Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Thouarault située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Thouarault. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LE RHEU, 35 - BREAL SOUS MONTFORT, 35 - Rheu ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Date prévue d'embauche : Début juin Type d'emploi : Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée de 9h à 14h30 (25h/semaine) Une expérience dans ce domaine est exigée. Vos missions principales : - Création et gestion/suivi des devis et factures - Visites chez les prospects et les clients : établissement de devis, suivis de prestations, relation client - Organisation et mise à jour des plannings, coordination des équipes et des rendez-vous - Accueil physique et téléphonique : vous êtes à l'aise avec les échanges et le contact - Traitement des mails, courriers et tâches administratives courantes - Transmission des éléments à la comptabilité (TVA, salaires, charges sociales, etc.) - Classement, suivi administratif, mise à jour de documents - Gestion administrative des ressources humaines : suivi des contrats, absences, éléments variables de paie, communication interne - Participation au recrutement : tri des candidatures, prise de contact, organisation et entretiens Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) - Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Fiable, réactif(ve), avec une vraie attention aux détails - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Sérieux(se), mais toujours avec le sourire ;) - Permis B requis pour les déplacements Rémunération : 11,88€ à 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel, locaux au Rheu
PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APH Le Pommeret (L'Association pour la Promotion des Personnes en situation de Handicap) gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un renfort du service intégratif, L'APH recrute un.e : Job Coach en CDD Pour assurer l'accompagnement des parcours dans et vers l'emploi des personnes accueillies dans le cadre de l'ESAT de transition Le Pommeret (passerelle par et vers l'emploi) et la relations avec les entreprises. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, responsable du service intégratif, vous être partie prenante de l'accompagnement du parcours des équipiers (projets professionnels et questions périphériques au travail) en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dont les moniteurs(trices) d'atelier et les référents professionnels. Vous assurez la coordination des projets individualisés avec les partenaires internes et externes à l'Association. Enfin vous assurez la prospection des entreprises et le conseil auprès des employeurs pour favoriser l'accès et l'insertion aux postes de travail des équipiers dans le droit commun. VOS PRINCIPALES COMPETENCES Compétences attendues (savoir-faire) -Inscrire son action dans les orientations du projet de l'ESAT de Transition par et vers l'emploi en s'appuyant sur une dynamique collective innovante -Conduire des projets individualisés dans une dynamique systémique : analyse et évaluation des souhaits et besoins des personnes accompagnées, recherche de réponse et de solutions en collaboration avec la personne, appui positif sur les ressources de chacun et la synergie des acteurs -Animer des temps de formation interne en collectif -Se positionner de manière constructive et positive dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi -Construire l'accompagnement des parcours sur la base des outils dédiés et en sollicitant les ressources adéquates -Prospecter les entreprises et conseiller les employeurs en matière d'aménagement et de compensation au poste -Sensibiliser et former les équipes des entreprises -Assurer les écrits professionnels et les démarches administratives en lien les accompagnements en cours Compétences relationnelles (savoir être) -Faire preuve de souplesse dans son organisation -Travailler en équipe et en partenariats -Disponibilité, rigueur , sens du service & qualité -Capacité d'écoute et Adaptabilité -Gestion du stress -Attitude positive -Discrétion professionnelle -Ethique professionnelle -Connaissance du handicap psychique et des fragilités en termes de santé mentale -Connaissance de l'éco - système : réseau des acteurs de l'emploi et mesures pour l'emploi PROFIL & FORMATION Expérience sur le champ du handicap Expérience professionnelle hors structures médico-sociales Formation : BAC + 3 / Bac + 4 - CPHTI (Chargé(e) de projets handicap, travail et inclusion) ou formation de Conseiller en Insertion avec expérience du public en situation de handicap Sensibilité humaine pour participer à un projet social Connaissance du bassin économique Permis B CONDITIONS -CDD - durée minimale de 6 mois -Temps plein -35h hebdomadaires -Poste basé à Bréal-sous-Montfort ( 35310) -Mutuelle d'entreprise -Rémunération selon la CCN66 -Poste astreint à un casier judiciaire vierge -Prise de poste le plus tôt possible ******************************************
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes pour une plateforme logistique Vos missions seront les suivantes si vous les acceptez : -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes ou rolls. Vous êtes dynamique ? Autonome ? Vous faites preuves de méthode et de polyvalence ? Alors cette mission est faites pour vous ! -Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire -Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. -Poste à pourvoir dès que possible en Intérim, pour une durée de 8 à 12 mois. -Salaire : 12EUR12 brut/h + prime de productivité + panier repas + prime transport selon zone Horaires du matin 05h00-12h39 ou d'après-midi 12h45-20h20 du Lundi au Samedi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour missions : - d'assurer l'accueil, - d'assurer le conseil et la vente, - d'assurer l'encaissement. POSTE A POURVOIR DEBUT MAI dans le cadre du remplacement d'un.e salarié.e Vous travaillez du lundi au samedi A titre d'information l'amplitude horaire est de 9h30 à 20h, planning en cours de création. Pour postuler: venir avec votre CV aux horaires d'ouverture (sauf le mercredi après-midi et le jeudi journée)
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production, vous contribuez activement à la qualité et à l'efficacité des opérations. - Collaborer étroitement avec les agents de production et les chefs d'atelier pour garantir le bon déroulement des processus de découpe - Assurer un travail minutieux et respectueux des consignes QEHS afin d'optimiser la productivité et minimiser le glassloss - Maintenir une communication efficace avec l'équipe de maintenance pour résoudre rapidement les problèmes techniques et assurer le fonctionnement des équipements Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 93/jours - Salaire: 12.16 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, vous aurez pour missions : - Assurer la fabrication et le garnissage des produits. - Approvisionner la ligne de production en matières premières. - Réaliser les opérations de conditionnement et emballage des produits finis. - Surveiller et contrôler la conformité des produits. - Effectuer la mise en carton des produits selon la demande du client. - Assurer le nettoyage et le rangement de la ligne selon les procédures. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir en intérim sur du long terme - Travail du lundi au vendredi - Les samedis peuvent être travaillés lors des fêtes de fin d'année (Novembre et Décembre) - Horaires en 2*8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi) - Travail dans un environnement froid (2/4°C) - Travail répétitif sur ligne de production L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez une des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Poste à pourvoir début mars. *** Nous pouvons également étudier les candidatures pour un contrat de professionnalisation *** Lettre de motivation à joindre à votre CV
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 80 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Rennes recherche un Trieur et réparateur de palettes h/f pour Bédée : Horaires en 2*8 Vos missions principales sont : Tri de palettes Effectuer les réparations Comptage de palettes Connaître la gamme de produit Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Tes responsabilités Au côté du Responsable du département Logistique et de ton tuteur tu vas apprendre à sécuriser et constamment améliorer la disponibilité, la gestion de l'assortiment et les prévisions, aux coûts le plus bas possible. Voici quelques-unes de tes missions : - Pour qu'il y ait le bon stock, en bonne quantité et au bon moment, tu dois gérer les paramètres, contrôler les commandes et analyser la disponibilité des produits. - Tu veilles à l'efficacité des flux de marchandises en t'assurant de la cohérence entre les prévisions du magasin et les paramètres de commande ainsi que la capacité des places de vente disponible. - Tu as également un rôle de facilitateur pour permettre aux collaborateurs d'acquérir les compétences nécessaires. - Tu prends les mesures nécessaires, avec tes collègues de l'équipe commerciale, pour minimiser l'impact des problèmes de disponibilité pour nos clients. - Tu soutiens les actions de l'équipe commerciale afin de garantir la fluidité des ventes, un démarrage à date prévue des nouveaux produits, ainsi que la mise en place des activités. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et te permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisse, met les articles IKEA à la disposition des nombreux clients. En tant que groupe mélangé de collaborateurs, nous nous servons de notre expertise en approvisionnement pour équilibrer la gamme et l'espace grâce à des prévisions et aux commandes pour offrir aux clients une disponibilité élevée tout en réduisant les coûts. Si vous vous demandiez qui est responsable de la découverte de moyens efficaces et rentables pour choisir les produits pour les clients, c'est nous. Nous sommes passionnés par le travail en équipe afin d'améliorer l'expérience client à IKEA!
Tes missions : - Tu conduiras tout type d'engin de manutention. - Tu effectueras des mouvements de palettes suivant les objectifs définis dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. - Tu prépareras les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Tu devras effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes. - Tu effectueras de la manutention manuelle liée à l'activité logistique. - Tu devras informer la ou le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des personnes et des biens. - Tu devras signaler toutes anomalies constatées dans le cadre de l'exécution de ces tâches. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et te permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Les Centres de distribution IKEA s'inscrivent dans l'activité "Customer Fulfilment" qui inclut la logistique en magasin. Nous partageons tous le même objectif : faire en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre tout en améliorant l'expérience client. Nous sommes une équipe constituée de femmes et d'hommes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l'ouverture d'esprit et qui travaillent dans un environnement où nous donnons la possibilité à chacun de grandir individuellement et professionnellement. Développer nos collaborateurs et collaboratrices, c'est développer notre organisation !
Manpower RENNES TERTIAIRE recrute pour son client, acteur majeur dans la fabrication et installation de solutions de traitement des eaux de piscines collectives, deux Assistants Commerciaux - H/F. Cette mission temporaire est basée à Pleumeleuc (35137). Notre client est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses produits. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Recevoir les appels et e-mails entrants des clients. -Gérer les commandes clients : appel pour analyse, saisie informatique, suivi et information client. -Remonter les informations en cas de mécontentement des clients. -Servir les clients au comptoir dans un rôle de polyvalence. -De formation Bac à Bac 2, à minima une première expérience sur un poste similaire. -Maitrise outils informatique. -Bon relationnel, polyvalent(e) et dynamique. Le poste est à débuter au mois d'avril (le plus rapidement possible) et se terminera fin juillet pour la saison d'été. Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas a postulé à cette offre en un clic !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Vous serez formé/e et travaillerez au sein de serres de production de tomates, et aurez pour missions l'entretien des cultures sur nacelle : - Réaliser l'entretien des cultures en y apportant soins et attentions. - Réaliser toutes les tâches liées à la culture de la mise en place jusqu'au débarrassage. - Réaliser les opérations d'enroulage, d'effeuillage, de taille de bouquet, de pose de demi-lune et de récolte. - Réaliser le calibrage, le contrôle et la pesée des tomates. - Signaler au chef de culture tous problèmes rencontrés sur la culture. Vous travaillerez 7h30 par jour du lundi au jeudi et 5h le vendredi. Horaires de journée. Travail station debout, sur petite hauteur. Poste à pourvoir à partir de mars à octobre. Véhicule conseillé sinon accessible en bus : arrêt Lycée Theodore Monod
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un Gestionnaire ADV H/F. Vos missions : - Enregistrement des commandes - Suivi administratif et financier des dossiers d'affaires - Etablissement de la facturation - Relances clients, résolution des litiges, transfert des dossiers au précontentieux - Etablissement des prévisions d'encaissement en collaboration avec les opérationnels Issu(e) d'une formation bac+2 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une 1ère expérience de minimum 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de bases de données et tableurs. Votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles seront des atouts pour la réussite de ce poste. Mission à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. - Horaires : 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS.Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Saint-Malo Monfort / Meu, et rattaché(e) à l'équipe de Valérie : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.). Qualifications De formation agricole (BTS ACSE, Agricadre, Licence MEA) ou encore comptable (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Cette mission nécessite rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, un sens de la relation et du service au client alliés au goût du travail en équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire. Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations.
