Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Irigny située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Irigny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lyon 7e Arrondissement, 69 - Corbas, 69 - CHAPONOST ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses client un assistant SAV H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée en électroménager avec un positionnement haut de gamme, l'assistant SAV est le garant de la qualité du service. Votre objectif majeur est d'accompagner le client et lui offrir une expérience positive, que ce soit avant l'acte d'achat, pendant, et même après. Vos missions : - Gestion des appels et des mails - Gestion des commandes de pièces et accessoires - Gestion administrative des dossiers de réparation en lien avec les techniciens - Gestion des retours SAV des partenaires (Boulanger, Darty, ect.) - Gestion des réclamations btob et btoc - Gestion des livraisons, ruptures de produit, changement de réf., réf. alternative 35h du lundi au vendredi 09h/17h Accessible en transport en commun Niveau bac+2 minimum, type BTS gestion PME/ PMI ou expérience dans le domaine administratif des ventes. Première expérience réussie sur un poste similaire. - Rigoureux et organisé. - Sens du service client, aisance relationnelle. - Réactivité et polyvalence appréciées. - Connaissance bureautique et pack office. - Bonne communication et travail en équipe.
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie. En tant que chargé(e) d'encadrement en salle de restauration : ACTIVITES PRINCIPALES : - Vous accompagnez les enfants sur le temps du repas ; - Vous distribuez les repas ; - Vous aidez les agents du service dans le cadre de la réalisation de leurs missions ; - Vous participez à l'entretien des locaux. PROFIL : COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance des produits d'entretien et des normes d'hygiène et de sécurité ; APTITUDES PROFESSIONNELLES - Sens du contact et des responsabilités - Capacité à s'organiser - Réactivité SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi, de 11h15 à 13h30 ou de 11h45 à 14h. 9h/semaine. - Travail en équipe
Nous recrutons au sein de notre agence spécialisée Adecco LYON Restauration des CDI Intérimaire en qualité « EMPLOYE DE RESTAURATION H/F » en collectivité ! C'est quoi le CDII ? C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Vous aurez pour principales missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes : - Remise en température des plats cuisinés - Préparation des plats - Dressage des entrées et desserts - Plonge - Respect des normes hygiènes et sécurité alimentaire Vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire.
Notre client situé à POINT DU JOUR est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Commodités de transport à disposition : - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Le bien-être des salariés, les perspectives d'évolution et le statut de leader de l'entreprise reflètent ses valeurs. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre bien-être et de votre avenir. En quoi le poste de Conseiller commercial (F/H) répond-il à vos aspirations professionnelles? Chargé(e) d'accueillir la clientèle avec courtoisie et de superviser les transactions financières quotidiennes en assurant une expérience de service irréprochable - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, assurant une première impression positive - Traiter les opérations bancaires courantes telles que dépôts, retraits et virements avec précision et efficacité - Gérer les demandes et fournir des informations concernant les produits et services financiers de manière claire et informée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois possibilité de prolongation - Salaire: 24000 euros/an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez mettre à profit votre première expérience dans un cadre bancaire. - Maîtrise des techniques d'accueil et de relation clientèle - Expérience commerciale de 4 mois minimum - Excellente communication avec une présentation professionnelle - Diplômé(e) d'un Bac+2 en Banque, Assurance ou école de commerce Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Notre client spécialisé dans les pièces automobiles, recherche un assistant administratif H/F. À propos de la mission Vos principales missions : - Contrôle des factures fournisseurs et gestion des réclamations. - Intégration des conditions fournisseurs dans l'ERP. - Création des articles en lien avec nos conditions d'achats. - Tenue de caisse occasionnelle en cas de besoin de remplacement. - Aide sur les inventaires. Vous serez en charge de la communication avec nos fournisseurs, de la gestion des fournitures de bureau et des opérations commerciales, et serez en lien avec nos commerciaux. L'aisance téléphonique est donc primordiale ainsi que la maîtrise de l'informatique (Excel). Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les différents magasins (avec véhicule de service). 40 h/semaine, 8h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00. Salaire : 1 800 EUR - 2 000 EUR brut. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 800 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 178,00EUR - 2 420,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Notre centre auditif est indépendant de toutes marques. Créé par deux audioprothésistes diplômés, il privilégie tout particulièrement l'avancée technologique et la qualité des relations humaines. Nous recherchons aujourd'hui notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'assistant(e) administratif(ve). Vous souhaitez travailler dans un environnement calme, moderne et de haute technologie ? Découvrir un métier en plein développement qu'est celui d'audioprothésiste ? Rejoignez-nous et contribuez à redonner le plaisir de bien entendre aux personnes ayant des problèmes auditifs ! Nous vous offrons de belles perspectives de développement et d'épanouissement professionnels. Travailler dans notre centre d'audition, c'est : -accueillir et gérer des clients -assister l'audioprothésiste sur les plans technique et commercial -gérer les dossiers administratifs. -laisser un large champ ouvert à vos initiatives. Vous êtes rigoureux(se), aimez le contact client et les relations humaines, avez envie de progresser dans votre métier ? Alors postulez ! Poste en temps partiel (21h hebdomadaires) à pourvoir rapidement, travail du mardi au samedi (dimanche et lundi non travaillés) Rémunération horaire de base entre 11.88E et 13E selon profil et expérience, complétée par des primes liées à la progression du développement de notre centre, progression à laquelle vous participerez activement !
Les services prestations et maîtrise des risques recherchent 5 futurs technicien(ne)s conseil H/F pour intégrer leurs équipes. Les nouveaux agents H/F suivront un cycle de formation conçu pour acquérir les connaissances techniques et législatives liées au traitement des prestations familiales et exercer de façon progressive le métier de technicien conseil. En tant que technicien(ne) conseil, vous aurez la responsabilité du versement du juste droit en réalisant un traitement fiable et rapide ou en assurant la vérification des dossiers allocataires. Notre organisme investit dans le développement des compétences de ses employés et les accompagne pour atteindre leur plein potentiel. Alors si vous souhaitez vous impliquer sur la durée dans un métier porteur de sens, tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'une formation, engagez-vous à nos côtés ! Vous allez. Rejoindre les équipes prestations ou maîtrise des risques et être formé tout au long de votre pratique professionnelle à l'ensemble des prestations. Dans ce cadre, vous intégrerez un cycle de développement des compétences (3 promotions en 2025 : janvier, avril et octobre). # Découvrez la suite en vidéo : Présentation de la formation technicien conseil Caf (youtube) https://youtu.be/wkvmV92Oj3k En amont de ce cycle, en tant que technicien conseil en intermédiation et recouvrement de pensions alimentaires (ARIPA), vous pourrez exercer les activités suivantes : - Recouvrer et gérer : assurer le recouvrement des pensions alimentaires impayées et la gestion de l'allocation de soutien familial (Asf). - Investiguer : rechercher des informations sur les débiteurs et gérer les créances à l'aide des outils informatiques dédiés. - Accompagner : informer et conseiller les parents en séparation. - Communiquer : conduire des entretiens téléphoniques variés avec toutes les parties prenantes (allocataires, débiteurs, avocats, huissiers, etc.). Prise de fonction : dès que possible , Poste situé à Lyon 3ème Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf. Profil recherché: Vous avez. -Validé un Bac+2 et une expérience dans le domaine administratif. -Une aisance avec les outils informatiques. -Un profil orienté juridique et idéalement la connaissance législative des prestations familiales. -Une facilité à assimiler rapidement l'ensemble des procédures et la législation liée. Vous êtes. - Dynamique : enclin à faire évoluer vos pratiques, enthousiaste à l'idée d'apprendre et capable d'actualiser régulièrement vos connaissances. - Collaboratif/ve : animé par le travail en équipe et l'atteinte d'objectifs communs. - Adaptable et proactif/ve : méthodique et respectueux/se des procédures spécifiques, vous possédez des capacités d'analyse, d'adaptation, de rigueur administrative et de solides compétences relationnelles. Votre garantie, un processus clair et transparent Date limite de candidature : 13/12/2024 Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes : Test à distance : 16/12/2024 En amont de l'entretien un test de personnalité en ligne Entretien en présentiel sur notre site de Lyon 3ème : entre 18/12/2024 et 23/12/2024 Rémunération et avantages Salaire versé sur 14 mois : 1808€ brut/mois - 25316€ brut sur 14 mois 36h/SEM + 3 jours RTT par an Ticket restaurant : 11,52 € par jour travaillé Poste situé à Lyon 3ème Parcours d'intégration Programme de formation Télétravail possible hors périodes de formation et si autonomie validée dans l'emploi par l'encadrement Flexibilité des horaires hors périodes de formation Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance CSE œuvres sociales attractives
Filiale du groupe ETANCO, leader incontesté des solutions de fixation pour la construction et le bâtiment, CLEAS PROTECTION est un des acteurs majeurs du marché de la sécurité en hauteur. Garde-corps, lignes de vie, points d'ancrage, accès, échelles, escaliers, nous fabriquons et distribuons des solutions d'accès et de protection antichute pour tout type de travaux en hauteur dans les milieux industriels, tertiaires, et du bâtiment. Notre succès repose sur des valeurs partagées : la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, le souci du travail bien fait et la qualité des solutions proposées. CLEAS PROTECTION, des Hommes de confiance, pour des solutions optimales. ASSISTANT TRAVAUX H/F - VOURLES (69) Vos missions : Chantier : -Intervenir en amont dans la préparation des chantiers. -Établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...j et internes à l'entreprise (services gestionnaires, chef d'équipe...). Création dossiers chantiers : -Edition des documents de l'affaire -Création des fiches d'intervention -Suivi des procédures Suivi des chantiers : -Prévoir les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces, nécessaires à la réalisation des travaux : Gestion des intérimaires, transports, levages. -Suivre l'évolution des moyens nécessaires au chantier et être réactif en fonction des situations -Gérer le suivi administratif du chantier (envoi carte BTP...) -Classement dossier chantier, archivage papier et numérique -Saisie de commandes sur EBP : levage, petit matériel Administratif & autres : -Création des DOE -Classement et archivages divers -Collecte, classement et organisation numériquement des photos de chantiers Vos qualités : Dynamique, organisé(e), motivé(e), consciencieux(se), autonome, bon sens relationnel, enthousiaste. Vous aimez réaliser des missions administratives et diversifiées. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant d'une valeur de 8.30€ (60% pris en charge par l'employeur) Lieu : Vourles (69) Type d'emploi : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi Horaire : 35 heures hebdomadaire Disponibilité : dès que possible
L'Agemetra fait partie des plus grands SPSTI (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises) de France. Ses 275 collaboratrices et collaborateurs accompagnent près de 18 000 entreprises de la région lyonnaise, particulièrement les TPE et les PME, dans la prévention des risques professionnels et le suivi médical des salariés. Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et expertes dans de nombreux secteurs d'activité, Agemetra propose aux employeurs une offre de services sur-mesure, tout au long de la vie de leur entreprise. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité du centre de documentation de l'Agemetra, nous recherchons un Chargé de veille documentaire H/F pour un CDD de 6 mois à temps plein. Vous serez encadré(e) par la responsable du service. Réaliser une veille documentaire en santé au travail - Réalisation d'une veille scientifique sur différentes thématiques : médecine, santé au travail, toxicologie, prévention, ergonomie et conditions de travail, réglementation - Identification de sources d'information pertinentes, suivi des sources au quotidien dans la plateforme de veille Curebot, collecte d'informations, enrichissement (tags, résumé) et premier niveau d'analyse des informations, puis diffusion aux personnes cibles - Collaboration avec des documentalistes d'autres SPSTI pour le projet de veille inter-services Gérer l'activité du service documentation avec la Responsable du service - Gestion des abonnements - Mise à jour des pages du service documentation dans l'intranet - Préparation et participation aux réunions du Comité Consultatif de la Bibliothèque - Tenue de statistiques sur l'utilisation du service Répondre aux demandes de recherches documentaires - Recherches documentaires, réalisation de bibliographies, fourniture de documents - Réalisation de produits documentaires (newsletter, liste de revues et de sommaires en ligne) Missions annexes - Assistance aux utilisateurs du service documentation (sur place, par téléphone, par mail.) - Participation au réseau national de documentalistes en santé au travail, le RIST
PGDis est un acteur fort dans le développement de sa région, l'entreprise anime le secteur de la papeterie, fourniture de bureau, fourniture scolaire et mobilier depuis 1976, cette PME familiale est disponible et réactive pour ses clients comme pour ses collaborateurs. Nous recherchons un.e Vendeur.se polyvalent.e pour notre site PGDIS Vénissieux qui est connu pour être l'un des leaders de la distribution de fournitures, mobilier, consommables et services pour le bureau. Accueillir, orienter et conseiller le client sont pour vous naturels dans votre métier. Vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients du magasin. Mais quelles seront vos missions ? Réceptionner les marchandises, Mettre en place les marchandises et veiller au remplissage constant de l'ensemble des rayons, entretien du linéaire Participer à la mise en place des opérations commerciales/marketing, Fidéliser les clients grâce à un relationnel de qualité, Appliquer nos techniques de ventes dans le respect des procédures internes Votre sens du service client, votre fiabilité et votre esprit d'équipe feront la différence. Vous avez impérativement de l'expérience dans un magasin de détail, idéalement vente de bureautique, mobilier de bureau et informatique. Poste à pourvoir en périphérie lyonnaise (Venissieux 69200) Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 9h à 19h. SMIC + commissions sur vente + 13ème mois Tickets restaurants + réductions tarifaires à partir de 6 mois d'ancienneté Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs. -Transférer les informations. -Archiver les dossiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F) Instructeur dossier, analyse, vérification instructions de dossiers. Tri courrier, dispatch, affranchissement, numérisation simple, suivi base fournisseur/client Horaires : Base 35h a raison de 7h par jour du Lundi au Vendredi. Type de profil recherché : discret, avenant, très bonne présentation (proximité avec service comptabilité), bonnes connaissances informatiques. Une première expérience est un plus. Toute candidature sans CV ne sera pas traité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de vendeuse ou vendeur en magasin produits alimentaires à pourvoir
Notre boutique A.SIMON Lyon, proposant un assortiment d'accessoires de cuisine et de pâtisserie, véritable lieu d'inspiration des cordons bleues, recrute : Vendeur/Vendeuse à temps partiel, pour une durée de 2 mois. (22/11/2024 au 05/01/2025). - Contrat 24h/semaine : jours travaillés mardi, mercredi, vendredi et samedi Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueillir nos clients. - Renseigner les clients afin de répondre au mieux à leurs attentes. - Participer aux développements des ventes en période de fin d'année. - Participer au réassort magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin. Poste en binôme avec la responsable de boutique. Une première expérience en vente et/ou une expérience en cuisine/pâtisserie sont des atouts. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Après sélection de votre cv, vous serez contacté pour un entretien téléphonique. 2. Vous aurez un entretien individuel en VISIO avec le directeur. 3. Bienvenue chez A.SIMON. CONDITIONS ET HORAIRES - Carte tickets restaurant - Frais de transport remboursés à hauteur de 50% Rémunération : à partir de 11,88€ brut par heure Date de début prévue : 22/11/2024 ou dès que possible
En tant qu'organisation dynamique et en pleine croissance, le groupe Ykoe valorise la collaboration et l'innovation pour répondre aux défis contemporains de la santé mentale. A cet effet, nous renforçons notre équipe siège et recrutons ainsi un-e secrétaire polyvalent-e. En votre qualité de secrétaire polyvalente, en lien avec la directrice administrative et financière et avec l'assistante juridique, vous serez en charge au sien du Gie Ressources Santéa d'assurer pour l'ensemble des membres, les principales missions suivantes : 1. Le support administratif dans des domaines variés Participation dans la tenue des dossiers administratifs (assurantiels, relations fournisseurs.), gestion des déplacements des membres du siège, en veillant à la bonne application de la politique voyage, ou dans la participation à l'organisation de manifestations telles que des séminaires, journées portes ouvertes. 2. L'appui aux missions en lien avec les achats Assurer le lien avec les fournisseurs que ce soit pour des ouvertures de nouveaux sites ou pour le réapprovisionnement des établissements ouverts, nécessitant l'appui du siège. Participation aux projets d'ouvertures. 3. La participation à la démarche qualité avec le suivi de la qualité des prestations/ produits délivrés par les fournisseurs et l'analyse des non-conformités fournisseurs, en lien avec la Responsable Qualité siège 4. La gestion des fournitures administratives du siège, ainsi que la gestion du courrier entrant et sortant. 5. La participation à des missions administratives ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac +2 en secrétariat, administration ou domaine connexe. - Expérience précédente en tant que secrétaire ou assistante polyvalente souhaitée. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des logiciels de gestion administrative. - Bonnes compétences de communication interpersonnelle et rédactionnelle. - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. - Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure nationale. - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue
Le groupe Ykoe est un acteur engagé et innovant dans le domaine de la santé mentale. Composé d'une équipe pluridisciplinaire d'experts, Ykoe a pour mission d'améliorer la santé mentale des patients à travers des parcours de soins adaptés et accessibles. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, basé sur des approches thérapeutiques modernes et éprouvées, dans chacun de nos 10 établissements, répartis en régions AURA, Grand Est et Hauts de France.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre crèche. Horaires 9h-17h Missions : - gestion du linge - entretien des locaux - plonge Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire en crèche.
