Offres d'emploi à Charly (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charly située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charly. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - IRIGNY, 69 - FEYZIN, 69 - PIERRE BENITE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Charly

Offre n°1 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - IRIGNY ()

Notre agence de Brignais recrute pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution du matériel de chauffage, de climatisation, de salle de bains, de carrelage et de plomberie, un Réceptionnaire H/F.

Vos missions :
- Réceptionner et contrôler la qualité, l'étiquetage et la quantité des marchandises en accord avec les bons de livraison et de commande.
- Gérer et optimiser le stockage des produits.
- Fournir un service client de qualité, en étant à l'écoute et réactif(ve) aux besoins.
- Contribuer à une atmosphère de travail basée sur la confiance et l'orientation client.
- Assurer la propreté et l'organisation des zones de stockage.

Profil recherché :
- Sens aigu du service client et appréciation pour le secteur commercial.
- Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Une expérience dans le second œuvre et la plomberie serait un atout supplémentaire.

Horaire : 07h - 12h00 13h30 - 16h

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°2 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - FEYZIN ()

Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans le transport de matières dangereuses : un agent administratif-facturier H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : -Gestion de la facturation fournisseurs sur SAP : - Suivi quotidien de la balance SAP, - Vérification et contrôle des factures fournisseurs, - Dispatch des factures aux exploitants pour validation préliminaire et suivi, - Traitement des factures en coordination avec l'exploitation ou l'atelier et le Responsable, - Respect des échéances de paiement, - Communication avec les fournisseurs : demande d'avoir, réponse aux relances, etc . - Gestion de la facturation clients : - Suivi mensuel de la facturation : saisie des indices gasoil, préparation de la facturation ; - Vérification, contrôle et saisie des commandes transport ou atelier à facturer, - Envoi des factures via EDI ou courrier. - Gestion de la balance commerciale clients : - Suivi des échéances, - Relance clients en cas de retard, - Remontée d'informations auprès de son Responsable, - Mise en demeure éventuelle et actions juridiques en coordination avec notre support holding. Conditions : Français, Anglais (lu, écrit, parlé) dans le cadre de la relation avec les fournisseurs et les clients internationaux. Maitrise du Pack Office + SAP et éventuellement. Horaires : Journée - 35h00 Hebdomadaire Rémunération et avantages : - Salaire : entre 24 et 26K/annuel selon expérience - Tickets restaurants - Prime d'intéressement - Prime de participation - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution


Profil recherché :
Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe international qui recrute ! Notre rencontre : Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse !
Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • PROMAN

    Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile.

Offre n°3 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - PIERRE BENITE ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 8 Avril 2024.

Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

Offre n°4 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

Profil recherché :
Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe qui recrute ! Notre rencontre : Titulaire d'un BAC +2 a dominante administrative, Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse !
Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • PROMAN

    Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile.

Offre n°5 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,
Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°6 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ST FONS ()

Notre client est un leader de l'énergie du futur. Il produit des systèmes pour la mobilité électrique de véhicules automobiles, utilitaires, bus, camion. Il possède une expertise unique en matière de normes de production automobile et propose une gamme complète de systèmes.
Porté par les besoins en énergie verte et durable, il est en fort développement. Récemment installé à Saint Fons (69), son site de production a vocation à devenir leader en Europe.
Vous rejoignez une entreprise innovante.
Il recherche un Magasinier Industriel H/F pour accompagner son développement.

LE POSTE
Intégré(e) à l'équipe logistique, votre mission principale consiste à :
- Réceptionner, décharger et contrôler la réception des marchandises (conformité logistique)
- Mettre les marchandises en stock (physique + ERP )
- Gérer le FIFO / LIFO et DLC
- Traiter les Kanbans et préparation de commande
- Faire remonter les ruptures Composants
- Réceptionner et gérer les emballages.
- Assurer le rangement du magasin, les inventaires ainsi que le 5S

VOTRE PROFIL
Vous aimez :
- Le terrain et la production
- Quand ça pulse
Vous avez :
- Des connaissances en gestion de stocks, d'entrepôts et des flux logistiques
- Des connaissances en technique de gestion de stocks (Kanban, FIFO, seuil)
Vous êtes :
- Rigoureux(se)
- Autonome
- Flexible

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES
- Formation en gestion de stock, logistique et gestion d'entrepôt
- Connaissance Excel, et idéalement ERP Microsoft Dynamics 365 est un plus
- Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire en industrie
- Caces 1B et 3

LA REMUNERATION
Entre 2000 € et 2600 € brut / mois à discuter selon expérience

DATE, DUREE, HORAIRES, PARTICULARITES
Immédiatement
Intérim renouvelable, perspectives longue mission

Entreprise

  • ESSENTIELS

Offre n°7 : Employé de de Restauration (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

Nous recrutons pour un EHPAD situé à Corbas, un(e) employé de restauration pour assurer la mise en place, la préparation culinaire dans la cuisine centrale et assurer la livraison pour le portage de repas.
Le matin, dès votre arrivée vous êtes en soutien des aides de cuisine.
Ensuite vous chargez la production dans le véhicule et partez en tournée et assurerez la livraison.
Le poste est à pourvoir à partir de mardi 2 avril jusqu'au 5 avril (du mardi au vendredi) de 6h à 14h, renouvelable sur tout le mois d'avril.

Le poste est basé à Corbas.

Vous avez déjà une première expérience en cuisine et vous connaissez les normes HACCP.
Vous avez une première expérience en tant qu'Employé de Restauration ou Aide Cuisinier.
Vos qualités sont la ponctualité et la rigueur.
Vous êtes organisé et avez idéalement déjà réalisé des livraisons de repas.
Vous êtes disponible sur les dates indiquées.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°8 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VENISSIEUX ()

L'association Calydial recherche pour son centre de santé de Vénissieux (69) une personne passionnée qui souhaiterait rejoindre une structure dynamique, en constante évolution en s'impliquant dans un projet commun : prévenir, accompagner et soigner la maladie rénale chronique.

Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire (néphrologues, cardiologue, diététiciens, assistante sociale, infirmiers...)
Avec quatre valeurs qui nous sont propres : le respect, la bienveillance, le travail en équipe et la rigueur.

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons : 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) - CDD temps complet.

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable du secrétariat médical, vous aurez comme principales missions :
- Accueillir, renseigner les patients et assurer le suivi administratif,
- Planifier les consultations des patients dialysés en collaboration avec l'équipe médicale,
- Mettre à jour les informations relatives au dossier patient dans MEDIAL,
- Intégrer les résultats paracliniques de façon dématérialisée,
- Assurer le classement et archiver les dossiers patients papier,
- Planifier et préparer le suivi des consultations sur les centres de santé,
- Facturer les consultations selon les modalités en vigueur, en lien avec le service comptable de Calydial,
- Assurer la concordance des rendez-vous dans la base OUTLOOK et MEDIAL et DOCTOLIB, planifier les consultations HD (patients dialysés) internes,
- Editer les prescriptions trimestrielles et les attestations mensuelles de transports des patients,
- Gérer les courriers entrants et sortants, papiers et dématérialisés,
- Gérer l'agenda du médecin dont vous serez référent,
- Réaliser les dictées vocales, le suivi des biologies et des check-list.

Compétences requises :
- Diplôme secrétaire médicale
- Expérience EXIGEE
- Bonne connaissance du vocabulaire médical

Poste à pourvoir rapidement

Rémunération selon CCN51 FEHAP, mutuelle, CE.

Formation assurée

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CALYDIAL

Offre n°9 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Le groupement de recrutement et de sélection sud-est - 99e régiment d'infanterie, composé d'environ 185 militaires et 19 civils, est constitué d'une portion centrale à Lyon et de 22 centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) implantés dans la région.
Il a pour mission de recruter et d'évaluer l'ensemble des candidats à l'engagement dans l'armée de Terre issus de sa zone géographique. L'agent occupe les fonctions de secrétaire au sein du CIRFA de Lyon et placé sous les ordres directs du chef de CIRFA.

Vous serez en relation avec l'ensemble du personnel et assurerez principalement les tâches de secrétariat général, d'accueil, de suivi des dossiers de prospection et des outils informatiques.

- Gérer les dossiers d'engagement (validation de la durée du contrat , édition des documents et du contrat, suivi tableau mensuel).
- Etablir le tableau mensuel des missions pour le suivi des frais de déplacement
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Etablir et éditer bons de transports avec E-BILLETS
- Suivre le traitement administratif de la carte achat
- Traiter la messagerie Classer et archiver les dossiers
- Effectuer les tâches de secrétariat (courrier, service courant, classement, archivage)
- Participer aux commandes de fournitures de bureau (commande, suivi)

Vous avez une bonne expression écrite et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)




Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CIRFA ARMEE DE TERRE

Offre n°10 : Opérateur de Production 2x8 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - IRIGNY ()

Vous souhaitez travailler dans le domaine médical
Vous êtes motivé à vous former à ce métier

SYMATESE DEVICE développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.).

Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...).

Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes :

- Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter.

- Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels

- Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation

A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi.

Profil :

Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail.

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel.

Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) :

Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois

Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel

Transport : Bus TCL ligne 15 avec arrêt devant l'entreprise

Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail

(La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j)

« Chez Symatese, la santé de nos patients est notre priorité, et nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable.

Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable.

Symatese, c'est 350 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques qui nous attendent.»

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SYMATESE DEVICE

Offre n°11 : CDD Vendeur en chocolaterie - St Genis Laval - ASAP (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Cafés Chocolats Voisin est une PME familiale qui existe depuis 120 ans et est labélisée EPV, label d'Etat d'excellence de savoir-faire, au même titre qu'Hermès ou Baccarat. Acteur incontournable de la gastronomie lyonnaise, nous sommes considérés comme l'élite dans notre domaine. Nos chocolats raffinés et artisanaux représentent une destination de choix pour nos clients.

Afin d'accueillir nos clients et leur offrir une expérience mémorable, notre boutique de St Genis Laval est à la recherche de Vendeur-ses en temps partiel (20 à 30h/semaine) de mars à décembre 2024.

MISSIONS

Une journée au sein de nos boutiques Cafés Chocolats Voisin, c'est :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par la Maison,
- Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,
- Réaliser les opérations d'encaissement,
- Réceptionner la marchandise,
- Mettre en rayon les produits,
- Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales
- Assurer le maintien de la propreté du magasin.

- Démarrage : de mars à décembre 2024
- Localisation : St Genis Laval
- Durée : de 20 à 30h par semaine (dans une amplitude horaire entre 9h et 19h, samedi compris)
- Rémunération : En fonction des volumes horaires à définir - 1850€ brut par mois pour un temps plein (avec possibilité d'heures supplémentaires)
- Formation assurée à la Fabrique Voisin

PROFIL
Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et une formation produits dès votre intégration.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • RH MANIA

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil physique et telephonique
- Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf
- Tenue de la caisse
- Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV
- Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs
- Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook)
- Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing

Bonne gestion des outils informatiques souhaitée

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35h annualisées
- Travail 2 week-end sur 3
- Travail les jours fériés partagé
- 2 jours de repos par semaine

VOS HORAIRES : Planning tournant
8h-15h30 ou 10h30-19h00 (17h00 en hiver)
(selon les horaires de l'accueil)

DÉBUTANTS ACCEPTÉS

Zone non desservie par les transports en communs

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - permis

Entreprise

  • GOLF DU VERGER

Offre n°13 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - OULLINS ()

Rôle & Missions
Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés.

Plus précisément, le ou la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes :

- Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs
- Création et gestion des dossiers administratifs
- Gestion de la boîte mail du centre
- Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé
- Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine)
- Envoi des fiches de visite
- Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe
- Gestion du courrier interne et externe
- Déclaration des doublons de dossiers
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus.
L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste.

Autres:
- 3 postes à pourvoir (Lyon 8, Oullins, Villeurbanne)
- Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT)
- Horaires : 8-17h et 16h les vendredis
- Mission de 1 mois renouvelable (jusqu'au mois d'octobre)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EPITECH 21

    EPITECH, expert en recrutement,

Offre n°14 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

EN CHARGE D UN PORTEFEUILLE CLIENT VOUS PROCEDEZ CHAQUE JOUR SUR LA BASE D' UNE LISTE D APPEL DE CLIENTS, A LA PRISE DE COMMANDES
VOUS AVEZ LA FACULTE DE PROPOSER AU CLIENT DE NOUVEAUX PRODUITS ET VOUS FEREZ LA DIFFERENCE DE VOTRE PERFORMANCE EN TELEVENTE SUR CE POINT
UNE EQUIPE COMMERCIALE EST A VOTRE DISPOSITION POUR RELAYER EN PRESENTIEL CHEZ LES CLIENTS LES OFFRES AINSI PROPOSEES
LA TELEVENTE EST EFFECTUEE LE MATIN ENTRE 8 H et 12 Heures
L'APRES MIDI EST CONSACRE AUX TACHES ADMINISTRATIVES LIEES A L EXECUTION DE CES COMMANDES
TRAVAIL EN EQUIPE DE 3 PERSONNES

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • FRID'ALPES FEDIPAT

    FEDIPAT® est un réseau spécialisé dans la distribution de produits surgelés pour les métiers de bouche sur le marché de la Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie et Snacking. Nous proposons tous les jours à nos clients artisans, boulangers, traiteurs, restaurateurs et terminaux de cuissons (sandwicheries, GMS de proximité, etc.) plus de 900 références produits sur la boulangerie, la viennoiserie, la pâtisserie, le snacking, la réception, les produits à garnir et les produits solutions.

Offre n°15 : Employé administratif secteur Transport (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST FONS ()

Le Groupe Mazet recherche pour son agence de Saint Fons (69) un(e) employé(e) administratif(ve) rattaché(e) au Service Relation Client (SRC).

Vous serez l'interface entre le Groupe Mazet et nos clients : vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions :

- Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente

- Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants)

- Suivi des expéditions de nos clients

- Traiter et suivre les réclamations clients et les litiges

- Traiter et suivre les demandes d'enlèvements hors département 69

- Traiter les anomalies départ client et les relances client

Doté d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique.
Poste à pourvoir en CDI - Prise de poste à définir ensemble
Horaires en journée sur une base de 39h00 hebdomadaires

8h00/12h30 et 14h00/17h30 (17h00 le vendredi)

PROFIL DÉBUTANT / JEUNE DIPLÔMÉ ACCEPTE

Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" !

Découvrez notre métier :

https://www.youtube.com/watch?v=17K9K-rYh6E

Entreprise

  • MAZET MESSAGERIE

Offre n°16 : Laveur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Le poste :
PROMAN recrute des préparateur/ laveur d'engin de chantier (type CACES) Travail en intérieur et exterieur sur des horaires de journée. Les missions : Son objectif est d'effectuer un nettoyage complet intérieur et extérieur d'un engin de chantier. Il intervient auprès des véhicules de professionnels et des particuliers dans et à l'extérieur de l'atelier . Son savoir-faire lui permet de définir les produits, matériaux et outils adaptés à utiliser sur les différents supports et matériaux qui composent le véhicule. Dans le but d'apporter du confort à sa clientèle, il nettoie, sublime et embellit le véhicule. Il fera aussi l'entretien primaire du véhicule


Profil recherché :
Un préparateur/ laveur d'engin de chantier se doit d'être ordonné et autonome . Il doit également faire preuve d'organisation et de minutie. Sans oublier le respecter des normes environnementales en vigueur. Pour exceller en tant que nettoyeur de véhicule, certaines qualités humaines sont essentielles. La minutie et l'attention aux détails sont indispensables pour effectuer un nettoyage en profondeur et obtenir des résultats impeccables. De plus, la patience, l'organisation et le sens du service client sont des atouts précieux pour répondre aux attentes des clients et assurer leur entière satisfaction.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°17 : Assistant administratif et commercial F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, recherche un assistant administratif et commercial F/H.- Standard téléphonique (3 lignes)
- Saisie de commande sur ERP Vision
- Relations directe avec les transporteurs
- Facturation basique par ERP Vision
- Rédaction de mails, courriers,
- Gestion des tableaux pour clients/fournisseurs/commerciaux
- Tri et travail administratif, archivage,
- Envoi de statistiques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
La rigueur et de l'organisation sont nécéssaires pour ce poste. Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE Tertiaire

Offre n°18 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Le collège Paul Eluard à Vénissieux (69200) est à la recherche d'un.e assistant.e d'éducation (quotité horaire 75%) pour un remplacement du 25 mars au au 12 avril.
Collège en Réseaux d'éducation priorité, recherche un.e futur.e collaborateur/collaboratrice dynamique et motivé.e (expérimenté.e ou débutant.e accepté.e) ayant le BAC minimum.

Vos missions seront entre autres :
- encadrement éducatif des élèves
- gestion de la demi- pension
- suivi de l'assiduité des élèves via le logiciel Pronote
- réfèrent de classe
- gestion du quotidien
- etc...

Les principales missions d'un assistant d'éducation H/F sont accessibles sur le site du gouvernement.

Nous sommes à la recherche d'une personne capable de faire preuve :
- d'une posture à la fois exigeante et bienveillante auprès des jeunes,
- de travail d'équipe
- de réactivité

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE PAUL ELUARD

Offre n°19 : Assistant pédagogique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 07 ()

MISSIONS :

Basé sur le campus de Lyon et rattaché à la Direction des formations au sein de l'équipe de la Gestion de la scolarité, vous serez en charge de l'assistanat pédagogique des élèves de 5e année de la formation ingénieur sous statut étudiant et apprenti.

En lien avec la responsable de la 5e année, vous assurez le suivi de la scolarité des élèves (inscriptions pédagogiques, enregistrements des résultats, etc) et participez à la préparation des jurys.

Vous avez un rôle clé dans les échanges avec nos élèves et serait un appui aux réponses à de nombreuses questions concernant le suivi de leur scolarité.

Vous gérez les stages de fin d'études (suivi des projets, édition des conventions et organisation des soutenances) des élèves du cycle ingénieur et des élèves en Master, en appui des responsables de ces formations.

En collaboration avec le responsable des contrats de professionnalisation, vous recensez, enregistrez et préparez les contrats.

Vous organisez le suivi de ces élèves et êtes en appui des tuteurs pédagogique dans le suivi administratif.

Vous intervenez aussi dans l'organisation générale de l'année, la mise à jour des bases de données ainsi que la gestion documentaire et archivage.

Ponctuellement, vous serez amené à participer à des réflexions plus stratégiques sur l'optimisation du fonctionnement de votre année de référence.

Par ailleurs, vous êtes en appui sur la préparation du jury de diplomation et la remise des diplômes.

Au sein du service et en collaboration avec les autres assistantes pédagogiques, vous pourrez être amené à prêter main forte sur des activités relevant d'autres années (par exemple en appui pour l'organisation d'examens) ou la logistique du service (courrier, espaces partagés, etc).


PROFIL :

De formation Bac+2 minimum en assistanat ou gestion administrative, vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum de préférence dans le secteur de l'enseignement supérieur ou de la formation continue.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes organisé et rigoureux et savez prioriser les activités qui vous sont confiées.

Vous avez un anglais courant à l'oral et à l'écrit et êtes en capacité d'échanger avec les étudiants et maîtres de stage internationaux.

Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de réelles qualités de communication avec les interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes en capacité de gérer des projets en autonomie.
Vous avez envie de rejoindre une équipe support à la vie en études et la pédagogie.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'Isara-Isema : Faire confiance, esprit d'équipe, engagement et épanouissement.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - secrétariat assistanat formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE ISARA ISEMA

Offre n°20 : Surveillant (h/f)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

ADECCO : L'agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients (Université) un Surveillant d'examens H/F.
.
Informations du poste :. Localisation : Lyon 7eme
Contrat : Intérim, temps
Rémunération : 11,65 €/H


Les missions :. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vos missions principales sont :

- Préparation des salles.
- Distribution des copies et des brouillons.
- Accueil des candidats.
- Distribution des sujets.
- Surveillance lors de l'examen.
- Ramassage des copies en fin d'examen.
- Comptage et classement des copies.
- Rangement de la salle d'examen.

- Sens des responsabilités et souci du détail.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Ponctuel(le)


Si votre profil correspond a cette offre merci de postuler en ligne (en rattachant votre CV) !

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°21 : Agent Support aux Opérations H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Transport et logistique et basé à Pierre-Bénite (69310), 2 Agent Support aux Opérations (H/F) en Intérim. Dans le cadre du développement de notre service retour de tournée, notre client recherche des professionnels compétents pour rejoindre son équipe dynamique.

En tant qu'Agent Support aux Opérations (H/F), vous serez responsable de coordonner les opérations quotidiennes, y compris la saisie de données, le tri, le traçage, le dispatch et le service client local. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe locale pour planifier et organiser vos tâches par heure et par jour. De plus, vous serez en contact quotidien avec les sous-traitants et clients du dépôt.
Vos principales missions :
- Assurer le suivi des retours de tournée
- Gérer les demandes d'assistance des clients
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés par les chauffeurs
- Communiquer efficacement avec les différents services internes pour assurer une coordination optimale
- Gérer le stress lié à un environnement de travail dynamique et exigeant


Profil :
Nous recherchons des candidats avec une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire ou en accueil client qui est polyvalents ayant le gout du travail en équipe. Les compétences suivantes sont essentielles :
- Résolution de problèmes et gestion du stress
- Sens du service et une communication efficace
- A l'aise avec les outils informatiques

Nous offrons les avantages suivants :
Lieu: Pierre Bénite
Date de début : Le contrat débutera dès que possible.
Les postes à pourvoirs : Agent Support aux Opérations H/F
Longue mission d'intérim
Le salaire fixe est de 12,43 euros brut par heure avec une partie variable +Tickets restaurants, IFM, ICCP

Le processus de recrutement comprendra un entretien à l'agence suivi d'un entretien avec notre client.

Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous ferez partie d'une équipe motivée et dynamique qui vous offrira de nombreuses opportunités d'évolution. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ?
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°22 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Le rectorat de l'académie de l'académie de Lyon recrute 2 gestionnaires administratives au sein de la direction régionale académique de l'enseignement supérieure-département aux établissements (DRAES-DAE) pour une période de 6 mois à compter du 17 juin 2024.

Missions du poste : Gestion des saisines - Campagne 2024 Mon Master et appui aux missions du service DAE

->> Activités propres :
1) A partir de l'application Mon Master :
- Contrôle administratif des saisines effectuées par les étudiants
- Demande de pièces complémentaires aux étudiants si nécessaire
- Rejet des dossiers si hors périmètre
- Traitement des recours et proposition d'affectation en M1
- Suivi des retours des établissements
- Suivi particulier des dossiers pour les étudiants se déclarant en situation de handicap : liaison avec le médecin référent
- Liaison avec les usagers : Réponses aux demandes de l'adresse monmaster et aux appels téléphoniques
- Liaison avec les universités :
o Constituer des éléments de synthèse, transmission
o Organisation de la commission d'accès au deuxième cycle de l'enseignement supérieur

2) Appui aux missions du service DAE : autorisation d'enseigner, liaison CROUS, réponse aux courriers usagers .

->> Compétences attendues :
Application des textes réglementaires
Maîtrise des outils bureautiques, notamment tableur
Connaissance de l'enseignement supérieur
Sens des relations humaines
Rigueur

->> Avantages :
indemnité de zone de résidence
prise en charge partielle des abonnements de transport (75% plafonné à 99 €)
participation forfaitaire à la complémentaire santé
supplément familial de traitement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse :

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Tout au long de l'année scolaire, l'académie de Lyon recrute : enseignants contractuels, assistants d'éducation, intervenants en langue anglaise, volontaires en service civique universel,...

