Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champ-sur-Drac située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champ-sur-Drac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - JARRIE, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - VIZILLE + PONT DE CLAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients basé à Jarrie un(e) OPERATEUR(TRICE) CHIMIE (H/F). Sous la supervision du responsable, vous participerez à la chaine de production dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité préétablis : - Effectue l'ouverture et la fermeture des postes de chargement. - Contrôle l'état des citernes et procède au rinçage. - Procède au remplissage des citernes et wagons selon le programme. - Prélève des échantillons d'H202 et les amène au laboratoire de contrôle pour analyse. - Effectue le prélèvement d'échantillons hors PCA. - Effectue la préparation et le transfert des grades Peroxal et Valsterane. - Effectue les manœuvres wagons à la demande de l'AMJ. - Prépare des bacs de stabilisant et enregistre les préparations. - Dépote les matières premières liquides.
Le poste : Bonjour, votre agence Proman à Grenoble recherche pour un de ses client : un assistant d'agence Vos missions : Suivi et saisie des congés, RTT et absences diverses Gestion administrative des habilitations et formations Réalisation de diverses tâches administratives en appui des managers Salaire selon profil + 13 ème mois à 6% + Tickets restaurants Base 37h dont 2h RTT Profil recherché : Vos qualités : Bon relationnel Aisance rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Polyvalent Réactif Organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client un Facteur sur la commune de Varces (H/F) Vos missions : -Préparer et distribuer le courrier et les colis confiés -Réaliser des services en assurant une relation client de qualité Votre tournée s'effectuera à vélo électrique. Vous êtes titulaire du permis B (depuis 2 ans). Vous êtes dynamique, autonome, rigueur et doté d'un fort sens du service. Vous aimez travailler dans des conditions climatiques diverses (chaleur, froid, pluie, vent), alors ce poste est pour vous !! Tous niveaux d'expérience sont admis y compris débutants. Poste en horaires temps partiels, du jeudi au samedi sauf pour la formation à temps plein. Être facteur, c'est aussi être attentif et à l'écoute des autres. Au-delà de promouvoir et de vendre des produits de La Poste et d'apporter des services qui facilitent le quotidien, être facteur c'est chaque jour créer du lien social et de la proximité entre les gens. Acteur de confiance, le facteur doit faire preuve d'un grand sens du service et d'une aisance relationnelle. Ces qualités, doublées d'une grande rigueur et autonomie sont indispensables pour réussir dans ce métier.
LA FOURMI, Structure d'Insertion par l'Activité Economique, située au sud de l'agglomération grenobloise recrute un assistant administratif/ une assistante administrative pour son agence de VIZILLE et PONT DE CLAIX.poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la direction, Elle/il apporte son soutien aux Conseillères en Insertion Professionnelle des 2 agences sur les activités administratives. Missions principales du poste : - Gestion des missions de travail - Elaboration des contrats de travail, contrats de mise à disposition, DPAE - Tâches administratives relatives aux contrats de travail (gestion de planning, saisie des contrats, envoi des documents, relevé d'heures ) - Tâches administratives relatives à la relation clients (contrats/Vérification facturation ) - Accueil physique et téléphonique (clients, salariés, partenaires.) - Gestion des visites médicales - Classement et archivage... Prérequis : - Maîtrise Pack office - Capacité de travail en équipe - Capacité de travailler en autonomie - Rigueur et organisation - Réactivité - Capacité d'adaptation aux changements - Sens de la communication et du relationnel - Discrétion professionnelle - Permis B et véhicule indispensable. Conditions d'exécution de l'activité : - Vizille (22h/semaine) - Pont de Claix (8h/semaine) - avec des déplacements occasionnels (siège à Vif et clientèle). Les frais de déplacements sont intégralement pris en charge (temps de trajet, indemnité km, assurance) d'ou le permis B et le véhicule sont indispensables. Profil recherché : - Niveau Bac ou équivalent dans le domaine du secrétariat ou expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - La connaissance du secteur de l'insertion professionnelle avec des publics en difficulté d'insertion serait un plus. Horaires à définir ensemble (obligation de travail le mercredi journée et vendredi après-midi). Pour candidater : envoyer CV + lettre de motivation uniquement par mail à l'attention de Magali MARTIN-LAUZIER, Directrice : m.moutier@lafourmi.asso.fr Date limite réception des candidatures : 8 avril 2024
LA FOURMI est une structure d'insertion par l'activité Économique, située au sud de l'agglomération Grenobloise. Cette association recrute, accompagne des personnes en situation d'insertion sociale et professionnelle en les mettant à disposition auprès de ses clients.
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Assistant de vie H/F pour le secteur de Vaulnaveys et St Martin d'Uriage. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Formations internes tout au long de votre contrat de travail Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable
LE POSTE PROPOSE N'EST PAS EN TELETRAVAIL Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - prise de rendez vous pour les médecins - gestion du planning - respect des consignes des médecins - gestion des urgences - gestion du patient de A à Z. Être à l'aise avec l'outil informatique (frappe rapide) Bonnes connaissances du secteur médical et de son vocabulaire (maîtrise du français écrit). Petite formation en interne sur les aspects médicaux et liés aux spécificités de l'activité. Possibilité d'un 25 heures ou 30 heures horaires : 7h30- 12h30 si 25Heures 7h30-12h30 13h30-15h30 si 30 heures Travail 1 samedi matin sur 2 : 8h-12h
*** Débutants accepté *** Vous travaillerez en équipe, le matin ou l'après midi. 30h par semaine. Vente et encaissement
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la location d'espace de travail, un chargé de gestion administrative F/H. Poste en intérim à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : -Gestion de l'accueil physique et du standard téléphonique -Organisation des accès visiteurs et la distribution des badges -Réception des mails / Courriers -Participation à la création de supports commerciaux -Création des contrats clients - Autres Tâches courantes liées au secrétariat et à la petite comptabilité De formation bac à bac+2 vous justifiez d'une première expérience réussie dans les métiers du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous savez faire preuve d'empathie. Conditions de travail : Poste en intérim à pourvoir rapidement - Opportunité à la clé Horaires : 8.30 - 12.30 / 13.30 - 16.30 - Une certaine flexibilité sera nécessaire afin d'accompagner la mise en place des évènements sur site Rémunération selon profil et expérience : 2000 EUR - 2300 EUR brut. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Vous êtes intéressée par le secteur du matériel médical et du maintien à domicile - Vous êtes de formation Bac général ou Bac Pro commerce et avez une expérience dans la vente d'au moins 2 ans - Vous êtes reconnue pour votre bon relationnel, votre sens de l'écoute, mais aussi votre sens de l'organisation, de responsabilité et de polyvalence - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Vous maîtrisez et appréciez l'outil informatique - Vous faite preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Vous souhaitez intervenir sur des missions de vente, d'encaissement et d'administratif et mettre l'humain au cœur de vos priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : Selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale Qualités recherchées: - Avoir un très bon contact avec la clientèle - Savoir travailler seul (semaine) et en équipe (WE) - Avoir une connaissance des produits de boulangerie pâtisserie - Avoir une aisance dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse - Faire preuve d'initiative et de dynamisme TOTAL: 35h Salaire : SMIC + prime de fin d'année Type d'emploi : CDI Salaire : 11,72€ par heure Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Notre PME (40 personnes) recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) ADV pour intégrer notre équipe de 5 personnes en charge de l'Administration des Ventes. Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, investie dans son travail, et ayant envie de s'intégrer au sein d'une équipe accueillante et bienveillante. Ce recrutement est prévu pour le mois de mai dans le cadre du remplacement d'un départ prévu fin juillet. Une période de 2 mois est prévue pour la formation et l'intégration. Les missions sont variées : - Devis, commande et facturation de pièces de rechange et d'interventions - Saisie informatique, préparation et vérification des colis (la logistique occupe moins de 20% du temps) - Accueil téléphonique et enregistrement des appels - Gestion du courrier et accueil des transporteurs - Réservation d'hotels pour nos techniciens itinérants, - Pointage des notes de frais et enregistrement dans notre système d'information Nous travaillons 39H par semaines, avec des d'heures de repos compensateur (représentant sur une année l'équivalent d'une semaine supplémentaire non travaillée). Nos nouveaux locaux sont situés dans le parc SUD GALAXIE bien desservi (train, tram, bus). Nous disposons d'un parking privé et d'un local à vélo fermé. Personne présentant un handicap bienvenue si compatible avec les missions et les locaux (pas d'accès PMR)
Entreprise d'électricité (courant fort et courant faible) à taille humaine de 12 salariés, spécialisée principalement dans la maintenance. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) CDI à 35h Du lundi au vendredi - De 9h00 à 17h00 Dès que possible Vos principales missions en collaboration avec une autre assistante : - Gérer les appels téléphoniques, traitement des mails (50 à 100 par jour). - Saisir les demandes d'intervention, planifier et classer les interventions. - Saisir les comptes-rendus, facturer et envoyer aux clients / Chorus. - Réceptionner la marchandise. - Répondre aux besoins des techniciens en intervention. - Planifier des chantiers. - Avoir une bonne orthographe. Savoir être impératif : - Etre vif(ve) avec une bonne gestion du stress, - Etre rigoureux(se) et persévérant(e), - Posséder de bonnes qualités relationnelles Profil souhaité : Expérimenté(e) (1 an minimum sur le même type de poste) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans les secteurs du BTP ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un(e) Assistant(e) administratif(ve) & comptabilité. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) & Comptabilité pour notre client, vous serez responsable de soutenir efficacement nos opérations quotidiennes et d'apporter votre expertise en comptabilité. Vous aurez pour missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes (gestion des appels, correspondance, coordination des agendas). - Assurer la réception des colis, la livraison sur le site ainsi que l'intégration des bons de livraison dans l'ERP. - Effectuer de la saisie de factures, suivre les dépenses et préparer des rapports financiers. - Assistance à la gestion des dossiers clients et fournisseurs - Collaborer avec l'équipe pour garantir une communication fluide et efficace. Pour mener à bien ces missions, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) : Justifiant d'une expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou équivalent. Qui maîtrise des logiciels de comptabilité et les outils bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre attention aux détails ? Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et être multitâches ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : 35h/semaines du lundi au vendredi Rémunération : base de 2000 brut/mois variable selon expérience Titres Restaurants Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un(e) Assistant(e) administratif(ve) & comptabilité.
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production pesée, laverie - Echirolles (H/F) Les missions En fonction des besoins, vous serez amenés à occuper le poste de pesée ou de laverie. - Vous assurerez l'approvisionnement de la ligne, réaliserez le nettoyage/décontamination de la ligne et assurerez les réglages de la ligne. -Vous conditionnerez les produits manuellement ou à l'aide de machines. -Vous effectuerez les contrôles qualité et renseignerez les documents. Vous signalerez toute anomalie à votre responsable Poste à pourvoir en 2x7 Salaire : 1830 euros brut ticket restaurant prime 13ème mois Vous possédez une formation technique (bac pro PSPA, mécanique, automatisme, électrotechnique). Vous êtes à l'aise à l'écrit et possédez les bases en informatique et en mathématiques. Une première expérience en industrie cosmétique ou pharmaceutique serait un plus. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous respectez les consignes de production, de sécurité et d'hygiène. Vous êtes organisés, polyvalent dans votre travail. Vous êtes impliqués en engagés dans votre mission. Vous êtes motivés pour intégrer une belle entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous !!!
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production pesée, laverie - Echirolles (H/F)
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à Echirolles. Vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing et intégrerez une équipe composée de 4 responsables des offres, 3 chefs de produits et d'une équipe Services. Vous aurez pour rôle de supporter avec des indicateurs précis l'ensemble de l'équipe commerciale. Pilotage des processus et indicateurs commerciaux : -Assurer la gestion administrative des commandes entrantes (suivi du tableau de bord, vérification des données d'entrée des projets, lancement administratif des projets, animation d'AIC, revue d'offres et de commandes). -Responsable de la justesse et du suivi du tableau des prévisions commerciales. -Garant(e) du suivi administratif des dossiers (Envoi d'accusé de réception, mise à jour). Reporting du département commercial : -Développe et maintient à jour les outils de reporting et les indicateurs pour les responsables des ventes et les chefs de produits. -Préparation de documents de communication des indicateurs du département. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : De formation BTS en Commerce ou Administration des ventes. Qui ai idéalement occupé un poste similaire (type back office, assistanat administratif des vente) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Vous êtes à l'aise avec la manipulation de l'outil informatique et les chiffres ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à Echirolles.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de secrétaires, d'aide-soignants et d'infirmiers, vous aurez en charge l'accueil des patients et l'enregistrement de leur entrée en attendant leur prise en charge (carte vitale, mutuelle). Vous possédez un bon relationnel, faites preuve de discrétion et savez questionner les patients pour déterminer le degré d'urgence de prise en charge. Vous possédez une première expérience en secrétariat/accueil et êtes idéalement diplômé(e) en secrétariat médical. Les horaires sont variables avec un planning pré-établi à l'année - Amplitude horaire 7h30-21h30 - 1 week-end par mois travaillé. Poste à pourvoir au 1er avril avec possibilité de prolongation du contrat. Avantages : mutuelle d'entreprise, crèche, parking gratuit, formation accessible à tous, participation transport, service développement durable.
Clinique des Cèdres - Échirolles (Isère) Établissement privé de l agglomération grenobloise Certifié HAS Activité MCO de 200 lits, service d urgences 7j/7 - 24h/24, plateau technique complet (imagerie, biologie)
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sur 40 heures semaine repos tous les dimanches et certains jours fériés En tant que vendeuse , vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maintenir une présentation soignée des produits de la boulangerie pâtisserie -Accueillir les clients avec courtoisie -Assurer le réapprovisionnement régulier des produits -Effectuer des opérations d'encaissement -Maintenir la propreté dans la zone de vente
(ATTENTION : seule les candidatures complètes (CV + Lettre de motivation) seront étudiées) Le Village 2 santé est une association qui gère un centre de santé à Échirolles en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire composée aujourd'hui de 17 professionnel-le-s de l'accueil, du social, du médical et du paramédical. Le Village 2 santé accueille environ 2500 personnes, dont la grande majorité habite dans le quartier populaire du Village 2. MISSIONS Nous cherchons à étendre le volet accueil du centre de santé pour passer à 4 accueillant-e-s L'accueil est le premier contact avec les usager-e-s du centre. En ce sens il est le premier moment du soin. Les accueillant-e-s ont donc pour mission première d'accueillir les usager-e-s physiquement ou au téléphone dans la bienveillance, le respect, le non-jugement, et la facilitation du parcours de santé. Les accueillant-e-s ont pour mission d'aider à coordonner les parcours de santé des usager-e-s. Pour cela iels aident à la prise de rendez-vous en interne et en externe ainsi qu'au soutien d'un parcours de santé adapté à l'usager-e-s en lien avec les professionnel-le-s sanitaires et sociaux du centre. ATTRIBUTIONS Accueillir les usager-e-s Accueil inconditionnel physique et téléphonique des usager-e-s. Gestion des plannings de rendez-vous. Gestion administrative des dossiers médicaux. Utilisation des nombreux outils numériques de coordination. Orientation des personnes vers les différent-e-s professionnel-le-s selon les besoins (Les consultation médicales et paramédicales, les entretiens sociaux, de médiation, relationnels, les différentes activités du centre de santé, les autres structures). Animer le café-accueil Identification et recensement des besoins et attentes des usager-e-s. Aller-vers les habitant-e-s pour créer du lien de confiance Présentation des activités en cours au centre de santé Réfléchir et mettre en œuvre avec d'autres professionnel-le-s et usager-e-s des espaces collectifs d'échanges, d'actions, de soins. Coordonner les parcours de santé En lien avec les autres professionnel-le-s : prise des messages des usager-e-s, rappel des usager-e-s pour transmettre des informations, aide à la prise de rendez-vous extérieur, rappel de rendez-vous, délégation de tâches des autres profesionnel-le-s pour répondre aux demandes (bons de transports, ...) Participation aux réunions hebdomadaires sur les situations complexes rencontrées par les usager-e-s (2 heures par semaine) Accompagnement individuel pour des démarches d'accès à la santé pour des personnes rencontrant des difficultés dans leur parcours Participation à l'autogestion du Village 2 santé Co-coordination du volet accueil avec les professionnel-le-s de ce volet (organisation, administratif, ...) Participation aux réunions hebdomadaires d'autogestion (3 heures par semaine) et à certaines tâches ou groupes de réflexion qui peuvent en découler. Participation aux réunions médecins-accueil une fois tous les deux mois Tâches administratives en lien avec le volet accueil Participation aux tours collectifs de ménage, à certains mandats nécessaires pour faire fonctionner le centre (exemple : communication, bricolage, gestions des stocks, etc.), ... Les accueillant-e-s ont aussi pour mission d'animer le café accueil, espace d'attente, de refuge et de convivialité par lequel les usager-e-s entrent dans le centre de santé. Elles et ils participent ainsi à récolter les envies et besoins des habitant-e-s du quartier et, parfois, à les orienter vers des ateliers/événements collectif du Village 2 santé qu'iels peuvent être amené-e-s à animer (comme tous-tes les professionnel-le-s du centre). Les accueillant-e-s ont enfin pour mission de participer à l'autogestion du centre.
Dans le cadre d'un nouveau contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 4 Opérateurs Logistiques H/F, vous êtes en lien avec le Chef d'équipe du périmètre. Vos missions : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des Bordereaux de Livraison et documents de transport), rangement, préparation de commandes, inventaires, etc ... Respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier (4 postes à pourvoir) Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce. Démarrage du contrat : mai 2024 Un job dating est organisé le mardi 23/04 à 9h00 à France Travail de Pont de Claix : inscrivez vous sur"Mes Evenements Emplois" https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/255695
Nous cherchons un/e agent/e d'entretien pour le nettoyage d'une école le lundi mardi jeudi et vendredi soir de 16h30 à 19h30 Vous travaillerez seulement pendant les périodes scolaires. Poste à pouvoir immédiatement
Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Réaliser la gestion et le suivi des courriers, e- mails et documents administratifs - Réceptionner et gérer les mails - Établir les devis - Effectuer la facturation - Préparer et mettre en forme des appels d'offres - Maitriser la lecture de plans et le calcul de surface - Passer les commandes, suivi de commandes Nous partons sur un CDD de 6 mois, titularisation possible à l'issue.
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint technique en maintenance des bâtiments, pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 31/08/2024. Sous la responsabilité du chef de service, l'agent est principalement chargé d'assurer des opérations de maintenance des installations et des équipements de l'établissement (électricité, plomberie, peinture, soudure ). Les tâches confiées seront les suivantes: - participer à l'entretien de 1er niveau des bâtiments (tous corps bâtimentaires confondus). - contrôler et surveiller les chantiers et les travaux en cours sur l'établissement. - accompagner les entreprises lors de leurs interventions techniques, tout en s'attachant à l'aspect sécuritaire inhérent à des travaux effectués au sein d'un établissement pénitentiaire. - renseigner les supports d'intervention et d'activité et repérer les anomalies et les incidents. La personne recrutée exercera au sein même du centre pénitentiaire, y compris dans les cellules, le contact avec les personnes détenues est donc très fréquent. Casier judiciaire vierge demandé. Maîtrise impérative de la langue française.
