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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champcella. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GUILLESTRE, 05 - RISOUL, 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons actuellement UN/UNE FACTEUR/FACTRICE pour le centre de distribution de Guillestre Recrutement immédiat. En tant que FACTEUR/FACTRICE, vous avez pour mission principale la distribution du courrier et la satisfaction clientèle. Savoir conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services. MISSIONS : - Avant de partir en tournée : - Réception, répartition et tri des flux ( courrier/colis) pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Pendant la tournée : - Conduite d'un véhicule utilitaire fourni par la poste pour réaliser votre tournée (Permis B exigé) - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis Vos horaires de travail : - du Lundi au Samedi avec 1 samedi de repos sur 3 - Horaires : 07h30 à 14h30 PROFIL : Le poste conviendra à un/e candidat/e : De nature ; Organisé(e), dynamique et rigoureux(se) Vous détenez le permis B depuis + de 2 ans ( de préférence). Vous avez un bon sens de l'orientation et êtes sensible à la satisfaction des clients. Une première expérience dans la distribution ou en tant que facteur serait appréciée. Le CDD de 2 mois sera surement prolongé.
Si Vous aimez le contact client, la montagne et que vous êtes expérimenté(e) dans la vente de produits touristiques, ce poste est fait pour vous. MISSION GENERALE: Rattaché(e) au service caisses : - Vous avez en charge l'accueil et les conseils auprès des clients - Vous assurez la vente de forfaits et tout titre de transports appropriées et nécessaire aux remontées mécaniques - Vous assurez la vente d'assurances Carré neige - Vous assurez la tenue et le contrôle de votre caisse - Vous participez à maintenir la propreté du poste et ses abords - Vous respectez les règles de sécurité applicables MISSIONS COMPLEMENTAIRES ET TECHNIQUES - Avoir une attitude commerciale et professionnelle - Avoir des qualités spécifiques à l'accueil des clients : sens du contact humain, amabilité et courtoisie, politesse, maitresse de soi, accueil irréprochable- - Renseigner et conseiller la clientèle sur les différentes possibilités tarifaires et produits vendus par l'entreprise - Être à l'aise avec les chiffres - Gérer sa caisse : ouverture, fermeture, arrêt - Vérifier son fond de caisse quotidiennement et ses ventes journalières - Justifier les gratuités délivrées, les annulations et ou les remplacements de titre - Organiser son poste : vérifier la suffisance des consommables nécessaires à sa bonne gestion et faire part de tout manque à son supérieur hiérarchique - Appliquer avec rigueur les procédures de vente - Se tenir informé sur les conditions journalières de la pratique du ski météorologie, enneigement, ouverture ou fermetures des pistes auprès de son responsable. PROFIL CANDIDAT(E) - Vous avez le sens de la satisfaction du client - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) - Vous êtes disponible et autonome - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous pratiquez l'anglais - Vous respectez l'Obligation de discrétion COMPETENCES REQUISES - Maîtriser l'outil informatique et de logiciel de vente / La maitrise du logiciel de vente SKIDATA est un GROS plus. - Organiser et structurer l'information - Être à l'écoute, disponible et diplomate - Être polyvalent et savoir s'adapter aux différentes situations / personnes - Être rigoureux, méthodique et organisé Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation
Risoul LABELLEMONTAGNE est chargée de l'exploitation du Domaine Skiable de la station de Risoul située dans les Hautes-Alpes, connecté avec la station de Vars, Risoul 1850 LBM offre un domaine skiable de 185 km de pistes : La Forêt Blanche
Missions : Vous gérez les opérations de caisse, ouverture et fermeture des caisses, encaissement . Vous respecterez l'ensemble des procédures encaissement. Travail du lundi au dimanche avec repos hebdomadaire de 1 jour et demi voir 2. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Vous travaillerez en équipe. Un poste proposé est à temps plein en CDD à compter du 1er décembre 2024 . Un poste proposé est à temps plein en CDI Déposez vos CV à l'accueil du magasin ou par mail.
Vous effectuerez la mise en rayon de produits. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Vous travaillerez en équipe. Le poste proposé est à temps plein en CDD minimum de 6 mois. Déposez votre CV à l'accueil du magasin ou par mail.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE; Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 6 janvier 2025 d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1360 € et 1600 € brut. Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre garage EYGLIERS DEPANNAGE situé à Eygliers. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de garage dans le secteur de l'automobile vous accueillez, conseillez et prenez en charge les besoins des clients que ce soit au comptoir ou par téléphone afin de garantir leur satisfaction. Vos missions seront également : Responsabilités : Accueil téléphonique et physique des clients avec courtoisie et professionnalisme. Gestion des rendez-vous et de l'agenda du garage. Traitement et suivi des factures, des paiements et des documents administratifs. Coordination des communications internes et externes. Support administratif général pour l'équipe. Exigences : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire, de préférence dans le secteur automobile. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité. Souci du détail et sens de l'organisation développé. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Horaires : 40H Salaire : Selon Expérience + Tickets restaurant + Intéressement + Mutuelle entreprise.
Etablissement : 5 à 9 salariés Secteur : commerce de viande, charcuterie et traiteur. Lieu de travail : Argentière la bessée Recherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDE-LIVREUR. Chargé d'aider en cuisine, conditionner les produits, de la préparation des commandes et de la livraison. Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : débutant accepté, des connaissances en cuisine serait un plus. Conditions : Contrat saisonnier de 6 mois, à partir du 1er décembre. Horaires : 35 h, 5/12h30 du lundi au samedi. Salaire horaire brut : 12.37€/h. + selon compétences et convention collective. Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Contrat pour la SAISON HIVER - du 1er décembre 2024 au 27 avril 2025 Vous rejoignez une équipe en poste depuis de nombreuses années. Vous travaillez sur un poste intéressant car polyvalent : boulangerie, pâtisserie, snacking... CONDITIONS : Poste non logé CDD à pourvoir du 1/12/2025 au 27/04 2025 avec possibilité de prolongation. 35 heures hebdomadaires 3 jours de congés par semaine (sauf périodes de fêtes). Possibilité de n'avoir que 2 jours et demi de congé avec un salaire plus élevé si vous le souhaitez. Travail le week-end. Travail de nuit et/ou en après-midi Salaire: 1900 € nets évolutifs + Heures Supplémentaires payées. VOS MISSIONS: Emploi polyvalent: - confection de tartes et de pâtisseries - décoration et finition des gâteaux - réalisation de sandwiches, pizzas et quiches. - pesée et mise en forme du pain Poste et salaire évolutifs en fonction des compétences .
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur/ Une animatrice en accueil de loisirs et accompagnement scolaire 11-17 ans A temps partiel À L'Argentière-la-Bessée Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio Culturel et du directeur de l'accueil de loisirs vous aurez en charge l'animation des activités de loisirs à destination des 11-17 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Encadrement et animation des séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 11-17 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à temps partiel correspondant à un 50% ETP - CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération sur la base du smic et selon profil Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio Culturel - 06.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Contrat à durée déterminée. Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : MISSIONS : - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir - Mise en chauffe de la soupe du soir - Préparation de mixés - Préparation des chariots du repas du soir - Prélevé repas témoin et relevés de températures - Service du soir sur un étage - Plonge - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP - Chargement du camion et transport sur le site de l'Argentière-la-Bessée - déchargement et rangement CONDITIONS DU CONTRAT Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés.
