Consulter les offres d'emploi dans la ville de Genainville située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Genainville. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MAGNY EN VEXIN, 95 - Magny-en-Vexin, 95 - CHAUSSY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
Nous recrutons notre nouvelle aide(e) magasinier. Vos missions sont les suivantes : Réception et transmission des informations Assurer l'organisation du stockage du matériel Entretenir et nettoyer les postes de travail Réaliser la gestion des dispatchs au sein des postes de stockages Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production
Conservation, restauration et entretien des patrimoines bâti (bâtiments protégés au titre des Monuments historiques) et naturel (parc inscrit en zone Natura 2000) : Effectue des petits travaux de bâtiments dans différents domaines (électricité, manutention, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, etc.). Maintient en état de fonctionnement les locaux, le mobilier et le matériel. Réalise des travaux de maintenance préventive et curative. Fait remonter à son N+1 et/ou N+2 toute anomalie constatée sur le site. 2. Programmation culturelle, artistique et événementielle : Conçoit, fabrique et met en place des objets scéniques (plus ou moins lourds et volumineux). Assure l'accueil des équipes artistique ; Met en œuvre la fiche technique ; Assure le stockage et la maintenance légère du matériel. Participe à des activités spécifiques relevant des compétences du service ; Assure les montages et démontages des événements programmés sur l'ensemble du site. 3.Sécurité : Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel. Fait remonter à son N+1 et/ou N+2 toute anomalie constatée sur le site perturbant potentiellement la sécurité des biens et des personnes. Assure la gestion des flux lors de manifestations importantes ; Assure la gestion du parking lors des manifestations importantes. Effectue l'ouverture et la fermeture des grilles du domaine et de son parking 4.Gestion du matériel et des équipements Réceptionne, range et distribue les produits ou fournitures. Manipule, entretient, range le matériel et l'outillage. Assure l'organisation et la mise en place de réunions, de réceptions et d'événementiels. Assure la gestion de prêt de matériel et du parc automobile. Est responsable des véhicules de service : Assure et veille à l'entretien des véhicules (nettoyage, réapprovisionnement des véhicules en essence, déplacement des véhicules au garage en cas de panne, gestion des carnets de bord, etc.). Effectue les inventaires des matériels affectés au pôle technique 5.Entretien des locaux Assure l'entretien des bâtiments du bas Manoir (accueil, toilettes communs et parking, miellerie, bureaux, espaces d'exposition au besoin) en fonction du planning établi ; Vide les poubelles du site, sort les OM et tri sélectif en fonction du planning Participe au nettoyage des extérieurs au besoin. 6- Divers Assure l'intérim et l'encadrement d'une équipe d'agents d'accueil et de sécurité, en l'absence du responsable gardien/régisseur intérim Assure en soirée et en début de matinée à tour de rôle son N+1 la passation avec les agents d'accueil et de sécurité + les agents de gardiennage de la société extérieure. Accueille et contrôle les interventions des entreprises intervenants sur le site. Participe au suivi administratif du pôle technique (exemples : réception des bons de livraison ; classement des bons d'intervention, des PV ; fiches de prêts de salles, de clefs, de matériel, etc.) Effectue des rondes de contrôles hebdomadaires du site et des bâtiments Effectue un compte rendu d'activité par semaine > Votre profil SAVOIR FAIRE TECHNIQUE : Connaître les configurations et organisations des lieux. Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Maîtriser les techniques sonos et vidéo de base Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire appel aux spécialistes qualifiés, si nécessaires et le moment venu Maitriser l'informatique SAVOIR FAIRE RELATIONNEL : SAVOIR FAIRE RELATIONNEL : Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative Etre réactif, en cas d'urgence
Vous serez chargé de l'entretien de bureaux sur la ville de Serans (60240), tous les mardis après-midis pendant 1h30 à 2h30 en fonction des semaines. Cette prestation est à effectuer entre 14h et soirée. Ce poste est surtout adapté à des agents souhaitant un complément d'heure. Le temps de travail mensuel est de 8h40, et rémunéré à 12,17 euros brut horaire.
L'entreprise Pinchon Elagage Environnement implantée depuis 2021 dans la région, propose un panel complet de prestations : - élagage, - abattage d'arbre, - entretien avec lamier et épareuse, - broyage de branches, - broyage forestier... Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) apprenti(e) Elagueur-Grimpeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres, - Utiliser dans les conditions de sécurité le broyeur à végétaux, - Débarrasser et nettoyer les chantiers, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Soutenir certaines missions de fauchage de bordures de route avec tracteur (formation possible au sein de l'entreprise). Vous souhaitez passer un Certificat de spécialisation ou supérieur en Taille et Soin des arbres. En échange, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise avec une ambiance familiale et en plein essor pouvant proposer des évolutions de poste. Nous sommes également très attentifs à ce que nos collaborateurs disposent d'équipements à la pointe et nous travaillons toujours en concertation avec nos équipes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler.
Sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la résidence, l'agent polyvalent est chargé de: - Assurer l'élaboration des repas ( préparation des repas, service, aide au repas et entretien des cuisines) . - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence (utilisation du matériel de nettoyage professionnel et respect des protocoles d'hygiène). - Assurer l'entretien du linge (circuit du linge). - Participer à l'accueil, à la vie sociale et à l'animation au sein de la résidence - Participer à la sécurité des résidents en journée - Accompagnement collectif des personnes âgées, stimulation et mobilisation de leur autonomie Vous avez votre planning au mois (horaires variables 28 heures par semaine avec des week-end par roulement). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes de nuit Contrat remplacement en CDD Une formation au préalable est assurée si besoin. Un moyen de locomotion est indispensable car le site est mal desservi par les transports en commun.
Dans le cadre de notre nouvelle ouverture d'agence Simplicicar Magny prévue en Février 2025 nous recrutons un agent commercial rémunération au pourcentage sur ventes (NON PLAFONNÉE). Vous este passionné de l Automobile, vous avez une forte motivation dans la vente. Nous vous proposons un poste en indépendant en tant qu'Agent Commercial (H/F), vous serez responsable du développement des ventes de véhicules d'occasion et de la gestion des clients sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive par commission. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Une première expérience commerciale est indispensable. Emploi sous statut agent commercial. Permis B exigé. Missions : Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir les produits ou services Développer et entretenir des relations clients solides Gérer le processus de vente de bout en bout Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente Utiliser des outils bureautiques et Salesforce pour gérer les données clients Qualifications Expérience préalable dans un rôle similaire d'Agent Commercial sur le terrain Sens développé de la vente et du service client Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Compétences administratives solides Connaissance des outils bureautiques Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Commercial (H/F) et contribuez au développement commercial de l'entreprise.
Sous la direction du chef cuisinier, Vous serez amenés à travailler au sein d'une équipe polyvalente au restaurant Self service de l'Ile de Loisirs. Ces plats étant servis dans le cadre d'un self, vous participez au service. Les missions principales seront les suivantes : - Préparation des repas de l'entrée au dessert. - Entretien de l'espace de travail - Plonge - Respect des normes d'hygiène et des règles HACCP. - La base de loisirs proposant des séjours en pension complète, vous serez amené à préparer des petits déjeuners, déjeuners et dîners. Emploi saisonnier d'avril à août 2025 Vous êtes amenés à travailler la semaine et le weekend avec comme amplitude horaire 7h30 - 21h (avec une coupure). 2 jours de repos Emploi du temps soumis aux variations saisonnières. Vous devez être véhiculé.
Ouverte 7 jours/7, toute l'année, la base régionale de plein air et de loisirs des Boucles de Seine est située dans le département des Yvelines, 70 km à l'ouest de Paris. Dans un cadre verdoyant de près de 350 hectares, dont un plan d'eau de 120 hectares, l'Ile de Loisirs propose différentes activités sportives et de loisirs. 2 restaurants, un « espace bar »,un hébergement de 80 lits et un camping en saison complètent l'offre de service à destination d'un public extrêmement large.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e)conducteur de travaux pour une mission en intérim à Magny-en-Vexin - 95420. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire de 3000 euros brut par mois pour 37 heures de travail hebdomadaire. - Préparation des chantiers : - Assister le directeur/responsable d'exploitation dans les phases de réponse aux appels d'offres. - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs. - Planification des travaux : - Fixer les objectifs des chefs de chantier/techniciens - constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier/techniciens. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur. - Gestion des projets : - Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel. - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et suivant les cas du directeur/responsable d'exploitation. - Responsabilités : - Gérer la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers de construction, à tous les points de vue (financier, technique, humain). - Assurer l'interface entre les clients, les fournisseurs et la direction. - Jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients, coordination de la réponse aux appels d'offres. - Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier aux normes de qualité type ISO 9001. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du BTP. - Formation BAC+2 dans le domaine du génie civil ou équivalent. - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité (ISO 9001). - Compétences en gestion de projet et en planification des travaux. - Capacité à encadrer des équipes et à assurer une communication efficace avec les parties prenantes. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression. - Permis B exigé. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que conducteur de travaux pour une mission en intérim de 6 mois à Magny-en-Vexin - 95420. Un poste passionnant et challengeant vous attend pour mettre en oeuvre vos compétences et contribuer au succès des projets de l'entreprise.
Nous recherchons un boucher motivé, ponctuel et professionnel. Jours travaillés: Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner Avantage: possibilité de déjeuner sur place, fin de travail le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi Un moyen de locomotion est vivement recommandé car la zone est mal desservie par les transports en commun. Habilitation pour découper à la scie électrique Débutants acceptés.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE CERGY VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2, vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8. Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13 mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques - Titulaire d'un BAC ou BAC +2 - Première expérience obligatoire en maintenance industrielle - Poste en 2*8 **Compétences et formations attendues :** - Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements - Diagnostic des dysfonctionnements sur les équipements - Organisation et programmation des activités de maintenance - Détection de l'origine des pannes - Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordination des équipes - Proposition de solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transfert et capitalisation de l'information - Respect des règles de sécurité - Travail en équipe - Lecture de plans ou schémas techniques mécaniques, électriques, hydrauliques, etc. - Analyse des données de maintenance - Assistance technique aux services de l'entreprise ou des clients - Réalisation des interventions nécessitant une habilitation - Renseignement des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné - Supervision des opérations de maintenance **Niveau d'étude :** BAC Professionnel **Niveau d'expérience :** 2-5 ans **Rémunération :** - Salaire de base annuel (sur 13 mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques Rejoignez notre équipe en tant que Technicien / Technicienne de maintenance et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle à Magny-en-Vexin (95).