Nous proposons un CDD dès maintenant pour jusque la fin d'année 2024, renouvelable en 2025 pour un remplacement d'arrêt maladie. Le poste est à temps complet au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour. CAP Petite Enfance IMPERATIF ainsi qu'une expérience auprès des bébés. Avantage : Salaire brut mensuel 1766.95€ + prime SEGUR 241€ soit 2007.91€ sur 13 mois. Vous effectuez les missions suivantes : - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement
Lieu de travail : SAINT-PRIEST Type de contrat : INTERIM 1 mois, puis CDD 5 mois Date de prise de poste : 02/12/24 Salaire : 23175 brut sur 12 mois Votre challenge ? Gestion des dossiers de sinistres obsèques : - Réception et analyse des déclarations de sinistres. - Vérification des pièces justificatives et des conditions de garantie. - Instruction et suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Relation avec les bénéficiaires : - Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires. - Information et accompagnement des familles dans les démarches administratives. - Réponse aux questions et réclamations des bénéficiaires. Coordination avec les partenaires : - Collaboration avec les pompes funèbres et autres prestataires. - Négociation des prestations et des tarifs. - Suivi des prestations fournies et des paiements. Reporting et amélioration continue : - Élaboration de rapports d'activité et de statistiques. - Participation à l'amélioration des processus de gestion des sinistres. - Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes. Compétences requises ? Techniques : - Connaissance des contrats de prévoyance et des garanties obsèques. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de sinistres. - Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes. Relationnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Organisationnelles : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Autonomie et sens des responsabilités. Formation et expérience : - Formation : Bac +2/3 en assurance, gestion ou domaine similaire. - Expérience : Expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de sinistres, idéalement dans le domaine des obsèques
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Missions: Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restaurant d'entreprise Horaires: Semaine paire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H30 à 21H00 dont 30 minutes de pause & vendredi de 8H00 à 15H30 dont 30 minutes de pause Semaine impaire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H00 à 21H00 dont 30 minutes de pause & dimanche de 15H30 à 21H dont 30 minutes de pause Nombre de repas: 250 couverts Effectif de l'équipe: 8 collaborateurs Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Rattaché(e) au Superviseur, elle/il gère le traitement des demandes et les réclamations clients. Elle/Il a pour mission: D'apporter satisfaction aux clients De contribuer à la performance du Service clients en gérant une relation client rigoureuse De garantir le traitement des demandes standards De traiter les éléments spécifiques et nécessaires à la justification simple de la facturation Dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, elle/il mettra tout en œuvre pour garantir: La gestion des demandes standards clients/producteurs Le relationnel client L'amélioration continue Les principales activités conduites: La gestion des demandes client/producteur quel que soit le média de réception (téléphone, mail, fax) en enregistrant les demandes clients/fournisseurs dans les outils informatiques. Assurer le suivi des demandes traitées et être garant du retour d'information vers l'émetteur. Participer à l'intégration des nouveaux contrats et des nouveaux clients et préparer les éléments nécessaires à la justification de la facturation dans le respect des procédures et des délais. La gestion du relationnel client interne et externe en assurant un relationnel client permettant de garantir une communication régulière avec ce dernier. Préparer les points de reporting prévus pour les clients qu'elle/il effectue en présence de son responsable. Alerte immédiatement en interne des dysfonctionnements, oriente les demandes vers le service support concerné et transfère les situations relationnelles difficiles avec les interlocuteurs internes ou externes au responsable hiérarchique. Contribution au fonctionnement et/ou amélioration de l'organisation en assurant la mise à jour des informations de support nécessaire à la maîtrise des caractéristiques en attentes contractuelles du client et sous contrôle de son responsable et renseigne les indicateurs demandés dans les délais impartis. Profil Dimensions de la fonction La compréhension et le respect des consignes la relation avec les clients et la gestion des demandes La relation avec les services internes La réactivité Le travail en équipe pluridisciplinaire Critères de performance/Domaines de résultats principaux Satisfaction des clients Qualité de l'accueil Portefeuille de demande en cours maîtrisé Fiabilité des éléments de facturation client Respect de la productivité attendue Exigences/ Profil Polyvalence A l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation du double écran Capacité d'écoute et de communication Rigueur Implication Sens de l'équipe N'attendez plus et postulez !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clé CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. 2 ans de permis demandés. Salaire évolutif.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 RESPONSABLE SECRETAIRES MEDICALES H/F. Rôle & Mission Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations et de la Prospective et en collaboration avec les deux Responsables déjà en place, le Responsable secrétaires médicales H/F effectuera les principales missions de management de proximité suivantes : - Animer une équipe d'Assistantes médicales, dont des Assistantes Référentes de centre - Encadrer son équipe et accompagner les personnes qui la composent, en intégrant les dimensions d'organisation de travail - Faciliter les échanges, fluidifier le travail en équipe, gérer les conflits (médiateur) - Accompagner les Référentes de centre dans la planification des ressources en Assistantes médicales et proposer à la Direction des Opérations des recommandations pour adapter ces ressources - Accompagner les Assistantes médicales dans la gestion de leur activité : - Organisation des plannings des équipes médicales du centre - Gestion matérielle et opérationnelle du centre - Gestion administrative en lien avec l'activité du centre - Gestion des visites médicales (accueil, relation adhérents, examens complémentaires) - Assister les Référentes de centre dans l'organisation des réunions de centre, et au besoin, anime ces réunions - Participer à l'élaboration d'indicateurs de suivi d'activité, d'aide méthodologique et d'outils permettant aux équipes de mieux remplir leur mission - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants dans le métier - Contribuer et veiller au respect des procédures et des modes opératoires dans le cadre d'une démarche qualité Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure (minimum Bac + 2) en Management, le Responsable secrétaires médicales H/F dispose d'une première expérience managériale réussie, idéalement en Service de Santé Travail. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de pédagogie et vous disposez d'un sens de la communication (écrite et orale). Le Responsable secrétaires médicales H/F est à l'aise sur les outils bureautiques et a une capacité d'analyse de données chiffrées. Autres : - Durée hebdomadaire : 39h - Déplacements sur les différents centres de rattachement : Ainay (69002), Britannia (69003), Childebert (69002), Villeurbanne, Givors, Gerland
Manpower OULLINS recherche pour son client Leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles, un Coordinateur logistique expédition // Brignais (69) (H/F) Votre prochain défi professionnel commence ici ! Vous serez amené à la fois à coordonner et faire de l'opérationnel : -organiser et planifier les expéditions -veiller à ce que les marchandises soient correctement emballées et étiquetées pour le transport -superviser les opérations de chargement de la marchandise -préparer les documents d'expédition nécessaires -mettre à jour l'ERP avec les informations relatives aux expéditions -assurer la disponibilité des moyens de transport nécessaires (camions, conteneurs, etc.) Vous êtes une personne : -avec une expérience significative en logistique en milieu industriel -vous savez gérer plusieurs sujets à la fois et les urgences -vous êtes à l'aise avec un ERP au quotidien et le Pack Office, Excel -vous détenez le CACES 3 et idéalement 1B Horaires: 7h30 à 16h du Lundi au Vendredi (midi) Salaire : 13,73 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur le site MANPOWER ou dans votre espace candidat avec un CV à jour !
Manpower OULLINS recherche pour son client Leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles, un agent logistique (H/F). Vous êtes une personne dynamique et vous avez envie de monter en compétence ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Agent Logistique Expédition. Voici vos principales missions : -Participer à l'activité d'emballage -Assurer le suivi du stock d'emballage (cartons, caisses) -Déterminer le colisage des produits emballés -Saisir sur informatique les opérations d'expédition -Effectuer le suivi administratif -Charger et décharger les marchandises Vous êtes une personne qui a : -de l'expérience préalable en logistique ou en gestion des expéditions -des connaissance des outils informatiques de gestion des stocks -une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -une rigueur, organisation et sens du détail -une flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: 7h30 à 16h du Lundi au Vendredi Salaire : 12,35 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur le site MANPOWER ou dans votre espace candidat avec un CV à jour !
Notre client, spécialisé dans la formation multisites dans les métiers du bâtiment, recherche un Assistant administratif formation (H/F) basé sur VENISSIEUX, mais avec des déplacements réguliers entre la Mulatière et Feyzin. Vos missions: Au sein du centre de formation, votre rôle sera d'assurer le support administratif de l'activité de formation . Sous la responsabilité du manager de formation, vous menez les missions suivantes : - Support au recrutement - Intégration des nouveaux stagiaires et rentrée en formation - Gestion des heures, des retards et absences des stagiaires - Gestion des annonces et des conventions de stage - Gestion des fins de formation - Gestion de la logistique Examens & Diplômes - Facturation des stages - Accueil des différents publics en véhiculant l'image de l'entreprise - Administration générale du site et de l'entreprise en lien avec l'assistante accueil Votre profil: Afin de vous épanouir sur ce poste, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans des missions similaires - Vous avez une approche adaptée à un public en situation de fragilité. - Vous êtes patient et bienveillant. - Vous êtes rigoureux et organisé dans le pilotage de votre portefeuille et le reporting de vos activités. - Vous aimez travailler en équipe et partager les informations. Horaires en journée Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, vous bénéficiez de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... - Une première expérience sur un poste similaire et faire du recrutement - Formation BTS assistanat administratif ou équivalent Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant de gestion (H/F) Les missions décrites ci-après sont gérées en binôme avec une autre assistante : 1. Création et Suivi des Demandes d'Achats et Commandes : -Vérifier et compléter les Demandes d'Achat (DA) selon les procédures établies. -Alerter en cas de mauvaise imputation, marché saturé, ou date dépassée. -Créer les DA et les transformer en commandes. -Modifier et suivre les commandes jusqu'à la signature. -Relancer les interlocuteurs si nécessaire. -Suivre les indicateurs et réaliser un reporting mensuel. 2. Réception des Commandes : -Saisir les montants à réceptionner à partir des Bordereaux de Réception (BR). -Contrôler l'exactitude des données saisies avant la fin du mois. -Relancer les interlocuteurs pour les réceptions manquantes. 3. Enregistrement des Flux Courts : -Vérifier et saisir les factures sans commande préalable (plateaux repas, entretien des plantes, etc.). -Pré-enregistrer les factures dans SAP pour déclencher le paiement. -Archiver les factures et suivre dans un tableau de bord. -Gérer le circuit de signature. 4. Gestion des Contentieux : -Suivre le "Circuit Rouge" pour les factures sans réception ou incorrectes. -Éditer et étudier les factures sans réception hebdomadairement. -Informer et collaborer avec les départements pour résoudre les contentieux. -Réaliser un reporting hebdomadaire et transmettre au service comptabilité. De formation BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences : -Bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples) -Connaissance SAP appréciée -Rigueur, aisance avec les chiffres, bonne compréhension liée aux commandes (imputation budgétaire, postes de commande.) -Capacité à rédiger des mails (bon orthographe, esprit de synthèse) -Sens du service et de la relation Télétravail : 2 jours par semaine - Après période de formation (environ 1 mois) Horaires : du lundi au vendredi : 8h30- 12h/ 13h-16h30 Alors si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Nous rejoindre c'est mettre vos compétences, votre engagement et votre énergie au service d'une entreprise leader et innovante aux fortes ambitions de développement, adossée à un groupe solide dont la raison d'être est la solidarité et l'utilité sociale. Description du poste Poste basé à Lyon 7ème, au niveau de la station Jean Jaurès. Vous avez envie d'être au service de nos clients Locataires, de faire de leur satisfaction votre priorité ? Alors rejoignez notre équipe au sein du Service Client de Alliade Habitat. Après une période de formation, vous serez accompagné(e) par l'un de vos collègues pour prendre en main votre poste et vous assurer une montée en compétences avec le soutien de votre manager. Vous gagnerez rapidement en maîtrise et confiance ! Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées Travailler en étroite collaboration avec les autres Directions Etre garant de la satisfaction client Effectuer différentes tâches administratives Profil Quels avantages à nous rejoindre ? L'opportunité d'intégrer le premier opérateur logement en région Auvergne-Rhône-Alpes Des horaires flexibles (Du lundi au Vendredi de 8h30 à 18h30) Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'un variable sur objectifs individuels et collectifs, d'un intéressement, (sans compter des tickets restaurant, une prise en charge du titre de transport à hauteur de 70%, une mutuelle, un CE.) Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
"Le Vendeur/Acheteur sur le carreau chez Frutas Sanchez, filiale du Groupe A2MAINS, joue un rôle stratégique dans l'approvisionnement et la vente de produits frais (fruits, légumes, fleurs, etc.) en entrepôt. Il assure la mise en valeur des produits, en accord avec les valeurs de l'entreprise : durabilité, produits locaux et respect de l'environnement. Il veille à anticiper les besoins des clients tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits. Principaux enjeux : 1. Approvisionnement stratégique et local : Sécuriser l'approvisionnement en produits frais locaux et de qualité supérieure, selon les exigences des clients. 2. Qualité, durabilité et stockage des produits : Maintenir un contrôle strict sur la qualité et les conditions de stockage tout en respectant des critères environnementaux. 3. Relation client et développement commercial : Développer des relations de confiance avec les clients en promouvant des produits sains, de saison et locaux. 4. Optimisation et maîtrise des coûts : Négocier avec les fournisseurs pour garantir une rentabilité optimale tout en respectant les standards de Frutas Sanchez."
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F) Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo pro-tection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS REQUIS : - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .) - métier physiquement exigeant SAVOIRS FAIRE : - Rigueur, disponibilité, discrétion - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence - Sens de la discipline, tenue irréprochable - Respect de la déontologie - Sens du service public. - Capacité d'écoute et de dialogue - Pratique de l'outil informatique Temps de travail 1. Poste à temps complet 2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE) Conditions d'exercice : Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton. Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature. Contact : David JOUFFROY directeur général des services
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F) -Suivi des travaux -Relances prestataires -Commandes au service facturation -Demande de paiement au service facturation -Préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs -Préparation des plannings -Préparation des dossiers stagiaires -Mise à jour affichage portes -Accueil des stagiaires -Vérification des CNI -Mise à jour de l'affichage dynamique (Power point et PDF) -Réception des colis -Carnet des visiteurs à faire signer -Préparation salle et autre pour les visites programmées en décembre -Classement et archivage -Planification -Mise à jour de notre outil de planification -Lien avec le RIE Lyon et Beaune -Passer les commandes -Informer des annulations -Tableau des paniers repas fin de semaine -Mise a jour du planning -Releve du courrier Horaires : 8h-12h / 13h15-17h15 lundi mardi et jeudi Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience sur un poste similaire. Bac 2 minimum Maitrise du Pack Office ( word, excel... ), sens de l'organisation, rigueur, écoute et sens du relationnel.
?????Assistant litige qualité transport H/F ??????? Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Notre client, un acteur du transport et de logistique nationale et internationale, recherche un Assistant Litige, Qualité Transport H/F en très longue mission, sur St Priest. Vos missions principales seront d'instruire des dossiers litiges et qualité. - Collecter et organiser les réclamations des clients ; - Rechercher les causes en lien avec d'autres services (commercial, qualité, transport...) ; - Identifier les causes récurrentes et les faire remonter ; - Assurer le suivi du litige jusqu'à sa résolution - Vérification de la qualité - Mise en place de procédure. Liste non exhaustive, en fonction de vos compétences. Votre profil: Vous êtes passionné par le secteur du transport ? Vous aimez trouver des solutions, interpréter et analyser les situations ? Vous aimez la qualité ? De plus, vous avez un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un service similaire ? Alors ce poste est certainement fait pour vous... Horaire de journée, sur 35h par semaine. Salaire : à convenir selon compétences. Pour notre client, nous recherchons une personne qui viennent d'un service transport, avec la connaissance de la messagerie. Connaissance impérative de la règlementation transport et des postes en qualité. Iso 9001. De plus, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un service messagerie transport. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Gestion et suivi administratif du personnel Gestion des paies Mise en œuvre de process et de la stratégie R.H Supervisation du processus de recrutement Veille juridique / R.H Formation souhaitée Bac+ 3/4 en Ressources Humaines Expérience souhaitée : 5 ans minimum Sérieux, autonome, proactif et organisé Bon relationnel, capacité d'écoute, bonne communication écrite et orale, participant à la cohésion de l'équipe et portant les valeurs de l'entreprise Vous évoluerez dans un environnement de haute technologie, au sein d'une équipe dynamique, avec de nombreux avantages : épargne salariale, mutuelle...
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
ADECCO : L'agence de recrutement spécialisé en vente recherche pour l'un de ses clients (spécialisé prêt-à-porter haut de gamme) un Vendeur H/F. Informations du poste :. Localisation : Lyon et périphérie Horaires : selon planning Contrat : Intérim, temps pleins ou partiel en fonction du planning Rémunération : 11,88 €/H . Les missions :. Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse passionné(e) par la mode haut de gamme. En tant que membre clé de l'équipe, vous contribuerez à offrir une expérience de shopping exceptionnelle et à représenter une marque prestigieuse. Sous la responsabilité du manager vos missions principales sont : - Accueillir les clients et offrir des conseils personnalisés pour créer une expérience shopping mémorable. - Présenter et promouvoir nos collections haut de gamme avec expertise, mettant en avant les détails et la qualité exceptionnelle des produits. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. - Assurer la propreté et l'ordre des cabines d'essayage pour garantir une expérience d'essayage confortable. - Contribuer à la mise en place d'une présentation visuelle soignée du magasin, en accord avec l'image haut de gamme de la marque. - Expérience préalable de minimum 2 ans dans la vente au détail dans le prêt-à-porter haut de gamme. - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude professionnelle et sens du service client exceptionnel. Si votre candidature correspond, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.
