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Vous recherchez un emploi stable qui fera la différence ? Pourquoi rejoindre Armatis ? Parce qu'ici, chaque talent compte et est valorisé. Chez nous, travail et épanouissement vont de pair ! Vous découvrirez : Une ambiance conviviale et motivante. Une formation continue pour vous dépasser chaque jour. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle qui vous respecte. Ce que nous vous offrons pour un nouveau départ gagnant : Un emploi stable et gratifiant : Contrat en CDI dès votre arrivée. Un salaire brut annuel de 21 622,08 €, complété par un variable individuel pour booster vos revenus. Un accompagnement sur mesure : Formation personnalisée dès le premier jour. Coaching pour vous aider à exceller dans votre rôle. Des avantages pour simplifier votre quotidien : Indemnités télétravail et aide au transport. Mutuelle entreprise et primes attractives (comme celle de cooptation). Accès à des aides au logement pour plus de sérénité. Votre mission : En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients ! -Accueillir et accompagner les clients par téléphone, mail et chat. -Promouvoir et vendre les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une bonne aisance à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une capacité d'écoute active. - Vous avez le tempérament commercial. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Et si c'était enfin votre tour ?
Avec 25 ans d'expérience dans la relation client nous avons construit une des relations établies avec nos principaux clients depuis 20 ans. Notre mission: proposer des services de conception et gestion de stratégie relation client, de conquête et fidélisation. Nos objectifs : la cohérence de l'expérience client, la qualité perçue et le plaisir relationnel. Nos forces : La capacité à intervenir sur l'intégralité du cycle de vie client et sur tous les canaux d'interaction.
Organisation et animation des activités périscolaires (matin et soir), mercredis. Mise en place d'un programme d'activités dans le respect du projet pédagogique. Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux. CDD du 22 avril au 4 juillet 2025 23h/ semaine horaires : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 et mercredis, horaires selon planning. Compétences - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Travail en équipe Informations complémentaires - Qualification : BAFA
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des Chargés de clientèle H/F à Tauxigny Saint-Bauld (37) Des postes sont également ouverts en CDD de 12 mois, merci de d'indiquer votre préférence dans votre candidature. Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse. Profil recherché Vous faites preuve de dynamisme, rigueur et polyvalence. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc). Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + Primes variables sur la performance, tickets restaurants (5 euros/jours travaillés). Parking à disposition, gare à proximité, transport en commun (REMI), Covoiturage + Salle de sport et salle de gaming au sein des locaux + télétravail possible après formation et montée en compétence. Localisation : Tauxigny Saint-Bauld (37) Type de contrat : CDD de 12 mois ou CDI Date de début : Avril 2025 Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 20h00 avec une formation entre 4 à 6 semaines.
LA FABRIQUE LOCALE recherche pour son restaurant situé dans la zone du Node Park à Tauxigny Saint Bauld : Un EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H/F qui participera aux missions suivantes : -la préparation des plats -la mise en place et service en salle -l'entretien des locaux et du matériel de cuisine -la livraison Profil recherché : dynamique, vous aimez le travail en équipe et faite preuve de sérieux dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées. Une expérience précédente dans la restauration ou le commerce sera un plus. Aucun diplôme exigé Recrutement sous Contrat d'Insertion (CCDI) de 4 mois renouvelable. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent France Travail. 35H/semaine (travail certains soirs et week-ends)
La Fabrique locale est un restaurant et entreprise d'insertion basé au Node Park Touraine de Tauxigny. Elle offre un cadre de travail lumineux et agréable, et propose en plus de son restaurant, un service de livraison aux entreprises, ainsi qu'un service de réception pour les évènements professionnels et familiaux. La fabrique locale livre également les repas pour des cantines scolaires.
