Consulter les offres d'emploi dans la ville de Volvic située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Volvic. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - RIOM, 63 - CHATEAUGAY, 63 - MOZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ouverture d'un tabac presse jeux nous recherchons un vendeur F/H à temps partiel. Vos missions : - Accueil, renseignement et encaissement de la clientèle - Remise de colis - Application de la réglementation (Francaise des Jeux, Tabac, presse) Vos horaires seront une semaine sur deux, soit : lundi 6h30 9h00, mardi 6h30-9h00, mercredi 6h30 11h15, jeudi 6h30 9h00, vendredi 6h30-9h00, samedi 7h00-11h00 Soit : mercredi 6h30-12h15 et jeudi 13h30-19h00 Prise de poste le 3 juin 2024
L'escape Game La Synapserie : La Synapserie est un complexe d'Escape Game qui a ouvert ses portes au public le 1er février 2022 sur Riom au 26 Bis avenue George GERSHWIN à RIOM. (A 300m de la sortie d'autoroute). 3 salles sont proposées aux joueurs. Une belle équipe solide et investie est déjà en place mais l'une d'entre nous va nous quitter dans les jours qui viennent. En prévision de son remplacement un nouveau poste de Game Master est proposé. La mission de la Synapserie est de proposer une expérience humaine enrichissante. Nous aurons réussi si les joueurs partent avec le sentiment d'avoir grandi et appris sur eux et leur partenaires. Notre priorité est que les joueurs passent un très bon moment dans nos murs. Les missions : Accueil des joueurs, Briefing des joueurs. (Présentation des règles et explications de leur mission) Animation, accompagnement et suivie de sessions de jeu via caméra et moyen de communication. Débriefing en fin de partie, photo d'équipe, et recueil des avis Remise en place de la salle, diverses petites réparations. Entretien des locaux. Animation des réseaux sociaux et préparation des diverses animations. Participation à l'amélioration des scénarios en place et à l'élaboration et la construction des futurs salles. Les compétences : Les compétences attendues sont davantage des savoir-être que des savoir-faire. Pas de diplôme demandé. Une formation en tutorat au métier de Game Master sera donnée durant les premiers jours. Une liste, non exhaustive, des qualités qui feront de vous un ou une GM apprécié(e) pourrait être celle-ci : Bienveillant(te), Souriant(te), Dynamique, Attentif(ve), Motivé(ée), Organisé(ée), Débrouillard(de) et Autonome. Travail en équipe et communication sont indispensables pour les GM comme pour les joueurs. Des compétences en bricolage de base sont un plus. Le contrat : C'est un CDI de 24h / semaine qui commencerait début mai. Toute l'équipe de la Synapserie vous attends. Les horaires sont les suivants : 2 soirées par semaines du mardi au vendredi (Les jours changent chaque semaine selon un planning établi) de 17h00 ou 18h30 à 22h ou minuit environ. Tous les samedis et dimanches, selon les semaines, de 9h30 à 16h30 ou de 15h30 à minuit (21h les dimanches) Salaire : SMIC/Horaire
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) secrétaire. Vos missions seront : - Secrétariat Gestion des mails, courriers, réunions + rédactions de tout document Actualisation, archivage des dossiers et documents inhérents à l'entreprise et l'ensemble de son activité - Gestion du standard Réception des appels entrants, prise de commande et enregistrement des courses Dispatch des courses suivant un planning et des personnels disponibles en tenant compte des travaux, du trafic et de l'optimisation des déplacements Rédaction de rapport journalier de l'activité - Support ressources humaines Actualisation et archivage des dossiers salariés Compétences : Maîtrise des outils bureautique Capacités rédactionnelles Sens de l'écoute et de la communication Capacités à gérer des situations de crise Discrétion Organisation et rigueur Polyvalence Capacité d'adaptation Autonomie Capacités à prioriser les tâches et respecter des délais Contrat en alternance possible CDD 6 mois renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement.
A partir du 17 mai 2024 et jusqu'au 19 juillet 2024, (avec prolongation éventuelle jusqu'au 5 août 2024) au sein de notre structure multi-accueil de MOZAC, vous réaliserez les missions suivantes: Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, ..
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de matériels en plomberie, CVC, Fournitures générales, Electricité, Sanitaire, un profil de Chauffeur Livreur & Préparateur de commandes H/F. Vos missions : Assurer la livraison sur chantiers des commandes Conduire un VL 3.5Tonnes Participer à la préparation de commandes (avec CACES 3) Port de charges de plus de 25kg Horaires : Lundi au Vendredi -> 7h30-12h/14h-17h30 (16h30 Vendredi) Profil : Pour ce poste, il est demandé d'aimer la polyvalence (livraison/préparation de commandes), et avoir le sens du travail en équipe.
1 poste d'Assistant Ressources Humaines - Référent Formation (H/F) en CDI à Temps Complet est à pourvoir au Siège social d'ALTERIS - 975 Bld de l'Europe - 63 350 GERZAT Organisation de plus de 600 salariés œuvrant dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Ces secteurs sont en pleine évolution et nécessitent une maîtrise des principes d'action RH pour un accompagnement fort des équipes de direction. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe RH, ainsi que les gestionnaires de paye, il(elle) assure le traitement administratif et opérationnel des ressources humaines. Il(Elle) intervient dans tous les domaines de la fonction RH (recrutement, contrat de travail, mobilité,.). Il(elle) est plus spécifiquement chargé(e) de l'interface dans la gestion de la formation professionnelle, entre les organismes de formation, l'OPCO Santé et les interlocuteurs internes : Suivi des actions : programmes, devis, organisation matérielle, budget formation, demande de prise en charges, Bilan trimestriels et annuels du PDC, suivi et mis en œuvre des CPF, suivi des entretiens professionnels,. Il(Elle) propose, développe et suit les processus, outils et indicateurs RH et plus spécifiquement de la fonction Formation Il(Elle) apporte information et conseil auprès des établissements dont il(elle) est référent(e) Profil : - Diplôme Bac+2 minimum en Ressources Humaines exigé - Connaissances en droit du travail et gestion de la formation Professionnelle continue indispensables - Expérience de logiciels de formation/SIRH exigée - Maîtrise des outils informatiques Word - Excel - Outlook exigée - Connaissance du logiciel CEGI/plateforme OPCO Santé et des CCNT du secteur serait un plus Ce poste nécessite de la rigueur dans la gestion administrative, un goût prononcé pour l'informatique, de la discrétion, une communication relationnelle professionnelle, une relative autonomie et de la créativité dans l'élaboration de process et d'outils de gestion des RH. Poste à pourvoir 01/07/2024
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Commune de Chanat-la-Mouteyre recherche un/une cantinier-ère afin de confectionner les repas pour les élèves de l'école de Chanat. Cette personne est responsable en total autonomie du fonctionnement général de la cantine, de la commande des marchandises à la distribution des repas mais également la gestion du budget et l'entretien des locaux tout en respectant les mesures d'hygiène strictes. Missions : - gestion approvisionnements, stocks et budget - élaborer et préparer des menus équilibrés - participer au service - accueillir et accompagner les enfants - appliques les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - effectuer la mise en place, l'entretien des locaux, la maintenance du matériel - surveillance des enfants dans la cour de l'école durant le temps périscolaire méridien... Compétences ou connaissances souhaitées : - Gestion des stocks et du budget alloué sur tableur ou autres applications informatiques - Maîtriser les techniques culinaires et techniques culinaires adaptées à la restauration collective . Maîtrise HACCP CDD de 15 jours en juin pour un tuilage avec la personne en place, puis CDD du 1/9/24 au 31/8/25. Temps de travail : 23-25h annualisées avec vacances scolaires soit 28-30h hebdomadaires.
Vous assistez la responsable du magasin. Vos missions seront : - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon - Mise en boite, garnissage. - Assurer le réapprovisionnement, anticiper les ruptures en passant commande au laboratoire. - Faire la rotation des produits Vos Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h30 - 19h00 Vous travaillez un dimanche matin sur deux. Pour candidater présentez vous directement avec votre CV.
Nous recrutons des agents de conditionnement pour notre client spécialisé dans la production agroalimentaires de pain de mie des agents de conditionnement, sur du long terme. Vos missions principales : - Réceptionner les pains qui arrivent sur la ligne de production - Mettre les produits en cartons - Empiler les cartons sur la palette - Filmer la palette EGALEMENT - Approvisionner la machine en cartons - Empiler les cartons Normes d'hygiène + HACCP doivent être respecter à la lettre. Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Le Resort thermal &spa de Châtel-Guyon recrute un/e hôte/esse d'accueil et de planification. Affecté à l'accueil cures thermales du Resort, vous serez en charge de l'accueil, de la planification et de l'orientation des clients, afin de garantir que leurs soins thermaux et leurs séjours se déroulent le mieux possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Planification des soins de cures thermales, - Préparation, édition et remise des plannings de cure, - Gestion des paiements et de la facturation des soins de cure, - Traitement des e-mails, - Accueil physique et téléphonique : vous serez proactif afin de fournir toute aide, conseil ou orientation nécessaire à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, - Réalisation et suivi des dossiers d'interruptions ou d'annulations de cures thermales, - Vente de prestations annexes (restauration, soins SPA, activités sportives, conférences, etc), - Participation à la bonne marche de l'établissement pour garantir un haut niveau de prestations. Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, - Expérience précédente en tant qu'hôte/esse d'accueil fortement appréciée, - Appétence commerciale, - Maitrise de la langue anglaise fortement appréciée, - Excellente présentation, dynamisme, - Discrétion et professionnalisme, - A l'écoute, souriant(e) et disponible, - Sens du relationnel et du service. Contrat CDD de type saisonnier à terme imprécis (avec période d'essai) Notre saison court de avril à décembre 2024 environ Vous êtes une personne organisée, accueillante, dynamique et dotée de bonnes compétences en informatique ? Postulez !
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective le 03 ou 04 Juin 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue Novembre 2024. Vous recevrez par mail votre invitation fin mai 2024
Pour notre établissement situé dans la Zone de Ladoux à Cébazat (10 minutes de Clermont et 5 minutes de Riom) : Vous êtes embauché(e) en tant que serveur/serveuse pour représenter l'entreprise en effectuant le service en salle. Les + : équipe dynamique, établissement flambant neuf, cuisine spacieuse, vestiaires, parking... etc L'établissement est ouvert du lundi au vendredi midi et soir (le restaurant ferme à 21 heures) Vous êtes en charge de la mise en place et du nettoyage de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et bien entendu, de la bonne réalisation du service dans son ensemble. Prise de poste prévue le 15 avril 2024.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation administrative BAC, BAC +2 avec une première expérience professionnelle sur ce type de poste, idéalement dans le secteur automobile. Diplomate et à l'écoute, reconnu(e) pour votre sens du service et votre flexibilité, autant à l'aise à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes dôté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).
Vous animerez un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Vous trouverez chez nous de l'ind
UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Convention collective 66 Poste à pourvoir au sein du service HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat Poste à pourvoir au 8 avril 2024 Missions : Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.) Aménagement des hébergements Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale Expérience dans la prise en charge individuelle et collective Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe Grande capacité d'adaptation Maitrise des outils bureautiques Word et Excel Permis B Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
Au sein de notre agence de Riom, sous l'autorité du Responsable du Service Social, vous accompagnez les locataires concernés par des opérations de démolition ou de réhabilitation et assurez la coordination entre les différents acteurs internes et externes (collectivités locales, les partenaires sociaux ). Vos principales missions sont : - Réaliser le diagnostic social au domicile de chaque locataire, - Assurer le suivi administratif : constitution du dossier de demande de logement pour le passage en commission d'attribution et réalisation des simulations APL., - Proposer les dossiers en commission d'attribution, - Assurer le suivi des logements (mobilisés et /ou vacants), - Proposer, organiser et participer aux visites des logements en vous assurant de la réalisation des travaux de remise en état des logements en lien avec le(la) responsable de secteur, - Organiser les déménagements et l'entrée dans le nouveau logement, - Apporter votre expertise, votre analyse et vos conseils aux différents intervenants internes et être force de proposition, - Tenir à jour les outils de suivi des relogements et assurer un reporting selon les objectifs établis, PROFIL - De formation Bac+2/3 ou équivalent dans le domaine social (CESF) ou de la gestion immobilière, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Disposant d'un bon relationnel, vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d'accompagner au mieux un public en difficultés. - Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans l'exercice de vos missions. - Vous maîtrisez le Pack Office et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. - Vous possédez le permis de conduire. LES + OPHIS Flexibilité du temps de travail. Carte tickets restaurant. Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses. Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO. Compte Epargne Temps. 29 jours de congés + 20 jours de RTT (pour une année complète) CSE : subventions loisirs, chèques vacances.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective début Avril 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2024 OU NOVEMBRE .
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) enfants. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Nous recherchons pour notre Hôtel Club IGeSA Enval des animateurs enfants H/F pour nos Clubs 3-5 ans et 6-11 ans et 12-15 ans pour la saison d'été 2024 (Juillet et août, deux mois complets), BAFA Requis, Expérience en animation Hôtels Clubs, Colonies de vacances Villages Vacances ou Campings souhaitée, création et participation au spectacle de la semaine et participation aux animations de soirées. Prise de poste fin juin juin.
