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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charézier. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - POIDS DE FIOLE, 39 - Charcier, 39 - HAUTEROCHE ... .
Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Terre d'Émeraude Communauté recrute un Animateur/animatrice périscolaire l'ALSH de Poids de Fiole et extrascolaire pour l'ALSH d'Orgelet MISSIONS DU POSTE : - Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances) - Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure - Participer aux réunions de travail en équipe OBJECTIFS : - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. - Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli. - Favoriser les relations avec les familles. COMPÉTENCES : Les « savoirs » : Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des jeunes âgés de 3 à 12 ans Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant Notions liées aux handicaps Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Techniques d'animation de groupe Les « savoir-faire » : Savoir accompagner les jeunes sans faire à leur place Préparer et animer des activités éducatives et ludiques Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident) Communiquer clairement et calmement avec les jeunes Les « savoir-être » : Qualités relationnelles, contact aisé et adapté Sens du travail en équipe Patience et bienveillance Autonomie et rigueur Sens de l'organisation Discrétion Polyvalence RELATIONS INTERNES : La Directrice Générale des Services et la Direction du service Les Coordinateurs enfance jeunesse Les ATSEM Les agents de l'ALSH Le service Ressources Humaines RELATIONS EXTERNES : Parents d'élèves Intervenants extérieurs (animation, médecine .) DIPLÔMES : OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS Expérience sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail hebdomadaire : 32.11 heures hebdos (annualisées) Durée du contrat : CDD jusqu'au 31/08/2025 (renouvelable) Lieu de travail : ALSH POIDS DE FIOLE (39270) et ALSH ORGELET (39270)
Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Dans le cadre de sa compétence Petite Enfance, Terre d'Émeraude Communauté recrute un/une auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche à Poids de Fiole (17h30 hebdomadaire) Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE à temps non complet 17h30 - recrutement par voie statutaire ou CDD de un an reconductible. Placé(e) sous l'autorité du Directeur / de la Directrice de la micro-crèche, l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnes et ce dans le respect du projet d'établissement. MISSIONS DU POSTE : Il/Elle accueillera et accompagnera l'enfant et sa famille, participera à sa prise en charge globale au quotidien, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et avec bienveillance et professionnalisme. Il/Elle offrira son soutien aux familles par le biais de l'accompagnement à la parentalité. Il/Elle sera force de propositions pour des projets à court et à long terme. PROFIL DU POSTE : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou qualifications dans la petite enfance Expérience souhaitée Qualités relationnelles Capacité d'adaptation et d'écoute Respect du secret professionnel et de la confidentialité Capacités à interroger ses pratiques professionnelles et à les faire évoluer Sens de l'organisation et rigueur Capacité pédagogique Polyvalence dans les tâches et disponibilité Sens du service public et du travail en équipe Rémunération en fonction du profil sur la base du 1er échelon du grade d'Auxiliaire de Puériculture de classe normale CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : poste à pourvoir au 04 novembre 2024 Temps de travail hebdomadaire : 17,5h hebdomadaire Lieu de travail : Micro-crèche Les Lynx d'Émeraude à Poids de Fiole Moyens à disposition : matériel de puériculture Rémunération : statutaire + le cas échéant régime indemnitaire + avantages sociaux et tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté) CANDIDATURE : Poste à pourvoir au 04/11/2024 Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec la Responsable des services petite enfance Virginie DUBOCAGE
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
EVAJURA recrute un(e) : GESTIONNAIRE DE BASE DE DONNEES L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole de 120 salariés. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du directeur, le(la) gestionnaire de données génétiques assure la gestion des échantillons des génotypages, le support logistique aux techniciens d'insémination et la facturation des services reproductifs. Ses principales missions seront les suivantes : - Gestion du génotypage : préparation et envoi des échantillons, suivi du fichier d'enregistrement, réception et gestion des résultats, résolution des incompatibilités, communication avec l'EDE (établissement de l'élevage), les éleveurs et les techniciens génétique - Support logistique aux techniciens d'insémination : correction informatique des rejets d'insémination, traitement des questions logistique des inséminateurs - Facturation mensuelle des inséminations artificielles et autres actes du service de reproduction : préparation des fichiers informatique de facturation, contrôle et corrections - Facturation des transplantations embryonnaires en collaboration avec l'équipe génétique qui transmet les dossiers Le poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 