Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champigny-en-Beauce située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champigny-en-Beauce. 105 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - ST BOHAIRE, 41 - Villefrancœur, 41 - FOSSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Entretien, maintenance des bâtiments et installations. Compétences requises en plomberie, sanitaire et chauffage. Connaissances en électricité Polyvalence Permis de conduire indispensable CAP ou BEP professionnel
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recrutons pour une société d'emballage à Fossé un agent de production H/F. Vos missions : - assurer la production de l'usine en alimentant les machines de production - Contrôle de la bonne qualité de la production - Alimentation de machine - Travail en 5*8 - 35h / semaine sur du long terme 3 jours de formation dans l'entreprise du 9 au 11 avril Votre profil : une première expérience en industrie est un plus mais toutes les candidatures sont étudiées et peuvent convenir ! Alors prêt(e) pour un travail sur du long terme ? contactez notre agence !
Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes, situé près de Blois dans le Loir-et-Cher (41), un agent de matière (H/F). A ce titre, vos missions seront : - Contrôle des matières - S'assurer du stock - Effectuer des changements de couleur(nettoyage des cuves) - Veiller au bon fonctionnement de matières - approvisionnement de la production en matière et colorant - Corriger les anomalies de composants - rangement réception PROFIL: Une première expérience en industrie est souhaitable pour ce poste. CACES 3 obligatoire mais que 10% du poste La rigueur et la minutie sont des qualités nécessaires. Travail en équipe matin(5h-12h) du lundi au vendredi mais pouvant alterner sur du 12h-19h Taux 12.20€/h+ prime casse-croûte, indemnité transport, 13ème mois après 455H de travail effectif (rétroactif) Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un Technicien de laboratoire - H/F. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité de ses produits et innove constamment pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 14/04/2025, pour une durée non définie, basée à LA CHAPELLE-VENDOMOISE (41330). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Mettre en place des contrôles ponctuels sur matières premières et produits finis. -Préparer des échantillons pour les analyses. -Utiliser des balances et micropipettes pour le dosage des réactifs. -Homogénéiser et diluer des échantillons. -Effectuer la lecture optique de bandelettes. -Interpréter les résultats obtenus et les saisir dans les systèmes dédiés. -Rédiger des procédures de contrôle qualité. -Conduire des analyses infrarouge et divers recontrôles de production. Expérience en laboratoire, rigueur, bonnes capacités d'organisation et sens relationnel. Flexibilité horaire requise. Ce poste vous intéresse venez rejoindre l'équipe Manpower et ses avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
GSF recherche un Chef d'équipe H/F sur le secteur de La chapelle Vendomoise Sur l'un de nos sites client, dans le cadre de la réalisation de prestation de nettoyage et de désinfection des locaux, votre rôle sera de suppléer le chef d'équipe déjà présent sur le site : - Encadrement d'une équipe d'agents de service en milieu tertiaire et agro alimentaire ; - Organisation et suivi des postes de travail ; - Interlocuteur privilégié des différents responsables de production et service qualité ; - Suivi documentaire : protocoles de nettoyage, enregistrement des prestations, suivi des formations des agents, gestion des commandes et des feuilles d'heures etc... - réalisation de prestations - Communication et reporting régulier avec son responsable d'exploitation Les horaires pour ce poste seront de 6h00 a 13h00 du mardi au samedi
Entreprise reconnue dans le secteur du génie civil, spécialisée dans la rénovation d'infrastructures complexes telles que les ponts, cette société allie expertise technique, innovation et respect des normes environnementales. Avec une expérience solide et des projets d'envergure, elle se distingue par son savoir-faire, son engagement pour la qualité, et sa capacité à relever les défis les plus exigeants. En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de : - Planifier, coordonner et superviser les travaux sur site. - Encadrer et animer les équipes techniques et sous-traitants. - Assurer le suivi du chantier dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Veiller à la qualité des travaux réalisés et garantir la satisfaction du client. - Anticiper et résoudre les éventuels problèmes techniques sur le terrain. - Assurer la relation avec les partenaires et les prestataires. - Expérience : Une expérience réussie de 3 à 5 ans sur des projets de rénovation d'infrastructures, idéalement de ponts. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de rénovation, des outils de planification (MS Project, AutoCAD) et des normes en vigueur (sécurité, environnement). - Qualités personnelles : Leadership, organisation, réactivité et excellent relationnel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants.
Entreprise de réparations d'ouvrages d'art et de reprise en sous oeuvre. Actuellement 9 salariés.
Nous recherchons un(e) conducteur (trice) travaux (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants.
Le poste : Nous recherchons un conducteur de cylindre titulaire du Caces R 482 A, pour un chantier de deux semaine à Averdon. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT A Profil recherché : Conducteur de Cylindre avec CACES R 482 A H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes : - Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normes - Élaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabrication - Vérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés) - Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques.) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillages - Participer au montage et aux essais des prototypes et outillages - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Répondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin. - Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin. - Faire de la veille technologique métier - Réaliser le reporting (suivi des heures.), au besoin Profil recherché : Issu(e) d'une formation en conception mécanique, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l'utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez des notions d'anglais, principalement à l'écrit. Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Développement Process H/F. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Développement Process H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Vous avez pour missions : - Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production - Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) - Créer, modifier et valider les gammes de fabrication - Proposer, suivre et valider les choix d'investissements - Assurer une veille technologique et technique - S'assurer de la performance du processus et de réduction des risques - Réaliser les chiffrages, au besoin - Proposer et coordonner les activités d'amélioration de productivité- - Développer, installer et valider les nouveaux processus de fabrication - Réduire les problèmes de fabrication liés aux processus - Participer aux différents projets liés à l'industrialisation Profil recherché : De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une première expérience significative dans une fonction similaire, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie. Des connaissances en traitement thermique et brasage au four seraient appréciées. Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet. Vous faites preuve de très bonnes capacités d'analyse techniques, statistiques et de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique. Vous êtes curieux et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la conduite de la ligne de production. -Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Enregistrer les données de production dans le système informatique. -Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. -Horaire en 3x8. Taux horaire Prime 13e mois Majoration nuit prime d'équipe prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Le poste : Bonjour , Nous recherchons un manutentionnaire H/Fpour venir en renfort d'un chantier de raccordement de tuyauterie dans un atelier industriel. Vous serez amené (e) à intervenir sur nacelle. Vous êtes un bon bricoleur, vous savez prendre des mesures, vous avez le Caces Nacelle ? Nous vous attendons! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES NACELLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez des prestations aux domiciles de particuliers résidant à Fossé et aux alentours. Missions : Procédures de nettoyage et de désinfection Règles d'hygiène et de propreté Laver des vitres Entretenir du mobilier Produits de nettoyage Caractéristiques des produits d'entretien Entretenir une surface, un sol Conditions de travail : une mutuelle, remboursement des frais de transport Vous travaillez avec des clients attitrés. Votre planning est flexible et peut être adapté à vos obligations personnelles, ainsi qu'en fonction de l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e tout au long de votre période d'intégration.
Centre Services Blois est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pour compléter ses effectifs, Blois recherche un(e) Auxiliaire de vie (H/F) Descriptif du poste : Au jour le jour, vous vous déplacerez chez des personnes âgées ou en situation de handicap de 41330 Fossé ou de communes proches. Selon les cas, vous pourrez aussi bien les accompagner à des rendez-vous et des sorties, faire du ménage ou les aider au lever, au coucher, pour les repas, la toilette. Jours de travail : lundi - dimanche (avec les jours fériés) + un jour de congé Planning : il sera établi en concertation avec Centre Services en fonction de vos disponibilités.
