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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément-sur-Durance. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GUILLESTRE, 05 - RISOUL, 05 - EYGLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons actuellement UN/UNE FACTEUR/FACTRICE pour le centre de distribution de Guillestre Recrutement immédiat. En tant que FACTEUR/FACTRICE, vous avez pour mission principale la distribution du courrier et la satisfaction clientèle. Savoir conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services. MISSIONS : - Avant de partir en tournée : - Réception, répartition et tri des flux ( courrier/colis) pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Pendant la tournée : - Conduite d'un véhicule utilitaire fourni par la poste pour réaliser votre tournée (Permis B exigé) - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis Vos horaires de travail : - du Lundi au Samedi avec 1 samedi de repos sur 3 - Horaires : 07h30 à 14h30 PROFIL : Le poste conviendra à un/e candidat/e : De nature ; Organisé(e), dynamique et rigoureux(se) Vous détenez le permis B depuis + de 2 ans ( de préférence). Vous avez un bon sens de l'orientation et êtes sensible à la satisfaction des clients. Une première expérience dans la distribution ou en tant que facteur serait appréciée. Le CDD de 2 mois sera surement prolongé.
Si Vous aimez le contact client, la montagne et que vous êtes expérimenté(e) dans la vente de produits touristiques, ce poste est fait pour vous. MISSION GENERALE: Rattaché(e) au service caisses : - Vous avez en charge l'accueil et les conseils auprès des clients - Vous assurez la vente de forfaits et tout titre de transports appropriées et nécessaire aux remontées mécaniques - Vous assurez la vente d'assurances Carré neige - Vous assurez la tenue et le contrôle de votre caisse - Vous participez à maintenir la propreté du poste et ses abords - Vous respectez les règles de sécurité applicables MISSIONS COMPLEMENTAIRES ET TECHNIQUES - Avoir une attitude commerciale et professionnelle - Avoir des qualités spécifiques à l'accueil des clients : sens du contact humain, amabilité et courtoisie, politesse, maitresse de soi, accueil irréprochable- - Renseigner et conseiller la clientèle sur les différentes possibilités tarifaires et produits vendus par l'entreprise - Être à l'aise avec les chiffres - Gérer sa caisse : ouverture, fermeture, arrêt - Vérifier son fond de caisse quotidiennement et ses ventes journalières - Justifier les gratuités délivrées, les annulations et ou les remplacements de titre - Organiser son poste : vérifier la suffisance des consommables nécessaires à sa bonne gestion et faire part de tout manque à son supérieur hiérarchique - Appliquer avec rigueur les procédures de vente - Se tenir informé sur les conditions journalières de la pratique du ski météorologie, enneigement, ouverture ou fermetures des pistes auprès de son responsable. PROFIL CANDIDAT(E) - Vous avez le sens de la satisfaction du client - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) - Vous êtes disponible et autonome - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous pratiquez l'anglais - Vous respectez l'Obligation de discrétion COMPETENCES REQUISES - Maîtriser l'outil informatique et de logiciel de vente / La maitrise du logiciel de vente SKIDATA est un GROS plus. - Organiser et structurer l'information - Être à l'écoute, disponible et diplomate - Être polyvalent et savoir s'adapter aux différentes situations / personnes - Être rigoureux, méthodique et organisé Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation
Risoul LABELLEMONTAGNE est chargée de l'exploitation du Domaine Skiable de la station de Risoul située dans les Hautes-Alpes, connecté avec la station de Vars, Risoul 1850 LBM offre un domaine skiable de 185 km de pistes : La Forêt Blanche
Missions : Vous gérez les opérations de caisse, ouverture et fermeture des caisses, encaissement . Vous respecterez l'ensemble des procédures encaissement. Travail du lundi au dimanche avec repos hebdomadaire de 1 jour et demi voir 2. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Vous travaillerez en équipe. Un poste proposé est à temps plein en CDD à compter du 1er décembre 2024 . Un poste proposé est à temps plein en CDI Déposez vos CV à l'accueil du magasin ou par mail.
Vous effectuerez la mise en rayon de produits. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Les débutants sont acceptés. Vous travaillerez en équipe. Le poste proposé est à temps plein en CDD minimum de 6 mois. Déposez votre CV à l'accueil du magasin ou par mail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre garage EYGLIERS DEPANNAGE situé à Eygliers. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de garage dans le secteur de l'automobile vous accueillez, conseillez et prenez en charge les besoins des clients que ce soit au comptoir ou par téléphone afin de garantir leur satisfaction. Vos missions seront également : Responsabilités : Accueil téléphonique et physique des clients avec courtoisie et professionnalisme. Gestion des rendez-vous et de l'agenda du garage. Traitement et suivi des factures, des paiements et des documents administratifs. Coordination des communications internes et externes. Support administratif général pour l'équipe. Exigences : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire, de préférence dans le secteur automobile. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité. Souci du détail et sens de l'organisation développé. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Horaires : 40H Salaire : Selon Expérience + Tickets restaurant + Intéressement + Mutuelle entreprise.
Contrat pour la SAISON HIVER - du 1er décembre 2024 au 27 avril 2025 Vous rejoignez une équipe en poste depuis de nombreuses années. Vous travaillez sur un poste intéressant car polyvalent : boulangerie, pâtisserie, snacking... CONDITIONS : Poste non logé CDD à pourvoir du 1/12/2025 au 27/04 2025 avec possibilité de prolongation. 35 heures hebdomadaires 3 jours de congés par semaine (sauf périodes de fêtes). Possibilité de n'avoir que 2 jours et demi de congé avec un salaire plus élevé si vous le souhaitez. Travail le week-end. Travail de nuit et/ou en après-midi Salaire: 1900 € nets évolutifs + Heures Supplémentaires payées. VOS MISSIONS: Emploi polyvalent: - confection de tartes et de pâtisseries - décoration et finition des gâteaux - réalisation de sandwiches, pizzas et quiches. - pesée et mise en forme du pain Poste et salaire évolutifs en fonction des compétences .
Contrat à durée déterminée. Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : MISSIONS : - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir - Mise en chauffe de la soupe du soir - Préparation de mixés - Préparation des chariots du repas du soir - Prélevé repas témoin et relevés de températures - Service du soir sur un étage - Plonge - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP - Chargement du camion et transport sur le site de l'Argentière-la-Bessée - déchargement et rangement CONDITIONS DU CONTRAT Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés.
CDD de remplacement à pourvoir de suite jusqu'au 30/11/2024 (avec possibilité de prolongation). Quotité hebdomadaire : 35 heures par semaine Secteur : Guillestrois Queyras MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Gérer le matériel et l'outillage - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement - Réaliser des opérations de petite manutention MISSIONS PONCTUELLES : - Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver - Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires - Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers - Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement - Entretien des unités de production - Entretien courant type station-service et pneumatique - Mécanique automobile, essence ou diesel - Entretien du petit matériel (tondeuse.) COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : Technique : - Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie - Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...) - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements. nécessaires à la bonne tenue de la voie publique - Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Savoir faire un croquis Sécurité au travail : - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. Entretien : - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,. SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité. PERMIS B EXIGÉ
Nous recherchons pour le compte de notre client des employés de ménage H/F. Durant la saison d'hiver de décembre à avril environ vous devrez effectuer le nettoyage des appartements dans des résidence de vacances. Mission essentiellement le samedi. Possibilité de co-voiturage au départ de Gap. Frais de déplacement pris en charge pour les personnes véhiculées. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre, vous serez en charge de la préparation, de la distribution, de l'aide au lever et installation des résidents, de l'aide au repas pour les petits déjeuner en chambre. Débarrassage des plateaux. Plonge. Dressage des tables pour le déjeuner et le dîner. Service des repas en salle à manger. Nettoyage de la salle à manger. Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 3 et jour fériés. CDD 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur du long terme - horaires en 12h (8h - 20h) et horaires en 7h (7h - 14h)
établissement de 80 résidents
6 postes à pourvoir. *** contrat de mi-décembre à mi-avril sur la station de Risoul *** Le service compte 1 agent permanent et 6 agents supplémentaires en saison d'hiver (ASVP). Missions : Constat des infractions en matière d'arrêt et de stationnement interdit, gênant ou abusif des véhicules, Constat de contraventions relatives au code des assurances et aux règlements sanitaires. Assurer une présence effective sur la totalité du territoire communal par la réalisation de patrouilles de surveillance de la voirie Intervention sur les voiries où se produisent des troubles à l'ordre public Assurer le contrôle du stationnement et de la circulation dans la limite des prérogatives fixées par la règlementation et les conventions particulières en ce domaine Etre présent lors des manifestations publiques (y compris week-end et jours fériés) Profil recherché : Le statut de sapeur-pompier volontaire est vivement apprécié (convention avec le SDIS 05 pour la continuité du service de secours aux personnes).
Nous recherchons un pâtissier tourier (H/F) pour notre boulangerie à Risoul, en contrat saisonnier pour la saison d'hiver, du 14 décembre au 31 mars. Savoir se servir d'un laminoir est indispensable. Formation en interne à l'arrivée.
*** Poste en Apprentissage *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, Charpentier / Charpentière (H/F) en alternance. Le métier Le charpentier est chargé d'élaborer, monter et réparer des constructions ou des installations en bois et autres matériaux. Il réalise et met en place des charpentes et toute fourniture liée aux menuiseries et se sert de technologies comme la 3D pour produire les plans des projets. Les missions Ils réalisent le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte.; Ils assurent la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; Effectuent un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble ; Organisent le transport des différents éléments sur le chantier ; Accompagnés de leurs équipes, ils procèdent au levage de la structure ; Ils réalisent l'assemblage et la fixation des différents éléments. Votre profil : Vous appréciez les travaux manuels Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation: Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de commercial(e) en outillage et consommables du bâtiment à l'agence SAMSE de Guillestre (05 - Hautes-Alpes. Tes alliés dans cette nouvelle aventure seront Frédéric, notre Chef d'agence et Delphine, notre Responsable Libre-Service. Tes futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de Libre-Service, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Animer et vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit... Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire font de toi un(e) commerçant(e) hors pair ! Le petit plus, tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux(se) de mieux les découvrir. Nous te proposons : - Un poste en CDD du 13 novembre 2024 au 27 juin 2025 - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux - Basé à Guillestre, aux portes du Queyras - Une rémunération fixe à partir de 1807 € brut mensuel - Une épargne salariale : intéressement et participation - Une protection sociale (mutuelle & prévoyance) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien manager / N+2
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute : Un/Une Agent de déchèterie et logistique à temps complet par voie contractuelle (CDD de droit privé .) pour sa régie à autonomie financière Déchets Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle est en charge de cinq déchèteries, deux principales à Aiguilles et Guillestre, et trois points relais déchèteries à Ceillac, Risoul et Vars. Dans le cadre de l'évolution d'un poste, la collectivité souhaite compléter son équipe. Placé sous l'autorité du responsable logistique et déchèteries, l'agent travaillera principalement sur la déchèterie de Guillestre, mais également sur les déchèteries d'Aiguilles, Ceillac, Risoul et Vars. Missions Gardienner et protéger le site Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité Participer à la logistique d'enlèvement des bennes Orienter les usagers dans le cadre du tri sélectif et de la prévention Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles Assurer la propreté et l'accessibilité du site Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité Nettoyer et entretenir des équipements du site Utiliser le tractopelle (si CACES) pour le tassage des bennes et toutes tâches liées à l'exploitation du site Déplacer les bennes selon les besoins Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale Profil Permis B exigé CACES R482 (tractopelle) en cours de validité serait un plus Maîtrise de l'outil informatique et capacité de planification pour prendre part au volet logistique Capacité relationnelle (contacts prestataires pour transport/traitement) Aptitudes au travail en équipe Aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (station debout prolongée, manipulation de charges, intempéries, conditions hivernales) Polyvalence Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges) Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route Rigueur, d'organisation et de ponctualité dans le travail, Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, Autonomie et prise d'initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte Diplomatie et courtoisie avec les usagers du service Dynamisme Sens de l'écoute et de l'observation Vous montrez un intérêt certain pour le service public. Conditions Salaire indicatif : 1750€ nets, selon application de la grille de la Convention Collectivité des Déchets - IDCC 2149 - CNAS et participation employeur santé et prévoyance. Lieu de travail : basé au centre technique de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras Impasse de la déchèterie - 05 600 GUILLESTRE Temps de travail : temps complet annualisé - 35h hebdomadaires en moyenne Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 novembre 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.doc NOM-Candidature.doc Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Jérémy Bouillaud, directeur service déchets, au 06.23.15.57.01 Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025
Nous recherchons notre Technicien spécialisé. Poste évolutif et à pourvoir dès que possible. ** Vos activités principales seront : - Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, la décence, . - Conseiller et accompagner les ménages pour la réalisation des travaux, - Produire le document technique (plan du projet, estimation des travaux) nécessaire à la demande de financement, - Tenir des permanences liées aux opérations programmées dont SOLIHA Alpes du Sud est l'opérateur, - Monter des dossiers de demande de subvention pour les propriétaires occupants et les propriétaires bailleurs, - Produire des expertises : diagnostic d'immeuble, estimation du bâti, audit et diagnostic en matière énergétique, de décence, ... ** Savoirs : - Connaissance des logiciels dédiés (études et simulations thermiques), - Connaissance de l'environnement immobilier et bâti au niveau local (spécificités des matériaux utilisés), - Maîtrise de l'environnement règlementaire autour des enjeux d'économie d'énergie et des critère de décence de logement, en particulier des possibilités de prise en charge des travaux, - Connaissances techniques de la réhabilitation et de l'adaptation du bâtiment. **Savoir-faire (Capacité à) : - Réaliser des métrés, identifier des problématiques de bâti et alerter en tant que de besoin sur les situations relatives à la santé et la sécurité dans le logement, - Réaliser des relevés et des rapports, en lien avec l'adaptation du logement, la décence et l'insalubrité, la protection contre les risques technologiques ou naturels, - Proposer des solutions d'amélioration, correspondant à la fois aux problématiques du bâti, aux attentes des publics et aux possibilités de financement du projet, - Gérer son temps d'intervention, positionner son intervention dans la vie d'un projet, - Estimer le coût des travaux engagés, analyser les devis d'artisans et conseiller les publics bénéficiaires, - Contrôler la conformité et la qualité au moment de la livraison du chantier, - S'adapter aux situations spécifiques des publics, en particulier pour les visites à domicile. ** Permis B et véhicule personnel obligatoire **
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon H/F. Vous aurez pour mission d'assister le maçon dans les différentes tâches de maçonnerie, coffrage, banche, montage d'agglos... Expérience souhaitée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Nous recrutons, en CDI un(e) Technicien Électrotechnique, Incendie et Levage (F-H-X) à GUILLESTRE (05). Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance". Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons." Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas. Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Au sein une équipe de 42 experts, et rattaché(e) à Thierry, Manager Opérationnel, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel de nos clients dans le nord du 05. Vous : - Contrôlez les installations électriques basse et haute tension dans le respect de votre planning quotidien, - Contrôlez les installations dans les domaines de l'incendie (système de sécurité incendie, les différents moyens de secours RIA, portes coupe-feu...) et réalisez les analyses de risques incendie chez nos clients, - Inspectez tous types d'engins de levage sur l'ensemble de leur cycle de vie (chariots élévateurs, ponts roulants, grues auxiliaires, plates-formes élévatrices, palans, nacelles ...), - Êtes à l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales, - Rédigez les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit dans lesquels vous formalisez un avis technique qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires. De formation bac + 2 en électricité, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. Vous disposez d'une expertise acquise à travers votre/vos expérience(s) en bureau de contrôle, bureau d'études, maintenance industrielle ou sur un poste d'ascensoriste. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. A l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.
