Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Vendômoise située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Vendômoise. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - Fossé, 41 - VILLERBON, 41 - VILLEBAROU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
A pourvoir de suite - Possibilité de mission longue - Possibilité d'évolution - Posséder le CACES 1-3-5 - Horaire d'équipe Notre agence Adéquat Blois recrute un préparateur de commande H/F pour son client spécialiste dans l'entreposage de produit sanitaire et de BTP situé à Fossé (41) Vos futures missions : - Réceptionner, charger et ranger la marchandise - Préparer et expédier les commandes - Intégrer les bons de livraison dans l'ERP - Réapprovisionner les zones de picking - Aider aux inventaires - Assurer la bonne gestion du dépôt - Utilisation CACES 1-3-5 et manutentions diverses (port de charge lourde) Le Profil Adéquat : - Posséder et avoir une première expérience réussie avec les CACES 1-3-5 - Être à l'aise avec l'outil informatique - Être force de proposition - Ne pas être dérangé par le port de charge lourde - Appliquer et connaitre les règles de sécurité Rémunération : - Selon profil et expérience + prime d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans la distribution et le commerce sur autoroute est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour le point de vente de restauration rapide et sur la station-service.Sous la hiérarchie du chef d'équipe vous intégrerez une équipe dynamique. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients - Encaisser la clientèle - Préparation des sandwichs, desserts, salades. - Mise en vitrines Vous serez également amené à : - Entretenir le point de vente et la salle - Débarrassage de la salle - Entretien des sanitaires - Respecter les règles de sécurité Poste à pourvoir immédiatement. Restaurant ouvert de 6h à 22h. Poste sans coupures avec restauration sur place lors de la pause. Ouvert le samedi et dimanche. Rémunération : 11.65EUR + prime habillage + heures de soir majorées + heures de nuit majorées+ dimanches majorées. Non desservi par les transports en commun. Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications -vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires Contrat en CDD à 35 heures La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. Rattaché(e) au Manager Univers vous êtes chargé(e)de: Accueillir et informer les clients Assurer l'approvisionnement des produits en rayon Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Votre mission, si vous l'acceptez ? Vous serez à la fois pilote et opérateur (F/H) ! Concrètement, vous passerez 50% de votre temps à charger et décharger les commandes à l'aide de votre fidèle chariot élévateur (CACES R489 1/3/5). L'autre moitié de votre journée, vous serez en mode opérateur (F/H) : conditionnement, tri, emballage. Bref, vous serez un véritable couteau suisse de l'usine ! Vous devrez également gérer des charges pouvant atteindre 15 kg. À propos des horaires, préparez-vous à vivre au rythme des 3/8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) sur une base de 35h en moyenne réparties sur 3 semaines. Oui, on sait, ça demande de l'adaptation, mais si vous aimez le challenge, vous serez servi(e) ! Semaines de 30 heures du lundi au jeudi pour la semaine de nuit. Rémunération attrayante avec prime d'équipe et 13ème mois! Ce poste nécessite une expérience significative sur un poste d'Opérateur (F/H) et, bien sûr, vous devez être titulaire des CACES R489 1, 3 et 5. Mais surtout, nous recherchons quelqu'un qui a un excellent savoir-être, qui est motivé et prêt à s'investir sur du long terme. Alors, si vous êtes prêt à mettre le gaz dans votre carrière tout en faisant tourner les roues de l'entrepôt, postulez vite !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Votre mission ? Préparer les commandes de produits avec précision et efficacité. Vous manierez le chariot élévateur R489 catégorie 5 pour gerber des palettes à grande hauteur dans un espace restreint, tout en garantissant la sécurité et le respect des normes. Au-delà de la mise en palette manuelle, vous serez amené à porter des charges pouvant atteindre 25 kg. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-16h), avec des possibilités d'heures supplémentaires qui boosteront votre salaire. Le taux horaire est de 12,76 € brut, avec en prime des tickets restaurant d'une valeur de 9 €. Cette mission vous offre une belle opportunité pour les 3 prochains mois minimum, avec la possibilité de prolonger l'aventure ! Si vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 5, que vous maîtrisez ce type de chariot avec aisance, ce poste est fait pour vous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e): AGENT DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales: - ébavurage - assemblage de pièces mécaniques PROFIL: Formation mécanique ou expérience significative en industrie. Travail en journée. Taux 11.88€/prime 13ème mois/h + tickets restaurant Mission en intérim de longue durée. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Partnaire Blois, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques très haut de gamme, un Cariste Magasinier (H/F) pour une mission intérimaire basée à Blois. Vous intégrez la partie magasin de la société. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez les missions suivantes : - réception des marchandises (matières premières, produits finis) - vérification des palettes, étiquetage - transposer les contenants des palettes en bois sur des palettes plastiques - organisation de votre activité en autonomie suivant la prévision des livraisons - polyvalence sur les autres flux : approvisionnement production, vracs, picking - rackage des marchandises / mise à disposition / préparation des commandes - utilisation de l'outils informatique : Excel, SAP, e-mail etc - gerbage jusqu'à 8 mètres de hauteur - respect des règles de sécurité et d'hygiène - port de charges lourdes Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi. Concernant les horaires, vous travaillez 2 semaines en journée et 2 semaines en 2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) Rémunération + 1.06EUR/heure de prime de 13ème mois + 4.10EUR/jour de prime d'équipe (si travail en équipe) + 5.10EUR/jour d'indemnité de repas Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous disposez du Caces 1B et idéalement du 3 et 5 et souhaitez vous investir sur du long terme dans une société en croissance constante. Personne soigneuse et méticuleuse, vous êtes agile dans le maniement des chariots et produits. Vous avez une aisance sur l'informatique et êtes communicant. Au delà de votre expérience, vous êtes rigoureux dans votre travail et ponctuel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'aéronautique un: MAQUETTEUR (H/F) Vous aurez en charge le maquettage des tubes soudés qui ne sont pas conformes. A l'aide d'une maquette, vous devrez les remettre en conformité. PROFIL: Une expérience en mécanique automobile, industrielle ou maçonnerie est souhaitable. La rigueur et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Mission en horaires de journée le temps de la formation puis passage en équipe 2x8 ensuite. Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au (à la) Manager Univers Adjoint(e), il (elle) est garant(e) de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Les missions principales sont les suivantes : Accueillir, informer, vendre à la clientèle : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins - Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire - Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint - Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant et la disponibilité des produits de son univers : - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers - Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers - Participer au merchandising : mises en avant, implantations, etc. - Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations - Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint(e ) Participer à la gestion commerciale de son univers : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Installer la marchandise dans son univers - Assurer le réassort des catégories dont il(elle) à la charge -Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Missions complémentaires : - Exercer les compétences complémentaires selon le cahier des charges défini pour chaque compétence, pour lesquelles le(la) conseiller(e) aura été formé(e) : prise en charge du client, argumentaire de vente, process technique, service après-vente, etc. - Encaisser le montant des prestations effectuées sur caisse avec rendu automatique ou par cartes de paiement uniquement Qualifications - vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des produits et services, de l'argumentation commerciale et des techniques de vente et du merchandising -Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion -Connaissance de l'environnement informatique (pack office) Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
L'activité de VEYER est en plein développement grâce à la maîtrise de techniques innovantes dans le secteur. VOTRE ROLE : . En tant que Chef d'équipe, l'entreprise vous confiera la réalisation d'un ou plusieurs chantiers de génie civil de forte technicité . Vous serez le garant des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement . Vous représenterez au quotidien l'entreprise vis-à-vis du Maître d'œuvre, du contrôleur technique, du coordinateur sécurité. . Vous serez associé à la préparation des chantiers en liaison avec le service méthodes de l'entreprise. VOS RESPONSABILITES : . organisation d'équipes travaux comprises entre 2 et 4 compagnons . gestion et optimisation du matériel de l'entreprise ou de location, ainsi que des approvisionnements . coordination des sous-traitants spécialisés LE PROFIL RECHERCHÉ : . autonome et rigoureux . aisance à reporter de façon quotidienne et hebdomadaire au Dirigeant de l'entreprise .
Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en CDI à Blois (41000). Le salaire proposé est compris entre 11.65 et 13EUR de l'heure pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Assurer la conduite des chariots élévateurs dans le respect des consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respecter les procédures de qualité et les délais impartis - Capacité à conduire un chariot élévateur en toute sécurité - Bonne condition physique pour la manipulation de charges - Sens de l'organisation et rigueur dans le rangement des produits - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que cariste et participez à son développement en assurant la bonne gestion des flux de marchandises.
Partnaire Blois recrute pour son client, industrie spécialisée dans l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne H/F pour une mission intérimaire dans le cadre d'un renfort. Notre client est une société avec plus de 50 ans d'expérience en conception de produits de nutrition animale. Le groupe possède 4 usines pour approvisionner les plus de 70 pays où ils sont présents. Rattaché(e) au responsable production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits finis en pilotant une ligne de conditionnement automatisée, tout en respectant les règles transmises. - Alimenter la ligne en consommable (sacs, caisses, film.....) - Surveillance du bon fonctionnement des équipements - Intervention lors de défaillances de fonctionnement pour remise en ordre de marche les équipements - Effectuer les taches associées aux phases de changement de produit - Assurer les auto-contrôles définis dans le plan de contrôle packing défini sous ISO. (panels - poids - aspect ...) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en 3*8 : 06h-14h30 / 14h-22h / 22h-06h - Lieu : La Chapelle Vendômoise - Rémunération : 12EUR/h + 1EUR/h de 13ème mois + prime d'équipe... Idéalement issu de filière technique (méca-tech ou autres) ou autodidacte avec un intérêt marqué pour l'environnement de production , réglages, calages, maintenance préventive. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME de 40 personnes, spécialisée dans la fabrication de pièces pour un secteur exigeant, un TECHNICIEN METHODES -DEVISEUR (h/f), en CDI, dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance de l'entreprise (+10%/an). Sous la responsabilité du directeur de site, et au sein d'une équipe de techniciens méthodes, votre rôle sera de définir les temps de fabrication, établir des devis pour des consultations clients, mais aussi d'élaborer des gammes et nomenclatures. Après accompagnement d'un technicien référent, vos missions seront les suivantes : - Analyser les plans fournis par le client, définir les temps de fabrication, et établir des gammes pour les devis et les fabrications définitives. - Collaborer avec le client en cas de difficultés techniques et répondre à leurs questions ou à celles des sous-traitants. - Fournir un support technique à l'atelier, assister les opérateurs dans les industrialisations, et redessiner occasionnellement des pièces anciennes. - Proposer des améliorations pour optimiser les flux, l'ergonomie des postes, et les procédés ; effectuer une veille sur les innovations. - Créer des documents de reporting, de planning et des tableaux de suivi, participer aux réunions avec les clients et services supports, et rapporter les anomalies au responsable. - Ajuster les coûts de revient, actualiser les temps de fabrication, et concevoir des outils pour le suivi de production. - Participer à la planification de la production, tout en cherchant à optimiser les coûts et la durée de fabrication - ... Nous attendons votre candidature si... ...Vous disposez d'une formation Bac+2, (de type DUT génie mécanique et productique, BTS industrialisation des produits mécaniques, BTS assistant technique d'ingénieur...), et bénéficiez d'une première expérience en méthodes/conception en milieu industriel (l'usinage serait un plus) - Vous avez des compétences en chiffrages/devis - Vous savez lire les plans 2D/3D, et avez idéalement des connaissances du logiciel CATIA - Vous maitrisez l'utilisation d'un ERP et savez gérer des gammes et nomenclatures - Vous maitrisez les outils bureautiques - Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : curiosité, envie d'apprendre, sens du relationnel et de l'équipe, organisation, implication... Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement et en binôme chez les clients. Ce poste n'est peut-être pas vous si : *vous n'avez pas de compétences en conception 2D/3D *les mots « chiffrage », « gammes et nomenclatures », « industrialisation » vous sont étrangers *Vous souhaitez travailler en autonomie et n'appréciez pas les contacts/le terrain Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors postulez ! Poste en journée, 35h réparties sur 4 jours et demi Salaire envisagé selon expérience (28/30KEUR) + participation + épargne salariale et plan retraite, Prime d'assiduité + prime PPV... Statut Non cadre Le processus prévoit 2 entretiens maxi sur site
Actual recherche un Régleur qualifié (h/f) pour un poste basé à FOSSE 41330 FR. Description du poste : L'objectif principal du poste est de veiller à garantir la conformité du produit fini suivant un processus défini et dans des délais impartis, selon la spécification du produit. En tant que Régleur qualifié, vous serez responsable de gérer un parc de machines, de l'alimentation en matières premières au produit fini emballé. Qualité des réglages : Vous devrez contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des installations, valider une check-list pour vérifier le bon fonctionnement des points clés des réglages après chaque démarrage, assurer les réglages des machines en cours de fonctionnement dans le respect de la gamme de fabrication. Vérification de la conformité : Il sera également de votre responsabilité de contrôler la conformité des produits finis prélevés par une série de contrôles par calibre, détecter les anomalies qui peuvent survenir au cours de la fabrication, pratiquer les actions correctives en cas de non-conformité, etc. Transmission des informations : Vous devrez remplir les documents journaliers de production, transmettre les consignes et toute nouvelle information à votre équipe, informer votre responsable de l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement sur votre groupe de machines, participer aux formations internes, etc. Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement: Appliquer les procédures qualité inhérentes à son service, respecter et veiller au respect des consignes de sécurité dans l'atelier, maintenir son outil de travail propre et rangé et tri des déchets : participe au tri pour le recyclage des déchets selon le processus établi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un poste à temps plein avec 35 heures par semaine. Ce poste est en travail posté 5x8; Pour le poste de Régleur qualifié (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle sur le même poste de minimum 2 ans. Les qualités requises sont la disponibilité, la rigueur, la réactivité et l'organisation.
