Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cessey-sur-Tille située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cessey-sur-Tille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Quetigny, 21 - LONGCHAMP, 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons donc activement pour notre magasin de Quétigny, un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de leur besoin. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Suivre l'état des stocks, des ruptures et de la démarque ne sont plus un secret pour vous ! Le poste est à pourvoir à temps plein 35H pour une durée de 3 semaines. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. * Vous possédez idéalement le CCAD. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Le Lycée de la céramique Henry Moisand à Longchamp recrute, pour un remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité, un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps sur l'internat (aile filles). Missions : vous devez veiller au respect du règlement intérieur et maintenir une ambiance calme. - surveillance des temps d'étude à l'internat - surveillance des repas (du soir et petit déjeuner) - aide éventuelle aux devoirs - Prise de poste dès que possible - Contrat jusqu'au 11/12/24 (arrêt maladie), renouvelable jusqu'au 09/05/25 (congé maternité) - Poste en internat uniquement pour deux nuits par semaine (surveillance aile filles) - Prise de poste le mardi à 15h jusqu'au mercredi 8h puis le jeudi à 16h jusqu'au vendredi 8h. Profil : - Être âgé(e) de 20 ans minimum et être titulaire d'un baccalauréat
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F). Rejoignez un réseau de distribution indépendant de matériel électrique à destination d'entreprises industrielles en aéronautique, agroalimentaire ou encore automobile de presque 30 années d'expérience ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? lisez ce qui suit... Rattaché(e) à votre responsable de service, vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs. Pour cela, vous menerez à bien les tâches suivantes : - saisie des commandes clients sous l'ERP en respectant les délais et les prix - saisie des commandes fournisseurs sous l'ERP en respectant les délais et les prix - suivre les commandes et les livraisons - réapprovisionner les stocks - pointage des factures et suivi des paiements clients et fournisseurs Vous serez en relation avec les équipes internes et les clients & fournisseurs. Poste à pourvoir en temps plein 35h00/semaine du lundi au vendredi. Les avantages ? possibilité long terme et tickets restaurants Vous avez un BAC2 en gestion avec une 1ère expérience ? Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP, excel) ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes rigoureux/se ? Vous avez répondu à l'affirmative ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! N'oubliez pas : rejoindre Manpower c'est profiter de nombreux avantages , séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, billeterie et plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Il/elle met en oeuvre les propositions éducatives de l'association à destination des acteurs et espaces éducatifs des temps peri-extrascolaires et scolaires. - Mise en oeuvre d'ateliers de pratiques pédagogiques: participe à la conception du catalogue des propositions éducatives en lien avec les stratégies départementales et les actions labellisées du programme fédéral. conçoit les démarches pédagogiques adaptées aux différents publics en s'appuyant sur les ressources pédagogiques disponibles. Anime les ateliers auprès de collectifs d'enfants et d'adolescent(e)s. Evalue et rédige des bilans de ces interventions. - Coordination et animation d'événements: Participe à la conception d'événements inscrits dans les programmations de l'association départementale et/ou régionale. Prépare les événements d'un point de vue logistique, organisationnel, pédagogique. participe à la coordination des événements lors de leur mise en oeuvre. participe à l'animation et à l'évaluation des événements et rédige les bilans. - Conception et animation de malles pédagogiques: conçoit des malles pédagogiques thématiques. accompagne les équipes pédagogiques à l'utilisation des malles. participe à des modules de formation continue en lien avec les thèmes des malles. - Animer des formations BAFA: participe à l'encadrement de un ou deux stages BAFA en tant que formateur(ice) ou responsable de stage. conçoit la progression pédagogique d'un stage BAFA. s'assure du bon déroulé du stage. Envoyer cv et lettre de motivation avant le 10/12 pour prise de poste envisagée début janvier
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un alternant Assistant Commercial en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour sa Direction Régionale (H/F). Poste sédentaire, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21). Vous êtes sensible à la relation client et vous souhaitez développer une activité d'appui administratif au sein d'une équipe soudée et structurée. Au sein de l'équipe Régionale du Développement et en étroite relation avec les Responsables d'Affaires et les commerciaux, vous serez en charge d'aider notre équipe à accompagner nos clients en Bourgogne Franche-Comté dans leur projet de formation. Nous vous guiderons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils d'accompagnement et de contractualisation. Missions : - Appui administratif aux missions de notre équipe de commerciaux; - Planifier les rendez-vous des commerciaux - Gestion des dossiers clients : devis, conventions, préparation en amont et complétude des dossiers, . - Formalisation des plannings de formation ; - Suivi de la relation client et financeur ainsi que les accords de prise en charge ; - Etablissement des avenants si nécessaire ; - Administratif divers. Pour postuler à ce poste, vous devez : -> avoir les compétences suivantes : - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute et du dialogue, - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, - Rigueur, autonomie et prises d'initiatives. -> Avoir le projet de suivre en parallèle une formation en alternance de secrétaire assistant.e (Bac - Niveau 4) à distance. Prise de fonction : le plus rapidement possible. Rémunération en fonction des dispositions légales. Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Restaurant d'entreprise, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique, L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Chez Histoire d'OR , nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Chez Histoire d'Or , nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieu/se avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Histoire d'Or vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France
SOLIHA recherche un(e) chargé(e) de gestion locative adaptée pour son agence immobilière sociale de Quetigny, dans le cadre d'un remplacement pendant un arrêt maladie. * Accueil physique et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion à l'Agence Immobilière Sociale (AIS) de Côte d'Or et des locataires de celle-ci * Lorsqu'un logement devient vacant, recherche de candidats * Au besoin, diffusion des offres de logements vacants sur le site Internet « Leboncoin » * Une fois le choix du locataire réalisé, préparation de son entrée dans le logement, rédaction et signature du bail, réalisation de l'état des lieux d'entrée avec le locataire, saisie du locataire dans le logiciel ICS et dépôt du dossier VISALE * Lorsqu'un locataire dépose son préavis, réalisation de l'état des lieux de sortie, traitement du dépôt de garantie et saisie de la sortie dans le logiciel ICS * Réalisation de visites à domicile, notamment pour gérer des problèmes techniques dans les logements * Suivi de la validité des attestations d'assurance logement et, le cas échéant, d'entretien de chauffage et vérification de la transmission par les propriétaires des diagnostics des logements * Réalisation des relances aux locataires pour recevoir leur attestation d'assurance logement et, le cas échéant, leur attestation d'entretien de chauffage et aux propriétaires pour recevoir le diagnostic des logements * Réalisation de commandes de diagnostics * Réalisation de relevés de compteur * Commande et suivi des travaux et des réparations * Saisie des chèques et des espèces dans le logiciel ICS Niveau 5 (BAC + 2) en immobilier minimum Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) Permis de conduire exigé La maîtrise du logiciel ICS serait un atout à la candidature * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association et des autres salariés de l'AIS * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Aisance orale * Ecoute active * Capacité à argumenter face aux locataires et aux propriétaires et à gérer les situations de tension * Maîtrise des techniques de médiation * Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence Salaire 1 850 € brut par mois (+ Prime Ségur de 238 € par mois) Avantages Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) Voitures de service pour les déplacements professionnels
Au sein d'un EHPAD, vous assurez l'animation d'activités culturelles, techniques ou ludiques auprès de personnes dépendantes. CDD à compter du 20/11/2024 jusqu'au 19/01/2025 - Journée de 7h - Du lundi au vendredi - Expérience en EHPAD souhaitée
Etablissement médico-social accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soins adaptés.
Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 12 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Profil de poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Avantages : Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de QUETIGNY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous assurez au sein de la commune les travaux simples d'entretien/maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, peinture...). Vous effectuez la tonte des espaces verts, la petite taille d'arbustes, la création et l'entretien des massifs de fleurs. Profil : - vous êtes bricoleur(se), manuel(le), - vous devez avoir des notions en bricolage, - vous avez un permis B pour conduire le véhicule mis à disposition. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller
Pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée de Chevigny-Saint-Sauveur, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement H/F. MISSIONS : - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les différents services de l'entreprise - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports - Sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidats et participer à leur intégration au sein de l'entreprise - Développer et entretenir un réseau de partenaires pour optimiser les recrutements
Vos missions : Vous assurez l'entretien des massifs, haies, espaces verts chez des particuliers et dans les entreprises. - Entretien de Massifs : bêchage, désherbage - Travaux d'entretiens: taille de haies, tonte... - Mise en place d'échafaudages Vous souhaitez vous investir dans le développement d'une petite entreprise. Vous assurez un bon contact avec la clientèle. Profil : Vous avez un diplôme ou une expérience ou un intérêt pour le végétal. Vous avez un bon relationnel Vous savez vous adapter aux méthodes de travail de l'entreprise. Vous êtes soigneux(se) avec le matériel. Vous êtes rigoureux(se), Vous êtes respectueux(se) des consignes données, Vous êtes organisé(e) Vous êtes force de proposition et actif(ve) dans la prise de décision Vous avez envie d'apprendre le nom des plantes. Vous avez idéalement une expérience réussie (personnelle et/ou professionnelle) sur ce type de poste. Les chantiers sont dans un rayon de 20 km autour de Pluvet. Vous avez la possibilité de déjeuner à votre domicile à la pause méridienne. Contrat à temps partiel : 24H - la répartition horaire est à valider avec l'employeur (jours de travail et horaires) Amplitude horaire allant de 8H00 à 17H00 CDD à pourvoir de suite (avec renouvellement possible).
La Résidence Icare est un foyer d'hébergement et de réinsertion sociale en milieu ordinaire pour adultes en situation de handicap psychique Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative qui intervient auprès des résidents. Votre mission générale est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap psychique au sein de la résidence. Savoir faire : - Savoir établir et créer une relation de confiance - Savoir évaluer les situations des résidents et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - En qualité de référent, suivre la mise en œuvre du projet éducatif et évaluer les résultats - Co-construire avec l'usager et sa famille l'élaboration et la mise en œuvre de son projet - Mettre l'accent sur les stratégies de développement des personnes accompagnées dans une perspective d'autonomie et d'inclusion. - Elaborer des écrits professionnels - S'impliquer dans une démarche d'amélioration de la qualité - Se mobiliser en faveur des actions de bientraitance vis-à-vis des usagers. - Etre vigilant au repérage d'une situation de danger et en fait un retour auprès du chef de service. Savoir être : - Aisance relationnelle et qualité d'écoute, - Capacité d'accompagnement des publics vers l'autonomie et l'inclusion, - Force de proposition, - Capacités rédactionnelles. Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé, - Expérience de public en situation de handicap psy serait un plus, - Maitrise de l'outil informatique, rigueur professionnelle et engagement, Cette description des activités n'est pas exhaustive Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE (remplacement arrêt maladie pour 1 mois minimum) Salaire : - à partir de 2 193.82 € par mois CCNT 51, prime de contrainte - Prime Laforcade 2 incluse dans le salaire de base Avantage : - Participation au Transport - Congés trimestriels - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au dimanche (horaires variables de journée ou 7h20/14h30 ou 14h00/21h00, pas de travail de nuit) - Activités en présentiel
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi et la journée du mercredi, sur les périodes périscolaires. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e référent-e, disponible sur les temps du matin, midi et soir, du lundi au vendredi sur les périodes périscolaires ainsi que le mercredi, en journée complète. L'animateur-trice « Référent-e de site » Enfance Jeunesse avec direction veille au bon fonctionnement de l'accueil et à l'application des procédures mises en place sur l'accueil (gestion des listes, contact direct avec les familles, rappel des procédures .). Il.elle met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il.elle est amené.e à prendre en charge la direction d'un accueil le mercredi. Contrat de 35 heures / semaine en période périscolaire, 24.47 heures en annualisation. BAFD ou équivalent OBLIGATOIRE.
- Gérer l'accueil téléphonique : Renseigner sur l'offre de formation et d'abonnement Solliciter des devis auprès des fournisseurs, suivre la facturation - Assurer la gestion administrative des missions de formation : Saisir les formations sur un logiciel spécifique Suivre la contractualisation avec les stagiaires et les intervenants Organiser les sessions de formation : réservation de salles, repas, préparation des supports pédagogiques - Réaliser la prospection et le suivi commercial : Assurer la communication externe de l'équipe : publications sur les pages FB et Instagram Création de supports de promotion : newsletter, flyer, affiche Assister à la préparation des réunions d'équipe Suivi de la base de données clients.