Au sein de notre hôtel restaurant, vous serez chargé de l'accueil du client, du service et du nettoyage et entretien de la salle de restaurant sous la hiérarchie du responsable de salle. Vous pouvez être amené à effectuer le service au bar également. Repos hebdomadaire samedi midi et dimanche. Possibilité de logement.
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie contractuelle (CDD de droit public) : Son / sa directeur(rice) de la Régie Déchets à temps complet (37h40/semaine avec RTT) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez le management technique, administratif et financier de la Régie Déchets : o Encadrer 20 agents dont 1 chef d'exploitation, 1 chargé de projet et 3 assistantes administratives et financières mutualisées entre plusieurs services ; o Etablir et suivre le budget, rédiger des marchés de maîtrise d'œuvre, de travaux et de prestations de services ; o Animer le Conseil d'Exploitation ; o Participer à la définition des orientations stratégiques, techniques et financières et les mettre en œuvre ; o Coordonner et piloter l'activité du service et les projets en cours ; o Poursuivre les réflexions sur l'optimisation du service ; o Identifier et développer de nouvelles filières de collecte, de valorisation de recyclage ou encore de réutilisation de déchets ; o Définir et piloter la mise en œuvre de toutes les nouvelles obligations auxquelles la collectivité devra se conformer en matière de déchets ; o Suivre le partenariat avec les éco-organismes et avec le syndicat mixte « SMITOMGA », responsable du traitement des déchets Vous êtes le garant du respect des consignes d'hygiène et de sécurité et de la bonne cohésion du service Vous assurez une veille réglementaire et prospective et faites évoluer les règlements de service. Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux. Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Un CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation. Une rémunération attractive : à partir de 2 750 € nets, application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, située Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE, des véhicules communautaires thermiques ou électriques à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Télétravail possible. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac + 3 à Bac + 5 idéalement dans le domaine de l'environnement Expérience requise dans le management d'un service et la conduite de projets Savoirs : Maîtrise des enjeux et de l'évolution du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets Connaissances techniques, règlementaires et administratives dans les domaines des déchets Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise de la commande publique et des mécanismes de subventions. Comptabilité : connaissance des contraintes et exigences budgétaires, nomenclatures SPIC Déchets, montage et suivi des budgets fonctionnement et investissement Maîtrise des règles en matière d'hygiène, de santé et de sécurité Maîtrise des outils informatiques Permis B exigé. Savoirs être : Sens du service public Autonomie, force de proposition auprès des élus Qualités relationnelles et managériales Qualités de communication écrites et orales
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle : Son/sa Chef.fe d'exploitation de la Régie Déchets à temps complet (Contrat de droit privé d'un an renouvelable) Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez l'encadrement opérationnel et technique des agents d'exploitation (déchèteries et collecte) et la gestion quotidienne du service : o En collaboration avec les chefs d'équipe, organiser le travail, planifier les interventions/tournées et veiller à leurs bonnes exécutions o Résoudre les problématiques quotidiennes terrain (débordements, dépôts au sol.) o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail o Assurer une gestion de proximité des agents (congés et autorisations d'absences, fournitures des équipements de travail et EPI) Vous êtes en charge du suivi logistique o Coordonner et optimiser la programmation des enlèvements de bennes en lien avec le chef d'équipe déchèteries et logistique et les agents d'exploitation o Suivre et contrôler les pesées en lien avec les chefs d'équipe et le SMITOMGA o Développer et suivre la gestion informatisée des déchèteries o Participation aux réflexions concernant l'évolution du centre technique (étude réhabilitation globale en cours) Vous mettez en œuvre le développement des outils de gestion informatisée (déchèteries et collecte) o Optimiser les collectes de l'ensemble des flux grâce au suivi du logiciel CITIPAV, logiciel de gestion des tournées o Suivre le contrôle d'accès en déchèterie, analyse et évolution de ce contrôle, évolution potentielle des tarifs pro en déchèteries Vous contribuez à la rédaction et au suivi de marchés publics (dont étude d'optimisation collecte en cours) o Mettre en place et contrôler les différentes prestations o Contribuer à une planification harmonieuse des travaux (conteneurs enterrés - travaux déchèteries) dans le respect des exigences du service public (respect des délais, prise en compte des urgences). Vous participez à l'amélioration globale du service o Relever, prioriser et résoudre les points de difficulté liés à la collecte (sécurité, débordements récurrents, retrait de conteneurs.) o En collaboration avec le chargé de projet tarification incitative, participer aux réflexions visant l'efficacité et la pérennité du nouveau fonctionnement (verrouillage complet des conteneurs OM et démarrage de la comptabilisation des dépôts au 1er janvier 2025) Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives :formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 2 175 € nets, suivant la convention collective nationale des Activités du Déchet, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté) Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petiteenfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché De formation technique Bac+2 dans les domaines de la logistique et/ou de la gestion des déchets ou expérience confirmée sur un poste similaire Maitrise de l'outil informatique (outils bureautiques, internet, SIG.) Permis B exigé Connaissance du domaine des déchets Connaissance du fonctionnement des collectivités Expérience en management d'équipe demandée Aptitudes au travail en équipe Connaissance de la procédure et du suivi de travaux serait un plus Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route Rigueur, organisation et ponctualité dans le travail Autonomie et proactivité Dynamisme
Rejoignez une fromagerie à taille humaine, qui transforme 3.3millions de litres de lait (en cru vache, brebis et chèvre), reconnue pour ses produits de qualité et son savoir-faire. Afin de garantir la conformité de nos produits aux normes de sécurité alimentaire et de qualité, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité pour renforcer notre équipe. Poste disponible immédiatement. Missions principales : - Assurer la mise en place et le suivi des procédures qualité et des normes de sécurité alimentaire (HACCP, etc.). - Superviser les contrôles qualité à chaque étape de la production et garantir la conformité des produits. - Analyser les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. - Participer aux audits internes et externes et à la préparation des certifications. - Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec les services production, affinage et logistique pour améliorer les processus et garantir l'innovation produit. - Assurer un suivi rigoureux des indicateurs qualité et rédiger des rapports destinés à la direction. - Gérer la traçabilité des produits sur l'ERP Profil recherché : - Bac+2 à Bac+5 en qualité, sécurité alimentaire, ou agroalimentaire. - Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire/fromager. - Maîtrise des normes HACCP et des systèmes de management qualité. - Bonnes capacités d'analyse, sens du détail et rigueur. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Proactivité et capacité à gérer des projets d'amélioration continue.
*** Contrat du 15 décembre 2024 au 15 avril 2025 *** Vous travaillerez UNIQUEMENT le SAMEDI pour un magasin de sports en station . Vous serez en charge de l'entretien des appartements selon les horaires suivantes : 09h00-16h00. Contacter directement l'employeur : bernardsports.risoul@orange.fr
Vous serez en charge de former les élèves à la conduite et à la sécurité routière jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire Vous gérez vos plannings Prise de contact avec les élèves et leur représentants légaux
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence SAMSE de Guillestre (05 - Hautes-Alpes). Tu pourras compter sur Frédéric, notre Chef d'agence et Guillaume notre chef des ventes, pour t'accompagner dans la conquête du Guillestrois. Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c'est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler ! Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers Développer ton portefeuille, en prospectant Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) Assurer la relation courante avec les fournisseurs Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation et sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et ayant capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un CDI à Temps plein au forfait jour - Véhicule, smartphone et ordinateur portable - Rémunération annuel brut à partir de 29 K€ (fixe + variable) - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Une mutuelle et une prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne !
Contrat pour la saison hiver du 7 décembre 2024 jusqu'au 31 mars 2025. Poste logé et nourri Vous travaillerez pour un restaurant d'altitude. Service le midi uniquement. Vos missions : - Grillade des viandes et légumes ( Expérience de la grillade obligatoire) sur barbecue - Réapprovisionner le self, débarrasser les plateaux -Nettoyer votre poste de travail Travail en équipe, poste polyvalent. Horaires : 8h- 17h
Refuge de Valbelle situé sur les pistes de ski de Risoul à la jonction de la Forêt Blanche, désservi par 2 télésièges. Equipe de 9 personnes. Moyenne de 200 à 350 couverts. Cuisine traditionnelle maison.