Nous recherchons pour un CDD de 2 mois un ouvrier agricole polyvalent H/F. Vous réaliserez la préparation des sols pour les semis de maïs. Expérience en conduite de tracteur appréciée. Travail du lundi au samedi
L'agence Adecco recrute pour son client un Préparateur de Commandes / Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique . En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des commandes, la vérification de la conformité des produits, la conduite de chariot élévateur. Nous recherchons une personne motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome et en équipe. - CACES Chariot élévateur Catégorie 1 - CACES R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ 1A INDISPENSABLE. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, basé à TAUXIGNY ST BAULD (37310), un Agent Conditionnement (h/f). Votre rôle consistera à prendre en charge le conditionnement des produits, en assurant la préparation, le contrôle qualité et l'emballage des articles. Vous serez également amené à suivre les procédures de sécurité et à veiller au bon fonctionnement des équipements de conditionnement. Ce poste comporte de la manutention régulière. Nous recherchons un candidat ayant idéalement au moins 1 an d'expérience dans le domaine du conditionnement. Il doit faire preuve de bonnes capacités organisationnelles, être capable de travailler en équipe, de résoudre des problèmes et de s'adapter rapidement à différents environnements. La fiabilité est également essentielle pour ce poste. - Travail d'équipe - Résolution de problèmes - Organisation - Adaptabilité - Fiabilité Compétences techniques : - Maintenance des machines - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Conduite d'équipement de conditionnement - Contrôle qualité des produits conditionnés - Utilisation de logiciels de gestion de production En tant qu'Agent Conditionnement, vous bénéficierez de tickets restaurants pour vos repas. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée normale à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une équipe dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'impression numérique et la sérigraphie ! Installée récemment dans un bâtiment moderne à Tauxigny, elle offre des conditions de travail optimales. L'équipe Partnaire Tours recrute des agents de production H/F pour accompagner son développement. Votre mission s'effectue sur une machine d'impression numérique, vous réalisez les opérations de production en respectant les instructions. Vous effectuez des interventions techniques simples (changement d'outillages, réglages basiques, nettoyage), vous assurez également le contrôle de l'impression réalisée permettant de garantir la qualité du produit envoyé. Ce poste implique des mouvements répétitifs et un rythme de travail soutenu. Horaires : Intégration sur des horaires en journée, puis passage en 2x7, 2x8, puis en 3x8 au fur et à mesure que les volumes augmentent. Durée de la mission : premières intégrations début avril, puis fin du besoin de notre client à juillet 2025 en fonction de l'activité. Des contrats à la semaine seront établis. Lieu : Tauxigny-Saint-Bauld Rémunération : 11,88 EURbrut de l'heure + 13e mois sur conditions Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie. Vous savez lire des bons de commandes et vous êtes minutieux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'impression numérique et la sérigraphie ! Installée récemment dans un bâtiment moderne à Tauxigny, elle offre des conditions de travail optimales. L'équipe Partnaire Tours recrute des agents de production H/F pour accompagner son développement. Votre mission s'effectue principalement au sein de l'entrepôt logistique : Vous réceptionner et approvisionner les marchandises en production Vous enlever, préparer et expédier les commandes Ce poste implique du port de charge et un rythme de travail soutenu. Horaires : Intégration sur des horaires en journée, puis passage puis en 2x7, 2x8 au fur et à mesure que les volumes augmentent. Durée de la mission : premières intégrations mi- avril, puis fin du besoin de notre client à juillet 2025 en fonction de l'activité. Des contrats à la semaine seront établis. Lieu : Tauxigny-Saint-Bauld Rémunération : 11,88 EURbrut de l'heure + 13e mois sur condition Vous avez une première expérience de travail en logistique, vous savez lire un bon de commande? Votre motivation et votre assiduité seront vos meilleurs atouts ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un des acteurs majeurs de la distribution de jeux et jouets. Avec notre expertise, alliée à une compétence pointue en logistique, à un solide savoir-faire commercial et à une profonde culture de service, nous faisons vivre la magie du jeu auprès de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 260 passionnés. Afin de renforcer l'équipe commerciale et anticiper le développement de l'activité, nous recherchons un (une) Compte Clé Junior. Description du poste : Vous aurez pour missions principales de : - Développer et animer les clients existants (GSS textile, Culture, Pétroliers, Centres de vacances, .). - Prospecter de nouveaux clients, en France. - Construire les offres commerciales et promotionnelles. - Négocier et piloter les accords de conditions commerciales. - Planifier et coordonner les différentes actions à entreprendre pour mener à bien les missions, en relation étroite avec les équipes achats, marketing ainsi que l'équipe administration des ventes. Profil requis : Avec une formation Bac + 2, vous avez une première expérience commerciale réussie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe. Négociateur(trice) reconnu(e), capable d'anticipation et de conviction, mais également avec une sensibilité produit et marché. La maîtrise de la bureautique informatique est impérative (Excel, Powerpoint, Word, .). Contrat : Type de contrat : CDI Lieu : Poste basé au siège social à Tauxigny (37) au Sud de Tours. Ce poste vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un secteur ludique et inspirant !
Depuis 1991, WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un acteur majeur de la distribution de jeux et jouets en France. . Avec des marques emblématiques, nos propres marques : Wonderkids et Widyka, et notre groupement de magasin JSIA, nous faisons vivre la magie du jeu à près de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 250 passionnés.
