Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Vendômoise située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Vendômoise. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - ST BOHAIRE, 41 - Villefrancœur, 41 - FOSSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Entretien, maintenance des bâtiments et installations. Compétences requises en plomberie, sanitaire et chauffage. Connaissances en électricité Polyvalence Permis de conduire indispensable CAP ou BEP professionnel
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recrutons pour une société d'emballage à Fossé un agent de production H/F. Vos missions : - assurer la production de l'usine en alimentant les machines de production - Contrôle de la bonne qualité de la production - Alimentation de machine - Travail en 5*8 - 35h / semaine sur du long terme 3 jours de formation dans l'entreprise du 9 au 11 avril Votre profil : une première expérience en industrie est un plus mais toutes les candidatures sont étudiées et peuvent convenir ! Alors prêt(e) pour un travail sur du long terme ? contactez notre agence !
Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes, situé près de Blois dans le Loir-et-Cher (41), un agent de matière (H/F). A ce titre, vos missions seront : - Contrôle des matières - S'assurer du stock - Effectuer des changements de couleur(nettoyage des cuves) - Veiller au bon fonctionnement de matières - approvisionnement de la production en matière et colorant - Corriger les anomalies de composants - rangement réception PROFIL: Une première expérience en industrie est souhaitable pour ce poste. CACES 3 obligatoire mais que 10% du poste La rigueur et la minutie sont des qualités nécessaires. Travail en équipe matin(5h-12h) du lundi au vendredi mais pouvant alterner sur du 12h-19h Taux 12.20€/h+ prime casse-croûte, indemnité transport, 13ème mois après 455H de travail effectif (rétroactif) Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un Technicien de laboratoire - H/F. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité de ses produits et innove constamment pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 14/04/2025, pour une durée non définie, basée à LA CHAPELLE-VENDOMOISE (41330). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Mettre en place des contrôles ponctuels sur matières premières et produits finis. -Préparer des échantillons pour les analyses. -Utiliser des balances et micropipettes pour le dosage des réactifs. -Homogénéiser et diluer des échantillons. -Effectuer la lecture optique de bandelettes. -Interpréter les résultats obtenus et les saisir dans les systèmes dédiés. -Rédiger des procédures de contrôle qualité. -Conduire des analyses infrarouge et divers recontrôles de production. Expérience en laboratoire, rigueur, bonnes capacités d'organisation et sens relationnel. Flexibilité horaire requise. Ce poste vous intéresse venez rejoindre l'équipe Manpower et ses avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Venez intégrer notre équipe du Burger King située sur l'Aire de Villerbon - Autoroute A10 - 41000 VILLERBON En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. Etre le garant de la satisfaction client. Votre profil Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. Vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Ce que nous offrons: Poste en CDD à Temps complet ou partiel selon disponibilités du candidat Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche, au bout de 3 mois d'ancienneté. Un week-end de repos par mois (samedi/dimanche ou dimanche/lundi) Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous serez formé en interne entreprise dans le cadre d'une préparation opérationnelle a l'emploi de 70 heures (POEi) avant la prise de poste *** La session de recrutement est prévue le 16 avril. ***Les transports en commun pour venir sur l'Aire de Villerbon sont inexistants. Vous devez pouvoir vous rendre sur l'aire de repos par vos propres moyens.
Venez intégrer notre équipe du Burger King située sur l'Aire de Villerbon - Autoroute A10 - 41000 VILLERBON En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. Etre le garant de la satisfaction client. Votre profil Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. Vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Ce que nous offrons: Poste en CDI à Temps complet ou partiel selon disponibilités du candidat Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche, au bout de 3 mois d'ancienneté. Un week-end de repos par mois (samedi/dimanche ou dimanche/lundi) Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous serez formé en interne entreprise dans le cadre d'une préparation opérationnelle a l'emploi de 70 heures (POEi) avant la prise de poste *** La session de recrutement est prévue le 16 avril. ***Les transports en commun pour venir sur l'Aire de Villerbon sont inexistants. Vous devez pouvoir vous rendre sur l'aire de repos par vos propres moyens.
GSF recherche un Chef d'équipe H/F sur le secteur de La chapelle Vendomoise Sur l'un de nos sites client, dans le cadre de la réalisation de prestation de nettoyage et de désinfection des locaux, votre rôle sera de suppléer le chef d'équipe déjà présent sur le site : - Encadrement d'une équipe d'agents de service en milieu tertiaire et agro alimentaire ; - Organisation et suivi des postes de travail ; - Interlocuteur privilégié des différents responsables de production et service qualité ; - Suivi documentaire : protocoles de nettoyage, enregistrement des prestations, suivi des formations des agents, gestion des commandes et des feuilles d'heures etc... - réalisation de prestations - Communication et reporting régulier avec son responsable d'exploitation Les horaires pour ce poste seront de 6h00 a 13h00 du mardi au samedi
Entreprise reconnue dans le secteur du génie civil, spécialisée dans la rénovation d'infrastructures complexes telles que les ponts, cette société allie expertise technique, innovation et respect des normes environnementales. Avec une expérience solide et des projets d'envergure, elle se distingue par son savoir-faire, son engagement pour la qualité, et sa capacité à relever les défis les plus exigeants. En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de : - Planifier, coordonner et superviser les travaux sur site. - Encadrer et animer les équipes techniques et sous-traitants. - Assurer le suivi du chantier dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Veiller à la qualité des travaux réalisés et garantir la satisfaction du client. - Anticiper et résoudre les éventuels problèmes techniques sur le terrain. - Assurer la relation avec les partenaires et les prestataires. - Expérience : Une expérience réussie de 3 à 5 ans sur des projets de rénovation d'infrastructures, idéalement de ponts. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de rénovation, des outils de planification (MS Project, AutoCAD) et des normes en vigueur (sécurité, environnement). - Qualités personnelles : Leadership, organisation, réactivité et excellent relationnel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une entreprise nationale reconnue dans le secteur du BTP, intervenant sur des chantiers d'envergure et offrant un cadre de travail dynamique et sécurisé. L'agence Partnaire pense à vous pour un poste de Façadier/Enduiseur H/F, pour l'un de nos clients. Vos missions sont les suivantes : - Répartir l'enduit sur la façade vite et régulièrement - Aplanir à l'aide d'une taloche d'un mouvement de bras toujours circulaire toute la surface - Fixer, par collage et chevillage, des plaques d'isolation thermique à l'extérieur, des accessoires décoratifs d'encadrement de fenêtres et de portes, et ponctuellement éléments de carrelage, peinture, éléments à restaurer de vieilles façades... - Aide à l'installation dur le chantier, montage et démontage des échafaudages Profil recherché : Expérience en maçonnerie qualifier À l'aise avec le travail en hauteur Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants.
Entreprise de réparations d'ouvrages d'art et de reprise en sous oeuvre. Actuellement 9 salariés.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) -Conditionnement des produits. -Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des produits tout au long du processus de production et prendre des mesures correctives si nécessaire. -Garantir le respect des procédures opérationnelles et des normes de sécurité. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Nous recherchons un(e) conducteur (trice) travaux (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants.
Notre client, spécialisé dans la mécanique de précision, est à la recherche d'un assistant commercial H/F. Au sein du service commercial, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement du service commercial, de réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité(service, coût, délais...) et de communiquer à la clientèle toutes les informations techniques nécessaires sur les produits et les services de l'entreprise. De formation BAC+2 dans le secteur du commerce, de la vente, de la négociation commerciale... vous possédez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation un bon sens de l'organisation. vous maitrisez l'anglais. Merci de postuler en ligne.
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e): OPERATEUR REGLEUR (H/F) Vos missions principales: - suivi de production - usinage des pièces - modification des cotes - montage d'outils - auto-contrôle - modification de la programmation PROFIL: Formation commande numérique ou expérience significative dans ce domaine. Travail en équipe 2x8. Taux horaire en fonction du profil/prime 13ème mois/h + prime équipe+ tickets restaurant Mission en intérim de longue durée. Poste évolutif Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Le poste : Nous recherchons un conducteur de cylindre titulaire du Caces R 482 A, pour un chantier de deux semaine à Averdon. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT A Profil recherché : Conducteur de Cylindre avec CACES R 482 A H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes : - Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normes - Élaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabrication - Vérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés) - Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques.) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillages - Participer au montage et aux essais des prototypes et outillages - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Répondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin. - Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin. - Faire de la veille technologique métier - Réaliser le reporting (suivi des heures.), au besoin Profil recherché : Issu(e) d'une formation en conception mécanique, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l'utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez des notions d'anglais, principalement à l'écrit. Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Développement Process H/F. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Développement Process H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Vous avez pour missions : - Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production - Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) - Créer, modifier et valider les gammes de fabrication - Proposer, suivre et valider les choix d'investissements - Assurer une veille technologique et technique - S'assurer de la performance du processus et de réduction des risques - Réaliser les chiffrages, au besoin - Proposer et coordonner les activités d'amélioration de productivité- - Développer, installer et valider les nouveaux processus de fabrication - Réduire les problèmes de fabrication liés aux processus - Participer aux différents projets liés à l'industrialisation Profil recherché : De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une première expérience significative dans une fonction similaire, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie. Des connaissances en traitement thermique et brasage au four seraient appréciées. Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet. Vous faites preuve de très bonnes capacités d'analyse techniques, statistiques et de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique. Vous êtes curieux et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la conduite de la ligne de production. -Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Enregistrer les données de production dans le système informatique. -Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. -Horaire en 3x8. Taux horaire Prime 13e mois Majoration nuit prime d'équipe prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client leader mondial de la Cosmétique Haut de Gamme, un Technicien de Maintenance Process (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service Méthodes - Maintenance Process, vos missions principales consistent à réaliser l'entretien préventif et curatif des installations, équipements et matériels dans un souci constant de respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'optimisation des temps d'arrêts de production sur l'ensemble des Ateliers Fabrication & Conditionnement. Vos principales missions seront les suivantes : 1./ Maintenance préventive et curative - Établir des diagnostics structurés afin de trouver la cause première et résoudre le problème - Assurer les opérations de dépannage en cours de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive et contribuer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive - Assurer la qualité et la traçabilité des interventions - Assurer la sortie des pièces de rechange et leur remise en stock - Gérer et mettre à jour la documentation technique - S'informer sur les interventions à faire et informer sur son activité - Transférer des savoirs et savoirs faire à la maintenance process et à la production 2./ Travaux neufs et optimisation - Participer aux équipes projets concernant les équipements de process - Participer à la mise en route de nouvelles installations - Etre force de proposition, et réaliser après accord du responsable, les modifications techniques visant à améliorer le fonctionnement des équipements (sécurité, qualité, fiabilité, productivité) Conditions contractuelles - Contrat : CDI - Localisation : Blois (Loir-et-Cher) - Prise de poste : Immédiate - Horaires de travail : équipe en 2*8 Salaire attractif selon profil et expérience. Envie de rejoindre une entreprise française indépendante qui défend ses 3 valeurs fondatrices : l'innovation, la qualité et l'esprit d'entreprise ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil attendu : - Bac pro à Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels. - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle. Expériences souhaitées en maintenance industrielle sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques. - Environnement industriel idéalement de process de type cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. - Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. - La connaissance des automates Siemens et Omron serait un plus. - Bon relationnel, dynamique, rigoureux, avec un esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe et relever des défis.
Le poste : Bonjour , Nous recherchons un manutentionnaire H/Fpour venir en renfort d'un chantier de raccordement de tuyauterie dans un atelier industriel. Vous serez amené (e) à intervenir sur nacelle. Vous êtes un bon bricoleur, vous savez prendre des mesures, vous avez le Caces Nacelle ? Nous vous attendons! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES NACELLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez des prestations aux domiciles de particuliers résidant à Fossé et aux alentours. Missions : Procédures de nettoyage et de désinfection Règles d'hygiène et de propreté Laver des vitres Entretenir du mobilier Produits de nettoyage Caractéristiques des produits d'entretien Entretenir une surface, un sol Conditions de travail : une mutuelle, remboursement des frais de transport Vous travaillez avec des clients attitrés. Votre planning est flexible et peut être adapté à vos obligations personnelles, ainsi qu'en fonction de l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e tout au long de votre période d'intégration.
Centre Services Blois est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pour compléter ses effectifs, Blois recherche un(e) Auxiliaire de vie (H/F) Descriptif du poste : Au jour le jour, vous vous déplacerez chez des personnes âgées ou en situation de handicap de 41330 Fossé ou de communes proches. Selon les cas, vous pourrez aussi bien les accompagner à des rendez-vous et des sorties, faire du ménage ou les aider au lever, au coucher, pour les repas, la toilette. Jours de travail : lundi - dimanche (avec les jours fériés) + un jour de congé Planning : il sera établi en concertation avec Centre Services en fonction de vos disponibilités.