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en électricité tertiaire/ Bâtiment (H/F) sur Magny-En-Vexin (95). Au sein d'une équipe technique spécialiste des applications de l'électricité, sur sites industriels et tertiaires, vous installerez des équipements électriques, et réaliserez la maintenance d'équipements électriques Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Magny-en-Vexin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,17€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Chaussy et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,17€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Bennecourt ,Freneuse et alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,17€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence du Manoir ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence du Manoir nichée dans un écrin de verdure accueillant 72 Mentors est située à Bray-et-Lû (95710) petit village paisible, au cœur du Vexin Français, pas très loin de Gisors, Vernon ainsi que de Cergy-Pontoise. Description du poste Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie et en organisant la vie collective dans le respect de l'intimité de chacun - Assurer un suivi de la scolarité en lien étroit avec les différents établissements et centres de formations, - Favoriser le développement d'un travail collaboratif et transversal entre l'ensemble des professionnels de la MECS ainsi que des partenaires extérieurs - Mettre en œuvre et animer des actions éducatives, culturelles, sportives, de loisirs, de prévention à la santé, . - Maintenir les liens familiaux en cohérence avec les décisions du juge pour enfants, - Être pro-actif(ve) et force de proposition dans la proposition et l'animation de nouveaux projets - Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants ainsi que l'ensemble des écrits professionnels (projets d'accompagnement, synthèses, notes d'incident, rapports aux magistrats, .) QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Savoir- faire : - Capacité rédactionnelle de qualité - Capacité d'adaptation, de proposition et de créativité - Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet - Capacité à favoriser le lien et les échanges partenariaux - Capacité de traiter et résoudre les situations conflictuelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Sens de l'organisation, des responsabilités et de l'autonomie - Capacité à assurer une veille professionnelle - Garant du bon usage et bon état des locaux et des véhicules, Savoir-être : - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens et respect de la hiérarchie - Capacité relationnelle qualitative tant avec la direction, les Cadres Socio-Educatifs, l'équipe (éducateurs, psychologue, assistants familiaux), les jeunes, les partenaires. - Capacité à transmettre et recevoir des informations, faire preuve d'ouverture d'esprit, et de remise en question de ses pratiques professionnelles. - Capacité d'écoute active - Force de proposition en faisant preuve de créativité et d'inventivité
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Vos missions : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité du Régisseur général et du Régisseur adjoint vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la surveillance de l'ensemble du site. - Contrôle d'accès au site, - Participation à l'accueil et à l'orientation du public, - Veille à la sécurité des personnes (visiteurs et personnel), - Veille à la sécurité des objets et œuvres d'art qui sont exposés de manière permanente ou temporaire, - En cas de besoin, application des procédures d'alerte et participation aux opérations de secours. Statut : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier Temps plein- 8 mois Localisation : La Roche-Guyon - Val d'Oise Rythme de travail : Irrégulier Particularités ou contraintes du poste : Travail le week-end et jours fériés, Permis B et véhicule personnel NECESSAIRES et INDISPENSABLES (le site est mal desservi par les transports en commun), nombreux escaliers. Date de prise de poste : 1er avril 2025 Profil Bonne présentation, Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Gestes de premiers secours, Expérience SIMILAIRE dans un espace culturel ou patrimonial appréciée, SSIAP 1 indispensable - SSIAP 2 serait un atout, Anglais souhaité Salaire envisagé Groupe B, Coefficient 265 de la Convention Collective des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (dite « ÉCLAT »), Majorations pour le travail les dimanches et jours fériés selon accord d'entreprise du 10 février 2015 Candidatures : CV+ lettre de motivation (indispensable) à adresser à: Chrystèle Pieszko - Assistante RH chrystelepieszko@chateaudelarocheguyon.fr
Vos missions et fonctions : - Gestion du stationnement et si nécessaire du trafic dans le centre du village, ( faire respecter les zone piétonnes, les zones de stationnement résidents, orienter vers le parking) - Verbaliser les stationnements non autorisés ( trottoirs, zones piétonne et résidents ) et toutes autres infractions constatées. - Réaliser des rondes pédestres afin de vérifier le respect des règles de stationnement. - Eventuellement installer les exposants d'un marché. - Installation de la signalétique instaurant la voie piétonne et l'accès résident uniquement. - Ronde pédestre centre-ville; verbalisation du stationnement hors cases prévu, ligne jaune. - Point fixe pour orienter les touristes, les usagers, vers le parking obligatoire. - Régulation du flux motard. - Orientation touristes piétons, régulation du flux de tourisme piétonnier revenant vers le centre. - Démontage de la signalétique installée le matin, stockage du matériel en mairie. Procédure d'enregistrement des procès verbaux électronique sur le logiciel ANTAI. Poste uniquement les week-ends et jours fériés des vacances de Pâques à mi-septembre. Jours fériés payés en plus.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à LA ROCHE-GUYON (95780), un agent de service professionnel H/F, spécialisé en bio nettoyage, pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Nettoyage des chambres des patients, - Nettoyage circulation partie communes, - Nettoyage sanitaires, - Nettoyage espaces dédiés aux soignants Démarrage : dès que possible Horaire : du lundi au vendredi de 08h00 à 13h00 soit 25h/semaine Taux horaire conventionnel : 12.13€ bruts de l'heure
Description de poste Aperçu du poste : Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de la vente et de l'encaissement tout en offrant un excellent service client. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients - Avoir le sens du service - Effectuer des ventes en recommandant des produits adaptés aux demandes des clients - Gérer les transactions d'encaissement avec précision - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer la manipulation appropriés des produits Expérience : - Expérience antérieure dans un rôle de vente est un atout Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿900,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Accueillir et contrôler les visiteurs et les livreurs * Gestion des badges * Rondes de prévention * Utilisation de poste informatique et main courante électronique. Description du profil : Ponctuel, qualité rédactionnel et relationnel. Informations complémentaires: * Coefficient : 130 * Vacations : 06h 18h / 18h 06h Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.
Votre mission principale : Fleurissez les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayonResponsable d'une équipe de deux personnes, vous avez pour missions :Accueil et conseil aux clientsCréation d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayonGestion des stocks et approvisionnementSuivi des ventesVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste, suivez le lien -> https://urlr.me/ws5mJ
Description du poste : En tant qu'opérateur de production (F/H), vos missions seront les suivantes ? Garantir le processus de l'enduction dans le respect de la quantité et de la qualité Suivi des instructions de la check-list Approvisionnement de la machine (alimentation par pompes) Contrôle le matériel avant l'engagement de la production Contrôle la viscosité des pâtes Contrôle et suit les consommables avant l'utilisation sur la ligne Surveillance du produit Poste Opérateur / Cariste 3 Lieu Nucourt (95) Horaire 2*8 Salaire SMIC + 13e mois + Primes Description du profil : Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en DISTRIBUTEUR DE MATERIEL MEDICAL avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur FRENEUSE (78840 , Île-de-France - France). Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Autres activités - formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réceptionner les marchandises et assurer le contrôle quantitatif et qualitatif - Contribuer à la gestion des stocks Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en DISTRIBUTEUR DE MATERIEL MEDICAL sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FRENEUSE (78840 , Île-de-France - France). Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Livraison, suivi et maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients - Réceptionner les marchandises et assurer le contrôle quantitatif et qualitatif - Stocker les marchandises (physiquement et informatiquement) - Préparer, contrôler, conditionner et expédier les commandes - Contribuer à la gestion des stocks Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Product Owner Paiements Wallets x-pay - H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que Product Owner Nouveaux moyens de paiements, en charge des wallets de type Apple Pay vous concevrez/piloterez les parcours client sur les espaces digitaux web et mobile en effectuant une veille générale et permanente sur le marché, et en pilotant leur mise en oeuvre. Vous construirez et animerez la feuille de route avec les parties prenantes. Vous coconstruirez les use cases avec nos clients (les Métiers) et analyserez les impacts et risques. Vous déclinerez les besoins en features et user stories, que vous prioriserez dans votre backlog à partir de la valeur attendue. Vous piloterez les projets majeurs et vous organiserez notamment les comités nécessaires pour faire valider tous les aspects de la solution (Legal, conformité, etc.) Vous contribuerez à la bonne relation avec les différentes lignes métiers et l'IT Vous l'aurez compris, vous assurerez la coordination de l'ensemble des équipes de conception pour la réalisation des objectifs et veillerez au partage d'une information claire, concise et récurrente au sponsor et parties prenantes. Vous organiserez les Comités Projets et mobiliserez les interlocuteurs autour des jalons du projet avec l'anticipation nécessaire. Au sein de BCEF (Banque Commerciale En France) Retail, vous intégrerez le Domaine Agile Paiements Retail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec BCEF IT. Le poste est situé à Valmy 2 (33-41 rue de Valmy - 93100 Montreuil) et est éligible au télétravail. Et Après ? Vous développerez vos compétences sur le domaine du digital. De nombreuses interactions viendront ponctuer votre quotidien, ainsi vous pourrez étendre votre réseau et en fonction des compétences que vous aurez acquises et développées, nous vous accompagnerons dans la suite de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain - Product Owner Paiements Wallets x-pay - H/F ? Vous êtes diplômé d'un BAC+5 et disposez d'une expérience de 8 ans minimum en gestion de projets digitaux et avez une bonne connaissance de l'univers des cartes bancaires et de son schéma de fonctionnement entre tous les acteurs. Idéalement vous avez déjà contribué à un projet de mise en place d'un Wallet et vous connaissez les sujets de tokenisation.. Vous savez vous adapter, avez le sens du relationnel et l'envie de travailler dans un environnement évolutif et en transverse avec différentes équipes (métier et IT ). Vous savez collaborer efficacement en équipe et êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre capacité à générer l'engagement des autres. Vos qualités de communicants ne sont plus à démontrer. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, indispensables pour mener à bien des missions complexes dans des délais courts. Enfin votre niveau d'anglais avancé finira de nous convaincre Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Ingénieur de Production Mainframe- H/FVotre rôle au quotidienLa direction d'IT GROUP définit et déploie la stratégie informatique du Groupe BNP Paribas à l'échelle mondiale, assure la cohérence globale du Système d'Information du Groupe et œuvre à la mutualisation de ses choix technologiques et méthodologiques.Elle coordonne les directions informatiques des Fonctions et des Métiers de la banque, les aide à mettre en œuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.).Au sein de l'IT du Groupe et plus spécifiquement de la production Mutualisée du Groupe BNP Paribas (ITGP), vous rejoindrez Digital Working qui qui met en œuvre 350 applications sur des environnements OPEN (environ 1800 serveurs) et MAINFRAME.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 personnes appelée équipage applicatif qui fonctionne avec des cérémonies agiles et qui travaille directement avec les équipes de l'IT vous collaborez avec l'ensemble des compétences, toutes spécialités confondues (architectes, ingénieurs, chefs de projet, fonctions support.Vous serez le référent de la production sur le maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets de plusieurs patrimoines applicatifs du métier BCEF (Banque Commerciale En France). En tant qu'ingénieur de Production Mainframe vos missions seront les suivantes :- Vous assisterez le Métier et piloter les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements de niveau de service des applications du patrimoine- Vous contribuerez aux projets technique sur l'environnement MAINFRAME : Montée de Version OS , SGBD, Outils & Middelware - Réaliser les actions de la responsabilité de l'intégration applicative -Participer au plan de continuité de service ( DRP ).- Vous serez responsable de l'étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l'industrialisation/automatisation de son exploitation.- Accompagnement et Conseil des équipes études sur l'exploitabilité de la solution- Anticipation des impacts des projets sur le RUN du patrimoine : capacités et performances des assets, niveau de service.- Mise en oeuvre les maintenances et les projets du périmètre applicatif (Création des JCL sous E-GEN) Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il offre un environnement de travail stimulant où 2 000 collaborateurs IT échangent, imaginent et collaborent chaque jour au service des Métiers ou des Fonctions de la Banque. Une partie des équipes est installée en flex office dans des locaux fraîchement rénovés.Le campus est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Le campus abrite plusieurs restaurants d'entreprise, des cafétarias, une salle de sport et une médiathèque. Et après ?Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée.Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe.Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Et les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :- Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ?Oui, si vous disposez d'un un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en production informatique.Vous avez 5 ans d'expériences minimum sur des missions en production informatique Mainframe.Orienté client, vous êtes en capacité à influencer, à résoudre des problèmes, à vous adapter et à anticiper les évolutions métiers.Votre niveau d'anglais est courant pour une prise de poste. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe d
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez une équipe OPS Payment Services composée d'une centaine de Collaborateurs répartis dans 4 domaines business et 2 domaines transverses dont le domaine 'Technical Office' que vous rejoindrez dans un contexte de transformation orienté DevOps. En tant qu'Expert Cloud, vos activités s'articuleront autour de trois axes :***Expertise Cloud dédiées aux domaines applicatifs de l'OPS (BUILD / RUN) : accompagnement des Ingénieurs de Production sur les domaines applicatifs et support aux projets. * Veille technologique : tests, validation, documentation des services Cloud, définition des bonnes pratiques, recommandations sur l'usage des services Cloud au sein de l'OPS, animation de la guilde Cloud de l'OPS. * Etude / accompagnement / Mise en œuvre sur les sujets transverses : montées de versions, renouvellements certificats complexes, automatisation des déploiements, création et maintien des services à destination des OPS. Vous intégrerez l'entité OPS Payment Services qui gère la production IT des applications de paiement du groupe BNPP. Sur ce périmètre critique, l'OPS Payment Services se doit d'accompagner ses IT métier (Monétique, Cash Management et Factoring) dans leur évolution technologique vers le Cloud Dédié BNPP (Instanciation du cloud public IBM). Avec plus d'une quarantaine d'applications sur le cloud dédié (PaaS et IaaS) d'ici fin 2025 (dont certaines critiques déjà en service), l'OPS doit pouvoir répondre à ces enjeux de build importants, tout en assurant le fonctionnement optimal du RUN. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme d'ingénieur BAC +5 ou équivalent universitaire avec une expérience significative sur Kubernetes et une maîtrise des environnements Linux. Vous connaissez les écosystèmes Cloud (public ou privé) et les outils gravitant autour de l'exploitation d'une plateforme conteneurisée (Kubenetes, Docker, ArgoCD, Vault, Helm, Git, etc..). Avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez acquis une expertise dans votre domaine et votre niveau en Anglais est opérationnel. Curieux des nouvelles technologies, vous avez l'habitude d'utiliser des outils d'automatisation et/ou IaC (Terraform, Ansible, Python, Bash) et d'exploiter des bases de données (MongoDB, Postgres, Oracle, etc.). Des connaissances de nouvelles stacks technologiques (Dynatrace, ELK) ou des chaînes DevOps (Gitlab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, XL Release) sont appréciées. Votre cap