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications -vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires Contrat 35 heures à pourvoir rapidement La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous recherchons pour un de nos client un chef de chantier en génie civil H/F Vos principales missions incluront : -Vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages. -Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives. Profil recherché : Issu d'une formation de niveau BAC orientée TP ou autodidacte, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et dans le domaine du Génie Civil. Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. CDI à la clé
GSF recherche un Chef d'équipe H/F sur le secteur de La chapelle Vendomoise Sur l'un de nos sites client, dans le cadre de la réalisation de prestation de nettoyage et de désinfection des locaux, votre rôle sera de suppléer le chef d'équipe déjà présent sur le site : - Encadrement d'une équipe d'agents de service en milieu tertiaire et agro alimentaire ; - Organisation et suivi des postes de travail ; - Interlocuteur privilégié des différents responsables de production et service qualité ; - Suivi documentaire : protocoles de nettoyage, enregistrement des prestations, suivi des formations des agents, gestion des commandes et des feuilles d'heures etc... - réalisation de prestations - Communication et reporting régulier avec son responsable d'exploitation Les horaires pour ce poste seront de 6h00 a 13h00 du mardi au samedi
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 1 milliards d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 40000 collaborateurs répartis dans 136 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs.
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de La chapelle Vendomoise. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des lignes de production, des machines ainsi que les sols de l'entrepôt tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.. Les horaires pour ce poste sont de 6h a 13h le samedi matin. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail.
Vous monterez des poêles de masse, vous serez amené à vous déplacer dans toute la France, en Belgique et en Suisse. Vous êtes minutieux le poste est à prendre dès que possible
Prise en charge d'enfants et adolescents dans le cadre d'un soutien éducatif selon 3 modalités : - Ambulatoire - Accueil de jour - Hébergement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée du travail en institution Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail Permis de conduire exigé
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accueil clients - Service au bar et service en salle - Mise en place de la salle - Gestion de l'équipe / Gestion du planning (4 personnes) - Vous participez à la gestion des stocks et des commandes. Repos les dimanches après midi et les lundis. Prise de poste - Immédiate
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accueil clients - Service en salle - Mise en place de la salle - Encaissements - Entretien courant des locaux Prise de poste immédiate
Vous serez chargé des missions suivantes : - Vous préparez des pizzas - Vous assurez la mise en place - Vous réalisez l'entretien courant de la cuisine Prise de poste début 2025
Description du poste Rattaché(e) au Manager Rayon Boulangerie, vous serez en charge de produire l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer et garantir la fabrication du pain blanc, des pains spéciaux et des viennoiseries - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Suivre les fiches techniques : sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, le faconnage, la pousse contrôlée, la cuisson - Confectionner les viennoiseries (découpe, garniture, dorage, ...) - Effectuer la décoration des produits (pépites de chocolat, graines de sésame, sucre, nappage, ...) après refroidissement - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Gérer le cadencier de fabrication - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Suivi des DLC - Informer le responsable en cas de ruptures de stock - Informer sur les traçabilités - Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - Prise des températures à chaque changement de poste : enregistrement - Suivi des nettoyages - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications -De Formation type CAP/BEP boulanger, CQP... vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au Manager Univers Adjoint(e), il (elle) est garant(e) de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Les missions principales seront les suivantes : Accueillir, informer, vendre à la clientèle : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins - Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire - Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint - Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant et la disponibilité des produits de son univers : - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers - Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers - Participer au merchandising : mises en avant, implantations, etc. - Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations - Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint(e ) Participer à la gestion commerciale de son univers : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Installer la marchandise dans son univers - Assurer le réassort des catégories dont il(elle) à la charge - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Vous serez également amener ( sur la base du volontariat) à : Exercer une ou plusieurs compétences complémentaires pour lesquelles vous aurez été formé ( Electroménager, Multimédia, Réparation de smartphone etc.): - Prise en charge du client, - Argumentaire de vente, - Process technique, service après-vente, etc. - Encaisser le montant des prestations effectuées sur caisse avec rendu automatique ou par cartes de paiement uniquement Qualifications -Connaissance des produits et services, de l'argumentation commerciale et des techniques de vente et du merchandising -Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion -Connaissance de l'environnement informatique (pack office) Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à Fossé un affréteur H/F L'affréteur recherche des sous-traitants et négocie avec eux, pour le compte des clients, des solutions de transport optimales dans le respect de la règlementation, des normes coût, qualité et délais définies par l'entreprise ; il gère les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitants jusqu'au suivi de leur réalisation. Principales responsabilités : - Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires - Négocier avec les sous-traitants ponctuels un tarif compétitif d'achat des prestations - Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client). - Gérer les demandes clients : réceptionner les demandes, analyser les besoins du client et leur faisabilité, faire une proposition au client (délai/tarif), les informer du déroulement des prestations, proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés - Entretenir la relation au client au travers notamment de contacts téléphoniques permanents afin d'entretenir et développer le portefeuille - Saisir les opérations d'affrètement dans les logiciels d'exploitation et renseigner le RDI (une fois l'opération réalisée) QSE : - Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement - Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.) Agence PROMAN Blois Profil recherché : Profil du candidat : Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez développé des aptitudes à la négociation (vente et achat). Vous êtes autonome, réactif(ve) et tenace. Vous gérez avec facilité les situations urgentes. Vous êtes focalisé(e) sur la conception de la solution parfaite pour le client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous cherchez à travailler dans le domaine des services à la personne, près de chez vous, notre agence située à Fossé (41330) a besoin de vous en tant qu'Aide ménager/ménagère ! Cette offre d'emploi est parfaitement adaptée à vos attentes ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour intervenir chez les particuliers résidant à Fossé et ses environs. Temps de travail : 18h par semaine, avec la possibilité de passer à un temps plein si vous le souhaitez. Rémunération : 11.68 de l'heure. Avantages supplémentaires : une mutuelle, les congés payés, le remboursement des frais de transport et un planning flexible, qui s'ajuste aisément à votre vie familiale, ainsi qu'aux remplacements à faire et à l'arrivée de nouveaux clients. L'embauche est suivie d'une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné-e pour faciliter vos débuts. Si vous êtes expert-e dans les tâches de dépoussiérage, de nettoyage, de rangement et de repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Votre expérience sera mise à profit au sein d'une entreprise implantée dans toute la France depuis plus de 15 ans. Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse, ponctuelle et appréciez travailler en autonomie, ne tardez pas à postuler chez nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience et lui accorderons une attention particulière !
Centre Services Blois est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Blois. Des déplacements à Fossé et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fossé. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Blois ! Des déplacements à Fossé et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fossé. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Blois !
Nous recherchons un Régleur PET (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de fabrication dynamique et innovant. Horaires en 5x8 (matin : 5h-13h / après-midi : 13h-21h / nuit : 21h-5h) Vos missions : - Assurer les réglages des machines dans le respect de la gamme de fabrication - Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des installations - S'assurer que tous les systèmes automatiques de contrôle sur ligne soient actifs et en bon fonctionnement - Garantir l'alimentation correcte des machines en matières premières et procéder aux paramétrages correspondants - Détecter les anomalies et effectuer un 1er niveau de diagnostic - Mener les actions correctives en cas de non-conformité - Contrôler la conformité produits finis - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Remplir les documents journaliers de production - Travailler en collaboration avec tous les services en place - Appliquer les règles de sécurité, mesures d'hygiène et respect environnemental sur vos lieux d'intervention Avantages : - Prime d'équipe - Prime de dimanche - Prime panier repas - Prime de nuit - Prime transport - Prime d'assiduité - 13e mois - Prime d'intéressement - Prime de participation - Chèques vacances - Cadeau de fin d'année
Description du poste Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Qualifications -De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler -Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Opérateur/régleur sur centre d'usinage multiaxes Au sein d'un entreprise, leader dans le secteur de l'usinage de précision, vous serez chargé(e) de : - Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis - Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils - Lancer la série en production et corriger si besoin - Effectuer des modifications de programme si nécessaire - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Connaissances techniques : Avoir des connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance.). Connaître les outils coupants (ARS, carbures, forets.). Connaître les techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre.). Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC. Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus. Nous offrons : - Un poste en CDI en 2x8 : 5h00-13h00 pour le matin, 13h00-21h00 l'après-midi avec 30 min de pause ; - Un package salarial attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Vous bénéficierez d'une excellente mutuelle, participation, prime d'équipe, 13ème mois ; - Bénéficier de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine ; - Rejoindre une entreprise qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées. Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome ? N'hésitez plus à postuler ! Les étapes pour ce recrutement : - Postulez à cette offre et joignez votre CV - Entretien avec notre équipe RH et opérationnelle
Le cabinet PARTNAIRE CDI de Blois, vous propose un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI pour un groupe de cosmétiques haut de gamme, dans le cadre d'un remplacement. Sous la coupe du service Méthodes - Maintenance Process, vos missions principales consistent à réaliser l'entretien préventif et curatif des installations, équipements et matériels dans un souci constant de respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'optimisation des temps d'arrêts de production sur l'ensemble de nos ateliers fabrication et conditionnement. En détail, vous : 1./ Gérez la maintenance préventive et curative - Établissez des diagnostics structurés afin de trouver la cause première et résoudre le problème - Assurez les opérations de dépannage en cours de production - - Réalisez les opérations de maintenance préventive et contribuer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive - Assurez la qualité et la traçabilité des interventions, la sortie des pièces de rechange et leur remise en stock - Gérez et mettez à jour la documentation technique - Vous informez sur les interventions à faire et informez sur votre activité - Transférez des savoirs et savoirs faire à la maintenance process et à la production 2./ Participez aux travaux neufs et à l'optimisation - Participez aux équipes projets concernant les équipements de process - Participez à la mise en route de nouvelles installations - Etes force de proposition, et réalisez après accord du responsable, les modifications techniques visant à améliorer le fonctionnement des équipements (sécurité, qualité, fiabilité, productivité) Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac pro à Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels et disposez de 5 ans d'expérience professionnelle dans la maintenance industrielle, le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques. Les environnements industriels de process de type cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire vous parlent. Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. La connaissance des automates Siemens et Omron serait un plus. Doté d'un bon relationnel, dynamique, rigoureux, avec un esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe et relever des défis...Alors postulez ! Horaires d'équipe : 35 heures hebdomadaires (alternance matin et après-midi) du lundi au vendredi Prime d'équipe Participation aux bénéfices 13eme mois Tickets restaurant, Mutuelle prévoyance
Centre Services recrute ! Vous aimeriez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un emploi à proximité de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence Blois, nous recrutons un-e employé-e de ménage sérieux-se et compétent-e. Après votre prise de poste, vous serez amené-e à vous déplacer à Fossé et ses environs. Descriptif du poste : Au domicile de vos clients attitrés, vous effectuez différentes prestations de ménage. Les horaires pourront varier en fonction du nombre de clients et des éventuels remplacements à effectuer. Nous vous proposons de travailler 10h par semaine, ou un temps plein si vous le souhaitez. Vous serez payé-e 11.68 € de l'heure et bénéficierez d'une mutuelle, de congés payés mais aussi d'un remboursement de vos frais de déplacement. Nous ajusterons votre emploi du temps ensemble, afin qu'il puisse s'adapter à vos impératifs familiaux. Durant la phase de recrutement, vous aurez à passer des tests et un questionnaire. Nous pourrons ainsi vous interroger concernant votre expérience et vos compétences en tant qu'employé-e de ménage. Votre candidature a retenu notre attention et vous intégrez l'équipe ? Nous prendrons le temps de vous accompagner dans vos missions. Vous vous adaptez facilement, êtes capable de prendre des initiatives et doté-e d'un grand savoir être ? Vous maniez le balai, le plumeau ou l'aspirateur avec aisance ? Vous recherchez un emploi qui vous permettra d'allier passion du ménage et vie familiale ? Si l'on vous qualifie souvent de rigoureux-se, autonome, souriant-e et polyvalent-e, contactez-nous pour nous faire part de votre motivation ! Notre agence Centre Services Blois n'attend plus que votre candidature !
