Offres d'emploi à Chanat-la-Mouteyre (63)

Offre n°1 : Agent de Puériculture - CDD (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.


Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°2 : Serveur (h/f) Petit déjeuner (h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Rejoignez l'équipe dynamique d'Iziwork pour vivre une expérience dans l'un des hôtels de renom de Clermont-Ferrand !
Mission à pourvoir le 15/04
Vos horaires seront : 7h30 - 10h

En tant que Serveur (H/F) chez nous, vos tâches principales incluent :
- Un rôle essentiel : Vous serez au coeur de l'action en prenant en charge des responsabilités clés.
- Assurer le service des petits déjeuners en maintenant un buffet convivial et toujours approvisionné.
- Élégamment débarrasser les tables pour maintenir une ambiance accueillante et ordonnée.
- Offrir un accueil chaleureux et courtois à nos clients dès leur arrivée.

Si vous êtes passionné(e) par le service, avez un sourire radieux et souhaitez rejoindre une équipe dévouée au sein d'un environnement hôtelier de qualité, alors ne tardez pas à postuler.

Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Personne dynamique, accueillante avec le sens du service client.
- Avoir des notions d'anglais serait un plus.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°3 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Mission générale du poste :
Assure l'accompagnement des personnes accueillies par l'établissement tout en participant à l'élaboration des outils des lois 2002-2 et du 11 Février 2005.

MISSIONS :
- Assurer un accompagnement médico-social
- Réaliser un bilan psychosocial afin de comprendre les difficultés de la personne
- Participer à l'amélioration des conditions de vie des personnes
- Accompagner l'insertion sociale et professionnelle des personnes
- Mettre en œuvre un projet de formation
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Mettre à jour les dossiers
- Informer la direction des situations et des actions à mener
- Assurer la continuité de service pendant l'absence du responsable
- Elaborer les outils des lois de 2002-2 et du 11 Février 2005 ainsi que les documents obligatoires
- S'approprier les outils et les documents réglementaires
- Activités diverses
- Participer aux réunions de service
- Assurer la liaison de l'information avec l'équipe et la direction
- Échanger régulièrement avec les différents partenaires institutionnels
- Organiser les activités extérieures
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIR-FAIRE :
Techniques rédactionnelles
Techniques relationnelles et de communication
Travailler en transversalité
Discrétion professionnelle

SAVOIR-ETRE :
Esprit d'analyse
Sens de l'écoute
Avoir l'esprit d'équipe
Être rigoureux
Être disponible
Être force de proposition
Esprit d'initiative
Esprit d'anticipation

DIPLOME :
Diplôme en travail social

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• CCAS

  Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clermont-Ferrand est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.

Offre n°4 : Préparateur de commandes temps partiel H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail répétitif ou cadence imposée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : préparateur de commandes en temps partiel

Missions du préparateur de commandes :

- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Picking dans les rayons
- Expédition de commandes, emballage

Attention,
Les horaires de travail peuvent être de 05h00 à 09h00, 10H30 à 13H30, 11H30 13H30 / 17H00 OU 18h00 à 21H00
Heures qui peuvent varier.
Poste à cadence élevée, poste debout avec beaucoup de marche.
Nous recherchons des personnes disponibles sur le long terme

Votre profil :

- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°5 : Hôte d'accueil et boutiques - CDD Saisonnier (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - Une expérience en vente serait un +
• • 63 - ST OURS ()

Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des hôtes( esse )s Accueil et Boutiques pour être nos ambassadeurs auprès de nos visiteurs dès leur arrivée et tout au long de leur journée.

Le parc pour la saison 2025 est ouvert du 26 mars au 05 novembre.

Missions / Objectifs de la fonction :

Accueil, information et orientation des visiteurs,
Accueil parking : gestion des flux de véhicules, orientation et information des visiteurs,
Gestion des salles de cinéma et des attractions, surveillance du fonctionnement des équipements et information sur les consignes de sécurité,
Gestion des flux et « animation » des files d'attente,
Porter le costume des mascottes du parc lors de séances photos,
Animation des visites découvertes ou accompagnées (de 1h à plusieurs heures), en français et en langues étrangères,
Encaissement de la billetterie (individuels et groupes) et vente dans les différentes boutiques avec le logiciel de caisse Vivaticket
Information et vente des produits Vulcania (visites guidées, livrets, souvenirs .),
Réception des marchandises des boutiques et stockage,
Mise en rayon et implantation des boutiques ( facing et réassort).
Accueil personnalisé des séminaires et installation du matériel pour chaque évènement.

-Expérience sur un poste similaire,
-Aisance relationnelle
-Motivation, rigueur, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe,
-Très bonne présentation
-Disponibilité week-ends et jours fériés,
-Maîtrise d'une langue étrangère appréciée.

Nous vous proposons :

-D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches),
-De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat
-D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste.

-Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE;

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• VULCANIA

  Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.

Offre n°6 : Secrétaire en laboratoire sur le site de Chamalières (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CHAMALIERES ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Chamalières et qui fonctionne en pool avec les sites de Flaubert & Les Salins une/un secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir dès le 12 mai 2025 pour un CDD de 3 mois.(renouvellement possible)

Vos missions :
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes.
- Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS.
- Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements.
- Editer et router les résultats.

Compétences techniques et connaissances :
- Connaissance de l'outil informatique indispensable
- Bonne capacité de mémorisation

Savoir être :
- Capacité à agir avec minutie et rigueur
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
- Proactivité
- Bon communicant
- Travail en équipe
Rémunération et avantages :
Mensuel : 1801.80 mois,
Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• GEN BIO

Offre n°7 : Assistant / Assistante de communication événementielle (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques.



Ce qui est important pour nous ? L'engagement !

Et cela passe notamment par :



- notre expertise au service des métiers du Groupe
- notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires
- notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs


Au sein d'une équipe à taille humaine et accompagné(e) par Maëva, notre chargée de communication et marketing éditorial, nous recherchons notre futur(e) assistant / assistante de communication événementielle en alternance pour un contrat de 24 mois à Clermont-Ferrand.

Vos principales missions consisteront à :

- Mettre en œuvre des plans de communication pour promouvoir nos marques-médias, initiatives, opérations et événements (-25 événements par an : courses à pied, foulées roses, trophées des entreprises, balades, foires et salons...).
- Concevoir des contenus promotionnels, tous supports :
- Création de visuels promotionnels PAO (encarts) et vidéos courtes,
- Diffusion sur les réseaux sociaux (Meta / LinkedIn / TikTok),
- Community management et animation des réseaux sociaux.
- Participer à des opérations et événements pour assurer la communication live (présence terrain).
- Etablir des bilans des actions de promotion menées et proposer des axes d'amélioration.
- Participer à la préparation et à l'organisation d'événements.


Vous préparez un Bac+4/5 dans le domaine de la communication visuelle ou de la création et conception publicitaire.


Vous maitrisez la création de visuels vidéos et réels quelle que soit l'outil (Canva / Playplay / Capcut / Suite adobe).

La connaissance d'un logiciel d'animations (type After Effecs) serait un plus.


Vous faites preuve de créativité et êtes à l'aise à l'écrit tant sur le rédactionnel que sur l'orthographe.



La force de proposition et l'autonomie vous caractérisent au quotidien.





Voici quelques informations complémentaires :

- Contrat de 24 mois à partir du 01 septembre 2025
- Poste basé à Clermont-Ferrand, nécessitant des déplacements sur des événements de la zone du groupe, y compris soirs et week-end
- Télétravail partiel possible sous conditions d'ancienneté
- Accès transports en commun / Parking sur place
- Tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté
- Restauration, réfectoire, foodtrucks, .
- Matériel mis à disposition (ordinateur et téléphone portables)

Cette offre vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

CV, lettre de motivation et portfolio (avec productions multi-supports) obligatoires.

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• LA MONTAGNE

Offre n°8 : Accompagnante petite enfance (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein d'une Micro crèche sur Clermont Nord, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche.
La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare.
Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement.

En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous :

*accueillez chaque enfant et gérer au mieux les séparations avec les parents lors du départ
*observez pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
*répondez aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu
*favorisez la socialisation par un discours adapté
*favorisez l'autonomie
*proposez, animez des activités ludiques adaptées aux enfants
*appliquez les règles mises en place pour la sécurité des enfants et assurez une présence constante auprès du groupe d'enfants.
*appliquez les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
*assurez une présence sécurisante auprès de l'enfant

Poste CDI TEMPS PLEIN à pourvoir rapidement / Vous êtes impérativement diplômée du CAP AEPE

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• T4B CLERMONT LEMON

Offre n°9 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes :

- Accueil clientèle
- Prise de commande
- Port du plateau et des assiettes
- Connaissance de la carte et ses produits
- Débarassage
- Encaissement
- Nettoyage des locaux

Repos : Lundi, mardi

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• CAFE PASCAL

Offre n°10 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°11 : Clermont F. - Animateur H/F pour inauguration d'un magasin Normal (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Vous êtes énergique et débordant de bonne humeur ? Nous recherchons 3 personnes pour la fête d'ouverture d'un nouveau magasin NORMAL !
Votre mission sera de gérer les animations : inviter les passants à profiter de la roue gagnante ou d'essayer de deviner le juste prix d'un lot de produits pour repartir avec, et nous faire un max de photos de votre journée mémorable !
Quand ?
Mercredi 23 avril de 9h à 19h
Où ?
Clermont Ferrand (63)
On s'habille comment ?
Pantalon ou jean noir, baskets blanches ou noires propres (haut fourni)
Profil : solaire, avenant.e, énergique !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• AGENCY - STAFFING SOLUTIONS

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Pour notre magasin de Clermont-Ferrand nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir dès que possible.

Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Entreprise

• A L'OMBRE DES MARQUES

Offre n°13 : Gestionnaire RH F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Notre client spécialisé dans le transport et la logistique, recherche un(e) gestionnaire RH F/H.En tant que gestionnaire RH F/H, vos tâches seront les suivantes :

- Formation & Développement : Suivi administratif des formations, gestion du plan de développement des compétences, consolidation des données dans les outils RH.

- Recrutement & Intégration : Appui au processus de recrutement (organisation des entretiens, contrats, dossiers administratifs).

- Gestion RH & Paie : Suivi des contrats, gestion des temps, préparation et contrôle de la paie, gestion des intérimaires et du disciplinaire.

- Relations sociales & Reporting : Organisation des instances, suivi des indicateurs RH (effectifs, turn-over, masse salariale), contribution aux rapports obligatoires.

- Communication & Support RH : Relais d'information en interne, accompagnement quotidien des agences, appui aux responsables opérationnels.

- RSE & Diversité : Participation aux actions et reporting RSE (diversité, sécurité, conditions de travail).

- Gestion des carrières & Mobilité : Suivi administratif des EAP, mobilités, talents (niveau régional).

- Déploiement projets RH : Mise en oeuvre et accompagnement du changement en lien avec la RRH régionale. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°14 : Maître/Maîtresse de Maison en DITEP (CDI TEMPS PLEIN) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

La Fondation OVE recrute pour le DITEP de MONTFERRAND à Clermont-Ferrand un(une) maître (maîtresse) de maison à TEMPS PLEIN en CDI. Poste à pourvoir à compter du 25/08/25
Horaires : Travail du lundi au vendredi, en journée (site de Clermont nord/Montferrand)
(Congés annuels + 9 jours congés trimestriels suivant CCNT).

Le poste concerne 3 petites unités (de 7 à 10 places chacune) accueillant des enfants ou adolescents de 6 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des difficultés psychologiques pouvant se manifester par des troubles du comportement.
Le maître(maîtresse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe médico-éducative. Il/elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs et assure l'hygiène et la sécurité des jeunes et des locaux.
Missions : Assurer et maintenir une qualité d'hébergement
- Entretenir et contribuer à l'aménagement des locaux.
- Veiller à la sécurisation des lieux et assurer la petite maintenance des matériels utilisés.
- S'occuper de l'entretien du linge.
- Gérer les stocks de produits ménagers et alimentaires.
- Organiser et préparer les repas de midi au quotidien
- Participer à la maitrise de l'hygiène alimentaire.
Prendre soin et accueillir
- Veiller au quotidien à l'hygiène corporelle et à la vêture.
- Soigner les petites blessures et, si plus, prévenir.
- Accueillir un jeune ainsi que sa famille et son entourage.
Participer à l'accompagnement du jeune
- Exercer certaines fonctions d'accompagnement éducatif en duo avec l'éducateur ou sous sa responsabilité lors des moments forts de la vie quotidienne du lieu de vie.
- Accompagner un jeune à l'extérieur.
- Animer un atelier de développement de l'autonomie de la personne dans des tâches de la vie quotidienne.
Participer au travail d'équipe
- Communiquer les informations utiles aux éducateurs et assurer le lien entre les membres lors des roulements.
- Participer aux réunions de projet.
Compétences
- Utiliser les produits ménagers et le matériel de nettoyage et respecter les consignes de sécurité y afférant.
- Appliquer les règles et protocoles pour la préparation des repas, l'achat et la réception de produits alimentaires.
- Appliquer les règles de base en matière d'équilibre alimentaire.
- Animer la vie quotidienne d'un petit groupe.
- Organiser et proposer des conditions matérielles d'accueil chaleureuses.
- Personnaliser l'accueil de manière bienveillante, selon les besoins repérés.
- Respecter le projet du groupe et les principales caractéristiques du public accueilli.
- Se positionner de façon souple et active dans le travail en équipe
- Maitrise des outils bureautiques
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 et/ou d'une formation spécifique de maître/maîtresse de maison reconnue par la CPNE. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine du sanitaire et social.
Vous êtes doté(e) d'une bonne communication, sérieux(se), motivé(e), alors rejoignez-nous.
Possibilité d'envisager une « immersion facilitée » via France Travail au printemps.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• DITEP DE MONTFERRAND

Offre n°15 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - NOHANENT ()

******** URGENT ******** Contrat de 15 jours pour arrêts maladies qui se succèdent. POSTE A POURVOIR DE SUITE

Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement.
Participer aux activités éducatives et ludiques.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace d'accueil.

Profil recherché : Nous recherchons une personne :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance.).
Ayant une première expérience dans l'accueil d'enfants.
Sensible aux besoins des enfants et à leur développement.
Ayant une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie.
Capable de travailler en équipe.
Le poste est à pourvoir de suite
Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance (CAP petit enfance exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHE ASSOCIATIVE

Offre n°16 : Gestionnaire RH Assistant au pilotage budgétaire et financier RH (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - En gestion RH et/ou paie
• • 63 - CHAMALIERES ()

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes :

Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels
- Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus ;
- Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ;
- Assurer le mandatement mensuel des paies ;
- Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ;
- Tenir à jour les différents outils de suivi du service (tableaux de bord) ;

Gestion administrative et des carrières
- Gestion des carrières et suivi des dossiers individuels des agents, avec une attention particulière à la gestion des contractuels ;
- Élaboration des actes administratifs liés aux recrutements, avancements, promotions et cessations de fonctions (contrats, arrêtés, déclaration à l'embauche, attestations France travail. ).
- Suivi des positions administratives : congés, disponibilités, détachements etc.
- Constituer les dossiers de retraite et informer les agents en lien avec le Centre de gestion 63 ;
- Calculer et alimenter les droits à congés, ARTT, heures à récupérer
- Assurer la gestion et le suivi des comptes épargne temps, autorisations spéciales d'absence. ;
- Saisir et traiter administrativement les arrêts pour maladie ordinaire, longue maladie, accidents de service, maladie professionnelle. ;

En tant qu'assistant au pilotage budgétaire et financier RH
- Produire des représentations graphiques claires et pertinentes des données chiffrées.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la DRH ; Assurer le suivi comptable de la DRH (dépenses et recettes) ;
- Préparer le dialogue de gestion mené en concertation avec les directions et services de la collectivité ;
- Produire et suivre des indicateurs de masse salariale et des effectifs ; Assurer le suivi des recettes (indemnités journalières, Fiph, remboursement assurance statutaire, ASA syndicales, remboursement des mises à disposition, contrats aidés le cas échéant) ;
- Alimenter et produire le rapport social unique (RSU) ; Coordonner et faire développer le SIRH.

PROFILS RECHERCHÉS :
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires, M14/M57) ;
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), capacité à gérer et actualiser une base d'informations et à élaborer et suivre des tableaux de bord, des graphiques ;
La connaissance d'un outil décisionnel serait un plus ;
Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation ;
Connaissance des règles de classement et d'archivage ;
Capacité à gérer et actualiser une base d'information ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
Sens de l'organisation, rigueur, méthode ;
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute ;
Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'initiative, polyvalence et adaptabilité, goût du travail en équipe ;
Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie ;
Une expérience sur un poste similaire seraient vivement appréciés.

NOS ATOUTS :
Poste à temps complet à pourvoir au 22/07/2025
Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi - possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine ;
Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Politique de formation soutenue.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation.

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°17 : Technicien inventaire branchements électriques (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

VOS MISSIONS :

Recenser et auditer des informations présentes dans des zones spécifiques ;
Effectuer des reporting sur les tableaux de bords ;
Intervenir sur des installations électriques pour inventorier leur contenu (pas d'intervention sur le réseau)

PROFIL RECHERCHE :

Savoir-faire :
Être en mesure d'intégrer et appliquer les consignes relatives à la sécurité à proximité d'un réseau électrique;
Aisance avec les outils informatiques
Savoir rendre un travail complet et exploitable ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Aimer conduire (le poste nécessite beaucoup de déplacements) ;

Savoir-être :

Bon relationnel ;
Autonomie ;
Rigueur ;
Capacité d'adaptation ;
Travailler en équipe ;

Alors ce poste est fait pour vous !

AVANTAGES :

Paniers repas ;
Primes ;
Mutuelle d'entreprise

Entreprise

• PARERA

  Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !

Offre n°18 : Un/une Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

PIL'VITE ! un réseau national de 70 boutiques.
Notre enseigne PIL'VITE, spécialiste dans la réparation horlogère depuis 1993 est le leader national avec ses 70 points de vente présent dans les galeries marchandes.
Nous recrutons pour notre site de CLERMONT FERRAND :
Un/une Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e)
Vous conseillerez la clientèle et effectuerez des travaux simples en horlogerie.
Pour ce faire vous recevrez une formation complémentaire dès vos premiers jours d'intégration dans notre boutique pilote. Vous serez suivi et épaulé par nos formateurs tout au long de votre parcours dans notre enseigne à travers la formation continue.
Vos principales missions seront :
Au sein de l'équipe, vous aurez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs.
Vous devrez manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact
Vous aurez en charge la bonne tenue du point de vente
Vous participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier
Vous appliquerez rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire)
vous Participerez à l'ouverture et la fermeture du magasin.
Vous aurez pour mission de vende les produits et services proposés par notre enseigne
Vous assurerez la prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,)
Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents :
L'envie d'apprendre ou d'approfondir un métier technique
L'envie d'apprendre ou d'approfondit le métier de commerçant et être au service de notre clientèle
Vous êtes Dynamique, vous avez une capacité d'adaptation, une aisance relationnelle.
Ce poste est fait pour vous.
Le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience
Fixe + variables/Chiffre d'Affaires du magasin et prestations vendus.
Avantages : 13ème mois, mutuelle. Débutant accepté

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PIL'VITE

  www.pilvite.net

Offre n°19 : CAP petite enfance H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein de notre crèche, nous recherchons un/e CAP Petite enfance en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.

