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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Villars. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Roches-de-Condrieu, 38 - Reventin-Vaugris, 38 - CHONAS L AMBALLAN ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, -un Assistant responsable service Condrieu (H/F) Vos avantages Manpower à consulter sur notre site : -Congés payés et IFM -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Assister le Responsable Service dans la gestion quotidienne des opérations. -Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. -Assurer la qualité des services fournis et veiller à la satisfaction des clients. -Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des tâches. -Contribuer à l'amélioration continue des processus et des services. -Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires. -Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services, restauration. -Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. -Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. -Sens de l'organisation et rigueur. -Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.). Qualités personnelles : -Dynamisme et proactivité. -Esprit d'équipe et leadership. -Sens du service et de la satisfaction client. Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus! Envoyez-nous votre CV et inscrivez-vous sur l'application mobile manpower.fr. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et engagée? Nous vous attendons!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous gérez l'ensemble des dossiers garanties de l'atelier et autres dossiers en lien avec l'après vente. Vous constituez les dossiers, effectuez les relances et suivez la facturation. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible et pouvant se renouveler
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : SERVICE DU PETIT DEJEUNER - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients - Prendre les commandes ENTRETIEN DU LINGE - utilisation de la machine à laver - séchage/pliage du linge (tabliers; taies d'oreillers...) AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » CONDITIONS DU CONTRAT : Statut : CDI Début : dès que possible Temps de travail : 35h/semaine du mercredi au dimanche (2 jours de repos consécutifs les lundis et mardis) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » CONDITIONS DU CONTRAT : Statut : CDD de octobre au 15 décembre 2024 Début du contrats: début mai Temps de travail : 35h /semaine - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
Le salarié sera amené à débuter son travail de chargement à partir de 4h (heures de nuit taux horaire majoré de 25%). Le salarié sera amené à assurer des heures supplémentaires, valorisées par des périodes de repos fixées par l'employeur. En raison des variations de l'activité liées aux périodes scolaires, un temps de travail individualisé sera possible autour de l'horaire 8h/12h00. Organiser et gérer les collectes et livraisons sur un secteur géographique donné (Rhône, Isère, Loire), assurer l'organisation du chargement des commandes afin d'organiser les livraisons, assurer une relation de qualité avec les clients, récupérer et classer les bons de livraison signés par les clients, responsable du suivi et de l'entretien de son véhicule
Distribution de produits locaux de qualité à la restauration collective
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la collecte des déchets basé à AMPUIS (69420), Ripeur/Eboueur (h/f). Votre mission: - Collecte de déchets derrière le camion - Actionner le bouton pour les vider dans la benne - Repositionner à leur place initiale Nous recherchons un profil, avec une première expérience en tant que ripeur / Eboueur. Vous aimer le travail physique et en extérieur. Horaire: 5h00-14h30 ou 7h30-15h30 N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Tu veux travailler dans le commerce mais tu n'y connais pas grand-chose, pas de panique notre école est là pour te former. Nous te proposons un parcours personnalisé, adapté à ton rythme et tes ambitions, avec des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+2 avec une période d'intégration rapide en entreprise. Rejoins un magasin partenaire à Auberives sur Varèze, sans perdre de temps à chercher une entreprise pour ton stage. Pour concilier ta vie professionnelle et tes études, nos formations sont entièrement à distance. L'entreprise partenaire mettra à ta disposition une salle pour suivre tes cours, et nous te fournirons un ordinateur portable pour faciliter ton installation. Qui sommes-nous ? Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) IFCDIS est une école spécialisée dans les métiers du commerce qui forme, depuis 30 ans, les futurs professionnels du secteur de la vente. Nos formations offrent une base solide de connaissances et de compétences, conçue pour faciliter ton parcours dans ce secteur d'activité vaste et dynamique. Avec des cursus courts, d'une durée de 7 à 12 mois, nos programmes aboutissent à des diplômes reconnus par l'État. Ce que tu vas aimer : Apprendre en faisant pour être rapidement autonome sur les rayons, tu conseilleras les clients et tu découvriras tous les rouages d'un magasin. Nos formations te permettront de devenir un professionnel de ce secteur, elles couvrent toutes les compétences recherchées : maîtriser l'approvisionnement, piloter l'offre produit, optimiser le merchandising et animer l'équipe. En moins d'un an, tu auras un titre en poche et tu seras mieux armé(e) pour conquérir le monde du commerce ! Conditions de travail : Contrat d'apprentissage de 35h par semaine 26 heures hebdomadaires de pratique en surface de vente + 9 heures de formation en distanciel. Un encadrement opérationnel au magasin associé à nos référents à l'école pour t'assurer les meilleures conditions d'apprentissage et optimiser tes chances de réussite Prise de poste immédiate Rémunération selon le barème national Des titres RNCP adaptés au profil de chaque candidat : Employé Commercial (niveau 3 «CAP ») Conseiller de Vente (niveau 4 « BAC PRO») Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 « BAC PRO») Manager d'Unité Marchande (niveau 5 « BAC+2 ») Ton profil ? La motivation est la clé ! Si tu es dynamique, souriant(e), et que tu as la volonté d'apprendre et de réussir, tu as déjà les qualités essentielles pour réussir dans ce secteur stimulant. Mieux encore, si tu sais écouter les besoins des clients et que tu as un vrai sens du service, tu es sur la bonne voie. Nous recherchons les professionnels de demain, pas ceux d'aujourd'hui ! Nous sommes là pour te former et t'accompagner dans ton évolution professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en remplissant la fiche d'inscription ci-jointe. L'organisation de ce recrutement ? Nous te proposons : - Un entretien convivial avec notre équipe pour faire connaissance et pour valider ton projet de formation. - Une rencontre avec ton futur employeur. - Une réponse rapide à ta candidature. Alors n'hésite plus, rejoins-la #IFCDis Family ! #alternance #commerce #emploi #jeune #formation #reussite
Chargé de Relation Entreprise pour IFCDIS. IFCDIS est un CFA spécialisé dans le secteur du commerce et de la distribution. Je suis basé sur la région lyonnaise et je rayonne sur les départements 38, 42, 01 et 69.
Pharmacie Sud de Vienne cherche préparateur/préparatrice en pharmacie en CDD temps partiel (de 20 à 24h) du 1er avril 2025 au 31 août 2025. Coeff selon profil et expérience Débutant(e) accepté(e) si autonome, diplôme obligatoirement validé Horaires à définir. Motivé(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe
Description de l'établissement : Le Centre de Soins de Virieu (CSV) et le Mas des Champs (MDC) forment un établissement unique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, ORSAC SMR du Nord-Isère basé sur trois sites en Isère (38), d'une capacité totale de 201 lits (71 à Val de Virieu, 73 à Bourgoin Jallieu et 57 à Saint Prim). Il accueille en hospitalisation complète, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques. Il élargit également ses prises en charge avec 5 places d'Hôpital de Jour sur Bourgoin, une Unité de Soins Prolongés Complexes sur Virieu, une activité de consultations post-cancérologie sur Saint Prim, et la reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les trois sites. Description de la mission : Le SMR du Nord Isère recherche du personnel saisonnier (h/f) pour la période de Juin à Septembre 2025 en CDD Lieu : Bourgoin Jallieu ou Val de Virieu ou Saint Prim Description du poste : Vous assurez les taches permettant d'assurer le confort des patients dont l'entretien des locaux : espaces communs, chambres, dans le respect des protocoles de bionettoyage. Le service et le débarrassage des petits déjeuners, des déjeuners, des gouters et des dîners. Profil : Être majeur, étudiant en médecine ou écoles paramédicales ayant un projet de profession médicale /sanitaire et sociale. Postuler : recrutement@orsac-ssr38.fr (Veuillez noter sur votre candidature code Saisonnier ASL)
ADP LABORATOIRE recherche un/une SECRETAIRE ACCUEIL ET ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) Rattaché.e à la responsable de site et à la gestionnaire ADV, vos missions sont notamment : - Assister la gestionnaire administration des ventes (ADV) - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai.) - Assurer l'accueil téléphonique et communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits et services de l'entreprise Vous avez l'expérience de la tenue d'un standard téléphonique. Idéalement titulaire d'un BTS en gestion PME/PMI ou équivalent, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et un excellent relationnel. Ce poste exige de l'autonomie, de la rigueur, de la minutie, du dynamisme et un bon esprit d'analyse. Merci d'adresser CV + lettre de motivation + photo
Picking et scan des produits, préparation et envoi des colis selon le logiciel de l'entreprise, rangement et nettoyage du poste de travail. vous êtes dynamique, curieux (se), consciencieux(se), sociable, aimez travailler en équipe, à l'aise avec l'informatique, une expérience similaire serait un plus (exemple scanette). CDD de trois mois renouvelable pour commencer Horaires en journée Zone non desservie par les transports en commun
Vous effectuez l'entretien au sein d'une pharmacie Horaires : du lundi au vendredi de 17h à 22h, et le samedi de 08h à 10h. 2 postes à pourvoir : - Un CDD de longue durée - Un remplacement de 3 semaines à compter du 22/04
GEIQ Isère Logistique, spécialisé dans les métiers de la logistique depuis 2010, offre une opportunité unique : vous former tout en travaillant dans des entreprises engagées. Nous recherchons nos futurs Agents Logistiques (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) pour notre client basé à REVENTIN-VAUGRIS. Que vous soyez débutant ou en reconversion, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) - Une qualification professionnelle reconnue répondant aux besoins du marché. - Le passage des CACES, indispensables dans le secteur logistique. - Un accompagnement personnalisé grâce à un triple tutorat (socio-professionnel, formateur, entreprise). - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 %. - Tickets restaurant de 8 € avec une prise en charge à hauteur de 60 % - Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun. - Épargne salariale à hauteur de 25 %. Intégré(e) à une entreprise partenaire de renom, vous serez un maillon clé de la chaîne logistique, avec des missions variées suivant les entreprises : - Réceptionner, contrôler et organiser les marchandises. - Préparer les commandes (kits, lots, colis) avec rigueur. - Assurer l'expédition des produits dans le respect des délais. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des flux logistiques. - Utiliser des outils numériques pour suivre les étapes du processus logistique. Horaires : - Horaires tournants : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 - 35h00 par semaine - Salaire brut mensuel : 1801,80 € avec un complément de salaire selon Caces et primes de production ou prime de panier suivant l'entreprise. Ce contrat est une chance de vous former, de monter en compétences et de vous projeter durablement dans un secteur en pleine croissance.
LIP - Les Intérimaires Professionnels - Péage de Roussillon Recherche employé libre service h/f Pour Préparation de commandes et mise en rayon Dynamique et motivé Pas d'accès en transport en commun
Vous êtes responsable du suivi administratif des chantiers, de l'ouverture à la finalisation. (PPSPS, DOE,...) autres tâches administratives : - Accueil, - Répondre au téléphone, - Facturation client, - Relance client . Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8H15/12H00 - 13H30/18H00 Mercredi, vendredi : 8H15/12H00 - 13H30/17H00
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la transformation de l'acier, un magasinier cariste F/H. Sur la partie expéditions, vous utiliserez les chariots élévateurs pour préparer les commandes. Vous assurerez l'emballage des commandes et les chargerez dans les camions. Vous assurerez la gestion du stock et indiquerez les entrées et les sorties de stock sur l'outils informatique. CACES 1-3-5 en cours de validité obligatoires sur le poste Maitrise de l'outils informatique Une première expérience en tant que magasinier serait fortement appréciée La lecture de plans serait un plus Horaires en 2*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de vos fonctions, nous recherchons un profil qui saura être la garant du bien-être au travail du personnel de l'entreprise et sera en charge des tâches suivantes : *développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) ; *organisation et la gestion des conditions de travail ; * l'application de la politique des RH de l'entreprise (recrutements etc.). *l'accompagnement de la direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail ; *la mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers ; *l'assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière) ; *la supervision des opérations de gestion de la paie du personnel.
Votre agence Partnaire Givors recrute plusieurs préparateurs de commandes H/F pour son client, spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans, à Reventin Vaugris ! Mission en intérim à pourvoir dès que possible, pour 3 mois minimum. Sous la responsabilité du chef d'équipe et à l'aide de votre caces 1A, vous êtes en charge de la préparation de commandes. Votre mission consiste plus particulièrement à : - Préparer les commandes en suivant les instructions émises par le scan ; - Constituer les palettes et les déposer dans la zone de contrôle ; - Ranger votre zone de travail. Le port de charges lourdes fait parti de vos conditions de travail. Vous réalisez l'ensemble de vos tâches en respectant les consignes de sécurité transmises par votre responsable. Vous travaillez en 2x8 : une semaine de 9H30 à 17H00 puis une semaine de 12H00 à 19H30. Rémunération : 11.88 EUR brut de l'heure + primes d'assiduité et de productivité allant jusqu'à 210 EUR brut mensuel. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et vous appréciez le secteur de la logistique. Vous souhaitez contribuer à l'accroissement d'une entreprise et vous maîtrisez le caces 1A. Dynamique, rigoureux et organisé, vous savez travailler en sécurité. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Agent / Agente de service hospitalier (ASH) au sein de notre résidence pour une prise de poste immédiate a temps partiel ( 30H / Semaine) Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant l'entretien des chambres ,le service des repas (petit déjeuner, goûter, service à table ) et la plonge . Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres corps de métier (aide-soignant, infirmier) Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable d'assurer des missions polyvalentes tout en garantissant la sécurité au travail. Nous attendons vos candidatures.
EHPAD Résidence Le Grillon Située à Pélussin au coeur du parc du PILAT, notre résidence offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées.