Offre n°23 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 69 - LYON 07 ()

Poste à pourvoir pour travailler pendant les horaires de nuit dans un magasin Vival Casino situé dans le quartier de la Guillotière, Lyon 7éme arrondissement,

Vos missions :
- capacité à tenir la caisse,
- préparer les commandes (informatiser) ,
- s'occuper du rangement des produits
- s'occuper de la réception des commandes ( 3 fois par semaines)
- réaliser les inventaires

Travail avec horaires de nuit: de 20h à 4h du matin

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • VIVAL - CASINO

Offre n°24 : Agent Accueil Clients et Usagers (H/F) ALT69

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 07 ()

Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée au soutien des différents établissements du site, l'apprenti(e) sera quotidiennement au contact de la clientèle. Ayant pour primo objectif de comprendre le contexte dans lequel il (elle) évolue, il (elle) devra progressivement intégrer les processus permettant de donner satisfaction à toute demande. Des missions ponctuelles complémentaires pourront lui permettre d'enrichir son apprentissage en s'investissant dans le spectre des activités de son unité.

Descriptif du profil recherché :

Vous devez en priorité disposer des qualités attendues sur ce poste, à savoir être avenant(e), motivé(e), dynamique et respectueux(se). Attentif à bien s'intégrer dans son nouvel environnement professionnel, vous aurez à cœur d'être force de proposition en recherche permanente de l'amélioration de la qualité du service rendu.

En termes de compétences, vous devez maîtriser les outils de bureautique mis à votre disposition pour mener à bien votre mission.
Vous avez le sens du service public.

Durée souhaitée de l'apprentissage : 2 ans. Début Septembre 2024.
Niveau d'étude requis : Collège - Lycée
Diplôme préparé : BAC PRO ACCUEIL RELATIONS CLIENTS ET USAGERS - METIERS DE L'ACCUEIL

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Maîtrise des outils bureautique

Entreprise

  • STAND MINISTERE DES ARMEES

    Le CIRL est le centre expert « restauration - loisirs » du SCA (Service du Commissariat des Armées). Sa mission est de piloter la filière au niveau national et notamment l'activité des cercles (sites de restauration) des armées. Dans le cadre de la transformation du soutien de la filière, la division Prestations Externalisées (DPE) est en charge de la conduite des projets d'externalisation.

Offre n°25 : Conseiller Voyages H/F FRANCHEVILLE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure.

Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Francheville en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage.

Qui réussit chez nous ? Des personnalités

Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise !
Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ;
Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ;
Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire.
Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal

Est issu d'une formation touristique ou commerciale ;
Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ;
Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone.
Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier.
Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière.

Si votre CV match !

Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.

Entreprise

  • MARIETTON DEVELOPPEMENT

Offre n°26 : Assistant de gestion administrative Oullins (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - OULLINS ()

Nous recrutons un Assistant administratif pour notre agence d'Oullins, pour une prise de poste à partir du 3 juin 2024.

Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, nous vous confions les missions suivantes :

- Assurer le suivi de la facturation clients,
- Vérifier les factures fournisseurs
- Participer au recouvrement des factures échues (relance clients),
- Saisir les bons de livraison,
- Créer et suivre les dossiers, mettre à jour les données,
- Envoyer les documents administratifs et relancer les interlocuteurs internes et externes concernés,
- Préparer les données pour les reportings mensuels,
- Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service.

Ce poste requiert de la polyvalence en gestion administrative. Vous pourrez être amené à contribuer à d'autres missions incombant au service administratif, en fonction des besoins.

Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la gestion/administration ou de la comptabilité.
Vous bénéficiez d'une expérience similaire en gestion administrative, où vous avez pu prendre part à des missions de facturation. Des notions de base en comptabilité seraient un plus.
Vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement technique (BTP, industrie...).
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • ORONA

Offre n°27 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - OULLINS ()

Temps Jeunes, organise des séjours de vacances pour les enfants et adolescents en France, Europe et dans le monde entier. Nous formons également les jeunes au Bafa, accompagnons les enseignants dans leurs projets scolaires et accueillons des groupes dans nos différents centres.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et débordante d'énergie ? Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e Administratif-ve passionné-e pour notre Service Relation Client - 2 postes à pourvoir.

Tu seras le point de contact principal entre notre association et nos adhérents.

Tes missions et responsabilités

Traiter les appels entrants/sortants, les courriels et les messages des adhérents avec le sourire (même si on ne peux pas le voir... on le devine !)
Fournir des informations claires et précises sur nos produits et services avec toujours une touche de fun
Gérer les formalités administratives des adhérents en back office et le suivi des commandes
Travailler et collaborer avec les autres services pour répondre aux attentes des adhérents de manière proactive
Réserver les séjours
Vérifier et suivre les aides Vacaf sur le dossier des adhérents
Vérifier et suivre les Prises en Charges des différents partenaires
Gérer les relances des impayés
Traiter les listes de réservations de nos partenaires
Nos attentes

Posséder d'excellentes compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral
Etre autonome et prendre des décisions éclairées
Avoir la capacité de garder son calme, même dans les situations les plus loufoques
Attitude positive et orientée vers le client
Etre polyvalent et savoir s'adapter aux missions au fil des mois
Rigoureux-euse, organisé-e
Orthographe et grammaire irréprochable
Expérience préalable dans un rôle de service client est un atout
Tu seras accompagné-e, dès ton arrivée, dans tes nouvelles fonctions et missions, afin d'appréhender notre fonctionnement et notre logiciel métier.

Si tu es prêt-e à relever le défi et joindre ta personnalité pétillante à notre service relation client, dépose ton CV et plutôt que de nous envoyer une lettre de motivation, nous t'invitons à nous expliquer en quelques lignes pourquoi tu es la bonne personne pour rejoindre Temps Jeunes

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIATION TEMPS JEUNES & ACSV

Offre n°28 : FB24 Agent / Agente de production (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

Poste - Mission :
En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable du rechapage de pneus poids lourds.
Vos missions incluront le débridage, la mise sous vide, ainsi que l'inspection et le contrôle des pneus...

Horaire - Environnement travail :
Ce poste exige des horaires en 2x8 dans un environnement poussiéreux, salissant et bruyant. Vous travaillerez en alternance une semaine sur deux sur un horaire 5h à 13h ou de 13h à 21h, pour un total de 36.25 heures par semaine.

Rémunération :
La rémunération proposée est de 11.65 euros brut par heure+ + prime pause + prime habillage + indemnité repas. Des primes d'assiduité et de productivité sont également versées mensuellement en prorata du temps de présence et de la production réalisée selon les objectifs demandées.

Contrat - Durée :
Contrat de travail temporaire. Démarrage au plus vite. Contrat pouvant être renouvelé à la semaine en fonction du volume de travail.
Ce poste conviendrait à quelqu'un capable de travailler dans un environnement cadencé et répétitif.

Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) :
Nous recherchons un candidat dynamique, travailleur et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de production. La capacité à respecter les consignes de sécurité est essentielle.
Le candidat doit démontrer une bonne dextérité manuelle ainsi qu'une capacité à travailler rapidement et efficacement.

A propos du Groupe ACTUAL :
Avec 600 agences réparties sur tout le territoire, le Groupe ACTUAL est fier de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des missions au plus proche de vos aptitudes et compétences et vous permettre d'exploiter au mieux votre potentiel et talent.

À propos de notre client :
Située dans le Sud-Ouest lyonnais, notre client est une entreprise spécialisée dans le rechapage de pneus de PL. Avec une taille comprise entre 10 et 249 employés, elle opère dans le secteur d'activité de la fabrication et du rechapage de pneumatiques.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant chez Actual ! Pour cela, nous vous invitons à candidater aurpès de Carine - Consultante recrutement Industrie.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ACTUAL ERGALIS BRIGNAIS

Offre n°29 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 69 - VENISSIEUX ()


Vos missions principales sont :

- gestion des contrats salariés et sous-traitants

- Elaboration du Plan de formation et montée en compétences

- Gestion des formations

- Elaboration des dossiers de prise en charge des formations auprès de l'OPCO dont nous dépendons

- Gestion des heures travaillées pour transmission au service paie délocalisé


La liste de ces missions n'est pas exhaustive et peut évoluer .

Votre profil :

Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur des missions similaires ou identiques.
Une expérience du métier de la Propreté, compte tenu de la spécificité de la reprise du personnel (Annexe 7) serait un plus.
Une maîtrise des Outils Office est indispensable
Vous aimez travailler sur plusieurs tâches en même temps et devoir faire face à des urgences ou des imprévus.
Vous êtes stimulé(e) par la diversité et la possibilité de prendre de nouvelles responsabilités ou tâches dans votre fonction.

Société facilement accessible en transports en commun.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - qualité administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • V-N SERVICES

    VN SERVICES Services de nettoyage et d'entretien

Offre n°30 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche :

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07
Début du contrat : du 09/04/2024 au 25/07/2024
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°31 : Employé / Employée de restauration polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Mess de la CRS 46 (Compagnie Républicaine de Sécurité) basée au Fort de Ste Foy recrute un(e) Employé / Employée de restauration polyvalent(e), en CDD de 6 mois renouvelable.

Pré requis pour faire partie de la fonction publique :
Votre Casier Judiciaire doit être vierge
Vous devez être de nationalité française

Spécificités du poste :

- Confection des entrées, plateaux de fromage et desserts
- Service en salle
- Entretien et nettoyage des locaux
- Plonge
- Réception des marchandises (port de charges)
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Disponibilité et polyvalence

Horaires : soit 7h / 15h06, soit 12h30 /20h36 du lundi au vendredi
Repas pris sur place
Pas de travail les weekends et jours féries

40h30 par semaine travaillées compensées par :
56 jours de congés et RTT par an

Perspectives :
Accès aux différents concours administratifs pour devenir fonctionnaire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dressage de plats
  • - Plonge manuelle
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • CRS 46

    CRS 46 Rue Georges Clémenceau 69110 STE FOY LES LYON La CRS 46 (Compagnie Républicaine de Sécurité) basée au Fort de Ste Foy, assure la formation et l'enseignement du maintien de l'ordre

Offre n°32 : Chargé(é) de clientèle évolutif Responsable d'agence SHIVA (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Rejoignez une enseigne pleine de sens.
Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile.
Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs.


Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes :

Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone.

Compétences requises :
- Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients.
- Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat.
- Faire preuve de Réactivité et d'organisation.
- Dynamisme et aisance relationnelle.

Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine
Salaire : 2100 bruts
Prime variable mensuel

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise offerte
- Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur)

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Date prévue d'embauche : début décembre

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SHIVA

    Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Pour nous, les employés de maison sont au cœur de notre activité et nous mettons chaque jour un point d honneur à les accompagner le mieux possible, pour faire naître les talents et encourager l amour du travail bien fait. C est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients.

Offre n°33 : HÔTE D'ACCUEIL H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute en intérim pour son client, un(e) HÔTE D'ACCUEIL H/F

Sous la supervision de la Directrice Administrative et Financière, vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes :

Assurer l'accueil physique des visiteurs : recevoir, orienter et informer les visiteurs, ainsi que notifier les collaborateurs de leur arrivée.
Gérer les appels téléphoniques : prendre en charge les appels, fournir des informations, transférer les appels et prendre des messages.
Effectuer diverses tâches administratives : réserver des salles de réunion, gérer les fournitures de bureau, assurer le service des boissons, traiter le courrier, effectuer le classement et vérifier les factures de transport, entre autres.

Justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, vous avez une excellente communication en français et en anglais.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, ponctualité, polyvalence, autonomie, réactivité, votre sens du service et votre capacité d'adaptation.

Contrat intérim en 39h ;

Ticket restaurant à 9€ (5€ part patronale) ;

Mutuelle (60% part patronale) ;

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • TIMTARGETT

Offre n°34 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

Micro-crèche associative, accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans, à Saint-Symphorien d'Ozon, recherche personne titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE,.

Prise en charge de l'enfant au quotidien, soins d'hygiène, activités d'éveil, accompagnement des familles

Savoir - être : Capacité d'adaptation, professionnalisme, goût pour le travail d'équipe, bon sens relationnel, rigueur, capacités organisationnelles, bienveillance, tolérance, curiosité intellectuelle.

Poste à pourvoir dès que possible

CDI, temps partiel 21 h hebdo sur 3 jours, 28 heures pendant un an sur 4 jours . Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, minimum 1473 brut pour 28 heures hebdo.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (cap petite enfance ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ZADRETTES

Offre n°35 : Agent administratif F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 69 - PIERRE BENITE ()

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics, recherche un assistant administratif F.H.* Missions Opérationnelles

- Clôture des ordres de fabrication et de conditionnement dans les meilleurs délais,
avec tous les contrôles nécessaires.

- Réalise le passage en statut non conforme, dans le système informatique, des
produits à détruire.

- Classement des ordres de fabrication et de conditionnement.

- Gère les sollicitations de dépenses de SSO.

- Gère les EPI, les stocks de matériel de bureau, et les vêtements de travail, après
validation du HSE concernant les EPI .

- Fait les demandes de dépenses préalables aux commandes au responsable de site

- Saisie les commandes de EPI, les stocks de matériel de bureau après validation des
demande de dépenses.

- Contrôle et validation des factures concernées.

- Gestion des étiquettes de production

- Lance les documents nécessaires à l'inventaire tournant des bases et en assure le
suivi et les corrections.

- Demande des inventaires si besoins de produits intermédiaires et de matières
premières en cas d'anomalie sur les ordres de fabrication.

- Participe à l'inventaire de fin d'année.

- Gestion documentaire des fiches d'exposition des produits CMR, et toxiques.

- Informe le service ADV des différents écarts pouvant survenir sur les commandes,
lors de la clôture des ordres de fabrication. (Resta à livrer, vidanges)

- Rend compte de son travail à son supérieur hiérarchique et fonctionnel.

- Assure dans la mesure de ses compétences la maintenance de 1er niveau de
l'informatique et de la télématique et fait intervenir les services spécialisés pour la maintenance de 2° niveau. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Compétences recherchées :
- Intérêt pour la technique
- Maitrise du pack office
- Autonome
- Ordonné et rigoureux
- Esprit d'initiative
- Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualitéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE Tertiaire

Offre n°36 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS ()

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un gestionnaire clientèle médicale (H/F).

Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes.

Dans ce but, vous avez pour mission de :
- Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ;
- Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ;
- Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ;
- Relancer les clients ou les médecins pour l?obtention d?ordonnances conformes ;
- Alimenter l'historique des clients ;
- Gérer le stock de l'agence ;
- Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ;
- Émettre des appels auprès des clients.

Horaire du lundi a jeudi de 9h00 à 17h30 et le vendredi fin de journée à 17h00.
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable de supporter la pression des délais, la gestion des priorités et savez vous organiser.
Une certaine rapidité d'action et disponibilité sont demandées.

Une première expérience réussie sur un poste d'assistant(e) commercial(e) devant prendre en charge des tâches variées, serait un plus.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°37 : Agent Technique au service Cadre de Vie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

Dans le cadre d'un service public de proximité, effectue les opérations de nettoiement des voiries participe à la valorisation des espaces publics et effectue des opérations de manutention pour les fêtes et cérémonies.

Missions
Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art :
- Nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ou mécanisé : désherbage, enlèvement des déchets, encombrants, sacs, feuilles mortes .
- Nettoyer les sanitaires publics, approvisionner les distributeurs de Canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines ;
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ;
- Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ;
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies ;
- Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité ;
- Application des règles de sécurité ;
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective ;
- Entretien courant des matériels et engins.

Spécificités liées au poste :
- Travail en extérieur
- Respect du port obligatoire des EPI
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Permis de conduire B (véhicules légers) nécessaire,
- Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) et ou CACES / habilitations électrique appréciés
- Poste susceptible d'évolution au sein des services techniques.

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité Territoriale (secteur public)

Offre n°38 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

Le poste :
PROMAN recrute un GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF pour une mission d'une semaine du 8 au 12/04. Profil débutant accepté. Vous trouverez ci-dessous les missions demandées : Transmettre, orienter ou filtrer les appels téléphoniques. (Standard 3 lignes - essentiellement des appels internes) Accueillir les visiteurs et les orienter. Trier, dépouiller, tamponner, transmettre et classer le courrier entrant. Affranchir le courrier sortant. Traiter, rédiger, classer et archiver les documents administratifs. Assistance régulière aux services supports Administration des ventes : rapprocher les traites et les bons de livraison aux factures et mettre sous pli


Profil recherché :
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en gestion d'entreprise, assistance technique d'ingénieur, ... Il est également accessible avec un Bac (professionnel, technologique, ...) dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle. La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) est exigée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°39 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VENISSIEUX ()

Nous sommes à la recherche d'un assistant administratif (H/F), dynamique et passionné(e), prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans notre équipe. Si vous êtes enthousiaste par l'accueil des clients, la coordination efficace des tâches administratives, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et stimulante.

Les missions :

1) Accueil des Clients et Visiteurs :
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients et visiteurs.
- Répondre aux demandes d'information et diriger les visiteurs vers les personnes appropriées.

2) Gestion des Communications :
- Répondre au téléphone de manière courtoise et professionnelle.
- Gérer les courriels et les correspondances.

3) Gestion des Rendez-vous :
- Fixer avec précision les rendez-vous dans l'agenda électronique.
- Assurer une coordination efficace des plannings pour optimiser le temps.

4) Passation de Commandes :
- Gérer le processus de commande des fournitures et des autres besoins.
- Assurer le suivi des livraisons et résoudre les éventuels problèmes liés aux commandes.

5) Facturation et Suivi des Factures :
- Préparer et émettre les factures de manière précise et en temps voulu.
- Assurer le suivi des paiements et gérer les retards éventuels.

Les compétences requises :

- Une expérience professionnelle préalable dans le domaine administratif
- Aptitudes en informatique (Word/Excel)
- Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit
- Sens des responsabilités
- Rigueur, ponctualité et fiabilité
- Autonomie

Les conditions du poste :
- Type d'emploi : CDI / 39H / Du lundi au vendredi
- Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCE PARE BRISE

Offre n°40 : ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - LYON 07 ()

L'adjoint administratif participe pleinement à l'activité de la mission et à ce titre, fait partie intégrante de l'équipe régionale.
Il est associé aux réunions avec les représentants des services pénitentiaires d'insertion et de probation et des établissements pénitentiaires sur le suivi et les prises en charge des publics.

- Il assure la gestion administrative (classement et organisation des dossiers, envoi de mails, création d'outils de suivi des actions engagées sur les départements via la tenue de tableaux excel), suivi des statistiques ..
- Il participe à l'organisation et à la mise en place des réunions
- Il assure le secrétariat de la mission (rédaction de PV et comptes rendus de réunions, courriers institutionnels, classement et actualisation de la bibliothèque de la mission et le suivi des prêt d'ouvrages)
- Il assure la tenue et la mise à jour du l'intranet justice (volet MILRV)
- Il assure le suivi des dépenses en lien avec le département budget et finance (formation au logiciel Chorus)
- Il alimente la base de données informatique (enregistre les décisions de justice, classe les informations importantes )
- Il gère la boite structurelle et assure la transmission des informations
- Il classe des documents administratifs dans les dossiers individuels
- Il Assiste le chef du service dans la gestion statistique
- Il réceptionne et ventile les mails
- Il assure un accueil téléphonique des appels du service d'insertion et de probation, des magistrats, des établissements pénitentiaires
- Il organise l'activité administrative du service et assure l'archivage

Discrétion et confidentialité

Compétences

  • - Aptitude à travailler avec logiciels spécialisés
  • - Connaissance des outils bureautiques et logiciels
  • - connaissances juridiques seraient appréciées

Entreprise

  • DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE

    La direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Lyon est un service déconcentré de la direction de l'administration pénitentiaire dépendant du ministère de la Justice. Le ressort territorial de la DISP s'étend sur le périmètre de la région Auvergne Rhône-Alpes, soit 12 départements. La DISP met en ?uvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires ( 20 établissements) et les services pénitentiaires d'insertion et de probatio

Offre n°41 : Gestionnaire locatif junior (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons pour notre client, réseau national d'agences spécialisées dans la vente, la location et la commercialisation de biens immobiliers neufs et anciens un Gestionnaire Locatif Junior H/F !
Notre client est une belle PME de plus de 100 collaborateurs et qui compte plus de 20 agences en France.


Vos missions:
- Réception d'appels téléphoniques et suivi des mails
- Saisie de mandats et lots sur système CRYPTO
- Saisie des locataires pour la rédaction des baux et autres documents
- Traitement des dossiers après signature de bail
- Saisie des dédites
- Traitement des demandes d'intervention pour travaux
- Comparatif entre les états des lieux d'entrée et de sortie
- Saisie et suivi administratif des tâches administratives dans leur globalité Votre profil:
- Une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la gestion locative est requise.
- La connaissance de la matrice du logiciel CRYPTO est un atout !
- Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement en évolution constante mais surtout, quelqu'un de passionné !


Ce que nous pouvons vous offrir:
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement à 50% abonnement transport
- Ambiance de travail / Proximité hiérarchique
- Bureau individuel

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Proposer l'attribution de logements
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • LYNX RH LYON OUEST

Offre n°42 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour compléter son équipe.

Vous travaillerez sur la base de 26h sur 3 jours avec 2 jours de repos dans la semaine.

Si vous êtes dynamique, motivé.e, investi.e et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • MINIMOOV

Offre n°43 : Assistant(e) de recrutement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement pour intégrer notre agence de Lyon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.

Plus précisément, vous serez en charge :

- Du recrutement :

- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;
- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;
- Présentation des profils aux clients.

Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client !

Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité :
- Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;
- Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;
- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez !

Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous :

- Le poste est à pourvoir en CDI ;
- 1800 € brut ;
- 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.

Compétences

  • - Classer des documents

Entreprise

  • WELLJOB - WAYPE DIRECT

    Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.

Offre n°44 : Assistant.e de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Complexe l'orée des Balmes situé à Ste Foy Lès Lyon recrute recrute un.e Assistant.e de Gestion Administrative

MISSIONS:
- assister la directrice dans la gestion et l'organisation administrative des établissements du Complexe
- assurer le secrétariat de direction
- faire le lien avec les services du siège social
- effectuer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement
- s"assurer de la bonne diffusion des informations entre les différents services, ainsi qu'auprès des familles et représentants légaux
- organiser la mise en place des réunions et des formations
- gérer les courriers et mailings
- rédiger et mettre en forme les courriers, synthèses et comptes-rendus
- réaliser la saisie de la facturation des présences des résidents
- tenir les fichiers et dossiers à jour (résidents, personnels...)

PROFIL:
- Diplôme BAC/BTS des métiers du secrétariat et expérience exigée
- maîtrise des outils bureautiques
- capacités rédactionnelles
- discrétion, rigueur et polyvalence

Prise de Fonction: dès que possible
Durée: CDD Temps plein - CCN 66
Salaire selon grille CCN66 après 3 ans 24 593€/annuel, après 11 ans 29 923€/annuel

Lieur de travail:
Complexe L'Orée des Balmes Foyer de vie - 106, chemin de la croix berthet - 69110 SAINTE FOY LES LYON

CV et motivations à adresser sous Réf. RECRUTAGA à:

Madame La Directrice
Complexe L'Orée des Balmes
106, chemin de la Croix Berthet
69110 STE FOY LES LYON

ou par mail: enowak@adapei69.fr

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER OCCUPATIONNEL

    Le Complexe de l'Orée des Balmes est un établissement de l'Adapei69. Il est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, d'un Foyer de Vie et de deux Centres d'Accueil de Jour, dont un médicalisé.

Offre n°45 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Dans un cadre de verdure sur les hauteurs, entre Sainte-Foy-Lès-Lyon et Francheville, le Domaine Lyon Saint Joseph, Hôtel 3* avec 100 chambres, 1 restaurant et centre de séminaire avec 19 salles est à la recherche d'un réceptionniste tournant pour compléter son équipe de réception en CDI.