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
Le Groupe Domino est depuis 1999 un acteur majeur du monde de l'intérim, et sa branche Missions est spécialisée dans le BTP et les métiers de l'Industrie
Nous recherchons un(e) médiateur(rice) en CDD pour intégrer notre Service Médiation, Tranquillité, Sécurité dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Vos missions se déclineront sous deux grands axes : Médiation (70%) : - Vous êtes l'interlocuteur privilégiée des Territoires pour accompagner la médiation de proximité dans des situations complexes - Vous prenez en charge des dossiers de médiation renforcée conformément à la procédure interne de traitement des problèmes de voisinage - Vous faites partie de la chaîne d'alerte pour prendre en charge les situations d'agressions ou de conflits se produisant sur les lieux d'accueil de la SDH - Vous appuyez le responsable de service dans la prise en charge des collaborateurs victimes d'agression verbale ou physique en application de la procédure interne - Vous assurez la formation des nouveaux collaborateurs sur la procédure de traitement des troubles de voisinage et agression du personnel - Vous rédigez les courriers et comptes rendus en lien avec votre activité Sécurité et Tranquillité (30%) : - Vous représentez la SDH lors des conciliations, médiations, réunions d'immeuble avec les partenaires (élus, techniciens, forces de l'ordre ) liés à des règlements de troubles du voisinage ou problèmes de tranquillité Et vous dans tout ça ? Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de fortes qualités rédactionnelles : compétences essentielles pour le bon exercice de vos missions. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(e) sur les sujets confidentiels. Vous avez de bonnes capacités d'écoute, vous savez poser un cadre et gérer la charge émotionnelle dans des situations de conflits. Vous avez le goût du terrain et de la gestion de l'urgence. Vous êtes à l'aise à l'oral et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs : - Salaire sur 13.3 mois - Prime de vacances - Accord d'intéressement - 37h30 semaine avec 15 RTT (pour une année complète) - Plan d'Epargne Entreprise - Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par la la SDH - Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés : 90% pris en charge par la SDH ! - Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône Alpes un(e) : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Territorial Isère Drôme, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif de l'entité. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Assurer un soutien administratif au Directeur Territorial et aux équipes ; - Contribuer au bon fonctionnement de la demande de logement (gestion des appels téléphoniques, organisation des commissions d'attribution etc.) ; - Gérer les agendas, les plannings et organiser les déplacements ; - Traiter et suivre les commandes et les factures sur l'outil informatique dédié ; - Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord et les indicateurs de la Direction Territoriale ; - Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ; - Assurer un rôle d'interface concernant la gestion courante du personnel (plannings, absences, congés payés etc.) ; - Assurer la gestion et la mise à jour des informations et des documents sur les outils informatiques. De formation Bac + 2 (Assistanat de gestion/de direction), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 2 années, idéalement dans le secteur du logement social. Doté(e) de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse, vous maîtrisez la gestion administrative d'une entité. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Poste à pourvoir de suite.
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(e) opérateur(trice) conducteur(trice) tubeuse. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres parties prenantes de l'établissement (imprimeurs, tubeurs, bottomeurs, caristes et le personnel du service maintenance). Vos missions principales : Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication (connaître et assurer les différentes étapes de fabrication du sac). Régler l'ensemble de la tubeuse, démarrer la production. Assurer le contrôle continu de la production et procéder aux ajustements nécessaires à la qualité du produit. Conduire les tubeuses. Remplir les documents nécessaires à la production. Nettoyage et entretien du poste et des outils de production. Reporter à son supérieur la bonne exécution des travaux et les aléas de production. Conduire l'enrouleuse et les palettiseurs. Conduire les chariots élévateurs (habilitation requise). La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences, à savoir : Connaissance en mécanique (étude technique ou expérience professionnelle). Connaissance en outil bureautique et / ou ERP type SAP. Savoir lire une fiche technique. CACES 3 et 5. Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la production avec des horaires postés, un esprit d'équipe, polyvalent prêt(e) à intervenir sur les différentes lignes de production dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Formation / Expérience : Niveau Bac professionnel ou technique. Expérience en industrie et en alternance de poste. Débutant(e) accepté(e). Salaire : 1 767 brut mensuel + variables liées au 4×8 (primes de panier + prime d'équipe + prime de rendement). Horaires d'équipe : 4×8.
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(e) opérateur(trice) imprimeur(euse). Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres parties prenantes de l'établissement (opérateurs de production, maintenance, méthode, etc.). La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences à savoir : Connaissance du milieu industriel et des règles de sécurité inhérentes. Compétences en programmation de machine à commande numérique. Aptitude manuelle et condition physique adapté à la manutention manuelle. Lecture et compréhension d'une fiche technique. Préparation des matières premières nécessaires à la fabrication. Assurer le contrôle continu de la production et procéder aux ajustements nécessaires à la qualité du produit. Découpe et emballage. Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Vous avez envie d'apprendre et évoluer pour être autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Salaire : 1 782 brut mensuel (151 heures mensuelles) + 11% IDRTT + variables liées au 4×8. Horaires d'équipe : 4×8. Salaire + primes de panier + prime d'équipe + prime de rendement.
Notre client, entreprise spécialisée en Génie Climatique, recherche un Assistant Opérationnel F/H en mission d'intérim à temps partiel 80% (28h). Poste à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'accueil téléphonique - Rédaction de comptes-rendus de réunion - Saisie et suivi des demandes d'achats - Suivi des congés - Participation aux dossiers d'appels d'offres (chiffrage) - Elaboration des tableaux de bords De formation Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Une expérience RH serait un plus. Vous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuse. Vous maîtrisez le pack office. Conditions de travail : Poste en intérim, à temps partiel, à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé. Horaires à définir, 4 jours / semaine. Rémunération selon profil et expérience, de 14,50EUR/h à 15,40EUR/h brut Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients un Agent comptoir location H/F Au sein d'une agence spécialisée dans la location de matériels TP, vous aurez les missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique, Détecter les besoins, conseiller et fidéliser les clients Établir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire. Établir les factures. Piloter l'activité au comptoir. Assurer la gestion des plannings. Veiller à une bonne communication avec l'atelier et les transporteurs. Effectuer les inventaires Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à manutentionner ou déplacer le matériel. Profil recherché : Idéalement Issu(e) d'un Diplôme de niveau BAC dans le commerce ou administratif Votre aisance relationnelle, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts Vous maitrisez l'outil informatique et avez des connaissances dans le domaine du TP Vous êtes force de proposition Vous avez le sens du service client Informations contractuelles Informations contractuelles : Poste à temps plein en CDI 37h30 par semaine du lundi au vendredi, RTT (1 par mois), Tickets restaurant de 6€/jour (pris en charge à 50%) Salaire de 2022€ selon profil et expérience. Localisation : Echirolles
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d emploi.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients un Agent comptoir location H/F Au sein d'une agence spécialisée dans la location de matériels TP, vous aurez les missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique, Détecter les besoins, conseiller et fidéliser les clients Établir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire. Établir les factures. Piloter l'activité au comptoir. Assurer la gestion des plannings. Veiller à une bonne communication avec l'atelier et les transporteurs. Effectuer les inventaires Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à manutentionner ou déplacer le matériel. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de deux ans dans votre domaine de formation. La connaissance du BTP et du secteur locatif sont un plus. Votre aisance relationnelle, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts Vous maitrisez l'outil informatique et avez des connaissances dans le domaine du TP. Vous êtes force de proposition et avez le sens du service client. Informations contractuelles : 38h15 hebdomadaire du lundi au vendredi, 12 jours de RTT par an, Tickets restaurant de 6€/jour (pris en charge à 50%) Du lundi au vendredi 7h00-12h00 / 14h00-17h30 Salaire de 2200€ brut mensuel selon profil et expérience. Localisation : Echirolles
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? La société Unicréa Bois est à la recherche de sa/son futur assistant(e) administratif(ve) BTP H/F en CDI afin de compléter son équipe. Vous serez rattaché à la convention collective du bâtiment ETAM, pour une durée indéterminée à 39h hebdomadaire. Vous serez en collaboration avec le dirigeant de l'entreprise et travaillerez avec l'équipe technique. Située à Échirolles (Grenoble), la société Unicréa Bois est spécialisée dans l'agencement bois sur-mesure. Notre mission principale est la menuiserie générale, nous fabriquons des huisseries, gaines palières techniques, agencements, blocs portes, etc . Et nous en effectuons la pose. Intégrer la société Unicréa Bois en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) BTP H/F, c'est Accueillir et traiter les demandes des clients - Gérer l'accueil téléphonique et physique - Renseigner et être à l'écoute des besoins des clients - Transmettre des documents contractuels à des clients - Prendre des rendez-vous clients Assurer la gestion administrative courante - Gérer les boites mails - Réceptionner le courrier et connaitre les règles d'affranchissement Répondre aux appels d'offres - Appliquer les procédures de réponse aux appels d'offres et constituer le dossier administratif - Suivi des consultations Réalisation des devis et factures - Gérer les devis (travaux supplémentaires et TMA) et les factures - Suivre les encaissements - Saisie factures achats et ventes sur tableau de bord - Établir les situations de travaux et le décompte général et définitif - Établir une réclamation - Effectuer les relances clients Ce que nous attendons de vous : - Une première expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Assistant(e) Administrativ(e) BTP H/F - Dynamisme, bonne humeur, polyvalence - Un goût prononcé pour le travail en équipe Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et autonome, n'hésitez plus à postuler et rejoignez notre équipe ! Date de début prévue : dès que possible
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire. L'équipe est composée de 6 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience dans une clinique vétérinaire. Contrat proposé: CDD de 6 mois temps plein, possibilité de déboucher sur un CDI temps plein. Gardes week-end, jours fériés, astreintes de nuit. Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère pour, suivant votre profil, encadrer une équipe d'assistants vétérinaires. Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Pour accompagner son développement et répondre à la croissance du marché, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ive) S.A.V en CDD pour motif de remplacement, pour ACAF, société basée à Eybens. Description : Rattaché(e) au responsable S.A.V, vous allez : - Assurer l'accueil téléphonique et la boite mail du S.A.V, - Gérer les demandes de clients, établir les rapports de panne et d'entretien, - Établir des devis, - Prendre contact avec le prestataire de permanence pour vérifier la concordance des données, le suivi des actions, les astreintes (week-end et semaine de 17h à 22h), - Gérer la relation clients (mail, téléphone), - Réaliser des affiches pour les travaux en cours sur les appareils, - Dispatcher les interventions aux techniciens. D'une façon générale, toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service. Processus de recrutement : transparent et rapide. Comment ? - Le CV est retenu : Alice, chargée de recrutement, effectue un premier entretien téléphonique, - L'entretien est concluant ? Tu rencontres Sylvain, responsable S.A.V et Alice en entretien, - Le retour d'entretien est effectué dans la semaine qui suit. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS assistant de gestion / assistant manager / équivalent ou expérience équivalente, - Vous disposez d'une expérience significative dans le secrétariat ou l'assistanat, - Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (Word, Excel) et avez une grande aisance relationnelle (aussi bien en face à face que par téléphone), - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et organisé(e). Poste à pourvoir immédiatement ! Bienvenue chez groupe ACAF. Société française en forte croissance, totalement indépendante créée en 2000, le groupe ACAF emploie aujourd'hui plus de 280 personnes et intervient sur le quart sud est de la France. Fort de ses 20 années d'expérience dans la maintenance, la rénovation et l'installation d'appareils neufs, le groupe ACAF se positionne aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs dans le secteur des ascenseurs et des automatismes de fermeture. Mais aussi... Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 18 mois (mars 2024 à septembre 2025), temps plein (35h / semaine), - Horaires : 8h-12h // 14h-17h, - Rémunération : entre 1 900€ et 2 100€ / brut mensuel, - Tickets resto de 9€ (pris en charge à 60% par l'entreprise), - 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté), - Intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté), - Convention collective de la métallurgie, - Statut : non cadre. **Si vous êtes intéressé(e) par l'opportunité, n'hésitez pas à candidater directement ! Nous attendons avec impatience votre CV !**
Société Française en forte croissance, totalement indépendante créée en 2000, le groupe ACAF emploie environ 300 collaborateurs et intervient sur le quart sud est de la France. Acteur majeur dans le secteur des ascenseurs et des automatismes de fermeture, le groupe ACAF propose un portefeuille complet d'offres; maintenance, rénovation et installation d'appareils neufs.
Le golf Bluegreen Bresson, est à la recherche d'un(e) Responsable Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : - Missions globales de l'accueil : de l'organisation à la vente ; - La gestion du personnel de l'accueil (horaire et respect des procédures, ) - Vous êtes responsable de la boutique (stocks, inventaires, ) - Gestion complète des compétitions : de l'élaboration à la facturation - Relation avec le service commercial : prospection, suivi du CA,... PROFIL : - Formation BAC+2 - Vente - Maîtrise des outils bureautique RMS et CPS - Aptitude managériale, pédagogie et sens de l'organisation - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
CISI gère sur le Sud de l'agglomération grenobloise 1 chantier d'Insertion Espaces naturels et espaces verts. Sa mission est de favoriser l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, avec comme activité support les espaces naturels et espaces verts. Nous recrutons un Conseiller en Insertion Professionnel (H/F) en CDI à temps partiel (22H) pour accompagner une équipe de 8 à 10 salarié.e.s en insertion. Poste à pourvoir immédiatement. Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec le coordinateur, Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. La personne sera amenée également à établir les tâches administratives liées à l'embauche (contrat de travail, agrément ). Missions principales sur le chantier d'insertion CISI - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif - Participer aux recrutements du public - Assurer les tâches administratives liées aux embauches Compétences requises : - Capacité d'analyse - Connaissances de base en droit du travail - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Technique de conduite d'entretien - Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi - Connaissances des dispositifs d'insertion - Connaissances de la réglementation des ACI et AI - Bonnes capacités rédactionnelles - Bonne maitrise de l'informatique - Disponibilité - Écoute - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes - Esprit d'équipe - Pédagogie Prévoir cv et lettre de motivation à l'attention de Magali MARTIN LAUZIER, Directrice.
CISI est un Chantier d'insertion dans le domaine des espaces verts et naturels comportant 8 à 10 salarié.e.s en parcours. Ce chantier, situé sur Vif œuvre sur tout le territoire de l'agglomération grenobloise ainsi que sur le sud Isère. CISI a pour objectif de recruter, accompagner, encadrer et former des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en vue de faciliter leur retour à l'emploi.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
*** Postes à pourvoir dès que possible **** Nous sommes actuellement à la recherche d'un plongeur/ plongeuse (H/F) - Une personne pour le service du midi uniquement (à partir de 09h30 environ) - Ou pour le service du soir uniquement ( à partir de 18h00 environ) Vos missions : - Réaliser la plonge, essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir le poste de travail - Charger et décharger les livraisons avec le reste de l'équipe - Installation de la terrasse Pré requis : - Une première expérience dans la plonge est un plus - Vous faites preuve de motivation et d'une bonne organisation ! - Poste à temps partiel ( 27h par semaine) A savoir : - Formation en interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences - 1 repas fourni par jour, a déguster sur place - 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) - Jours travaillés du mardi au samedi
La commune de Vaulnaveys-le-Haut (4 082 habitants), recherche un chargé de projets et de missions dans les domaines technique, aménagement et Développement Durable. Placé (e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous viendrez conforter l'équipe dans la réalisation des projets communaux (estimation de l'enveloppe des projets d'investissement à venir de l'ordre de 5 M€ HT) À ce titre, en lien avec les élus, et en étroite collaboration avec la DGS et le responsable du pôle technique, vous piloterez les projets techniques et d'aménagement structurants de la collectivité (conduite de projets dans leurs dimensions techniques, juridiques et partenariales) en étant force de propositions et de conseils. Vous participerez à l'élaboration et à la conduite des politiques d'équipement de la commune, en assistant les acteurs de la collectivité. Les principaux enjeux sur ce poste sont d'accompagner le développement de la commune, avec pour principaux projets : - Le projet d'aménagement du secteur ancienne caserne avec notamment la création d'un espace multi-activités et d'un nouveau restaurant scolaire - Le projet CVCM (« Cœurs de villes, Cœurs de Métropole ») de réaménagement du centre-bourg - La programmation et la mise en œuvre du plan de réhabilitation énergétique des bâtiments communaux - Le pilotage global et le suivi du Plan Climat Air Energie (PCAE) ainsi que la déclinaison des actions communales dans les domaines et projets qui le concerne MISSIONS / ACTIVITÉS 1. Conception et pilotage les projets d'aménagement, de construction et Développement Durable de la collectivité - Programmer, conduire et suivre des projets d'aménagement et de construction. - Réaliser en interne ou piloter en externe la réalisation des études de faisabilité, de programmation et de conception de projets de bâtiment, VRD ou d'espaces publics - Proposer des choix techniques et évaluer le budget en cohérence avec les orientations politiques - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics - Piloter les procédures administratives et budgétaires - Réaliser le suivi des travaux/chantiers d'un point de vue technique, administratif et financier (représentant de la maîtrise d'ouvrage) en s'assurant de la cohérence avec les schémas directeurs - Intégrer la donnée environnementale - Participer aux étapes de communication et de démocratie locale autour des projets 2. Assurer la gestion administrative et financière des opérations, projets et travaux qui lui sont confiés - Rédiger des pièces techniques pour des dossiers administratifs dans le cadre des procédures - Gérer les procédures de marchés publics - Rechercher des subventions pour financer les projets - Monter et suivre les dossiers - Suivre l'exécution des marchés - Contrôler et réceptionner les travaux 3. Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget lié aux projets en collaboration avec la direction le budget d'investissement lié aux projets. Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire et en proposant le cas échéant les rectifications 4. Pilotage global et le suivi du Plan Climat Air Energie Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe et en transversalité. Force de proposition et d'initiative, vous êtes apte à concevoir et à mener des projets d'envergure et innovants. Vous vous attachez à mettre en œuvre dans les meilleures conditions les orientations définies par les élus en vous appuyant sur vos acquis et votre expérience, avec professionnalisme. Titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (ingénieur) souhaitée ou niveau Bac +3 minimum type Licence professionnelle dans les domaines techniques tels VRD, bâtiment, travaux ou aménagement de l'espace public ou expérience significative dans un poste similaire.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Formation bac en comptabilité - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Faire partie de la « TEAM » Talent Acquisition d'ARTELIA, c'est travailler aux côtés d'experts du recrutement exerçant leur fonction sur des activités et métiers diversifiés. Dans un contexte de forte tension du marché, nous devons innover et être créatifs, venez découvrir notre métier et nous aider à attirer les meilleurs talents de l'ingénierie en nous accompagnant dans le processus de recrutement. Vos missions : * Rédaction et diffusion des offres d'emplois via notre ATS * Traitement des candidatures reçues * Réalisation d'entretiens téléphoniques et rédaction des comptes rendus associés * Participation aux entretiens physiques et visio * Participation à diverses actions en lien avec nos écoles partenaires * Accompagnement a des actions de sourcing calibrées en fonction de nos besoins via nos sites partenaires (LinkedIn, APEC, CadreEmploi) Qualifications De formation Bac+2/3 en gestion ou ressources humaines, vous souhaitez découvrir le métier du recrutement dans un environnement technique et dynamique. Votre écoute, vos capacités d'adaptation ainsi que votre sens relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste. Informations complémentaires Nous vous offrons : * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, un engagement via la Fondation Artelia * Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans ¿le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Dans un environnement convivial et technologique, afin d'accompagner la gérance dans son quotidien sur la gestion administrative et financière de l'entreprise, nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion administratif et comptable, vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, techniques et reporterez à la direction. Les responsabilités principales du poste sont les suivantes : - Gérer la facturation : générer et suivre les factures clients, enregistrer les factures fournisseurs, et assurer le suivi des paiements - Vérifier et valider les commandes clients - Gérer les services généraux (commande / imputation / facture) et NdF - Tenir la comptabilité générale : Intégrer et/ou saisir les opérations dans comptabilité, effectuer les rapprochements bancaires, tenir à jour les comptes de l'entreprise.. - Gérer les déclarations fiscales et sociales : préparer et déclarer les taxes (comme la TVA), suivre les déclarations sociales réalisées par le cabinet de paye - Gérer la trésorerie : surveiller les flux de trésorerie, gérer et réaliser les relances de paiements et le recouvrement de créances - Rapports financiers : aider à la préparation des bilans financiers et des rapports périodiques - Gérer les relations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations ) - Assurer une veille réglementaire des normes financières internationales, fiscales et juridiques - Piloter l'administration des ventes 1 à 2 personnes (validation et suivi de la réalisation des commandes / suivi de la réalisation des prestation et des livraisons / achats) Votre mission consistera principalement à piloter l'activité commandes / facturation de bout en bout ; vous suivrez le bon déroulement des activités de l'administration des ventes (l'expédition des commandes, plannings interventions techniques, et suivi des stocks) et vous gérerez la comptabilité générale de l'entreprise et les déclarations associées Vous assurerez également diverses activités liés à l'administratif de la société, de l'assistance à la direction, à l'intendance du site. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une première expérience comptable au sein d'une PME de préférence. Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e), polyvent(e), rigoureux(se) et impliqué(e).
