Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mordelles située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mordelles. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST JACQUES DE LA LANDE, 35 - BRUZ, 35 - LE RHEU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Gestionnaire sinistre matériel & immobilier pour une entreprise de service logistique basée à St Jacques de la Lande. Dans le cadre d'un renfort, vous rejoignez le Pôle Matériel et Immobilier. Votre mission consiste à recueillir les informations nécessaires à la constitution de dossiers sinistres (date, lieu, personnes impliquées, etc). Vous enregistrez les éléments dans le logiciel de suivi et les transmettez au courtier en assurance. Vous assurez également le suivi et l'instruction des sinistres déjà en cours. Sur ce poste, vous prenez en charge les sinistres matériels (automobiles, chariot de manutention, poids lourds, etc) ainsi que les sinistres immobiliers (liés à la garantie dommage aux biens). Profil recherché : Diplômé(e) d'un niveau bac+2 type BTS/DUT en assurance ou en administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu des assurances. Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, qui sait gérer son stress et qui dispose d'un bon sens de la communication. La maitrise du Pack Office et notamment d'Excel est attendue sur ce poste. Poste à pourvoir en 35h/semaine (09h - 13h / 14h - 17h). Mission d'un mois avec possibilité de prolongation. Rémunération négociable selon expérience.
Le poste intervient dans un contexte marqué par une forte évolution du site avec l'arrivée de nouvelles activités et l'augmentation de la sous-direction Cyberdéfense. Cela induit, à effectif constant des besoins: - accrus de reprographie - d'adaptation et de communication sur les modes de fonctionnement de la reprographie - en consommables (DVD, CD, Blue-Ray, encre, entretien des équipements...) D'autre part, la DGA-MI effectue beaucoup de prestations intellectuelles et produit une quantité importante de documents, à destination majoritairement des services de programme de la DGA, dans un cadre fortement contraint en matière de délai. Il est donc essentiel que la production physique de ces documents soit toujours de qualité irréprochable et effectuée dans les délais demandés. Les enjeux du postes sont d'assurer la production physique et numérique des documents avec un niveau qualité irréprochable, dans les délais demandés ainsi que dans le respect de la réglementation. Vous aurez pour mission : Assurer la reprographie et la numérisation de divers documents Assurer le brochage des documents Assurer la plastification de toute sorte de documents pour différents usages Contribuer à l'approvisionnement des matières premières nécessaires en commandant les fournitures, puis en les rangeant **Merci de remplir l'encart motivation** Poste situé à Bruz à la DGA Poste soumis à enquête de sécurité Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de commerçants qui font Point Relais dans Rennes et récupération de colis - Vous effectuez la même tournée tous les jours Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 16 m3 - fourgon ralongé ET - 2 ans de Permis B Les colis font de 0 à 30 kilos. Horaires : 7h30 - 14h30 (variable selon les tournées) - Du mardi au samedi Période d'essai de 2 mois
Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Animer l'équipe sur la dimension pédagogique - Mettre en place une organisation et la faire vivire - Développer des démarches participatives - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Vous avez de l'expérience en direction d'accueil collectif de mineurs (souhaitée) - Vous connaissez le cadre réglementaire des ACM - Vous savez fédérer et accompagner une équipe autour de projets - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle
Date prévue du recrutement 01/05/2023 CDD de 5 mois (fournir CV et lettre de motivation) DESCRIPTION GENERALE DU POSTE La commune de Goven (4500 habitants) recrute un jardinier espaces verts pour le 1er mai 2024. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté qui anime un réseau des médiathèques, dont une navette hebdomadaire. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Rattaché au Service Technique composé d'une équipe de 10 personnes Effectue principalement l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Intervient ponctuellement sur l'entretien de la voirie, le patrimoine communal et les festivités. MISSIONS : I - Travaux d'espaces verts (80%) * Réaliser principalement toutes tâches relatives aux espaces verts : a en charge l'entretien des espaces verts dans le bourg notamment la taille, la tonte, le fleurissement, l'entretien des massifs arbustifs, l'entretien des terrains sportifs, l'élagage, le broyage, le désherbage des massifs, l'arrosage des massifs fleuris * Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins * Entretenir les tracteurs et le matériel des espaces verts II - Travaux de voirie (10%) * Effectuer le balayage (soufflage, désherbage, balayage, etc) de la voirie ainsi que des petits travaux de curage de fossés et de dérasement des accotements * Contribuer au nettoyage de la voirie et du cimetière et peut être amené à ramasser des (bio) déchets, des poubelles sauvage en campagne et des poubelles dans le bourg * Intervenir exceptionnellement en horaires décalés et prévus en hiver pour le salage des espaces publics * Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins III - Travaux divers (10 %) * Intervenir ponctuellement en cas de besoin dans les bâtiments ainsi que pour toutes autres tâches de manutention * Participer à la mise en place des décorations de Noël * Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de VRD COMPETENCES : * Permis B indispensable * Formation en aménagement paysager / espaces verts * Connaître les règles de sécurité d'un chantier en espaces verts Connaissances et maitrises techniques * Connaissances de base des adventices, parasites, maladies végétales et traitements * Notions de fertilisation * Notions de base sur la croissance et les formes végétales * Techniques de forçage, greffage, palissage, taille, etc. * Connaissance des sols et substrats * Connaissance et pratique des techniques de production et multiplication : semis, repiquage, bouturage, marcottage, etc. * Connaissances de base en botanique Qualité et aptitudes (" Savoir-être ") * Autonomie * Rigueur * Discrétion * Avoir un esprit d'équipe * Polyvalence * Sérieux * Sens du service public CONTRAINTES DU POSTE : * Travail en extérieur ou à l'intérieur peu importe le temps, en toutes saisons * Déplacements sur les sites * Rythme de travail souple en fonction des saisons (été/hiver) ou des impératifs de service (opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)) * Utilisation de matériel bruyant et dangereux * Utilisation de substances toxiques * Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits MOYENS MATERIELS DU POSTE : * Petits matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), * Gros matériel (camions, etc.) AMENAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES * Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunet
En étroite collaboration avec la responsable et l'assistante formation, vous serez en charge de la gestion administrative, budgétaire et du suivi des dispositifs de formation. Vous accompagnerez les interlocuteurs internes de l'Association sur les missions administratives opérationnelles des actions de formation des salariés en parcours. Vous contribuerez à la clôture du PIC-IAE à travers la saisie des dossiers : Sur le dispositif lié à l'insertion : - Faire les demandes remboursement de l'ensemble des formations - Réclamer les certificats de réalisation, factures et frais annexes ; - Vérifier la conformité administrative des dossiers et faire le suivi des pièces ; - Saisir la demande de remboursement ; - Saisir les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO ; - Gérer les feuilles d'émargement : récupérer les feuilles d'émargement, vérifier la conformité et réclamer si besoin, scanner les documents pour archiver dans les dossiers ; - Saisir les informations sur les pro-logiciels de suivi de formation. Avec les interlocuteurs externes et en appui avec l'assistant formation, vous le seconderez dans la gestion administrative et logistique afin d'assurer le bon déroulement des actions de formation, de la demande d'accord de financement à la demande de remboursement. De façon transversale : Vous accompagnerez les équipes dans le déploiement de la certification Qualiopi. Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et vous aimez les missions de gestion de contrôle Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(euse), organisé(e) et doté(e) d'une véritable aisance relationnelle. Vous aimez trouver des solutions concrètes aux différents sujets abordés, accompagner les démarches Qualité (Qualiopi) et vous maîtrisez les outils Pack Office (niveau expert Excel) Lieu de travail : Poste basé au Siège de l'Association à Vezin le Coquet (zone d'activité route de Lorient, Rennes), accessible par le réseau de bus. Contrat et rémunération : Rattachement à l'emploi repère « Assistant Administratif » niveau B, coefficient 280, soit 1 932.00€ brut mensuel selon profil et expérience (CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion). Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Poste à pourvoir au plus tôt. Les candidatures sont à adresser au nom de Caroline ROBERT, Responsable formation et développement avec CV et lettre de motivation Contact : c.robert@ec-ouest.org
Enregistrement des heures du personnel EIMI et intérim Envoi des heures aux sociétés d'intérim Recherche Intérimaire - Enregistrement des contrats Faire note de frais des salariés Enregistrement des congés Gestion des demandes du personnel Accueil téléphonique Traitement mail enregistrement des commandes Traitement bon de livraison et factures fournisseurs commande fournitures de bureaux logiciel sgi Poste à mi temps sur 2 ou 3 jours , souplesse sur les horaires (en fonction de vos disponibilités) poste à pourvoir des que possible
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique/électrique, un(e) Assistant(e) Commercial(e). Implanté depuis plus de 15 ans, notre client est une PME spécialisée dans les travaux de Plomberie, Chauffage, Electricité et Nouvelles énergies. Il intervient sur le Grand Ouest auprès de clients professionnels et particuliers. Rattaché(e) à la responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels téléphoniques, - Programmation des interventions des techniciens, - Gestion des mails, - Préparation de la facturation, - Réalisation des devis, - Gestion administrative et récolte des documents dans le cadre d'appels d'offres, - Classement. De formation Bac+2 en assistanat de gestion ou administratif, vous justifiez d'ue première expérience sur une fonction similaire technique ou SAV, idéalement acquise au sein d'une entreprise du bâtiment. Par ailleurs, une maîtrise des outils bureautiques et principalement d'Excel est indispensable. Votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine - Horaires : 8h00-12h00/13h45-17h30 (avec une demie journée de repos par semaine) Vous recherchez de nouvelles opportunités au sein d'une entreprise en pleine expansion où votre savoir-faire, vos compétences, votre polyvalence seront valorisés et où le travail d'équipe et l'individu sont au cœur des préoccupations, n'hésitez plus contactez-nous !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F). En support de l'équipe commerciale, vous assurez la gestion et le suivi de la relation client. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au quotidien, au développement de l'activité commerciale, ainsi qu'à la sécurisation des opérations à réaliser. Vous traitez les demandes commerciales et les commandes. Vous renseignez clients et prospects du point de vue technique et réglementaire concernant les formatons à la Sécurité et à la Santé au Travail. Vous serez accompagné(e) par votre manager de proximité et vous travaillerez en étroite collabora on avec l'équipe commerciale de l'agence. MISSIONS : -Assurer le suivi du portefeuille clients des commerciaux (mise à jour et actualisa on des infos commerciales) -Participer au développement du portefeuille client -Assister les commerciaux de terrain. -Gérer et veiller au respect des engagements contractuels -Assurer la promo on des produits et services de Socotec Formation -Assurer la relation client au téléphone et/ou en face à face. -Etablir les devis, enregistrer les commandes et procéder aux relances nécessaires... -Diriger des actions de promotions commerciales (Phoning, Relances, organisa on d'évènements, ... ) -Faire un reporting régulier auprès du Directeur de Centre (tableaux de bord ... ) -Participer l'accueil les stagiaires et réaliser quelques tâches d'ordre administratif et logistique liées aux formatons. -Ces taches ne sont pas limitatives Ticket restaurant prime d'intéressement CDI à l'issue de la période en intérim. - Maitriser l'orthographe et la grammaire et faire preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles -Maitriser les ou ls informatiques, de bureau que et de communication (réseaux sociaux) -Savoir être à l'écoute, synthétiser et transmettre une informa on, s'exprimer clairement, être diplomate, argumenter, négocier, gérer les conflits et les litiges. Le gout du contact et le sens du service sont donc primordiaux. -De formation BAC 2 (BTS Management des unités commerciales / DUT Techniques de commercialisation... ) -Une expérience à des fonctions similaires idéalement dans un centre de formation sont requises -Vous êtes autonome et organisé(e) et vous avez le sens des priorités -Rigoureuse, une très bonne organisation. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F).
Des postes à pourvoir de 25h ou 35h par semaine. Profil cariste ou préparateur de commande Qui tu es - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. A quoi ressemble une journée avec nous ? En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux. Horaires variables: 4h-20h30 Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. Si vous vous demandiez qui se charge de trouver des façons efficaces et efficientes de préparer les commandes de nos clients, c'est nous ! Notre passion : collaborer afin d'améliorer l'expérience client chez IKEA. BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Si tu te reconnais - Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie. - Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées qui relèvent de la Relation clients (accueil, caisses, chariots, service après-vente, sortie marchandises). - Tu apprécies le travail en équipe. - Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services. - Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique. Ce que tu feras au quotidien En tant que collaborateur Relation client, ton rôle est d'accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins en veillant à ce que ta zone de travail soit toujours opérationnelle. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. Cela ne t'engage à rien ;) En fonction des missions qui te sont confiées : - Accueillir les enfants dans notre aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité. - En ligne de caisses, enregistrer les articles en caisse avec fiabilité, assister et accompagner les clients en caisses rapides. - Tu t'assures que le client dispose toujours des outils d'aide à l'achat dans le magasin (chariots, sacs par ex) - Au retrait des marchandises/transport, t'assurer du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures. - Au comptoir du service après-vente, accueillir avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours et échanges et gérer les réclamations. BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires) - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour 2,60€. - Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté. Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024. Planning mensuel variable MISSIONS : Au sein du multi-accueil de Le Rheu: - Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots) - Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge Au sein de la ludothèque Profil : - Titulaire du CAP Petite Enfance Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans - Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.) à : CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES
Au sein de notre boulangerie/pâtisserie, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - de vendre et servir les différents produits, - de réaliser les préparations traiteur et les sandwiches, - d'encaisser les clients, - d'entretenir votre poste de travail. Vous travaillez principalement les matins de 9h00 à 13h00. Jours de repos : les mardis et week-end. Prise de poste dès que possible
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 200 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Assistant-e gestion de carrière sur notre agence de Rennes. Riche d'une première expérience en gestion de suivi administratif/facturation et relation client, dans l'idéale acquise dans le domaine de la formation, de l'insertion ou des Ressources Humaines, vous intervenez au sein d'une équipe d'Assistant.es gestion de carrière accompagnants les parcours et les transitions professionnelles, notamment par l'intermédiaire du bilan de compétences. Vous serez notamment en charge de soutenir l'activité bilan de compétences : - Informer les bénéficiaires - Etablir les conventions - Sécuriser les financements - Suivre le volet administratif et contrôle des pièces - Facturer l'accompagnementProfil recherché Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou relation client, vous avez à cœur l'orientation et le conseil clientèle. Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance, et votre empathie ainsi que votre écoute sont vos principaux atouts. Poste à pourvoir dès que possible Avantages - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge de 60%) - Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60%) - Participation aux bénéfices et partage de la valeur - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 200 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Téléconseiller-ère sur notre agence de Rennes. Vos missions principales : - Contacter par téléphone des bénéficiaires potentiels d'un accompagnement vers l'emploi durable à partir d'une liste fournie par France Travail, - Assurer les premières informations aux bénéficiaires : objectifs de la prestation proposée par Catalys Conseil, durée, modalités..., - Proposer un rendez-vous aux bénéficiaires avec un.e Consultant.e qui réalisera un diagnostic de la situation du bénéficiaire et pourra lui proposer un parcours d'accompagnement, - Prendre les rendez-vous sur les agendas des Consultant.e.s, - Renseigner les systèmes d'information conformément aux procédures définies pour la prestation, - Participer à l'amélioration continue du processus suite aux expérimentations concrètes réalisées. Profil recherché Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou relation client, vous avez à cœur l'orientation et le conseil clientèle. Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance, et votre empathie ainsi que votre écoute sont vos principaux atouts. Poste à pourvoir dès que possible Avantages - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge de 60%) - Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60%) - Participation aux bénéfices et partage de la valeur - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé
Dans notre magasin de vente directe au cœur de la ferme, nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour un CDI temps plein Vos missions seront les suivantes: - Accueil et conseil auprès de la clientèle pour la vente des produits de la ferme et de producteurs locaux en légumes , fruits , épicerie salée et sucrée , boissons , crémerie et fromagerie - Gestion du point de vente : réception des produits , encaissement, mise en rayon des produits, étiquetage, affichage - Tenue et vente au rayon fromagerie - Entretien du magasin, - Préparation et valorisation des produits , - Gestion de commandes * Travail le samedi * Rémunération selon expérience et autonomie, poste évolutif * Moyen de locomotion indispensable car notre magasin n'est pas desservi par les transports en commun * Intéressement d'entreprise ,mutuelle , remise sur achat au magasin, prime variable Une expérience dans la vente alimentaire serait un plus ainsi qu'un attrait pour l'agriculture et le local . Envoyer votre CV accompagné obligatoirement d'une LETTRE DE MOTIVATION
Sur le périmètre de Goven, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 4 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vous êtes issu du secteur de la relation client ? Lisez ce qui suit ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, 1 TÉLÉOPÉRATEUR (H/F) dans le cadre d'une mission à pourvoir. Au sein du Service Relation Clients, vous aurez pour missions : Accueil téléphonique du client : - Analyse du motif de l'appel et enregistrement - Renseigner les clients en utilisant les outils à disposition. - Recherche de la solution avec les autres services. - Rappel du client dans le respect des engagements Gestion des litiges : - Analyse du dossier pour réponse. - Analyse des relances enseigne ou client Périmètre : - Polyvalence sur tous les métiers du site (Brasserie/frais/surgelés/Transit) et tous formats d'enseigne Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat d'intérim de 35H - amplitude 7H30-18H30 du lundi au samedi - Rémunération selon profil - Poste basé au Rheu Vous êtes doté d'un sens de la relation client et d'un bon relationnel ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous faites preuve de flexibilité ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre dynamique agence Adéquat de Rennes recrute pour un de ses client un profil Agent administratif F/H. Missions : - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) - Créer des commandes fournisseurs avec le logiciel SAP Environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h30 et 17h le vendredi - En présentiel sur Saint-Jacques de la lande Profil : - Débutant accepté - Connaissances du logiciel SAP et expérience dans la gestion des appels indispensables. Qualités : - Bon Relationnel - Travail en équipe - Savoir gérer le stress - Communication - Rigueur - Sens de l'organisation
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
« Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : - Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc - Choisissez les bonnes machines - Chiffrez votre proposition - Négociez les conditions commerciales - Établissez le devis - Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente BtoB au téléphone. Vous savez gérer une volumétrie d'appels entrants importante sans altérer votre persévérance commerciale et votre sens du service. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Au sein du centre pénitentiaire de Rennes/Vezin, vous serez en charge des extractions/transferts des détenus. Si vous détenez le permis C, vous serez également ponctuellement en charge de livraisons. Semaines d'astreintes à prévoir (1 par mois), plages horaires maximum 07h30/18h00 par roulement. Rémunération suivant expérience;
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs - charcuterie salaison, un Agent de conditionnement (H/F). Poste basé à Breteil (35) - Proche de Montfort-sur-Meu et Rennes. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : Préparer le poste et le matériel, Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits de charcuterie, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Vous travaillerez sur les horaires suivants : 6H - 15H Travail au froid (4C) Vous avez une première expérience sur ce type de poste ou vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre envie d'apprendre ? Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs - charcuterie salaison, un Agent de conditionnement (H/F). Poste basé à Breteil (35) - Proche de Montfort-sur-Meu et Rennes.
