Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charny située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charny. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ST SOUPPLETS, 77 - Meaux, 77 - MEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, PTL Express cherche un chauffeur livreur manutentionnaire courtes et longues distances. Vos missions : - Chargement de camion - Déchargement camion - Manutention des marchandises si nécessaire - Respect des horaires Vous êtes rigoureux et dynamique avec idéalement une première expérience sur un poste similaire, rejoignez notre équipe - Permis VL uniquement - Horaire de travail : une amplitude de 08h30 - 18h00, selon courses clients - Horaire de nuit - Salaire motivant le selon profil - Déplacements : St-Soupplets + IDF + proche Province
Vous aurez en charge : l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi Préparation des réunions de recrutement préparation des kits de démarrage et de fin des formations Saisie sur safir et défi des dossiers rémunération des stagiaires et de la facturation des heures réalisées Préparation en lien avec la coordination des réunions institutionnelles Participation aux différentes formations dans le cadre du développement des compétences
Nous recherchons pour un de nos clients basé à MEAUX , spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, un ouvrier polyvalent (H/F) Vous serez amenés à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : - Moulage - Salage - Retourne - Nettoyage. Le poste est physiquement exigeant dans une atmosphère chaude (30°C) et humide. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Sérieux et motivés, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Si vous souhaitez participez à la fabrication locale de produits laitiers de qualité, envoyez nous vite votre candidature, nous serions ravis de faire votre connaissance !
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence en CDI basé à Meaux (77). Le Commercial Agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous l'autorité du responsable logistique, le chauffeur-livreur assure les livraisons de l'atelier blanchisserie et participe à la relation clientèle de l'Entreprise Adaptée. Il assure l'entretien du véhicule de livraison. Vos principales missions : Assurer les livraisons et participer aux relations commerciales : - Respecte le planning de livraisons - Contrôle le bon chargement et déchargement sur le lieu de livraison - Assure la remise en état du linge livré - Respecte les mesures d'hygiène - Veille au respect des règles de sécurité (poids, chargement, code de la route, etc.) Participer à la relation clientèle : - Signale les remontées des clients Participer exceptionnellement à l'accompagnement des usagers : - Peut encadrer les usagers lors des livraisons - Participe si nécessaire aux réunions de service - Peut encadrer l'accompagnement au sein de l'atelier de production en cas de surcharge de travail Assurer l'entretien du véhicule et des matériels sous sa responsabilité : - Assure la désinfection du camion et des chariots - Assure le maintien en état du camion en remplissant la fiche de suivi du véhicule - Signale les anomalies - Assure le suivi des chariots Participer à la démarche Qualité de l'établissement : - Connait et applique les processus et procédures liés à la certification ISO 9001 version 2008 - Est force de proposition sur les actions d'amélioration dans ses domaines de compétences Le Chauffeur livreur - Blanchisserie a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes de sécurité et d'hygiène. 3/ Profil du candidat : Ce qu'on attend de vous : - Aptitudes relationnelles (relations clientèle) - Capacité à optimiser les trajets dans le respect des délais de livraison - Aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation - Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral L'obtention du permis B est impérative et celui du permis poids lourd (C) également. Si vous disposez de vos CACES 1, 3 et 5 et qu'ils sont à jour cela sera un plus dans votre candidature. Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Autres avantages : - Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.) - Possibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge) - Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive - Possibilité de stationner gratuitement - Comité Social et Économique Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr// Intéressé.e ? Rejoignez-nous !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov en Ile-de-France en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations du Pays de Meaux,vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Montage et mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture,ambassadeurs de mobilité durable ..etc) - Gestion de la communication et la logistique (véhicules de démonstration) associées à ces évènements - Participation à la création d'une dynamique locale et à la promotion de Terr'Moov Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable - Mise en place et animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants - Conseils en mobilité individualisés ou collectifs - Implication des partenaires nécessaires au bon fonctionnement des actions Participation à la gestion du tiers-lieu - Accueil, réception et renseignements du public - Promotion de l'offre de mobilité régionale - Participation à la coordination des plannings, des interventions et animations proposées Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs Terr'Moov. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Meaux (77) - Interventions sur la communauté d'agglomérations du Pays de Meaux CDI - Temps complet - Télétravail partiel possible Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60%, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous effectuons des séances de 25 minutes (qui sont l'équivalant de 4h00 de stimulation musculaire) toute les 30 minutes et des bilan corporel . Vous serrez en charge de gérer des séances d'électrostimulation , de vendre des abonnements , des produits complémentaires , la gestion du planning et l'entretien du local. Nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h00 à 14h00 et de 16h00 à 20h00 et le samedi de 9h00 à 14h00. Chaque membre de l'équipe à un repos fixe dans la semaine Vous êtes bon commercial , autonome avec une bonne capacité d'écoute .dynamique et sportif. Vous avez le contact facile, vous aimez le travail en équipe .
L accès à des machines d'électrostimulation, jusque-là accessibles seulement pour les spécialistes de la santé et les sportifs de Haut Niveau . Un nouvel outil alliant performance et résultats permettant de faire en 25 minutes l équivalent de 4 heures de sport. Un choix haut de gamme, marqué par la présence d un Technicien EMS formé dans le Centre de Formation de la Franchise, ou dans un studio pilote du réseau.
Le poste : Le poste Notre agence PROMAN Meaux recrute un assistant d'agence H/F : Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, préparation et saisie des éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel intérimaire Gestion Recrutement : Accueil, sourcing, recrutement et délégation des candidats. Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi sur un roulement de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 sur une base hebdomadaire de 37h50. Vous débutez dans l'entreprise par un CDD de 3 mois reconductible Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement Respect de la législation du TT Profil recherché : Le profil Ce que nous recherchons avant tout ? une personne motivée avec un petit grain de folie, souhaitant apporter son savoir-faire. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. N'hésitez pas postulez pour intéger une équipe pleinne de promesses. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
UN(E) CONSEILLER(RE) DE VENTE. Votre métier De formation commerciale et doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous avez une excellente présentation, et vous faites preuve d'un solide tempérament de vendeur(se). Intuitif et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances classiques et contemporaines. Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé (e) de l'accueil, du conseil et de la vente auprès de la clientèle de nos produits. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration de la sélection des produits, leurs finitions et leurs éventuels agencements sur plans et le suivi des commandes. Et Vous ? Vous avez une expérience minimum de 1 an au contact de la clientèle, avez l'esprit PME, aimez travailler en autonomie comme en équipe et prendre des initiatives tout en reportant sur votre activité. Au-delà de vos qualités professionnelles, vos qualités humaines feront la différence, sur ce poste susceptible d'évoluer vers des responsabilités élargies au sein du marché du mobilier, pour un collaborateur engagé et performant commercialement. Salaire en fonction de votre expérience : fixe + variable très motivant Type d'emploi : CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CLAYE SOUILLY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration scolaire, un employé de restauration collective H/F. Vos missions: - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réchauffage des plats - Vérification des températures - Mise en place et service - Nettoyage et rangement de la cuisine et des équipements - Respect des consignes et des procédures en place Attention, lieu non accessible en transport en commun. Modalités du contrat : - Contrat intérimaire de 6 mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération horaire entre 11.88EUR - Salaire versé à l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en restauration collective - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches - Etre disponible de 10h00 à 15h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi Si vous êtes passionné par la restauration collective et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous recherchons actuellement deux agents(e) de service hospitalier pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel Plage horaire : de 7h30 à 11h30 Travail 1 weekend sur 2 selon roulement. Propreté et hygiène des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur - Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage - Ranger et nettoyer le local ménage - Assurer l'entretien des franges et des lavettes Restauration en chambre -Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Maintenance du matériel et des locaux - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements - Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette - Entretenir les plantes vertes. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Située à Mareuil-lès-Meaux, à 3 km de Meaux, dans un quartier nouvellement construit, la Clinique des Pays de Meaux est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation neuf. La clinique dispose de services d'hospitalisation à temps complet en Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie, ainsi que d'une unité dédiée aux patients en Etat Végétatif Chronique ou Pauci-Relationnel.