Après l'ouverture de nos foodtrucks il y a 10 ans, notre enseigne a besoin de collaborateurs pour l'aider à ravir nos clients de plus en plus nombreux! Nous vous proposons une cuisine 100% street-food à base de produits frais et locaux au maximum! Notre entreprise est en pleine extension, c'est donc le bon moment pour nous rejoindre!! En adhérant à nos valeurs et armé(ée) d'une motivation à 100%, votre évolution chez nous est assurée! Aujourd'hui, nous recrutons pour notre nouveau restaurant à Quetigny (ouverture courant décembre). Nous recherchons pour cette ouverture plusieurs employés polyvalents H/F Travail sans coupure, du mardi au samedi Services possibles: 09h00-17h00 ou 17h00-01h00 Possibilité de travailler en 35h ou en 20h Suite à une pré-sélection des candidatures, un entretien collectif sera prévu dans nos locaux de 2 et 3 décembre 2024.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual Quetigny dans le cadre d'une création d'agence. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Vous intégrez l'équipe en place en tant que Vendeur / Vendeuse en boulangerie. Vous pouvez gérer des cuissons . Ce poste nécessite d'avoir un très bon relationnel avec la clientèle et être intransigeant(e) avec les règles d'hygiène. Horaires en relais avec l'équipe sur 3 semaines. Travail le samedi / dimanche et jours fériés en relais. Vous effectuerez des semaines de 30 ou de 35H en fonction de vos disponibilités. Vous avez idéalement une expérience réussie en vente directe auprès de particuliers
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes leader du câblage électrique et de l'intégration électrique pour l'industrie et spécialiste de la filerie, de la fabrication de faisceau électrique, de câblage d'armoires, tableaux, coffrets et platines électriques. Nos ateliers de travail se trouvent à Genlis. Pour accompagner notre développement, nous recherchons des opérateurs de production. L'opérateur de production exécute les différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés, selon des procédures qualité et en respectant des cadences. Vous êtes rigoureux, vous savez suivre des procédures précises, nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 3 mois. Horaires d'équipes et de journée. Vous vous reconnaissez ? Envoyer nous votre candidature. Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le 21 novembre de 9h à 17h au Palais des Congrès, à l'occasion du Salon Business Industrie, muni d'un CV à jour. (Entrée libre et gratuite pour tous)
Vous assurerez au domicile des personnes aidées un accompagnement pour : - les actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas). - les activités de la vie quotidienne (Ménage et repassage, Préparation des repas). - Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle QUALITÉS : Rigueur, ponctualité, être à l'écoute, disponibilité, sens de l'organisation, diplomatie et patience. Rythme de travail et nombre d'heures à négocier avec employeur, personne disponible y compris le week-end
Votre mission: Accueillir et conseiller nos clients dans une démarche de fidélisation et de satisfaction clientèle. Participer à l' animation commerciale de la boutique. Assurer le passage en caisse et le typage des produits.. Assurer le nettoyage et l' entretien de votre poste. Assurer l' ouverture et/ou fermeture du magasin après une période de formation. Les avantages que nous proposons:Repas du personnel à 2,60 euros ,CSE,30% de réduction sur les produits PAUL,participation à la hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun. Planning en fonction des besoins du magasin7H/14H,14H/21H,10H/17H,1 week -end sur 2 et jours de repos consécutifs 2 Postes sont à pourvoir
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vos missions sont : - mise en place des produits en vitrine - vente des produits - cuisson des pains - encaissement - entretien des locaux et du matériel Jours de repos : dimanche et lundi une semaine sur deux. poste à pourvoir de suite. Se présenter directement à la boulangerie muni d'un CV de préférence le matin
L'agence de Kangourou Kids Dijon est à la recherche de baby-sitters à Rouvres-en-Plaine pour s'occuper de 2 enfants de 4 et 7 ans Votre planning : Garde les semaines paires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 07h00 à 09h00 et les lundis et jeudis de 16h30 à 19h00 Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Veille à la bonne santé de l'enfant Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental) Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant Initie et participe à des activités ludiques et éducatives Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend Rencontre les parents Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book) Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Apporte d'éventuels conseils aux parents
L'agence de Kangourou Kids DIJON est à la recherche de baby-sitters à Rouvres-en-Plaine pour s'occuper d'un enfant de 32 mois Votre planning : Garde à planning variable les lundis et mardis de 06h00 à 09h00 ou de 17h30 à 21h30 Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Veille à la bonne santé de l'enfant Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental) Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant Initie et participe à des activités ludiques et éducatives Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend Rencontre les parents Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book) Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Apporte d'éventuels conseils aux parents
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recrute un animateur Contrat Local de Santé. L'animation territoriale de santé doit permettre la construction d'un maillage local. Constituant un point d'appui local dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé, elle contribue au développement du territoire, suite à un diagnostic et en cohérence avec les priorités identifiées. Le contrat de projet, d'une durée de 24 mois, aura pour finalité la mise en place d'un contrat local de santé, afin de répondre aux besoins préalablement identifiés sur le territoire de la Plaine Dijonnaise. L'animateur sera en charge de la rédaction du diagnostic de territoire concernant la thématique et de la rédaction du contrat local de santé. L'animation territoriale de santé s'articule autour de quatre principes d'intervention : - Veille, alerte, suivi et prospective sur la santé, Contribuer à l'observation de la santé et alimenter les réflexions territoriales en matière de promotion de la santé. Repérer les ressources existantes sur le territoire et identifier les promoteurs susceptibles de développer des projets dans ce champ. - Sensibilisation et mobilisation des acteurs pour impulser des dynamiques territoriales Mobiliser les ressources et les compétences existantes pour structurer des dynamiques locales, en impliquant les acteurs locaux, qu'il s'agisse des acteurs de santé au sens large (prévention, sanitaire, médico-social) ou des acteurs non spécialistes mais pouvant agir sur les déterminants de la santé. Animer la réflexion territoriale en matière de promotion de la santé sur le territoire de la Plaine Dijonnaise, Contribuer à l'intégration d'un volet santé dans les politiques publiques pour une meilleure prise en compte des impacts sur la santé en visant le bien-être. - Accompagnement et coordination des acteurs locaux, Proposer un soutien méthodologique et technique pour l'émergence et la conduite de projets. Mettre en réseau les acteurs du territoire, renforcer et développer les partenariats institutionnels et associatifs. - Information et Communication Diffuser l'information en matière de santé Contribuer à la connaissance mutuelle entre les acteurs et à la diffusion de bonnes pratiques. Les savoirs attendus : - Connaissance des outils et acteurs du domaine de la santé, des collectivités locales et des associations, - Expériences dans la conduite de projet de développement local, l'animation et la gestion de programmes de développement territorial plus particulièrement dans le domaine de la santé, - Capacité de négociation en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, - Identifier les enjeux et les rôles de chacun, fédérer, dynamiser, co-construire le projet et valoriser les actions, - Capacité d'analyse, autonomie, méthode et organisation, esprit d'initiative, ouverture d'esprit, sens du relationnel et goût du travail en autonomie, Communication écrite et orale, Qualification : Formation BAC+4/+5 dans le domaine du développement local, des politiques sociales, de la santé publique, de la géographie de la santé, de l'intervention sociale, Expérience professionnelle dans le domaine de la santé, du développement local, de la conduite de projets Avantages: CNAS à partir de 6 mois d'ancienneté Régime indemnitaire Pour postuler : CV et Lettre de motivation
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre client, une société d'affrètement recherche pour poursuivre son développement un(e) : Affréteur(se) en CDI Votre mission : au sein d'une TPE de 3 salariés vous êtes chargé de la partie affrétement. Au quotidien : - Négocier et évaluer les différents partenaires - Assurer le taux de marge - Alimenter la base partenaires en fonction des destinations et des demandes des clients - Prendre en charge les commandes clients - Participer au traitement des non-conformités - Signaler les situations dangereuses - Etablir les devis - Remonter les informations De formation minimum BAC+3 en transport, vous avez une bonne connaissance du monde du transport et de sa législation. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion du transport et possédez une pratique de l'anglais de base dans le domaine. Reconnu pour votre sens de l'organisation et de la planification, vous savez gérer les priorités et êtes à l'écoute des clients ainsi que des transporteurs. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous faite preuve de rigueur et polyvalence dans vos négociations. Rémunération : à partir de 2 300€ brut mensuel + primes
Vous préparez et assemblez des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène, de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Horaires du lundi au samedi ( pas de service le soir ni le dimanche ) : 09h30-14h ou 11h-15h ou 12h- 20h Restaurant fermé le dimanche (repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine)
Actual, société spécialisée dans le recrutement BTP, recherche actuellement un Chef de chantier couverture (h/f) pour une mission de 4 mois à GENLIS. Vos Missions: - - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs - - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art, - - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement, - - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels, - - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque, - - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe, - - Assurer la satisfaction des clients. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Profil recherché: - - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture. - - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. - - Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés. - - Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité est votre priorité. - - Organisation, rigueur, sens des responsabilités. - - Permis B OBLIGATOIRE Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée chez Actual.
Rattaché au Manager du service Marketing, voici les missions attribuées : Communication externe : - Concevoir et coordonner des supports de communication variés (brochures, newsletters, infographies, présentations). - Gérer et actualiser le contenu du site internet et des réseaux sociaux, en conformité avec les réglementations du secteur des dispositifs médicaux. - Contribuer aux campagnes de communication digitales (SEO, réseaux sociaux) et print. - Collaborer avec des prestataires externes pour la création de contenus spécifiques (vidéos, témoignages). - Organiser et maintenir une base de données de contenus multimédias (photos, vidéos). Communication interne : - Diffuser des informations internes via newsletters, affichages ou événements d'entreprise (réunions, séminaires). - Renforcer la culture d'entreprise et l'engagement des équipes en lien avec les valeurs et objectifs, en collaboration avec les Ressources Humaines. Organisation événementielle : - Planifier et organiser des événements (conférences, salons, webinars, workshops) en respectant les normes et réglementations. - Gérer la logistique (réservations, transport, matériel) et les relations avec les partenaires (chirurgiens, distributeurs). - Superviser les actions de communication liées aux événements et collecter les retours pour mesurer leur impact. - Assurer la préparation, la maintenance et la disponibilité du matériel de démonstration. Gestion de projets : - Planifier et suivre les projets de communication en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. - Gérer les budgets associés aux projets marketing
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
La boulangerie Ange de Quetigny, leader en Bourgogne Franche Comté, recherche pour intégrer son équipe de 5 boulangers et 5 préparateurs : un boulanger préparateur H/F Vos missions : - pétrir les pâtes, diviser, bouler - assurer les fermentations - façonner les baguettes et les pains spéciaux - entretenir le matériel, gratter les bacs et les couches, nettoyer les locaux - cuire les viennoiseries - confectionner sandwiches, salades et pizzas - réaliser la tarterie, les fondants, mendiants, les appareils et les desserts Amplitude des horaires de travail : de 3h à 20h30
Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef d'atelier à Genlis (21110) en intérim pour une longue durée. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions: Encadrement d'équipe : - Gestion, formation et motivation des collaborateurs de l'atelier. Planification de la production : - Assurer la bonne organisation du travail et respecter les plannings de production. Contrôle qualité : - Vérification de la conformité des produits réalisés et mise en place d'actions correctives si nécessaire. Maintenance préventive et corrective : - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production. Suivi des indicateurs de performance : - Analyse des performances de l'atelier et mise en place d'actions pour améliorer la productivité. Respect des normes de sécurité et d'hygiène : - Veiller à l'application des règles de sécurité au sein de l'atelier. Collaboration avec les autres services : - Travailler en étroite collaboration avec les départements production, qualité et logist - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de travail - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité - Sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes techniques et organisationnels Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe et en organisation seront valorisées.
Vos missions, votre quotidien : -Assurer la conduite d'un équipement, depuis son alimentation en matière première jusqu'à l'évacuation des produits finis dans le respect des procédures. -Régler, changer de formats ou de séries et petite maintenance. -Renseigner les dossiers de lots, les documents d'entretiens préventifs. -Assurer la passation des consignes. -Assurer ponctuellement le conditionnement manuel ou en fin de ligne. Poste en horaires 3*8. Taux horaire à 12.13 + prime déquipe + prime habillage + prime panier + indémnité km.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent l'environnement pharmaceutique et ses exigences (les BPF : Bonnes Pratiques de Fabrication).
Vente d'articles de puériculture. Vous êtes souriant(e),dynamique, impliqué(e), et intéressé(e) par notre univers. Vous disposez de la fibre commerciale. Vous vous exprimez avec aisance et vous souhaitez faire un métier qui met l'accent sur les relations humaines alors merci de postuler. les horaires du magasin sont les suivants du lundi au vendredi 10h-12h30 / 14H-19H , le samedi 10H-19H . Le candidat bénéficiera d'un jour de repos hebdomadaire ainsi que d'une matinée.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une boulangerie/pâtisserie à Quetigny, en vue de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Vente : promouvoir les produits. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising. Profil recherché : - Titulaire d'un Baccalauréat (titre 4). - Étudiant(e) en BTS MCO en alternance. - Passionné(e) par le commerce. - Techniques de vente : capacité à utiliser des techniques de vente pour maximiser les ventes et atteindre les objectifs. - Polyvalence : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à différentes situation. - Organisation : gérer efficacement le temps et les priorités - Sens du service : orientation client pour offrir une expérience positive. Rythme d'alternance : - 2 jours à l'école, le reste de la semaine en entreprise, ou - 1 jour à l'école, le reste de la semaine en entreprise, et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines environ.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client à Quetigny un Cableur Electricien H/F Poste à pourvoir en interim pour 3 mois, renouvelable. Intervention sur Chantiers sur le bassin Dijonnais & Alentours. Pas de découchages. Principales missions : Sous la responsabilité d'un électrotechnicien confirmé, vous serez en totale autonomie pour : Préparer les armoires et matériels électriques liés à l'installation des armoires. Test des armoires avant installation Câblages machines industrielles & contrôle / vérifcation qualité Horaires de journé 35h. Rémunération : Taux horaire à partir de 12€ , évolutif selon profil & expérience Tickest Restaurants IFM, CP Profil recherché : Votre profil : Formation électrotechnique CAP/BEP/Bac Pro/BTS électrotechnique Expérience requise dans l'installation électrique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passage autolaveuse travail 6 jours / 7 6h à 8h30
Idéalement situé, le golf Bluegreen de Guerville recherche un(e) chargé(e) de clientèleaccueil proshop (H/F) dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop,) ; - Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Fidéliser les clients potentiels ou existants ; - Animer l'univers accueil et pro-shop (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) ; - Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint.) ; VOTRE PROFIL : - Formation commerciale / vente Bac+2 - Permis B - Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat - Poste à pourvoir dès que possible - CDI 35h - Convention Collective Nationale du Golf
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un profil pour un poste de Contrôle qualité (H/F) à Genlis (21110). Vos missions : - Contrôle qualité des produits selon les normes établies - Réalisation des tests et mesures pour garantir la conformité des produits : Etre à l'aise avec les outils de mesures est primordial - Savoir rédiger des mails et connaitre les bases en informatique (Outlook, Excel, Word) Horaire en 2x8 Taux horaire à définir selon expériences - Expérience de 1 à 2 ans dans le contrôle qualité - Connaissance des normes de contrôle qualité en vigueur - Capacité à réaliser des tests et des mesures avec précision - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et développées.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans le domaine des services funéraires, un Maître de cérémonie funéraire (H/F) passionné et dévoué pour rejoindre leur équipe sur le secteur de Dijon (21). En tant que Maître de Cérémonie, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en deuil, en assurant la coordination et la bonne tenue des cérémonies funéraires. Missions principales : -Accueillir et accompagner les familles avec empathie et professionnalisme. -Organiser et coordonner les cérémonies funéraires selon les souhaits des familles et les traditions. -Superviser le déroulement des cérémonies, en veillant au respect des protocoles et des délais. -Collaborer avec les différents intervenants (officiants, musiciens, etc.) pour garantir une cérémonie harmonieuse. -Assurer la gestion administrative liée aux cérémonies. Vous êtes titulaire d'une formation conseiller funéraire ou une formation similaire Si oui, n'hésitez pas à postuler sur l'annonce. -Expérience significative dans le domaine funéraire ou dans un poste similaire. -Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute. -Capacité à gérer des situations émotionnelles avec tact et discrétion. -Organisation, rigueur et sens du détail.
