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AMBULANCES MOURRY AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Mourry recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES MOURRY Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. Nous recherchons pour notre antenne CAMSPS CMPP de Ligueil (37), un/e Assistant/e de Service Social. Missions principales : - Recueillir les besoins des familles - Réaliser des entretiens d'accueil en binôme et recueillir les éléments permettant la compréhension de la situation et des besoins - Participer à l'élaboration commune du projet de soin et collaborer à sa réévaluation - Participer à l'instance de coordination avec le médecin, le chef de service et la secrétaire - Assurer un rôle d'interface entre le service et l'extérieur ; et collaborer à l'expertise sociale - Travailler en réseau avec les différents acteurs sociaux, départementaux et judiciaires (Ecoles, ESMS, MDPH, MDS.) ; et prendre part aux rencontres et réunions externes - Soutenir les familles en difficultés d'insertion, sociales ou éducatives - Accompagner les enfants et familles aux démarches liées à la scolarité, dans le cadre d'aménagement spécifique - Accompagner les familles dans l'élaboration de demandes de mesures de prévention ou de protection de l'enfance - Accompagnement des familles à l'instruction d'un dossier MDPH - Participer à la démarche qualité Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social DEASS - Une expérience en CAMSPS CMPP serait appréciée - Un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire est requis - Capacité d'écoute et d'adaptation - Qualités rédactionnelles - bonne connaissance des prestations sociales et dispositifs Avantages du poste : - Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe - Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des ASS du pôle enfance - De nombreuses formations proposées chaque année - Prime Ségur - 12,5 semaines de congés par an - Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)
La Fédération APAJH, 1er acteur généraliste dans le secteur du handicap, s?engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l?Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l?APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap.
AMBULANCES MOURRY CHAUFFEUR DE TAXI (H/F) La société d'Ambulances Mourry recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe. CDI, dès que possible. Temps plein. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire) et du Permis B valide Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport. SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Nous recherchons pour un CDD de 2 mois un ouvrier agricole polyvalent H/F. Vous réaliserez la préparation des sols pour les semis de maïs. Expérience en conduite de tracteur appréciée. Travail du lundi au samedi
L'agent. des services hospitaliers qualifié.dispense, en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant , et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmier et l'aide-soignant. dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser des animations à destination des résidents -Participer au projet d'accompagnement personnalisé -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie -Apporter un soutien psychologique aux présidents et à leur entourage -Accompagner les résidents à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Effectuer l'entretien du matériel de soins -Participer aux réunions de service
ATTENTION : La première partie de mission concernera de la coordination en SSIAD. A partir de septembre 2025, la mission basculera sur de la coordination en EHPAD. Missions principales - Coordination des soins et encadrement des équipes soignantes - Gestion administrative et suivi des dossiers patients/résidents - Relation avec les usagers et leurs familles - Gestion des partenariats et reporting Compétences requises - Expérience en coordination - Capacité à encadrer une équipe et à organiser les soins - Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion de soins - Connaissance du cadre règlementaires des EHPAD et du médico-social en général - Connaissance du cadre réglementaire des SSIAD et des réformes en cours - Excellentes capacités relationnelles, communication claire et bienveillante - Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides Qualités essentielles - Personnalité proactive - Réactivité et adaptabilité - Transparence et loyauté - Esprit d'équipe et leadership bienveillant Profil recherché - Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en coordination - Une formation complémentaire en management ou gestion des services de santé serait un plus - Sens de l'engagement et du service aux usagers - Gestion du stress - Proactif-ve et force de proposition : capable d'anticiper les besoins, d'initier des améliorations et de s'adapter rapidement aux évolutions de l'EHPAD - Optimiste et fédérateur-trice : sait motiver son équipe, instaurer une dynamique positive et insuffler un esprit d'entraide et de bienveillance - Capacité d'adaptation : appréhende les changements organisationnels et réglementaires avec agilité, en les intégrant dans la continuité des soins - Aligné-e avec les valeurs institutionnelles : prône le respect, la dignité et la bientraitance des résidents, ainsi qu'une gestion humaine et constructive des équipes