Assistant Commercial F/H CDI / Vezin-le-Coquet (35) Nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) au sein du Secrétariat Commercial composé d'un trinôme. Au cœur de l'entreprise, ce poste implique une interaction constante entre différents services (magasins, bureau d'études, logistique, comptabilité), fournisseurs et clients. Réactivité et polyvalence sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement du secrétariat commercial. Vos missions Gestion administrative & commerciale - Gérer l'accueil et les échanges téléphoniques - Suivre les relations avec les fournisseurs (gestion des emails, vérification des commandes et accusés de réception, suivi des reliquats et gestion des litiges) - Enregistrer les factures fournisseurs sur notre logiciel métier - Réceptionner les commandes fournisseurs en livraison directe chez nos clients (bons de livraison) et celles liées aux litiges Gestion de base de données - Créer de nouveaux articles - Mettre à jour les tarifs (en binôme) Communication - Être l'interlocuteur privilégié pour la communication interne (newsletter) et externe supervisée par une agence de communication externe - Administrer le site internet (en lien avec les fiches articles) - Préparer des supports visuels pour nos 3 magasins (PLV) - Organiser des événements (soirée de Noël, soirée clients) Compétences attendues - Capacité à travailler en équipe avec un bon relationnel - Goût du contact et du service - Autonomie et organisation - Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), avec une habitude des logiciels métiers. Connaissance de la Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) appréciée - Parfaites compétences orthographiques Votre profil - Formation BAC + 2 ou 3 (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, expérience en tant qu'assistant commercial) - Expérience réussie dans l'assistanat commercial, sens du contact et du travail en équipe, méthodique et rigoureux, axé sur la qualité du travail et la satisfaction du client Conditions - Poste à temps complet 35H avec environ 15 samedis travaillés par an - Primes, chèques déjeuner, mutuelle entreprise - Prise de fonction dès que possible
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h
Vous interviendrez en soutien de l'équipe de cuisiniers en touchant aux différents postes: plonge, pizza, patisserie, dressage de plats, mise en place de la salle, préparation dessert. Vous serez donc très polyvalent et accompagné en interne sur les différents postes. 09H30-14H30 du lundi au jeudi (pause déjeuner et repas pris en charge) 09H30 15H les vendredi et samedi jeudi 19H 23H vendredi et samedi 19H 23H30
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, la MAS La Sillandais à Chavagne Un Animateur 1ère catégorie coordinateur (H/F) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile). Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, et par délégation du chef de service, vos missions sont de : - Coordonner et soutenir l'équipe d'intervention au sein de l'établissement, sans lien de subordination hiérarchique avec l'équipe ; - Recueillir, écouter, valoriser et mettre en synergie les propositions des membres de l'équipe ; - Intervenir dans l'accompagnement direct des personnes accompagnées avec une dimension d'apprentissage et d'apport technique se rapportant à la fonction ; - Assurer un travail continu de coopération avec l'équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, IDE, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale) ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et de santé, les familles et aidants familiaux ; - Elaborer et mettre en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisés avec l'équipe éducative, ainsi que les prestations éducatives qui sont liées ; - Animer et coordonner l'équipe, coordonner les informations et les transmettre aux partenaires concernés ; - Inciter l'ouverture sur l'environnement extérieur par souci d'inclusion ; - S'inscrire dans la dynamique de la transformation de l'offre répondant aux priorités associatives ; - Proposer toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participer au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement ; - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme d'Educateur(rice) Spécialisé(e), CESF, Assistant(e) de service social exigé - Expérience souhaitée dans le secteur social, sanitaire ou médico-social - Connaissances du public avec handicap mental, TSA, handicap psychique seront appréciées - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles permettant de s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Capacités à proposer, à participer au travail de réflexion - Connaissances de l'éducation structurée, des évaluations fonctionnelles seront appréciées - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise des recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir à partir de début avril 2025 - Horaires d'internat, 1 week end sur 3 travaillés (changement prévu à partir du 1er septembre 2025) - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 08/04/2025 Référence de l'offre : 2025-79 A1 La Sillandais CDI 1 ETP
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet Remplacement du 22 Avril au 16 mai 2025. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour mission de : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 11/04/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, par mail via cette offre d'emploi
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'insémination porcine, un Assistant Export Bilingue Anglais h/f. Vous prenez en charge la gestion de la relation avec les distributeurs, la gestion des commandes export (semence et matériel) de la réception à la facturation. Vous organisez et effectuez le suivi logistique des commandes. Vous gérez les formalités liées à l'export (documents douaniers, dossiers sanitaires...). Vous êtes garant de la relation commerciale et informez les clients sur les nouveautés et évolution de la gamme. Vous gérez la partie administrative : suivi des règlements, relances clients, tableaux de bords et statistiques. Vous êtes également amené-e à participer à des salons internationaux. Issu-e d'une formation supérieure (bac+2) en commerce international / export, vous avez acquis une 1ère expérience significative dans le domaine de l'export. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des atouts nécessaires pour la réussite de ce poste. La pratique de l'anglais (oral et écrit) est impérative. Vous devez également maîtrisez les réglementations et pratiques liées à l'export. Poste à pourvoir en CDI ou intérim + CDI 35h / semaine (possibilité sur 4,5 jours) Rémunération : entre 26 et 28,5 kEUR Avantages : titres restaurant
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet du 21 avril au 31 août 2025. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour mission de : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 14/04/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr Pour tous renseignements complémentaires merci de contacter la directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@cias-ouest-rennes.fr
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Jeune Homme en situation de Polyhandicap recherche pour un accompagnement au domicile familial un(e) assistant(e) de vie à partir de mai à Claye l'assistant(e) de vie aura un minimum de 150h par mois sur des sessions de travail de journée et présence de nuit, le planning est irrégulier mais vu en amont d'un mois sur l'autre, grandes amplitudes de journées par exemple 8h 18h ou 8h 20h avec parfois une présence de nuit accolée en semaine et un weekend de travail par mois. Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : Transferts Habillage/Déshabillage soins d'hygiène corporel et mise au WC délégation de gestes de soin pour la gastrostomie conduite du véhicule de l'employeur présence d'un chat et chien dont il faut aider l'employeur à s'occuper Pour ce poste il est nécessaire d'avoir le permis de conduire, d'être à l'aise avec les animaux séjour d'une semaine avec l'employeur à prévoir fin juin début juillet Poste d'assistant de vie de catégorie D 13.42 euros brut + 10% pour les congés payés Débutant accepté mais merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation.
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Rattaché au Responsable Achats, vous prenez en charge les ordres d'achat et le suivi de votre portefeuille produits et vous garantissez la mise à disposition optimisée des composants nécessaires à la production. - Identifie et analyser les besoins, les traduire en ordre d'achat et saisir les commandes - Assurer le suivi des commandes - Vérifier la validité des commandes (prix, délais, quantité/conditionnement et conditions négociées) - relancer les fournisseurs - Gérer les pièces manquantes - Gérer le statut Reach/Rohs des composants / produits - Contrôler et valider les factures achats - Gérer les non-conformités - Analyser les demandes des clients et établir des devis précis en tenant comptes des contraintes techniques et des coûts - assurer le suivi des devis - optimiser les processus de chiffrage - contribuer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage. - Horaire réparti du lundi au vendredi avec pause déjeuner 11h55-12h55.
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d'un groupe de PME multi-sites et multi-structures ! Landata, filiale matériel et export d'Yxia, leader en insémination artificielle porcine vous accueillera dans ses locaux aux portes de Rennes. Nous recrutons un(e) assistant(e) export bilingue anglais en CDI pour rejoindre notre équipe dès que possible sur notre site de Saint Gilles. Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de notre groupe, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de réussir les missions confiées : - Gestion de la relation avec les distributeurs dans le cadre de l'animation des ventes export - Gestion des commandes export (semence et matériel) de la réception à la facturation sous un ERP - Organisation et suivi logistique des commandes - Gestion des formalités liées à l'export : documents douaniers, dossiers sanitaires . - Suivi des relations commerciales, information des clients sur les nouveautés et évolution de la gamme - Suivi des règlements et des relances client - Gestion des tableaux de bord et des statistiques export - Organisation et participation à des salons internationaux Votre profil: - Titulaire d'un bac+2 minimum en commerce international, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans. - D'un naturel organisé et rigoureux, vous savez mettre à profit vos capacités de gestion des priorités et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle. - Vous parlez couramment anglais et idéalement une seconde langue. - Vous maitrisez les réglementations et pratiques propres aux activités d'exportation. - Vous maitrisez les outils du Pack Office. Vos avantages: - 35h semaine sur 4.5 ou 5 jours - Rémunération selon profil + Titres restaurant + Prise en charge partielle de la mutuelle + intéressement (selon critères d'éligibilité) « Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature ! »
Comment aimeriez-vous transformer les défis d'approvisionnement en succès opérationnel en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter les opérations d'approvisionnement, en assurant une gestion fluide et efficace des stocks et des échanges clients - Coordonner les approvisionnements depuis la commande jusqu'à la réception, garantissant ainsi une disponibilité optimale des stocks - Analyser les demandes des clients pour proposer des devis détaillés et précis en respectant les spécifications techniques et les contraintes de coûts - Collaborer avec les équipes internes et utiliser des outils tels qu'un ERP et Excel pour optimiser les processus d'approvisionnement et de gestion des données Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois avec perspective de prolongation - Salaire: 2200 à 2600 euros/mois selon formation et expérience - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi midi Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages : - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la logistique et le transport routier, un Manutentionnaire sur le secteur de BEDEE (35) Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les palettes cassées. - Réparer les palettes sur une table de réparation. - Utiliser différents outillages (pistolet à clou, marteau, scie sabre etc...) Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaire de travail en 2*8 : 06H00-13H30 ou 13h30/21h00 - Port de charges sur le poste, L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Devenir auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe -Assurer la surveillance des siestes -Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents -Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue -Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche -Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement de l'environnement (cours d'eau, espaces naturels, plantations etc...). Vous faites partie d'une équipe de 6 personnes encadrées par un encadrant technique et pédagogique. Départ des chantiers depuis Montfort sur Meu - accès possible en train ou car. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée.
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles. Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence) - Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du linge - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé
Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations locales dans leur besoin de main-d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (Congés, Maladies, Accidents de la vie, Congés paternité et maternité...) - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences) Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et la maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : -Etes à la recherche d'un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD) -Etes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) -Etes motivé(e) avec un brin d'autonomie -Avez une capacité d'adaptation -Etes mobile -Savez conduire des engins agricoles ? (c'est un plus) Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement c'est : un CDI temps pleins 35h / semaine (temps partiel possible), la possibilité de travailler les week-ends, management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Une participation au forfait téléphonique, une retraite supplémentaire, des indemnités kilométriques de déplacement avantageux, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine / à 26 km de Rennes), nous recherchons un : Opérateur de production et préparateur de commande (H/F) Au sein du service Coupe-bretonne, nous recherchons notre nouveau collaborateur en charge : - du rangement et de l'affectation des carcasses dans les frigos - de la pesée et de la préparation des commandes clients - du déjointage tête et pieds du porc (rotation sur ces différents postes - formation et accompagnement sur plusieurs mois) Vos missions: Poste « frigo » : - Pousser et ranger les ½ carcasses de porcs sur les rails et retirer les non-conformités Poste « affectation » : - Réceptionner et préparer les commandes en fonction du cahier des charges, effectuer le planning, vérifier la conformité de la numérotation des carcasses, vérifier la capacité de stockage des frigos et programmer les rails via l'outil informatique Poste « chaîne de production » : - Retirer la tête ou les pieds à l'aide d'une pince Salaire et autres avantages : - Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier - Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans - Participation et Intéressement trimestriel et annuel - Mutuelle + prévoyance - Partenariat Action Logement Horaires de travail : 9h00 - 18h00 - du lundi au vendredi Pour mener à bien ces missions, des formations couteau, whizzard et pince à pied sont dispensées en interne ainsi qu'un accompagnement et formation pour l'utilisation de l'outil informatique (AS400) jusqu'à ce que vous soyez autonome sur les postes. Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Venez rejoindre un groupe innovant où les perspectives d'évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 éleveurs adhérents et des valeurs authentiques d'une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.
Nous recherchons, pour notre agence Cheminées Lebeau située à Vezin-le-Coquet, un Assistant Commercial et administratif H/F. Vous prenez en charge l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, prenez les RDV. Vous identifiez leurs besoins et vous les renseignez sur les solutions possibles. Vous constituez les dossiers administratifs et en assurez le suivi (signature des commandes, versement des acomptes, facturation, PV de réception, suivi du règlement final et relances.) Vous assurez le suivi des commandes fournisseurs, la réception des marchandises et gérez les stocks et veillez au règlement de factures fournisseurs. Sous établissez les plannings de pose ainsi que celui des SAV. Vous préparez les éléments de paye. Issu(e) d'une formation Bac +2 en assistanat/secrétariat, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Accueillant(e), souriant(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Durée du travail : 35h horaires magasin 9h30-12h et 14h- 18h30 du lundi au samedi avec un samedi sur deux. Salaire mensuel : 13.0€/h soit environ 2 000,00 + primes sur ventes
Le serveur / serveuse sera responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service des plats et boissons, ainsi que de l'encaissement des paiements, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la gestion efficace des tables. Il / Elle aura en charge la tenue et la gestion de l'établissement et à ce titre sera en relation régulière avec le propriétaire.
Manœuvre de cour F/H L'entreprise Les Transports Mesguen, intégrés au groupe Primever depuis janvier 2024, possède une expertise dans le transport des denrées alimentaires frais ou congelés depuis 1947. Nous disposons d'une flotte de 85 camions et de plusieurs entrepôts de stockage. Présente sur le territoire du Grand Ouest et en Grande Bretagne, notre société Finistérienne compte aujourd'hui 204 salariés dont plus de 80% sont en proximité avec le terrain, au plus près des clients afin de les accompagner dans la bonne distribution de leurs produits ! Description du poste : Nous recherchons un Manœuvre de Cour (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes. Le rôle consiste à assurer la manutention des marchandises, à organiser les cours et à garantir la fluidité des mouvements de véhicules et de matériaux sur notre site logistique. Responsabilités : - Accueillir les camions et guider les conducteurs sur le site. - Charger et décharger les véhicules de transport en respectant les normes de sécurité. - Mettre à quai les remorques. - Organiser et maintenir la cour en ordre pour une circulation fluide des véhicules. - Assurer l'entretien courant des équipements de manutention. - Veiller à la bonne répartition des marchandises sur le site. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur le lieu de travail. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du transport et de la logistique. - Aptitude à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. - Bonnes capacités d'organisation et esprit d'équipe. - Permis de conduire valide - CACES 1 et 3 serait un plus - Sens aigu de la sécurité et capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant. Conditions de travail : - Conditions de travail : 39 heures hebdo - De 17h30 à 01h30 - Astreinte 1 we sur trois - Type de contrat : CDD du 1er avril au 30 novembre 2025 - Rémunération : sur grille conventionnelle
A PROPOS DE NOUS L'entreprise GOURHAND recherche un(e) Paysagiste polyvalent(e) pour agrandir son équipe. Notre savoir-faire, notre sérieux et notre professionnalisme nous ont permis de devenir un acteur reconnu sur notre secteur géographique. VOS MISSIONS - Réaliser des travaux et ouvrages paysagers (clôture, terrasse, cour, engazonnement, .) - Participer et veiller à la bonne réalisation et au bon accomplissement des travaux - Respecter les règles de sécurité VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre savoir être. Vous êtes titulaire du permis B. Le permis BE serait un plus. Débutant accepté, formation au poste possible. HORAIRES Du lundi au jeudi : 7h45-12h 13h-17h Le vendredi: 8h-12h 13h-15h RÉMUNÉRATION Fixe à convenir ensemble selon l'expérience. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés? N'attendez plus et postulez !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent.E de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent.e de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un.e Agent.e de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Attention pour candidater à ce poste une réunion d'information collective est prévue le mardi 1er Avril sur le site de l'entreprise 17 boulevard Trieux 35740 Pacé à partir de 14h. Spécialiste des univers de la cuisine et de l'art de la table, distributeur des fournitures hôtelières auprès des métiers de bouche, cafés, hôtels, restaurants, collectivités publiques et privées, centrale d'achats et autres groupements, nous recherchons notre nouvel(le) préparateur (trice) de commandes. En tant que préparateur (trice) de commandes, vous serez en charge de toute ou partie des tâches suivantes : - Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commandes et constitue des colis. Vérifier la qualité, l'exactitude et la propreté des colis. Renseigner les supports de suivi des commandes et transmettre un état des produits détériorés à son supérieur hiérarchique. - Vérifier l'état de charge sur les racks, identifier les anomalies et les transmettre à son responsable. - Utiliser le matériel selon les prescriptions du fabricant, vérifier son état et signaler toute anomalie. - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, .) et ses abords. - Participer aux inventaires tournants et/ou généraux. Profil : Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B et 5, êtes rigoureux et porté un intérêt fort à la satisfaction de nos clients + TR à 9€ financés à 60% par employeur + mutuelle (avec enfants) pris en charge à 70% par l'employeur + accord de participation
Travailler en équipe vous anime et la polyvalence est votre force ? Venez rejoindre les agents du pôle Bâtiment Logistique Sports où vous contribuerez à la vie quotidienne et au bien-être des Pacéens. Vous aurez pour missions principales la maintenance des bâtiments (écoles, complexes sportifs.) ainsi que la logistique nécessaire aux événements festifs et manifestations de la commune. Rattaché.e à la Direction Vie du Territoire et de l'Environnement, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un collectif d'agents territoriaux volontaires et solidaires au service de la population pacéenne. Missions : Activités techniques bâtiment - Effectuer des travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments communaux (peinture, menuiserie, carrelage, plomberie, électricité, serrurerie...) - Effectuer des travaux en régie tout corps d'état - Effectuer des travaux de maintenance et d'entretien préventif et curatif - Assurer l'entretien et le nettoyage des caniveaux, gouttières et toits terrasses - Lire un plan et interpréter les représentations techniques Activités techniques logistique - Procéder à l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité - Effectuer la mise en place des salles et la mise à disposition des matériels selon les demandes - Assurer la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel - Gérer les livraisons, le chargement et le déchargement des équipements - Participer à la maintenance, la pose et la dépose des décorations et illuminations de Noël - Assurer les déménagements dans les locaux (scolaires, associatifs, culturels, sportifs et mairie) - Contribuer à la mise en place de dispositifs électoraux - Participer au pavoisement de la commune - Installer les systèmes de sécurité pour le public (barrières, plots, signalisation.) Spécificités du poste : - Travail en intérieur et en extérieur par tous temps - Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé - Port de charges - Permis B obligatoire - Permis E et Caces nacelle appréciés - Expérience similaire appréciée Moyens matériels du poste : - Véhicules légers et utilitaires - Vêtements de travail et équipements de protection individuelle - Matériel portatif et outillage - Logiciels informatiques Aménagement du temps de travail : 38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi + RTT Ponctuellement heures supplémentaires, y compris le week end, notamment dans le cadre de manifestations (associatives, élections) Savoir-être : - Autonomie, discrétion, efficacité - Prendre en compte les demandes des utilisateurs et en référer au responsable de service - Aisance relationnelle : capacité à communiquer et à collaborer avec ses collègues - Rigueur et conscience professionnelle - Sens du service public - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments Savoir-faire : - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Conduite d'engins - Maîtriser les gestes et les postures de sécurité - Connaissances et compétences techniques dans les différents domaines du bâtiment - Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail (en répondant à cette annonce). Les premiers entretiens se dérouleront le 28 avril 2025.
