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Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons un CDD de 3 mois temps pleins renouvelable. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de La Tour-du-Pin (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu dispose des Caces 1 et 3 Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein basé à La Tour-du-Pin. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Mission Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -----------------------------L'employeur sera présent sur le forum emploi au sein de la salle des fêtes de Morestel demain matin entre 9h00 et 12h00 389 rue François Perrin grande salle de l'Amitié 38510 Morestel-------------------------------------
Votre rôle au sein de l'équipe: Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Les clés de votre réussite Pour réussir en tant qu'employé commercial U, vos qualités humaines sont essentielles ! - Vous avez un sens inné du service et vous êtes convaincu que les relations humaines sont la clé du succès. - Organisé, autonome et responsable, vous savez vous adapter à différentes situations, tout en étant force de propositions. - Vous appréciez le travail d'équipe et vous mêlez attitude positive et recherche de cohésion. Chez U, vous rejoignez une enseigne coopérative fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs locaux, ses clients et ses collaborateurs. Nous vous encourageons à être porteur de nouveaux projets, afin de vous permettre de grandir et de vous épanouir. Vos perspectives d'évolution En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évoluer vers un poste d'adjoint, puis manager de rayon. CONDITIONS DE TRAVAIL: - CDI, temps plein - 13ème mois - carte de mutuelle - Carte réduction magasin -----------------------------L'employeur sera présent sur le forum emploi au sein de la salle des fêtes de Morestel demain matin entre 9h00 et 12h00 389 rue François Perrin grande salle de l'Amitié 38510 Morestel-------------------------------------
Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur FRAIS LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour une aire d'accueil du secteur de La Tour-du-Pin. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatiques) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement de 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 914€ bruts / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
ACTUAL recrute Agent logistique CACES PONT ROULANT H/F Prenez les commandes de votre carrière en postulant à notre annonce ! Vos missions : Logistique et réception des marchandises : - Réception et vérification des marchandises entrantes. - Manipulation et déplacement des matériaux à l'aide d'un pont roulant. - Gestion et organisation des espaces de stockage. Polyvalence sur machines : - Soutien à la production en assistant sur diverses machines. - Participation active aux opérations de fabrication en fonction des besoins. Soutien à l'équipe : - Travail en étroite collaboration avec les équipes de production et logistique. - Contribution à un environnement de travail efficace et sécurisé. HORAIRE 2*8 LAUV 5H-13H // 13H-21H sur base 39h/sem. Salaire + HS 25% + IFM + CP Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Profil recherché : Expérience dans la logistique ou l'utilisation de ponts roulants (un atout, mais nous formons au besoin). Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et à l'aise avec le travail d'équipe. Le candidat idéal devra démontrer une grande polyvalence, réactivité et esprit d'équipe. La maîtrise des outils informatiques propres à la logistique serait un plus.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur (H/F) pour accompagner des enfants à l'école Contrat à partir de 15h semaine,
Domavie entreprise de service à la personne forte de 80 personnes Socité créée en janvier 2009
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nos hôtels et restaurants font parties du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Pour renforcer le développement du Domaine et plus particulièrement de notre SPA nous recherchons notre futur.e : Agent accueil (H/F) - CDI week-end Votre quotidien chez nous : - Accueillir et renseigner la clientèle avec bienveillance sur notre espace aqua-détente (piscine) ; - Réaliser le contrôle des accès à l'espace aqua-détente ; - Garantir la sécurité de l'espace aqua-détente en enlevant régulièrement l'eau aux abords de la piscine. Votre contrat : * CDI 14h/semaine * Salaire brut mensuel : 730 € * Travail le week-end * A pourvoir dès que possible. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Parking gratuit; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet Pourquoi vous? - Vous êtes étudiant(e) à la recherche d'un job pendant les week-end ou vous cherchez un temps partiel ? - Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre écoute, vous avez à cœur de répondre aux besoins et attentes de la clientèle ; - Vous êtes si possible titulaire du BNSSA - Votre sens du service n'est plus à démontrer et vous savez adopter une posture bienveillante et accueillante face à une clientèle exigeante ; - En lien direct avec notre clientèle, vous êtes doté(e) d'une excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté.
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'année. Polyvalent Bar et service ,vous assurez le service au bar et en salle en complément de l'équipe en place du 2 mai à fin septembre voire octobre. Etre disponible sur toute la période. accueillir et servir les clients de l'établissement. être garant(e) du déroulé du service et de la satisfaction client. Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! Expérience souhaitée, bonne énergie et esprit d'équipe indispensables et surtout un sourire et une attitude TRES agréable Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement
Les activités de notre entreprise autour du textile se développent au sein de notre structure : - tri de vêtements (en fonction de l'état et par catégories pour séparer ce qui est revendable du reste) - tri de textiles professionnels (par matière pour recyclage) Nous recrutons donc pour effectuer principalement des missions de tri de textiles, à temps partiel (du mardi au jeudi soit un peu plus de 23h/semaine). Ces postes demandent beaucoup de rigueur considérant la traçabilité nécessaire à ces filières, et du dynamisme. Plusieurs machines seront manipulées: transpalettes peseurs / balances (pesées pour la traçabilité) ; basculeurs et tapis ; presse pour former les balles de textiles ; vous êtes idéalement titulaire du caces 3 (pour fenwick à pinces servant à déplacer les balles de textiles) . Il y a également un peu de port de charges à prendre en compte (manipulation de cartons qui même s'ils ne sont pas excessivement lourds chacun, quand un grand nombre est manipulé chaque jour, le cumul à la fin de journée peut être important). Si vous êtes disponible les samedis d'avril à octobre pour se rendre en déchetterie, il est envisageable de proposer de compléter ses heures avec la journée du samedi en déchetterie (attention, permis B indispensable dans ce cas, car les déchetteries sur lesquelles nous intervenons peuvent être éloignées de St Clair). ****venez rencontrer l'entreprise directement lors des Rencontres de l'emploi et de la formation le 3/04 à partir de 9h salle de l'amitié 389 rue françois Perrin 38510 Morestel*****
Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures. La fonction exige une certaine polyvalence et vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service. Parler une langue étrangère. Votre responsabilité : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Vous travaillez seul(e) et êtes responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Poste à 39 h hebdomadaire. Horaires 6h30 -> 15h00 ou 14h30 -> 22h30. 2 Weekends sur 3 travaillés. Travail sur 5 jours. Vous avez une première expérience significative sur ce métier, et vous vous retrouvez dans ce descriptif, venez nous rejoindre !!
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons un CDD de 3 mois temps pleins renouvelable. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de La Tour-du-Pin (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein à La Tour-du-Pin - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
LES INFOS PRINCIPALES - POSTE: Assistant(e) Administration des ventes (H/F) - MOTIF : Remplacement lié à un congé maternité à temps-plein - TYPE DE CONTRAT : CDD - CONVENTION COLLECTIVE : Industries et Commerce de la récupération - DATE DE DEBUT : Dès que possible afin d'avoir une période de formation avec la personne que vous allez remplacer jusqu'au 28/11/2025 - EXPERIENCE : 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'industrie ou du recyclage serait un plus - FORMATION : BAC+2/3 Gestion PME-PMI, Commerce international - LANGUE : Anglais écrit et oral impératif - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Maîtrise du Pack office impérative Word, Excel, Outlook et la connaissance d'un ERP (CEGID PMI) serait un plus. - AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation, Mutuelle (prise en charge à 60% par MTB) et prévoyance, Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB), - TAILLE DU GROUPE : +200 salariés Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour notre filiale MTB RECYCLING un(e) assistant(e) administration des ventes (H/F). Sous la responsabilité directe de la responsable administrative et commerciale du pôle recyclage, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Vos missions : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la gestion administrative des ventes et des achats tout en exerçant un rôle de support auprès du service commercial sur votre périmètre. Vous assurez les missions suivantes : - Vous saisissez les données dans l'ERP et suivez les commandes clients de la réception à la livraison, - Vous assurez la facturation, le suivi des paiements et gérer les éventuels litiges liés à la facturation, - Vous traitez les réclamations et assurez le suivi des dossiers clients sur l'ERP, - Vous mettez à jour les tableaux de bord liés à l'activité et notamment le suivi des stocks et la préparation des bons de livraison, - Vous êtes à même de gérer également la partie achat liée à votre activité, - Vous prenez en charge la gestion du transport, activité à terme qui sera assurée par le Coordinateur Transports et douane, - Vous collaborez avec les équipes commerciales et Supply Chain pour garantir la satisfaction client et optimiser les ventes/achats de votre périmètre. Vos atouts pour ce poste : De formation bac+2/3 (Gestion PME-PMI ou Commerce international), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement le recyclage. Vous avez déjà travaillé sur un outil ERP (CEGID PMI idéalement) et avez idéalement des bases en comptabilité. Vous avez des bases solides dans le domaine de la gestion et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment). Vous êtes rigoureux, vous aimez communiquer et votre aptitude à être orienté client feront la différence ! La maîtrise d'un anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour la réussite du poste afin de communiquer avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs)
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute des Employés Libre Service. Poste du lundi au samedi inclus, temps plein/partiel, horaires possibles entre 5h et 20h30. Rémunération SMIC, longue mission. Vous aurez en charge un rayon, son facing et réapprovisionnement. Vous êtes dynamique et méthodique.
Agence généraliste, spécialisé dans les métiers du commerce et l'industrie.
Maître ou Maîtresse de Maison en CDI Lieu : Bourgoin-Jallieu Nous recherchons un Maître ou une Maîtresse de Maison en CDI pour notre foyer d'hébergement. Missions principales : Gérer et animer la vie quotidienne du foyer. Assurer le bon fonctionnement des services proposés. Être en soutien et à l'écoute des résidents. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à organiser des activités. Une expérience dans le secteur social est un plus.
Nous recherchons un Surveillant de Nuit H/F en CDI pour intégrer notre équipe au sein d'un foyer d'hébergement. Missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit. Veiller à la tranquillité du foyer et intervenir en cas de besoin. Effectuer des rondes régulières et rédiger des comptes rendus. Profil recherché : Sens de l'écoute et des responsabilités. Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
3 postes Entre centre de tri et tournées de distribution, le travail du facteur consiste à : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) Secteurs : LA TOUR DU PIN (38) SAINT ROCH.
Vous êtes disponible pour effectuer des REMPLACEMENTS très ponctuels et êtes formé(e) à l'accueil ? Vous souhaitez compléter vos revenus... ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un établissement hospitalier sur BOURGOIN-JALLIEU : - Accueillir et orienter toutes personnes se présentant à l'accueil de l'établissement. - Assurer le standard téléphonique central : * Répondre aux communications et les orienter vers les personnes demandées : * Les communications sur le PO où arrivent tous les appels internes et externes, * Les appels intérieurs arrivant sur le poste 6016. - Mettre en route le téléphone et la télévision pour les entrées de chirurgie et maternité et en assurer le suivi (ajout de crédit, fermeture avant départ), selon les fiches techniques. Vendre les casques pour la télévision. - Donner diverses informations concernant le fonctionnement de la clinique (heures d'ouverture, de visite, consultations et les lieux, les modalités d'inscription en chirurgie ou en maternité, les différentes rencontres proposées pour la préparation à la naissance, l'allaitement, la régulation des naissances, les pédiatres, les demandes de stage.) - Editer tous les soirs la liste papier des hospitalisés avec les numéros de SDA. - Tenir à jour le répertoire téléphonique interne et externe. -Assurer diverses tâches de secrétariat simple pour les services : o Réceptionner le courrier, o Trier et classer les factures des fournisseurs, de sécurité sociale et des mutuelles, o Préparer les dossiers d'inscription chirurgie et maternité, o Renseigner le serveur ROR sur les disponibilités de lits et le nombre de décès. Qualités attendues : - Disponible ++ (dans l'heure pour un appel au pied levé) - Aimer l'accueil ++ - Être à l'écoute, savoir mettre en confiance et rassurer - Bonne élocution et présentation - Sens de l'urgence et de l'organisation - Maitrise de l'informatique (formation prévue pour l'utilisation des logiciels : Expert Santé / AGF santé client / Novahop / Wifi patient) - Respect du secret professionnel et la confidentialité - Savoir travailler seul(e) Le service : - Ouvert 7j/7j de 7h à 20h - Du lundi au vendredi : travail le matin ou l'après-midi - Le samedi : amplitude horaire de 8h00 à 20h00 - Le dimanche et jours fériés : 8h30 - 20h00 FRAIS DE TRANSPORT PRIS EN CHARGE PARKING GRATUIT Ces remplacements PONTUELS représentent en moyenne entre 40H ET 70H /mois
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Entre centre de tri et tournées de distribution, le travail du facteur consiste à : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un surveillant de nuit (H/F). Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Vous accompagner les personnes dans leur vie quotidienne nocturne, en fonction du niveau de dépendance et du type d'unité pour préserver le bien-être, la continuité des soins et assurer leur sécurité et celle de l'établissement. Vos missions principales ? - Veiller à l'état de présence sur l'outil de liaison à sa prise de fonction - Prendre connaissance des événements divers et besoins particuliers à sa prise de fonction - Vérifier la fermeture effective des portes et fenêtres, l'extinction des lumières, armer les alarmes de sécurité - Gérer le système d'alarme et signaler toute anomalie sur le fonctionnement des alarmes ou du système de signalisation des issues de secours à l'astreinte - Rassurer les personnes accompagnées, les écouter et répondre à leurs demandes dans son champ d'intervention - Aider au coucher des personnes accompagnées et les accompagner à l'endormissement - Accompagner aux toilettes si besoin - Faire respecter les règles de vie de la nuit - Observer les modifications de l'état et/ou du comportement du résident et transmettre les informations à l'équipe éducative (visites, incidents, malaise, chute, etc) - Gérer les situations d'urgence (fausses routes, crises d'épilepsie, etc.) et urgences comportementales et en informer l'infirmier de nuit ou personne habilitée (Structure médicalisée) - Effectuer des rondes régulières et à chaque alerte sur l'ensemble de l'établissement - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Veiller à la protection et la sécurité des locaux (ouvertures extérieurs, chauffages, etc) - Mettre en oeuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte - Alerter les services de secours si nécessaire (SOS Médecins, SAMU, Pompiers, Police ) - Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes LISTE NON EXHAUSTIVE... Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. CV + LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir : AVRIL 2025 Type de contrat : CDI, temps partiel (90%-136h50) Lieu : ST CLAIR DE LA TOUR
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un maitre de maison (H/F). Horaires : Lundi/mercredi/vendredi 10h00-17h45 Mardi 14h15-21h15 Jeudi 14h15-21h30 Partage de la journée entre un foyer d'hébergement et un service d'activité de jour Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Veiller à l'environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médicosocial. Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes handicapées mentales et participer au maintien des acquis et à l'amélioration de l'autonomie domestique Vos missions principales ? - Coordonner et réaliser les tâches d'entretiens - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées - Garantir le respect des normes d'hygiènes en vigueur - Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire - Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, ) - Réaliser l'entretien général de la cuisine - Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet de l'unité et le projet individuel) - Élaborer les menus et réaliser les repas (collectif/individuel) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible - Dresser la table (selon le projet de l'unité et le projet individuel) et apporter les repas à table, servir ou encourager les personnes accompagnées à se servir - Prendre le repas avec les personnes accompagnées - Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la communication et l'échange - Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement - Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux - Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables - Gérer des commandes alimentaires dans le respect d'un budget défini et assurer l'approvisionnement - Contribuer à l'organisation des moments festifs ou projets spécifiques lors d'occasions particulières (anniversaire, fête de fin d'année, ) - Effectuer l'accueil téléphonique et transmettre les informations dans l'outil de liaison (DNUU) - Prendre en compte des informations présentes dans l'outil de liaison (DNUU) Liste non exhaustive... Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. CV + LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir : Avril 2025 Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : Bourgoin-Jallieu Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 2 067.361€ brut/mois - RTT (15/an) - CSE - Prime de transport - Mutuelle 50% pris en charge employeur - 6 jours de congés supplémentaires
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain ! Dans le cadre des congés estivaux de nos agents des centres aquatiques situés à la Tour du Pin et aux Abrets en Dauphiné, nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil et d'entretien F/H - en CDD saisonnier à temps plein du 01/07 au 31/08/2025 Sous la responsabilité de la direction et des Chefs de bassin et au sein d'un collectif de travail, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers et participez aux tâches d'entretien ménager des équipements. Plus précisément votre mission consistera à : - Accueillir les publics : - Accueillir et informer les usagers, - Promouvoir l'équipement et les activités de l'équipement, - Vendre les entrées et conseiller les usagers sur les différents tarifs, - Gérer la caisse : encaissements, suivis, lien avec le régisseur, - Gérer les appels téléphoniques, les mails et des réservations de l'espace détente (Les Abrets en Dauphiné). - Missions d'entretien : - Assurer l'entretien des locaux tout au long de la journée dans le respect des protocoles de nettoyage, - Assurer l'entretien de plages et des bassins, - Tenir en état de propreté le hall d'accueil (sols, vitres, mobilier), - Effectuer les analyses d'eau et températures d'air, tenue du cahier sanitaire, - Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service, - Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la règlementation en vigueur, à l'application du POSS. Profil recherché : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en accueil de publics, en tenue de caisse et/ou en entretien des locaux et souhaitez développer des compétences sur l'ensemble des tâches confiées. Vous avez un bon relationnel et le sens du service public. Vous êtes disponible les deux mois d'été (juillet et août 2025). Pouvant intervenir sur nos deux centres aquatiques, le permis B est requis. Vous êtes intéressé par ce poste ? Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l'intérêt général ! Modalités de recrutement : - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou techniques territoriaux (cat. C), par voie contractuelle, - Durée : CDD saisonnier du 01/07/2024 au 31/08/2025, - Lieux de travail : centres aquatiques situés à la Tour du Pin et aux Abrets en Dauphiné, - Poste à temps complet, horaires variables définis par un planning / travail les Week-ends défini en fonction du planning et des nécessitées de services, - Rémunération statutaire. La communauté de communes Les Vals du Dauphiné, se situe dans un environnement agréable qui allie ville et campagne. Notre siège se situe à quelques minutes à pied de la Gare de la Tour du Pin et est proche de l'autoroute A43, entre Lyon, Chambéry et Grenoble. Elle offre à ses agents la possibilité d'adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail ainsi que le télétravail partiel, aux fonctions éligibles. Adressez votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivations) par mail à recrutement@valsdudauphine.fr, sous la référence «2025_CA_ETE», à l'attention de Monsieur le Président jusqu'au vendredi 4 avril 2025 inclus. Le jury de recrutement se tiendra le vendredi 11 avril 2025, matin.