Missions : Sous l'autorité du chef de service local de solidarité d'Échirolles et de son adjoint, du Territoire de l'Agglomération Grenobloise l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches. Répondre aux missions de la polyvalence de secteur et à celles de l'Aide sociale à l'enfance dans l'accompagnement des familles et des enfants Activités : - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Instruire et suivre les dossiers - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations - Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage Compétences requises : Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Connaissance et respect de la déontologie Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage Prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) Spécificités du poste : Déplacements fréquents Disponibilité Secret professionnel Visites à domicile Avantages : Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates ) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). Autres informations : Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chargé(e) sécurité HSE (prévention) à Jarrie. En tant que Préventeur(trice) pour notre client, vous vous assurerez que les interventions par le personnel et les prestataires soient réalisées en sécurité et effectuerez essentiellement de l'observation et de l'échange. Vos principales missions : -Participer aux plans de prévention. -Coordonner les gestions de déchets entre le service maintenance, fabrication et cellule environnement. -Animer les accueils sécurité entreprises extérieures et personnel Arkema. -Être leader de l'amélioration des conditions et d'hygiènes dans son secteur. -Être le correspondant privilégié des sujets HSE entre le client et les entreprises extérieures. -Proposer des actions de formation en lien avec les écarts observés. -Mener les audits HSE et suivre les plans d'actions associés. -Rendre compte des dérives observées à votre hiérarchie. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : De niveau Bac2 à Bac3 HSEI maximum, justifiant d'une expérience sur le terrain. Vous appréciez le contact et l'échange sur des sujets précis ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre adaptabilité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : 37h/semaines en horaires de journée Rémunération : base de 2400 brut mensuel 13ème mois Primes Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chargé(e) sécurité HSE (prévention) à Jarrie.
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Echirolles. Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
L'entrepôt du bricolage, filiale du groupe Samse (groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour l'habitat créé en 1920, 5000 collaborateurs, 300 points de vente, 38 départements, CA 545 M d'euros
- Participer à la formalisation des documents SSE - Rédiger le plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur notre site - Finaliser l'accueil sécurité dématérialisé du site - Réaliser l'inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage - Rédiger le plan de chargement/déchargement général du site - Traiter les non-conformités et remontées terrain - Réaliser le suivi du plan d'actions SSE - Animer des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence Prévention incendie : - Déployer le plan d'actions - Organiser le prochain exercice d'évacuation Environnement : organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) - Missions annexes - Bac +2 - Peu ou pas d'expérience ok (en fonction du profil) - Salaire : 2 200 bruts mensuels + 13éme mois + paniers - Esprit d'équipé - Autonomie/rigueur - Bon relationnel
Nous recherchons pour notre restaurant un plongeur / une plongeuse (H/F) Missions : - Plonge - Ranger la vaisselle propre - Entretien du poste de travail et des locaux - Gestion des conteneurs poubelles Notre établissement est ouvert du mardi au samedi, vous bénéficierez donc de deux jours de repos consécutifs. Une première expérience sur un poste similaire est exigée
SOLEEO, Entreprise à But d'Emploi, s'inscrit dans le projet « Territoire zéro chômage de longue durée » sur le territoire d'Echirolles Ouest. Cette entreprise embauche en CDI des personnes privées d'emploi depuis plus d'un an et créé des emplois à partir des nombreux travaux et services utiles au territoire. SOLEEO compte actuellement 40 salariés (H/F). Elle a pour vocation d'accompagner les salariés à monter en compétences au sein de l'entreprise en favorisant l'autonomie et la prise de responsabilité. Dans le cadre de sa croissance, SOLEEO recrute un ENCADRANT TECHNIQUE (H/F). MISSIONS Placé sous l'autorité directe du coordinateur et de la direction, ce poste prend en charge, dans le respect des valeurs et des principes d'action de SOLEEO, les grandes missions suivantes : - L'accompagnement des salariés et référents d'activités sur les postes de travail - L'organisation et la structuration des différentes activités. - Garantir l'application du règlement intérieur ainsi que les consignes de sécurité - Transmettre le savoir faire - Participe à l'évaluation technique et comportementale des salariés - Contribuer au développement économique de SOLEEO (réalisation de devis, qualité de la relation client ) ACTIVITES Dans une logique de co-construction avec les salariés : - Accompagner à la mise en place, à la structuration et à la coordination des différentes activités (réparation de cycles, reconditionnement des jouets, blanchisserie, couture, service aux habitants, recyclage plastique ) - Piloter au quotidien les activités en coanimation avec les référents d'activités - Identifier, accompagner, assurer la montée en compétence des référents d'activités actuels ou en devenir - Assurer le suivi, l'amélioration de la production et la gestion de l'activité - Réaliser l'intégration de nouveaux salariés - Veiller au respect des conditions de sécurité et du cadre règlementaire PROFIL SOUHAITE Vous êtes motivé (e) pour intégrer une association du secteur de l'économie sociale et solidaire et contribuer au développement de compétences et à la professionnalisation de personnes en retour à l'emploi. Vous avez une expérience professionnelle et une formation technique idéalement dans au moins un des domaines d'activité de notre association. Expérience demandée dans le domaine de la formation, l'encadrement, éducateur spécialisé, (à étudier selon profil) Vous avez une première expérience en management opérationnel et une appétence pour le management inclusif. Votre adhésion aux valeurs du projet « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » est indispensable. Les principales qualités professionnelles requises pour ce poste sont les suivantes : - Organisation / Rigueur - Esprit d'équipe et collaboratif - Capacités d'écoute et de communication - Capacité d'adaptation - Esprit positif, constructif, capacité à "faire avec" CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste en CDI à temps plein - Basé à Echirolles (38) (zone industrielle de La Viscose situé à proximité du Rondeau) - Période d'essai de 2 mois - Salaire : 23 000 ? à 26 000 ? brut annuel selon profil - Date de prise de poste : dès que possible Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation par mail; Les entretiens se dérouleront sur site à partir du mois d'avril 2024
Nous recrutons un agent de surveillance et de sécurité (H:F) sur Echirolles Vous aurez pour principales missions : 1 : surveillance : surveiller les lieux pour détecter et prévenir les activités criminelles, les intrusions ou les comportement suspect 2 : Patrouille : effectuer des rondes régulières pour inspecter les locaux et s'assurer qu'il n'y a pas de problèmes 4 : interventions en cas de d'urgence : réagir rapidement en cas d'incidents tels des vols etc 5 : Maintient de l'ordre : fair respecter les règles et réglementations du lieu de travail en intervenant de manière appropriée en cas de comportement perturbateur Vous possédez votre TFP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle
MASTER SECURITE PRIVEE
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients : un animateur SSE. Missions : Participer à la formalisation des documents SSE Rédiger le Plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur notre site Finaliser l?accueil sécurité dématérialisé du site Réaliser l?inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage Rédiger le Plan de chargement/déchargement général du site Traiter les non-conformités et remontées terrain Réaliser le suivi du plan d?actions SSE Animer des actions de sensibilisation Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l?agence Prévention incendie : Déployer le plan d?actions Organiser le prochain exercice d?évacuation Environnement : organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) Missions annexes Profil recherché : Profil : Bac +2 Peu ou pas d?expérience ok (en fonction du profil) Salaire : 2 200? bruts mensuels + 13éme mois + paniers Esprit d?équipe Autonomie/rigueur Bon relationnel Mission intérim 3 mois dans un premier temps Peu de déplacements (agglomération grenobloise) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un agent d'entretien et accueil petite enfance H/F pour un remplacement d'un salarié en maladie. CDD de 15 jours. Prise de poste immédiate Vous réalisez l'entretien de la crèche (locaux et linge) Vous pourriez intervenir dans la desserte des repas auprès des enfants. Connaissance des normes HACCP. Prise de poste immédiate. Horaires de 16h à 19h00 du lundi au vendredi à part le mercredi de 15h à 19h Vous devez impérativement avoir un moyen de locomotion car ce secteur géographique n'est pas desservi par les transports en commun.
Crèche associative à gestion parentale Accueil de 20 enfants par jour
Domino Missions recherche actuellement pour l'un nos clients de la grande distribution, un(e) hôte(sse) de caisse (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place votre caisse - Ouvrir et gérer la caisse - Enregistrer les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres - Encaisser le client Rigoureux, dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
L'enseigne BYMINCE cherche sa(son) Responsable commercial(e) pour accompagner son évolution et le développement du CA, à Echirolles (38) dans la ZAC ESPACE COMBOIRE. Notre Centre d'amincissement et de stabilisation, est spécialité dans la minceur, le bien-être et l'anti-âge. Notre méthode complète et innovante associe les soins du corps haute performance, un coaching personnalisé, une alimentation facile à vivre et une stabilisation efficace. Nous développons une gamme variée de cures minceurs avec des équipements haut de gamme: cure perte de volume et remodelage, cure anticellulite et jambes légères, cure anti yoyo, cures anti ménopause et fermeté , cure au masculin et ventre plat, qui s'adressent aux femmes comme aux hommes. Pour en savoir, rendez-vous sur notre site www.bymince.fr. Vous serez responsable de votre volant d'affaire, et chargé(e) de garantir l'atteinte du CA du centre grâce à la mise en place d'une dynamique commerciale et marketing tournée vers le résultat, votre esprit fédérateur, votre sens du résultat collectif et votre goût pour le challenge. Vous serez chargé d'atteindre vos résultats de ventes cures, en créant et développant votre fichier clients, en relançant les offres émises, en participant à des opérations commerciales de proximité, et en fidélisant votre portefeuille clients. Et vous serez chargé de faire atteindre les objectifs de CA du centre en animant les équipes vers l'atteinte des résultats (animation de la politique commerciale, formation & accompagnement , suivi du reporting et des procédures), en organisant les animations commerciales, en suivant les encaissements, en étant garant de la satisfaction client et du respect des intérêt de l'entreprise, en participant aux actions marketing : réseaux sociaux et développement de partenariats locales avec des apporteurs d'affaires. Pour accéder à cette fonction, il est possible de commencer par un poste commercial pour acquérir la confiance, puis de progresser dans l'année par évolution interne. Nous favoriserons un profil bénéficiant d'une expérience réussie de la vente et/ou du management commercial. Vous savez convaincre, accompagner vers la décision, conclure et tourner une équipe vers la réussite. Les qualités requises pour ce poste sont la culture de résultat, un esprit fédérateur, patient, pédagogue. Vous aimez convaincre en externe et en interne. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un goût d'entreprendre et de développeur dans l'âme, créatif, doté(e) d'une énergie contagieuse et d'un fort potentiel relationnel. Nous recherchons un profil motivé, communicant, capable de dynamiser les clients et notre équipe, d'aller aux contact et de donner envie à nos prospects & curistes d'atteindre leurs objectifs minceur, et de stimuler la dynamique collective du centre. Tous les profils seront étudiés. Séniors et atypiques bienvenus. Nombreux avantages: - formation interne assurée, accompagnement dans la mise en poste avec binôme confirmé attribué - salaire motivant: Fixe élevé + primes importantes + challenges réguliers + mutuelle d'entreprise - poste sédentaire, horaires aménageables - équipe en place investie et sympathique, marché porteur, fichiers fournis par l'entreprise pour accompagner le démarrage, emplacement commercial dans zone pratique et à forte notoriété, métier passionnant et poste valorisant, confort de vie - poste évolutif vers direction de magasin ou animation réseau pour un(e) candidat(e) désireux(se), ayant prouvé ses capacités à maitriser ses objectifs et les objectifs du centre. Vous avez le goût des autres, un sens commercial, l'envie de responsabilités, alors cette opportunité est pour vous. Réponse et entretien garanti pour tous les candidats correspondant au poste. Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise de Bien-être de référence située dans la Zone Commerciale d'Espace COMBOIRE Echirolles, nous commercialisons une méthode de Bien-être innovante qui existe depuis 25 ans.
Notre équipe du centre de la relation clients a pour mission de fournir des réponses de qualité à tous nos clients, que ce soit par le biais de mails, de conversations téléphoniques ou via les réseaux sociaux. Nous nous engageons à contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle, plaçant ces objectifs au cœur de nos priorités. Prêt(e) à rejoindre un service en plein développement, guidée par des valeurs humaines fortes. Le poste de d'animateur (trice) de centre de la relation clients à L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38) est ta prochaine destination. Véritable animateur de proximité du centre de la relation clients, tu animes au quotidien ton équipe composée de 5 chargés de la relation clients (équipes évolutives) afin de garantir l'atteinte les indicateurs de qualité de services souhaités par l'enseigne, tu contribues également à établir les orientations stratégiques du service. Rattaché(e) au Manager de la Relation Clients, tes missions seront les suivantes : - Accompagner et coacher les équipes pour améliorer à la fois leurs compétences techniques et leurs interactions avec les clients, dans le but d'optimiser les performances globales, - Analyser les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer les performances du service et développer le chiffre d'affaires, - Être force de proposition en contribuant activement à l'amélioration continue du service, - Contribuer à la prise en charge d'appels et à la gestion de projets clients en proposant des solutions adaptées - Gestion des ressources humaines : suivi des repos et des congés, participer au recrutement des équipes et élaborer le plan de formation de chaque collaborateur. Tu bénéficies d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et tu maîtrises les outils de la relation clients à distance et ceux liés à l'environnement multicanal (Site web, chat, mail, Messenger, sms, Outlook, Excel, teams...). Pour ce poste nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : - Leadership : Par ton attitude dynamique et positive, tu es capable d'accompagner guider et de motiver les équipes vers l'atteinte des objectifs - Agilité : Excellente capacité à s'adapter et s'organiser au sein d'un service en développement - Communication : Compétences affirmées en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Esprit d'équipe : Aptitude à travailler harmonieusement au sein d'une équipe en favorisant la collaboration - Orientation client : Approche résolument axée sur la recherche de solutions pour répondre aux besoins des clients. Poste en CDI à temps plein (du lundi au samedi) basé à Echirolles (38) télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Déplacements ponctuels sur le département PC et téléphone portable fournis. Rémunérations en fonction de l'expérience de 35k à 40k bruts (salaire + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
L'entrepôt du bricolage, filiale du groupe Samse (groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour l'habitat créé en 1920, 5000 collaborateurs, 300 points de vente, 38 départements, CA 1 142 M?
CRIT recrute pour le compte de l'un de ses clients un hôte de caisse (H/F). Vos missions seront les suivantes : - réaliser et sécuriser des opérations d'encaissement - garantir un accueil client de qualité - considérer les réclamations des clients - respecter les procédures appliquées au sein du magasin - réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur... Horaires variables du lundi au samedi. Possibilité de temps plein et temps partiel Salaire SMIC Mission à pourvoir dès que possible Vous êtes de nature souriant, dynamique et rigoureux Vous avez une première expérience en caisse ou vous souhaitez découvrir un nouveau métier Profil étudiant et profil débutant accepté ! :) N'hésitez plus, postulez !
Notre client spécialisé dans l'impression d'étiquettes et de communication sur-mesure haut de gamme recherche son (a) préparateur(rice) de commande sur Eybens. Vos missions seront de : - Manutention - Apporter la matière du stock pour les commandes puis la remettre en stock - Préparer les tubes en cartons coupés selon les commandes - Préparer les outils de découpe - Déchargement des camions - Mise en stock Vos horaires seront les suivants : Du lundi au Vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Salaire : 11.65EUR/H Vous êtes de nature dynamique et polyvalent, vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. Un profil sérieux et rigoureux est recherché et les débutants sont acceptés ! Les CACES 1, 3, 5 serait un plus
Leur rôle consistera à diriger l'accueil de loisirs sur la période du 8 Juillet au 2 Août 2024. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 11 ans. Il participera à la gestion et à l'encadrement d'une équipe de 6 à 8 animateurs. Des temps de préparation seront prévus en amont ainsi qu'une réunion avec l'ensemble des animateurs. Profil BAFD ayant déjà effectué de la direction de centre de loisirs.
Association socioculturelle à but non lucratif, agréée Centre social
Missions Principales : - Préparation d'Aliments : Préparer les repas en suivant les normes de sécurité alimentaire. - Service Client : Accueillir les clients, prendre les commandes et servir avec courtoisie. - Assemblage des Commandes : Préparer et présenter les commandes de manière précise et attrayante. - Entretien : Maintenir la propreté de la cuisine et de l'espace de travail. - Gestion des Stocks : Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Encaissement : Gérer les transactions et rendre la monnaie. - Sécurité : Suivre les protocoles de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. - Collaboration en Équipe : Travailler en équipe pour assurer une opération fluide. - Flexibilité : Effectuer diverses tâches en fonction des besoins Profil recherché : Nous recherchons des candidats passionnés par la cuisine mexicaine, ayant une attitude positive et une expérience dans le secteur de la restauration. Les compétences suivantes seront appréciées : Polyvalent et flexible. Rapide et efficace. Orienté service client. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : - Salaire compétitif. - Formation approfondie sur la cuisine mexicaine. - Possibilités d'avancement dans un environnement en pleine croissance. - Ambiance de travail conviviale et festive. - L'occasion de participer au lancement excitant de notre nouveau restaurant - Repos le dimanche - Possibilité d'évolution
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein du tout nouveau concept de restauration mexicaine "Los Pueblos" au cœur du centre commercial Grand'Place à Grenoble. Nous sommes fiers de proposer une expérience culinaire unique, mettant en avant des spécialités telles que les burritos, les tacos, et les churros, tout en offrant une ambiance festive et conviviale.
*Responsabilités :* En tant qu'adjoint de Direction, vous serez un acteur clé dans le fonctionnement quotidien de notre restaurant. Vos responsabilités incluront : - Assister le directeur dans la gestion des opérations quotidiennes. - Superviser le personnel de service et de cuisine. - Assurer un service client exceptionnel en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante. - Contribuer à la planification et à l'exécution d'événements spéciaux. - Gérer les stocks et les commandes de fournitures. - Soutenir le développement de stratégies de marketing et de promotion. - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. *Profil recherché :* Nous recherchons des candidats passionnés par la cuisine mexicaine, ayant une attitude positive et une expérience dans le secteur de la restauration. Les compétences suivantes seront appréciées : - Expérience préalable dans un rôle similaire. - Forte aptitude à travailler en équipe. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à gérer les situations stressantes. - Connaissance de base de la cuisine mexicaine (un atout). *Avantages :* En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : - Salaire compétitif. - Formation approfondie sur la cuisine mexicaine. - Possibilités d'avancement dans un environnement en pleine croissance. - Ambiance de travail conviviale et festive. - L'occasion de participer au lancement excitant de notre nouveau restaurant. - Repos le dimanche - Possibilité d'évolution
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Echirolles. - Site: Hypermarché - CDI TEMPS PLEIN - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 160 Vos missions: Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez: - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin - Effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité - Travail en équipe Vos plannings: - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnel. Votre salaire: - Coefficient 160 exploitation, 2028,56€/mois. - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires au mois Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : sous l'autorité de la responsable comptabilité/Finances, - Gestion des achats de fonctionnement et d'investissement o Traitement des demandes o Passation des commandes o Suivi des commandes o Gestion des liquidations et mandatements d'investissement o Gestion inventaire - Suivi des marchés publics et contrats o Saisie informatique o Suivi des échéances o Archivage - Opérations comptables de droit public o Saisie des EPRD, DM et ERRD dans les cadres règlementaires o Emission des titres de recettes et des factures o Opérations comptables de fin d'exercice - Suivi des assurances - Divers o Suivi de l'activité des différents services o Suivi de la présence des jeunes accueillis pour la CPAM o Accueil physique et téléphonique dans son domaine d'activités o En cas d'absence de personnel, participation à la continuité de service - Respecter la confidentialité et le devoir de réserve ainsi que les obligations liées au service public DIPLÔMES : - Niveau Bac/Bac+2 A pourvoir immédiatement. CDD / Mutation / Détachement
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons activement un.e Assistant.e RH, gestionnaire de paie et formations (H/F) Au sein de l'équipe Développement Humain et Finance, vous serez en charge de la gestion des paies pour nos 65 collaborateurs en lien avec les différents pôles la gestion administrative du plan de formation la partie administrative des RH le suivi administratif divers : relances clients, rédaction de courriers, suivi d'indicateurs, accueil téléphonique et physique Votre profil polyvalent et spécialiste sur la partie paie et formation est un atout pour prendre ce poste et vous intégrer au sein de notre équipe de 5 personnes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettra de travailler sur différentes tâches et de répondre efficacement aux besoins de l'organisation et à ses enjeux. Qui sommes nous ? Cros SAS est une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030 : « au cœur des Alpes, œuvrons pour une transformation et un usage frugal des énergies afin de préserver l'Air et l'Eau ». Si vous voulez participer à cette aventure, travailler dans une entreprise atypique et reconnue ; si vous avez envie de mettre vos compétences et connaissances au service de la satisfaction de nos clients, n'hésitez plus ! Envoyer nous votre CV et votre lettre de motivation. Compétences souhaitées Avoir une expérience significative en gestion des paies (la connaissance de Silae est un plus) Avoir une bonne maitrise des outils informatiques : excel Profil souhaité Bac +2 ou bachelor en gestion des ressources humaines avec une expérience en paie ou gestionnaire de paie avec un profil généraliste RH. Conditions générales du poste Poste basé à Echirolles (38) CDI base 35h / Rémunération selon expérience, 13è mois + intéressement et participation, tickets resto, mutuelle et prévoyance
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche un Affréteur pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous avons un besoin pour un poste d'Affréteur. Les missions dans les grandes lignes sont les suivantes : - Affréter les moyens de transport auprès des transitaires et transporteurs agréés - Organiser les programmes d'expédition et de chargement. - S'assure de la disponibilité transport (matériels et humain) - S'assure du respect du plan de transport établi par la direction logistique - Respecte et fait respecter la réglementation TMD et les règles des protocoles de sécurité Votre profil: Niveau BTS dans la logistique avec une expérience significative, de préférence dans l'industrie. Pour le savoir-être, nous souhaitons des profils réactifs, qui s'adaptent facilement et avec un bon relationnel. Un contrôle de référence de votre part auprès des précédents employeurs serait un vrai plus.