Nous recherchons un-e conducteur-trice scolaire dévoué-e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Montfort sur Meu et alentours Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 35 ==>RENNES BAGUER MORVAN SAINT BROLADRE AMANLIS RENNES FOUGERES CREVIN LA BOUEXIERE MONTAUBAN-DE-BRETAGNE MONDEVERT ST MALO NOUVOITOU VITRE CESSON SEVIGNE LA CHAPELLE DES FOUGERETZ NOYAL SUR VILAINE GUICHEN LA CHAPELLE THOURAULT LAILLE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité. Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition. Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez. Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF. Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0 Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT
ARTIS Bâtiment INTERIM vous propose un poste de MENUISIER ATELIER ALU H/F. L'entreprise est spécialisée dans les produits verriers, la miroiterie et la fabrication et pose de menuiseries aluminium. Lieu de la mission : PACE Durée : plusieurs semaines (CDI envisageable) Descriptif : travail en atelier - Débit - Usinage - Montage pour châssis, murs rideaux... Le profil recherché : - Formation et / ou expériences en atelier alu, métallerie - Autonomie justifiant N3P2 - Maîtrise d'outils (fraiseuse, poinçonneuse...) - Respect des règles de sécurité Connaissance TECHNAL ou FOUCAUD serait un plus.
Vos avantages : Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 700 euros), bons d achat de parrainage (80 euros), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d heures par mail, acomptes personnalisés. ARTIS s engage en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution au profit de l emploi, des services publics et de l environnement.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES recrute pour son EHPAD multi-sites (186 lits sur les sites de MORDELLES, ST-GILLES, ET VEZIN LE COQUET, 10 places d'accueil de jour) un médecin coordonnateur (H.F). Sous l'autorité du Directeur Général des services et du Directeur EHPAD, en étroite collaboration avec les responsables de sites, le médecin coordonnateur pilote le projet de soins et contribue activement à la qualité de prise en soin des résidents. Missions : - Elaboration conjointe avec le Directeur de l'EHPAD, le cadre référent et/ou les infirmières de coordination du projet de soins, celui-ci précise les objectifs de sécurité et de qualité des soins apportés aux résidents - Mise en place du projet de soins d'établissement - Coordination et organisation des soins sur les 4 sites : Coordination d'une UHR ouverte depuis octobre 2019 ; Coordination avec les intervenants libéraux et paramédicaux, HAD etc. - Avis médical sur les admissions - Conseils et Formations sur des axes validés en équipe - Participation aux réunions de soins et aux commissions « hébergement » - Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés - Etablissement du rapport d'activité « soins » annuel - Evaluation constante des degrés de dépendance (GMP) et des besoins requis en soins (PATHOS) du public accueilli. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribution auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ; - Contribution à la mise en œuvre d'une politique de formation - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi, participation à l'évaluation interne et externe des établissements. Profil : Titulaire de la capacité en gérontologie ou diplôme équivalent, le candidat devra démontrer son intérêt dans la mission qui est définie, sa capacité à travailler en équipe, son aptitude à coordonner et fédérer. Il peut être recruté par voie contractuelle, par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES recrute pour sa résidence EHPAD Le Pressoir à Mordelles (46 places) : UN RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT ou IDEC (H/F) Temps complet dans le cadre d'un remplacement de disponibilité Poste à pouvoir à partir du 1er juillet 2025 Sous l'autorité du Directeur Général des Services du CIAS et du Directeur EHPAD vous coordonnez l'établissement dans le cadre du projet de vie et du projet de soins. Missions : - En lien avec l'infirmier référent soins, coordination et organisation des soins sur l'établissement : Coordination des intervenants libéraux et paramédicaux, médecins traitants, pharmacien, kinés, HAD . Animation des réunions de soins hebdomadaires avec l'équipe pluridisciplinaire - Gestion quotidienne d'une équipe pluridisciplinaire: élaboration des plannings, gestion de l'absentéisme, suivi des organisations de travail, suivi de l'intérim, entretiens annuels d'évaluation, planification des congés, gestion des conflits. - Préparation de l'état de paie mensuel - Participation aux recrutements et à l'accueil des nouveaux professionnels - Suivi des dossiers d'inscription avec l'assistant de direction et participation à la commission mensuelle pour les admissions. Visites de pré-admission des futurs résidents au domicile ou dans un établissement sanitaire. - Lien avec les familles - Participation à des réunions de travail inter services (EHPAD, RH, Finances ...) - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi (tableau heures agents ...). - Participe à la gestion du matériel et des locaux, à la gestion des commandes (produit d'entretien, produits d'incontinence .) et suivi des dépenses budgétaires en lien avec le service finances. PROFIL : Diplôme en lien avec le poste : Infirmier, Cadre de santé, Caferuis, DISAP, Licence Pro ou Master en gestion des ESMS ou formation infirmière coordinatrice Expérience dans un poste similaire Maîtrise des indicateurs d'évaluation Maîtrise des outils informatiques (logiciels soins, planning etc. de préférence TITAN, NéoTime) Aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits, capacité d'adaptation, capacité à rendre compte Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (cadre A) (Traitement indiciaire +Régime indemnitaire + Ségur) - Reprise d'ancienneté possible
LVH électronique, filiale du Groupe AEGIS Electronique, situé à Mordelles en Ile et Vilaine, à proximité de Rennes, est une société spécialisée dans la maintenance électronique. Créée en 2006, entreprise à taille humaine, LVH couvre le Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) en privilégiant la qualité de service. Dans le cadre de son développent LVH Electronique recherche un Technicien en réparation électronique/Electrotechnique (H/F) en CDI. Pour ce poste les principales missions sont les suivantes : - Analyse et diagnostic de pannes sur différents matériels (cartes électroniques, écrans, variateurs, postes à souder, chargeurs électroniques de puissance et terminaux.) - Possibilité d'intervention sur site client (Région Grand-Ouest) - Réparation de produits - Participation au développement de bancs de test Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Issu(e) d'une formation technique en électronique, électrotechnique ou automatisme, vous possédez des compétences dans ce domaine et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances en électrotechnique seraient un atout supplémentaire pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes facultés d'adaptation afin de répondre aux diverses sollicitations. Dynamique, vous avez le sens du service et possédez une certaine aisance relationnelle. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre force de proposition vous permettront de faire face aux impondérables d'un centre de réparation. Rémunération selon profils et expérience + mutuelle + intéressement.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d' Interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un correspondant marché h/f pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission Vous recevez et traitez les documents contractuels - Vous enregistrez les commandes - Vous analysez les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. - Vous réalisez les demandes de garanties et de cautions et vous gérez les mainlevées. - Vous réalisez la facturation « juste à temps » - Vous établissez les déclarations de sous-traitance - Vous contrôlez et validez les factures des sous-traitants Vous traitez les demandes de régularisation (avoirs, annulations de factures). - Vous établissez les prévisions de facturation contractuelle et d'encaissements, les révisions de prix, le décompte financier de solde - Vous assurez le suivi des indicateurs de performance du crédit clients. - Vous contrôlez la fin du contrat, la récupération de mainlevées des garanties données et procédez à l'archivage des documents. Horaires : 8h00 - 12h00 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Pour le service SSIAD du site de Montfort-sur-Meu, vous avez pour activités : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention de l'usager. - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie. - de participer à la surveillance de l'état général de l'usager, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques. - de renseigner les informations dans le dossier et participer aux transmissions en équipe. - de participer à l'accueil et l'admission de l'usager en lien avec l'infirmier. - de participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et du projet d'accompagnement individualisé. - de repérer les risques d'aggravation de la perte d'autonomie de l'usager. - d'être en capacité de repérer et signaler les situations de maltraitance. - de participer à la préparation de l'usager en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention. - de mesurer les paramètres vitaux de l'usager, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux. et transmettre les informations à l'infirmier. - de nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage. - de se référer et appliquer les protocoles existants. - d'assurer la permanence téléphonique pour les appels des usagers du service. - d'assurer d'installer l'usager confortablement et en sécurité avant de quitter le domicile (moyens d'alerte à disposition). - de créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et son entourage. Activités complémentaires : - participer au suivi de l'entretien des véhicules de service : Assurer l'entretien usuel (lavage, aspiration, gonflage des pneus), signaler les besoins en entretien mécanique, assurer le suivi kilométrique journalier. - participation aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques. - participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : Connaître la dotation du service en matériels et en produits, assurer les commandes selon planning établi, vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées. - développement des savoir-être et savoir-faire par la formation continue et personnelle. - être impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. - participer à l'intégration des nouveaux professionnels. - participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) hôte(esse) de caisse MISSIONS : Vos responsabilités principales consisteront à: - Accueillir chaleureusement les clients - Fournir des informations et orienter la clientèle - Gérer les opérations de caisse avec rigueur - Assurer l'encaissement des articles - Veiller à la fidélisation de la clientèle - Maintenir un espace de travail propre et organisé INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Poste à pourvoir dès que possible Date de début : mardi 22/04/2025 au 10/05/2025 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'équipe ! Profil recherché : Excellente présentation et sens du relationnel client Expérience sur poste similaire appréciée Rigueur et fiabilité dans la gestion de caisse Dynamisme et esprit d'équipe Disponibilité immédiate Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Assurer la gestion des denrées alimentaires (ambiants, frais, surgelés) - Réception - Stockage - Distribution aux associations Activités : Il anime l'équipe de bénévoles impliquée dans la gestion des denrées alimentaires. Il organise l'ensemble des activités liées à la gestion des denrées alimentaires, dans le respect des objectifs d'exploitation définis par le Président, des contraintes réglementaires et des procédures internes. Il gère le stock, réalise les inventaires, identifie les cause d'écarts et prend les mesures correctives nécessaires. Il cherche des solutions visant à optimiser les fonctionnements du stockage et des transports. Il contrôle les mouvements de stocks, les transferts informatiques. Il gère les sorties en tenant compte des dates limites des produits. Il propose les besoins prévisionnels des produits et est force de proposition. Tâches opérationnelles : Approvisionnement : gestion et organisation des appros et enlèvements Stockage extérieur : listing des entrées et sorties chez nos prestataires extérieurs Facturation : transmettre à la comptabilité le bordereau des marchandises et transport à facturer. Le volume d'heure pourra varier et nous pourrons en échanger lors des entretiens.
Quels défis captivants attendent un Chef d'équipe opérationnel (F/H) sur ce poste crucial ? Pour notre client, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités liées au lavage et à la réparation des gaines textiles. - Assurer la gestion efficace des opérations quotidiennes de lavage et de réparation, en maintenant des normes de qualité élevées - Coordonner et encadrer une équipe, favorisant l'autonomie et le développement personnel des membres dans un environnement de travail stimulant - Optimiser les processus existants pour améliorer la productivité et l'efficacité, en intégrant éventuellement des notions de couture pour des réparations minutieuses Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 93/jours - Salaire: Selon profil + expérience.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) au sein de 3 centres pénitentiaires. Les principales missions incluent des travaux de polyvalence diverses et variées en comprenant de la vitrerie. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Bonne capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et discrétion Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail: du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 /13h00 a 16h00
En tant que Chef d'Équipe - Nettoyage et Polyvalence en Centre Pénitentiaire, vous êtes responsable de la supervision des opérations de nettoyage et de la gestion d'une équipe polyvalente, tout en assurant le respect strict des protocoles de sécurité en vigueur. Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents de nettoyage au sein du centre pénitentiaire. Assurer la répartition efficace des tâches et le respect des plannings. Garantir la qualité des prestations de nettoyage et veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage. Maintenir une communication claire et efficace avec l'administration du centre et les membres de l'équipe. Former les nouveaux employés aux procédures spécifiques du milieu pénitentiaire. Adapter les interventions en fonction des contraintes sécuritaires propres à l'environnement pénitentiaire. Profil recherché : Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement sensible. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène applicables en milieu pénitentiaire. Polyvalence, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler dans un environnement sous haute sécurité. Aptitude à gérer le stress et à faire preuve de discrétion. Permis de conduire (souhaité). Avantages : Formation continue aux spécificités du milieu pénitentiaire. Possibilités d'évolution au sein de l'organisation.