Située au c?ur du Nord-Isère, la Communauté de communes Les Vals du Dauphiné regroupe 36 communes et 64 000 habitants. Plus de 250 agents portent le projet d une collectivité moderne et innovante au service de ses communes et de ses usagers.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche pour notre filiale AUTOCARS FAURE , un.e Assistant;e Commerciale sédentaire, ayant une connaissance dans le transport de Voyageurs. Vos missions : Vous assurez les fonctions d'employé de service commercial , administratif, contentieux , technique , d'exploitation , du personnel et conducteur de voitures particulières et de transport en commun. Vos attributions : Agent chargé de seconder le chef d'entreprise de transports de voyageurs, Entretien avec autorité et compétence des relations commerciales suivies avec la clientèle, rechercher et étudier auprès d'elles les possibilités les plus intéressantes en prix et qualité de services Vous enregistrez les commandes, vous portez et développez une image positive du Groupe, et vous transmettez les informations complémentaires pour le bon déroulement des services. Vous serez en étroite relation avec le personnel roulant. Vous gérez les voyages, rédigez les prix de revient et effectuez les comptes rendus financiers. Savoirs être : Avoir le sens du relationnel, vous pratiquez l'écoute active et êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit, organisé.e , méthodique, vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et faites preuve d'autonomie. Vous serez amené à réaliser du transport scolaire, formation prise en charge par l'entreprise au passage du Permis D + FIMO, transport de voyageurs .La connaissance du logiciel ABC serait fortement appréciée. Poste basé à la TOUR DU PIN , contrat CDI à temps complet, salaire de base brut mensuel pour 35h : 2000 € + 17.33 Heures supplémentaires : 285.64, soit un salaire brut mensuel pour 39h de 2285.64. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D + prime d'Astreinte d'une semaine par mois en moyenne de 270€ dès maîtrise du poste. Avantages : Prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise,équivalent à un 13ème mois , Mutuelle familiale et Prévoyance
Description de l'établissement : Le Centre de Soins de Virieu (CSV) et le Mas des Champs (MDC) forment un établissement unique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, ORSAC SMR du Nord-Isère basé sur trois sites en Isère (38), d'une capacité totale de 201 lits (71 à Val de Virieu, 73 à Bourgoin Jallieu et 57 à Saint Prim). Il accueille en hospitalisation complète, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques. Il élargit également ses prises en charge avec 5 places d'Hôpital de Jour sur Bourgoin, une Unité de Soins Prolongés Complexes sur Virieu, une activité de consultations post-cancérologie sur Saint Prim, et la reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les trois sites. Description de la mission : Le SMR du Nord Isère recherche du personnel saisonnier (h/f) pour la période de Juin à Septembre 2025 en CDD Lieu : Bourgoin Jallieu ou Val de Virieu ou Saint Prim Description du poste : Vous assurez les taches permettant d'assurer le confort des patients dont l'entretien des locaux : espaces communs, chambres, dans le respect des protocoles de bionettoyage. Le service et le débarrassage des petits déjeuners, des déjeuners, des gouters et des dîners. Profil : Être majeur, étudiant en médecine ou écoles paramédicales ayant un projet de profession médicale /sanitaire et sociale. Postuler : recrutement@orsac-ssr38.fr (Veuillez noter sur votre candidature code Saisonnier ASL)
L'animateur (h/f) aura en charge d'organiser et réaliser des interventions auprès de publics essentiellement scolaires, mais aussi du grand public à l'occasion d'évènements. Il/elle sensibilisera les publics à la réduction des déchets sous toutes ses formes ainsi qu'au tri. Sa mission a pour but d'accompagner les usagers du service public à mieux gérer leurs déchets et de sensibiliser les plus jeunes aux bonnes pratiques par le biais d'animations pédagogiques. Missions : Animation en tri et prévention des déchets : - -Assurer de manière autonome la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions de tri et de prévention des déchets auprès de publics divers (enfants / adultes / séniors / familles) et dans des contextes variés (scolaire, périscolaire, loisirs, .) -- S'approprier et/ou créer des outils, supports et techniques pédagogiques de tri, de prévention des déchets et promotion du réemploi (5R, tri/recyclage, compostage, consommation responsable) ; -- Stocker et veiller au maintien en bon état du matériel d'animation -- Assurer des formations en prévention des déchets auprès de publics spécifiques aussi bien en interne auprès des agents de SYCLUM qu'auprès d'autres publics extérieurs. Coordonner les projets -- Participer au montage des projets d'animation : rédaction, élaboration des partenariats... -- Coordonner les animations avec la mise en œuvre des projets des autres services -- Réaliser le suivi et l'évaluation des actions menées Contribuer à la bonne cohérence des actions de SYCLUM -- Planifier les animations afin de répondre aux demandes dans un délai raisonnable -- Organiser et animer des stands et ateliers de sensibilisation et de formation au tri et à la réduction des déchets pour tout public -- Diffusion de l'information et des actualités auprès des différents publics Gestion du service -- Réponse aux appels ou mails des administrés -- Participations ponctuelles à d'autres tâches en fonction des besoins du service -- Anticipation, planification et suivi de son planning, ses missions et ses congés, dans le cadre d'un temps de travail hebdomadaire à horaires flexibles -- Diffusion de l'image et du discours Syclum Connaissance(s) technique(s) Bonne culture générale sur les déchets et en particulier sur les pratiques de tri et de réduction Formation BAFA serait un plus Permis B et véhicule personnel obligatoire Connaissances de l'environnement et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales Expérience en animation « Savoir(s) Faire » Aisance à l'oral Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Capacité au travail en réseaux Gestion de groupes « Savoir(s) Être » Pédagogue Sens du contact, bon relationnel Capacité de dialogue, d'écoute et d'informations Esprit d'équipe Autonomie au quotidien dans l'organisation et la réalisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Polyvalence, capacité d'initiative Rigueur Respect des règles et des consignes de sécurité Dynamisme, réactivité Disponibilité Respect de la hiérarchie Sujétions ou particularités inhérentes au poste: Horaires aménageables du lundi au vendredi et exercice des fonctions certains week-end, jours fériés et soirées de manière ponctuelle et saisonnière. Télétravail possible sous réserve de l'accord préalable du N+1 Déplacement sur l'ensemble du territoire.
SYCLUM est un établissement public de coopération intercommunale compétent en gestion des déchets ménagers. Ses missions sont les suivantes: - La collecte des ordures ménagères - La gestion des déchèteries - La collecte et le tri des emballages - La sensibilisation des usagers à la réduction des déchets
Tu as le goût du terrain ? Tu aimes travailler dehors en binôme? Tu es BON BRICOLEUR, Rejoins l'équipe pour : Aide à la mise en service, au dépannage et à l'installation de piscines
Vous êtes partant pour travailler en équipe 3X8 (alternance semaine matin/après-midi/nuit) ? - Réaliser les opérations de production conformément aux instructions et modes opératoires (chargement poudre et liquide dangereux, coulée, synthèse, séparation de phase etc..), - Réaliser la surveillance et les contrôles en cours de fabrication (échantillonnage, mesure), - Réaliser des opérations de finition (filtration, essorage, séchage, broyage.) après formation spécifique, - Remplir des documents de travail (dossiers de lot, logbook, étiquettage), - Transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe et alerter en cas de problème ou d'anomalie constatés - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de l'encadrement - Réaliser des opérations de mise en route d'utilités (azote, air comprimé, réseau de froid et vapeur etc..) - Réaliser des contrôles métrologiques nécessaires des relevés et des mesures Ce poste fait partie d'une filière propice aux évolutions de carrière/responsabilités : opérateur de production, adjoint chef d'équipe, chef d'équipe. Les atouts pour réussir : - De formation BEP et/ou Bac pro des industries de procédés de type CAIC à Bac +2 de type BTS ou DUT métier de la chimie - génie des procédés - Vous avez idéalement une première expérience en industrie chimique - Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et polyvalente.
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nos hôtels et restaurants font parties du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Pour renforcer le développement du Domaine et plus particulièrement de notre SPA nous recherchons notre futur.e : SPA Praticien (H/F) en CDI Votre quotidien chez nous : * Accueillir et orienter la clientèle (physique et téléphonique); * Prendre les rendez-vous tout en optimisant les plannings; * Traiter les réservations partenaires et les mails; * Accompagner et installer la clientèle si nécessaire; * Réaliser la facturation et l'encaissement. * Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; * Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostique que vous aurez préalablement effectué; * Réaliser différents soins esthétiques (épilations, soins corps, modelages, onglerie...); * Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients. * Vendre des produits et des soins esthétiques; Votre contrat : * CDI 39h/semaine * Salaire brut mensuel : 2045 € brut * Disponibilités de travail le week-end en roulement * A pourvoir dès que possible. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Challenge produits SOTHYS; * Parking gratuit; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum; Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 1 an; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité; Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en papier, un Opérateur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une PME spécialisée dans la fabrication d'emballages en papier pour les boulangeries industrielles. il produit aussi des couvertures américaines et des solutions de protection pour le déménagement. En tant que opérateur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la surveillance et le réglage des machines de production, la vérification de la qualité des produits, le suivi des procédures de fabrication, approvisionnement et nettoyage de la machine, mise en place des bobines, remplissage de la colle, de l'encre, manutentions diverses. Nous recherchons un professionnel ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en industrie. Vous devez être capable de travailler en équipe 2x8, faire preuve de rigueur et être réactif aux imprévus. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et réactivité - Compétences techniques : - Connaissances en mécanique, être "bricoleur" - Maîtrise des procédures de sécurité Le contrat débutera dès que possible. Le poste requiert un travail en 2X8 à temps plein. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nos hôtels et restaurants font parties du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Pour renforcer le développement du Domaine et plus particulièrement de notre SPA nous recherchons notre futur.e : SPA Praticien (H/F) en CDI - 24h/semaine Votre quotidien chez nous : * Accueillir et orienter la clientèle (physique et téléphonique); * Prendre les rendez-vous tout en optimisant les plannings; * Traiter les réservations partenaires et les mails; * Accompagner et installer la clientèle si nécessaire; * Réaliser la facturation et l'encaissement. * Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; * Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostique que vous aurez préalablement effectué; * Réaliser différents soins esthétiques (épilations, soins corps, modelages, onglerie...); * Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients. * Vendre des produits et des soins esthétiques; Votre contrat : * CDI 24h/semaine * Salaire brut mensuel : 1255 € brut * Disponibilités de travail le week-end en roulement * A pourvoir dès que possible. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Challenge produits SOTHYS; * Parking gratuit; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum; Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 1 an; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité; Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'année. Contrat saisonnier du 2 mai à fin septembre, voire octobre. ETRE DISPONIBLE SUR TOUTE LA PERIODE. Clientèle : majoritairement des habitués + touristes du camping. - Activité concentrée le soir et le week-end. En tant personnel de plonge , vos missions seront : assurer la plonge du service et quelques tâches de préparation avec l'équipe de la cuisine en doublon avec le plongeur du restaurant. Horaires tournants avec week-end alternés (une semaine 4 jours / une semaine 5 jours) Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement. POSTULER UNIQUEMENT PAR L'OFFRE D'EMPLOI
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'année. Recherche :Commis(e) de cuisine aux desserts du 2 mai à fin septembre, voire octobre. Autonome, vous assurerez la présentation des assiettes du froid, des desserts de façon soignée et coupes de glaces (assurer une belle présentation). Horaires base 39 H hebdomadaires TRAVAIL LE WEEK-END et jours fériés. 2 jours de repos fixes. Heures supplémentaires payées. Organisation - Rapidité et rigueur - Respect des règles d'hygiène - Sens du travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) si vous avez travaillé dans une cuisine à débit. Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement. Être disponible sur toute la période. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! ***POSTULER UNIQUEMENT PAR L'OFFRE D'EMPLOI****
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous vendez des produits de papeterie, d'hygiène et de sécurité auprès des entreprises et administrations. Vous effectuez de la prospection téléphonique et développez les portefeuilles clients. Poste sédentaire Horaires lundi-mardi et jeudi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 Mercredi de 9h00 à 12h00 Vendredi fin à 15h30 Salaire fixe + primes ** Nous sommes présent le 3 Avril, aux Rencontre de l'Emploi et de la Formation, Grande Salle de l'amitié 389 Rue François Perrin à Morestel, de 9h à 12h **
Création de l'activité : 2011 - Commercialisation de produits de papeteries, d'hygiène et d'une gamme de parfums et bougies, issus du milieu protégée au niveau national.
vous avez une appétence pour les métiers techniques voire mécaniques, vous souhaitez développer vos compétences et évoluer au sein d'une entreprise performante. vous serez en charge de diverses activités au sein de l'entreprise en fonction de votre potentiel technique. conditionnement, emballage, conduite de machines,...
Rattaché à un responsable d'équipe, vos principales seront les suivantes: - Préparation de commande - Saisie informatique d'outillage - Polyvalence,ce sur différentes tâches de manutention - Montage de carton, palettisation de colis - Tâches répétitives et possibilité de port de charge - Rangement, propreté du dépôt et zone de picking. - Livraison possible auprès de quelques clients sur le secteur avec le véhicule de la société Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H-12H/14H-18H. 5H payées en heures supplémentaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Préparateur de commandes/Magasinier H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Bourgoin Jallieu, un préparateur de commande/magasinier polyvalent H/F. Tâches principales : - Préparation de commande en picking - Chargement / déchargement des camions avec chariot frontal (CACES 3) - Emballage des produits pour l'expédition et la mise en stock sur palette - Monter et filmer des palettes - Rangement des produits sur racks, palletiers - Contrôle et pointage des réceptions de marchandises - Contrôle de stock - Accueil des clients pour les enlèvements - Propreté du dépôt - Entretien du matériel de manutention Profil : - Idéalement issu d'une formation dans la logistique - Titulaire du CACES 3 valide - Expérience de 2 ans dans un poste équivalent - Motivation, organisation, sérieux, polyvalence, travail d'équipe sont des mots qui vous parlent - Savoir lire un bon de préparation et un adressage Horaires : - En journée 35h/semaine - Lundi et Mardi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Mercredi et Jeudi 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 - Vendredi 8h30 - 12h00 / 14h00 - 16h30 Salaire : - Selon profil Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé-e de diverses tâches de production au sein de notre atelier, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de fabrication. - Assurer le montage et l'assemblage des pièces conformément aux méthodes établies - Participer activement à l'emballage et à la manutention des produits finis - Coordonner avec le responsable d'atelier pour garantir l'efficacité du processus de production La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais - Exécuter les préparations des plats - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires - Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne,
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
Le technicien préleveur de l'Air doit réaliser les prestations de Mesures à l'émission chez les industriels=>prélèvements et analyses de rejets gazeux en milieu industriel (cheminées). A ce titre, vous serez responsable des points suivants : En AGENCE : (environ 100 jours / an) : - Préparer le matériel nécessaire pour la prestation - Organiser son déplacement : confirmer l'intervention et planifier le programme d'intervention ; définir son itinéraire et réserver sa chambre d'hôtel le cas échéant - Gérer les commandes de sous traitance & transmettre les échantillons au labo avec les analyses à réaliser - Veiller à la maintenance & à l'entretien du matériel de prélèvement - Participer aux fonctions connexes : gestion des gaz et des consommables, métrologie, qualité, sécurité SUR SITES EXTÉRIEURS : (environ 120 jours / an, dont 30 à 40 nuits d'hôtel) - Représenter la société chez le client et lui transmettre toute information technique qu'il serait amené à demander dans le cadre des Mesures à l'émission - Réaliser la prestation dans le respect des Normes, des procédures Mesures à l'Emission définies par Socor Air et des exigences contractuelles avec le client : installation en cheminée, mise en chauffe, étalonnage de début, mesures, étalonnage de fin, désinstallation. - Respecter les règles de sécurité de Socor Air et/ou de l'établissement pour lequel il intervient (plan de prévention) - Remplir et signer les imprimés de production correspondants Évolution après validation des acquis précédemment listés : le technicien devient Chargé de Mission : Il est responsable des parties techniques et de la gestion des affaires qui lui sont confiées. A ce titre, il doit : - Encadrer et diriger l'équipe constituée pour la prestation donnée - Vérifier les conditions satisfaisantes de la revue de contrat et l'établissement d'un bon d'intervention - S'assurer de la bonne exécution du travail de l'équipe et du respect des horaires, en conformité avec la législation et les impératifs de production - Créer le dossier d'affaire et en assurer la bonne tenue - Suivre la traçabilité des échantillons - Rédiger et valider les rapports d'essais destinés à être remis aux clients et/ou aux organismes officiels - Envoyer le rapport d'essai ainsi que le courrier d'accompagnement aux clients. Évolution après validation des acquis précédemment listés : le technicien devient Chargé de Mission : Il est responsable des parties techniques et de la gestion des affaires qui lui sont confiées. A ce titre, il doit : - Encadrer et diriger l'équipe constituée pour la prestation donnée - Vérifier les conditions satisfaisantes de la revue de contrat et l'établissement d'un bon d'intervention - S'assurer de la bonne exécution du travail de l'équipe et du respect des horaires, en conformité avec la législation et les impératifs de production - Créer le dossier d'affaire et en assurer la bonne tenue - Suivre la traçabilité des échantillons - Rédiger et valider les rapports d'essais destinés à être remis au client et/ou aux organismes officiels - Envoyer le rapport d'essai ainsi que le courrier d'accompagnement au client. Conditions de travail - Accès fréquent aux points de mesure par échelle à crinoline, - Port de charges régulier - Travail en hauteur et en extérieur (conditions météo variables) Salaire sur 13.25 mois, suivant expériences et compétences : 25350 - 38900 € bruts annuels Heures de déplacement rémunérées - Heures supplémentaires rémunérées Repas midi : sur site : panier à 18.00 € / en agence : 1 ticket restaurant par jour Forfait soirée étape (repas + nuit + petit dej.) à 130.00 € Frais de déplacement intégralement remboursés Prime d'intéressement + Prime Bonus
Spécialiste dans le domaine de l'environnement depuis 1949, notre société recherche pour son agence de la Tour Du Pin (38) un Technicien préleveur air F/H pour effectuer des prélèvements et analyses de rejets gazeux en milieu industriel (cheminées).