Adecco, spécialiste du recrutement en CDI,CDI et intérim recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire, un(e): CONDUCTEUR DE LIGNE(H/F) Vos missions principales: - alimentation machine - contrôle qualité - nettoyage des machines - manutention, recyclage des rebuts - réglage 1er niveau PROFIL: BEP/BAC Technique(mécanique/électrotechnique/maintenance..) Une première expérience réussie dans la conduite de ligne est souhaitable. Horaire: équipe 3x8. Mission en intérim de longue durée. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Nous recherchons un Régleur Extrusion (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de fabrication dynamique et innovant. Horaires en 5*8 Vos missions : - Assurer les réglages des machines - Intervenir sur un parc de machines selon le planning de production défini - Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des installations - S'assurer que tous les systèmes automatiques de contrôle sur ligne soient actifs et en bon fonctionnement - Garantir l'alimentation correcte des machines en matières premières et procéder aux paramétrages correspondants - Détecter les anomalies et effectuer un 1er niveau de diagnostic - Mener les actions correctives en cas de non-conformité - Contrôler la conformité produits finis - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Remplir les documents journaliers de production - Travailler en collaboration avec tous les services en place - Appliquer les règles de sécurité, mesures d'hygiène et respect environnemental sur vos lieux d'intervention Avantages : - Prime d'équipe - Prime de dimanche - Prime panier repas - Prime de nuit - Prime transport - Prime d'assiduité - 13e mois - Prime d'intéressement - Prime de participation - Chèques vacances - Cadeau de fin d'année
Opérateur/régleur sur centre d'usinage multiaxes Au sein d'un entreprise, leader dans le secteur de l'usinage de précision, vous serez chargé(e) de : - Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis - Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils - Lancer la série en production et corriger si besoin - Effectuer des modifications de programme si nécessaire - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Connaissances techniques : Avoir des connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance.). Connaître les outils coupants (ARS, carbures, forets.). Connaître les techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre.). Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC. Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus. Nous offrons : - Un poste en CDI en 2x8 : 5h00-13h00 pour le matin, 13h00-21h00 l'après-midi avec 30 min de pause ; - Un package salarial attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Vous bénéficierez d'une excellente mutuelle, participation, prime d'équipe, 13ème mois ; - Bénéficier de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine ; - Rejoindre une entreprise qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées. Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome ? N'hésitez plus à postuler ! Les étapes pour ce recrutement : - Postulez à cette offre et joignez votre CV - Entretien avec notre équipe RH et opérationnelle
Pour accompagner un bénéficiaire en situation de handicap, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur Champigny-en-Beauce, Fossé et ses alentours Le matin dès 7h30. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Au sein de l'usine de Blois (160 salariés), le/la Technicien de Maintenance H/F effectue la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes d'installations de production, d'équipements de transport ou de bâtiment ainsi que l'installation et le réglage des outils de production périphériques et infrastructures. Vos missions : - Effectuer les changements de matériels périphériques de production : réglages testeuses, automates, convoyages selon les directives données par son supérieur hiérarchique - Effectuer la maintenance préventive et correctives des machines de production et infrastructure (graissage, niveaux, remplacement de composants .) dans les domaines électrique, pneumatique, hydraulique, électronique et mécanique selon les directives données par son supérieur hiérarchique et les spécifications constructeurs - Renseigner les documents machine correspondants (consommation de pièces détachées, temps d'intervention, opérations effectuées.) et les saisir dans la GMAO - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions permettant d'améliorer la disponibilité des machines - Être un acteur majeur dans la gestion du stock de pièces de rechange - Déterminer et rechercher les références des pièces à commander *****Travail en équipe de jour : 6h-13h ou 12h30-19h30****** Formation prévue aux machines spécifiques de l'entreprise Avantages sociaux : Mutuelle, Intéressement /participation, Chèques vacances, Prime de présence, Epargne salariale, Cartes cadeaux, Bonus collectif, Evènements d'entreprise Vous êtes motivé(e) par un environnement international et par le partage d'une culture d'entreprise orientée vers le respect, l'esprit d'équipe et la satisfaction du client. Si comme nous, vous êtes attachés à ces valeurs, il est temps de donner du sens à votre carrière ! ALPLA Blois est une usine à l'esprit familial adossée à un grand groupe dans laquelle l'humain est au cœur de notre système. Ce poste est votre opportunité, rejoignez notre #Family of pioneers !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'Ordonnancement (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché à notre Responsable Production & Supply-Chain vous serez en charge de : - Traduire la liste des fournitures dans l'ERP en gamme et nomenclature. - Proposer des solutions alternatives en cas de changement sur des pièces après validation avec le Bureau d'Etudes. - Déterminer la faisabilité des produits spécifiques auprès de la production. - Planifier les opérations de production. - Détecter les dysfonctionnements des listes de fournitures fournies par le Bureau d'Etudes par rapport à l'ERP et réagir pour les neutraliser, voire les corriger. - Garantir les transferts informatiques inter magasin/emplacement. - Vous êtes garant de la fiabilité des stocks et vous planifier les inventaires tournants. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2/+3 ou expérience équivalente significative en ordonnancement, gestion de stocks ou planification de production. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique générale. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatique (utilisation de l'ERP et Pack Office). Vos qualités : capacité d'organisation, rigueur, sens du relationnel et force de proposition. ------------ Rejoindre ADIWATT, c'est : - Profiter de nombreux avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur, offres CSE. - Etre au cœur d'une société dynamique, innovante et impliquée dans la transition énergétique. - Travailler au sein de notre siège social situé en pleine nature à proximité des plus grandes villes. - Etre membre d'une entreprise à l'ambiance familiale et profiter de nombreux événements de cohésion. - Nos valeurs : qualité de vie au travail, esprit d'équipe, innovation, performance, fiabilité.
Actual recrute des Étancheurs (h/f) pour l'un de nos clients pour travailler sur des chantiers sur le 41. Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable d'assurer des travaux d'étanchéité avec précision et rigueur. Vous devez en idéal avoir une première expérience en étanchéité. Si vous êtes motivé, compétent et prêt à relever ce défi, rejoignez Actual ! Pour le poste d'Étancheur (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Compétences techniques: Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques d'étanchéité, des terrasses et des murs extérieurs. - Connaissances spécifiques: Une connaissance approfondie des différents matériaux d'étanchéité tels que le bitume, le PVC et l'élastomère est requise. - Rigueur et précision: Nous attendons du candidat une grande rigueur dans son travail ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir un travail de qualité.
Manpower BLOIS recherche pour son client, une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, un(e) Cariste 5 pour renforcer son équipe dynamique. Reconnue pour ses valeurs d'authenticité, de convivialité et de responsabilité. -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. -Conduire des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité. -Gérer les stocks et effectuer les inventaires. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques. Informations complémentaires -Horaires : Travail en 3x8 avec planning connu à l'avance. Vous : -Maîtrisez la conduite de chariots élévateurs de catégorie 5. -Connaissez des procédures de stockage et de gestion des stocks. -Avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. -Respectez les normes de sécurité et d'hygiène. Vous correspondez à ce profil ! Rejoignez-nous dès maintenant ! Avantages Manpower : -Comité d'entreprise attractif : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule. -Application Mon Manpower pour suivre vos missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Pour postuler, nous faire parvenir un CV à l'adresse suivante: SHIVA 15 rue du bourg neuf 41000 Blois ou bien par mail
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Opérateur Régleur sur Centre d'Usinage Multiaxes (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous aurez en charge : - Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis - Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils - Lancer la série en production et corriger si besoin - Effectuer des modifications de programme si nécessaire - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41). 2x8 : 5h00-13h00 et 13h00-21h00 avec 30 minutes de pause Salaire attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Excellente mutuelle, participation, prime d'équipe et 13ème mois. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil attendu : - CAP à BTS Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie - Expérience réussie en production - Connaissances en mécanique générale et en mathématique (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...) - Connaissances des outils coupants (ARS, carbures, forets...) - Connaissances des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...) - Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un + - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'analyse, réactivité et force de propositions sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Blois, située à 41330 Fossé. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que : le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, Conditions de travail : Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Fossé et communes alentours Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. En collaboration avec Blois, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. accompagnement tutorat Avantages : mutuelle frais kilométriques et/ou les titres de transport.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez : Réaliser des entretiens avec les enfants et la famille Assurer la passation de tests (psychométriques, personnalité) Rédiger des bilans Participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles Titulaire d'un Master 2 de psychologie avec spécialité en neuropsychologie Orientation ouverte sur différents champs : thérapie comportementale et cognitive, clinique opérationnelle et de terrain avec fondement systémique, thérapie psychanalytique. Ouverture aux thérapies brèves Pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles Intérêt pour le travail pluridisciplinaire Connaissance du dispositif ITEP appréciée
Vos missions principales : Shampooing Coupe Techniques (couleurs permanente, mèches...) Accueil Vente de produits Encaissement Fidélisation Ménage ... *************Possibilité d'aménager vos horaires selon vos convenances personnelles !! Le poste peut être à temps plein ou partiel !! Le contrat à durée indéterminée ou déterminée selon vos projets************* Salaire selon profil + primes
RESPONSABILITÉS : AD poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Vendeur Comptoir (H/F) pour son site de Fossé (41). Les missions du vendeur comptoir (H/F) sont les suivantes : - Développer les ventes comptoir, - Accueillir, répondre, conseiller, prendre et préparer les commandes des clients comptoir et de l'atelier de son site, - Effectuer l'encaissement des clients au comptant et d'assurer la réception de la marchandise et le rangement du magasin. Le poste est rattaché au Responsable d'Exploitation (ou de site). Il s'agit d'un poste de vente sédentaire au comptoir, qui est au cœur de la relation client, en lien avec les clients directs : artisans, transporteurs, administrations et les clients indirects : garages de marques, indépendants. PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale : Bac à Bac+2, type Bac Pro Vente ou BTS MUC / ou Bac Pro mécanicien Expérience : Expérience de 2 ans dans la vente de pièces détachées et/ou expérience de mécanicien idéalement poids lourds ou véhicules industriels, ou véhicules légers Compétences requises : - Maîtriser les techniques de ventes - Connaissance basique gestion des stocks - Connaissance basique du Pack Office - Connaissance des pièces VI un plus Vous êtes/avez : - Excellent relationnel - Sens du service client et de l'écoute client - Diplomate - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et réactif(ve) - Force de proposition pour trouver des solutions au client
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
Description du poste : Adecco recherche pour son client basé à Fossé un Vendeur Comptoir (h/f) : Vos missions :***Accueillir, répondre, conseiller, prendre et préparer les commandes : - Accueille le client au comptoir : écoute, questionne, informe, conseille et oriente - Recherche tout produit, toute solution dans la base de données informatiques/catalogue - Applique la politique commerciale dont le pricing définie - Matérialise la relation commerciale par une ou plusieurs ventes - Prépare les commandes - Prépare et passe si besoin les commandes de dépannage vendues auprès de son pivot et à défaut des fournisseurs référencés - Fait la promotion des produits et des actions commerciales - Informe de tout éléments impactant la commande - Fait remonter à son Responsable les informations concernant les litiges de tous ordres - Traite les retours clients***Clients au comptant - S'assure de la remise de la facture et du règlement***Clients en compte - S'assure de la remise du bon de livraisons***Clients internes - S'assure de la saisie de la pièce***Fait remonter toute information client au service concerné * Propose à la hiérarchie toute suggestion pouvant améliorer la qualité et la rentabilité du service fourni par la société * Respecte les règles d'hygiène et de sécurité Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-17h Description du profil : Votre profil :***Formation Bac à Bac +2 Bac pro Vente ou BTS MUC * Expériences dans le domaine de la vente * Maîtriser les techniques de ventes * Connaissances basique de gestion de stocks * Connaissance du Pack Office * Excellent relationnel, commerçant * Sens du service client et de l'écoute client * Organisé et rigoureux * Dynamisme et réactivité * Polyvalent
Description du poste : Adecco recherche un Logistics and Customer Service Specialist (h/f) à Fossé : Vos missions :***Etre l'interface privilégiée des clients internationaux pour la gestion des commandes * Recueillir l'ensemble des instructions et demandes clients et proposer les solutions adaptées * Gérer les flux import / export et le suivi des opérations douanières * Etre l'interface des partenaires transporteurs et transitaires, en particulier sur les flux hors France * Gérer le cycle complet des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les destinataires finaux * Gérer les réclamations clients et suivre les actions correctives associées * Contribuer à la réalisation de reporting clients * Participer à la bonne tenue de la revue documentaire et des archivages * Dans une logique d'amélioration continue, proposer et mettre en œuvre des actions de progrès et solutions innovantes visant à améliorer la performance rendue aux clients Rémunération selon profil Description du profil : Vos missions :***Formation Bac+3 minimum en Commerce international / Supply Chain Management / Logistique ou expérience significative en logistique et commerce international * Vous êtes animé(e) par la relation clients * Anglais : niveau B2 souhaité * Vous maitrisez parfaitement les inconterms ainsi que les principales opérations douanières * Vous êtes dynamique et organisé(e) * Vous êtes polyvalent(e) * Vous savez faire preuve d'écoute et être force de propostions * Vous avez une expérience des systèmes d'information de type ERP, CRM, WMS * Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Description du poste : Le cabinet de recrutement CDD/CDI d'Adecco recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique situé à Blois, un Responsable Affrètement H/F en CDI. Poste à pourvoir rapidement pour la mise en place d'une passation. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Organiser et animer une équipe d'affréteurs expérimentés (4 personnes) pour atteindre des objectifs de performance opérationnelle, économique et commerciale. * Superviser la recherche de partenaires de transport à l'échelle nationale et internationale et garantir la politique d'achat ainsi que la rentabilité de l'agence. * Etre responsable de la proposition de solutions techniques à valeur ajoutée et soutenir la force commerciale dans le développement du portefeuille clients. * Contribuer au développement des relations clients, participer à la gestion des appels d'offres, élaborer des offres commerciales, identifier des solutions innovantes et sécurisées, et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge brute du service. * Gérer la relation avec les sous-traitants, incluant le suivi réglementaire, la gestion des appels d'offres et la négociation des tarifs d'achat. * Assurer le respect des processus et la saisie correcte des données dans les logiciels d'exploitation. * Analyser les indicateurs de performance et reporter les résultats à la direction. * Veiller à la mise en œuvre de la politique Qualité/Santé/Sécurité dans son domaine de responsabilité. Salaire selon expérience Avantages :***RTT * primes * 13,4 mois de salaire * mutuelle d'entreprise * CSE * Horaires 9h-18h * Statut Cadre Description du profil : Vous disposez de connaissances solides en processus métier et sur le marché du transport. Vous êtes orienté clients et performance et disposez que compétences solides en négociation. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et savez gérer votre temps et vos priorités. Si vous êtes passionné par le secteur du transport et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant logistique (F/H).En tant qu'interface privilégiée de nos clients et sous la supervision du Responsable ADV France et International, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Vous gérerez l'ensemble des commandes clients, en assurant un suivi rigoureux et efficace. En tant que point de contact principal, vous serez responsable de la gestion des commandes et de la communication avec les clients. Vous devrez recueillir toutes les instructions et demandes des clients, tout en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous serez également chargé(e) de traiter les réclamations clients, en coordonnant avec les services internes pour mettre en place et suivre les actions correctives nécessaires. Vous participerez activement à la bonne gestion de la revue documentaire et à l'archivage des documents. Enfin, dans le cadre de la polyvalence des postes, vous contribuerez à l'ensemble des tâches réalisées par le service clients, apportant ainsi votre soutien dans différentes tâches.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant qu'interface privilégiée de nos clients et sous la supervision de la Customer Service Manager, vous assurez les missions suivantes : - Être l'interface privilégiée de nos clients internationaux pour la gestion des commandes - Recueillir l'ensemble des instructions et demandes clients et proposer les solutions adaptées - Gérer les flux import / export et le suivi des opérations douanières - Être l'interface des partenaires transporteurs et transitaires, en particulier sur les flux hors France - Gérer le cycle complet des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les destinataires finaux - Gérer les réclamations clients et suivre les actions correctives associées - Contribuer à la réalisation de reporting clients - Participer à la bonne tenue de la revue documentaire et des archivages - Dans une logique d'amélioration continue, proposer et mettre en œuvre des actions de progrès et solutions innovantes visant à améliorer la performance rendue à nos clients - Grâce à votre expertise, contribuer au développement de notre offre de services en matière de solutions logistique et transport à l'international - Dans le cadre de la polyvalence des postes, contribuer à l'ensemble des missions réalisées par le Customer Service Description du profil : Diplôme en commerce international / logistique international (bac +3 à bac +5) ou expérience significative en logistique et commerce international. Vous êtes animé(e) par la relation clients Anglais : niveau B2 souhaité Vous maîtrisez parfaitement les inconterms ainsi que les principales opérations douanières Vous êtes réactif(ve) et structuré(e). Vous êtes flexible et polyvalent(e). Vous faites preuve d'écoute et apportez des idées innovantes. Vous avez une expérience des systèmes d'information de type ERP, CRM, WMS Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Dessinateur projeteur mécanique H/F. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes : Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normesÉlaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabricationVérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés)Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques.) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillagesParticiper au montage et aux essais des prototypes et outillagesProposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les processRépondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin.Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin.Faire de la veille technologique métierRéaliser le reporting (suivi des heures.), au besoin Votre profil Profil recherché : Issu(e) d'une formation en conception mécanique, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l'utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez des notions d'anglais, principalement à l'écrit. Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Ingénieur Développement Process H/F. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Développement Process H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Vous avez pour missions : Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabricationRédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de productionCréer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .)Créer, modifier et valider les gammes de fabricationProposer, suivre et valider les choix d'investissementsAssurer une veille technologique et techniqueS'assurer de la performance du processus et de réduction des risquesRéaliser les chiffrages, au besoinProposer et coordonner les activités d'amélioration de productivité- Développer, installer et valider les nouveaux processus de fabricationRéduire les problèmes de fabrication liés aux processusParticiper aux différents projets liés à l'industrialisationVotre profil Profil recherché : De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une première expérience significative dans une fonction similaire, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie. Des connaissances en traitement thermique et brasage au four seraient appréciées. Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet. Vous faites preuve de très bonnes capacités d'analyse techniques, statistiques et de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique. Vous êtes curieux et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
Nous recherchons pour notre client, des Conditionneurs H/F Au sein de l'usine de notre client, fabrication agroalimentaire, vous serez en charge de Contrôler la qualité des produits nus, des emballages, des produits finis, d'informer votre responsable en cas de non-conformités, de réaliser le conditionnement des produits poste en Horaire de journée Débutant accepté. Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Ponctuel, rigoureux et méthodique.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Développement Process H/F. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Développement Process H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Vous avez pour missions :***Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication * Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production * Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) * Créer, modifier et valider les gammes de fabrication * Proposer, suivre et valider les choix d'investissements * Assurer une veille technologique et technique * S'assurer de la performance du processus et de réduction des risques * Réaliser les chiffrages, au besoin * Proposer et coordonner les activités d'amélioration de productivité- * Développer, installer et valider les nouveaux processus de fabrication * Réduire les problèmes de fabrication liés aux processus * Participer aux différents projets liés à l'industrialisation Description du profil : Profil recherché : De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une première expérience significative dans une fonction similaire, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie. Des connaissances en traitement thermique et brasage au four seraient appréciées. Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet. Vous faites preuve de très bonnes capacités d'analyse techniques, statistiques et de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique. Vous êtes curieux et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
Nous recherchons pour notre agence de Blois un(e) responsable affrètement, en charge de 3 affréteurs. Passionné(e) par le transport et la relation clients, il ou elle joue un rôle clé dans la croissance de l'agence et la fidélisation des clients. Autonome, il ou elle saura de par son expertise métier accompagner les clients pour offrir une qualité de service parfaite. A l'écoute de ses collaborateurs, il ou elle conduira son équipe vers la performance collective. Le responsable affrètement organise, accompagne et anime une équipe d'affréteurs confirmés dans un objectif de performance opérationnelle, économique et commerciale. Il pilote la recherche de partenaires transport sur un périmètre national et international. Il est garant de la politique achat et rentabilité agence sur son périmètre. Il saura être force de proposition en élaborant des solutions techniques à valeur ajoutée tout en accompagnant la force commerciale dans le développement du portefeuille client. Activités principales : - Participe et contribue au développement de la relation client : participer à la gestion d'appel d'offres, participer à la construction des offres commerciales, identifier des solutions innovantes et sécurisées pour les clients, développer le chiffre d'affaires et la marge brute du service - Pilote la relation avec les sous-traitants : suivi réglementaire, appel d'offres, négociation des tarifs d'achats - S'assure du respect des process et du bon renseignement des données dans les logiciels d'exploitation - Analyse ses indicateurs et reporte auprès de son management - Porte la politique Qualité/Santé/Sécurité au sein de son périmètre de responsabilité Connaissances requises : - Process métier - Marché du transport Aptitudes requises : - Orientation client - Orientation performance - Capacité de négociation - Esprit d'équipe - Gestion du temps et des priorités
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son sec...
Description du poste : Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Contrôleur CND H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Effectuer les contrôles par ressuage : - Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini - Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d'un tuteur de niveau II ou III dans la méthode - Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables - Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation -Personne motivée, souhaitant s'investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme) -Profil technique ou expérience industrielle significative -Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées -Capacité à utiliser l'outil informatique (ERP) Certification FrANDTB niveau I souhaitée. Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications. Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne 3x8 pour rejoindre l'équipe de notre client, en 3x8. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant polyvalence, responsabilité et bonne ambiance, voici quelques indications... En tant que Conducteur de ligne 3x8, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la ligne - Assurer le bon fonctionnement et la surveillance des lignes de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Assurer la maintenance de premier niveau en cas de dysfonctionnement - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience en conduite de ligne de production - Bonne connaissance des outils de production et des processus industriels - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux système
CABEO RH
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision pour l'industrie , un Contrôleur CND H/F. Missions principales***Réaliser les contrôles par ressuage selon les procédures et normes en vigueur.***Appliquer les instructions écrites et processus définis.***Rédiger et soumettre les procès-verbaux de contrôle.***Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.***Assurer la production tout en respectant les normes qualité et sécurité.***Détecter et signaler toute anomalie. Description du profil : Profil recherché***Motivé(e), impliqué(e) sur le long terme.***Expérience industrielle significative ou profil technique.***Notions en métallurgie/matériaux appréciées.***Capacité à utiliser un ERP.***Certification FrANDTB niveau I souhaitée (débutants acceptés).***Formation interne et externe assurée pour l'obtention des certifications. Avantages ¿ Formation interne assurée ¿ Poste évolutif (niveau I ¿ niveau II) ¿ Environnement dynamique et innovant***Lieu : Fossé (41330)
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance 2*8 + journée, alterné pour rejoindre l'équipe de notre client. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS maintenance et que vous possédez une première expérience sur site industriel, même en alternance, ce poste est fait pour vous ! Pas de panique, l'entreprise est prête à vous former et à vous accompagner pour vous permettre de réussir dans vos missions. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparer - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées - Respecter les normes de sécurité et les consignes qualité Il s'agit d'un poste en 2*8 + journée, alterné Description du profil : Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans votre travail - Sens des priorités et réactivité face aux imprévus
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Opérateur Régleur sur Centre d'Usinage Multiaxes (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous aurez en charge :***Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis * Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils * Lancer la série en production et corriger si besoin * Effectuer des modifications de programme si nécessaire * Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41). 2x8 : 5h00-13h00 et 13h00-21h00 avec 30 minutes de pause Salaire attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Excellente mutuelle, participation, prime d'équipe et 13ème mois. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***CAP à BTS Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie * Expérience réussie en production * Connaissances en mécanique générale et en mathématique (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...) * Connaissances des outils coupants (ARS, carbures, forets...) * Connaissances des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...) * Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un + * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'analyse, réactivité et force de propositions sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :- Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
DECATHLON Retail Omnichannel
Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, industrie spécialisée dans la nutrition animale, des conducteurs de ligne h/f. Au sein de la partie fabrication, vous serez en charge de piloter la réalisation des quotas de production attendus. Vos missions consisteront en: -alimenter manuellement les ingrédients nécessaires -piloter les équipements (démarrage, arrêt, changement de séries...) -assurer une veille continue du bon déroulement du processus -mener les actions correctives nécessaires -réaliser la maintenance de premier niveau -coordonner la gestion des produits non conformes (isolement/blocage/communication) -respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur la zone de travail -effectuer le nettoyage quotidien nécessaire Profil recherché: Première expérience sur un poste similaire en conduite de ligne Maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques Capacités orthographiques et rédactionnelles Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre esprit d'équipe. Vous avez le sens du relationnel. Vous êtes force de proposition Poste à pourvoir en intérim en vue de long contrat Horaires en 3*8 définis selon planning Vous êtes en recherche de mission sur du long terme Vous correspondez à ce descriptif de poste Transmettez-nous votre cv! Première expérience sur un poste similaire en conduite de ligne Maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques Capacités orthographiques et rédactionnelles
MAS Seeds est une société de semences, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1ère coopérative de France à avoir obtenu le label engagé RSE niveau confirmé.Depuis plus de 70 ans, MAS Seeds développe un portefeuille de semences innovant et durable, des solutions appliquées aux semences et des agro-services pour toujours mieux accompagner les agriculteurs dans la transition écologique. La marque est présente dans 50 pays, grâce à nos 13 filiales réparties sur 4 continents.Nos activités s'articulent autour des 3 métiers clés d'un semencier complet: Nos équipes R&D sélectionnent des hybrides de maïs et de tournesol résilients et performants qui répondent aux enjeux agronomiques actuels. Nos équipes opérationnelles produisent des semences de haute qualité grâce à des protocoles stricts au sein des parcelles de notre réseau de producteurs et dans nos usines. Nos équipes commerciales et marketing accompagnent nos clients sur leur territoire pour nourrir la planète tout en facilitant la transition du monde agricole Rejoindre MAS Seeds et ses 880 collaborateurs c'est:- Devenir acteur de la transition agricole au sein d'une entreprise engagée dans l'agroécologie et la préservation des territoires Intégrer une entreprise à taille humaine avec une véritable ouverture à l'international Développer ses compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant Agissons ensemble pour une agriculture en transition!Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.masseeds.comDescriptif du poste:Le semis d'un champ R&D est composé d'un grand nombre de micro-parcelles de différentes variétés. L'objectif en début de campagne est de semer ces micro-parcelles à l'aide d'un semoir de précision, et de sachets spécifiques à chaque micro-parcelle. Vous intégrerez l'équipe de semis à bord d'un semoir tracté. Cette équipe est composée d'un responsable du semis, d'un chauffeur et de deux opérateurs de semis. Votre rôle en tant qu'opérateur sera de déposer les sachets de semis en respectant un ordre précis. Votre objectif au sein de l'équipe de semis est, en collaboration avec l'équipe de semer conformément et dans les temps un plan de champ. Vous disposerez donc les sachets de semis dans des cônes suivant un ordre précis. Principales responsabilités - - Opérateur de semis (mission principale) : distribuer les sachets dans les cônes de semis au bon moment. Signaler en cas d'erreur, communiquer avec l'équipe afin d'éviter ou contrôler les erreurs de semis. Les semis s'étendent sur la zone Nord/Nord-Ouest de la France, des déplacements sont donc à prévoir pouvant s'étendre sur plusieurs jours. Ils seront automatiquement pris en charge (trajet et pension complète). Une aide pour l'installation du semis est également demandée. - - Travail au champ: sur certains champs, des opérations supplémentaires sont également à considérer comme la pose de clôtures ou de systèmes d'effarouchement. Du binage manuel peut également être demandé si nécessaire - - Rangement post-semis Nous recherchons un profil volontaire et consciencieux. Nous encourageons tout type de candidature. Les semaines peuvent aller jusqu'à 56h. Experience - Travaux agricoles - Une saison de semis est un plus - Une expérience chez un semencier est un plus Compétences clés - Rigueur - Ecoute - Communication Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
MAS Seeds est une société de semences, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1ère coopérative de France à avoir obtenu le label engagé RSE niveau confirmé.Depuis plus de 70 ans, MAS Seeds développe un portefeuille de semences innovant et durable, des solutions appliquées aux semences et des agro-services pour toujours mieux accompagner les agriculteurs dans la transition écologique. La marque est présente dans 50 pays, grâce à nos 13 filiales réparties sur 4 continents. ~...