Adecco, spécialiste du recrutement en CDI,CDI et intérim recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire, un(e): CONDUCTEUR DE LIGNE(H/F) Vos missions principales: - alimentation machine - contrôle qualité - nettoyage des machines - manutention, recyclage des rebuts - réglage 1er niveau PROFIL: BEP/BAC Technique(mécanique/électrotechnique/maintenance..) Une première expérience réussie dans la conduite de ligne est souhaitable. Horaire: équipe 3x8. Mission en intérim de longue durée. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Nous recherchons un Régleur Extrusion (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de fabrication dynamique et innovant. Horaires en 5*8 Vos missions : - Assurer les réglages des machines - Intervenir sur un parc de machines selon le planning de production défini - Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des installations - S'assurer que tous les systèmes automatiques de contrôle sur ligne soient actifs et en bon fonctionnement - Garantir l'alimentation correcte des machines en matières premières et procéder aux paramétrages correspondants - Détecter les anomalies et effectuer un 1er niveau de diagnostic - Mener les actions correctives en cas de non-conformité - Contrôler la conformité produits finis - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Remplir les documents journaliers de production - Travailler en collaboration avec tous les services en place - Appliquer les règles de sécurité, mesures d'hygiène et respect environnemental sur vos lieux d'intervention Avantages : - Prime d'équipe - Prime de dimanche - Prime panier repas - Prime de nuit - Prime transport - Prime d'assiduité - 13e mois - Prime d'intéressement - Prime de participation - Chèques vacances - Cadeau de fin d'année
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur Maves et ses alentours Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur Mulsans et ses alentours Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Pour accompagner un bénéficiaire en situation de handicap, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur Champigny-en-Beauce, Fossé et ses alentours Le matin dès 7h30. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Au sein de l'usine de Blois (160 salariés), le/la Technicien de Maintenance H/F effectue la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes d'installations de production, d'équipements de transport ou de bâtiment ainsi que l'installation et le réglage des outils de production périphériques et infrastructures. Vos missions : - Effectuer les changements de matériels périphériques de production : réglages testeuses, automates, convoyages selon les directives données par son supérieur hiérarchique - Effectuer la maintenance préventive et correctives des machines de production et infrastructure (graissage, niveaux, remplacement de composants .) dans les domaines électrique, pneumatique, hydraulique, électronique et mécanique selon les directives données par son supérieur hiérarchique et les spécifications constructeurs - Renseigner les documents machine correspondants (consommation de pièces détachées, temps d'intervention, opérations effectuées.) et les saisir dans la GMAO - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions permettant d'améliorer la disponibilité des machines - Être un acteur majeur dans la gestion du stock de pièces de rechange - Déterminer et rechercher les références des pièces à commander *****Travail en équipe de jour : 6h-13h ou 12h30-19h30****** Formation prévue aux machines spécifiques de l'entreprise Avantages sociaux : Mutuelle, Intéressement /participation, Chèques vacances, Prime de présence, Epargne salariale, Cartes cadeaux, Bonus collectif, Evènements d'entreprise Vous êtes motivé(e) par un environnement international et par le partage d'une culture d'entreprise orientée vers le respect, l'esprit d'équipe et la satisfaction du client. Si comme nous, vous êtes attachés à ces valeurs, il est temps de donner du sens à votre carrière ! ALPLA Blois est une usine à l'esprit familial adossée à un grand groupe dans laquelle l'humain est au cœur de notre système. Ce poste est votre opportunité, rejoignez notre #Family of pioneers !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'Ordonnancement (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché à notre Responsable Production & Supply-Chain vous serez en charge de : - Traduire la liste des fournitures dans l'ERP en gamme et nomenclature. - Proposer des solutions alternatives en cas de changement sur des pièces après validation avec le Bureau d'Etudes. - Déterminer la faisabilité des produits spécifiques auprès de la production. - Planifier les opérations de production. - Détecter les dysfonctionnements des listes de fournitures fournies par le Bureau d'Etudes par rapport à l'ERP et réagir pour les neutraliser, voire les corriger. - Garantir les transferts informatiques inter magasin/emplacement. - Vous êtes garant de la fiabilité des stocks et vous planifier les inventaires tournants. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2/+3 ou expérience équivalente significative en ordonnancement, gestion de stocks ou planification de production. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique générale. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatique (utilisation de l'ERP et Pack Office). Vos qualités : capacité d'organisation, rigueur, sens du relationnel et force de proposition. ------------ Rejoindre ADIWATT, c'est : - Profiter de nombreux avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur, offres CSE. - Etre au cœur d'une société dynamique, innovante et impliquée dans la transition énergétique. - Travailler au sein de notre siège social situé en pleine nature à proximité des plus grandes villes. - Etre membre d'une entreprise à l'ambiance familiale et profiter de nombreux événements de cohésion. - Nos valeurs : qualité de vie au travail, esprit d'équipe, innovation, performance, fiabilité.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Pour postuler, nous faire parvenir un CV à l'adresse suivante: SHIVA 15 rue du bourg neuf 41000 Blois ou bien par mail
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Blois, située à 41330 Fossé. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que : le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, Conditions de travail : Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Fossé et communes alentours Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. En collaboration avec Blois, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. accompagnement tutorat Avantages : mutuelle frais kilométriques et/ou les titres de transport.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez : Réaliser des entretiens avec les enfants et la famille Assurer la passation de tests (psychométriques, personnalité) Rédiger des bilans Participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles Titulaire d'un Master 2 de psychologie avec spécialité en neuropsychologie Orientation ouverte sur différents champs : thérapie comportementale et cognitive, clinique opérationnelle et de terrain avec fondement systémique, thérapie psychanalytique. Ouverture aux thérapies brèves Pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles Intérêt pour le travail pluridisciplinaire Connaissance du dispositif ITEP appréciée
Venez intégrer notre équipe du Burger King située sur l'Aire de Villerbon - Autoroute A10 - 41000 VILLERBON En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. Etre le garant de la satisfaction client. Votre profil Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. Vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Ce que nous offrons: Poste en CDD à Temps complet ou partiel selon disponibilités du candidat Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche, au bout de 3 mois d'ancienneté. Un week-end de repos par mois (samedi/dimanche ou dimanche/lundi) Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous serez formé en interne entreprise dans le cadre d'une préparation opérationnelle a l'emploi de 70 heures (POEi) avant la prise de poste *** La session de recrutement est prévue le 16 avril. ***Les transports en commun pour venir sur l'Aire de Villerbon sont inexistants. Vous devez pouvoir vous rendre sur l'aire de repos par vos propres moyens.
Venez intégrer notre équipe du Burger King située sur l'Aire de Villerbon - Autoroute A10 - 41000 VILLERBON En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. Etre le garant de la satisfaction client. Votre profil Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. Vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Ce que nous offrons: Poste en CDI à Temps complet ou partiel selon disponibilités du candidat Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche, au bout de 3 mois d'ancienneté. Un week-end de repos par mois (samedi/dimanche ou dimanche/lundi) Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous serez formé en interne entreprise dans le cadre d'une préparation opérationnelle a l'emploi de 70 heures (POEi) avant la prise de poste *** La session de recrutement est prévue le 16 avril. ***Les transports en commun pour venir sur l'Aire de Villerbon sont inexistants. Vous devez pouvoir vous rendre sur l'aire de repos par vos propres moyens.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché.e au Directeur de site, vous contribuez au déploiement de notre politique Santé Sécurité et Environnement sur le site dans un objectif d'amélioration et de prévention. A ce titre, vous serez en charge de : - Piloter et décliner la politique Santé Sécurité du site en cohérence avec la politique Santé Sécurité du groupe - Sensibiliser le personnel à la sécurité par la formation et l'information, - Garantir la conformité et le respect de la réglementation et mettre en application les nouvelles réglementations, - Animer la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, salariés, infirmière, CSSCT, médecin du travail, CARSAT, inspecteur du travail...). - Prévenir les Accidents du Travail et les Maladies Professionnelles afin d'améliorer la santé et la sécurité au travail : suivi des indicateurs, analyses AT/MP, suivi des plans d'actions. Environnement : - Maîtriser les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenir les risques. - Interagir avec les interlocuteurs tant en internes qu'en externe sur les sujets Environnement Informations complémentaires : Rémunération attractive sur 13 mois + Prime Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Tickets restaurant, Prime transport, Mutuelle groupe, CSE, réduction sur produits Profil recherché : Issu.e d'une formation supérieure en management de la sécurité, vous détenez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d' une industrie agroalimentaire. Vous êtes dynamique, pédagogue, et avez un bon contact humain - Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse ? Vous avez l'envie de rejoindre une entreprise à taille humaine appartenant à un grand Groupe ? Cette opportunité est faite pour vous !
CABEO RH
RESPONSABILITÉS : AD poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Vendeur Comptoir (H/F) pour son site de Fossé (41). Les missions du vendeur comptoir (H/F) sont les suivantes : - Développer les ventes comptoir, - Accueillir, répondre, conseiller, prendre et préparer les commandes des clients comptoir et de l'atelier de son site, - Effectuer l'encaissement des clients au comptant et d'assurer la réception de la marchandise et le rangement du magasin. Le poste est rattaché au Responsable d'Exploitation (ou de site). Il s'agit d'un poste de vente sédentaire au comptoir, qui est au cœur de la relation client, en lien avec les clients directs : artisans, transporteurs, administrations et les clients indirects : garages de marques, indépendants. PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale : Bac à Bac+2, type Bac Pro Vente ou BTS MUC / ou Bac Pro mécanicien Expérience : Expérience de 2 ans dans la vente de pièces détachées et/ou expérience de mécanicien idéalement poids lourds ou véhicules industriels, ou véhicules légers Compétences requises : - Maîtriser les techniques de ventes - Connaissance basique gestion des stocks - Connaissance basique du Pack Office - Connaissance des pièces VI un plus Vous êtes/avez : - Excellent relationnel - Sens du service client et de l'écoute client - Diplomate - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et réactif(ve) - Force de proposition pour trouver des solutions au client
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Adecco recherche pour son client basé à Fossé un Vendeur Comptoir (h/f) : Vos missions :***Accueillir, répondre, conseiller, prendre et préparer les commandes : - Accueille le client au comptoir : écoute, questionne, informe, conseille et oriente - Recherche tout produit, toute solution dans la base de données informatiques/catalogue - Applique la politique commerciale dont le pricing définie - Matérialise la relation commerciale par une ou plusieurs ventes - Prépare les commandes - Prépare et passe si besoin les commandes de dépannage vendues auprès de son pivot et à défaut des fournisseurs référencés - Fait la promotion des produits et des actions commerciales - Informe de tout éléments impactant la commande - Fait remonter à son Responsable les informations concernant les litiges de tous ordres - Traite les retours clients***Clients au comptant - S'assure de la remise de la facture et du règlement***Clients en compte - S'assure de la remise du bon de livraisons***Clients internes - S'assure de la saisie de la pièce***Fait remonter toute information client au service concerné * Propose à la hiérarchie toute suggestion pouvant améliorer la qualité et la rentabilité du service fourni par la société * Respecte les règles d'hygiène et de sécurité Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-17h Description du profil : Votre profil :***Formation Bac à Bac +2 Bac pro Vente ou BTS MUC * Expériences dans le domaine de la vente * Maîtriser les techniques de ventes * Connaissances basique de gestion de stocks * Connaissance du Pack Office * Excellent relationnel, commerçant * Sens du service client et de l'écoute client * Organisé et rigoureux * Dynamisme et réactivité * Polyvalent