L'Association FOYER DE CLUNY recherche un(e) coordinateur(trice) d'activités commerciales. Celui-ci / celle-ci est placé(e) sous la responsabilité de la Direction. CDD évolitif Il/elle a un rôle de coordination des activités : - Il/elle est en charge de l'affectation des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT sur les différents ateliers de travail en tenant compte des rendez-vous médicaux, des Projets Personnalisés et de la charge de travail dans les ateliers, - Il/elle planifie et organise les chantiers des moniteurs Espaces Verts, gère les potentielles difficultés de matériel, d'organisation..., - Il/elle participe à la sécurité sur les différents ateliers et fait appliquer les règles de sécurité. Il/elle a un rôle commercial : - Il/elle assure les relations avec les clients (particuliers, entreprises, collectivités...), - Il/elle démarche les entreprises, réalise les devis dans différents secteurs d'activité, répond aux marchés publics, analyse les travaux en fonction de la faisabilité de ces derniers par des travailleurs en situation de handicap, il élabore et contrôle les factures, - Il/elle est force de proposition pour développer de nouvelles activités, décrocher de nouveaux marchés, - Il/elle peut être amené(e) à effectuer des livraisons pour entretenir les liens avec les entreprises, - Il/elle assure la planification des travaux, le respect du temps de production. Il/elle a un rôle de communication : - Il/elle rend compte aux personnes concernées des difficultés rencontrées en journée par les travailleurs en situation de handicap au cours de la journée de travail, - Il/elle transmet aux moniteurs techniques les informations indispensables au bon déroulement de la journée, - Il/elle peut être amené à assurer le lien avec les familles des travailleurs en situation de handicap, - Il/elle rend compte du résultat de l'activité commerciale des ateliers de l'ESAT, - Il/elle participe à la vie associative : réunions institutionnelles... Avantages : Le (la) coordinateur(trice) d'activités commerciales a la possibilité de réaliser des astreintes associatives + prime Ségur + reprise partielle d'ancienneté. La connaissance du secteur médico-social et du handicap sera un plus apprécié.
Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap
Missions principales - Coordination des soins et encadrement de l'équipe - Gestion administrative et suivi des dossiers patients - Relation avec les usagers et leurs familles - Gestion des partenariats et reporting Compétences requises - Expérience en coordination - Capacité à encadrer une équipe et à organiser les soins - Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion de soins - Connaissance du cadre réglementaire des SSIAD et des réformes en cours - Excellentes capacités relationnelles, communication claire et bienveillante - Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides Qualités essentielles - Personnalité proactive - Réactivité et adaptabilité - Être un repère stable pour les équipes soignantes et les usagers - Transparence et loyauté - Esprit d'équipe et leadership bienveillant Profil recherché - Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en coordination - Formation complémentaire en management ou gestion des services de santé serait un plus - Sens de l'engagement et du service aux usagers - Capacité d'adaptation et gestion du stress
Château Hôtel 4 étoiles, Restaurant gastronomique situé au sud de l'Indre et Loire recherche pour la saison 2025 plusieurs membres de son équipe. Vous aurez le privilège de travailler dans un environnement élégant et chaleureux, où chaque détail est pensé pour le bien-être de nos clients. Vous contribuerez à créer une atmosphère accueillante et conviviale, faisant de chaque séjour une expérience unique et mémorable. Nous recherchons donc deux serveurs/euses passionné(es) et dynamique pour son restaurant gastronomique afin de compléter son équipe pour la saison 2025. Vous serez au cœur de l'expérience culinaire inoubliable de nos clients dans un cadre chargé d'histoire. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos hôtes avec élégance et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service impeccable - Présenter les plats avec soin et enthousiasme - Contribuer au bon fonctionnement du service - S'assurer de satisfaire nos clients en leur offrant une expérience mémorable Votre profil : - Formation en restauration hôtelière souhaitée - Expérience en salle dans un établissement haut de gamme - Excellente maîtrise des techniques de service - Connaissance des vins et accords mets-vins - Sens du détail et présentation soignée - Parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais Ce que nous vous offrons : - L'opportunité de travailler dans un cadre prestigieux et unique - CDD de 8 mois, 35 heures - 2 000€ brut mensuel - 2 jours de congés - Travailler les week-ends et jours fériés - Des avantages sociaux (repas, possibilité de logement) Si vous êtes à la recherche d'un challenge professionnel et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre établissement, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, et basé proche de LIGUEIL (37240), un Manœuvre bâtiment (h/f). En tant que Manœuvre bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : participer à la préparation des chantiers, réaliser des travaux de terrassement, assister les maçons dans leurs tâches, et contribuer à la propreté et à la sécurité des lieux. Votre autonomie sur les chantiers sera appréciée. La détention du permis B est indispensable pour cette mission. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la construction, avec un niveau CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Dextérité - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Maîtrise de l'outillage manuel - Connaissance des matériaux de construction - Capacité à lire des plans et des schémas - Compétence en travaux de maçonnerie - Connaissance en sécurité sur les chantiers En plus d'une rémunération attractive, notre client propose des avantages sociaux, y comprend un panier repas. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets de construction d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F - Réalise l'intégralité des tâches attendues d'un professionnel agissant auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises : taille, tonte, désherbage, entretien, création...accompagné de plusieurs adultes en situation de handicap, afin de permettre leur intégration et leur professionnalisation par la transmission du savoir-faire. - Anime son atelier afin d'atteindre les exigences de la production dans le respect des adultes en situation de handicap et des exigences des clients. - Recueille, s'il ou elle est diplômé(e), les souhaits des travailleurs dont il est référent, il les évalue professionnellement et participe à l'élaboration des axes de progrès dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement. Vous êtes sensibilisé aux personnes en situation de handicap, vous êtes pédagogue et vous possédez des capacités d'encadrement et de respect des mesures de sécurité. Discrétion, aptitude au travail en équipe, rigueur et organisation sont essentielles. Vous justifiez d'une qualification ou d'une expérience et de compétences dans le domaine des espaces verts. La rémunération sera adaptée au niveau de qualification du candidat ou de la candidate.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association FOYER DE CLUNY DE LA REGION DE LIGUEIL recherche un(e) technicien(ne) administratif(ve) - gestionnaire de paie. MISSIONS ET ACTIVITES : - Ressources humaines : o Préparation et traitement de la paye pour l'ensemble des travailleurs ESAT et des salariés de l'Entreprise Adaptée (150 personnes), o Gestion des dossiers administratifs (contrats, avenants...), o Suivi des absences, congés, arrêts de travail... o Préparation des déclarations sociales et relations avec les organismes externes, o Suivi des rendez-vous avec la Médecine du Travail, o Suivi des dossiers de complémentaire santé, o ... - Gestion des usagers : o Gestion des mouvements des travailleurs ESAT et Entreprise Adaptée : préparation des dossiers d'admission, rédaction des courriers mouvements (MDPH, Aide Sociale, ARS), o Réalisation et suivi des démarches en lien avec les allocations logements, o Suivi des dossiers de prise en charge Aide Sociale, o Récupération des ressources auprès des personnes hébergées, o Réalisation des factures mensuelles de participation aux frais d'hébergement, o ... - Accueil physique et téléphonique : o Réponses aux appels entrants depuis un standard téléphonique, o Orientation des personnes auprès des interlocuteurs demandés, o Saisie des présences, absences des personnes accueillies sur outils dédiés, o Saisie des participations des personnes accueillies aux animations, activités, o Encaissement des règlements clients, o ... COMPETENCES REQUISES : - Maitrise du logiciel de paye SAGE, - Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale, - Compétences organisationnelles et rigueur administrative, - Capacité à gérer les priorités, - ...