La société Autocars COTTIN, entreprise familiale implantée sur le territoire depuis 1948 et située à Montfort sur Meu (35), recherche un.e Agent d'Exploitation. Missions principales : Au sein du service Exploitation de l'entreprise et en lien avec le service Commercial ainsi qu'avez les Conducteurs, vos missions sont les suivantes : - Editer et contrôler les plannings (journaliers et hebdomadaires) ainsi que les billets collectifs - Construire les dossiers conducteurs en suivant une check-list - Contrôler quotidiennement avec l'outil de géolocalisation la correspondance véhicule / service scolaire ainsi que l'ensemble des éléments liés à la conduite (itinéraire, vitesse, horaires etc). - Suivre les dysfonctionnements liés au non-respect des consignes (nettoyages intérieur/extérieur, pleins ), de l'aspect comportemental, des sinistres matériels. - Suivre les consommations des véhicules et alerter en cas de besoin - S'assurer de la récupération des données conducteur au moins une fois par mois - Suivre les dossiers liés aux assurances (sinistre, constat, etc) et au label CO2 - Assurer des missions de conduite Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : 13e mois Prime de Qualité de Service sur les temps de conduite Mutuelle prise en charge à 100%
Notre client propose et installe des solutions sur-mesure et personnalisées qui améliorent le confort thermique/visuel des bâtiments, les protègent et les sécurisent, respectent la confidentialité et renforcent leur esthétique. Tous les produits, films et stores (intérieurs et extérieurs), sont sélectionnés pour les applications et exigences spécifiques des différents types de marchés, en neuf ou en rénovation : immeubles de bureaux, commerces, hôtels, établissements de santé, écoles, bâtiments publics ou locaux industriels. Implantation principalement dans le Grand Ouest. Les rejoindre, c'est travailler sur des produits nécessitant une grande précision, c'est produire un travail minutieux et de respecter rigoureusement les plans qui vous sont transmis. Notre client recherche des Poseurs / Poseuses d'adhésifs et vos challenges sont d'allier la rigueur, l'autonomie et la polyvalence. Des déplacements sont à prévoir dans la région avec des horaires qui peuvent varier. Au quotidien, plusieurs missions: - Découper les adhésifs, écheniller et plastifier - Poser les films (solaires, sécurité, discrétion, décoration) sur les vitres - Poser les stores (bannes, coffres, vénitiens, enrouleurs, plissés, rideaux) - Poser les brise-soleil - Décoller les anciens adhésifs à l'eau ou à sec - Effectuer le nettoyage après la pose Les compétences requises: - Etre bricoleur(se), actif(ve), esprit d'équipe - Avoir une expérience dans la pose, menuiserie, maintenance ou électricité - Avoir le sens du détail, de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait - Le CACES Nacelle est un plus 3 postes sont à pourvoir. Vous cochez toutes les cases? Parfait, nous vous attendions! Maintenant, c'est à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail!
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises, un Chauffeur VL H/F. Vous livrez de la marchandise dans un véhicule utilitaire pour des particuliers, Vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Chargement de la marchandise dans votre véhicule - Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets - Livraison de la marchandise directement chez les clients - Manutention en respectant les gestes et postures Vous êtes : - Expérimenté sur ce type de mission - Volontaire et motivé - Organisé avec une bonne connaissance du secteur - Bon communicant et orienté service clients Vous souhaitez collaborer avec une agence d'intérim spécialisée dans votre domaine professionnel ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Le poste : Notre agence Proman Rennes 3 recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de la justice, un agent accueil famille enfant H/F. Vos principales missions consisteront à : - accueillir et encadrer les familles et enfants. - Gestion des appels entrants et de la réservatrion parloir Postes à pouvoir en CDI ou remplacement congès maternité . Horaires de journée . BAFA Obligatoire Profil recherché : Vous êtes en possession d'un CAP petite enfance ou du BAFA. Vous êtes disponible sur le long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi , travail le dimanche entre mars et mai et le mois d'octobre Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Votre quotidien professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) pour intégrer notre centre de relation client : un nouveau QG (que nous en sommes sûrs vous ne voudrais plus quitter). En véritable commercial.e sédentaire polyvalent.e, vous y exercez tout votre talent : vous réceptionnez les appels des clients (particuliers et professionnels), analysez leurs besoins, leur apportez la réponse ou la solution la plus adaptée et assurez la liaison clients-réseau KILOUTOU. Aux petits soins pour votre clientèle, vous les accompagnez dans leurs projets en définissant une solution complète (choix du matériel, livraison) pouvant aller jusqu'à la réservation lors d'une demande de location. Vous gérez également un portefeuille clients et mettez en œuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances des retards matériels, des devis, et des contrats arrivant à expiration). Enfin, en relation avec le réseau d'agences, vous formalisez les commandes et en effectuez le suivi. Vous vous retrouvez dans ce profil . De formation commerciale (Bac pro à Bac +2) et riche d'une première expérience dans la vente (en BtoB et/ou BtoC), vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Ayant l'âme d'un.e véritable commercial.e, vous comptez sur votre capacité d'écoute et votre sens du service pour établir un lien privilégié avec vos clients. Avec vous, bien plus que se sentir compris, vos clients se sentent considérés. Votre maîtrise des techniques de vente par téléphone, votre force de conviction, votre sens aigu de la communication et vos qualités de négociateur sont autant de vos atouts qui font de vous un.e véritable combattant.e commercial.e. Autonome, réactif.ve et organisé.e, vous savez vous montrer débrouillard.e et vous aimez le travail en équipe. Vous vous dites (vous en êtes d'ailleurs certain.e) que cette annonce est faite pour vous mais vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. . Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"
L'ARASS recrute pour ASKELL (établissement accompagnant 116 jeunes âgés de 6 à 21 ans sur 6 services), au sein de son service le foyer du Blosne: À pourvoir dès que possible Ouvrier qualifié - Statut travailleur de nuit Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle, œuvres sociales (chèques vacances). MISSIONS PRINCIPALES: Assurer la surveillance de nuit des jeunes accueillis et être responsable de la sécurité des personnes ainsi que des biens pendant le service ; Effectuer des tâches de rangement et d'entretien des locaux compatibles avec la mission de surveillance ; S'inscrire dans le cadre du projet de service et d'établissement ainsi qu'au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; participer aux projets personnalisés des jeunes et en rendre compte. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Formation et / ou expérience de Surveillant.e de nuit qualifié.e. Savoir être relationnel (bonne distance). Aptitude à sécuriser les enfants et les adolescents. Aptitude à asseoir une autorité bienveillante sur les enfants et les adolescents. Aptitude à la prise de recul, au « pas de côté ». Responsable, autonome, respectueux. Aptitude à gérer la solitude et à travailler de nuit. Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.).
Le poste : AGENT LOGISTIQUE / PREPARATEUR-PREPARATRICE DE COMMANDE Vous réceptionnerez et/ou préparerez la marchandise en traitant dans sa globalité le flux de la réception jusqu'aux expéditions. Vous réaliserez les tâches liées aux activités : réception, stockage, préparation et expéditions. Vous serez force de proposition et remonterez à votre responsable toute amélioration visant à optimiser les tâches ainsi que les éventuelles difficultés rencontrées. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients (magasins en propre, affiliés, commande e commerce) à partir d'un WMS (logiciel d'entrepôt) - Contrôler les produits à la réception des fournisseurs ou lors du prélèvement (Qualitatif et quantitatif) - Constituer et organiser les palettes ou cartons selon les consignes - Enregistrer les préparations de commandes réalisées - Disposer les commandes préparées sur les aires appropriées en fonction des tournées de livraison A savoir: - Le CACES 1 est un plus pour intégrer équipe des préparateurs de commandes - Une première expérience dans la préparation de commandes. Vous appréciez les postes avec de la manutention. - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome. - Conditions de travail agréable (ni bruit, ni poussière, site lumineux, bonne ambiance) - Une formation sur notre WMS vous sera proposée.
Détail du poste : - CDI - Temps plein - 42h - Horaires continues et modulées selon les besoins et la saisonnalité. - A pourvoir dès que possible - Salaire : 26 200€ brut/an Sous la responsabilité du chef de cuisinier, vous aurez pour missions : - Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Sécher et ranger la batterie de cuisine - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la salle de plonge - Vider les poubelles et les composts - Assister les autres membres de l'équipe au besoin Compétences : - Vous avez des connaissances en matière d'hygiène Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous êtes capable de travailler en équipe et vous communiquez efficacement avec les autres membres du personnel. Avantages : - Repas fournis tous les midis - Chèques cadeaux en fin d'année
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de mise à quai variables (du lundi au samedi), système roulement sur le planning pour respect des coupures. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8, donc horaires variables. Rémunération sur base conventionnelle + complément horaire de nuit + panier repas + mutuelle santé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la sécurité et basé à Rennes (35000), en Intérim de 3 mois avec objectif d'embauche, un Chargé de recouvrement (H/F). Vos principales missions seront les suivantes: - Vérifier la facturation et assurer sa transmission auprès du client. - Relancer le client en cas de retard de paiement par téléphone, mail, courrier. - Suivre et saisir l'encaissement. Suivi des relations clients : - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations liées à la facturation. - Proposer et suivre un échéancier de facturation. - Trouver et proposer des solutions pour le recouvrement. - Trouver des solutions pour maximiser les encaissements. - Saisir le règlement client et l'encaissement. Suivi comptable et reporting : - Selon votre expertise, vous serez amené à transmettre au service comptable les encaissements nécessaires au lettrage. - Suivre et mettre à jour la BDD et archiver tous les documents contractuels. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du recouvrement. La connaissance du secteur de la sécurité serait un plus. Compétences requises: - Rigueur - Maîtrise du pack office Avantages: - Primes mensuelles brutes entre 400€ et 1000€ sur objectif. Le salaire fixe pour ce poste est de 24k€ brut par an. La prise de poste est prévue dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Pacé, un technicien clientèle (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de gaz. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant que technicien clientèle en intérim, vos missions seront les suivantes : -Mise à disposition du gaz. -Mise hors service du gaz. -Relève de compteurs. -Pose et dépose de compteurs. -Vous réaliserez des tournées d'intervention auprès de la clientèle sur le département de l'Ille et Vilaine. Conditions de travail : -Dates mission : 08/04/2024 au17/05/2024 renouvelable. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Taux horaire brut : 12.00 . Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant que technicien clientèle ou sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Maîtriser la bureautique -Vous disposez du permis de conduire pour assurer vos tournées d'intervention. -Maîtriser la communication orale dans le cadre de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Pacé, un technicien clientèle (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de gaz. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs. Vous assisterez aux examens pratiques. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous serez amené.e, lors de missions ponctuelles, à intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité économique. Vous ferez des missions de préparateur de commande F/H . Des postes sont à pourvoir sur Le Rheu, l'Hermitage, Guer Démarrage des missions possibles à 5h du matin au plus tôt Les entreprises ne sont pas desservies par les transports en commun . poste en horaires fixes ou en 2*8. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Compétences : - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Horaires en fonction des postes à pourvoir : Le matin De 07h45 à 08h30 selon planning Le midi De 11h55 à 13h55 - Tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir De 16h30 à 17h45/ 18h15/18h45 selon planning + heures de réunions et prépa Vous travaillez au sein de l'accueil périscolaire et extracscolaire Astrolabe Temps de travail annualisé Plusieurs postes sont à pourvoir dès la rentrée scolaire 2024/2025
Poste à pourvoir à partir de juin. Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. L'établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, les Jardins du Perray situé dans la commune de GOVEN compte 45 places dont 1 place en hébergement temporaire. Missions : - Accompagner les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs en respectant les protocoles en vigueur - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec une aide-soignante - Préparer le service et distribuer des repas en salle à manger (mise de table, services des repas, débarrassage). Profil : Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Être titulaire d'un BAC professionnel, d'un BEPA services aux personnes ou équivalent sera un plus. Une expérience en cuisine collective serait appréciée. Polyvalence, organisation, rigueur et bon esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. De bonnes compétences relationnelles avec l'humain sont aussi importantes. Horaires : Horaires du matin, du soir, en journée en fonction du planning établi pour les équipes. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération : Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé et des indemnités de dimanche et jour férié, heures complémentaires rémunérées Candidature : Votre candidature doit comporter un CV, une lettre de motivation, et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire (le cas échéant).
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits. L'établissement est animé par diverses activités individuelles et collectives pour le bien être des résidents (sorties, spectacles, fêtes).