Description du poste : Adecco recherche un Logistics and Customer Service Specialist (h/f) à Fossé : Vos missions :***Etre l'interface privilégiée des clients internationaux pour la gestion des commandes * Recueillir l'ensemble des instructions et demandes clients et proposer les solutions adaptées * Gérer les flux import / export et le suivi des opérations douanières * Etre l'interface des partenaires transporteurs et transitaires, en particulier sur les flux hors France * Gérer le cycle complet des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les destinataires finaux * Gérer les réclamations clients et suivre les actions correctives associées * Contribuer à la réalisation de reporting clients * Participer à la bonne tenue de la revue documentaire et des archivages * Dans une logique d'amélioration continue, proposer et mettre en œuvre des actions de progrès et solutions innovantes visant à améliorer la performance rendue aux clients Rémunération selon profil Description du profil : Vos missions :***Formation Bac+3 minimum en Commerce international / Supply Chain Management / Logistique ou expérience significative en logistique et commerce international * Vous êtes animé(e) par la relation clients * Anglais : niveau B2 souhaité * Vous maitrisez parfaitement les inconterms ainsi que les principales opérations douanières * Vous êtes dynamique et organisé(e) * Vous êtes polyvalent(e) * Vous savez faire preuve d'écoute et être force de propostions * Vous avez une expérience des systèmes d'information de type ERP, CRM, WMS * Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Description du poste : Le cabinet de recrutement CDD/CDI d'Adecco recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique situé à Blois, un Responsable Affrètement H/F en CDI. Poste à pourvoir rapidement pour la mise en place d'une passation. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Organiser et animer une équipe d'affréteurs expérimentés (4 personnes) pour atteindre des objectifs de performance opérationnelle, économique et commerciale. * Superviser la recherche de partenaires de transport à l'échelle nationale et internationale et garantir la politique d'achat ainsi que la rentabilité de l'agence. * Etre responsable de la proposition de solutions techniques à valeur ajoutée et soutenir la force commerciale dans le développement du portefeuille clients. * Contribuer au développement des relations clients, participer à la gestion des appels d'offres, élaborer des offres commerciales, identifier des solutions innovantes et sécurisées, et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge brute du service. * Gérer la relation avec les sous-traitants, incluant le suivi réglementaire, la gestion des appels d'offres et la négociation des tarifs d'achat. * Assurer le respect des processus et la saisie correcte des données dans les logiciels d'exploitation. * Analyser les indicateurs de performance et reporter les résultats à la direction. * Veiller à la mise en œuvre de la politique Qualité/Santé/Sécurité dans son domaine de responsabilité. Salaire selon expérience Avantages :***RTT * primes * 13,4 mois de salaire * mutuelle d'entreprise * CSE * Horaires 9h-18h * Statut Cadre Description du profil : Vous disposez de connaissances solides en processus métier et sur le marché du transport. Vous êtes orienté clients et performance et disposez que compétences solides en négociation. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et savez gérer votre temps et vos priorités. Si vous êtes passionné par le secteur du transport et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant logistique (F/H).En tant qu'interface privilégiée de nos clients et sous la supervision du Responsable ADV France et International, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Vous gérerez l'ensemble des commandes clients, en assurant un suivi rigoureux et efficace. En tant que point de contact principal, vous serez responsable de la gestion des commandes et de la communication avec les clients. Vous devrez recueillir toutes les instructions et demandes des clients, tout en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous serez également chargé(e) de traiter les réclamations clients, en coordonnant avec les services internes pour mettre en place et suivre les actions correctives nécessaires. Vous participerez activement à la bonne gestion de la revue documentaire et à l'archivage des documents. Enfin, dans le cadre de la polyvalence des postes, vous contribuerez à l'ensemble des tâches réalisées par le service clients, apportant ainsi votre soutien dans différentes tâches.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant qu'interface privilégiée de nos clients et sous la supervision de la Customer Service Manager, vous assurez les missions suivantes : - Être l'interface privilégiée de nos clients internationaux pour la gestion des commandes - Recueillir l'ensemble des instructions et demandes clients et proposer les solutions adaptées - Gérer les flux import / export et le suivi des opérations douanières - Être l'interface des partenaires transporteurs et transitaires, en particulier sur les flux hors France - Gérer le cycle complet des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les destinataires finaux - Gérer les réclamations clients et suivre les actions correctives associées - Contribuer à la réalisation de reporting clients - Participer à la bonne tenue de la revue documentaire et des archivages - Dans une logique d'amélioration continue, proposer et mettre en œuvre des actions de progrès et solutions innovantes visant à améliorer la performance rendue à nos clients - Grâce à votre expertise, contribuer au développement de notre offre de services en matière de solutions logistique et transport à l'international - Dans le cadre de la polyvalence des postes, contribuer à l'ensemble des missions réalisées par le Customer Service Description du profil : Diplôme en commerce international / logistique international (bac +3 à bac +5) ou expérience significative en logistique et commerce international. Vous êtes animé(e) par la relation clients Anglais : niveau B2 souhaité Vous maîtrisez parfaitement les inconterms ainsi que les principales opérations douanières Vous êtes réactif(ve) et structuré(e). Vous êtes flexible et polyvalent(e). Vous faites preuve d'écoute et apportez des idées innovantes. Vous avez une expérience des systèmes d'information de type ERP, CRM, WMS Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Dessinateur projeteur mécanique H/F. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes : Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normesÉlaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabricationVérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés)Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques.) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillagesParticiper au montage et aux essais des prototypes et outillagesProposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les processRépondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin.Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin.Faire de la veille technologique métierRéaliser le reporting (suivi des heures.), au besoin Votre profil Profil recherché : Issu(e) d'une formation en conception mécanique, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l'utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez des notions d'anglais, principalement à l'écrit. Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Ingénieur Développement Process H/F. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Développement Process H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Vous avez pour missions : Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabricationRédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de productionCréer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .)Créer, modifier et valider les gammes de fabricationProposer, suivre et valider les choix d'investissementsAssurer une veille technologique et techniqueS'assurer de la performance du processus et de réduction des risquesRéaliser les chiffrages, au besoinProposer et coordonner les activités d'amélioration de productivité- Développer, installer et valider les nouveaux processus de fabricationRéduire les problèmes de fabrication liés aux processusParticiper aux différents projets liés à l'industrialisationVotre profil Profil recherché : De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une première expérience significative dans une fonction similaire, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie. Des connaissances en traitement thermique et brasage au four seraient appréciées. Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet. Vous faites preuve de très bonnes capacités d'analyse techniques, statistiques et de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique. Vous êtes curieux et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Développement Process H/F. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Développement Process H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Vous avez pour missions :***Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication * Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production * Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) * Créer, modifier et valider les gammes de fabrication * Proposer, suivre et valider les choix d'investissements * Assurer une veille technologique et technique * S'assurer de la performance du processus et de réduction des risques * Réaliser les chiffrages, au besoin * Proposer et coordonner les activités d'amélioration de productivité- * Développer, installer et valider les nouveaux processus de fabrication * Réduire les problèmes de fabrication liés aux processus * Participer aux différents projets liés à l'industrialisation Description du profil : Profil recherché : De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une première expérience significative dans une fonction similaire, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie. Des connaissances en traitement thermique et brasage au four seraient appréciées. Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet. Vous faites preuve de très bonnes capacités d'analyse techniques, statistiques et de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique. Vous êtes curieux et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
Nous recherchons pour notre agence de Blois un(e) responsable affrètement, en charge de 3 affréteurs. Passionné(e) par le transport et la relation clients, il ou elle joue un rôle clé dans la croissance de l'agence et la fidélisation des clients. Autonome, il ou elle saura de par son expertise métier accompagner les clients pour offrir une qualité de service parfaite. A l'écoute de ses collaborateurs, il ou elle conduira son équipe vers la performance collective. Le responsable affrètement organise, accompagne et anime une équipe d'affréteurs confirmés dans un objectif de performance opérationnelle, économique et commerciale. Il pilote la recherche de partenaires transport sur un périmètre national et international. Il est garant de la politique achat et rentabilité agence sur son périmètre. Il saura être force de proposition en élaborant des solutions techniques à valeur ajoutée tout en accompagnant la force commerciale dans le développement du portefeuille client. Activités principales : - Participe et contribue au développement de la relation client : participer à la gestion d'appel d'offres, participer à la construction des offres commerciales, identifier des solutions innovantes et sécurisées pour les clients, développer le chiffre d'affaires et la marge brute du service - Pilote la relation avec les sous-traitants : suivi réglementaire, appel d'offres, négociation des tarifs d'achats - S'assure du respect des process et du bon renseignement des données dans les logiciels d'exploitation - Analyse ses indicateurs et reporte auprès de son management - Porte la politique Qualité/Santé/Sécurité au sein de son périmètre de responsabilité Connaissances requises : - Process métier - Marché du transport Aptitudes requises : - Orientation client - Orientation performance - Capacité de négociation - Esprit d'équipe - Gestion du temps et des priorités
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son sec...
Description du poste : Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Contrôleur CND H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Effectuer les contrôles par ressuage : - Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini - Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d'un tuteur de niveau II ou III dans la méthode - Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables - Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation -Personne motivée, souhaitant s'investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme) -Profil technique ou expérience industrielle significative -Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées -Capacité à utiliser l'outil informatique (ERP) Certification FrANDTB niveau I souhaitée. Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications. Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne 3x8 pour rejoindre l'équipe de notre client, en 3x8. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant polyvalence, responsabilité et bonne ambiance, voici quelques indications... En tant que Conducteur de ligne 3x8, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la ligne - Assurer le bon fonctionnement et la surveillance des lignes de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Assurer la maintenance de premier niveau en cas de dysfonctionnement - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience en conduite de ligne de production - Bonne connaissance des outils de production et des processus industriels - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux système
