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Relations internes : Relations avec le Maire, les élus, le Directeur Général des Services, les trois autres agents du service, travail en collaboration avec l'ensemble des services de la collectivité. Relations externes : Contacts quotidiens avec différents services externes et partenaires (institutionnels, associatifs.). CONDITIONS D'EXERCICE: -Travail de bureau sur poste informatique. -Horaires réguliers. -Rythme de travail nécessitant de la réactivité. -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS: Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS). Autonomie dans l'organisation du travail. Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de des activités. LES ACTIVITÉS: 1. Réalisation et mise en forme de travaux en bureautique: -Saisit, rédige et met en forme les courriers et documents de formes et contenus divers à destination interne ou externe : courriers, notes, tableaux, diaporamas etc. -Participe au traitement du courrier (continuité de service pour l'ouverture, l'enregistrement, le suivi, les relances, etc.). -Assure la circulation des parapheurs, courriers, notes. -Organise le classement et l'archivage des dossiers. 2. Suivi des projets et activités du service: -Intègre les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat. -Enregistre et diffuse le courrier « arrivée » (continuité de service). -Renseigne les tableaux de suivi des activités du service. 3. Accueil physique et téléphonique au Secrétariat des Élus et de la Direction Générale des Services. -Assure un accueil physique et téléphonique de qualité. -Renseigne les interlocuteurs et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. -Reçoit, filtre et transmet les messages téléphoniques et les courriers informatiques. CHIFFRES CLÉS: Rédaction d'environ 400 réponses aux administrés (courriers, mails.) par an. Compétences générales requises: Notions d'organisation et de gestion du temps de travail. Fonctionnement des services de la collectivité. Règles de l'expression orale et écrite de qualité. Techniques de secrétariat (dactylographie, ténotypie, prise de notes,.). Fonctionnement de l'internet et de l'intranet. SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Grande discrétion. Solides qualités rédactionnelles. Savoir mener divers dossiers en parallèle. Être force de propositions, savoir arbitrer et respecter les échéances. Savoir anticiper les situations et les problématiques. Être rigoureux(se) dans le suivi des dossiers et posséder un bon degré d'autonomie. Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (élus, responsables, agents, partenaires, usagers). Niveau ou Diplômes requis : Permis : B. Niveau et diplômes souhaité(s) : Bac +2 dans le domaine du secrétariat.
Nous recrutons Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Notre société est spécialisée dans le syndic de copropriété et la gestion immobilière. Nous cherchons une personne motivée et sérieuse, ayant un sens de l'organisation. Le poste consiste à tenir à jour les dossiers financiers et comptables, préparer et vérifier les factures, les paiements et les relevés bancaires. 35h ou temps partiel
La cite scolaire Jean Moulin recherche un secrétaire en charge de la gestion des élèves du collège bac pro et BTS. Poste à mi temps partagé avec un autre mi-temps. Le secrétaire de la scolarité des élèves est un collaborateur direct du chef d établissement, qui travaillera en lien avec lui et les autres secrétaires du pole administratif. Missions: gérer la base élèves, inscriptions des élèves, gérer les inscriptions aux examens, les aménagements d examens, organiser les conseils de classe et réunions parents Etre en lien téléphonique ou présentiel avec élèves , familles, équipe de direction, équipe pédagogique, services de la DSDEN et du rectorat, partenaires extérieurs.
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez des missions administratives pour assister les chargés d'affaires : Vos principales missions : - Rédiger les pièces administratives des marchés; - Participer à la rédaction des mémoires techniques et autres pièces de l'offre (diagramme de Gantt,.); - Rédiger les documents de sous-traitance (contrat, DC4); - Préparer les groupements d'entreprises (convention de groupement); - Gérer les achats sur affaires (consultations et suivi de commandes fournisseurs); - Accompagner le suivi financier d'une affaire . Vous pouvez également être mis(e) à contribution pour d'autres missions autour de la Sécurité au Travail, la Qualité Client ou la Gestion d'Affaires. Votre aptitude à évoluer dans l'univers des marchés de travaux sera un plus et votre capacité à travailler en équipe sera fortement sollicitée. Profil : - De formation supérieure, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez à ce titre une forte capacité d'organisation de missions multiples. - Vous faites preuve d'autonomie, exécutez les tâches qui vous sont confiées avec rigueur et faites preuve de proactivité pour accomplir vos engagements. - Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office., MS Project serait un plus). L'environnement de chantier ne vous est pas hostile. Votre goût pour le travail bien fait et l'amélioration continue n'est plus à prouver ? Rejoignez notre équipe de passionnés dans un univers de travaux en montagne qui engage les équipes vers un objectif ambitieux et valorisant.
Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) Transmettre les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte de l'entreprise et de deux conducteurs de travaux. Gestion des appels d'offres. Gestion du personnel (création des dossiers d'entrée, DPAE, visite médicale...) 35h réparties le lundi mardi jeudi 8h-12h et 13h30-18h00, le mercredi 8h-13h et le vendredi 8h00-12h30 Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauches durables (CDI) à terme
Verneil Formation est à la recherche d'un consultant(e) emploi formation passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe, sur les sites de Savoie ( Albertville, Moutiers, Ste Jean de Maurienne) . La mission est de travailler via un parcours de ludopédagogie sur la reprise de confiance en soi, la mise en avant des savoir êtres ,. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont le dynamisme, la bienveillance et l'esprit d'équipe. Vous devrez être à l'aise dans l'utilisation des outils numériques et avoir d'excellentes compétences rédactionnelles. Chez Verneil Formation, nous croyons en l'importance de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et nous nous efforçons de faire une réelle différence dans leur vie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Description du poste : - Aide à la toilette et habillage, - Aide aux toilettes la journée, - Positionnement sur le fauteuil roulant électrique et dans le lit, - Entretien du logement et du linge, - Préparation des repas - Accompagnements en extérieur avec ma voiture type Ford Tourneo Custom H1L2 (5,34 m de longueur, 2 m de largeur). Horaires : 1 week-end sur 2 (Du vendredi 19h au lundi 7h), + 1 nuit tous les quinze jours (Mardi de 19h à 7h), cette nuit suit votre week-end de travail, + Tous les mardis matin de 7h à 13h. Ce qui signifie, une semaine vous travaillez : Mardi matin de 7h à 13h, + Le week-end (Du vendredi 19h au lundi 7h). Et la semaine suivante : Mardi matin de 7h à 13h, + Mardi soir de 19h à 7h. Soit un total de 168h pour 4 semaines. Le taux horaire est de 12,55 € net, soit 2 108,40 € net/mois. Permis depuis plus de 2 ans obligatoire. Me contacter de préférence par mail : celine.rebord@gmail.com ou au 06 80 32 94 02.
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE**** Nous recherchons pour notre magasin d'ALBERTVILLE (remplacement occasionnel sur UGINE), 1 Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD 6 mois -Temps plein 35h. Vos missions : - Accueil & Conseil auprès de la clientèle - Vente de Beaufort & Produits régionaux - Mise en rayon des produits - Gestion du stock - Gestion de la caisse - Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.
Le Silver Kriss recrute 2 Barmans/ Serveurs polyvalents (H/F) 1 poste le samedi 1 poste pour le vendredi et le samedi Vous vous occupez de la caisse et du bar ainsi que du service des consommations.
Le Silver Kriss recrute 2 agents de vestiaire polyvalent (H/F) Vous assurez l'accueil des clients et le vestiaire. Travail de nuit
Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez en charge l'administratif d'une petite entreprise de maçonnerie. Vos missions seront : - la rédaction des devis et des factures sous la directive du gérant, - l'envoi des salaires, - la gestion de la partie sociale de l'entreprise avec le cabinet comptable pour les embauches, le suivi des salariés etc..., - la gestion de la partie fiscale en lien avec le cabinet comptable, envoi des factures d'achats et autres pour la TVA, suivi des factures de sous traitance etc. Votre polyvalence, votre rigueur et votre motivation seront appréciées pour le poste. Vous serez accompagné(e) pour certaines tâches tout au long de l'année, pour d'autres vous serez en autonomie. Le temps de travail est réparti sur 2 demi-journées par semaine (en début et fin de semaine) pour pouvoir répondre rapidement à nos clients et aux différents collaborateurs. Les jours et horaires seront à définir ensemble et en fonction de vos disponibilités.
Le bowling 3000 d'Albertville recherche son nouveau collaborateur. Vous êtes souriant, dynamique et motivé ? Rejoignez nous ! Ce poste demande de la polyvalence Travail en autonomie et en équipe, Vous serez amener à faire du service de bar et de salle, Vous occuper de la gestion des pistes de bowling 1800€ net à négocier selon profil, 2 jours de congés consécutifs hebdomadaire Possibilité d'évolution dans l'entreprise
Vous travaillerez pour BASSO TP, Entreprise de Travaux Publics basée à Ugine dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Rattaché(e) directement au PDG, vous êtes à minima BAC+3 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine des Ressources humaines d'environ 5 ans. Une connaissance du domaine QSE est nécessaire. Vos missions RH : Organiser son poste bureautique et produire tout document a l'aide de logiciels de bureau, Assurer la gestion administrative du personnel, organiser et suivre les actions de recrutement et de formation du personnel, Préparer la paie pour le prestataire et gérer les déclarations sociales. Vos missions QSE : Animer régulièrement le système de management QSE auprès du personnel et des auditeurs, Participer à la mise en œuvre du système Qualité, Sécurité et au système Environnemental, Rédiger les documents et procédures et Prévenir, Animer la santé et la sécurité au travail. Dans le cadre de vos missions, vous devrez gérer toute la logistique de la communication interne et externe de l'entreprise en se basant sur l'utilisation des réseaux sociaux. Méthodique, organisé (e), consciencieux (se), vous avez des facilités à vous exprimer à l'oral et par écrit et vous connaissez bien les outils informatiques courant : Internet et les réseaux sociaux, Messagerie, logiciels WORD et EXCEL. Formation en interne au logiciel métier. Permis B indispensable pour déplacements possibles sur chantiers.
Vous assurez le service du bar, en salle et en terrasse, la mise en place et le nettoyage. Vous assurez la gestion des encaissements. Fonctionnement : Semaine 1 => Du lundi au vendredi => de 6h00 à 13h00 Semaine 2 => Du mardi au samedi => de 12h00 à 19h00 Le restaurant accueille une cinquantaine de couverts. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant ou téléphoner.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous effectuez l'encaissement, la réception de commande et la mise en rayon presse Vous avez obligatoirement une première expérience en bureau de tabac ou en commerce. Temps partiel avec travail du mercredi au samedi (Horaires à définir).
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste à pourvoir du 14 décembre au 11 Avril Vous serez en charge du service et de la plonge. Vous assisterez le cuisiner dans ses missions en tant qu'aide cuisine. Vos missions - dressage les assiettes - épluchage légumes et fruits - préparation des ustensiles de cuisine - le nettoyage du poste de travail et l'entretien de la cuisine - manipulation des équipements de cuisine Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
***Saison hiver 2024/2025 *** Au sein d'un blanchisserie industrielle, pour les hôtels de la région, vous réceptionnez le linge, le triez, vous le déposez dans les machines à laver puis dans les séchoirs. Vous n'aurez pas de port de charge, et le transport assuré sur des chariots. Vous travaillez par roulement: Matin 6h à 13h Après midi 13h à 20h Puis un week-end par mois.
À propos de la Blanchisserie des Cimes Pour Professionnels ou Particuliers Depuis sa création en 2009, la Blanchisserie des Cimes est reconnue pour ses services de qualité, son efficacité et son professionnalisme. Nous intervenons auprès de Professionnels de l hôtellerie et de résidences de Tourisme, en ville ou en stations.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Vous appréciez le travail en équipe et à l'extérieur ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des usagers de la route ? Alors candidatez dès maintenant ! Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale (début de contrat à partir de Novembre 2024) 150 contrats sur toute la Savoie Missions : Renforcer les équipes du Département afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd est nécessaire Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Débutants acceptés, formation assurée au sein des équipes Conditions de recrutement : Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte. CV + lettre de motivation.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
*** Saison HIVER 2024/2025 *** Postes à pourvoir à partir de mi-décembre *** NON LOGÉ *** Travail LES SAMEDIS ET/OU LES DIMANCHES de 8H30 à 16H30 TRANSPORT depuis Albertville ou Moutiers pour aller jusque MÉRIBEL Nous recherchons des employés de ménages H/F pour les SAMEDIS ET/OU les DIMANCHES Arrivées / Départs des chalets et résidences dans la station de MÉRIBEL L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Si utilisation d'un véhicule personnel : indemnités frais km données Travail en équipe de 3 personnes Horaires 8H30/16H30 Le temps de pause est compris et payé Salaire : 120€ NET pour 8H d'amplitude de travail *** Plusieurs postes à pourvoir *** *** CE POSTE EST NON LOGÉ *** Idéal comme COMPLÉMENT DE SALAIRE ou pour des profils ÉTUDIANTS Planning ajustable en fonction de vos disponibilités, à déterminer avec l'employeur
*** Travail uniquement le week end *** Vos missions : Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients Vous assurez l'information auprès de notre clientèle Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
*** Plusieurs postes à pourvoir dès que possible *** Nous recherchons plusieurs ambulanciers ou auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous effectuez le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule spécialement adapté. Vous êtes au service du patient : et l'aidez à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. Le conducteur ambulancier est capable de surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. Il doit, en plus de la conduite, assurer la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette, avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, même si le véhicule est doté d'un GPS. Le diplôme d'état d'ambulancier est nécessaire pour postuler. Heures supplémentaires défiscalisées.
Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. Suivre l'état des stocks. Définir des besoins en approvisionnement. POSTES A POURVOIR : - Tous les services au sein de l'hôpital d'Albertville/Moutiers et EHPAD - Toutes quotités étudiées
*** Saison hiver 2024 - 2025*** ***Poste non logé***. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Ambulancier Diplômé d'Etat (DEA Impératif) pour la saison hivernale. Prise de poste mi-décembre jusqu'à fin avril. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Planning établie sur la saison - Repos Fixes - Travail le week-end, les jours fériés et les nuits - Indemnités repas- primes - Heures supplémentaires hebdomadaires. Nos axes de travail : urgences, consultations, examens, transferts inter-hospitalier, dialyses, rapatriements, bas de pistes, transferts aéroport et gare.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Notre restaurant traditionnel savoyard sur Grignon recherche son plongeur / plongeuse, aide en cuisine. Ce poste est un poste polyvalent. Les missions: - La plonge - L'entretien de la cuisine - Aide à la préparation des entrées froides - Aide à la préparation des desserts -Horaires de travail proposés de 9H30 à 17H30 Le restaurant est fermé les Dimanche soir, les Lundis et Mardis.
*** Saison HIVER 2024/2025 *** Postes à pourvoir à partir de mi-décembre *** NON LOGÉ *** Travail UNIQUEMENT les samedis de 8H30 à 16H30 TRANSPORT depuis Albertville Nous recherchons des employés de ménages H/F pour les SAMEDIS d'arrivées / départs dans les stations de ski (VALMOREL ou LES SAISIES) L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Travail en équipe de 3 personnes Horaires 8H30/16H30 Le temps de pause est compris et payé Salaire : 100€ NET pour 8H d'amplitude de travail *** Plusieurs postes à pourvoir *** *** CE POSTE EST NON LOGÉ *** Idéal comme COMPLÉMENT DE SALAIRE ou pour des profils ÉTUDIANTS Planning ajustable en fonction de vos disponibilités, à déterminer avec l'employeur
Vos missions : Gérer les tâches administratives du club (gérer les finances.) Être joueur de rugby , poste centre 3/4 , niveau rugbystique national
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en Station-Service. Vous serez responsable d'offrir un service de qualité à la clientèle, de gérer les transactions en caisse et d'assurer l'entretien général de la station. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Effectuer les encaissements (carburant et produits boutique) - Maintenir la propreté des espaces communs (piste de distribution, boutique, sanitaires) - Réapprovisionner les rayons et contrôler les stocks - Assurer la sécurité en respectant les procédures Profil recherché : - Excellentes compétences en service à la clientèle - Sens de l'organisation et réactivité - Bonne présentation et capacité à travailler en équipe - Flexibilité pour travailler les samedis et dimanches en demi-journée - Capacité à gérer la caisse avec précision - Autonomie indispensable - Compétences de base en Anglais Informations complémentaires : 32h hebdomadaire, possibilité de temps plein Travail les samedis et les dimanches Salaire : 1619.35€ brut mensuel + prime Vous pouvez vous présenter à la Station les mardis matin, mercredis et vendredis après midi avec CV et lettre de motivation manuscrite Relais La Savoyarde 2120 Route d'Annecy 73400 UGINE
Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2464 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous assurez l'accompagnement pour la toilette, la réalisation des midi et soir, ainsi que tenir compagnie aux personnes. Vous pourrez être amené à faire un peu de ménage. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 17h
Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : 2 agents pour le secrétariat médical: 1 poste 100% Service chirurgie CDD de décembre 2024 à avril 2025 Diplôme de secrétaire médicale exigé Maîtrise de la terminologie médicale impérative 1 poste 100% Service urgences CDD de décembre 2024 à avril 2025 Expérience d'encaissement appréciée
***SAISON HIVER 2024/2025*** Contrat de novembre 2024 à mars 2025 Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence d'Albertville. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner et décharger les navettes (semis) en provenance de notre site de Lyon, - Trier et dispatcher les commandes réceptionnées en fonction des tournées de livraison, - Charger les véhicules poids lourds selon l'ordre de chargement prévu, - Effectuer ponctuellement le contrôle des palettes en chargement, - Être le garant du départ à temps de toutes les tournées livraison. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos équipes font le maximum pour les satisfaire. Avec une première expérience dans un poste similaire, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chargeur H/F, être dynamique, organisé, faire preuve d'autonomie, être rigoureux, savoir prendre des initiatives et être titulaire du permis C, sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est faire 39h / semaine (du lundi soir au vendredi soir : 20 heures - 4 heures), - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe, - C'est aussi bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois + primes mensuelles, paniers de nuit, indemnité transport, participation, intéressement, tarifs préférentiels, prime précarité.
*** Saison hiver 2024/2025 *** Pour les hôtels de la région, vous assurez la récupération et la livraison du linge après nettoyage en blanchisserie industrielle.
DÉFINITION L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement - Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service - Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement) - Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification) - Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction - Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM. - Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat - Piloter le Rapport d'Activités et des RPQS 2. Travailler en support avec les services de l'Eau et de l'Assainissement - Assurer le pilotage, en lien avec les coordinateurs, des engagements comptables (Logiciel Berger-Levrault, et tableau de bord de la direction) y compris la gestion des facturations, rattachement et report le cas échant - Aider à l'uniformisation des documents et pratiques - Accompagner et suivre les projets techniques (principalement sur les aspects administratifs et juridiques) en lien avec les coordinateurs et les différents assistants - Accompagner sur les dossiers de subvention du service Eau et Assainissement - Préparer des projets de conventions, délibérations, en lien avec le service Assemblées 3. Travailler en lien avec les services supports de la Communauté d'Agglomération - Assurer le pilotage et la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement interne avec tous les services de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Faire le lien dans la construction budgétaire des budgets Eau et Assainissement avec le service Finances 4. Missions ponctuelles - Assurer le traitement de réclamations - Réaliser et suivre les engagements comptables - Assurer des missions d'accueil SAVOIRS - Avoir des aptitudes à transmettre l'information - Veiller à l'application des règles de sécurité - Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser - Avoir des qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, courriers.) - Maîtriser les tableaux de bord et le suivi financier - Faire preuve de créativité - Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie - Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes - Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte) - Utiliser le logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière) SAVOIRS ETRE - Savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques - Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie - Savoir écouter ses interlocuteurs. Réagir avec tact et diplomatie - Avoir la maîtrise de soi et la capacité à prendre du recul - Avoir le sens des responsabilités et du Service Public PROFIL - Souhaité : Bac à Bac +2 - une expérience professionnelle en collectivité territoriale est souhaitée - Requis : Permis B
Au poste d'Agent de tri des déchets, vos missions seront : - Trier les ordures ménagères issues de la collecte sélective - Connaître les différents types de déchets - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer votre poste de travail et la cabine de tri en fin de poste Au démarrage, une formation interne est proposée pour prendre vos marques et pouvoir maitriser le poste. Modalités du poste : Caractéristiques de votre contrat : Temps plein, CDDI de 6 mois renouvelables (24 mois maximum). Vos horaires et jours travaillés : EQUIPE DE NUIT : de 2100 à 0500. Votre lieu de travail : Affecté au centre de tri Savoie Déchets à Chambéry, une navette est affectée aux déplacements de nos salariés d'Albertville à Chambéry avec un lieu unique de rendez-vous situé à Albertville. - Votre salaire pour le poste : *Equipe nuit : 1 830.00 € brut/mois + Prime de salissure : 36.21€ net/mois + Indemnité de panier repas : 6€ /jours + Majoration des heures de nuit Les avantages particuliers : Versement d'un 13ème mois après six mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté sur l'année suivante. Profil recherché pour le poste : En tant qu'Agent de tri des déchets vous devrez : - Travailler en station debout et en poste - Comprendre rapidement des consignes simples - Respecter des consignes de sécurité Durée du contrat : 6 mois -> renouvelable jusqu'à 24 mois !
Description du poste : Au poste d'Agent de tri des déchets, vos missions seront : - Trier les ordures ménagères issues de la collecte sélective - Connaître les différents types de déchets - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer votre poste de travail et la cabine de tri en fin de poste Au démarrage, une formation interne est proposée pour prendre vos marques et pouvoir maitriser le poste. Modalités du poste : Caractéristiques de votre contrat : Temps plein, CDDI de 6 mois renouvelables (24 mois maximum). Vos horaires et jours travaillés : Equipe JOUR : Travail du lundi au vendredi : 06h00 - 13h30 ou 13h30-21h00 (une semaine sur deux). Votre lieu de travail : Affecté au centre de tri Savoie Déchets à Chambéry, une navette est affectée aux déplacements de nos salariés d'Albertville à Chambéry avec un lieu unique de rendez-vous situé à Albertville. - Votre salaire pour le poste : *Equipe jour : 1 830.00 € brut/mois + Prime de salissure : 36.21€ net/mois + Indemnité de panier repas : 6€ /jours Les avantages particuliers : Versement d'un 13ème mois après six mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté sur l'année suivante. Profil recherché pour le poste : En tant qu'Agent de tri des déchets vous devrez : - Travailler en station debout et en poste - Comprendre rapidement des consignes simples - Respecter des consignes de sécurité Durée du contrat : 6 mois -> renouvelable jusqu'à 24 mois !
*** Poste à pourvoir immédiatement *** PORT DE CHARGES LOURDES. Vous serez en charge de la préparation de l'emballage des produits alimentaires selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité sur une ligne de fabrication. Vous assurez une partie de préparation des commandes. Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi : Poste du matin de 5h à 13h Poste après midi 13h à 21h
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
-Vous êtes dessinateur/dessinatrice ? -Vous maîtrisez SolidWorks ou un autre logiciel de CAO ? -Vous avez un attrait pour le secteur de l'énergie ? Le cabinet de Recrutement Manpower Savoie recherche pour son client, référence dans les énergies pour le secteur industriel, un Dessinateur bureau d'études H/F. Poste à pourvoir en CDI proche d'Albertville Sous la responsabilité du Directeur Technique, au sein d'un service de 6 personnes, vous aurez les missions suivantes : -Conception et réalisation des modèles 3D puis des dossiers de plans de fabrication des équipements constituants des chaufferies (implantation 3D, plans guide génie civil associés) -Recollement et validation des plans fournisseurs/sous-traitants dans les implantations et vérification des interfaces -Travail avec l'équipe du bureau d'études sur l'évolution de produits, cahiers des charges clients problématiques terrain, que se soit sur des projets neufs et/ou de réhabilitation -En complément de la conception de pièces ou d'équipements, il y a également un rôle important de gestion de la maquette 3D y compris la vérification des interfaces avec le bâtiment et les autres corps d'état (hydraulique par exemple). -Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration continue des produits. Diplômé(e) d'un DUT génie mécanique ou BTS CPI (Conception de Produits Industriels) ou Licence CMAO (Conception Mécanique Assistée par Ordinateur), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Prérequis : maîtriser SolidWorks ou un autre logiciel de CAO. La connaissance d'Autocad est un plus. Formation et accompagnement prévus lors de l'intégration. Conditions de travail Poste du lundi au vendredi avec 2 jours de télétravail possible 37,50h/semaine sur horaires modulables Avantages : mutuelle chèque vacances chèques cadeaux Rémunération selon profil et expérience à partir de 30K
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu ! Gestionnaire Super Puma (H/F/X) Description du poste :En tant que Gestionnaire Super Puma, vous serez en charge de la supervision et de la gestion de tous les aspects techniques liés à l'exploitation et à la maintenance des hélicoptères Super Puma au sein de notre organisation. Vous garantirez la sécurité, la fiabilité et la performance des appareils pour assurer des missions efficaces et conformes aux normes de l'aviation civile. Vos missions : Superviser la maintenance préventive et corrective des hélicoptères Super Puma, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Planifier, organiser et coordonner les activités de maintenance et d'entretien, incluant la gestion des ressources, des sous-traitants et des matériels nécessaires. Garantir la conformité réglementaire en matière de maintenance aéronautique, notamment en gérant la documentation technique et les procédures de maintenance. Collaborer avec les départements logistique, sécurité et opérations pour une gestion efficace des hélicoptères. Élaborer des plans de maintenance à long terme pour maximiser la disponibilité des appareils et minimiser les temps d'arrêt. Proposer des améliorations techniques, des mises à niveau et des modifications pour optimiser les performances des Super Puma. Gérer le budget de maintenance et contrôler les coûts liés à l'exploitation des hélicoptères. Communiquer avec les exploitants et les prestataires de services externes pour une gestion optimale des opérations. Profil recherché : Expérience et connaissances approfondies des hélicoptères Super Puma et de leurs systèmes techniques. Excellentes compétences en gestion et en leadership technique. Maîtrise des réglementations et normes de l'aviation civile. Capacité à gérer les priorités, résoudre des problèmes techniques complexes et prendre des décisions stratégiques. Compétences solides en planification, organisation et gestion de projets. Compétences en communication pour collaborer efficacement avec différents départements et parties prenantes. Relations de travail : Vous serez directement rattaché au Responsable Entretien Base Principale (R.E.B.P.L). Vous collaborerez avec la Business Unit Travail Aérien, le département Conformité, le Bureau Technique, la Navigabilité, la Supply Chain, ainsi que les mécaniciens Super Puma. Lieu : À déterminer selon les besoins de l'organisation. Type de contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un acteur clé du secteur aéronautique avec des missions variées et stratégiques. Contribuez à des projets ambitieux avec une équipe dynamique et experte. Évoluez dans un environnement international et stimulant. Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap, ou toute autre caractéristique.