Nous recrutons un ou une employée de rayon. Le poste est à pourvoir rapidement Vos missions : - Reception de la marchandise, - Merchandising, - Mise en rayon, - Suivre létat des stocks - Back office. Vous travaillerez du lundi au samedi, selon le planning (1 samedi sur 2) Compétences attendues : - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des techniques de merchandising - Autonomie et prise d'initiative
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), en forte expansion, recrute dans le cadre d'un départ en disponibilité, un Agent manutentionnaire de propreté urbaine H/F à compter du 1er septembre 2023 et pour une période d'un an. (renouvellement possible). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de maintenir la ville propre. Vous assurez des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Entretien et propreté : - Balayage et nettoyage des parkings et leurs abords, trottoirs, - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans, - Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse, - Réalisation de petits travaux de voiries (maçonnerie, pose de mobilier ) Activité 2 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Levage divers avec camion grue auxiliaire, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, - Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Activité 3 : Activité spécifique -Assistance technique aux inhumations Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutentions non motorisés ou motorisés (chariot élévateur, grue..) Méthodique, soigneux et prudent (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine. Permis B/C ou SPL obligatoires. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h. Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT. Vos horaires : 8h00-12h00/13H30-17H30 l'été 8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Afin de développer son activité, RFO recherche un formateur référent qui réalise la conception, l'animation et la coordination des actions de formation sur le Grand Ouest. Les formations s'adresseront à des conducteurs de voyageurs salariés des entreprises du réseau Réunir, 1er Groupe Associatif français de PME indépendantes du Transport Routier de Voyageurs. L'objectif de RFO ? Animer des formations qualitatives et spécialisées dans le Transport Routier de Voyageurs aux adhérents du groupement afin qu'ils réalisent des transports toujours plus performants et qualitatifs ! Missions - Rédiger les déroulés pédagogiques et concevoir les supports de formation et d'évaluation des formations obligatoires et non obligatoires des conducteurs : eco-conduite, gestion de conflit, FCO, FIMO, etc. - Animer des formations théoriques et pratiques continues et initiales, obligatoires et non-obligatoires auprès des conducteurs selon des méthodes pédagogiques dynamiques et engageantes. - Participer au recrutement des formateurs occasionnels et des apprenants. - Coordonner les actions de formations : matériels, contenus pédagogiques, certifications, suivi des apprenants. Le poste sera évolutif selon le développement de RFO. Profil recherché Vous êtes titulaire du permis D, votre FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Vous êtes reconnu pour vos compétences de conducteur expérimenté ? Vous maitrisez les exigences légales et réglementaires du métier de conducteur ? Vous avez un excellent relationnel et êtes pédagogue ? Vous êtes passionné par votre métier ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Déplacements fréquents dans le grand ouest. Véhicule de service. Téléphone, ordinateur portable.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un professionnel du monde agricole, un Assistant Export H/F sur Pacé (35) pour un contrat intérimaire (prise de poste rapide !) Rattaché(e) au Directeur de notre groupe, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de réussir les missions confiées : - Gestion de la relation avec les distributeurs dans le cadre de l'animation des ventes export, - Gestion des commandes export (semence et matériel) de la réception à la facturation sous un ERP, - Organisation et suivi logistique des commandes, - Gestion des formalités liées à l'export : documents douaniers, dossiers sanitaires . - Suivi des relations commerciales, information des clients sur les nouveautés et évolution de la gamme, - Suivi des règlements et des relances client, - Gestion des tableaux de bord et des statistiques export, - Organisation et participation à des salons internationaux, - Titulaire d'un bac+2 minimum en commerce international, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, - D'un naturel organisé et rigoureux, vous savez mettre à profit vos capacités de gestion des priorités et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle, - Vous parlez couramment anglais et idéalement une seconde langue, - Vous maitrisez les réglementations et pratiques propres aux activités d'exportation, Vous êtes disponible rapidement et avez envie d'intégrer une entreprise au multiples opportunités ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez ouvrier serriste spécialisé en culture de tomates. Vous serez en charge des opérations de palissages, taille de bouquets, pose de renfort de bouquets, du training. Vous récolterez à la main ou au sécateur et conditionnerez tout type de tomates. Vous travaillez en autonomie et avec rythme sur tous les postes.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK RECRUTE! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de colis des agents de tri manutentionnaires H/F. * HORAIRES : 04h-11h30 / 07h-15h / ou de nuit * Zone non accessible en transport en commun * Prise de poste dès que possible Vos missions principales seront : - Tri de colis - Manutention, - Chargement et déchargement avec engins électriques ou tire-palettes manuels. Site comportant des facteurs à risques professionnels : Travail de nuit, Travail répétitif, Travail en équipes successives alternantes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Commande à clore CEVA LOGISTICS Client CEVA LOGISTICS Description Nous recherchons pour notre client, plateforme logistique, un Gestionnaire RH h/f. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour mission d'accompagner l'entreprise dans la gestion quotidienne de ses ressources humaines. Ce poste exige une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vos missions : - Gestion administrative du personnel pour environ 350 salariés et intérimaires (contrats, absences, visites médicales, maladie, AT...) de l'entrée du salarié à sa sortie - Suivi des dossiers des employé-e-s et répondre à leurs interrogations. - Assister dans les processus d'intégration des nouveaux/nouvelles employé-e-s. Compétences attendues : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience significative dans une fonction similaire idéalement acquise dans le secteur de la logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation. - Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Rattaché(e) au Responsable Technique et Commercial, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de rénovation : Réaliser les travaux d'intérieurs : * Peinture et revêtement mural * Pose / reprise de Placoplatre et d'enduits * Pose de revêtement de sol : lino, carrelage, faïence et parquet * Menuiserie : dépose / repose de terrasse en bois, bardage et menuiserie extérieure * Plomberie : démontage / remontage de sanitaires et de radiateurs * Electricité : démontage / pose d'appareillages électriques Réaliser les travaux d'extérieurs : * Ravalement : imperméabiliser une façade / reprise d'enduits * Isolation * Reprise d'étanchéité * Petite maçonnerie : chape/ ragréage Découvrez le métier de Technicien(ne) travaux à travers cette courte vidéo : https://youtu.be/eYt3TgR_yJc Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, sur un poste similaire. Des notions en électricité sont appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour votre réussite. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. Outils / moyens à votre disposition pour votre réussite : * Téléphone * Véhicule Rémunération brute, à négocier selon votre profil. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande. www.groupe-rezolia.fr
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de production (H/F) à Vezin-le-CoquetSaucisserie : Prise de poste à 6h Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Préparer le poste de travail Préparation des cartons Conditionnement des produits dans les différentes machines Fabrication de produits élaborés Démoulage : Prise de poste à 6h Préparer le poste de travail Vérifier le produit (concordance entre le produit et l'attribution client) Mise sous vide des produits / mise sous atmosphère modifiée Respecter la traçabilité des produits selon les instructions Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Préparer des commandes Préparation viandes cuites : Prise de poste à 6h Préparer le poste de travail Vérifier le produit (concordance entre le produit et l'attribution client) Mise sous vide des produits / mise sous atmosphère modifiée Contrôle la soudure, (conformité du conditionnement / absence de dessouvidé) ainsi que l'étiquetage produit (lot, date de conditionnement, intitulé produit, DLC, condition de conservation, étiquette imprimée...) Alerter son responsable en cas de non-conformité Peser et étiqueter des produits sous vide selon les commandes des clients et le planning d'ordonnancement du jour, tout en respectant les différents cahiers de charges. Respecter la traçabilité des produits selon les instructions Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Catégo : Prise de poste à 6h30 Préparer le poste de travail Préparation des cartons et cerclage si nécessaire et des rolls (selon les commandes) Mettre en carton ou en roll des pièces sous vide Assurer la manutention des bacs Vérifier la découpe (concordance entre le morceau et l'attribution client) Préparer des commandes Vous aimez le secteur de l'agroalimentaire et vous êtes de nature autonome, habile, dynamique et vous ne craignez pas le froid. Votre parcours : Une expérience similaire dans le secteur de l'agroalimentaire est recommandée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Résidence à proximité de Rennes de 91 résidents dont 18 en unité Alzheimer. Accès en Bus ou ligne de METRO B (arrêt Gaité) Missions : - Réalise des actions et travaux de maintenance, entretien, aménagement rénovation sur le site. - Identifie les dysfonctionnements, diagnostic de 1er niveau des pannes, priorise les urgences et identifie les risques. - Participe à la tenue des registres règlementaires en lien avec l'hygiène et la sécurité, la maintenance et le contrôle des installations et équipements, constitue et tient à jour les dossiers de maintenance. - Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs de services et équipements en lien avec sa fonction. - Gère un atelier et un stock de pièces et consommables en lien avec sa mission, réalise des commandes en accord avec le directeur. - Assure ses fonctions dans une démarche préventive /de contrôle /d'entretien /de maintenance ou de réparation. - Effectue le déclenchement groupe électrogène mensuel. Profil recherché : - Titulaire de CAP ou BEP de spécialités différentes, (second œuvre bâtiment en priorité) et d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activités. - Autonomie, initiative et responsabilité. - Maitrise des règles de sécurité. - Capacité à inscrire son action dans un environnement accueillant des personnes vulnérables, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, ainsi qu'avec les familles et proches des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe et savoir-être relationnel. - Permis B exigé pour les déplacements. Contrat proposé : - Le poste est à pourvoir en septembre. - CDI temps plein - Horaires fixes lundi au vendredi 35h - 8h30 à 17h30
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un assistant ADV H/F en intérim basé sur St Jacques de la lande. Votre rôle - Vérification de la conformité des commandes de nos clients - Saisie des commandes - Validation du planning - Coordination avec les chefs de projets - Suivi des différents jalons de facturation - Traitement des demandes de remplacement - Contribution aux différents projets d''amélioration de la qualité du service De formation bac +2, vous justifiez d'une expérience en administration des ventes d'au moins 2 ans, ou avez occupé un poste ayant de la gestion de commande, du SAV. Le poste nécessite une maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, logiciel ERP, nous utilisons SAP. La rémunération sera en fonction de l'expérience poste en journée, du lundi au vendredi. Contrat intérimaire d'avril à septembre, pour un remplacement congé parental.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
auto moto école Pacé conduite à Pacé 5 mn de Rennes recrute 1 moniteur permis B et A ( ou futur A) financement du CCS 2 roues possible Vous serez amené à faire des leçons en moto, des rdv pédagogiques véhicule et salle ( si vous le désirez et à l'occasion de l'administratif Salaire à négocier selon expérience du mardi au samedi 35h CDI heures supp payées vous devez être titulaire du titre pro ou Bepecaser Poste à pourvoir immédiatement
Le CIAS à l'ouest de Rennes recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à 80% d'un temps complet. CDD initial du 01/07/2024 au 13/07/2025 - d'autres contrats par la suite selon l'activité MISSIONS : Au sein du multi-accueil - Vous accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec votre binôme EJE. - Vous participez aux soins de confort et de bien-être des enfants. - En lien avec la directrice et votre binôme EJE vous animez des temps de concertation d'équipe, des journées pédagogiques... - Vous participez aux réunions d'analyse de la pratique au sein de l'équipe et avec vos collègues EJE du pôle petite enfance ainsi qu'aux formations proposées Profil : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Sens de l'organisation, de l'animation et du travail d'équipe. - Capacité d'initiative et de gestion de projet.
Rattachés au pôle Education-enfance-jeunesse, vous avez pour principale mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Votre profil : - CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Esprit d'équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire) Horaires en périscolaire les midi et fin d'après midi Votre planning de travail sera annualisé du 2 septembre 2024 au 4 juillet 2025
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer hébergement La Colline au Rheu Maîtresse de Maison (H/F) Description du poste : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne autour des repas (préparation des petits déjeuners, repas du midi, repas du soir) - Accompagner dans l'entretien et le rangement des chambres et des effets personnels - Assurer l'hygiène et la désinfection des unités de vie et chambres individuelles - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés - Assurer une mission d'intendance de l'unité - Participer à la sécurité et au confort des personnes accueillies - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Appliquer des protocoles de soins - Participer aux transmissions à chaque prise et fin de poste, aux réunions d'équipe et à l'Analyse des pratiques - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Être force de proposition pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du Projet de Service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Formation Maîtresse de Maison souhaitée - Expérience en foyer souhaitée - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Capacité à utiliser l'outil informatique. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir au 13/05/2024 - Horaires d'externat - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 03/05/2024 à Monsieur le Directeur Référence de l'offre : 2024-121 MM Colline CDI 1 ETP
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, coopérative leader sur son marché, un(e) Assistant(e) Export. Créé en 1985, notre client, une coopérative agricole, est devenu un des acteurs majeurs de sa filière en France. Innovation, qualité, recherche et développement, service aux adhérents forment les fondements de notre client. Rattaché(é) au responsable Supply chain, vous serez l'interlocuteur priviliégié de vos clients et aurez en charge les missions suivantes : - Gestion et saisie des commandes export, - Organisation et le suivi du transport de ces commandes, - Réalisation de la liasse documentaire, - Suivi des relations commerciales en informant les clients sur les nouveautés et évolutions, - Comptabilisation des règlements, de la facturation ainsi que la réalisation de la relance clients, - Gestion du reporting d'activités et statistiques, - Organisation et la participation à des évènements pour valoriser la marque employeur. De formation supérieure de type BST ou Licence en Commerce International, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative au sein d'un service export.Vous disposez de bonnes connaissances sur les règles et la réglementation du commerce international. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre esprit d'équipe. Vous parlez couramment l'anglais et la maitrise d'une autre langue serait un plus. De même, vous justifiez d'une bonne pratique des outils informatiques. Poste à pourvoir au plus vite - Entreprise basée à l'Ouest de Rennes (35). Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine avec possibilité aménagement des horaires. Rémunération selon profil et expérience: fixe + 13ème mois + ticket restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Au sein du service comptabilité et gestion vos missions seront : - Budget : A partir des scénarios d'activités /évènements impactant l'entreprise, analyser/traduire en données financières les informations et établir des prévisionnels de dépenses périodiques - Reporting : suivi du revenu interne, collecter les données auprès des différents services concernés, suivre et identifier les incohérences, anomalies et/ou insuffisances. Analyser le résultat lors de la clôture (mensuelle et annuelle) - Contrôler les stocks et les inventaires, et interpréter les flux physiques et flux comptables : mesurer les écarts - Vérifier les données de l'ERP : assister l'équipe dans la migration de version de SAP ITT du groupe Profil recherché : - Formation BAC +2/+3 : DUT option comptabilité ou BTS Comptabilité et Gestion, en préparation d'un niveau licence - Dynamique, curieux avec une aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe - Maitrise de l'anglais obligatoire
Saltel Industries est une société de services pétroliers qui développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour les applications en fond de trou. Spécialisée dans la déformation plastique des aciers inoxydables et dans les élastomères composites à haute performance, Saltel Industries se concentre sur deux lignes de produits principales : Le patchs en acier expansible (service de réparation) et le packer en acier expansible (isolation annulaire).