Contrat pour la saison hiver du 7 décembre 2024 jusqu'au 31 mars 2025. Poste NON logé, poste nourri. Vous travaillerez pour un restaurant d'altitude. Service le midi uniquement. Vos missions : - Découper des légumes, les cuire, monter des salades, préparer les croques monsieur et pizzas, possibilité formation sur place. - Plonge - Réapprovisionner le self, débarrassage des tables et la terrasse. - déneigement quand nécessaire Travail en équipe, poste polyvalent. Horaires : 8h- 17h
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie de mutation pour les fonctionnaires ou par défaut en CDD d'1 an renouvelable Son/sa Responsable de service GEMAPI à temps complet (37h40/semaine avec RTT) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez le management technique, administratif et financier du service GEMAPI : o Organiser et suivre les missions des 3 chargés de projets ; o Etablir et suivre le budget GEMAPI ; o Rédiger les actes administratifs en lien avec les missions (décisions, délibérations.) ; o Planifier les investissements sur plusieurs années, accompagner les élus pour la priorisation des travaux ; o Animer la Commission GEMAPI ; o Accompagner les élus dans la définition de la stratégie en matière de GEMAPI sur la totalité du territoire (bassin versant du Guil et de la Durance) ; o Assurer une veille technique et réglementaire. Vous conduisez des projets de travaux : o Elaborer et assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés d'études, de maîtrise d'œuvre et de travaux ; o Rechercher les financements ; o Travailler en partenariat avec les gestionnaires de réseaux et voiries (communes, Département, DIRMED, services techniques de la Communauté de communes.) ; o Monter les dossiers d'autorisations réglementaires. Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté etc. Un travail en équipe stimulant très transversal auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 2 650 € nets, application de la grille des ingénieurs territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Des véhicules communautaires thermiques ou électriques à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux Profil recherché o Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans le domaine de l'hydraulique, de la gestion des milieux aquatiques ou de l'environnement o Expérience requise dans la conduite de projet o Expérience souhaitée dans le management d'un service Savoirs : o Connaissances techniques en hydraulique, hydrologie, hydro morphologie des cours d'eau. o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel des acteurs de l'eau o Maîtrise de la commande publique et des mécanismes de subvention o Comptabilité : connaissance des contraintes et exigences budgétaires, montage et suivi des budgets fonctionnement et investissement o Maîtrise des outils informatiques o Permis B exigé. Savoirs être : o Sens du service public o Autonomie, force de proposition auprès des élus o Qualités relationnelles et managériales o Qualités de communication écrites et orales
EUROMASTER- BARNEAUD PNEUS à GUILLESTRE recherche un monteur de pneumatique H/F. Votre mission sera d'assurer la prestation technique autour du pneumatique, montage, démontage, équilibrage sur véhicules Poids lourds. CDD saisonnier Poste à pourvoir rapidement
Formation ASG indispensable (diplôme initial : Aide-Soignant, Aide Médico-Psychologique, Auxiliaire De Vie, Accompagnant Educatif et Social) Vous interviendrez auprès d'un public atteint de troubles neurocognitifs à domicile dans tout le nord du département 05, avec des missions de réhabilitation et compensation. Petite équipe dynamique composée d'une ergothérapeute d'une ASG et d'une secrétaire. Le bureau est basé à Saint-Crépin, et vous disposerez d'un véhicule de service et d'un poste informatique personnel. Poste à 90% (31h30) du lundi au vendredi. Possibilité de 100% avec 10% sur l'ADJI de l'association VVCS.
Contrat saison d'hiver 2024/2025 de début décembre jusqu'au 31 Mars avec possibilité de prolongation jusqu'au 13 avril 2025 L'office Burger recherche un/une Snacker/ Snackeuse MISSIONS : Vous préparez des sandwiches et des soupes. Vous utilisez des produits frais (épluchage et découpe de légumes). L'esprit est tel un "street food" avec de la cuisine "fait maison" . Service midi et soir, sur place et/ou à emporter. PROFIL RECHERCHE : 4 mois d'expérience exigée ou 1 saison dans le domaine. CONDITIONS DU CONTRAT : **Poste nourri et logé** 1800 € nets + primes + heures supplémentaires. 1 jour et demi de congés consécutifs par semaine.
Au sein d'une agence intérim, vous êtes en charge de la prospection des entreprises afin de vous faire connaître et proposer votre offre de service. Vous aurez un véhicule de service afin de vous rendre chez les clients. Le permis B est exigé. Avantages : - tickets resto - prise en charge partiel de la mutuelle entreprise - véhicule de service
Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour Horaires 08h00 à 11h30 du lundi au vendredi 1 poste d'aide cuisinier à 50% CAP cuisinier souhaité CDD de 3 mois renouvelable.
*** Contrat à durée indéterminé poste à pourvoir des que possible ** Les étudiants en 6ème année peuvent être recrutés pour le poste. Vous travaillez dans une structure à taille humaine. Horaires d'ouverture : 8h30 - 12h30 / 14h30 - 19h30. 4 jours de travail hebdomadaire Poste logé Cadre de travail agréable, proche des stations de ski et du parc régional du Queyras.
Ax'Hom recherche pour un de ses clients un soudeur (H/F) pour travailler en atelier sur Saint André d'Embrun Vos missions sont les suivantes: - Mise en forme de pièces diverses par empiècement, découpe et ajustage. - Assemblage de pièces Acier/Inox par procédés TIG/MIG - Contrôle des pièces réalisées et prévenir d'éventuelles déformations. Démarrage de la mission au plus tôt. Longue mission. Rémunération à définir selon profil et expérience.
Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier : MISSIONS : - Préparation des menus avec passage en cellule de refroidissement en respectant les normes HACCP - Préparation de plateaux repas - Préparation de légumes pour production soupes - Préparation de la commande pour livraison sur site de l'Argentière-La-Bessée - Rangement de la livraison du jour - Préparation des repas en restauration collective CONDITIONS DU CONTRAT 1 Horaire de 07h à 14 h 7 jours sur 7 1 horaire de 12h30 à 19h30 7 jours sur 7 travaille 1 week-end sur 2 et jours fériés CAP cuisinier souhaité CDD de 2 mois renouvelable pouvant déboucher sur du long terme. PROFIL RECHERCHE : Autonome sur le poste de travail
Nous recherchons un(e) masseur(se) bien-être indépendant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) du massage, vous aurez l'opportunité d'offrir à nos clients des expériences de détente et de relaxation personnalisées dans un environnement calme et bienveillant. Missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. Proposer une gamme variée de massages (suédois, relaxant, sportif, etc.) en fonction des besoins du client. Assurer un environnement propre et apaisant pour chaque séance. Adapter votre approche pour garantir la satisfaction et le bien-être de chaque client. Profil recherché : Diplôme ou certification en massage bien-être (obligatoire). Expérience en tant que masseur(se) (atout). Excellente capacité d'écoute, sens du service et discrétion. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre propre emploi du temps. Avantages : Flexibilité dans les horaires de travail. Opportunité d'élargir votre clientèle.
Au sein d'une SARL, vous aurez à intervenir sur des chantiers de maisons individuelles, de magasins, de copropriétés, avec l'équipe. Missions : - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - Poser des luminaires, prises et interrupteurs, - Vérifier la qualité de l'installation, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Profil : - Avec ou sans diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, - BEP/CAP avec ou sans expérience, débutant accepté, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Travail en équipe,
L'entreprise URLI Benjamin, située à Guillestre dans le département des Hautes-Alpes (05), vous propose ses prestations pour tous travaux d'électricité générale. Nous intervenons dans le neuf et en rénovation, auprès des particuliers et des professionnels (tertiaire, industrie, collèges, lycées, monuments historiques, stations de ski...).
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon coffreur H/F. Vous aurez pour mission les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton. Expérience souhaitée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Au sein d'une SARL, vous aurez à intervenir sur des chantiers de maisons individuelles, de magasins, de copropriétés, avec l'équipe. Missions : - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - Poser des luminaires, prises et interrupteurs, - Vérifier la qualité de l'installation, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Profil : - Avec ou sans diplôme qualifiant dans le domaine de l'électricité, - BEP/CAP avec ou sans expérience, débutant accepté, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Travail en équipe, Possibilité de contrat durable,
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Mécanicien ou Mécanicienne matériels roulants par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable) ou statutaire. Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la Communauté de Communes du Guillestrois - Queyras (CCGQ) compte 15 communes et plus de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique. En nous rejoignant, vous participez à l'amélioration d'un service public accessible et de qualité ! La CCGQ possède un parc varié comprenant véhicules légers, poids lourds, tractopelles, motoneiges, fraises à neige, . Dans le cadre d'une restructuration des services techniques, la CCGQ souhaite renforcer son service « mécanique / suivi des véhicules ». Votre rôle - vos responsabilités Vous assurerez l'entretien et la maintenance des véhicules o Effectuer les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, plaquettes et disques, . o Effectuer une réparation ou une intervention : changement / installation des éléments mécaniques, électriques, et accessoires. o Lire un schéma mécanique ou électrique o Réaliser un pré-contrôle technique o Nettoyer la flotte de véhicule o Savoir identifier une panne et proposer une réparation adaptée o Détecter des dysfonctionnements Vous assurez le dépannage du matériel nordique (dameuses, motoneiges.) o Intervention sur les domaines nordiques (y compris en week-end dans le cadre d'astreintes) dans la limite de vos compétences o Sollicitation de prestataires externes, le cas échéant Vous êtes en charge de l'entretien et de la sécurisation de l'atelier et de ses équipements o Utiliser les équipements d'atelier mis à disposition o Assurer la maintenance courante des outillages et du matériel o Nettoyer son poste de travail o Effectuer un tri des déchets générés o Adapter les gestes et postures aux situations de travail Ce que nous offrons Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux. Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Une rémunération attractive : à partir de 1 780 nets, application de la grille du grade de référence en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire lié au niveau des fonctions exercées. Astreintes de week-end en saison hivernale pour dépannages dameuses éventuels. Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Des avantages complémentaires : une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être une participation employeur santé et prévoyance des chèques cadeaux. Profil recherché Formation en mécanique Automobile Rigueur organisationnelle (élaboration de planning de maintenance, vérification des recommandations constructeurs, .) Aisance téléphonique (dépannages, commandes, échanges réguliers avec le supérieur hiérarchique) Des connaissances en mécanique Poids Lourds et/ou Dameuses seraient un plus Bon relationnel (vous serez en relation avec les agents de la collectivité utilisateurs des véhicules). Utilisation de l'outil informatique souhaitée (outils bureautiques, internet) Sollicitations exceptionnelles en ddehors des horaires habituels de service. Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ? Adressez-nous votre candidature
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : MISSIONS : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers,...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas - Changes et aide aux couchers CONDITIONS DU CONTRAT : Poste de jour en 12h - 7j/7 Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement - Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHE : Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour débuter des cours dès maintenant à GUILLESTRE (05600). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et désireux d'explorer le registre variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience pertinente dans l'enseignement musical, et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, à la tête du secteur, est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, dédiés à vous accompagner quotidiennement dans votre apprentissage. ```
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Conducteur de ligne de production (H/F). Vos responsabilités : - Lire et respecter les documents de conditionnement et les instructions de travail - Effectuer les changements de format et les réglages de toutes les machines de la ligne de production - Optimiser les réglages afin de respecter la qualité produit et les cadences attendues - Conduire la ligne de production et manager les opérateurs de la ligne - Assurer le contrôle des pesées suivant les règles établis - Compléter les documents de production (préparation de fab / Suivi de Prod / .) - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de 1er niveau sur les équipements de production Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou Technique avec une expérience sur un poste similaire. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Motivé - Doté d'un bon esprit d'équipe Vous justififiez d'une expérience de conducteur de ligne.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Nous recherchons pour un centre de soins de suite et de réadaptation respiratoire , un(e) masseur kinésithérapeute (F/H) secteur GUILLESTRE (05) Pour des remplacements les semaines impairs des 07 octobre ( semaine 41) Equipe pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique, marche, ré-entrainement à l'effort, endurance, prise en charge de la douleur, soins post Covid entre autre. Balnéothérapie. Possibilité d'hébergement sur place + frais de déplacement Compétence en kiné respi exigé. Le salaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) de 2200 euros brut mensuel des 2600 brut mensuel horaires 08h 12h - 13h à 16h - Maîtrise des techniques de kinésithérapie et balnéothérapie - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Approche bienveillante envers les patients - Adaptabilité face à différents environnements de travail - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis ou équivalence Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin Au plaisir de vous découvrir