En quoi le poste de Chargé(e) de clientèle assurances (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En qualité de représentant(e) privilégié(e) de notre client, vous serez en charge de garantir une assistance téléphonique en matière d'assurances. - Accueillir téléphoniquement les agents-courtiers sur la plateforme téléphonique IARD - Diriger l'interlocuteur vers le service ou la personne adéquate répondant à sa demande - Fournir une assistance de Niveau 1 après formation appropriée Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 31800 euros/an Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre client, situé à LYON, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution. Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise leader apportera à votre carrière stabilité et sujets stimulants. Sa mentalité de qualité, innovation et progrès en fait un choix incontournable pour tout professionnel ambitieux. Comment exploiter votre talent relationnel en devenant Téléconseiller en assurances (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un service d'accueil de qualité sur une plateforme téléphonique dédiée au secteur de l'assurance IARD - Accueillir téléphoniquement les intermédiaires, notamment les agents et courtiers, pour répondre à leurs sollicitations - Orienter chaque interlocuteur vers le service ou la personne adéquate pour traiter efficacement sa demande - Fournir une assistance de Niveau 1 après une formation adéquate pour garantir un support téléphonique optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 29000 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez notre équipe en tant que Téléconseiller en assurances (F/H), où vos compétences en communication feront toute la différence - Excellente aisance téléphonique et élocution grâce à une expérience préalable en plateforme téléphonique d'assurance IARD - Capacité démontrée à établir un bon relationnel avec un sens aigu de la diplomatie et de l'amabilité - Sens inné de l'accueil et du service, avec une écoute active et une réactivité exemplaire - Diplôme en assurance ou formation équivalente fortement souhaitée pour assurer une performance optimale dès le départ Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Sigma recherche pour notre client reconnu dans le secteur du BTP, un(e) Responsable administratif(ve) travaux dans le secteur du BTP à Feyzin (H/F) pour une embauche en CDI. Vos missions seront les suivantes : I - SERVICES GENERAUX Accueil physique, téléphonie, mail Courrier : rédaction, réception, tri, scan, archivage, distribution, reprographie Gestion des commandes de fournitures, des photocopieurs, des ordinateurs et téléphonie (suivi flotte, commande et lien avec le prestataire) Maintenance des locaux II - TRAVAUX Suivi des dossiers marchés signés, avenants signés, PV de réception, PV de levées de réserves, DOE (dossier des ouvrages exécutés) remis, DGD (décomptes généraux et définitifs) signés Ouverture de chantier : DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux, classeur sécurité, PPSPS, panneaux de chantier) Fin de chantier : DOE (mise en page, impression, transmission et archivage) III - CLIENTS Préparation au 15 du mois pour avancement conducteur de travaux Envoi au MO (maitrise ouvrage) avec bon de paiement sous-traitant si paiement direct MO Saisie des factures de vente dans le tableau suivi CA et sur le logiciel FILEMAKER Devis : rédaction, et envoi au MOE et MO, suivi validation ou refus des avenants. Suivi des encaissements et relances clients IV - FOURNISSEURS Etablissement du contrat, validation auprès des conducteurs de travaux, Directeur de travaux et la Direction V - SOUS-TRAITANTS / CO-TRAITANTS Prise de contact avec MOE et MO pour procédure acceptation Etablissement des Contrats et avenants, de la demande d'agrément et la délégation novatoire de paiement. Gestion des pièces administratives Dématérialisation des signatures pour les contrats sous-traitants VI - PRORATA Etablissement de la convention (après vérification du conducteur de travaux) Convocations aux réunions Etablissement des appels de fonds selon le mode de facturation chantier Intégration des dépenses de YOOZ vers FAIRCOST Courriers de mise à jour des taux et/ou de clôture du compte prorata VII- QUALIFICATION SOCIETE ISO 9001, suivi et pilotage du calendrier; rédaction et mise à jour de la revue de Direction, mise à jour des supports de documentations relatives à l'ISO VIII - RESPONSABILITE SOCIETALE DE L'ENTREPRISE ECO FLUX & DECARBONACTION, suivi trimestriel des actions engagées. Votre profil : Diplômé(e) d'un Brevet de Technicien Supérieur, d'une licence en gestion ou finances. Master ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le secteur d'activité du BTP. Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse ainsi que le sens de la discrétion. Votre rigueur, votre bonne gestion des délais, ainsi que votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir et mener à bien vos missions. Vous aimez travailler en équipe et être en étroite collaboration avec différents interlocuteurs aussi bien en interne qu'en externe. Votre relationnel vous permet d'établir des contacts privilégiés avec vos différents interlocuteurs. Vous maitrisez l'outil informatique indispensable dans votre métier. Désireux de vous investir, vous souhaitez rejoindre une PME dynamique et en pleine évolution. Les avantages du poste : Pas de déplacement à prévoir Carte TR - SWILE 10€/ jours (60% pris en charge par l'entreprise) Statut CADRE 36H Hebdo dont 7 RTT/an (8h-12h/14h-18h lundi au jeudi et vendredi 17h) Date de prise de poste 02/12/2024 Rémunération 36 à 42K€ Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et transmettez votre CV .
L'agence Initial de Garibaldi recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Fons un assistant administratif H/F en temps partiel. Vos missions : - Respecter les règles qualité, hygiène, sécurité et environnement - Standard téléphonique - Gestion de la messagerie électronique de l'agence - Mise à jour des fiches clients - Gestion des anomalies de collectes - Réaliser le retour des tournées des chauffeurs - Suivi de contrats spécifiques Vos horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h Votre rémunération et vos avantages : 1000EUR sur un temps partiel + 13ème mois + tickets restaurant + prime participation + prime d'intéressement sécurité + prime vacances + prime enfants + prime de résultat annuelle + prime d'ancienneté + Comité d'Entreprise. Le profil recherché De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique, la messagerie électronique et les outils Google (Drive, docs, sheet...).
Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 4000 élèves de la maternelle au bac+5 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant/Chabanière et Givors. Les enseignements, les évaluations régulières, les sorties pédagogiques, les voyages et les jumelages linguistiques, les célébrations religieuses, les temps forts de l'Etablissement, mais aussi les règles de vie avec leurs contraintes, tout ceci n'a qu'une finalité : donner les moyens de réussite à chacun de nos élèves, porté par des principes éducatifs qui conjuguent exigence et bienveillance, le goût de l'effort et de l'étude, l'acquisition des méthodes, la recherche de l'excellence, la formation du jugement, et le service des autres. Pour notre site de OULLINS nous recherchons : Poste : 1 Assistant d'éducation H/F, membre de l'équipe de vie scolaire et rattaché au Responsable Vie Scolaire Missions pédagogiques : - Assiste les professeurs d'anglais durant les heures de cours de la 6ème à la terminale - Prend en charge un groupe d'élèves en soutien d'anglais durant les temps périscolaires - créé et assure des animations en lien avec la culture, la littérature et l'actualité anglaise Missions éducatives : - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'Etablissement (surveillance cours, couloirs, réfectoires, salle de permanence/examens...) - Contrôle l'application des règles de vie en collectivité, des consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des élèves. - Règle en direct les problèmes simples, est attentif aux autres et les signale à son responsable (toute autre situation à risque et de danger). - Contrôle la présence, la ponctualité et l'assiduité des élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement, contrôle les justificatifs d'absence et, en cas de besoin, assure le contact avec les familles. - Peut, dans le cadre de ses fonctions, exercer un contrôle d'accès à l'Etablissement ou à une partie de l'Etablissement.
Nous recrutons un Assistant Administratif dans le cadre d'une création de poste pour notre service Nouvelles Installations, basé à Oullins. Vous aurez en charge la gestion administrative complète des chantiers. - Envoyer les devis des travaux annexes demandés par les conducteurs de travaux et les propositions commerciales faites par les commerciaux, en assurer le suivi, - Envoyer les réserves bloquantes aux clients, - Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance..., - Traiter les comptes-rendus des chantiers, - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés - Procéder à la facturation d'avancement des chantiers - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif, statistiques des ventes,.) - Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service.
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Au sein d'un collège, vous serez en charge de l'accueil des élèves, de leur surveillance lors des récréations et de la pause méridienne. Vous les accompagnerez pendant les temps d'étude. Vous ferez respecter le règlement intérieur auprès des élèves. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement. Poste à temps plein ou mi-temps possible, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2024. Une première expérience dans l'encadrement des élèves serait appréciée.
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. La Coopération Agricole Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 250 coopératives agricoles et agroalimentaires représentant 17 000 emplois et 8 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Elle a pour objectif de représenter, défendre et accompagner ses coopératives dans leur développement. Vous aimez avoir des tâches variées et contribuer à la vie d'une association vous intéresse ? Vous êtes curieux.se, organisé.e et faire du lien entre les personnes vous motive ? Continuez à lire cette offre ! Nous rejoindre c'est intégrer un réseau associatif agricole qui a du sens. C'est une structure avec une équipe dynamique de 24 personnes ou règne souplesse et diversité des missions. Notre organisation en gouvernance partagée nous permet de nous adapter pour contribuer à l'agriculture de demain collective, positive et durable. Le poste s'articule autour de 3 grands axes : Réaliser l'assistance de l'organisme de formation certifié Qualiopi (50 %) - Assurer les dépôts et demandes de financement des formations auprès de l'OPCO OCAPIAT et fonds de formation VIVEA. - Préparer les dossiers de formation (feuilles de présence, enquêtes de satisfaction, .) - Suivre la mise en oeuvre des formations (inscriptions, logistique, suivi administratif et financier) en lien avec les collègues des fédérations de proximité et la chargée de mission formation - Contribuer à la conformité du processus formation avec la certification QUALIOPI en lien étroit avec la chargée de mission formation Assurer le suivi financier (35 %) - Transmettre les factures d'achat et les relevés bancaires à la comptable via la GED - Préparer les paiements en lien étroit avec la directrice - Émettre les factures (cotisations, prestations, projets) et assurer un suivi et des relances des impayés - Suivre la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires - Contribuer au suivi des tableaux de bord en lien avec les chargé.es de mission, la directrice et la comptable - Suivre les conventions de projets avec les différents partenaires (financeurs publics, fonds de formation, .) en lien avec les chargé.es de mission - Suivre les fournisseurs de frais généraux (banque, assurance, leasing voiture, .) et affecter les frais pour les salarié.es mis à disposition Assurer l'accompagnement administratif de la fédération (15 %) - Gérer le standard téléphonique, la boite mail générique, le courrier - Suivre la flotte de voitures - Assurer le suivi des stocks et la gestion des prêts de matériel (kakémonos, flyers, .) - Tenir à jour les frais des administrateur.ices - Appuyer à la préparer des instances (conseils d'administrations, assemblée générale) par l'envoi de convocations, l'organisation logistique Détails de l'offre : CDI à temps plein : 39h hebdomadaire avec RTT Possibilité de télétravail Démarrage dès que possible avec un parcours d'accueil personnalisé Statut : salarié non cadre Avantages : 23 jours de RTT par an Poste basé à Agrapole : 23 rue Jean Baldassini - 69007 LYON Salaire selon expérience Profil : De formation Bac + 2 minimum secrétariat / assistance PME/PMI, débutant.e accepté. La connaissance de la certification Qualiopi serait un plus. La connaissance du champ associatif ou coopératif serait un atout pour le poste. Principales qualités : Dynamique, organisé.e et force de proposition, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et savez respecter la confidentialité. Vous êtes sensible aux milieux agricole et coopératif. La maîtrise des outils de bureautique (Pack Office et Suite Google) sont indispensables pour le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un.e Chargée.e d'accueil et administartif Missions principales* : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Renseignement du public - Tenue du standard téléphonique - Préparation en amont des salles de réunion - Maintien du bon état de fonctionnement et de propreté du centre - Exécution de toutes tâches administratives et de secrétariat - Suivi administratif des dossiers clients - Relation clients - Réexpédition du courrier des clients domiciliés Suivi des mises à jour Tracfin (formation au logiciel prévue) * La liste des missions est non-exhaustive et pourra être amenée à changer / évoluer Vous serez en charge d'accueillir les clients, nous recherchons une personne ponctuelle, souriante, ... Vous travaillez du lundi au vendredi 8h - 12h45
Notre volonté au sein de notre micro-crèche : placer l'enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. A compter de janvier 2025, vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. Votre rôle en tant qu'assistant(e) petite enfance : - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. - Vous proposez et animez des activités d'éveil. - Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez le lieu de vie des enfants. - Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. - Vous préparez et donnez les repas des enfants. - Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. - Vous encadrez les stagiaires CAP. Vous devez obligatoirement être titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social). Vous avez les qualités suivantes : - Bienveillance - Sens de la communication - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Prime mensuelle ménage - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
Vos missions: Rattaché(e) au Responsable d'activité flux et au sein d'une équipe logistique de 8 à 10 personnes sur la partie flux, vos missions sont les suivantes : Assurer la préparation et la validation des commandes, selon les exigences QCD et les requis clients, en priorité au service expéditions (missions secondaires en réception, préparation OF et OT possibles selon la charge quotidienne). Saisir et valider les données informatiques relatives à l'ensemble des activités flux (ERP Navision + Excel + documents pour transporteurs). Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : Un avantage unique développé par Mistertemp Group qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. Vous pourrez également bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Votre profil: De formation minimum bac pro, vous avez, de préférence, une première expérience en logistique, idéalement au service expédition et/ou réception. Vous êtes autonome sur l'organisation de votre journée en fonction des priorités, des urgences et de la charge globale par activité. Vous détenez le CACES 1B minimum et maîtrisez Excel sur les fonctions de base.
Devenez le conseiller téléphonique de nos clients et apportez votre expertise à notre équipe. Votre expertise est nécessaire pour accomplir les tâches suivantes : - Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins et attentes - Gérer les appels entrants et sortants en garantissant un service de qualité - Résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Notre client acteur majeur de la distribution de matériel électrique recherche un (e) Assistant (e) Administratif (ve) Polyvalent (e) dont les misions seront les suivantes: -Gestion des mails et des courriers -Relances des fournisseurs par mailing -Support auprès des agences sur les questions courantes -Traitement, analyse et suivi de contrats commerciaux (microsoft ,excel) -Assurer la gestion administrative et le suivi de la facturation -Assurer l'interface avec les agences, les Services de Dérogations et les Fournisseurs -Classer et archiver les documents administratifs -Accueil téléphonique et physique -Etre en contact direct avec les Directions régionales, pôles facturations et logistiques -Collaboration directe par téléphone auprès des partenaires. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel! Faites-nous parvenir votre candidature. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : Services administratifs Fonction 2 : .....Assistanat/Secrétariat Type d'emploi : Temps plein Statut : Agent de maîtrise Type de contrat : CDI Date d'embauche : Immédiatement Profil recherché : Bac Gestion ou équivalent des métiers du tertiaire et ou comptabilité Gestionnaire polyvalent (e) Rigoureux (se), organisé (e), avoir les sens des priorités Souci de qualité du travail produit Bonnes capacités de communication écrite et orale Goût du travail pour le collectif en appui à l'équipe Maitrise des outils bureautiques (Pack office, excel obligatoire) Niveau d'étude : BAC+2 Niveau d'expérience : 2-5 ans
Le laboratoire dentaire DUODENTAL recrute un Gestionnaire Administratif H/F pour piloter la gestion administrative de l'entreprise. Vous contribuerez à l'optimisation des processus administratifs et informatiques au sein du laboratoire. Objectif principal - Assurer le traitement administratif des dossiers et veiller à la transmission efficace des informations au sein du laboratoire. - Mettre en place et suivre les procédures informatiques et l'ERP pour optimiser les flux administratifs. Missions principales - Superviser la facturation en fin de mois pour les clients. - Suivre les paiements clients et effectuer les relances nécessaires. - Gérer les bons de livraison, annulations, et coordonner avec les services de messagerie. - Assurer la gestion de la trésorerie, des encaissements clients et des paiements fournisseurs. - Participer aux réunions du laboratoire et gérer les priorités administratives. - Assurer la gestion des appels téléphoniques et l'orientation des interlocuteurs selon leurs besoins. Compétences requises - Connaissance des outils ERP et des procédures administratives. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et de communication (internet, messagerie). - Capacité à organiser et prioriser les tâches avec rigueur et professionnalisme. - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme dans la gestion des informations. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant et êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous !
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons : UN/UNE VENDEUR/VENDEUSE EN LINGE DE MAISON H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur(drice) de la marque CARRE BLANC, réalise les missions suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique de Lyon 2ème arrondissement. Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration. Rejoignez une marque créative, généreuse et innovante ! Poste à pourvoir courant décembre 2024 A partir de 3 mois d'ancienneté, versement de primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires et d'une prime qualitative semestrielle. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires lors des périodes de forte activité (soldes, fêtes de fin d'année) ou lors de remplacements. Versement d'une prime de participation annuelle selon les résultats du Groupe.
Dans le cadre d'un surplus d'activité temporaire, l'Esdes recrute un-e assistant-e concours & admissions au sein de sa Direction du Développement. Le poste est un CDD de 6 mois basé sur le campus de Lyon. QUI SOMMES-NOUS ? L'Esdes est l'École de management à taille humaine de l'UCLy (Université Catholique de Lyon). Sur nos campus d'Annecy et de Lyon, nous formons des managers responsables, conscients de leur impact et de l'impact de chacune de leur décision sur leur environnement (social, économique et écologique). La direction du développement de l'Esdes, rattachée à la direction générale de l'École, a pour mission la valorisation de l'École, la promotion des programmes et le recrutement des futurs étudiants en France et à l'international. FINALITÉ DU POSTE Participer activement au bon déroulement de nos processus d'admissions dans le respect de nos procédures et des règlements de nos concours en visant une expérience candidat fluide et engageante. Assister quotidiennement, la responsable concours & admissions dans la gestion des admissions pour l'ensemble des programmes de l'Esdes. MISSIONS PRINCIPALES Participer à la gestion des admissions nationales pour l'ensemble des programmes de l'Esdes. - Suivre et gérer près de 3000 candidatures par an sur les différentes plateformes : Parcoursup, Concours ACCES Admissions Parallèles. - Garantir la circulation de l'information au sein de l'école en assurant la mise à jour du CRM de l'école (Hubspot) et de son ERP (Synergie). - Garantir la collecte complète des pièces des dossiers de candidature en réalisant un suivi rigoureux et en relançant les candidats dont des pièces manquent - Communiquer avec les candidats pour répondre à leurs questions. - Adresser aux candidats les documents nécessaires à leur admission (convocations et résultats). Participer à l'organisation et à la gestion opérationnelle des sessions de concours (écrits et oraux). - Planifier les épreuves. - Réserver les agendas des jurys et surveillants. - Constituer les pochettes jury. - Collecter les grilles de notation et de correction à l'issu des épreuves. Participer à la préparation des Jurys ministériels d'admission - Participer à la collecte et au retraitement des données - Participer à la constitution des PV d'admission Avec le soutien de la Responsable concours et admissions, prendre en charge en autonomie le suivi des admissions de la formation préparant au DSCG. - Être en contact constant avec le responsable de formation. - Recevoir et contrôler les dossiers de candidature. - Adresser les dossiers de candidature pour évaluation et assurer les éventuelles relances. - Collecter et communiquer les résultats d'admission. Collaborer avec les équipes promotion et communication des campus d'Annecy et Lyon. - Participer aux actions de Phoning et/ou de Mailing aux candidats avant et après leur admission - Suivre les inscriptions et participer aux actions de relance documentaire Ponctuellement, collaborer avec les équipes promotion internationale. PROFIL - Bonnes capacités relationnelles avec les collaborateurs et les étudiants - Bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe - Sens de la communication - Aisance orale au téléphone (dont relance sortante) et aisance écrite par email (orthographe) - Maîtrise des outils informatiques (dont CRM et ERP) - Rigueur / fiabilité / capacité à travailler en autonomie - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des variations de rythme et de travail - Flexibilité horaire - La connaissance du milieu de l'enseignement supérieur serait un plus CONDITIONS Formation : Bac +2/+3. Durée de travail : CDD, Temps complet Prise de fonction : 06/01/2025 Le poste est basé à Lyon. Plusieurs Samedi travaillés (présence lors des concours). Travail en horaires décalés pendant la période de pic d'activité (période des concours)
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Notre client, entreprise spécialisée dans la maintenance CVC auprès de professionnels, recherche un - une standardiste H/F, pour une très longue mission, sur St Priest. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et/ou physique des clients ou des partenaires ; - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Redirection des appels vers le bon interlocuteur ; - Prise de notes et des messages importants ; - Gestion des accès dans le bâtiment ; - Tâches courantes de bureautique (tableur, traitement de texte, etc.) ; - Prise de contact avec des prestataires extérieurs ; Votre profil: Vous êtes passionné par le les relations clients ? Vous savez faire preuve d'écoute attentive ? Vous savez vous exprimer facilement ? Alors ce poste est certainement fait pour vous. Savoir être : - Esprit d'équipe - Sens du service client - Sens de l'initiative Connaissances organisationnelles : - Rigueur et précision dans la gestion administrative - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, respect des délais Horaire de journée. Salaire proposé : selon vos compétences. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... De formation administrative, vous devez avoir une expérience réussi dans en tant que Standardiste depuis au moins 3 ans. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire Back-Office. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Saisie de données (80% du temps) : saisie de règlements, de notes de frais, de dossiers, - Réception, tri et traitement du courrier entrant, - Gestion des enquêtes prestataires (envoi et réception) et des relations avec ces derniers, Pas d'utilisation du téléphone sur ce poste, uniquement des missions de gestion administrative. Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Ayant une bonne vitesse de frappe, une certain aisance avec les outils informatique et une très bonne rapidité de compréhension. La rigueur, l'organisation, un excellent savoir-être et une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles sur ce poste.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 18 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons notre futur(e) chauffeur livreur h/f Vos missions: *Charger, décharger manutentionner des produits *Définir un itinéraire en fonctions des consignes de livraison *Livrer une commande *Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandise *Méthodes de plan de tournée Savoir être : *Faire preuve d'autonomie *Faire preuve de rigueur et précision *Etre ponctuel(le) Poste de chauffeur livreur en messagerie à temps plein: - en journée, de 9H / 17H30 - du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) - CDI (permis B à jour)
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du recouvrement, un(e) assistant(e) administratif(ve) judiciaire. Au sein des équipes judiciaires, vous interviendrez sur deux pôles principaux avec les missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et la gestion d'un portefeuille de créances civiles en judiciaire, - Préparer et auditer les dossiers pour la phase judiciaire, suivre la prise de titre et l'exécution, - Contribuer au maintien d'un réseau sain de correspondants judiciaires afin d'optimiser le recouvrement, - Contribuer aux encaissements par le suivi des dossiers avec les correspondants judiciaires, - Assurer le suivi des dossiers auprès des huissiers / avocats, - Appliquer et mettre à jour ses connaissances pour optimiser la gestion judiciaire, - Effectuer des revues téléphoniques pour orienter les procédures, - Suivre et comprendre la situation comptable du dossier, maitriser les frais, - Assurer la relation avec les clients : informations, conseils. Au travers de ces missions, vous remonterez les informations au responsable sur les difficultés rencontrées dans les dossiers. Vous connaissez l'AS400 et des outils du pack office. Autonome, et dynamique, votre organisation est votre principal atout. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'une bonne capacité à travailler en transversal. La connaissance des procédures collectives et un diplôme en droit sont impératifs (procédures, garanties et voies d'exécution).