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur de Commandes ! Mission longue durée de 6 mois avec formation incluse (CACES 1 A B) début de la formation le 03 avril Vous cherchez un emploi stable et durable ? Le métier de préparateur de commandes en entrepôt logistique pourrait être fait pour vous ! Sans métier particulier, vous recherchez un emploi pour vous projeter sur de la durée. Ce que nous offrons : -Formation complète : Découvrez l'environnement logistique, apprenez l'organisation d'un dépôt et obtenez votre CACES 1B. -Intégration rapide : Après 70 heures de formation, rejoignez l'entrepôt de notre client. -Outils modernes : Travaillez avec un terminal informatique et une scannette pour préparer des produits de bricolage (sanitaires, douches, robinetteries, outillages, etc.). Vos responsabilités : -Préparer les commandes avec précision pour garantir la satisfaction des clients. -Manipuler des produits de bâtiment, parfois lourds. -Respecter les règles de sécurité. -Horaires en 2x8. -Salaire de 1994,85 avec les 3 heures supplémentaires hebdomadaires. -Prime mensuelle de production, assiduité et qualité : 210 . Ce que nous recherchons : Il est impératif de -Savoir lire, écrire et compter. -Capacité à manipuler des produits lourds. -Disponibilité jusqu'à fin septembre au minimum. Pourquoi nous rejoindre ? -Stabilité : Une mission longue durée avec possibilité de prolongation. -Formation : Développez de nouvelles compétences et obtenez une certification. -Ambiance de travail : Rejoignez une équipe dynamique et motivée. Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Présentez vous le 26.03.2025 à 9 h à l'agence Manpower de Vienne
Nous recherchons un ou une opérateur(trice) polyvalent(e) en atelier de production agro-alimentaire. Les missions seront : -Déchargement et stockage en chambre froide de la matière première -Chargement des machines de découpes -Suivi de la production (cuisson, salage...) -Nettoyage et lavage du poste de travail Horaires 5h-12h avec modulation suivant activité Profil recherché : aucun diplôme requis Une expérience en milieu agro-alimentaire serait un plus Rémunération à partir de 1819.10€ brut selon profil Avantage du poste : 13ème mois, intéressement, mutuelle d'entreprise
ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Niveau bac minimum avec une expérience réussie dans la maintenance ou la fabrication industrielle. Une expérience en milieu alimentaire est un plus. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Salaire indicatif : horaire de 11.88 à 14.00 Euros sur 12 mois. Travail en journée.
ADP Laboratoire (herboristerie, fabrication de produits de phytothérapie et pharmaceutiques) basé au Sud de Vienne. Avec plus de 450 références, ce laboratoire expédie des commandes dans le monde entier.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Fontaines sur Saône (Rhône), pour un temps de travail devant élève de 15,5 heures hebdomadaires. CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/07/2025 En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Rejoignez l'équipe de la résidence Les Moussières ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Poste de plongeur à pourvoir en CDD à temps complet à l'hôtel Beau Rivage de Condrieu. Missions : nettoyage et entretien de la vaisselle et de la batterie cuisine Poste à pourvoir dès que possible.
***Prise de poste: juin 2025*** Missions : Préconiser les exigences constructives, les contrôles, les vérifications et les points d'arrêt lors des appels d'offre et des commandes d'acquisition d'équipements neufs. Effectuer ou faire effectuer le suivi de ces exigences chez les fabricants Procéder ou faire procéder à la réception des équipements avant livraison ou mise à disposition, pour autoriser la mise en service. Être l'interlocuteur privilégié des acteurs d'exploitation (fabrication et maintenance) du matériel affecté et demeurer le garant du respect des réglementations concernées Effectuer ou faire effectuer (par supervision de sous-traitants) les actions de surveillance définies dans les plans d'inspection telles que : inspection périodique, examen visuel, épreuve hydraulique, contrôle radiographique, recherche de défaut par ultra-sons. Rédiger les documents et enregistrements correspondants aux activités citées. Créer les dossiers et participer à l'élaboration des plans d'inspection des équipements nouveaux. Mettre à jour les dossiers et plans d'inspection des équipements existants en définissant ou adaptant les modes de dégradation potentiels et constatés liés aux conditions d'exploitation de ces équipements Organiser et participer aux réunions périodiques entre les services Maintenance et Inspection Préconiser les exigences techniques et s'assurer du respect des exigences réglementaires de remise en état ou de modification des équipements. Valider les opérations liées aux interventions et accorder l'autorisation de remise en service de l'équipement Saisir et rédiger des plans d'inspection en DT84 dans l'outils informatique Linspec (enregistrement des analyses de risque, saisie des modes de dégradation et contrôles définis par les études corrosion, cartographie des CND) . Certification professionnelle niveau 1 et niveau 2 délivrée par le CCI Comité de Certification des Inspecteurs du CTNIIC (Comité Technique de l'inspection dans l'industrie Chimique) Vous intervenez sur 2 sites: St clair du Rhône et Roussillon avantages annexes:31 jours de congés payés + 12 jours de RTT / possibilité compte épargne temps / convention collective de la Chimie
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de la peinture, des Peintres Industriels (H/F) pour intervenir sur le site du CNPE de St Alban Durant votre mission chez notre client, vous serez amené à vous occuper de : - préparer les surfaces selon le type de support, - tracer et réaliser des marquages sur la surface à peindre, - préparer le produit, - appliquer des gammes de peinture, - contrôler la surface, - identifier les non-conformités et réaliser les retouches si besoin. Rémunération selon profil et expérience.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la manutention non portuaire et basé à ST CLAIR DU RHONE (38370), en Intérim de 6 mois un Chef de Manœuvres (réseau Ferré) (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la manutention non portuaire. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la gestion des réseaux ferrés et offrent un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront de superviser les opérations de manœuvre des trains, accrochage/décrochage des wagons, conduite de locotracteurs, contrôles des wagons (tarage, pesage....), assurer la maintenance, étiquetage des rames, garantir la sécurité ferroviaire, et coordonner les équipes de manœuvres. Vous interviendrez sur un site industriel. Conditions et avantages du contrat : Horaires : 4h à 11h et ou 10h30 à 17h30. Rémunération : 12.76 €/h + panier à 7,30 €/j - majorations de nuit selon heure de démarrage. Vous avez envie de travailler en autonomie ? Vous avez toujours aimé conduire différents engins et le Rail vous plait ? N'attendez plus, postulez. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un excellent esprit d'initiative et d'une forte orientation client. Vous devez également faire preuve d'un bon esprit d'équipe et être capable de travailler efficacement dans un environnement collaboratif. - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Orientation client - Maintenance des installations - Sécurité ferroviaire - Supervision opérationnelle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et dévouée, et aurez l'opportunité de contribuer au succès de notre client dans un secteur en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons, pour le Centre de Loisirs de la commune de Treves un ou une animatrice : BAFA ou CAP Petite Enfance pour les vacances d'été : - Dates de fonctionnement : du Lundi 7 au Vendredi 25 juillet 2025. - Les enfants sont présents de 8h00 à 18h00. - Lieu : salle de la Trèverie du bas - Ages : de 5 à 11 ans Profil recherché : - Savoir encadrer des groupes d'enfants de 5 à 11 ans - Connaître la règlementation Jeunesse et Sports - Être garant de la sécurité physique, morale et affectifs des enfants accueillis - Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées à l'âge des enfants : être force de propositions - Encadrer les sorties - Être ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un/une releveur électricien. Il s'agit de faire des relevés en vue de préparer des travaux. repérer les locaux, les modalités de réalisation des travaux, les trémies à ouvrir, les échafaudages à monter, les moyens d'accès, faire des métrés, identifier le positionnement des équipements, etc un contrat en intérim de 7 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et est rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure. **Informations complémentaires:** - Lieu: Saint-Maurice-l'Exil (38550) - Durée du contrat: Intérim 7 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR - Niveau d'étude requis: CAP **Profil recherché:** Habilitations Nucléaires à jour. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissances en relevés électriques et diagnostics - Respect des normes de sécurité en vigueur
Nous recherchons activement un Peintre-Plaquiste-Plâtrier avec 5 ans d'expérience pour une prise de poste immédiate en CDD de 8 mois a temps plein. *Profil recherché : - Minimum de 5 ans en tant que Peintre-Plaquiste-Plâtrier - Permis B: Obligatoire *Compétences: -Exécution de travaux de peinture, pose de plaques de plâtre, travaux de plâtrerie *Qualités: - Minutie, rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie *Avantages: -Véhicule fourni pour les déplacements professionnels *Zone d'intervention: Interventions principalement auprès de particuliers dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serons heureux de recevoir votre candidature. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la réalisation de projets variés et stimulants !
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à REVENTIN-VAUGRIS (38), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 15 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif L'Eclaireuse recherche une personne polyvalente pour compléter son équipe, à raison de 30h/semaine, du lundi au vendredi. Sous la responsabilité des 2 co-directrices et au sein d'une équipe de 4 personnes (co-directrices, agent polyvalent, cheffe cuisinière): Hébergement, boutique, restaurant, café, co-working: accueil, réservation, service, encaissement, entretien de la salle, de l'hébergement du lieu de façon générale. Cuisine: aide à la préparation, plonge. L'Eclaireuse est ouverte du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00, ainsi que 2 soirs par semaine jusqu'à 23h30. Le planning de l'équipe est affiché 2 semaines à l'avance; l'agent polyvalent travaille un soir par semaine
L'Eclaireuse est une coopérative qui exploite le tiers-lieu de Saint-C;air-du-Rhône, lieu de vie et de partages. Elle s'attache aux valeurs de solidarité, de tolérance, de transmission, de sensibilisation et protection de l'environnement. Les activités proposées (café familial, restaurant, bar, hébergement, co-working) visent à favoriser la synergie entre les acteurs économiques, culturels, sociaux et les habitant.e.s du territoire; encourager la mixité des publics, métiers et compétences; créer
CDD dans le cadre d'une insertion par l'économie (Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de France Travail et votre positionnement sur la plateforme ITOU - plateforme de l'inclusion) - Le manutentionnaire est chargé de craquer des sacs de textiles, alimenter les postes de travail, déplacer des bacs manuellement ou à l'aide d'un transpalette, les peser, préparer des cartons. CACES 3 souhaité Prérequis : Bonne condition physique, aptitude à la station debout prolongée et au port de charges, gestes répétitifs, travail d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00
Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Rejoignez le nucléaire, 3ème filière industrielle de France et qui emploie plus de 220 000 personnes en France. Votre agence Adéquat de SALAISE SUR SANNE recrute des profils F/H de tuyauteur dans le secteur nucléaire. Votre agence est certifiée CEFRI . Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions: - Vous assurez la prise de mesures et de côtes. - Assembler et installer les éléments sur les sites nucléaires selon les règles et plans de conception. Lieu : Centrale de St ALBAN Intervention en Zone contrôlée Profil : - Vous faites preuve de précision, rigueur et patience - Vous connaissez les règles de sécurité et de santé en environnement nucléaire Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire. Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/SCN1/CSQ à jour est requise Si besoin, votre agence Adéquat de SALAISE certifiée CEFRI vous accompagne dans le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire? - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien - Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire - Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à REVENTIN-VAUGRIS (38), recherche un(e) Responsable de PARC F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 15 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions, à réaliser dans le respect des règles de sécurité ? Management et animation de l'équipe : organiser l'activité et les tâches au sein de l'équipe, manager l'environnement de travail en toute sécurité, fédérer l'équipe Logistique : gérer les opérations de préparation, réception, chargement et déchargement des marchandises, fiabiliser les stocks en analysant les rotations et en pilotant les inventaires, préparer et organiser les livraisons Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité Entretien et sécurité : garantir le respect des procédures en matière de prévention et sécurité, être garant de l'état des moyens matériels Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire mensuel à partir de 2 100€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs de 1 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Ton avenir chez nous ? Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir un Bac+2. Vous intégrer la branche Terrain au sein du service Logistique Prévention des Risques. Ce service est un appui conseil pour chaque salarié ainsi que pour les entreprises externes. Il a pour mission d'établir les plan de prévention, de diffuser les autorisations spécifiques et de définir ou valider les conditions d'intervention sur les chantiers. Les Missions ? Réaliser des activités de conseil en matière de radioprotection, sécurité, incendie, transport et logistique de chantier. Assurer la prévention des risques professionnels, y compris chimique, des intervenants. Prévenir tout risque de contamination : être garant de la dosimétrie, des conditions d'accès ainsi que de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures de conditions d'intervention : mesures radiologiques, ambiance thermique.. Veiller à la prévention du risque incendie et au maintien opérationnel des dispositifs d'intervention. Savoir identifier les risques majeurs que peuvent entraîner la réalisation d'un chantier, et pouvoir l'arrêter avec autorité (plans de prévention, permis feu, autorisations d'ouverture de plancher .). Assister les chargés d'affaires et les entreprises externes, dans l'analyse des risques professionnels. Réaliser des actions de sensibilisation et de formation sur : les risques professionnels, la radioprotection, les risques vitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement école (sous condition), possibilité de logement proche de l'entreprise, aide aux transports, mutuelle gratuite . et surtout une belle expérience dans un grand Groupe ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement en bac scientifique ou technologique, votre profil nous intéresse ! Idéalement, les jeunes pompiers ou sauveteurs secouristes sont les bienvenues sur cette offre d'alternance. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation, bulletins scolaires de cette année et l'année précédente. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-127977
Rejoignez le Service Maintenance Robinetterie du CNPE de St Alban. Vous exercez vos activités au sein d'une équipe de 16 préparateurs et coordinateurs de maintenance robinetterie. Vos missions : En phase de préparation des activités de maintenance robinetterie : Vous planifiez les activités pour nos futurs arrêts, vous prévoyez les demandes logistiques et de consignation matériel en respectant des échéances, vous portez attention aux risques de coactivités. Vous constituez les dossiers de travaux : gamme de travail, analyse de risques, demandes de consignation, pièces de rechanges, logistique. En phase de réalisation : Vous veillez au bon déroulement des activités de maintenance prévues au planning, vous coordonnez les intervenants (EDF ou entreprises prestataires). Vous collaborez avec les Chargés de surveillance pour les activités confiées aux prestataires. En fin de chantier, vous contribuez au retour d'expérience et à la rédaction des fiches d'évaluations prestataires. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez également sur notre installation industrielle pour anticiper ou suivre les activités. Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité de maintenance, aux performances de production et à la sûreté de l'installation. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplomé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : Entre 35K€ et 40k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien:https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
Vous intégrez une équipe de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs (appelés tranches) afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production. Vos Missions : Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état (en fonctionnement, en arrêt programmé ou en arrêt fortuit). Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Participez aux activités de méthodes pour la prise en compte de dossiers spécifiques. Assurez la capitalisation du retour d'expérience dans une démarche d'amélioration continue. Vous bénéficiez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos horaires : Vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir sur site dans un délai défini. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique ou maintenance ou gestion de projet. Vous disposez d'une première expérience professionnelle de planificateur d'activités de maintenance en milieu industriel. Une bonne aisance avec les outils informatiques est indispensable pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 euros et 34 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130179
Sous l'autorité de la responsable de la Maison France services, vous assurez les missions suivantes : Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques - Structurer et réaliser l'accueil de la demande économique sur le territoire (porteurs de projets d'installation, de développement, de reprise), dans les secteurs du commerce, industrie, artisanat, agriculture et tourisme - Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financements, marchés, partenaires), le conseiller dans ses démarches en lien avec le réseau de partenaires - Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux, assurer l'interface entre les acteurs économiques du territoire et de la Maison France services - Gérer au plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones d'activités, assurer une observation et une veille immobilière et foncière (bourse des locaux vacants.) - Réaliser le suivi de chantier des zones d'activités économiques avec la maîtrise d'œuvre - Lien avec les entreprises en matière d'emploi Animation et promotion économique - Recueillir les besoins et attentes des entreprises (projets, développement, embauches.) - Mettre à jour la base de données des entreprises, constituer un vivier d'entreprises à prospecter localement (rencontres individuelles / prospection à l'intérieur du territoire) pour participer aux évènements de rencontres inter-entreprises et en lien avec l'emploi - Informer et orienter sur les dispositifs / aide dans le montage des dossiers et démarches - Participer à l'organisation de la représentation de l'EPCI lors d'événements professionnels et promotionnels. - Animer la commission économique et agriculture - Réaliser le suivi budgétaire du service économique (engagement, budget prévisionnel, devis.) - Assurer la présence sur les réseaux sociaux des offres et de l'activité en produisant régulièrement des contenus (Facebook, page Linkedin) Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information, - Participer au montage de la programmation mensuelle d'ateliers pour les professionnels - Organiser et animer des réunions d'informations et manifestations (Matinales de la création, Pil'apéro, Rallye pour l'emploi, Métier sur grand écran, Rallye des entreprises créées.) - Promouvoir l'espace de coworking et veiller à son développement - Favoriser les échanges partenariaux et planifier les permanences Profil souhaité : - Expérience dans des fonctions similaires appréciée - Bonne connaissance des acteurs économiques - Savoir mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs Savoir-faire, savoir être - Excellent sens relationnel - Sens du travail en équipe, disponibilité (réunions en soirée) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion - Maîtrise des outils bureautiques REMUNERATION : Temps de travail : temps complet télétravail possible ou semaine à 4 jours Poste basé à Pélussin (42) Rémunération statutaire + ticket restaurant Adhésion au CNAS