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le siège de l'association à Saint Jacques de la Lande Alternant en marketing digital (H/F) Vous participez et mettez en œuvre les plans d'actions marketing de l'association. Vous contribuez aux projets tels que : la valorisation de la marque employeur, l'amélioration de l'expérience client du groupe Utopi, le développement de la marque Educatos. Intégré(e) à la direction communication, informatique, secrétariat général, responsabilité sociétale des organisations (RSO), vous serez rattaché(e) au service communication et marketing social et reporterez à la responsable de la communication. Votre périmètre vous amènera à travailler en relation avec différents services comme les Ressources Humaines, le pôle travail (Groupe Utopi) ou les influenceurs de la marque Educatos et sur l'ensemble des médias internes : print, web, événementiel pour mettre en valeur vos projets. Description du poste : - Marque employeur : . Participer à la recommandation du plan de développement de la marque employeur de l'Adapei 35 pour attirer, engager et fidéliser les collaborateurs. . Mise en place des actions (réalisation de supports de communication, participation à des événements et mise à jour hebdomadaire de l'intranet.). - Visibilité digitale de la marque Adapei35 : . Améliorer les performances du site internet : www.adapei35.com : parcours utilisateurs, performances SEO des pages, netlinking, posts sponsorisés sur les réseaux sociaux. . Mettre à jour les fiches google my business des établissements et mettre en place un book de formation pour leur gestion par les équipes locales. - Visibilité de la marque produit en Utopi, www.utopi.bzh . Gestion du planning des newsletters à la base client et prospects (contenus et automation). . Réflexion à la mise en place d'un CRM pour la gestion de la relation client. . Réflexion au développement d'un site de commerce électronique pour promouvoir les produits développés dans nos ateliers. - Développement de la marque Educatos : . Déploiement de sa communauté et plan d'évolution de chaine YouTube à plateforme de services. - Mise en place d'indicateurs de performance : . Mesurer les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées dans un tableau de bord. Profil recherché : Etudiant en cours de réalisation de master d'école de commerce ou de marketing digital avec 1ère expérience en entreprise en stage ou en alternance. Compétences techniques : - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication - Bonne connaissance des réseaux sociaux et plus précisément de YouTube. - Sensibilisation aux techniques de référencement des sites internet. - Maitrise des outils de création visuelle (canva et suite Adobe) - La connaissance d'un outil de CRM et d'emailing serait un plus (Hubspot, Brévo.). Savoir-être : - Force de proposition et proactivité - Disponibilité, réactivité, polyvalence - Rigueur et organisation - Vous aimez travailler en équipe Contrat proposé : - Contrat d'alternance à compter du 02/09/2024 pour 1 à 2 ans en fonction de l'avancée dans le parcours de formation - 35h hebdomadaires. - Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966 Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes, réalisations avant le 30/05/24 À Pascaline Kosmicki, Responsable Communication et Marketing Social Référence de l'offre : 2024-124 Marketing Siège Alternant 1 ETP
En qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes membre du CODIR. Vous secondez la Direction et assurez au quotidien le lien administratif. Vous êtes également en charge de manager le personnel de l'accueil (2 personnes). Sur le plan RH : - Déploiement de la politique RH dans l'établissement - Gestion de l'administration du personnel - Préparation et contrôle de la paie en lien avec le siège, pilotage des temps de travail/planning via le logiciel Octime - Participation au processus de recrutement en lien avec les responsables de service (besoins, annonces, entretiens, fiches de postes, écoles) - Gestion du plan formations (besoins, rédaction du plan de formation, budget, planification, OPCO) - Déploiement et suivi des tableaux de bord RH - QVCT et politique handicap - Collaboration et relais avec la médecine du travail, CPAM, mutuelle et prévoyance Sur le plan Comptable - Coordination de la comptabilité clients et fournisseurs - Coordination de la comptabilité générale et le suivi budgétaire - Suivi et contrôle de la facturation résident (dossier résident, contrat de séjour, demande APA, STC) - Garant du bon suivi de la trésorerie (validation prélèvement, remise des chèques, suivre le recouvrement) et le traitement des impayés - Déclaration et suivi des sinistres avec le service juridique Planning : lundi-vendredi + astreinte téléphonique 1wk /mois De formation niveau BAC + 3 minimum avec de solides connaissances en RH et Comptabilité : - La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste. - Vous avez le sens des priorités et savez travailler en toute autonomie. - Une connaissance du domaine de la santé et des outils Octime & SAP serait un plus sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? Adressez nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Prime carburant ou remboursement des transports en commun à 75%, prime annuelle de participation et intéressement, repas fait-maison à 2.70EUR, CSE, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement
Qui tu es - Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients. - Tu aimes le travail d'équipe. - Tu es organisé.e et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es motivé.e par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients. - Tu as déjà travaillé dans la vente ou le service client et le secteur de l'aménagement et de la décoration t'attire particulièrement. Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente est constitué du secteur Exposition (vente d'articles meublant), Marché (boutiques d'accessoires) et Libre service-meubles. - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin. Un travail d'équipe Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles ! BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
***Pour candidater à ce poste vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre situation auprès de votre conseiller référent France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou votre référent RSA.*** Vous occuperez un poste de chauffeur Conducteur-laveur PL de nuit, au sein d'une entreprise d'insertion sur le bassin rennais, dans le domaine de l'environnement. Vous aurez en charge le nettoyage des véhicules poids-lourd avec une station de lavage haute pression et le déplacement des véhicules sur site (Permis C exigé). La FIMO est non exigée. Travail sur les 2 sites du client : Chartres de Bretagne ou Pacé. Cette activité se déroule de nuit 21h30 à 05h00, en extérieur et dans un environnement humide. Travail en binôme. Formation au poste sur site. CDD de 4 mois renouvelable pour une durée maximale de 24 mois.
Depuis 2002, BREIZH INTERIM est un acteur majeur du recrutement sur le Grand Ouest dans les domaines de l'Industrie, l'Agroalimentaire, la Construction et du Tertiaire. Proches de nos candidats et de nos clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour vous apporter la solution qui vous convient. L'agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un MANUTENTIONNAIRE MONTEUR H/F pour un de ses clients. Il s'agit d'une société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole basée au Rheu (35). Votre poste consiste à réceptionner des machines agricoles neuves en pièces détachées, de les assembler, et de les préparer pour la livraison finale chez le client. Ce poste est à pourvoir en intérim dès le 2 mai. Vos missions : * Vous montez des machines agricoles neuves, * Vous réceptionnez la marchandise sur palette à l'aide d'un transpalette, * Vous assemblez la machine qui est déjà prémontée, * Vous montez le matériel selon les plans, * Vous effectuez les contrôles avant la livraison (graissage, .), * Vous aidez à l'atelier sur des tâches de mécanique agricole basiques. Vos horaires : * Lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30, * 37.5h/ semaine (possibilité 39h). Votre salaire : * Tickets-restaurants Vos acquis : * Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard, * Vous êtes à l'aise avec le petit outillage : perceuse, visseuse, riveteuse, boulonneuse, cutter et aussi avec la lecture de plans, * Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine agricole, * Vous êtes capable d'autonomie dans vos tâches, voire d'esprit d'initiative, * Vous êtes soigneux avec votre matériel et respectueux des règles de sécurité.
L'entreprise Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et disposez de qualités rédactionnelles ? RESO 35 spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Rennes : UN.E ASSISTANT.E RH ET COMMERCIAL H/F. Envie d'en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise https://resofrance.fr/ Description du poste Nos valeurs et nos objectifs au quotidien : Insuffler une dynamique collective, faire preuve de solidarité et de respect, parvenir à l'épanouissement et au développement des compétences, maintenir la satisfaction et la fidélisation des salariés ainsi que de nos adhérents. VOS MISSIONS : Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel Sourcing des candidats (job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.) Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.) Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.) Dimension commerciale : Le poste intègre une partie commerciale, en complément des missions du quotidien. De la détection du besoin à la gestion de la relation client en passant par l'écoute, vous serez amené(e) à promouvoir et valoriser nos métiers et notre offre de service. Le poste est à pourvoir dès que possible. Date de début : 13/05/2024 Description du profil VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé, pro-actif et prêt à relever de nouveaux défis ? Vous êtes issus des métiers du CHR ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous vous proposons une formation personnalisée à votre poste de travail dès votre arrivée pour vous apprendre nos métiers. L'objectif ? Vous permettre d'exercer vos fonctions dans les meilleures conditions possibles. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI, du lundi au vendredi : 39h/semaine Rémunération : à partir de 24,3K€ brut annuel Avantages sociaux : Titres restaurants, chèques cadeaux CSE, participation/intéressement, prise en charge des transports à 80%, prime annuelle. Pour en savoir plus : https://resofrance.fr/valorisons-votre-investissement/ Rejoignez RESO, un groupe en plein développement qui réussit à combiner le bien-être au travail et dynamique collective !
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale
Nous recherchons un(e) assistant(e) export pour notre client du secteur agricole situé à St Gilles (35). Rattaché(e) au Directeur du Groupe, vous êtes en charge des commandes export (de la réception à la facturation sous ERP), des différentes formalités liées à l'export (documents douaniers, dossiers sanitaires, etc) et vous assurez l'organisation logistique des commandes. Vous effectuez également le suivi des règlements clients et les relances ainsi que la mise à jour de tableaux de bord et de statistiques. Vous êtes en relation avec les différents distributeurs pour animer les ventes à l'export et assurez les relations commerciales avec les clients pour les informer des nouveautés et évolutions de gamme. Vous êtes également amené(e) à organiser et à participer à des salons internationaux. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2 en commerce international, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer vos priorités. Vous disposez d'un très bon sens relationnel et parlez couramment anglais. La maitrise d'une langue supplémentaire sera un atout à votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible.
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
Dans le cadre de vos missions d'auxiliaire de vie auprès des résidents séniors, vous aurez en charge : - l'accompagnement des résidents suivant leurs besoins - la surveillance des 110 résidents - le nettoyage de parties communes - l'aide en animation Vous avez soit un diplôme soit de l'expérience sur le métier au moins 2 ans Vous travaillerez soit du matin ou d'après midi, en fonction du planning. Travail un week-end sur 2. Prise de poste le plus rapidement possible. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie, renouvelable en fonction du retour du titulaire.
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à St Jacques de la Lande (35136) Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 18h00 à 20h00 - Le mardi et le jeudi Temps de Travail : 4 heures par semaine Votre rémunération : 12,08€ / heure Date de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Accessible en bus, proche de l'aéroport Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez à temps partiel ou à temps plein selon votre souhait : Temps partiel : lundi, mardi, jeudi et vendredi midi. Temps plein : le midi : lundi, mardi - le soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Vous interviendrez pour du service en salle pour une crêperie grill. Nous faisons en moyenne 70/80 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi de 10h/15h et également le vendredi soir 19h/23h + une autre soirée à définir avec l'employeur Prise de poste dès que possible, CDD de 3 mois jusqu'à fin juillet Nous sommes une équipe de 5 personnes.
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d'un groupe de PME multi-sites et multi-structures ! Landata, filiale matériel et export d'Yxia, leader en insémination artificielle porcine vous accueillera dans ses locaux aux portes de Rennes. Nous recrutons un(e) assistant(e) export bilingue anglais en CDI pour rejoindre notre équipe dès que possible sur notre site de Saint Gilles. Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de notre groupe, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de réussir les missions confiées : - Gestion de la relation avec les distributeurs dans le cadre de l'animation des ventes export - Gestion des commandes export (semence et matériel) de la réception à la facturation sous un ERP - Organisation et suivi logistique des commandes - Gestion des formalités liées à l'export : documents douaniers, dossiers sanitaires . - Suivi des relations commerciales, information des clients sur les nouveautés et évolution de la gamme - Suivi des règlements et des relances client - Gestion des tableaux de bord et des statistiques export - Organisation et participation à des salons internationaux Votre profil: - Titulaire d'un bac+2 minimum en commerce international, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans. - D'un naturel organisé et rigoureux, vous savez mettre à profit vos capacités de gestion des priorités et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle. - Vous parlez couramment anglais et idéalement une seconde langue. - Vous maitrisez les réglementations et pratiques propres aux activités d'exportation. - Vous maitrisez les outils du Pack Office. Vos avantages: - 35h semaine sur 4.5 ou 5 jours - Rémunération selon profil + Titres restaurant + Prise en charge partielle de la mutuelle + intéressement (selon critères d'éligibilité) « Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature ! »
Vous dépendez du Chef cuisinier ou du second de cuisine et votre mission principale est de contribuer à la production des repas tout en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous garantissez la confection des plats jusqu'au suivi du service en salle en veillant, une attention particulière au visuel et présentation à l'assiette. - Vous gérez la plonge, nettoyage de la partie cuisine. le contrôle et la traçabilité font partie de vos obligations. - Vous êtes garant du contrôle de la bonne Qualité lors de la réception des produits - Vous veillez au bon esprit d'équipe Vous travaillerez dans un cadre agréable, équipement neuf, vous recherchez l'esprit d'équipe et la satisfaction des résidents et des familles.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, groupe équipementier industriel, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Notre Client, spécialisée dans la métallerie sur mesure et les fermetures industrielles pour les professionnels, assure la fabrication et la pose d'ouvrages en acier tels que les portes métalliques, les garde-corps métalliques, les escaliers métalliques dans les régions du grand Ouest comme la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Au sein du service Ressources Humaines, composé de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : DPAE, constitution des dossiers du personnel, tenue du registre du personnel, gestion des visites médicales ... - Suivi des temps : réception et traitement des relevés d'heures, contrôle des données et des bulletins ... - Gestion de la formation et des stages : suivi des validités des CACES et autorisations de conduite, montage des dossiers de formations , suivi du budget, reception des demandes de stages ... - Suivi de l'intérim : suivi des contrats et des relevés d'heures ... - Support aux missions de recrutement : réponses aux candidatures spontanées, - Mise à jour des tableaux de bord. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en administration du personnel dans un service RH. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Poste basé à L'hermitage, à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme. Durée hebdomadaire : 28 heures/semaine (évolutif sur du temps plein sur le mois de mai) - Rémunération : selon profil + indemnité repas + mutuelle Pro-BTP Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
Vous serez chargé(e) d'aider une personne en situation de handicap à son domicile : - Préparation des repas et aide à la prise de repas - Aide à l'habillage,toilette - Accompagnement aux courses - L'entretien de la maison (ménage et repassage) Pas de transfert à effectuer du lit au fauteuil car la personne est autonome sur le lever. Vous travaillez à partir de 17h30 jusqu'à 8h15 (nuit couchée). Vous travaillez par roulement : Semaine 1 => lundi / jeudi / vendredi / samedi / dimanche Semaine 2 => Mardi / Mercredi + le week-end en journée 1 week-end par mois, voir 2 (selon le roulement) vous êtes en repos. Vous avez impérativement le permis de conduite et un véhicule Le poste à pourvoir immédiatement
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son siège à Saint-Jacques-de-la-Lande Un Assistant achats indirects (H/F) Description du poste : Dans le cadre du développement de notre politique Achats Indirect, vous interviendrez en support et serez amené à : - Accompagner la responsable du service achats et l'acheteur à l'élaboration d'appels d'offres sur l'ensemble du processus achats - Concevoir et analyser des grilles de notation pour les réponses aux appels d'offres - Mesurer la performance achats - Mesurer la satisfaction de nos clients internes - Réaliser des études de marché - Participer à la veille règlementaire et technologique - Passer des commandes pour le siège - Gérer les factures (rapprochement avec devis et BL) - Analyser des factures - Gérer des stocks et inventaire Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine des achats, et désireux de poursuivre dans ce domaine, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et vous avez un très bon niveau de communication écrite et orale. Rigoureux et autonome dans l'organisation de votre travail, vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service et êtes réactif dans l'exécution des missions. Doté de fortes capacités d'adaptation, vous savez faire preuve de dynamisme et de disponibilité, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens des réalités économiques et le souci de l'intérêt collectif. Contrat proposé : Contrat en alternance de la durée de la formation à compter de septembre 2024 Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966 Modalités de recrutement : Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez votre CV, lettre de motivation et copie de vos diplômes avant le 05/05/2024 Référence de l'offre : 2024-114 Achat Alternance 1 ETP
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : 09h00 - 23h30. l'établissement n'est pas désservi par les transports en commun à partir de 21h
Sous l'autorité du Directeur Général du CIAS et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences requises : ° Connaître le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans ° Connaître les besoins nutritionnels de l'enfant ° Connaitre le projet d'établissement et en être garant ° Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins ° Animer des groupes d'enfants A partir du 01/09/2024 (ou plus tôt) et ce jusqu'au 16/01/2025
Assistant adv formation (F/H), prêt(e) à relever de passionnants défis pour dynamiser votre carrière ? Votre mission principale sera le suivi et le développement du portefeuille clients en collaborant avec l'équipe commerciale, garantissant le meilleur service possible et la promotion des produits et services. Cette mission comprend : - Assurer le suivi du portefeuille clients des commerciaux, comprenant la mise à jour et l'actualisation des informations commerciales et le respect des engagements contractuels - Contribuer au développement du portefeuille clients et à la promotion des produits et services, tout en gérant la relation client, que ce soit par téléphone ou en face à face - Assisterez les commerciaux de terrain en établissant les devis, enregistrant les commandes et en effectuant les relances nécessaires, diriger les actions de promotion commerciale et faire un reporting régulier auprès du Directeur du Centre. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois / du lundi au vendredi - Salaire: 27 000 à 32 000 euros/an Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vous recherchez un travail qui a du sens, dans un environnement dynamique, innovant, véritable lieu de vie et de proximité pour ses clients. Vous aimez développer avec les clients une relation personnalisée, un service sur mesure dans une relation sociale et solidaire. Vous recherchez un travail équilibré entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Le comptoir des halles est un concept hybride qui réunit une épicerie de produits frais, locaux et une cuisine intégrée qui réalise des petits plats généreux, variés et équilibrés à consommer sur place ou à emporter. Vous avez pour missions : - d'accueillir, conseiller, être à l'écoute et vendre nos produits, - de réceptionner les marchandises, - de mettre en avant les produits et achalander le magasin, - de participer à l'animation du magasin et à ses évènements, - de maintenir la propreté des surfaces de vente. Vous avez une expérience dans la vente de produits alimentaires et un intérêt pour les produits frais et locaux. Vous êtes à l'aise dans la communication sur les réseaux sociaux, vous aimez les rencontres, échanger, conseiller, vous êtes organisés avec un bon sens des priorités et aimez travailler en équipe. Conditions : - 2 jours de congés consécutifs (dimanche et lundi) - Brut annuel : Accord intéressement + Prime de fin d'année + Participation à la mutuelle 50 % + 25% de remise sur les achats en magasin, - Participation aux frais de transport en commun, - Prise en charge des repas lors de journées complètes de travail. Nous serons plus attentifs à vos savoirs-être qu'à votre expérience.