Domino Missions recherche actuellement pour l'un de ses clients, un(e) technicien(ne) logistique affrètement (H/F). Missions principales : - Affréter les moyens de transport auprès des transitaires et transporteurs agréés - Organiser les programmes d'expédition et de chargement. - S'assure de la disponibilité transport (matériels et humain) - S'assure du respect du plan de transport établi par la direction logistique - Respecte et fait respecter la réglementation TMD et les règles des protocoles de sécurité Profil recherché : Niveau BTS dans le transport souhaité ou une expérience significative. Réactifs, qui s'adaptent facilement et avec un bon relationnel.
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) Cariste (H/F). Vous pourrez opérer au sein de 3 zones: - Atelier conditionnements chlorate par big bags: pose des big bags vides sur la machine, attacher les 4 coins. La machine déverse automatiquement le produit, fermeture du sac avant palettisation. - Atelier Chlorate en fût. Contrôle des quantités et rajout ou enlever avec spatules pour le poids. Pose d'une sache dans le fut et fermeture de la sache après écoulement du produit, fermeture avec couvercle - Atelier IBC (cuves) perchlorates : Conditionnement liquide, Contrôle du poids. * CACES 3 * Poste en 2x8 Profil recherché : *Être disposé à travailler en milieu chimique. * Habilitation Risque chimique niveau 1 (RC1) serais un plus
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de tuyauterie industrielle réalisant des réseaux de gaz process, d'air comprimé, d'eau de refroidissement et eau pure pour l'industrie microélectronique, la pharmacopée et les laboratoires de recherche. l'entreprise travaille essentiellement des tuyauteries en acier inoxydable et en plastique une ou un tuyauteur soudeur afin de renforcer l'équipe en place. Vos missions : Réaliser les prises de côte sur site, souder les réseaux en préfabrication à l'atelier ou sur les chantiers en fonction des projets. Vérifier la conformité des ensembles (visuel, prise de côte, pentes, etc.) par rapports aux plans d'exécution. Respecter les règles de sécurité et les normes qualité. Votre profil : Issu(e) d'une formation professionnelle CAP/BEP, Bac Pro ou Titre professionnelle dans le secteur de la Métallerie / Serrurerie / Chaudronnerie, ou justifiant d'une expérience significative en tant que Tuyauteur, vous avez une bonne connaissance de la tuyauterie inox et/ou plastique. Une expérience en tuyauterie dans les secteur de la microélectronique et de l'industrie pharmaceutique en salle propre serait un plus. Vous savez lire un plan isométrique et vous avez des notions en géométrie / trigonométrie. CONDITIONS DE TRAVAIL primes + IFM CP Mobilité : essentiellement sur le bassin grenoblois avec quelques projets en région lyonnaise et sur Annecy.
Dans le cadre d'un remplacement de trois semaines ( possibilité de prolongation) pour l'un des nos clients basé a Vif on cherche une comptable unique a temp partiel Rattaché(e) à la direction des entreprises, vous assumez la gestion et la responsabilité des opérations comptables et fiscales, la saisie comptable, la gestion des comptes clients et fournisseurs, l établissement des grands livres et des balances, les rapprochements bancaires, la gestion de la trésorerie courante, la gestion de la paie est externalisée mais vous gérez la saisie des variables. Issu(e) d une formation en comptabilité, vous justifiez d une expérience significative en tant que comptable unique dans une PME. Qualités requises : autonomie, rigueur, capacité à travailler en relation avec les responsables commerciales et la direction, Indispensable la connaissance du logiciel Quadra.
DOMINO MISSIONS recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne de production (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'équipe conditionnement , vous serez en charge d'une ou plusieurs lignes de conditionnement composées d'un ou plusieurs opérateurs de conditionnement. Vous en assurerez le bon fonctionnement et l'animation pour donner au produit son aspect final (sécurité, qualité, délai, coût, environnement, ) dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. Vos missions seront également : - Conditionner les produits à l'aide de machines ou manuellement. - Organiser, Superviser et Réaliser le nettoyage de l'environnement de la ligne et plus généralement de l'atelier selon les plans de nettoyage et instructions / management visuel (5S, ) - Réaliser toutes les opérations de maintenance de 1er Niveau Vous êtes organisé, dynamique, curieux et vous êtes efficaces et autonomes sur les tâches demandées.
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur polyvalent montage-assemblage mécanique - 38130 Échirolles (H/F). Vos missions : -Réalise des opérations de collage, ponçage, étanchéité, montage -Réalise l'assemblage de pièces mécaniques pour la fabrication de ceintures et des plateaux à induction dans le respect des modes opératoires fournis -Habilitation électrique nécessaire -Visite médicale à jour à la prise de poste Rémunération : 11.52 euros prime 13ème mois frais transport.
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, leader européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Technicien bureau d'études CVC (H/F) Au sein du département Génie Climatique de notre agence d'Echirolles et d'un bureau d'étude de 5 personnes, vous participez à la conception 3D/2D durant les phases d'étude et de réalisation jusqu'à la remise des DOE. Vous étudiez la conception à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, du cahier des charges, des informations du chargé d'affaires et du client. Orienté calculs et dimensionnement, vous déterminez les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des ensembles ou sous-ensembles et orientez la conception, anticipe les aléas et les contraintes. Et pour finir, parce que vous avez le sens de l'échange, vous participez aux réunions des études et des travaux. Vous disposez idéalement d'une formation de technicien ou ingénieur en génie climatique. Vous utiliserez les logiciels Autocad et Revit. Package de rémunération attractif comprenant : -Salaire fixe mensuel entre 2450 et 3520 bruts (selon profil technicien ou ingénieur) -13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié -Véhicule de service, panier, avantages CSE, RTT... Si vous avez encore besoin d'être convaincu(e), n'hésitez pas à postuler et nous vous recontacterons pour échanger ensemble sur vos interrogations et motivations !
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Débutant sortant de diplôme accepté Bonne organisation et autonomie Esprit d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mardi au dimanche Lundi repos Début de journée à 6h du mardi au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement VIZILLE Salaire négociable selon expérience, mutuelle
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons un monteur câbleur H/F sur le secteur de Champagnier. Vos missions : - Réaliser les ajustements et l'assemblage des systèmes mécaniques et les câblages électriques. - Réaliser des tests diélectriques - Câblage armoire regroupement avec test - Identifier phases montage électriques - Etre le garant de sa performance tout en respectant les règles en vigueur (ne pas quitter son ilot de production, tenir les temps des gammes, contrôle du 1er de série ) - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustement tout en signalant les non-conformités au service concerné, déclarer les non-conformité dans l'ERP. - Être le référent technique pour les îlots Lean HT - Remonter les problèmes aux AIC - Proposer des améliorations pour atteindre les objectifs - Participer à la montée en compétences des collaborateurs ou des nouvelles recrues (formation au poste de travail, badgeages ) - Peut assurer des missions annexes en cas de besoin (recettes usine, réglage sur site, essais, montage à blanc.) Vos atouts : - Autonome. - Réactif face aux situations urgentes ou aux aléas de la production. - Rigoureux, organisé et minutieux. - Vous savez travailler seul ou en équipe et rendre compte de votre activité. - Vous êtes volontaire pour être formé. - A l'écoute et avez le sens des responsabilités. - Bricoleur. Spécificités du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Diplôme dans le domaine de la mécanique et électrique ou une expérience d' au moins 5 ans sur un poste similaire. - Habilitations basses tentions requises - Horaires postés : 5h00 - 13h45 / 13h15- 22h00 - Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Une rémunération à définir selon l'expérience
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau L'Eau Vive accompagne ses clients dans leur consommation au travers un large choix de produits biologiques tous rigoureusement sélectionnés. Nos équipes sont réparties sur les différents points de vente, mais aussi sur nos bureaux de Lyon et notre siège social basé à Brié-et-Angonnes. Vos principaux objectifs : Vous assurez le pilotage économique et financier du groupe de nos entités, dans l'objectif d'en optimiser les résultats et la performance en coordination avec les différentes Directions métiers et opérationnelles. Vos missions : - Élaboration des procédures et outils de gestion : Vous assurez la mise à jour des outils de reporting & indicateurs et effectuez un reporting auprès de la direction générale; - Prévisions : Vous travaillez sur des études économiques et financières et vous assurez du respect des objectifs stratégiques définis; - Élaboration et pilotage du processus budgétaire : Vous élaborez les procédures de construction budgétaire et les faites appliquer par les opérationnels non financiers ; - Supervision, contrôle des clôtures comptables : Vous réalisez les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord; - Amélioration des performances de l'entreprise : anticiper, alerter, mener des actions correctrices ; contrôler les effets escomptés ; déterminer les zones d'optimisation ; aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. - Mise en place ou optimisation du système d'information : participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information; paramétrage de certaines applications ; animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (BAC +5) école de commerce / gestion et vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que contrôleur de gestion, de préférence dans secteur de la distribution alimentaire. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes fiable dans le traitement des données, pugnace et force de proposition dans le suivi des objectifs et l'atteinte des résultats. Ce poste demande une importante agilité et flexibilité, puisque vous devez être capable d'optimiser le fonctionnement et être force de proposition. Vous faites preuve de qualités pédagogiques et de capacités d'adaptation à des interlocuteurs de différents profils, Direction Générale ou managers opérationnels. Vous maitrisez parfaitement les tableurs et bases de données, ainsi que des outils comptables et financiers. Rejoignez nous en postulant à cette annonce !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Poste à pourvoir à partir du mois de Mai 2024 : Nous sommes à la recherche d'un(e) Maître d'Hôtel H/F pour un de nos clients et prendre la tête d'une équipe au sein du prestigieux restaurant gastronomique situé à Grenoble. En tant que Maître(esse) d'Hôtel, vous serez responsable de garantir une expérience client exceptionnelle tout en supervisant le bon déroulement des opérations en salle. Type de contrat : 39 heures par semaine, repos consécutif le dimanche et lundi Responsabilités : Superviser et coordonner le service en salle avec élégance et professionnalisme Former et encadrer le personnel de salle, y compris les Chefs de Rang et les commis Assurer une communication fluide entre la cuisine et la salle pour garantir un service impeccable Gérer les réservations et s'assurer de la satisfaction des clients Prendre en charge les retours clients et y apporter des solutions avec diplomatie Contribuer à la sélection et à la mise en place des vins et des accords mets-vins Profil recherché : Expérience significative en tant que Maître(esse) d'Hôtel dans un établissement gastronomique Excellente connaissance des vins et des protocoles de service Capacité à gérer et à motiver une équipe avec charisme et autorité naturelle Orienté(e) vers le service client et doté(e) d'un excellent sens de la communication Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Excellente présentation et sens du détail Conditions de travail : Contrat de 39 heures Service en continu le soir de 16h30 à 00h Repos consécutif le dimanche et lundi Rémunération compétitive selon l'expérience Possibilités d'évolution au sein de l'établissement Si vous répondez à ces critères et aspirez à jouer un rôle clé au sein d'un établissement de renom, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à l'établissement et avons hâte de découvrir votre candidature.
Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeVous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externe. Sous la responsabilité et en appui du responsable hiérarchique du service, vous coordonnez le SAVS Défi Jeune, basé à Eybens, qui accompagne des jeunes en situation de handicap, âgés de 18 à 25 ans, dans le département de l'Isère. Vos missions sont plurielles : - La participation au pilotage de l'activité du service : vous participez à la gestion des activités : liste d'attente, procédure d'admission, entrées, accompagnement et sorties. Vous gérez le suivi des tableaux de bord et participez à la rédaction des rapports d'activités. - L'organisation et la gestion du service : Vous assurez l'animation de l'équipe, le fonctionnement logistique et administratif du service. Vous animez et rédigez le relevé des réunions d'équipe Vous gérez avec des outils de reporting les actions réalisées par l'équipe. Vous veillez à l'utilisation des procédures et gérez les dossiers uniques des personnes accompagnées. - Le suivi des projets personnalisés et des processus d'accompagnement, - La représentation du service auprès des partenaires. Vous avez une bonne expérience d'accompagnement des publics en difficultés en qualité de travailleur social et avez une vision globale pour piloter les activités du service, dans une fonction de coordination. La maîtrise d'Excel serait un plus.
Un CDD de 9 mois à partir du 10/06/2024, potentiellement reconductible, en tant que directeur/directrice de crèche associative. Diplôme requis : éducateur de jeunes enfants ou puéricultrice. Expérience souhaitée. Salaire à définir en fonction de l'expérience et de la pesée du candidat dans le respect de la convention collective en vigueur. Possibilité de congés payés anticipés sur la période de fermeture estivale. Nous sommes une crèche associative à gestion parentale. L'association a la chance de pouvoir déménager dans ses anciens locaux refaits à neufs. La dynamique de l'équipe est centrée sur l'accueil des familles et le développement de l'enfant. Ces grandes missions sont accompagnées d'une implantation forte sur le territoire et riche des partenariats et projets construits sur ce début d'année 2024. Le poste à pourvoir permet une grande polyvalence de missions, que ce soit dans les liens à entretenir régulièrement avec le bureau de parents employeurs, ou bien les différentes sphères qui englobent l'accueil de famille et le management d'équipe pluri professionnelles. Le projet d'établissement est en pleine réécriture en partenariat avec les parents. Autant d'éléments propices à une transition de qualité vers de nouveaux locaux tout en accompagnement la nouvelle dynamique créée. Les missions : - Élaborer et assurer la mise en œuvre d'un projet d'établissement en conformité avec les normes réglementaires. - Assurer le respect du règlement de fonctionnement de la structure. - Coordonner l'activité de la crèche. - Accueillir, orienter les familles. - Garantir la sécurité et le respect des normes en organisant les soins médicaux, en suivant les protocoles sanitaires et en veillant à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bien-être et à la santé des enfants accueillis en faisant preuve de bienveillance. - Contribuer au recrutement, au suivi et à l'évaluation du personnel. - Assurer le lien avec le bureau de parents gestionnaires en sa qualité d'employeur. - Encadrer et accompagner les équipes dans leurs missions tant sur le plan pédagogique qu'administratif. - Diriger les équipes en fixant des objectifs clairs et en les accompagnant dans leur réalisation. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec le dispositif SAGA de l'ACEPP. - Participer aux réunions d'équipe et entretenir des partenariats avec les acteurs de la petite enfance du territoire. Compétences : - Connaissance des politiques et de la législation en vigueur dans le champ de la petite enfance. - Maîtrise de l'environnement territorial et institutionnel. - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles médicaux. - Compétences en gestion d'équipe et en management. - Notions de gestion administrative, financière et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance du développement global des enfants de 0 à 6 ans. - Connaissances des écrits pédagogiques en petite enfance. Qualités requises : - Sens des responsabilités et rigueur. - Réactivité et capacité à établir des priorités. - Dynamisme et autonomie. - Diplomatie et sens de la pédagogie. - Capacité à fédérer les équipes. - Sens de l'écoute et du dialogue. - Ouverture d'esprit - Excellentes qualités relationnelles. - Disponibilité. - Patience.
Notre refuge recrute son Responsable du refuge Droit de Vivre H/F à Vif (38) Le responsable assurera le bon fonctionnement et l'accueil du refuge. Il/elle doit avoir un bon relationnel et devra promouvoir la structure et développer l'activité. - Le/la responsable sera placé sous la responsabilité du Président Il/elle aura pour mission : Gestion de l'accueil du refuge - Garantir l'accueil du public, des chats dans le respect des règles internes - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du protocole sanitaire - Assurer l'entretien et l'aménagement de toutes les zones qui y sont rattachées - Assurer la gestion des stocks - Assurer le suivi administratif (enregistrement sur les formulaires en place) afin de fournir des éléments corrects à la gestion comptable et administrative. - Assurer la gestion des « entrées et sorties des chats » sur I-CAD Gestion des chats - Garantir les conditions d'accueil adaptées à chaque type de chat - Assurer la surveillance et le suivi des soins Garantir le bien-être animal - Informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l'adoption Gestion du personnel - Encadrer et gérer l'équipe de salariés - Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (congés, absences, planning.) - Veiller au respect et à l'application des règles internes en matière RH - Garantir et veille à la bonne transmission d'informations - Gérer les conflitsCOMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils bureautiques (Word, messagerie électronique, pack office) - Gestion administrative - Compétences managériales - Connaissances et compétences dans le domaine animalier (chats) QUALITES PERSONNELLES - Bon relationnel et sens de la communication - Polyvalence et proposition dans l'organisation du travail et des tâches - Savoir rendre compte au Président et membres du conseil d'administration - Réactivité - Expérience souhaitée dans le milieu associatif - Rigueur et sens de l'organisation - Savoir-être NIVEAU DE FORMATION - Attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques souhaité (ACACED chats) souhaité - Possession d'un diplôme dans le secteur animalier souhaité (de type BEP, Assistante Vétérinaire, formation à domicile.) EXPERIENCE EXIGEE de 3 mois sur un poste identique - Expérience au sein d'un refuge - Être titulaire du permis de conduire et être véhiculé car déplacements réguliers Envoyer CV et lettre de motivation
Élaboration de la carte, préparation de nos recettes ( pate, farce, soupe) pour les spécialités, lahmadjoun, pide, Borek ,simit. Cuisson. Approvisionnement des ingrédients et du matériel et nettoyage et remise en état de la cuisine.