Vous êtes attiré, voire passionné par l'environnement et souhaitez rejoindre une société à impact positif ? Notre entreprise, engagée dans une production respectueuse de l'environnement, récolte et transforme un produit durable et écologique dont l'utilisation est en pleine expansion. Les applications sont variées et touchent entre autres le textile, la construction, l'alimentation, et l'automobile. Notre équipe à taille humaine est présente en France et en Europe - CA à 70 % à l'international - et notre site de production est implanté dans un cadre verdoyant, à 30 mn de Meaux. Vos principales missions s'articuleront sur 3 axes : 1.Accueil / Réception Partenaires - prendre en charge les visiteurs/partenaires et gérer leurs appels téléphoniques. - Peser les produits et gérer les documents de réception. - Réceptionner les colis et organiser les envois. - Gérer les échantillons. 2. Administration des Ventes et des Achats - Devis, bons de commande et factures clients. - Facturation partenaires. - Dossiers de certification Ecocert. - Gestion du courrier entrant. 3. Logistique Client - Préparer et suivre les bons de livraison clients. - Organiser et suivre les livraisons avec les transporteurs en veillant au respect des délais. - Coordonner les commandes de transport et les pesées. - Éditer les bons de livraison. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en commerce international, administration des ventes, ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en ADV idéalement dans un environnement international. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de gestion commerciale (ERP). Connaissance des Incoterms / Export. Langues : Bonne maîtrise de l'anglais impératif (écrit et oral) Nous recherchons une personne polyvalente, orientée service client, autonome, débrouillarde et proactive, capable de s'adapter rapidement et de gérer des sujets variés. Le poste sera évolutif car lié au plan de développement de l'entreprise.
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Entretien et création des espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles, engazonnement, plantation, Vous travaillerez du lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h30 Départ du dépôt à 8h ou rendez-vous sur le chantier. Permis B INDISPENSABLE .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un(e) préparateur(trice) de plateaux repas pour une mission en intérim de 3 mois à Compans - 77290.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) préparateur(trice) de plateaux repas en intérim pour une durée de 3 mois à Compans - 77290. - Préparation de plateaux repas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Conditionnement des repas pour la livraison - Respect des consignes de production et des fiches techniques - Nettoyage et rangement du poste de travail Salaire horaire de 11.65EUR brut de l'heure en intérim pendant 3 mois - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne résistance au stress - Dynamique et motivé(e) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en tant que Préparateur(trice) de Plateau repas.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente et réparations de matériaux espaces verts basé sur Claye-Souilly, un magasinier pièces détachées H/F. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront les suivantes : - Recherche pièces détachées via support informatique - Passation de commandes pièces détachées via support informatique - Réception + traitement des colis de pièces détachées - Mise en rayon des accessoires et consommables - Ventes et conseils matériels en magasin - Tenue du poste de travail - Réalisation des devis et des factures conformément aux conditions clients Profil recherché : - Vous êtes autonome pour la gestion des stocks et relations avec les fournisseurs - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience dans le domaine de la pièce de rechange en agricole ou automobile est un plus Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00 Salaire : Selon profil
Résumé du poste En tant que Assistant Administratif et Logistique (H/F), vous viendrez en support de l'équipe Logistique et Exploitation (constituée de 3 personnes) sur tous les aspects administratifs des interventions d'installation de mobilier de bureaux. En complément du support administratif, vous avez la responsabilité de la gestion comptable quotidienne (connaissances basiques). Missions (liste non exhaustive et évolutive selon profil) Tâches administratives quotidiennes (scan, archivage, ...) Interface entre les équipes "Dépôt"et "Bureau" Saisie et envoi des devis Préparation des dossiers de tournées Traitement de mails Gestion de la comptabilité quotidienne (banques, rapprochements, ...) Collecte et préparation des variables de paies. Compétences / Savoir-être Excellentes compétences en communication et en organisation Bonne connaissance du Pack Office (des connaissances, même basiques d'Excel sont indispensables) Connaissance du logiciel EBP recommandée Orthographe irréprochable Polyvalence Gestion des priorités Personnalité volontaire aimant le travail en équipe. Discretion / confidentialité
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Agent de Service Intérieur cuisine (F/H) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à MEAUX (77) À pourvoir dès que possible, remplacement départ en retraite Missions / Activités : - Planifier les repas - Réceptionner les aliments en barquettes, préparation des assiettes individuelles en fonction des régimes spécifiques (mixé, haché). - Préparation des chariots par unité. - Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires. - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire. - Appliquer les procédures de la démarche qualité. - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés. - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. Horaires du poste sur deux semaines : Lundi : 7h15-14h15 (coupure repas 30 minutes) puis 17h30-20h00 Mardi : 14h00-20h00 Mercredi : 14h00-20h00 Jeudi : 7h15-14h Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : repos Lundi : 7h15-14h15 (coupure repas 30 minutes) puis 17h30-20h00 Mardi : 14h15-20h00 Mercredi : 14h15-20h00 Jeudi : 7h15-20h Vendredi : repos Samedi : 9h30-17h30 (coupure repas 30 minutes) Dimanche : 8h30-14h00 puis 18h00-20h00 Profil : Être organisé/e et rigoureux/se sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration. Le contrôle et le respect des procédures sont des
Vous êtes en charge du nettoyage de locaux professionnels de type restaurant. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 5h du matin. Les horaires restent à déterminer en fonction des besoins du restaurant. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans un environnement dynamique, cette opportunité est pour vous.