Vous souhaitez profiter pleinement de vos après-midi et week-end ? Vous voulez vous investir et travailler dans une entreprise proche de ses collaborateurs ? Alors venez rejoindre notre entreprise de nettoyage et de service, implantée sur Saint Jacques de la lande. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible. Description du poste : Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h sur différents sites, en binôme, avec un véhicule de société sur Rennes et ses alentours. Les principales missions : - Entretien de travaux spécifiques (remise en état, shampoing moquette ) - Nettoyage de la vitrerie - Nettoyage mécanisé - Débarras - Aspiration de parkings - Entretien des conteneurs Profil : - Sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène - Sens du contact - Capacité d'adaptation
Auprès de l'équipe de direction, et sous l'autorité du Directeur Général, le/la chargé(e) de communication et vie associative se voit confier : L'assistance de la Direction Générale : - Accueil et traitement des communications du siège - Suivi des contrats cadres et conventions associatives - Gestion et archivage documentaire - Suivi de tableaux de bord / Indicateurs - Appels à projet, appels d'offres, demandes de CNR - Mise en œuvre de la gestion de dossiers transversaux : hygiène, assurances, contrats cadres, équipements, contrats prestataires - Soutien au directeur général dans la mise en œuvre de la politique RH - Réalisation des publications officielles (DREETS, Conseil des prud'hommes, journal officiel ) - Le suivi du recrutement : diffusion et suivi des annonces et suivi des candidatures La vie associative, en lien avec le président : - Piloter la vie associative de l'ADIMC 35 : AG, CA, Bureau, Commission de gestion, réunion spécifique. - Gérer l'agenda associatif. - Veiller à la déclinaison du projet associatif dans les projets d'établissement et dans les actions des foyers et services. - Suivre les adhésions et participer à l'intégration de nouveaux adhérents. - Gérer le suivi des dossiers de chèques vacances. - Mettre à jours les supports associatifs : plaquettes d'information, annuaires, cartes de visite, carte de vœux, etc. - Coordonnées des actions partenariales avec les associations partenaires et avec PCF. Le développement de la communication interne et externe : - Coordonner les actions de communications de l'ADIMC 35 et ses différents sites. - Conception d'outils de communication et leurs mises à jour (cartes de vœux, outils de communication lors d'évènements, plaquettes ). - Organiser des événements spécifiques de l'ADIMC35 (salon, forum, etc.) - Conception et diffusion d'outils de communications interne et externe. - Lettre d'information à destination des salariés et des familles. - Améliorer la visibilité de l'ADIMC 35 sur le terrain des communes et dans le département (dans la presse classique, dans les réseaux sociaux et au niveau du site web). Qualités et compétences requises : - Appétence nécessaire dans le numérique et ses outils. - Maitrise des outils de communication (Facebook, WordPress, LinkedIn, CANVA, etc.) - Maitrise des outils informatiques et bureautique - Qualités organisationnelles, esprit d'équipe et réactivité - Qualités rédactionnelles - Connaissance de l'environnement médico-social serait un plus Rémunération selon Convention Collective 1951 : coefficient de base 439 soit 2010€ brut + reprise ancienneté à 30 % selon CCN 51 + prime décentralisée mensuelle 5 % Adresser candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et copie des diplômes) à : ADIMC 35 A l'attention de M. Le Directeur Général
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le LUNDI 29 AVRIL à 9 H 30 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259795 MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilsant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située eu Rheu, un assistant ADV (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant qu'assistant exploitation en intérim, vos missions seront les suivantes : -Vous recevez et traitez les documents contractuels -Vous enregistrez les commandes -Vous analysez les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. -Vous réalisez les demandes de garanties et de cautions et vous gérez les mainlevées. -Vous réalisez la facturation « juste à temps » -Vous établissez les déclarations de sous-traitance -Vous contrôlez et validez les factures des sous-traitants Conditions de travail : -Dates mission : 08/04/2024 au 08/07/2024 renouvelable sur du long terme. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Taux horaire brut : 13.90 brut de l'heure 13ème mois et tickets restaurant. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant exploitation ou sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Maîtriser la bureautique -Vous savez faire circuler l'information. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située eu Rheu, un assistant ADV (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur du génie électrique. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un animateur périscolaire/ALSH à compter de janvier 2024. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 69 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance. I - Animateur à l'Accueil de Loisirs le mercredi et à l'accueil périscolaire du soir (déclaré en ALSH) Ø Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Assurer la gestion du tri sélectif - Assister aux réunions de préparation Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement II - Encadrement des enfants sur le temps méridien - Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien - Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Assister aux réunions d'équipe, une fois par période Connaissances et maitrises techniques - Techniques d'animation, d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Notions d'équilibre alimentaire Savoir être : - Capacité à travailler en équipe - Communication bienveillante - Autonomie et organisation - Sens des responsabilités et du service public - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Type d'emploi : Temps partiel, CDD Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez au sein de l'Unité de Vie Protégée de l'ehpad Les Champs Bleus. Missions : - Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, l'agent d'hébergement est chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. - L'agent assure également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. - Il accompagne la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. - L'agent social participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficie de la formation continue. Profil : - Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 - Apprécie le travail en équipe Rémunération : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur)
L'ECAM Rennes est une école d'ingénieurs généralistes (www.ecam-rennes.fr) associative, située à Bruz sur le Campus de Ker Lann, qui allie, dans toutes ses formations, exigence scientifique et technique, dimension humaine et ouverture internationale. Sa formation pluridisciplinaire repose sur une pédagogie orientée projets. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ECAM Rennes - Louis de Broglie recrute un(e) Assistant(e) de Direction. Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) de Direction aura pour objectif principal l'assistance administrative de la Direction Générale. Missions principales: - Secrétariat : gestion de l'agenda du Directeur Général, courriers, dossiers, présentations, mise en forme de documents, déplacements, etc. - Préparation des supports et éléments des instances : convocations et ordres du jour, supports, comptes rendus, tenue des registres, etc. - Gestion du Conseil de l'Ecole et contribution à la préparation des Conseils de Perfectionnement (logistique et comptes rendus), - Suivi des relations avec différents organismes - Gestion d'enquêtes en coordination avec les différents services de l'école - Relation avec la Fondation Goubin et les élèves boursiers - Gestion du carnet d'adresses institutionnels Missions communes à l'ensemble du personnel : - Participer à la promotion de l'école (Salon, JPO) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux évènements organisés par l'école PROFIL - De Niveau Bac +2 minimum avec une expérience significative dans des fonctions similaires - Autonomie et grande rigueur en termes d'organisation et de suivi des dossiers, rigueur de l'écrit - Exigence de confidentialité, devoir de réserve - Profil RQTH bienvenu CADRE GENERAL DU POSTE CDI à 50% (modalités à définir), horaires normaux, sur site (déplacements occasionnels) Basé à l'ECAM Rennes, sur le Campus Ker Lann, à Bruz Rémunération : convention N°2691 EPI, statut technicien Pour postuler, merci de transmettre votre dossier de candidature par courriel, en précisant dans l'objet du mail « Candidature - Assistant(e) de Direction », à : recrutement@ecam-rennes.fr Le dossier de candidature doit comprendre un CV, une copie des diplômes et une présentation montrant clairement l'adéquation de votre profil à cette offre de poste.
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d installation et de maintenances d équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Bassin Rennes Sud: Bruz, Guichen, La Chapelle-Bouexic, Guignen, Guipry-Messac). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous proposer une formation ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4500 habitants) recrute un agent de crèche. Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 74 agents. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service du Multi-Accueil. Les missions proposées sont les suivantes: I - Préparer l'accueil des enfants : * Entretenir et désinfecter les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène (Aérer, ranger, désinfecter les locaux au besoin, nettoyer le mobilier et le sol après les repas et les activités) * Préparer les différents espaces et matériels pour l'accueil quotidien des enfants II - Prendre en charge l'enfant et sa famille au quotidien : * Assurer les soins NON médicaux pour le confort et la sécurité des enfants, en favorisant leur autonomie * Participer au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants * Accueillir les enfants et leurs parents III - Effectuer un suivi du développement de l'enfant : * Observer et restituer des observations relatives au développement des enfants * Compléter le cahier de vie des enfants IV - Participer à l'organisation de l'établissement : * Participer à l'entraide et assurer des remplacements * Contribuer à l'organisation et à l'évolution du Pôle Petite Enfance * Contribuer à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un temps de 11 heures par semaine.
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Le LVA de St Jacques accueille 6 jeunes au sein du lieu de vie et d'accueil et 4 jeunes en appartement diffus. Le réseau ANVIE accueille des jeunes en grandes difficultés ayant besoin d'un accompagnement de proximité. Faisant partie intégrante de l'équipe composée d'un responsable, de 5 permanents et d'une maitresse de maison, vous serez en charge d'accompagner de façon plus particulière les jeunes en appartements. Vous devrez rendre visite de façon régulière à chacun d'eux afin de les accompagner dans : * leur démarche administrative * l'entretien du logement * la gestion d'un budget * les courses * la confection des repas Votre présence sera répartie sur des temps de journée mais également de soirées, aussi bien en semaine qu'en week-ends.
Le réseau ANVIE-RESO LABONDE engagé depuis plus de 20 ans dans l'accueil de jeunes en difficultés, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.La finalité de notre organisme est de construire et d'encadrer les parcours des jeunes confiés, de permettre la pérennisation des accueils par le biais d'un réseau permettant de résister aux dynamiques d'exclusions, d'échecs et de fins de prise en charge brutales. Il anime une 10aine de lieux de vie en France, indépendants et avec son propre projet pédagogique
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Rattaché(e) à la Responsable Service Client et au sein d'une équipe d'une vingtaine de Techniciens vous assurez la maintenance des systèmes intralogistiques par AGV (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, et après un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous assurez : - le suivi de la fiabilité des installations, - la maintenance préventive (contrôle et réglages mécaniques et hydrauliques, électroniques et informatiques), - la maintenance corrective (diagnostic, analyse et correction) - la formation des clients dans la prise en main des AGV Basé(e) à Rennes vous intervenez dans le secteur suivant : Grand Ouest Ce poste implique des des découchages (40% du temps) et des déplacements journaliers. Détails contrat : - Poste CDI basé à Rennes - itinérance secteur Grand Ouest, - Rémunération selon profil + prime vacances + prime nuitée + forfait repas, - 38h annualisées - récupération (ou paiement) des heures supplémentaires en fin d'année, - Horaires de journée du lundi au vendredi, - Véhicule de service + carte à débit différé, - Formation technique personnalisée, - Intéressement/participation, Profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes orienté(e) « besoins clients ». Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de synthèse ( reporting ) De formation BAC+2, vous avez une double compétence Électricité/ Mécanique idéalement acquise en milieu industriel (machines spéciales, lignes automatisées). Des connaissances en Automatisme, Robotique, Informatique industrielle seront appréciées.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ESSAIS /F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la mise en service et les tests fonctionnels sur les AGV en sortie de production (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, vous êtes impliqué.e sur l'ensemble des dimensions techniques du produit. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais sur les machines au sein de notre site, - Vous effectuez les tests d'origines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatismes et rédigez les rapports de tests qui en découlent, - Vous rédigez les rapports CE et cahier de réglages, vous garantissez le bon fonctionnement et la mise en sécurité des appareils, - Vous êtes un support technique pour les équipes sur place. Vous êtes formé.e durant plusieurs semaines, sur les équipements du site. Détails contrat : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil + prime habillage (1EUR/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5EUR - Horaires 35h hebdomadaire : horaire de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Vous êtes techniquement polyvalent et avez des connaissances en Automatisme, Informatique industriel, Robotique, Electricité et Mécanique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre persévérance. L'anglais opérationnel est un atout pour ce poste.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre adaptabilité, votre réactivité, sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction. Votre rôle est d'organiser l'activité pour mettre en contact votre entreprise avec les clients et les chauffeurs. Vous interviendrez sur la gestion de l'exploitation pour en améliorer l'organisation. Vous coordonnerez le planning et l'activité des conducteurs. Vous travaillerez dans le respect des différentes réglementations liées au transport terrestre de marchandises. Vos missions seront de : - Répondre par téléphone et mail aux demandes des clients. - Vérifier la faisabilité des commandes, selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter en garantissant la prise en compte de toutes les demandes clients. - Enregistrer les commandes et les attribuer. - Suivre en temps réel les opérations de transport (chargement, livraisons...) et aider les chauffeurs en cas de besoins. - Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour - Traiter les réclamations et litiges. Outils informatique : - Word, Excel, Outlook - Logiciel de transport - Logiciel de comptabilité
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F à Bréal Sous Montfort. Vous travaillerez pour une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la conception de solutions d'ingrédients sur mesure (mélanges épices, sauces...) pour des clients opérant sur les marchés de l'industrie alimentaire, de la boucherie-charcuterie, du traiteur, de la restauration et de la nutrition.Vos missions : - Chaque Ordre de Fabrication suit un protocole de mélange - Récupération des ingrédients pré-pesés dans le rac central de la zone de production (Utilisation de transpalette électrique et/ou gerbeurs) - Vous chargez chaque ingrédient dans le mélangeur en suivant un code couleur vous permettant de connaitre l'ordre de versement des ingrédients - L'outil informatique vous guidera pour vous permettre de suivre la composition de la recette - Acteur privilégié de la satisfaction clients, vous assurez la conformité organoleptique : (le trio ; goût / texture / odeur) et la conformité de poids des conditionnements finaux Les conditions de travail : - Porte de charge 25kg max - Horaire de travail 35h/semaine en modulation (max 40h) - Horaire : 7h-15h - Utilisation outil informatique - Formation 1 mois à la prise de poste : tutorat, procédure écrite et disponibilité des équipes - Travail à température ambiante (pas de froid/chaud) - Pas de travail le week-end et la nuit Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : 1766.96EUR brut Avantages : Ticket restaurant, Prime de participation, Prime d'objectif annuel, Prime conventionnelle Profil recherché : - Vous avez une première expérience significative dans l'agroalimentaire - Vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Rennes BTP recherche pour l'un de ses clients basé à L'Hermitage un technicien en automatisme confirmé (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise de petite taille avec un grand esprit d'équipes ! Spécialisée dans l'aménagement de clôtures, portails, mais aussi portes de garage auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Nous recherchons un Technicien en automatisme (H/F), avec de bonnes compétences dans la mise en place de motorisations et accessoires de contrôle, détection des pannes et anomalies, dépannage sur tous les systèmes électromécaniques variés. Les missions proposées sont : - Déterminer les solutions et préconisations techniques - Localiser les pannes et anomalies - Dépannage tous types de marques - Contrats d'entretien - Etablir des devis et études. Nous vous proposons une base hebdos de 35 heures avec possibilité de faire des heures supplémentaires, une rémunération basé sur un salaire fixe et des tickets restaurants. Vous êtes reconnu pour votre bonne expression orale , Aisance relationnelle ? vous êtes méthodique et rigoureux avec une formation technique ou une expérience professionnelle significative sur une fonction équivalente ou terrain ? Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 techniciens (H/F) atelier véhicules neufs et occasions, 2 poste basé à SAINT GILLES 35590 1 poste basé à POMMERET 22120 Préparateur camping-cars vans fourgons aménagés caravanes Vous aurez en charge la préparation de camping-cars et caravanes neufs et occasions, la pose d'accessoires (panneaux solaires, antennes paraboliques, stores, portes vélos ) ainsi que la réparation d'équipements spécifiques (chauffages, frigos ) Vous êtes autonome rigoureux et des connaissances en électricités. Une expérience dans le domaine serait un plus. 1er contact impérativement par mail, Poste à pourvoir dès que possible. Travail du mardi au vendredi
Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. - Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. - Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez d'une classe de 2nd générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHÉ ET DE NOS PARTENAIRES (MAGASIN ET ARTISANAT) EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! LES COURS AURONT LIEU A VITRE (35). Dernier Bac Pro de Boucherie en Apprentissage complet de France ! - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ?
