Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cérons située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cérons. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Podensac, 33 - VERDELAIS, 33 - PODENSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
A Podensac, pendant 5 jours entre fin mai et fin juin, dont obligatoirement deux parmi les 31 mai 1er juin 2 juin, vous intervenez dans un Jardin Remarquable pour interviewer des visiteurs. Client Ministère de la Culture. Toutes informations dès réception d'un CV à jour, propre, avec vos coordonnées complètes. Débutant accepté. Poste accessible à toute personne motivée et pas timide.
Sous la responsabilité de la direction du Foyer d'hébergement de l'EANM des Coteaux, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes en situation de handicap, présentant principalement une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du spectre autistique, sensoriels.), vous aurez pour mission de : - Proposer des accompagnements adaptés individuels et/ou collectifs, aux personnes ayant un projet de vie dans le milieu ordinaire, en favorisant les mises en situations grâce à une Unité de Préparation A la vie Sociale (UPAS) ; - Mettre en œuvre toutes les actions permettant le "vivre ensemble" au sein de l'unité, et en milieu ordinaire ; - Permettre aux résidents d'acquérir des compétences et de l'autonomie autour de l'entretien de son logement, l'alimentation, la santé, les déplacements, la gestion budgétaire, les démarches administratives, la recherche d'un appartement ; - Développer les capacités d'adaptation, la gestion des imprévus, la gestion du temps libre, la relation et la communication ; - Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi d'un projet personnalisé. Profil recherché : - Diplôme d'état de Conseiller ESF ou d'Educateur spécialisé exigé ; - 1 an d'expérience minimum souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de réflexion ; - Capacité à travailler en équipe et en réseau ; - Sens des responsabilités et des priorités ; - Sens de l'organisation de projet ; - Bonne connaissance du territoire souhaitée ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur deux travaillé. Prise de fonction : 27/05/2024 Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Educateur spécialisé en internat - Coefficient de base 446 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 152.21 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Prime de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ... Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à Monsieur Nicolas TORRES, directeur de l'établissement, à l'adresse recrutement@adiaph.fr en précisant bien le numéro de l'offre (2024-44). Retrouvez toutes nos offres disponibles et les informations sur notre Association sur notre site www.adiaph.fr
Votre agence Manpower Langon recherche pour son client, 5 Hôtes d'accueil vente (H/F). Cette mission commencera en intérim à partir de début juillet 2024 ! Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-de-Rieufret (33720). Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Assurer l'approvisionnement et l'entretien intérieur et extérieur des distributeurs automatiques -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 12.54 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Contrat saisonnier le samedi et le dimanche Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Votre agence Manpower Langon recherche pour son client, 5 Hôtes d'accueil vente (H/F). Cette mission commencera en intérim à partir de début juillet 2024 ! Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-de-Rieufret (33720).
Vous travaillerez au sein d'une Ferme bio en tant que chauffeurs livreurs ou chauffeuses livreuses Vous réaliserez la livraison de plantes aromatiques dans les départements 33-40-64-19-24, jusqu'au 28/09/2024 (recrutement immédiat) 3 jours ou 6 jours de travail par semaine au choix
L'établissement vient actuelle de créer un tiers-lieu. Actions culturelles, intergénérationnelles, de prévention, d'aide aux aidants et création d'un « centre-ville » (boutique, salon socio-esthétique, bar), le tiers-lieu propose un espace de rencontres et d'échanges entre nos résidents et le public extérieur. En tant que coordinateur(trice) de tiers-lieu, vous travaillerez en lien avec l'association porteuse du tiers-lieu. Votre mission : Structurer la démarche et le développement du projet : o Participer à la formalisation et à la structuration du fonctionnement et de l'utilisation du tiers-lieu avant ouverture o Piloter la stratégie du tiers-lieu et la feuille de route du projet. o Impulser la dynamique collective en lien avec tous les acteurs, internes comme externes. o Assurer le développement des ressources financières par la recherche, la réponse et le suivi à des appels à projets, de dossiers de subventions, du mécénat etc. o Élaborer les bilans : qualitatifs et quantitatifs, financiers et d'activités ; à destination de l'instance de gouvernance du tiers-lieu et des financeurs. Gérer et développer les activités du tiers-lieu : o Développer des activités répondant aux besoins du territoire en lien avec les parties prenantes internes de l'ESPASS (résidents-habitants, agents, familles), les habitants et les partenaires en étant vigilant à la complémentarité des offres sur le territoire. o Concevoir et mettre en œuvre la programmation socio-culturelle du lieu en lien avec le projet associatif et le projet d'établissement. o Organiser des événements réguliers et ponctuels pour faire vivre le tiers-lieu et son réseau. o Coordonner le fonctionnement général des espaces du tiers-lieu (gestion des accès, des plannings, accueil des publics). Animer le réseau : o Consolider et développer des partenariats opérationnels en lien avec les activités du lieu afin d'assurer l'intégration du tiers-lieu dans une dynamique territoriale et de réseau. o Fédérer et favoriser l'engagement et la prise d'initiative du réseau. o Représenter le tiers-lieu sur l'extérieur. o Organiser et animer les réunions des instances de gouvernance. Assurer la communication : o Créer et piloter le plan de communication du tiers-lieu. o Développer les outils de communication du tiers-lieu. o Valoriser les actions du tiers-lieu. o Coordonner le partage d'informations interne au dispositif et faciliter les échanges. - Expérience souhaitée en gestion et coordination de projet, en développement de projets innovants, en animation de parties prenantes ou de réseaux. - Connaissances, intérêt ou expériences dans le secteur médico-social, socio-culturel, l'ESS, travail avec des publics vulnérables. - Sens de la communication, prise d'initiatives et goût du travail en équipe
L'ESPASS (Etablissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors) est une structure dédiée à l'accompagnement des personnes âgées. L'ESPASS propose une multiplicité de services variés pour répondre aux particularités de chacun : - 223 lits d'hébergement permanent - 3 lits d'hébergement temporaire - 3 lits d'hébergement temporaire d'urgence - 6 places d'accueil de jour - 36 lits d'USLD (Unité de Soins Longue Durée) - 14 lits d'UHR (Unité d'hébergement Renforcée)
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une expérience culinaire de qualité en tant qu'Employé de Restauration ou Second de Cuisine (H/F). Transicia Pessac recherche pour son client, un leader dans la restauration collective, des professionnels motivés pour des missions d'intérim évolutive sur la commune de St Michel de Rieufret. Les + de l'offre : - Intégrer une équipe professionnelle dans un environnement stimulant. - Participer à des missions diversifiées en cuisine, offrant une expérience enrichissante. - Formations régulières pour perfectionner vos compétences culinaires et votre connaissance des normes HACCP. - Évoluer dans un cadre respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. - Flexibilité des horaires, avec choix entre temps partiel et complet. Rémunération : 11.65€ /heure + 13ème mois et primes diverses (incluant les primes pour travail le week-end). L'environnement de travail et les missions : - Préparation des ingrédients et réalisation de plats chauds et froids. - Participation à la production culinaire et au service en self. - Maintien de la propreté et organisation de la cuisine. - Remplacement occasionnel du chef de cuisine pour la gestion des commandes et des stocks. - Contribution à un service de qualité pour garantir la satisfaction des convives. Le profil recherché : - Dynamisme, passion pour la cuisine, et capacité à travailler en équipe. - Expérience en restauration collective, connaissance des textures modifiées et des régimes dissociés appréciée. - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et des règles HACCP. Processus de recrutement : Postulez à l'offre en précisant votre disponibilité pour un temps plein ou partiel et votre capacité à travailler le week-end. Processus de recrutement complet : - 1 entretien avec l'une de nos chargées de recrutement Jennifer ou Annabel - 1 entretien avec le client.
Nous recherchons un préparateur de commandes pour notre client basé à Landiras. Vos missions seront : - Préparer les commandes de manière efficace et précise en utilisant des chariots élévateurs et des transpalettes électriques - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité. - Effectuer le picking et le packing des produits - Veiller au bon étiquetage et à la bonne identification des colis. - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt. Conduite d'un chariot avec le Caces R489 1B et 5 Tâches de manutention Horaires en 3x8 Expérience préalable en tant que préparateur de commandes dans un environnement logistique. ** Maîtrise des chariots élévateurs et des transpalettes électriques, avec les certifications CACES 1B et 5 obligatoires ** Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Disponibilité horaire et flexibilité.
L'agent/e assure, sous la responsabilité du responsable de service, les livraisons des commandes et la gestion des matières premières nécessaires à la préparation et au conditionnement des repas destinés à la collectivité, dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. Activités spécifiques : - Gestion de l'approvisionnement des denrées - Gestion de la sécurité alimentaire au magasin (contrôles et traçabilité alimentaire doivent être assurés) - Application des procédures de gestion nécessaires au magasin, - Déconditionnement des denrées alimentaires - Conditionnement et acheminement des produits ou des préparations culinaires pour la production des repas de l'hôpital et self-service - Gestion des stocks (FIFO) et contrôler les DLC - Aide au responsable des approvisionnements (Gestion des stocks, inventaire, traçabilité) - Gestion de la réception des marchandises : - Nettoyage de l'UPC secteur magasin conformément aux modes opératoires définis par la méthode HACCP (locaux et équipement) - Calculer un prix de revient en restauration collective Compétences attendues : - Maîtriser la méthode HACCP et les textes règlementaires - Utiliser l'outil bureautique pour la gestion des stocks et des commandes (e-Magh2) - Stocker en fonction des procédures définies - Respecter les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Maîtriser la réglementation applicable aux activités de stockage - Utiliser les procédures de fabrication et de distribution - Utiliser les équipements mécanisés et de transport - Évaluer la qualité de la prestation à effectuer avec la commande - Remonter les informations à la hiérarchie - Faire preuve de professionnalisme (écoute, explication) - Travailler en équipe dans le respect de l'autre - Être polyvalent/e, rigoureux/se et faire preuve d'initiatives - Prendre des responsabilités - Utiliser les règles diététiques de base - Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires dans le service - Savoir calculer un cout de revient en restauration collective Connaissances associées: - La réglementation en matière d'hygiène en restauration collective et du travail en liaison froide - Les normes techniques et la sécurité - Les techniques hôtelières, culinaires - La diététique - Les bases de la bureautique afin d'utiliser le logiciel dédié à la gestion des stocks - La gestion des flux stocks / produits Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Date de prise de poste : 1er juin 2024 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2191,28€ brut - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Travail en journée du Lundi au Vendredi Horaire 6h-13h45 (7h45 / jour) Travail en zone froide positive et négative.