Rejoignez Côté Clôture, un acteur majeur dans la distribution et la conception de clôture depuis 2009 ! Avec ses 10 agences et son site Web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels. Dans le cadre du développement et de la fidélisation de notre clientèle sur les départements 01, 26, 38, 42, 69, 73 et 74, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e), qui sera rattaché(e) à l'agence Côté Clôture Isère. Vos missions principales : Prospection, suivi et développement de nouveaux clients : - Elaborer et mettre en place un plan d'action commercial en accord avec la politique commerciale - Prospecter sur l'ensemble du secteur et présenter l'offre commerciale de l'entreprise. - Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes. - Gérer les demandes et commandes clients, assurer le suivi des livraisons et résoudre toute problématique éventuelle (échéances, retards, litiges, etc.). Négociation, vente et suivi commercial : - Négocier les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison et autres conditions afin d'aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties. - Travailler à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés en suivant les indicateurs de performance. - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché. - Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits. Collaborations internes et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes rattachées au siège de l'entreprise afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale. - Communiquer aux équipes internes les retours clients, les tendances du marché et toute information stratégique permettant d'ajuster les stratégies commerciales de l'entreprise. - Planifier et optimiser les déplacements sur le terrain afin de maximiser le nombre de visites clients tout en respectant les priorités commerciales Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que commercial(e) itinérant(e), idéalement dans le secteur de la clôture. Vous maîtrisez la prospection, la négociation et l'analyse des besoins clients. Autonome et bien organisé(e), vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos déplacements. Vous excellez dans la conclusion de ventes tout en établissant des relations solides et durables avec vos clients. Proactif(ve) dans le suivi client, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Un permis de conduire valide est requis pour assurer vos nombreux déplacements. Motivé(e) par les défis commerciaux, vous savez travailler de manière indépendante et possédez un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'un groupe en pleine évolution. - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des valeurs fortes : engagement, confiance et innovation, vécues au quotidien dans toute l'entreprise. - Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l'employeur. - Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon votre profil, titres restaurant, primes semestrielles selon atteinte des objectifs et prime de vacances. - Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, ainsi que divers autres avantages.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur du textile, un Couturier Industriel sur le secteur de Bourgoin-Jallieu. Pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de meubles haut de gamme, nous recherchons des couturiers et couturières motivés pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'excellence et le savoir-faire artisanal occupent une place centrale dans notre métier. Vos principales missions : -Réaliser des opérations de couture sur une variété des produits de la gamme. -Assurer des finitions impeccables tout en respectant les délais impartis. -Travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un flux de production fluide. -Participer activement à l'optimisation continue des processus de couture et à l'évolution des techniques utilisées. Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 7h15-12h et 13h-16h10 -Le vendredi : 7h30-11h25 Idéalement, vous avez suivi une formation en couture et plus particulièrement en couture industrielle (ou expérience en couture industrielle). Vous aspirez à travailler dans une entreprise réputée pour son expertise dans le haut de gamme et le travail manuel. Compétences requises: -Maîtrise des techniques de couture et utilisation des machines à coudre industrielles Et/ou vous présentez: -Une volonté de vous former à un métier captivant -La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome -Un sens aigu du détail et une passion pour le travail bien fait Ce poste vous intéresse ? Vous avez les compétences requises ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, avantages CET et bien d'autres ! Votre équipe Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un Assistant comptable de gestion polyvalent (38110) (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les factures fournisseurs et clients -Prendre en charge la gestion des appels d'offre -Effectuer des tâches administratives courantes -Apporter un appui aux services comptabilité, RH et qualité hygiène sécurité environnement -Saisir des écritures comptables et traiter les anomalies -Gérer la facturation des clients et fournisseurs -Participer au traitement des appels d'offre en collaboration avec les chargés de projets -Assurer occasionnellement la réponse téléphonique -Titulaire d'un BTS Comptabilité ou Bac 2 en Gestion PME/PME -Vous justifiez d'une expérience de 4 ans, idéalement acquise dans une PME du secteur BTP. -Votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs dossiers seront des atouts. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Au sein d'un bar restaurant, vous aurez en charge : Trier et laver les légumes, la plonge des couverts du service de midi (environ 80 couverts). Horaires : du mercredi au samedi : 18 h -> 23h30 et le dimanche : 10h -> 16h POSTE à compter du 03/04/2025
-vous avez des bases en mécanique - vous serez former en interne pour évoluer en commande numérique .Vous réaliserez des opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques et assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous ébavurez les pièces usinées et contrôlez les pièces avec différents outils de contrôles. Horaires : 35H sur 4 Jours en 2x8 : Lundi au Jeudi : 4h30-13h15 / 13h-21h45 .
L'animatrice enfance intervient dans les ALSH 3-11 ans, modes de garde privilégiés pour les familles adhérentes du centre social. Elle remplit une « mission de service public », est garante de la sécurité des enfants, et de la mise en œuvre des objectifs du projet pédagogique de l'ALSH. Elle encadre les groupes d'enfants chaque jour, et supplée la directrice de l'ALSH en cas de besoin MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Dans le respect du Projet associatif de la structure, l'animatrice Enfance a pour mission : - Encadrement de groupes d'enfants dans le cadre du centre de loisirs du mercredi et du centre de loisirs périscolaire - Planification et organisation des activités, en tenant compte des besoins des enfants. - Soutien à l'encadrement des enfants au cours des temps de pause méridienne à l'école publique élémentaire de Morestel. TACHES CONFIEES Encadrement de l'activité périscolaire dans une des écoles de Morestel - Assure la fonction de « référent » pour l'équipe de travail dans l'école où elle intervient. - Propositions d'activités adaptées à l'âge des enfants, au moment de la journée et au projet pédagogique de l'ALSH - Relations avec les enseignants et les familles - Pointage des présences et remontée des listes au CS Centre de loisirs du Mercredi et/ou vacances - Assure la fonction de « référent » pour son équipe de travail. - Propositions d'activités adaptées à l'âge des enfants et au projet pédagogique de l'ALSH - Relations avec les familles - Pointage des présences et remontée des listes au CS - Etablit les programmes d'activités avec les membres de l'équipe d'animation ALSH - Prépare le matériel nécessaire ; effectue les achats et s'assure des réservations auprès de divers prestataires. ****venez rencontrer l'entreprise directement lors des Rencontres de l'emploi et de la formation le 3/04 à partir de 9h salle de l'amitié 389 rue françois Perrin 38510 Morestel*****
Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la méthode IOD, les principales missions de la ou le Chargé(e) d'animation RH et partenariats seront : 1. Le soutien à la stratégie de recrutement des SAD : - Réaliser un diagnostic RH des structures de l'aide à domicile : état des lieux des points forts et axes d'amélioration de l'entreprise, co-construction d'outils facilitant le recrutement, l'intégration, la fidélisation, le management, l'organisation de travail ; - Organiser des groupes de travail/ ateliers/ rencontres avec les employeurs sur des thématiques en lien avec l'attractivité, le recrutement et l'intégration afin : > d'échanger entre dirigeants et managers sur les difficultés, solutions et bonnes pratiques et de capitaliser sur ces dernières, > proposer des actions concrètes en réponse aux besoins des employeurs pour recruter autrement sur de l'emploi durable - Co-construire des documents / outils permettant de capitaliser et formaliser les bonnes pratiques RH des employeurs. 2. La mise en place des partenariats avec les acteurs du territoire pour faciliter le recrutement : - Constituer un réseau de partenaires emploi/insertion/formation ; - Se mettre en relation avec les acteurs emploi/insertion/formation du territoire (équipe emploi d'abord, chargés d'accompagnement emploi et autres) pour l'appui au recrutement de publics allocataires du RSA et notamment ceux accompagnés par les travailleurs sociaux ; - Promouvoir les métiers des structures d'aide à domicile auprès du public ; - Contribuer à la mise en place d'actions de recrutement et de maintien dans l'emploi ; - Assurer un reporting régulier des actions menées après des employeurs et partenaires. COMPÉTENCES CLÉS - Maitrise du secteur du médico-social et des différents métiers au sein des SAD ; - Connaissance ou expérience du recrutement et des dispositifs emploi ; - Capacité à animer des temps collectifs ; - Capacité à développer un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention en proposant des actions collectives et des modalités de coopération - Adaptabilité, polyvalence, sens de l'écoute, empathie, discrétion ; - Capacités d'organisation, d'initiative et de prise de recul. PROFIL RECHERCHÉ - Responsable de secteur, management de projet, responsable RH, conseiller en insertion professionnel, psychologue du travail ... -Formation BAC +2 minimum - Connaissance ou expérience dans le secteur médico-social CONDITION DE TRAVAIL - Contrat : CDD de mission du 05/25 à au 12/26 - Salaire : 2 500 € brut mensuel - Lieu de travail : MDD de BJ, avec des déplacements réguliers sur le territoire - Appui formatif de l'association TRANSFER et de l'équipe emploi d'abord sur la méthode IOD - Permis B et Véhicule obligatoire
Acteur incontournable de l Économie Sociale et Solidaire, le Groupe OSEZ offre une palette de services de proximité aux collectivités, bailleurs sociaux, entreprises et habitants. Il assure le retour sur le marché du travail des personnes en difficulté d emploi.
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Préparateur de Commandes / Livreur (H/F). Poste en CDI, basé à Bourgoin-Jallieu. Missions Rattaché(e) à votre Responsable, vous représenterez l'image du magasin auprès des clients en effectuant la préparation des commandes ainsi que les livraisons. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Participer à la préparation des commandes et à certaines missions commerciales - Prendre en charge des livraisons - Veiller au respect permanent de la chaine du froid - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises livrées - Assurer le suivi et la gestion des supports de transports : palette, caisse ifco, rolls - Vérification de l'état du véhicule (vérification des niveaux) Poste à temps plein, du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur deux. Profil recherché Titulaire d'une formation de niveau Bac, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 2 ans en préparation de commandes. Vous aimez travailler au contact des clients et appréciez la polyvalence. Votre sens du commerce et de la relation client feront la différence. Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel, vous savez gérer vos priorités. Permis B obligatoire pour effectuer certaines livraisons. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération à hauteur de 25 K€ bruts annuels (dont 13° mois). Possibilité de primes. Tickets restaurant.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
PROFIL RECHERCHE : Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation, des compétences et une expérience significative en peinture en bâtiment : peintures intérieures et extérieures, travaux de plâtre,... - Vous adhérez aux valeurs de l'ESS et souhaitez vous engager dans un projet en faveur de l'inclusion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. - Vous aimez travailler en équipe et vous êtes intéressé par l'encadrement de salariés en insertion. - Vous avez des capacités à communiquer avec bienveillance et professionnalisme. - Vous êtes rigoureux et avez un réel sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de planification/organisation/reporting. MISSIONS PRINCIPALES: Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du pôle « Prado Synergie / Peinture en bâtiment », vous supervisez, formez et accompagnez les salariés en insertion dans la réalisation de chantiers de peinture intérieur et extérieur pour le compte de clients privés, publiques, bailleurs sociaux... ainsi que dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Encadrement technique des salariés en insertion, formation et développement des compétences : - Accompagner les salariés dans la découverte et la maîtrise du métier de peintre en bâtiment - Assurer la transmission de compétences pratiques et techniques sur les gestes professionnels spécifiques au métier de peintre en bâtiment : o Préparation des surfaces à travailler (rattrapage des irrégularités, nettoyage, etc.) o Application de peintures et revêtements o Souci du détail pour des finitions parfaites - Participer à créer un environnement de travail respectueux et motivant, favorisant la montée en compétences. Évaluation des compétences et du progrès des salariés : - Évaluer les compétences des salariés en insertion, identifier leurs points forts et leurs axes d'amélioration et mettre en place des actions pour favoriser leur retour à l'emploi durable. - Participer en lien avec les CIP à des évaluations régulières pour suivre les progrès et les compétences acquises. Supervision et gestion des tâches sur le chantier et respect de la sécurité : - Organiser les tâches quotidiennes sur le chantier et s'assurer de la bonne répartition des missions entre les salariés en insertion. - Contrôler que le matériel nécessaire à la réalisation des travaux est disponible et en bon état (peinture, pinceaux, rouleaux, équipements de sécurité, etc.). - Assurer une supervision et un suivi individualisé des travaux et tâches réalisées par les salariés dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délais - Former les salariés et assurer la mise en place et le respect des normes et bonnes pratiques de sécurité sur le chantier, notamment la gestion des produits chimiques (peintures), le port des équipements de protection individuelle (EPI) et l'aménagement des lieux de travail pour éviter les accidents. Relations avec les partenaires externes et prescripteurs : - Communiquer si besoin avec les structures partenaires (prescripteurs, clients..) pour coordonner les missions et suivre les objectifs d'insertion professionnelle des salariés
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDD dés que possible sur le magasin de Grenoble, cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 35hpar semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI à mi-temps sur le magasin de Grenoble, cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 18h par semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins + prime annuelle selon CNN 2216 Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation de handicap (adultes tout handicap). Le SAVS intervient majoritairement à domicile, avec la personne accompagnée dans tout lien correspondant à l'environnement de la personne. Le SAVS couvre l'ensemble du département de l'Isère : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous assurez le poste de Travailleur Social au sein du SAVS. Vous êtes en lien fonctionnel avec les chef(fe)s de service des 4 secteurs géographiques. Vous assurerez le poste d'Assistant de Service social au sein du dispositif ARIO (Accueil, Recueil, Information, Orientation). Ce dispositif est un dispositif pour favoriser l'accès aux droits, éviter la rupture, pré-évaluer les situations, informer et orienter les adultes en situation de handicap ayant une notification de la MDPH vers le SAVS. Ce dispositif est expérimental et interagit avec le SAVS et ses équipes éducatives lors de l'admission au SAVS. Vous aurez les missions suivantes : * Prise de contact et suivi des dossiers des personnes sur liste d'attente * Notification, Diagnostic. en lien avec la secrétaire médico-sociale et la cheffe de service * Réponse temporaire et de premiers niveaux aux personnes : repérer les besoins, orienter vers les partenaires et le réseau, interventions ponctuelles. * Renseigner et utiliser les outils institutionnels : Via Trajectoire, DUI, Tableau Citrix. * Etre l'interface pour les personnes en attente d'accompagnement Poste à pourvoir : dés que possible Type de contrat : CDI à mi-temps Lieu de prise de poste possible : Bourgoin-Jallieu OU Voiron OU Pont Evêque Salaire : suivant CCN 66 Profil recherché Diplôme d'assistant de service social exigé Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Sens de l'organisation. Capacité pro-active et d'interventions brèves. Aptitude à l'expression écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe. Participation à la vie du service. Connaissance du réseau de partenaires présents sur les territoires Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, sur 3 départements
L'Association du Centre Social Ocette BRACHET, créée en 1998, gère un centre social implanté à Morestel ville d'environ 4500 habitants. Le territoire d'intervention comprend 11 communes (population totale environ 15000 habitants). L'Association emploie 21 salariés permanents (15 ETP) et gère un budget d'environ 650.000 d'euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. Le centre social recherche son futur directeur/directrice suite au départ en retraite du directeur présent. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS Mettre en oeuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2024. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines. Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels. Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc) . Accompagner et soutenir la vie associative. Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Pour candidater envoyez votre cv accompagné de votre lettre de motivation. ****venez rencontrer l'entreprise directement lors des Rencontres de l'emploi et de la formation le 3/04 à partir de 9h salle de l'amitié 389 rue françois Perrin 38510 Morestel*****
Centre Social Associatif, intervient avec toutes les catégories de population
Pharmacie proche Bourgoin-Jallieu, recherchons un préparateur/trice pour un CDD d'une durée de 6 mois (remplacement arrêt maladie), pour un 30/35h par semaine à partir de début avril. Nous sommes une pharmacie dynamique, robotisée et avec une bonne ambiance. 1 samedi/2 de libre. Planning et salaire à définir.