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Priest un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif SAV H/F dans le domaine Industriel. Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone ou par email - Assurer la mise à jour des informations clients dans notre système de gestion - Gestion de la facturation et des avoirs - Préparation des devis - Traiter et suivi des commandes - Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients - Fournir un support administratif à l'équipe selon les besoins Poste en 37h avec RTT du lundi au vendredi Titulaire d'un BTS dans l'administration ou la gestion, avec au moins une expérience significative dans des missions administratives dans un domaine similaire. L'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités essentielles sur ce poste. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez une bonne aptitude à communiquer à l'oral et à l'écrit. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) hôte(sse) d'accueil. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Orientation des visiteurs, - Gestion du courrier, - Traitement administratif de documents. Souriant(e), volontaire et investi(e), vous présentez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'avocats. A l'aise avec les outils informatiques, votre orthographe est irréprochable.
POSTE : Gestionnaire Locatif LIEU : Lyon CONTRAT : CDD ou INTERIM DATE DE DEBUT : Dès que possible NOTRE CLIENT : Agence dynamique spécialisée dans l'immobilier résidentiel et commercial. Elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers, de la recherche de biens à l'investissement locatif, en passant par la vente et la gestion de biens. Notre équipe, passionnée et professionnelle, s'engage à fournir un service de haute qualité avec une attention particulière aux besoins de chaque client. Pourquoi ce poste est fait pour vous :- Un rôle central dans la gestion locative - Missions variées et enrichissantes - Travail en équipe collaborative Vos missions: Vos missions principales sont : - Gestion des biens immobiliers : Assurer l'entretien et la préservation des immeubles et des appartements, en coordination avec les prestataires de services (réparations, travaux, etc.). - Gestion administrative : Rédiger et suivre les contrats de location, veiller au respect des obligations légales (bail, état des lieux, etc.) et mettre à jour les dossiers des locataires. - Gestion financière : Collecter les loyers et charges, régulariser les paiements, suivre les impayés, et préparer les comptes rendus financiers pour les propriétaires. - Relation avec les locataires : Répondre aux demandes des locataires, gérer les réclamations et les litiges, et veiller à la satisfaction et au respect des obligations locatives. - Recherche de nouveaux locataires : Réaliser les visites, sélectionner les candidats, et effectuer les démarches pour signer les nouveaux contrats de location. - Conseil aux propriétaires : Proposer des stratégies de valorisation du patrimoine, recommander des ajustements de loyer ou des travaux, et accompagner dans les décisions relatives aux biens. Votre profil: DIPLOME ET EXPERIENCE : Issu d'une formation dans le domaine de l'immobilier, bien que cela ne soit pas une condition préalable, vous possédez cependant une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. COMPETENCES : - Connaissances en droit immobilier et en gestion locative - Aptitudes commerciales - Gestion financière + administrative - Fort en négociation SOFT-SKILLS : - Qualités relationnelles - Résilience et gestion du stress - Rigueur et organisation - Autonomie N'hésitez pas à postuler au plus vite, en contactant Morgane au *** (voir postuler).
Les missions principales qui vous seront confiées seront : - L'accueil physique et téléphonique, d'une clientèle internationale (en français et anglais) - L'édition des contrats de location et des factures - Les propositions commerciales : la proposition de logements aux locataires selon leurs critères de recherche - Les virements des loyers aux propriétaires - Occasionnellement l'accueil ou le départ de locataires - Le suivi mensuel du chiffre d'affaires (tableur Excel) - Le rapprochement bancaire mensuel, entre les virements effectués et les factures concernées (tableur Excel) - Le suivi des paiements et les relances - La mise à jour du planning des logements sur notre logiciel de gestion immobilière Crypto - La contribution à la mise à jour du site web (peu de connaissances informatiques requises - WordPress) - L'amélioration du référencement SEO du site web par la rédaction de textes pour assurer du contenu éditorial - Les tâches de communication : o La gestion des réseaux sociaux : les publications (au minimum hebdomadaires), la réponse aux messages reçus, l'accroissement du réseau, le démarchage o L'envoi d'enquêtes de satisfaction o Le démarchage par email o La mise à jour des plateformes d'annonces o La création de supports graphiques (simples, à l'aide d'outils tels que Powerpoint ou Canva).
Synergie lyon ouest recrute en CDI un(e) chargé(e) de site F/H sur Brignais (69530) au coeur de la région Lyonnaise. Pour son client, acteur de l'aménagement et de l'habitat social du Rhône, dont le périmètre d'intervention du poste s'étendra sur toute la couronne Sud, de Genas à condrieu. Pour se poste il vous sera demandé une connaissance en matière technique, patrimoine et service au client. Il s'agit d'un poste en forfait jours cadre, la rémunération sur 13 mois, propositions selon votre parcours et expériences professionnelles. Avantages : Tickets restaurant : Prise en charge à 60% Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % Avec une semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total, une mutuelle d'entreprise Prévoyance : Prise en charge à 100%, CSE, Services de Conciergerie Et un environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses.Sur le poste vous aurez en appuie une équipe de proximité de 10 personnes et 24 agents de résidence. Votre rôle sera de motiver, organiser, animer, accompagner et contrôler les activités des collaborateurs de l'équipe. Et tout cela afin d'assurer le pilotage de la qualité du service rendu au locataire en matière technique et de propreté. Les axes principaux du postes sont : Le management de l'équipe de patrimoine et proximité, Le pilotage de la performance, Le suivi de la maintenance Technique , de la Propreté et la Qualité de service, Ainsi que la représentation de l'organisme auprès des acteurs et interlocuteurs locaux. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum dans le domaine de la gestion immobilière et avez des compétences solides en matière technique, patrimoniale et service au client. Vous avez acquis une expérience de 5 ans réussie d'encadrement d'équipe, et une expérience significative dans le logement social, le bâtiment, la voirie et réseaux divers. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du client et de la négociation, vous êtes force de proposition.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Conseiller client en billetterie boutique (H/F) -Accueillir et renseigner les clients sur les différentes offres de billetterie disponible -Fournir des informations sur le musée -Emettre les billets et les remettre aux clients en veillant à la conformité des informations -Effectuer des opérations de caisse, en enregistrant les paiements et en remettant les reçus aux clients -Veiller à l'entretien de la billetterie et la boutique -Attirer de nouveaux visiteurs et distribuer des flyers autour du musée -Assurer l'ouverture et la fermeture du musée. Horaire /déplacement : 35h sur 4 jours - 9h15 - à18h45 ou 9h45 à 19h15 avec 45 minutes de pause pour déjeuner Manpower recherche un profil avec une expérience visiteurs, de la satisfaction cliente et avec une première expérience en tourisme. Si vous êtes intéresser par ce poste, n'attendez plus et postulez !!!
Vous serez rattaché(e) au responsable du service affrètement. Vos défis seront les suivants : * Relation par mails et téléphones avec les transporteurs concernant les lettres de voiture * Etre à l'aise avec l'outil informatique, beaucoup d'informations à saisir * Un peu de gestion de planning * Savoir gérer les urgences * Faire un reporting d'activité quotidiennement auprès de votre responsable Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Rigueur * Sens de la relation clientèle * polyvalence Sans oublier vos compétences techniques : * Maitrise du Pack Office * BAC Transports et Logistique Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en CDI * Statut employé * 151,67h/mois * Jours travaillés: Du Lundi au Vendredi * Horaires: De 9h à 12h et de 14h à 17h * Rémunération: Entre 2100 et 2200 Brut selon profil Les + de GT solutions : * TR * Mutuelle et prévoyance * Salaire payé le 1er du mois * Caisse d'entraide * Epargne salariale Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans la logistique, basé à ST PRIEST : - UN AGENT D'EXPLOITATION OPERATIONS H/F Votre rôle : Superviser les demandes de transport automatisées et gérer les exceptions avec précision, en veillant à ce que chaque demande de transport reçoive une offre rapide et sur mesure. Votre expertise est cruciale pour le suivi des expéditions, l'amélioration de l'automatisation et la réduction des erreurs techniques. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et à l'excellence opérationnelle. Vos missions : - Gestion des demandes automatisées et non autorisées - Gestion de la relation cliente - Suivi des transports via l'outil - résolution des problématiques et des litiges - Reporting - Gestion des non conformités via l'outil interne - Gestion des offres - gestion des risques, les identifier et les atténuer C'est peut-être vous ! Mon client recherche une personne qui aura un véritable rôle de coordinateur, un bon sens de la communication, une excellente gestion du stress et une bonne réactivité. Anglais : parlé, lu, écrit Durée de la mission : 3 mois pour démarrer (prolongation longue) Salaire : 1850€ + un bonus de 200e au prorata du temps de présence + Tickets restaurants Horaires : 7H à 15H avec une 1h de pause il y aura une période de formation de 4 semaines. Postulez en ligne ! Je vous attends !
Mission Commerciale : - Assurer la gestion spécifique de clients situés sur des zones lointaines. - Entretenir avec ces clients un relationnel qui permette de les fidéliser sur le long terme, et de développer les ventes de façon pérenne. Mission Administrative : - Prendre en charge la totalité des opérations logistiques et administratives afin d'acheminer la marchandise dans les meilleures conditions de coût et de sécurité, et dans le respect des procédures export. Responsabilités : - Vendre en accord avec la politique commerciale définie pour chaque zone. - Accueillir les clients au téléphone, et enregistrer leur demande. - Identifier les besoins et les contraintes des clients dans le but de conseiller, négocier et vendre les produits et les services de la gamme - Déterminer la meilleure option de vente en fonction de la demande : Stock ou Fabrication. - Assurer la gestion quotidienne des demandes et commandes : saisir et envoyer les devis, relancer les dossiers en cours, fournir les échantillons nécessaires, saisir les commandes et en assurer le suivi, saisir et éditer les avoirs, effectuer les ouvertures de compte, gérer les problèmes de crédit éventuels. - Enregistrer les réclamations éventuelles.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences LIP continue sa progression et recrute, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD de 9 mois, pour son agence de Saint Priest, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Technique et Nucléaire. Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous avez la responsabilité d'accompagner les agences de votre périmètre dans ses tâches administratives, ainsi que les missions suivantes : Relancer les clients et les intérimaires concernant les retours de contrats Suivre les documents des intérimaires sur Tempo et les relancer en cas de manque/expiration Suivre la création des DPAE Contrôler et suivre le réglementaire de la délégation du personnel et notamment les documents des travailleurs étrangers Contrôler les mails envoyés à la préfecture Créer et suivre les demandes de formation Suivre les VM, commander les tickets restaurants Respect des référentiels certification Autres missions : Participer à la gestion des accidents de travail Utiliser les différents outils et logiciels Profil recherché De formation Bac à Bac +2 en Gestion, Administration, vous vous distinguez par votre capacité à utiliser les outils informatiques. Rigoureux(se), vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation lorsqu'une mission vous est confiée. Enfin, si vous savez vous adapter à des sujets variés et travailler en équipe, n'attendez plus : Postulez. Vos avantages : Un salaire fixe Un PC portable Des RTT Une mutuelle Des tickets restaurant Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable Administrative.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de région en Assurance (H/F) En tant qu'Assistant(e) de Région, vous serez un(e) collaborateur(trice) clé pour le bon fonctionnement de la région. À ce titre, vos responsabilités incluront : -Gestion du budget régional : suivi, analyse et reporting des dépenses et investissements. -Assistanat commercial : -Préparation et mise à jour des documents commerciaux. -Suivi des objectifs et des indicateurs de performance régionaux. -Support administratif : -Organisation des réunions (préparation des supports, prise de notes, compte-rendus). -Gestion des agendas et des déplacements des responsables régionaux. -Coordination régionale : interface entre les équipes locales et le siège pour assurer une circulation fluide des informations. -Participation aux projets régionaux : contribution à des initiatives spécifiques en lien avec le développement de la région. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec les qualifications suivantes : -Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). -Connaissance des outils de gestion financière et/ou commerciale est un atout. -Qualités personnelles : -Excellentes capacités d'organisation et de priorisation. -Aisance relationnelle et sens de la communication. -Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un poste stratégique et varié ? Rejoignez-nous dès maintenant en postulant avec votre CV.
Notre centre auditif est indépendant de toutes marques. Créé par deux audioprothésistes diplômés, il privilégie tout particulièrement l'avancée technologique et la qualité des relations humaines. Nous recherchons aujourd'hui notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'assistant(e) administratif(ve). Vous souhaitez travailler dans un environnement calme, moderne et de haute technologie ? Découvrir un métier en plein développement qu'est celui d'audioprothésiste ? Rejoignez-nous et contribuez à redonner le plaisir de bien entendre aux personnes ayant des problèmes auditifs ! Nous vous offrons de belles perspectives de développement et d'épanouissement professionnels. Travailler dans notre centre d'audition, c'est : -accueillir et gérer des clients -assister l'audioprothésiste sur les plans technique et commercial -gérer les dossiers administratifs. -laisser un large champ ouvert à vos initiatives. Vous êtes rigoureux(se), aimez le contact client et les relations humaines, avez envie de progresser dans votre métier ? Alors postulez ! Poste en temps plein (35H) à pourvoir de suite, travail du lundi au vendredi (week-end non travaillé) Rémunération horaire de base 13 €, complétée par des primes liées à la progression du développement de notre centre, progression à laquelle vous participerez activement !
Votre rôle : Bien plus qu'un(e) assistant(e), un binôme essentiel Chez Mecaware, nous croyons au pouvoir du collectif, à l'intelligence partagée et à la circularité des ressources. Notre futur(e) Assistant(e) de Direction jouera un rôle central dans notre aventure, en étroite collaboration avec le Président, avec un seul objectif : veiller au bon fonctionnement de nos activités stratégiques. Vos missions : Vous serez la personne de confiance au cœur de notre organisation. Vos missions incluent : * Gestion et organisation de l'agenda : Vous orchestrez le planning du Président, anticipez les priorités et coordonnez les agendas du CODIR. * Communication et logistique : Vous assurez l'interface entre le Président et les parties prenantes internes et externes, en veillant à une communication fluide et efficace. * Préparation et suivi des dossiers : Préparer les réunions stratégiques, assembler les données et produire les comptes rendus. * Support administratif et suivi des facturations : De la gestion des commandes aux notes de frais, vous veillez à la bonne marche des affaires quotidiennes. Le poste est à pourvoir en CDI à notre siège de Vénissieux (accessible en transports en commun). Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à notre projet innovant de construction d'une industrie durable s'engageant pour l'avenir technologique européen. Développer et mettre à profit vos compétences dans une start-up en croissance aux projets ambitieux. Bénéficier d'une intégration sur-mesure pour vous approprier et incarner notre vision et nos valeurs. Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en administration, gestion ou assistanat, avec une expérience confirmée, idéalement en appui de la direction générale. Votre sens du service, votre discrétion et votre maîtrise des outils bureautiques vous permettent d'anticiper les besoins et d'assurer un soutien sans faille. Vous êtes à l'aise pour communiquer, lire et synthétiser des documents en anglais.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché. - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Vous assistez le Chef de Ventes Véhicules Neufs/Véhicules d'Occasion dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes) : - Saisir les commissions des vendeurs, les commissions des intermédiaires et les commandes Clients - Saisir les aides commerciales et en assurer le suivi - Immatriculer les véhicules dans le système - Gérer les entrées VO - Créer les fiches sociétés - Rechercher des véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules - Assurer l'interface avec la plate-forme distribution, traiter les commandes non affectées - Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivis et délais - Facturer les véhicules - Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales - Contrôler les primes vendeurs, primes d'objectifs et animations vendeurs Profil recherché : - De formation Bac+2 (commerce, comptabilité, gestion), vous avez une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction d'assistant commercial dans l'automobile. - Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens du service client et d'un bon sens de l'organisation, vous avez un raisonnement analytique et une bonne capacité d'adaptation. - Vous maitrisez le Pack Office. - Une expérience en milieu automobile est obligatoire.