L'ACHVB recherche pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse contemporaine pour ses cours de danse à Breteil. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse contemporaine à des enfants de 6 à 18 ans. Pédagogue et passionné(e), vous créerez également des chorégraphies pour le gala annuel de danse qui a lieu en juin. L'ACHVB est une association culturelle proposant à ses adhérents des cours de danse contemporaine et modern-jazz, de théâtre, d'arts plastiques et d'orthographe sur les communes de Vezin-le-Coquet, L'Hermitage et Breteil. Elle est gérée uniquement par des bénévoles. Elle propose de multiples activités en loisirs et en compétition (danse). L'ACHVB adhère à la Fédération Française de Danse. Localisation : Breteil Salle avec parquet, miroirs et barres Contrat : CDI ou prestataire type autoentreprise Modalités de travail : contrat annualisé si CDI, 4 ou 5 cours de danse (éveil, initiation, contemporain 1 et 2, ados) en fonction des inscriptions réparties de 14h30 ou 15h30 à 19h45 le mercredi. Rémunération : à déterminer en fonction de l'expérience
L'ACHVB recherche pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse Modern-Jazz et de danse Contemporaine pour ses cours de danse à Vezin-le-Coquet, L'Hermitage et Breteil. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse modern-jazz et de danse contemporaine à des enfants à partir de 5 ans et à des adultes. Pédagogue et passionné(e), vous créerez également des chorégraphies pour le gala annuel de danse qui a lieu en juin. L'ACHVB est une association culturelle proposant à ses adhérents des cours de danse contemporaine et modern-jazz, de théâtre, d'arts plastiques et d'orthographe sur les communes de Vezin-le-Coquet, L'Hermitage et Breteil. Elle est gérée uniquement par des bénévoles. Elle propose de multiples activités en loisirs et en compétition (danse). L'ACHVB adhère à la Fédération Française de Danse. Localisation : Vezin-le-Coquet / L'Hermitage / Breteil Salle avec parquet Contrat : CDI ou prestataire type autoentreprise Modalités de travail : contrat annualisé si CDI, cours de danse (éveil, initiation, MJazz 1 et 2, ados, inter, avancés, adultes), les lundi soir et/ou mardi soir et/ou mercredi après-midi et soir à définir (entre 5h15 et 16h de cours possibles). Rémunération : à déterminer en fonction de l'expérience
L'ACHVB recherche pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse Modern-Jazz pour ses cours de danse à Vezin-le-Coquet et L'Hermitage. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse modern-jazz à des enfants à partir de 5 ans et à des adultes. Pédagogue et passionné(e), vous créerez également des chorégraphies pour le gala annuel de danse qui a lieu en juin. L'ACHVB est une association culturelle proposant à ses adhérents des cours de danse contemporaine et modern-jazz, de théâtre, d'arts plastiques et d'orthographe sur les communes de Vezin-le-Coquet, L'Hermitage et Breteil. Elle est gérée uniquement par des bénévoles. Elle propose de multiples activités en loisirs et en compétition (danse). L'ACHVB adhère à la Fédération Française de Danse. Localisation : Vezin-le-Coquet / L'Hermitage Salle avec parquet Contrat : CDI ou prestataire type autoentreprise Modalités de travail : contrat annualisé si CDI, cours de danse (éveil, initiation, MJazz 1 et 2, ados, inter, avancés, adultes), les lundi soir et/ou mardi soir et/ou mercredi après-midi et soir à définir (entre 4h30 à 10h possibles). Rémunération : à déterminer en fonction de l'expérience
STEF, leader européen de la supply chain alimentaire, recherche suite à l'ouverture de sa filiale à Bedée, un technicien de maintenance (H/F). Votre rôle : Dans un entrepôt tri température, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative des installations immobilières et d'exploitation, tout en participant à des travaux et à la gestion de la sous-traitance, dans le respect de la législation en vigueur, des valeurs et de la politique immobilière du groupe Vos missions : Vous contribuerez à la réalisation des objectifs de la filiale en participant au maintien de la qualité de service. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les différents services de la filiale. - Gérer le suivi des interventions : classement de dossiers de construction et maintenance des différentes installations, des différents matériels ainsi que les procédures de remise en services - Contrôler les installations : contrôle de l'état et des réglages, détecter l'origine des pannes en pratiquant des tests appropriés, déterminer les actions à mener, suivre l'avancement des travaux - Participer au montage de nouvelles installations - Participer à la maintenance préventive et curative sur le site : effectuer des travaux et réparations ponctuels ( électricité, serrurerie, soudure, plomberie), établir la liste des priorité dans les demandes d'intervention curative en fonction de l'urgence, en collaboration avec votre responsable - Proposer des améliorations au responsable technique Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Horaire de journée + Astreintes Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac + 2 minimum avec une première expérience significative dans la maintenance industrielle, vous aimez le souci du détail et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et êtes force de proposition. Votre sens du relationnel et votre réactivité seront les clés de la réussite pour ce poste. La différence STEF ? La résolution de problèmes techniques vous anime ? Vous aimez relever des défis et contribuer à la qualité et à la sécurité de nos opérations et souhaitez participer au développement de notre filiale en collaboration avec nos équipes ? Être techinicien(ne) de maintenance chez STEF c'est également rejoindre une entreprise à taille humaine leader en logistique et transport alimentaire et développer ses compétences avec un accompagnement personnalisé.
Vous êtes motivé, polyvalent et êtes prêt à occuper les missions suivantes : En cuisine : - aide à la préparation des légumes (épluchage, découpage...) - nettoyage du plan de travail / du local - plonge En service : - accueil des clients - prise de commandes - service - vente à emporter - encaissement En livraison : - livraison à domicile - conduite d'un véhicule de service Vous devez avoir une conduite prudente et respecter les règles de sécurité routière. Vous aurez les horaires suivants : - du lundi au jeudi : de 18h30 à 21h30 - du vendredi au samedi : de 18h30 à 22h30
Manpower Saint-Méen-le-Grand recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits charcutiers et traiteurs, un Conducteur de ligne H/F. Poste basé à Breteil - 35, à proximité de Montfort-sur-Meu. Montage et contrôle des lignes de fabrication : Préparer et assembler les produits en respectant les recettes, les modes opératoires et les cadences définies. Contrôle qualité : Assurer un contrôle permanent des préparations et des matières premières pour garantir la conformité des produits. Réglages et maintenance : Effectuer les réglages nécessaires sur les lignes de production et assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production et résoudre les éventuels problèmes techniques. Durée hebdomadaire : Poste à temps-plein (Horaires en 1/8). Environnement froid. Rémunération : Selon profil heures de nuit prime d'habillage prime de fin d'année intéressement participation participation aux frais de repas. Vous avez de l'expérience en conduite de ligne de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire ? Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ? Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique ? Rigueur, autonomie et sens du détail sont des atouts pour ce poste ! Rejoignez une entreprise innovante et une équipe bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous !
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim et du recrutement en France Fondé en 1990, le groupe PROMAN est aujourd'hui le 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France. Entreprise à dimension internationale, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats grâce à notre réseau de plus de 450 agences. Notre mission : créer des opportunités professionnelles tout en privilégiant la proximité et la qualité de service. Notre client, grande enseigne de la distribution située à L'hermitage(35), recherche un employé libre-service. Missions : Mise en rayon des produits Rotation des stocks et vérification des DLC Étiquetage et balisage des prix Maintien de la propreté du rayon Accueil et conseil client Profil recherché : Profil recherché : Expérience en grande distribution appréciée mais débutant accepté Rigueur et sens de l'organisation Dynamisme et esprit d'équipe Port de charges Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Horaires: 5h-12h du lundi au samedi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste : - Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de salariés.es en CDDI (5 à 9 personnes) - Travaux réalisés : Entretien, des espaces verts (massifs et haies de lotissements, espaces publics), des chemins de randonnées, berges de rivières, zones humides (débroussaillage), de la voirie (désherbage et soufflage) et taille de haies bocagères. - Matériels utilisés : Tronçonneuse, débroussailleuse, taille haie, broyeur de végétaux, souffleur, tondeuse, sécateur électrique, quad. - Conduite des véhicules de chantier (fourgon et camion benne 7 places). - Gestion administrative : Réalisation de devis, factures, réponse aux marchés publics, bilans d'activité, planning de salariés.es et de travaux, tableaux de gestion des activités de production. - Gestion des effectifs des salariés en CDDI. - Recrutement des salariés en CDDI avec la CIP et le binôme encadrant. - Encadrement en binôme 1.5 jours par semaine. - Travail en collaboration avec les autres activités d'ESPACE EMPLOI, et principalement avec la CIP du chantier et le binôme encadrant du chantier d'insertion. Compétences techniques recherchées - Formation dans la gestion et l'entretien des espaces verts et/ou des espaces naturels. - Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique des SIAE, et de son public. - Compétences à manager une petite équipe et à organiser le travail avec le binôme encadrant. - Compétence à accompagner les salariés dans les apprentissages. - Maitrise de l'utilisation du matériel mis à disposition. - Connaître et appliquer les procédures de sécurité, selon la réglementation. - Compétences rédactionnelles : devis, réponses à appels d'offre, courriel... - Maitrise de l'outil informatique (WORD/EXCEL,.). - Permis B et véhicule personnel obligatoires. Savoir être recherchés - Capacité physique pour l'exécution des chantiers. - Capacités relationnelles, sens de l'écoute. - Implication et participation à la bonne communication au sein d'une équipe. - Autonomie sur le poste, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Souhait de s'investir dans le modèle managérial de l'association : l'autogestion. - Faire preuve d'analyse de son poste et capacité à proposer des adaptations, des évolutions. - Discrétion, et respect de la confidentialité. Informations contrat Début du contrat : 12 mai 2025 souhaité. Tuilage envisagé. Lieux de travail : Saint Gilles (local technique), Pacé (bureaux), principalement les communes du SYRENOR (chantiers). Temps de travail : 32 heures hebdomadaires sur 4 jours. Contrat : CDD de 6 mois en vue d'une pérennisation. Horaires de travail : Horaires 8h00 -12h/ 13h00 -17h00. Salaire : 2417 € brut. Avantage : Tickets restaurant. Transmettre CV et lettre de motivation par mail jusqu'au Mercredi 16 avril 2025
En tant qu'Assistant-e d'exploitation, vous serez un maillon clé de l'organisation des tournées et du suivi des livraisons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain pour assurer une gestion fluide des opérations quotidiennes. Missions principales Coordonner une dizaine de tournées en soutien à l'équipe de camionnage Superviser les départs des conducteurs-livreurs Effectuer l'inventaire du quai et suivre les rapports d'arrivage Enregistrer et traiter les demandes d'enlèvements externes Gérer les colis en attente (litiges, avisés, refusés, avaries) Assurer la réception des appels clients liés à l'activité de transport (suivi de livraison, enlèvements, réclamations) Horaires de travail : 03h30 - 11h12 13e mois, intéressement, participation, avantages repas
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Synergie proxi recrute pour l'un de ses clients des agent de maintenance pour travailler du lundi au vendredi en horaire d'après-midi (13h-20h30) Vous travaillerez pour la plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.Nous recherchons des agents/techniciens de maintenance avec le caces 3 si possible et les habilitations électriques pour travailler du lundi au vendredi en horaires d'après-midi (13h-20h30) sur une plateforme logistique basée au Rheu pour une mission d'agent de maintenance. Votre mission principale : - Le contrôle des lumières intérieur et extérieur - Mise en place des protections de sécurité - Déplacement des chariots en panne vers l'atelier - Contrôle mécanique Le caces 3 et les habilitations électriques seraient un plus pour cette mission. Votre Profil ; -aisance relationnelle - organisation - rigueur - réactivité et adaptabilité Le caces 3 et les habilitations électriques seraient un vrai plus ! Vous aimez la logistique ? c'est parfait ! Venez commencer cette nouvelle aventure avec nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans un contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Monteur Vendeur (H/F) afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions Montage & merchandising - Installer et monter des luminaires d'exception dans nos espaces de vente, en garantissant une mise en valeur optimale des produits. - Assurer l'implantation et le renouvellement du merchandising selon les directives et exigences visuelles de Kandella. - Travailler en hauteur (jusqu'à 4,5m) à l'aide d'escabeaux et d'échelles. - Vérifier le bon fonctionnement des luminaires et assurer un premier niveau de maintenance si nécessaire. Vente & relation Client - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. - Suivre la méthodologie de vente pour proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Gérer les devis, effectuer les relances et assurer le suivi des ventes. - Participer à l'animation et à la bonne tenue du showroom. - Traiter les demandes clients et résoudre les problématiques liées aux produits. - Assurer un suivi efficace avec le service commercial. Votre Profil Compétences techniques & savoir-faire - Expérience dans le montage et l'installation de luminaires ou produits similaires. - Compétences en électricité et électrotechnique appréciées (habilitation électrique est un plus). - Sens du détail et rigueur pour assurer une mise en valeur optimale des produits. Aptitudes commerciales - Expérience réussie en vente et conseil client. - Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents. - Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Appétence pour la décoration - Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur. - Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces. Conditions contractuelles - Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo) Processus de recrutement & intégration - Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement - Entretien avec le Responsable d'équipe et la Direction. - Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.