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : ALBERTVILLE (73200), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Nous recherchons pour notre client, un Service Delivery Manager (H/F) basé près d'Albertville. En tant que Service Delivery Manager vous intégrerez l'équipe informatique. Dans ce cadre vos missions seront de : - Piloter les prestataires de services (proximité sur place et helpdesk à distance) ainsi que l'animation du réseau interne de correspondants informatiques - Comprendre l'activité opérationnelle liée au poste de travail et aux usages, afin d'être au plus proche des préoccupations des utilisateurs et de l'équipe - Piloter et suivre les activités support en s'appuyant sur ITIL - Organiser les activités de déploiement des équipements - Gérer le parc informatique dans le respect des règles de sécurité informatiques - Organiser le de déploiement des outils de collaboration et de la ToIP - Construire et promouvoir les catalogues de services - Piloter ou contribuer à l'ensemble des projets sur le domaine WC en coopération avec les autres départements du pôle Infrastructure et cybersécurité, voire applications - Assurer la performance de cette activité par la mise en place et le suivi d'indicateurs de qualité de service - Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions - Organiser et mesurer l'expérience utilisateur - Participer activement au processus achat du pôle Infrastructure et cybersécurité - Participer à la gestion des contrats du domaine AWC - Assurer la veille technologique dans un souci d'innovation permanente - Contribuer à la déclinaison de la stratégie de l'Entreprise, dans son secteur - Organiser les échanges techniques avec les équipes IT et s'assurer de la qualité des livraisons fournies ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Outil de ticketing et de gestion de parc - SCCM, GPO, antivirus - WebEx, Jabber, Klaxxoon, DocuSign, surveymonkey - ITIL, TOIP PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Bac+5 en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire : - Vous êtes rigoureux(se) - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), autonome - Vous avez une bonne capacité d'analyse
Aquila RH Annecy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un frigoriste (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - réaliser les installations des équipements de cuisine professionnelle - réaliser la maintenance et le dépannage des installations - Vous intervenez sur des équipements de type chambre froide , vitrine réfrigérée, frigo, lave verre, four, hôte, buanderie, Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi Rémunération : négociable selon profil Votre profil: Formation : vous êtes titulaire d'une formation de frigoriste ou d'électrotechnicien Expérience : une première expérience en SAV est souhaitée. Permis B Attestation manipulation des fluides frigorigènes Habilitation électrique : BR/BC
Deltha Savoie recherche 2 Accompagnants Éducatif et Social, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Accompagner et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) en lien avec son projet personnalisé. - Effectuer des sorties avec les résidents, - Être attentif à l'état de santé des résidents. VOTRE PROFIL : - Force de propositions ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; - Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
DÉFINITION L'agent de restauration prépare, assemble et distribue des préparations culinaires tout en assurant le service ainsi que les tâches annexes. Il contribue à la qualité du service et à l'accueil des résidents. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Rattaché à l'EHPAD d'Ugine - Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD CONDITIONS D'EXERCICE - Poste : CDD du 01/01/2025 au 01/06/2025 avec possibilité de renouvellement, 35 heures hebdomadaires - Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine - Conditions de travail : Travail un week-end sur deux - Amplitude variable - Disponibilité au regard de la nécessité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relation hiérarchique avec le chef cuisiner - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents du service - Contacts réguliers avec les résidents de l'EHPAD - Relations externes : Contacts physiques et téléphoniques possibles avec les livreurs CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Agents sociaux - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS - Mettre en place la salle de restauration - Dresser les plats - Servir les résidents à table ou sur plateau en chambre et les aider au repas - Débarrasser et nettoyer les tables - Participer aux tâches de la plonge et contribuer au nettoyage de la cuisine - Commander des repas - Participer à la relève SAVOIRS - Connaître les gestes techniques et professionnels appropriés dans l'aide au déplacement et à l'alimentation - Connaitre les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies - Connaître les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire en lien avec les différentes pathologies chroniques - Connaître les règles d'utilisation des produits d'entretien SAVOIRS ETRE - Faire preuve de respect et de bienveillance envers les personnes âgées - Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation - Avoir le sens des initiatives et des responsabilités - Faire preuve d'écoute et de communication - Respecter les valeurs humaines - S'adapter au cadre règlementaire et aux outils - Faire preuve de conscience professionnelle PROFIL - Expérience dans un poste similaire souhaitable et permis B en cours de validité
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 17 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H30 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques. - Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client. - Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne ou celle fournie par le fabricant et /ou le client. - Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère. - Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste. - Informer toute anomalie constatée - Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver. - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. - Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions. Utiliser les équipements de protections individuels et environnementaux. - Rendre compte de son travail. POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Formation de niveau CAP / BEP dans le domaine l'électronique, l'informatique, la mécanique ou expérience équivalente. - Expérience significative dans le domaine - qualifications (QT) idéalement sur le H135, H145 et H160. Des QT validées et civiles sont obligatoires
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Nous recrutons un chargé de Mission en Suivi de Travaux Immobiliers (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible. Notre société est spécialisée dans le syndic de copropriété et la gestion immobilière. Nous cherchons une personne motivée et sérieuse, ayant un sens de l'organisation. Le poste consiste: - Assurer le suivi et la coordination des travaux immobiliers depuis la phase de conception jusqu'à la livraison. - Superviser les équipes de chantier et veiller au respect des délais et des budgets. - Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et les autres professionnels du bâtiment. - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs. - Effectuer des visites de chantier régulières pour s'assurer de la qualité des travaux. - Préparer et présenter des rapports d'avancement des travaux. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. 35h ou temps partiel
Poste à pourvoir jusqu'au 30 juin 2025. Le diplôme d'état d'assistante sociale est obligatoire ! Les candidatures ne présentant pas ce diplôme seront automatiquement rejetées. Vous interviendrez sur plusieurs établissements du secteur d'Albertville. Vous êtes autonome dans vos déplacements Vos missions : - Prévention et protection de l'enfance. - Accompagnement et soutien à la fonction parentale. - Prévention et protection de l'enfance. - Apporter votre expertise sociale aux chefs d'établissements
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un adjoint chef de service laminoir H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission: -Identification et analyse de l'optimisation de l'atelier et mise en place des actions d'amélioration. -Réalisation d'études techniques par le biais de logiciels de conception. -Planification de la fabrication d'ensembles techniques et organisation des suivis de chantier. -Gestion des prestataires externes: Préparation des cahiers de charges, consultation, passage des commandes auprès du service achat. -Contribuer au respect des normes qualité. Horaires de travail: Journée. Maîtrise des logiciels usuels SAP GED Autocad (dessin 2D) Inventor (3D). Connaissance et maîtrise de la lecture et de la création de plans mécaniques. Vous êtes titulaire d'un BAC 2 / 3 en génie mécanique et / ou forte expérience dans le secteur de la mécanique industrielle. Vous appréciez les fonctions autonomes et disposez d'un fort esprit d'initiative et d'innovation? Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, dotée d'ateliers de fusion, de forgeage et de filage, notre client recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur fusion H/F. Intégré(e) au sein d'un atelier de production, vous aurez à réaliser des opérations de production et de contrôle, la conduite d'engins de machines et d'équipements. -Alimentation de machines à l'aide d'outils de manutention. -Conduite d'enfin de manutention. -Réalisation du changement d'outillage approprié. -Contrôle visuel et informatique de la production. -Sortie de machine et contrôle du produits manufacturé. -Maintenance de 1er niveau. Horaires 3x8. Lieu de travail: Ugine. Compétences / Qualifications: -Niveau bac Pro minimum: Mécanique / Métallurgie. -CACES 3 ET 4 souhaités. -Conduite du pont roulant souhaitée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Dans le cadre d'un besoin urgent, notre client spécialisé dans les systèmes de transport par câble, recherche un contrôleur réception logistique F/H.Sous la responsabilité du Gestionnaire Logistique, applique le processus qualité permettant d'assurer que les pièces achetées et expédiées sont conformes au cahier des charges. - Contrôle l'aspect des pièces (conformité visuelle). - Contrôle la conformité dimensionnelle des pièces par échantillonnage dans le respect des règles et des bonnes pratiques - Contrôle quantitatif des pièces / matières - Utilise les plans et ou les plans de contrôle applicables si existants. - Effectue l'ensemble des opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité des priorités/consignes établies par son responsable. - Remonte toute non-conformité à son supérieur hiérarchique. - Participe à la bonne tenue du stock. - Crée des fiches d'anomalie lorsqu'un problème est constaté. - Participe à l'inventaire tournant - Suit les non conformités par la création et le suivi des Avis Qualité ainsi que la communication associée - Transmet les informations significatives aux services concernés - Suit l'entretien des moyens de contrôle. - Réalise l'entretien des engins de manutention qui lui sont affectés. - Lecture de plans - Maîtrise Informatique + ERP pour le domaine qualité / logistique - Relation client interne - Forte réactivitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis plus de 30 ans, l'association Le Pélican mène des interventions de proximité dans le champ de la prévention, de l'accompagnement, du soin et de la réduction des risques auprès des personnes présentant une conduite addictive à l'alcool, au tabac, aux drogues illicites, à l'écran, aux jeux. Ainsi qu'envers leurs familles et leurs proches. L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Albertville : - Un chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI, 35 heures hebdomadaire - Poste basé à Albertville (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie) Principales activités : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, il ou elle aura pour missions : - Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives - Coordonner l'activité du Centre de Soins et des antennes dont l'association dispose : Bourg-Saint-Maurice et Moutier - Travailler en concertation avec l'équipe de direction afin d'élaborer un travail en commun à partir des valeurs associatives et des projets d'établissement - Générer une dynamique de travail et organiser les temps de réflexion et de réunion utiles au développement des activités, tant en interne qu'en externe, de porter des projets transversaux - Participer au montage et à la rédaction des différents projets - Être garant institutionnel auprès des publics, notamment dans le cadre du droit des usagers - Représenter l'association en Tarentaise dans certaines instances auprès des partenaires Profil professionnel : - Titulaire d'un D.E dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale, ou sanitaire. - Formation complémentaire supérieure de type CAFERUIS, diplôme universitaire. - Minimum 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipe indispensable - Une expérience dans le champ de l'addictologie serait appréciée. - Une expérience en qualité de formateur serait un plus. Qualités et compétences requises : - Autonomie et rigueur - Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau et l'animer - Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse. - Maîtrise de l'outil informatique (pack office) - Aisance avec les outils de télécommunication Avantages : - Possibilité de travailler sur 4,5 jours - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur (couverture salarié). - Congés trimestriels en plus des congés annuels - CSE (chèques vacances,.) Salaire selon grille CCNT66 suivant l'expérience - Statut cadre Prise de poste prévue en : Juin 2025 Candidature : Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l'association : - Par mail : administration@le-pelican.org Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Nous recrutons un(e) Chargé des Services Généraux et Logistique H/F en CDI basé à ALBERTVILLE au sein de notre siège. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux et intégré(e) une équipe composée de 5 personnes. Vous êtes support aux différentes activités et vous intervenez sur l'ensemble des sites Cimalpes. Missions principales : 1. Logistique & Achat Saisie administrative sur le logiciel de stock Référencement des fournisseurs Saisie des produits Suivi des stocks Saisie et vérification des inventaires Gestion des bons de commandes Fournisseur Relance préventive des fournisseurs en termes de délai de livraison ou de remise de devis Règlement des litiges Suivi facturation Gestion des risques d'approvisionnement Gestion des relations fournisseurs Mise en place et respect des process logistique / achat Analyse des ventes et calcul des volumes d'achats Suivi logistique des approvisionnements Assurer les livraisons et le stockage Organiser et superviser la distribution et la répartition des stocks Gérer le stock tampon du siège 2. Gestion des bâtiments o Assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des infrastructures. - Effectuer des interventions de petite maintenance. - Faire appel aux prestataires extérieurs en cas de grosses interventions : participer, coordonner et veiller au bon fonctionnement et à la qualité des interventions réalisées par les prestataires extérieurs. - Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires. o Sécurité & Conformité - S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observées. - Coordonner et superviser les opérations relatives à la sécurité et la conformité légale (système anti-intrusion, lutte incendie, bureau de contrôle, ERP, etc.). Profil recherché Compétences requises : - Disponible, à l'écoute, à l'aise en communication - Sens de l'observation et de l'analyse - Force de proposition - Rigueur organisationnelle - Orienté solution - Culture sécurité et amélioration continue - Connaissances techniques et polyvalentes en maintenance - Maitrise des outils informatique (Excel en particulier) Conditions d'accès à l'emploi : - Expérience technique - Permis de conduire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Tickets restaurant, réduction forfait de ski... - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - 13ème mois. - Véhicule de service à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels.
Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer auprès de préadolescents ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe d'Albertville en devenant Référent éducatif H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Audrey, la directrice de l'établissement d'Albertville et son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif H/F. L'équipe, composée de 3 référentes et une Directrice d'établissement, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces préadolescents issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. Ce prochain Référent éducatif H/F, aura en charge un groupe de CM1-CM2 et devra adapter son projet pédagogique, car une partie des préadolescents sont en phase de transition avec le passage en 6ème à la rentrée 2025. MISSIONS Le référent éducatif H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché à Audrey, la Directrice d'établissement, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 préadolescents âgés de 10-11 ans, dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité. En quelques mots, le référent : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des préadolescents et des familles de façon qualitative. - Anime le groupe de préadolescents un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe de préadolescents - Coordonne les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et fidélise un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Animer un groupe, - Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde) - Gérer des projets - Connaître les techniques d'animation - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée des Ressources Humaines !