Cherche agent de sécurité ,démarqueurs sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
Nous recherchons un(e) secrétaire bâtiment pour rejoindre notre entreprise dans le domaine de la rénovation énergétique et de la plomberie, chauffage. Entreprise en plein essor. Vous serez responsable de diverses tâches administratives pour soutenir notre équipe. Responsabilités : - **** Maitrise du montage des dossiers d'appel d'offres en marché public et la dépose sur les plateformes dédiées***** - Gérer les appels entrants : bailleurs sociaux, particuliers, collectivités, prenez leurs demandes et les gérer, - Effectuer les devis, bons de commandes et la facturation, - Remonter les heures des techniciens au comptable, - Organiser la tournée des techniciens (planning) en lien avec le chef d'équipe - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes - Préparer et mettre en forme des documents, rapports et courriers. - Effectuer des tâches de bureautique telles que la gestion des courriers électroniques, la création de présentations et la tenue de dossiers. - Communication avec les différents donneurs d'ordre Vous : -Maîtrisez les outils informatiques classiques (Word, Excel) - Avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale - Avez le sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Vous recherchez une entreprise familiale en plein développement, vous cherchez à prendre part à un projet commun et à la croissance d'une entreprise, n'attendez plus et postulez Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires : 8h 12h - 14h 17h du lundi au vendredi Possibilité de contrat 28h avec le mercredi en journée de repos suivant profil Lieu du poste : En présentiel
Ventes de produits de papeterie, d'hygiène et de sécurité auprès des entreprises et administrations. Prospection téléphonique et fichiers existants à développer. Poste sédentaire Évolution possible jusqu'à 35h **venez à la rencontre de l'employeur le 03/04/2025 entre 9h et 12h 389 rue François Perrin grande salle de l'Amitié 38510 Morestel ****
Formateur / Formatrice en maintenance (H/F) Afin de renforcer son équipe de formation sur son site de La Tour du Pin, le Greta Nord-Isère recherche un formateur en conduite et maintenance pour différentes actions de formation. Vous êtes formateur ou technicien en conduite et/ou maintenance d'installations industrielles et vous souhaitez transmettre votre savoir ? Ce poste est fait pour vous ! Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes : Sécurité au poste de travail, Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique, Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne, Méthodes et gestion de production, Maintenance (diagnostic et mise en situation, techniques de mesure, dépannage des installations électriques, utilisation des documents techniques des constructeurs), Contrôles et métrologie, Qualité . Profil recherché : o Expérience : 3 ans en activité conduite et/ou maintenance d'installations industrielles o Formation : Bac ou équivalents
Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Ce à quoi vous allez contribuer ! Vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle qualité :Pour assurer la bonne qualité du produit, tout au long de la fabrication, vous réalisez des contrôles : Contrôle des matières premières (chaux, ciment, sable...) Contrôle des produits en cours de production et des produits finis (Suivi des résistances mécaniques et de la conductivité thermique) De plus, vous participez activement à la vie du laboratoire (suivi des appareils, métrologie, mise en place de nouveaux contrôles...) Développement/Améliorations des produits :Au cœur de l'usine, en lien avec les équipes de production, vous participez à l'amélioration des formulations et des procédés. Dans ce cadre, vous réalisez des essais, analysez et synthétisez les résultats. Exemple de projets :Etude de nouvelles matières premières Amélioration de l'impact environnemental des produits (Emissions CO2, consommation d'eau) Amélioration du pouvoir isolant du produit Etude thermique pour optimiser la cristallisation du produit Animation de la politique QHSE sur le terrain :Le laboratoire est également le relai de la politique QHSE du groupe, en lien avec le responsable QHSE France. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à la mise en place sur le terrain des projets QHSE, des standards et des procédures. Vous assurez le suivi des différentes actions, vous participez aux audit (ISO, NF) et vous animez quotidiennement la communication QHSE de l'usine. Détails du poste :Type d'emploi : contrat d'apprentissage Début : rentrée de septembre Durée : 24 mois Lieu : Saint Savin (38300) Prise en charge de la mutuelle à 100% Prise en charge du titre de transport à 50% Compétences et profil : Connaissances en chimie ou matériaux Connaissances du domaine QSE Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) Capacité d'intégration avec les différents services de l'usine, bon relationnel Autonomie, organisation Curiosité, adaptabilité Prédisposition pour travailler au cœur de la production et travailler en équipe Esprit de synthèse La maitrise de l'anglais est un plus
Rattaché(e) à la RH siège Saint Savin (38), vous travaillez en étroite relation avec l'équipe, et vous prenez en charge et participez aux projets : Suivi des campagnes d'évaluation des compétences et de la performance Développement du processus de l'intégration La mise en œuvre du référentiel de compétences/ Définition de fonctions Evolutions réglementaires Digitalisation des RH Vous contribuez également, au quotidien, à la réalisation des missions classiques : Administration du personnel et la paie Intégration des nouveaux collaborateurs Communication interne Gestion de la formation Gestion des Instances Représentatives du Personnel Détails du poste : Type d'emploi : contrat d'apprentissage Début : rentrée de septembre 2025 Durée :12/24 mois Lieu : Saint Savin (38300) Prise en charge de la mutuelle à 100% Prise en charge du titre de transport à 100%
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nos hôtels et restaurants font parties du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Pour renforcer le développement du Domaine, nous recherchons notre futur.e : Responsable Cabine (H/F) CDI - A pourvoir dès que possible Vous serez le garant du bon déroulement et de l'organisation des soins prodigués ai sein du SPA du Domaine, à la détente et au bien-être d'une clientèle en quête de sensations. 1 - Gestion des Cabines : - Superviser l'entretien et la propreté des cabines de soins. - S'assurer que tout le matériel et les produits nécessaires sont disponibles et en bon état. - Encadrement de l'équipe : - Former et encadrer le personnel de cabine (esthéticiennes, praticiens). - Organiser les plannings de travail et les rotations des équipes. 3- Qualité des Soins : - Garantir la qualité des soins prodigués aux clients. - S'assurer que les protocoles de soins sont respectés. 4- Relation Client : - Accueillir les clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long de leur expérience. - Gérer les réclamations et les retours clients de manière professionnelle. 5 - Gestion Administrative : - Suivre les stocks de produits et passer les commandes nécessaires. - Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des coûts. - Faire régulièrement des reporting à la direction du domaine. - Être un lien avec les différents chef de service afin de maintenir une cohésion d'équipe. Votre contrat et les avantages que nous offrons : * CDI à pourvoir dès que possible * Rémunération mensuelle : A partir de 2 400 € brut (selon profil) * Indemnités repas (4.22€ par jour travaillé) * 39 heures par semaine * 2 jours de repos hebdomadaire * Parking gratuit * Possibilité de logement durant la période d'essai * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Programme de cooptation * Chèques cadeaux selon condition d'ancienneté et résultats de l'entreprise * Arbre de Noël pour toute la famille * Comité des fêtes organisant de petites attention et évènements pour nos collaborateurs * Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang.. * Possibilité d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Compétences requises : Formation : Diplôme en esthétique, cosmétique ou domaine similaire. Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soins esthétiques et de bien-être. Compétences managériales : Capacité à diriger une équipe et à gérer des conflits. Sens du service : Excellentes compétences en communication et en relation client. Qualités personnelles : Sens de l'écoute et empathie. Rigueur et sens de l'organisation. Passion pour le bien-être et la beauté.
Afin de renforcer son équipe de formation sur son site Aubry de Bourgoin-Jallieu, le Greta Nord-Isère recherche un formateur en chaudronnerie, structures métalliques et soudure pour différentes actions de formation. Vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances de formation pour adultes et apprentis dans le domaine de la chaudronnerie et ce, notamment dans le cadre des formations diplômantes CAP, Bac Pro, BP, Mention complémentaire. - Assurer un suivi personnalisé de l'évolution des compétences de chacune des personnes en formation. Mettre en œuvre les séquences de formation sur les plateaux techniques en insistant sur les règles de sécurité. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et en adéquation avec les attentes de l'industrie. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen, projet, chef d'œuvre. - Réaliser les suivis en entreprise - Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. Animé par la volonté de transmettre votre savoir-faire et de participer à l'employabilité du public en formation, vous êtes un excellent pédagogue à l'écoute de nos apprenants. Passionné par l'environnement industriel, vous préparez les stagiaires afin de les mener vers la réussite professionnelle. Compétences et connaissances techniques requises : Chaudronnerie / Tuyauterie / Traçage / Préparation de fabrication / Technologie des procédés de soudage et assemblage / Serrurerie Métallerie / maitrise logiciel modeleur volumique / logiciel traçage / logiciel bureautique Profil recherché: o Expérience: 3 ans minimum en activité chaudronnerie o Formation: BTS Chaudronnerie ou Bac Pro avec 3 ans d'expérience Période d'intervention : Septembre 2025 à Juillet 2026
Comment relèveriez-vous les défis techniques en tant qu'électricien (ne) lignes et réseaux (F/H) ? Vous serez chargé(e) des installations et de la maintenance des réseaux aériens et souterrains dans le secteur de la distribution électrique. - Exécuter les opérations d'installation et de renforcement des lignes électriques, qu'elles soient aériennes ou souterraines - Procéder à la mise hors tension des réseaux et au démontage des câbles, en assurant la maintenance et le dépannage des installations - Réaliser les travaux de création ou de maintenance des éclairages publics et des raccordements sur coffrets et postes de transformation Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Selon expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Nous recrutons des agents de sécurité H/F pour nos différents événementiels sur le secteur de BOURGOIN-JALLIEU/LYON et ses alentours. Matchs, concerts, gardiennages... différentes missions selon vos disponibilités. Idéal pour compléter un temps plein. mardi 1 avril 2025 DEPT 38 18h00-22h00 SSIAP 1 mardi 1 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 38 16h30-20h30 SSIAP 1 mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS jeudi 3 avril 2025 DEPT 38 08h45-12h45 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 MATCH OL DEPT 69 18h30-23h30 ADS dimanche 6 avril 2025 DEPT 38 16h00-20h00 ADS dimanche 6 avril 2025 DEPT 38 16h00-20h00 SSIAP 1 lundi 7 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 lundi 7 avril 2025 DEPT 38 13h30-20h00 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 38 14h30-20h30 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 9 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 DEPT 38 13h30-21h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 MATCH OL DEPT 69 8h30-23h30 ADS vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 19h30-23h30 ADS vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 19h30-23h30 SSIAP 1 vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 69 15h00-17h30 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 38 17h00-21h00 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 38 17h00-21h00 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 SSIAP 1 lundi 14 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 38 15h30-20h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 16 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 17 avril 2025 DEPT 38 15h30-18h30 SSIAP 1 jeudi 17 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 13h30-20h00 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 69 20h00-00h00 ADS samedi 19 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS samedi 19 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 19 avril 2025 DEPT 69 18h00-03h00 ADS mardi 22 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS jeudi 24 avril 2025 DEPT 38 18h00-22h00 ADS vendredi 25 avril 2025 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 samedi 26 avril 2025 DEPT 73 08h30-14h30 ADS samedi 26 avril 2025 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 dimanche 27 avril 2025 MATCH OL GROUPAMA STADUIM mardi 29 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS
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Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Placé(e) sous la supervision de la Responsable de Territoire d'OSEZ Ressources, vous aurez la charge de : Positionner les salariés en mission de travail auprès des clients : - Accueillir et préinscrire les demandeurs d'emploi au sein de l'agence ; - Planifier les missions de travail et accompagner si besoin les salariés sur site ; - Définir une réponse adaptée aux demandes des clients de l'agence ; - Assurer un volume d'heures de travail aux salariés en cohérence avec les objectifs fixés dans le cadre de l'accompagnement ; - Mettre en place le suivi qualitatif des missions de travail auprès du client ; - Reprendre contact avec les anciens clients. Réaliser la gestion administrative de l'agence : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Administrer les ressources humaines (contrat de travail, DPAE, visite médicale, saisie d'heures, déclarations diverses) ; - Rédiger les contrats de mise à disposition auprès des clients ; - Réaliser les tâches de secrétariat (classement, courrier, etc.) ; - Gérer les outils de dématérialisation ; - Saisir les informations salariés/clients permettant le suivi des missions de travail. Vos qualités: - Vous êtes quelqu'un d'autonome, dynamique, impliqué avec une volonté d'accompagner les personnes vers l'emploi ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ; - Une expérience en agence d'intérim serait un plus ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Une connaissance du logiciel GTA serait appréciée. Lieu : Poste basé à La Tour du Pin > Déplacements possibles sur le territoire des Vals du Dauphiné, les Balcons du Dauphiné et occasionnellement sur les différentes agences OSEZ. Pour postuler : > Réception des candidatures par e-mail jusqu'au 15 avril, à l'attention du Directeur. Prise de poste dès que possible.