Nous recherchons : - un tailleur de pierre H/F confirmé(e). Horaires de travail 8h -> 17h et le vendredi à 16h - Véhicule de société possible. - Prime de panier
L'agence Adecco recrute pour son client, basé proche de TAUXIGNY ST BAULD (37310), un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Conduite de pelle ou mini-pelle. - Utiliser et entretenir différents engins de chantier pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de construction. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et veiller à la propreté des engins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne exécution des tâches et contribuer à la réussite des projets. - Manutention et aide sur chantier possible. Profil : Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis B et du CACES R482 catégorie A, B1 ou C1 (Engins de chantier). - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité - Adaptabilité - Rigueur - Conduite d'engins - Entretien et réparation - Sécurité au travail - Lecture de plans - Compréhension des spécifications techniques En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un panier repas. Le contrat débutera le 31 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Vous êtes passionné par la conduite d'engins de chantier et souhaitez rejoindre une entreprise offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons : - un carreleur H/F confirmé(e). Horaires de travail 8h -> 17h et le vendredi à 16h - Véhicule de société possible. - Prime de panier
Entreprise familiale, dynamique, avec une grande diversité d'activité ; des chantiers atypiques ; des extensions et également conservation du patrimoine. Vous avez une conscience professionnelle, un esprit d'équipe, de la technicité et de la polyvalence. Afin de contribuer à l'entretien du patrimoine local, de maintenir le savoir-faire technique, d'évoluer et de transmettre. Contactez nous au : 02 47 92 81 17
Nous recherchons : - un maçon H/F confirmé(e) pour de la maçonnerie traditionnelle neuf, et rénovation sur de l'ancien. Horaires de travail 8h -> 17h et le vendredi à 16h - Véhicule de société possible. - Prime de panier
Notre client est une entreprise en forte croissance, sans concurrence directe. Vos principales missions seront : - Assembler et câbler des composants électroniques selon les plans - Contrôler la conformité des montages réalisés - Participer à l'amélioration des procédures de montage et de câblage Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein.
Je recherches dans un premier temps une collaboratrice pour un temps partiel Maitrisant parfaitement les épilations, les massages du corps et si possible les prestations d'onglerie.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une plateforme téléphonique en pleine croissance d'activité, un chargé de clientèle (F/H) dans le cadre d'une embauche en contrat à pourvoir à compter du 10 mars.Nous recherchons pour le compte de notre client, une plateforme téléphonique en pleine croissance d'activité, un chargé de clientèle (F/H) dans le cadre d'une embauche en contrat à pourvoir à compter du 10 mars. Après une période de formation et d'accompagnement, vous répondez aux demandes des clients par téléphone, web, courrier sur le secteur de l'énergie. Vous travaillez du lundi au samedi (1 samedi sur 2), sur des plages de 8h à 20h. Votre rémunération au smic est complétée par de nombreuses primes (commerciales, qualité, objectifs, satisfaction). Vous bénéficiez de tickets restaurant, et de toutes les commodités de l'entreprise : salle de sport, cafétéria...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller client (H/F) en centre d'appel. Ta mission ? Accompagner et Conseiller les clients ! En qualité de Conseiller(ère) clients tu seras le premier contact des clients et joueras un rôle clé dans la gestion de leur contrat. Tes missions: - Accueillir et accompagner les clients par téléphone, mail et chat. - Promouvoir et vendre les produits et services. - Répondre aux questions liées aux contrats, facturations et services. - Apporter des solutions adaptées et garantir une expérience client de qualité. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers. Tu seras formé(e) à toutes les procédures et outils nécessaires pour mener à bien ta mission. Cette formation durera 4 semaines. Nous recherchons avant tout des personnes ayant un bon relationnel et un véritable sens du service. Ce poste est fait pour toi si : - Tu as une bonne aisance à l'oral, à l'écrit ainsi qu'une capacité d'écoute active. - Tu as le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés. - Tu es organisé(e) et rigoureux(se), avec une capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle. - Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Les conditions de travail: du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 voire 3. Amplitude horaire de 8H à 20H avec 1H de pause déjeuner Télétravail possible à hauteur de 4 jours par semaine une fois autonome sur tes missions Salaire SMIC + Primes motivantes. Alors envie de rejoindre une équipe engagée et donner un nouvel élan à ta carrière dès aujourd'hui ? On attend ton CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Couvreur H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM LOCHES recherche un couvreur H/F pour une société familiale dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement. Vous travaillerez en binôme ou trinôme. Vos missions principales sont : - Couvrir la toiture, assurer son étanchéité - Fixer la couverture et garantir l'isolation thermique en dessous du toit. - Pose de gouttières, descentes et caniveaux. - Installation de chéneaux, gouttière. - Pose d'ardoise aux clous. Vous serez principalement sur des chantiers de niche, de la rénovation chez des particuliers et restauration de monuments. Horaires : Poste à pourvoir en horaire de journée en 35h/semaine (Horaires : 7h30-12h/13h-17h30 /Travail du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2.) Salaire annuel : 35K€ brut et selon profil et expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise 35K€ brut PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur Les Avantages : - Repas traiteur tous les midis et pris en charge par l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience : 5 ans d'expérience