Vous aurez les missions suivantes :

- Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants en respectant le projet pédagogique de la structure.
- Vous avez pour missions l'accueil de l'enfant et de sa famille, veillez à son bien être, assurez les soins d'hygiène et de confort, aidez à la prise des repas des enfants
- Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°20 : Réceptionniste-Veilleur de nuit (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous sommes à la recherche d'un Réceptionniste-Veilleur de nuit (h/f)

Missions :
- Accueil des clients durant la nuit
- Assurer les arrivées tardives et les départs
- Fournir les informations générales sur l'hôtel et ses services
- Répondre aux appels téléphoniques
- Surveillance des locaux
- Effectuer des rondes régulières de sécurité
- Veiller à la tranquillité et au respect du règlement intérieur
- Intervenir en cas de situation d'urgence (incendie, bruits, intrusion)

Tâches administratives :
- Préparation des documents pour l'équipe du matin
- Saisie des réservations et établir les factures pour les clients passage

Entretien léger :
- Vérification de l'entretien des parties communes
- Nettoyage (vitres + sol sur la partie rez de chaussée)

Le petit bricolage serait un plus

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'accueil et du service client

Savoirs-être :
- Discrétion
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité à gérer le stress en situation d'urgence


Notion sécurité incendie
SIAP1 apprécié

Horaires : travail de nuit : 22h00-05h00
du mercredi au dimanche

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• HOTEL SAINT ANDRE

Offre n°21 : Livreur / Livreuse de journaux (H/F) à CHAMALIERES

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CHAMALIERES ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur CHAMALIERES.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.
Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

• CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°22 : Secrétaire médical.e en laboratoire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

GEN-BIO, Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) à exercice libéral, membre du groupe INOVIE, regroupe 35 sites dans les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cher, du Cantal, de la Lozère et de la Haute Loire.

Nous recherchons, pour notre laboratoire situé aux Gravanches, un(e) médical(e) en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD de 2 mois, temps plein à pourvoir dès que possible

Vos missions :

- Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes.
- Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS.
- Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements.
- Editer et router les résultats.

Compétences techniques et connaissances :

- Connaissance de l'outil informatique indispensable
- Formation en interne via notre "School labo" est prévue
- Bonne capacité de mémorisation

Savoir être :
- Capacité à agir avec minutie et rigueur
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
- Proactivité
- Bon communicant
- Travail en équipe

Rémunération et avantages :
Mensuel : 1801.80€/12 mois
Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Amplitudes horaires : 35h00

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• GEN BIO

Offre n°23 : Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Rejoindre les Gîtes de France du Puy-de-Dôme, c'est intégrer un réseau engagé pour un tourisme authentique, durable et local. Avec plus de 900 hébergements agréés (gîtes, chambres d'hôtes, city break, campings), nous accompagnons chaque jour clients et propriétaires pour des séjours inoubliables.
Notre équipe de 10 personnes œuvre au quotidien depuis Clermont-Ferrand pour faire rayonner la marque et notre territoire.

Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) conseiller(e) séjour pour renforcer notre service réservation.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la réception des appels / mails
- Traiter le courrier
- Réaliser des propositions commerciales, vendre des séjours en hébergements agréés Gîtes de France et accompagner le client jusqu'à l'acte d'achat et tout autre produit commercialisé par Résa Gîtes Puy-de-Dôme (assurance annulation, billetterie.)
- Gérer les formalités administratives et financières des réservations : SAV, encaissements, relances clients, contrôle et suivi des dossiers
- Gérer les annulations et les réclamations
- Faire l'interface avec les propriétaires et les accompagner dans la relation clientèle
- Assurer l'optimisation du chiffre d'affaires des propriétaires
- Mettre à jour au besoin les informations dans la base de données
- Accompagner les propriétaires dans la gestion des plannings et des réservations
- Veiller à la mise à jour des plannings et tarifications d'hébergements en lien avec le service développement et qualité

Profil recherché :
- De formation Bac+2 commerce, tourisme ou réception
- Vous possédez de réelles compétences commerciales, une aisance relationnelle et une bonne expression orale et écrite
- Vous avez le sens de l'organisation, de l'adaptation
- Vous avez le goût du contact et du service client
- Débutant/es accepté/es

Conditions :
- CDI à temps plein
- 35h hebdomadaires annualisées (39h avec jours de RTT)
- Rémunération selon expérience et barème de la convention collective des organismes de tourisme
- Mutuelle d'entreprise
- Poste basé à Clermont-Ferrand (Ilot Pardieu - 6 rue Eric de Cromières)
- Date de prise de poste souhaitée : 16 juin 2025

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre une prestation ou un produit

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Offre n°24 : Porteur/ Porteuse de presse (H/F) à Clermont-F.

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

L'ENTREPRISE
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne

Ce qui est important pour nous ? La proximité !
Et cela passe notamment par :
-aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin
-respecter nos engagements de livraison
-être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients

LE POSTE
Nous recherchons dès à présent des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'au 31 octobre pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse.

A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients.

Les missions des suppléants sont variées :
-Assurer le remplacement des porteurs,
-Acheminer les journaux sur les points d'éclatement,
-Gérer les accès et assurer des tâches de repérage.

En résumé :
-Horaires et jours travaillés : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 les mercredis et dimanches et de 0h00 à 7h00 du jeudi au samedi (jours fériés travaillés)
-Rémunération : 21 731,28 € brut annuel, soit 1 810,94 € brut par mois hors majoration heures de nuit, dimanches et jours fériés travaillés
-Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement
-Lieu de travail : Clermont-Ferrand

LE PROFIL
Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
-Disposer du permis B, en cours de validité,
-Aimer travailler tôt le matin,
-Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence,
-Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.

Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Compétences

• - Analyser un plan de distribution
• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°25 : secrétaire médical en alternance H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut !
Nous recrutons pour un centre auditif un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F
Les missions :
- Préparer administrativement les dossiers
- Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail
- Préparer l'agenda

Ce que nous recherchons :
- Tu souhaites travailler dans le privé ?
- Tu es rigoureux ?
- Tu es à l'aise avec l'informatique ?
- Tu as un sens relationnel développé ?

Les infos pratiques :
- Contrat : Apprentissage - 18 mois
- Rythme : 1 jours de formation par semaine
- Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical
- Durée hebdo : 35 heures/semaine
- Lieu de travail : Clermont-Ferrand
- Lieu de formation : Clermont-Ferrand

Entreprise

• CFI FORMATION

Offre n°26 : Gestionnaire formation (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

MISSION :
Assiste le responsable de formation en assurant la gestion des formations statutaires obligatoires

ACTIVITES :
- Gestion et suivi des actions de formation en cours
- Saisie des engagements et liquidation des factures, en lien avec moi
- Gestion et suivi des demandes de formations non spécifiques
- Gestion des entretiens professionnels sur la partie contrôle, impression, mise en signature, suivi de la campagne (à voir si prend une personne en stage)
- Mise à jour des fiches de poste (idem pour stage)
- Gestion administrative des apprentis
- Saisie des attestations de formation
- Eventuellement travailler sur les fiches de poste
- Traitement premier niveau des demandes en lien avec la prévention
- Aide à la préparation des F3SCT

SAVOIR-FAIRE :
Techniques rédactionnelles
Travailler en transversalité
Logiciels bureautiques
Techniques relationnelles et de communication

SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l'organisation
Être autonome
Esprit d'initiative
Être disponible

CONTRAT : 1 mois renouvelable

Compétences

• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Entreprise

• CCAS

  Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clermont-Ferrand est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : Barista

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON :
Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous.
Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous.
Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !
Clermont-Ferrand 63

CDI

Temps Complet

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :
Nous recherchons pour l'un de nos clients prestigieux, 2 serveurs Barista H/F situé à CLERMONT FERRAND (63)
Vos missions au sein d'une équipe composée de 5 personnes, et réalisant 200 couverts/jour dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant, seront :
Ouverture et Fermeture de l'espace café et restaurant.
Confection de boissons chaudes et froides.
Tenue de caisse

Garantir une qualité de prestation et service en salle
Entretien des locaux
Participation aux prestations annexes

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
NOTRE PROPOSITION
Nous vous proposons:

Date prise de poste: au plus tôt
Contrat: CDI temps plein
Rémunération: 1 840 brut mensuel
Amplitudes horaires: Sur 2 semaines : Semaine 1: 6h30 - 14h30, Semaine 2 : 9h30 - 17h30
Avantages: 13ème mois, mutuelle de base prise en charge à 100% pour l'employeur
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
VOTRE APPORT :
Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès.

Votre passion pour le latte art fera la différence ainsi que votre créativité et vos qualités relationnelles

Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !

Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

3500 sites / 30 000 collaborateurs

45 pays / 430 000 collaborateurs
1er
employeur privé français
dans le mondetrôle HACCP

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• SODEXO ENTREPRISES

Offre n°28 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Si motivé(e)
• • 63 - ORCINES ()

Au sein d'un centre de vacances nous recherchons des personnes polyvalentes pour les périodes suivantes :

5 postes à pourvoir

- du 15 juin au 15 juillet
- du 16 juillet au 31 juillet
- du 01 août au 15 août
- du 16 août 30 août

Vous réaliserez les activités suivantes:
1- Service des repas en salle, débarrassage et nettoyage de la salle.
2- Entretien des locaux: dortoirs, sanitaires et parties communes.

Vous travaillerez en coupure et VOUS ETES NOURRI(E) ET LOGE(E).
1 jour de repos hebdomadaire
Travail le week-end et jours fériés

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CENTRE DE VACANCES JEUNES LA FONTAINE DU

Offre n°29 : Night auditor (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - si non diplômé(e)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 63 - ROYAT ()

Hôtel 5 étoiles Le Princesse Flore recrute un(e) night auditor.

Horaires : de 23h à 7h.

Vous prendrez en charge l'accueil des clients, le standard, le check-in /check-out, les réservations, les clôtures journalières ainsi que la mise en place des petits déjeuners et room service.
Connaissance du logiciel OPERA bienvenue.
Pratique de l'anglais professionnel demandée.

Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine.

Pour candidater vous devez impérativement avoir une 1ère expérience sur le même type de poste ou être titulaire d'un bac réception.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Service réception | Bac ou équivalent

Entreprise

• PRINCESSE FLORE HOTEL

Offre n°30 : CESF H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

a. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez principalement au sein de pôle Réhabilitation placé sous la responsabilité du Responsable du Territoire. Vos missions principales seront les suivantes :

b. Missions
Pour le pôle Réhabilitation :

* Réalisation de diagnostics sociaux dans le cas de signalements d'habitat indigne en lien avec le chargé d'opération du secteur et participation aux Comités Techniques et Sociaux des PIG et OPAH.
* Suivi des ménages : médiation locataire / propriétaire, aide au relogement, aide à l'appropriation du logement, information sur le bon usage du logement.
* Réalisation d'enquêtes sociales notamment dans le cadre des demandes de subvention/prêt « complexes » auprès du fond Colibri du Département ou dans le cadre d'OPAH Copropriétés dégradées.
* Accompagnement administratif des ménages les plus fragiles dans leur demande de subventions, en lien avec la conseillère habitat du secteur (aide à la collecte des pièces, exclu-numérique, .).

Pour le pôle Gestion locative Sociale :

* Suivi des locataires nécessitant un accompagnement (usage du logement, prévention des impayés
* Renfort ponctuel de la gestionnaire locative (en cas d'absence ou de surcroît d'activité)

Déroulement Process de recrutement :

Soliha Loire Puy de Dôme s'engage à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Quel que soit votre profil, nous vous encourageons à candidater au sein de notre association ! Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 15 jours après sa réception.

Si votre CV est sélectionné, le service RH vous contacte pour passer un entretien téléphonique suivi d'un deuxième entretien en présentiel ou en visioconférence avec le responsable de pôle. Nous souhaiterions accueillir le nouveau collaborateur à compter du 19 mai.

a. Formation

* Diplôme exigé de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

b. Expériences

* Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur social, et idéalement sur un poste similaire.


c. Compétences et qualités requises

* Maîtrise des dispositifs et aides sociales.
* Aptitudes à l'accueil, l'écoute et l'échange avec des interlocuteurs variés, à la formulation d'informations de manière pédagogique.
* Capacité à « aller vers » la personne et à reformuler ses besoins.
* Capacité au travail d'équipe.
* Capacité rédactionnelle et de synthèse.
* Capacité d'assimilation des textes et procédures administratives.
* Maîtrise des outils informatiques nécessaire à la réalisation des missions.

Entreprise

• SOLIHA LOIRE - PUY DE DOME SOLIDAIRES PO

Offre n°31 : Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établissement hôtelier (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre établissement Appart 'hôtel Lauréades, composé de 120 appartements, recrute un(e) réceptionniste pour compléter son équipe.

La vie d'un hôtel est une pièce de théâtre, dont vous êtes, en tant que réceptionniste, l'acteur principal.

Vous êtes le personnage central, le premier que nos clients rencontrent en arrivant, et le dernier qu'ils voient à l'occasion de leur départ, garant de la qualité de leur séjour, car vous êtes au cœur de l'hôtel, à la croisée des services.

Vos missions sont à ce titre diverses et variées, parmi lesquelles :

- Vous répondez aux appels téléphoniques, traitez les demandes de réservation, et répondez aux différentes demandes des clients

- Vous préparez les arrivées, effectuez les check in / check out, réalisez les encaissements

- Vous effectuez un suivi client de qualité, vous remontez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la résidence au service concerné, et signalez tout incident client à votre hiérarchie

Pour accomplir vos tâches, vous êtes accompagné (e), côté humain, par votre direction, côté techno vous avez à votre disposition tous les outils du marché, PMS et Channel Manager.

Si vous aimez véritablement accueillir et faire plaisir, si vous détestez la monotonie, que vous vous réjouissez chaque jour à l'idée de vivre une nouvelle journée qui ne ressemblera pas à la précédente, rejoignez-nous !

Secteur d'activité

Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme

Expérience, formation et compétences souhaitées

Nous souhaitons que les candidats justifient d'une expérience minimum de 1 an à un poste similaire.

Les candidats autodidactes qui sauront nous montrer leur motivation sont les bienvenus.

La pratique courante de l'anglais est conseillée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération brute : 1 847.34€ par mois

Horaires :

Disponible le week-end
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : dès que possible

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
• - Respecter les standards qualité de l'établissement
• - Traiter les messages et commentaires liés à la e-réputation de l'établissement

Entreprise

• APPART'HOTEL LAUREADES

Offre n°32 : Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établissement hôtelier (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre établissement Appart 'hôtel Lauréades, composé de 120 appartements, recrute un(e) réceptionniste pour compléter son équipe.

La vie d'un hôtel est une pièce de théâtre, dont vous êtes, en tant que réceptionniste, l'acteur principal.

Vous êtes le personnage central, le premier que nos clients rencontrent en arrivant, et le dernier qu'ils voient à l'occasion de leur départ, garant de la qualité de leur séjour, car vous êtes au cœur de l'hôtel, à la croisée des services.

Vos missions sont à ce titre diverses et variées, parmi lesquelles :

- Vous répondez aux appels téléphoniques, traitez les demandes de réservation, et répondez aux différentes demandes des clients

- Vous préparez les arrivées, effectuez les check in / check out, réalisez les encaissements

- Vous effectuez un suivi client de qualité, vous remontez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la résidence au service concerné, et signalez tout incident client à votre hiérarchie

Pour accomplir vos tâches, vous êtes accompagné (e), côté humain, par votre direction, côté techno vous avez à votre disposition tous les outils du marché, PMS et Channel Manager.

Si vous aimez véritablement accueillir et faire plaisir, si vous détestez la monotonie, que vous vous réjouissez chaque jour à l'idée de vivre une nouvelle journée qui ne ressemblera pas à la précédente, rejoignez-nous !

Secteur d'activité

Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme

Expérience, formation et compétences souhaitées

Nous souhaitons que les candidats justifient d'une expérience minimum de 1 an à un poste similaire.

Les candidats autodidactes qui sauront nous montrer leur motivation sont les bienvenus.

La pratique courante de l'anglais est conseillée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération brute : 1 847.34€ par mois

Horaires :

Disponible le week-end
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : dès que possible

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
• - Respecter les standards qualité de l'établissement
• - Traiter les messages et commentaires liés à la e-réputation de l'établissement

Entreprise

• APPART'HOTEL LAUREADES

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - vente de prêt-à-porter haut de gamme
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons pour notre corner GERARD DAREL aux Galeries Lafayette, située à Clermont-Ferrand, un/e conseiller/e de vente H/F à temps plein.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil chaleureux, conseil et vente.
- Fidélisation de la clientèle.
- Participation aux réassorts.


PROFIL RECHERCHÉ
De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2/ 3 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme, vous avez du goût pour la mode et les tendances.

Le salaire est négociable selon profil et expérience.

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Produits textiles et habillement
• - Réaliser des essayages sur des mannequins
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

• GERARD DAREL & PABLO

Offre n°34 : Coordinateur/Animateur du Bus de l'orientation h/f

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous êtes en quête d'une fonction qui combine mobilité et polyvalence et qui vous permettra d'interagir avec différents publics, en particulier les jeunes. Votre passion réside dans le soutien et le développement de ces publics, en les guidant dans la découverte de leurs intérêts, des métiers et de leurs objectifs professionnels. Vous êtes réactif et adaptable, prêt à faire face à l'imprévu, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous croyez en la valeur de la diversité des parcours, des expériences et des perspectives des jeunes, et vous savez les valoriser.
Doté d'une grande créativité, vous êtes capable d'animer des sessions interactives et stimulantes qui captivent l'attention des jeunes et les encouragent à explorer divers domaines professionnels.
Si vous recherchez une expérience professionnelle dynamique, stimulante et pleine de surprises, ce poste est fait pour vous !
Imaginez un univers de travail où chaque journée est une aventure en soi.
Vous serez régulièrement en mouvement à travers les routes de la région AuvergneRhône-Alpes, spécialement dans sa partie Ouest (Puy-de-Dôme, Allier, Cantal, Haute-Loire, Ardèche, Loire).
Votre bureau ? Pas de routine ennuyeuse, mais plutôt à bord du Bus de l'Orientation, un véritable laboratoire d'idées et de découvertes, où avec l'équipe, vous interviendrez dans les établissements scolaires (collèges et lycées), les salons de l'orientation ou de l'emploi ainsi que lors d'événements
vibrants tels que des festivals ou des compétitions sportives. Chaque jour, vous rencontrerez de nouveaux visages, partagerez des conseils inspirants et vivrez des moments uniques, parfois au milieu de décors naturels époustouflants
Plongez dans l'aventure excitante de l'organisation et de la gestion des tournées du Bus de l'Orientation dans deux départements sous votre responsabilité.
De surcroît, vous profitez de la flexibilité du télétravail, vous offrant ainsi la possibilité de concilier vos missions sur le terrain avec la gestion des opérations à distance.
Vous jouerez également un rôle essentiel dans le développement du dispositif en participant activement à la promotion des divers événements organisés par Auvergne-Rhône-Alpes Orientation. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe du Bus Est ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de la direction de l'accompagnement des publics et de l'accès à l'emploi.

