Consulter les offres d'emploi dans la ville de Melesse située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Melesse. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST GREGOIRE, 35 - Mézière, 35 - LA MEZIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F pour rejoindre nos équipes à Augustin situé dans la galerie commerciale E.Leclerc à Saint-Grégoire. CDI, Temps Plein, 35H /semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans grande coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Rémunération attractive et évolutive Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en CDI. Notre client est une PME, acteur majeur dans l'univers du textile, situé à La Mézière avec un projet d'aménagement sur Combourg fin 2025. Proximité, simplicité, accompagnement et écoute forment les valeurs de cette entreprise à taille humaine. Au sein d'un open space de 5-6 personnes, vous serez rattaché(e) au comptable et travaillez en étroite collaboration avec la gérante. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion commerciale: gestion des appels, prise de commandes des clients et des fournisseurs, planification et optimisation des tournées du Chauffeur livreur. - Gestion logistique: gestion des stocks en collaboration avec le magasinier pour assurer un bon suivi des inventaires. - Gestion comptable: lettrage des factures, enregistrement des chèques, assistance au comptable pendant la période des bilans. - Gestion administrative: courriers, classement, commandes fournitures... Titulaire d'une formation en Assistanat de gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire idéalement dans un environnement logistique. Autonome, organisé(e), persévérant(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel clients, vous avez le sens du service et savez faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Rigoureux(se), impliquée(e) avec l'esprit d'équipe, vous aimez les chiffres et disposez d'une logique comptable. Enfin, vous maitrisez également le Pack office (Word, Excel). Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur La Mézière puis Combourg d'ici fin 2025. 39h/semaine. Horaires : du lundi au jeudi de 8h30-12h/13h30-18h, fin à 17h le vendredi. Rémunération selon profil et expérience: fixe entre 2000€ et 2200€/mois. De plus, dans le cadre de votre intégration, un accompagnement en binôme est prévu jusque fin Décembre. Vous recherchez une nouvelle opportunité au sein d'une entreprise en pleine expansion où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus candidatez!
REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !! Nous recherchons un téléopérateur(trice) polyvalent(e) pour un client situé à Saint Grégoire. C'est une société d'aide au développement commercial et de services aux entreprises (émission et réception d'appels, mise à jour des fichiers et bases de données.) L'objectif de l'entreprise étant d'apporter à ses clients un appui téléphonique de qualité, vos missions seront : - Télévente -Prise de rendez vous - Enquêtes de satisfaction - Fidélisation consommateur Mission sur du long terme. Profil recherché: Vous avez un profil commercial et une première expérience réussie dans la vente. Motivé(e) et polyvalent(e), vous avez le goût du challenge. Vous maîtriser l'outil téléphonique et les techniques d'appels sortants ainsi que la langue française (écrite et parlée). Vous êtes apte à mémoriser les informations sur les produits/services du client.
EHPAD accueillant 47 résidents, dont 32 en Unité de Vie Protégée, situé à 20 kms au nord de Rennes, recrute un animateur/animatrice à temps plein. Missions: - Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées dès l'entrée en établissement, proposition et mise en place d'accompagnements individuels et collectifs, participation au Projet d'Accompagnement Personnalisé - Élaboration des programmes d'animation en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologue, éducateur APA...) - Coordination des activités (culturelles, sociales, manuelles, physiques, bien-être,...) avec les membres du personnel, les intervenants extérieurs et les bénévoles - Rédaction et diffusion d'une gazette mensuelle destinée aux résidents, aux familles, aux partenaires, aux salariés... - Relations avec les partenaires extérieurs (autres EHPAD, écoles, etc..) - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets Profil: Titulaire du BPJEPS ou équivalent, avec une expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Connaissance des pathologies du vieillissement, grande capacité d'adaptation au public accueilli Sens du travail en équipe et en réseau Savoir communiquer en équipe et avec sa hiérarchie Établir une relation de confiance avec les personnes Force de proposition sur des projets
Nous recherchons pour un de nos clients, un.e préparateur.rice Automobile. Vos missions : - Nettoyer et préparer les véhicules avant le passage en vente. - Remarquer et notifier les défauts des véhicules. - Déplacer et garer les véhicules. Le poste nécessite de savoir manoeuvrer tout type de véhicules dans un espace restreint : voitures en boite auto ou manuelle, camions etc... Les connaissances en mécanique sont un réel plus sur ce poste. Poste nécessitant 2 ans de permis. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Tickets restaurant Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous avez une première expérience en animation ou en comédie/théatre auprès du public et auprès des enfants , vous avez la fibre de donner vie à un personnage. Alors postulez à cette offre pour incarner le Pere Noel en galerie commerciale. Le costume vous sera fourni, Nous vous proposons 3 jours de travail (payé au cachet guso/intermittent du spectacle ) Samedi 30/11 Samedi 14/12 et Dimanche 22/12 Horaire : 11h00-19h00 (1h de pause)
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Un Chargé de Recouvrement expérimenté recouvre les factures impayées dans les délais les plus courts, identifie les motifs qui engendrent des situations d'impayés et demande les corrections et/ou le traitement des réclamations aux services dédiés. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en relation avec une clientèle de professionnels, de particuliers et avec l'ensemble des Directions d'Arval : - Vous traitez le portefeuille Excel confié : identifier et relancer tous les clients débiteurs, qualifier les impayés, proposer aux clients des plans de régularisations et externaliser les impayés en cas de recouvrement amiable infructueux afin d'assurer des performances élevées dans les délais les plus courts ; - Vous analysez les comptes clients : affectations comptables, rapprochements bancaires pour tenir des relevés fiables ; - Vous pilotez votre activité globale : gérer et organiser son travail, prioriser ses actions et respecter les consignes et procédures internes et alerter votre hiérarchie sur les dossiers sensibles ; - Vous accompagnez le client dans la bonne compréhension des actions qu'il doit mener et identifiez avec lui les éventuelles possibilités dont il dispose ; - Vous coordonnez vos actions : vous êtes en relation directe avec l'ensemble des clients, garants et l'ensemble des directions d'ARVAL et vous informez immédiatement le Réseau Commercial si nécessaire. Vous intégrez une équipe en développement composée de 4 collaborateurs sous la direction du manager. Nos bureaux sont situés à Saint Grégoire où vous pourrez bénéficier du télétravail une fois l'autonomie acquise. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui travaille tous ensemble : ambiance conviviale, entraide, partage de connaissance, c'est ce qui caractérise le service Amiable. Et après ? Vous exercez une activité en lien direct avec un portefeuille dédié de clients. Vous développez votre capacité à négocier au service de la relation client et des enjeux de l'entreprise. Vous découvrez une activité challengeante qui vous permet de vous familiariser avec Arval, son organisation et ses processus. Ce premier poste vous permet d'évoluer vers des fonctions managériales, transverses ou d'experts en lien avec la relation client car vous êtes en relation régulière avec de nombreux domaines. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - une rémunération fixe 12 mois adaptée à votre niveau de compétences et votre expérience qui peut être complétée d'un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Diplômé d'un Bac +2/3 en Gestion, Comptabilité, Commerce ou Juridique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du Recouvrement dans le secteur privé. Vous connaissez les logiciels comptables types CODA et vous avez une bonne maitrise de l'outil Excel. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de communication. Vous êtes soucieux de la satisfaction client et savez démontrer de votre capacité d'adaptation. Ajoutez à cela votre sens de l'organisation pour finir de nous convaincre.
Notre site de SAINT-GREGOIRE (35), spécialisé dans le négoce de Menuiseries et le Second Œuvre recrute un Magasinier h/f pour renforcer son équipe Logistique. Votre mission en quelques mots : Vous serez en charge de la préparation des commandes/chantiers à livrer ou servirez nos clients lors du retrait de leurs marchandises. Vous assurez le chargement des camions de livraisons. Vous déchargerez, contrôlerez, réceptionnerez et rangerez les marchandises livrées par nos fournisseurs et validerez les réceptions dans notre logiciel dédié. Vous assurerez le rangement, l'optimisation et la bonne tenue du dépôt et du parc. Vous devrez être capable (avec formation) de consulter notre système informatique pour préparer les commandes, les réceptions et organiser vos journées. Vous contrôlerez les stocks. Disponible et à l'écoute vous devrez mener votre mission pour en faire un véritable acte commercial auprès de nos clients professionnels ou particuliers. Au cours de ces missions, vous serez sensible au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel de manutention et de stockage (Chariot élévateur, transpalette) en veillant au respect des délais et de qualité de service. Votre profil : Dynamique, rigoureux, organisé et capable de s'adapter, vous contribuerez à l'esprit d'équipe important pour la quinzaine de collaborateurs du site. La connaissance des produits Menuiseries et/ou des matériaux de construction peut être un plus. Vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente au sein d'une entreprise familiale ? rejoignez-nous ;)
Envie d'intégrer une entreprise leader sur le marché de la fabrication d'ardoises en fibre ciment et de les accompagner dans le succès de leurs différents produits ? Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un Agent de Fabrication Empileur (H/F) Après une période de formation, vos missions seront : Contrôler et tri d'ardoises Suivre les phases de coupe , d'empilage, pressage et dépilage des produits Contrôler les paramètres techniques, dimensionnel, températures, pression, qualité brossage huilage des intercalaires Assurer les changements de format sur les 2 lignes (cadre, positionnement des chariots de coupe) Réaliser le nettoyage des cadres de coupe, des tapis et des tables de transport Horaires : 5X8 (2 jours en horaires de matin-2 jours en horaires d'après midi- 2 jours en horaires nuit avec ensuite 4 jours de repos). 3 week end sur 4 travaillés. Vous aimez travailler en équipe et vous avez l'envie d'apprendre ! N'hésitez plus postulez à cette offre ou contacter Sylvie . Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre bar-tabac-presse-PMU-FDJ. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur et sera prêt(e) à travailler aussi bien en semaine que le week-end. Dynamisme, sérieux et sens du service sont des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous pour intégrer un environnement de travail varié et stimulant !
Des postes à pourvoir 35h par semaine. Profil cariste ou préparateur de commande Qui tu es - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. A quoi ressemble une journée avec nous ? En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux. Horaires variables: 4h-20h30 Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. Si vous vous demandiez qui se charge de trouver des façons efficaces et efficientes de préparer les commandes de nos clients, c'est nous ! Notre passion : collaborer afin d'améliorer l'expérience client chez IKEA. BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Au sein d'un restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais, vous êtes en charge de l'accueil clientèle et du service en salle pour environ 30 à 50 couverts par service. En binôme, vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de la salle de restauration et des sanitaires en fin de service. Lundi, mardi: midi Jeudi, vendredi : midi et soir Samedi soir Repos dimanche, mercredi et samedi midi Pas de transport en commun possible en lien avec les horaires de travail.
Le Syrenor, Syndicat intercommunal à vocations multiples recrute pour son multi-accueil "Petit Moulin" implanté sur la commune de Gévezé, un.e Directeur(rice)/Éducateur(rice) de Jeunes Enfants à temps complet à compter du 1er janvier 2025. * Vos missions en tant que Directeur(rice) : - Participer au recrutement de l'équipe - Définir le plan annuel de formation - Définir les fiches de postes et réaliser les entretiens professionnels du personnel - Elaborer des plannings de travail annualisés (temps de travail, congés, etc) et organiser les missions de l'équipe professionnelle - Participer à la gestion des absences et des remplacements en lien avec la Coordinatrice Petite Enfance - Elaborer les protocoles : P.A.I, médicaux, allaitement maternel, incendie et intrusion Missions relatives au budget : - Réaliser l'estimation du budget annuel de l'établissement - Favoriser l'économat et suivre la gestion des stocks Direction opérationnelle auprès des familles : - Accueillir et informer les familles sur la structure et les modalités d'inscription - Assurer le suivi des dossiers et saisir les contrats sur le logiciel Mikado - Réaliser un suivi des fréquentations et d'optimisation de la capacité d'accueil Temps de travail sur la partie administrative et managériale : 17h30/35h. Vos missions en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants : - Accueillir et prendre en charge les enfants sur le plan physique, physiologique, affectif et éducatif en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la sociabilité de l'enfant à travers des activités pédagogiques adaptées Temps de travail sur la partie terrain : 17h30/35h. Votre profil : * Vous possédez le diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants et bénéficiez d'une expérience de trois ans minimum dans ce métier * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et disposez d'un fort sens du relationnel avec le public et les familles * Vous savez faire preuve de créativité, d'inventivité et appréciez organiser des activités ludiques et d'éveil pour les enfants Rejoignez-nous ! Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président du Syrenor
Appel intérim Perpignan recherche pour le compte de son client chauffeur pl ripeur h/f Entreprise basée à SEGRE EN ANJOU BLEU(49500) Titulaire du permis PL Accepter d'être équipier de collecte si besoin Horaires soit du matin (4h/12h) soit après midi 12h/20h selon les tournées et planning de l'exploitation
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client cabinet de courtage en assurance crédit, un chargé de clientèle grands comptes (H/F) en CDI à RENNES. Vos missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille de clients existants, analyse de leurs besoins et de proposition des solutions adaptées en matière d'assurances-crédit. Développement de nouvelles opportunités commerciales, fidélisation la clientèle et suivi de qualité. Optimisation des garanties sur les acheteurs sensibles, gestion des sinistres, analyse des besoins Gestion des renouvellements et négociations auprès des compagnies Nous recherchons un professionnel doté d'un excellent sens du relationnel, d'une forte capacité d'écoute et de négociation. La maîtrise de l'assurance crédit, affacturage et des outils informatiques est un atout majeur pour ce poste. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management Commercial et Stratégie d'entreprise ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la mécanique automobile, un responsable adjoint des ventes en alternance (H/F) à Saint-Grégoire. Les missions : - Prospection commerciale - Analyse des besoins - Présentation des offres - Négociation commerciale - Suivi des prospects - Collaboration avec les équipes techniques - Reporting et analyse - Veille concurrentielle Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Votre profil : Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau BAC+3 ? Vous cherchez une alternance pour 24 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater !
L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son Centre d'Hébergement d'Urgence « Accueil Familles » situé à Betton Permis B obligatoire Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne Poste CDD 100% pour 12 mois - 5 jours/semaine de 11h à 19h (CCN51) - à compter de janvier 2025 Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de pôle urgence Missions principales - Accueil et information en journée des personnes accueillies. - Diagnostic de leur situation. - Conseil et soutien dans leurs démarches d'accès aux droits et à la santé. - Orientation vers les partenaires dans le cadre d'un projet global d'insertion. - Suivi des étapes de leur parcours de réinsertion, réalisation de bilans, compte-rendu des démarches. - Régulation de la vie du collectif, tenue des permanences d'accueil. - Veille sociale et expertise dans le cadre d'analyse partagée des situations. - Accompagnement social lié au logement. - Contribution aux projets collectifs et animations. - Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes - Diplôme Niveau IV (Moniteur Educateur) - Expérience dans l'accompagnement social - Capacité rédactionnelle - Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) Priorité sera donnée aux candidatures en interne
Nous recherchons donc activement pour notre magasin de Saint-Grégoire, un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de leur besoin. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Suivre l'état des stocks, des ruptures et de la démarque ne sont plus un secret pour vous ! Le poste est à pourvoir à temps plein à hauteur de 35 heures par semaine. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. * Vous possédez idéalement le CCAD. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
VOLATYS, basé à Saint Grégoire (35) est une PME internationale spécialisée en volaille surgelée découpée, calibrée et transformée. Spécialiste en poulet et canard, l'entreprise propose également des produits élaborés à base de végétaux et de fromages, avec une large offre de produits crus et cuits à destination des professionnels de la distribution et l'industrialisation pour la restauration commerciale et collective. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour remplacer le départ d'un salarié. Au sein d'une équipe de 3 personnes au total, vous évoluerez dans un contexte international et en évolution constante. Vous êtes orienté(e) service client et vous serez responsable de la gestion des commandes du secteur qui vous sera attribué. Vos missions : Gestion des commandes de votre secteur Echange avec les entrepôts et les prestataires de transport Enregistrement et suivi des non-conformités Information / Echange avec les clients concernant le traitement de leur commande Saisie des indicateurs logistiques Réalisation d'audit interne
Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien sur l'exploitation laitière conventionnelle située à St Grégoire (85 VL, 1 000 000 litres de lait, 3 Ha). Vous aurez comme mission de réaliser : - La traite en 2*16 en simple équipement, - les soins aux animaux, - l'alimentation (pailleuse, automotrice mélangeuse), - le suivi de troupeau, - le transport de foin, - la conduite de matériel pour les cultures. Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches d'une expérience significative, - êtes passionné(e) par l'élevage bovin lait (une formation dans ce domaine est encore mieux), - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie, - conduisez des engins agricoles. CDI à temps plein 5 jours /semaine sur l'exploitation. Possibilité d'1 weekend /5 ou /6 exceptionnellement. Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), et devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties (avec conduite de son véhicule adapté ; permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI d'une moyenne (calculée sur un mois) de 24 heures hebdomadaires de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 4 à 6 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront en début d'après-midi et dont les durées seront de 20 à 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Le salaire annuel net sera donc de 15000 €, soit une moyenne de 1250 € net par mois. Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539
RENNES CLAIR NETTOYAGE recherche des Agent(s) de Services (H/F) : Nous proposons plusieurs postes à pourvoir en CDD. Descriptif du poste : - Entretien des parties communes (dépoussiérage, petite vitrerie, aspiration et lavage des sols...), - Sortie/rentrée & désinfection de conteneurs - Entretien de bureaux (vidage des corbeilles, dépoussiérage des bureaux, entretien des sanitaires, aspiration et lavage...). Mobilité : transports communs et/ ou véhicule Secteurs : Rennes et sa périphérie Divers volumes horaires possibles, également compatible pour des compléments d'activité. =>> Organisation et autonomie sont des qualités indispensables à la réussite de ce poste. Merci de nous envoyer CV + lettre de motivation (préciser vos disponibilités horaires) par e-mail
Pour le magasin TOSCANE, vous serez chargé(e) de : - animation commerciale du point de vente, - gestion RH (planning, recrutement, formation continue et coaching des équipes) - animation et développement des indicateurs commerciaux - aide à la vente/conseil - merchandising Travail du mardi au samedi. 2 jours consécutifs de repos hebdomadaires. Commerce ouvert de 09h30 à 20h00.
MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et du Responsable de Service, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet du CPFS pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action s'inscrit dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant dont les objectifs sont co-construits entre les parents, l'ASE et le service au bénéfice des besoins de l'enfant : - Coordonner le suivi éducatif de l'enfant dans son placement - Travailler le lien parents/enfants - Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale - Permettre le développement d'habileté sociale et l'autonomisation de l'enfant Son action s'inscrit dans : - Un travail interdisciplinaire mené au sein de son équipe de secteur (ouest) et avec les équipes d'action transversale du CPFS - Une coordination partenariale avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de l'éducation nationale pouvant intervenir sur les situations PROFIL ATTENDU : - Formation en travail social : éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e) - Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et notamment du placement familial - Compétence en accompagnement éducatif - Connaissance appréciée du réseau partenarial - Capacité d'organisation et de travail en autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles
Nous recherchons un contrat CDD 15h basé à Saint Grégoire, rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée
Notre entreprise maraîchère de 42 salariés située à 15 minutes au Nord de Rennes recherche un agent serriste H/F. Connaissez-vous la technique du Vide Sanitaire ? Il s'agit d'une pratique utilisée pour nettoyer les serres à chaque saison. Il s'agit de : - Vider les serres - Nettoyer les sols, les gouttières, le matériel Cette technique est nécessaire afin de redémarrer sur des bases saines. Durée hebdomadaire de travail: 35 heures/semaine adaptées au lever du jour (8h30-16h30) Expérience en culture de tomates souhaitée (débutant accepté, poste également accessible aux personnes en situation de handicap) Moyen de locomotion: permis B exigé (pas d'accès par bus) Poste à pourvoir à partir du 12 novembre. Notre site Internet: https://www.ge-le-freche.fr/ Notre page Facebook: https://www.facebook.com/ge.le.freche/ Notre compte Instagram : https://www.instagram.com/ge.le.freche/
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, Foyer d'hébergement La Motte d'Ille à Betton Un.e Animateur.rice 2ème catégorie Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, vous participez à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap dans un contexte de projet de service en cours d'actualisation. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène (agents ESAT, temps partiels, jeunes retraités..) nécessitant un besoin d'accompagnement éducatif individualisé, tout en favorisant leur autonomie. Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies - Vous assurez l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Vous êtes en mesure de proposer, mettre en place et animer des activités socio-éducatives en tenant compte des besoins individuels et des attentes des personnes accueillies - Vous participez à la réalisation des projets individuels et vous veillez à la mise en œuvre - Vous participez à la dimension du projet d'animation et êtes en lien direct avec les coordinateurs dans le travail de réflexion, d'élaboration et de mise en œuvre des différents supports et outils éducatifs - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste - Vous participez au même titre que l'ensemble des salariés aux réunions de services et aux groupes de travail au sein de l'établissement - Vous êtes en capacité de travailler avec des partenaires extérieurs pour favoriser l'inclusion des résidents Profil recherché : Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent exigé Expérience souhaitée auprès des adultes déficients intellectuels Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures Capacité relationnelle et de communication - sens de l'écoute Capacité de travailler en équipe pluriprofessionnelle Motivé.e pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap mental Force de proposition Maîtrise d'ogyris, et de l'outil informatique Contrat proposé : - CDI à 1 ETP à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail un weekend sur trois - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 25/11/2024 Référence de l'offre : 2024-389 A2 Motte d'Ille CDI 1 ETP
Rejoignez notre équipe ! L'entreprise Morel & Fils (située à Mouazé) recrute un/une ouvrier/ouvrière paysagiste qualifié et autonome en entretien d'espaces verts, clientèles de professionnels et particuliers, avec permis BE. Missions : - Tonte mulching et ramassage avec petite tondeuse ou tondeuse autoporté - Travaux de fauchage à la débroussailleuse ou gyrobroyeur - Travaux de taille de haie et d'arbuste - Entretien de massif - Relation client Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine, où la convivialité, le respect et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales. Si vous êtes motivé, appréciant le travail en équipe et motivé, n'hésitez pas à nous rejoindre.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Dès janvier, nous cherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner dans les gestes du quotidien une jeune fille lycéenne en situation de handicap en matinée principalement ( préparation pour aller en cours). C'est un CDD de janvier à aout 2025 sur Gévezé, avec un volume horaire variant de 34h minimum à 50 environ par mois. Planning qui varie entre : - les périodes scolaires : du lundi au samedi matin, 1 à 2 heures tôt le matin. - et les vacances : du lundi au samedi, 2 à 4 heures par jour (max jusqu'à 14h). Délégation aux gestes de soins avec formation au préalable. Salaire : 13.14€ brut de l'heure + 10% congés payés pour un poste d'assistant(e) de vie de catégorie D. Profil recherché: Débutant accepté. Personne sérieuse, avenante et bienveillante. Tempérament dynamique pour accompagner une adolescente. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV, au moins quelques lignes pour nous donner vos motivations.
Contrat de travail jusqu'au 31/08/2025 avec possibilité d'évolution en fonction des compétences. A pourvoir immédiatement. Vos missions : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Coopérer à la bonne gestion du service Créer, développer, assurer le bon déroulement de projets d'animation et participer activement à la circulation de l'information ascendante et descendante au sein du Pôle. Animatrice de l'ALSH enfants. Point d'appui et de soutien pour les agents contractuels sur les temps périscolaires. Accueillir les enfants sur les temps du midi et de garderie du soir, être responsable du pointage et du suivi des chiffres à transmettre à la restauration (PAI, régimes spécifiques...) Assurer la coordination des équipes sur une école sur le temps du midi. Missions / conditions d'exercice : Participer à l'encadrement et à l'animation des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Accompagner les agents en difficulté. Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux. Transmettre l'état des présences des enfants et des agents sur les temps périscolaires et extrascolaires. Assurer la saisie des mises à jour des présences/absences des enfants sur BL Enfance. Favoriser la communication entre la collectivité et les usagers (rédaction d'articles, conception de support d'affichage) Assurer la bonne mise en œuvre des PAI alimentaires et médicaux sur les temps péri et extra scolaires. Assurer la sécurité physique et affective du public accueilli sur les structures péris et extrascolaire Remonter les informations importantes aux enseignants et responsable du pôle. Animer et développer des activités innovantes au sein du pôle. Communiquer avec les familles des désagréments survenus sur le temps méridien Précisions sur les conditions de travail : Temps de travail annualisé 23 heures en semaine scolaire et 9h00 par jour d'ALSH enfants sur les vacances scolaires. Affectation du temps de travail dans différentes structures (Accueil Collectif pour Mineurs ; Accueil périscolaires ; école privée ou publique) Régime indemnitaire (RIFSEEP) compris dans la rémunération. Diplôme BAFA ou équivalent. Volonté de prendre des responsabilités et se former apprécié. Profils recherchés Savoir-être Ponctualité, assiduité, disponibilité Organisation, rigueur Capacité à travailler en équipe Discrétion (droit de réserve) Respect (des règles et de la hiérarchie) Réactivité, dynamisme Sens des relations humaines, Maintenir de bonnes relations avec les équipes des différents services. Avoir un comportement en rapport avec le cadre éducatif des enfants. Se remettre en question dans ses activités Accepter de communiquer, informer le responsable et l'équipe des problèmes rencontrés et des situations douteuses S'adapter à la diversité sociale des publics accueillis Connaissances Des obligations du fonctionnaire territorial. Orientation et organisation de la collectivité Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Techniques d'animation et d'encadrement. Méthodologie de construction de projet d'animation. Réglementation des ACM Savoir-faire Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics. Faire remonter les informations et les dysfonctionnements vers le responsable de pôle Être exigeant et clair dans son comportement. Être maître des activités encadrées.
Contrat de travail jusqu'au 31/08/2025 Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet de service - Coopérer à la bonne gestion du service - Participer activement à la circulation de l'information ascendante et descendante au sein du service - Assurer le poste de co-référent sur le temps du midi à l'école Sainte-Marie Maternelle. - Assurer le poste de référent de pôle sur la garderie du soir. - Point d'appui et de soutien pour les agents contractuels sur les temps périscolaires. - Animer et accompagner les enfants de 3 à 12 ans sur l'ALSH enfants le mercredi et les vacances scolaires. - Temps administratif chaque jour pour créer, imaginer et développer des projets à mettre en place au sein de la ville pour les enfants. - Réunion de service hebdomadaire afin d'échanger sur les actualités du service, problématiques rencontrées, projets. Mise en place de pratiques professionnelles une fois par mois. - Détail des activités : - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives. - Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extra-scolaires. - Organiser des cycles d'animation et d'activité sur les temps périscolaires et ou extra-scolaires. - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines adaptées au projet d'animation pour des enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans, dans le cadre du Projet Educatif de la collectivité. - Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux. - Transmettre l'état des présences des enfants et des agents sur les temps périscolaires et extrascolaires - Assurer la saisie des mises à jour des présences/absences des enfants sur BL Enfance. - Favoriser la communication entre la collectivité et les usagers (rédaction d'articles, conception de support d'affichage, compte rendu de réunions). - Créer, développer et assurer le bon déroulement de projets sur les temps péri et extra scolaires. - Assurer la sécurité physique et affective des publics accueillis. - Participer aux séjours organisés par le pôle. - Remonter les informations importantes aux enseignants et responsable de service. - Contraintes du poste : Temps de travail annualisé. Horaires sur le temps scolaire de 11h30 à 18h00 ou 19h00 une semaine sur deux. 9h00 par jour sur le centre de loisirs. Grande disponibilité congés hors périodes scolaires et lors des fermetures des ALSH. Affectation du temps de travail dans différentes structures (Accueil Collectif pour Mineurs ; Accueil périscolaires ; école LDV élémentaire). Profil recherché : Savoir-être Capacité à travailler en équipe Discrétion (droit de réserve) Respect (des règles et de la hiérarchie) Disponibilité, sens des relations humaines Réactivité et dynamisme Connaissances Connaissances des obligations du fonctionnaire territorial Orientation et organisation de la collectivité Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Techniques d'animation et d'encadrement Méthodologie de construction de projet d'animation Réglementation des ACM Savoir-faire Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics Faire remonter les informations au responsable de pôle Être exigeant et clair dans son comportement Être maître des activités encadrées Communication auprès des enfants, des familles et des collègues.
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un préparateur de commandes. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la préparation des produits commandés par un client selon les procédures qualité, hygiène et sécurité ainsi que selon les impératifs de délais. - Réceptionner les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé - Contrôler et valider les quantités préparées ainsi que le stock et signaler les anomalies - Mettre les marchandises en cartons, sur des palettes ou dans des bacs sur la chaîne transitique en fonction de la nature et des volumes de produits à expédier tout en veillant au conditionnement adapté des produits (port de charges lourdes) - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou de transpalette à conducteur porté type CACES 1A - Assurer le déplacement de ses préparations jusqu'aux quais d'expédition - Effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage, emballage, découpe.) - Vérifier quotidiennement l'état de son appareil (batterie, état général) et veiller au bon état général de l'entrepôt (propreté) - Respecter les consignes générales de sécurité et informer la hiérarchie en cas de non-conformité Profil recherché : Titulaire d'un CACES 1A, vous justifierez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans ce domaine. Nous cherchons une personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse. Vous devrez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et être à l'aise avec les outils informatiques. (Travail sur le logiciel WMS Morpheus mais aussi avec un pistolet radiofréquences et des tablettes) Des connaissances en pièces agricoles, motoculture et industrie seraient un plus. Poste de journée (10h30-18h30) du lundi au vendredi ou Poste d'équipe du matin (6h-14h) du lundi au vendredi ou du soir (18h30-23h) du lundi au jeudi. Pas de travail le week-end sauf à titre exceptionnel (1 fois par an) pour l'inventaire. Arrêt de bus le plus proche se situant à 10-15 minutes à pied.