La micro crèche Câlins doudou située à St Jacques de la lande recherche une ou un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour compléter le 80% d'une collègue absente les VENDREDIS. CDD les vendredis de 7h à compter du 7 Juin 2024 au 20 décembre 2024 . Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les enfants et les familles, d'assurer les soins autour de l'enfant et de proposer des temps d'éveil en prenant en compte le développement de chacun. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant et rigoureux et dynamique, ce poste est fait pour vous!
Vous encadrez des enfants de 3 à 12 ans les mercredis (et éventuellement les vacances scolaires). Vous assurez l'accueil des enfants de 7h30 à 18h30 (1h de pause répartie sur la journée) ainsi que l'organisation de la vie quotidienne et des activités au sein d'une équipe d'une quinzaine d'adultes. Les enfants sont répartis en 4 tranches d'âge dans plusieurs bâtiments. Le centre dispose de nombreuses salles, d'un accès à la forêt, d'une mini-ferme, d'un potager De multiples activités sont mises en place avec des partenaires extérieurs. Titulaire du BAFA ou équivalence (stagiaires acceptés), nous recherchons des compétences variées : dessin, jeux sportifs, musique, cuisine Vous pourrez être formé(e) sur place à la découverte de la nature. Possibilité de financement de la formation BAFA. L'embauche se fait en CDII sur une base de 11,88 €/h brut + prime d'intermittence avec 2 possibilités : - 377h/an (mercredis uniquement) - 683h/an (mercredis et petites vacances) - 811h/an (mercredis, petites et grandes vacances) Sur les périodes de vacances scolaires, possibilité d'hébergement sur place.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un agent de fabrication (H/F) basé à Rennes. A quoi ressemble votre future entreprise Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage d'articles et de sous-ensembles complets en aluminium sur la base de plans, gammes de montage et des cahiers des charges. Vous serez ainsi amené à : - Prendre connaissance du plan de fabrication, du dessin industriel et des documents Méthodes, - Vous approvisionner en pièces et matériels - Réaliser les opérations de montage, assemblage et ajustage : perçage, contre-perçage, collage, coupe d'onglet - Utiliser les gabarits à disposition et les outillages nécessaires aux opérations (outillages manuels ou électroportatifs). - Contrôler visuellement ou à l'aide d'outils de contrôle le montage - Vérifier les dimensions de l'ensemble monté, - Procéder aux réglages, finitions et retouches nécessaires au fonctionnement de l'ensemble monté - Renseigner les fiches de contrôle et les bons de pointage Horaires : 7H30 -16H30 Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience en industrie, idéalement sur du montage/assemblage de pièces sur la base d'un plan de fabrication. Vous devez à ce titre parfaitement maîtriser la lecture de plans et respecter les consignes de fabrication données. Ce poste vous correspondra si vous êtes bricoleur, maîtrisant l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Vous avez par ailleurs le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Entre 12,00EUR et 14,00EUR brut de l'heure, selon expérience. accord d'intéressement Prévoyance prise en charge à 100%, Mutuelle CSE
FLEXIRUB, une société innovante basée à 15km de Rennes, s'affirme aujourd'hui en véritable spécialiste des solutions d'étanchéité en membranes élastomères (EPDM), pour des applications environnementales, industrielles et du génie civil. Dans le cadre de son développement, FLEXIRUB recrute 1 Agent de production polyvalent H/F Votre mission sera la préfabrication de membranes en EPDM (dérivé du caoutchouc) pour l'étanchéité des toitures plates, vérandas, bassins. un concept unique qui permet à nos clients une pose simple et rapide du produit. Rigueur et propreté sont indispensables sur ce poste. Type de contrat : Poste à pourvoir en CDI, 35 h par semaine, des horaires flexibles avec le vendredi après-midi de libre. Vous bénéficierez entre autre d'une mutuelle de groupe attractive prise en charge à 60% par l'employeur et des titres restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. Salaire mensuel: 1800 € brut les 6 premiers mois puis évolutif par pallier, selon l'implication et les compétences acquises en formation. Profil : Organisé(e), calme, rigoureux(se) et motivé(e). Minutieux(se) et attentif(ve), pour un travail manuel demandant de la précision, de la propreté, sur la base d'opérations manuelles de haute qualité (traçage, découpe, soudure, pliage et conditionnement). Vous avez une bonne dextérité, l'esprit d'équipe envoyez votre CV et lettre de motivation en répondant à cette offre. Permis CACES serait un plus. Avantages : Intéressement et participation
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort tempérament technique ? Vous souhaitez intégrer une entreprise bretonne à taille humaine et en pleine croissance ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique, idéalement avec des compétences en métallerie / serrurerie industrielle / menuiserie alu, ou bien en électricité / électrotechnique. Vous avez le sens du service et aimez le travail manuel bien fait ; vous êtes réactif(ve), autonome et débrouillard(e). Vous êtes capable de travailler en hauteur et surtout vous détestez la routine ! Alors Rejoignez notre équipe de poseurs ! Votre mission : Installation / Pose de rideaux et grilles métalliques, portes blindées, portes sectionnelles, portes de services, portes de sécurité, portes souples, aménagements de quai et serrureries diverses. Assurer le service après-vente (maintenance préventive et curative). Après un parcours d'intégration et de formation adapté à votre expérience et votre expertise ; en toute autonomie, vous interviendrez sur les chantiers tout en maintenant un contact privilégié avec le client, le responsable technique, le chargé d'affaires et le dirigeant. En bref : réaliser le montage, le raccordement et la mise en service des produits en respectant les normes de sécurité/qualité et en vérifier le bon fonctionnement. Puis assurer la formation du client sur les produits/matériels posés. Nous proposons, pour ce poste, une formation interne avec votre binôme en lien avec le référent technique de l'entreprise Nous ouvrons ce poste aux débutant(e)s ayant soif d'apprendre et la volonté de s'investir professionnellement. Déplacement à la journée avec départ de l'entreprise en fourgon. Programmation : - Du lundi au vendredi (39h) sur 4.5 jours - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Mutuelle prise en charge à 50% - Panier repas à 13€ Permis/certificat: - CACES Nacelle (optionnel) - Habilitation électrique
Le Groupe Nicollin recherche, dans le cadre d'un CDD, un(e) agent(e) d'entretien dynamique et consciencieux(se) pour assurer l'entretien et le nettoyage de ses locaux situé à Rennes. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien et que vous êtes disponible du lundi au vendredi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Les missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les standards de l'entreprise (surfaces, cuisine, sanitaires, bureaux administratifs); - Approvisionner les distributeurs de consommables (papier toilettes, gel mains, ... ) ; - Contrôler l'état des stocks et informer la personne référente avant la rupture du produit ou du consommable ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité sur son poste de travail. - Utilisation d'une auto laveuse Le profil : - Expérience préalable en tant qu'agent d'entretien (de préférence). - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Bonne connaissance des techniques d'entretien. - Fiabilité et ponctualité. Les modalités : - Temps partiel : répartition : Du Lundi au mercredi : 15H30 -18H30 - Jeudi et Vendredi 14h15-18h00 Utilisation d'une auto laveuse Poste à pourvoir immédiatement.
Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves - Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) - Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) - Zoner les palettes selon leur type(permanent, promos, exclusif, drive...) Assurer la réception et le contrôle des marchandises Assurer la réception et le contrôle des marchandises - Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, - Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat - Veiller à la bonne consignation des rolls et des palettes afin de limiter les coûts de fonctionnement - Valider les réceptions dans l'outil informatique (Mesir SAS) - Tenir à jour le cahier des livraisons - Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits - Participer activement à la lutte contre la démarque- - Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer et ranger le poste de travail/les réserves, la cour, les machines, les accessoires - Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité - Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Horaires du lundi au samedi de 5h à 12h30 - repos soit le lundi, mercredi ou samedi selon planning équipe Indispensable : être véhiculé ou habité à proximité du magasin
Accueillir et Informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients: - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD): - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Organiser le rangement de ses appareils - Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison - Définir la tournée en fonction des distances Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage: - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) PERMIS B exigé - personne de plus de 21 ans avec permis minimum depuis 3ans Horaires équipe variable sur l'amplitude de 9h à 20h du lundi au samedi inclus (repos variable sur la semaine) contrat de 37h50 de présence par semaine ( avec RTT)
Le groupe CT35.fr recherche un contrôleur technique automobiles (H/F). Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures Qualités requises : - Motivation - Bon niveau relationnel Votre profil : agrément en cours de validité BAC minimum en maintenance automobile.
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vous accompagnerez un chauffeur livreur tous les samedis pour honorer les livraisons de notre client Leroy Merlin Vos missions : - Vous chargez, déchargez, manutentionner des produits - Vous honorez les livraisons de Leroy Merlin en livrant à domicile chez les particuliers - Vous effectuez la tournée tous les samedis - Vous veillez à la satisfaction de la clientèle Les colis font de 0 à 30 kilos. Vous savez communiquer en équipe et vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Le permis B est un plus. Le type de contrat pourra être discuté en entretiens.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans les travaux publics, tes missions seront les suivantes : - Réaliser le travail préparatoir (relevés topographiques, métrés, plans d'exécution) - Effectuer les implantations - Participer au contrôle et à la réception des ouvrages et établir les plans de récolement. Tu seras en étroite collaboration avec les équipes études et travaux et tu interviendra sur différents chantiers d'aménagement et de construction. Profil recherché : Tu as une première expérience comme géomètre et le domaine du TP t'intéresse. Tu es titulaire d'une formation Géomètre Topographe (Bac Pro/BTS/Titre AFPA) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1?/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890? sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multi-sites et multi-structures ! YXIA, centre d'insémination artificielle porcin vous accueillera au sein de son équipe commerciale. Notre objectif : « être la référence » dans le domaine de l'insémination artificielle et les services associés, par notre expertise, notre ancrage géographique local, notre réactivité et notre sens du service avec une forte orientation éleveur. Dans le cadre d'un remplacement maladie dans notre équipe, nous recherchons un collaborateur pour nous rejoindre dès que possible en CDD minimum 3 mois, avec un secteur principalement sur le 35, Est 56, Est 22. Vos missions: Rattaché(e) à notre responsable commercial et au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Assurer les prestations échographiques auprès de nos éleveurs. - organisation et suivi du planning Votre profil: - Idéalement, une première expérience en milieu porcin et en réalisation d'échographies. Vous serez formés à nos pratiques pour les débutants ! - Permis B obligatoire. Vos avantages: Rémunération selon profil + 13ème mois + mutuelle + remboursement des frais de repas + véhicule de service et téléphone. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. « Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature ! »
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous avez pour principales missions : - Participation à la création et la mise en place des offres de l'entreprise - Rédaction, validation des contrats liés aux activités du groupe (prestations de services, vente, location partenariat, CGV, etc.). - Participation aux négociations avec les clients ou les fournisseurs - Accompagnement de la direction dans ses prises de décision (dossier de litiges, complexité d'une relation contractuelle) - Rédaction de recherches juridiques dans divers domaines du droit des affaires (propriété intellectuelle, procédure collective, droit économique, réglementation applicable aux activités du groupe, RGPD, contrats informatiques etc.) - En fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à intervenir sur des sujets en droit des sociétés (secrétariat juridique) et droit commercial (principalement baux commerciaux)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35), société spécialisée dans le transport ferroviaire, des opérateurs de maintenance mécanique (H/F). Votre mission principale consistera à assurer la réparation de pièces de freins de train. Pour cela, vous serez amené à : - Procéder au démontage du bloc de frein selon le plan - Réaliser le changement des pièces indiquées sur le bon de réparation - Procéder au montage post-réparation - Effectuer le contrôle qualité visuel et technique du produit. Le poste à pourvoir est basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35136). Horaires : 08h00-16h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptation et de précision. Vous appréciez le travail manuel et maîtrisez l'utilisation d'outils manuels (clé dynamométrique,...). Vous disposez de connaissances en matière de mécanique diverse. Une première expérience dans l'assemblage mécanique serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 13.50EUR/h Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Vous intégrez l'agence comptable de l'EPLEFPA. Vous êtes chargé des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe avec l'agent comptable. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'agence comptables et vous assurez la relation entre les services ordonnateur et l'agent comptable. Vous êtes garant du respect et de la discrétion dus à votre fonction. Vous avez pour missions : - de réaliser des opérations comptables de l'agence comptable dans une application dédiée (Cocwinelle), - dans un environnement de comptabilité publique, visa et paiement des dépenses de l'établissement, - visa et encaissement des recettes de l'établissement, - suivi et ajustement des comptes de trésorerie, - suivi et gestion des régies d'avances et de recettes, - suivi et contrôle des comptes de tiers, - contrôle et paiements des salaires et charges sociales, - classement et archivage. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité. Prise de poste courant mai.
L'agence BREIZH INTERIM de Rennes, recherche activement pour plusieurs de ses clients basé à l'Hermitage, UN EMPLOYÉ LIBRE SERVICE POLYVALENT H/F Vos missions : * Mise en rayons et réapprovisionnement des rayons en marchandises; * Gestion des DLC, DCR; * Facing et mise à jour des prix; * Encaissement client et tenue de la caisse; * Conseil auprès de la clientèle du magasin; * Entretien de la surface de vente Vos conditions de travail : * Horaires selon planning, Notre client recherche un candidat ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la grande distribution et appréciant le contact avec la clientèle.
ARTIS Bâtiment INTERIM vous propose un poste de MENUISIER POSEUR EXTERIEUR H/F. L'entreprise familiale que vous intégrez est spécialisée dans les travaux de menuiseries extérieures. Lieu de la mission : bassin rennais Durée : plusieurs mois Descriptif : - Chantiers particuliers - Rénovation - Pose portes, fenêtres, volets roulants... Le profil recherché : - CAP/BEP menuiserie - Expériences sur des postes similaires - Autonomie justifiant N3P2 - Respect des règles de sécurité
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
MANPOWER Rennes Tertiaire recherche pour le compte de son client, spécialiste des télécom, un assistant facturation (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Traiter les soumissions d'attachement vers le client sur la partie ligne terminale -Contrôler la qualité de la facturation établie et modifier en cas d'erreur -Traiter les rejets -Vérifier les éléments non soumis et relancer en interne et externe en cas de document manquant -Être le point d'entrée auprès des interlocuteurs internes et externes sur son périmètre -Traiter et envoyer la facturation mensuelle en interne -Régulariser les réfactions -Effectuer le suivi régulier de son activité Vous êtes une personne méticuleuse et structurée, dotée d'une capacité à jongler avec de multiples tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques tels que Word, Excel et Outlook, et vous avez de l'expérience avec les logiciels CRM. Une expérience préalable dans le secteur des télécommunications et la maîtrise de l'outil PRAXEDO seraient des atouts supplémentaires. Information complémentaires : Durée : 1 mois renouvelable Avantages Manpower CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retrait, ...