Le service « Enfance-Jeunesse » gère différents équipements répartis sur le territoire.Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents H/F. Définition et finalité du poste : - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. - Administre le centre sous sa responsabilité (volets administratif et financier) - Construit et anime le pôle adolescent Temps de travail du poste : poste à temps complet. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Prompsat/Teilhède. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service public - Conduite de mini-bus Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec les enfants et leurs parents - Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service sportif, service technique) - Partenariat avec d'autres acteurs culturels, sportifs, éducatifs, Activités et tâches principales du poste: - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs: Gère et coordonne les activités Organise et anime les réunions d'équipe Garantit le respect de la législation du travail, les règlements de la Collectivité, veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel, veille au respect des règles d'hygiène Veille à la bonne circulation de l'information Gère et encadre les stagiaires Rend compte immédiatement à sa hiérarchie de toute anomalie ou incident - Elaborer et valoriser le projet pédagogique, dans le respect des orientations politiques et projets du service: Elaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, en fonction des problématiques identifiées, Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique Participe à l'organisation des activités supports autour des thématiques retenues Elabore et organise les projets d'animation et le programme d'activités - Assurer la gestion du volet administratif Recueil et mise à jour des pièces administratives, registre de présence, Peut être amené à effectuer des achats et des règlements Rédige un bilan qualitatif et quantitatif d'activités - Participer à la vie de la collectivité Rendre compte de son activité au Responsable de service, travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité Participer à des réunions de service ou de la collectivité, Participe aux évènements et temps forts de la collectivité. Diplôme obligatoire : BAFD, BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec UC de direction (équivalence) avec expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Julie TORREGROSA - Responsable service enfance-jeunesse - 21-23 rue Victor Mazuel - 63410 MANZAT ou par mail à alsh@comcom-csm.fr
Spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espace et de mobilier de bureau ainsi que la vente de fournitures de bureau, fournitures scolaires, la papeterie depuis 1976, nous portons au quotidien nos valeurs de proximité, disponibilité, réactivité, performance et confiance. PGDIS c'est une vraie entreprise familiale à taille humaine, qui privilégie l'évolution de ses collaborateurs et veille à leur bien-être. Plus que jamais, nous sommes convaincus que l'avenir appartient aux PME agiles, ancrées au cœur de leur territoire. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e monteur.se livreur.se (H/F). Mais quelles seront vos missions ? Livrer et réaliser le montage du mobilier ; Mettre en œuvre un chantier en accord avec ce qui a été contractualisé ; Manager et organiser le travail des collaborateurs (internes ou externes) sur le chantier pour assurer l'efficacité de la mise en place ; Être l'ambassadeur.rice de l'entreprise en tout temps (auprès des clients et des intérimaires) ; En fonction de l'activité, vous pourrez également être amené à faire de la préparation de commande et quelques menus travaux. Profil recherché : Âme de bricoleur.se touche à tout Bonne présentation et qualités relationnelles (contact direct avec le client final et représente l'entreprise sur le terrain) Capacité de manutention de charges lourdes (bureaux, armoires...) Rigueur et organisation Pro activité et capacité d'adaptation face aux aléas (livraisons retardées, éléments inattendus) Pour l'ensemble de ses salariés la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants.
vos missions : - gestion des relances - établir les devis - saisie des éléments pour établir les salaires - gestion administrative de l'entreprise Vous avez des connaissances dans les sinistres dans la rénovation de bâtiment ou des connaissances en gestion administrative des assurances. Vous travaillez en autonomie et serez seule sur le poste. Prise de poste rapide Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Temps partiel possible selon vos disponibilités.
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Saison de avril à décembre environ Vous possédez soit de l'experience ou un diplôme en lien avec le service en restauration.
Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Vous possédez soit de l'expérience ou un diplôme en lien avec le service en restauration. Vous interviendriez essentiellement pour les services petit déjeuner et de midi ( Pas de coupure). Vous pourrez intervenir éventuellement sur le service du soir.
Nous recherchons H/F pour notre site de GERZAT- 1 réceptionnaire pour nos ateliers mécanique et carrosserie PL.connaissances PL imperatives vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique, orientation du client - gestion des demandes et retours aux clients - contrôle des véhicules avec le client - participation aux réceptions physiques et informatiques atelier - gestion des OR, et facturations au comptant - autres tâches administratives
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé** Postuler et venez rencontrer l'employeur directement le 11 octobre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un RÉCEPTIONNAIRE APRES-VENTE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, soit 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueil téléphonique des clients après-vente - Prendre les rendez-vous par téléphone et les planifier - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis C afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
**** URGENT ***** Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle, - vente et encaissement - nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + les dimanches matins. ( 1 dimanche de repos par mois )
Manpower RIOM recherche pour son client BELL FRANCE basé sur TEILHEDE, 3 Conducteur de ligne de production (H/F). Au sein de cette entreprise vous commencerez en tant qu'ouvrier agro-alimentaire, afin d'apprendre le fonctionnement de l'entreprise et les produits utilisés, avant d'être formé à la conduite de ligne. Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 ou en 3X8 (matin - après midi - nuit) . Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Notre client recherche une personne ayant déjà de l'expérience dans le domaine AGROALIMENTAIRE et qui soit à l'aise avec l'outil informatique. En plus de ces qualifications, l'entreprise recherche quelqu'un qui a : -un bon relationnel -un désir d'apprendre et évoluer -une personnalité de leader -Être dynamique -Être à l'aise avec l'outil informatique
Manpower RIOM recherche pour son client BELL FRANCE basé sur TEILHEDE, 3 Conducteur de ligne de production (H/F).
Nous recherchons : Des BPJEPS ANN, des BNSSA, et des surveillants de baignade (H/F) au sein de nos Campings ! CDD saisonnier de 2 mois. Professionnel et fun à la fois, les missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo ) pour ravir nos clients. Avantages : Aide au logement Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage ). Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée
Le Référent Médico-Social exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'association, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Référent Médico-Social est chargé : - De la prise en charge des personnes de plus de 60 ans et aidants qui lui sont orientées : o Accueil et information des personnes ; o Evaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, en prenant en compte l'ensemble de son environnement ; o Définition d'un plan d'action, en accord avec la personne ou son représentant légal ; o Accompagnement de la mise en place du plan d'action, en assurant la coordination des dispositifs et interventions nécessaires ; o Suivi de l'application du plan d'action préconisé ; o Veille médico-sociale pour les situations complexes ; o Soutien des professionnels de terrain dans l'analyse médico-sociale des situations et dans les préconisations ; o Accompagnement et saisie des dossiers ViaTrajectoire, puis suivi des demandes ; o Saisie de l'ensemble des suivis sur le logiciel-métier interne. - Des évaluations dans le cadre du dispositif OSCAR des Caisses de Retraite : o Sur commande, évaluation multidimensionnelle des besoins des retraités GIR 5-6, relevant du dispositif OSCAR ; o Elaboration du plan d'aide pris en charge dans le cadre d'OSCAR ; o Saisie des données sur la plateforme prévue à cet effet. - De l'aide à la complétude des dossiers de demande MDPH et du suivi de l'instruction. Le Référent Médico-Social participe aux réunions de service et à d'autres réunions, selon les besoins. Le Référent Médico-Social travaille en étroite collaboration avec la Directrice ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe, et est soumis aux règles relatives au secret professionnel. Pour toutes les missions qui lui sont confiées, le Référent Médico-Social peut s'appuyer sur les compétences de l'ensemble de l'équipe. Pour accomplir ses missions, le Référent Médico-Social se rend au domicile des personnes ou les reçoit en rendez-vous individuels - au CLIC ou dans un bureau mis à disposition sur le territoire.
Nous recrutons un(e) secrétaire du bâtiment en CDI. Vos missions : - gestion des relances - établissement de devis/factures - gestion d'appels entrants/sortants - suivi d'appels d'offre - réalisation des opérations comptables Prise de poste immédiate. Salaire selon profil.
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) taxi. Titulaire de la formation chauffeur taxi et de la carte associée, vos missions seront : - D'accueillir la clientèle avec courtoisie - Transporter des personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés - Déterminer le trajet optimal pour déposer le ou les clients à leur destination en tenant compte du trafic et/ou des travaux - Apporter son aide aux clients quand ceci s'avère nécessaire - Encaisser le paiement d'un déplacement et délivrer une facture si nécessaire - Collecter les bons de transports et les transmettre au chef d'équipe - Rédiger son rapport d'activité journalier en fin de journée Compétences : Ponctualité Bonne présentation Conduite souple Capacité d'adaptation Bon relationnel Permis B obligatoire CDD jusqu'au 31/07/2024 renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement. Rémunération : 11.80€ de l'heure
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Préparation des salades, - Nettoyage de la vaisselle, - Nettoyage de l'espace de travail. Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs.
Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé(e), souriant(e) et sérieux(se) ? Vous avez une première expérience en vente, idéalement en boulangerie. Rejoignez notre équipe ! Notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter. Nous recherchons une personne pour : - participer à la vente des produits en rayon, - Préparer des sandwichs, salades, wraps... - accueillir et renseigner les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. - réaliser les encaissements (équipement d'un monnayeur automatique) - disposer en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. - effectuer le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : du mardi au dimanche matin - jour de repos à définir (planning fixe) Si ce poste vous intéresse, merci de déposer votre CV directement à l'accueil de notre boulangerie située 31 rue des Mauvaises à Cebazat ou par mail.
L'ambition de notre groupement : devenir le leader incontesté de la proximité ; être utiles à nos clients en leur apportant bien plus que des produits, et en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Sur un marché en perpétuelle évolution, nous avons la conviction que notre singularité est un élément majeur pour répondre aux évolutions des besoins, des usages et des modes de vie de nos clients. Nous poursuivons notre transformation digitale, en alliant le meilleur du e.commerce et du magasin physique. Nous avons de grands projets et vous en faites partie ! Description du poste à pourvoir : CONSEILLER DE VENTE BRICOLAGE H / F - RAYON ELECTRICITE, OUTILLAGE, QUINCAILLERIE Briconautes, Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Notre entreprise, organisée autour du triptyque compétences-autonomie-responsabilités, propose une expérience riche et singulière à nos collaborateurs. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement. Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Briconautes GERZAT recherche 1 Conseiller de vente bricolage polyvalents (h / f) en électricité, outillage et quincaillerie, en CDI 35 h. Horaires du magasin : 9h00 12h00/14h00 19h00, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche. Rémunération mensuelle brute : selon profil Tu es le champion de la relation client ! - Tu es toujours prêt à servir le client et à lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ILV clair - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients - Tu as l'œil partout et tes rayons sont aussi propres que pleins - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe (sur l'ensemble des rayons du magasin) pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen - Tu connais idéalement aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL SOUHAITÉ : Tu maîtrises les techniques de vente et connais les bases techniques des produits que tu vends. Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir.
Groupement d'adhérents entrepreneurs indépendants, 925 points de vente sous enseignes Briconautes, Mr Bricolage ou affiliés, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
*** URGENT ** Poste à pourvoir au plus vite Vous préparez des pizzas (cuisson, étalage et garniture chargement sur pelle), prise de commande, accueil clientèle. Poste de 16h à 22h du mardi au samedi - Jours de repos les dimanches et lundis Vous effectuerez 30h mais vous serez rémunéré sur une base de 35h Débutant(e) accepté(e)
Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine, du (de la) second de cuisine ou du (de la) cuisinière, l'employé(e) de restauration participe à la préparation des repas, et à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Il/Elle assure le bon entretien de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine et participe au plan de nettoyage de la Clinique dans le respect des procédures. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables - Aide à la plonge du service de midi - Préparation des légumes - Découpe du fromage - Dressage des desserts - Plonge Amplitude horaires : 35H / Semaine, 1 week-end / 2 Rémunération : 1766.92€ + Prime Segur (206€ brut temps plein) Missions : - Nettoyage des pièces - Préparation des tisanes du soir - Préparation du chariot des patients chambre - Installation du self - Service salle à manger - Plonge - Rangement de toute la vaisselle - Nettoyage des tables - Balayage de la salle à manger - Triage des fiches plateaux pour le repas du lendemain - Préparation chaîne plateaux Permis B et véhicule souhaité car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Besoin selon planning établi par la responsable restauration
av
Vous travaillerez chez un agent Citroën automobile. Vos missions : - accueil physique et téléphonique - prise de rdv - devis et facturation (formation prévue) - Notions de base en mécanique automobile pour devis complexes Prise de poste immédiate. horaires à définir avec l 'employeur, travail du lundi au samedi ( 30 heures possibles)
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, 1 Conducteur machine imprimerie (H/F). En tant que conducteur machine impression vous aurez comme principales tâches : - Les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement technique des machines dont vous avez la charge en respectant les règles de production (modes opératoires) et de qualité, en vue de réaliser une impression sur un support (carton). - Le contrôle des réglages, l'approvisionnement en matières premières, la surveillance régulière des paramètres. - Le lancement de l'impression en dosant les encres et solvants et en tenant compte des impératifs tels que la qualité, les délais, la cadence de production, le coût. - La réalisation très régulière des opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, vous procédez à un premier diagnostic et intervenez vous-même ou faites appel au service maintenance. - La formation, la coordination et l'animation du travail des membres de votre équipe (aide-conducteur) - De formation Type Bac Pro Production imprimés, Arts graphiques ou équivalent. - La conduite de machine 4 couleurs et plus en encres traditionnelles et UV, serait un atout - Orientation « client et qualité», méthodique, consciencieux et précis, attentif aux détails - Connaissances en informatique de base - Sensible à la sécurité et aux mesures de prévention - Capable de travailler seul et en équipe - Bon communicateur, aisance relationnelle N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, 1 Conducteur machine imprimerie (H/F).