Vous recherchez un poste temporaire ou un complément d'heures en tant d'agent de sécurité ? Rejoignez l'équipe sécurité de notre site situé à Dijon (21). Nous recherchons des renforts de fin d'année pour intervenir en tant qu' Agent de sécurité (H/F) dans un centre commercial sur une ou plusieurs vacations, qui aura lieu du 14 décembre 2024 au 31 décembre 2024. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle et SST à jour N'hésitez pas, d'ores et déjà, à nous faire part de vos disponibilités, quelles qu'elles soient, ou à nous bloquer des créneaux, pour assurer ensemble les renforts de fin d'année. Horaires : Vacations de jour soit 13h - 19h ou 14h - 20h Rémunération : coefficient 130 soit 11,88€ brut/heure soit 1 801,80€ brut par mois Type de poste : CDD du 14 au 31 décembre 2024 LES MISSIONS : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site (préventive et dissuasive) Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Titulaire du CQP PSGE/CQP-APS / autorisation d'exercer par le CNAPS (obligatoire) - Excellente présentation, communication et aptitude à travailler en équipe - Réactivité et sang-froid face aux situations délicates Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication alors n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus et/ou à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : *** (voir postuler) REF : IND54
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle familiale, reconnue pour sa culture d'innovation et son engagement envers la qualité. Depuis plus de 70 ans, ce groupe indépendant se distingue comme une référence dans son secteur, grâce à ses produits à la pointe de la technologie et adaptés aux grandes industries mondiales. Fort d'une présence internationale avec plus de 4 700 collaborateurs et 30 implantations, notre client mise sur des solutions innovantes et une expertise inégalée pour garantir l'excellence à ses partenaires. Vos Missions : En tant que Coordinateur Logistique (F/H), vous jouez un rôle crucial dans l'organisation des opérations et la gestion administrative du service logistique, sous la responsabilité directe du Responsable Logistique. Vous encadrerez une équipe de 10 personnes et veillerez au bon déroulement des activités de préparation de commandes et de chargement : - Organisation et suivi des équipes : Encadrer les préparateurs de commandes et assurer la coordination des flux pour garantir les performances de productivité et de respect des délais. - Gestion des stocks et des transports : Optimiser la gestion des stocks avec la mise en place d'inventaires tournants fiables, superviser le transport pour une rotation de 3 à 5 camions par jour. - Suivi des indicateurs de performance : Concevoir et analyser des tableaux de bord et des KPIs logistiques afin d'améliorer en continu la performance des opérations. - Soutien administratif : Principalement tourné vers la gestion administrative, le poste ne comprend pas d'interventions opérationnelles sur le terrain. - Engagement pour la sécurité et le bien-être : Contribuer activement à un environnement de travail sûr et motivant pour l'équipe. Les Conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : Du lundi au vendredi (8 heures par jour), repos le week-end - Rémunération annuelle : Entre 28 000 € et 32 500 € brut selon expérience, sur 13 mois, avec primes éventuelles Les Avantages : - RTT (27 jours par an en 2024) - Intéressement et participation - Couverture santé et prévoyance (60% pris en charge) - Titres-Restaurant (9 €/jour travaillé, prise en charge de 60%) - Participation aux frais de transport selon le lieu de résidence - Accès aux prestations du CSE : billetterie, chèques vacances, etc. Rejoignez un leader innovant de l'industrie ! Prêt(e) à vous investir dans une mission enrichissante dans un environnement bienveillant et exigeant ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui pour ce poste stratégique basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Garage Bourbon de Genlis. Vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des véhicules de nos clients, en veillant à un service de qualité et à la satisfaction de notre clientèle. Vos principales missions : Effectuer des diagnostics électroniques et mécaniques précis sur différents types de véhicules. Réaliser les réparations nécessaires (moteur, freinage, transmission, climatisation, etc.). Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules. Interagir avec les clients pour expliquer les réparations et les options d'entretien. Collaborer avec l'équipe technique pour une prise en charge efficace des véhicules. Respecter les normes de sécurité et les procédures du garage. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BAC Pro, BTS). Expérience confirmée en diagnostic automobile et en réparation (2 ans minimum). Maîtrise des outils de diagnostic et des nouvelles technologies automobiles. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Permis de conduire B indispensable. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bien équipé. Des formations continues pour rester à jour avec les dernières innovations. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Un package de rémunération attractif en fonction de l'expérience. Prime sur la productivité Activité Team Building
Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur de Chevigny St Sauveur pour l'entretien du site suivant dès que possible : - Bureaux (avec autre agent) : du lundi au vendredi de 16h00 à 17h45. Poste à pourvoir en CDI. Idéal pour un complément d'heures.
Pour notre agence de Quetigny, nous recrutons un chef d'équipe chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Rattaché(e) au conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vos missions futures seront : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier (suivi de chantier, délais à respecter.) - Gérer le chantier - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Organiser et animer ses équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux Vous êtes motivé(e), impliqué(e), titulaire du permis B, volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur et vous possédez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe Génie Civil. Les compétences attendus / les prérequis : - Être titulaire du Permis B - Être manuel(le), bricoleur(se) - Être curieux(se), motivé(e) et investi - Être à l'aise à l'oral - Être mobile au niveau géographique L'environnement de travail : - Travaux en extérieur - Port de charges - Port d'équipements de protection individuelle - Contact client Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : - Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement - Etape 2 : Entretien avec le manager
Pour son agence à QUETIGNY, ENSIO EST recherche un(e) : Chef d'équipe réseaux aéro souterrain (H/F) Vous assurerez les missions principales suivantes : - Préparation du chantier avant l'intervention, - Effectuer des opérations de pose, de déroulement et de tirage des câbles électriques, - Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage, - Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations, - Coordination d'une équipe, Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité ou de la distribution de réseaux électriques. Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour - Travaux sous tension (TST) Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Vous serez amenés à réaliser des astreintes. Rémunération : De 2415€ à 2590€ Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
Pour son agence à QUETIGNY , ENSIO EST recherche un(e) : Monteur réseaux aéro souterrain (H/F) Vous assurerez les missions principales suivantes : - Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, - Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, - Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Idéalement, vos habilitations électriques sont à jour. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour - Travaux sous tension (TST) Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
Pour notre agence de QUETIGNY, nous recherchons un(e) : Rattaché(e) au Responsable d'Agence et d'Activité de Quetigny votre mission sera d'étudier les situations statistiques de la Bourgogne.: Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser puis analyser les études statistiques - Production de différents indicateurs - Élaborer des tableaux de bord de suivi - Contrôler et mettre en forme les données extraites - Assurer le suivi opérationnel et répondre aux questions Compétences : - Connaissance des méthodes d'analyse statistique et des outils tels que Excel, - Connaissance et Maitrise du logiciel POWER BI - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensable - La connaissance du milieu des TELECOMS est un plus Vous travaillez en autonomie et en équipe tout en respectant les consignes et vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement. Vous avez un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons . Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager
NETTOYAGE DE LOCAUX DANS UN COLLEGE
Aquila RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, s'engage chaque jour à proposer des opportunités d'emploi en mettant en avant l'humain et la proximité. Notre mission ? Accompagner chacun de nos talents dans son parcours professionnel pour les aider à s'épanouir et à exceller dans leur domaine de compétence. Notre client :L'entreprise, située à Longeault, est un acteur majeur dans l'univers de la maintenance et de l'usinage de précision en Bourgogne-Franche-Comté. Depuis plusieurs années, elle accompagne ses clients dans l'optimisation et la pérennisation de leurs équipements industriels. Notre client est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques, la maintenance sur site et la réparation d'équipements pour divers secteurs : énergie, agroalimentaire, pharmaceutique et bien d'autres. Reconnue pour sa capacité à offrir des solutions complètes et sur mesure,elle a mis un point d'honneur à garantir des services de haute qualité, en intégrant savoir-faire traditionnel et innovation technique. En les rejoignant, vous intégrerez une équipe de pointe et aurez l'opportunité de participer à des projets diversifiés et techniques. Vos missions: Dans le cadre de ses nombreux projets et afin de répondre aux exigences de ses clients, notre client recherche un Tourneur Traditionnel (H/F) en intérim pour renforcer son équipe d'usinage. En tant que tourneur traditionnel, vous travaillerez dans un atelier de haute précision, avec des machines-outils classiques, pour réaliser des pièces spécifiques et uniques. Vous contribuerez activement au succès des opérations de fabrication en respectant les normes et critères de qualité de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Étude des plans techniques : Analyser en détail les spécifications et caractéristiques des pièces à produire. - Travail sur tour traditionnel : Exécuter des opérations de tournage manuel Votre profil : Formation en usinage/mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience significative sur des machines-outils traditionnelles en atelier. Maîtrise des plans techniques et des instruments de mesure. Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. Sens du détail et de la minutie dans la réalisation de pièces de haute précision.
ABALONE EPINAL recherche un agent polyvalent funéraires H/F secteur Remiremont Vos missions : Accueillir les familles Fournir une assistance psychologique aux familles Renseigner les familles sur tous les aspects administratifs d'un enterrement ou d'une crémation, y compris des cas les plus complexes (morts à l'étranger, mort après un accident, absence de corps) Définir l'organisation des funérailles avec les familles Proposer des services complémentaires et des produits, dans le respect de la déontologie : choix d'un thanatopracteur, choix du cercueil, des fleurs, du lieu de cérémonie, des étapes de la cérémonie, des textes à lire, des intervenants. Il peut aussi se charger de noter les noms des présents et leurs cadeaux pour envoyer un mot de remerciement Organiser le convoi funéraire et les porteurs du cercueil si besoin Organiser les cérémonies en coordonnant les autres intervenants Prendre en charge certaines démarches administratives Horaire de journée Prise de poste au plus vite Rémunération attractive selon le profil
Vos principales missions consistent : - la facturation : création de factures, de devis, encaissement, relances factures - la gestion des contrats de partenariat avec nos fournisseurs - l'interface clients / fournisseurs - les comparatifs tarifaires - la mise à jour de notre intranet - la gestion des notes de frais - l'organisation des déplacements Ce poste requiert une bonne maitrise de Word - Excel et nécessite de la rigueur et du savoir être.
- Supervision du travail réalisé par l'ensemble des salariés du Pôle « Propriétaires Occupants » travaillant dans les agences de Besançon, de Montbéliard et de Quetigny (équipe pluridisciplinaire d'environ 25 salariés : conseillers habitat, thermiciens et techniciens en adaptation de logements) - Coordination et encadrement des salariés du pôle : définition des priorités et répartition de la charge de travail - Animation de réunions de pôle régulières, avec l'équipe de chaque agence alternativement, mais aussi régulièrement avec l'ensemble des salariés du pôle - Soutien technique quotidien aux salariés du pôle dans la gestion des dossiers complexes et, lorsque c'est nécessaire, réalisation d'arbitrages - Gestion et résolution des litiges avec les clients, les usagers et les partenaires de l'association, avec le soutien de la direction de la structure si nécessaire - Participation à la gestion stratégique des ressources humaines du pôle : participation aux recrutements (sélection des profils, réalisation des entretiens.) avec la direction de l'association et participation aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens professionnels des salariés du pôle, également avec la direction de l'association - Gestion quotidienne des ressources humaines des salariés du pôle travaillant dans l'agence de Besançon : validation de la réalisation d'heures supplémentaires et d'heures complémentaires par les salariés, validation de leurs fiches de temps et validation des congés - Collaboration quotidienne avec les responsables des agences de Montbéliard et de Quetigny - Réponse à des appels d'offres et à des appels à projets - Veille juridique et documentaire sur les activités du pôle - Conception et tenue à jour du Guide des procédures du pôle - Tenue à jour des outils de suivi mensuel de l'activité du pôle - En lien avec la direction de l'association, entretien des partenariats existants et prospection de nouvelles opportunités - Réalisation d'actions de communication : interventions dans les médias, participation à des Salons et à des Forums. - Représentation de l'association à des réunions et à des événements relatifs au pôle, avec les partenaires de la structure et le grand public - Fonction de personne ressource dans le cadre de la certification de l'association - Niveau 7 (BAC + 5) en aménagement du territoire, géographie, habitat, architecture ou politiques publiques - Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) - Expérience en management souhaitée - Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. Qualités requises : - Posture professionnelle et distance adaptée - Capacité à gérer, à animer et à faire adhérer une équipe - Leadership et capacité à arbitrer - Ecoute active - Aisance orale - Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence - Rigueur - Autonomie et capacité à rendre compte - Capacités rédactionnelles - Esprit de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité à prendre des initiatives - Discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation
SOLIHA rechercher un(e) commercial(e) en immobilier pour son Agence Immobilière Sociale de Côte d'Or située à Quetigny. Missions : * Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs * Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier à l'agence la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion * En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si, à l'issue de cette première rencontre, le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'agence, rédaction du mandat * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion à l'agence dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Saisie des conventions dans le logiciel ICS * Renseignement du tableau de la Commission d'Attribution de Logements de Côte d'Or avec les biens récemment captés * Si nécessaire, diffusion des annonces sur les biens récemment captés sur le site Internet « Leboncoin.fr » * Participation à la préparation de la Commission d'Attribution de Logements de Côte d'Or, lorsqu'un bien nouvellement confié à l'agence doit y être présenté * Rédaction des baux conventionnés, facturation des frais de conventionnement puis impression des factures à l'aide du logiciel ICS * Réalisation d'un point mensuel sur les facturations de frais de conventionnement avec le service location de l'agence, puis transmission des éléments validés à la comptabilité * Tenue à jour du registre des mandats de l'agence de Côte d'Or * Participation à la préparation et à la réalisation de réunions publiques de présentation des activités de l'agence de Côte d'Or * Participation à la création de supports de communication et à la réalisation d'actions de communication contribuant à la captation de nouveaux logements par l'agence * Soutien au reste de l'équipe dans la réalisation de visites et d'états des lieux Formation : * Niveau 5 minimum en immobilier (BTS Professions immobilières) * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques * Maîtriser le logiciel métier ICS sera un atout à la candidature * Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions Qualités requises : * Posture professionnelle * Sens du relationnel et aisance orale * Capacité à argumenter, à convaincre et à gérer les situations de tension * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter * Rigueur * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence - Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) - 13ème mois après 2 ans de présence - 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté - Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence) - Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) - Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) - Voitures de service pour les déplacements professionnels
Nous recherchons pour notre client basé à Genlis, un opérateur machine découpe (H/F), qui aura pour missions les suivantes: -Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail et alerter en cas de baisse du stock, -Sélectionner le programmer défini dans l'ordre de fabrication et suivre les modes opératoires ou instructions si besoin de réglages de la machine de coupe, -Procéder aux opérations de coupe de câble selon les ordres de fabrication fournis, -Procéder à la vérification et au contrôle de la qualité de sa production, -Traiter les non-conformités, -Effectuer la maintenance préventive 1er niveau, -En cas de doute de produit non conforme, arrêter la production et signaler les anomalies à son supérieur hiérarchique, -Renseigner les documents de production, -Renseigner le système de gestion de production (bip). Assiduité, Persévérance, Engagement personnel, Bon état d'esprit, Aisance informatique, Sens mécanique et Vison dans l'espace, Capacité à respecter des modes opératoires. Vous vous reconnaissez dans ces qualités? alors ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons pour notre client, un contrôleur qualité (H/F) en métallurgie. Vos missions seront principalement la réalisation des mesures produits, rédaction et gestion documentaires des dossiers qualité, répondre et traiter les demandes client. Horaires d'équipe (roulement matin - après midi) - Temps plein Taux horaire selon profil Il est nécessaire d'avoir déjà fait du contrôle qualité en industrie, d'avoir des bases en lecture de plan et d'être familier avec les instruments de mesures tels que le pied à coulisse, cale, équerre Aussi, la partie informatique ne vous fait pas peur : vous rédigerez des mails et utiliserez Excel et Word.