Afin d'assurer la gestion administrative exigée par l'Etat, la Mission locale de Lyon recherche un assistant administratif H/F. Il (elle) est intégré(e) dans une équipe dédiée au dispositif CEJ composée de 11 conseillers emploi formation, une assistance administrative, sous la responsabilité d'un cadre. Les missions : L'assistant administratif est en charge de la gestion administrative du dispositif sous la responsabilité de l'encadrant. Il (elle) centralise et valide les documents administratifs obligatoires aux différentes étapes du dispositif. Il (elle) assure la gestion administrative liée aux entrées, suivis et sorties dans le dispositif : collecte et envoi des Cerfa, gestion des déclarations d'activité, envoi des courriers de sanctions. Il (elle) saisit les allocations sur I-MILO, traite les anomalies ASP Il effectue le suivi des interventions des partenaires / prestataires : proposition de dates d'intervention, annulation, remplacement, et assure une veille constante sur les plannings « promos », Activité(s) : Effectuer des travaux administratifs : courriers, tableaux, scan. Utiliser les outils de gestion sur Excel, Word Travail en lien avec les équipes Saisie des ateliers thématiques dans le cadre de l'offre de service sur la plateforme « inscription.com » : créer et mettre à jour les fiches, assurer la cohérence et la qualité des in-formations fournies Qualités et atouts : Rigueur et organisation Bon relationnel Maitrise des outils informatiques Profil : Formation BAC ou équivalence issue de l'expérience professionnelle. Conditions de travail Salaire selon Convention Collective Nationale des Missions Locales Prise de poste : Dès que possible.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente. Fort(e) d'une expérience de plus de deux ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Vos missions principales seront les suivantes : Commerce : - Recevoir et orienter les communications téléphoniques, apporter les renseignements demandés, - Informer son responsable des litiges et des demandes particulières des clients, - Répondre au courrier des clients, - Organiser les rendez-vous du chef des services techniques. Gestion - organisation : - Mettre à jour le planning de présence de l'équipe, - Organiser la logistique des réunions de service et rédige les comptes rendus, - Mettre en forme les statistiques mensuelles d'activité, - Gérer le traitement administratif des commandes SAP, - Respecter les délais et engagements pris, - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. - Relais du service Ressources Humaines : transmission dossiers salariés, mise à jour des pointage, organisation formation Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le secrétaire administration des ventes est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Profil recherché : Avoir un bac à bac+2 secrétariat, administration Fort(e) d'une expérience de plus de 4 ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Coordinateur logistique des transports (H/F) Tâches principales : -Organisation des tournées des transporteurs pour livrer les gaz liquides aux clients -Consultation des alarmes de niveau des stockages clients -Optimisation des tournées en fonction des niveaux de stock, des profils de consommation, des commandes reçues et des contraintes des clients -Gestion des disponibilités produit -Examen de la disponibilité du matériel roulant et du planning d'arrêt de maintenance des semi-remorques -Garantie de l'adéquation de la qualité du produit livré en respect des engagements contractuels clients -Établissement des tournées en respect des bonnes pratiques pour optimiser les coûts de transport -Gestion des aléas et adaptation des tournées en temps réel -Bac2 en logistique -Organisé et méthodique -Forte orientation client -Sens du résultat Horaires de travail : -Variables de 8h00 à 18h00
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant que Chauffeur / Livreur H/F à Saint Priest (69) Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs H/F motivé(e)s et rigoureux(ses) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de colis dans la ville de Saint Priest. Vous effectuerez vos tournées en suivant un ordre défini et en respectant les délais impartis. Vous contribuerez ainsi à la satisfaction de nos clients et à l'image de notre entreprise. Missions : Effectuer des livraisons de colis (messagerie) pour notre client sur la ville de Saint Priest. Vérifier le chargement avant le départ. Respecter l'ordre de la tournée et livrer les colis dans les délais impartis. Assurer l'entretien du véhicule (propreté intérieure et extérieure, vérification des éléments techniques) Profil : Permis B obligatoire (2 ans minimum) Permis à jour (carte ou ancien permis en bon état) Connexion obligatoire à une application pour une conduite respectueuse du code de la route Respect des règles de conduite et de courtoisie au volant Respect des normes de sécurité au travail Autonomie, ponctualité et bon sens du relationnel Qualités requises supplémentaires : assiduité, dynamisme et sourire Primes individuelles basées sur la qualité du travail et le soin du matériel Une évolution possible en interne Une période de travail de 8 heures
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges ? : Au sein du service Relation Clients et Prestations du Pôle Santé Individuelle basé à Lyon, vous contribuerez en qualité de Gestionnaire Relation Clients Assurance Santé confirmé (e) à : - La satisfaction et la fidélisation des clients d'Abeille Assurances, ainsi que nos agents, - La maîtrise des coûts et des délais de gestion, - L'atteinte de nos engagements de services : accessibilité, qualité de réponse, qualité de gestion, respect des délais, - L'amélioration continue de l'activité de l'équipe. 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? : Vous rejoignez une équipe Relation Clients et Prestations composée d'une vingtaine de collaborateurs, sous la responsabilité du Manager de proximité. Vos missions consistent à : Prendre en charge les appels téléphoniques de nos clients, agents et professionnels de santé, et traiter en toute autonomie les différentes demandes concernant les prestations santé, et ce dans un souci de qualité et de respect des règles internes : - Déclaration ou demande d'information au sujet d'un sinistre, litige, demande d'indemnisation, - Information concernant le contrat (questions sur les garanties, documents contractuels, attestations, etc.), - Insatisfaction (montant remboursé, indemnisé, refus, délais). Gérer les dossiers Prestations & Médical Santé : - Vérifier la validité des documents et l'étude du droit au remboursement, - Traiter les demandes de remboursement dans le respect de nos process qualité, - Elaborer et délivrer les devis dentaires, optiques, auditifs et hospitalisation, - Gérer les dossiers médicaux en relation avec le médecin conseil sur des dossiers particuliers. 3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De niveau Bac+2 type BTS en Assurances et/ou Relation Clients, vous bénéficiez d'une expérience significative dans un centre de gestion et relation clients dans le secteur de l'Assurance vous permettant d'être à l'aise dans la prise d'appels entrants sur du conseil et de l'accompagnement client. Votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l'écoute, vos capacités d'analyse et d'anticipation vous permettent d'informer et de communiquer de manière claire et fiable, tout en étant force de proposition pour trouver des solutions adaptées à nos clients. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à rédiger sont des atouts indispensables pour réussir dans ces missions. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux. Modalités Pratiques : - Localisation : Lyon (69) - CDI à pourvoir immédiatement - Statut non-cadre Merci de postuler sur notre site entreprise : https://abeilleassurances.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/job/Lyon/CDI---Gestionnaire-Relation-Clients-Assurance-Sant---Lyon--F-H-_R-123942-1
Description de l'emploi - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons, bases.) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des annexes locales - Rangement et nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé - S'assurer du respect des règles HACCP, réaliser quotidiennement des relevés de température, des plans de nettoyage. - Autres missions polyvalentes au sein de l'équipe de cuisine et de l'établissement Expérience souhaitée - CAP cuisine ou minimum 2 ans d'expérience en tant que commis de cuisine - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans des délais précis Contrat : CDD en temps partiel : 25h par semaine - Du lundi au vendredi - CDD de 6 mois Date de démarrage : 01/01/2025 Entreprise inclusive & Handi-friendly : Fiers de nos différences, nos offres de postes sont ouvertes à tous les Talents.
Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique avec Picard, qui souhaite communiquer sur l'ouverture de son nouveau magasin ! Poste 2 : Animateur (covoiturage possible) Mission : Distribution de flyers - Le 19 novembre de 05h30 à 16h15 à Saint Paul trois Châteaux - Le 22 novembre de 05h30 à 16h00 à Pierrelatte Votre profil : - Vous êtes dynamique - Vous êtes souriant.e - Vous êtes organisé.e L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
En tant que Responsable Administratif(ve), vous interviendrez sous la direction du Président. Vous serez un pilier dans la gestion administrative et opérationnelle de l'entreprise, notamment sur les aspects administratifs, clients, fournisseurs et suivi de chantier. Vos principales missions incluront : 1. Services généraux * Accueil physique et téléphonique, gestion des emails. * Gestion du courrier : rédaction, réception, tri, scan, archivage, distribution, reprographie. * Gestion des commandes de fournitures de bureau et de matériel (photocopieurs, ordinateurs, téléphonie). * Suivi de la maintenance des locaux. 2. Travaux * Suivi administratif des dossiers marchés, des avenants, PV de réception, PV de levée de réserves. * Gestion de l'ouverture et clôture des chantiers (DICT, PPSPS, DOE). 3. Clients * Préparation et suivi des dossiers clients, notamment l'envoi des bons de paiement. * Rédaction et suivi des devis et avenants avec les maîtres d'œuvre et d'ouvrage. * Saisie des factures de vente dans les outils internes (FILEMAKER). * Suivi des encaissements et relances clients. 4. Fournisseurs * Élaboration des contrats, validation avec les responsables de travaux et la direction. 5. Sous-traitants / Co-traitants * Coordination avec les sous-traitants : établissement des contrats et avenants, suivi des signatures dématérialisées, gestion des pièces administratives. * Organisation et convocations aux réunions de chantier. 6. Gestion du prorata * Suivi des comptes prorata : établissement de conventions, convocations aux réunions, intégration des dépenses sur les logiciels internes (YOOZ, FAIRCOST). 7. Certification qualité ISO 9001 * Suivi de la certification, pilotage du calendrier, mise à jour des documents relatifs à l'ISO. 8. Responsabilité Sociétale de l'Entreprise * Suivi des projets d'actions durables (ECO FLUX, DECARBONACTION) avec reporting trimestriel. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut cadre ou ETAM selon profil * Télétravail possible à raison de 1 ou 2 jours/semaine * Titres restaurant : carte Swile (10 €/jour dont 60 % pris en charge par l'employeur) * Participation aux frais de transport (50 % des frais) * Accès facile aux transports en commun Compétences techniques : * 5 ans d'expérience dans une fonction administrative * Diplôme de niveau BTS ou Licence en gestion, administration ou finance. * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de facturation et suivi des travaux comme FILEMAKER). * Connaissance des réglementations administratives et des normes ISO 9001. * Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement dans le secteur du BTP. Compétences comportementales : * Sens de l'organisation et rigueur. * Capacité d'analyse et esprit de synthèse. * Réactivité et bonne gestion des priorités. * Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec divers interlocuteurs. * Excellentes compétences relationnelles pour maintenir des relations de qualité avec les clients et fournisseurs.
Nous recherchons un(e) Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel ! Les missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je coconstruis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Profil recherché : - L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées. - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie. - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de clientèle F/H, à l'agence de Brignais, en CDD de 5 mois. Les principales missions à réaliser seront: - Identifier les engagements mutuels issus du contrat de location, - Installer le locataire : préparer le bail, informer le locataire, - Faire signer le contrat de location et l'engagement de caution en tant que besoin, - Expliquer les clauses du bail et les risques encourus, - Etre l'interlocuteur privilégié du locataire sur le volet locatif : informer et répondre aux sollicitations liées au bail, mettre à jour les situations et réaliser le cas échéant les modifications contractuelles, - Organiser la sortie du locataire : formaliser le décompte du locataire, organiser sa sortie en lien avec le chargé de site, - Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : détecter les besoins de mutation et les transmettre au chargé de commercialisation. - Gérer la réclamation liée à la vie du bail (hors technique). Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Damiene PERRET, Responsable Relation Clientèle et Sociale - Agence Brignais. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un une Assistant Administratif Transport (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : - Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, - La validation sur TCK des tournées et saisie des données, - Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, - La mise à jour de la base clients et des tarifs, - Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, - Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, - La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, - L'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... - Le reporting mensuel, - L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre ?? Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées desindemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%). Horaire de journée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients. Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports respectueux de l'environnement lors
Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble. Nous recherchons des médiateurs sociaux sur Lyon, débutants acceptés, avec idéalement un diplôme en médiation sociale ou une expérience dans le domaine du social. Si vous possédez un sens de l'écoute et du dialogue développés, un sens de l'analyse combiné à une forte capacité d'adaptation et de prise de recul, que vous êtes bienveillant, empathique et à l'aise avec l'outil informatique, cet emploi est fait pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer une présence en tenue professionnelle sur différents territoires d'intervention - Aller à la rencontre de tous (habitants de tous âges, commerçants, usagers, partenaires) - Accueillir, informer, écouter et orienter les personnes vers les structures qui peuvent prendre en charge leurs besoins - Faciliter le dialogue et la communication entre les personnes et les institutions - Réguler et gérer les tensions, les conflits entre individus - Contribuer à améliorer ou à préserver un bon cadre de vie - Rencontrer, soutenir le public jeune et les publics fragiles (âgés, isolés, en grande précarité) - Favoriser et consolider le partenariat avec les structures des territoires - Participer à des temps d'information et de concertation - Participer et développer des actions collectives en direction des publics sur nos territoires d'intervention - Rendre compte des missions réalisées dans une base de données interne CONDITIONS DU POSTE : Travail du lundi au samedi Horaires de travail : en journée ou en soirée Secteurs d'intervention : espaces publics, résidences d'habitat social, quartiers prioritaires de la Ville de Lyon Contrat proposé : à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages sociaux : salaire fixe avec primes en novembre et en décembre, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 100% des transports en commun, 4 jours supplémentaires de repos. Vous souhaitez intégrer une structure en lien avec l'humain et contribuer au mieux-vivre ensemble ? REJOIGNEZ-NOUS ! Une fois réceptionnée, votre candidature sera étudiée avec attention et le service RH vous recontactera pour la suite à donner.
Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente, relation client et RH. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA , une ou un commercial(e) en contrat d'apprentissage pour un magasin de cigarette électronique, dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial en 12 mois). La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. Votre mission principale est de contribuer au développement de la stratégie commercial d'une boutique de cigarette électronique. Vous allierez sens du service client, rigueur et volonté d'apprendre pour participer à l'expérience client exceptionnelle que l'entreprise vous offre, dans une ambiance saine, jeune et fun. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les gammes de produits (e-cigarettes, e-liquides, accessoires) - Accompagner les clients dans leur parcours de transition vers la vape - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Maintenir la boutique propre et attractive - Assurer une veille sur les nouveautés du marché Ce que l'entreprise offre : - Formation complète sur nos produits et l'univers de la vape - Intégration dans une équipe passionnée, jeune et dynamique - Environnement de travail moderne et agréable - Rémunération selon barème légal de l'alternance - Réduction pour tes liquides et matériels Le profil recherché : Vous souhaitez poursuivre vos études en Bac+2 et suivre la formation de "Négociateur(trice) Technico-Commercial(e). - Première expérience dans la vente au détail appréciée - Intérêt marqué pour l'univers de la vape et ses produits - Excellent relationnel et sens du service client - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes - Capacité d'écoute et patience pour accompagner les clients - Maîtrise des outils informatiques de base Dynamique, souriant et ambitieux Vous avez le goût de la réussite et du challenge Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle Vous avez la fibre commerciale Poste basé au alentours de Lyon Rémunération : Salaire de base d'alternance + primes + % Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Le secteur Habitat et inclusion recrute ! Missions principales : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique de l'établissement - Assistance de la direction dans le suivi des dossiers administratifs de la structure. - Traitement du courrier et des messages électroniques. - Rédaction et mise en forme des documents. - Tenue des tableaux de bord de suivi de l'activité de la structure - Relais avec le service paie du centre ressources (transmission des éléments variables pour les paies, arrêts maladies, suivis des congés, suivis des décomptes horaires, suivi et préparation des dossiers d'embauche, demande de contrats) - Relais le service Comptabilité du centre ressources (transmission des devis et des factures, suivis des investissements.) - Relais avec le service RH du centre ressources, (suivi des demandes de formation, recherche d'organisme et devis, suivi des heures de délégations) - Suivi logistique : gestion et suivis des commandes des services. Le contenu de ces missions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme type BTS secrétariat - Assistant de direction Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans des fonctions similaires Une connaissance du secteur serait un plus. Compétences requises : - Rédaction et mise en forme de document - Qualités dans la prise de note - Maitrise des outils informatiques (Pack Office) - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Grande autonomie dans son travail - Sens de l'initiative Conditions de travail : CDD à temps plein, du 02 janvier 2025 au 31 mars 2025. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT du 15 mars 1966 Lieu de travail : Résidence Vienne - 134 route de Vienne à Lyon 8 Poste à pourvoir au 02/01/2025
Basé à Lyon 8ème, le CHRS Résidence Vienne accueille, héberge et accompagne 48 jeunes, hommes et femmes, de 18 à 25 ans ainsi que 14 femmes sortantes de maternité avec leur nourrisson, orientés par la Maison de la Veille Sociale du Rhône. Les usagers sont hébergés dans des logements individuels au sein de la résidence, ou dans des logements en diffus en colocation
Au sein d'une équipe composée de 2 salariées, vous réalisez les missions suivantes : - Accueillir les clients, les conseiller dans leurs choix et les fidéliser - Recevoir, contrôler et mettre en place les végétaux sur l'espace de vente - Réaliser des bouquets et compositions florales - Ouverture et / ou fermeture - Encaisser le montant d'une vente - Effectuer l'entretien de l'espace de vente et du magasin Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel client, de faire preuve d'autonomie et de savoir s'organiser en fonction des événements. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire et votre passion à notre clientèle ? rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15 juin 2025. Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 19h30, le dimanche de 9h à 13h30 (fermée le lundi). 2 jours de repos (lundi et un jour à définir dans la semaine suivant planning). Travail en roulement pour les week-ends. Possibilité de temps-plein selon les disponibilités et les souhaits du candidat.