Rattaché au Direction Industriel, le Responsable Projets Travaux neufs industriels & chantiers (F/H) veille au plein avancement des projets / chantiers industriels de la définition du besoin jusqu'à la réalisation sous-traitée du chantier. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Intervenir dans la définition du projets (avant projet / budget / planification) jusqu'à la réalisation sous-traitée (pilotage sous-traitants / coordination technique / suivi avancement projet...) - Veiller au plein avancement du projet jusqu'à son plein succès en s'assurant de la bonne coordination des activités (plannings / essais) mais également au suivi qualité (reporting / traçabilité / plans de prévention / documentation technique) - Accompagner les industriels dans la stratégie de changement site (modernisation / mise en conformité) et communiquer avec les organismes compétents dont DREAL pour s'assurer du respect des standards Qualité liés à la Protection de l'environnement - Participer dans le cadre d'une itinérance nationale (3 découchées par semaine) à l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la pleine prise en main des installations construites Ce poste, basé à BOURGOIN JALLIEU est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Maintenance Industrielle / Travaux neufs), vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum en gestion d'affaires techniques de sites industriels (Travaux neufs industriels). Vous évoluerez sur des fonctions Cadre en horaires journée avec découchées (estimées à 3 découchées par semaine maximum). Vous évoluerez dans le cadre d'une itinérance Nationale France en fonction des différents projets affectés. Un véhicule vous sera fourni dans le cadre de vos déplacements professionnels : le permis B est requis.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS ANNEQUIN des Conducteurs-receveurs (H/F) pour l'année scolaire 2024-2025. Nous recherchons des contrats en CPS liés à la période scolaire (contrat de travail à temps partiel 90 ou 110h) pour assurer du ramassage scolaire en priorité, et des occasionnels, évolutif temps complet en fonction des besoins. Mais également des contrats à temps complet en fonction de votre expérience. Vous assurerez des services inter urbain, des sorties péri scolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité, ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport, taux horaire 13.05 Euros = Primes diverses, possibilité de 145V selon compétences Vous êtes Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoire, mais avec possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO Vous souhaitez devenir conducteur, la formation peut être prise en charge par l'entreprise. Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Production en alternance pour notre entreprise partenaire située du Bourgoin-Jallieu afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5. Missions : - Conduire les procédés de production (fabrication et nettoyage) du secteur Granulation/Mélanges - fabrication de formes sèches - Maîtriser les rendements et les délais de fabrication des produits - Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot du secteur - Participer aux essais avec les clients sur site - Maintenir les zones communes du secteur et le parc conteneurs, propres et rangées - Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives - Réaliser les opérations de maintenance préventive déléguées - Réaliser les tests de fonctionnalité et de sécurité des équipements - Détecter les anomalies techniques, les corriger ou les transmettre à la maintenance en cas de problèmes complexes Profil : - Vous possédez idéalement une première expérience (stage, intérim, alternance) en production industrielle - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes minutieux(se) La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Bourgoin Jallieu (38) Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : horaires postés
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de St Didier de la Tour. Horaires : le samedi de 8h à 10 h ou le vendredi de 18h à 20 h. Contrat jusqu'au 31/12/2025. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage et centre essai recrute son/sa futur(e) Contrôleur Qualité au sein du service Qualité. Sous la responsabilité directe du Responsable de Production du pôle recyclage, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Vos missions : Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous êtes en charge du contrôle qualité de l'ensemble des produits sortants avant leur expédition chez nos clients afin de garantir un niveau de qualité optimal et conforme au cahier des charges. Vous assurez les missions suivantes : - Contrôler et prélever les produits (grenailles, plastiques.) en cours de production, - Assurer le contrôle des matières avant expédition en fonction du cahier des charges défini avec le client, - Effectuer les analyses en laboratoire des produits finis à l'aide d'outils de mesure et d'analyse (balance de précision, spectromètre, fonte, contrôle visuel), - Mettre en place des actions de prévention en fonction des besoins auprès des équipes de production pour garantir la conformité des produits et éviter les dérives pouvant entrainer des non-conformités, - Suivre les procédures, renseigner les fiches produits et les référentiels liés à son activité, - Rédiger les rapports de contrôle, mettre à jour le reporting de l'activité et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vos atouts pour ce poste : De formation Bac+2/3 en contrôle qualité et/ou technique d'analyse industrielle, vous avez idéalement une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire en milieu industriel ou dans l'industrie du recyclage. Vous êtes curieux(se), rigoureux et aimez être au contact des équipes sur le terrain. Votre capacité d'analyse et votre sens du détail sont des atouts indispensables pour la réussite de ce poste. Vous accordez une attention particulière à votre sécurité et à celle de vos collègues. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE: 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'année. SERVEUR(SE) / RUNNER vous assurez les tâches liées au poste de service en complément de l'équipe en place du 2 mai à fin septembre voire octobre. Etre disponible sur toute la période. accueillir et servir les clients de l'établissement. être garant(e) de la propreté de la salle de restaurant et la terrasse être garant(e) du déroulé du service et de la satisfaction client. Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! Expérience souhaitée, bonne énergie et esprit d'équipe indispensables et surtout un sourire et une attitude TRES agréable Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'annèe. CDD saisonnier du 2 mai à fin septembre, voire octobre. 2 jours de repos par semaine. Vous devez être disponible sur toute la période. Vous avez une première expérience dans la restauration avec fort débit, êtes dynamique, rigoureux(se) vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous ! Une formation sera assurée par le pizzaïolo en place. Lieu non desservi par les transports en commun. Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement. CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR L'OFFRE D'EMPLOI
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production 38110 Cessieu (H/F) Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de groupe frigorifique ou de compresseur -Montage des groupes sur lignes automatisées ou manuelles (visserie, montage et assemblage, test, contrôle qualité,... ) -Assemblage de différentes pièces mécanique pour la fabrication du compresseurs -Approvisionne, alimente les équipements pour préparer sa production -Travail sur chaine de fabrication ( montage et assemblage, usinage emboutissage,..) -Emballage et cerclage -Manutention -Assurer l'entretien de son poste de travail -Assemblage de composant selon un schéma et mode opératoire -Respect des règles de sécurité en vigueur -Savoir opérer des comptages, et remplir des fiches de contrôle qualité -Vigilance accrue sur la conformité des pièces manipulées -Dextérité manuelle -Supporter la station debout dans la durée -Port de charges -Gestes répétitifs Horaires en 2 X 7 : 05h30/13h00, 13h00/20h30 en alternance
L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Ce que l'équipe m'apporte Des valeurs et de l'engagement De nombreuses opportunités d'évolution La possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans ma vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant, premier emploi) Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance ! ****venez rencontrer l'entreprise directement lors des Rencontres de l'emploi et de la formation le 3/04 à partir de 9h salle de l'amitié 389 rue françois Perrin 38510 Morestel*****
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique passionné(e) par la technique et désireux(se) de contribuer à la performance de notre équipe ! Vos missions : Au sein de notre atelier ou directement chez nos clients, vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance et du bon fonctionnement de nos engins de manutention, de levage et de TP. Maintenance et réparations : Interventions mécaniques sur nos engins, diagnostique des pannes, et réalisations des opérations de maintenance préventive et corrective (entretien courant et périodique). Interventions techniques : Pose, dépose, et remplacement des organes mécaniques, électriques et électroniques. Contrôles et réglages : Réalisation de tests et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des machines. Carrosserie et peinture : Remplacement et intervention sur les pièces liées à la carrosserie ou la peinture des engins. Entretien et accessoires : Maintenance des véhicules, pose d'accessoires et montage/démontage d'équipements selon des procédures spécifiques. Suivi de l'entretien : Veiller à l'entretien régulier des engins, à la propreté de l'atelier et à l'utilisation correcte de l'outillage. Communication et reporting : Vous êtes en contact régulier avec le service planification pour assurer un suivi précis des interventions et signaler toute information importante concernant les projets d'acquisition ou de location de matériel. Veille au respect des procédures : Respecter les protocoles et normes internes afin d'assurer une qualité de service optimale. Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) autonome, réactif(ve) et passionné(e) par la mécanique. Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Un esprit d'équipe et un engagement à maintenir les standards de qualité les plus élevés. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où chaque jour est l'occasion de relever de nouveaux défis techniques !
Actual, Rrecherche un OURDISSEUR (h/f) sur la commune de Saint VICTOR DE MORESTEL. Vos missions : Préparer et surveiller les équipements d'ourdissage pour créer les chaînes prêtes pour le tissage. Régler les machines pour garantir une tension uniforme et un alignement parfait des fils. Vos missions : - Préparer et surveiller les équipements d'ourdissage pour créer les chaînes prêtes pour le tissage. - Régler les machines pour garantir une tension uniforme et un alignement parfait des fils. - Assurer le contrôle qualité des chaînes produites (vérification de l'ordre et de la régularité des fils). - Identifier et corriger les anomalies techniques. - Positionner les bobines de fil (2,5 kg chacune) sur des chariots allant jusqu'à 2 mètres de haut. - Suivre un plan précis de disposition pour faciliter l'ourdissage. - Maintenir un environnement de travail organisé et sécurisé. Horaire en 2*8 : 5h-13h//13h-21h 1sem/2 Salaire : Entre 12EUR et 14EUR/h + prime d'assiduité + indemnité KM + Prime équipe Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez Actual ! Expérience : Une première expérience en textile ou sur des machines de production est souhaitée. Qualités recherchées : Organisation, rigueur, esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.
- Réalise des opérations de production. - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires. - Contrôle la conformité des pièces. - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production. - Communique avec son environnement de travail ****venez rencontrer l'entreprise directement lors des Rencontres de l'emploi et de la formation le 3/04 à partir de 9h salle de l'amitié 389 rue françois Perrin 38510 Morestel*****
SOMEP Industrie est une entreprise riche d'une expérience de plus de 40 ans dans le cintrage, le façonnage, la soudure et la coupe de tubes techniques. Notre site, situé dans le département de l'Isère comprends 70 collaborateurs La politique de la société est axée sur la qualité et le respect des normes environnementales, mais également sur des exigences de savoir-faire et d'efficacité. Nous recherchons un(e) Soudeur en CDI. Vous serez responsable de la soudure de pièces métalliques conformément aux spécifications techniques. Vos missions seront les suivantes : - Produire, assembler et fabriquer des pièces métalliques en utilisant des techniques de soudage semi-automatique (MIG) et/ou TIG - Lire et interpréter les schémas et les plans de construction. - Utiliser des outils de mesure Poste ouvert aux débutants Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à la fabrication de produits de haute qualité et enrichir vos compétences. ****venez rencontrer l'entreprise directement lors des Rencontres de l'emploi et de la formation le 3/04 à partir de 9h salle de l'amitié 389 rue françois Perrin 38510 Morestel*****
Vous intégrez une équipe de 9 personnes en openspace. Sous la direction du responsable commercial , vous aurez pour missions Gestion des appels téléphoniques et emails entrants Réalisation de devis Réception et saisie des commandes Conseil client Suivi et relance des prospects (devis et abandons de panier Poste sur 35h/ semaine Salaire entre 25 et 27 kEUR/an Prime d'intéressement et primes diverses Tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre dynamique, autonome et motivé(e) - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Maitrisé l'outil informatique (Outlook, Gestion commercial, SAGE SERAIT UN PLUS !) - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens du service client - Avoir un esprit de travail d'équipe - Un bon niveau d'orthographe - Le sens du commerce - La pratique de la langue Anglaise, Italienne et/ou Allemande serait un plus Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Contactez-nous : *** (voir postuler) ou par mail : Bourgoin2(a)menway.com
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Descriptif du poste proposé et de l'établissement : L'hébergement éducatif Les Liserons accueille 8 jeunes âgés de 15 à 21 ans en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes, quand cela est possible, de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions, ou bien d'accéder à l'autonomie via la scolarité, la formation ou l'emploi. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les adolescents accueillis au quotidien. Vous créer les conditions d'une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes. Vous mettez en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous favoriser une démarche de co-construction avec les jeunes accueillis et les détenteurs de l'autorité parentale en cohérence avec les décisions judiciaires ou administratives. Vous construisez les partenariats nécessaires à la conduites du projet d'établissement et du projet de chaque jeune (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaires et de formation, club sportif et association culturel par exemple). Profil recherché ; Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes. Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle. Faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec ». Capacité à adapter sa réponse à chaque situation. Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et une expérience en MECS serait un plus. Permis B Convention collective appliquée : - Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération brute mensuelle à partir de 2044.91€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité de Moniteur Educateur (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement . . Encadrer l'équipe technique. Conditions particulières d'exercice : . Contrat jusqu'au 31/08/2025 Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Poste situé au collège Pré Bénit de BOURGOIN JALLIEU 38
Recherche monteur de chambre froide avec possibilité d'évolution sur chef d'équipe : vous travaillerez dans une petite équipe. Vous ferez le montage de chambres froides et de cuisines professionnelles. Vous serez formé par l'entreprise. Vous devez être bricoleur, avoir du gout pour le montage et le travail en équipe. Une petite expérience dans le bâtiment serait appréciée. les chantiers sont basés en rhône alpes et sud est de la France. Vous pouvez donc être amené à des déplacements. les indemnisations de trajets et repas et nuitées si besoin, + temps de trajets selon compétences un poste de chef d'équipe vous sera proposé salaire négociable en fonction des compétences et évolutif
Au sein de l'hôtel, vos missions seront : - Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre), - Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité, - Entretenir, nettoyer les communs de l'hôtel, - Contrôler l'état des stocks, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Organiser le traitement des commandes, - Transmettre un avis ou une remarque client au service concerné, vous êtes le lien entre la réception et le service d'étage, - Contrôler la facturation du linge. Poste à 30 h hebdomadaire du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. 1 weekend sur 3 de repos. HORAIRES : 9H50 -> 16h10 avec 20 min de pause VOUS avez soit une expérience confirmée comme valet / femme de chambre, soit sur le même poste, soit une formation en hôtellerie et vous vous reconnaissez dans ce métier, POSTULEZ !
Enseignant Agroéquipement (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos client, situé sur Bourgoin-Jallieu, un Moniteur en Agroéquipement H/F Tâches principales : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves - Compétences en gestion de projet - Capacité à analyser et résoudre des problèmes - Capacité à travailler en plein air dans des conditions diverses Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Personne rigoureuse et autonome - Compétences en informatique et en technologie agricole - Connaissance approfondie de l'agriculture et de l'élevage - Licence Pro Agroéquipement ou BTSA génie des équipements agricoles ou BAC Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec expérience. Horaires : - En journée Salaire : - Selon le profil. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Educateur spécialisé - assistant social - psychologue - conseiller conjugal - (H/F) L'ARIM - Association Rencontre Information Médiation - a pour objet de Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation. Le recrutement concerne l'Espace Rencontre, lieu d'exercice de droit de visite encadrant et accompagnant les rencontres parents - enfants ordonnées par les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants. La mission principale de l'intervenant(e) en Espace Rencontre - Collaborer à la reprise de contact ou au maintien des relations parents - enfants, - Soutenir l'amélioration des relations, dans l'intérêt de chacun et dans l'intérêt supérieur de l'enfant, dans le cadre des séparations parentales et de la protection de l'enfance. Compétences requises : - Expérience et agilité dans la relation d'aide et l'écoute active - Accompagnement des personnes en grande souffrance, - Savoir être dans les situations de haut conflit et d'aide contrainte - Occuper une place de tiers, cadrant et ressource - Être soutien des personnes et de leurs compétences - Savoir observer, analyser des problématiques et résonnances familiales - S'investir et être motivé pour travailler en week-end - Être autonome et aimer travailler à plusieurs Qualités recherchées : - Avoir de l'expérience dans l'accompagnement des familles et le soutien à la parentalité - Avoir des outils de conduite d'entretiens individuels et collectifs, adultes et enfants - Avoir des capacités d'écriture et de synthèse - Aimer le travail d'équipe et la dynamique de projet - Avoir des connaissances juridiques ou l'envie de les développer CADRE DE TRAVAIL Accueil des familles en journée complète (10H) : Un week-end/deux Réunion et entretiens : les lundis selon planning Astreinte une fois par mois en week-end Temps de travail : 0,50 (week-ends) ETP Période d'essai de 2 mois. Salaire de départ : 14,83 € brut/h incluant une prime de sujétion Avantages financiers Prime SEGUR (119 € brut /mois pour 0,50 ETP) 3,93 € brut/h travaillées les dimanches et jours fériés 45 €/astreinte Tickets Restaurant Et aussi Petite structure, collectif équipe POUR POSTULER Prise de poste dès que possible. Expérience minimum d'un an. Diplôme exigé