La communauté de communes du Pilat Rhodanien recrute animateur économique au sein de la Maison France Services. Vous avez envie de contribuer au développement économique local et d'accompagner les entreprises du territoire ? Rejoignez la communauté de communes du Pilat Rhodanien en tant qu'animateur économique. Au cœur d'un territoire dynamique, vous serez un acteur clé pour fédérer, soutenir et dynamiser notre réseau d'entreprises. ENVOYER CANDIDATURE AVANT 13 AVRIL
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
***Poste à pourvoir de suite*** Votre poste consiste à réaliser et vous serez formé (e) pour toutes les tâches liées à un poste de Menuisier Poseur (H-F), en équipe sur chantiers : - utilisation d'outillages électroportatifs, - prise de cotes, - pose d'huisseries, - pose de plinthes, - étanchéité, - lecture de plans. (Cette liste est non exhaustive) Prise de poste à l'entreprise ou sur les chantiers Formation : modules métiers, CACES et habilitations, CAP ou BAC PRO possible Panier : grille du BTP
Manpower VIENNE recherche pour son client, spécialisé dans la production de glaces et sorberts, un Opérateur de production à Reventin-Vaugris (H/F) -Tâches polyvalentes et manuelles : Mise en place de fourreaux cartons autour des produits, remplissage, spatulage, couverclage et pesée. -Approvisionnement : Alimenter la ligne en matières premières et emballages tout en respectant les bonnes pratiques. -Traçabilité : Assurer la traçabilité des matières premières et des emballages utilisés. -Conduite des équipements : Participer à la conduite des équipements de production et de nettoyage automatique. -Conditionnement : Effectuer des opérations de conditionnement telles que la mise en cartons et la palettisation de bacs de glace. -Étiquetage : Assurer le fonctionnement et l'approvisionnement des étiqueteuses. -Hygiène et qualité : Garantir le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, ainsi que la politique qualité. -Nettoyage : Assurer le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des ateliers de production. -Manutention : Utiliser des engins de manutention tels que les gerbeurs et tire-palettes électriques. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, avec une rotation sur plusieurs horaires : -7h à 14h30 -9h30 à 17h -10h30 à 18h Conditions de travail : Travail en environnement froid positif (entre 10 et 12C). Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise stimulante et dynamique ? Ce poste est pour vous ! Vous êtes : Dynamisme et polyvalence : Vous savez vous adapter rapidement à diverses tâches et environnements de travail. Capacité à travailler à des cadences élevées : Vous maintenez un rythme soutenu tout en garantissant la qualité. Rigueur et respect des normes d'hygiène et de qualité : Vous êtes minutieux et respectez scrupuleusement les procédures. Sens de l'organisation : Vous gérez efficacement votre temps et vos tâches pour assurer une production fluide. Engagement et fiabilité : Vous êtes ponctuel, assidu, avez un fort esprit d'équipe et prenez vos responsabilités au sérieux. Vos avantages Manpower : Des chèques-vacances, des chèques culture, et des bons cadeaux pour les événements de la vie Des réductions pour les sportifs Téléchargez l'application Mon Manpower pour plus de détails. Épargne rapide et facile à 8% ! Et avec la cooptation, gagnez 150 par personne parrainée !
Sous l'autorité de la Direction générale des services, en relation avec le Maire et les élus référents, le/la DST dirige et coordonne les services techniques comprenant 15 agents. La Direction des services techniques est composée d'un service administratif composé d'un agent et de 2 secteurs techniques : cadre de vie, bâtiment. Missions générales du poste : Management d'équipe et gestion administrative : - Pilotage et développement des ressources humaines des 15 agents des services techniques, - Management d'agents techniques, - En lien avec les chefs d'équipes, suivi des plannings, formations, entretiens professionnels annuels, aide à la prise de décision..., - Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers : - Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique, Concevoir un plan stratégique patrimonial de gestion des infrastructures et des bâtiments avec leurs équipements dans une approche en coût global : - Proposer des choix de modes de gestion adaptés, - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'éclairage public, aux politiques publiques de développement durable, au parc matériel, au cimetière, - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité, - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité - Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité Mise en œuvre des projets dans le secteur technique : - Intégrer, dans ces analyses, les problématiques des différents services, - Analyser les besoins d'études, - Mener des études de faisabilité/programmation, - Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés, - Établir et chiffrer un préprogramme d'opération, - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre, - Organiser et superviser un chantier, - Gérer les marchés d'entretien et de maintenance, Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : - Parc de véhicules, engins, matériels divers espaces verts et autres, - S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel, - Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal. Conditions d'exercice : Travail en bureau et au sein d'un centre technique municipal. Disponibilité. Astreintes. Horaires irréguliers possibles, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Relations fonctionnelles : Relations fréquentes avec les élu(e)s et la direction générale des services, Relations avec l'ensemble des services de la collectivité, Relations permanentes avec l'encadrement intermédiaire, Relations avec les fournisseurs les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires, Relations directes avec les usagers et le milieu associatif, Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.) Profils recherchés : Vous disposez d'une solide expérience en management des services techniques dans le secteur public. De formation supérieure BAC + 3 minimum du domaine technique, vous avez des qualités d'encadrement et la capacité à résoudre les conflits. Esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et sens du service public. Aisance rédactionnelle. Aptitudes relationnelles et travail en transversalité. Capacité à développer u
Poste de magasinier polyvalent - matériel de TP. Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur magasinier (h/f) pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Responsabilités et missions : - Réception de marchandises - Préparation des expéditions - Colisage et envoi en fonction des besoins des clients - Rangement du magasin - Passage de commandes - Suivi et réception informatique des commandes de pièces, Compétences : - Polyvalent - Connaissance mécanique - Autonome - Organisé - Maitrise basique de l'outil informatique
Au sein du service maintenance électricité et instrumentation, vous assurez la fiabilité et la performance des équipements électriques et d'instrumentation du site chimique. Vous intervenez sur l'ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Vos principales responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et d'instrumentation - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes de contrôle, capteurs, automates et appareils de mesure - Assurer le suivi des installations en respectant les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des équipements - Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions correctives - Semaine d'astreinte à prévoir - Horaires : 7H30 - 16H00
Votre agence Partnaire Givors recherche un ouvrier agricole (H/F) pour son client, agriculteur dans les légumes et herbes aromatiques, basé à Saint-Alban-du-Rhône. Mission d'intérim pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du dirigeant, vous êtes en charge de la bonne récolte et tenue de l'exploitation. Plus particulièrement, vous avez pour mission : - L'entretien et la récolte des cultures, - La plantation et l'arrosage des terres, - Le bois de taille, - La conduite des machines agricoles, - L'entretien des équipements et des infrastructures. Le port de charge (environ 15kg) fait parti de vos conditions de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7H00 à 16H00. Vous êtes flexibles sur les horaires, des heures supplémentaires peuvent être demandées. Votre lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun. Ce poste est ouvert aux débutants. Vous aimez travailler en extérieur, quel que soit les conditions météorologiques. Vous appréciez le travail en équipe et êtes rapidement autonome. Vous êtes dynamique, volontaire et minutieux. Le permis engin agricole serait un plus. Nous n'attendons plus que vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un chef de service H/F. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Cadre hiérarchique, le/la chef(fe) de service est garant(e) des missions qui lui sont confiées par délégation de la Direction et en cohérence avec le projet d'établissement. Il/elle est responsable d'équipes pluridisciplinaires. La fonction de responsable de service à la Mecs le Port s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des usagers, dont il est le garant et dont il impulse la mise en œuvre - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines - Animation et régulation des deux équipes - Animation et régulation des projets personnalisés d'accompagnement, des commissions parcours - Animation du protocole d'admission des enfants - Relation avec les familles et les partenaires - Gestion financière relative au budget des usagers et à l'activité des services - Représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels Le/la chef(fe) de service est garant(e) de la bonne organisation de ses services. En ce sens, il organise, anime, coordonne, contrôle et accompagne le travail des professionnels. Il/elle est responsable de l'organisation du temps de travail des salariés conformément aux dispositions conventionnelles et dans une logique de continuité de service. Le/la chef(fe) de service, membre de l'équipe de direction, rend compte de l'action socio-éducative et fait interface entre les professionnels et la Direction dans une logique de co-construction. Le/la chef(fe) de service assure des astreintes conformément aux dispositions internes à l'établissement. Il/elle veille à la sécurité de l'établissement et à la sécurité quotidienne des adolescents qui sont confiés. Il/elle veille au respect de toutes les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Il/elle participe activement à la démarche qualité ainsi qu'à l'élaboration des projets, procédures et protocoles. Qualités : disposer d'une expertise en protection de l'enfance, avoir une appétence pour la dimension clinique dans l'accompagnement des jeunes et le mangement des équipes. Posséder de réelles aptitudes relationnelles, d'adaptation et d'autonomie, notamment dans la prise de décision. Aptitudes organisationnelles et maîtrise des fondamentaux des ressources humaines (élaboration des plannings, gestion du droit relatif au temps de travail). Volonté de s'inscrire dans un mouvement d'élaboration co-construite en équipe de direction. Une expérience réussie en management et un parcours professionnel dans le secteur sont indispensables ainsi qu'une posture engagée. Elle/il a des aptitudes rédactionnelles. Elle/il a de bonnes connaissances en droit du travail. Elle/il maîtrise les outils de la bureautique et la construction des plannings. Elle/il apprécie le travail en équipe. CDI Cadre 1 ETP Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + reprise ancienneté + Prime Laforcade + astreintes CAFERIUS ou équivalent
Ingénierie pédagogique : Participer à la conception et l'évolution des outils pédagogiques et des produits de formation, faire remonter au référent pédagogique les propositions d'amélioration, réactualisation d'une formation, participer aux réunions de service pédagogique. **Un parcours de formation pédagogique sera mis en place à la prise de poste** Animation pédagogique : S'assurer de la préparation de la salle de formation, de l'ensemble des documents nécessaires et des outils pédagogiques avant le début de chaque session, - Accueillir et informer les stagiaires dès leur arrivée dans le centre de formation, - Identifier la fonction des stagiaires dans leur entreprise et faire remonter au responsable du centre de formation les besoins éventuels, - Animer la formation dans le respect du dossier pédagogique, - Dans le cadre de ses animations, il corrige les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...), - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel pédagogique en bon état, et fait remonter tout dysfonctionnement au responsable des outils pédagogiques, - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel logistique (véhicule, matériel vidéo, salle de formation, « chantier école »,)en bon état de rangement, de propreté et de fonctionnement. - En fin de session, remettre les outils pédagogiques en conformité. Gestion administrative : Contribuer au bon fonctionnement du centre de formation en communiquant dans les délais impartis les informations et documents attendus, - Remplir les documents du dossier de la session animé, suivant les exigences qualité, clients et organismes concernés, - En fin de prestation, remettre le dossier de session à l'assistante de formation,
Ingénierie pédagogique : Participer à la conception et l'évolution des outils pédagogiques et des produits de formation, faire remonter au référent pédagogique les propositions d'amélioration, réactualisation d'une formation, participer aux réunions de service pédagogique. Animation pédagogique : S'assurer de la préparation de la salle de formation, de l'ensemble des documents nécessaires et des outils pédagogiques avant le début de chaque session, - Accueillir et informer les stagiaires dès leur arrivée dans le centre de formation, - Identifier la fonction des stagiaires dans leur entreprise et faire remonter au responsable du centre de formation les besoins éventuels, - Animer la formation dans le respect du dossier pédagogique, - Dans le cadre de ses animations, il corrige les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...), - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel pédagogique en bon état, et fait remonter tout dysfonctionnement au responsable des outils pédagogiques, - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel logistique (véhicule, matériel vidéo, salle de formation, « chantier école », .) en bon état de rangement, de propreté et de fonctionnement. - En fin de session, remettre les outils pédagogiques en conformité. Gestion administrative : Contribuer au bon fonctionnement du centre de formation en communiquant dans les délais impartis les informations et documents attendus, - Remplir les documents du dossier de la session animé, suivant les exigences qualité, clients et organismes concernés, - En fin de prestation, remettre le dossier de session à l'assistante de formation,
Vous avez le sens du service aux personnes ? Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir un BTS SP3S ou SAM. Vous intégrez le service Santé au Travail (SST) composé d'une équipe de deux médecins du travail, des infirmiers et un assistant. Le service a pour mission d'assurer la surveillance médicale du personnel, des actions de prévention et de formation, et assure une prise en charge des aspects radiologiques du personnel. Les Missions: Effectuer l'accueil physique et téléphonique des salariés et des prestataires. Assurer la gestion du stock des fournitures de bureau, le classement des documents, saisie des factures Gérer les agendas des médecins, en priorisant les rendez-vous, et en assurant la rédaction des courriers. Planifier les visites médicales, assurer l'envoi des courriers et des convocations Suivre les dossiers médicaux des salariés (mutation, mise en inactivité, embauche.) Participer à la démarche qualité des examens de mesures réalisés au sein du service L'ensemble des activités est soumis au secret médical. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement école (sous condition), possibilité de logement proche de l'entreprise, aide aux transports, mutuelle gratuite . et surtout une belle expérience dans un grand Groupe ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous souhaitez préparer un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) ou SAM (Support à l'Action Managériale) ? Votre profil nous intéresse ! Maîtrise du pack office (excel, word, power point). Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation, bulletins scolaires de cette année et l'année précédente. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-127703
Nous vous proposons d'intégrer notre laboratoire de chimie composé de 34 techniciens, techniciens référents, préparateurs, chargés d'affaires et manager. Vos missions : Vous surveillez et analysez en laboratoire et sur le terrain les impacts de l'exploitation sur l'environnement de proximité (contrôle de l'air, de l'eau, faune et flore) ainsi que sur les installations (phénomènes de corrosion, chimie des circuits.). Vous participez à la déclinaison de la réglementation et de la politique environnement du site. Votre but : Contribuer à la longévité du matériel, la disponibilité de l'installation de production, la protection l'environnement. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir sur site rapidement. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac+2 BTS/DUT Chimie ou Bac pro chimie PCEPC avec expérience. Appétence nécessaire pour le terrain comme pour le laboratoire ou le réglementaire. Vous faites preuve de méthode et de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 29K€ et 35k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 20%). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130809
Vous rejoignez la section Essais de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Techniciens et Chargés d'Affaires Essais Mesures qui réalisent des mesures sur les organes et circuits de l'installation pour en améliorer la sûreté et la performance. Vos missions : Préparer et installer le matériel pour effectuer les mesures afin de détecter les dérives des paramètres. Contrôler le rendement des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et assurer une surveillance. Réaliser des essais physiques sur le suivi du combustible nucléaire : analyse des résultats, contrôles et suivi statistique, traçage dans notre SI. Réaliser les essais de performance et les réglages aérauliques sur les systèmes de ventilation, réaliser des tests d'étanchéité de vannes. Effectuer des diagnostics sur les capteurs de pression, enregistreurs, voltmètres, chaînes de mesures.... Vous vous coordonnez avec des interlocuteurs internes (exploitation, ingénierie, etc.) et externes pour réaliser ces missions. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou Bac+3 : DUT Mesures Physiques, BTS CIRA, Métiers de la mesure ou Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance, Licence Pro instrumentation mesures. Avec une expérience de minimum de 2 ans en industrie dans les domaines suivants : métrologie, essais, régulation, instrumentation. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 32K€ et 37k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 20%). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-116824
Intégrez notre service Conduite qui exploite les installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de St Alban. Vos missions : Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : vous réalisez les manœuvres et contrôles demandés dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les écarts. Vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique.. Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Vos horaires : Services continus (3X8) selon des roulements planifiés à l'avance : quarts du matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les weekends. Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique pendant 15 à 18 mois. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière. Profil souhaité BAC Technique ou BAC Professionnel. Vous avez idéalement une 1ere expérience en maintenance, suivi et contrôle d'un process de production ou pétrochimie ou industrie pharmaceutique. Vous aimez la technique et le terrain. Vous faites preuve de curiosité, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 28K€ et 30k€. Une rémunération complémentaire liée aux horaires 3x8 s'ajoutera lorsque vous intégrerez à 100% votre équipe en 3x8 (+20 à 30% environ). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2023-90243
Entreprise d'espaces verts, nous recherchons une secrétaire technique polyvalente. Vos missions seront : - Relance facturation client simple et facture en situation de travaux sur 2 pôles : maintenance et création des espaces verts - Réalisation d'opérations comptables de premier niveau - Réalisation d'injonction de paiement au besoin - Accueil téléphonique - Classement et archivage de documents Bureautique - Rédaction de courriers, contrôle et traitement administratif - Enregistrement des heures salariés Vous devrez être totalement autonome sur Pack office, surtout Excel et avoir une connaissance du logiciel sage serait un plus. être à l'aise avec tout outil informatique. Réactive, automne, gestion des priorités liés à l'activité. - connaissance du monde BTP-Espaces verts serait en vrai plus.