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de laboratoire micro biologie expert (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ en retraite à prévoir. Sous la direction du Responsable Micro biologie, vous réalisez les analyses microbiologiques des matières premières, des produits fabriqués et conditionnés et vous validez la qualité des produits dans le cadre de l'application des référentiels BPF en vigueur En détail, vous : *Mettez en oeuvre les plans de contrôle pour les matières premières, vracs et Semi Finis/Produits finis en vue des contrôles microbiologiques ainsi que pour toute action préventive ou corrective nécessaire * Réalisez des analyses microbiologiques d'échantillons * Gérez, créez et mettez à jour les documents de contrôle selon les procédures et standards en vigueur *Enregistrez les résultats des contrôles effectués *Mettez en oeuvre les expertises sur les non-conformités ou réclamations clients et apportez des propositions/des éléments d'enquête * Participez aux prélèvements * Assurez les approvisionnements en réactifs et consommables * Suivez l'étalonnage, l'entretien du matériel, la maintenance et la qualification périodique du matériel de contrôle * Ajustez votre suivi d'activité pour répondre aux délais de libération communiqués et suivez les indicateurs liés à son activité * Participez à la démarche d'amélioration continue sur les activités du périmètre ou à des projets transverses Vous pouvez candidater si : -Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la biologie/biotechnologie et avez une solide expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel cosmétique, pharmaceutique et/ou agroalimentaire (au moins 7 ans) - Vous avez des connaissances en microbiologie (mise en culture, dénombrement, enrichissement etc...), biochimie, culture cellulaire, biologie moléculaire. Vous maîtrisez la manipulation sous poste sécurité microbiologique (PSM). Vous connaissez les référentiels BPF ou PBL. -Vous aimez travaillez en équipe, et faites preuve de rigueur dans vos rapports. -La communication orale et écrite font partie de vos points forts... Ca n'est peut être pas un poste pour vous si : *Vous n'avez pas la formation ou l'expérience en analyses microbiologiques... Salaire selon expérience, entre 2000 et 2500EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances, +participation Statut AGENT DE MAITRISE OU TECHNICIEN horaires de journée avec une plage variable
Winsearch Cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour son client une industrie appartenant à un groupe espagnol spécialisé dans le domaine de l'alimentation animale, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F CDI Sur un site d'une 100taine de personnes, sous la responsabilité du responsable maintenance opérationnelle, vous participez et êtes garant du bon fonctionnement des différents équipements industriels. A ce titre, vous évoluez au sein d'une équipe d'une 10zaine de technicien et évoluez sur des missions polyvalentes de maintenance préventive, curative et améliorative. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Maintenance Curative : dépannage de l'outil de production, en passant par le diagnostic et le suivi des pannes, en respectant les contraintes temporelles de la production Maintenance Préventive : vérification, surveillance et contrôle du bon fonctionnement global des machines, de la bonne tenue des armoires électriques Maintenance Améliorative : installation et mise en route de nouveaux équipements industriels Administratif : rédaction des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO, force de proposition quant à la mise à jour et la conformité des plans et schémas électriques suite aux interventions, en passant par l'accompagnement des opérateurs sur le premier niveau de maintenance PROFIL : Titulaire d'un BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tel qu'EXCEL, SAP.Vous avez envie d'apprendre, d'évoluer et de laisser votre empreinte ? Alors ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Horaires 3X8 (matin après midi et journée) ou en Nuit Fixes Salaire : 32K€-35K€ + Avantages (13ème mois, prime de poste, prime de participation, prime de vacances). Package aux environs de 40K€-42K€.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez : Réaliser des entretiens avec les enfants et la famille Assurer la passation de tests (psychométriques, personnalité) Rédiger des bilans Participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles Titulaire d'un Master 2 de psychologie avec spécialité en neuropsychologie Orientation ouverte sur différents champs : thérapie comportementale et cognitive, clinique opérationnelle et de terrain avec fondement systémique, thérapie psychanalytique. Ouverture aux thérapies brèves Pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles Intérêt pour le travail pluridisciplinaire Connaissance du dispositif ITEP appréciée
Dans le cadre des missions confiées par les autorités de contrôle, il ou elle assure : La fonction paramédicale : Soins de premiers secours en cas de nécessité, soins bénins, prise en charge des soins prescrits, gestion des stocks de la pharmacie générale et des trousses de secours, accompagnement aux consultations La fonction éducative : L'infirmier(e) est amené(e) à établir au quotidien une relation d'écoute et de conseil auprès des jeunes et veille ainsi à une bonne hygiène et à l'équilibre alimentaire. Il ou elle contribue à développer des actions prévention et d'éducation à la santé. Il ou elle participe aux réunions de groupe, aux réunions institutionnelles ainsi qu'aux réunions de synthèse si nécessaire. La fonction administrative : Tenue des dossiers médicaux et du registre des incidents bénins à destinations des enfants et du personnel, organisation des visites médicales des enfants, déclarations d'accidents. La fonction de référent télémédecine avec une équipe de pédopsychiatres (interlocuteur ressources) Diplôme d'Etat d'infirmier Connaissance des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité Expérience souhaitée du travail en institution Permis de conduire exigé.
Vos missions principales : Shampooing Coupe Techniques (couleurs permanente, mèches...) Accueil Vente de produits Encaissement Fidélisation Ménage ... *************Possibilité d'aménager vos horaires selon vos convenances personnelles !! Le poste peut être à temps plein ou partiel !! Le contrat à durée indéterminée ou déterminée selon vos projets************* Salaire selon profil + primes
Rattaché au pôle transport de la distribution, vous livrez des produits chauffage sanitaire plomberie. Vous contrôlez la marchandise Vous faites signer le bon de livraison au client Vous contrôlez et entretenez le véhicule Titulaire du permis CE avec FIMO/FCO, vous détenez une carte conducteur à jour Titulaire du CACES R490 à jour Expérience confirmée en conduite de PL Grue Auxiliaire Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Employé Temps de travail : 38h Rémunération : 1938€ base 35h Avantages : - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
CHAVIGNY Distribution est capable de répondre à vos demandes, que vous soyez particulier ou professionnel , pour satisfaire tous vos projets de construction, d'aménagement et de rénovation.
Notre client est une clinique située à VILLEBAROU qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une stabilité professionnelle et des défis excitants dans un environnement médical où les fortes valeurs humaines sont prioritaires, vous permettant ainsi d'épanouir pleinement votre carrière.Comment envisageriez-vous d'optimiser la gestion administrative en tant que Secrétaire médical(e) en clinique ? Dans un environnement clinique de pointe, ils veillent à la gestion optimale des communications et des processus administratifs en étroite collaboration avec les professionnels de santé - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, en fournissant des informations précises et en orientant selon leurs besoins spécifiques - Gérer et organiser les dossiers médicaux des patients en garantissant la confidentialité et l'exactitude des informations - Coordonner la planification des rendez-vous avec les radiologues tout en optimisant le calendrier selon les priorités définies - Préparer et transmettre les comptes rendus médicaux en respectant les délais impartis et les formalités réglementaires - Participer à l'amélioration continue des procédures administratives en collaboration étroite avec l'équipe médicale et les radiologues Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 13 euros /heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Bureaux exceptionnels - Conciergerie - Crèche - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Salle de sport
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un.e agent.e administratif pour des missions telles que : - Gestion administrative quotidienne - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier - Classement et archivage de documents Description du profil : Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité d'organisation et de gestion des tâches administratives - Bonne communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur administratif, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'agent administratif.
Description du poste : Nous recherchons un agent de sécurité pour notre client - Tâches principales : - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site - Contrôler les accès et surveiller les allées et venues - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion Description du profil : Compétences et formations attendues : - Patient - Motivé - Respectueux avec un bon sens de l'éthique
Description du poste : Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Conseiller et prendre les commandes. Assurer le service et l'encaissement. Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. Assurer l'entretien et le nettoyage. Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BLOIS (41000 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. Rattaché(e) au Manager Univers vous êtes chargé(e)de:***Accueillir et informer les clients***Assurer l'approvisionnement des produits en rayon***Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente***Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.
Au sein de notre plateforme logistique, vous assurez plusieurs missions: Réception : Déchargement des camions et contrôle de l'état des marchandises Intégration des bons de livraisons dans l'ERP Assurer un contrôle des quantités réceptionnées/facturées Ranger les marchandises en contrôlant l'adéquation des charges avec les structure prévues à cet effet Préparation des commandes clients Expédition :Edition et contrôle des bons de chargement correspondant aux tournées établies Chargement des navettes Préparation et gestion des expéditions B to C Stock :Réapprovisionnement des zones de picking Inventaires tournants et annuels Entrepôt: Assurer la bonne gestion du dépôt (poubelles, propreté du sol et des chariots) Profil: Titulaire du CACES R489 catégories 1/3/5, vous avez au minimum 1 an d'expérience en logistique (secteur industriel ou commercial) Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous aimez le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Employé Temps de travail : 39 heures Rémunération : 2250€ Brut Avantages : Primes d'équipe - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire : 1 879,53EUR brut mensuel. Horaires : 06h15- 8h45 puis 14h30- 18h50 du lundi au samedi Avantages : Titres-restaurant, une mutuelle prise en charge à 70%, un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs. Poste en CDI basé sur notre agence de Villebarou (41). Contrat : CDI Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé. Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 27 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n 1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation...
Sous la responsabilité du Chef d'agence et intégré au sein de notre équipe de Magasiniers-Caristes, vous réceptionnez les produits chauffage/sanitaire/plomberie, préparez les commandes clients et entretenez l'entrepôt, en respectant les règles de sécurité. Vos missions: Décharger et recharger les camions Préparer les commandes (port régulier de charges allant jusqu'à 50kg) Assurer la gestion de stocks Réaliser les inventaires tournants Garantir la bonne tenue de l'entrepôt, de vos rayonnages et racks PROFIL Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 1/3/5 à jour et vous avez une première expérience réussie en tant que Magasinier Cariste. Vous aimez le contact client, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux et organisé. Une connaissance du chauffage sanitaire est vraiment un atout pour ce poste. Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Employé Temps de travail : 35 heures Rémunération : 1820€ à 1850€ Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance - CSE - Participation Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Fort de plus de 60 ans d'expertise, l'entreprise familiale CATROUX répond aujourd'hui à l'ensemble des demandes de ses clients en matière de transport et logistique : transport, distribution, entreposage, . Très attachée à ses valeurs humaines, elle saura vous séduire par la proximité que vous y trouverez avec l'ensemble des collaborateurs, et par la confiance et l'autonomie qui vous seront accordées sur le poste. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Fossé un exploitant, poste à pourvoir immédiatement Vos tâches principales seront : * Construire et optimiser le planning (moyens/conducteurs) selon les demandes de nos clients. * Transmettre les consignes aux conducteurs * Suivre le bon déroulement des opérations Vos objectifs au quotidien devront être la satisfaction clients et la recherche de rentabilité tout en respectant strictement la règlementation. Profil recherché Si vous avez : * Une première expérience réussie en tant qu'exploitant * Une bonne connaissance de la règlementation transport * Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : * Heures supplémentaires majorées * Tickets restaurants * Prime transport * CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de qualification (H/F) en CDI, dans le cadre d'un remplacement, prêt à impulser une nouvelle dynamique ! Sous la direction de la responsable validation et projets assurance qualité, et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser les tests de qualification des systèmes de production, des utilités et des locaux sur le site. Vous mettez en oeuvre le protocole de qualification dans le respect de la réglementation, des référentiels en vigueur et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et suivre le planning de qualification - Rédiger le protocole de qualification et les fiches de tests en collaboration avec les services/métiers concernés par le projet de qualification - Préparer et réaliser les tests de qualification - Enregistrer les résultats de qualification et traiter les anomalies de validation - Proposer et mettre en oeuvre des actions qualité préventives ou correctives - Rédiger le rapport de qualification - Effectuer les revues périodiques - Former le personnel à la qualification / validation - Mettre en place et maintenir le système documentaire nécessaire à la qualification / validation - Participer à la rédaction des documents qualité nécessaire au processus de validation (procédures, notices, module de formation) - Etre en mesure d'aider le métrologue dans les vérifications périodiques - Assurer la transversalité au sein du service Assurance Qualité Description du profil : Vous pouvez candidater si : -Vous disposez d'une formation technique (de type licence professionnelle) dans les domaines de la gestion de production/le contrôle industriel/la maintenance des installations ou de l'ingénierie des procédés -Vous avez une première expérience dans un poste de qualification d'équipements au sein d'un environnement industriel cosmétique, pharmaceutique et/ou agroalimentaire. - Vous avez la connaissance d'au moins un référentiel normatif et/ou réglementaire applicables tels que ISO 22716, BPF/BPL. -Les logiciels informatiques courants n'ont pas de secret pour vous -Vous avez des capacités rédactionnelles et d'analyse, vous permettant de rédiger des protocoles, et de rapports de tests = => rigueur et rédaction -Vous avez des facilités à organiser, planifier et gérer des priorités ==> autonomie -Piloter la collecte de données et contribuer à l'amélioration continue des process vous sont familiers = => force de proposition -Vous êtes capable de diagnostiquer des anomalies de validation et savez alerter les personnes compétentes= =>sens de l'alerte -L'animation de formation ne vous fait pas peur = => goût du terrain, et aisance relationnelle vous permettent de travailler avec des interlocuteurs différents -Vous êtes adaptable et savez rendre compte. Ca n'est peut être pas un poste pour vous si : *Vous n'êtes pas un pro de la gestion documentaire *Vous n'aimez pas écrire *Vous n'aimez pas le terrain *Animer des formations pour vos collègues vous met dans une situation d'inconfort... Des déplacements sont à prévoir sur les 2 autres sites du groupe Salaire selon expérience, + 13e mois + prime vacances, +participation Statut AGENT DE MAITRISE OU TECHNICIEN
Description du poste : Nous recherchons actuellement un conducteur de bus pour rejoindre notre équipe à Blois - . En tant que conducteur de bus, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité et dans le respect des horaires - Veiller au confort des passagers et à la propreté du véhicule - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité - Assurer la vente des titres de transport et informer les voyageurs sur les itinéraires Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de conducteur de bus : - Permis B de conduire valide - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à gérer les situations d'urgence de manière calme et efficace DEBUTANT ACCEPTER FORMATION PROPOSER Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport en commun et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée, ce poste de conducteur de bus chez Keolis est fait pour vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur de machines de conditionnement (F/H).Sous la responsabilité de votre superviseur, vous assurez la conduite des postes de la ligne de production dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène. Vous êtes le garant de la conformité des produits conditionnés dans votre zone. Vous surveillez les équipements de la ligne et effectuez les réglages des différents paramètres. Vous réalisez les autocontrôles et renseignez les documents d'enregistrement Qualité.