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Nous recherchons pour l'un de nos cients, un TELECONSEILLER pour un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Prise des appels entrants - Conseils auprès des clients en leur appportant une réponse adaptée - Répondre aux attentes des clients Télétravail possible à l'issue de la période de formation. Covoiturage possible Salaire motivant : smic + prime qualité + prime satisfaction clients + prime durée d'appel moyen + tickets restaurant + RTTSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
AMBULANCES MOURRY AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Mourry recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. Nous recherchons pour notre antenne CAMSPS CMPP de Ligueil (37), un/e Assistant/e de Service Social. Missions principales : - Recueillir les besoins des familles - Réaliser des entretiens d'accueil en binôme et recueillir les éléments permettant la compréhension de la situation et des besoins - Participer à l'élaboration commune du projet de soin et collaborer à sa réévaluation - Participer à l'instance de coordination avec le médecin, le chef de service et la secrétaire - Assurer un rôle d'interface entre le service et l'extérieur ; et collaborer à l'expertise sociale - Travailler en réseau avec les différents acteurs sociaux, départementaux et judiciaires (Ecoles, ESMS, MDPH, MDS.) ; et prendre part aux rencontres et réunions externes - Soutenir les familles en difficultés d'insertion, sociales ou éducatives - Accompagner les enfants et familles aux démarches liées à la scolarité, dans le cadre d'aménagement spécifique - Accompagner les familles dans l'élaboration de demandes de mesures de prévention ou de protection de l'enfance - Accompagnement des familles à l'instruction d'un dossier MDPH - Participer à la démarche qualité Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social DEASS - Une expérience en CAMSPS CMPP serait appréciée - Un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire est requis - Capacité d'écoute et d'adaptation - Qualités rédactionnelles - bonne connaissance des prestations sociales et dispositifs Avantages du poste : - Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe - Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des ASS du pôle enfance - De nombreuses formations proposées chaque année - Prime Ségur - 12,5 semaines de congés par an - Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)
La Fédération APAJH, 1er acteur généraliste dans le secteur du handicap, s?engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l?Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l?APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction Tours recrute un PORTEUR FUNERAIRE H/F sur Ligueil / Saint Cyr sur Loire Vos missions : - Manutention (port de charges de lourdes) - Astreinte possible Taux horaire : 11.65EUR/h -prime 109EUR pour un semaine d'astreinte (du lundi matin 9h au lundi matin 9H de la semaine suivante) Lors de l'astreinte le porteur est appelé et doit aller en intervention en binôme . Horaires : 9h00-12h00 * 14h00-18h00 du lundi au Vendredi (selon l'activité le lundi pourrait être un jour de repos en échange d'une journée travaillé le samedi). Accélérez votre recrutement en intérim ! Passez les questionnaires PRISMO pour révéler vos atouts. Gagnez du temps dans le processus et décrochez le job qui vous correspond vraiment. https://solutions.prismo.io/interaction-tours Vous acceptez le port de charges lourdes. Vous êtes discret, disponible et réactif. Appétence pour le commerce
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
AMBULANCES MOURRY CHAUFFEUR DE TAXI (H/F) La société d'Ambulances Mourry recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe. CDI, dès que possible. Temps plein. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire) et du Permis B valide Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport. SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
L'agent. des services hospitaliers qualifié.dispense, en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant , et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmier et l'aide-soignant. dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser des animations à destination des résidents -Participer au projet d'accompagnement personnalisé -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie -Apporter un soutien psychologique aux présidents et à leur entourage -Accompagner les résidents à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Effectuer l'entretien du matériel de soins -Participer aux réunions de service
ATTENTION : La première partie de mission concernera de la coordination en SSIAD. A partir de septembre 2025, la mission basculera sur de la coordination en EHPAD. Missions principales - Coordination des soins et encadrement des équipes soignantes - Gestion administrative et suivi des dossiers patients/résidents - Relation avec les usagers et leurs familles - Gestion des partenariats et reporting Compétences requises - Expérience en coordination - Capacité à encadrer une équipe et à organiser les soins - Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion de soins - Connaissance du cadre règlementaires des EHPAD et du médico-social en général - Connaissance du cadre réglementaire des SSIAD et des réformes en cours - Excellentes capacités relationnelles, communication claire et bienveillante - Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides Qualités essentielles - Personnalité proactive - Réactivité et adaptabilité - Transparence et loyauté - Esprit d'équipe et leadership bienveillant Profil recherché - Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en coordination - Une formation complémentaire en management ou gestion des services de santé serait un plus - Sens de l'engagement et du service aux usagers - Gestion du stress - Proactif-ve et force de proposition : capable d'anticiper les besoins, d'initier des améliorations et de s'adapter rapidement aux évolutions de l'EHPAD - Optimiste et fédérateur-trice : sait motiver son équipe, instaurer une dynamique positive et insuffler un esprit d'entraide et de bienveillance - Capacité d'adaptation : appréhende les changements organisationnels et réglementaires avec agilité, en les intégrant dans la continuité des soins - Aligné-e avec les valeurs institutionnelles : prône le respect, la dignité et la bientraitance des résidents, ainsi qu'une gestion humaine et constructive des équipes
