Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charmont située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charmont. 111 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MAGNY EN VEXIN, 95 - CHAUSSY, 95 - Magny-en-Vexin ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
H/F de formation bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire au sein d'une TPE Vous avez des bases de gestion et comptabilité Vous maitrisez le pack office (WORD / EXCEL / POWERPOINT / OUTLOOK) Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, de polyvalence Rattaché directement au directeur et à la production , vos missions sont les suivantes : -Secrétariat classique (téléphone (parfois en anglais) , courrier numérique et postal, classements) -Traitement des commandes clients et facturation -Gestions des enlèvements, suivis et incidents de transports -Traitement des factures fournisseurs et règlements -Suivi des notes de frais -Préparations des variables de paies et paiement -Interface avec le cabinet comptable -Suivi administratif -Déclarations périodiques -Document Unique -Rédaction d'offres commerciales simples sur nos consommables
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Agent(e)s de Sécurité (H/F) en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dans la ville de Magny-en-Vexin. Principales missions en centre commercial: - Faire des rondes de prévention et de détection de risques - Surveillance meubles et immeubles des clients, - Palpation, contrôle entrée et sortie des ERP - Établir des rapports, tenir les mains courantes et les registres de sécurité, déclaration, ... Profil recherché: Disponible pour un temps complet CARTE PROF à jour et le SST si possible Coefficient 130, taux horaire 12,241 euros brut.
Aide le chef cuisinier à préparer les plats . Faire le nettoyage et la plonge Réception des marchandises
La gestion des stocks et l'approvisionnement des produits chimiques, les commandes de fournitures de bureaux et petits mobiliers. Missions : - Gérer administrativement les stocks de produits chimiques en veillant à des approvisionnements suffisants pour ne pas atteindre la rupture de stock et mettre la production en difficulté ; tout en faisant en sorte de ne pas avoir des stocks trop importants en fin de mois. - Approvisionner les matières consommables pour la fabrication et la vérification ( Films PVC, Seaux, Poches, etc.). - Approvisionner les fournitures de bureau destinées aux différents services du site. - Piloter les inventaires affectés à son périmètre (inventaire général et inventaires tournants (réalisation d'après le planning, analyse des écarts, mouvements d'ajustement des écarts avec la préalable validation de son responsable). - Gestion des produits en stock consignataire.
Les missions principales entre 8h30 et 16h30 : Assister le personnel enseignant dans les activités des élèves. Charger des soins corporels à donner aux enfants, de la préparation et du rangement du matériel éducatif, de la mise en état de propreté des locaux Prise en charge d'un groupe d'élève Mise en état de propreté du matériel pédagogique et des locaux pédagogiques Servir les plats des enfants à la cantine. Surveiller les enfants lors de la sieste et la récréation. Assurer la garderie du soir jusqu'à 18h et éventuellement celle du matin 2 fois par semaine de 7h30 à 8h30. La pause déjeuner est de 30minutes de 13h30 à 14h.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
La CITE DE L'ESPERANCE accueille des garçons et filles de 11 à 21 ans qui ont connu des difficultés familiales douloureuses et de multiples ruptures. Ils ont besoin de l'exemple d'adultes structurés et équilibrés pour pouvoir eux-mêmes se structurer au plan psychologique. Notre établissement a pour spécificité d'accompagner les jeunes en petits effectifs de 4 à 5 jeunes maximum dans nos maisons d'accueil familial. Nous avons également un accueil de jour pour les jeunes déscolarisés. La CITE DE L'ESPERANCE croit que l'avenir de ces jeunes est ouvert, elle travaille à leur épanouissement, elle met en œuvre la pédagogie de Don Bosco. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous rejoignez une équipe de 5 éducateurs et un coordinateur rattachés à l'une de nos maisons. Doté(e) de réelles capacités à créer du lien, vous êtes en responsabilité de l'accompagnement éducatif de jeunes de 11 à 18 ans, sur différents temps de la vie quotidienne, répartis entre les membres de l'équipe selon un planning défini: - Vous assumez la référence de 1 à 2 jeunes et participez à la rédaction des notes de situations et autres écrits professionnels les concernant. - Vous préparez et animez les temps d'activités ludiques, éducatives ou sportives. - Lors de vos interventions du week-end, qui peuvent se dérouler de jour ou de nuit, vous veillez à la prise en charge globale des jeunes (courses, repas, activités, transport, repos etc.) - Vous préparez les séjours de vacances auxquels vous participez (4 semaines par an en moyenne). - Vous rendez compte de vos activités auprès de votre responsable et partagez les informations utiles en équipe. - Vous assurez les accompagnements individuels à l'extérieur en semaine. - Vous encadrez le repas et animez le temps de loisirs en semaine (soirée et nuit). Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes diplômé(e) du secteur de l'intervention sociale. (Éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice éducateur/trice, conseiller(e) en insertion professionnelle, éducateur/trice sportif/ve etc..) Vous savez faire preuve d'initiative et de responsabilité, vous avez le sens de l'engagement. Vous disposez de bonnes capacités de rédaction. Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs. (https://www.cde-ndm.org/) Postes disponible en CDD à temps plein (35H/semaine) à horaire variables. Rémunération selon qualification et expérience dans le respect de la CCNT 66 - Congés trimestriels Casier B3 à fournir
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie et en organisant la vie collective dans le respect de l'intimité de chacun - Assurer un suivi de la scolarité en lien étroit avec les différents établissements et centres de formations, - Favoriser le développement d'un travail collaboratif et transversal entre l'ensemble des professionnels de la MECS ainsi que des partenaires extérieurs - Mettre en œuvre et animer des actions éducatives, culturelles, sportives, de loisirs, de prévention à la santé, . - Maintenir les liens familiaux en cohérence avec les décisions du juge pour enfants, - Être pro-actif(ve) et force de proposition dans la proposition et l'animation de nouveaux projets - Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants ainsi que l'ensemble des écrits professionnels (projets d'accompagnement, synthèses, notes d'incident, rapports aux magistrats, .) QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Savoir- faire : - Capacité rédactionnelle de qualité - Capacité d'adaptation, de proposition et de créativité - Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet - Capacité à favoriser le lien et les échanges partenariaux - Capacité de traiter et résoudre les situations conflictuelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Sens de l'organisation, des responsabilités et de l'autonomie - Capacité à assurer une veille professionnelle - Garant du bon usage et bon état des locaux et des véhicules, Savoir-être : - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens et respect de la hiérarchie - Capacité relationnelle qualitative tant avec la direction, les Cadres Socio-Educatifs, l'équipe (éducateurs, psychologue, assistants familiaux), les jeunes, les partenaires. - Capacité à transmettre et recevoir des informations, faire preuve d'ouverture d'esprit, et de remise en question de ses pratiques professionnelles. - Capacité d'écoute active - Force de proposition en faisant preuve de créativité et d'inventivité Des formations vous sont dispensées tout au long de votre parcours professionnel dans notre établissement.
Nous recherchons un boucher motivé, ponctuel et professionnel. Jours travaillés: Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner Avantage: possibilité de déjeuner sur place, fin de travail le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi Un moyen de locomotion est vivement recommandé car la zone est mal desservie par les transports en commun. Habilitation pour découper à la scie électrique Débutants acceptés.
Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : (selon expérience et convention collective IDCC 1555) Niveau de classification : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes) Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE CERGY VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous cherchons un boulanger (h/f) de l'après midi pour le pétrissage, cuisson et entretien de l'espace de travail, débutant accepté si motivé.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Vos missions : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Description de l'entreprise Nous sommes une entreprise de détails à taille humaine dans le domaine de la fleur depuis 30 ans. Description du poste Nous recherchons un/une fleuriste polyvalent(e), dynamique et souriant(e). Vos missions : * Accueillir et conseiller le client * Réception des marchandises hebdomadaire * Réalisation de compositions florales (mariage, décès, etc.) * Encaissement des règlements de la clientèle * Réalisation des commandes journalières * Effectuer l'entretien des plantes * Nettoyage de l'espace de vente Profil recherché : * Expérience souhaitée d'une année (CAP exigée) * Rigueur * Organisé(e) * Consciencieux/se * Souriant * Dynamique * Courageux * Rapidité Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. :) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿500,00€ à 1¿800,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/04/2025
Notre client, situé à NUCOURT, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par sa forte mentalité humaine et ses valeurs, ainsi que par la stabilité de ses activités et l'intérêt de ses sujets, ce qui en fait une entreprise motivante pour quiconque cherche à s'épanouir professionnellement.Quels défis enthousiasmants en tant que Préparateur de commandes (F/H) souhaitent-vous relever ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la préparation précise des commandes pour expédition aux clients. - Assurer la réception, le tri et le stockage des produits en respectant les procédures de sécurité - Manipuler des équipements spécialisés pour le déplacement et l'organisation des marchandises tout en maintenant l'ordre dans l'entrepôt - Garantir la préparation efficace et l'expédition des commandes dans les délais impartis, en vérifiant l'exactitude des articles emballés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaire d'équipe en 2*8 Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"""Poste en CDI de Salarié Agricole Polyvalent H/F / Second d'exploitation, à pourvoir au sein d'une exploitation agricole de 350 hectares, de production diversifiée de grandes cultures, comme les betteraves sucrières et fourragères, pomme de terre, lin et le blé tendre./r/n/r/nL'exploitation agricole est composée de deux gérant, père et fils./r/n/r/nDans le cadre de son développement, l'exploitation recrute un Salarié Agricole Polyvalent H/F motivé(e) et passionné(e) par le travail de la terre, pour assurer en lien direct avec les gérants, le suivi et l'entretien de la plaine, incluant la préparation des sols, la gestion de la fertilisation, ainsi que la participation aux chantiers de récolte./r/n/r/nPrincipales missions : /r/n/r/nSuivi des cultures : Surveillance quotidienne de l'état des cultures, détection des maladies et des ravageurs, mise en place de traitements préventifs et curatifs si nécessaire./r/n/r/nPréparation et travaux des sols : Gestion de la préparation des sols (labours, déchaumage, travail du sol) et des semis. Assurer la mise en place des systèmes de culture et la gestion des différentes étapes de la production./r/n/r/nGestion des fertilisations et traitements : Suivi et application du plan de fumure, gestion des apports en nutriments. Application et gestion des produits phytosanitaires dans le respect des normes en vigueur et des bonnes pratiques agricoles/r/n/r/nParticipation aux récoltes : Préparation des outils et équipements nécessaires, récolte des cultures, tri et stockage des produits, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène./r/n/r/nMissions annexes /r/nMaintenance et suivi des engins et équipements agricoles : Réalisation des réglages des machines et maintenance pour garantir leur bon fonctionnement. Un suivi rigoureux des machines pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations agricoles./r/n/r/nResponsabilités :/r/n/r/nSous la responsabilité directe des 2 gérants d'exploitation, vous aurez en particulier la charge de la gestion de la fertilisation et des traitements./r/n/r/nVous travaillerez en étroite collaboration avec les gérants pour optimiser les pratiques agricoles, améliorer les rendements et respecter les critères de qualité de la production./r/nDu management est un plus./r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nFormation : Bac professionnel conduite et gestion de l'exploitation agricole, Bac+2 en agriculture ou agronomie (BTSA Agronomie, Production Végétales, BTSA Analyse et Conduite des Systèmes d'Exploitation, etc.) ou Bac+3 (Licence professionnelle agronomie/productions végétales)/r/n/r/nExpérience : Une première expérience dans un poste similaire au sein d'une exploitation agricole diversifiée ou une expérience de gestion de cultures variées serait un atout. Les profils débutants sont également les bienvenus./r/n/r/nCompétences techniques et organisationnelles :/r/n/r/nConnaissance ou maîtrise des techniques culturales serait un plus (semis, fertilisation, traitements phytosanitaires)/r/n/r/nCertiphyto est un plus, mais possibilité de le passer en interne/r/n/r/nCompétences organisationnelles :/r/n/r/nAutonomie et rigueur dans la gestion des tâches et des équipes./r/n/r/nCapacité à planifier et à suivre les projets sur le long terme./r/n/r/nEsprit d'équipe : Vous êtes un bon communicant et avez à cœur de travailler au sein d'une équipe soudée, avec un véritable esprit collaboratif./r/n/r/nMotivation :/r/n/r/nVous aimez être au contact de la terre, et vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et la gestion de cultures."""