La Ville de Vaulnaveys-le-Haut (4 082 habitants), recrute un(e) responsable des ressources humaines. Sous la responsabilité et en lien étroit avec la Directrice Générale des Services, vous contribuez à définir et à mettre en œuvre la politique de gestion et de management des Ressources-Humaines permettant à la collectivité de faire évoluer son organisation. Les enjeux en matière de Ressources-Humaines en cours et à venir sont : - Poursuivre l'accompagnement de la structuration des services engagée depuis 2021 ; - Positionner le service en fonction ressources auprès des services opérationnels ; - Continuer et lancer divers projets : déclination opérationnelle du Document Unique, dématérialisation des procédures internes, mise en place de tableaux de bord RH notamment. Missions : - Mettre en œuvre, accompagner l'élaboration et évaluer la politique relative aux ressources humaines au sein de la collectivité, avec les moyens humains, financiers, matériels rattachés, dans un contexte de structuration des services et de maîtrise de la masse salariale. - Réaliser les missions relatives à la gestion des ressources humaines (Carrière, paye, formation, mobilité, conflit et discipline, recrutement, qualité de vie au travail, etc....). - Être à l'initiative de propositions auprès de la direction générale des services, de l'autorité territoriale et des élus en matière de gestion RH. Activités : - Gestion des carrières - Gestion de la paie - Gestion et optimisation des ressources - Recrutement, formation, qualité de vie au travail - Discipline, contentieux, veille juridique PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure en Ressources-Humaines (Bac+2/3 minimum), vous justifiez d'au moins une expérience similaire dans le secteur public et bénéficiez de très bonnes connaissances du statut de la fonction publique. Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe et en transversalité et vos qualités relationnelles sont un atout majeur pour ce poste. Force de proposition et d'initiative, vous êtes apte à concevoir et inventer des solutions nouvelles afin de faire évoluer les pratiques. Vous vous attachez à mettre en œuvre dans les meilleures conditions les orientations définies par les élus en vous appuyant sur vos acquis et votre expérience, avec professionnalisme et loyauté. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS - Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des collectivités, de la gestion budgétaire et des process de paie - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines - Concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences - Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail - Réseau de partenaires institutionnels, de l'emploi et de la formation (Centre de gestion 38, partenaires de l'emploi, du handicap, trésor public, la CNRACL, etc.) - Maitrise des principes et outils de management afin de pouvoir accompagner les services - Méthodes de conduite du changement - Fonctionnement et modalités du contrôle de légalité - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES & CONTACT - 37h50 hebdomadaires avec 17 jours de RTT par an. - Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation mutuelle + participation prévoyance (si les conditions d'attribution sont remplies) - Possibilité de télétravail en fonction de l'organisation du service - Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l'Isère COS 38 possible Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation par courrier électronique à rh@vaulnaveys-le-haut.fr ou par voie postale avant le 21 avril 2024. Date prévisionnelle des entretiens : semaine du 29 avril 2024. Contact pour informations relatives au poste : Marjorie ASSELINEAU, Directrice Générale des Services (DGS) - 04 76 89 18 05.
Je cherche un poseur/poseuse de revêtement murale qui métrise la pose de vescom qualifier qui c'est lire les plan, métrise la pose dalles PVC, parquet, moquettes, plainte. permis B.
BIENVENUE CHEZ MBE GRENOBLE ! Mail Boxes Etc. est un réseau de franchise qui propose des services d'expédition, d'impression ou encore de domiciliation à destination des entreprises et des particuliers. Viens faire partie de notre équipe dynamique et passionnée pour des défis professionnels stimulants dans une ambiance conviviale tout en aspirant à l'excellence. Chez MBE, nous avons confiance en toi et nous sommes engagés à te soutenir dans ton évolution et à t'aider à progresser au sein de notre entreprise. Tu auras l'opportunité de jongler avec les défis quotidiens de la gestion commerciale et logistique tout en apportant une valeur ajoutée à nos clients. Prêt à embarquer dans cette aventure ? Ensemble, exportons le succès à travers le monde ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Logistique. Vous serez responsable de soutenir nos activités commerciales et logistiques et assurer une coordination efficace. TON QUOTIDIEN AU SEIN DE L'ÉQUIPE : - Accueillir une clientèle de professionnels et particuliers pour leur apporter un conseil personnalisé et la vente de solutions adaptées ; - Accompagner au mieux grâce à vos conseils et vos connaissances une clientèle B2B et B2C ; - Saisir les étiquettes de transport et documents d'accompagnement des colis ; - Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons, gestion des exceptions/litiges ; - Fournir un support administratif à l'équipe commerciale ; - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes liés aux livraisons ; - Maintenir une base de données clients à jour ; - Gestion des domiciliations (ouverture de contrat et gestion des renouvellements) ; - Préparer des rapports et des présentations pour l'équipe de direction ; - Participer au développement de l'agence et de son activité. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Sens de l'organisation et souci du détail ; - Excellentes compétences en informatique, y compris la suite Google ; - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément ; - Bonnes compétences en communication écrite et verbale ; - Qualités relationnelles et un excellent sens du service. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour un environnement de travail dynamique et stimulant ; - Pour participer aux différents projets de l'entreprise avec des possibilités d'avancement de carrière ; - Pour bénéficier d'avantages tels les titres Restaurants ou les chèques vacances. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Type de contrat : CDI - Prise de poste effective : Immédiate - Lieu : Echirolles (38) - Durée : Du lundi au vendredi en journée - Salaire : 21 500,00€ à 22 500,00€ par an
Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients, un Préventeur (H/F). Votre mission principale est de s'assurer, essentiellement par de l'observation et de l'échange, que les interventions par le personnel et les prestataires soient réalisées en sécurité. Les missions sont les suivantes : - Participer aux plans de prévention - Coordonner les gestions de déchets entre le service maintenance, fabrication et cellule environnement - Animer les accueils sécurité des entreprises extérieures et du personnel - Etre le leader de l'amélioration des conditions et d'hygiènes dans votre secteur - Etre le correspondant privilégié des sujets HSE entre l'entreprise et les entreprises extérieures - Proposer des actions de formation en lien avec les écarts observés - Mener les audits HSE et suivre les plans d'actions associés - Rendre compte des dérives observées à sa hiérarchie et la hiérarchie du secteur opérationnel Ces missions seront reprécisées par le manager lors de l'entretien. Le poste est très orienté sur le terrain et non l'analyse bureautique. Profil recherché ? Vous avez un cursus orienté HSE. Niveau bac+2 à bac+3 HSEI avec une expérience sur le terrain (alternance comprise). Le relationnel et l'adaptabilité sont vos atouts.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : a partir de 12euros net de l'heure, soit de 1820 euros à 1950 euros en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage H/F sur le secteur de Varces et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
La Voie RH, accompagne les dirigeants d'entreprises dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. La Voie RH, recrute pour un ses clients acteur majeur sur le marché du vitrage automobile un Technicien Vitrage H/F. Au sein de notre centre de Échirolles (38), vous aurez pour mission : - L'accueil des clients - La réalisation des diagnostics - L'établissement des prises en charge - Les commandes de pièces nécessaires - La réparation des pare-brise (découpe, dépose, collage ) - Le nettoyage des véhicules après intervention - La facturation Nous intervenons dans nos centres-techniques mais pas que. On se déplace aussi chez nos clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer de manière ponctuelle pour des interventions à domicile sur la journée. Et nous intervenons aussi sur tout types de véhicules, voitures particulières, mais aussi poids-lourds, engins de TP ce qui permet de varier les tâches. Et pour l'organisation, comment cela se passe ? 39h ou 35h /semaine toutes les solutions ont possibles. On travaille le samedi matin, oui mais en moyenne pas plus d'une fois par mois et pas pendant la période estivale car on est aussi soucieux de notre équilibre vie professionnelle/ vie privée Et puis on peut aussi réfléchir ensemble sur une organisation qui convienne le mieux à chacun 4 jours, 4 jours de travail par semaine . Et côté rémunération, c'est selon le nombre d'heures et l'expérience à partir de 2150 € brut / mois Avec quelques avantages en plus : Primes, Plan Épargne Entreprise, CE Processus de recrutement : - Entretien avec un consultant La Voie RH - Entretien avec le dirigeant Alors si après avoir lu, tout cela, vous vous dîtes, cela pourrait me convenir et - même si vous n'avez pas forcément d'expérience dans le domaine mais que vous êtes passionné(e) de voitures et de mécanique et que vous avez envie de découvrir un nouveau métier, - ou encore idéalement, que vous avez déjà eu une expérience de quelques mois en tant que technicien poseur et que vous souhaitez vous investir dans une nouvelle aventure professionnelle Et si en plus vous vous définissez comme étant autonome, méthodique et minutieux. Alors ce poste n'attend que vous ! N'hésitez plus et postulez, nous étudions toutes les candidatures et nous avons déjà hâte de rencontrer les futurs talents qui intégreront nos centres.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Au sein de l'équipe pluriprofessionnel des foyers du Pole Adultes, vous contribuez au développement et au maintien des capacités d'autonomie des résidents accueillis dans les gestes de la vie quotidienne. Vous assurez un accompagnement des actes de la vie quotidienne. Vous exercez différentes missions autour de l'hygiène, de l'accompagnement, du relationnel : - Accompagner le résident dans l'aide humaine, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, vêture, aide au lever, coucher. etc - Accompagnement au repas - Aide à la préparation des affaires, rangement de l'espace privatif Profil recherché - Diplôme AES exigé - Expérience dans le domaine apprécié - Faire preuve d'une grande rigueur - Avoir un réel intérêt pour les relations humaines - Faire preuve de respect et de bienveillance 28 heures hebdomadaires
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces, Vaulnaveys etc Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
L'AFPA de Pont de Claix recrute un(e) chargé(e) de clientèle pour un contrat CDD de 12 mois. Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. La mission : Vous serez acteur de la construction d'une stratégie de développement sur l'ensemble des marchés (Apprentissage, Plan de Développement des compétences, Professionnalisation) et des financeurs (Entreprises, OPCO etc.) Le lieu de travail sera le Centre AFPA de Pont de Claix avec un plan d'action commerciale des différents centres de formation de l'Isère, la Drôme et l'Ardèche. Compétences recherchées : Négociation et vente Conduite et supervision de projets Connaissance sur les sources d'informations sur l'environnement socio-économique régional Capacités rédactionnelles La connaissance du secteur de la formation professionnelle avec ses modes de financements est un atout supplémentaire.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche un technicien de maintenance froid et climatisation H/F pour un de ses clients : une entreprise artisanale en plein développement, à l'ambiance conviviale et familiale, spécialisée dans le domaine du froid, de la climatisation et de la pompe à chaleur. - Entretenir (préventif, curatif) et réparer les systèmes de pompe à chaleur et occasionnelle de réfrigération, - Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques, contact des SAV - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques complexes - Rédaction des comptes rendus d'interventions - Fournir un service clientèle de qualité Idéalement issu(e) d'un Bac PRO 1 an d'expérience en toute autonomie au minimum - Expérience dans le domaine du froid , climatisation et de la Pompe à chaleur - Capacité à lire et à interpréter les plans techniques - Capacité à travailler en équipe - Évolution possible avec gestion du parc de maintenance Permis B obligatoire + Aptitude fluides frigorigènes CDI Embauche dès que possible Temps plein - Aucune astreinte Siège de l'entreprise à Claix, interventions en Rhône-Alpes, essentiellement en Isère Salaire de 28000 € bruts/an -Panier repas -Mutuelle -Primes d'intéressement suivant résultat -Plan d'épargne entreprise
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
***Poste à pourvoir dès que possible**** Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) serveur / serveuse polyvalent(e) (H/F) à temps plein Vos missions : - Réaliser la mise en place de la salle et dresser les tables - Accueil de la clientèle, présentation de nos plats - Prise des commandes - Réaliser le service en salle - Dresser des desserts simples - Mise en place du bar - Nettoyer la salle de restaurant (aspirateur / serpillère / sanitaires...) Pré requis : - Une première expérience souhaitée - Vous faites preuve de motivation et d'une bonne organisation ! - Possibilité d'ajuster votre planning en temps partiel A savoir : - Formation en interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences - 2 repas fournis par jour et 1 repas fournis par jour à temps partiel (a déguster sur place) - 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) - Jours travaillés du mardi au samedi
Le GIF, Groupement des installateurs Français, recrute un(e) assistant(e) comptable achats/facturation. Dans une équipe de 10 personnes vous assurerez avec 3 collègues : - la vérification et l'enregistrement (saisie) des factures d'achats - le suivi des litiges - la facturation aux adhérents.
Société coopérative regroupant 75 entreprises et 15 agences dont l'activité est la vente, l'installation et la maintenance de cuisines professionnelles en France, en Belgique et au Luxembourg. Plus de 50 ans d existence. Premier groupement d installation de cuisines professionnelles et d équipement frigorifique. Le GIF est une centrale d'achats et de moyens pour ses adhérents
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Nous te proposons un poste en CDI temps plein. Poste basé à Echirolles. Rémunérations de 1790 à 2025 € bruts + primes.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Métrologue à Eybens (38320) (H/F) Notre client est spécialisé dans le contrôle tridimensionnel sur mesure Mesure des pièces clients issues de toutes industries, à l'aide de machines de mesure tridimensionnelle équipées de logiciels de mesure, machines optiques, petits instruments de mesure (pied à coulisse, pige, bague filetée ?). -Mesure les pièces de nos clients à l'aide des moyens mis à sa disposition. -Réalise des revues de plans (seul ou avec le client). - Recherche de la stratégie de mesure la plus adaptée à la cote à vérifier. -Est responsable de l'intégrité des pièces à contrôler (point en lien avec la manutention ou le port de gants par exemple)? -Met en place le bridage de la pièce. -Programme le logiciel de mesure. -Etablit le rapport de contrôle. -S'assure de la cohérence des cotes saisies. -Renvoi la pièce au client ou l'archive -Réponds aux questions du client relatives à la mesure. -Intervient chez nos clients en France ou à l'étranger pour de la mesure du conseil ou de la formation. -Connaît la procédure qualité liée à la mesure et l'applique. -Forme les nouveaux arrivants -Analyse les dossiers clients complexes -Est le référent technique pour les métrologues juniors de son laboratoire -Est capable de valider des Rapports de contrôle avant envoi clients -Anglais opérationnel est un plus Formations : DUT MESURE PHYSIQUE/ LICENCE DE METROLOGIE ou formation génie mécanique avec 2 ans d'expérience souhaitée -Connaissances professionnelles et expériences : -Connaissance significative d'au moins un logiciel de mesure (PCDMIS ? CALYPSCOSMOS) -Connaissance significative lecture de plan, cotation ISO, surfacique, localisation GPS, tolérancement général. -Connaissance significative EXCEL. -Savoir-faire : -Maîtrise le pack office -Connaît et respecte les procédures qualité dans un soucis de satisfaction clients. -Devoir de confidentialité -Savoir-être : -Être autonome, réactif(ve), pro actif(ve), rigoureux(se), appliqué(e) et minutieux(se), esprit d'équipe. -Aptitudes au contact client (tél/direct). -Etre force de proposition, aller à la recherche des informations utiles à son travail. -Respecte les consignes de sécurité de Sematec au laboratoire et celles des clients lors des prestations sur site. Les avantages Manpower Un CSE et un CSEC, l'application Mon Manpower, CET à 8%, Cooptation 150
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Métrologue à Eybens (38320) (H/F) Notre client est spécialisé dans le contrôle tridimensionnel sur mesure
Afin de renforcer l'équipe de notre client, nous recherchons actuellement un Peintre industriel H/F. Longue mission d'intérim. Vous aurez pour missions principales : - Application des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité - Traitement de surface des pièces et éléments métalliques - Grenaillage - Sablage - Contrôle du travail effectué - Nettoyage du matériel - Manutentions diverses Vous pouvez être amené(e) à faire du déplacement. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, sérieux(se), vous avez un bon esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience en tant que peintre industriel(le), alors ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité du chef du service local de solidarité d'Echirolles et de son adjoint, le travailleur social ASE réalise les missions de l'aide sociale à l'enfance : actions éducatives à domicile, actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Activités : -Conduire des interventions sociales et éducatives auprès de mineurs, de leur famille, et de jeunes majeurs : - accompagnement éducatif (entretiens familiaux, définition d'objectifs éducatifs en lien avec la famille et les partenaires, suivi administratif ) - coordination entre les différents intervenants médicosociaux et éducatifs, - rédaction de rapports éducatifs, - participation aux audiences chez le Juge pour enfant -Participation aux évaluations médicosociales dans le cadre des Informations Préoccupantes et rédactions des rapports d'évaluation. -Participer au pilotage et à l'animation de projets et d'actions collectives de prévention et d'information Compétences requises : Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales Capacité à gérer les risques professionnels Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en partenariat, à coordonner et animer un collectif Connaissance des dispositifs et des structures Prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale Titulaire du permis B Spécificités du poste : Disponibilité Visites à domicile Déplacements fréquents et lointains Assurer la continuité de service Avantages : Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates ) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). Autres informations : Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Le bureau de Grenoble est à la recherche d'un manager en audit. En lien direct avec les commissaires aux comptes signataires, vous aurez pour missions : *La responsabilité d'un portefeuille de mandats de tailles variées (Groupes et filiales de groupes internationaux, ETI, PME, Associations et Sociétés d'économie mixte ) et dans des secteurs diversifiés (Innovation et nouvelles technologies, Economie sociale et solidaire, Médical et médico-social, Immobilier, Industrie ), principalement localisés sur le bassin grenoblois. *L'encadrement et la coordination des équipes d'audit et de consolidation, constituées d'une douzaine de collaborateurs sur le site de Grenoble : entretiens avec le client, élaboration de l'approche d'audit, pilotage des missions, supervision des travaux des équipes, veille au respect des délais et des normes d'audit conformément au référentiel BDO, échanges avec l'associé signataire sur les sujets complexes (techniques, relationnels ), préparation et prise en charge des restitutions clients . *Vous interviendrez principalement sur des missions d'audit légal, mais vous pourrez également venir en support au développement de compétences de nos équipes, dans des domaines tels que les audits d'acquisition, les normes internationales (IFRS, US Gaap, audits PCAOB ), les audits CSRD, les audits informatiques *La participation aux groupes de travail de la direction métier audit Rhône-Alpes, en collaboration avec le pôle de managers de la région Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, Chambéry, Valence) : suivi des parcours de formation et d'évolution des collaborateurs, test et accompagnement à la mise en œuvre des nouveaux process / outils de travail innovants (traitement des données, assistance aux travaux d'audit ), implication dans le dispositif qualité et la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes, développement de nouvelles compétences (informatiques, CSRD, spécificités sectorielles ) *L'assistance des associés dans la gestion commerciale et le développement de l'activité : participation aux appels d'offre, contribution à l'élaboration de supports de présentation commerciale. Votre futur environnement de travail : *4 associés et 70 collègues *Des locaux récents, facilement accessibles en transports en commun idéalement situés en plein centre de Lyon. *Un cabinet qui concilie les avantages d'un grand cabinet et d'un cabinet à taille humaine *Une ambiance conviviale : afterworks, déjeuners pizzas mensuels, jeux de sociétés, massages... *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *Un package intéressant selon profil à partir de 50K€ par an + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, RTT
Pâtissier/e Mission : fabrication de produits de pâtisserie artisanale CAP Pâtissier souhaité, ou deux années d'expériences 2 jours de repos fixes par semaine : lundi et mardi Horaires : 5h00-13h00 Poste à pourvoir dès que possible
La ville d'Eybens recrute un-e agent-e des Espaces verts sur un poste à temps complet pour un besoin saisonnier pour une mission 4 mois de juin à septembre. Vos missions: Entretien des espaces verts, des plantations d'arbres-arbustes-vivaces, de l'arrosage, du mobilier urbain, et des jeux extérieurs Préparation, plantation et entretien des massifs floraux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes, gazons et prairies fleuries, bulbes, etc) Tonte, débroussaillage, arrosage -taille-entretien des arbres, arbustes, plantes vivaces et fleurissement Nettoyage des voiries aux abords des espaces verts (désherbage, feuilles, bois morts et détritus) Participation à la création et à la plantation d'espaces verts (massifs d'arbustes, vivaces, gazon, pose de barrière) Communication avec les habitants, renseignements et sensibilisation des usagers à l'utilisation des espaces verts dans un contexte de gestion différenciée Relation avec les autres services lors des interventions (mécaniques, écoles, crèches, médiathèque, etc) Nettoyage des locaux, du matériel mis à disposition et des véhicules
Dans le cadre d'un nouveau contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 1 Chef d'Equipe H/F, dans le cadre du démarrage de cette nouvelle prestation et en lien avec le Manager de l'activité, vous êtes responsable de l'approvisionnement et des opérateurs logistiques polyvalents (équipe de 4 personnes). Vous animez et organisez votre équipe selon les besoins identifiés. Vous assurez l'organisation du magasin qui garantit le service à notre client, notamment pendant ses périodes d'arrêt. Vous êtes également l'interlocuteur/trice privilégié(e) du Responsable Magasin côté Client. Vous assurez des missions opérationnelles ponctuelles, pour remplacer ton équipe en cas d'absence ou intervenir en renfort en cas de surcharge d'activité (arrêts) : connaissance des process, de SAP notamment sur les réceptions de commandes fournisseurs. Vous réalisez ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Agent de Maîtrise Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Démarrage du contrat : mai 2024.
