Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cessieu située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cessieu. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BOURGOIN JALLIEU, 38 - Bourgoin-Jallieu, 38 - ST JEAN DE SOUDAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vendeur/Vendeuse sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. *****EXPERIENCE EN BOULANGERIE OBLIGATOIRE**** Vous travaillerez dans une ambiance familiale , vous manipulerez des produits uniquement Fait Maison dans un magasin neuf avec une clientèle agréable. Nous proposons un contrat CDD 30h/semaine. Repos dimanche, lundi, travail tous les après midi, du mardi au samedi Vous devrez savoir rendre la monnaie , savoir effectuer des Ouvertures et Fermeture . Le poste est disponible IMMÉDIATEMENT
Synergie Saint Quentin Fallavier recrute pour l'un de ses clients sur Bourgoin-Jallieu un Chauffeur/Porteur H/F. Êtes-vous à la recherche d'une carrière qui fait une véritable différence ? Avez-vous le sens du devoir et de l'humour même dans les moments les plus sérieux ? Alors, nous avons une place pour vous dans notre équipe dévouée !Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour missions principales : -Accompagner la famille tout au long des obsèques, -Contribuer au développement commercial de la Société, -Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. -Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : -Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, -Préparation des cercueils, -Portage de cercueils, -Participation aux convois et aux cérémonies, -Accueil des familles au cours des convois, -Placement des fleurs pendant les cérémonies, -Mise en place des articles funéraires, -Fossoyage, -Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, -Transport avant et après mise en bière, -Assurer les astreintes, -Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, -Déchargement des camions de livraison, -Rangement des marchandises, -Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Suite au développement de notre activité sur le département de l'Isère et de la Drôme nous recherchons 1 Gestionnaire de planning/coordinateur H/F. En tant que Gestionnaire de planning/Coordinateur vos missions sont les suivantes : * Gérer les plannings du personnel de terrain afin de respecter les délais qui nous sont imposés * Mettre à jour et relayer les informations nécessaires afin d'optimiser et de faciliter les missions du personnel de terrain * Assurer les appels entrants des bénéficiaires Horaires de travail : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vous faites preuve de qualités relationnelles réelles (accueil téléphonique, diplomatie, clarté d'explications, écoute). Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et bureautique et vous savez vous adapter à des nouveaux environnements informatiques. Une première expérience dans la planification serait un plus. Vous avez le sens de l'écoute, vos premières qualités sont le dynamisme, la curiosité, l'adaptabilité et la rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Les avantages sociaux : * Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties (80% de la cotisation est prise en charge par l'Association) * Prime transport * Prévoyance * Cotisation retraite + * Chèque cadeau de fin d'année * Primes Salaire BRUT mensuel : 2 094.51€
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur EPICERIE. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Assistant de direction H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Bourgoin-Jallieu, un assistant de direction H/F avec expérience. En vue d'une longue Mission en mi-temps Tâches principales : - Comptabilité générale et scanner des factures pour la comptable - Suivi des Assurances -Créations et suivis de dossiers de sous-traitants -Gestion Administrative (courriers, relances factures, courriels, achats fournitures administratives.) - Saisie de devis, facturations, factures situations Profil : - Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.). - Personne dynamique et rigoureuse. - Efficace, très organisé, ordonné - Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps, de traiter des dossiers de dernières minutes. - Discrétion et confiance -Expérience souhaitée Horaires : - En Mi-temps / 25h Max par semaine - Tous les matins du lundi au vendredi - Ou lundi, mardi, jeudi et vendredi en journée Salaire : - Selon le profil. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience en ressources humaines, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe de 2.000€ à 2.200€ bruts mensuels, primes semestrielles sur objectifs et trimestrielles par reclassement, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Au sein d'un lycée, vous aurez pour mission principale l'encadrement et la surveillance des élèves sur le temps scolaire (8h - 17h), en particulier lors des devoirs sur table hebdomadaires. CDD de remplacement à temps partiel. Poste à pourvoir à compter du lundi 02 décembre
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Hitster de TF1 dans une grande surface. C'est un quizz musical où l'on doit retrouver l'année de création d'une chanson. Il fonctionne avec une application sur le téléphone. Envoi d'un présentoir et du jeu chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre de 14h à 18h.
L'établissement "LA CLEF" situé à St Didier de la Tour (38) - Accueil de jour de niveau IV (0-4 ans) recherche CDI à 0.80 ETP. Prise de poste au 02 décembre 2024 (doublure du 02/12 au 15/12). Temps partiel sur 4 jours avec un roulement sur 4 semaines (1 samedi journée travaillé toutes les 4 semaines) Diplôme obligatoire dans le secteur social : Educateur spécialisé ou de jeunes enfants, Assistant Social, CESF... Expérience en milieu ouvert souhaitée (stage ou emploi) - Débutant accepté Missions : * Accompagnement des familles dans un soutien à la parentalité (sur site, au domicile, dans les structures "petite enfance" en fonction du PPE et/ou des ordonnances judiciaires) * Elaboration en équipe pluridisciplinaire à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives afin de formuler des hypothèses de travail * Description et analyse des fonctionnements familiaux repérés et des écarts dans le développement global de l'enfant * Organiser et animer des actions et des activités à visée éducative, en individuel ou en petit groupe, dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement et celui du projet d'établissement * Rédiger des écrits professionnels * Co-animation d'entretiens familles... Exigence du poste : * Connaissance du travail avec les familles à partir du domicile dans le secteur de la protection de l'enfance exigée * Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels * Bonne connaissance du développement global de l'enfant * Connaissance à l'approche systémique souhaitée * Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité * Créativité, capacité de discernement, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, ouverture au monde environnant * Capacité à rendre compte de son activité à son cadre hiérarchique et à communiquer avec l'ensemble de l'équipe * Connaissance de l'outil informatique Salaire en fonction des grilles de la convention CC66. Prime LAFORCADE Candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 30 novembre 2024.
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Chauffeur Livreur (H/F). Poste en CDI, basé à Bourgoin-Jallieu. Missions Rattaché(e) à votre Responsable, vous représenterez l'image du magasin auprès des clients en effectuant les livraisons et en garantissant la satisfaction de ces derniers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge des livraisons - Participer à la préparation des commandes et à certaines missions commerciales - Veiller au respect permanent de la chaine du froid - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises livrées - Assurer le suivi et la gestion des supports de transports : palette, caisse ifco, rolls - Vérification de l'état du véhicule (vérification des niveaux) Poste à temps plein, du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur deux. Profil recherché Vous possédez une première expérience réussie d'au moins 2 ans à travers un poste similaire. Vous aimez travailler au contact des clients et appréciez la polyvalence. Votre sens du commerce et de la relation client feront la différence. Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel, vous savez gérer vos priorités. Permis B obligatoire. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération à hauteur de 25 000 bruts annuels (dont 13° mois). Possibilité de primes. Tickets restaurant.
Et si votre bienveillance devenait votre métier ? Rejoignez-nous en tant qu'aide à domicile ! Nous recherchons des personnes engagées et empathiques pour faire briller le quotidien de ceux qui ont besoin d'un coup de main. En rejoignant notre équipe, vous offrirez plus qu'une aide : un sourire, une écoute, un soutien précieux. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi enrichissant qui valorise votre sens du service et de l'humain Des horaires flexibles adaptés à votre rythme Des formations pour développer vos compétences en continu Une équipe soudée et un accompagnement bienveillant Prêt(e) à mettre votre générosité au service des autres ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et découvrez un métier qui fait du bien aux autres. et à vous aussi ! Missions : Offrir un soutien quotidien pour les tâches ménagères, la préparation des repas, et l'entretien de la maison. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements, qu'ils soient médicaux, sociaux ou récréatifs. Créer des moments de convivialité en discutant, écoutant et partageant des activités. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des personnes en respectant leur intimité et leur dignité. Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé. Profil recherché : Empathie et bienveillance sont vos super-pouvoirs. Capacité à s'adapter aux besoins variés de chaque personne. Patience, écoute active et sens de l'observation. Expérience dans l'aide à domicile ou les soins serait un plus. Comment postuler ? Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Au sein de notre agence Nord-Isère basée à Bourgoin-Jallieu, votre mission consiste à réaliser la commercialisation du parc locatif et le suivi clientèle pour le secteur Chavanoz (462 logements répartis sur 6 communes). Vous intervenez également en soutien à l'accueil de l'agence et en soutien administratif et commercial des autres secteurs. Ainsi, au quotidien, vous : - Réalisez l'accueil téléphonique et physique du secteur (tenue de permanences à Chavanoz 2 ½ journées par semaine) ; - Assurez la location des logements : prospection active pour la recherche de clients, relations avec les partenaires ; - Gérez les dossiers des demandeurs de logement, et au besoin les accompagnez dans leurs démarches administratives ; - Constituez les dossiers pour passage en commissions d'attribution et mettez en œuvre les décisions prises ; - Assurez la gestion administrative du parcours résidentiel des locataires : gestion des départs, visites conseils, entretien de courtoisie des locataires entrants, dossiers d'aménagement PMR. - Prenez en charge le traitement de la réclamation locative, technique et la gestion des épaves et apportez votre soutien au personnel de proximité concernant le suivi des demandes de travaux. D'une manière générale, vous proposez les actions complémentaires nécessaires à l'amélioration de la qualité de service rendu aux habitants et apportez votre soutien au bon fonctionnement de l'agence. Vous êtes diplômé-e d'un Bac + 2 de type relation client et/ou immobilier et justifiez d'une expérience équivalente d'1 an en gestion locative. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation ainsi que les techniques et le vocabulaire de maintenance tous corps d'état. Idéalement, vous connaissez les dispositifs du logement social et la réglementation du logement social. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la relation clients et de la négociation ainsi que votre écoute et discrétion. Doté-e d'un réel sens du contact, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec des interlocuteurs internes et externes particulièrement différents. Vous savez faire preuve de disponibilité dans vos relations avec les locataires et de discrétion. Vous savez maîtriser vos émotions et désamorcer les éventuelles situations conflictuelles. Rigoureux-se et méthodique, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et savez respecter les procédures en vigueur et les délais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDD et à temps plein - Durée : 12 mois - Basé à l'agence de Bourgoin-Jallieu (38) ; déplacements réguliers à Chavanoz - Présence sur 4,5 jours - Rémunération selon profil : 2 000 € - 2 200 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances - Autres avantages : intéressement, titres-restaurants, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, chèques vacances, mutuelle et prévoyance.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Bourgoin Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (Bases en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) CDI 35h / semaine du lundi au samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire 1827€ Bruts + prime astreinte + prime de participation selon condition *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures. La fonction exige une certaine polyvalence et vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service. Parler une langue étrangère. Votre responsabilité : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Vous travaillez seul(e) et êtes responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Poste à 39 h hebdomadaire. Horaires 6h30 -> 15h00 ou 14h30 -> 22h30. 2 Weekends sur 3 travaillés. Travail sur 5 jours. Vous avez une première expérience significative sur ce métier, et vous vous retrouvez dans ce descriptif, venez nous rejoindre !!
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture)
Idéalement situé à 45 minutes de Lyon et 1 heure de Grenoble, le Château de Chapeau Cornu reçoit ses hôtes dans un magnifique cadre au sein d'un écrin de verdure. Le Château de Chapeau Cornu c'est un bistrot traditionnel de qualité, La Rôtisserie, un Spa, un centre de séminaires, un hôtel 4* (Château et Dépendances), un lieu de mariages et d'évènements privés. Notre hôtel 4* cherche un talent : Réceptionniste (H/F) Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de réception. **** Vos missions **** - accueil des clients (physique, téléphonique, mail) - check in / check out - facturation - prise de réservation hôtel, restaurant, spa et envoie des confirmations - gestion de la caisse - gestion des bons cadeaux - mise en place de salles de séminaires en lien avec le service commercial **** Votre Profil **** - Expérimenté vous bénéficiez d'une solide expérience réussie à un poste similaire. - Vous êtes discipliné, ponctuel(le), réactif(ve) - Excellent relationnel avec une maîtrise parfaite des codes de la relation clients - Connaissances approfondies des règles et des techniques d'accueil - La pratique de l'anglais est impérative - Vous bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaires Vous êtes disponible rapidement. Rejoignez- nous ! Le Château de Chapeau Cornu, une multitudes de métiers et une passion commune: Le plaisir de faire plaisir. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures Salaire : 11,90€ par heure Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail posté
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Responsable Pôle Brasserie et Vin (H/F). Poste en CDI, basé à Bourgoin-Jallieu. Missions En tant que Responsable, vous assurerez la gestion, le développement commercial et la rentabilité de votre Pôle. Vous superviserez un équipier et serez responsable des rayons bières et vins à travers les missions suivantes : Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité Développer et fidéliser le portefeuille client Assurer l'approvisionnement du pôle Gérer les stocks Réaliser les commandes auprès des fournisseurs S'assurer du respect des règles d'hygiènes et de sécurité Analyser les indicateurs de performance Mettre en place des actions correctives et innovantes pour dynamiser les ventes Poste à temps plein du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur deux. Profil recherché Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+3 en Commerce ou Vente, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans à travers un poste impliquant la vente de vins ou de bières. Dynamique, vous possédez un excellent sens du service client et de solides compétences en fidélisation. Vous maitrisez les missions liées à la tenue d'un pôle mêlant la gestion des stock, l'analyse des ventes et le développement d'un chiffre d'affaires. Vous appréciez le travail d'équipe. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience, entre 27 K€ et 33 K€ bruts annuels fixe. (fixe + primes). Tickets restaurants.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Téléconseiller clientèle et livreur 38300 - RUY (H/F) Rejoignez les équipes de vendeurs-livreurs d'une grande enseigne spécialisée dans les produits surgelés agroalimentaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des tâches variées : -En matinée, en open space, vous contacterez vos clients pour comprendre leurs besoins et enregistrer leurs commandes. Vous fidéliserez votre portefeuille clients en leur proposant les promotions du moment et en saisissant les commandes informatiquement. Vous fixerez avec eux les dates et horaires de livraison pour planifier vos plages de livraison. -En fin de journée et début de soirée, à l'aide du véhicule d'entreprise (permis B), vous préparerez vos commandes et effectuerez le chargement de votre véhicule. Vous effectuerez les livraisons dans votre secteur géographique attribué et profiterez de ce moment pour prospecter et développer votre portefeuille clients. Votre emploi du temps pourra donc varier entre des horaires de journée et de soirée. Une première expérience dans la grande distribution, la vente, le contact client ou un domaine équivalent est indispensable. Vos compétences incluent : -Un intérêt pour la vente et la satisfaction d'offrir un service de qualité aux clients. -Une passion pour promouvoir l'image de votre entreprise et mettre en avant des produits de premier plan dans le secteur des surgelés. -Un esprit commercial et une motivation pour relever des défis excitants. -Une flexibilité horaire pour gérer les appels clients en matinée et les livraisons en fin de journée et début de soirée. Si vous êtes mobile, détenez un permis de conduire valide (type B), disposez d'une grande flexibilité horaire et aspirez à évoluer dans un environnement professionnel stable, alors cette opportunité est faite pour vous ! Ne tardez pas à nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accueillir avec enthousiasme !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du département Production de notre site de Bourgoin Jallieu, dans le cadre du renouvellement de nos équipes suite à des départs à la retraite et pour accompagner les nouveaux projets/produits, vous interviendrez en 3x8 et aurez pour mission de fabriquer et conditionner des produits chimiques selon des modes opératoires précis dans le respect des consignes de fabrication, sécurité, protection de l'environnement, qualité et délais (normes ISO et pré cGMP/BPF). Principales missions : - Appliquer et mettre en œuvre les impératifs HSE et Qualité - Réaliser les opérations de production conformément aux instructions et modes opératoires (chargement poudre et liquide dangereux, coulée, synthèse, séparation de phase etc..), - Réaliser la surveillance et les contrôles en cours de fabrication (échantillonnage, mesure), - Réaliser des opérations de finition (filtration, essorage, séchage, broyage.) après formation spécifique, - Remplir des documents de travail (dossiers de lot, logbook, étiquettage), - Transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe et alerter en cas de problème ou d'anomalie constatés - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de l'encadrement - Réaliser des opérations de mise en route d'utilités (azote, air comprimé, réseau de froid et vapeur etc..) - Réaliser des contrôles métrologiques nécessaires des relevés et des mesures Ce poste fait partie d'une filière propice aux évolutions de carrière/responsabilités : opérateur de production, adjoint chef d'équipe, chef d'équipe. Les atouts pour réussir : - De formation BEP et/ou Bac pro des industries de procédés de type CAIC à Bac +2 de type BTS ou DUT métier de la chimie - génie des procédés - Vous avez idéalement une première expérience en industrie chimique - Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et polyvalente.
Rattaché à la direction du conservatoire, vous serez chargé(e), dans le cadre du projet d'établissement du Conservatoire, de constituer, de promouvoir et de faire évoluer le fonds de ressources documentaires. Dans ce cadre, vos activités seront : -Organiser le fonctionnement du Centre de documentation -Constituer et enrichir le fonds des ressources documentaires et du service -Inventorier et assurer le traitement des ressources documentaires (indexation, catalogage) des collections existantes et nouvelles, au moyen d'un outil informatique métier adapté. -Développer les ressources documentaires dématérialisées et les nouvelles technologies -Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'accueil des publics -Apporter une aide à la recherche documentaire des publics (professeurs et élèves du conservatoire, professionnels et étudiants du spectacle vivant.) -Élaborer les actions de valorisation des collections en cohérence avec le projet d'établissement du conservatoire ; -Collaborer de façon rapprochée avec les porteurs de projets et en lien avec l'action culturelle du conservatoire ; -Assurer le rayonnement du centre de documentation, au sein du conservatoire, mais aussi au niveau local et départemental ; -Développer des partenariats avec les acteurs culturels du territoire (CAPI, département, région) ; -Développer des liens avec le réseau des médiathèques de la CAPI et avec les médiathèques musicales de la région Effectuer le suivi : -Rendre compte à la direction sur le fonctionnement du service et les actions menées Savoir et savoir-faire : -Culture générale dans le domaine du spectacle vivant (musique, danse, théâtre), veille et mise à niveau régulière ; -Diplômes et/ou études musicales universitaires et/ou en conservatoire appréciées, -Connaissance des textes réglementaires relatifs à la propriété intellectuelle et au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique ; -Connaissances des collectivités territoriales (organisation, compétences, procédures, notion sur les commandes publique et la comptabilité.) ainsi que des acteurs culturels ; -Maitriser les techniques et procédures de conservation et de requalification des documents ; -Maitriser les techniques et outils de communication, maîtrise rédactionnelle ; -Savoir organiser l'acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire, les projets artistiques annuels et le Projet d'établissement ; -Savoir organiser l'accès des publics aux documents ; -Savoir développer des ressources documentaires dématérialisées ; -Maitriser les techniques de médiation ; Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Spécificités du poste : Travail le samedi et le dimanche, occasionnel lors de projets particuliers. Disponibilité horaire importante demandée. Où adresser votre candidature Rappeler la référence 19235 sur votre candidature Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae.