Description du poste : GIF EMPLOI, votre partenaire en recrutement, recherche un Dessinateur H/F dans le domaine de l'électricité. En tant que Dessinateur, vous serez responsable de la conception et de la réalisation des plans et schémas électriques dans le domaine de l'électricité bâtiment infrastructure et ferroviaire. Vos missions principales seront :***Étudier les demandes des clients et réaliser les plans électriques en respectant les normes et réglementations en vigueur.***Effectuer les calculs techniques nécessaires à la réalisation du projet.***Coordonner avec les autres corps de métier pour assurer la bonne intégration des installations électriques.***Participer à l'élaboration des dossiers de candidature.***Assurer le suivi et la réalisation des plans en collaboration avec les équipes internes.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité***Expérience réussie en tant que Dessinateur***Maîtrise des logiciels de conception électrique tels que Autocad et Caneco ou Autocad et Revit.***Bonnes connaissances des normes et réglementations électriques***Contact : Ihssane AMOUR***
Description du poste : FONCTION : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Niveau 5 MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...) ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devez : § Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs § Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise § Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(e) à : § Traiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Recrutement Vous devez : § Aider les Managers à définir le profil recherché § Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, Presse,...) § Sélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction § Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés § Gérer les demandes de stages § Veiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne Vous devez : § Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécurité,... ) § Participer aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activité § Etre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne § Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale Vous devez : § Suivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction § Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles § Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives Vous devez : § Assurer l'organisation des élections des représentants du personnel § Faciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation Vous devez : § Etablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction § Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursement,...) § Suivre les actions de formation et les différents dispositifs § Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci § Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel Vous devez : § Préparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre Direction, § Superviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamations,...) § Mener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat § Tenir à jour le registre du personnel § Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travail, ...) Gestion du personnel Vous devez. Description du profil : RIGOUREUX(SE) - AUTONOME - IMPLIQUE(E)
Le POLE ENFANCE PARENTALITE DE LA CROIX ROUGE FRANCAISE RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI Temps partiel (24h30 hebdo) Le PEPA regroupe cinq dispisitifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, MECS, LAO). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Le Lieu d'Accueil et d'Orientation (LAO) accueille à Taverny (95) des mineurs non accompagnés (MNA). Il a une capacité d'accueil de 40 jeunes de 9 à 18 ans en hébergement collectif et diffus. Vous interviendrez en qualité de Psychologue sur le LAO (taverny) Vos missions consisteront à - Participer à la procédure d'admission des personnes accueillies ; - Evaluer les besoins de soutien psychologique des résidents ; - Evaluer l'existence de troubles psychopathologiques chez les résidents (adolescents, mères et enfants) ; - Mettre en place des atelier collectifs (groupes de parole, animations ateliers/débats.) ; - Réaliser les orientations vers les services de soins extérieurs lorsqu'une psychothérapie ou médiation s'avère nécessaire ; - Réaliser des observations cliniques ; -Participer à l'évaluation des situations de danger ; -Contribuer à l'élaboration du projet individuel ; - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes. Compétences attendues Compétences et expériences en protection de l'enfance requise. Diplôme de Psychologie clinique Rémunération Selon Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Position 10 - Statut Cadre - soit 2583.84 € bruts mensuels de base pour un temps plein Soit 1808,68 € bruts mensuels de base pour un temps partiel de 70% + Prime Castex 168.70 € bruts mensuels (proratisé temps partiel) + Prime de fin d'année Hors ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 25 600,00€ par an Nombre d'heures : 24.5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Concrètement votre quotidien et votre environnement ? IMEX participe à la transformation de la Banque en pilotant sa dimension immobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtiments qui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions des Métiers et des Fonctions dans leurs besoins en immobiliers, en veillant aux conditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et de la maitrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'une large palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'un bâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par ses travaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseau d'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonne également la filière 'Immobilier d'Exploitation' du Groupe à l'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions du Groupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain. Ce poste est rattaché à l'équipe Sécurité des Parcs Immobiliers (SPI) de la Direction Technique et Sécurité (DTS). En tant que Professionnel(le) Sécurité, vous rapportez directement auprès du responsable sécurité des Immeubles de Bureaux (IB) et DataCenters (DC). Vos principales missions sont les suivantes :***Décliner les politiques Sécurité du Groupe***Elaborer et mettre à jour les procédures et cahiers des charges***Garantir l'amélioration continue sur votre domaine d'activité***Communiquer et mettre en œuvre les bonnes pratiques de Sécurité / Sûreté***Être identifié comme un(e) référent(e) Sécurité et accompagner les Parcs en apportant votre expertise***Contribuer aux projets immobiliers dans toutes ses phases :***Conception : prescriptions des mesures organisationnelles / humaines / techniques***Réalisation : pilotage des travaux de Sécurité / Sûreté***Réception***Effectuer et suivre des audits et tests de Sécurité et de Sûreté***Suivre les recommandations assureurs, régulateurs, auditeurs.***Animer les communautés de Sécurité***Participer à la conception, à la révision et au suivi des contrats de prestations de Sécurité***Assurer et animer une veille technique et règlementaire***Contribuer au référencement produits/solutions de Sécurité L'ensemble de ces missions sera réalisé en étroite collaboration avec toutes les équipes des départements d'IMEX. IMEX met à disposition des métiers et fonctions du Groupe BNP Paribas des locaux - agences, immeubles de bureaux, datacenters - leur permettant d'exercer leur activité dans les meilleures conditions de fonctionnement, de confort et de sécurité. L'équipe de le DTS - SPI assure une large palette de missions allant du conseil aux opérationnels à la conduite de chantiers de sécurité et de sûreté. Vous rejoignez une équipe de trois Professionnel(le)s Sécurité. Le poste est basé à Montreuil (ligne A du RER et lignes 1 et 9 du métro). Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la France. Et après ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences générales et technique en matière de Sécurité / Sûreté. Les nombreux échanges avec les acteurs internes et externes vous permettront de développer votre réseau de relations. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain(e) Expert(e) Sécurité et Sureté - H/F ? Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5, vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et vous avez des connaissances en analyse et en gestion des risques en matière de Sécurité et Sûreté. Une qualification SSIAP3, à jour de recyclage, est obligatoire pour ce poste. Un cycle technique CNPP CT CERIC et/ou CT INSSI serait un atout supplémentaire. Vous possédez une connaissance de l'immobilier Tertiaire et Industriel et avez une expérience dans l'exploitation immobilière. Votre adaptabilité, votre capacité à gérer un projet, à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une
Nous recrutons un Médecin Généraliste, en tant que salarié titulaire ou remplaçant, à temps plein ou partiel, pour intégrer un centre de santé moderne, avec une aile dédiée à la médecine générale et à la cardiologie. Offrez à vos patients une prise en charge de qualité tout en évoluant dans un environnement de travail conçu pour vous. Vous bénéficierez d'une organisation optimale où tout est pensé pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre pratique médicale, sans aucune contrainte administrative. Le secrétariat est présent en permanence, vous garantissant une gestion fluide des tâches administratives, sans encaissement ni accueil des patients. Les avantages du poste : * Flexibilité du statut : Salarié titulaire ou remplaçant, à temps plein ou partiel * Conditions de travail idéales : Travail serein et efficace, favorisant ainsi votre épanouissement professionnel * Exercice en secteur 1 : Une pratique médicale conforme aux exigences de qualité * Secrétariat dédié sur site : Aucune gestion administrative de votre part * 100% de votre temps pour la médecine : Vous vous concentrez sur vos consultations, sans encaissement ni accueil * Gestion des tâches administratives totalement déléguée : Un confort d'exercice assuré * Outils modernes : Logiciel médical performant et prise de rendez-vous via Doctolib * Formation continue : Accès à des formations et échanges enrichissants avec d'autres spécialités * Locaux neufs et entièrement équipés : Un environnement de travail moderne et confortable * Souplesse des horaires : Un emploi du temps flexible, adapté à vos besoins * Rémunération attractive : Salaire attrayant avec des conditions avantageuses Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un DES de médecine générale ou en cours de rédaction de thèse * Vous êtes inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France * Vous avez un esprit d'équipe et appréciez la collaboration * Vous êtes intéressé par des remplacements ou des collaborations régulières Avantages : * Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle * Gestion complète de votre agenda selon vos préférences Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 90¿000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (95150 Taverny)
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à GISORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement, vous (re)trouverez un environnement professionnel axé sur l'innovation et les sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines favorisent l'épanouissement et l'accomplissement de chaque collaborateur(trice). Comment contribuer avec excellence en tant que Manipulateur en radiologie médicale (H/F) dans notre hôpital ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la réalisation d'examens radiologiques au sein de l'établissement hospitalier - Réaliser des examens d'imagerie médicale, y compris scanner et IRM, en garantissant la qualité des clichés obtenus - Collaborer avec l'équipe médicale pour interpréter les images et assurer un suivi rigoureux des procédures diagnostiques - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de radiologie conventionnelle selon les protocoles établis Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le manipulateur en radiologie médicale (F/H) doit avoir au minimum un an d'expérience en imagerie médicale. - Maîtrise des techniques de scanner, radiologie conventionnelle et IRM - Expérience d'au moins un an en établissement hospitalier requis - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire en milieu hospitalier - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale exigé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Dessinateur Projeteur (H/F) pour réaliser des activités de suivi d'évolution mécanique. Le poste est à pourvoir depuis Eragny (95). Les missions proposées seront les suivantes : · Réaliser des analyses de problèmes mécaniques liés aux produits * Analyser les faits techniques remontés par le client à partir des fiches d'évolution à traiter * Analyse et traitement des faits techniques sous PLM (Chaînes de Côte, spécifications, plans) * Répondre aux problématiques mécaniques (Adaptation de pièce /gestion de dérogation suite défaut, obsolescence pièce etc.) * Gestion des revues techniques avec les responsables métier pour exposer et valider des solutions PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Conception Mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en Bureau d'Etudes. Vous maitrisez Catia V5. De forte compétences en cotation ISO, chaînes de cote, lecture & réalisation de plan sont attendues. La maitrise de l'outil 3D expérience est impérative. Vous êtes rigoureux, organiser et savez analyser vos réalisations. Nous recherchons des profils dynamiques et autonomes. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 27K et 35K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la division Finance & Operations et plus précisément l'équipe Projects Financial & Client Budget, en tant que Contrôleur de gestion. Votre rôle sera d'assurer le contrôle des coûts facturés par le fournisseur cloud - DMZR (clôtures mensuelles / suivi engagements contractuels de consommation / mise en place d'ateliers avec fournisseur / challenger les coûts indirects pilotés / simulations financières scénarii des évolutions contractuelles). Vous serez en relation directe avec un fournisseur à enjeu au sein du Groupe BNP Paribas. Vos missions seront les suivantes :***Contrôle de l'exhaustivité et de l'exactitude des facturations des services aux entités du Groupe. * Modélisation financière des consommations futures dans le cadre des cycles budgétaires de la banque en vue coûts et facturation clients. * Réalisation des prévisionnels d'atterrissage en vue coûts et facturations clients. * Mise en place des tableaux de bord et de reporting pour assurer le suivi de la consommation par compte, par service et par clients. * Définition et mise en place de KPIs, pour aligner et impliquer les différents acteurs de l'entreprise. * Analyses et simulations financières ad hoc. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein du Groupe en étant en lien avec tous les métiers consommateurs du service Cloud. Vous pourrez ensuite évoluer vers de un poste d'expertise financière ou de Management / Coordination d'équipe en fonction de vos appétences et compétences. Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +5 en Contrôle de gestion et/ou Audit au sein d'une école de commerce ou équivalent universitaire. Vous avez au moins 5 à 7 ans d'expérience en finance d'entreprise, audit et/ou contrôle de gestion. Vous avez une expérience en cabinet d'audit. Cette expérience vous a permis de développer une maîtrise des concepts financiers comptables de gestion des coûts. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous êtes reconnu pour votre capacité à synthétiser l'information et à la présenter à différents niveaux d'interlocuteurs. Vous avez d'excellentes capacité de communication. Vous savez faire preuve de rigueur pour maintenir la qualité de vos livrables en toute situation. La capacité d'analyse fait partie de vos atouts. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes ~@
