Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-des-Fougeretz située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-des-Fougeretz. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - RENNES, 35 - Rennes, 35 - ST GREGOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
La Carsat Bretagne, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Engagées et impliquées, nos équipes sont notre richesse humaine que nous cultivons avec soin. Avec nos 850 collaborateurs et plus de 7.5 milliards d'euros de prestations versés, nous sommes un acteur majeur au croisement de l'économique et du social. Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr Description du poste : Laurence vous propose de rejoindre son équipe de 14 assistant(e)s gestionnaires au sein du service Incitations financières et relations entreprises. Le cœur de votre travail sera d'étudier les demandes de subventions des entreprises afin qu'elles puissent améliorer la sécurité de leurs salariés. Vous prendrez en charge ces dossiers dans leur intégralité. Pour y parvenir, vous bénéficierez d'une formation et vous disposerez d'un environnement informatique complet. Ce poste est en lien direct avec les entreprises : vous saurez leur apporter les conseils nécessaires et les informer des décisions prises. Pour cela, vous pourrez compter sur nos experts préventeurs. Laurence veillera à ce que vous trouviez votre place dans notre collectif. Et Isabelle, notre pilote des incitations financières, vous guidera pour que ce monde là vous devienne rapidement familier. Ce poste d'assistant-e gestionnaire en CDI à temps complet est basé au siège à Rennes. Rémunération : 25,3K€ brut annuel sur 14 mois (niveau 3, coeff 215 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale). Profil recherché : - Vous partagez nos valeurs de confiance, de respect, de solidarité et de responsabilité ; - Vous voulez vous investir dans un travail qui a du sens ; - Vous aimez partager le quotidien d'un collectif, vous êtes attentif(ve) aux autres ; - Vous prenez des initiatives en sachant écouter les avis de vos collègues ; - Vous êtes organisé(e) et méthodique pour gérer un volume de dossiers ; - Vous savez faire preuve d'autonomie ; - Vous disposez de qualités rédactionnelles avérées ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs : Word, Excel, Powerpoint, Teams, One note, Outlook. et vous êtes à l'aise pour la prise en main de nouveaux applicatif Quels sont les enjeux de ce poste ? - Les enjeux vus par Laurence et Isabelle : - La Carsat Bretagne s'inscrit dans une démarche de management par la confiance. Nous attendons d'une équipe qu'elle cultive un bon niveau d'intelligence collective et qu'elle s'attache à progresser. Vous rejoindrez un collectif dynamique qui sait prendre des initiatives pour absorber les activités. Vous participerez aux décisions collectives sur votre périmètre. Plus largement vous contribuerez à la vie du service. - La productivité, l'efficacité, le dynamisme et la rigueur font partie de vos repères professionnels ? c'est parfait pour nous rejoindre ! - Les enjeux vus par l'équipe : Faire preuve d'une communication fluide dans les échanges interpersonnels; Savoir identifier de possibles difficultés et s'appuyer sur le collectif pour les lever; Avoir le sens de l'entraide, de la curiosité, un esprit d'analyse; Prendre en considération la continuité de service: être polyvalente et maîtriser les outils. Process de recrutement : Si la lecture de cette annonce vous motive, envoyez-nous vite votre candidature composée d'une lettre de motivation et de votre CV jusqu'au 15 décembre 2024 au plus tard. Les personnes sélectionnées seront invitées à un échange avec des collègues de l'équipe, ainsi qu'à un entretien avec Laurence, Isabelle et Alexandra, le mardi 7 janvier 2025 en présentiel, au siège, à Rennes. Notez bien, car cette date ne pourra pas être modifiée. L'entretien a été un succès ? Bravo ! Toute l'équipe vous attend dès le 20 janvier 2025 (mais si vous êtes LA bonne personne, on saura attendre la fin de votre préavis
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Rennes, une standardiste (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une école, en constante croissance. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant que standardiste en intérim, vos missions seront les suivantes : -Gestion des appels téléphoniques. -Accueil des personnes physiques. -Gestion du courrier. -Gestion des photocopieurs. Conditions de travail : -Dates mission : 02/12/2024 - 09/07/2025. -Temps de travail par semaine : Temps partiel uniquement les mercredis. -Horaires de travail : 7h45-12h30/ 13h30-17h -Taux horaire brut : entre 13 euros et 13.40 euros brut de l'heure. -Possibilité de restauration sur place au restaurant scolaire. (2.73 euros / personne) Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant que standardiste dans une établissement scolaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences en recrutement au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
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Placé(e) sous la responsabilité du/de la responsable de l'administration du site de Brest, et travaillant en lien étroit avec le/la responsable des études et de la recherche, l'assistant-e pédagogique aura pour missions : - D'assurer la gestion du secrétariat de la scolarité et des dossiers afférents (examen d'entrée, commissions d'équivalence, inscriptions, bourses, suivi administratif des études) ; - D'assurer un lien permanent entre les étudiants, l'administration et l'équipe enseignante. Plus précisément, l'agent.e assurera les missions suivantes : Organisation des études - Collecter les informations pédagogiques. - Mettre en place les différents calendriers de travail. - Saisir les emplois du temps. - Saisir les notes d'évaluations et les résultats sur le logiciel dédié (IMuse). - Contribuer à la préparation des diplômes (invitation des jurys, suivi administratif) - Assurer la transmission des attestations et des diplômes aux anciens étudiants de l'école. - Assurer le suivi des stages et la mise à jour de la base de données. - Assurer le suivi et l'affichage des absences des enseignants et des étudiants. - Tenir à jour le logiciel métier IMuse Inscriptions et bourses - Assurer le suivi des étudiants et des dossiers afférents lors des inscriptions de rentrée : inscriptions, entrée en cours de cursus, affiliation à la sécurité sociale étudiante. - Gérer l'encaissement des frais d'inscriptions et d'affiliation à la sécurité sociale (gestion de la régie de recettes dédiée). - Suivre les demandes de bourses en lien avec le CROUS et la DRAC. - Suivre les demandes d'exonération des frais d'inscription en lien avec le CROUS. Examen d'entrée et commissions d'équivalence - Assurer la préparation administrative de l'examen d'entrée de l'école en collaboration avec les 3 autres sites de l'EESAB. - Gérer les demandes de dérogations. - Assurer le suivi des résultats jusqu'à l'inscription définitive (accueil des candidats, renseignements sur les modalités d'examen, visites.). Autre : - Rédiger les comptes rendus des réunions pédagogiques (conseils pédagogiques, séminaires.) - Répondre à différentes enquêtes Connaissances générales (savoir) : - Organisation de l'enseignement supérieur artistique en France - Techniques d'accueil. - Techniques de secrétariat et de gestion de dossiers. - Techniques d'organisation et de gestion du temps. - Gestion d'une régie de recettes. - Logiciels de bureautique et logiciels métiers (IMuse). Compétences pratiques (savoir-faire) : - Classer des dossiers et documents. - Dactylographier divers documents. - Prendre en compte les urgences dans l'organisation de l'activité - Traiter des dossiers - Trier et archiver les dossiers. Qualités professionnelles (savoir-être) : - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Discrétion - Aptitude à organiser et à planifier - Sens du service public. Une expérience sur un poste similaire serait un plus Contraintes particulières - Prise de congés en fonction du calendrier des vacances universitaires déterminé par l'établissement - Participation aux portes ouvertes et toutes activités nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement - Déplacements ponctuels en Bretagne (notamment concours d'entrée) Pour candidater Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV par messagerie électronique avec pour objet "Candidature assistant.e pédagogique - Site de Brest" à contact.brest@eesab.fr Contact pour toute précision EESAB- Site de Brest : contact.brest@eesab.fr. À temps complet (plusieurs cycles de travail possibles) Catégorie C - Cadre d'emplois des adjoints administratifs Prise de fonction : 15/01/2025 jusqu'au 30/06/2025 Localisation : Brest, 18 Rue du château Possibilité de télétravail (1 jour/semaine) Date limite de dépôt des candidatures : 21 décembre 2024 Date prévisionnelle d'entretien 10 janvier
Le CLPS Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de plus de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Notre centre de formation CLPS à Rennes, c'est une équipe de plus de 100 collaborateurs qui accueille environ 2000 personnes chaque année. Vos missions Rattaché au responsable de formation, vous serez intégré à une équipe soudée de formateurs expérimentés et aurez une mission au sein des 2 établissements pénitentiaires de Rennes. Dans le cadre des différents dispositifs, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. En tant que référent, vous assurerez le suivi et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Vous assurerez également le lien au quotidien avec les interlocuteurs de l'administration pénitentiaire et les acteurs de l'insertion. Dans le cadre du dispositif, vous participerez à des réunions régionales. Votre profil Vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre appétence à partager des savoirs et à communiquer vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes. Professionnel du secteur de l'Hygiène et de la Propreté, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans et vous êtes qualifié dans le service de la propreté. Idéalement, vous possédez en plus une formation de niveau 5 dans le champ de la formation et une expérience dans l'accompagnement et l'insertion des publics. Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques Votre candidature Poste en CDD Temps plein ou temps partiel. Lettre + CV sur notre site internet sous référence 11/2024/735
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F pour rejoindre nos équipes à Augustin situé dans la galerie commerciale E.Leclerc à Saint-Grégoire. CDI, Temps Plein, 35H /semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans grande coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Rémunération attractive et évolutive Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Dans un garage automobile, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, du courrier et de la gestion des mail et de la facturation et des encaissements. Poste à pourvoir sur 2 jours les jeudis et vendredis jusqu'à fin avril 2025 et ensuite à temps complet.
Vous connaissez le secteur de l'optique ? Vous appréciez la gestion administrative, la relation client, et les polyvalence des tâches? Alors ce poste sera fait pour vous ! Suivi de délais sur les commandes Traitement des anomalies sur les commandes Suivi des commandes spécifiques Gestion des appels entrants et sortants (tâche très importante sue ce poste) Tâches administratives classiques Le poste est à pourvoir du Lundi au Vendredi et 1 Samedi travaillé toutes les 4 semaines. Amplitude horaire de 9h à 19h00 (fin de journée à 18h ou 18h30 ou 19h). Poste à temps complet avec des cycles lissés à 32h, 37h et 38h hebdomadaires. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Niveau BAC à BAC 2 ou une expérience similaire (BTS dans l'optique ou études scientifiques notamment). -La connaissance du secteur de l'optique est fortement appréciée (expérience en magasin d'optique notamment). -Personne rapide et autonome dans ses tâches -Maîtrise du pack office -Bonne relation au téléphone -Bonne gestion des appels téléphoniques entrants et sortants Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission longue.
Tu souhaites intégrer une entreprise : Sans projet ni bonne ambiance ? Sans flexibilité horaire ? Sans voiture de fonction ? Sans commissions ? alors ne viens pas chez Quali'retraite car chez nous c'est tout l'inverse ! Tu veux en savoir plus sur nous ? C'est parti ! Quali'retraite est une société indépendante, créée en 2010, qui réalise des audits retraite à très hautes valeurs ajoutées pour les chefs d'entreprises, professions libérales, artisans, conjoints collaborateurs, cadres supérieurs. Chez Quali'retraite, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos collaborateur.trices ! Grâce à notre expertise, nous procédons à un contrôle exhaustif des droits puis, nous recherchons des axes d'optimisations adaptés à la situation de chacun. Grâce à Quali'retraite, M Claude P. artisan commerçant, a évité de perdre 30% de sa retraite, tandis que Mme Brigitte D. a été accompagnée jusqu'à la liquidation. De nombreux autres témoignages clients sont disponibles sur notre site. N'hésite pas à y jeter un coup d'œil ! Tu souhaites intégrer une société en pleine expansion ? En 2023, Quali'retraite a connu une évolution de plus de +30% de son personnel, et nous poursuivons notre déploiement national. Ainsi, Quali'retraite recrute au poste de Conseiller.ère Commercial.e Départemental.e F/H en CDI à Rennes. Sous la responsabilité directe de notre directeur commercial régional, tes missions consisteront à : Développer et animer un réseau de prescripteurs, Animer des réunions d'information pour différents partenaires et organismes dont organismes consulaires (public collaborateurs / clients finaux), Assurer la totalité du cycle de vente de la détection des besoins au closing, en B to B ou en B to C, Prendre les rendez-vous prospects et assurer les relances jusqu'à la transformation, Assurer les rendez-vous : vente initiale, présentation des conclusions, Assurer la vente des prestations complémentaires, Assurer le reporting d'activité, Répondre aux sollicitations du client pendant le processus de traitement de son dossier comme après la remise de ses conclusions. Pour que tu puisses te projeter, voici des précisions sur le poste : Une formation retraite est prévue à ton arrivée chez Quali'retraite de plus, dans une logique d'amélioration continue, des sessions hebdomadaires de formations sont programmées. Une fois l'intégration faite, tu peux prendre ton poste ! Le département sera ton terrain de jeu : responsable de l'activité sur place et de la totalité de ton portefeuille clients tu géreras l'activité sur le secteur. Tu seras en forfait jour, ce qui te permettra d'organiser tes journées en fonction des priorités, mais à quoi ressemble une semaine type ? Pour résumer, tu parcourras ton secteur pour aller à la rencontre de prospects (professionnels et particuliers) afin de présenter et vendre notre prestation d'audit retraite. Aussi, tu participeras et animeras des réunions avec des partenaires. Assurer un reporting fera également parti de tes missions. Pendant la durée du traitement du dossier client, tu seras son principal interlocuteur : il faudra donc répondre à ses sollicitations et le tenir informé de l'avancement de son dossier. Une fois l'audit finalisé, tu assureras la remise auprès du client ! Profil : Tu as une formation et expérience commerciale dans la vente de services (idéalement prestations de conseil) ; Tu es dynamique, tu aimes le challenge et le conseil ; Tu es force de proposition dans la mise en place des stratégies et tu aimes l'autonomie ; La satisfaction client est un véritable moteur pour toi ! Séduit(e) ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? Nous sommes prêts à te donner les moyens de faire rayonner tes talents ! Tu souhaites relever le challenge ? N'HÉSITE PLUS POSTULE !
Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client, étude notariale à Rennes, un Assistant gestion locative H/F dans le cadre d'un remplacement. Intégré au sein du service de Gestion Locative, vous travaillez en binôme avec le Négociateur immobilier et vous assurez un renfort auprès de l'équipe comptable. Vous prenez en charge : - Encaissement des loyers - Saisie des factures d'honoraires - Participation aux régularisations de charges de copropriété - Participation à la saisie des appels de fonds, révision - Suivi des interventions et demandes de travaux - Paiement fournisseurs Titulaire d'un BAC+2/3 en profession immobilière, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance également) sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre proactivité. Contrat : temps plein 35h Rémunération : 12 à 14€ brut/heure (selon profil et expérience) + 13ème mois + titre restaurant
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
La politique d'embauche de France Active Bretagne vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. France Active Bretagne recrute et reconnaît tous les talents. Missions : Sous l'autorité du Délégué Général, et par délégation, de la Responsable Administrative et Financière, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des partenaires - Qualification et planification des rendez-vous en lien avec les charge.e.s de mission - Gestion de tâches administratives liées au parcours d'accompagnement des entrepreneur.e.s en soutien des chargé.e.s de mission - Autres tâches administratives diverses (traitement du courrier entrant et sortant, enregistrement et classement des factures fournisseurs.) Missions secondaires : - Gestion des achats (commandes diverses fournitures) - Appui aux opérations de communication et a l'organisation événementielle (assemblée générale, manifestations diverses) - Appui à la facturation et gestion administrative de dispositifs - Relances des entrepreneur.e.s dans le cadre de Pass Création Profil du/de la candidat.e : - Niveau BAC+2 ou équivalent minimum - Idéalement expérience professionnelle de secrétariat/assistanat de direction/comptabilité - Intérêt pour l'entrepreneuriat, l'économie sociale et solidaire - Rigueur, organisation - Aptitude au travail en équipe, réseau - Autonomie, polyvalence, adaptabilité - Connaissance des outils de bureautique du pack office (Word, Excel, PowerPoint) - Aisance avec les systèmes d'information, réseaux sociaux Rémunération et conditions de travail : +/- 2000 € bruts mensuels + avantages : - Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle / prévoyance - Intéressement - Avantages divers liés à l'accord d'entreprise (chèque vacances, rentrée scolaire notamment) Individualisation des horaires de travail + accord de télétravail
La politique d'embauche de France Active Bretagne vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. France Active Bretagne recrute et reconnaît tous les talents. Sous l'autorité du Délégué général et par délégation du Responsable de pôle Entrepreneuriat, vous serez chargé.e d'assurer animation, conseil et financement des entrepreneur.e.s engagé.e.s en assurant les missions suivantes : Mission principale : Animation de l'accélérateur Entrepreneuriat Quartiers « Les Activé.e.s » 1. Organiser la mise en œuvre de l'offre de service dans le cadre de l'accélérateur entrepreneuriat quartiers « Les Activés » : conseil, formation, mise en réseau. 2. Intervenir seul ou en binôme sur les thématiques clés du positionnement France Active : Stratégie de développement économique et financière, intermédiation bancaire, gestion de trésorerie, maitriser son risque,. 3. Participer à la construction d'ingénierie de formation dans le cadre du développement de l'activité de l'organisme de formation 4. Préparer les comités de pilotage et reportings prévus auprès des partenaires institutionnels 5. Intervention dans les Parcours de formation Entrepreneuriat, Financement, ESS dans le cadre des partenariats avec Écoles et Universités 6. Représenter FA Bretagne lors d'évènements sur l'entrepreneuriat à Rennes, ainsi que sur la politique de la ville. Mission secondaire : Instruction des demandes de financement et Accompagnement Pass Création 1. Accueillir et informer les entrepreneur(e)s 2. Realiser l'accompagnement financier des entrepreneurs dans le cadre du dispositif Pass'Creation de la region Bretagne 3. Expertiser financierement et economiquement les projets 4. Rediger des notes de synthese pour examen par les membres des Comites d'Engagements 5. Saisir de manière régulière les systèmes d'information dédiés 6. Presenter des projets aux Comites des Engagements et assurer leurs mises en place 7. Effectuer le suivi des entreprises aidees 8. Assurer les relations avec les partenaires locaux y compris les EPCIs et antenne du département (sur l'insertion) 9. Detecter les entrepreneur.e.s engage.e.s presentant une utilite sociale, territoriale, environnementale particuliere. 10. Travailler en relation avec les services publics de l'emploi locaux (Pôle emploi, mission locale,.) 11. Travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoires et services publics de l'emploi dans le cadre de l'AAP inclusion par le travail indépendant - Permis B et véhicule personnel indispensable : Indemnités kilométriques 0,51 €/km Profil du candidat : BAC+4/5, connaissance de l'entrepreneuriat Compétences en gestion, et analyse financiere Créativité, prise d'initiatives Rigueur administrative Esprit d'analyse, capacité de diagnostic Aptitudes au travail en equipe, reseau Capacite pedagogique Adaptabilite, agilité
En tant que Technicien préleveur air H/F, vous serez chargé de réaliser des prélèvements d'air conformément aux normes en vigueur, dans le respect des protocoles établis. Vos missions principales incluront la collecte d'échantillons, le suivi des procédures d'échantillonnage, ainsi que l'édition des rapports d'essais. Préparation du matériels et supports de prélèvements Réalisation des prélèvements sur sites industriels à l'aide d'un camion laboratoire mobile suivant les normes en vigueur et dans le respect de nos accréditations COFRAC (port de charge 20kg et travail en hauteur) Assurer la communication avec le client Suivis et traitements des échantillons Edition des rapports d'essais Garant de la bonne application des instructions internes. Salaire selon profil + 13ème mois + prime panier + prime d'habillage + prime découchés + prime vacances + prime participation + mutuelle (régime local) + CE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un chauffeur VL à Rennes (35000). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la distribution rapide et efficace des colis - Manipuler les colis avec soin et les charger de manière sécurisée dans votre véhicule - Veiller à ce que les colis arrivent en parfait état en respectant les consignes de sécurité durant le transport - Utiliser un scanner ou un appareil mobile pour assurer la traçabilité des colis - Offrir un service professionnel et courtois en établissant un contact agréable avec les clients Salaire horaire entre 12 et 13EUR, contrat intérimaire de 18 mois pour 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur VL - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance de la région de Rennes et de ses environs - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la distribution efficace du courrier et des colis dans la région de Rennes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR VELO à Rennes (35000) en contrat d'intérim de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Distribution du courrier à vélo dans Rennes et les alentours - Garantir un service rapide et fiable pour les habitants - Respecter les délais et assurer une relation de confiance avec les destinataires Modalités du poste: - Contrat d'intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité - Bon relationnel pour assurer un service client de qualité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la distribution postale, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR VOITURE à Rennes (35000) en contrat d'intérim de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la distribution du courrier et des colis en véhicule léger dans les différents quartiers de Rennes - Garantir une livraison rapide et efficace tout en entreprenant un contact de qualité avec les habitants - Respecter les délais de livraison et veiller à la satisfaction des destinataires Modalités du poste: - Intitulé: FACTEUR VOITURE - Lieu: Rennes (35000) - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 12 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP souhaitée - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la distribution postale - Permis B obligatoire - Sens du service client et bon relationnel - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la distribution postale, n'hésitez pas à postuler pour le poste de FACTEUR VOITURE à Rennes (35000).
Nous recherchons un gestionnaire locatif (H-F) en CDD de 6 mois pour débuter en janvier 2025 pour notre agence de Rennes. . Principales activités : LOCATION - Suivi de la location des biens de son parc - Travail en collaboration avec les agents de location pour la bonne relocation du parc - Contact avec le propriétaire pour faire le point sur la mise en location de son bien GESTION ADMINISTRATIVE - Administration du bien conformément au mandat confié par le propriétaire - Faire respecter les obligations contractuelles du locataire - Etude des convocations et des Procès-verbaux des assemblées générales pour les copropriétaires en gérance - Traitement des relations voire conflits entre locataires et propriétaires - Traitement des préavis de congés des locataires, rapprochement des états des lieux des sortie et restitution des dépôts de garantie - Rédaction courriers, mails et gestion des appels téléphoniques en collaboration avec son assistante - Gestion des monopropriétés (parties privatives et parties communes) et réalisation des EDLS pour ces biens - Gestion des congés pour vente et des reprises personnelles des biens, - Traitement des fins de gestion - Ordonnancement des factures fournisseurs sur COMFACT GESTION COMPTABLE ET SUIVI DES CONTENTIEUX - Animation du travail du comptable sur le suivi des comptes locataires - Gestion des impayés et suivi des procédures contentieuses avec huissier et/ou avocat GESTION TECHNIQUE - Accompagner ou représenter un propriétaire bailleur pour la réception d'un logement neuf - Faire le suivi des réserves émises lors de la livraison - Visite des logements lors des pré-états des lieux de sortie - Expertise sur les travaux à effectuer afin de veiller à la pérennité du bien - Suivi des sinistres et travaux dans les logements (constations des désordres dans les logements, RDV d'expertises, information des propriétaires) - Réception des travaux dans les logements (constats, photos, retour aux propriétaires) - Demandes des différents diagnostics nécessaires à la relocation, étude des rapports, demande et suivi des devis - Représentation des copropriétaires aux assemblées générales.
Contexte et missions : L'association bretonne interprofessionnelle du bois en Bretagne (Fibois Bretagne) œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Fibois Bretagne trouve sa dynamique autour d'une équipe de 12 collaborateurs qui travaillent « Au Cœur du bois », un bureau entièrement aménagé avec le bois. Cette mission s'inscrit dans la poursuite d'une mission existante. Le ou la chargé (e) de mission travaillera en interaction avec l'équipe, sous le pilotage de la direction DG/DGA et en lien avec les élus du Conseil d'Administration de l'association.Le ou la chargé (e) de mission aura en charge de travailler à la mise en valeur et à la structuration d'une offre en bois local.La mission se traduira en synthèse par de : - L'interaction et l'animation des acteurs professionnels, plus particulièrement ceux de la première transformation avec ceux des marchés (charpentiers, menuisiers, agenceurs, négoces, .) - Le montage et l'accompagnement de projets de caractérisation, d'expérimentation et d'innovation - La vulgarisation, la sensibilisation, la communication technique, l'information et l'animation sur la thématique des bois locaux Profil recherché : - Compétence technique dans le domaine du bois - Compétence dans le portage de projets d'innovation - Autonomie et polyvalence, goût pour le travail en équipe et qualité relationnelle - Profil gestion de projet attendue - Qualités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse - Maîtrise des outils de bureautique - Culture de l'entreprise et appétence pour la relation professionnelle - Esprit communicant Niveau bac + 4/5 Formation bois et/ou bonne connaissance du matériau et de la filière appréciée Expérience souhaitée Poste à pourvoir dès que possible CDI A partir de 30 000 € brut/an Statut cadre - forfait jour - 218 j / an Poste basé chez Fibois Bretagne à Rennes + déplacements en Bretagne (permis B)
REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !! Nous recherchons un téléopérateur(trice) polyvalent(e) pour un client situé à Saint Grégoire. C'est une société d'aide au développement commercial et de services aux entreprises (émission et réception d'appels, mise à jour des fichiers et bases de données.) L'objectif de l'entreprise étant d'apporter à ses clients un appui téléphonique de qualité, vos missions seront : - Télévente -Prise de rendez vous - Enquêtes de satisfaction - Fidélisation consommateur Mission sur du long terme. Profil recherché: Vous avez un profil commercial et une première expérience réussie dans la vente. Motivé(e) et polyvalent(e), vous avez le goût du challenge. Vous maîtriser l'outil téléphonique et les techniques d'appels sortants ainsi que la langue française (écrite et parlée). Vous êtes apte à mémoriser les informations sur les produits/services du client.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en CDI. Notre client est une PME, acteur majeur dans l'univers du textile, situé à La Mézière avec un projet d'aménagement sur Combourg fin 2025. Proximité, simplicité, accompagnement et écoute forment les valeurs de cette entreprise à taille humaine. Au sein d'un open space de 5-6 personnes, vous serez rattaché(e) au comptable et travaillez en étroite collaboration avec la gérante. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion commerciale: gestion des appels, prise de commandes des clients et des fournisseurs, planification et optimisation des tournées du Chauffeur livreur. - Gestion logistique: gestion des stocks en collaboration avec le magasinier pour assurer un bon suivi des inventaires. - Gestion comptable: lettrage des factures, enregistrement des chèques, assistance au comptable pendant la période des bilans. - Gestion administrative: courriers, classement, commandes fournitures... Titulaire d'une formation en Assistanat de gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire idéalement dans un environnement logistique. Autonome, organisé(e), persévérant(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel clients, vous avez le sens du service et savez faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Rigoureux(se), impliquée(e) avec l'esprit d'équipe, vous aimez les chiffres et disposez d'une logique comptable. Enfin, vous maitrisez également le Pack office (Word, Excel). Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur La Mézière puis Combourg d'ici fin 2025. 39h/semaine. Horaires : du lundi au jeudi de 8h30-12h/13h30-18h, fin à 17h le vendredi. Rémunération selon profil et expérience: fixe entre 2000€ et 2200€/mois. De plus, dans le cadre de votre intégration, un accompagnement en binôme est prévu jusque fin Décembre. Vous recherchez une nouvelle opportunité au sein d'une entreprise en pleine expansion où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus candidatez!
Chauffeur livreur de marchandise plus de 30 Kg, Monteur de meuble
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Nous recherchons un conseiller locatif H/F pour rejoindre notre agence à Rennes, CDD de 9 mois. Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés. MISSIONS Répondre aux attentes des clients : -Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ; -Maîtriser la réglementation applicable aux offres de logement réservées dans le parc des bailleurs sur le territoire ; -Maîtriser la règlementation de l'accès au logement locatif social et avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Analyser et qualifier les demandes de logement : -Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ; -Participer à l'accueil physique et/ou téléphonique des demandeurs de logement, selon l'organisation locale définie ; -Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres : -Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées -Optimiser le placement des offres -Eviter de les rendre aux bailleurs Assurer la gestion des offres : -Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ; -Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ; -Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; -Rédiger l'annonce de publication de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres : -Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ; -Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ; -Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting. Instruire les dossiers de candidatures : -Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ; -Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres. -Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ; Liste non exhaustive. Profil recherché : Vous bénéficiez idéalement d'au moins 1 année d'expérience professionnelle dans l'immobilier et/ ou le domaine locatif social. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe. Début contrat : 9 décembre 2024
Dans le cadre du développement du pôle animation environnement, vous interviendrez en tant qu'animateur environnement. Vous serez amené à prendre la parole en public et à rédiger des documents de synthèse. Votre rôle sera de sensibiliser différents publics (scolaire, entreprise, grand public, etc.) sur le gestion des déchets (prévention, tri, recyclage), les énergies renouvelables, la mobilité et le développement durable. Prise de poste début 2025. Poste ouvert aux candidats ayant un projet en lien avec l'animation et/ou l'environnement. Avant de candidater, vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion IAE auprès de votre conseiller France Travail, We ker ou référent social.
Au sein du service « Courrier », vous devrez trie pour dématérialiser les documents relatifs à la gestion du régime obligatoire d'assurance maladie, aux offres et services proposés par le Groupe MGEN et ses partenaires, en appliquant les instructions et les procédures existantes, dans le respect de normes, d'objectifs de productivité et de qualité. Activités dominantes : - Ouverture et pré-tri du courrier, - Analyse et préparation des documents à numériser, - Numérisation, - Vidéo-typage (analyse de documents), - Vidéo-codage (contrôle et correction de l'outil) - Archivage des documents physiques générés par l'activité. Expérience professionnelle souhaité : 5 mois dans la numérisation/Indexation des documents Début de poste 9 décembre 2024
Parmi les 1ères mutuelles santés françaises, et avec plus de 9000 salariés et 150 centres de services, la MGEN par son expertise en matière de santé, de prévoyance et d'action sociale offre une protection mutualiste globale et assure près de 3,4 millions de personnes. Avec son offre prestataire complète associant Santé, Prévoyance et Action sociale, la MGEN place l'adhérent au cœur de ses préoccupations et de son développement.
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. Contactez-nous !
** Avant de continuer la lecture de l'offre, vous devez vous assurer que vous êtes éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique. Contactez votre conseiller-e France Travail, CAP Emploi, Mission Locale ou votre référent RSA.** Vous souhaitez contribuer à la réduction des déchets et donner une seconde vie aux objets, rejoignez-nous ! Descriptif de l'offre - Accueillir et orienter le public vers le local Réemploi (=ressourcerie) - Identifier et détourner les objets réemployables - Gérer le local réemploi (rangement optimum des objets/nettoyage du local.) - Informer et sensibiliser les usagers (objectifs réemploi, politique de prévention de Rennes Métropole, gestion des végétaux.) - Utiliser un smartphone professionnel L'agent dédié au réemploi pourra être amené à occuper un poste d'agent d'accueil en déchèterie classique en fonction des besoins. Conditions de travail - Mobilité sur l'ensemble des sites de Rennes Métropole équipés d'un local réemploi : Acigné, Cesson-Sévigné, Betton, St-Jacques, St-Armel, Pacé, Mordelles, Thorigné, La Harpe Villejean, Saint-Erblon, La Chapelle-des-Fougeretz - nombreux sites accessibles par les transports en commun - Port de charges lourdes occasionnel / Station debout non statique prolongée - Travail en extérieur - Formation au poste sur site Pré-requis - Bonne expression française à l'oral - Maîtrise de la lecture - Capacité à communiquer par écrit - Dynamisme - Appétence pour les problématiques environnementales et la réduction des déchets - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi (gestion de conflits) - Autonomie dans le travail Informations contrat Lieu de travail : Déchèteries de Rennes Métropole équipées d'un local réemploi (voir liste ci-dessus) Temps de travail : Temps Partiel 130H/mois Contrat : Contrat à durée déterminée d'insertion - renouvelable pour une durée maximale de 24 mois. Horaires de travail : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (10H00 - 19h00 pour la déchèterie de la Harpe) (journées complètes ou demi-journées) Du lundi au samedi, avec jours de repos en semaine - Tous les samedis sont travaillés Salaire : selon la convention collective des activités du déchet : 12.06 euros brut par heure + primes (conventionnelles et d'entreprise) + 13ème mois sous conditions. Mutuelle possible.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, est à la recherche pour le compte de son client, entreprise du BTP, d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) à temps partiel. Intégré(e) au sein d'une entreprise de maçonnerie et de ravalement de façades, notre cleint participe à la réalisation de projets de construction et de rénovation à Rennes et dans toute la Bretagne. Cette entreprise, forte de 13 années d'existence et d'une équipe de 35 salariés, s'engage à offrir un service de qualité à ses clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les différents interlocuteurs, - Gérer la boîte mail et transmettre les demandes, - Suivre les factures d'achat (par leur numérisation et leur envoi au service comptabilité), - Assurer la gestion des contrats de sous-traitance, - Mettre à jour les tableaux de bord. De formation en assistanat administratif ou de gestion, vous justifiez d'une première expérience, idéalement acquise dans le milieu du BTP. Dynamique, à l'écoute, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes soucieux(se) du service et de l'accueil clients. Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien cette mission. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Entreprise basée à l'Ouest de Rennes. Durée hebdomadaire : 17,5 heures/semaine (lundi et mardi : 08h30-12h00/13h30-17h00, mercredi : 08h30-12h00). Rémunération: salaire fixe + prime annuelle + chèques cadeaux + mutuelle prise en charge à 50% Cette opportunité vous intéresse ? Je vous invite à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Cabinet dentaire centre ville de Rennes, proche gare, composé de 3 assistantes dentaires qualifiées et 1 secrétaire, recrute un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation pour compléter notre équipe. Nous recherchons quelqu'un de motivé, sérieux, souriant, dynamique, ayant le sens du relationnel et aimant travailler en équipe. Poste à pourvoir en janvier 2025. Temps plain / 35 heures sur 4 jours. Rémunération en fonction de l'expérience. Merci d'envoyer CV ET lettre de motivation.