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112500 habitants. .Au sein des services à la Population, le Conservatoire Hector BERLIOZ constitue un des établissements du pôle culturel de la CAPI et dispense un enseignement en Musique, en Danse et en Art Dramatique. Accueillant environ 1 000 élèves, proposant de multiples cursus, le Conservatoire mène de nombreuses actions culturelles sur ses différents sites comme hors ses murs.
Entreprise à taille humaine implantée depuis de nombreuses années sur le territoire recherche afin de compléter son équipe un Magasinier ensachage (H/F) pour le poste d'ensachage. Vos missions : - Organiser son espace et son poste de travail - Utiliser une installation, une machine - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage - Charger les camions selon la feuille de route des chauffeurs Horaire : Travail après-midi fixe15H30-23H00 Pas de port de charge à prévoir Profil : Vous justifiez d'une expérience en conducteur de ligne ou magasinier. Vous savez lire, écrire et compter en français. Vous êtes consciencieux dans vos missions.
Minoterie, meunerie, négoce et fabrication de tous produits alimentaires, transports routiers pour son propre compte depend du groupe Nicot Meunerie entreprise familiale pilier de la marque Banette. Nicot Meunerie c'est 185 employés, 115 000 tonnes de farine produites par an, et 1500 artisans boulangers collaborateurs sur plus de 30 départements.
Dans le cadre de notre développement, notre concession CITROEN/DS de Bourgoin Jallieu recrute un Secrétaire Après-vente Automobile H/F en CDI. Doté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente. Au sein de la concession, et en lien avec notre chef d'atelier, vous aurez différentes responsabilités, notamment : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente - Réaliser l'encaissement et la restitution des véhicules aux clients - Gérer des appels entrants - Réaliser les factures, relances et encaissements - Orienter la clientèle vers les interlocuteurs adéquats - Assister le Conseiller Client - Prendre des rendez-vous de l'après-vente - Faire les demandes de garantie au constructeur et assurer le suivi des traitements - Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le commerce, la réception après-vente ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction, dans le secteur de l'automobile. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure faisant partie d'un groupe à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! - Conditions : - Contrat : CDI - Durée : 35h du lundi au Vendredi - Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + prime ponctuelles + prime annuelle - Avantages : mutuelle, titre restaurant Prise de Poste : dès que possible Si cette offre éveille votre curiosité et semble correspondre à vos attentes, contactez Madame Yasmina HAMMOU (RHH) par téléphone au 06.37.90.97.43 ou par mail yhammou@jbpellet.com
L'opérateur de compression conduit les procédés de production (fabrication et nettoyage) au sein du secteur Compression/Mise en gélule/Pelliculage/Tri Finalités : Garantir la réalisation des procédés de production de manière reproductible afin d'assurer une fiabilité parfaite dans le respect des règles HSE, des BPF, des délais et des coûts impartis. Maintenir un niveau de qualité optimum en maitrisant la conformité du produit en gérant les paramètres de conduite machine. Contribuer à l'amélioration continue des procédés de production et du service client. Activités : Production et Galénique : Conduire les procédés de production (fabrication et nettoyage) du secteur Compression/Mise en gélule/Pelliculage/Tri. Maitriser les rendements et les délais de fabrication des produits Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot du secteur Maintenir les zones communes du secteur(laverie, mezzanine.) propres et rangées Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives Réaliser les opérations de maintenance préventive déléguées Réaliser les tests de fonctionnalité et de sécurité des équipements Participer aux essais avec les clients sur site. Qualité et HSE: Respecter les règles Sécurité et Hygiène industrielle Prévenir les risques (PSA) Assurer la qualité de la production dont il a la responsabilité, en réalisant les prélèvements et les contrôles en cours de fabrication (IPC). Détecter toute anomalie ou dérive du procédé, en analyser les conséquences (conformité d'une fraction aux spécifications produits ou aux procédures atelier Formes solides) et si possible les causes en tenant informé son responsable Prévenir des contaminations croisées lors des fabrications Proposer/remonter des mises à jour de la documentation du secteur Participer à la formation des opérateurs débutants Profil requis : Formation : niveau BAC avec ou sans expérience en production pharmaceutique Connaissances des outils informatiques Compétences humaines : esprit d'équipe, rigueur, bon sens de l'organisation, proactif, esprit d'analyse, adaptabilité et flexibilité. Chez Thermo Fisher Scientific, chacun de nos 100 000 esprits exceptionnels a une histoire unique à raconter. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission unique : aider nos clients à rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Postulez dès aujourd'hui sur https://jobs.thermofisher.com/global/en/job/R-01263937/Op%C3%A9rateur-fabrication
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) recherche, pour son site français (Env. 550 pers.) notre futur Opérateur de fabrication pour accompagner les projets de nos clients sur le site à Bourgoin-Jallieu. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.thermofisher.com.
Principales liaisons fonctionnelles : avec la direction générale, la direction administrative et financière, la direction commerciale, services logistique :Etre responsable de l'accueil des visiteurs et du standard téléphonique Gérer la facturation clients et fournisseurs Divers travaux administratifs : courrier, note, ..Analyse et gestion du suivi des achats de matières premières, fournitures Relation fournisseurs Missions de l'emploi: -> Accueil :Gère le standard téléphonique Accueille les visiteurs Gère le stock de fournitures de bureau Gère le classement et le rangement de dossiers divers Gère l'arrivée et le départ du courrier et le distribue par service -> Secrétariat/Facturation Etablit la facturation clients. Vérifie les factures fournisseurs, transports et sous traitance : rapprochement, BL, BC, Factures Associe commandes fournisseurs et BL pour transmission au service comptabilité Frappe de courriers divers -> Achats / Logistique Analyse des besoins en matières et emballages suivant stock mini, restant à livrer Saisit les commandes d'approvisionnement et gère les relances fournisseurs (retard de livraison) S'assure de l'approvisionnement en matières et emballages Réalise la saisie des commandes clients Saisit les BL clients matières Relation avec le groupement d'achats : analyse des hausses, mise à jour système informatique, information au service commercial Gestion des commandes inter sites Organisation des transports inter sites Validation hebdomadaire CA + analyse en fin de mois Vous présentez un formation de type BAC 2, en gestion pme pmi , approvisionnement , ADV ou équivalent, -vous êtes tenace, organisé, impliqué, organisé, -vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions -vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils de type ERP, PACK OFFICE
Le poste à pourvoir est polyvalent. Il implique la recherche de pièces dans une base de données et dans les stocks, l'identification des demandes et des besoins des clients, ainsi que la facturation via des logiciels dédiés. Une partie des interactions avec les clients se fait en présentiel (20 %), tandis que la majorité se déroule par téléphone (80 %). Le poste comprend également la réception et la gestion des commandes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H-12H/14H-18H (40H). 5H payées en heures supplémentaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché à un responsable d'équipe, vos principales seront les suivantes: - Préparation de commande - Saisie informatique d'outillage - Polyvalence,ce sur différentes tâches de manutention - Montage de carton, palettisation de colis - Tâches répétitives et possibilité de port de charge - Rangement, propreté du dépôt et zone de picking. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H-12H/14H-18H. 5H payées en heures supplémentaires.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur FRAIS LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nous recrutons un agent de sécurité H/F pour notre client à LA TOUR DU PIN. Site industriel et logistique, vous aurez pour mission le contrôle d'accès, le filtrage et le gardiennage du site. Vacations de 12 heures, 07h00 - 19h00, du lundi au vendredi. CDI TEMPS PLEIN. Possibilité de faire des vacations événementielles pour compléter le planning et faire des heures supplémentaires. Heures supplémentaires majorées et payées dans le mois. Prime nuit, dimanches et jours fériés. Prise de poste dès que possible.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) - 38300 Bourgoin-Jallieu (H/F) En tant que gestionnaire administration RH, du lundi au vendredi en horaire de journée 8h30-12h puis 13h-16h30-17h vous aurez la charge d'environ 70 collaborateurs sur le site -La gestion de la paie et de l'administration du personnel, ADP -La gestion des contrats de travail, avenants, DPAE, et affiliations mutuelles. -La gestion des absences, arrêts maladies, des congés payés, et des ruptures de contrats. -la gestion et le suivi des formations, habilitations etc -le relationnel avec les sites et centres de formation, suivi du plan de formation -le relationnel avec la direction et la mise en place des directives, -la gestion de la paie -le suivi du travail temporaire -etc -Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle, -Vous êtes autonome, rigoureux, impliqué, tenace -La maîtrise du logiciel de type pack office et vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils informatiques, -Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Couturier Industriel - 38300 Bourgoin-Jallieu (H/F) Pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de meubles haut de gamme, nous recherchons des couturiers ou couturières pour intégrer notre équipe. Vous évoluerez dans un cadre dynamique où la qualité et le savoir-faire sont au cœur de notre métier. Vous travaillerez dans nos ateliers du lundi au vendredi selon les horaires suivants: -Lundi au jeudi : 7h15-12h et 13h-16h10 -Vendredi : 7h30-11h25 Vos principales missions seront: -Effectuer des opérations de couture sur nos divers produits -Garantir la qualité des finitions et respecter les délais fixés -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de production optimal -Contribuer à l'amélioration continue des processus de couture et des techniques employées Idéalement, vous avez suivi une formation en couture industrielle. Vous aspirez à travailler dans une entreprise réputée pour son expertise dans le haut de gamme et le travail manuel. Compétences requises: -Maîtrise des techniques de couture et utilisation des machines à coudre industrielles Et/ou vous présentez: -Une volonté de vous former à un métier captivant -La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome -Un sens aigu du détail et une passion pour le travail bien fait Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Bourgoin Jallieu (38300), des Vendeurs (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Horaires de journée. Travail les samedis et certains dimanches. Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans un poste similaire, possédant un excellent sens du relationnel et une grande capacité d'adaptation. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise en plein essor !
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24700EUR et 26650EUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
**************MAXI BAZAR recrute pour son magasin à BOURGOIN-JALLIEU ************** L'Équipe de Direction recrute ses futurs collaborateurs : Employés Polyvalents Libre-Service h/f Vos missions : Participer, au sein de l'équipe magasin, à la mise en place de l'offre marchande dans le respect des règles et concepts de l'entreprise en collaborant à rendre l'expérience client optimum Réceptionner, contrôler la marchandise Remplir les linéaires en respectant les consignes d'emplacement Mettre en valeur les produits en respectant les préconisations de la hiérarchie Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi Assurer la mise en rayon et les inventaires S'assurer du bon passage en caisse des articles Garantir le balisage et l'étiquetage prix Identifier et isoler les produits invendables Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire Assurer la propreté du lieu de travail Accueillir, renseigner et accompagner le client dans l'acte d'achat Réaliser des opérations de SAV (remboursement, échange ) Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers Promouvoir le programme de fidélité de l'entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations ) Répondre aux communications téléphoniques des clients, fournisseurs ou siège Aider à l'ouverture du points de vente SAVOIRS FAIRE ATTENDUS : Conseiller, orienter le client Comprendre et appliquer les consignes Réaliser les opérations d'encaissement Être vigilant sur les risques de vol Savoir travailler en équipe Être à l'écoute, et disponible Être soigné dans sa présentation, son apparence physique et son langage Être polyvalent et flexible Poste en STATION DEBOUT, Port de charges et manutention Travail le SAMEDI et possibilité le DIMANCHE
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI sur le magasin de Grenoble,cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Assistant Administratif et Comptable (H/F). Poste en CDI, basé à Bourgoin-Jallieu. Missions Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez le respect des procédures administratives et comptables de l'enseigne. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Saisie des opérations comptables - Suivi des paiements - Gestion des relances - Gestion des comptes clients et fournisseurs - Préparation des éléments de TVA - Gestion des documents administratifs - Traitement du courrier - Gestion des litiges Poste à temps plein, du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur quatre. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, administration ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 2 ans à travers un poste similaire. Vous aimez travailler au contact des clients et appréciez la polyvalence. Votre sens du commerce et de la relation client feront la différence. Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel, vous savez gérer vos priorités. Maitrise des outils informatiques et du pack office impérative. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 27 K€ et 30 K€ bruts annuels (dont 13° mois). Possibilité de primes. Tickets restaurant.
La MAM (Maison d'assistantes maternelles) Des mains pour grandir recherche une éducatrice et/ou une assistante. Le poste : Vous êtes éducateur/trice Montessori AMI 0-3 ans ? (Nous étudierons également les candidatures des personnes formées 3-6 ans.) Vous êtes dynamique et motivé/e ? Vous avez l'esprit d'entreprendre et l'envie de vous impliquer à long terme au sein d'une MAM? Vous appréciez de travailler en équipe, de manière bienveillante et collégiale? Vous n'avez pas peur d'assumer une part de gestion administrative? Vous connaissez les fondements de la parentalité positive ? Le plus : vous êtes bilingue ou parlez couramment anglais ? Conditions de travail Les personnes travaillant au sein de la MAM ont un statut d'assistant/e maternel/le. Les postes sont à temps partiel : - Le mardi dès à présent - En fonction des candidatures, 2 postes sur 2 jours ou 1 poste sur 4 jours à la rentrée de septembre 2025 . La MAM est fermée 10 semaines par an. Amplitude Horaire : 7h50- 17h45 environ Salaire Les assistant/es maternel/les de la MAM sont directement salarié/es des parents employeurs (comme pour une assistante maternelle exerçant à son domicile). Salaire net mensuel d'environ 900/1000€ NET pour deux jours de travail par semaine, auxquels s'ajoutent une fois par an les congés payés (environ 1 mois de salaire). Le salaire est susceptible de varier au cours de l'année en fonction du taux de remplissage de la MAM.
L'agence Actual a le plaisir de vous proposer un poste de Magasinier (h/f) à La Tour du Pin (38110). En tant que magasinier, vous serez responsable de la réception, vérification et stockage des produits et marchandises. Vous aurez également pour mission la préparation des livraisons et des expéditions, ainsi que la préparation des ordres de production. Ce contrat d'une durée de 4 mois. Les horaires sont de 8h à 16h du lundi au vendredi, pour une semaine de 35 heures. Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Magasinier (h/f) possédant les compétences suivantes : Utilisation des Caces 1-3-5-6 // sur le Caces avoir une formation épron est un réel avantage. Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...) Utiliser des logiciels de gestion de stocks Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...)
LIP Intérim Bourgoin Jallieu recrute pour un de ses clients un élagueur (H/F) autonome. Vous devrez réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries, intervenir dans leur développement et leur entretien Diplôme obligatoire et expérience souhaitée
Vous avez envie de participer à la création et au développement d'une nouvelle agence Aquila RH sur le territoire de Bourgoin Jallieu ? Nous implantons une nouvelle agence à Ruy Montceau, venez nous rejoindre dans cette belle aventure ! Rejoindre notre agence Aquila RH, c'est rejoindre un réseau de franchisés soudés. Nous fonctionnons en indépendant et gérons notre propre entreprise ! Les prises de décisions sont immédiates ! Notre objectif pour nos candidats et nos clients : être à l'écoute de leurs projets, et devenir LE partenaire professionnel incontournable. Vos missions: Au quotidien, vos journées seront rythmées par les activités suivantes : - Vous identifiez les besoins en recrutement des entreprises de votre secteur, que ce soit en intérim ou en placement (CDI) - Vous développez votre portefeuille client : prospection, négociation, gestion totale de la relation commerciale - Vous recrutez et fidélisez vos candidats et intérimaires : annonces, sourcing, entretien de recrutement, placement pro actif. - Gestion administrative de vos clients et intérimaires : contrat de travail, relevé d'heure, visite médicale, EPI..... Nos outils innovants et notre accompagnement vous permettront d'être performant très rapidement. Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience technique / commerciale dans les métiers de l'industrie, du bâtiment ou de la logistique ? Ou encore mieux, une expérience de recruteur en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement ? Vous avez un esprit commercial et compétitif ? L'envie d'évoluer sur un métier qui a du sens ? Vous aimez le recrutement ? Tentons l'expérience ensemble ! Ce qu'il vous faut pour réussir ? Un excellent relationnel, une touche de ténacité, une dose de bonne humeur, de dynamisme, d'écoute et une super organisation ! La vie en agence : Horaire de travail : du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 14h-18h. Vendredi fin à 17h. 39h/semaine Prise de poste début Janvier 2025. Ordinateur portable et téléphone professionnel vous seront fournis pour réussir au sein de notre agence. Agence basée à Ruy Monceau, vous rayonnez sur tous le secteur de Bourgoin Jallieu et alentours. Votre rémunération est composée d'un fixe entre 2100EUR et 2300EUR brut mensuel + variable non plafonné + mutuelle Vous avez envie de challenge et d'autonomie ? Alors rejoignez-nous !
Plongez au cœur d'une expérience culinaire et sensorielle unique en rejoignant le Château de Chapeau Cornu. Niché dans un paysage idyllique où la nature offre un tableau vivant changeant au gré des saisons, notre établissement est bien plus qu'un lieu de restauration et de détente. "La Rôtisserie", notre bistrot traditionnel, promet à nos convives un voyage gustatif authentique, agrémenté par les saveurs d'une cuisine soignée. Le Spa, havre de paix et de bien-être, complète l'expérience en invitant à la relaxation et à la sérénité. Le Château de Chapeau Cornu allie l'élégance d'un cadre historique à la chaleur d'un accueil personnalisé, où chaque membre de l'équipe contribue à créer des moments inoubliables pour nos hôtes. Nous sommes à la recherche d'un Commis de cuisine passionné et dynamique pour rejoindre notre brigade et participer à la magie du lieu. Si vous êtes prêt à relever ce défi, découvrez les détails de ce poste ci-dessous : Poste recherché : Commis de cuisine - Préparation des ingrédients nécessaires à l'élaboration des plats - Assistance dans la réalisation des recettes sous la supervision du chef de cuisine - Maintien de la propreté et de l'hygiène dans la cuisine conformément aux normes - Gestion des stocks et des approvisionnements en collaboration avec l'équipe - Participation active à l'organisation et à l'optimisation des services - Respect des consignes et des procédures de l'établissement Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et aptitude à gérer le stress des services - Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de se perfectionner - Connaissance des techniques culinaires de base et des règles d'hygiène - Flexibilité et disponibilité, notamment lors des services du soir et des week-ends Au Château de Chapeau Cornu, nous croyons fermement à l'importance de valoriser les talents et l'engagement de nos collaborateurs. Travailler au sein de notre établissement, c'est intégrer une équipe solidaire et passionnée, où chaque individu est reconnu pour sa contribution à l'excellence de notre service. Si vous êtes animé par l'envie de grandir avec nous et de laisser votre empreinte dans l'histoire culinaire du Château de Chapeau Cornu, nous serions ravis de vous rencontrer. Participez à notre aventure et apportez votre touche personnelle à un cadre exceptionnel, où chaque plat raconte une histoire et chaque service devient un souvenir impérissable pour nos convives.
