Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Villars située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Villars. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Reventin-Vaugris, 38 - REVENTIN VAUGRIS, 38 - ST MAURICE L EXIL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Ils proposent des solutions adaptées aux besoins des professionnels du transport, qu'il s'agisse de la vente de véhicules neufs ou d'occasion.Poste : Chargé(e) de Facturation Vos missions principales : En tant que Chargé(e) de Facturation, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre service client et de la gestion administrative. Vos principales responsabilités incluent : Accueil client : Vous assurerez un accueil téléphonique et physique de qualité en soutien à notre équipe de réception, en garantissant une prise en charge rapide et professionnelle. Gestion des ordres de réparation : Vous prendrez en charge l'ouverture des ordres de réparation (OR), la demande de bons de commande, ainsi que la gestion des garanties de paiement. Vous veillerez à ce que les OR terminés soient correctement mis en bon à facturer et procéderez à leur facturation. Gestion des garanties : Vous serez responsable du suivi complet des dossiers de garantie, de l'ouverture à la clôture, en assurant la liaison avec les différents acteurs. Suivi des contrats d'entretien : Vous gérerez et suivrez les contrats d'entretien des clients, en vous assurant de leur bonne exécution et renouvellement. Plan de maintenance : Vous superviserez le suivi du plan de maintenance constructeur (PMS), en veillant au respect des échéances et des conditions contractuelles. Relance et suivi des devis : Vous relancerez les devis clients enregistrés et vous assurerez de leur validation dans les meilleurs délais. Encaissements et rapprochements bancaires : Vous enregistrerez les encaissements dans notre logiciel SAGE et effectuerez les rapprochements bancaires avec rigueur. Saisie des factures d'achats : Vous assurerez la saisie des factures d'achats dans notre logiciel interne, en garantissant la précision des données. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et collaboratif. L'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée. Maîtrise des outils de gestion : Connaissance des logiciels de facturation (SAGE, outils internes). Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision. Communication : Bonnes compétences en accueil téléphonique et relation client. Gestion des finances : Suivi des encaissements, rapprochements bancaires et saisie des factures d'achats. Gestion des contrats et garanties : Suivi des ordres de réparation, contrats d'entretien et dossiers de garantie. Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapides et à relancer les devis clients.
Société de courtage de transport routier recherche son/sa assistant(e) administration des ventes Relation client fournisseur et transporteur Prospection commerciale Etablir une base de données Suivi de la clientèle Etablir les devis Etre polyvalent(e) et autonome temps de travail pouvant être à temps partiel
Nous recherchons un(e) magasinier(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe chez SOCAM. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Vos missions : - Planifier et coordonner les opérations logistiques (Réception, stockage, préparation des commandes, expédition), - Gérer les stocks et veiller à leur optimisation, - Gérer l'inventaire, - Assurer le rangement de l'entrepôt, - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : - Expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire, - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks (ERP), Poste à pourvoir début Mars.
Nous sommes une PME familiale dynamique, spécialisé dans la Construction métallique. Forte de ses 40 collaborateurs passionnés et engagés, notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit convivial.
LIP - Les Intérimaires Professionnels - Péage de Roussillon Recherche employé libre service h/f Pour Préparation de commandes et mise en rayon Sur le secteur proche de Chonas l'Amballan Dynamique et motivé Pas d'accès en transport en commun
ADP LABORATOIRE recherche un/une SECRETAIRE ACCUEIL ET ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) Rattaché.e à la responsable de site et à la gestionnaire ADV, vos missions sont notamment : - Assister la gestionnaire administration des ventes (ADV) - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai.) - Assurer l'accueil téléphonique et communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits et services de l'entreprise Vous avez l'expérience de la tenue d'un standard téléphonique. Idéalement titulaire d'un BTS en gestion PME/PMI ou équivalent, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et un excellent relationnel. Ce poste exige de l'autonomie, de la rigueur, de la minutie, du dynamisme et un bon esprit d'analyse. Merci d'adresser CV + lettre de motivation + photo à : ebouchet@adplaboratoire.com
recrutement d'un(e) employe(e) polyvalente bar tabac presse. poste de travail : vente de tabac, fdj, pmu cigarette electroniques..... vente et service de boissons encaissements entretien divers et menage de l'etablissement ouvert 7 jours/7 horaires a définir semaine et 1 weekend sur 2 lieu de travail a Pélussin temps de travail 35h Qualités : être souriant, agréable, disponible de suite, débutants acceptés (H/F) mais être capable d'assimiler facilement de nouvelles connaissances dans l' idéal avoir des connaissances dans les cigarettes électronique
Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Votre quotidien chez nous : L'aide de cuisine exécute des tâches simples préalables à la préparation des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons...), procède au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Vous contribuez également au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Et puis, faire plaisir en œuvrant pour le bien-être des résidents ! Votre profil : Vous avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées et si vous vous reconnaissez dans les valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : es Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 28 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas et la plonge Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Vous participez à l'entretien du linge des Mentors Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Les missions du directeur d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 18 places - Mistelle o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (5 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin - Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur - Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel - Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur - Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance Infos complémentaires - Sens de la mission - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique - Évolution professionnelle - Accès encouragé à la formation et à l'épanouissement personnel - Conditions de recrutement - Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2024 - Poste situé sur Condrieu, à l'EAJE « Mistelle» - Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants Le profil recherché - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat - Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics,9 RPE et 10 micro crèches privées
Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients et prospects. Vous renseignerez les clients, proposerez des garanties et ferez le suivi des sinistres. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h et 14h à 18h Vous avez de l'expérience ou avez un diplôme en assurance. Possibilité de renouvellement de contrat
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à PELUSSIN (42410), pour une élève en classe de 3EME. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités.
Vos missions seront les suivantes : - Suivre le chiffre d'affaires, les marges et le développement du service - Participer à la mise en place et au suivi des opérations promotionnelles - Co animer avec le responsable et les opérations commerciales - Participer à la mise en place de réunions techniques clients / fournisseurs - Maitriser l'offre produits et les fournisseurs et se tenir informé des évolutions et nouveautés - Contribuer à la bonne gestion des stocks ( commandes SPE , stocks morts et lents ) - Contribuer au bon fonctionnement du crédit client - Prospecter, démarcher des nouveaux clients - Suivre les clients existants Votre profil: Vous êtes une personne avec des connaissance en management et une appétence pour les matériaux, Alors postulez!
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, pour un CDD de 9 mois. Vous intégrerez Pôle RH composé de 9 personnes et plus précisément le service Développement RH. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous serez en charge de la partie recrutement et intérim. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Effectuer le recueil des besoins en recrutements auprès des managers. - Rédiger les annonces et les diffuser en ligne. - Trier les CV et faire des propositions aux managers de profils en adéquation avec leurs besoins. - Effectuer des actions de sourcing sur la CV thèque ou les réseaux professionnels. - Effectuer les visio ou appels de pré qualifications avec les candidats ciblés. - Effectuer les retours des entretiens de pré qualifications auprès des managers. - Assister le manager lors des entretiens de recrutement. - Participer aux forums de recrutements et promouvoir Gineys. - Assurer le suivi des indicateurs recrutements. Intégration : - Etablir et coordonner le planning d'intégration des nouveaux arrivants. - Préparer les packs d'intégration. - Accueillir les nouveaux arrivants et animer l'accueil RH. Intérim : - Etre le relai administratif entre les managers et les agences référencées. - Récupérer et saisir les relevés d'heures des intérimaires dans Pixid. - Vérifier et valider les factures d'intérim, effectuer les demandes d'Avoir en cas de litige sur les factures. - Assurer le suivi des indicateurs intérim. Vous pourrez être amené à participer à d'autres missions, projets RH. Le profil recherché Diplômé d'un Bac +3 en RH, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'un très bon sens relationnel, d'un tempérament volontaire, vous aimez les challenges et les défis. ***Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne***
La mairie de Saint Maurice l'Exil recherche cuisinier(e) à temps complet. La mission consistera à participer à la production culinaire : - Epluchage, - Décontamination, - Cuisson , - Plonge, - Répartition dans les bacs gastro, - Entretien des locaux. Une maitrise des règles d'hygiène est demandée. Vous serez amené à faire les livraisons, aptitude à conduire un utilitaire allongé. Horaires 6H -14 H 30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir de suite.
Partnaire GIVORS recherche des préparateurs de commandes (H/F), habilités du CACES 1A, basé à Reventin-Vaugris pour son client spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement A l'aide du CACES 1A vous avez comme mission : - Préparation de commandes. - Suivre les instructions émises par le scan. - Manutention. - Constituer une palette. - Déposer les palettes dans la zone de contrôle. - Rangement. Le port de charges lourdes fait parti du poste. Horaires en 2x8 : 9H00-16H30 ou 12H00-19H30. - Vous avez des connaissances des appareils de lecture optique de codes-barres. - Vous maîtrisez les différents engins de manutention. - Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et minutieux. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons en ensemble ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise. www.domaine-de-clairefontaine.fr AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Nous recherchons pour notre bistrot, le Cottage de Clairefontaine, une personne qui assurera la plonge et le nettoyage de l'office. CDI à pourvoir dès que possible 35h 2 jours de repos consécutifs (mercredi/jeudi) 2 jours de travail en coupure / 3 jours de travail en continu Rémunération : selon profil
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise. www.domaine-de-clairefontaine.fr AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Nous recherchons pour notre restaurant étoilé, le Domaine de Clairefontaine, une personne qui assurera la plonge et le nettoyage de l'office. CDD dès que possible au 15 décembre 2024 35h 2 jours de repos consécutifs (lundi/mardi) 3 jours de travail en coupure (jeudi/vendredi/samedi) 2 jours de travail en continu (mercredi/dimanche) Rémunération : selon profil
Au sein d'une cantine scolaire et du centre de loisirs municipal vous assurez : PRÉPARATION DES ENTRÉES (froides et chaudes), DES PLATS, DES DESSERTS et PATISSERIES: - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - réaliser l'assemblage et le dressage de hors-d'oeuvre et de desserts ; - effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; - SERVICE COLLECTIF : - réaliser le service aux postes froids et chauds ; - assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) ; - ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - desservir et ranger l'office et la rampe de self ; - laver la batterie de cuisine ; - effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industriels...) ; - nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour. Vous assurez le transport des marchandises de Saint Paul en Jarez à Farnay (permis B exigé). cloture des candidatures au 10/12/24 pour prise de poste au 2/01/2025.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un maître de maison H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Un deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, .) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome. Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté /Prime Laforcade/Mutuelle obligatoire
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste En tant que Préparateur de Commandes Drive chez Leclerc, votre mission principale consiste à assurer la préparation précise et efficace des commandes en ligne, garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Responsabilités Principales Préparation des commandes Préparation des commandes a l'aide d'un scan Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes Veiller au conditionnement des produits en les rangeant selon la fragilité Contrôle des commandes Maintenance et nettoyage Ranger les bacs et les sacs Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive Respect des procédures internes Appliquer les procédures internes liées au service Drive, notamment en termes de sécurité alimentaire et de gestion des commandes. Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Profil Expérience dans la préparation de commandes ou la grande distribution Compétences Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Précision et souci du détail dans la sélection des produits. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 Du lundi au samedi Horaires variable selon planning 5h 11h / 7h 13h / 9h 15h / 13h 19h / 14h 20h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 857,00€ par mois
***Poste à pourvoir de suite*** Votre poste consiste à réaliser et vous serez formé (e) pour toutes les tâches liées à un poste de Menuisier Poseur (H-F), en équipe sur chantiers : - utilisation d'outillages électroportatifs, - prise de cotes, - pose d'huisseries, - pose de plinthes, - étanchéité, - lecture de plans. (Cette liste est non exhaustive) Prise de poste à l'entreprise ou sur les chantiers Formation : modules métiers, CACES et habilitations, CAP ou BAC PRO possible Panier : grille du BTP
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance et entretien pour assurer le bon fonctionnement de notre cabinet et de notre espace de balnéothérapie dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la maintenance, de l'entretien régulier et de l'hygiène de nos installations afin de garantir la sécurité, la qualité et le confort des espaces accueillant nos patients. Profil : - Expérience dans un poste similaire (entretien de locaux, maintenance d'équipements techniques, etc.) - Connaissance des installations de balnéothérapie - Rigueur, autonomie, efficacité et sens du service. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène
PARTNAIRE GIVORS recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie situé entre Pierre-Bénite et les Roches de Condrieu, un Chef d'équipe Mécanique Machines Tournantes (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur site et en atelier sur l'un de nos contrats de maintenance. Véritable référent technique, vous pourrez être amené à manager une équipe de 2 à 4 personnes. A ce titre, vous : - Garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges et des délais impartis - Réalisez les travaux avec votre équipe - Expertisez et déterminez les causes possibles de défaillance - Préconisez les réparations et modifications à réaliser - Définissez les pièces d'usures à remplacer et les besoins en usinage - Etes garant du respect des règles de sécurité sur votre périmètre Autodidacte ou de formation BAC mécanique/maintenance, vous avez une expérience de 4 ans minimum en environnement industriel ou en environnement mécanique d'atelier. Vous avez de bonnes connaissances techniques en mécanique machines tournantes et maitrise des appareils de métrologie. Vous souhaitez évoluer sur un poste managérial ou vous êtes chef d'équipe. Vous maitrisez le pack office. Doté(e) d'un excellent sens du service et de la relation client, vous êtes rigoureux et avez à coeur de faire progresser votre équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité dans vos tâches quotidiennes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. Prise de poste en CDI : 9 décembre 2024 MISSIONS : Assurer la sécurité morale et physique des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure Animer les temps d'activités et de vie quotidienne Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil Respecter la réglementation en vigueur Participer aux différentes réunions animées par l'équipe de direction Assurer la continuité de direction sur l'accueil périscolaire en lien avec la directrice COMPETENCES : Etre créatif et imaginatif Faire preuve de pédagogie, de patience Etre à l'écoute Savoir travailler en équipe Être rigoureux, ponctuel, autonome et avoir le sens des responsabilités PROFIL: Etre titulaire au minimum du BAFA ou d'un autre diplôme donnant les prérogatives du BAFA, un BPJEPS loisirs tout public ou un CQP Périscolaire serait un plus. Avoir déjà eu une expérience d'animation auprès d'enfants Avoir une bonne connaissance du public enfant Etre dynamique, organisé et avoir une bonne capacité relationnelle *Temps de travail annualisé en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires *Répartition des heures en périscolaire le matin, le midi et le soir les L, Ma, J et V et les mercredis en journée complète * Rémunération : Groupe B de la convention collective ECLAT, coefficient 265 + reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle + CNAS (CESU, prêts, billetterie, chèque vacances, séjours.) + intéressement + 6 semaines de congés payés * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (La Chapelle-Villars, Roisey, Pélussin) Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mme STAWOWSKI au plus tard le 25 novembre 2024 Mail : directionspl@splpilatrhodanien.fr Voie postale : SPL Pilat Rhodanien 9 rue des prairies - 42410 Pélussin
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale
Assistante dentaire qualifiée, polyvalente. 4 jours par semaine A pourvoir dès que possible Objectifs du poste: assister le praticien au fauteuil (omni pratique, implantologie), maîtriser la chaine de stérilisation, gestion du stock et accueils des patients. Secrétariat, maîtrise du logiciel LOGOS obligatoire. 1 postes à pourvoir.
Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, en internat, nous recrutons sur un poste en CDD (à pourvoir dès que possible) avec les missions suivantes : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou plurihandicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurez la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en oeuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivez les projets individualisés et leur mise en oeuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réalisez des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travaillez en équipe pluri professionnelles, - Participez aux réunions institutionnelles. PROFIL Titulaire du DEAES ou Aide soignant Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe
Actual Saint-Chamond, recherche activement un Conducteur de ligne (h/f) dans secteur agroalimentaire. Vous aurez pour mission la réalisation des ordres et des bons de fabrication, l'alimentation des machines de production, ainsi que la maintenance de premier niveau et les changements de format. Ce contrat d'une durée de 18 mois débutera le 01 octobre 2024. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec un horaire de travail de 35 heures par semaine. N'hésitez plus et saisissez cette occasion en or pour intégrer une entreprise dynamique et en plein essor! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur de ligne (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Compétences techniques : Maîtrise des équipements de production, capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Rigueur : Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité
Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un chef de service H/F. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Cadre hiérarchique, le/la chef(fe) de service est garant(e) des missions qui lui sont confiées par délégation de la Direction et en cohérence avec le projet d'établissement. Il/elle est responsable d'équipes pluridisciplinaires. La fonction de responsable de service à la Mecs le Port s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des usagers, dont il est le garant et dont il impulse la mise en œuvre - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines - Animation et régulation des deux équipes - Animation et régulation des projets personnalisés d'accompagnement, des commissions parcours - Animation du protocole d'admission des enfants - Relation avec les familles et les partenaires - Gestion financière relative au budget des usagers et à l'activité des services - Représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels Le/la chef(fe) de service est garant(e) de la bonne organisation de ses services. En ce sens, il organise, anime, coordonne, contrôle et accompagne le travail des professionnels. Il/elle est responsable de l'organisation du temps de travail des salariés conformément aux dispositions conventionnelles et dans une logique de continuité de service. Le/la chef(fe) de service, membre de l'équipe de direction, rend compte de l'action socio-éducative et fait interface entre les professionnels et la Direction dans une logique de co-construction. Le/la chef(fe) de service assure des astreintes conformément aux dispositions internes à l'établissement. Il/elle veille à la sécurité de l'établissement et à la sécurité quotidienne des adolescents qui sont confiés. Il/elle veille au respect de toutes les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Il/elle participe activement à la démarche qualité ainsi qu'à l'élaboration des projets, procédures et protocoles. Qualités : disposer d'une expertise en protection de l'enfance, avoir une appétence pour la dimension clinique dans l'accompagnement des jeunes et le mangement des équipes. Posséder de réelles aptitudes relationnelles, d'adaptation et d'autonomie, notamment dans la prise de décision. Aptitudes organisationnelles et maîtrise des fondamentaux des ressources humaines (élaboration des plannings, gestion du droit relatif au temps de travail). Volonté de s'inscrire dans un mouvement d'élaboration co-construite en équipe de direction. Permis B exigé. Une expérience réussie en management et un parcours professionnel dans le secteur sont indispensables ainsi qu'une posture engagée. Elle/il a des aptitudes rédactionnelles. Elle/il a de bonnes connaissances en droit du travail. Elle/il maîtrise les outils de la bureautique et la construction des plannings. Elle/il apprécie le travail en équipe. CDI Cadre 1 ETP Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + reprise ancienneté + Prime Laforcade + astreintes CAFERIUS ou équivalent
Votre Agence Adecco recrute pour le site du CNPE de St Alban un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Vos missions : Recenser les écoles à cibler pour chacun des besoins en alternance 2023 Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers Promouvoir les offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos Réaliser des comptes-rendus de présélection et transmettre les candidats shortlistés aux services pour décision finale Appuyer l'équipe RH sur la partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernées Vous avez de l'expérience en recrutement. Vous êtes capable de comprendre de multiples métiers ( mécanique - chaudronnerie - électricité - automatisme - ingénierie - tertiaire ...) Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable. Une connaissance des métiers industriels serait un plus
***1 poste à pourvoir*** IMMEDIATEMENT en contrat de professionnalisation. Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
vos missions seront les suivantes : - Installation de serrures - Gestion de la sécurité - Manutention manuelle - Utilisation échafaudage - Port du harnais (si prolongation de mission) EPI obligatoires : chaussures de sécurité montantes, gilet de sécurité Horaires : pouvant varier Profil recherché : Ayant connaissance de l'aspect physique du poste -RC et ATEX 0 OBLIGATOIRE -GTIS
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Agent de maintenance (H/F) Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance qualifié(e) pour rejoindre une équipe sur le CNPE St Alban. Missions : -Réparation, découpe et montage de conteneurs. -Déplacement des conteneurs sur le site. -Nettoyage de conteneurs -D'autres tâches peuvent être demandées ualifications requises : -Habilitation obligatoire pour travailler en espace confiné. -Port de la TEV (Tenue de travail spécifique). -Certificat CACES Pontier boîte à bouton. -Habilitations électriques H0B0 et M1. -Certifications SCN1 & SCN2. -Certifications RP1 et RP2 -Certification CSQ. Compétences et qualités recherchées : -Expérience préalable en maintenance industrielle. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Rigueur et respect des normes de sécurité. Envoyez nous votre CV Manpower en tant qu'intérimaire : Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et des avantages complets tout en étant intérimaire ? Chez Manpower, nous valorisons nos intérimaires et nous sommes fiers de vous offrir bien plus qu'un simple emploi. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages qui amélioreront votre bien-être et votre qualité de vie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions: Au sein d'une équipe de 2 ou 3 personnes, vous rejoindrez vos collègues sur des chantier aux alentours de Vienne afin de: - Réaliser divers travaux d'entretien d'espaces verts, y compris le débroussaillage, la taille et la tonte - la conduite et entretenir divers engins agricoles tells que des épareuse, des tracteurs sur chenilles, des tracteurs avec broyeur - Travailler de manière efficace et sécuritaire pour accomplir les tâches assignées dans les délais impartis Votre profil: Vous êtes passionné(e) par les espaces vert et vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles, Vous êtes rigoureux(se) , ponctuel (le), autonome et motivé(e). ALORS POSTULEZ! Horaires : du lundi au jeudi, 6h-15h et le vendredi 6h-14h avec 1h de pause déjeuner, 39h/semaine.
Votre rôle s'articulera autour des missions de coordination, de supervision et d'optimisation des activités. Vous piloterez une équipe de 15 collaborateurs. Vos responsabilités : Piloter les opérations quotidiennes : Coordonner les activités et les ressources, Veiller au bon déroulement des opérations sur le terrain, Manager les équipes et coordonner les ressources, Gérer les imprévus et prioriser les actions, Assurer le suivi budgétaire. Suivre la performance opérationnelle : Suivre les KPIs et réaliser les reporting, Mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs opérationnels, Assurer la relation client, préparer et animer les comités de pilotage avec le client, Préparer et animer les comités stratégiques concernant les évolutions, Gérer les sous-traitants en cas de recours. Manager les équipes : Animer et encadrer les équipes en incarnant les valeurs de Studia, Veiller au développement des compétences des équipes. Optimiser les processus : Identifier les leviers permettant de proposer des solutions dans un objectif d'amélioration continue, Mettre en place les meilleurs pratiques pour optimiser les prestations.
Les missions du poste Dans le cadre de notre croissance et notamment du service logistique, suite à des créations de postes nous recherchons 3 Gestionnaires de stock (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - Gérer et optimiser les espaces de stockage - Organiser et réaliser des inventaires permanents et tournants, analyser les écarts - Intégrer les nouvelles références et gérer les emplacements - Analyser quotidiennement les mouvements des stocks de la veille (TS, CS...), établir et communiquer un rapport quotidien des anomalies constatées - Mettre en place des indicateurs de performance - Effectuer un suivi précis et en temps réel des stocks - Mettre à jour et optimiser les process de gestion des stocks - Identifier les axes d'amélioration - Gérer les situations d'urgence en fonction des demandes du service qualité (blocage de produit, lot, rappel, risque sanitaire...) - Gestion des retours clients, des destructions et des retours fournisseurs - Encadrer et former les équipes en charges de la gestion des stocks 35h du lundi au vendredi. Le profil recherché Issu d'un Bac +2 à Bac +5 en logistique, vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire en gestion de stock. Les processus de gestion des stocks et d'inventaires n'ont plus de secrets pour vous. Vous avec une bonne capacité d'analyse et êtes proactif. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautiques, notamment avec Excel et vous maitrisez les logiciels de gestion de stock (ERP, WMS). ***Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne***
Un affréteur routier ou commissionnaire de transport route est une personne qui organise le transport de marchandises par voie routière pour ses clients. Il se base sur un réseau de prestataires pour trouver la meilleure solution de transport. , Il négocie avec eux les prix et établit tous les documents nécessaires. L'affréteur routier manœuvre sur un champ d'action large. Outre le transport de denrées diverses il s'attache à d'autres responsabilités. Ainsi, il se charge de : _ la gestion des relations commerciales et clientèles, il recueille les demandes des clients _ l'établissement de formulaires et de documents en lien avec l'affrètement et le contrat de transport ; _ la prise en charge des opérations relatives à l'enlèvement, à l'expédition des marchandises _ vérifier les factures des transporteurs _ classifier les émargés et contrôler les bons de livraison remis par les transporteurs ; _ tenir les clients informés des procédures de transport et leur fournir des renseignements ;
Dans le cadre d'une suppléance en établissement scolaire, le Rectorat de Lyon recrute un(e) secrétaire d'intendance avec une prise de poste rapide. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le secrétariat et contribuerez au bon déroulement des activités de l'établissement. Activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Gestion des dépenses (mandatement sur le logiciel GFC) et des encaissements - Gestion et vente des repas aux élèves et aux commensaux - Classement et archivage de documents - Gérer la réception, la diffusion et le traitement des courriels - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer le soutien logistique de l'activité du service
Situé à Ampuis, berceau des plus grands Côte-Rôtie, la famille JASMIN est implantée depuis 4 générations au cœur du village. Le Domaine s'étend sur 7,8 hectares dont 5,8 hectares en AOP Côte Rôtie et 2 hectares en IGP Collines Rhodaniennes. Nous recherchons un Salarié Viti-vinicole expérimenté (H/F) prêt à s'engager au sein du Domaine et à réaliser tous les travaux quotidiens. En coordination avec la famille Jasmin et sous la responsabilité du Chef d'Exploitation, il/elle sera amené(e) à organiser les travaux liés au vignoble (conduite technique). Nous accordons une importance particulière à la bonne intégration de la personne recrutée avec notre salarié permanent, ainsi qu'avec notre famille. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Conduite technique du vignoble - Être responsable de l'organisation et de la planification des travaux, en coordination avec le Chef d'Exploitation. - Réaliser l'ensemble des travaux de la vigne avec rigueur et sens du travail bien fait. - Les travaux sont manuels et mécaniques : o Tailler la vigne au sécateur électrique et suivre l'évolution du vignoble o Conduire le tracteur pour les travaux du sol, traitement (treuil ; intercep...) o Effectuer tous les travaux en vert de la vigne (ébourgeonnage, attachage, effeuillage, cisaillage...) o Réaliser le rebrochage o Ficher les échalas o Désherber (à dos), réaliser les traitements avec atomiseur à dos sur une partie du vignoble (être disponible pour prendre des décisions avec le Chef d'Exploitation et intervenir ponctuellement le soir ou le week-end à des périodes sensibles et selon la météo) o Entretenir les parcelles et la propriété - Suivre le bon développement des vignes ; partager les informations importantes, anticiper et communiquer en cas d'aléas, imprévus ou retards. - Être responsable des équipements techniques (utilisation avec grand soin, suivi, maintenance). - Anticiper les besoins en produits, matériels et fournitures diverses, en coordination avec l'équipe. 2. Management : - Travailler main dans la main avec un salarié permanent qui a le savoir-faire, l'expérience terrain et les connaissances des parcelles. - Au besoin, soutenir le salarié permanent dans l'encadrement des travailleurs saisonniers. - Sensibiliser à l'utilisation et à la maintenance des équipements. - Accompagner le personnel aux pratiques culturales pour assurer la qualité du travail et l'avancement des travaux. - Assurer la pérennité du vignoble à court, moyen, long terme. 3. Vinification / Travail en cave : - Participer ponctuellement aux travaux de cave, supporter l'équipe et le Chef d'Exploitation tout au long de l'année : soutirage, nettoyage des tonneaux, filtration, mise en bouteille. - Préparer et nettoyer minutieusement le cuvage avant vendanges ; réaliser les opérations sur la vendange (remontage et décuvage). COMPETENCES POUR LE POSTE : - Expertise technique en viticulture - Possession du Certiphyto - Permis B exigé - Conduite de tracteur - Forte implication - Autonomie - Grande rigueur, soucieux pour la qualité - Sens des responsabilités - Attitude engagée et exemplaire. Esprit d'équipe, d'entraide ; bon communicant - Capacité à accompagner une petite équipe. Info entreprise : Vignerons de père en fils depuis 4 générations, Patrick travaille depuis 1978 sur le domaine familial avec son épouse Arlette. Les vignes ont une moyenne d'âge de 45 ans, et prennent racine dans des sols variés. Le Domaine mène une culture raisonnée (label HVE), avec de petits rendements et une méthode traditionnelle. Deux cuvées sont produites en AOP Côte Rôtie, ainsi que deux cuvées en IGP Collines Rhodaniennes. La production est commercialisée en vente directe, via notre réseau d'agents en France et à l'export. Aujourd'hui le Domaine s'apprête à relever de nouveaux défis, tant sur la transmission familiale du savoir-faire que sur les défis environnementaux futurs.