Située en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Vezin Le Coquet recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Au sein de notre enseigne Bonne Journée, leader de la vente à emporter sur site de transports, vos futures missions seront de : POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT ET CE JUSQUE FIN AOÛT / SEPTEMBRE - Accueil et service clients - Préparation des sandwichs et cuisson des viennoiseries - Encaissement des produits - Entretien de la zone de service Selon les besoins de l'activité, vous pouvez être planifié.e d'horaire 1 ou 2 : * Horaires 1 : 05h00-14h30 ou de 13h00 à 22h00 * Horaires 2 : 07h à 16h ou 21h30 à 6h15 sur le principe de 2 jours en journée, 2 jours en nuit et 2 jours de repos consécutifs Travail le week-end et jours fériés. Site non desservi par les transports en commun Restauration des temps de pause sur place 13ème mois (après 1 an ) + prime d'ancienneté (après 3 ans
Au sein de notre enseigne Bonne Journée, leader de la vente à emporter sur site de transports, vos futures missions seront de: - Accueil et service clients - Préparation des sandwichs et cuisson des viennoiseries - Encaissement des produits - Entretien de la zone de service Horaires : 05h00-14h30 ou de 13h00 à 22h00 (selon planning) Jours de repos consécutifs Travail le week-end et jours fériés Site non desservi par les transports en commun Restauration des temps de pause sur place 13ème mois (après 1 an ) + prime d'ancienneté (après 3 ans
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements, y compris pour les astreintes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes titulaire du permis C ou du CACES mini-pelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2400€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
À propos de la mission Votre futur métier : - Chargement et déchargement des camions à l'aide des transpalettes. - Utilisation du CACES 1 et 3 - Gestion des pointages, étiquetages et vérification des commandes. - Palettisation des commandes. - Contrôler le bon fonctionnement des outils de manutention. - Rangement et nettoyage du quai. - Balayage des véhicules en fin de déchargement. 3 Horaires fixe : - 4H - 11H30 - 14H30 - 22H00 - 16H30 - 00H00 Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,14EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Vos principales missions : o Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, o Assurer les actions de préventions et de traitement du risque incendie o Piloter, en collaboration avec l'adjoint(e) aux services techniques, la réalisation de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et des installations dans le respect des dispositions du code du travail, des règlementations particulières relatives aux ERP et des recommandations des organismes de prévention professionnels (transmission des plans de prévention, analyse des modes opératoires) o Gérer, en collaboration avec l'adjoint(e) aux services techniques, les fournisseurs assurant la maintenance et la sécurité de l'établissement : demandes de devis, commandes, suivi du budget, contrôle de leurs interventions o Coordonner les activités logistiques au bénéfice des usagers de la structure et en collaboration avec les professionnels o Travailler en concertation avec les différents cadres de santé pour assurer une offre logistique hôtelière (livraison des différents flux aux unités) la plus efficiente possible et dans le respect des métiers de chacun, o Garantir la qualité et l'efficience de la chaîne logistique, prise en compte des besoins émergents et de l'évolution des systèmes et activités, o Animer la politique du développement durable (notamment la filière déchet) - Activités : o Organisation et Management Mettre en adéquation les besoins-ressources entre les demandes d'intervention et les capacités de production des services techniques et logistiques Assurer un diagnostic des fonctions logistiques et les traduire en actions d'organisation et d'efficience Modéliser les organisations dans une recherche quotidienne d'efficience (internalisation / externalisation) Coordonner et suivre de manière opérationnelle l'activité et les projets des différents secteurs logistiques Participer au pilotage et à l'organisation des travaux au sein de l'établissement en collaboration avec le responsable des projets immobiliers Assurer la logistique du matériel technique : gestion des stocks, achats de matériel (peinture, plomberie, etc.), commandes en lien avec l'adjoint(e) aux services techniques Contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité Contribuer à l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses et suivre les dépenses liées à son activité o Ressources Humaines Elaborer et gérer les plannings des professionnels dont il/elle a la charge, Gérer les astreintes techniques (planning, logistique associée.) de l'établissement et reporter des difficultés rencontrées par les agents Encadrer l'adjoint(e) aux services techniques et lui apporter un support technique / administratif / contractuel lorsque nécessaire. Rendre compte des difficultés rencontrées et prévisibles sur l'entretien courant des bâtiments et installations Optimiser les organisations - travailler les compétences pour faire évoluer les métiers, Suivre les effectifs, identifier et recenser les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats dans le cadre du plan de formation de l'établissement, Evaluer les agents des secteurs techniques et logistiques, o Technique Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics liés aux secteurs techniques et logistiques : rédaction du cahier des charges et analyse des offres en tant que prescripteur Suivre la planification et la réalisation des contrôles règlementaires ainsi que le suivi des rapports en collaboration avec l'adjoint(e) aux services techniques Une expérience en établissement sanitaire ou médico-social ou dans la gestion de flux serait appréciée
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bréal sous Montfort (35), un Adjoint responsable qualité H/F en CDI. En tant qu'Adjoint responsable qualité, vos principales missions seront : - Contribuer au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en améliorant les processus et en participant au maintien des certifications nécessaires à l'entreprise. - Gérer la documentation en rédigeant et mettant à jour les documents, assurant leur compréhension et leur diffusion dans l'entreprise. - Proposer des évolutions et améliorations du système de gestion de la qualité, ainsi que participer et suivre les audits internes et externes. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable, ainsi qu'à la mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - Traiter les non-conformités, réclamations clients et suivre les actions correctives et préventives, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Suivre et créer des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs. - Participer et proposer des actions d'amélioration environnementale, telles que la gestion de la consommation d'eau et d'énergie, l'amélioration du tri et de la gestion des déchets, dans le cadre de la feuille de route RSE du site. De formation Bac +3 minimum en qualité vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. - Qualités d'animation, réactivité, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, une utilisation ponctuel vous sera demandée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne au service boyauderie (H/F) Poste basé à Montfort-sur-Meu Suivre les évolutions du personnel Gestion des commandes Contrôle des produits et qualité Suivi des ordres de fabrication Horaires : 5h00-14h00 ou 16h selon les besoins. Environnement froid. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indeminités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable d'exercer dans un environnement de production cadencé et froid. Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ...
Sous la responsabilité du Responsable Qualité / Environnement du site, vous participez au déploiement de la politique Qualité, Sécurité des denrées alimentaires de l'entreprise et Environnementale. VOS MISSIONS : Vous contribuez en matière de qualité, au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en prenant en charge tout ou partie des missions suivantes : - Définition et amélioration des processus, aide au maintien ou au développement des certifications nécessaires à l'entreprise - Gestion documentaire : rédiger ou aider à la rédaction des documents, s'assurer de leur mise en œuvre et de leur compréhension, gérer leur mise à jour et diffusion dans l'entreprise, - Proposition d'évolutions et d'améliorations du système de gestion de la qualité, participation et suivi des audits internes et externes. - Contribution au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable - Mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - En collaboration avec les différents services de l'entreprise, traitement des non-conformités, des réclamations clients et suivi des actions correctives et préventives associées. - Suivi et création de tableaux de bord et mise à jour d'indicateurs. - En matière d'environnement, vous participez et êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration (par exemple : consommation eau et énergie, amélioration du tri et de la gestion des déchets, . ) dans le cadre de la feuille de route RSE du site . Vous aidez à la mise à jour du plan d'action et au suivi des indicateurs. Vous serez amené à remplacer lors des absences, le responsable Qualité / Environnement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
ARTIS BATIMENT INTERIM vous propose un poste de MENUISIER POSEUR EXTERIEUR H/F. L'entreprise familiale que vous intégrez implantée dans le bassin rennais est spécialisée de la fabrication à la pose de menuiseries extérieures. Lieu de la mission : l' HERMITAGE Durée : plusieurs semaines Descriptif : pose de chassis aluminium Le profil recherché : - CAP/BEP menuiserie - expériences sur des postes similaires - autonomie justifiant N3P2 - respect des règles de sécurité
LBH TP, une entreprise en pleine expansion, qui est à la recherche de chauffeurs d'aspiratrice (homme ou femme) pour renforcer ses activités dans le domaine des Travaux Publics. Si vous êtes un jeune talent passionné par les TP et avez une expérience minimale dans des domaines tels que l'agriculture, la démolition ou le paysagisme. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes conscient(e) que la sécurité est une affaire de tous et savez être vigilant(e) pour respecter les règles en vigueur. Force de proposition, vous savez remonter les informations auprès de votre responsable . Vous êtes autonome respectueux (se) de votre véhicule et de vos outils de travail ainsi que du travail bien fait cette opportunité est pour vous. #Description du Poste: - Poste: Chauffeur(se) d'Aspiratrice - Permis Requis: C indispensable et CE un avantage - Expérience: Une expérience dans le domaine des TP est un atout majeur - Lieu: Déplacements hebdomadaires dans la région Bretagne Attention ce poste représente environ 10 % de conduite et 90 % de travail au sol ! #Vos Talents Requis: - Maîtrise de la manipulation radio-commandée - Connaissances en réseaux - Autonomie et sens des responsabilités pour maintenir un outil industriel performant # Votre Mission: - Assurer l'efficacité de notre outil de performance industrielle - Conduire l'aspiratrice sur chantier y compris en hydrostatique (déporté) - Manier et utiliser le bras aspirateur - Réaliser les tranchées - Assurer l'entretien de votre engin - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. -Respecter les cadences et délais. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,50€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: Permis C (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transformation de porc, des OUVRIERS AGROALIMENTAIRE H/F. L'entreprise est basée à MONTFORT SUR MEU (35) En fonction du service sur lequel vous serez rattaché, vous aurez pour missions : - Mise en conditionnement/ Emballage - Découpe de produits/ Manutention - Mélange et pesée d'aliments - Nettoyage de la chaîne de production Poste au froid avec une cadence et des charges potentiellement lourdes. Horaires : Du lundi au vendredi - disponibilité le matin 05h/14h allant jusqu'à 16h ou d'après-midi (selon les besoins du client). Rémunération: 11.92EUR/h + prime d'habillage + indemnités repas + indemnités transport. Poste à pourvoir de suite sur le long terme. Le site est desservi par les transports à partir de 4h via des navettes mise à disposition par l'entreprise. Vous avez une expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ? Vous êtes de nature ponctuelle et vous avez le sens du rythme ? N'attendez plus, rejoignez vous et construisons ensemble votre travail !
Vous apprenez progressivement le métier d' Agent de médiation sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée par le CFA, dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau CAP/BEP. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale ; établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure ; et contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : -Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics -Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations -Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville -Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble -Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : Participer au maintien du lien social -Contribuer à identifier les acteurs du territoire et maintenir des liens réguliers avec les partenaires de 1er niveau du territoire -Prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une observation et de l'aller vers et les relayer auprès des services compétents Réguler par la médiation des situations de tensions ou conflits -Sensibiliser au respect des règles par des techniques de médiation -Apaiser les conflits en temps réel -Identifier les situations d'urgence et relayer auprès des services compétents -Analyser sa pratique -Rendre-compte de son activité Participer à des temps collectifs à destination des publics -S'intégrer et participer à des animations ou temps collectifs à destination des habitants/publics Informer les publics et co-construire les outils de communication adaptés La formation en CFA est organisée sur 11 mois du 29 septembre 2025 au 18 septembre 2026 à Rennes (35) : -406 heures de formation en salle à raison de 1 à 2 semaine par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre d'Agent d'Information Médiation Services (AMIS) -le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes Lieu et temps de formation : 35h par semaine à Rennes (35), en en journée du lundi au vendredi Rémunération et compléments rémunération brute de base selon grille interne et selon l'age primes mutuelle familiale aides repas participation aux resultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Depuis 1993, Optima Médiation prévient le conflit, anime la concertation, améliore la cohésion sociale dans les quartiers populaires. Les projets menés pour le compte de collectivités locales et de bailleurs sociaux ont tous pour objectif de permettre aux citoyens de se réapproprier un espace public apaisé et partagé. Pionnière en France, Optima Médiation a été une des premières structures à mettre en place un dispositif de médiation sociale à Rennes puis Nantes, Angers, et en Ile de France.
Description du poste Vous apprenez progressivement le métier de Médiateur Social sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau BAC. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale ; établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure ; contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties et participer à l'animation de projet. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : -Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics -Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations -Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville -Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble -Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : -Participer à une veille sociale territoriale : *Contribuer à identifier les acteurs en lien avec son activité *Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire -Participer au service de médiation : *Instaurer et maintenir une relation de confiance *Informer le public et faciliter l'accès aux droits *Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure *Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles *Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses *Rendre compte de son activité -Faciliter et participer à l'organisation des activités support à la médiation sociale : *Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité La formation en CFA est organisée sur 9 mois à Saint Herblain (44) entre le 13 octobre 2025 au 10 septembre 2026 : 448 heures de formation en salle à raison de 1 semaine à 2 par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre de Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS) le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau BAC les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : -Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes -Lieu et temps de formation : 35h/semaine à St Herblain (44), en journée du lundi au vendredi -Rémunération et compléments *rémunération brute de base selon grille interne et selon l'âge *primes *mutuelle familiale *-aides repas -participation aux résultats -prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun -majoration des heures de nuit et repos compensateur -Matériel : *tenue vestimentaire fournie *aide à l'achat de chaussures *mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN D'INTEGRATION INTERNATIONAL H/F en CDI basé à Mordelles, avec déplacements en France et en Europe. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Vous travaillez au sein de la Direction Projets intralogistiques et vous intégrez l'équipe Intégration / Tests et Mise en service (7 personnes). A ce titre vous êtes impliqué-e sur l'ensemble des dimensions techniques des produits. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais des machines au sein de notre site conformément au plan de qualification, - Vous mettez en service le système global chez les clients, - Vous assistez et formez le client à la prise en main de l'installation. Vous serez formé-e durant plusieurs semaines, sur les équipements au sein du site situé à Mordelles près de Rennes, et au sein des équipes sur les installations des clients en France et en Europe. Passée la phase d'intégration et de formation, vous prendrez la responsabilité technique de vos chantiers et/ou de l'encadrement de techniciens. Vous êtes garant-e de la performance de la flotte AGV chez le client. Ce poste induit des déplacements fréquents (70% du temps) à la quinzaine en France, en Europe et à l'international. Rémunération selon profil. Profil : - Vous êtes techniquement polyvalent (Automatisme / Informatique industriel / Robotique / Electricité / Mécanique), - Vous avez acquis une solide expérience dans la mise en service de systèmes automatisés clef en mains, de lignes robotisées ou de machines spéciales. - Un bon niveau d'anglais est indispensable (déplacements à l'étranger).