Poste de jour et occasionnellement de nuit pour remplacement des vacances du night (2 à 3 x /an).

Planning mobile - un week-end off par mois. Poste du matin (au plus tôt prise de poste à 7h00) ou d'après midi (fin de shift 22h30).

Sous la responsabilité de la Responsable hébergement et/ou de la Première de réception, le candidat intégrera une équipe dynamique ou la satisfaction de la clientèle est au cœur de notre métier.

Qualités/Compétences requises pour le poste :

- Vous êtes à l'écoute, vous avez le sens de l'accueil et vous êtes orienté(e) satisfaction client
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travaillez en autonomie
- Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact client
- Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum)
- Bonne pratique de l'outil informatique hôtelier

Les missions principales:

- Vous êtes en charge de l'accueil et du suivi des séjours à n'importe quel moment de la journée.
- Vous assurez l'ensemble des fonctions d'un accueil personnalisé et chaleureux à l'image de notre hôtel : préparation des arrivées, check in & check out des clients individuels et groupes, prise de réservations en last minute, standard téléphonique, traitement des demandes clients...
- Afin d'assurer un suivi client de qualité vous remontez les informations à votre hiérarchie (plaintes, remarques ou feedback clients).
- Vous gérez vos encaissements et êtes responsable de votre caisse.
- Impliqué dans la commercialisation des prestations, vous aimez promouvoir notre restaurant, bar & salle de réunion.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac+2 ou équivalents
  • - hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DOMAINE LYON SAINT JOSEPH

    Hôtel 3 étoiles de 100 chambres, restaurant, centre de séminaire avec 19 salles de réunion, situé au coeur d'un parc arboré de 5 hectares sur la colline de Saint Foy lès Lyon. Accès facile, desservis par les transports en commun et parking gratuit.

Offre n°46 : Assistant / Assistante RH et Planning (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Domaine administratif
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Complexe L'Orée des Balmes situé à Sainte Foy Les Lyon recrute un.e Assistant.e RH et Planning

Missions :
L'Assistant.e RH et planning, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec la Direction des Ressources Humaines du siège, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 :

- Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des Ressources Humaines de l'Établissement
- Met à jour le planning des salariées et participe à la gestion et la planification des remplacements,
- Contribue au (pré) recrutement des équipes
- Suit les absences (congés, maladie, formation ) et transmet des justificatifs d'absence (arrêts maladie, congés ) au service paie et administration du personnel du Siège de l'Adapei 69
- Etablit les contrats en CDD et demande les rédactions des CDI au service du personnel du Siège
- Prend les RV pour visites médecine du travail

L'Assistant.e RH et planning occupe aussi des fonctions polyvalentes administratives (accueil des personnes, standard téléphonique ). Et il est référent Alpha GRH

Profil : Titulaire d'un BTS RH, vous possédez une première expérience sur des fonctions similaires.
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et autonome.
Vous avez le sens du contact, de l'accueil et de bonnes capacités d'adaptation. Une bonne maitrise des outils bureautique est exigée (MSOffice)

Lieu de travail : Complexe L'Orée des Balmes - 106, chemin de la Croix Berthet, 69110 Sainte Foy les Lyon
Type d'emploi : Temps plein et contrat de travail indéterminée (CDI).
Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée.
Expérience : Vous avez une expérience administrative d'1 an minimum (exigé).
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : Selon C.C.N. 66 - TECHNICIEN QUALIFIE - selon ancienneté. Valeur du point : 3.93€
Avantages : Restaurant d'entreprise
Salaire selon grille CCN 66 à un an d'ancienneté 21 837€/annuel, après 9 ans 25 803€/Annuel.

Prise de fonction : dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER OCCUPATIONNEL

    Le Complexe de l'Orée des Balmes est un établissement de l'Adapei69. Il est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, d'un Foyer de Vie et de deux Centres d'Accueil de Jour, dont un médicalisé.

Offre n°47 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Casino Supermarché Sainte-Foy-lès-Lyon recrute 1 Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Sous la Responsabilité du Responsable caisse, vous accueillez les clients, procédez aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrez les achats, contrôlez le flux client Vous serez également amené à informer et orienter les clients.

Vous serez en charge des tâches suivantes :

- Encaissement et tenue de caisse sur des caisses traditionnelles ou automatiques
- Accueil physique et téléphonique
- Conseil et service clientèle

Rigoureux, dynamique, et investi, vous justifiez d'une première expérience réussie en encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDI dés que possible
Contrat à 36 heures par semaine

Les horaires de travail sont répartis sur toute la semaine, du lundi au samedi, avec une journée de repos hebdomadaire.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CASINO

    Supermarché CASINO 28 AVENUE MAURICE JARROSSON 69110 STE FOY LES LYON

Offre n°48 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Vos missions :
>>> ACCUEIL TELEPHONIQUE, PHYSIQUE ET GESTION DES COURRIERS ET MAILS

- Accueil physique (sur rendez-vous principalement) :
- Réception du public ayant un rendez-vous avec la direction (administrés, promoteurs ...),
- Renseignement et orientation du public en présentiel sur les questions d'urbanisme, de cadre de vie, des services techniques,
- Mise à disposition et suivi administratif des dossiers d'enquêtes publiques afférents à la direction (urbanisme, publicité, antennes ),
- Coordination et échanges d'informations avec les autres services, réception ponctuelle de colis, livraisons.
- Gestion du standard téléphonique DST :
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques,
- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent.
- Gestion des Courriers et Courriels
- Gestion, suivi et réponses aux mails de la boîte générique « urbanisme », et en l'absence de l'assistante de direction, gestion et suivi de la boite générique « cadre de vie »,
- Report sur les tableaux de suivi des actions menées.


>>> ASSISTANCE ADMINISTRATIVE DU SERVICE URBANISME

- Réception, vérification, « tamponnage règlementaire » et enregistrement des dossiers d'autorisation du droit des sols (ADS),
- Saisie sur le logiciel métier cart@ds des dossiers et informations relatives aux ADS,
- Renseignement et suivi des tableaux de bords et des registres ADS,
- Transmission, publication et envoi des arrêtés, des courriers liés à l'instruction des dossiers,
- Réception, enregistrement, transmission des DOC et DAACT liées aux ADS,
- Gestion des certificats d'urbanisme d'Information,
- Gestion et suivi des demandes renseignements d'urbanisme émanant des professionnels et des particuliers,
- Prises de RDV pour les instructeurs,
- Prise de RDV, accueil et suivi des demandes de consultations de dossiers,
- Recherche et Préparation des dossiers ADS suivant les demandes de consultation (particuliers, services du cadastre, services en interne),
- Organiser, trier et gérer le classement et l'archivage,
- Gestion des certificats d'affichage en lien avec le secrétariat du maire et le service communication.


>>> ASSISTANCE ADMINISTRATIVE DU CADRE DE VIE/ENVIRONNEMENT

- Gestion et rédaction des arrêtés de voirie (stationnement, circulation, mixte) en lien avec les autres services municipaux en charge de ces questions (police municipale, administration générale, urbanisme et cadre de vie). Suivi de la boite mail afférente,
- Gestion des réclamations et des mails relatifs au cadre de vie en l'absence de l'assistante DST,
- Gestion et Enregistrement des DIA en l'absence de l'assistante DST,
- Gestion des demandes d'interventions urgentes concernant la voirie, l'éclairage public, etc. en cas d'absence ou non disponibilité de l'assistante DST (avec le métropole TOODEGO + GRECO, et les partenaires Sigerly, concessionnaires ),
- Identification des parcelles et relevés de propriété pour le service cadre de vie les services en interne et pour les réponses administrés / notaires, etc.

>>> NUMEROTATION ET ADRESSAGE

- Gestion du Répertoire d'Immeubles Localisés (RIL en lien avec l'INSEE, le service population et le correspondant RIL secondaire,
- Gestion et suivi de l'adressage : demandes de numérotation, certificats de numérotation, certificats d'adressage en lien avec la métropole et les services concernés (mise à jour SIG),
- Gestion et suivi de la Base d'Adresse Nationale (BAN) en lien avec la Métropole,
- Appui au service population lors du recensement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°49 : Assistant polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VOURLES ()

Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, offre des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire.

Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité.

Notre priorité : votre réussite.

Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ??

Suite à un départ, notre client dans le domaine de la sécurité, recherche un Assistant polyvalent / travaux (H/F) basé sur Vourles pour un poste en très longue mission.


Vos missions:
Rattaché au service travaux, vos principales missions, si vous les acceptez, sont :

- Création des dossiers de chantier
- Faire les demandes d'accès chantier
- Réservation des levages
- DOE (Dossier ouvrage exécutive)
- Archivages photos de chantier sur serveur
- Retours chantiers (scan, copie, archivage...)
- Contrôle des factures achat
- PPSPS / PDP / VIC otre profil:
Issu d'une formation supérieure de type BTS ou BAC + 2, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine offrant des possibilités d'évolutions.

La connaissance domaine BTP serait un plus.


Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez vous sur notre site et téléchargez votre CV !

Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°50 : FB24 - Saisonniers estivaux (Cadre de vie) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRIGNAIS ()

Postes proposés
- 1 poste du 15 au 30 juin 2024
- 2 postes du 1er juillet au 31 juillet 2024
- 1 poste du 1er au 30 août 2024

Finalité du poste
L'agent saisonnier au cadre de vie participe à la propreté et à l'entretien de la voirie.

Missions et activités
- Nettoyage des trottoirs, chaussées et espaces publics de la commune
- Intervention diverses suite aux actes de vandalisme et dégradations diverses
- Entretien de la voirie et petites interventions en maçonnerie
- Transport et manutention

Conditions d'exercice
- 35h hebdomadaires
- 15 au 30 juin : lundi au jeudi (5h30-13h30, soit 8h), vendredi (5h30-8h30, soit 3h)
- 1er juillet au 15 août : lundi au jeudi (5h30-13h30, soit 8h), vendredi (5h30-8h30, soit 3h)
- 16 au 30 août : lundi au jeudi (7h30-12h et 13h-16h30, soit 8h), vendredi (7h30-10h30, soit 3h)
- Horaires pouvant varier selon plan caniculaire

Compétences requises
- Travail en équipe
- Sens du travail manuel

Entreprise

  • MAIRIE BRIGNAIS

    MAIRIE DE BRIGNAIS 28 rue du général de gaulle 69530 BRIGNAIS

Offre n°51 : Chargé de missions RH - PAIE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - OULLINS ()

Dans un monde qui exclut, ALYNEA soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber.

Mission principale :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous êtes en charge de :
Paie :
En lien avec le prestataire externe de paie, vous êtes le.la garant.e de la bonne réalisation des paies :
- Recueillir, contrôler et centraliser les éléments variables de paies (notes de frais, remboursement TCL, indemnités complémentaires ) dans une matrice de traitement pour le prestataire externe
- Suivre en lien avec le prestataire le bon traitement des arrêts maladie et suivis des IJSS maladie / prévoyance.
- Etre l'interlocuteur identifié du prestataire externe pour toutes questions paies
- Contrôler et confirmer la réalisation des paies
- Réaliser des points de suivis paie en lien avec les autres membres de l'équipe RH et le prestataire paie
- Alerter la DRH sur tous dysfonctionnements de traitement
- Traiter et suivre les dossiers de prévoyance en lien avec notre organisme

Référent(e) RH pour les salariés non-cadres du périmètre attribué
- Conseiller et appuyer les responsables hiérarchiques sur les sujets RH, droit social et planning
- Veiller à la bonne mise en œuvre des procédures et protocoles en vigueur
- Garantir le suivi RH des salariés, depuis leur intégration jusqu'à la fin de leur contrat, en lien avec les responsables hiérarchiques,

Santé et sécurité au travail
- Etablir les déclarations d'accident de travail ou de trajet.
- Réaliser en lien avec les élus, l'analyse des accidents
- Suivre les déclarations d'incidents
- Suivre le déploiement de la mise à jour des DUERP par un prestataire externe au sein de l'association
- Etre référent.e dans le suivi des DUERP et plans d'actions
- Elaborer les tableaux de suivis des analyses d'accidents de travail et de trajet et des rapports d'incident
- Etre l'interlocuteur devant le CSE de la santé et sécurité au travail
- Mettre en place, en lien avec le responsable sécurité, des plans de préventions

Reporting
- Mise à jour des différents tableaux de bord RH, et autres indicateurs

Développement RH - Organisation RH
- Etre force de proposition sur la mise à jour ou l'élaboration des procédés / outils RH
- Contribuer à la structuration, à l'élaboration et au développement des politiques RH de l'association
- Interaction avec les autres membres de l'équipe : aide dans la gestion des dossiers, saisie dans l'outil paie (CEGI)

Qualités, expérience et compétences requises

De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous possédez une expérience au sein d'un service RH, idéalement dans le secteur social.
Vous maîtrisez l'ensemble des thématiques RH avec une prédominance paie. Maitrise du logiciel paie CEGI serait un plus.
Très bon sens relationnel, tempérament opérationnel et pragmatique, aisance en communication orale et écrite, fort engagement et autonomie.
Vous êtes adaptable, créatif(ve) et proactif(ve) et savez mobiliser un esprit d'analyse et de synthèse.
Une grande motivation à travailler dans une association accompagnant des personnes en grande exclusion sera appréciée.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE

    ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s'est donnée pour objet social de dénoncer le sans-abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique ) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la société.

Offre n°52 : Aide aux personnes âgées

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Au domicile de l'intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - dans l'aide à la personne
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille.
Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h.
Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes:
aide à la toilette
ménage
courses
activités et loisirs...
Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône.
interventions en journée par tranche de 2 heures minimum.
Vous réalisez des nuits.

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - auxiliaire vie sociale (DEAMP ou DEAVS ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°53 : ASEM (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

1) J'aime bien m'occuper de p'tits bouts d'choux,
2) J'aime le travail manuel et le relationnel,
3) J'aime que ça bouge,

C'est tout moi ! Chouette !
Mais, au fait, c'est quoi ASEM ??

DESCRIPTIF DU POSTE :

En tant qu'Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles, votre mission est d'intervenir dans différents domaines et activités où vous accompagnez les élèves et assistez l'enseignant sous sa direction :

- Accueil des enfants et des parents, aide à l'habillage et déshabillage, lavage des mains, accompagnement aux toilettes, couchage pour la sieste
- Préparation, nettoyage et rangement du matériel pour les activités
- Animation de jeux et d'ateliers manuels en collaboration avec l'enseignant
- Participation aux sorties de groupe ou d'événements organisés au sein de l'établissement
- Entretien courant des locaux
- Surveillance durant le temps de cantine et garderie
- Assurer par sa présence la sécurité des flux des élèves


PROFIL :

- Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants
- Travail en équipe
- Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité


LIEU DE DÉTACHEMENT :

- CHAPONOST

HORAIRES :

- Les Lundis - mardis - jeudis et vendredis : 8h20 à 11h30 soit 12.68h hebdomadaires
HORS VACANCES SCOLAIRES

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°54 : chargé SAV (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST FONS ()

Notre agence Force De Vente recrute pour son client spécialisé dans de la distribution automobile un Chargé de SAV (h/f) :

Vos missions :

- Accueil physique
- Gestion du standard téléphonique
- Réalisation des différentes activités de secrétariat : tenue de planning/prise de rendez-vous/ frappe de documents, courriers, enregistrement des données, classement, archivage...
- Gestion de la caisse atelier et magasin PRA (entrée, sortie, acomptes,..)
- Gestion de la prise de rendez-vous et la préparation des rendez-vous
- Gestion de l'activité RENT

Du lundi au vendredi : Amplitude horaire 8h00 - 18h00
SAVOIR FAIRE :

- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous êtes un(e) adepte de la polyvalence
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

SAVOIR ÊTRE :

- Vous êtes fiable, entreprenant(e) et à l?aise socialement sans être familier(e), curieux(se), audacieux(se)
- Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution
- Vos qualités sont : ponctuel (le), dynamique, sérieux(se) et courtois(e)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°55 : Assistant assurance qualité achats (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité.

Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite.

Suite à une création de poste, notre client industriel spécialisé en Agro Alimentaire, recherche un Assistant administratif Qualité (H/F) basé sur Corbas pour une longue mission.

Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ??


Vos missions:
Rattaché à la responsable qualité, vous avez pour missions principales :
- Pilotage du système de management qualité et plan de maitrise sanitaire.
- Assurer la traçabilité et les contrôles qualité sur le terrain et leur suivi
- Faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène.
- Participer aux dégustation produits
- Enregistrer et contrôler la traçabilité sur le logiciel métier
- Effectuer l'échantillonnage produit pour le laboratoire d'analyse
- Effectuer les contrôles du nettoyage et les audits corps étrangers.
- Réaliser les contrôles métrologiques, les contrôles produits sur ligne
- Réaliser et enregistrer les tests de dégustation produits
- Participer à la rédaction et à la modification des documents qualité
- Proposer des changements en vue d'amélioration
- Mise à jour des enregistrements PrPo et CCP
- Suivre les différents indicateurs qualité, les non conformités Votre profil:
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse et agile, qui aime travailler en équipe.

Plein temps 35h
Du lundi au vendredi.
Horaire 7h30-15h.
Votre salaire sera composé d'un salaire brut + prime de 13eme mois.


De formation en BAC + 2 minimum, idéalement BAC +3/4 dans l'agroalimentaire, vous avez idéalement tenu un poste dans l'administratif qualité.

Vous maitrisez les outils informatiques/ pack office.

Chez Aquila RH, non seulement vous bénéficier de l'avantage MY BONUS développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, un CSE avec de nombreuses réductions, Chèque cadeaux à Noel / parrainage... mais aussi des avantages liés à l'intérim :
Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant,
Mutuelle
10 % d'indemnité de fin de mission / 10 % de congés payé

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°56 : Coordinateur Admininistratif Agence (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

Le département Territoires et Relation de proximité recherche un(e) coordinateur (trice) administratif (trive) d'agence (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Porte du Sud située à Vénissieux.

Rattaché(e) au directeur d'agence, votre mission sera d'apporter un soutien aux équipes sectorisées et aux managers de l'agence pour toutes les questions administratives ainsi que sur les projets de l'agence.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion administrative de l'agence (courrier, enregistrement GED, gestion des commandes et des factures, téléphone, voiture, informatique, communication )

- Assurer le rôle de correspondant sur la mise à disposition des ressources dans le respect de la confidentialité des informations en lien avec le siège

- Apporter un support administratif à l'organisation des projets de l'agence et notamment des projets de résidences

- Rechercher des informations concernant les activités de l'agence au sein de plusieurs sources et assurer le suivi des informations attendues ou diffusées.

- Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
Structure de rémunération : fixe annuel inclus treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport (90% remboursé).
Profil
De formation Bac+2 Gestion des entreprises ou administration et doté(e) d'une expérience équivalente d'au moins 2 ans, vous avez pu démontrer votre expertise dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience chez un bailleur social serait un plus.

Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et vous savez vous adapter dans un travail d'équipe.
Votre sens du service, votre écoute et votre patience seront des atouts précieux pour vos échanges avec vos différents interlocuteurs.

La connaissance nécessaire est la maitrise des outils bureautiques tel que Excel, Word (dont publipostage) et PowerPoint.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPH DE LA METROPOLE DE LYON

    Lyon Métropole Habitat, avec environ 720 collaborateurs, gère un patrimoine de plus de 32 000 logements sur l'ensemble de son territoire. Avec une croissance de 150 000 habitants attendue d'ici 2030, les besoins en logement sont au cœur des préoccupations de la Métropole Lyonnaise.

Offre n°57 : Assistant (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

En étroite collaboration avec le directeur de l'établissement, vous l'accompagnez et le soutenez pour la gestion administrative et RH de la structure.
L'assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines travaille en lien étroit avec la direction et les responsables RH. Il/elle sera en charge de l'ensemble de la gestion du dossier du personnel de l'embauche à la sortie.
RH :
- Suivi administratif des salariés (maladies, déclarations AT, demandes d'acomptes, visites médicales, avenants, tenue du registre du personnel?).
- Gestion des nouvelles embauches, vérification documents d'embauche, établissement des contrats de travail, DPAE, affiliation à la mutuelle.
- Saisie des absences dans le logiciel de gestion du temps.
Administratif :
- Prise en charge de la gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, etc.
- Travail administratif lié à l'activité des établissements en lien avec la direction

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°58 : Assistant (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de facturation (H/F)
? Saisie des Bons D 'Enlèvements et de Bons de pesées
? La gestion des sous-traitants
? Gestion des comptes clients et de la mise à jour de la base de données
clients
? La gestion des BA
? L'actualisation des prix d'achats matières des contrats
? Contrôle des listings des pré-facturations envoyés aux commerciaux
? De l'établissement du CA (prestations, ventes diverses, sous traitance)
? De la clôture du mois
? Dématérialisation des factures
? Du recueil et traitements des réclamations clients
? De l'accueil téléphonique
? De participer à la relance et la résolution des litiges et recouvrement des
factures

35 heures
Horaire : 8h30-12h30 13h30-16h30

-Autonome
-Dynamique
-Sens du relationnel
-3 ans d'expériences dans la facturation
Cette offre vous intéresse ?

Alors n'attendez plus pour postuler !!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de facturation (H/F)

Offre n°59 : Assistant de Gestion (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

La Régie Simonneau, basée à Lyon 7ème, recrute dans le cadre d'un remplacement, son nouveau Assistant de Gestion F/H

Crée en 1806, La Régie Simonneau, filiale du groupe SLCI, est intégralement dédiée à la gestion locative et à la gestion de ses copropriétés. Etant la plus ancienne régie de Lyon et dotée d'une expérience incomparable des copropriétés Lyonnaises, la régie SIMONNEAU apportent à ses clients tout son savoir-faire.

Rejoindre la Régie Simonneau, c'est :
- Rejoindre une entreprise où il est possible d'évoluer et de construire sa carrière,
- S'engager au quotidien pour garantir un service client de qualité,
- Travailler au cœur d'une société bienveillante, attachée à son ADN et ses valeurs humaines.

MISSIONS :
En binôme avec un Gestionnaire et un Directeur, vous gérez les relations avec les locataires correspondances selon les instructions de Gestionnaire.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Accueil téléphonique et physique des clients, traitement des courriers reçus
- Relations quotidiennes avec les locataires,
- Gestion des travaux (devis entreprises, commandes, suivi etc )
- Gestion des sinistres expertises, devis, suivi dossier assurances etc )

PROFIL :
Organisé(e), rigoureux(se), et dynamique, vous bénéficiez d'un excellent relationnel et vous savez faire preuve de diplomatie. Vous êtes également connu(e) pour votre capacité à travailler avec enthousiasme au sein d'une équipe.
Niveau BTS ou équivalent
Une expérience dans le métier est un plus (stage ou alternance compris).

REMUNERATION : Entre 26 000€ et 29 000€

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Contrat Temps plein (37h) - remplacement
- Poste à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : 1 Rue Croix Barret 69007 LYON

AVANTAGES :
- Tickets restaurant de 8 euros par jour avec une prise en charge à hauteur de 60% de l'employeur,
- Accord d'intéressement,
- Plan d'Epargne Entreprise,
- RTT

Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre belle équipe soudée !
Nous savons que chaque parcours est différent, nous étudierons donc avec soin toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Gestion des sinistres
  • - Gestion des travaux
  • - Accueil téléphonique et physique des clients

Entreprise

  • SIMONNEAU

    SLCI est un groupe régional regroupant l'ensemble des métiers de l'immobilier (administration de biens, promotion, lotissement, maison individuelle). Depuis 1908, SLCI a su s'implanter dans le monde de l'immobilier, et propose aujourd'hui un service multi-métier où il est possible d'évoluer et de construire sa carrière. La volonté de SLCI : S'entourer de collaborateurs engagés, soutenus par une direction toujours à l'écoute. Pour répondre à votre curiosité retrouvez nous sur notre site

Offre n°60 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste combine des responsabilités d'accueil et de soutien administratif avec des tâches liées aux ressources humaines.