Vos tâches : * Effectuer des travaux de nettoyage, sanitaire, bureaux, salles de réunions, sanitaires, etc. Votre profil : * Vous devez avoir une notion de service client et être minutieux dans le travail * Vous êtes responsable, discret(e) et respectueux(se) du matériel et des normes de sécurité et d'hygiène * Vous maîtrisez la langue française * Vous avez une très bonne présentation * Vous êtes ponctuel(le) et flexible * Vous maîtrisez les techniques de nettoyage Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,11€ par heure Avantages : * Formation linguistique offerte Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision pour l'industrie , un Contrôleur CND H/F. Missions principales***Réaliser les contrôles par ressuage selon les procédures et normes en vigueur.***Appliquer les instructions écrites et processus définis.***Rédiger et soumettre les procès-verbaux de contrôle.***Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.***Assurer la production tout en respectant les normes qualité et sécurité.***Détecter et signaler toute anomalie. Description du profil : Profil recherché***Motivé(e), impliqué(e) sur le long terme.***Expérience industrielle significative ou profil technique.***Notions en métallurgie/matériaux appréciées.***Capacité à utiliser un ERP.***Certification FrANDTB niveau I souhaitée (débutants acceptés).***Formation interne et externe assurée pour l'obtention des certifications. Avantages ¿ Formation interne assurée ¿ Poste évolutif (niveau I ¿ niveau II) ¿ Environnement dynamique et innovant***Lieu : Fossé (41330)
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance 2*8 + journée, alterné pour rejoindre l'équipe de notre client. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS maintenance et que vous possédez une première expérience sur site industriel, même en alternance, ce poste est fait pour vous ! Pas de panique, l'entreprise est prête à vous former et à vous accompagner pour vous permettre de réussir dans vos missions. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparer - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées - Respecter les normes de sécurité et les consignes qualité Il s'agit d'un poste en 2*8 + journée, alterné Description du profil : Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans votre travail - Sens des priorités et réactivité face aux imprévus
CLAISSE RAIL PME familiale, spécialisée dans l'entretien du matériel, intégrée à un groupe réalisant des travaux ferroviaires. Nos ateliers embranchés sont basés à Gièvres (41) et pour les besoins de nos chantiers nous rayonnons sur un périmètre Ouest France. Nous recherchons un (e) chef (fe) d'atelier de maintenance. Ses fonctions, réalisées sous l'autorité de la Direction d'exploitation et du Responsable des ateliers de maintenance induisent, sur le site de Gièvres et sur les différents chantiers dépendant de ce site, la réalisation de maintenance préventive et curative des matériels, véhicules automobiles, poids lourds et matériels de travaux public et engins rail route confiés à l'entreprise. Pour ce faire, vous aurez en charge une équipe et un atelier de réparation des matériels ferroviaires ou liés aux chantiers de TP ferroviaires : pelles et chargeuses, camions tout terrain, camions de transport logistique, véhicules légers, matériel de voie ferrée ... A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Animer et gérer l'équipe de l'atelier - Organiser et suivre l'activité de l'atelier - Veiller à la sécurité et la qualité des interventions Vous êtes : * Issu(e) d'une formation initiale Bac +2 de type maintenance de matériel TP ou de poids lourds * Orienté(e) action/solution * Doté d'une expérience en maintenance des engins Vous avez : * Une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'encadrement d'une équipe de maintenance au sein d'un atelier. * Autonome Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe. Alors venez rejoindre une PME familiale dans un milieu passionnant pour réaliser des projets ambitieux et relever de nouveaux défis Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CLAISSE RAIL PME familiale, spécialisée dans l'entretien du matériel, intégrée à un groupe réalisant des travaux ferroviaires. Nos ateliers embranchés sont basés à Gièvres (41) et pour les besoins de nos chantiers nous rayonnons sur un périmètre Ouest France. Nous recherchons un (e) technicien (ne) spécialisé (e) en engins moteurs et wagons. Ses fonctions, réalisées sous l'autorité de la Direction d'exploitation et du Responsable des ateliers de maintenance induisent, sur le site de Gièvres et sur les différents chantiers dépendant de ce site, la réalisation de maintenance préventive et curative sur engins moteurs, rails routes et wagons confiés à l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les contrôles et entretien préconisé selon le schéma de maintenances - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Réaliser des essais et tests de fonctionnement - Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement.,) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Vous êtes : * Issu(e) d'une formation initiale Bac +2 de type maintenance de matériel TP * Orienté(e) action/solution * Doté d'une expérience en maintenance des engins moteurs et wagons Vous avez : * Une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance au sein d'un atelier ferroviaire. * Autonome Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe. Alors venez rejoindre une PME familiale dans un milieu passionnant pour réaliser des projets ambitieux et relever de nouveaux défis Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CLAISSE RAIL PME familiale, spécialisée dans l'entretien du matériel, intégrée à un groupe réalisant des travaux ferroviaires. Nos ateliers embranchés sont basés à Gièvres (41) et pour les besoins de nos chantiers nous rayonnons sur un périmètre Ouest France. Nous recherchons un (e) technicien (ne) spécialisé (e) en engins et matériel de chantier. Ses fonctions, réalisées sous l'autorité de la Direction d'exploitation et du Responsable des ateliers de maintenance induisent, sur le site de Gièvres et sur les différents chantiers dépendant de ce site, la réalisation de maintenance préventive et curative des matériels, véhicules automobiles, poids lourds et matériels de travaux public et engins rail route confiés à l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux * Réaliser des essais et tests de fonctionnement * Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement.,) * Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Vous êtes : * Issu(e) d'une formation initiale Bac +2 de type maintenance de matériel TP * Orienté(e) action/solution * Doté d'une expérience en maintenance des machines et matériels de chantiers ( HITACHI, BOBCAT, KUBOTA, .) * Intéressé(e) par l'univers du ferroviaire Vous avez : * Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance au sein d'un atelier. * De solides compétences en diagnostique Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe. Alors venez rejoindre une PME familiale dans un milieu passionnant pour réaliser des projets ambitieux et relever de nouveaux défis Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CLAISSE RAIL PME familiale, spécialisée dans l'entretien du matériel, intégrée à un groupe réalisant des travaux ferroviaires. Nos ateliers embranchés sont basés à Gièvres (41) et pour les besoins de nos chantiers nous rayonnons sur un périmètre Ouest France. Nous recherchons un (e) technicien (ne) hydraulicien (ne). Ses fonctions, réalisées sous l'autorité de la Direction d'exploitation et du Responsable des ateliers de maintenance induisent, sur le site de Gièvres et sur les différents chantiers dépendant de ce site, la réalisation de maintenance préventive et curative des matériels, véhicules automobiles, poids lourds et matériels de travaux public et engins rail route confiés à l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Concevoir les flexibles selon des besoins spécifiques * Installer les équipements des systèmes hydrauliques * Effectuer les réglages permettant un fonctionnement optimal des systèmes hydrauliques * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes * Détecter les traces d'usure des pièces et procéder au remplacement des pièces défectueuses Vous êtes : * Issu(e) d'une formation initiale Bac +2 de type automatisme ou électrotechnique * Orienté(e) action/solution * Intéressé(e) par l'univers du ferroviaire Vous avez : * Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance au sein d'un atelier * De solides compétences en mécanique des fluides Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe. Alors venez rejoindre une PME familiale dans un milieu passionnant pour réaliser des projets ambitieux et relever de nouveaux défis Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 34¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, industrie spécialisée dans la nutrition animale, des conducteurs de ligne h/f. Au sein de la partie fabrication, vous serez en charge de piloter la réalisation des quotas de production attendus. Vos missions consisteront en: -alimenter manuellement les ingrédients nécessaires -piloter les équipements (démarrage, arrêt, changement de séries...) -assurer une veille continue du bon déroulement du processus -mener les actions correctives nécessaires -réaliser la maintenance de premier niveau -coordonner la gestion des produits non conformes (isolement/blocage/communication) -respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur la zone de travail -effectuer le nettoyage quotidien nécessaire Profil recherché: Première expérience sur un poste similaire en conduite de ligne Maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques Capacités orthographiques et rédactionnelles Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre esprit d'équipe. Vous avez le sens du relationnel. Vous êtes force de proposition Poste à pourvoir en intérim en vue de long contrat Horaires en 3*8 définis selon planning Vous êtes en recherche de mission sur du long terme Vous correspondez à ce descriptif de poste Transmettez-nous votre cv! Première expérience sur un poste similaire en conduite de ligne Maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques Capacités orthographiques et rédactionnelles
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MAS Seeds est une société de semences, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1ère coopérative de France à avoir obtenu le label engagé RSE niveau confirmé.Depuis plus de 70 ans, MAS Seeds développe un portefeuille de semences innovant et durable, des solutions appliquées aux semences et des agro-services pour toujours mieux accompagner les agriculteurs dans la transition écologique. La marque est présente dans 50 pays, grâce à nos 13 filiales réparties sur 4 continents.Nos activités s'articulent autour des 3 métiers clés d'un semencier complet: Nos équipes R&D sélectionnent des hybrides de maïs et de tournesol résilients et performants qui répondent aux enjeux agronomiques actuels. Nos équipes opérationnelles produisent des semences de haute qualité grâce à des protocoles stricts au sein des parcelles de notre réseau de producteurs et dans nos usines. Nos équipes commerciales et marketing accompagnent nos clients sur leur territoire pour nourrir la planète tout en facilitant la transition du monde agricole Rejoindre MAS Seeds et ses 880 collaborateurs c'est:- Devenir acteur de la transition agricole au sein d'une entreprise engagée dans l'agroécologie et la préservation des territoires Intégrer une entreprise à taille humaine avec une véritable ouverture à l'international Développer ses compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant Agissons ensemble pour une agriculture en transition!Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.masseeds.comDescriptif du poste:Le semis d'un champ R&D est composé d'un grand nombre de micro-parcelles de différentes variétés. L'objectif en début de campagne est de semer ces micro-parcelles à l'aide d'un semoir de précision, et de sachets spécifiques à chaque micro-parcelle. Vous intégrerez l'équipe de semis à bord d'un semoir tracté. Cette équipe est composée d'un responsable du semis, d'un chauffeur et de deux opérateurs de semis. Votre rôle en tant qu'opérateur sera de déposer les sachets de semis en respectant un ordre précis. Votre objectif au sein de l'équipe de semis est, en collaboration avec l'équipe de semer conformément et dans les temps un plan de champ. Vous disposerez donc les sachets de semis dans des cônes suivant un ordre précis. Principales responsabilités - - Opérateur de semis (mission principale) : distribuer les sachets dans les cônes de semis au bon moment. Signaler en cas d'erreur, communiquer avec l'équipe afin d'éviter ou contrôler les erreurs de semis. Les semis s'étendent sur la zone Nord/Nord-Ouest de la France, des déplacements sont donc à prévoir pouvant s'étendre sur plusieurs jours. Ils seront automatiquement pris en charge (trajet et pension complète). Une aide pour l'installation du semis est également demandée. - - Travail au champ: sur certains champs, des opérations supplémentaires sont également à considérer comme la pose de clôtures ou de systèmes d'effarouchement. Du binage manuel peut également être demandé si nécessaire - - Rangement post-semis Nous recherchons un profil volontaire et consciencieux. Nous encourageons tout type de candidature. Les semaines peuvent aller jusqu'à 56h. Experience - Travaux agricoles - Une saison de semis est un plus - Une expérience chez un semencier est un plus Compétences clés - Rigueur - Ecoute - Communication Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
MAS Seeds est une société de semences, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1ère coopérative de France à avoir obtenu le label engagé RSE niveau confirmé.Depuis plus de 70 ans, MAS Seeds développe un portefeuille de semences innovant et durable, des solutions appliquées aux semences et des agro-services pour toujours mieux accompagner les agriculteurs dans la transition écologique. La marque est présente dans 50 pays, grâce à nos 13 filiales réparties sur 4 continents. ~...