Manœuvre/tireur au râteau H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Bourgoin-Jallieu, un manœuvre tireur au râteau h/f URGENT Tâches principales : - Savoir effectuer des travaux d'installation de chantier (signalisation, balisage.) - Savoir construire des voies, bordures et chaussées - Savoir niveler les enrobés au râteau sur des grandes et petites surfaces - Savoir vérifier les pentes avant application des enrobés - Savoir utiliser une brouette, un râteau, une pelle, un niveau, une plaque vibrante - Savoir régler une plate-forme, des enrobés Profil : - Goût du travail en équipe. - Personne polyvalente. - Volontaire - Expérience en TP (enrobé). Horaires : - En journée. - 35h/ semaine - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Panier Repas - Indemnité de Zone - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Bourgoin-Jallieu, un chef d'application d'enrobés h/f avec expérience. Missions : - Gestion d'une équipe d'environ 8 personnes - Planifier le travail et les approvisionnements, - Former les salariés aux procédures, - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe, - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail... Profil : - Personne sérieuse, rigoureuse et polyvalente, - Connaissances en canalisation et assainissement exigée, - Capacités d'analyse de problèmes, - Savoir rendre compte, - Sens des responsabilités, - Sens du contact, - Pédagogie et diplomatie... - Maîtrise du Finisher / du Cylindreur Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - 35h par semaine Salaire : - Selon profil - Panier - Prime habillage - Indemnité salissure - Primes - Heures supplémentaires majorées - 13 éme mois Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Description du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'Afiph est sous la convention 66. L'association recrute pour : Foyers de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé 53 personnes accueillies porteuses d'une déficience intellectuelle ou en situation de handicap lourd : polyhandicap, troubles envahissants du développement, syndrome autistique. Rattaché(e) au chef de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif personnalisé auprès de personnes adultes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des adultes accueillis. - Assurer un suivi éducatif et un soutien relationnel. - Soutenir les relations de l'usager avec son environnement familial et social. - Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants. - Identifier les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux usagers. - Coordination de l'ensemble des actions collectives et d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires externes. - Veiller à la bonne mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies. - Conduite des actions dans le sens du service rendu aux résidants, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans le respect de la législation en vigueur. - Connaissance du handicap souhaitée : déficience intellectuelle, troubles du comportement, autisme PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES exigé). - Connaissance de la déficience intellectuelle, TED TSA, autisme - Capacité à travailler seul(e) et en équipe et à conceptualiser sa pratique professionnelle. - Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée. - Capacité à élaborer des écrits professionnels. - Rigoureux, organisé, autonome, à l'écoute vous faites preuve d'implication personnelle. - Expérience souhaitée. - Connaissance du handicap indispensable. - Maîtrise de la bureautique. Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la chaudronnerie, un soudeur TIG/MIG H/F pour une mission en intérim à Sainte-Blandine - 38110. Vos missions : - Effectuer des opérations de soudage TIG/MIG selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur le lieu de travail Votre salaire : - Salaire horaire entre 12.50 et 13.50 EUR (EUR) selon expérience Vos horaires : - Horaires de travail: 37 heures par semaine en horaire de journée le poste requiert des connaissances en acier et acier inoxydable. Permis B exigé Compétences et formations attendues: - Expérience en soudage TIG/MIG souhaitée - Capacité à lire et interpréter des plans de soudure - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou équivalent
LIP intérim Bourgoin recrute pour un de ses clients spécialiste dans la production un opérateur de production H/F. Vos missions : - Tri de pièces industrielles - Emballage - Contrôler votre production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et appliquée. Vous connaissez la production industrielle. Poste évolutif. Horaires en 2x8. Caces 3 serait un plus Port de charge
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement , sur un CDD de 7 mois (dans un 1er temps) à temps complet ou à temps partiel, un-e fleuriste pour notre boutique Vos missions : - Réception des plantes et des fleurs - Mise en valeur des produits - Accueillir et conseiller les clients - Créer des compositions florales et des bouquets personnalisés - Participer à l'aménagement et à la décoration du magasin - Entretenir et soigner les plantes et fleurs - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage - assurer l'Ouverture ou fermeture du magasin Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste Vous avez une fibre commerciale Horaire de travail : 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 19h00 du lundi au samedi Salaire en fonction de l'expérience, des compétences et des responsabilités que pourrez mobiliser
Description du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'Afiph est sous la convention 66. L'association recrute pour son foyer d'accueil médicalisé: Les Foyers Bernard Quetin à la Tour du Pin (Foyers De Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) qui accueille 53 personnes en situation de handicap : polyhandicap, troubles envahissants du développement, troubles du comportement, TSA, porteur d'une déficience intellectuelle sévère. Un Accompagnant Educatif et Social (AMP, AES) (F/H) Temps plein sur une des 2 unités de vie. MISSIONS : Vos interventions se dérouleront sur l'une des 2 unités de vie, sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Profil : - APTITUDES - SAVOIRS - SAVOIR-FAIRE : o Toilettes des résidents, manutention o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies o Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS, des écrits professionnels et de l'utilisation des outils informatique. o Force de propositions, prendre des initiatives, communiquant(e) PREREQUIS : o Diplôme d'état AES ou AMP exigé o Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des TSA appréciée o Bonnes capacités relationnelles, d'observation et d'adaptation, sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 861,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Amplitude horaire : de 7h à 22h Plusieurs postes sont proposés en CDD ou CDI (prioritairement)
Dans le cadre de l'ouverture de notre snack basé à la Tour du Pin, nous recherchons un(e) Cuisinier H/F spécialisé(e) dans les préparations culinaires turques. Sous la responsabilité du gérant et au sein d'une équipe de 4 personnes en cuisine, vous êtes en charge de la préparation des plats et desserts phares de la cuisine turque, aidé(e) d'un commis de cuisine. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 6 mois - Vous maîtrisez parfaitement la préparation des meze, des pide, des lahmacun et des grillades (pièces de viande) - Vous faites preuve de pédagogie : vous serez amené(e) à enseigner les recettes au reste de l'équipe en cuisine Ce que nous proposons : - Opportunité en CDI - Etablissement ouvert 7j/7, horaires de 10h-14h / 18h-23h - Temps plein en 6 jours travaillés par semaine - jour de repos à convenir avec le reste de l'équipe cuisine - Rémunération à définir selon profil et expérience
Placé sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, l'agent sera positionné sur les tâches confiées en binôme mais peut être amené à travailler en autonomie. Missions : Entretien des espaces verts et des voiries : tonte, taille, élagage (en binôme), débroussaillage, plantation et entretien des massifs, arrosage. Nettoyage et propreté des espaces publics Petits travaux de voirie Nettoyage et entretien des bâtiments communaux et du mobilier urbain Compétences -qualités : - Savoir s'intégrer dans une équipe - Être autonome dans l'organisation de son travail et savoir prendre des initiatives - Avoir un bon sens relationnel pour communiquer et rendre compte aisément - Avoir le sens du service public - Savoir gérer la polyvalence, les priorités Conditions : Temps de travail : du 7 avril au 23/05 : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi 7h00 à 12h00 - 13h00 16h30 et le vendredi 7h00 à 12h00 : 39h avec RTT A compter du 26.05 jusqu'à fin septembre 2025 : 6h-13h soit 35h Rémunération : selon la grille des des adjoints techniques territoriaux : SMIC Avantage : Régime Indemnitaire 148€ brut/mois Poste à pourvoir à compter du 7 avril 2025 : 7h00 --------FORCLUSION DES CANDIDATURES 31-03-2025----------------- - CDD de 6 mois du 7 avril au 30 septembre 2025
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
CDI (18h) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
AC Recrutement recherche pour l'un de ses clients basé sur Morestel, des opérateurs de production H/F Vos missions : - production sur machine - découpe de tubes techniques - cintrage - perçage - montage / assemblage - petite soudure Nous recherchons des personnes qui souhaitant s'investir sur du long terme. Poste en 2*8 Equipes alternées : 5h/13h - 13h/21h (lundi 6h/13h - vendredi 13h/20h)
Dans la cadre de la création d'une nouvelle entreprise, nous recherchons des conseillers-ères commerciaux-ales Auprès d'une clientèle de particuliers vous assurez la promotion et la vente des produits de notre gamme présents sur notre site internet: - produits ménagers et d'entretien, - produits de gamme bien-être et pierres naturelles. - produits de fabrication française. Vous aimez la relation clientèle, le conseil et appréciez les démonstrations, ce poste est fait pour vous. Il est idéal pour un complément de revenus. Tous les profils sont les bienvenus. Travailler avec nous c'est: - prendre du plaisir en travaillant. - Selon vos envies à votre rythme, selon vos priorités. - En complément d'activité ou temps plein ? Vous voulez saisir cette belle opportunité : - Équipez-vous, nous vous formons et accompagnons. - Vous serez libre de travailler d'où vous voulez, quand vous voulez. - Vous pourrez concilier vie familiale et vie professionnelle sans stress, ni objectif. Rémunération attractive dès les 1ères ventes Devenir conseillère ce sont aussi de belles rencontres permettant de s'épanouir dans une activité valorisante. Contrat VDI. ****L'entreprise sera présente sur les rencontres de l'emploi et de la formation le 03 avril à Morestel***** Inscription sur mes évènements emploi sur France Travail.fr
Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI Lieu : La tour du pin Nous recrutons un Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI pour notre foyer d'hébergement. Missions principales : Accompagner les résidents dans leur quotidien. Favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme d'État d'AES requis. Sens de l'empathie et bonnes capacités relationnelles.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client un Soudeur Chaudronnier à Ste Blandine (38110) (H/F) Vos mission seront : -Lire et interpréter des plans techniques pour la fabrication de pièces en métal. -Réaliser des opérations de découpe, formage, assemblage et soudure de métaux (acier, inox, aluminium). -Assurer le montage et l'ajustement des ensembles métalliques selon les normes de qualité en vigueur. -Contrôler les pièces fabriquées et procéder aux ajustements nécessaires. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production et respecter les délais. Profil Recherché : -Formation en chaudronnerie ou expérience significative dans un poste similaire. -Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG) et de fabrication métallique. -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. -Rigueur, précision, et souci du détail. -Esprit d'équipe, autonomie et capacité à gérer les priorités. -Vous acceptez le port de charges lourdes Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Description du poste proposé : Le Service de Milieu Ouvert du Prado exerce des mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance à domicile. L'intervention a pour finalité d'aider les parents à faire cesser le danger repéré dans le cadre de l'évaluation de la situation de leur enfant. Elle s'appuie sur l'accompagnement des mineurs et de leurs parents à partir de leur lieu de vie habituel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F), Assistant de Service Sociale (H/F) ou Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour intégrer notre service de milieu ouvert, afin d'accompagner des jeunes et des familles sur différents aspects de leur parcours de vie. Rattaché(e) au chef de service du Milieu Ouvert, Vous mettez en œuvre des mesures d'AED ou AEMO renforcées ou non, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales tâches sont : - Garantir la mise en œuvre des mesures éducatives dans le respect des décisions administratives et judiciaires et du Projet Pour l'Enfant (PPE), - Construire le projet d'accompagnement personnalisé avec les jeunes et leurs familles et mettre en œuvre les actions éducatives et sociales nécessaires, - Mobiliser les ressources utiles à la réalisation du Projet Pour l'Enfant et notamment les partenariats de droit commun dans l'environnement direct de la famille. - Organiser des rencontres à domicile régulières, mettre en œuvre des intervention individuelles et collectives. - S'impliquer dans les réunions d'équipe et de service. - Rendre compte des interventions mise en œuvre et de l'évolution des situations à l'écrit comme à l'oral. - Représenter le Prado auprès des Juges des Enfants et des chefs de services de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre des mesures confiées au service. Profil recherché : - Capacité à évaluer la situation sociale et familiale afin d'élaborer des propositions d'accompagnement éducatif et les orientations nécessaires. - savoir mettre en œuvre des action éducatives individuels et collectives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Être force de proposition et esprit d'initiative - Autonomie et organisation personnelle - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques - Permis B indispensable Conditions de travail, et Convention collective : - CDD d'un mois temps plein renouvelable - Travail sur le site de Passins, - horaires souples et adaptables pour faire face à d'éventuelles situations d'urgence. - Convention collective du 15 mars 1966, - Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, à parfaire selon expérience, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F) ou EJE (H/F) - Congés trimestriels (6 CT par trimestre, hors période estivale de Juillet à septembre, soit 18 CT annuels) - Transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle,
Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI Lieu : La tour du pin Nous recrutons un Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI pour notre SAJ. Missions principales : Accompagner les résidents dans leur quotidien. Favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme d'État d'AES requis. Sens de l'empathie et bonnes capacités relationnelles.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Salvador Allende à Bourgoin Jallieu (38300). 2 CDD sont à pourvoir : -CDD à temps complet 18h du 18/04/2025 au 31/08/2025 -CDD à temps incomplet 15h + HS du 11/04/2025 au 31/08/2025 Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Description du poste proposé : Le service de prévention spécialisée s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. À ce titre, Il s'adresse à des jeunes de 12 à 21 ans et à leur famille en assurant une fonction de veille, d'observation, d'accueil, d'alerte, et d'orientation. Son projet repose sur un travail de proximité avec les jeunes qui, du fait de leur situation sociale ou de leur mode de vie, se trouvent ou risquent de se trouver en marge des circuits d'intégration sociale. Le service de prévention spécialisée du Prado est mandaté pour intervenir sur les quartier « Politique de la Ville » de Villefontaine, Bourgoin-Jallieu et l'Isle d'Abeau. Rattaché(e) au chef de service de la prévention spécialisée vous avez pour mission d'identifier les besoins et de proposer des actions socio-éducatives en direction des jeunes et des familles résidants sur le Territoire auquel vous êtes affecté . Vous vous appuierez sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes qui fondent l'intervention éducative en prévention spécialisée et notamment la libre adhésion et le respect de l'anonymat. Au sein de l'équipe, vous mettrez en œuvre- avec l'ensemble des acteurs intervenant en direction des jeunes - des actions individuelles et collectives pour prévenir toute forme de marginalisation ( particulièrement le décrochage scolaire et la radicalisation), Vous participerez à des groupes de travail thématiques sur le Territoire. Vous vous appuierez notamment sur le dispositif des chantiers éducatifs et le travail de rue qui sont les outils de votre pratique éducative. Profil recherché : - Expérience en prévention spécialisée souhaitée, - Créativité - Aptitude à travailler en équipe et avec l'ensemble des partenaires, à questionner sa pratique. - Capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur dans le travail - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques - Permis B Conditions de travail et particularités du poste : Travail sur un des sites de la Prévention Spécialisée à Bourgoin-Jallieu, Villefontaine ou l'Isle d'Abeau. CDD de 2 mois renouvelable - Convention collective du 15 mars 1966, - Rémunération brute mensuelle à partir de 1076.10 € pour un temps partiel 0.50 ETP, indemnité socio-éducative incluse, à parfaire selon expérience - Congés trimestriels (6 CT par trimestre, hors période estivale de Juillet à septembre, soit 18 CT annuels) - Transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle, chèques cadeaux CSE
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous occuperez un poste de PATISSIER(E): -Montage de gâteaux -Réalisation des entremets -Préparation des biscuits Rémunération en fonction de vos compétences. L'employeur est intéressé par des profils pour effectuer des immersions en vue de formation en interne fermé le mardi et jour de repos jeudi ou dimanche 6h-13h : travail du mercredi au lundi.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique en pleine évolution ? Notre société spécialisée dans le vitrage automobile, recherche un(e) Technicien(ne) poseur (poseuse) à Bourgoin-Jallieu. Vous serez mobile et chargé(e) des réparations et des remplacements de vitrages. Profil : expériences et connaissances un plus Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de panique ! On vous forme. Vos missions : - Réparations d'impacts - Remplacements de vitrages (pare-brise, vitres et optiques) sur tout type de véhicule (Véhicules légers, Poids lourds, Tracteurs...). - Gestion, organisation et rangement des stocks - Nettoyage des véhicules Horaires, du lundi au vendredi : 8H30-12H00/14H00-17H30 le samedi matin : 8H30-12H00 (total de 40h00 semaine) Polyvalent(e)s, habiles et précis(e), vos qualités sont la rigueur, l'organisation et le contact. De plus, le vitrage automobile vous intéresse, nous pouvons vous proposer des évolutions dans le métier. PERMIS B OBLIGATOIRE : déplacement mobile autour du secteur de Bourgoin Jallieu. Parlons rémunération ! Selon votre profil entre 1 900 € à 2 500€ brut. Si vous êtes motivés, aimez les challenges et relever des défis, alors soyez prêt(e) à rejoindre notre équipe de choc ! Brisons la glace et rencontrons nous ! Attendez plus c'est ici pour postuler
Assiste ou représente des personnes sous mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) Gère le budget de la personne mise sous protection. Assure un accompagnement social. Met en place une gestion des biens, du patrimoine au service de la personne Intervient après décision de justice dans les limites du mandat confié. Exerce en étroite collaboration avec un assistant technique et un assistant comptable. - Bonne maîtrise des outils de bureautique - Expérience dans le milieu de la tutelle serait un plus - L'obtention du CNC serait un plus Gestion électronique des données en place. L'association est habilitée jusqu'à 1080 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois.
l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.
- Accompagner les assistants familiaux, en offrant un soutien individualisé et en analysant les difficultés rencontrées. - Garantir la cohérence des projets éducatifs des enfants et coordonner les interventions des différents professionnels. - Organiser des temps forts et promouvoir des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller à la conformité des informations. - Participer à des groupes de travail et représenter le service auprès des instances extérieures. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur spécialisé H/F ou autre diplôme pertinent dans le secteur social. - Expérience en gestion de projet ou soutien aux professionnels de l'enfance appréciée. - Maîtrise des méthodologies de projet, gestion des dossiers et rédaction de rapports apprécié. - Excellentes compétences en communication, sens de la diplomatie et esprit d'équipe. - Sens du respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bâti en CDD de 3 mois. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de La Tour-du-Pin (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein basé à La Tour-du-Pin. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur gareur tissage - 38110 (H/F) Leader sur le marché mondial, notre client se spécialise dans le développement, la conception et la commercialisation de membranes composites souples pour des applications variées, telles que l'architecture, la construction, l'industrie, le nautisme ou encore l'ameublement. En tant que Responsable de section Tissage Batyline, sous la supervision du Team Leader Tissage, vous serez chargé(e) : -De la coordination et de l'organisation, en collaboration avec le Team Leader, de l'activité des tisseurs, auxiliaires et manutentionnaires opérant sur une section de quinze métiers Lances. -De garantir la production demandée en respectant les consignes d'ordonnancement via notre système OF, tout en maintenant les standards de qualité et en atteignant les objectifs fixés. -D'assurer la qualité des produits fabriqués tout en jouant un rôle clé en matière de sécurité dans votre section. -D'effectuer les réglages et démarrages des métiers ainsi que de participer aux opérations de maintenance, conformément aux standards établis. -Issu(e) d'une formation Bac Pro ou Bac 2 en Mécanique, Maintenance ou Textile, par exemple en Productique Textile ou Pilotage de Lignes de Production -Vous disposez d'une solide expérience dans le secteur du Tissage, notamment avec la technologie Lance. -Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique. -Votre rigueur et votre engagement vous permettent de diriger efficacement votre atelier. -Bonne maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office et SAP. -Excellente connaissance des métiers liés au tissage. -Une expérience dans les fils techniques, notamment gainés, constitue un atout. Nous rejoindre via un CDI intérimaire c'est vous assurer une stabilité professionnelle ainsi que de nombreux avantages (comité d'entreprise, chèques vacances, culture, bon rentré scolaire..) et surtout une équipe à VOTRE écoute. Vous souhaitez postuler et venir vivre dans notre région ? Nos équipes peuvent vous aider dans vos démarches alors plus une seconde à perdre !
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Extrusion à St Jean de Soudain (38110) (H/F) Rejoignez notre équipe d'extrudeurs au sein de l'atelier Batyline ! Nous recherchons un profil polyvalent et motivé, prêt à s'engager durablement dans notre entreprise. Vos missions : -Gestion autonome de plusieurs lignes d'extrusion : organisation et anticipation seront vos meilleurs atouts. -Contrôle visuel et qualitatif : pesée, alimentation, petites réparations, suivi des documents, etc. -Participation aux travaux de manutention, incluant le port régulier de charges. -Maintien de l'ordre et propreté dans l'atelier. -Une expérience préalable en environnement industriel est incontournable. -Vous êtes disponible pour des horaires en rotation : 05h-13h / 13h-21h. -Polyvalent, organisé et investi, vous aimez relever des défis. -Vous êtes à l'aise dans un environnement bruyant (bouchons d'oreilles fournis) et chaud. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et investissez-vous dans un poste dynamique et enrichissant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... .) Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin !
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain ! Dans le cadre de la saison estivale 2025, nous sommes à la recherche de 3 Saisonniers F/H en Office de Tourisme Encadré par la Responsable du service tourisme, et en collaboration avec les Conseillers en séjour, vous aurez pour mission de répondre aux attentes personnalisées du visiteur, susciter le désir de découverte sur le territoire, tout en facilitant le séjour. En charge de l'accueil des publics français et étrangers, vous devrez également participer à l'application de la démarche Qualité. Plus précisément votre mission consistera à : - Réaliser l'accueil physique, téléphonique et numérique, - Assurer la tenue des espaces d'accueil, - Compléter les outils statistiques en place, - Mettre à jour les différentes bases de données dont APIDAE, - Mettre en valeur les produits locaux et vendre des produits boutique. En 2025, la Communauté de communes Les Vals du Dauphiné accueille les Championnats de France de Cyclisme sur route de l'Avenir 2025 (catégories jeunes) du 6 au 10 août. Cet événement sportif de haut niveau offre une opportunité pour promouvoir notre beau territoire. La présence des Saisonniers tourisme sera requise sur l'événement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme/formation touristique de niveau bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement touristique local. Vous maîtrisez la langue anglaise et l'outil informatique. L'accueil physique se réalisant sur nos différents sites, des déplacements sur le territoire sont à prévoir (permis B requis). Vous êtes intéressé par ce poste ? Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l'intérêt général ! Modalités de recrutement : - Type de contrat et lieu de travail : CDD saisonnier - le temps de travail moyen est lissé sur l'ensemble de la période couverte par le contrat - les horaires seront variables d'une semaine à l'autre o 1 contrat de 30h par semaine en moyenne (85%) au bureau touristique de Pont de Beauvoisin o 1 contrat de 28h par semaine en moyenne (80%) au bureau touristique de la Tour du Pin o 1 contrat de 25h par semaine en moyenne (72%) au bureau touristique de Pont de Beauvoisin - Période du contrat : du 23 juin au 30 août 2025 - Horaires/Temps de travail : jours variables selon un planning défini à l'avance, du lundi au samedi - 9h-12h30 et 14h-17h30 / jours fériés non travaillés / le dimanche 10/08/2025 sera travaillé - Rémunération : calculée sur la grille indiciaire du grade des Adjoints Administratifs Territoriaux Pour les candidats éloignés du territoire, une solution de logement peut être proposée. Adressez votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivations) par mail à recrutement@valsdudauphine.fr, sous la référence «2025_SAIS_OT» jusqu'au 10 avril 2025 inclus, à l'attention de Monsieur le Président. Le jury de recrutement se tiendra le vendredi 18 avril 2025, matin.
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs et de jeunes majeurs âgés de 3 à 21 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Description du poste proposé : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service de la MECS des Liserons, accueillant des jeunes âgés de 15 à 21 ans, vous accompagnez les adolescents accueillis au quotidien. Vous créer les conditions d'une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes. Vous mettez en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous favoriser une démarche de co-construction avec les jeunes accueillis et les détenteurs de l'autorité parentale en cohérence avec les décisions judiciaires ou administratives. Vous construisez les partenariats nécessaires à la conduites du projet d'établissement et du projet de chaque jeune (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaireset de formation, club sportif et association culturel par exemple). Profil recherché : Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes. Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle. Faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec ». Capacité à adapter sa réponse à chaque situation. Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et une expérience en MECS serait un plus. Permis B Condition de travail et convention collective appliquée : CDD temps plein renouvelable 1 mois Convention collective du 15 mars 1966, travail en internat, intervention le week-end. Salaire de 2152.21 € bruts minimum, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience, Salaire de 2044.91 € bruts, en qualité de Moniteur Educateur (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés -
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public administratif, non associatif, relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. - La maison de Bourgoin Jallieu recherche 1 poste d'ES H/F Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Poste à pourvoir au 1er juin
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de : - remplacement du gérant selon planning gestion complète du restaurant accueil clientèle - service à table - encaissement - rangement et nettoyage de la salle Travail du Mardi midi au dimanche midi. Vous assurez les services du mercredi jeudi vendredi et samedi soir uniquement et le dimanche midi repos lundi et mardi Salaire négociable selon les compétences et expériences
En tant qu'adjoint(e) au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation commerciale du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Véritable commerçant(e), vous développez avec votre équipe sous la supervision de votre responsable les produits traiteur/rôtisserie et plus particulièrement la fabrication maison. Force de proposition, vous avez également en charge le suivi des gammes sur le rayon charcuterie traditionnel. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
Missions principales : - Concevoir, planifier, et encadrer des activités pour enfants et adolescents. - Etre en relation étroite avec les familles des enfants et les amener à se mobiliser autour des actions proposées et la démarche mise en œuvre avec le public. - Participer aux interventions organisées par les collègues de « l'équipe Jeunesse ». - Partager la direction de l'ALSH Jeunesse (rotation à 2 ou 3 salariés de l'équipe). - Participer aux animations « tout public » organisées par le Centre Social, et parfois les coordonner. Compétences et Profil : Capacité à travailler seul avec le public (tout en partageant ses préoccupations et en étant soutenu par l'équipe de travail). Autonomie et adaptabilité nécessaires. Esprit d'initiative et de créativité, capacité à prendre en compte les envies et besoins du public et l'accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets. Titulaire du BPJEPS LTP ou d'un autre diplôme équivalent au BAFD La maitrise d'un ou plusieurs supports d'activités (sportives, culturelles, etc) serait un atout supplémentaire Permis de conduire indispensable Compétences minimum en informatique (réseaux sociaux, bureautique, communication) ****venez rencontrer l'entreprise directement lors des Rencontres de l'emploi et de la formation le 3/04 à partir de 9h salle de l'amitié 389 rue françois Perrin 38510 Morestel*****
L'Association TANDEM, basée à Bourgoin Jallieu RECRUTE pour son CENTRE DE SOINS, D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE (CSAPA) SITONI : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI- temps plein - poste à pourvoir dès que possible Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, infirmière, médecins, chef de service, chargées d'accueil). Le CSAPA SITONI situé à Bourgoin Jallieu et pour ses antennes à Pont de Chéruy, Morestel et Montalieu est un établissement médico social qui accompagne en ambulatoire les personnes ayant des conduites addictives et leur entourage. Rattaché(e) à la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des usagers. Vous pratiquez des entretiens individuels ou en binôme, participez à l'accueil des familles et de l'entourage. Vous participez à l'amélioration et au développement des actions pour les consultations jeunes consommateurs ainsi que des actions de prévention. Vous participez à la coordination et au développement des actions de réductions des risques. Vous aurez la charge de maintenir ou de développer les partenariats existants avec l'ensemble des structures des secteurs de l'action sociale et du soin spécialisé. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Capacités de gestion des situations complexes, Capacité relationnelle et d'écoute Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action Capacités à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « faire avec » Organisation, rigueur, autonomie, prise d'initiatives, disponibilité Compétences en méthodologie et coordination de projets Maitrise des outils informatiques La connaissance du territoire Nord Isère serait un plus FORMATION : DEES OBLIGATOIRE Permis B exigé CONDITIONS : CDI à temps plein Travail en journée du lundi au vendredi. Poste basé à Bourgoin- Jallieu, déplacements possibles sur les antennes. RÉMUNÉRATION : selon la Convention Collective 51 poste à 100% au coefficient 479 Soit salaire indicatif de base : 2250 € avec reprise d'ancienneté selon la convention Pour toute information complémentaire et pour candidater s'adresser à Sylvie ARGOUD, Directrice générale direction@tandem38.fr En envoyant votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail uniquement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/04/2025
L'association TANDEM gère trois établissements médico sociaux sur Bourgoin Jallieu Le CSAPA SITONI pour la prise en charge des personnes présentant des problèmes d'addictions Les ACT MAION pour l'hébergement provisoire de personnes porteuses de pathologie somatiques chroniques et en situation de précarité L'EMSP TREMPLIN pour "aller vers" les personnes les plus démunies sur le Nord Isère pour une prise en charge médico socio éducative.
Flèche Intérim Isère recherche pour un de ses clients des 5 OUVRIERS COUPE COTES (F/H) Mission : vous aurez en charge d'alimenter les coupe cotes en prenant des longes dans des rolls. tirage de rolls travail au froid entre 2°C et 4°C, horaires de journée (début à 6h45), fin selon la production du jour. Expérience : débutant accepté Taux horaire : 11.924 € de l'heure + prime d'habillage + indemnités de repas et transport + prime 13ème mois
Flèche Intérim Isère recherche pour un de ses clients 10 AGENTS DE CONDITIONNEMENTS (H/F) Mission : vous aurez en charge le conditionnement de barquette, où le pesage des barquettes, où la manutention de bacs de viandes. mission selon le service ou profil. très peu de port de charges travail au froid entre 2°C et 4°C, horaires de journée (début entre 6h et 7h), fin selon la production du jour. Expérience : débutant accepté. Taux horaire : 11.924 € de l'heure + prime d'habillage + indemnités de repas et transport + prime 13ème mois.
Visi 38 recrute son Inspecteur en Inspection Vidéo - CDD dans le cadre d'un accroissement, susceptible d'être prolongé. On est toujours à la recherche de la perle rare ! Si vous cherchez un poste technique, stable et évolutif, avec des conditions de travail avantageuses, cette offre est pour vous ! Votre mission : Inspection des réseaux d'assainissement avec des caméras robotisées Diagnostic et analyse des canalisations en milieu urbain Tests d'étanchéité et de compactage pour garantir la conformité Localisation et cartographie des conduites pour un suivi précis Les conditions du poste : CDD de 3 mois renouvelable Salaire : entre 12€ et 13€ brut/heure selon profil Panier repas : 10,13€ / jour Heures supplémentaires payées Vendredi après-midi libre Prime pour téléphone mobile Prime mensuelle de 150€ + Prime de bilan Rémunération annuelle entre 28 000 et 34 000€ brut Plan d'Épargne Entreprise (PEE) + PER (300%) Mutuelle prise en charge Ce qu'on vous garantit : Aucun déplacement Pas de travail de nuit Pas de travail le week-end Basé en Isère - Une opportunité à ne pas manquer ! Découvrez le métier en vidéo YouTube Plus d'infos : alpassainissement-isere.fr Candidature par mail : gestion@visi38.fr Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Partagez l'annonce ! Suivez-nous aussi sur Facebook : Alp Assainissement
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire Aide Ourdisseur (38110) (H/F) Vos principales missions : -Participer activement à la préparation et à l'assemblage des chaînes de tissage avec l'ourdisseur ; -Surveiller attentivement les opérations pour garantir leur bon déroulement ; -Régler et ajuster les paramètres des machines d'ourdissage selon les besoins ; -Vérifier la qualité des fils, ainsi que celle des chaînes, pour un résultat optimal ; -Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau sur les équipements ; -Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et suivre les procédures établies. -Diplôme CAP/BEP en textile ou dans un domaine équivalent apprécié ; -Expérience confirmée en milieu industriel, idéalement dans le secteur textile ; -Bonne connaissance des techniques de tissage et des machines d'ourdissage ; -Qualités personnelles : rigueur, minutie et esprit d'équipe prononcé ; -Flexibilité pour travailler sur des horaires décalés selon les rotations. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
ADECCO La Tour du Pin recherche pour son client des conducteurs de ligne, poste en 2x8 basé à La Tour du Pin Notre client conçoit et fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique et de la défense, de l'automobile, de la construction, de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes. Rattaché au chef d'équipe finissage, votre mission sera de piloter une ligne de production automatisée ou îlot de machines liées en logique de procédé afin de réaliser les traitements sur fils ou tissus. A ce titre, vos principales tâches seront de : - Approvisionner et alimenter la ligne de production en matières premières, consommables et produits chimiques, - Surveiller la ligne de production, régler ses paramètres selon le mode opératoire et les standards de fabrication, - Enregistrer les paramètres ou valeurs de contrôle sur document ou informatique (ERP) pour permettre la mise à jour et la traçabilité, - Réaliser les diagnostics en cas de non-conformité et déterminer les ajustements selon les tolérances préétablies, arrêter la ligne de production si besoin et informer le référent. - Appliquer et veiller à l'application du mode opératoire, des consignes de sécurité, des procédures qualité applicables dans l'emploi et dans l'utilisation de produits chimiques, - Nettoyer la ligne de production et la zone de travail, - Transmettre les consignes de production au changement d'équipe, CONNAISSANCES COMPLEMENTAIRES ET/OU SPECIFIQUES - Connaissance des procédures de production, - Connaissance des techniques et des équipements d'ennoblissement, - Habilitation à la conduite de chariot catégories 1 ou 3 ou 5 selon équipements confiés (non obligatoire)
Nous recherchons pour le compte de Jolimoi, start up française en plein essor, 5 personnes pour conseiller et accompagner des clients vers leurs besoins en termes de beauté et de bien-être. Idéalement, vous aimez la beauté et/ou le maquillage et/ou les compléments alimentaires et/ou le bien-être de manière générale. Vous avec un tempérament positif, autonome et persévérant, et n'avez pas peur de relever des défis. L'objectif de l'accompagnement est de permettre une consommation plus juste pour éviter la surconsommation au quotidien grâce à plusieurs outils et à un partenariat avec plus de 70 marques déjà existantes sur le marché telle que MAC Cosmetics, les laboratoires SVR, Dermalogica, Dijo,... Vous pourrez aussi en parallèle mettre en œuvre et développer votre goût pour la management d'équipe. Vous procéderez par l'intermédiaire des réseaux ou en direct selon vos envies sans aucune obligation. En ce qui concerne les horaires, vous pourrez les adapter en fonction de vos disponibilités et de vos propres objectifs de développement tout comme votre rémunération qui sera sur la base de commissions en fonction de votre investissement de temps et de moyens, allant d'un apport pour prendre soin de vous, à un revenu supplémentaires, jusqu'à une réelle opportunité de plan de carrière. La formation est assurée et une présentation en direct peut être envisageable. Il est à noter que ces postes, relevant de la profession commerciale, sont à pourvoir dans le cadre d'emplois non salariés et sont CUMULABLES dans beaucoup de cas, CDI, CDD, INTERIM, CONGE PARENTAL PARTIEL,...ce qui peut vous apporter un COMPLEMENT à votre REVENUS PRINCIPAL. Prêt (e) pour relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nos hôtels et restaurants font parties du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Pour renforcer le développement du Domaine, nous recherchons notre futur.e : Directeur Adjoint (H/F) CDI - A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour rejoindre nos équipes et accompagner la direction dans la gestion quotidienne de notre établissement 4*. Vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement opérationnel de l'hôtel, d'assurer une expérience client optimale et de superviser les équipes. Accompagné.e et sous la responsabilité de Bénedicte, notre Directrice du Domaine, vos missions principales seront les suivantes : * Assister la direction dans la gestion et l'organisation générale de l'établissement ; * Superviser et coordonner les différents services (réception, housekeeping, restauration, etc.) avec une attention particulière portée au SPA ; * Optimiser les performances commerciales et garantir la satisfaction des clients en maintenant un service de haute qualité ; * Participer au recrutement, à la formation et à la gestion des équipes ; * Garantir et faire respecter la législation du travail de la convention collective HCR ; * Assurer le suivi des coûts, des inventaires et des factures ; * Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'hôtel ; * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards de l'établissement Votre contrat et les avantages que nous offrons : * CDI à pourvoir dès que possible * Rémunération mensuelle : 3000 € brut * Indemnités repas (4.22€ par jour travaillé) * 42 heures par semaine * 2 jours de repos hebdomadaire (le lundi et mardi) * Parking gratuit * Possibilité de logement durant la période d'essai * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Programme de cooptation * Chèques cadeaux selon condition d'ancienneté et résultats de l'entreprise * Arbre de Noël pour toute la famille * Comité des fêtes organisant de petites attention et évènements pour nos collaborateurs * Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang.. * Possibilité d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Pourquoi vous ? * Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste d'encadrement en Hôtels & Spas, idéalement dans un univers 4* ; * Formation Bac Pro/ BTS hôtellerie * Vous avez d'excellentes compétences en management et en organisation * Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle * Vous maîtriser les outils informatiques et les logiciels hôteliers (PMS, MEWS idéalement) * Passionné.e par votre métier, vous avez le goût du challenge et vous aimez la polyvalence N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le CODASE recrute pour son service Maison Des Adolescents Nord-Isère un travailleur social H/F en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès que possible à Bourgoin-Jallieu. CONTEXTE : La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil libre et gratuit, de courte temporalité pour les adolescents et les jeunes adultes de 12 à 21 ans et leur famille. Elle s'adresse également aux professionnels qui les accompagnent. La Maison des adolescents s'inscrit dans une mission de santé publique déroulant ses actions dans le champ de la prévention, de la promotion de la santé et de la Protection de l'Enfance. VOS MISSIONS : o Accueil des jeunes pour tout motif (personnel, scolaire, santé, familial, social, sexuel, juridique.) o Soutien à la parentalité o Prévention et promotion de la santé o Ecoute o Conseils et information o Evaluation des situations et des besoins o Orientation si nécessaire vers le réseau de partenaires o Actions collectives dans et hors les murs sous forme d'ateliers o Pôle ressources de réflexion et d'échange pour les professionnels VOTRE PROFIL : - Diplôme : DEES /ASS/ ME/CESF/AES - exigé - Bonne connaissance et bonne compréhension de la période adolescence et de ses problématiques - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Expérience dans le champ médical, psychiatrie apprécié - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle et pluri institutionnelle, en binôme et avec les familles - Capacité à mener des actions de groupes (ados/parents) NOS AVANTAGES : Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) Tickets restaurant Actions sociales et culturelles CSE Mutuelle et Prévoyance intéressantes Nombreuses formations collectives **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
Le CODASE recrute pour son service Maison Des Adolescents Nord-Isère un travailleur social H/F en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible à Bourgoin-Jallieu. CONTEXTE : La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil libre et gratuit, de courte temporalité pour les adolescents et les jeunes adultes de 12 à 21 ans et leur famille. Elle s'adresse également aux professionnels qui les accompagnent. La Maison des adolescents s'inscrit dans une mission de santé publique déroulant ses actions dans le champ de la prévention, de la promotion de la santé et de la Protection de l'Enfance. VOS MISSIONS : o Accueil des jeunes pour tout motif (personnel, scolaire, santé, familial, social, sexuel, juridique.) o Soutien à la parentalité o Prévention et promotion de la santé o Ecoute o Conseils et information o Evaluation des situations et des besoins o Orientation si nécessaire vers le réseau de partenaires o Actions collectives dans et hors les murs sous forme d'ateliers o Pôle ressources de réflexion et d'échange pour les professionnels VOTRE PROFIL : - Diplôme : DEES /ASS/ ME/CESF/AES - exigé - Bonne connaissance et bonne compréhension de la période adolescence et de ses problématiques - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Expérience dans le champ médical, psychiatrie apprécié - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle et pluri institutionnelle, en binôme et avec les familles - Capacité à mener des actions de groupes (ados/parents) NOS AVANTAGES : Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) Tickets restaurant Actions sociales et culturelles CSE Mutuelle et Prévoyance intéressantes Nombreuses formations collectives **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**
Managé-e par la responsable du secteur de Bourgoin, votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (8 résidences). Ainsi, vous assurez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté. Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste à pourvoir en CDI et à temps plein - Secteur Bourgoin-Jallieu, Saint-Chef, Saint-Savin et Nivolas-Vermelle (38) - Des déplacements professionnels sont à prévoir sur les différents sites (moyen de locomotion indispensable / frais de déplacements professionnels pris en charge) - Présence sur 4,5 jours - Rémunération : 2 025.32 € bruts mensuels (13ème mois et prime de vacances inclus) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Notre entreprise reconnue pour son savoir-faire, ses valeurs humaines et son esprit de convivialité. Description du poste : Nous cherchons un conducteur de benne TP passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de matériaux sur nos différents chantiers, tout en assurant un service de qualité et en respectant les normes de sécurité. Vos responsabilités principales : Conduite de la benne pour le transport de divers matériaux (terre, gravats, etc.). Assurer le chargement et le déchargement dans le respect des consignes de sécurité. Effectuer les vérifications et l'entretien quotidien du véhicule. Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour garantir une bonne coordination. Respecter les réglementations en vigueur et les procédures internes. Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de benne TP. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe dans une ambiance familiale. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et familial. Des missions variées sur des chantiers locaux. Une rémunération attractive. Des opportunités de développement professionnel.