Notre structure : Hébergements (foyer/foyer de vie, domicile Collectif), SAVS et ESAT accueillant des adultes déficients visuels avec troubles associés.

Profil recherché :
- Diplôme en secrétariat, assistance de direction ou domaine connexe (Bac technique à bac+2)
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
- Discrétion et sens de la confidentialité absolue.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, organisé et rigoureux.

Sous la responsabilité de la directrice et en binôme avec l'assistante commerciale de l'ESAT :
- Accueil des visiteurs, gestion des appels téléphoniques
- Gestion de l'agenda, des rendez-vous, des réservations de salles pour les équipes
- Traitement du courrier entrant et sortant, gestion des fournitures de bureau
- Assistance dans la préparation de documents administratifs, rapports, suivis de contrats
- Soutien dans le processus de recrutement : publication d'offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens, réponses aux candidats, etc
- Suivis des formations et des entretiens professionnels (convocations) du personnel
- Collaboration avec l'équipe RH pour assurer le respect des politiques et des procédures internes,
- Coordination des évènements festifs et assurer la communication interne et externe


Les + : Restauration collective sur place (2.91€), parking gratuit, BUS C20 à 5 minutes - remboursement 50% du titre de transport - Grand parc arboré - 9 congés trimestriels en sus des 25 jours de congés annuels. Bornes recharge électrique

Dossier de candidature :
Lettre de motivation + CV par courriel à Mme CALDEMAISON Emilie, e.caldemaison@centre-witkowska.org Directrice du Centre Odette WITKOWSKA de l'AVH, 10 rue Simon Jallade 69110 SAINTE FOY LES LYON et copie à Mme Sylvie FOUILLAT, RRH ressources.humaines@centre-witkowska.org

Le poste est ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé

CDD à temps plein ou possible à temps partiel (30h/hebdo) réparti sur 4 jours/hebdo (0.85 ETP) à pourvoir du 23/04/2024 au 31/05/2024 inclus (renouvelable probablement jusqu'en juillet 2024 inclus)
- Prise de fonction : 23/04/2024 pour formation avec la personne en poste
- Salaire minimum plein temps : 2070 €uros
- Salaire minimum temps partiel 0.85 ETP : 1760 €uros

Entreprise

  • MAISON ODETTE WITKOWSKA

    Acteur de l économie sociale et solidaire, le centre Odette Witkowska regroupe des hébergements (Foyer d hébergement, foyer de vie, appartements en collocation, domicile collectif) un SAVS et un ESAT. Il accueille des adultes non-voyants ou mal voyants avec ou sans troubles associés et accompagne à la réalisation de leurs projets de vie. Le centre fait partie des établissements de l Association Valentin Haüy, acteur de la déficience visuelle depuis plus de 130 ans.

Offre n°61 : Opérateur de Pôle Animalier - Secteur 69 MARENNES (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARENNES ()

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux,
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Compétences

  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • SACPA

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°62 : Agent de conditionnement F/H (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRIGNAIS ()

Synergie Oullins, recrute pour son client, groupe familial et régional spécialisé dans la production et la distribution de produits alimentaires passionné depuis plus de 30 ans. Avec 8 magasins dans la région lyonnaise, et leur atelier de production fabriquant divers produits de qualité : viande, charcuterie et traiteur. Dans le cadre de leur développement, notre client prépare sa belle saison et recherche plusieurs agents de conditionnement et étiquetage F/H :Dans un atelier de production à 5°, vos missions sont les suivantes :
* Vous réaliser le tranchage des produits finis
* Vous effectuez la mise en barquette et l'étiquetage des produits alimentaires.
Assurer le bon enchainement/ cadence des pièces sur le tapis de découpe à leur arrivée dans la zone de pesée.
* Faire passer les produits à conditionner dans les machines de conditionnement.
* Utiliser la balance/ étiqueteuse. Procéder à la pesée des produits, sortir les étiquettes et les coller sur les produits emballés (numéro de lots, poids, nombre de bac).
* Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience dans le milieu agroalimentaire et connaissance de la viande est un plus.

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. flexibilité horaires
Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence


Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°63 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service/caisse (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - BRIGNAIS ()

Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service.
Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise.
Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00.
Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin.
Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien.
Une première expérience sur ce poste est appréciée.

Horaire à définir en fonction de l'activité et du profil.

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • FRANPRIX

Offre n°64 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service/caisse (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - BRIGNAIS ()

Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service.
Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise.
Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00.
Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin.
Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien.
Une première expérience sur ce poste est appréciée.

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • FRANPRIX

Offre n°65 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1 Givors (H/F)


Nous avons le poste idéal pour vous, et le meilleur : c'est en journée ! Nous sommes à la recherche de personnes organisées et motivées pour se joindre à notre équipe.
Vos Responsabilités Clés :
-Recevez et inspectez avec précision les marchandises à leur arrivée.
-Stockez les articles de manière méthodique et sécurisée en suivant nos procédures.
-Préparez les commandes avec minutie et assurez un emballage sécurisé.
-Collaborez pour le chargement, le déchargement et une coordination efficace.
-Utilisez les équipements de manutention en toute sécurité.
-Maintenez des normes élevées d'hygiène et de sécurité.
-Gérez les stocks et assurez la traçabilité des produits.
-Assurez une communication fluide et proactive avec les membres de l'équipe.



Dans notre monde, où les horaires des trains s'entremêlent avec les besoins alimentaires des passagers, la ponctualité et l'assiduité sont des valeurs fondamentales. Si tu as le sens du timing et l'engagement nécessaires, rejoins-nous pour une aventure exceptionnelle.

Qui Nous Cherchons : Que tu sois un expert chevronné ou que tu commences ton parcours, ton profil est précieux pour nous. Les CACES 1A sont une nécessité absolue.

Ce qui Nous Éblouit : Si tu as déjà glané de l'expérience en logistique, notamment dans des entrepôts ou des environnements similaires, ton étoile brille encore plus intensément à nos yeux.

Si tu as l'envie de t'investir dans une mission où chaque minute compte, nous t'invitons à postuler dès maintenant. De l'expérimenté au néophyte, chacun apporte sa lumière dans cette aventure. Rejoins-nous et deviens un maillon essentiel de notre équipe !

N'hésite plus une seconde et envoie-nous ton CV à jour sur Manpower.fr !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1 Givors (H/F)

Offre n°66 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 12 Agents logistique 2/8 Chasse sur Rhône (H/F)


Si vous rêvez d'un environnement de travail palpitant, que vous êtes assoiffé de nouveaux défis et que vous voulez faire partie d'une aventure extraordinaire au sein des Industries manufacturières et de la production, alors c'est votre moment de briller !
Manpower GIVORS vous invite à prendre le poste d'opérateur de production dans le domaine de la cartonnerie.

En tant qu'opérateur de production, vous aurez un rôle clé à jouer pour garantir une production optimale. Vous serez la pièce maîtresse de la réalisation de commandes conformes à l'ordre de fabrication, en mettant en place et réglant la machine avec une précision chirurgicale. Votre efficacité et votre rapidité pour manipuler et marquer les produits seront des atouts inestimables. Vous serez également le gardien de la qualité du produit final en effectuant des autocontrôles de manière proactive. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour coordonner le travail de l'équipage avec un enthousiasme contagieux.

En rejoignant notre équipe pleine d'énergie, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. De plus, il vous incombera de maintenir votre poste de travail propre, organisé et impeccable pour une efficacité maximale. Cerise sur le gâteau, en cas de besoin, vous pourrez également explorer d'autres postes au sein de l'entreprise qui ne nécessitent pas de compétences supplémentaires, montrant ainsi votre incroyable polyvalence.


Et parlons rémunération, car vous méritez d'être récompensé à votre juste valeur !
Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 11,65 , avec un contrat de travail de 39 heures par semaine, incluant des heures supplémentaires rémunérées. Vous recevrez également de généreux avantages tels que des primes paniers, une indemnité kilométrique et des primes annuelles après seulement un mois de présence.

Si vous êtes prêt à embrasser ce défi avec un enthousiasme débordant et à apporter votre dynamisme à notre équipe, il ne faut pas une minute de plus pour postuler sur Manpower.fr en soumettant votre CV mis à jour. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement de travail stimulant.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2/8 Chasse sur Rhône (H/F)

Offre n°67 : Opérateur de production chimie (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, 6 Opérateurs de production chimie 2/8 Chasse sur Rhône (H/F)
Opportunité d'emploi passionnante dans la chimie !

Mission générale : Vous serez au cour de l'action en participant à la fabrication et au conditionnement de produits chimiques, en maniant des machines, en effectuant de la manutention, en conduisant des chariots frontal et latéral, et en contribuant à la palettisation.
Pré-requis : Nous recherchons des candidats qui possèdent des compétences de base essentielles : la capacité à lire, écrire et compter.
Votre mission au quotidien : Vous serez le moteur de la production, en veillant à créer des produits de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Anticiper :
-Soyez le détective qui repère et corrige les erreurs éventuelles sur l'ordre de fabrication.
-Gardez votre espace de travail impeccable.
Produire :
-Enfilez votre cape pour aller chercher les emballages.
-Personnalisez les emballages avec votre touche personnelle (étiquetage, tamponnage... ).
-Remplissez les emballages avec la précision d'un artiste.
-Préparez des palettes impressionnantes.
-Enveloppez les palettes avec habileté.
Défis à relever : Attendez-vous à des journées pleines d'action avec la manipulation de charges lourdes (20 kilos), un environnement parfois poussiéreux, un sol glissant, et une ambiance sonore animée.
Préparez-vous à une aventure chimique ! Montrez vos talents de manutentionnaire. Affrontez le bruit avec brio! Les caces 3 et/ou 5 peut être un plus.

Équipements de protection individuelle (EPI) indispensables fournis par l'entreprise:
Enfilez vos gants, enfilez vos lunettes, portez votre masque, votre bleu de travail à manches longues, et votre casque/bouchon antibruit, et partez à la conquête de cette expérience enrichissante !
N'oubliez pas que chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités pour ceux qui aiment l'action et la variété. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie de notre succès grandissant !

Salaire
11,87/H brut
13eme mois payé au mois
prime panier prime équipe prime transport prime poussière et salissure (selon secteur de travail)

Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2/8 Chasse sur Rhone (H/F)

Offre n°68 : Assistant ADV (f/h)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Êtes-vous motivé(e) à relever des défis au poste d'Assistant adv (F/H) et à transformer le quotidien ?
Notre client recherche une personne disponible pour des échanges fréquents avec nos diverses équipes, afin de gérer efficacement nos commandes et assurer un suivi clients optimal.

- Communication régulière avec les équipes commerciales basées en Italie et en Espagne
- Interaction quotidienne avec notre fournisseur chinois et notre maison mère
- Gestion complète des commandes, incluant la vérification de la disponibilité des produits et des délais de livraison
- Prise de contact régulière avec les clients pour le suivi des commandes
- Utilisation quotidienne du logiciel Odoo et maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 27600 euros/an

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Environnement international

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°69 : Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 07 ()

- Assurer le nettoyage du matériel de cuisine (batterie), gérer les échelles des bacs gastro pendant le service
- Aider à la réception et au rangement des marchandises
- Participer à certaines tâches en appui (service au self interne)
- Nettoyage des étagères de stockage batterie
- Evacuation des déchets, nettoyage du local

Travail en équipe au sein d'un centre de travail adapté pour travailleurs en situation de handicap mental. Repas et équipements fournis.
Horaires du lundi au vendredi :
Lundi et Mercredi : 7h30 à 14h30
Les autres jours 8h00 à 14h30

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Batterie de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ESAT JACQUES CHAVENT

Offre n°70 : AGENT DE SERVICE ET DE SURVEILLANCE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

L'école Notre Dame de Sainte Foy, établissement catholique d'enseignement situé à Sainte Foy-lès-Lyon, recrute un agent de service pour le temps de restauration scolaire, de 11h15 à 13h45.
Sous la responsabilité du chef d'établissement, en lien avec la coordinatrice du restaurant scolaire, vous aurez pour missions principales :
Fonction de service au restaurant scolaire :
D'accueillir les enfants qui arrivent au restaurant scolaire, de veiller à leur installation à table,
- De servir les enfants en respectant le plan anti-gaspillage,
- De veiller à la bonne prise des repas en éduquant au goût et à la nutrition,
- D'aider les enfants les plus jeunes (PS et MS) à la prise des repas,
- D'inciter les enfants à garder une attitude respectueuse à l'égard de leurs pairs, du personnel et de la nourriture,
- D'aider l'équipe des adultes en service par une entraide mutuelle
Fonction de surveillance:
- D'exercer une surveillance des élèves sur la cour entre la fin du repas et la reprise des cours,
- D'assurer la sécurité des élèves et de faire respecter le règlement intérieur,
- De prendre des mesures éducatives en cas de comportement non respectueux du cadre,
- De gérer les soins aux enfants, respecter les règles d'hygiène,
- De connaître les gestes de premiers secours et les consignes de sécurité propres à l'école (PPMS)
Fonction de nettoyage:
- Nettoyage des tables et chaises après le service de la cantine.
poste en CDI, temps partiel. Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h15 à 13h45 (10h hebdomadaires hors vacances scolaires)

Compétences

  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Avoir une posture adaptée aux enfants
  • - Connaitre et appliquer les régles d'hygiène (HACCP
  • - Savoir transmettre un dysfonctionnement
  • - Utiliser un langage adapté aux enfants
  • - savoir encadrer un groupe d'enfants
  • - savoir gérer les conflits

Entreprise

  • ECOLE NOTRE DAME DE SAINTE FOY

Offre n°71 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Nous recherchons pour l'école primaire publique BEL AIR à Francheville un(e) Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F).

CDD 3 ans (titularisation suite au CDD).

Descriptif du poste
Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Sous le contrôle des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire.
Les activités des AESH sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires.

L'accompagnement des élèves peut avoir lieu dans :
- Les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité)
- L'accès aux activités d'apprentissage
- Les activités de la vie sociale et relationnelle

Pour postuler, vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du DEAES ou d'un BAC validé ou avez de 9 mois d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes handicapées

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°72 : Conseiller / Conseillère mutualiste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - OULLINS ()

Fondée en 1932, So'Lyon Mutuelle est spécialisée dans la fonction publique hospitalière, via notamment un positionnement historique auprès des Hospices Civils de Lyon.
Dans le cadre d'une politique de développement ambitieuse, So'Lyon Mutuelle a étendu son champ de recrutement à tous les acteurs du monde de la santé, sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Disposant de produits individuels et collectifs, So'Lyon Mutuelle propose des offres santé et prévoyance adaptées à chacun.
La mutuelle s'appuie sur une vingtaine de collaborateurs pour répondre aux attentes de ses 20 000 adhérents.

Le/la Conseiller/ère Mutualiste prospecte pour développer le portefeuille d'adhérents individuels dans le cadre de la Politique d'Actions Commerciales, à l'aide des produits assurés ou distribués par la Mutuelle.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Développer le portefeuille d'adhérents selon le Plan d'Actions Commerciales annuel :
Prospecter par téléphone ou à l'extérieur,
Proposer et vendre des produits diffusés par la Mutuelle, effectuer les relances nécessaires,
Participer aux permanences organisées dans les Etablissements,
Elaborer, suivre et alimenter une base de données clients et prospects sur le CRM
Assurer le reporting sur son activité auprès de sa hiérarchie,

- Contribuer à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires :
Participer aux événements organisés par la Mutuelle pour son image et/ou à des fins de développement, notamment les actions de promotion et de prévention de la santé,
Promouvoir les prestations et services de la Mutuelle,
- Participer à la mise en ?uvre des obligations réglementaires sur son périmètre sous l'impulsion de son responsable

PROFIL :
Un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle.
Une expérience dans le domaine des mutuelles ou des assurances est un plus.
Le sens du service client : une écoute active et une aisance orale.
Une appétence commerciale et le goût du challenge.
Un esprit d'équipe.
Vous êtes autonome, dynamique, et savez vous adapter à votre environnement.

Contrat/Avantages :
Agent de maitrise/technicien en forfait-jours
Primes sur objectifs
Véhicule de fonction
Téléphone et ordinateur portables
Tickets restaurants
Cartes cadeaux

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'assurance
  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat

Entreprise

  • SO'LYON MUTUELLE

Offre n°73 : Chargé/Chargée d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - VENISSIEUX ()

Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences
Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions :
- Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation.
- Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés.
- Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes.
- Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion.
- Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CERTA

    le CERTA est un centre de formation et d'accompagnement , structure associative ayant pour objet l'orientation, la formation, l'accompagnement social et professionnel des salariés et des personnes privées d'emploi.

Offre n°74 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Aquila RH Saint-Priest, votre agence d'intérim spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI pour les métiers du transport, de la logistique et du tertiaire recherche pour son client un ou une ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF / COMMERCIAL (H/F) à Vénissieux pour une longue mission d'intérim.

Chrystel vous accompagne tout au long de votre carrière professionnelle dans les métiers du tertiaire.

Notre priorité : votre réussite !

Notre client ? Un véritable expert en grossiste de viande.


Vos missions:
Au sein d'une PME familiale, vous êtes en charge de l'accueil et de tout l'administratif de l'entreprise.

- Gestion des outils bureautiques
- Prise de commandes
- Saisie de commandes
- Appels entrants / sortants
- Contrôle des bons de livraison des chauffeurs

Ce poste peut faire l'objet d'évolution sur les missions qui vous seront confiées. Votre profil:
Notre client recherche une personne polyvalente, rigoureuse avec un bon esprit d'équipe et qui soit à l'aise au téléphone. Vous devez être en capacité d'appréhender des produits très variés au quotidien.

Horaires : 8h - 15h30 (30 min de pause à 12h) sur une base de 35h.



Niveau d'études : Bac +2 en administratif
Etant seul dans l'administratif au sein de la société, vous devez avoir une première expérience réussie dans un poste similaire pendant au moins 5 ans, car vous serez seul en administratif dans la société.

Chez Aquila RH, non seulement vous bénéficier de l'avantage MY BONUS développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, un CSE avec de nombreuses réductions, Chèque cadeaux à Noel / parrainage... mais aussi des avantages liés à l'intérim :
Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant,
Mutuelle
10 % d'indemnité de fin de mission / 10 % de congés payé

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°75 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°76 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07
Début du contrat : Dès 18 mars 2024
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°77 : Assistant(e) d'agence (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 07 ()

Assurer les tâches administratives courantes suivantes :

- Répondre aux appels téléphoniques
- Organiser et coordonner, pour le responsable d'agence, la transmission et la rédaction des informations de l'agence
- Etablir un contact direct avec son supérieur hiérarchique et travailler en étroite collaboration avec lui ainsi qu'avec les autres collaborateurs de la société
- Gérer les activités en cours et les demandes nombreuses provenant de la société ou de l'extérieur
- Savoir s'adapter aux besoins de la société et aider ses collaborateurs
Le poste proposé présente une certaine polyvalence concernant les missions

Une première expérience dans le secteur du service à la personne serait un plus

CDI

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SENET LYON

    Société spécialiste des services à la personne, du ménage et repassage à domicile sur Lyon depuis plus de 10 ans.

Offre n°78 : EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - VERNAISON ()

ATHENA INTERIM recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F.

Mission:

- Plonge
- Service à table
- Mise en place de la salle
- Nettoyage des tables et de la salle

Planning:

9h30 - 14h30 et 17h30 - 20h
Du lundi au vendredi

Vous êtes motivé et dynamique, aimez le contact humain et la polyvalence.
Une expérience dans la restauration collective est un plus.
Le site est difficilement accessible en transport en commun.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ATHENA INTERIM

Offre n°79 : Surveillant périscolaire (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VOURLES ()

Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ?
Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ?
Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien être de ses salariés ?
Ça tombe bien ! Ce job est pour vous !

DESCRIPTIF DU POSTE :
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel (10 heures par semaine), hors vacances scolaires

Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi :
- Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves
- Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie
- Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves

PROFIL :
- Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants
- Travail en équipe
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

LIEU DE DÉTACHEMENT :
- Vourles

HORAIRES : 8H par semaine
- De 11h25 à 13h25 le lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf pendant les vacances scolaires)

PRISE DE FONCTION : 29/04/2024
- CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024 soit le 05/07/2024

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°80 : Accompagnant / Accompagnante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - BRIGNAIS ()

En tant qu'accompagnant(e) petite enfance, vous êtes intégré(e) à une équipe de travail composée de 4 professionnels au sein d'une micro-crèche.
Notre projet éducatif est construit autour de 3 valeurs : éducation positive, éco-responsabilité et ouverture (pour plus de détails, n'hésitez pas à consulter notre site : www.upy-creche.fr).
Vous y réalisez des activités d'éveil contribuant au développement affectif et intellectuel et à l'autonomie des enfants ainsi que des activités de soin quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène).
Vous assurez le lien avec les familles au moment de l'arrivée et du départ des enfants.
Vous assurez également l'entretien des locaux et des équipements.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Accompagnant petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UPY

    UPY est une nouvelle micro-crèche éco-responsable, centrée sur l éducation positive et proposant un éveil à l anglais.

Offre n°81 : Assistant administratif - chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRIGNAIS ()

L'agence LIP Office pour l'un de ses clients un assistant administratif - chargé d'affaires H/F.

Vos missions :
- Gestion des appels, des mails et du courrier
- Mise en forme et suivi des devis de travaux
- Suivi et relance des paiements
- Recueil et traitement des litiges
- Veille sur les appels d'offre et présentation à la direction
- Préparation et suivi des dossiers travaux (PPSPS, DOE, transports, enquêtes...)
- Classement et archivage

Poste en 37h du lundi au jeudi 08h30 - 17h00 et le vendredi 16h30.

Diplômée au minimum d'un BTS PME, vous êtes fort(e) d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur et savez établir des priorités pour respecter les délais, un bon relationnel et rédactionnel.
Vous avez à coeur le travail d'équipe afin d'entretenir une bonne cohésion et d'apporter un véritable soutien.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°82 : FB24 - Assistant.e Formation & Marketing (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents !

Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire.

Poste à pourvoir : CDI - dès que possible
Lieu de travail : Brignais - 69530
Horaires : 39h
Rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances.

Missions confiées : Rattaché(e) au services clients, l'opérateur(trice) polyvalent(e) peut être amené(e) à effectuer différentes missions en fonction des besoins de l'entreprise : préparation des commandes, gestion du magasin, conditionnement et production. En lien avec le service administration des ventes et au sein du service stock, ses missions principales sont les suivantes :

Gestion des formations :
- Suivi administratif des prestations de formations
- Suivi et accompagnement des apprenants
- Elaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers concernant les formations et les apprenants
- Suivi logistique des prestations de formation
- Accueil, information et orientation de différents interlocuteurs (clients, organismes financeurs et prescripteurs, entreprises)

Qualité :
- Mise en conformité et respect des critères Qualiopi
- Accompagner la responsable marketing et communication dans la réalisation de l'audit Qualiopi et le maintien de la certification
- Accompagner la responsable marketing et communication dans la préparation des dossiers administratifs pour les accréditations (DPC, FIFPL, OPCO )

Comptabilité :
- Faire le suivi des encaissements et les relances des impayés
- Faire le suivi de la facturation et la coordination avec le service comptable

Projets :
- Assister la responsable marketing et communication dans la mise en œuvre du plan de formation et dans le suivi de l'activité (reporting, bilans )
- Participer à la mise à jour du catalogue de formation

Assistanat Marketing :
- Assister la responsable marketing et communication dans la promotion des formations sur les différents outils de communication (Réseaux sociaux, emailing, partenariats )
- S'assurer de la mise à jour du site internet de l'organisme
- S'assurer de la mise à jour sur les annuaires professionnels
(Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins)

Aptitudes requises :
- Niveau bac +2 (gestion, marketing )
- Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions administratives
- Expérience souhaitée :1 an minimum dans le secteur de la Formation continue pour adultes (maitrise des critères de la certification Qualiopi)
- Langue : anglais souhaité

Savoir Faire :
- Force de proposition pour toute optimisation et développement
- Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives
- Être rigoureux sur les process et le suivi quotidien (Qualiopi, administratif, logistique)
- Avoir une appétence pour la relation clients, pour identifier leurs besoins spécifiques
- Aimer le contact, le partage, l'accompagnement
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies.