Description du poste : Nous recherchons un Equipier(e) commercial(e) Magasin libre-service pour rejoindre notre équipe à Blois - 41000 en CDI. En tant qu'Equipier(e) commercial(e), vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,...) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux; L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Description du profil : Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités. Si vous êtes motivé(e) et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne 3x8 pour rejoindre l'équipe de notre client, en 3x8. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant polyvalence, responsabilité et bonne ambiance, voici quelques indications... En tant que Conducteur de ligne 3x8, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la ligne - Assurer le bon fonctionnement et la surveillance des lignes de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Assurer la maintenance de premier niveau en cas de dysfonctionnement - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience en conduite de ligne de production - Bonne connaissance des outils de production et des processus industriels - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux système
CABEO RH
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Dessinateur projeteur mécanique H/F. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes : Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normesÉlaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabricationVérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés)Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques.) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillagesParticiper au montage et aux essais des prototypes et outillagesProposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les processRépondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin.Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin.Faire de la veille technologique métierRéaliser le reporting (suivi des heures.), au besoin Votre profil Profil recherché : Issu(e) d'une formation en conception mécanique, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l'utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez des notions d'anglais, principalement à l'écrit. Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre de votre fonction, vous organisez les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, corrective ou améliorative avec méthode. Vous suivez des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous rédigez avec précision et méthodologie les rapports à l'aide de la GMAO, suivez les interventions en cours et proposez la mise à jour, la conformité des plans et des schémas. Enfin, vous accompagnez les collaborateurs dans la maintenance de premier niveau. Justifiant d'une expérience confirmée en milieu industriel en tant que Technicien de maintenance, vous disposez de solides compétences en expertise mécanique, électricité, électrotechnique, en automatisme pneumatique et hydraulique. Votre rigueur, autonomie, sens critique, pragmatisme et compétences analytiques font de vous un atout. Votre capacité à communiquer clairement et votre empathie est essentielle. Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez plus et postulez.
Disposant d'environ 50 ans d'expérience, notre client est un leader industriel et international aux valeurs fortes. Afin d'accompagner la croissance de ses effectifs, nous recherchons un Technicien de maintenance. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible est basé dans le Loir-et-Cher.
Description du poste : En tant qu'ELECTROTECHNICIEN(NE), vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Installer et mettre en service des équipements électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur Description du profil : Nous recherchons un(e) ELECTROTECHNICIEN(NE), avec les compétences et formations suivantes : - Formation BAC en électrotechnique - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en maintenance électrique - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Respect des normes de sécurité Rejoignez notre équipe dynamique et innovante chez aeb !
POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de laboratoire micro biologie expert (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ en retraite à prévoir. Sous la direction du Responsable Micro biologie, vous réalisez les analyses microbiologiques des matières premières, des produits fabriqués et conditionnés et vous validez la qualité des produits dans le cadre de l'application des référentiels BPF en vigueur En détail, vous : *Mettez en oeuvre les plans de contrôle pour les matières premières, vracs et Semi Finis/Produits finis en vue des contrôles microbiologiques ainsi que pour toute action préventive ou corrective nécessaire * Réalisez des analyses microbiologiques d'échantillons * Gérez, créez et mettez à jour les documents de contrôle selon les procédures et standards en vigueur *Enregistrez les résultats des contrôles effectués *Mettez en oeuvre les expertises sur les non-conformités ou réclamations clients et apportez des propositions/des éléments d'enquête * Participez aux prélèvements * Assurez les approvisionnements en réactifs et consommables * Suivez l'étalonnage, l'entretien du matériel, la maintenance et la qualification périodique du matériel de contrôle * Ajustez votre suivi d'activité pour répondre aux délais de libération communiqués et suivez les indicateurs liés à son activité * Participez à la démarche d'amélioration continue sur les activités du périmètre ou à des projets transverses 13 eme mois, prime de vacances PROFIL : Vous pouvez candidater si : - Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la biologie/biotechnologie et avez une solide expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel cosmétique, pharmaceutique et/ou agroalimentaire (au moins 7 ans) - Vous avez des connaissances en microbiologie (mise en culture, dénombrement, enrichissement etc.), biochimie, culture cellulaire, biologie moléculaire. Vous maîtrisez la manipulation sous poste sécurité microbiologique (PSM). Vous connaissez les référentiels BPF ou PBL. - Vous aimez travaillez en équipe, et faites preuve de rigueur dans vos rapports. - La communication orale et écrite font partie de vos points forts Ca n'est peut être pas un poste pour vous si : *Vous n'avez pas la formation ou l'expérience en analyses microbiologiques Salaire selon expérience, entre 2000 et 2500EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances, +participation Statut AGENT DE Maîtrise OU TECHNICIEN horaires de journée avec une plage variable
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste : Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Description du profil : -vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance 3x8 H/F pour rejoindre l'équipe de notre client. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS maintenance et que vous possédez une première expérience sur site industriel, même en alternance, ce poste est fait pour vous ! Pas de panique, l'entreprise est prête à vous former et à vous accompagner pour vous permettre de réussir dans vos missions. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparer - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées - Respecter les normes de sécurité et les consignes qualité Il s'agit d'un poste en 3x8 Description du profil : Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans votre travail - Sens des priorités et réactivité face aux imprévus
Description du poste : Rattaché(e) au/à la Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), il (elle) est en charge d'organiser et développer les ventes de son rayon boucherie. Les missions principales seront les suivantes : Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le/la Manager de Département : -Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le/la Manager de Département -Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes...) -S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits...) -Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place -Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges -Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener -Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en œuvre Gérer l'activité commerciale du rayon : -Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges -Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur -S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon. -Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi -Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu) Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) : -Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le le/la Manager de Département -Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour ces produits -Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers.) -Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions... -Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales -Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits -S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. -Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits Manager son équipe : - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s boulangerie. - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...) - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...) - Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations Description du profil : De formation CAP/BEP ou Bac Pro en boucherie, vous justifiez d'une expérience sur le même poste -Expérience en management requise -Connaissances techniques spécifiques au traitement de la viande, à sa conservation et à sa présentation -Compétences en gestion -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Organiser et créer l'attractivité des produits frais - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client - Gérer les commandes et les réservations clients, vendre - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Description du profil : Formation assurée
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher (41), un Technicien Extrusion H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez en charge : Exécuter les taches associées à la conduite d'une ligne automatisée de fabrication : o Piloter la réalisation des quotas de production attendus. o Piloter les équipements de fabrication à tous ces stades de fonctionnement (démarrage, arrêt, chgt de séries.) o Atteindre les rendements attendus tout en contribuant à l'amélioration de ceux-ci. o Assurer l'alimentation manuelle des ingrédients nécessaires o Assurer avec l'aide d'un outil de supervision industriel une veille continue du bon déroulement du processus o Mener les actions correctives nécessaires à la remise en bon état de marche de la ligne suite aux conséquences induites d'aléas et dérives de fonctionnement o Réaliser les maintenances de 1er niveau o Appliquer et respecter le plan d'autocontrôle établi conforme aux normes ISO. (9001 et 22000) o Coordonner la gestion des produits non conformes (isolement et/ou blocage, communication ..) o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation du niveau de qualité des produits o Maintenir un niveau d'hygiène, de propreté et de rangement optimal sur la zone de travail o Assurer le nettoyage hebdomadaire des équipements et locaux de la zone Piloter la performance de son activité : o Assurer les remontées d'information précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l'outil informatique dédié o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation de l'efficacité de la zone o Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance Travailler en équipe: o Relayer la communication auprès de son Chef d'équipe et assurer la transmission de consignes avec l'équipe montante ou descendante o Former et parrainer des collègues ou personnel temporaire. o Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement. Déployer l'amélioration: o Etre l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques o Participer à l'élaboration des modes opératoires et / ou les actualiser o Exécuter les plans d'amélioration de son activité, participer aux différents groupes de travail contribuant à l'amélioration et les développements des procédés de conditionnement. o Utiliser les outils de résolution de problèmes usuels de la démarche amélioration continue o Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Poste en CDI à pourvoir de suite. Equipe 3x8 / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Salaire 25 389 € / an x 13 mois Intéressement/Participation/Prime Vacances Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit) CSE/Mutuelle et Prévoyance Prime Equipe 5% (rémunération totale) Maj de nuit 30% CET Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***BAC Technique/BAC Pro/BTS filières agroalimentaires, techniques industrielles ou expérience équivalente dans le secteur de l'agroalimentaire ou d'industrie de transformation * 1ère expérience professionnelle en secteur industriel * Maîtrise Word et Excel * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher (41), un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous aurez en charge : La maintenance curative***Assurer le dépannage de l'outil de production (ligne, chaîne, tours de stockage, engins de manutention) * Réaliser un diagnostic des pannes, les réparer et remettre en état les installations avec méthodologie * Assurer le suivi des pannes, analyser les causes de défaillance * Remonter les informations concernant les pannes constatées * Répondre aux attentes des utilisateurs avec rapidité, en fonction des priorités définies par votre Responsable * Réaliser à effectuer de l'entretien courant (plomberie, électricité tertiaire, magasin, menuiserie, entretien des engins de manutention...) La maintenance préventive***Vérifier le bon fonctionnement des machines, prendre note des remarques des utilisateurs des machines, changer les pièces usées * Maintenir la bonne tenue des armoires électriques (portes fermées, goulottes en place, ventilation opérationnelle...) * Vérifier le bon fonctionnement des machines suite à vos interventions * Surveiller / contrôler les outils et machines de production, les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protection incendie La maintenance améliorative***Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels Tâches administratives***Rédiger avec précision et méthodologie les rapports d'intervention à l'aide de la GMAO * Contribuer au suivi des interventions en cours (complète des fiches de rapport d'intervention entre le conducteur de machines et le service maintenance...) * Proposer la mise à jour et la conformité des plans et des schémas électriques suite à vos interventions * Accompagner et conseiller les opérateurs sur le premier niveau de maintenance Poste en CDI à pourvoir de suite. Equipe 3x8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Salaire compris entre 28 et 35 K€ (selon profil) Intéressement/Participation/Prime Vacances Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit) CSE/Mutuelle et Prévoyance Prime Equipe 5% (rémunération totale) Maj de nuit 30% CET Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou BAC Technique avec expérience * Expérience 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon sens de la communication et leadership sont les qualités attendues pour réussir à ce poste
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Opérateur Régleur sur Centre d'Usinage Multiaxes (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous aurez en charge :***Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis * Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils * Lancer la série en production et corriger si besoin * Effectuer des modifications de programme si nécessaire * Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41). 2x8 : 5h00-13h00 et 13h00-21h00 avec 30 minutes de pause Salaire attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Excellente mutuelle, participation, prime d'équipe et 13ème mois. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***CAP à BTS Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie * Expérience réussie en production * Connaissances en mécanique générale et en mathématique (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...) * Connaissances des outils coupants (ARS, carbures, forets...) * Connaissances des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...) * Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un + * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'analyse, réactivité et force de propositions sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client leader mondial de la Cosmétique Haut de Gamme, un Technicien de Maintenance Process (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service Méthodes - Maintenance Process, vos missions principales consistent à réaliser l'entretien préventif et curatif des installations, équipements et matériels dans un souci constant de respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'optimisation des temps d'arrêts de production sur l'ensemble des Ateliers Fabrication & Conditionnement. Vos principales missions seront les suivantes : 1./ Maintenance préventive et curative***Établir des diagnostics structurés afin de trouver la cause première et résoudre le problème * Assurer les opérations de dépannage en cours de production * Réaliser les opérations de maintenance préventive et contribuer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive * Assurer la qualité et la traçabilité des interventions * Assurer la sortie des pièces de rechange et leur remise en stock * Gérer et mettre à jour la documentation technique * S'informer sur les interventions à faire et informer sur son activité * Transférer des savoirs et savoirs faire à la maintenance process et à la production 2./ Travaux neufs et optimisation***Participer aux équipes projets concernant les équipements de process * Participer à la mise en route de nouvelles installations * Etre force de proposition, et réaliser après accord du responsable, les modifications techniques visant à améliorer le fonctionnement des équipements (sécurité, qualité, fiabilité, productivité) Conditions contractuelles***Contrat : CDI * Localisation : Blois (Loir-et-Cher) * Prise de poste : Immédiate * Horaires de travail : équipe en 2*8 Salaire attractif selon profil et expérience. Envie de rejoindre une entreprise française indépendante qui défend ses 3 valeurs fondatrices : l'innovation, la qualité et l'esprit d'entreprise ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***Bac pro à Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels. * Minimum 5 ans d'expérience professionnelle. Expériences souhaitées en maintenance industrielle sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques. * Environnement industriel idéalement de process de type cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. * Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. * La connaissance des automates Siemens et Omron serait un plus. * Bon relationnel, dynamique, rigoureux, avec un esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe et relever des défis.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Au sein du service production et rattaché au Responsable des opérations vous : * Suivez le planning d'actions de maintenance préventive. * Réalisez l'ensemble des actions préventives définies par le cahier des charges de la machine. * Mettez à jour les fiches d'entretien maintenance N1 et N2 sous la supervision du Responsable hiérarchique. * Mettez à jour les fiches de poste dans le respect de la sécurité au poste sous la supervision du Responsable hiérarchique. * Intervenez sur les machines défaillantes. * Identifiez et diagnostiquez le problème (seul ou en collaboration avec les Techniciens du fournisseur). * Procédez au dépannage. * Gérez les commandes des pièces nécessaires avec l'accord de son Responsable dans l'intérêt de l'entreprise. * Complétez les documents de suivi des interventions. * Compléter le document « suivi des pannes machines ». * Proposez des solutions pour améliorer la performance des outils de production. * Suivez les fiches d'entretien maintenance. * Suivez la mise à jour des fiches de postes pour le respect de la sécurité au poste. Nous recherchons un candidat justifiant idéalement d'une expérience de trois ans minimum à un poste équivalent. Une évolution dans le domaine industriel est impérative. Vous êtes organisé, rigoureux et saurez faire preuve d'un véritable savoir-être afin de jouer un rôle moteur au sein de l'équipe.