L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux TCE H/F. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de : Assurer le suivi des chantiers en tout corps d'état, de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux. Gérer les équipes sur le terrain et coordonner les différents corps de métier. Veiller au respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité. Être l'interlocuteur privilégié des clients, architectes et sous-traitants. Effectuer le reporting et garantir la bonne gestion administrative des chantiers. Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Projet's agance d'Intérim acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. En tant que Conducteur de Travaux en CVC, vous serez chargé d'assurer la gestion des projets depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets. Les missions attendues du poste : - Planifier et organiser les différentes phases des chantiers CVC. - Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux. - Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les sites. - Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Projet's acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de : - Planifier et piloter l'ensemble des phases des travaux. - Coordonner les différents corps de métiers sur le chantier. - Assurer le suivi budgétaire et respecter les marges prévues. - Garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais. - Communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes. - Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes prêt pour un nouveau défi professionnel dans le secteur de la construction ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recherche un Conducteur de Travaux Tout Corps d'États (H/F/D) pour intervenir sur des projets situés à Magny-en-Vexin. Description du poste Le poste En tant que Conducteur de Travaux, vous aurez la responsabilité de coordonner et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers, garantissant ainsi leur bon déroulement jusqu'à la livraison finale. Les missions attendues du poste: - Planifier et organiser les différentes phases des travaux. - Coordonner l'intervention des équipes et des sous-traitants sur site. - S'assurer du respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plans d'action au besoin.
Description du poste : Le Job : -Planification chantier -Achats des fournitures -Suivi travaux et présence sur chantier Description du profil : Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine
La coopérative agricole NatUp recrute, pour son site de Théméricourt (95), un(e) magasinier agricole F/H en CDI.Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relais du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE
Description du poste : SPECIALISTE COURANT FORT IMEX H/F Vos missions au quotidien etvotre environnement : IMEX participeà la transformation de la Banque en pilotant sa dimensionimmobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtimentsqui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions desMétiers et des Fonctions dans leurs besoins immobiliers, en veillant auxconditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et à lamaîtrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'unelarge palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'unbâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par sestravaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseaud'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonneégalement la filière 'Immobilier d'Exploitation' du Groupe àl'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions duGroupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain. Rattaché àl'Equipe Ingénierie Technique de la Direction Technique et Sécurité en tantqu'Ingénieur Courants Forts:***Vous aurez en charge la production d'analysesd'aide à la décision * Vous définirez et constituerez les procédures et cahiers des charges généraux * Vous apporterez votre expertise dans votre domaine technique en veillant à intégrer les engagements de la politique environnementale * Vous garantirez l'amélioration continue survotre domaine d'activité * Vous définirez ou déclinerez les normes et standards sur les risques opérationnels L'équipe est installée à Montreuil ; vous serez amené à faire des déplacements occasionnels sur leterritoire national. Et après ? Ce poste vous permettra d'évoluer au seindes parcs immobiliers d'IMEX ou vers un poste en central. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressementet participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De laflexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Etes-vous notre prochain Spécialiste Courant Fort H/F? Vous présentez minimum un Bac + 2 idéalementspécialisé en Electricité ainsi qu'une expérience professionnelle de plus de 7ans dans le Bâtiment dont un poste en concepteur bureau d'études/maîtrise d'oeuvre ou Vous êtes diplômé d'un BAC+5 (diplôme d'Ingénieur ou Universitaire) spécialisé en Génie Electrique et possédez une expérience professionnelle de 3 ans post-diplôme réalisée notamment en concepteur bureau d'étude/maîtrise d'oeuvre. Vous possédez une connaissance de l'immobilier Tertiaireet/ou Industriel et présentez vos habilitations électriques ainsi que dedéveloppement durable et RSE. Votre capacité d'adaptation à desenvironnements de travail et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votrecapacité d'analyse et à anticiper les évolutions techniques nécessaires sontessentielles. Enfin, votre capacité à collaborer en transverse avec lesdifférentes parties prenantes, votre sens de la communication, à expliquer ettransmettre vos connaissances et accompagner le changement finiront de nousconvaincre. Les prochaines Etapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serezamené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manageropérationnel. Ces étapespeuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un mondequi change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour lebien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitonsaccueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi quenous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable etdurable Enfin, nousattachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs etcollaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions seront les suivantes : 1. Collecte des données : - Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données, - Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple). 2. Suivi des dossiers : - Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données - Valider la cohérence des données comptables - Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes. Vos avantages : Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, -Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Savoirs et savoir-faire : -Connaitre l'environnement digital -Créer une relation de confiance avec ses clients -La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus Savoir-être professionnels -Analyse de l'information -Esprit d'équipe -Initiatives et force de proposition -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous piloterez un projet DLP et participerez aux activités globales de l'équipe sur la gouvernance. Vos principales missions seront : - Coordonner les actions entre les différentes parties prenantes (équipes métiers et techniques) - Intégrer le métier dans les différentes étapes des études (définition du besoin, validations, déploiement) - Fournir un soutien aux équipes DLP dans leur compréhension des exigences du groupe DLP et leur mise en œuvre - Être force de proposition pour renforcer les exigences du Groupe DLP (sur les mesures existantes ou nouvelles) - Rapporter sur le déploiement des contrôles DLP au sein du Groupe - Être un point de contact pour les plateformes DLP, les RSSI, les DPO BNP PARIBAS, première banque de l'Union européenne et acteur international de premier plan, souhaite compléter et renforcer ses équipes existantes dans la gestion des risques informatiques, la cybersécurité et la lutte contre les fuites de données. L'évolution du paysage des cybermenaces augmente le risque de sécurité du secteur financier, ce qui conduit BNP Paribas à renforcer sa maturité en matière de cybersécurité, sa gestion des risques informatiques et son opération Résilience. Au sein du Groupe IT, Direction de l'Informatique de BNP Paribas, vous rejoindrez la Direction Cybersécurité & Fraude Digitale qui a pour mission de structurer, renforcer et harmoniser la gestion des risques informatiques et la cybersécurité pour l'ensemble du Groupe BNP Paribas (environ 30 entités) et de : - Définir la vision et la stratégie de gestion des risques informatiques et de cybersécurité, et veiller à la mise en œuvre de cette stratégie au sein des entités opérationnelles du Groupe, - Surveiller la sécurité des systèmes d'information du Groupe, - Piloter la stratégie et le cadre méthodologique de continuité et de résilience informatiques. Vous ferez partie de l'équipe de gouvernance du groupe Prévention des pertes de données. Vous jouerez un rôle clé pour vous assurer que les exigences du Groupe DLP sont bien définies, communiquées à toutes les équipes DLP et mises en œuvre au sein du Groupe. Vous assurerez également le support en étant le point de contact pour les équipes DLP, les RSSI, les DPO. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer très ponctuellement au Portugal Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez continuer à monter en expertise ou bifurquer vers des postes de Direction de programme BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine spécialiste DLP ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en DLP ou en Data Security. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral Vous avez de l'expérience dans les domaines de la sécurité des données et de la prévention des pertes de données Vous avez une connaissance générale de l'informatique et de la sécurité informatique, des principaux processus connexes et du cadre réglementaire Vous connaissez également les principes techniques de l'architecture applicative Vous avez une bonne Capacité à comprendre les données, les systèmes informatiques et les risques de cybersécurité, et à appliquer ses connaissances en matière de sécurité et de gestion des données à la réglementation. Vous avez des connaissances en développement et en automatisation d
Job Summary Nous recherchons un Maçon pisciniste Carreleur (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe de construction et rénovation. Le candidat retenu sera responsable de la lecture de plans, de la mise en place des schémas, et de l'utilisation d'outils manuels pour réaliser des travaux de carrelage dans divers projets de construction. Duties * Effectuer la pose de carrelage selon les plans et les spécifications * Utiliser des outils manuels pour couper et façonner les carreaux * Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment tels que les menuisiers, les plaquistes, et les installateurs sanitaires & électriques * Appliquer des compétences en peinture en bâtiment pour finitions Skills * Expérience de bricoleur confirmée * Connaissance approfondie en construction et rénovation * Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux * Maîtrise des outils manuels utilisés dans le métier du carrelage * Compétences en menuiserie pour ajustements nécessaires * Connaissance des techniques d'installation sanitaire & électrique pour une coordination efficace Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 2¿200,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Vos missions : · Veiller à l'état de santé et au bien être des résidents · Collaborer avec les différents médecins de l'établissement · Organiser et planifier les soins, les rendez vous extérieurs, les transports · Contrôler les commandes diverses (médicaments, matériel.) · Contrôler et aider les équipes d'appartements · Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles · Former les stagiaires · Mise en œuvre des plans de soins prenant en considération les habitudes de vie de la personne et ses valeurs en respectant sa personnalité et sa dignité. · Soins appropriés en fonction des protocoles · Surveillance et observation des résidents permettant d'identifier les modifications de l'état de santé et du comportement en vue d'une action de soin adaptée. · Aide et soutiens au personnel des appartements pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) en se référant au rôle propre infirmier selon le décret infirmier. · Mise en œuvre de tous les moyens concourant au maintien et / ou au recouvrement des facultés d'autonomie des résidents. · Transmission des informations en direction des personnels concernés (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, cadre de santé, .) au sein même des équipes (dans le cadre des changements d'équipe). · Transmissions ciblées et informatisées et traçabilité de la prise en compte de toutes les transmissions écrites. · Traçabilité des commandes passées. · Accueil des familles en favorisant ou maintenant les relations. Développer et entretenir auprès de l'équipe soignante, les conditions de motivation par rapport aux objectifs évoqués ci-dessus, par des actions concrètes quotidiennes. * Participer à l'élaboration et au suivi des plannings du personnel soignant en cas de demande de la surveillante, * Veiller à la coordination des activités de l'équipe soignante, * Coanimer l'équipe et optimiser les temps de travail, * Coorganiser les réunions de l'équipe soignante, * Participer au plan de formation et à sa mise en œuvre, * Assurer, au niveau des soins, l'encadrement et l'évaluation des responsables d'appartements, aides soignants, aide médico-psychologiques et auxiliaires. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿928,00€ à 3¿178,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD Solemnes, ayant pour vocation exclusive l'accueil et la prise en soin des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un Aide soignant OU Accompagnant Educatif et Social DIPLOME H/F en CDI sur un poste de JOUR. Diplôme OBLIGATOIRE : AS ou AMP ou AES. Vous serez sous la direction de la Cadre de Santé. Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿122,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la division Mainframe et plus précisément le domaine Système qui regroupe environ 18 collaborateurs responsables du socle technique hardware et software. A ce titre, le domaine assure :***L'installation et la maintenance du système d'exploitation et des logiciels associés, * Le support de cet ensemble et la correction des incidents de production, * Les évolutions hardwares telles que le renouvellement de serveurs ou de stockage, * La modernisation du socle technique. Notre ambition est de mettre à disposition de nos métiers une plateforme fiable, dotée du meilleur de la technologie disponible. Vous aurez pour mission, en tant qu'adjoint, de seconder la Responsable de Domaine et jouerez un rôle majeur dans la définition et la mise en œuvre de la roadmap technologique du domaine. Vous l'accompagnerez sur l'ensemble de ses missions :***Pilotage de l'équipe * Expertise technique pour éclairer les sujets * Participation et supervision des opérations RUN et des activités de l'équipe système Vous aurez un contact privilégié avec les métiers utilisateurs de la plateforme. En matière de modernisation, vous devrez les convaincre de la nécessité et de l'intérêt des évolutions que vous envisagez de faire, et vous vous assurerez de leur collaboration active dans ces évolutions. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous aurez l'opportunité, en fonction de vos compétences et appétences, d'évoluer vers un poste de responsable de domaine. Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +3 à 5 en informatique. Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expériences en tant qu'Ingénieur Système Mainframe qui vous ont permis de développer des connaissances solides du système z/OS et des principaux composants associés. Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et êtes en veille constante. Vous souhaitez être partie prenante dans la mise en œuvre des technologies les plus récentes proposées par IBM, et par la modernisation. Vous souhaitez évoluer vers des fonctions managériales. Vous avez un niveau d'Anglais courant à l'écrit et à l'oral. Vous
Description du poste : Projet's agance d'Intérim acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. En tant que Conducteur de Travaux en CVC, vous serez chargé d'assurer la gestion des projets depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets. Les missions attendues du poste : - Planifier et organiser les différentes phases des chantiers CVC. - Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux. - Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les sites. - Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que Conducteur de Travaux dans le secteur du CVC. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Solide connaissance des techniques CVC. - Capacité à manager et motiver une équipe. - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. - Bon relationnel et capacité à négocier avec les fournisseurs et sous-traitants. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de leur équipe !
Description du poste : Vous êtes prêt pour un nouveau défi professionnel dans le secteur de la construction ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recherche un Conducteur de Travaux Tout Corps d'États (H/F/D) pour intervenir sur des projets situés à Magny-en-Vexin. Description du poste Le poste En tant que Conducteur de Travaux, vous aurez la responsabilité de coordonner et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers, garantissant ainsi leur bon déroulement jusqu'à la livraison finale. Les missions attendues du poste: - Planifier et organiser les différentes phases des travaux. - Coordonner l'intervention des équipes et des sous-traitants sur site. - S'assurer du respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plans d'action au besoin. - Établir des rapports réguliers auprès de la direction de projet. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que Conducteur de Travaux, avec une expertise en gestion de projets tout corps d'états. Compétences attendues pour le poste - Excellente connaissance des techniques de construction et des réglementations en vigueur. - Capacités organisationnelles et de gestion d'équipe reconnues. - Rigueur et sens du détail dans le contrôle de la qualité. - Forte aptitude à la communication et sens du leadership. - Réactivité et capacité à résoudre des problèmes sur le terrain. Les avantages Opportunités de développement professionnel et de formation continue. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à faire partie de notre équipe.
- Vérifier le matériel avant de quitter le dépôt - Vérifier les papiers avant de sortir le dépôt - Conduire en sécurité et en respectant les limitations de vitesse - Accueil des usagers avec sympathie - Vendre si besoin le titre de transport si pas de borne -Effectuer sa ligne régulière ou sa ligne scolaire dans les temps - Nettoyage de son bus à la fin de la journée Titulaire du permis D avec fimo voyageur Disponible pour des lignes régulières
Vous êtes passionné(e) par la protection des biens et des personnes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez Samsic Sécurité ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez un acteur clé de la sécurité et de la sûreté du site auquel vous serez affecté(e). Au quotidien, vous assurerez : La surveillance et la protection des lieux, des biens et des personnes, Le contrôle des accès, en appliquant les consignes de sûreté, Des rondes régulières pour garantir la sécurité et prévenir les risques, L'assistance aux personnes en difficulté et la gestion des incidents. Informations complémentaires Type de site : Industriel Type de contrat : CDI temps plein Localisation : Bray-et-Lû (95) Vacations de 12h : 06h - 18h // 18h - 06h (semaine/week-end) Avantages : prime panier repas, carte pressing, CET, mutuelle, prise en charge de la moitié du titre du transport... Coefficient/salaire : AE 130 soit 1856.56€ brut Vous possédez une carte professionnelle à jour ainsi que les certifications SST et HOBO en cours de validité. Vous avez une présentation soignée, un excellent sens du service et une grande aisance relationnelle. Vous savez faire preuve de vigilance, réactivité et rigueur dans toutes vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(rice) clé de la sécurité !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans le transport routier un exploitant flux h/f Vos missions : - Organiser et superviser le transport des véhicules dans la perspective de la meilleure rentabilité - Manager et organiser le travail de son équipe - Contrôler la traçabilité des opérations et la qualité de service - Assurer la qualité des activités Conditions de travail : - Temps plein - Longue mission - rémunération selon profil - Lieux : Magny en Vexin Profil recherché : - Titulaire du bac+2 logistique/transport avec une première expérience - Connaissance d'une langue étrangère (Anglais, Espagnol, Allemand..) - Maitrise du Pack office - Maitriser les logiciels métiers LV - Connaissance des procédures internes relatives à l'utilisation des moyens de transport (schémas, fournisseurs..) - Connaissance de l'organisation des différents services du centre Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.Participation aux bénéficesFormation selon les besoins
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La Banque Commerciale en France (BCEF) est composée de 3 segments principaux : le réseau d'Agences (clientèle des particuliers, professionnels et entrepreneurs), des Centres d'Affaires Entreprises et des Centres de Banque Privée. En complément du réseau France, BCEF est composée des activités suivantes : Banque en ligne (y compris Hello Bank) et des directions centrales du Groupe (les fonctions, BCEF Retail, BCEF Entreprises). Au sein de l'équipe Moyens de Paiement sur le périmètre ' Monétique Front Acquisition ' chez BCEF-IT, vous aurez l'opportunité de rejoindre le périmètre fonctionnel clé de la chaîne de la monétique acquéreur de BNP Paribas. Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes pour les commerçants de BNP, comme le Pin Online. Le poste est à pouvoir à Montreuil à proximité des lignes de métro 1 et 9 ou à 12 min à pied du RER A. Vos principales missions***Vous serez un(e) acteur(trice) essentiel(le) entre les équipes IT et le métier dans les étapes d'analyses, les études d'impacts et la définition de la solution cible. Vous y accompagnerez le Product Owner dans la définition du produit et élaborerez les dossiers d'analyses et user stories associés * Vous serez en relation directe avec différents métiers de la Banque (Finances / CIB / Moyens de paiements.) et serez amené(e) à coordonner/prioriser les demandes d'évolutions * Vous prendrez en charge l'ensemble des activités fonctionnelles autour de cette activité (coordination des métiers, cadrage, expression des besoins, recette de conformité, support et assistance, maintien de la documentation) * Vous prendrez en charge les demandes utilisateurs / incidents sur le périmètre * Vous mènerez des études d'opportunité et d'impact sur les systèmes existants * Vous contribuerez auprès des architectes dans la conception de la solution technique * Vous serez également en relation avec les ingénieurs software de votre squad * Vous contribuerez à la rédaction des plans tests fonctionnels et réaliserez leur exécution * Vous participerez à la certification pour le déploiement du produit final Et après ? Ce poste vous offre les opportunités : - De rejoindre un domaine bancaire passionnant - D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires - De travailler en proximité avec les experts techniques - D'enrichir votre vision d'un périmètre fonctionnel donné BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et fonctionnel (monétique). Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Business Analyst ?***Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en informatique * Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst * Votre expertise sur le protocole CB2A sera un atout dans la squad pour appréhender rapidement les différentes briques fonctionnelles du périmètre, comme le serveur d'auto, de télécollecte, de téléparamétrage, les protocoles ACB2A ou TCB2A * Vous connaissez Jira et Confluence * Vous êtes disposé(e) à réaliser des astreintes * Vous savez vous adapter et vous êtes rigoureux * Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre résilience en toutes situations * Vous être reconnue (e) pour votre capacité d'animation Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et re
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur souhaitant évoluer vers le service après-vente, nous recherchons un Chef d'Atelier pour encadrer l'équipe de production et assurer le bon déroulement des opérations. Vos principales missions seront : ?? Encadrer et organiser l'atelier : planification du travail, gestion des équipes et suivi de la production ?? Superviser la qualité des produits fabriqués et assurer la conformité aux exigences techniques ?? Optimiser les processus de fabrication et améliorer la productivité ?? Collaborer avec les différents services (SAV, production, administration) pour assurer une communication fluide ?? Garantir le respect des délais de livraison et la satisfaction client ?? Participer à la formation et à la montée en compétences des équipes ?? Formation : Bac Pro minimum en mécanique industrielle, usinage ou domaine connexe ?? Expérience : Une expérience en mécanique industrielle est essentielle (usinage, tôlerie, électricité) ?? Management : Première expérience en gestion d'équipe ou forte motivation à évoluer vers un poste managérial ?? Qualités requises : Leadership, rigueur, esprit d'équipe et orientation qualité
Description du poste : Auquotidien, ça donne quoi ? · Vous allezconduire la définition et la mise en place des mécanismes de refacturation desservices Cloud 'dMZR' (technologie IBM) que les différentsproducteurs d'IT Group utiliseront afin de fournir les offres Cloud de BNPP. · Vouscontribuerez à la définition et à la mise en place des outils de restitution dela consommation des services dMZR nécessaires au bon suivi des usages et dubilan économique par les clients et le management · Vousconduirez l'évolution des outils de pricing des services dMZR en liaison avecles producteurs BP²I, ITGp et hors ITG · Vous serezun expert dans la modélisation et le suivi de la vision consolidée de latrajectoire Finance Cloud en liaison avec IT Digital Solutions Cloud et BP²IFinance, et avec les équipes Finance des producteurs de services dMZR hors ITG: CIB ITO · Votrecontribution sera sans faille dans la mise en place des mécanismes CloudFinance multi-producteurs au sein de l'IT Digital Marketplace · D'autresmissions feront parties de vos attributions : notamment assurerl'animation et les supports des comités de Pilotage du sous-programme CloudFinance mais également la communication efficace des mécanismes Finance Cloudaux parties prenantes et sponsors En tant quecontrôleur de gestion Cloud au sein de la direction financière d'IT Group, vousavez pour mission de mener les chantiers de transformation de la Financenécessaires au déploiement de la stratégie Cloud de l'IT du Groupe. L'équipe :vous rejoignez une équipe en cours de transformation et création, dynamique etmotivée composées de 8 personnes avec vous ! Notrelocalisation : Le campus de Montreuil, se trouve sur le site dit de 'Valmy1' nouvellement aménagé en 2021 en Flex office, disposant de nombreusescommodités (cantine, Parking voiture et vélo, médiathèque, cafétaria...), lestransports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 stationSaint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vos perspectives d'évolution Vousdévelopperez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine financeet CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autreentité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas,c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettrede monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variableindividuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise,couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activitéssociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec unrythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avecvotre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet detransformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notreprogramme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleurde Gestion pour ITG ? Oui si vousêtes diplômé d'un Bac +5 (cycle ingénieur) et justifiez de 7 annéesd'expérience minimum en Contrôle de Gestion incluant la tarification oul'analyse des prix. Vous êtes une personne avec une forte culture scientifique,une forte culture des chiffres et un intérêt pour les nouvelles technologies etnotamment le cloud. Vous disposez d'une première expérience réussie dans lesecteur bancaire. Vous maitrisez impérativement Excel. Vous êtesreconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leurapporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expériencesatisfaisante. #TeamPartner, pas de doute, vous aimez travailler en équipe. Vousêtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pourrépondre à un besoin. A la virgule près, rien ne vous échappe car vous êtesrigoureux. Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner.bref vous l'aurezcompris votre esprit d'analyse vous est indispensable. Les étapesde recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené àpasser un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner)et/ou manager opérationnel. Si vous êtesen situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivationà***Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez l'équipe « Transactionnel » au sein de la division Mainframe Delivery Platform. Cette équipe administre les sous-systèmes de type transactionnel et les outils associés (CICS, IMS, zOS Connect) et est composée de 7 collaborateurs. En tant que Coordinateur de l'équipe, votre rôle sera de suivre les activités projets et opérationnelles, de planifier les opérations et d'être le contact pour les clients internes et externes de BP²i sur un périmètre avec des enjeux forts. Vous aurez le rôle de référent technique (sans pour autant être forcément l'expert) et d'animateur de l'équipe et serez le relai du management ainsi que l'interlocuteur privilégié du responsable de domaine. Vos activités incluront :***Participer, avec le responsable de domaine, à l'élaboration du planning global de l'équipe et du plan de charge. * S'approprier les objectifs, les prioriser et les décliner (KPI, suivi, comitologie des projets, documentation.). * Veiller à la répartition des tâches. * Mettre en place et suivre les reportings nécessaires en termes de volume, qualité, délais, productivité. * Représenter son équipe et le domaine lors de certaines réunions ou événements. * Accompagner l'équipe lors du design & proposition de solutions liées aux montées de version, aux nouvelles fonctionnalités, aux nouveaux besoins. * Organiser et animer les réunions d'équipe (réservation, suivi du compte rendu.) et les daily meeting. * Participer à la mise en place du cross training et du transfert de connaissance dans le domaine. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez au moins un diplôme BAC +2 à BAC +5 en informatique. Vous avez environ 3 ans d'expérience minimum en informatique sur des sujets d'infrastructure Mainframe. Votre expérience vous a permis de développer des connaissances en IMS, CICS et z/OS Connect. Idéalement, vous avez déjà exercé des missions de pilotage, coordination et/ou de chefferie de projet. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'orientation client et ré
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous pourrez être amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense. Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès 'domain admin' ou 'root' ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une compromission et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller. La Red team conduit des missions d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles. Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force. Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque missions représentent un nouveau défi. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des missions (1 à 3 semaines par mission et jusqu'à 4 déplacements dans l'année) Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : -Un fixe annuel brut à partir de 58 000€ qui sera défini selon votre expérience sur l'expertise recherchée et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externe Vous avez la certification OSCP Vous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oral Bien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif. Chaque mission représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à
Description du poste : Votre rôle au quotidien La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Vous intégrez l'équipe Telecom CAMPUS (80 personnes), au sein de la Division Télécom d'ITGP et votre future équipe est composée d'une vingtaine de collaborateurs orientés 'Réseau (LAN/wifi) d'entreprise ». Cette équipe est responsable de la conception, du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Télécoms sur les immeubles du Groupe BNP Paribas et sur les agences bancaires. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :***Concevoir et faire évoluer les infrastructures réseaux (LAN et WIFI) du Groupe en proposant des modèles d'architecture hautement résilients et sécurisés. Vous proposerez les documents d'architecture et d'ingénierie. Vous participerez aussi aux projets de déploiements de ces réseaux et configurations. * Participer aux grands projets de transformation des infrastructures au niveau mondial comme l'intégration ou la convergence de nouvelles entités vers les solutions standards du groupe. * Réaliser des missions d'audit sur les infrastructures réseau. * Faire évoluer le catalogue des solutions et produits : vous assurerez une veille technologique et testerez les nouvelles gammes de produits ainsi que les nouvelles versions. * Participer à des résolutions d'incidents complexes en tant qu'expert. Vous accompagnerez aussi les opérations techniques lors d'opération planifiées (en heures ouvrées ou en heures non ouvrées). Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et ferez partie des experts qui développent les services IT de la banque Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Réseaux et Télécommunications. Vous avez environ 9 ans d'expériences minimum sur des missions équivalentes et au sein d'une structure de taille similaire. Vous maîtrisez couramment Anglais autant à l'oral qu'à l'écrit : le poste amène à de nombreuses interactions avec l'ensemble des entités du groupe, partout dans le monde. Vous avez une excellente maîtrise des infrastructures Télécoms et des réseaux d'entreprise, avec une très bonne connaissance des infrastructures Wifi et des composants de sécurité des réseaux. Vous maîtrisez la configuration des LANs d'entreprise (configuration de switch et routeurs, protocoles BGP, OSPF, Sp
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien(ne) N3P2 H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 16€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien(ne) N3P2 H/F »Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaireDe formation technique en électricitéVous avez vos habilitations à jourVos missionsCourant fort et faibleContrôler et des installations électriquesInstallation chantierCâblage et raccordement de RJ45Vos qualitésSens de la communicationAutonomieRigueurQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Description du poste : Ingénieur de Production Mainframe- H/FVotre rôle au quotidienLa direction d'IT GROUP définit et déploie la stratégie informatique du Groupe BNP Paribas à l'échelle mondiale, assure la cohérence globale du Système d'Information du Groupe et œuvre à la mutualisation de ses choix technologiques et méthodologiques.Elle coordonne les directions informatiques des Fonctions et des Métiers de la banque, les aide à mettre en œuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.).Au sein de l'IT du Groupe et plus spécifiquement de la production Mutualisée du Groupe BNP Paribas (ITGP), vous rejoindrez Digital Working qui qui met en œuvre 350 applications sur des environnements OPEN (environ 1800 serveurs) et MAINFRAME.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 personnes appelée équipage applicatif qui fonctionne avec des cérémonies agiles et qui travaille directement avec les équipes de l'IT vous collaborez avec l'ensemble des compétences, toutes spécialités confondues (architectes, ingénieurs, chefs de projet, fonctions support.Vous serez le référent de la production sur le maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets de plusieurs patrimoines applicatifs du métier BCEF (Banque Commerciale En France). En tant qu'ingénieur de Production Mainframe vos missions seront les suivantes :- Vous assisterez le Métier et piloter les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements de niveau de service des applications du patrimoine- Vous contribuerez aux projets technique sur l'environnement MAINFRAME : Montée de Version OS , SGBD, Outils & Middelware - Réaliser les actions de la responsabilité de l'intégration applicative -Participer au plan de continuité de service ( DRP ).- Vous serez responsable de l'étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l'industrialisation/automatisation de son exploitation.- Accompagnement et Conseil des équipes études sur l'exploitabilité de la solution- Anticipation des impacts des projets sur le RUN du patrimoine : capacités et performances des assets, niveau de service.- Mise en oeuvre les maintenances et les projets du périmètre applicatif (Création des JCL sous E-GEN) Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il offre un environnement de travail stimulant où 2 000 collaborateurs IT échangent, imaginent et collaborent chaque jour au service des Métiers ou des Fonctions de la Banque. Une partie des équipes est installée en flex office dans des locaux fraîchement rénovés.Le campus est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Le campus abrite plusieurs restaurants d'entreprise, des cafétarias, une salle de sport et une médiathèque. Et après ?Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée.Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe.Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Et les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :- Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ?Oui, si vous disposez d'un un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en production informatique.Vous avez 5 ans d'expériences minimum sur des missions en production informatique Mainframe.Orienté client, vous êtes en capacité à influencer, à résoudre des problèmes, à vous adapter et à anticiper les évolutions métiers.Votre niveau d'anglais est courant pour une prise de poste. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe d
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez une équipe OPS Payment Services composée d'une centaine de Collaborateurs répartis dans 4 domaines business et 2 domaines transverses dont le domaine 'Technical Office' que vous rejoindrez dans un contexte de transformation orienté DevOps. En tant qu'Expert Cloud, vos activités s'articuleront autour de trois axes :***Expertise Cloud dédiées aux domaines applicatifs de l'OPS (BUILD / RUN) : accompagnement des Ingénieurs de Production sur les domaines applicatifs et support aux projets. * Veille technologique : tests, validation, documentation des services Cloud, définition des bonnes pratiques, recommandations sur l'usage des services Cloud au sein de l'OPS, animation de la guilde Cloud de l'OPS. * Etude / accompagnement / Mise en œuvre sur les sujets transverses : montées de versions, renouvellements certificats complexes, automatisation des déploiements, création et maintien des services à destination des OPS. Vous intégrerez l'entité OPS Payment Services qui gère la production IT des applications de paiement du groupe BNPP. Sur ce périmètre critique, l'OPS Payment Services se doit d'accompagner ses IT métier (Monétique, Cash Management et Factoring) dans leur évolution technologique vers le Cloud Dédié BNPP (Instanciation du cloud public IBM). Avec plus d'une quarantaine d'applications sur le cloud dédié (PaaS et IaaS) d'ici fin 2025 (dont certaines critiques déjà en service), l'OPS doit pouvoir répondre à ces enjeux de build importants, tout en assurant le fonctionnement optimal du RUN. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme d'ingénieur BAC +5 ou équivalent universitaire avec une expérience significative sur Kubernetes et une maîtrise des environnements Linux. Vous connaissez les écosystèmes Cloud (public ou privé) et les outils gravitant autour de l'exploitation d'une plateforme conteneurisée (Kubenetes, Docker, ArgoCD, Vault, Helm, Git, etc..). Avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez acquis une expertise dans votre domaine et votre niveau en Anglais est opérationnel. Curieux des nouvelles technologies, vous avez l'habitude d'utiliser des outils d'automatisation et/ou IaC (Terraform, Ansible, Python, Bash) et d'exploiter des bases de données (MongoDB, Postgres, Oracle, etc.). Des connaissances de nouvelles stacks technologiques (Dynatrace, ELK) ou des chaînes DevOps (Gitlab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, XL Release) sont appréciées. Votre cap
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de la construction de maisons individuelles ? Nous avons une offre de poste stimulante qui pourrait vous convenir. Notre client recrute un Conducteur de Travaux maison individuelle (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste Le poste Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté dans la construction de maisons individuelles. Vous aurez la responsabilité de piloter divers projets de construction, en vous assurant de leur bon déroulement, de la planification à la livraison, tout en veillant à la satisfaction des clients. Les missions attendues du poste : - Suivi de chantier - Établissement de plannings - Consultation des entreprises sous-traitantes - Respect des délais de réalisations - Contrôle de la qualité des travaux - Contrôle des factures - Relations clients, mises au point et rendez-vous de chantier GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée Une expérience confirmée dans la conduite de travaux, que ce soit dans le secteur collectif ou dans celui de la maison individuelle, est impérative pour ce poste. Compétences attendues pour le poste : - Capacité d'organisation et de planification - Excellentes compétences en gestion de projet - Rigueur et souci du détail - Autonomie et proactivité - Sens du relationnel et capacité à communiquer efficacement avec différents intervenants
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - CAP Petite Enfance ou équivalent - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux TCE H/F. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de :***Assurer le suivi des chantiers en tout corps d'état, de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux.***Gérer les équipes sur le terrain et coordonner les différents corps de métier.***Veiller au respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité.***Être l'interlocuteur privilégié des clients, architectes et sous-traitants.***Effectuer le reporting et garantir la bonne gestion administrative des chantiers.***Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en BTP ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux TCE. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel.