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins
Pôle : Management Direction : Direction des usagers Service : Soins sans consentement, bureau des admissions Descriptif du poste/missions : Recueillir et traiter les informations nécessaires au suivi des dossiers des patients en soins sans consentement. Activités : - Contrôle de la légalité des mesures de soins sans consentement, rédaction des décisions SDT, suivi des échéanciers, désignation et convocation des professionnels membres du collège, préparation des saisines du JLD, programmation des audiences, représentation du service aux audiences - Relations avec les secrétariats médicaux, le greffe du TGI, les établissements partenaires - Permanence téléphonique : réception et traitement des appels téléphoniques - Sectorisation : application des règles de sectorisation et du protocole inter-établissements psychiatrique, suivi des tours « secteurs attribués par défaut de domicile » (SDD). Missions transversales : - Suivi et mise à jour de la documentation interne du service - Participation à la tenue des archives administratives du service Connaissances requises : - Connaissance des dispositions législatives et règlementaires applicables aux soins en psychiatrie, et notamment aux soins sans consentement - Connaissances en matière de secrétariat et d'outils informatiques Savoir-faire et savoir être professionnels : - Capacité à gérer les priorités et à gérer son temps - Respect de la confidentialité - Aptitude à la polyvalence, capacité d'adaptation - Autonomie Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein ; Titulaire ou CDD évolutif CDI Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Cadillac Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ mensuel - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires fixes - 9h00-16h45
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 01/07 au 09/08/24 Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances. Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens). Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances) - appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ. - animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ). - écouter et accompagner les jeunes. Profil recherché : - BPJEPS APT, LTP, BAFA - Expériences avec public adolescent et/ou séjour - Formation PSC 1 et SB appréciés - Permis B (conduite de minibus) Compétences nécessaires : - Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression - Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits - Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle - Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil - Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence
Située dans le territoire du Sud-Gironde et au Sud-Est du département, la Communauté de Communes (CDC) Convergence Garonne est issue de la fusion de plusieurs communautés de communes et communes. Elle est composée de 27 communes représentant une superficie de 316 km2 et 32 846 habitants.
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 08/07 au 09/08/24 et du 26/08 au 29/08/24 Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances. Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens). Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances) - appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ. - animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ). - écouter et accompagner les jeunes. Profil recherché : - BPJEPS APT, LTP, BAFA - Expériences avec public adolescent et/ou séjour - Formation PSC 1 et SB appréciés - Permis B (conduite de minibus) Compétences nécessaires : - Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression - Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits - Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle - Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil - Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence
Au sein d'une équipe de production, vous pilotez de manière autonome vos équipements conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : Conduire les équipements sur votre poste de travail suivant le planning de production, Alimenter les équipements en matières sèches, Réaliser le changement de formats et réglages associés Contrôler la conformité de la production aux consignes, règles et procédures qualité en vigueur et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveau 1 et 2 niveau des équipements présents sur son poste. Le poste est en 3x8. l'entreprise recherche avant tout des personnes intéressées par la prise de responsabilités, et d'une certaine autonomie à son poste. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
Vous serez en charge au domicile du particulier d'une enfant de 13 ans porteuse de handicap neurologique. Vous serez en charge : - Du transfert - Donner le bain - Prise des repas - Le coucher - Entretien du cadre de vie Port de charges requise pour le poste (36kg) Une sensibilisation aux troubles autistiques serait appréciée Expérience exigée en tant que auxiliaire de vie de 1 an. Pas de diplôme exigé Horaires 15h - 20h et un week-end sur deux en journée complète (samedi et dimanche). Jour de repos dans la semaine si week-end travaillé.
***Date limite de dépôt des candidatures : 17 mai 2024 , a pourvoir au 1.6.24 *** Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s'élève à plus de 85 millions d'euros. Descriptif du poste/missions : L'assistant médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie. Activités : - Accueil téléphonique - Gestion du dossier patient - Gérer les stocks de matériels et de papeterie - Assurer la circulation de l'information médicale - Gérer les outils de communication - Mettre en œuvre des procédures, protocoles Compétences attendues : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier/analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes, en face à face ou par téléphone - Collaborer avec les différents professionnels : chef de pôle, médecins, encadrement supérieur et encadrement, ASE.. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau et avoir de la réactivité dans le traitement des informations - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Connaissances associées : - L'organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Les principes du secret professionnel et les droits du patient - La législation relative à l'accès au dossier médical - La législation relative aux soins sans consentement, - La réglementation des archives en conformité avec le protocole existant sur l'établissement - Le principe de codage des actes EDGAR - Le vocabulaire médical - Les différents logiciels Savoir-être : - Établir une relation sécurisante avec le patient - Écouter, faire preuve de disponibilité, de patience - Adapter son discours à la personne (reformulation .) - Prévenir et traiter des situations d'agressivité - Garantir la discrétion et le secret professionnel Qualifications exigées : - Diplôme de secrétaire médicale - Permis de conduire - Téléphone Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif Prise de poste au 01.06.2024 Localisation : Cadillac Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Multiplicité des intervenants - Horaires fixes Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.
Nous recherchons notre Chargé(e) d'Œnotourisme et de Ventes pour la saison estivale 2024. Sous l'autorité du Responsable Œnotourisme, vous participerez à l'organisation, la coordination et l'animation des activités liées à l'œnotourisme. Missions principales : Accueil des clients, organisation et animation des visites, dégustations et ventes au domaine en direct à la clientèle particulière Recherche et développement de partenariats auprès des offices de tourisme, chambres d'hôtes, hôtels, voyagistes, agences réceptives afin de faire connaitre la propriété et son offre oenotouristique Développement des ventes : suivi, fidélisation et prospection Participation à diverses tâches à la propriété : administratif, communication réseaux sociaux, mailing, travail au chai, à la vigne en fonction des besoins... Périodes et horaires de travail : CDD de 4 mois, temps partiel, 11h à 18h le samedi et le dimanche sur rendez-vous Du 1er juin 2024 au 29 septembre 2024 Rémunération : 11,65 euros de l'heure brut + 5% de commission sur toute vente effectuée Lieu de travail : Château Haut-Bergeron, à Preignac, à 40 km au sud-est de Bordeaux Profil recherché : Esprit vendeur, dynamisme, sens de l'accueil client et du commercial Travail en équipe Formation commerciale de préférence Bon niveau d'anglais est un plus Bonnes connaissances en vin et aptitudes à la dégustation souhaitées Sociable avec une excellente aisance relationnelle Dynamique et motivé(e), rigoureux(se) et ayant l'esprit d'initiative Compétences et appétence pour les outils digitaux Nous vous formerons à l'animation des visites et dégustations de nos vins, aux atouts de notre vignoble, la vente des vins en boutique.
Le Château Haut-Bergeron est une authentique propriété familiale appartenant à une des plus anciennes familles du Sauternais depuis plus de 200 ans. Depuis 9 générations, la famille Lamothe sélectionne des parcelles issues des meilleurs terroirs de l'appellation, notamment près du château d'Yquem pour produire des vins d'excellence en Sauternes et Graves très appréciés de la presse spécialisée. Respectueuse de l'environnement, elle perpétue un savoir faire alliant tradition et modernité.
Vous travaillerez pour une Ferme Agricole en Biodynamie à Cadillac. Poste à pourvoir à plein temps en CDI pour effectuer les travaux suivants : tous les travaux manuels de la vigne tous les travaux manuels dans nos serres entretien et ramassage des tomates entre le 15 juillet et le 15 septembre plantations et entretiens de notre champs de salade. Travail en équipe de 39 heures semaine, rémunération au smic + prime de qualité du travail. Expériences de 3 ans demandée dans au moins une de nos activités
***Poste à pourvoir de mai à septembre 2024 avec possibilité de renouvellement*** Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de l 'encaissement, de la mise en rayon ,de l'étiquetage ainsi que de la propreté des rayons et des réserves. Expérience dans le domaine du commerce souhaité. Pas de travail le dimanche.
** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs. Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi Contrat pour la période de vacances estivales du mois d'aout à compter 5 aout BAFA (ou êtes stagiaire BAFA) ou CAP Petite Enfance ou BPJEPS exigé En Contrat d'animateur non professionnel type contrat d'engagement éducatif ( 80 JOURS TRAVAILLES PAR AN maximum type CEE)
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur majeur de fabrication de structures métalliques et de parties de structures, des Manutentionnaires (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Cérons (33720). Vos missions consisteront à : -Alimenter une machine industrielle en tôle pour cisaillage, pliage, roulage, emballage -Filmer et cercler les palettes -Découper le polystyrène et collage -Evacuer des produits finis et mettre sur palette -Appliquer les mesures correctives -Contrôler le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Contrôler de la conformité des matières premières et du petit matériel -Alerter en cas d'anomalies rencontrées Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut 11,65 /h majoration et paniers Prime de transport -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -3x8 du lundi au vendredi (5h-13h/13h-21h OU 21h-5H00) selon planning Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur majeur de fabrication de structures métalliques et de parties de structures, des Manutentionnaires (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Cérons (33720).
L'agence Randstad de Langon recherche un aide-opérateur d'usinage (F/H) pour travailler au sein d'un atelier de métallurgie. En binôme avec un permanent sur une plieuse ou cisailleuse, vous aurez pour mission de : - Réaliser les pliages, assemblages en fonction de ordres de fabrication - Assister l'opérateur dans l'ensemble de ses missions sur le poste afin d'assurer la continuité de la production Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,65€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné (e) dans vos démarches, vous pouvez être aidé (e) dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, rechercher un emploi pérenne . Vous bénéficiez d'un réel tremplin vers le retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez en équipe,à différents chantiers : Vos missions : - Aménagement paysager, entretien d'espaces verts, ramassage de déchets sur le réseau autoroutier Girondin, entretien de parties communes, entretiens de voies cyclables, voie verte,petit bucheronnage Les chantiers sont organisés en fonction des impératifs de production et vous êtes amené/e à réaliser des tâches diverses . Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi : 08h à 12h et de 12h30 à 15h. - Contrat initial de 4 mois; renouvelable dans la limite de 24 mois. Possibilité de mettre en place des formations internes/externes financées, en fonction de votre projet AVANT DE POSTULER: il est impératif de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique. 2 postes ouverts aux bénéficiaires du RSA
Descriptif du Poste : Nous recherchons un commercial dynamique et orienté service pour promouvoir nos produits et solutions d'aménagement extérieur. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les clients, de la transformation des prospects en clients fidèles, ainsi que du suivi des ventes et du service après-vente. Responsabilités : Commercialiser efficacement l'ensemble de nos produits tout en mettant l'accent sur la satisfaction client. Écouter attentivement les besoins des clients et proposer des solutions d'aménagement extérieur adaptées. Gérer les contacts entrants et les transformer en clients. Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients et prospects dans notre cour matériaux. Réaliser des devis et fournir des conseils techniques de qualité pour concrétiser les ventes. Effectuer des visites clients et assurer le suivi des dossiers SAV. Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de notre entreprise. Développer votre portefeuille clients à travers des démarches téléphoniques et sur le terrain. Veiller à la satisfaction client en toutes circonstances et adapter votre approche en fonction des interlocuteurs. Assurer la bonne livraison des biens et le suivi du service clients. Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale et du discours commercial de l'entreprise. Être force de proposition et participer de manière active à la vie de l'agence. Profil : Diplôme de niveau BAC + 2 en commerce ou équivalent souhaité. Une expérience dans la vente, de préférence dans le secteur de l'aménagement extérieur, est un atout. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissances Outlook et dextérité en informatique requises Modalités : Type de contrat : CDI Lieu de travail : Preignac 33210 (Bordeaux) Rémunération Fixe en fonction de l'expérience de 22K€ à 26K€ Variable mensuel non plafonné facturé/payé en % du CA réalisé par tranche Ticket restaurant : 9,90€ part salarié = 4€ Indemnités km règle URSAAF
Manpower LANGON recrute pour les Grands Chais de France ! Nous recherchons 10 Manutentionnaires (H/F) pour une longue mission et à pourvoir dés que possible à Landiras (33720). Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise renommée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Vos missions consisteront : -Sortir les bouteilles des palettes et des boxes -Approvisionner la ligne en bouteilles vides -Manipuler des bouteilles et des palettes -Surveiller la production -Mettre les cartons en fin de ligne -Nettoyer des bouteilles Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 11,65 /h indemnité de transport 2/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin 6H-14H / après-midi 14H-22H / nuit 22H-6H) -Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être -Qui aime le travail d'équipe Le domaine de la logistique vous passionne ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recrute pour les Grands Chais de France ! Nous recherchons des Manutentionnaires (H/F) pour une longue mission et à pourvoir dés que possible à Landiras (33720). Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise renommée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde.