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, l'Association recherche un(e) psychologue à temps partiel (0.4 ETP). Les missions principales et les domaines d'intervention : - Assurer le suivi et le soutien psychologique des personnes accueillies, - Apporter un soutien aux équipes éducatives dans le cadre de leurs pratiques professionnelles (réunions spécifiques), - Analyser et guider les équipes sur les situations problématiques rencontrées, - Participer aux réunions institutionnelles, au développement des projets des services et à l'élaboration des projets d'établissements, - Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de bientraitance, - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (cadres et personnel infirmier), - Travailler en réseau avec différents partenaires (Planning Familial, psychiatres...). Les compétences requises : - Sens de l'écoute et aisance en communication, - Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles, - Aptitude à la synthèse et à la rédaction, - Bonne compréhension des problématiques liées aux handicaps, aux pathologies psychiatriques et au vieillissement.
Vous serez responsable de fournir des soins attentifs et personnalisés aux patients au sein de leur domicile - Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles médicaux - Aider à la prise de médicaments conformément aux prescriptions médicales - Accompagner les patients dans les activités quotidiennes tout en répondant à leurs besoins spécifiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : CDD de remplacement Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) à domicile ayant une première expérience dans un service de soins. - Excellente capacité d'écoute et sens du service pour le bien-être des patients - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les directives médicales - Maîtrise des techniques de soins à domicile avec une attention rigoureuse aux détails - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour garantir un niveau de compétence élevé
L'EHPAD de LIGUEIL, établissement public autonome, est d'une capacité de 147 lits dont 19 lits en unité protégée. Il dispose également d'un S.S.I.A.D de 32 places. L'établissement recrute un infirmier H/F en soins généraux : - à temps complet (les temps partiels sont également acceptés) L'IDE intègre une équipe de 7 personnes Pas d'horaires coupés Travail 2 week-ends sur 7 (les weekend sont en 10h) Préparation des médicaments réalisée par la pharmacienne et la préparatrice en pharmacie Atouts de la structure : - Présence d'une équipe paramédicale (psychologue/psychomotricienne/ergothérapeute/diététicienne) - Présence d'une pharmacie à usage intérieur (pharmacien + préparateur en pharmacie) - Équipe dynamique - Projets innovants déclinés : approche domiciliaire, tenues civiles... Mission principale : réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner
Entreprise familiale, dynamique, avec une grande diversité d'activité ; des chantiers atypiques ; des extensions et également conservation du patrimoine. Vous avez une conscience professionnelle, un esprit d'équipe, de la technicité et de la polyvalence. Afin de contribuer à l'entretien du patrimoine local, de maintenir le savoir-faire technique, d'évoluer et de transmettre. Contactez nous au : 02 47 92 81 17
Nous recherchons un Agent de développement éducateur sportif (H/F). Ce poste est un poste à temps complet basé à Ligueil. Missions : Coordonner et animer les entrainements des différentes disciplines ou activités proposées, avec le soutien d'éducateurs bénévoles (courses, sauts, lancers et marche nordique) Organiser des évènements (stages, compétitions, trail, animation jeunes) Participer et mettre en place les actions de promotion de l'athlétisme auprès des écoles et des collèges Compétence(s) du poste Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des athlètes Concevoir un projet éducatif Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Autres compétences : Organiser et gérer des projets - indispensable Maitriser les logiciels de bureautique Qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Prendre des initiatives et être force de proposition
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction Tours recrute un PORTEUR FUNERAIRE H/F sur Ligueil / Saint Cyr sur Loire Vos missions : - Manutention (port de charges de lourdes) - Astreinte possible Taux horaire : 11.65EUR/h -prime 109EUR pour un semaine d'astreinte (du lundi matin 9h au lundi matin 9H de la semaine suivante) Lors de l'astreinte le porteur est appelé et doit aller en intervention en binôme . Horaires : 9h00-12h00 * 14h00-18h00 du lundi au Vendredi (selon l'activité le lundi pourrait être un jour de repos en échange d'une journée travaillé le samedi). Accélérez votre recrutement en intérim ! Passez les questionnaires PRISMO pour révéler vos atouts. Gagnez du temps dans le processus et décrochez le job qui vous correspond vraiment. https://solutions.prismo.io/interaction-tours Vous acceptez le port de charges lourdes. Vous êtes discret, disponible et réactif. Appétence pour le commerce