À propos du cabinet : Rejoignez un cabinet dynamique et reconnu pour son expertise et la qualité de ses prestations auprès de sa clientèle variée, mettant un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, des outils performants et une ambiance conviviale pour permettre à chacun de s'épanouir professionnellement. Vos missions : En tant que Collaborateur Comptable, vous intégrerez une équipe expérimentée et polyvalente. Vous serez en charge de gérer un portefeuille clients diversifié et d'accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision grâce à une comptabilité précise et à des conseils personnalisés. Vos missions incluent : * La gestion de la comptabilité générale pour vos clients, de la saisie jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. * La déclaration et le suivi des obligations fiscales (TVA, IS, etc.). * L'accompagnement et le conseil des clients dans leurs démarches comptables et fiscales. * La révision des comptes et l'établissement des documents de synthèse. Profil recherché : * Expérience : Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 2-3 ans). * Formation : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, et sens du relationnel. Les avantages que nous offrons : * Fourchette salariale : Entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience. * Télétravail : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Avantages supplémentaires : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, primes de performance et formation continue. Pourquoi postuler ? Retrouvez un cadre de travail agréable, des outils modernes et un accompagnement pour développer vos compétences. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Localisation : Guillestre (05) Contrat : CDI Rémunération : 32 000 € - 38 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Description du poste : Equipe pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique, marche, ré-entrainement à l'effort, endurance, prise en charge de la douleur, soins post Covid entre autre. Balnéothérapie. Possibilité d'hébergement sur place + frais de déplacement Compétence en kiné respi exigé. Le salaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) de 2200 euros brut mensuel des 2600 brut mensuel horaires 08h 12h - 13h à 16h Description du profil : - Maîtrise des techniques de kinésithérapie et balnéothérapie - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Approche bienveillante envers les patients - Adaptabilité face à différents environnements de travail - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis ou équivalence Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin Au plaisir de vous découvrir
Nous recherchons pour un centre de soins de suite et de réadaptation respiratoire , un(e) masseur kinésithérapeute (F/H) secteur GUILLESTRE (05) Pour des remplacements les semaines impairs des 07 octobre ( semaine 41)Equipe pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique, marche, ré-entrainement à l'effort, endurance, prise en charge de la douleur, soins post Covid entre autre. Balnéothérapie. Possibilité d'hébergement sur place + frais de déplacement Compétence en kiné respi exigé. Le salaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) de 2200 euros brut mensuel des 2600 brut mensuel horaires 08h 12h - 13h à 16h
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Le Centre de Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière d'hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Le Centre du logis du Pin vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité. Le Centre Les Voiles d'Azur vous accueillera entre terre et mer, adossé au massif des Maures, La Londe les Maures est entouré de grands domaines viticoles et de plages de sable blond, point de départ de diverses activités sportives : randonnées pédestres, en VTT ou à cheval sur le sentier du littoral, traversée à la voile jusqu'aux îles d'Or, plongée à la découverte de la faune et de la flore méditerranéennes... Votre mission : Vous intégrerez des classes de découvertes sur un de nos centres et vous serez le référent du suivi sanitaire des enfants. Vous aurez donc un rôle essentiel d'interlocution entre les familles, les enseignants, le personnel et la direction du centre. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire, vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants chez le médecin si besoin,) Garantir la sécurité morale et physique des enfants présents sur site. Être présent lors des temps de vie quotidienne pour assurer et contrôler le suivi sanitaire Ainsi, les critères sont les suivants : - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent. - Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour - Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. - Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Profil : - Il/elle est ponctuel(le). - Il/elle est patient(e). - Il/elle est bienveillant(e). - Il/elle est créatif(ve) et dynamique. - Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Contrat saison d'hiver 2024/2025 du 12 Décembre 2024 jusqu'au 06 Avril 2025. Deux postes logés à pourvoir en tant qu'Employé de collectivité service et ménage / plonge (H/F) Centre de vacances situé à Vars les Claux, qui accueille une clientèle familiale issue du CSE de la Banque de France. Le centre possède 31 appartements. Vous participerez aux ménages des chambres au départ des clients, et des locaux. Vos missions seront: - Accueillir, orienter et renseigner les clients - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle et faire la plonge - Effectuer le traitement des formalités administratives Conditions du poste: - Contrat travail saisonnier de 4 mois environ - Durée hebdomadaire de travail : 35H00 par semaine - Salaire indicatif : Mensuel brut de 1900.00 Euros - Qualification : Employé(e) avec de l'expérience - Conditions d'exercice : Travail en journée et les Weekends - 2 jours de congés consécutifs par semaine Profil recherché : - Expérience exigée de 1 An(s) - en service - Polyvalence et esprit d'équipe
En tant qu'adjoint/e hôtelier/e, vous secondez la directrice de la structure dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement et êtes garant/e du développement du chiffre d'affaires. Vos missions sont variées : - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement avec l'équipe commerciale - Suivre les rapports de fréquentation - Collaborer avec les chefs de services pour assurer et développer la qualité des prestations - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Répondre aux avis et critiques - Gérer les tâches administratives et informatiques - Encadrer et manager l'équipe hôtelière - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des personnels de service et de cuisine) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Animer et gérer la relation client - Assurer la présence et l'animation sur les pages réseaux sociaux. Profil: - Force de proposition, dotée de leadership - Excellente gestionnaire avec un sens de l'organisation - Ayant un excellent relationnel et un sens aigu du service - Capable de gérer le stress - Aimant le travail en équipe Poste à l'année avec des périodes de forte activité et des périodes de récupération.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'hiver un(e) conseiller(e) en séjour chargé(e) d'assurer l'accueil et l'information des publics de l'Office de Tourisme dans le respect de la politique Qualité. MISSIONS : - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs et les prospects - Suivre la fréquentation, activité et satisfaction de la station et de la structure à l'aide des outils internes - Mettre à jour les outils d'information - Gérer les stocks de documentations - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme COMPETENCES : - Diplômé(e) en tourisme ou expérience confirmée dans le domaine du tourisme - Maîtrise informatique - Langues étrangères - Connaissances touristiques et générales - Qualités relationnelles - Travail en équipe CONDITIONS DU CONTRAT - Date d'embauche : du 9 décembre 2024 au 06 avril 2025 - Durée hebdomadaire : 35h, travail le week-end - Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme
*** Contrat pour la saison hiver 2024/2025 *** Poste NON logé. 2 postes à pourvoir Sous la direction du Maire et du Directeur des Services Techniques, l'agent aura pour missions principales : Assurer les missions de viabilité hivernale Déneigement manuel (fraise mécanique ou pelle à neige) Déneigement mécanique des voiries & parkings à l'engin. Sablage et gravillonnage avec PL Entretien mécanique de son engin (graissage, contrôles) Toutes missions complémentaires de service public (propreté urbaine, déglaçage manuel.) PROFIL Expérience souhaitée dans un poste similaire sur conduite d'engins (chargeur 15T, Unimog) Permis B - C ou CACES R482 cat. C1 (Ex - R372M cat.4) Disponibilité (travail le week-end et jours fériés suivant conditions météo) Précision et attention (travail sur voirie très restreintes) Organisé et rigoureux Aptitude au travail d'équipe Polyvalence Capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie REMUNERATION Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.74€ à 1905.12€ brut par mois pour un temps plein), Horaire de travail : 37h50 (travail les week-end et jours fériés, 1 soir/semaine jusqu'à 21h00) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) : - M. le Maire de Vars - Mairie - 05 560 VARS Ste Marie - Mail : vieassociative@mairie-vars.fr - Tél : 04.92.46.93.03
Poste saison Hiver à pourvoir à partir de mi-décembre jusqu'au 31 mars. Au sein d'un hôtel 2* de 15 chambres, vous serez en charge de l'entretien de nos chambres et des parties communes. Temps partiel de minimum 25h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h maximum. Travail essentiellement le weekend et le lundi. Vous interviendrez dans une ambiance de travail conviviale. Poste non logé.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent H/F pour contribuer au bien-être de nos clients et participer à l'excellence de nos services. En tant qu'Agent Polyvalent/e, vous assurerez des missions diversifiées pour garantir le bon fonctionnement de notre hôtel. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en intervenant sur différents aspects de la gestion quotidienne : - Assurer en équipe l'entretien du parc de matériel de ski et la distribution aux enfants aux clients - Maintenance et petites réparations : Veiller au bon état des installations et du matériel, intervenir sur des réparations mineures -Accueillir les vacanciers avec le sourire et les accompagner en navette -Assurer en équipe l'entretien du parc de matériel de ski et la distribution aux enfants aux clients -Service au bar : Prendre en charge le service au bar, préparer et servir des boissons, et veiller à créer une ambiance conviviale et détendue pour les vacanciers -Entretien des espaces extérieurs : espaces récréatifs et voies équipements extérieurs, tout doit être maintenu en parfait état pour offrir un cadre agréable -Soutien lors d'événements : Aide à l'organisation et à la mise en place d'activités et d'événements pour nos clients. Missions secondaires : - Maintenance Entretien des chambres et des espaces communs : Assurer l'état de fonctionnement impeccable des chambres, sanitaires et parties communes, avec une attention particulière aux détails -Support en restauration et accueil : Aider lors des services de restauration et d'entretien, préparer les espaces de repas Qualités attendues : -Connaissance des tâches hôtelières -Bonne condition physique et sens de l'organisation -Ponctualité, rigueur et envie d'apprendre.
****Poste Nourri et logé, pour la saison d'hiver de décembre 2024 à fin mars 2025 **** Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant de 29 Chambres et Suites , Rattachés(es) à la Gouvernante, vous êtes chargé (e) de : - Veiller à la propreté et à l'hygiène dans les chambres du sol aux sanitaires en respectant les protocoles - Changer les draps et refaire les lits, envoyer le linge sale à la blanchisserie - Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs) - Réapprovisionner les chambres en produits consommables (savon, shampoing, mini bar...) - Assurer le nettoyage des parties communes
Le Chalet Hôtel Ecureuil, un hôtel familial situé à Vars, est à la recherche d'un valet ou d'une femme de chambre pour la saison hivernale 24/25, de mi-décembre à fin mars. Vos responsabilités incluront : - le nettoyage des chambres, - la préparation des chambres lors des changements, - l'entretien des espaces communs. Vous ferez partie d'une équipe de deux personnes. Le poste est de 35 heures par semaine, avec des horaires approximatifs de 9h à 14h.
***Contrat saison HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé à compter du mois de Décembre jusqu'au mois d'Avril A Vars dans les Hautes Alpes : Nous recherchons un(e) Aide de cuisine / Plonge pour notre restaurant situé dans un authentique boutique hôtel au design atypique, mêlant accents modernistes et esprit de montagne, le 16 I 150 à Vars. Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine ou de son représentant, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7. Nous proposons une cuisine de qualité, soignée et raffinée, respectant les produits, qui conjugue esprit de montagne et parfums de Méditerranée. En tant que Aide de cuisine / Plonge, vous devrez travailler en collaboration avec le chef de cuisine et sa brigade. Vous aurez pour principale mission de réaliser la plonge, l'entretien de la cuisine et pourrez être amené à aider à la préparation et au dressage des plats. Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
Pour renfoncer notre équipe, les chalets Hosszu recherche un(e) valet/ femme de chambre H/F Poste à pourvoir en CDI Vous travaillerez en équipe, dans un cadre agréable, vous participerez, organiserez et superviserez le travail de l'équipe. Votre mission consistera à : - Mettre à blanc les chalets entre 2 locataires, - organiser et préparer le linge, - gérer les stocks de produits ménagers Profil recherché : Vous avez le sens du détail et de l'organisation. Vous aimer travailler dans une ambiance conviviale, dans un décor agréable Première expérience exigée Permis B obligatoire Parler anglais serait un plus. Conditions du contrat : Ce poste est à plein temps. Les heures supplémentaires sont récupérées ou payées. Poste basé à Vars dans les Hautes Alpes, déplacements possibles à Montgenèvre. Rémunération selon expérience avec un 13ème mois. Si vous êtes intéressé(e)s n'hésitez pas !