Venez rencontrer Les Grands Chais de France au " FORUM QUAI DE L APPRENTISSAGE" le 16/05/2024 de 14h00 à 17h00 ! Darwin, Quai des Queyries 33100 Bordeaux Diplôme préparé : BAC+2 Munissez vous de votre CV !!
SALON " QUAI DE L APPRENTISSAGE " DARWIN QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
Venez rencontrer Les Grands Chais de France au " FORUM QUAI DE L APPRENTISSAGE" le 16/05/2024 de 14h00 à 17h00 ! Darwin, Quai des Queyries 33100 Bordeaux Diplôme préparé : BAC+5 Munissez vous de votre CV !!
Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'assurer un service de qualité en travaillant en équipe et en faisant preuve de minutie. Ce poste implique de travailler en station debout prolongée. Missions : - Assurer un service de qualité en respectant les normes établies - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Faire preuve de minutie dans l'exécution des tâches assignées - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Avantages : Tickets restaurant et indemnités de déplacement / Compte Epargne Temps abondé à hauteur de 5%. Indemnités de fin de mission (10 % de votre salaire brut). Indemnités de congés payés (10 % de votre salaire brut). / Contrats dématérialisés. L'application My Crit. / Acompte sur le salaire Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie de l'embouteillage ou de la production souhaitée, mais non obligatoire - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues - Minutie et souci du détail dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en station debout pendant de longues périodes - Flexibilité pour travailler selon des horaires par roulement, une semaine sur deux : 6h-13h20 et 13h20-20h40
Saisirez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un établissement médico-social? Dans le cadre de notre mission en faveur de l'accompagnement éducatif et social au sein d'un établissement médico-social, voici les principales responsabilités : - Assurer un soutien actif aux personnes en situation de dépendance dans leurs tâches quotidiennes. - Contribuer au développement des compétences individuelles et à la stimulation de l'autonomie. - Participer à l'établissement, au suivi et à l'adaptation du projet personnalisé de la personne accompagnée. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.68 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous travaillez pour une station service Les valeurs :la Sécurité, le Respect de l'autre, la Solidarité et l'Excellence opérationnelle L' objectif : offrir aux clients un accueil et des services de qualité/exceptionnels et innovants Votre quotidien: Premier ambassadeur auprès de la clientèle, vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivant : La relation client : conseil, vente et encaissement. Veiller à la bonne tenue de la boutique et restauration (approvisionnement, propreté et mise en place des rayons, connaissance des promotions). Entretenir l'ensemble des locaux, piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique / restauration. Respecter les normes d'hygiène et respecter les modes opératoires. Vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Cette activité nécessite une flexibilité sur les horaires ainsi que le permis B. Vous travaillerez en temps plein, 3 week-ends par mois, avec 2 jours de repos consécutifs tournants chaque semaine. Les jours fériés peuvent être travaillés. Les heures sont de nuit, de weekend et fériés sont majorées. Les horaires sont variables mais sont habituellement : 6-14h / 8-16h / 10-18h + de nuit
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Domaines d'activité : Vins / Ventes France et Export / Administratif / Marketing Missions - Gestion des commandes clients : recevoir, traiter et suivre les commandes clients, en s'assurant de leur exactitude et de leur conformité aux conditions de vente sur les différents supports de vente. - Assurer le suivi des expéditions : organiser les livraisons, suivre les envois et résoudre les éventuels problèmes logistiques pour garantir la satisfaction du client. - Gestion documentation administrative : préparer et traiter les documents liés aux transactions commerciales comme les factures, bons de livraison, fiches palettes et documents douaniers. - Assister les clients : répondre aux demandes par téléphone, mail ou en direct, en fournissant des informations sur les produits, les tarifs, la livraison. - Saisie des achats fournisseurs. - Aide à la gestion déclaration et suivi des stocks, aide à la déclaration TVA. - Collaborer avec les autres services : coordonner les activités des équipes de production, de marketing et de l'export pour assurer une communication fluide et efficace au sein des Hauts de Palette. - Aide à la gestion, saisi des factures fournisseurs et achats. - Gestion des différentes inscriptions aux différents concours nationaux/internationaux ainsi que leur suivi (préparation des colis, formalités administratives). Effectuer le reporting des résultats et participations aux différentes actions mis en place. - Marketing Digital : concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital, y compris les réseaux sociaux (création de contenus, gestion et modération des réseaux sociaux), le référencement du site internet, création d'articles de blog et mailing, etc. - Marketing : collaborer avec le responsable marketing pour la création d'étiquette, PLV, support de communication. Création, gestion et suivi des étiquettes. Compétences requises - Maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit). - Connaissance du secteur viticole serait un plus : compréhension des spécificités de l'industrie du vin, y compris les règlementations, les pratiques commerciales et les différents types de produits. - Excellente organisation : capacité à gérer efficacement les tâches administratives, à prioriser les activités et respecter les délais. - Compétences en communication : capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients, les collègues et les fournisseurs (tant à l'écrit qu'à l'oral). - Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe des Hauts de Palette comme la partie production, marketing, export et comptabilité. - Rigueur et précision : souci du détail et capacité à travailler avec précision pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes et la gestion des documents, des stocks, etc. - Adaptabilité : capacité à s'adapter aux fluctuations de la demande, aux changements de priorités et aux situations d'urgence dans un environnement dynamique. - Faire preuve de polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques : Pack office. - Maîtrise des outils de graphisme serait un plus : Canva, Photoshop, Illustator. - Maîtrise logiciel viticole serait un plus : ISAGRI.
Maison de négoce de vins située à Béguey (Sud Bordeaux)
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, forme et recrute des conducteurs de cars scolaires (H/F) à temps complet sur BEGUEY. Disponibilité pour intégrer la formation avant embauche : * Lundi 13 Mai - Accueil - Information collective * Mardi 14 Mai - Test de conduite en réel ou sur simulateur * Mardi 21/05 et Mercredi 22/05 - Entretien individuel de validation * Lundi 03 Juin - Entrée en formation Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité polyvalente : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires, des lignes régulières et des billets collectifs. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI à temps complet annualisé : 35h hebdomadaire. - Taux horaire : 12.918€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables avec coupures en journée Les conditions requises sont : - 21 ans et titulaire du PERMIS B - Savoir lire écrire et compter Si vous souhaitez rejoindre les équipes d'ASTG, participez aux Portes ouvertes du Lundi 13 Mai à CADAUJAC. sur inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/260689
MCF Voyages est une société de transport interurbain, du groupe ASTT (transport scolaire, périscolaire et tourisme). La société compte 20 salariés et un établissement principal à BEGUEY (33).
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné (e) dans vos démarches, vous pouvez être aidé (e) dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, rechercher un emploi pérenne . Vous bénéficiez d'un réel tremplin vers le retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez en équipe,à différents chantiers : Vos missions : - Aménagement paysager, entretien d'espaces verts, ramassage de déchets sur le réseau autoroutier Girondin, entretien de parties communes, entretiens de voies cyclables, voie verte,petit bucheronnage Les chantiers sont organisés en fonction des impératifs de production et vous êtes amené/e à réaliser des tâches diverses . Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi : 08h à 12h et de 12h30 à 15h. - Contrat initial de 4 mois; renouvelable dans la limite de 24 mois. Possibilité de mettre en place des formations internes/externes financées, en fonction de votre projet AVANT DE POSTULER: il est impératif de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires du RSA Poste à pourvoir en mars
Au sein de la branche Distribution du Groupe Terres du Sud, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Monségur, un(e) Conseiller(e)-Vendeur(se) en Végétal (H/F) en CDI. LES MISSIONS ? Rattaché.e au Responsable de rayon et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du magasin, votre mission consiste à conseiller les clients et à développer les ventes des produit du rayon végétal. COMMENT ? Vous réalisez l'accueil et renseignez les clients ; Vous identifiez les besoins et conseillez les clients afin d'accompagner leurs actes d'achat ; Vous animez et développez l'attractivité de votre rayon particulièrement de la pépinière ; Vous approvisionnez et rangez les produits de votre rayon ; Vous participez à la valorisation des produits. VOTRE PROFIL : Titulaire à minima d'un Bac pro commerce ou d'un équivalent en horticulture vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la vente, du commerce ou de la production horticole. POUR RÉUSSIR : Passionné(e) par le commerce, vous disposez d'une aisance naturelle à vendre nos produits et à incarner les valeurs de notre enseigne. Dynamique, souriant.e et à l'écoute, vous êtes capable de renseigner et de conseiller les clients. Commerçant.e dans l'âme, vos qualités relationnelles vous permettent de devenir l'interlocuteur(trice) référent(e) et indispensable auprès de vos clients. Grâce à votre dynamisme, votre réactivité et votre passion, nos clients se sentent bien et ont envie de revenir ! LES CLÉS : Écouter les besoins des clients afin de leur donner des conseils et de leur vendre des produits/services adaptés. Avoir un bon relationnel et une bonne posture avec les clients. Garantir la qualité, la sécurité et la propreté du rayon. Se renseigner et se former continuellement sur les produits. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Étude des candidatures - Présélection - Prise de contact par téléphone - Entretien sur site - Sélection finale - Intégration au sein du Groupe LES AVANTAGES : Contrat CDI, Temps plein, 35h. Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participation. Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !
2 postes à pourvoir Vous devez vous rendre sur les parcelles qui se situent à 1 km maximum du château. Vous effectuerez le levage de vignes. Horaires: - 7h 14h -
Recherche directeur/directrice de séjour de vacances sur le mois de juillet : - 1 séjour à la montagne du 8 au 13 juillet avec des 11/14 ans - 1 séjour à la montagne du 22 au 27 juillet avec des 8/11 ans
Vous interviendrez en qualité de Directeur adjoint / Directrice adjointe d'un ALSH en binôme sur le mois de juillet. Missions : administratif général ACM, gestion d'équipe, animation ... L'ALSH accueillera environ 70 enfants par jour. L'équipe pédagogique sera composée d'un directeur, d'un adjoint et de 8 animateurs diplômés ou stagiaires
L'ANEFA Gironde vous propose : Une entreprise de prospection du vignoble à la recherche d'une maladie de la vigne, recherche 30 agents viticoles H/F pour la recherche de la flavescence dorée. Une formation à la reconnaissance des symptômes est organisée en début de contrat pour les prospecteurs. Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques demandant de l'endurance (7h de marche à pied par jour, sous le soleil et la pluie) et de la rigueur (concentration et ponctualité) + équipement de randonnée (chaussures, imperméable.). Situation géographique : Vignoble des Graves et du Sauternais Bordeaux-Podensac-Langon-Sauternes. Possibilité de covoiturage salaire selon convention collective agricole palier 1 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous travaillez pour un prestataire viticole au sein de châteaux sur Cadillac, Capian, Loupiac, Rions, Salboeuf et Barsac pour assurer l'épamprage, levage, vendange ainsi que d'autres travaux: mise en bouteille, sécaillage, nettoyage des vignes; . Poste non logé(e) et non nourri(e) du mois de mai au mois de septembre
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Spécialisée dans le domaine du traitement des déchets industriels (carton, plastique, papier), vous serez en charge de faire le tri des déchets : - papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Les horaires sont en roulement : 5h00 -12h30 et 13h00 - 20h00. Taux horaire : 12.18EUR + 55EUR / mois prime de salissure. Possibilité de travailler que les samedis en horaire 5h 12h Notre client recherche des agents de tri pour travailler également que le samedi matin de 5h à 12h Débutant/e accepté/e Mission longue.