Description du poste : Projet's acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de :***- Planifier et piloter l'ensemble des phases des travaux.***- Coordonner les différents corps de métiers sur le chantier.***- Assurer le suivi budgétaire et respecter les marges prévues.***- Garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais.***- Communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.***- Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec un diplôme en construction ou en ingénierie et une expérience significative dans la conduite de travaux tout corps d'états. Compétences attendues pour le poste: - Excellentes compétences organisationnelles. - Connaissance approfondie des techniques du bâtiment tout corps d'états. - Esprit analytique et prise de décision rapide. - Fort leadership et capacité de communication. Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim.
Description du poste : Adecco recrutement recherche pour son client basé à MAGNY EN VEXIN (95420), un(e) Technicien(ne) de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de préparations pharmaceutiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Rattaché(e) au responsable maintenance, votre mission d'articule de la manière suivante:***Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) * Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) * Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. * Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) * Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Description du profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et être capable de travailler en équipe. Une expérience minimum de 2 ans est demandée. Les horaires de travail sont en journée ou 2*8 selon la charge de travail. De nombreux avantages. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une formation technique en électricité ou un domaine similaire, avec une expérience dans la gestion de chantiers. Les savoir-être suivants seront appréciés : - Un bon esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs, - Une rigueur dans le suivi des tâches et des délais, - Un sens de l'initiative pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes, - Une aisance dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des normes en électricité tertiaire, - Maîtrise des outils de gestion de projet, - Capacités en négociation pour l'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs.
À propos du poste Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier, désireuse de contribuer à des projets variés et stimulants. Responsabilités * Réaliser des travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, parpaings et pierres * Effectuer des travaux de coffrage béton pour les fondations et structures * Lire et interpréter des plans pour assurer la conformité des constructions * Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires * Collaborer avec d'autres corps de métier tels que menuisiers, plaquistes et couvreurs * Assurer le calfeutrage et l'étanchéité des ouvrages réalisés * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché * Expérience significative dans le domaine de la construction et rénovation * Maîtrise des outils manuels nécessaires à la maçonnerie * Compétences en lecture de plans et estimation de construction * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler pour ce poste enrichissant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'entreprise Camping Le Grand Paris**** situé à Nesle la Vallée, dans le Val d'Oise (95), est une entreprise à taille humaine Votre cadre de travail, sera celui d'un camping implanté au cœur d'un vaste domaine arboré de 6 hectares ! Sous la responsabilité du Directeur, le/la Responsable Maintenance & Espaces Verts est en charge de la maintenance et l'entretien des hébergements, des équipements communs et des infrastructures ainsi que des Espaces Verts. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement des bâtiments, équipements et matériels, et du respect des standards de qualité et de sécurité du site. Vous êtes responsable de la réalisation de tous les programmes de maintenance préventive, de la définition des plans d'intervention et êtes force de proposition dans l'amélioration des infrastructures et bâtiments. Vos principales missions sont les suivantes : * Diriger et encadrer le travail des équipes en tant que responsable de service en étant présent sur le terrain et en s'assurant de la bonne organisation (planning, temps de travail, organisation des équipes) et la bonne exécution du travail (rapidité, qualité), en respect avec la règlementation et les procédures internes ; * Être responsable de la réalisation du plan d'entretien et de maintenance préventive et corrective du site ; * Être l'interlocuteur des entreprises extérieures et chargé du contrôle de leurs interventions ; * Faire remonter les problèmes structurels de maintenance auprès du Directeur et formuler des recommandations en terme de changement de pratiques, matériaux, mesures de protections etc... * Assurer la veille technologique et la gestion de la documentation technique, notamment en cas de modifications et évolutions des manuels de procédure ; Contrat 39h00 en modulation.De Avril à Octobre astreinte jusqu'a 22h00. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95690 Nesles-la-Vallée: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Disponible pour travailler les Week ends & jours fériés (OBLIGATOIRE) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique et pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : · Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) · Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) · Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. · Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) · Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Poste à pourvoir sur la commune de Magny en Vexin (95) Horaires : journée et/ou 2*8 Salaire : 30K€ à 35K€ Description du profil : Diplôme de maintenance industrielle Expérience significative dans la maintenance d'équipement de production industrielle (cosmétique, pharmaceutique)
ITT VIMO recherche deux Techniciens H/F sur la région de l'Oise : Rattaché(e) à la base de Lierville (60), vous serez sous la responsabilité du Responsable SAV et serez garant des missions qui vous serons confiées. ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Vos missions, si vous l'acceptez. · Réaliser les opérations de diagnostic, de maintenance et de réparation des tracteurs et des machines en atelier et en intervention · Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue d'une utilisation optimale · Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service · Appliquer les préconisations des constructeurs, les normes et la réglementation hygiène et sécurité Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction de l'activité, le collaborateur pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité. Vous êtes toujours là ? · Vous avez des connaissances techniques et mécaniques · Connaissance du matériel et des techniques agricoles · Aptitude au travail en autonomie comme en équipe · Vous êtes motivé(e) rigoureux (se), méthodique et organisé(e) · Vous êtes bon(ne) communiquant(e), souriant(e) et avez le sens du contact N'hésitez plus à postuler ! Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) travaille en mode Agile, en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité.). Le domaine Interaction Expérience Client Collaborateur de BCEF IT est en charge du Run et des évolutions des Assets mis à disposition sur Intranet pour l'ensemble des collaborateurs BCEF. Vous rejoindrez une Squad composée de 10 à 15 personnes : Business Analysts / Developpeurs / IT Owner - Scrum Master / Product Owner et intervient en mode Agile sur des technologies très appréciées par les entreprises. A ce titre, vos principales missions seront pour le RUN & BUILD :***Vous participerez à la création d'outils et de solutions innovantes orientés Client * Vous interviendrez sur les phases d'analyse, conception et développement dans le cadre de la réalisation de projets informatiques et de la maintenance des Assets existants. * Vous œuvrerez dans le respect des charges et délais définis conjointement avec L'IT Owner * Vous participerez à l'élaboration des solutions, et prendrez également en charge la réalisation des tests unitaires * Vous contribuerez à l'enrichissement de la documentation technique sur l'interface partagée * Vous serez garant(e) de la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (ex : traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests,..) * Vous gérerez les incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes * Vous travaillerez avec les équipes ITGs en environnement DevOps, et sur certains projets serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) * Vous assurerez une veille technologique Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous intégrerez une communité de développeurs et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * De s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs développement BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur(e) Développement Java Full Stack ?***Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialisation en informatique * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement * Vous maitrisez l'environnement Java * Vous connaissez Spring Boot, PostGreSQL, Javascript, Angular * Vous savez réaliser des tests informatiques * Vous avez des connaissances des environnements Cloud IaaS et/ou PaaS Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur avec un fort esprit collaboratif. Vous avez un véritable sens du service axé sur le client et êtes orienté(e) résultats. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de mo
Descriptif du poste: Dans votre travail, mettez du coeur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F . #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA?) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ?) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. Profil recherché: Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au coeur de notre engagement. #ChezFITECO , nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France . Rejoignez celui que vous aimez !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Bonjour, je cherche un/une aide ménager/ménagère pour 4 heures par mois dans un premier temps, peut être plus après. poussière, vitre, salle de bains, wc, sol. cette prestation sera a faire le vendredi.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à GENAINVILLE (95420). Les cours s'adressent à un élève de 6 ans, qui débute et souhaite aborder un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797076 en précisant la référence de l'offre : 76886
Description du poste : L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le service d'installation électrique, un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Missions : En soutien direct au Chargé d'Affaires, vous interviendrez sur : La gestion administrative des affaires (suivi des dossiers, relance clients, gestion des devis et facturation) L'organisation et la coordination des interventions (planification des équipes et suivi des chantiers) Le contrôle et la vérification des documents techniques et réglementaires La relation clients et fournisseurs (suivi des commandes, gestion des contrats) Le reporting et le suivi financier des affaires Secteur : Service d'installation électrique Démarrage de mission rapide Salaire selon profil et expérience Longue mission d'intérim GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu(e) d'une formation en gestion, assistanat technique ou administratif, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux électriques ou du bâtiment. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers en parallèle. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion est essentielle.
Recherche Technicien Couvreur Isolateur (H/F) en CDI DDH27, spécialiste en isolation, assainissement de charpente, hydrofugation de couverture et de façade, ainsi que travaux divers sur toiture et combles, recherche un technicien couvreur isolateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de travaux d'isolation thermique et acoustique. Assainissement et traitement de charpentes. Application de produits hydrofuges sur couvertures et façades. Interventions sur divers travaux de toiture et combles : pose de Velux, pose de gouttières, remplacement de faitage ou rive. Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur ou isolateur. Déplacements à prévoir Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Contrat : CDI, 35 heures par semaine. Horaires : 8h-12h et 13h30-16h. Zone d'intervention : 100 km autour de l'agence. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive : de SMIC pour les débutants à 2200€ net pour un chef de chantier, avec primes. Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, rejoignez-nous !