Savoir-être :
- Rigueur,
- Implication,
- Bon savoir être,
- Travail en équipe,
- Résistance au stress,
- Capacité d'adaptation,
- Polyvalence,
- Réactivité.

Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com - Ref : #AF0324

Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • GLOBAL D

    Global D est une société française, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies maxillo-faciale, pré implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire.

Offre n°83 : Commis / Commise de cuisine de collectivité

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de cuisine au sein d'un établissement médico social (EHPAD) .

Poste idéale pour un complément de salaire.

Horaire de 13h-19h30 deux jour par semaine (mardi et jeudi)

possibilité de temps plein pendant les congés des collègues si compétence en cuisine sur site

En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs de cuisine dans la préparation des aliments . Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous pourrez développer vos compétences culinaires

Responsabilités

- Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- Assister les chefs de cuisine dans la préparation des plats
- Veiller à ce que les plats soient préparés selon les normes de qualité et de présentation établies
- Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Exigences

- Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Bonne connaissance des techniques culinaires de base
- Capacité à suivre des instructions précises
- Excellentes compétences en communication

Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F).

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CALITEO

Offre n°84 : Référent proximité Gestion de l'espace public (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

Au sein de la direction des services techniques, vous êtes responsable de la gestion et de l'exploitation du domaine public. A ce titre, vous êtes un interlocuteur privilégié des usagers de l'espace public.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Gestion, encadrement et suivi de l'occupation du domaine public :
- Enregistrer les demandes d'occupation du domaine public et de la voirie
- Identifier les dysfonctionnements et désordres et les faire remonter aux interlocuteurs concernés.
- Hiérarchiser les demandes, suivre les autorisations de voirie et leur bonne application par les entreprises pour assurer le moins de gêne possible aux usagers et aux riverains
- Assurer une veille juridique des conditions d'exploitation du domaine public et des règles du code de la route.
- Effectuer la rédaction des documents et actes administratifs liés à l'occupation du domaine public et à la circulation (arrêtés de circulation temporaires et permanents)
- Négocier avec les pétitionnaires les conditions particulières d'occupation du domaine public (gestion de la collecte, passage des bus, pré signalisation, info riverains )
- Veiller au respect des conditions fixées pour l'occupation du domaine public et à la restitution en bon état après l'occupation en lien avec la Police Municipale
- Référent voirie et réseaux divers :
- Suivre l'évolution, la coordination et l'exécution des travaux d'aménagement et d'entretien sur les chantiers de voirie et d'espaces publics
- Proposer les modalités d'information des riverains concernées par les travaux
- Suivre l'intervention des concessionnaires, répondre aux demandes de renseignements DT / DICT
- Émettre des avis sur l'instruction des permis de construire en matière d'accessibilité de la voirie et des contraintes chantier
- Participer à la mise en place de la Base d'adresse Nationale, accompagner la dénomination des voies et numérotation de la voirie
- Assurer le suivi et le bon état de fonctionnement du réseau de desserte incendie
- Suivre l'éclairage public et les illuminations en lien avec le Sigerly, programme des travaux et d'enfouissement, suivre la bonne exécution des travaux de maintenance et les demandes des habitants
- Gestion des équipements extérieurs :

- Superviser le contrôle des infrastructures extérieures (jeux pour enfants, structure de sports )
- Assurer la passation, l'exécution et le contrôle des marchés publics relatifs aux équipements extérieurs (clôtures, aire de jeux, signalétiques, mobilier urbain, pavoisement )
- Gérer l'achat de mobilier urbain relevant de la compétence de la commune et définir les besoins pour le mobilier relevant de la CCVG
- Suivi des contrats fluides et téléphonie de la collectivité :
- Vérification des factures de fluides (gaz, elec, eau, téléphonie) : tenue de tableaux de bord et reporting régulier
- Alerte sur les consommations et force de propositions sur les actions correctives ou améliorations.
- Suivi de la flotte téléphonie fixe et portable et premières interventions de dépannage

PROFIL

DIPLÔMES/HABILITATIONS :
- Pas de diplôme minimum requis
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de l'outil informatique / SIG
- Formation/expérience en communication/médiation et négociation - environnement des collectivités territoriales
- Connaissance dans les métiers de la voirie, espaces publics, déplacements, mobilités, environnement
- Rigueur, capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation
- Reporting, synthèse
- Sens du service public et des relations humaines, capacité au travail en équipe, collaboration transversale avec différentes entités

APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Relations avec les services de la collectivité : Ressources Humaines, Finances, Techniques, Urbanisme, Communication, Police Municipale
- Relations avec les élus et les habitants
- Relations suivies avec les collectivités partenaires (notamment la CCVG)
- Relations avec les concessionnaires

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité Territoriale (secteur public)

Offre n°85 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité.

Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite.

Notre client, société dans l'agroalimentaire, recherche un Assistant Accueil - Administratif (H/F) sur le secteur de Corbas, pour une longue mission en intérim.

Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Votre profil:
En plus de votre expérience de minimum 2-3 ans sur un poste similaire, afin de vous épanouir dans ce rôle, les compétences et qualités essentielles que nous recherchons sont les suivantes :

- Votre nature dynamique et sociable, associée à vos excellentes compétences en communication, font de vous un communicant hors pair, doublé d'un esprit d'équipe affirmé.

- Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel.

35h par semaine, taux horaire 12EUR + 13ème mois
Horaires : 7h30 - 15h


Chez Aquila RH, non seulement vous bénéficier de l'avantage MY BONUS développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, un CSE avec de nombreuses réductions, Chèque cadeaux à Noel / parrainage... mais aussi des avantages liés à l'intérim :
Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant,
Mutuelle,
10 % d'indemnité de fin de mission / 10 % de congés payés.

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°86 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité.

Notre client, spécialisé dans le transport recherche un Assistant Administratif Transport (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim.

Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ??

Vos missions: vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives

Exploitation
- Accueil téléphonique et physique
- Mise à jour et l'évolution des tableaux de bord
- Remonter l'ensemble des réclamations clients à sa hiérarchie
- Contrôle des temps de travail quotidien dans Trackingcol
- Saisie des absences et évènements dans la GTA, à partir du transfert des badgeages sur PDA des conducteurs, corrige les anomalies
- Saisie les poids dans le logiciel dédié pour établissement de la facturation
- Classement et archivage
- Préparation des pochettes de tournées et des bordereaux de commande
- Déplacements ponctuels (garages, sites déportés...)

Relation commerciale
- Renseignement des clients sur les planifications Votre profil:
Vous aimez les responsabilités ainsi que les postes administratifs et commerciaux Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres
Notre client recherche une personne autonome et organisée qui sera mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport ainsi que des connaissances sur les logiciels Word et Excel.
Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental
o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites,
o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...)
o qui privilégie les modes de transports respectueux de l'environnement lors de ces déplacements (train, transport en commun...)
o qui fait remonter tout incident environnemental

Le salaire 13.41EUR/heure coefficient 114 + ticket restaurant de 9.20EUR (prise en charge employeur 60%)
Prise du poste au plus vite et pour une longue durée;

Vous devez avoir de l'expérience dans la gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite.
Un sens de la relation client
Maîtrise de l'informatique obligatoire
Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel.
Aisance dans les ERP

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°87 : Chargé de mission CEP (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - LYON 07 ()

Handi Lyon Rhône, recrute un(e) chargé (e) de mission au sein du service Transition Evolution Professionnelle.
Le (la) chargé(e) de mission contribue à la délivrance de l'offre de services Cap emploi sur le département du Rhône dans le cadre du déploiement d'une mission de service public.

Sur sollicitation des Services de Santé au Travail, de Cap emploi, des médecins de prévention, de centres hospitaliers, de partenaires ( ), et en lien avec eux, assurer la recherche et la mise en place de mesures d'accompagnement de la transition professionnelle externe, à l'attention des personnes encore en emploi et confrontées à une problématique d'inaptitude et d'impossibilité de reclassement interne.

Analyser et qualifier les demandes et leur contexte à partir des informations et pièces recueillies : restrictions d'aptitude, capacités, mobilisation sur un projet professionnel, disponibilité de la personne
Informer la personne des droits et actions possibles dans le cadre des dispositions de la formation professionnelle : information sur le Conseil en Evolution Professionnelle, le Compte Personnel Formation, les dispositifs mobilisables en appui de l'élaboration et mise en place d'un projet de reconversion professionnelle
Définir et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés à la démarche de reclassement externe : mobiliser les compétences internes, ainsi que les prestations et mesures externes nécessaires à la sécurisation des étapes du parcours de transition professionnelle (évaluation et validation du projet professionnel, identification et mobilisation de l'offre de formation la plus adéquate, réalisation ou appui à la constitution des demandes de financement, suivi des entrées et sorties en formation )

Contacter et mobiliser les partenaires et prestataires dont l'action est rendue nécessaire pour la finalité de l'intervention.
Evaluer les éventuels besoins de compensation du handicap pour sécuriser le parcours et mobiliser les ressources internes / externes nécessaires : adaptations pédagogiques
S'assurer de l'adhésion des parties prenantes tout au long du processus
Assurer un suivi des actions menées et des parcours accompagnés, et plus largement, des engagements conventionnels définis
Renseigner les systèmes d'information correspondant au suivi de l'activité
Assurer un relais sur un autre service ou une réorientation selon la situation ou l'évolution de celle-ci

Relations avec les organismes partenaires :
Contribuer à la promotion de cette offre de services délivrée par Cap emploi, initier des partenariats et contacts permettant de développer l'orientation du public vers le service : SST, CARSAT
Participer à des groupes de travail ou équipes pluridisciplinaires concourant à l'analyse des situations individuelles, à l'orientation et à la formalisation de préconisations (avec les SST, Cap emploi )
Mobiliser lorsque cela est nécessaire l'intervention de partenaires ou prestataires spécialisés : Ressources Handicap Formation, OPCO, CRP
Restituer à l'ensemble de l'équipe, notamment lors de réunions collectives, les enseignements et retours d'expérience acquis à travers la mise en œuvre de ces partenariats.

Pour candidater envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HANDI LYON RHONE

Offre n°88 : Chargé de mission (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - LYON 07 ()

Handi Lyon Rhône, recrute un(e) chargé (e) de mission au sein du service Employeurs Partenariat et Sécurisation des Parcours.
Le (la) chargé (e) de mission participe à la délivrance de l'offre de service Cap emploi par:
- Le déploiement de projets, prestations et/ou plans d'actions opérationnels conduits en lien avec des commanditaires, des employeurs, des partenaires du champ économique et social
- Le suivi de dispositifs relevant de la politique publique (PEC )
- Un appui aux équipes dans le traitement administratif de l'activité : gestion de signalements, offres d'emploi, PMSMP, candidatures externes

MISSIONS GENERALES :
- Développer des actions collectives de formation et / ou de recrutement auprès des partenaires, financeurs, employeurs

- Assurer le suivi des actions collectives de formation et / ou recrutement

- Développer le partenariat auprès des structures en lien avec l'activité de Cap emploi (organisme de formation, OPCO, organisations patronales, universités ) et assurer la représentation correspondante (réunion, forums, instances )

- Assurer une veille sur les actions auprès des grands comptes et des agences de travail temporaires

- Contribuer à l'élaboration de supports de communication (Webinaires, newsletter, emailing )

- Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France Travail

- Réaliser la meilleure adéquation possible entre les besoins des entreprises et les compétences, capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés : négocier et réduire les écarts entre les besoins des employeurs et les capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés, conseiller sur les mesures et prestations mobilisables en appui de l'accès à l'emploi (compensation du handicap, tutorat, aides à l'embauche,... )

- Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets

Pour candidater envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HANDI LYON RHONE

Offre n°89 : ASSISTANT.E DE GESTION (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

PRÉSENTATION DE L'EMPLOYEUR

Depuis 19 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l'éco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets.
Nous recherchons un-e Assistant-e de Gestion pour poursuivre le développement de l'association, de ses financements et de ses missions.

DESCRIPTION DE L'OFFRE
En respectant les valeurs d'AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d'administration et sous la direction nationale et en lien avec le Responsable Administratif et Financier en poste, vous assurerez différentes missions :

MISSIONS PRINCIPALES

COMPTABILITÉ ET PILOTAGE BUDGÉTAIRE
Gérer les enregistrements dématérialisés des pièces comptables, notes de frais, écritures de paie et relevés bancaires, sur le logiciel en ligne Odoo.
Veiller à l'adéquation des enregistrements avec le plan comptable et appliquer le plan analytique en lien avec le comptable et la direction.
Éditer et transmettre les états des lieux comptables tous les mois pour permettre la mise à jour des budgets prévisionnels.
Suivre l'état de la trésorerie de l'association.
Élaborer les éléments de clôture comptable annuelle en lien avec le.la Responsable Administratif et Financier, l'expert-comptable et en concertation avec le CoDir.

RH / SOCIAL
Accompagner les salarié-es dans leurs problématiques RH et sociales, notamment le suivi individuel de leurs dossiers mutuelle, prévoyance, médecine du travail, ainsi que leurs avantages sociaux (titres restaurants, forfait mobilité, etc.).
Suivre les embauches, élaborer les contrats de travail des salarié-es et volontaires en service civique et assurer la conformité des fins de contrat.
Transmettre les variables de paie au prestataire de paie (temps de travail, arrêts maladie, congés).
Réceptionner et vérifier le contenu des bulletins de paie, effectuer les virements et la transmission des bulletins de paie aux salarié-es, et les indemnités et attestations des volontaires et stagiaires.

GOUVERNANCE / ADMINISTRATIF
Suivre les relations banque et assurance, mise à jour des dossiers en fonction des évolutions.
Centraliser et veiller à la mise à jour des pièces administratives de l'association : comptes de résultat, rapports d'activité, bilans financiers, attestations, délégation, SIRET, RIB, statut, PV d'assemblée générale, récépissés de préfecture).
Suivre les procédures juridiques et appui administratif.
Assurer une veille juridique et législative et d'un suivi des différents impératifs réglementaires : (CSE, DUERP, convention collective, mutuelles, retraite, prévoyance, évolutions fiscales, URSSAF et différentes taxes).

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences : qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, gestion comptable, administrative et RH, connaissance en droit social et droit du travail.
Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse.
Complément : Intérêt pour le secteur de l'événementiel et de l'Economie Sociale et Solidaire et connaissance du logiciel Odoo serait un plus.

DÉTAILS DU POSTE
Effectif de l'association : 35 salarié-es (8 salarié.es au siège).
Lieux de travail : 19 Rue Père Chevrier 69007 Lyon. Déplacements ponctuels au national.
Durée hebdomadaire de travail : à définir.
Salaire indicatif : à partir de 1956.25 brut mensuel, indice 25 cf convention collective ALISFA (emploi repère Assistant.e de Gestion ou de Direction).
Prise en charge : transport (50%), mutuelle (60%), forfait téléphonique (50%), ticket restaurant (50%).
Qualification du poste : employé-e qualifié-e.
Date d'embauche : au plus vite.

POUR POSTULER A L'ANNONCE

AREMACS Siège,
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne sur : gestionsg@aremacs.odoo.com

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • AREMACS

    Association pour le Respect de l'Envionnement lors des MAnifestations Culturelles et Sportives

Offre n°90 : CAP Petite Enfance (AEPE) à temps plein à la crèche, remplacement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FEYZIN ()

- La ville de Feyzin recrute un(e) Agent titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) poste de remplacement.
- L'agent sera affecté(e) au Pôle Education sous la responsabilité hiérarchique du Responsable unité Petite Enfance et de la Directrice de la crèche.

** Missions du poste :
- en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'équipe encadrante et dans le respect du projet pédagogique, l'agent éducatif contribue à la prise en charge et l'éveil global des enfants accueillis à la crèche.

** Les conditions d'exercice :
Temps de travail : temps complet sur planning de 7h à 18h.
Semaine de 37H avec RTT
Réunions en soirée ponctuellement.

** Qualifications requises :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire
- Aptitudes relationnelles
- Implication, disponibilité, discrétion et patience.

** Compétences attendues :
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagner dans tous les temps de la journée,
- Veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activités propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative,
- Participer à la mise en place des activités d'éveil et l'organisation quotidienne de l'accueil de l'enfant,
- Etre un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants et les familles,

MODALITES DE CANDIDATURE ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Merci d'adresser votre candidature (Lettre motivations + CV) avant le 15/04/2024 à :
Madame le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements :
Responsable Pole EDUCATION : 04-72-21-46-50.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE FEYZIN

Offre n°91 : Médiateur Social (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST FONS ()

Le Service Emploi Insertion de la Ville de Saint-Fons recrute 2 Médiateurs Sociaux (H/F) en statut Adulte relais (= Personnes sans emploi, de + 26 ans et résidents en QPV).

Poste en vacation de 7h du Mardi au Samedi
Mardi : 10h-12h30 & 15h30-22h
Mercredi au samedi : 15h30-22h.

** Missions principales :
Dans le cadre du déploiement du dispositif des Bataillons de la prévention et au sein du service de médiation sociale sous la responsabilité du Chef de service, les Médiateurs sociaux (H/F) auront pour mission de conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics à l'attention des jeunes âgés de 11 à 25 ans en rupture scolaire et professionnelle sur le quartier des Clochettes.
Ces professionnels seront en capacité de mobiliser un maximum de personnes désirant s'impliquer dans la vie locale par le biais de «l'aller vers » et du « faire avec ».
Il s'agit de faciliter les liens entre les usagers et de réguler les conflits par le dialogue et l'écoute, en articulation avec les missions des éducateurs spécialisés.
Ils/Elles auront également pour mission de faciliter l'accès aux services publics et d'orienter au mieux voir d'accompagner physiquement si nécessaire la population, et déjà vers le point Multiservices des Clochettes dans lequel un lieu sera mis à disposition des médiateurs sociaux /médiatrices sociales.
Ils/Elles informeront les habitants sur l'ensemble des activités et évènements en place ou à venir sur la commune.

** Activités
- Assurer une présence de proximité en se rendant visible sur l'espace public, à la sortie des écoles, dans les transports en commun, les espaces culturels (bibliothèque, lieux publics, pendant les manifestations de la commune).
- Mettre en place les techniques de gestion de conflits (visites à domicile, navette entre les différents protagonistes, table ronde, etc.).
- Veiller à la résolution du conflit en lien avec le CCAS, MDM, les bailleurs, syndics de copropriété, GSUP, les éducateurs spécialisés.
- Assurer une veille sociale et technique sur le quartier en lien avec les bailleurs, les éducateurs spécialisés, les services de la ville.
- Assurer le suivi des interventions menées par écrit sous forme de fiches et de tableaux.
- Aller vers la population et les orienter vers les services publics existants compétents en veillant particulièrement à l'accompagnement des publics fragiles et les plus éloignés des institutions et des jeunes (11-25 ans).
- Travailler en partenariat avec les professionnels de l'ensemble du territoire : CCAS, MDM, Centres sociaux, associations d'aide aux victimes, de prévention des violences faites aux femmes, LDH, Peps Lyade, MDEE, Mission Locale, France Travail, Coursive d'entreprise, clubs omnisports, équipements culturels, PRE, service jeunesse, etc.
- Mobiliser du public sur les évènements organisés par la commune et ses partenaires, être en appui d'encadrement de groupe avec les organisateurs et les animateurs durant les temps d'activité.
- Rendre compte de son activité (compte-rendu, réunion) et être force de proposition pour trouver des solutions.
- Participer aux réunions de coordinations prévues avec les éducateurs spécialisés.


** Spécificités :
- L'activité s'exerce en extérieur, en contact direct avec la population.
- Bonne connaissance des acteurs locaux et de leurs activités.
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations.
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.
- Savoir Analyser, gérer des situations, alerter des risques repérés.
- Articulation des actions avec les éducateurs de prévention spécialisée affectés au secteur.

Transmettre : Lettre de motivation (projet professionnel) et CV à jour à :

Maison de l'Emploi et de l'Insertion - Service Emploi Insertion -
3 allée du Merle Rouge - 69190 Saint-Fons
maisonemploi@saint-fons.fr

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Connaître les objectifs d'un Contrat aidé

Formations

  • - animation socioculturelle (BAPAAT / Formation Médiation sociale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE Saint-Fons

Offre n°92 : Logisticien / Logisticienne (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Logisticien /Logisticienne pour rejoindre notre équipe : UN JOBDATING est prévu à l'adresse suivante : 192-196, Av. Francis de Pressensé, 69200 Vénissieux.

VOS MISSIONS :

Vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect).
Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie.
Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin,
Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes,
Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels.

CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LA PLATEFORME DU BATIMENT

Offre n°93 : JVME2024 Assistant Service commande publique H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

La ville de Vénissieux recrute !

MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Suivi administratif des marchés en cours d'exécution :
Suivre les marchés à reconduire et alerter les services.
Saisir les avenants, sous-traitants et reconductions dans le progiciel de gestion financière .
Rédaction, suivi administratif et notification des pièces administratives d'exécution des marchés publics.

- Instruction administrative des procédures de passation des marchés :
Rédiger et envoyer des courriers sur la plateforme du profil acheteur.
Formaliser les documents administratifs en vue de la présentation des dossiers en CAO.
Saisir les marchés notifiés dans le progiciel de gestion financière et suivre le bon déroulement des flux informatiques PES.
Renseigner les tableaux de reporting du service.

- Missions administratives du service :
Assister le responsable du service en CAO (prise de note, établir le PV).
Organiser les et convoquer les différentes réunions de négociations, sourcing.
Mise à jour des tableaux de bord du service.
Organiser l'archivage des dossiers du service

PRÉ-REQUIS / PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Formation en gestion administrative et droit de la commande publique
Expérience demandée : 0 - 2 ans

Compétences et qualités :
ü Savoir-faire : Technique de suivi de procédure / Technique rédactionnelle de pièces administratives et courriers / Technique d'archivage et de classement
ü Savoir être : Discrétion professionnelle / Sens du service public / Réactivité, rigueur, autonomie / Capacité au travail en équipe

Lieu de travail : Hôtel de ville
Cycles de travail : Temps complet
Informations complémentaires : Possibilité de choix de cycle de travail hebdo 35h ou 37h avec RTT
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion publique (gestion des administrations) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°94 : JVME2024 Assistant administratif des conseils de quartiers H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - VENISSIEUX ()

La ville de Vénissieux recrute !

MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Accueil physique et téléphonique des habitants, information et orientation vers les services compétents
> une centaine de délégués de quartiers et un lien avec quasiment tous les services en particulier cadre de vie
- Gestion/Réponse des courriers et courriels des habitants et conseillers de quartier
> actualisation des bases de contacts, réactivité dans la réponse aux mails
- Gestion de l'agenda du service et montage de réunions en interne et avec les partenaires extérieurs pour l'avancement de projets
> agenda du service et transmission aux DGA + Presse
- Co-organisation de manifestations portées par le service comme les fêtes de quartier et initiatives intergénérationnelles avec les partenaires extérieurs : maisons de l'enfance, Ehpad, centres sociaux, maison de quartier
> plan du site, mobilisation des services supports, recherche de prestataires
- Préparer les conditions nécessaires au renouvellement des conseils de quartier (tous les 5 ans) : sondage des conseillers sur leur réengagement, appel à la population pour de nouvelles candidatures et mobilisation de terrain dans les quartiers
> recherche de prestataire pour les élections, création de questionnaires, tenue de points rencontres habitants

PRÉ-REQUIS / PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D'Assistante polyvalente, Assistante de direction
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Compétences et qualités :
- Savoir-faire : Missions d'accueil physique et téléphonique / Gestion/Réponse des courriers et courriels / Organisation et planification des réunions / Co-organisation de manifestations portées par le service comme les fêtes de quartier / Préparer des élections des conseils de quartier sondage des conseillers sur leur réengagement, appel à la population pour de nouvelles candidatures et mobilisation de terrain dans les quartiers
- Savoir être : bonne expression orale, relations avec le public et les élus / bonne expression écrite / capacité à s'organiser, à travailler avec plusieurs agendas, services, élus, etc. , / relations avec des services supports : communication, services techniques,
Connaissances : Bonne connaissance de l'environnement territorial, capacité à travailler avec des élus / Bonne connaissance de l'environnement territorial / connaissance de Zimbra, calendrier, rétroplanning, suites libreoffice / comptabilité, devis, bons de commande, etc.
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 35H, 37H
Informations complémentaires : Disponibilité exceptionnelle en soirée (Assemblées générales) et le week-end pour les fêtes de quartier avec compensation
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours) ; Prise en charge de 75% abonnements aux réseaux de transports publics.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°95 : AESH (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés pour accomplir, dans les écoles, les collèges et les lycées publics et privés sous contrat de l'académie, sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service, des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap selon les modalités définies par la MDPH pour chacun d'entre eux (aide individuelle, mutualisée ou collective).

Leurs activités s'organisent autour des domaines suivants :
- L'accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne
- L'accompagnement de l'élève dans les apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
- L'accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Les candidats doivent :
- soit justifier du bac ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
- soit avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le milieu scolaire
- soit être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES.

L'affectation est encadrée par contrat sur un secteur géographique donné et est susceptible d'évoluer au cours de l'année scolaire.

Les horaires de travail correspondent aux horaires d'ouverture des établissements scolaires, le temps de travail est de 26 heures par semaine.

Poste à pourvoir immédiatement

CV + lettre de motivation + copie diplôme exigés.

Compétences

  • - Accompagner des élèves handicapés

Offre n°96 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Vous serez en charge d'un groupe composé de 10 enfants au sein de la micro-crèche Bisou Papillon Gerland accueillant les enfants à partir de 2 mois et demi.

Notre projet est orienté vers la détection des troubles précoces dans le développement de l'enfant et le développement durable. Sous la responsabilité de la Référente Technique Infirmière, vous savez travailler en autonomie et assurez avec vos collègues la mise en place d'activités ludiques et adaptées et vous accompagnerez les enfants dans les actes de la vie quotidienne. Responsable du bien être des enfants, vous serez garant(e) de leur sécurité physique et affective. L'entretien du matériel et des locaux font également partie de vos missions. Vous êtes rattaché(e) à la CCNSAP et bénéficiez de la mutuelle de l'entreprise.

Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h45 avec une professionnelle d'ouverture, une de fermeture et une de journée, en alternance. Métro Debourg à 5 min à pied.

Formation nécessaire qui peut être l'une des formations ou certifications suivantes :
DE Auxiliaire de puériculture (DEAP)
CAP petite enfance (CAP PE)
CAP accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)
Bac Pro accompagnement, soin et service à la personne
ou Bac Pro service aux personnes et aux territoires
BEP accompagnement, soin et service à la personne
BEP sanitaire et social
Certificat de travailleuse familiale
diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale(TISF)
certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique
certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médicopsychologique
brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire de la jeunesse option petite enfance
brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
personne ayant validé les bloc 1et 2 du CAPAEPE + une expérience professionnelle de 1an auprès de jeunes enfants.
Titre professionnel d'assistant de vie aux familles + une expérience de 3 ans à ce titre
Assistant maternel agrée ayant exercé pendant 3 ans en cette qualité
Personne ayant exercée en centre de loisirs avec 3 ans d'expérience
ATSEM avec 3 ans d'expérience

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • BISOU PAPILLON

    HALPPY kids© est un groupement d entrepreneurs associés proposant un réseau de crèches de proximité et partenaires adhérentes à une charte qualité (formations, projets pédagogiques, réglementation) et à une centrale mutualisée de services d aide au développement et à la gestion. Les crèches HALPPY kids© accueillent les enfants et leurs familles dans une atmosphère calme et propice au développement des potentiels adultes de demain.

Offre n°97 : Assistant Administratif - Conseiller Habitat H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 07 ()

OBJECTIFS DU POSTE :
- Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement ou de copropriété, en mobilisant toutes les aides financières possibles,
- Favoriser l'adaptation des logements pour prolonger le maintien à domicile,
- Lutter contre la précarité énergétique par le repérage et le traitement des situations,

AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DE 12 PERSONNES, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :
- Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil physique au siège ou lors de permanences dans les communes du Rhône, accueil téléphonique, gestion des mails)
- Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien ;
- Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ;
- Suivre un grand nombre de demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu'à la mise en paiement des travaux et des aides, et dans le cadre de la certification Qualicert.
- Saisir les informations dans la base de données d'activités et les outils numériques des financeurs du projet
- Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe SOLIHA

Au sein de ce poste,

* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

Formation

* Niveau BAC+2/3 ou expérience professionnelle équivalente confirmée


Expériences

Dans le domaine du logement, immobilier, sanitaire et social, ...

Compétences et qualités requises
Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

* Permis B exigé
* Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • SOLIHA RHONE ET GRAND LYON

Offre n°98 : Agent de surveillance Banque de France (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - souhaité sur poste similaire
    • 69 - LYON 07 ()

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement congé maladie avec prise de poste au 15 avril.

Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel,

transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et l'alarmes.

Accueil et surveillance de prestataire externe.

Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante.

Le travail se fera en horaire fixe durant la journée ou suivant les besoins seul la nuit et le week-end, avec une liaison avec un cadre d'astreinte.

Les qualités recherchées sont : Rigueur, régularité, ponctualité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en en relation avec les forces de l'ordre est souhaité.

Votre mission est organisée en parallèle d'une équipe de 10 collègues qui se partagent 24h/24 et 7/7j des vacations de jour, nuit ou week-end. Un planning mensuel est remis 10 jours à l'avance, ce qui permet à chacun d'organiser sa vie professionnelle et personnelle.

Le contrat porte sur 37h30 hebdomadaire. En période de congés, vous pouvez être amené à réaliser des vacations de jour, nuit ou week-end dont 3 nuits par mois et 1 week-end.

Le poste de surveillance est climatisé et dispose d'une kitchenette et de sanitaires.

Ce travail peut convenir aussi bien à un agent féminin que masculin. Il est basé sur la surveillance et l'attention dans un milieu sanctuarisé, sans rondes et sans port d'arme.

Il est soumis à un « criblage administratif » (casier judiciaire et antécédents judiciaires et financiers) effectué par la préfecture, ainsi un test de personnalité.

Avantages : primes en cas de vacation de nuit ou de week-end

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Télésurveillance
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • BANQUE DE FRANCE

Offre n°99 : UN ASSISTANT POLYVALENT (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ? Une nouvelle carrière ? .... et en CDI !"

ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client basé à ST Foy Les Lyon, spécialisé dans l'installation d'électricité :


- UN ASSISTANT POLYVALENT H/F

Vos missions :


- Gestion de l'administratif (accueil téléphonique, gestion des mails, du courriers, rédactions de courriers, achats de fournitures, ...)
- Gestion des plannings des techniciens
- Gestion du pointage des techniciens
- Gestion de la partie RH
- relation avec les fournisseurs
- Echanges avec les clients
- ... la liste est non Exhaustive


C'est peut-être votre futur employeur !!!

Mon client recherche une personne qui possède de l'expérience dans le domaine de l'assistanat et dans le BTP.
Vous êtes reconnu pour votre réelle autonomie, votre dynamisme et votre polyvalence

Poste en CDI
Salaire : Selon profil
Horaires : 35H - 39H

Postulez en ligne !

Je vous attends !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°100 : Agent(e) de conditionnement polyvalent(e) H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

SELD est une PME de environs 20 personnes spécialisée dans la formulation et le conditionnement de produits d'entretien automobiles.

Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée mais débutants acceptés.

LES MISSIONS : Effectuer une série d'opérations manuelles, alimentation, étiquetage, mise en caisse et palettisation sur ligne de conditionnement automatiques et semi-automatiques.
(conditionnement de flacons, pulvérisateurs, aérosols, bidons ).

Travail en autonomie selon les instructions de production et en respectant des normes et consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.

LES PLUS :

- Travail varié, en petite équipe, dans une PME à taille humaine, avec un management horizontal et une ambiance familiale

- Rémunération évolutive selon acquisition de qualifications machine et polyvalence

- Primes / Intéressement

Avantages : Accord d'intéressement / Titre-restaurant

Horaires journées modulables de 7h à 16h30 - possibilité de passage en équipe 2x8 (6h00-13h00/13h00-21h00).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • S.E.L.D.

Offre n°101 : Assistant éducatif petite enfance h/f

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS ()

Vous intégrerez une équipe sur l'une des six crèches municipales de la Ville (Le Petit Prince, Pinocchio, Bamb'Oullins, Arlequin, Pré-en-Bulle et Pierre de Lune) afin d'assurer les remplacements des professionnels. Les remplacements au sein de la direction petite enfance vous permettront d'acquérir une expérience professionnelle en crèche riche et valorisante pour votre parcours professionnel. Des perspectives d'évolution au sein du service sont également possibles.

Missions :
- Assurer une sécurité affective et psychologique de chaque enfant
- Accompagner les enfants lors des repas et du sommeil en respectant le rythme de chacun
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Proposer un cadre stimulant en proposant des activités en fonction de l'âge des enfants en lien avec les autres professionnels.
- Accueillir les familles en respectant les particularités éducatives de chacune.

Compétences :
- Savoir observer les enfants pour répondre à leurs besoins
- Être patient(e), calme et à l'écoute des enfants
- Aimer travailler en équipe et avoir envie d'apprendre
- Être rigoureux(se) et consciencieux(se)


Profil souhaité :
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, du CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou qualifications règlementées pour l'encadrement des enfants en crèche.


Conditions du poste :
- Vous bénéficierez d'un CDD d'un an et des avantages sociaux de la collectivité (ARTT, tickets restaurants, comité social du personnel, participation mutuelle et prévoyance ), ainsi que des possibilités horaires souples (intégration du roulement ; horaires fixes ).

- Contractuel - CDD 1 an renouvelable

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°102 : Documentaliste (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS ()

L'AGEMETRA est un service de Santé au Travail interentreprises de la Métropole Lyonnaise.
Avec plus de 260 salariés, l'AGEMETRA compte parmi les 10 plus grands services de Santé au Travail de France.
Nous recherchons un Chargé de documentation / Documentaliste HF pour notre service de Documentation de notre Siege social.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un manager. Le service est rattaché aux équipes de communication, l'équipe est constituée 4 personnes.

Vos missions :

Gérer l'activité documentation

- La gestion des achats et des abonnements, le bulletinage, le dépouillement et la tenue de statistiques sur l'utilisation du service,

- La gestion du portail documentaire sur PMB : veille, catalogage, indexation, mise en ligne d'actualités, gestion des prêts, gestion des alertes de DSI,

Répondre aux demandes de recherche et de veille documentaires

- La réalisation de recherches documentaires et la fourniture de documents,

- La réalisation de produits documentaires (newsletter, liste de revues et de sommaires en ligne, site intranet)

- L'appui de la responsable pour le projet de veille documentaire mutualisée au niveau national

Mener d'autres missions

- La préparation des réunions et la participation au Comité Consultatif de la Bibliothèque,

- L'accueil et le renseignement des utilisateurs du centre de documentation,

- La participation au Réseau national de documentalistes en santé au travail, le RIST,

- L'aide ponctuelle dans les tâches du service communication.

Profil recherché :

Qualification (Diplôme requis):

- Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de la gestion documentaire

Compétences professionnelles:

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, )

Qualités requises :

Vous êtes rigoureux.se et investi.e, vous faites preuve de qualité relationnelle et d'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Gérer une base documentaire
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • AGEMETRA SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL

    L'AGEMETRA est un service de Santé au Travail interentreprises de la Métropole Lyonnaise. Avec plus de 260 salariés répartis sur 19 centres médicaux et 19000 entreprises adhérentes suivies l'AGEMETRA compte parmi les 10 plus grands services de Santé au Travail de France.

Offre n°103 : Ouvrier / Ouvrière horticole

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

EARL des trois chênes, exploitation familiale de petite taille (producteur de plants maraichers biologiques sur 2700m2 de serres) et pension de chevaux située à Chasse sur Rhône est à la recherche d'un(e) Ouvrier(e) Horticole H/F jusqu'à novembre dans un premier temps.

En équipe avec M. FAVROT, chef d'exploitation, vous aurez pour mission :

Plants de légumes :
Semis de plants sur chaine de semi-automatique
distançage des caisses dans la serre
préparation des commandes
livraison des plants chez les clients (un jour / semaine)

Autres missions :
Entretien des parcs à chevaux
Débroussaillage

Profil / compétences :
Expérience d'un an au moins en agriculture ou débutant si motivé/avec expériences transférables.
Permis B
Minutie, curiosité, polyvalance et dynamisme seront appréciés.
Bonne capacité physique

Informations complémentaires :
Chasse sur Rhône
lundi-vendredi (+ samedi si souhaité)
De 35h à 48h par semaines (selon saisons)
CDD jusqu'à novembre avec possibilité
Salaire de 1600€ net avec évolution
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • EARL DES 3 CHENES

    La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.

Offre n°104 : SECRETAIRE DE DIRECTION - SIEGE DE LA FONDATION CHANTELISE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - ST LAURENT D AGNY ()

Recrutement d'un(e) secrétaire, à 0,80 ETP en CDI, CCN66, poste basé sur Saint Laurent d'Agny à pourvoir immédiatement.
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale, et en collaboration avec les membres du siège, les missions principales seront :
- Créer, mettre en forme et diffuser des courriers, documents, contrats et bilans...
- Mettre en page et corriger des écrits professionnels.
- Créer des supports de communication et de présentation (plaquettes, livrets, ).
- Collaborer avec les différentes fonctions du siège pour différents travaux de secrétariat sur les projets transverses Qualité-projet, SI, RH : rédaction de de processus, modes opératoires, logigrammes, cartographies, politiques
- Gestion courante des accès aux logiciels métier, gestion de l'Active Directory, Installation, configuration de paramétrages et tenue de la mise à jour des équipements du parc informatique de la Fondation
- Préparation des données de suivi des activités et mise en forme des rapports
- Tenue de la gestion documentaire de la Fondation

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

Offre n°105 : Responsable de Secteur Menage Repassage H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

O2 recrute un responsable de secteur pour son agence o2 de CORBAS

Après un parcours d?intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l?agence pour laquelle votre objectif est le développement d?un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l?amélioration de la rentabilité de votre secteur.

Vos missions sont :

\- Pôle commercial :

Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise,

Effectuer les visites d?évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés,

Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l?équipe de l?agence,

Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser,

\- Pôle gestion de l?exploitation :

Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l?entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité ),

Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile,

Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés ) et mettre en place des plans d'actions correctifs,

Échanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité,

***D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau.***

******Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.******

Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management.

Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie.

Vous êtes réactif et orienté résultats.

Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction.

***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • AD2O

Offre n°106 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche
    • 69 - VENISSIEUX ()

RECRUTEMENT URGENT : La crèche Saperlipopette recherche un.e Assistant.e d'accueil Petite Enfance motivé.e.

Vos missions :
- Poste au contact des enfants
- Veiller au bien-être des enfants
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités pour contribuer au développement de l'enfant
- Respecter le cadre du projet éducatif du service ou de la structure

CAP petite enfance exigé

Salaire selon la grille ALISFA
Poste à temps plein sur une semaine de 4j

CDD jusqu'à fin Juillet 2024 minimum, possibilité de renouvellement.
Poste à pourvoir immédiatement.
Diplôme impératif

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE "SAPERLIPOPETTE"

    Crèche associative 24 berceaux Effectif de l'entreprise :9 à 10 salariés Amplitude horaire : 07h45 à 18h30 Semaine de 4j

Offre n°107 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 07 ()

Bonjour,

L'équipe Manpower Lyon Tertiaire recherche un Assistant administratif (H/F) pour son client basé à Lyon 7.
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vos missions principales seront les suivantes :
-Répondre aux demandes de travaux (DT) et traiter les avis de travaux urgents (ATU)
-Intégrer les sollicitations reçues par mail ou papier sur l'outil de suivi
-Participer aux réponses aux sollicitations externes via le standard

Il s'agit d'un poste à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine, réparties sur 7 heures par jour (de 8h à 12h et de 13h à 16h).
Nous recherchons :

un candidat titulaire d'un Bac à Bac 2 ou possédant une expérience équivalente.

Une première expérience dans le domaine des Travaux Tiers serait un atout majeur.

un profil administratif doté d'une aisance avec les outils informatiques (bureautique, cartographiques et internet).

une personne rigoureuse et méthodique, capable de faire preuve de curiosité pour répondre aux sollicitations.
La capacité à travailler avec autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe est essentielle.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour.

A très vite !!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Bonjour, L'équipe Manpower Lyon Tertiaire recherche un Assistant administratif (H/F) pour son client basé à Lyon 7.

Offre n°108 : Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée (H/F) - CDI (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 07 ()

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée (GLA). Découvrez notre vidéo « Rétrospectives 2022 » : https://youtu.be/j9IquB05c5c <https://youtu.be/j9IquB05c5c>

Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles ) au sein de logements temporaires diffus accueillant des familles réfugiées. Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur toute la métropole de Lyon (tout le département).

Vos missions :

La relation avec le Locataire

o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés.

o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires.

o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance.

o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion.

o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique

Le lien avec le Propriétaire

o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires.

o Organiser la représentation du propriétaire lors des assemblées générales de copropriétés.

Le traitement du Bâti

o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire.

o Participer aux actions d'expertise avec les assurances.

o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation.

o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement).

Le suivi de l'activité

o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés,

o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe,

o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ;

Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;

Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles)

Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

Vous avez une aptitude à la négociation et une excellente maîtrise des outils bureautiques.

Formations

  • - gestion immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC.HABITAT HUMANISME RHONE

Offre n°109 : Assistant (e) administratif(ve) H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - LYON 07 ()

Au sein de notre établissement d'enseignement privé à distance dans les métiers de la comptabilité, gestion et du juridique nous développons le service Formation Professionnelle:

Le poste d'assistant(e) que nous vous proposons, vous permet, au travers de ses tâches polyvalentes, de traiter avec divers interlocuteurs :

- équipe de conseillers d'études (qui accompagnent nos futurs élèves dans le choix d'une formation),
- financeurs (entreprises, OPCO, Pôle Emploi, CPF)
- et nos stagiaires.

Nous accompagnons nos stagiaires dans un projet de vie. De la recherche d'une formation en lien avec leur parcours professionnel et leurs envies d'évolution et/ ou de reconversion, vous serez le lien qui fera la réussite de leur projet de formation.

Une forte appétence pour les communications téléphoniques et la pratique de l'écoute active est requise.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ECOLE FRANCAISE DE COMPTABILITE

Offre n°110 : Tuteur / tutrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Entreprise spécialisée dans la formation professionnelle à distance située dans Lyon 7ème, nous avons pour vocation d'accompagner au mieux nos élèves dans leurs projets professionnels dans différents secteurs d'activités tels que la comptabilité, la gestion, le droit, la finance, les ressources humaines.

Nous recherchons pour le service Pédagogie de notre école un.e tuteur / tutrice pédagogique

Missions principales :
- Accueil téléphonique des élèves
- Apport d'un soutien méthodologique dans le travail
- Assistance pour l'utilisation des outils numériques (espaces de formations : extranet, E-learning ; Zoom ; plateforme examen )
- Traitement des messages sur l'extranet et la messagerie générale : réponse aux questions d'ordre organisationnel ou transfert aux professeurs
- Orientation de l'élève vers son professeur
- Tenue à jour des dossiers élèves

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ECOLE FRANCAISE DE COMPTABILITE

Offre n°111 : Secrétaire Enfance - Mobile (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 07 ()

En tant que Secrétaire Enfance de l'équipe renfort de la DSHE, vous assurez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance et le secrétariat des travailleurs sociaux de l'équipe enfance ainsi que l'accueil de la MDM.
Après une formation de deux mois, vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble des territoires métropolitains pour apporter un renfort aux équipes en Maison de la Métropole.

Vos missions
1/ Assurer un suivi administratif de 1er niveau :
- Traitement du courrier du service enfance : enregistrer les courriers, trier, distribuer, assurer la reprographie, assurer la mise sous pli, assurer les envois
- Traitement des parapheurs : centraliser les actes à mettre en parapheurs, faire les enregistrements, gérer le retour des parapheurs et assurer leur ventilation
- Assurer la saisie de documents et/ou de données : assurer la dactylographie des rapports, courriers des travailleurs sociaux
- Faire de la recherche d'informations relatives aux dossiers traités
- Assurer le suivi de documents : vérifier les factures, les prises en charge établissements

2/ Gérer les plannings et les agendas de l'équipe enfance (travailleurs sociaux enfance ) :
- Tenir un ou des agenda(s)
- Fixer un rendez-vous
- Assurer le suivi des absences, des déplacements professionnels, des congés

3/ Classer et archiver :
- Ranger les documents selon un ordre déterminé
- Respecter les procédures d'archivages (délais de conservation, bordereaux de versement et ou de destruction )

4/ Assurer un suivi logistique de 1er niveau :
- Organiser des réunions et séances de travail ; en assurer la logistique
- Assurer des réservations (salle, matériel, voitures...)
- Gérer l'approvisionnement en fournitures

5/ Assurer l'accueil (accueil MDM, accueil mission enfance ) :
- Assurer l'accueil physique, individuel ou de groupes
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers

6/ Renseigner, orienter :
- Orienter, diriger
- Apporter des renseignements sur le contenu des prestations fournies
- Participer à des événements institutionnels et/ou de communication
- Diffuser ou contribuer à la diffusion d'informations ou de documents de présentation (alimenter les présentoirs d'information et de communication, assurer l'affichage...)

- Des déplacements en véhicule sont à prévoir

Conditions d'exercice :
- 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- participation à la mutuelle
- remboursement des transports de 75%

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Capacité d'apprentissage des procédures
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Capacité à gérer des conflits
  • - Capacité à travailler en équipe et à s'engager
  • - Esprit d'initiative et sens de l'organisation
  • - Sens des responsabilités et sens de l'écoute

Formations

  • - secrétariat assistanat (Bac +2 Administratif) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • METROPOLE DE LYON

    La délégation Solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au cœur de son action et la protection de l'enfance en danger représente un enjeu prioritaire. Pour répondre aux évolutions des problématiques des enfants accueillis, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), établissement d'accueil d'urgence de mineurs en danger, a redéfini son projet d'établissement.