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, une entreprise agroalimentaire située près de Blois, un Technicien Extrusion (H/F) en CDI. Vos missions : Pilotage de la ligne automatisée :***Assurer la production en respectant les quotas et les rendements attendus. * Conduire et ajuster les équipements (démarrage, arrêt, changement de série). * Veiller au bon déroulement du process via un outil de supervision. * Alimenter manuellement les ingrédients nécessaires. * Réaliser les maintenances de premier niveau. * Appliquer le plan d'autocontrôle conforme aux normes ISO 9001 et 22000. * Gérer les produits non conformes et proposer des améliorations qualité. * Maintenir un environnement de travail propre et assurer le nettoyage hebdomadaire. Performance et amélioration continue :***Remonter les dysfonctionnements techniques via l'outil informatique dédié. * Contribuer à l'efficacité des dépannages en collaboration avec la maintenance. * Participer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires. * Utiliser les outils de résolution de problèmes et intégrer les groupes de travail. Travail en équipe :***Assurer la transmission des consignes entre équipes. * Former et accompagner les nouveaux arrivants. * Respecter strictement les règles de sécurité, qualité et environnement. Conditions et avantages : * CDI - Prise de poste immédiate * Horaires 3x8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h * 13e mois * Avantages : Intéressement, participation, prime vacances, prime équipe (+5%), majoration de nuit (+30%), CSE, mutuelle et prévoyance, CET * Restauration : Repas offert en équipe de nuit Rejoignez une entreprise qui valorise le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ! Description du profil : Profil recherché :***BAC Technique/BAC Pro/BTS filières agroalimentaires, techniques industrielles ou expérience équivalente dans le secteur de l'agroalimentaire ou d'industrie de transformation * 1ère expérience professionnelle en secteur industriel * Maîtrise Word et Excel * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Description du poste : Manpower VENDOME recherche pour son client un Conducteur d'engins (H/F) - Conduire et manœuvrer des chargeurs et des tombereaux en toute sécurité. - Assurer le chargement et le transport des matériaux au sein de la carrière. - Effectuer l'entretien de base des engins et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Expérience confirmée en conduite de chargeurs et de tombereaux. - Permis CACES R482 (catégories C1 et E) en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine avec heures supplémentaires Horaires : 7h-12h et 13h-17h (possibilité de changement selon l'avancement du chantier) Rémunération : SMIC Panier : 8,90€ par journée travaillée Trajet aller-retour domicile-travail remboursé : 0,40€/km Vous êtes intéressé par le poste ? Merci de déposer votre candidature à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission Le cabinet de recrutement CDD CDI d'Adecco recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique situé à Blois, un Responsable Affrètement H F en CDI.Poste à pourvoir rapidement pour la mise en place d'une passation. A ce titre, vos missions seront les suivantes :Organiser et animer une équipe d'affréteurs expérimentés (4 personnes) pour atteindre des objectifs de performance opérationnelle, économique et commerciale.Superviser la recherche de partenaires de transport à l'échelle nationale et internationale et garantir la politique d'achat ainsi que la rentabilité de l'agence.Etre responsable de la proposition de solutions techniques à valeur ajoutée et soutenir la force commerciale dans le développement du portefeuille clients.Contribuer au développement des relations clients, participer à la gestion des appels d'offres, élaborer des offres commerciales, identifier des solutions innovantes et sécurisées, et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge brute du service.Gérer la relation avec les sous-traitants, incluant le suivi réglementaire, la gestion des appels d'offres et la négociation des tarifs d'achat.Assurer le respect des processus et la saisie correcte des données dans les logiciels d'exploitation.Analyser les indicateurs de performance et reporter les résultats à la direction.Veiller à la mise en uvre de la politique Qualité Santé Sécurité dans son domaine de responsabilité.Salaire selon expérience Avantages :RTTprimes13,4 mois de salairemutuelle d'entrepriseCSEHoraires 9h-18hStatut Cadre Votre profil Vous disposez de connaissances solides en processus métier et sur le marché du transport.Vous êtes orienté clients et performance et disposez que compétences solides en négociation.Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et savez gérer votre temps et vos priorités. Si vous êtes passionné par le secteur du transport et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (07 03 2025) Localité : Fosse (41330) Métier : Responsable Affrètement (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Effectuer les contrôles par ressuage : - Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini - Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d'un tuteur de niveau II ou III dans la méthode - Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables - Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation -Personne motivée, souhaitant s'investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme) -Profil technique ou expérience industrielle significative -Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées -Capacité à utiliser l'outil informatique (ERP) Certification FrANDTB niveau I souhaitée. Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications. Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Dessinateur projeteur mécanique H/F. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes :***Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normes * Élaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabrication * Vérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés) * Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques.) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillages * Participer au montage et aux essais des prototypes et outillages * Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process * Répondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin. * Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin. * Faire de la veille technologique métier * Réaliser le reporting (suivi des heures.), au besoin Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en conception mécanique, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l'utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez des notions d'anglais, principalement à l'écrit. Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé dans le 41, un Opérateur CND (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs collaborateurs. Vos missions principales:effectuer les contrôles par ressuagerespecter et appliquer les instructions écrites et le process définimettre en oeuvre le process de contrôle suivant les instructions écritesréaliser les contrôles suivant les procédures et les normes applicables.rédiger les procès verbaux et les soumettre pour validation
AD poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Vendeur Comptoir (H/F) pour son site de Fossé (41).Les missions du vendeur comptoir (H/F) sont les suivantes :Développer les ventes comptoir,Accueillir, répondre, conseiller, prendre et préparer les commandes des clients comptoir et de l'atelier de son site,Effectuer l'encaissement des clients au comptant et d'assurer la réception de la marchandise et le rangement du magasin.Le poste est rattaché au Responsable d'Exploitation (ou de site).Il s'agit d'un poste de vente sédentaire au comptoir, qui est au cœur de la relation client, en lien avec les clients directs : artisans, transporteurs, administrations et les clients indirects : garages de marques, indépendants.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Opérateur mécanicien monteur (F/H) sur Blois (41000).Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous êtes chargé d'effectuer le montage des éléments mécaniques selon les plans définis et les documents techniques. Vous travaillez en équipe 2*8: 6h-13h/13h-20h du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 11.68 euros brut horaire.
MAS Seeds est une société de semences, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1ère coopérative de France à avoir obtenu le label engagé RSE niveau confirmé. Depuis plus de 70 ans, MAS Seeds développe un portefeuille de semences innovant et durable, des solutions appliquées aux semences et des agro-services pour toujours mieux accompagner les agriculteurs dans la transition écologique. La marque est présente dans 50 pays, grâce à nos 13 filiales réparties sur 4 continents. Nos activités s'articulent autour des 3 métiers clés d'un semencier complet: Nos équipes R&D sélectionnent des hybrides de maïs et de tournesol résilients et performants qui répondent aux enjeux agronomiques actuels. Nos équipes opérationnelles produisent des semences de haute qualité grâce à des protocoles stricts au sein des parcelles de notre réseau de producteurs et dans nos usines. Nos équipes commerciales et marketing accompagnent nos clients sur leur territoire pour nourrir la planète tout en facilitant la transition du monde agricole Rejoindre MAS Seeds et ses 880 collaborateurs c'est: Devenir acteur de la transition agricole au sein d'une entreprise engagée dans l'agroécologie et la préservation des territoires Intégrer une entreprise à taille humaine avec une véritable ouverture à l'international Développer ses compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant Agissons ensemble pour une agriculture en transition! Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.masseeds.com Descriptif du poste: Expert en Pré-Sélection Maïs (H/F) En tant que membre de notre équipe de Pré-Sélection Maïs, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des ambitions commerciales de MASSeeds. Vous serez responsable de la gestion de l'introgression de ressources génétiques FTO et de la mise en œuvre de stratégies innovantes pour atteindre des percées significatives dans des segments de marché cibles. Vos missions principales : Développer des schémas de sélection innovants pour l'introgression des ressources génétiques FTO afin d'augmenter le gain génétique par unité budgétaire. Collaborer avec la Product team pour concevoir un portefeuille de produits structurés et innovants. Traduire le profil de ces produits en objectifs de sélection à court, moyen et long terme. Gérer le développement de produits, de l'initiation de nouvelles populations au transfert du matériel génétique aux responsables de sélection des segments de marché cibles. Effectuer une veille stratégique approfondie grâce à une recherche constante de ressources génétiques FTO et garantir leur caractérisation phénotypique et génétique. Co-développer des approches innovantes de gestion de la diversité au sein d'un programme de sélection maïs tout en prenant en compte les groupes génétiques existants et en explorant de nouveaux. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des data sciences pour améliorer l'efficacité de la sélection grâce à l'implémentation de nouvelles technologies. Diriger des projets transversaux au sein de l'organisation et de la communauté scientifique. Développer la visibilité de MAS Seeds et renforcer la compréhension des enjeux de la sélection végétale de demain grâce à un réseau solide dans l'industrie (privée et publique). Gérer le budget défini en collaboration avec la Product team pour soutenir les objectifs de sélection. Rédiger des rapports et présenter les résultats aux parties prenantes. Appliquer et respecter les consignes de santé, de sécurité et d'environnement. Profil recherché : Diplôme supérieur ou doctorant en génétique, agronomie ou domaine connexe. Expérience significative en sélection végétale, de préférence dans le maïs. Français courant et anglais professionnel indispensable. Compétences en gestion de projets et en collaboration interdisciplinaire. Capacité à innover et à développer des solutions créatives. Excellentes compétences en communication et en présentation. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la restauration rapide, des managers sur Villerbon 41. POSTE : MANAGER EN RESTAURATION (H/F) Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de restaurant, vous serez chargé.e de : -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe...) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service...) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! PROFIL : Vous avez : -Le sens des responsabilités -L'envie de faire grandir une équipe -Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière -Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration -La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts -L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les produits alimentaires de qualité et aimez conseiller les clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller de Vente, où vous serez responsable de la mise en rayon, de la gestion des produits et du service client, tout en garantissant un accueil chaleureux et un respect des normes d'hygiène irréprochable.***Missions principales :***- Mise en rayon des produits et respect des normes d'hygiène. - Communication et accueil des clients (particuliers et pour des événements). - Réception et contrôle des marchandises. - Mise en plateau de fromages pour des événements ou des commandes spécifiques. - Respect des règles de présentation et de vente des produits. Description du profil :***Sens du service client et capacité à entretenir une relation de confiance.***Savoir-être exemplaire : sourire, courtoisie, dynamique.***Dynamisme et proactivité.***Goût du travail en équipe et bonne gestion des tâches pratiques.
Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes : - Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normes - Élaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabrication - Vérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés) - Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques.) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillages - Participer au montage et aux essais des prototypes et outillages - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Répondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin. - Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin. - Faire de la veille technologique métier - Réaliser le reporting (suivi des heures.), au besoin- Vous êtes issu(e) d'une formation en conception mécanique et possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. - Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l'utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez des notions d'anglais, principalement à l'écrit. - Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences en maintenance au service d'un secteur de l'industrie agroalimentaire et intégrer une entreprise dynamique - Nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Maintenance H/F pour accompagner les équipes de notre client, acteur incontournable de ce secteur. Ce que nous vous proposons : - Un rôle stratégique : superviser, animer et accompagner une équipe d'experts en maintenance. - Un environnement stimulant : travailler sur des équipements modernes dans un secteur exigeant. - Un rythme dynamique : poste en 2x8 et journée alternée, offrant diversité et challenge au quotidien. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des équipements industriels et de la performance du site. *Encadrer et animer votre équipe : - Manager une équipe de techniciens de maintenance (organisation du travail, suivi des compétences). - Garantir la cohésion et l'efficacité des interventions. *Assurer la maintenance préventive et curative : - Planifier et superviser les opérations de maintenance pour limiter les arrêts de production. - Diagnostiquer les pannes complexes et organiser les interventions nécessaires. *Optimiser la performance des équipements : - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des machines. - Participer activement aux projets d'amélioration continue et de modernisation des installations. *Garantir la sécurité et le respect des normes : - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en maintenance. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience : - Une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel. - Solides compétences en maintenance préventive, curative et diagnostic de pannes. Qualités personnelles : - Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe. - Réactivité, rigueur et autonomie dans la prise de décision. - Appétence pour les environnements techniques et les projets d'amélioration continue.
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher (41), un Conducteur de ligne H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez en charge : Exécuter les taches associées à la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement : o Piloter la réalisation des quotas de production attendus. o Conduire une ligne de conditionnement sous toutes ses phases de fonctionnement (démarrage, arrêts, changements de formats, ajustements des réglages) o Alimenter la ligne en consommables d'emballage et/ou suremballage o Nettoyer, ranger sa zone de travail et équipements de sa ligne de production o Appliquer et respecter le plan d'autocontrôle défini de la ligne o Réaliser les opérations manuelles de remise en conformité des produits o Prendre en charge la maintenance de 1er niveau o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Piloter la performance de son activité : o Assurer les remontées d'informations précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l'outil informatique dédié o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation de l'efficacité de la zone o Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance o Optimiser la réalisation de ses tâches et conduite de la ligne dans l'optique d'atteindre la performance ligne attendue (TRS) o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Travailler en équipe: o Relayer la communication auprès de son Chef d'équipe et assurer la transmission de consignes avec l'équipe montante ou descendante o Former et parrainer des collègues ou personnel temporaire. o Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement. Déployer l'amélioration: o Etre l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques o Participer à l'élaboration des modes opératoires et / ou les actualiser o Exécuter les plans d'amélioration de son activité, participer aux différents groupes de travail contribuant à l'amélioration et les développements des procédés de conditionnement. o Utiliser les outils de résolution de problèmes usuels de la démarche amélioration continue o Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Formation Technique * 1ère expérience professionnelle en secteur industriel * Maîtrise Word et Excel * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste Poste en CDI à pourvoir de suite. Equipe 3x8 / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h 13e mois Intéressement/Participation/Prime Vacances Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit) CSE/Mutuelle et Prévoyance Prime Equipe 5% (rémunération totale) Maj de nuit 30% CET
Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences en maintenance au service d'un secteur de l'industrie agroalimentaire et intégrer une entreprise dynamique ? Nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Maintenance H/F pour accompagner les équipes de notre client, acteur incontournable de ce secteur. Ce que nous vous proposons : - Un rôle stratégique : superviser, animer et accompagner une équipe d'experts en maintenance. - Un environnement stimulant : travailler sur des équipements modernes dans un secteur exigeant. - Un rythme dynamique : poste en 2x8 et journée alternée, offrant diversité et challenge au quotidien. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des équipements industriels et de la performance du site. *Encadrer et animer votre équipe : - Manager une équipe de techniciens de maintenance (organisation du travail, suivi des compétences). - Garantir la cohésion et l'efficacité des interventions. *Assurer la maintenance préventive et curative : - Planifier et superviser les opérations de maintenance pour limiter les arrêts de production. - Diagnostiquer les pannes complexes et organiser les interventions nécessaires. *Optimiser la performance des équipements : - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des machines. - Participer activement aux projets d'amélioration continue et de modernisation des installations. *Garantir la sécurité et le respect des normes : - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en maintenance. Description du profil : Formation : Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience : - Une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel. - Solides compétences en maintenance préventive, curative et diagnostic de pannes. Qualités personnelles : - Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe. - Réactivité, rigueur et autonomie dans la prise de décision. - Appétence pour les environnements techniques et les projets d'amélioration continue.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Responsable de rayon (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :***Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs. * Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon. * Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising. * Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance - nuit. Ce que nous vous proposons : - Un environnement technique stimulant : travailler sur des équipements industriels modernes. - Une autonomie valorisée : assurer la maintenance en horaires de nuit pour garantir la continuité de la production. - Une opportunité de développement : intégrer une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et ses installations. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en lien direct avec les équipes de production, vous jouez un rôle essentiel pour assurer la performance des équipements pendant la nuit. *Assurer la maintenance curative : - Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de minimiser les arrêts de production. - Intervenir rapidement et efficacement sur les équipements mécaniques, électriques et automatisés. *Effectuer la maintenance préventive : - Réaliser les inspections régulières pour anticiper les défaillances. - Proposer et mettre en œuvre des actions pour fiabiliser les installations. *Contribuer à l'amélioration continue : - Participer à l'optimisation des processus de production en lien avec les équipes maintenance. - Identifier et remonter les besoins en améliorations techniques des équipements. *Garantir la sécurité et la conformité : - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Assurer la traçabilité des interventions dans le respect des normes internes. Profil recherché : Bac Pro à Bac+2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent. Une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement en production continue. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques d'intervention. Qualités personnelles : - Capacité à travailler en autonomie, réactivité et rigueur. - Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance 2*8 + journée, alterné pour rejoindre l'équipe de notre client. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS maintenance et que vous possédez une première expérience sur site industriel, même en alternance, ce poste est fait pour vous ! Pas de panique, l'entreprise est prête à vous former et à vous accompagner pour vous permettre de réussir dans vos missions. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparer - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées - Respecter les normes de sécurité et les consignes qualité Il s'agit d'un poste en 2*8 + journée, alterné Profil recherché : Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans votre travail - Sens des priorités et réactivité face aux imprévus
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne 3x8 pour rejoindre l'équipe de notre client, en 3x8. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant polyvalence, responsabilité et bonne ambiance, voici quelques indications... En tant que Conducteur de ligne 3x8, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la ligne - Assurer le bon fonctionnement et la surveillance des lignes de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Assurer la maintenance de premier niveau en cas de dysfonctionnement - Participer à l'amélioration continue des processus de production Description du profil : Compétences attendues : - Expérience en conduite de ligne de production - Bonne connaissance des outils de production et des processus industriels - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux système
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance - nuit. Ce que nous vous proposons : - Un environnement technique stimulant : travailler sur des équipements industriels modernes. - Une autonomie valorisée : assurer la maintenance en horaires de nuit pour garantir la continuité de la production. - Une opportunité de développement : intégrer une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et ses installations. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en lien direct avec les équipes de production, vous jouez un rôle essentiel pour assurer la performance des équipements pendant la nuit. *Assurer la maintenance curative : - Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de minimiser les arrêts de production. - Intervenir rapidement et efficacement sur les équipements mécaniques, électriques et automatisés. *Effectuer la maintenance préventive : - Réaliser les inspections régulières pour anticiper les défaillances. - Proposer et mettre en œuvre des actions pour fiabiliser les installations. *Contribuer à l'amélioration continue : - Participer à l'optimisation des processus de production en lien avec les équipes maintenance. - Identifier et remonter les besoins en améliorations techniques des équipements. *Garantir la sécurité et la conformité : - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Assurer la traçabilité des interventions dans le respect des normes internes. Description du profil : Bac Pro à Bac+2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent. Une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement en production continue. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques d'intervention. Qualités personnelles : - Capacité à travailler en autonomie, réactivité et rigueur. - Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise agroalimentaire située à proximité de Blois (41), un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous interviendrez sur les aspects curatif, préventif et amélioratif des équipements de production. Maintenance curative * Diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production, chaînes, tours de stockage et engins de manutention. * Assurer la remise en état des installations avec rigueur et méthode. * Analyser les causes des dysfonctionnements et suivre les interventions. * Informer votre hiérarchie des incidents techniques rencontrés. * Répondre aux demandes des utilisateurs en fonction des priorités. * Réaliser l'entretien général des infrastructures (plomberie, électricité tertiaire, menuiserie, etc.). Maintenance préventive * Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des installations. * Remplacer les pièces usées et assurer des contrôles réguliers. * Maintenir la conformité et la propreté des armoires électriques. * Surveiller les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et de protection incendie. Maintenance améliorative * Installer et mettre en service de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives * Rédiger des comptes rendus d'intervention via la GMAO. * Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques. * Proposer des améliorations pour garantir la conformité des schémas électriques. * Accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. Conditions du poste * Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. * Horaires : Équipe de jour ou de nuit. * Avantages : - Intéressement, participation et prime vacances. - Cantine d'entreprise (repas offert pour l'équipe de nuit). - CSE, mutuelle et prévoyance. - Prime d'équipe de 5 % incluse dans la rémunération. - Majoration de nuit de 30 %. - Compte Épargne Temps (CET). Si vous recherchez un environnement où l'esprit d'équipe, l'entraide et la performance sont des valeurs essentielles, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et engagée ! Description du profil : Profil attendu :***BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou BAC Technique avec expérience * Expérience 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon sens de la communication et leadership sont les qualités attendues pour réussir à ce poste
Rejoignez un site industriel en pleine expansion et participez activement à son optimisation ! Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, renforce son équipe maintenance et crée un poste clé : Team Leader Maintenance (H/F).Votre défi : optimiser la maintenance et impulser une dynamique d'amélioration continue ! En tant que Team Leader Maintenance f/h, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements et la montée en performance du site. Vous êtes un acteur de terrain, garant du bon déroulement des interventions et moteur dans l'optimisation des process. Vos tâches : Anticiper et fiabiliser : Définir les priorités en maintenance préventive, curative et améliorative Intervenir et diagnostiquer : Analyser les pannes, coordonner les réparations et proposer des solutions durables. Optimiser et innover : Challenger les méthodes existantes, proposer des évolutions techniques et participer à l'intégration de nouveaux équipements. Organiser et fluidifier : Assurer un suivi précis via la GMAO et veiller au respect des standards et normes en place. Animer et accompagner : Encadrer une équipe technique, développer leurs compétences et instaurer une dynamique de progression continue. 1 samedi sur 9 travaillé (récupéré) Horaires d'équipes : 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi, 1 semaine de journée (avec horaires flexibles). Package de rémunération attractif : Rémunération sur 13 mois Prime d'équipe Heures de nuit 30% Participation et intéressement Prime de congés Accès CE : chèques cadeaux Mutuelle pris en charge à 80% Restaurant d'entreprise à disposition
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client, entité française d'un groupe international, est spécialisé dans la conception et production de nutrition animale. Leader reconnu de son secteur, cette société distribue ses produits dans plus de 70 pays depuis 20 ans. Afin d'accompagner la croissance et l'accroissement de la capacité de production de cette usine de 150 collaborateurs passionnés, nous recrutons dans le cadre d'une réorganisation et d'une création de poste un(e) CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE F/H. Reportant au Responsable Opérationnel Maintenance, vous garantissez la coordination des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative de l'usine. Vous assurez les missions suivantes : · Manager 2 à 3 techniciens de maintenance (opérationnel, animation et disciplinaire) · Planifier les interventions des techniciens et coordonner l'activité en lien avec votre n+1 · Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état, suivi des pannes, analyse de causes, remontée des informations · Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines à tout moment · Rédiger les rapports d'intervention à l'aide de la GMAO en place · Communiquer efficacement les informations nécessaires au sein de l'équipe maintenance ainsi qu'à l'ensemble des services · Participer à la mise en place d'une nouvelle politique d'amélioration continue · Impulser la dynamique d'équipe en lien avec la culture d'entreprise, faire respecter et incarner les valeurs de la société Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. En fonction du profil, le dimensionnement du poste peut varier. Caractéristiques du poste Rémunération : Fixe + 13ème mois + Intéressement + Participation + Avantages CSE groupe Localisation : LA CHAPELLE-VENDÔMOISE (41), à 20min de BLOIS. Horaires : 2*8 (6h-14h ; 14h-22h) et journée Profil recherché Formation : BAC+2 à BAC+5 en maintenance industrielle Expérience : Vous avez une expérience en maintenance industrielle au sein d'un environnement fortement automatisé, et idéalement une première expérience managériale. Habilitations requises : B2V, H0V, H1V, BR, BC Qualités requises : Intégrité, humilité, respect et esprit d'équipe. Aisance relationnelle, capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'assurer un haut niveau de qualité sur vos différents projets dans la durée. Langues : Anglais technique requis.
Rejoignez une entreprise leader dans l'usinage de précision et contribuez au développement de produits innovants. En tant qu'Opérateur/Opératrice Régleur(se) sur Centre d'Usinage, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces complexes, garantissant leur qualité et leur conformité tout en respectant des standards techniques exigeants.Sous la responsabilité du responsable de production, vos tâches principales seront : Démarrage et arrêt des machines : Vous veillerez au bon fonctionnement des centres d'usinage multiaxes en respectant les modes opératoires préétablis. Réglages et réglage des outils : Vous effectuerez les origines pièces, ajusterez les paramètres de réglage et vous assurerez du bon état des outils de coupe. Production : Vous lancerez les séries de production, effectuerez les corrections nécessaires et réaliserez des ajustements sur les programmes CNC selon les besoins. Contrôles qualité : Vous procéderez à des contrôles qualité réguliers à l'aide des équipements de mesure appropriés et assurerez la conformité des pièces. Maintenance de votre poste de travail : Vous garantirez la propreté et l'organisation de votre zone de travail pour une production optimale et sécurisée. Ce que l'entreprise vous offre: Un environnement de travail dynamique et humain : Rejoignez une entreprise locale qui met un point d'honneur à valoriser ses collaborateurs. Horaires flexibles : Travail en 2x8 avec des horaires adaptés (matin : 5h00-13h00, après-midi : 13h00-21h00) et des pauses de 30 minutes. Avantages compétitifs : Un package salarial attractif comprenant une excellente mutuelle, des primes d'équipe, une participation, et un 13ème mois. Opportunités d'évolution : Nous soutenons le développement de vos compétences et vous offrons des possibilités de progression au sein de notre entreprise.
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute en CDI un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à La Chapelle-Vendômoise (41330). Entreprise engagée dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Votre mission consistera à coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, tout en assurant le management de votre équipe. Vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, du dépannage des outils de production, ainsi que du contrôle et du suivi du bon fonctionnement des machines. Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez une communication efficace avec les techniciens et contribuerez activement aux démarches d'amélioration continue. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de maintenance industrielle, avec une première expérience managériale. Un diplôme de niveau Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou un niveau d'expérience équivalent est requis. - Maîtrise de la coordination des opérations de maintenance - Capacité à manager une équipe - Bonnes compétences en communication et en gestion administrative - Connaissances en électricité industrielle et en GMAO - Anglais basique (oral & écrit) Nous offrons un 13ème mois, une participation, des intéressements, un restaurant d'entreprise, des primes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client, une entreprise engagée dans la valorisation de ses collaborateurs, l'innovation et le développement durable, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE AFFRETEUR (H/F) Voici les missions qui vous seront demandées : Relation avec les sous-traitants : - Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires. - Négocier avec les sous-traitants ponctuels un tarif compétitif d'achat des prestations. - Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement. - Suivre l'évolution du marché pour s'assurer d'acheter les meilleures prestations au meilleur prix. Relation client : - Gérer les demandes clients / réceptionner les demandes / analyser les besoins du client / la faisabilité du projet / faire une proposition au client (tarifs/délais) / les informer du déroulement des prestations / proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés. = Entretenir la relation client au travers notamment de contacts téléphoniques permanents afin d'entretenir et développer le portefeuille. Suivi des prestations : - Saisir les opérations d'affrètement dans les logiciels d'exploitation et renseigner le RDI (une fois l'opération réalisée). QSE : - Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement. - Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché.e au Directeur de site, vous contribuez au déploiement de notre politique Santé Sécurité et Environnement sur le site dans un objectif d'amélioration et de prévention. A ce titre, vous serez en charge de : - Piloter et décliner la politique Santé Sécurité du site en cohérence avec la politique Santé Sécurité du groupe - Sensibiliser le personnel à la sécurité par la formation et l'information, - Garantir la conformité et le respect de la réglementation et mettre en application les nouvelles réglementations, - Animer la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, salariés, infirmière, CSSCT, médecin du travail, CARSAT, inspecteur du travail...). - Prévenir les Accidents du Travail et les Maladies Professionnelles afin d'améliorer la santé et la sécurité au travail : suivi des indicateurs, analyses AT/MP, suivi des plans d'actions. Environnement : - Maîtriser les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenir les risques. - Interagir avec les interlocuteurs tant en internes qu'en externe sur les sujets Environnement Informations complémentaires : Rémunération attractive sur 13 mois + Prime Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Tickets restaurant, Prime transport, Mutuelle groupe, CSE, réduction sur produits Profil recherché : Issu.e d'une formation supérieure en management de la sécurité, vous détenez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d' une industrie agroalimentaire. Vous êtes dynamique, pédagogue, et avez un bon contact humain - Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse ? Vous avez l'envie de rejoindre une entreprise à taille humaine appartenant à un grand Groupe ? Cette opportunité est faite pour vous !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
RESPONSABILITÉS : AD POIDS-LOURDS recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F confirmé(e) pour son site basé à FOSSÉ (41) : Vous travaillerez dans un atelier poids lourds et serez rattaché au Responsable atelier. Vous aurez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention...), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretien son poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. Vous maitrisez les domaines suivants : - Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages), - Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air, - Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué, - Connaissance du fonctionnement d'un hayon, - Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué, - Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier. Vous avez un profil de mécanicien confirmé avec min. 4 ans d'expérience. Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.