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Le Centre Educatif Fermé situé à Gevezé recrute un éducateur(rice) / moniteur(rice) - éducateur(rice). Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les mineurs confiés par le juge mandant dans un environnement contraint et contenant. Vous animez des activités éducatives dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vos activités principales sont les suivantes: 1. Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne ; 2. Animation et organisation de la vie quotidienne ; 3. Elaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d'ordre et financeurs ; 4. Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, grâce à l'utilisation d'outils et techniques éducatives ; 5. Utilisation des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.) ; 6. Organisation d'activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires 7. Consignation et transmission de ses observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; 8. Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement du mineur ; 9. Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports ; 10. Participation aux instances judiciaires (audience). Votre profil : Diplômé(e) Moniteur-Educateur, DEES, vous êtes doté(e) d'un fort charisme, d'une capacité à gérer des situations émotionnelles fortes et les conflits, et d'une force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi. Vous justifiez des connaissances suivantes : - des cadres juridique, réglementaire et institutionnel relatif à l'éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire ; - des techniques éducatives ; - des techniques d'écoute et de relations à la personne ; - des techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d'agressivité; - de la méthodologie de projet. Une expérience en Centre Educatif Renforcé et/ou en Centre Educatif Fermé sera fort appréciée. Travail en internat avec soirée et week-end. Diplôme, Permis B & expérience exigés. Poste à pourvoir immédiatement Salaire : à déterminer selon diplôme et ancienneté selon les grilles CCN 66+ PRIME SEGUR 183€ NETS Travail en internat avec soirée et week-end. Moyen de locomotion nécessaire pour accéder au centre (pas de transports en commun). 2 postes à pourvoir immédiatement.
Le GROUPE SOS Jeunesse est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et reconnue de bienfaisance. L'association conçoit et met en œuvre des moyens diversifiés et innovants d aide, de soutien et de prise en charge auprès de jeunes, d'adolescents et d adultes en difficulté sociale en lien avec l environnement familial, social et économique. 60 établissements Pôle Protection de l'Enfance Le Pôle Pénal (Ordonnance de 1945 relative à l'enfance délinquante
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de SAINT-GREGOIRE (35), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de l'ILLE ET VILAINE (35), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
auto moto école Pacé conduite à Pacé 5 mn de Rennes recrute 1 moniteur permis B et A ( ou futur A) financement du CCS 2 roues possible Vous serez amené à faire des leçons en moto et en auto, des rdv pédagogiques véhicule et salle ( si vous le désirez et à l'occasion de l'administratif Salaire à négocier selon expérience du mardi au samedi 35h CDI heures supp payées vous devez être titulaire du titre pro ou Bepecaser Poste à pourvoir decembre ou janvier 2025 si possible
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions. - Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...) - Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30) - Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63) Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Le Caces 3 et 5 serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, concernant des jeunes relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) "L'Amarr'âge" recrute un Travailleur social H/F. Missions : - Accompagnement des jeunes accueillis au quotidien - Elaboration et suivi du projet personnalisé pour les jeunes dont il a la référence. - Rendre compte régulièrement du travail effectué avec les jeunes - Accompagnement à la santé (psychique et physique) - Accompagnement des jeunes dans l'accès à la culture et aux loisirs - Accompagnement à la scolarité - Travail avec les familles Qualités/compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel - Capacités d'adaptation, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles et organisationnelles - Bonne connaissance des réseaux de « Protection de l'Enfance » et du « Handicap », capacité à travailler en réseau - Maîtrise de l'outil informatique Vous : - Diplôme de niveau 3 (AES) à 6 (ES) - Permis B exigé Contrat à Durée Indéterminée (prise de poste dès que possible) - Temps plein - horaires d'internat - CCN66 Poste basé à Melesse avec des temps d'accompagnement en internat à la Mézière
Poste à pourvoir début janvier 2025. Le manager de rayon Epiceries assure la gestion et l'animation du rayon dans le respect de la politique commerciale définie par la Direction, des règles d'hygiène, de la sécurité alimentaire et la sécurité des collaborateurs. Commerçant passionné, le manager encadre une équipe de 2 à 6 personnes. Acteur du développement du rayon, il ou elle contribue à son attractivité grâce à une gestion rigoureuse, une application des concepts de merchandising et la mise en place d'animations commerciales. Doté d'une expérience au poste de manager en grande distribution alimentaire ou en restauration rapide, il a le goût de la cuisine et un fort sens du client.
La carrosserie GROMY, en pleine expansion et spécialisée notamment dans le domaine de la Carrosserie Industrielle et la vente de matériel de levage : grue, bras, benne. Recherche pour agrandir son équipe de professionnels qualifiés et dynamiques Un Chargé de Réception - Nettoyage - Finition et Contrôle de Conformité des véhicules Poids Lourds Atelier Carrosserie Industrielle o Missions : 1/ Réception et état des lieux du véhicule, 2/ Vérification des travaux effectués : - Essais Fonctionnement, - Lavage du véhicule, - Retouche peinture, - Vérification du montage et des accessoires installés, - Prise de photographies, 3/ Contrôle règlementaire : - Vérification des normes (check list à compléter), 4/ Gestion des non-conformités et garanties constructeur Formation interne. o Profil : Votre nature rigoureuse, manuelle, organisée et autonome Vos connaissances techniques seront appréciées. o Expérience : 0 à 2 ans. o Salaire : Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. o Poste : CDI - 35 heures, Horaires : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 A pourvoir immédiatement Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, une équipe professionnelle et valoriser votre savoir-faire, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous, rejoignez votre équipe !
Le Moulin de Charbonnière, PME familiale située à Saint-Grégoire est spécialisée dans la production de farine de sarrasin depuis 1923. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour un CDD de 6 mois. Nous recherchons un candidat de niveau BAC+2 minimum dans le domaine du commerce avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des logiciels Word et Excel ainsi qu'une expérience de commerce sédentaire si possible en produit alimentaire est nécessaire à ce poste. Compétences comportementales : - Orientation client - Flexibilité - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Communication - Gestion de la relation client - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des techniques de vente - Utilisation des logiciels CRM Le poste est à pourvoir dès le lundi 18 novembre en journée à temps plein. Salaire mensuel base 39h : 2 000 euros bruts mensuel
Vos missions : Contrôle des véhicules légers conformément à la réglementation. Permis B nécessaire. Si vous n'avez pas la formation contrôleur technique, vous serez formé(e) au poste avant l'embauche. Entreprise accessible en transport en commun. Travail du lundi au vendredi VOS HORAIRES - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-18h. - le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
Comment souhaitez-vous contribuer à l'innovation en tant que Technicien(ne) de maintenance ascenseurs ? Nous recherchons une personne qualifiée pour assurer l'inspection, l'entretien et la réparation d'installations mécaniques spécialisées dans le transport vertical. A ce titre et en binôme avec un réparateur, vous êtes en charge : - Effectuer des diagnostics précis des dysfonctionnements des systèmes d'ascenseurs - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative en respectant les normes de sécurité - Assurer des travaux de réparation et remplacer les pièces deffectueuses Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Horaires de journée du lundi au jeudi 7h30 11h30 - 13h00 16h30 et le vendredi 7h30 11h30 - 13h00 16h00 - Salaire: 26000 euros /an négociable selon profil - Astreintes (quelques week-end dans l'année) Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - RTT - Véhicule de service
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Au sein de notre Centre de recherche du Laboratoire Bioprojet(Département DMPK - Bioanalyse), et sous l'autorité du responsable de l'équipe Bioanalyse, vous êtes en charge : - de la validation des méthodes d'analyse physico-chimiques de candidats médicaments, métabolites et biomarqueurs - de la réalisation d'études de bioanalyse en support au développement préclinique et clinique des candidats médicaments du laboratoire (de la préparation de l'échantillon à l'exploitation des résultats analytiques) - d'assurer un reporting de qualité au niveau de la documentation scientifique en termes de délai et traçabilité dans le cadre de la réglementation des Bonnes Pratiques de laboratoire (BPL). De formation Bac+3 minimum en chimie analytique, vous possédez de solides connaissances théoriques et pratiques - des techniques d'analyse physicochimiques et en particulier par chromatographie liquide à ultra haute performance (UPLC) couplée à la spectrométrie de masse en tandem (LC-MS/MS) - des techniques de traitement des échantillons biologiques en vue de leur analyse - de l'environnement des Bonnes Pratiques de Laboratoire(BPL) - des connaissances en métabolisme des médicaments et/ou en formulation galénique seraient un atout
Nous recherchons 1 Waffle Maker (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration de Saint Grégoire (centre commercial Grand Quartier). Rattaché au manager du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l'enseigne Waffle Factory. Aperçu du poste : - Poste : Waffle Maker (H/F) - Type d'emploi : Temps partiel - 20h/s - Durée du contrat : ASAP jusqu'au 11/01/25 - Secteur : Restauration Responsabilités : En tant que Waffle Maker, Vous assurez la fabrication des produits Waffle Factory dans le strict respect des procédures d'hygiène et des fiches techniques à disposition afin de garantir que chaque produit servi au client réponde aux critères de qualité de l'enseigne ; Vous assurez la prise en charge du client de manière professionnelle et personnalisée : vous l'accueillez, prenez sa commande, le conseillez dans son choix de manière à optimiser son expérience Waffle Factory et le servez. Vous préparez les commandes ; Vous encaissez les commandes et effectuez la clôture de votre caisse, conformément à la procédure en vigueur ; Vous êtes en charge, avec vos collègues, du maintien de la propreté du point de vente à tout moment. En ce sens, vous respectez scrupuleusement le planning de nettoyage établi ; Vous êtes amené à ouvrir et à fermer le point de vente ; Vous réceptionnez les marchandises livrées et les stockez en respectant le FIFO et les procédures internes ; Vous êtes actif en permanence, de manière à éviter les temps non productifs. Vous assurez la prise en charge et l'accompagnement des clients. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience Waffle Factory ; Vous effectuez l'encaissement des commandes et êtes amené à gérer la caisse ; Vous êtes en charge, avec vos collègues, du maintien de la propreté du point de vente à tout moment. En ce sens, vous respectez de manière scrupuleuse le planning établi. Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de la vente ou des services est un plus - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en service client et en communication - Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de sécurité alimentaire Nous offrons : - Primes selon objectif atteint - Formation sur place - Possibilités d'avancement professionnel Les candidats seront appelés depuis une ligne téléphonique belge, siège de la société.
Au sein d'un établissement spécialisé dans la production de galettes, vous réalisez l'emballage de petits paquets. Poste station debout. Bonne cadence de production. Formation avec l'employeur. Travail en équipe. Travail du dimanche au mercredi de 18h à 21h00. Poste à pourvoir de suite.
Poste : Gestionnaire back office KYC H/F Lieu: Rennes (35) Contrat: intérim 12 mois Salaire: 25k euros annuels. Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire back office KYC H/F client à Rennes (35) Missions: - Assurez les contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers; - Analysez les réclamations et anomalies et suivez leur régularisation ; - Détectez les anomalies administratives, les risques opérationnels ou les dysfonctionnements pouvant nuire à la qualité perçue par le client interne ou final ; - Appliquez les normes qualité, notamment les engagements qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC + 5 (Obligatoire) Vous disposez d'une première expérience en Back Office idéalement dans le domaine de la conformité au sein d'un établissement bancaire
Poste : Comptable H/F Lieu: Rennes (35) Contrat: intérim (fin octobre à fin janvier 2025) Salaire : 34/35K€/an En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Comptable (H/F) client à Rennes (35) Missions: - Justifier les comptes afférents aux processus dont vous avez la responsabilité - Réaliser les activités concourant à la production des comptes de votre périmètre - Répondre aux demandes des contrôleurs financiers de Business Lines dont vous êtes l'interlocuteur privilégié - Mettre en œuvre les modes opératoires et procédures et être force de proposition dans l'amélioration de la performance - Réaliser la clôture des comptes Profil : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine Vous maîtrisez les missions comptables jusqu'à la liasse Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel. Niveau d'études : Bac +3 mini
Venez prendre en charge les demandes d'indemnisation des Clients (assurés et apporteurs), quel que soit le canal de prise de contact, dans un objectif de satisfaction optimale et tout en respectant les engagements qualité et réglementaires de l'entreprise. Vous rejoindrez APRIL Partenaires, spécialiste de l'assurance dommages depuis plus de 30 ans. Cette filiale du groupe APRIL se positionne aujourd'hui sur 3 univers : construction, immobilier et automobile. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Instruction des dossiers sinistres Recueillir la déclaration de sinistre et cerner la situation/le besoin des clients Vérifier la validité du contrat, l'application des garanties et tous les éléments nécessaires au traitement des dossiers Si nécessaire, s'appuyer sur les experts pour éclairer la décision (médecins, techniciens, assureurs, banques, organismes sociaux ...) Respecter les procédures internes et externes Apprécier et statuer sur la base des éléments des dossiers, la portée du dommage, les enjeux financiers, le cas échéant les responsabilités en cause, . 2. Règlement des dossiers sinistres Identifier la solution de règlement et/ou de service adaptée aux besoins de l'assuré et aux procédures de gestion conventionnelle Procéder au paiement de l'indemnité en fonction de la politique de règlement de l'entreprise et du choix de l'assuré Réaliser le suivi administratif et technique du dossier 3. Conseil, accompagnement et fidélisation des clients Accompagner et informer les clients dans les démarches tout au long du traitement du dossier en leur apportant la visibilité nécessaire et en s'adaptant à la diversité des situations 4. Pilotage de son activité Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs Respecter les priorités et consignes de traitement pour garantir les engagements Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue Directement rattaché.e à Sonia, Responsable Indemnisation Particulier, vous rejoindrez notre équipe à St Grégoire. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client spécialisé dans l'installation, l'entretien et la réparation d'installations sanitaires et de chauffage. L'entreprise intervient sur de la rénovation et du neuf en collectif et tertiaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste pour rejoindre leur équipe. Missions : En tant que Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste, vous aurez pour missions principales : Autonomie technique : Vous réalisez des installations, des dépannages et des entretiens de systèmes de plomberie et de chauffage, en respectant les normes et les délais. Gestion des chantiers : Vous êtes responsable de l'organisation des chantiers, de la gestion des fournitures et du matériel, et de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, assurez le suivi de leur satisfaction et veillez à leur bonne information sur l'avancement des travaux. Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !
Garage situé à PACÉ, une structure à taille humaine. Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens du service et de l'organisation ? Votre profil nous intéresse ! Vos principales missions : - Commander les pièces - Gérer les diagnostics et devis suite aux dépannages - Assurer le suivi des travaux - Superviser l'atelier CDI à pourvoir de suite 39H Hebdomadaire Salaire selon vos compétences et expérience, en complément du salaire fixe s'ajouteront une participation à la mutuelle, des primes et des tickets restaurant.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Laboratoire ACTUADENT recrute prothésistes dentaires H/F . Le Laboratoire se situe en Bretagne près de Rennes (35) dans un cadre agréable. nous recherchons : prothésiste H/F adjointe résine Si vous êtes rigoureux(se), autonome et que vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus et contactez-nous Toutes les propositions seront étudiées rémunération à hauteur de l'expérience
Vos missions : - encaissement - mise en rayon Amplitude horaire : 8h - 19h. Repos les dimanches, lundis et jeudis (sauf le lundi 23/12). CDD du 03/12 au 28/12/22
IIndian Motorcycle Rennes recrute pour assurer sa croissance : sous la responsabilité du directeur de la concession, vous développez l'activité des ventes VN et VO toutes marques de la concession Conditions : - Rémunération basée sur un fixe + variables - Temps de travail 39h/ semaine du Mardi au Samedi - Poste à pourvoir dès février 2025 Votre profil : - Une expérience dans la vente moto et une bonne connaissance du marché toutes marques est requise - Aimant travailler en équipe - Connaissance des financements et services associés - A l'aise avec les outils informatiques, - Titulaire du permis A
Ets Thébault à saint grégoire 35760 recherche un technicien électroménager en alternance vos missions: - établir diagnostic et devis - effectuer des réparations - livraison et installation des appareils compétences en électricité, informatique et bricolage rigoureux, autonome
SORENIR, l'assistance administrative et financière après décès ! De la pension de réversion à la recherche de fonds en passant par la résiliation des contrats et abonnements, SORENIR propose un accompagnement personnalisé pour l'ensemble des démarches administratives après décès. Vous souhaitez rejoindre un projet qui a du sens dans une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez l'aventure SORENIR et travaillez dans un environnement innovant et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux challenges. Chez SORENIR, nous croyons fermement que chaque individu apporte sa contribution, afin de rendre notre réussite collective. Pour accroître la qualité de nos accompagnements, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve). En tant qu' Assistant(e) Administratif rattaché(e) aux Managers de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Gestion des courriers entrants pour les intégrer à notre CRM : - Renommer et classer les pièces - Positionner les tâches - Informer les collègues sur les dossiers urgents - Gestion des Appels entrants : - Des Partenaires et des familles pour aider à la signature des contrats - Transfert d'appels vers Back office pour les suivis familles - Appels sortants : - Relance de nos partenaires pour retour de pièces - Relance des familles pour retour des contrats - Gérer la boite mail contact, les retours de contrats terrain, le courrier ainsi que les documents Yousign. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir rapidement pour nous accompagner dans le développement de la société - Un contrat à temps plein à 35 heures par semaine - Du télétravail possible (sous condition) - Une carte Ticket Restaurant Votre profil : Issu (e) d'une formation administrative, financière ou commerciale, ou ayant eu une première expérience dans ces domaines, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes doté d'une certaine aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Votre sens de la confidentialité, du rédactionnel, de l'organisation et du travail en équipe seront autant d'atout pour la réalisation de vos missions. Idéalement vous avez déjà travaillé dans la Relation Client et vous maitrisez les outils bureautiques et digitaux. Notre parcours de recrutement : - Echange téléphonique avec Julie, Hélène ou Laurine du service RH - Entretien physique dans nos locaux avec un membre de l'équipe encadrante et du service RH - Prise de références auprès d'un ou plusieurs anciens employeurs (contact(s) transmis par le candidat)
Les Crèches Bonitudes recherchent 1 auxiliaire petite enfance, dans le cadre d'un remplacement dès que possible Respectueux-se, motivé-e et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement. Vous faite preuve de persévérance et avez envie de travailler avec une entreprise fidèle à des valeurs de partage, alors ce poste est fait pour vous... Missions principales: - Accueillir les enfants et leurs familles - Pendre en charge l'organisation des différents temps de la journée...repas, activité, ménage, transmissions Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h30
Les 3 micro-crèches, installées à Betton au Nord de Rennes, sont gérées par Le réseau des Crèches Bonitudes. Les Micro-crèches sont gérées par Valérie AGASSE, gestionnaire et par Manon HOUARD, directrice et EJE. La capacité d'accueil de chaque micro-crèche est de 12 places. Ces structures d'accueil petite enfance ont pour vocation de prendre en charge des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans révolus pour un mode de garde d'accueil collectif régulier, occasionnel ou d'urgence.
Je recherche, pour l'un de mes clients, 2 techniciens déploiements informatiques Mission : Déploiement de postes et smartphones auprès des utilisateurs. Mise en place d'équipement réseau (switch, routeur, borne Wifi) Matériel neuf à récupérer en PLD, puis ancien à retourner Formation à prévoir sur 2 heures via une session à distance.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion back office (H/F) Vos missions principales : -Traitement des opérations de back office des activités de gestion de la vie du crédit celles du Pôle d'Analyse Client de Proximité pour ses activités de contrôle de complétude et de cohérence nécessaire à la réalisation des KYC. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps -Bac 2 à Bac 5 validé avec une expérience KYC souhaitée -Avoir des connaissances générales bancaires, notamment sur la déontologie et les financements -Avoir une culture bancaire -Connaître les caractéristiques des différents risques associés à son domaine et savoir les identifier -Rigueur et bonne capacité d'analyse Poste non cadre 35h par semaine du Lundi au Vendredi 13ème mois
Viens partager notre quotidien en alternance, au sein de notre laboratoire à Saint-Grégoire (35). Ce que nous te proposons : 1.Intégrer une prépa-apprentissage de 2 semaines du 27/11/2024 au 13/12/2024 = formation pour préparer à intégrer un apprentissage. Véritable tremplin vers l'emploi, le dispositif prépa-apprentissage te permet de réaliser en amont, d'une formation en apprentissage, un parcours de quelques semaines afin de t'y préparer, valoriser et exprimer tes capacités. Il s'agit d'une remise à niveau pour que tu puisses (re)prendre confiance en toi et en tes capacités pour te former à un métier d'avenir. 2. Permettre l'accès à une formation en apprentissage de 2 ans (Niveau 5, équivalent BAC+2) sur l'un des métiers d'avenir auquel prépare ID School. Afin de t'accompagner au mieux dans ton apprentissage, tu seras épaulé par un(e) super tuteur/tutrice. 3. Une fois ton apprentissage validé, voici quelques missions que tu pourras réaliser : - Manipuler et préparer les échantillons à analyser pour des clients - Réaliser des prélèvements en te déplaçant sur des sites client - Réaliser des diagnostics immobiliers - Rédiger des rapports Parlons un peu de toi : Tu es titulaire d'un Bac, un Bac Pro ou une expérience professionnelle de 3 ans Tu souhaites valider un Bac+2 et apprendre un métier d'avenir Tu te sens concerné(e) par la cause environnementale Tu es attiré(e) par le travail en équipe et tu es rigoureux(se)
Pour un remplacement d'une semaine, nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler de 17h à 21h du lundi au vendredi. Missions: aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des meublants, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires... CDD de remplacement d'une semaine.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un magasinier vendeur H/F Vos missions : - Commande et vente de pièces - Relations clients - Rédiger des devis - Gestion des stocks et des commandes - Réalisation de flexibles à la demande. Connaissance du milieu agricole souhaitée
Au sein du magasin de Saint-Grégoire et rattaché au Directeur du magasin, vous serez responsable du bon fonctionnement et des performances des rayons Chien et Chat. Vos missions consisteront à : * Veiller au bien-être des animaux en magasin dans le respect de la réglementation, des règles sanitaires et de sécurité * Participer à l'élaboration des prévisions commerciales et budgétaires de vos rayons * Animer votre équipe et coordonner leur activité en magasin * Superviser les flux de vente en assurant un suivi de l'état des stocks, en identifiant les besoins de réapprovisionnement et en mettant en place des mesures de lutte contre la démarque * Organiser et mettre en place les opérations commerciales en mettant en valeur les produits du rayon * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne Profil recherché Vos atouts : * Issu d'une formation de type Bac pro TCVA ou BTS TC-AEC, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en animalerie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Manager de proximité, vous saurez encourager et accompagner votre équipe sur le terrain. * Une bonne connaissance du Chien et du Chat est nécessaire pour ce poste. * Un certificat de capacité domestique est exigé pour ce poste. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recherchons pour notre client à Melesse, atelier de menuiserie, un.ne menuisier.e opérateur.rice sur commande numérique H/F. En partant des plans fournis par le bureau d'étude, vous réalisez vos programmes, réglez, lancez et suivez la réalisation du produit sur votre machine en toute autonomie. Vous assurez le contrôle dimensionnel ainsi que la qualité de finition de votre production. Les machines utilisées : - Scie à plat et plaqueuse HOMAG (5axes) Votre profil : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP ou Bac Pro Technicien Usinage, spécialité MENUISERIE / AGENCEMENT. Compétences du poste : - Appliquer les mesures correctives ; - Contrôler un produit fini ; - Détecter un dysfonctionnement ; - Régler les paramètres des machines et des équipements ; - Surveiller le déroulement de l'usinage ; - Savoir lire un plan Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous appréciez le travail en équipe. Les profils débutants sont acceptés.
Nous recherchons pour notre client basé sur la Mézière, un.e Préparateur.rice Réparateur.rice de Véhicules de Loisirs. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Préparer, réparer, entretenir et poser les accessoires sur les véhicules : panneaux solaires, volets; parois de douche etc... - Contrôler vos poses et réparations effectuées et assurer les derniers essais - Vérifier l'étanchéité des véhicules Idéalement titulaire d'un BEP-CAP et/ou BAC pro Électricien(ne) automobile. Vous êtes plutôt bricoleur, vous avez des connaissances en électricité. alors n'hésitez plus, postulez !
Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale de Claro Automobiles Rennes pour être l'ambassadeur de notre marque auprès de nos clients ? CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Suite à un départ à la retraite, rejoignez notre concession de Saint-Grégoire (35) en qualité de Conseiller / Conseillère livraison, en CDI. Sous la responsabilité de Nicolas BENARD, Responsable de site, vous aurez pour principale mission la mise en main des véhicules neufs et d'occasions de nos clients. Pour cela, vous contrôlerez leur état et procéderez à la remise de ces véhicules aux clients. Pour cette dernière étape, vous présenterez les différents équipements de la voiture selon les procédures de notre constructeur Opel et conseillerez nos clients quant à son utilisation. Vous serez le garant de « l'enchantement » du client lors de ce rendez-vous. Vous interviendrez également en support sur la partie administrative (vérification du dossier, encaissement etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale de la concession et vous aurez tous les outils à votre disposition pour réaliser vos missions et puis surtout vous participerez à nos bons moments d'équipe. Vous aurez la possibilité d'être formé(e) à votre poste par vos futurs collègues des sites à proximité. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Nicolas, si vous : - Avez déjà une première expérience réussie sur un poste commercial ou sur un poste similaire, - Aimez travailler en équipe et être au contact des clients, - Êtes reconnu pour votre sens du détail et votre organisation, - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe pour une marque ambitieuse. Pour ne rien vous cacher, chez CLARO, nous vous proposons : - Un salaire fixe sur 35h ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Un parcours d'intégration structuré et rassurant ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Nicolas BENARD à benard.nicolas@claro-automobiles.com. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Description du poste Groupe dynamique en pleine croissance qui a de très fortes ambitions pour les années futures, spécialisé dans la vente de produits d'extérieur, recherche un commercial sédentaire H/F pour notre magasin à La Mézière pour un CDD longue durée Doté(e) d'un sens aiguisé de l'organisation et ayant un réel attrait pour la relation clientèle, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Accueillir et conseiller la clientèle Gérer les commandes Renseigner les clients (prix, délais, pose.) Réaliser des ventes additionnelles Assurer le suivi clientèle Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Assurer la relance des prospects et des clients Gérer les encaissements Participer aux inventaires Issue d'une première expérience souhaité dans le négoce, vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Votre sens de la relation client, votre sens de l'écoute et du service seront les clefs de votre réussite BTS NRC ou spécialisé commerce avec 1ère expérience réussie souhaitée Temps plein 35 heures Qui sommes nous ? Rejoindre Districlos, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance avec de très fortes ambitions. Spécialisé dans la vente de produits d'extérieurs, en ligne ou en magasin, nous oeuvrons pour la satisfaction clients. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rattaché(e) aux responsables de projets, vous avez comme principales missions : - d'élaborer des plans d'ensemble, de l'esquisse au plan de détail du projet respectant un cahier des charges précis, - de constituer les dossiers complets d'appel d'offre plans et schémas électriques en respectant les normes. De formation Bac+2, BTS électrotechnique ou licence Pro, vous êtes débutant ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous maitrisez les logiciels tel que, Autocad, Dialux et Revit. Vous cherchez à acquérir de l'autonomie et des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'un bon sens d'adaptation, de communication et vous êtes volontaire. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons une personnalité. Prise de poste dès que possible sur Pacé (35) ou Laval (53) Pas de télétravail
Dans le cadre du développement du groupe M-PLB (2PL USINE, ALUMINIUM SYSTEMES, T.I.B, MARION METALLERIE, ARMORY, SAVTY et PLAFOMETAL), nous recrutons en CDI pour nos entreprises et agences Bretonnes, des menuisiers Poseurs Généralistes (H/F) MISSION En respectant les consignes de sécurité, vous intervenez chez les particuliers ou sur chantiers pour la pose de menuiseries Aluminium et PVC (ouvertures ou vérandas). PROFIL Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et avez le sens du relationnel. Placé(e) sous la Responsabilité du responsable d'agence, vous représentez l'image de qualité de l'entreprise. Votre souci de l'exigence et le goût du travail minutieux sont des atouts pour mener à bien votre mission. Vous serez amené à travailler sur le secteur de Melesse et ses alentours. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans dans une activité similaire. Permis B recommandé Salaire suivant expérience. Mutuelle, RTT, chèques déjeuners, indemnités repas et trajet et avantages du bâtiment.
Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Dans le cadre du renforcement de son équipe pour la période de fin d'année, notre client, leader dans son domaine, recherche un Employé Magasin rayon jardin/bricolage. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Réceptionner les marchandises et les ranger dans les rayons (port de charges lourdes) - Vente mobilier de jardin - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix - Assurer la propreté du magasin Date de prise de poste : mission à pourvoir rapidement. Horaires: du Lundi au Samedi de 10h-12h30 et 14h-19h - 1 journée de repos variable dans la semaine . Rémunération : 11.88€/h Pour ce poste d'Employé Magasin, notre client recherche une personne dynamique et polyvalente. Vous disposez d'un bon sens du service client et faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail. Vous êtes également capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement. Qualités recherchées : - Aptitude à travailler en équipe - Sens du service client - Rigueur et organisation - Esprit d'initiative - Adaptabilité
Vous recherchez un poste d'Hôte de caisse dans le secteur de la distribution / commerce de gros ? Notre client, un leader dans le secteur de la distribution/commerce de gros, recherche activement à renforcer son équipe pour la période de fin d'année. En tant qu'Hôte de caisse polyvalent H/F, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Gérer les opérations de caisse avec rigueur et fiabilité - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients avec sourire et courtoisie - Enregistrer les achats des clients et effectuer les encaissements - Conseiller et orienter les clients en cas de besoin - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse - Effectuer la mise en rayon et l'étiquetage des produits sur la surface de vente - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons - Veiller à la propreté et à l'approvisionnement de votre espace de travail - Vous serez le garant de la satisfaction des clients et participerez activement à la bonne image de notre client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail agréable. Conditions : Date de prise de poste : immédiate Horaires : 10h-12h30 et 14h-19h du lundi au samedi, avec une journée de repos variable dans la semaine. Possibilité de temps partiel ou temps plein. Durant la période de Noël, le magasin sera ouvert certains dimanches. Salaire : 11.88€/h Nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques, avec une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens du service client et vous savez faire preuve d'adaptabilité. La rigueur, la ponctualité et la discrétion font également partie de vos qualités. Une première expérience en tant qu'Hôte de caisse H/F est indispensable. Qualités requises : - Aisance relationnelle avec un sens du service client - Rigueur et fiabilité dans la gestion des opérations de caisse - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe
Rattaché au sein de l'équipe de Saint - Grégoire, tu travailles aux côtés de Marion et d'Amélie, afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : Tu reçois des échantillons provenant de matériaux de construction, que tu dois «transformer» pour qu'ils puissent être analysés. Tu réalises pour cela, différentes manipulations sur paillasse: utiliser un scalpel pour en prélever une partie et la broyer à l'aide d'un mortier, puis la dissoudre et la déposer avec une pipette dans un contenant. Ça y est! L'échantillon est prêt à être analysé par ton collègue. En parallèle, tu assures des missions d'archivage ou de recherche d'échantillons. En fonction des priorités clients et après échange avec ton chef d'équipe, tu peux être amené(e) à occuper un autre poste ou être en renfort de tes collègues. Tu t'assures de nettoyer ton poste en fin de créneau pour que ton collègue, qui prend le relai, puisse démarrer sa journée avec le sourire. Tu respectes les protocoles de sécurité et suis les instructions techniques afin de garantir une qualité de travail conforme à nos engagements. Afin de donner satisfaction à nos clients, tu es acteur(rice) principal(e) de la prestation de service tant dans les résultats rendus, que dans la tenue des délais annoncés. Nous te délivrons un parcours de formation au sein de notre école interne, d'une semaine avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que dans nos laboratoires. Tu veux en savoir plus sur ce métier ? Découvre la vidéo en cliquant ici. Après une période de quelques mois, tu pourras bénéficier d'une nouvelle formation de 3 semaines, pour intervenir sur les sites de nos clients en tant que technicien, dont la mission est de réaliser le prélèvement des échantillons. On te confiera un véhicule de service pour tes déplacements. Des opportunités d'évolutions, notamment au sein du laboratoire, sont accessibles à court, moyen ou long terme, sur des montées en compétences au poste d'Analyste, formateur, etc..
opper (ex-TBS group) propose des solutions technologiques innovantes et performantes mises au service des acteurs du monde de la communication (agences, régies, médias) pour nourrir leur développement et optimiser leur mode de fonctionnement. opper subscription, sa filiale dédiée à l'univers de l'abonnement presse, recrute un(e) Développeur (euse) pour son site de St Grégoire (35). Description du poste : En tant que Développeur (euse) Java, vous êtes rattaché (e) à l'équipe R&D et sous le responsabilité d'un lead dév et d'un product owner. Vous êtes motivé (e), venez nous rejoindre ! A ce titre, vos principales missions sont : - Recueillir et analyser les besoins de nos clients - Développer les fonctionnalités nécessaires : corrections, ajustements, évolutions - Livrer les développements sur l'environnement de test - Assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels existants - Être le garant de la qualité du code livré et des performances du logiciel Votre profil : De formation bac +5 en informatique avec une 1ère expérience significative, vous disposez de compétences solides en Java et idéalement en Angular. Vous êtes également à l'aise avec les bases de données relationnelles et en particulier MySQL. Vous utiliserez le gestionnaire de version Git. Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et d'une réelle motivation, vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez-vous investir au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor. Le poste est basé à Saint-Grégoire (35) Le contrat est un CDI à temps plein La rémunération : selon profil Pour finir de vous convaincre : Le télétravail partiel est possible Vous disposerez de RTT, D'une bonne mutuelle familiale, De titres restaurant Adressez votre candidature par mail à asmothu@opper.io
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez l'un de nos sites du département 35 ou 44 (en fonction de votre mobilité) en qualité de Technicien / Technicienne électronique automobile en CDI dans l'univers Automobile. Votre mission au sein de notre équipe : - Intervenir sur tous types de boîtiers électroniques : Calculateur gestion moteur, boitier UCH, compteur, carte électroniques, autoradio .) - Rechercher les pannes et établir un diagnostic - Contrôler et Procéder à la réparation des équipements électroniques. - Rédiger les rapports et mettre à jour les documents techniques - Effectuer les tests et contrôle qualité après intervention Profil recherché : - BTS Electrotechnique ou formation de type DUT électronique - Expérience significative dans le domaine de l'électrotechnique - Maitrise des normes de sécurité et des outils spécifiques - Rigoureux et autonome, avec le sens des responsabilités Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance et au sein d'une équipe dynamique, Vous êtes prêt à vous investir et à évoluer dans une entreprise, Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez auprès de notre directeur technique, Monsieur LEGEARD, au 06.84.02.80.64 ou par mail : legeard.loic@apa-carmoine.fr Pour ne rien vous cacher, chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, une prime de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil ; - Possibilité de travailler 4 jours / semaine ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; et de formations professionnelles sur les nouvelles technologies et les nouveaux équipements. - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Doublement étoilé depuis 9 ans, le Chef Ronan Kervarrec a ouvert son établissement à 10 min de Rennes. Notre maison comprend un restaurant gastronomique de 35 couverts 2 étoiles Michelin, 5 Chambres d'hôtes et une Boutique d'épicerie fine. Nous sommes une entreprise dynamique et sommes à la recherche de compétences professionnelles et de qualités humaines pour compléter notre équipe. Site internet : www.le-saison.com Instagram : ronan_kervarrec_le_saison Facebook : Restaurant Ronan Kervarrec-Le Saison Vos tâches consistent à : - Assurer la mise en place - Être responsable de la cave du jour - Aider le Chef Sommelier à la réception et au rangement des vins dans la cave principale - Aller chercher dans la cave du jour les commandes prises par le Chef Sommelier. - Participer au bon fonctionnement de l'office et du service Profil recherché : - bonne présentation - connaissances de base de l'organisation d'un restaurant gastronomique Les qualités humaines sont importantes pour notre maison. Quelqu'un de motivé, souriant et investi au travail sera le bienvenu, même sans expérience significative. REPOS LE DIMANCHE ET LUNDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : Pourboires Lieu du poste : En présentiel
je recherche une / un enseignant de la conduite auto, une personne prete a me seconder dans ma tache administrative faisant preuve d'analyse et de motivation journées travaillées du mardi au samedi : horaires a fixer
La résidence Kerélys de Betton (35), membre du réseau Argo, recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social. Etre salarié du réseau Argo ? - Travailler au sein d'une association à but non lucratif - Mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités et contribuer à leur qualité de vie - Se sentir bien au travail - Promouvoir un accompagnement humain - Bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Effectuer des rondes au minimum toutes les 2 heures - Evaluer les comportements nocturnes des résidents et garder une attitude rassurante auprès des personnes déambulantes - Aider les résidents ayant des troubles du sommeil à retrouver un rythme à travers des discussions, des activités. - Sécuriser les locaux et respecter les procédures. Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Contrat d'intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - Planning de travail régulier du lundi au vendredi / planning de travail régulier/ un week-end sur deux travaillé / Horaires de travail en journée (A valider avec la résidence pour chaque poste publié) - Activités sociales et culturelles du CSE - Reprise partielle d'ancienneté sous condition Rémunération : salaire brut horaire de 11,95 €, Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
Les établissements Kerélys accueillent des personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée. Le projet Kerélys privilégie la personnalisation de l accompagnement, la prise en compte de l histoire et des souhaits des résidents, dans un cadre de vie chaleureux. Les résidents sont accompagnés jusqu à la fin de leur vie, grâce à une équipe formée et impliquée. La résidence Kerélys Betton compte 28 résidents.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détails de quincaillerie, peinture un HOTE DE CAISSE H/F. Votre mission, si vous l'acceptez, est de : Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Profil recherché : Vous avez déjà acquis de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes vigilant(e), attentif/ve et honnête ? Vous êtes accueillant (e), souriant (e), aimable, et doté d'un excellent sens du service ? Vous avez répondu(e) oui à toutes nos questions ? Super, il suffit juste de postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Club Sportif Bettonnais (CSB), club omnisports composé de 17 sections sportives, recrute pour sa,section Gymnastique Artistique : Un.e animateur.trice en gymnastique artistique Baby Gym à temps partiel Club affilié à la Fédération Française de Gymnastique, 520 adhérents, situé à Betton (35). TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois (janvier - juin 2025) Temps partiel : 3h / semaine en période scolaire Horaires de travail : samedi 9h - 12h MISSIONS : - Encadrement de 2 groupes Petite Enfance (enfants nés en 2021-2022-2023) - Préparation, organisation et animation des entraînements, coordination des entraîneurs bénévoles, mise en place du matériel - Sécurisation de la pratique sportive COMPÉTENCES ET PRÉ-REQUIS : - Titulaire d'une carte professionnelle d'éducateur sportif / éducatrice sportive en cours de validité - CQP Animateur des Activités Gymniques mention Activités Gymniques d'Eveil pour la Petite Enfance indispensable QUALITÉS ATTENDUES : - Autonomie - Capacités d'adaptation - Prise d'initiatives - Appétence pour le travail avec les tout-petits - Pédagogie adaptée aux objectifs des différents groupes - Travail en équipe CONDITIONS : Poste à pourvoir : janvier 2025 Statut et salaire : Groupe 1 à 3 de la Convention Collective Nationale du Sport selon profil Responsable hiérarchique : Le Vice-Président du CSB Omnisports Responsable fonctionnel (missions, emploi du temps, absences) : responsable de la section Gymnastique Artistique du CSB Lieu de travail : Betton Pour postuler : CV + Lettre de Motivation
Recrute peintres expérimentés (h/f) pour travaux soignés chez particuliers ou chantier public. DESCRIPTION DU POSTE Notre entreprise la BERRU SAS Peinture-Décoration Ravalement et revêtements de sol est basée à Gévezé, spécialisée dans les domaines de peinture intérieure-extérieure et revêtements de sols recrute un peintre en contrat 37H. Nous recherchons un peintre H/F avec une expérience de quelques années et privilégions un profil avec une expérience stable. Vos missions : * Préparation du support * Application du produit * Rangement et nettoyage du chantier On vous reconnaît pour vos qualités suivantes : * Sens de l'organisation * Ponctualité * Autonomie * Bon relationnel * Sens de l'entreprise et du travail d'équipe * Rigueur Les avantages de l'entreprise sont : * RTT un vendredi toutes les 2 semaines * Rémunération selon expériences * Véhicule pour le chef d'équipe * Primes trajets * Paniers repas * Mutuelle PRO BTP * Vêtements de travail et matériels de travail
Poste à pourvoir début décembre 2024. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil : Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Travail du lundi au dimanche, un dimanche sur trois travaillé (2 jours de repos en semaine)
Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires auprès des collectivités locales et des industriels. L'entité Ouest, est composée de 5 agences locales (Betton, Brest, Vannes, Nantes, et Granville) qui accompagnent des projets d'aménagement ou de rénovation d'infrastructures et d'ouvrages tels que des stations de production d'eau potable, stations d'épuration, usines d'incinération, réseaux de chaleur . de la conception au suivi des travaux. Rejoignez le service Traitement et Environnement du siège en tant qu'Ingénieur.e Responsable déchets et énergie. Xavier, le responsable de service, vos attend pour travailler avec ses équipes sur des projets variés et innovants ! Au sein du service technique en charge des études et projets de Maîtrise d'œuvre relatifs aux ouvrages de traitement, les projets qui vous seront confiés seront liés aux thématiques des déchets et de l'énergie : unités de valorisation énergétique, organique, centres de tri, de transfert, .. Vos missions seront les suivantes : * Participer aux appels d'offres en amont de la réalisation des missions * Porter des études générales et stratégiques sur la gestion des déchets et le choix des filières de traitement * Assurer l'organisation, le pilotage et la gestion de projet d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage ou de Maîtrise d'œuvre sur des unités de transfert, de tri, de traitement des déchets, biomasse, méthanisation,.. * Suivi des études d'exécution, réalisation et mise en service des ouvrages. Selon la technicité requise, vous trouverez appui auprès des services d'expertise, et des services supports transversaux (GC, Electricité). Les projets pris en charge pourront concernés le territoire du Grand Ouest, mais pas que, pour élargir le terrain de jeu ! Organisation : * Rattaché.e au service Traitement et Environnement du siège * Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes * Sous la direction du responsable de Pôle et de la directrice adjointe Modalités : * Poste basé à Betton (35) * CDI temps plein * Déplacements occasionnels sur le Grand Ouest Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : * Issu.e de formation BAC +5 spécialisée en environnement ou en traitement des déchets * Expérience opérationnelle d'une dizaine d'années sur des missions similaires * Maîtrise des outils techniques * Maîtrise des outils bureautiques Savoirs être : * Sens de l'organisation, rigueur, respect des procédures, capacité de rédaction * Qualités relationnelles externes (maîtres d'ouvrage, administrations, entreprises, .) * Qualités relationnelles internes (bonne communication et partage des connaissances) * Esprit d'ouverture, dynamisme et autonomie Motivations : * Intervenir sur des projets diversifiés et de grande envergure * Rejoindre une équipe pluridisciplinaire aux expertises pointues et reconnues * Accéder à des possibilités d'évolution tant en termes de fonction que de domaine d'activité ou de lieu géographique
Notre client est une entreprise spécialisée dans le recyclage et la revalorisation des déchets. Son expertise technique et son engagement en faveur de la transition écologique font de lui un acteur reconnu dans son secteur. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Comptable trésorerie en intérim. Le poste est basé à Saint-Grégoire et à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois. Au sein du pôle Comptabilité Trésorerie composé d'une dizaine de collaborateurs, vous participez à la comptabilisation des opérations de trésorerie et à la gestion des comptes bancaires. Vous préparez les décaissements, effectuez les rapprochements bancaires et assurez le pointage des comptes. Vous êtes en relation régulière avec les banques ainsi que vos collaborateurs sur les autres pôles (comptabilité générale et clients) et vous veillez à la bonne application des procédures Groupe. D'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de l'évolution du poste et du service. Vous avez une première expérience significative en Comptabilité tiers/Trésorerie, savez facilement vous adapter aux outils métiers et êtes reconnu pour votre aisance à l'écrit et à l'oral. Rémunération : selon profil et expérience.