Entreprise spécialisée dans les vins et spiritueux.Vos missions consisteront à : Charger et décharger des camions Conduire les chariots élévateurs CACES R489 cat 1.3.5 et/ou R485 Cat 1 ou 2. Alimenter les lignes d'embouteillages et de production Aider à la manutention, si besoin à la production Gérer les bordereaux de commandes avant expédition Gérer les arrivages produits matières premières Maintenir votre poste de travail propre Réaliser le stockage et le déstockage des produits en respectant les règles de gestion des stocks Participer aux inventaires Travail en horaire 3x8. Titulaire du CACES R489 cat 1, 3 et/ou 5 Titulaire du CACES R485 cat 1 et/ou 2 Respectueux(se) des règles de sécurité Idéalement issu/e d'une formation logistique Reconnu(e) pour la rigueur, le savoir-être Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Recrutement immédiat Formation au poste assurée
Référence de l'offre : BS01 Qui sommes-nous ? L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent de service (H/F) en CDD d'une durée de 2 mois à Podensac (33) au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage dans le secteur tertiaire. Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. Baliser les zones glissantes Entretenir une surface, un équipement ou une machine Répondre aux attentes d'un client Définir les besoins en approvisionnement Horaires d'intervention Horaires variables à définir avec le candidat. Contrat de 27,5h par semaine. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences !
**** en contrat étudiant de 15 h par semaine **** Vous assurez le réassort , la mise en vitrine, la vente et l'encaissement. pour travailler Le mercredi après midi /Samedi et dimanche Poste à l'année
Venez rencontrer Les Grands Chais de France au " FORUM QUAI DE L APPRENTISSAGE" le 16/05/2024 de 14h00 à 17h00 ! Darwin, Quai des Queyries 33100 Bordeaux Diplôme préparé : BAC+3 Munissez vous de votre CV !!
Venez rencontrer Les Grands Chais de France au " FORUM QUAI DE L APPRENTISSAGE" le 16/05/2024 de 14h00 à 17h00 ! Darwin, Quai des Queyries 33100 Bordeaux Diplôme préparé : BAC PRO Munissez vous de votre CV !!
Venez rencontrer Les Grands Chais de France au " FORUM QUAI DE L APPRENTISSAGE" le 16/05/2024 de 14h00 à 17h00 ! Darwin, Quai des Queyries 33100 Bordeaux Diplôme préparé : BAC+ 4 Munissez vous de votre CV !!
Vous effectuez une plantation et le levage-épamprage en équipe avec les gérants de l'exploitation le matin de 8h à 12h (sauf intempéries) sur des parcelles situées à Barsac et Sainte Croix du Mont. Travail à temps partiel
Situé à Langoiran, notre point de vente recherche un/une Vendeur(se) Bricolage polyvalent/e Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où la bienveillance et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise. Sous l'autorité du Chef de magasin, vous avez en charge : *la gestion des rayons (électroportatif, outillage à main et spécifique, quincaillerie) pour lesquels vous assurez le contrôle des livraisons, la mise en rayon ainsi que le balisage prix des produits. *la réception des livraisons et la gestion du parc des matériaux (1,5 jours par semaine). Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides en en outillage et quincaillerie, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Vous participez également à l'organisation de la réserve et assurez la tenue de vos rayons (nettoyage/facing). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Nous recherchons pour notre site de BARSAC (33) un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) (H/F). Mission : Assurer le suivi, la fidélisation et le développement de la clientèle sur un secteur géographique: Il/Elle prospecte une clientèle de professionnels. Il/Elle organise et prépare ses visites. Il/Elle démarche les clients et les prospects au téléphone ou physiquement en respectant les objectifs commerciaux. Il/Elle est en grande partie sur le terrain et il effectue ses rapports de visite qu'il/elle adresse à la Direction Commerciale dans les plus brefs délais. Le télétravail n'est pas privilégié mais peut-être envisagé, selon les résultats. Le salaire: fixe + prime, voiture de fonction, ordinateur et téléphone. Le secteur est composé des départements 31, 32, 40, 46, 64, 65, 81, 82. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil : Il ou elle possède un excellent sens relationnel, une très bonne écoute, et un esprit d'équipe. Est autonome, organisé(e) et fait preuve de persévérance et d'analyse.
CIRON SAS, qui appartient au groupe CHIMIGET, est un distributeur de produits chimiques pour l'industrie.
****RECRUTEMENT URGENT**** Vous intervenez sur une machine de nettoyage de bouteilles en verre pour la filière viticole afin de les recycler et permettre leur réutilisation par les professionnels du secteur. Vous effectuez le suivi des machines techniques. ****IMMERSION ET FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT POSSIBLE SI BESOIN ***** Prévoir de la manutention de bouteilles en verre, station debout prolongée, piétinement, tâches répétitives des bras . Les notices d'utilisation des équipements nécessitent une bonne compréhension du langage technique. Vous serez en contact avec les transporteurs et les services techniques des propriétés viticoles Vous avez une aisance au téléphone. ***CACES souhaités1/3/5 *** Votre objectif est de contribuer à la réussite de l'entreprise , prime prévue si les résultats sont probants.
*** 20 postes à pourvoir *** *** RECRUTEMENT OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP**** Les Vignerons du 33, entreprise viticole basée à Verdelais recrute des aides viticoles pour les travaux en vert. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité d'un/une chef d'équipe. POSTES À POURVOIR POUR DÉBUT MAI Vous interviendrez sur des exploitations en Sud Gironde. Avantages: Rendez-vous chaque matin à l'entreprise, les déplacements sont assurés sur les parcelles en véhicule de société, retour en fin de journée à l'entreprise. Des points de ramassage peuvent être organisés le cas échéant. Salaire évolutif + primes possible en fonction du rendement. Matériel fourni ******Possibilité de logement: terrain d'accueil ouvert aux tentes, caravanes, camping cars, camions aménagés. Sanitaires disponibles.******* Périodes de travail de 8 heures Travail en journée, ******* plages de travail modulables en fonction de la situation de la personne.******** Possibilité de travailler à l'année
Disposer des produits sur le lieu de vente Savoir manipuler une trancheuse Préparer les plateaux de charcuteries Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) Définir des besoins en approvisionnement Entretenir un espace de vente Nettoyer du matériel ou un équipement
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BOMMES nous recherchons pour mi-aout un(e) baby-sitter pouvant être disponible les matins de 06h00 à 08h30 ainsi que les soirs de 18h30 à 22h00 afin de s'occuper d'un petit garçon de plus de 3 ans le planning est variable. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : -Amener / récupérer l'enfant, -Mise en place de jeux éducatifs, -Réchauffer le repas, -Préparation du petit-déjeuner, -Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, prise de repas, aide au coucher..), -Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rattaché(e) au Responsable de Cave, vous êtes en charge des différentes opérations de réception, de préparation et de mise à disposition des vins pour le service embouteillage. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : Réalisez le chargement et déchargement des citernes en veillant à la conformité, quantité et qualité Effectuer les prélèvements des échantillons destinés au laboratoire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Procéder aux opérations de pompage, de filtration et d'élaboration des produits, tout en garantissant la traçabilité des vins et des produits œnologiques Garantir l'entretien et la maintenance de 1er et 2ème niveau de votre poste de travail Le poste est en 3x8. De formation Bac pro à BTS viti/vinicole, vous disposez d'une solide expérience acquise chez un négociant en vin ou une cave coopérative. Vous avez une connaissance des pratiques de filtration (tangentiel, rotatif, terre de filtration). Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. Vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
Vous travaillerez au sein d'une Ferme bio en tant qu'aide comptable pour réaliser la saisie des factures achats et autres travaux comptables. Vous travaillerez 8h par semaine (le mercredi) Vous utiliserez le logiciel comptable sage 50 Rémunération : smic
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individuelle dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
*** Recrutement urgent**** 2 postes à pourvoir Vous réalisez des opérations d'épamprages et levage sur des parcelles viticoles. Vous vous déplacez de façon autonome sur les parcelles, situées autour de Semens. Postes ni logés, ni nourris
Vous réalisez l'épamprage et le levage de la vigne sur les parcelles situées Soulignac, Targon, Escoussans et Cardan Vous effectuerez tous les travaux en verts. Postes ni logés ni nourris. La durée du contrat pourra être rallongée suivant avancement des travaux. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différentes parcelles.
Vous travaillerez en tant qu'agent d'entretien polyvalent/e dans le cadre d'un remplacement. Vos tâches : Tonte, débroussaillage, balayage, utilisation de tracteur nécessitant un CACES pour passage épareuse. Soufflage des feuilles. Entretien des bâtiments collectifs (connaissances de base en plomberie, électricité, peinture, plâtrerie, serrurerie....) Une formation en bâtiment et/ou agricole serait un plus pour votre candidature. Les horaires 8h-12h/ 13h-17h variable selon planning et la personne recrutée. Rémunération en fonction de la grille salariale en vigueur. ***Recrutement immédiat***
MISSION : Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que du matériel utilisé en cuisine. Il assure le nettoyage des locaux de cuisine et des annexes et le débarrassage des poubelles et ordures. Si nécessaire, le plongeur est tenu de fournir une aide à la cuisine (petites préparations ou mise en place) TACHES ET RESPONSABILITÉS : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine - Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service - Réception et tri de la vaisselle - Utilisation correcte et optimale des divers matériels et produits dédiés à la plonge - Vérification de la propreté et tri en sortie - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets COMPETENCES : - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Discipline et grande capacité de travail - Bonne condition physique - Capacité d'adaptation
Vos missions : -Participer aux études de façade à partir des documents techniques -Modélisation 3D ou 2D des projets des clients -Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques -Participer à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D -Réaliser les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage -Participer à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques -Etre un support technique pour accompagner le service commercial. Horaires de travail : poste en journée sur base de 37,50H (acquisition de RTT) Et maintenant parlons de vous ! FORMATION : Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente COMPETENCES REQUISES : Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad Connaissance des processus de Pliage Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment Travail en équipe Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e).
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie, le bardage et façade métallique, .... ça vous parle ?
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que serveur/se de restaurant. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nourri/e à chaque service, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Recrutement immédiat jusqu'à novembre 2024 L'anglais sera un plus pour votre candidature.