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, une entreprise agroalimentaire située près de Blois, un Technicien Extrusion (H/F) en CDI. Vos missions : Pilotage de la ligne automatisée :***Assurer la production en respectant les quotas et les rendements attendus. * Conduire et ajuster les équipements (démarrage, arrêt, changement de série). * Veiller au bon déroulement du process via un outil de supervision. * Alimenter manuellement les ingrédients nécessaires. * Réaliser les maintenances de premier niveau. * Appliquer le plan d'autocontrôle conforme aux normes ISO 9001 et 22000. * Gérer les produits non conformes et proposer des améliorations qualité. * Maintenir un environnement de travail propre et assurer le nettoyage hebdomadaire. Performance et amélioration continue :***Remonter les dysfonctionnements techniques via l'outil informatique dédié. * Contribuer à l'efficacité des dépannages en collaboration avec la maintenance. * Participer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires. * Utiliser les outils de résolution de problèmes et intégrer les groupes de travail. Travail en équipe :***Assurer la transmission des consignes entre équipes. * Former et accompagner les nouveaux arrivants. * Respecter strictement les règles de sécurité, qualité et environnement. Conditions et avantages : * CDI - Prise de poste immédiate * Horaires 3x8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h * 13e mois * Avantages : Intéressement, participation, prime vacances, prime équipe (+5%), majoration de nuit (+30%), CSE, mutuelle et prévoyance, CET * Restauration : Repas offert en équipe de nuit Rejoignez une entreprise qui valorise le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ! Description du profil : Profil recherché :***BAC Technique/BAC Pro/BTS filières agroalimentaires, techniques industrielles ou expérience équivalente dans le secteur de l'agroalimentaire ou d'industrie de transformation * 1ère expérience professionnelle en secteur industriel * Maîtrise Word et Excel * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Description du poste : Manpower VENDOME recherche pour son client un Conducteur d'engins (H/F) - Conduire et manœuvrer des chargeurs et des tombereaux en toute sécurité. - Assurer le chargement et le transport des matériaux au sein de la carrière. - Effectuer l'entretien de base des engins et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Expérience confirmée en conduite de chargeurs et de tombereaux. - Permis CACES R482 (catégories C1 et E) en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine avec heures supplémentaires Horaires : 7h-12h et 13h-17h (possibilité de changement selon l'avancement du chantier) Rémunération : SMIC Panier : 8,90€ par journée travaillée Trajet aller-retour domicile-travail remboursé : 0,40€/km Vous êtes intéressé par le poste ? Merci de déposer votre candidature à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission Le cabinet de recrutement CDD CDI d'Adecco recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique situé à Blois, un Responsable Affrètement H F en CDI.Poste à pourvoir rapidement pour la mise en place d'une passation. A ce titre, vos missions seront les suivantes :Organiser et animer une équipe d'affréteurs expérimentés (4 personnes) pour atteindre des objectifs de performance opérationnelle, économique et commerciale.Superviser la recherche de partenaires de transport à l'échelle nationale et internationale et garantir la politique d'achat ainsi que la rentabilité de l'agence.Etre responsable de la proposition de solutions techniques à valeur ajoutée et soutenir la force commerciale dans le développement du portefeuille clients.Contribuer au développement des relations clients, participer à la gestion des appels d'offres, élaborer des offres commerciales, identifier des solutions innovantes et sécurisées, et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge brute du service.Gérer la relation avec les sous-traitants, incluant le suivi réglementaire, la gestion des appels d'offres et la négociation des tarifs d'achat.Assurer le respect des processus et la saisie correcte des données dans les logiciels d'exploitation.Analyser les indicateurs de performance et reporter les résultats à la direction.Veiller à la mise en uvre de la politique Qualité Santé Sécurité dans son domaine de responsabilité.Salaire selon expérience Avantages :RTTprimes13,4 mois de salairemutuelle d'entrepriseCSEHoraires 9h-18hStatut Cadre Votre profil Vous disposez de connaissances solides en processus métier et sur le marché du transport.Vous êtes orienté clients et performance et disposez que compétences solides en négociation.Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et savez gérer votre temps et vos priorités. Si vous êtes passionné par le secteur du transport et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (07 03 2025) Localité : Fosse (41330) Métier : Responsable Affrètement (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Effectuer les contrôles par ressuage : - Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini - Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d'un tuteur de niveau II ou III dans la méthode - Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables - Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation -Personne motivée, souhaitant s'investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme) -Profil technique ou expérience industrielle significative -Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées -Capacité à utiliser l'outil informatique (ERP) Certification FrANDTB niveau I souhaitée. Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications. Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Dessinateur projeteur mécanique H/F. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes :***Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normes * Élaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabrication * Vérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés) * Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques.) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillages * Participer au montage et aux essais des prototypes et outillages * Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process * Répondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin. * Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin. * Faire de la veille technologique métier * Réaliser le reporting (suivi des heures.), au besoin Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en conception mécanique, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l'utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez des notions d'anglais, principalement à l'écrit. Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé dans le 41, un Opérateur CND (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs collaborateurs. Vos missions principales:effectuer les contrôles par ressuagerespecter et appliquer les instructions écrites et le process définimettre en oeuvre le process de contrôle suivant les instructions écritesréaliser les contrôles suivant les procédures et les normes applicables.rédiger les procès verbaux et les soumettre pour validation
AD poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Vendeur Comptoir (H/F) pour son site de Fossé (41).Les missions du vendeur comptoir (H/F) sont les suivantes :Développer les ventes comptoir,Accueillir, répondre, conseiller, prendre et préparer les commandes des clients comptoir et de l'atelier de son site,Effectuer l'encaissement des clients au comptant et d'assurer la réception de la marchandise et le rangement du magasin.Le poste est rattaché au Responsable d'Exploitation (ou de site).Il s'agit d'un poste de vente sédentaire au comptoir, qui est au cœur de la relation client, en lien avec les clients directs : artisans, transporteurs, administrations et les clients indirects : garages de marques, indépendants.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Opérateur mécanicien monteur (F/H) sur Blois (41000).Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous êtes chargé d'effectuer le montage des éléments mécaniques selon les plans définis et les documents techniques. Vous travaillez en équipe 2*8: 6h-13h/13h-20h du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 11.68 euros brut horaire.
MAS Seeds est une société de semences, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1ère coopérative de France à avoir obtenu le label engagé RSE niveau confirmé. Depuis plus de 70 ans, MAS Seeds développe un portefeuille de semences innovant et durable, des solutions appliquées aux semences et des agro-services pour toujours mieux accompagner les agriculteurs dans la transition écologique. La marque est présente dans 50 pays, grâce à nos 13 filiales réparties sur 4 continents. Nos activités s'articulent autour des 3 métiers clés d'un semencier complet: Nos équipes R&D sélectionnent des hybrides de maïs et de tournesol résilients et performants qui répondent aux enjeux agronomiques actuels. Nos équipes opérationnelles produisent des semences de haute qualité grâce à des protocoles stricts au sein des parcelles de notre réseau de producteurs et dans nos usines. Nos équipes commerciales et marketing accompagnent nos clients sur leur territoire pour nourrir la planète tout en facilitant la transition du monde agricole Rejoindre MAS Seeds et ses 880 collaborateurs c'est: Devenir acteur de la transition agricole au sein d'une entreprise engagée dans l'agroécologie et la préservation des territoires Intégrer une entreprise à taille humaine avec une véritable ouverture à l'international Développer ses compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant Agissons ensemble pour une agriculture en transition! Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.masseeds.com Descriptif du poste: Expert en Pré-Sélection Maïs (H/F) En tant que membre de notre équipe de Pré-Sélection Maïs, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des ambitions commerciales de MASSeeds. Vous serez responsable de la gestion de l'introgression de ressources génétiques FTO et de la mise en œuvre de stratégies innovantes pour atteindre des percées significatives dans des segments de marché cibles. Vos missions principales : Développer des schémas de sélection innovants pour l'introgression des ressources génétiques FTO afin d'augmenter le gain génétique par unité budgétaire. Collaborer avec la Product team pour concevoir un portefeuille de produits structurés et innovants. Traduire le profil de ces produits en objectifs de sélection à court, moyen et long terme. Gérer le développement de produits, de l'initiation de nouvelles populations au transfert du matériel génétique aux responsables de sélection des segments de marché cibles. Effectuer une veille stratégique approfondie grâce à une recherche constante de ressources génétiques FTO et garantir leur caractérisation phénotypique et génétique. Co-développer des approches innovantes de gestion de la diversité au sein d'un programme de sélection maïs tout en prenant en compte les groupes génétiques existants et en explorant de nouveaux. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des data sciences pour améliorer l'efficacité de la sélection grâce à l'implémentation de nouvelles technologies. Diriger des projets transversaux au sein de l'organisation et de la communauté scientifique. Développer la visibilité de MAS Seeds et renforcer la compréhension des enjeux de la sélection végétale de demain grâce à un réseau solide dans l'industrie (privée et publique). Gérer le budget défini en collaboration avec la Product team pour soutenir les objectifs de sélection. Rédiger des rapports et présenter les résultats aux parties prenantes. Appliquer et respecter les consignes de santé, de sécurité et d'environnement. Profil recherché : Diplôme supérieur ou doctorant en génétique, agronomie ou domaine connexe. Expérience significative en sélection végétale, de préférence dans le maïs. Français courant et anglais professionnel indispensable. Compétences en gestion de projets et en collaboration interdisciplinaire. Capacité à innover et à développer des solutions créatives. Excellentes compétences en communication et en présentation. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes : - Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normes - Élaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabrication - Vérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés) - Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques.) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillages - Participer au montage et aux essais des prototypes et outillages - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Répondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin. - Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin. - Faire de la veille technologique métier - Réaliser le reporting (suivi des heures.), au besoin- Vous êtes issu(e) d'une formation en conception mécanique et possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. - Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l'utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez des notions d'anglais, principalement à l'écrit. - Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences en maintenance au service d'un secteur de l'industrie agroalimentaire et intégrer une entreprise dynamique - Nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Maintenance H/F pour accompagner les équipes de notre client, acteur incontournable de ce secteur. Ce que nous vous proposons : - Un rôle stratégique : superviser, animer et accompagner une équipe d'experts en maintenance. - Un environnement stimulant : travailler sur des équipements modernes dans un secteur exigeant. - Un rythme dynamique : poste en 2x8 et journée alternée, offrant diversité et challenge au quotidien. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des équipements industriels et de la performance du site. *Encadrer et animer votre équipe : - Manager une équipe de techniciens de maintenance (organisation du travail, suivi des compétences). - Garantir la cohésion et l'efficacité des interventions. *Assurer la maintenance préventive et curative : - Planifier et superviser les opérations de maintenance pour limiter les arrêts de production. - Diagnostiquer les pannes complexes et organiser les interventions nécessaires. *Optimiser la performance des équipements : - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des machines. - Participer activement aux projets d'amélioration continue et de modernisation des installations. *Garantir la sécurité et le respect des normes : - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en maintenance. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience : - Une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel. - Solides compétences en maintenance préventive, curative et diagnostic de pannes. Qualités personnelles : - Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe. - Réactivité, rigueur et autonomie dans la prise de décision. - Appétence pour les environnements techniques et les projets d'amélioration continue.