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? En tant que société d'ingénierie scientifique et technique de premier ordre à travers l'Europe, Innova Solutions est chargé par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova solutions déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Division d'une entreprise générant un chiffre d'affaires de 3 milliard de dollars, forte de 70 ans d'expérience, Innova solutions possède les ressources, les connaissances, et la passion nécessaire au succès de n'importe quelle mission. Nous recherchons un Ingénieur RSE (H/F) dans le secteur Automobile chez l'un de nos client basé dans l'Indre et Loire. Système & Groupe - Dans le cadre de la RSE, vous réalisez les enquêtes des plateformes (Ecovadis, CDP, SAQ) et proposez des initiatives pour améliorer les performances RSE du Groupe. - Vous contribuez à la réussite des audits de qualification et de certification dans les domaines RSE et HSE (ISO 26000, ISO 14001, ISO 45001, etc.). - Vous assurez une veille réglementaire, directe ou via des synergies au sein du Groupe ou d'organismes externes, pour anticiper les évolutions réglementaires et législatives. Vous conseillez la Direction sur leur mise en oeuvre dans des domaines clés tels que l'environnement, la transition écologique et énergétique, le bilan carbone, et la prévention des risques. - Vous participez à la rédaction, la mise à jour et l'amélioration continue des procédures HSE. Environnement & Écologie - Vous contribuez à l'amélioration du bilan carbone organisationnel du Groupe afin d'atteindre les objectifs de réduction de l'empreinte carbone. - Vous animez les équipes de travail à l'échelle du Groupe pour améliorer les performances RSE via les enquêtes (Ecovadis, CDP, enquêtes clients). - Vous pilotez la réalisation mensuelle des KPIs dans le cadre du rapport annuel du Groupe (suivi des déclarations des sites, mise à jour des facteurs d'émission, etc.). - Vous proposez des recommandations à la Direction pour définir et mettre en oeuvre la Politique Environnementale du Groupe. - Vous analysez les risques environnementaux, y compris dans le cadre de la certification ISO 14001, à l'échelle du Groupe. - Vous participez à la mise en oeuvre et au suivi de la gestion des déchets, en conformité avec la réglementation et les directives du Groupe. Former, Conseiller, Communiquer - Vous sensibilisez et informez les équipes du Groupe sur les thématiques RSE, environnementales, le bilan carbone, le tri des déchets et les bonnes pratiques. Le profil recherché COMPÉTENCES REQUISES : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en HSE ou RSE; - Vous disposez de connaissances dans le domaine de la RSE ; - Vous possédez des connaissances des normes ISO 14001, ISO 26000 et ISO 45001 ; - Vous maîtrisez la méthodologie du bilan carbone et son calcul - Vous parlez couramment l'anglais Vous êtes à la recherche de défis toujours renouvelés, au travers de projets variés et internationaux. N'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45¿000,00€ à 60¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Responsable de Cabinet - Ligueil (37) Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez relever un nouveau défi managérial ? Nous recherchons un Responsable de Cabinet pour prendre la direction d'une équipe compétente et soudée composée de 4 collaborateurs autonomes. Vos missions : Superviser les dossiers comptables gérés par les membres de l'équipe et assurer un rôle de soutien technique. Prendre en charge un portefeuille réduit d'une dizaine de dossiers clients. Garantir le bon fonctionnement du cabinet et assurer la satisfaction des clients. Contribuer au développement et à l'organisation des activités du cabinet. Localisation : Ligueil (37). Poste à pourvoir : Dès que possible. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Rejoignez un cabinet à taille humaine où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Lena Harry Hope : xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Vous disposez d'une expérience solide en cabinet d'expertise comptable, idéalement avec des compétences en management ou supervision. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez accompagner et encadrer une équipe. Vous appréciez un environnement collaboratif et êtes à l'aise avec la prise de responsabilités. Informations complémentaires :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies BIC, SCI, BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre attentif et bienveillant, vous assurez le confort et le bien-être des résidents âgés. - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler les changements observés - Participer à l'organisation des activités visant à stimuler les interactions sociales et le bien-être des personnes âgées Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) rigoureux(se) et attentionné(e) pour un établissement de personnes âgées - Capacité à offrir des soins de qualité tout en respectant la dignité des résidents - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et le personnel - Certification