Sous la direction du Maire et du Directeur des Services Techniques, l'agent aura pour missions principales : Salubrité sanitaire (nettoyage toilettes publiques, bâtiments communaux) Assurer les missions de viabilité hivernale (déneigement manuel) Propreté urbaine Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL Expérience souhaitée dans un poste similaire Permis B; Disponibilité (travail les week-ends et jours fériés) ; Organisé et rigoureux ; Aptitude au travail d'équipe ; Polyvalence ; Capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie REMUNERATION Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1905.12€ brut par mois pour un temps plein), Horaire de travail : 37h50 (travail les week-end et jours fériés, 1 soir/semaine jusqu'à 21h00) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) : - M. le Maire de Vars - Mairie - 05 560 VARS Ste Marie - Mail : vieassociative@mairie-vars.fr - Tél : 04.92.46.93.03
RESPONSABLE DE PRODUCTION / CHEF DE CUISINE (H/F) CADRE CDI 218 jours, Rémunération brute 48K€/an. Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur directeur de cuisine centrale, responsable de production / chef de cuisine (F/H). Vous êtes le garant (H/F) de la production d'une offre de qualité. Passionné(e) par votre métier, meneur(se) d'équipes, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en perpétuel développement. La cuisine centrale est située dans le haut Var et à une capacité de production de 3500 repas/jour. L'équipe est composée de 7 personnes. Vous disposez d'un assistant administratif, économe dans votre équipe. Vous bénéficiez de l'ensemble des avantages sociaux du groupe, RTT, intéressement au bénéfice, CSE, nourri, chambre mise à disposition possible car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous serez en charge des missions principales suivantes : - Gérer la production du site dans sa globalité : les commandes, le suivi fournisseurs, les menus, la facturation, la production, l'allotissement, la livraison, - Organiser le travail, manager les équipes et coordonner les différents services, recruter les personnels, vous êtes garants de la pérennité des contrats, - Organiser les livraisons, optimiser les rotations et respecter les contraintes des marchandises et du poste. - Piloter le coût matière et le coût de main d'œuvre en adaptant les ressources correspondant à l'activité, - Créer les recettes et fiches techniques, élaborer les plans de menus conformément aux exigences de nos clients, - Contrôler la qualité et la conformité des prestations (qualitative, visuelle et quantitative), - Planifier la production en respectant les délais de préparation ainsi que les quantités produites, l'objectif est de produire 24h/24 en semaine ouvré, - Maîtriser la gestion des approvisionnements, - Veiller au strict respect des normes d'hygiène, - Transmettre votre savoir-faire et former les équipes, - Etre force de proposition et mettre en place des plans d'améliorations, Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience significative en tant que numéro 1 ou 2 d'une unité de production conséquente en liaison froide, sur un poste de Directeur / Directeur adjoint, en Cuisine centrale ou unité de production de plus de 3000 couverts/jour. Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro Cuisine ou d'un CQP chef de cuisine minimum, avec des expériences significatives en cuisine. Connaissance exigée de l'outil informatique, de l'HACCP ainsi que des liaisons froides dans les milieux collectifs. Vous partagez notre engagement du « bien mangé pour un quotidien vitaminé » et avez à cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Vous faite preuve de résilience, de rigueur, de capacités d'adaptation afin de réagir face à tous types d'imprévus. Vous êtes un véritable leader (H/F), vous êtes dans l'accompagnement afin d'entrainer les équipes et d'atteindre les objectifs fixés. Enfin vous êtes un véritable gestionnaire (H/F), capable de maîtriser les coûts et les process indispensables à la réussite de notre développement. Lieux : VARS
*** Contrat saison hiver 2024 - 2025 de début décembre à fin mars *** Pour un magasin de sport situé dans la station de Vars, nous recherchons un.e vendeur/vendeuse. Vos missions: -Accueil et conseil de la clientèle -Vente de vêtements, accessoires et matériel de ski -Gestion des location du matériel -Encaissement
*** Contrat pour la saison d'hiver 2024/2025 du 7 décembre au 31mars *** Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Pour un restaurant d'altitude situé sur la station de ski de Vars, vous êtes chargé(e) de : - préparation des patons et de la garniture - réalisation des pizzas - cuisson au four électrique - envoi
***Contrat SAISON Hiver 2024/2025*** Poste nourri et logé à pourvoir de décembre 2024 jusqu'au mois d'avril 2025 A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7. Rattaché au Chef et/ou au Second de cuisine, le Chef de Partie élabore les plats selon les recettes fournies par le chef. Vous avez une expérience dans le domaine de la bistronomie et/ou établissement similaire Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'adjoint hôtelier, vous seconderez la directrice de la structure dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement et serez garant du développement du chiffre d'affaires. Vos missions seront variées : - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement avec l'équipe commerciale. - Suivre les rapports de fréquentation. - Collaborer avec les chefs de services pour assurer et développer la qualité des prestations. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Répondre aux avis et critiques. - Gérer les tâches administratives et informatiques. - Encadrer et manager l'équipe hôtelière. - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des personnels de service et de cuisine). - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Animer et gérer la relation client. - Assurer la présence et l'animation sur les pages réseaux sociaux. Le poste est situé à Vars-Les-Claux. Un poste est également disponible sur La Londe les Maures dans le VAR Le Poste Poste à l'année avec des périodes de forte activité et des périodes de récupération. Poste idéal pour voyager lors des périodes de fermeture de la structure. Contrat CDD d'1 an Avantages : poste logé sur la période d'ouverture de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne : - Force de proposition, dotée de leadership. - Excellente gestionnaire avec un sens de l'organisation. - Ayant un excellent relationnel et un sens aigu du service. - Capable de gérer le stress. - Aimant le travail en équipe. Venez faire partie de l'aventure Odel et faites une différence significative dans la vie des jeunes et de nos clients !
Poste pour la saison hiver, nourri et LOGE. Du 5 décembre à fin mars 2025. Pour un restaurant situé au cœur de la station de Vars, vous travaillez sur les services du midi et du soir: - mise en place - envoi des plats chauds - seconder le chef de cuisine Vous intégrez une équipe déjà en place. Vous êtes polyvalent sur les autres postes en cuisine afin d'assurer le roulement des congés. 1 jour et demi de congé par semaine. Le restaurant sert entre 100 et 150 couverts.
*** Contrat pour la saison d'hiver 2024/2025 du 7 décembre au 31 mars *** Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous travaillez au sein d'un restaurant d'altitude situé au sein de la station de Vars. 200 couverts par service. Vos missions : - aide à la mise en place du service - épluchage des légumes - préparation et présentation des plats - aide à la plonge
Poste à pouvoir du 1er décembre 2024 au 31 mars 2025 Vous travaillerez en équipe, service midi et soir, au sein d'un restaurant situé à Vars les Claux. Vous aurez en charge la préparation de plats (plat du jour / carte / cuisine traditionnelle) et de pizzas (vous avez des notions dans ce domaine) Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes nourri et logé Vous avez un jour de repos par semaine
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Consultant Immobilier sur Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif Technologies : iPhone et iPad Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Vous aujourd'hui. Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Grâce aux 125 collaborateurs répartis dans nos 6 filiales commerciales et nos 3 usines (France, USA, Chine) à travers le monde, notre entreprise connaît une forte croissance. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 1 Opérateur Extrudeur Panneaux (H/F). Vos missions : Rattaché au Chef d'Equipe Extrusion, l'Opérateur Extrudeur Panneaux doit : - assurer le bon fonctionnement des machines à extruder des panneaux ; - s'assurer du bon fonctionnement des machines à extruder (panneaux) et alerter les services compétents en cas de défaillances liées au démarrage, réglages complexes, arrêt et nettoyage ; - autocontrôler sa production à l'aide des fiches de tolérances (hauteur, largeur, épaisseur, aspect) et être responsable de la qualité de sa production ; - alimenter les machines en matières premières et à chaque fin de panneaux : retirer le rouleau à l'aide du palan, faire le pesage, l'étiquetage des rouleaux, la palettisation et le stockage avant contrôle ; - saisir les données de production sur le système informatique (fiche matière consommée, etc.) ; - remplir les fiches de fabrication ; - mettre à jour les fiches de réglages des machines ; - former les nouveaux arrivants ; - effectuer l'activité broyage en fonction des besoins du service ; - passer les consignes à l'équipe suivante ; - respecter les règles de sécurité et la discipline ; - veiller à la propreté de l'environnement de travail. NB : Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Avantages liés au poste : - package de rémunération comprenant fixe et variable ; - prime d'intéressement ; - mutuelle avantageuse ; - RTT ; - vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet avec une période de formation, pour une prise de poste sereine et progressive. Votre profil : Savoir-faire : - vous avez un CAP/BEP ou diplôme équivalent requis ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle ; - vous avez une expérience minimale dans l'industrie ou poste similaire, débutant accepté ; - certificat d'aptitude à la conduite des chariots élévateurs (CACES) serait souhaité ; - informatique : outils et logiciels spécifiques ; - connaissance du monde industriel serait un plus. Savoir être : - rigueur ; - sens de l'organisation ; - conscience professionnelle ; - respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise ; - travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir.
EXTRUFLEX, Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des lanières PVC, des panneaux et des films souples transparents pour la confection de portes industrielles, de cloisons, de fenêtres flexibles et de géomembranes. Le groupe a une croissance continue et plus de 100 collaborateurs dans le monde avec une implantation internationale : 8 filiales de distribution, 3 sites de production. Le siège est à Levallois-Perret et l'usine historique dans les Hautes-Alpes.
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Grâce aux 125 collaborateurs répartis dans nos 6 filiales commerciales et nos 3 usines (France, USA, Chine) à travers le monde, notre entreprise connaît une forte croissance. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Nous recrutons un Compoundeur (H/F). Missions de l'emploi : - Surveiller le fonctionnement de la machine : en cas de problème fait intervenir le 1er de BUSS ; - Assurer le nettoyage de la machine lors des changements de fabrication : - Nettoyage de la vis sans fin ; - Perçage des plaques à trous ; - Remplir les seaux de colorant et charger les trémies ; - Changer les outres quand elles sont pleines, les peser, les étiqueter, les stocker ; - Couper les palettes pour le stockage ; - Mettre sous presse les sacs de matières vides et les palettise ; - Effectuer l'activité broyage en fonction des besoins du service ; - Passer les consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et la discipline ; - Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier. Compétences requises : 1) Connaissances : - Niveau CAP/BEP ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle ; - Certificat d'aptitude à la conduite des chariots élévateurs (CACES) ; - Informatique : outils et logiciels spécifiques. 2) Qualités personnelles requises : - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Conscience professionnelle. Conditions de Travail et Avantages : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise internationale et ambitieuse, dynamique, une équipe dotée d'un bel état d'esprit et d'une volonté de réussir. Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet, pour une prise de poste sereine et progressive. Extruflex offre des opportunités de développement professionnel et de carrière grâce à des formations continues et des promotions internes. - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Date de début : dès que possible ; - Durée de travail : 40h00 / semaine ; - Horaires de Travail : 5h - 13h ; 13h - 21h ; 21h - 5h (3x8 rotatifs) ; - Classification Convention Collective de la Plasturgie : coefficient 730, statut non-cadre ; - Période d'essai : 2 mois (non renouvelable) ; - Rémunération : Salaire fixe annuel brut de 28-32k€ + Prime sur objectifs - Prime d'Intéressement ; - Mutuelle ; - Retraite Supplémentaire ; - Nombre de congés : 25 jours ; - RTT : 15 RTT dont 1 alloué à la journée de solidarité ; - Environnement de travail : Un environnement de travail exceptionnel au cœur des Alpes, offrant une vue imprenable sur les montagnes. Processus de Recrutement : - 1er entretien : Prise de contact téléphonique ou visio pour une 1ère évaluation ; - 2ème entretien : Entretien en personne avec le responsable direct et RH.
Poste à pourvoir à partir du 10 décembre. La municipalité de La Roche de Rame est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour l'entretien des propriétés communales et la garderie et cantine scolaire. Les lieux à entretenir sont : - École : 3 heures de travail, 4 fois par semaine dès 16h30, - Mairie : 2 heures de travail, 2 fois par semaine dès 17h00, - Salle du four : 1 heure de travail, une fois par mois, - Bureaux des garages : 1 heure de travail, une fois par semaine, - Grande salle de réunion : 2 heures de travail, une fois par semaine, - Petite salle de réunion : 1 heure et 30 minutes de travail, une fois par semaine. Ce poste nécessite de l'adaptabilité et le permis B pour se déplacer dans la commune. C'est un poste idéal pour un complément de revenu ou pour ceux qui recherchent un travail avec des horaires flexibles. CDD 12 mois, 20h/semaine, pas de qualification requise, travail décalé, smic mensuel, permis B souhaité. Pour postuler, veuillez contacter la mairie entre 7h30 et 12h00 ou entre 12h45 et 17h00.
Nous sommes à la recherche d'un Menuisier qualifié (H/F). Vous êtes dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe soudée, nous avons un poste pour vous ! Missions : - fabrication en atelier d'escaliers - pose des différents éléments sur chantiers Déplacements dans tout le département du 05 mais pas quotidiennement car vous travaillez aussi en atelier (environ 1 à 2 jours de déplacement en chantier sur une semaine). Nous proposons un poste en CDI en temps plein de 35 heures avec heures supplémentaires. Travail du lundi au jeudi. Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience et des compétences. Le trajet aller/retour est inclus dans les heures travaillées. Logement possible à votre charge à partir de fin novembre (studio) . Celui-ci se situe à 25km environ du lieu de travail (Embrun).
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'escalier sur mesures, Menuiserie de la Durance a été sélectionnée pour ses compétences par Treppen Meister, plus grand groupement européen de fabricants d'escaliers. Aujourd'hui composée de 5 personnes, nous travaillons avec et pour nos clients le bois, le métal, le verre, en respectant un cahier des charges précis.