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Pacé. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). VOS COMPÉTENCES : - Travailler avec rigueur et méthode. - Adapter les contrôles aux évolutions réglementaires. - Rédiger les rapports de contrôle en autonomie. 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauchés sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amenés à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Tu devras garantir à nos clients une bonne expérience d'achat afin de les inciter à revenir acheter chez IKEA. Comprendre et répondre aux besoins, motivations et attentes des clients afin de garantir un processus d'achat simple de la maison à la maison. Etre au cœur de la bonne expérience client, construire la confiance en donnant du sens pour le client afin de renforcer l'image unique de IKEA. Contribuer à la création, à la mise en œuvre et au suivi du plan d'action Relations Client du magasin. Soutenir la culture client dans tout le magasin, sécuriser une bonne expérience d'achat (shopping experience) et/ou assurer en permanence la facilité d'achat (easy buying process). Implanter les solutions globales, les services et les outils visant au développement de l'expérience d'achat (shopping expérience), de la vente mécanique et de l'autonomie du client (easy buying process), d'un passage en caisse simple et rapide ainsi qu'à un environnement de travail sûr et sécurisé (paiement). Analyser les indicateurs de performance (KPI's), et mettre en place les actions nécessaires visant à réduire les facteurs d'insatisfaction des clients et autres facteurs de coûts. Assurer le bon fonctionnement du ou des services dont je suis responsable avec les objectifs suivants : un environnement accueillant pour les familles afin de convertir plus de visiteurs en clients satisfaits ; un processus de paiement fluide, efficace avec une bonne productivité ; une exécution efficace avec conscience des coûts et bienveillance pour les clients de la politique de retours et échanges IKEA et de la gestion des réclamations. Impliquer l'équipe dans l'atteinte de nos objectifs afin de développer motivation et inspiration. Contribuer au développement des compétences de toute mon équipe et accompagner les collaborateurs selon les plans de développement validés afin d'assurer le plan de succession.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée au quotidien, un Chauffeur de bus (H/F) pour Rennes et ses alentours. Vous avez la bougeotte et aimez conduire ?! Ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge de la conduite d'un bus en respectant le confort des voyageurs, l'itinéraire prévu et les horaires. Vous gérerez les dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. L'amplitude horaire sera de 5h15 à 22h30 et vous serez amené à travailler les samedis et dimanches (selon le planning des chauffeurs). Deux sites en recherche : Montgermont et Chantepie. Nous recherchons des personnes connaissant le code de la route, les consignes de sécurité liées aux bus, et possédant le Permis D, le FIMO Voyageurs ainsi qu'une carte chronotachygraphe à jour. Mission de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE National et CSE Régional Ouest (participation financière, aide aux vacances, chèques vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... )
Le/la chargé.e de mission est en charge du pilotage des projets qui lui sont confiés. Il en définit la feuille de route, assure sa mise en œuvre et son suivi, et rend compte de l'activité. Il/Elle échange et partage ses avancées avec l'ensemble de l'équipe lors des réunions hebdomadaires, ainsi qu'avec la présidente lors des points réguliers, afin d'assurer une bonne coordination globale des activités de l'association. Il/Elle anime et maintient les liens avec les référents administratifs des projets dont il est en charge. Du fait des différentes missions et activités de l'association, le/la chargé.e de mission est polyvalent. Activités et tâches principales Actions et projets innovants à destination des équipes de MSP - Identification des besoins et opportunités d'innovation au sein des équipes de professionnels de santé - Identifier les axes d'amélioration en matière de collaboration et de coordination. - Conception et planification des nouveaux projets (objectifs , création d'outils, communication, réalisation, évaluation) - Trouver les ressources nécessaires à la réalisation de ces projets. Accompagnement d'équipes Existantes (départements 22, 29, 35 et 56) - Réponse aux sollicitations des Maisons de Santé Pluridisciplinaires (MSP) : traitement des demandes par mail et téléphone. - Elaboration de méthodologie d'accompagnement adaptés aux besoins spécifiques : redynamisation du collectif, actualisation du projet de santé, changement d'associés, etc. - Interface avec l'accompagnateur professionnel - Rédaction de livrables / diagnostics à destination des partenaires institutionnels - Conception de supports d'informations, de communication - Participation aux instances régionales et départementales (CARPEC, etc.) Boite à Outils - Conception et/ou Mise à Jour des outils pour les équipes sur le site internet ESSORT et Plexus - Conception de temps de formation (webinaire, ou journées en présentiel) pour les équipes de professionnels de santé constitués en maison de santé Autres activités : Participation aux événements de l'association - Participation à l'organisation d'événements portés par l'association, notamment la Journée Régionale de l'Exercice Coordonné : réflexion sur les objectifs, contribution à la conception et l'animation de conférences et d'ateliers, ainsi qu'à l'organisation de temps forts. - Participation aux évènements d'AVEC Santé (Fédération Nationale des Maisons de Santé) : participation aux Rencontres Nationales annuelles. Vie associative - Participation à l'animation de la vie associative : réunions et séminaires d'équipe - Participation aux évènements inter-fédérations mensuels organisés par AVEC Santé - Gestion du pack d'accueil des nouveaux adhérents (outils, diffusion) Conditions et lieu de travail : Le/la chargée de mission assure ses missions dans les locaux de l'association se situant actuellement à PACE (proches Rennes). Les missions s'effectuent sur 2 jours par semaine (idéalement entre lundi et jeudi). Dans le cadre des accompagnements d'équipes, le/la chargé.e de mission peut être amené à se déplacer sur site. Interface de travail : Le/la chargé.e de mission est en lien avec : - Le Bureau de l'association - Les référents des projets (administrateurs.trices de l'association) - Les prestataires de l'association - Les partenaires et contacts institutionnels de l'association : ARS, CPAM, Conseil Régional, collectivités territoriales, CAPPS, IREPS, DAC, Geco'lib, URPS, facultés, France Asso Santé, associations de prévention et promotion de la santé, etc. - La fédération Nationale AVEC Santé
Missions Nettoyage Repassage Ménage Aide à domicile Services à la personne Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat) Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité
L'entreprise sera présente mercredi 27 novembre matin dès 9h30 dans le hall d'accueil de l'agence France Travail Rennes Nord (4 rue René Dumont, 35700 Rennes) pour rencontrer des candidats intéressés par le poste, inscription sur lien mes évènements emploi en bas de l'annonce. Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront : - Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires - Réaliser le câblage suivant les schémas électriques - Réaliser les cheminements de câbles et met en place les différents appareillages et matériels - Poser les circuits de terre - Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate) - Remonter les modifications pour une mise à jour des plans - Effectuer les premiers contrôles de ses travaux - Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur - Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement Vos formations : - Issu d'une formation en électricité industrielle - Câbleur et/ou électricien (industriel/tertiaire) disposant d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum sur une fonction similaire - Habilitations électriques
La société BREIZH CABLAGE est spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaires et d'équipements machines.
Je suis consultante pour le cabinet Adecco Recrutement et recherche pour mon client, un Comptable unique H/F en CDD. Autonome sur le poste avec pour support les équipes comptables du siège UAPL, vous avez pour principales missions : - Gestion du quotidien comptable (saisie des factures, règlements, Déclarations TVA, TICPE, TVS, suivi des immobilisations, .) - Gestion de toutes les étapes de la vie comptable de la société (Situations, Passage des OD de Clôture, préparation des justificatifs du Bilan) - Suivi des banques, état de rapprochement, prévision de trésorerie Ces missions se déroulent dans le respect des délais et des objectifs du service, et ceci, à partir de l'ensemble des documents internes et externes reçus. Le service comptabilité travaille actuellement avec le logiciel Sage Ligne 1000. La connaissance de ce logiciel est un réel plus pour notre futur comptable. De formation comptable, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Autonome, rigoureux (se) et dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler au sein d'une équipe. Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) et avez plus globalement une aisance informatique. Poste basé à St Grégoire Horaires de journée du lundi au vendredi Contrat CDD de remplacement jusque mi janvier, possiblement renouvelable ensuite Rémunération 34 à 35K€ annuel brut
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F à Rennes - Saint Grégoire (35760) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance Générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Rondes de surveillance Être en possession de la carte professionnelle à jour.
Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour début janvier sur le secteur de Pacé pour répondre aux besoins de garde d'enfants/babysitting dans les familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Pacé, 4.50 heures par semaine pour début janvier : 2 enfants de 2 ans et 5 ans Tous mardis de 17h30 à 20h et tous les jeudis de 17h30 à 19h30 Besoin pendant les vacances scolaires Les encadrer et les surveiller, mettre en place des activités ludiques ou des jeux, préparer le repas et l'accompagner et faire les douches si besoin. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et/ou tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Postes à pourvoir dès à présent pour l'année scolaire 2024-2025
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f) à domicile, sur le secteur de La Mézière. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,18€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
VERALIA, basée à Saint Grégoire (35), est spécialisée dans la distribution des produits horticoles et d'aménagement pour les espaces verts. Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de fournir une large gamme de produits pour répondre aux besoins des paysagistes, horticulteurs, collectivités. VERALIA est une filiale de taille humaine du Groupe UAPL- www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), acteur incontournable sur les marchés de l'agrofourniture, de la collecte de céréales et des Vins de Loire. Pour compléter notre équipe de 16 collaborateurs, nous recrutons un(e) : Comptable Unique Expérimenté(e) H/F CDD (2 mois) - Saint Grégoire (35) Vous êtes autonome sur le poste avec pour support les équipes comptables du siège UAPL. Vous avez pour principales missions : - Gestion du quotidien comptable (saisie des factures, règlements, Déclarations TVA, TICPE, TVS, suivi des immobilisations, .) - Gestion de toutes les étapes de la vie comptable de la société VERALIA (Situations, Passage des OD de Clôture, préparation des justificatifs du Bilan) - Suivi des banques, état de rapprochement, prévision de trésorerie Ces missions se déroulent dans le respect des délais et des objectifs du service, et ceci, à partir de l'ensemble des documents internes et externes reçus. Le service comptabilité travaille actuellement avec le logiciel Sage Ligne 1000. La connaissance de ce logiciel est un réel plus pour notre futur comptable. Profil : De formation comptable, vous avez acquis une expérience significative sur un poste équivalent. Autonome, rigoureux (se) et dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler au sein d'une équipe. Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) et avez plus globalement une aisance informatique.
SHIVA Melesse recherche des profils expérimentés, disposant d'un véhicule, pour effectuer des interventions régulières de ménage et de repassage, ainsi que des missions ponctuelles de grand nettoyage et de nettoyage de vitres dans la région de Melesse et ses environs. Vous pouvez choisir vos disponibilités, et nous nous adapterons à votre emploi du temps. - Rémunération horaire pour les interventions Régulières : De 11.50€ à 13.00€ Net - Rémunération horaire pour les interventions Ponctuelles : 15€ Net À propos de SHIVA : Nous sommes une entreprise leader dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 11 000 employé(e)s qualifié(e)s et plus de 500 agences réparties dans toute la France. Pourquoi rejoindre SHIVA ? - Flexibilité des horaires et des lieux de travail, selon vos préférences et votre proximité. - Rémunération attractive. - Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de vos interventions. - Formation et assistance pour optimiser votre travail et maîtriser l'utilisation des produits. Avantages : - Participation aux frais de transport. - Indemnisation des frais kilométriques. Programmation : - Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles. - Repos les week-ends. - Travail en journée.
Le Cabinet d'Expertise Comptable et de Conseil (CECC), implanté à Rennes et Saint-Brieuc, est une structure conviviale et professionnelle composée d'une quinzaine de collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets avec expertise et proximité, en plaçant leur satisfaction au cœur de nos priorités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie passionné(e) et autonome pour intégrer notre bureau situé à Montgermont, à quelques minutes de Rennes (facile d'accès, parking disponible). Vos missions Au sein de notre équipe, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'accompagnement social de nos clients. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion de la paie : Prendre en charge l'intégralité du processus, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins et des déclarations sociales. - Administration sociale : Assurer la gestion administrative liée à l'entrée, à la vie et à la sortie des salariés. - Conformité réglementaire : Veiller à l'application des législations sociales et des conventions collectives. - Conseil client : Être l'interlocuteur privilégié des clients, les accompagner dans leurs problématiques RH et paie au quotidien. - Outil Silae : Paramétrer et exploiter le logiciel pour garantir une efficacité optimale. Votre profil - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions. - Compétences techniques : Maîtrise du logiciel Silae, notamment dans son paramétrage. Connaissance approfondie de la législation sociale. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Nous vous offrons - Un environnement de travail convivial et bienveillant. - Une structure à taille humaine qui valorise l'autonomie et les échanges. - Une localisation pratique, à Montgermont, avec des commodités sur place. - Rémunération : Salaire attractif selon compétences et expérience.
LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialité, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recrute, pour son client un acteur bancaire majeur, un assistant production (H/F) en intérim pour une durée de 12 mois. L'objectif du poste est de contribuer à la surveillance des risques de conformité et d'analyser les données sous l'angle de la relation client du point de vue de la conformité. Activités principales : - Traitement des opérations de back office au sein des structures du site de Saint Grégoire ; - à savoir celles de l'Agence de Production et d'appui Commercial pour ses activités de gestion de la vie du crédit et celles du Pôle analyse Client de Proximité pour ses activités de contrôle de complétude et de cohérence nécessaire à la réalisation KYC. - Maîtrise des techniques rédactionnelles tous supports - Avoir une culture bancaire - Connaitre et savoir utiliser les outils métiers - Connaître les produits bancaires et financiers - Avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise des procédures du Back Office de marché - Avoir des connaissances "Enhanced Due Diligence" (KYC / AML de clients sensibles)
La société GSF recherche pour son client en GMS un agent/e de nettoyage en CDD du 23 au 28 décembre. Du lundi au samedi de 5h00 à 9h30. Nettoyage caisses, labo traiteur, magasin et drive.