- Assurer le suivi de l'application des contrats (renouvellements, mise à jour des prix.) - Dynamiser la relation clients - Répondre aux appels d'offre en collaboration avec les chefs de projets, réaliser les propositions commerciales et suivre le client - Développer la clientèle existante sur les marchés qui sont affectés (nouveaux programmes / applications) par des visites clients - Être force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie) - S'assurer du bon déroulement administratif (logistique, qualité, règlements client) de l'ADV - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale - Participer aux salons De formation supérieure en mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Outre vos compétences techniques, vous êtes curieux(-se) et force de proposition. Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique
- Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production - Concevoir des outillages et des petites machines spécifiques au besoin à partir des directives données - Installer les processus de fabrication - Réaliser les montages, les essais des prototypes, les outillages et les premières séries selon les spécificités métiers et procédés de fabrication de l'entreprise - Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) - Créer, modifier et valider les gammes de fabrication - Développer et valider les processus afin de transmettre les dossiers de fabrication avec tous les outillages et toute la documentation associée (gammes, fiches de réglage, instructions.) - Affecter la numérotation des outillages de production - Participer aux choix et à l'achat des investissements et les suivre, au besoin - Assurer une veille technologique et technique - S'assurer de la performance du processus et de la réduction des risques - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Assurer un support technique aux services production ou qualitéDe formation mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques des process de production et des méthodes associées. Vous avez des connaissances en conception mécanique, en métallurgie. Des connaissances en brasage four et induction seraient appréciées. Vous connaissez les outils et méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques (AMDEC). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ERP. Vous êtes curieux et force de proposition.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f).***"Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."***En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le réglage des machines de production - Effectuer la maintenance préventive - Lire et interpréter les plans techniques - Respecter et faire respecter les procédures de sécurité Modifier Description de la mission Description du profil : Profil recherché:***Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent. Débutants acceptés. Le CACES 1 B est obligatoire. Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien. Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.***Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Assurer les actions de maintenance préventives dans le respect des gammes préventives - Organiser et réaliser votre intervention en fonction des disponibilités des équipements - Proposer des axes d'améliorations dans la définition des gammes - Alerter en cas de constat de défaillance technique à venir, et être support technique dans la résolution de l'anomalie - Mettre à jour les informations nécessaires dans l'outil de GMAO Assurer les actions de maintenance correctives sur les équipements de sa zone - Réaliser le diagnostic précis avant la réalisation de l'intervention - Collecter les informations nécessaires à la remise en conformité des équipements, - Intervenir sur les équipements défectueux dans le respect des procédures définies et permettant un redémarrage rapide des installations et conforme aux exigences SQCDME - Réaliser les essais permettant de valider le retour en production, en accord avec le conducteur de l'équipement Partager les informations - Tracer les interventions dans la GMAO et effectuer un retour d'information - Rédiger les comptes rendus de dépannage - Proposer des axes d'amélioration PROFIL : Titulaire d'un BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tel qu'EXCEL, SAP...Vous avez envie d'apprendre, d'évoluer et de laisser votre empreinte ? Alors ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Horaires : 3X8 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine journée) Salaire : 40-42KEUR
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront : Démarrage et arrêt des machines : Vous veillerez au bon fonctionnement des centres d'usinage multiaxes en respectant les modes opératoires préétablis. Réglages et réglage des outils : Vous effectuerez les origines pièces, ajusterez les paramètres de réglage et vous assurerez du bon état des outils de coupe. Production : Vous lancerez les séries de production, effectuerez les corrections nécessaires et réaliserez des ajustements sur les programmes CNC selon les besoins. Contrôles qualité : Vous procéderez à des contrôles qualité réguliers à l'aide des équipements de mesure appropriés et assurerez la conformité des pièces. Maintenance de votre poste de travail : Vous garantirez la propreté et l'organisation de votre zone de travail pour une production optimale et sécurisée. Ce que l'entreprise vous offre: Un environnement de travail dynamique et humain : Rejoignez une entreprise locale qui met un point d'honneur à valoriser ses collaborateurs. Horaires flexibles : Travail en 2x8 avec des horaires adaptés (matin : 5h00-13h00, après-midi : 13h00-21h00) et des pauses de 30 minutes. Avantages compétitifs : Un package salarial attractif comprenant une excellente mutuelle, des primes d'équipe, une participation, et un 13ème mois. Opportunités d'évolution : Nous soutenons le développement de vos compétences et vous offrons des possibilités de progression au sein de notre entreprise. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, avec une solide expérience dans le domaine de l'usinage. Vous maîtrisez les fondamentaux des centres d'usinage et avez une bonne connaissance des commandes numériques (idéalement FANUC). La rigueur, la précision, ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des qualités que vous cultivez au quotidien. Compétences requises : Maîtrise des techniques de réglage et d'usinage sur centre multiaxes. Bonne compréhension des calculs associés (vitesse de coupe, avances, etc.). Connaissance des outils coupants (forets, carbures, etc.) et des techniques de contrôle qualité. Expérience sur des commandes numériques (idéalement FANUC) et des équipements de mesure (tampons, projecteur de profils, rugosimètre). Une connaissance des tours bi-broches multi-tourelles est un plus. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Description du poste : TOUPROS Intérim recrute un Mécanicien Agricole (H/F) à Champigny-en-Beauce***Vos missions :***Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, ensileuses...) * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et garantir le bon fonctionnement du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience en mécanique agricole souhaitée * Connaissances en hydraulique, électricité et soudure appréciées * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Lieu : Champigny-en-Beauce Horaires : Du lundi au vendredi midi Taux horaire : Entre 13 et 14 €/h (selon profil)
- Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production - Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) - Créer, modifier et valider les gammes de fabrication - Proposer, suivre et valider les choix d'investissements - Assurer une veille technologique et technique - S'assurer de la performance du processus et de réduction des risques - Réaliser les chiffrages, au besoin - Proposer et coordonner les activités d'amélioration de productivité - Développer, installer et valider les nouveaux processus de fabrication - Réduire les problèmes de fabrication liés aux processus - Participer aux différents projets liés à l'industrialisation- De formation supérieure en mécanique / métallurgie, vous possédez une première expérience significative dans une fonction similaire, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie. - Des connaissances en traitement thermique et brasage au four seraient appréciées. - Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet. - Vous faites preuve de très bonnes capacités d'analyse techniques, statistiques et de synthèse - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique - Vous êtes curieux et êtes force de proposition - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication
Nous avons besoin d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (10 h/semaine) sur BLOIS (41000 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (10 h/semaine) sur BLOIS (41000 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine Agricole et basé à FOSSE (41330), en Intérim de 18 mois un Cariste (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la production de produit agricole fini. Elle s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant que Cariste (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, le chargement et déchargement des marchandises, la conduite des engins de manutention, et le rangement des produits dans l'entrepôt. Votre profil Profil :Nous recherchons un individu dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Etre disponible pour un début de contrat en Janvier 2025. Les heures de travail seront en journée, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique suivi d'un test de pratique sur le C5. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (01 01 2025) Localité : Fosse (41330) Métier : Cariste (h f)
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. -Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Notre agence Start People de Blois recherche pour l'un de client situé sur Villebarou, des caristes 5. POSTE : CARISTE 5 (H/F) A travers l'informatique embarquée sur son chariot, vous êtes chargé du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Sous l'autorité du responsable entrepôt flux. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur caces R489 catégorié 5, outils informatiques, scanneur... Le poste est basé à Villebarou en horaires 3x8. Une disponibilité sur du long terme et une très bonne maitrise du chariot 5 sont demandées. PROFIL : Vous possédez une forte expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Prêt à vous lancer ? Contacter l'agence de Blois pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent en bio-nettoyage H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... il ne manque que vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous assurez des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l'hygiène et la propreté de locaux et d'équipements. - Vous nettoyez et entretenez les parties communes et les chambres des résidents. - Vous entretenez le matériel et la gestion des stocks et vous participez à la démarche qualité. Ce qu'on vous offre : Vous ne travaillez pas le week-end Horaires : 8h-16h ou 12h-20h Rémunération : De 2039€ Brut à 2147€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime SEGUR incluse (238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous disposez d'un diplôme de type CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté, CAP Maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métiers de l'hygiène avec une première expérience réussie. - Esprit d'équipe et bienveillance : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD Les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le façonnage de tubes, un(e): OPERATEUR(H/F) Vos missions principales: - cintrage - travail sur presse: chargement et déchargement - accroche/décroche peinture Mission à 20mn de Blois. Travail en journée: 8h-12h/12h45-15h45 Taux: 10.88€+tickets restaurant Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr PROFIL Avoir une première expérience industrielle significative. La rigueur, l'autonomie et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Nous recherchons une personne autonome qui se déplace seule pour effectuer l'entretien des jardins de nos clients. Mission : Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts Activités principales : - Bonne connaissance des végétaux, sols - Identifier les maladies et autre parasites courants - Tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels - Nettoyage, soufflage, broyage - Entretenir son matériel - Porter les vêtements et équipement de sécurité Cette liste n'est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise Activités annexes : - Rendre compte à sa hiérarchie - Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise Vous êtes disponible et motivé pour des interventions sur la zone géographique suivante : Herbault et son agglomération pour des prestations d'entretien de jardin. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes exigeant(e) sur la qualité de vos prestations. Savoir-être demandé :- Rigueur - Aptitude à l'écoute / esprit d'équipe - Motivation - Autonomie - Capacité d'organisation - Initiative - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ponctualité Avantages : - Salaire + prime panier et déplacement, Intéressement aux bénéfices,- Mutuelle entreprise, Retraite supplémentaire, Sorties entreprises - Travail en extérieur exclusivement Convention collective:- Convention Collective Nationale des Entreprises du Paysage (Idcc 7018)
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Agent en bio-nettoyage H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. il ne manque que vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :Vous assurez des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l'hygiène et la propreté de locaux et d'équipements.Vous nettoyez et entretenez les parties communes et les chambres des résidents.Vous entretenez le matériel et la gestion des stocks et vous participez à la démarche qualité. Ce qu'on vous offre :Vous ne travaillez pas le week-endHoraires : 8h-16h ou 12h-20hRémunération : De 2039€ Brut à 2147€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime SEGUR incluse (238€ brut)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembreAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir début avril.Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : Travail de nuit en binôme : 1 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Votre mission, si vous l'acceptez :Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 20h45 - 6h45 ou 21h - 7hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuitAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Description du Poste : Nous sommes à la recherche d'un porteur chauffeur funéraire dévoué, respectueux et empathique pour rejoindre notre équipe. Ce poste combine des responsabilités de transport et de soutien lors des cérémonies funéraires, offrant ainsi un service essentiel aux familles en deuil. Ce poste requiert compassion, professionnalisme et sens de l'éthique. Missions Principales : Assurer le transport respectueux des défunts vers les lieux de cérémonie et de sépulture. Participer aux cérémonies funéraires en tant que porteur, en veillant à la dignité et au respect des familles et des défunts. Transporter les cercueils et les urnes avec soin et respect. Collaborer avec l'équipe funéraire pour garantir le bon déroulement des services. Préparer les véhicules et les lieux de cérémonie, en s'assurant qu'ils sont en parfait état pour accueillir les familles. Accompagner les proches en leurs offrant un soutien discret et en les aidant à se déplacer si nécessaire Accueil et orientation de l'assistance lors de la cérémonie Disposer les fleurs et objets personnels selon les souhaits de la famille Installer et démonter du matériel nécessaire pour la cérémonie Profil Recherché : Sensibilité et empathie face à des situations délicates. Être sérieux, respectueux, rigoureux, discret et neutre Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes. Grande capacité d'adaptation Bonnes compétences en communication Une présentation soignée et une tenue adéquate Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons : Poste à temps partiel selon les besoins, ouvert au cumul emploi, retraités et aux auto-entrepreneurs. Formation interne de 16h Contrat intermittent
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à HERBAULT (41190), en Intérim de 3 mois un Sableur Métal (h/f). En tant que Sableur Métal (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : préparer les surfaces métalliques, réaliser le sablage selon les normes de qualité et de sécurité, contrôler la qualité du travail effectué, et veiller à la propreté de l'environnement de travail. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et passionné par le travail du métal, avec un sens aigu de la précision et de la qualité. La capacité à travailler en équipe, le souci du détail, ainsi que le respect des normes de sécurité sont des atouts indispensables pour ce poste. - Esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Autonomie - Orientation sécurité - Sablage - Utilisation de pistolet de sablage - Connaissance des différents types de sable - Maîtrise des techniques de sablage - Sécurité et prévention des risques liés au sablage Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise renommée dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, et de contribuer à son développement. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste Nous recherchons un(e) MERM pour rejoindre une nouvelle équipe, dans le cadre de l'ouverture de notre cabinet. Vous serez en charge de réaliser des examens d'imagerie médicale tout en garantissant la sécurité et le confort des patients. Ce poste est essentiel pour contribuer à un diagnostic médical précis et de qualité. Equipe médicale nouvelle, composée de 4 jeunes radiologues dynamiques - motivés - sympas ayant l'ambition de développer plusieurs projets. Poste sur 3 sites : * en Centre-ville : 2 salles de radiologie télécommandée, 2 salles d'échographie, 1 salle de mammo tomosynthèse, 1 panoramique dentaire * à l'hôpital : scanner et IRM + projet autre équipement lourd moyen terme * à la clinique : 2 salles de radio, 1 salle d'écho + projet de développer l'interventionnel en scanner - IRM - radio Poste en CDI - Temps plein en 35h ou 39h ( payées 39H + RTT) Amplitude horaire : 8h-18h30 Astreintes à prévoir sur le scanner Responsabilités * Réaliser des examens d'imagerie, tels que des radiographies, des échographies et des mammographies, en respectant les protocoles établis * Assurer la préparation et l'accompagnement des patients avant, pendant et après les examens * Interpréter les prescriptions médicales et s'assurer de la qualité des images produites * Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour garantir un diagnostic optimal * Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans le cadre des procédures radiologiques * Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer la traçabilité des actes réalisés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez un diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale * Vous avez une connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et de la terminologie médicale * Vous êtes capable d'effectuer des diagnostics médicaux précis grâce à votre expertise technique * Vous avez une expérience dans la réalisation de mammographies, ce qui est un atout appréciable * Vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'un excellent sens du relationnel avec les patients Salaire plateau de base + reprise ancienneté à 100% + astreintes + primes annuelles et de vacances + chèque déjeuner + intéressement. Prime à l'embauche proposée pour ce plateau à 1500€ Allocation d'étude pour les étudiants Rejoignez notre équipe pour contribuer à l'amélioration continue des soins apportés aux patients dans un environnement stimulant et professionnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿600,00€ à 4¿000,00€ par mois Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Agri-Négoce, créé en 1985, est une entreprise composée de 4 filiales indépendantes implantées sur 6 départements : la Sarthe, la Mayenne, le Maine-et-Loire, l'Indre-et-Loire, le Loir-et-Cher et l'Orne. Nous intervenons au niveau de la collecte et de l'approvisionnement en production végétale et en production animale. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs ainsi que de leur proposer des produits de qualité adaptés à leurs besoins quotidiens. Nous recherchons aujourd'hui pour le secteur Nord Loir-et-Cher, un Technico-commercial h/f spcécialisé en production végétale de grandes cultures, qui sera rattaché au Négoce d'Herbault, le siège de l'activité Négoce 41 ! Chez Agri Négoce, groupe Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités. 1. Être TC au sein du Groupe, c'est être le garant de la performance économique de nos clients agriculteurs. Oui mais comment ? - En maximisant la valeur qui leur est retournée par un accompagnement en proximité et une expertise basée sur vos expériences et savoirs. - En capitalisant sur la stratégie du Groupe pour accroître la valeur distribuée aux agriculteurs. Mettez une part de vous-même dans les pâtes, brioches et bières de nos clients. 2. Être TC chez Agri Négoce, c'est aussi jouer un rôle clé dans la transition de notre modèle agricole en portant par exemple le développement de filières bas carbone, moins consommatrices d'eau et d'intrants. Vous cherchiez un job qui a du sens ? Ne bougez-pas, vous êtes au bon endroit. 3. Être TC Agri Négoce, c'est enfin travailler en équipe. Que ce soit au sein de la communauté TC ou en lien avec les services opérationnels, la direction collecte ou encore la direction APV, vous êtes le maillon essentiel entre l'agriculteur et le Négoce. Et voici quelques éléments complémentaires : - Votre portefeuille ? : principalement => Grandes Cultures, un protefeuille challengeant, de grande envergure, - Votre périmètre d'action : au nord de la Loire, sur le département Loir-et Cher (41), - Pas de découchés, - Vos collègues : 7 collègues Technico-commerciaux, - Votre futur manager ? Denis RODAIS Et vous ? Vous êtes passionné-e par le domaine agricole et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, particulièrement proche de ses clients. Vous possédez une solide expérience dans ce secteur, idéalement acquise en productions végétale. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et du milieu agricole et maîtrisez les outils informatiques. Enfin, vous avez le goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration intéractif et personnalisé; - Un package de rémunération : Fixe + Variable + Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Intéressement et Participation selon les résultats + tickets restaurants + CE, - Une politique handicap et diversité
Le Groupe Agri-Négoce, créé en 1985, est une entreprise composée de 4 filiales indépendantes implantées sur 6 départements : la Sarthe, la Mayenne, le Maine-et-Loire, l'Indre-et-Loire, le Loir-et-Cher et l'Orne. Nous intervenons au niveau de la collecte et de l'approvisionnement en production végétale et en production animale. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs ainsi que de leur proposer des produits de qualité adaptés à leurs beso...