Vos missions consisteront à : Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. Contrôler la conformité de la livraison à la commande. Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste.
Description de poste Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un pâtissier (H/F) Si vous êtes passionné par la pâtisserie, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de produits de viennoiseries et de pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en offrant des conseils - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences requises : - Expérience préalable en pâtisserie - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe - Forte orientation client Si vous êtes passionné par l'art de la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour ce poste de pâtissier (H/F) ! Description du poste : En tant que patissier(e) vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Diplômé(e) CAP Pâtisserie avec une expérience. Repos : dimanche et lundi Salaire 1800.00 € net à négocier selon expérience
En tant que Technicien(ne) d'Appui à la Production, vous serez un élément clé de notre FabLab. Vos missions comprendront : - Aide à la production sur diverses machines (découpe laser, imprimantes 3D, machines à commande numérique, etc.). - Maintenance de premier niveau des équipements du FabLab. - Accompagnement des utilisateurs dans la réalisation de leurs projets. - Gestion des stocks de consommables et d'outillage. - Participation à l'amélioration continue des processus de production. - Veille technologique sur les nouvelles machines et techniques de fabrication. Profil recherché: - Vous êtes un(e) passionné(e) de fabrication numérique et de l'univers FabLab. - Vous avez une formation technique (CAP/BEP à Bac+2) dans un domaine pertinent (électronique, mécanique, fabrication, etc.). - Vous possédez des compétences techniques variées et êtes à l'aise avec différents types de machines et d'outils. - Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles technologies et à apprendre en permanence. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du relationnel. - Une première expérience dans un FabLab ou un atelier de fabrication serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à des projets innovants et variés. - Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. - Développer vos compétences techniques et créatives. - Contribuer à une démarche qui valorise l'humain et le partage de connaissances.
Vous êtes passionné par l'univers de la beauté et de la cosmétique ? Vous possédez une expertise en coiffure ou esthétique et aimez partager vos connaissances pour conseiller les clients au mieux de leurs besoins ? Rejoignez notre équipe et intégrez une enseigne dynamique et spécialisée qui valorise la passion et l'expertise au service de la beauté ! Nous recrutons un "Manager de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à BOURGOIN-JALLIEU (38300). Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez prêt à intégrer votre magasin. En tant que Manager en Coiffure et Esthétique, vous jouerez un rôle essentiel au sein du magasin en guidant les clients dans leurs choix de produits capillaires, cosmétiques et de soins adaptés. Votre capacité à écouter et comprendre les attentes des clients vous permettra de les conseiller sur mesure. Vous interviendrez également dans l'animation de votre espace de vente, en assurant la bonne présentation des produits et en veillant à un réassort régulier pour que chaque client trouve facilement ce qu'il cherche. Vos missions : - Accueillir les clients : Créer un climat de confiance dès leur arrivée pour qu'ils se sentent à l'aise et bien accompagnés. - Conseiller et vendre : Identifier les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions personnalisées, en mettant en avant les caractéristiques des produits. - Fidéliser la clientèle : En créant une expérience d'achat unique, vous encouragez les clients à revenir et à vous faire confiance pour leurs futurs achats. - Participer à la gestion de l'espace de vente : Organiser et réapprovisionner les rayons, maintenir une présentation attractive des produits et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente, - Manager votre équipe. Vous justifiez d'une première expérience en management, idéalement dans le domaine de la coiffure, esthétique, ou cosmétique. Vous avez une excellente aisance relationnelle et un réel sens de l'écoute. Votre passion pour les produits de beauté et vos connaissances en capillaire et cosmétique vous permettent d'offrir des conseils éclairés et adaptés. Dynamique et rigoureux, vous savez vous adapter à une clientèle variée. Informations complémentaires : - Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), - Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), - Tarifs préférentiels sur le catalogue, - Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir, - Parcours de formation ambitieux, - Belles perspectives d'évolution. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Opportunité d'Extra Ménage - Contrat Saisonnier Vous recherchez un complément de revenu flexible et valorisant ? Rejoignez notre équipe en tant que collaborateur en extra ménage ! Que vous souhaitiez travailler à temps plein ou à temps partiel, nous avons le poste idéal pour vous. Vos missions : Nettoyage général : Assurer le nettoyage complet des espaces, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bain. Dépoussiérage : Éliminer la poussière des surfaces, meubles et équipements pour un environnement sain et agréable. Entretien des sols : Balayer, aspirer et laver les sols pour garantir une propreté impeccable. Gestion des produits ménagers : Utiliser les produits de nettoyage de manière sécurisée et efficace, tout en respectant les consignes de sécurité. Repassage et rangement : Aider à la gestion du linge en repassant et en rangeant les vêtements de manière soignée. Préparation des lieux : Préparer les espaces pour des événements ou des visites, en veillant à ce que tout soit parfait. Écoute et communication : Être à l'écoute des besoins des clients et répondre à leurs demandes pour assurer leur satisfaction. Profil recherché : Motivé(e) et dynamique. Sens du détail et rigueur dans le travail. Expérience dans le ménage est un plus, mais nous accueillons aussi les débutants. Ce que nous offrons : Horaires flexibles pour s'adapter à votre emploi du temps. Environnement de travail convivial et respectueux. Opportunités de développement personnel et professionnel. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et rejoignez nous pour une expérience enrichissante et gratifiante !
Le Domaine de Suzel est complexe hotellier à la campagne à 40mn de Chambéry, Lyon, Grenoble Plus de 100 couchages sur place: Hôtel****, Villas et meublés ****, chambres insolites Loisirs Restaurant Gastronomique la Grange de Pépé Parc de 8 Hectares, Piscines, SPA, Loisirs, Jardins
-Opportunité d'Extra Service - Contrat Saisonnier- Vous cherchez un complément de revenu flexible et stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que collaborateur en extra service ! Que vous souhaitiez travailler à temps plein ou à temps partiel, nous avons le poste parfait pour vous ! Vos missions : Accueil des clients : Être le premier point de contact, accueillir chaleureusement nos clients et répondre à leurs questions avec le sourire . Assistance opérationnelle : Aider à la préparation et à l'organisation des espaces de travail, que ce soit en cuisine, en salle ou dans les bureaux . Service à table : Prendre les commandes, servir les plats et s'assurer que les clients passent un moment agréable. Gestion des stocks : Participer à la gestion des approvisionnements et s'assurer que tout est en ordre pour un service optimal. Participation aux événements : Aider à l'organisation et à la mise en place d'événements spéciaux, soirées thématiques ou promotions saisonnières. Entretien des lieux : Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail pour offrir un cadre agréable à notre clientèle. Collaboration en équipe : Travailler main dans la main avec vos collègues pour assurer une expérience client fluide et mémorable. Profil recherché : Motivé(e) et dynamique Esprit d'équipe et bonne humeur Expérience dans un domaine similaire est un plus, mais nous formons les débutants ! Environnement de travail convivial et chaleureux Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et amusante !
Nous sommes une entreprise centenaire leader sur son marché des équipements dans le secteur de l'Agro-alimentaire. Nous sommes reconnus dans le monde pour notre savoir-faire unique, notre sens de la Qualité et notre volonté de servir nos partenaires avec Excellence. Afin de poursuivre cette dynamique, nous renforçons nos équipes en créant le poste de : Contrôleur de gestion industriel (F/H) Rattaché à la Direction Générale délégué en charge des finances de l'entreprise, vous construisez et produisez un reporting économique et financier. Vous assistez les services concernés dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Vous êtes en charge d'élaborer des procédures et outils de gestion. Vous devez établir des prévisions. Vous mettez en place la comptabilité analytique et améliorer le calcul des prix de revient. Vous analysez l'ensemble des données afin d'améliorer les performances de l'entreprise en identifiant les zones d'optimisation et en proposant des actions correctives. Vous collaborez avec une équipe comptable et avec le Responsable du SI Industriel. Vous savez élaborer un budget grâce à votre maîtrise de l'analyse et du traitement des données comptables. Vous avez une expérience en contrôle de gestion industriel. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes force de proposition pour faire progresser les systèmes de gestion et accompagner les changements dans notre organisation. Votre sens des priorités et vos compétences en gestion des outils de reporting vous permettront d'exceller à ce poste. De formation supérieur de type Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou d'un Bac+2 avec une expérience réussie sur un poste similaire, vous bénéficiez idéalement d'au moins 3 à 5 ans dans une structure de taille moyenne (autour de 100 collaborateurs), où la polyvalence est essentielle.
Le chef d'équipes de collecte encadre et organise un service de collecte en porte à porte des déchets ménagers. Il doit évaluer les performances des collecteurs et veiller à ce que les déchets soient collectés dans les meilleures conditions possible. Il assure la continuité du service public sous la hiérarchie du responsable de collecte. Missions ou activités: 1) Manager les équipes de collecte : -- Communiquer les consignes de travail et garantir l'application des directives - -Gérer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe - -Faire appliquer la politique et les règles de fonctionnement du syndicat. - -Mener les entretiens annuels des agents de collecte sous son autorité 2) Organiser les plannings de travail et des congés : - -Etablir les plannings des agents de collecte en collaboration avec le secrétariat - d'exploitation -- Adapter l'organisation du service pour assurer la continuité de la collecte, si besoin assurer le remplacement ponctuel d'un agent de collecte (chauffeur ou ripeur) - -Suivre le temps de travail des équipes et veiller au respect de la réglementation -- Contrôler les retours de mission et remonter les informations au responsable. - -Suivre les congés 3) Vérifier le respect des consignes de sécurité : -- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité -- Mettre à jour en continu les plans de collecte en collaboration avec le service prévention des risques -- Mettre à jour le document unique en collaboration avec le responsable du service et le CST 4) Superviser l'entretien du parc de véhicules : -- Gérer le parc des véhicules de collecte (8 à 10 BOM) -- Participer à la prévention des pannes -- Elaborer et suivre les feuilles de contrôle quotidien des véhicules remplies par les chauffeurs -- Commander les interventions des prestataires et suivre leur bonne exécution -- Assurer la remontée d'informations et de dysfonctionnements lors des collectes -- Porter assistance technique aux conducteurs 5) Réagir aux sollicitations expresses -- Accuser réception des réclamations des usagers et adapter la réponse à apporter si besoin avec les équipes de collecte -- Répondre aux sollicitations des communes sur les projets d'urbanisme en collaboration avec le service Prévention des risques et le secrétariat d'exploitation -- Anticiper les travaux sur la voirie en réorganisant ponctuellement les circuits de collecte 6) Suivre les tonnages -- Suivi des tonnages collectés en collaboration avec le secrétariat d'exploitation -- Elaboration des bilans annuels 7) Participer à l'amélioration continue du service -- Rechercher des pistes d'améliorations du service -- Proposer des nouveaux outils pour simplifier le partage d'informations Les moyens mis à disposition du futur titulaire du poste Humains : Equipages de collecte, secrétariat d'exploitation Matériels : poste informatique, téléphone portable, véhicule de service avec remisage Financiers : budget du service Profil recherché : Connaissance(s) technique(s) Bases en mécanique poids lourds indispensables Capacité à encadrer du personnel Maîtrise des bases informatiques : saisie sur Excel, correspondance par courriel et rédaction sur Word Astreintes d'exploitation Poste soumis à des astreintes en roulement avec les autres chefs d'équipes et le responsable du service « Savoir(s) Faire » Titulaire du permis PL + FIMO à jour Maîtrise des outils bureautiques « Savoir(s) Être » Capacité de dialogue et d'écoute Bon relationnel, esprit d'équipe Disponibilité
AMP AES diplômée Au sein d'un Ehpad, vos principales missions : - accompagnement au quotidien des résidents - assurer les soins d'hygiène et confort - travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires du matin ou du soir Amplitude horaire de 6h30 à 21h00 - Travail un WE sur deux. Lieu non desservi par les transports en commun. POSTE en JOURNÉE
Cherche menuisier polyvalent expérimenté pour poste à temps complet 39h Vous êtes : dynamique, motivé, autonome Votre savoir-faire : - chantiers neufs, - chantiers « rénovation » - lecture de plans - pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, PVC, aluminium (portes, fenêtres, battants, volets roulants,...), parquet, sol vinyle, meubles... - Expérience en pose de placo serait un plus. Avantages : - rémunération 14,75 € / heure + paniers repas + indemnités petits déplacements + primes exceptionnelles - mutuelle - pas de grands déplacements - véhicule de service
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Créateur et Fabricants de textiles techniques, Texinov recrute un ourdisseur expérimenté pour faire face à une augmentation de l'activité. Au sein d'une petite équipe de trois personnes vous intervenez en amont de la production du textile. Votre mission consiste à préparer les chaines de fil qui seront ensuite tricoter. Métier de patience et de minutie, ces deux qualités seront vos meilleures alliées pour réussir à ce poste. Pour nous découvrir, vous pouvez consulter notre page employeur sur France Travail. ****venez rencontrer l'entreprise directement lors des Rencontres de l'emploi et de la formation le 3/04 à partir de 9h salle de l'amitié 389 rue françois Perrin 38510 Morestel*****
Au sein de 4 structures situées sur Bourgoin Jallieu (2), St Clair de La Tour, et St Didier De La Tour, vous occuperez un poste à 60% équivalent temps plein sur 3 jours par semaine (1 jour sur chaque lieu géographique) Missions : Maintenance tout corps d'état o Travaux d'entretien courant et/ou de réparation en plomberie, chauffage, menuiserie, vitrerie, maçonnerie, serrurerie, peinture platerie etc. o Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et outils de l'établissement o Maintenance préventive et entretien 1er niveau des véhicules de l'établissement o Maintenance préventive de toutes installations de l'établissement o Informe de toutes anomalies et/ou dégradations constatées à son supérieur o Rend compte de son activité à son supérieur o Propose des améliorations Gestion et entretien du matériel et des locaux o Sortie des poubelles et évacuation à la déchetterie o Entretien, tonte, taille et élagage des espaces verts o Achat des produits nécessaires à la réalisation des travaux après validation par la direction o Achat de petit matériel o Gestion de stocks des produits consommables o Conduite des véhicules sur lieux d'entretien, réparation et contrôle o Nettoyage intérieur et extérieur du parc de véhicules Contrôle, vérification conformité du matériel présent dans l'établissement o Vérification 1 fois/semaine fonctionnement chaufferie - fuite, pression, niveau o Contrôle du bon état de toutes installations de l'établissement o Préparation des interventions spécialisées Compétences nécessaires : Permis B - Connaissance des normes de sécurité applicables Qualités professionnelles et humaines : - Rigueur, autonomie et polyvalence - Faire preuve de disponibilité - souplesse et réactivité - Capacité à travailler seul ou en équipe - Communication bienveillante avec les usagers