39h hebdo, travail en journée - Rémunération : 24 400 € à 27 500 € par an, selon dispositions collectives et expérience + 13ème mois + prime annuelle + primes . Secteur géographique : Jura - A pourvoir tout de suite, formation assurée Votre profil Niveau bac à bac +2, dans le secteur agricole ou administratif Très à l'aise avec l'informatique (Excel, Access,.), vous êtes une personne organisée et autonome. Vous avez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une coopérative agricole innovante et tournée vers l'international Participez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et convivial Bénéficiez d'une ambiance de travail axée sur le partage des savoir-faire et la cohésion d'équipe Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse : candidature@evajura.com ou par courrier : EVAJURA, route de Lons -Crançot, 39570 HAUTEROCHE
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place la semence de taureaux - Effectuer les constats de gestation - Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage - Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement - Vendre les bolus alimentaires Le poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : temps plein, travail en journée - Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + 13ème mois + prime annuelle + primes - Déplacements avec véhicule de service - A pourvoir dès que possible si CAFTI ou fin janvier sans CAFTI Votre profil Titulaire d'un BTS agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, un Chargé de méthode à Patornay (39130) en CDI. - Développement et mise en place de méthodes et outils d'optimisation des processus de production - Participation à l'analyse des dysfonctionnements et proposition de solutions d'amélioration - Suivi et mise à jour des procédures et des indicateurs de performance - Formation et accompagnement des équipes opérationnelles dans l'application des méthodes définies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation BAC+3 en ingénierie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des méthodes d'optimisation des processus de production - Capacité d'analyse et de proposition de solutions - Bonne communication et capacité à former des équipes Si vous êtes passionné.e par l'optimisation des processus de production et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé/moniteur éducateur F/H au sein du suivi ambulatoire à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplômé(e) ES/ME - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'établissement par email
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé / moniteur éducateur / éducateur jeunes enfants F/H au sein du suivi ambulatoire à temps partiel (0.50 etp) en contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de janvier 2025 avec possibilité de CDI à l'issue du CDD. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'établissement par email
Contexte Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car scolaire à CLAIRVAUX-LES-LACS et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à CLAIRVAUX-LES-LACS ou ses alentours, selon votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe. Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : Un CDI à temps partiel scolaire de 22 heures par semaine (pas de travail pendant les vacances scolaires) Des horaires en coupure : 2 vacations par jour le matin et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 12,791 € Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) Une prime de bienvenue de 500 € brute Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Mettre en place des accompagnements éducatifs et sociaux - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE
CDD de 1 mois, démarrage immédiat, possibilité longue mission 5 heures de travail, chaque lundi, en journée (pas d'impératifs d'horaires) + Travail de 15h à 20h chaque vendredi après-midi FORMATION ASSUREE EN INTERNE, AVEC MATERIEL FOURNI PAS DE DIPLOME DEMANDE VOUS ETES DYNAMIQUE ET MOTIVE(E), REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE.!
Société DUBOIS, spécialiste dans les secteurs de l'hygiène-propreté et services, depuis 1963.
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole spécialisée dans le contrôle de performances, le conseil en élevage, l'insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde. La commercialisation de reproductrices est confiée à sa filiale Montbéliarde du Jura. Les missions Sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, pour le marché intérieur et l'export : - recenser l'offre (visites régulières des fournisseurs potentiels) - acheter et vendre les animaux vivants - participer au transport éventuel - allotement et soins des animaux portefeuille client existant à développer Votre profil Technicien supérieur agricole, débutant accepté Connaissance de la race Montbéliarde et capacité à juger les animaux Fort intérêt pour les activités commerciales, sens du contact Capacité d'organisation et de gestion du temps Autonome mais sachant travailler en équipe Le permis poids lourd est un plus Le poste CDI - Temps plein 39h - Travail en journée Salaire motivant selon dispositions collectives, profil et expérience Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible Candidatures CV et lettre de motivation à adresser aux adresses suivantes : - Par courrier : EVA JURA - à l'attention du service RH - Route de Lons - Crançot - 39570 HAUTEROCHE - Ou par Mail : candidature@evajura.com