CDD de remplacement à pourvoir de suite jusqu'au 30/11/2024 (avec possibilité de prolongation). Quotité hebdomadaire : 35 heures par semaine Secteur : Guillestrois Queyras MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Gérer le matériel et l'outillage - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement - Réaliser des opérations de petite manutention MISSIONS PONCTUELLES : - Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver - Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires - Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers - Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement - Entretien des unités de production - Entretien courant type station-service et pneumatique - Mécanique automobile, essence ou diesel - Entretien du petit matériel (tondeuse.) COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : Technique : - Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie - Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...) - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements. nécessaires à la bonne tenue de la voie publique - Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Savoir faire un croquis Sécurité au travail : - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. Entretien : - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,. SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité. PERMIS B EXIGÉ
Nous recherchons pour le compte de notre client des employés de ménage H/F. Durant la saison d'hiver de décembre à avril environ vous devrez effectuer le nettoyage des appartements dans des résidence de vacances. Mission essentiellement le samedi. Possibilité de co-voiturage au départ de Gap. Frais de déplacement pris en charge pour les personnes véhiculées. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre, vous serez en charge de la préparation, de la distribution, de l'aide au lever et installation des résidents, de l'aide au repas pour les petits déjeuner en chambre. Débarrassage des plateaux. Plonge. Dressage des tables pour le déjeuner et le dîner. Service des repas en salle à manger. Nettoyage de la salle à manger. Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 3 et jour fériés. CDD 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur du long terme - horaires en 12h (8h - 20h) et horaires en 7h (7h - 14h)
établissement de 80 résidents
Au sein d'un EHPAD de 35 lits sur le site de l'Argentière-La-Bessée, vous intervenez pour l'entretien des locaux communs de la résidence (salons, couloirs, vestiaires, escaliers, ascenseurs,...). Poste à temps partiel (20h par semaine). Horaires soit du matin de 8h00 à 12h00, soit d'après-midi de 13h00 à 17h00. Poste du lundi au vendredi. Contrat de droit privé dans le cadre des contrats aidés CUI/CAE (vérifier votre éligibilité auprès de France Travail).Poste à pourvoir janvier 2025.
6 postes à pourvoir. *** contrat de mi-décembre à mi-avril sur la station de Risoul *** Le service compte 1 agent permanent et 6 agents supplémentaires en saison d'hiver (ASVP). Missions : Constat des infractions en matière d'arrêt et de stationnement interdit, gênant ou abusif des véhicules, Constat de contraventions relatives au code des assurances et aux règlements sanitaires. Assurer une présence effective sur la totalité du territoire communal par la réalisation de patrouilles de surveillance de la voirie Intervention sur les voiries où se produisent des troubles à l'ordre public Assurer le contrôle du stationnement et de la circulation dans la limite des prérogatives fixées par la règlementation et les conventions particulières en ce domaine Etre présent lors des manifestations publiques (y compris week-end et jours fériés) Profil recherché : Le statut de sapeur-pompier volontaire est vivement apprécié (convention avec le SDIS 05 pour la continuité du service de secours aux personnes).
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : ECONOME DE FLUX (H/F) à L'Argentière-la-Bessée Située en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. Sous l'autorité du responsable du Pôle Environnement et travaux, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre les programmes visant à maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés, d'élaborer les stratégies d'achat énergies/fluides, de gérer les contrats et les abonnements, d'animer la politique de transition écologique, de sensibiliser les usagers et accompagner le changement. Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : Définir et mettre en œuvre les programmes visant à maitriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés Elaborer les stratégies d'achat énergie/fluides, gérer les contrats et les abonnements Animer la politique de transition écologique, sensibiliser les usagers et accompagner le changement Contrôler les flux : Optimiser, piloter et suivre les marchés de fourniture d'énergie, analyser les consommations et dépenses d'énergie et d'eau, proposer des actions visant à réduire les consommations en intégrant les obligations réglementaires ; Mettre en œuvre le décret tertiaire :piloter le marché global de Performance Energétique (suivre le programme de travaux, suivre le contrat en phase exploitation) ;Rechercher, monter et suivre des dossiers de financement et de certification écologique Collaborer à la programmation budgétaire, suivre les budgets Energie et Maintenance Piloter les projets (technique et enveloppe) Accompagner les services Profil recherché: Qualités professionnelles : Formation et /ou diplôme niveau BAC + 2 minimum Connaissances techniques : chauffage, ventilation, énergies renouvelables, systèmes de pilotage des installations (GTB), isolation, qualité d'air, maintenance bâtiments Connaissance du code de la commande publique et des marchés publics Connaissances des règlements de sécurité : ERP, Code du travail, chantiers Utilisation de WORD, EXCEL Techniques d'évaluation de la performance du bâti, et des travaux (perméabilité, thermographie) Maîtrise du coût global Techniques d'analyse globale des consommations d'énergie Techniques d'optimisation tarifaires dans chaque domaine d'intervention Connaissance du code de la commande publique et des marchés publics Eclairage public Permis B Qualités Requises : Sens du service public Disponibilité, adaptabilité et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Sens de l'organisation Autonomie dans le travail Polyvalence Capacité à rendre compte Sens de la communication Conditions du poste: - Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires - Permis B, déplacements sur le territoire et à l'extérieur - Disponibilité occasionnelle pour réunions en soirée notamment - Rémunération brute : entre 2308€ et 2500€ Date limite de remise des candidatures : 20 décembre 2024 Prise de poste : 02 janvier 2025 pour un contrat de projet de 21 mois. Renseignements : David FOURRAT -Direction Service Environnement - 04.92.23.11.17 Fatiha BOUTCHACHA- Direction de l'Administration et des Finances- 04.92.23.11.17
Nous recherchons un pâtissier tourier (H/F) pour notre boulangerie à Risoul, en contrat saisonnier pour la saison d'hiver, du 14 décembre au 31 mars. Savoir se servir d'un laminoir est indispensable. Formation en interne à l'arrivée.