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher (41), un Conducteur de ligne H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez en charge : Exécuter les taches associées à la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement : o Piloter la réalisation des quotas de production attendus. o Conduire une ligne de conditionnement sous toutes ses phases de fonctionnement (démarrage, arrêts, changements de formats, ajustements des réglages) o Alimenter la ligne en consommables d'emballage et/ou suremballage o Nettoyer, ranger sa zone de travail et équipements de sa ligne de production o Appliquer et respecter le plan d'autocontrôle défini de la ligne o Réaliser les opérations manuelles de remise en conformité des produits o Prendre en charge la maintenance de 1er niveau o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Piloter la performance de son activité : o Assurer les remontées d'informations précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l'outil informatique dédié o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation de l'efficacité de la zone o Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance o Optimiser la réalisation de ses tâches et conduite de la ligne dans l'optique d'atteindre la performance ligne attendue (TRS) o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Travailler en équipe: o Relayer la communication auprès de son Chef d'équipe et assurer la transmission de consignes avec l'équipe montante ou descendante o Former et parrainer des collègues ou personnel temporaire. o Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement. Déployer l'amélioration: o Etre l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques o Participer à l'élaboration des modes opératoires et / ou les actualiser o Exécuter les plans d'amélioration de son activité, participer aux différents groupes de travail contribuant à l'amélioration et les développements des procédés de conditionnement. o Utiliser les outils de résolution de problèmes usuels de la démarche amélioration continue o Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Formation Technique * 1ère expérience professionnelle en secteur industriel * Maîtrise Word et Excel * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste Poste en CDI à pourvoir de suite. Equipe 3x8 / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h 13e mois Intéressement/Participation/Prime Vacances Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit) CSE/Mutuelle et Prévoyance Prime Equipe 5% (rémunération totale) Maj de nuit 30% CET
Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences en maintenance au service d'un secteur de l'industrie agroalimentaire et intégrer une entreprise dynamique ? Nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Maintenance H/F pour accompagner les équipes de notre client, acteur incontournable de ce secteur. Ce que nous vous proposons : - Un rôle stratégique : superviser, animer et accompagner une équipe d'experts en maintenance. - Un environnement stimulant : travailler sur des équipements modernes dans un secteur exigeant. - Un rythme dynamique : poste en 2x8 et journée alternée, offrant diversité et challenge au quotidien. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des équipements industriels et de la performance du site. *Encadrer et animer votre équipe : - Manager une équipe de techniciens de maintenance (organisation du travail, suivi des compétences). - Garantir la cohésion et l'efficacité des interventions. *Assurer la maintenance préventive et curative : - Planifier et superviser les opérations de maintenance pour limiter les arrêts de production. - Diagnostiquer les pannes complexes et organiser les interventions nécessaires. *Optimiser la performance des équipements : - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des machines. - Participer activement aux projets d'amélioration continue et de modernisation des installations. *Garantir la sécurité et le respect des normes : - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en maintenance. Description du profil : Formation : Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience : - Une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel. - Solides compétences en maintenance préventive, curative et diagnostic de pannes. Qualités personnelles : - Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe. - Réactivité, rigueur et autonomie dans la prise de décision. - Appétence pour les environnements techniques et les projets d'amélioration continue.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance - nuit. Ce que nous vous proposons : - Un environnement technique stimulant : travailler sur des équipements industriels modernes. - Une autonomie valorisée : assurer la maintenance en horaires de nuit pour garantir la continuité de la production. - Une opportunité de développement : intégrer une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et ses installations. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en lien direct avec les équipes de production, vous jouez un rôle essentiel pour assurer la performance des équipements pendant la nuit. *Assurer la maintenance curative : - Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de minimiser les arrêts de production. - Intervenir rapidement et efficacement sur les équipements mécaniques, électriques et automatisés. *Effectuer la maintenance préventive : - Réaliser les inspections régulières pour anticiper les défaillances. - Proposer et mettre en œuvre des actions pour fiabiliser les installations. *Contribuer à l'amélioration continue : - Participer à l'optimisation des processus de production en lien avec les équipes maintenance. - Identifier et remonter les besoins en améliorations techniques des équipements. *Garantir la sécurité et la conformité : - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Assurer la traçabilité des interventions dans le respect des normes internes. Profil recherché : Bac Pro à Bac+2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent. Une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement en production continue. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques d'intervention. Qualités personnelles : - Capacité à travailler en autonomie, réactivité et rigueur. - Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance 2*8 + journée, alterné pour rejoindre l'équipe de notre client. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS maintenance et que vous possédez une première expérience sur site industriel, même en alternance, ce poste est fait pour vous ! Pas de panique, l'entreprise est prête à vous former et à vous accompagner pour vous permettre de réussir dans vos missions. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparer - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées - Respecter les normes de sécurité et les consignes qualité Il s'agit d'un poste en 2*8 + journée, alterné Profil recherché : Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans votre travail - Sens des priorités et réactivité face aux imprévus
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne 3x8 pour rejoindre l'équipe de notre client, en 3x8. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant polyvalence, responsabilité et bonne ambiance, voici quelques indications... En tant que Conducteur de ligne 3x8, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la ligne - Assurer le bon fonctionnement et la surveillance des lignes de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Assurer la maintenance de premier niveau en cas de dysfonctionnement - Participer à l'amélioration continue des processus de production Description du profil : Compétences attendues : - Expérience en conduite de ligne de production - Bonne connaissance des outils de production et des processus industriels - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux système
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance - nuit. Ce que nous vous proposons : - Un environnement technique stimulant : travailler sur des équipements industriels modernes. - Une autonomie valorisée : assurer la maintenance en horaires de nuit pour garantir la continuité de la production. - Une opportunité de développement : intégrer une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et ses installations. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en lien direct avec les équipes de production, vous jouez un rôle essentiel pour assurer la performance des équipements pendant la nuit. *Assurer la maintenance curative : - Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de minimiser les arrêts de production. - Intervenir rapidement et efficacement sur les équipements mécaniques, électriques et automatisés. *Effectuer la maintenance préventive : - Réaliser les inspections régulières pour anticiper les défaillances. - Proposer et mettre en œuvre des actions pour fiabiliser les installations. *Contribuer à l'amélioration continue : - Participer à l'optimisation des processus de production en lien avec les équipes maintenance. - Identifier et remonter les besoins en améliorations techniques des équipements. *Garantir la sécurité et la conformité : - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Assurer la traçabilité des interventions dans le respect des normes internes. Description du profil : Bac Pro à Bac+2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent. Une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement en production continue. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques d'intervention. Qualités personnelles : - Capacité à travailler en autonomie, réactivité et rigueur. - Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise agroalimentaire située à proximité de Blois (41), un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous interviendrez sur les aspects curatif, préventif et amélioratif des équipements de production. Maintenance curative * Diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production, chaînes, tours de stockage et engins de manutention. * Assurer la remise en état des installations avec rigueur et méthode. * Analyser les causes des dysfonctionnements et suivre les interventions. * Informer votre hiérarchie des incidents techniques rencontrés. * Répondre aux demandes des utilisateurs en fonction des priorités. * Réaliser l'entretien général des infrastructures (plomberie, électricité tertiaire, menuiserie, etc.). Maintenance préventive * Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des installations. * Remplacer les pièces usées et assurer des contrôles réguliers. * Maintenir la conformité et la propreté des armoires électriques. * Surveiller les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et de protection incendie. Maintenance améliorative * Installer et mettre en service de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives * Rédiger des comptes rendus d'intervention via la GMAO. * Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques. * Proposer des améliorations pour garantir la conformité des schémas électriques. * Accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. Conditions du poste * Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. * Horaires : Équipe de jour ou de nuit. * Avantages : - Intéressement, participation et prime vacances. - Cantine d'entreprise (repas offert pour l'équipe de nuit). - CSE, mutuelle et prévoyance. - Prime d'équipe de 5 % incluse dans la rémunération. - Majoration de nuit de 30 %. - Compte Épargne Temps (CET). Si vous recherchez un environnement où l'esprit d'équipe, l'entraide et la performance sont des valeurs essentielles, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et engagée ! Description du profil : Profil attendu :***BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou BAC Technique avec expérience * Expérience 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon sens de la communication et leadership sont les qualités attendues pour réussir à ce poste
Rejoignez un site industriel en pleine expansion et participez activement à son optimisation ! Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, renforce son équipe maintenance et crée un poste clé : Team Leader Maintenance (H/F).Votre défi : optimiser la maintenance et impulser une dynamique d'amélioration continue ! En tant que Team Leader Maintenance f/h, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements et la montée en performance du site. Vous êtes un acteur de terrain, garant du bon déroulement des interventions et moteur dans l'optimisation des process. Vos tâches : Anticiper et fiabiliser : Définir les priorités en maintenance préventive, curative et améliorative Intervenir et diagnostiquer : Analyser les pannes, coordonner les réparations et proposer des solutions durables. Optimiser et innover : Challenger les méthodes existantes, proposer des évolutions techniques et participer à l'intégration de nouveaux équipements. Organiser et fluidifier : Assurer un suivi précis via la GMAO et veiller au respect des standards et normes en place. Animer et accompagner : Encadrer une équipe technique, développer leurs compétences et instaurer une dynamique de progression continue. 1 samedi sur 9 travaillé (récupéré) Horaires d'équipes : 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi, 1 semaine de journée (avec horaires flexibles). Package de rémunération attractif : Rémunération sur 13 mois Prime d'équipe Heures de nuit 30% Participation et intéressement Prime de congés Accès CE : chèques cadeaux Mutuelle pris en charge à 80% Restaurant d'entreprise à disposition
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client, entité française d'un groupe international, est spécialisé dans la conception et production de nutrition animale. Leader reconnu de son secteur, cette société distribue ses produits dans plus de 70 pays depuis 20 ans. Afin d'accompagner la croissance et l'accroissement de la capacité de production de cette usine de 150 collaborateurs passionnés, nous recrutons dans le cadre d'une réorganisation et d'une création de poste un(e) CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE F/H. Reportant au Responsable Opérationnel Maintenance, vous garantissez la coordination des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative de l'usine. Vous assurez les missions suivantes : · Manager 2 à 3 techniciens de maintenance (opérationnel, animation et disciplinaire) · Planifier les interventions des techniciens et coordonner l'activité en lien avec votre n+1 · Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état, suivi des pannes, analyse de causes, remontée des informations · Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines à tout moment · Rédiger les rapports d'intervention à l'aide de la GMAO en place · Communiquer efficacement les informations nécessaires au sein de l'équipe maintenance ainsi qu'à l'ensemble des services · Participer à la mise en place d'une nouvelle politique d'amélioration continue · Impulser la dynamique d'équipe en lien avec la culture d'entreprise, faire respecter et incarner les valeurs de la société Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. En fonction du profil, le dimensionnement du poste peut varier. Caractéristiques du poste Rémunération : Fixe + 13ème mois + Intéressement + Participation + Avantages CSE groupe Localisation : LA CHAPELLE-VENDÔMOISE (41), à 20min de BLOIS. Horaires : 2*8 (6h-14h ; 14h-22h) et journée Profil recherché Formation : BAC+2 à BAC+5 en maintenance industrielle Expérience : Vous avez une expérience en maintenance industrielle au sein d'un environnement fortement automatisé, et idéalement une première expérience managériale. Habilitations requises : B2V, H0V, H1V, BR, BC Qualités requises : Intégrité, humilité, respect et esprit d'équipe. Aisance relationnelle, capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'assurer un haut niveau de qualité sur vos différents projets dans la durée. Langues : Anglais technique requis.