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins et d'assistance aux patients. Vous souhaitez vous investir au sein d'une Association à taille humaine, dont le cœur de métier est l'accompagnement spécialisé des personnes fragilisées (PA/PH). Rejoignez-nous ! Lors de votre arrivée, vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique sur laquelle vous pourrez compter. Votre parcours d'intégration : - Journée d'intégration - Vous serez doublé(e) sur l'ensemble des tournées de votre secteur Sous la responsabilité de l'infirmière de suivi, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'une infirmière de suivi, d'Aides-soignants(es), une psychologue, une animatrice. Horaires : 7h45-12h30 / 17h-20h Travail en journée/soirée/jours fériés Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, ou Aide Médico-Psychologique Doté(e) de capacités d'écoute, d'autonomie, de rigueur, de discrétion, de prise d'initiative. Conditions : - Rémunérations selon la CCN BAD - Reprise d'ancienneté - Temps de travail à temps partiel ou à temps complet - Travail cinq week-ends sur un roulement de 12 semaines - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition Avantages : -Tickets restaurant de 7€ dès lors que vous avez une interruption de travail (ex : Matin et Après-midi) - Mise à disposition de voiture de service pour rentrer chez vous lorsque vous êtes de week-end - Chèques vacances de 500 € Pourquoi venir à SANTE NORD ? - Parce que l'Association est à taille humaine. - Parce que vous y trouverez un esprit familial et convivial. - Parce que nous menons une politique de prévention des TMS - Temps d'échauffement du matin. - Parce que nous mettons à votre disposition des véhicules à boîte manuelle ou automatique. - Parce que lorsque vous êtes de coupe vous pouvez renter chez vous avec le véhicule de service le midi. - Parce que vous bénéficiez de 2 repos consécutifs avant ou après votre week-end travaillé. - Parce que nos équipes sont soudées et solidaires. - Parce que notre équipe de direction est bienveillante, et toujours prête à vous accompagner dans vos projets personnels et professionnels. Territoire d'intervention : - Antenne de MONTGERMONT : BETTON, GEVEZE, LA CHAPELLE DES FOUGERETZ, LA MEZIERE, L'HERMITAGE, MELESSE, MONTGERMONT, PACE, PARTENAY DE BRETAGNE, SAINT-GREGOIRE. - Antenne de MONTREUIL SUR ILLE : ANDOUILLE NEUVILLE, AUBIGNE, CHEVAIGNE, DINGE, FEINS, GAHARD, GUIPEL, HEDE-BAZOUGES, LANGOUET, LANRIGAN, MONTREUIL LE GAST, MONTREUIL SUR ILLE, MOUAZE, QUEBRIAC, ROMAZY, ST-AUBIN-D'AUBIGNE, ST-GERMAIN-S/ILLE, ST-GONDRAN, ST-MEDARD S/ILLE, ST/SYMPHORIEN, SENS-DE-BRETAGNE, TINTENIAC, VIEUX-VY-S/COUESNON, VIGNOC.
L'Association SANTE NORD est un Service de Soins Infirmiers à Domicile avec une Equipe Spécialisée Alzheimer. Nous couvrons 35 communes réparties sur 2 Antennes : - Antenne de Montgermont - Antenne de Montreuil Sur Ille
Offre d'emploi : Serveur / Serveuse à mi-temps - Pizzeria Napolitaine Casamia à Betton Description du poste : La Pizzeria Casamia, située à Betton, recherche un(e) serveur(se) pour un poste à mi-temps. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre chaleureux où la convivialité et la passion pour la cuisine italienne sont au cœur de notre activité. Nous recherchons une personne dynamique et motivée avec des missions variées incluant le service en salle, la gestion des commandes à emporter ainsi qu'une aide ponctuelle à la plonge et au ménage. Type de contrat : CDI - Temps partiel (mi-temps) Horaires de travail : Du mardi soir au jeudi de 17H30 à 21H30 le vendredi et samedi soir de 17h30 à 23h. Missions : - Accueillir les clients, les installer en salle et prendre leurs commandes. - Assurer un service de qualité en salle, tout en conseillant les clients sur nos pizzas et boissons. - Gérer les commandes à emporter : prise de commande, et remise aux clients. - Préparer et organiser les espaces pour le service : mise en place des tables, dressage et nettoyage. - Contribuer au ménage et à l'entretien des espaces de la salle et des zones de travail. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée (service en salle et/ou gestion des commandes à emporter), mais débutants motivés acceptés. - Dynamique, polyvalent(e) et avec un bon sens du relationnel. - Capacité à travailler efficacement en équipe, notamment lors des périodes de forte affluence. - Bonne présentation, sens du service client, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et convivial au sein d'une pizzeria authentique. - Possibilités d'évolution au sein de notre équipe en pleine expansion. Localisation : Casamia, Betton (à quelques minutes de Rennes). Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à pizzeriacasamia35830@gmail.com
Passionné.e de service en salle et souhaitant apprendre dans une grande maison. Le Chef Ronan Kervarrec, son épouse Els et leurs équipes garantissent la transmission de leur savoir-faire, dans l'esprit d'une maison. Vos missions : - la mise en place du service - le soutien au chef de rang - la réclame des tables - le suivi du service - organisation de l'office - entretien de la salle Travail du mardi au samedi, Repos les dimanche et lundi. Horaires de travail en coupure ou en continu, selon les jours.
Le Chef Ronan Kervarrec s'est installé à 10 min de Rennes et a obtenu 2 étoiles au Guide Michelin. Notre maison comprend un restaurant de 35 couverts, 5 Chambres dhôtes et une Boutique-épicerie fine Nous sommes une entreprise dynamique, à la recherche de compétences professionnelles et de qualités humaines pour compléter notre équipe.
Nous recrutons pour notre client, un Technicien Bureau Etudes CVC F/H en CDI. Le poste est basé à PACÉ En collaboration avec la responsable bureau d'études et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour mission la conception et l'élaboration des plans d'exécution des différentes installations. Vous réalisez : Les schémas de principe (chauffage, VMC, EU-EV/EP, ECS et EC) - « logiciel PLANCAL » Les notes de calcul pour le dimensionnement des différents réseaux (EF, EC, ECS ...) Le calcul de déperditions « logiciel PERRENOUD » Les sélections de matériel (radiateur, production de chauffage ...) Les consultations fournisseurs Le bureau d'études commence à se spécialiser sur les plans en 3D. Si vous êtes moteur et que avez envie de vous investir, vous pourrez bénéficier d'une formation sur le logiciel PLANCAL. Vous justifiez au minimum d'une formation de base type BTS FEE ou FED ou d'une licence. Vous êtes débutant ? ce n'est pas un soucis . Vous êtes sérieux, ponctuel et précis. Vous avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Nos attentes sont focalisées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste.
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Parc Automobile, nous recherchons un Chef de Parc expérimenté(e). Vos missions principales consisteront à: Superviser et coordonner les activités du parc automobile, garantissant l'application des process définis par la direction. Manager l'équipe sur place (y compris administratif), et assurer l'organisation, la structuration, et la coordination des opérations pour garantir la satisfaction client. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des installations et du matériel, prendre les mesures correctives nécessaires. Maintenir la propreté des espaces de travail et favoriser une communication fluide au sein de l'équipe. Analyser et résoudre les anomalies, proposer des solutions pour l'amélioration continue du service. Gérer le parc de stockage, superviser les livraisons, et maintenir les relations avec les partenaires, clients et sous-traitants. Assurer la sécurité du site, des véhicules, et du personnel. En l'absence de la direction, vous serez garant(e) de la responsabilité du site et du bon déroulement des activités. Nous recherchons un(e) Chef de Parc Automobile passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à jouer un rôle clé dans la gestion et l'animation d'une équipe de 20 personnes à La Mézière. Fort(e) de votre connaissance du secteur automobile, vous saurez organiser et superviser les opérations du parc avec rigueur et polyvalence, tout en garantissant la satisfaction client. Autonome et réactif(ve), vous serez également l'appui du Responsable de site, assurant la continuité des activités en son absence.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Domicile Clean fait partie des acteurs majeurs du service à la personne, et propose des prestations d'entretien de domicile, de repassage et de garde d'enfants de plus de 3 ans. Notre plus grande priorité est vous et votre bien-être dans l'entreprise et pour cela nous vous offrons un poste qui s'adapte à votre profil : 2 postes à pourvoir - CDI à temps choisi, vous êtes décisionnaire de vos disponibilités et de votre temps de travail. - Un contrat évolutif : Chaque contrat Domicile Clean est amené à évoluer tout au long de sa carrière. Votre volume horaire hebdomadaire peut évoluer de quelques heures à un temps plein en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits. - Vous définissez votre propre secteur de travail en fonction de votre moyen de transport (véhicule/transport en commun). - Vous êtes pris en charge afin de bénéficier d'action de formation dès vos premières heures chez Domicile Clean. - Vous suivez un parcours professionnel tout au long de votre passage dans l'entreprise. Ce denier est revu chaque année durant un entretien personnalisé - Une rémunération garantie chaque mois - Une petite équipe disponible à votre écoute - Pour vos premiers pas sur le terrain vous serez formé pas notre gouvernante Nous nous efforçons d'adapter chaque contrat de travail à votre propre situation afin de vous permettre de concilier votre vie privée et professionnelle. Des questions ? Contactez nous !
Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour début janvier sur le secteur de Saint-Grégoire pour répondre aux besoins de garde d'enfants/babysitting dans les familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Saint-Grégoire, 4 heures par semaine pour début janvier: 1 enfant de 8 ans Tous les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Les encadrer et les surveiller, mettre en place des activités ludiques ou des jeux, préparer le repas et l'accompagner et faire les douches si besoin. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Nous recherchons pour une société du côté de La Mézière, un.e monteur.se cableur.se industriel. Vos missions consistent à : - Réaliser le montage et le câblage des armoires à partir de schémas électriques; effectuer le diagnostic des pannes et dysfonctionnements; participer à l'installation des armoires chez les clients. Idéalement, vous avez une première expérience en tant que monteur.se câbleur.se industriel. Une formation type CAP, BEP BAC PRO ou BTS Electrotechnique ou Electricité Industrielle est nécessaire pour ce poste. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Le poste Développeur Full Stack Poste à pourvoir immédiatement, CDI 35 Heures. Statut Cadre, convention collective SYNTEC. Les missions - Au sein d'une équipe fullstack, participer à la maintenance et l'évolution d'une plateforme micro-services dans un contexte IoT (type capteurs LoRaWAN) au travers de développements frontend & backend. - Participer aux choix techniques dans un souci de refonte et de co-construction avec l'équipe de développement et l'équipe R&D. - Savoir collaborer au quotidien avec des services tierces internes à l'entreprise (commerce, production, design, marketing) afin d'assurer le delivery de nos projets. L'entreprise Fondée en 2017, la société emploie 25 collaborateurs et est contrôlée par ses fondateurs. Sensing Vision développe des solutions pour équiper et accompagner ses clients Collectivité Locales ou Entreprises, en utilisant l'Internet des Objets et l'Intelligence Artificielle. Nous développons des applications SAAS sur des sujets d'efficacité énergétique, de préservation des ressources naturelles et d'optimisation des processus, telles que la gestion énergétique des bâtiments, la gestion des places de parking, la gestion des déchets, la télérelève des compteurs d'eau . Nous avons des relations stratégiques avec Cisco (certification MSP Managed Service Provider), NVIDIA (calcul GPU) et Kerlink (Infrastructures LoRaWAN). Nous nous appuyons sur leurs technologies et solutions pour produire nos services. Nous réalisons également des projets réseau / sécurité / vidéoprotection indépendamment des projets liés à l'IoT. L'activité sera réalisée principalement dans l'entreprise (télétravail 2 jours, possible). Nous sommes localisés à Betton (35) à 8 km du centre de Rennes dans une aile d'une aile d'un château, avec salle de sport intégrée, parc arboré, réserve d'oiseaux de 5 hectares, accessible en transports en commun et vélo. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au Service Recrutement
MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle, il ou elle fait partie de l'équipe de cadres. Il ou elle est responsable de l'Equipe Pluriprofessionnelle Intersecteur (EPI) qui porte l'Unité d'appui, Ty Liamm (Visite médiatisée), la gestion des transports, Pass Majeur et la Coordo-chargé de mission. - Il ou elle anime une équipe de 10 personnes en responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle ; - Il ou elle assure l'encadrement et le pilotage des dispositifs de l'Unité d'Appui (dispositif de soutien à la posture professionnelle des AF), de Ty Liamm (visites médiatisées) et de Pass Majeur ; - Il ou elle soutient l'action des fonctions transversales de l'EPI (Coordo et psychologues) ; - Il ou elle est mobilisé(e) sur la gestion des transports en lien avec le secrétariat de l'EPI ; - Il ou elle participe à la gestion de l'accueil familial en lien avec les responsables de service de secteur : réunion de Gestion des Effectifs et des Places, immersion des AF, formation 60h ; - Il ou elle participe à l'élaboration et au rendu d'indicateur d'activité des différentes fonctions et dispositifs de l'EPI ; - Sur le plan du pôle, il ou elle fait partie du comité d'encadrement fonctionnel composé des responsables de service, des psychologues et du conseiller technique ; - Sur le plan associatif, il ou elle participe au collège cadres, il ou elle est force de propositions dans les projets associatifs. PROFIL ATTENDU : - Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) exigé ; - Connaissance et expérience du placement familial souhaitées ; - Capacités relationnelles et organisationnelles fortes ; - Réactivité. Conditions selon CCN 66 (cadre 2 classe 2).
L'association EFOR (Emplois Familiaux de l'Ouest de Rennes) recherche un(e) Aide Ménager(e) pour rejoindre ses équipes. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être des adhérents. Vous aurez en charge le ménage et le repassage chez nos adhérents à Pacé et les communes aux alentours (secteur géographique limité). Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et vous aimez le contact avec les personnes chez qui vous intervenez ? Rejoignez-nous! Nous nous adaptons à vos souhaits et contraintes pour déterminer la durée hebdomadaire de travail (jours et plages horaires). Vos interventions sont programmées en journée les jours de la semaine (hors week-end et jours fériés). Votre rémunération, supérieure au minimum conventionnel, sera valorisée au regard de votre expérience. Les trajets entre les interventions sont compris dans le temps de travail et les kilomètres réalisés sont pris en charge au dessus du barème de notre convention collective. Nous offrons : - Cadre associatif dans lequel bienveillance, convivialité et écoute sont garanties, - Rémunération compétitive à partir de 11.88 € par heure, - Remboursement des frais kilométriques au dessus du barème de la convention collective (0.56 € / km), - Primes à l'embauche, - Planning fixe et salaire mensuel constant.
Domicile Clean fait partie des acteurs majeurs du service à la personne, et propose des prestations d'entretien de domicile, de repassage et de garde d'enfants de plus de 3 ans. Notre plus grande priorité est vous et votre bien-être dans l'entreprise et pour cela nous vous offrons un poste qui s'adapte à votre profil : - CDI à temps choisi, vous êtes décisionnaire de vos disponibilités et de votre temps de travail. - Un contrat évolutif : Chaque contrat Domicile Clean est amené à évoluer tout au long de sa carrière. Votre volume horaire hebdomadaire peut évoluer de quelques heures à un temps plein en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits. - Vous définissez votre propre secteur de travail en fonction de votre moyen de transport (véhicule/transport en commun). - Vous êtes pris en charge afin de bénéficier d'action de formation dès vos premières heures chez Domicile Clean. - Vous suivez un parcours professionnel tout au long de votre passage dans l'entreprise. Ce denier est revu chaque année durant un entretien personnalisé. Nous nous efforçons d'adapter chaque contrat de travail à votre propre situation afin de vous permettre de concilier votre vie privée et professionnelle. Des questions ? Contactez nous !