Vous aurez en charge le chargement et déchargement des camions, l'acheminement des marchandises dans la zone de stockage ainsi que la préparation de commandes. La possession du CACES 1 serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée (horaires à définir). Vous travaillez sur la zone de Ladoux un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e), ayant une appétence pour les environnements techniques, en ligne avec nos projets de conception et de fabrication de machines spéciales pour nos clients internationaux des industries pharmaceutique et biotechnologique. Vous serez rattaché(e) au Responsable Achats et évoluerez dans une équipe motivée et dynamique. La fonction Achats est un pilier de la performance économique de notre entreprise. Ce cadre responsabilisant et formateur vous permettra de développer efficacement vos compétences d'acheteur. Vous seconderez le Responsable Achats sur l'ensemble de son périmètre et vous prendrez en charge un portefeuille et une famille d'achats. Les missions suivantes vous seront notamment confiées : - Rechercher et sélectionner des nouveaux fournisseurs pour sécuriser l'approvisionnement de l'entreprise (double sourcing). - Participer aux appels d'offres, réaliser des études comparatives multicritères (coût, qualité, délai, sécurité) et mener les négociations. - Réaliser les achats et les approvisionnements pour assurer les différents besoins de l'entreprise et notamment du volet Production. - Maintenir à jour les différentes données Achats dans les outils de gestion. - Suivre et traiter les réclamations fournisseurs. - Piloter la campagne annuelle d'évaluation des fournisseurs. - Participer aux audits fournisseurs. - Animer la démarche RSE : Charte fournisseurs / évaluation RSE des fournisseurs. Vous intégrez en septembre 2024 une formation en alternance de niveau Master 1/2 orientée vers la fonction Achats, par exemple en école de commerce ou d'ingénieurs. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Philippe BATIER, Responsable Achats.
VERDOT Ips² (21 M€ et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
Missions principales : Rattaché(e) au service facturation travaux, votre mission principale sera la facturation de travaux ou prestations ainsi que le suivi du paiement et l'émission de devis. Vous serez amené(e)s à traiter les demandes des clients concernant les devis et factures travaux (essentiellement par téléphone). Activités techniques : - Tenir à jour les bordereaux de prix et codes articles. - Saisir et éditer les devis. - Soumettre les devis pour visa et transmission au client. - Prise en compte des devis après acceptation. - Archivage. - Emission ponctuelle de factures et relances. - Prise d'appel via logiciel dédié. - Traitement des questions des clients liées aux devis et à la facturation des travaux. - Accueil physique des abonnés Qualités requises : - Savoir organiser son temps. - Être rigoureux. - Avoir un bon sens relationnel et de communication avec les clients. - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (notamment Excel et Word). - Savoir s'adapter aux nouvelles applications technologiques. - Savoir travailler en équipe. - Savoir rendre compte de sa mission et signaler les problèmes rencontrés au responsable hiérarchique. Formations requises : - Une bonne connaissance des outils Excel, Anémone, CARL et être à l'aise sur les outils informatiques. - Niveau Bac Général.
La commune de Marsat recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F). L' agent réalisera les tâches suivantes : - Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien de l'ensemble des locaux municipaux (école, salle polyvalente, mairie, bibliothèque,...) - Nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien et savez appliquer les protocoles d'entretien. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez vous adapter facilement à un nouvel environnement de travail. Travail du lundi au vendredi 20 heures par semaine en coupure. Le poste est à pourvoir rapidement. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante: nathalie.quidel@marsat.fr
Vous souhaitez obtenir un BAC Pro vente en alternance. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la beauté. Vous serez formé(e) en alternance entre notre magasin de vente de produits capillaires et esthétiques. Souriant(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), motivé(e), ...
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) surveillant de baignade. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Vous aurez la charge de la surveillance de la piscine bassin de 25m X 12m lors des activités sportives avec notre animateur sportif et lors de l'utilisation par les vacanciers. Vous veillerez au respect des règles d'hygiènes et de sécurités des bassins et assurerez les points de contrôle des bassins. Vous participerez également à l'animation générale de l'établissement. Vous veillerez au respect des matériels et des structures utilisés. Titulaire du BNSSA débutant accepté. Les contrats proposés sont d'une durée de deux mois (juillet août).
Dans le cadre d'un remplacement d'un titulaire absent, la Commune de Chanat-la-Mouteyre recherche un/une Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) pour un contrat du 13/05/2024 au 05/07/2024 inclus. Les horaires de travail seront de 12h à 18h sans pause. Missions durant le Temps scolaire Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Surveillance lors des récréations Accompagnement lors des sorties scolaires Temps périscolaire Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas Participation à la surveillance
L'enseigne CHEZ CHARLES recrute un(e) pâtissier(e) sur le site de LADOUX. Vos missions : - Réalisation et assemblage des desserts selon leurs fiches techniques - Montage de plats chauds et froids selon leurs fiches techniques - Mise en place produits sucrés et salés - Autonomie / organisation / polyvalence - Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez exclusivement avec des produits frais, locaux et de qualité. Dynamise et dextérité sont demandés sur le poste. Maitrise de la poche à douille, expérience traiteur et pâtissier. Bonne humeur et esprit d'équipe sont recherchés pour notre entreprise à taille humaine. Horaires : 5H-12H00 du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Salaire : à partir de 1 900,00€ Brut par mois
Pour accompagner son développement la Coopérative C2A recherche un(e) magasinier, chauffeur, livreur. La Coopérative C2A Créée il y a 40 ans, la coopérative C2A est un outil coopératif au service de la filière artisanale du bâtiment qui s'appuie aujourd'hui sur un réseau de 280 entreprises-associées et plus de 75 salariés. Fondée sur les principes de solidarité, de démocratie et de transparence, C2A fonctionne sur la règle « 1 homme, 1 voix ». La sauvegarde et la valorisation d'un savoir-faire et un esprit d'entraide font la force de cette union coopérative ! Le poste Votre mission : Accueillir et servir les adhérents et clients particuliers Porter, déplacer, charger, décharger et gerber des marchandises et des produits le plus souvent sur palettes, en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention relatives aux différents produits Identifier et répartir les marchandises ou les produits S'assurer de la conformité de la livraison ou réception, comptage et vérification des marchandises Préparer les commandes adhérents Assurer l'activité du magasin et du dépôt en fonction des objectifs et des règles de fonctionnement fixées Assurer le suivi des stocks du magasin et du dépôt Préparer les livraisons Livrer et décharger sur chantier ou bien chez l'adhérent ou client Vous êtes curieux (se), rigoureux (se). Vous avez le sens du travail en équipe et vous voulez mettre en pratique vos connaissances. Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire et avez des connaissances dans le domaine de la plomberie, de l'électricité et du chauffage. 39h/semaine du lundi au vendredi Tickets restaurant, mutuelle, intéressement Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos qualités relationnelles contribuent à développer une relation de qualité et d'établir un climat de confiance avec les adhérents et les partenaires de la Coopérative et, bien sûr, à vous intégrer facilement au sein de l'équipe très soudée de la TEAM C2A.
Nous recrutons un(e) employé de commerce jusqu'à fin septembre pour : - accueillir et conseiller le client - gérer la facturation - gérer les mails Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel Une connaissance des vins serait un plus.
vente de vins et toutes boissons aux particuliers, associations et professionnelS
ADECCO, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, recrute des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) pour le compte d'un de ses client situé à Riom. Au sein de cette entreprise industrielle vous aurez pour mission essentielle de la conduite de machine industrielle, - l'approvisionnement des machines - le contrôle qualité - utilisation de palans - cuisson des produits Votre profil ? Vous avez déjà travaillé en industrie et vous êtes prêts à vous engager sur une longue mission. Vous avez idéalement déjà effectué de la conduite de machine de production. Vous êtes rigoureux et la sécurité est votre priorité ! Détail de la mission : prise de poste rapide. Mission de 18 mois. Poste en 2x8 ou poste fixe de nuit selon besoin Rémunération : 12,28€/ heure + primes vacances, 13 ème mois, complément de salaire, déplacement, prime de poste, panier.... Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes à la recherche d'un Monteur Réseau pour éclairage public (h/f). Missions - Préparer le terrain, dérouler et fixer des câbles, connexions ou dérivations, mettre en place des équipements électriques (disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs) - Réaliser le raccordement de l'installation intérieure au réseau électrique extérieur - Installer un compteur ou le remplacer s'il est hors norme - Procéder à la mise en service - Vérifier et entretenir régulièrement les équipements du réseau de distribution et les raccordements au réseau électrique - En cas de coupure de courant, détecter la panne, la localiser et la réparer au plus vite - En milieu urbain, procéder à la mise en place d'éclairage public, de feux de circulation ou d'infrastructures ferroviaires Compétences - Compétences en électricité et en électrotechnique - Compétences en génie civil, travail des métaux et charpentes métalliques - Connaissances en conduite d'engins de levage - Maîtrise des normes de sécurité Monteur électricien pour éclairage public - CACES Nacelle à jour AIPR habilitations électriques à jours - profils type tertiaire/industriel mais avec travail extérieur
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste immédiate.
Dans les locaux du centre de santé sexuelle : - Accueil sans rendez-vous (le mercredi après-midi) ou sur rendez-vous de personnes mineures (et majeures sans couverture sociale) de façon anonyme et gratuite, sur les questions relatives à la relation avec les pairs, la vie familiale ou de couple, la parentalité, la sexualité, les dépistages des infections sexuellement transmissibles, l'information sur la contraception et la prévention de grossesses non désirées, l'orientation sexuelle et le questionnement sur l'identité de genre en lien avec la Sage-Femme du Centre de Santé Sexuelle. - Recevoir des personnes ou des couples présentant une demande d'aide, liée à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale, sexuelle afin d'assurer l'écoute de chacun, de favoriser l'échange en offrant un cadre spatio-temporel structurant, d'analyser leur demande, d'aider à une élaboration psychique et de les orienter. - Entretien pré - interruption volontaire de grossesse. Orientation vers une structure de soins pratiquant l'IVG - Dépistage des situations de violences ou de vulnérabilité particulière. - Accueillir des professionnels demandant des renseignements sur ces sujets pour enrichir leurs pratiques professionnelles et leurs connaissances - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques et veille sur ce domaine d'activité - Accueil de stagiaires Conseillères Conjugales et Familiales, étudiants en Master « Education et Santé Publique ». - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité tout en garantissant l'anonymat des patients - Rédactions de bilans d'activités réguliers pour la direction du CH Guy Thomas et du Conseil Départemental du Puy de Dôme, service de la Protection Maternelle et Infantile Au sein des établissements d'enseignement ou sociaux ou médicosociaux : - Animations d'interventions collectives sur la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle en milieu scolaire (élémentaires, collèges, lycées généraux et professionnels), extra-scolaires (Mission Locale auprès de jeunes majeurs, personnes en réinsertion) ou en Centre Provisoire d'Hébergement, établissements sociaux et médico-sociaux. - Participation à des journées d'action en promotion de la santé relationnelle ou sexuelle - Soutien de projets transversaux dans les établissements scolaires ou autres lieux d'accueil Savoir-faire requis : - Conduire un entretien d'aide, individuel et aussi de couple - Ecouter et accueillir les émotions déposées, sans s'en laisser envahir et permettre aux personnes d'exprimer ce qu'elles n'osent dire, ou se dire - Analyser avec les personnes le sens d'une prise de risque, d'un désir ou d'un non-désir de grossesse, d'un désir ou d'un non-désir d'enfant - Connaître la conduite à tenir et savoir orienter les personnes en situation de prises de risque - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Capacités de travailler avec diverses équipes pluridisciplinaires. - Animer des interventions adaptées à divers publics en Education Vie Affective Relationnelle et Sexuelle et de Développement des Compétences Psychosociales. - Analyser la dynamique des groupes
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d'imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérie
La Ville de RIOM recrute Par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31.12.2024) Un technicien du Spectacle (H/F) Temps complet Missions et activités du poste : Réaliser la mise en œuvre technique des activités dans les différents lieux : préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la conduite des spectacles et des manifestations organisés par le Pôle Saison Culturelle et le Pôle Evènementiel et Vie Associative. Activités principales : - Assurer les montages, démontages, exploitations et conduites de régie lumière, son, vidéo, plateau. - Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles de la Saison Culturelle, des évènements (Fête de la Ville, Spectacles de l'été, Forum des associations, Lancement des illuminations, des manifestations associatives ). - Concevoir, réaliser et adapter les plans de feux. - Participer à l'installation Son d'un spectacle et pouvoir assurer une balance et/ou conduite Son. - Participer aux montages et démontages des décors / Accroches et Levage. - Participer aux installations scéniques et plus généralement aux différents lieux de représentations dans la ville et à l'ensemble des activités. - Assurer la régie lumière, son et vidéo de certains spectacles (notamment associatifs) - Gérer l'inventaire, le rangement, l'entretien, la maintenance et le maintien en conformité des équipements, du parc scénique et de la machinerie. - Assurer le suivi du stock de consommables scéniques. - Accueillir, informer et orienter le public. - (Faire) Respecter et Appliquer les règles de sécurité et contribuer au suivi de la bonne utilisation des matériels. - Savoir évaluer les risques et prendre les mesures de sécurité nécessaires vis-à-vis du personnel, des artistes et du public. - Veille à la conformité des installations aux règles de sécurité incendie. - Accompagner les équipes techniques (Intermittents, stagiaires ) lors du montage, de l'exploitation et du démontage des évènements. - Participe à la définition des besoins en matériels et équipements scéniques en accord avec le régisseur général. Activités annexes : Participation technique au déroulement d'autres évènements de la Ville de Riom. Caractéristiques du poste : -Travail les soirs et week-ends avec horaires variables en fonction de l'activité et du planning d'occupation des salles. -Port de charges lourdes -Travail en hauteur -Exposition régulière au bruit Compétences : -Titulaire du permis B -Habilitation électrique -Savoir travailler en hauteur -Connaissance de l'informatique et des outils bureautiques -Sécurité des ERP -Formation aux équipements de premiers secours -Connaissance des matériels et spécificités techniques d'un lieu de spectacle -Maîtrise des réglementations en matière de spectacle vivant -Régie de spectacle -Autonomie -Travail en équipe -Sens du service public -Sens de l'organisation -Accueil et information des usagers -Disponibilité -Capacité à travailler en situation de stress et de tension - - - - - - - - - - - - Rémunération statutaire. Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents). Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Anthony PIESSAT, Responsable de la Régie Culture au 04 73 63.26.62 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37. Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l'Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou par mail : drh@ville-riom.fr
Vous effectuerez le service des plats à l'intérieur de l'établissement et en terrasse. Disponible et agréable avec la clientèle vous démarrerez votre contrat début mai jusqu'à mi-octobre. Ouverture du restaurant du mercredi soir au dimanche soir. Vous bénéficiez de jours de repos le lundi, mardi et mercredi matin . Les horaires sont en coupure : - de 10h00 à 15h00 - de 18h30 à 23h00. Contrat évolutif.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers agroalimentaire Proche Combronde (H/F) Vous aimez travailler dans le milieu agroalimentaire au sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service EMBOSSAGE pour : Vos missions : - Fabrication saucisson - Etre à l'aise avec la viande crue - Etre à l'aise sur les lignes de productions - Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - minutieuses - dynamiques - autonomes - curieuses et avec la soif d'apprendre - polyvalentes De plus, si vous avez déjà une expérience en tant que BOUCHER en milieu AGRICOLE ou AGROALIMENTAIRE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers agroalimentaire Proche Combronde (H/F)
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes d'Ouvriers agro-alimentaire H/F à SAYAT Vos missions : - Vous réalisez le conditionnement de produits alimentaires - Vous travaillez sur une ligne de production - Vous avez connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire - Vous participez à la préparation de commandes - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Votre profil : - Vous êtes volontaire et travailleur(se) - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes assidu(e), professionnel(le) et ponctuel(le) - Etre à l'aise avec les outils informatique est un plus. - Les profils conduite de ligne sont acceptés - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la pose de véranda, porte , fenêtre, stores... un menuisier poseur pvc / alu h/f Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones Vous intervenez auprès d'une clientèle de particulier. Départ tous les matins du dépôt de Mozac Vous avez une forte expérience réussie dans le même domaine Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Nous recherchons un(e) électricien(ne) pour mise en installation électrique de structures sur évènements dans le milieu de la compétition auto/moto sur différents circuits Français et Européens. De nombreux déplacements sont à prévoir avec l'équipe logistique et essentiellement le weekend. HABILITATIONS ELECTRIQUES obligatoires. Forfait jour. CDI.
Nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) agricole expérimenté(e) pour l'un de nos clients sur le secteur de Riom (63). En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance préventive des équipements agricoles. Vous travaillerez sur une variété de machines, allant des tracteurs aux moissonneuses-batteuses. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements agricoles. - Effectuer l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Identifier et commander les pièces nécessaires pour les réparations. - Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Rémunération selon expérience Votre profil : - Diplôme en mécanique agricole ou expérience équivalente. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des équipements agricoles. - Expérience pratique dans la réparation de tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres machines agricoles. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre rapidement les problèmes. - Souci du détail et respect des normes de sécurité. Vous correspondez au profil recherché ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Adecco, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Riom (63000). Vos missions : - Chargement et déchargement de la marchandise - Manutention et port de charges - Respect des règles d'hygiène agroalimentaire - Gestion de la traçabilité du produit - Salaison du jambon cru - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission avec des horaires de journée uniquement (6h -13h ou 7h - 15h) - Sur du long terme - Ce poste est très polyvalent et ouvert aux débutants Vous correspondez au profil ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vous intégrez l'équipe sous la responsabilité de la Responsable du point de vente de la boutique Calzedonia. Vous serez chargé(e) de la réception et du contrôle des marchandises, de l'étiquetage et de la mise en place des articles dans l'espace de vente, du conseil, de la vente, des encaissements, de la gestion des stocks et réassort. Bon savoir être : dynamique, souriant, avec un bon relationnel. Poste du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine. Fermeture les dimanches. Prise de poste le 13 mai.
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une entreprise agro-alimentaire. Votre profil : - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande - Vous êtes junior ou expérimenté - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Nous vous proposons : - Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) - Sur le long terme Vous semblez correspondre aux critères ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera par la suite.
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une mission intérimaire sur le long terme. Vos missions : - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation - La fabrication des produits : embossage, tranchage... Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) - Sur du moyen et long terme - Rémunéré à 11,65€/h + primes - Ce poste est ouvert aux débutants Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec un CV à jour
Vous aurez en charge 3 fois par semaine l'entretien d'un magasin, vous êtes dynamique, serieux(se), autonome, Les horaires sont les suivantes: mardi: 19h à 21h jeudi: 19h à 21h samedi 19h à 21h
Nous recherchons un ou une agent d'entretien motivée et serieux pour l'entretien quotidien de cabinet medicaux (1 situé à Volvic et 1 situé à Mozac) les horaires sont les suivantes: lundi: 5h/ 7h Mardi: 5h/7h Mercredi: 5h/7h Jeudi: 5h/7h Vendredi: 5h/7h samedi: 7h/8h
Durant cette mission vous serez amenés à faire de l'entretien d'espaces verts. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez en charge l'entretien courant des espaces tel que la tonte, le débroussaillage, l'élagage. Vous serez aussi amené à ramasser des feuilles, à tailler des haies et à utiliser des outils electroportatifs, mais aussi à réaliser des plantations de plantes et d'arbres.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Au sein d'un établissement (restauration rapide et traditionnelle), vous aurez en charge : - La plonge - Aide à la préparation des plats - Entretien du poste de travail et des locaux Vous travaillez du mardi au dimanche midi - amplitude horaires: 9h-22h, par roulement afin d'avoir au moins 1 week-end par mois. L'établissement est fermé 3 semaines et demi au mois d'août et une semaine durant l'hiver. Nous proposons un plan d'épargne entreprise, après un an d'ancienneté Prise de poste immédiate.
Rejoignez un réseau national de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité de la construction. Le poste à pourvoir se situe à Ménétrol (63) au sein de notre entreprise LD CONTROLES AUVERGNE. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante. Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une opérateur/opératrice de laboratoire. Grâce à vos compétences, vous : - Récupérez et enregistrer les échantillons ; - Réalisez les essais « béton », « granulats » et « sol » ; - Analysez les résultats avec le responsable de section concernée en cas de doute, ou d'anomalie ; - Assurez le suivi des consommables de sa section et déclenchez les demandes de commande si besoin, auprès du responsable d'agence ; - Assurez l'entretien de son poste de travail. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment ou vous bénéficiez d'une expérience à des fonctions similaires. Nous vous offrons un CDD de 6 mois au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivantes : contact@ldcontroles.fr. Site internet : www.ldcontroles.fr Une aptitude au bricolage serait appréciée. Conditions du poste : Type de contrat : CDD de 6 mois à temps partiel minimum de 15 heures par semaine. Poste à pourvoir immédiatement Permis de conduire indispensable Salaire : base SMIC Perspectives d'évolution
Vous ferez le ménage des chambres, approvisionnement du linge, etc Vous devrez aussi assurer le petit déjeuner. REPOS LE DIMANCHE Qualités requises : autonomie goût du travail appliqué discrétion
HOTEL RESTAURANT BELLEVUE
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Riom grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible. Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Si vous avez la moindre question, n'hésitez pas à contacter Célia ! Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible.
Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Le GEIQ Industrie Auvergne propose une formation en alternance rémunérée (contrat de pro ou apprentissage). Pas de limite d'âge. Le tourneur sur tour vertical prépare et règle la machine, lit les plans techniques, sélectionne et fixe les outils de coupe, monte la pièce à usiner, ajuste les paramètres de coupe, surveille le processus d'usinage, contrôle la qualité de la pièce finale, réalise des finitions si nécessaire, et effectue la maintenance préventive du tour. Les principales tâches d'un tourneur incluent : - Préparation et réglage du tour vertical - Lecture des plans et dessins techniques - Sélection et fixation des outils de coupe - Montage de la pièce à usiner - Réglage des paramètres - Surveillance du processus d'usinage - Contrôle qualité de la pièce - Finition si nécessaire - Maintenance préventive du tour Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez ! 6 postes à pourvoir.
Notre entreprise recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour assurer l'entretien de jardins chez nos clients particuliers. Missions et matériel : - La taille de haies et d'arbustes (taille haie, sécateur, ébrancheur...) - Le désherbage (gouge, sarcleuse, sarcleuse à roue, binette ...) - La tonte (tondeuse tractée) - Le débroussaillage (débroussailleuse) - La coupe de végétaux (tronçonneuse) - La préparation des potagers (motobineuse, bêche) - Le nettoyage du chantier (souffleur) - L'évacuation des déchets verts... - L'affûtage de vos outils et entretien de base L'entretien des jardins, occasionnel ou régulier, est un métier passionnant si l'on aime s'occuper des végétaux,et technique sur certains aspects. Nous cherchons quelqu'un qui aime ce qu'il fait. Notre clientèle s'attend à ce que le chantier soit impeccable après notre passage. Vous aimez travailler au grand air Vous êtes appliqué(e) et organisé(e) Vous êtes capable de travailler seul(e) ou à plusieurs Vous saurez être courtois(e) avec notre clientèle Reconnaissance des espèces à acquérir au fur et à mesure si non maîtrisée totalement Vous serez capable de devenir autonome rapidement et vous connaissez les végétaux de base. Être débrouillard(e) et bricoleur(se) est un plus Avoir une première expérience est également bienvenue Salaire selon compétences Paniers repas Possibilité de prime
L'ANEF 63 RECRUTE Travailleur social (H/F) 1 mois renouvelable Convention collective 66 Pour le service HUDA Situé à Cébazat Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Missions : - Accompagnement social auprès de ménages hébergés en appartements diffus : ouverture des droits, accompagnement dans les démarches relatives à la santé et à la scolarisation des enfants, ... - Accompagnement administratif et juridique tout au long de la procédure de demande d'Asile - Travail en réseau avec les partenaires locaux - Travail en équipe pluridisciplinaire Profil souhaité : - Diplôme d'Etat : Educateur Spécialisé, Assistant de service social, CESF - Connaissances des dispositifs liés à la demande d'asile et à l'hébergement, apprécié - Expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'Asile souhaitée - Bonne connaissance du réseau local - Connaissances informatiques de base Pour postuler : Merci de nous faire parvenir par email, à l'adresse recrutement@anef63.org, et en copie hrossignol@anef63.org et cdelima@anef63.org votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre afin d'assurer le traitement de votre candidature. Poste ouvert jusqu'au 30/04/2024
Nous recherchons un(e) agent/agente polyvalent(e) de service, pour intervenir sur un des sites de notre client. Il sera placé sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe et du responsable de site. Il devra réaliser des prestations très techniques de nettoyage selon les règles de l'art, selon les consignes de sa hiérarchie directe et dans les délais impartis. Opérationnel/Technique : - Réaliser des prestations de nettoyages très spécifiques en connaissances des techniques nécessaires à chaque chantier demandé. - Maitriser les techniques de nettoyages automatiques : auto-laveuse, mono-brosse, karcher, décapage... - Mettre en œuvre les techniques spécifiques de nettoyage : lavage de vitres, lavages des sols (marbres ) et cela en complément des techniques de bases de propreté. - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun - Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de travaux, cahier de liaison...) - Remonter toutes les informations ou dysfonctionnements au manager (besoins clients, nouvelles prestations,..) - Veiller à la bonne préparation, à l'entretien et au rangement du matériel - Faire de la vitrerie (dans l'idéal vous avez le CACES R486 nacelle B et habilitation travail en hauteur) QSE : - Appliquer les règles de base Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement dans l'exécution des prestations - Porter les équipements de protections individuels et une tenue de travail appropriée - Respecter les procédures sécurité en vigueur sur le site - Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun Vous travaillerez du lundi au vendredi, uniquement le matin (de 5h à 12h00, horaires pouvant être légèrement modifiées) Le site n'est pas accessible en transport en commun tôt le matin
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Expérience souhaitée en service.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remise en forme d'éléments de la carrosserie - Réfection d'éléments composites - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie Les avantages : - Titre restaurant - Aide à l'installation avec l'aide Mobili'Pass - Travailler dans un atelier récent 2019 avec un équipement neuf et moderne Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) - Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste - Etes titulaire du permis B afin de déplacer les véhicules
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Entreprise spécialisée en travaux de Charpente, Ossature Bois, Bardage et de Couverture Zinguerie. Interventions dans les départements du Puy de Dôme et Sud de l'Allier, aussi bien dans le neuf que dans la réhabilitation. Nous recherchons un chef d'équipe couvreur H/F dès que possible en CDI. Une expérience de plusieurs années est nécessaire pour ce poste ainsi que le CAP de couvreur. En charge d'une ou deux autres personnes, vous superviserez l'équipe et assurerez le bon déroulement des travaux qui vous sont confiés. Avantages/ Rémunération : * 38.50 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi (avec défiscalisation des heures supplémentaires), * indemnités de panier, * indemnités de trajet, * mutuelle d'entreprise * rémunération à négocier (à partir de 2441€ bruts mensuels)
Entreprise de charpente, ossature bois, couverture, bardage et zinguerie
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travaille les soirs et week-end.