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute en CDI un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à La Chapelle-Vendômoise (41330). Entreprise engagée dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Votre mission consistera à coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, tout en assurant le management de votre équipe. Vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, du dépannage des outils de production, ainsi que du contrôle et du suivi du bon fonctionnement des machines. Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez une communication efficace avec les techniciens et contribuerez activement aux démarches d'amélioration continue. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de maintenance industrielle, avec une première expérience managériale. Un diplôme de niveau Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou un niveau d'expérience équivalent est requis. - Maîtrise de la coordination des opérations de maintenance - Capacité à manager une équipe - Bonnes compétences en communication et en gestion administrative - Connaissances en électricité industrielle et en GMAO - Anglais basique (oral & écrit) Nous offrons un 13ème mois, une participation, des intéressements, un restaurant d'entreprise, des primes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client, une entreprise engagée dans la valorisation de ses collaborateurs, l'innovation et le développement durable, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE AFFRETEUR (H/F) Voici les missions qui vous seront demandées : Relation avec les sous-traitants : - Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires. - Négocier avec les sous-traitants ponctuels un tarif compétitif d'achat des prestations. - Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement. - Suivre l'évolution du marché pour s'assurer d'acheter les meilleures prestations au meilleur prix. Relation client : - Gérer les demandes clients / réceptionner les demandes / analyser les besoins du client / la faisabilité du projet / faire une proposition au client (tarifs/délais) / les informer du déroulement des prestations / proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés. = Entretenir la relation client au travers notamment de contacts téléphoniques permanents afin d'entretenir et développer le portefeuille. Suivi des prestations : - Saisir les opérations d'affrètement dans les logiciels d'exploitation et renseigner le RDI (une fois l'opération réalisée). QSE : - Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement. - Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : AD POIDS-LOURDS recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F confirmé(e) pour son site basé à FOSSÉ (41) : Vous travaillerez dans un atelier poids lourds et serez rattaché au Responsable atelier. Vous aurez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention...), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretien son poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. Vous maitrisez les domaines suivants : - Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages), - Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air, - Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué, - Connaissance du fonctionnement d'un hayon, - Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué, - Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier. Vous avez un profil de mécanicien confirmé avec min. 4 ans d'expérience. Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.
- Assurer le suivi de l'application des contrats (renouvellements, mise à jour des prix.) - Dynamiser la relation clients - Répondre aux appels d'offre en collaboration avec les chefs de projets, réaliser les propositions commerciales et suivre le client - Développer la clientèle existante sur les marchés qui sont affectés (nouveaux programmes / applications) par des visites clients - Être force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie) - S'assurer du bon déroulement administratif (logistique, qualité, règlements client) de l'ADV - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale - Participer aux salons De formation supérieure en mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Outre vos compétences techniques, vous êtes curieux(-se) et force de proposition. Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique
- Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production - Concevoir des outillages et des petites machines spécifiques au besoin à partir des directives données - Installer les processus de fabrication - Réaliser les montages, les essais des prototypes, les outillages et les premières séries selon les spécificités métiers et procédés de fabrication de l'entreprise - Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) - Créer, modifier et valider les gammes de fabrication - Développer et valider les processus afin de transmettre les dossiers de fabrication avec tous les outillages et toute la documentation associée (gammes, fiches de réglage, instructions.) - Affecter la numérotation des outillages de production - Participer aux choix et à l'achat des investissements et les suivre, au besoin - Assurer une veille technologique et technique - S'assurer de la performance du processus et de la réduction des risques - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Assurer un support technique aux services production ou qualitéDe formation mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques des process de production et des méthodes associées. Vous avez des connaissances en conception mécanique, en métallurgie. Des connaissances en brasage four et induction seraient appréciées. Vous connaissez les outils et méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques (AMDEC). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ERP. Vous êtes curieux et force de proposition.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f).***"Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."***En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le réglage des machines de production - Effectuer la maintenance préventive - Lire et interpréter les plans techniques - Respecter et faire respecter les procédures de sécurité Modifier Description de la mission Description du profil : Profil recherché:***Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent. Débutants acceptés. Le CACES 1 B est obligatoire. Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien. Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.***Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Assurer les actions de maintenance préventives dans le respect des gammes préventives - Organiser et réaliser votre intervention en fonction des disponibilités des équipements - Proposer des axes d'améliorations dans la définition des gammes - Alerter en cas de constat de défaillance technique à venir, et être support technique dans la résolution de l'anomalie - Mettre à jour les informations nécessaires dans l'outil de GMAO Assurer les actions de maintenance correctives sur les équipements de sa zone - Réaliser le diagnostic précis avant la réalisation de l'intervention - Collecter les informations nécessaires à la remise en conformité des équipements, - Intervenir sur les équipements défectueux dans le respect des procédures définies et permettant un redémarrage rapide des installations et conforme aux exigences SQCDME - Réaliser les essais permettant de valider le retour en production, en accord avec le conducteur de l'équipement Partager les informations - Tracer les interventions dans la GMAO et effectuer un retour d'information - Rédiger les comptes rendus de dépannage - Proposer des axes d'amélioration PROFIL : Titulaire d'un BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tel qu'EXCEL, SAP...Vous avez envie d'apprendre, d'évoluer et de laisser votre empreinte ? Alors ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Horaires : 3X8 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine journée) Salaire : 40-42KEUR
Description du poste : TOUPROS Intérim recrute un Mécanicien Agricole (H/F) à Champigny-en-Beauce***Vos missions :***Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, ensileuses...) * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et garantir le bon fonctionnement du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience en mécanique agricole souhaitée * Connaissances en hydraulique, électricité et soudure appréciées * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Lieu : Champigny-en-Beauce Horaires : Du lundi au vendredi midi Taux horaire : Entre 13 et 14 €/h (selon profil)
- Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production - Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) - Créer, modifier et valider les gammes de fabrication - Proposer, suivre et valider les choix d'investissements - Assurer une veille technologique et technique - S'assurer de la performance du processus et de réduction des risques - Réaliser les chiffrages, au besoin - Proposer et coordonner les activités d'amélioration de productivité - Développer, installer et valider les nouveaux processus de fabrication - Réduire les problèmes de fabrication liés aux processus - Participer aux différents projets liés à l'industrialisation- De formation supérieure en mécanique / métallurgie, vous possédez une première expérience significative dans une fonction similaire, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie. - Des connaissances en traitement thermique et brasage au four seraient appréciées. - Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet. - Vous faites preuve de très bonnes capacités d'analyse techniques, statistiques et de synthèse - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique - Vous êtes curieux et êtes force de proposition - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine Agricole et basé à FOSSE (41330), en Intérim de 18 mois un Cariste (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la production de produit agricole fini. Elle s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant que Cariste (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, le chargement et déchargement des marchandises, la conduite des engins de manutention, et le rangement des produits dans l'entrepôt. Votre profil Profil :Nous recherchons un individu dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Etre disponible pour un début de contrat en Janvier 2025. Les heures de travail seront en journée, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique suivi d'un test de pratique sur le C5. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (01 01 2025) Localité : Fosse (41330) Métier : Cariste (h f)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la restauration rapide, des managers sur Villerbon 41. POSTE : MANAGER EN RESTAURATION (H/F) Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de restaurant, vous serez chargé.e de : -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe...) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service...) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! PROFIL : Vous avez : -Le sens des responsabilités -L'envie de faire grandir une équipe -Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière -Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration -La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts -L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Nous avons besoin d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (10 h/semaine) sur BLOIS (41000 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (10 h/semaine) sur BLOIS (41000 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) -Conditionnement des produits. -Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des produits tout au long du processus de production et prendre des mesures correctives si nécessaire. -Garantir le respect des procédures opérationnelles et des normes de sécurité. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Notre client, spécialisé dans la mécanique de précision, est à la recherche d'un assistant commercial H/F. Au sein du service commercial, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement du service commercial, de réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité(service, coût, délais...) et de communiquer à la clientèle toutes les informations techniques nécessaires sur les produits et les services de l'entreprise. De formation BAC+2 dans le secteur du commerce, de la vente, de la négociation commerciale... vous possédez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation un bon sens de l'organisation. vous maitrisez l'anglais. Merci de postuler en ligne.