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : - Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin - Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, industrie spécialisée dans le travail du tube, un Plieur régleur polyvalent h/f. Au sein de l'atelier, vous aurez comme principales misisons: -régler les machines -mettre au point les programmes de fabrication sur les machines -réaliser les pliages acier, alu, inox -effectuer des opérations de cintrage -effectuer des opérations sur presse -procéder au contrôle des pièces -coordonner les opérations de la cabine peinture Profil recherché: Vous possédez une première expérience sur plieuse numérique ou en tant qu'opérateur régleur sur machines-outils. Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la métallurgie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre minutie. Le poste est à pourvoir en intérim en vue de long contrat. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience à justifier. Expérience opérateur régleur sur CN Expérience sur plieuse numérique Connaissance de la métallurgie
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir début avril. Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : Travail de nuit en binôme : 1 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 20h45 - 6h45 ou 21h - 7h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplômé d'Etat d'aide-soignant - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer - Sens de l'autonomie, fiabilité : Indispensables pour travailler de nuit - Cœur solide : Pour savoir prendre du recul sur des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de L'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Vous ferez de la livraison de colis, avec un camion dédié nécessitant uniquement le permis B, sur le secteur de Blois. Poste à pourvoir pour début Mai 2025 (pas de congés la 1ère année). Primes panier de 15,96€ le midi.
Sous la responsabilité du chef de dépôt, vous êtes chargé de trier le courrier par destination dans le but d'organiser votre tournée. Vous effectuez ensuite la distribution du courrier et colis selon la tournée qui vous a été attribuée en respectant les process de chaque type de courriers (recommandés avec ou sans signature, etc). Vous pouvez effectuer des tournées en véhicule VL nécessitant le permis B. Vous travaillez 35 heures sur 6 jours: du lundi au vendredi 8h-12h30/13h15-15h / et le samedi 7h20-14h20 Le taux horaire de la mission est de 13.09 euros brut horaire. Vous pouvez percevoir un complément de rémunération à partir de deux enfants à charges allant de 75 centimes à 1 euros 58 par heure travaillée. Selon les tournées, vous percevez une indemnité collation de 3 euros par jour travaillé et/ou des tickets restaurants de 10 euros par jour. Une formation d'une semaine (rémunérée) est prévue à votre arrivée. Vous êtes formé sur les produits (types de courrier et process de distribution) et sur l'utilisation du matériel (smartphone avec applications de la La Poste). Vous devez uniquement être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans et ne plus être en période probatoire dans le cadre de cette mission. Vous devez faire preuve d'un savoir-être exemplaire: ponctualité, respect des consignes de sécurité (port de la ceinture, etc) et des procédures internes. Vous avez une bonne gestion du stress, une bonne maîtrise des outils digitaux sur smartphone et aimez le contact client. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint et dans un contexte de transformation et d'optimisation des activités, vous apportez un soutien stratégique et administratif à la Direction, en assurant le suivi des procédures d'achat et en garantissant la conformité réglementaire et contractuelle des dossiers stratégiques. Les principales missions sont les suivantes : . Gestion des Achats et des Marchés Publics : - Recueillir les besoins en biens et services des différents services de l'entreprise, - Collaborer avec les responsables de service pour définir les objectifs et les priorités d'achats, - Développer et mettre en œuvre une stratégie d'achats en cohérence avec la politique générale de l'organisme, - Assurer la rédaction des éléments administratifs et juridiques des consultations, - Lancer et suivre les appels d'offres et les consultations, - Participer à l'analyse des offres et à la négociation des contrats avec les fournisseurs, - Gérer les litiges administratifs et juridiques avec les fournisseurs, - Suivre l'évolution des contrats (avenants, sous-traitance, résiliation). . Pilotage des Budgets d'Achats : - Mettre en place des procédures d'achats transparentes et équitables, - Définir et assurer le respect des réglementations en vigueur en matière d'achats et de marchés publics, et assurer la veille juridique correspondante et la diffusion de celle-ci. . Appui Stratégique et Administratif à la Direction : - Assister la Direction dans la préparation, le suivi et l'exécution des dossiers stratégiques, - Assister à la mise en œuvre et au suivi de la Convention d'Utilité Sociale (CUS), et autres contractualisations avec l'état et/ou collectivités, - Rédiger et analyser des correspondances et documents sensibles, - Assurer une veille réglementaire et juridique sur les appels d'offres et les procédures de marchés publics. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Profil recherché : Formation supérieure en droit (Bac+4 à Bac+5), spécialisation en droit des marchés publics appréciée. Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou des marchés publics. Compétences techniques et qualités requises : . Savoir-faire : - Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des procédures d'achats et de passation des marchés publics. - Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique. . Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Horaires de travail : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin Rémunération : 38 à 45K € Brut annuel selon profil Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport, retraite supplémentaire, CSE... Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !
Au sein de la Maison d'Arrêt de Blois et dans le cadre du remplacement de l'agent en poste, nous recrutons notre futur collaborateur (H/F) à compter du 1er juin. Vos missions seront les suivantes : * organiser et contrôler le fonctionnement global du secteur cuisine * réceptionner contrôler et stocker les livraisons * encadrer les personnes détenues (5 au total) classées aux cuisines et organiser leurs tâches * contrôler la propreté des lieux et des équipements * élaborer les menus en fonction des consignes interrégionales * préparer les commandes en lien avec le service de l'économat * prendre en charge les intervenants sur son secteur (laboratoire d'analyses, les sociétés d'intervenants au niveau des cuisines) * respect du plan de maitrise sanitaire et de la marche en avant * travail sur le tri sélectif et utilisation de la presse à balles Au-delà de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses (projet de permaculture, projet de formation cuisine...). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h15 à 12h et de 13h15 à 16h46. Ce poste nécessite de la discrétion professionnelle et un positionnement en adéquation avec les attendus du service public pénitentiaire. Il offre de réelles perspectives d'évolutions et la possibilité de passer les concours d'adjoint technique ou technicien de l'administration pénitentiaire. Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, et dans le cadre d'une absence pour congé maternité, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : à partir de début juin 2025
L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation.
L'agence Actual recherche activement un ouvrier en entretien des espaces verts (h/f) sur Blois. Ce poste demande de la polyvalence et de l'expérience dans la taille, la tonte, le débroussaillage, ainsi que des compétences en maçonnerie et création d'aménagements extérieurs. Les chantiers se situent autour de Blois, avec possibilité d'interventions sur toute la France. Dans ce cas, les déplacements se feront avec le véhicule de l'entreprise et les frais d'hébergement et repas seront pris en charge. Pour plus d'informations sur ce poste et pour postuler, n'hésitez pas à contacter l'agence Actual. Nous recherchons un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences : - Entretien des espaces verts : Expérience dans la tonte, la taille, et le désherbage. - Connaissances botaniques : Capacité à identifier différentes plantes et arbustes. - Utilisation d'outils de jardinage : Maîtrise des tondeuses, sécateurs, cisailles, etc. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et indépendante. - Sens de l'esthétique : Aptitude à aménager les espaces verts de manière harmonieuse. - Expérience dans la création et la maçonnerie impérative Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts correspondant aux exigences du poste.
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.) Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire La connaissance du secteur médico-social serait un plus Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
CMA Formation de Blois est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) rattaché au réseau de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire. Il accueille près de 1 200 apprenants en alternance, principalement des apprentis, mais aussi des adultes en reconversion, répartis sur 30 formations. Les formations sont organisées en plusieurs pôles : Métiers de bouche Métiers de l'hôtellerie-restauration Métiers de la beauté et du bien-être Métiers de la mobilité Métiers du commerce, de la gestion et des services L'établissement compte 100 collaborateurs. Nous recherchons un Agent chargé des tâches administratives du service de la Veille éducative, en lien avec la vie des apprenants au sein du CFA. Accueil physique et téléphonique de la Veille éducative - Surveillance quotidienne de l'assiduité des apprenants via le logiciel Yparéo - Envoi de sms aux responsables légaux en cas d'absence - Suivi des retards - Suivi des lignes de discipline - Tri des justificatifs d'absence - Participation à la surveillance de l'absentéisme en lien avec le secrétariat du service et la CPE - Réalisation des tâches administratives pour l'aide au permis - Réalisation des tâches administratives pour les codes Yparéo des apprenants et des entreprises. - Gestion de l'infirmerie - Missions de surveillance - Faire respecter le règlement intérieur
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) secrétaire administratif / administrative pour l'établissement SAEP de Blois en CDI à temps partiel. Missions Gérer les tâches administratives liées à la prise en charge des usagers de l'établissement, fournir à l'équipe de direction des outils de suivis permettant la bonne gestion des prises en charge dans le respect du cadre législatif. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Accueil physique et téléphonique des personnes (usagers, familles, clients, fournisseurs, visiteurs, etc.) ; - Gestion des dossiers des usagers (entrée, sortie, classement et archivage des documents, etc.) ; - Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergements, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budgets, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation de réunions, évènements. ; - Prise de notes (orales/écrites), saisie, mise en forme, rédaction de courriers et documents ; - Correction et mise en forme des rapports, notes des usagers ; - Mise à jour de la base de données usagers, familles, partenaires ; - Prise de rendez-vous et gestion des agendas (dont Directionnel) ; - Traitement et diffusion de courriers, dossiers, documents ; - Recherche et mise à jour d'informations, de données, de tableaux ; Profil - Titulaire d'une formation dans le domaine du secrétariat ou équivalent (Bac+2 minimum) - Expérience significative sur un poste de secrétaire avec une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait fortement apprécié. - Bonne connaissance des outils de bureautique MS Office. Fonction Secrétaire administrative (F/H) Type de contrat CDI - temps partiel (30%)
Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'établissement SAEP de Blois. Missions Vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Soutien à la parentalité ; - Mise en œuvre suivi des actions éducatives ; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives ; - Participation à l'élaboration du projet individualisé ; - Suivi et mis en œuvre du projet du jeune ; - Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; - Communication régulière et permanente avec référents sociaux et autres partenaires ; - Elaboration Rédaction des écrits professionnels et rapports ; - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux ; - Echanges réguliers et permanents avec les référents sociaux et autres partenaires ; Profil - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES, DEME ou DEEJE - Permis de conduire exigé Fonction Educateur de Jeunes Enfants / Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (F/H)
L'A.C.E.S.M., recrute pour son Service de Placement Familial Spécialisé un/une assistant(e) familial(e) pour l'accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces enfants présentent des troubles importants de comportement, inscrits dans le champ du handicap. Le service du PFS se caractérise par un accompagnement renforcé : - Suivi très régulier, exercé par une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychiatre, éducateurs .) - Temps de formation - Place privilégiée de la famille d'accueil au sein de l'équipe Par ailleurs, l'assistant(e) familial(e) bénéficie d'une rémunération valorisante, au regard de la spécificité de son travail. Profil recherché : - Être agrée par la P.M.I du conseil départemental du 41 - Apprécier le travail en équipe Si vous souhaitez travailler dans une association où la qualité de vie au travail est au cœur de ses priorités, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons H/F un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe. Le poste est basé sur la gestion des plannings, des documents et la réception, tout en offrant un service client exceptionnel. Tâches : Gestion des plannings et des documents Accueil et réception des visiteurs Tâches de secrétariat et de support administratif Fournir un service client de haute qualité Maintenir un environnement de bureau organisé Qualifications Expérience préalable dans un rôle administratif Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Maîtrise des outils informatiques bureautiques Sens de l'organisation et souci du détail Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Expérience administrative: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 4h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client un Conseiller client commercial (H/F) Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de commercialiser par téléphone des produits et services spécifiques en fonction du client pour lequel vous serez missionné. VOS MISSIONS : -Vous développez le chiffre d'affaires du fichier client qui vous est attribué. -Vous qualifiez les risques de résiliation et détectez de nouvelles opportunités commerciales. -Vous fidélisez le portefeuille client au travers d'une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s'inscrivent dans la durée. -Vous organisez en autonomie, le suivi administratif des activités commerciales -Titulaire d'un BTS / Bachelor orienté commercial, négociation ou achats, vous disposez idéalement d'une première expérience de vente par téléphone. -Vous avez une bonne élocution, une bonne diction, et une maitrise parfaite de la langue française (à l'écrit comme à l'oral). -Vous êtes autonome, rigoureux et maîtrisez l'outil informatique (Pack office) CARACTERISTIQUES DU POSTE : -CDI 35h -Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins situé à Blois (41) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Lutte contre la démarque inconnue - Protection des biens et des personnes - Être ponctuel - Avoir un comportement irréprochable - Respect des procédures de sécurité et des consignes internes - Avoir une distance professionnelle avec le personnel Concernant le contrat : - CDD de 3 mois - Début le 01 avril - Temps partiel 50H - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Rattaché(e) à notre service Patrimoine vous rejoignez notre équipe et participez activement au développement de nos projets (neuf et rénovation) ! Les principales missions sont les suivantes : Pilotage des opérations : . Planification, suivi budgétaire et coordination des acteurs internes et externes. Études préalables : . Prospection foncière, études de faisabilité et montage financier des projets. Conception des projets : . Participation aux différentes phases du projet et suivi des autorisations d'urbanisme. Suivi des travaux : . Respect des délais, coûts et qualité, organisation de la réception et livraison des logements. . Suivi post-livraison : Gestion des garanties, levées de réserves et clôture administrative des opérations. Profil : Vous préparez un Master MAPI (Manager en Aménagement et Promotion Immobilière) ou équivalent. Vous avez un bon sens de l'organisation, un esprit d'analyse et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un intérêt pour le secteur du logement social Vous êtes également passionné(e) par l'immobilier et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans la gestion d'opérations immobilières ? Vous souhaitez apporter votre dynamisme au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Alors, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