Nous recherchons pour une entreprise industrielle sur Lyon leur "assistant administration des ventes H/F". Dans le cadre de votre activité, et sous l'impulsion du manager de service, vous serez chargé(e) de : - L'intégration en masse de commandes spécifiques o Participer aux réunions de coordination sur les commandes spécifiques o Préparer les fichiers destinés à être chargés dans l'outil SAP o Effectuer les contrôles de 1er niveau pré-chargement o Analyser les anomalies éventuelles et les résoudre o Charger les fichiers dans SAP et suivre la bonne intégration - La bonne exécution des quotas automatiques o Intégrer dans SAP chaque mois les quotas alloués à chaque grossistes o Réaliser une analyse de 1er niveau en cas de remontées d'anomalies par les Services Clients - Les commandes « retours » o Sur une base hebdomadaire, récupérer le fichier des « commandes retour » o Réaliser un contrôle de 1er niveau sur le fichier récupéré (structure et période concernée) o Charger le fichier dans l'outil de reporting (power BI) o Créer en masse les commandes retours dans SAP o Suivre les commandes retours ouvertes et orienter les actions vers les bons interlocuteurs Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et polyvalent(e) pour un poste clé au sein de notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) doit répondre aux critères suivants : - Formation : Bac+2/Bac+3 (type BUT - Bachelor Universitaire de Technologie ou équivalent) - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences techniques : - Bonne connaissance de SAP (souhaitée) - Maîtrise des outils Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, etc.) - Langues : Anglais opérationnel (écrit et oral)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Ingénierie pédagogique : Participer à la conception et l'évolution des outils pédagogiques et des produits de formation, faire remonter au référent pédagogique les propositions d'amélioration, réactualisation d'une formation, participer aux réunions de service pédagogique. Animation pédagogique : S'assurer de la préparation de la salle de formation, de l'ensemble des documents nécessaires et des outils pédagogiques avant le début de chaque session, - Accueillir et informer les stagiaires dès leur arrivée dans le centre de formation, - Identifier la fonction des stagiaires dans leur entreprise et faire remonter au responsable du centre de formation les besoins éventuels, - Animer la formation dans le respect du dossier pédagogique, - Dans le cadre de ses animations, il corrige les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...), - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel pédagogique en bon état, et fait remonter tout dysfonctionnement au responsable des outils pédagogiques, - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel logistique (véhicule, matériel vidéo, salle de formation, « chantier école », .) en bon état de rangement, de propreté et de fonctionnement. - En fin de session, remettre les outils pédagogiques en conformité. Gestion administrative : Contribuer au bon fonctionnement du centre de formation en communiquant dans les délais impartis les informations et documents attendus, - Remplir les documents du dossier de la session animé, suivant les exigences qualité, clients et organismes concernés, - En fin de prestation, remettre le dossier de session à l'assistante de formation,
Partnaire GIVORS recherche un agent d'expédition (H/F) qui détient le CACES 1A, basé à Reventin-Vaugris pour son client spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement A l'aide du CACES 1A, vous avez comme mission : - Chargement des camions. - Vérifier la conformité des palettes. - Charger les palettes et répartir le poids dans le camion. - Rangement. Le port de charges lourdes est à prévoir sur ce poste. Vous avez une semaine de formation 8h - 15h30 Horaires de travail : 11h - 18h30 du lundi au vendredi - Vous avez des connaissances des appareils de lecture optique de codes-barres. - Vous maîtrisez les différents engins de manutention. - Vous respectez les règles de sécurité et la cadence que l'on vous donne. - Vous êtes organisé et minutieux. Ce poste vous intéresse ? Venez nous rencontrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Polyvalent, vous intervenez sur les installations électriques de signalisation ferroviaire. Votre rôle est d'assurer : - La surveillance, l'entretien et la modernisation du réseau (installations de signalisation, systèmes de détection et de contrôle, des signaux et des aiguillages...), de contribuer aux travaux de renouvellement ou de création d'installations et de superviser les travaux réalisés - Coordonner vos interventions avec d'autres agents - Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Les postes sont à pouvoir en Rhône-Alpes (Lyon, Vénissieux, Sibelin, Condrieu...) Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation interne pour apprendre votre métier Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités. Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui indispensable pour vous déplacer sur le terrain. Compétences et qualités souhaitées : Rigueur, Méthode, Esprit d'équipe Mobilité Régionale exigée
Mission principale : définir et mettre au point des programmes d'usinage dans le respect des contraintes de coût et de qualité en développant et optimisant les processus de fabrication. Vous jouez le rôle d'apporteur de solutions techniques. Vous avez la capacité à : - Lire et analyser les plans et dossiers techniques des pièces à usiner. - Définir les méthodes d'usinage les plus adaptées et performantes. - Mettre au point et rédiger la gamme de fabrication des pièces en veillant à la qualité. C'est-à-dire : définir les moyens industriels (le choix des machines-outils) ; concevoir et/ou définir le choix des outils de coupe (listing d'outils), les montages spécifiques (positionnement des pièces), les plans de bridages. - Programmation CNC : créer et réaliser des programmes pour la machine-outil à partir de logiciel de programmation en garantissant la précision des pièces usinées Vérification et simulation graphique des programmes. - Etre un support technique aux opérateurs et suivre la production : vous rédigez les modes opératoires nécessaires à l'atelier pour exécuter les travaux d'usinage et vous vérifiez la conformité des opérations et veillez à la sécurité aux postes de travail. - Conserver un référenciel technique et assurer une veille technologique : vous vous informez sur les innovations technologiques dans le domaine de l'usinage et vous êtes force de proposition dans les investissements à envisager. - Apporter votre expérience et votre expertise pour l'industrialisation et le prototypage, la réparation et le devisage de nouvelles pièces. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la production d'électricité et basé à Saint-Maurice-l'Exil (38550), en Intérim un/une Ingénieur(e)/Expert(e) chimie environnement eau (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la production d'électricité, jouant un rôle essentiel dans la fourniture d'énergie à grande échelle. Avec un engagement envers l'innovation et le développement durable, notre client est à la pointe de la technologie pour répondre aux besoins énergétiques actuels et futurs. Le service TE est un service multi-spécialités qui comporte 3 sections opérationnelles (chimie/combustible/déchets et essais) et une partie de l'ingénierie. Vos missions : - Participer à la mise en place de la politique environnementale du site et au plan d'actions associés - Vous apporterez un appui-conseil à l'ensemble des métiers opérationnels du site - Vous surveillerez l'impact de l'exploitation sur l'environnement du site (contrôle de l'air, de l'eau, faune et flore...) et sur les équipements de production (phénomènes de corrosion, caractéristiques chimiques des circuits...) - Vous réalisez les bilans annuels de site (rapports annuel environnement, SEVESO, QUOTAS CO2...) et le prévisionnel rejets, - Vous réalisez les actions de formation pour maintenant les compétences environnement des agents du site - Vous êtes correspondant ISO14001, Risques Conventionnels et Environnement industriel Profil recherché : Vous possédez un bac +5 en Environnement Vos horaires : 7h45-12h15 et 13h-16h30 du lundi au vendredi avec 5 RTT par cycle de 8 semaines Taux horaire : 19.36€ Lieu de mission : Saint-Maurice-l'Exil
Rejoignez l'équipe de la résidence Les Moussières! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
Les missions du directeur d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 24 places - Tesselle et Marteline o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (8 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin - Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur - Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel - Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur - Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance Infos complémentaires - Sens de la mission - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique - Évolution professionnelle - Accès encouragé à la formation et à l'épanouissement personnel - Conditions de recrutement - Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2024 - Poste situé sur Condrieu, à l'EAJE « Tesselle et Marteline» - Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants Le profil recherché - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat - Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics,9 RPE et 10 micro crèches privées
Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien études / projeteur en électrotechnique (H/F). Intégré(e) au pôle travaux Nucléaire, vous participez aux missions suivantes : - Les relevés sur site - La mise à jour de plan du CNPE en intégrant des modifications de l'installation électriques, . - Sur la base du cahier des charges clients, la réalisation d'études en électricité courant fort et courant faible - La conception d'armoires électriques via les logiciels de CAO/DAO - La définition du matériel, la consultation des fournisseurs - La rédaction des procédures d'essais - La réalisation des essais en atelier Vous pourriez être amené à réaliser des missions sur le terrain lors des périodes de creux d'activité en tant que technicien de maintenance. - Participer aux activités de maintenance électrique, - Participer à la réalisation technique des chantiers en électricité (CFO/CFA), - Vérifier les points clés lors des opérations de consignation, - Compléter sur le terrain, puis met en œuvre les parades, - Effectuer les contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention, - Rédiger les documents et enregistrements lui incombant, - Définir les besoins en matériels pour les travaux à réaliser, - Être responsable de sa sécurité et de celle des exécutants de son chantier. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Electrique. Vous bénéficiez d'une première expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire. Vous connaissez idéalement les outils suivants : De CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad. De calcul de câble tels que CANECO Vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre capacité à gérer les priorités seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels Du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé d'Essais confirmé (H/F) pour intervenir sur les essais de modifications du transformateur principal (pôle TP). Vos principales missions consisteront en : - Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)... - Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification, - Planification et suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces... - Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance, - Gestion du retour d'expérience pour notre client. - Suivi de la réalisation des essais en électricité, - Participation à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérations. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu d'une formation BAC+2 BTS CIRA, vous bénéficiez d'une solide expérience sur des essais de requalification en CNPE en Equipe Commune. Vous maîtrisez les essais de modification , vous êtes autonome sur l'activité d'Essayeur. Des connaissances des essais de modification du transformateur principal seront demandés. Vous êtes mobile et acceptez les déplacements. Habilitations nucléaires requises. Vos qualités organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront les principaux atouts pour mener à bien ce poste. A terme, vous pourrez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires. Poste ouvert en CDI, base 35h, situé à BUGEY ou ST ALBAN. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.