Nous recherchons un Responsable de Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur de site et en étroite collaboration avec la production, vous organisez, animez et supervisez la gestion de la maintenance des équipements de production, des outillages et des infrastructures, tout en garantissant la performance et la productivité. Vous pilotez l'ensemble des ressources techniques et humaines pour améliorer continuellement la sécurité, la qualité et la productivité. Vous managez et encadrez l'équipe de maintenance en veillant au contrôle des procédures. Vous participez activement à l'évolution des équipements et des infrastructures de l'entreprise. Missions de l'emploi : A ce titre, vos missions principales seront : - Superviser, encadrer et fédérer l'équipe de maintenance, en veillant à maintenir un bon climat social ; - Élaborer, planifier et optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive pour minimiser les arrêts de production ; - Diagnostiquer les pannes, organiser et superviser les interventions de maintenance corrective ; - Vérifier périodiquement l'ensemble des équipements et infrastructures, en respectant les normes électriques, ainsi que les exigences pour les ponts roulants et les chariots élévateurs ; - Assurer la gestion de la GMAO avec le suivi des interventions, l'analyse des données et la mise en place d'actions correctives ; - Collaborer étroitement avec les départements production, qualité, et sécurité pour optimiser les performances des équipements ; - Animer les réunions de coordination hebdomadaire avec les équipes de production ; - Gérer et optimiser les stocks de pièces détachées (composants mécaniques, électriques, hydrauliques) pour assurer une disponibilité continue ; - Piloter les travaux d'arrêt et les projets d'amélioration, en collaboration avec des prestataires externes, et assurer le suivi des chantiers ; - Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité, mettre en oeuvre des actions de prévention et améliorer le Document Unique avec le service Sécurité ; - Mettre en place des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions de maintenance ; - Piloter les projets d'amélioration continue, tels que le 5S et le lean management, pour améliorer les performances ; - Accompagner, former et favoriser le développement des compétences de votre équipe. Profil recherché Connaissances : - Titulaire d'une formation supérieure en maintenance, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans en management d'un service maintenance, idéalement dans le secteur de la plasturgie ; - Solides compétences techniques (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, et pneumatique) et une expertise avérée en maintenance industrielle ; - Maîtrise des logiciels de GMAO, ainsi que des outils informatiques et analytiques ; - Connaissance des standards de sécurité, des réglementations environnementales et des normes ISO est un plus. Qualités personnelles requises : - Leadership et capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe tout en maintenant un bon climat de travail ; - Rigoureux, organisé et proactif, vous gérer plusieurs projets simultanément de manière efficace, en garantissant la précision et le respect des délais ; - Proactivité et esprit d'analyse pour anticiper les problèmes, proposer des solutions et être force de proposition pour optimiser l'organisation du service ; - Aisance relationnelle et excellente communication, vous faites preuve de qualités de manager fédérateur pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes. Conditions de Travail et Avantages liés au poste : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise internationale et ambitieuse, dynamique, une équipe dotée d'un bel état d'esprit et d'une volonté de réussir.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien de Maintenance (H/F) pour son site des Hautes-Alpes. Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production. Vous assurez : - les interventions de maintenance corrective et préventive, - l'amélioration de la sûreté de fonctionnement, - la gestion des pannes et des dysfonctionnement et l'intégration de nouveaux systèmes, - mais aussi l'organisation des activités de maintenance, le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation. Avantages liés au poste : - Poste de journée, sans astreinte, avec 3.75h RTT/mois - Horaires : 8h à 12h00 et de 13h30 à 16h40 du lundi au jeudi et 6h10 à 12h00 le vendredi - Mutuelle avantageuse, prime ancienneté, intéressement, retraite supplémentaire NB :Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Vous avez idéalement une formation BTS MSMA, Electrotechnique ou équivalent et une bonne connaissance et pratique de : - Electrotechnique - Electricité de puissance - Automatisme, - Variation de fréquence - GMAO - milieu industriel - La connaissance en mécanique et pneumatique est un plus. Qualités personnelles requises - Rigueur - Organisation - Conscience professionnelle - Respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise - Travail en équipe Nous étudions les candidatures junior, motivées pour évoluer et se former en interne. ? Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter et à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Du 1er Décembre au 28 Février Seconder la directrice de la crèche sur les tâches administratives. Missions d'accueil : Accueil physique et téléphonique de la structure Faire signer les contrats aux familles à la demande de la directrice Transmission des messages à la directrice et au personnel de la crèche Remettre si nécessaire des fiches de pré-inscription aux nouveaux parents Missions ressources humaines Assurer le suivi administratif des formations des agents Suivre les demandes de congés et d'absence des agents Suivre les heures des agents (heures supplémentaires, heures récupérées, heures complémentaires ) Faire le lien avec le service des ressources humaines Missions logistiques Suivre les stocks Assurer le suivi des commandes Rédiger les menus transmis par le cuisinier CDD renouvelable Traitement statutaire pour un 28h + SFT le cas échéant + participation employeur santé 15€ si labellisée
** Contrat du 1er Décembre 2024 au 30 Mars 2025 ** Du lundi au vendredi Vos fonctions principales : -en conduite : Respecter le code de la route, vérifier son véhicule afin de maintenir son véhicule en bon état de fonctionnement. Optimiser sa tournée en fonction des impératifs clients. - en livraison logistique : Trier et contrôler, sur le quai, les caisses par tournée. Charger son camion en cohérence du sens de la tournée. Effectuer ses livraisons en contrôlant la marchandise livrée et informe le client en cas d'incident (état des sous vide, propreté). Contrôler la concordance entre la marchandise livrée et la marchandise facturée. S'assurer que son frigo fonctionne correctement et que la température de la caisse soit conforme à la réglementation (0° / 4°) Gérer, remplir la feuille de retour de marchandises et la remonte à la facturation. -Gestion et entretien du matériel.
Nous recherchons des Gestionnaires de Location Vacances pour nos agences. Plusieurs Postes disponibles sur différents secteurs géographiques, durées de contrat différents selon site : - Embrun - Vars - Risoul - Villeneuve - Montgenevre - St Chaffrey
Votre mission principale : Accueillir, orienter et conseiller vos clients Vous maîtrisez parfaitement vos produits. Vous êtes la personne de référence en établissant avec eux une relation de confiance afin de les conseiller au mieux sur la santé, la beauté et le bien-être. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales Information sur les offres spéciales Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes de sécurité des produits et de la gestion commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me Jc1Zd Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné, vous aimez partager des conseils avisés et personnalisés à la clientèleDynamique et organisé, vous avez le sens du détailFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementDiplômé en esthétique cosmétique, vous avez une expérience significative en parapharmacie Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client / Prise de commande Encaissement / Fidélisation client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parkingRamassage et tri des déchetsRespect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Maintenance Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propretéBienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiativeRespectueux des normes sanitaires et de la sécuritéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de EMBRUN Vos missions : - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13,05€ (12€02 + 1,02€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront ! A très vite #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me TQ97N Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/TQ97N Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. Organisation de la préparation des commandes / Gestion du site e-commerce / Contrôle qualité Inventaire et gestion des stocks Animation commerciale Respect des délais / Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Soucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compte Organisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implication Fier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accueillir, orienter et conseiller vos clients Vous maîtrisez parfaitement vos produits. Vous êtes la personne de référence en établissant avec eux une relation de confiance afin de les conseiller au mieux sur la santé, la beauté et le bien-être. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales / Information sur les offres spéciales / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes de sécurité des produits et de la gestion commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/Jc1Zd Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné, vous aimez partager des conseils avisés et personnalisés à la clientèle Dynamique et organisé, vous avez le sens du détail Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Diplômé en esthétique / cosmétique, vous avez une expérience significative en parapharmacie Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le service restauration du Centre Hospitalier d'Embrun est à la recherche d'un/e agent/e polyvalent/e à temps plein pour un remplacement d'une durée d'un an. Horaires et repos variables. Missions générales : Assurer la propreté du matériel Responsable des laves vaisselles Responsable du respect et de l'application des règles hygiène et de sécurité sanitaire de la méthode HACCP Responsable du déconditionnement en secteur primaire Responsable de l'approvisionnement des postes Responsable de la traçabilité de ses préparations froides Responsable de l'identification de ses fabrications Responsable du taillage et de la mise en place du lendemain Responsable du respect des produits prévus Responsable des grammages lors du conditionnement Participe à la chaîne du midi ou du soir (suivant le planning de cuisson) Responsable de la remise en état des postes de travail et de l'application du plan de nettoyage Assure le suivi de l'enregistrement des documents relatifs aux règles d'hygiène Contrôle l'utilisation des produits d'entretien Signale toute difficulté ou dysfonctionnement au responsable de restauration Contrôle le bon fonctionnement et la mise en place de tous les matériels nécessaires au bon déroulement du service Responsabilité qualité et gestion des risques : Transmettre les informations écrites et orales Prendre connaissance des protocoles et procédures et les appliquer Déclarer les événements indésirables en utilisant les circuits et documents adéquats Compétences et aptitudes requises : Rigueur, organisation et disponibilité Autonomie Aptitudes à communiquer Savoir rendre des comptes et informer son supérieur Connaissances en matière d'hygiène HACCP Se tenir informé/e de la législation et réglementation en vigueur Diplôme requis : Formation HACCP souhaitée Contraintes et exigences du poste : l'AEQ (agent d'entretien qualifié) participant à une action de Service Public, est amené/e à répondre à l'obligation du maintient de la continuité de l'activité du service et de l'établissement, et peut être contacté/e pour remplacer un/e collègue et déplacer ainsi un repos, changer des horaires de travail et de poste de travail.
La pharmacie du Mont Guillaume recherche un/une préparateur/trice en pharmacie pour un CDI à pourvoir dès le 06/01/2025. Logement de fonction possible pendant la période d'essai.
Technique Métier et relation client : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Vérifie les garanties et les réservations des clients - Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répond aux appels téléphoniques et prend les réservations - Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigne les clients sur les informations touristiques - Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes - S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser et propose au client d'effectuer une réservation Management transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie - Connait et applique la politique du programme Planet21 - Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap COMPETENCES REQUISES - Maitrise de l'anglais - Sens du service et de l'accueil - Passion pour le client - Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA) - Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle) - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Sens du détail - Organisation et rigueur - Flexibilité et polyvalence Poste à pourvoir le 22/11/2024
Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un(e) agent(e) des services techniques afin de compléter son équipe. L'agent(e) de maintenance polyvalent(e) assure le suivi, l'entretien technique des installations et équipements des structures d'Embrun. Il assure les différents travaux techniques en collaboration avec les autres agents du service technique. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein.
Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique d'Insertion pour le secteur maçonnerie, spécialisé dans la restauration du bâti ancien. Il (elle) sera chargé(e) : De l'approvisionnement, du stockage en sécurité et dans le respect de l'environnement des fournitures et matériaux. De l'organisation du chantier. De la réalisation du chantier dans le respect des règles de construction en vigueur. Transmet les bons de livraison à la comptabilité en y précisant les affectations. Il elle est responsable du suivi budgétaire (suivi des dépenses, temps de réalisation/devis) avec l'aide de la comptabilité. Il elle motive les salariés et fait respecter les temps de travail. Il elle veille à la mise en place des règles de sécurité et du port des EPI. L'encadrant(e) technique doit travailler en coordination avec l'accompagnatrice socio-professionnelle, son homologue, la comptabilité et la direction. Il elle travaille en collaboration avec tous les salariés, dans un esprit constructif pour favoriser la cohésion d'équipe et le dynamisme associatif. Pour le suivi des salariés, il elle travaille en coordination avec l'accompagnatrice socio-professionnelle et la direction : Participe à l'entretien des candidats. Il elle est responsable du respect des horaires. Participe au livret d'accueil et de suivi. Participe aux choix des formations d'adaptations aux postes. Participe au choix des renouvellements des contrats. Il elle est responsable de l'évaluation des salariés (savoir être et savoir faire).