*** Poste en Apprentissage *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, Charpentier / Charpentière (H/F) en alternance. Le métier Le charpentier est chargé d'élaborer, monter et réparer des constructions ou des installations en bois et autres matériaux. Il réalise et met en place des charpentes et toute fourniture liée aux menuiseries et se sert de technologies comme la 3D pour produire les plans des projets. Les missions Ils réalisent le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte.; Ils assurent la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; Effectuent un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble ; Organisent le transport des différents éléments sur le chantier ; Accompagnés de leurs équipes, ils procèdent au levage de la structure ; Ils réalisent l'assemblage et la fixation des différents éléments. Votre profil : Vous appréciez les travaux manuels Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation: Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de commercial(e) en outillage et consommables du bâtiment à l'agence SAMSE de Guillestre (05 - Hautes-Alpes. Tes alliés dans cette nouvelle aventure seront Frédéric, notre Chef d'agence et Delphine, notre Responsable Libre-Service. Tes futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de Libre-Service, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Animer et vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit... Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire font de toi un(e) commerçant(e) hors pair ! Le petit plus, tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux(se) de mieux les découvrir. Nous te proposons : - Un poste en CDD du 13 novembre 2024 au 27 juin 2025 - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux - Basé à Guillestre, aux portes du Queyras - Une rémunération fixe à partir de 1807 € brut mensuel - Une épargne salariale : intéressement et participation - Une protection sociale (mutuelle & prévoyance) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien manager / N+2
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute : Un/Une Agent de déchèterie et logistique à temps complet par voie contractuelle (CDD de droit privé .) pour sa régie à autonomie financière Déchets Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle est en charge de cinq déchèteries, deux principales à Aiguilles et Guillestre, et trois points relais déchèteries à Ceillac, Risoul et Vars. Dans le cadre de l'évolution d'un poste, la collectivité souhaite compléter son équipe. Placé sous l'autorité du responsable logistique et déchèteries, l'agent travaillera principalement sur la déchèterie de Guillestre, mais également sur les déchèteries d'Aiguilles, Ceillac, Risoul et Vars. Missions Gardienner et protéger le site Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité Participer à la logistique d'enlèvement des bennes Orienter les usagers dans le cadre du tri sélectif et de la prévention Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles Assurer la propreté et l'accessibilité du site Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité Nettoyer et entretenir des équipements du site Utiliser le tractopelle (si CACES) pour le tassage des bennes et toutes tâches liées à l'exploitation du site Déplacer les bennes selon les besoins Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale Profil Permis B exigé CACES R482 (tractopelle) en cours de validité serait un plus Maîtrise de l'outil informatique et capacité de planification pour prendre part au volet logistique Capacité relationnelle (contacts prestataires pour transport/traitement) Aptitudes au travail en équipe Aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (station debout prolongée, manipulation de charges, intempéries, conditions hivernales) Polyvalence Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges) Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route Rigueur, d'organisation et de ponctualité dans le travail, Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, Autonomie et prise d'initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte Diplomatie et courtoisie avec les usagers du service Dynamisme Sens de l'écoute et de l'observation Vous montrez un intérêt certain pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 1750€ nets, selon application de la grille de la Convention Collectivité des Déchets - IDCC 2149 - CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé au centre technique de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras Impasse de la déchèterie - 05 600 GUILLESTRE Temps de travail : temps complet annualisé - 35h hebdomadaires en moyenne Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 novembre 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Jérémy Bouillaud, directeur service déchets, au 06.23.15.57.01 Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025
Nous recherchons notre Technicien spécialisé. Poste évolutif et à pourvoir dès que possible. ** Vos activités principales seront : - Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, la décence, . - Conseiller et accompagner les ménages pour la réalisation des travaux, - Produire le document technique (plan du projet, estimation des travaux) nécessaire à la demande de financement, - Tenir des permanences liées aux opérations programmées dont SOLIHA Alpes du Sud est l'opérateur, - Monter des dossiers de demande de subvention pour les propriétaires occupants et les propriétaires bailleurs, - Produire des expertises : diagnostic d'immeuble, estimation du bâti, audit et diagnostic en matière énergétique, de décence, ... ** Savoirs : - Connaissance des logiciels dédiés (études et simulations thermiques), - Connaissance de l'environnement immobilier et bâti au niveau local (spécificités des matériaux utilisés), - Maîtrise de l'environnement règlementaire autour des enjeux d'économie d'énergie et des critère de décence de logement, en particulier des possibilités de prise en charge des travaux, - Connaissances techniques de la réhabilitation et de l'adaptation du bâtiment. **Savoir-faire (Capacité à) : - Réaliser des métrés, identifier des problématiques de bâti et alerter en tant que de besoin sur les situations relatives à la santé et la sécurité dans le logement, - Réaliser des relevés et des rapports, en lien avec l'adaptation du logement, la décence et l'insalubrité, la protection contre les risques technologiques ou naturels, - Proposer des solutions d'amélioration, correspondant à la fois aux problématiques du bâti, aux attentes des publics et aux possibilités de financement du projet, - Gérer son temps d'intervention, positionner son intervention dans la vie d'un projet, - Estimer le coût des travaux engagés, analyser les devis d'artisans et conseiller les publics bénéficiaires, - Contrôler la conformité et la qualité au moment de la livraison du chantier, - S'adapter aux situations spécifiques des publics, en particulier pour les visites à domicile. ** Permis B et véhicule personnel obligatoire **
Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : - Assurer la conduite de véhicules de capacités diverses y compris supérieure à 9 places conducteur compris, - Assurer la vente et l'encaissement de titres de transports à bord. - Prendre en compte et suivre les instructions communiquées (fiche de liaison.) concernant l'affectation de la ligne, l'itinéraire, - Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des papiers du véhicule, des documents obligatoires.) et vérifier l'état de la circulation (trafic, travaux, déviation...). Prendre en charge, aux lieux et aux horaires indiqués, les passagers et assurer leur sécurité à la montée et à la descente du véhicule. - Utiliser des procédures de sécurité appropriées et actionner les dispositifs d'assistance aux personnes handicapées et/ou à mobilité réduite, - Encaisser le montant d'une vente de titre de transport et vérifier les titres ou cartes de transport selon les procédures établies, - Assurer le contrôle des titres de transports le cas échéant, - Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l'écoconduite, - Assurer le confort et la sécurité des passagers lors du transport dans le véhicule, participer au respect par les voyageurs des règles à bord des véhicules, - Préparer et adapter le véhicule aux conditions météo du service : effectuer le chaînage du véhicule notamment, - Identifier et évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité des personnes et des biens. Informer les passagers en cas de situation imprévue ou d'incident, - Utiliser efficacement les systèmes de communication courants et embarqués. En cas d'urgence et alerter les secours et/ou autres - Utiliser l'équipement de secours dans les situations d'urgence. Fournir une assistance en cas d'incident ou d'accident, et lors de l'évacuation des personnes, - Surveiller le bon fonctionnement de son véhicule, assurer le dépannage courant et signaler les problèmes techniques et mécaniques aux services d'entretien - Effectuer les contrôles et l'entretien de base du véhicule (nettoyages quotidiens du véhicule, plein, niveaux, pneumatiques, organes intérieurs de sécurité des passagers-trousses de secours, gilets fluorescent, triangle.-, nettoyage du véhicule...) et des moyens de communication (batterie.), - S'acquitter, le cas échéant, des obligations légales liées à l'utilisation d'un chronotachygraphe, - Participation en équipe à l'organisation des services de la régie des transports et à l'optimisation de son planning, - Soutien au responsable du garage dans l'entretien mécanique courant des véhicules et le passage des visites techniques règlementaires. Profil: - Permis D et FCO, - 6 mois d'expérience de conduite en transport public de voyageurs avec véhicules de plus de 9 places, - Une expérience de conduite en haute montagne ou sur routes escarpées ainsi qu'en conduite sur neige sera appréciée, - Concentration, vigilance, patience, rigueur, réactivité, ponctualité, sens de l'organisation, sens du relationnel et du service client, - Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur et des situations de travail, - Communiquer et rendre compte à son équipe et sa hiérarchie de ses activités, selon les procédures et documents établis, - Accueillir et renseigner les passagers (informations relatives à l'itinéraire, annonces aux passagers à l'approche de la destination prescrite.), - Savoir interagir avec tous types de publics, répondre aux attentes et aux demandes de renseignements des usagers en leur réservant un bon accueil Conditions de recrutement - Poste à 50% annualisé : horaires variables dans l'année, pouvant être importants sur certaines périodes (hautes saisons touristiques), samedis, occasionnellement en soirée ou dimanches / jours fériés, - Astreintes occasionnelles,
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon H/F. Vous aurez pour mission d'assister le maçon dans les différentes tâches de maçonnerie, coffrage, banche, montage d'agglos... Expérience souhaitée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Nous recrutons, en CDI un(e) Technicien Électrotechnique, Incendie et Levage (F-H-X) à GUILLESTRE (05). Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance". Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons." Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas. Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Au sein une équipe de 42 experts, et rattaché(e) à Thierry, Manager Opérationnel, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel de nos clients dans le nord du 05. Vous : - Contrôlez les installations électriques basse et haute tension dans le respect de votre planning quotidien, - Contrôlez les installations dans les domaines de l'incendie (système de sécurité incendie, les différents moyens de secours RIA, portes coupe-feu...) et réalisez les analyses de risques incendie chez nos clients, - Inspectez tous types d'engins de levage sur l'ensemble de leur cycle de vie (chariots élévateurs, ponts roulants, grues auxiliaires, plates-formes élévatrices, palans, nacelles ...), - Êtes à l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales, - Rédigez les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit dans lesquels vous formalisez un avis technique qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires. De formation bac + 2 en électricité, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. Vous disposez d'une expertise acquise à travers votre/vos expérience(s) en bureau de contrôle, bureau d'études, maintenance industrielle ou sur un poste d'ascensoriste. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. A l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.