L'Association FOYER DE CLUNY recherche un(e) coordinateur(trice) d'activités commerciales. Celui-ci / celle-ci est placé(e) sous la responsabilité de la Direction. CDD évolitif Il/elle a un rôle de coordination des activités : - Il/elle est en charge de l'affectation des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT sur les différents ateliers de travail en tenant compte des rendez-vous médicaux, des Projets Personnalisés et de la charge de travail dans les ateliers, - Il/elle planifie et organise les chantiers des moniteurs Espaces Verts, gère les potentielles difficultés de matériel, d'organisation..., - Il/elle participe à la sécurité sur les différents ateliers et fait appliquer les règles de sécurité. Il/elle a un rôle commercial : - Il/elle assure les relations avec les clients (particuliers, entreprises, collectivités...), - Il/elle démarche les entreprises, réalise les devis dans différents secteurs d'activité, répond aux marchés publics, analyse les travaux en fonction de la faisabilité de ces derniers par des travailleurs en situation de handicap, il élabore et contrôle les factures, - Il/elle est force de proposition pour développer de nouvelles activités, décrocher de nouveaux marchés, - Il/elle peut être amené(e) à effectuer des livraisons pour entretenir les liens avec les entreprises, - Il/elle assure la planification des travaux, le respect du temps de production. Il/elle a un rôle de communication : - Il/elle rend compte aux personnes concernées des difficultés rencontrées en journée par les travailleurs en situation de handicap au cours de la journée de travail, - Il/elle transmet aux moniteurs techniques les informations indispensables au bon déroulement de la journée, - Il/elle peut être amené à assurer le lien avec les familles des travailleurs en situation de handicap, - Il/elle rend compte du résultat de l'activité commerciale des ateliers de l'ESAT, - Il/elle participe à la vie associative : réunions institutionnelles... Avantages : Le (la) coordinateur(trice) d'activités commerciales a la possibilité de réaliser des astreintes associatives + prime Ségur + reprise partielle d'ancienneté. La connaissance du secteur médico-social et du handicap sera un plus apprécié.
Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap
Missions principales - Coordination des soins et encadrement de l'équipe - Gestion administrative et suivi des dossiers patients - Relation avec les usagers et leurs familles - Gestion des partenariats et reporting Compétences requises - Expérience en coordination - Capacité à encadrer une équipe et à organiser les soins - Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion de soins - Connaissance du cadre réglementaire des SSIAD et des réformes en cours - Excellentes capacités relationnelles, communication claire et bienveillante - Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides Qualités essentielles - Personnalité proactive - Réactivité et adaptabilité - Être un repère stable pour les équipes soignantes et les usagers - Transparence et loyauté - Esprit d'équipe et leadership bienveillant Profil recherché - Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en coordination - Formation complémentaire en management ou gestion des services de santé serait un plus - Sens de l'engagement et du service aux usagers - Capacité d'adaptation et gestion du stress
Qui sommes-nous ? En tant que société d'ingénierie scientifique et technique de premier ordre à travers l'Europe, Innova Solutions est chargé par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova solutions déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Division d'une entreprise générant un chiffre d'affaires de 3 milliard de dollars, forte de 70 ans d'expérience, Innova solutions possède les ressources, les connaissances, et la passion nécessaire au succès de n'importe quelle mission. Nous recherchons un Ingénieur RSE (H/F) dans le secteur Automobile chez l'un de nos client basé dans l'Indre et Loire. Système & Groupe - Dans le cadre de la RSE, vous réalisez les enquêtes des plateformes (Ecovadis, CDP, SAQ) et proposez des initiatives pour améliorer les performances RSE du Groupe. - Vous contribuez à la réussite des audits de qualification et de certification dans les domaines RSE et HSE (ISO 26000, ISO 14001, ISO 45001, etc.). - Vous assurez une veille réglementaire, directe ou via des synergies au sein du Groupe ou d'organismes externes, pour anticiper les évolutions réglementaires et législatives. Vous conseillez la Direction sur leur mise en oeuvre dans des domaines clés tels que l'environnement, la transition écologique et énergétique, le bilan carbone, et la prévention des risques. - Vous participez à la rédaction, la mise à jour et l'amélioration continue des procédures HSE. Environnement & Écologie - Vous contribuez à l'amélioration du bilan carbone organisationnel du Groupe afin d'atteindre les objectifs de réduction de l'empreinte carbone. - Vous animez les équipes de travail à l'échelle du Groupe pour améliorer les performances RSE via les enquêtes (Ecovadis, CDP, enquêtes clients). - Vous pilotez la réalisation mensuelle des KPIs dans le cadre du rapport annuel du Groupe (suivi des déclarations des sites, mise à jour des facteurs d'émission, etc.). - Vous proposez des recommandations à la Direction pour définir et mettre en oeuvre la Politique Environnementale du Groupe. - Vous analysez les risques environnementaux, y compris dans le cadre de la certification ISO 14001, à l'échelle du Groupe. - Vous participez à la mise en oeuvre et au suivi de la gestion des déchets, en