Nous sommes à la recherche d'un ou une serveur(se) pour un restaurant traditionnel pour intégrer une équipe de 2 serveurs. Nous recherchons une personne passionnée, opérationnelle et rigoureuse. Les missions : - Accueillir et accompagner les clients à leur table. - Prendre les commandes des clients de manière précise et professionnelle. - Offrir des recommandations sur les plats et les boissons en fonction des préférences des clients. - Assurer un service efficace et en temps opportun des plats et des boissons. - Répondre aux besoins des clients tout au long de leur repas, y compris le réapprovisionnement des boissons et le débarrassage des assiettes. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. CDD saisonnier de 2 à 4 mois 39h/ semaine Du jeudi au lundi de 11h à 15h et de 19h à 22h Repos : mardi et mercredi Salaire selon expérience Prise de poste dès que possible Permis B exigé car lieu non desservi par les transports.
Le Centre de Soins de Virieu (CSV) et le Mas des Champs (MDC) forment un établissement unique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur trois sites en Isère (38), d'une capacité totale de 201 lits (71 à Val de Virieu, 73 à Bourgoin Jallieu et 57 à Saint Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc. Il élargit également ses prises en charge avec 5 places d'Hôpital de Jour sur Bourgoin, une Unité de Soins Prolongés Complexes sur Virieu, une activité de consultations post-cancérologie sur Saint Prim, et la reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les trois sites. Sur chaque site, une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l'autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge. Les différents professionnels qui composent les équipes du CSV-MDC sont notamment les médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services logistiques, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, moniteurs APA, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, infirmière hygiéniste, pharmacie, équipe administrative, équipe technique, équipe d'encadrement et de direction, etc. Les équipes sont formées notamment à la prise en charge de la douleur, aux soins palliatifs, à l'éthique, à l'AFGSU, à la gestion des situations d'agressivité et de violence, aux spécificités des patients EVC, etc. Missions : - Examiner les patients, établir un diagnostic et prescrire un traitement - Informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre aux demandes d'informations des patients et de leur entourage, accompagner les patients et leur entourage dans les situations délicates - Prendre les décisions relatives à la sortie ou au transfert des patients - Ne dispenser des soins qu'aux patients de l'établissement uniquement - Participer à la continuité des soins - Réaliser et/ou contrôler les documents administratifs ou médicaux à l'arrivée, durant le séjour et au départ de l'établissement - Proposer, après examen des dossiers médicaux, un avis sur l'admission - Mettre à jour le dossier clinique des patients et participer au recueil des données pour le P.M.S.I. - Réaliser les transmissions écrites et orales - Travailler en équipe (intra-équipe et inter-équipes) Conditions de travail : - Horaires du lundi au vendredi (prise de poste au plus tôt à 8h, fin de poste au plus tard à 18h30) - Astreintes : à domicile, avec déplacement sur site seulement en cas d'urgence. - Ordinateur portable avec VPN, DECT - Logiciel dossiers patients : Osiris Prérequis : Diplôme d'Etat de médecin avec inscription à l'Ordre des médecins obligatoire, OU PAE validée avec inscription à l'Ordre des médecins, OU interne avec licence de remplacement Tous niveaux d'expérience acceptés La connaissance du logiciel Osiris serait un plus Capacité à travailler en pluridisciplinaire, force de proposition, organisation, rigueur, communication Établissement soumis à l'obligation vaccinale contre le COVID --> n'hésitez pas à nous contacter pour toute question
Le CSV-MDC est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur 3 sites en Isère, d'une capacité totale de 201 lits (71 à Virieu, 73 à Bourgoin et 57 à St Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées.
Vous êtes en charge de la mise en rayon pour l épicerie salée ou sucrée Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vous travaillez sur 6 jours du lundi au samedi de 5h à 10h
La Résidence du Grillon est à la recherche de son aide soignant/e pour une prise de poste immédiate en CDD (mars 2025) Au cœur d'un magnifique parc arboré venez découvrir la résidence du Grillon et ses équipe dynamiques, bienveillante et investit. Le Grillon accueille 50 résidents nécessitant une aide dans les actes de la vie quotidienne. Notre mission est de les accompagner avec bienveillance, empathie et bonne humeur tout en veillant au maintien de leurs capacités et en favorisant leur autonomie. Les équipes toutes ensembles collaborent afin d'offrir à nos résidents la meilleur prise en charge possible. Au sein de la maison vous rencontrerez nos collègues qui participent eux aussi à une prise en charge de qualité et nous avons la chance de travailler avec des collaborateurs motivé et investit dans leurs missions. Médecin coordonnateur, psychologue, animatrice mais aussi directrice, secrétaire et infirmière coordinatrice tous vous aideront et vous accompagnerons quotidiennement pour vous garantir une prise de poste sereine et de qualité. Temps de travail: Travail en 10h par cycles, 1 semaine de 40h, 1 semaine de 30h. Nous serions ravis de vous rencontrer, alors n'hésitez plus, postulez.
LE GRILLON: Située à 45km de Saint Etienne, 60K de Lyon et de Valence, au cœur du parc du PILAT , Pélussin est une petite ville de 3600 habitants où il fait bon vivre. La résidence médicalisée Le Grillon accueille les personnes semi-autonomes et dépendantes à partir de 60 ans.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maternité une auxiliaire ou auxiliaire de puériculture pour la Microcrèche de St Clair du Rhône. Titulaire de DE AP à défaut: bac pro sapat, assp avec expérience en crèche obligatoire - cap aepe, pe - ass mat > 3 ans Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45). Crèche de 12 berceaux. Equipe de 5 professionnels.
Domaine familiale de 5ha en Côte-Rôtie certifié Haute Valeur Environnementale recherche 4 personnes pour intégrer son équipe à partir de mai 2024. Le domaine se situe sur la commune d'Ampuis et toutes les parcelles sont à moins de 3km de l'exploitation. Au sein d'une équipe jeune, sympathique et dynamique vous effectuer les taches liées aux travaux de printemps et d'été : Relevage, effeuillage, rognage, vendange en vert. Profil recherché: Vous êtes manuel et aimez travailler en extérieur. - Vous êtes rigoureux, efficace, rapide et aimez le travail bien fait. Début acceptés Le permis B est un plus (pour se rendre au domaine). Rémunération de base a 12.80€ brut / h. Contrat jusqu'à 3 mois, débutant début mai, date précise suivant développement de la vigne. Possibilité de rejoindre l'équipe sur fin mai ou juin suivant disponibilités du candidat.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime. Nous recherchons 3 Ouvriers viticoles F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Côte-Rôtie. Vous aurez pour missions : - Taille, - Complantation, - Réfection et entretien du palissage, - Entretien des ceps : attachage des cordons, pliage des baguettes, - Travaux sur les jeunes plantations : tuteurage, pioche. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Logement possible pour 2 personnes. Contrat : Saisonnier - 3 mois minimum avec possibilité de faire toute la saison jusqu'aux vendanges Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Recherche AS/AES/ME/AMP, CDD, TEMPS PLEIN Sous la responsabilité du chef de Service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Vous êtes amené à travailler certains weekends
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole expérimenté(e) pour rejoindre notre domaine durant la saison. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront : - Relevage des vignes - Ébourgeonnage - Cisaille Profil recherché : - Expérience en travaux viticoles requise - Poste physique - Ponctualité et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Véhiculé(e) Conditions : - Contrat saisonnier 2 mois (environ 10 semaines) - Durée : 35h hebdomadaires, travail en journées continues - Prise de poste : début mai Poste basé dans la région de Condrieu, entre les communes d'Ampuis et de Vérin
ACASS agence de recrutement, recrute pour son client un Technicien en métrologie H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est rattaché à l'agence de Saint-Alban-du-Rhône et demandera une mobilité sur les départements limitrophes. Venez intégrer le leader international des services de métrologie ! Les missions : - Effectuer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en portant un regard critique sur les résultats et en analysant les non-conformités, - Respecter les priorités, délais et temps de référence ainsi que les exigences des clients - Assurer les activités documentaires en renseignant notre outil de production interne pour garantir la traçabilité de l'intervention, en formulant des recommandations et en assurant la validation des rapports. Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Mesure Physique ou diplôme équivalent ; et justifiez d'une expérience de 3 ans dans la maintenance industrielle de laboratoire Salaire et avantages : De 28K€ à 36K€ brut/an fixe / Mutuelle pris en charge à 60% / Titre restaurant de 10€ par jour travaillé / Participation et intéressement N'attendez plus et cliquez sur "Je postule" !
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Le secteur des services à domicile fait actuellement l'objet d'une réforme de grande envergure visant à développer et professionnaliser les activités. Si vous ne remplissez pas ces conditions de diplôme et d'expérience mais que le challenge vous intéresse, O2 s'engage à vous intégrer à un parcours de formation certifiant.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir un Bac+2. Vous intégrez le service Conduite qui a pour mission d'exploiter les installations de production en toute sûreté et sécurité afin de répondre au mieux aux besoins en électricité du pays. Vous travaillez dans une équipe de 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Les Missions ? Vous réalisez des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation Vous détectez, lisez et relevez les données physiques (température, pression, débit ...). Vous identifiez les anomalies et évaluez leurs gravités. Vous formalisez la description des écarts et faites le compte-rendu à l'opérateur avec précision et rigueur. Vous préparez et réalisez les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes de l'installation. Vous intervenez sur les différents matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes. Dans des lieux définis : salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents. Vous prenez en compte les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement dans vos activités quotidiennes. Tout au long de votre alternance, vous monterez en compétences et validerez des habilitations nucléaires. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement école (sous condition), possibilité de logement proche de l'entreprise, aide aux transports, mutuelle gratuite . et surtout une belle expérience dans un grand Groupe avec possibilité d'embauche pour les meilleurs ! Profil souhaité Vous êtes en Terminale professionnelle, technique ou scientifique (ou en reconversion) et vous souhaitez obtenir un Bac+2 reconnu dans le nucléaire, votre profil nous intéresse ! Ecole partenaire pour ce diplôme : CFA Métiers des Energies, + d'infos ici : Diplôme Technicien Exploitation Nucléaire Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128030
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s en CDI à Reventin-Vaugris et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Annualisation Intéressement Frais de stationnement Mutuelle d'entreprise Profil Poste à pourvoir dès le 01/0/42025. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé, aide aux repas)
Nous recherchons pour notre EAM l'Echappée pour le site de CONDRIEU et de LONGES 2 éducateurs spécialisés à temps plein : Sous la responsabilité de l'equipe de direction : - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de : - Accompagner au quotidien les personnes accueillies, - Etre le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Etre force de proposition et de réactivité, - Animer des activités, - Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. - Vous êtes amené à travailler 1 week-end sur 3
L'échappée est un établissement pour adultes médicalisés situé sur la commune de Condrieu et de Longes .