travail pour un hôtel restaurant, service du midi et du soir et WK, 42h00 hebdomadaire poste logé
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production (H/F). Vos missions : - Alimenter la machine en matériaux (matière première...) - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production - Procéder à la découpe des produits - Contrôler les pièces ou produits - Réaliser de la soudure au semi-automatique Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Etre assidu(e), professionnel(le) et ponctuel(le) - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous travaillerez en autonomie dans un bureau tout équipé de 12m² très lumineux au Brézet, derrière le centre commercial Nacarat. La société a besoin de vous pour réaliser les tâches administratives suivantes: - Répondre aux appels téléphoniques, - Répondre au SMS, courriels, WhatsApp, - Assurer la communication entre les équipes (demande d'intervention ou message de la direction) - Prendre les rendez-vous clients (Relevés Techniques, demande d'intervention, début et fin de chantier) en gérant plusieurs plannings, - Répondre aux demandes d'informations de la clientèle, des partenaires et fournisseurs, - Rédiger des documents commerciaux via un logiciel de gestion commercial, - Demander des attestations fiscales (TVA réduite), - Aider à réaliser des dossiers techniques pour les projets importants, - Réaliser des dossiers de demande de primes à l'état, - Réaliser des commandes auprès des fournisseurs (via plateforme ou en agence), - Réaliser le classement de tous les documents destinés à la comptabilité, - Réaliser un archivage numérique et papier, quotidien, de tous les documents de la société, - Créer et tenir à jour une base de données clients, - Créer des tableaux et saisir des données servant à analyser l'activité de la société, - Réaliser le pointage des factures émises réglées par les clients et effectuer les relances, - Rédiger et envoyer des documents destinés aux salariés ; avertissement, mise en demeure, justifications d'absences, convocation à un entretien, licenciement, - Saisir des heures effectuées et rapprochement avec les heures vendues, - Créer des power point et supports pour les réunions internes, - Participer au suivi de chantier au quotidien, - Rédiger des offres d'emploi auprès des partenaires sociaux, - Participer aux entretiens d'embauche, - Rédiger des contrats de travail (modèles internes déjà établis), - Envoyer au service RH du cabinet comptable les documents relatifs aux salariés, - Participer au développement de la société en apportant vos améliorations. Les logiciels utilisés : - Excel, Word, Power Point, - Batigest Connect, - Edge, - Mobile connecté de Microsoft, - WhatsApp Business, - Outlook nouvelle version, - OneNote, - Adobe Acrobat et Adobe Sign. Bien que vous travaillerez régulièrement seul(e) dans le bureau, vous faites partie de l'équipe et votre travail est essentiel à la bonne santé de la société. Votre autonomie dans les tâches courantes permet au dirigeant d'accorder l'attention nécessaire à la production et à la réalisation de projets. Nous recherchons quelqu'un d'appliqué(e) dans son travail, qui va occuper le poste à long terme ainsi que suivre le développement de la société.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent / une ouvrière polyvalente H/F Vos missions : Poser des monuments funéraires Pose de cuve préfabriquée Décoffrer et nettoyer le chantier Travail en équipe. Travail dans les cimetières. Chantiers différents tous les jours. Prise de poste immédiate. Travail du lundi au vendredi midi (possibilité d'heures supplémentaires l'après midi)
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63). Vos missions principales seront les suivantes : Conduire et assurer les étapes du procédé de fabrication en respectant les paramètres et recette de l'ordre de production Effectuer la préparation des Matières Premières Semi-ouvrées Anticiper l'ordre de production et réagir aux aléas Coordonner l'activité d'approvisionnement de l'atelier siroperie Réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis Appliquer les procédures du système qualité de son périmètre, réaliser les autocontrôles concernant les points critiques et danger issus de l'HACCP et enregistrer les données Participer avec le service qualité à l'analyse des produits finis (microbiologiques et organoleptiques) Saisir les données de fabrication (traçabilité, contrôles...) Tâches spécifiques : Effectuer la remise en hygiène des installations du process et de la siroperie Effectuer les opérations de maintenance mécanique, pneumatique sur les installations de son périmètre (ex : pompes, vannes ) Mettre en ?uvre le plan de maintenance préventive/curative défini Veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité des installations de son périmètre Apporter un soutien et un support technique sur les groupes d'embouteillage dans les différentes phases (production, changement de fruit, phase de nettoyage spécifiques...) Analyser les faiblesses/dysfonctionnement du process et optimiser les paramètres en conséquence Formuler des recommandations et réaliser des améliorations de process Profil recherché Vous devez être titulaire d'un Bac Pro (maintenance ou Electrotechnique) et justifier d'une expérience de 6 mois dans le domaine industriel ou d'un BTS (maintenance ou Electrotechnique) - Capacité à lire des plans mécaniques, des schémas pneumatiques, grafcets - Connaissances de base en électricité et mécanique - Connaissances techniques sur machines industrielles - Bonne communication et esprit d'équipe Une première expérience en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique sera appréciée (stages compris)
Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire un régleur (F/H). Poste basé à Volvic (63). En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...). Travail en horaire posté 3*8 ou weekend. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 6 mois d'expérience ou de stage. Un profil mécanicien auto ou une expérience en injection. Vous devez aussi avoir : - Connaissances techniques sur machines industrielle. - Capacité à conduire un chariot - Bonne communication et esprit d'équipe - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire - Capacité de dépannage et maintenance préventive et curative. Afin de postuler merci de nous contacter IMPERATIVEMENT au 0473973331.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client, basé à VOLVIC, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise innovante, tournée vers des sujets stimulants et qui met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Vous y trouverez une mentalité ouverte et dynamique, en phase avec vos ambitions professionnelles. Voulez-vous relever le défi de contribuer en tant que Laborantin chimie (F/H) au sein de notre établissement ? Comme partenaire clé de l'équipe de chimie, vous réalisez la surveillance de la qualité organoleptique, chimique et physico-chimique des forages, du process et des produits finis par la mise en œuvre de techniques d'analyses chimiques classiques de laboratoire. Vous assumerez une gamme variée de tâches scientifiques, avec une focalisation sur l'interprétation des résultats d'analyse chimique. Vos missions incluront : - La réalisation des analyses chimiques, physicochimiques et organoleptiques de divers échantillons - L'utilisation d'appareils d'analyse spécialisés tels que Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie - La mise en oeuvre de méthodes d'analyses, tout en respectant les critères de qualité, sécurité, d'impartialité, et de confidentialité - La participation au traitement des non-conformités en collaboration avec le service concerné - La veille au bon fonctionnement, à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des équipements dont vous avez la charge Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5 mois - Salaire: 20.18 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en chimie/chimie analytique - Vous êtes disponibles en horaire journée (7h - 15h) - La maitrise des appareils analytiques (Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie) serait un plus. Processus de recrutement : Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Poste obligatoirement logé Poste en CDI CADRE POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT
Au sein d'une entreprise de fabrique de passerelles, de gardes corps, ...vous travaillez en atelier et sur chantier (véhicule fourni) Vous avez des connaissances en soudure TIG MIG, savez lire des plans et réaliser la prises de côtes.
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Rhône-Alpes-Auvergne depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un.e chargé.e d'Appels d'Offres En relation directe avec le directeur commercial, le.la chargé.e d' Appels d'Offres identifie les Appels d'Offres de marchés publics et les accords-cadres grands comptes. Il.elle assure le montage des propositions commerciales, le suivi des réponses, le déploiement et le suivi des accords. Le.la chargé.e d'Appels d'Offres est amené.e à consulter quotidiennement les plateformes de publication d'Appels d'Offres, à étudier les cahiers des charges et à constituer des dossiers de réponse conformément au règlement de consultation, après accord de la Direction Commerciale sur les prix , les délais et les services. Son métier implique également la coordination des différents services impliqués dans les réponses (commerciaux, marketing, logistique, informatique, transport, qualité). Le.la chargé.e Appels d'Offres est chargé.e de mettre en place les outils nécessaires à l'optimisation des réponses, d'établir une veille des meilleures pratiques du marché et de gérer les différents dossiers en direct. Par ailleurs, le.la chargé.e d' Appels d'Offres contribue activement à la création et/ou à la mise à jour de la documentation technique et administrative. Il.elle se charge de la gestion et de la mise à jour d'une base de données de documents techniques et de formulaires administratifs. Il.elle établit les tableaux de bord liés à l'activité. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de rédaction et de gestion des appels d'offres Connaissances généralistes juridiques, règles de la commande publique, droit de contrats Connaissance des outils de veille (d'appels d'offres, de recherches documentaires ou autres) Fortes capacités organisationnelles et rédactionnelles en français Maîtrise des tableurs Excel et Power BI Maîtrise Word, PowerPoint Aptitudes professionnelles attendues : Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs pour collecter l'information Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les réponses adaptées aux cahiers des charges et aux règles de gestions de l'entreprise Esprit d'équipe Rigueur Autonomie Réactivité Une expérience de 1 à 3 ans est exigée est sur un poste similaire. Pour l'ensemble de ses salariés la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Suite à son développement d'activité, La Société Auvergnes Piscines & Spas, entreprise de création, rénovation et entretien de piscines située à Riom (63) recherche un technicien / technicienne piscine, polyvalent(e) et motivé(e). Description du poste : - La mise en service des piscines, leurs hivernage, le traitement de l'eau, l'ajustement de produits chimiques, l'entretien et le nettoyage des équipements du local technique - Implantation et mise en œuvre des structures du bassin. - Création de l'ensemble du système hydraulique et électrique. - Installation des couvertures automatiques immergées et hors sol - Le diagnostic et dépannage des installations électrique, hydraulique et tout autre équipement lié à la piscine. - Assurer la sécurité des clients en respectant les normes de sécurité et en signalent tout problème potentiel . - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en offrants des conseils avisés.
Adecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, Intérim, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) en intérim. Au sein de l'atelier de production vous avez pour principales missions: - l'organisation de votre équipe composée de 20 personnes, - l'animation des objectifs de production - l'affectation des tâches afin de remplir les objectifs - Vous faites respecter les règles de l'entreprise notamment sur la partie santé, sécurité et environnement Vous pilotez la production et tenez à jour des tableaux de bords avec les indicateurs demandés par la direction. Vous suivez vos collaborateurs et les fidélisez. Vous disposez d'une expérience significative dans le management, idéalement dans le domaine industriel. Vous êtes rigoureux et mettez un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité. Vous êtes animé par l'atteinte des objectifs. Il s'agit d'une mission de travail temporaire de plusieurs mois. Il s'agit d'un poste fixe de nuit. La rémunération pour ce poste sera définie en fonction du profil. Vous correspondez à ce profil, postulez dès à présent en ligne.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié aux événements "mariage", nous recherchons un(e) fleuriste sur un CDD de 6 mois. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste a partir du mois de juin.
*URGENT* Nous recherchons un Conducteur de car (H/F) pour des voyages touristiques. Vos missions : - Préparer le véhicule - Accueillir les passagers - Conduire des passagers selon un parcours prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Effectuer le nettoyage du véhicule Découcher possible. travail le week-end possible Permis D, carte FIMO conducteur + carte conducteur obligatoire Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le transport voyageurs Contrat en CDI mais selon votre situation, un CDD peut-être proposé
Nénot est une entreprise familiale de transport voyageurs. Créée en 1984 par Rémy Nénot, l'entreprise a de multiples activités qui permettent a chacun de trouver sa place selon ses goûts. Transports réguliers urbains et interurbains sur Clermont Ferrand et proche banlieue, services occasionnels pour les entreprise, les associations, les écoles, dans toute la France, services touristiques en France, en Europe. L'entreprise de 42 collaborateurs,dispose d'une flotte de véhicules de 9 à 63 sièges.
Nous recherchons pour notre client Auvergnat un(e) technicien(ne)s de maintenance sur du long terme. Vos principales tâches : - Eviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive - Intervenir sur les pannes au plus vite - Etablir des diagnostics et effectuer les opérations qui s'imposent - Changer les pièces défectueuses - Modifier les réglages, corriger les données si besoin - Chercher constamment à améliorer l'outil de production - Etre force de proposition - ........ Les horaires sont variables selon nos clients : Du lundi au Vendredi - journée / 3x8 / 2x8 Taux horaires selon expérience à partir de 14.00EUR et plus. Avantages selon entreprise, nous vous les proposerons lors de notre échange téléphonique ! Vous êtes une personne qui souhaite s'investir sur du long terme Vous avez une expérience débutante, confirmée ou experte. Profils électromécanique, mécanicien généraliste, maintenance électrique... Ce qui peut être un plus : habilitations électriques, caces nacelle. Vous vous décrivez comme une personne qui a une capacité d'analyse, d'adaptation, débrouillard et qui aime les challenges POSTULEZ, nous serons ravis d'échanger avec vous ! inst
Nous recherchons pour notre client implanté depuis 1 an sur RIOM un(e) conducteur/trice de ligne finition. L'entreprise en pleine expansion est connu pour leur gage de qualité, d'ambition, d'innovation dans le milieu de l'industrie métallurgique. Sur le site de RIOM, il produise une gamme de panneau d'isolent performent. De ce fait, il recherche leur futur(e) collaborateur/trice pour mener à bien ce projet et l'implantation de l'entreprise. Vos principales tâches : - Compréhension et application des standards définis pour l'ensemble des tâches à réaliser - Réalisation du travail en autonomie tout en tenant compte des instructions quotidiennes - Gestion des consommables - Anticipation, préparation et réalisation des changements de série - Réalisation de l'ensemble des réglages nécessaires - Entretien des outillages spécifiques - Réalisation et traçabilités requis dans SAP - Réalisation des contrôles de qualité Horaire 3*8 : Sem 1 - 13h00/21h00 Sem 2 - 05h00/13h00 Sem 3 21h00/05h00 Taux horaire : Selon expérience + IFM + CP Contrat : intérim puis CDI Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en conduite de ligne, qui souhaite s'investir dans un nouveau projet et dans une entreprise en pleine expansion. Les connaissances d'outils de mesure sont recommandé. Le travail en équipe et la cohésion sont des éléments importants. Vous êtes une personne avec de l'ambition, impliquée, rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation, flexible et réactif N'attendez plus : POSTULEZ !