Nous recherchons pour notre client, PME aux valeurs fortes dont l'expertise industrielle sur son marché est reconnue en France et à l'international, un Technicien de maintenance dans le cadre d'un remplacement. Ce poste en CDI est basé au sud de Vendôme (41) et est à pourvoir très rapidement.
Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes : - Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normes - Élaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabrication - Vérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés) - Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques.) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillages - Participer au montage et aux essais des prototypes et outillages - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Répondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin. - Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin. - Faire de la veille technologique métier - Réaliser le reporting (suivi des heures.), au besoin- Vous êtes issu(e) d'une formation en conception mécanique et possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. - Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l'utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez des notions d'anglais, principalement à l'écrit. - Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous participez et êtes garant du bon fonctionnement des différentes différentes technologies industrielles utilisées. Pour cela, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance, vous organisez les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, curative ou améliorative : - Au niveau de la maintenance Curative : dépannage de l'outil de production, en passant par le diagnostic et le suivi des pannes, en respectant les contraintes temporelles de la production - Au niveau de la maintenance Préventive : vérification, surveillance et contrôle du bon fonctionnement globale des machines, de la bonne tenue des armoires électriques - Au niveau de la maintenance Améliorative : installation et mise en route de nouveaux équipements industriels - Enfin, au niveau du suivi administratif : rédaction des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO, force de proposition quant à la mise à jour et la conformité des plans et schémas électriques suite aux interventions, en passant par l'accompagnement des opérateurs sur le premier niveau de maintenance. Ce poste à pourvoir en CDI est basé à mi chemin entre Blois et Vendôme (41). La rémunération, basée sur un fixe et de multiples primes, est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences. Description du profil : Titulaire d'un BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac Technique, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel et Power point) et avez une capacité d'adaptation aux logiciels métiers (SAP,.). Vous avez la capacité de travailler en équipe 3x8. Vous avez envie d'apprendre, d'évoluer et de laisser votre empreinte ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Description du profil : -De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler -Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP
Bonjour nous sommes les parents d'une petite fille de 8 ans, en classe de ce2 et nous sommes à la recherche de quelqu'un de confiance qui pourrait la récupérer à la sortie de l'école ste marie a blois pour 16h, la faire goûter et lui faire faire ses devoirs jusqu'à 17h30, le lundi, mardi, jeudi.
Description du poste : Rattaché(e) au (à la) Manager Univers Adjoint(e), il (elle) est garant(e) de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Les missions principales sont les suivantes : Accueillir, informer, vendre à la clientèle : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins - Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire - Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint - Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant et la disponibilité des produits de son univers : - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers - Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers - Participer au merchandising : mises en avant, implantations, etc. - Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations - Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint(e ) Participer à la gestion commerciale de son univers : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Installer la marchandise dans son univers - Assurer le réassort des catégories dont il(elle) à la charge -Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Missions complémentaires : - Exercer les compétences complémentaires selon le cahier des charges défini pour chaque compétence, pour lesquelles le(la) conseiller(e) aura été formé(e) : prise en charge du client, argumentaire de vente, process technique, service après-vente, etc. - Encaisser le montant des prestations effectuées sur caisse avec rendu automatique ou par cartes de paiement uniquement Description du profil : - vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des produits et services, de l'argumentation commerciale et des techniques de vente et du merchandising -Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion -Connaissance de l'environnement informatique (pack office)
Description du poste : Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Organiser et créer l'attractivité des produits frais - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client - Gérer les commandes et les réservations clients, vendre - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Description du profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente alimentaire - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance 3x8 H/F pour rejoindre l'équipe de notre client. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS maintenance et que vous possédez une première expérience sur site industriel, même en alternance, ce poste est fait pour vous ! Pas de panique, l'entreprise est prête à vous former et à vous accompagner pour vous permettre de réussir dans vos missions. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparer - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées - Respecter les normes de sécurité et les consignes qualité Il s'agit d'un poste en 3x8 Profil recherché : Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans votre travail - Sens des priorités et réactivité face aux imprévus
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien TP pour rejoindre notre équipe chez notre client. - Tâches principales : - Réaliser l'entretien et la réparation des engins de chantier - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Compétences et formations attendues : - Formation : BAC en mécanique ou équivalent - Connaissances en mécanique TP - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez mettre vos compétences en mécanique TP au service d'une entreprise en pleine croissance.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre superviseur, vous assurez la conduite des postes de la ligne de production dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène. Vous êtes le garant de la conformité des produits conditionnés dans votre zone. Vous surveillez les équipements de la ligne et effectuez les réglages des différents paramètres. Vous réalisez les autocontrôles et renseignez les documents d'enregistrement Qualité. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro technique et avoir 2 Année(s) d'expérience. Vous possédez une expérience significative dans la conduite de machine, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou cosmétique. Vous êtes autonome et traitez immédiatement les dérives de fonctionnement ou de non conformité. Bonnes aptitudes techniques et de résolution de problèmes, bonne démarche d'analyse. La connaissance des règles HACCP serait un plus. Poste en 2x8, nuit. Taux horaires : 12,82 13ème mois Prime d'équipe Indemnité de panier RTT Indemnité de transport
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne 3x8 pour rejoindre l'équipe de notre client, en 3x8. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant polyvalence, responsabilité et bonne ambiance, voici quelques indications... En tant que Conducteur de ligne 3x8, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la ligne - Assurer le bon fonctionnement et la surveillance des lignes de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Assurer la maintenance de premier niveau en cas de dysfonctionnement - Participer à l'amélioration continue des processus de production Description du profil : Compétences attendues : - Expérience en conduite de ligne de production - Bonne connaissance des outils de production et des processus industriels - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux système
Description du poste : Le cabinet PARTNAIRE CDI de Blois, vous propose un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI pour un groupe de cosmétiques haut de gamme, dans le cadre d'un remplacement. Sous la coupe du service Méthodes - Maintenance Process, vos missions principales consistent à réaliser l'entretien préventif et curatif des installations, équipements et matériels dans un souci constant de respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'optimisation des temps d'arrêts de production sur l'ensemble de nos ateliers fabrication et conditionnement. En détail, vous : 1./ Gérez la maintenance préventive et curative -Établissez des diagnostics structurés afin de trouver la cause première et résoudre le problème -Assurez les opérations de dépannage en cours de production - -Réalisez les opérations de maintenance préventive et contribuer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive -Assurez la qualité et la traçabilité des interventions, la sortie des pièces de rechange et leur remise en stock -Gérez et mettez à jour la documentation technique -Vous informez sur les interventions à faire et informez sur votre activité - Transférez des savoirs et savoirs faire à la maintenance process et à la production 2./ Participez aux travaux neufs et à l'optimisation -Participez aux équipes projets concernant les équipements de process -Participez à la mise en route de nouvelles installations -Etes force de proposition, et réalisez après accord du responsable, les modifications techniques visant à améliorer le fonctionnement des équipements (sécurité, qualité, fiabilité, productivité) Description du profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac pro à Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels et disposez de 5 ans d'expérience professionnelle dans la maintenance industrielle, le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques. Les environnements industriels de process de type cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire vous parlent. Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. La connaissance des automates Siemens et Omron serait un plus. Doté d'un bon relationnel, dynamique, rigoureux, avec un esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe et relever des défis...Alors postulez ! Horaires d'équipe : 35 heures hebdomadaires (alternance matin et après-midi) du lundi au vendredi Prime d'équipe Participation aux bénéfices 13eme mois Tickets restaurant, Mutuelle prévoyance
Description du poste : Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les missions principales seront les suivantes : Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente - Travailler en laboratoire selon les directives du manager de rayon - Commander auprès des fournisseurs - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler qualitativement et quantitativement les produits, - Respecter les règles de rendements des carcasses de viande - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer (désossage, parage, ...) - Répartir les morceaux selon leur classification (viande de 1ère, 2ème ou 3ème catégorie, ...) et leur nature (à mijoter, à griller, ...) - Détailler, trancher ou hacher des pièces de viande et réaliser des rôtis, paupiettes, merguez, saucisses, ... - Préparer les viandes selon les différents modes de cuissons - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine - Respecter les process Cora - Informer sur les traçabilités Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins, le renseigner sur la provenance de la viande et le mode de cuisson, ... - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Description du profil : De formation CAP/BEP, Bac Pro en boucherie ou CQP préparateur H/F en produit carné, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance et application des techniques de découpe des viandes, utilisation des machines de découpes -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Adéquat Recrutement recherche pour une PME industrielle, légitime dans son métier et partenaire de référence pour la fabrication de pièces mécaniques de haute précision pour les secteurs de l'aéronautique et la défense, un(e) : Ingénieur Technico-Commercial H/F Poste basé proche de Blois (41) Rattaché(e) au Directeur de Site, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de l'entreprise. Grâce à votre expertise et savoir-faire, vous offrez des solutions de haute précision aux clients les plus exigeants. A ce titre, vous êtes en charge de : - Développer le portefeuille clients et entretenir des relations solides avec les clients existants et prospects - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées - Préparer et proposer des offres commerciales et techniques - Assurer le suivi des projets de la phase de conception à la livraison finale - Organiser des revues de performance avec les clients - « Reporting » formalisé auprès de la hiérarchie - Participer aux salons et évènements professionnels pour promouvoir le Groupe et l'entreprise Description du profil : De formation supérieure (type BAC +2/3), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire avec des connaissances dans l'industrie composite et usinage. Doté(e) d'un excellent relationnel et agile, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence à travailler en équipe, votre capacité à être force de proposition et fiable. Votre autonomie associée à votre sens de l'écoute et du service client vous permettront d'être performant dans cette fonction. Votre maitrise/connaissance des outils bureautiques et Helios (ERP) seront des atouts supplémentaires pour réussir dans ce job. Environnement de travail stimulant. Perspectives d'évolution. Beau challenge à relever. Déplacements à prévoir.