Nous recherchons pour notre établissement d'accueil médicalisé situé à LONGES (69420) un Educateur/trice spécialisé à temps partiel 75% : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de : - Accompagner au quotidien les personnes accueillies, - Etre le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Réalisation de soins d'hygiène, - Gestion de l'unité "comme à la maison" impliquant la réalisation des repas, gestion du linge et des taches ménagères, - Etre force de proposition et de réactivité, - Animer des activités, - Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. - Vous êtes amené à travailler 1 week-end sur 4
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de chimie un Conducteur appareil industrie chimique (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la chimie, offrant des opportunités de carrière passionnantes et des projets stimulants. Avec une solide réputation dans l'industrie Vos principales missions seront : - Assurer la surveillance de l'atelier et réaliser des prélèvements - Effectuer des interventions sur les appareils de l'industrie chimique - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité Profil recherché : - Vous êtes titulaire à minima d'un bac pro PCEPC ou d'un diplôme équivalent - Vous avez le sens du travail en équipe et vous avez envie de vous investir... Nous vous proposons un contrat CDI Intérimaire sur un poste évolutif. Salaire horaire + Prime de poste + 13ème mois Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en rythme de 2x12 heures selon planning équipe. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(e) au Directeur de la Production, vous assurerez le suivi et le développement de nos marchés de pose et dépose d'échafaudages, en cohésion avec la stratégie commerciale définie par la Direction. Homme / femme de terrain, vous serez garant(e) des affaires placées sous votre responsabilité. Vous assurerez l'interface entre nos clients et nos équipes opérationnelles pour la réalisation de nos chantiers de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Vos missions au quotidien : - Rechercher et recueillir des informations dans une démarche de prospection ; - Développer et fidéliser le portefeuille client ; - Procéder à l'étude et au chiffrage des devis, établir une offre en partenariat avec le Bureau d'Etudes ; - Négocier les affaires, - Prendre les commandes ; - Réaliser la liste des approvisionnements et mettre en place le DSC (suivi de chantier) ; - Etablir le planning chantier et gérer les avancements ; - Etablir et garantir la facturation en partenariat avec le service Comptabilité ; - Réaliser et analyser les Retours d'EXpérience techniques et financiers ; - Participer à la Revue de Direction ; - Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ; - Procéder à des reportings périodiques auprès de votre hiérarchie. Diplômé(e) Bac+2 à minima d'un cursus de formation technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement / suivi de marchés de travaux dans le métier de l'échafaudage. Autres compétences et qualités requises : - Connaissance du niveau du marché et de son évolution ; - Bon gestionnaire ; - Techniques de management, commerciales et financière (raciaux de production) ; - Aisance relationnelle, rigueur et motivation ; - Sensibilité à la qualité, sécurité, sûreté, environnement ; - Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Domaine Rostaing, Ampuis(69) Côte-Rôtie domaine viticole familial de 12ha en AOC Côte-Rôtie et Condrieu, certifiée HVE3 Recherche une personne dynamique pour rejoindre l'équipe Vigne (7 permanents) et effectuer l'ensemble des travaux viticoles. Profil demandé: expérience vigne réussie, bonne condition physique et bon esprit d'équipe Les +: machinisme agricole / mécanique Travail 35-39h par semaine en journée continue Rémunération selon expérience et profil
L'agence Manpower de Vienne recrute pour son client, un acteur du secteur viticole, un ouvrier viticole (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre ses équipes à Ampuis. En tant qu'ouvrier viticole, vous serez chargé de diverses tâches essentielles pour l'entretien et la production des vignes. Vos missions incluront : -Entretien et soin des vignes : Assurer la santé et la croissance optimale des vignes par des pratiques de culture appropriées. -Récolte des raisins : Participer activement à la récolte, en veillant à la qualité et à la rapidité des opérations. -Taille et ébourgeonnage : Effectuer la taille des vignes et l'ébourgeonnage pour favoriser une production de qualité. -Traitements phytosanitaires : Appliquer les traitements nécessaires pour protéger les vignes contre les maladies et les parasites. Vous vous reconnaissez dans ces missions et souhaitez vous engager dans une entreprise familiale et renommée ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne possédant les compétences et qualités suivantes : -Connaissance approfondie de la viticulture, incluant les techniques de taille, de traitement et de récolte. -Expérience significative dans le domaine viticole. -Dynamisme et robustesse, capable de travailler dans des conditions variées et parfois exigeantes. -Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. -Sens de l'observation et souci du détail pour assurer la qualité des vignes et des raisins. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
L'association Les 4 Versants recrute un animateur/directeur diplômé niveau 4 de l'animation et/ ou du travail social pour son accueil de jeunes à Pélussin dans la Loire, EN REMPLACEMENT dès que possible. L'association "Les 4 versants" est implantée depuis plusieurs années à Pélussin. Elle a obtenue un agrément d'espace de vie sociale par la CAF. Elle travaille en partenariat avec les collectivités locales et les associations alentours dans une dynamique de réseau. L'animateur/directeur jeunes devra développer l'offre jeunesse sur le territoire. Il a vocation à soutenir les projets des jeunes des communes du "Pilat Rhodanien" et les aider à les concrétiser. Il animera les temps d'accueil libres les mercredis après midi et vendredi de 16h à 19h + certains samedis (1/mois environ). Il organise et anime aussi les programmes des vacances en concertation avec les jeunes : notamment les camps prévus en été. Il met en place avec les jeunes des actions d'auto financement de projet. Il est présent lors des évènements tous publics réalisés par l'association : exemple : fête du jeu, forum des associations et participe à leur animation. La structure est en pleine expansion et permet une grande autonomie et créativité dans le travail. L'animateur travaillera en binôme et sous la responsabilité de la coordinatrice de l'espace de vie sociale et en lien très réguliers avec les bénévoles. Tranche d'âge des jeunes accueillis : 11-15 ans Embauche au groupe C de la convention collective ECLAT Diplôme nécessaire : BPJEPS ou niveau 4 dans l'animation Ou moniteur éducateur, éducateur spécialisé, CESF, Educateur spécialisé N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Pour postuler, merci d'envoyer par mail un CV et une lettre de motivation. Contact : 06/74/72/38/27, direction@les4versants.fr
L'association Les 4 versants est implantée à Pélussin depuis plusieurs années. Elle a obtenu un agrément de la CAF et est devenue espace de vie sociale. Ainsi, elle a pour objectif de soutenir els projets des habitants et d'animer la vie locale; Elle travaille en réseau avec de nombreux partenaires : collectivités locales et associations culturelles et sportives. Elle dispose d'une prestation sociale jeune, et développe donc des actions à destination des 11-17 ans.
Offre : Assistante commerciale matériel de TP. Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur assistant(e) (h/f) pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Responsabilités et missions : - Saisi des commandes achats, et suivi - Suivi et réception informatique des commandes de pièces, - Création des demandes de garanties - Mise à jour du site internet - Diffusion actualités de l'entreprise sur réseaux sociaux - etc.. Compétences : - Polyvalent - Autonome - Organisé - Maitrise basique de l'outil informatique - Langue anglais (écrit) - Connaissance informatique, dans la création, mise à jour de site internet
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pélussin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (5h - 10H - 15H - 25H ou 35H) des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Recherche pour le 01/04/2025 Sous la responsabilité du chef de service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Vous êtes amené à travailler certains weekends
Pharmacie Sud de Vienne cherche pharmacien(ne) en CDI temps plein, possibilité de temps partiel (de 24h). Poste à pourvoir au plus tôt. Coeff selon profil et expérience Débutant(e) accepté(e) si autonome, diplôme obligatoirement validé Horaires à définir. Motivé(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe
Vous recherchez une alternance pour le mois de septembre 2025 en administration et comptabilité Votre motivation est de pouvoir intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous permette de monter en compétences progressivement et durablement. Après un début de formation type BAC STMG ou BTS Gestion PME /PMI ou Comptabilité Vous souhaitez poursuivre vos études en mettant en pratique vos apprentissages théoriques La suite va vous plaire ! Notre client est situé au coeur du Pilat à Pélussin et son secteur d'activité est la construction plus précisément les travaux publics Le service administratif se réorganise afin de pouvoir accueillir une personne motivée pour les rejoindre Vous serez accompagné-e par la Responsable adminstrative et financière et sa collaboratrice Cette PME compte une trentaine de salariés et propose des prestations variées à ses clients : Travaux publics, Terrassement, Réseaux Assainissement, VRD, Ouvrages spécifiques, Démolition, Recyclage Vos missions seront à définir plus précisément selon votre cursus et vos appétences et se développeront tout au long de votre formation Voici quelques exemples de ce que vous allez apprendre et réalisez durant votre formation -des missions purement administratives liées à l'activité des chantiers et de l'entreprise en général -des missions RH pour participer au recueil des informations qui serviront au traitement de la paie -des missions comptables sur le volet fournisseurs, préparation des situations compables, déclaration de TVA, préparation des révisions de comptes, des bilans etc ... Si vous souhaitez en savoir plus, merci de nous adresser votre candidature L'entreprise est située à Pélussin, à environ 30 minutes de Vienne et Roussillon Il n'y a pas de transport en commun pour se rendre sur place Confiez-nous votre CV et votre projet pour une mise en relation rapide avec l'entreprise Merci de nous préciser votre formation en cours et le diplôme visé
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. - Vivez une expérience humaine passionnante (Partie description sur Jobbooster) Participez au développement de nos marques, et en particulier Pavé d'Affinois, ce fromage à la forme cubique unique ! Au sein de l'équipe Marketing, vous êtes sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille de produits et de l'innovation, dans le cadre des orientations stratégiques de l'entreprise. Votre autonomie et votre envie d'atteindre les objectifs fixés vous permettent de répondre aux enjeux de la marque. En tant que véritable expert de vos produits, vous participez activement à l'élaboration du plan marketing, et vos recommandations permettent de cibler les meilleurs leviers de performance. Votre maîtrise du travail en mode projet, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe, vous permettent de mettre en œuvre ces actions efficacement, tout en pilotant le budget alloué. Vous jonglez parfaitement avec les fondamentaux du marketing tels que le marketing mix et ses différentes stratégies (produits, packaging, promotion, communication.), la communication, la gestion graphique, le cadre réglementaire et juridique. L'analyse des panels n'a pas de secret pour vous. Chef d'orchestre de la réussite des produits, vous travaillez en proximité avec les commerciaux, les agences de communication, et les clients (enseignes). Vous développez la notoriété de la marque auprès des consommateurs via la communication et la participation à des salons. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. - La suite avec nous ? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : 1) Votre manager vous accompagnera au long de votre intégration afin de vous faire monter en compétences. 2) Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez des formations nécessaires à la prise en main de votre poste. 3) Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail, indemnité repas et transport. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes issu(e) de formation supérieure en marketing (bac+5), justifiez d'une expérience de 4 à 7 ans de Chef de Produit dans le secteur de l'agroalimentaire/grande consommation, êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation, d'analyse et esprit de synthèse et votre créativité, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH puis le Manager et enfin le Directeur Marketing et/ou aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de nos marques Pavé d'Affinois! Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
La Résidence du Grillon est à la recherche de son aide soignant/e pour une prise de poste immédiate en CDI Au cœur d'un magnifique parc arboré venez découvrir la résidence du Grillon et ses équipe dynamiques, bienveillante et investit. Le Grillon accueille 50 résidents nécessitant une aide dans les actes de la vie quotidienne. Notre mission est de les accompagner avec bienveillance, empathie et bonne humeur tout en veillant au maintien de leurs capacités et en favorisant leur autonomie. Les équipes toutes ensembles collaborent afin d'offrir à nos résidents la meilleur prise en charge possible. Au sein de la maison vous rencontrerez nos collègues qui participent eux aussi à une prise en charge de qualité et nous avons la chance de travailler avec des collaborateurs motivé et investit dans leurs missions. Médecin coordonnateur, psychologue, animatrice mais aussi directrice, secrétaire et infirmière coordinatrice tous vous aideront et vous accompagnerons quotidiennement pour vous garantir une prise de poste sereine et de qualité. Temps de travail: Travail en 10h par cycles, 1 semaine de 40h, 1 semaine de 30h. Nous serions ravis de vous rencontrer, alors n'hésitez plus, postulez.