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
Lieu : Magny-en-Vexin - Val d'Oise - à 15 minutes de Cergy Date de prise de poste : à pourvoir de suite Type de contrat : CDI - Temps partiel (0,5 ETP) Le SAFAP, service de placement familial, recherche un(e) psychologue pour intégrer son équipe, accompagner les enfants, les parents et pour soutenir les assistants familiaux dans leurs missions. Vos missions : ¿ Évaluer et suivre l'état psychologique des enfants placés chez les assistants familiaux ¿ Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension des besoins des enfants ¿ Mener des entretiens individuels et familiaux ¿ Participer aux différentes réunions internes et pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés et autour des pratiques professionnelles ¿ Collaborer avec les travailleurs sociaux et les institutions partenaires ¿ Assurer la coordination et la continuité des suivis en recherchant les partenaires de santé et en effectuant les demandes de prise en charge nécessaires - Diplôme Master 2 en Psychologie (clinique, développementale ou autre spécialité pertinente) - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accueil familial - Capacités d'écoute, d'analyse, d'accompagnement et d'adaptation aux différentes dynamiques familiales. - Aisance rédactionnelle et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et pluridisciplinaire Une équipe pluridisciplinaire engagée Une mission porteuse de sens au service de l'enfance en difficulté Une rémunération selon la convention collective 1965
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Corporate& Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément le département IAAS (Infrastructure As AService) CIB ITO Production est àla recherche d'un manager pour gérer l'équipe Backup. Votre mission est lasuivante :***La gestion de l'équipe en termesd'organisation et de priorités * La productivité de l'équipe avec la mise en place de KPIs pertinents * Le maintien en condition opérationneldes infrastructures Backup * La définition et l'implémentation desstandards technologiques * Le pilotage de la relation client avec une culture orientée service * La gestion du budget avec pour objectifl'optimisation des coûts * Le pilotage des projets dans le respectdes délais * La gestion des audits régulateurs etinspection générales * Le respect des process de sécuritéinhérents à BNP * L'alignement entre les différentes régions dans la gestion du support Vous gérez une équipe de 5 personnes. Vous serez installé dans nos locaux situésà Montreuil Ce poste est soumis à des astreintesnuit, week-ends et jour fériés. Ce poste est ouvert à un rythme detravail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métierset une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences etd'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution !Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers del'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans lemonde. En IT les passerelles sontmultiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/oucollectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votreéquipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement etparticipation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de detravail hybride : jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenezpart à notre grand projet de transformation vers la construction d'un mondeplus durable. Découvrez nosengagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre tempsprofessionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Manager data backup H/F ? De formation Ingénieur ou équivalant, Vous avez 10 années d'expériences minimum sur desactivités de sauvegarde et de restauration des données idéalement dans undomaine bancaire. Vous avez une expérience en management d'équipe. Une expérience sur un ou plusieurs logiciels suivants:***Logiciel VeritasNet backup * CommvaultSoftwate backup * TSM IBM software Vos compétences d'adaptation, àcollaborer, en conduite du changement seront autant d'atouts nécessaires pourréussir sur le poste. Votre capacité à décider et votreorientation client sont nécessaires. Votre niveau d'anglais et de françaisest opérationnel. Lesétapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipede recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens aumaximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction despostes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échangefacilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable Enfin,nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurset collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement detravail, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Record Keeping au sein de Corporate& Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO). Vous assurez la conformité de BNP Paribas à toutes lesréglementations en matière d'enregistrement des communications écrites etvocales afin de s'adapter rapidement au contexte régulateur en forte évolution Vous avez un rôle clé en tant que fournisseurd'information vis-à-vis du régulateur, les métiers, la Conformité et leséquipes de surveillance. Cette équipe stratégique repose sur trois piliers :***le Record Keeping Office : responsable de lagouvernance, de la priorisation des activités, des contrôles et du« reporting » * le Record Keeping Engineering chargé des solutions devoice, Trading Voice * le Record Keeping Operations dédié à la mise enproduction, aux opérations, à la maintenance et au monitoring des services RK. Votre mission est la suivante :***Assurer la phase amont de la mise en production dessolutions. * Réaliser la veille technologique, la qualificationtechnique des nouvelles solutions * Assurer l'évaluation des majeures et la constructiondes processus et contrôles associés. * Collaborer étroitement avec les équipes desurveillance Vous ferez partie d'une équipeinternationale de 15 ingénieurs basés en France, au Royaume-Uni et en Espagne, évoluant dans un domaine en constanteévolution et pleine expansion dotée d'une forte visibilité. Vous serez installé dans nos locauxà Montreuil au 3, rue des Longs quartiers. Et après ? / Vos perspectivesd'évolution Vos perspectives d'évolution sontsignificatives, avec la possibilité de passer des rôles opérationnels à desfonctions plus fonctionnelles dans le domaine réglementaire au vu de votreforte exposition à l'ensemble des acteurs de la production, Conformité etsurveillance. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers etune vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences etd'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution !Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers del'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans lemonde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Unfixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonctionde votre performance et de celle de votre équipe). * Planépargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santéet prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * jusqu'à2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez partà notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plusdurable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre tempsprofessionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Ingénieurspécialiste en Record Keeping - H/F ? Oui, si vous disposez d'une formationIngénieur IT ou équivalent et vous disposez de 5 ans d'expérience minimum enproduction informatique, particulièrement dans l'enregistrement et l'archivagelégal des communications. Vous êtes expert dans au moins l'un desdomaines suivants :***L'enregistrementdes communications téléphoniques avec les solutions NTR-X de Nice, Verba de Verint. * L'enregistrementdes communications écrites avec les solutions Veritas Entreprise Vault, GlobalRelay. * L'enregistrementdes communications téléphoniques et texte avec les solutions 1Global, Movius. Vous avez connaissances techniques dessystèmes de téléphonie (Cisco Call Manager, Oracle SBC) et de communicationécrite (Microsoft Outlook, Teams, Skype, Symphony). Votre expérience dans le domaine vousdonne une certaine assise technique pour interagir avec les autres domaines dela production tels que les télécoms, les systèmes et la sécurité. Vous avez des excellentes compétences decommunication en français et en anglais, capacité d'adaptation, impact etrigueur, des atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe derecrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avecdes RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement enfonction des postes. Si vous êtes dans une situation dehandicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV etlettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité,l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-�
Sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la résidence, l'agent polyvalent est chargé de: - Assurer l'élaboration des repas ( préparation des repas, service, aide au repas et entretien des cuisines) . - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence (utilisation du matériel de nettoyage professionnel et respect des protocoles d'hygiène). - Assurer l'entretien du linge (circuit du linge). - Participer à l'accueil, à la vie sociale et à l'animation au sein de la résidence - Participer à la sécurité des résidents en journée - Accompagnement collectif des personnes âgées, stimulation et mobilisation de leur autonomie Vous avez votre planning au mois (horaires variables 28 heures par semaine avec des week-end par roulement). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes de nuit Contrat remplacement en CDD Une formation au préalable est assurée si besoin. Un moyen de locomotion est indispensable car le site est mal desservi par les transports en commun.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Société Ligne D'or Services située à Vétheuil, recherche un(e) aide ménager(ère) à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Nettoyer / Désinfecter les surfaces (cuisine, salle de bain, WC, poubelles...) - Dépoussiérer les meubles, plaintes, lustres, objets... - Aspirer / Laver les sols - Entretien des vitres - Ranger / Organiser (si nécessaire) - Vider les poubelles
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Il/elle travaillera dans la boutique et dans l'entrepôt (taille humaine), il /elle sera chargé de préparer et d'expédier des livraisons depuis leur emballage jusqu'à leur conditionnement. Il/elle sera également vendeur.se en boutique. Missions principales et responsabilités : Sous l'autorité de la Responsable de l'entrepôt, vos missions, non exhaustive, sont les suivantes : Préparer, emballer et expédier les colis Réceptionner les marchandises et contrôle la conformité de la livraison Réapprovisionner les réserves Charger les colis et les achemine en zone d'expédition et de stockage Gérer la bonne tenue des stocks Ranger et organiser le stockage des produits Réaliser l'inventaire des stocks Transmettre un état des produits détériorés et matériel défectueux Accueillir et conseiller les clients, encaisser les paiements, vérifier les stocks et faire les réassorts nécessaires Développer le chiffre d'affaires de la boutique Assurer l'exactitude de la caisse Être garant de la bonne tenue et de la mise en valeur de la boutique Remonter les informations nécessaires à l'amélioration constante de la boutique Profil Bac +2 de formation logistique, vous justifiez au moins 2 ans d'expérience en logistique, dans l'expédition et la gestion des stocks, idéalement acquises dans le domaine de l'ESS ou sur un poste similaire. Votre capacité à travailler de façon autonome, à prendre de la hauteur et à être force de proposition seront essentiels. La connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaire est un plus. PERMIS B obligatoire. Qualités et compétences professionnelles attendues : Capacité à travailler en équipe : communication, collaboration. - Maitrise Rigueur et minutie - Maitrise Capacités d'organisation et d'adaptation - Maitrise Capacité à respecter les échéances et à rendre des comptes sur son activité - Confirmé Aisance relationnelle : écoute... - Maitrise Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Maitrise Connaissance de Gescomm (SAGE) est un plus Permis CACES (R489 cat3) est un plus Statut : ETAM Contrat : CDI du mardi au samedi Temps de travail : 37H45 Rémunération : 2194,24 € brut mensuel Prise de fonction : On t'attend déjà ! Lieu de travail : Château de Jambville (78) Restaurant d'entreprise sur place, parking Remboursement du transport en commun à hauteur de 55% Mutuelle à 70 % et prévoyance Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages L'association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 99 000 adhérents adultes & enfants) recrute un(e) Vendeur/se d'expédition H/F en CDI. Rattaché(e) au centre d'activités de Jambville, lieu d'accueil ouvert à tous et d'éducation pour tous sur les questions de développement durable et de vie dans la nature, le site accueille chaque année plus de 80 000 journées d'activités avec un public de différents horizons e
Le lieu de vie et d'accueil de Jambville accompagne des jeunes de 12 à 15 ans placés par l'Aide sociale à l'enfance. L'ensemble de l'équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses expériences (sportives, artistiques, culturellesL'équipe est composée de : o Un ou une responsable des permanents du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPEd'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire- Soit 130 jours travaillés/ an 30 jours de congés payés par an Déroulé des entretiens: Une préqualification par téléphone de la part du service des Ressources humaines Un premier entretien avec la Directrice du Pôle Compétences et la Psychologue Chargée de projets Un deuxième entretien avec le Directeur régional N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie avec le diplôme de PsychologueVous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescentVous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiquesVous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaireVous aimez créer et rechercher des solutions adaptéesVous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de reculVous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe.