Au sein d'un entreprise familiale vous occuperez le poste de dessinateur en électricité H/F Vos missions: - Préparation de plan sur le logiciel AUTOCAD - réalisation des devis sur le logiciel ESABORA - gestion des équipes - Suivi des chantiers Profil recherché: - Connaissances en KNX - Compétences en management Conditions du poste: - Prise de poste début d'année 2025 - Prime sur intéressement - Véhicule de service - Téléphone portable - Ordinateur portable - Contrat de 4 mois renouvelable avec possibilité d'évolution du contrat de travail
Missions : Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Profil recherché : Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Conditions du Contrat : Véhicule personnel pour déplacement sur L'Argentière la Bessée et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Au sein de notre hôtel restaurant, vous serez chargé de l'accueil du client, du service et du nettoyage et entretien de la salle de restaurant sous la hiérarchie du responsable de salle. Vous pouvez être amené à effectuer le service au bar également. Repos hebdomadaire samedi midi et dimanche. Possibilité de logement.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie contractuelle (CDD de droit public) : Son / sa directeur(rice) de la Régie Déchets à temps complet (37h40/semaine avec RTT) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez le management technique, administratif et financier de la Régie Déchets : o Encadrer 20 agents dont 1 chef d'exploitation, 1 chargé de projet et 3 assistantes administratives et financières mutualisées entre plusieurs services ; o Etablir et suivre le budget, rédiger des marchés de maîtrise d'œuvre, de travaux et de prestations de services ; o Animer le Conseil d'Exploitation ; o Participer à la définition des orientations stratégiques, techniques et financières et les mettre en œuvre ; o Coordonner et piloter l'activité du service et les projets en cours ; o Poursuivre les réflexions sur l'optimisation du service ; o Identifier et développer de nouvelles filières de collecte, de valorisation de recyclage ou encore de réutilisation de déchets ; o Définir et piloter la mise en œuvre de toutes les nouvelles obligations auxquelles la collectivité devra se conformer en matière de déchets ; o Suivre le partenariat avec les éco-organismes et avec le syndicat mixte « SMITOMGA », responsable du traitement des déchets Vous êtes le garant du respect des consignes d'hygiène et de sécurité et de la bonne cohésion du service Vous assurez une veille réglementaire et prospective et faites évoluer les règlements de service. Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux. Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Un CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation. Une rémunération attractive : à partir de 2 750 € nets, application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, située Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE, des véhicules communautaires thermiques ou électriques à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Télétravail possible. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac + 3 à Bac + 5 idéalement dans le domaine de l'environnement Expérience requise dans le management d'un service et la conduite de projets Savoirs : Maîtrise des enjeux et de l'évolution du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets Connaissances techniques, règlementaires et administratives dans les domaines des déchets Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise de la commande publique et des mécanismes de subventions. Comptabilité : connaissance des contraintes et exigences budgétaires, nomenclatures SPIC Déchets, montage et suivi des budgets fonctionnement et investissement Maîtrise des règles en matière d'hygiène, de santé et de sécurité Maîtrise des outils informatiques Permis B exigé. Savoirs être : Sens du service public Autonomie, force de proposition auprès des élus Qualités relationnelles et managériales Qualités de communication écrites et orales
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Grâce aux 125 collaborateurs répartis dans nos 6 filiales commerciales et nos 3 usines (France, USA, Chine) à travers le monde, notre entreprise connaît une forte croissance. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 1 Opérateur Extrudeur Panneaux (H/F). Vos missions : Rattaché au Chef d'Equipe Extrusion, l'Opérateur Extrudeur Panneaux doit : - assurer le bon fonctionnement des machines à extruder des panneaux ; - s'assurer du bon fonctionnement des machines à extruder (panneaux) et alerter les services compétents en cas de défaillances liées au démarrage, réglages complexes, arrêt et nettoyage ; - autocontrôler sa production à l'aide des fiches de tolérances (hauteur, largeur, épaisseur, aspect) et être responsable de la qualité de sa production ; - alimenter les machines en matières premières et à chaque fin de panneaux : retirer le rouleau à l'aide du palan, faire le pesage, l'étiquetage des rouleaux, la palettisation et le stockage avant contrôle ; - saisir les données de production sur le système informatique (fiche matière consommée, etc.) ; - remplir les fiches de fabrication ; - mettre à jour les fiches de réglages des machines ; - former les nouveaux arrivants ; - effectuer l'activité broyage en fonction des besoins du service ; - passer les consignes à l'équipe suivante ; - respecter les règles de sécurité et la discipline ; - veiller à la propreté de l'environnement de travail. NB : Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Avantages liés au poste : - package de rémunération comprenant fixe et variable ; - prime d'intéressement ; - mutuelle avantageuse ; - RTT ; - vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet avec une période de formation, pour une prise de poste sereine et progressive. Votre profil : Savoir-faire : - vous avez un CAP/BEP ou diplôme équivalent requis ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle ; - vous avez une expérience minimale dans l'industrie ou poste similaire, débutant accepté ; - certificat d'aptitude à la conduite des chariots élévateurs (CACES) serait souhaité ; - informatique : outils et logiciels spécifiques ; - connaissance du monde industriel serait un plus. Savoir être : - rigueur ; - sens de l'organisation ; - conscience professionnelle ; - respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise ; - travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir.
EXTRUFLEX, Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des lanières PVC, des panneaux et des films souples transparents pour la confection de portes industrielles, de cloisons, de fenêtres flexibles et de géomembranes. Le groupe a une croissance continue et plus de 100 collaborateurs dans le monde avec une implantation internationale : 8 filiales de distribution, 3 sites de production. Le siège est à Levallois-Perret et l'usine historique dans les Hautes-Alpes.