Vous effectuerez la gestion administrative de l'entreprise, téléphone, mails, établir les devis et les factures, édition des contrats. Une expérience dans le BTP serait un plus. Perspective d'évolution de salaire et de poste envisageable. Maitrise Pack office - Vous travaillerez sur un nouveau logiciel "ORGANILOG" sur lequel vous serez formé Salaire négociable
L'extraordinaire maison du Père Noël recrute un(e) animateur(rice) pour un événement qui se déroulera du 9 novembre au 24 décembre 2024, sur l'île de loisirs de Jablines-Annet. Postes à pourvoir : Nous recherchons des candidats disponibles durant toute la période, notamment les mercredis, samedis, dimanches, ainsi que le lundi 23 décembre et le mardi 24 décembre inclus. Vous serez chargé(e) d'animer diverses activités pour le public, de créer une ambiance conviviale, et d'assurer une expérience unique pour tous les participants. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et divertir les visiteurs en animant les activités prévues. - Encadrer les ateliers de manière dynamique et engageante. - Veiller à la sécurité des participants et s'assurer du bon déroulement des activités. - Créer une atmosphère chaleureuse et conviviale pour le public. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne organisation logistique des animations. Organisation des horaires : Les horaires seront organisés en deux roulements par jour : - Matin : 8h15 - 15h00 - Après-midi/soirée : 14h15 - 21h00 Chaque équipe travaillera environ 6 heures par jour, selon le planning qui vous sera communiqué. Profil recherché : - Une première expérience en animation (événements, loisirs, centres de vacances, etc.) est appréciée. - Aisance relationnelle et capacité à capter l'attention tout en interagissant avec des publics variés. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et rigueur dans l'encadrement des activités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements variés. - Disponibilité sur toute la période de l'événement. Modalités de candidature : Merci de préciser dans l'objet de votre email : « Candidature Animateur ». Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
L'extraordinaire maison du Père Noël recrute un(e) vendeur(se) pour un événement se déroulant du 9 novembre au 24 décembre 2024 sur l'île de loisirs de Jablines-Annet. Postes à pourvoir : Nous recherchons des candidats disponibles durant toute la période, notamment les mercredis, samedis, dimanches, ainsi que le lundi 23 décembre et le mardi 24 décembre inclus. Vous serez chargé(e) de conseiller la clientèle, d'effectuer des ventes, d'assurer la bonne tenue des rayons et de participer aux opérations de caisse. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles. - Réaliser les ventes, encaisser les paiements et gérer les opérations de caisse. - Veiller à la bonne présentation des produits et au réassort des rayons. - Gérer les demandes des clients avec professionnalisme et répondre à leurs questions. - Assurer un service client de qualité et contribuer à la bonne ambiance de l'événement. Organisation des horaires : Quatre roulements par jour : - 8h30 - 14h30 - 11h30 - 17h30 - 13h00 - 19h00 - 15h00 - 21h00 Chaque équipe travaillera environ 6 heures par jour, selon le planning qui vous sera communiqué. Profil recherché : - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs clients en même temps. - Maîtrise des techniques de vente et connaissance de base des opérations de caisse. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Disponible pendant toute la période mentionnée. Modalités de candidature : Merci de préciser dans l'objet de votre e-mail : « Candidature Vendeur ». Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
L'Extraordinaire Maison du Père Noël recrute un(e) hôte(sse) d'accueil ! L'événement ouvrira ses portes du 9 novembre au 24 décembre 2024 sur l'île de loisirs de Jablines-Annet. Postes à pourvoir : Nous recherchons des candidats disponibles durant toute la période, notamment les mercredis, samedis, dimanches, ainsi que le lundi 23 décembre et le mardi 24 décembre inclus. Organisation des horaires : Vous ferez partie de l'une des deux équipes de travail par jour : - Matin : 8h30 - 14h30 - Après-midi : 14h00 - 20h00 Chaque équipe travaillera environ 6 heures par jour, selon le planning qui vous sera communiqué. Vos missions - Accueillir chaleureusement les visiteurs et répondre à leurs questions. - Gérer les flux de visiteurs et veiller à la bonne tenue des files d'attente. - Scanner les billets électroniques et vérifier les droits d'entrée des participants. - Remettre le nécessaire aux visiteurs pour l'accès à l'événement. - Orienter le public et s'assurer de la fluidité de l'accueil. Profil recherché : - Être à l'aise avec l'utilisation d'appareils de scan pour les billets électroniques. - Posséder un excellent sens du service et être à l'écoute des visiteurs. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer des flux importants de personnes. - Ponctualité et disponibilité sur toute la période demandée. Modalités de candidature : Merci de préciser dans l'objet du mail : « Candidature Agent d'Accueil ». Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
la mairie de chauconin neufmontiers propose a temps complet un poste partagé entre les fonctions d'agent technique et celle d'agent de surveillance de la voirie publique. Vous devrez réaliser des interventions techniques de premier niveau sur les bâtiments sportifs et associatifs de la commune ( peinture, nettoyage, plomberie...) vous aurez également a assurer les fonctions d'asvp, sécuriser les entrées et sorties des établissements scolaires, participer aux actions de préventions et médiations, surveiller les espaces publics, rédiger des comptes rendus de missions assermentation asvp et assermentation urbanisme + formation assuree
temps complet annualisé, intervention sur les accueils du matin et du soir et tous les midis, vous devez être titulaire du bafa ou en cours avoir une première expérience, intervention auprès d'enfants âgés de 3 a 12 ans, travail en équipe,
intervention sur les accueils du matin et du soir tous les midis ainsi que les mercredi et les vacances scolaires, vous devez être titulaire du bafa avoir une première expérience, intervention auprès d'enfants âgés de 3 a 12 ans, travail en équipe,
Pour l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons des serveurs H/F. DESCRIPTIF DES TÂCHES: Dressage des tables, accueil des clients, service à table, débarrasser les tables, essuyer les tables préparation de la salle nettoyer les verres. 1an d'expérience demandé. Vous travaillerez 4 jours en coupure du lundi au dimanche, jours de repos et horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Prise de poste immédiate. Possibilité de contrats à 39h CDI et contrat CDI à temps partiels. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : Travaux de maintenance : petits bricolages, peintures, électricité, plomberie. Travaux d'entretien : espaces verts, parc auto, gestion des déchets, préparation des salles de réunion. Manutention : Agencement de bureaux, petits déménagements. Horaires : 8h45-17h15 du Lundi au Vendredi
L'AGE-DEFIS accueille, au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), 36 mineurs âgés de 6 à 18 ans au sein de 3 unités d'hébergement situées à MEAUX. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez au quotidien un groupe de plusieurs jeunes. Vous veillez à leur bien-être, au respect de leurs besoins fondamentaux et à la réalisation de leur projet personnalisé dont vous contribuez à l'élaboration. La connaissance du public ASE est un plus. Un diplôme d'éducateur ou moniteur est souhaité. Sinon, une expérience significative dans l'accompagnement ou encadrement d'enfants ou jeunes est attendue. Horaires d'internat, soir et week-end. 7h-14h ou 14h-23h Pas de nuits Un Week-end sur deux travaillé Indemnités SEGUR Reprise d'ancienneté possible, selon profil et expérience Possibilités d'astreintes avec primes augmentant ainsi la rémunération Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
contrat de professionnalisation moniteur auto -école (h/f) plusieurs postes a pourvoir sur Meaux et la ferté sous Jouarre. 12€ net de l heure pour un temps complet 35heures Pink Permis est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement et de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le titre professionnel d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière.(ECSR) être titulaire du permis b depuis plus de 3 ans.
PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES
Organisme de formation pour adultes, situé à Meaux nous recherchons 1 formateur/formatrice de FLE expérimenté(e ) pour la prise en charge d'un groupe niveau A1 dont les missions principales seront : - Animer des cours de Français Langue Étrangère auprès de groupes hétérogènes en tenant compte de la spécificité du public migrant ; - Concevoir des séquences et supports pédagogiques adaptés au public adulte en respectant les contenus du déroulé pédagogique du dispositif de formation ; - Respecter les modalités d'organisation définies dans le cahier des charges du dispositif ; - Assurer le suivi pédagogique ainsi que l'évaluation intermédiaires et finales des stagiaires (préparation au DELF) - Adapter la progression au rythme des stagiaires en tenant compte des difficultés individuelles de chacun, - Élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires. - Préparer le groupe au passage du DELF - Créer les outils / supports pédagogiques - Prendre en charge l'individualisation des parcours et le contenu des séances Votre profil : - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Poste à pourvoir en septembre. 28 heures / semaine - Journées de 7 heures + 1 heure de pause déjeuner du lundi au vendredi; en fonction du planning. Formateur / Formatrice au statut indépendant bienvenus.
Le poste est ouvert à Meaux (77) en CDI au sein du service Achats et approvisionnements La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d'eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d'offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l'utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'approvisionnement des composants pour la fabrication des produits de l'entreprise et/ou les pièces détachées afin d'éviter toute rupture. Vous avez des dispositions pour résoudre une problématique, intégrer une méthode d'organisation et vous adapter à des situations diversifiées. VOS MISSIONS Pour un portefeuille fournisseurs ou références attribués, vous aurez la charge de : - traiter les commandes ouvertes, fermées, - vérifier les articles manquants à l'établissement du programme de fabrication, - vérifier la cohérence des accusés réception des fournisseurs, - relancer les fournisseurs en cas de retard de livraison, - traiter les litiges réceptions, - classer les bons de livraison fournisseur, - contrôler les stocks des fournisseurs, - saisir les statistiques de vente du service pièces détachées. Jours de travail : lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 (amplitude) VOTRE FORMATION Bac +2 / 3 en logistique, gestion ou comptabilité. Maîtrise des outils d'approvisionnement (ERP). Rémunération à partir de 2000 euros bruts mensuels selon profil. Salaire sur 14 mois. Participation aux bénéfices. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, et que vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et innovante, dont le savoir-faire est mondialement reconnu, vous pouvez nous transmettre votre CV, accompagné d'une lettre nous présentant votre motivation à : recrutement@frisquet.fr. Vous pensez que votre profil pourrait ne pas satisfaire l'intégralité des exigences du poste ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature, alors n'hésitez pas à postuler !
FRISQUETS SA
Autobacs recrute un(e) responsable de rayon pour le secteur accessoires Automobile et audio/vidéo sous contrat à durée indéterminée afin de renforcer les équipes de son magasin de Claye-Souilly (77). Rattaché(é) au chef de secteur, le/la responsable de rayon est en charge des produits qui lui ont été confiés et garant de leur dynamique commerciale. les principales responsabilités sont : -Vérifier la cohérence de l'étiquetage -Contrôler le bon niveau de remplissage de ses linéaires -Garantir la qualité de l'information-client -Prendre part au remodeling du secteur Expérience dans l'après-vente et/ou connaissance de nos produits (Audio, vidéo et accessoires divers...)
Nous recherchons pour notre PARC matériel Site de MEAUX, Un préparateur de commande BTP H/F. Rattaché au Responsable d'Exploitation vous êtes en charge de la préparation des commandes au seine de notre parc (Poste dans un un entrepôt et à l'extérieur). Vos missions principales seront : - Gestions des mouvements de matériel : Organiser les entrées et sorties de matériel en lien avec les besoins des chantiers. - Assurer la réception et l'expédition des équipements d'échafaudage. - Contrôler les retours de matériel et signaler tout défaut ou besoin de maintenance. Préparation des commandes : - Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers en respectant les délais et les spécifications. - Effectuer des contrôles de qualités et de sécurité sur la matériel avant son envoi. Suivi du parc matériel : - Effectuer un suivi régulier de l'état du parc et signaler tout besoin de réparation ou d'entretien - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. Inventaire et suivi administratif : - Tenir à jour l'inventaire mensuel des équipements et enregistrer les mouvements de stock. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks et l'organisation du matériel. Sécurité et utilisation du matériel : - Conduite d'un chariot élévateur pour la manutention des équipements lourds ( CACES 3 exige ou certification souhaitée) - Respect des consignes de sécurité dans l'utilisation et le transport du matériel et port des EPI. prise de poste immediate
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Utilisation du Chariot autoporté C1 - Manutention - Chargement et déchargement avec engins électriques Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un assistant ou une assistante RH (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser et suivre les demandes de personnel (embauches, mutations) -Rédiger les contrats de travail et avenants -Suivre le collaborateur de son entrée jusqu'à la sortie de l'entreprise -Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés -Gérer les congés et les RTT, suivre les tableaux de bord RH -Informer le personnel sur la réglementation sociale et les procédures internes -Communiquer auprès des collaborateurs sur les actualités de la Direction d'Agence et RH -Gérer l'organisation et la planification -Organiser les réunions et certains évènements comme des séminaires -Gérer l'agenda du directeur et de certains collaborateurs -Suivre et relancer les actions demandées par la direction aux collaborateurs -Créer certains documents comme des notes, des présentations -Suivre le budget « Frais de personnel », le budget de fonctionnement de l'entité considérée et le contrôle budgétaire -Assurer la gestion des Tickets Restaurants -Gérer et suivre les demandes d'achats et d'investissements ainsi que les contrats fournisseurs locaux De formation supérieure, vous possédez plus 8 ans d'expérience sur ce poste. Réactivité, dynamisme, sens des priorités ainsi que la rigueur et l'organisation sont essentiels. Vous êtes doté(e)d'une bonne aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office et les différents outils numériques.
Nous recherchons pour notre agence de voyage un/une Responsable d'agence. Vos missions : - Organisation et pilotage de l'activité - Management d'équipe - Gestion administrative et budgétaire - Elaboration de la stratégie marketing - Gestion de la relation et du développement commercial - Participation aux missions opérationnelles La connaissance des produits et de l'environnement du voyage est un indispensable (destination tel que l'Algérie, la Turquie, le Maroc,...) La maitrise de la langue Arabe est nécessaire dans le cadre du service client. Horaires : de 9h00 à 18h00 du lundi au samedi, avec repos le mercredi.