Description du poste : Vos missions : - Rassembler les produits commandés. - Emballer et garnir les colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôler la conformité des produits à livrer. - Étiqueter es articles et des cartons. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 Cat 1B. Mission renouvelable. Description du profil : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence - Savoir-être - Esprit d'équipe
Au sein d'un foyer pour adultes en situation de handicap (foyer de vie/ FAM) : - S'assurer, sous la direction du Médecin, du Cadre de Santé, de l'état de bonne santé du résident, - Accompagner le résidant en lien avec les équipes éducatives dans les gestes du quotidien et assurer la distribution des traitements - Préparer et accompagner le résident dans les consultations nécessaires à la prévention, au dépistage et aux diagnostics. - Evaluer les capacités dans son champ de compétences - Réaliser une évaluation régulière du résident, à l'aide d'outils standardisés et informels, en collaboration avec les autres professionnels. - S'inscrire pleinement dans le Projet Individualisé qui détermine le contenu de ses interventions - Participer aux réunions de service
MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez auprès du résident ainsi que des familles, au sein de la Résidence. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire ( IDE, ASD, Cadres de soins, Médecins, cuisiniers, animatrice..) Votre rôle vis-à-vis des résidents : - Intervenir individuellement avec les résidents dans le cadre du projet individuel et suite aux décisions prises en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire Votre rôle vis-à-vis des familles : - Mener des actions d'information et répondre aux préoccupations exprimées des familles. - Intervenir et échanger ponctuellement avec les familles à leur initiative ou à la demande de la Direction. Votre rôle vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire : - Former et informer le personnel. - Aider le personnel à comprendre les différentes situations et changements - Participer aux réunions et aux transmissions, être force de proposition au sein de l'équipe dans le respect du projet de soins. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme DESS en psychologie ou d'un DEA avec une expérience préalable. Vous maitrisez le Code de Déontologie des Psychologues. Votre capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
En tant qu'alternant(e) chargé(e) d'affaires, tu prendras part à : * Assister le responsable d'Affaires dans la réponse aux appels d'offres et diverses sollicitations des clients * Consulter les fournisseurs et établir les demandes d'achats * Participer à l'établissement du plan de qualité, plan de respect de l'environnement * Participer à l'élaboration des modes opératoires, PPSPS, plan de prévention et différentes consignes visant à la mise en sécurité du chantier * Participer à la planification du chantier et échanger avec le responsable de chantier (planning de charge, planning des travaux, congés) * S'assurer et participer à la réalisation des REX en fin de chantier * Suivre la documentation chantier : fourniture de documents aux clients, gestion des procédures d'entrées (enregistrement de véhicules.) * S'assurer de la mise à disposition des moyens pour les démarrages chantiers * Réaliser des ordres de missions * Participer aux visites d'inspection commune avant démarrage de chantier Le profil que nous recherchons Étudiant(e) en école d'ingénieur génie électrique Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre À l'aise avec le pack office, ERP, connaissances électromécanique particulièrement en distribution d'énergie Bon esprit d'équipe et envie de contribuer activement Comment se déroule le processus de recrutement ? Une fois que tu as postulé : Chaque candidature est étudiée par le service recrutement Si ton profil retient notre attention, le service recrutement te contactera par téléphone Si l'échange est positif, un entretien sur site sera organisé avec le manager Une réponse te sera donnée dans tous les cas Durée moyenne du processus : 1 mois. Nous avons hâte de te rencontrer !
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Profil recherché * De formation BAC PRO, BAC, BTS ou BAC+3 technique avec une orientation électrotechnique et mécanique * Vous maitrisez le montage et la maintenance des transformateurs de puissance et notamment le montage d'équipement, l'adaptation mécanique, traitement d'huile et les essais * Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires * Poste basé à Brignancourt (95), * Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, * Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, * Voiture de fonction
À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de la préparation des aliments. Responsabilités 1. Production Culinaire & Cuisson Préparation et assaisonnement des viandes, légumes, sauces. Contrôle des températures et respect des normes HACCP. 2. Gestion des Stocks & Approvisionnement Réception, contrôle et stockage des matières premières. Gestion des DLC et optimisation des stocks. 3. Organisation & Logistique Événementielle Préparation du matériel avant chaque prestation. Chargement et déchargement des véhicules. 4. Entretien & Hygiène Nettoyage de la cuisine et du matériel (plonge, braséros, tournebroches). Désinfection des surfaces et respect des protocoles de propreté. 5. Tâches Polyvalentes Maintenance légère du matériel de cuisson. Aide à la logistique et aux tâches administratives si besoin. Ce poste exige autonomie, rigueur et polyvalence pour gérer toutes les facettes d'un traiteur événementiel. Profil recherché Expérience significative en tant que cuisinier ou cuisinière, avec une expérience traiteur Maîtrise des techniques de préparation culinaire et connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire Créativité et passion pour la gastronomie, avec un sens aigu du détail Si vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler dans une entreprise familiale dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Horaires/Planning : (35H/semaine) Lundi, Mardi : 09h00 à 17h00 Mercredi : 08h30 à 12h30 Jeudi, Vendredi : 08h30 à 18h00 Samedi : Repos Dimanche : Repos *PERMIS OBLIGATOIRE* Type d'emploi : Temps plein, CDI ou Indépendant / freelance Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste en NEGOCE et FACONNAGE de MATERIAUX DE COUVERTURE , la société APOK SAS recherche un magasinier (H/F), au sein de son Agence de Courcelles-Lès-Lens (62) MAGASINIER / MAGASINIERE (CDI) Sous la responsabilité du Responsable plateforme, vous avez pour principales missions : * Le traitement général de la marchandise : réception, contrôle, stockage, préparation, expédition * L'organisation, l'ordre et la propreté du dépôt * Le traitement informatique des mouvements de marchandises * Le service aux clients * De formation logistique et détenteur du CACES 3, vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), dynamique et autonome. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Votre mission Vous avez une curiosité naturelle pour les rouages de la relation clients et une approche structurée de leurs problématiques ? Vous aimez comprendre, optimiser et analyser ? Construire en équipe une expérience client fluide, qualitative et différenciante. Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) - Service & Conseil, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des demandes clients et l'optimisation des processus. Vos responsabilités : ✅ Gérer de manière proactive et polyvalente les demandes clients par téléphone et courriels, en assurant un suivi commercial et administratif efficace. ✅ Analyser les flux d'informations et identifier des axes d'amélioration pour optimiser la gestion des commandes et des approvisionnements. ✅ Collaborer avec l'Assistant(e) Commercial(e) Service & Support pour perfectionner les process et garantir une expérience client fluide. ✅ Participer au déploiement des projets en lien avec le Groupe. ✅ Détecter les opportunités de ventes additionnelles et promouvoir activement les solutions et services de l'entreprise. Profil recherché Compétences Techniques & Goût pour la relation client : * Très bonne maîtrise d'Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques.). * Capacité à communiquer en Anglais à l'oral comme à l'écrit. * Excellente compréhension des enjeux logistiques et de la relation client. * Expérience souhaitée sur SAP (module SD) et CRM Salesforce. * Solides compétences analytiques et capacité à optimiser les process d'après-vente. Savoir-être & Qualités personnelles : · Aptitude à analyser en profondeur et à anticiper avec précision. · Grande autonomie, polyvalence et forte capacité d'adaptation dans la gestion des dossiers et la prise de décisions. · Sens du service client et excellentes compétences relationnelles. · Rigueur, organisation et gestion des priorités. · Réactivité et capacité à gérer la pression. . Esprit d'équipe et force de proposition pour améliorer les processus. Process de recrutement · Tests · Entretien avec RH + manager Type d'emploi : CDI Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail et idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu'à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement et la conquête de nouveaux marchés, nous recherchons un ou une : Chargé de Facturation & Encaissement - CDI Vos missions: * Recueillir les données relatives à la facturation et valider les mouvements de l'activité affectée * Réaliser le chiffrage des bons en fonction des contrats, des bordereaux de prix, tarif, devis.. * Rechercher les documents nécessaires à la facturation en interrogeant différents intervenants des services d'exploitation et du service commercial * Contrôler les informations et compléter ou faire compléter tout dossier incomplet : attestation TVA taux réduit, bon mal rédigé... * Editer les factures, les dépouiller et les contrôler * Rectifier et rééditer les factures erronées * Être en lien avec les services d'exploitation, logistique et commerce * Respecter les délais Qualifications Vous devez justifier d'une formation Bac +2 et d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans. Vous devez également posséder les compétences suivantes : * Rigueur * Organisation * Connaissance des règles de calcul de base Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), flexible, sens du service. Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et vous savez gérer les priorités. Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 7 MAI à AMENUCOURT ( 95) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Emploi saisonnier juillet et août 2025 Sous la direction du chef cuisinier, Vous serez amenés à travailler au sein d'une équipe polyvalente au restaurant Self service de l'Ile de Loisirs. Ces plats étant servis dans le cadre d'un self, vous participez au service. Les missions principales seront les suivantes : - Préparation des repas de l'entrée au dessert. - Entretien de l'espace de travail - Plonge - Respect des normes d'hygiène et des règles HACCP. - La base de loisirs proposant des séjours en pension complète, vous serez amené à préparer des petits déjeuners, déjeuners et dîners. Vous êtes amenés à travailler la semaine et le weekend avec comme amplitude horaire 7h30 - 21h (avec une coupure). 2 jours de repos Emploi du temps soumis aux variations saisonnières. Vous devez être véhiculé.
Ouverte 7 jours/7, toute l'année, la base régionale de plein air et de loisirs des Boucles de Seine est située dans le département des Yvelines, 70 km à l'ouest de Paris. Dans un cadre verdoyant de près de 350 hectares, dont un plan d'eau de 120 hectares, l'Ile de Loisirs propose différentes activités sportives et de loisirs. 2 restaurants, un « espace bar »,un hébergement de 80 lits et un camping en saison complètent l'offre de service à destination d'un public extrêmement large.
À propos du poste Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et de soutenir les familles dans leur quotidien. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement sain et stimulant pour les enfants. Responsabilités * Assister les enfants dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, jeux) * Participer à l'éveil et au développement des enfants en proposant des activités adaptées * Assurer la stérilisation des équipements et veiller à l'hygiène des espaces * Observer le comportement et le développement des enfants * Collaborer avec les parents pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant * Rédiger des comptes rendus sur l'évolution des enfants et participer aux réunions d'équipe * Être capable d'intervenir en cas de besoin, notamment lors de situations d'urgence Profil recherché * Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent * Expérience significative dans le domaine de la garde d'enfants * Connaissances en anatomie et développement de l'enfant * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,00€ à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78410 Aubergenville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/04/2025
Rôle : Manager de restaurant (SHIFT MANAGER) chez KFC. Responsabilités: * Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise.). * Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l'ensemble des clients. * Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l'entreprise. * Être garant de la propreté du restaurant et du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des process de la marque. Nos attentes : * Un tempérament positif et dynamique. * Le sens du service client et le goût du travail en équipe. * Vous avez à cœur d'offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s'accompagnent de la nourriture que l'on aime. * Profil débutant accepté. Les avantages : * Avantages : Tickets Restaurants, -30% dans les restaurants de notre Groupe AmRest ( KFC et Sushi Shop) , mutuelle, participation au titre de transport. * Une formation sur mesure prévue en interne. * La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés. * Opportunités d'évolution professionnelle au sein du groupe. « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions , à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿370,00€ à 28¿094,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