ECOFAC Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Ressources Humaines & Relations sociales? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'univers de la construction , un assistant paie F/H, à Rennes Vos missions : - Gérer les entrées sorties des collaborateurs (création dans les différents outils de paie ; solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi...), - Gérer les congés payés (DSNA, déblocage, contrôle des soldes...), - Etablir les déclarations de chômage intempérie, - Gérer les tickets restaurant, - Etablir les attestations courantes (arrêts de travail, attestations de salaire...), - Tenir à jour les dossiers individuels du personnel, de l'entrée du salarié dans le groupe (déclarations d'embauche, contrats de travail, etc.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, etc.), - Garantir l'intégration administrative du collaborateur (affiliation, constitution du dossier, commande de carte CIBTP...), - S'assurer de l'exécution des obligations de l'entreprise vis-à-vis du salarié (visite médicale, titres de séjour...), - Effectuer la mise à jour des processus d'entrées/sorties des collaborateurs, - Gérer les pointages des collaborateurs, - Contrôler des bulletins de paie, - Contrôler et déclarer les charges sociales à travers la DSN, - Accompagner les managers/collaborateurs dans leur gestion administrative des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management des Ressources Humaines ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration et la boulangerie, un Assistant Ressources Humaines (F/H) à Rennes. Les missions : Accompagner dans la politique handicap Accompagner dans la gestion de la crise sanitaire Veille juridique Gestion administrative du personnel et de la paie Gérer la politique sociale Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Votre profil : Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac + 3 ? Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous recherchez une alternance de 24 mois ? Vous êtes une personne autonome et vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier, un Assistant administratif (F/H) à Rennes. Les missions : Constituer des dossiers de dégrèvements fiscaux et déclarations d'impôts fonciers Extraire et rassembler les documents justificatifs Suivre les dossiers auprès de l'administration Faire des tableaux de synthèse Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Votre profil : Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac ? Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine de l'Administratif ? Vous recherchez une alternance de 24 mois ? Vous êtes une personne organisée et vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef, vos principales responsabilités seront les suivantes : Accueil et service des clients avec courtoisie et professionnalisme Encaissement et gestion de la caisse Aide à la préparation des hors d'œuvre et dessert Aide à la mise en place Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'espace de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de la restauration, avec une expérience en gestion de caisse serait un plus. Excellentes compétences en communication et sens du service client Maîtrise des outils informatiques de base (caisse enregistreuse) Fiabilité, honnêteté et rapidité d'exécution Condition de travail : Horaires de travail : de 9h à 14h30 et 9h30 à 14h00 le mercredi. Travail en équipe pour assurer un service continu et de qualité. Avantage repas, mutuelle, participation et 13éme mois.
Nous recherchons pour un de nos clients, un.e préparateur.rice Automobile. Vos missions : - Nettoyer et préparer les véhicules avant le passage en vente. - Remarquer et notifier les défauts des véhicules. - Déplacer et garer les véhicules. Le poste nécessite de savoir manoeuvrer tout type de véhicules dans un espace restreint : voitures en boite auto ou manuelle, camions etc... Les connaissances en mécanique sont un réel plus sur ce poste. Poste nécessitant 2 ans de permis. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Tickets restaurant Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de RENNES (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, en collaboration avec les travailleuses sociales et les intervenants bénévoles, l'assistant.e administratif.ve aura pour missions, de manière non exhaustive : *Gestion des communications : accueil physique, gestion du standard téléphonique, réception et traitement des mails et du courrier postal *Gestion et suivi administratif des actions éducatives : - Gestion administrative en lien avec les établissements pénitentiaires : demandes de permis de visites, transmissions de planning des actions collectives, gestion des réservations de parloirs. - Suivi des contacts avec les familles : de la réception de la demande à la transmission au travailleur social. - Soutien administratif à l'équipe éducative : correction et mise en page de documents. - Suivi de l'activité : mise à jour des tableaux de suivi et de la base de données. *Suivi de l'équipe : - Assurer l'interface avec les bénévoles : suivi des notes de frais, gestions des plannings des intervenants, gestion du parcours d'intégration des nouveaux bénévoles. - Gestion des salariées : suivi des horaires, notes de frais et demandes de congés. *Développement des partenariats financiers : gestion des dossiers de subvention et des bilans. *Gestion de l'évènementiel : Assemblée Générale, Colloque, Formations. Compétences requises - Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Publisher, Power Point) - Maitrise de Microsoft TEAMS - ou aisance à l'apprentissage d'outils multimédia - Aisance rédactionnelle - La connaissance du milieu carcéral est un plus Qualités requises - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité dans la gestion des imprévus et des urgences - Discrétion professionnelle Modalités du contrat - CDI - Rémunération selon la grille de la convention collective 66 - 0,8 ETP sur 4 ou 5 jours par semaine - lundi présence indispensable - Bulletin n°3 du casier judiciaire vierge nécessaire - Localisation : 56b boulevard Jacques Cartier 35000 Rennes Enjeux d'Enfants est une association loi 1901 qui a pour but par tous les moyens appropriés et dans I'intérêt supérieur de l'enfant, d'aider à la relation entre le mineur et son parent, sur le temps de I'incarcération et jusqu'à 6 mois après la sortie. L'association intervient en faveur des mineurs dont le parent, ou tout autre tiers pour lequel il bénéficie d'un droit de visite, est ou a été incarcéré. Cette association a aussi pour but de promouvoir toutes les actions visant à informer, former, sensibiliser à propos des incidences de l'incarcération sur la famille.
Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous assurez la gestion administrative et comptable des activités de l'agence. Polyvalent(e), vous assistez l'assistante d'exploitation dans l'accomplissement de missions variées. Vos missions : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs à l'agence - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Reporter les appels, e-mails et courriers sous nos logiciels - Commander les fournitures de bureau et d'imprimante - Gérer et suivre les sinistres chez les clients - Gérer la flotte de véhicules (assurance, entretien régulier et ponctuel, géolocalisation.) ainsi que le suivi des coûts de carburants - Distribuer les cartes « carburants » et « AD-BLUE » aux salariés - Assurer le pointage des règlements bancaires - Assurer le traitement et le suivi des relances clients - Effectuer la facturation hebdomadaire et mensuelle - Etre le lien entre la comptable et l'agence (Envois des factures, notes de frais, remises de chèques, liste des chèques émis, relances et participation au bilan annuel) Votre profil : - Polyvalent, organisé, rigoureux - Autonome en ayant l'esprit d'équipe et d'initiatives - Communiquant et bonnes aptitudes relationnelles Compétences : - Aisance informatique et téléphonique - Maitrise des protocoles d'accueil (physique et téléphonique) - Bon niveau d'orthographe et de syntaxe Rémunération et avantages : - Rémunération de 1970€ Brut par mois non négociable - CDD d'un mois renouvelable (remplacement dans le cadre d'un congé maternité) en 35h du lundi au vendredi
Vos missions: 1. Intervenir au domicile du locataire o Organiser et rationaliser les déplacements au domicile des locataires en défaut de mobilisation tels que signalés notamment par les sous-commissions CCAPEX o Mettre en place une stratégie de prise de contact adaptée et respectueuse des droits à la vie privée o Tenter d'entrer en contact et apporter les informations nécessaires à la mobilisation du locataire en vue d'une résolution amiable de la situation d'impayés de loyer o Etablir un rapport de visite pour chaque déplacement et en assurer la présentation sur demande aux partenaires 2. Diagnostic et accompagnement social o Evaluer une situation et poser un diagnostic prenant en compte l'environnement quotidien et les problématiques économiques et sociales rencontrés par les personnes o Préconiser et mettre en œuvre des actions avec les ménages en situation d'impayés et/ou d'expulsion destinées à favoriser le traitement de leur situation et le maintien dans leur logement, avec l'objectif d'améliorer l'autonomie de ces ménages dans la gestion quotidienne de leurs dépenses liées au logement o Accompagner les ménages dans les différentes démarches administratives (ouverture des droits, constitution des demandes d'aides financières.) o Identifier les difficultés de retour à une situation normale afin d'envisager d'autres orientations pertinentes 2. Travailler en collaboration et dans la continuité du binôme socio-juridique de l'ADIL en charge de l'expertise juridique et de la coordination du traitement social et juridique. 3. Travailler en partenariat avec les acteurs de la prévention (CCAPEX, CDAS, CCAS .) o Partager les informations par une saisie informatique appropriée spécifique à ces dossiers o Contribuer au bilan annuel de l'action o Assister aux réunions des instances liées à cette action, et notamment : - Aux CCAPEX et sous-CCAPEX en cas de besoin identifiés par le juriste référent de l'ADIL - Aux Comités de pilotage TERRITOIRE D'INTERVENTION DE L'ACTION Le territoire d'intervention de l'action couvre l'ensemble du territoire du département hors Rennes Métropole. COMPETENCES REQUISES - De formation BAC +2/3 (ou expérience équivalente) dans les domaines de l'action sociale. - Avoir une bonne connaissance des acteurs du logement et des institutions publiques - Une bonne maîtrise des outils bureautiques et internet - Avoir la capacité de travailler en équipe, en réseau - Mettre en œuvre un bon relationnel, avoir le sens de l'organisation et de la méthode - Etre disponible, discret, réactif et rigoureux - Savoir s'adapter aux évolutions et aux nouveaux dispositifs - Capacité d'adaptation face à des difficultés complexes CONDITIONS DE TRAVAIL - Salarié(e) à plein temps de droit privé - CDD de 12 mois, - Rémunération selon profil - Complémentaire santé et chèque restaurant - Poste basé à Rennes, 22 rue Poullain Duparc - Déplacements très fréquents dans le département - Permis B indispensable - Poste à pourvoir : Janvier 2025
Dans le cadre de la mise en œuvre territoriale du Pacte National des Solidarités, le Département d'Ille-et-Vilaine et l'ADIL 35 ont signé, en juillet 2024, une convention axée sur deux volets : - Un renforcement de l'évaluation socio-juridique des situations de locataires du parc privé en impayé de loyer - Un renforcement de la mobilisation des locataires par la mise en place d'une action "aller-vers" pour les locataires du parc privé ne répondant à aucune sollicitation des différents acteurs de
Missions : Vous interviendrez au sein d'un collectif accueillant des personnes en situation de précarité. Le Centre d'accueil offre une prise en charge globale permettant un hébergement temporaire de personnes en situation de demande d'asile et apporte un accompagnement social et administratif à ces dernières. Vous devrez : - Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service, - Prévenir et gérer des situations d'urgence ou de conflit, solliciter les services d'astreintes, - Garantir le bon déroulement du repas du soir et l'entretien, par les résidents, de leurs espaces privatifs, - Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service), - Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Compétences supplémentaires : - Savoir travailler seul(e) la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème en sollicitant les services d'astreintes et d'urgence, - Connaissance du public étranger appréciée, - Vous maîtrisez la sécurité incendie.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Beauregard (35000). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 35h à pourvoir du 15/11/2024 au 12/01/2025 au sein de l'Appart'City de Rennes Beauregard (35000). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
La crèche associative parentale les P'tits Loups située sur la commune du Rheu, cherche sa.son nouvel.le assistant.e accueil petite enfance. Vous exercerez au sein d'une équipe de 8 personnes auprès des enfants, une cuisinière et deux agents d'entretien. La crèche est ouverte du lundi au samedi de 8h à 18h30 Le poste proposé est un CDD à 35h/semaine. Vous évoluerez sur les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne, - Proposer des activités d'éveil, - Veillez à sa sécurité, Le poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client, une société située sur Le Rheu et spécialisée dans le bâtiment, un assistant administratif H/F. Au sein d'une équipe de 35 salariés, vous prenez en charge la gestion administrative de la société. Vous êtes responsable du standard, de la boîte mail et des courriers mais aussi de l'accueil physique des clients et prestataires. Vous envoyez les factures au cabinet comptable pour traitement, créez les dossiers des clients dans la base de données et réalisez le suivi des tableaux de bord. De plus, vous gérez les dossiers de sous-traitance. Profil recherché: Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du bâtiment ou en gestion administrative. Vous êtes réactif.ve, savez gérer vos priorités et aimez travailler dans un environnement dynamique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Ce poste est disponible en MI-TEMPS (présence obligatoire le lundi sur 8h30-12h/13h30-17h puis adaptable sur le reste de la semaine). Rémunération SMIC + chèques cadeaux pour Noël + prime annuelle en juillet.
Vous avez une première expérience en animation ou en comédie/théatre auprès du public et auprès des enfants , vous avez la fibre de donner vie à un personnage. Alors postulez à cette offre pour incarner le Pere Noel en galerie commerciale. Le costume vous sera fourni, Nous vous proposons 3 jours de travail (payé au cachet guso/intermittent du spectacle ) Samedi 30/11 Samedi 14/12 et Dimanche 22/12 Horaire : 11h00-19h00 (1h de pause)
La Maison DEGRENNE incarne l'Art de Vivre à la Française et à travers lui, ce sont tous les moments d'émotion qu'elle entend cultiver : ceux que l'on savoure, que l'on attend, dont on se souviendra. Pour tous ces instants où les histoires se vivent et les traditions se transmettent, DEGRENNE cultive l'Art de vivre avec élégance. Fondée en 1948, la Maison DEGRENNE est une formidable histoire d'entrepreneuriat porté par le rêve d'un passionné d'orfèvrerie. C'est ainsi que depuis maintenant plus de 75 ans, les collections DEGRENNE, aux lignes épurées et à la sobriété joueuse, s'invitent sur toutes les tables et révèlent le plaisir et l'émotion qui se trouvent dans chaque occasion. Rejoindre DEGRENNE c'est continuer à écrire ensemble une belle histoire patrimoniale avec des savoir-faire d'exception, l'union du beau et du non, et une excellence reconnue comme entreprise du patrimoine vivant. En tant que conseiller ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous représentez la maison avec pour missions clés : Conter notre histoire et nos savoir-faire artisanaux Connaitre l'ensemble de l'offre et les différentes collections Créer un lien privilégié avec notre client avec authenticité Fidéliser notre clientèle en lui offrant une expérience client réussie Développer le chiffre d'affaires et le fichier client du point de vente Au quotidien vos activités sont : Accompagner notre clientèle française et internationale et transformer la visite en succès Maitriser les indicateurs de performance (panier moyen, indice de vente, taux de transformation) pour mener les actions correctives et optimiser les résultats de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue du point de vente et son merchandising Analyser les besoins en réassort et gérer les stocks Suivre avec soin les commandes clients et listes de mariage Vous nous offrez : Une excellente présentation Un goût prononcé pour la vente Une aisance relationnelle Un sens de l'écoute et de l'observation Une sensibilité aux arts de la table et à la décoration Une excellence opérationnelle Une facilité à parler l'anglais Rejoignez-nous avec : Prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport Une politique de variables basées sur les performances commerciales
AKSIS : mais qui sommes-nous ? Un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations. Notre site : https://www.aksis.fr/ Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ? Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi, et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ? Tes missions : Tu accompagnes, en entretiens individuels et/ou en ateliers collectifs, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé : nos champs d'intervention étant variés tu peux évoluer soit sur des services "projet" soit sur des services "emploi"; nos prestations ont tantôt pour objectif la définition d'un projet professionnel tantôt l'accès à l'emploi le plus durable possible et ce, le plus rapidement possible. Ton profil : Tu as des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi (cv, lettre de motivation, entretien etc...) et/ou l'accompagnement à la (re)définition du projet professionnel - La connaissance du marché du travail local - Les techniques d'animation de groupe en atelier - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - Le placement Sachant que pour cette opportunité à pourvoir IL TE FAUT IMPERATIVEMENT SAVOIR ANIMER DES ATELIERS/COLLECTIFS TANT EN PRESENTIEL QU'EN DISTANCIEL et EXCELLER sur ce point, c'est l'enjeu premier de ce recrutement : la capacité, l'appétence et l'aisance à animer du mixte. Tes savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et placement tout aussi actif La connaissance de l'offre de services Pôle Emploi et/ou des contextes de licenciement économique est souhaitable. Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté.
Parenbouge recrute dès que possible jusqu'au 20 décembre 2024 pour son pool de remplacement un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance à temps plein à 35h du lundi au vendredi. L'A.E.P.E. participe au bon fonctionnement dans les différents services. Vos missions seront : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé. - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe, alerter les professionnelles référentes en cas de situation particulière. - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel. Plus spécifiquement au domicile : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication. - Assurer sa sécurité morale, physique et affective. - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation. - Accompagner les familles et se positionner sans jugement
JOB : 1 hote ou hotesse - Street marketing Galerie photo - Rennes 35000 23/11/2024 de 14:00 à 18:00 07/12/2024 de 14:00 à 18:00 Distribution de flyers devant une galerie photo Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures http://www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Un Chargé de Recouvrement expérimenté recouvre les factures impayées dans les délais les plus courts, identifie les motifs qui engendrent des situations d'impayés et demande les corrections et/ou le traitement des réclamations aux services dédiés. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en relation avec une clientèle de professionnels, de particuliers et avec l'ensemble des Directions d'Arval : - Vous traitez le portefeuille Excel confié : identifier et relancer tous les clients débiteurs, qualifier les impayés, proposer aux clients des plans de régularisations et externaliser les impayés en cas de recouvrement amiable infructueux afin d'assurer des performances élevées dans les délais les plus courts ; - Vous analysez les comptes clients : affectations comptables, rapprochements bancaires pour tenir des relevés fiables ; - Vous pilotez votre activité globale : gérer et organiser son travail, prioriser ses actions et respecter les consignes et procédures internes et alerter votre hiérarchie sur les dossiers sensibles ; - Vous accompagnez le client dans la bonne compréhension des actions qu'il doit mener et identifiez avec lui les éventuelles possibilités dont il dispose ; - Vous coordonnez vos actions : vous êtes en relation directe avec l'ensemble des clients, garants et l'ensemble des directions d'ARVAL et vous informez immédiatement le Réseau Commercial si nécessaire. Vous intégrez une équipe en développement composée de 4 collaborateurs sous la direction du manager. Nos bureaux sont situés à Saint Grégoire où vous pourrez bénéficier du télétravail une fois l'autonomie acquise. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui travaille tous ensemble : ambiance conviviale, entraide, partage de connaissance, c'est ce qui caractérise le service Amiable. Et après ? Vous exercez une activité en lien direct avec un portefeuille dédié de clients. Vous développez votre capacité à négocier au service de la relation client et des enjeux de l'entreprise. Vous découvrez une activité challengeante qui vous permet de vous familiariser avec Arval, son organisation et ses processus. Ce premier poste vous permet d'évoluer vers des fonctions managériales, transverses ou d'experts en lien avec la relation client car vous êtes en relation régulière avec de nombreux domaines. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - une rémunération fixe 12 mois adaptée à votre niveau de compétences et votre expérience qui peut être complétée d'un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Diplômé d'un Bac +2/3 en Gestion, Comptabilité, Commerce ou Juridique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du Recouvrement dans le secteur privé. Vous connaissez les logiciels comptables types CODA et vous avez une bonne maitrise de l'outil Excel. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de communication. Vous êtes soucieux de la satisfaction client et savez démontrer de votre capacité d'adaptation. Ajoutez à cela votre sens de l'organisation pour finir de nous convaincre.