pour l'ouverture d'un restaurant en fin d'année , 20 postes a pourvoir, Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
Afin d'optimiser et de contrôler la qualité des prestations fournies à notre client francilien, nous recherchons des contrôleurs/contrôleuses qualité mobiles effectuant des tournées sur nos différents sites IDF au départ de nos locaux basés à Meaux (77). Les missions : - Contrôle du personnel (évaluation des comportements et compétences des agents de sécurité en poste, respect des consignes générales et spécifiques des différents sites,...), des conditions de travail (propreté des postes de travail) et du matériel mis à disposition des Agents de Sécurité sur les différents postes - Prévention et dissuasion contre les actes de malveillance - Détecter, traiter et signaler un dysfonctionnement constaté - Coordonner l'équipe sécurité privée du site si nécessaire - Mise en place de prestations spécifiques - Ravitaillement des sites en matériel - Possible prise de poste fixe en - Alimenter la MCE GUARDTEK des différents faits relevés par rédaction de compte rendus Le poste sera sous la responsabilité du service Exploitation. Bonne élocution et capacité rédactionnelle demandée. Permis de conduire exigé. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. Fondamentaux juridiques liés aux métiers de la sécurité privée demandés.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Moniteur Éducateur (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettrez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEME, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Par le biais d'un Contrat de Professionnalisation, nous recherchons des Moniteurs d'Auto-école (H/F) Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés
Nous recherchons une personne qui s'occupera exclusivement des chauffeurs. Vous devez impérativement avoir des connaissances sur la règlementation et l'administratif du secteur TRANSPORT ROUTIER. Vous serez principalement en charge de veiller au bon respect de la réglementation notamment : - faire respecter l'amplitude du chauffeur contrôler les temps de pause et repos journaliers des conducteurs - télécharger et analyser les données chronotachygraphe des cartes conducteurs et des camions - Contrôler avant chaque départ la bonne insertion de la carte conducteur et la possession de tous les documents obligatoires de livraison et lettre de voiture. La bonne possession des documents obligatoires à bord concernant le véhicule attribué à chaque chauffeur. Les jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17H. Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.
Dans le cadre du fort développement que connaît actuellement notre groupe, nous recrutons un préparateur de commande. Le poste est à pourvoir sur notre plateforme logistique à Compans (77). Rattaché au chef d'équipe expédition, vous procèderez à : Préparation des commandes à destination des clients Prélèvement des produits à l'aide du WMS. Assemblage de composants afin de réaliser des KIT de maintenance. Conditionnement et étiquetage des produits. Remontés des manquants et des écarts de stock. Suivant les destinations, éditer les bons de livraisons et les bons transporteurs. Contrôler, remonter et écarter toute anomalie mettant en cause la qualité des produits. Chargement des camions en expédition. Liste non limitative Profil : Rigoureux Dynamique et réactif Esprit d'équipe Curieux Bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques Une première expérience SAP est un plus CACES Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la logistique ou similaire Formation : Formation dans le domaine logistique souhaitée Langue : Bonne maitrise du français, à l'écrit et à l'oral Informatique : A l'aise avec l'informatique en général (Word, Excel, PowerPoint notamment) Déplacements : Déplacements ponctuels entre la production à Roissy et la plateforme logistique à Compans Rémunération et avantages : 22-26k€ + prime sur objectifs mensuelle Prime d'intéressement Ticket restaurant Mutuelle
!Alerte Recrutement! Vous recherchez une mission en Logistique dans un environnement agréable et dynamique, vous êtes motivé(e), rigoureux(se) Bonne nouvelle! Votre agence CRIT Intérim recrute pour son client situé à Compans (77), des Préparateurs de Commandes titulaires du cacès 1 H/F. Votre mission sera d'effectuer de la préparation de commandes à l'aide du chariot élévateur C1. Mais aussi du rangement de marchandises, du filmage et de la manutention diverse. Il s'agit d'un poste où de la polyvalence vous sera demandée. Vous devez être titulaire du cacès R389 ou R489 catégorie 1 en cours de validité. Dans cet entrepôt, vous traiterez différents types de marchandises, il ne faut donc pas être réfractaire à la manipulation d'alcool, tabac, et certains produits alimentaires. Il y aura également au port de charges (+/-20kg ). Vous devez être disponible du lundi au dimanche ( 2 jours de repos par semaine selon votre planning ). Deux équipes: 06h00-13h20 ou 13h20-20h40 N'attendez plus et envoyez-nous votre CV! Taux horaire 11.88EUR/h. + Prime de productivité CE, mutuelle Longue mission si profil concluant. Savoir-être, motivation, ponctualité. Polyvalence sur les postes, et sur le type de marchandises traitées. Respect des règles de sécurité, sûreté et du règlement intérieur en vigueur sur le site. Débutants acceptés.
Vous aimez travailler en Logistique et vous aimez la mode? Bonne nouvelle! Le groupe CRIT recherche pour son client situé à Compans (77290), des Manutentionnaires Polyvalents H/F. Nous recherchons des profils polyvalents qui auront pour mission de faire principalement de la réception de textiles et accessoires, de l'étiquetage de vêtements, du rangement de marchandises. . Respect des consignes de sécurité et sûreté en vigueur dans l'entrepôt. Horaires 06H-13H0 / 13h20-20h40 Taux horaire 11.88EUR/h + Prime de productivité. Longue mission si profil concluant. Vous êtes intéressé(e) N'attendez plus et envoyez-nous votre CV! Nous recherchons un prolil ayant déjà effectué de la préparation de commandes secteur textile ou de la vente de vêtements. Savoir être, ponctualité, assiduité, rigueur.
Vous êtes à la recherche d'une mission sur du moyen ou long terme dans le domaine de la logistique ? Votre agence CRIT recherche pour son client situé à Compans, des Inventoristes H/F. Votre mission : Effectuer les inventaires liés à l'activité selon les procédures internes. Contrôle de stocks, détection d'anomalie. Utilisation de l'outil informatique. Trouver les produits manquants. Respect des règles et consignes de sécurité sur site. Vous l'avez compris, c'est un poste qui mélange rigueur, autonomie, polyvalence et une bonne aisance informatique. Horaires en 2x8 ( 06h00-13h20 / 13h20-20h40 ) du lundi au dimanche. Base 35H, 2 jours de repos par semaine selon votre planning. Ce poste nécessite que vous soyez disponible les weekends et jours fériés. Salaire: 11.65EUR de l'heure + prime d'objectif CE Crit, mutuelle Longue mission si profil concluant. Si vous êtes partant pour cette aventure et que vous êtes une personne motivée, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV! Nous recherchons des personnes ayant une bonne aisance informatique. Ce poste demande de la rigueur et de l'attention. Polyvalence demandée.
L'Association CPRH recrute pour son Foyer d'hébergement à Dampmart un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence intérim.
Crée en 1992, International Moduling est le 2ème Installateur Général sur le marché français. Salons, expositions, forums ou congrès., nous intervenons, entre autres, pour des agences évènementielles, des Associations, des manifestations culturelles, artistiques ou sportives. Expert dans notre domaine depuis plus de 32 ans ; nous proposons une large gamme de solutions personnalisées aux différents professionnels du secteur de l'évènementiel. Notre métier ? Livrer des salons clé en main ! Notre savoir-faire ? Réaliser un cadre convivial afin que les visiteurs se sentent à l'aise, que les exposants soient mis en valeur et que les salons de nos clients soient un vrai succès ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux Préparateurs de commandes polyvalent / Chauffeurs/Livreurs - (H/F) ! Intégré.es à notre Service Mobilier, vous participerez à la bonne activité du service. Vos missions sont les suivantes : - Traiter des flux de marchandises, vérifier leur conformité et signaler les anomalies - Préparer et emballer des produits - Participer au chargement et au déchargement des camions - Acheminer les produits en zone d'expédition, de stockage, de production - Effectuer le montage et le ramassage à la palette - Appliquer et respecter le processus interne de préparation - Nettoyer du matériel ou des équipements Cette liste de missions est non exhaustive... Compétences requises - Techniques : o PERMIS B obligatoire car des déplacements professionnels sont à prévoir dans le cadre de certaines livraisons o CACES 3 est un plus o Respect des règles de sécurité et des procédures o Ponctualité exemplaire pour respecter les délais de livraison - Personnelles : o Rigueur, adaptabilité et disponibilité (plages horaires en fonction des pics d'activité) o Dynamisme et sens du relationnel o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément o Sens de l'organisation et gestion des priorités o Réactivité et autonomie Vous avez de l'expérience en tant que préparateur-trice de commande ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors ne tardez pas et rejoignez-nous ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. N'hésitez pas à envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à gmb@international-moduling.com Une formation en interne est assurée. Débutant.es accepté.es. Ce que nous proposons : - Rémunération selon profil et expérience - Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en forte croissance - Une culture d'entreprise valorisant l'autonomie et l'initiative - Nombre de poste : 2
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en tant qu'agent commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière". N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou à vous présenter directement en agence. meaux@laforet.com 01.60.61.26.65
Notre agence est idéalement implantée au cœur de Meaux et poursuit son développement.