Pour la saison d'automne, des jardins et des arbres recherche deux collaborateurs en entretien et aménagements de jardin. Vous travaillez en équipe, accompagné d'un chef d'équipe. Vous travaillez sur le territoire de l'embrunais en extérieur. Vous avez de l'expérience dans les jardins, en taille des arbustes et de haies, tonte de pelouse, débroussaillage de talus et broussailles. Vous maitrisez l'utilisation et l'entretien des outils liés à votre activité. Vous avez des connaissances en botanique et savez reconnaitre les végétaux courant dans les jardins, de l'expérience en plantations et petite création paysagère (massif, dallage, etc). Vous faites preuve de sérieux et d'autonomie dans votre travail. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous travaillez en semaine de 8h30 à 16h30 **2 postes à pourvoir**
Prise de poste dès que possible Au sein d'une pharmacie sur Embrun, vous êtes en charge de préparer les produits pharmaceutiques pour les patients suivant les prescriptions médicales. Vous êtes amené(e) à conseiller et vendre divers produits.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Comité National d'Action Social pour le personnel des collectivités territoriales (CNAS)
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 4 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 4 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. Organisation de la préparation des commandes Gestion du site e-commerce Contrôle qualitéInventaire et gestion des stocks Animation commercialeRespect des délais Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 4 mois Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementSoucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compteOrganisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implicationFier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en contrat pour le secteur Embrun/Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures tâches et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel.Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépensesAssurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédiéAlimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.tâche Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un commerce autrement , ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain manager produits frais LS de notre magasin. Vous animez votre équipe, que vous motivez grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement de vos collaborateurs.Vous optimisez l'organisation et la gestion de vos rayons et êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges).Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! Votre sens aigu des besoins de nos clients et de leur évolution est un atout pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous êtes fier de la qualité des produits que vous proposez en rayon, vous avez le sens du commerce et vous êtes toujours en quête d'amélioration.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous justifiez d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement, un commerce à visage humain reposant sur des valeurs d'ouverture d'esprit et de liberté d'expression. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : nous vous aiderons à développer votre savoir-être et vos compétences pour mener votre carrière là où vous le souhaitez. Chez U, nous sommes fiers d'annoncer que 75 collaborateurs sont devenus Associés au cours des cinq dernières années.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI pour le secteur Embrun/Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes Préparation et livraison des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesRespect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détailRapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappeToujours souriant, votre bonne humeur fait la différencePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons notre futur Responsable de Magasin H/F en CDI pour le point de vente Atol de Embrun (05) Quelles seront vos missions ? Côté magasin, vous : * Garantissez la politique commerciale et l'atteinte des objectifs fixés * Suivez l'évolution du chiffre d'affaires et la marge commerciale du magasin * Gérer l'activité commerciale du point de vente dans sa globalité * Etes garant de la bonne délivrance d'une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients * Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. * Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous : * Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Quels atouts pouvons-nous vous proposer ? * Rémunération fixe + prime * Magasin lumineux au dernier concept Atol disposant d'une salle d'examen de vue moderne, pôle contactologie et corner audio. * Environnement de travail agréable avec vue sur les Alpes depuis le magasin et mise à disposition d'une salle de repos. * 3 à 4 formations par an dispensées au choix du collaborateur * Participation des collaborateurs aux évènement de l'enseigne Vos compétences pourraient-elles renforcer/optimiser/ notre mission ? * Vous êtes titulaire du BTS OL et vous justifiez de plusieurs années de pratique en magasin d'optique * Vous appréciez les challenges et participer au développement d'un point de vente. * Vous êtes passionné (e) par la relation client et motivé (e) pour la développer auprès de vos équipes. * Vous assurez la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs de performances. * Vous avez des compétences commerciales avec management d'équipe * Vous aimez développer les performances commerciales de votre équipe NOTRE VISION DU RECRUTEMENT : Premier clin d'œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature répond à nos attentes Deuxième clin d'œil : Après l'entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au magasin pour rencontrer votre responsable. S'il bat des cils, on revient vers vous rapidement. Pour nous faire de l'œil : Postulez en ligne, c'est déjà être réactif ! Vous avez envie de rejoindre Atol Les Opticiens ? Engagez-vous concrètement avec nous pour relever les défis d'aujourd'hui et à venir ! Ref : C159O84048
L'ADSEA 04 recrute un médiateurs/trice en contrat à d'apprentissage pour assurer sur le terrain une présence active et régulière aux abords des lycées d'Embrun auquel il/elle est rattaché(e). Mission : - Aller à la rencontre des lycéens en tentant par différents moyens d'établir une relation éducative - Prévenir les incivilités, les conduites à risque, la délinquance et les risques de radicalisation - Concourir à lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Repérer les lycéens en difficulté et accompagner leur recherche de solutions - Proposer des pistes de résolutions aux conflits existants parfois entre les différents occupants de cet espace (lycéens, riverains, commerçants, passants...) -mener des projets de prévention/sensibilisation -travail en partenariat
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Nous proposons un poste de Commercial(e) en outillage et consommables du bâtiment à l'agence SAMSE d'Embrun (05 - Hautes-Alpes). Tes alliés dans cette nouvelle aventure seront Christophe, notre Chef d'agence et Laurent, notre Responsable libre-service. Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire font de toi un commerçant hors pair ! En plus, tu as des compétences commerciales. Tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux(euse) de mieux les découvrir ? Tes futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de Libre-Service. Identifier le besoin du client, proposer des solutions adaptées. Animer et vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit... Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Relayer, organiser et promouvoir les opérations commerciales de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire font de toi un(e) commerçant(e) hors pair ! Le petit plus, tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux(euse) de mieux les découvrir. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein en modulation (35h) - Les horaires : lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux - Basé à Embrun - Une salaire annuel fixe + variable à partir de 23 K€ - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne !
Vos missions : -Réaliser la coupe des produits de charcuterie et assurer la mise en plaque pour le libre-service. -Réaliser le conditionnement de la charcuterie préparée par nos charcutiers. - Mettre en barquette les produits en respectant les demandes du client -Assurer la traçabilité des produits -Veiller aux normes d'hygiène sur son poste de travail -Veiller à son hygiène corporelle quotidienne -Participer aux tâches communes de nettoyage Vous êtes capable de pouvoir occuper des postes connexes tel que la réception de marchandises (contrôle-enregistrement-stockage). Vous êtes performant sur les tâches d'utilité communes Travail en continu (8h 30 - 12h30 / 15h - 18h), du Lundi au Vendredi Possibilité de travailler en 4 jours / 35h : Lundi Mardi / Jeudi Vendredi
Centre hospitalier d'Embrun recherche un(e) manipulateur en électroradiologie médicale (MERM) à mi-temps (50%) sur un poste vacant. Travail 1 week-end sur 2 + astreintes. Journée en 10h. Plateau technique comprenant: - 2 salles de radiologie conventionnelle : une salle télécommandée, une salle avec suspension - Cone-beam - Appareil Radio Portatif - Échographe
Le service restauration du Centre Hospitalier d'Embrun est à la recherche d'un/e second/e de cuisine à compter du 16/12/2024 pour un remplacement d'un an. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, de 6h00 à 13h24. Missions générales : Remplacement de l'agent chef des cuisines pendant ses absences Responsable de l'ensemble de ses productions culinaires Responsable du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire de la méthode HACCP Responsable de l'animation et de l'information de son équipe Mission ponctuelles ou spécifiques : Participer à l'amélioration continue des prestations et de la qualité des productions Assurer un suivi de la qualité des productions (goût et présentation des produits) Proposer des actions d'amélioration continue de la qualité Responsabilité qualité et gestion des risques : Transmission des informations écrites et orales Prendre connaissance des protocoles et procédures et les appliquer Déclarer les évènements indésirables en utilisant les documents et circuits adéquats Formations et ou qualifications requises : Savoir diriger une équipe Rigueur, organisation et disponibilité Autonomie Aptitudes à communiquer Savoir rendre des comptes et informer ses supérieurs Connaissance des règles d'hygiène HACCP Connaissances en restauration traditionnelle Connaissance de l'outil informatique Connaissance de la liaison froide Se tenir informé/e de la législation et réglementation en vigueur Diplôme exigé : Titulaire d'au moins un diplôme en cuisine traditionnelle. Contraintes et exigences du poste : Le/a second/e de cuisine participant à une action de Service Public, est amené/e à répondre à l'obligation du maintient de la continuité de l'activité du service et de l'établissement, et peut être contacté/e pour remplacer un/e collègue et déplacer ainsi un repos, changer des horaires de travail et de poste de travail.
Le CCAS D'EMBRUN recherche un(e) aide à domicile au plus tôt temps de travail : 28 h (du lundi au samedi) Missions principales : - Accompagnement dans les tâches quotidiennes des personnes âgées et handicapées : entretien courant du logement et du linge - Aide aux actes de la vie courante : le lever, le coucher, l'habillage et le déshabillage, le changement de protection etc - Accompagnement des bénéficiaires dans les sorties extérieures (courses, transport pour les RDV médicaux, promenade.) sur la commune d'Embrun uniquement - Aide à la préparation des repas Missions secondaires - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Repérage des situations d'urgence - Stimulation intellectuelle et cognitive / Loisirs Qualités requises : - Ecoute / patience / tolérance - Devoir de réserve- discrétion-honnêteté - Savoir rassurer la personne âgée - Capacité relationnelle et d'empathie - Polyvalence et disponibilité (Horaires flexibles de 8h00 à 20h00) Compétences : - Diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent - Expérience et AFPS (secourisme) souhaités Rémunération nette mensuelle : environ 1336 € pour un 28h + SFT si enfant + participation santé 15€ si contrat labellisé. Permis B et véhicule obligatoires Candidatures : lettre de motivation et C.V. sont à adresser par mail à Madame La Présidente du C.C.A.S. - Place Barthelon - BP 97 - 05208 EMBRUN cedex
Accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesure judiciaire ou administrative. Accompagnement éducatif des enfants sous forme d'entretiens et d'échanges. Travail avec le partenariat de secteur. Poste basé sur EMBRUN et BRIANCON avec des déplacements dans le département.
VOS MISSIONS Au sein de la filiale portage du groupe EBRA, vous assurez la livraison quotidienne de nos abonnés portés (Dauphiné Libéré et des autres titres) via une équipe d'une trentaine de vendeurs colporteurs de presse (VCP) indépendants avec un objectif de développement des ventes et de qualité de distribution. Vous pilotez et animez l'activité et les flux de distribution en optimisant les réseaux et canaux existants et en sélectionnant de nouveaux réseaux/canaux, dans le respect des coûts et des budgets définis par la direction. 1. Pour la partie gestion des porteurs, vous aurez la charge de : Développer un réseau de prestataires externes en repérant, en rencontrant et en entretenant un lien avec des profils correspondant aux besoins de son activité Recruter de nouveaux porteurs de presse Coordonner/animer un réseau des porteurs de presse (VCP) Organiser, effectuer et optimiser les tournées afin d'intégrer de nouveaux clients et de réduire le kilométrage afin d'améliorer la rentabilité. Répartir les charges de travail en fonction des ressources disponibles, arbitrer et redéfinir les plans de charges en fonction d'un objectif prioritaire ou d'un imprévu Développer les compétences des collaborateurs et définir les besoins de formation Motiver et animer l'équipe via des points réguliers avec les porteurs de presse sur le terrain 2. Pour la partie logistique : Traiter les demandes des clients (suggestions, réclamations, besoins, .) en lien avec les services concernés selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle) Piloter la mise en œuvre des innovations, mettre en œuvre des projets de développement des activités. Contrôler les réglages de service pour atteindre les objectifs du bon nombre de journaux, du bon taux d'invendus et du bon taux de manque à la vente Etre force de proposition pour permettre l'accès du porteur à la boite aux lettres des clients (négociation avec les syndics, reproduction de clés.) Reporting auprès de la hiérarchie Garantir mensuellement le taux de qualité de service des abonnés Des déplacements quotidiens au sein du département des Hautes-Alpes sont à prévoir. Poste à pourvoir en horaires décalés (horaires matinaux)
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur Embrun et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur "
Vous travaillez sur le secteur Embrunais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités.