Nous recherchons pour notre client, un monteur en gaine / robinetier pour intervenir sur le CNPE de SAINT-ALBAN. Vos missions: - Monter et installer des gaines de ventilation selon les plans et les normes en vigueur - Pose de registre - Pièces de raccordement - Pose de support sismique - Encadrement d'Opération SS4 Formation requise pour le poste: - Habilité pour intervenir en CNPE : formations SCN2, CSQ, RP2-RN - Habilité amiante : Encadrant SS4 - Habilité Electrique H0VB0 - Habilité M1 - Habilité EPI Cat3 : Harnais - Habilité : poseur de cheville Profil Recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Vous intégrez le Pole Automatismes de la Centrale nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 30 Automaticiens Instrumentistes qui ont pour valeurs : la rigueur, l'engagement et la réactivité. Elle intervient sur la maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et de protection, des contrôles commandes et sur l'informatique industrielle associée. Votre mission est d'exécuter les interventions de maintenance préventive et curative et d'assurer le fonctionnement de l'ensemble des matériels relevant de la responsabilité des techniciens informatique industrielle. Vos missions : Administrer des équipements (pc, serveurs, équipements réseaux) et des applications (configurations, sauvegarde, restauration, gestion des accès) Réaliser des modifications d'installations matériels ou logiciels en collaboration avec nos centres d'ingénierie. Gérer le patrimoine des SI que l'on administre : maintien à jour des schéma réseaux, inventaire matériels et logiciels. Porter les exigences de cybersécurité auprès des utilisateurs. Enfin, vous gérez les accès physiques à nos SI industriels et vous assurez la surveillance des interventions confiées à nos prestataires. Votre capacité d'analyse vous amène également à être force de proposition et à participer à l'amélioration de nos installations. Vos horaires: Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes de maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir rapidement sur site. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Vous êtes diplômé d'un BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou autre diplôme BAC +2 dans le domaine de l'informatique industrielle. Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'informatique industrielle. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 32K€ et 37k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 25%). Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-112728
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre mission : Vous devez savoir étudier les plans et les schémas d'installation, Vous devrez installer et fixer les panneaux photovoltaïques sur les toitures ou au sol Savoir effectuer le raccordement électrique des réseaux et vérifier le bon fonctionnement. Assurer la maintenance et le dépannage des installations des panneaux photovoltaïques Respecter les normes de sécurité environnementale Travail en hauteur (pas le vertige) Diplômes demandés : Diplômes en électricité ou formation spécifique en énergie renouvelable ; Habilitations électriques ; travail en hauteur (CACES) Débutant accepté ( formation avant embauche possible ) mais une première expérience en installation électrique ou toiture est un plus
Vous déchargez les marchandises frais et secs des camions et rechargez les camions avec les palettes. Vous effectuez le stockage , la réception et maintenez la zone de réception propre . Vous avez idéalement le CACES 1. Vous travaillez de12h45 à19h30 Poste dans le carde d'un arrêt maladie, pouvant faire l'objet d'un renouvellement
Les FRANCAS recrutent pour le Centre de Loisirs Adolescents du Pays du Gier des animateurs H/F pour les vacances de printemps ( Du 21 au 25 avril) Vos missions: Encadrement et animation auprès d'adolescents âgés de 11 à 17 ans. Rémunération journalière : de 44.22€ à 53.86€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE). Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Compétences requises en lien avec le projet pédagogique : . élaboration de projets avec les jeunes, . accompagnement des projets avec les jeunes, . travail en équipe. Travail en journée complète de 8h à 18h Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou au minima du CAP petite enfance avec expérience en collectivité , vous devez réaliser la prise en charge des enfants ( environ 30 enfants ) Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 CDD de 1,5 mois Poste dans le cadre de remplacements du 18 avril à fin mai .
Vous êtes en charge de la mise en rayon dans le périmètre frais et de la gestion du suivi des stocks. Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vous travaillez du lundi au samedi le matin (prise de poste à 5h) jusqu'à 10h .
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un-e Assistant-e de Secteur, en CDD pour notre agence Amaelles-AIMV de Rive de Gier, pour une durée de 7 mois. Sous la responsabilité du Responsables de Secteur, l'Assistant de Secteur a pour missions d'assister le Responsable de Secteur dans ses différentes missions afin de répondre aux attentes du secteur, avec parmi ses missions principales la planification des interventions à Domicile. Les missions principales : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés de l'agence selon les procédures. * Gérer les plannings des intervenants à domicile et des bénéficiaires dans le respect des règles en vigueur (Convention collective, modulation, temps de travail.). * Veiller au respect des prises en charge. * Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients et salariés. * Assister le responsable de secteur dans ses missions. * Valider de la télégestion (vérification et validation des heures des intervenants). Nos + qui font plaisir : * Salaire à partir de 2 094,51€ brut mensuel pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Idéalement titulaire d'un diplôme d'état niveau bac+2 SP3S ou CESF. * Expérimenté dans le domaine secteur médico-social et/ou sur un poste similaire. Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe. * Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. * Faire preuve de polyvalence. * Etre organisé, rigoureux et méthodique. * Avoir la capacité à prendre du recul. * Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Nous recherchons un façadier / façadière dans la région lyonnaise. Les missions sont les suivantes : - Préparation des supports (nettoyage, réparation, application d'enduit) - Réalisation de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Application d'enduits et de revêtements adaptés - Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que façadier / façadière - Connaissance des techniques d'isolation et d'enduit - Connaissance des techniques de ravalement de façade, de décapage, de pose de matériaux et d'application des enduits - Connaissance des matériaux, produits et normes - Capacité à travailler en hauteur - Autonomie et rigueur - Communiquer et travaille en équipe - Minutie et sens de l'observation
La réalisation de tous travaux d'isolation thermique par l'extérieur, bardage et peinture extérieure ; la réalisation de travaux de revêtements de sols : peinture, pose de revêtements de sols (parquets, pvc...), pose de carrelage.
Vous avez une expérience de peintre industriel ou manutentionnaire avec appétence pour la peinture et vous possédez les Habilitations: SCN + CSQ + H0B0 valides Possibilité Grands déplacements.
Vos missions: Ce que vous ferez au quotidien Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez sur l'ensemble des prestations de maintenance et de réparation des véhicules légers : Entretenir et réviser les véhicules : vidange, filtres, plaquettes, pneus, etc. Diagnostiquer les pannes et déterminer l'origine des dysfonctionnements mécaniques ou électroniques. Effectuer les réparations complexes : changement de courroie de distribution, embrayage, boîte de vitesses, moteur... Réaliser les contrôles post-intervention afin de garantir la sécurité et la fiabilité du véhicule. Assurer un suivi rigoureux des interventions, en respectant les consignes et les normes du métier.
CDD long en 12h à temps plein à pourvoir dès que possible sur le remplacement d'un congé maternité jusqu'au 30/09/2025 Missions : Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du patient, surveiller son état de santé et coordonner ses soins pendant son hospitalisation et lors de sa sortie, en agissant soit à son initiative soit selon les prescriptions du médecin Évaluer l'état de santé et le comportement relationnel d'un patient, analyser les situations de soins, surveiller l'évolution Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, coordonner et organiser les activités et les soins Dispenser des soins (de nature préventive, curative, palliative, de confort ou d'éducation de maintenance) visant à promouvoir, maintenir ou restaurer autant que possible - la santé du patient ; participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins
NHIC, société spécialisée dans l'usinage de pièces de très grandes dimensions, recrute des fraiseurs CN qualifiés. Nous travaillons pour des secteurs de haute technicité, exigeants, qui requièrent rigueur et précision. Vos missions : Lecture de plans. Montage, réglage et balancement des pièces à usiner. Programmation de la machine. Choix et réglage des outils coupants. Définition des conditions de coupe. Usinage de pièces unitaires et/ou petites séries. Auto-contrôle. Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance de premier niveau. CACES, permis cariste et pontier-élingueur seraient un plus mais pas impératif. Salaires attractifs et bon environnement de travail. Primes (poste, panier, assiduité) + 13ème mois. Prévoyance, Mutuelle.
NHIC, fournisseur de solutions d'usinage grandes dimensions, propose à ses clients : la vente de machines-outils (tournage, alésage, fraisage), l'usinage de pièces jusqu'à 100t, la gestion de projets industriels / R&D. Nous travaillons en direction de marchés de haute technicité régis par des normes très strictes et précises : l'énergie (nucléaire, hydroélectricité, renouvelable), les transports (ferroviaire, aéronautique, naval), et la défense.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Maçon nucléaire H/F, afin de compléter sa force de travail sur le CNPE de St Alban. Sous la responsabilité de votre Chef de chantier, vous aurez pour missions : - La lecture et l'analyse de plans - La pose des éléments d'armature de béton - La préparation et l'application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures - Le coulage de chapes - L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier - Le montage de cloisons et de panneaux de façades Poste ouvert aux personnes en local sur le CNPE de St Alban Issu d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement, alors n'attendez plus pour postuler ! Habilitations nucléaires obligatoires
Votre agence LIP Nucléaire, spécialiste des métiers du nucléaire, est actuellement à la recherche d'un Electricien nucléaire H/F, pour l'un de ses clients. Vos principales missions consisteront en : - La lecture de plans et schémas électriques - Le raccordement des armoires de puissance BT, de contrôle commandes et des équipements - La réalisation du tirage de câble - La réalisation du compte-rendu de vos activités au responsable de chantier ou chargé d'affaires. Le poste est ouvert aux personnes en local sur le CNPE de St Alban. Issu d'une formation de type Bac Pro ou BTS Electrotechnique, Vous avez idéalement 2 années d'expérience dans le métier, Vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas électriques. Nous recherchons une personne motivée, ayant le goût pour le travail soigné et sachant travailler en toute autonomie. Habilitations nucléaires obligatoires
DÉFINITION DU POSTE Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. CDD jusqu'au 31/08/2025. Le contrat peut être renouvelable. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IMEP Les Magnolias, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - la mise en place et au suivi des projets individualisés des enfants, - une approche globale des enfants par la participation à des activités avec des spécialistes (éducateurs, orthophoniste, psychomotricien.) - une prise en charge individuelle sur prescription médicale, - des bilans techniques.
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Votre agence Partnaire Givors recrute un monteur en charpente métallique (H/F) pour son client spécialisé dans la construction métallique, basé à Reventin-Vaugris. Mission à pourvoir à partir du 22/04, pour 6 semaines minimum. Sous la responsable du chef de chantier, vous êtes en charge de la construction de charpente métallique. Votre mission consiste plus particulièrement à : - Lire et interpréter les plans et dessins techniques ; - Monter et assembler les éléments des charpentes ; - Réaliser les soudures nécessaires. Pour les travaux de montage, vous utiliser des outils manuels, électriques et pneumatiques. Pour la bonne réalisation de votre mission, le caces nacelle est indispensable ! Vous travaillez du lundi au jeudi de 6H30 à 12H00 et de 12H30 à 16H00, le vendredi de 6H30 à 12H00. Rémunération : entre 13 EUR et 15 EUR brut de l'heure. Vous bénéficiez de paniers repas. Des déplacements sont à prévoir. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience dans l'industrie et plus particulièrement dans la construction métallique. Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG, MIG, MAG. Organisé et minutieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes autonome. Vous détenez le caces nacelle et l'avez déjà utilisé. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
***Poste à pourvoir 1° mai 2025*** Poste de 12h en semaine et horaires coupés le week-end. Vous réalisez des soins infirmiers au domicile des patients dans un périmètre de 20 kms autour de Saint Clair du Rhône. Vous avez impérativement un véhicule. Horaires en semaine: 7h-19h Horaires coupés le week-end: 7h-12h et 16h-19h. Vous travaillez 1 week-end sur 3 ou 4 Le planning est réalisé entre 3 semaines et 1 mois à l'avance.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons un 1/2 chef de partie ou un Chef de partie pâtisserie passionné pour rejoindre notre équipe au Domaine de Clairefontaine. En tant que chef de partie pâtisserie, vous serez responsable de la préparation et de la production des desserts pour le restaurant. Vous travaillerez sous la supervision directe de l'assistant chef des cuisines. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et produire une variété de desserts, pâtisserie et autres créations sucrées en suivants les recettes et les directives établies. - Surveiller et maintenir les stocks de produits et garantir la qualité constante des ingrédients - Assurer le respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Participer à atteindre les objectifs de qualités et de coûts - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une harmonie dans la présentation des plats - Contribuer à l'élaboration de nouveaux desserts et à l'amélioration des recettes existantes CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat : CDI - Lieu de travail : Chonas l'Amballan (38) - Horaires : 39h/semaine - Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Diplômé en pâtisserie ou formation équivalente - Expérience préalable sur un poste similaire - Maitrise des techniques de pâtisserie classique et contemporaine - Rigueur et précisions dans la réalisation des mets - Capacité à travailler dans un milieu dynamique et faire preuve de réactivité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe
Vos missions: -Charger et décharger les camions -Déplacer les marchandises dans l'entrepôt -Assurer le stockage et le rangement des produits -Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Entreprise : 768ième Avenue Localisation : Pélussin Type de contrat : CDI Expérience : 1 an souhaitée Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? 768ième Avenue est une entreprise spécialisée dans le développement immobilier, l'achat-revente et la rénovation de biens. Nous intervenons sur des projets variés, alliant expertise et innovation pour optimiser chaque investissement immobilier. Votre mission : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Immobilier (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : réaliser des plans et esquisses en phase d'étude et d'exécution, concevoir des modélisations 2D et 3D des projets immobiliers, participer à l'optimisation architecturale et technique des projets, collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, maîtres d'ouvrage), assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions du projet, veiller à la conformité des dessins avec les normes en vigueur. Profil recherché : Formation en dessin technique, architecture ou génie civil. Expérience dans le domaine immobilier ou de la construction. Esprit d'analyse, rigueur et créativité. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et innovante dans l'immobilier. - Des projets variés et stimulants. - Un cadre de travail motivant et évolutif. - Rémunération selon profil et expérience. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre portfolio à (adresse email) avec l'objet "Candidature Dessinateur Projeteur Immobilier". Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Connaissances des produits d'étanchéité (bitumineuse, membrane PVC et autres techniques courantes), du bardage et de la couverture. Travail dans le respect des consignes de sécurité. Notions de topographie, lecture de plans et interprétations. Anime et conduit son équipe (1à 2 personnes), Prends des initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon directives du Conducteur de travaux. Prépare et organise les postes de travail sur chantier Assure la liaison avec le Conducteur de travaux, veille à la qualité du travail, au respect des délais et à la règlementation. Le candidat a une autorité naturelle, une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur et un bon relationnel pour la gestion d'une équipe. Il sait mener et motiver mais également déléguer, et écouter son équipe.
L'établissement recherche un(e) aide soignant(e) diplômée pour le service de soins à domicile. le service a domicile dispose de 55 places. L'établissement dispose par ailleurs de lits de sanitaire (20 lits de médecine et 35 de SMR) ainsi que d'un EHPAD qui accueille 154 résidents sur 3 unités dont une unité protégée de 28 résidents et deux unités de 63 résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe de 13 aides soignantes et une IDE sous la responsabilité d'un cadre de santé. CDD pouvant débouché sur un CDI poste à pourvoir à 75 %, travail un WE sur 3
L'établissement recherche un(e) aide soignant(e) pour le service d'EHPAD qui accueille 154 résidents sur 3 unités dont une unité protégée de 28 résidents et deux unités de 63 résidents. L'établissement dispose par ailleurs de lits de sanitaire (20 lits de médecine et 35 de SMR). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, ASH, AS, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, kiné, APA, animateurs) sous la responsabilité d'un cadre de santé. CDD de remplacement renouvelable
Le CH de CONDRIEU est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Il dispose de 20 lits de médecine, 35 de SSR, 150 lits d'EHPAD et 48 places de SSIAD.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay/Maclas. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Nous recherchons un METALLIER SERRURIER (homme ou femme) pour compléter notre équipe. Vous vous voyez où dans six mois, dans 1 an, dans 5 ans, dans 10 ans ??! Parce que chez DUP Metal, c'est une petite entreprise familiale où la bonne humeur quotidienne est un objectif permanent. Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe de 5 personnes pour réaliser avec nous des travaux uniques et personnalisés. Chaque jour c'est un nouveau défi à relever pour satisfaire notre clientèle. Nous vous proposons de travailler dans une bonne ambiance, avec un très bel espace de travail. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, avez l'esprit d'équipe et souhaitez vous épanouir dans une équipe bienveillante dans le Parc du Pilat, à Pélussin. Le travail s'effectuera dans notre atelier à Pélussin et/ou chez nos clients. Vous savez lire des plans, plier, souder, vous adapter en passant de l'unitaire à la petite série... Venez nous rencontrer ! En moyenne on travaille 39H/semaine car un vendredi sur deux nous permet de profiter d'un bon week-end de trois jours. Taux horaire : suivant vos compétences, et sera évolutif avec le développement de notre société. D'ailleurs, des bonus ponctuels ont lieu grâce à l'investissement de chacun !! Contactez-nous au 04 74 87 31 92 ou par mail : contact@dupmetal.fr
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un Infirmier diplômé d'état (H/F) à mi-temps (0.50 ETP). Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le poste : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Participer au temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis et partager vos observations avec l'équipe éducative. - Mettre en œuvre et assurer le suivi du parcours de soin des jeunes. (Bilan, prise de RDV pour des consultations, recherche de spécialistes etc..) - Organiser le dossier médical de chaque jeune et coordonner les prises de RDV extérieurs. - Assurer des actions de sensibilisation et de prévention (hygiène, santé buccodentaire, équilibre alimentaire dans le respect de la culture du jeune, prévention des addictions etc..) - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer le réseau de prescripteurs. - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement. Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Reprise ancienneté/PrimeLAFORCADE/Mutuelle obligatoire
Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance. Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.