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées, en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Poste à pourvoir dès que possible Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière".
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Coefficient 150. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue. Heures supplémentaires majorées
Conducteur PL et/ou SPL recherché ! La société Fresnes Transports spécialisée dans le transport de camions-bennes et les travaux publics, est à la recherche d'un conducteur de poids lourds et super lourds dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Conduire des camions-bennes pour transporter divers matériaux de construction et de démolition. Respecter les règles de conduite et de sécurité sur la route. Assurer l'entretien et la maintenance de base des camions. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Profil recherché : Permis de conduire valide de catégorie C (poids lourds) et FIMO/FCO à jour. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. Ponctualité et rigueur dans le respect des horaires et des délais. Si vous êtes passionné par la conduite de camions envoyez-nous votre candidature.
*** Poste à pourvoir dès que possible - Recrutement ouvert aux alternants*** Vos missions principales : analyse et recherche de pannes pour réparations sur tous types de matériels de BTP restant portatif : meuleuse, découpeuse, compresseur (Kaeser, Sullair...), pilonneuse, scie de sol etc. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé et reconnu pour ses travaux de tournage fraisage grande dimension, un Dessinateur confirmé (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois à Jossigny (77600).- En tant que Dessinateur.trice confirmé.e, vous serez amenés.es à : - Réaliser des plans et des dessins techniques conformément aux normes en vigueur - Reprise des plans et corrections - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence des plans - Respecter les délais et les contraintes techniques. Vous travaillerez à temps plein (37 heures par semaine) pour un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an. Pour ce poste de Dessinateur industriel confirmé (H/F), nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du dessin technique et de l'architecture - Diplôme de niveau BAC+3 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise des logiciels SOLIDWORKS et AUTOCAD - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet Si vous êtes passionnés.es et que vous avez une solide expérience en dessin technique, rejoignez nous vite!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur de découpe laser (H/F) à Meaux. - Utilisation d'une machine de découpe laser pour découper des pièces métalliques selon les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces découpées et ajustements si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des normes de production en vigueur - Travail en équipe pour assurer le bon déroulement du processus de production. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des machines de découpe laser et des spécifications techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus Pas besoin d'être un expert, juste une bonne dose de motivation et le désir d'apprendre feront de vous le candidat idéal!
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Meaux (77100) et dans sa périphérie (Villenoy, Poincy, Trilport, Fublaines, Chauconin-Neufmontiers, Crégy-lès-Meaux ...). En tant qu'AES, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
2 postes à pourvoir Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge la supervision des agents de production, l'organisation de la production et la répartition des tâches en zones propre et sale. Vous avez la charge de la bonne marche en avant de la production, sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015. Vos principales missions : Management : - Encadre les agents de production - Gère les plannings des agents de production (suivi des horaires, organisation des congés, etc.) - Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents de production - Travaille en collaboration avec les autres ateliers Activité : - Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) - Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients) - Participe aux opérations de contrôle (bactériologique.) - Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI - Assure le suivi de la production (tonnage) - Respecte et fait respecter la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015 - Met en œuvre l'ouverture et la fermeture de la blanchisserie (allumage des machines, lancement des programmes de lavage, identification des éventuels dysfonctionnements) Insertion : - Assure le suivi des personnes en immersion ou en mise à disposition - Assure la formation sur poste des agents de production Suivi du Matériel / Maintenance : - Assure le suivi du parc machine (réalisation de la petite maintenance) - Remplace les fûts de produits lessiviels - Participe au suivi des stocks - Fait remonter les besoins matériels Qualité - Est garant de l'application de la norme ISO 9001 version 2015 dans son atelier - Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC) - Est force de proposition sur les actions d'améliorations Le chef d'équipe - Blanchisserie a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes d'hygiène cela dans une logique de montrer l'exemple à ses collaborateurs. 3/ Profil du candidat : Ce qu'on attend de vous : - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Rigueur dans le travail et sens de l'organisation - Management / formation - Capacité à observer et à diagnostiquer - Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral Nous souhaitons que vous ayez des connaissances techniques en blanchisserie et de l'outil informatique. La connaissance du handicap est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr//
1/ Qui sommes-nous ? Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous l'autorité du chef d'atelier, vous avez en charge l'animation des Agents de nettoyage des locaux, l'organisation des prestations et la répartition des tâches. Vous participez aux prestations de nettoyage et de désinfection, de bio-nettoyage et de remise en état manuel et mécanisé auprès de la clientèle. Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015. Vos principales missions : Management - Encadre les Agents d'hygiène des locaux - Assure la formation au quotidien de ces agents - Gère les plannings des agents (suivi des horaires, organisation des congés, etc.) - Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents - Travaille en collaboration avec les autres ateliers Activités : - Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) - Participe aux opérations de nettoyage Nettoyage manuel adapté aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation : - Entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (sanitaires, bureaux, parties communes, vitres, tisanerie/cuisine) - Réalisation des prestations de bionettoyage. Nettoyage mécanisé des locaux ou remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation : - Lavage/remise en état mécanisé des sols durs (carrelage, marbre, ciment...) et des sols souples protégés ou non protégés (bois, PVC, lino, résine...) avec lavage à la monobrosse, autolaveuse, récurage, lustrage, spray méthode, décapage...) - Respect des protocoles, modes opératoires et utilisation des produits et des matériels de nettoyage adaptés (monobrosse, autolaveuse, spray moquette) Participe aux opérations de contrôle : - Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI Suivi du Matériel / Maintenance - Assure le suivi du parc machines (réalisation de la petite maintenance) - Est garant des normes d'hygiène et de sécurité relatives à l'activité - Participe au suivi des stocks Qualité : - Est garant de l'application de la norme ISO 9001 version 2015 dans son atelier - Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC) - Est force de proposition sur les actions d'améliorations 3/ Profil du candidat Ce qu'on attend de vous : - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Management / formation Nous souhaitons que vous ayez des connaissances techniques dans le nettoyage et de l'outil informatique. La connaissance du handicap est un plus Pourquoi nous rejoindre Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Autres avantages : - Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.) - Possibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge) - Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive - Comité Social et Économique Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr// Intéressé.e ? Rejoignez-nous !