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e): OPERATEUR REGLEUR (H/F) Vos missions principales: - suivi de production - usinage des pièces - modification des cotes - montage d'outils - auto-contrôle - modification de la programmation PROFIL: Formation commande numérique ou expérience significative dans ce domaine. Travail en équipe 2x8. Taux horaire en fonction du profil/prime 13ème mois/h + prime équipe+ tickets restaurant Mission en intérim de longue durée. Poste évolutif Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Nous recherchons pour notre client, des Conditionneurs H/F Au sein de l'usine de notre client, fabrication agroalimentaire, vous serez en charge de Contrôler la qualité des produits nus, des emballages, des produits finis, d'informer votre responsable en cas de non-conformités, de réaliser le conditionnement des produits poste en Horaire de journée Débutant accepté. Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Ponctuel, rigoureux et méthodique.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Opérateur Régleur sur Centre d'Usinage Multiaxes (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous aurez en charge :***Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis * Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils * Lancer la série en production et corriger si besoin * Effectuer des modifications de programme si nécessaire * Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41). 2x8 : 5h00-13h00 et 13h00-21h00 avec 30 minutes de pause Salaire attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Excellente mutuelle, participation, prime d'équipe et 13ème mois. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***CAP à BTS Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie * Expérience réussie en production * Connaissances en mécanique générale et en mathématique (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...) * Connaissances des outils coupants (ARS, carbures, forets...) * Connaissances des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...) * Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un + * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'analyse, réactivité et force de propositions sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :- Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
DECATHLON Retail Omnichannel
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les produits alimentaires de qualité et aimez conseiller les clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller de Vente, où vous serez responsable de la mise en rayon, de la gestion des produits et du service client, tout en garantissant un accueil chaleureux et un respect des normes d'hygiène irréprochable.***Missions principales :***- Mise en rayon des produits et respect des normes d'hygiène. - Communication et accueil des clients (particuliers et pour des événements). - Réception et contrôle des marchandises. - Mise en plateau de fromages pour des événements ou des commandes spécifiques. - Respect des règles de présentation et de vente des produits. Description du profil :***Sens du service client et capacité à entretenir une relation de confiance.***Savoir-être exemplaire : sourire, courtoisie, dynamique.***Dynamisme et proactivité.***Goût du travail en équipe et bonne gestion des tâches pratiques.
Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client leader mondial de la Cosmétique Haut de Gamme, un Technicien de Maintenance Process (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service Méthodes - Maintenance Process, vos missions principales consistent à réaliser l'entretien préventif et curatif des installations, équipements et matériels dans un souci constant de respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'optimisation des temps d'arrêts de production sur l'ensemble des Ateliers Fabrication & Conditionnement. Vos principales missions seront les suivantes : 1./ Maintenance préventive et curative - Établir des diagnostics structurés afin de trouver la cause première et résoudre le problème - Assurer les opérations de dépannage en cours de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive et contribuer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive - Assurer la qualité et la traçabilité des interventions - Assurer la sortie des pièces de rechange et leur remise en stock - Gérer et mettre à jour la documentation technique - S'informer sur les interventions à faire et informer sur son activité - Transférer des savoirs et savoirs faire à la maintenance process et à la production 2./ Travaux neufs et optimisation - Participer aux équipes projets concernant les équipements de process - Participer à la mise en route de nouvelles installations - Etre force de proposition, et réaliser après accord du responsable, les modifications techniques visant à améliorer le fonctionnement des équipements (sécurité, qualité, fiabilité, productivité) Conditions contractuelles - Contrat : CDI - Localisation : Blois (Loir-et-Cher) - Prise de poste : Immédiate - Horaires de travail : équipe en 2*8 Salaire attractif selon profil et expérience. Envie de rejoindre une entreprise française indépendante qui défend ses 3 valeurs fondatrices : l'innovation, la qualité et l'esprit d'entreprise ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil attendu : - Bac pro à Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels. - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle. Expériences souhaitées en maintenance industrielle sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques. - Environnement industriel idéalement de process de type cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. - Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. - La connaissance des automates Siemens et Omron serait un plus. - Bon relationnel, dynamique, rigoureux, avec un esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe et relever des défis.
Opérateur/régleur sur centre d'usinage multiaxes Au sein d'un entreprise, leader dans le secteur de l'usinage de précision, vous serez chargé(e) de : - Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis - Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils - Lancer la série en production et corriger si besoin - Effectuer des modifications de programme si nécessaire - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Connaissances techniques : Avoir des connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance.). Connaître les outils coupants (ARS, carbures, forets.). Connaître les techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre.). Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC. Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus. Nous offrons : - Un poste en CDI en 2x8 : 5h00-13h00 pour le matin, 13h00-21h00 l'après-midi avec 30 min de pause ; - Un package salarial attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Vous bénéficierez d'une excellente mutuelle, participation, prime d'équipe, 13ème mois ; - Bénéficier de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine ; - Rejoindre une entreprise qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées. Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome ? N'hésitez plus à postuler ! Les étapes pour ce recrutement : - Postulez à cette offre et joignez votre CV - Entretien avec notre équipe RH et opérationnelle
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Responsable de rayon (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :***Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs. * Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon. * Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising. * Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients.
Rejoignez une entreprise leader dans l'usinage de précision et contribuez au développement de produits innovants. En tant qu'Opérateur/Opératrice Régleur(se) sur Centre d'Usinage, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces complexes, garantissant leur qualité et leur conformité tout en respectant des standards techniques exigeants.Sous la responsabilité du responsable de production, vos tâches principales seront : Démarrage et arrêt des machines : Vous veillerez au bon fonctionnement des centres d'usinage multiaxes en respectant les modes opératoires préétablis. Réglages et réglage des outils : Vous effectuerez les origines pièces, ajusterez les paramètres de réglage et vous assurerez du bon état des outils de coupe. Production : Vous lancerez les séries de production, effectuerez les corrections nécessaires et réaliserez des ajustements sur les programmes CNC selon les besoins. Contrôles qualité : Vous procéderez à des contrôles qualité réguliers à l'aide des équipements de mesure appropriés et assurerez la conformité des pièces. Maintenance de votre poste de travail : Vous garantirez la propreté et l'organisation de votre zone de travail pour une production optimale et sécurisée. Ce que l'entreprise vous offre: Un environnement de travail dynamique et humain : Rejoignez une entreprise locale qui met un point d'honneur à valoriser ses collaborateurs. Horaires flexibles : Travail en 2x8 avec des horaires adaptés (matin : 5h00-13h00, après-midi : 13h00-21h00) et des pauses de 30 minutes. Avantages compétitifs : Un package salarial attractif comprenant une excellente mutuelle, des primes d'équipe, une participation, et un 13ème mois. Opportunités d'évolution : Nous soutenons le développement de vos compétences et vous offrons des possibilités de progression au sein de notre entreprise.
Actual recrute des Étancheurs (h/f) pour l'un de nos clients pour travailler sur des chantiers sur le 41. Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable d'assurer des travaux d'étanchéité avec précision et rigueur. Vous devez en idéal avoir une première expérience en étanchéité. Si vous êtes motivé, compétent et prêt à relever ce défi, rejoignez Actual ! Pour le poste d'Étancheur (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Compétences techniques: Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques d'étanchéité, des terrasses et des murs extérieurs. - Connaissances spécifiques: Une connaissance approfondie des différents matériaux d'étanchéité tels que le bitume, le PVC et l'élastomère est requise. - Rigueur et précision: Nous attendons du candidat une grande rigueur dans son travail ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir un travail de qualité.
Manpower BLOIS recherche pour son client, une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, un(e) Cariste 5 pour renforcer son équipe dynamique. Reconnue pour ses valeurs d'authenticité, de convivialité et de responsabilité. -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. -Conduire des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité. -Gérer les stocks et effectuer les inventaires. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques. Informations complémentaires -Horaires : Travail en 3x8 avec planning connu à l'avance. Vous : -Maîtrisez la conduite de chariots élévateurs de catégorie 5. -Connaissez des procédures de stockage et de gestion des stocks. -Avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. -Respectez les normes de sécurité et d'hygiène. Vous correspondez à ce profil ! Rejoignez-nous dès maintenant ! Avantages Manpower : -Comité d'entreprise attractif : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule. -Application Mon Manpower pour suivre vos missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Opérateur Régleur sur Centre d'Usinage Multiaxes (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous aurez en charge : - Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis - Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils - Lancer la série en production et corriger si besoin - Effectuer des modifications de programme si nécessaire - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41). 2x8 : 5h00-13h00 et 13h00-21h00 avec 30 minutes de pause Salaire attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Excellente mutuelle, participation, prime d'équipe et 13ème mois. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil attendu : - CAP à BTS Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie - Expérience réussie en production - Connaissances en mécanique générale et en mathématique (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...) - Connaissances des outils coupants (ARS, carbures, forets...) - Connaissances des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...) - Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un + - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'analyse, réactivité et force de propositions sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront : Démarrage et arrêt des machines : Vous veillerez au bon fonctionnement des centres d'usinage multiaxes en respectant les modes opératoires préétablis. Réglages et réglage des outils : Vous effectuerez les origines pièces, ajusterez les paramètres de réglage et vous assurerez du bon état des outils de coupe. Production : Vous lancerez les séries de production, effectuerez les corrections nécessaires et réaliserez des ajustements sur les programmes CNC selon les besoins. Contrôles qualité : Vous procéderez à des contrôles qualité réguliers à l'aide des équipements de mesure appropriés et assurerez la conformité des pièces. Maintenance de votre poste de travail : Vous garantirez la propreté et l'organisation de votre zone de travail pour une production optimale et sécurisée. Ce que l'entreprise vous offre: Un environnement de travail dynamique et humain : Rejoignez une entreprise locale qui met un point d'honneur à valoriser ses collaborateurs. Horaires flexibles : Travail en 2x8 avec des horaires adaptés (matin : 5h00-13h00, après-midi : 13h00-21h00) et des pauses de 30 minutes. Avantages compétitifs : Un package salarial attractif comprenant une excellente mutuelle, des primes d'équipe, une participation, et un 13ème mois. Opportunités d'évolution : Nous soutenons le développement de vos compétences et vous offrons des possibilités de progression au sein de notre entreprise. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, avec une solide expérience dans le domaine de l'usinage. Vous maîtrisez les fondamentaux des centres d'usinage et avez une bonne connaissance des commandes numériques (idéalement FANUC). La rigueur, la précision, ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des qualités que vous cultivez au quotidien. Compétences requises : Maîtrise des techniques de réglage et d'usinage sur centre multiaxes. Bonne compréhension des calculs associés (vitesse de coupe, avances, etc.). Connaissance des outils coupants (forets, carbures, etc.) et des techniques de contrôle qualité. Expérience sur des commandes numériques (idéalement FANUC) et des équipements de mesure (tampons, projecteur de profils, rugosimètre). Une connaissance des tours bi-broches multi-tourelles est un plus. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. -Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Notre agence Start People de Blois recherche pour l'un de client situé sur Villebarou, des caristes 5. POSTE : CARISTE 5 (H/F) A travers l'informatique embarquée sur son chariot, vous êtes chargé du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Sous l'autorité du responsable entrepôt flux. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur caces R489 catégorié 5, outils informatiques, scanneur... Le poste est basé à Villebarou en horaires 3x8. Une disponibilité sur du long terme et une très bonne maitrise du chariot 5 sont demandées. PROFIL : Vous possédez une forte expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Prêt à vous lancer ? Contacter l'agence de Blois pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