Nous recrutons un(e) aide maçon pour tous travaux de maçonnerie. Vous devez faire preuve d'autonomie ou débutant motivé accepté. Intervention auprès de particuliers uniquement. Pas de grands déplacements. Importance de savoir lire et écrire dans la langue française.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE SUD EST un sondeur géologue H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits et grands déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à CHAVANAY (42410), un Cariste (h/f). Dans le cadre de notre mission, notre client recherche un cariste expéditions en vue d'une embauche. Nous recherchons un cariste avec de l'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire des CACES 1.3.5 Le contrat intérimaire débutera dès que possible. Vous travaillerez en horaires postés. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre Agence Adecco recrute pour l'un des acteurs majeurs du site chimique de St Clair du Rhône un CARISTE H/F Vos principales tâches Approvisionnement d'une installation semi automatisée d'ensachage de produits en bigs bags Chargement du film plastique dans l'installation Déchargement et stockage des bigs bags à l'aide d'un chariot élévateur catégorie 3 Vous allez travailler en rythme 3x8 Poste à pourvoir rapidement Une première expérience sur site chimique et de conduite de ligne automatisée serait un plus. Vous maîtrisez l'utilisation du chariot frontal
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades. Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et le respect des objectifs : qualité, coûts, délais. Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité. Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences. Votre but : Préparer et piloter la maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-131238
Intégré(e) à l'équipe maintenance qui intervient sur la centrale nucléaire de Saint-Alban-du-Rhône, nous recherchons un/une: Technicien de maintenance électrotechnique (H/F) Après une période de formation en phase d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients - Apporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans etc... - Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts de tranches. - Être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès pour participer au respect des objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, délai. Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban. Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Des astreintes sont à prévoir 1 semaine par mois. Profil De formation technique, Bac pro à BAC+2/3 en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée, 5 ans minimum, de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en électricité et électrotechnique. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des systèmes électriques, armoires, moteurs, variateurs de vitesse, programmes automate. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du client. Autonome vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe.
Nous recherchons un charpentier (H/F) en contrat d' alternance. En tant que charpentier en alternance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, de développer vos compétences techniques et de contribuer à la réalisation de constructions. Missions Principales : - Participer à la conception, la fabrication et l'installation de structures en bois. - Collaborer avec des professionnels expérimentés pour acquérir des compétences pratiques en charpenterie. - Assurer le respect des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers. - Participer à la maintenance et à la réparation des structures existantes. Profil Recherché : - Passion pour le travail du bois et intérêt pour le secteur de la construction. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. - Rigoureux, motivé et désireux d'apprendre. - Rémunération selon les dispositions légales en vigueur pour les contrats d'alternance.
Entreprise de Charpente, menuiserie, véranda, pergola bois et alu.
Nous recherchons pour notre établissement d'accueil médicalisé situé à LONGES (69420) des profils Aide soignants ou AES/AMP pour des remplacements CDD à temps plein ou en temps partiel. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de : - Accompagner au quotidien les personnes accueillies, - Etre le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Réalisation de soins d'hygiène, - Gestion de l'unité "comme à la maison" impliquant la réalisation des repas, gestion du linge et des taches ménagères, - Etre force de proposition et de réactivité, - Animer des activités, - Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
Vos missions - Analyse de panne et réparations de divers matériels d'espaces verts (matériels 2 temps, tondeuse, autoportée, broyeur de branches, minipelle ) et matériels agricoles, viticoles (tracteur, matériel nécessaire au travail de la vigne..) - Préparation et montage du matériel neuf - Rédaction de devis ou de bons d'intervention précis permettant la facturation aux clients Profil - Permis B - Expérience exigée : 2 années expérience sur un poste similaire serait préférable Compétences demandées : - Connaissances techniques en matériel agricole et espaces verts - machinisme agricole - expérience de 1 an exigée Savoir-être : - Sens de l'organisation - Rigueur - Capacité d'adaptation et polyvalence - Bon relationnel client / équipe - Autonomie Conditions embauche - CDI 35h ou 39h du lundi au vendredi (horaires aménageables avec possibilité de travail sur 4 jours) - Travail majoritairement en atelier (pas ou peu de déplacement chez les clients). - Formation en interne (méthode de travail, réparation de matériel, formation par les fournisseurs) - Rémunération : fixe selon expérience - Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI, auto-entrepreneur, Temps plein
Prise de poste urgente, vous aurez à réaliser les tâches suivantes : *Soudure toute position *Taraudage, perçage, ébavurage ponçage de la soudure, lecture de plan préparation des chanfreins, *Fabrication de l'ossature métallique pointage *Soudure semi auto. Vous êtes autonôme sur le poste de travail et vous maîtrisez la lecture de plan.
L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Conducteur de Travaux H/F. Rattaché(e) au Directeur de la production, vous accompagnerez nos équipes opérationnelles dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions au quotidien : - Préparer les dossiers techniques ; - Etablir les dossiers de réalisation travaux après commande ; - Assurer l'ouverture des chantiers ; - Constituer et suivre le dossier de chantier confié par le Chargé d'Affaires ; - Veiller à la bonne exécution des chantiers en faisant respecter la politique QSE de l'entreprise tout en satisfaisant au mieux les clients ; - Ouvrir et communiquer les dossiers de déclaration ou d'autorisation en partenariat avec les clients et autres intervenants des chantiers ; - Préparer, rédiger et communiquer les analyses de risques, PDP et PPSPS ; - Etablir la liste des matériaux et matériels nécessaires (métier et SSE) ; - Prévoir les ressources en personnel en collaboration avec le Chargé d'Affaires ; - Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ; - Réceptionner les travaux ; - Repérer les écarts et les remonter au Chargé d'Affaires ; - Procéder à des reportings périodiques auprès du Chargé d'Affaires. Formé(e) à la conduite de travaux (niveau Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en encadrement d'équipes et suivi de chantiers dans le métier de l'échafaudage. Autres compétences et qualités requises : - Aisance avec les outils informatiques (Excel & Word) ; - Rigueur, méthode et organisation ; - Leadership et capacité à fédérer ; - Sensibilité aux exigences Qualité, Sécurité (en particulier le port des EPI), Sûreté, Environnement ; - Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une cuisinier(e) afin de compléter notre équipe jeune et dynamique. Vous travaillerez en autonomie, cuisine traditionnelle. Repos les Dimanches, lundis et mardis Salaire à partir de 1800 euros net suivant le profil.
4 jours par semaines (Lundi, mardi, mercredi, jeudi) ainsi qu'un samedi par mois (négociable). Le remplacement est prévu à partir du mois d'Aout 2025 jusqu'à décembre 2025 (prévoir la passation en juillet). Le mois d'aout est assez tranquille et permet un début plus en douceur. La population accueillie est assez large (de nourrisson à l'âge adulte). Je suis spécialisé dans les TND et plus spécifiquement dans l'accompagnement du TDAH enfant et adulte. Je travaille en partenariat avec la pco de Givors et la poc42/43. Le samedi est dédié à des groupes de psychoéducation pour les parents principalement (un peu moins d'une fois par mois) Le vendredi une collaboratrice travail au cabinet toute la journée. Je suis disponible pour échanger et envisager une formation pour entrer en douceur dans le monde du Libéral. Contact : adeline.souchon@psychomot.com 0685468734
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et travaux neufs électrique, nous recherchons en CDI un Technicien Supérieur de Maintenance mécanique (H/F) intervenant sur le secteur Aciérie. Au sein du service maintenance composé de 50 collaborateurs, il/elle intervient en autonomie dans un atelier composé d'un four électrique de 30 MVA, d'une métallurgie secondaire, de ponts roulants (de classe sidérurgique de 170 tonnes). Il / elle sera en charge de : Piloter, dans le respect des règles de sécurité, l'exécution des travaux par le personnel Industeel ou les sociétés co-traitantes pour un budget annuel de 500 k€ Analyser les pannes, identifier les modes de défaillance, alimenter le plan de maintenance préventive et aider à rédiger les leçons ponctuelles de dysfonctionnement Préparer les arrêts techniques (été, hiver) durant lesquels sont menés les travaux les plus complexes (rédaction de plans de prévention, cahiers des charges techniques, choix des fournisseurs avec les achats, coordination sécurité ) pour une vingtaine de prestataires Apporter une expertise technique dans son domaine de spécialisation et assurer les formations dans son domaine de compétence Animer ou participer à des groupes de travail pluri disciplinaires (électro, méca, production, qualité ) Assurer le suivi du plan d'actions sécurité et techniques (Plan de maintenance) de sa zone
Industeel, filiale du groupe Arcelor Mittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Deux postes à pourvoir. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective - Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine
Sous la responsabilité de Johan, Responsable d'Activités, vous suivez l'exécution de la maintenance(préventive ou fortuite) mécanique et les travaux de modification sur le CNPE de Saint Alban. Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires Mécanique H/F, vous serez responsable de : L'étude et la rédaction du cahier des charges: Analyse de la modification, état des lieux et définition des travaux, assistance auprès des services Achat pour consultation, alignement technique et choix des fournisseurs. La préparation et l'initialisation des travaux: Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique. Coordination avec les équipes projet Tranche en Fonctionnement et Tranche à l'arrêt. Animation et participation aux réunions d'enclenchement. La gestion journalière des travaux: Suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques, suivi contractuel des marchés entre EDF et les entreprises, détection et traitement des écarts en temps réel. Vos atouts et les prérequis pour réussir: Vous êtes issu(e) d'une formation type bac+3 à bac+5 dans le domaine de la mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de curiosité. Vous êtes disponible pour une formation de 6 mois, financée et rémunérée (sous réserve d'éligibilité) par France Travail qui vous permettra d'intégrer en CDI une entreprise du secteur nucléaire à l'issue de cette formation. Exigences particulières : Les règles d'accès sur site nucléaire imposent d'avoir un casier judiciaire vierge et aucune contre-indication médicale liée au travail sous rayonnement ionisant.
Sous la responsabilité de Johan, Pilote de site, vous suivez l'exécution des travaux de maintenance sur le CNPE de St Alban. Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires Electricité H/F, vous serez responsable de : La préparation et l'initialisation des travaux: Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique, coordination avec les équipes projet Tranche en Fonctionnement et Tranche à l'arrêt, animation et participation aux réunions d'enclenchement et levée des préalables. La gestion journalière des travaux: Suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques, suivi contractuel des marchés entre EDF et les entreprises, détection et traitement des écarts en temps réel et surveillance des travaux jusqu'à la requalification. Vos atouts et les prérequis pour réussir: Vous êtes issu(e) d'une formation type bac+3 à bac+5 dans le domaine de l'électricité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de curiosité. Vous êtes disponible pour une formation de 6 mois, financée et rémunérée (sous réserve d'éligibilité) par France Travail qui vous permettra d'intégrer en CDI une entreprise du secteur nucléaire à l'issue de cette formation. Exigences particulières : Les règles d'accès sur site nucléaire imposent d'avoir un casier judiciaire vierge et aucune contre-indication médicale liée au travail sous rayonnement ionisant.
Rattaché(e) au Responsable de Parc, vous avez en charge les missions suivantes : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et le goût du contact. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 et vous avez une expérience similaire réussie.
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. GIRARDON MATERIAUX, est le premier adhérent du groupement BigMat. Nous sommes une entreprise familiale, bien implantée en région Rhône Alpes, avec 350 salariés sur 11 sites. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail favorable et de réelles perspectives d'évolution.
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint-Clair-du-Rhône et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une Plaquiste - Peintre en bâtiment. Nous recherchons une personne motivée et désireuse de s'investir dans une entreprise familiale. Vous êtes autonome en peinture et possédez si possible une première expérience en tant que plaquiste. Vous êtes à l'aise avec le port de charge et la manutention sur les chantier. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h/13h15 à 16h30/17h (en fonction des chantiers) et le vendredi de 7h30 à 12h. Pas de découché, les chantiers sont dans un rayon de 30km maximum du lieu de travail. Vos paniers repas sont pris en charge par l'entreprise. Des primes en milieu d'année et en fin d'année sont également possible en fonction de votre implication dans votre travail. Attention, le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun. Si vous démontrez une réelle motivation et que vous êtes impliqué dans votre travail, vous pourrez prétendre à une titularisation au sein de notre entreprise.