Vous aurez pour missions : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - l'entretien du linge Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)
Vos missions sont les suivantes : - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - aide à la mobilité et aux soins d'hygiène - préparation et aide à la prise de repas - accompagnement à la vie sociale Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole du Sud Gironde, 45 hectares en HVE Terra vitis recherche son agent viticole pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage...). Une première expérience est souhaitée mais toute personne sérieuse et motivée est la bienvenue. Convention collective nationale production agricole. Palier 1
Vous serez en charge de la production, le pétrissage, le pesage, la division, le façonnage et la cuisson de pains traditionnels et spéciaux. Remplacement pour congés d'été : Du 1 juin au 31 juillet 2024 Travail 5 jours sur 7 (planning tournant pour les week ends) Salaire selon profil Majoration heures de nuit et dimanche
Ferme bio recherche un Serveur / Serveuse pour son restaurant de la ferme ouvert le jeudi, vendredi-samedi et dimanche soit 7 services par semaines ( midi et soir) -39 h en 3 jours
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de nuit USLD, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain.
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
Entrepreneur dans l'âme, vous avez le souhait d'évoluer dans une activité qui vous offre à la fois de l'indépendance, une rémunération attrayante et de la diversité tout en vous permettant de travailler en équipe, d'avoir un back-office de qualité pour vous concentrer sur ce qui est lucratif pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous sommes chargés de recruter pour le compte de l'un de nos clients, un Conseiller en Immobilier Indépendant (F/H) Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge notamment la prospection des biens immobiliers, des terrains, évaluer la valeur et proposer un prix aux clients, présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien. Vous intervenez sur le secteur sud Gironde. En rejoignant le réseau de notre client, vous intègrerez une équipe dynamique et enthousiaste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, des outils, de formations. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to C ou bien vous avez déjà travaillé comme conseiller commercial en agence immobilière, vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de réactivité, d'entrepreneur. Vous souhaitez vous investir dans votre activité. Vous pouvez aussi être en activité partielle sur une autre activité telle que Conseiller en gestion de patrimoine, Conseiller en assurance, . et souhaiter combiner avec une autre activité. Votre package de rémunération : Un pourcentage vous est versé en fonction des mandats que vous rentrez et des ventes réalisées.
Le service d'aide à domicile des Portes de l'Entre Deux Mers cherche à recruter du personnel pour les remplacements des congés d'été du personnel titulaire afin d'intervenir auprès des bénéficiaires de son service pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, courses repassage, préparation de repas, ... Secteur d'intervention : Langoiran, Tabanac, St Caprais de Bx Disponibilité requise : 8h - 18h Possibilité de temps plein ou temps partiel CDD de 1 à 4 mois pour débuter.
**Vous serez formé/e en alternance au métier d'aide soignant/e afin d'obtenir le diplômé d'état d'aide soignant/e** Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc
** Recrutement Urgent** Vous travaillez dans une Crèche associative à gestion parentale en qualité d'Auxiliaire de Puériculture (h/f) Il s'agit d'une petite structure qui accueille 16 enfants répartis en groupe de 0 à 3 ans. Vos missions : - accompagnement aux besoins (repas, change, sommeil, activités intérieures et extérieures....) - Vous proposez à votre Direction et mettez en place des activités éducatives à destination des tous petits.
***12 postes sont à pourvoir*** Prestataire de service cherche personnes sérieuses et qualifiés pour les travaux en vert (épamprage, levage et effeuillage) sur le secteur de Loupiac et environ. Déplacements fréquents. Le permis B serait un plus. Travail saisonnier
Vous avez le souhait d'évoluer dans une activité qui vous offre à la fois de l'indépendance, une rémunération attrayante et de la diversité tout en vous permettant de travailler en équipe, d'avoir un back-office de qualité pour vous concentrer sur ce qui est lucratif pour vous. Nous sommes chargés de recruter pour le compte de l'un de nos clients, un/e Conseiller/e en Immobilier Indépendant/e (F/H) Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge notamment la prospection des biens immobiliers, des terrains, évaluer la valeur et proposer un prix aux clients, présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien. Vous intervenez sur le secteur sud Gironde. En rejoignant le réseau de notre client, vous intègrerez une équipe dynamique et enthousiaste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, des outils, de formations. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to C ou bien vous avez déjà travaillé comme conseiller/e commercial/e en agence immobilière, vous êtes reconnu/e pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de réactivité, d'entrepreneur/e. Vous souhaitez vous investir dans votre activité. Possibilité d'activité partielle si vous le souhaitez. Rémunération : - 1800 euros brut sur 13 mois + part variable - Un pourcentage vous est versé en fonction des mandats que vous rentrez et des ventes réalisées.
Conduire une fermentation Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Confectionner des sandwichs Confectionner des viennoiseries Cuire des pâtons Cuire des pièces de viennoiserie Défourner des pains et viennoiseries Diviser la masse de pâte en pâtons Décorer des produits culinaire Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Entreprise spécialisée dan la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs, sphères..)Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des installations sur le site de production. - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies. - Intervenir pour remettre en état. - Garantir la sécurité des équipes et des équipements de l'usine veillant au bon respect des protocoles de sécurité. - Intervenir sur un parc machine qui se compose de Ponts Roulants (Parc de 5 à 32T) de presses hydrauliques, machines à former type cylindres à rouleaux, machines à découper type oxyacétylénique, plasma, électricité bâtiment (220 triphasé, 380 Volts). De formation technique type BAC PRO M.S.P.C Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Réatif, bon relationnel, esprit d'analyse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Horaires d'internat en CDI à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie ça vous parle ? Vos missions : -Participer aux études de façade à partir des documents techniques ; -Modélisation 3D ou 2D des projets des clients ; -Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques ; -Participe à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D ; -Réalise les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage ; -Participe à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques. -Être un support technique pour accompagner le service commercial. FORMATION : Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente COMPETENCES REQUISES : -Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad ; -Connaissance des processus de Pliage ; -Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment ; -Travail en équipe ; Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e). Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus, postulez!
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie ça vous parle ?
Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité de la Polyclinique Médico Psychologique de BROCA rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission située sur l'Unité BROCA au CH CADILLAC accueillant 15 lits pour adultes souffrant de troubles psychiatriques, en soins libres. Descriptif du poste - missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Vous organisez votre travail en collaboration avec les infirmiers - Vous participer aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants - Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels Compétences attendues : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique - Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Respect de la hiérarchie Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS.) Localisation : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ Brut mensuel, reprise d'ancienneté possible. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT
- Prise de fonction au 01 juin 2024 - Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'Unité située sur la commune de Verdelais, vous serez en charge de : - Accompagner globalement les résidents avec TSA et troubles du comportement sévères (soins, PAP, activités) dans la vie quotidienne ; - Accompagner, soutenir et sensibiliser les équipes dans la mise en œuvre des PAP des résidents, - Participer à l'élaboration des PAP, - Identifier les besoins des résidents en termes d'accompagnement, passation de bilans avant élaboration et mise en œuvre, en équipe pluridisciplinaire, du projet personnalisé du résident (TTAP, ESAA, EPO, Vineland, CARS, VB-MAPP...), - Travailler en équipe pluridisciplinaire et être un appui technique sur l'accompagnement des personnes avec TSA dans le respect des recommandations de l'HAS et de l'ANESM, - Elaborer des bilans, des outils et des stratégies éducatives, - Communiquer avec les familles. Profil recherché : Maitrise des modes de communication recommandés par l'HAS, - Capacité d'écoute, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités, - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement. - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif, Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 6 - Cadre Classe 3 Niveau 1 - Coefficient de base 800 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Prime SEGUR ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 840,09 € (indemnité et prime incluses) pour 37,92h mensuel auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations,...
Poste à pourvoir pour la terrasse du Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais, sur les hauteurs du village de Bommes. En tant que Commis/se de salle, sous la supervision du Directeur du Restaurant, vous aurez pour principale mission : - de s'assurer que tous les invité/es sont servis/es conformément aux standards de l'hôtel. - prendre les commandes, servir les plats et boissons aux clients selon les standards de l'hôtel avec courtoisie, rapidité et efficacité. TACHES ET RESPONSABILITÉS : - Accueillir les clients et présenter le menu - Informer les clients à propos des offres du jour et des changements sur la carte - Suggérer des propositions au client - Prendre les commandes des plats et des boissons et l'inscrire sur le système de point de vente - Etre attentif aux invités et assurer leur satisfaction à l'égard de la nourriture et du service. - Répondre rapidement aux clients - Respecter les standards de présentation afin de conserver une apparence professionnelle - Connaissances culinaires de base - Clôturer le shift sur le POS terminal COMPETENCES : - Compétences solides en matière de communication et de présentation - Sens du service client - Français et anglais courant - Travail en équipe AVANTAGES : - Hébergement durant toute la saison - Repas - Pourboires - Mutuelle très avantageuse
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole sur les communes de Barsac et Beguey, recherche 40 personnes (20 personnes sur chaque site) pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage, effeuillage). Travail en équipe. CCN Production agricole Palier 1. Pas de logement sur la propriété, ni camping à proximité.
L'ANEFA Gironde vous propose : Vous aimez le travail en extérieur ? Le travail en équipe vous motive ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Nous vous proposons un poste d'ouvrier viticole au sein de nos équipes pour les travaux d'épamprages, levages et effeuillage manuels dès maintenant, et reconductible jusqu'aux vendanges. Notre entreprise assure tous les travaux manuels viticoles auprès de ses clients viticulteurs sur le secteur de Saint Emilion. Nous nous engageons à effectuer des prestations soignées et encadrées. Nous vous offrons un environnement de travail respectueux où la réglementation et la convention collective sont rigoureusement respectées. 20 postes à pourvoir. Nous utilisons la signature électronique pour les documents d'embauche et les bulletins de salaires, ce qui vous procure un gain de temps. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles, palier 1 à titre indicatif (voir salaire et avantages). Avantages : - Un panier repas payé par journée de travail de plus de 6 heures - 10 % de congés payés - Heures supplémentaires majorées rémunérées - Prime d'assiduité de 20 € par semaine pour 35 heures minimum travaillées du lundi au vendredi, sans absence, ni retard, ni départ anticipé - Transport dans nos fourgons possible depuis un point de rendez-vous jusqu'aux chantiers, dans la limite des places disponibles - Aide au logement de 150 €/mois pour les personnes éligibles . Prime allouée si vous êtes embauchés chez nous et que vous recommandez une ou des connaissances aboutissant à une embauche - Salaire horaire conventionnel, valorisé pour les personnes expérimentées maîtrisant l'épamprage des têtes.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole familiale de 35 ha proche de Cadillac, recherche 2 personnes pour les travaux en vert. Vous réaliserez en équipe l'épamprage et le levage. CCN Production Agricole, palier 3
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. travail 1 weekend sur 2 ou 1 weekend sur 4 à partir de 12.25€ voire 13€ brut de l'heure en fonction de vos contraintes (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)
Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement d' 1 mois renouvelable à compter de mi mai 2024. Missions du poste : Entretenir l'ensemble des locaux de la Commune Assurer des missions de garderie périscolaire et de temps d'activités périscolaires Assurer des missions de service cantine et/ou surveillance de la cour entre 12H00 et 14H00. Prendre en charge les enfants durant l'interclasse Développer un environnement relationnel de qualité autour de l'enfant Entretien : Mettre en oeuvre les règles d'hygiène Nettoyer et désinfecter les locaux communs et salles communales Entretenir le mobilier et le matériel Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage Fermer et mettre les bâtiments Participer aux gros travaux d'entretien d'été ou pendant les vacances scolaires non seulement de l'école mais de l'ensemble des bâtiments communaux. Approvisionner en consommables hygiènes Garderie périscolaire : Accueillir les enfants et leurs familles et faire signer le registre Assurer le pointage des enfants usagers du service Préparer, mettre en place et participer aux ateliers et activités pédagogiques, sous la responsabilité de la directrice de la garderie Service cantine : Dresser les tables - approvisionner en pain et eau Accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas Surveillance des enfants pendant le repas et/ou dans la cour Assurer une proximité physique constante auprès des enfants Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas Prendre en charge les enfants avant et après le repas (détente) Assurer la surveillance dans la cours de l'école Assurer le nettoyage de la salle et la plonge après le repas Entretenir le matériel Moyens : Matériel d'entretien, de garderie Dotation vestimentaire PAI Formation Téléphone, protocoles d'évacuation, de confinement, d'accident Horaire 11H30-19H45 lundi mardi jeudi vendredi et 9H-11h les mercredis.