Prise de poste dès que possible Vos mission: Service clients, coupe des produits, mise en rayon et entretien du rayon libre service. Rotation du produit Commandes de fruits et légumes Horaires coupés
L'agence SYNERGIE est en recherche d'un technico-commercial H/F pour un poste en CDI dans le domaine du bois. Basée à proximité de Moûtiers, coeur des 3 Vallées de la Tarentaise depuis plus de 20 ans sur le marché du mobilier urbain de qualité. Afin de compléter leur équipe, nous recherchons un(e) technico commercial(e), sous la responsabilité de la directrice adjointe et le directeur général. Description du poste : * Vous jouez un rôle clé dans la visibilité de l'entreprise, en assurant le référencement auprès de différentes cibles et en participant à des événements et salons. Vous êtes également capable de vous exprimer sur la filière bois et les enjeux environnementaux. * Vous savez identifier les besoins de nos différentes cibles, vous proposez des solutions chiffrées, qu'elles soient standards ou sur-mesure * Vous saurez en collaboration avec le bureau d'études quotidiennement et la production. * Développement du CA * Bon relationnel et communication importante pour garantir de bonnes relations avec les clients et tout en développant le réseau de prospects. Vous serez principalement sur le terrain, en déplacement, un véhicule sera mis à disposition. Les prérequis du poste : - Transformer une stratégie en plan d'action - Organiser un plan d'action commerciale - Prospecter des cibles potentielles - Savoir communiquer sur les réseaux sociaux - Produire et suivre les devis - Conduire une négociation commerciale et technique - Gérer un projet de A à Z * Profil recherché H/F : BAC+2 axé commerce et/ou bois Rémunération : Selon profil rémunération fixe + variable. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne Synergie.fr Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Titulaire d'un carte professionnelle d'agent de sécurité valide - Vous aurez en mettre en application vos connaissances dans ce domaine sur votre site d'affectation. Travail en journée sur les jours ouvrés.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable services clients. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs(trices), 37 magasins en France.
Sous l'autorité du DGS, en lien avec l'Adjoint aux travaux et en collaboration avec le Responsable de l'urbanisme et des grands projets, l'agent aura notamment en charge : - La planification annuelle et hebdomadaire des interventions techniques et des opérations de maintenance et d'entretien, - La coordination et suivi des travaux en régie, délégués ou externalisés, - La gestion managériale de l'ensemble du personnel technique, en lien avec les encadrants de proximité (référent de l'équipe, etc.), - La gestion des locaux du centre technique municipal, - La gestion du patrimoine bâti (10 000 m² de surface bâtie) et non bâti (22 kms de voirie communale et 6 ha d'espaces verts soit l'équivalent de 15 terrains de football) notamment en maintenance, - La gestion du parc matériel (véhicules, équipements et outils), - La responsabilité et organisation de la viabilité hivernale : Veille hivernale et vérification de la situation météorologique puis déclenchement des opérations de déneigement, - La gestion et le suivi des commandes, - Le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité, - Référent ambroisie, à la lutte contre le moustique tigre et autres aléas.
Notre entreprise de menuiserie basée à Gilly-sur-Isère en Savoie, recrute actuellement un(e) menuisier poseur (H/F) qualifié(e) pour chantiers en Savoie et Haute-Savoie. - Pose de menuiseries intérieures / extérieures divers - Pose de fermetures (VR / BSO, stores, ..) - Pose d'agencements sur mesure de notre fabrication. Chantiers variés = pas de routine ! - Travail en binôme - Déplacements à la journée, primes repas. - Plan épargne entreprise (PEE) + Mutuelle. - Rémunération suivant niveau d'expérience - Expérience requise : Apprentissage + 2 ans minimum sur poste similaire Vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 personnes, tous menuisiers qualifiés.
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute des EMPLOYE(E)S DE MAGASIN F/H. Pour notre client, acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde : vous intégrez, selon les besoins de l'entreprise, les équipes de mise en rayon : Missions : - Mise en rayon. - La manutention ne vous dérange pas. - Accueil et service à la clientèle. - Préparation des produits. - Contrôle des produits. Horaires : du lundi au jeudi : 5h-10h puis vendredi et samedi 04h-10h. Profil : - Débutant(-e) accepté(-e). - Vous êtes à l'aise et serviable avec la clientèle. - Vous pouvez faire de lourdes manutentions pour le remplissage de rayon. - Vous êtes ponctuel(-lle) et motivé(-e). Salaire et avantages : - Taux horaire 11€88/H - 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Si vous êtes intéressé(-e) n'hésitez pas à nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et vous présentez en agence : ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, concepteur et fabricant d'outils coupants, un profil Usineur F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.Le Tailleur réalise le meulage des goujures et le détalonnage des forêts. -Prendre les consignes de l'équipe précédente et assurer le relai avec l'équipe suivante, Arrêt/ mise en chauffe des machines - Respecter les affectations et le planning de fabrication - Charger et décharger manuellement ou via les magasins d'alimentation et de réception - Acheminer les pièces produites au secteur suivant de production dans le respect du process de fabrication, des règles de manutention et de stockage des pièces - Respecter l'environnement et l'outil de travail afin d'optimiser la durée de vie des machines - Faire remonter toute anomalie (dysfonctionnement, qualité, sécurité...) à son référent de production - S'assurer de la qualité des produits fabriqués tout au long de son poste et renseigner les cartes de contrôle qualité : o Effectuer le contrôle réception des pièces à usiner o Effectuer le contrôle en cours de fabrication - Identifier et isoler les pièces non conformes, et remplir les fiches de non-conformité - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail et de son environnement - Tenir les cadences de production - Renseigner l'ERP concernant l'avancement de la production de (badgeage informatique, démarrage, avancement et fin de l'OF, déclaration des rebuts) - Effectuer les ajustements de réglage nécessaires à la production en cours d'OF - Changer les consommables (meule, diamant, outillage) tout au long de la production en s'approvisionnant auprès de son responsable hiérarchique - Contrôle qualité à réception Formation de base en Mécanique Productique. Niveau Bac Pro ou expérience significative dans un emploi similaire. Savoir lire un dessin de définition (cotes, tolérances, gamme, numéro d'OF)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer l'équipe en place, notre client est à la recherche d'un Opérateur en rectification F/H pour un poste à pourvoir dès que possible et sur le long terme. - Opération de chargement et déchargement des machines. - Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production - Réalisation contrôle avant lancement de fabrication. - Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle). - Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. - Entretien premier niveau sur le poste de travail. - Connaissances et expérience en Mécanique Générale - Savoir lire et comprendre un plan mécanique - Expérience de contrôle de pièce au centième de mm - Capacité d'apprendre sur une période de plusieurs semaines Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Parten'r Santé spécialisé dans la vente et location de matériel médical pour les professionnels et les particuliers, recherche son/sa futur(e) vendeur(se) conseil(le) en magasin, pour épauler la responsable de site: Missions principales : Gérer la relation client: - Accueillir le client en créant une relation de confiance et découvrir ses attentes; - Conseiller et réaliser les ventes des articles et du matériel médical; - Effectuer les encaissements; - Traiter les réclamations des clients. Gérer la surface de vente: - Préparer et mettre les produits en rayon (respect du merchandising) - Assurer le bon état des rayons Gérer l'administratif : - Gérer le secrétariat courant; - Assurer le suivi administratif et la facturation; Savoir être : Bon relationnel, qualité d'écoute, autonomie Savoir-faire : Aptitude à conseiller, polyvalence, maîtrise du pack office. Avantages : Titre restaurant, Plateforme CE, mutuelle entreprise, prime partage de valeur. Salaire : A partir de 1860€ brut / mois (151.67h par mois) selon expérience Type de contrat: CDD Horaire : Du lundi au vendredi (de 9h à 12h et de 14h à 18h) Début poste : ASAP Profil recherché : Pas de diplôme spécifique demandé, idéalement si vous avez au moins une première expérience réussie en tant que vendeuse conseillère. Qualités attendues : Sens du commerce, souriant(e), organisé(e) et rigoureux(se) Si vous avez une première expérience dans la vente en magasin et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui souhaite satisfaire sa clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant!
A propos de nous : La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions : En tant qu'aide comptable pour la SEM4V, votre mission principale sera de participer au pointage des états de rapprochement bancaire et au suivi des factures et leurs règlements. Les responsabilités principales : 1. Factures d'exploitation et investissement - Prépare les bons de commande et valide les factures reçues liées au service : frais bancaires, factures KEL, cotisations. - Suivi et comptabilisation des factures émises. - Prépare les virements et envoie des lettres d'avis de règlement fournisseurs. - Scanne les factures papiers et effectue la pré-saisie et la validation des factures du service - Effectue le suivi des erreurs, des anomalies et des rejets CHORUS. - Réalise le suivi des lettres et mails de rappel des fournisseurs. - Réalise le suivi budgétaire mensuel et les transferts de budget - Prépare le tableau des relances de factures aux services - Archivage. Nous recrutons pour notre service Comptabilité Un(e) Aide Comptable Poste à pourvoir en CDI 2. Trésorerie - Identifie et comptabilise quotidiennement toutes les écritures de trésorerie : encaissements, règlements fournisseurs, impayés. - Rédige et comptabilise les chèques émis. - Prépare et comptabilise les remises de chèques. - Suit et met à jour le tableau mensuel des frais bancaires. - Effectue quotidiennement les rapprochements bancaires sous Excel. - Réalise le pointage des comptes débiteurs et créditeurs divers et comptes clients (414100 et 4141200). - Archivage. Les avantages : En plus de rejoindre une entreprise à l'écoute de vos besoins, nous proposons des horaires variables permettant une grande souplesse d'organisation du travail. En termes de rémunération vous bénéficierez d'un 13ème mois mais également d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour valoriser votre engagement au sein de l'entreprise. Nous proposons des tickets restaurant pour vos repas quotidiens et nous prenons également en charge à 100% votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un environnement de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste : Pour postuler à ce poste il est nécessaire que vous disposiez d'un BAC Professionnel Comptabilité ainsi qu'une expérience de 1 an dans la fonction. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Savez être rigoureux et méthodique. - Avez des connaissances informatiques (Word, Excel.). - Avez le sens de la transversalité. - Avez le goût du travail bien fait. - Savez respecter les consignes et les délais. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
DÉFINITION L'Assistant petite enfance accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Être attentif au bien-être de l'enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable PROFIL - Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial export (H/F) Groupe industriel international, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. L'Assistant Commercial Export assure la gestion d'un portefeuille de clients pour plusieurs secteurs commerciaux définis. Vos missions seront de : - Etablir des devis / proformas - Enregistrer et suivre les commandes, les expéditions et les facturations à l'international - Analyser et traiter les réclamations clients - Réaliser diverses tâches administratives liées à la fonction Horaires de travail: Poste de journée, avec des horaires flexibles Primes et avantages : Participation aux frais de transports RTT Le contrat pouvant etre prolonger de 3 mois par la suite Bac 2 commerce international ou expérience significative dans un emploi similaire. Compétences linguistiques : anglais obligatoire / espagnol serait un plus. Bonnes connaissances des procédures de commerce international : incoterms, expéditions Grand Export, procédures douanières etc. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, dotée d'ateliers de fusion, de forgeage et de filage, notre client recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur forge / forgeron H/F. Intégré au sein de la forge, vous aurez pour rôle de réaliser la conduite, la régulation ainsi que la surveillance d'une presse à forger industrielle de faible envergure, dans le respect des gammes et des modes opératoires et, dans le respect des règles de sécurité. Horaires de travail en 3x8. Lieu de travail: Ugine. Compétences / Qualifications: -Bac Pro minimum dans les domaines de la mécaniques / métallurgie. -CACES 3 et 5 souhaités. -Conduite du pont roulant souhaitée. -Rigueur et autonomie seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
La solidarité au cœur de nos missions La MSA Alpes du Nord recherche, pour son service d'Action Sanitaire et Sociale, un travailleur social pour un CDD de 10 mois (remplacement congé parental). L'activité des travailleurs sociaux MSA est spécialisée et est définie dans le plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025: Soutenir l'accès aux droits des adhérents en situation de fragilité Assurer l'accompagnement social des adhérents confrontés à des difficultés économiques, des ruptures de vie, de l'épuisement professionnel, en situation de fragilité ou d'isolement. En concertation avec les acteurs en interne et externe, participer à l'accompagnement des exploitants agricoles en situation de précarité et de fragilité (référent RSA, dispositifs Réagir), Prévention du mal-être et du risque suicidaire, Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi des salariés du monde agricole, Vous exercerez votre activité en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux. Mobile, autonome et à l'écoute, vous menez des entretiens téléphoniques, rendez-vous au bureau et à domicile. La résidence administrative sera basée à Chambéry ou Albertville. Le secteur d'intervention couvre Albertville, le Beaufortain, la Tarentaise et la haute Tarentaise. Vous intégrerez une équipe de 17 travailleurs sociaux solidaires, avec un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous bénéficierez d'analyse de la pratique professionnelle, d'un véhicule mis à disposition, d'outils bureautiques adaptés au télétravail (2 jours de télétravail possible par semaine après une période de formation). Profil Vous devez être : Travailleur social diplômé (titulaire du diplôme d'état d'assistant social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale). Savoirs et savoir-faire : Connaissance des politiques sociales, des dispositifs et modalités d'accès aux droits Qualités relationnelles : posture d'écoute active, prendre le temps de rencontrer l'adhérent, créer une relation de confiance Analyser la situation globale, la demande et les besoins de la personne Coconstruire un plan d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée Informer, conseiller, orienter, soutenir dans les démarches Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse Contribuer au développement du travail en équipe Travailler en réseau et en partenariat Participer à des rencontres et réunions partenariales Participer à des groupes de travail en interne et en externe Savoir-être professionnels : Autonomie Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Organisation, initiative, adaptabilité, réactivité Avantages Entreprise à valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur 13ème mois Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 28 048€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Pour postuler : envoyer CV +LM via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/8y8dr3wdp3zt3llhco
1. Aide-plombier(e) débutant(e) Vos missions : Assister le plombier dans toutes ses tâches quotidiennes (préparation du matériel, nettoyage du chantier, etc.). Votre profil : Vous êtes motivé(e) et souhaitez développer vos compétences. Vous êtes minutieux(se) et avez le sens du détail. Vous êtes habile de vos mains et savez utiliser les outils de base. Etre en mesure de se rendre sur les chantiers par vos propres moyens. Salaire de 1400 à 1550 € net selon expérience CDD de 2 mois 35h/semaine pouvant être reconduit. Ce que nous vous offrons : Une équipe dynamique et à l'écoute, une expérience enrichissante. Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
Vous secondez le manager dans les taches : Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits alimentaires frais (fruits et légumes, viande, poisson, produits laitiers, ...) ou hors frais (épicerie, conserves, liquides, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Entreprise proposant des perspectives d'embauche durables.