Offre n°112 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

Adecco Bron recrute pour un de ses client un assistant de production (H/F)

Notre client est spécialisé dans la fabrication de peinture en poudre pour l'extérieur.

Vos missions:
- Clôturer les ordres de fabrication et de conditionnement
- Classement des ordres de fabrication
- Gestion des sollicitations de dépenses SSO
- Gestion des EPI, saisie des commandes EPI
- Demandes de dépenses préalables aux commandes
- Contrôle et validation des factures
- Demande d'inventaires
- Gestion documentaire des fiches d'exposition des produits toxiques
- Lien avec le service ADV pour le suivi des écarts

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC STMG ou équivalent
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et adaptable.
Vous maîtrisez la gestion de stock
Vous maîtrisez les logiciels du pack office ainsi que l'ERP

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas a postuler en ligne!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°113 : Secrétaire médical (e) et dentaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - PIERRE BENITE ()

Intégrer le centre de santé Benoit Frachon, c'est avant tout intégrer une équipe pluridisciplinaire au service des patients.

Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique d'assistantes médicales et de secrétaires d'accueil médical et dentaire, vous serez en contact direct avec les patients et les professionnels de santé.

Plus précisément, vos principales missions seront de :
- Bien Accueillir (physiquement et par téléphone) les patients
- Prendre les rendez-vous, renseigner les patients sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à présenter, etc), transférer les appels dans les cabinets, suivant les consignes prévues.
- Créer et/ou mettre à jour des données administratives des patients dans le logiciel métier : adresse, téléphone, droits aux couvertures Régime obligatoire et complémentaire
- Gérer les plannings des professionnels de santé
- Réaliser la facturation / encaissement : facturation des actes en en-cours, et encaissements ; Relancer les impayés.
- Tenue et vérification quotidienne de la caisse en fin de chaque vacation.
- Travailler en équipe et en complémentarité avec l'ensemble du personnel.

Conditions d'emploi
Contrat à durée déterminée (CDD) - 26h
travail à partir de 7h50 les lundi mardi et vendredi plus 1 samedi matin tous les 4 samedis
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil

Compétences

  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • ASSOCIATION DE GESTION DU CENTRE DE SANT

Offre n°114 : Assistant médico-social h/f

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

Pour un remplacement de congé maternité de 9 mois, nous recherchons un assistant médico-social h/f.

Vos missions :
- Encaissement et facturation,
- Accueil et orientation des demandes sociales,
- Traitement des domiciliations

Votre profil :
- Être titulaire d'un BAC ou équivalence ou ancienneté dans la Fonction Publique ;
- Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique ;
- Capacité d'adaptation ;
- Disponibilité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office ) ;
- Goût pour le travail en équipe.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°115 : Formateur "remise à niveau" français - maths H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Formations FLE, compétences clés
    • 69 - ST FONS ()

Innovation et Développement, association d'accompagnement des personnes en situation de précarité dans leur recherche d'emploi et spécialisée sur les questions de mobilité, cherche :
* un formateur / une formatrice sur des formations de « remise à niveau par l'apprentissage du code de la route »
* et intéressé.e par la pédagogie liée à la mobilité.

A partir d'outils pédagogiques existants, vous aurez pour missions :
- D'animer des séances de formation de remise à niveau : français, mathématiques, repérage spatio-temporel
- D'organiser de façon efficace chaque séance, selon le niveau de chaque participant en adéquation avec le programme de formation prédéfini
- De travailler de façon interactive avec les différentes thématiques du programme
- De savoir sélectionner les contenus et supports pédagogiques adaptés aux objectifs visés
- De mettre en place les évaluations en cours de formation et d'en assurer la restitution.
- D'assurer le suivi administratif du dispositif : émargements, documents obligatoires, livrables de fin de formation et rendre compte aux prescripteurs.

Compétences requises pour le poste :

Vous connaissez l'ingénierie pédagogique de formation, vous savez concevoir des projets collectifs et des supports de formation. Vous savez formaliser des bilans et des réajustements de parcours. Vous êtes en capacité d'individualiser des parcours de formation (niveaux différents au sein d'un même groupe.) Vous maitrisez l'animation collective. Vous connaissez le secteur de la formation professionnelle et le public en situation d'illettrisme, FLE ou de faible niveau de qualification. Vous faites preuve de capacités d'adaptation. Vous maîtrisez les outils digitaux et supports numériques de formation.

Lieu de travail : Saint-Fons et Vénissieux

Type et Nature du contrat : CDD de 6 mois

Expérience : Expérience exigée de 2 ans - en formation FLE ou Compétences Clés

Formation et connaissances => Niveau : Bac+2 ou équivalent souhaité
Domaine : Formation d'adultes

Horaires : 35 heures hebdomadaires
Salaire : salaire de base 2 283.37 € + 13ème mois soit brut total : 2 473.65 € + TR + complémentaire santé

Envoyer CV+LM à : recrutement@innov.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - français
  • - mathématiques

Formations

  • - formation formateur (formation d'adultes) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INNOVATION ET DEVELOPPEMENT

    Basée à St-Fons, l'association Innovation et développement œuvre depuis 1995 dans le champ du développement local et s'inscrit dans la politique de l'insertion sociale et professionnelle des publics demandeurs d'emploi en situation de précarité. Depuis le 01/01/2020, l'association porte le dispositif mobilité inclusive sur le territoire de la métropole du Grand Lyon.

Offre n°116 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - VENISSIEUX ()

En collaboration avec les différents services, vous aurez pour mission d'assurer une coordination efficace des opérations administratives (organiser le planning des techniciens, divers documents administratifs),de la gestion des stocks, de contribuer à l'amélioration des processus et de maintenir une communication transparente.
Vous serez amené à effectuer des déplacements dans les départements voisins.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • INNOTECH

Offre n°117 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

DETECT ACADEMY Organisme de formation crée par l'entreprise DETECT RESEAUX dans le but de recruter par action de formation, nous souhaitons aujourd'hui développer et agrandir notre champs d'action.

C'est dans ce cadre que je recherche un(e) candidat(e) en alternance.

Voici les missions que je vous propose et pour lesquelles je vous accompagnerais:

Gestion administrative de la certification Qualiopi :
Recueil des besoins de formations au sein de nos agences.
Rédaction et envoi des conventions, convocations.
Recueil des documents de fin de formation.
Prise en charge Opcco: suivi des remboursements.
Mise à jour du tableau de suivi des formations et du planning.
Gestion et suivi achat/vente
Organisation déplacements
Vos missions seront, le temps de votre alternance adaptées aux attendus de votre formation.

Cette offre est en vue de l'embauche de mon (a) futur (e) assistant (e), je suis avant tout à la recherche d'un profil qui serait intéressé par le domaine de la formation, qui soit créatif et curieux .

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DETECT RESEAUX

    Detect Réseaux est un groupe national de détection de réseaux enterrés auprès des acteurs de travaux publics, de la construction et de l immobilier, ainsi que des collectivités locales et de la grande distribution.

Offre n°118 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons un secrétaire - assistant administratif (H/F) pour notre entreprise basée sur Lyon 7
Vous serez amené.e à effectuer les tâches courantes de classement, rédaction de devis, facturation...

Profil recherché:
Débutant.e ou avec expérience, vous maitrisez les bases du secrétariat et du pack office
Vous êtes polyvalent.e et organisé.e

Compétences

  • - pack office

Entreprise

  • JHDS AFFAIRES

Offre n°119 : Secrétaire assistant.e en alternance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur financier, un.e secrétaire assistant.e en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau BAC (Titre professionnel secrétaire assistant)

Au sein de la structure.
Vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser les procédures professionnelles courantes
- Accueillir, orienter et renseigner les personnes
- Planifier et organiser les missions quotidiennes de l'équipe (organisation en fonction de l'agenda en ligne)
- Gérer des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis)
- Gérer le standard téléphonique

Profil :
- Dynamique
- Rigoureux.se
- Polyvalent.e
- Savoir-être professionnel à l'écrit comme à l'oral.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise grandissante et un état d'esprit bienveillant nous serions ravis de discuter avec vous.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PLATINIUM FORMATION

    Platinium Formation est une PME lyonnaise créée en 2009, composée d une équipe de 6 permanents associés à 30 formateurs confirmés, basée au 24 Rue Domer - 69007 Lyon. L entreprise est entrée dans une démarche qualité en novembre 2012, elle est certifiée Qualiopi depuis Mai 2020 (par Bureau VERITAS). Platinium Formation propose des formations certifiées en informatique, bureautique et PAO, ainsi que des titres professionnels diplômants dans le secteur du secrétariat et de la comptabilité.

Offre n°120 : FB24 - Accompagnateur/trice véhicule-livraison de repas (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Service à la personne
    • 69 - CHAPONOST ()

Notre agence recherche un/une accompagnateur/accompagnatrice véhicule et livraison de repas/de courses (H/F).

Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle.
Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie.

Les missions pour ce poste sont donc double !
1/ L'accompagnement véhiculé :
Avec un véhicule professionnel de l'entreprise, vous aidez les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement.
Vous assurez la prise en charge de le personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour.
Votre aidez les personnes à se vêtir et se dévêtir, assister la personne au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres..., porter les bagages ou sacs, aider à l'installation dans le véhicule, rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge, suivre administrativement les prestations réalisées.

Vous permettez aux personnes âgées et/ou à mobilité réduite de conserver un lien vers l'extérieur en continuant de sortir en toute sécurité. Grâce à vous, les personnes fragilisées sont accompagnées et rassurées.

2/ La livraison de repas et de courses à domicile :
Vous effectuez la livraison de repas permettant une alimentation continue et équilibrée de la personne aidée et livrez des courses alimentaires et non alimentaire (comme de médicament, etc).
Votre rôle pour la livraison de repas est de :
-Préparer les commandes,
-Charger le véhicule, planifier et organiser se tournée,
-Livrer les repas au domicile en respectant la chaîne du froid,
-S'occuper de la gestion du réfrigérateur (jeter les produits périmés),
-Remettre les documents (menus, documentations,...) et les récupérer dans les délais demandés,
-Maintenir le lien social avec les client,
-Charger et décharger le véhicule, ranger, nettoyer le matériel et le véhicule.


Les qualités requises pour ce poste :
Avoir des connaissances du public accompagné, être autonome, être organisé/e, être ponctuel/le, être à l'écoute, soutenir une attention dans la conduite automobile, être disponible (accepter de travailler les jours fériés / des horaires irréguliers), faire preuve d'adaptation.

Le poste est à pourvoir dés que possible.
Vous effectuerez les déplacements sur l'agglomération Lyonnaise et ponctuellement des déplacements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes selon les demandes.
Les avantages : Salaire à partir de 1751,78€ + Comité d'Entreprise de La Poste +Véhicule de société fourni pour les missions d'accompagnement et livraison de repas + Mutuelle d'entreprise.

Contactez-nous pour plus d'informations.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Avoir une connaissance de la personne handicapée
  • - Avoir une connaissance de la personne âgée
  • - Capacité d'adaptation
  • - Être autonome

Entreprise

  • AGE D'OR SERVICES

    Entreprise de 25 salariés

Offre n°121 : HOTE(SSE) DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Vos missions :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients

Votre profil :
Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°122 : Hôte de caisse H/F ALT69

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Vous travaillez pour le compte d'une grande enseigne de bricolage située à Vénissieux
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil et le renseignement des clients sur les produits et services de l'enseigne
- Tenir le comptoir retrait de commande
- Gérer le service après-vente
- Établir un contrat de location
- Tenir une caisse, procéder à l'encaissement classique et nouvelles méthodes (pré-bipage, caisse libre service)
- Procéder à la reprise de produits
- Procéder au traitement des demandes clients via plusieurs canaux (téléphone, mail, réseaux sociaux)
Vous disposez d'une grande aisance relationnelle.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • LEROY MERLIN

Offre n°123 : Archivistes (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.

Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France et dans le monde.

Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.

Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons deux archivistes (H/F) à Lyon pour être à disposition de notre client pour un projet sur place.

Les missions :

L'objectif de la mission est la dématérialisation d'un fonds d'archives réglementaires et techniques pour un grand acteur institutionnel dans le domaine de l'énergie.

Il s'agit de trier, structurer, scanner, référencer les archives papier et les intégrer dans l'outil de gestion du client. Il y a tout type de documents (notice technique, plan, PV ) de différents formats.

L'opérateur sera formé et accompagné par l'un de nos collaborateurs et ensuite directement par le client.

Le profil :

De formation licence ou master en archivistique. Une expérience dans le domaine de classement d'archives.

Les qualités requises pour ce poste : rigoureux, autonome, fiable, organisé et communiquant.

Une expérience dans le domaine des archives industrielles ou de l'énergie serait un plus.

L'utilisation de matériel de numérisation et de GED serait un plus.

Les avantages :
CDD de 5 mois
Salaire 1950€ brut
RTT

Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature.
Les différentes étapes :
- Échange téléphonique
- Entretien avec le Responsable du service
- Retour au candidat
- Programme d'intégration

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • GEOFIT

    Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d aide à la décision. En s appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d aménagement et fonciers, en Fran

Offre n°124 : Assistant / Assistante de vie scolaire et administration (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 07 ()

Vos missions principales s'articulent autour de la vie scolaire et de l'administration pédagogique de l'école :

Vie scolaire
Assurer le suivi des absences et retards des étudiants,
Contribuer à la communication des informations pédagogiques avec les enseignants, les tuteurs et les étudiants,
Suivi international des étudiants en mobilité entrante ou sortante,
Edition des documents de scolarité,
Aide à la gestion des services offerts aux apprentis (logement, permis B, )

-

Administration
Actualisation des bases de données,
Enregistrement et suivi des prises en charge OPCO,
Gestion de la facturation entreprises,
Apporter son soutien au service administratif général selon le besoin,

-

Accueil
Accueil physique au sein de l'établissement,
Prise en charge du standard téléphonique et redirection des appels,
Gestion du courrier entrant et sortant,
Participation aux événements de promotion et de vie d'école.

Être force de proposition pour apporter des solutions aux demandes exprimées.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir selon les besoins et / ou votre profil.
Vous serez rattaché(e) à la responsable de la coordination pédagogique et à la responsable de l'administration.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Aide à l'administration des ventes

Entreprise

  • LA COMPAGNIE DE FORMATION

    L'ISCOM, Institut Supérieur de Communication et Publicité, forme ses étudiants à des postes à responsabilité, impliquant vision stratégique et maîtrise opérationnelle de la fonction communication dans l'entreprise. L'école les dote d'une culture managériale humaniste, associée à la conscience du résultat et au sens de l'intérêt collectif. Les spécialisations de l'ISCOM couvrent l'ensemble des métiers de la communication : communication, marketing, publicité, digital, création, événementiel, ...

Offre n°125 : Réceptionniste de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 07 ()

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Gerland (69007).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel.

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs durant la nuit,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
Polyvalence, autonomie et dynamisme,
Bonne maîtrise de l'anglais,

Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 24h à pourvoir au 12/03/2024 au sein de l'Appart'City de Lyon Gerland (69007).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1356,16 €, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

    Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Offre n°126 : Conducteur / Conductrice de train

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction des flux de transport combiné rail route.
Créée en 2019 par le groupe Open Modal en association avec le groupe Combronde, Combirail assure une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France.

Le développement de Combirail est important et les perspectives le sont encore plus.
Il n'y a pas assez de conducteur/trice de train de France.

Grâce à Pôle Emploi nous pouvons former des personnes à ce métier.
La formation dure 7 mois en présentiel dans nos locaux de Loire sur Rhône à partir du 13 mai. Etre disponible entièrement de mai à décembre.
En alternance de modules de formation théorique et pratiques.

Travail majoritairement de nuit (découchés Hôtel)
Plan de route : Bonneuil - Loire-Sur-Rhône

Les missions :
- Réaliser toutes les opérations en vue de la conduite du train (Vérifications...)
- Assurer la conduite
- Contribuer à la sécurité de son train

Afin d'intégrer la formation vous devez :
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP/BEP minimum)
Parler et comprendre le Français
Avoir la nationalité Francaise ou titre de séjour en cours de validité
Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitudes.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Conduire un véhicule ferroviaire
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • COMBIRAIL

Offre n°127 : Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

Nous recherchons une auxiliaire petite enfance H/F pour la crèche Les Mini Pouss (20 places), situé à Sérézin-du-Rhône.

- Missions:

Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
Réchauffer les plats
Dresser les tables et gérer la plongée

- Profil recherché :

Diplôme CAP Petite enfance
Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
Sens de l'écoute
Sens du travail d'équipe

- Modalités :

Convention ELISFA
Temps de travail hebdomadaires = 35 h
Type de contrat : CDD
Durée : 5 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports en communs
CSE

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES

    AGDS spécialiste incontournable dans la gestion des structures adaptées à la Petite Enfance/Enfance Jeunesse - plus de 200 salariés répartis sur 19 établissements (EAJE, ALSH et RAM) en Rhône-Alpes et Loire. Notre philosophie « accueillir des enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».

Offre n°128 : Auxiliaire petite enfance volante H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - SOLAIZE ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance volante pour nos crèches de :
- Brins de Solaize (24 places) située à Solaize (69)
- Les Mini Pouss (20 places) située à Sérézin-du-Rhône (69)

Poste en CDD de 5 mois à pourvoir dès maintenant.

- Missions :

Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre

- Profil recherché :

Diplôme CAP Petite enfance
Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
Sens de l'écoute
Sens du travail d'équipe

- Modalités :

Convention ELISFA
Temps de travail hebdomadaires = 35H
Type de contrat : CDD
Durée : 5 mois
Salaire mensuel brut : 1915€
Reprise ancienneté briche ALISFA
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
Poste à pourvoir dès que possible
CSE

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES

    AGDS spécialiste incontournable dans la gestion des structures adaptées à la Petite Enfance/Enfance Jeunesse - plus de 200 salariés répartis sur 19 établissements (EAJE, ALSH et RAM) en Rhône-Alpes et Loire. Notre philosophie « accueillir des enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».

Offre n°129 : FB24 Agent d'accueil polyvalent.e au CGR Brignais (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRIGNAIS ()

Et si tu rejoignais une équipe HAUTE EN COULEUR dans un environnement complètement DINGUE !

Notre mission : Offrir aux spectateurs une EXPÉRIENCE FUN ET AMUSANTE !

Ta mission à toi : En tant qu'agent d'accueil TU ES LE GARANT DE CETTE EXPÉRIENCE pour chaque spectateur !

Tu es en charge de vendre des billets, vendre des confiseries, accueillir les spectateurs en salle premium, participer à la gestion des stocks.
Nous attendons de toi un dynamisme, une polyvalence et un esprit d'équipe sans faille.
Alors si tu te reconnais et que les missions proposées t'intéressent...
REJOINS-NOUS vite !

(N'oublie pas de préciser tes disponibilités !)
(Poste également ouvert aux étudiants)

Nombre d'heures : 18h ou 24h par semaine (vacances d'été) - Cinéma ouvert tous les jours de la semaine.
Type d'emploi : Temps partiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Transmettre de l'information
  • - autonome
  • - dynamique
  • - polyvalence
  • - prise d'initiative
  • - souriant
  • - travail d'équipe

Entreprise

  • CINEMA MEGA CGR

Offre n°130 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - OULLINS ()

Petit foyer de 13 adolescentes basé à Oullins, recherche pour un CDD de 2 mois un surveillant de nuit H/F.

Missions :
- Vous effectuez vos missions sous la responsabilité du chef de service et vous travaillez en lien avec les éducateurs.
- Dans le respect des valeurs associatives et du projet de l'établissement vous serez chargé-e d'assurer la surveillance de nuit d'un groupe de 6 jeunes maximum.
- Vous serez en charge d'assurer la vigilance et la protection des résidents et des biens de la structure (veille debout) ainsi que d'assurer l'accueil d'urgence de nuit. Vous veillerez à l'installation des jeunes entrants en les rassurant et vous serez à l'écoute et attentif-ve aux besoins des adolescents accueillis.
- Vous effectuez des rondes sur l'internat et sur l'extérieur.

Profil h/f :
- Capacité d'autorité/posture
- Bonne capacité d'échange et de communication
- Sens des responsabilités
- Personne bienveillante et rigoureuse dans l'application des règles de la structure
- Etre titulaire de la formation « surveillant de nuit » souhaité
- Connaissance du public appréciée.
- Etre titulaire du Permis B.

Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • ACOLEA

    Avec chacun, pour son avenir. Notre association reconnue d'utilité publique accueille et accompagne près de 2 600 personnes avec l'aide de 1 500 professionnels sur l'ensemble du département du Rhône. ACOLEA intervient dans 5 grands secteurs d'activité : - Protection de l'enfance; - Petite enfance; - Justice des mineurs; - Habitat et inclusion; - Médico-social.

Offre n°131 : Secrétaire de Territoire H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 07 ()

MISSION

- Gestion administrative des courriers, rapports et documents divers
- Rédaction de compte-rendu de réunions
- Elaboration de tableaux de bord et suivi de l'activité à partir du logiciel de gestion de l'activité PROGDIS
- Accueil physique et téléphonique
- Organisation et coordination (archivage, gestion du stock de fournitures, planification de l'utilisation des salles )
- Tenue des tableaux d'affichage
- Information et communication (trier, enregistrer, diffuser divers documents)

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

Maîtrise parfaite des logiciels Word, Excel et des outils Internet
Diplôme exigé : minimum BAC technologique ou professionnel secrétariat
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
La connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée
Capacité de travail en équipe

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organisation
  • - sens du contact

Entreprise

  • ASS DEP RHONE SAUVEGARDE ENFANCE ADOLE

    SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Service de la Protection de l'Enfance en Milieu Ouvert (SPEMO) développant les activités AEMO / Renforcement AEMO / AEI / MJIE / AGBF / AEA / Espace rencontre. Ce service est organisé en 6 territoires sur le Rhône et la Métropole et gère 230 salariés

Offre n°132 : Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - CHARLY ()

distribution des petits déjeuners
bio nettoyage des chambres
bio nettoyage des parties commune

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • LES VERTS MONTS

    EHPAD de 80 LITS

Offre n°133 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - BRIGNAIS ()

Mission longue - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de BRIGNAIS recrute des nouveaux talents : Cuisinier (F/H)
Missions :
- Préparation et conception de plats chaud et/ou froid destinés à la vente de commerce de gros.
- Horaires de 5h à 13 h du lundi au vendredi.
Une formation aux produits est assuré par le client.
Profil :
- Vous êtes cuisinier de formation ou vous avez appris le métier sur le tas
- Une première expérience en restauration collective est un plus
- Organisé, rigoureux, savoir travailler en équipe.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADEQUAT

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°134 : ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE DE SUIVIS DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MILLERY ()

Sous la responsabilité du Directeur, vous assisterez et accompagnerez le conducteur de travaux sur l'ensemble des tâches administratives et autres liées à la gestion de chantier.

Vous aurez pour missions :
- Gestion des appels : clients, fournisseurs, architectes et rapporteurs d'affaires.
- Rédaction des factures clients et suivi de leur paiement.
- Relances en cas de factures impayées.
- Enregistrement et vérification des informations factures clients (Noms, adresse, TVA etc )
- Gestion et suivi des commandes fournisseurs.
- Contrôle des factures fournisseurs avec les bons de livraisons.
- Traitement des réclamations, litiges et avoirs clients.
- Aide à la rédaction aux devis si besoin.

C'est un poste qui demande de la polyvalence, de l'organisation et de l'autonomie.
Vous devrez tisser des relations de travail constructives avec tous les acteurs internes et externes.