PROFIL RECHERCHE
Savoir et Savoir-faire :
Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC+2.
Vous disposez d'une expérience de travail auprès des jeunes ou en animation.
Vous disposez de compétences organisationnelles (capacité à planifier, anticiper, prioriser etc.).
Vous maîtrisez le Pack Office
Permis b (voiture de service pour vos déplacements)

Jours travaillés : Du lundi au vendredi avec des animations ponctuelles le week-end.
- Déplacement hebdomadaire permanent (du lundi au vendredi) et nuitées sur les lieux de déplacement à prévoir pendant la tournée du Bus (environ deux semaines sur trois).

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AUVERGNE-RHONE-ALPES ORIENTATION

Offre n°35 : Secrétaire accueil/facturation ACP H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

En tant que secrétaire d'accueil/facturation vous serez rattaché au responsable de service et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Il s'agit d'un contrat de remplacement de congés maternité.
Vous aurez pour mission de traiter et coordonner les opérations et les informations médicales, administratives et de facturation pour les patients et les prescripteurs.

Missions :


* Accueillir et prendre en charge les appels téléphoniques et les personnes se présentant à l'accueil
* Gérer les examens extemporanés
* Réaliser l'édition et la transmission des FSS et des FSE patients
* Traiter les paiements reçus et réalisés à l'accueil
* Réaliser et envoyer la facturation pour les cliniques / hôpitaux / laboratoires
* Effectuer la récupération et enregistrer les données administratives de prise en charge des patients en cas de régimes spécifiques tel que ALD / CMU
* Saisir et rapprocher les paiements
* Participer au suivi et au traitement des impayés
* Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

• UNILABS FRANCE

Offre n°36 : Opérateur Polyvalent (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - MOZAC ()

Vos missions :

-Ouverture et fermeture du PARC
-Accueil client
-Vente
-Gestion du snack
-Gestion des anniversaires
-Réassort
-Entretien des locaux


ENJEUX DU POSTE :

-Accueil et bienveillance : offrir une expérience chaleureuse aux visiteurs
-Sécurité et responsabilité : garantir un cadre de jeu sûr pour tous
-Dynamisme et esprit d'équipe : travailler ensemble dans une ambiance conviviale
-Créativité et animation : proposer des activités ludiques et variées

SPECIFICITE DU POSTE :

-Travail le week-end, les jours fériés et les vacances scolaires
-Environnement bruyant


SAVOIR-ÊTRE : être souriant(e), autonome, faire preuve d'initiatives !!

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• L'ILE O LOISIRS

Offre n°37 : Assistant / Assistante de clientèle de banque (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence en ligne. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur.

Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients.

Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité de renouvellement.

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Identifier, traiter une demande client
• - Traitement de texte Utilisation normale
• - Tableur Utilisation normale

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°38 : Livreur / Livreuse de journaux (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Clermont-Ferrand.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.
Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

• CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°39 : Livreur / Livreuse de journaux (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Clermont-Ferrand.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.
Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

• CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°40 : Responsable Territorial affilié (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 24 Mois
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles.

En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés.
Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation.

Les deux infos clés à retenir

A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux,
D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap.

Unaide et vous : le début d'une belle aventure

Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social.

95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche.

Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial :

- Vous représentez commercialement Unaide,
- Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative)
- Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative),
- Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur),
- Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs).

Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur !

Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre.

Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• UNAIDE

  Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.

Offre n°41 : Préparateur en pharmacie F/H

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre client est un grossiste pharmaceutique à la recherche d'un nouveau préparateur de commandes pour venir agrandir son équipe.Accompagnez d'un PDA, d'un scan manuel, nous tournerez dans l'entrepôt afin de préparer les commandes pour les pharmacies du secteur. Le dynamisme, la rigueur et la rapidité sont nécessaires pour réussir à ce poste là. Nos clients proposent des formations en interne, sur site pour vous préparer au mieux au poste.

Le poste est à pourvoir à temps variable sur des horaires en coupure du lundi au vendredi, ainsi que certains samedis matins.

Si vous êtes du secteur, que vous êtes motivé et que les horaires de travail en coupures ne vous dérange pas, n'hésitez pas à postuler ! Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire

Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des PharmaciensVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°42 : Moniteur / Monitrice Auto Ecole (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nos 2 Agences d'Ecole de Conduite recherche une personne supplémentaire afin de compléter notre équipe de 3 enseignants, enseingantes.

Vos missions seront de :
- Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B , en respect avec le REMC.
- Réaliser des passerelles de BVA à BVM.
- Accompagner les élèves en examen pratique.
- Remplir numériquement les fiches de suivi des élèves.

1 jour de repos entre le lundi et le vendredi, samedi travaillé de 8h à 12h.

Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER.
Votre permis B est en cours de validité, ainsi que votre autorisation d'enseigner.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• LIGNE 2 CONDUITE

Offre n°43 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 63 - Clermont-Fd et Puy de Dôme ()

PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche un(e) Conducteur Livreur/Conductrice
Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont :
- La préparation des livraisons et ramasses : manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids, température, médical,.).
- La livraison et ramasse de marchandises : représente l'entreprise auprès de ses clients, effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements.
- La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, .) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (PDA, uniforme, documents de travail, .).

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Permis de conduire catégorie B
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°44 : Animateur / animatrice en maison de retraite (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 63 - MOZAC ()

La résidence l'Ambène, à Mozac recherche en CDD pour renforcer ses équipes un animateur H/F en CDD dès que possible jusqu'à fin avril. Les horaires du poste sont de 9h à 17h avec une pause entre midi et 13h. Vous travaillerez également un samedi sur deux, avec le mercredi comme jour de repos.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales :
- Concevoir et animer des activités adaptées (jeux, ateliers mémoire, musique, arts, sorties, etc...)
- Favoriser les échanges et la convivialité entre les résidents
Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour adapter les animations aux besoins de chacun
- Assurer la communication et la promotion des activités auprès des résidents et de leurs proches
- Organiser des évènements thématiques et des célébrations (anniversaires, fêtes, rencontres intergénérationnelles,...)
- Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants
- Développer des partenariats avec des associations locales et des bénévoles pour enrichir l'offre d'animation
- Veiller aux programmes d'animations et menus (établis et distribuer en temps et en heure aux résidents)
- Participer au développement des réseaux sociaux (notamment Instagram et Facebook), et proposer idées de post originaux
- Encourager et accompagner la participation des résidents aux activités en fonction de leurs capacités et envies
- Participer à l'organisation des gros évènements (fête de la musique, fête foraine,...)
- Assurer un suivi des animations et proposer des évolutions pour améliorer l'offre d'activités

Profil recherché :
- Diplôme dans l'animation sociale ou expérience en animation auprès des personnes âgées souhaité
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Créativité, dynamisme et patience
- Capacité à travailler en équipe

CE QUE NOUS OFFRONS :
Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 + reprise d'ancienneté
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Prime dite de 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€)
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Compétences

• - Jeux de société
• - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Définir une stratégie de communication
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser et planifier une activité
• - Transporter des passagers
• - Utiliser les réseaux sociaux

Entreprise

• RESIDENCE ORPEA DE L'AMBENE

Offre n°45 : Serveur, serveuse expérimenté(e) H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - ROYAT ()

Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service à l'assiette au restaurant et de nettoyer la salle.
Vous serez amené(e) également à servir au comptoir.

Horaires à définir avec l'employeur. SALAIRE ENTRE 1400€ ET 1600€ NET

Repos le dimanche soir, le lundi et mardi.

Contrat saisonnier à pourvoir de suite.

Pour tout contact merci de téléphoner directement au restaurant EN DEHORS DES HORAIRES DE SERVICE.

Entreprise

• LE CINTRA

Offre n°46 : Chargé d'Accompagnement Social - Insertion (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 2 193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'insertion ELIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
* Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
* Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc.
* Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement
* Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun
* Participer au suivi de l'activité du centre

* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
* Qualités rédactionnelles

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°47 : Linger (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Les missions :

* Récupérer les produits de nettoyage pour les femmes de chambres
* Préparer les bannettes et les chariots
* Assurer l'assistance aux femmes de chambre
* Installer et désinstaller les lits supplémentaires et tout autre équipement requis en chambre par les clients
* Assurer la manutention du linge propre et du linge sale
* Approvisionner les offices des femmes de chambres en produits d'entretien, linge, lavette...
* Nettoyer les toilettes des clients et autres lieux publics (ascenseurs, escaliers, réception.)
* Assurer l'entretien des toilettes et vestiaires du personnel ainsi que de la cafétéria
* Travailler avec efficacité, minutie et rapidité
* Assurer le nettoyage des uniformes des équipes

Expert(-e) de l'hôtellerie, vous avez déjà une expérience confirmée en tant que Linger (H/F) dans des univers dynamiques et modernes.

Dynamique et rigoureux(-euse), vous aimez les responsabilités et n'avez pas peur du challenge.

Vous avez un attrait pour les entreprises en fort développement avec des postes à périmètre évolutif.

Entreprise

• GRAND MESS CLERMONT-FERRAND

Offre n°48 : Assistant de service social en établissement SMR (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ()

Dans le cadre d'une absence, nous recherchons un(e) assistant(e) sociale pour une durée de 1 mois, potentiellement renouvelable afin d'accompagner les patients de notre établissement de soins médicaux et de réadaptation pour l'organisation de la sortie.

Elaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation du patient et/ou de son entourage.
Apport d'une aide administrative au patient pour leur faire connaitre leurs droits et leur faciliter les démarches grâce à une bonne connaissance du terrain.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Relayer de l'information
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• CLINIQUE MED CARDIO PNEUMOLOGIE DURTOL

  Le centre d'hospitalisation de Chanat est un établissement privé à but non lucratif de 78 lits dont l'objectif est la prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une équipe pluridisciplinaire de réadaptateurs. L'établissement dispose également de 9 lits pour la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation palliative.

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - expérience vente PAP souhaitée
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Pour le corner EL GANSO, au sein des Galeries Lafayette Clermont Ferrand :
Vous effectuez le conseil client, la vente, le réassort, la mise en valeur des produits....
Poste en CDD de 6 semaines : samedi obligatoire, autres jours négociables.
Primes sur objectifs.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Vente spécialisée (CAP vente souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ACTURUS FRANCE SAS - EL GANSO

Offre n°50 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Recherche: Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière

CDI temps plein 35h sur 3,5 jours
Poste à pourvoir des que possible

Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B en Boite manuelle et automatique.
Accompagner les personnes sourdes et malentendantes.

Diplôme exigé : BEPECASER ou Titre professionnel ECSR.
Autorisation d'enseigner en cour de validité.

Avantages:
Chèques déjeuner
Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100%)
Heures supplémentaires
PEE
Bonne ambiance et cohésion d'équipe

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• MICHAEL JEAN FORMATION

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en vente PAP
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Poste à pourvoir dès que possible
Vos compétences : l'accueil et le conseil aux clients(es) en matière de robes de mariées, costumes, robes de cocktails....
Vous effectuez aussi le marquage des retouches et l'encaissement.
Vous serez formé(e) à la prise de retouches.
Vous êtes dynamique et avez un bon contact clientèle.

Horaires : du mardi au samedi inclus, de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00.
Vous êtes invité(e) à consulter le site de la boutique: https://www.martine-mariage.com/

Salaire selon expérience
Primes de vente et d'assiduité

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MARTINE

Offre n°52 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - CEBAZAT ()

Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) sur Cébazat.

-Préparation des commandes ;
-Utilisation d'un transpalette ;
-Utilisation informatique (tablette, ordinateur) ;
-Emballage des commandes avant expédition.


Vous serez du lundi au vendredi sur des horaires de journée.
Il faut accepter de travailler les samedis (Horaires 7h - 14H30)


Ce poste pourra être éligible à la signature d'un CDI-Intérimaire.

N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce !
Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower.
Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap.

Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut.

N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie "URGENT" (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 63 - CEBAZAT ()

Pour notre établissement situé dans la Zone de Ladoux à Cébazat (10 minutes de Clermont et 5 minutes de Riom) :
Vous êtes embauché(e) en tant que serveur/serveuse pour représenter l'entreprise en effectuant le service en salle.

Les + : équipe dynamique, établissement flambant neuf, cuisine spacieuse, vestiaires, parking... etc

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi midi et soir (le restaurant ferme à 21 heures).

Diplôme et/ou expérience en service.

Vous êtes en charge de la mise en place et du nettoyage de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et bien entendu, de la bonne réalisation du service dans son ensemble.

Prise de poste 1er avril 2025

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA FAK

Offre n°54 : Animateur / Coordinateur du Bus de l'Orientation (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation.
Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes-Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région.

Devenez coordinateur /animateur du Bus de l'orientation au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation !

En novembre 2020, un Bus de l'orientation a été déployé dans les établissements scolaires, ainsi que lors d'évènements liés à l'orientation ou l'emploi. Le véhicule est chargé de tourner toutes les semaines sur les départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Vous êtes en quête d'une fonction qui combine mobilité et polyvalence et qui vous permettra d'interagir avec différents publics, en particulier les jeunes. Votre passion réside dans le soutien et le développement de ces publics, en les guidant dans la découverte de leurs intérêts, des métiers et de leurs objectifs professionnels. Vous êtes réactif et adaptable, prêt à faire face à l'imprévu, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous croyez en la valeur de la diversité des parcours, des expériences et des perspectives des jeunes, et vous savez les valoriser.
Doté d'une grande créativité, vous êtes capable d'animer des sessions interactives et stimulantes qui captivent l'attention des jeunes et les encouragent à explorer divers domaines professionnels.

Si vous recherchez une expérience professionnelle dynamique, stimulante et pleine de surprises, ce poste est fait pour vous !

Imaginez un univers de travail où chaque journée est une aventure en soi.
Vous serez en mouvement à travers les routes de la région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialement dans sa partie Ouest (Puy-de-Dôme, Allier, Cantal, Haute-Loire, Ardèche, Loire). Votre bureau ? Pas de routine ennuyeuse, mais plutôt à bord du Bus de l'orientation, un véritable laboratoire d'idées et de découvertes, où avec l'équipe, vous interviendrez dans les établissements scolaires, les salons de l'orientation ou de l'emploi ainsi que lors d'événements vibrants tels que des festivals ou des compétitions sportives.
Plongez dans l'aventure excitante de l'organisation et de la gestion des tournées du Bus de l'orientation dans deux départements sous votre responsabilité.
De surcroît, vous profitez de la flexibilité du télétravail, vous offrant ainsi la possibilité de concilier vos missions sur le terrain avec la gestion des opérations à distance.
Vous jouerez également un rôle essentiel dans le développement du dispositif en participant activement à la promotion des divers événements organisés par Auvergne-Rhône-Alpes Orientation. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe du Bus Est ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de la direction de l'accompagnement des publics et de l'accès à l'emploi.

PROFIL RECHERCHE

Savoir et Savoir-faire :
Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC+2.
Vous disposez d'une expérience de travail auprès des jeunes ou en animation.
Vous disposez de compétences organisationnelles (capacité à planifier, anticiper, prioriser etc.).
Vous maîtrisez le Pack Office

POSTE PROPOSE :
- CDI
- Poste basé à Clermont-Ferrand
- 37h par semaine
- Du lundi au vendredi avec des animations ponctuelles le week-end.
- Déplacement hebdomadaire permanent (du lundi au vendredi) et nuitées sur les lieux de déplacement à prévoir pendant la tournée du Bus (environ deux semaines sur trois).
- Permis B obligatoire. Voiture de service pour vos déplacements.
- Et : Mutuelle + TR

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• AUVERGNE-RHONE-ALPES ORIENTATION

Offre n°55 : Réceptionniste tournant (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir.

Ce que vous ferez :
- Accueillir chaleureusement nos invités, avec une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé.
- Jongler avec les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients avec aisance, courtoisie et efficacité.
- Être le maestro de l'organisation et de la polyvalence, en jonglant avec les demandes variées,
- Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse,
- Être une source d'inspiration pour une équipe formidable, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe à chaque instant.

Ce que vous possédez :
- Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle.
- Une aisance à jongler avec plusieurs tâches à la fois, sans jamais perdre votre sourire tout en maintenant une attention aux détails.
- Une excellente communication écrite et verbale,
- Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes,
- Une bonne maitrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étant appréciée,
- Une connaissance des logiciels de réservation et des gadgets informatiques.

Ce que nous offrons :
- Un CDI à temps plein (39H)
- Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit.
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Tickets restaurant 8.50€
- Pas de coupure
- Participation transport en commun à 50%
- Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite.
- Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.
- Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons.
- Avantages All Heartist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires.

Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• HOTEL PLACE DE JAUDE

Offre n°56 : Assistant de direction / de gestion H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Le Centre de Lutte contre le Cancer (CLCC) Jean PERRIN, basé à Clermont Ferrand, ville dynamique, attractive et universitaire de haut niveau, est l'un des 18 Centres de Lutte contre le Cancer en France (CLCC). Il exerce des missions de soins, d'enseignement et de recherche.

Pôle d'innovation et d'excellence, à taille humaine ( 900 salariés et internes ) avec des valeurs fortes, en développement constant sur des projets stratégiques de territoire, tournés vers l'innovation et la qualité, le Centre Jean Perrin recherche un Assistant de Direction pour un remplacement de 06 mois.

Responsabilités :

- Secrétariat et Assistanat de la Direction Scientifique : gestion agenda, planification des cours , gestion mails , planification réunions
- Effectuer le Rapport d'Activité Scientifique
- Assistance à la gestion de la SIRE (Section Innovation Recherche Enseignement) : tenue des tableaux de bords, demandes d'articles...
- Réponse aux différentes enquêtes institutionnelles
- Secrétariat et Assistanat de la Direction des Affaires Médicales
- Préparer et assurer l'accueil des Internes
- Assurer les relations avec la faculté de Médecine et la DAM du CHU : suivi administratif, accueil des étudiants stagiaires..