Aimant le contact de la nature, l'ouvrier(e) viticole apprécie le travail physique et en extérieur. Il/elle entretien, développe et cultive la vigne. Travaillant seul(e) ou en équipe, il/elle fera preuve d'autonomie, de rigueur, afin de garantir le respect des normes liées au secteur d'activité. En parallèle des opérations d'entretien de la vigne, l'ouvrier viticole doit : - Organiser son travail en respectant les consignes de sécurité et l'environnement - Préparer les matériels et engins viticoles - Entretenir et assurer la maintenance des équipements - Repérer les anomalies ou incidents sur les cultures Vos missions: - Taille de la vigne - Liage des pieds - Plantation et complantation - Changement des piquets - Travail des sols - Epamprage/Levage - Traitement des vignes - Effeuillage - Vendanges manuelles - Vinifications - Prétaillage Expérience des travaux de la vigne et conduite d'un tracteur demandée, certiphyto et caces seraient un plus.
--- RECRUTEMENT IMMEDIAT --- Restaurant snack recherche un commis de cuisine à compter du mois de mars pour toute la saison. Vous devrez dans le cadre de vos fonctions: - réaliser des salades - planche de charcuterie - cuisson au brazero - des plats du jour - quelques desserts simples Horaires: 10h / 15h et 18h / 22h Les heures supplémentaires sont payées. Vous devrez maîtriser les normes HACCP La plonge sera assurée par le gérant.
*** RECRUTEMENT IMMEDIAT **** Vous maitrisez l'ensemble des taches sur le poste de cuisinier au sein d'une guinguette ouverte du mardi au jeudi midi et le jeudi vendredi et samedi soir . Si pas de diplôme , un minimum de 5 ans d'expérience est exigée.
Vous aimez travailler de vos mains et relever des défis techniques ? Manpower LANGON recherche pour son client, un spécialiste de la chaudronnerie lourde et de la tôlerie fine, partenaire privilégié des industries pour des solutions sur-mesure, un Chaudronnier (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir sur Podensac (33720) pour une longue durée. Au programme : -Vous dompterez le métal et lui donnerez des structures adéquates -Vous serez gardien de la précision, veillant ainsi à la perfection de chaque réalisation Vos missions consisteront à : -Lire les plans et les schémas techniques -Identifier les pièces à fabriquer et leurs dimensions -Effectuer les mesures sur tôles -Découper les tôles et les profilés à l'aide de machines-outils -Préparer les pièces à assembler -Choisir la méthode de travail appropriée Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut sera à déterminer en fonction de vos expériences validées indemnité de transport journalier (selon conditions : distance domicile-travail 25km) -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail de journée : -Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h15 -Vendredi : 8h - 12h Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire d'un CAP/ BEP en chaudronnerie ou expérience équivalente -Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre savoir-être -Avec bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) -Doté(e) d'une grande minutie, d'une habileté manuelle et d'une précision exemplaire Vous n'êtes pas expert, mais si vous êtes : -Motivé(e) par l'apprentissage et le travail manuel -Avide de découvrir les secrets de la chaudronnerie N'hésitez plus, forgez votre avenir et postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Vous aimez travailler de vos mains et relever des défis techniques ? Manpower LANGON recherche pour son client, un spécialiste de la chaudronnerie lourde et de la tôlerie fine, partenaire privilégié des industries pour des solutions sur-mesure, un Chaudronnier (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir sur Podensac (33720) pour une longue durée.
Manpower Langon recherche des Caristes H/F, en CDI-Intérimaire (H/F) pour son client exportateur des vins et spiritueux à travers le monde. Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Vos missions consisteront à : -Charger et décharger des camions -Conduire les chariots élévateurs -Alimenter les lignes d'embouteillages et de production -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Gérer les arrivages produits matières premières -Maintenir votre poste de travail propre -Réaliser le stockage et le déstockage des produits en respectant les règles de gestion des stocks -Participer aux inventaires Votre rémunération et vos avantages -Vous êtes rémunéré/e selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel -Indemnité de transport 2/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) à un taux 8% bruts, sur un compte épargne temps ouvert par Manpower -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail -Vous acceptez les horaires de journée et le travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement -Vous êtes mobile dans un rayon de 50 kms autour de Langon Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES 1 et/ou , 3 et/ou , 5 en cours de validité -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être -Polyvalent/e et à la recherche d'une situation stable tout en ayant l'opportunité de diversifier ses expériences -Votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence ! Le domaine de la logistique vous passionne ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower Langon recherche des Caristes H/F, en CDI-Intérimaire (H/F) pour son client exportateur des vins et spiritueux à travers le monde. Le CDI-I c'est quoi ? Des missions et des contrats longs La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI !
Activités : L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins préventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle ou éducative en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier(ère) participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités. La mise en œuvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques : Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique. Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif.). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages. Sa mission administrative implique l'infirmier(ère) dans : - L'utilisation des moyens de gestion et d'évaluation en vigueur sur l'hôpital - La planification des soins et des activités thérapeutiques - La gestion du Dossier de Soins informatisé Compétences attendues : - Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté - Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place - S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé - S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible immédiatement pour assurer un remplacement de professeur titulaire en lettres modernes sur notre établissement privé catholique situé sur Cadillac (33, Gironde). Contrat à durée déterminée avec l'Education Nationale à temps plein (18h00 de cours par semaine en classe). Le poste comprend 2h d'enseignement en lettres classiques en latin. Vous enseignerez auprès de classes de collège. Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. Profil requis : - Être titulaire au minimum d'un niveau licence validé (Bac+3) en lettres modernes ou équivalent - Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale - Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas de ressortissants de l'Union Européenne
Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à CADILLAC accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un très bon climat social. Vous travaillez dans un environnement de travail très agréable. Composé de 20 collaborateurs, il intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME de tous secteurs d'activités. Dans le cadre de son évolution, il cherche à recruter Collaborateur comptable expérimenté. Rattaché à un Chef de mission, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME et de groupes de sociétés. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting , ) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques et managériales. De formation comptable, vous avez une première expérience en cabinet et maîtrisez les outils informatiques et avez à cœur d'intégrer un cabinet où la digitalisation est présente. Rigoureux et dynamique, vous avez envie de vous investir de manière durable et d'intégrer un cabinet ayant à cœur le bien-être de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. L'ambiance de travail est dynamique et conviviale. Le cabinet est composé de quatre personnes et propose de belles évolutions de carrière.
Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Trélat, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C'est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 31 lits dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long court » souffrant de troubles psychiques. Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. Compétences attendues : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistante sociale, AMA) Rigueur Humanisme Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ mensuel - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez amené sur chantier à : - préparer des chanfreins - souder des pièces métalliques selon procédé 111 - respects des consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi.
Entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières. Vos principales missions seront : - Conduire et manipuler le chargeur en respectant les consignes de sécurité. - Assurer le transport des matériaux et des équipements sur le chantier. - Participer à l'entretien des pistes. - Charger les camions et les trémies. Titulaire du CACES C1 (chargeur).Travail en carrière. Travail en extérieur et en équipe Expérience dans la conduite de la chargeuse pour chargement de semi. Taux horaire 12EUR + Prime 13e mois + Ticket restaurant Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise en expansion recherche un/e charpentier/e couvreur/se DES QUE POSSIBLE. Expérience minimum de 2 ans souhaitée sur chantier OU Titulaire Bac pro Technicien Construction Bois ou CAP couvreur/charpente 1 vendredi sur 2 non travaillé - panier repas - mutuelle d'entreprise
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est un producteur producteurs de sable et graviers. Pour la forte période d'activité de l'été, il cherche à renforcer ses équipes. Le candidat sera en charge de produire les commandes - Analyse des volumes à produire (nombre de sacs de sables, de gravats) - Production : remplissage du nombre de sacs attendus - Programmation de machines - Enregistrement informatique - Aide au chargement des camions à l'aide d'un engin de chantier de Type F mais frontal Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 13eme mois - Tickets restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Goût du travail en extérieur - Bon esprit d'équipe - Bon relationnel - Aisance avec l'informatique (taches simples) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES F - R482 (ex 9 R372M)
Nous recherchons pour notre client situé à Cérons, un infirmier F/H de matin, pour une mission en CDD. Les horaires pour le poste seront de : 6h45 à 14h30 L'infirmier(e) assure des soins sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il ou elle est responsable de l'analyse de l'organisation, de la réalisation des soins infirmiers. - Réaliser des soins et des interventions médicales, notamment pour l'administration des traitements, le contrôle des paramètres vitaux ou le monitoring des patients. - Assurer un accompagnement des patients et de leur famille, en leur fournissant des informations et en leur prodiguant un soutien psychologique. -Assurer la gestion des dossiers médicaux et l'organisation des soins, en collaboration avec d'autres professionnels de santé. - Gérer les stocks et les approvisionnements médicaux. - Concevoir des programmes de soins et des protocoles de soins en fonction des résultats de santé des patients. - Élaborer des plans de soins en collaboration avec les médecins et d'autres professionnels de santé. - Évaluer le bien-être physique et psychologique des patients et suivre leur progression. - Accompagner les patients et leur famille durant leur processus de guérison, notamment en cas de maladie grave ou de décès. - Assurer une éducation sanitaire et préventive auprès des patients. Détecter des situations à risques et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés - Informer l'équipe soignante sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
RECRUTEMENT EN CDI directement chez notre adhérent Nous recrutons un PLAQUISTE H/F pour une entreprise sur le secteur de Cadillac. Il s'agit d'une entreprise de très bonne réputation, plâtrier plaquiste pour des chantiers de rénovation pour la majorité. Vous ferez partie d'une équipe reconnue pour son professionnalisme et la qualité du travail, vous serez intégrer dans une entreprise familiale (5 personnes). Vous interviendrez à la journée sur des chantiers dans un rayon de 30km de l'entreprise, et vous travaillerez pour des clients de renoms pour des chantiers haut de gamme (châteaux, architectes, particuliers...) Profil recherché Plaquiste confirmé, ou débutant , l'entreprise peut vous correspondre ! Travailler dans une équipe de professionnels, dans un environnement de qualité, où les salariés se sentent bien (2 salariés ont + de 10 ans d'ancienneté dans cette entreprise) : c'est ICI ! Horaires : 7h15-12h / 12h30-16h du lundi au jeudi 7h15-12h / 12h30-15h le vendredi Si c'est un chantier sur Bordeaux, les horaires peuvent être décalés (début plus tôt) afin d'éviter le trafic dense Le RDV se fait au dépôt, sauf si votre domicile est proche du chantier. Salaire selon votre expérience, à vous de négocier votre savoir faire ! Paniers, déplacements (convention collective du bâtiment), mutuelle pro btp Vous êtes en poste ? Ne vous inquiétez pas, la confidentialité est toujours respectée. Vous débutez ? pas de souci vous serez formé ! Vous n'avez jamais travaillé pour du haut de gamme, du château ? c'est l'occasion d'apprendre !! N'hésitez pas, postulez, nous reviendrons vers vous pour un premier échange téléphonique !