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Grâce aux 125 collaborateurs répartis dans nos 6 filiales commerciales et nos 3 usines (France, USA, Chine) à travers le monde, notre entreprise connaît une forte croissance. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Nous recrutons un Compoundeur (H/F). Missions de l'emploi : - Surveiller le fonctionnement de la machine : en cas de problème fait intervenir le 1er de BUSS ; - Assurer le nettoyage de la machine lors des changements de fabrication : - Nettoyage de la vis sans fin ; - Perçage des plaques à trous ; - Remplir les seaux de colorant et charger les trémies ; - Changer les outres quand elles sont pleines, les peser, les étiqueter, les stocker ; - Couper les palettes pour le stockage ; - Mettre sous presse les sacs de matières vides et les palettise ; - Effectuer l'activité broyage en fonction des besoins du service ; - Passer les consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et la discipline ; - Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier. Compétences requises : 1) Connaissances : - Niveau CAP/BEP ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle ; - Certificat d'aptitude à la conduite des chariots élévateurs (CACES) ; - Informatique : outils et logiciels spécifiques. 2) Qualités personnelles requises : - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Conscience professionnelle. Conditions de Travail et Avantages : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise internationale et ambitieuse, dynamique, une équipe dotée d'un bel état d'esprit et d'une volonté de réussir. Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet, pour une prise de poste sereine et progressive. Extruflex offre des opportunités de développement professionnel et de carrière grâce à des formations continues et des promotions internes. - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Date de début : dès que possible ; - Durée de travail : 40h00 / semaine ; - Horaires de Travail : 5h - 13h ; 13h - 21h ; 21h - 5h (3x8 rotatifs) ; - Classification Convention Collective de la Plasturgie : coefficient 730, statut non-cadre ; - Période d'essai : 2 mois (non renouvelable) ; - Rémunération : Salaire fixe annuel brut de 28-32k€ + Prime sur objectifs - Prime d'Intéressement ; - Mutuelle ; - Retraite Supplémentaire ; - Nombre de congés : 25 jours ; - RTT : 15 RTT dont 1 alloué à la journée de solidarité ; - Environnement de travail : Un environnement de travail exceptionnel au cœur des Alpes, offrant une vue imprenable sur les montagnes. Processus de Recrutement : - 1er entretien : Prise de contact téléphonique ou visio pour une 1ère évaluation ; - 2ème entretien : Entretien en personne avec le responsable direct et RH.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle : Son/sa Chef.fe d'exploitation de la Régie Déchets à temps complet (Contrat de droit privé d'un an renouvelable) Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez l'encadrement opérationnel et technique des agents d'exploitation (déchèteries et collecte) et la gestion quotidienne du service : o En collaboration avec les chefs d'équipe, organiser le travail, planifier les interventions/tournées et veiller à leurs bonnes exécutions o Résoudre les problématiques quotidiennes terrain (débordements, dépôts au sol.) o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail o Assurer une gestion de proximité des agents (congés et autorisations d'absences, fournitures des équipements de travail et EPI) Vous êtes en charge du suivi logistique o Coordonner et optimiser la programmation des enlèvements de bennes en lien avec le chef d'équipe déchèteries et logistique et les agents d'exploitation o Suivre et contrôler les pesées en lien avec les chefs d'équipe et le SMITOMGA o Développer et suivre la gestion informatisée des déchèteries o Participation aux réflexions concernant l'évolution du centre technique (étude réhabilitation globale en cours) Vous mettez en œuvre le développement des outils de gestion informatisée (déchèteries et collecte) o Optimiser les collectes de l'ensemble des flux grâce au suivi du logiciel CITIPAV, logiciel de gestion des tournées o Suivre le contrôle d'accès en déchèterie, analyse et évolution de ce contrôle, évolution potentielle des tarifs pro en déchèteries Vous contribuez à la rédaction et au suivi de marchés publics (dont étude d'optimisation collecte en cours) o Mettre en place et contrôler les différentes prestations o Contribuer à une planification harmonieuse des travaux (conteneurs enterrés - travaux déchèteries) dans le respect des exigences du service public (respect des délais, prise en compte des urgences). Vous participez à l'amélioration globale du service o Relever, prioriser et résoudre les points de difficulté liés à la collecte (sécurité, débordements récurrents, retrait de conteneurs.) o En collaboration avec le chargé de projet tarification incitative, participer aux réflexions visant l'efficacité et la pérennité du nouveau fonctionnement (verrouillage complet des conteneurs OM et démarrage de la comptabilisation des dépôts au 1er janvier 2025) Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives :formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 2 175 € nets, suivant la convention collective nationale des Activités du Déchet, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté) Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petiteenfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché De formation technique Bac+2 dans les domaines de la logistique et/ou de la gestion des déchets ou expérience confirmée sur un poste similaire Maitrise de l'outil informatique (outils bureautiques, internet, SIG.) Permis B exigé Connaissance du domaine des déchets Connaissance du fonctionnement des collectivités Expérience en management d'équipe demandée Aptitudes au travail en équipe Connaissance de la procédure et du suivi de travaux serait un plus Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route Rigueur, organisation et ponctualité dans le travail Autonomie et proactivité Dynamisme
Rejoignez une fromagerie à taille humaine, qui transforme 3.3millions de litres de lait (en cru vache, brebis et chèvre), reconnue pour ses produits de qualité et son savoir-faire. Afin de garantir la conformité de nos produits aux normes de sécurité alimentaire et de qualité, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité pour renforcer notre équipe. Poste disponible immédiatement. Missions principales : - Assurer la mise en place et le suivi des procédures qualité et des normes de sécurité alimentaire (HACCP, etc.). - Superviser les contrôles qualité à chaque étape de la production et garantir la conformité des produits. - Analyser les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. - Participer aux audits internes et externes et à la préparation des certifications. - Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec les services production, affinage et logistique pour améliorer les processus et garantir l'innovation produit. - Assurer un suivi rigoureux des indicateurs qualité et rédiger des rapports destinés à la direction. - Gérer la traçabilité des produits sur l'ERP Profil recherché : - Bac+2 à Bac+5 en qualité, sécurité alimentaire, ou agroalimentaire. - Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire/fromager. - Maîtrise des normes HACCP et des systèmes de management qualité. - Bonnes capacités d'analyse, sens du détail et rigueur. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Proactivité et capacité à gérer des projets d'amélioration continue.
Poste à pourvoir à partir du 10 décembre. La municipalité de La Roche de Rame est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour l'entretien des propriétés communales et la garderie et cantine scolaire. Les lieux à entretenir sont : - École : 3 heures de travail, 4 fois par semaine dès 16h30, - Mairie : 2 heures de travail, 2 fois par semaine dès 17h00, - Salle du four : 1 heure de travail, une fois par mois, - Bureaux des garages : 1 heure de travail, une fois par semaine, - Grande salle de réunion : 2 heures de travail, une fois par semaine, - Petite salle de réunion : 1 heure et 30 minutes de travail, une fois par semaine. Ce poste nécessite de l'adaptabilité et le permis B pour se déplacer dans la commune. C'est un poste idéal pour un complément de revenu ou pour ceux qui recherchent un travail avec des horaires flexibles. CDD 12 mois, 20h/semaine, pas de qualification requise, travail décalé, smic mensuel, permis B souhaité. Pour postuler, veuillez contacter la mairie entre 7h30 et 12h00 ou entre 12h45 et 17h00.
*** Contrat du 15 décembre 2024 au 15 avril 2025 *** Vous travaillerez UNIQUEMENT le SAMEDI pour un magasin de sports en station . Vous serez en charge de l'entretien des appartements selon les horaires suivantes : 09h00-16h00. Contacter directement l'employeur : bernardsports.risoul@orange.fr
Vous serez en charge de former les élèves à la conduite et à la sécurité routière jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire Vous gérez vos plannings Prise de contact avec les élèves et leur représentants légaux
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence SAMSE de Guillestre (05 - Hautes-Alpes). Tu pourras compter sur Frédéric, notre Chef d'agence et Guillaume notre chef des ventes, pour t'accompagner dans la conquête du Guillestrois. Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c'est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler ! Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers Développer ton portefeuille, en prospectant Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) Assurer la relation courante avec les fournisseurs Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation et sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et ayant capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un CDI à Temps plein au forfait jour - Véhicule, smartphone et ordinateur portable - Rémunération annuel brut à partir de 29 K€ (fixe + variable) - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Une mutuelle et une prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne !
Etablissement : 5 à 9 salariés Secteur : commerce de boucherie, charcuterie et traiteur. Lieu de travail : Argentière la bessée Recherche un (e) CUISINIER-E TRAITEUR-E. Au sein d'une équipe de 5 personnes, chargé de la préparation des repas pour les cantines et pour l'activité traiteur (buffet, mariage.). Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : expérience en restauration exigée. Embauche : immédiat Conditions : C.D.D. de 4 mois. Horaires : 39 h (6h-12h30 du lundi au samedi). Salaire horaire brut : 12.78€/h minimum (selon expérience et convention collective) Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 1 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON ou EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Contrat pour la saison hiver du 7 décembre 2024 jusqu'au 31 mars 2025. Poste logé et nourri Vous travaillerez pour un restaurant d'altitude. Service le midi uniquement. Vos missions : - Grillade des viandes et légumes ( Expérience de la grillade obligatoire) sur barbecue - Réapprovisionner le self, débarrasser les plateaux -Nettoyer votre poste de travail Travail en équipe, poste polyvalent. Horaires : 8h- 17h
Refuge de Valbelle situé sur les pistes de ski de Risoul à la jonction de la Forêt Blanche, désservi par 2 télésièges. Equipe de 9 personnes. Moyenne de 200 à 350 couverts. Cuisine traditionnelle maison.
Contrat pour la saison hiver du 7 décembre 2024 jusqu'au 31 mars 2025. Poste NON logé, poste nourri. Vous travaillerez pour un restaurant d'altitude. Service le midi uniquement. Vos missions : - Découper des légumes, les cuire, monter des salades, préparer les croques monsieur et pizzas, possibilité formation sur place. - Plonge - Réapprovisionner le self, débarrassage des tables et la terrasse. - déneigement quand nécessaire Travail en équipe, poste polyvalent. Horaires : 8h- 17h
Nous sommes à la recherche d'un Menuisier qualifié (H/F). Vous êtes dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe soudée, nous avons un poste pour vous ! Missions : - fabrication en atelier d'escaliers - pose des différents éléments sur chantiers Déplacements dans tout le département du 05 mais pas quotidiennement car vous travaillez aussi en atelier (environ 1 à 2 jours de déplacement en chantier sur une semaine). Nous proposons un poste en CDI en temps plein de 35 heures avec heures supplémentaires. Travail du lundi au jeudi. Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience et des compétences. Le trajet aller/retour est inclus dans les heures travaillées. Logement possible à votre charge à partir de fin novembre (studio) . Celui-ci se situe à 25km environ du lieu de travail (Embrun).
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'escalier sur mesures, Menuiserie de la Durance a été sélectionnée pour ses compétences par Treppen Meister, plus grand groupement européen de fabricants d'escaliers. Aujourd'hui composée de 5 personnes, nous travaillons avec et pour nos clients le bois, le métal, le verre, en respectant un cahier des charges précis.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie de mutation pour les fonctionnaires ou par défaut en CDD d'1 an renouvelable Son/sa Responsable de service GEMAPI à temps complet (37h40/semaine avec RTT) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez le management technique, administratif et financier du service GEMAPI : o Organiser et suivre les missions des 3 chargés de projets ; o Etablir et suivre le budget GEMAPI ; o Rédiger les actes administratifs en lien avec les missions (décisions, délibérations.) ; o Planifier les investissements sur plusieurs années, accompagner les élus pour la priorisation des travaux ; o Animer la Commission GEMAPI ; o Accompagner les élus dans la définition de la stratégie en matière de GEMAPI sur la totalité du territoire (bassin versant du Guil et de la Durance) ; o Assurer une veille technique et réglementaire. Vous conduisez des projets de travaux : o Elaborer et assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés d'études, de maîtrise d'œuvre et de travaux ; o Rechercher les financements ; o Travailler en partenariat avec les gestionnaires de réseaux et voiries (communes, Département, DIRMED, services techniques de la Communauté de communes.) ; o Monter les dossiers d'autorisations réglementaires. Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté etc. Un travail en équipe stimulant très transversal auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 2 650 € nets, application de la grille des ingénieurs territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Des véhicules communautaires thermiques ou électriques à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché o Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans le domaine de l'hydraulique, de la gestion des milieux aquatiques ou de l'environnement o Expérience requise dans la conduite de projet o Expérience souhaitée dans le management d'un service Savoirs : o Connaissances techniques en hydraulique, hydrologie, hydro morphologie des cours d'eau. o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel des acteurs de l'eau o Maîtrise de la commande publique et des mécanismes de subvention o Comptabilité : connaissance des contraintes et exigences budgétaires, montage et suivi des budgets fonctionnement et investissement o Maîtrise des outils informatiques o Permis B exigé. Savoirs être : o Sens du service public o Autonomie, force de proposition auprès des élus o Qualités relationnelles et managériales o Qualités de communication écrites et orales
EUROMASTER- BARNEAUD PNEUS à GUILLESTRE recherche un monteur de pneumatique H/F. Votre mission sera d'assurer la prestation technique autour du pneumatique, montage, démontage, équilibrage sur véhicules Poids lourds. CDD saisonnier Poste à pourvoir rapidement
Formation ASG indispensable (diplôme initial : Aide-Soignant, Aide Médico-Psychologique, Auxiliaire De Vie, Accompagnant Educatif et Social) Vous interviendrez auprès d'un public atteint de troubles neurocognitifs à domicile dans tout le nord du département 05, avec des missions de réhabilitation et compensation. Petite équipe dynamique composée d'une ergothérapeute d'une ASG et d'une secrétaire. Le bureau est basé à Saint-Crépin, et vous disposerez d'un véhicule de service et d'un poste informatique personnel. Poste à 90% (31h30) du lundi au vendredi. Possibilité de 100% avec 10% sur l'ADJI de l'association VVCS.
Contrat saison d'hiver 2024/2025 de début décembre jusqu'au 31 Mars avec possibilité de prolongation jusqu'au 13 avril 2025 L'office Burger recherche un/une Snacker/ Snackeuse MISSIONS : Vous préparez des sandwiches et des soupes. Vous utilisez des produits frais (épluchage et découpe de légumes). L'esprit est tel un "street food" avec de la cuisine "fait maison" . Service midi et soir, sur place et/ou à emporter. PROFIL RECHERCHE : 4 mois d'expérience exigée ou 1 saison dans le domaine. CONDITIONS DU CONTRAT : **Poste nourri et logé** 1800 € nets + primes + heures supplémentaires. 1 jour et demi de congés consécutifs par semaine.
Nous recherchons pour notre secteur du Briançonnais un électricien autonome H/F en CDI. Prise de poste dès que possible Réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans le logement : - Incorporation de béton (dalles, voiles), - Câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...), - Tirage des câbles, - Lire des plans électriques, - Installation de colonnes montantes, - Pose d'appareillages et de tableaux électriques, pose des luminaires et du chemin de câbles en sous-sol, - Respect des règles et consignes de sécurité. Profil : Vous possédez une expérience similaire dans le bâtiment. Vous savez lire et comprendre les plans et schémas. Vous possédez le permis B. Type d'emploi : temps plein, CDI (avec période d'essai) Salaire brut hors prime : 2123.38 € à 2275.05 € par mois Avantages : - Participation au transport - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime chantier (selon objectif) - Indemnité repas - Prime d'intéressement Formation : - CAP / BEP / BAC PRO Expérience : - Electricien en bâtiment H/F ou similaire : 2 ans
Au sein d'une agence intérim, vous êtes en charge de la prospection des entreprises afin de vous faire connaître et proposer votre offre de service. Vous aurez un véhicule de service afin de vous rendre chez les clients. Le permis B est exigé. Avantages : - tickets resto - prise en charge partiel de la mutuelle entreprise - véhicule de service
Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour Horaires 08h00 à 11h30 du lundi au vendredi 1 poste d'aide cuisinier à 50% CAP cuisinier souhaité CDD de 3 mois renouvelable.