En tant qu'affréteur(euse) chez PTL Express, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des transports de marchandises. Vous serez responsable de la recherche et de la négociation de solutions de transport tout en respectant les délais et les coûts. Missions principales : - Planifier et organiser les opérations de transport en fonction des demandes client. - Négocier les tarifs avec les transporteurs et gérer les contrats d'affrètement. - Suivre l'exécution des prestations jusqu'à la livraison. - Assurer la relation quotidienne avec les clients et les transporteurs. - Résoudre les litiges et veiller au respect des réglementations. - Établir les documents de transport et les suivis administratifs. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le transport ou l'affrètement. - Maîtrise de la négociation et gestion des priorités. - Connaissances des réglementations du transport et de la logistique. - Bonnes capacités relationnelles et sens du service client. - Vous avez un esprit d'équipe et la capacité à gérer les urgences. - Dynamique, réactif(ve), autonome et organisé(e). Avantages : - Tickets restaurant. - Mutuelle. - Formation aux logiciels de transport et logistique. Profil supplémentaire : Nous recherchons une personne motivée avec des connaissances dans le transport et l'affrètement, prête à relever des défis et à contribuer au développement de PTL Express.
Pour l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons des Sushiman H/F. DESCRIPTIF DES TÂCHES: Découpe des poissons, préparation des sushis et makis principalement. 1 d'expérience demandé dans ce domaine. Vous travaillerez 4 jours en coupure du lundi au dimanche, jours de repos et horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Prise de poste immédiate. Possibilité de contrats à 39h CDI et contrat CDI à temps partiels. Salaire négociable en fonction de votre expérience. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le team lead transport a en charge la gestion des opérations transport, de la planification à l'exécution. Aidé par une équipe de coordinateurs transport il prend en charge la gestion des envois, de la planification à la livraison, en lien avec la production et le service packaging et les fonctions supply chain globale. Au-delà des envois il travaillera en étroite collaboration avec le Global Transport Manager afin de faire évoluer les pratiques, piloter et améliorer la performance ainsi que les processus et systèmes. o Gestion des expéditions des composants informatiques au National, Europe et Hors Union Européenne (Transport expressiste FEDEX, DHL, UPS .) , des fournisseurs vers les entrepôts ou clients o Organiser les affrètements, cotations, transports, o Assurer le bon déroulement du processus transport depuis l'envoi jusqu'à la livraison, o Assurer le fonctionnement de la chaîne logistique en matière de stocks et livraisons (factures, packing list, bons de livraison, entrées en stock.) o Garantir les délais et volumes de livraisons, qu'il/elle organise avec les chauffeurs, transporteurs et transitaires sélectionnés, o Gestion des litiges transports, réclamations et imprévus, o Relations direct téléphoniques et mails en anglais avec les filiales, transporteurs, partenaires à travers le monde., o Gestion des parties prenantes ; informer de manière adéquate et proactive les services clients, les centres de service mondiaux et les fournisseurs o Assurer la partie transport des rapatriements de pièces pour contrats finis (en France, Europe et hors Union Européenne) o Assurer l'exactitude des estimations dans le système de planification des transports
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Mise en place et gestion de programme informatique pour gérer les commandes et le personnel au sein de l'entreprise.
La CEPS - ADSEA 77, Coordination des Équipes de Prévention Spécialisée recrute, pour l'équipe locale intervenant sur les secteurs de Meaux / La Ferté sous Jouarre : un Chef de service éducatif, - H/F CDI Diplômé(e) du travail social (ES/AS) et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d'une expertise antérieure en protection de l'enfance et particulièrement en milieu ouvert, validée par une 1ère expérience d'au moins 3 ans dans la fonction. Une pratique antérieure en prévention spécialisée est un atout. Vos missions : Situé(e) au sein de l'équipe de direction (1 directeur, 4 chefs de service), sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous êtes garant(e) : - de la mise en œuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale, - du management d'une 'Équipe éducative composée de 7 ETP (organisation du travail, conduite des réunions, relations et réseau partenarial territorial) et de son rattachement organisationnel et technique à la Coordination du service. Et plus directement en charge : - de la qualité de l'offre de service globale et de son développement auprès des publics accueillis et accompagnés (jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leurs familles), - de l'élaboration et de la conduite du plan d'actions local, en cohérence et conformité au regard des modes d'interventions en prévention spécialisée, - du cadre de formalisation des bilans, du reporting et de l'évaluation de l'activité locale. Évoluant dans un environnement institutionnel et partenarial spécifique et en représentation de la directrice, vous assurerez également un rôle de veille, d'écoute active, de conseil et de contribution directe, au sein des instances techniques et partenariales du territoire. Vous êtes doté(e) de qualités managériales, humaines et relationnelles reconnues qui vous permettent de faire preuve d'un grand sens de l'autonomie et de rigueur professionnelle, dans l'organisation de votre travail et dans la conduite de votre mission. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, et la maitrise de l'informatique (Word/Excel) et des NTIC sont garantes de votre opérationnalité. Poste à pourvoir à partir du dès que possible Adresser un cv et une lettre de motivation
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : un Travailleur social (H/F) (CCNT 66) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Pour des travaux de nettoyage professionnel pour un de nos clients. Vous travaillez du lundi au vendredi 6H00 à 8h00 et le samedi de 9H00 à 11H et de 17h00 à 19h00. Mission: Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site: Salles de Sport Vous aurez la charge du dépoussiérage, du nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur. Vous maîtrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux. Cdd avec possibilité de renouvellement.