Surveiller en continu le processus d'extrusion, en s'assurant que la température, la pression, la vitesse, et d'autres paramètres sont correctement réglés et respectent les spécifications requises Superviser et Préparer le changement de filières, les matrices et d'autres outils nécessaires pour le processus d'extrusion en fonction des spécifications du produit à fabriquer. Cela peut inclure le montage, le réglage et le contrôle de la géométrie des outils. Effectuer la maintenance régulière des filières et des matrices pour garantir leur bon état de fonctionnement (le nettoyage des outils avant mise sur presse) Effectuer des contrôles de qualité sur les outils pour garantir leur conformité aux spécifications et aux normes. Tenir des renseignements précis de l'état des outils, effectués des suivis permanant sur des changements de montage. Gérer l'inventaire des filières, matrices et autres outils, en veillant à ce qu'ils soient stockes de manière organisée et à ce que ces pièces soient disponibles au besoin de renouvellement. Rigoureux, curieux, envie d'apprendre
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des pontiers (H/F). Sous la responsabilité du chef d'entrepôt vous avez pour mission de : - Charger, transporter et décharger des produits en aluminium souvent lourds et volumineux. - Vous avez le devoir et l'obligation de respecter les règles de sécurité concernant les personnes situées autour du pont roulant ainsi que les marchandises qui vous sont confiées. Postes à pourvoir en 2X8 / nuit / journée Vous êtes disponible sur du long terme, vous posséder impérativement votre CACES r484 ou une habilitation pont roulant. Vous avez déjà conduit des ponts roulants. N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Nous recherchons pour notre client un technicien usinage, fraisage CN (H/F) Vous avez de l'expérience sur les fraiseuses CN Vous connaissez la programmation ISO, FANUC ou HEIDENHEIM Vous êtes polyvalent et êtes issu d'une formation mécanique type BAC pro/ CAP productique mécanique ou technicien d'usinage. Formation au poste assurée par l'entreprise Vous recherchez un emploi sur le long terme et êtes prêt à découvrir de nouvelles choses ? N'hésitez pas à postulez !
Nous recherchons pour notre client un opérateur de production (H/F) qui aura pour missions: différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés, selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. 1er expérience réussie en secteur industriel
Rejoindre Eurogerm c'est intégrer un Groupe international innovant, à l'état d'esprit unique. Bénéficier des opportunités de carrières d'un Groupe d'envergure internationale et des valeurs d'une entreprise à taille humaine : être Eurogermien, ça a du sens ! Privilégier l'humain au cœur de l'entreprise, permettre à chacun d'exprimer son potentiel, valoriser la créativité, récompenser la performance, accompagner et développer les talents. Notre vision : nourrir un avenir meilleur Eurogerm, un employeur 100% DEI oriented (100% orienté vers la diversité, l'éthique et l'inclusion). Nous recherchons notre futur(e) : TECHNICIEN/TECHNICIENNE R&D CDI - Temps plein Sous la supervision de la Responsable de Laboratoire R&D, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs et de techniciens. Vous participerez au développement d'ingrédients et de solutions pour les marchés de la Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie. Vos missions principales seront : - Participer à l'évolution des processus de l'Unité R&D - Coparticiper à la conception des plans d'expérimentation - Préparer et réaliser les essais à l'échelle laboratoire - Évaluer les résultats au moyen de contrôles physico-chimiques et/ou de tests sensoriels - Analyser puis exploiter les résultats d'essais et rédiger les synthèses associées - Remplir et respecter la saisie des informations dans le cahier de laboratoire - Participer au bon fonctionnement du laboratoire et du pilote (gestion des matières premières et consommables, rédaction de procédures, maintien des enregistrements à jour ) - Garantir le bon fonctionnement du matériel (maintenance et métrologie) - Assurer ponctuellement d'autres activités liées à la R&D Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la R&D et/ou de l'agroalimentaire - Expérience requise : minimum 5 ans d'expérience en R&D, idéalement dans le domaine agroalimentaire ou de la microbiologie - Qualités requises : Rigueur - Adaptabilité - Responsabilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Dynamisme - Curiosité - Autonomie Compétences souhaitées : - Connaissances en agroalimentaire, idéalement en fermentation et en microbiologie - Savoir réaliser, évaluer et analyser des essais - Maîtrise du Pack Office et/ou logiciel métier - Anglais technique apprécié Nous vous proposons : Contrat à durée indéterminée - Temps plein - Statut TAM Le suivi de certains essais nécessitera un décalage sur des horaires de nuit (possibilité de travail de nuit) Rémunération entre 28k€ et 32k€ brut annuel, selon profil Tickets restaurant Un programme d'intégration et de formation qui vous formera sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits, nos services Mutuelle famille et prévoyance Accord de participation et Accord d'intéressement Merci de joindre un CV + une lettre de motivation Poste basé à Quetigny (21) - France, à 10 minutes de Dijon Prise de fonction dès que possible
Nous recherchons notre futur(e) : TECHNICIEN/TECHNICIENNE R&D - CDI - Temps plein Sous la supervision de la Responsable de Laboratoire R&D, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs et de techniciens. Vous participerez au développement d'ingrédients et de solutions pour les marchés de la Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie. Vos missions principales seront : - Participer à l'évolution des processus de l'Unité R&D - Coparticiper à la conception des plans d'expérimentation - Préparer et réaliser les essais à l'échelle laboratoire - Évaluer les résultats au moyen de contrôles physico-chimiques et/ou de tests sensoriels - Analyser puis exploiter les résultats d'essais et rédiger les synthèses associées - Remplir et respecter la saisie des informations dans le cahier de laboratoire - Participer au bon fonctionnement du laboratoire et du pilote (gestion des matières premières et consommables, rédaction de procédures, maintien des enregistrements à jour ) - Garantir le bon fonctionnement du matériel (maintenance et métrologie) - Assurer ponctuellement d'autres activités liées à la R&D Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la R&D et/ou de l'agroalimentaire - Expérience requise : minimum 5 ans d'expérience en R&D, idéalement dans le domaine agroalimentaire ou de la microbiologie - Qualités requises : Rigueur - Adaptabilité - Responsabilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Dynamisme - Curiosité - Autonomie Compétences souhaitées : - Connaissances en agroalimentaire, idéalement en fermentation et en microbiologie - Savoir réaliser, évaluer et analyser des essais - Maîtrise du Pack Office et/ou logiciel métier - Anglais technique apprécié Nous vous proposons : Contrat à durée indéterminée - Temps plein - Statut TAM Le suivi de certains essais nécessitera un décalage sur des horaires de nuit (possibilité de travail de nuit) Rémunération entre 28k€ et 32k€ brut annuel, selon profil Tickets restaurant Un programme d'intégration et de formation qui vous formera sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits, nos services Mutuelle famille et prévoyance Accord de participation et Accord d'intéressement Merci de joindre un CV + une lettre de motivation Poste basé à Quetigny (21) - France, à 10 minutes de Dijon Prise de fonction dès que possible
Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception d'équipements industriels, basés à Genlis, un dessinateur projeteur machines spéciales H/F. Le dessinateur-projeteur suit intégralement le projet de l'étude à l'installation. Il réalise la gestion technique de l'affaire et choisit des fournisseurs. Il assure l'avancement des travaux. Sous la supervision du dirigeant vos missions consistent notamment à : - Analyser le besoin client et réaliser les pré-études en collaboration avec le dirigeant - Réaliser les relevés chez le client - Rechercher les solutions techniques (fournitures, matières, moyens de fabrication, .) auprès des fournisseurs en maitrisant les budgets associés - Réaliser les demandes de prix - Concevoir en 3D sur SolidWorks, réaliser les plans d'ensembles et de détails - Préparer la revue de conception et participer à la présentation de la solution au client - Commander les différents éléments pour la fabrication auprès des fournisseurs - Réaliser ou suivre le montage des affaires dans les délais prévus et alerter des dysfonctionnements - Participer à l'installation et aux essais chez le client - Participer au service après-vente Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 au minimum, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la machine spéciale ou de la chaudronnerie. Idéalement vous maitrisez le logiciel 3D SolidWorks. Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication : mécano-soudure, chaudronnerie, usinage, etc. Votre autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle feront de vous un collaborateur précieux. La satisfaction client est importante pour vous.
Vous êtes passionné(e) par la Qualité, la Sécurité, et l'Environnement ? Vous avez une expérience solide dans le domaine de la QSE ? Nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que Responsable QSE et participez à la mise en place d'une culture d'excellence au sein de notre entreprise. Poste basé à Chevigny, quelques déplacements vous seront demandés dans le cadre des audits. Vos missions principales seront les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la politique QSE de l'entreprise auprès de toutes les agences du groupe. -Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement -Assurer le suivi du système qualité et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients -Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation -Prendre en charge la veille réglementaire et technologique -Participer à l'analyse des défaillances et à l'amélioration des processus -Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité -Animer une équipe chargée de mettre en place et d'appliquer la démarche qualité et environnement -Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement -Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes - Organiser et superviser des audits QSE et APSAD de toutes les agences du groupe
Au service des clients ! Chaque jour, tu les accueilles, les écoutes, les fidélises mais surtout les conseilles et partage ton expertise. Alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux à leurs attentes pour le bien-être de leur animal. Tu es le/la garant(e) du bien-être des animaux en magasin ! Tu assures les soins, l'entretien et veille au respect des protocoles sanitaires. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réalises les commandes, réceptionnes la marchandise, assures la mise en rayon, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, enthousiaste et polyvalent(e). Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es autant animé(e) par le bien-être animal que par l'accueil, la dimension produit et le service client. Tu es dynamique (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens et tu es attentif(ve) aux engagements pris par l'entreprise dans le domaine du bien-être animal. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Tu es Impérativement titulaire des certificats de capacité non domestique/domestique ou d'un BAC Pro TCVA (moyenne aux épreuves E5 et E7), tu bénéficies aussi d'une formation commerciale, et/ou expérience réussie dans le secteur de l'animalerie. Ta rémunération brute mensuelle est composée d'un salaire fixe de 1 960 € + prime certificat de capacité Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances...). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Rattaché(e) à notre Responsable Qualification/Validation, vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger et appliquer les protocoles de qualification et de validation dans le respect des BPF, des cahiers des charges, des plans directeurs de qualification et de validation et des règles de sécurité. - Gérer et assurer la maîtrise des modifications. - Réaliser les analyses de risques liées aux besoins de la qualification, de la validation et à la maîtrise des changements. - Participer si besoin au déroulement des validations et des qualifications industrielles. - Signaler toute anomalie interne ou externe au service, à son responsable. - Réaliser les cas échéant les prélèvements nécessaires aux validations. - Participer à la gestion des documents qualité propres au service qualification / validation et respecter les procédures AQ en vigueur pour les activités confiées. - Planification et organisation des interventions des prestataires de métrologie, analyse et contrôle des constats et résultats des prestataires. Une bonne connaissance des BPF (norme ISO 13485 serait un plus) *** Stade vers l'emploi le jeudi 17 oct. de 9h30 à 16h30 - 15 rue Pierre de Coubertin à Dijon ***
Dans le cadre de la mission de l'entreprise, faciliter et accélérer le développement des petites entreprises, le/la Responsable de rayon anime l'activité commerciale. Il/elle pilote son équipe et son activité dans le but de développer la performance de son rayon et de proposer une expérience client unique : Activités principales : 1 - Animation commerciale Accueillir, conseiller et participer aux activités de vente ; Etre garant, avec son équipe, du respect du projet « Star » ; Proposer systématiquement des produits complémentaires liés aux besoins du client ; Découvrir l'histoire de son client, l'inviter à découvrir d'autres produits et solutions, et coacher son équipe en ce sens ; Proposer plusieurs produits et/ou solutions au client ; Réaliser les devis et relancer le client ; Présenter et proposer les services de l'Enseigne (carte professionnelle, financement, livraisons, etc.) ; Clôturer la vente et encaisser avec rigueur et fiabilité. 2 - Gestion commerciale Prendre en charge l'ouverture et la fermeture du magasin ; Veiller à la sécurité du magasin et remonter les dysfonctionnements ; Animer au quotidien les 3P (Prix - Plein - Propre) ; Anticiper et assurer la mise en place des opérations commerciales ; Assurer la passation et le suivi des commandes clients ; Garantir la bonne gestion du S.A.V et des retours fournisseurs ; S'assurer de la réception des marchandises. 3 - Animation de son équipe Développer les connaissances et les compétences de son équipe ; Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation de son équipe ; Participer à la réalisation des plannings en collaboration avec son directeur ; Animer les rituels managériaux de l'entreprise (Go5, réunions de rayon) et participer aux réunions magasin.
Nous sommes un cabinet de conseil en prévention des risques industriels et environnementaux de taille humaine, implantés en Bourgogne depuis plus de 20 ans. Vous aimez le travail collaboratif en mode projet, venez rejoindre notre équipe : 10 personnes dynamiques, complémentaires et pluridisciplinaires. Nos missions sont variées nous intervenons dans les domaines de la veille réglementaire, les audits, les études techniques et organisationnelles, la mesure, le conseil, l'accompagnement, et la formation. Missions confiées : - Participation aux prestations mesures (bruit environnement et SST, aéraulique.) : Suivi des prestations, Réalisation des mesures sur sites et validation des rapports de mesure, Suivi des méthodes et outils internes. - Participation à l'activité « Foudre », réalisation des études techniques, rédaction des Analyses de Risque Foudre et des rapports de vérification périodiques, passage de l'examen Qualifoudre (objectif niveau 2) Déplacements France entière. Semaine de travail répartie sur 4 jours. Profil : Que vous ayez de l'expérience en maintenance, expérience terrain ou non vous serez le(la) bienvenu(e). Vous êtes dynamique, ouvert(e) au développement, vous disposez d'une capacité d'écoute, d'un bon relationnel, d'une bonne autonomie, de rigueur. Votre formation au poste se fera principalement en compagnonnage et formation interne.
Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Personne, minutieuse, autonome et discrète. Rémunération de 12,20 euros à 12,50 euros de l'heure selon expérience, mutuelle entreprise, indemnités kilométriques, temps de trajet rémunérés, primes(13 -ème mois). Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel de 20h hebdomadaire, possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Couternon et ses alentours. Permis B indispensable
Rejoignez l'équipe APEF GENLIS - Votre épanouissement au cœur de notre mission de bien-être ! L'agence APEF de Genlis s'agrandit et recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) en CDI à temps partiel pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Pourquoi choisir APEF GENLIS ? Chez APEF GENLIS, votre bien-être au travail est notre priorité. Nous savons qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel pour être heureux et performant. C'est pourquoi nous nous adaptons à vos besoins : - Vous choisissez le volume de votre contrat : entre 10h et 30h par semaine selon vos préférences - Vous définissez vos jours et horaires de travail pour mieux concilier vos obligations personnelles et familiales - Vous ne travaillerez ni le week-end, ni en soirée : nous respectons pleinement votre temps libre, pour que vous puissiez profiter de vos week-ends et de vos soirées sans contrainte - Nous payons le temps de trajet et les kilomètres entre chaque intervention, avec 10 centimes de plus que le minimum légal - Nous prenons en charge 50% de la mutuelle familiale, peu importe le nombre de bénéficiaires Votre mission : Nous intervenons pour rendre la maison de nos clients propre et agréable à vivre. Que ce soit pour des familles, des actifs ou des personnes âgées, notre objectif est d'apporter du confort et du bien-être dans leur quotidien, tout en leur permettant de se concentrer sur l'essentiel. - Entretien ménager : nettoyage, repassage, rangement des différentes pièces - Aide à la préparation de repas simples - Courses pour les besoins quotidiens Les qualités recherchées : Nous cherchons une personne sérieuse, autonome, minutieuse et souriante, capable de transformer chaque foyer en un lieu propre et agréable. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel : entre 10h et 30h par semaine, selon vos disponibilités - Secteur : Genlis et ses environs (maximum 17 minutes autour de Genlis) - Permis B - Travail du lundi au vendredi uniquement - pas de travail le week-end, ni le soir ! Vous pouvez profiter pleinement de votre temps libre - Horaires flexibles : nous nous adaptons à vos contraintes familiales et personnelles - Rémunération : à partir de 11,88 € de l'heure, avec des avantages (transport et mutuelle) Les engagements APEF GENLIS : - Prise en charge du temps de trajet et des kilomètres - Mutuelle familiale (prise en charge à 50%) - Un épanouissement personnel et professionnel garanti, car nous croyons qu'une équipe heureuse est une équipe performante Chez nous, vous êtes les petites fées du quotidien de nos clients, et leur remerciement est notre plus belle récompense. Nous plaçons la confiance et le respect mutuel au cœur de nos relations, et nous veillons à ce que vous ayez un travail qui vous permette de vous épanouir pleinement, tant sur le plan personnel que professionnel. Contactez-nous pour plus d'informations ou pour postuler : APEF GENLIS - 2 avenue du Général De Gaulle, 21110 Genlis Tél : 03 80 82 76 06 Email : genlis@apef.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir si vous ferez partie de notre belle équipe !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, une PME en pleine croissance, spécialisée dans les dispositifs médicaux et leader sur son marché (80% à l'international), recherche un(e) Technicien(ne) de Production, directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, dans le cadre d'une création de poste. Vous avez déjà travaillé en environnement industriel et en salle blanche ? Vous êtes à l'aise avec les tâches techniques et polyvalentes ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions (75% du temps) : - Couture de précision en salle blanche : Vous réaliserez la confection de ligaments médicaux grâce à vos compétences en couture fine, dans un environnement à haute exigence (salle blanche). Vous veillerez à respecter scrupuleusement les protocoles de qualité et de sécurité, garantissant ainsi des produits conformes aux normes les plus strictes de l'industrie. Tâches complémentaires (25% du temps) : - Polyvalence en production : Vous interviendrez également dans des tâches variées telles que le nettoyage et l'entretien des Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC), le conditionnement des implants, la gestion des stocks, et le contrôle qualité des produits. Votre capacité à vous adapter à des missions diversifiées sera essentielle pour garantir une production fluide et de haute qualité. Vous êtes idéalement de formation type CAP/BEP Couture ou équivalent et/ou disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel en salle blanche et appréciez les postes qui requièrent de la minutie. Confidentialité, rigueur, précision et souci du détail sont des qualités indispensables pour ce poste. Un salaire attractif : entre 30 000 et 33 0000 € brut annuel. Rejoignez une entreprise dynamique et apportez votre expertise à l'innovation médicale ! Process de recrutement : - Une première rencontre chez Expectra - Un entretien suivi d'une visite de site chez votre futur employeur
Après l'ouverture de nos foodtrucks il y a 10 ans, notre enseigne a besoin de collaborateurs pour l'aider à ravir nos clients de plus en plus nombreux! Nous vous proposons une cuisine 100% street-food à base de produits frais et locaux au maximum! Notre entreprise est en pleine extension, c'est donc le bon moment pour nous rejoindre!! En adhérant à nos valeurs et armé(ée) d'une motivation à 100%, votre évolution chez nous est assurée! Aujourd'hui, nous recrutons pour notre nouveau restaurant à Quetigny (ouverture courant décembre). Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière ayant connu une première expérience en cuisine (1 an minimum) Le CAP cuisine est exigé pour ce poste Travail sans coupure, du mardi au samedi Services possibles: 09h00-17h00 ou 17h00-01h00 Suite à une pré-sélection des candidatures, un entretien collectif sera prévu dans nos locaux de 2 et 3 décembre 2024.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien de maintenance électrotechnicien (H/F) En tant que Technicien de Maintenance H/F, votre rôle est d'assurer le bon niveau de fonctionnement, la disponibilité, la maintenance en état et l'amélioration du parc machine dans le respect des procédures. Afin de permettre le bon fonctionnement de l'usine, vous serez en charge de : -Vous réaliserez les diagnostics, les réglages et les dépannages -Vous effectuerez l'entretien de deuxième ou troisième niveau -Vous êtes le gestionnaire des pièces détachées de votre parc machine -Vous êtes le relais de la maintenance de ligne et vous remontez les disfonctionnements au coordinateur -Vous formez et accompagner les conducteurs de machine -Vous participez à la révision de la machine avec la maintenance centrale et proposez des solutions de remplacement en cas de panne -Vous transmettez les informations orale et écrite sur des documents Vous travaillerez en horaire de journée. Passionné par la maintenance ? Vous êtes autonome, organisé et prêt à mettre votre esprit d'équipe au profit de l'entreprise ? Bénéficier d'une formation en maintenance BAC 2 en maintenance ou BAC PRO électrotechnique et justifier d'une expérience dans le domaine, en tant que Technicien de Maintenance H/F, vous devez : -Avoir une bonne expertise technique pour réparer les ensembles électromécaniques et interpréter les schémas. -Avoir une aisance relationnelle, un sens de communication et un esprit d'équipe. -Faire preuve d'analyse dans différentes situations Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un alternant Assistant Commercial en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour sa Direction Régionale. Poste sédentaire, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21). Vous êtes sensible à la relation client et souhaitez développer une activité d'appui commercial au sein d'une équipe soudée et structurée. Au sein de l'équipe Régionale du Développement, vous serez en charge d'accompagner et de suivre nos clients en Bourgogne Franche-Comté dans leur projet de formation. Nous vous accompagnerons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils d'accompagnement et de contractualisation. Missions : - Répondre aux demandes entrantes des clients BTC ; - Qualification et orientation des demandes auprès des personnes référentes; - Réalisation et suivi des dossiers Compte Personnel de Formation (CPF); - Organisation d'évènements Webinaires sur la thématique de la reconversion professionnelle. Pour postuler à ce poste, vous devez : -> avoir les compétences suivantes : - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute et du dialogue, - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, - Rigueur, autonomie et prises d'initiatives. -> Avoir le projet de suivre en parallèle une formation en alternance d'assistanat commercial (Bac+2) à distance. Prise de fonction : le plus rapidement possible. Rémunération en fonction des dispositions légales. Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Restaurant d'entreprise, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique, L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Notre agence de Quetigny, recherche un(e) : Technicien vidéosurveillance (H/F). Sous la responsabilité de Matthieu, Responsable d'affaires Sûreté, vous assurerez les missions suivantes : - Préparation de votre intervention (matériels, outils, documents,..), - Installation vidéosurveillance, d'alarme intrusion, - Contrôle d'accès, - Assurer la mise en place du câblage nécessaire au fonctionnement, - Procéder aux tests fonctionnels, - Réalisation du paramétrage et de la mise en service du système, - Assurer des visites de maintenance préventive et curative. Vous êtes diplômés d'un Bac à bac +2 spécialisé dans le domaine Électrotechnique. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du courant faible. Organisation, sens du contact et leadership sont vos principales qualités. Vous avez une bonne connaissance des systèmes anti-intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès. Vous possédez vos habilitations électriques. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions - Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution - Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes - Des formations régulières et disponibles - Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : - Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement - Etape 2 : Entretien avec le manager
Vous exercez au sein d'une petite équipe, spécialisée en comptabilité de trésorerie. Vous intervenez sur un portefeuille clients de dossiers BNC (professions médicales notamment). Vos missions principales : - Réception, classement, archivage et restitution des documents à traiter. - Saisie des données comptables: la majorité de votre activité consiste en la saisie des relevés de banque - Etablissement de demandes de renseignements - Etablissement des déclarations de TVA (selon le profil) - Respecter les procédures internes (classement dans la GED, process etc.) Profil requis : Issu d'une formation en Comptabilité (Bac +2 minimum ou équivalent), vous avez de bonnes connaissances comptables. Vous êtes rigoureux, organisé(e), motivé(e), vous avez un bon relationnel et aimez le travail d'équipe. Temps de travail annualisé ( grosse charge de travail sur la fin de l'année) Fermeture les 3 premières semaines d'août + entre Noël et jour de l'an. Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100%. Si vous avez le potentiel pour occuper ce poste, une formation en tutorat avant l'embauche peut être envisagée. Une immersion est proposée en amont du recrutement pour sécuriser l'embauche.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication à Genlis. En tant qu'Agent de fabrication, votre rôle est d'être un élément indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous mettez en œuvre des processus techniques et assurez les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Pour cela, vous être tenu de respecter l'hygiène, la sécurité, l'environnement et surtout la qualité des produits fabriqués. Vous serez en charge de : -Effectuer les réglages de la chaîne de production, -Assembler, monter, fixer les composants/pièces en série, -Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication, -Nettoyer et vérifier les machines. Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ? En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que : -Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe, -Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, -Avoir une bonne dextérité manuelle, -Faire preuve de ponctualité et de rigueur, Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires de nuit (21h-5h) Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de planification - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F) Votre rôle consistera à assurer un service optimal à nos clients en : -Surveillant les niveaux de stock de l'usine. -Détectant les risques de rupture et en prenant des mesures correctives. -Préparant les ouvertures et fermetures de lignes de production. -Réduisant les excédents de stock. Vous serez également chargé(e) de coordonner divers projets (innovation, arrêt, changement d'étiquette, de recette) avec les équipes marketing, T&I, Masterdata et les approvisionneurs. Vous participerez aux analyses de capacité avec les équipes centrales et serez l'utilisateur clé de l'outil de planification sur le site. Vous élaborerez et diffuserez les rapports de planification (analyse du taux de service, conformité des volumes) et remplacerez l'ordonnanceur pendant ses congés. Vous êtes diplômez d'un Bac 5. Vous possédez une expérience dans le milieu industriel et la planification. Vous maîtrisez l'anglais. Vous avez des compétences en informatique (Excel, SAP, ERP de planification, PBI). Et une capacité à anticiper, analyser et défendre vos décisions. N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV. Intégrer Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement abonnement sportif,billeterie et plus encore !
Au sein de notre restaurant LA BOUCHERIE, nous recherchons un Second de Cuisine F/H dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : Management d'équipe Validation des plats du jours Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Nous recherchons un collaborateur : Connaissant le monde du management Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. Etant rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, ta motivation fera toute la différence ! Rejoins une équipe sympa, polyvalente et VACHEMENT BIEN ! Poste évolutif ouvert aux débutants ! Et tu pourras bien évidemment manger sur place! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sous l'autorité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er(e) ambassadeur(drice) de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique, - réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures, mais également : - prendre en charge les dossiers SAV, - régler les litiges clients - participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...) - participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires, - gérer les stocks et participer aux inventaires amplitude horaires: 09h/20h00. horaires variables
Restaurant traditionnel ouvert depuis 1994 avec une équipe de 7 à 8 personnes recherche un(e) cuisinier(ère). Horaires de travail : Du Lundi au samedi 09h30 à 14h30 ( avec 1h de pause ) et de 19h à 23h.- Expérience exigée d'au moins 2 ans Prise de poste des que possible Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein du restaurant.
Magasin de cheminées et poêles recherche 1 aide-poseur (H/F) et 1 poseur H/F Vous assurerez la pose de poêles, cheminées et inserts chez des particuliers. Vous assurez la protection des sols, la pose de conduits inox, l'habillage en placo. Travail en hauteur pour intervention sur toitures. Les chantiers sont dans un rayon de 20 à 25 km de DIJON au plus. Formation possible préalable à l'embauche Expérience souhaitée dans le bâtiment
Missions : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel - Mise en route des machines de conditionnement - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Anticiper d'éventuelles pannes - Rédaction des fiches techniques d'intervention - établir une traçabilité du fonctionnement et du réglage des équipements - Faire déclencher en cas de besoin une action de maintenance préventive ou curative avec l'accord de son Responsable de Service - Signaler au Responsable de ligne toute anomalie relative à la qualité du produit final - Informer le Responsable Technique de toute anomalie détectée lors des opérations de maintenance - Trouver des solutions pour améliorer les performances du matériel *** Stade vers l'emploi le jeudi 17 oct. de 9h30 à 16h30 - 15 rue Pierre de Coubertin à Dijon ***
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans la production de condiments et sauces, un Conducteur de ligne (H/F) Vous serez responsable de la conduite et de la surveillance des lignes de production afin de garantir la qualité et la quantité des produits fabriqués. Missions principales : -Assurer le bon fonctionnement des machines de production. -Effectuer les réglages nécessaires et les opérations de maintenance de premier niveau. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Expérience significative en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire. -Connaissances en mécanique et automatisme. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés.
En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Actual, entreprise de recrutement spécialisée BTP, recherche activement un Couvreur (h/f) pour un contrat de travail temporaire de 4 mois à Genlis. En tant que Couvreur, vous aurez pour missions : - Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas. - Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux. - Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture. - Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures. Pour ce poste, nous recherchons des candidats avec : - Expérience de 2 ans minimum en couverture ou dans un domaine connexe. - Capacité à lire et interpréter les plans de construction. - Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés dans la couverture. - Permis B OBLIGATOIRE.
Actual, entreprise de recrutement spécialisée BTP, recherche activement un Couvreur (h/f) pour unCDI à Genlis. En tant que Couvreur, vous aurez pour missions : - Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas. - Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux. - Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture. - Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures. Pour ce poste, nous recherchons des candidats avec : - Expérience de 2 ans minimum en couverture ou dans un domaine connexe. - Capacité à lire et interpréter les plans de construction. - Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés dans la couverture. - Permis B OBLIGATOIRE.
Nous recherchons activement un Electricien (h/f) pour rejoindre notre entreprise. Si vous êtes connu comme une véritable pile électrique, alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Electricien (h/f), vous aurez l'opportunité d'intervenir sur différents chantiers et de réaliser des tâches variées telles que la pose de chemin de câbles, l'installation de prises, le tirage de câbles, la lecture de plans et schémas, ainsi que le travail selon un cahier des charges. Ce poste est un temps plein, du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible ! Pour mener à bien votre mission, il sera essentiel que vous respectiez les règles et normes de sécurité établies par notre entreprise. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant pour ce poste d'Electricien (h/f) dynamique, motivé(e) et passionné(e)! Actual recherche un électricien (h/f) avec un niveau d'études équivalent à un CAP/BEP. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Nous recherchons une personne compétente et qualifiée pour rejoindre notre équipe. Les principales responsabilités de l'électricien seront d'installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriel. Le candidat doit posséder de solides connaissances en électricité ainsi qu'une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur. Il devra également être capable de lire et interpréter les plans électriques. La maîtrise des compétences suivantes sera requise : - Installation électrique : Le candidat doit être capable d'installer efficacement les systèmes électriques conformément aux spécifications techniques. Dépannage et réparation : Il devra diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques rapidement et efficacement. Maintenance préventive : Le candidat devra effectuer régulièrement des inspections et des maintenances préventives pour assurer le bon fonctionnement des équipements électriques. Suivi des normes de sécurité : Il sera responsable de veiller à ce que tous les travaux soient effectués dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et capable de travailler de manière autonome. Une bonne capacité d'adaptation et une attitude professionnelle sont également essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.