Dans le cadre du développement de la société Gineys et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Promoteur des ventes boulangerie pâtisserie pour le secteur Isère et Drôme En tant que bras droit du chez des ventes et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission d'accompagner les commerciaux présent sur votre secteur mais également de d'être acteur du développement commerciale de votre secteur. Plus précisément vos missions seront les suivantes : - Partie commerciale : - Gérer et développer votre portefeuille clients. - Ouvrir de nouveaux secteurs par le biais d'intensification d'ouvertures clients sur une zone et par le biais d'action de prospection. - Mettre en place des actions pour accroître les résultats de son secteur et atteindre ses objectifs. - Partie management : - Effectuer des accompagnements terrain régulier des commerciaux placés sous votre responsabilité. - Animer des points hebdomadaire avec votre équipe. - Aider les commerciaux de votre équipe à établir leur routage. Salaire fixe + Primes sur objectifs - Paniers repas - Véhicule de service et téléphone portable, - CSE - Chèques vacances - Intéressement et participation ***Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne***
Depuis plus de 50 ans, la société GINEYS, basée à Reventin Vaugris est une entreprise indépendante, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration Hors Domicile, les Grandes et Moyennes Surfaces ainsi que les Boulangeries Pâtisseries. Au fil des ans, GINEYS est passé du statut d'entreprise familiale à celui de groupe Multi-spécialiste. L' offre s'est diversifiée pour proposer au fil des années des produits surgelés, glaces, produits frais
CDD dans le cadre d'une insertion par l'économie (Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de France Travail et votre positionnement sur la plateforme ITOU - plateforme de l'inclusion) - Le manutentionnaire est chargé de craquer des sacs de textiles, alimenter les postes de travail, déplacer des bacs manuellement ou à l'aide d'un transpalette, les peser, préparer des cartons. CACES 3 souhaité Prérequis : Bonne condition physique, aptitude à la station debout prolongée et au port de charges, gestes répétitifs, travail d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00
Vous intégrez le Pole Automatismes du Service Automatismes et Electricité. Vous évoluez au sein d'une équipe de 30 Automaticiens Instrumentistes qui ont pour valeurs : la rigueur, l'engagement et la réactivité. Votre mission est d'exécuter les interventions de maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et des chaines de protection qui sont en liens directs avec la sûreté, l'optimisation et la protection de nos installations. Vous êtes attendu sur votre capacité d'analyse et de diagnostic. Vous êtes amené(e) à : Réaliser des interventions de maintenance sur des matériels de contrôle commandes : instrumentation, régulation, automates. en prenant en compte les risques de sécurité, sûreté, environnement et en identifiant les parades nécessaires Réaliser des diagnostics sur les matériels et sur des systèmes complexes en prenant en compte l'environnement de travail Réaliser des essais périodiques Remonter les écarts constatés Tracer l'ensemble des actions réalisées et des résultats obtenus dans le système d'information dédié. Assurer la surveillance des interventions confiées aux prestataires. Votre analyse critique des situations vous amène également à être force de proposition et à participer à l'amélioration des modes opératoires et des interventions de la section. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'être en capacité d'intervenir sur site dans un temps défini. Vos horaires: vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 16h30 avec 5 RTT par période de 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Vous bénéficierez pendant les 18 premiers mois et tout au long de votre carrière des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Ce qu'EDF vous offre : Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera comprise entre 25 000 euros et 32 000 euros 13eme mois inclus + une rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme qui correspond en moyenne à 30% de salaire supplémentaire. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une prime variable annuelle, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, une mutuelle performante, le CE EDF, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-116824 -
Nous vous proposons d'intégrer notre service Conduite qui exploite les installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de Production d'Electricité de St Alban. Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : à leur demande, vous réalisez les manœuvres et contrôles nécessaires dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les potentiels écarts. Vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique . Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Les équipes d'exploitants travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends). Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique que vous réaliserez sur les 15 à 18 premiers mois. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière. Votre environnement de travail : Le service Conduite a pour mission principale de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Il est organisé autour de 7 équipes de 20 personnes qui travaillent en 3x8. BAC Technique / BAC Professionnel. Vous avez idéalement une première expérience industrielle en maintenance ou suivi et contrôle d'un process de production. Vous aimez la technique et le terrain, Vous faites preuve de curiosité, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 24,5K€ et 26K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement à loyer réduit, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité, mutuelle performante, CE Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2023-90243
Au sein d'un supermarché de bricolage de proximité et à taille humaine, vos différentes missions en tant qu'hôte / hôtesse de caisse seront : - l'encaissement des clients et rendu monnaie -l' impression de factures - la promouvoir nos offres et services ( carte fidélité, promotion du moment ...) - le maintien de votre caisse propre - en situation d'accueil , vous renseignerez les clients et les orienterez Selon la fréquentation au poste caisse, vous serez amené/e à accomplir différentes missions : - facing - balisage - mise en rayon - nettoyage. Vos journées de travail s'étaleront du lundi au samedi , vous aurez le dimanche de repos et un jour et demi dans la semaine selon les planning. Vos journée commenceront au plus tôt à 9H et finiront au plus tard à 19H , le magasin est fermé de 12H30 à 13H30 .
En poste du lundi au vendredi de 09H00 à 15H00 et le samedi de 9H00 à 17H00 Au sein d'une brasserie, vous aurez pour missions : Dresser et débarrasser les tables. Réaliser la mise en place de la salle. Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 90 places assises été/hiver.
ADECCO BTP LYON recherche pour l'un de ses clients un aide-sondeur (H/F) sur le secteur de ST MAURICE L'EXIL (38) : Vous serez amené à effectuer les missions suivantes: - Assistance des travaux de sondage de sol - Préparation matériel de forage (tiges,..) - Déblaiement du chantier - Participation à l'installation des machines sur les points de sondages - Aide à la conduite de la machine de forage - Collecte des données géologiques/hydrauliques Taux horaires : selon profil Horaires de journée. Vous pouvez être amené à partir en déplacement la semaine et à travailler de nuit ponctuellement. Mission longue durée Permis B obligatoire pour ce poste Vous avez une expérience réussie dans le domaine du sondage/forage ou encore dans le BTP ? Vous êtes une personne motivée, vous aimez travailler en équipe et en extérieur ? Alors n'hésitez plus, cliquer sur ''JE POSTULE'' ou venez directement nous voir en agence.
Les missions du poste Dans le cadre de notre croissance et d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseur pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) à la responsable du service comptabilité fournisseur, vos missions seront les suivantes : - Saisir et enregistrer les factures dans l'ERP - Gestion des litiges et des demandes d'avoirs fournisseurs - Réaliser les campagnes de règlement - Participer aux clôtures mensuelles/annuelles 35h du lundi au vendredi, le poste est à pourvoir dès que possible Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité et disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans la comptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, vos capacités d'organisation et d'adaptation et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez les techniques comptables et les outils informatiques, notamment Excel. Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne
Pharmacie Sud de Vienne cherche pharmacien(ne) en CDI temps plein, temps partiel (de 20 à 24h). Coeff selon profil et expérience Débutant(e) accepté(e) si autonome, diplôme obligatoirement validé Horaires à définir. Motivé(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de : - Accompagner au quotidien les personnes accueillies, - Etre le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Etre force de proposition et de réactivité, - Animer des activités, - Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. - Vous êtes amené à travailler certains weekends
Nous recrutons un manœuvre aide foreur pour le compte de notre client situé à Saint Maurice l'Exil (38). Vos missions: Notre client spécialisé dans l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur - Entretenir le matériel de forage. Votre profil: Prise de poste dès que possible Horaires : du lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 17h
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Pelussin et les alentours. Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h 1/3 week-end travaillé Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous disposez impérativement d'un diplôme ADVF, Bac SAPAT, ASSP, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé sur une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, pour l'accueil des enfants les mercredis de l'année scolaire. Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants de 3-11 ans que vous accueillez et de participer à leur éducation. Vous proposez des projets d'animation et d'activités ludiques et éducatives. Vous assurez le lien avec les familles. Vous travaillez en équipe et participez aux différents temps de réunion et de préparation. L'activité se déroule dans le cadre d'un CDI intermittent qui se réalise sur 36 semaines scolaires en année pleine. 10 H par mercredi + des heures de préparations et de réunions Possibilités de rajouter des heures en travaillant sur les vacances d'automne, hiver et printemps. La rémunération est lissée sur 12 mois, le taux horaire brut est de 11.72 € BAFA ou équivalent indispensable
Au sein d'équipes de 6 à 8 personnes, vous intervenez en grands déplacements sur nos différents chantiers. Intégrer au sein de nos équipes chantier vous participerez aux travaux de construction et d'entretien des postes HTB : -Travaux Haute Tension : Montage de Charpente, appareillage Haute Tension, -Travaux Base Tension : Montage, Câblage, raccordement d'armoires électriques, -Tirage de câble, -Génie Civil Vous travaillez dans les postes de transformation électrique de nos clients RTE, SNCF, Industrie, Enedis... Une formation sera mise en œuvre pour votre intégration. Profil : - Travail en équipe, - Bonne aisance manuelle, - Respect strict des règles de sécurité - Lecture de plan électrique, montage mécanique et électrique. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et souhaitant travailler en Grands Déplacements (IGD). Permis et mobilité sont impératifs Expérience appréciée : Vous avez une première expérience dans le domaine de la HT/BT, électricité industrielle, monteur câbleur, contrôle commande et vous avez déjà été en grands déplacements. Vous possédez obligatoirement le permis B pour vous déplacer sur les différents chantiers. Vous serez embauché(e) en contrat de professionnalisation pour une durée de 18 mois. Un parcours de formations adaptées vous permettra d'acquérir les compétences professionnelles menant au CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) de monteur lignes aériennes.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, -un Meuleur / Plieur Chavanay (H/F) Chez Manpower : -Une équipe à votre écoute. -De nombreux avantages ( cooptation, CET, CSE, CSE... ). -Des opportunités pour votre carrière professionnel. -Chèque vacances, cultures. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique Vous réalisez le meulage, le flux et la saisie de la production des machines de découpe. Plieur : -utilisation des machines à commande numérique pour plier de la tôle et des éléments métalliques Meuleur : -Dispatcher des pièces de production -Meulage des pièces de stock -Manutention diverse sur son poste de travail -Entretien de son poste -Contrôle de la bonne identification des pièces découpées -Saisie des ordres de fabrication et transfert des pièces à l'étape suivante Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et vous disposez des compétences suivantes : -Connaissance de la métallurgie -Sens de l'organisation -Sens de l'initiative -Etre rigoureux(se) et appliqué dans son travail -Aimer le travail en équipe / box -Etre autonome et intuitif dans son travail Pour vous, la qualité et la sécurité sont essentielles. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à exceller dans le monde professionnel, ne perdez plus de temps ! Postulez avec votre CV en créant un compte Manpower sur notre application. N'oubliez pas de partager cette opportunité avec ceux qui pourraient être intéressés !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous travaillerez au sein du domaine viticole de l'un de nos adhérents situé dans le secteur de Condrieu dans le Rhône. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - Principalelent la taille des vignes ; - Et autres travaux en vert. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une première expérience dans le milieu viticole ; - Vous savez tailler la vigne ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Condrieu (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires à définir - Durée du contrat : CDD saisonnier de 3 à 4 mois - Rémunération : A partir de 12.50€ brut / h + prime d'assiduité - Date de prise de poste : Décembre 2025
- Mettre en place des activités au sein des ateliers Menuiserie ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail - Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail - Piloter l'activité de son périmètre en lien le moniteur principal d'atelier et le chef d'atelier - Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques - Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports - Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier - Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition - Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements - Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d'ordre (quantités, qualités, délais, .) - Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité - Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés - Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun - Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d'activité - Etre acteur de l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées - Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe - Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail - Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition - Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Créée en 1961, l'afiph, association d'utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d'1 handicap intellectuel. Elle recrute pour l'1 de ses ESAT implanté sur les pays viennois et roussillonnais. L'établissement accueille 256 travailleurs handicapés porteurs d'1 déficience intellectuelle légère à profonde sur des activités de sous-traitance industrielle et de services (mécanique tôlerie, menuiserie, couture industrielle, assemblage conditionnement montage, entretien d'espaces verts)
Pour son FOYER DE VIE « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposés à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Institution reconnue comme innovante et revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture, le Reynard est actuellement dans une dynamique d'adaptation de son projet d'établissement pour la prise en compte du rythme et des besoins spécifiques des résidents vieillissants. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : Vous accompagnez les personnes accueillies dans les différentes dimensions de leur vie (quotidien, relations sociales, familiales, affectives, prendre soin, animation et activités, déplacements individuels et collectifs), sur des temps d'internat (un week-end sur deux travaillé) Vous vous inscrivez et participez au travail de l'équipe pluridisciplinaire Vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents Vous animez des activités de groupe Vous agissez en respect des principes associatifs et des objectifs de l'établissement Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes DIPLOMES ET COMPETENCES Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur Bonnes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance du public appréciée Permis B OBLIGATOIRE. REMUNERATION Selon convention 1966. Le poste est à pourvoir dès que possible. Envoyer lettre de motivation + CV à : lereynard@sauvegarde69.fr