L'enseigne U est une coopérative d'entreprises engagées portée par des commerçants impliqués, soucieux de la santé de leur client, de celle des PME et de leur partenaires locaux, mais aussi accompagnateurs des talents de leur collaborateurs.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS d'Albertville (73) recherche un Chef d'application enrobés (H/F). Vous êtes en lien direct avec un Conducteur de Travaux et jouez un rôle clé dans la supervision et la coordination des chantiers d'application d'enrobés qui vous sont confiés, en veillant à leur bon déroulement et en assurant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi que des objectifs financiers. Vos responsabilités - Superviser et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre dispose des ressources nécessaires pour mener à bien ses missions - Coordination des chantier d'application mécanique d'enrobés - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, accompagner l'ensemble de votre équipe dans leur montée en compétences - Préparer le chantier : planification des ressources, commande de matériel, implantations, signalisation et traçages - Faire les plannings, répartir les tâches quotidiennes et donner les objectifs d'avancement - Assurer le suivi des travaux et la conformité avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité - Gérer les délais et les budgets alloués au chantier -Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants.) et assurer une communication claire et régulière - Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier et promouvoir une culture de sécurité rigoureuse - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier, des problèmes rencontrés et des solutions mises en place Votre profil De formation orientée en travaux publics, vous justifiez d'une expérience significative du chantier où vous avez développé de réelles compétences techniques et une appétence pour le management de Chefs d'équipe et d'Ouvriers. Votre rigueur technique et administrative alliée à votre sens de l'exemplarité vous permet de gérer les chantiers confiés avec autonomie, efficacité et sens des responsabilités. Votre expérience terrain et votre esprit d'analyse vous permet de résoudre les problématiques de manière proactive et de prendre des décisions éclairées. Vous êtes également pleinement impliqué(e) au niveau de la sécurité et de la qualité de vos chantiers. Vous avez de l'appétence pour l'utilisation des outils informatiques (tablette, logiciels, tableaux de suivi, .). Une expérience significative sur des chantiers d'enrobés est un atout supplémentaire. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Le poste consiste essentiellement à suivre un troupeau d'environ 250 vaches laitières en AOP beaufort (race Tarine et Abondance) Vos missions principales sont : -suivi des chaleurs, des inséminations et de la génétique. -suivi des soins vétérinaires. -suivi de l'alimentation -traite -soins des pieds -suivi des vêlages. respecter le cahier des charges de l'AOP beaufort Matériel à disposition: Logiciel Delaval Delpro activité. (détection chaleur, suivi de l'animal ...) DAC Vous serez également amené(e) à seconder le chef d'exploitation en son absence : - suivi du planning, - distribution des taches aux collaborateurs. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 collaborateurs.
DÉFINITION L'agent polyvalent assure l'entretien des locaux et du matériel en respectant les procédures existantes. SITUATION ACTUELLE - CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Sous l'autorité de la Responsable de l'accueil périscolaire CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Centre de loisirs de Verrens-Arvey et locaux administratifs à Frontenex - Temps de travail : En temps scolaire 10 heures par semaine - Pendant les vacances scolaires 16 heures par semaine Répartition : > Semaine scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en journée et en soirée, à définit avec l'agent recruté > Semaine de vacances scolaires : le soir à partir du 18h ou le matin de 5h à 8h - Contrat : CCD du 02/01/2025 au 31/08/2025 avec possibilité de renouvellement - Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée) RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure - Relations externes : Contacts ponctuels avec les enfants et quotidiens avec leurs familles ainsi qu'avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Adjoints techniques - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Entretien des locaux dans le respect des procédures existantes - Connaître et appliquer les préconisations du protocole d'entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels - Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols - Remettre en ordre les locaux - Trier et évacuer les déchets - En fin d'intervention, vérifier l'extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti-intrusion - Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable - Ranger les produits d'hygiène et d'entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant.) 2. Participer à la vie du service - Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l'équipe et/ou de la responsable - Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable PROFIL - Souhaité : Expérience dans le domaine de l'entretien de structure SAVOIRS - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité - Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant SAVOIRS ÊTRE - Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe - Être ponctuel et disponible - Avoir une bonne capacité d'adaptation
Adroit et méticuleux, aimant la bonne cuisine et la gastronomie, vous avez le goût du contact et de la relation commerciale. Principales missions : Gestion: - Réception et contrôle des marchandises (quantités et qualité) - Vérification et saisie des bons de livraison - Commandes Plate-forme et producteurs et fournisseurs locaux - Saisie journalière des pertes - Suivi journalier des DLV et DLUO - Gestion des stocks Boucherie traiteur: - Sélectionner les carcasses de viande avec le chef boucher - Accompagner le développement de filières locales - Transporter et entreposer les pièces dans une chambre froide, - Préparer les pièces : désosser, découper, dénerver., - Cuisiner des plats (partie traiteur) - Manier avec adresse les outils de découpe et de préparation (scies, couteaux, hachoirs, mélangeurs.), - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) et de sécurité - Préparation et organisation du demi-gros Vente, animations et conseils clientèle: - Composer sa vitrine, valoriser ses produits, - Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser. - Vente et conseils - Recherche d'informations sur l'actualité des produits existants et les produits nouveaux - Mise à jour des classeurs produits et recettes - Animation du rayon chaque semaine selon le plan prévu - Mise en place de dégustations régulières - Mise en place de têtes de gondoles d'animation - Mise en scène des outils de communication du rayon - Vérification journalière de l'exactitude des prix affichés
Poste à pouvoir de suite Vos missions: Donner des conseils avisés aux clients sur les associations mets/vins. Faire déguster les vins aux clients. Vendre les produits en les rendant uniques et attractifs pour les clients. Animer et organiser le rayon Organiser et entretenir les relations avec les producteurs Gérer le chiffre d'affaires et la marge du rayon cave Animer un club clients Vous avez d excellentes connaissances en vins. Vous avez la capacité à faire vivre et promouvoir les produits. Vous êtes passionné par l'univers du vin. Vous avez un bon contact client et le goût pour les challenges. Vous avez des connaissances en accord mets/vins, ainsi qu'en dégustation clients.
Votre mission : Vous participerez à la réalisation des interventions physiques concernant le réseau ou les clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production, de maintenance curative et préventive - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client 35h/ semaine, possibilité d'heures supplémentaires, mission en intérim 11.27EUR + 10.50 de prime panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Sérieux, dynamisme et réactivité. Vous recherchez un poste qui soit manuel et polyvalent. Vous pensez que ce poste est fait pour vous Alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20 Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes de français. Vous êtes enseignant en exercice ou à la retraite, étudiant diplômé d'un bac+2 minimum
Rattaché(e) à la Direction du Système d'information, vous avez pour principale mission d'assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique de sécurité du système d'information. Au quotidien vous assurez le bon fonctionnement du système, des réseaux sur les aspects matériels, logiciels et services. Vous coordonnez les prestataires suivant les projets (serveurs, fibre, firewalls, bastion.). Vous managez 2 agents de la DSIO à profil technique. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences en : - Administration Windows Server 2012/2019, Linux. - Virtualisation VMware. - Sauvegardes Veeam Backup. - Administration firewalls et EDR (Cortex). - Equipements réseaux Cisco et Fortinet. - Installation, configuration et dépannage de l'équipement réseaux (câblage, bornes, switches, routeurs.). - Maitrise des équipements de sécurité (Firewall, Antispam, Proxy, Bastion .). - Maîtrise des réseaux LAN/WAN (configuration de switchs, routeurs, firewalls, serveurs, DHCP, DNS, etc.). - Techniques d'analyse de flux réseau et des journaux (systèmes ou applicatifs). Vos principales missions sont : - Mise en place des environnements de production pour les agents (logiciels et OS). - Configuration et la maintenance du réseau interne, l'administration de la connexion. - Gérer la sécurité réseau et VPN ainsi que l'administration des postes des agents. - Contribution à l'évolution / amélioration continue des mécanismes et des scenarios de détection de menaces. - Conseils et veille technologique, partage des bonnes pratiques. - Organisation des outils de supervision de l'infrastructure de production. - Suivi des vulnérabilités et des incidents majeurs. - Assurer la disponibilité et la performance des systèmes et réseaux. - Superviser les opérations de sauvegarde et de restauration des données. - Piloter les projets d'implémentation et de migration d'infrastructures. - Déployer et configurer les services clients sur des environnements variés (Linux, virtualisation, VLAN). - Effectuer des analyses de sécurité et des audits réguliers. - Documenter les procédures techniques et assurer le suivi des interventions. - Réalisation de projets : ingénierie, déploiement, migration/mise en production, transfert de connaissances. - Conception, implémentation et MCO d'architectures sécurité. - Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des équipements réseaux et de sécurité (matériels et logiciels). Poste basé à Albertville, au Centre Hospitalier Albertville-Moutiers avec déplacements ponctuels sur Moutiers et St Pierre d'Albigny. Astreinte informatique - Télétravail possible Début de contrat : dès que possible Processus de recrutement : 1 entretien avec le DSIO et 1 entretien avec la DRH
Nous recherchons un plâtrier (h/f), vous protégez votre lieu de travail et intervenez dans les appartements et les cages d'escaliers. Chantiers sur le bassin albertvillois (stations de ski) et chambériens Déplacements avec les véhicules de la société Travail du Lundi au vendredi Arrivée au dépôt à 06h45 le matin. Avantages: - Frais de déplacements à + de 50 km
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPM) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vos missions : Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez au sein d'un restaurant de type gastronomique. Conditions : 2j congés/semaine 7h-15h Travail seulement les matins Soirée libre Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Laboratoire de prothèse dentaire situé à Albertville recherche, pour compléter sa petite équipe : une personne dynamique et manuelle. Le poste consiste en : - la réception des empreintes en provenance des dentistes - leur coulée en plâtre, première étape du travail du prothésiste. - la livraison des travaux réalisés aux différents cabinets dentaires. Vous serez autonome à votre poste où vous ferez preuve de minutie et de sérieux. Pas de diplôme requis, formation et accompagnement assurés en interne. Alors, si vous êtes motivé(e), rejoignez notre équipe !
Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions : *Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. *Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités _ description des grands domaines d'activités : *Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) *Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités *Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. *Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . *Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . *Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. *Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes. *Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistiques selon le processus défini nationalement (h mise à jour tableau de suivi recrutement des convoyeurs, préparation et suivi des documents obligatoires..) *Contribuer à l'appui aux instances politiques locales (participation aux réunions,.) travailler en étroite collaboration avec l'assistant-e séjours activitésh et élus locaux. *Assurer le suivi budgétaire des actions qui sont confiées. Compétences spécifiques et transverses : *Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité *Maîtriser les logiciels bureautiques *Savoir adapter sa communication aux différent.es interlocuteur.rice.s internes et externes *Avoir une capacité d'écoute et d'aptabilité *Être autonome *Faire preuve de rigueur, de méthode et d'anticipation Primes et indemnités accordées et avantages: *Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé *Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé *Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun *13ème mois au prorata *Mutuelle Lieu de travail : 213 chemin de la Cassine - 73202 Albertville Cedex Du lundi au vendredi de 8h00 - 16h30
1- Assurer la gestion administrative, technique et organisationnelle des demandes concernant les fêtes et manifestations. 2- Constituer et/ou suivre les dossiers techniques et faire appliquer la règlementation en vigueur. 3- Participer aux réunions "sécurité" organisées en lien avec la sous préfecture et mettre en œuvre les dispositifs "sécurité" et "risque attentat".
Conseiller(ère) en économie sociale et solidaire, vous aurez pour mission d'assister ou de représenter les majeurs bénéficiant d'une mesure de protection juridique ( sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) tant sur le plan patrimonial que celui de la personne. Votre organisation, disponibilité et sens du relationnel vous permettront de réussir pleinement vos missions. Ouvert aux débutant, formation interne Prime Ségur
Rattaché(e) à la Direction, le/la Technicien(ne) Alarme a pour mission principale de réaliser des prestations d'installation pour des chantiers sur des systèmes de sécurité électroniques (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) chez nos clients situés dans les départements 73, 74. Dans le cadre de vos déplacements et du matériel mis à votre disposition vous disposerez de : - Véhicule de service, - Carte essence, - Télébadge, - Téléphone Pro, - Ordinateur portable, - Outillage, - Tenue de l'entreprise, - Paniers repas conventionnel
Entreprise de sécurité privée travaillant en Savoie Isère, dans différentes missions de pré-vol ou événement , gardiennage .
URGENT : Poste à pourvoir dès que possible. Le Café de la Gare situé à Albertville, recrute un serveur ou une serveuse de Café/Bar. CDD Temps Plein ou possibilité Temps Partiel Horaires en continu soit le matin de 6H à 14H ou l'après-midi de 14H à 21H. 2 jours de repos par semaine, consécutifs ou non. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, la réalisation des boissons chaudes ou froides et le service. Travail en autonomie le plus souvent et en binôme uniquement les dimanches et les week-ends de vacances scolaires durant la saison d'hiver. Profil souhaité : Une première expérience est un atout. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Dynamique, polyvalent(e), avec le sens de l'organisation. Compétences : -Accueil du client -Réaliser des boissons chaudes ou froides -Effectuer le service à table -Encaissement -Nettoyage et entretien du bar et du café Savoir-être professionnels : -Faire preuve d'autonomie -Travail en équipe Avantages : -Pourboires individuels -Mutuelle d'entreprise Intéressé(e) ? Envoyez nous notre CV par e-mail : cafegare73@gmail.com ou présentez-vous à l'établissement pour nous rencontrer directement !
Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu ! Offre d'Emploi : Agent Bureau Technique (H/F) Description du poste : SAF Aerogroup recherche un Agent Bureau Technique (H/F/X) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, du suivi et de la finalisation des dossiers de visite dans le cadre des réglementations Part145 et EMAR145. Vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité et l'efficacité de nos opérations de maintenance aéronautique. Vos Missions : - Rédiger et mettre à jour les dossiers de visite en conformité avec les normes en vigueur. - Estimer les besoins en heures de travail, sous-traitance, pièces consommables et outillages. - Vérifier l'utilisation correcte et à jour de la documentation technique. - Assurer l'interface entre l'atelier de maintenance et le département approvisionnement. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Archiver les dossiers de visite et gérer les rapports techniques avec les constructeurs. Profil Recherché : - Solide connaissance de la réglementation aéronautique (Part145, EMAR145). - Compétences en rédaction technique et maîtrise des logiciels métiers. - Bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau B1 minimum). - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Ce que Nous Offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel. - Un package salarial compétitif et des avantages sociaux attractifs. ________________________________________ Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap, ou toute autre caractéristique.
Le responsable du service collecte assure la coordination, la gestion et l'optimisation des tournées de collecte sur l'ensemble du territoire en lien avec le service projets et réalise les marchés publics liés à son service. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Locaux basés à Venthon - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau avec poste informatique, téléphone portable et véhicule de service avec remisage à domicile au regard des contraintes de service - Conditions de travail : Travail en extérieur - Souplesse dans le rythme de travail en fonction des impératifs du service et/ou des saisons - Horaires réguliers - Bonne résistance physique (rythme de travail soutenu, bruit, vibrations, conditions climatiques difficiles) - Contraintes particulières : Travail les jours fériés, grandeur du territoire avec deux sites de collecte (secteur plaine et secteur montagne), secteur touristique, astreintes MISSIONS 1. Assurer la coordination et la gestion du service Collecte - Coordonner, organiser les tournées de collecte et l'activité des équipes - Organiser, coordonner et suivre les tournées de collecte sur ensemble du territoire - Gérer l'activité et les équipements - Assurer la gestion et l'entretien du quai de transfert et des locaux de collecte - Superviser et contrôler l'entretien du parc roulant du service Valorisation des déchets - Surveiller les conditions et l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager les agents de collecte - Coordonner les missions des différents adjoints (gestion du quai/régie des bacs et collecte pour le secteur montagne) - Mettre en application les nouveaux projets en lien avec le service Projets - Suivre et contrôler les prestataires de collecte sur ensemble du territoire 2. Optimiser les tournées de collecte sur l'ensemble du territoire en lien avec le service Projets - Suivre l'optimisation de collecte en coordination avec le service Projets - Reprise de la collecte des CSE en régie 2024/2025 - Effectuer des études de la collecte (composteurs grutables) - Harmoniser le nettoyage des points de collecte (PAV) - Effectuer des études des taux de remplissage des points de collecte (PAV) 3. Réaliser les marchés publics du service Collecte - Réaliser les marchés liés à son service (acquisition camion, entretien des véhicules.) PROFIL - Souhaité : Expérience professionnelle de 2 ans dans un domaine similaire - permis C - Requis : Permis B en cours de validité SAVOIRS - Connaître les techniques d'organisation et de planification - Connaître les procédures d'entretien et d'habilitation des matériels ainsi que celles d'alerte et contrôle - Connaître les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que celles d'autorisation de conduite et d'utilisation des matériels - Avoir des techniques rédactionnelles et de communication orale développées - Savoir mettre en oeuvre des projets - Être en capacité de manager une équipe - Être organisé, rigoureux et savoir prioriser - Faire preuve de réactivité, d'anticipation et être force de proposition - Savoir conseiller, convaincre et alerter SAVOIRS ETRE - S'adapter constamment aux évolutions des projets - Faire preuve de réactivité - Faciliter l'avancement des projets - Travailler en équipe CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Formation et accompagnement avec le responsable de Collecte actuel jusqu'à son départ prévu début 2026
Vous avez envie d'intégrer une société en plein développement avec des perspectives d'avenir? Vous souhaitez de la reconnaissance dans votre travail et une ambiance familiale? Postulez chez Pro G'Froid comme Monteur Frigoriste et participez au développement de la société. Profil recherché souhaité: Expérience d'au moins 3 ans Le certificat d'aptitude Fluides obligatoire Habilitation électrique recommandé Permis B obligatoire Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens du service. Vous maîtrisez obligatoirement le froid commercial et possédez les habilitations requises. Vous savez installer: des chambres froides positives et négatives en mon et multi postes (tirage au vide, charge en gaz, réglage de détendeurs éléctroniques, etc...) des vitrines magasins ... des mono ou multi-splits des DRV, etc... Secteur géographique: Albertville, Tarentaise, Maurienne et bassin Chambérien Réelles opportunités de carrière. Salaire attractif: Fixe + primes + véhicule de société + avantages + 13ème mois au bout de 12 mois d'ancienneté. Salaire motivant et en relation avec l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : 13ème mois Véhicule de fonction #frigoriste #progfroid #emploi #opportunitecarriere #froid #climatisation Rémunération en fonction de l'expérience
DÉFINITION Le (la) responsable du Service Exploitation Eau Potable met en œuvre toute l'organisation nécessaire pour assurer la gestion du réseau eau en fonction des besoins. Sa fonction est de diriger les équipes en régie et les contrats de l'agglomération sur cette thématique. Il (elle) participera à l'élaboration des documents stratégique en lien avec cette compétence. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Site Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Management du service Exploitation eau potable (régie) - Manager des équipes réparties en 3 secteurs géographiques (plaine, beaufortain et val d'arly) - 1 chef + 1 équipe par secteur - Structurer le service en lien avec les objectifs politiques et de direction - Proposer et mettre en oeuvre des procédures en lien avec les métiers de l'eau potable et en relation avec les services en charges de la relation à l'usager - Proposer et mettre en oeuvre les solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » en lien avec les prestations en régie et celles externalisées 2. Pilotage de contrats - Piloter le marché de prestations sur 14 communes dont Albertville (contrat arrivant à échéance à fin 2022) - Piloter la DSP des Saisies (contrat arrivant à échéance à fin 2033) - Piloter et mettre en oeuvre les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service 3. Participation à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable - Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable - Assister et conseiller la direction et des élus - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique 4. Travail en transversale avec les autres services - Faire le lien avec le service projet pour le pilotage et la définition du besoin pour les grosses opérations - Faire le lien avec la qualité pour les différents contrôles - Faire le lien avec les services de relation à l'usager dans le cadre d'un objectif d'amélioration de la prestation rendu aux habitants - Faire le lien avec le SIG pour la tenue à jour du patrimoine - Faire le lien avec le pôle technique pour la gestion du parc auto et travaux sur le bâti - Faire le lien avec les services supports de l'agglomération (Finances, Marchés Publiques, Ressources Humaines, Informatique). SAVOIRS FAIRE - Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l'assainissement et l'eau potable - Maîtrise des méthodes de prélèvement et d'analyse des eaux - Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances des bases de données et outils SIG - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations - Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) - Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux - Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) - Connaissance des collectivités Territoriales SAVOIRS ETRE - Leadership, - Organisation, Rigueur, Autonomie, - Capacités rédactionnelles et d'écoute, - Bonnes qualités relationnelle PROFIL - Requis : Ingénieur hydraulique ou Master des métiers de l'eau - Souhaité : Expérience similaire
MONT CHARVIN SALAISONS est une PME dont le siège social est localisé à Doussard en Haute Savoie, à proximité du lac d'Annecy Dans le cadre du développement de son activité sur le site de Gilly Sur Isère, nous recherchons un ouvrier charcutier (H/F) pour l'atelier de fabrication de saucisserie, produits cuits et produits secs. Vous intégrerez notre équipe de production et effectuerez les différentes opérations de fabrication (pesée des matières premières, salage, hachage, embossage, ...) tout en respectant les procédures internes, règles d'hygiène et sécurité.
MONT CHARVIN SALAISONS est une PME dont le siège social est localisé à Doussard en Haute Savoie, à proximité du lac d'Annecy Dans le cadre du développement de son activité sur le site de Gilly Sur Isère, nous recherchons des agents (H/F) de conditionnement de produits de charcuterie et viande fraîche. Vous serez chargé du conditionnement, emballage et étiquetage des produits fabriqués sur notre site, en respectant nos procédures internes ainsi que nos règles d'hygiène et sécurité. Une 1ere expérience dans le domaine agro-alimentaire serait un atout.
DÉFINITION Le (la) technicien(ne) SPANC est chargé(e) de donner des avis sur les installations d'assainissement non collectif. Dès l'avis formulé elle se met en lien avec l'ensemble des services concernés par le projet en vue de fluidification des actions. CONDITIONS D'EXERCICE - Poste : Poste permanent de droit public ou CDI de droit privé - Lieu : Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de contrôle d'assainissement autonome - Evaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation (en lien avec l'autre technicien) - Réaliser les contrôles techniques de conception/implantation et de bonne exécution des installations nouvelles - Réaliser les diagnostics des installations dans le cadre d'une vente immobilière - Planification, organisation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement et de suivi d'entretien des installations individuelles - Elaboration des comptes rendus techniques de contrôle - Assurer le suivi des installations supérieures à 20 EH - Faire appliquer le règlement d'assainissement non collectif sur le territoire - Renseignement et amélioration de la base de données de référence (logiciel métier Phaséo, SIG.) - Représenter la collectivité auprès des élus, des parties prenantes internes et externes, de la population 2. Organisation des relations avec la population (en renfort) - Sensibiliser le public aux problématiques de l'assainissement non collectif et à la réglementation - Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif, et la constitution de dossiers pour les demandes d'autorisation - Apporter un appui technique au montage de dossiers de demande d'aides 3. Veille juridique, technologique - Rechercher des informations stratégiques ciblées - Développer et entretenir des réseaux professionnels - Identifier les expériences innovantes en matière de contrôle de l'assainissement non collectif - Suivre l'innovation en matière de dispositif ANC 4. Urbanisme - Instruire les dossiers d'urbanisme sur le volet assainissement non collectif - Instruire les dossiers de travaux de particuliers (de la conception à la réalisation) en lien avec l'autre technicien SAVOIRS FAIRE - Maîtriser les dispositifs de traitement en assainissement non collectif - Maîtriser les techniques générales de réalisation des dispositifs ANC - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques - Bonnes connaissances de logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) - Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l'assainissement non collectif et de l'urbanisme - Connaissance des collectivités - Connaissances en pédologie et dépollution des eaux SAVOIRS ETRE - Organisation, rigueur, autonomie - Capacités rédactionnelles et d'écoute - Capacités d'analyse et de synthèse en appréciant autant la technique que le terrain - Bonnes qualités relationnelles - Esprit d'initiative PROFIL - Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
vous serez en charge du tri des textiles sur un tapis roulant puis au sol. vous triez manuellement les textiles en vue de leur recyclage: réemploi, valorisation matière ou déchets. *** vérifiez votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller ***
*** contrat IAE - Vérifiez votre éligibilité à ce contrat *** Nous recrutons, afin de développer nos équipes, Agents de déchetterie sur le secteur Arlysère , en contrat à durée déterminé d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet qui pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent de déchèterie, vos missions serons : * Accueillir et orienter les usagers * Contrôler la nature des matériaux apportés * Enregistrer et facturer les professionnels * Entretenir le haut et bas de quai * Commander les bennes * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et si possible au niveau du planning un weekend par mois. Profil recherché : - Rigoureux - Communicant - Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES Salaire : 1 830.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - Indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement.
Notre agence Adéquat Albertville recrute pour notre client, distributeur de matériaux et d'ouillage depuis 1920, un(-e) Magasinier (-ère ) / Cariste (H/F). Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos futures missions : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client, - Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs ou ceux qui vont partir en livraison ! - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, - Contrôler régulièrement les stocks, - Participer aux inventaires, - Entretenir les moteurs, - Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-18h00 sur 4 jours. Profil : - Titulaire du CACES 3, une première expérience est nécessaire. - Une connaissance des matériaux de construction est un plus. - Bon relationnel / aimer le contact client. Salaire selon profil et expérience. à convenir lors de l'entretien. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. ADÉQUAT SIMPLEMENT POUR VOUS !