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? En tant que contrôleur de gestion chez IT Group (ITG) Finance, au sein de l'équipe en charge de la relation avec l'entité BP²I - notre entité gérant hébergeant nos DataCenter - vous serez en charge du suivi financier d'une partie clé du budget de la production informatique du Groupe assurée par ITG, en liaison avec de multiples interlocuteurs financiers et opérationnels.***Vous élaborerez et assurerez le suivi de l'exécution budgétaire en liaison avec tous les membres de l'équipe et nos interlocuteurs financiers de BP²i. * Vous serez en charge de la structuration et du suivi d'exécution du budget au sein de l'outil budgétaire Perseus, gèrerez les évolutions du budget et des transferts de périmètre, assurerez le suivi et la gestion des devis et avenants du contrat de services informatique, établirez un suivi mensuel du réalisé budgétaire, des écarts comptabilité vs gestion budgétaire et apporterez votre contribution aux présentations budgétaires à destination du Management. * Vous serez chargé du suivi de la facturation émises par BP²I, avec un enjeu important relatif aux demandes spécifiques arrivant en cours d'année (nommées 'DS'), ainsi que de l'exécution des règlements, avec le traitement comptable pour la récupération TVA, en documentant les contrôles de cohérence avec les contrats/avenants signés. Vous suivrez les refacturations vers le fournisseur des contrats de service de BNPP SA et définirez des provisions (CCA, FPA, PAR et PCA ...) trimestrielles à partir des factures et avoirs reçus. * Vous apporterez votre contribution aux avenants de fin d'année, préparerez des remontées d'atterrissage prévisionnel de fin d'année à partir des données prévisionnelles. Vous contrôlerez le fichier d'atterrissage fournis par le fournisseur utilisé pour déterminer l'avenant de fin d'année et la provision de fin d'année (FAP) et contribuerez aux évolutions des contrats avec BP²I pour la mise à disposition des logiciels. Vous rejoignez une équipe en cours de transformation et création, dynamique et motivée composées de 8 personnes avec vous! Notre localisation : Le campus de Montreuil, se trouve sur le site dit de 'Valmy 1' nouvellement aménagé en 2021 en Flex office, disposant de nombreuses commodités (cantine, Parking voiture et vélo, médiathèque, cafétaria...) , les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes).Vous aurez également accès aux Parking de Valmy. Vos perspectives d'évolution En fonction du profil ce poste peut et sera certainement amené à évoluer vers des nouveaux sujets à fortes valeurs ajoutées et enjeux de direction. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion (Suivi BP²I) pour ITG ? Oui si vous êtes diplômé d'un Bac+5 et justifiez de 7 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leur apporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expérience satisfaisante. Vous appréciez travailler en équipe, partager, et transmettre vos connaissances. Vous êtes capable de réaliser des tâches en suivant les règles et procédures fournies. Vous êtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pour répondre à un besoin. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de hand
Description du poste : Auquotidien, ça donne quoi ? · Vous allezconduire la définition et la mise en place des mécanismes de refacturation desservices Cloud 'dMZR' (technologie IBM) que les différentsproducteurs d'IT Group utiliseront afin de fournir les offres Cloud de BNPP. · Vouscontribuerez à la définition et à la mise en place des outils de restitution dela consommation des services dMZR nécessaires au bon suivi des usages et dubilan économique par les clients et le management · Vousconduirez l'évolution des outils de pricing des services dMZR en liaison avecles producteurs BP²I, ITGp et hors ITG · Vous serezun expert dans la modélisation et le suivi de la vision consolidée de latrajectoire Finance Cloud en liaison avec IT Digital Solutions Cloud et BP²IFinance, et avec les équipes Finance des producteurs de services dMZR hors ITG: CIB ITO · Votrecontribution sera sans faille dans la mise en place des mécanismes CloudFinance multi-producteurs au sein de l'IT Digital Marketplace · D'autresmissions feront parties de vos attributions : notamment assurerl'animation et les supports des comités de Pilotage du sous-programme CloudFinance mais également la communication efficace des mécanismes Finance Cloudaux parties prenantes et sponsors En tant quecontrôleur de gestion Cloud au sein de la direction financière d'IT Group, vousavez pour mission de mener les chantiers de transformation de la Financenécessaires au déploiement de la stratégie Cloud de l'IT du Groupe. L'équipe :vous rejoignez une équipe en cours de transformation et création, dynamique etmotivée composées de 8 personnes avec vous ! Notrelocalisation : Le campus de Montreuil, se trouve sur le site dit de 'Valmy1' nouvellement aménagé en 2021 en Flex office, disposant de nombreusescommodités (cantine, Parking voiture et vélo, médiathèque, cafétaria...), lestransports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 stationSaint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vos perspectives d'évolution Vousdévelopperez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine financeet CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autreentité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas,c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettrede monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variableindividuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise,couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activitéssociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec unrythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avecvotre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet detransformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notreprogramme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleurde Gestion pour ITG ? Oui si vousêtes diplômé d'un Bac +5 (cycle ingénieur) et justifiez de 7 annéesd'expérience minimum en Contrôle de Gestion incluant la tarification oul'analyse des prix. Vous êtes une personne avec une forte culture scientifique,une forte culture des chiffres et un intérêt pour les nouvelles technologies etnotamment le cloud. Vous disposez d'une première expérience réussie dans lesecteur bancaire. Vous maitrisez impérativement Excel. Vous êtesreconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leurapporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expériencesatisfaisante. #TeamPartner, pas de doute, vous aimez travailler en équipe. Vousêtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pourrépondre à un besoin. A la virgule près, rien ne vous échappe car vous êtesrigoureux. Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner.bref vous l'aurezcompris votre esprit d'analyse vous est indispensable. Les étapesde recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené àpasser un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner)et/ou manager opérationnel. Si vous êtesen situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivationà***Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de
Description du poste : Votre rôle au quotidien Qualité, ISTQB, testabilité, performance, automatisation, SUT, MAT, boite noire/blanche, efficacité, cas aux limites, expérience utilisateur . Ces mots vous parlent, cette annonce est pour vous ! Incontestablement, le monde des paiements est en pleine effervescence. Ainsi, BNP Paribas engage des projets stratégiques pour adresser à la fois les enjeux technologiques et le développement des offres « Monétiques ». Dans ce contexte, la filière IT Monétique, au sein de l'IT Group, a créé une équipe d'intégration bout-en-bout afin d'apporter à nos clients des offres toujours plus qualitatives. Par exemple, nous allons fortement développer le backoffice offert à nos marchands en 2024. L'ambition est de construire une solution incluant reporting transactionnel, Business Analytics, self-onboarding et autres fonctionnalités afin de proposer une vision 360° de l'activité monétique mêlant harmonieusement Acceptation & Acquisition. L'équipe d'intégration bout-en-bout emmenée par son responsable sera au cœur du projet pour s'assurer que les différentes briques en cours de construction s'assemblent parfaitement afin d'offrir à nos client la meilleure expérience possible. A ce poste vous aurez en charges la responsabilité globale de vérification bout-en-bout des solutions monétiques mises à disposition de nos clients en réponse aux exigences définies par le métier et le cadre technique BNP Paribas (sécurité groupe, architecture groupe, outils groupe, etc.). Votre expertise en ce domaine vous permettra de définir les objectifs, la stratégie, les moyens nécessaires à l'exécution de la validation bout en bout ainsi que de piloter l'exécution de ces taches. Vous serez un acteur essentiel entre les équipes internes ou externes livrant les composants et le métier dans les étapes de réception, recette et déploiement des solutions. La filière monétique s'inscrit dans une organisation qui est en cours de déploiement d'une méthodologie agile dérivée de SAFe (« Agile@Scale »). Vos activités principales, et celle de votre équipe, seront : · Gestion administrative et humaine de l'équipe d'intégration bout en bout (recrutement, suivi des taches, définition des objectifs, budget, etc.) · Gestion de ressources Offshore du groupe BNP Paribas (ISPL en Inde) · Choix des outils, moyens et méthodologie dans le respect des exigences et process ITG-Group · Estimation des charges nécessaires à l'exécution des projets · Etablissement des stratégies de test des solutions en collaboration avec le métier · Définition des plans de tests bout-en-bout en collaboration avec les responsables projet · Définition des cas de test · Exécution et suivi des plans de tests bout-en-bout · Reporting des taches en cours de l'équipe · Faire progresser les équipes livrant les composants pour améliorer le Time To Market et la qualité des solutions · Mise en place de processus de livraison de solutions en collaboration avec les équipes · Contribuer voire créer une communauté de testeurs du domaine ou plus largement de la filière IT ! · Devenir un expert fonctionnel des solutions du domaine monétique Des projets stratégiques et de grande envergure, mais pas seulement ! Bien plus qu'un projet, vous rejoindrez le département IT Payment Services filière 'European Cards & Innovative Payment'. C'est une équipe dynamique en construction amener à devenir la référence pour les paiements chez BNP Paribas. Vous participerez activement aux missions d'industrialisation des paiements tout en garantissant la cohérence globale de l'expérience client au près d'équipes dynamiques, engagées, pluridisciplinaires et en pleine croissance. La proximité entre l'IT et le métier est un vrai atout et essentielle pour le succès des projets du département auxquels vous aurez l'opportunité d'apporter votre savoir-faire et savoir être. Quant à la localisation, vous ne serez jamais aussi près de Paris. L'équipe est située à Montreuil campus VALMY, précisément Valmy 2 (proche du périphérique) avec de multiples avantages : Flex office avec le télétravail, restaurant d'entreprise ou extérieur ; facile d'accès par le RER A, les métros 1 et 9 ou en voiture, avec parking offrant des prises de recharge. Et après ? Le département IT Payment Services vous apportera une solide opportunité de travailler et évoluer dans un environnement stratégique et innovant impliquant de nombreux acteurs IT et métiers à l'international. Vous y acquerrez de nombreuses compétences techniques et fonctionnelles qui vous permettront de vous envoler vers d'autres projets dans un contexte international. Parce que BNP Paribas, c'est près de 200 000 collaborateurs dans le monde dont 17 500 collab
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La Banque Commercial en France (BCEF) accélère l'« APIsation » afin de répondre aux enjeux d'urbanisation de son Système d'Information et aux enjeux business de l'Open Banking. Consciente de l'importance stratégique des API, elle se met en capacité de déployer une démarche « API first » pilotée et animée par une équipe rattachée à son DSI pouvant adresser ces sujets de façon transversale et en lien étroit avec les métiers ainsi que l'ensemble des acteurs API du groupe. Vos principales missions Au sein du centre d'expertise API, * Vous accompagnerez les équipes Produits dans la conception de leur API pour maximiser la réutilisation et en respectant les normes API du groupe * Vous vous approprierez la vision métier et les besoins et les déclinerez en APIs simples, faciles de compréhension et d'usage * Vous définirez les modèles de ressources en respectant les principes du DDD (Domain Driven Design) * Vous vous assurerez que les APIs respectent les dernières normes applicables * Vous produirez les documents de conception d'API, ainsi que l'ensemble des livrables permettant une bonne gouvernance API (référentiel, dossier d'architecture...) * Vous supporterez les développeurs d'API dans l'implémentation de leurs APIs * Vous veillerez à maintenir la cohérence et l'interopérabilité des APIs au sein du catalogue existant * Vous participerez à l'évolution du cadre de référence API (normes, bonnes pratiques.) et réaliserez de la veille technologie autour de l'écosystème API * Vous participerez à la montée en compétence des équipes (en contribuant aux supports de formation, en animant des sessions thématiques, en partageant les bonnes pratiques dans Confluence et plus largement dans la guilde des développeurs) Et après ? Ce poste vous offre les opportunités : * De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * D'enrichir votre vision du parc API d'un périmètre fonctionnel donné * D'accompagner les équipes sur l'ensemble du cycle de vie des APIs (remédiation, gestion des versions, dépréciations & décommissionnement.) et d'identifier les manques éventuels avec le domaine concerné BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle de Tech Lead, ou API Architect. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) API Designer ? * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatique * Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans des environnements API * Vous maitrisez des règles de design d'API REST (3 niveaux Richardson) et avez des connaissances avancée d'Oauth2 / OpenIDConnect * Vous avez idéalement une expérience en développement Java / Python ou sur des outils d'échange de données (API Gateway, ESB, Streaming) * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et d'organisation * Vos capacités de communication, de partage de connaissances et de travail en équipe font parties de vos atouts. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemb
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ?***Vous piloterez le budget ainsi que le réalisé en assurant la consolidation des coûts IT pour IT Groupe et la production de reportings à destination des départements et de la direction d'ITG et tout en assurant également l'élaboration des dossiers budgétaires et reportings remontés à Finance Groupe (SMR).***Vous serez le garant de la gestion des transferts budgétaires en assurant le bon déroulement des transferts budgétaires impactant ITG et contribuer à la gestion du budget actualisé, mais également en contribuant à l'amélioration du processus autour des transferts budgétaires et budget actualisé.***Vous serez un acteur majeur dans le pilotage des ressources afin de produire des reportings autour des ressources, au suivi des effectifs et de la masse salariale en collaboration avec les équipes Finance et RH.***Vous assurerez le suivi financier du plan de transformation 2022-2025 pour ITG en produisant les livrables et reportings pour ITG et en remontant les données vers SMR (Finance Groupe).***Vous réaliserez des études ponctuelles à la demande de la Direction ITG ou ITGC Finance. Vous assurerez le suivi d'enveloppes spécifiques, contribution aux initiatives transverses lancées au niveau d'ITG finance. Vous rejoindrez l'équipe Contrôle de Gestion Synthèse chez ITG Finance. Cette équipe se compose aujourd'hui de 6 contrôleurs de gestion et de 2 apprentis. Nous sommes situés au campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine finance et CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Synthèse Confirmé pour ITG ? Oui si vous êtes diplômé d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK et de Dataviz Tableau serait un plus. Imaginatif, innovant et anticonformiste, vous êtes reconnus pour votre créativité. Vous êtes capable de résumer et simplifier des idées pour les rendre accessibles à l'auditoire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejo
Votre agence SUPINTERIM de Saint-Marcel (27) recherche pour l'un de ses clients dans le secteur des transports de voyageurs, un conducteur de bus (H/F) Vous serez rattaché(e) au Chef de secteur et intégrerez l'équipe de Conducteurs-Receveurs du site de Magny-en-Vexin ou de Géricourt. Votre mission : - Transporter les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, de loisirs... Lieu de mission : zone Magny-en-Vexin et alentours Poste à pouvoir : immédiatement Contrat : Intérim - longue mission Vous êtes titulaire de :- Permis D Vos atouts : - Vous travaillez en autonomie - Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public - Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste. Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Dans un restaurant traditionnel de 45 couverts, nous cherchons un/une serveur/serveuse. POSTE À MI TEMPS, service du midi ,du mardi au samedi Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera à offrir la meilleure expérience possible à nos clients ! - Service en salle : Accueil et placement des clients, Prise des commandes et service, Débarrassage et dressage des tables, Nettoyage de la salle, - Service au comptoir : Prise des commandes à emporter, Réservations, Encaissements Comptabilisation des paiements en espèces, Gestion des stocks. Pour ce faire, nous cherchons une personne ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Un bon relationnel et le sens de l'hospitalité sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Si vous êtes connu pour votre rigueur et votre agilité, ce poste est fait pour vous ! les horaires sont susceptibles de varier pour les besoins de l'entreprise Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 950,00€ à 1 050,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Job Overview Nous recherchons un(e) enseignant(e) auto-école (H/F) passionné(e) par la conduite automobile et l'enseignement pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir de solides compétences en communication et une expérience préalable dans la formation pour adultes. Duties * Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière * Dispenser des cours de conduite pratique * Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs * Préparer les élèves aux examens de permis de conduire Expérience * Expérience préalable en tant que Enseignant(e) de la conduite en auto-école * Connaissance approfondie de la conduite automobile et des règlements routiers * Compétences avérées en enseignement et en formation pour adultes et jeunes * Excellentes compétences en communication verbale et écrite * Pédagogue * Ponctuel(le) * Patient(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 199,22€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95270 Viarmes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2025
FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clientsVous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITESFONCTION TECHNIQUEGestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, ProcédureEn tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devezAnalyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualitGérer l'archivage des documents qualitSuivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devezGérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualitGérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avaleSuivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devezEffectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre directionAssurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrementRéaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'actionVérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etcIncidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devezOrganiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctivesFONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activitEtablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre directionFONCTION DE MANAGEMENTRelations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devezInformer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamationspour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvreInformer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtempsProposer à votre Direction des axes d'améliorationFormations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devezProposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécutionInformer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasinInformer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour eux-mêmesAnimation de l'hygiène et qualité en magasin En tant que responsable hygiène et qualité, vous animez la culture hygiène et qualité de votre magasin . A ce titre vous devezDéployer les outils enseigne § Diffuser aux prestataires d'animation les règles d'hygiène de l'enseigne et leur faire signer une attestation de remise § Suivre et animer les indicateurs § Suivre la mise