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Diplôme de Niveau BAC +2 à BAC +4 de type Assistant(e) de Direction, ou Secrétaire médicale avec bon niveau de maitrise de la langue anglaise et minimum 10 ans d'expérience
Connaissance souhaitée du secteur de la santé et de l'organisation des soins en France

Bonnes connaissances en informatique de gestion et connaissances de base en gestion et comptabilité

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée, rejoignez-nous !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CENTRE LUTTE CONTRE LE CANCER

  Le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) Jean Perrin situé à Clermont Ferrand, acteur majeur dans la prise en charge des cancers, membre de la Fédération UNICANCER, emploie plus de 700 salariés.

Offre n°57 : Assistant Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Notre agence de Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'insertion professionnelle, Un Assistant RH (H/F)
En tant qu'Assistant(e) RH spécialisé(e) en droit social, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et juridique des ressources humaines. Vous interviendrez sur :

Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, suivi des absences et congés
Conseil en droit social : veille juridique, accompagnement des managers et des collaborateurs sur les obligations légales
Relations sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE), suivi des élections professionnelles
Gestion disciplinaire : rédaction de courriers (avertissements, sanctions, ruptures de contrat) et accompagnement des procédures
Formation et sensibilisation : participation à l'élaboration des formations en droit social et accompagnement des équipes RH

CDD jusqu'au 30.05.25

03-CE
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous principales qualités sur le poste sont les suivantes :
Connaissances en droit du travail et droit social
Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse
Sens du relationnel et diplomatie
Organisation et rigueur

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°58 : Réceptionniste de nuit /équipier (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Rejoignez notre équipe de rêveurs nocturnes dans un hôtel où la nuit prend vie. Si vous aimez le calme mystérieux des petites heures et avez un sourire capable d'illuminer la nuit la plus noire, ce poste est pour vous !

Ayant idéalement une expérience en réception hôtelière, vous parlez couramment l'anglais, êtes capable de travailler de nuit, avez avec d'excellentes compétences en communication et en organisation, et possédez une attitude positive et chaleureuse.

Votre mission avec votre collègue consiste à accueillir nos clients, répondre aux appels, préparer le petit-déjeuner, assurer la propreté et l'ordre de l'hôtel, veiller à ce que notre havre de paix soit sûr et serein toute la nuit, préparer l'aspect administratif du matin, et répondre aux besoins de nos clients.

Nous offrons une ambiance de travail conviviale, et des opportunités de grandir et d'évoluer au sein de notre hôtel, une mutuelle pris en charge à 50 % et pour vous déplacer jusqu'au travail une participation transport en commun à 50 %.

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

• HOTEL PLACE DE JAUDE

Offre n°59 : Assistant de service social du travail (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F).

VOS MISSIONS

Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes (secteur Clermont & périphérie), sur sites avec une partie en télétravail :
- Accueil, information et orientation des salarié(e)s
- Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
- Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS
- Veille sociale et expertise technique
- Participation à un réseau partenarial interne et externe.

VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL :

Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

VOS AVANTAGES :

Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel .
Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans)
Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle)
Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

VOTRE PROFIL
.
Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - capacité à communiquer à l'oral et par écrit

Formations

• - Action sociale (DE ASSISTANT SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR

  ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.

Offre n°60 : Agent de tri des déchets F/H

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Notre client est spécialisé dans le tri et le traitement de déchets. L'entreprise est en recherche d'agents de tri F/H pour palier à son surcroît d'activité prévu sur les prochains mois.
En tant qu'agent de tri F/H :
- Vous devez être rapide et efficace, puisque le tapis de production défile à une certaine cadence.
- Vous devez être observateur pour trier au mieux les déchets sur le tapis.
- Vous devez avoir l'esprit d'équipe pour aider tes collègues sur la chaîne s'ils sont dans le besoin.
- Vous devez être consciencieux, puisque des erreurs de tri peuvent engendrer un arrêt de la production.

Chez notre client, un agent de tri F/H travaille à temps plein du lundi au vendredi sur des horaires de 3*8 (05h/13h), (13h/21h) ou bien (05h/21h).

Si vous pensez cocher les points précédents et que vous cherchez à vous investir, n'hésitez pas à postuler !

Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°61 : Adjoint ressources humaines APPRENTI H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain.
Nous recrutons pour un centre de service de ménage un(e) assistant(e) adjoint Ressources Humaines H/F

Les missions :
- Sourcing de candidats
- Sélection de profils
- Participation aux recrutement
- Organisation de sessions de formation
- Tâches administratives diverses

Ce que nous recherchons :
- Vous savez travailler dans un contexte dynamique
- Dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie,
- Rigueur,
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe.

Les infos pratiques :
- Contrat : Apprentissage - 24 mois
- Rythme : 2 jours de formation par semaine
- Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines
- Durée hebdo : 35 heures/semaine
- Lieu de travail : Clermont-Ferrand
- Lieu de formation : Clermont-Ferrand

Entreprise

• CFI FORMATION

Offre n°62 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Dans le domaine du recrutement
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle.

Et si ton aventure commençait ici ?

Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut !

Nous recrutons pour un service d'installation électrique un(e) apprenti(e) adjoint Ressources Humaines H/F

Les missions :
- En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant de la bonne tenue du site.
- Recrutement
- Gestion de carrière et des talents
- Administration du personnel
- Développement RH
- Diversité, qualité de vie au travail et égalité Femmes - Hommes

Ce que nous recherchons :
Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Avoir une expérience significative dans le domaine du recrutement (stage + 6 mois ou alternance)

Les infos pratiques :

Contrat : Apprentissage - 24 mois
Rythme : 2 jours de formation par semaine
Formation préparée : Mastère Ressources Humaines

Lieu de travail : Clermont-Ferrand et lieu de formation : Clermont-Ferrand

Compétences

• - Législation sociale
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CFI FORMATION

  Pourquoi choisir CFI Formation ? Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet de formation.

Offre n°63 : Secrétaire Médicale Anatomo-Cyto-Pathologie H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au coordinateur de service et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 70 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes.
Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical.

Missions :


* Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient
* Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste
* Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique
* Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois
* Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés
* Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs
* Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails)
* Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

• UNILABS FRANCE

Offre n°64 : Employé logistique en magasin (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - logistique
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Enseigne de bricolage recherche Employée/Employé logistique en magasin. Vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Plusieurs postes à pourvoir d'ici début avril 2025
Vos missions:
Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin.
Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes.
Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels.
Vous travaillez du Lundi au samedi (2 jours de repos) sur une amplitude horaire de 6h à 20h selon planning.
Votre profil :
Vous devez être titulaire des CACES 2 Gerbeur (R485) et 1B (R489) avec idéalement une 1ère expérience en logistique
Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,
Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions,
Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues,
Vous avez la satisfaction du travail bien fait.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conditionner des produits
• - Gérer les stocks
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Offre n°65 : Assistant/e administratif/ve polyvalent/e (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

La Société Fromagère du Livradois spécialisée dans la fabrication de fromages AOP, recherche sur son site de Clermont-Ferrand, dans la zone industrielle du Brézet, un/e Assistant/e Administratif/ve polyvalent/e.

Ce poste étant polyvalent, vous serez amené/e à faire les missions administratives, comptables et RH suivantes :
- saisir et enregistrer des factures
- faire des relances clients
- créer de nouveaux articles / fournisseurs dans le logiciel commercial
- gérer les litiges prix, les changements de tarifs et les promotions
- faire les remises de chèques en banque
- commander les fournitures de bureaux
- rédiger des contrats de travail
- gérer les intérimaires (saisie des heures, signature de contrat, ...)
- mettre à jour le registre du personnel

Une formation au poste est garantie.

Nous recherchons un/e candidat/e ayant au minimum un BAC pro en comptabilité ou un Bac+2 avec des bases comptables et ayant une expérience d'au moins 6 mois sur un poste polyvalent.

Vous êtes polyvalent/e, réactif/ve, organisé/e et avec un sens de la logique.

Poste à pourvoir dans la cadre d'un remplacement pour congé maternité du 5 mai 2025 au 11 janvier 2026.

Base horaire = 35h par semaine du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 13h30 à 16h30

Rémunération = 13.00€ brut/heure + intéressement et participation + mutuelle d'entreprise + prime transport de 20€ net/mois + CSE (chèques vacances,.) + tarifs préférentiels sur nos produits

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

• SOCIETE FROMAGERE DU LIVRADOIS

Offre n°66 : Enseignant de la Conduite - Clermont-Ferrand (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement.

Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous.

Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand

Missions et responsabilités :

- Dispenser des cours de conduite pratiques
- Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté)
- Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
- Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant

Profil :

Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Pour aller plus loin.

Devenir enseignant chez Stych c'est :

- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
- Bénéficier de formations
- Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
- Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
- Tickets restaurant + avantages CSE
- Primes de cooptation

Et à long terme :

Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale

Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• STYCH

Offre n°67 : Assistant Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur sur son marché, Un(e) Assistant RH (H/F).

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs demandes et assurer le suivi administratif RH.

Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous participerez à la gestion RH d'un périmètre de 500 collaborateurs.

Administration RH et gestion des dossiers
Gestion administrative des stagiaires (documents, conventions de stage)
Organisation des visites médicales et suivi des arrêts maladie
Gestion des intérimaires (saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des factures)
Rédaction de courriers et attestations diverses
Constitution des dossiers pour les médailles du travail
Mise à jour et suivi des dossiers du personnel
Gestion de la BDES

Support au recrutement et suivi RH
Publication des annonces de stages et d'alternances
Suivi du portail RH
Suivi des entretiens professionnels

Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type BAC+ en Gestion des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Vos principales qualités et compétences sur ce poste seront les suivantes :

Compétences techniques :
Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook)
Expérience en gestion d'entité, d'équipe et de projet

Savoir-être :
Bon relationnel
Rigueur et fiabilité
Sens du service et de l'organisation

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°68 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

1 poste de Secrétaire (H/F) - CDI - Temps Plein

Les services de l'association ALTERIS accueillent des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Un poste de secrétaire d'établissement en CDI temps plein est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (34 places), un Village d'Enfants à Chanat (11 places), un service d'alternative au placement pour enfants et adolescents (46 places).

POSTE BASE A CLERMONT-FERRAND

Sous la responsabilité de la direction, le (la) secrétaire assure les fonctions de secrétariat et d'assistant(e) aux ressources humaines pour la maison d'enfants à caractère social :

Missions :
Produire des documents professionnels courants : dossiers, rapports, registres professionnels.
Suivre les dossiers RH (formation, contrats.)
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Accueillir et orienter les visiteurs et traiter les appels téléphoniques
Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la planification et l'organisation de ses activités
Suivi de l'activité du service

Profil :
Qualification en secrétariat ou diplôme administratif de niveau IV
Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité au travail pluridisciplinaire avec les membres des équipes
Expérience dans le secteur social appréciée
Faire preuve de discrétion, de respect et de confidentialité
Aisance relationnelle et rédactionnelle

Spécificités du poste :
Permis B exigé
Bonnes connaissances de l'outil informatique

Conditions :
Rémunération selon ancienneté et Accord d'Entreprise : vers un Statut Unique
Travail du lundi au vendredi

Poste à pourvoir en Mai 2025

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ALTERIS

  Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.

Offre n°69 : Directeur Directrice Animalerie (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France.
Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique.
Contrat de 7 ans
Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin )
Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés.
Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe.
Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet )
Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante,
Alors vous êtes en bonne compagnie.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ANIMALOGIS

Offre n°70 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

« Ensemble scolaire Clermontois, dispensant des enseignements de la maternelle au post-bac, composé de 4 lieux de formation et d'un internat recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) assistant(e) d'éducation.

Au sein d'une équipe déjà en place, vous assurerez l'encadrement, l'accompagnement et la sécurité des élèves dans un environnement serein et de travail que vous instaurerez et maintiendrez. »

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• ASSOC ENSEIGN.LIBRE GODEFROY DE BOUILLON

Offre n°71 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Qui sommes-nous ?
L'UFCV Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, spécialisé dans la formation, l'insertion et l'accompagnement des publics vers l'emploi. Nous développons des actions innovantes pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en difficulté, en partenariat avec les collectivités et les acteurs locaux.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir auprès des bénéficiaires du Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) de Clermont-Ferrand.

Vos missions
Cette action vise à accompagner les bénéficiaires du PLIE à travers des ateliers collectifs et des entretiens individuels, afin de lever les freins sociaux et professionnels et favoriser un retour durable à l'emploi.
Vos principales missions seront :
- Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertion (diagnostic, élaboration de projet, mise en œuvre de plans d'actions).
- Concevoir et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, compétences clés, etc.).
- Mobiliser un réseau de partenaires (entreprises, structures d'accompagnement, acteurs sociaux).
- Assurer un suivi et un reporting régulier des parcours des bénéficiaires.
- Participer aux réunions et à la coordination avec Clermont-Ferrand Auvergne Métropole et les acteurs du PLIE.

Profil recherché
- Diplôme en insertion professionnelle, travail social ou domaine équivalent (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence Intervention Sociale.).
- Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, idéalement auprès des publics en difficulté d'insertion.
- Compétences en animation de groupe et en accompagnement individuel.
- Maîtrise des outils de suivi et de reporting.
- Permis B souhaité (déplacements possibles).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission porteuse de sens, au service de l'insertion professionnelle.
- Un poste ancré sur le territoire de Clermont-Ferrand.
- Un travail en partenariat avec un réseau d'acteurs engagés.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• UFCV AUVERGNE

Offre n°72 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - fonction similaire
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Pour une prise de poste rapide, nous recherchons une personne en capacité d'effectuer des tâches polyvalentes au sein de l'hôtel .
Notre établissement en lien avec des associations héberge des personnes, des familles en difficultés.

Vos missions consistent à :
- effectuer l'accueil des personnes
- veiller à la propreté des lieux
- servir et desservir les repas
- effectuer l'entretien des chambres une fois par semaine ( 38 chambres ) veiller à leur propreté quotidiennement, effectuer la mise au lavage des draps et des vêtements une fois par semaine.

Le travail de nuit bien qu'exceptionnel peut être possible au cours d'une année.
Les Week end sont travaillés ( 1/2)
Vous effectuerez aussi des déplacements avec le véhicule de la société sur un établissement "Appart Hôtel" dans Clermont Ferrand pour des missions identiques.

Votre profil :
Polyvalent(e) , vous avez des compétences dans les domaines de l' hôtellerie / du service et de l'accueil social
Vous faites preuve de maturité et de discrétion mais aussi d'empathie en respectant la vie privée des personnes hébergées.

Au sein d'une équipe, vous travaillerez en horaires tournants, sans coupure :
soit de 6h à 14h
soit de 14h à 22h
soit de 22h à 6h

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°73 : Serveur, serveuse expérimenté(e) H/F

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - ROYAT ()

Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service à l'assiette au restaurant et de nettoyer la salle.
Vous serez amené(e) également à servir au comptoir.

Horaires à définir avec l'employeur. SALAIRE ENTRE 1400€ ET 1600€ NET

Repos le dimanche soir, le lundi et mardi.

Pour tout contact merci de téléphoner directement au restaurant, en dehors des heures de service.

A POURVOIR DE SUITE

Entreprise

• LE CINTRA

Offre n°74 : Assistant administrative des ventes internationales (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Ventes Internationales - Export pour rejoindre
notre équipe dynamique.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus administratifs liés aux ventes internationales et à
l'exportation.
Vous serez l'incarnation de l'excellence opérationnelle et owner du process D2C.

Missions principales :
-Gestion du process Demand to Cash : Encodage commande et prévisions, suivi des commandes ,
facturation et relance de paiement.
-Gestion des documents export : Préparer la liasse documentaire et vérifier les documents nécessaires à
l'exportation (bons de livraison, factures proforma, documents douaniers, etc).
-Conformité réglementaire : Veiller au respect des réglementations douanières et commerciales
internationales, et maintenir une veille sur les changements législatifs dans les marchés export en
coordination avec les équipes qualités (COC, inspection, travailler avec les organismes de certifications)
-Coordination logistique : Assurer la liaison avec les transporteurs et transitaires pour organiser les
expéditions internationales, et gérer le suivi des livraisons.
-Relations clients : Être la première interface client B2B, répondre aux demandes des clients
internationaux, fournir des informations sur l'état des commandes, des produits et résoudre d'éventuelles
problématiques
-Gestion du SAV : Former les partenaires aux procédure SAV , résoudre et gérer les litiges.
-Assistance à l'équipe commerciale : Soutenir l'équipe commerciale dans l'élaboration d'outil de ventes
( Mise à jour des tarifs et contenus, pilotage et suivi de la facturation) et être proactif(ve) dans l'activité
commerciale.

Profil recherché :
Diplômé(e) en Bac +2 ou Bac +3 en commerce international, administration des ventes, ou domaine
similaire. Vous disposez d'une première expérience d'un à 3 années dans un rôle similaire, idéalement
dans un environnement international.
-Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les soirées festives...
Avoir connaissance des procédures douanières et logistiques internationales (incoterm, mode de
paiement international (LC, etc)
-Maîtriser l'anglais et l'italien sera indispensable à la bonne prise de poste (à l'écrit et à l'oral) .
-Avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
-Être autonome, réactif(ve) et avoir le sens du service client.
-Votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• BABYMOOV GROUP

Offre n°75 : Gestionnaire pré contentieux (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un gestionnaire précontentieux pour un CDD de 4 mois.
Quelles seront vos missions ?

Intégré(e) à l'équipe du service contentieux, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale :

- contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse.

- participer à des opérations téléphoniques auprès d'adhérents rencontrant des difficultés de paiement

- négocier avec les débiteurs la possibilité de régler ses créances par un échéancier de paiement

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Clermont-Ferrand.

CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi.

Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).

Nous recherchons quel profil ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou vous détenez une expérience similaire sur cette activité.
Vous êtes rigoureux(e) et méthodique
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous avez une maîtrise rapide des procédures internes
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, vos capacités à travailler en équipe et à rendre des comptes à votre hiérarchie
Votre intérêt pour les chiffres sera un atout essentiel

Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.

Entreprise

• MSA AUVERGNE

Offre n°76 : Serveur / Serveuse de salon de thé (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein d'une boutique/ salon de thé :

Vos missions :
- Accueil des clients,
- Prise de commande
- service
- Encaissement
- Entretien des locaux

Horaire : Samedi de 13h30 à 20h00
Dimanche de 11h00 à 18h00

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• NEMOSSOS CAFE

Offre n°77 : Téléconseiller Prévention Santé H/F (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite.