conformité avec la réglementation et les directives du Groupe. Former, Conseiller, Communiquer - Vous sensibilisez et informez les équipes du Groupe sur les thématiques RSE, environnementales, le bilan carbone, le tri des déchets et les bonnes pratiques. Le profil recherché COMPÉTENCES REQUISES : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en HSE ou RSE; - Vous disposez de connaissances dans le domaine de la RSE ; - Vous possédez des connaissances des normes ISO 14001, ISO 26000 et ISO 45001 ; - Vous maîtrisez la méthodologie du bilan carbone et son calcul - Vous parlez couramment l'anglais Vous êtes à la recherche de défis toujours renouvelés, au travers de projets variés et internationaux. N'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45¿000,00€ à 60¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Responsable de Cabinet - Ligueil (37) Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez relever un nouveau défi managérial ? Nous recherchons un Responsable de Cabinet pour prendre la direction d'une équipe compétente et soudée composée de 4 collaborateurs autonomes. Vos missions : Superviser les dossiers comptables gérés par les membres de l'équipe et assurer un rôle de soutien technique. Prendre en charge un portefeuille réduit d'une dizaine de dossiers clients. Garantir le bon fonctionnement du cabinet et assurer la satisfaction des clients. Contribuer au développement et à l'organisation des activités du cabinet. Localisation : Ligueil (37). Poste à pourvoir : Dès que possible. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Rejoignez un cabinet à taille humaine où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Lena Harry Hope : xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Vous disposez d'une expérience solide en cabinet d'expertise comptable, idéalement avec des compétences en management ou supervision. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez accompagner et encadrer une équipe. Vous appréciez un environnement collaboratif et êtes à l'aise avec la prise de responsabilités. Informations complémentaires :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, et basé proche de LIGUEIL (37240), un Manœuvre bâtiment (h/f). En tant que Manœuvre bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : participer à la préparation des chantiers, réaliser des travaux de terrassement, assister les maçons dans leurs tâches, et contribuer à la propreté et à la sécurité des lieux. Votre autonomie sur les chantiers sera appréciée. La détention du permis B est indispensable pour cette mission. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la construction, avec un niveau CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Dextérité - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Maîtrise de l'outillage manuel - Connaissance des matériaux de construction - Capacité à lire des plans et des schémas - Compétence en travaux de maçonnerie - Connaissance en sécurité sur les chantiers En plus d'une rémunération attractive, notre client propose des avantages sociaux, y comprend un panier repas. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets de construction d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F - Réalise l'intégralité des tâches attendues d'un professionnel agissant auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises : taille, tonte, désherbage, entretien, création...accompagné de plusieurs adultes en situation de handicap, afin de permettre leur intégration et leur professionnalisation par la transmission du savoir-faire. - Anime son atelier afin d'atteindre les exigences de la production dans le respect des adultes en situation de handicap et des exigences des clients. - Recueille, s'il ou elle est diplômé(e), les souhaits des travailleurs dont il est référent, il les évalue professionnellement et participe à l'élaboration des axes de progrès dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement. Vous êtes sensibilisé aux personnes en situation de handicap, vous êtes pédagogue et vous possédez des capacités d'encadrement et de respect des mesures de sécurité. Discrétion, aptitude au travail en équipe, rigueur et organisation sont essentielles. Vous justifiez d'une qualification ou d'une expérience et de compétences dans le domaine des espaces verts. La rémunération sera adaptée au niveau de qualification du candidat ou de la candidate.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association FOYER DE CLUNY DE LA REGION DE LIGUEIL recherche un(e) technicien(ne) administratif(ve) - gestionnaire de paie. MISSIONS ET ACTIVITES : - Ressources humaines : o Préparation et traitement de la paye pour l'ensemble des travailleurs ESAT et des salariés de l'Entreprise Adaptée (150 personnes), o Gestion des dossiers administratifs (contrats, avenants...), o Suivi des absences, congés, arrêts de travail... o Préparation des déclarations sociales et relations avec les organismes externes, o Suivi des rendez-vous avec la Médecine du Travail, o Suivi des dossiers de complémentaire santé, o ... - Gestion des usagers : o Gestion des mouvements des travailleurs ESAT et Entreprise Adaptée : préparation des dossiers d'admission, rédaction des courriers mouvements (MDPH, Aide Sociale, ARS), o Réalisation et suivi des démarches en lien avec les allocations logements, o Suivi des dossiers de prise en charge Aide Sociale, o Récupération des ressources auprès des personnes hébergées, o Réalisation des factures mensuelles de participation aux frais d'hébergement, o ... - Accueil physique et téléphonique : o Réponses aux appels entrants depuis un standard téléphonique, o Orientation des personnes auprès des interlocuteurs demandés, o Saisie des présences, absences des personnes accueillies sur outils dédiés, o Saisie des participations des personnes accueillies aux animations, activités, o Encaissement des règlements clients, o ... COMPETENCES REQUISES : - Maitrise du logiciel de paye SAGE, - Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale, - Compétences organisationnelles et rigueur administrative, - Capacité à gérer les priorités, - ...