FONCTION : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Niveau 5 MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clientsACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devezMaintenir de bonnes relations avec vos interlocuteursVeiller à préserver au mieux les intérêts de l'entrepriseRemonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(eTraiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Recrutement Vous devezAider les Managers à définir le profil recherchOrganiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, PresseSélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre DirectionMener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernésGérer les demandes de stagesVeiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne Vous devezTenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécuritParticiper aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activitEtre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interneEtre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale Vous devezSuivre les évolutions de la législation sociale et en informer la DirectionVeiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnellesContrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives Vous devezAssurer l'organisation des élections des représentants du personnelFaciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation Vous devezEtablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la DirectionOrganiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursementSuivre les actions de formation et les différents dispositifsVeiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ciFaire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel Vous devezPréparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre DirectionSuperviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamationsMener les formalités administratives d'embauche et de fin de contratTenir à jour le registre du personnelPréparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travailGestion du personnel Vous devezCréer et actualiser les dossiers individuels du personnel (contrats de travail et avenants, définitions de fonction, formations suivies, comptes-rendus des entretiens professionnelsMettre en oeuvre les procédures disciplinaires selon les instructions de votre DirectionOrganiser la mise en oeuvre des entretiens professionnels (prise de rendez-vous, préparation des dossiersAccompagner les Managers dans la mise en oeuvre d'outils Ressources Humaines et dans l'intégration des changements de la législation sociale Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notammentVeiller à la propreté de votre poste de travailAssurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle ainsi qu'à celle de vos équipes FONCTION DE GESTION Vous devezConsulter quotidiennement les rubriques d'Aladin ou autres correspondant à votre activitEtablir les budgets prévisionnels en matière de frais de personnel à partir des informations fourni
Nous sommes une petite Société qui souhaite se développer et recherchons un ouvrier paysagiste qualifié H/F pour intervenir dans le Val d'Oise Vous aurez pour mission : * Entretien des jardins * Création * Préparation des sols Le profil rechercher est une personne autonome, qui sait manier les outils de jardinage et connaît les végétaux de bases. * - Le permis B est obligatoire. * - Avoir 6mois/1 an d'expérience est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025
Bonjour, Nous recherchons un(e) Coiffeur/euse (H/F) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir de solides compétences en coiffure. Ambiance familiale Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, et d'autres services capillaires selon les demandes des clients - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Participer à la gestion de la réception et à la communication avec les clients Si vous êtes passionné(e) par la coiffure,le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe créative et accueillante, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 668,38€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Responsable Hygiene Qualite H/F DESCRIPTION : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc (plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : - Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc) et des outils s'y rapportant - Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin - Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin - Assurer la mise à jour des documents et outils qualité - Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs - Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité - Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels - Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : - Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin - Accompagner les services officiels lors de leur contrôle - Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. - Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement) - Réaliser des audits internes - Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action) - Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc.) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : - Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin - Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs - Gérer les incidents qualité (pannes froid) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : - Etablir et proposer un budget à votre direction - Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : - Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre - Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps) - Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : - Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution - Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin - Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour eux-mêmes Animation de l'hygiène et qualité en magasin En tant que responsable hygiène et qualité, vous animez la culture hygiène et qualité de votre magasin
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'Euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.~...
POSTE : Assistant Ressources Humains Niveau 5 H/F DESCRIPTION : FONCTION : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Niveau 5 MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients) ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devez : - Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs - Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise - Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(e) à : - Traiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Recrutement - Aider les Managers à définir le profil recherché - Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, Presse) - Sélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction - Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés - Gérer les demandes de stages - Veiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne - Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécurité) - Participer aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activité - Etre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne - Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale - Suivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction - Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles - Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives - Assurer l'organisation des élections des représentants du personnel - Faciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation - Etablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction - Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursement) - Suivre les actions de formation et les différents dispositifs - Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci - Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel - Préparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre Direction, - Superviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamations) - Mener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat - Tenir à jour le registre du personnel - Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travail) Gestion du personnel - Créer et actualiser les dossiers individuels du personnel (contrats de travail et avenants, définitions de fonction, formations suivies, comptes-rendus des entretiens professionnels) - Mettre en oeuvre les procédures disciplinaires selon les instructions de votre Direction - Organiser la mise en oeuvre des entretiens professionnels (prise de rendez-vous, préparation des dossiers) - Accompagner les Managers dans la mise en oeuvre d'outils Ressources Humaines et dans l'intégration des changements de la législation sociale Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : - Veiller à la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle ainsi qu'à celle de vos équipes
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
En tant que Technicien en Fabrication Industrielle, vous aurez pour missions : Concevoir et améliorer les processus de fabrication en lien avec le bureau d'études. Programmer et régler les machines à commande numérique (tournage, fraisage, rectification). Assurer la fabrication et le contrôle des pièces en garantissant la conformité aux plans et aux tolérances. Participer aux ajustements techniques et à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Être l'interface entre le bureau d'études et l'atelier pour garantir la faisabilité et l'optimisation des productions. Formation en conception, productique ou fabrication industrielle (BTS CPRP, Licence CAPI, ou équivalent). Expérience en usinage et en programmation CN (FANUC, Heidenhain, Mastercam, etc.). Maîtrise des logiciels de conception (CATIA, SolidWorks, AutoCAD). Bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.
Le POLE ENFANCE PARENTALITE DE LA CROIX ROUGE FRANCAISE RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI Temps partiel (24h30 hebdo) Le PEPA regroupe cinq établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, de Taverny et de Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, Multi-accueil, MECS, LAO). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Le Lieu d'Accueil et d'Orientation (LAO) accueille à Taverny (95) des mineurs non accompagnés (MNA). Il a une capacité d'accueil de 40 jeunes de 9 à 18 ans en hébergement collectif et diffus. Vous interviendrez en qualité de Psychologue sur le LAO Vos missions consisteront à - Participer à la procédure d'admission des personnes accueillies ; - Evaluer les besoins de soutien psychologique des résidents ; - Evaluer l'existence de troubles psychopathologiques chez les résidents (adolescents, mères et enfants) ; - Mettre en place des atelier collectifs (groupes de parole, animations ateliers/débats.) ; - Réaliser les orientations vers les services de soins extérieurs lorsqu'une psychothérapie ou médiation s'avère nécessaire ; - Réaliser des observations cliniques ; -Participer à l'évaluation des situations de danger ; -Contribuer à l'élaboration du projet individuel ; - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes. Compétences attendues Compétences et expériences en protection de l'enfance requise. Diplôme de Psychologie clinique Rémunération Selon Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Position 10 - Statut Cadre - soit 2583.84 € bruts mensuels de base pour un temps plein Soit 1808,68 € bruts mensuels de base pour un temps partiel de 70% + Prime Castex 168.70 € bruts mensuels (proratisé temps partiel) + Prime de fin d'année Hors ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿127,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ?***Vous produirez les informations financières (budget, estimés, réalisé mensuel) détaillées pour tous les services de la production informatique, à partir de la collecte des besoins opérationnels auprès des opérationnels * Analyserez les évolutions globales et détaillées par service/client, expliquer les variations et fournir des rapports permettant la compréhension par les clients des évolutions de leur facture. * Contribuerez à l'évolution du système d'information finance et à l'amélioration continue * Enfin, vous contribuer également à l'évolution du périmètre dans un contexte de forte transformation. Vous rejoignez l'équipe ITG Finance dédiée aux suivis des coûts d'infrastructures et de la relation clients de l'ensemble du modèle d'allocations de coûts ITG à nos clients internes BNPP (15 personnes environ) Vous serez en priorité positionné sur le suivi des coûts d'infrastructures et serez relais pour les explications d'allocation de cette base de coûts à nos clients. L'équipe au sens large a ainsi pour mission la coordination avec BP²I dans le cadre de l'établissement des budgets, des actualisations budgétaires mais aussi le, suivi des évolutions du catalogue de services et la mise à jour de l'allocation des coûts d'infrastructure IT aux clients. - Elle est aussi en charge de l'évolution des mécanismes financiers nécessaires au déploiement du Cloud : facturation à l'usage, suivi de la trajectoire financière, outils de pilotage financier pour les clients et le management, coordination avec les acteurs du programme Cloud Groupe. - Enfin une autre partie de l'équipe est garante de l'ensemble des explications d'allocation ou facturation de tous les informatiques (infrastructure d'une part mais aussi l'exploitation et les licences) à nos clients Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée, au sein de laquelle vous pourrez apprendre et comprendre une multitude de sujets divers. Vous êtes basé à Montreuil sur le site de Valmy 1 aménagé en flex office, avec de multiples accès en transport. Vos perspectives d'évolution En fonction du profil ce poste peut et sera certainement amené à évoluer vers des nouveaux sujets à fortes valeurs ajoutées et enjeux de direction. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion (Suivi BP²I) pour ITG Finance ? Oui si vous êtes diplômé d'un Bac+5 et justifiez de 5/7 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leur apporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expérience satisfaisante. Vous appréciez travailler en équipe, partager, et transmettre vos connaissances. Vous êtes capable de réaliser des tâches en suivant les règles et procédures fournies. Vous êtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pour répondre à un besoin. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futu
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans le transport routier un exploitant flux h/f Vos missions : - Organiser et superviser le transport des véhicules dans la perspective de la meilleure rentabilité - Manager et organiser le travail de son équipe - Contrôler la traçabilité des opérations et la qualité de service - Assurer la qualité des activités Conditions de travail : - Temps plein - Longue mission - rémunération selon profil - Lieux : Magny en Vexin Profil recherché : - Titulaire du bac+2 logistique/transport avec une première expérience - Connaissance d'une langue étrangère (Anglais, Espagnol, Allemand..) - Maitrise du Pack office - Maitriser les logiciels métiers LV - Connaissance des procédures internes relatives à l'utilisation des moyens de transport (schémas, fournisseurs..) - Connaissance de l'organisation des différents services du centre Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.Participation aux bénéficesFormation selon les besoins
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence du territoire de Montreuil : Agences de Bagnolet, Romainville, Montreuil Mairie, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de «¿mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 29¿000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer en CDI notre réseau d'agences c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables ! Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos attachés de clientèle particulier évoluent vers des missions de tutorat, de management ou encore vers des portefeuilles diversifiés en lien avec les professionnels.Votre mission ? Suite à une formation, vous intégrez l'une de nos agences où nous vous confions un portefeuille de 700 à clients, que vous gérez de bout en bout. De la prise en charge de la demande client, en passant par le conseil, la fidélisation et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, prévoyance, crédits à la consommation...), vous assurez les rendez-vous en agence, en visioconférence ou en extérieur. Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagniesVotre rémunération et vos avantages ?Vous percevez un salaire fixe (selon profil) + euros garantis la 1ère année + une rémunération variable déplafonnée.Vous bénéficiez des avantages entreprise, titres restaurants, prise en charge à 100% de l'abonnement de transport en commun
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Médecin - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent : UN MEDECIN GENERALISTE OU PEDIATRE H/F. En relation directe avec la Directrice de la crèche vos missions seront les suivantes : - Consultation d'admission des enfants. - Suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant. - Suivi de PAI, en participant à son élaboration et en veillant à sa bonne application en lien avec la Directrice et l'équipe. - Travail de prévention : éducation nutritionnelle, développement psychomoteur, veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générales, préserver le lien mère-enfant ou parents-enfants, accompagner dans le processus de séparation, etc. - Formation auprès des équipes, notamment en assurant des actions d'éducations et de promotions de la santé auprès du personnel de la crèche. - Assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction. Votre profil ? - Libéraux ou salariés - Inscrits à l'ordre des médecins. Vous êtes Pédiatre ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie, Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