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F basé à Mordelles Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charcuterie traditionnelle (jambons, pâtés, boudins, rôtis cuits, salades, etc.)En tant que conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne. - Vous serez sur le secteur tranchages - Les produits arrivent en barre (5 à 12kg le produit), vous devez ensuite les passer dans le trancheur - Vous avez la charge du réglage informatique de la machine pour ajuster l'épaisseur de la tranche sol le produit. - Vous serez amené à changer les lames des machines selon le produit demandé - Vous êtes le/la garant(e) du respect du process de production et des standards de productivité et de rendement afin d'obtenir des produits conformes aux cahiers des charges clients. - Vous vous assurez de l'exécution des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité de sécurité et de délais. - Vous êtes polyvalent sur plusieurs postes Détails contrat : - Environnement de travail Froid : entre 2 et 4°C - Horaires : 2x8 1 semaine sur 2 04h-12h40/12h40-20h20, soit 35h/semaine (Le samedi peut être travaillé sur la base de volontariat) - Rémunération : 1850EUR brut/mois + prime habillage 20EUR/mois + prime de froid 70EUR/mois + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + prime d'assiduité après 1 an d'ancienneté 35EUR/mois - Autre avantage : repas gratuit le midi et accès au magasin d'entreprise + CE + CET Profil : - Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités : - Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire. - Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom. Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs. Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, nous commercialisons l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du départ à la retraite de Laurent, vendeur comptoir, nous recrutons. Ta mission, si tu l'acceptes : CONSTRUIS LES PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale sédentaire, tu seras le/la maître d'œuvre de l'agence pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imagines-toi tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de Romain (Responsable d'Agence) et de toute notre équipe, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables et fiables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISE NOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, ton expertise, ton écoute active et ta capacité de conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance et la réussite de notre entreprise. UNE RENTABILITÉ BÉTON La clé du succès ? La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) référent(e) vente comptoir pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Rejoins-nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! Tâches et missions : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis) - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste : - Expérience dans le domaine de la vente de Matériaux de Construction (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Expertise des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur2250 les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Magali, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : - Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). - Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. - Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. - Une expérience pratique dans l'un des métiers de la Peinture/ Décoration et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. - Tes connaissances et appétences en produits Peinture/ Décoration seront fortement appréciées. - Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. - Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : - Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. - Localisation : Bréal s/s Montfort - Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle - Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F l'Hermitage (35590). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. les samedis de 10h à 14 h ou de 14h à 18 h CDI
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 656 €, après 1 an : 1 714 €, après 2 ans : 1 773 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client spécialisé dans la solution d'ingrédients de poudres alimentaires recherche: Des opérateurs/trices de production. Horaires équipe : 5h/12h et 13h/20h Picking, chargement de matières, conditionnement de poudre en seau et sac , palettisation . Poste pouvant déboucher sur "conducteur machine" (démarrage, réglage, mélange, contrôle qualité, entretien). - Port de charges 25kg /30KGmaximun. Travail à température ambiante - Travail du lundi au vendredi. Tous les intérimaires sont accompagnés et formés.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'atelier, et sous l'autorité générale du Responsable Parc & Matériel, directement au sein de l'atelier de l'entreprise, vous assurez la prise en charge des matériels de travaux publics nécessaires à la réalisation de nos activités (pilonneuses, matériels électroportatifs, groupes électrogènes, moteur à quatre temps et à deux temps...) et réalisez ainsi l'ensemble des opérations de mécanique générale, de dépannage et d'entretien, dans un parfait respect des règles de sécurité établies. Dans le souci du travail bien fait, selon le planning défini et tout le matériel nécessaire à votre disposition, vous posez les diagnostics et réalisez toutes les opérations mécaniques requises, de dépannage comme d'entretien. A l'aise avec les différentes techniques de soudure, vous l'êtes également avec les techniques de découpe et d'usinage.
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 45 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, un(e) Technicien d'études CVC. Ancré solidement sur le bassin rennais depuis quarante ans, notre client est spécialisé dans les travaux de Plomberie, d'installations thermiques et climatiques pour professionnels et particuliers. Proximité, dynamisme, écoute, modernité, transparence et responsabilité forment les valeurs de notre client. Au sein du bureau d'études, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Analyser et dimensionner les installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour les projets en cours, - Élaborer des notes de calcul pour définir les dimensions des différents réseaux, - Réaliser des calculs de déperditions afin d'optimiser les installations, - Concevoir des plans et schémas de principe représentatifs des projets, - Vérifier les plans d'exécution avant le lancement des chantiers pour assurer leur conformité, - Sélectionner le matériel nécessaire et initier des consultations auprès des fournisseurs, tout en contrôlant et en synthétisant les propositions à transmettre au service achat, - Participer activement aux réunions de chantier pendant la phase d'études et servir de référent pour la conformité technique des dossiers, - Collaborer de manière proactive avec les différents services de l'entreprise. Nous recherchons un candidat diplômé(e) en génie climatique (licence ou diplôme d'ingénieur) avec une première expérience en étude de projets CVC, et vous maitrisez idéalement le logiciel de conception Plancal (Revit). Vos compétences techniques doivent être accompagnées des qualités suivantes : - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches, - Approche innovante et capacité à résoudre les problèmes de manière inventive, - Sérieux et implication dans les missions confiées, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI. Durée hebdomadaire : 39.50 heures/semaine (heures supplémentaires +RTT) - Horaires : 8h00-12h00/13h30-17h30 (17h le vendredi). Salaire : Fixe attractif à partir de 3000€/mois+ Ticket restaurant. Avantages : Mutuelle, Pro BTP, CSE et évènements d'entreprise. Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'une entreprise en pleine expansion où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus contactez-nous !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, vous aurez pour missions : - Réceptionner un produit - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente (facing) - Vérifier la conformité de la livraison - Suivre l'état des stocks - Contrôler de la DLC (date limite de conservation) et le DLUO (date limite d'utilisation optimale) - Retirer un produit impropre à la vente Informations sur le poste : - Travail du lundi au samedi - Horaires principalement de matin (début 5h00) - Contrat 36h75 par semaine - Poste nécessitant du port de charge - Expérience exigée sur ce type de poste - Utilisation d'un transpalette manuel L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Missions principales : De manière générale, vous assurez le transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire en amont - Effectuer les différents contrôles de sécurité du véhicule - Fournir un service attentionné et courtois auprès des passagers - Effectuer le chargement et déchargement des bagages - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage du véhicule Profil : De nature sociable, rigoureux et ponctuel, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Votre qualités relationnelles et commerciales vous permettent de créer un bon contact avec les passagers. Vous aimez être polyvalent et effectuer des tâches et missions diverses (conduite court ou long courrier, préparation matériel, etc.) Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Autonome, vous savez faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise tout au long du séjour. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Type de contrat : Contrat CDI à temps plein Fourchette de salaire de base : 28 300€ - 29 600€ (coefficient 150V à 155V) Prise de poste : dès que possible une expérience sur un poste similaire significative est requise Avantages sociaux : - 13e mois - Prime de Qualité de service - Mutuelle prise en charge à 100% - Indemnités de frais professionnels supérieurs à la convention collective (frais repas, découchés, dimanche)
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Chez SUP INTERIM, vous êtes bien plus qu'un CV : votre talent fait toute la différence ! Venez rencontrer notre équipe passionnée ! Chez nous, vous serez écouté(e), conseillé(e) et soutenu(e). Une équipe impliquée, prête à vous accompagner dans vos projets professionnels ! Postulez, et vous verrez ! Notre client, acteur incontournable du secteur de la construction et basé à Rennes (35), nous a confié le recrutement de Conducteur(trice) de Grue Auxiliaire (H/F). Vos missions : Vérifier que la grue auxiliaire est conforme aux normes de sécurité. Manœuvrer la grue pour charger et décharger les matériaux en toute sécurité. Assurer le positionnement correct des charges et respecter les consignes de sécurité pour chaque levée. Contrôler l'état du matériel avant et après chaque utilisation. Effectuer une maintenance de base de la grue (vérification des équipements, graissage, etc.). Respecter les procédures de sécurité et d'urgence sur le chantier. Horaires de journée Mission à pourvoir immédiatement. Intéressé(e) ? Plusieurs façons de postuler : Venez nous voir directement ! Appelez-nous ! Envoyez-nous votre CV ! Rejoignez SUP INTERIM Rennes pour une nouvelle aventure professionnelle !
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Rejoignez la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) et conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Notre client, spécialisé dans l'usinage, le façonnage et la découpe numérique de plastique, nous a confié le recrutement d'un Technicien Usinage pour compléter ses équipes. Au sein de l'atelier usinage, vous serez amené à travailler sur les deux machines à commandes numériques fabriquées sur-mesure permettant ainsi de réaliser des pièces simples ou complexes, en prototype, petite ou moyenne série. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - organiser et suivre la production - élaborer les gammes d'usinage - programmer les machines à commandes numériques - assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites pour garantir leur conformité - identifier et signaler les défauts éventuels (rayures, fissures, anomalies d'assemblage...) - surveiller les équipements, détecter et anticiper les dysfonctionnements techniques - contribuer à l'amélioration continue des process de production Mission à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim puis CDI Horaires de journée du lundi au vendredi Votre profil : - Vous avez suivi une formation qualifiante type Bac Pro Technicien Outilleur ou technicien d'usinage - Vous avez une première expérience réussie en production / commandes numériques et idéalement en production plastique - Vous maîtriser les différents matériaux type PMMA, Polycarbonate, PVC, PEHD, POMC, PTFE, DIBOND. - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve), minutieux(se) et avez un bon sens de l'observation - Vous aimez le travail en équipe et savez respecter les délais imposés Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous - Envoyez-nous votre CV par mail A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM !
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Au sein d'une structure à taille humaine travaillant avec une clientèle partout en France vous serez en charge de la partie production. La chaîne de production est artisanale et en cours de développement. Dans un environnement industriel, vous avez pour mission la préparation des commandes de A à Z : - Faire les trous dans les substrats - Planter les graines correspondants aux commandes - Recouvrir d'un mélange de nutriments - Mettre au sein d'un déshydrateur - Mise en carton Vous vous plairez dans ce poste après une expérience en industrie ou sur un poste avec des missions répétitives. Vous êtes autonome et avez envie de vous investir dans le développement de l'entreprise. Pas de port de charge lourde. Le planning peut s'adapter à vos contraintes horaires Horaire de journée Entreprise accessible en transport en commun Ouiplant propose une solution simple et durable pour cultiver des plantes gastronomiques toute l'année dans les restaurants, n'hésitez pas à visiter le site internet.
L'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recrute un TECHNICIEN POSEUR H/F pour un de ses clients, spécialiste de la fermeture et la sécurité mécanique, autour de Rennes (35). Poste à pourvoir à partir du 14/04/2025 en CDI pour renforcer l'équipe déjà en place. Un démarrage en intérim est également envisageable. Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise et en lien avec le responsable technique, vos missions seront l'installation et le dépannage chez des clients professionnels : * Installation de rideaux, de grilles métalliques et de portes sectionnelles, de portes blindées et de coffres forts, * Vous prenez en charge le montage le raccordement et la mise en service des installations, * Service après-vente curatif et préventif (contrat d'entretien), * Formation des clients à l'utilisation des installations, Horaires et rémunération : * 35H/semaine, du lundi au vendredi, * Pas de découché, vous intervenez sur un rayon de 30 mn autour de Rennes, occasionnellement des chantiers à l'échelle régionale sont programmés, * Taux horaire à partir de 14€ en fonction du profil et de l'expérience, grille du bâtiment. * Prise en charge des repas Votre Profil : * Profil manuel, * Vous êtes issu(e) d'une formation technique, * Vous disposez de compétences en métallerie et serrurerie, * Vous avez une première expérience dans le bâtiment, en second-œuvre, c'est un atout, * Vous n'avez jamais travaillé sur cette activité précisément ? L'entreprise assurera votre formation en interne par une période en binôme. Votre envie de vous impliquer et d'apprendre sera votre principal atout. Votre Savoir-Être : * Vous disposez d'un bon relationnel, vous représentez l'image de l'entreprise auprès des clients, * Vous aimez travailler en autonomie, * Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui saura valoriser votre travail et vous faire évoluer sur vos pratiques. Si vous souhaitez rejoindre cette entreprise à taille humaine, postulez ! Anne-Charlotte et Sandrine de l'agence de Montauban de Bretagne sont à votre écoute !
Vous intégrez le bureau d'études SEMARTECH spécialisé dans le secteur automobile. Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine et prendrez en charge les projets de conception mécanique de la phase avant-projet à la gestion du projet et vous veillerez aux bons déroulements pour la partie qui vous est attribuée. Dans le cadre de votre fonction, vous seconderez le responsable du BE mécanique et vos tâches seront les suivantes : - Etudes de lignes d'assemblages complètes sur CATIA V5 : Assurer la conception des postes manuels, implanter des robots (avec en support le BE automatisme / robotique) sur les lignes de convoyages, intégrer des postes de contrôles et divers modules sur les lignes complètes industrielles et veiller au respect des normes, concepts sécurité machines - Participer aux tests / essais en atelier pour validation, modifier les plans ou équipements selon les résultats des essais, les problèmes rencontrés, en collaboration avec le service réalisation et le BE électrique - Valider sur le planning les différentes étapes du projet et informer son responsable afin de libérer les paiements / facturations clients Titulaire d'un diplôme Bac +2 à BAC +3 Mécanique et d'une expérience en conception mécanique de process idéalement dans le milieu automobile. Maîtrise des outils de simulation robotique et le logiciel CATIA V5 (formation possible) Anglais correct demandé pour gérer les projets à l'international. Méthodique, rigoureux, dynamique, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes curieux, passionné techniquement pour gérer des projets innovants. Salaire : Selon profil du candidat + TR 10€/j + Mutuelle et prévoyance 100% prise en charge par l'employeur + Avantages en interne.
MISSION : Le poste est basé au Rheu (35). Vous travaillez dans un atelier équipé de machines de production automatisées, sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez mes missions suivantes : - Simuler et vérifier le fonctionnement des armoires électriques dans le respect des procédures internes (contrôles visuels, mécaniques, raccordements, protections, couleurs de filerie.). - Relever les réserves et superviser les reprises effectuées par les câbleurs. - Mettre à jour les plans (schémas électriques ou plans d'implantations) en cas de modifications ou d'erreurs. - Prendre des photos des armoires électriques avant expédition. - Libérer les produits finis une fois toute réserve levée. - Remplir rigoureusement les supports de suivi des contrôles (procès-verbal de contrôles et d'essais). PROFIL : De formation supérieure en électricité, de type Bac Professionnel électricité, BTS électrotechnique ou DUT génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste. Rigoureux et calme en situation de travail, vous êtes particulièrement attentif aux règles de sécurité. Rompu au respect des procédures dans le domaine de l'électricité industrielle, vous aurez à cœur de vous investir dans un travail qui touche à la qualité de nos produits et à la réputation de notre entreprise. En parallèle, des compétences en matière de montage, câblage et implantation seraient appréciées.
