi du damage, en lien avec l'équipe (dameur, référent, chef d'exploitation) Secours sur le site nordique. Mise en place du balisage et des équipements de sécurisation, enneigement et élagage des pistes. Application de la réglementation, respect des procédures et des directives de travail. Patrouilles en ski de fond pour le contrôle des nordic pass et médiation auprès des usagers Missions ponctuelles : Gestion des matériels : entretien courant et petite maintenance. Participation à l'animation du site. Ce que nous offrons Une rémunération attractive : à partir de 1693 € nets, application de la grille des adjoints techniques territoriaux et application du régime indemnitaire du grade + supplément familial de traitement le cas échéant. Un travail en équipe stimulant en transversalité dans une structure à taille humaine. Du matériel adapté. Une organisation du travail concentrée sur les périodes de fortes affluences - vacances d'hiver et de printemps toutes zones - permettant une pluriactivité le reste de l'hiver. Profil recherché Titulaire du diplôme de 1er degré de pisteur-secouriste, de préférence option nordique Recyclage secourisme à jour. Pratique du ski de fond et/ou d'autres activités nordiques, bonne connaissance du milieu montagnard enneigé. Maîtrise de l'outil informatique (billetterie numérique). Expérience en conduite de motoneiges et éventuellement d'engins de damage. Bon relationnel, bonne condition physique. Maîtrise de l'outil informatique (billetterie numérique). Permis B et véhiculé. Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, avec un public varié Sens du service public. Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Benjamin DUPONT, chef du service activités de pleine nature (06 48 10 23 72) Entretiens prévus semaine 45. Contrats de 35h / semaine sur deux périodes : du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025 + 1 jour de formation à la billetterie la semaine du 16/12/24 ; et du 8 février au 9 mars 2025 (selon enneigement). Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d'envies !
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap ou gériatrique. Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections, ainsi qu'à effectuer la coordination des rendez-vous médicaux. Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... L'amplitude horaire est de 7h24, en horaires variables la semaine et le Week-end. ********Aide pour trouver un logement, si nécessaire.********** Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne le SSIAD de la filière gériatrique du centre hospitalier d'Aiguilles Queyras. Vous aurez comme missions, sous la responsabilité du cadre de sante, l'accompagnement des bénéficiaires à domicile : soins d'hygiène et de confort, soins relationnels, mise en œuvre et suivi du projet de soins individualisé, collaboration étroite avec les IDEL. Dans le cadre de vos déplacements en tournées de soins vous utiliserez un véhicule de service, les déplacements s'effectuent sur l'ensemble des communes du Queyras. Poste en journée : 6h30 - 14h30 temps plein Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 2 week-ends par mois
Le poste à pourvoir concerne la filière gériatrique ou handicap. Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leur quotidien (toilettes, repas, activités journalières). Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ME, ES, AMP). Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne. ***Possibilité de facilités de logement*** Poste remplacement congés maternité
Le poste à pourvoir concerne la filière gériatrique ou handicap. Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leur quotidien (toilettes, repas, activités journalières). Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ME, ES, AMP). Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne. ***Possibilité de facilités de logement***
Etablissement avec 4 lits de médecine, EHPAD 22 places, FAM 73 places. Médecin généraliste ou gériatre en contrat de remplacement pour les 23, 24, 26 et 27 décembre 2024 L'activité principale : Assurer le suivi somatique sur les 4 lits de médecine et les résidents de l'EHPAD et du FAM, en complément des médecins déjà présents. Cadre de travail exceptionnel. Equipe pluridisciplinaire (équipe de soins et d'accompagnement, éducateurs spécialisés, neuropsychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, diététicienne, kinésithérapeute, orthophoniste...)
Etablissement avec 4 lits de médecine, EHPAD 22 places, FAM 73 places. Médecin généraliste ou gériatre pour compléter une équipe de 2 médecins. L'activité principale : Assurer le suivi somatique sur les 4 lits de médecine et les résidents de l'EHPAD et du FAM, en complément des médecins déjà présents. Cadre de travail exceptionnel. Equipe pluridisciplinaire (équipe de soins et d'accompagnement, éducateurs spécialisés, neuropsychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, diététicienne, kinésithérapeute, orthophoniste...)
Depuis plusieurs années, nous formons avec enthousiasme des apprentis dans les divers branches de notre métier (charpentier, couvreur, menuisier, constructeur). Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour la rentrée de septembre. Nous pouvons les embaucher en CDD avant le début de leur formation. Nous proposons 2 postes de manœuvre charpentier (H/F) Débutant(e) accepté(e) Pas de diplôme exigé mais une forte motivation est attendue, Salaires et avantages attractifs, Postes à pourvoir de suite, Chantiers principalement localisés sur le bassin Guillestrois-Queyras Possibilité de conduire les salariés depuis Guillestre. La commune de Ceillac peut proposer une accessibilité à des logements communaux.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine, vous serez amené à : Vous réalisez les plats en collaboration avec les équipes de cuisine Vous assurez la qualité et la préparation des plats Vous coordonnez les équipes de cuisine en collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes en charge de l'approvisionnement des stocks en étroite collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes garant des normes HACCP Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous savez manager une équipe. Méthodique et organisé, vous êtes en mesure de remplacer le chef en son absence. Curieux et créatif, vous appréciez participer à la réalisation de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. Vous êtes un bon gestionnaire : vous savez choisir de nouveaux fournisseurs et contrôler les approvisionnements. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à AIGUILLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelles missions inspirantes vous motivent en tant que Médecin généraliste (F H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous apporterez des soins médicaux complets et personnalisés aux patients. - valuer et diagnostiquer les patients, en rédigeant les prescriptions médicales adéquates -Coordonner et superviser les traitements aux patients, en collaborant avec les équipes soignantes -Participer activement aux programmes de prévention et de suivi médical au sein de l'établissement Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 48.57 € heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Médecin généraliste (F H) compétent pour intégrer notre établissement hospitalier. -Diplôme d' tat de docteur en médecine exigé -Une expérience professionnelle d'au moins un an est requise -Excellentes aptitudes en communication et écoute -Capacité à prendre des décisions éclairées rapidement Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Aiguilles 05470 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2024-12-27