Plongez au cœur d'un cadre enchanteur en rejoignant l'équipe du Château de Chapeau Cornu, une destination de prestige alliant l'élégance historique à un confort moderne. Notre établissement, niché dans un havre de paix, offre à nos clients une expérience inoubliable, où la noblesse de l'histoire rencontre les délices contemporains. Avec son bistrot gourmand "La Rôtisserie", son SPA relaxant et son hôtel 4 étoiles, le Château de Chapeau Cornu est un lieu unique pour des évènements privés et professionnels. Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail aussi exceptionnel que les services que nous proposons à notre clientèle. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) chef de réception pour renforcer notre équipe. Ce rôle clé au sein de notre établissement est l'opportunité pour vous de contribuer activement à la satisfaction et au bien-être de nos clients. - Accueil et prise en charge des clients avec courtoisie et professionnalisme - Gestion des réservations et suivi de l'occupation des chambres - Coordination et supervision des activités de la réception - Assurance du bon déroulement des arrivées et départs - Gestion des demandes clients et garantie de leur satisfaction - Maintenance d'une communication fluide avec tous les départements de l'établissement - Contribution à l'amélioration continue des procédures de travail. Nous attendons de notre futur(e) Assistant(e) chef de réception : - Une expérience confirmée dans un poste similaire - Un excellent sens du service client et une grande capacité d'écoute - Une maîtrise des outils informatiques et des systèmes de réservation - Une capacité à travailler en équipe et sous pression - Une présentation irréprochable et une communication efficace. La maîtrise de l'anglais et d'autres langues serait un plus. Salaire annuel brut : 27 000 euros + primes : assiduité, satisfaction client et résultats de l'établissement. Avantage en nature repas Nous nous engageons à valoriser le mérite et l'engagement de nos collaborateurs à travers des récompenses justes et motivantes. Travailler au Château de Chapeau Cornu, c'est également s'épanouir dans un cadre de vie unique, où chaque journée est enrichie par la beauté des lieux et la qualité des relations humaines. Si vous aspirez à évoluer dans un établissement de renom et à relever des défis stimulants, tout en profitant d'un environnement de travail exceptionnel, n'hésitez pas à nous rejoindre. Le Château de Chapeau Cornu est prêt à accueillir votre talent et à vous offrir une carrière à la hauteur de vos aspirations.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Cherche ouvrier / ouvrière agricole connaissance en production laitière (pas de transformation, traite en salle de traite), connaissance en soin aux animaux, connaissance en culture, sachant conduire un tracteur (pas obligatoire)
Rattaché à la Direction Finances et Achats Public, vous serez le référent pour un ensemble de services liés aux budgets de la CAPI, en assurant leur prise en charge comptable et financière dans le respect de la réglementation et des processus de la CAPI. Procéder à l'exécution des dépenses et des recettes : *Vérifier les engagements préalables *Vérifier le routage des factures dans le Système d'Information Financière (SIF) *Effectuer les mandatements et titrages et contrôles y afférents, les annulations et réductions de mandats et titres, les écritures de régularisation après prélèvements ou encaissements, *Passer les écritures de mandatement des marchés d'investissement en y rattachant les pièces justificatives *Passer les écritures relatives à l'encaissement des recettes du P503 *Passer les écritures d'encaissement des recettes liées à la PFAC (Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif) *Passer les écritures de fin d'exercice du périmètre, actualisation régulière des engagements non soldés, établissement de la liste des rattachements et Restes à Réaliser en lien avec les référents opérationnels Effectuer des activités comptables spécifiques : *Gérer les écritures comptables des régies de recettes et d'avance du périmètre en lien avec le régisseur concerné *Gérer l'inventaire et suivi des amortissements en lien avec les mandats d'investissement, création et mise à jour des fiches immobilisation dans le SIF lors de chaque acquisition *Ventiler en tant que de besoin des factures arrivées au courrier et gestion des permanences téléphoniques hebdomadaires *Assurer la prise en charges des recettes de la PFAC nécessitant une vérification rigoureuse des pièces transmises. Participer aux relations internes et externes : *S'associer aux projets et lien avec les services opérationnels du périmètre, participer aux réunions de travail et à la préparation budgétaire *Assurer des liens réguliers avec les référents opérationnels du périmètre géré : accompagnement sur les aspects financiers et comptables *Echanger avec les interlocuteurs de la Trésorerie et les prestataires du périmètre *Echanger avec les services de l'Etat dans le cadre de contrôles sur nos restes à réaliser Savoir et savoir-faire : *Connaissance de la comptabilité publique et des instructions comptables applicables M14, M4, M49 et à terme M57. *Pratique de logiciels de gestion financière et de la dématérialisation de la chaîne comptable (Logiciels Métier CIRIL ou similaire, CHORUS, Hélios portail DGFIP) *Connaissance générale du fonctionnement des collectivités *Réaliser un engagement *Réaliser tout type de mandat et/ou de titre relatif à l'exécution courante *Identifier, contrôler et analyser les éléments comptables et financiers des pièces justificatives *Sortir des Etats, des Grands Livres *Etablir les pièces comptables et financières nécessaires à la clôture d'un marché *Réaliser un suivi d'exécution de crédits et de recettes *Suivre des opérations de régies, gérer les éléments d'immobilisation afférents aux mandats et titres Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Votre contrat CDI 17H30 Merci de candidater avant le: 30/11/2024 sous la Référence :1052
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Rattaché à la Direction Finances et Achats Public, vous serez le référent pour un ensemble de services liés aux budgets de la CAPI, en assurant leur prise en charge comptable et financière dans le respect de la réglementation et des processus de la CAPI. Procéder à l'exécution des dépenses et des recettes : *Vérifier les engagements préalables *Vérifier le routage des factures dans le Système d'Information Financière (SIF) *Effectuer les mandatements et titrages et contrôles y afférents, les annulations et réductions de mandats et titres, les écritures de régularisation après prélèvements ou encaissements, *Passer les écritures de mandatement des marchés d'investissement en y rattachant les pièces justificatives *Passer les écritures relatives à l'encaissement des recettes du P503 *Passer les écritures d'encaissement des recettes liées à la PFAC (Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif) *Passer les écritures de fin d'exercice du périmètre, actualisation régulière des engagements non soldés, établissement de la liste des rattachements et Restes à Réaliser en lien avec les référents opérationnels Effectuer des activités comptables spécifiques : *Gérer les écritures comptables des régies de recettes et d'avance du périmètre en lien avec le régisseur concerné *Gérer l'inventaire et suivi des amortissements en lien avec les mandats d'investissement, création et mise à jour des fiches immobilisation dans le SIF lors de chaque acquisition *Ventiler en tant que de besoin des factures arrivées au courrier et gestion des permanences téléphoniques hebdomadaires *Assurer la prise en charges des recettes de la PFAC nécessitant une vérification rigoureuse des pièces transmises. Participer aux relations internes et externes : *S'associer aux projets et lien avec les services opérationnels du périmètre, participer aux réunions de travail et à la préparation budgétaire *Assurer des liens réguliers avec les référents opérationnels du périmètre géré : accompagnement sur les aspects financiers et comptables *Echanger avec les interlocuteurs de la Trésorerie et les prestataires du périmètre *Echanger avec les services de l'Etat dans le cadre de contrôles sur nos restes à réaliser Savoir et savoir-faire : *Connaissance de la comptabilité publique et des instructions comptables applicables M14, M4, M49 et à terme M57. *Pratique de logiciels de gestion financière et de la dématérialisation de la chaîne comptable (Logiciels Métier CIRIL ou similaire, CHORUS, Hélios portail DGFIP) *Connaissance générale du fonctionnement des collectivités *Réaliser un engagement *Réaliser tout type de mandat et/ou de titre relatif à l'exécution courante *Identifier, contrôler et analyser les éléments comptables et financiers des pièces justificatives *Sortir des Etats, des Grands Livres *Etablir les pièces comptables et financières nécessaires à la clôture d'un marché *Réaliser un suivi d'exécution de crédits et de recettes *Suivre des opérations de régies, gérer les éléments d'immobilisation afférents aux mandats et titres Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Merci de candidater avant le: 30/11/2024 sous la Référence :1050_1051
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112500 habitants. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, recherche son agent d'Entretien et de Maintenance Technique H/F pour les aires sur du secteur Bourgoin Jallieu. Notre agent a comme missions : - La maintenance élevée du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie...) - L'entretien des espaces verts - Les déplacements entre les aires sont aléatoires, (en fonction des besoins sur les secteurs) Vous êtes réactif, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature afin d'échanger sur ce poste. Habilitation électrique BR exigée. CDD en remplacement de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 2 300 € bruts / mois + prime astreinte + véhicule de service + prime de participation annuelle selon conditions
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un magasin de déstockage. Vous avez pour missions principales : - le contrôle d'accès au site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Nous vous proposons : - Vacation entre 10h et 20h du lundi au dimanche - Remboursement 50% du transport - Heures supplémentaires majorées.
Vous souhaitez participer au changement de regard des entreprises et de la société en général sur les personnes à besoins spécifiques, Messidor Ruy, structure de travail protégé accompagnant des personnes fragilisées par des troubles psychiques, recherche un/une assistant (e). Nous vous proposons un poste dans lequel vous devrez assurer : - Accueil téléphonique et physique - Tâches administratives courantes - Gestion commerciale : - Etablir des devis, assurer la facturation et la relance clients - Répondre à des appels d'offres - Assurer le traitement des factures fournisseurs Gestion RH : - Saisir les contrats et avenants des personnes accompagnées - Gérer les différentes données liées aux mouvements du personnel du site, les visites médicales, les arrêts et accidents de travail, les formations, liaison avec la CAF, CPAM, MDPH... - Réaliser les reportings des éléments préparatoires de paies Vous avez : - Expérience en gestion administrative RH - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.) - Capacités relationnelles. - Des qualités de discrétion, rigueur, adaptation, organisation, polyvalence, autonomie, réactivité et agilité - Des capacités à écouter, expliquer, rassurer et de la bonne humeur ! Temps de travail : CDI Temps partiel - 18 heures hebdomadaire (Mi-temps décomposé en 2 journées et ½ journée) Rémunération : Convention collective 66 - environ 1030€ brut/mois à négocier selon expérience Avantages : Tickets restaurants, prise en charge 50% des abonnements de transports en commun Poste à pourvoir dès que possible
La micro-crèche est une structure d'accueil conviviale et sécurisée accueillant jusqu'à 12 enfants simultanément quel que soit leur âge de façon individualisée. L'équipe éducative constituée de professionnels diplômés et qualifiés sont là pour les accompagner à développer leur autonomie, la motricité, la confiance en soi, l'empathie et la bienveillance. Appel aux futurs professionnels de la Petite Enfance ! Callihop recrute ses prochains apprenti(e)s en CAP AEPE !, vous serez en alternance entre une crèche et l'IFPES, notre organisme de formation Vous êtes passionné(e) par le bien-être des tout-petits ? Rejoignez-nous dès à présent pour une formation enrichissante ! C'est un vrai Petit plus, si vous possédez déjà un Bac Pro SAPAT, ASSP, BEP ASSP ou Sanitaire et Social ! Il est indispensable d'être majeur et véhiculé
** accroissement activité ** 5 postes à pourvoir -> session de recrutement le 08 janvier 2025 matin à France travail bourgoin pour vous inscrire postuler en répondant à l'offre ou allez sur le site mes evenements emplois -> pour atelier TISSAGE Respect des modes opératoires, des consignes de sécurité et des procédures qualité Garantir la qualité et le rendement de votre batterie de métiers et leur alimentation en matières,Conduire et surveiller la production de machines à partir d'ordres de fabrication ou cahier des charges,Surveiller la qualité et la propreté des cantres, chaînes, . Inspecter le tissu (contrôle visuel, plis, déformation, aspect du tissu, ). -> aelier péparation : Des encolleurs et aide encolleurs : mise en place des chaines de fils sur machines à encoller, surveillance de production, mise en stock. - > pour Atelier Finissage : Des dérouleurs/enrouleurs : Préparation des rouleaux de la machine de traitement, collage entre eux si besoin, vérification du bon défilement du tissu, et sortie des coupes de tissus à l'aide d'un palan, conditionnement, mise en stock à l'aide d'un chariot électrique. Travail en équipe de 3 personnes les postes sont à pourvoir en 2*8 pour de la longue durée. Horaires en équipe 2*8 : du lundi au vendredi (5h-13h ou 13h-21h) - 40 heures par semaine Salaire : à partir de 1900 euros brut+ Primes mensuelles (équipe 20€+ assiduité mensuelle 18.04€ / trimestrielle 65€) + Jours de RTT + Paniers à 5.50€ Prime performance Prime assiduité panier repas prime trimestrielle
Au sein d'une auto-école à taille humaine, vous serez en charge de : - L'accueil des élèves, - Dispenser des heures de conduites, - Maintenance de premier niveau du véhicule, - Faire passer l'examen du permis de conduire avec l'inspecteur. Salaire 2275,00 € mensuel + voiture de fonction + mutuelle Être diplômé(e) du CCP ECSR Horaires à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Poste à 35 h hebdomadaires exclusivement.
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, avec des revenus annuels dépassant 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Que nos clients accélèrent la recherche en sciences de la vie, résolvent des défis analytiques complexes, améliorent les diagnostics et les thérapies des patients ou augmentent la productivité dans leurs laboratoires, nous sommes là pour les soutenir. Notre équipe mondiale de plus de 100000 collègues offre une combinaison inégalée de technologies innovantes, d'achat de commodités et de services pharmaceutiques par le biais de nos marques leaders de l'industrie, notamment Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services et Patheon. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.thermofisher.com. Rattaché(e) au Superviseur Développement analytique, vous prenez en charge les missions suivantes : Profil recherche : - Vous avez validé un BAC STL (sciences et technique de laboratoire ou diplôme équivalent scientifique ou chimie analytique ou équivalent. - ou bac Pro - Participer à la vérification de la conformité des matières premières, semi finis, produits finis (Réalisation des techniques type : IR, teneur en eau, conductivité, pH, aspect, diamètre, désagrégation, ...). - Utiliser et maintenir en bon état les équipements du laboratoire. - Respecter les bonnes pratiques de documentation - Appliquer et assurer le bon suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Préparer les réactifs, la verrerie, les phases mobiles, les milieux de dissolution. pour les techniciens - Approvisionner en réactifs et solvants, et peut participer à la réception des commandes. - Participer à l'activité de vérification d'équipement (balances et ph-mètre) - Participe au flux des échantillons : gestion des échantillons après analyse (gestion du flux, inventaire, évacuation des échantillons suite à accord client) - Participer à l'étiquetage, introduction ou sortie d'enceinte des échantillons de stabilité - Participer à la décontamination mensuelle de la station d'eau du laboratoire ainsi que la vérification mensuelle des laveurs - Peut participer à l'activité laverie : chargement, lancement et déchargement des laveurs en dehors de la présence du titulaire Dimensions : Vous apportez votre support à environ 40 techniciens chimistes environ (répartis dans trois pôles analytiques). Particularité du poste : - Travail en 2x8 ou journée - Manutention de charges (quantité importante de réactifs et verrerie à manipuler) - Rattaché aux divers pôles du laboratoire, avec une activité mutualisée. - Esprit d'équipe et d'initiative - Bonne organisation dans le respect des priorités listées par la supervision - Tempérament dynamique - Capacité à travailler dans un grand laboratoire - Flexibilité horaire
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) recherche, pour son site français (Env. 550 pers.) notre futur Aide laboratoire pour accompagner les projets de nos clients sur le site à Bourgoin-Jallieu.
La Berjallie recherche son plongeur, en mi-temps ou en plein temps
MISSIONS PRINCIPALES : - assurer le bon fonctionnement de la structure dans le respect des orientations définies par le CA. - assurer l'accueil et la gestion administrative des familles. - assurer la coordination entre l'association et l'équipe. - piloter et assure la mise en œuvre du projet d'établissement et le règlement de fonctionnement au sein de la structure. Elle garantit l'application de la règlementation en vigueur. Missions et tâches Mission 1 : Gestion de l'accueil des familles et du planning enfants - Gérer l'admission des nouvelles familles - Prendre en charge la gestion administrative des familles - Impliquer les familles dans le projet d'établissement - Être garant de la qualité de l'accueil, du respect du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et de la charte des stagiaires. - Avoir un rôle social, pédagogique, envers les familles, les enfants et l'équipe. - Veiller à une bonne intégration des familles à la structure et favoriser leur implication. - Conseiller ou orienter vers des personnes habilitées, en cas de problème particulier. - Avoir un suivi hebdomadaire et mensuel des présences des enfants - Veiller à atteindre un taux de remplissage et d'encadrement satisfaisant, - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un handicap et/ou à besoins spécifiques Mission 2 : Gestion RH - Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des salariés rattachés à sa structure - Etablir et faire évoluer les plannings en fonction des contraintes et organiser le remplacement du personnel absent - Animer les réunions d'équipes, - Participer au processus de recrutement (salariés, stagiaires, apprenti), - Contrôler et superviser le processus de délégation des soins et la surveillance médicale, - Assurer le suivi et la validation des demandes de congés, des heures travail, - Préparer les données de paie et de suivi de temps de travail des salariés de sa structure, - Superviser des activités déléguées à certains membres de l'équipe. Mission 3 : Accueil, encadrement et animation d'un groupe d'enfants - Participer à l'accueil des enfants sur le terrain. Son rôle, au-delà de la prise en charge des enfants, est de faire vivre de projet pédagogique et de s'assurer du bon fonctionnement global du terrain - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles dans le respect du projet pédagogique. Mission 4 : Animation de la vie associative et des projets - Animer la collaboration parents/professionnels en particulier à travers les commissions - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et assurer l'élaboration du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe, - Être force de proposition vis-à-vis du Bureau et du CA concernant les projets et axes de travail associatifs, - Veiller à impulser, au sein de l'équipe, une dynamique de renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs ou par des formations en interne. - Participer régulièrement aux réunions du Bureau et du CA, - Collaborer avec les membres du conseil d'administration, les membres du bureau et les partenaires institutionnels. Mission 5 : Responsabilité réglementaire - Veiller à l'application du cadre règlementaire relatif aux structures petite enfance (code de la santé publique) et au respect des consignes de sécurité
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Découpeur de tôles Plasma à St Clair de la Tour (38110) (H/F) Si vous êtes rigoureux, technique, et passionné par le travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Vos missions incluront : -Gestion et organisation des stocks -Préparation et assemblage de pièces -Contrôle et assurance qualité -Diverses tâches de manutention -Expérience en découpe plasma ou dans un poste similaire en milieu industriel -Solides compétences techniques en mécanique et automatisation -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos tâches -Rigueur, réactivité, et sens aigu de l'observation -Souci du détail et respect strict des consignes de sécurité -Flexibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipe Si vous êtes prêt à relever ce défi technique et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant. Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Clair-de-la-Tour et mettez à profit votre expertise en production industrielle ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire Aide Ourdisseur (38110) (H/F) En tant qu'aide ourdisseur, vous intégrerez l'atelier de production avec pour principales responsabilités : -Assister l'ourdisseur dans la préparation et l'assemblage des chaînes de tissage, -Surveiller le bon déroulement des opérations d'ourdissage, -Ajuster les paramètres des machines d'ourdissage, -Vérifier la qualité des fils et des chaînes produites, -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements, -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. -Diplôme CAP/BEP en textile ou équivalent, -Expérience préalable en milieu industriel, de préférence dans le secteur textile, -Connaissance des machines d'ourdissage et des techniques de tissage, -Rigueur, précision et esprit d'équipe, -Capacité à travailler en horaires décalés. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire Secteur Tissage (38110) (H/F) Depuis près de 45 ans, notre client conçoit, développe et fabrique des toiles composites innovantes pour des applications d'architectures légères et d'aménagements extérieurs. Ces toiles sont destinées à quatre marchés stratégiques mondiaux en lien avec les secteurs du bâtiment et de l'industrie : protection solaire, architecture tendue, structure modulaire, et mobilier/marine. En tant que membre de l'équipe Tissage, vos responsabilités incluront : -Approvisionnement des métiers à tisser (manipulation et positionnement des bobines sur les chaînes) -Nettoyage et maintenance des métiers à tisser -Surveillance attentive de la production -Manutention régulière (port de charges fréquentes) -Environnement de travail : très bruyant, port de bouchons d'oreilles obligatoire -Expérience similaire dans le secteur textile ou en milieu industriel souhaitée -Esprit d'équipe, autonomie, organisation, rigueur et capacité à prendre des initiatives -Horaires en 2x8 : 05h-13h / 13h-21h, du lundi au vendredi -Détention des CACES 1 & 3 et compétences en manipulation de gerbeurs et de ponts roulants seraient un plus Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Enduction (38110) (H/F) Leader dans le secteur des matériaux techniques, est spécialisée dans l'enduction de textiles et autres supports. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers la qualité et l'innovation. En tant qu'opérateur(trice) de production en enduction, vous serez intégré(e) à l'atelier de production et aurez pour principales responsabilités : -Préparer les mélanges de produits d'enduction selon les recettes établies -Régler et surveiller les machines d'enduction pour garantir une production conforme aux spécifications -Contrôler la qualité des produits enduits et effectuer les ajustements nécessaires -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production -Diplôme CAP/BEP en chimie, textile ou équivalent -Expérience préalable en production industrielle, idéalement dans le domaine de l'enduction -Connaissance des machines d'enduction et des procédés de fabrication -Rigueur, précision et esprit d'équipe -Capacité à travailler en horaires décalés Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe Manpower La Tour du Pin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur Gareur Tissage (38110) (H/F) Rattaché(e) au Team Leader Tissage, vous serez en charge des ateliers Tissage Batyline : -Superviser une section d'environ quinze métiers à lances, en collaboration avec le Team Leader de l'équipe, -Organiser le travail des auxiliaires, des tisseurs et des manutentionnaires de votre section, -Assurer les productions demandées via les ordres de fabrication (OF) dans notre système, en suivant les consignes d'ordonnancement et en respectant les standards et objectifs fixés, -Être garant(e) de la qualité produite et de la sécurité dans votre section, -Effectuer les réglages et mises en route des métiers et participer à toutes les opérations de maintenance selon les standards définis. -Diplôme Bac Pro/Bac 2 en Mécanique, Maintenance, ou Textiles (type Productique Textile ou Pilote de Lignes de production), avec une solide expérience dans l'industrie textile, notamment dans le tissage à technologie Lance, -Reconnu(e) pour vos compétences techniques, -Rigueur, implication et compétences métier permettant de gérer efficacement votre atelier, -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP), -Excellente connaissance des métiers du tissage. Nous rejoindre via un CDI intérimaire, c'est vous assurer une stabilité professionnelle ainsi que de nombreux avantages (comité d'entreprise, chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.) et surtout une équipe à votre écoute. Postulez-vite et devenez notre futur Talent Manpower !!!
Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Un poste de moniteur(trice) en agroéquipement est disponible en janvier, pour un CDI. La fonction du moniteur répond à une fonction globale définie par la convention collective des MFR qui se décline sur 3 missions essentielles : de formation, d'animation, d'éducation. Animation de cours en veillant au respect du plan de formation, du référentiel de formation et de certification. Mise en oeuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance. Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs Machinisme : Mise en oeuvre des matériels au champ, les réglages et les entretiens courants des différents matériels agricoles à l'atelier : labour, travail du sol, semis, traitements phytosanitaires, épandages de fumier et lisier, épandage d'engrais, récolte (matériel de fenaison, presses, moissonneuses, ensileuses.), entretien de l'espace (broyeur, épareuse.) Maintenance tracteurs et métallerie / soudure : technologie et pratique : moteurs, transmission, électricité, hydraulique,. Utilisation des nouvelles technologies embarquées - Utilisation des outils de gestion et de suivi des cultures. Mathématiques et informatique si possible. Favoriser la cohésion de groupe d'élèves - Veiller à la sécurité des élèves dans la MFR ou à l'extérieur. Mettre en oeuvre des activités complémentaires à la formation dont le Voyage d'Etude. Favoriser les relations avec les familles : suivi éducatif et pédagogique : informations et échanges avec les familles. Réaliser des visites de stage. Formations qui vous seront dispensées : Connaissance du réseau MFR Connaissance de la pédagogie de l'alternance spécifique aux MFR Poste à 35 h hebdo annualisées. du lundi au jeudi : 8H30 (sauf lundi 8h15) à 12H30 ou 14H00 à 18H00. Des services ponctuellement qui seront planifiés à l'avance. Diplôme(s) souhaité(s) : Licence Pro Agroéquipement ou BTSA génie des équipements agricoles ou Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Qualités requises : votre volonté, votre envie de travailler avec et pour un public jeunes et en équipe. Votre savoir-faire : enseigner, valoriser, s'organiser et communiquer. Il ne vous reste plus qu'à Postuler !
Notre société est spécialisée dans la fabrication de menuiseries extérieures en bois dédiées principalement pour la rénovation des bâtiments classés. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) DESSINATEUR / DESSINATRICE pour renforcer notre bureau d'études. En lien avec les différents services de l'entreprise et ses clients, vous vous verrez confier les missions principales suivantes : - Recueillir les besoins et attentes du client et analyser la faisabilité de la demande ; - Concevoir les plans de fabrication et schémas d'exécution sous Autocad ; - Echanger sur la base de ses plans avec le clients et les services internes de l'entreprise ; - Saisir les spécifications techniques de la commande sur notre logiciel Kosmosoft / Archimede ; - Constituer les dossier de fabrication (fiches de débit, vitrages, besoin matières...) ; - Anticiper les besoins d'approvisionnement et transmettre les commandes au service achats ; - Modifier ou compléter la nomenclature dans Diapason. Selon le profil du (de la) candidat(e) retenu(e), d'autres missions pourront être confiées en lien avec le bureau d'études. Fort(e) d'une expérience éprouvée en fabrication de menuiseries extérieures et/ou issu(e) d'une formation BAC+2, vous avez une appétence pour le dessin industriel et la formalisation de la fabrication. Une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la menuiserie bois serait un plus. La maîtrise de la suite Office, dont Excel est impérative. La connaissance des logiciels Autocad, Diapason et/ou Kosmosoft-Archimède serait un plus. Nous pouvons assurer la formation sur les logiciels pour des personnes ayant une expertise technique de fabrication de menuiseries extérieures. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, envoyez nous votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et échanger sur votre projet professionnel. A compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées dont celles de personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Peintre Epoxy H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Nivolas-Vermelle, un Peintre Epoxy H/F confirmé, pour une longue mission. Tâches principales : - Peintre en atelier - Peinture de pièces à l'époxy - Préparer les pièces à envoyer sur la chaine de peinture - Contrôler la qualité des produits finis Si besoin : nettoyage et accrochage de pièces, possibilité décrochage et rangement. Profil : - Une première expérience dans un domaine similaire (peintre en carrosserie,...) - Minutieux, consciencieux, manuel - Être vigilant - Veiller au respect des instructions Horaires : - En 2*8, en équipe - 38h/ semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon profil - Prime de production - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Entreprise à taille humaine de ramonage recherche pour compléter son équipe un ramoneur (H/F). Vous serez formé en interne sur les missions du poste de ramoneur. Ramonage tout type de cheminées et entretien des chaudières fuels. Poste : Travail du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires possible selon activité (saisonnière) Déplacement Nord Isère, vous disposerez d'un véhicule de fonction Travail en hauteur Profil : Débutants acceptés sur ce poste, avoir une première expérience dans les métiers du bâtiment ou travail en hauteur.
Le rôle du Responsable Business Management est de gérer et développer la relation commerciale avec les clients existants sur notre site CDMO dont il a la responsabilité et de faciliter l'intégration de nouveaux clients et leurs produits sur le site afin de contribuer à la croissance du site et par conséquent du groupe. Le Responsable Business Management est le garant de la satisfaction de ses clients en identifiant et comprenant leurs besoins et leurs exigences afin d'assurer les intérêts du groupe Patheon.Le Responsable Business Management doit construire une solide relation de confiance avec ses clients existants lui permettant d'identifier et de développer de nouvelles opportunités assurant la pérennité du site. Le Responsable Business Management doit travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions du groupe telles que Business Development , Pharmaceutical Development Services afin de concrétiser un maximum d'opportunités permettant l'introduction de nouveaux produits et clients assurant la croissance du site Gestion de la relation client : Représente les intérêts de ses clients sur le site tout en assurant la pérennité du site Prépare et conduit, avec l'ensemble des départements contributeurs, les revues de performance périodiques de ses clients ainsi que la gestion des visites clients afin de promouvoir les capacités du site et du groupe Patheon S'assure que tous les problèmes sont communiqués à temps avec le bon niveau de détail et en assure le suivi et la résolution auprès des clients tout en informant de façon régulière la direction site et régionale si besoin Travaille en étroite collaboration avec les équipes Business Development pour assurer un renouvellement continu des opportunités pour le site S'assure que le déroulement des projets (nouveaux produits, changement des spécifications, etc) se déroule suivant le plan agréé avec ses clients au moyen d'une coordination des équipes internes Gestion des prévisions de ventes et des aspects financiers :S'assure que les prévisions de ventes de ses clients existants sont actualisées et sont renseignées dans le processus de planification S&OP S'assure que les prévisions de ventes de ses nouveaux clients incluant PDS sont actualisées et sont renseignées dans le processus de planification S&OP S'assure de la bonne connaissance des obligations contractuelles des Manufacturing & Supply Agreement (MSA) dont il est en charge et de la conformité de leur application Participe à l'élaboration du budget annuel en apportant sa connaissance des changements, des risques et des opportunités des prévisions de ventes de des clients S'assure de la planification et de l'actualisation moyen terme et mensuelle des revenus de services pour ses clients Cotations et contrats commerciaux :S'assure de la bonne évaluation du coût global des projets existants ou nouveaux (couts de production, investissements, etc)Prépare et soumet les costbook à Patheon UK,Met à jour les cotations en fonction des changements techniques en intégrant aussi les nouveaux services demandés par les clients ou exigés par les différentes réglementations (BPF, ICH, etc) S'assure que toutes les mises à jour annuelles des prix sont actualisées et communiquées aux clients en conformité avec les contrats en vigueur S'assure que toutes les exigences des contrats en vigueur sont exécutées, y compris les prix, les conditions de paiement, les conditions de renouvellement, les calculs de rendement, etc.Identifie et développe avec les autres départements du site de nouvelles opportunités (demande clients, nouvelle réglementation, amélioration des opérations, etc) pour ses clients existants Profil Requis Diplôme études supérieures en sciences et / ou en commerce ou équivalent Expérience souhaitée dans l'industrie pharmaceutique et/ou sous-traitance pharmaceutique, . Connaissance de la fabrication pharmaceutique et de son environnement. Orientations service client et commerciales importantes Exp gestion de projet
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Que nos clients accélèrent la recherche en sciences de la vie, résolvent des défis analytiques complexes, améliorent les diagnostics des patients et les thérapies ou augmentent la productivité dans leurs laboratoires,
Le superviseur de production organise et coordonne les activités de production 24h/24, 7j/7, en garantissant les conditions de sécurité, qualité, délais et coûts. Avec un gestion d'équipe d'environ 10/12 personnes en hiérarchique et 40 personnes en fonctionnel durant l'activité de production. Finalités Garantir la réalisation du programme de production dans le respect : Des exigences réglementaires et Qualité Des règles d'hygiène et de sécurité Des coûts et des délais Contribuer à l'amélioration continue des procédés de production Assurer le suivi de la formation et le développement des équipes en place aux postes de conducteurs de ligne, de techniciens et d'opérateurs de production Activités Production :Planifier la production et l'affectation des ressources Respecter le planning de production en garantissant la sécurité du personnel, la qualité des produits Evaluer la performance de l'outil de production et proposer des améliorations Evaluer la performance de l'organisation de production et proposer des améliorations Suivre, analyser et optimiser les temps de production Animer des groupes de travail visant l'amélioration continue de son secteur En cas de problèmes :Evaluer la criticité afin de déterminer la conduite à tenir sur la production en cours (impact sur le produit) et les conditions de redémarrage de la production Animer les groupes de résolution de problème production (ex. rapid response.) Assurer le relais et le médiateur avec les autres équipes de production Assurer la gestion informatique de la production (utilisation des outils de correction SAP) et l'enregistrement des indicateurs de production Qualité et HSE :Veiller au respect des référentiels Qualité : BPF, GMP, CSP. Animer la démarche qualité et faire évoluer votre atelier pour atteindre le meilleur niveau de qualité possible Vérifier les documents de production (BPR, DOC) Animer des groupes de résolutions de problème qualité (AQ, DR) et/ou réclamations clients, afin d'identifier correctement les root cause et définir les actions correctives. Réaliser les audits clients, audits internes pour maintenir un haut niveau de qualité au sein de l'atelier de production Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement Rédiger et/ou mettre à jour les documents sécurité disponibles : PSA, document unique S'assurer de la création, de la mise à jour et du maintien des procédures et modes opératoires de l'atelier de production Management :Définir les besoins en ressources et les valider avec son N+1 Participer au recrutement de ses nouveaux collaborateurs Gérer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et les plans de formation au poste Evaluer la performance, proposer des plans de formation et développement du personnel Votre profil :Expérience dans le domaine pharmaceutique/cosmétique Expérience dans le management de proximité d'équipes opérationnelles Compétences en résolution de problèmes et en analyse de données. Compétences en communication et en travail d'équipe. Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des systèmes de gestion de la qualité. La maitrise de l'anglais est un plus Le diplôme de pharmacien industriel est un plus
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) recherche, pour son site français (Env. 570 pers.), un superviseur de production conditionnement.
Moniteur en Agroéquipement H/F Nous recherchons pour l'un de nos client, situé sur Bourgoin-Jallieu, un Moniteur en Agroéquipement H/F Tâches principales : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves - Compétences en gestion de projet - Capacité à analyser et résoudre des problèmes - Capacité à travailler en plein air dans des conditions diverses Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Personne rigoureuse et autonome - Compétences en informatique et en technologie agricole - Connaissance approfondie de l'agriculture et de l'élevage - Licence Pro Agroéquipement ou BTSA génie des équipements agricoles ou BAC Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec expérience. Horaires : - En journée Salaire : - Selon le profil.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Synergie les Avenières recherche des chauffeurs porteurs funéraire F/H pour le secteur de Bourgoin-Jallieu et alentours Le rôle : En tant que porteur funéraire, vous serez un acteur clé dans nos cérémonies. Votre mission principale ? Porter les cercueils, accompagner les familles et assurer que tout se passe dans le respect et la sérénité. Vos missions : Transporter les cercueils avec la dignité d'un agent secret en mission. Assurer que chaque cérémonie se déroule sans accroc, comme un orchestre bien réglé. Apporter une présence rassurante et réconfortante, comme un super-héros silencieux. Assister les équipes funéraires dans diverses tâches, toujours avec le sourire (même si discret). Profil recherché : Vous avez la force de Superman (ou presque). Vous savez garder votre calme en toutes circonstances. Vous avez le sens de l'humour et savez apporter une touche de légèreté quand il le faut. Vous êtes respectueux, attentionné et vous avez une attitude professionnelle irréprochable. Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour ce poste, et que vous souhaitez apporter un peu de lumière dans des moments difficiles, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez ajouter une touche spéciale à notre équipe ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réception/ accueil des clients, mise en place de la salle, prise des commandes, service, encaissement, nettoyage des locaux. Vous serez amené à donner "un coup de main" en cuisine, notamment pour les desserts, vous serez polyvalent ! Expérience au Bar serait un plus. Service du midi en semaine et midi + soir le vendredi / samedi. fermeture le samedi midi et le dimanche ( + le lundi, mardi et mercredi soir fermeture) Vous êtes une personne ponctuelle et réactive ! Salaire évolutif de vos compétences et expériences. 39h00 Connaissance de la méthode HACCP serait un plus. Rejoignez notre équipe, envoyez votre CV !
Animatrice petite enfance ayant le diplôme CAP AEPE ou diplôme Auxiliaire Puer pour un temps partiel de 16h par semaine le mardi et mercredi sur la commune de Nivolas Vermelle
L'association a pour objet principal d'assurer l'accueil et l'accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs en difficulté, notamment des enfants et des jeunes en situation de handicap, dans le cadre de la protection de l'enfance, de façon à les protéger et à les aider à s'épanouir. - 1 poste en CDD en remplacement d'absence Chef de service éducatif 1 ETP CCNT 66 (IDCC413) : Cadre 2 Niveau II - Coefficient de base : 770 + indemnités sujétions + astreintes (Possibilité de reprise d'ancienneté) Prise de fonction dès que possible MISSIONS : Le ou la chef / cheffe de service du DAFS est le premier niveau d'encadrement de l'Association Beauregard, prise en charge des enfants sous une mesure de protection d'enfants au titre d'articles 375 et suivants du code civil. Le ou la chef / cheffe de service est membre de l'équipe de direction du DAFS - Participer aux réunions de direction de l'association étendue sur décision du directeur d'association - Interlocuteur au niveau des partenaires dans la prise en charge des enfants. - Interlocuteur sous l'angle opérationnel des instances participant à la mise en œuvre des politiques ou de manière plus étendue en fonction des caractéristiques locales sur délégation du directeur d'association - Accompagnement éducatif - organiser et coordonner la prise en charge des enfants au sein du dispositif et mettre en œuvre une démarche de qualité garantissant le suivi des projets individuels des enfants - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au bon fonctionnement logistique, administratif et budgétaire du dispositif éducatif - Participer à l'actualisation et à la mise en œuvre des projets de l'association - Études des dossiers de demandes d'admissions - Superviser l'organisation de la prise en charge éducative et la continuité du parcours des enfants - Coordonne et soutient l'activité des professionnels - Supervise l'organisation de l'équipe pluridisciplinaire et les interventions des différentes prises en charge - Organise la continuité de fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps (plannings) - Valide les écrits professionnels - Organise et anime les réunions de secteurs et participe à différentes réunions programmées par l'association - Effectue les entretiens professionnels des professionnels placés sous son autorité directe (coordinatrice de projet, Assistants Familiaux) - Alerte le directeur des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho-sociaux - Représente le dispositif du DAFS aux audiences dans les situations complexes des usagers pris en charge - Représente le dispositif du DAFS à l'extérieur de Beauregard sous délégation du directeur d'association - Participe aux réunions partenariales (ex. Commission plurielle) - Recherche d'outils adaptés aux besoins de la protection de l'enfance - Proposer des solutions aux besoins des enfants
Au sein du restaurant GASTRONOMIQUE, basé dans le centre ville de Bourgoin-Jallieu, Nous renforçons notre équipe, Vos missions principales de service GASTRONOMIQUE : -Accueil des clients, -Présentation des mets, connaissance en œnologie (accords mets/vins)* -Prise des commandes -Service -Communication entre la salle et la cuisine -Encaissements Service des boissons. Salle entre 15-20 couverts Présentation et posture professionnelle exigées. Qualités requises : -Relation clients -Goût pour la cuisine -Être à l'écoute des clients Rémunération attractive (selon expériences/compétences) si vous êtes issu(e) de la restauration mais pas de connaissance dans le secteur du gastronomique une formation en interne est possible pour vous permettre d'intégrer ce restaurant
En qualité de Contrôleur/se Prestations Retraite H/F, vous aurez pour missions de : - Réaliser les contrôles de tous types de dossiers (droits et carrière) issus du processus retraite - Garantir la fiabilité et la bonne application de la législation vieillesse dans le respect de la politique de contrôle - Participerez activement à l'amélioration continue de la qualité et du service rendu à nos assurés - Assurer suivi et pilotage de son activité Profil et compétences Si vous avez : - Capacités d'analyse, d'organisation - Une aisance informatique - De la rigueur, de la fiabilité dans le traitement de vos dossiers et le sens des responsabilités - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux, valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale, - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse pour les appliquer dans le cadre de contrôle de dossiers, - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite Processus de recrutement - Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM - Quiz de motivation par mail lorsque vous aurez candidaté - Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à réaliser à distance les 16 ou 17/12/24 - Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à réaliser à distance entre le 07/01/25 et le 14/01/25 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. - Entretien de motivation à réaliser en présentiel à Lyon 3 entre le 20/01/25 et le 27/01/25 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves. Conditions Contrat : CDI Statut : Employé Niveau de qualification 4 - Coeff. 240 Rémunération 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois - 26 848.79€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 5% de prime de responsabilité à l'issue de la période de formation validée Prise de poste: 03/03/25 Lieu de travail: 19, rue du Grand Tissage 38300 Bourgoin-Jallieu Formation : Pour les candidats n'occupant pas le poste de TCR ou Technicien Carrière : Cursus de formation de 7/8 mois après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation. La formation comprend des cours théoriques au siège (Lyon 3), une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance. Les cours théoriques porteront : - sur la compréhension et l'acquisition de la législation retraite relative à la régularisation de carrière du Régime Général - sur l'utilisation des applicatifs informatiques. L'immersion sera encadrée par un tuteur et permettra de mettre en application et en situation concrète les éléments théoriques appris. Télétravail possible 2 jours/semaine après 4 mois d'activité après la fin de la formation qualifiante.