d'Aide-soignant(e) (DEAS) ou volonté de l'obtenir rapidement - Empathie et patience pour créer un environnement de vie agréable et sécurisant Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Collaborateur comptable - Ligueil Localisation : Ligueil (37) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Vos missions En tant que Collaborateur Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients majoritairement agricole et assurerez les missions suivantes : La tenue et la révision comptable des dossiers clients L'établissement des déclarations fiscales La préparation des bilans et liasses fiscales Le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale Un accompagnement et des formations pour favoriser votre montée en compétences Des dossiers variés pour une mission enrichissante et évolutive Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication Nous avons hâte de vous rencontrer ! Lena Harry Hope : 07 43 16 76 04 lena.pluyaud[a]harry-hope.com
POSTE : Couvreur H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM LOCHES recherche un couvreur H/F pour une société familiale dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement. Vous travaillerez en binôme ou trinôme. Vos missions principales sont : - Couvrir la toiture, assurer son étanchéité - Fixer la couverture et garantir l'isolation thermique en dessous du toit. - Pose de gouttières, descentes et caniveaux. - Installation de chéneaux, gouttière. - Pose d'ardoise aux clous. Vous serez principalement sur des chantiers de niche, de la rénovation chez des particuliers et restauration de monuments. Horaires : Poste à pourvoir en horaire de journée en 35h/semaine (Horaires : 7h30-12h/13h-17h30 /Travail du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2.) Salaire annuel : 35K€ brut et selon profil et expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise 35K€ brut PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur Les Avantages : - Repas traiteur tous les midis et pris en charge par l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience : 5 ans d'expérience
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Descriptif du poste: Collaborateur comptable - Ligueil Localisation : Ligueil (37) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Vos missions En tant que Collaborateur Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients majoritairement agricole et assurerez les missions suivantes : La tenue et la révision comptable des dossiers clients L'établissement des déclarations fiscales La préparation des bilans et liasses fiscales Le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale Un accompagnement et des formations pour favoriser votre montée en compétences Des dossiers variés pour une mission enrichissante et évolutive Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication Nous avons hâte de vous rencontrer ! Lena Harry Hope : xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) Expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 1 an ) Rigueur, organisation et autonomie Esprit d'équipe et bon relationnel client
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre la direction. Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés - Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux - Le pilotage de l'agence composé de 4 à 6 collaborateurs - L'encadrement, et la supervision de l'équipe Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies BIC, SCI, BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons pour un de nos clients, basé à Ligueil (37240), un profil Collaborateur comptable confirmé H/F pour venir renforcer son équipe. Notre client : Vous intégrerez un cabinet indépendant aux valeurs familiales. L'esprit d'équipe est de rigueur au sein du cabinet. Vous aurez pour missions de : - Effectuer la révision comptable ; - Effectuer des déclarations fiscales ; - Etablir les bilans et les liasses fiscales ; - Conseiller et accompagner les clients. Les clients de l'entreprise sont essentiellement des TPE et des PME. Avantages : - Horaires flexibles - Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail (1 jour par semaine). - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : 34 000,00EUR à 38 000,00EUR par an Vous devez être diplômé d'un bac +2 minimum dans le domaine de la comptabilité et avoir une première expérience en cabinet (4 ans minimum). Vous aimez la relation client et êtes très à l'écoute. Vous êtes rigoureux, autonome et n'avez pas peur du travail d'équipe. N'attendez plus ! Postulez !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous aurez en charge :***Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) * Le portefeuille est 100% en expertise-comptable, clientèle varié * Management d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptable * Rendez-vous clients * Effectuer la révision comptable * Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire avec la gestion d'un portefeuille de PME. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Vous serez former sur le Comissariat aux Comptes. Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable.