Mission Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'Hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires ! Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Mais attention, tu as beau avoir un scénario et plusieurs scripts, sache que de multiples rebondissements peuvent intervenir Pour t'y préparer voici quelques exemples : Une famille se présente à la réception mais nous sommes complets Il assure avoir réservé, que faites-tu ? (Indice : N'oublie pas que tu fais partie de la CitaFamily !) Une cliente que tu viens d'accueillir, après avoir découvert son logement, revient te voir. Elle est déçue, que fais-tu ? (Indice : Mets-toi dans la peau de Sherlock !) Un client sort de l'ascenseur pieds nus et en pyjama, un peu gêné C'est l'heure de pointe dans le lobby, il te fait un signe désespéré, que fais-tu ? (Indice : J'espère que tu es physionomiste !) Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited !
La Maison DEGRENNE incarne l'Art de Vivre à la Française et à travers lui, ce sont tous les moments d'émotion qu'elle entend cultiver : ceux que l'on savoure, que l'on attend, dont on se souviendra. Pour tous ces instants où les histoires se vivent et les traditions se transmettent, DEGRENNE cultive l'Art de vivre avec élégance. Fondée en 1948, la Maison DEGRENNE est une formidable histoire d'entrepreneuriat porté par le rêve d'un passionné d'orfèvrerie. C'est ainsi que depuis maintenant plus de 75 ans, les collections DEGRENNE, aux lignes épurées et à la sobriété joueuse, s'invitent sur toutes les tables et révèlent le plaisir et l'émotion qui se trouvent dans chaque occasion. Rejoindre DEGRENNE c'est continuer à écrire ensemble une belle histoire patrimoniale avec des savoir-faire d'exception, l'union du beau et du non, et une excellence reconnue comme entreprise du patrimoine vivant. En tant que conseiller ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous représentez la maison avec pour missions clés : Conter notre histoire et nos savoir-faire artisanaux Connaitre l'ensemble de l'offre et les différentes collections Créer un lien privilégié avec notre client avec authenticité Fidéliser notre clientèle en lui offrant une expérience client réussie Développer le chiffre d'affaires et le fichier client du point de vente Au quotidien vos activités sont : Accompagner notre clientèle française et internationale et transformer la visite en succès Maitriser les indicateurs de performance (panier moyen, indice de vente, taux de transformation) pour mener les actions correctives et optimiser les résultats de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue du point de vente et son merchandising Analyser les besoins en réassort et gérer les stocks Suivre avec soin les commandes clients et listes de mariage Vous nous offrez : Une excellente présentation Un goût prononcé pour la vente Une aisance relationnelle Un sens de l'écoute et de l'observation Une sensibilité aux arts de la table et à la décoration Une excellence opérationnelle Une facilité à parler l'anglais Rejoignez-nous avec : Prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport Une politique de variables basées sur les performances commerciales
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement hôtelier et de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples tels que les viennoiseries. -Débarrassage et dressage des tables . -Préparation de la salle de restaurant pour le déjeuner. Planning du mercredi au dimanche, avec 2 jours de congés de suite. -Attention port de charges lourdes répétitives, 10kg. Poste réservé au bénéficiaires de clauses sociales.
Dans le cadre d'un remplacement, la Bibliothèque Universitaire recrute un(e) Aide Bibliothécaire à temps complet. Principales Missions - Assurer les différentes tâches permettant la communication et le retour des ouvrages. - Assurer les transactions de prêt sur le système SEBINA et l'antivol. - Assurer des permanences à la banque de prêt à la bibliothèque universitaire. - Participer, sous le contrôle des bibliothécaires, au circuit des documents à la Bibliothèque Universitaire (réception, inventaires, bulletinage...). - Exemplariser sous SEBINA et SUDOC (tous les fonds et les dons) / cotation automatique. - Réception des factures et affectation au code analytique. - Équiper les ouvrages. - Préparer les trains de reliure pour les monographies et les revues. - Répondre aux demandes de recherche d'ouvrages en magasin. - Corriger les exemplaires (SUDOC/SEBINA) lors des changements de localisation. - Assurer l'accueil et la formation aux bases de la recherche documentaire pour les lecteurs arrivant à la bibliothèque. - Orienter les lecteurs vers les personnes habilitées à les renseigner. Profil * Compétences en communication, * Sens du service développé, empathie et écoute active, * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels documentaires, * Connaissance des techniques documentaires.
Le/la commercial.e indépendant.e chez Global Contacts est responsable de la prospection et de la gestion des relations avec les consommateurs recherchant des travaux. Le/la candidat.e idéal.e sera dynamique, positif.ve et sociable, tout en faisant preuve de minutie et d'autodiscipline dans son travail. Le poste exige une excellente connaissance des techniques de vente et une capacité à utiliser des outils CRM pour gérer les relations clients de manière efficace. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux particuliers ou professionnels souhaitant réaliser des travaux. Vous identifiez et contactez de potentiels clients pour élargir le portefeuille de l'entreprise. - Développer et maintenir un portefeuille de clients. Vous gérez les relations existantes et s'assurer de la satisfaction des clients. - Assurer une veille concurrentielle. Vous surveillez les activités des concurrents pour adapter les stratégies de vente. - Participer à des salons et événements professionnels. Vous représentez l'entreprise lors d'événements pour augmenter sa visibilité. - Fournir des rapports réguliers sur les activités de prospection et de vente. Vous documentez vos activités pour permettre une analyse et un suivi par la direction. Qualifications : - Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la construction ou des services aux artisans. - Excellentes compétences en communication et négociation. Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les clients et de négocier des contrats de manière avantageuse. - Capacité à travailler de manière autonome. Vous êtes capable de gérer votre emploi du temps et vos activités sans supervision constante. - Permis de conduire valide. Vous devrez vous déplacer pour rencontrer les clients sur le terrain. - Dynamisme, positivité et sociabilité. Vous êtes capable de créer et maintenir des relations positives avec les clients. - Organisation, minutie et autodiscipline dans le travail. Compétences : - Techniques de vente et prospection. Vous maîtrisez les techniques de vente pour être efficace dans la prospection et la gestion des clients. - Connaissance du secteur artisanal pour adapter au mieux nos offres. - Utilisation d'outils CRM : bonne maîtrise ce ces outils. Nous recherchons des candidats.es ayant : - Une expérience démontrée dans la vente ou le développement commercial, de préférence dans le secteur des travaux. - D'excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité avérée à influencer et convaincre. - Une forte orientation client et une volonté de surpasser les attentes.
Vous assurez préparation du froid ( entrées ...) et la plonge . travail un week sur deux en Clinique . travail 1 semaine le matin et une semaine le soir 1 coupure dans la semaine. poste à pourvoir à partir du 11 decembre
Recherche une personne pour garder 3 enfants en péri scolaire. Lundi et jeudi : 16h20/19h20 Mercredi matin : 9h/12h Vendredi : 11h30/13h45 Trajets en véhicule à prévoir : permis B nécessaire (véhicule mis à disposition) - indemnité kms prise en compte Pas d'aide au devoir ni préparation repas
Depuis 1999 MS propreté et Maintenance s'engage à offrir des services de qualité à ses clients. Nous rejoindre c'est être membre de notre réseau d'agences spécialisées dans la propreté des locaux et l'environnement. Avec nous vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise et votre exigence au service de nos clients professionnels et particuliers C'est grâce à nos collaborateurs engagés que nous pouvons continuer notre forte croissance. En nous rejoignant vous bénéficierez d'un environnement de travail ou votre bien être est une priorité et où chacun a la possibilité d'exprimer son potentiel et de progresser professionnellement. Vous êtes motivé et avez à cœur d'offrir un travail de qualité alors rejoignez MS pour une expérience professionnelle riche en challenges et opportunités. Chez Batipropr by MS nous croyons fermement à la richesse de la diversité et sommes très attentifs à l'intégration de personnes en situation de handicap Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Rattaché au responsable de secteur, vous intervenez chez notre client sur Charly Vous aurez comme mission de : Nettoyer les halls d'entrée et accès Nettoyer les sanitaires Nettoyer et désinfecter les salles dédiés aux visiteurs et bureaux Gérer et remonter au responsable de secteur l'état des stocks et signaler anomalies et dysfonctionnement Vous représentez MS chez notre client et à ce titre êtes garant de la satisfaction de celui-ci Vous intervenez sur 2 sites différents dont un neuf, les deux sites sont de plain pied Vous êtes : Organisé et ponctuel vous avez une connaissance générale des techniques de nettoyage et les produits. Titulaire du permis B Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront la différence
Au sein de la mairie vos missions : assurer le service du midi de l'école primaire et maternelle accompagner les élèves sur le trajet école cantine ****Horaires de travail : de 11H30 à 13h45 le lundi mardi jeudi et vendredi****** 9h hebdomadaires
Pour son client situé à OULLINS, la société ALPES NETTOYAGE est à la recherche d'un agent de service hospitalier en CDI à temps partiel. Horaire et mission: - Mise en chauffe des repas et mise en place de la table - Aide au service - Entretien ménager des zones cuisines et salle à manger Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h à 14h Expérience similaire obligatoire avec CV à jour
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDD - dès que possible (Fin avril, renouvelable) Lieu de travail : Brignais (69530) Horaires : 39h / semaine (amplitude de 8h30 à 18h du lundi au vendredi) Rémunération : Fixe mensuel (selon profil et expérience) + titres restaurant + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès Comité d'Entreprise + RTT Missions confiées : Effectuer le traitement administratif des commandes des clients. - Saisir les commandes, contrôler les saisies - Procéder à la facturation des clients, contrôler les factures - Gérer le suivi des crédits d'implants et de prothèses - Assurer le suivi et des prêts et des dépôts - Créer les nouveaux clients sous logiciel informatique (SAGE + CRM) - Prendre en charge les échanges et traiter les retours - Suivre les livraisons transporteur - Envoyer les courriers, la documentation, les devis, les tarifs Aptitudes requises : Niveau d'étude/diplôme : Niveau Bac ou plus, Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Connaissance du logiciel Sage serait un plus, Savoir-être : - Rigueur, disponibilité, autonomie et polyvalence, - Adaptabilité à la réorganisation, - Respect des délais impartis, - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maîtrise des techniques de gestion administrative, Intéressé(e) par ce poste ? Merci de nous envoyer lettre de motivation + CV par mail - Référence/objet : #ADV1124 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions : - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation. - Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés. - Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes. - Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion. - Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi. -Maitrise INSERTIS
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Carrefour City Gerland (Lyon 7), nous recherchons plusieur(e)s employés(ées) polyvalents(es) en CDI. Les missions principales sont : - Assurer la bonne tenue du magasin (remplissage, facing, qualité des produits, respect de la saisonnalité.) - Gérer la fluidité du poste de caisse et assurer l'approvisionnement des rayons, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, - Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes données, - Participer à la vente des produits Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le 25/11/2024, pour vous inscrire, contactez-nous au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Ou inscrivez-vous via mes évenements France Travail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/350865/recrutement-mrs-employe-e-polyvalent-e-de-libre-service-pour-ouverture-carrefour-city-lyon
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client industriel, un Coordinateur Service Généraux H/F. Poste basé à Lyon 7 (69). Missions Rattaché(e) au Responsable des Opérations Techniques, vous serez responsable de la gestion opérationnelle quotidienne des services « soft services » sur le site, en veillant à la qualité, la sécurité et la conformité des prestations assurées. À ce titre, vos missions incluent : - Superviser les services de sécurité, nettoyage, restauration, gestion des déchets, lutte contre les nuisibles, blanchisserie, et autres services externes pour assurer leur conformité réglementaire et le respect des accréditations. - Gérer les sous-traitants des soft services en garantissant l'exécution efficace des ordres de travail et de maintenance préventive. - Assurer la conformité de tous les processus et plans de prévention en place, incluant l'évaluation des risques, les permis de travail et la vérification des méthodes de travail. - Maintenir un contact régulier avec le client pour toute question opérationnelle, incident ou réclamation. - Coordonner les audits qualité internes et externes et contribuer à l'amélioration continue. - Organiser des formations et des briefings de sécurité pour le personnel et les sous-traitants, et gérer la base de données de formation de l'équipe. - Surveiller les niveaux de service et gérer les aspects administratifs liés aux absences, congés et heures supplémentaires du personnel. Profil recherché - Formation : Diplôme supérieur ou qualification technique, de préférence dans un domaine lié. - Expérience : Solide expérience en gestion de services techniques ou de sous-traitants, avec une connaissance des « soft services » (sécurité, nettoyage, etc.) dans des environnements réglementés, idéalement dans l'industrie pharmaceutique. - Compétences : Connaissance de Maximo ou autres systèmes GMAO, compétences interpersonnelles et de leadership, capacité à gérer les relations clients et sens du service. - Informatique : Maîtrise des outils bureautiques. Informations complémentaires - Contrat : CDI - Rémunération : 30K € - 35K € fixe + avantages de la société - Environnement de travail : Sur site, temps plein. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour faire la différence : www.lhh.com.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps partiel après-midi. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : ASAP Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires : 13h-18h Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Bilingue anglais Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
En tant que Chargé(e) de clientèle professionnelle chez TF Bank, vous jouerez un rôle clé dans la création et le maintien de relations solides avec nos clients. Vous serez la personne de confiance vers laquelle nos clients se tourneront pour obtenir des conseils financiers, des solutions adaptées et un service exceptionnel. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles au sein d'une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement où l'excellence est valorisée. Vos missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en comprenant leurs besoins financiers et en les conseillant sur les produits et services adaptés. - Gérer un portefeuille de clients et entretenir des relations durables avec eux en comprenant leur situation financière et en anticipant leurs besoins. - Proposer des solutions financières personnalisées, telles que des produits d'épargne, de crédit et d'investissement, tout en respectant les objectifs de vente fixés. - Assurer le suivi des opérations bancaires courantes, résoudre les problèmes et traiter les demandes des clients de manière efficace dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. - Assurer la gestion des moyens de paiement; monter un dossier de crédit. - Savoir lire et analyser des bilans - Collaborer avec les différents départements de la banque pour offrir un service fluide et coordonné à nos clients. - Assurer l'enrichissement et le renouvellement de votre portefeuille en maîtrisant les risques et la rentabilité et contribuer au développement commercial de l'agence par des actions de recommandation et de prospection. Qualifications requises : - Expérience préalable dans le domaine bancaire, de préférence en tant que conseiller de clientèle. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité d'écouter attentivement et de répondre aux besoins des clients. - Connaissance approfondie des produits et services bancaires. - Aptitude démontrée à travailler dans un environnement dynamique, avec un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires. - La maîtrise de la langue Arabe serait un plus ! Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h30 avec une pause de une heure le midi à prendre en fonction de l'organisation de l'équipe. 1 JRTT / mois Ticket restaurant de 8 Euros Mutuelle d'entreprise et prévoyance Remboursement des frais de transport à 50%
Accueil et information des étudiants et de parents : -gestion des demandes entrantes des étudiants -accueil physique et téléphonique Communication auprès des étudiants Suivi des outils étudiants (portails, sws.) : -assurer leur mise à jour et leur suivi, inscription, réinscription, bourse, etc. -gérer le support aux étudiants Suivi académique des étudiants : -Assurer le suivi des notes et émargements -Edition des bulletins -Organisation des jurys et diplomations -Administration des modules e-learning -Organisation des réunions de délégués -Organisation logistique des épreuves de fin d'année -Suivi des impayés - Participation à l'Organisation des évènements Toutes tâches ou missions ponctuelles qui pourraient être demandées par son responsable hiérarchique pour le bon fonctionnement du service ou du département. Une dizaine de samedi travaillée est à prévoir. Anglais imperatif
Nous recrutons un Magasinier (H/F), pour notre agence d'Oullins. Sous la responsabilité du Directeur Service, nous vous confions les missions suivantes : Réceptionner les livraisons, en contrôler le contenu et la conformité Préparer les livraisons et les expéditions de matériel Assurer la disponibilité du matériel, contrôler le stock (EPI, outillage, pièces.), Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Suivre le matériel réceptionné ou sorti Réaliser les inventaires de stocks Consulter et proposer de nouveaux fournisseurs Préserver l'outillage et les équipements utilisés Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la correction des dysfonctionnements. Nos avantages : Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable Profil Vous êtes issu d'une formation CAP à Bac Professionnel Logistique (ou équivalent) et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, de rigueur, et votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande, codes-barres, bons de commande. Vous savez utiliser un chariot élévateur et un transpalette (le CACES 3 ou 5 serait un plus). Une expérience dans le secteur des ascenseurs serait un plus afin de connaître les différents composants d'un ascenseur et différents produits et gammes proposés. Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives car vous serez amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les fournisseurs et les livreurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous offre des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant Commercial (H/F) basé sur Vénissieux pour un poste en longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Votre mission, si vous les acceptez, seront de : - Conseiller les clients - Etablir les devis - Facturation - Gestion des transports - livraisons Pour ce poste, vous serez en lien avec une clientèle de professionnels (plombiers, entreprises de climatisation...) et avec les techniciens.... Votre profil: Vous êtes autonome, organisé et savez gérer les priorités. Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Une bonne gestion du stress est également un atout essentiel sur ce poste. Toutes ces qualités vous permettront d'être polyvalent dans vos missions et de contribuer à l'activité de notre client en plein essor ! Vous vous reconnaissez dans la description et vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? Alors n'hésitez plus et tentez de nous rejoindre ! Toute l'équipe serait ravie de vous accueillir ! - Niveau BTS Logistique, achat, ou équivalent. - Informatique, aisance avec les outils pack office et particulièrement Excel - Logistique, notion des flux logistiques - Connaissance du milieu de la climatisation - froid. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Nous recherchons un.e Auxiliaire ambulancier (H/F). Les candidats/candidates doivent être détentrices du diplôme d'AUXILIAIRE AMBULANCIER(E) et avoir un minimum d'expérience (3 mois) Vos missions : - Réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Peut transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Heures supplémentaires possibles. Possibilité d'investissement sur du plus long terme au sein de la structure en fonction du projet. Papiers à jour. Vous venez de terminer votre formation et souhaitez une première expérience avec nous ? Nous vous accompagnons dans ce projet.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute hôte/hôtesse d'accueil en entreprise bilingue anglais H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français et en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc... Type de contrat : CDI Date de démarrage : mi-décembre 2024 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Durée hebdomadaire : 35h Horaires alternés : Semaine A : 40h > 9h30-12h15 / 13h45-19h (vendredi fin à 18h) Semaine B : 30h > 7h45 - 13h45 Salaire : 12.15€ / heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Lieu du poste : Lyon 7 Votre profil : Expérience exigée de 2 ans dans l'accueil en entreprise ou en réception d'hôtel. bilingue anglais Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Chaponost (69630), un Employé Logistique/ Exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant des services de livraison rapides et fiables à ses clients. Avec une équipe dynamique et engagée, il s'efforce de fournir un service de qualité et de répondre aux besoins de ses clients de manière efficace et professionnelle. Vos principales missions , en tant qu'employé d'exploitation, vous aurez plusieurs responsabilités, notamment : - Assister le responsable de site et l'encadrement dans la gestion de la qualité du matériel du site. - Tâches administratives : gestion du temps de travail, suivi des demandes intérimaires, et la facturation de premier niveau avec le directeur de l'agence. - Suivi des prestataires de nettoyage des déchets avec les managers. - Communication générale sur le tri du courrier et affichage. - Gestion de la boîte mail de l'agence avec le service client. - Suivi de la préparation des commandes de fournitures pour l'agence. - Suivi des formations et organisation des déplacements. - Gérer le retour de tournée et vérifier les anomalies, avec un suivi des colis en cours et relance des transporteurs. Profil : Nous recherchons un profil avec un recul professionnel, ayant une expérience dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales : - Rigoureux et à l'écoute. - Bon sens relationnel et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'analyse. Nous offrons les avantages suivants : Lieu: Chaponost (69630) Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoir : Employé Logistique H/F Une longue mission d'intérim, possibilité d'aboutir à un CDI, avec de réelles perspectives d'évolution. Le salaire fixe est de 12,43 euros brut par heure, IFM, ICCP Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Travail en équipe, par roulement. Possibilité d'évolution dans l'entreprise suivant compétences. La boutique se situe dans la rue principale de Lyon 8 quartier très commerçant de Monplaisir La clientèle est une clientèle de particulier de proximité et des entreprises. Les tâches de fleuriste confirmée confiées sont : Accueil client et vente Réalisation bouquets et compositions Réception et mise en place de la marchandise Entretien des végétaux Entretien des locaux Ouverture et fermeture de magasin Réalisation de vitrine Qualités requises : Bon relationnel, dynamique, souriant. Autonome et passionné par votre métier, et intéressé par les nouvelles techniques et tendances. CAP ou BP fleuriste (Permis VL un plus)