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies BIC, SCI, BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, l'Association recherche un(e) psychologue à temps partiel (0.4 ETP). Les missions principales et les domaines d'intervention : - Assurer le suivi et le soutien psychologique des personnes accueillies, - Apporter un soutien aux équipes éducatives dans le cadre de leurs pratiques professionnelles (réunions spécifiques), - Analyser et guider les équipes sur les situations problématiques rencontrées, - Participer aux réunions institutionnelles, au développement des projets des services et à l'élaboration des projets d'établissements, - Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de bientraitance, - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (cadres et personnel infirmier), - Travailler en réseau avec différents partenaires (Planning Familial, psychiatres...). Les compétences requises : - Sens de l'écoute et aisance en communication, - Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles, - Aptitude à la synthèse et à la rédaction, - Bonne compréhension des problématiques liées aux handicaps, aux pathologies psychiatriques et au vieillissement.
Vous serez responsable de fournir des soins attentifs et personnalisés aux patients au sein de leur domicile - Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles médicaux - Aider à la prise de médicaments conformément aux prescriptions médicales - Accompagner les patients dans les activités quotidiennes tout en répondant à leurs besoins spécifiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : CDD de remplacement Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) à domicile ayant une première expérience dans un service de soins. - Excellente capacité d'écoute et sens du service pour le bien-être des patients - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les directives médicales - Maîtrise des techniques de soins à domicile avec une attention rigoureuse aux détails - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour garantir un niveau de compétence élevé
L'EHPAD de LIGUEIL, établissement public autonome, est d'une capacité de 147 lits dont 19 lits en unité protégée. Il dispose également d'un S.S.I.A.D de 32 places. L'établissement recrute un infirmier H/F en soins généraux : - à temps complet (les temps partiels sont également acceptés) L'IDE intègre une équipe de 7 personnes Pas d'horaires coupés Travail 2 week-ends sur 7 (les weekend sont en 10h) Préparation des médicaments réalisée par la pharmacienne et la préparatrice en pharmacie Atouts de la structure : - Présence d'une équipe paramédicale (psychologue/psychomotricienne/ergothérapeute/diététicienne) - Présence d'une pharmacie à usage intérieur (pharmacien + préparateur en pharmacie) - Équipe dynamique - Projets innovants déclinés : approche domiciliaire, tenues civiles... Mission principale : réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner
Nous recherchons un Agent de développement éducateur sportif (H/F). Ce poste est un poste à temps complet basé à Ligueil. Missions : Coordonner et animer les entrainements des différentes disciplines ou activités proposées, avec le soutien d'éducateurs bénévoles (courses, sauts, lancers et marche nordique) Organiser des évènements (stages, compétitions, trail, animation jeunes) Participer et mettre en place les actions de promotion de l'athlétisme auprès des écoles et des collèges Compétence(s) du poste Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des athlètes Concevoir un projet éducatif Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Autres compétences : Organiser et gérer des projets - indispensable Maitriser les logiciels de bureautique Qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Prendre des initiatives et être force de proposition
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre attentif et bienveillant, vous assurez le confort et le bien-être des résidents âgés. - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler les changements observés - Participer à l'organisation des activités visant à stimuler les interactions sociales et le bien-être des personnes âgées Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) rigoureux(se) et attentionné(e) pour un établissement de personnes âgées - Capacité à offrir des soins de qualité tout en respectant la dignité des résidents - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et le personnel - Certification d'Aide-soignant(e) (DEAS) ou volonté de l'obtenir rapidement - Empathie et patience pour créer un environnement de vie agréable et sécurisant Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Collaborateur comptable - Ligueil Localisation : Ligueil (37) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Vos missions En tant que Collaborateur Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients majoritairement agricole et assurerez les missions suivantes : La tenue et la révision comptable des dossiers clients L'établissement des déclarations fiscales La préparation des bilans et liasses fiscales Le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale Un accompagnement et des formations pour favoriser votre montée en compétences Des dossiers variés pour une mission enrichissante et évolutive Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication Nous avons hâte de vous rencontrer ! Lena Harry Hope : 07 43 16 76 04 lena.pluyaud[a]harry-hope.com