***SAISON HIVER 2024/2025*** Contrat du 23/12/2024 au 30/04/2025 Le Chalet de Lucas est une entreprise qui sélectionne et vend des produits locaux de Savoie sur les marchés de stations (Lanslevillard, Valloire et Val-Thorens). La sélection se fait à travers diverses fermes, coopératives et salaisons situés en Savoie et en Haute-Savoie. Passionné depuis plus de 8 ans, vous évoluerez parmi une équipe jeune, dynamique et souriante. Vous serez amené à monter un stand de fromages et charcuteries, ranger des camions et des chambres froides mais aussi conduire un véhicule jusqu'au lieu de vente. Le plus gros du travail sera dans la vente de ces produits. Expliquer, faire gouter, transmettre notre passion aux clients jusqu'à la vente. Nous partons tôt le matin de notre dépôt situé à Albertville(73200) et nous rentrerons le soir car nous faisons des marchés de journées. Jour de repos: Le samedi, le dimanche et le lundi selon convenance
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients. David, Responsable de l'agence SAMSE située à ALBERTVILLE, recherche un(e) Commercial(e) sédentaire en outillage. Poste à pourvoir au 15/01/2025. Tes futures missions seront : Accueillir, orienter et accompagner le client en face à face ou téléphoniquement. Identifier le besoin, proposer des solutions et mener la négociation. Etablir tous documents commercial (devis, commandes, factures, bons de livraisons, avoir) et assurer le suivi. Assurer la mise en rayon des produits, facing et mise en valeur, mise en place des podiums et de l'affichage commercial. Relayer, organiser et promouvoir les opérations commerciales, participer au phoning/téléventes. Assurer la relation courante auprès des fournisseurs, mise à jour des fiches et documentation. Réaliser les inventaires tournants et permanents. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre ! Tu possèdes les savoir-faire et savoir-être mentionnés dans l'annonce ? Soumets-nous ta candidature. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - du lundi au vendredi (jour de repos fixe / semaine) + certains samedis matin dans l'année - basé à Albertville - Salaire annuel à partir de 24 K€ - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Tournon (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. (permis B obligatoire) Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : 11,88 brut de l'heure Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons pour l'établissement Le Chardon Bleu à Albertville : UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) COORDONNATEUR(TRICE) en CDI - Temps plein - MISSIONS PRINCIPALES : 1) Instaurer avec chaque personne une relation de proximité dans le respect et la confiance Mettre en œuvre une posture professionnelle adaptée, un savoir-être et des habiletés relationnelles 2) Accompagner la personne dans sa vie quotidienne Réaliser l'accompagnement individuel à l'hygiène Accompagner à l'entretien et au rangement personnalisés de l'espace privé Accompagner la personne dans ses besoins quotidiens au sein de l'établissement et en dehors Animer les temps collectifs en s'adaptant à la singularité de chacun tout en faisant évoluer l'individu au sein du groupe Veiller à la satisfaction des besoins essentiels de la personne, impulser l'organisation de sa journée 3) Gérer l'accueil temporaire Accueillir les résidents en accueil temporaire Evaluer en équipe la prestation et réaliser le bilan de fin de séjour 4) Œuvrer pour le respect et la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé de la personne Être force de proposition dans la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne dans tous les aspects de la vie quotidienne Observer, analyser et partager avec l'équipe les besoins de la personne accueillie en fonction de son histoire socioculturelle et de ses possibilités physiologiques et cognitives 5) Favoriser la coordination pluriprofessionnelle Participer aux réunions d'équipes, assurer les transmissions quotidiennes, coordonner les actions du projet, gérer et transmettre des informations en interne et en externe Elaborer et remplir les outils d'évaluation et de suivi et les tenir à jour Sous la responsabilité du chef de service vous devrez : 1) Concevoir et structurer des séances individuelles ou collectives de développement 2) Participer à la veille professionnelle 3) Assurer la fonction de référent auprès des personnes définies et des appartements spécifiques 4) Procéder à la distribution des traitements en référence à l'organisation interne 5) Veiller à l'hygiène et à la sécurité des espaces professionnels dont il est fait usage PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec un diplôme d'éducateur spécialisé. La connaissance du handicap psychique est un plus. Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes créatif et autonome. Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Composition de la rémunération : - Salaire de base selon la CCN66 à partir de 1862.71€ brut mensuel - Reprise d'ancienneté - Indemnité mensuelle Laforcade 238€ brut Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. MODALITES DE CANDIDATURES Candidature à envoyer par mail à l'adresse : recrutement@espoir73.fr Pour plus de renseignements sur l'employeur, visitez www.espoir73.fr Rémunération : à partir de 2 100,70€ par mois Date de début prévue : dès que possible
Pour notre établissement Le Chardon Bleu situé à Albertville, nous recherchons UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR en CDI - Temps plein MISSIONS PRINCIPALES : Vous accompagnez les usagers à répondre à des besoins identifiés. Vous devez : - Concevoir et mettre en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes - Collaborer avec les différents intervenants en interne et en externe concernés par le projet individuel - Évaluer les besoins des usagers - Établir le parcours de la personne et se mettre en lien avec les partenaires concernés en amont de l'admission - Définir un projet individualisé avec les personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Formuler des priorités d'actions en lien avec ses collègues - Assurer le maintien du lien social afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion - Analyser, traduire et formuler un besoin - Conseiller et orienter la personne - Savoir réagir aux situations d'urgence PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne titulaire du diplôme de moniteur éducateur avec une connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique. Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes créatif et autonome. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel, alors ce poste est fait pour vous ! CARACTERISTIQUES DU POSTE : Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Albertville (73200). Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 1806.91€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective + Indemnité mensuelle Laforcade de 238€ brut. MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature par mail. Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr
CDI Temps partiel à partir du 2 décembre 2024. Vous intervenez sur UGINE pour l'entretien de locaux Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires - Nettoyages et désinfection des salles de classes..... - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Lundi - Mercredi - Vendredi de 9h à 11h Formation lors de la prise de poste
Vous aurez pour principales missions : - Surveiller les secteurs sous sa responsabilité - Vérifier les accès aux structures - Patrouiller dans les secteurs surveillés - Exercer des activités de surveillance vidéo - Surveiller les comportements suspects Avoir obligatoirement le TFP agent de prévention (CQP) et de sécurité (APS) et la carte professionnelle à jour.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars du département de la Haute Savoie / Savoie au départ de ALBERTVILLE Gare routière et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du car. Pendant le voyage, vous distribuerez à tous les passagers un questionnaire papier (habitude de déplacements, satisfaction...) pour qu'ils le remplissent. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs ainsi que la satisfaction de l'usager. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le car, nous vous mettrons à disposition une autorisation d'enquêtes. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible - Terrain : Du jeudi 21 novembre au dimanche 1er décembre 2024 - Rattrapage possible du 2 au 20 décembre 2024 - Jours travaillés : Les mardis, jeudis, samedis et les dimanches. - Par la suite un planning vous sera attribué avec les horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure pour les dimanches et avant 6h en semaine. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : le poste nécessite de monter à bord d'un car BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client industriel recherche un assistant administratif et comptable F/H pour un poste à pourvoir dès le 2 décembre.L'Assistant Administratif et Comptable (H/F) assure la gestion des comptabilités auxiliaires clients et/ou fournisseurs. Vous intégrez une équipe qui assurera votre formation. Partie clients : - Saisie des règlements - Pointage des comptes clients - Relances clients (email et téléphone) - Relation avec le service commercial pour le suivi des litiges clients - Suivi, comparatif et information des en cours clients en relation avec l'assureur crédit et avec le Responsable Comptable Partie fournisseurs : - Saisie des factures fournisseurs, - Imputations comptables et analytiques, - Contrôle des factures - Classement - Contrôle et saisie des notes de frais. - Lancement des règlements fournisseurs - Suivi des immobilisations Nous recherchons une personne ayant une expérience comptable similaire de 2 à 3 ans, issue d'une formation comptable de type BTS Comptabilité-Gestion. Le travail en équipe, l'organisation et l'autonomie sont des qualités indispensables. Ainsi que la maîtrise des logiciels Word et Excel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO Albertville recherche pour son client industriel local, filiale d'un groupe, spécialisé en conception, production et commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Mission intérimaire à pourvoir le 2.12 jusqu'au 28.02.2025. L'Assistant Administratif et Comptable (H/F) assure la gestion des comptabilités auxiliaires clients et/ou fournisseurs. Vous intégrez une équipe qui assurera votre formation. Partie clients : - Saisie des règlements - Pointage des comptes clients - Relances clients (email et téléphone) - Relation avec le service commercial pour le suivi des litiges clients - Suivi, comparatif et information des en cours clients en relation avec l'assureur crédit et avec le Responsable Comptable Partie fournisseurs : - Saisie des factures fournisseurs, - Imputations comptables et analytiques, - Contrôle des factures - Classement - Contrôle et saisie des notes de frais. - Lancement des règlements fournisseurs - Suivi des immobilisations Salaire selon grille entreprise utilisatrice, et niveau d'expertise du métier. Nous recherchons une personne ayant une expérience comptable similaire de 2 à 3 ans, issue d'une formation comptable de type BTS Comptabilité-Gestion. Le travail en équipe, l'organisation et l'autonomie sont des qualités indispensables. Ainsi que la maîtrise des logiciels Word et Excel.
Notre client, Filiale du groupe POMA depuis 1960, est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, recherche un contrôleur CND Ultrason F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.Au sein de l'atelier de mécano-soudure (MSO), et sous la responsabilité du Responsable QSE, s'assurer la conformité des soudures des pièces par des contrôles non destructifs (magnétoscopie et ultrasons) et dimensionnel des pièces sortantes, en accord avec le plan de contrôle et la norme. Ø Contrôle non destructifs des pièces (VT, MT, UT) Ø Contrôle dimensionnel des pièces en accord avec le plan de contrôle Ø Contrôle de la traçabilité des pièces sortantes (fiche traça complétée) Ø Déclare l'étape Contrôle dans l'ERP SAP. Ø Rédige le PV de contrôle pour chaque ordre de fabrication Ø Alerte sur les dates d'échéance de l'étalonnage et la calibration du matériel de contrôle Ø Apporter un support aux chaudronniers/soudeurs et aux Méthodes sur la thématique du contrôle non destructif Ø Réalise un reporting des activités de contrôle (défauts majeurs, état des contrôles par rapport aux priorités de contrôle définies en amont, charge de travail) Ø Participe à l'accompagnement des nouveaux arrivants Ø Connaissance et application des règles de sécurité en milieu industriel Ø Manutention de charges lourdes, manutention pont au sol Ø Autonomie et réactivité Ø Lecture de plan Ø Connaissance et application des référentiels de soudure et contrôle (normes US et MT, spécifications...) Ø Utilisation de Microsoft Office et SAP - CACES Pont Roulant - CACES Transpalette électrique - CIFM niveau 2 en MT et UTVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tournon (73) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets Rémunération au coefficient 150 + prime de site + primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées au mois Profil recherché Titulaire d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide Passionné(e) par la sûreté, et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile H/F pour le groupe MAURIN à ALBERTVILLE 73 dès le 25/11/2024. Le Groupe MAURIN, c'est : Fondé en 1982 par Jean-Bernard Maurin, le Groupe MAURIN est aujourd'hui le premier distributeur de véhicule de marque étrangère, et le 6ème groupe de distribution au niveau national. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La MAURIN BUSINESS SCHOOL est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à ALBERTVILLE 73). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !
Le Groupe MAURIN en quelques chiffres, c'est : - 118 concessions sur le quart sud-est de la France , région Paris Sud, 19 concessions en Belgique. - 21 marques distribuées - 6ème groupe de distribution automobiles - 1er distributeur Ford en France, 1er distributeur Suzuki, 1er distributeur Nissan - 2 900 collaborateurs Parce que les collaborateurs du Groupe MAURIN sont leurs plus grandes forces, il recherche de nouveaux talents répondants aux exigences du domaine automobile.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) cuisinier(e) travaillant au poste chaud. Pour menu changeant tout les jours. Poste en 6 jours avec 2 coupé ( vendredi / samedi) en 39h Restauration familiale et traditionnelle avec une clientèle d'habituer.
Prêt(e) à dynamiser votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour aider à la préparation et l'organisation d'événements touristiques en plein air. - Monter et démonter des chapiteaux avec efficacité - Assurer la sécurité et l'intégrité des structures montées - Collaborer avec l'équipe pour un déroulement sans accroc des opérations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15 jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Départ de la Bathie Cadre de travail exceptionnel dans les station comme Val Thorens, Val d'Isère... Repas du midi offert par l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre d'un remplacement, notre marque NEA PUR recrute. Nous recherchons un Agent(e) d'Hygiène et de Propreté - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous nous représenterez auprès de notre client - Vous interviendrez sur le secteur d'Albertville - Vous ferez les horaires suivants : 5h à 7h lundi au vendredi / 12h à 15h le mardi et vendredi / 12h à 14h le jeudi / 7h à 11h - 12h à 16h le samedi Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 € - Mutuelle haut de gamme, participation et intéressement, CSE... Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
***SAISON HIVER 2024-2025 *** Poste uniquement LE SAMEDI *** Poste NON LOGÉ *** Vous aurez en charge le contrôle du nettoyage d'appartements fait par les équipes de ménage au sein des stations de la Tarentaise. Vous devez savoir gérer une équipe. Vous superviserez le nettoyage d'appartement. Le travail doit être terminé impérativement pour 16h00. Transport assuré depuis Albertville, Montmélian, Chambéry. 122€ NET / samedi (panier et congés payés inclus)
Vous pouvez retrouver toutes les offres pour la saison d'Hiver 2023-2024 en tapant « AMS73 » dans la barre de recherche ou en allant directement sur le salon en ligne depuis le site francetravail.fr
*** Saison hiver 2024-2025*** Poste à pourvoir uniquement LE SAMEDI *** Poste NON LOGÉ *** Vous effectuez le nettoyage d'appartements par équipes de trois personnes. Vous assurez le nettoyage des cuisines, des salles de bain, des lits, des vitres.... Le transport est assuré au départ d'Albertville, Montmélian, et Chambéry. Plusieurs postes à pourvoir Forfait de 112 € NET / samedi (panier et congés payés inclus)
Le Silver Kriss recrute 3 agents de sécurité (H/F) Travaille le Samedi Nous recherchons des agents de sécurité titulaires de la carte processionnelle délivrée par le CNAPS afin de sécuriser un établissement de nuit, son personnel et sa clientèle.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un / une Commercial / Commerciale - Industrie bois & énergie H/F - Situation géographique : Frontenex - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération de base : 34 000 € brut annuel + prime sur objectif MISSIONS : - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. - Développer et prospecter de nouveaux clients sur le marché français, principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes (AURA). - Collaborer étroitement avec le Directeur Commercial pour atteindre les objectifs fixés. - Participer activement aux déplacements professionnels pour rencontrer les clients (environ 3 jours par semaine). PROFIL : - Expérience commerciale de 3 à 5 ans, idéalement dans le secteur du bois ou de l'énergie. - Excellentes compétences relationnelles et de communication. - Autonomie, dynamise et goût du défi. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution. - La connaissance de la langue italienne serait un plus. - Esprit conquérant CONDITIONS : - Formation de 18 mois et accompagnement pour guider vers la réussite. - Voiture de service pour les déplacements. - Des déplacements réguliers au début puis occasionnels à Turin, pour collaborer avec l'équipe commerciale. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
***SAISON HIVER 2024/2025*** 8 postes à pourvoir Nous sommes à la recherche de personnel de nettoyage motivé et fiable pour rejoindre notre équipe. Les responsabilités incluent le nettoyage des chalets et ou appartements sur la commune de Méribel. Les transports sont assuré depuis Albertville et Moutiers
*** en semaine du lundi, mercredi, jeudi et vendredi *** Transport assuré au départ d'Ugine. Lundi de 7h30 à 15h00 à Megève Mercredi de 7h00 à 12h00 à Ugine et Crest-Voland Jeudi 16h00 à 19h30 à Crest-Voland Vendredi de 16h30 à 19h00 départ 7h30 sur Marthod et Ugine Vous assurez en équipe de 2 le nettoyage d'appartements locatifs, commerce, et école...