Start People, agence d'emploi généraliste fait partie du groupe International Recruit. Présent sur 4 continents, Recruit est un des leaders mondiaux en matière des services RH: Recrutements en CDI.CDD, Travail temporaire. Avec ces 245 agences en France, Start People est un acteur national, nos méthodes et nos outils nous permettent de recruter plus de 85 000 candidats dans un large panel de qualifications chaque année, et de répondre ainsi aux demandes de nos clients présents dans tous les secteurs d'activités. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur du BTP (Plâterie-Peinture), un Coordinateur de Travaux (H/F). Poste en CDI, statut Cadre, basé aux alentours de Lons-le-Saunier (39). Sous la responsabilité du gérant, vous êtes en charge de la gestion d'une équipe de 15 personnes (plaquistes, peintre) qui interviennent sur une quinzaine de chantiers. Vos principales missions : Gestion d'une équipe d'environ 15 personnes ; Gestion planning des équipes ; Planifier, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers ; Superviser et gérer les équipes de travail sur le terrain, en veillant à ce que les tâches soient effectuées en toute sécurité et en respectant les normes de qualité ; Effectuer des inspections régulières des chantiers pour garantir le respect des spécifications du projet et des réglementations en vigueur ; Assurer la communication efficace entre les différents intervenants du projet, y compris les sous-traitants, les fournisseurs, les clients (50% particuliers/50% professionnels), architectes ; Suivre les budgets et les échéanciers des projets, en identifiant et en résolvant les problèmes potentiels de manière proactive ; Répondre aux appels d'offres ; Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et signaler tout problème ou retard éventuel à la direction ; Préparation et participation aux réunions de chantier ; Gestion de l'approvisionnement des matériaux pour la bonne exécution des chantiers ; De formation BAC Pro/BTS Technicien du Bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du BTP, idéalement dans le domaine de la plâtrerie peinture. Vous êtes motivé par la conduite de travaux et la gestion d'équipes. Dynamique et rigoureux, vous travaillez avec anticipation et développez un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Poste à pourvoir aux alentours de Lons-le-Saunier (39), Statut Cadre au forfait. Véhicule de service Travail du lundi au vendredi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'ETABLISSEMENT --- Le Foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places donc 2 en accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, votre rôle sera de : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs (toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse...) - Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes de handicap Vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Intéressé, envoyez votre candidature avant le 27 octobre à : Monsieur BRONCHART Patrice Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE
LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, votre rôle sera de : - Contribuer à l'accompagnement d'une personne ou d'un groupe de personnes - Participer à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement à un manque ou une diminution de la personne - Assurer auprès des personnes accueillies des soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, changement de position, installation et transfert, aide à la prise médicamenteuse...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes de handicap Vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Horaires de nuit Intéressé, envoyez votre candidature avant le 27 octobre à : Monsieur BRONCHART Patrice Directeur de Pôle 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Secteur géographique en fonction de vos disponibilités AIDE A DOMICILE EN HORAIRES JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLES BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION TEMPS PARTIEL 24 heures hebdomadaires mais possibilité de TEMPS COMPLET POSSIBILITE DE LONGUE MISSION
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Dumper (H/F) en intérim sur Briod (39). Notre client est une carrière. Votre mission : - Rassembler et transporter les déblais et matériaux d'extraction ; - Participer au creusement du support (fond de forme plat, fond de fouille...) et décaper les talus et les accotements ; - Participer au nivellement du terrain selon des points de jalonnement ; - Entretenir son engin. Votre profil : - Vous disposez du Caces R482 Catégorie E anciennement le Caces R372M Catégorie 8. - Vous êtes à l'aise sur la conduite de Dumper. Nous vous proposons : - Une mission intérimaire longue durée ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; - Des horaires de journée du lundi au vendredi : 7H30-12H/13H30-17H ; - Un salaire en fonction de vos années d'expérience. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins polyvalent en carrière en intérim sur Briod (39). Notre client est spécialisé dans la production de granulats et plus particulièrement de sables et gravillons concassés calcaires, secs ou lavés. Votre mission : -Charger les matériaux ; -Mettre en stock les matériaux -Conduite de tombereau -Conduite de pelle -Conduite de Chargeuse -Entretien des engins -Livraison des clients ; -Manutention diverses ; -Respect des consignes de sécurité de l'entreprise ; -Port d'EPI. Votre profil : -Vous disposez du CACES B / C / D /E (anciennement 8 TP) ; -Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste ; -Vous disposez d'une visite médicale SIR à jour Nous vous proposons : -Une mission intérimaire longue durée ; -Un salaire en fonction de vos années d'expériences ; -Des horaires de journée du lundi au vendredi : 07H30-12H00/13H30-17H00, fin à 16H00 les vendredis. -IFM + CP Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Société de la coopérative laitière Sodiaal, Monts et Terroirs est une entreprise à taille humaine dont les actionnaires sont aussi les producteurs. Notre collectif valorise et fait prospérer les filières AOP/IGP/BIO franc-comtoises et savoyardes. Nous avons à cœur d'offrir la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation. FINALITÉ : Sous la responsabilité de Pierre-Benoit, responsable maintenance, vous assurez le dépannage et l'entretien de l'ensemble du parc machine. Vous rejoindrez note équipe maintenance, constituée de 15 personnes sur le site de Vevy (39), spécialisé dans la découpe et le conditionnement de nos fromages. (14 lignes de conditionnement / 20 000 Tonnes expédiées par an) MISSIONS - Diagnostiquer et intervenir sur les pannes dans les domaines de l'automatisme/ pneumatique / électrotechnique / mécanique / hydraulique. - Assurer et participer au pilotage de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc machines. - Assurer le maintien du stock de pièces détachées à jour en collaboration avec le magasinier de la maintenance - Réaliser des schémas électriques et assurer la partie câblage suivant des modifications ou améliorations de process. - Effectuer des remplacements sur d'autres postes maintenance dans les différents ateliers du site. PROFIL (Notre idéal) - Vous êtes issu d'une formation Bac+2 minimum type MEI ou possédez une expérience significative en maintenance industrielle. - Vous disposez de fortes connaissances en électricité industrielle et automatisme. - Vous avez idéalement une expérience en milieu agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un bon esprit d'analyse. - Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : l'adaptation, et l'esprit d'équipe vous caractérisent. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Echange téléphonique avec Solène, assistante RH 2. Rencontre en entretien avec Pierre-Benoit, responsable maintenance et Solène. 3. Réponse par appel sous 15 jours 4. Visite du site 5. Promesse d'embauche POURQUOI NOUS REJOINDRE - Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial. - Bénéficier d'un management de proximité, basé sur la confiance. - Monts et Terroirs souhaite que chacun puisse s'inscrire dansla dynamique collective de notre société, et ait la convictiondu bien-fondé de sa place
Le chargé(e) de méthodes est au cœur du bureau d'études et effectue le lien entre la partie commerciale et la production. Finalité : participer à l'étude et la réalisation de systèmes de bridage pour les centres d'usinage, réaliser les prototypes à destination interne ou externe, être un support pour la production lors de la réalisation des séries. Vos missions principales seront : - Au niveau conception : réalisation du produit final à l'aide du logiciel SOLIDWORKS, réalisation des prototypes produits, être force de proposition dans la recherche d'alternatives selon le besoin du client - Au niveau méthodes : conception des outillages et mise en place de ces derniers, développement des procédés de fabrication, réalisation des gammes d'usinages sur les machines CN - Au niveau production : effectuer les réglages sur les machines Compétences recherchées : Solidworks, MasterCam, Langage Iso, réaliser un plan d'usinage, réaliser des gammes, connaissances des paramètres d'une machine CN, connaissance en outillage, lire et interpréter des documents techniques, programmation CN et utilisation des logiciels de modélisation 3D, maitrise de l'ERP.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de Lons-le-Saunier, recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) avec CACES 1, 3 et 6 sur le secteur de Vevy. POSTE :MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES (H/F)En intégrant ce poste, vos journées seront rythmées de diverses missions telles que :Le transfert de meules de fromages en caves ou sur quais ;L'identification des meules par tamponnage ;Le déchargement des camions ;Le pesage des meules ;Le changement des planches en rayon ;La préparation des commandes.Ce poste contient 80% de manutention manuelle et 20% d'utilisation des CACES 1,3,6 (formation aux CACES possible).PROFIL :Pour réussir votre mission, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous disposez des CACES 1, 3 et 6.Ce poste comprend la manipulation de charges lourdes à répétition. Travail en horaire 2x8 (5h-13h / 13h-21h).