* Description de l'entreprise AMBRE est une entreprise en plein essor spécialisée dans la fabrication de piscines et de spas de haute qualité. Pour ces deux types de produits, nous proposons un très haut degré de personnalisation, tant au niveau de la structure (bassin en béton, bassin en bois massif, spas en bois...) qu'au niveau du traitement de l'eau (UVC, chlore...). Soucieux de notre clientèle, nous souhaitons mettre notre expertise au service de la création de bassins uniques. Les missions : * Participer aux travaux de construction des bassins (mise en place de l'étanchéité, installation de la filtration...) * Assurer le service après-vente lors d'interventions techniques et d'entretien * Participer aux ouvertures et à la remise en eau des bassins * Intervenir sur des rénovations de bassins * Changer les éléments défectueux d'une installation * Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations * Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques * Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation * Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations * Contrôler et maintenir la qualité de l'eau * Assurer la maintenance préventive et curative de l'équipement, dans le respect des consignes et normes de sécurité et de prévention sanitaire * Réamorcer les pompes, faire le nettoyage de la piscine avec un aspirateur et un balai * Effectuer les travaux de gros œuvre * Toute autre mission pouvant survenir au gré de l'activité et de nos besoins Compétences : * Sérieux * Motivé * Travail en équipe * Savoir s'adapter Ambre Piscines & Spas recherche un technicien pour intervenir principalement sur des chantiers situés en Ile de France. Alors n'attendez plus, et envoyez vos CV ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le groupe LE POIDS LOURD est le n°1 des distributeurs Iveco et Fiat Professional (véhicules utilitaires et industriels) en Ile de France. Le groupe compte 10 établissements, réalise environ 130 M€ de chiffre d'affaires et rassemble 300 collaborateurs. Description de l'offre : Pour notre établissement du 95, nous recherchons un/une comptable . Les principales missions (liste non limitative) : - Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie, règlements.). - Gestion de la comptabilité clients (saisie, encaissements, relance, traitement des litiges.). - Enregistrement des opérations bancaires. - Gestion de la trésorerie. - Déclarations fiscales. - Participation à l'élaboration du Bilan, des situations comptables, liasses fiscales et annexes. - Aide à la consolidation du groupe. De formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité générale. Rigueur, discrétion, confidentialité, implication, autonomie sont les atouts nécessaires à ce poste. Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - CAP Petite Enfance ou équivalent - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Assistante de vie à domicile, L'emploi d'assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. Accompagner la personne dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. Voici les principales tâches qui pourront être confiées : Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier aide à la toilette Aide au lever et au coucher Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagner la personne dans ses sorties en toute sécurité, courses Ménage et repassage Effectuer des tâches administratives simples Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle Nous rappelons que les tâches confiées seront fonction des compétences de l'assistante de vie et des besoins de la personne accompagnée. Nous pouvons aussi proposer des transports accompagnements pour des personnes dépendants ou du transport scolaire, en véhicule de société. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée CDI, emploi stable. Revenus fixes et garantis avec l'annualisation du temps de travail. Embauche à temps partiel, évolutif vers temps plein selon vos compétences et disponibilités. Salaire et primes : Taux horaire : SMIC jusqu'à SMIC + 10%. Nous prenons en compte les diplômes, qui seront valorisés. Prime assiduité versée tous les 2 mois : + 1€ par heure s'il n'y a pas eu d'absence (soit environ 300€ tous les 2 mois pour un temps plein). Cette prime est très conséquente, sur une année elle peut représenter plus qu'un treizième mois. Majorations du taux horaire : +25% le dimanche et jours fériés, +10% samedi ou après 20h. Qualifications souhaitées : Certification et diplôme d'état de niveau 5, adaptés aux services à la personne. Par exemple : BEP ou Bac pro Aide soins et services aux personnes. Diplôme D'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Titre Professionnel Assistante de vie aux familles (ADVF). Certificat d'Employé familial, etc. Une qualification, oui, mais surtout des qualités humaines ! Notez que le plus important consiste dans les qualités humaines, le savoir être. Voici des qualités qui seront bienvenues : la bienveillance la patience le respect la discrétion l'humilité la douceur, la gentillesse le dévouement bien sûr, le sens du SERVICE et toutes les qualité que vous apporterez ! Ainsi que nous le rappelons dans notre charte de déontologie, toute notre action peut reposer sur la maxime suivante : « Ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse. » Si vous avez la juste attitude, la bienveillance, la patience, l'intelligence du service, mais pas encore les formations, nous vous accompagnerons, nous vous formerons ! Conditions d'activité et organisation du travail : Possibilité d'horaires de travail choisis Vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel, sur des horaires choisis respectant vos contraintes personnelles (mère au foyer, activité complémentaire, retraités.). Vos indisponibilités seront prévues dans le contrat de travail, et il ne pourra alors pas vous être reproché si vous n'acceptez pas une mission en dehors des horaires convenus ensemble. C'est une garantie pour vous, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Sachez que pour travailler plus auprès de personnes dépendantes, il est préférable d'être disponible aussi jusque 20h et le week-end. Il est possible d'organiser des plannings seulement en journée (par exemple entre 9h et 16h), mais il y aura plus de ménage, ou ce sera plus long pour augmenter le temps de travail. Vos plannings : Vous aurez vos plannings et instructions en temps réel dans notre application de télégestion, simplement et sans papier, soit sur votre propre smartphone, soit sur un fourni par la société. Nous organisons des plannings réguliers : en effet c'est beaucoup plus simple pour tous, et c'est très apprécié par notre personnel et nos clients. La sectorisation : des interventions proches de chez vous Nous vous proposons des clients proches de chez vous, et des interventions qui autant que possible s'enchaînent bien, d'un client à l'autre avec un minimum de déplacement. Nous savons que la proximité géographique est souhaitée par les aides à domicile, et c'est une condition de la santé au travail. Moins de déplacements, c'est plus de sérénité. Alors soyez en sûrs, cela fait partie de nos priorités.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Corporate& Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément le département IAAS (Infrastructure As AService) CIB ITO Production est àla recherche d'un manager pour gérer l'équipe Backup. Votre mission est lasuivante :***La gestion de l'équipe en termesd'organisation et de priorités * La productivité de l'équipe avec la mise en place de KPIs pertinents * Le maintien en condition opérationneldes infrastructures Backup * La définition et l'implémentation desstandards technologiques * Le pilotage de la relation client avec une culture orientée service * La gestion du budget avec pour objectifl'optimisation des coûts * Le pilotage des projets dans le respectdes délais * La gestion des audits régulateurs etinspection générales * Le respect des process de sécuritéinhérents à BNP * L'alignement entre les différentes régions dans la gestion du support Vous gérez une équipe de 5 personnes. Vous serez installé dans nos locaux situésà Montreuil Ce poste est soumis à des astreintesnuit, week-ends et jour fériés. Ce poste est ouvert à un rythme detravail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métierset une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences etd'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution !Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers del'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans lemonde. En IT les passerelles sontmultiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/oucollectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votreéquipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement etparticipation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de detravail hybride : jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenezpart à notre grand projet de transformation vers la construction d'un mondeplus durable. Découvrez nosengagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre tempsprofessionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Manager data backup H/F ? De formation Ingénieur ou équivalant, Vous avez 10 années d'expériences minimum sur desactivités de sauvegarde et de restauration des données idéalement dans undomaine bancaire. Vous avez une expérience en management d'équipe. Une expérience sur un ou plusieurs logiciels suivants:***Logiciel VeritasNet backup * CommvaultSoftwate backup * TSM IBM software Vos compétences d'adaptation, àcollaborer, en conduite du changement seront autant d'atouts nécessaires pourréussir sur le poste. Votre capacité à décider et votreorientation client sont nécessaires. Votre niveau d'anglais et de françaisest opérationnel. Lesétapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipede recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens aumaximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction despostes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échangefacilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable Enfin,nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurset collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement detravail, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Record Keeping au sein de Corporate& Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO). Vous assurez la conformité de BNP Paribas à toutes lesréglementations en matière d'enregistrement des communications écrites etvocales afin de s'adapter rapidement au contexte régulateur en forte évolution Vous avez un rôle clé en tant que fournisseurd'information vis-à-vis du régulateur, les métiers, la Conformité et leséquipes de surveillance. Cette équipe stratégique repose sur trois piliers :***le Record Keeping Office : responsable de lagouvernance, de la priorisation des activités, des contrôles et du« reporting » * le Record Keeping Engineering chargé des solutions devoice, Trading Voice * le Record Keeping Operations dédié à la mise enproduction, aux opérations, à la maintenance et au monitoring des services RK. Votre mission est la suivante :***Assurer la phase amont de la mise en production dessolutions. * Réaliser la veille technologique, la qualificationtechnique des nouvelles solutions * Assurer l'évaluation des majeures et la constructiondes processus et contrôles associés. * Collaborer étroitement avec les équipes desurveillance Vous ferez partie d'une équipeinternationale de 15 ingénieurs basés en France, au Royaume-Uni et en Espagne, évoluant dans un domaine en constanteévolution et pleine expansion dotée d'une forte visibilité. Vous serez installé dans nos locauxà Montreuil au 3, rue des Longs quartiers. Et après ? / Vos perspectivesd'évolution Vos perspectives d'évolution sontsignificatives, avec la possibilité de passer des rôles opérationnels à desfonctions plus fonctionnelles dans le domaine réglementaire au vu de votreforte exposition à l'ensemble des acteurs de la production, Conformité etsurveillance. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers etune vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences etd'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution !Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers del'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans lemonde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Unfixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonctionde votre performance et de celle de votre équipe). * Planépargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santéet prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * jusqu'à2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez partà notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plusdurable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre tempsprofessionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Ingénieurspécialiste en Record Keeping - H/F ? Oui, si vous disposez d'une formationIngénieur IT ou équivalent et vous disposez de 5 ans d'expérience minimum enproduction informatique, particulièrement dans l'enregistrement et l'archivagelégal des communications. Vous êtes expert dans au moins l'un desdomaines suivants :***L'enregistrementdes communications téléphoniques avec les solutions NTR-X de Nice, Verba de Verint. * L'enregistrementdes communications écrites avec les solutions Veritas Entreprise Vault, GlobalRelay. * L'enregistrementdes communications téléphoniques et texte avec les solutions 1Global, Movius. Vous avez connaissances techniques dessystèmes de téléphonie (Cisco Call Manager, Oracle SBC) et de communicationécrite (Microsoft Outlook, Teams, Skype, Symphony). Votre expérience dans le domaine vousdonne une certaine assise technique pour interagir avec les autres domaines dela production tels que les télécoms, les systèmes et la sécurité. Vous avez des excellentes compétences decommunication en français et en anglais, capacité d'adaptation, impact etrigueur, des atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe derecrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avecdes RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement enfonction des postes. Si vous êtes dans une situation dehandicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV etlettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité,l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-�
Au sein d'une équipe d'électriciens, courant faible, vous installerez des équipements électriques et réaliserez la maintenance d'équipements électriques au sein d'établissements tertiaires (de type collège, EHPAD ...) Liste non exhaustive Poste basé à Magny en Vexin (95) Pour se faire, vous devez êtes titulaire d'un BAC dans le secteur de l'électricité, avoir un permis B. Habilitations électriques à jour une expérience significative dans un poste similaire.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Pour soutenir notre équipe Comptabilité nous recherchons un comptable unique H/F qui interviendra sur le périmètre transversal des sociétés évoluant en marge du groupe CULTURES FOOD. Nous recherchons un/une : Comptable Unique H/F Rattaché(e) à la Direction, vos principales fonctions et responsabilités seront : FONCTIONS DE COMPTABILITE : * Assurer l'ensemble de la comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, et révision des comptes ; * Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, suivi des paiements, relances ; * Superviser la trésorerie et garantir la fiabilité des flux financiers ; * Préparer les éléments pour le bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable ; * Effectuer les déclarations fiscales et sociales courantes. FONCTIONS RH & PAYE : * Tenir et suivre des dossiers individuels des salariés (DPAE, contrats, avenants) ; * Affilier et suivre les visites médicales, les contrats de protection sociales ; * Organiser et tenir le planning de paies et de cotisations ; * Recueillir et contrôler les éléments variables ; * Saisir des bulletins de paie, gérer et suivre des états post paie ; * Suivre des tableaux de bord de masse salariale ; * Etablir les charges sociales et déclarations mensuelles ; * Gérer les différentes activités administratives du personnel (durée de travail, congés payés, absences, ancienneté, retraite, AT.) ; * Gérer des formalités d'entrée et de sortie d'un salarié ; * Être en relation avec les organismes de protection sociale (sécurité sociale, de mutuelle et de caisse de retraite). FONCTIONS ADMINISTRATIF & SERVICE GENERAUX : * Gérer les plannings, les appels téléphoniques, de courriers, d'agenda, classement, mise à jour documentaire ; * Tenir les fichiers de suivi à jour en temps réels ; * Prendre en charge la gestion des locaux (entretien, maintenance, réparage, dépannage, nettoyage, sécurité) et coordonner le travail des différents intervenants ; * Assurer le suivi de la flotte de véhicule ; * Assurer le suivi des prestataires extérieures et principalement informatique, téléphonie, impression ; * Assurer le suivi des utilisateurs informatiques, des droites et accès salariés, équipements salariés ; * Centraliser les commandes et les stocks de fournitures pour optimiser leurs coûts ; * Etablir les suivis mensuels de dépenses ; * Tenir les classements et archivages à jour. Compétences et qualités requises : * Maîtriser les normes comptables, fiscales, juridiques et sociales ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Maîtriser des échéances sociales ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Esprit d'analyse et de synthèse ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Polyvalence, sens de l'organisation et autonomie ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités ; * Aimer les chiffres. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) ; * Attention : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. * Temps plein ; * Rémunération : selon expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise. Votre profil correspond ? Venez rejoindre une équipe dynami
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère fiable, honnête et attentionnée, pour m'aider trois fois par semaine avec le ménage dans ma maison, y compris la salle de bain, le salon, la salle à manger et la chambre. je travaille toute la semaine et, avec un bébé à m'occuper, je suis souvent fatigué. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ST CLAIR SUR EPTE (95770) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien-propreté de locaux pour intervenir sur des bateaux amarrés à Saint-Martin-la-Garenne. Vous serez en charge de maintenir les espaces communs, cabines, et parties techniques des bateaux propres et en bon état. Missions: Effectuer le nettoyage et la désinfection des cabines et des espaces communs Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien et du matériel nécessaire Travailler en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Mantes-la-Jolie. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Saint-Martin-la-Garenne et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 25h par semaine Rémunération : 11.88 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Mantes-la-Jolie. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous rejoindrez l'une de nos agences, située sur le Territoire de Mantes Vallée de Seine (Flins, Verneuil, Les Mureaux, Poissy, ...). Au sein de l'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de Particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vos missions : * Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches.), à chaque étape de leur vie * Développer votre portefeuille de clients tout en maitrisant les risques propres au métier de banquier * Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients * Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe, composée d'une dizaine de personnes. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours. Vos perspectives d'évolution Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux. Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : * Un fixe annuel brut de 31000€ à 41000€ et un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe) * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Vous aiderez en cuisine et ferez les cuissons rapides, les préparations des assiettes avant leur envoi en salle. Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). Horaires du lundi au jeudi: 10h30 à 15h00 et 18h30 à 22h00, et le vendredi de 10h30 à 18h30 Vous êtes intéressé et motivé par le travail en cuisine. L'employeur étudie profil d'aide de cuisine ou de cuisinier.