Et tout cela au même endroit !

Poste
Quelles seront vos missions ?

Parce que la prévention est au cœur de nos préoccupations et de celles des politiques publiques, nous recrutons :

1 Téléconseillers Prévention Santé (F.H)

Vous aurez pour missions de :

Gérer les appels téléphoniques sortants auprès des assurés éligibles au Dépistages Organisés des Cancers
Gérer les appels téléphoniques sortants sur d'autres actions de prévention organisées avec les partenaires
Assurer la préparation, le déploiement, le suivi et es échanges avec les partenaires
Vous assurez la gestion administrative en effectuant la saisie, le reporting, le suivi des campagnes d'appels et la facturation.


Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Le poste est à pourvoir sur le site de Clermont-Ferrand

CDD de 6 mois - Temps plein, 35h hebdomadaires du lundi au vendredi.

Rémunération mensuelle : 1 801.80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !

Profil
Nous recherchons quel profil ?

Vous possédez des connaissances et une expérience médicales.

Vous avez une expérience du phoning et faites preuve d'aisance téléphonique.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, le double écran, le suivi de dossiers en ligne et la gestion de plannings.

Vous assurez la gestion administrative en collectant, traçant et saisissant les données (Excel/Word...).

Vous maîtrisez les techniques d'entretien.

Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et savez adapter votre communication orale.

Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement.

Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez rapidement
Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur.

Vous savez analyser la situation globale de l'assuré au regard de la législation et apporter une réponse adaptée.

Vous contribuez à valoriser l'image de la MSA auprès des adhérents.


Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.

Entreprise

• MSA AUVERGNE

  La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.

Offre n°78 : Assistant-e Administratif-ve en alternance (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Offre d'emploi - Assistant-e Administratif-ve en alternance

Localisation : Clermont-Ferrand
Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage, 1 à 2 ans)
Rémunération : Selon la grille des salaires des apprentis
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, horaires flexibles

À propos de CETALION
CETALION est un centre de formation spécialisé en comptabilité et gestion, implanté à Clermont-Ferrand. Pour accompagner notre développement et optimiser la gestion administrative du centre, nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve en alternance pour la rentrée de septembre 2025.

Missions principales
Gestion et suivi administratif :
- Trier, classer et archiver des documents papiers et numériques
- Rédiger, personnaliser et envoyer des documents (courriers, contrats, conventions)
- Assurer le suivi des dossiers de formation (inscriptions, mises à jour, clôtures)
Suivi des formations et des étudiants :
- Gérer les feuilles d'émargement et assurer leur archivage
- Suivre les absences et transmettre les informations aux entreprises partenaires
- Envoyer les bulletins de notes et autres documents administratifs
Soutien comptable et administratif :
- Préparer et suivre la facturation
- Effectuer les rapprochements entre paiements et factures
- Répondre aux demandes administratives des étudiants et des entreprises

Profil recherché
Formation : Aucun diplôme ou expérience requis. Poste accessible aux étudiants en formation administrative ou en gestion.
Compétences :
- Excellente maîtrise de l'orthographe et rigueur dans le travail
- Sens de l'organisation et du détail
- Capacité à appliquer des consignes et des procédures
- Autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise du Pack Office appréciée (formation interne possible)

Pourquoi rejoindre CETALION ?
- Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et formateur
- Cadre de travail agréable avec des avantages : tickets restaurant, mutuelle, flexibilité des horaires

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Entreprise

• CETALION

Offre n°79 : ASSISTANTE SOCIALE (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 63 - ENVAL ()

1- DEFINITION DU POSTE
Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
- Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial,
économique, culturel et professionnel

2- MISSIONS GENERALES

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires
- Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient
- Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
- Montage et instruction de dossiers
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions
- Assurer le suivi et la traçabilité des informations
- Assurer une veille sociale
- Assurer une médiation auprès des organismes

3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Relations hierarchiques
Directeur d'établissement Médecins
Adjoint du Directeur Personnel paramédical
Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier
Cadre de santé Personnel technique

Relations fonctionnelles

Médecins
Personnel paramédical
Personnel hôtelier
Personnel technique

4- COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE

- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Identifier / analyser évaluer et prévenir les risues relevant de son domaine, définir les actions correctives
- Travailler en équipe
l

POSTE A TEMPS PARTIEL 50 %
CDD DE 3 MOIS POUR COMMENCER ET PAR LA SUITE PERSPECTIVE DE CONTRAT

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ETIENNE CLEMENTEL

Offre n°80 : Chargé / Chargée d'accompagnement bureau (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social !
Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo.
Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025.

Vos futures missions :
Accompagnement social et professionnel
- Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE
- Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi
- Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ;
- Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire les salariés dans une dynamique d'insertion socioprofessionnelle ;
- Travailler en interne en collaboration étroite avec les encadrant(e)s techniques, les chargé(e)s d'accompagnements les Responsables de pôle et les fonctions supports
Relations partenariales
- Orienter, si besoin, les salariés en parcours d'insertion vers les structures médico-sociales ou d'autres dispositifs d'insertion ;
- Développer des projets permettant la mise en œuvre des parcours d'insertion et de formation ;
- Assurer la mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l'accompagnement ;
- Adhérer au projet social de Job 'Agglo et participer à son développement

- Vous êtes diplômé d'un Titre Professionnel de Conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP), ou d'une formation équivalente du type diplôme MSE OU vous avez expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel.
- Vous avez un goût pour l'accompagnement individualisé, de fortes capacités d'écoute et relationnelles
- Vous avez une bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi
- Vous êtes dynamique, adaptable rapidement et capable de travailler en équipe
- Vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous avez le permis B et vous êtes véhiculé

Avantages
- CDD évolutif de 6 mois pour l'instant, temps plein 35h
- Salaire selon grille de rémunération interne et profil (à partir de 1983,17€ brut mensuel)
- Déplacements ponctuels sur Issoire et Clermont-Ferrand (permanences extérieures, réunions, forums...)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE
- Prime de vacances et de résultats (conditions d'ancienneté)
- Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massages, petits déjeuners, barbecue annuel, etc.)

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Conseil insertion professionnelle (ou diplôme MSE ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GROUPE JOB'AGGLO

  Implanté sur Clermont-Ferrand, le Groupe Job Agglo est composé de cinq structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sous formes associatives : deux associations intermédiaires Job missions / Patchwork, une entreprise d'insertion e.j.a, une entreprise de travail temporaire d'insertion Job'inter, et un chantier d'insertion job chantiers.

Offre n°81 : Chargé(e) d'accompagnement terrain (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un renfort d'activité sur la période estivale, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) d'accompagnement terrain en CDD pour rejoindre l'équipe dynamique et engagée de Job'missions, Association Intermédiaire.
Vous serez rattachée à la Responsable de pôle de Job'missions, et ferez partie d'une équipe de 7 personnes.

Le poste est localisé au siège social de Job'agglo, au 3 rue Félix Mézard à Clermont-Ferrand, mais vous serez amené à travailler sur le terrain, directement auprès des salariés en insertion.

Vos futures missions :

1. Accompagnement des salariés en insertion
- Assurer une présence régulière sur les sites d'intervention, pour accompagner les salariés dans leur prise de poste et vérifier leur adaptation aux missions confiées.
- Encadrer et conseiller les salariés sur les bons gestes de travail pour prévenir les TMS, assurer leur sécurité et favoriser leur montée en compétences.
- Participer au suivi des parcours en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement : travailler les repères professionnels, identifier les difficultés rencontrées, valoriser les progrès réalisés, etc.

2. Logistique et mise en place des missions
- Organiser les déplacements des salariés, notamment en les emmenant et en les récupérant sur leurs lieux de mission pour ceux qui ne sont pas véhiculés.
- Veiller à la bonne intégration des salariés sur les différents sites (mise en place et suivi).

3. Relation clients et gestion administrative
- Assurer le suivi des relations clients : garantir le respect des engagements, s'assurer de la satisfaction des partenaires et contribuer à leur fidélisation.
- Gérer les tâches administratives courantes liées à l'activité : saisie des heures, suivi des absences, pointage.

A propos de vous.
- Vous êtes diplômé(e) d'un Titre Professionnel de CIP, d'un diplôme MSE, ou avez une expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel.
- Vous avez un goût prononcé pour le terrain, les missions variées et les suivis individualisés.

CDD 4 mois, à pourvoir à partir du 5 mai 2025 - 35h/semaine du lundi au vendredi.
- Rémunération à partir de 1983,17 € brut mensuel, selon profil.
- Déplacements réguliers sur le département 63 avec véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE
- Primes de vacances et de résultats (conditions d'ancienneté)
- Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massage, petits déjeuners, barbecue annuel..)

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Définir des besoins en développement des compétences
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• - Analyser les besoins des membres
• - Maitriser les outils bureautiques

Formations

• - Assistance sociale travail (Conseiller insertion Pro ou similair) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GROUPE JOB'AGGLO

  Implanté sur Clermont-Ferrand, le Groupe Job Agglo est composé de cinq structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sous formes associatives : deux associations intermédiaires Job missions / Patchwork, une entreprise d'insertion e.j.a, une entreprise de travail temporaire d'insertion Job'inter, et un chantier d'insertion job chantiers.

Offre n°82 : Encadrant(e) Technique d'Insertion Plâtrerie-Peinture (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

À propos de E.J.A Bâtiments
E.J.A Bâtiments fait partie du Groupe Job'Agglo, acteur reconnu du tissu économique local. Véritable partenaire des professionnels, E.J.A accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation, réhabilitation et construction avec un personnel qualifié et formé.
Nous intervenons régulièrement auprès d'entreprises, agences immobilières, syndics de copropriété ou collectivités, pour des prestations adaptées et de qualité.
Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs, composée de 2 conducteurs de travaux et 5 encadrants techniques d'insertion, sous la responsabilité du Responsable de Pôle E.J.A Bâtiments.

Le poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Plâtrerie-Peinture.
Votre mission : piloter, encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion sur des chantiers de plâtrerie-peinture tout en transmettant vos savoir-faire selon les principes de l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail).
Vous souhaitez conjuguer vos compétences techniques et votre envie de transmettre au sein d'un projet social et humain ? Rejoignez-nous !
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos futures missions
1. Gestion des chantiers et organisation :
- Planifier et organiser les chantiers en lien avec les conducteurs de travaux.
- Participer activement aux travaux aux côtés des équipes.
- Veiller à la sécurité sur les chantiers et à la qualité des prestations.
- Contrôler le respect du cahier des charges des clients.

2. Accompagnement et encadrement des salariés :
- Transmettre vos savoir-faire techniques et comportementaux.
- Sensibiliser aux règles de sécurité et à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).
- Évaluer les compétences en lien avec le chargé d'accompagnement socio-professionnel.
- Contribuer à l'épanouissement professionnel des salariés en détectant les besoins en formation.

Votre profil
- Expérience confirmée en plâtrerie et/ou peinture.
- Organisé(e), dynamique et bienveillant(e), avec une réelle envie de transmettre.
- Sens du travail bien fait et de la satisfaction client.
- Notions en management d'équipe et prévention des risques.
- Permis B requis, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de Clermont Auvergne Métropole.

Les avantages
- CDD évolutif, temps plein 35h, du lundi au vendredi (8h-16h).
- Véhicule de service et matériel fourni.
- Mutuelle prise en charge à 60 % et accès aux offres du CSE.
- Prime de vacances et de résultats (selon ancienneté).
- Activités de cohésion (semaine de la QVT, ateliers bien-être, barbecue annuel...).

Le dispositif "Zéro Barrier"
Chez E.J.A Bâtiments, nous croyons que chacun mérite une chance et qu'il n'existe aucune barrière infranchissable lorsqu'on est bien accompagné.
Avec le dispositif Zéro Barrier, nous nous engageons à :
- Favoriser l'accès à l'emploi pour tous, en valorisant les parcours atypiques.
- Accompagner chaque salarié individuellement, avec un suivi personnalisé et des formations sur le terrain.
- Aménager les postes selon les besoins spécifiques (prévention des TMS, adaptation des horaires, équipements personnalisés).
- Créer un environnement inclusif et bienveillant où chaque réussite est valorisée.

Rejoignez le Groupe Job'Agglo
Depuis 1991, Job'Agglo s'engage dans l'insertion par l'activité économique en accompagnant collectivités, bailleurs sociaux, associations et entreprises.
Chiffres clés :
- 10,5 M€ de chiffre d'affaires,
- Plus de 1 000 salariés en parcours d'insertion,
- 75 collaborateurs permanents,
- 300 clients fidèles,
- Et 32 ans au service du territoire.
Le Groupe Job'Agglo œuvre chaque jour pour un environnement inclusif, mixte et bienveillant.

Envoyez votre candidature à : alix.marot@jobagglo.fr

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Sensibiliser un public
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Expérience confirmée en peinture et/ou plâtrerie

Entreprise

• GROUPE JOB'AGGLO

  Implanté sur Clermont-Ferrand, le Groupe Job Agglo est composé de cinq structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sous formes associatives : deux associations intermédiaires Job missions / Patchwork, une entreprise d'insertion e.j.a, une entreprise de travail temporaire d'insertion Job'inter, et un chantier d'insertion job chantiers.

Offre n°83 : Alternance - Assistant.e administratif.ve et Gestion (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CHAMALIERES ()

L'école GFS - Grande École de l'Alternance recherche pour une de ses entreprises partenaires un.e assistant.e administratif.ve et gestion pour un contrat en alternance d'une durée de 24 mois.
L'offre est à pourvoir pour les étudiants en BTS Gestion de la PME de l'école GFS uniquement.

Les missions principales :

Gestion administrative :
- Assurer l'accueil téléphonique et la réception physique ;
- Gérer le courrier (entrant et sortant), classer et archiver les documents ;
- Préparer et diffuser les informations auprès des différents services.

Suivi comptable et Financier :
- Participer à la facturation et au suivi des règlements (encaissements, relances) ;
- Contribuer à la mise en place et au suivi des mandats de prélèvement ;
- Assister dans la préparation de tableaux de bord et de reportings financiers.

Gestion de la relation avec les partenaires et fournisseurs :
- Assurer les commandes de fournitures et le suivi des stocks ;
- Coordonner les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants ;
- Participer aux négociations et contribuer à la mise en place de solutions d'optimisation.

Communication et rédaction ;
- Rédiger des comptes-rendus, notes internes, supports de présentation ;
Contribuer à la mise à jours de documents et à la création de contenus ;
- Faire preuve d'un sens de l'écriture et d'une excellente qualité rédactionnelle.

Collaboration interne :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, marketing et financière ;
- Faciliter les échanges d'informations entre les services pour optimiser l'organisation interne.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GFS

  GFS recrute en contrat d'alternance.

Offre n°84 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CHAMALIERES ()

Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

MISSIONS :
Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie
Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil)
Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets)
Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux
Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie)
Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP
Participer activement aux réunions d'équipe
S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques

Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30
Horaires réguliers mais qui peuvent varier selon les structures
Possibilité de remplacer sur les structures petite enfance de Chamalières au besoin.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
CDD de 1 mois avec renouvellement possible.

VOUS ETES TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE ou CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°85 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil :
Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste.

Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents).

Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) :
- désinfection du matériel - nettoyage
- réception des repas / mixage / réalisation des assiettes
- service

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE EXIGE) | CAP, BEP et équivalents
• - ( BAC PRO ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°86 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - VOLVIC ()

Vous avez entre 18 ans et 25 ans , VOLVIC propose à 1 candidats(e) d'intégrer le programme Volvic Horizon Insertion en contrat en alternance

Métiers/Qualifications cibles : magasinage - 1 poste en stage puis alternance

Mené en partenariat avec le GEIQ EPI2A et l'E2C Puy de Dôme, ce programme propose une pré-qualification de 4 mois avant un contrat en alternance de 12/24 mois.

Profil :
- Motivé pour trouver le métier qui vous convient et vous former pour l'avenir
- Respectueux pour suivre les règles de sécurité et d'hygiène liées à la production et à l'alimentaire
- A l'aise au sein d'une équipe pour communiquer et poser régulièrement des questions si besoin
- Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme inférieur ou égal au baccalauréat
- Agé de 18 à 25 ans

Les objectifs pour vous :
Découvrir un métier
Signer un contrat
Obtenir un diplôme
Acquérir une expérience professionnelle de qualité chez Volvic

Pour vous informer sur cette action, vous pouvez vous inscrire, directement, via le site entreprise

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• EPI 2A

  Soyez malin et choisissez EPI 2A pour votre alternance ! EPI 2A c'est « le service Emploi et alternance mutualisé » d'entreprises engagées de l'agro alimentaire sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance. EPI 2A débute son aventure dans le recrutement et la formation d'alternant en 2023, fort des 27 ans d'expérience avec les recrutements pour les adhérents de l'agro alimentaire du GEIQ EPI.

Offre n°87 : APE/AP/EJE Bilingue (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - vous maitrisez une langue étrangère
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un/e auxiliaire de puériculture OU CAP petite enfance OU Éducateur/trice de jeunes enfants H/F

Votre profil :

-Titulaire du DE AP ou CAP AEPE ou DE EJE

Vous Parlez PARFAITEMENT au moins une langue étrangère . Même si vous ne maitrisez pas la langue française, votre profil nous intéresse !
Au-delà de la langue, vous avez acquis les codes d'une culture étrangère à travers votre parcours personnel (langue maternelle) ou professionnel (expérience à l'international)

Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue.

Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle.

Vos missions:

CAP / EJE:
-Participer et animer des activités
-effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire
-accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés

AP:
-accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés
-effectuer les soins quand cela est nécessaire
-mettre en place des protocoles tout en s'assurant qu'ils soient respectés.
-mettre en place des activités adaptés aux besoins des enfants.

La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir

Nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement si vous êtes mobile et souhaitez vous installer dans le Puy-de Dôme

Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance ou avec au moins trois ans d'expérience auprès des touts petits (0 à 3 ans)

Nous vous invitons à préciser dans la lettre de motivation ou votre CV quelle(s) est/sont les langues maitrisée(s).

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• O PETITS BOUTS DU MONDE

Offre n°88 : Chargé de Communication en alternance (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Chargé de Communication H/F, en en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5).
Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance !

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunéré(e) et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise

89% des candidats se formant dans nos centres

Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE)

Inscription et scolarité gratuites.

Durée du contrat : 10 à 12 mois

Vos Missions :

- Mettre en œuvre une stratégie de communication
- Mettre en place un plan de communication
- Piloter un projet de communication
- Prospection clients

Votre Profil :

- Dynamique
- Autonome
- Créatif(ve)
- Aisance relationnelle

Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois

Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Compétences

• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Canva

Entreprise

• GROUPE ALTERNANCE

Offre n°89 : Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5).
Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance !

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise

89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE)

Inscription et scolarité gratuites.

Durée du contrat : 10 à 12 mois

Vos missions :

- Recrutement
- Etablissements de dossiers administratifs
- Suivi administratif du personnel
- Paie
- Gestion de la formation

Votre profil :

- Organisé(e)
- Investi(e)
- Rigoureux(se)
- A l'écoute

Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

• GROUPE ALTERNANCE

Offre n°90 : Agent / Agente logistique produits lourds (H/F)

• Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

L'entreprise PROLIANS recrute un Agent Logistique produits lourds H/F en CDI sur Clermont-Ferrand.

Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

Vos missions :

- Procédez au chargement et au déchargement des camions
- Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle
- Rangez les marchandises à leur emplacement dédié
- Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou pont roulant
- Accueillez et servez les clients

CACES 3 OBLIGATOIRE

Rémunération annuelle (22K€-25K€) sur 13 mois
Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
11 jours RTT (temps plein)
Week-end OFF
Participation
Réduction sur achats de marchandises
Prime de vacances

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• PROLIANS

Offre n°91 : Gardien d'immeuble (H/F)

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.
Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.
Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.
Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle.

Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine.

ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE

- Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté
- Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings.
- Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements.
- Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible )
- Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes

- SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE

- Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro
- Expérience dans un métier de propreté ou de services
- Poly-compétences


- SAVOIRS-ETRE

- Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte
- Bonne organisation personnelle, rigueur
- Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Disponibilité

Compétences

• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• AUVERGNE HABITAT

Offre n°92 : Assistant ADV H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant ADV à Clermont-Ferrand (63000) en contrat intérimaire de 3 mois (renouvelable) dès que possible.

Au quotidien, vos missions sont :
- Gestion des commandes clients et suivi des livraisons
- Traitement des litiges et réclamations
- Interface entre les clients et les différents services internes
- Mise à jour des bases de données clients
- Participation aux reportings d'activité

Contrat de 35h en horaire de journée du lundi au vendredi.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre profil :
- Vous avez une première expérience en gestion de commandes ou en ADV
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion des commandes) et avez une bonne capacité à travailler avec différents logiciels métiers
- Vous êtes à l'aise dans la communication avec les clients et les équipes internes, et vous savez résoudre des problèmes rapidement

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à jouer un rôle essentiel dans l'expérience de notre client, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Postulez aujourd'hui et faites la différence !

Entreprise

• CRIT

Offre n°93 : Accompagnant familial H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ()

Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .)

Missions :
En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille.
- Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...)
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants
- Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon.
- Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs
- Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge,
- Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement
- Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant,
- Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial

Profil :
- Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.)
- Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours
- Être bienveillant avec des enfants en difficulté

Spécificités du poste :
- Horaire de travail en continu - forfait jours : 211 jours maxi/an
- Alternance journée et journée avec nuit couchée

Merci d'envoyer un cv + une lettre de motivation

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PAVILLONS CHANAT

Offre n°94 : AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - DURTOL ()

Suite à une réorganisation du service La Résidence Les Oliviers recrute des Agents de service hospitalier (H/F) en renfort des aides soignants.

Vos missions :
Collaborer avec l'infirmièr(e) dans les actes suivants :
- Être à l'écoute et observer le bien-être de chacun des résident(e)s et en faire part à l'équipe quand l'état nécessite d'autres actions d'accompagnement
- Travailler au sein d'une équipe diversifiée et soudée
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour
- Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
- Assurer une prise de repas et une hydratation suffisante.

Présence de 6 soignant(e)s le matin pour 56 résidents. Pas de sous effectif les week-end.
Vous travaillerez 35h sur 2 semaines avec un roulement fixe de 12 heures/jour avec 2h de pause dans la journée (15mn le matin, 1h le midi et 45 mn l'après-midi).
Salaire à partir de 1766.92 € brut + Prime Ségur + Primes week-end et fériés avec reprise de l'expérience.
Mutuelle d'entreprise.

Les valeurs de la Résidence Les Oliviers sont la bienveillance et la bientraitance en plaçant le résident au centre des préoccupations.

VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM DU 16 AVRIL APRES MIDI A LA COOPERATIVE DE MAI A CLERMONT FERRAND.
Ou adressez-nous votre CV par mail à direction@residence-des-oliviers.com

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• QUIEDOM 63

  La résidence les Oliviers se situe à Durtol, à seulement quelques minutes de Clermont-Ferrand. La résidence accueille 80 personnes dont 24 au sein d'une l'unité de vie protégée donnant accès sur le jardin thérapeutique sécurisé Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : Respect, bientraitance et préservation de l'autonomie.

Offre n°95 : Agent technique polyvalent H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - poste équivalent
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons pour notre hôpital, un agent technique polyvalent H/F ayant des compétences en électricité.

Les missions :
Prendre connaissance et hiérarchiser selon l'urgence les demandes d'intervention transmises par les
unités de soins par système informatique (GMAO, gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Prendre connaissance des alarmes techniques sur les installations de chaufferies et climatisation
(GTC, Gestion Technique Centralisée)
- Traiter les demandes d'intervention : interventions en interne (1er niveau) sinon appel à un prestataire
extérieur :
- Entretien et réparation de l'installation électrique (changement ampoules, néons, luminaires,.),
entretien et réparation sur courant faible (téléphones, sonnettes.), réparations lourdes pour
l'électricien en titre
- Entretien et réparation de plomberie et sanitaires
- Entretien et réparation du mobilier (dont lits électriques et divers)
- Serrurerie, entretien et réparation des portes
- Manutentions techniques, aménagements à la demande des services avec explications au
personnel si besoin
- Maintenance planifiée (voir planning) dont (liste non exhaustive) :
- Remplacement des filtres de climatisation des blocs tous les 2 mois et vérification des courroies
- Nettoyage ou remplacement des filtres de climatisation des chambres et bureaux
- Vérification du matériel dans tous locaux techniques (chaudières, niveaux, osmoseur, batteries,
onduleur.)
- Vérification des portes automatiques des blocs
- Essais du groupe électrogène
- Essais des batteries de scialytiques
- Consigner sur le classeur approprié tous les essais ou vérification de matériel
- Etablir la liste du matériel à commander (synthèse en réunions mensuelles)
- Réaliser les travaux de rénovation

Les habilitations électriques suivantes seraient un plus : BR B2V BC HOV ou BE BS HOV.

URGENT : poste à pourvoir en CDD immédiatement

Salaire selon profil et expérience.

Compétences

• - Électricité
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - électricité

Entreprise

• HOPITAL PRIVE LA CHATAIGNERAIE

Offre n°96 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein d'une Micro crèche sur Clermont Nord, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche.
La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare.
Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement.

En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous :

*accueillez chaque enfant et gérer au mieux les séparations avec les parents lors du départ
*observez pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
*répondez aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu
*favorisez la socialisation par un discours adapté
*favorisez l'autonomie
*proposez, animez des activités ludiques adaptées aux enfants
*appliquez les règles mises en place pour la sécurité des enfants et assurez une présence constante auprès du groupe d'enfants.
*appliquez les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
*assurez une présence sécurisante auprès de l'enfant

Poste CDI TEMPS PLEIN à pourvoir rapidement

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• T4B CLERMONT LEMON

Offre n°97 : PLONGEUR-PLONGEUSE Polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Dans le secteur de la restauration.
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans un restaurant du centre ville, vous serez en charge de la plonge . Mais vous êtes également amené a préparer les desserts .
Vous intégrez une équipe stable de 6 personnes.

Environ 50 et 60 couverts par service.

Les horaires:
18H- 1h00 du mardi au vendredi sans coupure.
Samedi 10h-15h puis 19H30 -01h
(Horaires approximatif selon le nombre de couvert).

Salaire NET 1 600 € (35h).

Vous travaillerez dans une ambiance détendue et familiale.

Vous justifiez d'un réel attrait pour le secteur de la restauration.

L'expérience est exigée . Sinon s'abstenir.

RDV aussi au FORUM MODE D'EMPLOI, COOPERATIVE DE MAI , à CLERMONT-Fd, le Mercredi 16 avril de 14h à 17h30 pour rencontrer l'employeur RESTAURANT le BOEUF-CAFE.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• LE BOEUF CAFE

Offre n°98 : Barman (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre établissement situé au coeur de la ville de Clermont-Ferrand est à la rechercher d'un Barman (h/f) pour effectuer les missions suivantes :
- Réaliser les boissons
- Prendre les commandes au comptoir
- Encaissement
- Nettoyage entretien du bar

Repos : lundi et mardi

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• CAFE PASCAL

Offre n°99 : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

LE POSTE :
Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps complet pour intervenir sur des déclenchements d'alarme et effectuer des rondes de surveillance sur plusieurs de nos sites dans le département 63.

Votre mission principale est d'effectuer des rondes de vérification et de surveillance sur l'ensemble des sites de nos clients, dans le respect des procédures en vigueur et de rendre compte des événements et incidents rencontrés.
Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS).
Etre titulaire du SSIAP 1 serait apprécié.
Permis B indispensable pour la conduite du véhicule .
Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en sécurité serait un plus.
Vous êtes rigoureux, avez un bon sens de l'observation et êtes réactif face aux incidents. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie).

LES CONDITIONS DU POSTE

Vacations de 12h réparties entre différents agents, travail de nuit .
Poste à 12,608€/h + heures de dimanche, nuits et jours fériés majorées conformément à la CCN.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Comité d'entreprise et équipement de protection individuelle.
Une mission de terrain valorisante et essentielle à la sécurité des sites.
Une équipe engagée qui veille à la sécurité de tous dans un environnement structuré.

Poste à pourvoir au plus vite, pour candidater, merci de suivre le lien vous dirigeant vers le site recruteur et de bien noter en observation "CDI MULTISITES". Dès que votre demande sera déposée, vous serez recontacté(e) pour participer à une information collective, ou un entretien individuel. Surveillez vos mails et vos SPAMS/indésirables

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Contrôler une zone sensible
• - Relayer de l'information
• - Renseigner les supports de contrôle et de constat
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• AGI PROTECTION

  AGI Protection appartient au ValdickGroup Ce groupe comporte plusieurs entreprises dans le domaine de la prévention, l'accueil et la médiation. AGI Protection est l'entité de prévention et de sécurité, visant, par le biais d'agent de prévention et de sécurité effectuant des missions de surveillance humaine à assurer la sécurité des personnes et des biens

Offre n°100 : Auditeur/auditrice en Hygiène et Sécurité des Aliments CLERMONT-F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de la Biologie Médicale, de l'Alimentation et de l'Environnement.
Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 6,72 milliards d'euros en 2022, avec un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 940 laboratoires dans 62 pays.
Eurofins met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques.
Au sein de la Division Alimentaire France, Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour :
- Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020,
- Les prélèvements de denrées, surface, eau,
- La formation en hygiène alimentaire,
- Le conseil et l'expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux).

Description du poste
Rejoignez une Equipe d'Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d'un groupe de renommée mondiale !
Fort de votre expérience, vous êtes l'expert EUROFINS auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries).
Vous réalisez des missions de contrôles et d'accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations.
En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser de missions d'expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d'études HACCP, rédaction de dossiers d'agrément sanitaire...).
Si vous souhaitez exercer un métier riche de sens et en constante évolution, ce poste est fait pour vous !

Qualifications
Vous êtes issu(e) d'une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d'une formation scientifique.
Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale sera appréciée.
Ce poste nécessite de fortes capacités d'organisation, de la rigueur et une adaptation quotidienne au contexte de chacune de vos interventions.
Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire.

Salaire : selon profil + diverses primes avantages

Informations supplémentaires :
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

Entreprise

• EUROFINS HYGIENE ALIMENTAIRE

Offre n°101 : Préparateur véhicule H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons actuellement un.e préparateur.trice de véhicules pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé dans la vente et la location de véhicule neuf/occasion à Clermont-Ferrand (63000) dans le cadre d'un contrat en intérim de 6 mois.

Les principales tâches du poste incluent :
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
- Vérifier les niveaux et signaler les éventuels dysfonctionnements

Nous recherchons un/e candidat/e avec les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la préparation de véhicules
- Niveau d'études BAC
Nous recherchons quelqu'un de rigoureux et autonome.
Si vous avez une première expérience dans le secteur automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur/trice de véhicules.

Entreprise

• CRIT

Offre n°102 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Sur même type de poste
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble
Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d'expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l'expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction donnée seront nos meilleurs ambassadeurs.

Avec l'ensemble de l'équipe qui vous forme et vous accompagne, vous assurez la performance économique et l'efficacité de votre magasin.

Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera :
- D'accueillir et d'orienter chacun de nos client(e)s au moment de leur passage en caisse.
- De gérer vos encaissements avec rapidité, fluidité, efficacité et fiabilité.
- De valoriser l'ensemble de nos services avec pertinence (carte de fidélité, financement).
- De participer à la lutte contre la démarque pour veiller à notre rentabilité.

Notre profil idéal
Personnalité dynamique et impliquée, votre potentiel ne demande qu'à être révélé ? Vous allez mettre toute votre énergie et votre enthousiasme au service de notre réussite commerciale.

Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour :
- Vos qualités humaines et relationnelles. Vous avez un réel plaisir à travailler en équipe.
- Votre disponibilité et votre bienveillance, votre sens du conseil et du service, pour créer une relation client unique.
- Votre sens du commerce, votre polyvalence, votre autonomie et votre réactivité pour trouver des solutions adaptées.
- Votre sensibilité forte à nos univers et nos collections meuble & déco.
- Votre audace à poser des questions, chercher et proposer des idées qui permettent d'avancer.
- Votre envie perpétuelle de découvrir, d'apprendre et de progresser.

Cette offre vous séduit et vous vous reconnaissez ?

Poste à pourvoir immédiatement.
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Horaires en lien avec l'activité du magasin.
Rémunération : SMIC sur 12,8 mois, carte tickets restaurant, prime trimestrielle variable et collective, participation aux transports en commun, mutuelle et prévoyance, offre de 15% sur nos collections, CSE.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Offre n°103 : Agent de conditionnement F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Une entreprise spécialisée dans l'agro-alimentaire a besoin d'opérateurs de conditionnement supplémentaires pour pallier à son pic de production.

Chez notre client, un opérateur de conditionnement :
- Opère le dernier contrôle qualité visuel.
- Conditionne le produit en carton.
- Positionne l'étiquette et l'envoie à son collègue palettiseur.
- L'opérateur de conditionnement est dynamique, minutieux, observateur et surtout motivé !
- Les horaires sont un roulement en 3*8. Une semaine du matin (05h/13h), une semaine du soir (13h/21h) et une semaine de nuit (21h/05).

L'opérateur de conditionnement peut également travailler quelques samedis en 06h/15h.

Alors, pensez-vous cocher toutes ces cases ? Si oui, postulez !

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°104 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous livrez des colis à des professionnels et particuliers à l'aide d'un véhicule léger et utilisation de GPS.
Au préalable, vous vous présentez à l'agence, vous récupérez les colis, les flashez et organisez ainsi votre tournée.
Lors de la livraison, vous flashez chaque colis livré et faites signer le client.
Enfin, vous contrôlez les retours de colis.
En cas d'absence, vous devez laisser un avis de passage.

VOUS AVEZ LE PERMIS DEPUIS PLUS DE 2 ANS

La prise de poste est immédiate.
Travail du Mardi au Samedi de 7h00 à 14h30
Salaire + paniers repas.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• COLIS EXPRESS 44

Offre n°105 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - ENVAL ()

Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) surveillant de baignade.
Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs.

Vous aurez la charge de la surveillance de la piscine bassin de 25m X 12m lors des activités sportives avec notre animateur sportif et lors de l'utilisation par les vacanciers.

Vous veillerez au respect des règles d'hygiènes et de sécurités des bassins et assurerez les points de contrôle des bassins.
Vous participerez également à l'animation générale de l'établissement.
Vous veillerez au respect des matériels et des structures utilisés.

Titulaire du BNSSA débutant accepté.

Les contrats proposés sont d'une durée de deux mois (juillet août).

Compétences

• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Animation de groupes
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• IGESA

Offre n°106 : Conseiller / Conseillère de vente rayon revêtement de sol (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - MOZAC ()

Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement.

L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente pour le rayon suivant : revêtement de sol

Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne viendrais-tu pas compléter notre équipe.

DESCRIPTIF DE LA MISSION :
Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de :
- Faire de la relation client une priorité dans ta mission,
- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,
- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),
- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous,
- Contribuer à l'animation du magasin aux clients,
- Proposer les services du magasin aux clients,
- Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe,
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

PROFIL :
Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients.
Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée.
Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur.
Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente.

AVANTAGES :
- Intéressement

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• BRICO MOZAC

Offre n°107 : Agent des services hospitaliers hygiène (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CHAMALIERES ()

L'EHPAD Saint Joseph recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers en CCD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.

Les missions sont les suivantes : entretien des chambres et des parties communes, aide en lingerie.

Pour postuler vous devez impérativement avoir une expérience de un an en tant qu'ASH .

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

• SAINT JOSEPH CHAMALIERES

  L'EHPAD Saint Joseph à Chamalières accueille 69 résidents dont 14 en Unité de Vie Spécifique.

Offre n°108 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

SARL SEADA NETTOYAGE, PETITE ENTREPRISE FAMILIALE RECHERCHE :

PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE

CDD POUR PLUSIEURS PERIODES DE REMPLACEMENT DE PERSONNEL EN CONGES

PREMIERES ECHEANCES POUR AVRIL 2025 PUIS NOMBREUSES PERIODES DE TRAVAIL LONGUES ET REGULIERES A VENIR... PLEIN TEMPS OU TEMPS PARTIEL AU CHOIX

DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E) // FORMATION COMPLETE PAR NOS SOINS !

UNE EXPERIENCE DANS LE MILIEU DU NETTOYAGE EST UN PLUS

EXEMPLE HORAIRES DE TRAVAIL 35H / SEMAINE (AJUSTABLE) : 8H - 11H30 / 12H30 - 16H

VOUS DEVREZ ASSURER L'ENTRETIEN DE PLUSIEURS COPROPRIÉTÉS SUR CLERMONT-FD.

VOUS FEREZ L'ASPIRATION, LE LAVAGE, LE BALAYAGE, LES VITRES, L'ENTRÉE/SORTIE DE CONTAINERS ET L'ENTRETIEN DE PARKING.