Grand opérateur civil d'environ 10 000 collaborateurs avec différents centres répartis sur le territoire, notre client spécialisé dans le système transfusionnel recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Accueil Donneurs F/H.Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'assurer certaines tâches d'accueil des donneurs et veiller à leur confort; - Créer ou compléter le dossier informatisé des candidats, assurer la restauration et/ou la surveillance des donneurs lors de la collation, - Vous participez au bon déroulement de la collecte et vous pouvez être amené à participer à son installation et sa désinstallation, - Vous réalisez la saisie et la frappe de courriers, complétez des états ou formulaires spécifiques en utilisant les modes opératoires en vigueur, - Vous utilisez des automates d'appels, - Vous participez à l'organisation des collectes, Selon l'organisation de la collecte, possibilité de conduire un véhicule VL. Vous êtes reconnu pour posséder un bon sens du relationnel et en accord avec le travail en équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les différents logiciels du pack office ? Vous êtes prêt à travailler du lundi au vendredi sur une plage horaire entre 07h30 et 22h et le samedi sur une plage horaire de 8h45 à 14h00 ? Éventuellement les jours fériés également ? Alors n'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature, un chargé de recrutement reprendra contact avec vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, régie indépendante à taille humaine située dans le centre de Lyon, un(e) Gestionnaire Locatif H/F dans le cadre du développement de l'activité de la structure. Vos missions: Partie juridique : - Traiter des dédites (accusé réception préavis des locataires) - Demander l'établissement des diagnostics réglementaires - Vérifier le respect des conditions de mise en location des biens : plafonnement des loyers, respect du dispositif fiscal.... - Etudier et vérifier la solvabilité des candidats locataires - Valider et sélectionner des dossiers de candidatures - Etablir les contrats de location (bail loi de 89 - bail meublé - bail commercial - bail de droit commun...) : préparation de contrats conformes aux lois, inclusion des clauses essentielles (loyer, modalités de paiement, durée du bail, conditions générales) - Veille légale et réglementaire Partie comptable : - Etablir et suivre des règlements lors de la location de l'appartement : honoraires, dépôt de garantie - 1er loyer - Mise en place du prélèvement automatique du loyer Gestion des sinistres et multirisques : - Assurer la coordination, la validation, la gestion et le suivi des travaux de réparation, de l'entretien régulier des équipements à la résolution des incidents signalés par les locataires. - Suivre et gérer des dossiers sinistres (multirisques habitation, propriétaire non occupant et multirisques immeuble) Coordination avec les différents partenaires : - Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs (asset managers, propriétaires, locataires, entreprises et syndics éventuels) - Conseiller le propriétaire tout au long de la gestion de son bien - Suivre avec réactivité le traitement des demandes des locataires Votre profil: Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, qui sait s'engager et respecter les délais mais surtout être réactif et anticiper les problèmes. Connaissance approfondie du marché immobilier, des compétences en communication, des capacités organisationnelles et une compréhension des lois et des réglementations liées à la location. Compétences en résolution de problèmes, mais aussi des compétences techniques telles que la gestion financière et la maîtrise des logiciels de gestion immobilière, ainsi qu'un sens du service client sont essentiels pour exercer le métier.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : dès que possible Amplitude horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielle Votre profil : Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Notre client, investisseur-bailleur en immobilier tertiaire lyonnais très réputé depuis plus de 10 ans, gère aujourd'hui 300 M€ d'actifs. Pour soutenir son développement et sa croissance importante, il recherche son futur Assistant Administratif et de Direction (H/F) en CDI à mi-temps. Les missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales seront de : - L'accueil les clients (physique et téléphonique) - La gestion des services généraux (commandes de fournitures, gestion du ménage et de l'entretien, relation avec les prestataires, suivi des badges des salariés, etc.) - Le suivi et la gestion des agendas, du courrier, notes de frais, frais de transport et de la refacturation intra groupe - L'accueil des nouveaux salariés et la commande de tickets restaurants - Le suivi de la trésorerie, la préparation des virements et la facturation - Le classements d'actes juridiques Le profil : Idéalement diplômé-e Bac +2 orienté gestion des PME, vous possédez une expérience significative d'au moins 2/3 ans sur un poste administratif et d'accueil. Vous avez de bonnes connaissances en administratif et secrétariat qui vous permettront une prise en main rapide de vos fonctions. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel et Word) et vous souhaitez vous investir dans la mise en place d'outils digitaux destinés à rendre le service encore plus efficace. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre proactivité. Vous avez de bonnes compétences en communication ainsi qu'en rédaction et vous recherchez un poste avec du contact client. Vous êtes force de propositions et aimez les challenges. Poste a pourvoir en CDI à mi-temps (50%) - Création de poste. Temps de travail modulable avec 4 jours de présence en entreprise. La rémunération et les avantages : Fixe 26/30 K€ équivalent temps plein selon profil et expérience + Tickets restaurant + intéressement (2 mois de salaire environ)
CliniquePréparations magistrales, Préparations officinales, Préparations des chimiothérapies sous atmosphère contrôlée (UFC) Conditionnement, Contrôle des matières premières et des préparations; Effectuer les inventaires hebdomadaires des armoires de médicaments des services de soins, Assurer les remplissages bi-hebdomadaires des médicaments en dotation globale des armoires des services de soins, Participer à la pharmaco vigilance et à la matériovigilance, Contrôler à chaque session, selon la procédure, les armoires à pharmacie des unités de soins, Participer à l'assurance qualité du service de pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect des procédures, Suivi des différents contrôles (prêts et emprunts, stocks) Participer à l'inventaire annuel, Participer à l'archivage, Participer à l'élaboration du bilan annuel du service, Participer à la démarche de certification de l'établissement, Participer aux réunions et projets du service, Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens
Vos missions: Rattaché au service Carrosserie, vos fonctions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique (clients / experts) - Réception des véhicules qui rentrent en carrosserie le matin Faire signer L'OR, Faire le tour du véhicule avec l'OR - Prise de rendez vous - Constitution de dossier : PEC + Rapport d'expert - Traitement des dossiers sur logiciel interne et des rejets - Gestion des véhicules de courtoisies et des convoyages - Demander les courtoisies et convoyage - Gestion de la restitution du véhicule - Facturation et archivage Votre profil: Vous êtes passionné par le monde de l'automobile ? Vous avez des connaissances en carrosserie automobile ? Alors ce poste est certainement fait pour vous. Savoir être : - Esprit d'équipe - Sens du service client - Sens de l'initiative Connaissances organisationnelles : - Rigueur et précision dans la gestion administrative - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, respect des délais Horaire de journée. Salaire proposé : 2200 EUR bruts mensuels. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Comme vous devrez déplacer les véhicules sur le parking, vous devez impérativement avoir le permis de conduire, B. De formation administrative, avec une connaissance du vocabulaire de la carrosserie automobile. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
LA MARQUE Chez Atelier de Famille, c'est vous l'artiste ! Vous choisissez le modèle, la matière et surtout votre message qui sera gravé sur place en magasin ou sur le site internet. En argent ou plaqué or, la majorité des bijoux Atelier de Famille sont personnalisables, jusqu'au lien ou à la pierre qui sublimera votre création. Atelier de Famille vous accompagne dans tous les moments forts de votre vie : anniversaires, diplômes, fêtes, mariage, naissances, symboles de moments intimes et souvenirs durables. Ces moments sont si précieux que tous les bijoux Atelier de Famille résistent à l'usure du temps. Un bijou unique et porteur de sens, qui parle aux autres ou à soi-même ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F) en CDD 20h pour notre boutique Atelier de Famille située à Lyon (69). Le contexte du recrutement est un accroissement temporaire d'activité, durant la période des fêtes de décembre. Nous recherchons une personne pour une durée de 2 à 3 semaines. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes orienté résultats et avez la culture du challenge ; - Votre esprit est novateur et créatif ; - Vous avez le sens du service et un très bon relationnel ; - Vous êtes une personne fiable, doté d'un profond sens de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Vous intégrerez la Carsat Rhône-Alpes, organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Nos missions consistent à : - Préparer et payer la retraite par répartition - Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail En qualité de chargé(e) de formation vous travaillerez au sein du département Développement des Carrières et Talents, composé de 3 pôles dont le pôle Formation professionnelle qui a pour mission : - Elaborer et déployer la politique de formation de la Carsat Rhône-Alpes, - Accompagner les collaborateurs et managers dans le choix des formations, - Gérer la gestion administrative de la formation. Le Pôle Formation Professionnelle est composé de 8 collaborateurs (7 chargé(e)s de formation dont 1 chargé d'appui au pilotage de la formation professionnelle) ayant pour mission le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences de l'organisme, la mise en œuvre des obligations réglementaires en matière de formation et l'animation de certaines formations internes. Missions En qualité de Chargé(e) de formation, vous aurez notamment en charge : - La construction, la mise en œuvre et le suivi du Plan de développement des compétences (recensement des besoins individuels en formation en exploitant les données SIRHIUS, recensement des besoins collectifs en lien avec les directions à travers l'animation d'ateliers et de réunions, suivi des formations et leur réalisation, suivi budgétaire, validation au CSE, etc.) - Le suivi administratif des formations (saisie informatique, listing des participants, convocations, enregistrement de leur bonne réalisation, évaluation, etc.) - Le conseil et l'accompagnement de nos clients internes dans leurs projets de formation (animation de réunions d'informations collectives, conduite d'entretiens individuels, etc.) - Sur proposition, la conception, le suivi et l'animation de formations internes Profil et compétences Profil : Une formation en BAC + 2 Ressources Humaines et/ou une première expérience RH, notamment dans la gestion et le suivi de dossiers serait appréciée. Compétences : - Autonomie et réactivité - Rigueur, sens du contrôle, et organisation - Esprit d'analyse, fiabilité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) - Capacité à acquérir rapidement la maîtrise des applications métier Processus de recrutement - Etude des candidatures via CV et lettres de motivation - Une épreuve écrite (mise en situation professionnelle) le 28/11/24 matin (à distance) pour les candidats sélectionnés - Entretien de motivation (en présentiel à Lyon 3) le 05/12/24 matin pour les personnes sélectionnées à la suite de l'épreuve. Conditions CDI - Statut employé Niveau 5A - Coef 260/456 Salaire de 2 026,56€ € brut mensuel sur 14 mois soit 28 371,78 € brut annuel Prise de poste : dès que possible (selon disponibilité du candidat et éventuel préavis) Lieu de travail : Lyon 3ème (avenue Georges Pompidou) Avantages - Tickets restaurants : 11.52€ - CSE - Intéressement - Mutuelle d'entreprise - Contrat 39h + 20 jours de RTT - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service - Congés spécifiques aux événements personnels (enfants malades, mariage/pacs, déménagement.) - Prise en charge de l'abonnement transport à 75% Horaire variable : dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service. Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai
Localisation : Lyon 3éme (69) Type de contrat : Intérim - 35H Durée : 3 mois Début : dès que possible Salaire : 13,74 € de l'heure soit 25 k€ annuel sur 12 mois Avantages : Ticket restaurant d'une valeur de 10 €, remboursement transport Profil : De formation supérieure (BAC+2/3 Assurance), vous justifiez d'une expérience en assurance de personnes, idéalement en assurances collectives. Grafton recrute pour son client leader en assurance santé et prévoyance, un Technicien gestion polyvalent H/F pour son bureau situé à Lyon 3éme. Votre Challenge ? La mission principale est le traitement et le suivi des dossiers assurances de personnes sur le volet collectif Pour cela vous serez amené : Traitements et suivis des demandes de gestion de nos clients et apporteurs (mails, courriers, appels téléphoniques) Traitements des activités nécessitant une expertise dans les différents domaines de gestion. Assistance technique aux clients, réseaux et inspection collectives sur les outils digitaux ECE, DSN, espaces clients et sur nos procédures de gestion. Activités du périmètre contrat : Traitements des résiliations niveau 2 (retours des prestataires, cessation d'activité, ...) Répondre à diverses demandes gestion (catégories objectives...) pour les clients et réseaux Traitements des modifications administratives Traitements des dossiers commissionnement Traitements des ordres de remplacement Activités du secteur affiliation : Traitements des dossiers en niveau 2 en retour des prestataires sur les actes : Traitements de différents listings d'écarts pour la liaison Noémie Traitements des fichiers de rejets de prélèvements (problème de RIB, d'adresse...) Activités du secteur cotisation : Suivis et analyses des encaissements par chèque, virements ou prélèvements Traitements des dossiers de niveau 2 en retour des prestataires sur les actes : - Courriers primes - Contentieux Votre Profil ? Vous être reconnu pour votre rigueur dans le traitement des dossiers et vous savez faire preuve de curiosité, d'implication et d'esprit d'équipe. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Et oui, chez nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches. Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne Début du contrat : Dès que possible Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre Auto-école recherche un nouveau moniteur/monitrice (H/F) pour renforcer son équipe de 10 moniteurs. Vos missions seront de - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B ou B78, en respect avec le REMC. - Réaliser des passerelles de BVA à BVM. - Accompagner les élèves en examen pratique. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Remplir numériquement les fiches de suivi des élèves. 1 jour de repos entre le lundi et le vendredi, samedi travaillé de 8h à 14h. Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER. Votre permis B est en cours de validité, ainsi que votre autorisation d'enseigner. Mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de service, Tickets Restaurant, Prime
Le Pôle de VERNAISON accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie (EANM) et 10 places en FAM (EAM)), La Grande Maison (41 places en foyer de vie (EANM), 1 place d'accueil de jour (SAJ)). Nous recherchons des Aides-Educateurs.trices pour des remplacements ponctuels : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillies en foyer d'accueil médicalisé et/ou foyer de vie. Au sein d'une équipe composée d'AMP/AES, d'Aides-Soignants, d'un Moniteur Educateur et d'un Educateur Spécialisé, vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. - Qualification demandée : Accessible sans diplôme, toutefois, une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en situation de handicap mental est souhaitable - Expérience souhaitée : Auprès de personnes dépendantes - Qualités/Aptitudes requises : Bienveillance, écoute, empathie. Respect du projet de groupe et des principales caractéristiques du public accueilli - Plage horaire de 7h30 à 21h30 - Roulement fixe sur 4 semaines - Salaire selon CCN66 Veuillez nous transmettre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION afin que votre candidature soit prise en compte convenablement.
Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA. * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. * Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) * Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
Type de contrat : CDD - 1 mois Lieu : SPADA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1 802 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA. * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. * Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) * Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
La cabinet Aguera Avocats recherche pour son bureau de Lyon un(e) : Secrétaire / Standardiste à temps plein H/F Rattaché au pôle administratif du cabinet Aguera vous aurez pour mission de : - Accueillir les clients, fournisseurs et visiteurs du cabinet - Recevoir, orienter et transmettre les communications téléphoniques - Réceptionner et transmettre les mails aux avocats - Gérer l'archivage du cabinet - Assurer l'intendance du cabinet - Gérer les plannings des salles de réunion Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie ce poste est fait pour vous. Vous représenterez l'image du cabinet et une parfaite présentation sera exigée. Vous travaillerez en collaboration étroite avec une secrétaire qui vous formera au poste de secrétaire / standardiste. Conditions du poste : - Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h - Lieu de travail : Lyon Ampère - Prise de fonction : décembre 2024 - Salaire selon profil + 13e mois + intéressement
Mission Très Longue durée - Groupe Pharmaceutique Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des Opérateurs de Production (F/H) pour un grand groupe pharmaceutique situé à St Priest, aux Portes de Lyon. Missions : - Lavage et stérilisation de flacons - Répartition aseptique - Capsulage et marquage des flacons - Réalisation de la maintenance 1er niveau et du bionettoyage - Remplissage des dossiers de lots Taux horaires : 17,75€/h + Prime d'équipe 1,674€/h + Panier repas à 5,23€/JT + indemnité km + IFM/CP Horaires en équipe 2x8 : 6h-13h36 ou 12h45-20h21 Mission Longue durée, à pourvoir dès que possible Profil : - BAC Scientifique et BAC+2 en Biologie - Travail en zone aseptique et bonnes connaissances en Biologie (virus, bactéries, cellules) - Expérience en environnement BPF Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur (H/F) pour intégrer notre officine jugée dynamique et accueillante. Située dans un quartier agréable de Saint-Priest (69), notre pharmacie bénéficie d'un accès facile grâce à un grand parking et à de grandes lignes TCL à proximité. Pour ceux qui ne sont pas du monde pharmaceutique, le diplôme de préparateur en officine est nécessaire.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Lyon 3ème. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc. OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, Chauffeurs Livreurs Cariste avec CACES 3 (H/F). 2 postes à pourvoir ! Nous recherchons 2 Chauffeurs Livreurs Cariste motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison entre chaque entrepôts, ainsi que du chargement et du déchargement de votre fourgonnette. L'utilisation de chariots élévateurs CACES 3, essentielle pour assurer la précision et la sécurité de votre travail. Des déplacements réguliers pour les livraisons seront requis. -Effectuer les livraisons entre chaque entrepôts selon les instructions fournies. -Utiliser des chariots élévateurs en conformité avec le CACES 3. -Réaliser diverses tâches de manutention et de magasinage. -Vérifier la conformité des marchandises livrées par rapport aux spécifications. -Collaborer avec les différentes équipes pour optimiser les opérations logistiques. -Expérience préalable en conduite de chariots élévateurs et livraison. -Capacité à utiliser des chariots élévateurs CACES 3 Visite médicale à jour ! -Compétences en manutention et magasinage. -Esprit d'équipe et bonne communication. Lieu de travail : Irigny (69) Horaires: De journée du Lundi au Vendredi ( 7H30 12H00 /12H30 16H00 ) Type de contrat : Mission intérim Salaire : 12,85 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront à compter de janvier 2025 à avril 2025, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise début mai 2025 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS.