*** Contrat à durée indéterminé poste à pourvoir des que possible ** Les étudiants en 6ème année peuvent être recrutés pour le poste. Vous travaillez dans une structure à taille humaine. Horaires d'ouverture : 8h30 - 12h30 / 14h30 - 19h30. 4 jours de travail hebdomadaire Poste logé Cadre de travail agréable, proche des stations de ski et du parc régional du Queyras.
Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : MISSIONS : - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour - Préparation des repas en restauration collective CONDITIONS DU CONTRAT 1 Horaire de 07h à 14 h 7 jours sur 7 1 horaire de 12h30 à 19h30 7 jours sur 7 travaille 1 week-end sur 2 et jours fériés CAP cuisinier souhaité CDD de 2 mois renouvelable pouvant déboucher sur du long terme. PROFIL RECHERCHE : Autonome sur le poste de travail
Contrat en CDD 6 mois temps partiel URGENT Au sein d'un salon de coiffure vous occuperez le poste de coiffeur(se) Vous saurez en charge des coupes hommes, femmes et enfants, des colorations, mèches, soins et permanente. Vous aurez à conseiller la clientèle Vous représentez l'image du salon Vous aurez deux jours et demi de repos par semaine du samedi après-midi au lundi inclus. Vous aurez le bénéfice de réaliser des formations de perfectionnement régulièrement Salaire de 1830€ BRUT minimum, évolutif selon profil et avec pourcentage sur ventes et prestations Le diplôme est obligatoire
Dans un garage RENAULT / DACIA, nous recherchons un mécanicien pour compléter notre équipe. Mécanique sur véhicules de toutes marques, missions d'entretien, distribution, montage pneus, travaux sur train avant et arrière, géométrie etc... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 mécaniciens dont le chef d'atelier .
Nous recherchons un Responsable de Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur de site et en étroite collaboration avec la production, vous organisez, animez et supervisez la gestion de la maintenance des équipements de production, des outillages et des infrastructures, tout en garantissant la performance et la productivité. Vous pilotez l'ensemble des ressources techniques et humaines pour améliorer continuellement la sécurité, la qualité et la productivité. Vous managez et encadrez l'équipe de maintenance en veillant au contrôle des procédures. Vous participez activement à l'évolution des équipements et des infrastructures de l'entreprise. Missions de l'emploi : A ce titre, vos missions principales seront : - Superviser, encadrer et fédérer l'équipe de maintenance, en veillant à maintenir un bon climat social ; - Élaborer, planifier et optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive pour minimiser les arrêts de production ; - Diagnostiquer les pannes, organiser et superviser les interventions de maintenance corrective ; - Vérifier périodiquement l'ensemble des équipements et infrastructures, en respectant les normes électriques, ainsi que les exigences pour les ponts roulants et les chariots élévateurs ; - Assurer la gestion de la GMAO avec le suivi des interventions, l'analyse des données et la mise en place d'actions correctives ; - Collaborer étroitement avec les départements production, qualité, et sécurité pour optimiser les performances des équipements ; - Animer les réunions de coordination hebdomadaire avec les équipes de production ; - Gérer et optimiser les stocks de pièces détachées (composants mécaniques, électriques, hydrauliques) pour assurer une disponibilité continue ; - Piloter les travaux d'arrêt et les projets d'amélioration, en collaboration avec des prestataires externes, et assurer le suivi des chantiers ; - Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité, mettre en oeuvre des actions de prévention et améliorer le Document Unique avec le service Sécurité ; - Mettre en place des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions de maintenance ; - Piloter les projets d'amélioration continue, tels que le 5S et le lean management, pour améliorer les performances ; - Accompagner, former et favoriser le développement des compétences de votre équipe. Profil recherché Connaissances : - Titulaire d'une formation supérieure en maintenance, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans en management d'un service maintenance, idéalement dans le secteur de la plasturgie ; - Solides compétences techniques (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, et pneumatique) et une expertise avérée en maintenance industrielle ; - Maîtrise des logiciels de GMAO, ainsi que des outils informatiques et analytiques ; - Connaissance des standards de sécurité, des réglementations environnementales et des normes ISO est un plus. Qualités personnelles requises : - Leadership et capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe tout en maintenant un bon climat de travail ; - Rigoureux, organisé et proactif, vous gérer plusieurs projets simultanément de manière efficace, en garantissant la précision et le respect des délais ; - Proactivité et esprit d'analyse pour anticiper les problèmes, proposer des solutions et être force de proposition pour optimiser l'organisation du service ; - Aisance relationnelle et excellente communication, vous faites preuve de qualités de manager fédérateur pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes. Conditions de Travail et Avantages liés au poste : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise internationale et ambitieuse, dynamique, une équipe dotée d'un bel état d'esprit et d'une volonté de réussir.
Au sein d'une SARL, vous aurez à intervenir sur des chantiers de maisons individuelles, de magasins, de copropriétés, avec l'équipe. Missions : - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - Poser des luminaires, prises et interrupteurs, - Vérifier la qualité de l'installation, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Profil : - Avec ou sans diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, - BEP/CAP avec ou sans expérience, débutant accepté, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Travail en équipe,
L'entreprise URLI Benjamin, située à Guillestre dans le département des Hautes-Alpes (05), vous propose ses prestations pour tous travaux d'électricité générale. Nous intervenons dans le neuf et en rénovation, auprès des particuliers et des professionnels (tertiaire, industrie, collèges, lycées, monuments historiques, stations de ski...).
Nous recherchons un(e) masseur(se) bien-être indépendant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) du massage, vous aurez l'opportunité d'offrir à nos clients des expériences de détente et de relaxation personnalisées dans un environnement calme et bienveillant. Missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. Proposer une gamme variée de massages (suédois, relaxant, sportif, etc.) en fonction des besoins du client. Assurer un environnement propre et apaisant pour chaque séance. Adapter votre approche pour garantir la satisfaction et le bien-être de chaque client. Profil recherché : Diplôme ou certification en massage bien-être (obligatoire). Expérience en tant que masseur(se) (atout). Excellente capacité d'écoute, sens du service et discrétion. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre propre emploi du temps. Avantages : Flexibilité dans les horaires de travail. Opportunité d'élargir votre clientèle.