Nous recherchons pour notre société Histoires de Glaces, PME de 15 personnes spécialisé dans la fabrication de glaces artisanales, un(e) Responsable de production adjoint(e), dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : Participer à la supervision de la fabrication afin d'assurer l'atteinte des objectifs fixés dans le respect des normes de qualité, quantités, délais, coûts et sécurité. Participer à l'élaboration du planning de production en fonction des commandes et le mettre en œuvre au quotidien. Assurer les fonctions opérationnelles allant du traitement des commandes de Matières Premières/Emballages jusqu'à l'informatisation des réceptions sous l'ERP. Editer les Ordres de Fabrication des différents ateliers en fonction du planning de production. Editer les étiquettes et s'assurer de la conformité de l'étiquetage. Réaliser les saisies de production quotidiennes sous l'ERP. Assurer le suivi de la traçabilité et veiller particulièrement à la tenue rigoureuse des enregistrements. Organiser et/ou réaliser des inventaires afin de garantir la conformité des stocks de Matières Premières, Emballages et de Produits Finis. Identifier, analyser et corriger les écarts éventuels. Participer à l'animation de l'équipe de production en lien également avec le responsable d'atelier afin d'optimiser l'utilisation de l'outil de production. Assurer le maintien de l'outil de production dans un bon état de fonctionnement. Mettre en œuvre et faire vivre la politique de sécurité et santé au travail suivant la réglementation en vigueur. Participer à des opérations de production en fonction des impératifs de la production. CDD de 6 mois à pourvoir à partir de novembre afin d'assurer une passation. Du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-16h Profil recherché Diplômé(e) de minimum un Bac+2 en agroalimentaire vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne de terrain, qui aime relever des défis et avoir de la polyvalence. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettrons de réussir sur le poste. ***Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne***
Pour étoffer notre équipe, nous sommes en recherche d'un(e) consultant(e) emploi formation, capable de travailler avec bienveillance sur l'accompagnement de demandeurs d'emploi licenciés économiques . Elaboration et validation de projet professionnel, accompagnement à l'emploi, travail de deuil sur un ancien poste, exploration de piste de création d'entreprise sont autant de défis à relever dans une optique de tandem gagnant gagnant. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont certes le dynamisme, la bienveillance et l'esprit d'équipe mais aussi une rigueur et une capacité d'assurer un suivi administratif. Vous devrez être à l'aise dans l'utilisation des outils numériques et avoir d'excellentes compétences rédactionnelles. POSTE A 80% POSSIBLE
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous intervenez comme assistant(e) social(e) scolaire contractuel(le) en établissements scolaires sur le secteur de Rive de Gier et une fois par semaine sur Pelussin. - Intervention auprès d'un public scolaire collégiens. - Travail en équipe - Rédaction d'écrits professionnels CDD du 02 décembre 2024 au 31 août 2025 Permis B indispensable, déplacements fréquents Diplôme d'assistant social obligatoire. Aucun autre diplôme ne peut être accepté
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en SVT pour l'enseignement privé, pour le collège les Marronniers à Condrieu. Temps de travail : de 13h (temps partiel). Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible. JAY AUTOMOBILES - AGENT PEUGEOT recherche activement des Mécaniciens / Mécaniciennes automobile (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vos Missions: - Travaux d'entretien courants et réparations diverses d'ordre mécanique tels qu'amortisseurs, géométrie, courroie de distribution, frein complet, révision, embrayage, injection, climatisation. - Montage et démontage de pneus Rémunération suivant expérience et profil. Temps de travail : 39h par semaine - Mutuelle de l'entreprise - Travail du lundi au vendredi uniquement Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique, contactez-nous au 06 49 88 17 30.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un mécanicien/ienne autonome avec expérience. Etablissement de trois salariés âgés de 27 à 42 ans. Tâches demandées : - Effectuer une recherche de panne - Changement de moteur - Changement de boite a vitesse - Entretien courant Les horaires sont aménageables pour vous rendre service, du lundi au vendredi
PARTNAIRE GIVORS recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie situé entre Pierre-Bénite et les Roches de Condrieu, un Chef d'équipe Tuyauterie (H/F). Basé sur un contrat de maintenance, et sous la responsabilité du contremaitre du site, vous planifiez les interventions et déterminez les moyens matériels et humains nécessaires. Vous managez une équipe de tuyauteurs et pilotez les interventions. Vos missions sont les suivantes : Activité opérationnelle - Prendre connaissance sur le site des travaux à réaliser et déterminer le matériel nécessaire pour l'ensemble du personnel encadré - Procéder au lancement des chantiers - Répartir, coordonner et lancer les interventions par les affectations aux postes de travail de l'équipe, en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser en respectant les objectifs de délais - Réaliser la prise de côtes et lecture des plans ISO - Effectuer les visites de chantier avec le client Sécurité - Organiser ses tâches et son équipe afin de respecter les règles et les exigences Qualité, Sécurité, Santé et Environnement - Mettre en place et expliquer à son équipe toutes les mesures de prévention collectives et individuelles nécessaires à la bonne exécution des travaux - Suivre les modes opératoires et d'analyses de risques des tâches sous sa responsabilité - Faire valoir son devoir d'alerte et de retrait en cas de situation dangereuse et imminente Management - Faire progresser quotidiennement les membres de son équipe - Réaliser les briefings / débriefings quotidien Diplômé(e) d'un Bac dans le domaine de la tuyauterie, vous avez une expérience réussie sur site industriel. Vous avez une première expérience en management ou avez une appétence pour l'encadrement d'équipe. Doté(e) d'un excellent sens du service et de la relation client, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur, de capacités d'analyses et d'adaptabilité dans vos tâches quotidiennes. La maitrise du pack office est indispensable et la connaissance de SAP est un atout non négligeable. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe LIP Agence Industrie & Bâtiment recrute un Canalisateur H/F pour son client, acteur majeur sur la région. Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe et d'un chef de chantier, vous accomplirez en équipe, les tâches suivantes : - Percer les tranchées selon les plans fournis - Installer les conduites d'acheminement d'eau ou de gaz - Effectuer les raccordements aux canalisations existantes ou aux lieux-dits (réservoirs, maisons des usagers...) - Effectuer des tests pour vérifier l'étanchéité du réseau, mesurer la pression - Assurer la maintenance et l'entretien des installations. Vous êtes minutieux, connaissez et respectez les consignes de sécurité en les appliquant avec précaution. Vous faites preuve de réflexion et vous vous adaptez à toute situation. On vous reconnait des qualités relationnelles en travail d'équipe et de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature.
Technicien de maintenance (h/f) Nous recherchons activement un technicien de maintenance. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative sur ligne de production agroalimentaire. Votre rôle consistera à analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées, remplacer les pièces défectueuses et enregistrer vos actions. Vous devrez également assurer la remise en service des machines en toute sécurité. Ce poste est un excellent moyen de mettre à profit vos compétences techniques tout en contribuant au bon fonctionnement de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous avez une approche proactive face aux défis techniques, nous voulons vous rencontrer. Ce poste est à temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine. La durée du contrat est de 18 mois Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Connaissances techniques : Maîtrise des équipements industriels, des systèmes mécaniques et électriques. - Résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents techniques. - Prévention : Aptitude à anticiper les pannes et mettre en place des actions préventives. - Rigueur et organisation : Capacité à suivre des procédures de maintenance et à gérer efficacement les priorités. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité des équipements.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les communes de Pélussin, Maclas et Chavanay. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % sur un poste similaire * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de La Plateforme Chimique et basé à LE PEAGE DE ROUSSILLON (38550) un MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Plateforme Chimique. Il se distingue par son expertise et son engagement envers la sécurité et la qualité. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et professionnelle, où l'esprit d'équipe et l'excellence sont valorisés. Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines tournantes telles que les centrifugeuses, les pompes, les essoreuses et les malaxeurs - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques - Lire et interpréter des plans techniques - Respecter les normes et procédures en matière de sécurité et de qualité Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en mécanique industrielle, de préférence sur des machines tournantes - Esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie, sens de l'organisation, rigueur, orientation sécurité, respect des normes et procédures sont des compétences que vous maîtrisez - Vous avez une connaissance approfondie des machines et des systèmes mécaniques, ainsi que des outils et équipements utilisés en mécanique industrielle - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques et de diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques - Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective et vous connaissez les normes de sécurité industrielles Nous vous offrons : - Un salaire compétitif - Un 13ème mois - Une prime de transport Le contrat débute dès que possible, en journée, à temps plein. Mission sur du long terme Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE SUD EST un sondeur géologue H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits et grands déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Poste à pourvoir sur LONGES et CONDRIEU dés que possible - Organiser et assurer le suivi des soins des résidents dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une contenance psychique des résidents. - Être référente d'un groupe de vie de 12 résidents et établir du lien avec le médecin psychiatre la psychologue et les interlocuteurs médicaux et paramédicaux extérieurs - Etre titulaire du diplôme IDE et avoir exercé quelques années en hôpital ou ESMS. - Lieu de travail : Longes principalement. - Travail en horaire de journée, un week-end sur quatre travaillé. - Semaine effectuée sur 3 ou 4 jours hebdomadaires.
Partnaire Givors recherche quatre mécaniciens.nes industriels.les pour l'un de ses clients basé à Saint Symphorien d'Ozon. Il est spécialisé dans la fabrication et l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Il est principalement présent dans le secteur d'activité de l'industrie. Vous procédez à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'équipements mécanique dans un environnement industriel. Vos différentes missions seront : Organisation du travail - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel et de l'outillage aux opérations à réaliser. - Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition. - Participer à la préparation des interventions. Qualité, santé, sécurité et environnement - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets ...). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles - Participer si nécessaire à l'installation des équipements. - Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service. - Réaliser l'entretien préventif des installations techniques et/ou équipements industriels. - Réaliser le remplacement de pièces spécifiques (roulements, garniture mécaniques, etc.). - Assurer la traçabilité des interventions. Communication - Rendre compte de son activité. - Remonter les problèmes rencontrés. Formation en mécanique type CAP / BEP / BAC Pro / BTS en maintenance des systèmes mécaniques automatisés / maintenance des équipements industriels / maintenance industrielle. Expérience Minimum 2 ans d'expérience en tant que mécanicien.ne industriel.le dans un environnement industriel. Compétences : Rigoureux.se dans le respect des exigences et des consignes, vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'adaptation et votre capacité à communiquer efficacement. Habilitations nécessaires : GTIS, ARI, ATEX 0 et SMS Travaux en hauteur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Moussières ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat à durée indéterminée, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler (VAE, ASG...), un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous recrutons pour notre agence trois commerciaux(les), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux.
OFFRE POUR UN CONTRAT EN ALTERNANCE Début du contrat : DES QUE POSSIBLE Votre poste consiste à assister vos responsables et collègues du service info pour réaliser les tâches suivantes : - Lecture de plans, schémas électriques - Tirage de gaines / câbles - Pose de chemins de câbles - Pose et branchement d'appareillages - Câblage de coffrets électriques, armoires. (Cette liste est non exhaustive)
Afin d'accompagner le développement de nos activités sur la centrale nucléaire de Saint-Alban-du-Rhône, nous recherchons un/une: électromécanicien (H/F) Intégré(e) à l'équipe en poste sur la centrale et après une période de formation en phase d'intégration, vous assurerez la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage d'équipements électromécanique et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage. Vous interviendrez en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts. Vous participerez également aux essais et apporterez une assistance technique lors des contrôles règlementaires. A terme, vous apporter également des conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels auprès du client sur leur équipement (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans etc...) Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban-du-Rhône (38) au sud de Lyon. Poste sédentaire, vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine par mois). De formation technique en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en mécanique et électricité. Des bases en automatisme seront un plus. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse etc. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du client. Autonome, vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) poids lourds avec grue auxiliaire dynamique et organisé (e) pour rejoindre notre équipe chez SOCAM. Vous effectuerez le transport et la manutention de marchandises sur nos différents chantiers. Vous serez responsable de la conduite d'un camion poids lourds ainsi que de l'utilisation d'une grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des matériaux. Vos missions : Conduire un camion poids lourd pour effectuer le transport de marchandises : - Respecter les itinéraires et les délais de livraison - Garantir le bon état du véhicule et effectuer des contrôles quotidiens (niveaux, pneus, éclairage) Manipulation de la grue auxiliaire : - Utiliser la grue auxiliaire pour charger et décharger les marchandises - Assurer la stabilité des charges et respecter les consignes de sécurité - Effectuer les opérations de levage dans le respect des normes de sécurité Entretien du matériel : - Veiller au bon entretien du camion et de la grue (nettoyage, petites réparations, contrôle technique) - Signaler toute anomalie ou panne mécanique. - Prendre les rendez-vous nécessaires auprès des garages agréer. Sécurité : - Respecter les règles de sécurité routière et celles relatives à l'utilisation des équipements de levage. - S'assurer du bon arrimage des charges transportées. - Vérifier la conformité des documents de transport et des permis nécessaires. Poste à pourvoir tout de suite. Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : e.torgues@socam-sme.fr en indiquant la référence « recrutement chauffeur SPL avec grue auxiliaire» dans l'objet de votre mail. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de SOCAM !
SOCAM Nous sommes une PME familiale spécialisée dans la construction métallique. Avec une équipe de 40 collaborateurs investis, notre entreprise est appréciée pour la qualité de ses réalisations et son ambiance conviviale.
En collaboration avec une équipe dynamique et unie, vous aurez la responsabilité d'accomplir de manière autonome les missions principales suivantes : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques... - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients
Recrute Caristes CACES 1/3/5 - URGENT A pourvoir immédiatement Poste : Gestion du matériels au sein de l'entrepôt, déplace à l'aide du ou des chariots les colis, charge, décharge, emballe et déballe la marchandises dans le respect des règles de sécurité en vigueur sur le poste de travail Recrute des caristes avec les caces 1/3/5, urgence + sur la conduite du caces 5 avec un minimum 6 mois d'expérience sur la conduite du 5. Postes en journée type 8h00/15h30 // 12h00/19h30 12EUR00/Heure + prime de productivité Nous transmettre votre candidature si le poste vous intéresse !