Notre agence R.A.S de La-Tour-du-Pin recherche un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) h/f pour l'un de nos clients basé à ChâteauVilain(38300). Poste à pourvoir début décembre en intérim Les missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage., -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement - Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention Horaire : Temps partiel de 20 à 24h par semaine (4/5h de travail sur 4 jours) Rémunération : 11,88 € de l'heure Le profil recherché : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage, - Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage.) - Etre polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables - Réactif aux demandes du Maire
L'Association ALHPI recrute pour le SAMSAH Le Serdac un accompagnant éducatif et social (h/f) en CDI à 80% à partir du 2 décembre 2024. Le SAMSAH Le Serdac s'adresse en priorité à des personnes adultes en situation de handicap psychique souhaitant un accompagnement adapté à leurs besoins. L'accompagnement permet aux personnes de se maintenir dans leur domicile en complémentarité d'un suivi par un médecin psychiatre. Un soutien par l'équipe pluridisciplinaire vise à permettre l'élaboration d'un projet individualisé. Vos missions porteront sur : En tant que AMP-AES, vous intervenez dans l'accompagnement des personnes en complémentarité de vos collègues, et avez comme missions principales de : - Soutenir les personnes accompagnées dans leur organisation des actes du quotidien. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée. - Participer à l'esprit d'équipe et à la vie institutionnelle Votre profil : - Titulaire du diplôme d'AES ou AMP - Conscience professionnelle, fiabilité, sens des responsabilités - Communication et comportement bienveillants - Capacité d'autonomie, d'écoute, d'analyse et de prise de recul - Rigueur dans la gestion des situations et dans le rendu-compte - Adaptabilité, ponctualité, assiduité - Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité dans la création d'outils - Adhésion aux projets et aux valeurs portés par l'Association Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Bourgoin-Jallieu. Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 1611€ avant reprise ancienneté. Horaires de jours sur 4 jours travaillés - pas de we travaillés Avantages CSE (œuvres sociales)
Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Nous recrutons des agents de sécurité H/F pour nos différents événementiels sur le secteur de BOURGOIN-JALLIEU et ses alentours. Matchs, concerts, gardiennages... différentes missions selon vos disponibilités. Idéal pour compléter un temps plein. mardi 19 novembre 2024 CONSERVATOIRE BJ 18h00-20h00 SSIAP 1 jeudi 21 novembre 2024 LYCEE DELORME IDA 17h30-23h00 SSIAP 1 jeudi 21 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h30-00h30 SSIAP 1 jeudi 21 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h30-00h30 ADS vendredi 22 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h00-00h30 SSIAP 1 vendredi 22 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h00-00h30 ADS samedi 23 novembre 2024 LE MEDIAN SAINT QUENTIN FALLAVIER 14h00-19h00 SSIAP 1 dimanche 24 novembre 2024 LE MEDIAN SAINT QUENTIN FALLAVIER 10h00-18h00 SSIAP 1 dimanche 24 novembre 2024 PYRENEX 10h00-20h00 lundi 25 novembre 2024 CAPI CONSERVATOIRE H.B. BOURGOIN JALLIEU 18h30-22h30 SSIAP 1 samedi 30 novembre 2024 CAPI CONSERVATOIRE H.B. BJ 19h00-23h00 ADS samedi 30 novembre 2024 CAPI CONSERVATOIRE H.B. BJ 19h00-23h00 SSIAP 1 samedi 30 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 30 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h30-00h30 ADS samedi 30 novembre 2024 MATCH CSBJ 17h00-21h00
Notre agence recherche un manutentionnaire F/HNous recherchons pour notre client sur la commune de Saint-Didier De La Tour, secteur l'ourdissage, un manutentionnaire F/H. Votre mission, charger d'alimenter les cantres en bobines de fils enduits, aider l'ourdisseur dans les tâches de 1er niveau et la manutention. Le poste est en horaire de journée Dynamique et polyvalentVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - St Victor De Cessieu (H/F) Au sein d'une unité industrielle spécialisée en confection d'emballage, Vous intégrerez les équipes du lundi au vendredi, avec des horaires en rotation de 2x8, soit de 5h à 13h et de 13h à 21h. Votre rôle consistera à participer à la gestion des chaînes de production, à alimenter votre machine en matières premières telles que le carton, le papier et les rouleaux plastiques. Vous devrez également : -Vérifier les niveaux d'encre pour l'impression. -Contrôler le niveau de colle pour assurer une bonne adhésion. -Ajuster votre machine selon les spécifications de la commande client et du produit à réaliser, puis démarrer la production. -Effectuer des réglages et des interventions de maintenance de premier niveau. -Réaliser régulièrement des opérations de contrôle qualité conformément aux cahiers des charges. -Compter et conditionner les produits en carton, avec mise sur palette. -Veiller à maintenir un poste de travail propre et organisé. Vous avez une première expérience dans le secteur industriel et souhaitez vous engager dans une mission de longue durée. -Vous appréciez le travail en atelier tout en étant autonome dans vos tâches. -Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles situations. -Vous êtes curieux, impliqué, sérieux et bien organisé. -Une bonne maîtrise des outils informatiques est un atout. Cette mission vous intéresse ? confiez votre candidature au plus vite à nos équipe de l'agence de Bourgoin Jallieu !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Les missions : - Vous alimentez la chaine de conditionnement - Vous emballez et étiquetez les produits ; - Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ; - Vous remplissez un document de traçabilité pour assurer un suivi précis. - Vous utiliserez un Gerbeur Horaires : De journée Horaire de journée : 7h-11h15 et 12h-15h15 Rémunération et Avantages : Taux horaire : 12€ brut de l'heure Panier 3.29€ /jour + prime équipe quand travail en 2*8 5€ / jour + prime assiduité (si mois complet) Profil recherché : - Vous disposez obligatoirement du CACES 485 catégorie 1 (gerbeur) - Port de charge - Vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire qui vous confère une certaine autonomie ; - Vous faites preuve de vigilance sur les normes de sécurité ; - Manutentions diverses
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur à Sainte Blandine (38110) (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes de chambres froides (portes isothermes pivotantes et coulissantes, négatives et positives, portes semi-isolées). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour missions : -Équipement et installation des portes -Perçage et ajustement -Montage et assemblage des portes -Lecture et interprétation de plans -Diverses tâches de manutention -Vous êtes bricoleur(euse) et maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs. -Vous recherchez une mission à long terme au sein d'une entreprise familiale. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Postulez-vite avec votre CV à jour !! Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Responsable Pôle Fruits et Légumes (H/F). Poste en CDI, basé à Bourgoin-Jallieu. Missions En qualité de Responsable, vous prendrez en charge la gestion du pôle fruits et légumes à travers le développement commercial et la rentabilité du pôle. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité - Développer et fidéliser le portefeuille client - Assurer l'approvisionnement du pôle - Gérer les stocks - Réaliser les commandes auprès des fournisseurs - S'assurer du respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Analyser les indicateurs de performance - Mettre en place des actions correctives et innovantes pour dynamiser les ventes Poste à temps plein du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur quatre. Profil recherché De formation Bac à Bac+3 (Commercial ou Vente), vous possédez une première expérience réussie d'au moins 2 ans à travers un poste similaire. Dynamique, vous possédez un excellent sens du service client et de solides compétences en fidélisation. Vous maitrisez les missions liées à la tenue d'un pôle mêlant la gestion des stock, l'analyse des ventes et le développement d'un chiffre d'affaires. Vous appréciez le travail d'équipe. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience, entre 27 K€ et 33 K€ bruts annuels fixe. (fixe + primes). Tickets restaurants.
Et si votre bienveillance devenait votre métier ? Rejoignez-nous en tant qu'aide à domicile ! Nous recherchons des personnes engagées et empathiques pour faire briller le quotidien de ceux qui ont besoin d'un coup de main. En rejoignant notre équipe, vous offrirez plus qu'une aide : un sourire, une écoute, un soutien précieux. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi enrichissant qui valorise votre sens du service et de l'humain Des horaires flexibles adaptés à votre rythme Des formations pour développer vos compétences en continu Une équipe soudée et un accompagnement bienveillant Prêt(e) à mettre votre générosité au service des autres ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et découvrez un métier qui fait du bien aux autres. et à vous aussi !" Missions : Offrir un soutien quotidien pour les tâches ménagères, la préparation des repas, et l'entretien de la maison. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements, qu'ils soient médicaux, sociaux ou récréatifs. Créer des moments de convivialité en discutant, écoutant et partageant des activités. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des personnes en respectant leur intimité et leur dignité. Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé. Profil recherché : Empathie et bienveillance sont vos super-pouvoirs. Capacité à s'adapter aux besoins variés de chaque personne. Patience, écoute active et sens de l'observation. Expérience dans l'aide à domicile ou les soins serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail humain et solidaire. Une formation continue pour développer vos compétences. Des horaires flexibles adaptés à votre rythme de vie. Une reconnaissance et une valorisation de votre engagement au quotidien. Comment postuler ? Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Le CODASE - MAISON DES ADOLESCENTS NORD-ISERE recrute un(e) chef(fe) de service éducatif H/F en CDI, à temps partiel 50% (forfait jour) Le poste est à pourvoir dès que possible. La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil libre et gratuit, de courte temporalité pour les adolescents et les jeunes adultes de 12 à 21 ans et leur famille. Elle s'adresse également aux professionnels qui les accompagnent. La Maison des adolescents s'inscrit dans une mission de santé publique déroulant ses actions dans le champ de la prévention, de la promotion de la santé et de la Protection de l'Enfance. Elle est constituée d'une équipe socle du Codase (lien hiérarchique avec la mission) et de divers professionnels mis à disposition par leur employeur (lien fonctionnel avec la mission) Sous la responsabilité de La Direction de la Maison des Adolescents, le/la Chef.fe de Service Educatif/ Coordinateur.trice : - Participe dans le cadre de la création de la structure sur le Nord Isère : à l'élaboration du projet de service, la convention constitutive, le recrutement de l'équipe, et l'installation sur le territoire en lien avec les partenaires locaux. - Pilote et garanti la mission éducative et de santé publique en conformité avec le cahier des charges ARS. - Garanti l'organisation de l'équipe d'accueil, en qualité de responsable hiérarchique et en qualité de coordinateur auprès de l'ensemble des professionnels qui constituent la maison des adolescents. - Anime, donne une direction, formule des projets. - Pilote la mise en œuvre d'actions collectives de promotion de la santé. - Développe et entretien la cohésion au sein du partenariat local et anime le territoire autour de questions liées à l'adolescence et à la santé des jeunes - Capacité à connaitre les offres du territoire nord Isère autour des problématiques adolescente (santé psychique, santé sexuelle, conduite addictive.) VOTRE PROFIL : - Cadre de direction - Diplôme de niveau 2 souhaité - Expérience (5 ans minimum) en Protection de l'enfance/santé psychique de l'adolescent AVANTAGES : - Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels) - Tickets restaurant - Actions sociales et culturelles CSE - Mutuelle et Prévoyance intéressantes
Cette société est spécialisée dans le travail des profilés aluminium. Voici les tâches principales qui vous seront demandées : - Montage - Assemblage - Lectures de plans MECANIQUES - Emballage du produit finis Ce poste est à pourvoir rapidement et sur le long terme. Horaires de journée. Possibilité d'évolution rapide. Ce poste ne demande pas de compétences particulières, si vous êtes une personne manuelle, assidue et rigoureuse, alors n'hésitez pas postulez !!.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Visiteur en industrie textile Emballeur (38110) (H/F) Depuis près de 50 ans notre client conçoit, développe et fabrique des toiles composites innovantes pour des applications d'architectures légères et d'aménagements extérieurs. Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui propose des missions de longue durée, ce poste est fait pour vous ! Sur un poste polyvalent, vos principales responsabilités incluront : -Emballage et conditionnement des produits finis -Étiquetage et marquage des articles selon les normes -Préparation et organisation des palettes pour l'expédition -Montage et assemblage des cartons de manière efficace -Gestion et évacuation de la production -Inspection et contrôle qualité des tissus produits -Qualification et vérification des bobines de tissu -Réalisation de diverses tâches de manutention -Expérience similaire dans le secteur textile ou en milieu industriel souhaitée. -Esprit d'équipe, autonomie, organisation, rigueur et capacité à prendre des initiatives. -Horaires en 2*8 Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Nous recherchons notre nouvel(le) responsable fruits et légumes, pour notre magasin Carrefour Market Ruy Montceau Profil: Ayant une expérience significative dans ce domaine Etre rigoureux , minutieux Avoir le goût du service client Activités: Vous devrez gérer votre équipe (horaires, inventaire) Savoir gérer et commander pour les besoins de votre rayon Respecter les normes de sécurités et d'hygiènes Théâtraliser votre rayon, pour le rendre attractif Rejoignez notre équipe dynamique
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bâti. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de La Tour du Pin ( 38 - Isère ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à La Tour du Pin - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2464 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Recherche pâtissier pour renfort de l'équipe en place, vous interviendrez dans l'aide à la préparation des pâtisserie pour les fêtes. CAP recommandé ou en cours, débutant accepté. Du mardi au dimanche, 35h Vous pouvez consultez la page FACEBOOK de la pâtisserie Galante
LIP intérim Bourgoin recrute pour un de ses clients un Terrassier H/F qui devra : - Participer à la préparation du matériel et des fournitures - Participer à l'installation du chantier : mise en place du balisage et de la zone de stockage - Prendre connaissance des travaux à réaliser auprès du conducteur de travaux - Exécuter des sondages pour vérifier la présence de réseaux, si nécessaire - Guider le pelleteur et l'avertir de l'emplacement de réseaux existant - Assurer les finitions à la main : fonds de fouille, tunnel sous réseaux... - Poser les fourreaux, ou câbles Vous disposez d'une première expérience significative en qualité de terrassier et avez une bonne connaissance des bases du métier des réseaux Vous avez un goût prononcé pour le travail en extérieur et en équipe, Alors rejoignez-nous !
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : Mi-janvier à fin juin; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (7h30/semaine) ; - Secteurs : Bourgoin-Jallieu; - Rémunération : 430 € brut / mois; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : o lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) o jeudi: 15h-17h (intervention en classe). o La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; - Formation d'intégration (présentiel) : 2 jours RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social Langue - Français parlé et écrit;
Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Conservatoire, vous serez chargé(e) d'intervenir en Milieu Scolaire et participer au rayonnement du conservatoire Hector BERLIOZ de la CAPI. CDD remplacement temps partiel jusqu'au 31/08/2025. Vos activités : - Intervenir en milieu scolaire - Participer à l'action culturelle et notamment dans le cadre du Plan Local d'Education Artistique (PLEA) - Assurer une activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles, du milieu associatif et professionnel - Prendre part aux concertations pédagogiques (réunions.) et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective. Savoir et savoir-faire : - Être titulaire d'un DUMI ou d'un diplôme équivalent - Détenir une pratique artistique active et disposer d'une expérience pédagogique significative en conservatoire. - Favoriser l'ouverture à des esthétiques diversifiées ainsi qu'à la création - Maîtriser la conduite de projet partenariale - Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie Savoir être : - Disponibilité, implication dans la vie culturelle locale - Capacité à s'engager dans un projet pédagogique dynamique et être ouvert à l'innovation pédagogique - Capacité à travailler en équipe autour de projets communs - Sens du service public et respect de la déontologie - Qualités relationnelles notamment avec l'ensemble des acteurs de la vie de l'établissement. Votre rémunération et poste : - 4 heures hebdomadaire + 2h30 éveil musical - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année - Autres avantages : Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition - Disponibilité horaire, travail le week-end. Candidature avant le 9/12/2024. Rappeler la référence 262 sur votre candidature Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr Joindre obligatoirement LETTRE DE MOTIVATION et CV.
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 500 habitants. Au sein des services à la Population, le Conservatoire Hector Berlioz constitue un des établissements du pôle culturel de la CAPI et dispense un enseignement en Musique, en Danse et en Art Dramatique. Accueillant environ 1 000 élèves, proposant de multiples cursus, le Conservatoire mène de nombreuses actions culturelles sur ses différents sites comme hors ses murs.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons au sein du service d'EMERAUD , Un(-e) Educateur (trice) spécialisé (e) ou Educateur (trice) jeunes enfants ou Assistant (e) social(e) : Le service d'Emeraud assure la fonction de régulation de l'accueil d'urgence du département 24h/24 ; 365j/365 en AE (Parquet/JE) ou en Administratif. Fonction de mise à l'abri immédiate de tout mineur en danger- Rôle d'évaluation de la situation du mineur. Liens avec tous les partenaires concernés au moment de la demande d'accueil. Nous recrutons un CDD de 4mois (remplacement congé maternité) à temps plein. Prise de poste : 01/11/2024 Diplôme impératif : DEEJE / DEES /DEAS LES MISSIONS Vous aurez pour missions : - Réception et analyse des demandes d'accueil d'urgence afin d'organiser la mise en œuvre de placement sur les dispositifs (Charmeyran et Courte Echelle), recherche de tiers et mise en oeuvre du placement - Evaluation globale de la situation de l'enfant après l'admission en accueil d'urgence (OPP, accueil 72h et recueil provisoire 5 jours) et préconisations sur la suite du placement auprès du juge des enfants LES COMPETENCES REQUISES - Capacité d'autonomie et d'adaptation - Connaissances du secteur de la protection de l'enfance souhaitées - Appétence à la relation d'aide au bénéfice d'un public en difficulté multifactorielle et capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle - Appétence pour intégrer une équipe proposant un accompagnement social global - Permis B - Astreinte en doublure une à deux fois par semaine jusqu'à 1h du matin et travail le week-end (1 week-end sur 5) Rémunération FPH + SEGUR.