MANPOWER Rennes Tertiaire recherche pour le compte de son client, spécialiste des télécom, un assistant facturation (H/F).
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un soudeur tuyauteur H-F. Vos missions seront les suivantes : -Montage sur site de tuyauterie acier noir ou inox à destination de l'industrie -Préfabrication à partir de la documentation (plans, plans isométriques) -Assurez l'assemblage ou le montage de sous-ensembles de tuyauterie sur site -Intervention sur des site industriel ou chaufferie urbaine Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, le caces nacelle serait un plus.
En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur, - Encadrer le ou les salariés en insertion (petite équipe de 2 personnes maximum) ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets, - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissance de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste) ; - Relation avec les clients, les exutoires, - Prospecter pour développer l'activité en lien avec le chargé de développement partenarial et commercial du groupe (recherche de nouveaux contrats) ; - Participer aux recrutements, à l'accompagnement et au suivi des salariés en insertion en collaboration avec le chargé d'accompagnement ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Savoir rendre des comptes - reporting régulier à la direction ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Grande capacité relationnelle - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité - Formation dans l'industrie ou le recyclage - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté serait un plus, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Maitrise des techniques commerciales et de négociations serait un plus ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - CACES 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; - Avoir des qualités d'écoute, de dialogue et de bienveillance. Poste à pourvoir au plus vite Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 10 Mai 2024 à : Mme LE BOËDEC - Directrice Générale GES R'MIN
L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle.
Pour la saison jusqu'à juin, votre mission sera de réaliser de la cueillette et du conditionnement de fraises sous serre. Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe de 12 personnes. Ce poste requiert de la minutie, du dynamisme et de la rigueur. Vous travaillerez du Lundi au vendredi. Les horaires et jours de travail sont variables en fonction de votre disponibilité et des besoins de l'entreprise. Possibilité de temps partiel de 8h00 à 12h00. Le travail est accessible en bus (Bus 56, arrêt Mare Doux puis 50 m à pieds). Poste à pourvoir immédiatement.
La commune de Goven (4500 habitants) recrute un Responsable médiathèque dès que possible. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté qui anime un réseau des médiathèques, dont une navette hebdomadaire. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Le responsable médiathèque travaille sous l'autorité hiérarchique du DGS de la commune, en lien avec l'adjoint au Maire à la Culture, les élus de la Commission « Culture », les autres services municipaux et les partenaires extérieurs. Il encadre une équipe composée de 2 emplois permanents (1.6ETP) et 9 bénévoles. Missions ou activités Organiser le fonctionnement de l'établissement -Gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Organiser le service aux publics /et participer à l'accueil du public - Organiser et participer à la gestion des collections - Veiller au bon fonctionnement du bâtiment (en lien avec le service bâtiment et le service entretien des locaux) - Organiser et participer à la communication relative aux actions de l'établissement : suivi et gestion des articles de la feuille mensuelle, du bulletin municipal, des affiches, des flyers, de la newsletter et des réseaux sociaux - Elaborer le rapport d'activités de la médiathèque - Suivre les statistiques annuelles Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Être moteur dans la proposition de projets autour de la lecture publique - Conseiller et accompagner l'adjoint à la Culture et la Commission dans les choix de programmation cultuelle - Programmer/Participer à des animations ponctuelles (exposition, spectacles, rencontres d'auteurs.) et récurrentes (petites histoires, grandes histoires, éveil musical...) et aux accueils des scolaires - Assurer le suivi du partenariat avec la Communauté de Communes (animations en réseau, prêts de documents, navette.) et la MDIV - Accompagner et participer à l'organisation d'un festival de bande dessinée, tous les 2 ans (prises de contact et suivi de la contractualisation avec les auteurs.) Encadrement et management de l'équipe de médiathèque : - Mobiliser l'équipe sur le projet d'établissement - Accompagner individuellement les membres de l'équipe sur le plan RH (planning, congés, absences, besoins de formation, réaliser les entretiens annuels.) - Animer et gérer l'encadrement et le planning des bénévoles (répartition des tâches) Profil recherché Formation et compétences - Formation supérieure en métiers du livre et /ou de la documentation - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales - Expérience en management d'équipe en médiathèque - Aptitude à l'encadrement et à l'animation de groupes tout public - Bonne culture générale avec connaissance et suivi de l'actualité éditoriale appréciée - Une bonne connaissance de l'édition jeunesse serait un plus - Maîtrise de l'outil SIGB Orphée NX appréciée Savoir-être - Grande autonomie et sens de l'initiative - Polyvalence et adaptabilité - Qualités relationnelles développées : relations fréquentes avec les publics (adulte - enfants), les acteurs locaux, etc. - Sens du service public et de l'accueil Spécificités du poste : - Poste à temps complet - Bureau individuel - Possibilité de télétravail 1 jour maximum / semaine - Permis B (Obligatoire) Contraintes du poste : - Travail ponctuel en soirée lors de manifestations culturelles (environ 2 / an) - Port de charges lourdes
Missions principales : - Participer à l'évaluation régulière des risques du site et proposer des mesures de prévention : suivi et mise à jour du Document Unique - Surveiller l'application des standards et procédures internes - Recenser les évolutions réglementaires et informer la Direction des changements sur le plan national - Proposer des actions pour la mise en place des changements réglementaires - S'assurer que tous les incidents sont correctement répertoriés, inspectés et suivis, selon les standards SLB et participer aux enquêtes - Assister les managers de proximité dans la compréhension et la mise en place des procédures de gestion HSE - Vérifier le suivi des certifications et des formations HSE des salariés et des prestataires - Coordonner les interventions des sous-traitants externes et élaborer les plans de prévention (entretien, sécurité, travaux éventuels, etc.) - Participer aux audits HSE - Participer aux missions requérant l'expertise HSE, l'organisation d'évènements et autres rassemblements Compétences & Expérience(s) : Compétences techniques : - Minimum BTS/DUT ou expérience dans le domaine - Connaissances et expérience en santé, sécurité et environnement au travail - Anglais professionnel Autres compétences professionnelles : - Rigueur et sens de l'observation - Travail en équipe - Bon sens relationnel et pédagogique
PARTNAIRE RENNES BTP recherche pour son client un TECHNICIEN CVC MULTITECHNIQUE (H/F), l'entreprise est basée à St-Jacques. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une filiale faisant partie d'un grand groupe, leader dans le secteur de l'énergie et des services. En tant que technicien CVC, vous êtes en charge de la gestion d'un ou plusieurs sites clients SECTEUR 35. Vous assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des différentes installations : climatisation, ventilation et chauffage. Prérequis obligatoires : diplômé.e d'une formation en maintenance ou en installation système énergétique. Vous disposez d'une expérience dans le domaine et capable de travailler en autonomie. Vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique?. Vous détenez le sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité aux clients. Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. Vous profiterez d'un package de rémunération composé d'une prime de 13ème mois, d'un panier repas de 12 EUR, d'une prime de salissure et mise en place d'un compteur RTT. Notre client vous apportera un accompagnement et à un suivi au sein d'une équipe à taille humaine ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passioné(e) par l'hôtellerie-restauration ? Vous cherchez un poste dynamique et polyvalent ? Alors venez rejoindre SAMSIC EMPLOI HÔTELLERIE-RESTAURATION, spécialiste en recrutement Intérim, CDD et CDI dans le secteur CHR. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Serveur(se). Pour ce poste, notre client recherche avant tout une personne motivée, souriante, ayant un bon relationnel et une première expérience dans le domaine de la restauration. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et installer les clients dans une ambiance chaleureuse et conviviale, - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons, - Servir les plats et boissons avec professionnalisme et rapidité, - Veiller au bon déroulement du service en étant attentif aux besoins des clients, - Assurer la propreté et le rangement des tables et de la salle de restaurant, - Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Vous travaillerez en équipe et serez formé(e) aux méthodes et aux protocoles de travail de notre client. Votre sens de l'accueil, votre dynamisme et votre rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Polyvalent(e), dynamique, ponctuel(le), réactif(ve), vous devez également avoir une bonne capacité à vous adapter aux variations d'activité. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Pacé - horaires en coupure - 35h ou 39h/semaine. Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'hôtellerie/restauration ? Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Alors ce poste de Serveur est fait pour vous !
Qui tu es Tu as une attitude positive et tu es orienté(e) service et solutions. Tu as d'excellentes aptitudes d'analyse et de résolution des problèmes, y compris en situation de stress, et tu as envie de développer ton leadership et tes connaissances. Tu sais travailler de manière autonome pour résoudre les problèmes et exécuter des tâches complexes dans le respect des délais et des contraintes de coût. Tu as une qualification professionnelle (type BTS maintenance) ou une expérience avérée dans la maintenance, de préférence dans un secteur commercial. Une expérience sur les domaines suivants est appréciée : sprinkler, plomberie, photovoltaïque, intrusion, maintenance ascenseurs, géothermie, CVC. Tu as une bonne communication, tant orale qu'écrite en français, ainsi que des notions d'anglais, afin de communiquer clairement sur la sécurité en toutes circonstances. Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du Responsable de service Maintenance et services généraux, tu assures la maintenance générale du site afin d'offrir aux clients et collaborateurs un environnement sûr, propre et fonctionnel. Tu maintiens le magasin en parfait état, en réalisant toutes les opérations de maintenance préventives et correctives nécessaires, ainsi que les services : renouvellement du matériel en fin de vie, amélioration des dépenses d'énergie, proposition d'améliorations techniques des équipements existants, etc. Tu contribues à créer et tenir le registre des actifs, emplacements, fournisseurs, calendriers de maintenance. Tu utilises, parmi d'autres outils, le système CAFM (Computer Aided FM) pour consulter et actualiser les opérations d'inspection, tests et maintenance (ITM) menées par les fournisseurs et en interne. Tu enregistres et rapportes les observations, les risques et les incidents. Tu assistes les prestataires extérieurs dans le cadre de leurs interventions sur site et tu suis les contrats de maintenance. Tu aides à maîtriser les coûts par un travail effectué de manière simple et économique. Tu soutiens l'engagement social et environnemental de IKEA. Un travail d'équipe La fonction Facility Management soutient les activités clés de IKEA tout au long du cycle de vie des bâtiments et contribue au développement commercial durable par sa recherche de maîtrise des coûts sur le long terme. BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires) - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour 2,60€. - Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté. Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu. 2 plages horaires : 7h45 -15h45 / 13h30-20h30
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un façadier H/F. Vos missions seront les suivantes : -Nettoyage et préparation de la façade -Préparation des enduits -Recouvrement de la façade par des enduits -Poser des revêtement et élément d'isolation extérieur -S'assurer de l'étanchéité de la façade Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe TP H/F. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et organiser l'exécution des chantiers -Piloter l'exécution des chantiers -Effectuer le suivi de l'avancement des chantiers -Constituer une équipe et répartir les tâches -Assurer la liaison entre les équipe et la hiérarchie -Être responsable des conditions de sécurité -Conduite d'engin de chantier de réseaux souples Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Nous recherchons pour notre filiale Séché Transports, située à Saint-Gilles (35), transporteur du groupe un(e) : Alternant(e) Assistant(e) d'exploitation - H/F Missions : Au sein d'une petite équipe polyvalente et sympathique, en collaboration avec le Responsable d'agence, vous serez en charge de l'organisation de la collecte des déchets de soins à risques infectieux (DASRI). A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge le planning de l'activité en garantissant la prise en compte de toutes les demandes clients - Coordonner et superviser l'activité de l'équipe, notamment en contrôlant le bon déroulement des tournées - Contrôler et saisir des bordereaux de retours de tournée des chauffeurs - Garantir l'application de la règlementation transport par les Conducteurs Routiers et pointer leurs heures - Assurer la gestion des stocks de bacs - Participer à la planification des visites sécurités réglementaires et périodiques - Suivre le parc matériel de l'activité sous la supervision du Responsable d'Exploitation - Assurer le relationnel client (interne et externe), pour toute demande ou reporting - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et facturation afin d'assurer la satisfaction client Profil : Idéalement titulaire d'une formation en Transport/logistique, vous intégrez une école en alternance de niveau Bac + 3. Organisé(e), dynamique, communicant(e), réactif(ve), rigoureux(se), vous avez un excellent sens relationnel et une aptitude à l'encadrement d'équipe. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l'application stricte des consignes, et vous êtes garant(e) de l'application de la règlementation liée au transport de matières dangereuses. Soucieux(se) de la satisfaction client, vous savez vous montrer positif(ve), rassurant(e), et être force de propositions, alors envoyez-nous votre candidature. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en alternance à Saint-Gilles (35) Permis B requis Durée du contrat : 1 an. Convention collective du transport routier de marchandises La rémunération en alternance est fixée selon les critères d'âge, du niveau d'études et du diplôme préparé
Nous recherchons pour notre filiale Séché Healthcare, basée à St-Gilles (35) un(e) : Assistant(e) QSSE en alternance (F/H) MISSIONS Vous accompagnerez notre Responsable HSE dans ses missions quotidiennes dans le cadre de la mise en œuvre de management QSSE. A ce titre, vous l'accompagnerez sur les missions suivantes : Sécurité : - Gérer les équipements de protection individuelle - Assurer les vérifications règlementaires - Planifier, organiser et animer les exercices incendie - Elaborer les plans de prévention - Animer la formation de sensibilisation du personnel à la sécurité (causerie sécurité) - Participer à l'analyse d'accident - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques Environnement : - Mettre en œuvre un SME conforme à la norme ISO 14001 (suivre les indicateurs environnements, gestion documentaire, audits, revue de direction.) - Préparer et participer aux inspections de l'administration (CSS, DREAL.) Qualité : - Appliquer la réglementation et vérifier de la bonne application de la réglementation. - Suivre et mettre à jour la gestion documentaire QSSE - Assurer le contrôle des procédures, modes opératoires. - Assurer le suivi du traitement des incidents QSSE Vous assurez une présence quotidienne sur le terrain. Vous accompagnez les responsables dans leur rôle « santé et sécurité » en vue de développer la culture sécurité Groupe. PROFILS REQUIS : Titulaire d'un diplôme BAC +3 en qualité, sécurité ou Environnement, vous rechercher une alternance dans le cadre de votre votre BAC +4/5. Vous avez le sens du contact et savez faire preuve autant de bienveillance, que d'exigence avec les collaborateurs. Vous être force de proposition, diplomate, alors envoyez-nous votre candidature ! Poste basé à St Gilles (35) pour la rentrée de septembre 2024. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites de Carquefou (44) et Fleuré (86). Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez-nous votre candidature en postulant à cette annonce !
Description du poste : Vous êtes chargé d'animer la construction des offres techniques, de proposer l'organisation et la matrice des effectifs nécessaires pour effectuer le projet. Vous construisez l'offre économique en accord avec les règle de gestion groupe et la validez avec le contrôle de gestion. Vous soutenez l'offre auprès du client, avec le soutien du KAM Key Account Manager, vous manager toutes les étapes de recadrage jusqu'à l'obtention de l'accord et la commande du client. Vous animez le retour d'expérience sur le traitement de l'offre, développez et améliorez en permanence le processus. Vous êtes l'interface des différentes entités (juridiques, gestion, fiscales, achats, Bureau d'études, département achat, unité de production manufacturing, ..responsables des pays.) Qualifications : Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste et dans le secteur de l'industrie (10 ans) Bon niveau de compétences dans les outils bureautiques usuels Bonnes connaissances de la conduite de projet Très bon niveau d'Anglais Vous et vos atouts : Rigueur Très bonne capacité d'animer une équipe fonctionnelle Bonne capacité de communication et de négociation en interne et avec le client Le + une connaissance du secteur industriel automobile Informations complémentaires : Rémunération selon profil/ Ticket restaurant Prime vacances / télétravail / RTT / CSE / Cooptation
Tu souhaites être formé(e) (CAP ou BAC PRO ou BTS) au métier de mécanicien TP par une mission concrète et apprenante, tu es motivé(e), organisé(e), de nature rigoureuse et volontaire. Les missions proposées : - La préparation des matériels neufs et d'occasion - La réalisation de la maintenance préventive et curative du matériel et les opérations de réparation. - Le diagnostic des pannes (atelier et/ou chantier) qui ensuite n'aura plus de secret pour toi ! - Le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et tu pourras réaliser les opérations de réparations. N'hésite pas à me contacter !