Rattaché(e) au responsable du pôle recouvrement, vous intervenez dans la gestion des loyers impayés ou en infraction au bail. Votre objectif est de trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Les principales missions sont les suivantes : Veille et prévention : . Effectuer une veille technique et réglementaire, . Surveiller la situation économique des locataires fragiles pour prévenir les impayés, . Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social. Gestion des impayés : . Traiter et suivre les impayés auprès des services de la CAF et de la MSA, . Effectuer le recouvrement amiable des impayés, . Mettre en place et suivre les procédures contentieuses, . Assurer le suivi de la dette dans les outils administratifs. Traitement des dossiers précontentieux et contentieux : . Participer au traitement des dossiers précontentieux avec les locataires présents, . Établir des commandements pour défaut d'assurance, des commandements de payer, . Initier, et suivre les procédures contentieuses, . Traiter et suivre les dossiers de surendettement. Représentation et relations externes : . Représenter le bailleur dans les différentes instances liées au contentieux ou au précontentieux, . Assurer les relations avec les prestataires (cabinets d'avocats, huissiers de justice, tribunaux). Formation et expérience : . Niveau Bac +2. De préférence une formation en droit, gestion ou finance avec une spécialisation en recouvrement ou contentieux. . Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le domaine immobilier (bailleur social) ou bancaire. . Bonne connaissance des procédures de recouvrement amiable et contentieux. . Maîtrise des réglementations en matière de logement et de recouvrement de créances. Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Capacité à analyser les situations financières des locataires. . Maîtrise des outils de suivi et de gestion des créances. . Rédaction de documents juridiques et administratifs. . Capacité à négocier et trouver des solutions amiables. . Gestion des procédures judiciaires et suivi des contentieux. Savoir-être : . Sens du relationnel et capacité à gérer des situations conflictuelles. . Diplomatie et empathie dans les échanges avec les locataires. . Organisation et rigueur administrative. . Autonomie et réactivité dans la gestion des dossiers. . Esprit d'équipe et collaboration avec les services internes et partenaires externes. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine et Développement, vous assurez le soutien administratif et organisationnel du Directeur du Patrimoine et Développement ainsi que de son Adjoint. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des activités du service, en garantissant la fluidité des processus et la bonne circulation des informations. Les principales missions sont les suivantes : Gestion administrative et organisationnelle : . Assurer la gestion courante des courriers, e-mails et appels téléphoniques du service, . Organiser et planifier les réunions (convocations, réservation de salles, rédaction et diffusion des comptes rendus), . Suivre les échéances et relancer les interlocuteurs pour le respect des délais, . Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (rapports, notes internes, présentations), . Assister dans la mise en place et le suivi des procédures administratives du service. Gestion des dossiers du service : . Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques et administratifs liés aux projets (démolition, rénovation, développement, etc.), . Classer et archiver les documents selon les procédures en vigueur, . Participer à l'élaboration des reporting et tableaux de bord nécessaires au suivi des activités, . Assurer la collecte et la consolidation des données pour les indicateurs de performance (KPI). Support à la gestion des contrats et fournisseurs : . Participation à la préparation et suivi des appels d'offres, des marchés, . Assister le service dans la gestion et le suivi des contrats de prestataires, . Assurer la transmission des documents et informations entre les différents partenaires et prestataires, . Vérifier et suivre les factures, commandes et paiements en lien avec les services concernés. Support aux projets patrimoniaux : . Participer au suivi des opérations immobilières en assistant les équipes dans la gestion documentaire et administrative, . Préparer les dossiers pour les comités de pilotage et instances de décision, . Mettre à jour les bases de données et outils de suivi des projets. Veille et conformité : . Assurer un suivi des évolutions réglementaires en matière de gestion du patrimoine immobilier, . Veiller à la mise en conformité documentaire et administrative des dossiers du service. Formation et expérience : . Formation Bac+2 en assistanat administratif, gestion ou équivalent. . Expérience de 3 à 4 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. . Bonne connaissance du secteur du logement social serait un plus. Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). . Compétences en rédaction et mise en forme de documents professionnels. . Bonne gestion du temps et des priorités. . Connaissance des procédures administratives et comptables de base. . Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. Savoir-être : . Sens de l'organisation et autonomie. . Discrétion et respect de la confidentialité des informations. . Esprit d'équipe et aisance relationnelle. . Réactivité et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
Le poste : Bonjour, Nous recherchons des chauffeurs PL pour effectuer de la messagerie . Vous avez de l'expérience en messagerie et vous n'avez pas d'accidents de la route à votre actif? Vous êtes recherchés! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis : -FIMO-FCOS-CARTE QUALIF COND Profil recherché : Chaffeurs PL ou SPL H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre Pharmacie de centre ville un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie d'officine Vos missions : Préparation des prescriptions médicales Gestion des stocks Conseil et information aux patients Gestion administrative formation produits assurée travail sur 4 jours (temps partiel possible) horaires a convenir
Le CHRS de l'ASLD dispose d'une capacité de 105 places, ainsi que 9 places d'ALT et 2 places d'hébergement d'urgence pour des femmes victimes de violences. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois. Le CHRS compte environ 45 logements. Sous la responsabilité du Chef de service, et dans le cadre d'une réorganisation en cours, vous aurez pour principales missions : - Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement du CHRS - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'un retour au logement autonome ; - Proposer et animer des actions collectives, au profit des résidents du CHRS (savoir-habiter, gestion budgétaire, ateliers « enfants », etc.) ; - Participer à la permanence, au sein d'un lieu à proximité de la majorité de nos logements, afin de favoriser un accueil de proximité, pour les personnes hébergées ; - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement global et individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - Véhicule léger indispensable Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35h du lundi au vendredi - horaires en journée Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : dès que possible
Vos missions : - Intervention au sein du Pôle Educatif Budgétaire de l'Udaf de Loir-et-Cher, dans le cadre de la gestion de mesures administratives ou judiciaires confiées par le Conseil Départemental et le Tribunal Judiciaire (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé, Mesure d'Aide Judiciaire, Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial) - Public: personnes majeures bénéficiaires de prestations sociales et/ou familiales - Champs d'intervention: aide éducative budgétaire, protection de l'enfance, protection des majeurs. - Travail en collaboration avec le secrétariat et les travailleurs sociaux en charge de ces mesures. Profil du Candidat : - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils bureautiques - Déplacement à prévoir. Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail
Vous serez en charge des missions suivantes pour le pôle ménage/nettoyage : - Relation clients : prospection, développement commercial, RDV clients pour l'ensemble des prestations (ménage, nettoyage, vitrerie, jardinage.), établissement des devis, suivi des contrats, sur le secteur de Saint Amand et alentours - Développer la clientèle - Recruter et fidéliser les salariés - Garantir l'équilibre entre les heures payées aux salariés et les heures facturées aux clients - Encadrer et animer l'équipe - Assurer le suivi qualité des prestations (contrôles, gestion des réclamations - Établir le planning de travail et l'affectation des salariés - Gestion du personnel : absences, congés, fériés, remplacements, suivi des heures, . - Mettre en place les nouvelles prestations - Veiller au respect des consignes (cahier des charges, hygiène, sécurité) - Réaliser la préparation mensuelle de la facturation - Veiller à la progression du chiffre d'affaires - Remplacement des responsables de Bourges en cas de besoin - Présence sur Bourges pour des réunions d'agence - Tenue de l'agence de Saint Amand - Participation à des évènements sur le secteur géographique Profil recherché : Vous avez une expérience dans l'assistanat commercial, l'administration et une connaissance du secteur impérativement. Diplômes suivants recommandés : - BTS métiers des Services à l'environnement - Titre Responsable de Service Hygiène de Propreté (BAC +3) - Responsable de Secteur SAP - Licence Professionnelle D2SP (Directeur de structure de Services à la Personne) - Licence Professionnelle Management de Services de Proximité - DUT Carrière sociales - Responsable Opérationnel d'Unité de SAP (BAC+3). Qualités requises : - Autonomie - Discrétion - Organisation - Flexibilité - Aisance relationnelle
Rattaché(e) au Responsable Commercial et Gestion locative, vous êtes le premier interlocuteur du locataire. Au service des locataires, vous les renseignez, les informez et leur fournissez par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilisez les services compétents lorsqu'il ne vous est pas possible d'y répondre. Vous serez donc chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique des locataires : . Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu, . Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande, . Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées, . Être garant de la satisfaction client, . Effectuer différentes tâches administratives, - Réaliser des campagnes d'appels/mails/courriers sortants dans le cadre de suivi qualité : satisfaction, suivi de signalement, départ locataire, suivi d'impayé, enquêtes locataires. - Assurer le suivi et les relances des assurances, le suivi et les relances amiables des loyers impayés, la mise en place de plans d'apurement amiable, la mise en jeu des garanties, et assurer la mise à jour des informations permettant la bonne gestion du locataire (bail, SEPA, assurance, garantie des loyers.) Profil : Formation BAC à BAC +2, vous disposez d'une première expérience en tant que Téléconseiller et des qualités suivantes : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service client - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie - Qualités d'expression orale et écrite - Maîtrise des situations difficiles - Aptitude au travail en équipe Horaires : du mardi au samedi midi Mardi au vendredi : 7h45/jour Samedi : 4h Nos avantages : Semaine sur 4.5 jours, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie). Vous assurez l'encaissement final des achats. Vous participez à la mise en rayon dans le magasin. Vous avez un bon sens du contact client.
Societe créer en 2007, entreprise familiale ...
Nous recherchons notre Conseiller funéraire H/F pour notre agence de BLOIS chez "Pompes Funèbres BOUVIER-GOURY" Type d'emploi : CDI 35H Rémunération négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Assurer la préparation et la cuisson de tous les produits Léo Léa Pains et Gâteaux & Glaces. (Pain, viennoiserie, pâtisserie, snacking, glaces, boissons). S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien général de toute la partie Pains & Gâteaux et Glaces (équipement, vitrine, stockage, magasin). Elaborer les desserts au cours du service.
Venez profiter au centre de performance ada, de savoureux plats avec l'enseigne Léo Léa Blois Lounge: / l'Assiette au Boeuf / pains et gâteaux C'est une ambiance jeune, tendance et décontractée qui s'adapte aux attentes du plus grand nombre au cours de la journée - Une ouverture non-stop de 8h à 23h toute l'année - Une ambiance musicale adaptée et attirante - Des animations tout au long de l'année - Un cadre bien pensé
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) et un(e) chauffeur (se) ambulancière. Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en binôme avec un ambulancier (h/f). Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescriptions Médicales de Transport. (Formation interne prévue) Vous travaillez à raison de 5 jours par semaine et certains samedis, selon planning et de manière ponctuelle. A votre rémunération, s'ajoutent des heures supplémentaires majorées. Le diplôme minimum requis : PST1 - AFPS - AA ***Poste à pourvoir dès que possible***
Tous les jours, nous sommes en contact avec les familles, les tuteurs, les soignants des patients en situation de handicap, en longue maladie ou de grand âge. Nous vous proposons des services pour vous faciliter les démarches et vous informer des droits et des devoirs des patients. Renforçons ensemble cette chaîne d'accompagnement leur permettant un meilleur accès aux soins.
Le ou la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle a pour rôle d'aider les publics en proie à des difficultés d'insertion professionnelle en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits . Il/elle les conseille et les accompagne afin de favoriser leur emploi et leur insertion professionnelle. 1- Définir et valider un projet professionnel - Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces difficultés - Assurer le relais avec les référents sociaux 2 - Accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de leur projet professionnel - Favoriser l'émergence de projets professionnels pour les salariés en parcours d'insertion en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles - Évaluer les atouts et les freins du salarié sur le poste de travail, en collaboration avec les encadrants techniques - Réaliser des entretiens individuels réguliers et mettre en place des bilans avec les référents de parcours - Soutenir à la résolution des problématiques sociales notamment par l'orientation vers les structures spécifiques et adaptées - Aider à la mise en œuvre des étapes nécessaires à la concrétisation du projet professionnel - Rechercher et mettre en place des formations et des ateliers périphériques apportant de nouvelles connaissances et compétences dans le parcours de chaque salarié - Assurer une veille sur les offres d'emploi, soutenir les salariés et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches, leur proposer des offres, les mettre en relations avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus. 3 - Participer à l'entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires - Partenaires spécifiques de l'emploi - Comités de suivi, comités de pilotage - Entreprises - Réseaux professionnels IAE et groupes de travail 4 - Assurer les tâches administratives directement liées à ces missions - Mettre en place et actualiser les outils de suivi des salariés et les outils de reporting des actions réalisées - Préparer les documents de bilans de l'activité
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour notre drive, nous recherchons un employé principal, vos missions seront : Organiser la préparation des commandes dans un contexte en constante évolution tout en veillant à la cohésion des équipes Animer en toute autonomie un ou plusieurs préparateurs/livreurs Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur (préparation, livraisons, réapprovisionnement) PROFIL RECHERCHÉ Capacité à manager une équipe :Vous avez un bon sens du leadership et êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous aimez former, accompagner et motiver vos collaborateurs. Sens du service client et autonomie Vous êtes méthodique, respectueux des procédures, et savez gérer efficacement plusieurs tâches à la fois. Poste en CDI Salaire mensuel selon expérience Temps complet à 39h Une rémunération sur 13 mois après un an ancienneté Participation/Intéressement ( selon CA ) Mutuelle et prévoyance
Le centre E.Leclerc de BLOIS emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accuei...
agent propreté urbaine équipe secteur H/F - EC9536 Au sein de la direction propreté urbaine et placé·e sous la hiérarchie du responsable d'équipe, vous assurez et maintenez la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs à servitude d'usage public. A ce titre vos missions sont les suivantes : Nettoyer par balayage manuel les espaces publics (rues, trottoirs, caniveaux, places, parkings, cheminements piétons et cyclistes). Nettoyer les points « propreté », les corbeilles et remplir les distributeurs de sacs canins. Assurer le nettoyage du matériel. Nettoyer occasionnellement les cours d'écoles et participer aux animations pédagogiques d ... coles. Intervenir avant et après les manifestations, et suite aux accidents sur l'espace public. Assurer le nettoiement des marchés. Nettoyer ponctuellement les espaces publics par balayage mécanisé (formation en interne sur balayeuse de trottoirs). En période saisonnière : Désherber et démousser les trottoirs, parkings et placettes et ramasser les feuilles. Participer au plan de viabilité hivernale. Mission spécifique ou transversale : Assurer le nettoiement du centre-ville et du marché de la place Louis XII le samedi (7 à 8 fois par an).