Rejoignez une équipe jeune et dynamique. Nous recherchons un responsable point chaud (boulangerie et pâtisserie) pour notre magasin. Vous aurez en charge: La mise en place du rayon (cuisson, préparations) La gestion des commandes et des stocks La responsabilité des normes de sécurités et d'hygiène en vigueur Nous recherchons un temps plein en CDI, horaires de journée, vous travaillerez sur 5 jours.
Manpower, cabinet de recrutement, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(teuse) Mécanique en CDI. Vous êtes passionné(e) par la conception technique et la gestion de projets ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante du secteur industriel, basée à Saint Blandine (38110). Notre client est spécialisé dans la fabrication de machines de process. Lieu : Saint Blandine (38110) Type de contrat : CDI Disponibilité : À définir selon votre disponibilité et préavis En tant que Dessinateur(trice) Projeteur(teuse) au Bureau d'Études, vos missions incluront : -Réaliser des conceptions en 3D selon les directives du responsable de site, en respectant les délais impartis. -Participer aux réunions de projet en lien avec la conception. -Élaborer les dossiers de plans. -Assurer le suivi du montage de vos conceptions. -Contribuer à l'élaboration du dossier technique. -Participer à l'industrialisation des produits et concevoir des outillages. -Diplôme de type BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence en Conception Mécanique, ou équivalent. -Maîtrise de SolidWorks. -Connaissance de la conception de systèmes mécano-soudés souhaitée. -Connaissance des systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques appréciée. -Excellente capacité d'écoute, esprit d'équipe, esprit de synthèse, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre votre expertise au service d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur français/histoire géographie (H/F) Au sein d'un établissement de formation professionnelle spécialisée, vous intégrerez l'équipe pédagogique en tant que formateur ou formatrice pour les matières de Français et d'Histoire-Géographie. Ce poste à temps partiel s'étendra du lundi au vendredi. Vos principales missions incluront : -Animer les cours des matières assignées. -Préparer les supports pédagogiques, y compris les cours, exercices et évaluations. -Évaluer les élèves conformément au programme. -Participer aux réunions et conseils de classe. -Contribuer à la progression des élèves dans leurs projets professionnels, y compris l'évaluation des stages. -Servir de lien entre les familles, les élèves et l'établissement. Vous possédez une formation en lien avec l'accompagnement pédagogique, telle qu'une licence ou un master, et vous manifestez un intérêt marqué pour ce domaine. Vous avez : -Un bon sens de la communication, incluant l'écoute active et l'expression orale. -Une maîtrise des techniques pédagogiques et une connaissance des outils informatiques. -De solides compétences dans votre domaine d'intervention. -La capacité à réguler les dynamiques de groupe et à gérer d'éventuels conflits. -Une autonomie dans votre travail. Vous pensez que ce poste est pour vous ? alors contactez notre équipe au plus vite pour échanger sur ce sujet !
CMA Formation Bourgoin-Jallieu, CFA interprofessionnel (secteurs ; automobile, restauration, alimentation, beauté et vente), dirigé par Catherine Monnier - Directrice, recrute un/e Professeur/e en gestion et management Missions: - Concevoir les programmes de formation, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises. - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Participer à la mise en place de dispositifs pédagogiques innovants et/ou numériques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise (visites) et la famille - Participer à la promotion de l'établissement et des métiers de l'artisanat (journées portes ouvertes, salons professionnels, concours.) et à des projets mobilisateurs et enrichissants - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la certification qualité Qualiopi Profil De formation Licence, Maitrise ou école de commerce (Niveau 6 ou 7), Enseignement niveau III (CAP), IV (Bac Pro, BP.), et V (BTS/BM). Une expérience similaire est souhaitée. Vous possédez le Permis B. Des déplacements sont à prévoir. Conditions du poste - CDD du 01/01/2025 au 31/12/2025, poste amené à se pérenniser - Localisation: Bourgoin-Jallieu - Temps complet (21 heures de face à face) - Statut Cadre - Mutuelle entreprise - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilité - Déplacements à prévoir
Au sein d'un outil de production performant et moderne, vous êtes en charge de conduire la machine qui vous est confiée et vous assurer de la qualité de la production. vous devrez guider et contrôler le passage du textile dans les équipements comme les rames. En lien avec les personnes de la qualité, vous avez la responsabilité de la surveillance du déroulement des cycles de traitement, vous devez vérifier la vitesse de la machine et faire preuve de diligence. Vous devez vérifier aussi l'enroulage du tissu sur le rouleau. Doté d'au minimum cinq années dans un poste similaire, vous êtes capable d'assumer la responsabilité de la qualité de la production dont vous avez la charge et de la maintenance de premier niveau de la machine.
Votre mission principale sera d'amener/réapprovisionner la marchandise aux opérateurs de production ainsi qu'aider les opérateurs de production à la manutention du produit (manuellement). Conditions : - Contrat de travail temporaire - Horaires en 2*8 - Salaire attractif + prime de production Doté d'un excellent savoir être, vous êtes motivé, rigoureux, assidu et faites preuve de réactivité. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes impérativement titulaire des caces 1,3 et 5. Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que l'organisation du site d'entreposage ( plan de circulation...), alors de poste est fait pour vous !!!.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'Afiph est sous la convention 66. L'association recrute pour : Les Foyers Bernard Quetin (Foyers De Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) qui accueille 53 adultes en situation de handicap (TSA -Troubles du Spectre Autistique-, TED -Troubles Envahissants du Développement-, trisomie ou polyhandicap ) Un Chef de service éducatif En CDI à Temps plein MISSIONS : Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction. Sous l'autorité de la Directrice, vous encadrez des équipes et coordonnez les actions socio-éducatives et de soins engagées auprès de résidents. Vous avez un rôle d'interface et de relais entre la directrice et les équipes et entre les équipes et les familles. En étroite collaboration avec la direction et votre collègue chef de Service, vous : o organisez, coordonnez et supervisez l'activité des équipes, o gérez le temps de travail des équipes à l'aide d'un outil informatisé et selon les dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise, o animez des réunions d'équipe et des plateaux techniques, et rendez compte à la Direction, o apportez le soutien nécessaire aux équipes dans la progression individuelle et collective, o organisez la mise en œuvre et l'actualisation des différents projets, o êtes garant de la sécurité morale et physique des résidents, o contribuez à l'optimisation du budget de l'établissement, o veillez à la qualité de service rendu aux résidents en regard des dispositions règlementaires et des orientations associatives, o conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité, o apporter un soutien technique dans le cadre de projets institutionnels auprès de la direction, o assurez des astreintes. Profil : - APTITUDES - SAVOIRS - SAVOIR-FAIRE : o Compétences managériales o Maîtrise de la gestion des plannings o Bonne connaissance du handicap (Troubles envahissants du développement, autisme, polyhandicap ) et des pratiques d'accompagnement bienveillantes et respectueuses des droits et libertés des personnes o Sens des responsabilités et de l'initiative, force de propositions o Capacité d'autonomie, d'organisation, d'animation, de travail en équipe o Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, messagerie ) et bonnes capacités rédactionnelles - PREREQUIS : o 5 ans d'expérience minimum dans le secteur médico-social o Expérience d'encadrement souhaitée o Formation supérieure secteur médico-social souhaitée (CAFERUIS, ) Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Salaire : selon la convention 66 et selon expérience Programmation : - Travail de jour - Astreintes Types de primes et de gratifications : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'Afiph est sous la convention 66. L'association recrute pour : Foyers de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé 53 personnes accueillies porteuses d'une déficience intellectuelle ou en situation de handicap lourd : polyhandicap, troubles envahissants du développement, syndrome autistique. Rattaché(e) au chef de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif personnalisé auprès de personnes adultes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des adultes accueillis. - Assurer un suivi éducatif et un soutien relationnel. - Soutenir les relations de l'usager avec son environnement familial et social. - Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants. - Identifier les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux usagers. - Coordination de l'ensemble des actions collectives et d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires externes. - Veiller à la bonne mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies. - Conduite des actions dans le sens du service rendu aux résidants, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans le respect de la législation en vigueur. - Connaissance du handicap souhaitée : déficience intellectuelle, troubles du comportement, autisme PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES exigé). - Connaissance de la déficience intellectuelle, TED TSA, autisme - Capacité à travailler seul(e) et en équipe et à conceptualiser sa pratique professionnelle. - Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée. - Capacité à élaborer des écrits professionnels. - Rigoureux, organisé, autonome, à l'écoute vous faites preuve d'implication personnelle. - Expérience souhaitée. - Connaissance du handicap indispensable. - Maîtrise de la bureautique. - Permis B obligatoire Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Au sein d'un cabinet à taille humaine et rattaché à l'expert-comptable, vous gérez un portefeuille de clients spécialisé dans l'immobilier. Vous prenez en charge les dossiers de A à Z: de la saisie, la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. En relation avec les clients au quotidien, vous échangez essentiellement par mail ou par téléphone avec eux. Le cabinet est prêt à vous former. Poste en CDI à pourvoir proche de Bourgoin Jallieu Avantages du poste: - 2 jours de télétravail - possibilité de réaliser les 35h sur 4 jours - très bonne ambiance de travail
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) assistante technique(e) pour rejoindre notre entreprise dans le domaine de la rénovation énergétique et de la plomberie chauffage, vous serez responsable de diverses tâches administratives pour soutenir notre équipe. Vous devez impérativement avoir une expérience en montage de dossiers photovoltaïques ainsi que "CEE" (certificats d'économie d'énergie) , ma prime rénov Responsabilités : - Effectuer des demandes de subventions CEE - Effectuer les demandes mairie pour installations photovoltaïques. - Gérer les contrats de revente à ENEDIS - Assurer les demandes de raccordements - Effectuer la facturation, les encaissements et assister la direction dans les diverses démarches comptable de la société. - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes - Préparer et mettre en forme des documents, rapports et courriers. - Effectuer des tâches de bureautique telles que la gestion des courriers électroniques, la création de présentations et la tenue de dossiers. - Prises de rendez-vous et création des plannings en collaboration avec notre directeur technique - Gestion des plannings des plombiers avec prise de rendez-vous - Gestion des appels entrants - Communication avec les différents donneurs d'ordre - Maîtrise des outils informatiques classiques - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Vous recherchez une entreprise familiale en plein développement, vous cherchez à prendre part à un projet commun et à la croissance d'une entreprise, n'attendez plus et postulez Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : ETAM Rémunération : 1400 à 1800 euros par mois Horaires : 9h 12h - 14h 18h Possibilité de contrat 28h avec le mercredi en journée de repos suivant profil Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrerez une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, soucieuse de l'environnement . Vous gérerez votre portefeuille d'achats, ainsi que : La gestion économique et administrative de son portefeuille de biens et services La gestion de la flotte automobile et chariots La gestion administrative du courrier et de l'accueil : La gestion de l'entretien / maintenance du siège social Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplômes : niveau bac +2 +3 achats / gestion - Expérience : 2 à 5 ans - Anglais professionnel, - Suite Microsoft et un ERP ( SAP idéalement) - Négocier - Etablir des stratégies de réduction de coûts - Gérer les priorités - Savoir convaincre et rassembler - Faire un reporting synthétique et factuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI un : Acheteur Senior (H/F) : Notre client est une importante PME industrielle spécialisée dans le textile technique basée à Eclose Badinières (38). Rattaché au Responsable Achat Europe. Voici un aperçu de vos missions : - Coordonner les relations avec les ressources externes et internes. - Définir le cadre des relations avec la chaîne d'approvisionnement amont (conditions d'achat et/ou contractuelles, canaux de communication, etc.). - Sourcer des solutions qui répondent au mieux (QCD) aux besoins (CDC) des prescripteurs. - Optimiser les coûts et les besoins en fonds de roulement en respectant les exigences spécifiées. - Évaluer les risques liés aux ressources externes. - Être responsable de l'application de la politique d'achat du GROUPE pour une catégorie d'achat donnée. - Mettre en place une approche structurée RSE et suivre les indicateurs de performance liés aux achats responsables. - Développer des relations avec les fournisseurs pour améliorer la qualité, la traçabilité et la durabilité des achats. - Sensibiliser les équipes internes aux enjeux RSE et à leur impact sur les achats. - Sélectionner et négocier avec les fournisseurs pour les catégories suivantes : énergie, CAPEX, sous-traitance, matériaux, services et emballages. - Participer à la veille marché, à l'évaluation des fournisseurs et à la proposition de politiques d'achat adaptées. - Réaliser des audits fournisseurs et proposer des axes d'amélioration. - Coordonner avec les départements internes (qualité, comptabilité, juridique, logistique, développement, etc.) pour assurer une gestion optimisée des achats. - Adapter les négociations aux besoins spécifiques des sites et à la gestion des stocks et du fonds de roulement. - Participer à l'identification des opportunités d'innovation avec les fournisseurs et promouvoir la multi-sourcing. - Assurer la gestion des litiges qualité et le suivi des non-conformités. - Assurer le reporting des activités achats et superviser un assistant achats. Contexte du recrutement : Départ à la retraite. Service très stable. Pas de turnover. Bonne ambiance. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en achats, ingénierie, école de commerce ou équivalent. Vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans le domaine des achats, ( CAPEX, énergie, RSE, et services/prestations ). Vous possédez de fortes compétences en négociation; Anglais indispensable. Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication sont remarquables. Vous avez un esprit d'équipe, un bon état d'esprit, et êtes engagé, enthousiaste et partagez volontiers vos connaissances. Salaire selon profil. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à La Tour du Pin Vos horaires : Du lundi au samedi de 6h15 à 8h45 Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Passionnés de gastronomie et d'authenticité, rejoignez l'équipe culinaire du Château de Chapeau Cornu. Le Château de Chapeau Cornu comprend un restaurant gastronomique "le Capella", un bistrot convivial "la Rôtisserie", ainsi qu'un SPA et un hôtel 4 étoiles. Notre restauration gastronomique cherche un talent : Second de cuisine (H/F) Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine. **** Vos missions : **** - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres. **** Votre bon Profil : **** - Expérimenté vous bénéficiez d'une solide expérience réussie à un poste similaire (4 ans minimum). - Vous êtes discipliné, ponctuel(le). - Polyvalent - Force de proposition. **** Avantages du poste **** - 2 jours de repos consécutifs - Avantage en nature repas - Prime assiduité Salaire attractif : 2800€ brut mensuel pour 39 heures Rejoignez- nous ! Le Château de Chapeau Cornu, une multitudes de métiers et une passion commune: Le plaisir de faire plaisir.
Idéalement situé à 45 minutes de Lyon et 1 heure de Grenoble, le Château de Chapeau Cornu reçoit ses hôtes dans un magnifique cadre au sein d'un écrin de verdure. Le Château de Chapeau Cornu propose : 2 restaurants dont Le Capella, restaurant gastronomique et La Rotisserie, bistrot traditionnel de qualité, un Spa, un centre de séminaires, un hôtel 4* (Château et Dépendances), un lieu de mariages et d'évènements privés. Notre établissement recherche un talent : Pâtissier (H/F) **** Vos missions : -Mise en place du service. - Réalisation des recettes de base (crèmes, pain, différentes pâtes, sauces, coulis ). - Réaliser des desserts classiques, plus élaborés, et entremets. - Dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. **** Votre bon Profil - Expérimenté ou débutant. - Vous êtes discipliné, ponctuel(le). - Polyvalent. - Vous ne voyez aucun inconvénient aux horaires en coupure et de week-end. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs. - Horaires de journée sans coupure possible. - Vous êtes disponible rapidement. Rejoignez- nous ! Le Château de Chapeau Cornu, une multitudes de métiers et une passion commune: Le plaisir de faire plaisir.