Nous recherchons un pâtissier ou commis de cuisine H/F pour travailler en collaboration avec le chef. Vous serez en charge de la mise en place de la pâtisserie et aide cuisine sur le poste froid. Suivant votre expérience, collaboration avec le chef sur la partie création, Débutant(e) accepté(e) si vous êtes diplômé(e), ce poste peut-être l'idéal pour qui souhaite évoluer dans une entreprise auprès d'un chef qui a une expérience dans de multiples maisons étoilées. Contrat de 42h/semaine. 8 services par semaine : ouverture jeudi soir; vendredi midi et soir; samedi midi et soir; dimanche midi et soir; lundi soir. Deux jours de repos consécutifs. 6 semaines deux congés payés, deux en été et deux pour les fêtes de fin d'année. le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun.
NHIC, société spécialisée dans l'usinage de pièces de très grandes dimensions, recrute des fraiseurs CN qualifiés. Nous travaillons pour des secteurs de haute technicité, exigeants, qui requièrent rigueur et précision. Vos missions : Lecture de plans. Montage, réglage et balancement des pièces à usiner. Programmation de la machine. Choix et réglage des outils coupants. Définition des conditions de coupe. Usinage de pièces unitaires et/ou petites séries. Auto-contrôle. Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance de premier niveau. CACES, permis cariste et pontier-élingueur seraient un plus mais pas impératif. Salaires attractifs et bon environnement de travail. Primes (poste, panier, assiduité) + 13ème mois. Prévoyance, Mutuelle.
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à SAINT MAURICE L'EXIL (38550), pour deux élèves en classe de SIXIEME et QUATRIEME. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités.
Notre salon de coiffure COURANT D'HAIR, situé à Condrieu, a besoin de vous pour remplacer notre collaboratrice partant vers de nouveaux projets. Une expérience de minimum 2 ans dans la coiffure est exigée (avoir validé le diplôme n'est cependant pas une obligation). Vous travaillerez 20 à 25 heures par semaine, du mercredi au samedi. Les horaires seront à définir ensemble en fonction de vos disponibilités. Nous adapterons votre salaire à vos compétences et votre expérience. VOS MISSIONS : - Coupes mixtes - Techniques : colorations, mèches, permanentes... - Coiffage : brushing... Merci de postuler par mail en envoyant votre CV, par téléphone, ou vous présenter directement au salon durant les horaires d'ouverture.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pélussin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Vous êtes amené à travailler certains weekends
Vos missions seront : - Charger et décharger les camions, - Réaliser le contrôle qualité des produits, - Réaliser la manutention manuelle au quotidien, - Ranger et nettoyer la zone de travail ... Horaires : horaire 3*8
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en MATHEMATIQUES et PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à AUBERIVES SUR VAREZE (38550), pour une élève en classe de TERMINALE. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités.
Entreprise artisanale composée de 10 salariés recherche un CHARPENTIER/E COUVREUR/SE Travail en équipe pour la pose de charpente traditionnelle ou fermette et couverture tuile principalement. Évolution possible vers d'autres tâches : taille, zinguerie si le candidat est demandeur. Nous travaillons avec du matériel moderne , en sécurité, avec matériel de levage. Possibilité d'heures supplémentaires Divers avantages : mutuelle, prime d'intéressement, possibilité de formation si vous n'êtes pas expérimenté(e) Horaires fixes : Du lundi au vendredi MIDI Travail dans le secteur Pilat uniquement, pas de déplacement. Permis B exigé. Possibilité de formation en interne
Poste à pourvoir au plus tôt : Vous réalisez des soins au domicile des patients qui vous seront attribués, dans un périmètre de 20 kms autour de Saint Clair du Rhône. Frais kilométriques remboursés. Vous utilisez votre propre véhicule. Poste en vacation, Les jours travaillés et de repos souhaités seront à évoquer lors de l'entretien d'embauche. Le planning est réalisé entre 3 semaines et 1 mois à l'avance.
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint-Clair-du-Rhône et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations ***Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne***
PARCOURS EMPLOI/FORMATION Parcours en alternance entre terrain et centre de formation. PRISE EN CHARGE INTÉGRALE DU COÛT DE VOTRE FORMATION Le temps en formation est également compté dans le temps travail. Dans l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de la personne aidée, vous exercerez auprès d'un public fragilisé tel que la personne âgée, en situation de handicap ou atteint de maladie. Vos missions consisteront à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leurs besoins : ménage, gestion du linge, repas - Assurer les actes de nursing et d'aide à la dépendance : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, aide aux transferts et déplacements . - Stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée. - Veiller à recueillir, analyser et transmettre à l'équipe les informations permettant de détecter tout problème de santé et de sécurité. - Participer aux différentes réunions institutionnelles visant à garantir la cohésion du travail d'équipe et l'amélioration de la qualité de l'accompagnement offerte aux usagers - Dans le but d'assurer le confort et la sécurité pour vous-même et la personne aidée, vous veillerez à aménager l'espace et adopter les gestes et postures appropriés en respectant les limites de votre intervention.
Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, une souplesse dans votre travail au quotidien, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un contrat de 35 heures à durée déterminée, 1 week-end travaillé sur 2 Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, une souplesse dans votre travail au quotidien, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un contrat de 28 heures à durée déterminée, 1 week-end travaillé sur 2 Horaire 07h30-16h30 Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
- Poste à pourvoir sur LONGES dés que possible - Organiser et assurer le suivi des soins des résidents dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une contenance psychique des résidents. - Être référente d'un groupe de vie de 24 résidents et établir du lien avec le médecin psychiatre la psychologue et les interlocuteurs médicaux et paramédicaux extérieurs - Etre titulaire du diplôme IDE et avoir exercé quelques années en hôpital ou ESMS. - Lieu de travail : Longes principalement. - Travail en horaire de journée, un week-end sur quatre travaillé.
Rattaché à un Conducteur de Travaux, vos principales missions seront : - Assurez la gestion des chantiers - Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers de VRD et d'espaces verts - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier. Vous maîtrisez les missions d'espaces verts au complet et une solide expérience en , VRD : réseaux, assainissement, terrassement, mobilier urbain et possédez un vrai sens du management et de la rigueur.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Techniciens et Chargés d'Affaires Essais Mesures qui réalisent des mesures sur les organes et circuits de l'installation pour en améliorer la sûreté et la performance. Vos missions au sein de CNPE St Alban - 38 Préparer et installer le matériel pour effectuer les mesures afin de détecter les dérives des paramètres. Contrôler le rendement des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et assurer une surveillance. Réaliser des essais physiques sur le suivi du combustible nucléaire : analyse des résultats, contrôles et suivi statistique, traçage dans notre SI. Réaliser les essais de performance et les réglages aérauliques sur les systèmes de ventilation, réaliser des tests d'étanchéité de vannes. Effectuer des diagnostics sur les capteurs de pression, enregistreurs, voltmètres, chaînes de mesures.... Vous vous coordonnez avec des interlocuteurs internes (exploitation, ingénierie, etc.) et externes pour réaliser ces missions. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/jour) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes de maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Après formation, votre emploi comporte une astreinte qui nécessite de pouvoir intervenir rapidement sur site. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. - Assister la production lors de la prise en main d'un outil / équipement. - Assurer la maintenance préventive de l'outil. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et les mettre à jour. - Mettre à jour une documentation technique. - Rédiger et améliorer les procédures de maintenance. - Planifier, Réaliser et superviser les opérations de maintenance. - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Installer des nouvelles machines et/ou des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. - Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. - A terme, former les utilisateurs des machines. - Être force de proposition de solutions d'amélioration pour optimiser les performances des équipements - Effectuer les travaux préparatoires liés aux changements de configuration sur les machines de production. Horaire = 39h/semaine
Vos missions Prise en charge de la préparation des véhicules d'occasion et travaux d'entretien mécanique courants. Possibilité d'évolution et de formation via le cursus constructeur. Possibilité de primes selon réalisation des objectifs.
Dans le cadre d'un projet stratégique dans le domaine de la chimie fine, nous recherchons un Ingénieur OPC pour manager le planning des travaux en phase chantier. Le projet, de grande envergure, représente une étape clé pour notre client et exige une gestion rigoureuse et une coordination optimale des parties prenantes. Rattaché à la Direction de Chantier, votre rôle sera de piloter l'ensemble des plannings et de veiller à leur cohérence et à leur bonne exécution. Vos missions seront les suivantes : - Suivi des plannings : Demander, relancer et analyser de manière critique les plannings et avancements fournis par les entreprises intervenantes. - Coordination des entreprises : Cadrer les plannings des différentes entreprises et les inscrire dans le planning global du projet. - Mise à jour et consolidation des plannings : Suivi rigoureux de l'avancement des travaux et mise à jour continue des plannings sous PRIMAVERA. - Gestion des modifications : Analyser de manière contradictoire les éventuelles évolutions demandées par les entreprises et défendre techniquement vos positions. - Support à la Direction de Chantier : Être un interlocuteur actif des entreprises sur les aspects de planning et apporter un soutien à la Direction de Chantier. - Reporting formel : Participer activement aux réunions de chantier et réaliser un reporting clair et synthétique du planning projet. - Anticipation et gestion des risques : Analyser les signaux faibles et anticiper les activités à venir, tout en pilotant la densité des opérations par zone (co-activité). - Création de feuilles de route : Établir et diffuser des feuilles de route des activités à court et moyen terme Profil Ingénieur en génie civil, BTP, ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 10 ans dans une fonction similaire (OPC, gestion de projets chantier,..), idéalement en chimie fine ou dans le domaine pharmaceutique. Outils : Maîtrise des outils PRIMAVERA Compétences relationnelles : Bonnes capacités de communication et aptitude à défendre techniquement ses analyses et ses décisions face aux entreprises. Rigueur et autonomie : Capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions pertinentes en situation de blocage ou de conflit de planning.
Poste à pourvoir dès que possible. CHAMPIN AUTOMOBILES - AGENT RENAULT DACIA recherche activement des Mécaniciens / Mécaniciennes automobile (H/F) pour nos deux sites ( Pélussin et Chavanay) pour une prise de poste immédiate. Vos Missions: - Travaux d'entretien courants et réparations diverses d'ordre mécanique tels qu'amortisseurs, géométrie, courroie de distribution, frein complet, révision, embrayage, injection, climatisation. - Montage et démontage de pneus Rémunération suivant expérience et profil. Temps de travail : 39h par semaine - Mutuelle de l'entreprise - Travail du lundi au vendredi uniquement Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique, contactez-nous au 06 49 88 17 30.
CHAMPIN AUTOMOBILES - AGENT RENAULT DACIA PELUSSIN
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Dans le cadre de notre développement sur la VALLEE DU RHONE, nous recherchons des CHARGES D'AFFAIRES (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires qualifiés vous interviendrez dans le domaine de la mécanique. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes, prévision des servitudes nécessaires, rédaction des analyses de risques, animation ou assistance sur les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, ... - Suivi / Surveillance des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces ..., - Gestion du Retour d'expérience pour notre client Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +2 à BAC +5 spécialisée en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, soudage, ou robinetterie, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (EAM, AICO, EPSILON, GPS, ADRex, ...) serait un plus. Postes ouverts en CDI, basés sur BUGEY ou ST ALBAN . Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Votre future collaboration: Dans le cadre de notre développement sur la VALLEE DU RHONE, nous recherchons des CHARGES D'AFFAIRES ELECTRICITE (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires qualifiés vous interviendrez dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes, prévision des servitudes nécessaires, rédaction des analyses de risques, animation ou assistance sur les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, ... Suivi / Surveillance des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces., Gestion du Retour d'expérience pour notre client. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +2 à BAC +5 spécialisée en Electricité, automatisme, informatique industriel, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (EAM, AICO, EPSILON, GPS, ADRex ...) serait un plus. Postes ouverts en CDI, basés sur le site de Bugey ou St Alban. Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. - Mise à jour de la GMAO EDF (SYGMA/SDIN) en automatisme ou électricité, - Elaboration des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance, - La rédaction de gammes d'intervention de maintenance dans votre spécialité technique, - La déclinaison des prescriptifs réglementaires dans les référentielles maintenances, - Les analyses de risques... - Vérification des dossiers de préparations des opérations de maintenance (tranche en marche ou en arrêt...), - Piloter, encadrer, suivre et surveiller des équipes d'intervenants de maintenance dans le respect des exigences qualité et sûreté. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC à BAC+3 en Génie électrique ou Automatisme ou bien d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine. Vous disposez d'une première expérience en environnement nucléaire et idéalement sur un poste similaire. Les profils débutants seront étudiés. Vous avez des connaissances de l'application EDF SYGMA/SDIN ainsi que Word et Excel. Vos qualités rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle et votre esprit d'analyse et de synthèse seront les principaux atouts pour mener à bien ce poste. Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur Saint-Maurice-l'Exil (38) ou Saint-Vulbas (01) ; vous êtes mobile et acceptez les déplacements sur la vallée du Rhône. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et expérience. - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Possibilité d'évolution - Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne - Frais de déplacement - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Vous aurez en charge : - Effectuer les diagnostics, - Identifier les pannes sur des véhicules légers, - Faire remonter les besoins de réparation ou de pièces à commander au chef d'atelier, - Effectuerez les réparations. Horaires d'ouverture: du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 9h-18h30. Pause déjeuner 1h.