Description du poste : Poste en CDI - A pourvoir dès que possible - Ambiance de travail bienveillante et familiale Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Manager en restauration rapide H/F pour son client expert en restauration rapide basé entre Blois et Villerbon (41) Missions : - Animer, dynamiser et coordonner les équipes et développer vos collaborateurs - Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats ainsi que le qualité de service et l'excellence opérationnelle - Organiser l'activité - Se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site - Contribuer à des projets ou des missions transverses et au bon climat social sur l'établissement Description du profil : Profil : - Être passionné(e), curieux(euse), disponible et dynamique - Aimer le relationnel et le management - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Savoir travailler sous pression Horaire : - De journée - prévoir de travailler le week-end (un week end de repos/mois : le samedi et dimanche ou dimanche et lundi) Rémunération et avantages : - Salaire : entre 1950 et 2000 euros brut /mois selon profil et expérience - Prime variable de 6% du salaire annuel selon atteinte des objectifs - Prise en charge totale des repas - Prime d'ancienneté et 13 mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12 euros/jours - Prime de blanchisserie : 15 euros/mois - Majoration du taux horaire de 10% le dimanche - Avantage CSE - Mutuelle d'entreprise et de prévoyance Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! #norautorecrute Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale reconnue, un Technicien de Maintenance industrielle F/H.Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous participez et êtes garant du bon fonctionnement des différentes différentes technologies industrielles utilisées. Pour cela, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance, vous organisez les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, curative ou améliorative : - Au niveau de la maintenance Curative : dépannage de l'outil de production, en passant par le diagnostic et le suivi des pannes, en respectant les contraintes temporelles de la production - Au niveau de la maintenance Préventive : vérification, surveillance et contrôle du bon fonctionnement globale des machines, de la bonne tenue des armoires électriques - Au niveau de la maintenance Améliorative : installation et mise en route de nouveaux équipements industriels - Enfin, au niveau du suivi administratif : rédaction des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO, force de proposition quant à la mise à jour et la conformité des plans et schémas électriques suite aux interventions, en passant par l'accompagnement des opérateurs sur le premier niveau de maintenance. Ce poste à pourvoir en contrat est basé à mi chemin entre Blois et Vendôme (41). La rémunération, basée sur un fixe et de multiples primes, est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Agir pour faciliter le quotidien de nos clients. Réveiller leurs papilles avec des idées qui rendent la vie plus savoureuse. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes chez Cora ! La boucherie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection la découpe de viandes et carcasses, l'ensemble des préparations de viandes et de spécialités bouchères, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez garant(e) de la qualité et diversité des produits proposés dans notre boucherie traditionnelle Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Description du profil : De formation CAP/BEP, Bac Pro en boucherie ou CQP préparateur H/F en produit carné, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance et application des techniques de découpe des viandes, utilisation des machines de découpes -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez ? Vous serez à la fois pilote et opérateur (F/H) ! Concrètement, vous passerez 50% de votre temps à charger et décharger les commandes à l'aide de votre fidèle chariot élévateur (CACES R489 1/3/5). L'autre moitié de votre journée, vous serez en mode opérateur (F/H) : conditionnement, tri, emballage. Bref, vous serez un véritable couteau suisse de l'usine ! Vous devrez également gérer des charges pouvant atteindre 15 kg. À propos des horaires, préparez-vous à vivre au rythme des 3/8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) sur une base de 35h en moyenne réparties sur 3 semaines. Oui, on sait, ça demande de l'adaptation, mais si vous aimez le challenge, vous serez servi(e) ! Semaines de 30 heures du lundi au jeudi pour la semaine de nuit. Rémunération attrayante avec prime d'équipe et 13ème mois! Description du profil : Ce poste nécessite une expérience significative sur un poste d'Opérateur (F/H) et, bien sûr, vous devez être titulaire des CACES R489 1, 3 et 5. Mais surtout, nous recherchons quelqu'un qui a un excellent savoir-être, qui est motivé et prêt à s'investir sur du long terme. Alors, si vous êtes prêt à mettre le gaz dans votre carrière tout en faisant tourner les roues de l'entrepôt, postulez vite ! Postulez en ligne et faites avancer votre avenir avec nous !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ST SULPICE DE POMMERAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement réputé pour sa stabilité, ses défis excitants et son souci sincère du bien-être de ses collaborateur(trice)s, où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement. Quelles compétences cliniques apporterez-vous en tant qu'Infirmier de (F H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins médicaux et accompagnerez les résidents dans leur quotidien. -Effectuer l'administration des traitements médicaux prescrits et surveiller leur efficacité -Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi régulier et personnalisé des résidents -Assurer des soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles établis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Durée: 6 mois -Salaire: 1705 € mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : -Avantages CSE -Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Infirmier (F H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience requise. -Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire -Sens de l'écoute et de l'empathie -Compétences en soins gériatriques et palliatifs -Capacité à travailler en équipe et à collaborer Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : St Sulpice De Pommeray 41000 Contrat : intérim Durée : 6 mois Date de début : 2024-12-23
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un CHAUDRONNIER SOUDEUR à Villebarou - 41000 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. - Réalisation des opérations de chaudronnerie et de soudure selon les plans et les instructions techniques - Travail sur différents types de métaux en respectant les normes de sécurité - Maintenance préventive et curative des équipements - Participation à l'amélioration des processus de production - Salaire entre 20000 et 30000EUR (EUR) par an - Contrat en CDI avec une durée de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Formation BAC en chaudronnerie ou équivalent - Première expérience réussie en chaudronnerie et soudure - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et la soudure, que vous avez une première expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de CHAUDRONNIER SOUDEUR chez notre client à Villebarou - 41000.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à BLOIS (41000 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Gérer la caisse - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME de 40 personnes, spécialisée dans la fabrication de pièces pour un secteur exigeant, un TECHNICIEN METHODES -DEVISEUR (h/f), en CDI, dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance de l'entreprise (+10%/an). Sous la responsabilité du directeur de site, et au sein d'une équipe de techniciens méthodes, votre rôle sera de définir les temps de fabrication, établir des devis pour des consultations clients, mais aussi d'élaborer des gammes et nomenclatures. Après accompagnement d'un technicien référent, vos missions seront les suivantes : -Analyser les plans fournis par le client, définir les temps de fabrication, et établir des gammes pour les devis et les fabrications définitives. -Collaborer avec le client en cas de difficultés techniques et répondre à leurs questions ou à celles des sous-traitants. -Fournir un support technique à l'atelier, assister les opérateurs dans les industrialisations, et redessiner occasionnellement des pièces anciennes. -Proposer des améliorations pour optimiser les flux, l'ergonomie des postes, et les procédés ; effectuer une veille sur les innovations. -Créer des documents de reporting, de planning et des tableaux de suivi, participer aux réunions avec les clients et services supports, et rapporter les anomalies au responsable. -Ajuster les coûts de revient, actualiser les temps de fabrication, et concevoir des outils pour le suivi de production. -Participer à la planification de la production, tout en cherchant à optimiser les coûts et la durée de fabrication -... Description du profil : Nous attendons votre candidature si... ...Vous disposez d'une formation Bac+2, (de type DUT génie mécanique et productique, BTS industrialisation des produits mécaniques, BTS assistant technique d'ingénieur...), et bénéficiez d'une première expérience en méthodes/conception en milieu industriel (l'usinage serait un plus) -Vous avez des compétences en chiffrages/devis -Vous savez lire les plans 2D/3D, et avez idéalement des connaissances du logiciel CATIA -Vous maitrisez l'utilisation d'un ERP et savez gérer des gammes et nomenclatures -Vous maitrisez les outils bureautiques -Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : curiosité, envie d'apprendre, sens du relationnel et de l'équipe, organisation, implication... Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement et en binôme chez les clients. Ce poste n'est peut-être pas vous si : *vous n'avez pas de compétences en conception 2D/3D *les mots « chiffrage », « gammes et nomenclatures », « industrialisation » vous sont étrangers *Vous souhaitez travailler en autonomie et n'appréciez pas les contacts/le terrain Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors postulez ! Poste en journée, 35h réparties sur 4 jours et demi Salaire envisagé selon expérience (28/30KEUR) + participation + épargne salariale et plan retraite, Prime d'assiduité + prime PPV... Statut Non cadre Le processus prévoit 2 entretiens maxi sur site
Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'aéronautique un: MAQUETTEUR (H/F) Vous aurez en charge le maquettage des tubes soudés qui ne sont pas conformes. A l'aide d'une maquette, vous devrez les remettre en conformité.
Description du poste : Quelles compétences cliniques apporterez-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins médicaux et accompagnerez les résidents dans leur quotidien. - Effectuer l'administration des traitements médicaux prescrits et surveiller leur efficacité - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi régulier et personnalisé des résidents - Assurer des soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles établis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1705 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience requise. - Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire - Sens de l'écoute et de l'empathie - Compétences en soins gériatriques et palliatifs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Sous la responsabilité du Responsable S&OP : - Analyser les besoins exprimés dans l'ERP afin d'optimiser les volumes à approvisionner et la gestion des stocks, établir des propositions et le plan d'approvisionnement associé - Réaliser et suivre les commandes de la passation à la mise à disposition - S'assurer du suivi des commandes : réception AR, annulation, report, passage des avenants, . - Effectuer les relances et veiller au respect des délais de livraison - Informer le service commercial/ADV & production en cas de difficultés en vue de réajuster les productions et les ventes - S'assurer du respect du volume de travail chez les sous-traitants en lien avec le potentiel défini - Résoudre les litiges avec les fournisseurs en lien avec les services Qualité & Achats (quantité, qualité, délais) - Suivre le flux des pièces envoyées en sous-traitance liées à son périmètre en termes de délais (arrivée/départ) - Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs : OTD, DOD, NC. - Diffuser et transmettre les plans et spécifications technique aux fournisseurs, suivre leurs évolutions - Participer à la définition et à la mise à jour de l'ensemble des paramètres de gestion afin d'optimiser les stocks et la disponibilité des composants (stock mini, MOQ, lead time.) - Participer à la sélection des fournisseurs dans la limite des règles définies avec les achats Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience de 2 à 5 ans minimum dans l'approvisionnement dans le secteur de l'industrie. Les compétences clés requises pour ce poste sont la connaissance de la mécanique (lecture et analyse de plans, techniques et process en lien avec la mécanique et le traitement) mais aussi des principes de base de la supply chain. Vous connaissez par ailleurs le pack office et un ERP. La pratique de l'anglais est un atout. Si vous êtes curieux, pragmatique, que vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse en forte croissance, solide et dynamique, alors ce poste est fait pour vous !
Afin de renforcer son service Méthodes nous recherchons, un technicien dont les missions sont : - définir les temps de fabrication, les gammes devis sur la base du plan/éléments transmis par le client, - Echanger avec le client en cas de problème de faisabilité pour faire évoluer les plans - Suite à la commande client, établir les gammes de fabrication définitives, créer les nomenclatures et les relier aux gammes - Renseigner les OF dans l'ERP - Faciliter les industrialisations (intervenir en support des opérateurs) - Redessiner ponctuellement des plans de pièces anciennes (prise de côtes, dessin sur logiciel) - Répondre ponctuellement aux interrogations techniques des clients/sous-traitants (faisabilité, lecture du plan.) - Intervenir en tant que support technique pour l'atelier - Participer aux réunions régulières avec les clients et les services supports - Etablir les documents de reporting, planning, RETEX Connaissance CATIA fortement appréciée.Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition et possédez une expérience significative sur un poste similaire ? Adressez-nous votre candidature.
Solliciter les fournisseurs et/ou identifier de nouveaux fournisseurs/sous-traitants (sourcing)sur la base d'un cahier des charges si nécessaire Recevoir les fournisseurs pour le suivi et/ou la négociation des contrats annuels : Négocier les conditions de qualité, prix, délais Rédiger les appels d'offres et contrats cadres si nécessaire Définir le besoin en approvisionnement sur la base des demandes d'achats et des stocks (extractions de l'ERP) Passer les commandes, vérifier les AR et faire les relances auprès des fournisseurs/sous-traitants si nécessaire Régler les éventuels litiges liés aux achats approvisionnements Echanger avec le service comptabilité en cas de problématique de paiement Définir le planning « navette » hebdomadaire (optimiser les déplacements de la navette) Assurer un lien avec le transitaire (transmettre les informations : dédouanement, assurance...) Participer aux réunions interservices Analyser les indicateurs liés à son service et mettre en place les plans d'actions associés en cas de dérive Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles Rigueur Qualités relationnelles Travail en équipe Connaissance ERP ( formation assurée)/Outils bureautiques
Notre client est un établissement situé à ST SULPICE DE POMMERAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement réputé pour sa stabilité, ses défis excitants et son souci sincère du bien-être de ses collaborateur(trice)s, où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement.Quelles compétences cliniques apporterez-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins médicaux et accompagnerez les résidents dans leur quotidien. - Effectuer l'administration des traitements médicaux prescrits et surveiller leur efficacité - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi régulier et personnalisé des résidents - Assurer des soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles établis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1705 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Qui sommes-nous ?800 collaborateurs225 agences110 000 intérimaires délégués17 000 clientsCA 2020 : 681 M€Bonne nouvelle ! Start People est une société où il fait bon travailler !En effet, en 2023, pour la huitième année consécutive, nous sommes heureux d'être présents au Palmarès Great Place To Work France®. N'attendez plus pour nous rejoindre ! Start People de BLOIS recherche pour l'un de ses clients des caristes 5 uniquement (H/F) dans le secteur de la logistique.POSTE :CARISTE 5 (H/F)A travers l'informatique embarquée sur son chariot, vous êtes chargé du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises.Sous l'autorité du responsable entrepôt flux.Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur caces R489 catégorié 5, outils informatiques, scanneur...Le poste est basé à Villebarou en horaires 3x8.Une disponibilité sur du long terme et une très bonne maitrise du chariot 5 sont demandées.PROFIL :Vous possédez une forte expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 5 en cours de validité.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.Prêt à vous lancer ? Contacter Elodie pour ce recrutement !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive - Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients - Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue?). Vos capacités de gestion seront appréciées Suivez votre budget. Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices). Profil recherché : Vous avez le goût du terrain et une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de rayon ou centre de profit (alimentaire de préférence) au sein d'enseignes de la grande distribution ou bien d'un commerce de proximité alimentaire. Au cours de votre parcours professionnel vous avez travaillé avec une équipe de minimum 10 personnes. Enfin, vous avez un réel esprit de commerçant(e) et vous êtes désireux(se) de transmettre votre savoir-faire à vos équipes et de répondre aux attentes de la clientèle.