Amora-Maille, appartenant au groupe UNILEVER, est une célèbre marque de moutarde et condiments dont l'usine de production se trouve à Chevigny-Saint-Sauveur, où elle produit une large gamme de condiments exportés dans le monde entier. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé motivé(e) pour rejoindre notre entreprise, rattaché(e) au DRH du site. Missions Vous réaliserez les soins, assisterez le médecin de travail dans ses activités, animerez certaines actions en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail sur le site. Activités principales : - Réalisation de l'activité médicale : soins, examens, dossiers administratifs. - Point de contact avec le médecin du travail sur site : organisation des visites médicales, support sur la conduite de l'analyse des postes et divers documents réalisés par le service de santé au travail - Gestion des armoires à pharmacie : commandes, suivi des dates de péremption, réapprovisionnement. - Réalisation de la gestion administrative des accidents de travail : déclaration, enregistrement sur le registre CARSAT. - Accueil des nouveaux arrivants : remise du livret d'accueil, des EPI, de la fiche d'accueil au poste. - Participe à la mise en oeuvre d'actions visant à améliorer la sécurité et la santé au travail : identification des facteurs de risque, évaluation des risques : mesure de bruits, de lumière, des risques psychosociaux, mis à jour de la signalisation sécurité. - Formation : en fonction du profil, pourra être amené à assurer des formations du type SST, gestes et postures. - Projets : peut-être amené à conduire des projets, en lien avec le service HSE du site, participe au groupe de travail RPS. Pour postuler envoyer cv et lettre de motivation
Actual recrute un Etancheur / Bardeur (h/f) à CHEVIGNY ST SAUVEUR. Nous sommes à la recherche d'un étancheur / bardeur passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'étancheur / bardeur chez Actual, vous serez responsable de la réalisation des travaux d'étanchéité et/ou de bardage dans le respect des normes de sécurité. Vos missions principales : - Préparer les surfaces à traiter en enlevant les revêtements existants - Poser les membranes d'étanchéité et/ou les revêtements de bardage - Assurer l'étanchéité des toitures, des murs et des façades - Réaliser les travaux de finitions tels que les raccords et les jointures - Effectuer les opérations de maintenance et de réparation si nécessaire Nous recherchons des candidats avec une expérience confirmée en tant qu'étancheur et/ou bardeur. Ce poste est un contrat de 6 mois, débutant dès que possible, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Venez rejoindre Actual, une agence experte dans le recrutement qui met en avant vos compétences et votre expérience pour vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Postulez dès maintenant! Pour le poste de Bardeur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans.
Dans le cadre d'un remplacement sur le site de Quetigny, nous recherchons un candidat motivé, et disposant du permis C pour devenir notre futur ambassadeur dans la livraison et l'installation d'appareils gros électroménagers et multimédia. Soyez notre ambassadeur dans le monde de la livraison/installation d'appareils gros électroménagers et multimédias (H/F) Votre job au quotidien en tant que « Livreur/installateur » (H/F) En tant que Livreur/Installateur, vous êtes responsable de la bonne conduite de la tournée qui vous est confiée. A ce titre, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages Vous travaillerez avec une grande autonomie, seul ou avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre equipe. Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : Vous bénéficiez d'une formation sur mesure Vous jouirez d'une certaine autonomie Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose une stabilité d'emploi 43h par semaine salaire de 2360€ brut mensuel Paniers repas 320€ net/mois ( pour 20j de travail). 2 primes de 50€ /mois mutuelle heures supplémentaires fréquentes et rémunérées
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Ça tombe bien, nous recrutons ! Rejoignez notre agence de Dijon située à Quetigny pour un CDD de Novembre 2024 à JUIN 2025 Votre rôle au sein de l'agence Préparation et organisation des interventions Réalisation de divers essais géotechniques et mesures sur site Mise au propre des données de terrain. Ce poste vous offrira une belle polyvalence entre travail de bureau et présence sur chantier. L'agence de Dijon, c'est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse !
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Chauffeur de camion grue (h/f) pour un poste situé à QUETIGNY. En tant que Chauffeur PL avec CACES GRUE OBLIGATOIRE, vous serez en charge du chargement, déchargement et de la manutention. Des grands déplacements sont à prévoir, ainsi qu'une assistance sur le chantier, si le besoin se présente. Posséder le permis CE ainsi que le CACES R390 ou R490 Grue de chargement/auxiliaire est indispensable. Ce poste est un CDD, débutant dès que possible, sur une base de35 heures semaine. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises pour ce poste passionnant ! Actual recherche un Chauffeur de camion grue (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes : - Bonne maîtrise de la conduite de camions grues, - Sens des responsabilités , - Rigueur et précision, - Sens du service client, Posséder le permis CE ainsi que le CACES R390 ou R490 Grue de chargement/auxiliaire est indispensable.
Les Transports Denoual recrutent pour leur site situé à Chevigny Saint Sauveur (21). Nous recherchons un conducteur/une conductrice SPL régional pour de la marchandise frigorifique. Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises en respectant la réglementation en matière de conduite, d'hygiène et de sécurité et de compléter les documents administratifs liés au transport. Départ en régional sans découche. La prise de poste se fera à Chevigny Saint Sauveur (21). Nous proposons un contrat en CDI ou CDD avec une garantie de base et paiement mensuel de chaque heure effectuée au-delà de la garantie. Avantages : - Primes diverses - Heures supplémentaires payées mensuellement - Mutuelle & prévoyance Profil recherché : Les candidats doivent détenir le permis CE, la FIMO et la carte conducteur valides. Un accompagnement peut être envisagé selon le profil. Vous aimez le relationnel avec les clients, vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail en équipe ? Alors rejoignez les Transports Denoual !
ATS EMPLOI recrute un Plaquiste H/F pour un de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Mettre en place les ossatures et les montants - Effectuer les finitions et les joints - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Participer à la préparation du chantier et à la gestion du matériel Profil : - Expérience significative en tant que plaquiste - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre - Maîtrise des outils et des matériaux utilisés dans le domaine - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur
ATS EMPLOI recrute un(e) Electrotechnicien(ne) (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études techniques et les schémas électriques - Monter, installer et mettre en service les équipements électriques - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports d'intervention Profil : Compétences attendues : - Diplôme en électrotechnique ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure électrique - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Autonomie et sens des responsabilités - Habilitations électriques à jour - Être rigoureux(se) et organisé(e) - Avoir le sens du service clientèle - Capacité à travailler en équipe
Concessionnaire Renault & Dacia recherche Mécanicien, Mécanicienne confirmé(é) autonome dans les diagnostiques. Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques (embrayages, distributions etc...) de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes capable de suivre des formations de remises à niveau.
Après l'ouverture de nos foodtrucks il y a 10 ans, notre enseigne a besoin de collaborateurs pour l'aider à ravir nos clients de plus en plus nombreux! Nous vous proposons une cuisine 100% street-food à base de produits frais et locaux au maximum! Notre entreprise est en pleine extension, c'est donc le bon moment pour nous rejoindre!! En adhérant à nos valeurs et armé(ée) d'une motivation à 100%, votre évolution chez nous est assurée! Aujourd'hui, nous recrutons pour notre nouveau restaurant à Quetigny (ouverture courant décembre). Nous recherchons un manager en restauration H/F sur le service du soir 17h00-01h00. Travail sans coupure, du mardi au samedi Suite à une pré-sélection des candidatures, un entretien collectif sera prévu dans nos locaux de 2 et 3 décembre 2024.
Comment seriez-vous inspiré(e) par les défis techniques du poste de Calorifugeur (F/H) ? Dans un environnement exigeant, vous serez chargé(e) de réaliser des tâches essentielles pour garantir l'efficacité thermique des installations. - Réaliser l'isolation des canalisations et équipements tout en veillant à la précision de l'exécution - Assurer le respect rigoureux des normes de sécurité et de qualité en toutes circonstances - Effectuer des diagnostics approfondis et proposer des solutions adaptées pour l'amélioration de l'isolation Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Adecco Auxonne recherche pour son client basé à Genlis (21) un menuisier d'atelier H/F pour dès que possible : Vos missions : - Fabrication de meubles d'agencements de véhicules ou de stands en bois. - Utilisation d'outils à bois (visseuse, ponceuse, fraisage simple...). - Lecture de plans. - Placage. - Respect des consignes de sécurité. - Conditionnement de meubles. Horaires du lundi au vendredi en journée : 9h à 17h. Une expérience réussie sur un poste en menuiserie d'atelier est demandée. Vous êtes motivé et dynamique ? Vous aimez le travail manuel et êtes rigoureux dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous ! Alors postulez dès maintenant sur notre site ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Salut ! L'équipe de l'agence Manpower BTP Dijon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la couverture/toiture, des Couvreurs (H/F). Spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics l'équipe Manpower saura vous accompagner dans votre recherche d'emploi, d'évolution et de stabilité au sein des entreprises du secteur qui lui font confiance ! Vous connaissez la nouvelle ? Les couvreurs sont toujours à la hauteur ! Vous recouvrez les toits avec des tuiles, ardoises, ... Vous assurez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales, Vous intervenez après la pose de la charpente ou à l'occasion d'une réparation sur les toitures, Vous dressez l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et vous les acheminez sur le chantier, Vous assurez la sécurité sur le chantier, Vous démontez toutes les installations en fin de chantier, Vous assurez le compte-rendu de votre intervention. Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle et dotée d'un esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous respectez les consignes de sécurité du chantier et portez vos équipements de protection. Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Elodie, Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Comment le poste de Chaudronnier (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons une personne pour concevoir et assembler des structures métalliques complexes dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. - Assurer la fabrication et le montage de pièces en inox et en tube conformément aux spécifications techniques - Interpréter et lire des plans pour réaliser des assemblages et soudures de haute précision - Contrôler la qualité et la conformité des structures produites pour garantir le respect des normes de sécurité et de performance Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 48/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre de son développement, NEXTROAD recherche un(e) CHARGE(E) D'AFFAIRES CHAUSSEES - poste basé sur son site de Chevigny-Saint-Sauveur (21). Vous possédez une expertise avérée dans la gestion des affaires. Vous recherchez de nouveaux défis et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein développement ? Rejoignez-nous et prenons la route ensemble. Réf. CA21-1124 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Le ou la Chargé(e) d'affaire chaussées assure la bonne réalisation des dossiers attribués en gérant toutes les interfaces entre le client et les techniciens, de l'origine jusqu'à la restitution du dossier final dans les délais prévus et conformément aux engagements contractuels. Il/elle intervient soit sur des missions de mesures, traitements, contrôles, diagnostics et expertises par appareils à grand rendement, soit sur des missions de contrôle extérieur (chaussées, terrassement, ouvrage), diagnostics de repérage et bilan structurel, expertise. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous prenez en charge les missions suivantes : -Réaliser des devis avant validation N+1, -Réaliser des études de dimensionnement -Etudier les cahiers des charges et les mémoires techniques des affaires dont vous aurez la responsabilité, -Participer aux réunions techniques avec les clients, en rédiger les comptes-rendus, -Suivre et gérer la relation client, -Contrôler et / ou établir le rapport final au client, -Organiser et assurer la gestion des missions et la coordination des intervenants, -Créer, renseigner et suivre les affaires sur notre ERP interne, -Suivre le bon déroulement des affaires (respect des délais et des exigences spécifiées), -Gérer la sous-traitance interne et externe, -Etablir le planning de l'étude en collaboration avec le Responsable planning, -Traduire toutes les exigences et diffuser les consignes auprès des techniciens que vous encadrerez (fiche affaire complétée avec pièces jointes, plans, etc.). Des déplacements ponctuels avec découchés sont à prévoir sur le territoire national, voire international. Vous serez amené(e) à effectuer des activités secondaires tels que : -Participer aux recrutements de techniciens, -Traiter les données au retour de mission des techniciens, -Assurer le suivi financier de l'opération, l'établissement des décomptes, des factures et des commandes internes, -Participer à l'amélioration des outils d'acquisition / traitement, -Porter assistance aux maitrise d'oeuvre et maitrise d'ouvrage dans le cadre du marché, -Remonter toutes informations sur les attentes des clients. Votre profil -Permis B indispensable, -Connaissances générales des techniques routières (matériels, matières premières, process de fabrication, mise en oeuvre, ...) -Chaussées routières (types, fonctionnement, dégradations, techniques d'entretien) -Hygiène et sécurité des travailleurs, -Maîtrise du Pack Office - Notions de statistiques (traitement de données, représentativité, calculs de valeurs statistiques...) -Connaissances en SIG serait un plus, -Formation Génie Civil / Travaux publics / Mesures Physiques / Informatique, -Connaissances approfondies dans les domaines des terrassements, structures de chaussée, ouvrages d'art et béton selon le domaine d'intervention et service concerné. -BAC+2 minimum. Le contrat : CDI - CADRE / Rémunération : à partir de 30 000K€ / début : début 2025
Vous avez en charge une unité de 26 résidents, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AMP coordinatrice, AS, AMP, ergothérapeute, neuropsychologue, professeurs APA). ** Venez rencontrer l'employeur au forum de l'emploi de Mirebeau sur Bèze le 14/11/24 9h00- 13h00 - salle Gustave Eiffel- 6 ter place du général Viard - Mirebeau sur Bèze- entrée libre- vous munir de votre CV à jour ** Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu' AIDE SOIGNANT H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Établissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ( ergothérapeute, infirmières, infirmière cadre, médecins, professeur APA...)
Vous avez une réelle motivation à accompagner les personnes âgées dépendantes atteintes de troubles neuro-évolutifs. **Venez rencontrer l'employeur au forum de l'emploi de Mirebeau sur Bèze le 14/11/24 9h00- 13h00 - salle Gustave Eiffel- 6 ter place du Général Viard - Mirebeau sur Bèze- entrée libre- vous munir de votre CV à jour** Vous appréciez le travail en équipe, avez des qualités relationnelles et une analyse réflexive de vos pratiques. Vous êtes en charge de l'accompagnement pour la nuit des résidents (couchers, soins de nursing, alimentation, animation, veillées avec les résidents) Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordonnateur, vous aurez pour missions principales : - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination dans la continuité des soins de jour - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins entre le nuit et le jour - Assurer la surveillance de nuit - Travailler en équipe avec 2 soignants et un agent hôtelier par nuit Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute *Journée de travail en 10h avec une amplitude de 12h et un weekend sur deux.* Planning fixe.