Situé aux portes des volcans et porté par une équipe jeune et dynamique, Le Puy de Farine à Orcines, vous propose des produits 100% maison grâce au mains expertes de ses Artisans Boulanger Pâtissier : pains, pains spéciaux, viennoiseries, pâtisseries, rayon snacking. Nous travaillons des produits nobles pour des produits de qualité : farine locale et label rouge, fermentation longue, proposition de nouveautés régulièrement. La CMA 63 recherche pour le Puy de Farine son BOULANGER TOURIER F/H. Sous la responsabilité du Gérant boulanger-pâtissier, vous avez pour mission : - La mise en route de la fermentation longue - Le tourage viennoiseries, brioches - La cuisson des pains, viennoiseries - Le façonnage, la préparation des pesées - La préparation des pâtes à pain et pâtes sucrées - L'entretien de votre espace de travail - La proposition, si possible, de nouvelle gamme ou recette Vous connaissez le métier, les farines, la fermentation longue. Vous êtes rigoureux, précis et autonome, vous savez travailler en équipe. Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Nous vous proposons un CDI 35h en poste du matin. - 5h-13h : lundi à samedi - Repos : dimanche et mardi Poste à pourvoir sur Orcines, pas d'accessibilité par les transports en commun, parking derrière le magasin Rémunération : à partir de 1 820€ brut/mois à négocier selon profil Avantages : heures majorées nuits, dimanches, jours fériés - prime Noël - mutuelle santé prise en charge à 50%
La Municipalité de Chatel Guyon recrute une personne pour intervenir en tant que technicien piscine . Vos missions : Mise en eau et en service du bassin Entretien des filtrations et de l'installation technique Analyse de l'eau et traitement de l'eau Apporter les corrections en cas de besoin Amplitude horaire de 7h à 20H Travail 1 Week End sur 2 Des connaissances en traitement des eaux de piscine seront un plus, l'employeur est prêt à former sur le volet technique. Vous devrez être autonome. Prise de poste rapide
NSE recherche un(e) Technicien(e) Systèmes et Réseaux pour rejoindre ses équipes informatiques composées d'une vingtaine de personnes. Basé(e) sur le site d'Abrest ou de Riom, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement de l'entreprise en contrôlant à la fois le parc informatique mais également l'ensemble du réseau de télécommunication. Rattaché(e) directement au Responsable Infrastructure Groupe, vos missions seront les suivantes : - Installation, Tests et Recettes : o Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie et péritéléphonie), o Installer les mises à jour, o Télédistribuer les applications suivant un plan de déploiement, o Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques. - Exploitation : o Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue, o Suivre le fonctionnement des ressources des sites, l'exploitation des systèmes et outils de production ainsi que les applicatifs, o Contrôler la gestion de la qualité des résultats, o Traiter les incidents sur micros, serveurs, réseaux et téléphonie, Gérer l'exploitation sur incident (diagnostic et traitement), o Gérer le parc informatique connecté au réseau. -Gestion des incidents et de la sécurité : o Gérer les incidents de la sécurité (diagnostic, intervention, alerte), o Effectuer la maintenance applicative, serveur et poste de travail de dépannage de 1er et 2ème niveau, o Effectuer les escalades aux Administrateurs Systèmes et Réseaux pour les dépannages et MCO de 3ème niveau, o Informer les utilisateurs. -Maintenance, Administration et Sécurité : o Suivre l'évolution de l'équipement, o Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation), o Définir les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances ) et de télémaintenance, o Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels. -Maintien en condition opérationnelle : o Superviser et maintenir la sauvegarde, la réplication et l'archivage opérationnelle, o Gérer les supports magnétiques (disques, robots, automates), o Gérer les ressources matérielles nécessaires, o Superviser la disponibilité de l'ensemble des actifs critique, l'état des serveurs à jours, o Superviser, analyser, traiter les alertes en cours et escalade le cas échant, o Superviser et maintenir l'état Antiviral du parc informatique. Profil recherché : Formation spécialisée en Informatique (Systèmes et réseaux) ; Idéalement vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction. Autodidacte, vous maîtrisez plusieurs technologie et outils : -Environnement Microsoft Windows / Active Directory, -Virtualisation de serveurs VMWARE, -Administration de réseaux (switch, VLAN ) et stockages (NAS QNAP et ISCSI), -Systèmes de messagerie Microsoft Exchange, sauvegarde VEEAM, téléphonie Alcatel. Des notions de base seront appréciées sur : -Les environnements Linux Debian, -Les outils de supervision Centreon, -La sécurité informatique, -La compréhension de l'anglais technique est un prérequis dans le cadre de vos missions. Des déplacements ponctuels sur les sites du groupe sont à prévoir (en France). Informations complémentaires sur le poste : Sur le site d'Abrest (03) ou Riom (63) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semaine -Plages horaires du service : 8h-18h -Temps de travail : 35h
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Qualité pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Qualité (H/F) vous veillerez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits ainsi qu'au respect des exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : Qualité programme : - Être le garant de l'avancement qualité du projet (programme), - Valider la conformité du produit, - Être le garant de l'application des exigences contractuelles, - Piloter le traitement des réclamations clients, - Piloter les chantiers résolution de problème produits, - Autoriser la livraison des produits, Qualité système : - Participer aux audits clients, - Proposer des actions préventives et correctives issues des résultats des audits, - Proposer des chantiers d'amélioration. Profil recherché : Formation technique de type Qualité. Une première expérience idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques ), - Des outils et méthodes de gestion de projet, - Des outils bureautiques (Pack Office), - De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus). Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique, - D'un ERP (pointages, suivi des temps, ), - Des domaines mécaniques et/ou électroniques. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Goût pour la résolution de problèmes, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Autonomie et esprit d'initiative.
Nous recrutons un(e) agent de panification pour notre client spécialisé dans la fabrication de pain de mie, sur du long terme. Vos missions principales : - Port de charges des matières premières - Lancement des recettes - Vérification de la production - Surveillance de la ligne - Préparation de la future fabrication Vous serez en lien direct avec le produit donc les normes d'hygiène doivent être respecter à la lettre : HACCP... Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée, nous recherchons un(e) repasseur(se) Nous vous offrons de bonnes conditions de travail. Pas de produit chimique, matériel de travail moderne, pas chaleur excessive, une bonne ambiance. Votre profil : de préférence avec expérience mais si vous êtes motivé(e), minutieux(se), souriant(e) (en contact avec la clientèle), nous sommes prêts à vous former en interne. Tenue correcte exigée. Vous travaillez du Mardi au Samedi les matins de 9h à 13h (ou14h) OU les soirs de 14h à 19h Vous venez renforcer une équipe de 2 personnes. Pendant leurs congés, votre quotité hebdomadaire pourra évoluer sur du 32h hebdo.
CO PRESSING
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et CE seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Missions principales Dans le respect des procédures et consignes du service, le spécialiste réseau organise son activité. Il exploite les réseaux d'eau potable, les équipements de réseau. Il saisit son activité en temps réel dans le système d'information de l'entreprise. Il respecte et fait respecter les règles générales, procédures, instructions et consignes de sécurité. Activités techniques Organiser son activité : - Maitriser le fonctionnement global du réseau sur lequel il est affecté ; - Manœuvrer les vannes et équipements de régularisation afin d'assurer le bon fonctionnement des réseaux et la sécurité des interventions d'entretien ou de réparation ; - Tracer les réseaux sur les chantiers ; - Organiser les chantiers d'entretien ou de réparation (arrêtés de circulation, DICT, planification, ordonnancement, besoin en approvisionnement en matériaux et matériels, mise en sécurité du chantier, .) ; - Piloter un binôme et peut encadrer un agent réseau eau. Exploiter les réseaux d'eau potable et /ou d'irrigation : - Localiser les réseaux avant l'intervention ; - Approvisionner en matériaux et matériels ; - Effectuer les travaux de réparation ou renouvellements des réseaux et branchements ; - Effectuer les « petites » interventions dans l'environnement des compteurs particuliers ; - Effectuer les opérations d'entretien des ouvrages, dont le nettoyage et la désinfection des réservoirs, purges réseau ; - Vérifier le bon fonctionnement des réseaux après intervention. Exploiter les équipements de réseau et ouvrages : - Réaliser un diagnostic de premier niveau sur les anomalies de fonctionnement des réseaux et équipements de régulation ; - Assurer la relève des compteurs de sectorisation ; - Approvisionner en matériels ; - Réaliser les interventions d'entretien sur les équipements de réseaux ; - Effectuer les travaux de renouvellements sur le réseau et les ouvrages ; - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule affecté et/ou suit les fréquences d'entretien ; - Assurer le suivi du fonctionnement des appareils spécifiques mis à disposition. Compétences et connaissances requises - Capacités relationnelles avérées ; - Sens du Service Public et des relations à l'usager ; - Bonne capacité de propositions et partage d'informations ; - Connaissance du territoire appréciée ; - Notion de plomberie ; - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers ; - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité). Qualités requises - Autonome ; - Dynamique ; - Bonne capacité d'investissement personnel ; - Rigoureux ; - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte ; - Polyvalence. Profil recherché - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Formation AIPR obligatoire. CACES R489 catégorie A C1 obligatoire. Permis BE, C, CE seraient un plus. CACES G serait un plus.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : Réaliser l'implantation de la zone de chantier Procéder aux travaux de ferraillage/bétonnage Réaliser le coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton Assembler et positionner les éléments préfabriqués Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que coffreur génie civil. Vous savez lire un plan, êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Mission intérim de plusieurs mois à pourvoir dès maintenant ! Salaire horaire selon expérience et grille TP + panier repas + trajet + transport Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail : maeva.durand@startpeople.fr
Sur la plateforme de trie des déchets il vous sera demandé d'effectuer le trie des matériaux avec une pelle à grappins. Vous devrez charger et décharger les matériaux dans les camions, vous aurez pour mission l'organisation de la plateforme et son nettoyage. Une formation à la conduite vous sera donnée. Horaires du lundi au vendredi : 7h30-12h / 13h-16h du lundi au jeudi et 15h30 le vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) fleuriste OU une personne avec des connaissances dans les techniques florales. - Vous serez chargé(e) de la préparation et de la vente des fleurs et plantes du magasin. - Vous avez le sens du service clients, de l'accueil, vous êtes motivé(e), dynamique et aimer travailler dans une ambiance conviviale en équipe. - Réception des marchandises , composition des bouquets, conseil auprès de la clientèle . Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation en interne est possible si vous êtes débutant(e) et titulaire du CAP fleuriste. Horaires : du lundi au dimanche entre 8h00 et 20h00 dimanche et jours fériés : entre 8h00 et 19h00 En fonction de votre planning - travail le week-end par roulement, - repos en semaine ou le week-end. Prise de poste immédiate.
Carrément Fleurs à Mozac
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez le service en bar, au restaurant, glaces et crêpes. Contrat saisonnier de début mai à fin octobre. Fermeture de l'établissement : lundi 2 jours de repos hebdomadaire, consécutifs autant que possible. Heures supplémentaires rémunérées. Pour postuler veuillez téléphoner en dehors des services ou vous présenter au Glacier avec votre CV.
Le Glacier 9 Avenue Baraduc, 63140, Châtel-Guyon
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous interviendrez principalement sur le patrimoine bâti et en soutien ponctuel dans d'autres domaines. Missions / conditions d'exercice : - Étudier et concevoir les travaux de construction, rénovation, maintenance ou aménagement sur le patrimoine bâti de la Commune - Préparer les dossiers d'autorisation de travaux ou d'urbanisme pour les travaux - Assurer la maîtrise d'œuvre en interne des travaux de bâtiments - Élaborer le budget concernant la programmation des travaux sur le patrimoine bâti de la Commune - Préparer et suivre la réalisation des travaux pluriannuels budgétés - Suivre les commissions de sécurité et mettre en œuvre les travaux s'y référant - Suivre les marchés de maintenance - Rédiger les documents techniques pour la passation des marchés - Suivre les consommations d'énergie des bâtiments de la Commune - Remplacer la DST lors de ses absences Profils recherchés : - Bac +2 ou BTS en lien avec les techniques bâtimentaires ou expérience significative dans ce domaine - Expérience appréciée dans les collectivités territoriales - Maîtrise des normes de sécurité (incendie, ERP) et de la réglementation en vigueur dans le bâtiment (accessibilité) - Maîtrise des outils informatiques - Aptitude à rendre compte très régulièrement - Rigueur (suivi des chantiers, suivi des procédures, des écrits, des analyses de marchés...) et autonomie - Capacités d'expertise et d'évaluation rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à être force de proposition Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville de Gerzat attend votre candidature jusqu'au 03/04/24. CV et lettre de motivation à adresser à : Mairie de GERZAT - A l'attention de Monsieur Vincent GILLET - Directeur Général des Services - Place de la Liberté - 63360 GERZAT ou par mail : ressources.humaines@ville-gerzat.fr. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Linda GOUTTE-TOQUET, Directrice des Services Techniques au 04 73 14 58 64. Contrat renouvelable en fonction de l'évolution de l'activité. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
La Ville de Gerzat est une commune de 10 500 habitants. Elle dispose de plusieurs équipements culturels : le Théâtre Cornillon, La Vague, L'Atelier, Le Galion.