My Recrutement
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre activité TELECOM, je recherche, un Technicien maintenance CVC et Multi technique H/F. Vous travaillerez en itinérance pour un portefeuille de clients grands comptes pour la maintenance des bâtiments administratifs, bureaux, casernes,... Le poste - Un secteur géographique défini : vous interviendrez sur un territoire bien délimité. Aucun grand déplacement n'est à prévoir. - De l'autonomie dans vos tâches : nul besoin de passer à l'agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d'ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette ou smartphone) pour organiser votre journée de travail - De la diversité technique : nos contrats couvrent toute la maintenance technique des bâtiments. Nos clients apprécient chez nos techniciens leur polyvalence sur le CVC, l'électricité, la plomberie, - Si vous avez l'esprit de service, chaque journée sera riche car différente de toutes les autres Dans ce contexte, voici quelles seront vos missions : - Assurer la maintenance préventive d'installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation), en électricité (Courant fort et courant faible) ainsi que du second œuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, ?) - Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau. - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil - Rédiger sur tablette ou smartphone les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification Profil recherché : - Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en maintenance, en génie climatique ou en électricité - L'envie d'être autonome dans le suivi de vos interventions sur des sites où vous êtes identifié comme technicien référent auprès du client. - Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B1V et/ou une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. - Une expérience significative dans le domaine de la maintenance multi technique acquise dans une entreprise de service Merci d'envoyer votre CV au format Word
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre activité Télécom, je recherche , un Technicien de Maintenance Sureté h/f Au sein de l'agence de Tours située à St Avertin (37), vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sureté auprès des clients en maintenance mais également en déploiement et mise en service, à ce titre vous : Assurez les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, Assurez de façon ponctuelle l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie. Profil recherché : De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. Maitrise au minimum d'un logiciel IHM vidéo Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Déplacements fréquents dans la région (surtout dans les départements 41, 45 et 37). La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.
DescriptionEXCO VALLIANCE c'est 450 collaborateurs sur la Nouvelle-Aquitaine, Paris ainsi qu'à l'étranger. Membre du réseau EXCO, top 10 des réseaux de cabinets d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat et contribuer au dynamisme de notre territoire. Notre groupe en pleine expansion est composé de cabinet à taille humaine avec des équipes de proximité, et nos clients sont à l'image de nos marchés locaux. Tu as envie de booster ta carrière et de mettre tes talents comptables au service d'un groupe en plein essor ?Si la tenue comptable et les déclarations de TVA n'ont plus de secret pour toi (et que tu sais encore rigoler entre deux dossiers), on a une belle opportunité à te proposer !Chez EXCO Valliance, on allie expertise et convivialité. Ici, les chiffres sont importants, mais l'humain l'est encore plus. Si tu veux rejoindre une équipe où rigueur rime avec bonne humeur, viens nous rejoindre sans hésiter !MissionEn collaboration avec les Responsables de dossiers et Experts-Comptables du cabinet sur notre site de La Rochelle, tu interviendras en autonomie sur un portefeuille essentiellement composé de TPE/PME. Tes missions en tant qu'Assistant Comptable H/F consiste à : Effectuer la saisie comptable et les déclarations fiscales (collecte des pièces, calcul et déclarations de TVA...) ;Réviser les comptes et préparer un projet de bilan (vérification de la saisie, justifier les comptes par cycles ou postes, contrôle des pièces transmises par le client) ;Intégrer les écritures bancaires et les OD de paies ;Mettre à jour et suivre les dossiers clients. Tu évolueras dans un environnement dynamique avec du travail en équipe tout en ayant la confiance de tes responsables.AVANTAGESCe que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant dans un groupe en pleine expansion,Nous t'accompagnons dans ton développement professionnel avec des formation régulières,Un espace de travail moderne et convivial,Notre mutuelle ALAN gratuite, prise en charge à 100% par l'employeur,Des tickets restaurants avec la carte SWILE, pris en charge à 60% par l'employeur,1 à 2 jours de télétravail par semaine,Jusqu'à deux semaines de congés supplémentaires grâce à la modulation pour un contrat en 35h,Une participation aux bénéfices,Notre CSE te permet de bénéficier d'offres spéciales,Plusieurs animations tout au long de l'année comme des repas (raclette, crêpes party...), des évènements sportifs ( octobre rose, marathon de La Rochelle...) et bien d'autres.ProfilTon profil : Tu es titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent),Tu bénéficies d'une première expérience en cabinet,Tu maîtrises les outils informatiques comme ACD, EXCEL.,Tu es rigoureux et aime le travail en équipe.La société Exco Valliance est soucieuse de favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap, si tu es concerné(e) n'hésite pas à postuler. Prêt(e) à faire le grand saut et à rejoindre une aventure enrichissante au sein d'une équipe passionnée ? EXCO Valliance t'accueille à bras ouverts pour construire ensemble un avenir prometteur !
DescriptionEXCO VALLIANCE c'est 450 collaborateurs sur la Nouvelle-Aquitaine, Paris ainsi qu'à l'étranger. Membre du réseau EXCO, top 10 des réseaux de cabinets d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat et contribuer au dynamisme de notre territoire. Notre groupe en pleine expansion est composé de cabinet à taille humaine avec des équipes de proximité, et nos clients sont à l'image de nos marchés locaux. Tu as envie de booster ta carrière et de mettre tes talents comptables au service d'un groupe en plein essor ?Si les bilans et les liasses fiscales n'ont plus de secret pour toi (et que tu sais encore rigoler entre deux bilans), on a une belle opportunité à te proposer !Chez EXCO Valliance, on allie expertise et convivialité. Ici, les chiffres sont importants, mais l'humain l'est encore plus. Si tu veux rejoindre une équipe où rigueur rime avec bonne humeur, viens nous rejoindre sans hésiter !MissionEn collaboration avec les Experts-Comptables du cabinet sur notre site de La Rochelle, tu interviendras en autonomie sur un portefeuille essentiellement composé de TPE/PME. Tes missions en tant que Collaborateur Comptable H/F consiste à :Superviser une équipe d'assistants sur l'ensemble de leurs travaux,Préparer et transmettre les liasses fiscales,Assurer le suivi mensuel et le contact régulier de nos clients,Fournir des conseils comptables et fiscaux en collaboration avec les Experts du cabinet,Effectuer la révision et la clôture des comptes annuels,Apporter la conclusion aux bilans formulés. Tu évolueras dans un environnement dynamique avec du travail en équipe tout en ayant la confiance de tes responsables. AVANTAGESCe que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant dans un groupe en pleine expansion,Nous t'accompagnons dans ton développement professionnel avec des formation régulières,Un espace de travail moderne et convivial,Notre mutuelle ALAN gratuite, prise en charge à 100% par l'employeur,Des tickets restaurants avec la carte SWILE, pris en charge à 60% par l'employeur,1 à 2 jours de télétravail par semaine,Jusqu'à deux semaines de congés supplémentaires grâce à la modulation pour un contrat en 35h,Une participation aux bénéfices,Notre CSE te permet de bénéficier d'offres spéciales,Plusieurs animations tout au long de l'année comme des repas (raclette, crêpes party...), des évènements sportifs ( octobre rose, marathon de La Rochelle...) et bien d'autres.ProfilTon profil : Tu es titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent),Tu bénéficies d'une première expérience en cabinet,Tu maîtrises les outils informatiques comme ACD,COT'TNS, EXCEL.,Tu es rigoureux et aime le travail en équipe.La société Exco Valliance est soucieuse de favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap, si tu es concerné(e) n'hésite pas à postuler. Prêt(e) à faire le grand saut et à rejoindre une aventure enrichissante au sein d'une équipe passionnée ? EXCO Valliance t'accueille à bras ouverts pour construire ensemble un avenir prometteur !
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). PROFIL : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
PEAKH est un cabinet de recrutement à taille et à valeur humaine. Nous attachons une très grande importance à la qualité des services que nous proposons et nous sommes à votre écoute afin de répondre à vos attentes et faciliter votre recherche. De plus, nous sommes fiers de travailler avec de nombreuses sociétés et pouvons vous proposer un panel de choix important afin que vous puissiez décider de votre avenir professionnel.
Nous recherchons un plaquiste / jointeur avec un diplôme de CAP à minima. Sachant lire des plans Autonome sur le chantier, sachant impérativement créer des plafonds, doublages, cloisons et contre-cloisons Connaissant le DTU et coactivités avec les différents corps de métier.
Missions essentielles Agri Négoce, implantée sur 6 départements, 4ème négociant de céréales privé français, 150 salariés, 6 000 clients agriculteurs, nous intervenons au niveau de la collecte, de l'approvisionnement et du conseil. Nous recherchons pour notre site de Herbault (41) un Agent Conseil Appro Collecte 1e h/f dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes. Vos principales missions seront les suivantes : Technique : - Accueillir les agriculteurs,- Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes,- Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage,- Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation,- Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, dans le respect des procédures,- Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures,- Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance),- Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres. Q.H.S.E :- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE- Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire- Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations- Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur Administratif et animation :- Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur- Réaliser un point régulier de son activité à son responsable. Profil / Compétences requises Une formation type Bac/Bac+2 dans le domaine agricole est un atout pour la prise de poste. Idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et savez travailler en autonomie. Avantages En nous rejoignant, nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : -Un parcours d'intégration Starting block. -Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité. Pour prendre part aux projets de l'entreprise : Déposez votre candidature ! L'entreprise Présentation Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire). Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 18 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Bulgarie, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herbault. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41), vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Environnement de travail Venez rejoindre un établissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents, répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Etablissement entièrement de plain-pied Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... - Poste et rémunération CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 26 863€ brut annuel en fonction de votre expérience Prime SEGUR 1 et 2, prime grand âge, prime décentralisée - Les avantages à nous rejoindre Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur 60% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez le diplôme d'état d'aide-soignant, valorisé idéalement par une expérience auprès de personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de L'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Nous recherchons un chef d'équipe assidu et ponctuel, consciencieux pour la réalisation de beaux chantiers en rénovation et le management d'une équipe de couvreur en autonomie. **Avantages : Carte gasoil 100€ à partir de 20km. Prime de panier. Prime de trajet. Prime de rentabilité - Pirme d'été - Prime de Noël Prise en charge de la mutuelle à 50% niveau 1 alliance **Organisation du travail : Travail en journée du lundi au vendredi. Pas de travail les jours de pluie Equipement de protection individuel fourni (pantalon et chaussures de sécurités).
Nous recherchons un ouvrier qualifié assidu et ponctuel, consciencieux pour la réalisation de beaux chantiers en rénovation. Zinguerie, Couverture tuiles et ardoises Avantages : **Carte gasoil 100€ à partir de 20km **Prime de panier **Prime de trajet **Prime de partage de la valeur Prise en charge de la mutuelle à 50% niveau 1 alliance Organisation du travail : Travail en journée du lundi au vendredi Pas de travail les jours de pluie Equipement de Protection Individuel fourni ( pantalon et chaussures de sécurités) .