Pour ENSIO EST et son agence de Quetigny (21), nous recherchons : Technicien étude et chiffrage Réseaux et Solutions H-F Sous la Responsabilité du responsable d'activité, vous participerez à l'établissement des offres et coordonnerez la réalisation de travaux d'installations IRVE et photovoltaïque, courants faibles et courants forts sur des chantiers de l'activité infrastructures / réseaux. Vos principales missions seront : - Etude-chiffrage, compréhension des besoins et conseil auprès du client - Effectuer les études de faisabilité des installations - Organiser, planifier, suivre et contrôler la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens humains nécessaires à la réalisation des chantiers - Mettre en place des suivis de sous-traitance dans les règles de la société - Etablir des situations et facturations ainsi que l'optimisation des délais de paiement clients - Gestion du plan de charge prévisionnel Compétences : - Habilitations électriques - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel) - Connaissance des installations courants forts et faibles - Connaissance des installations IRVE et photovoltaïques De formation Bac +2 à bac +5, ou Technicien confirmé, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Rémunération : 30 et 35 k annuel selon profil Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions - Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution - Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes - Des formations régulières et disponibles - Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : - Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement - Etape 2 : Entretien avec le manager
ENSIO Est recherche pour notre agence de QUETIGNY un(e) : Electricien IRVE H-F Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions consistent en : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques sur voiries, en bâtiments, en poste sources (TGBT, pose de bornes ...) - Câbler et raccorder des installations basse tension (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, fibre, tertiaire...). - Installation IRVE - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. - Tirage de câbles Nos activités sont diverses : Bornes parking, bornes de recharges Véhicules, baie informatiques, Fibre, contrôle d'accès, vidéo-surveillance, Ce poste est fait pour vous si : De formation CAP à BAC, vous avez des connaissances dans le domaine des installations électriques. Votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Compétences Permis B Vous êtes titulaire des habilitations électriques = H0V, B2V, BS, BR, BE, Connaissance des installations courants forts Connaissance des installations courants faibles est un plus (Câblage informatique, baie de brassage, câblage prise réseaux, interphonie, contrôle d'accès, vidéosurveillance .) Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager
Pour son agence à QUETIGNY , ENSIO EST recherche un(e) : Conducteur d'engin (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d'agence Saddek, et de Gaëlle vous assurerez les missions principales suivantes : - Entretenir l'engin : contrôler son état - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier. Vous êtes titulaire de vos permis et également à jour de : AIPR OPERATEUR CACES R482 ENGINS DE CHANTIER CAT A - B1 / HABILITATION ELEC H0 B0 Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : - Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement - Etape 2 : Entretien avec le manager
Garage automobile spécialisé dans l'achat et la revente de véhicules recherche mécanicien(ne) automobile Vos missions : préparation des véhicules en vue de la revente (10 à 15 véhicules par semaine) - diagnostic de l'état du véhicule - remplacement des éléments défectueux si nécessaire - changement pneus - vidange Vous travaillez du lundi au vendredi Horaires : 08h-12h /13h-17h (horaires modifiables) Profil : - Expérience significative exigée - Etre autonome - Connaissances en électronique est un plus
MAITRISE LES TECHNIQUES CLASSIQUES PATES, CREMES, NAPPAGES CONFECTIONNE ECLAIRS,TARTES,FLAN,BUCHE DE NOEL,GATEAU D'ANNIVERSAIRE BRIOCHES,CROISSANTS PRODUITS SALES:TARTINES,PIZZAS ET QUICHES AUTONOME ET COURAGEUX TRAVAIL DE NUIT TRAVAIL SAMEDI ET DIMANCHE HORAIRES ET SALAIRE A DEFINIR LORS DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ). Franck Provost positionne les collaborateurs au c?ur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractif - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Ticket restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Adresse : C/Ccial Carrefour Avenue De Bourgogne, 21800 - Quetigny Type de contrat : CDI temps plein
Nous recherchons un chef d'équipe charpentier/Couvreur Vos missions : Effectuer de la couverture neuve, de la rénovation, du traitement de tuiles, de la rénovation de zinguerie, de la pose de fenêtre de toit et de lucarne. Vos horaires : 7h30 à 17h30 Vous ne travaillez pas le vendredi ! Vous ferez quelques mois d'intérim puis vous serez embauché en CDI. Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans la couverture ? Foncez et postulez à cette offre ou contactez nous au 09.52.01.09.86
Nous recherchons un charpentier/Couvreur Vos missions : Effectuer de la couverture neuve, de la rénovation, du traitement de tuiles, de la rénovation de zinguerie, de la pose de fenêtre de toit et de lucarne. Vos horaires : 7h30 à 17h30 Vous ne travaillez pas le vendredi ! Le permis sera indispensable. Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans la couverture ? Foncez et postulez à cette offre ou contactez nous au 09.52.01.09.86
Nous recherchons 1 coiffeur(euse) à partir de janvier 2025 pour un poste en CDI à plein temps . - Vous réalisez le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing ; - Vous réalisez une coupe ou une coiffure ; - Vous accueillez le client et l'installez ; - Vous identifiez la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...). Possibilité 4 jours par semaine .
Sous la responsabilité de l'IDE, vous effectuerez : - les soins d'hygiène et de confort dans les bonnes règles, - la distribution et aide aux repas, - l'accueil du résident, - les transmissions écrites et orales, Vous êtes investi(e) et motivé(e), capable de travailler sur des projets de soins ou d'établissement. Vous aimez le contact humain avec la population des personnes âgées. L'accompagnement des résidents passe par la patience, de l'écoute active et le maintien d'une posture professionnelle respectueuse en tout temps avec les résidents, leurs familles et les collègues. Pour le bon fonctionnement des prises en charge des résidents et de l'établissement, Vous devez faire preuve de rigueur, de dynamisme. Vous êtes capable de faire preuve de réflexion dans les soins, vous êtes à même de travailler en équipe et de vous adapter aux organisations en cours. - Roulement sur 2 semaines - Un week-end sur deux - Journée de 10h ou 7h - Expérience en EHPAD souhaitée Présence d'un médecin coordonnateur + infirmière coordinatrice
EHPAD « Les Tonnelles » à Chevigny Saint Sauveur, disposant d'une capacité de 68 lit, dont une UVP de 6 places, 1 chambre en placement temporaire, 1 PASA.
Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'Etablissement, vous : *Réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques. Profil recherché : Vous aimez le contact humain avec la population des personnes âgées. L'accompagnement des résidents passe par la patience, de l'écoute active et le maintien d'une posture professionnelle respectueuse en tout temps avec les résidents, leurs familles et les collègues. Pour le bon fonctionnement des prises en charge des résidents et de l'établissement, vous devez être une personne rigoureuse, dynamique, faisant preuve de réflexion dans les soins, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux organisations en cours. - Roulement sur 2 semaines - Un week-end sur deux - Journée de 10h ou 7h Présence d'un médecin coordonnateur + infirmière coordinatrice + psychologue + psychomotricien
EHPAD « Les Tonnelles » à Chevigny Saint Sauveur, disposant d'une capacité de 68 lits, dont une UVP de 6 places, 1 chambre en placement temporaire, 1 PASA.
Entreprise de BTP second oeuvre recherche un PLAQUISTE H/F. Vous interviendrez seul ou en équipe sur des chantiers neufs ou de rénovations, principalement en Bourgogne. Le permis B est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers. Profil recherché: Diplôme de plaquiste ou peintre, avec une première expérience dans les travaux en tant que plaquiste ou peintre Fort de plus de 30 années d'expérience dans le métier, avec 8 collaborateurs, l'entreprise basée à Rouvres-en-Plaine en Côte-d'or (21). Nous sommes spécialisés dans les travaux de plâtrerie, d'isolation, peinture et d'aménagement intérieur, dans des logements individuels, commerces, et bâtiments d'entreprises.
Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront : Analyse et Lecture de Plans : Analyser et interpréter les plans techniques pour la réalisation des réseaux de tuyauterie. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de conception pour garantir la cohérence des projets. Montage et Assemblage : Effectuer le montage et l'assemblage des éléments de tuyauterie en respectant les normes et les spécifications requises. Travailler sur des matériaux variés tels que l'Acier, l'Inox, le Cuivre et le PVC. Soudure et Brasage : Maîtriser les techniques de soudure et de brasage pour assurer la solidité et l'étanchéité des liaisons. Contrôle Qualité : Assurer le contrôle qualité tout au long du processus, en garantissant la conformité des installations aux normes en vigueur. Intervention sur Site : Effectuer des interventions sur site pour l'installation, la maintenance ou la réparation des réseaux de tuyauterie. Avantages : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Stabilité professionnelle assurée. - Horaires de travail équilibrés : Du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures par semaine. - Diversité des Projets : Participez à des projets variés dans des secteurs d'activité stratégiques et stimulants. - Rémunération compétitive : En fonction de votre profil et de votre expérience, en phase avec le marché et l'équilibre salarial de l'entreprise. Nous recherchons un tuyauteur expérimenté, possédant les qualifications suivantes : - Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la tuyauterie industrielle. - Maîtrise des matériaux tels que l'Acier, l'Inox, le Cuivre et le PVC. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigoureux, minutieux et avec un souci du détail pour garantir la qualité des réalisations. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise dans la tuyauterie industrielle, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Contribuez à la réalisation de projets d'envergure et façonnez l'avenir de la tuyauterie industrielle à Dijon.
Nous recherchons pour notre client, un carreleur confirmé (H/F) Vos principales missions : - Préparer les surfaces à carreler - Construire si nécessaire socles ou tablettes - En cas de rénovation, enlever le revêtement existant - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.) - Poser et réaliser les jointures Dynamique et motivé, vous avez une expérience similaire de minimum 2 ans en tant que carreleur Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail N'hésitez plus ! Postulez !
Missions Techniques & Curative : - Assurer l'entretien courant des machines - Localiser et diagnostiquer le problème - Réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux - Contrôler le fonctionnement des équipements - Assurer la remise en service de l'installation - Alerter en cas de pannes répétées et proposer des améliorations pour y remédier. - Participe à des travaux d'amélioration des équipements ou à l'installation de nouvelles machines. - Suit et pilote l'utilisation de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Missions QSE & organisationnelle : - Veille à la bonne utilisation du matériel conformément aux règles de sécurité. - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité du site. - Respecte les consignes liées à l'environnement (tri sélectif des déchets ...) - Informe son responsable de toutes anomalies constatées. - Rend compte de l'accomplissement de ses tâches à son responsable mais aussi aux personnes concernées par son intervention. - Suit les formations techniques et d'utilisation des matériels. - Est un appui technique pour les opérateurs. - Animer et participer à des groupes d'amélioration continue. - En cas, d'absence de son responsable, il peut être amené à mener des missions élargies au sein du service maintenance. - Maîtrise des outils d'aide à la conception et gestion de projet, CAO et DAO - Maîtrise des outils informatiques et bureautique. - Maîtrise du domaine technique lié à l'activité menuiserie aluminium (mécanique, usinage) - Maîtrise du process industriel. - Forte notion en gestion de production, outils de résolution de problème. - Sensibilité produit - Rigueur et précision. - Organisation. Autonomie. - Curiosité, sens de l'observation. Faculté d'anticipation. - Esprit d'équipe, sens du relationnel (collaboration).
Nous recherchons un cariste CACES 5 (H/F) pour notre client basé à Genlis (21), vous êtes titulaire des CACES 5 , vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes ordonné, organisé , précis et faite preuve de ponctualité et de rigueur, alors n'hésitez pas à postuler ! Travail en horaire décalés Vous avez votre CACES 5
Nous recherchons pour notre client situé à Fauverney (21), un mécanicien VL et/ou PL (H/F), vos missions seront: Réaliser la révision et la réparation des véhicules, Dépanner les véhicules sur route, Participer aux réparations en carrosserie caisse et divers, Participer à la révision et l'entretien des groupes frigorifiques, Remplir les OT relatifs à ses interventions mais aussi vérifier les appareils de température équipant les véhicules, vous serez peut être amené à effectuer le lavage ponctuel d'un organe avant intervention. Vous êtes titulaire d'un diplôme mécanique et/ou avez une expérience confirmée Alors n'hésitez pas à postuler
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client acteur majeur de la production de pvc un Electromécanicien (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation de nos équipements de production. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines. -Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. -Diplôme en électromécanique ou équivalent. -Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissances solides en électricité, mécanique et automatisation. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'initiative.
Au sein de notre kiosque à sushi, nous recherchons un sushiman H/F. Vous serez amené(e) à : - Découper des poissons - Éplucher et découper des légumes - Cuire du riz à sushi - Élaborer des makis - Nettoyer votre plan de travail - Respecter la chaîne du froid. Notre kiosque est ouvert de 5h à 20h Les horaires seront établis à la semaine matin ou après-midi .
Description de l'entreprise : Nous sommes FIB, une entreprise spécialisée dans la commercialisation, la pose, la maintenance et le service-après-vente des fermetures et équipements de quai des bâtiments industriels. Notre objectif : Satisfaire notre clientèle En nous rejoignant, tu nous accompagneras dans notre croissance ! FIB te propose d'être son futur technicien de maintenance (H/F). Tes journées en quelques mots : * dépannages, réparations et interventions de maintenance; * réalisation des contrats d'entretien; * établissement des devis de réparation en collaboration avec le responsable SAV. Ton Profil : Tu es titulaire au minimum d'un bac professionnel électronique ou équivalent. Tu possèdes le permis B. Tes atouts : Tu es une personne avec une bonne capacité d'analyse des problèmes techniques. Tu aimes travailler en autonomie. Ta capacité d'adaptation, ton aisance relationnelle et ta fiabilité seront tes atouts. Les avantages : * véhicule de service entièrement équipé; * 1 jour de repos supplémentaire par mois; * Une prime annuelle; * des journées cohésion d'équipe avec des activités qui nous rassemblent; * une direction à l'écoute du bien être de ses salariés. En intégrant FIB, tu auras un contrat en CDI à temps plein. Question rémunération, ce sera en fonction de ton expérience, avec un minimum de 26 000 € brut annuel + variables. Tu travailleras du lundi au vendredi, chez FIB le week-end c'est repos ! Où ? Nos bureaux sont situés à Chevigny-Saint-Sauveur et nous intervenons dans toute la région Bourgogne Franche-Comté ! Tu coches toutes les cases ou presque ? Rejoins-nous en postulant à notre offre ! On aimerait te rencontrer !