Restaurant traditionnel à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) serveur(se) confirmé(e) pour compléter son équipe. Vous effectuerez la mise en place de la salle, accueil et conseil clientèle, le service, les encaissements... Capacité du restaurant : 40 couverts. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi. Poste à compter a partir du 1er juin. Salaire NET de 1700€ Lieu de travail non accessible par les transports en commun.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat Vous pouvez adresser nous contacter au 04 73 88 53 38 demander Mr Bouttefeux ou 06 62 88 98 78
Restaurant cuisine traditionnelle moderne à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) apprenti(e) serveur(se)). Vous préparerez le CAP Service restaurant en 24 MOIS. Pour apprendre votre métier vous serez tutoré(e) par la responsable de salle. 30 couverts par service en moyenne. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi pendant la saison. La prise de poste à 10h30 permet de prendre le bus.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat Vous pouvez nous contacter au 04 73 88 53 38 demander Mr Bouttefeux ou 06 62 88 98 78
Rattaché directement à la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes, le Médecin coordonnateur H-F participe activement aux projets de la structure. Vous intervenez sur 2 EHPAD situés à 11km l'un de l'autre, Blanzat et Aulnat. Il a pour missions principales de : - Assurer l'encadrement médical de l'équipe soignante, - Elaborer, avec les équipes soignantes, le projet de soins, coordonner et évaluer sa mise en œuvre, - Donner un avis sur les admissions en accord avec la capacité de prise en charge de l'établissement, - Evaluer les risques gérontologiques et définir les conduites à tenir, - Valider et évaluer l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veillez à l'application des protocoles de soins et des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé, - Rédiger le dossier de soins et veiller à la bonne tenue du dossier médical, - Etablir le rapport annuel d'activités médicales en lien avec la direction, - S'assurer de la bonne application des prescriptions des médicaments et élaborer, en collaboration avec les médecins traitant des résidents, la liste, par classe, des médicaments à utiliser préférentiellement, - Contribuer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique et veiller aux mesures de prévention et de surveillance, - Apporter son aide et son expertise à la direction, - Donner son avis sur les conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé. Profil recherché : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, et vous possédez soit une compétence en gérontologie ou vous avez l'intention d'en obtenir une dans un délai de 3 ans à compter de votre prise de poste. Vous êtes capable d'animer les équipes soignantes et d'impulser les projets en collaboration avec la direction. Poste à pourvoir au plus tard au 01/09/24. Possibilité d'adhérer au CNAS par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Maison de retraite -Etablissement Public Territorial - EHPAD avec population agée dépendante
La ville de Châtel-Guyon recherche deux Assistants Temporaires de Police Municipale, sous l'autorité du Responsable de Police Municipale et l'autorité du Maire, l'agent(s) assurera des missions de prévention et de sécurité publique en lien avec l'équipe de la Police Municipale. Missions : - Accompagner les Agents de la Police Municipale dans leurs différentes missions de surveillance générale de la voie publique - Veiller au bon ordre, à la sécurité et la tranquillité publiques - Veiller au respect des arrêtés municipaux - Surveillance des manifestations - Solliciter si nécessaire les différents services de secours (Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, .) - Renseigner et orienter les citoyens, analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées - Accueil physique et téléphonique (renseigner et orienter, recueillir les doléances des administrés) Profils et connaissances : - Disponibilité, rigueur, discipline, discrétion, maîtrise de soi et sens du service public - Capacités d'observation, d'analyse, d'adaptation, d'intervention et de restitution d'informations à la hiérarchie - Esprit d'initiative, sens du dialogue et de l'écoute - Connaissance de base de l'outil informatique - Qualités rédactionnelles - Respect de la hiérarchie, de la déontologie, du devoir de réserve - Application des règles de sécurité et port de l'uniforme « A.T.P.M » - Tenue correcte exigée, comportement exemplaire et intègre - Expérience dans les métiers de la sécurité publique appréciée. Candidats seprédestinant à un des métiers de la sécurité publique, y compris sans expérience. Type de contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 35h (semaine modulable en fonction des besoins du service, saisonnier, du 1er juillet au 31 août 2024).
La ville de Châtel-Guyon recherche un policier municipal. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et au sein d'une équipe de 5 agents. Vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité,de la sécurité et de la salubrité publiques. Missions : - Surveiller l'ensemble du territoire communal ; - Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire ; - Assurer la protection des personnes et des biens ; - Lutter et intervenir contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique ; - Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de Code de la Route, Code Rural, Code de la Santé Publique, Code de l'urbanisme, Code de l'Environnement. ; - Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles ; - Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés, les commerçants. ; - Agir selon les sollicitations et assurer une remontée des informations auprès de la hiérarchie ; - Rédiger des écrits professionnels (Mains-Courantes, Rapports, Procès-Verbal.) ; - Utiliser l'outil de vidéoprotection et traiter les réquisitions judicaires ; - Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et participer aux opérationsconjointes ; - Sécuriser les points écoles et participer à la prévention routière dans les établissements ; - Assurer l'accueil au poste et les relations avec les différents publics. Profils et connaissances : - Sens du service public, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle ; - Maîtrise de soi et réelles aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ; - Connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire ; - Posséder des qualités rédactionnelles et savoir maîtriser l'outil informatique ; - Titulaire du permis B obligatoire ; Moyens mis à disposition du service : - 2 véhicules légers, 2 VTT - Des gilets pare-balles et des gilets tactiques individuels - Radios numériques individuelles - Logiciels métiers Municipol - Gérald - PVe (smartphone individuel) - Armement catégorie D - Cinémomètre, sonomètre - Centre de supervision urbain - A moyen terme : accès SIV/FNPC _ Caméras-piétons _ Arme Cat B- Éthylotest _ Extension de la vidéoprotection Temps de travail : 35 heures par roulement - Horaires d'été - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou écupérées le dimanche/jours fériés et soirée Rémunération : TBI statutaire + primes mensuelles + prime de fin d'année Prise de poste au 01/07/2024
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de ENVAL. - Site: Magasin De Grande Distribution / Magasin alimentaire - CDI temps plein - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la malveillance, arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Descriptif de poste et principales missions Un(e) Spa Praticien(ne)/Esthéticien(ne) prend en charge un client pour lui délivrer des soins esthétiques afin de lui offrir un moment de détente inoubliable. Sous la responsabilité de la responsable du Spa vous avez pour missions de : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratiques de différents massages de bien être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie - Pratiques des différents soins d'hydrothérapie conformément à la carte des soins - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (Rhumatologie, appareil digestif) - Assurer un service client de haut niveau offrant des conseils et recommandations sur les soins et les produits appropriés pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - Détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne) ou d'un diplôme d'hydrobalnéologue - Expérience préalable en tant que praticienne spa, avec une connaissance approfondie des techniques de massages et de soins du corps - Excellente présentation, politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client - Professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiènes strictes Vous êtes dotés d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences de spa exceptionnelles, rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre spa pour offrir à nos clients des moments de détentes inoubliables Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois (saison de mars à décembre)
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en SEPTEMBRE 2024. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : 1. Élaboration et mise en oeuvre en commun d'une stratégie RSE : cette mission principale consiste à développer une stratégie RSE adaptée à l'entreprise, en identifiant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques pertinents puis en définissant des objectifs et des actions concrètes pour y répondre. 2. Gestion des parties prenantes : le but est de collaborer avec les parties prenantes internes et externes (employés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.) pour comprendre leurs attentes et intégrer leurs préoccupations dans la stratégie RSE de l'entreprise. 3. Reporting et communication : il s'agit de collecter, analyser et communiquer les informations relatives aux performances RSE de l'entreprise via l'élaboration de rapports et indicateurs adaptés destinés aux parties prenantes internes et externes. 4. Gestion de l'impact environnemental : il s'agit de travailler sur calcul du Bilan Carbone, des actions visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise. Les principaux objectifs étant de favoriser l'efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre, gérer les déchets de manière responsable tout en préservant la biodiversité. 5. Promotion de l'éthique et des droits de l'homme : Il s'agit d'identifier des pistes de progrès afin de promouvoir le respect des droits de l'homme, les pratiques commerciales éthiques, la lutte contre la corruption et la garantie de conditions de travail justes et équitables pour les employés et les fournisseurs de Verdot. 6. Implication dans la communauté : il s'agit de développer des initiatives et des projets visant à contribuer au développement social et économique des communautés locales, en soutenant l'éducation, la santé, l'accès à l'emploi, etc. 7. Sensibilisation et formation : la finalité est de sensibiliser et former les employés de l'entreprise à la RSE, en les impliquant activement dans la mise en oeuvre des actions RSE en favorisant une culture d'entreprise responsable et engagée. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL : - Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de la santé, sécurité et environnement (Niveau bac+2) - Passionné(e) par les questions de la RSE - Motivé(e) et capable de travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la Responsabilité Sociétale des Entreprises, et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Yvon LEGROS, Responsable RSE (yvon.legros@verdot-biotechnologies.com)
VERDOT Ips² (21 M€ et 48 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée de vélo comme vous l'êtes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne MONDOVELO située à Riom est en plein essor et recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. En rayon, vous diagnostiquez les besoins clients, les aidez dans leur choix, et concrétisez les ventes. Vos connaissances diverses (VTT, vélo électrique, vélo de ville.) acquises par vos expériences professionnelles et personnelles vous permettent d'être garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils techniques. A l'atelier, vous assurez la gestion courante : montage, réglage, préparation et réparation des cycles. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes. Diplôme souhaité : CQP Cycle Votre rémunération sera établie selon votre profil et vos précédentes expériences (1 an minimum sur un poste similaire). Vous souhaitez postuler ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Structure associative d'accueil de jeunes enfants recherche un animateur H/F. Idéalement titulaire du CAP petite enfance ou bac pro ASSP ou une expérience auprès des enfants. Vous assurez les animations, activités d'éveil mais aussi de l'entretien; lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Amplitude horaire 7h30-18h + parfois réunions en fin de journée Prise de poste pour MAI 2024. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC (contrat d'insertion) AUPRES DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI AVANT DE POSTULER.
Rattaché(e) au chef d'atelier, le chef d'équipe encadre une équipe afin de réaliser les besoins confiés par nos clients en respectant les délais et exigences qualité de ce dernier. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser, gérer et planifier les commandes émises par nos clients en collaboration avec le chef d'atelier - Assurer la mise en place, le suivi et la clôture des opérations de production confiées - Encadrer et gérer le personnel présent - Prendre en compte dans votre management le handicap des personnes (vous veillez à l'aménagement des postes de travail, à l'adaptation des personnes en fonction de leur handicap) - Superviser l'opération sans prendre la place d'un opérateur ou d'un contrôleur et de transmettre les consignes aux opérateurs - Être garant de la réalisation des objectifs de production et de qualité. - Planifier d'une façon quotidienne et hebdomadaire la logistique en collaboration avec le chef d'atelier - Gérer informatiquement et physiquement les flux - Anticiper les besoins avant démarrage et prévision des besoins pour produit suivant. Avantages : RTT Organisation du travail : Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Prime annuelle Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un BAC et faites valoir une expérience en management d'équipe. Vos compétences techniques sont avérées -Personne de terrain, réactive et dynamique, vous êtes sensibles aux valeurs de l'entreprise sociale. -Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'écoute et de la capacité à convaincre, vous êtes pédagogue et bienveillant dans l'accompagnement des équipes. -Votre autonomie, votre sens organisationnel allié à des compétences techniques reconnues seront également les garants de votre réussite dans ce poste.
Nous recherchons un sommelier-caviste (H/F) pour travailler dans une cave à Orcines. Poste à pourvoir immédiatement. Vous gérez la cave de manière autonome. Vos missions principales: - Accueil et conseil clients - Vente et encaissement - Tenue de stock - Facturation - Manutention/rangement - Ouverture et fermeture du magasin Vous effectuez également quelques livraisons. Travail du mardi au samedi, de 9h à 12 h et de 15h à 19h. Votre profil: Vous avez impérativement une formation de sommelier-caviste ou une connaissance des vins. Permis B obligatoire.
Vente de vins et toutes boissons aux particuliers, associations et professionnels.
J'ai décidé de créer mon agence immobilière ORPI, il y a bientôt 8 ans, pourquoi ? Parce que je suis une passionnée de ce métier, de la marque. J'aime les gens, accompagner les clients à réaliser le projet de leur vie. Alors, si comme moi, vous avez envie de vivre de votre passion. Bienvenue ! Je recherche des collaborateurs qui ont envie de s'épanouir dans leur métier, de progresser, de bénéficier de mon savoir-faire, de la bienveillance de Sarah et Clément, ainsi que des outils et de la notoriété ORPI. A très bientôt j'espère ! Elisabeth Vos missions : Prospecter avec méthode : - Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! - Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille - Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier une assistante commerciale et la directrice Avez-vous le profil ? Probablement ....