Missions : - entretien de véhicules légers (révision, pneus....) - réparations véhicules toutes marques Profil recherché : Vous avez des compétences en mécanique automobile. Adaptation possible au poste pour une personne ayant de bonnes bases en mécaniques (tutorat en interne) ou ayant arrêté cette activité et souhaitant reprendre dans ce métier. Conditions du contrat : Travail du lundi au vendredi. Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Salaire évolutif selon compétences Entreprise située en face du Foyer des Jeunes Travailleurs si vous avez besoin d'un hébergement temporaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon coffreur H/F. Vous aurez pour mission les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton. Expérience souhaitée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Au sein d'une SARL, vous aurez à intervenir sur des chantiers de maisons individuelles, de magasins, de copropriétés, avec l'équipe. Missions : - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - Poser des luminaires, prises et interrupteurs, - Vérifier la qualité de l'installation, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Profil : - Avec ou sans diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, - BEP/CAP avec ou sans expérience, débutant accepté, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Travail en équipe, Possibilité de contrat durable,
Le Garage des Ecrins basé à l'Argentière la Béssée recherche un mécanicien Automobile H/F Vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé CDI - 39 h / semaine Salaire à négocier selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Formation: CAP / BEP ou + Permis/certificat: Permis B (Exigé)
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Mécanicien ou Mécanicienne matériels roulants par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable) ou statutaire. Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la Communauté de Communes du Guillestrois - Queyras (CCGQ) compte 15 communes et plus de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique. En nous rejoignant, vous participez à l'amélioration d'un service public accessible et de qualité ! La CCGQ possède un parc varié comprenant véhicules légers, poids lourds, tractopelles, motoneiges, fraises à neige, . Dans le cadre d'une restructuration des services techniques, la CCGQ souhaite renforcer son service « mécanique / suivi des véhicules ». Votre rôle - vos responsabilités Vous assurerez l'entretien et la maintenance des véhicules o Effectuer les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, plaquettes et disques, . o Effectuer une réparation ou une intervention : changement / installation des éléments mécaniques, électriques, et accessoires. o Lire un schéma mécanique ou électrique o Réaliser un pré-contrôle technique o Nettoyer la flotte de véhicule o Savoir identifier une panne et proposer une réparation adaptée o Détecter des dysfonctionnements Vous assurez le dépannage du matériel nordique (dameuses, motoneiges.) o Intervention sur les domaines nordiques (y compris en week-end dans le cadre d'astreintes) dans la limite de vos compétences o Sollicitation de prestataires externes, le cas échéant Vous êtes en charge de l'entretien et de la sécurisation de l'atelier et de ses équipements o Utiliser les équipements d'atelier mis à disposition o Assurer la maintenance courante des outillages et du matériel o Nettoyer son poste de travail o Effectuer un tri des déchets générés o Adapter les gestes et postures aux situations de travail Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux. Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 1 780 nets, application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Astreintes de week-end en saison hivernale pour dépannages dameuses éventuels. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Profil recherché Formation en mécanique Automobile Rigueur organisationnelle (élaboration de planning de maintenance, vérification des recommandations constructeurs, .) Aisance téléphonique (dépannages, commandes, échanges réguliers avec le supérieur hiérarchique) Des connaissances en mécanique Poids Lourds et/ou Dameuses seraient un plus Bon relationnel (vous serez en relation avec les agents de la collectivité utilisateurs des véhicules). Utilisation de l'outil informatique souhaitée (outils bureautiques, internet) Sollicitations exceptionnelles en ddehors des horaires habituels de service. Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement - Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour débuter des cours dès maintenant à GUILLESTRE (05600). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et désireux d'explorer le registre variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience pertinente dans l'enseignement musical, et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, à la tête du secteur, est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, dédiés à vous accompagner quotidiennement dans votre apprentissage. ```
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Conducteur de ligne de production (H/F). Vos responsabilités : - Lire et respecter les documents de conditionnement et les instructions de travail - Effectuer les changements de format et les réglages de toutes les machines de la ligne de production - Optimiser les réglages afin de respecter la qualité produit et les cadences attendues - Conduire la ligne de production et manager les opérateurs de la ligne - Assurer le contrôle des pesées suivant les règles établis - Compléter les documents de production (préparation de fab / Suivi de Prod / .) - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de 1er niveau sur les équipements de production Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou Technique avec une expérience sur un poste similaire. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Motivé - Doté d'un bon esprit d'équipe Vous justififiez d'une expérience de conducteur de ligne.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Nous recherchons pour un centre de soins de suite et de réadaptation respiratoire , un(e) masseur kinésithérapeute (F/H) secteur GUILLESTRE (05) Pour des remplacements les semaines impairs des 07 octobre ( semaine 41) Equipe pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique, marche, ré-entrainement à l'effort, endurance, prise en charge de la douleur, soins post Covid entre autre. Balnéothérapie. Possibilité d'hébergement sur place + frais de déplacement Compétence en kiné respi exigé. Le salaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) de 2200 euros brut mensuel des 2600 brut mensuel horaires 08h 12h - 13h à 16h - Maîtrise des techniques de kinésithérapie et balnéothérapie - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Approche bienveillante envers les patients - Adaptabilité face à différents environnements de travail - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis ou équivalence Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin Au plaisir de vous découvrir
À propos du cabinet : Rejoignez un cabinet dynamique et reconnu pour son expertise et la qualité de ses prestations auprès de sa clientèle variée, mettant un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, des outils performants et une ambiance conviviale pour permettre à chacun de s'épanouir professionnellement. Vos missions : En tant que Collaborateur Comptable, vous intégrerez une équipe expérimentée et polyvalente. Vous serez en charge de gérer un portefeuille clients diversifié et d'accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision grâce à une comptabilité précise et à des conseils personnalisés. Vos missions incluent : * La gestion de la comptabilité générale pour vos clients, de la saisie jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. * La déclaration et le suivi des obligations fiscales (TVA, IS, etc.). * L'accompagnement et le conseil des clients dans leurs démarches comptables et fiscales. * La révision des comptes et l'établissement des documents de synthèse. Profil recherché : * Expérience : Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 2-3 ans). * Formation : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, et sens du relationnel. Les avantages que nous offrons : * Fourchette salariale : Entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience. * Télétravail : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Avantages supplémentaires : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, primes de performance et formation continue. Pourquoi postuler ? Retrouvez un cadre de travail agréable, des outils modernes et un accompagnement pour développer vos compétences. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Localisation : Guillestre (05) Contrat : CDI Rémunération : 32 000 € - 38 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Description du poste : Equipe pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique, marche, ré-entrainement à l'effort, endurance, prise en charge de la douleur, soins post Covid entre autre. Balnéothérapie. Possibilité d'hébergement sur place + frais de déplacement Compétence en kiné respi exigé. Le salaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) de 2200 euros brut mensuel des 2600 brut mensuel horaires 08h 12h - 13h à 16h Description du profil : - Maîtrise des techniques de kinésithérapie et balnéothérapie - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Approche bienveillante envers les patients - Adaptabilité face à différents environnements de travail - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis ou équivalence Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin Au plaisir de vous découvrir
Nous recherchons pour un centre de soins de suite et de réadaptation respiratoire , un(e) masseur kinésithérapeute (F/H) secteur GUILLESTRE (05) Pour des remplacements les semaines impairs des 07 octobre ( semaine 41)Equipe pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique, marche, ré-entrainement à l'effort, endurance, prise en charge de la douleur, soins post Covid entre autre. Balnéothérapie. Possibilité d'hébergement sur place + frais de déplacement Compétence en kiné respi exigé. Le salaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) de 2200 euros brut mensuel des 2600 brut mensuel horaires 08h 12h - 13h à 16h
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien de Maintenance (H/F) pour son site des Hautes-Alpes. Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production. Vous assurez : - les interventions de maintenance corrective et préventive, - l'amélioration de la sûreté de fonctionnement, - la gestion des pannes et des dysfonctionnement et l'intégration de nouveaux systèmes, - mais aussi l'organisation des activités de maintenance, le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation. Avantages liés au poste : - Poste de journée, sans astreinte, avec 3.75h RTT/mois - Horaires : 8h à 12h00 et de 13h30 à 16h40 du lundi au jeudi et 6h10 à 12h00 le vendredi - Mutuelle avantageuse, prime ancienneté, intéressement, retraite supplémentaire NB :Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Vous avez idéalement une formation BTS MSMA, Electrotechnique ou équivalent et une bonne connaissance et pratique de : - Electrotechnique - Electricité de puissance - Automatisme, - Variation de fréquence - GMAO - milieu industriel - La connaissance en mécanique et pneumatique est un plus. Qualités personnelles requises - Rigueur - Organisation - Conscience professionnelle - Respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise - Travail en équipe Nous étudions les candidatures junior, motivées pour évoluer et se former en interne. ? Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter et à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