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, un Chargé de méthode à Patornay (39130) en CDI. - Développement et mise en place de méthodes et outils d'optimisation des processus de production - Participation à l'analyse des dysfonctionnements et proposition de solutions d'amélioration - Suivi et mise à jour des procédures et des indicateurs de performance - Formation et accompagnement des équipes opérationnelles dans l'application des méthodes définies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché:** - Formation BAC+3 en ingénierie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des méthodes d'optimisation des processus de production - Capacité d'analyse et de proposition de solutions - Bonne communication et capacité à former des équipes Si vous êtes passionné.e par l'optimisation des processus de production et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Vos missions: - L'Accompagnateur.trice à la Vie Sociale est garant de la bonne intégration de chacun, de l'accompagnement des locataires dans l'exercice de leur citoyenneté, de la mise en œuvre d'actions de prévention ainsi que de la communication externe et la création de lien avec les différents partenaires. - Vous assurez la promotion du concept Vill'âge Bleu et du projet de vie collectif du Vill'âge Bleu en vue d'optimiser l'occupation des logements, - Vous assurez la bonne application des règles en vigueur, le bon fonctionnement du Vill'âge Bleu sous la responsabilité de la cheffe de service. - Vous veillez au maintien de l'autonomie des locataires avec pour souci premier de ne pas rendre les habitants dépendants de ses interventions. - Vous réalisez la gestion administrative ainsi que du reporting PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Titulaire d'un BTS en Economie Sociale et Familiale ou équivalent, - Connaissance du public personnes âgées et/ou en situation de handicap - Formation aux premiers Secours de 1er Niveau, - Mobilité : conduite véhicule 9 places Vos compétences : - Bonne maîtrise informatique et bureautique, Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Réaliser un projet individualisé, Créer des partenariats sur le territoire - Autonomie et capacité d'adaptation
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre Vill'âge Bleu situé à Chatillon-sur-Seine, recherche un Accompagnateur à la Vie Sociale F/H. Notre offre : Un CDD de 3 mois à Mi-temps à pourvoir dès que possible.
Le Collectif Textile Franc-Comtois (CTFC) est une plateforme régionale de tri des textiles et chaussures. Atelier et Chantier d'Insertion, le CTFC est issu de la synergie de 14 organisations qui développent un projet économique créateur d'emplois en milieu rural. Inscrites dans une démarche propre à l'économie sociale et solidaire et dans une perspective de développement durable, ces organisations locales portent une alternative à l'enfouissement des surplus de textiles. VOS MISSIONS Pour compléter ses effectifs, le CTFC recherche un/une Responsable de site pour sa plateforme régionale basée à Sellières. Il/elle exercera sa mission sous l'autorité du Directeur du pôle Plateformes et de la Direction de l'association. PILOTER / OPTIMISER * Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail tout en garantissant l'application des procédures et consignes ; * Collaborer avec le service transport et logistique pour assurer la fluidité des opérations (réception, tri, expédition) ; * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus de tri et réduire les déchets textiles en étant à l'affût des innovations et des évolutions du secteur textile ; * Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des solutions pour optimiser les processus en lien avec les matières textiles. FORMER / ENCADRER * Encadrer les salariés en contrat d'insertion et assurer leur formation en mettant en œuvre des outils pédagogiques sur les bonnes pratiques liées aux textiles et leur catégorisation ainsi qu'à la sensibilisation au réemploi et au recyclage ; * Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation ; * Transmettre et établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être. Compétences requises : * Connaissances en gestion de production et en logistique * Qualités d'organisation et de gestion des priorités * Goût pour le travail en équipe * Bon relationnel * Maîtrise des outils bureautiques courants et appétence pour les nouvelles technologies Formation et expérience : * Expérience en encadrement et coordination d'équipes * Connaissance des matières textiles * La connaissance de l'insertion professionnelle est un plus * Permis B indispensable À pourvoir dès que possible Lieu de travail : Sellières (39) A partir de 2100€ brut mensuels (35 heures) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chef Gérant F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement d'entreprise situé dans les Hauts de Seine.Type de contrat : CDI- 35h/semainePlanning de travail : Du lundi au vendredi - 07h00 - 15h20 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis. Missions Vous souhaitez plus de détails sur les missions ? Voici les ingrédients : Production culinaire : vous gérez le processus de production des repas en assurant une prestation de qualité tout en respectant le cahier des charges lié au contrat.Relation commerciale : vous êtes le contact quotidien du client signataire et des convives des établissements. Vous avez à cœur de satisfaire chacun en ayant pour but la sécurisation et la fidélisation de l'activité de votre site. Vous êtes le garant de la pérennité du contrat.Gestion : vous êtes responsable de la rentabilité de votre site et du suivi quotidien des indicateurs de votre périmètre, et reportez à votre responsable des opérations. Vous optimisez les résultats et piloter les plans d'action pour l'atteinte des objectifs.Management / RH : vous pilotez l'activité des collaborateurs de votre établissement en partenariat avec le Responsable de production ; vous motivez et mobilisez l'équipe ; vous participez au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation de votre équipe.Hygiène & Sécurité : en tant que N°1 du site, vous êtes le garant du respect des règles d'Hygiène et Sécurité et impliquez au quotidien votre équipe sur ces questions. Profil recherché et Formations Vous l'avez compris, nous recherchons une personne qui aime aussi bien cuisiner que gérer !Il vous faudra avoir une maîtrise des outils informatiques.Vous êtes titulaire d'un diplôme validé en hôtellerie et/ou restauration (type CAP, BAC Pro, BTS...) et avez une première expérience en restauration collective.Vous avez un bon relationnel, vous aimez les chiffres et fédérer vos équipes.