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) Technicien Instrumentation & Automatismes. Prise de poste mars 2024 Rattaché(e) à l'Ingénieur Automatismes & Electricité senior au sein de notre Bureau d'Etudes Automatismes (5 personnes), vos missions seront les suivantes : Instrumentation - Assister les opérationnels dans la définition des spécifications des instruments (établissement des spécifications sheets et des IO lists) - Procéder au contrôle réception des instruments - Etalonner, ajuster et mettre en service les instruments et boucles d'asservissement sur la base de procédures préalablement définies - Valider les instruments par rapport aux spécifications techniques - Assister le service Qualification au cours des Factory Acceptance Tests (FAT) - Assurer une partie des câblages - Former les clients et collaborateurs au paramétrage des instruments - Contrôler les instruments finis/montés - Participer et documenter les diagnostics et les actions préventives, curatives et correctives en cas d'anomalies Automatismes - Mettre en service et démarrer les équipements en FAT / Site Acceptance Test (SAT) - Ponctuellement, programmer programmation des API R&D - Effectuer des tests de qualification - Participer au choix du matériel - Assurer une veille technologique PROFIL Bac +2 de type BTS (Contrôle Industriel et Régulation Automatique, DUT Mesures Physiques ). Une première expérience de 2 à 3 ans dans un domaine similaire est requise à minima. Anglais lu, parlé, écrit. QUALITES PERSONNELLES - Rigueur - Méthode - Autonomie - Capacité à prioriser Candidature à l'attention de David FERAL, Ingénieur Automatismes & Electricité sous la référence interne OFR-DIR-4852-00.
Les missions : Pour une exploitation en élevage de volailles avec commercialisation des produits de la ferme, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage avicole F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Mise en place des poussins à leur arrivée ; - Alimentation et soins des volailles ; - Curage manuel et lavage des bâtiments d'élevage ; - Participations aux missions liées à la vente, aux livraisons et aux marchés. Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste par l'exploitante sur l'ensemble des missions. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable - Temps de travail : 35 heures/semaine / 1 samedi sur deux (1 vendredi après-midi sur deux non travaillé). - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la CCN - Palier 2 - Prise de poste : Dès que possible
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) electricien(ne) pour réparation véhicules toutes marques. Vos missions : - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (electriques, electroniques de premier niveau de complexité ou mecaniques). - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique. - Renseigner les supports de suivi d'intervention Votre profil : Expérience exigée - vous devez être autonome sur votre poste de travail. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous êtes rigoureux, méthodique et enjoué par votre métier. Profil mécanicien électricien électronique automobile bienvenu. Formation Véhicule Electrique et/ Hybrid serait un plus
Vous effectuez des appels sortants avec pour objectif la prise de rendez vous pour le traitement de charpentes. Une formation au produit et au techniques d'appel sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous devez avoir une bonne expression orale et être à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience est un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Possibilité de prendre vos repas sur place.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chef d'Atelier de Montage. Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront : - Définir et assurer les objectifs de production avec le Responsable de Production. - Manager une équipe de 4 opérateurs et techniciens. - Assurer la liaison entre l'équipe Montage, la production et les fonctions support (assurance qualité, méthodes ). - Suivre les ratios de productivité, les rendements et prendre les décisions adaptées. - Veiller au stockage des équipements et consommables. - Garantir la maintenance des équipements et du matériel. - Analyser les non-conformités et les destructions, et mettre en place des actions correctives. - Concevoir, définir et suivre des plans de validation, créer ou modifier des procédures. PROFIL - Une spécialisation en gestion d'atelier dans le domaine du montage mécanique industriel est privilégiée. - Néanmoins, les spécialisations en gestion d'atelier de production mécanique pourront être prises en compte. Une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe de montage est requise. Bases d'anglais écrit. QUALITES PERSONNELLES - Gestion et animation d'équipe - Polyvalence - Autonomie - Rigueur - Capacité d'organisation PRISE DE POSTE : dès que possible CDI : Rémunération de départ : 34 000€ à 38 000€ bruts annuels suivant profil (révisable selon expérience) + prime de performance + plan d'intéressement. DEPOT DE CANDIDATURE : Candidature à l'attention de Mickaël FLIZAR, Responsable Production
VERDOT (21 M € de chiffre d'affaires et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans les machines spéciales destinées à l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance conçoit, développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration tangentielle et frontale destinés à la fabrication de molécules thérapeutiques issues du vivant (anticorps monoclonaux, vaccins, thérapies géniques, ...) .
API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère dans le cadre de son développement à CHATEL GUYON (63). Vos missions seront les suivantes : - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - connaissances HACCP - connaissances en pâtisserie Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du matin ou du soir (suivant planning) Travail 1 week-end sur deux en coupure Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type traditionnel haut de gamme Vous avez une expérience en gastronomique. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Directement rattaché(e) au Directeur Commercial Europe & Asie, vous gérez un portefeuille de projets de conception et de fabrication d'équipements pour nos clients de l'industrie pharmaceutique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle, depuis la lecture du cahier des charges des appels d'offres jusqu'à la validation des équipements sur les sites de production des clients. Votre profil : De formation Ingénieur, spécialité Génie Mécanique avec une forte sensibilité pour les sciences de la vie, ou spécialité Génie Biologique avec une forte sensibilité pour la mécanique, vous souhaitez concilier sur le terrain les dimensions techniques et commerciales. La gestion de projets permettant la mise en application de votre savoir initial au service d'autres sciences vous motive et vous disposez déjà d'une première expérience. Vous maîtrisez impérativement l'anglais comme langue de travail. Ce poste requiert de bonnes connaissances techniques, de l'organisation et de l'agilité. Un fort sens de l'écoute et une sensibilité commerciale seront également appréciés. Une moyenne d'un déplacement par mois est à prévoir (Europe, Amériques, Asie). Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Stéphane MAGNAUD, Directeur Commercial Europe et Asie : marie-claude.kouassi@verdot-biotechnologies.com
VERDOT(21M€ CA et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration tangentielle et frontale destinés à la fabrication de molécules thérapeutiques issues du vivant pour les laboratoires pharmaceutiques et les sociétés de biotechnologies dans le monde entier.
Petite entreprise spécialisée en maçonnerie recrute pour compléter son équipe un aide maçon (H/F). Nous recherchons une personne motivée avec un esprit d'équipe. Vous travaillerez avec des maçons confirmés qui pourront vous apprendre le métier. Vous interviendrez pour de la maçonnerie traditionnelle tels que des rénovations, extensions, piscines, terrassements, constructions neuves... Horaires du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 11h. Salaire Brut de 1800 € à 2100 € + paniers repas. Poste à pourvoir de suite.
Vous travaillez en équipe sur divers chantiers de mise en place et entretien des réseaux électriques. Votre travail se passe essentiellement au sol ou en tranchée. Vous venez en soutien et renfort avec votre permis C qui est obligatoire mais qui n'est pas le cœur de votre mission. Pas de grand déplacement, vous partez et rentrez au dépôt chaque jour. Votre salaire est fonction de votre expérience + panier de chantier + trajet.
Située en périphérie du village de Mozac, près de Riom, et à 15 km au nord de Clermont Ferrand, la Maison de retraite emeis L'Ambène offre à ses résidents un cadre de vie agréable et privilégié dans un grand parc ombragé : le charme de la campagne à proximité de la ville. La Résidence L'Ambène est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine, le(la) commis de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Activités Principales: Manipulation des denrées alimentaires 1) Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock 2) Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.) 3) Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime 4) Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin 5) Participer au dressage des plateaux servis en chambre Hygiène, sécurité 6) Respecter les normes et procédures 7) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 8) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier 9) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage 10) Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine). Poste de renfort en weekends. Horaires : 8h - 13h30 les samedis et dimanches.
Rejoignez notre équipe du restaurant qui propose une cuisine raffinée (produits frais, circuit court,...) Style bistronomie En tant que chef de partie H/F, vous ferez parti(e) d'une équipe passionnée et professionnelle. CDI 39h/semaine. Envoyer CV +lettre de motivation
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire, un Responsable administratif et comptable (RAC) (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Le contrat initial est un CDD de 3 mois mais sera susceptible d'être renouvelé. Le Responsable Administratif et Comptable (H/F) assure la gestion administrative et comptable de l'entreprise sous la supervision du Directeur Administratif et Financier. Missions : -Assumer les tâches administratives, comptables et financières (gestion de la comptabilité générale en normes françaises, et des clôtures mensuelles) et veiller aux différentes échéances -Réaliser les déclarations de TVA et les relations avec les services fiscaux -Gérer la trésorerie et les relations quotidiennes avec les organismes bancaires -Superviser le prestataire externe en charge de la paie -Gérer les aspects juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances) -Assurer les relances clients Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia ! Savoir-faire : -Solides connaissances en comptabilité générale -Connaissances en droit fiscal et droit des sociétés -Maîtrise de l'outil informatique : Sage 100, Sage Automatisation Comptable, tableur, publipostage Savoir-être : -Profil très opérationnel et polyvalent -Rigueur, organisation et pragmatisme -Sens du service et du respect des délais -Bonne aptitude relationnelle et capacité à communiquer de manière claire et synthétique pour pouvoir travailler efficacement en équipe -Bonne gestion du stress Formation : -Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion -Diplôme d'Ecole Supérieure de Commerce
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire, un Responsable administratif et comptable (RAC) (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Le contrat initial est un CDD de 3 mois mais sera susceptible d'être renouvelé.
SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. SLASH Intérim Clermont-Ferrand recrute pour l'un de nos partenaires, entreprise spécialisée dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, deux Aides-Soignants Diplômés H/F en CDI sur le secteur de Châtel-Guyon. Contactez Solène LOTTE au 07.70.31.40.17 Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. Missions : Vous aurez la charge de différentes tâches, notamment : - Soins d'hygiène et de confort : aider les résidents à se laver, s'habiller, et accomplir leur toilette quotidienne. - Distribution des repas : Assister les résidents pendant les repas et parfois les aider à manger. - Aide à la mobilité : Aider les résidents à se déplacer, que ce soit à pied ou en fauteuil roulant. - Soutien psychologique : Écouter et converser avec les résidents pour les soutenir moralement. - Gestion des urgences : Intervenir en cas d'urgence et d'appliquer les premiers soins si nécessaire. - Coordination avec l'équipe médicale : Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Rémunération : Selon le profil et les compétences du candidat. Tranche horaire : 8h-20h (dont 2 heures de coupure réparties sur la journée) Poste en CDI à pourvoir courant mai 2024, à la suite de deux départs en retraite. Faisant-Fonction accepté si plus de 5 ans d'expérience. Si cette opportunité correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions / Activités Vous vous consacrerez au développement commercial de votre secteur (03-63-15) et comme personne ne travaille seul, vous pourrez compter sur une équipe commerciale de l'espace qui pourra vous accompagner ! Vous serez principalement sur le terrain pour rechercher, visiter des chantiers en cours/futurs et desentreprises. Vous aurez à cœur de proposer nos services mais aussi développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Vous négocierez avec vos interlocuteurs les conditions commerciales et assurerez le suivi de vos dossiers dans le respect de la politique commerciale. Votre esprit de chasseur, conquéreur, développeur ou encore prospecteur sera votre meilleur allié pour développer le CA. Profil recherché Vous êtes issu ou non d'une formation commerciale ? Vous avez peut-être une première expérience dans le commerce ? Vous êtes ? Curieux de nature, votre âme de détective pourra se révéler dans votre quotidien Vous êtes ? A l'aise relationnellement et la technologie ne vous fait pas peur (smartphone, tablette, logiciels.) Vous voulez ? Intégrer une entreprise avec l'esprit d'entre-aide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Ciseaux, araignées, bras, telesco, gerbeurs. sont des termes que vous ne connaissez pas ? N'ayez crainte, personne ne nait avec le langage du levage et de la manutention. Vous serez dès votre arrivée initié et accompagné à l'apprentissage de cette nouvelle langue grâce à un parcours d'intégration personnalisé. Titres restaurant, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique, voiture de fonction, tablette, téléphone.
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Soucieux(se) des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Vous avez de bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, ). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts.
Vous êtes connaisseur des techniques de préparation des pizzas - Vous savez rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas et préparer à l'avance son poste de travail - Vous Participez à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières . Pizzéria ouverte du mardi au samedi .Service du midi et du soir. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous pourrez être formé en interne par l'employeur.
Le service informatique de la cour d'appel de Riom a en charge la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique, sous la direction du responsable de la gestion informatique (RGI), qui coordonne les activités de la responsable adjointe de la gestion informatique, de deux ambassadeurs de la transformation numérique et de la cellule informatique de proximité (1 responsable, 2 correspondants locaux informatiques, 3 techniciens informatiques de proximité). Le/la technicien(ne) de proximité exerce ses fonctions au sein de la cour d'appel de Riom. Cette juridiction comprend 97 magistrats, fonctionnaires et agents contractuels. Description du poste : Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d'intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d'intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l'outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l'aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d'accès sur les logiciels métiers et les équipements d'impression et de numérisation. Pour ce qui relève de l'assistance utilisateurs : assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes, bonnes pratiques et informations, être l'interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d'Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l'aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi)
Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Le GEIQ Industrie Auvergne propose une formation en alternance rémunérée (contrat de pro ou apprentissage). Pas de limite d'âge. Un aléseur est un professionnel spécialisé dans l'usinage de pièces métalliques. Le processus d'alésage consiste à agrandir et à finir un trou déjà existant dans une pièce, en utilisant une machine-outil spéciale appelée aléseuse. Les principales tâches d'un aléseur incluent : - Préparation des pièces : Préparation des pièces à usiner, ce qui peut inclure le montage sur la machine-outil et la fixation en place. - Réglage de la machine : Configuration et réglage de la machine-outil pour obtenir les spécifications de dimensions requises. - Usinage : Utilisation de l'aléseuse pour agrandir et finir les trous dans les pièces, en suivant les spécifications techniques précises. - Contrôle de la qualité : Inspection des pièces usinées pour garantir qu'elles répondent aux normes de qualité et aux tolérances requises. - Maintenance de la machine : Effectuer des opérations de maintenance de base sur la machine-outil pour assurer son bon fonctionnement. Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez ! 6 postes à pourvoir.