RELAIS NORMAND 16 route de ROUEN 27420 CHATEAU SUR EPTE 01 34 67 68 19
Nous recherchons un handler professionnel de berger allemand, avec une expérience de minimum 5 ans Métier très spécifique et nécessitant de très grandes connaissances dans le domaine Etre éleveur de chien est un plus Les missions seront donc les suivantes : - Entrainer les bergers allemands de concours pour se préparer aux expositions et aux championnats de haut niveau - Eduquer et maitriser les connaissances pour dresser un chien - Aide éventuelle à l'élevage pour l'entretien des locaux - Participer aux compétitions - Laver, brosser et préparer les chiens pour les compétitions - Etre autonome et indépendant dans les tâches demandées Les horaires sont généralement de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h00 Travail les week-ends et jours fériés
Missions : Assurer et/ou contribuer à l'entretien et l'embellissement des espaces verts, à l'entretien et à la sécurisation de la voirie et de ses abords. Assurer également la maintenance des sites, de leur mobilier et de leur matériel. Fonctions : Entretien, mise en valeur des espaces verts de la commune (Tondre, tailler/élaguer, arroser, semer, planter, désherber, entretenir le rû, ...). Entretien, sécurisation des voies et de leurs abords (Sabler / saler les voies, déneiger, nettoyer les voies, ...). Entretien, maintenance des sites et de leur mobilier / Installation, aménagement des locaux, du mobilier et du matériel pour les manifestations ou besoins ponctuels (Installer, peindre, changer les ampoules sur les différents sites, entretenir la plomberie, surveiller les chauffages des différents sites, petits travaux de maçonnerie, poser du carrelage, déplacer le mobilier, mettre en place les salles, les lieux de manifestations, sortir les poubelles, ...). Entretien des véhicules, engins et matériels communaux. Compétences : Connaître les végétaux, connaître les règles de sécurité, savoir-faire de la plomberie, de l'électricité, maçonnerie et du bricolage divers, savoir utiliser les machines et le matériel mis à disposition, savoir utiliser les divers produits, entretenir le matériel, le véhicule et engins à disposition, être polyvalent, savoir répercuter les informations transmises ou constatées, savoir faire preuve de courtoisie avec la population et les collègues, savoir travailler en équipe, être force de proposition. Durée de travail 35 heures (8h/12h - 13h/16h) soit 7 heures / 5 jours / semaine Etre véhiculé(e) est recommandé car commune mal desservie par les transports en commun
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Château sur Epte et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 160 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Gérer l'entretien extérieur du Domaine. Entretenir les pelouses, tailler les arbustes, entretenir les allées. Tonte du domaine. Ouvrier espace vert expérimenté et autonome dans l'entretien de jardins profil expérimenté
Description du poste : En tant que préparateur de commande / cariste, vous jouerez un rôle clé au sein de l'industrie du transport et de la logistique. Au quotidien, vos missions consisteront à :***Préparer les commandes en suivant scrupuleusement les demandes des clients.***Charger et décharger les marchandises à l'aide d'engins de levage appropriés.***Gérer et organiser l'espace de stockage afin d'optimiser les flux logistiques.***Assurer la vérification et l'intégrité des produits lors des traitements en entrepôt.***Gestion de stock.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous appréciez travailler de manière autonome tout en vous intégrant dans une équipe diverse. La maîtrise des appareils de levage et le respect des consignes de sécurité sont impératifs. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation de commandes.***Excellent sens de l'organisation.***Capacité à travailler avec diverses équipes.***Respect strict des normes de sécurité.***Vous avez les caces 1.3.5.***Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***SAMSIC EMPLOI VERNON - 1 RUE DE LA PROCESSION 27200 VERNON
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration d'air, un : Préparateur de commandes cariste (h/f) Votre mission - Vous assurez le stockage, la gestion des stocks et la préparation des commandes en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Vous organisez et rangez les marchandises selon les référencements, préparez les commandes prioritaires et chargez les colis pour les acheminer en zone de production. - Vous mettez à jour les données de stock, créez les fiches de nouveaux produits et gérez les non-conformités en cas de matériel défectueux. - Vous veillez à la propreté et à l'organisation de la zone de travail, anticipez les besoins en matériel, et assurez l'approvisionnement en EPI pour les équipes. - Enfin, vous réalisez des inventaires réguliers et assurez un suivi précis des heures de travail via l'interface numérique. A savoir : 37.5 semaine Horaires en journée 13ème mois base 35 heures Description du profil : - Vous êtes titulaire du CACES R489 (catégories 1 et 3) et justifiez d'une première expérience en logistique. - Rigoureux et organisé, vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène. - Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler de façon autonome tout en respectant les objectifs communs. - À l'aise avec les outils informatiques, vous pouvez gérer les stocks et réaliser des saisies précises.
Vous serez chargé(e) de : - Mettre en route la salle de traite, Traire les vaches en respectant les consignes, - Assurer le nettoyage (curage, fumier, paillage), Effectuer l'hygiène de la salle de traite, - Assurer l'enregistrement des données relatives à la traite, - Assurer l'alimentation et le soin des veaux. - Entretenir les bâtiments - Conduite tracteurs Polyvalence garantie !
- Gestion et suivi de l'administration du personnel (Traitement de la DSN, gestions des entrées et des sorties du personnel) - Recrutement : Suivi des besoins, tri des candidatures, participation aux entretiens - Suivi de la formation professionnel - Suivi des dossiers d'arrêts de travail, de déclaration des accidents du travail, des mutuelles - Traitement de la paie : recueil et saisie des éléments de paie et contrôle des bulletins - Suivi de la gestion des temps et du planning - Préparation des sanctions disciplinaires - Organisation et suivi des visites médicales - Gestion des éléctions des représentants du personnel - Participation aux réunions CSE - Seconder les comptables dans des tâches de saisies CDI Temps plein 36H75
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de mettre vos compétences en avant ? Rejoignez Alternativ'Emploi et embarquez pour une mission enrichissante ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) de Production spécialisé(e) dans l'assemblage de filtres industriels. Si vous aimez le travail de précision, que vous êtes méticuleux(se) et que vous cherchez une mission sur du long terme, lisez ce qui suit... Le poste : Opérateur de Production - Assemblage de filtres industriels (H/F) Votre mission : Assembler avec minutie des filtres industriels, étape par étape, en suivant les processus de production Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir que chaque produit soit impeccable Manipuler les matériaux et composants avec soin, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène Travailler en équipe et être un(e) coéquipier(ère) enthousiaste et motivé(e) Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler avec des outils de précision ? Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais ? Vous êtes à l'aise avec le respect des normes de sécurité et de qualité ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous avez une première expérience en production ou en assemblage, ou vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous investir dans une mission durable
Description du poste : En tant que Monteur dans le secteur de l'industrie vos principales missions consisteront à :***Suivre les instructions des plans.***Effectuer des tests et des contrôles pour s'assurer que le produit final répond aux normes de qualité.***Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus d'assemblage.***Nettoyer et retoucher les ensembles (peinture)***Manutentionner les pièces en utilisant le moyen de levage adapté.***Pointer les heures de travail sur l'interface numérique.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché est doté d'une grande minutie et d'un réel sens de l'organisation. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques avec précision. Une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour ce poste. Un intérêt pour la mécanique ainsi qu'une volonté d'apprendre et de se perfectionner sont des atouts majeurs. Qualités recherchées :***Savoir lire et interpréter des plans techniques.***Aptitude à travailler en équipe.***Grande rigueur et précision.***Etre à l'écoute de son responsable et suivre les consignes.***Sens de l'organisation.***Faire preuve d'adaptabilié sur des équipements différents.***Savoir utiliser le matériel éléctroportatif.***N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la conception et la production de pièces automobiles recrute dans le cadre de son développement des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes : - Brasage ou cintrage automatique sur pièces automobiles - Approvisionnement des machines de soudage - Conditionnement des pièces - Contrôle visuel - Vérification des défauts - Port de charges Salaire : 11.88 + 13eme mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées souhaitant s'investir sur du long terme dans une entreprise industrielle. Poste à pourvoir en équipe 2x8 (une semaine du matin et une semaine d'après-midi). Une première expérience en industrie est primordiale. Mission d'une semaine renouvelable. N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***
L'agence Alternativ'Emploi du Vaudreuil recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de filtres, des opérateurs de fabrication (H/F). Votre principale mission est le montage et l'assemblage des filtres.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage et de la transformation du papier, un Conducteur de ligne à Gasny - 27620. horaires : 3X8 05H-13H / 13H-21H / 21H-05H - Assiste le conducteur dans le montage des outils de découpe, éjection, procède aux réglages selon les instructions techniques du conducteur sur la palettisation. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC PRO EII : Exploitation Installation Industrielle - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'emballage et la transformation du papier, en tant que Conducteur de ligne à Gasny - 27620.
Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le découpage et l'emboutissage, un : Régleur (h/f) Votre profil Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à anticiper ? Ce poste est fait pour vous ! Voici les compétences indispensables pour réussir en tant que régleur : - Maîtrise des presses, des outillages et du réglage de machines de production - Connaissance approfondie des procédures de fabrication, sécurité et incendie - Capacité à former et assister les opérateurs sur les postes de travail - Connaissance des procédures de contrôle qualité et de gestion des non-conformités Votre mission Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous serez le garant de la qualité et du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions essentielles incluent : - Monter, démonter et régler les outillages de production - Aménager les postes de fabrication en assurant un environnement de travail sécurisé et efficace - Contrôler la conformité des pièces fabriquées avant tout redémarrage de production - Intervenir sur les fabrications et outillages en cas de dysfonctionnement ou d'arrêt - Gérer les contenants, palettes et outils nécessaires à la production - Participer activement aux actions correctives et préventives pour améliorer la production Bon à savoir : - Rémunération : 2186,55 € brut/mois qui comprend - Salaire de base : 1850 € - 1/12 de 13ème mois : 154,17 € - 8 heures à 125% : 121,98 € (semaine de 37 heures) - Prime de fabrication : 35 €/mois - Prime transport : 25,40 €/mois - Niveau : Groupe B Classe 4 Prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe engagée dans l'excellence industrielle ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Entreprise spécialisée dans le service de dépoussiérage industriel et filtration de l'air.En tant que conducteur de ligne (F/H), vos missions seront les suivantes ? - Assiste le conducteur dans le montage des outils de découpe, éjection, procède aux réglages selon les instructions techniques du constructeur sur la palettisation. - Est responsable de la quantité de produits réalisés sur la Machine de découpe et en conséquence de la productivité de la machine. - Règle la machine en fonction des instructions en vigueur. - Selon les produits fabriqués, ajuste en cours de commande les réglages de la machine pour assurer et maintenir une conformité et productivité optimale. - En fin de commande, réalise le vide de ligne, élimine les produits et étiquettes non nécessaires pour éviter les erreurs d'identification. - Participe au passage de consignes à l'équipe suivante. - Signale tout disfonctionnement technique à l'agent de maîtrise. Poste à pourvoir sur la commune de Gasny (27) Horaires 07h00 / 12h00 - 12h45 - 16h00 (du lundi au jeudi) 07h00 / 11h30 (le vendredi) Salaire : 12EUR/h - 13ème mois - Ticket Restaurant Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Description du Poste : Notre client, acteur majeur de la région dans le secteur de l'industrie, recherche un manutentionnaire cariste avec les certifications CACES 2 et 3 pour rejoindre son équipe dynamique à Gasny. Missions Principales :***Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises en utilisant des chariots élévateurs de type CACES 2 et 3.***Effectuer le stockage et le déstockage des produits dans le respect des consignes de sécurité.***Evacuer les postes de fabrication.***Ranger les allées de circulations.***Contribuer à la maintenance courante du matériel de manutention.***Certifier la conformité de l'emballage et assurer la traçabilité.***Participer à l'inventaire.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste saura faire preuve d'une grande polyvalence et d'une capacité d'adaptation face aux nombreuses tâches à réaliser en logistique. Une aisance avec la conduite de chariots élévateurs et autres machines de manutention sera essentielle. L'esprit d'équipe est fondamental, tout comme la capacité à suivre strictement les consignes de sécurité et de qualité imposées. Un souci constant du détail et une attitude proactive dans le travail sont vivement souhaités. Vous devez être prêt(e) à travailler dans un environnement où les contraintes de temps sont présentes et la réactivité est valorisée. Qualités recherchées :***CACES 2 et 3 obligatoire.***Capacité à travailler en équipe.***Aptitude à utiliser des équipements de manutention en toute sécurité.***Connaissance des normes de sécurité***Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.***Sens de l'organisation pour optimiser le flux de travail.***Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***SAMSIC EMPLOI VERNON - 1 RUE DE LA PROCESSION 27200 VERNON
Description du poste : En tant qu'assistant(e)logistique votre rôle consistera à soutenir les opérations logistiques quotidiennes, garantissant le bon déroulement des processus de réception, de stockage et d'expédition des marchandises. Vous serez en charge de la gestion des inventaires, de l'organisation des flux de marchandises et de la coordination avec les transporteurs. Vos missions s'articuleront autour de :***Assurer le suivi des stocks et veiller à leur mise à jour régulière***Etablir les comptes-rendus logistiques et les documents de transport***S'assurer du bon acheminement des marchandises***Garantir la conformité des opérations logistiques avec les normes de sécurité et de qualité***Gérer les stocks de marchandises***Supervisé la chaîne de production***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne organisée et réactive avec une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion logistique, vous serez en mesure de coordonner diverses activités logistiques avec efficacité et rigueur. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et savez vous adapter rapidement à des situations changeantes pour maintenir une organisation optimale. Qualités recherchées :***Excellentes capacités organisationnelles.***Maîtrise des outils informatiques.***Bonne communication***Rigueur et adaptation rapide.***Sens du travail en équipe.***Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***SAMSIC EMPLOI VERNON - 1 RUE DE LA PROCESSION 27200 VERNON
POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le découpage et l'emboutissage, un : Régleur (h/f)Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous serez le garant de la qualité et du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions essentielles incluent : - Monter, démonter et régler les outillages de production - Aménager les postes de fabrication en assurant un environnement de travail sécurisé et efficace - Contrôler la conformité des pièces fabriquées avant tout redémarrage de production - Intervenir sur les fabrications et outillages en cas de dysfonctionnement ou d'arrêt - Gérer les contenants, palettes et outils nécessaires à la production - Participer activement aux actions correctives et préventives pour améliorer la production Bon à savoir : - Rémunération : 2186,55 € brut/mois qui comprend - Salaire de base : 1850 € - 1/12 de 13ème mois : 154,17 € - 8 heures à 125% : 121,98 € (semaine de 37 heures) - Prime de fabrication : 35 €/mois - Prime transport : 25,40 €/mois - Niveau : Groupe B Classe 4 Prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe engagée dans l'excellence industrielle ? Postulez dès maintenant ! PROFIL : Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à anticiper ? Ce poste est fait pour vous ! Voici les compétences indispensables pour réussir en tant que régleur : - Maîtrise des presses, des outillages et du réglage de machines de production - Connaissance approfondie des procédures de fabrication, sécurité et incendie - Capacité à former et assister les opérateurs sur les postes de travail - Connaissance des procédures de contrôle qualité et de gestion des non-conformités
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes v...
Description du poste : Occupez un poste stratégique en tant que contrêleur/euse logistique dans ce rôle clé, vous contribuerez à la performance optimale des opérations de transport et de logistique. Voici les principales missions qui vous attendent :***Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.***Organiser et optimiser les flux de produits afin de garantir une efficacité maximale.***Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide et un service client de qualité.***Caces 1.3.5 obligatoire***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, l'entreprise recherche une personne dotée d'un sens aigu de l'organisation et d'une excellente capacité d'adaptation. Le candidat ou la candidate idéal(e) saura faire preuve d'initiative et d'une grande rigueur dans l'exécution de ses tâches. Une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une bonne communication seront des atouts considérables. La maîtrise des outils informatiques liés à la logistique est également requise. Qualités recherchées :***Capacité d'organisation élevée.***Compétences en communication efficaces.***Esprit d'équipe fortement développé.***Maîtrise des outils logistiques.***Adaptabilité rapide aux changements.***N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***
Façonnage, cintrage, ébavurage et contrôle de pièces minutieux minimum 1 an en industrie
MISSION : Être chargé de réceptionner et de déplacer à l'aide de transpalette ou d'engins simples, des palettes de marchandises et/ou de préparer leur expédition. Préparer les documents nécessaires à l'expédition de marchandises (bon de transport, bon de livraison) et gérer les stocks à l'aide d'un logiciel de gestion de Magasin (un Warehouse Management System ou WMS). Veiller à la bonne gestion des stocks tant en quantité qu'en qualité.Titulaire de Caces et d'un minimum d'expérience, vous êtes à l'aise avec la réception et l'expédition des produits et l'utilisation de logiciels de stocks et des outils de gestion de stocks (douchette etc...) Vous savez travailler en équipe et gérer des pics d'activité. Vous savez respecter les consignes de sécurité et de qualité.
AM est une petite entreprise située à 95610 Éragny. Nous sommes spécialisées dans la conception, la fabrication sur-mesure et la pose d'ouvrages métalliques. Nous recherchons un Poseur Métallier Serrurier expérimenté pour rejoindre notre équipe Vous aurez la charge : * Pose d'ouvrages en serrurerie et métallerie. * Montage et assemblage : réalisation de découpe et petite soudure possible. * Utilisation des outils manuels de type : perceuse, visseuse, * Préparation et nettoyage de chantier. * Port de charges et manutention. * Assembler et ajuster les menuiseries, ouvrages au retour de laquage, tels que les ferrures, les accessoires et les joints. * Mettre en forme et dimensionner les éléments, tels que les parcloses, en veillant à leur conformité. * Effectuer l'assemblage des différents sous-systèmes, tels que les dormants, les ouvrants.. * Réaliser l'étanchéité du support et du châssis pour faciliter la pose sur chantier. * Poser du vitrage et prise de côtes. * Préparer les tôles ( la maitrise de la découpe et pliage serait un plus.) Type d'emploi : CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Vos missions : · Veiller à l'état de santé et au bien être des résidents · Collaborer avec les différents médecins de l'établissement · Organiser et planifier les soins, les rendez vous extérieurs, les transports · Contrôler les commandes diverses (médicaments, matériel.) · Contrôler et aider les équipes d'appartements · Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles · Former les stagiaires · Mise en œuvre des plans de soins prenant en considération les habitudes de vie de la personne et ses valeurs en respectant sa personnalité et sa dignité. · Soins appropriés en fonction des protocoles · Surveillance et observation des résidents permettant d'identifier les modifications de l'état de santé et du comportement en vue d'une action de soin adaptée. · Aide et soutiens au personnel des appartements pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) en se référant au rôle propre infirmier selon le décret infirmier. · Mise en œuvre de tous les moyens concourant au maintien et / ou au recouvrement des facultés d'autonomie des résidents. · Transmission des informations en direction des personnels concernés (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, cadre de santé, .) au sein même des équipes (dans le cadre des changements d'équipe). · Transmissions ciblées et informatisées et traçabilité de la prise en compte de toutes les transmissions écrites. · Traçabilité des commandes passées. · Accueil des familles en favorisant ou maintenant les relations. Développer et entretenir auprès de l'équipe soignante, les conditions de motivation par rapport aux objectifs évoqués ci-dessus, par des actions concrètes quotidiennes. * Participer à l'élaboration et au suivi des plannings du personnel soignant en cas de demande de la surveillante, * Veiller à la coordination des activités de l'équipe soignante, * Coanimer l'équipe et optimiser les temps de travail, * Coorganiser les réunions de l'équipe soignante, * Participer au plan de formation et à sa mise en œuvre, * Assurer, au niveau des soins, l'encadrement et l'évaluation des responsables d'appartements, aides soignants, aide médico-psychologiques et auxiliaires. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿928,00€ à 3¿178,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La micro crèche Babilou Eragny, accueille 13 enfants du lundi au vendredi de 8h à 19h. Vous êtes une équipe de 4 professionnelles. Planning fixe à l'année, avec un vendredi sur 2 ouverture ou fermeture. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 1¿801,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. Forte de 330 magasins, la société recrute. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Sous la responsabilité du chef de rayon épicerie vous participez avec lui à la bonne tenue du rayon. A ce titre vous : * Réceptionnez et contrôlez les livraisons * Mettez en place la politique commerciale dans le respect des implantations. Vous appliquez les concepts de merchandising et la mise en place d'animations commerciales. * Contribuez au développement du chiffre d'affaires en fidélisant et en développant la clientèle. Vous assurez la promotion des produits et vous savez accueillir, écouter et fidéliser la clientèle. * Organisé, vous êtes force de proposition afin de préconiser des améliorations sur le terrain * Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez les tâches administratives : les commandes, la gestion de la démarque et l'organisation du personnel et la gestion du point de vente. Missions Poste très opérationnel, il est aussi le véritable relais du responsable de rayon dans l'animation de l'équipe et la gestion commerciale du rayon. L'adjoint organise le travail d'une partie de l'équipe et s'assure que l'ensemble des rayons soient propres et bien tenus. Il participe aussi aux commandes et à la bonne gestion du rayon en suivant quelques indicateurs commerciaux. Ce poste d'adjoint est un tremplin pour devenir manager de rayon. L'adjoint est un Employé de Rayon expérimenté et une personne de confiance pour le Chef de Rayon. Profil Doté d'une première expérience en distribution alimentaire ou en distribution spécialisée, votre goût pour la cuisine et la satisfaction client seront vos atouts pour développer la performance de votre rayon. Vous aimez la conquête et vous avez du leadership. Possibilités d'évolution en interne. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : CDI Statut Employé Durée du travail : 37h : Salaire mensuel fixe + primes sur objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 946,04€ à 2 089,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs, autour de Vexin sur epte, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 160 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de toiture, un couvreur junior à former en CDI. - Réalisation des travaux de couverture conformément aux normes en vigueur avec l'aide d'un compagnon du devoir - Aide à la pose et fixation des éléments de couverture (tuiles, ardoises, etc.) - Garantie de l'étanchéité de la toiture - Réalisation de travaux de réparation et de rénovation si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Lieu de travail: Gasny (27620) - Formation de niveau BEP/CAP en couverture - Le poste est ouvert à un profil débutant, il sera formé par un ancien compagnon du devoir - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes passionné(e) par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de couvreur junior à Gasny (27620) en CDI.