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Vos missions seront d'informer et renseigner la clientèle sur tous les établissements Odesia Vacances, d'assurer le traitement des réservations et le suivi des dossiers clients. Vous assurez aussi la tenue du standard téléphonique, œuvrez à la mise en place des actions commerciales et veillez à l'optimisation des plannings. Ce poste nécessite un bon sens de la communication à l'oral et à l'écrit, une bonne qualité d'écoute. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, et eSeason apprécié) Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), faites preuve d'initiative. Alors n'hésitez plus. Rejoignez l'équipe commerciale d'Odesia Vacances.
Odesia Vacances est une association de tourisme Social et Solidaire, gestionnaire de 8 établissements (4 villages-vacances, 2 résidences de tourisme et 2 campings), implantés sur toute la France (Ile de Ré, Méditerranée, Provence, Savoie et Jura). Intégrez l'équipe commerciale du siège social, à Clairvaux-les-Lacs, spécialisée dans la vente des vacances en famille. L'équipe est composée de 3 agents de réservation, d'une apprentie marketing et d'une Responsable Comme...
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Directeur de site F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement d'entreprise situé dans les hauts de seine.Type de contrat : CDI- 35h/semaine Planning de travail : Du lundi au vendredi - 07h00 - 15h20 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis. Missions Plus de détails sur vos missions?Voici les ingrédients : Relation commerciale : vous êtes le contact quotidien du client signataire et des convives des établissements, et avez à cœur de satisfaire chacun, dans le respect du cahier des charges, en ayant pour but la sécurisation et la fidélisation de l'activité de votre site.Gestion : vous êtes responsable de la rentabilité de votre site et du suivi quotidien des indicateurs de votre périmètre, et reportez à votre responsable des opérations; vous optimisez les résultats et piloter les plans d'action pour l'atteinte du budget (CA/Coût matière/productivité/frais d'exploitation.)Management / RH : vous pilotez l'activité des collaborateurs de votre établissement en partenariat avec le Responsable de production ; vous motivez et mobilisez l'équipe; vous participez au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation de votre équipe.Hygiène & Sécurité : en tant que N°1 du site, vous êtes le garant du respect des règles d'Hygiène et Sécurité et impliquez au quotidien votre équipe sur ces questions. Profil recherché et Formations Etre Directeur de site F/H au sein de l'un de nos restaurants c'est savoir pratiquer la gymnastique des chiffres, avoir un sens aigu du relationnel, le goût du challenge mais aussi être un manager remarquable qui sait fédérer ses équipes.Vous êtes titulaire d'un diplôme validé en hôtellerie et/ou restauration (type CAP, BAC, BTS, Licence)Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de deux ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatique.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Votre Mission -Accueil, conseils et vente en majorité auprès de notre clientèle de professionnels-Ventes sur la gamme de produits-Approvisionnement des produits-Contrôle et suivi des stocks-Réception, stockage, préparation et contrôle des commandes clients-Distribution des marchandises-Conduite de chariot élévateur : CACES 1 - 3 - 5 Votre Profil PROFIL : -Expérience souhaitée -Tempérament commercial-Dynamisme, réactivité-Permis Caces apprécié AVANTAGES LIES AU POSTE : -Rattachement au responsable d'agence-Travail en équipe-Evolution possible-35h du lundi au vendredi AVANTAGES ENTREPRISE : -Prime de participation-Prime intéressement-Comité Social et Economique-Mutuelle d'entreprise avec choix d'options possibles-1% logement: Action Logement-Formation au poste assurée
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous vous offrons un poste en CDI sur un statut de salarié VRP avec un fixe et un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production.Au sein d'un cabinet de gestion locative et de transaction immobilière implanté et reconnu depuis plus de 50 ans au coeur de Chatillon vous aurez pour missions : La recherche de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs pour un objectif commun : aboutir au projet d'une vie. Etre présent dès le départ, à l'estimation du bien, en assurerez les visites, accompagner nos clients jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. Participer au développement du cabinet si vous pensez être : Déterminé.e, volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Bien plus qu'une expérience, un diplôme, si vous avez l'envie, le sens du commerce et le goût pour le contact humain, nous serons heureux de vous intégrer dans notre équipe à taille humaine.
POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour son client basé à Crançot (39570), un(e) Chef d'équipe Production (F/H). Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable de Site / Responsable d'Exploitation Jura, vos principales missions sont les suivantes, au sein d'une équipe de 3 à 10 personnes : - Animer et coordonner la ligne de production afin de garantir des produits fabriqués conformes aux standards en vigueur dans l'entreprise (en termes de sécurité, de satisfaction client et de productivité) - Faciliter la production, en prenant le cas échéant, une part active aux opérations (identification et résolution des problèmes, participation aux actions d'amélioration et d'optimisation de la ligne de production, effectuer des opérations de fabrication, intervenir sur des pannes) - Participer aux analyses de non-conformités et des réclamations client, aux analyses de prévention des risques (HACCP) - Garantir le suivi documentaire de sa ligne de production - Animer et coordonner le travail de son équipe, communiquer et garantir la bonne circulation de l'information au sein de son équipe - Effectuer des actions de formation / tutorat des personnes affectées à son équipe Votre profil Le poste : - Un poste en CDI à pourvoir au plus vite - Travail en 2 x 8 h - Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication - De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé - Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement - Des avantages : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc - Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution - De bonnes conditions de travail : vêtements de travail, matériel de qualité A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous possédez au moins (durée de l'expérience souhaitée) mois/années d'expérience professionnelle en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
POSTE : Chargé de Méthodes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise proche de Lons le saunier, un Chargé (e) des méthodes H/F. Le Chargé(e) de méthodes est au coeur du bureau d'études et effectue le lien entre la partie commerciale et la production. ses missions : - Participer à l'étude et la réalisation de systèmes de bridage pour les centres d'usinage - Réaliser les prototypes à destination interne ou externe - Etre un support pour la production lors de la réalisation des séries Conception - Réalisation du produit final à l'aide d'un logiciel de modélisation 3D (SolidWorks) - Réalisation des prototypes produits - Etre force de proposition dans la recherche d'alternatives au besoin client Méthodes - Conception des outillages et mise en place de ces derniers - Développement des procédés de fabrication - Réalisation des gammes d'usinages sur les machines CN Production - Effectuer les réglages sur les machines Ponctuellement, lors d'une baisse d'activité, apporter un soutien. De par ses compétences et sa polyvalence, le chargé(e) de méthodes peut être amené à travailler sur tous les sites du groupe sur le territoire français et à l'international, de façon ponctuelle. Déplacement sur salons commerciaux à prévoir. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience. compétences requises : SolidWorks, MasterCam, Langage ISO. Savoir faire : Réalisation d'un plan d'usinage, Réalisation de gammes, Connaissances des différents paramètres d'une machine CN, Connaissances en outillage, Lire et interpréter les documents techniques, Bonnes connaissances en programmation CN et utilisation des logiciels de modélisation 3D, Connaissance des différents postes présents sur site de production, Maîtrise de l'ERP. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe, un bon relationnel? vous vous reconnaissez dans cette offre? n'hesitez plus postulé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Description du poste : Le Chargé(e) de méthodes est au cœur du bureau d'études et effectue le lien entre la partie commerciale et la production. ses missions: - Participer à l'étude et la réalisation de systèmes de bridage pour les centres d'usinage - Réaliser les prototypes à destination interne ou externe - Etre un support pour la production lors de la réalisation des séries Conception - Réalisation du produit final à l'aide d'un logiciel de modélisation 3D (SolidWorks) - Réalisation des prototypes produits - Etre force de proposition dans la recherche d'alternatives au besoin client Méthodes - Conception des outillages et mise en place de ces derniers - Développement des procédés de fabrication - Réalisation des gammes d'usinages sur les machines CN Production - Effectuer les réglages sur les machines Ponctuellement, lors d'une baisse d'activité, apporter un soutien. De par ses compétences et sa polyvalence, le chargé(e) de méthodes peut être amené à travailler sur tous les sites du groupe sur le territoire français et à l'international, de façon ponctuelle. Déplacement sur salons commerciaux à prévoir. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. compétences requises : SolidWorks, MasterCam, Langage ISO. Savoir faire: Réalisation d'un plan d'usinage, Réalisation de gammes, Connaissances des différents paramètres d'une machine CN, Connaissances en outillage, Lire et interpréter les documents techniques, Bonnes connaissances en programmation CN et utilisation des logiciels de modélisation 3D, Connaissance des différents postes présents sur site de production, Maitrise de l'ERP. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe, un bon relationnel? vous vous reconnaissez dans cette offre? n'hesitez plus postulé.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur, votre rôle sera : D'être le garant de la mise en place du projet de l'unité ou du service, des projets personnalisés des adultes accompagnés par la structure en lien avec les coordonnateurs d'unités. De mettre en place, de suivre, de contrôler et d'évaluer les mesures d'accompagnement proposées aux personnes accompagnées. D'encadrer les équipes dont il a la charge. De garantir la planification sur une année des emplois du temps des équipes. De soutenir les coordinateurs d'équipes de la structure dans la gestion des équipes au quotidien. D'assurer la liaison familles/établissement dans le respect des valeurs. De contribuer à de la bonne communication au sein de l'établissement. Contribuer à développer les réseaux et les partenariats. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé. Vous avez une expérience en management d'équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique. Vous avez un sens de l'humain développé et une bonne connaissance du secteur du handicap mental souhaité.
ROPSI se fonde sur une expérience de plusieurs années dans les domaines du Conseil et du recrutement. Vous souhaitez changer de vie professionnelle ? Notre but est de proposer à nos candidats un accompagnement sur-mesure et de valorisation de soi. Nous recrutons pour notre client un acteur du médico social, un Cadre de santé (h/f) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Le poste est situé en pleine nature jurassienne entre Champagnole et Lons le Saulnier.
Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de . LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Véritable entreprise à mission, riche de plus de 100 ans d'histoire mutualiste née au cœur du Haut-Jura, Amellis Mutuelles s'organise aujourd'hui autour de deux activités dédiées à la santé et l'amélioration des conditions de vie : Amellis Mutuelles, qui gère la distribution de produits de complémentaire santé, et Amellis Mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, qui développe des services de soins mutualistes. Amellis Mutuelles RSS répond aux besoins de la population en termes de soins de proximité en favorisant l'accès aux professionnels de santé dans le secteur du Haut-Jura. Nous proposons une offre de soins accessibles à tous en pratiquant le tiers-payant dans tous nos établissements. AMELLIS mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, aujourd'hui, c'est : · 3 centres Optiques et Audioprothésistes « Ecouter Voir » à Champagnole, Les Rousses et Saint-Claude, · 1 centre de soins pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialistes, installés à Saint-Claude, Saint-Laurent et Champagnole · 1 centre de soins infirmiers à domicile à Champagnole · 1 organisme de formation en prévention & sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs répartis sur plusieurs entités et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Saint Claude. Vos missions au quotidien :***Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.***Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager).***Les avantages qui font la différence :***Salaire fixe à partir de 32 090 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective jusqu'à 3 400 euros et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Titres- restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.***Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !***Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHAUDRONNIER (H/F)Nous recrutons un Chaudronnier/Soudeur (H/F) en CDI aux alentours de Lons-le-Saunier (39) Vos missions:- Lire et interpréter les plans et les schémas techniques- Débiter et former les métaux (principalement acier, inox, aluminium, etc.)- Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier- Préparer et fabriquer des pièces métalliques- Contrôler la conformité des pièces fabriquées- Réaliser des travaux de réparation et de maintenance sur les structures métalliques existantes (installations en carrière)- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Soudures acier sur des bennes et godetsPROFIL :Vous possédez un diplôme en chaudronnerie soudure et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel.Horaires : Du lundi au vendredi Horaires de travail en journée.Base 39heures hebdomadaireRémunération selon compétences et expériencesPermis B, déplacements ponctuels à prévoir sur la Région.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