Idéalement situé à 45 minutes de Lyon et 1 heure de Grenoble, le Château de Chapeau Cornu reçoit ses hôtes dans un magnifique cadre au sein d'un écrin de verdure. Le Château de Chapeau Cornu c'est La Rôtisserie, bistrot traditionnel de qualité, un Spa, un centre de séminaires, un hôtel 4* (Château et Dépendances), un lieu de mariages et d'évènements privés. Notre complexe hôtelier cherche un talent : Maître d'hôtel qualifié (H/F) **** Vos missions **** - Répartition des tâches et activités en salle lors des mises en place et des services lors de séminaires, mariages et événements familiaux. - Contrôle du déroulement des opérations pendant le service. - Conseils, promotion commerciale de certains produits. - Garant de la bonne utilisation du matériel de l'entreprise et réalisation des inventaires. - Vous maîtrisez et appliquez les règles d'hygiène HACCP (tenue fabrication, stockage) **** Votre Profil **** - Expérimenté de minimum 2 ans sur un poste similaire. - Vous êtes discipliné(e), ponctuel(le) et polyvalent(e). - Vous ne voyez aucun inconvénient aux horaires de week-end, aux coupures. - Vous êtes disponible rapidement. Rejoignez- nous ! Le Château de Chapeau Cornu, une multitudes de métiers et une passion commune: Le plaisir de faire plaisir.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Animateur qualité industrie - 38300 Bourgoin-Jallieu (H/F) Au sein d'un grand groupe industriel spécialisé dans la plasturgie, vous intégrerez les équipes des ateliers du lundi au vendredi, avec des horaires de journée fixes. Selon les besoins de l'entreprise, un passage aux horaires 2x8 peut être envisagé. Vos missions comprendront : -Garantir le bon déroulement de la production. -Identifier les non-conformités. -Arrêter la production en cas d'anomalies détectées. -Réaliser des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et en respectant le cahier des charges. -Conditionner les pièces validées et contrôlées. -Suivre et saisir informatiquement les indicateurs de production ainsi que les rapports qualité. Idéalement, vous possédez une solide expérience dans l'industrie, en particulier dans un poste axé sur les contrôles qualité dimensionnels. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils de mesure et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos compétences incluent : -La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. -De bonnes compétences en communication et en transmission d'informations. -L'aptitude à partager votre savoir-faire avec les autres. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Bourgoin Vos horaires : Lundi et jeudi de 17h à 18h30 Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Le responsable de pôle Marée prend en charge la gestion du pôle Marée en assurant : LES RELATIONS CLIENTS; Connaître et identifier les besoins des clients, Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients, Veiller au suivi des clients gérés par les collaborateurs de son équipe ,Participer à l'organisation des Rencontres Pro et Animer des opérations commerciales avec l'équipe ; LA GESTION DES PRODUITS :Gérer les commandes du pôle et les pré- commandes promotionnelles, Réceptionner et participer au contrôle des marchandises dans le respect des procédures notamment concernant les réclamations et leur suivi, Mettre à disposition les commandes clients et Etre responsable des inventaires du pôle L'ANIMATION DE L'EQUIPE :Gérer le plan de charge du pôle et Se coordonner avec le RCA pour l'établissement du planning de facturation du magasin Horaires : semaine - 6H - 12H (1samedi sur 3 ) Salaire : Fixe 13€/h + 13ème mois + intéressement
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques Nous recherchons notre Coordonnateur d'équipe (h/f) pour le secteur de l'Isère (38) Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique À ce titre, il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités ; Il réalise les missions suivantes : - Organisation et management des équipes d'agents en place sur les aires, assurant ainsi une bonne gestion des sites d'accueil ; - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la gestion des aires auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), et services supports (RH, achats..) ; - Gestion technique : Veille au bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur ; - Relation directe avec nos clients, les collectivités, mais également avec les usagers sur les aires d'accueil ; - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services supports et supérieur hiérarchique. Votre sens du relationnel, votre autre autonomie, adaptabilité ainsi que votre capacité à gérer les priorités, seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Une aisance en informatique est également indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi Salaire : 2100€ Bruts + Véhicule de service + Prime de participation annuelle selon conditions
ADECCO La Tour du Pin recherche pour son client 3 conducteurs de ligne, postes en 2x8 basé à La Tour du Pin Notre client conçoit et fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique et de la défense, de l'automobile, de la construction, de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes. Rattaché au chef d'équipe finissage, votre mission sera de piloter une ligne de production automatisée ou îlot de machines liées en logique de procédé afin de réaliser les traitements sur fils ou tissus. A ce titre, vos principales tâches seront de : - Approvisionner et alimenter la ligne de production en matières premières, consommables et produits chimiques, - Surveiller la ligne de production, régler ses paramètres selon le mode opératoire et les standards de fabrication, - Enregistrer les paramètres ou valeurs de contrôle sur document ou informatique (ERP) pour permettre la mise à jour et la traçabilité, - Réaliser les diagnostics en cas de non-conformité et déterminer les ajustements selon les tolérances préétablies, arrêter la ligne de production si besoin et informer le référent. - Appliquer et veiller à l'application du mode opératoire, des consignes de sécurité, des procédures qualité applicables dans l'emploi et dans l'utilisation de produits chimiques, - Nettoyer la ligne de production et la zone de travail, - Transmettre les consignes de production au changement d'équipe, CONNAISSANCES COMPLEMENTAIRES ET/OU SPECIFIQUES - Connaissance des procédures de production, - Connaissance des techniques et des équipements d'ennoblissement, - Habilitation à la conduite de chariot catégories 1 ou 3 ou 5 selon équipements confiés (non obligatoire)
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) Sérieux(se) et Motivé(e) Vous travaillerez avec des produits uniquement MAISON dans un laboratoire neuf Vous aurez en repos en alternance soit Dimanche et Mardi , soit samedi dimanche, pas de travail les jours fériés 35h/semaine Poste disponible dés que possible. ,Salaire négociable suivant expériences et le savoir faire
Boulangerie pâtisserie traditionnelle située au cœur de Bourgoin-Jallieu. Ambiance familiale, respectueuse de ses salariés. Magasin neuf, fermé le dimanche.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le/la référent(e) sur le sujet technique. Vous configurez et pilotez les moyens de production. Vous intervenez donc sur des centres MAZAK ou MORI SEKI équipés du logiciel FANUC sait élaborer une gamme d'usinage- sait évaluer les temps de cycle - sait préparer des fiches de démarrage au poste- trouve des solutions sur les programmes, les outils, les montages, les moyens de contrôles afin de résoudre des difficultés- maîtrise la plupart des moyens de production de l'atelier et notamment au moins une FMS- est référent au sein de la société sur un sujet technique Logiciel :- maîtrise d'un logiciel de CAO Dessiner sur SOLIDWORK Programmer sur des LOGICIELS DE CFAO sur HEXAGON ESPRIT - - Effectuer quelques missions de Régleur Programmeur CN réalise des programmes d'usinage CN Qualité : - participe à l'élaboration des gammes de contrôles au poste - participe à l'amélioration du système qualité et à son efficacité - est force de proposition Santé, Sécurité au Travail : - prend en charge l'environnement des postes de travail avec la collaboration des SST - forme ses collaborateurs - fait appliquer les consignes de sécurité au poste (port des EPI ) Maintenance :- sait résoudre des problèmes non triviaux de maintenance Polyvalence :- sur un maximum de machines.- force de proposition pour de nouveaux procédés Horaires du lundi au jeudi équipe alternée : 04h30-13h15 / 13h- 21h45)
L'entreprise Duchêne Industries est spécialisée dans l'usinage à commandes numériques par Tournage & Fraisage sur tous types de métaux. Elle a une expertise reconnue de la reprise de pièces issues de fonderies, de forges, ou encore d'ensembles mécano-soudés. A taille humaine, l'entreprise met en place un projet visant à l'excellence, tant au niveau du respect de l'environnement que de la digitalisation de ses opérations.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. --------------------Votre futur poste --------------------------- Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise en Qualité sur une fonction où vous aurez de l'autonomie ? Rattaché(e) à Pauline, Responsable Qualité de notre site industriel Les Eparres, vous êtes un acteur majeur de l'animation de la Qualité au sein de notre usine certifié ISO 22 000 qui fabrique des produits nutritionnels variés et appréciés par nos clients. Après une période de formation et d'intégration permettant de découvrir notre équipe, nos produits et nos process, vous assurerez les missions suivantes : Veiller au respect des plans de contrôle et de surveillance des produits : prélèvement et envoi des échantillons aux laboratoires, interprétation des résultats d'analyse, et vérification de la conformité des emballages reçus pour libération des produits à toutes les étapes de production Etre l'interlocuteur des équipes de Production au quotidien dans la gestion des non-conformités Sensibiliser le Personnel aux procédures qualité et être un acteur incontournable de la culture qualité du site (membre de l'équipe HACCP) Être le back-up de la Responsable Qualité sur différents sujets : vérifications métrologiques, suivi de la gestion des nuisibles, gestion des réclamations Participer aux plans d'action du site Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution en Qualité ou en Production, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Les Eparres, aux portes de Bourgoin-Jallieu et à seulement 45 minutes de Lyon (69). Vos atouts - De formation Bac+2/3 Agroalimentaire ou Pharmaceutique avec idéalement une spécialité ou une expérience en Qualité. Jeune diplômé(e) bienvenue ! - Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la communication transversale entre les services - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'observation - Vos qualités de communication et d'animation vous permettront de réussir dans ce poste Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un interlocuteur Ressources Humaines. Rejoignez nous et venez goûter à une expérience unique !
CHAUDI PLUS recrute un(e) technicien(e) SAV pour l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur chez les particuliers. Nous recherchons un(e) super collègue, motivé avec l'envie de rendre service, avec un esprit d'équipe. Mais qui sommes-nous ? Nous sommes une petite entreprise , réalisant le SAV sur des chaudières gaz et sur des pompes à chaleur, chez des particuliers uniquement. Nous travaillons avec passion de notre métier et dont la priorité est la satisfaction de nos clients avec un travail rigoureux réalisé dans les règles de l'art. Le secteur d'intervention ? 70% de notre clientèle se situe sur un secteur de 10 km aux alentours de Bourgoin-Jallieu, les 30 % restant se trouvent sur un secteur rayonnant entre 15 à 40 km autour de Bourgoin-Jallieu. CHAUDI+, une station technique agrée ! 6 fabricants de chaudière gaz (usage domestique) : FRISQUET, ELM LEBLANC, SAUNIER DUVAL, DE DIETRICH, CHAPPEE, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/eau : FRISQUET, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/air : BOSCH, ATLANTIC. Ces agréments font notre force et notre fierté. Nous avons donc une formation complète et régulière sur les appareils de ces marques. Nous sommes la seule entreprise Berjalienne à bénéficier de ces agréments. Vos principales missions sont : - Assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur (domestique). - Réaliser des diagnostics précis (pannes, anomalies, réparations, devis). - Assurer un échange de qualité entre le terrain et le bureau (compte rendu d'intervention complet via la tablette). - Veiller à appliquer les règles et les mesures de sécurité. - Assurer un échange de qualité avec le client final, expliquer, conseiller et rassurer. Nos avantages : - Véhicules de service, tablette et téléphone professionnel. - Formations régulières. - Mutuelle pro BTP, - Indemnité de trajet, - indemnité repas de 13e - Prime sur avis Positif. Lundi au Vendredi avec une astreinte le samedi (environ 1 samedi sur 3 en hiver). Débutant(e) acceptée : Nous proposons diverses formations avec France travail.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD à temps complet du 01-12-24 au 10-03-25 nous recherchons un aide éducateur (H/F) (horaires en fractionné et avec des astreintes du week-end 2/4) Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et participer au projet d'établissement avec les membres de l'équipe. Vos missions principales ? - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées ou de stagiaire dans leur projet de vie - Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP ) - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Votre profil ? - Permis B souhaité Vos qualités ? Travailler en équipe et en autonomie Savoir prendre du recul Etre à l'écoute Etre patient Qualités relationnelles Etre force de proposition Adaptabilité Empathie Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Savoir mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au regard du handicap Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des lois qui régissent le secteur médico-social
Pour notre magasin de RUY, Nous recrutons MECANICIEN MOTO h/f : Diplômé/e du CAP min, avec une première expérience requise. Polyvalence, autonomie, sens du relationnel. Votre mission : Aimant en outre l'ordre et l'organisation vous serez garant/e du niveau de qualité de la prestation fournie au client afin de correspondre aux normes fixées par la marque et le groupe. -Effectuer des révision des 2-roues et l'entretien courant : vidanges, controle de l'allumage, des freins, de la carburation - Mettre à jour les données des ordinateurs de bord - Régler les parties mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques du véhicule - Diagnostiquer les causes d'une défaillance, énumérer et réaliser les réparations éventuelles. - Etablir le devis correspondant aux interventions mécaniques nécessaires. Ce poste est à pourvoir dès à présent sur 39 heures. Travail du mardi au samedi.
Nous sommes à la recherche d'un agent technique d'exploitation d'eau potable H/F Missions relatives aux postes : Réaliser les travaux de branchements pour le compte de tiers Assurer les opérations d'entretien courant, de nettoyage et de surveillance des ouvrages Réaliser les petites réparations et les opérations de maintenance courante Réaliser les petites interventions Relever les compteurs Consigner les interventions dans les rapports d'activité journaliers Conditions d'exercice des missions : Travail à l'extérieur et à l'intérieur Travail ponctuellement physique nécessitant de la manutention Déplacements en véhicule de service sur l'ensemble des sites Relations fonctionnelles : Reporting auprès du supérieur hiérarchique Relation directe avec les abonnés des différents services Entreprises de travaux publics Prestataire de services (nettoyage des réservoirs) Vous êtes une personne manuelle, vous aimez travailler en extérieur, vous avez éventuellement des connaissances en plomberie, Nous pouvons étudier votre candidature. Une formation en interne avec les équipes en place vous sera fourni.
Le Syndicat des Eaux de la Plaine Et des Collines du Catelan (SEPECC) assure la gestion et l'exploitation des réseaux potable et d'assainissement sur un territoire regroupant 23 communes pour une population d'environ 30 000. Le réseau d'assainissement se compose de 12 unités de traitement des eaux usées, 35 postes de relevage, 16 déversoirs d'orages et environ 120 km de réseaux séparatifs et unitaires intégralement exploités en régie directe.
Placé sous l'autorité du maire et des adjoints, l'agent assurera les missions suivantes en lien avec les élus référents MISSIONS PRINCIPALES : - Maintenance Générale des bâtiments - Entretien des espaces verts et du fleurissement de la commune - Entretien de la voirie (bouchage de trou, nettoyage des grilles et des regards, des entrées de tuyaux, entretien des fossés) - Procéder au déneigement de la commune en lien avec l'entreprise mandatée et les élus. - Travail seul SAVOIR-FAIRE : - Avoir la capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance. - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement. SAVOIR ETRE : - Savoir prendre des initiatives en lien avec la hiérarchie en cas d'intervention urgente - Être capable de travailler dans différents environnements Avoir de bonnes qualités relationnelles - Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique - capacité d'adaptation - Sens des responsabilités, de l'organisation et du service public. QUALIFICATION ET COMPETENCES : - Niveau de formation ou d'expérience : CAP - BEP - BAC professionnel ou technique - Permis B (Autres permis appréciés) - Capacité à se former (habilitation électrique, Certiphyto...) ***Jours travaillés et Horaires à négocier***
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site à Saint Savin Vos horaires : 1h 1 jour dans la semaine entre 12h et 14h ou en fin de journée à partir de 17h (jour et heure à définir en fonction des disponibilités du candidat) Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Au sein d'une entreprise industrielle d'environ 40 salariés, vous serez en charge d'assurer le nettoyage des bureaux, des vestiaires, des sanitaires et espaces communs: dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Règles d'hygiène et de propreté. vous travaillez sur 2 ou 3 jours par semaine; 10 heures de travail réparties sur 2 ou 3 jours et sur la fin d'après-midi (fin à 18H / 17H le vendredi) Exemple sur 2jrs : mardi et jeudi =>13H-18H Exemple sur 3jrs : lundi et mercredi =>14H30-18H + vendredi =>14H-17H vous êtes rigoureux et autonome n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
poste pour decembre2024 -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces - Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber, déneiger les voies de circulation et les trottoirs, entretenir le cimetière). - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. -Participer à l'entretien des locaux de la mairie et de l'école - Participer à l'entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant). - Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Ramasser les feuilles mortes - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : - Nettoyer les équipements urbains - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie. - Effectuer le salage (chemin d'accès à l'école et cour de l'école.) - Effectuer l'entretien de 1er ordre des chemins communaux - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement - Equipement de protection individuelle - Véhicule et remorque de moins de 750 kg -Téléphone portable - Manipulation de matériel, outillage et produits divers -Travail en intérieur et en extérieur -Travail seul ou en équipe (job d'été) -Travail sous circulation - Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée -Port de vêtements professionnels adaptés Temps de travail hebdomadaire de 24 h/semaine x 47 semaines Contrat à Durée déterminée 6h ( lundi, mardi, jeudi, vendredi ) par jour x 4 = 24 h par semaine
Présentation du poste : Membre de l'équipe de direction, la responsable de service des Ressources Humaines exerce auprès des équipes une fonction de conseil. Elle intervient dans les domaines RH et paie (pilotage, gestion des ressources humaines, supervision des paies, organisation interne) Elle assure la mise en œuvre des processus RH et interagit avec l'ensemble des personnels pour le bon fonctionnement du service. Elle travaille en collaboration avec la directrice et les CFC. Dans le cadre du bureau avec le Président, l'Ordonnateur et le gestionnaire - agent comptable. Elle est également en relation avec les EPLE, Fournisseurs sous-traitants, formateurs vacataires, DAFPIC, Organismes sociaux. Ses missions s'exercent sur l'ensemble du territoire du Greta. Comme tout personnel du réseau des Greta, la responsable du service Ressources Humaines s'engage à respecter la démarche qualité mise en place au sein de la structure et à contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations. Cette démarche s'inscrit dans la politique nationale et académique du déploiement du label EDUFORM 2 Missions RH - PAIE : - Garantir la réalisation et fiabilité des paies, contrôler les saisies variables de paies, valider les paies dans le logiciel de paie, établir les déclarations sociales périodiques DSN, FIPHFP. - Suivre les maladies, les accidents de travail des salariés pour transmettre au service RH - Exploiter le tableau comptable et faire le lien avec la RAF pour la saisie comptable - Déclarer et payer la taxe sur les salaires - Être l'interlocuteur des organismes sociaux et fiscaux : Urssaf, Ircantec. - Piloter le service RH composée de 3 collaboratrices et conduire les entretiens professionnels - Assurer la veille réglementaire, sociale, paramétrer et mettre à jour l'outils de paie - Suivre les contrats des personnels, les avenants (assurer le suivi des carrières), les protocoles de vacations, les conventions de sous traitance selon les procédures réglementaires et les textes en vigueur. - Suivre les effectifs, les coûts salariaux, la réalisation du plan de charge des personnels, les absences, les procédures disciplinaires. - Calculer et suivre les congés des personnels dans l'outils JORANI - Enregistrer les besoins de formation, évaluer les coûts et suivre la mise en œuvre du plan de formation et respecter le budget formation - Participer à la préparation du plan d'emploi, le quantifier pour permettre l'élaboration du budget (Dl) et le prévisionnel d'activité. - Contrôler et suivre les marges sécurité du plafond d'emploi, suivre le volume des vacataires annuels, renseigner les couts salariaux et les affectations sur PILOTE - Produire et suivre les indicateurs du processus SI Gestion des ressources humaines - Publier et suivre les offres d'emploi sur les différents supports, conduire les entretiens de recrutement - Recenser les compétences de la structure (formaliser les lettres de missions des personnels). - Gérer les demandes de stage - Gérer les réclamations clients/stagiaires en lien avec le processus qualité - Mettre en œuvre les procédures d'élection des représentants des personnels Compétences : - Supervision Paie et être opérationnelle si nécessaire - Autonomie dans la gestion des tâches et du temps - Maîtrise des outils de bureautique (Excel Avancé) - Capacité d'expression orale et écrite Savoir être : Discrétion, confidentialité, respect de la hiérarchie, adaptabilité, rigueur De BAC +3 à BAC+5 en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Rémunération selon profil (positionnement sur grille en fonction du diplôme et expériences) Poste basé à Bourgoin-Jallieu Prise de poste dès que possible
Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux projets en cours de développement pharmaceutique: lots d'essai, lots de validation, lots pour études cliniques et des contrôles de nettoyage Participer au programme de stabilité en réalisant les analyses et en interprétant les résultats Participer aux investigations en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés Peut participer au transfert et aux validations des méthodes analytiques lors de l'introduction de nouvelles méthodes analytiques Peut participer à la formation de nouveaux arrivants Participer aux tâches du laboratoire Utiliser / maintenir en bon état les équipements du laboratoire Enchaînement ou conduite de projets en simultané Utiliser et maintenir en bon état les équipements du laboratoire. Participer aux tâches communes de gestion du contrôle qualité / développement analytique, Assurer la gestion du laboratoire : réactifs, colonnes, substances de référence et de travail, consommables, verreries, équipement. Informer la supervision des anomalies et des dérives, contribuer à leurs résolutions Vous êtes issu(e ) d'une formation en Chimie (DUT/BTS ou licence en chimie organique, chimie analytique ou équivalent) Bonnes connaissances des référentiels pharmacopées et ICH Respect des délais, organisation et rigueur sont des éléments clés du poste Bonnes connaissances des techniques analytiques HPLC, dissolution Goût du travail en équipe Horaires : - Horaires : 2x8 et journée (Rythme lissé sur 5 semaines 2*8 + journée) 2X8 (05h15-12h45 ou 12h30-20h00) - Salaire : : Salaire de base compris entre 28,5 et 30K€ (13e mois + prime de vacances inclus) + majoration heures de nuit à 35% + rémunération variable, Epargne entreprise + Mutuelle & prévoyance + ¼ H d'équipes et ¼ H de nuit de repos compensateur nuit, s'acquièrent dans un compteur, par nuit travaillée et par jour travaillé en horaires d'équipes +cafétéria d'entreprise + chèques cadeaux et chèques vacances + 25 CP et 12RTT / an
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Patheon et PPD. PATHEON est membre du groupe Thermo Fisher Scientific et leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pour l industrie pharmaceutique et biotechnologique.
Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour accompagner notre développement. Vous particierez aux opérations commerciales: animation des réseaux sociaux, e mailing, prospections teléphoniques, etc... Vous assurerez le suivi commercial des prospects : établissement des devis, relance commerciale... Vous assurerez le suivi des commandes clients et l'administation des ventes. Force de proposition, pro-actif(ve) et avec le sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez le sens du service client. Vous serez rémunéré(e) par un salaire fixe, augmenté de prime sur objectifs.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? On vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Nous avons reçu le label meilleure enseigne pour sa qualité de service et meilleur employeur dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé en Nord Isère, d'une superficie de 1500 m². Votre mission : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2) vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Ex : Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon. La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer ********L'entreprise sera présente sur notre évènement Les rencontres de l'emploi et de la formation Jeudi 17 octobre 2024 de 9h00 à 12h00 Agence France Travail de la Tour Du Pin*********
Vous avez le projet de vous former au métier d'accompagnant éducatif et social, vous connaissez les structures AFIPH et leurs bénéficiaires L'association recrute pour : Les Foyers Bernard Quetin à la Tour du Pin (Foyers De Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) qui accueille 53 personnes en situation de handicap : polyhandicap, troubles envahissants du développement, troubles du comportement, TSA, porteur d'une déficience intellectuelle sévère. Des candidats en CDD sur des postes d'accompagnants-es et ce en vue d'une VAE ou d'une entrée en formation , Temps plein sur une des 2 unités de vie. Description du poste Aider à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP.) - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances.) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Savoirs : Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance de l'accompagnement de proximité d'une personne vulnérable Savoir-faire : Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétences Capacité à animer une activité ou un atelier Capacités rédactionnelles Capacité à utiliser l'outil informatique Capacité à transmettre les informations et alerter Savoir-être : Travailler en équipe Savoir prendre du recul Etre à l'écoute Etre patient Qualités relationnelles Etre force de proposition Adaptabilité Empathie
Dans le cadre d'un CDD d'une durée de 1,5 à 3 mois, l'Afiph recherche un Agent des Méthodes (H/F). Le poste est basé au sein d'Afiph Entreprises Nord Isère, sur notre ESAT de Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'Espaces Verts et d'activité de prestation de services extérieurs en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. Votre rôle ? Vous garantissez l'exactitude des données liées aux méthodes de production ; vous étudiez, réalisez et mettez en œuvre tant des outillages spécifiques que des adaptations de postes de travail pour participer au développement industriel d'un ou plusieurs ESAT. Vos missions principales ? - Formaliser et coordonner les dossiers techniques produits - Participer à l'organisation de la fabrication dans ses différentes phases et à la détermination des temps d'exécution - Participer à l'étude de faisabilité de nouvelles productions proposées - Proposer des solutions techniques, pour le développement de nouvelles productions - Accompagner la mise en production de nouveaux produits - Assister le chef d'atelier du point de vue technique - Réaliser la fabrication des montages et des gabarits - Procéder aux améliorations techniques et à la mise au point des gabarits, des outillages et des aménagements de poste - Participer à la validation par le client de la présérie - Collaborer à l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail - Participer à la résolution des non conformités en lien avec le responsable qualité Activités secondaires - Participer ponctuellement à la production - Participer à la relation avec les personnes accompagnées - S'assurer que les procédures nécessaires au système de management de la qualité sont respectées et suivies - Proposer des améliorations du système qualité en concertation avec les responsables de processus - Gérer les actions préventives et correctives dépendantes de la production - Etablir les gammes de fabrication et de contrôle, en lien avec le chef d'atelier - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD Poste à pourvoir : au 07/11/2024 Type de contrat : CDD de 1,5 à 3 mois Lieu : Bourgoin Jallieu Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le conducteur de ligne organise et coordonne les activités de la ligne dont il a la charge. Assurer le conditionnement des produits dans le respect des règles qualité, d'hygiène et de sécurité en garantissant le bon fonctionnement de l'outil de production (hors panne équipement) Participer à la formation des nouveaux arrivants (CDL, O) Production :Assurer le fonctionnement des équipements et coordonner les activités de la ligne afin de conditionner les produits dans les délais impartis Assurer la gestion informatique de la production (GPAO) : commandes, déclarations, consommations, retours TPM :Animer les réunions de suivi TPM avec les services maintenance et qualité (résultats, plans d'actions) Présenter les résultats mensuels au comité de pilotage Qualité :Connaître et mettre en application les normes en vigueur (BPF), les procédures du site, les exigences clients Renseigner les documents liés à la production : log-books, maitrise du changement (change control), accidents qualité (AQ), formulaires en vigueur Gérer le dossier de lot en cours de production et le finaliser en fin d'ordre de process (OP) Technique :Réaliser :les changements de format (ainsi que le nettoyage, le rangement et la préparation des outillages) les réglages la maintenance de niveau nécessaire au bon fonctionnement de la ligne Diagnostiquer et intervenir sur les pannes équipements en collaboration avec le service maintenance Participer aux taches de maintenance niveau II ou d'améliorations techniques Réaliser les essais outillages et les qualifications équipements en collaboration avec les services techniques Participer à la création et la mise à jour des documents techniques : manuels opérateurs, fiches paramètres de réglages, cahier maintenance niveau I Hygiène / Sécurité :Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et à la prévention des risques en utilisant les outils disponibles (PSA .) Formation :Former les opérateurs à la conduite de ligne, aux enregistrements documentaires et aux contrôles qualité Former les CDL aux missions d'opérateurs et aux missions techniques Niveau Bac à Bac +2 option technique avec intérêt pour les activités de production et de maintenance Expérience confirmée en environnement pharmaceutique, cosmétique ou connexe sur ligne technique (changement de format : pièces de format, outillages.) et automatisée Sensibilité aux notions de qualité, sécurité et hygiène industrielle Aptitude à l'utilisation d'un logiciel informatique, connaissance SAP ou équivalent Flexibilité horaire pour travail 3*8 selon les besoins de production
Entreprise de services à la personne recherche jardinier. Vos missions : - jardinage et travaux d'entretien d'espaces verts auprès d'un public de particuliers : taille de haies, arbres fruitiers, tonte de pelouse, débroussaillage, entretien de massifs, ramassage de feuilles/branches, mise en déchetterie... Entretien du matériel. - Outils utilisés : tondeuse, taille-haie, auto-portée, tronçonneuse, perche, sécateur, fourche...remorque - Vous disposez du matériel et d'un véhicule de l'entreprise pendant les heures de travail - Travail sur escabeau /échelle/ échafaudage Vous devez vous rendre au dépôt avant de vous rendre chez les particuliers. Zone d'intervention : maximum 45 minutes / 30 kilomètres de Bourgoin-Jallieu. Travail seul ou en équipe. Poste physique. Vigilance, soin et bon relationnel sont des points importants pour ce métier. Permis obligatoire Temps complet Expérience exigée Mutuelle entreprise Tickets restaurant Salaire 1820.04 € à négocier selon compétences
Rattaché au chef d'Equipe, le monteur régleur technicien injection a pour mission de réaliser les opérations de changement de fabrication jusqu'au démarrage série, tout en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication. Les activités principales sont : - Assure le démontage et le montage des outillages sur les machines selon la procédure - Règle les moyens de production - Effectue les démarrages série suivant la procédure - Modifie les programmes robots - Effectue les relances machines - Assure les opérations de maintenance de premier niveau - Vérifie et analyse les données, les dysfonctionnements et détermine les mesures correctives - Participe à la passation des consignes de production à la relève - Renseigne les ok démarrages et rapports contrôle journalier - Contribue à la maîtrise du TRS et à l'amélioration de la performance - Participe aux groupes de travail (amélioration continue, résolution de problème,.) - Assure la transmission d'informations (ascendante, descendante, transversales, intra et inter services) - Applique et fait appliquer les règles de qualité, de sécurité, environnement et procédures de l'entreprise D'une formation BAC+2 (type BTS Plasturgie) ou d'une expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine de la plasturgie, vous disposez d'une expérience importante acquise à la production. Vous possédez des compétences techniques en injection plastique, mécanique moules et matériaux thermoplastiques. Nous accompagnons par la formation la montée en compétences de nos collaborateurs Poste CDI au statut non cadre et d'une durée hebdomadaire de 40h00 en équipe alternée (matin, après-midi : 37.5heures payées dont 2.5 de pause et 14 RTT pour une année pleine). Prime transport et paniers
FaiveleyTech est un groupe international, d?origine française, spécialiste de l?injection plastique à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants, sélectifs et/ou normatifs de l'Industrie, de la Santé et de la Beauté.Acteur majeur de l industrie en Isère, FaiveleyTech Bourgoin expert de la transformation des polymères techniques développe et produit des solutions globales performantes pour ses partenaires des filières de la mobilité,
-> atelier préparation : Des encolleurs et aide encolleurs : mise en place des chaines de fils sur machines à encoller, surveillance de production, mise en stock. Préparer manuellement ou avec des machines les fils pour le bobinage, le pressage et l'ourdissage - Réaliser l'encollage des nappes de fils et monter les éléments constitutifs des métiers - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les métiers et les équipements -Garantir la qualité et le rendement de votre batterie de métiers et leur alimentation en matières, conduire et surveiller la production conditionnement, Horaires en équipe 2*8 : du lundi au vendredi (5h-13h ou 13h-21h) - 40 heures par semaine Salaire : à partir de 1900 euros brut+ Primes mensuelles (équipe 20€+ assiduité mensuelle 18.04€ / trimestrielle 65€) + Jours de RTT + Paniers à 5.50€ Prime performance Prime assiduité
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
- > pour Atelier Finissage : Des dérouleurs/enrouleurs : Préparation des rouleaux de la machine de traitement, collage entre eux si besoin, vérification du bon défilement du tissu, et sortie des coupes de tissus à l'aide d'un palan, conditionnement, mise en stock à l'aide d'un chariot électrique. vous préparez et gérez les fils ainsi que les machines de tissage selon les impératifs de production et les règles de sécurité -Travail en équipe de 3 personnes les postes sont à pourvoir en 2*8 5 h - 13 h / 13 h - 21 h, Horaires en équipe 2*8 : du lundi au vendredi (5h-13h ou 13h-21h) - 40 heures par semaine Salaire : à partir de 1900 euros brut+ Primes mensuelles (équipe 20€+ assiduité mensuelle 18.04€ / trimestrielle 65€) + Jours de RTT + Paniers à 5.50€ Prime performance Prime assiduité
L'Association TANDEM, basée à Bourgoin Jallieu RECRUTE pour son Etablissement MAION gestionnaire d'APPARTEMENTS DE COORDINATION THERAPEUTIQUE et son centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie CSAPA SITONI 1 EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F), CDI, temps plein réparti sur les deux établissements, poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, infirmières coordinatrices, médecin, chef de service) pour intervenir à 60% dans le cadre du dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique MAION : Les ACT hébergent à titre temporaire des personnes atteintes par une pathologie invalidante en rupture de logement, en situation de précarité et de fragilité psychologique et sociale nécessitant des soins, un suivi médical et un accompagnement socioéducatif. Ils offrent à la fois une coordination médicale et psychosociale devant permettre l'observance des traitements, l'accès au soin, l'ouverture des droits sociaux et l'aide à l'insertion sociale. Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmières, psychologues, éducateurs, médecin), vous êtes chargé de l'accompagnement global des personnes accueillies pour tendre vers une autonomie adaptée à leurs besoins, un mieux-être et ce, en adéquation avec l'accompagnement aux soins porté par le service. A 40 % dans le cadre du CSAPA SITONI. Le CSAPA SITONI situé à Bourgoin Jallieu et les antennes à Pont de Chéruy, Morestel et Montalieu est un établissement médico social qui accompagne en ambulatoire les personnes ayant des conduites addictives. Rattaché(e) à la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, éducateur spécialisé, assistant social, psychologues) , vous assurez l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des usagers. Vous pratiquez des entretiens individuels ou en binôme, participez à l'accueil des familles et de l'entourage. Vous participez à d'amélioration et au développement des actions pour les consultations jeunes consommateurs ainsi que des actions de prévention. Vous participez à la coordination et au développement des actions de réductions des risques. Vous aurez la charge de maintenir ou de développer les partenariats existants avec l'ensemble des structures des secteurs de l'action sociale et du soin spécialisé. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté, de personnes en situation sociale précaire et atteintes de maladies somatiques chroniques. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, de gestion des situations complexes, relationnelle et d'écoute, d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives, à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « faire avec », Organisation, rigueur, autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, Compétences en méthodologie et coordination de projets, Maitrise des outils informatiques, La connaissance du territoire Nord Isère serait un plus FORMATION :DEES et permis B exigés, Poste basé à Bourgoin- Jallieu RÉMUNÉRATION : selon la Convention Collective 51 poste à 100% au coefficient 479 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail uniquement
Le service musée, au sein de la Direction Générale Adjointe à la Population, a pour missions principales d'assurer la gestion, l'étude et l'enrichissement des collections, leur mise en valeur et de contribuer dans son domaine de compétence au rayonnement scientifique et culturel du musée sur le territoire au niveau départemental et régional voire national. Le service est composé de 9 agents dont 3 sous l'autorité du responsable du service des publics. Missions et activités : Sous l'autorité du responsable des collections, vous êtes en charge d'une part de l'entretien et de la maintenance courante et d'autre part de la gestion logistique et technique du musée, des expositions et des réserves notamment en collaboration avec les services techniques. Plus précisément vos missions seront les suivantes : - Sur le volet maintenance et entretien : - Gérer la maintenance courante du bâtiment (ainsi que rangement de réserves, veille occasionnelle des collections sous le contrôle du régisseur des collections, transports divers) - Assurer l'entretien courant du matériel d'exposition et des outils, le rangement des locaux - Sur le volet gestion logistique et technique : - Gérer le montage, démontage d'expositions ainsi que le montage et installation du mobilier du musée (techniques audio-visuelles) - Assurer la gestion et le bon stockage des produits chimiques / dangereux, assurer la gestion du matériel nécessaire à l'activité du musée - Gérer en autonomie l'ouverture et fermeture de l'équipement (alarmes, éclairage, sécurité des accès, incendie, système informatique etc.) - Contrôler la mise en œuvre et la transmission des consignes de sécurité - Contrôler quotidiennement les éléments de sécurité incendie de l'ERP et veiller au bon fonctionnement de la centrale SSI - Organiser annuellement les exercices d'évacuation de l'ERP Vos missions secondaires seront les suivantes : - Assurer des permanences week-end en polyvalence au sein de l'équipe - Participer à l'organisation logistique des vernissages ou soirées - Réaliser des tournées de distribution de la documentation du musée à Bourgoin-Jallieu, CAPI et nord Isère (affiches, tracts.) Profil recherché : De formation technique, Vous avez des connaissances en menuiserie et peinture et savez utiliser les outils de bricolage. Vous maitrisez d'une part les normes d'hygiène et de sécurité d'un établissement recevant du public et d'autre part la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée au stockage de produits dangereux. Soigneux et organisé vous nettoyer et ranger méthodiquement les produits et outils après usage. Curieux et ouvert d'esprit vous avez des notions ou un intérêt pour l'aménagement scénographique. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Modalités de recrutement et organisation particulière : Travail au sein du musée situé 17 rue Victor Hugo à Bourgoin-Jallieu. Poste à temps complet du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h45 à 18h15. Un week-end par mois est travaillé et ponctuellement travail en soirée selon les événements. Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints du patrimoine ou des adjoints techniques + régime indemnitaire + 13eme mois. Avantages sociaux : titres restaurant, , participation à la protection sociale sous condition et possibilité de souscrire à la mutuelle de la collectivité, adhésion au COS de l'Isère. Propositions d'activités sportives pendant la pause méridienne avec le Programme sport, santé, bien être. Date limite de candidature le 8 décembre 2024 !
Tu as le goût du terrain ? Tu es polyvalent et créatif ? Tu as une capacité d'adaptation hors pair ? Construire, installer, rénover, entretenir. C'est bien toi ça ! Alors rencontre l'employeur pour lui présenter TES MOTIVATIONS, TES QUALITES à occuper ce poste afin d'être formé(e) en CONTRAT APPRENTISSAGE.
-Préparation des matières premières pour la confection des médicaments, -Réceptionner, préparer, mesurer et quantifier matières première, -Effectuer selon les données de fabrication, les mélanges des matières, -Veiller à la bonne composition, effectuer des tests de conformité, -Suivre les process de production indiquées, -Rendre un suivi des travaux effectués par écrit, Horaires : en 3*8 (05h-13H ou 13H-21h ou 21h-05h) du lundi au vendredi + (travail le samedi possible) Si vous avez une expérience dans le domaine pharmaceutique et/ou une expérience dans le secteur industriel, et vous possédez les compétences / qualités suivantes : -Vous avec une bonne maîtrise des calculs, des quantités, des mesures... -Vous êtes à l'aise avec la rédaction de suivi de production, -Port de charges à prévoir et manutention diverse, -Contrainte à prévoir du port de vêtement de type scaphandre, blouse, charlotte, etc
Vous êtes passionné(e) par le maraichage et l'alimentation locale ? Cette offre va sûrement vous intéresser. LE CONTEXTE : Un exploitant agricole isérois, spécialisé dans la culture de légumes (plus de 30 variétés), la grande culture céréalière avec transformation et commercialisation des produits sur place est à la recherche d'un responsable de production en maraichage et grandes cultures. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité directe du chef d'exploitation, votre temps de travail sera partagé entre la gestion des cultures maraichères (90%) et la grande culture (10%). Plus précisément, vous serez principalement amené à effectuer : Pour la partie maraichage : - La préparation du planning de culture - Les opérations de préparation des sols, de plantation et de récolte des légumes - L'entretien des cultures, l'irrigation, la fertilisation et la lutte contre les nuisibles - La gestion des cultures sous serres froides - La gestion et l'entretien du matériel agricole - Le management des travailleurs saisonniers Pour la partie grandes cultures : - Participer à la gestion des grandes cultures de la ferme (maïs, soja ou autres) - La préparation des terres, semi, irrigation. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation et capable de travailler en autonomie. Expérience dans le milieu agricole et la conduite d'engins exigée. Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : - Polyvalence - Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute - Implication - Sens du travail en équipe - Goût pour le contact avec les clients (bonne communication) Permis B obligatoire.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de la Tour du pin et alentours. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) -accompagnements extérieurs -les courses... Vous êtes également en charge de l'entretien courant du domicile (ménage, repassage, linge). Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES... https://www.isere.fr/recrutement-ehpad-saad