VOUS DEVEZ ETRE MOTIVE(E), AUTONOME, RIGOUREUX(SE), POSSÉDER OBLIGATOIREMENT UN PERMIS B AINSI QU'UN VÉHICULE

SALAIRE BRUT POUR LE PLEIN TEMPS : 1850€

MERCI DE JOINDRE CV + LDM AVEC VOS CANDIDATURES

Entreprise

• SARL SEADA NETTOYAGE

  PME DANS LE SECTEUR DE L'ENTRETIEN DE COPROPRIÉTÉ ENTREPRISE FAMILIALE DE 9 SALARIES

Offre n°109 : Formateur Assistant de Service Social Interfilières (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants.
L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F)
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation
- Assister le coordonnateur dans la conception de la maquette pédagogique de la formation
- Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social »)
- Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS)
- Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences en vue de l'obtention du diplôme DEASS
- Intégrer les outils numériques dans ses pratiques pédagogiques
- Participer au suivi des parcours de formation des apprenants : suivis des stages et/ou apprentissages, accompagnement aux écrits professionnels, corrections d'écrits, d'évaluations de préparation aux épreuves de certification, suivi de la formation pour un ou plusieurs groupes d'apprenants
- Participer aux activités de la filière ASS (réunions, travail pédagogique, travail par domaines de compétences, préparation des certifications)
- Participation aux activités pédagogiques de l'interfilières et de la formation continue.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans différentes structures d'au moins 5 ans.
Vous avez une bonne connaissance des attendus du diplôme DEASS et des compétences professionnelles en lien avec le référentiel de formation DEASS.
Vous avez ne bonne connaissance des structures et des professionnels des différents champs d'intervention sociale (handicap enfants, adolescents et adultes, protection de l'enfance, insertion, petite enfance)
Vous avez une appétence pour la transmission de connaissances et l'accompagnement au développement des compétences professionnelles
Une expérience professionnelle dans le domaine de la formation serait appréciée.

L'employeur vous demandera le bulletin n°3 du casier judiciaire vierge lors de la prise de poste.
CDD 10 mois avec possible reconduction.
Prise de poste au 1er septembre 2025

AVANTAGES :
Titres Déjeuner, CE, parking. Congés trimestriels + annuels, RTT (37,5 heures/semaine).
Fermeture de l'établissement : 6 semaines en période estivale + 1 semaine par période de vacances scolaires.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et préparer les cours, travaux dirigés
• - Techniques de formation collectives
• - Assurer le suivi de la formation

Formations

• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REGION

Offre n°110 : CHARGE RELATION BANCAIRE SUPPORT RESEAU (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Le Support Banque Assurance est un service middle office répondant aux enjeux partagés au sein de la Direction des Services Relation Clients. : augmenter la joignabilité et la résolution au 1er contact, l'amélioration de la prise en charge des flux et la construction d'un dispositif industriel pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Vos missions :
Effectuer des études de satisfaction auprès des clients
Accueillir et traiter les demandes des bureaux de Poste
Réceptionner et prendre en charge l'ensemble des demandes (uniquement à distance)
Fournir une réponse de qualité aux clients
Garantir l'efficacité et la qualité de l'accueil et des réponses apportées
Apporter des réponses claires et efficaces
Assurer un rôle de support dans des domaines de spécialisation sur les sujets bancaires, IARD, juridiques et conformité

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Conseiller une organisation, une structure
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LA POSTE

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier

Offre n°111 : Commercial(e) Indépendant(e) sur RDV (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre de notre développement National,

Nous recrutons des Commerciaux(iales) Indépendants(es) sur toute la France.
Il ou elle sera chargé(e) de proposer des Sites Internet, Boutiques en ligne, à tous professionnels, toutes entreprises, Commerces, Artisans, Auto-Entrepreneurs, Petites, Moyennes ou Grandes, quelque soit l'activité.
Les Rendez-vous sont fournis.
Il ou elle devra être autonome et organisé(e).
Une formation est prévue avant la prise de poste.
Aucun niveau ou connaissance dans le digital n'est nécessaire.
Son secteur géographique sera déterminé par son lieu d'habitation et en accord avec l'entreprise.
Le ou la candidat(e) pour ce poste doit avoir un profil Dynamique, Commercial(e), Souriant(e), sérieux, avoir un bon Relationnel et être Organisé(e).
D'importantes commissions et primes sont proposées.
Les Commissions et primes sont réglées deux fois par mois. (Mi mois et Fin de mois)

Compétences

• - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• GENIUS CODE

Offre n°112 : AGENT des SERVICES HOSPITALIER (H/F) poste CDI Temps plein (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - EN ETABLISSEMENT DE SANTE
• • 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ()

La Clinique Médicale Cardio Pneumologie de Chanat la Mouteyre recherche un AGENT des SERVICES HOSPITALIER (H/F)
Ce poste est en CDI à temps plein

Missions :
L'agent de service hospitalier (H/F) contribue à l'hygiène de l'environnement du patient.
Il/elle assure la distribution des repas et l'hygiène des locaux.
Il/elle contribue au confort et bien être du patient.


Profil :
- Connaissances des règles et pratiques de l'hygiène hospitalière
- Avoir le sens de la rigueur notamment dans le respect des règles d'hygiène
- Savoir travailler en équipe
- Savoir transmettre les informations
- Faire preuve de discrétion et de respect
- Savoir être disponible


Diplôme souhaité :
- CAP Agent de Propreté et d'Hygiène
- Une forte expérience similaire en établissement de santé


Spécificités du poste :
- Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein
- Travail les week-ends et jours fériés selon roulement
- Rémunération selon Statut Unique Type CCN51 Rénovée - prime SEGUR
Attention l'établissement est mal desservi par les transports en commun.

Poste à pourvoir : immédiatement
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 31 mai 2025 à :

A l'attention de Mme Tabanaud Maeva Cadre de santé
SMR de Chanat - 63530 Chanat la Mouteyre
Mail : maeva.tabanaud@alteris-asso.org

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CLINIQUE MED CARDIO PNEUMOLOGIE DURTOL

  Le centre d'hospitalisation de Chanat est un établissement privé à but non lucratif de 78 lits dont l'objectif est la prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une équipe pluridisciplinaire de réadaptateurs. L'établissement dispose également de 9 lits pour la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation palliative.

Offre n°113 : Agent propreté (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - VOLVIC ()

URGENT - dans le cadre d'un remplacement maladie, vous intervenez sur 3 chantiers différents sur le secteur de Volvic :
- du lundi au vendredi de 6h-6h45
- 1 fois par semaine, 1h30 en cabine médical
- 2h30 les vendredis de 15h-17h30

Compétences

• - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH)
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - Respecter un planning de production
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CLEAN & CO

Offre n°114 : Offre d'Alternance - Commercial(e) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

AK Formation, entreprise spécialisée dans la formation professionnelle depuis plus de 10 ans, est reconnue pour son expertise dans les domaines techniques, industriels et réglementaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Commercial(e) en alternance (BTS, Bachelor..) pour notre agence de Clermont-Ferrand.

Missions principales :

Développement et fidélisation d'un portefeuille clients

Prospection téléphonique et prise de rendez-vous

Présentation et vente des formations proposées par l'entreprise

Suivi administratif et commercial des dossiers clients

Participation à la mise en place d'actions marketing et de communication commerciale

Analyse des besoins des clients et proposition d'offres adaptées

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme en commerce, vente ou gestion

Vous avez un bon relationnel et une aisance à l'oral

Vous êtes organisé(e), dynamique et force de proposition

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV.

Rejoignez une entreprise réactive et experte pour contribuer à son développement !

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• AK FORMATION

  AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°115 : Offre d'Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

AK Formation, entreprise spécialisée dans la formation professionnelle depuis plus de 10 ans, est reconnue pour son expertise dans les domaines techniques, industriels et réglementaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance (BTS, Bachelor..) pour notre agence de Clermont-Ferrand.

Missions principales :

En collaboration avec notre Responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines :

Recrutement des formateurs et collaborateurs (rédaction d'offres, tri des candidatures, entretiens)

Gestion administrative du personnel (contrats, suivi des absences, dossiers salariés)

Participation à la mise en place des actions de formation et de développement des compétences

Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord

Contribution aux projets RH transverses (marque employeur, bien-être au travail, digitalisation des process)

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme en RH

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel

Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV.

Rejoignez une entreprise réactive et experte pour contribuer à son développement !

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• AK FORMATION

  AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°116 : Chargé(e) de Recrutement (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

AK Formation, entreprise spécialisée dans la formation professionnelle depuis plus de 10 ans, est reconnue pour son expertise dans les domaines techniques, industriels et réglementaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement expérimenté pour notre agence de Clermont-Ferrand.

Votre mission

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'intégration des meilleurs talents au sein de notre entreprise. Vos principales responsabilités seront :

Définition des besoins : Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et établir les profils recherchés.
Sourcing et attractivité : Identifier des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, etc.), rédiger et diffuser des annonces attractives.
Gestion du processus de recrutement : Trier les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, organiser les sessions de recrutement et assurer un suivi rigoureux.
Évaluation et sélection : Mener des entretiens approfondis, évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les valeurs et les exigences de l'entreprise.
Suivi des candidatures et intégration : Assurer le retour aux candidats, gérer l'onboarding et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Développement de la marque employeur : Participer à des événements recrutement, optimiser la visibilité de l'entreprise auprès des candidats potentiels et améliorer l'expérience candidat.
Profil recherché

Excellentes capacités de communication et de négociation.
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
Maîtrise des outils de recrutement et aisance avec les nouvelles technologies et réseaux sociaux.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV.

Rejoignez une entreprise réactive et experte pour contribuer à son développement !

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• AK FORMATION

  AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°117 : Serveur en restauration/ Chef de rang (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - restauration tradi ou traiteur
• • 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ()

PRISE DE POSTE IMMEDIATE.

Vos missions :
* Vous assurez le service à table (à l'assiette ou en buffet) ainsi que le service des cocktails lors des réceptions pour nos clients.
* Vous êtes en mesure de prendre la responsabilité d'un service banquet seul et de gérer une équipe d'extras
* Vous êtes capable d'anticiper les besoins des clients durant le service et d'y remédier rapidement.
* Vous vous déplacez avec un véhicule camion sur les réceptions pour servir nos clients et vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons auprès de nos clients (entreprises ou particuliers).
* Vous effectuez la préparation logistique de nos évènements.
* Vous serez amené(e) occasionnellement à participer à la plonge vaisselle. ( aider les collègues).

Profil :
Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans la restauration traditionnelle ou traiteur.
Votre mission sera celle d'un véritable serveur polyvalent.
Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation.
Votre rigueur, votre assiduité, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre dynamisme seront de forts atouts pour le poste.
Permis de conduite de + de 2ans obligatoire.


Conditions de travail :
Travail les week-ends
2 jours de repos hebdomadaire
Travail en une fois sans coupure.
Mutuelle d'entreprise + avantage en nature repas

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Formations

• - Service salle (ou Bac Pro service) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOLIGNAT TRAITEUR

Offre n°118 : Serveur / Serveuse en apprentissage H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - ORCINES ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et se former à ce métier passionnant.

Vous serez formé au métier en effectuant les missions suivantes

- Accueillir les clients et les installer à leur table.
- Présenter le menu et apprendre à prendre des commandes.
- Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas.
- Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle.

Profil recherché
Préparation d'un CAP/BEP service en restauration ou BP.
Motivation et dynamisme.
Excellent relationnel et sens du service.
Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement.
Bonne présentation et respect des règles d'hygiène.
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends.

Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• AUBERGE DE LA FONTAINE DU BERGER

Offre n°119 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 63 - ORCINES ()

Nous recherchons un(e) serveur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions seront :
- Accueillir les clients et les installer à leur table.
- Présenter le menu et prendre les commandes.
- Servir les plats et les boissons.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas.
- Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle.

Le restaurant est fermé le lundi, le mardi et le dimanche soir.

Vous travaillez 3 soirs par semaine.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• AUBERGE DE LA FONTAINE DU BERGER

Offre n°120 : Plongeur en restaurant (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement bruyant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - Royat ()

LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, établissement de haut standing, un plongeur H/F pour renforcer les équipes en place;

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de maintenir la propreté de la cuisine et de la vaisselle, ainsi que d'assister l'équipe de cuisine dans ses tâches quotidiennes. Missions :
- Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements
- Assurer la propreté et l'hygiène des surfaces de travail, des sols et des zones de stockage
- Aider à la préparation des aliments en épluchant, coupant et lavant les fruits et légumes
- Assister l'équipe de cuisine dans la mise en place des ingrédients et des plats
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène

Horaires :
- 35H avec 2 jours de repos consécutifs non fixes.
- Amplitude selon les besoins du service (soir, coupure, week-end, jour férié).

Avantages :
- Prime individuel sur objectif
- Restauration sur place
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 76%
- Participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise
- Expérience préalable dans un rôle similaire en restauration est un plus
- Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique
- Sens de l'organisation et souci du détail pour maintenir une cuisine propre et ordonnée
- Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des procédures de sécurité

Fidèles à leurs valeurs et conformément à leurs engagements, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

CA - 04

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°121 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Afin d'agrandir notre équipe, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite auto pour nos agences à Clermont Ferrand.
Les horaires de travail seront à voir avec l'employeur.

Temps plein CDI 35h, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées si besoin.

Voiture de service.

Votre profil :
Être impérativement titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR.

Salaire de 1600€/net + prime de partage de la valeur de 1500€/an

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Conduite auto (BEPECASER ou TP ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AUTO'SCOOL

Offre n°122 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Arabe (Souhaitée)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(euse) pour effectuer les missions suivantes :
Vous travaillerez dans une pâtisserie qui propose également de la restauration rapide.

- Accueil clients
- Caisse
- Vente
- Service en salle (salon de thé)
- Nettoyage


Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur.
Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait.
Alors envoyez vos cv.

Poste à pourvoir en septembre 2025

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LE JARDIN DES DOUCEURS

Offre n°123 : Apprenti Vendeur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de :

-accueillir le client et prendre en compte son besoin
-proposer des produits complémentaires
-clôturer la vente par l'encaissement
-gérer les réclamations clients
-prendre et préparer une commande
-participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
-gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie
-mettre en valeur le magasin et les produits

**Vous préparez un CAP Vente, Bac Pro commerce, BTS NCO, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• FEUILLETTE CLERMONT FERRAND

  FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.

Offre n°124 : CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Notre agence de Clermont-Ferrand, recherche un ou une CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F dès que possible.

Missions :

* Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
* Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
* Gestion de planning du personnel
* Gestion des visites médicales, rédaction des contrats de travail
* Réaliser des visites de poste

Si tu aimes rendre service à tes clients, et leur trouver une solution, tu peux postuler.
* Idéalement Bac+2
* Vous êtes Polyvalent, dynamique et curieux.

Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°125 : Vendeur (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Ménétrol ()

Notre agence Adecco Riom recrute un vendeur libre-service h/f sur Ménétrol (63) dès que possible.

Vous travaillez au sein d'un centre-auto réparant tout type de véhicules et disposant d'un espace de vente libre-service proposant plus de 3000 références. La locatrion de véhicules et l'activités 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle.

Vos missions :
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Renseigner les clients sur le libre-service et encaisser
- gestion du réapprovisionnement des rayons
- Mettre à jour les gammes de produits et mettre en avant les opérations promotionnelles
- Gestion du standard téléphonique (clients et fournisseurs)


Profil :
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, du sens du service et vous avez l'envie de satisfaire les clients.

Vous possédez un diplôme dans la vente ou dans le commerce, vous avez une première expérience dans l'automobile (non exigée) ?
Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°126 : Chargé(e) de développement commercial H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CHAMALIERES ()

Rejoignez une équipe de 12 personnes dans une agence AXA en fort développement, située à Chamalieres à 5 min à pieds de la Place de Jaude.

Solidement implantés dans l'agglomération Clermontoise, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, professionnels et entreprises un accompagnement expert, agile et durable.

Vos missions :
Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers. Vos principales missions sont d'identifier les besoins des prospects, de réaliser des ventes, de développer la relation commerciale et d'exploiter le portefeuille clients. Vous serez aussi chargé/e d'assister les agents dans leur activité commerciale.

Votre profil pour réussir à ce poste :
Vous avez un grand sens de l'écoute, vous aimez le contact client et avez le sens du service. Vous êtes polyvalent/e, rigoureux/se, organisé/e. Vous êtes doté/e de solides capacités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel).

Expérience et formation :
Idéalement vous disposez d'une formation en assurances.

Avantages :
- Cadre de travail
- Complémentaire santé familiale prise en charge à 50%
- Contrat de prévoyance pris en charge à 100%
- Epargne salariale
- Participation 50 % frais de transport
- Tickets restaurant
- RTT

Poste en présentiel du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end

Compétences

• - Assurances
• - Maitrise de word et excel

Formations

• - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SCM BORDE ANGLADE FOURNIER

Offre n°127 : Vendeur/vendeuse bijouterie CDI 35H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

La Société est une entreprise familiale de taille humaine spécialisée dans la commercialisation d' articles d'horlogerie et de bijouterie.
Le conseiller de vente développe une approche unique et personnalisée pour chaque client et prospect.
Il contribue au développement des ventes, respecte et véhicule l'ADN de l'entreprise et offre une qualité de service unique et ce pour chaque client.
Nous sommes à la recherche d'un, d'une conseiller (e) de vente ayant de l'expérience en vente et conseil de produits en bijouterie et 'horlogerie .

MISSIONS :
COMMERCE / VENTE (physique & digitale) :
- Recevoir et conseiller les clients au sein de l'entreprise.
- Répondre par mail aux demandes des clients et prospects.
- Participer activement à la gestion de l'accueil téléphonique.
- Travailler au développement du business en ligne (commerce et logistique).
- Avoir une parfaite connaissance des marques présentes et de leurs valeurs.
- Véhiculer l'ADN de l'entreprise auprès de chaque client.
- Offrir une expérience impactante, chaleureuse et sur-mesure à chaque client.
- Respecter les procédures et règles de fonctionnement de l'entreprise.
- Gérer les devis, factures, encaissements de la clientèle ainsi que le SAV.
- Entretenir une relation privilégiée avec l'atelier technique.
ORGANISATION INTERNE :
- Participer au merchandising dans le respect des normes demandées.
- Veiller au respect de la bonne tenue de l'entreprise (entretien, rangement...).
- Participer aux inventaires réguliers.
- Respecter la politique et les procédures internes de l'entreprise.
EXPÉRIENCES :
- Bac +2.
- Expérience de 2 ans minimum en vente dans l'univers de l'horlogerie et de la joaillerie.
COMPÉTENCES & PRÉREQUIS :
- Maitrise du vocabulaire technique de l'horlogerie et de la joaillerie.
- Maitrise des codes et techniques de vente.
- Dynamisme, capacité d'adaptation, autonomie, polyvalence et sens du service.
- Rigueur organisationnelle.
- Excellente présentation.
- Esprit d'équipe, implication et enthousiasme.
- Très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques.
- L'anglais est un plus.
CONTRAT & AVANTAGES :
- CDI - Temps plein.
- Rémunération : selon profil.
POUR POSTULER :
Lettre de motivation & CV

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°128 : Conducteur VL livreur (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Vous effectuez du transport à la demande d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à différents lieux de vie, sur le secteur Puy de Dome.
La mission débute à la rentrée de septembre, et dure toute l'année scolaire.
Horaires: 7h-9h / 15h-17h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Vous devez avoir au moins 2 années de permis B et une première expérience en conduite serait un plus.
Votre appréciez le contact humain, vous respectez les règles de sécurité de la conduite sur route et êtes conscient de la responsabilité qu'implique le transport de personnes.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°129 : Vendeur comptoir en alternance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader

Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.

Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension

En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
Relation client
Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
Satisfaction client
Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
Respect des règles et procédures
Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité

Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.

Branchez-vous sur l'aventure Rexel !

Notre processus de recrutement :
Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
Un entretien avec votre futur Responsable
Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Commande en gros
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• REXEL FRANCE

Offre n°130 : Préparateur en pharmacie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous rejoindrez notre équipe de 18 personnes et sous la responsabilité du pharmacien serez chargé(e)des missions suivantes:

-Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel,...)
- Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
- Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
- Actualiser l'ordonnance
- Réaliser des préparations pharmaceutiques
- Etablir une commande
- Assurer un conseil auprès des clients et patients.

Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques)

Vous avez impérativement le diplôme de préparateur en pharmacie

La pharmacie La Pardieu est ouverte les lundis de13h à 20h00, les mardis/ mercredis/ jeudis/vendredis de 9h00 à 20h00 et les samedis de 8h30 à 19h30.
Vous travaillerez un samedi sur deux

Horaires et salaire à négocier

Titulaire du BP de préparateur/trice en pharmacie vous savez faire preuve d'empathie.

Vous êtes rigoureux/se, méthodique et avez une bonne capacité d'écoute. Vous savez être rapide tout en prenant le temps de répondre aux besoins du client et de le conseiller.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Contrôler la conformité des données
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

• PHARMACIE LA PARDIEU SELARL

Offre n°131 : PHOTOGRAPHE MATERNITE (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein du service maternité de CLERMONT FERRAND vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents.

Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance.

Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier.

Formation assurée par l'entreprise.

Durée hebdomadaire entre 08h00 et 10h00
Taux entre 700€ et 1000€ /mois

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Préparer une prise de vue
• - Réaliser des prises de vues photographiques

Entreprise

• BEBEZOOM

Offre n°132 : Conducteur /Conductrice de ligne automatisée agroalimentaire(H/F) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 9 Mois
• • 63 - VOLVIC ()

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs.

Prêt(e) à exceller dans un rôle essentiel de Conducteur de ligne de conditionnement ?
Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits.

- Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques
- Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable
- Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site
- Maintenance de premier niveau en cas de panne

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement automatique expérimenté(e) pour garantir une production fluide et de haute qualité. Une expérience est requise de 9 mois minimum sur de la conduite de ligne automatisée (les justificatifs d'expérience vous seront demandés).

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- horaires: 3X8 et Week end
- Salaire: 17,22 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Indemnités kilométriques


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31

Offre n°133 : Auxiliaire de puériculture (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un Auxiliaire de Puéricultrice (h/f).

Vous serez chargé(e) de l'encadrement de 15 enfants avec 2 autres professionnel(le)s au sein d'une structure de 35 places.

Missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Effectuer la préparation des biberons
- Veiller à la diversification alimentaire de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans la découverte
- Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant

Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est EXIGE

Début de CDD le 1 mai

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture (DIPLOME D'ETAT AUX DE PUER) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES FLORENTINS

Offre n°134 : Agent de service restauration (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - ST OURS ()

Pour sa saison 2025 le Centre Clair Matin UFCV de St Ours les Roches recherche un Agent de Service Restauration.

Missions principales :

- Assurer des travaux courants liés à la réception et la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration et au débarrassage.
- Participer aux travaux nécessités par l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
- Garantir l'état de propreté et l'aménagement des espaces privatifs (cuisine), collectif ainsi que les salles et les chambres.

Missions et activités :

- Participer à la préparation des repas
- Assurer la remise en température des repas
- Dresser le self en fonction du menu proposé et des effectifs
- Assurer le service du self lors du passage des groupes
- Veiller au bon déroulement du service en fonction des effectifs et du nombre de groupes présents
- Assurer le débarrassage du self et la plonge
- Procéder au nettoyage quotidien de la salle et de la partie cuisine
- Procéder à la remise à blanc des chambres et des salles
- Respecter les normes HACCP

Intérêts, contraintes difficultés du poste :

* Ponctuellement horaires « en coupé » (10h00-14h00 et 17h00-22h00),
* Assurer ponctuellement des permanences nocturnes ne nécessitant pas de rester éveillé (1 nuit/semaine logement sur place)
* Coopérations et coordinations à développer
* Rôle transversal avec l'équipe dans le fonctionnement du centre (restauration/entretien/maintenance).

CDD du 7 juillet au 31 août.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Connaissances techniques en cuisine

Entreprise

• CLAIR MATIN

  Un Centre unique : hébergement / restauration et activités Par la qualité de ses installations et services, sa modernité, son accessibilité, sa flexibilité, sa proximité avec les principaux sites d intérêt volcanologique. Par son insertion dans son territoire, ses partenariats avec les acteurs économiques, éducatifs...

Offre n°135 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 63 - ORCINES ()

Nous recherchons un (e) employé(e) polyvalent(e) pour aider en cuisine et faire le service.

Vous travaillez du mardi au jeudi de 9h à 15h et du vendredi au samedi de 9h à 14h et 18h à 22h30.

POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES

Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi.

Pas de possibilité de logement.

Le poste n'est pas desservi par les transports en commun

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• RESTAURANT LE PETIT GRAILLOU

Offre n°136 : Equipier(e)s Polyvalent(e)s de Restauration (H/F) via MRS

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H En environnement bruyant
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vos restaurants McDonald's de Clermont-Ferrand / Aubière et Beaumont recherchent ses futur(e)s Equipier(e)s Polyvalent(e)s de Restauration (H/F) en CDI de 24h !

Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent.

Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients.
Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes.

Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Suite à votre candidature, vous recevrez une convocation pour vous présenter à une réunion d'information collective mi Avril 2025 pour vous présenter l'entreprise, les postes et la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Offre n°137 : Responsable des services (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion logistique, commerciale et monétique du magasin, avec pour objectif la satisfaction des clients.

Responsabilités Logistiques :
- Définir et piloter les activités logistiques comme la réception des marchandises, la gestion des zones de stockage et le traitement des retours SAV. - Optimiser les flux de marchandises pour garantir la disponibilité et l'accessibilité des produits, tout en veillant à la propreté et à la sécurité des espaces de stockage.

Responsabilités Commerciales et Relation Client :
- Développer une culture d'accueil et de service, clarifier les offres de services et veiller à la qualité de l'accueil, de l'écoute et du conseil clientèle.
- Superviser la gestion des litiges et proposer des actions commerciales pour dynamiser les ventes et améliorer le service.

Gestion du matériel logistique et de l'encaissement :
- Gérer la disponibilité des fournitures en validant les commandes passées.
- Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des matériels.
- Organiser les transferts de fonds, saisir les mouvement informatiquement et contrôler le respect des procédures.
- Etablir des objectifs commerciaux et les plans d'action associés, assurer les permanences et gérer les stocks du magasin.

Responsabilités Humaines :
- Communiquer les objectifs, recruter et former son équipe, planifier et contrôler leur activité, et développer les compétences et la cohésion au sein de l'équipe.
- Animer les réunions stratégiques et veiller à la reconnaissance et au développement personnel des collaborateurs.

Statut Agent de maîtrise ou Cadre selon profil.

LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Management
• - Encaissement
• - Gestion logistique
• - Gestion de budget
• - Communication

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ALINEA

Offre n°138 : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI pour sa future agence de Clermont Ferrand.

Préparez vous à explorer trois domaines clés :

- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution.

Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...

Rémunération : Base fixe + variable
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur.
Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Une première expérience dans le travail temporaire est préférable.

Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous !

Entreprise

• SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°139 : Apprenti(e) vendeur/ Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous aimez le contact avec le client et le travail d'équipe, alors venez nous rejoindre.
Nous vous apprendrons à devenir un collaborateur efficace et votre mission consistera à :
- Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
- Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
- Encaisser avec rigueur et rapidité,
- Entretenir un environnement propre
- Préparation de snacking

Planning tournant, travail soit le matin, soit l'après-midi.
Travail week-end et jours fériés.
Début de poste cet été

Entreprise

• SARL SUGIER

Offre n°140 : Apprenti(e) Vendeur/vendeuse en boulangerie en alternance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de:

- accueillir les clients
- gestion de la caisse
-mise en valeur des produits
- confectionner le snacking
- entretenir les locaux

Rejoignez une équipe jeune et dynamique.

Boulangerie située à proximité d'un arrêt de bus et de tramway.
Pas de travail le week-end, boulangerie fermée les week-end.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Boulangerie OKLA

Offre n°141 : Alternance Equipier Polyvalent de Restauration (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025.
Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit.

Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape.

TES MISSIONS
Tes responsabilités au sein de l'équipe :
- Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance
- Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant
- Préparer les commandes avec précision et efficacité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle

Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide.

TON APPRENTISSAGE
En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras :
- Ton sens du service et ta relation client
- Ta réactivité dans un environnement dynamique
- Ta capacité à travailler en équipe
- Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration

Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution.

LE PROFIL RECHERCHÉ
- Tu es éligible au contrat d'apprentissage
- Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant
- Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe
- Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle

Pourquoi tu devrais postuler ?
- Un CAP reconnu par l'État
- Une alternance en entreprise dès septembre 2025
- Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

• SKILLIE

Offre n°142 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous gérez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail.
Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Poste à pourvoir immédiatement les mardi-jeudi et vendredi sur le service du midi uniquement.
Possibilité de réaliser d'heures supplémentaires : Extras et privatisation.

Restaurant desservi par les transports en commun T2C - arrêt Brezet
Enseigne de l'employeur
- LE BOEUF BREZET
- Coordonnées : 0663644246

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge
• - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
• - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

• LE BOEUF BREZET

Offre n°143 : PREPARATEUR SNACKING H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie.

Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux.

Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR SNACKING H/F.

Vos missions :

- Préparer et assembler les produits de snacking selon les recettes et les standards de l'entreprise.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP).
- Nettoyer et désinfecter les postes de travail et les équipements utilisés.
- Porter les équipements de protection individuelle appropriés.
- Veiller à la qualité gustative et visuelle des produits.
- Respecter les fiches recettes et les standards de présentation des produits.
- Signaler toute défaillance ou besoin de maintenance au responsable de production.

Profil recherché :

- Expérience en cuisine
- Connaissance des normes HACCP
- Capacité à s'adapter rapidement et à travailler en équipe.

Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne cherchez plus et contactez nous !!!

Conditions de travail :

- Horaires de 04h00 à 12h00.

- Poste en CDI à temps plein basé à Clermont-Ferrand à pourvoir dès que possible

- Rémunération à partir de 1840 euros brut + majoration des heures de nuit

- Heures du dimanche majorées

- Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• LE FOURNIL DE JEAN

Offre n°144 : Assistant commercial et administratif H/F - Auvergne (CDD) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Profil
Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge,
Justifiez d'une expérience dans l'assistanat commercial,
Avez le sens de la communication,
Avez le sens de l'organisation et la rigueur,
Vous appréciez les challenges, en mode collaboratif et convivial !

Le poste
Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDD à partir du 1er juin et jusqu'au 31 octobre 2025.
Votre fonction consiste à assurer le soutien administratif et opérationnel de l'équipe commerciale, en gérant les dossiers clients et en assurant le suivi des commandes.
Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand.

Missions
Votre rôle consiste à :
Élaborer des offres commerciales
Gérer l'accueil physique et téléphonique
Renseigner les clients
Mettre en production et assurer le suivi des commandes
Saisir des reportings et bons de livraison
Vous serez appuyé(e) par la Responsable commerciale, bénéficierez d'un plan de formation
personnalisé et d'un ensemble complet d'outils d'aide à la vente.

Le Groupe
Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication.

L'entreprise vous propose
- Salaire fixe de 25-28K € brut (selon expertise)
- Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance
- Parcours de formation personnalisé
- 38h/semaine

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• CHAUMEIL CENTRE FRANCE

Offre n°145 : Barman (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 63 - Clermont-Ferrand ()

Les missions :

1-Service et vente

* Accueillir le client
* Promouvoir des produits auprès des clients
* Prendre les commandes des clients et leur servir
* Analyser les ventes pour ajuster les stocks
* Produire des cocktails et boissons diverses
* Réaliser des boissons à la demande du client en suivant les fiches techniques établie
* Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations
* Renseignement du client sur les activités de l'établissement
* Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues


2-Nettoyage, rangement et hygiène

* Réceptionner, contrôler et stocker les denrées
* Réaliser des inventaires journaliers et périodiques
* Mettre en place les produits, matériels et support de vente
* Contrôler la bonne tenue du comptoir et de la salle
* Vérifier quotidiennement les équipements et le matériel
* Approvisionner les consoles et les meubles réfrigérés
* Débarrasser les tables et le comptoir et les nettoyer par la suite
* Effectuer la plonge de la verrerie
* Assurer le nettoyage du bar
* Réapprovisionner le bar des produits manquant pour l'équipe suivante
* Sortir les poubelles et faire les vides à la fin du service
* Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires

Vous êtes un(e) Barman (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente.

Vous aimez créer, innover et surtout partager votre passion pour la mixologie et vous disposez d'une expérience.

Vous avez un état d'esprit positif et partagez les valeurs de notre groupe familial.

Entreprise

• GRAND MESS CLERMONT-FERRAND

Offre n°146 : Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - boulangerie pâtisserie souhaitée
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) vendeur en Boulangerie (H/F)
Vous serez chargé(e) de :
- la mise en rayon,
- l'accueil de la clientèle,
- l'encaissement
- la vente
- nettoyage de l'espace de vente.

Vous commencerez à 6h du matin 3 jours par semaine.

Profil : Vous avez une première expérience réussie en vente

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Caractéristiques des chocolats
• - Types de produits boulangers
• - Types de pâtisserie
• - Confectionner des confiseries
• - Retirer des produits non conformes
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BOULANGERIE PATISSERIE SAINT PIERRE

Offre n°147 : Technicien de Laboratoire Anatomo-Cyto-Pathologie H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Finalité du poste :

Rattaché au Médecin Pathologiste responsable du site SIPATH Unilabs vous intégrerez la division technique du laboratoire pour participer aux missions du pôle diagnostic.

Missions :


* Prise en charge des prélèvements
* Réalisation des techniques d'histologie (différentes étapes de transformation du prélèvement macroscopie, inclusion, microtomie, coloration), d'immunohistochimie, d'hybridation in situ
* Gestion de secteur technique ( contrôles qualité, stocks )
* Participation active au Système de Management par la Qualité
* Participation aux missions transverses en fonction du profil (auditeur, formateur référent...)

Profil :

Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT/autre formation permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans le secteur de la santé.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre aisance professionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit méthodique.
Votre implication et votre capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration seront des atouts pour ce poste.

Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !

Entreprise

• UNILABS FRANCE

Offre n°148 : Vendeur/magasinier coloriste F/H

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre client spécialisé dans la peinture automobile recherche un vendeur/magasinier coloriste F/H pour une période en intérim puis en embauche en CDI au sein de son magasin.
Au travers de ce poste, notre client recherche quelqu'un d'investi, de dynamique, de curieux et l'idéal serait une personne passionnée par l'automobile.

Vous aurez des fonctions de vendeur au sein du magasin, avec de l'accueil client, du conseil, de la vente, de l'encaissement ...
Mais vous aurez également des fonctions de magasinier/coloriste, c'est-à-dire la gestion des produits, le stockage, les commandes clients/fournisseurs ... Attention le port de charge monte jusqu'à 25 kg, il vous faut donc une bonne condition physique !

Concernant les horaires, vous serez en horaire de journée du lundi au vendredi à temps plein : du lundi au jeudi (08h-12h + 14h-18h) et le vendredi (08h-12h + 14h-17h).

La rémunération se fera selon l'expérience et les diplômes du candidat.

Alors, pourquoi ne pas tenter votre chance ?
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°149 : Rondier Intervenant Incendie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Intitulé du poste : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ H/F

LE POSTE :
Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps complet pour intervenir sur des déclenchements d'alarme et effectuer des rondes de surveillance.

Votre mission principale est d'effectuer des rondes de vérification et de surveillance avec notre véhicule de service sur l'ensemble des sites de nos clients, la nuit, dans le respect des procédures en vigueur et de rendre compte des événements et incidents rencontrés.
Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS).
Etre titulaire du SSIAP 1 serait apprécié.
Permis B indispensable pour la conduite du véhicule fourni par l'entreprise.
Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en sécurité serait un plus.
Vous êtes rigoureux, avez un bon sens de l'observation et êtes réactif face aux incidents. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie).

LES CONDITIONS DU POSTE

Poste de 18H à 04H toutes les nuits réparties entre différents agents.
Poste à 12,608€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise et équipement de protection individuelle.
Une mission de terrain valorisante et essentielle à la sécurité des sites.
Une équipe engagée qui veille à la sécurité de tous et un environnement structuré.

Poste à pourvoir au plus vite, pour candidater, merci de suivre le lien vous dirigeant vers le site recruteur et de bien noter en observation "INTER 2025". Dès que votre demande sera déposée, vous serez recontacté pour participer à une information collective, ou un entretien individuel. Surveillez vos mails et vos SPAMS/indésirables

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Contrôler une zone sensible
• - Relayer de l'information
• - Renseigner les supports de contrôle et de constat
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• AGI PROTECTION

  AGI Protection appartient au ValdickGroup Ce groupe comporte plusieurs entreprises dans le domaine de la prévention, l'accueil et la médiation. AGI Protection est l'entité de prévention et de sécurité, visant, par le biais d'agent de prévention et de sécurité effectuant des missions de surveillance humaine à assurer la sécurité des personnes et des biens

Offre n°150 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 63 - CHAMALIERES ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour le service du soir du lundi au vendredi. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 17h à 23h.

Vos missions :
- Préparation des planches apéro
- Service en salle
- Mise en place et tenue du bar
- Nettoyage de la salle

Le restaurant fait 40 à 50 couverts en période d'hiver et 80 couverts en période de beaux jours avec l'ouverture de la terrasse.

Possibilité d'un temps plein l'été avec horaires en plus les midis de 12h à 15h

Le restaurant est fermé le week-end

Prise de poste début avril

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE CARIOCA