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de LANGOIRAN et ses environs. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Top opportunité sur le secteur ! Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant, composé d'une quinzaine de collaborateurs, est implanté aujourd'hui à Bégles et intervient sur des missions en comptabilité, juridique, social et audit. Disposant d'un très bon climat social, il propose à ses collaborateurs un accompagnement de qualité basé sur l'écoute et la bienveillance. Il est réputé également pour la fiabilité et la qualité de ses services auprès des clients. Dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent, il est en veille pour un profil de Collaborateur comptable confirmé, afin d'accompagner sa croissance. Autonome sur votre portefeuille de dossiers composé à la fois de TPE et de PME, vous prenez en charge sa gestion. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous assurez le conseil auprès des clients. De formation comptable (BTS minimum), vous possédez une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Parcours DEC possible. Ce cabinet présente une ambiance conviviale et responsabilise ses collaborateurs en leur accordant beaucoup d'autonomie.
Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité Confectionner des confiseries Confectionner des pâtisseries Confectionner des viennoiseries Cuire des pièces de viennoiserie Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Fabriquer des produits de boulangerie Préparer une pâte de pâtisserie Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...) Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de PODENSAC et ses environs. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain.
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) pour l'Unité de Soins Longue Durée au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
- Présentez-vous au Forum de l'alternance, le 25 avril de 9h à 12h au Sporting de Podensac Plusieurs postes à pourvoir sur l'Est de la Gironde. Vous avez un projet de de formation en alternance, le GEIQ sera peut-être votre solution !
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe dans une unité du site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 18 lits. Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie au domicile ou vers un suivi en CMP voire en HDJ. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. Compétences attendues : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologies psychiatriques. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'évaluation et/ou d'aide Recueillir des éléments permettant d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'une personne Expliquer et conseiller la personne et son entourage dans le cadre du projet personnalisé Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.) Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ mensuel - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT
Vous travaillerez en tant que tractoriste au sein d'une propriété viticole. Contrat de 35h / semaine Logement avec loyer intéressant sur place Salaire à définir selon votre profil 2 postes à pourvoir
Une exploitation au label 100% BIO de 50Ha dont 20Ha de vignes, recherche son futur Tractoriste Polyvalent H/F. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui vous accueillera à bras ouverts. Vous aurez pour missions principales : Travail de la terre Utilisation du tracteur inter lignes Utilisation de la machine à vendanger Utilisation du pulvérisateur opérations manuelles de la vigne: taille ;levage épamprage 35h du lundi au vendredi (week-end de manière occasionnelle selon saison) Profil recherché Vous aimez travailler dehors et avez une appétence pour le domaine viticole. Vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie sur un poste équivalent. Intégrer une structure familiale à taille humaine vous motive : POSTULEZ ! Salaire attractif : faites valoir vos compétences ! - PRISE DE POSTE IMMEDIATE -
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de rang pour la terrasse du Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais, sur les hauteurs du village de Bommes. En tant que Chef(fe) de rang, sous la supervision du Responsable de la terrasse, vous aurez pour principales missions : - Avoir une excellente connaissance de la carte - Participer au service. Etre conscient de son implication et de son rôle pour son bon fonctionnement - Faire preuve de rapidité, d'anticipation et d'organisation pour traiter les différents aspects du poste - Préparer toutes les mises en place nécessaires - Gérer la facturation : émettre des reçus, accepter des paiements, rendre le change - Imprimer le rapport de clôture et déposer les espèces auprès du département comptabilité - Clôturer le shift sur le POS terminal COMPETENCES : - Compétences solides en matière de communication et de présentation. - Etat d'esprit positif et excellentes compétences relationnelles - Français et anglais courant - Bonne organisation - Compétences en management
Le Diaconat de Bordeaux ouvre sur le territoire du Sud-Gironde un dispositif mobile d'accès aux soins, dénommé Lits Haltes Soins Santé Mobile (LHSS Mobile). Rattachée au Pôle Urgence du Diaconat de Bordeaux, cette équipe sera composé de trois postes (1 infirmier.ère diplômé.e d'état à temps complet, 1 Référent.e de parcours (Assistant.e de service social ou Educateur.trice spécialisé.e) à temps complet et un médecin coordinateur à temps partiel). Cette équipe aura pour objectif d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, « là où elles vivent », et de mettre en oeuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Ces équipes dispensent des soins adaptés, réalisent des bilans de santé, concourent à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, proposent un accompagnement global adapté aux besoins des personnes. Diplôme exigé : Diplôme d'Infirmier Expérience exigée : 3 ans - une expérience auprès de publics en situation de précarité serait un plus. Principales tâches et responsabilités : Envers les patients : - Aller-vers les personnes sous différentes formes (permanence dans des lieux-ressources, visites, maraudes conjointes, etc.) - Créer des liens de confiance - Réaliser des consultations infirmières et de soins primaires si besoin (premiers soins) - Identifier les besoins dans les domaines médicaux, psychologiques et sociaux - Repérer les obstacles et difficultés au maintien dans le parcours mais également des leviers - Elaborer le projet personnalisé global en pluridisciplinarité avec les autres membres de l'équipe (médecin, assistante sociale) - Orienter au mieux vers les acteurs et services compétents en tenant compte du contexte dans lequel les personnes évoluent - Ramener les patients vers le soin - Favoriser le retour vers le droit commun - Veiller aux parcours et aux actions engagées - Développer et conduire des actions de médiation et de prévention adaptées aux problématiques du public en incluant des actions de réduction des risques, en autonomie ou collectivement en partenariat - Promouvoir une éducation à la santé des personnes notamment la priorisation de bonnes conduites relatives à leur état de santé en utilisant leur capacité d'agir - Réaliser des actions d'éducation thérapeutique en autonomie ou en partenariat Envers les partenaires : - Développer un réseau « santé-précarité » opérationnel constitué d'acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux en lien avec la précarité sur le territoire - Animer un réseau santé-précarité et aider à la coordination des acteurs entre eux - Communiquer et promouvoir les actions des LHSS Mobile - Favoriser l'émergence d'actions collectives pluri partenariales - Elaborer et réaliser des actions d'information, de formation et de sensibilisation des partenaires aux problématiques du public - Soutenir les acteurs du droit commun dans la coordination des actions et des parcours - Rôle d'interface entre les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux - Rôle de référent santé pour le SIAO - Participer au développement et à l'animation du lien ville-hôpital - Identifier et veiller aux phénomènes sanitaires et sociaux et partager ces informations avec les institutions dont l'ARS Compétences diverses : - Qualités d'écoute et relationnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité - Permis B exigé Territoire d'intervention : Sud Gironde - Emplacement des bureaux en cours d'identification. Horaires : du lundi au vendredi - plages horaires en fonction des besoins. Avantages divers : congés payés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, CSE, chèques vacances. Salaire en fonction de l'ancienneté dans le métier.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Fronsac. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Vous travaillerez en tant que pâtissier/e expérimenté/e pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, fabrication, confection de nos desserts. Vous assurerez la qualité et la fraicheur des produits finis. Votre mission: Réalisation de recettes à base d'ingrédients de grande qualité.
Nouveau challenge, nouvel esprit Rejoignez nos équipes ! 5 boulangeries en Sud Gironde réparties sur deux communes Toulenne et Langon.
***Suivant votre profil, vous pourrez être formé/e à votre poste par l'employeur (dont les spécificités liées à l'horticulture)**** L'employeur est ouvert aux profils débutants et proposera une formation adaptée à votre niveau. Vous participez à l'entretien et à la mise en valeur d'un jardin sur une propriété sous le label "jardin remarquable". Vous assurez l'entretien du potager et du jardin fleuri et des plantations. (tailler, semer, désherber...etc), ainsi que des espaces verts proches du jardin. Vous utilisez des outils (tondeuse, rotofils thermique, taille-haie, tronçonneuse...etc) Vous respectez les règles et consignes spécifiques au site qui accueille du public (posture, entretien du matériel, propreté du jardin...etc) Vous travaillez de façon autonome Travail du lundi au vendredi, vos horaires pourront varier en fonction de l'activité saisonnière (approximativement de 8h30 à 16h30, pas de possibilité de poser des congés payés l'été). Mise à disposition d'un local pour pouvoir manger le midi L'établissement est ouvert toute l'année, excepté 2 semaines lors des vacances scolaires de Noël. Spécificités du poste : - Travail exclusivement en extérieur - Station accroupie prolongée Vous travaillez avec rigueur, de façon organisée et minutieuse. Votre goût pour les jardins à l'ancienne et votre passion pour les fleurs et les légumes oubliés seront un atout pour votre candidature. Vous souhaitez vous investir durablement dans l'association Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez développer vos connaissances et compétences en agriculture.
Eponyme Prime Enfance recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants au sein de la crèche LES BIDIBULES, à PORTETS (Rue de la Bonneterie, 33640) en CDI. En tant qu'Educateur(rices) de Jeunes Enfants, vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse. Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un chef d'orchestre pédagogique. En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie : - Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi, - vous accompagnez les professionnel(les) vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros, - En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacun(e) se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnel(les), facilitation du dialogue professionnel, - Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d'éducation, vous êtes garant(e) d'un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. - - Grâce à une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement, vous avez un rôle d'accompagnement et de soutien des familles Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail, - d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)... - D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle - de séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - d'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - de journées pédagogiques . Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique ! Les avantages - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance - Avantages CSE - 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant - Journée de cohésion (Day off) - Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe) ... - Questionnaire de satisfaction annuel
Vous interviendrez en qualité de Chef d'équipe pose de menuiseries (H/F) : animation et gestion d'une équipe de pose pour le compte d'une société à taille humaine. Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de pose. Ce poste est évolutif vers la conduite de chantier. Vous devez avoir impérativement une expérience sur ce type de poste vous devez faire preuve de sérieux, d'application, d'autonomie et de prise d'initiatives afin de mener à bien nos différents projets de façon autonome. Nos clients sont des architectes qui travaillent des projets avec des produits de menuiseries haut de gamme et minimalistes pour une clientèle de prestige exigeante (châteaux, maisons individuelles, bâtiments tertiaires à forte valeur ajoutée) Vos Compétences techniques et descriptif poste : Pose de menuiseries grandes dimensions Aluminium, Acier et Bois, Verrière de toiture, dalle de verre, mur rideau Connaissances motorisations volets roulants Gestion du stock de consommables 2 000 à 3000 € NET selon profil + Véhicule de fonction
Au sein d'une équipe de chevronnés, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles. Vos missions principales : -Etudier les schémas électriques et implantation - Réaliser l'assemblage des châssis (rail, goulotte etc.) ; - Repérer, Installer et connecter les composants électriques ; - Couper, repérer et raccorder des fils et câbles ; - Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ; - Identifier et remplacer les éléments défectueux ; - Effectuer des essais électriques des armoires - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail Votre profil : - Vous disposez d'une formation de type BAC PRO électrotechnique et/ou désirez rejoindre une équipe de passionnés et disponible pour vous former à un métier polyvalent et diversifié - Débutant(e) accepté(e)s Savoir-être : - Au-delà des diplômes, nous recherchons des personnes motivées, ayant une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et désireuses de rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre. Savoir-faire : - Lire un plan et/ou schéma technique - Respecter les règles de sécurité - Travailler en équipe et rendre compte Avantages - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise pour vous et vos ayants-droits - Accès à des formations certifiantes et qualifiantes (délivrance d'habilitations etc.) - Possibilité de covoiturage - Annualisation du temps de travail - 35h hebdomadaire sur sur 4 jours par semaine - Intéressement Processus de recrutement - 1er entretien téléphonique - Entretien physique dans nos locaux de Portets - Visite de l'atelier avec un de nos monteur-câbleur en poste.