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
** Poste à pourvoir dès que possible ** La Communauté de Communes de Serre-Ponçon accompagne les communes dans l'instruction des autorisations d'urbanisme, par le biais de son service instructeur mutualisé. Vous serez principalement chargé(e) de l'accueil et du secrétariat du service. MISSIONS PRINCIPALES : Standard téléphonique et électronique Donner les premiers renseignements et réponses aux administrés Orienter si nécessaire les appels vers les instructeurs en charge du dossier et/ou vers les services compétents Gestion de la boite mail générique du service : Orienter les mails vers les instructeurs en charge du dossier et/ou vers les services compétents Secrétariat Enregistrement du courrier Préparation de dossiers Classement Gestion des tableaux de suivi Tâches administratives diverses MISSIONS SECONDAIRES : Tous travaux ponctuels à la demande de la Directeur Général des Services ou du responsable de pôle. PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : Niveau BAC ou notions dans le domaine de l'urbanisme Savoirs et savoir- faire : - connaissances en matière d'urbanisme et ADS - maîtrise de l'outil informatique et bureautique - lecture de différents types de plans et documents - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir être : - rigueur, sens de l'organisation du travail - gestion des délais - qualité relationnelle ; - esprit d'équipe ; - autonomie - sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général); - assiduité, ponctualité INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Temps de travail : 17h30 - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance possible sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon. -Télétravail : non - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions -Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : le 20/11/2024 Les candidatures sont à adresser à : Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon 6 Impasse de l'observatoire 05200 EMBRUN
La Pharmacie des Remparts à Embrun (05) recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie à temps partiel afin de renforcer son équipe. Poste à pourvoir à partir de février 2025.
Un bureau de tabac implanté sur Embrun recherche un vendeur H/F . Vous serez en charge: - accueil client en physique - vente de tabac, cartes et diverses produits - mise en rayon - encaissement Les horaires de travail sont les suivantes: - du mardi au vendredi: 14h à 19H30 - le samedi: 8h à 12H30 et de 14 à 19H30 **Poste à pourvoir de suite**
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept Bureau commercial : 12 rue colonel bonnet - 05200 Embrun Bureau technique et administratif : ZA Entraigues 2 - 05200 Embrun https://www.facebook.com/embrunbaticoncept www.embrunbaticoncept.com
- Poste à pourvoir au plus vite Vos missions : *** Auprès des familles : Accueil des familles et pré-inscriptions Informer les parents des modalités d'accueil de l'enfant en structure collective. Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents, proposer et développer des actions particulières en direction des familles. Assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l'équipe en collaboration avec la directrice. ***Auprès des enfants : Organiser l'accueil et l'adaptation de chaque enfant en veillant à adapter les propositions qui lui sont faites au quotidien. Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins. S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance. Organiser des temps d'observation afin de prendre du recul sur certaines situations et d'accompagner l'équipe pour comprendre le comportement de l'enfant et en rendre compte à la directrice et à l'équipe. ***Auprès de l'équipe Organiser et gérer le travail de l'équipe (horaires, plannings, remplacements, répartition des tâches, proposer des temps de formation). Organiser l'accueil des stagiaires en lien avec la directrice et établir un suivi. Être garant au quotidien du projet éducatif élaboré en équipe afin de travailler dans une cohérence éducative et le faire évoluer au fil du temps. Faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice. Être garant du respect du matériel et de son entretien. Participer aux commandes du matériel pédagogique et des produits d'entretien. ***Médicales Participer à la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Surveiller leur santé et prodiguer les soins nécessaires. Être vigilant aux bonnes pratiques d'hygiène dans les soins des enfants, au respect des normes HACCP et à la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux. Veiller à la mise en place des PAI Être interlocuteur du médecin référent de la structure. Suivre la vaccination des enfants. ***Institutionnelles Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, rédigé en lien avec la règlementation, la législation des structures d'accueil petite enfance, et validé par la CAF et la PMI en lien avec la directrice. Établir une continuité entre les différents lieux accueillant l'enfant (l'école, CAMPS, lieu de vie.) implanté sur le territoire. Rendre compte au quotidien des activités et informations de la structure. En cas d'absence de la directrice, assurer la continuité de direction ***Qualités requises : Fortes qualités relationnelles. Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives, rigueur. Discrétion et respect du secret professionnel. Disponibilité, exemplarité, maîtrise de soi. Capacités d'écoute et de médiation. Devoir de réserve et sens du service public ***Savoir-être /savoir-faire : Règlementation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant. Développement global du jeune enfant, développement psychologique et psychomoteur. Connaissances pédagogiques et de la bientraitance en collectivité. Fonctionnement des collectivités et partenaires institutionnels. Connaissance sur la santé et l'alimentation du jeune enfant. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise du logiciel spécifique (Aïga) et des outils bureautiques. Capacité à manager et animer (encadrement du personnel/animation réunion d'équipe). Formation : Diplôme Infirmier ou Puériculture exigé. Candidatures : lettre de motivation et C.V. sont à adresser par mail Madame La Présidente du C.C.A.S. - Rémunération nette mensuelle : TB + RI pour un 28h + SFT si enfant + participation santé 15€ si labellisée + participation prévoyance 7€ + CNAS
Sous la responsabilité du chef d'établissement ou par délégation du secrétaire général, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional d'entretien, d'hygiène et de sécurité des locaux des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Encadrer l'équipe d'agents d'entretien général, et/ou de l'équipe d'agents de maintenance ; - Assurer la gestion des magasins alimentaires - Encadrer et animer l'équipe d'entretien général ou technique - Planifier les emplois du temps des agents en liaison avec le gestionnaire ainsi que le chef de cuisine pour le bon fonctionnement du service de restauration - Etablir le tableau de service et signaler les absences auprès du gestionnaire - Mettre en place les protocoles et procédures pour l'entretien des bâtiments et espaces extérieurs - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité générale - Assurer le suivi des travaux et en rendre compte au gestionnaire - Veiller au respect des procédures d'utilisation des produits dangereux d'utilisation des matériels et de nettoyage - Assurer, en lien avec le gestionnaire, l'approvisionnement du service général (achat, approvisionnement, stockage, conservation.) et des stocks des matériels - Restituer quotidiennement le déroulement de la journée et les évènements particuliers auprès du gestionnaire - Actualiser en tant que de besoin, ses connaissances et suivre les formations nécessaires - Contribuer à l'évaluation, par le chef d'établissement, de l'ensemble des agents ACTIVITES SPECIFIQUES - Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et le coût d'une intervention - Etablir ou faire établir les devis - Veiller au bon entretien du matériel et des équipements - Réceptionner et contrôler la conformité les livraisons de produits d'entretien - Planifier les tâches de travail des agents en fonction des priorités et des urgences, et gérer les absences - Identifier les difficultés éventuelles et/ou les besoins de formation des agents AVANTAGES : Poste pouvant être logé Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spécialesValorisation des produits Merchandising et mise en valeur du rayon Fidélisation de la clientèleGestion des stocks et des approvisionnementsRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me Jc1Zd Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseilPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementationFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéSouriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clientsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faciliter l'expérience shopping des clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des atouts clés pour faire de votre rayon un défilé de mode tout au long des saisons. Développement de la dynamique commerciale des rayons Gestion des stocks Veille sur les nouveautés produitsConseil et fidélisation des clientsRespect de la réglementation commerciale Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clientsDoté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travailRigoureux, vous êtes au courant des dernières tendancesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants tablir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking Ramassage et tri des déchets Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'engagement, vous aimez travailler avec minutie, vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe. Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour que la clientèle soit satisfaite tout comme votre équipe. D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.). Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 3 mois Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client clés en main Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! Accueil et fidélisation des clients Conseil sur les offres de locationTraitement des réservations Gestion du planningVérification de l'état des véhicules Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au c ur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien -> https: urlr.me wX4N9 Contrat : CDI Temps plein Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueilAttaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienterPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire régner une atmosphère de confiance Vous exercez une surveillance préventive, les clients et collaborateurs se sentent en sécurité et vous en sont reconnaissants. Assure l'accueil dans le respect des procédures de contrôles d'accèsLutte contre la démarque et le volSecours et assistance aux personnesAccueil et contrôle d'accèsAlerte et protection en cas d'accident ou d'événement exceptionnelRespect de la politique de sécurité Respect de la législation en vigueur en lien avec la direction Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Contrat : CDI Temps plein Service : Qualité Sécurité Environnement Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Perspicace, vous ne laissez place aux comportements frauduleux et dangereuxVigilant et rigoureux vous faîtes preuve de diplomatie et de professionnalismeVous avez un sens aigu du service et de la relation clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementImpérativement titulaire du SST, CQP Agent de prévention et de sécurité à jour, et du SIAPP 1 Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : De 5 à 10 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Salaire minimum : 2500 Salaire maximum : 3200 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/Jc1Zd Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Répandre la fraicheur des produits de saison Vous apportez de la couleur ainsi que de la fraicheur à notre rayon fruits et légumes de saison. Votre maitrise de la découpe des produits permet de garantir l'approvisionnement du rayon toute la journée. Préparation des fruits et légumes frais Etiquetage et mise en rayon des produitsGestion des stocks et approvisionnementContrôle qualité Respect des délais et des dates limites de consommation et de la chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Passionné par les bons produits, vous avez un fort désir d'apprendre et de développer vos compétences. Rejoignez une enseigne au service d'un commerce local et engagé à l'écoute de vos idées. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Créatif et attentif aux attentes de la clientèleEngagé pour un commerce responsable et de qualitéOrganisé, minutieux, vous avez le goût du travail bien faitPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Votre mission principale : Faire régner une atmosphère de confiance Vous exercez une surveillance préventive, les clients et collaborateurs se sentent en sécurité et vous en sont reconnaissants. Assure l'accueil dans le respect des procédures de contrôles d'accèsLutte contre la démarque et le volSecours et assistance aux personnesAccueil et contrôle d'accèsAlerte et protection en cas d'accident ou d'événement exceptionnelRespect de la politique de sécurité Respect de la législation en vigueur en lien avec la direction Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Contrat : CDI Temps partiel Service : Qualité Sécurité Environnement Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Perspicace, vous ne laissez place aux comportements frauduleux et dangereuxVigilant et rigoureux vous faîtes preuve de diplomatie et de professionnalismeVous avez un sens aigu du service et de la relation clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementImpérativement titulaire du SST, CQP Agent de prévention et de sécurité à jour, et du SIAPP 1 Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients Fidélisation de la clientèle Information sur les offres spécialesMerchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me FfDv6 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clientsRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faciliter l'expérience shopping des clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des atouts clés pour faire de votre rayon un défilé de mode tout au long des saisons. Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks / Veille sur les nouveautés produits Conseil et fidélisation des clients Respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Rigoureux, vous êtes au courant des dernières tendances Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Répandre la fraicheur des produits de saison Vous apportez de la couleur ainsi que de la fraicheur à notre rayon fruits et légumes de saison. Votre maitrise de la découpe des produits permet de garantir l'approvisionnement du rayon toute la journée. Préparation des fruits et légumes frais / Etiquetage et mise en rayon des produits Gestion des stocks et approvisionnement Contrôle qualité / Respect des délais et des dates limites de consommation et de la chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Passionné par les bons produits, vous avez un fort désir d'apprendre et de développer vos compétences. Rejoignez une enseigne au service d'un commerce local et engagé à l'écoute de vos idées. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Créatif et attentif aux attentes de la clientèle Engagé pour un commerce responsable et de qualité Organisé, minutieux, vous avez le goût du travail bien fait Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
L'hôtel La Robéyère situé à Embrun recherche un spa praticien H/F Avant tout, participer à l'ouverture d'un spa entièrement neuf sous l'égide d'une grande marque de soin française NUXE, avec 3 salons de soin, bain nordique, sauna, douche sensorielle, salle de sport et piscine - Assister la Spa manager pour l'ouverture du service - Réaliser les soins conformément au protocole défini pour chaque client - Assurer un conseil personnalisé pour les soins à venir et les produits qui en découlent - Maintenir le spa propre et rangé - Respecter les normes d'hygiène - Préparer les cabines et tout l'espace d'accueil du spa avant les soins - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, achat et mise en avant de produits responsables...)
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé de l'entretien des sections Quotidiennement *Entretien du linge : lave-linge, sèche-linge, plier et ranger *Nettoyer le goûter : vaisselle, cuisine de section, mobilier et sol *Vider les poubelles en respectant le tri sélectif puis les désinfecter *Désinfecter les points de contact, les surfaces, les tapis *Nettoyer le sol de toutes les pièces (sauf la cuisine) en respectant les consignes d'hygiène *Entretien courant et rangement du matériel utilisé *Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Régulièrement *Nettoyer les dortoirs (lits, draps à changer et sol), les fenêtres, le mobilier dans les pièces à vivre et les halls *Faire les sections à fond : plinthes, tâche aux murs, meubles, poussière, toiles d'araignée, casiers, sol sous les meubles *Participer aux réunions de service Vous possédez les connaissances professionnelles suivantes : Maîtriser les méthodes de nettoyage Connaissance de la méthode H.A.C.C.P. souhaité Gérer les produits utilisés (lessive, désinfectant) Identifier les signes de péremption des produits Candidatures : lettre de motivation et C.V. sont à adresser par mail