Cabinet d'infirmier libéral sur St Maurice l'Exil recherche un/une remplaçant(e), de 3 à 5 jours par mois voire plus si nécessaire. Vous interviendrez au domicile des patients pour leur prodiguer les soins techniques, nursing, prise en charges d'enfants. Vous devez être à jour de toutes les autorisations de travail nécessaires pour le travail en libéral. Poste à pourvoir pour Janvier 2025
Vous intégrez le Pole Automatismes du Service Automatismes et Électricité. Vous évoluez au sein d'une équipe de 30 Automaticiens Instrumentistes qui ont pour valeurs : la rigueur, l'engagement et la réactivité. Votre mission est d'exécuter les interventions de maintenance préventive et curative et d'assurer le fonctionnement de l'ensemble des matériels relevant de la responsabilité des techniciens informatique industrielle. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Administrer des équipements (pc, serveurs, équipements réseaux) et des applications (configurations, sauvegarde / restauration et gestion des accès logiques aux appli) - Réaliser des modifications d'installations matériel ou logiciels pilotées par nos centres d'ingénierie - Gérer les accès physiques à nos systèmes d'informations industriels - Porter les exigences de cybersécurité auprès des utilisateurs du système d'informations - Gérer le patrimoine des systèmes d'informations que l'on administre (maintien à jour des schéma réseaux, inventaire matériels et logiciels) - Assurer la surveillance des interventions confiées aux prestataires dans le domaine de l'informatique industriel. Vous êtes garant de la réalisation des activités qui vous sont confiées dans le respect des règles techniques et des exigences de sûreté et de sécurité. Votre analyse critique des situations vous amène également à être force de proposition et à participer à l'amélioration des modes opératoires et des interventions de la section. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'être en capacité d'intervenir sur site dans un temps défini. Vos horaires: vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 16h30 avec 5 RTT par période de 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Vous bénéficierez pendant les 18 premiers mois et tout au long de votre carrière des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Profil souhaité Vous êtes diplômé d'un BTS SNIR, DUT/BUT GEII ou tout autre diplôme BAC +2/3 dans le domaine de l'informatique industrielle. Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'informatique industriel. Ce qu'EDF vous offre : Selon votre expérience et votre diplôme, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 euros et 32 000 euros 13eme mois inclus + une rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme qui correspond en moyenne à 35% de salaire supplémentaire. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une prime variable annuelle, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-112728
Votre mission est de préparer et piloter les interventions de maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et des chaines de protection qui sont en lien direct avec la sûreté, la protection de nos installations et l'optimisation de la production d'électricité. Plus précisément, vous : - Fixez et contractualisez avec nos partenaires ou prestataires les exigences et les objectifs à atteindre dans le cadre des affaires confiées. - Construisez l'ensemble de l'affaire et le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. En tant que chargé de la coordination des activités, vous pilotez et organisez les interventions. - Préparez ou pilotez la préparation du dossier d'intervention, ordonnancez les différentes étapes et évaluez les risques. - Vous vous assurez de la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs : qualité, coûts, délais. - Au travers des réunions d'enclenchement et par la présence terrain, vous suivez la réalisation des interventions, vous veillez au respect des exigences et des alertes identifiées par la surveillance. Vous êtes garant du respect des règles techniques et des exigences de sûreté et de sécurité. - Vous relevez les écarts en assurant la traçabilité et proposez un traitement adapté selon la nature et l'urgence. - Vous réalisez le retour d'expérience des affaires confiées. La partie bureau est prépondérante dans ce métier, toutefois, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour évaluer les travaux ou pour échanger avec les intervenants. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction et tout au long de votre carrière des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. La formation initiale s'étale sur les 2 premières années et vous permet de gagner en compétences sur tous les aspects du métier. Vous travaillez en journée (8h/jour) et vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'être en capacité d'intervenir sur site dans un temps défini. Profil souhaité: Diplôme Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT Mesures physiques ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. L'aisance avec les outils informatiques et la capacité à piloter et gérer des affaires de maintenance sont indispensables pour exercer ce métier. Ce qu'EDF vous offre : Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 32 000 euros et 36 000 euros + env. 15% de rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-94510
Vous intégrez la section Chaudronnerie de notre service Maintenance Travaux. Cette section est composée de 27 personnes : Préparateurs et chargés d'affaires en charge de la maintenance des tuyauteries, capacités, cuve, générateurs de vapeurs, supportages, END, etc. Vos missions : Vous préparez les activités de maintenance en proposant un programme de maintenance dans le respect des fréquentiels et en vérifiant la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. Vous préparez les dossiers d'interventions. Vous maintenez la qualité des bases de données et la conformité des fonds documentaires de votre spécialité. Vous apportez appui et conseil dans votre domaine de spécialité. Votre but : garantir la qualité des interventions sur votre périmètre et de contribuer à la disponibilité des matériels. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un compagnonnage et d'un programme de formation adapté à votre profil. Vos horaires : de 7h45 à 16h30 du Lundi au vendredi avec 5 RTT par cycle de 8 semaines. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront ensuite d'évoluer au sein de notre filière maintenance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, avantages familiaux, possibilité de logement à loyer réduit et des perspectives d'évolution ! Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2023-83690
Vous évoluez au sein d'une équipe de 17 Chargés d'Affaires et Préparateurs Électricité. Vous préparez et pilotez les interventions de maintenance préventive et curative sur des onduleurs/redresseurs, tableaux/cellules, évacuation d'énergie HT, ventilation ou incendie en lien avec la sûreté nucléaire et la production d'électricité. Plus précisément, vous : - Fixez et contractualisez avec nos partenaires ou prestataires les exigences et les objectifs à atteindre dans le cadre des affaires confiées. - Construisez et pilotez l'ensemble de l'affaire et le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. En tant que chargé de la coordination des activités, vous pilotez les interventions et évaluez les risques associés. - Vous vous assurez de la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs : qualité, coûts, délais. - Au travers des réunions d'enclenchement et par la présence terrain, vous suivez la réalisation des interventions, vous veillez au respect des exigences. Vous êtes garant du respect des règles techniques et des exigences de sûreté et de sécurité et vous tracez les écarts. - Vous réalisez le retour d'expérience des affaires confiées. La partie bureau est prépondérante, toutefois, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour évaluer les travaux ou échanger avec les intervenants. La formation liée à cet emploi s'étale sur les 2 premières années et vous permet de gagner en compétences sur tous les aspects du métier. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/jour) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte avec une exigence de résidence dans un périmètre d'environ 25kms autour de la Centrale. Rémunération : Votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 31 000 euros et 36 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes ! Si vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l'électricité industrielle, de l'électronique de puissance, de la production et la distribution, votre profil nous intéresse. L'aisance avec les outils informatiques et la capacité à piloter et gérer des affaires de maintenance sont indispensables pour exercer ce métier. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2023-70403
Vous intégrez la section Chaudronnerie de notre service Maintenance Travaux. Cette section est composée de 27 personnes : Préparateurs et chargés d'affaires en charge de la maintenance des tuyauteries, capacités, cuve, générateurs de vapeurs, supportages, END, etc. Vos missions : Vous constituez les dossiers de travaux. Vous élaborez et pilotez les budgets et les demandes d'achats des affaires dont vous avez la charge. Vous planifiez les activités et veillez à leur bon déroulement en lien avec les intervenants. Par vos compétences, vous contribuez à l'amélioration de la performance des installations. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte: à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein de la filière Maintenance. Profil souhaité: BAC+2/ BAC+3 en chaudronnerie, maintenance industrielle. Expérience indispensable de la maintenance chaudronnerie en milieu industriel. Une connaissance du milieu nucléaire est un plus. Vous aimez la technique en environnement industriel Vous faites preuve de méthode et de rigueur, de curiosité et de pragmatisme Vous comprenez et respectez les procédures Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 30K€ et 38k€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire liée à l'astreinte pourra s'ajouter à moyen terme. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, avantages familiaux, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution ! Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-115609
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre nos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Histoire pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Rive de Gier (Loire) pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons des animateurs (H/F) dès novembre, pour les mercredis et vacances scolaires. En tant qu'Animateur, vous serez chargé(e) d'animer et d'encadrer des enfants âgés de 3 à 11 ans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour offrir un environnement stimulant et sécurisé. Missions: - Animer des activités ludiques pour les enfants - Les encourager leur participation active - les surveiller et veiller à leur sécurité à chaque moment de la journée - Créer un environnement positif et inclusif pour favoriser leur développement social et émotionnel - Collaborer avec les parents pour assurer une communication claire et régulière Compétences requises : - Expérience dans l'animation auprès des enfants - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Patience, empathie et capacité à créer un lien avec les enfants
Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Gier
Dans un commerce de bricolage/jardinage/ décoration a taille humaine et de proximité, nous recherchons un chef de Secteur H/F . Vous gèrerez le secteur jardin , animalerie et décoration . Vos principales missions seront : - le pilotage des chiffres ( marges, chiffre d'affaire .....) - la gestion des plannings de votre équipe 5/6 personnes. - l'animation de votre votre secteur : offre saisonnière, mise en place des promotions, calendriers des démonstrations fournisseurs. - la gestion de la saisonnalité de votre secteur avec la gestion du réassort, des modifications d'implantations ( agrandissement ou réduction des rayons selon la saison, maitrise des implantations au mixe marge . - renforcer l'attrait de votre secteur par les mises en avant et la cohérence de vos rayons. Vous serez amener à vous servir de transpalettes, manipuler des charges lourdes ( sac de terreaux, carton de matériel de motoculture, sac d'aliment pour animaux 15 kilos ................) Vous avez l'expérience réussie dans le management d'équipe et le pilotage commerciale , vous connaissez le monde du jardin/animalerie/deco ou avez la curiosité de le découvrir alors ce poste est fait pour vous . Vous travaillez du lundi au samedi ( dimanche fermé et un jour de repos dans la semaine) , vos amplitudes horaires selon planning vont de 8h30 à 19h15 avec une coupure de 12h à 13h30 ( fermeture du magasin le temps de midi sauf le samedi ) .
Vous donnerez des cours particuliers dans les matières générales au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 19€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Notre client est une entreprise basée sur Rive-De-Gier à la recherche d'un nouveau collaborateur en CDI pour la pose de de Poêles à Bois, Granulés et Cheminées pour un début de contrat au plus tôt. Vous évoluerez au sein d'une équipe fière de 5 collaborateurs et passionnée par leur métier. Vous interviendrez chez les clients de la structure pour l'installation de différents systèmes de chauffage (poêles à bois, à granulés, inserts et cheminées) tout en garantissant un travail de qualité et le respect des normes en vigueur. Profil du candidat : Vous êtes à la recherche d'un emploi stable en CDI et possédez une expérience confirmée dans le bâtiment (plomberie, maçonnerie, carrelage, ferronnerie, menuiserie etc.) ainsi que de bonnes compétences manuelles et une aptitude au bricolage. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), organisé(e) avec le sens du détail et soucieux du travail bien fait. Vous êtes capable également de travailler en hauteur et de respecter les mesures de sécurité. Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion des chantiers. Vous possédez également une excellente maîtrise du français, ce qui vous permet de communiquer aisément et de manière professionnelle avec les clients de l'entreprise. Le permis B est requis (des déplacements réguliers sont à prévoir). Responsabilités : Installation de poêles à granulés, bois et cheminées : - Préparation et installation de poêle à granulés et cheminées, des conduits de fumée et des accessoires nécessaires. - Assurer le raccordement électrique et hydraulique, si nécessaire, en respectant les normes en vigueur. - Assurer la préparation du chantier : prise de mesures, étude technique et vérification de la conformité de l'installation avec les normes de sécurité (ventilation, distance de sécurité, etc.). - Réalisation de tests de fonctionnement et de réglages pour garantir l'efficacité du système. Maintenance et entretien : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des poêles à granulés et à bois (nettoyage, remplacement de pièces, réglage de la combustion). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Respect des normes et sécurité : - S'assurer que l'ensemble des installations respecte les normes en vigueur (DTU, normes de sécurité, etc.). - Respecter les consignes de sécurité lors de chaque intervention. Service client : - Apporter des conseils techniques et des recommandations d'entretien à nos interlocuteurs. - Garantir la satisfaction client en réalisant un travail soigné et propre. Expérience requise : - Connaissance du domaine des énergies - Expérience dans le bâtiment (minimum 2 ans) ; Même si vous n'avez jamais travaillé sur la pose de poêles ou cheminées, vous serez formé sur place.
Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons notre boulanger / boulangère . Vous avez une expérience réussie en boulangerie ou vous êtes débutant, Vous connaissez les bases du métier . Vous savez travaillez en autonomie sur votre poste. Vous ne voulez pas travailler le Dimanche . Vous pouvez postuler à notre offre d'emploi, vous aurez 2 jours de repos hebdomadaire ( sauf si vous n'en voulez qu'un ) dont le dimanche . Vos horaires sont en journée continue du matin de 5H à 13H , légèrement modifiable selon vos disponibilités sans nuire à la mise en place de la production. attention, les horaires du poste sont hors transports en commun
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Rive de Gier ( Saint Paul en Jarez - Doizieux - La Terrasse sur Dorlay - Cellieu...). . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive de Gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager, ou Homme/Femme de ménage Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons des(e) Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Rive de Gier et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Rive de Gier et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons notre pâtissier / pâtissière . Vous avez une expérience réussie en pâtisserie ou vous êtes débutant, Vous connaissez les bases du métier . Vous savez travaillez en autonomie sur votre poste. Vous ne voulez pas travailler le Dimanche . Vous pouvez postuler à notre offre d'emploi, vous aurez 2 jours de repos hebdomadaire ( sauf si vous n'en voulez qu'un ) dont le dimanche . Vos horaires sont en journée continue du matin de 5H à 13H , légèrement modifiable selon vos disponibilités sans nuire à la mise en place de la production. attention, les horaires du poste sont hors transports en commun
Description du poste et missions Nous recrutons un(e) aide à domicile (H/F) sur le secteur Rive de Gier et ses alentours ( La Grand-Croix, L'Horme, Farnay, Doizieux, Cellieu, Saint Paul en Jarez, La Terrasse sur Dorlay...). Vos principales missions : Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h Profil recherché Les conditions d'accès au poste : Formation d'aide à la toilette valorisée Permis de conduire et véhicule EXIGES ! Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Mécanicien itinérant H/F : Orea est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'assainissement, nous proposons des gammes de services allant du pompage à la réhabilitation de canalisation. Nous sommes à la recherche d'un mécanicien itinérant H/F pour le site de Rive-de-Gier. Missions principales : - Réaliser les entretiens réguliers des véhicules pour optimiser leur performance incluant des opérations telles que la vidange et les révisions (poids lourds, camions.) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Effectuer les réparations et remplacements de pièces mécaniques et électriques. - Réaliser les réglages et ajustements après intervention - Interventions d'urgence : dépanner nos véhicules sur les chantiers ou dans nos agences. - Respecter les normes de sécurité, les procédures techniques, ainsi que les règles environnementales Votre profil : Vous êtes un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e), curieux(se) et passionné(e) par la mécanique, avec un intérêt pour les machines moins conventionnelles (poids lourds). Voici ce que nous attendons de vous : Expertise technique : Expérience significative en mécanique. Polyvalence et adaptabilité, autonomie : Être mobile pour intervenir sur différents sites, aimez diagnostiquer des véhicules. Esprit d'équipe : Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement collaboratif, où la cohésion d'équipe est cruciale. Réactivité et rigueur : Savoir réagir rapidement face aux imprévus Expérience : 5 ans dans un poste similaire ou éventuellement, une expérience significative en maintenance de véhicules à moteur. Type de poste : CDI, 35h Mise à disposition d'un fourgon avec le matériel nécessaire. Lieu : Rive-de-Gier Salaire : entre 25 000 et 28 000€ Avantage : Mutuelle, 13ème mois
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive de gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,80 euros à 12,15 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée Prise de poste dès de possible. - Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description du poste :***Planifier et coordonner les opérations logistiques (Réception, stockage, préparation des commandes, expédition)***Gérer les stocks et veiller à leur optimisation.***Gérer l'inventaire.***Assurer le rangement de l'entrepôt.***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Description du profil :***Expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire***Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks (ERP)***Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités***CACES R489 catégorie 3***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.***Notion en anglais préconisé Poste à la journée sur une base de 39 heures par semaine. De 2 250 € à 2 600 € Brut suivant expérience sur 13 mois. Ticket restaurant Poste à pourvoir début Mars.
Description du poste : Poste : Chargé(e) de Facturation Vos missions principales : En tant que Chargé(e) de Facturation, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre service client et de la gestion administrative. Vos principales responsabilités incluent : Accueil client : Vous assurerez un accueil téléphonique et physique de qualité en soutien à notre équipe de réception, en garantissant une prise en charge rapide et professionnelle. Gestion des ordres de réparation : Vous prendrez en charge l'ouverture des ordres de réparation (OR), la demande de bons de commande, ainsi que la gestion des garanties de paiement. Vous veillerez à ce que les OR terminés soient correctement mis en bon à facturer et procéderez à leur facturation. Gestion des garanties : Vous serez responsable du suivi complet des dossiers de garantie, de l'ouverture à la clôture, en assurant la liaison avec les différents acteurs. Suivi des contrats d'entretien : Vous gérerez et suivrez les contrats d'entretien des clients, en vous assurant de leur bonne exécution et renouvellement. Plan de maintenance : Vous superviserez le suivi du plan de maintenance constructeur (PMS), en veillant au respect des échéances et des conditions contractuelles. Relance et suivi des devis : Vous relancerez les devis clients enregistrés et vous assurerez de leur validation dans les meilleurs délais. Encaissements et rapprochements bancaires : Vous enregistrerez les encaissements dans notre logiciel SAGE et effectuerez les rapprochements bancaires avec rigueur. Saisie des factures d'achats : Vous assurerez la saisie des factures d'achats dans notre logiciel interne, en garantissant la précision des données. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et collaboratif. L'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée. Une évolution possible au sein de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance du logiciel SAGE (ou êtes prêt(e) à l'apprendre). Vous avez une expérience dans un poste similaire ou une forte motivation à développer vos compétences dans ce domaine. Description du profil : Maîtrise des outils de gestion : Connaissance des logiciels de facturation (SAGE, outils internes). Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision. Communication : Bonnes compétences en accueil téléphonique et relation client. Gestion des finances : Suivi des encaissements, rapprochements bancaires et saisie des factures d'achats. Gestion des contrats et garanties : Suivi des ordres de réparation, contrats d'entretien et dossiers de garantie. Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapides et à relancer les devis clients.
POSTE : Preparateurs de Commandes Drive H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution des PREPARATEURS DE COMMANDES DRIVE et des PREPARATEURS REAPPROVISIONNEURS DRIVE Mission renouvelable à la semaine Les postes sont à pourvoir au plus tôt à temps complet de 35h par semaine Vous serez en charge de préparer les commandes pour la clientèle. Vous assurez la satisfaction client. Vos missions en tant que préparateurs de commandes : - A l'aide d'un terminal informatique embarqué où figurent les articles à préparer, vous repérez dans l'entrepôt balisé les produits à récupérer, les scanner, les préparer dans des sacs. - Vous veillez au conditionnement des produits en essayant de les ranger au mieux selon la fragilité, volume, natureVous contrôlez les commandes. - Vous assurez le déplacement des préparations jusqu'au quai de livraison ainsi que sa traçabilité. Vous pouvez être amené à réapprovisionner les racks ou réceptionner la marchandise. Horaires du lundi au samedi Début le plus tôt : 5h00 Fin au plus tard : 20h00 Salaire : 11.88 Euros/H Vos missions en tant que préparateurs réapprovisionneurs sont : - Réapprovisionner les rayonnages DRIVE Horaires du lundi au jeudi : 19H-03H Horaires du vendredi : 18H-00H Salaire : 11.65€ (heures de nuit à partir de 22H majorées à 20%) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Vous êtes rigoureux et dynamiques, vous savez travailler en équipe, vous êtes autonomes et responsables de vos préparations ? Alors n'hésitez pas à postuler via notre offre ou contactez notre équipe au
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
La satisfaction de la clientèle est au cœur de vos préoccupations, vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sourire et professionnalisme de votre équipe.Gestion des plannings adaptés au flux clients / Fidélisation des clients / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"Management de l'équipe / Elaboration des plans de formationGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Gestion et optimisation des ventes de la boulangerie EXPERIENCE EXIGEE SUR UN POSTE A RESPONSABILITE EN VENTE OU EN RESTAURATION Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.Des questions ?On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y
Description du poste : Vous contribuez au bon fonctionnement du rayon bazar en garantissant son approvisionnement et sa mise en valeur. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des opérations saisonnières, ainsi que de la mise en rayon des produits permanents. Vous veillez attentivement à la qualité du service offert à notre clientèle Description du profil : Vous avez obtenu une formation commerciale et/ou avez une expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client (écoute et conseil) et du commerce Vous êtes dynamique, organisé(e) et curieux(se) Vous maitrisez les techniques de ventes et les produits, .... Alors vous êtes sûrement le/la candidat(e) que nous recherchons pour développer le rayon bazar de notre entreprise.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon Frais Libre Service (prise de poste à 3h du matin) Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Gérer l'approvisionnement, la préparation, la présentation et la mise en rayon des produits - Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon, - Renseigner et orienter la clientèle, - Ranger les stocks et la réserve, - Participer aux nouvelles implantations, - Réceptionner la marchandise, PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Nous recherchons CDI et CDD, horaires de 3h à 9h sur 6 jours (avec majoration heures de nuit de 3h à 5h), dimanche de repos. Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN 2216 Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Saint-Clair-du-Rhône (38) emploie environ 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fé...
Assister la Responsable Relations Entreprises et organiser le suivi et la gestion administrative des Relations entreprises. - Répondre aux demandes des apprenants et des entreprises (tuteurs, RH.) ; - Mettre à jour les outils de suivi des apprenants en entreprise dans le cadre de leurs stages et alternances (évaluations d'immersions professionnelles, rdv de suivi avec les tuteurs, présentation de rentrée etc.) ; - Diffuser les offres (stages, alternances, .) aux apprenants via nos outils (jobboard, teams) ; - Accompagnement les entreprises dans leur démarche recrutement puis de contractualisation en lien avec le CFA ; - Accompagner la responsable RE dans le développement des relations entreprises susceptibles de recruter des alternants, stagiaires ou jeunes diplômés et dans l'organisation d'évènements favorisant la rencontre entre apprenants et professionnels ; - Rédaction de courriers (lettres d'engagement etc.) ; - Suivi des procédures dans le respect du Référentiel National Qualité (Qualiopi). Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿173,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/11/2024 Date de début prévue : 01/01/2025
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Réseau N°1 d'agences automobiles, un(e) Assistant commercial et marketing automobileen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En tant que commercial au sein du réseau, vous serez garant de la pleine satisfaction des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne. Vous serez en charge des missions suivantes : Accompagner au mieux les clients, qu?ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile Développer le portefeuille de clients via la prospection Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule Gestion des réseaux sociauxCréation de contenu (Tiktok / Instagram) Profil : Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si vos qualités sont : Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique Bonne expression verbale Maîtrise de l'outil informatique Une expérience dans la vente et des connaissances dans l'automobile sont un plus mais ne sont pas nécessaires pour la réussite dans ce poste. La motivation et l'envie de performer seront la clé de votre réussite. Sens du relationnel, goût du contact, dynamique, souriant(e) et sens de la persuasion seront des atouts pour mener à bien vos missions. Être Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Rémunération selon niveau d'études + âge + Variable sur objectif Poste basé à Ampuis (69) Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
En bref : Assistant(e) de formation (H/F) - CDI - Lyon - Pédagogie - Education L'École Gustave forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d'une alternance de 12 mois en entreprise. Notre but étant de donner les clés de réussite à chaque élève. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e pédagogique pour notre campus Lyonnais. Tes missions (si tu les acceptes) : Rattaché(e) à la directrice de campus directement tu auras pour missions : * Accueillir, renseigner et informer les apprenants et le public en face à face ou au standard téléphonique * Effectuer l'organisation des plannings * Suivre la progression des alternants * Mettre à jour les outils logistiques * Etre un appui global à la gestion administrative et logistique du site Cette liste n'est pas exhaustive. Tu seras au bon endroit si : * Tu es organisé.e et rigoureux.se * Tu as de bonnes capacités d'écoute et de communication * Tu n'as pas peur de prendre des décisions et de résoudre des problèmes de manière indépendante * Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus (sur un poste similaire en tant qu'assistant d'éducation en collège et lycée par exemple) serait un gros plus Les prochaines étapes : Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (la Talent Acquisition Manager) pour découvrir si tes compétences s'alignent avec nos besoins Étape 2 : Rencontre sur notre campus lyonnais avec le chargé de formation (ton futur N+1) afin d'apprendre à te connaître et savoir si tu corresponds à l'état d'esprit Gustave. Étape 3 : Dans le même temps une rencontre avec la directrice de campus pour une validation finale. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontrez Anaïs ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un Chauffeur PL (H/F).Vos missions :* Effectuer la tournée en fonction des livraisons, des enlèvements clients et des demandes d'enlèvement extérieurs tout en contactant le Responsable Camionnage en cas de problème.* Pointer et contrôler les marchandises sur le quai avant le départ.* Procéder au chargement des marchandises dans le véhicule (rangement, équilibrage, arrimage) selon l'ordre de la tournée. Ainsi que contrôlé leurs conformités (état extérieur, quantité, palettes Europe) lors du chargement, de la livraison et de l'enlèvement.* Valider avec le Responsable camionnage la liste de chargement renseignée pour édition des documents de livraison.* Prendre en charge les bons de livraison et les ordres d'enlèvement agences et extérieurs tout en respectant le schéma prévu.* Veiller à la conformité des émargements et des réserves lors des livraisons et des enlèvements.* Faire contrôler par le Chef de quai les marchandises qui n'ont pu être livrées, les palettes Europe et le matériel consigné.* Transmettre les listes d'émargements, les refus, les réserves des clients et les encaissements au Service Administratif et le disque/la carte du camion au Service Camionnage au retour de la tournée.