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé.
Stratégie & Projets : Définir et mettre en œuvre la stratégie de fiabilisation de l'ensemble des équipements de production et de ceux des utilités industrielles associées, Optimiser l'efficacité technique des équipements de production, Piloter l'implémentation des projets techniques de l'usine, Gérer les projets techniques travaux neufs, les dossiers d'investissements et d'amélioration continue, Coordonner l'ensemble du programme de gestion de l'obsolescence des équipements, Mettre en place et contrôler l'application des programmes de maintenance préventive avec vos équipes, Piloter la gestion des pièces détachées, Budget : Avoir la charge de la gestion budgétaire des coûts de prestation, maintenance et projets de travaux neufs afin d'en respecter les budgets définis, Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement, Management : Encadrer et être le Responsable du Développement des équipes maintenance et des équipes projets techniques (6/7 personnes), Gérer, animer et former une équipe de maintenance, Analyser les besoins de formation pour le Service Maintenance, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement, Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Reporting : Elaborer des tableaux de bord de l'activité (taux panne, temps curatif, préventif, amélioratif, TPM) et analyser les différents indicateurs de l'usine afin de mettre en place des actions correctrices. Amélioration continue : Mettre en place des solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques, Contribuer au déploiement du programme d'amélioration continue du Groupe, Appliquer les techniques de Lean management, Contribuer à la mise en place d'outils et procédures avec l'objectif de faire progresser la maintenance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
GIF EMPLOI recrute un Chargé d'ordonnancement (H/F). VOS MISSIONS - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de des activités de maintenance multi technique. - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre le planning d'astreinte VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience de référence dans les métiers de la planification. Vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique. BON A SAVOIR Poste à pourvoir sur Le Rheu (35) Ticket restaurant Horaires : 9h/17h
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et qui s'engage pour ses salariés? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans le domaine des produits préfabriqués en béton recrute dans le cadre de son développement un PILOTE D'INSTALLATION (H/F) Vos missions seront les suivantes : Vous êtes garant de la bonne réalisation des produits finis aux travers des activités suivantes : - Produire de manière autonome conformément au planning, plans, consignes et modes opératoires mis à disposition. - Signaler tout incident de production ou de fonctionnement de votre équipement de travail. - Monter et régler les outillages de la machine et contrôler leur adéquation en cours de production. - Mettre en route l'installation et vérifier son approvisionnement. - Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines. - Repérer les dérives des paramètres et réglages par rapport aux valeurs adéquates et procéder aux corrections en cours de production. - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits pour approvisionner l'installation et évacuer les produits finis. - Remplir les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les bons ou les dossiers de fabrication. Vous êtes le garant de la qualité des productions réalisées au travers des activités suivantes : - Réaliser les premières pièces et vérifier leur conformité par rapport aux plans et aux fiches d'autocontrôles. - Assurer les contrôles en cours de production conformément aux normes qualité et surveiller le débit des équipements si besoin. - Signaler tous dysfonctionnements qualité à votre hiérarchie. Compétences requises : - Bonne connaissance au niveau des produits / du process de l'équipement / des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage / du synoptique et du pilotage de l'installation / du processus de transformation du produit / des consignes et conditions de mise en sécurité de l'équipement / maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées - Connaissance de base en mécanique, électromécanique. - Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande. - Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace. - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Organisation, rigueur, autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe et exigence du travail bien fait sont nécessaires à la bonne tenue du poste Avantages - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. - Package salarial compétitif et avantages sociaux. - Mutuelle - Primes - Intéressement Alors n'hésitez plus et postulez vite !
SYNERGIE recherche pour l'Aéroport de Rennes un AGENT DE FRET aérien à temps complet 35H H/F- Réception, contrôle et préparation du fret : - Assurer la réception, la manutention, le contrôle physique et documentaire du fret à l'import comme à l'export, dont la conformité des marchandises dangereuses - Préparer le fret pour les transits et transports routiers - Pour les vols cargo, assurer l'interface auprès des différents intervenants internes et sous- traitant concernés (piste, sûreté, sécurité, douane,...), participer physiquement aux opérations handling de ces vols -S'assurer du bon respect de la réglementation douanière à l'import comme à l'export, être relai entre les clients et les services douaniers - Gestion documentaire : - Rédiger et transmettre la documentation accompagnant le fret, aux transitaires, aux douanes, aux compagnies aériennes et aux clients - Préparation des éléments de facturation : Transmettre les informations nécessaires pour la facturation des prestations fret Gérer les encaissements en lien avec l'activité fret et les partenaires concernés - Relation client : Assurer l'accueil et l'information des clients Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 dans le domaine du transport international / transport routier / exploitation (affrètement). De nature rigoureuse, vous savez travailler seul(e) comme en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Votre casier judiciaire est vierge, et vous avez un bon niveau d'anglais (B1 minimum). Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le transport Embauche en CDI après 3 mois en intérim Salaire : 11,74EUR par heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réalisez des études et coordonnez les opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau, pour nos clients : c'est par ici! « Notre équipe est responsable de la qualité du service client en agissant notamment sur le réseau : - Production et la mise en service des produits Orange - Réalisation d'études et suivi des opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau" Florence, manager Check list de l'alternance : ✓ Tu as envie de découvrir la réalité du terrain ... ✓ ... tout en poursuivant ta formation théorique ; ✓ Tu cherches un manager impliqué dans ta formation Ton rôle : Tu as obtenu un diplôme de niveau Bac +2 et tu es en reconversion, inscrit(e) à France Travail. Tu souhaites développer ton expérience et te professionnaliser dans les réseaux informatiques et les télécommunications au sein d'un groupe leader dans le domaine digital. Alors cette mission est faite pour toi si : ✓ Tu veux être au cœur des projets de nos clients ! ✓ Tu es curieux(se) de découvrir plusieurs ingénieries réseau ✓ Assis derrière ton bureau, devant ton ordinateur : non merci ?! Chez nous, le cœur de l'activité passe par le terrain ✓ Défendre les couleurs d'Orange et négocier avec nos clients sont des challenges que tu es prêt(e) à relever ? Toi ✓ Ton moteur, c'est de trouver des solutions et de mobiliser des équipes ✓ Tu aimes le monde des réseaux. ou tu as envie d'apprendre ✓ Tu aimes analyser, proposer des solutions et coordonner leur mise en œuvre ✓ Tu sais communiquer «Tu es méthodique. Tu as le sens de la planification. Tu aimes travailler en équipe et en transverse. Tu as de l'appétence pour la gestion de projet. Le tout avec le sourire, la bonne humeur et le sens de l'entre aide ? Alors bienvenu dans notre équipe !" Florence, manager Ton rôle ✓ Tu prends en charge des projets de réseau complexe de la boucle locale : Orange Restricted o depuis l'étude des différents scénarios technico-économiques o . en passant par la coordination des opérations sur l'infrastructure o . et ce jusqu'à la réception des travaux Tu négocies avec les parties prenantes ✓ Tu coordonnes les projets multi-techniques ✓ Tu optimises les coûts et le respect des délais des opérations. ✓ Tu identifies et commander les matériels nécessaires aux travaux ✓ Tu travailles en transverse avec des acteurs clés o Les collectivités locales o les gestionnaires de voirie (Service techniques des mairies, Conseil Général) o les syndics (copropriétés.) o les clients (pro et grand public) o les partenaires Orange (sous-traitance) En fonction des sites géographiques, tu auras la possibilité de réaliser ou de gérer les études confiées à nos fournisseurs, au travers des missions de contrôle. Les Chargés d'affaires parlent de leur métier : « J'aime le relationnel avec interlocuteurs internes à Orange et externe : sous-traitants, clients » « J'aime le domaine, l'aspect technique, la diversité des ingénieries » « J'aime mon autonomie. On n'est pas toujours assis derrière notre bureau, devant un écran » « Ce qui me plait : prendre la voiture, aller sur le terrain, rencontrer le client, trouver des solutions » « On ne s'ennuie jamais. On touche à tout : fibre, cuivre, génie civile . » pour des clients variés (entreprises, collectivités, particuliers .) L'équipe Tu intègres l'équipe de Chargés d'Affaires à partir du mois d'octobre en alternance suite à une POEI (démarrage au 2 septembre par 4 semaines de remise à niveau à l'IUT de St Malo). Cette formation te permettra l'obtention d'un diplôme bac +3 BUT Réseaux et Télécommunications - parcours pilotage de projet réseaux. Et pour la suite. Ton expérience te permettra d'évoluer vers les métiers du réseau, du pilotage, du management de projets et pourquoi pas vers la vente. - Chargé d'affaires en bureau d'études - Technicien ou conseiller support technique réseaux et télécoms, etc.
CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant. Rattaché à notre agence Ouest (Chartres de Bretagne), tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique. Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier !Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agence. Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients. Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus.Plus précisément, tu seras formé(e) pour : - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel ,électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Rédiger le compte-rendu de visite périodique, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements, - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA, Participer à la réception des systèmes par des tiers(CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2 Tu es une personne motivée et consciencieuse ? Tu as une bonne orthographe ? Tu as ton permis B et tu es mobile ? Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ? Alors tente l'aventure CLF Satrem ! Et en complément, vous bénéficiez : D'un processus d'intégration sur mesure. De jours de RTT. D'une mutuelle et une prévoyance. D'une épargne salariale. De perspectives d'évolution.
l'entreprise recherche un profil manœuvre, manuel, avec une appétence pour le bricolage. l'employeur est prêt à vous former et vous accompagner dans la montée en compétences nécessaire au poste jours travaillés : du lundi au vendredi midi , horaire de journée travail en atelier Suite à une période d'intégration et de formation, vous serez amené.e à réaliser des gaines de ventilations. Vous serez accompagné.e pour monter en compétences et utiliser l'ensemble des machines. A l'issue de votre formation, vous aurez la responsabilité de l'ensemble d'un chantier et de la réalisation de l'ensemble des pièces du clients. Afin de réaliser les différentes pièces, le bureau d'études vous fournit des fiches de travail simples (pas de lecture de plan). Pour découvrir le métier, une période d'immersion pourra vous être proposée avant le contrat (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel). Conditions de travail : - en atelier - équipe de 15 personnes - Du lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-17h45 et vendredi de 8h à 12h
Nous recherchons pour notre client, une école d'études supérieures située à Bruz, un technicien de prévention H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez en renfort de l'équipe afin de tenir les engagements pris pour l'année 2024. Vous serez en charge de la sécurité incendie, des protections individuelles, de la vérification des trousses de secours et de la réalisation des exercices d'évacuation. Vous suivez aussi les projets de l'année en cours (télétravail et aménagement des conditions de travail par exemple) afin de mettre en place les solutions pré-établies. Vous intervenez lors des accidents de travail pour en établir les causes, réalisez la prévention pour le télétravail, délivrez les permis feu pour les interventions et réalisez les vérifications techniques réglementaires. Vous êtes issu.e d'un BTS ou d'une licence professionnelle HSE et justifiez d'un stage en entreprise. Ce poste est ouvert aux profils juniors. Vous êtes réactif.ve, motivé.e et souhaitez intégrer un service qui vous accompagne durant votre mission, ce poste est pour vous! Ce poste est proposé dès que possible pour 5 mois au minimum en temps complet. L'établissement ferme pendant 4 semaines en été.
La société Comète Informatique, forte de 25 ans d'expérience sur le territoire Rennais, propose à ses clients professionnels de la vente et de l'installation de matériel informatique, du dépannage, de l'assistance, ainsi que de l'infogérance. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique pour compléter notre équipe Missions : - Vous aurez en charge la préparation des postes informatiques de nos clients professionnels au sein de notre atelier - Vous assurerez la prise en charge et la résolution des tickets de support (hotline) en respectant les procédures internes (renseignement des tâches effectuées dans notre CRM, apport de solutions concrètes et de conseils adaptés à notre clientèle) - Vous accompagnerez le client en adoptant votre discours à chaque interlocuteur - Vous serez amené à effectuer des installations informatiques chez nos clients professionnels. Profil : - Bac +2 en informatique ou équivalent - Bonnes connaissances des environnements informatiques utilisés en entreprise (Microsoft 365, Windows 10/11, Windows Server, Hyper-V, Active Directory, Serveur de fichiers, Bureau à distance RDP, VPN, sécurité informatique -ANSSI...) - Bonnes notions en réseau informatique : DHCP, DNS, TCP/IP, Adressage IP - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, motivé(e), bonne présentation sont des atouts nécessaires. - Intéressé(e) par les innovations technologiques, vous effectuez une veille technologique active - L'acquisition régulière de nouvelles compétences est un élément important pour vous - Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance est un challenge qui vous motive Avantages : - Mutuelle - Tickets Restaurants - Chèques Cadeaux Noël - Plan Epargne Entreprise Possibilité d'évolution, rémunération au salaire minimum conventionnel ou plus suivant profil. Envoyer CV et lettre de motivation
La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Le responsable de restauration scolaire travaille sur des projets structurants et participera notamment à la création d'une nouvelle cuisine centrale dans le cadre de la construction d'une nouvelle école dont la construction a démarré. Vous aurez les missions suivantes : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en œuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service - Poste titulaire de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1 ère ou 2 ème classe, à défaut un recrutement contractuel sera possible - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Automaticien (H/F). Vous travaillez sur la mise en place d'une nouvelle ligne d'extrusion et devez : Développement de Programmes d'Automatisme et de Supervision Paramétrage des entrées-sorties et communications Programmation des organes PLC, IHM, automates de sécurité avec les commentaires Essais en plate-forme et/ou sur site (FAT-SAT) Programmation Unity chez SCHNEIDER et TIA-PORTAL chez SIEMENS Utilisation de langage structuré LADDER Horaires de travail prévus : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, pouvant varier selon les besoins du service. De formation Bac 2 minimum TSAII, avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une habilitation électrique en cours de validité. Si vous êtes prêt à embarquer dans une aventure où chaque ligne de code est une nouvelle découverte, postulez maintenant et rejoignez notre équipe dynamique. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Automaticien (H/F).
Nous recherchons pour notre site basé à Saint Gilles (35) UN RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) Votre mission consiste à encadrer une petite équipe de mécaniciens chargée d'effectuer des réparations sur des équipements : SERVICE APRES VENTE - Organiser l'atelier dans un souci de respect des délais clients - Diagnostiquer les pannes et planifier les réparations - Effectuer des réparations à l'atelier ou en intervention chez les clients - Suivre les temps alloués aux réparations - Assumer l'interface client ainsi que la réception des équipements - Effectuer un contrôle final des équipements avant les livraisons MANAGEMENT DU PERSONNEL - Assurer un appui technique à vos collaborateurs - Encadrer le personnel d'atelier - Contrôler les heures de travail du personnel DIVERS - Gestion administrative du site - Gérer la maintenance des équipements de production - Faire un reporting fréquent à la direction Les conditions du poste sont : - Rattaché(e) à la Direction Générale - Temps plein, poste basé à Saint Gilles à pourvoir en CDI - Horaires de journée (Forfait jours) - pas de possibilités de télétravail
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur formateur-trice en maintenance industrielle Nos missions : - Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences - Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis - Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés - Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie - Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Vos missions : En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous menez les actions suivantes avec un public d'apprentis Bac Pro / BTS sur les métiers de la maintenance industrielle et de l'électrotechnique: -Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques) -Animer les actions de formation (animation, évaluation.) -Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.) -Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Compétences techniques demandées : -Maintenance préventive, corrective et améliorative -Bonnes connaissances en mécanique industrielle (théorique et pratique) -A l'aise en électrotechnique et pneumatique Analyser des données de maintenance Détecter l'origine d'une panne Respecter les règles de sécurité Transférer, capitaliser l'information Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Contrôler, surveille Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents répartis sur 7 sites. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Profil recherché: Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 technique et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans l"industrie? Salaire selon expérience + intéressement Poste basé à BRUZ