MISSION : Basé au Rheu (35), vous intégrez un bureau d'études qui compte dix personnes à ce jour et êtes rattaché au Directeur Général. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les dossiers techniques (cahiers des charges, matériels, plans.) - Réaliser des plans et des schémas électriques. - Implanter des armoires électriques via un logiciel informatique. - Rédiger des documents techniques. - Garantir la conformité de votre production par rapport aux exigences clients et au respect des normes techniques. - Intervenir ponctuellement sur site pour effectuer des relevés ou des mises en service. PROFIL : Idéalement, de formation supérieure de type BAC+2 en électricité, vous justifiez déjà d'une expérience concluante et significative dans un bureau d'études, de préférence acquise dans le domaine de l'électricité industrielle. Rigoureux et minutieux dans votre travail, vous savez vous adapter à une grande variété de projets. Vous avez déjà travaillé sur l'un des logiciels suivants : EPLAN, SEE Electrical, AUTOCAD.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à l'Hermitage ,un Coordinateur QHSE, santé (H/F) en CDI. Notre client est un acteur clé dans le domaine des solutions agricoles et industrielles, reconnu pour son engagement en faveur de la durabilité et de l'innovation Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: - Appliquer les politiques de prévention des risques. - Organiser la formation et sensibilisation à la sécurité. - Réaliser des inspections de sécurité régulières. - Gérer les partenariats avec les entreprises externes. - Identifier et évaluer les risques professionnels. - Coordonner les enquêtes d'accidents. - Gérer le budget dédié à la sécurité. - Assurer le respect des normes de sécurité au travail. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI avec des horaires de journée. La rémunération sera déterminée en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue (fourchette entre 40 et 45k€ annuel brut). Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire dans un domaine technique (ingénierie industrielle ou chimie) et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous maîtrisez la législation en vigueur et avez un goût prononcé pour la résolution de problèmes? Vous parlez couramment anglais et avez une aisance pour animation les réunions ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels, un AGENT DE FABRICATION sur le secteur de SAINT-GILLES (35) (H). Vos missions seront les suivantes : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur - Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.) - Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité - Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - Poste nécessitant le port de charge lourde (sac de 25kg) - Travail du lundi au vendredi, en 2*8 - Attention : ce poste est physique, il comprend du port de charge, et d'être à l'aise informatiquement. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un OUVRIER ABATTOIR - sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) Vous aurez pour missions : - Ouverture de la poitrine du porc - Retirer les abats blancs - Retirer les abats rouges. - Rotation sur les postes Information sur le poste : - Il s'agit d'un poste physique et polyvalent avec l'utilisation d'un couteau (expérience exigée) - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Horaires : 5h00-14h00/17h00 Les avantages : - Indemnités panier de repas : 4€20 / jour travaillé - Prime d'habillage : 1€385 / jour travaillé - Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client référent dans la fabrication de solutions apéritives des opérateurs de production (F/H). Vos missions : - Assurer les opérations manuelles de garnissage, conditionnement, découpe des pâtes, dorage des produits, alimentation des machines. - Rangement et nettoyage du poste de travail en fin de journée - Etre extrêmement rigoureux dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Nous cherchons avant tout un savoir être . Si nous pouvons compter sur votre présence, votre ponctualité, votre implication et votre dynamise chaque jour.
Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Manager opérationnel d'une équipe comptable bi-sites Montfort s/Meu Montauban de 7 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives du Directeur de Pôle St Malo /Montfort et des impératifs clients (internes et externes), pour le marché ACS. Représentant le Directeur de Pôle, vous managez les collaborateurs sous votre responsabilité dans le cadre des fonctions détaillées dans la fiche de poste jointe en annexe, tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale. Dans le cadre de l'axe Performance, vous garantissez la rentabilité et le développement du portefeuille de votre équipe. Vous assurez la pertinence des activités produites au service des attentes clients. Vous veillez à la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe. Dans le cadre de l'axe Qualité, vous veillez à l'amélioration continue de la qualité perçue par les clients (internes et externes). Aussi, vous garantissez la qualité des prestations délivrées auprès des clients dans les délais attendus. Vous êtes le garant de l'animation des réunions du Système de Management de la Performance et de la Qualité. Dans le cadre de l'axe Innovation, vous êtes moteur et facilitateur de la mise en œuvre des changements et projets innovants. A ce titre, vous facilitez la conduite du changement et l'intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe. Le poste est à pourvoir à Montfort s/Meu Qualifications Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience tutorale ou de management de la production comptable idéalement acquise en AGC ou cabinet d'expertise-comptable. Réactif(ve), dynamique, vous avez de fortes valeurs humaines et êtes à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe. Véritable leader dans l'âme, vous avez d'excellentes capacités de dialogues et de communication. Vous aimez vous investir pour une équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Pacé. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). VOS COMPÉTENCES : - Travailler avec rigueur et méthode. - Adapter les contrôles aux évolutions réglementaires. - Rédiger les rapports de contrôle en autonomie. 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Façadier ITE (H/F) Implantée à Rennes, l'entreprise se distingue par son expertise dans le secteur du bâtiment, notamment dans la rénovation et l'embellissement des façades. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Préparer, nettoyer et réparer les supports. Découpe et pose d'isolants Appliquer manuellement ou mécaniquement des fixateurs, enduits, crépis, peinture. Poser et fixer des revêtements. Talocher les surfaces travaillées. Lire et interpréter les plans. Sécuriser le chantier. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Travailler en équipe pour mener à bien les projets. De formation initiale en peinture extérieure ou en ITE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire des formations montage démontage d'échafaudage et de la formation travail en hauteur. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
MONNOYEUR est un groupe familial international, en forte croissance, porté par des ambitions de développement et des valeurs très fortes. Fort de 8700 collaborateurs(rice)s, réparti(e)s dans 23 pays, MONNOYEUR est un acteur mondial des secteurs de l'industrie, de l'énergie, de la construction et de l'agriculture... Contexte : recrutement d'AIDE MECANICIEN H/F Dans le cadre d'un contrat de Professionnalisation de 12 mois préparant au titre professionnel « Mécanicien réparateurs de matériels de chantier et de manutention », nous recherchons des profils, de 18 à 29 ans, intéressés par la mécanique et les métiers techniques. Au sein de notre filiale OMAN BSM MANUTENTION, fournisseur de solutions de manutention, vous serez formé(e) aux techniques nouvelles de mécanique, d'hydraulique, d'électricité ou d'électronique. Devenant ainsi un interlocuteur clé dans la satisfaction de nos clients. Compétences acquises après la formation : - Assurer la prise en charge d'une machine en vue d'une intervention. - Assurer des interventions fiables, de qualité et en sécurité sur les machines en atelier encadrées par un tuteur. - Effectuer des entretiens périodiques sur machines. - Effectuer des tâches de dépose/repose d'organes (vérins, pompes, équipements). - Réaliser des montages de machines neuves en respectant les procédures et les temps alloués. - Remettre en état les organes ou équipements des machines. La formation aura lieu à Checy (45) du 23 juin 2025 jusqu'au 30 avril 2026 (cours pratiques et théoriques), avec une période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) du 14 avril 2025 au 20/06/2025. Une fois votre profil retenu, vous serez convié(e) à une réunion d'information le vendredi 4 avril à 10h. Vous vous reconnaissez, alors postulez et rejoignez des équipes dynamiques dans un environnement en constante évolution !
ACTUAL RNNES recherche un Mécanicien Petit Matériel (H/F) pour notre client basé au Rheu. Le poste est à pourvoir en CDI, avec possibilité de débuter en intérim. Missions :Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez sur la maintenance, le dépannage et l'entretien de matériels de travaux publics (pilonneuses, groupes électrogènes, moteurs 2 et 4 temps, etc.) dans l'atelier. Vous assurez les diagnostics et les réparations dans le respect des normes de sécurité. Rémunération & avantages: - Salaire selon profil. - 13ème mois, mutuelle famille, tickets restaurants. - Prime congés payés (30%), intéressement, pacte social (mobilité douce, comité de solidarité, etc.). Rejoignez une entreprise dynamique et un environnement de travail agréable ! Profil recherché : - Bac à Bac +2 en mécanique ou expérience similaire. - Passionné(e) par la maintenance de petits matériels. - Compétences en soudure, découpe, et usinage. - Autonome, organisé(e) et capable de respecter les plannings.
Vous aurez pour missions: - du parage sur les carcasses - l'enlèvement des pannes, petites graisses et poitrines - le positionnement animal, - la manutention de sous-produits Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire prise de poste à 05h00 avec une fin entre 14h00 et 16h00 Complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Vous aurez pour missions: - la mise en cartons de différents produits provenant de la découpe ou du désossage, - la pesée de bacs de différents produits, - l'accrochage de jambon, - la palettisation et l'emballage Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Vous serez amené(e) à : - Conduite d'un camion SPL avec Plateau et Conduite d'un camion SPL Tautliner - Livraison auprès de professionnels - 5 à 7 points de livraisons sur plusieurs départements - Utilisation du bras grue - CACES R490 - Nettoyage du camion - Manutention Conditions : - Horaires du mardi au samedi - prise de poste à 7h00 - Contrat à la semaine renouvelable - Prise de poste à Le Rheu
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès maintenant Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Ce que tu feras au quotidien Au côté du Responsable du service vente et de ton tuteur tu vas développer tes compétences de vendeur et apprendre à optimiser l'expérience d'achat IKEA dans ton rayon pour assurer la satisfaction des clients et augmenter les ventes. Tu seras posté sur un ou deux rayons en particulier mais tu peux être amené à en changer, selon les besoins, tes appétences et tes ambitions ! Voici quelques-unes de tes missions : - Tu maximises les ventes et la rentabilité en veillant à ce que votre zone de responsabilité soit propre, bien rangée, entièrement approvisionnée et que les produits soient correctement étiquetés. - Tu veilles aussi à ce que tes produits soient toujours en parfait état. - Tu te passionnes pour les produits que tu vends et cherches toujours à connaître leurs caractéristiques et avantages. Tu partages volontiers ces connaissances avec les clients et tes collègues. - Tu abordes de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide et les conseille sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs afin de générer davantage de ventes. - Tu prépares ta zone de responsabilité pour le réassort du stock et la journée du lendemain. - Tu comprends les plans d'action de ton département et soutiens les objectifs fixés par ton responsable. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et de permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise.
Tes responsabilités Tu rapportes au responsable de service Visuel Merchandising et tu fais partie de l'équipe Communication et Interior Design qui regroupe les visuels merchandisers, architectes d'intérieur et graphistes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions commerciales. Voici quelques-unes de tes missions : - Tu réponds, après qualification du besoin et échanges, à une commande (work brief) par un projet d'aménagement en utilisant les techniques et les media à sa disposition au Libre-service Marché en tenant compte des objectifs commerciaux, manuels IKEA, contraintes techniques, logistiques, budgétaires et tendances du marché. - Tu conçois et proposes en utilisant les éléments disponibles une solution d'aménagement de boutiques par rapport aux besoins des clients. - Tu conçois et proposes des solutions d'aménagement sur les "zones support" (entrée, sortie, épicerie suédoise, libre-service meubles). - Tu intègres dans son projet la communication graphique en partenariat avec le/la graphiste. - Tu dessines les plans techniques indispensables à la mise en œuvre du projet. - Tu aménages et mets en place les médias pour promouvoir les produits de l'assortiment et favoriser l'autonomie du client. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et de permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Un travail d'équipe Là où les autres voient des articles d'ameublement, nous voyons des solutions astucieuses permettant d'améliorer la vie quotidienne. Avec beaucoup de passion, d'imagination et de brainstorming, nous transformons les couleurs, les textiles et les meubles en ambiances inspirantes qui enthousiasment, attirent et convainquent les visiteurs des magasins IKEA qu'ils peuvent reproduire la même chose chez eux
De bonnes raisons de nous rejoindre ? Les Transports Mesguen possède une expertise dans le transport des denrées alimentaires frais ou congelés depuis 1947. Nous disposons d'une flotte de 85 camions et de plusieurs entrepôts de stockage. Présente sur le territoire du Grand Ouest et en Grande Bretagne, notre société Finistérienne compte aujourd'hui 204 salariés dont plus de 80% sont en proximité avec le terrain, au plus près des clients afin de les accompagner dans la bonne distribution de leurs produits ! À propos : Rattaché/e au Responsable du site de Pleumeleuc, et sous la responsabilité directe du chef de quai, vous serez en charge des chargements et déchargements de camion, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions ? Vous chargez et déchargez des marchandises Vous déplacez les marchandises vers la zone de stockage Vous triez et répartissez les marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Et vous ? Vous avez vos CACES 1A et 3 Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous avez à cœur de rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, la confiance et la satisfaction de clients priment ! Modalités Horaires : 16H - 23H 1 week-end sur 3 travaillé Démarrage : A partir d'avril jusqu'à fin octobre Localisation : Pleumeleuc Salaire : Selon expérience
Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux. Vous aurez pour activités : - Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel. - Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h
Notre entreprise, acteur majeur dans le transport, recherche son nouveau Responsable Commercial . Le secteur d'activité vous intéresse, vous êtes animé d'un fort esprit d'équipe, d'une opérationnalité terrain reconnue, et souhaiter intégrer une équipe dynamique, Postulez ! Dans le cadre du développement de notre réseau nous recrutons un Responsable Commercial Transport H/F en CDI . Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions principales consisteront à : - Etre l'ambassadeur de notre offre technique de proximité, fiable et reconnue au niveau national ; - Entretenir et fidéliser le portefeuille de clients existants ; - Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée ; - Développer l'activité auprès de prospects avec une orientation aux transports à l'international ; - Participer à l'élaboration des offres commerciales ; Votre profil : - Issu d'une formation commerciale, avec de solides compétences en vente B to B, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; - La connaissance du secteur du transport est impérative pour mener à bien vos missions; - Vous êtes apprécié pour votre excellent relationnel et votre capacité d'écoute ; - Ténacité, esprit d'équipe et rigueur font partie de vos qualités.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques Assurer la traçabilité et les contrôles : - Gérer les pointages et enregistrer les interventions. - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. 2 postes à pourvoir Salaire selon profil + Prime + Mutuelle