Nous recherchons une personne qui souhaite s'impliquer dans un entreprise de taille moyenne où le travail bien fait est une valeur forte.
Des déplacements ponctuels sur les chantiers sont à prévoir (département - parfois région).

Une expérience dans le milieu du BTP sera un atout pour vous!
Le télétravail ne sera pas envisageable pour ce poste.

Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.

Merci de précisez votre motivation pour ce poste dans votre candidature.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de numérisation
  • - Techniques de prise de notes
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une visite de chantier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - BTP conception organisation | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DEMOLITION, VRD, MACONNERIE EN ABREGEE D

Offre n°135 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - BRIGNAIS ()

La Corbeilles des Maraîchers spécialisé dans la vente de fruits et légumes et produits locaux (épicerie fine) recherche un(e) Vendeur(se).

Vous en aurez en charge principalement :
- L'accueil des clients
- La présentation, la mise en valeur des produits
- Assurer l'encaissement et la satisfaction du clients
- Assurer l'hygiène du magasin

Du lundi au samedi (jours de repos dimanche et lundi).
Expérience demandée


Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA CORBEILLE DES MARAICHERS

Offre n°136 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

ACOLEA est une organisation dynamique issue de la fusion d'associations implantées depuis de nombreuses années sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon ;
Le Pôle Cepaj - Cerisiers - SAS MNA recrute.
Le Pôle regroupe 3 établissements et services
U n foyer d'accueil d'urgence de 6 places : Les
Un centre d'hébergement et de formation de 100 places : Le
Un dispositif dédié à l'hébergement des mineurs non accompagnés : Le SAS MNA.
Le poste de surveillant de nuits concerne le FAU Les CERISIERS
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
D'assurer la surveillance de nuit - veille éveillée -.
D'assurer la vigilance et la protection des résidents et des biens de la structure.
De veiller à l'installation des jeunes entrants en les rassurant et en étant à l'écoute et attentif(ve) aux besoins des adolescents accueillis.
D'effectuer des rondes dans l'internat et à l'extérieur du bâtiment.
D'informer dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre de permanence de tout incident portant atteinte à la sécurité des personnes et des biens.
Profil recherché :
Formation SURVEILLANT DE NUIT souhaitée.
Permis B souhaité.
Compétences requises :
Capacité d'autorité/posture.
Sens des responsabilités.
Personne bienveillante et rigoureuse dans la l'application des règles de la structure.
Adhésion aux valeurs de l'association (droit, bientraitance, communication, participation).
Un Groupe Associatif à la politique RH ambitieuse misant sur l'Evolution des Carrières, la Formation et la Qualité de Vie au Travail, mais aussi sur l'embauche de professionnels en situation de handicap ou en insertion. PRÊT-E À NOUS REJOINDRE
Conditions de travail :
Contrat en CDI à 35 heures : roulement de 2 samedis et 2 dimanches travaillés par mois.
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE.
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : ACOLEA LES CERISIERS - chemin de Bernicot 69230 SAINT GENIS LAVAL
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à : Madame Nasséra HAMMICHE - Cheffe de service :

Entreprise

  • C.E.P.A.J.

Offre n°137 : Assistant(e) administratif et d'accueil H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - CORBAS ()

1er marché de gros français privé en fruits et légumes par qui transitent annuellement 280 000 tonnes de marchandises, le Marché de Gros de Lyon-Corbas sert 2 240 clients en majorité issus de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le site est implanté sur 12 ha dont 35 000 m² de bâtiments :
- Un carreau des producteurs qui regroupe 60 opérateurs
- Deux bâtiments dédiés à l'activité de 23 grossistes
- Un bâtiment administratif
- Un centre de tri

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un/une Assistant(e) Administratif/ive et Accueil.

Missions quotidiennes :
- Accueil téléphonique et physique. Renseignements et prises de messages.
- Renseignements et orientation des personnes à l'accueil.
- Encaissement des recharges badges (espèces, CB, chèque)
- Vérification caisses. (Surveillants et principales)
- Vérification des CB.
- Enregistrement télécollecte CB et chèque.
- Vérification du site de paiement en ligne.
- Suivi des badges d'accès.
- Envoi relances abonnements et clients.
- Traitement de la boîte mail Accueil.
- Traitement arrivée départ courrier.
- Faire la sauvegarde quotidienne.
- Relation avec les transporteurs (création / suppression badges / suivi règlement).

Missions hebdomadaires :
- Préparation dépôts de fonds et remise chèques.
- Statistiques entrées.
- Soutien à la commission d'inscription (création fiche, appel client...).

Missions mensuelles :
- Facturation transporteur après vérification des doublons.
- Facturations badges visiteurs aux grossistes.
- Classement / Archivage.
- Suivi consommation eau (relevés et suivi).

Missions ponctuelles :
- Mise à jour du fichier client ASL et du Logiciel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS SYND LIBRE MARCHE GROS LYON CORBAS

Offre n°138 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Nouvel Hôtel sur la zone GRAND PARILLY Venissieux, cherche un/e réceptionniste de nuit dont les missions seront:
Le réceptionniste de nuit est l'ambassadeur de la marque, il partage les valeurs de convivialité et d'écologie auprès de la clientèle.
Il est responsable de la sécurité de l'établissement la nuit et garant d'offrir une expérience inédite à tous clients en assurant un accueil de qualité.
- Qualité
o S'assure de la satisfaction client durant tout le séjour en établissant un relationnel de qualité dans le but de le fidéliser
o Gère les réclamations et litiges clients en se référant à son responsable
- Reception :
o Gère les check-in et check-out
o Veille au respect des procédures mises en place et en référer toute anomalie aux personnes concernées et mise en place de nouvelles procédures
o Effectue et veille à la présence et à l'actualisation des documents mis à disposition du client
o Gère les e-mails
o Prises des réservations en optimisant le taux d'occupation et le chiffre d'affaires (en lien avec la politique tarifaire du jour)
o Réalise les clôtures et envoie le reporting de l'activité journalière
- Hygiène / Sécurité / Environnement :
o Est garant de la propreté du lieu de travail (parties communes, extérieur de l'hôtel , sanitaires, cuisine clients)
o Applique et s'assure de l'application des règles de sécurité de l'hôtel
- Etages :
o Assure la bonne communication avec les équipes de chambres
o Aide le service des étages en cas de besoin
Restauration : o Réceptionner certaines livraisons o Mettre en place le buffet du petit-déjeuner
o Vérifier la mise en place, la qualité et quantité des produits
o En cas d'absence ou de surcroit d'activité, aide le service
- Service technique :
o Répare la panne dans la mesure du possible en cas d'absence du service technique ou signale la panne rapidement à son supérieur présent
Profil recherché
Formation / Expériences professionnelles
- Niveau BAC dans le domaine de l'hôtellerie - restauration ou du tourisme
- Expérience minimum de 1 an dans le domaine de l'hôtellerie
- Anglais professionnel requis
- Connaissance sécurité ERP type hôtel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EKLO LYON

Offre n°139 : Conseiller Voyages H/F CORBAS (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - CORBAS ()

Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure.

Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Corbas en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage.

Qui réussit chez nous ? Des personnalités

Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise !
Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ;
Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ;
Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire.
Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal

Est issu d'une formation touristique ou commerciale ;
Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ;
Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone.
Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier.
Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière.

Si votre CV match !

Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.

Entreprise

  • MARIETTON DEVELOPPEMENT

Offre n°140 : Agent d'accueil F/H

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 07 ()

a. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein l'équipe Accueil et Accompagnement de la RÉHABILITATION ACCOMPAGNÉE, dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat.
Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements , l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap.

b. Missions
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous aurez pour missions de :

* Accueillir les particuliers par tous moyens : téléphone, mail, accueil physique au siège ou en permanences externes
* Gérer les mails des boîtes mails génériques
* Orienter les demandes en interne
* Créer les dossiers dans nos outils métiers
* Participer à la gestion des relances
* Etablir et gérer les bases de contacts et documentaires, et à l'archivage
* Traiter et suivre les courriers

Au sein de ce poste,

* Vous interviendrez pour des situations individuelles diverses,
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

a. Formation

* Niveau BTS / DUT assistante administrative / accueil


b. Expériences

* Expérience souhaitée


c. Compétences et qualités requises

* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • SOLIHA RHONE ET GRAND LYON

Offre n°141 : Assistant(e) Production (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l?Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à GENZYME (69)


UN ASSISTANT PRODUCTION (H/F)

Tâches du poste :
L?Assistant Support Production a pour mission générale la gestion de la documentation relative à la production, l?édition des rapports RTIP après fabrication des lots et la prise en charge d?activités diverses dans les délais compatibles avec les besoins de production et dans le respect des processus qualité.

1) Gestion de la documentation relative au secteur production


- Correspondant documentaire pour le service production Assure la mise à disposition des enregistrements nécessaire en ZAC
- Assure la mise en place des nouveaux documents lors des changements de version (bibliothèque et ZAC) et le suivi de la prise de connaissance des opérateurs.
- Tient à jour une liste exhaustive des documents présents en ZAC
- Assure la compilation des dossiers de fabrication avant leur mise à disposition pour la production
- Est en charge de l?archivage
- Tient à jour la liste des documents disponibles aux archives
- Est en charge de l?archivage des prises de connaissance aux différents documents du système qualité pour le service production
2) Support à la revue des dossiers de fabrication


- Edition des rapports RTIP relatifs à la fabrication d?un lot
- Saisie et/ou vérification des rendements
3) Divers Commandes des fournitures pour le service production


- Aide à la rédaction de documents production Peut être amené à compiler des données dans le cadre d?investigations

Informations relatives à la mission :

Horaires : Journée
Rémunération : 2526,83? bruts/mois (+ prime ZAC)





Profil :

Vous êtes titulaire a minima d'un bac et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

La connaissance du domaine pharmaceutique et des BPF est un plus.

Rigueur, méthode , écoute du besoin client sont des qualités essentielles pour cette mission.

Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l?annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées

Compétences

  • - Étudier la faisabilité d'un projet
  • - Négocier des partenariats
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°142 : Assistant production (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant production à Lyon 7ème (H/F).

L'Assistant(e) Support Production a pour mission générale la gestion de la documentation relative à la production, l'édition des rapports RTIP après fabrication des lots et la prise en charge d'activités diverses dans les délais compatibles avec les besoins de production et dans le respect des processus qualité.
- Gestion de la documentation relative au secteur production correspondant documentaire pour le service production
- Assure la mise à disposition des enregistrements nécessaire en ZAC
- Assure la mise en place des nouveaux documents lors des changements de version (bibliothèque et ZAC) et le suivi de la prise de connaissance des opérateurs.
- Tient à jour une liste exhaustive des documents présents en ZAC
- Assure la compilation des dossiers de fabrication avant leur mise à disposition pour la production
- Est en charge de l'archivage
- Tient à jour la liste des documents disponibles aux archives
- Est en charge de l'archivage des prises de connaissance aux différents documents du système qualité pour le service production
- Support à la revue des dossiers de fabrication Edition des rapports RTIP relatifs à la fabrication d'un lot saisie et/ou vérification des rendements
- Divers Commandes des fournitures pour le service production. Aide à la rédaction de documents production Peut être amené(e) à compiler des données dans le cadre d'investigations

Diplôme universitaire/technique en gestion documentaire ou production.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Compétences édition rapports RTIP
  • - Connaissance de la ZAC
  • - Connaissance processus de production
  • - Maîtrise gestion documentaire

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LYON PHARMA

Offre n°143 : Chargé de Clientèle - Gestion Locative (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Nous recrutons pour notre client, bailleur social majoritaire au sein de la région.
Nous recrutions donc un(e) Chargé(e) de Clientèle - Gestion Locative.
Vous assurez le suivi de la gestion locative et de la relation client pendant toute la vie du contrat de location. De l'entrée à la sortie, vous veillez au respect des obligations du contrat de location, du bon usage du bien loué et de la satisfaction du client.


Vos missions:
A ce titre, vous assurez les missions et activités suivantes :

- Gestion administrative et du traitement des dédites,
- Traitement des demandes d'intervention et des sollicitations, rédaction des courriers de réponses,
- Mise à jour des informations permettant la bonne gestion du locataire (bail, SEPA, assurance, garantie des loyers...),
- Traitement des troubles de voisinage de premier niveau et les réorientation,
- Mise en oeuvre des moyens nécessaires pour faire respecter le règlement intérieur et les conditions générales du bail,
- Elaboration et diffusion les lettres-circulaires sur les résidences,
- Mise à jour et édition annuelle des affichages obligatoires,
- Gestion administrative et logistique des concertations locatives en lien avec le responsable d'agence y compris les concertations en lien avec les accords collectifs pour travaux de réhabilitation,
- Constitution des dossiers de candidatures, saisie des contrats dans le système d'information, et la signature des contrats de location
- Interface avec le personnel de proximité et les différents métiers de l'agence afin d'assurer la bonne transmission des informations sur la gestion du client
- Elaboration du reporting de l'activité et mise à jour les données permettant le suivi des tableaux de bord. Votre profil:
D'un naturel dynamique, vous vous adaptez rapidement.
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier et vous justifiez d'une première expérience en gestion locative. Bonne pratique de l'informatique.
Bon relationnel, rigueur, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'organisation et esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • LYNX RH LYON OUEST

Offre n°144 : FB24 - Assistant DESP (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 69 - BRIGNAIS ()

Vous avez envie de faire partie d'un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Regardez nos offres régulièrement et rejoignez-nous ! Travailler chez Clauger c'est l'assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes, pouvoir construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l'international. Postulez!

MISSIONS :

Vous assistez le responsable d'agence sur l'activité Directive des Equipements Sous Pression (DESP) sur les dossiers des produits fabriqués.

- Vous travaillez en mode collaboratif et assistanat
- Vous intervenez dans la gestion et l'organisation de la partie administrative de l'activité DESP (organisation, planification)
- Vous suivez les indicateurs de performance de l'activité
- Vous suivez l'avancement des dossiers et vous identifier les points de blocage.
- Vous contribuez à la mise à jour de la documentation et à l'amélioration de nos documents de références

PROFIL :

- Vous avez évolué dans l'industrie au sein d'un service règlementaire, Qualité ou DESP idéalement dans le secteur de l'énergie thermique : froid et/ou chaud.

- Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et organisationnelles seront les éléments essentiels à la réussite de ce projet

- Vous avez un sens de l'analyse technique et une autonomie pour vous permettre de gérer vos missions dans leur intégralité

- Vous êtes en mesure de lire et d'analyser des textes réglementaires ainsi que des normes

- Une aisance relationnelle ,un sens de l'écoute et du service avec un esprit d'équipe seront utiles

- Vous montrez un intérêt pour les sujets techniques

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CLAUGER APPLICATIONS DU FROID ; AIR PROC

Offre n°145 : Employé-e de restauration - Saint-Symphorien-d'Ozon (69) (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais.

Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Poste

Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur-e employé-e de restauration à Saint-Symphorien-d'Ozon (69).

Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché-e au chef gérant et intégré-e à une équipe de collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives.

Ainsi vous :

- Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts
- Assurer le service et le réassort du self
- Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives
- Participez à la réception et vérification des marchandises
- Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel
- Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité

Organisation du travail :

Pour ce poste d'employé-e de restauration en CDI 22h à pourvoir en début mars, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 9h à 15h15.

Repos le mercredi et le week-end.

Le salaire brut horaire pour ce poste est de 11.65€.

Les vacances scolaires sont non travaillées.

Ce que nous vous proposons :

- Primes diverses: cooptation, parrainage
- Avantages CSE (chèques cadeaux noël, naissance)
- Perspectives d'évolution
- Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise
- École de formation en interne (formations culinaires, formation au management)
- Avantage en nature repas
- Parcours d'intégration
- Pour plus d'informations : https://www.1001repas.com/histoire.


Profil

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé-e de restauration, agent-e de restauration, commis-e de cuisine ou encore équipier-èire.

Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective.

Ce poste vous correspond?

Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADOR

    Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement.

Offre n°146 : Assistant(e) de gestion administratif(ve)-activité ventilation 69 (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

Description du poste et Missions

Pour notre filiale de 17 personnes basée à Vénissieux (69), nous recrutons en CDD de 3 mois, pour 30 heures hebdomadaires dans un premier temps, un agent de gestion administrative pour notre pôle d'activité aéraulique H/F. Le CDD sera renouvelable une fois puis suivi d'un CDI.

Sous la responsabilité du gérant et du responsable du marché ventilation, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

-Réception des appels entrants de nos clients et prospects.
-Assurer le suivi clientèle de l'activité ventilation.
-Planifier les interventions pour les travaux d'entretien et de réhabilitation des réseaux de ventilation chez nos clients.
-Contrôle des rapports d'interventions avant hébergements dans l'extranet d'AVIPUR, ou envoi direct au client.
-Analyse des rapports et mise en relation avec le service compétent.
-Création de la base syndic et clients dans notre logiciel AVIPRO.
-Après formation, réalisation de plans 3D (Dératisation, Désinfection, Désinsectisation) et VMC avec le logiciel AVISIO.
-Missions éventuelles de facturation.
-Réalisation éventuelle de devis.

Vous serez en contact avec nos clients professionnels :
-Immobilier : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux.
-Collectivités.
-Santé : hôpitaux, maisons de retraites.
-Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).
-Grande distribution.

Profil recherché:
Vous êtes très organisé(e), vous savez gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément.
Vous avez déjà travaillé dans une entreprise de service
Vous respectez sans difficulté le cadre de fonctionnement d'une entreprise certifiée CERTIFIEE ISO 9001
Vous avez envie d'apprendre et avez le souci de l'amélioration continue.
Vous êtes à l'aise et efficace au téléphone en toutes circonstances.
Vous êtes adaptatif et vous aimez travailler en équipe.

Savoir et savoir-faire recherchés :

Une expérience réussie de 5 ans en planification et/ou facturation dans le BTP ou la 3D est souhaitée.
La maîtrise de l'outil informatique (notamment le Pack-Office) est indispensable.
Vous disposez impérativement d'une excellente expression écrite et orale.
Maîtriser vos émotions dans un environnement clients parfois difficile est primordial.

Informations utiles
Intégration :

Le parcours d'intégration dans l'entreprise est une base fondamentale assurant votre plein épanouissement.

Vous suivrez pour cela, le parcours du nouvel embauché avec une étape d'immersion avec le service administratif de la filiale, le responsable de gestion du marché ventilation, la responsable de l'assurance qualité de la filiale et avec les équipes techniques terrains.

Vous suivrez le parcours complet de formation à notre logiciel AVIPRO et à notre EXTRANET.

Rémunération indicative :

1650 à 1950 € bruts mensuels pour 30 h CDD

Avantages :

Prime performance trimestrielle : jusqu'à 300 euros bruts par trimestre.

Chèques vacances d'un montant variable en fonction des résultats de l'entreprise.

Prime de partage de la valeur indexée sur le résultat de l'entreprise avant impôt sur les sociétés.

Horaire de travail :

30 heures sur une semaine de 4 jours.

Poste à pourvoir immédiatement.


L'entreprise en quelques mots:

Depuis plus de 27 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.

À travers nos 30 filiales (plus de 450 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en s'appuyant sur nos valeurs humaines.

Entreprise

  • AVIPUR

Offre n°147 : Secrétaire (F/H)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

Inspirez-vous à façonner l'agenda quotidien d'un établissement en tant que Secrétaire (F/H)?
Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge diverses tâches administratives importantes, garantissant ainsi l'efficacité des opérations quotidiennes. Vos responsabilités principales seront de :

- Assurer la saisie des comptes rendus de réunions et la prise de notes, nécessitant rapidité et autonomie
- Maîtriser parfaitement les outils informatiques dans le but d'optimiser les tâches administratives
- Faire preuve de ponctualité et adopter un savoir-être irréprochable, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'établissement.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 15 euros/heure



Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.

Offre n°148 : Agent de laboratoire (F/H)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 07 ()

Poste en horaires 2X8 :
Réaliser les étapes de production en respectant les procédures en vigueur et le planning défini, Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires, Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste ( en format papier ou électronique) Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail, Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité Gérer des incidents et problèmes techniques rencontrés sur son poste en autonomie en première instance et alerte son superviseur ou un technicien référent immédiatement de tout incident pouvant engendrer un évènement qualité ou sécurité Réaliser les prélèvements in process et contrôles environnementaux d'identifier et de communiquer les besoins de mise à jour documentaire des différents secteurs dans lequel il travaille. Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d'ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - biotechnologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°149 : Assistant administratif / Assistante administrative d'assurances

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - GIVORS ()

PRESENTATION DE LA SOCIETE

Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres.

En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à :

- Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc
- Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes
- Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis
- Contribuer à la mise en place des documents de synthèse
- Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables

PROFIL RECHERCHE

- Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites.
- D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
- Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité.
- Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service.
- Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil.
Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°150 : Agent administratif et accueil / agente administrative et accueil (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Le Centre associatif Boris Vian est une association d'éducation populaire, active depuis plus de 50 ans à Vénissieux. Le CABV anime depuis plus de 10 ans la maison des associations de la ville.

Nos missions :

- Accompagner les associations (mise à disposition de locaux, création, développement de projets, gestion de la vie associative) et contribuer à développer les initiatives citoyennes,
- Former les bénévoles sur la gestion associative et favoriser la professionnalisation d'acteurs engagés dans l'Économie Sociale et Solidaire et dans la médiation sociale (certification professionnelle)
- Coordonner des projets collectifs entre les acteurs locaux vénissians et les associations

Les actions citoyennes au CABV contribuent à une société plus solidaire et offrent de nombreuses possibilités pour s'engager à Vénissieux pour l'inclusion de toutes et de tous, pour une transition écologique et pour plus de justice sociale.

Rôle et objectifs de ce poste au CABV :

La fonction d'accueil est essentielle dans une structure qui reçoit quotidiennement des usagers et différents publics.
Les missions administratives reliés à l'accueil et au suivi des associations (actuellement 120 adhérents) sont conséquentes.
Les missions du binôme de salariées actuellement en charge de l'accueil et du secrétariat sont amenées à évoluer pour donner une plus grande place à la médiation sociale et à l'accompagnement des bénévoles.
Ainsi, nous recrutons une nouvelle personne qui sera en charge à la fois de l'accueil des usagers, de certaines tâches administratives et de communication, et de la réalisation de fiches de paye dans le cadre du dispositif Impact emploi. Ce poste est proposé en CDD.

Planning de travail (établi sur 28h) :
Les missions seront réalisées en présentiel.
Mardi 9h-12h 14h-18h (7h)
Mercredi 9h-12h 13h30 - 17h30 (7h)
Jeudi 9h-12h 14h-18h (7h)
Vendredi 9h-12h 13h30-17h30 (7h)

Missions confiées en liaison avec la directrice du CABV et les salariées de l'équipe (ces missions peuvent être conduites à être réajustées en fonction des besoins de la structure avec information préalable au futur.e salarié.e)

- Accueil physique et téléphonique (25 %)

- Missions administratives (40 %)
- Facturation vie associative (adhésions, locations de salle, boîtes aux lettres, prêts de matériel..) et Impact emploi (bulletins de paye associations employeuses)
- Gestion des réservations de salle (planning)
- Suivi des formalités administratives pour les adhésions
- Classement et archivage de documents, dossiers adhérents
- Participation à la préparation de l'AG
- Répartition des courriers reçus


- Réalisation des fiches de paye dans le cadre du dispositif Impact emploi (20 %)
Conseil et réponses aux questions des employeurs, en lien avec la coordinatrice du dispositif.

- Communication vie associative (15%)
Réalisation et mise en ligne de contenu sur le site internet, réalisation et diffusion de newsletter

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Réalisation de payes
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • CENTRE ASSOCIATIF BORIS VIAN

Villes voisines