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Gasny et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 € à 12,17 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description du poste : En tant que conducteur de ligne (F/H), vos missions seront les suivantes ? - Assiste le conducteur dans le montage des outils de découpe, éjection, procède aux réglages selon les instructions techniques du constructeur sur la palettisation. - Est responsable de la quantité de produits réalisés sur la Machine de découpe et en conséquence de la productivité de la machine. - Règle la machine en fonction des instructions en vigueur. - Selon les produits fabriqués, ajuste en cours de commande les réglages de la machine pour assurer et maintenir une conformité et productivité optimale. - En fin de commande, réalise le vide de ligne, élimine les produits et étiquettes non nécessaires pour éviter les erreurs d'identification. - Participe au passage de consignes à l'équipe suivante. - Signale tout disfonctionnement technique à l'agent de maîtrise. Poste à pourvoir sur la commune de Gasny (27) Horaires 07h00 / 12h00 - 12h45 - 16h00 (du lundi au jeudi) 07h00 / 11h30 (le vendredi) Salaire : 12€/h - 13ème mois - Ticket Restaurant Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Vernon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Soudeur(se) Ornemaniste (H/F) dans le secteur géographique de Gasny (27) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : -Soudure de pièce en ZINC et CUIVRE -Préparation ornement petite et moyenne taille - Réaliser une pièce à partir d'un plan. - Réaliser des assemblages d'ensemble et de sous ensemble. - Réaliser le contrôle des pièces. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie / couverture sans expérience OU un CAP/ BEP avec une première expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur H/F pour une longue mission en intérim. Poste basé dans le secteur géographique de Gasny (27). Vos missions : Lecture de plan, comprendre le montage d'une pièce d'Ornementation à partir d'un plan 2D/3D et de projections à l'échelle 1. Assemblage/Soudage, assembler et souder des pièces d'Ornementation (en zinc et cuivre): épis, lucarnes, dômes Travail de la Tôle / Formage, travailler la tôle pour obtenir des formes complexes/ gauches (type ailes de véhicules, gorges, hélices, etc...) Pliage/Roulage, plier/Rouler des tôles en Zinc et Cuivre (0,8 à 1mm), notamment sur presses plieuse à commande numérique. Sciage, réaliser des découpes courbes ou à champ de pièces de décoration en Zinc et Cuivre (épaisseur 0,8 à 1mm) Traçage, savoir reproduire, sans plan, une pièce d'ornementation à l'identique. Disponible (capacité à ajuster ses horaires si nécessaire) Bon contact humain, Capable de travailler en équipe Orienté qualité, soucieux du rendu esthétique Expérience exigée sur un poste similaire Rémunération : entre 11,65EUR et 12EUR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la toiture, un couvreur expérimenté en CDI. - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux - Isolation thermique et phonique des toitures - Réparation et entretien des toitures existantes - Travail en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la couverture - Titulaire d'un BAC Professionnel en couverture ou équivalent - Bonne connaissance des matériaux de couverture et des techniques associées - Capacité à travailler en équipe et en hauteur en toute sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Poste sur chantier, permis Obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la toiture en tant que couvreur expérimenté.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes ? - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Manutention - Utilisation des CACES 1.3.5 Poste à pourvoir sur la commune de Gasny (27) Horaire de journée Salaire : 12€/h + 13ème mois + Tickets Restaurant Description du profil : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Votre agence Supinterim Saint Marcel recherche pour un l'un de ses clients spécialisé dans l'usinage de précision un technicien métrologue h/f Votre profil : Autonome et doté d'un fort sens critique, vous faites preuve de rigueur et d'initiatives Vos missions : Vérifier la bonne mesure des pièces ou le bon réglage des appareils servant à mesurer ces mêmes pièces. Une tâche qui exige minutie et précision. Participer à la création des gammes de contrôle et des gammes de mesure - Former les équipes à l'utilisation des moyens en interne. - Réalise les opérations d'étalonnage et/ou fait appel à des organismes agréés en assurant la vérification périodique des moyens de contrôle de mesure et d'essai suivant le référentiels MSA (avec listes des moyens) - Rédige et gère les rapports des moyens de contrôle et les fiches techniques associées - Contribue et participe à l'animation du service QSE dans les différents services si besoin en utilisant les outils de la Qualité (8D ;5S ;SPC ...) Conditions de travail : - Temps plein - Horaires de journée - Lieu : Gasny 27620 - Rémunération : entre 26 et 33kEUR annuel Profil recherché : Pied à coulisse - Micromètre Extérieur, micromètre d'intérieur - Projecteur de Profil - Colonne de mesure - Bras de mesure (FARO / ROMER) - Machine de mesure Tridimensionnelle (Tri-D) Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans les systèmes de filtration d'air, un : Technico-commercial Itinérant CDI (h/f) Votre mission En tant que technico-commercial Itinérant, votre mission consistera à : - Développer les ventes de produits et solutions techniques sur le secteur Grand-Est - Identifier et qualifier les opportunités de vente en analysant les besoins clients - Assurer la prospection et la fidélisation d'un portefeuille clients - Assurer le suivi commercial et administratif en utilisant le CRM de l'entreprise Pourquoi rejoindre notre client : - Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement terrain - Profiter d'une forte autonomie dans la gestion de votre activité - Accéder à une rémunération attractive avec un fixe et un variable performant - Évoluer dans un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution Description du profil : - Expérience confirmée dans le secteur des systèmes de filtration d'air (ex : PM Filtration, CAMFIL, Daikin, etc.) - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum) - Fortes compétences en prospection et en fidélisation clients - Excellent relationnel et capacité à développer un réseau - Sens du service client, capacité à convaincre et à négocier - Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité et dynamisme
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre principale mission sera de développer le chiffre d'affaires d'AAF sur la région. En tant que réel garant de notre accroissement commercial, vous devrez assurer la prospection, la vente et le développement de votre portefeuille clients. Ainsi vos principales tâches seront les suivantes : - Suivi des chiffres de vente et réalisation du reporting associé. - Prospection de nouveaux marchés, produits ou services. - Suivi et animation du portefeuille client sur la région Nord-Est en France. - Organisation et participation à des événements en lien avec l'activité de AAF - Contribution à la veille concurrentielle et technologique. - Participation à des appels d'offres et réalisation de propositions techniques et commerciales. - Identification des besoins clients - Organisation des rendez-vous clients. - Conseil, négociation auprès des clients - Communication et transmission en interne (Chargés de projets, ADV & Support clients) des informations nécessaires à la réalisation de commandes. Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez un goût pour l'innovation ? Sillonner les routes à la recherche de nouveaux challenges ne vous fait pas peur ? Alors vous êtes fait(e) pour ce poste ! Votre plus ? La connaissance de notre secteur d'activité. Mais c'est avant tout un savoir-être que nous recrutons, alors rejoignez-nous vite en postulant directement à cette offre !
L'EHPAD CJPG Solemnes, qui a pour vocation l'accueil et la prise en soin de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un(e) Psychologue H/F. Vous devez avoir une expérience avec les personnes âgées. Poste à pourvoir courant juillet. Le Psychologue fait partie intégrante de l'équipe de soins. OBJECTIF : Assurer le soutien psychologique des résidents, du personnel ainsi que des familles des résidents. Participer à la démarche qualité. Contribuer aux soins des résidents. Vos missions auprès des résidents : Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité. Etablir un contact, faire connaissance, être à l'écoute Travailler sur la prévention des risques dépressifs, et prise en charge de la dépression Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil Proposer des temps de rencontre et d'expressions (groupes de parole) Vos missions auprès des familles : Rencontrer les familles au moment de l'entrée en établissement, écouter leurs parcours, leurs attentes Faciliter les communications entre la famille et l'établissement Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour Accompagner la famille lors des fins de vie Vos missions auprès de l'équipe : Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide Mettre en place des groupes de parole Aider à la compréhension et à la communication avec les personnes âgées Travailler en équipe sur le projet de vie Dynamiser l'équipe et prévenir les phénomènes d'usure Soutien face à la souffrance et au deuil Savoir et connaissances professionnelles : Connaître le vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques Connaître les règles de déontologie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1¿380,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Le lieu de vie et d'accueil de Jambville accompagne des jeunes de 12 à 15 ans placés par l'Aide sociale à l'enfance. L'ensemble de l'équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses expériences (sportives, artistiques, culturellesL'équipe est composée de : o Un ou une responsable des permanents du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPEd'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire- Soit 130 jours travaillés/ an 30 jours de congés payés par an Déroulé des entretiens: Une préqualification par téléphone de la part du service des Ressources humaines Un premier entretien avec la Directrice du Pôle Compétences et la Psychologue Chargée de projets Un deuxième entretien avec le Directeur régional N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie avec le diplôme de PsychologueVous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescentVous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiquesVous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaireVous aimez créer et rechercher des solutions adaptéesVous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de reculVous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe.
Description : L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le commerce de gros de matériel informatique et multimédia, un(e) commercial(e) e-commerceen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'iSCOD ! Missions : Au sein du service marketing, vous avez à charge la gestion des marketplace et l'analyse des ventes.Vos missions :Recherche de nouvelles offres sur les différents sites marchands pour agrandir notre catalogue et élargir notre visibilité en ligne.Création d'annonces : Sur chaque site marchands, créer de nouvelles annonces sous la marque de la société, en respectant le référentiel donné et suivre leurs évolutions.Le suivi des prix (devons-nous les baisser pour vendre plus ou bien les augmenter, car le marché et la concurrence nous le permet, afin d'augmenter nos marges).Suivi des stocks (doit-on rapidement recommander certainsproduits pour ne pas tomber en rupture ou au contraire, a-t-on trop de stock qui vagénérer une perte au niveau du stockage et comment y remédier en proposant denouvelles opérations commerciales).Gestion des commandes indisponibles : Appeler nos clients pour leurs proposer des produitssimilaires, notamment en cas de problème de stock.Suivi et Gestion d'une ou plusieurs Marketplaces : Répondre aux mails quotidiens, gérer le SAV, suivre les taux de performances et trouver des solutions en cas d'alerte (réclamations, évaluations etc?).Aider à la réalisation des commandes quotidiennes : Uniquement sur la partie téléphonie(participer aux dernières vérifications des produits à tester, aider à l'empaquetage des petitscolis, notamment pendant la période estivale et noël).Réception des arrivages de téléphonie : Vérifier que les commandes soient complètes et que les produits soient en bon état. Trier et grader les produits reconditionnés en fonction des modèles et de l'état général de l'appareil puis les scanner dans le fichier Excel de stock. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et dynamique dans les projets que vous menezVotre bon relationnel et votre sourire seront des atouts à votre candidature Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Marines (95) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Poste à pourvoir fin aout !
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Technicien Apple PC en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : * Les missions : - Réception des colis et palettes entrants, - Tri, organisation, rangement de l'entrepôt, - Test, Audit, Inventaire du matériel réceptionné, - Réparation, Installation, Reconditionnement des machines (démontage, ajouts de composants, changement de composants et pièces, etc.). - Préparation des commandes. Profil : Vos qualités personnelles o Capacité d'adaptation, d'organisation, rigueur, empathie o Capacité à communiquer, créatif, qualité rédactionnelle, esprit de synthèse o Capacité à générer la confiance du client o Capacité à travailler en réseau en équipe interne ou externe o Capacité à gérer son temps, gestion du stress, pour rendre un projet abouti dans les délais fixés Poste basé à Marines (95)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Nous cherchons des menuisiers pour renforcer notre équipe et œuvrer à la préservation de notre patrimoine architectural en restaurant et en isolant des fenêtres anciennes. Vous devrez être autonomes et animés par l'amour du patrimoine, mais surtout capables de fournir un travail de qualité dans le respect des clients, de l'équipe, et des bâtiments dans lesquels nous intervenons. Le quotidien consistera principalement à travailler en atelier et chez les clients sur des huisseries en bois de toutes époques : * pose et dépose des fenêtres, * usinage de pièces en bois, * travaux de menuiserie et de remise en état des fenêtres, * manipulation de vitrages de tous types, * peinture. D'autres travaux de menuiserie pourraient être réalisés en fonction des besoins des chantiers (volets, parquets, etc). Des déplacements d'un ou plusieurs jours sont aussi à prévoir. Des primes semestrielles seront distribuées sur des critères de performance et de qualité. - Réaliser des travaux d'isolation et de rénovation de fenêtres - Réparation et remplacement des éléments de menuiserie dégradés. - Travail en atelier et sur site pour des interventions ponctuelles. - Effectuer des mesures précises et des découpes de matériaux - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité du travail - Utilisation d'outils manuels et électriques pour réaliser les tâches. - Gérer l'entretien et la maintenance des outils et équipements - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Tous types de profils, y compris en reconversion. De préférence avec une expérience en menuiserie. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement à une équipe - Sens aigu du détail et de la précision dans les travaux réalisés - Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais - Savoir manipuler des outils électroportatifs - Etre prêt à se déplacer dans l'ouest parisien ou à déménager si besoin.