La société Elacime recherche un bûcheron H/F pour compléter son équipe actuelle. Implantée depuis plus de 20 ans sur le bassin Grenoblois, elle intervient sur le Dauphiné et sud Grenoblois. L'équipe actuelle est composée d'un chef d'équipe et de 5 bûcherons dont 2 élagueurs. La zone d'intervention couvre le Dauphine, sud Grenoblois, il est donc impératif d'avoir le permis B afin d'utiliser les véhicules de la société pour se déplacer. La détention d'un permis BE serait un plus. Vous effectuerez du déboisement sous les lignes électriques (RTE), l'entretien des espaces verts d'usines et le débroussaillage des sentiers sur tout le territoire du Dauphiné. Le profil débutant est accepté si vous êtes titulaire du cap travaux paysagers ou du cap exploitation forestière. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ces 2 domaines, vous devez justifier d'un expérience d'un an dans les 2 dernières années. Contrat CDD de 4 mois pour commencer
La Fédération Compagnonnique Régionale d'Echirolles, acteur majeur de la formation professionnelle dans le bâtiment sur le bassin Grenoblois recherche Un FORMATEUR ou une FORMATRICE «Dessin en Bureau d'Etude Construction Bois » sur le logiciel « CADWORK » À temps plein ou partiel - poste à pourvoir dès que possible. Au sein de notre centre de formation, vous formerez en binôme avec un second formateur (spécialisé en RDM et thermique) et conformément au référentiel du Titre Pro « TECB » (niveau 4) un groupe d'une sizaine d'apprenants en alternance et formation continue. Vous serez également amené.e à animer ponctuellement des formations modulaires d'initiation et de perfectionnement à l'utilisation du logiciel « CADWORK ». Enfin vous aurez à dispenser ponctuellement des cours de CAO/DAO pour nos apprenants en CAP et BP de divers métiers de la construction. Profil recherché : Charpentier.ère de formation (à minima niveau BP / BTS) vous avez une expérience professionnelle confirmée de plusieurs années en bureau d'étude ou assimilé. Une expérience dans la formation ainsi que des compétences en informatique seraient des valeurs ajoutées à votre candidature. « Compagnons » ou du moins sympathisant de notre mouvement compagnonnique, vous êtes capable de représenter nos valeurs auprès de publics variés et de former des apprenants jeunes et adultes avec rigueur, organisation, patience et bienveillance. Missions : - Dispenser des cours théoriques / techniques en salle de cours et sur poste informatique. - Assurer le suivi des apprenants en centre de formation et durant leurs périodes de stage en entreprise. - Evaluer les compétences et savoirs en élaborant des contrôles en cours de formation. - Participer en équipe au bon fonctionnement des locaux, du matériel informatique, etc. - Participer à des actions de promotion des métiers, du Tour de France et de la Fédération Compagnonnique. Vous serez semi-autonome au sein de l'équipe du « Pôle Maîtrise », sous la direction du responsable de formation.
Centre de Formation dans les métiers du bâtiment et du Bois sur Echirolles.
Nous recherchons un chargé d'affaires pour une serrurerie familiale de 15 personnes Vos missions principales seront de: - Prospecter des clients industriels en vu de glaner de nouveaux chantiers - Réactiver les clients en sommeil - Mettre en place le chantier: avant même que les travaux commencent, vérifier les budgets prévisionnels, inspecter les différents documents qui vous sont fournis, donner votre avis sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs concernant l'ouverture du chantier. - Recruter le personnel nécessaire à la réalisation des travaux. - Coordonner les différents acteurs; être en contact permanent avec le client, avec la direction et avec les fournisseurs et les sous-traitants. - Planifier le travail à effectuer par chacun. - Suivre le déroulement du chantier; vous êtes responsable du respect des délais fixés, mais aussi du budget. De formation Bac+2 spécialisé en enveloppe du bâtiment / Génie Civil ou Structures Métalliques, vous justifiez d'une première expérience serrurerie Vous êtes à l'aise avec le pack office Vous êtes autonome, avez le notion du chiffre et le gout du développement commercial
Rejoignez l'équipe dynamique de l'Hôtel Restaurant PoMo à Échirolles ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur de restaurant passionné(e) et motivé(e) pour prendre les rênes de notre équipe au sein de notre établissement. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Directeur de Restaurant, vous serez responsable de la gestion globale des opérations quotidiennes du restaurant. Vous superviserez une équipe dédiée et veillerez à offrir un excellent service client tout en maintenant des normes élevées en matière de qualité des aliments et de service. Responsabilités: - Gérer et superviser les opérations quotidiennes du restaurant , petit-déjeuner et service de restauration. - Recruter, former et encadrer le personnel - Planifier les horaires de travail et s'assurer que le restaurant est suffisamment doté en personnel - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées - Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la qualité des aliments servis - Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes rapidement et efficacement Expérience requise: - Expérience préalable dans un rôle similaire en tant que directeur de restaurant ou dans un poste de gestion en restauration - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Bonne connaissance des opérations de restauration, y compris la manipulation des aliments et le service de bar - Capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions éclairées - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez une expérience solide en gestion, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au succès de notre restaurant. CDI 39H/SEMAINE Salaire entre 2 440€ et 2 900€brut par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI
PoMo Hotel Restaurant - hôtel 4* - 67 chambres
Le PoMo Hôtel & Restaurant recherche un serveur (H/F) pour compléter son équipe. Si tu es autonome, que tu aimes faire plaisir aux clients et que tu es bilingue (anglais), ce poste est fait pour toi ! Ci dessous tes principales missions : - Mise en place de la salle et de la terrasse, - Entretien des locaux et du matériel, - Maîtrise d'un rang, de la prise de commande à l'encaissement, - Contrôle des caisses du restaurant, - Gestion des commis, apprentis et stagiaires, - Maîtrise du bar, Si ce poste semble te correspondre, contactes nous ! 39h/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 950? à 2150? brut par mois
Dans le collège, le technicien de laboratoire est chargé d'assister les professeurs de sciences physiques et chimiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il assure la maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels. Activités essentielles : - Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants - Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). - Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves - Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage - Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement - Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et gérer les contacts avec les fournisseurs (demandes de devis), procéder aux achats de consommables pour les expériences - Gérer le planning journalier d'occupation des salles par les différents enseignants
Mission générale : - Garantir la conformité réglementaire, la sécurité, le bon fonctionnement, et l'efficacité des infrastructures de l'entreprise. - Prendre en charge le contrôle réglementaire, l'étalonnage et la maintenance des équipements nécessaires à la production. Tes principales missions et activités : Gestion des Projets, Aménagement et Flux : - Etre l'interlocuteur du maître d'œuvre lors des projets de construction, de modification ou d'aménagement de bâtiment. - Participer au choix des équipements en apportant les contraintes de maintenance. Gestion des Contrôles Réglementaires : - Etre le garant pour la réalisation et la conformité des contrôles réglementaires sur le bâtiment - Etre le garant de la réalisation et la conformité des contrôles réglementaires sur les équipements utilisés (levage, travail en hauteur, port de charge ) Gestion de la Maintenance Préventive et Curative : - Garantir la maintenance d'équipements HSE (défibrilateur, qualité de l'eau, légionellose ), la maintenance préventive et curative, ainsi que l'étalonnage d'équipements de production et de contrôle. - Etre le garant de la maintenance préventive et curative des équipements de manutention et de bureau. Gestion des Standards de Maintenance et des Pièces de Rechange : Mettre en place les standards de maintenance de différents niveaux. - Mettre en place le stock de pièces de rechange nécessaire. Gestion des Fournisseurs et Choix des Équipements : - consulter et sélectionner les fournisseurs pour le facility management du bâtiment et la maintenance des équipements. Gestion du Parc Automobile : - Tu Assures la gestion du parc automobile QHSE : - Assurer un rôle de prévention et d'alerte des risques psychosociaux - Respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention Tu te reconnais ? Tu es issu d'une formation Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en gestion des installations, gestion d'entreprise, ingénierie ou domaine connexe. Tu justifie d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de facilities manager. Tu es le candidat parfait si tu : o As de solides connaissances en Installations : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, de sécurité, et de gestion des espaces. o Maitrises les Normes et Réglementations o Sais élaborer et gérer efficacement les budgets liés aux installations et aux services généraux. o Maitrises les outils de la gestion de projet de A à Z o As de solides compétences pratiques pour assurer la sécurité et la conformité environnementale sur ton lieu de travail. o Sais communiquer efficacement avec les autres o Es résilient(e) face à la pression et aux situations d'urgence. o Es Orienté(e) résultats pour atteindre tes objectifs La cerise sur le gâteau : tu pratiques l'anglais mieux que personne.
Mission générale - Organiser l'industrialisation des nouveaux produits en participant au processus de conception et en mettant en place les moyens et outillages nécessaires. - Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la sécurité, l'ergonomie, la qualité et la productivité. missions et activités : - Représenter les sujets liés au process de fabrication au sein des équipes projet, du bureau d'étude et des achats. - Participer de manière constructive au développement des nouveaux produits en travaillant au plus tôt en équipe projet avec le bureau d'études, les achats et la production. - Participer aux revues de conception. - Mettre en place des moyens de production et les outillages qui garantissent les spécifications du bureau d'études - Réceptionner, installer et mettre au point les équipements. - Former à la gamme de fabrication et aux standards de travail. - Mettre à jour les données techniques d'atelier dans l'ERP (temps de cycle, taux de poste de charge). - Gérer des projets d'investissements ou de création d'équipements liés au développement produit, à l'amélioration des process ou à des besoins - Réaliser des études d'implantation avec des outils tels que VSM (Value Stream Mapping). Optimisation des Performances et Management Technique : - Définir les objectifs de temps de cycles en fonction du taktime. - Réaliser des études de temps de cycle théoriques avec des méthodes telles que MTM. - Equilibrer des temps de cycles, travaille sur les temps goulots et réalise des cartes de lignes. - Contribuer activement à la mise en place de la politique d'amélioration de la performance de l'entreprise en en optimisant/fiabilisant les moyens de production et les procédés existants, en facilitant les flux - Favoriser la collaboration transversale en définissant des modes de fonctionnement partagés avec les équipes R&D et Production. Management : - Manager des équipes techniques et gères un budget de dépenses et d'investissements - Gérer la charge du service, fixes les objectifs et t'assures que chacun soit focalisé sur les bonnes priorités. QHSE : respecter et faire respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention Un plus: - Maîtriser les ERP - Maitrisesr la Gestion de Projet de A jusqu'à Z - Avoir de solides compétences en amélioration continue - Proposer de réelles capacités à apporter de la méthodologie, des process et des standards avec une orientation résultats et une approche concrète - Etre rigoureux vis-à-vis de la planification et de la gestion des coûts - bases techniques solides en mécanique et idéalement en automatismes - Les procédés et technologies comme l'assemblage, la découpe ou encore le contrôle camera maitrisés
Vous aimez le challenge et vous souhaitez prendre part à la forte croissance d une entreprise porteuse de valeurs humaines ? Rejoignez HRS (Hydrogen Refueling Solutions) et contribuez au développement et au déploiement de nos stations de ravitaillement en hydrogène, pilier de la mobilité décarbonée. HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes).
Votre mission générale : Vous aurez pour mission principale de gérer la mise à disposition des composants, des matières et du matériel indirect pour répondre aux besoins de la production, à moindre couts. Vous veillerez à l'optimisation des inventaires en anticipant les baisses et hausses d'activité et en prospectant le marché des fournisseurs. Principales missions et activités : Achats - Vous prospectez et analysez le marché des fournisseurs et des produits - Négociez les prix et les délais de livraison des produits - Vous mettez en place et suivez des contrats d'achat - Vous mettez à jour les paramètres de l'ERP en fonctions des évolutions des conditions d'achat - Sourcing : vous recherchez en continu des produits et des fournisseurs selon des objectifs de coûts, qualité et délais - Vous évaluez régulièrement les fournisseurs sélectionnés - Vous réalisez un état des lieux du panel fournisseurs existants, analysez les risques associés et proposez des solutions Sous-traitance - Vous gérez le panel de sous-traitant en termes de performance qualité, coûts et délais - Vous assurez le suivi de la commande avec les fournisseurs (relance pour accord, délais) Votre profil : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type niveau BAC+5 en achats, avec une expérience d'environ 7 ans en Achats ou Supply Chain Vous avez impérativement une expérience réussie dans les achats techniques Vous disposez de compétences techniques pointues en gestion de stock, MRP et approvisionnement. Vous avez connaissances des Incoterms et des normes et réglementations. Une maitrise de l'anglais technique est attendue afin de pour pouvoir accompagner l'internationalisation croissante de H.R.S. Vous faites part d'autonomie, de rigueur, savez gérer de multiples projets en même temps. Vous êtes bon communiquant, êtes force de négociation, et vous avez un sens de l'analyse. Vous avez un goût pour le travail en équipe dans un environnement dynamique en pleine croissance. Travailler chez HRS, c'est l'opportunité de vous développer et vous épanouir dans un environnement stimulant tout en participant à l'émergence d'une société plus responsable et durable.
Dans le cadre de vos missions, vous : - Analysez les retours terrains en lien avec la direction technique et constituez les Root Cause Analysis (5-Why , Ishikawa., analyses croisées ) puis diffusez les retours d'expériences - Appréhendez et maîtrisez les paramètres PID , ainsi que les documentations mécaniques et électriques des éléments servant à l'analyse du phénomène rencontré. - Vérifies l'extensivité des problèmes rencontrés sur le parc HRS, et analyses les contextes facilitateurs générant la répétition d'occurrences - Aides à l'autonomie de l'équipe terrain par l'implantation de règles de supervision et la constitution de logigrammes de diagnostic. - Veilles sur les événements retournés en vue d'une rationalisation et valorisation des problèmes envers l'équipe terrain. - Diffuses et améliores les KPIs du parc Station H2 pour le service SAV, sur la base des datas existantes. Et dans le cadre de notre démarche QHSEvous respectez les règles de sécurité et de prévention et vous participez à la remontée d'informations le profil : - Etre en Ecole d'ingénieur mécanique/mécatronique/procédés et rechercher une alternance, - Avez une appétence pour les aspects data - Avez une capacité d'adaptation relationnelle vis-à-vis de la diversité des interactions : Ingénierie /Atelier de production / Equipes terrain Maitrise de l'anglais
Rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing, vous intégrez une équipe composée de 2 responsables des offres, 3 chefs de produits, 1 analyste commercial et d'une équipe Services. En tant que commercial, vous êtes un interlocuteur incontournable et efficace pour développer nos parts de marchés et construire des relations pérennes avec vos interlocuteurs sur un secteur aux perspectives réelles et stimulantes. Cette mission est articulée autour de 4 axes principaux : 1/ Satisfaction client Vous représentez l' entreprise pour les clients de votre périmètre et êtes garant de son image. 2/ Voix du client Vous êtes la voix de vos clients et êtes responsable de communiquer en interne sur les besoins et problématiques tant techniques que commerciales. 3/ Développement et implémentation de stratégie commerciale sur la zone Vous identifiez les axes de croissances et de fidélisation en ligne avec les objectifs fixés. 4/ Processus commerciaux Vous êtes le pilote de la négociation avec les clients et des processus d'avant vente: clarifications techniques, réunions d'orientation d'offres, développement des devis techniques et commerciaux et les validations associées. Ce poste, basé à ECHIROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois, pérennisable . La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Les missions du poste Vendeur(se) conseil, spécialisé(e) en produits Carrelage et Sanitaire, vous intégrerez l'équipe commerciale de la salle d'exposition d'EYBENS, une équipe de vente structurée aux projets ambitieux. Votre rôle sera d'accueillir physiquement et téléphoniquement les clients particuliers et professionnels pour les conseiller dans leurs projets d'aménagement intérieur de salle de bain, carrelage, sanitaire. Vous établirez les ébauches des projets, les devis, le suivi des commandes et de leur livraison. Vous pourrez utiliser la 3D pour conclure les ventes. Vous procéderez aux relances nécessaires et régulières sur les devis établis et contribuerez à la résolution d'éventuels litiges. En parallèle vous assurerez le maintien de la bonne présentation de la salle d'exposition et sa promotion auprès des architectes, promoteurs, constructeurs... Le profil recherché Vous êtes passionné(e) par la vente, le challenge, êtes doté(e) d'un excellent relationnel, possédez la fibre commerciale et un sens prononcé du service client ? Vous aimez la décoration et le design ? Fort(e) d'une expérience similaire dans la vente de carrelage et salles de bains pour les particuliers et/ou les professionnels, vous avez envie de vous investir dans une entreprise reconnue ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Infos complémentaires Nous vous offrons : Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion, Une chance de donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à des défis majeurs de notre siècle, la décarbonation et l'amélioration de l'habitat Une ambiance conviviale et un management bienveillant, Un job passionnant et de beaux défis à relever, Un parcours d'intégration sur mesure et complet, Une rémunération attractive liée à votre performance commerciale (fixe + variable) Un CDI à temps plein 39h avec heures supplémentaires défiscalisées Intéressement & Participation (représentant en moyenne 1, 5 mois de salaire en 2023) Prévoyance et Mutuelle Groupe Avantages CSE L'entreprise adhère à un système de berceaux dans des crèches pour concilier vos vies familiales et professionnelles Une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante : nos 3 référentes handicap accompagnent chaque collaborateur concerné dans ses démarches et la consolidation de son parcours professionnel. Des formations produits régulières et adaptées qui viendront renforcer vos connaissances. Processus de recrutement court en seulement 2 étapes : - Entretien téléphonique avec les RH pour les CV préselectionnés : apprenons à nous connaître pour savoir si nos valeurs concordent - Entretien sur site avec le manager pour échanger sur le détail du poste et vous projeter dans votre future relation de travail
SOROFI est un groupe familial où chaque manager porte en lui l'ADN de la disponibilité, l'accessibilité et le fait de faire grandir ses équipes. En pleine croissance, nous souhaitons vous embarquer dans notre aventure pour intégrer nos équipes : un projet d entreprise résolument tourné vers l'avenir depuis toujours et plus que jamais aujourd'hui.