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser à l'écrit et à l'oral la langue étrangère enseignée - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Votre poste consiste à intervenir sur chantier pour réaliser les tâches suivantes : Lecture de plan, de schéma, câbler un matériel, mettre sous tension une installation électrique. Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires et raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires. Fixer des éléments basse tension et raccorder des éléments basse tension. Contrôler une installation électrique (Cette liste est non exhaustive)
***Début du contrat : AVRIL 2025*** Votre poste consiste à assister vos responsables et collègues du service info pour réaliser les tâches suivantes : - Lecture de plans, schémas électriques - Tirage de gaines / câbles - Pose de chemins de câbles - Pose et branchement d'appareillages - Câblage de coffrets électriques, armoires. (Cette liste est non exhaustive) Formation : en fonction du profil
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un coordinateur(trice) TISF, Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Sous la responsabilité et en lien avec les Chef/fes de service le/la coordinateur/trice, est garant/e de la mise en œuvre du projet de l'équipe dont elle/il fait partie. Il/elle a à la fois un rôle d'organisateur/trice, de communicant/e, et de relais ; il/elle veille au principe de continuité dans l'intérêt des mineurs qui nous sont confiés. Ses domaines d'interventions et principales missions, sont les suivants : Fonction organisationnelle : - Programme et anticipe l'organisation horaire : les rendez-vous de prise en charge ; les remplacements. En cas de difficulté en réfère au chef de service. - Effectue le suivi de la pharmacie et du renouvellement des ordonnances relatives aux mineurs. - Communique au secrétariat l'actualisation des informations administratives des dossiers des mineurs - Renseigne les décomptes de présence des mineurs. - Participe aux réunions des coordinateurs - Coordonne les prises en charge dans le cadre du placement externalisé - Assure le suivi administratif des dossiers informatisés (D3i) et renseigne l'agenda de l'activité - S'inscrit dans la démarche qualité - Rédige les comptes-rendus des réunions d'équipe Fonction de soutien de l'équipe - Soutien, encourage et étaye les prises d'initiatives de ses collègues au quotidien - Veille à l'élaboration du planning des enfants - Soutient à la rédaction des écrits - Anime des réunions et des groupes de travail - Relaye des informations - Travail avec l'équipe sur les règles de vie - Soutient une démarche plus individualisée : tous les 15 jours entretien éducatif avec l'enfant et temps d'accompagnement individuel dans le quotidien - Participe à des temps du quotidien en semaine et lors des vacances scolaires pour soutenir l'équipe dans ses réflexions éducatives : maintien et participe au développement des compétences des membres de l'équipe - Soutient une dynamique transversale entre les équipes et les enfants Poste en CDD jusqu'au 28/03, potentiellement renouvelé. Permis B obligatoire DEME ou DES ou DETISF Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois Expérience en protection de l'enfance appréciée
L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile :( temps partiel 80h à 104h mensuel) - CDD avec de 104 heures par mois, en fonction des souhaits du candidat , à pourvoir dès que possible. Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis: Permis B + véhicule + vaccin Hépatite B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,30€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : Horaires flexibles Indemnité kilométrique Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Chez Côte, nous ne nous contentons pas de suivre le courant - nous innovons, nous connectons et nous transformons le futur. Spécialisée dans l'installation d'équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique industriel, Côte intervient dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie ainsi que du tertiaire et de la santé. Forte de 200 collaborateurs passionnés, notre entreprise met la technicité et l'humain au cœur de son activité. Depuis 75 ans, nous avons bâti notre succès sur des relations de proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Nous croyons fermement en le potentiel de chacun et nous valorisons les personnalités uniques qui composent nos équipes. Chez Côte, nous ne cherchons pas seulement des compétences, mais des talents à accompagner et à faire grandir professionnellement. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants, à innover et à évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain et la technicité au centre de ses préoccupations, alors rejoignez-nous ! Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et sur notre LinkedIn. POSTE Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnelles ? Vous aimez le travail d'équipe et vous avez le goût du travail bien fait ? Alors venez exprimer vos talents et rejoignez-nous en tant que : Electricien Industriel H/F Vos missions : Rattaché à notre agence Industrie composée de 80 personnes (pétrochimie, agroalimentaire, centre universitaire, ferroviaire, chimie, site de production) située aux Roches de Condrieu et sous la responsabilité d'un chef de chantier et d'un chef d'équipe, vous devrez gérer : - La réalisation de travaux de courants forts et faibles sur des travaux neufs/de réaménagements ou de maintenance industrielle, - Réaliser le raccordement d'un chantier à une installation électrique déjà existante où la remise en conformité du chantier, - Lecture de plans et de schémas techniques, - Identifier et réaliser des diagnostics sur des dysfonctionnements, - Procéder aux réparations et aux changements des pièces, - Veiller au bon respect des normes et réglementations, - Participer aux essais, réglages et à la mise en service de l'installation. Vous êtes titulaire d'une formation technique de type Bac PRO/BTS Electricité ou Electrotechnique. Vous avez une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie. Nous proposons de vous intégrer au sein de notre agence Industrie Rhône Alpes située aux Roches-de-Condrieu en CDI. Vos atouts : - Posséder un grand sens de la rigueur et de l'organisation - Être autonome et avoir le sens des responsabilités - Avoir le sens du client et l'esprit d'équipe - Attaché au respect des règles de sécurité - Savoir gérer les impératifs de la gestion du temps Ce que Côte propose : - Poste à pourvoir en CDI - Intervention aux alentours du bassin de Lyon et Roussillon (pas de grand déplacement) - 39h/semaine (heures supplémentaires majorées) Ce que Côte peut vous offrir : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Mutuelle Responsable et Familiale - Prévoyance, Retraite complémentaire - Panier déplacement : Indemnité panier 11.82€+ indemnité de déplacement selon la grille de BTP - Un accès aux offres du comité d'entreprise sans condition d'ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc. - Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche), - Avantages logement : 1% logement, etc. - Véhicule de service pour chaque équipe - Réduction tarifaire - Prime de cooptation (650€) Rémunération : Selon profil et expérience Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'intégration avec tuteur et référent
ETI innovante et indépendante créée en 1949,(250 collaborateurs et collaboratrices) Côte SAS est spécialisée dans l installation d équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique, dans les domaines de l'industrie, du tertiaire et de l'énergie.
Vous souhaitez réaliser un BTS SAM en alternance ? Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir un Bac+2. Vous intégrez l'Equipe Commune composé de 70 personnes, en charge de la réalisation des modifications sur l'installation et de la maintenance génie civil. Les missions ? Secrétariat, administratif, suivi des courriers de service, archivage de dossiers Accueillir et gérer la logistique : le matériel bureautique, les fournitures. Gestion des accès informatique Appui à la gestion des agendas et des réunions Appui aux salariés du service sur la mise en page de documents informatiques Contribuer aux améliorations du service et à la mise en place de nouveau projet/organisation. Actions de communication interne au service Contribution aux actions de qualité de vie au travail et préparation d'évènement (séminaire, etc) Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement école (sous condition), possibilité de logement proche de l'entreprise, aide aux transports, mutuelle gratuite . et surtout une belle expérience dans un grand Groupe ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance afin de réaliser un BTS SAM, votre profil nous intéresse. Maîtrise des outils bureautique Microsoft (Word, Excel, SharePoint.) Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation, bulletins scolaires de cette année et l'année précédente. Lien pour postuler: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-127693
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de LONGES, TREVES, LES HAIES et ECHALAS . L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
Vous rejoignez la section Essais de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Techniciens et Chargés d'Affaires Essais Mesures qui réalisent des mesures sur les organes et circuits de l'installation pour en améliorer la sûreté et la performance. Vos missions : Préparer et installer le matériel pour effectuer les mesures afin de détecter les dérives des paramètres. Contrôler le rendement des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et assurer une surveillance. Réaliser des essais physiques sur le suivi du combustible nucléaire : analyse des résultats, contrôles et suivi statistique, traçage dans notre SI. Réaliser les essais de performance et les réglages aérauliques sur les systèmes de ventilation, réaliser des tests d'étanchéité de vannes. Effectuer des diagnostics sur les capteurs de pression, enregistreurs, voltmètres, chaînes de mesures.... Vous vous coordonnez avec des interlocuteurs internes (exploitation, ingénierie, etc.) et externes pour réaliser ces missions. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou Bac+3 : DUT Mesures Physiques, BTS CIRA, Métiers de la mesure ou Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance, Licence Pro instrumentation mesures. Avec une expérience de minimum de 2 ans en industrie dans les domaines suivants : métrologie, essais, régulation, instrumentation. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 32K€ et 37k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 20%) Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-116824
Vous rejoignez le Pôle Electricité de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 17 Coordinateurs et Préparateurs Electricité qui pilotent la maintenance des onduleurs - redresseurs, tableaux - cellules, évacuations d'énergie HT, ventilations ou systèmes incendie. Vos missions : Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades. Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs : qualité, coûts, délais. Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité. Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences. Votre but : Préparer et piloter les interventions de maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes de maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir sur site rapidement. Profil souhaité Diplôme Bac +2 ou +3. Les BTS Electrotechnique ou DUT GEII avec expérience sont particulièrement appréciés. L'aisance avec les outils informatiques et la capacité à piloter des activités de maintenance en électricité industrielle sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 36K€ et 42k€. Une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 20%). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2023-70403
Poste à pourvoir dès que possible. JAY AUTOMOBILES - AGENT PEUGEOT recherche activement des Mécaniciens / Mécaniciennes automobile (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vos Missions: - Travaux d'entretien courants et réparations diverses d'ordre mécanique tels qu'amortisseurs, géométrie, courroie de distribution, frein complet, révision, embrayage, injection, climatisation. - Montage et démontage de pneus Rémunération suivant expérience et profil. Temps de travail : 39h par semaine - Mutuelle de l'entreprise - Travail du lundi au vendredi uniquement Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique, contactez-nous au 06 49 88 17 30.
Poste à pourvoir dès que possible. CHAMPIN AUTOMOBILES - AGENT RENAULT DACIA recherche activement des Mécaniciens / Mécaniciennes automobile (H/F) pour nos deux sites ( Pélussin et Chavanay) pour une prise de poste immédiate. Vos Missions: - Travaux d'entretien courants et réparations diverses d'ordre mécanique tels qu'amortisseurs, géométrie, courroie de distribution, frein complet, révision, embrayage, injection, climatisation. - Montage et démontage de pneus Rémunération suivant expérience et profil. Temps de travail : 39h par semaine - Mutuelle de l'entreprise - Travail du lundi au vendredi uniquement Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique, contactez-nous au 06 49 88 17 30.
CHAMPIN AUTOMOBILES - AGENT RENAULT DACIA PELUSSIN
MON CAMPUS, spécialiste de la formation en classe virtuelle, recherche pour son entreprise partenaire basée à Rive de GIer (42 Loire), une enseigne de la grande distribution alimentaire, 1 manager unité marchande H/F en apprentissage, pour préparer un titre professionnel de manager unité marchande, équivalence BAC+2 (formation reconnue par l'Etat). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec MON CAMPUS Missions : - Gérer l'approvisionnement - Piloter l'offre produits - Réaliser le marchandisage - Développer les ventes de services et de produits en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal - Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs - Conduire et animer un projet de l'unité marchande Profil : - Vous maniez aisément les outils numériques - Vous êtes autonome et ponctuel - Vous êtes à l'aise avec la relation client - Vous êtes intéressé par la grande distribution alimentaire - Débutant accepté - Avoir moins de 29 ans (RQTH accepté sans limite d'âge) Poste basé à RIVE DE GIERS (42) Contrat d'apprentissage sur 12 mois (4 jours entreprise, 1 jour formation) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Jessica propose deux services ( recrutement pour les entreprises, coaching en développement professionnel). Je recrute dans tous les secteurs et tous types d'entreprises. J'analyse le besoin je mets en place un planning pour la suite de mon travail. Je peux aller jusqu'à l'onboarding. Jessica travaille pour MON CAMPUS centre de formation. Je trouve les candidats en recherche d'une alternance. Je les accompagne pour choisir la bonne formation et leur trouve l'entreprise accueillante.
Offre a prise de poste immédiate PERMIS B ( boite manuelle ) OBLIGATOIRE, vous serez amené/e a conduire le véhicule de service. En tant qu'agent d'entretien H/F , vous aurez pour missions: - l'entretien des locaux d'entreprises, de bureau , salles , vestiaires, sanitaires..... - remise en état de locaux Vous interviendrez en respectant les plannings, les différentes taches de nettoyage en fonction du cahier des charges de chaque client. Les jours de travail s'étalent du lundi au samedi ( 5 jours travaillés maximum) Les horaires sont en équipe soit du matin ( 6h/12h ) soit d'après midi ( ou fin de soirée ) de 14h à 21 H , selon les chantiers. Les courts déplacements entre les chantiers sont indemnisés Vous devez avoirs les savoirs-êtres suivants: - discrétion ( vous intervenez dans des bureaux, locaux , en présence ou non des propriétaires) - ponctualité, avec le respect des horaires de passage de chaque client Réunion de recrutement le lundi 14 avril à 14h afin de rencontrer l employeur pour un présentation rapide en collectif suivi d'un entretien individuel .Pensez à votre CV Pour participer : il suffit de postuler à cette offre ou de vous inscrire sur le site "Mes évènements emploi France travail "
Vous interviendrez auprès de nos clients (bureaux, halls d'immeubles, commerces) dans la Vallée du Gier et vous vous déplacerez avec un véhicule fourni par l'entreprise. Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels (bureaux, halls d'immeubles, commerces) Garantir la propreté et l'hygiène des espaces Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage Utiliser les équipements et produits de nettoyage conformément aux instructions Profil recherché : Expérience réussie en tant qu'agent d'entretien Rigueur, autonomie, et sens du service Permis B requis pour les déplacements en véhicule d'entreprise Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : Mission d'intérim Véhicule de l'entreprise fourni pour les déplacements professionnels Interventions dans la Vallée du Gier
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
Vous serez en charge du rayon poissonnerie les après-midis sur 5 jours du mardi au samedi (13h à 19h30 ) Le rayon aura été préparé le matin , vous le maintiendrez vendeur jusqu'à la fermeture et rangerez/nettoierez l'étale le soir. Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vos jours de travails seront du mardi au samedi avec 2 jours consécutifs de repos le dimanche et le lundi.
Vous interviendrez sur différents chantiers pour l'installation, l'assemblage et l'aménagement de structures frigorifiques. Vos principales missions seront : Assemblage et montage de panneaux de chambres froides selon les plans et les spécifications techniques. Pose de portes, cloisons, plafonds et autres éléments de menuiserie ou plaquiste. Vérification des systèmes d'isolation thermique et respect des normes en vigueur. Finitions et ajustements pour assurer une parfaite étanchéité et fonctionnalité des chambres froides. Travail en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier.
Prise de poste immédiate . Vous vendez des produits de boucherie charcuterie en vente ambulante sur les marchés du mardi au samedi de 6h à 13h. Vous pouvez prendre votre poste soit sur les marchés du Sud ouest Lyonnais ( à 6H ) soit sur notre dépot à Rive de Gier (5h15). Vous avez un bon relationnel et vous serez formé(e) sur l'installation de la banque, la vente et le rendu monnaie.
Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