SULLITRON, présente depuis plus de 30 ans dans les métiers de l'électricité industrielle, s'est spécialisée progressivement dans la conception de tableaux électriques pour les secteurs : industries d'extraction (Mines, pétrole .), agroalimentaire, transformation de matières premières, robotique, aéronautique, production de l'énergie. Nos moyens: -Un bureau d'études : Composé d'ingénieurs experts pour définir au mieux des solutions complète. -Des ateliers de montage : 1500 m2 dédiés entièrement
Eponyme Prime Enfance recrute 1 Auxiliaire de puériculture pour sa crèche LES BIDIBULES, à PORTETS (33640) en CDI Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse. Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation. - Grâce à votre présence active, vous prenez en compte les besoins individuels de chaque enfant, dans le groupe. Vous accompagnez l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...) selon le projet pédagogique de la crèche. - Pour le bien-être et la sécurité de tous, vous respectez les protocoles médicaux, d'urgence et d'entretien et le matériel. - Grâce à vos connaissances spécifiques, vous êtes une personne ressource au quotidien pour l'équipe et les parents sur les questions liées à la santé et la sécurité des enfants. Vous avez un rôle moteur au sein de l'équipe, en sensibilisant vos collègues aux les enjeux en santé et santé environnementale, et en les accompagnant dans leurs pratiques - Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d'éducation, vous participez à l'accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. Vous utilisez une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail, - d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)... - de séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - d'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - de journées pédagogiques. Les avantages - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance - Avantages CSE - 3 jours de congés supplémentaires + 4 jours enfants malade par an - Journée de cohésion (Day off) - Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe). - Questionnaire de satisfaction annuel
Eponyme Prime Enfance recrute 1 Psychomotricien.nne au sein de la crèche LES BIDIBULES, à PORTETS (Rue de la Bonneterie, 33640), en CDI. En tant que psychomotricien(ne), votre mission principale est de veiller au développement psychomoteur harmonieux de chaque enfant. Vous accompagnez les tous petits dans leur bien-être au quotidien et encouragez leur estime de soi. Vous adoptez une posture professionnelle rassurante, attentive et chaleureuse afin d'assurer la sécurité affective des enfants et de développer leurs habiletés sociales. Etre Psychomotricien.ne chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un facilitateur de la connaissance et du respect du développement psychomoteur de l'enfant au quotidien par tous - Grâce à votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse, ainsi que votre capacité d'écoute, vous accompagnez vos collaborateurs à repérer des situations psychomotrices nécessitant de la vigilance et éveillez leur réflexion sur les besoins des enfants et des familles. Quand la situation le nécessite, vous effectuez des bilans de psychomotricité et réalisez des diagnostics des difficultés et capacités psychomotrices de l'enfant - Vous êtes par la suite force de proposition pour mettre en place des projets à court, moyen et long terme, que cela soit des projets d'accompagnements individuels comme des actions de prévention collectives ou autres projets collectifs. - Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d'éducation, vous êtes garant(e) d'un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. - - Grâce à une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement, vous avez un rôle de prévention et de soutien des familles Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail, - d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)... - de séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - d'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - de journées pédagogiques . Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique ! Les avantages - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% + prévoyance - Avantages convention collective ALISFA - 8 jours de congés supplémentaires + 10 jours enfants malade par an et par enfant - Négociations régulières des partenaires sociaux en faveur des conditions salariales (grille de rémunération ALISFA ) - Journée de cohésion (Day off) - Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe) ... - Questionnaire de satisfaction annuel Notre ADN - Une vision engagée autour des besoins de l'enfant et de l'éducation partagée - Une démarche pionnière en faveur de la santé environnementale et de l'écologie - Des pratiques managériales collaboratives pour toutes et tous - Un mode de gestion écologique et transparent Eponyme Prime Enfance, en 2023 c'est : 7 multi-accueils + 100 talents + 300 enfants accueillis 1 certification Ecocert en cuisine (niveau 3 carottes, mention excellence) / + 95% de produits bio dont 43% de produits locaux
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la création et pose de verrières, menuiserie aluminium, acier et bois, neuf ou rénovation. Projet d'architecte sur maison individuelle Vos missions : - Pose de menuiserie aluminium acier bois - Verrière ,coulissant grande dimension, Rémunération avec paiement paniers et déplacement journalier Vous êtes professionnel/le, rigoureux/se, autonome et minutieux/se
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de PORTETS et ses environs. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Foyer d'Accueil de Montméjan : Un internat pour des adolescents de 14 à 18 ans Un service chambres en ville pour des jeunes majeurs de 17 à 21 ans Un SAHA Bordeaux pour des jeunes MNA de 15 à 21 ans Un SAHA Entre deux Mers pour des jeunes MNA de 15 à 21 ans Un SAHA du Tourne pour des jeunes MNA de 11 à 18 ans Recrute en CDD 35 h, 1 travailleur social (Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé) (H/F) Pour les SAHA de l'Entre-Deux-Mers (Langoiran et le Tourne) Poste à pourvoir du 15 juillet au 30 septembre 2024 Profil de poste Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en équipe Expérience en protection de l'enfance souhaitée Connaissance du public adolescents souhaitée et MNA Profil et compétences attendus Diplôme Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou BPJEPS exigés Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous savez mener des activités éducatives Vous faites preuve d'autonomie et avec des capacités d'organisation Rémunération Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966
Notre client est unFoyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à VERDELAIS quiaccompagne de jeunes adultes en situation de handicap présentant des troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, vous offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et prometteur.Saisirez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un établissement médico-social? Dans le cadre de notre tâche en faveur de l'accompagnement éducatif et social au sein d'un établissement médico-social, voici les principales responsabilités : - Assurer un soutien actif aux personnes en situation de dépendance dans leurs tâches quotidiennes. - Contribuer au développement des compétences individuelles et à la stimulation de l'autonomie. - Participer à l'établissement, au suivi et à l'adaptation du projet personnalisé de la personne accompagnée. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.68 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production et le négoce de vins, un assistant logistique gestionnaire de stock (H/F) : - Suivi des commandes à préparer / chargement et déchargement de palettes - Contrôle des flux d'entrée et de sortie de matières, contrôle des stocks et analyse des écarts - Suivi du matériel / gestion des prises de rendez-vous - Travail sur l'optimisation du stockage et des transferts matières vers des dépôts déportés. Description du profil : Formation : logistique en gestion de stock Aptitudes personnelles : Travail en équipe et en autonomie, prise d'initiative, esprit d'analyse Compétences générales : Gestion de stock, analyse de données Compétences techniques : utilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur (R489 CAT 3 Obligatoire)
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruit et légumes, Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner le rayon tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyages des outils de nettoyage, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Être garant de la qualité de la fraicheur des produits Connaissance des fruits et légumes Autonome rigoureux et minutieux. horaires variables : heure d'embauche 05H30 Prise de poste dès lundi
Spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, 33 Intérim est un groupement de trois agences d'intérim généralistes situées dans le département de la Gironde (33) en région Nouvelle-Aquitaine. 33 Intérim est affilié au Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences de travail temporaire et permanent, présent dans toute la France.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Nous recherchons plusieurs AGENTS DE DECHETTERIE pour le SEMOCTOM dont le siège est basé à Saint-Léon (33). Notre client est spécialisé dans la collecte et traitement d'ordures ménagères sur le bassin du Libournaistâche principales du poste : Assure les opérations de réception des déchets, d'accompagnement des usagers pour le tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchetterie et la gestion de la zone de gratuité. SAVOIR-FAIRE Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Surveiller la qualité du tri des déchets Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi Enregistrer les dépôts avec GIDED sur PAD Accueillir, accompagner et guider les usagers Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger Gestion et suivi des rotations des bennes Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes Gardiennage et protection du site Entretenir le site et le périmètre rattaché Enlever les dépôts sauvages autour du site Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public Mettre en application les procédures d'urgence Rendre compte de son activité / Informer le public / Participer à la prévention des déchets Faire un compte rendu de sa journée (estimation du volume broyé, difficultés rencontrées, état du matériel, besoin de matériel.) Utiliser les outils informatiques PAD/ordinateur Informer les différents publics sur son activité
Nous recherchons des manutentionnaires/ opérateur d'embouteillage pour l'un de nos clients Plusieurs postes à pourvoir tout au long de l'année Vous serez chargé d'intervenir sur la ligne d'embouteillage Emboxer (disposer les bouteilles remplies dans un coffre en fer) Rangement de votre poste de travail Horaire variable 35Heures+ heures suplémentaires Possibilité de déplacement , pas obligatoire Vous êtes : Assidu Rigoureux Flexible Vous vous adaptez rapidement Vous aimez les défi (cadence) Vous aimez les emplois manuels Ce poste est pour vous !
33INTERIM, est une entreprise de travail temporaire à taille humaine. Nous sommes une entreprise à l'écoute, familiale, organisée et responsable disponible 24H24 7J/7 Située dans le secteur de Libourne, Castillon ainsi que Pompignac nous vous attendons avec impatience !
RESPONSABILITÉS : · Participation aux différentes activités du site en support au Responsable de région ou son représentant ; · Accueil téléphonique ; · Rédaction et gestion de courriers ; · Saisie de factures et élaboration de devis ; · Mise à jour des indicateurs ; · Remontée des informations dans les logiciels client ; · Commande de matériel ; · Contrôle et suivi des heures et frais. PROFIL RECHERCHÉ : · Tu souhaites préparer un diplôme en gestion type BUT GEA ou BAC +2 assistant de manager ; · Tu es dynamique et capable de travailler sur plusieurs sujets ; · Tu te positionnes en support des interlocuteurs pour lesquels tu travailles, et tu es avide d'apprendre ; · Tu as un bon relationnel et tu as l'esprit d'équipe.
Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir. Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, .. Le recrutement a évolué! Nos clients s'appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.
Pour notre prestigieux partenaire, établissement étoilé entre Langon et Sauternes, nous recherchons en CDI (possibilité de CDD) Un/e sommelier/e HF Sous l'autorité du chef sommelier, vous aurez pour principales missions : Gestion des commandes Réception des commandes Inventaire Organisation et vente du vin pour tous les départements Assister et conseiller les clients durant le dîner en recommandant des vins ainsi qu'une sélection pour les accords mets-vins Travailler en collaboration avec la cuisine dans le but de développer les ventes Maintenir un haut standing durant le service Garantir une satisfaction client Possibilité de logement 2 jours de repos