Le Repère recherche Chef de partie froid/dessert pour renforcer sa brigade : Missions : Dresser des plats pour le service 3 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Hotel restaurant le Repere
Domino missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Agent(e) d'exploitation produits chimiques (H/F) Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : Logistique : - Assurer les livraisons des produits chimiques pour le compte du client - Réaliser les saisies de réception et s'assurer de leur conformité - Réexpédier les emballages vides dans le respect de la réglementation ADR - Suivre les emballages, compléter les documents et outils relatifs à toute intervention - Gérer les stocks physiques en fonction des niveaux minimum requis - Passer les commandes de produits Autres : - Répondre aux demandes provenant de la salle de contrôle liées à votre activité (alarmes, livraisons ponctuelles...) - Connecter et déconnecter les emballages dans le respect des règles de sécurité et du port des EPI - Acquitter les alarmes et valider les distributions après changement d'emballage - Connaître et suivre les procédures de mise en place des bulk en sécurité - Réaliser les prélèvements nécessaires à l'analyse du produit reçu par citerne dans le respect des règles de sécurité et du port des EPI - Se former sur les équipements afin d'augmenter régulièrement vos compétences - Participer à l'identification d'axes d'améliorations de vos tâches quotidiennes - Mettre en œuvre les plans d'amélioration pour la réalisation des objectifs - Prendre en compte les impacts QSE afin d'améliorer la performance des installations de la chaîne logistique Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Habilitations/Formations : RC1 obligatoire CACES 1-3 R 489 OBLIGATOIRE Travail en poste ou en journée
ADECCO GRENOBLE recrute pour l'un de ses client un(e) assistant(e) paie : Tâches : - Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, astreintes?) - Effectuer les régularisations sur les fiches de paie - Suivre les absences pour maladie, accident du travail, assurer la gestion des indemnités journalières de Sécurité Sociale et de prévoyance, et être l'interlocuteur de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie - Gérer le suivi des mi-temps thérapeutiques et des salariés en fin de garantie - Assister les responsables lors du pointage dans notre outil de gestion des temps (GESTOR) - Etablir les acomptes et les attestations aux salariés, les courriers d'augmentations et les prêts personnels - Gérer les tickets restaurant, les pensions alimentaires et oppositions sur salaires - Assurer la gestion des visites médicales - Participer aux tâches quotidiennes du service (courriers administratifs, appels téléphoniques?) Diplôme BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines de préférence -Avoir de l?expérience en paie impérativement - Être rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Apprécier le travail d'équipe - Avoir le sens de la confidentialité - Faire preuve de fiabilité lors de la saisie des données de paie - Savoir gérer son stress notamment sur les périodes de pic d'activité en début et fin de mois - Être capable de s'adapter aux nouveaux outils et nouvelles procédures - Avoir une bonne aisance relationnelle lors des échanges avec les salariés et les autres services de l'entreprise
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Domino missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Vendeur salle exposition carrelage. Sous la responsabilité du chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, - Etre l'un des piliers du commerce de l'agence, - Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, - Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, - Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, - Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, - Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Vous disposez d'une première expérience dans la vente dans le bâtiment. Curieux et motivé, vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous êtes passionné par le secteur agricole ? Vous souhaitez intégrer un cabinet au statut associatif, sans actionnaire ? Postulez ! Nous étudierons votre candidature pour ce poste ou bien pour un autre ! VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI temps plein - 35h hebdomadaire. - Salaire à partir de 2350 euros bruts par mois (sur 13 mois), (négociable selon profil) + primes + intéressement. - RTT, tickets restaurants, CET, PERCO, voiture de service, CSE, formations, horaires flexibles, télétravail, équipe stable . VOS MISSIONS : - Vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille clients à accompagner en conseil d'entreprise. - Vous intervenez afin d'accompagner des chefs d'entreprise agricoles de différentes filières. - Votre mission est d'identifier leurs besoins, de les conseiller pour améliorer leur performance économique, et de les guider dans leurs prises de décisions stratégiques. - Conseiller généraliste, vous êtes la personne référente auprès de vos clients et les orientez dans leurs projets. VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation en agriculture ou agroalimentaire et vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans le conseil idéalement - Débutant accepté - La satisfaction du client est votre priorité - Vous êtes à l'aise avec l'idée de vous déplacer chez les clients. - Vous êtes autonome, à l'écoute, réactif et savez établir des relations humaines de qualité avec vos clients - Bonus : vous possédez de bonnes connaissances/compétences en gestion, comptabilité et fiscalité.
Vos missions : préparation de la gamme sucrée Travail du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Se présenter avec un CV
CDIFLEX recrute pour un de ses clients un Opérateur Papetier (Aide Bobineur). Missions Générales du Poste : A ce titre, vous serez formé(e) pour être en mesure d'assumer les missions suivantes : - Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité - Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. - Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité - Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour laproductivité à réaliser - Changer les outils à chaque changement de fabrication - Régler la machine - Gérer les consommables - Effectuer un suivi de production - Respecter les règles de sécurité - Ranger et nettoyer le poste de travail Salaire : 1676,12 brut mensuel (145 heures mensuelles)+ variables liées au 5×8 Horaires en 5×8. Vous êtes idéalement titulaire d'une Formation/expérience type BEP / CAP / BAC PRO / BTS Technique et possédez une expérience en industrie à feu continu / alimentaire serait un plus. Le CACES 3 et 5 seraient un plus. Aptitudes requises : Vous appréciez le monde de l'industrie, et disposez d'expérience(s)significative(s) dans la conduite de ligne et/ou dans le domaine du papier ou de l'impression. Vous avez des connaissances mécaniques et avez la capacité à opérer des réglages sur des équipements de fabrication Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel Vous êtes autonome et Polyvalent Vous savez travailler en équipe.
CDIFLEX recrute pour un de ses clients un Technicien Electricien Industriel. Vos Missions : Assurer et garantir la fiabilité des différents équipements de production de l'activité du site dans le respect des règles en vigueur en matière de Sécurité, Qualité, et Environnement Fiabilise le fonctionnement des équipements de production en termes de taux d'arrêts, récurrences. Prévient, identifie et maîtrise les risques (anomalies, dysfonctionnement ) en fonction des différents retours (chef de service, retour des rondes journalières ) et propose des améliorations (préventif, modification ) Participe aux réunions quotidiennes avec les producteurs afin de définir les priorités. Accompagne l'ensemble du service électrique sur la partie automatisme et régulation et établit avec les équipes de production les cahiers des charges des opérations d'automatisation à mettre en place. Intervient en tant que chef projet sur des missions définies. Prépare les arrêts programmés en fonction du planning annuel. Assure et met en place des dossiers techniques (plans, programmes ).Consulte les fournisseurs et réalise les demandes d'achats sur l'ERP. Conçoit les systèmes : modélisation, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication, en tenant compte des contraintes (espace, cadence de production ). Horaires journée, astreinte à prévoir. Vous possédez un Niveau de formation : Bac + 2 en formation technique (automatisme/électricité) et possédez idéalement une expérience entre 2 et 10 ans dans un secteur industriel (en feu continu est un plus). Vous Maitrisez des technologies liées au process industriel, à l'automatisme, BT, HT, GMAO La connaissance de SAP serait un plus.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) RESPONSABLE MÉTHODES INDUSTRIALISATION en CDI. Dans le cadre de tes fonction, tu : - Organises l'industrialisation des nouveaux produits en participant au processus de conception et en mettant en place les moyens et outillages nécessaires. - Optimises les processus de fabrication pour améliorer la sécurité, l'ergonomie, la qualité et la productivité. Processus de développement et d'industrialisation de nouveaux produits. Tu : - Représentes les sujets liés au process de fabrication au sein des équipes projet, du bureau d'étude et des achats. - Participes de manière constructive au développement des nouveaux produits en travaillant au plus tôt en équipe projet avec le bureau d'études, les achats et la production. - Participes aux revues de conception. - Mets en place des moyens de production et les outillages qui garantissent les spécifications du bureau d'études. - Réceptionnes, installes et mets au point les équipements. - Former à la gamme de fabrication et aux standards de travail. - Mets à jour les données techniques d'atelier dans l'ERP (temps de cycle, taux de poste de charge). - Gères des projets d'investissements ou de création d'équipements liés au développement produit, à l'amélioration des process ou à des besoins. - Réalises des études d'implantation avec des outils tels que VSM (Value Stream Mapping). Optimisation des performances et management technique. Tu : - Définis les objectifs de temps de cycles en fonction du taketime. - Réalises des études de temps de cycle théoriques avec des méthodes telles que MTM. - Équilibres des temps de cycles, travaille sur les temps goulots et réalise des cartes de lignes. - Contribues activement à la mise en place de la politique d'amélioration de la performance de l'entreprise en en optimisant / fiabilisant les moyens de production et les procédés existants, en facilitant les flux. - Favorises la collaboration transversale en définissant des modes de fonctionnement partagés avec les équipes R&D et production. Management : Tu : - Manages des équipes techniques et gères un budget de dépenses et d'investissements. - Gères la charge du service, fixes les objectifs et t'assures que chacun soit focalisé sur les bonnes priorités. QHSE : Tu respectes et fait respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention. Tu es diplômé(e) d'une formation d'ingénieur technique et tu justifies d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste équivalent au sein d'un environnement exigeant et normatif (automobile, aéronautique, ferroviaire, dispositif médical, etc.) Tu es le / la candidat(e) ultime si tu : - Maîtrises les ERP - Maitrises la gestion de projets de A jusqu'à Z - As de solides compétences en amélioration continue - Proposes de réelles capacités à apporter de la méthodologie, des process et des standards avec une orientation résultats et une approche concrète - Es rigoureux(euse) vis-à-vis de la planification et de la gestion des coûts - Tes bases techniques sont solides en mécanique et idéalement en automatismes - Les procédés et technologies comme l'assemblage, la découpe ou encore le contrôle camera n'ont plus de secrets pour toi Les « + » : Repas pris en charge par l'entreprise. Mutuelle prise en charge par l'entreprise. Semaine de travail de 4.5 jours. Télétravail possible. Salle de sport sur site. Attribution d'actions gratuites. Prime remboursement soin de santé. Prime remboursement frais de crèche.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Chargé d'études Automatisme H/F en CDI. Au sein du service, vous aurez comme missions : Mission principale : - Réalise les études automatisme (AF, AMDEC, Manuel) ; - Programme les automates et supervision ; - Assure la mise en service des installations ; - Réalise des tests de programmes sur zone d'essais et/ou site client. - Valide des programmes de sécurité sur zone d'essais. - Réalise les documentations et programmations des objets de développement. Autres Missions : - Gère les pares-feux des équipements. - Réalise des essais sur simulateur. Activités principales : Dans le respect des procédures qualité et HSE de l'entreprise, il : Réalise les études automatisme (AF, AMDEC, Manuel), programme les automates et supervision et assure la mise en service des installations - S'approprie les données applicables - Rédige les documents propres à la programmation des automates de sécurité (arbres des causes, fiches de tests plateforme ) - Programme les automates et les supervisions suivant les documents d'étude validés ainsi que les méthodes définies - Participe aux tests préliminaires atelier - Participe aux tests en plateforme les communications (Ethernet, CanOpen, Profibus, Modbus ) et les paramétrages et configurations des équipements spécifiques - Participe à la mise en service des installations - Réalise et trace les tests fonctionnels - Identifie les « travaux supplémentaires » et en informe le responsable projets automatisme Expertise et dépanne des installations client - Sur demande spécifique, réalise des opérations de diagnostic et de maintenance sur les installations client QHSE - Respecter les règles de sécurité et de prévention - Faire respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention - Participer à la remontée d'informations Amélioration continue - Contribuer à l'amélioration continue des activités dont il a la charge. Votre Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+3 en Automatisme / Electricité et possédez idéalement 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos Compétences : Technique : Connaissances des matériels d'automatisme et supervision courants (Schneider, Siemens, Beckhoff ) Connaissances des différents réseaux et de leur mise en œuvre Logiciels : Bureautique (Word, Excel, Power point) Schneider Siemens Beckhoff Pilz Codesys Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Les « + » de l'entreprise : Repas pris en charge par l'entreprise Mutuelle prise en charge par l'entreprise Semaine de travail de 4.5 jours Attribution d'actions gratuites Prime remboursement soin de santé Prime remboursement frais de crèche
RECHERCHONS UNE PERSONNE EXPERIMENTEE POUR ANIMATION COMMERCIALE AU RAYON FRUITS SAVOIR COUPER DES ANANAS AVEC LA MACHINE
Prestataire de service
CDI FLEX recherche pour l'un de ses client un(e) responsable SSE. Rattaché(e) au directeur industriel, vos missions principales consisteront à : Animer et mettre en œuvre la démarche SSE des sites, Jouer un rôle de référent(e) conseil auprès de la direction et de la ligne hiérarchique, Créer un cadre structuré d'actions SSE pour les services à travers le management des risques professionnels, Et améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et les impacts environnementaux. Concrètement, en tant qu'interlocuteur(trice) référent(e) et garant(e) du respect des règles SSE, vos missions regrouperont : La définition et la participation à la mise en place de la politique SSE, en y associant des indicateurs, en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction générale. La mise en place d'un système de management SSE à travers la rédaction de procédures et la conception d'outils. Établir les objectifs et le programme de management SSE. Concevoir des outils pour accompagner les managers dans la mise en application des actions SSE. Évaluer les risques professionnels (document unique) en collaboration avec les RH et les impacts environnementaux (analyse). Enquêter sur les accidents, analyser les causes et proposer des améliorations. Élaborer et mettre en oeuvre un programme d'actions (prévention des situations à risque, amélioration de process). La proposition de recommandations et de plans d'actions sur la conception des postes de travail, choix des équipements, définition des méthodes et process. La préparation des réunions CSE sur la partie HSCT en collaboration avec les RH et le directeur industriel. L'animation d'un réseau de partenaires extérieurs. Participer au suivi des formations obligatoires. Prévenir les risques de maladie professionnelle et travailler sur l'ergonomie des postes de travail. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 / +5 en HSE, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Le / La candidat(e) idéal(e) pour ce poste : Maîtrise les techniques d'intervention d'urgence (notamment en secourisme et en incendie) ainsi que les méthodes d'évaluation des risques, d'audit, d'analyse des postes de travail, des causes d'accidents et de résolution de problèmes. Maîtrise également la gestion du risque chimique. Dispose d'une excellente connaissance sur la règlementation relative au sujet HSE et également sur l'ergonomie des postes de travail. Des connaissances générales en science (chimie, biologie, électricité). Une sensibilité RSE sera appréciée. A l'aise dans un environnement industriel, vos qualités relationnelles vous permettront de tisser des liens de confiance durables avec vos interlocuteurs et de la fluidité dans vos échanges : sens de la persuasion, pédagogie et goût du travail transverse sont clairement des atouts pour ce poste. De même, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre disponibilité / réactivité face à des sujets à enjeux importants. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur 2 sites.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) superviseur(euse) de site de production de nuit en CDI. Rattaché(e) au directeur de site, vous managez en direct les équipes de nuit (environ 50 personnes) pour le conditionnement et la fabrication et êtes garant(e) de la sécurité et de la qualité du site pendant la nuit. Vous êtes également responsable fonctionnellement des équipes de nuit pour la maintenance et la logistique industrielle. Autonome pour l'organisation du travail de vos équipes, vous êtes garant(e) des résultats et de la progression des collaborateurs. Vos missions principales consisteront à : Gérer vos lignes de production : - Appliquer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ; - Coordonner leur approvisionnement ; - Améliorer la gestion de production ; - Optimiser les flux et les circuits de production ; - Veiller au maintien de performance des équipements. Manager votre équipe : - Motiver, encourager les collaborateurs ainsi qu'évaluer leur progression et leurs performances ; - Programmer leur formation ; - Gérer les effectifs et les plannings. Quelques précisions importantes : 1. Horaires : de 20h30 à 5h ou de 21h30 à 6h du lundi au jeudi, fermeture annuelle en août 2. Rémunération : 45 / 50k selon profil (13ème mois inclus) + majoration des nuits + prime de participation + prime de panier + prime d'implication Profil : Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 / +5 idéalement en gestion de production, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum en management de proximité dans un univers industriel, qu'il s'agisse de l'industrie cosmétique, pharmaceutique, alimentaire ou bien encore chimique. Vous avez idéalement déjà occupé un poste de nuit et assuré les responsabilités qui incombent à cette fonction. Vous disposez des clés du succès pour ce poste si : Vous connaissez les métiers du conditionnement et des machines associées à cette activité. Vous connaissez les outils de Lean management et de méthodes d'amélioration continue et, idéalement, les B.P.F. Vous disposez de bonnes notions dans les domaines mécanique / électrique / automatisme / robotique ainsi que bactériologique / HSE. Vous êtes organisé(e), savez gérer vos priorités et prendre des décisions. Vous êtes un(e) manager reconnu(e) sachant donner le cap à vos équipes, leur donner envie, les accompagner et les développer. Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous savez vous montrer pédagogue.
RECRUTEMENT ESPACE IMMO 38 : indépendant€ en immobilier en activité non salariée. Avantages : Indépendance professionnelle : En tant qu'agent immobilier indépendant, vous avez la flexibilité de gérer votre propre emploi du temps et de développer votre propre portefeuille de clients. Soutien et formation : bénéficiez d'un soutien continu et de formations de pointe pour maximiser votre réussite sur le marché immobilier. Formation à ECHIROLLES 38130. Rémunération attractive : Profitez d'une commission compétitive basée sur vos performances. Réseau professionnel : Intégrez un réseau professionnel solide et bénéficiez de la notoriété de notre agence depuis 21 ans pour booster votre carrière. Exigences : Expérience préalable dans l'immobilier appréciée, mais non obligatoire. Esprit entrepreneurial et motivation à réussir. Excellentes compétences en communication et en négociation souhaité. Travaille à mi-temps accepté. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à espaceimmo.prayer@hotmail.fr ou contactez-nous au 04 76 44 87 42 pour discuter de cette opportunité passionnante ! Ne manquez pas l'opportunité de bâtir votre propre succès en tant qu'Agent Immobilier Indépendant. Rejoignez-nous aujourd'hui !
Rattaché(e) au sein du Pôle Eau et Systèmes de Pompage de l'entreprise, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine. Autonome, dynamique et efficace, vous maîtrisez la fonction de TECHNICIEN (H/F) et y associez les compétences techniques vous permettant d'installer, de maintenir et de réparer des équipements complets (compresseurs, matériels de traitement d'air, ). Seul(e) ou en équipe, à l'atelier ou chez nos clients sur le secteur de l'Isère, vous assurez l'installation et la maintenance d'ensembles électromécaniques. Possibilités importantes d'évolution technique comme managériale. Vos principales missions, en autonomie avec l'appui d'une équipe soudée : - Servir les clients de l'entreprise pour une satisfaction sans faille - Réaliser les expertises et les réparations mécaniques (pompes, réducteurs, / ) - Détecter les pannes et/ou anomalies des matériels et installations en atelier ou chez nos clients. - Installer (montage, câblage, réglage) jusqu'à la mise en service avec l'appui technique des forces internes. - Assurer la rédaction des rapports techniques après intervention/expertise afin de reporter les problématiques, retours et projets clients. Compétences requises : - Mécanique (analyse des causes de défaut, démontage, remontage) - Ajustage, montage roulements et garnitures mécaniques - Lire et comprendre un plan mécanique - Mesures géométriques (pieds à coulisse, micromètre, palpeur, lignage / ) - Utilisation occasionnelle de machines d'usinage (tour / ) Savoir être : Engagement, Organisation, Capacité d'analyse, Curiosité, Solidarité Formation : Bac pro à Bac + 2, avec une expérience souhaitée de 5 à 10 ans dans un poste similaire Permis auto exigé, le permis E est un plus. Salaire : selon expérience, fixe, 13ème mois + intéressement, téléphone et tablette à usage professionnel sur 35h hebdomadaire
CDFLEX recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) maintenance pour pôle eau et pompage. Rattaché(e) au sein du pôle eau et systèmes de pompage, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine. Autonome, dynamique et efficace, vous maîtrisez la fonction de TECHNICIEN(NE) et y associez les compétences techniques vous permettant d'installer, de maintenir et de réparer des équipements complets de pompage. Seul(e) ou en équipe, à l'atelier ou chez nos clients sur le secteur de l'Isère, vous assurez l'installation et la maintenance d'ensembles électromécaniques. Vos principales missions, en autonomie avec l'appui d'une équipe soudée : - Servir les clients de l'entreprise pour une satisfaction sans faille - Détecter les pannes et / ou anomalies des matériels et installations en atelier ou chez nos clients - Installer (montage, câblage, réglage) jusqu'à la mise en service avec l'appui technique des forces internes - Assurer la rédaction des rapports techniques après intervention / expertise afin de reporter les problématiques, retours et projets clients Savoir être : engagement, organisation, capacité d'analyse, curiosité, solidarité. Compétences requises : Mécanique (analyse des causes de défaut, démontage, remontage). Électricité (moteurs et armoires électriques). Automatisme (armoires de contrôle / commande et de régulation). Lire et comprendre un schéma électrique. Aptitudes de mise en service (réglages, mesures analogiques). Montage et câblage (armoires et organes électromécaniques). Votre formation à nos produits et système sera assurée en interne et éventuellement en externe. Formation : Bac pro à Bac + 2, avec une expérience souhaitée de 5 ans dans un poste similaire. Permis auto exigé, le permis E est un plus. Salaire : selon expérience entre 24K€ et 39K€ par an, fixe, 13ème mois + intéressement, téléphone et tablette à usage professionnel sur 35h hebdomadaire.