Expert de la vente de services, vous prenez en charge les clients au regard de leurs besoins et de leurs attentes en promouvant et activant l'ensemble des services disponibles, dans une logique de fidélisation et satisfaction client. Après une solide formation à la connaissance de nos services et de nos outils, vos missions sont les suivantes : Vous organisez et suivez la satisfaction client et développez le Chiffre d'Affaires du point de vente Vous accueillez, écoutez et découvrez les besoins du client (physique, téléphonique, omnicanal) avec un focus sur les nouveaux clients, Vous prenez en charge et/ou mettez en relation le client avec le bon interlocuteur (les experts des différents pôles) et vous assurez de la prise en charge du besoin client, Vous garantissez la qualité, fiabilité, la mise à jour et l'enrichissement de la base de données clients, Vous garantissez la réalisation du processus d'accueil nouveau client, ainsi que le taux d'activation des services pour les nouveaux clients, Pour assurer vos missions, vous coopérez avec les différents pôles et secteurs de vente, et partagez les bonnes pratiques et les initiatives individuelles. Vous allez vivre chez NOUS : - La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente. - L'opportunité de réinventer la restauration de demain. - L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché. - Une ambiance conviviale, motivante et bienveillante ponctué de challenges.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : base SMIC
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois à compter de Janvier 2025, DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 27 janvier 2025. A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER. La société Hémo Services est spécialisée dans le transport de produits sanguins et biologiques programmé et en urgence 24H/24H, 7J/7J depuis plus de 15 ans. Elle est fortement attachée aux valeurs de professionnalisme, de qualité, de respect de son personnel et de ses clients, d'intégrité, de travail, de sérieux, de sens du service et de recherche de la performance. Hémo Services s'appuie sur des équipes connaissant parfaitement les enjeux et les attentes de ce domaine si important dans la chaîne médicale. Si vous voulez rejoindre une entreprise affichant de fortes ambitions, mettant l'aventure humaine au centre de son ADN et agissant sur un secteur d'activité à très fort potentiel de développement, Hémo Services est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement pour notre agence à Rennes, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamiques, motivé(e) et rigoureux(se) pour un poste de chauffeur/livreur opérant sur l'Ille et Vilaine. Postes à pourvoir en CDD : 30H/ semaine, du lundi au vendredi, poste ASTREINTE et REPOS le samedi et dimanche. Horaire : du lundi au vendredi 7H - 22H30 Secteur à pourvoir : Ille et Vilaine, Agence de Rennes Permis B (obligatoire) Salaire : SMIC horaire plus en fonction de certaines conditions des primes d'astreinte, dimanche, jours fériés et de panier repas. Missions : Votre mission consistera à transporter entre différents sites médicaux des prélèvements biologiques, produits sanguins et autres produits de santé en respectant les procédures en vigueur dans l'entreprise, avec un respect impératif des délais de livraison. Profil: Vous êtes organisé(e), autonome, persévérant(e) et désireux(se) de contribuer à notre projet et réactif dans la gestion des priorités et des aléas. Vous savez travailler et contribuer au sein d'une équipe. L'obtention de la formation FTPS - Formation au Transport de Produits de Santé est obligatoire pour la prise en compte de votre candidature.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Poste : Téléconseiller (H/F) Lieu: RENNES (35) Contrat: intérim Salaire: 25k euros annuels. Avantages : Tickets restaurant Horaire : 35h/semaine Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Missions: Gestion des appels entrants (concernent des demandes de congé d'activité, du décès, de l'incapacité ou de l'invalidité et des arrêts de travail) Apporter une réponse de niveau 1 aux demandes clients Assurer la traçabilité des demandes clients sur les outils de relation client Rebonds commerciaux pour les équipes de commerciaux Profil : Vous disposez d'une première expérience dans la relation client à distance Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. Vous faites preuve d'aisance téléphonique et rédactionnelle. Compétences : Esprit d'équipe, contact facile, pédagogie Empathie et volonté forte d'accompagner les clients.
Pour un service d'aide à domicile aura en charge *de réaliser des tâches d'entretien de jardins chez des particuliers : tonte de pelouses, tailles de haies, petit élagage, désherbage massifs . Nettoyage haute pression des circulations allées dallage terrasses * aura en charge de réaliser des évaluations des besoins chez les particuliers pour établir des devis * assure les relations et suivis avec les clients, conseils * entretien du matériel : tondeuse, taille haies, tronçonneuse, souffleur, , matériel à main, véhicule de service et remorque etc... Des deplacements ponctuels sur le secteur de Dol de Bretagne sont a prevoir * organisation des chantiers.
Notre site de SAINT-GREGOIRE (35), spécialisé dans le négoce de Menuiseries et le Second Œuvre recrute un Magasinier h/f pour renforcer son équipe Logistique. Votre mission en quelques mots : Vous serez en charge de la préparation des commandes/chantiers à livrer ou servirez nos clients lors du retrait de leurs marchandises. Vous assurez le chargement des camions de livraisons. Vous déchargerez, contrôlerez, réceptionnerez et rangerez les marchandises livrées par nos fournisseurs et validerez les réceptions dans notre logiciel dédié. Vous assurerez le rangement, l'optimisation et la bonne tenue du dépôt et du parc. Vous devrez être capable (avec formation) de consulter notre système informatique pour préparer les commandes, les réceptions et organiser vos journées. Vous contrôlerez les stocks. Disponible et à l'écoute vous devrez mener votre mission pour en faire un véritable acte commercial auprès de nos clients professionnels ou particuliers. Au cours de ces missions, vous serez sensible au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel de manutention et de stockage (Chariot élévateur, transpalette) en veillant au respect des délais et de qualité de service. Votre profil : Dynamique, rigoureux, organisé et capable de s'adapter, vous contribuerez à l'esprit d'équipe important pour la quinzaine de collaborateurs du site. La connaissance des produits Menuiseries et/ou des matériaux de construction peut être un plus. Vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente au sein d'une entreprise familiale ? rejoignez-nous ;)
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine et intégrez une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants ! Nous recherchons, pour assurer un remplacement de 6 mois, un.e responsable Enfance Famille CDAS - MNA pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de Rennes centre Kléber et la Mission Mineurs Non Accompagnés (MNA). Ces services sont situés au sein de l'Espace Social Commun Rennes Centre, 7 rue Kléber à RENNES (35000) et sont rattachés au service vie sociale de l'Agence départementale du Pays de Rennes. Le contrat est à pourvoir dès le 19/12/2024. En tant que responsable Enfance Famille (REF), vous disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental afin d'exercer les missions qui vous sont dévolues. Au sein du CDAS de Rennes centre Kléber (50 %), vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l'enfance et serez garant.e de l'application du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance et représenterez le Département auprès de l'autorité judiciaire. En tant que membre permanent de l'équipe d'animation du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d'équipe, recueillir et analyser des chiffres clés, élaborer le diagnostic du territoire, faire émerger des projets d'action, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous participerez également aux réunions institutionnelles. Assurer le management de l'équipe ASE et de l'équipe PMI (en concertation avec le médecin de PMI). L'équipe ASE est composée de 3 travailleurs sociaux ASE et 1 gestionnaire ASE ; l'équipe PMI est composée de 4 professionnels. Au sein de la Mission Mineurs Non Accompagnés (50 %), vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance des MNA confiés au département dans les établissements qui lui sont référencés, dans une dynamique large d'égalité des chances. Vous exercerez ces missions en lien avec la responsable de la Mission MNA et le responsable évaluation et mise à l'abri. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi global des situations individuelles pour lesquelles il n'y a pas de travailleur social référent ASE et serez l'interlocuteur des établissements et services qui accueillent le jeune MNA. Vous prendrez des décisions individuelles, veillerez au respect des échéances des mesures et assurerez le suivi des situations les plus sensibles. Vous répondrez aux sollicitations de l'autorité judiciaire et représenterez le Département. Vous contribuerez au suivi et à l'analyse de l'activité MNA. Spécificités du poste : - Temps plein souhaité - Déplacements fréquents : permis B obligatoire - Avantages du poste : différentes primes ; rémunération nette mensuelle à partir de 2415€. - Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels - Prestations sociales : chèques déjeuner, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire. Cette offre vous intéresse ? nous serions ravis d'échanger avec vous ! L'offre complète et les contacts à appeler se trouvent ici : https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/temp/159689165-159878585 Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien à l'agence départementale du pays de Rennes, Village des collectivités à Thorigné-Fouillard.
Expérimenté(e) dans le domaine de la formation, vous savez déployer avec rigueur et qualité les plans de formation. Au-delà, vos compétences personnelles et votre goût de la relation client vous permettent d'être un(e) interlocuteur(trice)-conseil pertinent(e) pour nos clients. Rejoindre CIMES, société du Groupe CEGOS, c'est rejoindre le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l'alternance, en pleine croissance sur l'ensemble de ses bureaux (Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne, Rennes). Vos missions En votre qualité d'expert(e) formation, vous gérez et optimisez le déploiement des plans de formation de nos clients, avec rigueur et qualité. Interlocuteur(trice) reconnu(e) de votre client, vous le conseillez et l'accompagnez dans la gestion de ses priorités. Votre bonne connaissance de l'environnement formation (dispositifs, acteurs, ) vous permet d'être force de proposition. Vos missions seront notamment les suivantes : - En lien avec les objectifs et priorités de nos clients, piloter la planification des formations, - Organiser la gestion logistique des sessions, - Assurer le contact avec les stagiaires et les interlocuteurs clients et externes, - Optimiser la gestion financière des formations, - Être garant(e) de la production de reporting de pilotage internes et destinés à nos clients. Profil Vous justifiez d'expériences réussies dans un poste similaire. Vous êtes habitué(e) à gérer un volume significatif de formations. Vous savez prioriser vos actions et arbitrer avec votre client quand nécessaire. La satisfaction client est votre moteur. Ce poste requiert : -Une véritable envie de s'investir pleinement dans une entreprise qui saura vous accompagner dans votre évolution professionnelle, -Un vrai sens de la relation client, -De la rigueur, -Un bon niveau d'organisation et d'autonomie, -Une maitrise de l'expression orale et écrite. Pour finir, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office) Nous vous offrons -Une qualité de vie au travail : bureaux modernes et travail hybride après une période d'intégration, -Un management de proximité et porteur de sens, -Des possibilités d'évolutions réelles, -Renforcement des compétences avec un accès privilégié au catalogue de formations CEGOS. Pour nous rejoindre : Deux entretiens vous attendent : après un premier échange avec notre chargée de recrutement, vous rencontrerez votre futur manager. N'hésitez plus ; postulez ! Nous nous engageons à vous répondre.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine et intégrez une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants ! Nous recherchons, pour un contrat de remplacement de 3 mois, un.e adjoint.e à la responsable de la Mission Mineurs Non Accompagnés (MNA) - Responsable enfance-famille, rattaché.e au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Rennes. Le contrat est à pourvoir au 01/12/2024. La Mission Mineurs Non Accompagnés se situe au sein de l'Espace Social Commun Rennes Centre : 7, rue Kléber à RENNES (35000). En tant qu'adjoint.e à la responsable de la mission MNA, vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance des MNA, dans une dynamique large d'égalité des chances. A ce titre, vous disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil départemental, afin d'exercer les missions qui lui sont dévolues. Vous exercerez ces missions en lien avec la responsable de la mission, et le responsable évaluation et mise à l'abri, et conduirez de manière concertée et cohérente l'organisation de la mission. En tant que responsable enfance famille MNA, vous aurez à coordonner et assurer la mise en œuvre des accompagnements des MNA confiés au Département. Les jeunes MNA confiés au Département peuvent être dans une situation de mise à l'abri dans l'attente d'orientation vers les établissements et assistants familiaux autorisés au titre de l'aide sociale à l'enfance, ou déjà pris en charge dans les établissements qui lui sont référencés. Vous serez chargé.e des missions suivantes : 1) Au titre de l'accueil et du suivi global des situations individuelles des jeunes confiés au Département, vous aurez la délégation du Président du Conseil départemental en tant que responsable enfance famille MNA pour : - prendre des décisions individuelles d'aide sociale à l'enfance d'enfants confiés et à ce titre assurer la gestion et la mise en œuvre des mesures individuelles judiciaires - veiller au respect des échéances des mesures et suivre la situation du jeune en lien avec les lieux d'accueil 2) Au titre du suivi de gestion de l'activité, vous aurez à organiser, en lien avec la responsable de la mission et le responsable évaluation et mise à l'abri, la continuité de service et l'encadrement des professionnels de l'équipe 3) Au titre de l'élaboration de la politique départementale menée en faveur des MNA, vous serez associé à l'animation du partenariat sur l'accueil et l'accompagnement des MNA, et aux réflexions liée à la politique protection de l'enfance. Spécificités du poste : - Temps plein souhaité - Déplacements fréquents : permis B obligatoire ; déplacements sur le territoire de l'agence départementale du pays de Rennes - Avantages du poste : différentes primes ; - Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels - Prestations sociales : chèques déjeuner, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire. Cette offre vous intéresse ? nous serions ravis d'échanger avec vous ! Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien à l'agence départementale du pays de Rennes, Village des collectivités à Thorigné-Fouillard.
Pour un Groupe familial international spécialisé dans reconnue dans la conception, la fabrication, la commercialisation et l'installation de solutions frigorifiques, nous recherchons pour accompagner sa croissance en France un ASSISTANT ADMINISTRATIF (F/H) Directement rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de la gestion administrative et du service après-vente de la filiale française. Vos principales missions Ø Assurer les tâches administratives traditionnelles Ø Editer les devis, les factures et les envoyer aux clients Ø Enregistrer, traiter et suivre les demandes de SAV des clients, de l'ouverture du dossier jusqu'à sa clôture, en garantissant une résolution rapide et efficace Ø Accueillir les clients par téléphone et e-mail, écouter leurs besoins, répondre à leurs questions Ø Traiter et suivre les commandes Ø Transmettre au logisticien les commandes clients Ø Coordonner les transports Ø Représenter et promouvoir les valeurs de la société Titulaire d'un Bac +2 en assistanat, vous possédez une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif et/ou polyvalent et/ou technique. Votre aisance dans la gestion de tâches administratives feront de vous un atout indispensable au sein de la filiale. Autonome, rigoureux, polyvalent, organisé et attaché à la qualité du travail, votre sens de l'engagement et votre enthousiasme associés à votre force de proposition et à votre envie de bien faire en équipe sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Dans le cadre de la gestion de ses dossiers clients, la société AILES recrute pour un poste de SECRETAIRE DE FACTURATION (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - accueil téléphonique - création et suivi des dossiers - facturation auprès des clients - suivi des encaissements - recouvrement - classement et archivage de documents - travaux administratifs divers Vous utiliserez un logiciel interne sur lequel vous serez formé(e) à votre arrivée. Horaires 9h / 17h du lundi au vendredi.
CITY JUNIOR, recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement des enfants à bord des trains au départ de RENNES. Vous cherchez un complément d'activité ou une activité saisonnière ? Nous recrutons tous profils, que vous soyez salarié(e), retraité(e), étudiant(e), du 21 décembre au 6 janvier 2025. Une première expérience avec les enfants est conseillée (BAFA,CAP petite enfance) Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des p'tits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournis des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. CONDITIONS DE REMUNERATION : SMIC horaire + prime qualité/assiduité - prise en charge des nuitées, et frais kilométriques. Profil Nous recherchons des personnes sérieuses, de confiance, professionnelles et ayant le sens de l'engagement. L'animation doit être votre cœur de métier et pour vous une vocation.