*** Uniquement le Samedi *** Transport assuré au départ d'Albertville et Ugine pour la station de Val Thorens, départ entre 5h30 et 6h00. vous travaillez 7h par samedi soit un retour au environs de 14h30 sur Albertville. Vous assurez en équipe de 3 le nettoyage de 8 appartements appartenant à des particuliers.
Adroit et méticuleux, aimant la bonne cuisine et la gastronomie, vous avez le goût du contact et de la relation commerciale. Principales missions : Gestion: - Réception et contrôle des marchandises (quantités et qualité) - Vérification et saisie des bons de livraison - Définition des recettes et de la carte - Commandes - Gestion des stocks Labo traiteur: - Organisation de l'approvisionnement et du travail - Production culinaire - Analyse du coût des recettes - Contrôle du respect des règles d'hygiène - Élaborer une cuisine créative tenant compte de l'évolution des goûts, des tendances, des nouvelles technologies culinaires - Fidéliser la clientèle existante et attirer de nouveaux clients Animations, cours de cuisine: - Organise les ateliers et cours - Se charge des invitations - Anime les ateliers - Met en place la communication auprès des clients
Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20 Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes en aide aux devoirs (primaire - collège) pouvant assurer un soutien dans les matières principales (mathématiques - français - anglais). Vous êtes enseignant en exercice ou à la retraite, étudiant diplômé d'un bac+2
Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20 Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes en anglais. Vous êtes enseignant en exercice ou à la retraite, étudiant diplômé d'un bac+2 minimum
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur UGINE Temps plein ou partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ALBERTVILLE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Poste de boulanger à pourvoir de suite, travail en équipe sur 5 jours. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous ne travaillez pas les jours fériés. Prise de poste à partir de 5h le matin.
Notre société recherche un/une Responsable fabrication ou Chef boulanger (H/F) pour réaliser les missions variées suivantes : Fabrication des produits alimentaires tout en faisant respecter les procédures et règles de fabrication à l'équipe. Gestion des matières premières Gestion des stocks Encadrement d'une équipe de 10 personnes Vous travaillez du lundi au vendredi
G5 Formation propose un poste de formateur / formatrice dans les métiers du commerce et des ressources humaines. Vous intervenez auprès d'un public d'adultes et jeunes adultes, et participez à la vie du centre. Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez animer des formations en présentiel et visio.
***Poste à pouvoir dès que possible*** Nous recherchons un Cuisinier et Pâtissier pour notre service Traiteur, compétent et ayant son expérience, avec une belle ouverture d'esprit, créatif et positif. Nous vous demandons d'avoir une belle adaptation, indépendant à votre poste et un fort esprit d'équipe! Horaire de Travail sans coupure: Lundi au vendredi le midi et du mercredi au vendredi soir.
Vous travaillez sur une machine à commandes numériques en usinage de bois. (Machine de marque SAOMAD). Vous travaillez en journée de 7h à 16h30 (avec une pause à 13h).
Nous recherchons un consultant immobilier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant immobilier salarié, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de biens immobiliers, ainsi que de l'accompagnement de nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Responsabilités : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations de biens et organiser des visites. - Négocier les offres et finaliser les transactions. - Assurer un suivi régulier des clients et des biens. Avantages : ticket-restaurant, mutuel, prime d'intéressement.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà +600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Recherche un(e) Employé(e) de maison pour de l'aide sur des tâches de grand ménage : carreaux, poussières de meubles, nettoyage complet (aspirateur, serpillère) 6 heures par semaine minimum, à partir de 08h30. Peut s'adapter aux horaires. Expérience dans le ménage exigée pour ce poste
Nous recherchons un (une) agent (e) de sécurité titulaire de la carte professionnelle à jour et valide. Le SSIAP est un plus Vos missions seront diverses et variées, du magasin en pré-vol au gardiennage en passant par des événements . Horaire jour / nuit suivant vacations . La polyvalence est importante. Heures supplémentaires possible suivant les missions et payées mensuellement Salaire : Coeff 140 pendant la période d'essai, puis Coeff 150. Indemnités carburant selon les lieux d'intervention. Documents obligatoires : - Carte professionnelle - Permis de conduire Vos forces : -Autonomie -Gestion du stress -Adaptation -Réactivité -Prise de décision Formation possible
Le professeur d'accordéon a pour mission d'enseigner l'instrument dans ses différents esthétiques et d'assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville, Beaufort et Grésy sur Isère - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Poste : Temps non complet, 6h hebdomadaires - Contraintes : Déplacements fréquents sur les sites de l'EM&D (Albertville, Beaufort et Grésy sur Isere) et occasionnels sur le département lors de manifestations culturelles. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole de Musique et de Danse, l'enseignant assure les missions suivantes : - Enseigner l'accordéon dans ses différentes esthétiques, principalement les sites de Beaufort et Albertville et potentiellement sur les sites d'Ugine et Grésy sur Isère selon la demande des usagers - Assurer l'évaluation, le suivi et l'orientation des élèves, participer au projet pédagogique - Participer à la saison d'action culturelle de l'EM&D - Participer au conseil pédagogique et aux réunions de travail - Favoriser la pratique en musique d'ensemble et la création artistique - Assurer l'encadrement d'atelier instrumental le cas échéant, dans le cadre des missions pédagogiques de la classe d'accordéon PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat de musicien(ne) ou équivalent SAVOIRS - Avoir une capacité à mener un projet artistique - Avoir de très bonnes connaissances dans le répertoire de l'accordéon - Avoir une ouverture sur les esthétiques et les différentes pratiques artistiques - Elaborer et coordonner un projet pédagogique et artistique en lien avec la direction et l'équipe SAVOIRS ETRE - Être force de propositions sur le projet artistique et pédagogique de l'établissement - Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse - Avoir de grandes qualités relationnelles et maîtrise de soi - Être disponible (soirée, week-end, vacances scolaires) et ponctuel - Faire preuve de discrétion, rigueur et dynamisme CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec ISOE - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
Votre mission L'agence COLAS d'ALBERTVILE (73) recrute un Tireur au râteau H/F. Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité Vos responsabilités Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. Approvisionne le chantier si besoin. Transporte et range le matériel. S'assure de la propreté du chantier. Votre profil - Permis B souhaitable. - Vous aimez relever de nouveaux défis. - Vous aimez les travaux manuels et être à l'extérieur. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, avec de nombreux interlocuteurs. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre pendant vos études, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant : - D'un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel - D'une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l'international - D'une participation à des projets ambitieux, innovants et durables - De nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents - D'une politique de rémunération attractive .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors . Qu'attendez-vous pour postuler ?
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
DÉFINITION L'auxiliaire de puériculture accueille l'enfant et sa famille. Elle accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Elle travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Être attentif au bien-être de l'enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable SAVOIRS - Connaître le développement de l'enfance - Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant - Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant - Travailler en équipe - Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant - Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence - Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement - Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE - Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe - Être ponctuel et disponible - Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve - Respecter les valeurs et choix familiaux - Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Le Centre Hospitalier Albertville-Moutiers (73), , recrute un manipulateurs(trice) en imagerie médicale sur Albertville et Moûtiers. Poste à temps plein ou partiel en radiologie conventionnelle et scanner DATES : de suite jusqu'à mai 2025 Quotité horaire journalière variant de 7h00 à 11h30. Continuité de service de nuit en astreintes rémunérées en heures supplémentaires. Possibilité d'hébergement en logement saisonnier. Le CHAM dispose d'un plateau technique moderne et performant composé de : - 3 salles de radiologie dont 2 salles télécommandées capteurs plan et une salle d'urgence automatisée capteur plan. - 1 appareil de radiographie au lit avec tablette wifi. - 2 scanners GE Optima CT 660 et CT 540. - 2 Echographes Toshiba. Activité radiologique et tomodensitométrique hospitalière, d'urgence, de soins externes, de consultations et de médecine du sport de haut niveau, ainsi qu'une forte activité traumatologique liée à l'accidentologie du ski. Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDD
MONT CHARVIN SALAISONS est une PME dont le siège social est localisé à Doussard en Haute Savoie, à proximité du lac d'Annecy Dans le cadre du développement de son activité sur le site de Gilly Sur Isère, nous recherchons un(e) responsable de conditionnement. Sous l'autorité du directeur du site de Gilly Sur Isère, vous serez chargé de l'organisation et l'optimisation des opérations de conditionnement des produits fabriqués sur ce site, tout en respectant la qualité des produits et délais impartis : - Préparer et configurer les machines de conditionnement en début de cycle. - Surveiller les opérations pour garantir le respect des standards de production et d'hygiène. - Effectuer des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres des machines si nécessaire. - Coordonner l'équipe de ligne pour assurer une productivité optimale et respecter les délais impartis. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler tout besoin de réparation. - Respecter et faire respecter les normes de sécurité au travail. - Documenter les activités de production et les présenter lors des points production hebdomadaire. Votre profil : Vous avez une 1ere expérience significative en tant que responsable d'équipe de conditionnement, idéalement acquise en industrie, dans le domaine de l'agroalimentaire Côté outil informatique, vous montrez suffisamment d'aisance pour vous approprier l'outil de gestion intégré. Vous maitrisez Excel pour pouvoir piloter et monitorer votre activité.
Fière de son patrimoine gastronomique, elle produit des salaisons, saucissons secs, pâtés et saucisses à cuire. Mont Charvin découpe et commercialise également de la viande de porc fraîche issue de sa filière de production locale de porcs Le Rougeot du Charvin. L'entreprise emploie 45 personnes réparties sur 2 sites de production, l'un à Doussard (74), le 2ème à Gilly sur Isère (73).
DÉFINITION L'animateur enfance organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants et encadre des temps périscolaires ou de vacances scolaires. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD d'un an, à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 31h30 hebdomadaires - Lieu : Intervention sur la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise - Rémunération : Grille indiciaire avec régime indemnitaire MISSIONS 1. Organiser un projet d'animation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération de projet - Prendre en compte les différences des jeunes accueillis - Diriger un séjour court 2. Animer un cycle d'activités - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité - Organiser un séjour court 3. Prendre en charge des enfants et encadrer les animations en temps périscolaire, les mercredis et pendant les vacances scolaires - Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser l'enfant à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité - Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations.) SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives SAVOIRS ÊTRE - Qualité relationnelle (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles) - Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation - Disponibilité et autonomie PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent - Expérience avec les enfants souhaitée
Située à proximité du centre-ville d'Albertville, la Maison de retraite Saint Sébastien offre un cadre de vie paisible et agréable avec son parc fleuri et arboré, idéal pour le bien-être de ses résidents. Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) engagé(e) pour rejoindre notre équipe, contribuer à la qualité des soins et au confort de nos résidents. - Vos Missions Rattaché(e) à l'IDEC et l'équipe soignante, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents : o Assurer la continuité des soins techniques et garantir la sécurité et le bien-être des résidents. o Communiquer avec les familles pour les tenir informées et les rassurer. o Gérer et contrôler les matériels et produits nécessaires aux soins. o Assurer une traçabilité rigoureuse des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Ce Que Nous Offrons En rejoignant la Maison de retraite Saint Sébastien et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages : o Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit. o Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), carte cadeau à Noël, mutuelle santé attractive. o Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement. o Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, mise en place progressive d'une prime de 13e mois, prime de cooptation. o Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe annuel avec 1 week-end sur 2 de repos. o Soutien équipe encadrante : Présence d'un membre encadrant même le week-end. - Qui Nous Sommes L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Le Groupe emeis guide ses actions selon quatre valeurs fondamentales : o Un engagement pour l'humain o Le goût pour la vie o La soif d'apprendre o L'esprit d'entraide Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : o Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) o Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation o Au sein de nos cliniques de santé mentale o Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail enrichissant, où l'humain est au cœur de nos préoccupations, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des PLAQUISTES (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! MISSION : Sous la responsabilité du Chef de chantier : - Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc - Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.) - Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. - Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Poste de journée - lundi au vendredi - chantiers Savoie. Salaire selon le profil et expérience / Poste non logé. Profil : - Avoir une première expérience en chantier de montagne est appréciée. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération : - Selon profil et expérience : à déterminer lors de l'entretien. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Indemnités et majorations selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Ou http://www.lejobadequat.com ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients sur Albertville: Conducteur/Conductrice de travaux Vos missions : - Coordonner les travaux d'un ou de plusieurs chantier(s). - Assurer l'organisation le suivi et le bon achèvement de (ou des) projet(s) dont vous aurez la charge. - Analyser un dossier technique (plans d'architectes, études des ingénieurs etc). - Respecter les délais et le budget. - Respecter les règles en matière de qualité, sécurité et environnement. Profil rechercher : - Vous êtes ponctuel, responsable et autonome. - Vous faites preuve d'une grande réactivité face aux problèmes. - Vous avec un bon relationnel client. Taux horaire selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec prolongation possible.