Descriptif du poste: Collaborateur comptable - Ligueil Localisation : Ligueil (37) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Vos missions En tant que Collaborateur Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients majoritairement agricole et assurerez les missions suivantes : La tenue et la révision comptable des dossiers clients L'établissement des déclarations fiscales La préparation des bilans et liasses fiscales Le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale Un accompagnement et des formations pour favoriser votre montée en compétences Des dossiers variés pour une mission enrichissante et évolutive Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication Nous avons hâte de vous rencontrer ! Lena Harry Hope : xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) Expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 1 an ) Rigueur, organisation et autonomie Esprit d'équipe et bon relationnel client
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre la direction. Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés - Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux - Le pilotage de l'agence composé de 4 à 6 collaborateurs - L'encadrement, et la supervision de l'équipe Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies BIC, SCI, BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons pour un de nos clients, basé à Ligueil (37240), un profil Collaborateur comptable confirmé H/F pour venir renforcer son équipe. Notre client : Vous intégrerez un cabinet indépendant aux valeurs familiales. L'esprit d'équipe est de rigueur au sein du cabinet. Vous aurez pour missions de : - Effectuer la révision comptable ; - Effectuer des déclarations fiscales ; - Etablir les bilans et les liasses fiscales ; - Conseiller et accompagner les clients. Les clients de l'entreprise sont essentiellement des TPE et des PME. Avantages : - Horaires flexibles - Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail (1 jour par semaine). - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : 34 000,00EUR à 38 000,00EUR par an Vous devez être diplômé d'un bac +2 minimum dans le domaine de la comptabilité et avoir une première expérience en cabinet (4 ans minimum). Vous aimez la relation client et êtes très à l'écoute. Vous êtes rigoureux, autonome et n'avez pas peur du travail d'équipe. N'attendez plus ! Postulez !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous aurez en charge :***Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) * Le portefeuille est 100% en expertise-comptable, clientèle varié * Management d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptable * Rendez-vous clients * Effectuer la révision comptable * Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire avec la gestion d'un portefeuille de PME. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Vous serez former sur le Comissariat aux Comptes. Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable.
Exper'H, cabinet de recrutement du Groupe Actual/ Leader, recrute un Chef de cuisine (h/f) à STE MAURE DE TOURAINE 37800 FR ! Nous recherchons un expert des produits « FAIT MAISON » ayant une passion pour la cuisine et le traiteur. En tant que Chef de cuisine, vous aurez pour mission de créer un pôle « fait maison », en mettant en place les procédures et l'organisation de travail nécessaires, c'est un super défit car il faut créer la structure de A à Z ! Vos responsabilités incluront la création et l'animation d'équipe, en recrutant, formant, encadrant et motivant votre équipe au quotidien. Vous serez également chargé de l'élaboration de la gamme de recettes "fait maison", en créant des plats gourmands variés avec les fiches recettes associées et les prix de revient. En tant que Chef de cuisine , vous serez en charge de la recherche de partenaires et de la gestion des stocks, ainsi que de la préparation, production et emballage des plats. Vous devrez veiller à ce que tous les plats soient préparés quotidiennement en respectant les normes de qualité et d'hygiène HACCP. Ce poste est à pourvoir au plus vite ! Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie ! '''html Chef de cuisine (h/f) Nous recherchons un Chef de cuisine qualifié et expérimenté pour rejoindre cette entreprise dynamique. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques culinaires avancées - Capacité à élaborer des menus créatifs et innovants - Excellentes compétences en gestion d'équipe - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Niveau de maîtrise : - Expérience confirmée (7 à 10 ans) en tant que Chef de cuisine dans un environnement Traiteur/ cuisine d'Ehpad, restaurant avec de la cuisine traditionnelle ... - Capacité à gérer efficacement les opérations de cuisine et à maintenir des normes élevées de qualité - Leadership fort et aptitude à motiver une équipe pour atteindre l'excellence culinaire Pour ce postes plus de contraintes le midi et le soir mais des horaires de 5h à 13h du lundi au vendredi... Tranche de rémunération attractive : 40 000 à 45 000 annuel selon expérience '''