DISPANO recrute un/une Magasinier Livreur PL Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier livreur poids lourd au sein de l'équipe logistique de DISPANO RENNES (35), pour assurer la réception des marchandises, la préparation et la livraison des commandes clients, ainsi que la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous préparez et chargez les commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. En fonction des tournées de livraison, vous effectuez le chargement de nos camions en veillant à une bonne répartition et sécurisation des charges (arrimage, sanglage). Vous gérez également l'enlèvement des commandes par les clients, en veillant à leur satisfaction. Vous livrez les commandes sur chantier En respectant votre plan de tournées et les règles de sécurité, vous effectuez la livraison des commandes et leur déchargement à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.). Ambassadeur(rice) de notre enseigne, votre camion est en parfait état et vous garantissez à nos clients des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ainsi qu'un aperçu du métier de chauffeur livreur : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 et du permis PL, votre personnalité fera la différence : Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e) : vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous appréciez travailler en équipe et savez entretenir une bonne relation avec nos clients Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Poste de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie familiale située à Rennes (5 salariés). Vous avez en charge la vente des produits de la boulangerie, le réassort des produits, la préparation des sandwichs, ainsi que la bonne tenue du magasin. Poste qui nécessite une bonne réactivité et le sens du service. La personne sera formée par l'équipe. Débutant(e) accepté(e). Horaire de 6h à 13h ou de 13h à 20h. Jours de repos le vendredi et le samedi. Proche Métro et arrêts de Bus. Poste à pourvoir dès que possible.
ADECCO Rennes recherche pour l'un de ses client basé à Rennes un(e) Opérateur(-trice) de Traitement Polyvalent sur les sites de St-Gilles et St-Grégoire. Ce poste implique des tâches variées autour du traitement et de la gestion des déchets médicaux. Vos principales missions seront : Traitement des Déchets Médicaux - Récupérer et transporter les bacs et fûts de DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux) sur le quai logistique. - Charger les fûts de DASRI - Effectuer la saisie informatique des éléments de traitement et réaliser la maintenance de 1er niveau. Récupération des DASRI au CHP de St-Grégoire (une semaine sur deux) - Collecteur des déchets DASRI, ordures ménagères, cendriers, au sein des différents services. - Centraliser les bacs de déchets dans les zones désignées et nettoyer les grands bacs. - Redistribuer les bacs vides et propres dans les différents services. Horaires de Travail : - Alternance en 2x8 ou 3x8 pour le traitement des déchets médicaux. - Horaires spécifiques pour la récupération des DASRI : - Mercredi : 4h-9h et 9h45-14h - Samedi : 4h-9h et 9h45-11h - Pas de contrainte à la manutention et capacité à travailler avec des charges. - Bon savoir-être : discrétion et bienveillance indispensables. - Disponibilité pour travailler en rotation 3x8 et les samedis. - Tolérance aux environnements spécifiques (odeurs, vue de sang). - Engagement sur le long terme souhaité.
En tant qu'assistant store Manager, tu passes un maximum de temps sur le terrain au cœur de l'action. Véritable relais du responsable de magasin, tu motives ton équipe pour atteindre tes objectifs, et inspires nos clients pour une expérience shopping fun ! En véritable manager HEMA : Tu participes à l'accroissement de ton chiffre d'affaire. La formule magique ?! Un excellent service client, un management tourné vers le « lead by example » et un véritable suivi de tes indicateurs de performance. Tu participes à la gestion des flux de marchandises et des inventaires Tu mets en œuvre les opérations merchandising et les campagnes promotionnelles dans le respect de la politique et des valeurs HEMA En l'absence du Responsable de magasin, tu assures la gestion des ressources humaines tant en termes de management que du respect des règles légales.
Envie d'intégrer une entreprise leader sur le marché de la fabrication d'ardoises en fibre ciment et de les accompagner dans le succès de leurs différents produits ? Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un Agent de Fabrication Empileur (H/F) Après une période de formation, vos missions seront : Contrôler et tri d'ardoises Suivre les phases de coupe , d'empilage, pressage et dépilage des produits Contrôler les paramètres techniques, dimensionnel, températures, pression, qualité brossage huilage des intercalaires Assurer les changements de format sur les 2 lignes (cadre, positionnement des chariots de coupe) Réaliser le nettoyage des cadres de coupe, des tapis et des tables de transport Horaires : 5X8 (2 jours en horaires de matin-2 jours en horaires d'après midi- 2 jours en horaires nuit avec ensuite 4 jours de repos). 3 week end sur 4 travaillés. Vous aimez travailler en équipe et vous avez l'envie d'apprendre ! N'hésitez plus postulez à cette offre ou contacter Sylvie . Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. !
Copropriété de 120 logements dans le secteur du COLOMBIER recherche un gardien catégorie B avec expérience, avec appartement 2 pièces. Poste du lundi au vendredi . Salaire : 2300 à 2400 EUROS BRUT
Recherche assistante dentaire qualifiée, pour un CDI à temps plein ou à temps partiel. Le cabinet est situé centre ville de rennes à 50 mètres de république (métro et bus). Il est composé de 3 praticiens et 3 assistantes, et ouvert de 9h00 à 19h00 tous les jours et le samedi matin. La répartition des horaires est à discuter. Vous aurez en charge la clinique ( stérilisation et travail au fauteuil), et très peu d'administratif ( seulement en cas d'absence de la secrétaire).
Un poste de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, basé à l'Agence de Rennes, dans les locaux de SOLiHA AIS Rennes, pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLIHA AIS Bretagne, vous assurez les missions suivantes sur le département de l'Ille et Vilaine : * Accueillir les publics en difficulté au cours de permanences, dans les locaux de SOLIHA AIS ou en accueil délocalisé, * Assurer les visites à domicile auprès des locataires relevant du dispositif d'accompagnement social de l'IML 35, * Réaliser ou affiner le diagnostic global des besoins des publics, au cours des permanences ou au domicile des publics accueillis et accompagnés, * Informer les publics sur leurs droits sociaux en les orientant vers le service le plus compétent le cas échéant, * Constituer et instruire les demandes d'aide pour lesquelles la structure SOLIHA AIS est missionnée, * Mettre en œuvre un accompagnement social individuel, en cohérence avec les besoins des publics et les attentes des financeurs, * Informer les publics sur les problématiques et droits liés au logement, au vivre-ensemble, à la santé-sécurité. à travers l'animation d'ateliers collectifs, * Contribuer à la réalisation d'études et d'opérations (réalisation d'enquêtes à domicile, apport de connaissance sur les dispositifs sociaux et les ménages défavorisés.), * Assurer l'interface entre les bénéficiaires et les financeurs, les organismes sociaux, travailleurs et services sociaux, * Représenter SOLIHA AIS dans le cadre de sa mission vis-à-vis des partenaires extérieurs et des bénéficiaires, en s'attachant à promouvoir ses offres de service, * Rendre compte de son activité, au sein de l'association et auprès des financeurs, par la réalisation de rapports sociaux, d'états statistiques et de bilans, * Contribuer à l'activité de lutte contre l'habitat indigne de l'association par le repérage de situation et l'identification de solutions (maintien/relogement), * Intervenir en tant que médiateur social, à la demande d'un commanditaire (par exemple bailleur social), * Animer les opérations de relogement, * Participer aux instances territoriales liées aux dispositifs et aides sociales dans le champ du logement Ce qu'il faut savoir : * Temps plein (39h avec ATT du lundi au vendredi) ; * Rémunération brute mensuelle de 1945.46€ selon convention PACT ARIM (Coefficient 550), poste bénéficiant de la revalorisation SEGUR en supplément ; * Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat Ce que l'on attend de vous : * Vous êtes diplômé d'un Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'un diplôme équivalent ; * Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l'action sociale ; * Vous avez une forte capacité à établir un contact et à argumenter ; * Vous avez de bonne connaissance des dispositifs de suivi social, analyse budgétaire ; * Vous êtes rigoureux (se) dans l'étude de solvabilité des locataires, l'établissement de plans d'apurement, de dossiers de garantie, la gestion des impayés et le suivi des ménages ; * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers.
Notre Client, ,promoteur immobilier dans le département de l'Ille et Vilaine, recherche , un(e ) assistant(e) administratif spécialiste des marchés publics, et mobile impérativement sur site. Le distanciel ponctuel pourra être envisagée par la suite. Vous serez en charge des tâches administratives de la procédure de passation des marchés, en construction neuve et réhabilitation. Votre mission : - Création de l'affaire sur les plateformes Marco et AWS - Publication - Ouverture des plis - Vérification des pièces de candidature : demandes et relances - Rédaction des Actes d'engagement et envoi aux attributaires pour signature - Vérification des pièces administratives des attributaires : suivi des réceptions et relances - Envoi des courriers de rejet Type d'emploi : freelance Rémunération : 3 600,00€ par mois Période de travail de 7 Heures Démarrage : ASAP
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils-solutions RH finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l'ensemble des processus de recrutement dans le domaine TP-BTP. Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leur poste de travail au sein des entreprises ! Écoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs. Notre client reconnu depuis plus de 55 ans, dans le secteur de TP-BTP, propose la location de matériel de terrassement avec chauffeur, auprès des entreprises industrielles, collectivités et particuliers. Dans le cadre du développement des activités, notre client recrute un : ASSISTANT D'EXPLOITATION LOGISTIQUE BTP F/H Poste à pourvoir en CDI sur Le Rheu (35). Vos missions : Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur, en lien avec la gestion de l'exploitation, vos missions sont les suivantes, -Accueil téléphonique pour la prise de commandes/réservation des clients -Gestion quotidienne du planning et répartition des missions auprès des chauffeurs -Rédaction de devis et suivi des modalités commerciales -Gestion des commandes -Facturation clients et relances téléphoniques -Traitement des feuilles de pointage heures -Saisie des frais de déplacements -Utilisation quotidienne de Word, Excel et base de données clients Le Profil recherché D'un niveau de formation supérieure en logistique, transport, exploitation ou équivalent ou BTS Gestion PME-PMI. Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste d'Assistant d'Exploitation BTP ou poste équivalent avec la gestion de planning chauffeurs ou techniciens au quotidien. Ce que nous recherchons : - De la disponibilité -Des compétences en gestion de planning et administratives -Des capacités d'adaptation et d'organisation -De la rigueur avec un esprit d'initiative -Une aisance relationnelle -Un esprit d'équipe Autres informations Rémunération : Selon le profil Horaires : 8 heures - 12 heures ; 13 heures 30-18 heures 30 (sur 4 jours) Avantages : Télétravail occasionnel possible. Mutuelle Vos compétences nous sont précieuses ! Une opportunité de poste ! POURQUOI PAS VOUS. Confidentialité assurée. Merci d'adresser votre candidature à l'Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence ACP/L et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! 1.Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail 2.Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critères définis 3.Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) 4.Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio 5.Proposition d'un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins 6.Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l'accord du candidat) 7.Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé sur le poste 8.Apport d'une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours 9.Suivi de l'intégration des candidats recrutés durant la période d'essai.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre bar-tabac-presse-PMU-FDJ. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur et sera prêt(e) à travailler aussi bien en semaine que le week-end. Dynamisme, sérieux et sens du service sont des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous pour intégrer un environnement de travail varié et stimulant !
Au sein du centre pénitentiaire de Rennes/Vezin, vous serez en charge des extractions/transferts des détenus. Si vous détenez le permis C, vous serez également ponctuellement en charge de livraisons marchandises Semaines d'astreintes à prévoir (1 par mois), plages horaires maximum 07h30/18h00 par roulement. Rémunération suivant expérience;
Des postes à pourvoir 35h par semaine. Profil cariste ou préparateur de commande Qui tu es - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. A quoi ressemble une journée avec nous ? En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux. Horaires variables: 4h-20h30 Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. Si vous vous demandiez qui se charge de trouver des façons efficaces et efficientes de préparer les commandes de nos clients, c'est nous ! Notre passion : collaborer afin d'améliorer l'expérience client chez IKEA. BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Bonjour, Nous sommes un cabinet dentaire d'omnipratique et nous recherchons une assistante dentaire en contrat de professionnalisation afin de compléter notre équipe: Travail à 4 mains, stérilisation, accueil des patients, gestion du planning seront les missions principales. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, prenant des initiatives et sachant travailler en équipe Cabinet situé au centre-ville de Rennes. Merci, bonne journée.
Acteur majeur de l'aide à domicile, la Maison de Clochette recherche un/une Gestionnaire de Planning Vos missions: En tant que Gestionnaire Planning, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des plannings et la gestion quotidienne des ressources pour assurer la qualité de nos services à domicile. Organisation des Plannings :Supervision de la télégestion. Édition et mise à jour des plannings sur le logiciel métier. Collecte et validation des feuilles d'heures. Transmission d'informations essentielles aux intervenants. Communication des emplois du temps aux bénéficiaires. Gestion Quotidienne des Salariés Intervenants : Établissement des plannings selon les contrats de travail. Application des consignes du responsable de secteur. Possibilité de temps partiel (pas de travail le mercredi) Prise de poste dès que possible
Le Rheu (35650) Cabinet dentaire 4 chirurgiens-dentistes, omnipratique, cherche assistant.e dentaire qualifié.e, polyvalent.e (activités secrétariat et stérilisation majoritaires) : - Accueillir les patients : Recevoir et rassurer les patients à leur arrivée au cabinet. - Prendre des rendez-vous : Gérer le planning des consultations et des interventions. - Assister le dentiste : Aider lors des soins dentaires en préparant les instruments, en tenant les instruments pendant les interventions, et en veillant au confort du patient. - Préparation du matériel : S'assurer que tous les instruments et équipements sont stérilisés et prêts à l'emploi. - Gestion administrative : S'occuper des dossiers patients, des factures et des remboursements avec les assurances. - Conseil et information : Fournir des conseils aux patients sur les soins bucco-dentaires, les traitements, et l'hygiène. - Suivi des patients : Participer à la prise en charge des patients après les traitements, notamment en vérifiant leur état de santé. Poste à pourvoir idéalement à partir de janvier 2025.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Le Syrenor, Syndicat intercommunal à vocations multiples recrute pour son multi-accueil "Petit Moulin" implanté sur la commune de Gévezé, un.e Directeur(rice)/Éducateur(rice) de Jeunes Enfants à temps complet à compter du 1er janvier 2025. * Vos missions en tant que Directeur(rice) : - Participer au recrutement de l'équipe - Définir le plan annuel de formation - Définir les fiches de postes et réaliser les entretiens professionnels du personnel - Elaborer des plannings de travail annualisés (temps de travail, congés, etc) et organiser les missions de l'équipe professionnelle - Participer à la gestion des absences et des remplacements en lien avec la Coordinatrice Petite Enfance - Elaborer les protocoles : P.A.I, médicaux, allaitement maternel, incendie et intrusion Missions relatives au budget : - Réaliser l'estimation du budget annuel de l'établissement - Favoriser l'économat et suivre la gestion des stocks Direction opérationnelle auprès des familles : - Accueillir et informer les familles sur la structure et les modalités d'inscription - Assurer le suivi des dossiers et saisir les contrats sur le logiciel Mikado - Réaliser un suivi des fréquentations et d'optimisation de la capacité d'accueil Temps de travail sur la partie administrative et managériale : 17h30/35h. Vos missions en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants : - Accueillir et prendre en charge les enfants sur le plan physique, physiologique, affectif et éducatif en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la sociabilité de l'enfant à travers des activités pédagogiques adaptées Temps de travail sur la partie terrain : 17h30/35h. Votre profil : * Vous possédez le diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants et bénéficiez d'une expérience de trois ans minimum dans ce métier * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et disposez d'un fort sens du relationnel avec le public et les familles * Vous savez faire preuve de créativité, d'inventivité et appréciez organiser des activités ludiques et d'éveil pour les enfants Rejoignez-nous ! Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président du Syrenor
Au sein d'un restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais, vous êtes en charge de l'accueil clientèle et du service en salle pour environ 30 à 50 couverts par service. En binôme, vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de la salle de restauration et des sanitaires en fin de service. Lundi, mardi: midi Jeudi, vendredi : midi et soir Samedi soir Repos dimanche, mercredi et samedi midi Pas de transport en commun possible en lien avec les horaires de travail.
Vous avez pour missions : - dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, l'agent d'hébergement est chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. - d'assurer également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - d'accompagner la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - de travailler en équipe pluridisciplinaire et alerter en cas de besoin. - de participer à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficier de la formation continue. Mission complémentaire en unité de vie protégée : l'agent social participe à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec les aides-soignants / AMP du service: aide au lever, au coucher, aide à la toilette, aide au repas...) Prérequis : - Schéma vaccinal Covid complet obligatoire - Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 - Sens de l'organisation - Qualité d'écoute - Apprécie le travail en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Vous intervenez dans les EHPAD des communes suivantes : Vezin-le-Coquet, Mordelles, Saint-Gilles et Le Rheu Prise de poste dès que possible jusqu'au 05 janvier 2025.