Le Pôle Enfance de l'Agglomération Grenobloise Sud-Isère recrute pour l'IME les Ecureuils à Echirolles un(e) AES / AMP à temps plein en CDD. Missions : Rattaché(e) au chef de services, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement : accueil et accompagnement éducatif, aide à la vie quotidienne des personnes handicapées. Vous intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes porteurs d'un pluri handicap. Activités principales : * Contribuer à la mission institutionnelle par un accompagnement au quotidien des enfants et adolescents. * Assurer l'encadrement et la sécurité des jeunes. * Utiliser des supports variés et adaptés permettant de favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne. * Favoriser l'épanouissement du jeune et contribuer à son insertion sociale. * Travail avec les familles et les partenaires.
Présentation de la structure: L'établissement CMFP est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 46 jeunes de 12 à 18 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des troubles du comportement et de la conduite. Ces mécanismes entraînent à travers un processus handicapant, des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le CMFP est organisé en fonction des âges sur trois étapes avec plusieurs modalités d'accompagnement, internat, externat et ambulatoire. Missions: Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur scolaire, technique et spécialisé, Maitresse de Maison, surveillant de nuit) en activité de jour, vos missions seront d' : - Organiser des ateliers et chantiers éducatifs dans une dimension collective pour les jeunes accueillis. - Aider les jeunes à développer des compétences à travers la réalisation de gestes techniques et d'activités manuelles. - Animer une séance technologique pour faire des liens entre la théorie et la pratique afin de soutenir l'aspect pédagogique de l'atelier. - Être en interaction avec les autres dispositifs afin de soutenir un processus global de revalorisation dans un cadre contenant et sécurisant. - Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectifs de soutenir l'élaboration psychique des jeunes accueillis. - Gérer les situations de crise ou de conflits face aux éventuelles attaques dont les jeunes peuvent être à l'origine. - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. - Travailler en équipe interdisciplinaire. - Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Profil H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur technique Spécialisé. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'adolescents. Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluriprofessionnelle. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis, de les soutenir dans les apprentissages techniques d'un atelier dans une dimension pluridisciplinaire et partenarial. Vous êtes en capacité d'organiser des ateliers et chantiers éducatifs sécurisants, contenants et adaptés aux projets des jeunes accueillis.
Nous recrutons des Militaires du rang (H/F) spécialisés " Infrastructure" pour rejoindre nos équipes : gérer la maintenance et les petits travaux dans les différentes unités du site. Votre parcours de formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que MTA Infra : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau BEP/CAP Infra Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Les avantages en devenant aviateur : 1500 net / mois en début de carrière 9 semaines de congés / an Logé, nourri, habillé
MISSIONS : Au sein de L'IMPro La Bâtie, située à Claix, nous recherchons un Moniteur d'atelier / Éducateur technique spécialisé H/F en hôtellerie et restauration dont les missions sont : Le moniteur d'atelier prend en charge sur le plan éducatif des personnes présentant un handicap par le biais d'une formation technique professionnelle. Les missions confiées seront : Évaluation des compétences et des potentialités de la personne Développement d'une relation éducative Accompagnement de la personne dans l'acquisition de gestes techniques, dans l'apprentissage en lien avec les référentiels en vigueur Utilisation de l'activité technique comme support de développement de la perception de soi et de la relation à l'autre et au groupe Instauration d'un climat favorable et sécurisé pour l'activité technique et aide à l'acquisition des repères liés au travail en équipe et à la notion de groupe Adaptation des ateliers techniques au regard des difficultés des personnes COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise technique d'une ou plusieurs activités Capacités pédagogiques Travail en équipe pluridisciplinaire
L'ÉPISEAH regroupe 3 pôles - un pôle IMPRO : IMPRO la Batie - 102 places adolescents 12-18 ans déficients intellectuels légers, dont 16 places d'internat. - un pôle AUTISME Unité d'Enseignement Maternelle - 7 places enfants 3-6 ans Villa Cochet - 10 places enfants 6-12 ans IME le Héron - 24 places enfants de 6-20ans, dont 10 places d'internat - un pôle SESSAD : SESSAD 3SVI la Batie - 59 places, 6-20 ans déficients intellectuels SESSAD Vercors - 25 places 6-20 ans tout handicap
MISSIONS : Au sein de L'IMPRO situé à CLAIX, nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F, référent de parcours individualisé, dont les missions sont : Accueil des publics Identification des besoins des publics accueillis Évaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de blocage, d'agressivité, de maltraitance et de tout danger potentiel Élaboration, évaluation, actualisation et ajustement des projets individualisés Développement et stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne Accompagnement de l'individu dans le collectif et du collectif dans ses rapports à l'individu Soutien à l'enfant/adolescent et à sa famille dans leur vie quotidienne Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques Montage de projets éducatifs pour étude de faisabilité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal, etc. Élaboration d'écrits professionnels de toute nature et en direction de différents types de destinataires et information aux personnes concernées Transmission et traçabilité des informations à des fins de continuité de l'accompagnement COMPÉTENCES REQUISES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Positionnement attendu : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Devoir de discrétion et du secret professionnel Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face DIPLÔME : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent. Rémunération en fonction du profil et des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière Nous sommes un établissement avec de très bonnes conditions de travail, alors n'attendez plus ! Rejoignez nous !
ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) RECEVEUR(EUSE) DE BUS. Caractéristiques du poste : Nous avons besoin de conducteurs(trices) à Vizille, La Mure, Bourg d'Oisans, Crolles et Saint Egrève. - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. - Poste à pourvoir dès que possible Les plus de notre client : Primes : modification de repos, dimanche. Indemnités : repas, entretien. Réf : 3805-69 Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.
Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.
Nous recherchons pour le site de production de Pont claix, à proximité de grenoble, et spécialisé dans la fabrication de seringues en verre, des Opérateurs régleurs / formeurs. Vous êtes en charge de la maintenance de premier niveau - *Réglages de machines, contrôle, *Traçabilité, approvisionnement de ligne. Vous veillez à l'approvisionnement, au bon fonctionnement des équipements, Formation en interne de 5 semaines Rythme 4X8 Pour candidater vous devez répondre à l'un des critères suivants : * Vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 3 mois, acquise sur les 12 derniers mois: Soit en industrie ou en grande distribution * Vous êtes titulaire d'un BAC générale ou technique * Vous êtes titulaire d'un CAP électrotechnique ou avez réalisé une formation technique. Détail horaire en 4X8 : 04H50-13H00 12H50-21H00 20H50-05H00 Le planning est fixe et réalisé à l'année
Randstad Inhouse : un Concept Unique en France d'Agence intérim Hébergée au C?ur des sites industriels.
ZOGGS, division du groupe HEAD, l'une des marques leader au niveau mondial des fabricants de matériel de Natation, Triathlon, Swimrun est reconnue pour ses innovations et la technicité de ses produits. La filiale ZOGGS France en fort développement et dans une dynamique positive est à la recherche d'un(e) représentant(e) commercial(e). Rattaché(e) au Manager ZOGGS France, vous avez en charge le suivi et le développement des comptes clés et des ventes relatifs aux produits de marque ZOGGS. Vos missions : - Prospection commerciale et prise d'ordres. - Organisation des événements promotionnels liés à l'activité des clients du secteur. Connaissances et Qualités requises : - Forte expertise en Natation, Triathlon, Swimrun. - Aptitude et expérience commerciale minimum 3 ans. - Usage de l'informatique (Excel et Outlook). - Connaissance de la distribution active dans ces domaines. - Autonomie et esprit d'initiative / Excellent Communicant / Très bon relationnel. - Déplacement fréquent (véhicule à disposition prévu pour cela) - Très Bon contact / Capacité d'adaptation Homme/femme de challenge, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à générer de la croissance et à créer les conditions de la réussite de notre marque dans cet univers. Esprit d'équipe et de compétition, aisance relationnelle, engagement et rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission chez ZOGGS France. Basé(e) idéalement sur Grenoble et sa région. Contact : Vincent PRIEUR, Directeur Pays. Merci de postuler par e-mail à : mares@fr.mares.com
HEAD France, filiale du Groupe HTM à Grenoble
CONCEPTION ? Participe à la création et la rédaction des fiches techniques. ? Participe à la rédaction des procédures internes au service. ? Conçoit et met en place, sous la direction du responsable qualité, des mesures préventives concernant l?hygiène des locaux, des matériels et des personnes. RÉALISATION - Effectue des prélèvements de matières premières, de vracs, d?eau purifiée et d?eau thermale. - Réalise les contrôles microbiologiques : dénombrement et recherche de germes spécifiques - Saisit les résultats obtenus dans le logiciel de gestion de la qualité. - Initie des non-conformités en cas de pollution - Gère le stock de consommables et passe les commandes de gélose et réactifs afin de garantir le bon fonctionnement du service - S?assure de la décontamination et la gestion des déchets du laboratoire de bactériologie. - Gère l?échantillothèques des Eaux Thermales SUIVI / CONTRÔLE VEILLE - Vérifie la validité des milieux et réactifs utilisés. - Assure la vérification et le suivi du bon fonctionnement des matériels du laboratoire. - Suit les évolutions techniques dans son domaine et est force de proposition SIGNALE - Toute anomalie à son responsable, dont les résultats non conformes MET EN ?UVRE Suit le stock de géloses et réactifs MANAGEMENT - Organise son travail en fonction des priorités du planning de production et en bonne intelligence avec ses collègues - Participe à la démarche qualité de l?entreprise. - Forme le personnel de production aux mesures d?hygiène préventives Connaissances, il faut connaître : n La réglementation cosmétique et les normes associées, dont les B.P.L et les B.P.F. n La microbiologie. n Les normes de stérilité, les règles d?hygiène. n La gestion de la qualité. n Les techniques d?analyses. n Les matériels. Savoir-faire principaux : il faut savoir : n Identifier les germes. n Réaliser des manipulations en environnement stérile, sous PSM. n Utiliser un microscope. n Interpréter des résultats. n Effectuer correctement des prélèvements. n Identifier et réagir aux situations non conformes aux règles établies ou aux spécifications.
Vous interviendrez en FLE sur le dispositif de l'OFII, sur notre site d'Echirolles, auprès d'un public d'adultes : - Demandeurs d'emploi et / ou salarié - Primo-arrivant Signataire du CIR (Contrat d'Intégration Républicain) Vous assurez, au sein d'une équipe déjà en place, les cours du soir et du samedi matin, selon les modalités suivantes : - 2 à 5 soirs / semaine de 17h à 20h (en fonction de vos disponibilités) - Le samedi matin de 8h45 à 12h15 Dans ce cadre précis, vous : - Animerez ainsi vos séances au regard des objectifs préalablement définis. - Concevrez vos contenus et évaluerez à mi-parcours et en fin de parcours les acquis. - Veillerez au respect des procédures administratives inhérentes au marché. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement du Français Langue Etrangère et maîtrisez le référentiel C.E.C.R.L - Idéalement, vous êtes titulaire d'une Maîtrise FLE, d'un Master FLE et / ou d'une expérience de 5 ans dans l'enseignement du Français Langue Etrangère. Vos qualités : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'initiative, adaptabilité. Contrat CDD Horaire sur la base de 18€ Brut / H ou CDD d'usage sur la base de 2071€ Brut mensuel pour un temps plein Poste basé sur notre site d'Echirolles Période du 5 avril 2024 au 2 août 2024 - Reconduction possible sur le 2d semestre 2024.
Depuis 40 ans, l'IFRA, entreprise de l'économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur la Région Auvergne Rhône Alpes et la Bourgogne Franche Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l'IFRA œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus. https://www.ifra.fr/
Si vous êtes Dessinateur plasturgie H/F et que vous cherchez un CDI sur Eybens (38), cette annonce peut vous plaire ! Le cabinet de recrutement ALMA a un poste à vous proposer avec pour missions principales: - Dessine et participe à la conception des outillages pour l'injection des thermoplastiques - Réalise des plans suivant un cahier des charges - Dessin sous TOPSOLID Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous maîtrisez Top solid version 7 ? Vous avez une expérience de plus de 2ans sur un poste similaire ? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez-nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ? www.alma-recrutement.fr
Si vous êtes technicien en électro érosion H/F et que vous cherchez un CDI sur Eybens(38), cette annonce peut vous plaire ! Le cabinet de recrutement ALMA a un poste à vous proposer avec pour missions principales : - Réalise des pièces de tout type et de tailles variées sur machine électro érosion par enfonçage - Maîtrise la programmation sur commande numérique - Propose des idées d'amélioration pour l'organisation de son travail Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous aimez la technicité et trouver des solutions ? Vous avez une expérience de plus de 2ans sur un poste similaire ? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez-nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ? www.alma-recrutement.fr
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Le 7ème régiment du Matériel, réparti sur 3 sites (Lyon, Varces et Clermont-Ferrand), Il assure le soutien des forces sur le territoire et en opérations extérieures dans le domaine de la maintenance : véhicules terrestres (blindés chenillés et à roue, poids lourds, véhicules légers) et équipements électroniques, transmission et armement ; le domaine approvisionnement : rechanges et matériels complets ; le domaine administratif et ressources humaines : gestion de 500 militaires actifs, 150 réservistes et 120 civils. Affecté.e au sein de l'atelier maintenance, l'agent.e encadre un groupe de techniciens dont il/elle supervise le travail. Il/elle réalise des opérations de maintenance et entretien de niveau NTI2 sur les véhicules militaires. Il/elle peut être appelée à effectuer des réparations électriques et hydrauliques sur ces matériels. Horaires variables sur 4,5 jours 7h25 - 16h30 (12h05 le vendredi). Reprise d'ancienneté activité professionnelle similaire ou équivalente avant recrutement. Possibilité de formation tout au long de votre carrière.
Missions : - Entretien de locaux scolaires - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité des conditions de travail - Assurer une liaison administrative des informations générales et des dysfonctionnements pouvant survenir - Assurer le suivi du stock des produits d'entretien de son site - Assurer la réception des repas - Mise en place de la salle de restauration - Assurer le service des repas auprès des enfants - Réaliser la plonge, l'entretien du matériel et des locaux après le repas Profil : - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise des techniques d'entretien - Connaissance des normes HACCP - Connaître les gestes de première urgence - Rigueur - Discrétion - Respecter les consignes - Autonomie Contrat de 2 mois renouvelable pour l'année scolaire.
Nous réalisons des travaux pour les comptes suivantes : Enedis, RTE et SNCF. Les missions : Analyse préalable du chantier : détecter les anomalies, déterminer les technique de travail Abattre si nécessaire à la demande du client ou si l'arbre est condamné ou représente un danger pour tiers. Entretenir son matériel Gérer ses équipement de protection individuelles (EPI) : entretien et renouvellement Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier à son chef d'équipe Communiquer avec les autres intervenant du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective. Appliquer les politiques et procédures Qualité, sécurité et environnement Qualités requises : Esprit d'équipe Connaissance des espèces et notions quand à la croissance et l'évolution des arbres Connaitre la tension d'un réseau par rapport au câbles, au nombre d'isolateurs, le type de pylône Connaitre les distances de sécurité par rapport au réseau en fonction de sa tension Savoir mesurer la distance de la végétation par rapport au câble (utilisation d'un télémètre) Nous vous proposons une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur 2 postes à pourvoir
Forêt + est une société implantée en Isère. Élagage, abattage d arbres, débardage, débroussaillage; notre palette de services est à la hauteur de vos besoins. Nos clients plébiscitent la qualité, le sérieux et le soin apportés à notre travail. Notre expertise s'appuie sur un savoir-faire et une expérience développée par nos équipes. Forêt + s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue aussi respectueuse des hommes que de l'environnement.
Attention il s'agit d'un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) merci de valider votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) avant de postuler. Sous la responsabilité du-de la chef-fe de secteur, vous effectuez les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces dans les écoles et les locaux du patrimoine de la collectivité et assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : Dans tous les lieux : - Vider quotidiennement les poubelles - Sortir et rentrer les containers, les laver régulièrement, ainsi que l'endroit où ils sont entreposés - Vérifier les fermetures des fenêtres, fermer et mettre en sécurité le bâtiment - Balayer devant les portes d'entrée et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les bureaux, les tables, les éviers, les tableaux, les chaises, les murs et les faïences - Dépoussiérer les mobiliers et les ordinateurs - Laver les vitres - Ranger et laver régulièrement le local d'entretien Dans les vestiaires- Sanitaires : - Balayer, laver et désinfecter les sols - Nettoyer et désinfecter les WC, les lavabos et tous les éléments à portée de main - Nettoyer les chaises, les murs et les faïences - Détartrer les cuvettes et laver les vitres/miroirs (1 fois/semaine) - Assurer le réapprovisionnement en produit d'hygiène lorsque cela est nécessaire (papier WC, essuies main, savon...) Trier et évacuer des déchets courants : - Vérifier et respecter le tri sélectif dans les corbeilles mises à disposition - Répartir les différents déchets dans les containers adaptés Contrôler l'état de propreté des locaux : - Repérer les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son-sa chef-fe de secteur - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits : - Vérifier la quantité et les dates de péremption des produits - Faire un inventaire régulier Activités occasionnelles Pendant les congés scolaires, procéder à un nettoyage approfondi de l'ensemble des bâtiments. Pendant les congés d'été, décaper et métalliser les sols si nécessaire. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES - Connaître l'environnement de la collectivité - Connaître les procédures de nettoyage et désinfection et les respecter - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir lire les étiquettes et les consignes - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir manipuler les auto-laveuses et/ou les mono-brosses - Être organisé-e, méthodique - Rigueur, précision, qualité du travail - Être discret-e, courtois-e - Savoir travailler en binôme - Être autonome - devoir de réserve Temps de travail : 26 h Durée du contrat : 9 mois Horaires : 06 h - 11 h 15 Poste à pourvoir : 02 Avril 2024 Avant de candidater : Nous vous remercions de prendre contact avec votre conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale afin de savoir si vous êtes éligible au contrat PEC.
Notre client, société de transport de agglomération de Grenoble, recherche un ingénieur amélioration continue F/H. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes dans l'amélioration de leur performance opérationnelle - Guider les équipes face aux changements lors de la mise en place de nouveaux outils - Participer au suivi des plans d'action et analyser les disfonctionnements De formation Bac+4/5 dans le domaine de l'amélioration continue ou de la maîtrise opérationnelle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office. Votre sens de la communication, votre capacité d'organisation et votre rigueur seront des qualités indispensables à votre réussite sur ce poste. Conditions de travail : poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Temps plein 37.5h donnant droit à des RTT Rémunération selon profil et expérience à partir de 2625EUR brut + 13e mois + prime vacances + prime qualité A compétences égales , une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez des compétences techniques professionnelles en Sérigraphie, vous êtes prêt/e à vous investir pour notre Manufacture. Vos missions seront : - Régler, surveiller et réguler une machine selon les règles de sécurité et les consignes de production, - Effectuer le contrôle qualité et de conformité des produits et réaliser la maintenance de premier niveau des machines. Ces missions seront conduites dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, avec un esprit de service à notre clientèle haut de gamme et Maisons de Luxe, avec précision et professionnalisme, visant l'excellence en conformité avec les valeurs de notre Manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Titulaire d'un BEP, CAP, Bac, ou BTS Vous faites preuve de rigueur et de minutie. Vous connaissez la chaine graphique, le papier, les matériaux et les produits finis. Expérience en Sérigraphie exigée.
La Manufacture d'Histoires Deux-Ponts est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV). Une clientèle haut de gamme nous confie des travaux de grande qualité. Leur réalisation requiert une attention de tous les instants, de même qu'une expertise dans nos métiers.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance dans le secteur de la santé et du médical à Echirolles. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Goût du défi - Bon relationnel - Rigoureux (se) - Organisé(e) - Autonome - Dynamique Missions : - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH - Veiller au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux - Coordonner et contrôler la gestion du personnel et de la performance sociale - Développer des innovations sociales de l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en œuvre de la RSE Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Echirolles (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Grenoble, Ecole supérieure de l'alternance fait partie du Groupe Alternance composé de plus de 60 écoles en France. Nous somme spécialisés dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Bachelor Ressources Humaines - Bachelor Chargé de Gestion Commerciale - BTS MCO - BTS NDRC - BTS Gestion de la PME - BTS Comptabilité et Gestion Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.