En tant qu'Infirmier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins infirmiers de qualité aux patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être et le rétablissement des patients. Vous êtes infirmier(e) H/F diplômé(e) d'Etat, appréciant travailler au côté d'un public âgé : Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive... Compétences requises : - Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie humaine - Capacité à interagir efficacement avec les patients de manière empathique - Compétences en communication claires et précises - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire pour assurer des soins complets aux patients
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-soignant(e), vous aurez pour objectif principal l'accompagnement des résidents au quotidien. Dans ce cadre : Vous assurez les activités quotidiennes de lever, d'hygiène, de confort, vous êtes aussi une aide lors de la prise de repas et au moment du coucher Vous participez à l'élaboration et au respect des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC et l'ensemble de l'équipe de soin Vous participez à la mise en place et à l'accompagnement des Projets d'accompagnement personnalisé des résidents Vous compensez le manque d'autonomie des résidents, leur offrez un soutien permanent mais faites en sorte de favoriser l'indépendance de leurs gestes grâce à la méthode Montessori Vous participez à l'organisation et au déroulement des activités du Projet d'Etablissement en cours de réactualisation Vous partagez des moments de vie avec les résidents et restez attentif à la modification de leur comportement afin d'en informer le reste des équipes et s'y adapter pour favoriser le bien-être des résidents. Horaires : De jour en temps complet (35h), du lundi au dimanche Travail 1 week-end sur 4 et 1 week-end sur 2 selon le planning annuel Amplitude de 12h de travail avec 2h de pause dans la journée Environnement dynamique et travail en équipe pluridisciplinaire Une équipe pluridisciplinaire avec notamment 8 AS/jour pour 68 résidents Cartes cadeaux en fin d'année notamment Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler Une salle de pause et la possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas Possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas des salariés Prime annuelle NAO
Vous êtes agent de service hôtelier d'intervention H/F, et aimez prendre soin des Mentors. En lien direct avec l'IDEC et les IDE ainsi que l'équipe pluri-professionnelle, l'ASHI (H/F) occupe un poste de nature polyvalente : Hébergement : Entretenir les chambres, participer au bien-être et au confort des résidents... Accompagnement du résident : accompagner au lever et au coucher, participer aux soins de nursing, aider aux repas, surveiller et répondre aux besoins des résidents Participer aux animations Hôtellerie restauration : réaliser la mise en place du restaurant, aide au service... Vos journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence. Horaires : De jour en temps complet (35h), du lundi au dimanche Amplitude de 12h de travail avec 2h de pause dans la journée Environnement dynamique et travail en équipe pluridisciplinaire Une équipe pluridisciplinaire avec notamment 8 AS/jour pour 68 résidents Cartes cadeaux en fin d'année notamment Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler Une salle de pause et la possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas Possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas des salariés Prime d'intervention spécifique à l'ASHI Prime annuelle NAO Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Vous souhaitez démarrer en binôme ? Vous êtes disponible de 7h à 19h ? Ne vous posez plus la question, rejoignez nous ! Pour compléter son équipe, l'agence de Dijon est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain sur le secteur de Bretenière (21). Vous interviendrez au domicile de votre bénéficiaire. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas ; - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Discussions. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.68€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Des primes mensuelles ou trimestrielles - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un CSE
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Possibilité de postuler directement sur www.nagora.fr
Découpe de tubes, de profilés à la scie et découpe de tôles à la guillotine. Perçage et poinçonnage. Montage- soudure MAG. soudure TIG. Pliage, travail de l'acier. Fabrication de petites et grosses pièces. Vous travaillez à temps plein sur 4 jours.
Découpe de tubes, de profilés à la scie et découpe de tôles à la guillotine. Perçage et poinçonnage. Montage- soudure MAG. soudure TIG. Pliage, travail de l'inox Fabrication de petites et grosses pièces. Vous travaillez à temps plein sur 4 jours.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute en CDI un spécialiste en revêtements extérieurs pour animer des formations "Façadier peintre", "Peintre en bâtiment" et "Plaquiste plâtrier" au centre Afpa de Chevigny Saint Sauveur (21) (F/H). Prise de poste le plus rapidement possible. Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe ! Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C. Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B. Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B. Pour candidater à ce poste, vous devez avoir un niveau 3-4 (BEP/CAP/BAC) peintre en bâtiment et une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles et d'un médecin souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. L'ADEFO recrute un / une Aide-soignant / aide-soignante pour son Service Val de Saône - Pension de famille en CDI à temps plein 39h avec RTT à Genlis. Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements fréquents sur tout le département. 1/ MISSIONS GLOBALES - Évaluer la situation et les besoins de la personne : - Connaître les publics accompagnés : familles vulnérables, personnes handicapées, âgées ou en risque d'exclusion. - Poser un diagnostic de situation, évaluer les potentialités de la personne autant que ses désavantages, déficiences et incapacités. - Élaborer un projet individualisé dans le cadre d'objectifs définis : - Connaître la méthodologie d'élaboration du projet individualisé. - Elaborer le projet individualisé en fonction des besoins de la personne et/ou d'une mission relevant d'un mandat. - Mettre en œuvre le projet individualisé : - Organiser son intervention et pouvoir hiérarchiser ses priorités d'action. - Mobiliser les compétences des personnes aidées et susciter leur participation. - Évaluer le projet individualisé : - Evaluer ses méthodes pratiques et outils. - Partager les analyses avec la personne et les partenaires. - Evaluer les réponses apportées aux personnes en utilisant des outils et des procédures adaptées. - Réactualiser le projet individualisé en conséquence. - Préparer une fin d'accompagnement. - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions collectives : - Repérer une problématique commune à un groupe et la traduire en projet d'action. - Connaître les techniques d'organisation et d'animation de groupe. 2/ MISSIONS SPECIFIQUES - Soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Alimentation : Conseiller et Élaborer des menus dans le respect des équilibres ; Accompagner pour faire les courses si besoin éducatif. - Hygiène : Agir sur la préservation de la santé - Favoriser la sécurité des personnes : Contribuer à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Cadre de vie : Favoriser l'appropriation du cadre de vie - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne. - Accompagner le parcours de soin des personnes : Accompagner les personnes dans la prise en considération de leurs problèmes de santé physique et psychologique ; Accompagner les personnes aux rdv médicaux - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante dans la vie. - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance. - Mise en place d'actions et d'ateliers collectifs pour les pensionnaires : Favoriser la socialisation, les liens et les rencontres afin de minimiser les effets de la solitude. 3/ PROFIL Diplôme requis : DEAS Savoir-être : Communiquer et écouter ; Patient ; Respect de la confidentialité ; Faculté d'adaptation. 4/ SALAIRE Salaire en fonction de la Convention Collective Mars 1966 5/ AVANTAGES Prime « Ségur » ; Mutuelle ; Congés Trimestriels ; Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun ; Prime de mobilité
Description du poste : Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. Notre client concepteur, fabricant et distributeur, sur quatre continents, de systèmes de menuiseries en aluminium à destination des professionnels du bâtiment, recherche un/e Assistant/e Qualité Industrielle en 2*8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi) H/F Sous la responsabilité du Responsable Qualité vos missions seront les suivantes : réalisation des mesures produits, rédaction et gestion documentaires des dossiers qualité, répondre et traiter les demandes client. Il est nécessaire d'avoir déjà fait du contrôle qualité en industrie, d'avoir des bases en lecture de plan et d'être familier avec les instruments de mesures tels que le pied à coulisse, cale, équerre Aussi, la partie informatique ne vous fait pas peur : vous rédigerez des mails et utiliserez Excel et Word Horaires : 05h-12h30 en alternance 12h30-20h une semaine sur 2 (prime d'équipe). Soucieux d'intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation industrielle et à la mise en service d'équipements entièrement automatisés 3.0, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste : Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur FAUVERNEY.***Vos missions :***Contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise réceptionnée * Signaler les anomalies / colis endommagés * Préparer les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients * Filmer, étiqueter les palettes ranger * Participer au bon fonctionnement général de l'entrepôt.***Prise de poste dès que possible Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'Hôte de caisse, suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréeParticipation aux bénéfices de l'entrepriseMutuelleCSE Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un Chauffeur livreur VL H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vous effectuez les différentes tâches suivantes: - Vous êtes en charge de la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat - Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service - Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial ? Nous recrutons pour notre client spécialisé en mécanique et vente de pneus, son/sa futur(e) Chargé(e) d'accueil pour rejoindre son équipe soudée! Vos missions : * Accueil des clients avec sourire et bonne humeur, en les orientant selon leurs besoins (réparations, achat de pneus, informations techniques.).***Gestion des appels téléphoniques et des rendez-vous.***Conseil et suivi clients : Vous serez un véritable lien entre nos équipes techniques et nos clients, garantissant leur satisfaction à chaque visite.***Gestion administrative liée aux interventions (devis, factures, gestion des encours, commandes de pièces, etc). Description du profil :***Aisance relationnelle et sens du service client.***Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.***Maîtrise de l'outil informatique et rigueur administrative.***Une première expérience dans un environnement similaire est un plus, mais nous sommes surtout à la recherche d'une personne motivée avec une vraie envie d'apprendre !
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'Hôte de caisse, suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Participation aux bénéfices de l'entreprise Mutuelle CSE Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description : ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL AFFECTATION : PÔLE PSYCHIATRIE ENFANTS ET ADOLESCENTS 50 % CENTRE DE JOUR SIMONE VEIL & EM2P À GENLIS MISSIONS PRINCIPALES Dans le respect du projet thérapeutique et ou du projet de vie, l'assistant social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Sa spécificité est d'être à la fois assistant social et membre d'une équipe pluridisciplinaire dans laquelle s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient.L'assistant social effectue une évaluation sociale et est attentif à la situation des personnes vulnérables.L'assistant social en psychiatrie est une spécialisation qui se construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. CONCERNANT CE POSTE : Il se décline sur 2 lieux géographiques au sein de la ville de GENLIS (20 kms à l'Est de Dijon) .Le partage du temps de travail sur les 2 structures sera de 30 % pour le Centre de jour et 20 % pour l'EM2P. * LE POSTE SUR LE CENTRE DE JOUR DE GENLIS : Cette structure est un CMP, CATTP et Hopital de Jour pour enfants et Adolescents. C'est un poste conventionnel d'assistante sociale en Pédopsychiatrie, comme décrit dans le profil de poste ci-dessous. * LE POSTE SUR L'EM2P : Il s'agit d'une équipe mobile dédiée aux psychotraumatismes de l'enfant et de l'adolescent. Cette équipe mobile est pluriprofessionnelle, composée de soignants qui travaillent également sur le Centre de jour. Le psychotraumatisme impliquera un volet social important, comprenant des rédactions d'informations préoccupantes, des liens avec la cellule enfance en danger ainsi que des liens avec les Il y aura frequemment des interventions au domicile des patients, toujours en binome. TACHES / ACTIVITES * Evaluation des situations sociales des patients et de leurs familles * Faciliter l'accès aux soins * Travailler en équipe pluri-disciplinaire * Favoriser les liaisons et travail en réseau avec les partenaires * Accompagner socialement des familles * Agir dans le cadre de la guidance parentale * Mesurer l'impact de la pathologie sur la personne et sur la dynamique familiale * Mesurer l'écart entre les demandes de l'usager et/ou de la famille et les réponses possibles * Tenir compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement * Confronter et mettre en complémentarité les observations des différents intervenants * Accompagnement social : * Effectuer des entretiens avec l'enfant et sa famille en vue d'une évaluation sociale en complément de celles des équipes médicale, infirmière et éducative * Procéder à l'instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits des patients * Procéder à une médiation entre les familles et les institutions * Effectuer des visites à domicile * Rédiger des rapports sociaux et de signalements * Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou le cas échéant du placement du jeune * Assurer le suivi par un travail de liaison (entretiens téléphoniques, réunions extérieures) avec les partenaires (service social de secteur, A.S.E., services judiciaires.) qui prennent le relais de certaines situations * Accompagner le jeune et sa famille dans leurs démarches sociales et/ou judiciaires * Tenir informer les jeunes et les familles des suites des décisions administratives ou judiciaires qui les concernent * Aider à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou scolaire * Travail en équipe, partenariat et réseaux * Transmettre des informations à l'équipe pluri-professionnelle (synthèses cliniques.) * Elaborer des projets individuels et collectifs et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique du jeune * Assurer une veille documentaire et un apport d' informations aux équipes (évolution des pratiques sociales et législatives) * Formation continue en lien avec les nécessités du service * Encadrer et évaluer des stagiaires si besoin * Partager son expertise sociale avec l'équipe * Construire et entretenir des relations avec des partenaires sociaux, médico-sociaux, judiciaires et sanitaires * Participer à des réunions d'information, de concertation, de décision avec les partenaires * Participer aux espaces et aux groupes transversaux du collège des assistants sociaux RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES * Les équipes pluri professionnelles * Les différents secteurs et services du CH de la Chartreuse et occasionnellement du CHU. * Les partenaires et institutions extérieurs (Services sociaux de secteur
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréeAvantages sur les achats magasinPrime annuelleParticipation aux bénéfices de l'entrepriseMutuellePrévoyanceCSEMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin E.Leclerc d'Auxonne recherche un(e) Employé(e) Libre-service H/F pour notre rayon Bazar Saisonnier. Celui-ci (celle-ci) aura pour mission : - mise en place des produits saisonniers; - réception commandes; - gestion des stocks; - accueil, renseignement et service des clients. Temps complet 35h00. Du Lundi au Samedi. Poste à pourvoir à partir de Septembre Débutant accepté, formation assurée, une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Notre magasin E.Leclerc d'Auxonne recherche un(e) Hôte(sse) de Caisses H/F. Celui-ci (celle-ci) aura pour mission : - comptage et gestion de son caisson; - encaissements; Temps partiel 28h30. Du lundi au samedi avec un jour de repos. Amplitude horaires : 8hh45 / 20h15 le vendredi. Poste à pourvoir en CDI Débutant accepté, une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Description du poste : Assistant administratif spécialisé bâtiment (H/F) Type: Poste Adresse: CHEVIGNY ST SAUVEUR 21800 FR Type de contrat: Y-2 Actual recrute pour le compte de la société BONANDRINI, un(e) Assistant administratif spécialisé bâtiment (H/F) en CDI. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réponses aux appels d'offres - Élaboration des DCE : Gestion des pièces administratives DCE 1, 2 et 4 ainsi que l'acte d'engagement - Préparation des mémoires techniques - Planification : gestion et suivi des plannings pour garantir le respect des délais contractuels - Suivi de facturation - Gestion administrative courante - Saisie des heures PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience et compétences: Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion administrative, notamment dans la réponse aux appels d'offres et la préparation de DCE. - Organisation et rigueur: Vous êtes autonome, précis(e) et maîtrisez les outils bureautiques courants. (Word / Excel) - Excellente maîtrise du français: vous rédigez de façon claire, précise et sans fautes. - Espirit d'équipe et sens de la communication:Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.Ce poste est à pourvoir dès que possible . Postulez dès maintenant! Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Spécialisé(e) Bâtiment possédant les compétences suivantes : Gestion administrative : Le(la) candidat(e) idéal(e) devra maîtriser la gestion administrative des projets de construction, y compris la rédaction de rapports et la gestion de la documentation. Connaissance du secteur du bâtiment : Une bonne compréhension du secteur du bâtiment, des normes et des réglementations en vigueur est indispensable. Maîtrise des outils informatiques : La capacité à utiliser efficacement les outils informatiques tels que les logiciels de gestion documentaire et de bureautique est requise. Organisation et rigueur : Le sens de l'organisation, une grande rigueur et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont essentiels pour ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Chevigny Saint Sauveur. Vous aurez la responsabilité de prendre soin d'enfant de 6 ans dans son environnement familial, en respectant ses besoins et les consignes des parents. Horaires : Sur planning variable de 6h à 7h30 et de 18h à 20h 1 à 2 jours par semaine Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance - Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire Avantages : - Prime de fin d'année - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation ...
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Avantages sur les achats magasin Prime annuelle Participation aux bénéfices de l'entreprise Mutuelle Prévoyance CSE Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