Arnaud Petit Couverture est une entreprise spécialisée dans la rénovation, les réparations, l'entretien de tous types de couverture chez les particuliers pour assurer leur longévité, ainsi que dans la réalisation de couverture neuve, la pose de velux et d'isolation. Arnaud est titulaire d'un diplôme de couvreur passé chez les compagnons du devoir et d'une expérience métier acquise au sein des plus belles maisons de la place de Tours.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux et basé à HERBAULT (41190), en Intérim de 1 mois un Métallier Serrurier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la métallerie, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Métallier Serrurier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : fabriquer et poser des ouvrages métalliques, réaliser des assemblages par soudure, lire et interpréter des plans, assurer la finition des ouvrages, et garantir la satisfaction des clients par la qualité de votre travail. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la métallerie, doté d'un grand sens du détail et d'une orientation client prononcée. Vous devez être capable de travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité et avoir une excellente communication. Compétences comportementales : - Communication - Travail d'équipe - Attention au détail - Orientation client - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Soudure - Lecture de plans - Utilisation des outils de métallerie - Connaissance des matériaux métalliques - Assemblage et montage Le contrat débutera le 8 octobre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un magasin de décoration et d'ameublement, vous serez chargé(e) du conseil au client, de la vente et de l'encaissement. Vous saurez présenter et valoriser les articles. Vous avez un excellent relationnel. Jours travaillés : mardi au samedi
Adecco Blois recrute pour son client basé à Blois un opérateur de saisie (h/f) dans le cadre de contrat d'intérim longue durée. Vous aurez comme mission : - Analyse et traitement des dossiers, - Saisie de données De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires de 10h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Votre rigueur, votre autonomie et votre relationnel seront des atouts pour mener à bien votre mission. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le secteur emploi-maintenance de l'ASLD conjugue deux missions principales. La première est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes qui en sont éloignées en leur permettant de définir et de préparer leur projet professionnel. La deuxième est de répondre aux besoins techniques de fonctionnement des établissements et services de l'ASLD : restauration collective, entretien des locaux, réfection des appartements et maintenance. Un chantier d'insertion est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE), conventionné par l'État et le département, qui a pour objectif d'amener les salariés en transition vers l'emploi durable en passant par plusieurs chemins : l'emploi, la formation certifiante ou qualifiante, la levée des freins périphériques, l'expérimentation de pistes professionnelles.). Le /La conseiller/ère emploi propose des actions d'accompagnement professionnel et social auprès des salariés en transition dans l'objectif d'un retour vers un emploi durable. Il/elle élabore le projet professionnel réalisable avec le candidat, à partir du diagnostic établi. Dans ce cadre il/elle favorise l'accès aux formations et aux postes disponibles, et suit le salarié durant son parcours, notamment via plusieurs entretiens. Il/elle travaille en collaboration avec les encadrants techniques et partenaires. Il/elle établit des comptes-rendus réguliers (internes et externes) sur le parcours professionnel de la personne. MISSIONS ASSOCIEES Développer et entretenir un réseau de partenaires Mettre en place des actions de médiation emploi : visite entreprise, job dating, etc. Animer des actions collectives Accompagner le salarié dans ses démarches administratives, et le préparer à la vie professionnelle (entretiens, posture.). Effectuer le suivi en emploi ou en formation PROFIL Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle Permis de conduire indispensable. COMPETENCES - Connaissance des dispositifs liés à l'emploi et la formation, du bassin de l'emploi blésois - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.). - Techniques d'élaboration d'un projet professionnel et de recherches d'emploi QUALITES - Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, goût des dynamiques collectives. - Sens de l'écoute - Disponibilité - Sens de l'accueil et bienveillance.
Comment l'opportunité d'Instructeur du dispositif "Défense des forêts contre les incendies" de la planification écologique (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences professionnelles ? Vous œuvrerez sous la supervision du chef d'unité Nature-Forêt pour soutenir et guider les initiatives en gestion des projets et des financements. - Assurer la réception, l'instruction technique et la gestion comptable des demandes d'aide suite à un appel à projets - Participer activement à la communication, collecter des données et assister aux réunions concernant le déploiement de la DFCI sur le massif Sologne - Fournir une assistance stratégique à d'autres dispositifs de planification écologique selon les besoins et les actualités En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe de 1900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre à Blois. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Blois (41) un(e) Conseiller(e) d'entreprises. Missions générales : - Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises : conseil individuel (gestion, juridique, commercial...), recherche de financements, montage de dossiers d'aides. - Prospecter et suivre les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d'accompagnement, - Élaborer et présenter les dossiers d'aide pour nos artisans, - Animer et organiser des opérations de sensibilisation ou d'information à destination des chefs d'entreprise (réunions d'information, webinaires, ateliers, salons, forums) ; - Contribuer au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CMA CVL ; - Participer à l'organisation et l'animation de manifestations et actions de la CMA CVL. Profil : - De Formation supérieure (bac +3/5) dans le domaine de la gestion, du droit, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement des TPE. - Autonome, dynamique, et doté d'un sens de l'organisation et de la hiérarchie, vous avez également des capacités d'analyse et de synthèse. Enfin, vous avez une appétence pour le travail en équipe. Contrat : CDD sur 1 an - 37h30 par semaine avec RTT Poste à pourvoir au 1er Décembre 2024 Mutuelle de groupe Télétravail possible 13ème mois
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en novembre. CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité. Rémunération : 2300 à 2500€ brut mensuel
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en novembre. CDD de 6 mois renouvelable pouvant conduire à une titularisation. Rémunération : 2300 à 2500€ brut mensuel
Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont les collaborateurs et collaboratrices du réseau ! Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure. Ça tombe bien j'ouvre une nouvelle agence à Blois. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre job c'est de mettre en relation notre client.e intérimaire et nos client.e entreprise pour de supers collaborations, et on les accompagne au quotidien. Mais ce n'est pas tout ! On recrute aussi en et on fait monter en compétences nos client.e.s intérimaires avec des formations. Aujourd'hui je cherche le/la futur.e référent.e recrutement pour compléter mon équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion. Ok, mais que fait un.e référent.e recrutement chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers ! Que ce soit du commercial sédentaire, du recrutement, de l'administratif, tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail : Tu décrocheras les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos client.e.s) On comptera sur toi pour gérer le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, . Evidemment tu bénéficies d'une formation de 5 semaines pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ine !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Le salaire est compris entre 1900€ - 2100€ brut mensuel (selon expérience) + la mutuelle + un CE. L'agence est située près d'une zone commerciale et du centre ville de Blois. Tu peux bénéficier d'un parking gratuit en face de l'agence et tu as un accès direct à la voie rapide. De plus, une salle de sport est toute proche de l'agence. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postules ! Je m'appelle Yassin et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble" A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : - Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum) - En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel - Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments - Débouchage des gaines vide-ordures autant que besoin, d'une manière générale, aviser le responsable du secteur de toutes dégradations, anomalies et troubles de voisinage - Vérification des gaines techniques des paliers - Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords - Suivi des travaux avant relocation des logements - Nettoyage si besoin des logements avant relocation - Faire visiter les logements dans un but de relocation - Établissement des états des lieux « entrée » - Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation - Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures - La tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock par groupe - Passage des commandes - Entretien des espaces verts (en fonction des sites) : . La taille des arbustes d'ornement . Le nettoyage, désherbage et binage des arbustes d'ornement et des massifs arbustifs (taille des petites haies : 2 fois par an = Juin-Juillet et Octobre-Décembre) Horaires de travail du lundi au samedi midi. Obligation de résider dans le logement de fonction. Nos avantages : Logement de fonction, indemnité logement et électricité/gaz, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE... Profil recherché : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous possédez une expérience significative dans ce domaine d'activité.
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste de secrétaire H/F. Vous aurez pour missions principales : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative du cabinet, sous la responsabilité du dirigeant Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F à Blois (41) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - CQP APS
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BLOIS. - Prise de poste: dès que possible - Site: Enseigne de Bricolage - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 à jour - financement du SSIAP 2 au bout de an. - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service planification - Vacation du lundi au dimanche en journée Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H 15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de Blois, Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. Le salarié bénéficier de la moitié des vacances scolaires de l'année concernée et ne travaille pas au mois d'août. Le temps de travail est annualisé. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
Professionnel(le) du transport sanitaire, vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, les documents, les outils de travail -Prendre en charge le patient / client -Transporter le patient / client dans le souci permanent de leur sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres). -Accompagner le patient / client à destination. -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer les règlements et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives) Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de Blois et Montrichard. Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Plusieurs postes sur les secteurs de Blois et Montrichard sont à pourvoir. Vous devez être titulaire de la formation auxiliaire ambulancier ou du PSC1 (prévention et Secours Civiques de Niveau 1 de moins de 3 ans recommandé). Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Depuis le 1er janvier 2019, les CFA ont obligation de nommer un référent handicap. De même, tout établissement recevant du public (ERP) d'une capacité d'accueil de plus de 200 personnes doit également mettre en place différentes mesures telles que la formation des personnels d'accueil et la tenue d'un recueil d'accessibilité. Au sein des CFA, le référent handicap a pour mission de sécuriser les parcours de formation en lien avec les équipes pédagogiques et de la vie éducative, les maîtres d'apprentissage et les structures médico-sociales. La CMAR recherche un référent handicap régional dont la mission sera dédiée à 60 % à notre Campus des métiers et de l'artisanat site de Blois et 40 % pour nos autres sites couvrant la région Centre-Val de Loire (Orléans, Joué-Lès-Tours et Châteauroux). ACTIVITES PRINCIPALES : *Coordonner l'action régionale et accompagner les référents handicap dans leurs pratiques sur site *Animer le groupe des référents handicap afin de développer des outils régionaux pour une cohérence d'accompagnement *Assurer une veille juridique et pédagogique dans le champ du handicap *Être force de proposition pour le développement de l'accessibilité pédagogique des formations dispensées, en repérant les problématiques et axes de progrès. *Être en capacité de mobiliser les dispositifs régionaux d'appui et répondre à des appels d'offre pour la mise en place de la compensation du handicap en formation. *Accompagner les salariés de la chambre dans leur démarche et accompagnement, notamment par la gestion des dossiers d'aménagement des postes de travail *Développer des partenariats avec les financeurs (OPCO / AGEFIPH) en lien avec les référents handicap. *Mettre en place des actions de sensibilisation, communication et des opérations favorisant le mode inclusif CONNAISSANCES : *Des obligations des centres de formation et des ERP en matière d'accueil des personnes handicapées et d'accessibilité (cadres législatifs et règlementaires) *De la règlementation en matière d'emploi des personnes handicapées *Des aides et appuis dédiés. *La constitution d'un réseau de partenaires mobilisables autant que nécessaire, à l'occasion de la mise en place d'un parcours de formation aménagé. *La participation à des modules de professionnalisation sur le handicap *Les appuis mis à disposition dans le cadre du Centre Ressource Formation Handicap (CRFH)
Nous recherchons notre Conseiller funéraire Itinérant H/F pour notre agence de BLOIS chez "Pompes Funèbres BOUVIER-GOURY" Type d'emploi : CDI 35H Rémunération négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. - Poste basé sur Blois - Vous êtes mobile sur les secteurs de Saint-Gervais-La-Foret et Contres. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : En tant que Hôte(sse) Accueil et vente H/F, tu auras pour mission principale d'assurer l'accueil de la clientèle et la commercialisation de l'offre. TES MISSIONS :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle * Répondre aux mails des clients***Assurer l'encaissement des recettes * Promouvoir les offres adaptées aux besoins de la clientèle * Préparer et suivre les dossiers d'abonnement * Participer à la mise en place et à l'animation des évènements (soirées, lancements.) * Assurer la bonne tenue des espaces Accueil (présentoirs, affichage, décoration, distributeurs, vestiaires, balnéo...) Description du profil : TON PROFIL : Tu possèdes une première expérience dans l'accueil du public, tu apprécies le travail en équipe tout en ayant un excellent relationnel. Ce poste à pourvoir dès le 05 Décembre 2024 en CDI à temps partiel est positionné sous la convention nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels.***Temps de travail : 17,5h par semaine répartis sur les samedi et dimanche Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, REVELE-TOI DANS L'Aventure !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un.e Téléconseiller.ère pour rejoindre notre équipe à Blois (41000) en CDI. - Tâches principales : - Gestion des appels entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients - Assurer un service de qualité Description du profil : Compétences et formations attendues pour le poste de Téléconseiller.ère chez EPS : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Rejoignez notre équipe en tant que Téléconseiller.ère chez EPS et participez à notre mission de fournir un service de qualité à nos clients.
Description du poste :***Livrer et enlever le matériel à partir d'une tournée prédéfinie, au moyen d'un véhicule léger ou d'un véhicule poids lourd, selon les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) et dans le respect des règles de sécurité et du code de la route.***Assurer le chargement et le déchargement des matériels en utilisant les matériels de levage et outils mis à disposition.***Effectuer l'arrimage et le calage des engins et des produits de manière à sécuriser le chargement.***Assurer le contrôle et l'entretien de premier niveau de son véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, .).***Fournir des explications et des conseils au client lors de la mise en route sur chantier et être à l'écoute des observations du client pour les faire remonter au Responsable d'Agence. Description du profil :***Expérience obligatoire dans le chargement et le déchargement de matériel roulant.***Permis CE + FIMO à jour***Bonne connaissance du secteur géographique
Poste : En tant que Technicien Socio-éducatif H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), sous la responsabilité du Chef de service : Vous allez à la rencontre des familles hébergées dans les appartements en diffus. Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel. Vous accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d'élaboration d'un projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l'exercice de la citoyenneté, l'accès aux soins et encouragez l'accès à la culture, aux sports et aux loisirs. Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. Vous organisez les relais de la prise en charge et préparez l'orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation. Conditions de travail : 39h/semaine, 1 soirée par semaine 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) De profiter de nombreux avantages (prime d'été, prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE...) Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique ! Et qui : Possède le Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale A déjà une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) Est reconnu(e) pour ses facultés d'écoute, de communication, son sens de l'analyse et sa capacité à apaiser les tensions Aime le travail en équipe pluridisciplinaire Fait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l'outil bureautique EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