Votre Rôle : En tant qu'Agent de service, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI à temps partiel (33h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du lundi au vendredi à partir de 5h00. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de service, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (22h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 6h00 à 10h00 et le samedi de 6h00 à 12h00. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Description du poste à pouvoir : Dans le cadre d'un développement du centre de contrôle technique, implanté entre Montfort-sur-Meu et Montauban de Bretagne, nous sommes à la recherche d'un chauffeur / d'une chauffeuse. Votre rôle est de conduire des véhicules d'un point A à un point B. Nous vous proposons : - CDD de 35H - Rémunération sur la base du SMIC - Travail du lundi au vendredi Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureuse, organisée avec une certaine expérience en conduite. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Dispenser en collaboration avec l'infirmier ou l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Fonctions principales : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie - Participer à la surveillance de l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques - Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe - Participer à l'accueil et l'admission d'un patient/résident en lien avec l'infirmier - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie - Participer à la préparation d'un patient /résident en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques - Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l'infirmier - Se référer et appliquer les protocoles existants - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités d'animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et son entourage - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l'installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .) Fonctions secondaires : - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l'ASH) - Participer aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques - Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : - Connaître la dotation du service en matériels et en produits - Assurer les commandes selon planning établi - Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées - Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle - Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Dès que possible, 15h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé. Planning : horaires à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille. Missions : Entretien du domicile et repassage. Profil autonome et organisé. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfants : des jumeaux de 6 ans et un enfant de 10 ans. Planning : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école, devoirs, activités, bain, repas. Expérience exigée.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, MAS La Sillandais à Chavagne La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile). Dans le cadre d'une nouvelle organisation de service, la MAS recrute à temps plein (AES/ AMP/ AS) à compter du 1er septembre 2025. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, et l'application des protocoles de soins, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, Vous êtes membre de l'équipe éducative et de soins en liaison avec vos collègues éducateurs spécialisés, AES, psychologue, IDE, ergothérapeute, etc. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience souhaitée auprès de la population en situation de handicap : TND (TDI, TSA) et troubles psychiques, etc. - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures, - Capacité relationnelle et de communication, - Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés, - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Sens de l'écoute, - Maitrise des outils informatiques nécessaire, - Expérience de la fonction souhaitée, Contrat proposé : - CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01.09.2025 - Horaires d'internat, 1 week-end /2 travaillés, - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15.05.25 Référence de l'offre : 2025-91 AS AMP AES Sillandais CDI 6 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, MAS La Sillandais à Chavagne Un Aide-Soignant (H/F) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, et l'application des protocoles de soins, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, Vous êtes membre de l'équipe éducative et de soins en liaison avec vos collègues éducateurs spécialisés, AES, psychologue, IDE, ergothérapeute, etc. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé - Expérience souhaitée auprès de la population en situation de handicap : TND (TDI, TSA) et troubles psychiques, etc. - Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures, - Capacité relationnelle et de communication, - Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés, - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Sens de l'écoute, - Maitrise des outils informatiques nécessaire, - Expérience de la fonction souhaitée, Contrat proposé : - CDI à temps complet à pourvoir à compter du 05.05.2025 - Horaires d'internat, 1 week-end /2 travaillés, - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 30.04.25 Référence de l'offre : 2025-90 AS Sillandais CDI 1 ETP
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen indépendant dans les domaines de l'énergie et des communications, un(e) Correspondant marché/comptable clients. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le service Crédit Management et vous êtes rattaché(e) à la Responsable Crédit Client du département Île de France. À cette occasion, vos principales responsabilités sont : - analyser les pièces contractuelles et saisir les commandes et contrats. - assurer le suivi administratif du dossier (groupements, sous-traitance, cautions...). - établir la facturation. - assurer la relance de premier niveau et participer aux prévision d'encaissement. - gérer les litiges. - participer au lettrage des comptes clients. - assurer un rôle d'alerte sur les risques liés à la réalisation du contrat et son recouvrement. - participer aux réunions de lancement d'affaires. - effectuer l'ouverture des comptes clients dans le respect de la procédure. Horaires : 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00 Ce poste, basé au Rheu, est à pourvoir immédiatement, jusqu'au 31 mai au minimum. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 de type BTS comptabilité, GEA.... vous justifiez d'une expérience de 2 années sur des fonctions similaires. Idéalement, vous avez une connaissance des marchés privés et publics. Vous êtes rigoureux-euse, organisé-e et apprécier le travail en équipe.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien ! Nous sommes une entreprise de nettoyage dynamique et en pleine expansion, et nous recherchons un agent d'entretien pour renforcer notre équipe : Missions : - Effectuer le nettoyage des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.), bungalows sur chantiers, remise en état... - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité Profil recherché : - Expérience dans le domaine du nettoyage souhaitée, mais non exigée - Sens de l'organisation et des priorités - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et communication efficace Conditions : - Du lundi au vendredi (démarrage entre 5h et 6h et fin du service entre 13h et 14h00) - Travail en journée - Rémunération à partir de 12.17€ par heure (selon expérience) - Heures supplémentaires majorées Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Ambiance de travail agréable Nous avons hâte de découvrir vos talents et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche un.e cuisinier.e qui a une expérience en cuisine , souhaitant travailler comme un/une crêpier/crêpière. UN crêpier ou crêpière déjà formé est le.la bienvenue . 40 places en hiver et 90 en été. Salaire intéressant Formation interne : on vous formera sur la fabrication des plats Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. 5 semaines de congés: -1 semaine à noël -1 semaine en mai -3 semaines début août
Notre agence Babychou Services recrute sur le secteur de Pacé pour prendre en charge 2 enfants de 2 ans et 11 ans dès le 13/05/2025 avec un engagement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Planning variable sur avril et mai : Mai : Les 13, 14 et 15/05 de 16h à 18h Les 22 et 23/05 de 7h à 9h Il faut aller récupérer les enfants à la sortie de la crèche et de l'école et les raccompagnez au domicile en voiture, gérer le goûter et le dîner, mettre en place des activités et les assister pour leur bain. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel. - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...). Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.e, dynamique et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance et /ou le BAFA sont un plus !
Babychou Services c?est une histoire de sentiments. Notre agence est la première à avoir rejoint le réseau en 2006. Notre équipe jeune et dynamique s'attache à instaurer une relation fluide et sereine entre parents, enfants et baby-sitters. Nous cherchons pour chacun un confort, un bien-être, un épanouissement et surtout une tranquillité d?esprit. Notre équipe met toute son énergie pour trouver les solutions de garde d'enfants à domicile les plus adaptées.
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide Soignant.e diplômé.e. (Poste ouvert aux DEAMP- DEAES (vie en structure ou AES réforme 2022). Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. En sus de la fiche de poste « Aide-soignant ou AMP » (Liste non exhaustive) vosu serez amené 1 jour par semaine à : - Planifier et organiser le travail avec les membres de l'équipe en cohérence avec les projets personnalisés des résidents : o Elaborer les fiches repères en collaboration avec le Responsable/Directeur et s'assurer de leur respect par l'équipe, o Etre garant d'un lieu de vie chaleureux et agréable o Elaborer, remettre à jour les programmes de soins et s'assurer de leur respect par l'équipe, o Porter l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et s'assurer de leur bonne application par tous - Favoriser les échanges et la collaboration entre les différents services de la résidence - Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux salariés, des stagiaires. - Accueillir les nouveaux résidents et leur famille, - Avoir le souci constant du bien-être et du plaisir du résident, - Elaborer ou déléguer l'élaboration du programme d'activités hebdomadaires tant internes qu'externes, en associant l'équipe. Suivre sa réalisation. - Participer à la réactualisation des grilles AGGIR et projets d'accompagnement personnalisés, - Accueillir et accompagner les familles : développer de bonnes relations et accompagner l'équipe dans cette démarche, - Transmettre des informations sur la vie de leur parent à la résidence HORAIRE DE JOUR 1 WEEK END SUR 2 TRAVAILLES
Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide Soignant.e diplômé.e. (Poste ouvert aux DEAMP- DEAES (vie en structure ou AES réforme 2022). Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vous contribuerez à : - Observer, être à l'écoute et répondre favorablement dans la mesure du possible, - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Assurez les soins d'hygiène et de confort du résident - Identifier les signes de modification de l'état de santé, - Maintenir un environnement propre et rangé, - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et les techniques de manutention, - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier et en contrôler la prise, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles, - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire - Assurer des transmissions écrites précises et signer le programme de soins . Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! A titre indicatif : horaires de nuit 21H00 - 07h00 1 week-end sur 2 travaillé Roulement sur 2 semaines comme suit : 1ère semaine : 5 nuits 2ème semaine : 2 nuits
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la piscine: accueil du public, encaissement et réponse aux question et de l'entretien du centre aquatique: bureaux, bassin, sanitaires... Le poste est à pourvoir immédiatement Début de contrat le jeudi 3 Avril, jusqu'au 20 Avril 2025 ; si les besoins de l'entreprise perdurent , un renouvellement est possible le planning et les horaires seront à définir avec l'employeur.
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêts à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Sud -Est Finistère / Ouest Morbihan Précisions pour candidater : Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation par mail à recrutement@tmce.fr
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F basé à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles.Vos missions : - Gestion du magasin : o Assurer la gestion du magasin (réception, sortie de pièces, expéditions,...) o Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock (physique et informatisé) o Procéder à la réalisation d'inventaires o Réaliser le kitting et les opérations de sortie de pièces o Assurer l'approvisionnement des consommables dans l'atelier - Réception des produits : o Effectuer les opérations de réception des commandes fournisseur, valider leur conformité, ranger les colis en zone de stockage o Réaliser les opérations de manutention des charges lourdes à l'aide d'un chariot élévateur o Effectuer un premier contrôle qualité sur la base des fiches de contrôle établies - Expédition et gestion des transports : o Charger les camions et les conteneurs dans le respect des règles et procédures établies o Procéder à l'expédition des colis, assurer les chargements et déchargements des camions de marchandise Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Rémunération : 13EUR brut/h + 1EUR prime de nettoyage Profil : - Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste de Magasinier - Vous êtes idéalement titulaire du caces R489 1 et 3. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes recrute dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité (UHR/Unité Alhzeimer) au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet, Missions : - L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. - Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'aide-soignant participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique (Formation complémentaire ASG appréciée) - Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations. - Véhicule et permis B souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). A partir de 2395€ brut plus indemnités dimanche et jours fériés. - Horaires par roulement, un week-end sur 2 - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté Plusieurs postes à temps complet à pouvoir à partir du 1er mai 2025 Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur Le Président, de préférence par e-mail (en candidatant à cette annonce) ou par courrier : Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES Possibilité d'un premier entretien en visio.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Dès que possible, 10h par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de trois enfant de 7, 6 et 2 ans. Planning : le mercredi de 8h30 à 18h30. Missions : activités d'éveil et artistiques, repas, bain, jeux. Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
Notre agence Babychou Services recrute sur le secteur de Bréal-sous-Montfort pour prendre en charge 2 enfants de 4 ans et 6 ans dès le 19/05/2025 avec un engagement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les jours définis sont les lundis de 17h15 à 19h15 et les mercredis de 17h00 à 19h00. Il faut aller récupérer les enfants à la sortie de l'école et les raccompagnez au domicile en voiture, gérer le goûter et le dîner, les assister si besoin pour leur douche et mettre en place des activités. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel. - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...). Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.e, dynamique et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance et /ou le BAFA sont un plus !
En tant que Responsable d'équipes tu supervises le bon déroulement des opérations (déchargement, ventilation, stockage, suivi de production, préparations de commandes, chargement...), dans le respect des procédures, des exigences Client et des règles de sécurité. Les principales missions: - Suivre les indicateurs de suivi d'activité ainsi que les objectifs de qualité de service, de productivité et de sécurité fixés par la Direction - Réaliser des briefings et des tournées terrain, communiquer aux équipes le suivi des différents objectifs - Rendre compte à sa hiérarchie - Participer à la définition des besoins en formation - Participer à la formation aux métiers de ton activité, au recrutement du personnel Ouvrier du site et à l'évaluation des collaborateurs - Suivre et traiter les réclamations des clients - Manager en direct les Opérateurs Logistiques ainsi que les Opérateurs d'Exploitation Logistique et les opérateurs d'expédition logistiques. (équipe de 4-5 CDI et des intérimaires) - Réaliser des entretiens professionnels et/ou annuels avec les collaborateurs de ton équipe - Organiser des entretiens individuels de recadrage et réaliser les comptes rendus en cas de problème disciplinaire ou de mauvaise qualité du travail. - Assurer le suivi des équipes Intérimaires (accueil, sécurité, formation...) - Appliquer et veiller à faire appliquer les process Sûreté et de Sécurité Horaires: 1 semaine: 12h30-20h du lundi au vendredi et 1 semaine 12h30-20h du mardi au vendredi + 13h30-21h le samedi. . En très grosse période (comme décembre) possibilité de faire des heures supp et de travailler le samedi et dimanche Poste basé au Rheu Salaire: 2000EUR brut Avantages en CDI: prime d'intéressement, de participation, 13ème mois, panier repas, prime d'ancienneté, mutuelle... Contrat d'intérim avec possibilité de pérennisation du poste. Tu maitrise l'outil informatique et une première expérience en gestion d'équipe. Tu souhaites t'investir sur du long terme dans une entreprise en plein évolution? pour plus d'informations, appelles Emmanuelle à l'agence ACTUAL RENNES, au *** (voir postuler)!
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Nous recherchons pour un de nos clients, un.e agent de maintenance industrielle Vos missions : - Répondre aux demandes du chef d'équipe services généraux. - Effectuer de la petite plomberie. - Effectuer de la serrurerie. - Effectuer de la maintenance mécanique hors production. - Effectuer de la manutention. - Faire le tri sélectif des déchets. - Suivre les consommations d'énergie. - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Les horaires : 8h30/16h30, 1h de pause Travail le samedi 5h-12h30, 30 min de pause. Une journée de repos dans la semaine. Profil recherché et prérequis Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'un bon sens des priorités et d'une excellente maîtrise des normes et réglementations. Une capacité pédagogique et un engagement sur le long terme sont également essentiels. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez développer vos compétences et vous former à un métier porteur, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CABLEAUR H/F basé à Pacé. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes robotiques et mécatroniques complexes et programmables pour l'industrie médicale, les télécoms et les solutions IoT industrielles.Le monteur câbleur assure le montage mécanique et électrique de tout ou partie d'un produit conformément au dossier de fabrication et aux exigences réglementaire. Vos missions pour les produits séries : - Monter les composants mécaniques et câbler le matériel électrique suivant les modes opératoires appliqués dans l'atelier et le dossier de fabrication : contrôle des pièces et outillages, assemblage - Compléter les fiches suiveuses et check-list - Identifier les anomalies et non-conformité détectées à l'assemblage Pour les prototypes et pré-serie : - Effectuer le montage accompagné d'un Ingénieur E&D, ou en autonomie de tout ou partie du prototype à partir d'un plan mécanique et/ou électrique - Être capable de déterminer les outils adaptés nécessaires - Réaliser les faisceaux de câbles - Vérifier la continuité électrique du câblage - Réaliser des activités de soudure électronique basiques Les horaires de travail sont sur 35h hebdomadaires : Lundi : 8h30-16h30, Mardi Mercredi Jeudi : 8h-17h et le Vendredi 8h-12h. Rémunération : selon profil Profil : Vous êtes idéalement de formation Bac Pro à BTS Électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en mécanique / câblage électrique industriel. Compétences souhaitées : - Lecture de plans mécaniques ou électriques - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) ou mécanique (clé dynamo ...) - Connaissance des bonnes pratiques de montage mécanique - Connaissance des techniques de manutention (charges lourdes) - Connaissance des techniques de sertissage, collage et soudure électronique basiques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