Vous aurez pour missions principales : - Utilisation du chariot autoporté - Préparation des commandes - Manutentions diverses > Port de charges Horaires : du Lundi au Vendredi 07h45 à 16h15 (15h15 le Vendredi) PROFIL RECHERCHE Préparateur avec CACES 1 Expérience en préparation de commandes PREREQUIS POUR LE POSTE Diplôme : aucun Expérience : 3 mois minimum
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la vente de produits alimentaires, un employé libre service (F/H) en alternance à Rennes. Les missions : - Accueillir les clients et leur offrir un service de qualité. - Ravitailler les rayons - Achalander les produits et doit se faire de façon stratégique, voire esthétique (en harmonisant les couleurs des produits dans les rayons). - Encaisser les paiements - Étiqueter les produits : l'étiquetage permet de choisir aisément le produit que cherche le client en fonction de son prix. - Conseiller les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif DPAR situé à Rennes (35). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Rennes (35) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 29K€ à 31K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
Vous recherchez principalement des missions de week-end en tant qu'auxiliaire de vie à domicile L'agence Petits-fils Rennes Nord recherche des auxiliaires de vie pour des postes en CDI, le week-end, à pourvoir à présent auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire . Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au levier, au coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Cours, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'assistant de vie / d'auxiliaire de vie/ aide-soignant (H/F) et 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou - 3 ans d'expérience professionnelle dans le service à la personne (si pas de formation dans ce secteur d'activité) et nous vous offrons une certification Croix Rouge afin de pouvoir travailler à nos côtés. - Ponctualité, discrétion et bienveillance Rémunération & avantages : - Localisation : Rennes centre - Rémunération : 17,08€ Brut/heure + 50% des frais de transport - Horaires : Samedi - Dimanche - Matin et (ou) après midi. Nous nous adaptons à vos disponibilités. - Vous travaillez toujours les mêmes particuliers - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel et à de nombreux autres avantages
Au sein d'une équipe commerciale, vos missions seront les suivantes : - Réponse téléphonique aux clients et prospects, - Étude et compréhension des besoins des clients/prospects et rédaction des propositions commerciales, - Participation à la vente des offres et prestations, - Suivi des demandes des clients, - Création des fiches de liaison, - Mise en oeuvre des prestations, - Création et mise à jour des dossiers clients et fichiers, - Mise à jour de la base de données et reporting mensuel, - Assistanat commercial classique (gestion des réunions et des agendas, présentations...). Rémunération selon expérience. Mission de 3 mois avec pérennisation possible en CDI. À pourvoir au plus tôt. Vous avez suivi une formation en commerce et justifiez d'une expérience d'un an minimum en commerce B-to-B ou en prestation de services. Vous êtes polyvalent, curieux, sociable et autonome. Vous êtes force de proposition, avez un très bon relationnel et savez vous adapter facilement.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable d'Affaires Télécom pour notre client, situé à St Gilles et spécialisé dans l'énergie (génie électrique, génie climatique, fluides industriels, infrastructures ferroviaires, ou encore maintenance multitechnique. Vous intégrez l'agence pour participer aux projets de déploiement de réseaux télécom 4G / 5G en milieu Indoor. Vous êtes en charge des devis (analyse des besoins clients, visites techniques, offres techniques et commerciale) et de la collecte de données pour transmission au bureau d'études. Vous intervenez également dans la préparation de chantier en assurant notamment les plannings, le suivi des fournisseurs et sous-traitants, la gestion des approvisionnements et le suivi des moyens spécifiques de chantier à mettre en place. Vous participez aux réunions préparatoires et aux visites d'inspection commune et élaborez les PDP et PPSPS ainsi que l'ensemble des démarches administratives nécessaires aux interventions. Pour les réalisations, vous assistez à l'ouverture des chantiers, vous pilotez les équipes internes et les sous-traitants, vous suivez la réalisation (conformité, qualité, délai, productivité) et participez aux réunions avec les clients. Vous vous assurez du respect des procédures sécurité et qualité et êtes en charge du suivi budgétaire (hebdomadaire ou mensuel). Vous organisez également la réception des travaux ainsi que les devis pour d'éventuels travaux supplémentaires. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieur en télécom, vous maitrisez les architectures réseaux et disposez de notions de cybersécurité et Smart Mobility. Reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, vous disposez d'un très bon sens relationnel qui vous permet de vous adapter à chacun de vos interlocuteurs. La connaissance du logiciel iBwave (modélisation de réseaux sans fil) sera un atout à votre candidature. 36,5 h / semaine selon le planning suivant : - Du Lundi au Jeudi : 8h - 12h / 13h - 17h - Vendredi : 8h - 16h Rémunération étudiée selon profil et expérience.
Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client, acteur majeur de l'immobilier social, un Gestionnaire Sinistre h/f pour le Siège situé à Rennes, contrat jusqu'à mi-avril. Rattaché à la Responsable Assurance, vous assurez la gestion ADMINISTRATIVE des dossiers SINISTRES (dégâts des eaux, dommages aux biens, flotte automobile.). Vous travaillez en support au Chargé de sinistres et assurances. Vous déclarez, enregistrez, vérifiez l'exécution des travaux.. Vous êtes l'interface entre les différents intervenants : assureurs, experts, fournisseurs, locataires, salariés de l'entreprise. De formation Bac+2 à Bac+3 en assurances, en droit, ou avec une expérience en gestion de sinistres, vous disposez de connaissances dans les mécanismes juridiques et conventionnels régissant les assurances de gestion d'un patrimoine immobilier et le règlement des sinistres. Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et d'analyse, vous faites preuve de rigueur. Votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'entretenir un lien étroit avec les opérationnels (internes et externes). Contrat : 4 mois temps plein Rémunération : 2300-2500€b mensuel selon expérience + titre restaurant 9€/jt Servitudes Métro Bus.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la prévention des risques de nuisibles, un Assistant Facturation h/f. Au sein de l'agence de Rennes, vous venez en soutien au responsable facturation. Vos missions : - la facturation des contrats et des opérations ponctuelles - l'analyse et le contrôle des dossiers de facturation - la vérification de la réalisation des interventions - le traitement des anomalies et des réclamations éventuelles - l'envoi des factures aux clients Vous avez idéalement une formation en comptabilité ainsi qu'une expérience de minimum 2 ans au sein d'un service facturation ou comptabilité. Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et à gérer vos priorités feront de vous la personne idéale pour occuper ce poste. La maîtrise des outils bureautiques (word, excel) est impérative. Poste à pourvoir en intérim en vu d'un CDI. 35h / semaine, possibilité temps partiel 80%.
MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion, et par délégation de la responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis dans le cadre du dispositif CAO-Antenne SIAO : - Assurer l'accueil, l'évaluation de la situation, la transmission d'informations et l'orientation des personnes reçues vers les dispositifs territoriaux et acteurs locaux ; - S'appuyer et travailler avec le réseau de l'urgence sociale et de l'insertion sur le territoire d'intervention ; - Réaliser les actions nécessaires à l'accès aux droits ; - Instruire des demandes d'aides financières ; - Evaluer les orientations possibles au regard de la situation personnelle et des réponses existantes. CONNAISSANCES ATTENDUES - Bonne connaissance du secteur de l'insertion sociale sur le territoire local, des dispositifs de réponse à l'urgence sociale et de leur organisation territoriale, - Connaissance des procédures d'accès aux droits (sociaux, santé, emploi ) et au logement ; - Compétences en accompagnement éducatif et social ; - Aptitude à mener un entretien ; SAVOIR FAIRE - Aisance relationnelle et capacité d'accueil ; - Sens de l'écoute et attitude bienveillante ; - Capacité d'organisation et rigueur ; - Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel ) et appétence pour les tâches administratives ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. FORMATION ET EXPERIENCE - Travailleuse ou travailleur social(e) de niveau 5 (diplôme exigé) ; - Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée.
Nous recherchons pour notre client, fournisseur industriel de composants, basé à Rennes un.e Technicien commercial sédentaire export H/F. Au sein du service ADV export, vous prenez en charge les commandes par téléphone des clients internes et étrangers et renseignez les clients concernant les offres, délais de fabrication, tarif,.. Vous effectuez la saisie des commandes et le suivi de celles-ci (traitement des litiges suite à des retards de livraison, application des garanties, règlement,..) En parallèle vous assurez le traitement de la facturation, de la préparation au contrôle et effectuez des reportings réguliers. Pour ce poste, vous justifiez d'une formation bac+2 en commerce/vente et/ou relation client. Vous êtes dynamique, disposez d'un très bon sens relationnel et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Une bonne maîtrise des outils informatique est nécessaire (Excel et traitement de texte notamment). L'anglais est indispensable pour ce poste, une deuxième langue maitrisée est un plus. Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 6 mois au minimum. Rémunération selon profil.
Comment vos compétences contribueront-elles aux missions enrichissantes d'Approvisionneur (F/H) ? Intégré(e) au sein d'une équipe sous la responsabilité du responsable des achats, vous optimiserez les conditions d'achat et d'approvisionnement de l'entreprise - Assurer l'interface entre les fournisseurs, les services de production, le service commercial et le Bureau d'Études - Conclure les achats et approvisionnements nécessaires en produits ou services pour l'entreprise - Gérer les non-conformités et suivre les projets depuis le contrat jusqu'à la livraison Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois possibilité de renouvellement - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
Appel intérim Perpignan recherche pour le compte de son client chauffeur pl ripeur h/f Entreprise basée à SEGRE EN ANJOU BLEU(49500) Titulaire du permis PL Accepter d'être équipier de collecte si besoin Horaires soit du matin (4h/12h) soit après midi 12h/20h selon les tournées et planning de l'exploitation
Au sein d'un restaurant sur Rennes, vous aidez au service en salle: servir les plats, débarrasser les tables, faire l'entretien du restaurant Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Du mardi 27 novembre au dimanche 1er décembre horaires 11H30-14H00 et 19H00-22H00. Vous pouvez prendre rendez-vous par téléphone entre 12h & 19h.
Restaurant 75bd de la tour d'Auvergne à Rennes. ***Merci de vous présenter à 14h précises OU 19h précises avec votre CV (sinon, le restaurant est fermé). ou de téléphoner à M. MISSAOUI au restaurant APRES 14h00 au 02 99 30 84 70*** pour prendre RDV
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI temps plein pour rejoindre l'équipe du centre social Ker Yann (Villejean). En tant qu'auxiliaire de puériculture, votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, contribuez au dépistage et à la prévention de tout signe de souffrance physique et/ou psychique, de trouble du développement, etc, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du Centre Social et des partenaires En cas d'absence de l'Éducateur.trice de Jeunes Enfants, vous assumez la continuité de fonction de direction. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de Puéricultrice et avez une connaissance et une expérience préalable auprès des publics en situation de fragilité - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, et vous connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité et votre bienveillance. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents - Vous êtes force de proposition dans les groupes de travail et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant et devenez acteur d'un projet social au cœur du quartier. Date des entretiens : mercredi 11 décembre 2024 Date d'embauche : janvier 2025
Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service budgétaire, financier et comptable qui est composé, outre l'agent comptable secondaire - responsable du service, d'un collectif de 14 collaborateurs et collaboratrices répartis en 3 pôles dénommés : - gestion des contrats de recherche, - comptabilité générale et recettes, - contrôle et paiement des dépenses. Le poste à pourvoir fait partie de cette dernière équipe. INRAE va déployer un nouveau système d'information financier et comptable en janvier 2025 (SIFAC EPST - SAP). La fonction à pourvoir nécessitera un apprentissage et une contribution à l'adaptation collective aux nouvelles procédures. Constitué de 6 gestionnaires, ce pôle a pour mission de contrôler, comptabiliser et suivre toutes les opérations financières engagées par les unités de recherche du Centre Bretagne-Normandie. Il veille globalement à la qualité comptable et au respect des procédures GBCP. En outre, le service a la charge du suivi des échanges d'ordre financier avec les fournisseurs et joue un rôle clé dans le respect du délai global de paiement. Il est par ailleurs en position de conseil et d'appui auprès des unités de recherche, prescriptrices des achats. Vous serez plus particulièrement en charge : - du contrôle des demandes de paiement conformément aux règles des finances publiques, à la nomenclature des pièces justificatives de l'établissement (notamment : achat de fournitures et de service, frais de mission), au respect des règles fiscales en matière de TVA et au bon enregistrement des immobilisations nouvelles ; - du traitement informatique des factures permettant d'aboutir à leur mise en paiement ; - des réponses aux unités, aux fournisseurs et aux prestataires pour optimiser la chaîne de traitement des dépenses et régler les éventuelles difficultés. Compétences requises : - Connaissance des techniques de comptabilité générale recommandée - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Maitrise des outils bureautiques (word, excel) Expérience souhaitée : - Une primo expérience professionnelle dans un service financier / comptable privé ou public - Une pratique sur le module dépense ou le module comptabilité du progiciel SIFAC Prise de poste au 01/02/2025 - Rémunération selon expérience
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Assurance ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine banque/assurance, un Conseiller clientèle en assurance (F/H) à Vezin-Le-Coquet. Les missions : - Accueil client - Réalisation de devis - Suivis devis - Gestion client - Phoning - Relance devis - Prospection téléphonique Pourquoi nous rejoindre ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Ton profil Tu es titulaire ou tu prépares un niveau Bac ? Tu souhaites poursuivre tes études dans le domaine de l'assurance ? Tu recherches une alternance de 24 mois ? Tu es une personne autonome et tu es à l'aise avec les outils informatiques ? Et surtout tu cherches une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attends plus pour candidater ! Nous avons hâte de te rencontrer et de construire ensemble ton projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre épicerie située à Rennes, ouverte de 9h à 22h, tous les jours, y compris les week-ends et jours fériés. Missions principales : Encaissement des clients. Mise en rayon des produits. Nettoyage et entretien du magasin. Port de charge à prévoir ( 6kg) Ouverture ou fermeture du magasin selon le planning. Autres tâches liées au fonctionnement de l'épicerie. Profil recherché : Autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel et sens du service client. Ponctualité et organisation. Informations complémentaires : Horaires fixes avec deux jours de repos par semaine. Poste à pourvoir à partir du 16 décembre 2024.
Nos besoins Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, de l'aide humaine, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . Le repas est un moment primordial pour nos résidents, souhaitons ensemble réponde à leur attente. Nous recherchons un aide cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Rennes Mabilais (35) des que possible ! En tant qu'Aide cuisine H/F vous serez en charge de : Assister et faciliter le travail du cuisinier dans la préparation des repas et le suivi des stocks Assurer les préparations sous la supervision du cuisinier Assurer l'entretien et le rangement de l'espace de travail Formaliser la traçabilité et le suivi de l'hygiène. Votre profil : Vous êtes motivé et vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez-vos convives est votre envie première. Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 250 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Le paiement des jours fériés non travaillés Chèque cadeaux à Noël
Au sein d'une boutique traditionnelle, nous recherchons, pour notre magasin situé au coeur de Rennes (accessible transports en commun) 1 vendeur H/F en prêt à porter. Vos missions : - accueil clientèle en recherche d'une tenue de cérémonie - conseil - gestion de stocks / réception des livraisons - étiquetage et mise en rayon - entretien du lieu de vente Vous avez le sens de l'accueil, du service rendu à la clientèle. Des connaissances en retouches seraient un plus. Après une période d'intégration et de formation au poste, vous serez autonome dans la gestion de la boutique. Horaires d'ouverture du magasin : 11h à 18h30 du mardi au samedi. Dans un premier temps (formation au poste), nous proposons un temps partiel, de 14h à 18h. Evolutif vers un temps plein selon profil et disponibilité. Prise de poste : début 2025
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management Commercial et Stratégie d'entreprise ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la mécanique automobile, un responsable adjoint des ventes en alternance (H/F) à Saint-Grégoire. Les missions : - Prospection commerciale - Analyse des besoins - Présentation des offres - Négociation commerciale - Suivi des prospects - Collaboration avec les équipes techniques - Reporting et analyse - Veille concurrentielle Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Votre profil : Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau BAC+3 ? Vous cherchez une alternance pour 24 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater !
Rejoignez la Maison Bordier en tant que vendeur(se) en crémerie-fromagerie ! Lieu : Rennes Contrat : CDI ou CDD long Temps : Temps plein Qui sommes-nous ? Maison Bordier est une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial et artisanal, proposant des produits de grande qualité. Fabricant de beurre, Maison Bordier propose un beurre à la texture soyeuse et aux propriétés aromatiques très développées. L'entreprise fournit les grands chefs et a une grande notoriété dans le monde de la gastronomie en France et à l'international. Maison Bordier est aussi fromager affineur. A Noyal-sur-Vilaine, 7 caves d'affinage permettent de proposer à notre clientèle des fromages sélectionnés à leur optimum de goût et de texture. Ses produits sont vendus aux restaurateurs en France et à l'international, aux crémiers fromagers, épiceries fines et cavistes. L'entreprise est également constituée de 6 crèmeries fromageries. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que vendeur(euse) en crémerie-fromagerie au sein des Halls de Rennes, vous serez bien plus qu'un simple vendeur : vous serez ambassadeur des saveurs, conteur des terroirs et passionné des savoir-faire. Votre quotidien consistera à : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en partageant vos connaissances et votre amour des produits. - Sublimer les produits à travers une mise en avant soigneuse, mettant en valeur les fromages, beurres et autres délices crémiers dans notre boutique. - Gérer et entretenir les espaces de vente, en respectant les règles d'hygiène et de qualité qui font notre réputation. - Participer à l'évolution de notre offre en collaboration avec les équipes, et toujours rester à l'affût des meilleures nouveautés à proposer à nos clients. Ce que nous recherchons : - Un(e) passionné(e) de la gastronomie et des produits laitiers. - Une expérience en vente alimentaire ou un vif intérêt pour le secteur de la crémerie-fromagerie. - Un sens du contact et du service irréprochable, avec la capacité d'écouter et de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. - Une envie de s'investir au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, prête à partager ses connaissances et à vous faire découvrir le monde de la Maison Bordier. Ce que nous vous offrons : - Un environnement stimulant, au cœur d'une maison reconnue pour son savoir-faire, son esprit familial et solidaire et son exigence. - Une formation complète sur nos produits et nos méthodes artisanales. - L'opportunité de faire grandir vos compétences et de devenir un véritable expert fromager-crémier. - L'opportunité de représenter la marque Bordier reconnue pour son travail artisanal de qualité en France et dans de nombreux pays - Une ambiance conviviale, où la passion du métier se partage chaque jour. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Bordier et à faire vibrer vos papilles autant que celles de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature !
ECOFAC Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Bachelor Management du développement commercial ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'univers du loisir, un commercial itinérant (F/H) à Rennes. Les missions : - Visiter régulièrement la clientèle et les prospects - Animer son réseau à distance (mailing, emailing) - Animer son réseau sur le terrain (dégustation, formation, salon) - Gérer et suivre la relation commerciale de bout en bout (devis, commande, facturation, livraison) - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de terrain et la mettre en œuvre pour chacun des réseaux de distribution, qu'ils soient CHR, grossiste, caviste indépendant ou réseau chainé. - Entretenir son fichier client et prospects - Assurer une veille de la concurrence - Assurer le reporting de vos visites, avec des indicateurs sur le développement de votre portefeuille prospects et client, de votre CA. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Votre profil Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau BAC+2 ? Vous cherchez une alternance pour 12 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater !
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans les relations publiques un(e) chargé de développement commercial à Rennes . Les missions - Prospection commerciale - Analyse des besoins - Présentation des offres - Négociation commerciale - Suivi des prospects - Collaboration avec les équipes techniques - Reporting et analyse - Veille concurrentielle Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires. Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Votre profil Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau BAC ? Vous cherchez une alternance pour 24 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion, et par délégation de la responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis dans le cadre du dispositif CAO-Antenne SIAO : - Assurer l'accueil, l'évaluation de la situation, la transmission d'informations et l'orientation des personnes reçues vers les dispositifs territoriaux et acteurs locaux ; - S'appuyer et travailler avec le réseau de l'urgence sociale et de l'insertion sur le territoire d'intervention ; - Réaliser les actions nécessaires à l'accès aux droits ; - Instruire des demandes d'aides financières ; - Evaluer les orientations possibles au regard de la situation personnelle et des réponses existantes. CONNAISSANCES ATTENDUES - Bonne connaissance du secteur de l'insertion sociale sur le territoire local, des dispositifs de réponse à l'urgence sociale et de leur organisation territoriale, - Connaissance des procédures d'accès aux droits (sociaux, santé, emploi ) et au logement ; - Compétences en accompagnement éducatif et social ; - Aptitude à mener un entretien ; SAVOIR FAIRE - Aisance relationnelle et capacité d'accueil ; - Sens de l'écoute et attitude bienveillante ; - Capacité d'organisation et rigueur ; - Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel ) et appétence pour les tâches administratives ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. FORMATION ET EXPERIENCE - Travailleuse ou travailleur social(e) de niveau 5 (diplôme exigé) ; - Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée. CDD jusqu'au 31 mars 2025 (susceptible d'être prolongé)
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 500 salariés dont environ 70 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 23 000 patients par an. Le Centre recherche : 1 Assistant de Recherche Clinique en Investigation (ARC) (H/F) Au sein du Bureau d'Études Cliniques, le titulaire du poste assiste les médecins et responsables de la recherche dans les différentes étapes de mise en œuvre des protocoles, du traitement des données et de la validation des essais cliniques. Missions : - Assister les responsables de recherche dans la gestion des essais cliniques et plus généralement des dossiers de recherche lors des différentes étapes d'une étude clinique, de l'initiation à l'archivage dans le respect de la réglementation. - Organisation des réunions de mises en place des essais avec le promoteur - Contrôle de la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets cliniques dont l'établissement est investigateur - Suivi des procédures liées aux protocoles d'essai clinique - Le suivi logistique des essais cliniques (circuit patient, circuit d'échantillon, circuit de prélèvement ) - Contribution à l'éligibilité des patients - Gestion du circuit des prélèvements et des médicaments, des examens et des RDV des patients - Le suivi des patients en collaboration avec les investigateurs (screening, inclusion, visite de suivi, rappel téléphonique, récupération de données ) - Recueil des données, mises à jour des cahiers d'observations, saisie dans les bases de données - Suivi des événements indésirables - La préparation des visites de l'ARC moniteur (mise à disposition des documents, répondre aux demandes de correction ) - Classement et archivage des documents des études Profil : - Titulaire d'un master 2 biologie ou équivalent complété d'une formation ARC - Connaître la réglementation - Maîtriser la terminologie médicale - Connaître les essais thérapeutiques - Savoir juger la qualité et la fiabilité des informations traitées - Disposer de qualités relationnelles et du sens de la communication, du dynamisme, de la curiosité d'esprit - Des qualités organisationnelles, de la rigueur, méthode et une aptitude à la gestion des priorités - Un goût prononcé pour le travail en équipe - Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant requérant une forte implication Poste à pourvoir dès que possible
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Rennes en CDD. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier à distance de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - Le poste est à pourvoir en CDD ; - 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
La Direction Éducation & Enfance recrute un animateur.trice de loisirs : Au sein du Service Coordination Animation Enfance, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable éducation loisirs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants âgés de 3 à 12. Vous concevez des projets d'animation et mettez en œuvre des activités en accord avec le projet pédagogique du centre. Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants et vous rendez compte au Responsable Éducation Loisirs de toutes les situations particulières. Vous échangez avec les familles et leur communiquez les informations concernant le déroulement de la journée. Par ailleurs, vous assurez la gestion administrative du centre de loisirs. Vous intervenez sur les temps suivants : temps méridiens de 11h45 à 14h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis mercredis de 11h30 à 19h00 soirs de 16h00 à 19h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis vacances scolaires de 7h30 à 18h45 Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA (ou équivalence du CAP Petite Enfance) et/ou du BAPAAT et disposez d'une capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique. Vous connaissez la réglementation des ALSH et des accueils collectifs de mineurs. Vous possédez une aisance relationnelle et savez travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs.
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauchés sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amenés à faire des formations en entreprise si vous le souhaitez. Vous pourrez également ouvrir vos compétences sur les formations Handi (si vous le souhaitez) Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Vous souhaitez devenir Agent mandataire automobile indépendant ! Rejoignez le réseau Le Comptoir Automobiles Vous avez un profil commercial et vous êtes animé par l'envie de réussir ? Rejoignez un réseau en plein essor ! Chez Le Comptoir Automobiles, aucun diplôme n'est exigé. Nous vous offrons une formation commerciale afin de vous donner toutes les clés nécessaires pour réussir. Nous vous proposons également un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier, pour vous permettre de performer toujours plus. Etre agent mandataire automobile chez Le Comptoir Automobiles, c'est aussi bénéficier du confort d'être votre propre patron et de travailler depuis chez vous en fixant vos propres objectifs. Vous serez rémunérés à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 100% de la commission vendeur. Ex : sur 1000 € de commission effectué vous toucherez 1000€ par vente réalisée. Réalisez 5 ventes et percevez 5000€, réalisez 10 ventes et percevez 10 000€, réalisez 15 ventes et percevez 15 000€. Pour développez votre business, vous serez amené à : - Développer votre notoriété locale - Prospecter activement vos clients par tous moyens pour constituer votre stock - Faire jouer le bouche-à-oreille dans votre réseau et auprès de vos clients satisfaits - Construire un réseau d'affiliés qui vous recommanderont à leurs clients - Inspecter les véhicules mis à la vente. - Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements autour de chez vous. Les déplacements sont limités à votre secteur.
Pour renforcer son équipe, le restaurant Estime recherche un serveur en CDI (39h). Situé dans le centre historique de Rennes, le restaurant Estime est une jeune entreprise, dynamique et familiale. Chez Estime, nous recherchons constamment de nouvelles saveurs et nous sommes attentifs aux désirs des clients. Notre cuisine bistronomique, de saison, construite avec des produits frais, se renouvelle très régulièrement. Fort(e) d'une ou plusieurs expériences dans la restauration, vous êtes dynamique, organisé(e), et vous savez vous adapter. Vous serez principalement en charge des tâches suivantes : - Mise en place salles et terrasse, service des plats , service des vins et des autres boissons etc. Salaire selon profil. Merci d'envoyer votre CV par mail ou de passer au restaurant. Salaire selon profil.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin de Saint-Grégoire, un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de leur besoin. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Suivre l'état des stocks, des ruptures et de la démarque ne sont plus un secret pour vous ! Le poste est à pourvoir à temps plein à hauteur de 35 heures par semaine. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. * Vous possédez idéalement le CCAD. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
VOLATYS, basé à Saint Grégoire (35) est une PME internationale spécialisée en volaille surgelée découpée, calibrée et transformée. Spécialiste en poulet et canard, l'entreprise propose également des produits élaborés à base de végétaux et de fromages, avec une large offre de produits crus et cuits à destination des professionnels de la distribution et l'industrialisation pour la restauration commerciale et collective. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour remplacer le départ d'un salarié. Au sein d'une équipe de 3 personnes au total, vous évoluerez dans un contexte international et en évolution constante. Vous êtes orienté(e) service client et vous serez responsable de la gestion des commandes du secteur qui vous sera attribué. Vos missions : Gestion des commandes de votre secteur Echange avec les entrepôts et les prestataires de transport Enregistrement et suivi des non-conformités Information / Echange avec les clients concernant le traitement de leur commande Saisie des indicateurs logistiques Réalisation d'audit interne
Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien sur l'exploitation laitière conventionnelle située à St Grégoire (85 VL, 1 000 000 litres de lait, 3 Ha). Vous aurez comme mission de réaliser : - La traite en 2*16 en simple équipement, - les soins aux animaux, - l'alimentation (pailleuse, automotrice mélangeuse), - le suivi de troupeau, - le transport de foin, - la conduite de matériel pour les cultures. Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches d'une expérience significative, - êtes passionné(e) par l'élevage bovin lait (une formation dans ce domaine est encore mieux), - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie, - conduisez des engins agricoles. CDI à temps plein 5 jours /semaine sur l'exploitation. Possibilité d'1 weekend /5 ou /6 exceptionnellement. Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son Centre d'Hébergement d'Urgence « Accueil Familles » situé à Betton Permis B obligatoire Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne Poste CDD 100% pour 12 mois - 5 jours/semaine de 11h à 19h (CCN51) - à compter de janvier 2025 Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de pôle urgence Missions principales - Accueil et information en journée des personnes accueillies. - Diagnostic de leur situation. - Conseil et soutien dans leurs démarches d'accès aux droits et à la santé. - Orientation vers les partenaires dans le cadre d'un projet global d'insertion. - Suivi des étapes de leur parcours de réinsertion, réalisation de bilans, compte-rendu des démarches. - Régulation de la vie du collectif, tenue des permanences d'accueil. - Veille sociale et expertise dans le cadre d'analyse partagée des situations. - Accompagnement social lié au logement. - Contribution aux projets collectifs et animations. - Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes - Diplôme Niveau IV (Moniteur Educateur) - Expérience dans l'accompagnement social - Capacité rédactionnelle - Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) Priorité sera donnée aux candidatures en interne
Gerinter Tertiaire recrute un ASSISTANT RH h/f pour son client- Organisme institutionnel à Rennes. Mission à temps plein 35 heures dans le cadre d'un renfort du 25/11/24 au 31/01/25 (avec période de fermeture annuelle du 20/12 au 02/01) Salaire 2100-2300€brut mensuel. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes, vous travaillez en autonomie et en support au service ressources humaines sur les missions suivantes : -gestion de l'administration du personnel -gestion des contrats, avenants, absences, visites médicales. -gestion de l'interim -tenue des indicateurs sur tableau Excel -relations avec les différents services -aide à la saisie des variables de paie en binôme avec la chargée mission rh Ce poste nécessite une première expérience confirmée en ressources humaines Diplôme Bac +2 à Bac+3 RH Salaire 2100-2300€ brut mensuel + titre restaurant
Envie de découvrir un nouveau métier, de vous reconvertir ? d'exercer un métier au service des autres ? de trouver un équilibre vie professionnelle et vie privée ? Devenez assistant comptable en collectivité territoriale ! Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de plusieurs collectivités du département (mairie, métropole, agglomération, communauté de communes) : Profitez d'un véritable tremplin pour évoluer ! Nous vous proposons : - 1 poste d'assistant comptable en CDD de 6 mois minimum - 1 formation au métier en amont de la prise de poste - 1 accompagnement à la prise de poste Recrutement sans CV : aucune expérience requise Ce recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) et est ouvert à tou(te)s sans critères d'expériences ni de diplôme. La méthode consiste à évaluer les habiletés pour exercer le métier. Seuls pré-requis demandés : Lire, écrire, compter Les missions qui vous seront confiées par les collectivités à l'issue de la formation : - Établir les bons de commande, - Payer les factures, - Encaisser les recettes, - Vérifier et transmettre les pièces justificatives, - Participer au suivi budgétaire, - Classer et archiver les documents, - Travailler en équipe en lien avec les services de la collectivité et les fournisseurs, - Selon votre poste vous pourrez être en contact avec le public.. Salaire annuel net : Entre 17 000 € et 18 000€ Recrutement sans CV : aucune expérience requise Interessé(e) ? Vous souhaitez en savoir plus ? Inscrivez vous aux réunions d'information collective qui se dérouleront sur tout le département entre le 6 et le 9 décembre : - Vendredi 6/12 à 9h à RENNES : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/349304/changez-de-metier-devenez-assistant-comptable-en-collectivite-une-formation-et-un-emploi-a-la-cle-rennes -Vendredi 6/12 à 11h à RENNES : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354316/changez-de-metier-devenez-assistant-comptable-en-collectivite-une-formation-et-un-emploi-a-la-cle-rennes - Vendredi 6/12 à 14h à BAIN de BRETAGNE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/349832/changez-de-metier-devenez-assistant-comptable-en-collectivite-une-formation-et-un-emploi-a-la-cle-bain-de-bretagne - Lundi 9/12 à 10h à CANCALE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/349839/changez-de-metier-devenez-assistant-comptable-en-collectivite-une-formation-et-un-emploi-a-la-cle-cancale - Lundi 9/12 à 14h à SAINT AUBIN d'AUBIGNE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/349835/changez-de-metier-devenez-assistant-comptable-en-collectivite-une-formation-et-un-emploi-a-la-cle-saint-aubin-d-aubigné A l'issue de la réunion, vous pourrez participer à une séance de tests. Les exercices se dérouleront sur une demi-journée entre le 10 et le 13 décembre, prévoyez d'être disponible. Si vous avez réussi la séance d'exercices, le ou les employeurs vous recevront en entretien de motivation entre le 17 et 19 décembre 2024.
Restaurant Pizzéria situé dans le centre ville, fermé le dimanche et le lundi, recherche un / une serveur / serveuse. Vos principales missions : - accueil et installation de la clientèle - prise de commande - conseils sur la carte - service en salle - rangement et installation de la salle pour le service suivant Au sein d'une équipe de 3 personnes en salle et 3 personnes en cuisine, vous serez en repos 2,5 jours par semaine, le dimanche, le lundi et le mardi soir. Environ 50 couverts le midi, et le week-end, cela peut monter à 70 / 80 Poste à pourvoir de suite
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). Télétravail : 1j/semaine L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons pour notre agence à Rennes un technicien support informatique De belles missions vous attendent chez notre client au sein du Service Informatique sur des environnements riches et challengeants : - Assurer le support 100 % à distance pour l'ensemble des agences de notre client (environ 120) - Le périmètre actuel est composé de 6000 utilisateurs (équipés de PC) - L'équipe compte 16 personnes pour 1500-1600 tickets crées par semaine - Typologie des demandes et incidents : - Environnement bureautique de l'utilisateur (Windows 10, Office 365.) - Flux EDI (échange de données informatisées qui transitent entre les transporteurs et les clients) - Support applicatif (TMS interne) - Beaucoup de gestion des terminaux mobiles (Smartphone, Scan transport etc.) - Supervision des équipements réseaux (Centreon) Vous avez une première expérience en tant que Technicien Support informatique. Vous avez des connaissances sur l'OS Windows 10 et la suite office 0365. Vous maitrisez l'Active Directory, le logiciel de ticketing ServiceNow. Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance -- Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service technique de la Direction Territoriale Pays de Loire Bretagne et, avec l'appui d'une équipe maintenance, vous êtes un véritable relais opérationnel en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine sur un parc de 400 logements situés en Ile et Vilaine, Finistère, et Morbihan. (35, 29,56). En tant qu'expert technique et manager, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Animer, organiser et contrôler l'activité d'une équipe maintenance en charge du préventif et du curatif sur les sites ; - Mettre en œuvre et suivre la politique d'entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics.) ; - Piloter les chantiers de maintenance, veiller au respect des plannings et en contrôler la réalisation auprès de l'équipe maintenance et des prestataires externes, le cas échéant ; - Suivre les commandes d'approvisionnement et le stock de matériel et consommables ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et mettre en place des actions correctrices ; - Suivre la consommation du budget entretien et maintenance du secteur et alerter en cas d'écart ; - Communiquer, en lien avec le Responsable de Résidence, auprès de nos clients sur les actions de maintenance mises en œuvre ; - Exécuter des actions de maintenance et d'entretien oeuvrantes; - Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI. De formation de niveau Bac en maintenance de bâtiment, vous souhaitez vous engager dans une entreprise qui investit et accompagne sa filière technique. Une expérience managériale de 2 années ainsi que de solides connaissances tout corps d'état sont indispensables. Vous connaissez le cadre règlementaire, notamment dans le domaine de la sécurité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens du service client prononcé et disposez d'un bon relationnel. Des notions en suivi budgétaire seront appréciées. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), la connaissance de SAP serait un plus. Lieu : à Rennes (35) Secteurs : Ile et Vilaine, Finistère, Morbihan. (35, 29,56) Des déplacements sont à prévoir. Fourchette de salaire : 36-38K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale).