Notre agence Allia Intérim de Rennes, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, un cariste H/F, Vos missions: - Réaliser la manutention, le stockage et le déstockage de produits sur le site, - Utilisation d'engins de levage: transpalettes, chariots élévateurs. Caces 1 3 et 5 à jour obligatoires
Domicile Clean fait partie des acteurs majeurs du service à la personne, et propose des prestations d'entretien de domicile, de repassage et de garde d'enfants de plus de 3 ans. Notre plus grande priorité est vous et votre bien-être dans l'entreprise et pour cela nous vous offrons un poste qui s'adapte à votre profil : - CDI à temps choisi, vous êtes décisionnaire de vos disponibilités et de votre temps de travail. - Un contrat évolutif : Chaque contrat Domicile Clean est amené à évoluer tout au long de sa carrière. Votre volume horaire hebdomadaire peut évoluer de quelques heures à un temps plein en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits. - Vous définissez votre propre secteur de travail en fonction de votre moyen de transport (véhicule/transport en commun). - Vous êtes pris en charge afin de bénéficier d'action de formation dès vos premières heures chez Domicile Clean. - Vous suivez un parcours professionnel tout au long de votre passage dans l'entreprise. Ce denier est revu chaque année durant un entretien personnalisé. Nous nous efforçons d'adapter chaque contrat de travail à votre propre situation afin de vous permettre de concilier votre vie privée et professionnelle. Le profil recherché Votre profil : - Vous avez goût pour le ménage, repassage. - Vous êtes à l'écoute, discret(e), autonome, polyvalent, - Vous recherchez un temps plein ou temps partiel Infos complémentaires Participation aux frais de transports (kms, transport en commun, tickets...). Une mutuelle entreprise. Des primes d'ancienneté. Un salaire garanti chaque mois.
Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de notre client. Vous intervenez sur plusieurs un site unique essentiellement sur des horaires en soirée. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de laboratoire, béton... - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (18h30min/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon expérience. Vos qualités : Autonome, rigoureux, sens du détail et prise d'initiative. Vos journées et horaires de travail : - Lundi de 16h30 à 20h00 - Mardi de 16h30 à 19h30 - Mercredi de 16h30 à 20h30 - Jeudi de 16h30 à 19h30 - Vendredi de 16h30 à 21h30
Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de notre client. Vous intervenez sur plusieurs un site unique essentiellement sur des horaires en soirée. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de laboratoire, béton... - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon expérience. Vos qualités : Autonome, rigoureux, sens du détail et prise d'initiative. Vos journées et horaires de travail : - Du lundi au jeudi de 16h00 à 21h30 - Le vendredi de 18h00 à 21h30 - Le samedi de 18h30 à 21h30
Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants : des jumeaux de 6 ans et un enfant de 10 ans. Planning : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
Dès que possible, 17h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de St Grégoire. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée. Poste sur la durée.
Responsable de salle expérimenté en étoilés Michelin (4 ans minimum) - H/F Doublement étoilé depuis 9 ans, le Chef Ronan Kervarrec a ouvert son établissement à 10 min au nord de Rennes. Notre maison comprend un restaurant gastronomique de 35 couverts, 5 Chambres d'hôtes et une Boutique d'épicerie fine. Nous sommes une entreprise dynamique et sommes à la recherche de compétences professionnelles et de qualités humaines pour compléter notre équipe composée de 7 personnes en salle. Site internet : www.le-saison.com Instagram : ronan_kervarrec_le_saison Facebook : Restaurant Ronan Kervarrec-Le Saison Vos Missions principales . "Contribuer à la satisfaction de la clientèle". - Accueil et Fidélise la clientèle, fait appliquer les consignes de la direction - Organise les prestations conformément aux commandes clients - Participe à l'élaboration des menus, les supports d'affichages, la sommellerie - Manage dans le respect de la culture de la maison - Intégre, forme, encadre et anime l'équipe de salle et développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail. - Chargé de l'organisation du travail de la salle et l'approvisionnement. - Supervise la cadence et la qualité de travail. - Passe les commandes relatives à la salle. Vérifie la réception des marchandises et administre les inventaires. - Gère les plannings, absences... - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients. -Veille au CA selon les objectifs .Chargé de la rentabilité du restaurant, Optimise le taux de fréquentation, le panier moyen. Repos dimanche et lundi - 1 semaine de vacances au printemps et à l'automne et 3 semaines de congés en été
Dès que possible, 15h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience souhaitée. Poste sur la durée.
Vous avez le talent pour transformer n'importe quel sol en une œuvre d'art ? Vous aimez voir les gens marcher sur vos créations avec admiration ? Manpower RENNES BTP recherche un solier (h/f) passionné et créatif pour ajouter une touche de magie à nos projets ! Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers sur le 35 et réaliserez les taches suivantes: Préparation des supports Poser les différents revêtements (sols pvc, moquettes, etc.) Assurer des finitions impeccables qui feront dire "Wow !" à tous ceux qui les verront. Base horaire : 39h par semaine du Lundi au vendredi Panier repas de 12 par jour Véhicule de service Vous justifiez d'une expérience significative en tant que solier. Vous avez le sens du détail et l'amour du travail bien fait. Vous savez travailler en équipe et communiquer avec humour et bonne humeur. Vous êtes titualire du Permis B afin de pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers. N'hésitez plus et postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 801,84€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Le Centre Educatif Fermé de Gevezé recrute un(e) AMP. Placé(e) sous l'autorité de la direction, vous mettez en œuvre le projet de l'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les mineurs confiés par le juge mandat dans un environnement contraint et contenant. Vous animez des activités éducatives dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vos activités principales sont les suivantes : - accompagnement du mineur dans les actes de la vie quotidienne, - gestion et animation du collectif, - suivi du projet individuel du mineur (insertion, judiciaire, familial). Votre profil : Vous êtes doté(e) d'un fort charisme, d'une capacité à gérer des situations émotionnelles fortes et les conflits, et d'une force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi. Vous avez le goût du travail en équipe et un bon sens du relationnel. Travail en internat avec soirée et week-end. Moyen de locomotion nécessaire, le centre n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement
Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien à un agriculteur jeune en reprise de l'exploitation familiale laitière conventionnelle située à St Médard sur Ille sur l'atelier bovin lait (75 VL, 700 000 litres de lait, 80 Ha). Vous aurez comme mission de réaliser : - La traite en 2*6 avec décrochage automatique, - les soins aux veaux, - les soins d'urgence aux animaux, - surveillance, - le suivi de troupeau. Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches d'une expérience significative, - êtes passionné(e) par l'élevage bovin lait (une formation dans ce domaine est encore mieux), - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie, CDI à temps plein 4 jours /semaine sur l'exploitation. Un temps plein (35h) est possible pour compléter l'activité sur une autre exploitation aux alentours. Environ 1 weekend par mois selon l'activité. Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Nous recherchons notre commis/commise de cuisine pour notre établissement exclusivement ouvert le midi du lundi au vendredi. Sous la responsabilité de la cheffe de cuisine, vous participez à la préparation des entrées, plats chauds et froids, et desserts selon les règles d'hygiène. Assurez l'envoi des plats au moment du service du midi. Participez à l'élaboration des menus, ranger les marchandises, entretenir le poste de travail et les locaux de la cuisine. Vous aimer travailler en équipe, ponctuel, curieux, créatif et rigoureux, venez nous rejoindre. Pas de travail le week-end.
MerciPlus, enseigne dynamique spécialisée dans le ménage et le repassage chez les particuliers, recherche un(e) homme/femme de ménage pour renforcer son équipe. Emploi du temps adapté à vos disponibilités et un planning fixe Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 14,70€ brut/heure incluant : . Bonus fidélité clients . Frais de déplacements . Frais professionnels . Congés payés 10% Interventions proches de votre domicile + Formation à l'embauche Vos privilèges - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux autres avantages salariés Profil Recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance
Société de services à la personne cherche un(e) Garde d'enfants à La Chapelle-des-Fougeretz. Vous irez chercher à pied un enfant à l'école et le garderez à son domicile de 17h00 à 19h00, heure de retour des parents , 3 jours par semaine (y compris pendant certaines vacances scolaires). Une expérience significative acquise auprès des enfants sera appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous vous proposons : - un CDI à temps partiel. - une rémunération de 13.65 €/heure + déplacements. - une très bonne mutuelle d'entreprise.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à GEVEZE. Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à SAINT-GREGOIRE Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
RCS RECRUTE des Assistant.es-Ménager.ères avec de l'expérience pour travailler chez des particuliers à PACE Les contrats sont des CDI à temps plein ou temps partiel de 24 à 30h minimum selon les disponibilités des candidates. Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience chez des particuliers, être autonome, souriant.e et être capable de prendre des initiatives pour diriger une maison. Un moyen de locomotion est nécessaire et les frais kilométriques sont remboursés. Le salaire est le supérieur au SMIC et évolutif régulièrement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à Gévezé (35). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux. Nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe d'auxiliaires de vie, et, ce, en proximité avec Lauranne, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Gévezé (35) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (avec repos) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros. Astreintes dérangées. Avantages : Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui ! #BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Rennes (située à Saint-Grégoire) pour une durée de 11 mois, à partir du 1er trimestre 2025 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !
Nous recherchons un(e) chef cuisinier(e) pour notre restaurant, avec les qualifications suivantes : Description du poste : Préparer et cuisiner des plats asiatiques, avec une spécialité dans la cuisine vietnamienne et chinoise. Travailler en équipe pour garantir la qualité et l'efficacité du service en cuisine. Exigences du poste : Expérience dans la préparation de plats asiatiques, en particulier vietnamiens et chinois. La maîtrise du vietnamien et du chinois est un atout pour faciliter la communication avec l'équipe en cuisine. Qualités recherchées : dynamisme, sens de la responsabilité, capacité à travailler sous pression, et esprit d'équipe. Informations complémentaires : Nous offrons un environnement de travail convivial et professionnel, où chaque membre est valorisé. Si vous correspondez à ce profil, merci de postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur benne pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Grégoire - 35760. Vos missions seront les suivantes : - Transporter les déchets collectés dans le respect des consignes de sécurité - Assurer la collecte des déchets en veillant au bon fonctionnement du processus de chargement et déchargement - Effectuer les vérifications quotidiennes (pression des pneus, propreté) pour garantir la sécurité et la propreté du camion - Suivre les trajets prévus et s'assurer du respect des horaires de collecte et de dépôt. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis C et FIMO/FCO à jour - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur benne - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens de l'organisation et du service client - Capacité à s'adapter à des environnements de travail variés Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que chauffeur benne pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Grégoire - 35760.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent machiniste dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Pacé (35) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 3 à 10 mois Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour de formation par semaine Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres - La désinfection et l'entretien des locaux de travail, - Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) - L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement - Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un Titre à Finalité Professionnelle Agent Machiniste au sein de notre CFA INHNI OUEST. Notre entreprise partenaire dans le secteur de la propreté et située à Pacé (35) recherche une personne ayant une petite expérience dans le nettoyage mais surtout, enthousiaste et prête à s'intégrer au sein d'une équipe dynamique. Il est préférable d'être mobile afin de pouvoir se rendre sur son poste à des horaires peu desservies par les transports en commun. Aucun frais à la charge de l'apprenti. Rémunération : Grille de rémunération apprentissage spécifique à la convention propreté (12.13€/h) Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS (Distributeur Renault Trucks) un(e) Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI. Rattaché au Chef d'Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de: Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique, Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. Votre profil : Vous avez une formation en mécanique poids-lourds, Vous avez une première expérience significative en mécanique poids-lourds, automobile ou agricole, Titulaire du permis C, vous savez utiliser la valise de diagnostic, Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Organisation du travail : 4 jours travaillés par semaine, Du lundi au vendredi, Horaire de journée, Rémunération variable selon profil, Prise de poste immédiate. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre : Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
L'agence ACCORD INTERIM RENNES recherche pour son client un Poseur de Canalisations H/F expérimenté Vous aurez pour principales missions : Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Creuser une fouille Réaliser un lit de pose Régler un fond de forme Élinguer une charge Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature Remblayer un fond de fouille Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Permis indispensable
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à La Mézière. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Rennes : 5B Rue Pierre Joseph Colin, 35000 Rennes
Vos Missions principales "Contribuer à la satisfaction de la clientèle" ° Gestion de son rang - la fluidité du service ° Il conseille sur le choix des plats et les suggestions du jour et doit savoir en parler en détail. ° orchestre minutieusement le travail des commis, afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. ° Il a l'œil partout, il connaît parfaitement le mécanisme du service en salle, il sait détecter immédiatement le détail à corriger, et lors des repas, il passe de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait. ° Il peut intervenir ponctuellement dans le déroulement du service pour remplacer un collègue sommelier ° Connaissance en sommellerie serait un plus Profil recherché : - rigueur et excellence, bonne présentation - expérience en restaurant gastronomique exigée - Les qualités humaines sont importantes pour notre maison. Quelqu'un de motivé, souriant et investi au travail sera le bienvenu, même sans expérience significative chez un étoilé Michelin. *** Jours de repos : dimanche et lundi *** Travail en coupures, ou en continu, selon les jours.
Afin de renforcer son équipe coiffure, L'atelier des coiffeurs recherche un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) à temps plein ou temps partiel. Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte avec un minimum d'expérience (CAP ou BP). Le service Barbier est un plus (formation possible). Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire selon profil et expérience (prime sur CA et sur ventes) Vous êtes passionné(e) par le métier de la coiffure, motivé(e), autonome et désireux(se) de travailler dans une ambiance bienveillante, chaleureuse et décontractée! merci de contacter Guillaume .
L'atelier des coiffeurs Pacé recherche Coiffeur barbier (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Travail du mardi au samedi Fermé le mercredi matin Vous avez idéalement une expérience similaire
Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Aquila RH Rennes Est vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé. L'équipe Aquila RH sera ravis de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir ! Notre agence est spécialisée dans le domaine de la maintenance industrielle. Nous recherchons pour notre client, Entreprise locale sous traitante en maintenance industrielle basée au nord de Rennes, un technicien de maintenance industrielle itinérant (H/F) pour un CDI. Vos missions: En tant que Technicien(ne) Itinérant(e) vous serez amené à intervenir chez nos clients spécialisés en agroalimentaire. Vous serez au coeur de notre mission visant à assurer la performance des équipements de nos clients agroalimentaires. Vos compétences seront mises à profit pour effectuer des contrôles approfondis, diagnostiquer les pannes, effectuer des réparations et garantir le bon fonctionnement des machines. Votre capacité à rédiger des rapports d'interventions et à communiquer efficacement avec les clients sera un atout essentiel. Vous interviendrez prioritairement sur des convoyeurs spiralés. Vos compétences en mécanique et électricité sont primordiales. Vos interventions se déroulent directement chez nos clients sur l'ensemble de la façade Ouest, vous êtes amené à découcher 40% de votre temps de travail. Votre profil: - Expertise en électromécanique, électricité et soudure TIG - Logique, polyvalence et rigueur - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Aptitude à rédiger des documents d'interventions - Excellente communication avec les clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Pacé et spécialisé dans la fabrication de menuiserie alu, des menuisiers.ères. Vous serez en charge de : - Montage/assemblage - Utilisation d'outils électroportatifs - Lecture de plans Prise de poste dès que possible en contrat d'intérim renouvelable. Horaires de journée Vous avez déjà tenu un poste de menuisier aluminium en atelier, vous bénéficiez de plus, d'une formation en menuiserie Alors, postulez! Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