Nous recherchons, pour un cabinet de 5 praticiens sur Oullins : ** 1 secrétaire administratif.ve ** Les débutant.es sont bienvenu.es ! Vous intégrerez une équipe dynamique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Aide administrative à la facturation et la comptabilité - Saisie de données Votre profil : Dynamisme, rigueur, implication, bon relationnel Pour les profils débutants, une formation avant embauche financée et prise en charge par France Travail peut être envisagée. Dans l'attente de vous recevoir
Dans les établissements d'enseignement du second degré, les agents de laboratoire sont chargés d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Ils sont en particulier chargés d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Ils peuvent assurer la petite maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels. Votre mission : - Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques. - Effectuer des dosages, préparer des solutions titrées, réaliser des mesures. - Installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants. - Mettre des expériences au point à la demande des enseignants. - Entretenir le matériel et en contrôler le bon fonctionnement. - Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et prendre contact avec les fournisseurs. - Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves.
Le centre d'hébergement IRIS basé à Lyon 8eme prévoit un accueil de jour pour un public en grande précarité (40 familles avec enfants). Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable de site et vous travaillez au sein d'une équipe plurifonctionnelle (chargés de Mission Sociale, chargé d'Insertion Professionnelle, formateur Français Langues Etrangères, chargé de Gestion Locative Adaptée, bénévoles.). Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) d'accueil et d'animation à pourvoir dès décembre. Découvrez notre vidéo métier : https://youtu.be/FHh349HOa9U VOS MISSIONS : Accueil et animation des résidents au sein du collectif : o Accueil et animation de la vie collective des familles (majoritairement destinée aux enfants du village) Accompagnement à la participation sociale et citoyenne : o Développement de la dynamique d'ouverture du lieu de vie sur le quartier o Animation du réseau de partenaires territorial o Participation au conseil de vie sociale et aux réunions de droit d'expression des résidents. Gestion de la vie quotidienne : o Accueil et orientation des résidents o Participation à l'organisation de la vie quotidienne du site en collaboration avec le responsable du site.
La micro crèche Les Mimidoux du Petit Bois à St Priest près de Lyon recrute un ou une Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F à temps partiel de 30h sur 4 jours, le mardi est en off, pour un poste en CDI Le 2eme poste proposé est un temps partiel a 20h. Contrat CDI L'équipe est composée de 4 professionnelles ( 3 CAP AEPE et 1 auxiliaire de puériculture) ainsi que d'une EJE présente 2 jours sur le terrain et un jour en référence technique. Le projet de la structure est centré sur le bien-être de l'enfant, l'accompagnement et l'intégration des familles dans un climat chaleureux, de confiance et de bienveillance pour l'épanouissement de tous. Le socle pédagogique de la structure est la nature. Chaque jour les enfants vont dans le jardin, des sorties quotidiennes en forêt ainsi qu'une intervenante qui intervient 1 fois par mois pour des ateliers nature. Sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans le respect du projet pédagogique. Principales missions : - assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance en répondant à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, tout en respectant leur rythme. - Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités dans le respect du projet pédagogique. - Créer une relation de confiance avec les familles. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Nous proposons des formations sur le bien être en équipe, 3 journées pédagogiques, 4 dates APP par an. Si vous êtes motivée, dynamique, avec des idées de projets, rejoignez nous ! Le poste est à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 30H par semaine ou 20H par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons un agent d'accueil hospitalier vacataire H/F au service du bureau des entrées et admissions Missions : Vous assurez en CDD dans le cadre de vacation selon vos disponibilités la gestion administrative du patient jusqu'à la facturation à la sortie : - Préadmission & Admission : règles d'identitovigilance, ouverture des droits, tiers payant mutuelles, demande de prise en charge, intervention service social. - Gestion du séjour : lignes téléphoniques et TV, dépôt au coffre, suivi des dossiers . - Gestion de la sortie : facturation suppléments clinique et dépassement d'honoraires, interprétation des prises en charge mutuelles, encaissements, tenue de caisse etc. Vous assurez la gestion du courrier et des règlements, réception et classement des fax et archivages. Profil : De formation minimum bac, vous justifiez d'une expérience en accueil physique acquise en milieu hospitalier. Vous connaissez les techniques d'accueil et le vocabulaire médical, gestion de conflits et du stress. Vous maitrisez l'informatique, vous avez une pratique du Dossier Patient Informatisé type mediboard. Aisance à l'oral et à l'écrit, excellent relationnel, disponibilité, amabilité, discrétion et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette mission. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 12 heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Appartenant à la mutualité française du Rhône, le Groupe Hospitalier Mutualiste les Portes du Sud, sans objectif de lucrativité, propose une offre de soins large et diversifiée pour la population du Sud-Est Lyonnais.
Le 43, Service d'accompagnement en appartements éducatifs diffus (15 places) - Pôle Ouest ACOLEA Profil recherché : Travailleur social h/f : vous possédez une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adolescence. Votre mission sera d'accompagner des adolescents dans une démarche d'intégration et d'insertion en appartement éducatif. Homme ou femme de projet, vous savez mettre en avant les qualités suivantes : Capacité à porter les missions d'un service hors les murs d'une institution. Intérêt pour le travail avec le public adolescent, posture empathique et bienveillante. Disponible, créatif.tive, sens de l'initiative. Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien, d'évaluation des besoins. Capacité d'analyse et de synthèse. Autonome, organisé.ée. Particularité(s) ou exigence(s) du poste : Connaissance du travail auprès des adolescents. Astreinte éducative. Conditions de travail : CDI - Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 - prise en compte du diplôme et de l'ancienneté. Prime de revalorisation salariale (prime « SEGURE ») Lieu de travail : Pôle Ouest, LE 43 - 5 rue Châtelain - 69110 Sainte Foy Lès Lyon Adresser une lettre de candidature et CV détaillé.
Nous recherchons pour notre agence COSIALIS, filiale du groupe CONFIANCE IMMOBILIER : un(e) Commercial(e) pour rejoindre notre service location basé à Monplaisir. Vous serez responsable de la location de biens immobiliers sur votre secteur. Au sein d'une équipe composée de 7 personnes, vous réalisez les missions suivantes : - Rédaction publicitaire : annonces, photos - Rapport à votre responsable sur les travaux éventuels afin de garantir la bonne mise en location des biens - Évaluer les besoins des candidats locataires et leur proposer l'offre adaptée - Organiser et réaliser des visites - Constituer les dossiers de location - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la rédaction du bail - Diverses tâches administratives et commerciales Expérience d'un an minimum souhaitée dans un poste similaire. Travail du lundi au vendredi, poste à pourvoir en présentiel. Salaire : fixe + commissions. Avantages : 13ème Mois et tickets restaurant.
Notre team Axéo Services Lyon, membre du groupe La Poste est créée depuis 13 ans et pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable de secteur ! Nous intervenons aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous réaliserez les missions suivantes : - Etre prêt(e) à diffuser nos valeurs : l'esprit d'équipe, la rigueur, le faire grandir et surtout le sens du contact - Evaluer les besoins aux domiciles de nos clients - Gérer les plannings et tout coordonner en accord avec nos intervenant(e)s sur le terrain - S'assurer de maintenir la satisfaction clients (note de 9/10) - Manager l'équipe avec adaptabilité et bienveillance Profil recherché : - Avoir le sens du contact et faire preuve d'organisation - Avoir le sens de l'écoute et de l'adaptabilité - Avoir le goût du challenge Primes sur objectifs. Voiture de service à votre disposition pour réaliser les interventions chez les clients. Téléphone et ordinateur portable. CE, mutuelle Bureaux rénovés et équipés de la climatisation. Horaires aménageables et télétravail possible. Poste évolutif avec des opportunités au sein de l'agence. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDI à partir du 02/01/2025 Horaires: 08h00/12h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours - Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Le Ciedel recherche un profil de chargé de mission et de formation qui interviendra de façon dominante à l'international même si selon son intérêt il/elle pourrait aussi ponctuellement mener des missions en France. Intégré-e à une équipe de chargé-e-s de mission polyvalent-e-s, et sous la responsabilité du Directeur, vous avez une double fonction : - Assurer des formations - Piloter des projets et réaliser des actions d'appui, d'expertise et de recherche-action Ces fonctions, se déclinent comme suit : 1. Formation En fonction de vos champs de compétences et de votre expérience, vous aurez la responsabilité d'animer des modules de formation professionnelle des différents parcours de la formation de chargé de mission en développement local, ainsi que des formations courtes à la demande. 2. Pilotage de projets, appuis, expertises et recherche-action Nous recherchons une personne ayant des compétences en matière d'appui institutionnel aux collectivités territoriales et/ou d'appui aux acteurs associatifs. Vous assurerez la réalisation d'études et le pilotage de projets à l'International dans le champ du développement local et territorial et des transitions territoriales. Le poste est basé à Lyon avec de fréquents déplacements internationaux. Dix ans d'expérience professionnelle sont requises : - Expérience dans le renforcement de capacités et la transmission de connaissance ; - Compétence et expérience en responsabilité dans le développement local et territorial à l'International - Expérience dans le champ du développement économique local ou de l'adaptation au changement climatique ou de la solidarité - Une expérience de chef de projet à l'International Des compétences dans les domaines suivants sont recherchées : - Formation d'adulte (formation à distance, animation participative, .) - Appui aux collectivités territoriales et/ou aux acteurs associatifs - Le repérage et l'appui aux innovations sociales et territoriales - Accompagnement des transitions territoriales (diagnostic territorial - élaboration, pilotage et mise en œuvre de politiques locales - accompagnement et animation des relations entre les acteurs des territoires) Des compétences dans les domaines suivants seraient un plus : - L'évaluation d'impact et d'utilité sociale - L'évaluation d'action et de politique publiques - Capitalisation des expériences - Animation des collectifs - Recherche action Compétences transversales : - Aisance tant au niveau stratégique que technique - Capacité à développer de nouveaux projets - Capacité à répondre à des appels à projet de type UE / AFD ou des appels d'offre - Curiosité intellectuelle, intérêt pour les thématiques nouvelles - Goût pour l'expérimentation, la créativité Compétences relationnelles : - Excellentes capacités d'écoute et capacité à travailler en équipe dans un environnement interculturel et multi-institutionnel - Capacités à développer et faire vivre des relations institutionnelles - Force de proposition Profil : Formation universitaire de 3ème cycle (Master, Doctorat) en Sciences économiques, science s politiques, Ingénierie territoriale/géographie/développement local, Economie Sociale et Solidaire, Sociologie ; école de management. Salaire modulable selon qualification et expérience Huit semaines de congés payés, tickets restaurant, prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 50% de son coût mensuel. Le dossier de candidature devra être composé d'un CV de maximum 1 pages, et d'une lettre de motivation. Vous devrez indiquer deux ou trois personnes références. La communication de quelques documents que vous avez produits dans vos expériences antérieures serait appréciée.
Le Ciedel recherche un profil de chargé de mission et de formation qui interviendra de façon dominante en France même si selon son intérêt il/elle pourrait aussi ponctuellement mener des missions à l'international Intégré-e à une équipe de chargé-e-s de mission polyvalent-e-s, et sous la responsabilité du Directeur, vous avez une double fonction : - Assurer des formations - Piloter des projets et réaliser des actions d'appui, d'expertise et de recherche-action Ces fonctions, se déclinent comme suit : 1. Formation En fonction de vos champs de compétences et de votre expérience, vous aurez la responsabilité d'animer des modules de formation professionnelle des différents parcours de la formation de chargé de mission en développement local, ainsi que des formations courtes à la demande. 2. Pilotage de projets, appuis, expertises et recherche-action Nous recherchons une personne ayant des compétences en matière d'appui institutionnel aux collectivités territoriales et/ou d'appui aux acteurs associatifs. Vous assurerez la réalisation d'études et le pilotage de projets en France dans le champ du développement local et territorial et des transitions territoriales. Le poste est basé à Lyon avec de fréquents déplacements nationaux. Dix ans d'expérience professionnelle sont requises : - Expérience dans le renforcement de capacités et la transmission de connaissance ; - Compétence et expérience en responsabilité dans le développement local et territorial en France - Expérience dans le champ du développement économique local ou de l'adaptation au changement climatique ou de la solidarité - Une expérience de chef de projet en France Des compétences dans les domaines suivants sont recherchées : - Formation d'adulte (formation à distance, animation participative, .) - Appui aux collectivités territoriales et/ou aux acteurs associatifs - Le repérage et l'appui aux innovations sociales et territoriales - Accompagnement des transitions territoriales (diagnostic territorial - élaboration, pilotage et mise en œuvre de politiques locales - accompagnement et animation des relations entre les acteurs des territoires) Des compétences dans les domaines suivants seraient un plus : - L'évaluation d'impact et d'utilité sociale - L'évaluation d'action et de politique publiques - Capitalisation des expériences - Animation des collectifs - Recherche action Compétences transversales : - Aisance tant au niveau stratégique que technique - Capacité à développer de nouveaux projets - Capacité à répondre à des appels à projet de type UE / AFD ou des appels d'offre - Curiosité intellectuelle, intérêt pour les thématiques nouvelles - Goût pour l'expérimentation, la créativité Compétences relationnelles : - Excellentes capacités d'écoute et capacité à travailler en équipe dans un environnement interculturel et multi-institutionnel - Capacités à développer et faire vivre des relations institutionnelles - Force de proposition Profil : Formation universitaire de 3ème cycle (Master, Doctorat) en Sciences économiques, science s politiques, Ingénierie territoriale/géographie/développement local, Economie Sociale et Solidaire, Sociologie ; école de management. Salaire modulable selon qualification et expérience Huit semaines de congés payés, tickets restaurant, prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 50% de son coût mensuel. Le dossier de candidature devra être composé d'un CV de maximum 1 pages, et d'une lettre de motivation. Vous devrez indiquer deux ou trois personnes références. La communication de quelques documents que vous avez produits dans vos expériences antérieures serait appréciée.
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel, transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et l'alarmes. Accueil et surveillance de prestataire externe. Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante. Le travail se fera en horaire fixe durant la journée ou suivant les besoins seul la nuit et le week-end, avec une liaison avec un cadre d'astreinte. Les qualités recherchées sont : Rigueur, régularité, ponctualité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en en relation avec les forces de l'ordre est souhaité. Votre mission est organisée en parallèle d'une équipe de 10 collègues qui se partagent 24h/24 et 7/7j des vacations de jour, nuit ou week-end. Un planning mensuel est remis 10 jours à l'avance, ce qui permet à chacun d'organiser sa vie professionnelle et personnelle. Le contrat porte sur 37h30 hebdomadaire. En période de congés, vous pouvez être amené à réaliser des vacations de jour, nuit ou week-end dont 3 nuits par mois et 1 week-end. Le poste de surveillance est climatisé et dispose d'une kitchenette et de sanitaires. Ce travail peut convenir aussi bien à un agent féminin que masculin. Il est basé sur la surveillance et l'attention dans un milieu sanctuarisé, sans rondes et sans port d'arme. Il est soumis à un « criblage administratif » (casier judiciaire et antécédents judiciaires et financiers) effectué par la préfecture, ainsi un test de personnalité. Avantages : primes en cas de vacation de nuit ou de week-end
Nous recherchons actuellement un poste polyvalent pour l'accompagnement véhiculé, la livraison de repas et de l'aide à domicile (H/F). - Expérience souhaitée dans le domaine des services à la personne . - Permis B Avantages : mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise de La Poste, véhicule de société fourni pour effectuer les missions d'accompagnement et de livraison de repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI . Possibilité temps partiel. Rémunération : à partir de 1 820.04 € brut par mois pour 151.67h par mois. Date de début prévue : NOVEMBRE 2024
ANH Consulting, recrute pour l'un de ses clients, un Bailleur social basé dans le centre de Lyon, un(e) Chargé(e) de Clientèle Gestion Locative. Rattaché(e) au Responsable du pôle Gestion Locative, vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des dossiers de demande et procéder aux demandes éventuelles d'éléments complémentaires - Effectuer le montage des dossiers pour établissement des propositions de logement : Analyse de la demande afin de proposer la meilleure adéquation possible offre/demande, simulation d'aides au logement, etc. - Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ - Assurer l'accueil du nouveau locataire, la préparation des différents documents relatifs à l'élaboration et à la signature du bail. - Traiter et suivre les dossiers suivants : enquête surloyer et enquête triennale, etc. - Assurer la qualification et l'orientation de la demande : identifier les motivations et besoins prioritaires des demandeurs, informer sur les particularités du patrimoine, présenter les atouts d'un logement et de son environnement, ses spécificités et ses points fort. De formation Bac+2/3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires idéalement dans le logement social et dans la gestion locative. Vous avez de solides capacités rédactionnelles, relationnelles et à travailler en mode transversal. Vous êtes vivement intéressé(e) par un organisme au service des collectivités locales, de l'Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation. Doté(e) d'une autonomie et vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre prise d'initiative redoutable. Aussi, si votre sens de l'organisation, votre méthodologie et votre rigueur ne sont plus à prouver, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous!