RENNES CLAIR NETTOYAGE recherche des Agent(s) de Services (H/F) : Nous proposons plusieurs postes à pourvoir en CDD. Descriptif du poste : - Entretien des parties communes (dépoussiérage, petite vitrerie, aspiration et lavage des sols...), - Sortie/rentrée & désinfection de conteneurs - Entretien de bureaux (vidage des corbeilles, dépoussiérage des bureaux, entretien des sanitaires, aspiration et lavage...). Mobilité : transports communs et/ ou véhicule Secteurs : Rennes et sa périphérie Divers volumes horaires possibles, également compatible pour des compléments d'activité. =>> Organisation et autonomie sont des qualités indispensables à la réussite de ce poste. Merci de nous envoyer CV + lettre de motivation (préciser vos disponibilités horaires) par e-mail
Pour le magasin TOSCANE, vous serez chargé(e) de : - animation commerciale du point de vente, - gestion RH (planning, recrutement, formation continue et coaching des équipes) - animation et développement des indicateurs commerciaux - aide à la vente/conseil - merchandising Travail du mardi au samedi. 2 jours consécutifs de repos hebdomadaires. Commerce ouvert de 09h30 à 20h00.
Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), et devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties (avec conduite de son véhicule adapté ; permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI d'une moyenne (calculée sur un mois) de 24 heures hebdomadaires de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 4 à 6 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront en début d'après-midi et dont les durées seront de 20 à 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Le salaire annuel net sera donc de 15000 €, soit une moyenne de 1250 € net par mois. Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la comptabilité? Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez le Département financier de Cailabs ! Sous la responsabilité de la Responsable comptable, votre rôle sera d'assurer la fiabilité des données enregistrées tout en respectant les procédures internes et les principes comptables. Vos missions seront : - Saisie de la banque et rapprochement bancaire, - Saisie des factures fournisseurs et suivi de la balance fournisseurs en liens avec le service achats, - Effectuer les virements fournisseurs hebdomadaires, - Saisie des factures clients et suivi de la balance âgée clients en lien avec le service ADV, - Préparation des déclarations de TVA, - Préparation du cut off mensuel, - Saisie des écritures de paies et rapprochement avec les DSN. Les missions seront effectuées principalement sur notre site à La Gare, puis route de Lorient. Vous êtes de formation BAC+2 en comptabilité ou DCG avec une expérience en entreprise et/ou en cabinet. Point clés : - Vous êtes rigoureux.se, curieux.se, - Vous êtes dynamique, - Vous êtes proactif dans la résolution de problème, - Vous avez une bonne maitrise d'Excel, - Vous aimez travailler avec les chiffres. Les plus : - Vous avez déjà travaillé avec un ERP (idéalement Cegid xrp flex et Open prod), et avez le goût d'explorer les logiciels pour comprendre leurs fonctionnements. - Maitrise de l'anglais professionnel, - Maitrise des devises et taux de change, - Notion ou expérience en comptabilité analytique.
Situé à Carhaix, nous rayonnons sur tout le grand ouest et recherchons un(e) technicien qui partage nos valeurs et notre enthousiasme. Vous aurez pour principale mission l'installation et la maintenance des organes de sécurité de nos clients : plans d'intervention et évacuation, extincteurs, RIA, désenfumage, alarmes incendie et anti-intrusion, éclairage de secours.... Votre mission : - Assurer les prestations de maintenance préventive et correctives des installations - Assurer Livraisons, Installations et remise en état des équipements de matériel de lutte contre l'incendie. - Conseiller le client sur la conformité ou non de ses installations et de ses obligations en matière de protection incendie Vous êtes motivés, « touche à tout », bon bricoleur et envie de découvrir un nouveau métier, ce poste est fait pour vous. Une formation sera assurée. Ce poste nécessite de nombreux déplacements, de l'autonomie, de la disponibilité, de la rigueur et un bon relationnel client. Un véhicule de service est mis à disposition (trajets domicile-lieu de travail). Temps plein 35 Heures Hebdomadaires. Rémunération : 1 820,00€ Brut
CANDIDATURE UNIQUEMENT SUR PRESENTATION Les candidatures et CV par mails ne seront pas consultés. Bar l'Artiste Assoiffé - place Sainte-Anne à Rennes : nous recherchons une personne pour rentrer et entreposer le mobilier de terrasse à la fin du service (1 heure de 00h30 et 01h30). Horaire et contrat négociables selon vos disponibilités. SE PRESENTER du lundi au vendredi au bar : 4, rue St Louis Rennes à partir de 15h.
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client leader international de la Qualité Industrielle, un Contrôleur qualité H/F pour une mission de 3 mois de travail temporaire. Il propose des solutions innovantes pour optimiser la performance des chaînes de production. Notre client travaille aux côtés des plus grandes entreprises industrielles pour garantir la qualité de leurs productions. Rejoignez-les et participez à des projets dynamiques dans un environnement à l'esprit start-up et à dimension internationale. Dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 3 mois à Saint Jacques de la Lande, nous recherchons un Contrôleur Qualité H/F Au sein d'un établissement industriel automobile vous êtes amené à : - Réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et géométriques des pièces selon la documentation technique (plans, normes, fiches techniques). - Identifier et analyser les non-conformités. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité des produits. Formation et compétences : - Expérience similaire souhaitée en inspection qualité, gestion des non-conformités. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des outils de contrôle qualité. - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word) et de SAP. Qualités personnelles : - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'analyse. - Bonnes compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. Poste à pourvoir dès à présent Taux horaire au smic Travail du lundi au vendredi sur un temps plein en 2*8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et du Responsable de Service, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet du CPFS pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action s'inscrit dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant dont les objectifs sont co-construits entre les parents, l'ASE et le service au bénéfice des besoins de l'enfant : - Coordonner le suivi éducatif de l'enfant dans son placement - Travailler le lien parents/enfants - Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale - Permettre le développement d'habileté sociale et l'autonomisation de l'enfant Son action s'inscrit dans : - Un travail interdisciplinaire mené au sein de son équipe de secteur (ouest) et avec les équipes d'action transversale du CPFS - Une coordination partenariale avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de l'éducation nationale pouvant intervenir sur les situations PROFIL ATTENDU : - Formation en travail social : éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e) - Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et notamment du placement familial - Compétence en accompagnement éducatif - Connaissance appréciée du réseau partenarial - Capacité d'organisation et de travail en autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles
Nous recherchons un contrat CDD 15h basé à Saint Grégoire, rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée
Au sein de notre équipe de préparation de commande, vous serez en charge de la réalisation d'opérations de production (préparation, de transformation et de conditionnement), des produits de la mer, de préparation des commandes et de la mise en stock. Les missions : Le déchargement des camions, le déplacement dans la zone de stockage, à l'aide d'engins de manutention. Réalisation des premières transformations : étêtage, éviscération, écaillage, tranchage, découpe, écorchage, ébarbage, pelage, désarêtage... Réalisation des opérations de filetage et de parage. Conditionnement des produits , glaçage, étiquetage. Nettoyage et désinfection du poste de travail. La préparation de commande à partir des lignes de commande sur écran informatique. La répartition des caisses sur les palettes en zone d'expédition. Le glaçage et le rangement du stock. Vous travaillez du lundi soir au samedi matin selon les horaires suivants : 22h30 / 6H00
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une grande compagnie d'assurance située au coeur de Rennes, Gestionnaires de sinistres Habitation /Chargés de solution indemnisation (H/F). Vous serez amené(e) à aller cherche les recours auprès des compagnies adverses, à traiter les dossiers de sinistres de niveau 1. Missions Principales : -Instruire, gérer et prendre en charge dans leur globalité les dossiers de sinistres, quel que soit le canal de déclaration choisi afin d'en assurer la gestion. -Assurer le suivi administratif, technique, et traiter les réclamations et/ou les recours surtout sur le marché des professionnels. -Respecter la politique et les normes d'indemnisation -Accueillir au téléphone, conseiller et guider le client vers la solution d'indemnisation appropriée puis la mettre en œuvre. 6 postes à pourvoir Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Avoir le "sens du client" et une très bonne aisance au téléphone. -Avoir de bonnes capacités d'analyse, de rigueur et d'adaptabilité permettant de prendre des décisions rapidement en les justifiant -Formation et/ou expérience équivalente : BAC Pro Assurances, BTS Assurances ou diplôme équivalent -Organisation, autonomie, pugnacité, dynamisme. Esprit d'équipe. Aisance à l'oral et à l'écrit. Poste à pourvoir à temps plein 33h45 par semaine à raison de 6h45 par jour. Ces missions sont à pourvoir dans le cadre de surcroît d'activité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER ! A noter que les candidatures pourront également être étudiées dans le cadre de CDI INTERIMAIRE.
Quelles perspectives passionnantes vous attendent au poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité, vous serez chargé(e) de la gestion complète et efficace des dossiers de sinistres dans un environnement dynamique. - Réaliser l'instruction, la gestion et l'intégralité des dossiers de sinistres (Habitation), quel que soit le canal de déclaration choisi - Assurer le suivi administratif et technique des dossiers ainsi que le traitement des réclamations et recours sur le marché PART - Accueillir téléphoniquement, conseiller et guider les clients vers la solution d'indemnisation appropriée et s'assurer de sa mise en œuvre Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, WELDING ALLOYS GROUP, fournisseur référence en matière de consommables de soudage de haute technicité, d'automates de soudage et de solutions techniques contre l'usure , son futur(e) : Responsable Commercial NORD OUEST France (H/F) Poste Home Office Avec un réseau de plus de 30 filiales à travers le monde et plus de 1200 employés et spécialistes, Welding Alloys couvre plus de 150 pays et territoires. Les rejoindre c'est intégrer une entreprise qui s'appuie sur la force d'un groupe tout en conservant des valeurs de bienveillance. Au sein de l'activité Consommables de Soudage, vous serez en charge de la gestion et du développement des ventes à des clients utilisateurs et à des distributeurs sur toute la France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial et technique À ce titre, vos principales missions sont : -Développement commercial : * Vous prospectez de nouveaux marchés et clients * Vous élaborez et proposez des actions commerciales avec le soutien du service marketing * Vous proposez des solutions techniques adaptées aux besoins des clients - Gestion de la relation client et animation du réseau * Vous assurez un suivi régulier des distributeurs * Vous organisez des formations * Vous participez à des salons commerciaux Vous serez amené à effectuer des déplacements sur toute la partie Nord Ouest (environ deux semaines de découchage/mois). Votre profil : De formation technique : Bac +2 à Bac +5, avec une spécialité en soudage de type IWT serait un plus (Technologue International en Soudage). Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le secteur du soudage. La maitrise de l'anglais serait un plus. Rémunération fixe 50-60k€ selon expérience + bonus Contrat CDI - statut Cadre au forfait jours Siège de l'entreprise : Holtzwihr- Haut Rhin- 68
Dans le cadre des activités du CAMSP, le professionnel intervient sous l'autorité du Directeur et du responsable de Service, pour assurer l'accompagnement global des enfants de 0 à 6 ans. L'auxiliaire de puériculture accompagne, dans le cadre des projets personnalisés, des enfants qui présentent une surdité avec ou sans trouble associé, en lien avec leur famille. MISSIONS Soutenir le développement global des enfants sourds Soutenir les parents et l'accompagnement à la parentalité Sensibiliser les jeunes enfants à la surdité Sensibiliser les professionnels des crèches et les assistantes maternelles à la surdité, Favoriser la communication, la compréhension et l'échange Promouvoir la Langue des Signes Française (LSF) tout en respectant leur autre choix de communication (Oral ou LPC) Contribution à l'intégration sociale et affective COMPÉTENCES ET APTITUDES ATTENDUES La connaissance de la culture sourde, Une bonne maîtrise de la LSF Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles Capacité de travailler en autonomie Capacité de travailler en équipe Mettre en place des actions collectives en lien avec le Projet personnalisé DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de Puériculture ou moniteur éducateur Permis de conduire indispensable, un véhicule est mis à disposition Date limite de retour des candidatures : 13 décembre 2024
L'Association recrute pour le pôle Ressources de son siège un.e assistant.e RH/PAIE à temps complet en Contrat à Durée Déterminée (6 mois). Présentation du poste Rattaché(e) à la Chargée de Ressources Humaines, vous intégrez un service administratif et financier, assurant la gestion de 18 établissements et de 200 salariés. Vous travaillez également avec les Responsables de Services. Descriptif des missions du poste : 1/ Gestion administrative du personnel et paie : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel de l'entrée du salarié à son départ - Traiter le courrier administratif - Réaliser les déclarations d'embauche - Rédiger les documents contractuels (contrats de travail, avenants, attestations) - Assurer le suivi des visites médicales - Saisir les éléments variables de paie (connaissance du logiciel SILAE serait un plus) 2/ Recrutement : - Diffuser des offres d'emploi en interne et en externe - Présélectionner les CV Outre ces tâches dont la liste n'est pas exhaustive, des missions ponctuelles spécifiques pourront être confiées. Profil : Vous avez un bon relationnel, un sens de l'écoute et de la confidentialité. Vous savez travailler en équipe, vous avez une bonne capacité d'adaptation et avez une grande rigueur dans votre organisation. Compétences et pré-requis : Maîtrise des outils bureautiques (word et excel principalement) / Pack Office 365 Utilisation d'outils collaboratifs Qualités rédactionnelles et relationnelles Faire preuve d'adaptation, d'autonomie, de persévérance, de proactivité, de curiosité et de rigueur. Profil : De formation BAC+2 type BTS, vous justifiez d'au moins une expérience significative réussie dans le domaine administratif. Vous avez des appétences pour le secteur social et médico-social. Vous avez une appétence pour l'informatique. Autres informations : Lieu de travail : Rennes, du lundi au vendredi Expérience : Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire et débutant accepté. Qualification : Bac + 2 Rémunération : Selon Convention Collective CHRS - Nexem Avantages : Une convention et un accord d'entreprise avantageux (RTT, repos compensatoires, .), des chèques cadhoc, des chèques culture, HelloCSE. Date d'embauche : Le poste est à pourvoir dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation ayant pour objet « assistant paie/ressources humaines F/H » par mail.
Parenbouge recrute pour son pool de remplacement un.e auxiliaire de puériculture à temps plein à 35h du lundi au vendredi. L'Auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement dans les différents services. Vos missions seront : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe, alerter les professionnelles référentes en cas de situation particulière. - Travailler en équipe, échanger, partager son expérience, ses connaissances Plus spécifiquement au domicile : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication. - Assurer sa sécurité morale, physique et affective. - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation. - Accompagner les familles et se positionner sans jugement
Contexte : L'association Le Souffle et la Flamme, qui porte la radio Quartier des Ondes, recrute un.e chargé.e de gestion en CDD avec possibilité d'évolution en CDI. Le poste est situé à Rennes dans le quartier du Blosne avec une prise de fonction en janvier 2025. Missions Principales : - Gestion administrative courante : budget, salaires, facturation, subventions. - Mise à jour des outils financiers et bilan économique mensuel. - Rédaction de documents et rapports pour le développement des activités de la radio. - Veille sur les appels à projet. - Organisation des documents comptables et préparation de la clôture annuelle des compte. Missions Secondaires : - Gestion des des correspondances téléphoniques et électroniques. - Organisation et gestion des bénévoles : fichiers adhérents, mailing, - Newsletter interne - Coordination d'événements. - Gestion des fournitures administratives Compétences Requises : - Connaissance du monde associatif et des procédures administratives. - Compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise de Microsoft Office et des outils de gestion de projets. - Organisation, rigueur et autonomie. - Expérience préalable souhaitée. Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 9 mois, évolutif vers un CDI - Durée : 24 heures par semaine - Lieu : Quartier du Blosne, Rennes Candidature : - Envoyer CV et lettre de motivation avant le mardi 3 décembre 2024 Entretien du 6 au 20 décembre 2024 Prise de fonction lundi 6 janvier 2025 La partie "Lettre de motivation" doit impérativement être renseignée de manière personnalisée pour être transmise à l'employeur. Toutes les demandes qui ne sont pas complétées ne seront par adressées à l'employeur.
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. Description du poste Au sein de SMABTP, plus de 180 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale Bretagne Normandie accompagnent près de 4000 sociétaires présents sur les départements de Bretagne (22, 29, 35, 56). Vous rejoindrez les équipes de gestion de Rennes et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres RD CRAC tout en veillant à la satisfaction client. Vous travaillerez en équipe au sein du Pôle Services Clients de Rennes qui regroupe les équipes commerciales, contrats, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque construction; - Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille qui vous sera confié en propre; - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. - Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise, de négociation ou encore de conciliation ; - Très attaché à la qualité du service délivré au profit de nos sociétaires, nous vous confierons la gestion de sociétaires dédiés avec lesquels vous nouerez des relations de proximité privilégiées et que vous serez amenés à rencontrer, notamment lors d'analyses de sinistralité. Qualifications - Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la bonne tenue du poste. - Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. - Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, analyse de sinistralité) A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Accompagnement terrain - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