À propos de la mission Le Technicien SAV itinérant France H/F est chargé d'assurer le montage, la mise en service et le bon fonctionnement des équipements de nos clients répartis sur le territoire français. Votre zone de mission sera réparti sur la région est. Les missions principales seront les suivantes, cette liste n'étant pas limitative : - Assembler les différents sous-ensembles et monter les équipements sur site selon le cahier des charges, - Réaliser les différents tests de fonctionnement lors de la mise en service des machines d'emballage et de calibrage d'oeuf, - Former et accompagner les interlocuteurs sur site, - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, en électricité, mécanique, robotique, automatisme, - Réaliser les diagnostics à distance (hotline), - Reporter quotidiennement de votre activité et suivre l'évolution des matériels installés, - Assurer la satisfaction des clients, - Intervenir en permanence dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Astreintes téléphoniques le samedi une fois paré techniquement (validation par le Resp technique) Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- mutuelle santé (25 % employé, 75 % employeur), véhicule utilitaire (6 à 8 m3), ordinateur portable, téléphone mobile, outillage, stock de pièces, carte bancaire. - Prime selon performance - Prime d'astreinte - Prime de résultat entreprise - Indemnité trajet - Majo 50% le samedi et 100% le dimanche Profil recherché - Issu d'une formation technique de niveau BAC PRO à BTS (MEI, électrotechnique, MSMA) - Expérience de 5 ans minimum sur poste de Technicien SAV Itinérant H/F sur des machines industriel. - Disposer de solides compétences en mécanique, électricité et êtes autonome dans le montage, la mise en service et la maintenance d'installations complexes. - Etre passionné, investi, rigoureux et avez un excellent sens du relationnel. . - Expérience : Plus de 5 ans
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **3 Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Meaux, Chelles, Torcy Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
QUI SOMMES-NOUS ? Créée en 1977, la société Atelier 33 est devenue une valeur sûre et incontournable des professionnels. Pionnier en France en la matière, Atelier 33 est actuellement le premier fabricant français de flight cases, tant par son ancienneté que par son volume de production. Spécialisée dans la conception de conditionnements sur-mesure, elle compte notamment parmi ses clients historiques des institutions culturelles, des fabricants de périphériques audiovisuels ainsi que les principaux leaders de la prestation événementielle. La conception ainsi que la fabrication des produits émanent depuis toujours des locaux de la société, basés à Compans, en Ile-de-France. QUI ETES-VOUS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et pouvez justifier d'une expérience significative de 5 années à minima dans la conception de solutions techniques. Vous disposez du permis de conduire. Vous parlez et écrivez parfaitement le français. Une bonne connaissance des équipements (vidéo, sonorisation, éclairage, structure, etc.) liés aux secteurs de l'évènementiel et du spectacle vivant serait un plus. Vous avez le sens du volume, de la perspective, du croquis à mainlevée, de la prise de côtes. Vous êtes passionné, créatif, désireux de proposer des solutions techniques pour la protection et le transport de matériels scéniques. Vous maitrisez parfaitement SolidWorks et ses extensions logicielles. Une connaissance de la menuiserie et des solutions numériques pour le domaine de la production (ERP, PLM, etc.) serait un plus. VOS MISSIONS Vous réaliserez les dessins, esquisses et perspectives nécessaires au projet. Vous analyserez le besoin de nos clients afin de leur proposer des solutions adéquates. Vous établirez les offres dans leur ensemble, en concertation avec le management. Pour les aspects techniques, vous serez secondé par le Responsable de la Production. Vous aurez un esprit critique sur les éléments reçus par les partenaires et sous-traitants.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'entreprise : Bureau d'ingénierie recrute en Seine-et-Marne (77), un poste CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H) Mission : prendre en charge la maîtrise d'œuvre (conception et suivi de travaux) pour des projets d'infrastructures d'eau et d'assainissement (stations d'épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs.) auprès des collectivités territoriales sur la Seine-et-Marne (77). Profil : De formation ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets MOE hydraulique. Rigoureux(se), structuré(e) et disponible, vous savez organiser et optimiser les projets qui vous sont confiés en arbitrant efficacité et respect des délais. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - une rémunération négociable entre 45 et 65 K€ selon votre niveau d'expérience - et surtout un formidable challenge de participer au développement d'une société en croissance dans le domaine stratégique de l'eau Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24EX286RG
Votre passion : accueillir et faire découvrir le monde aux clients, les conseiller dans l'organisation de leurs voyages... Vous êtes organisé.e et déterminé.e, venez rejoindre notre équipe ! MISSIONS Conception et commercialisation de voyages forfait ou sur mesure en construisant des offres avec les réceptifs et partenaires référencés Selectour PROFIL Bac + 2 Nous demandons obligatoirement 2 à 3 ans d'expérience en agence, en dehors de votre éventuelle alternance Vous possédez une bonne connaissance des destinations, Vous maîtrisez Amadeus niveau intermédiaire ou avancé (obligatoire). Vous avez un sens commercial. CONDITIONS CDI - 35h Salaire brut : (mini) 1950 € - (maxi) 2100 € L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 9 h à 18 h 30 non-stop. Les amplitudes horaires se font par roulement. Il est possible de déjeuner sur place. Le stationnement à proximité est gratuit. Nous vous proposons un PEE et bien sûr une mutuelle d'entreprise si besoin. Des primes reflètent la fin d'exercice comptable. Des éductours sont proposés. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Notre agence Marne et Morin voyages Selectour a été créée en 1968. Elle se compose d'une équipe de 5 personnes. Vous prendrez place au cœur d'une équipe dynamique où chacun porte la valeur de notre image de marque. Elle offre plusieurs services (Tourisme, Affaires et Groupes). Belle notoriété sur la place de Meaux, référence historique autocariste. L'agence est grande et joliment agencée, lieu de travail agréable.
Implantée à Meaux dans l'est parisien, la société SMEP INDUSTRIES offre des prestations diverses en mécanique de précision pour toutes industries. Dans le cadre de son développement, SMEP INDUSTRIES recherche un(e) OPÉRATEUR (TRICE) D'USINAGE Rattaché au Responsable Atelier, l'opérateur règle et commande des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour fabriquer des pièces. Il assure la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation des pièces - Contrôler la qualité de sa production - Se conformer aux standards de production - Réaliser et enregistrer les fiches outils - Entretenir son poste de travail - Assurer la maintenance de premier niveau - Renseigner les supports de suivi et de gestion - Respecter les règles de sécurité REPORTING - Reporte à son responsable hiérarchique quotidiennement. COMPETENCES: - Expérience dans l'usinage de plus de 2 ans - Savoir lire et interpréter des plans - Connaitre les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respecter les exigences en terme de qualité, de sécurité et d'environnement - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Utiliser les logiciels de Commande Numérique - Faire preuve de vigilance - Connaissance des règles de sureté nucléaire élémentaires PROCESSUS CONCERNES: - Production OUTILS: - Connaissance de base du tableur Excel, outils comptables ERP-GPAO
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : FRAISEUR REGLEUR/ERODEUR Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Missions Générales/Finalités : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matière jusqu'à l'obtention des dimensions définies dans le dossier de production au moyen de machines-outils à commandes numériques, selon les impératifs de production (Qualité, Délais .) et les règles de sécurité. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de réglage et fraisage après avoir fait les analyses pertinentes de processus opératoires et choix des outils adaptés. - Sur DMG 50 évolution, DMU 80 SD, MATSURA. - Réaliser l'auto-contrôle de son activité - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Qualifications - Connaissances des techniques de fraisage - Connaissances élémentaires du langage Heidenhain (programmation sur machine) ISO serait un plus. - Vous avez une première connaissance de l'érosion, machine à fil et vous souhaitez vous perfectionne Qualités - Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. - Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre. Type de contrat: CDI, Temps plein Lieu du poste: présentiel Travail en journée et/ ou en équipe Ticket restaurant 8€/jour
La clinique dispose de services d'hospitalisation à temps complets en Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie, ainsi que d'une unité dédiée aux patients en Etat Végétatif Chronique ou Pauci-Relationnel. Nous recherchons cinq Médecins Gériatre H/F Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l'évaluation « gériatrique » du patient tout en s'assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition - Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France (ou prochainement inscriptible). Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! #EmeisMEDGER Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
Située à Mareuil-lès-Meaux, à 3 km de Meaux, dans un quartier nouvellement construit, la Clinique des Pays de Meaux est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation neuf.
Crée en 1992, International Moduling est le 2ème Installateur Général sur le marché français. Salons, expositions, forums ou congrès., nous intervenons, entre autres, pour des agences évènementielles, des Associations, des manifestations culturelles, artistiques ou sportives. Expert dans notre domaine depuis plus de 32 ans ; nous proposons une large gamme de solutions personnalisées aux différents professionnels du secteur de l'évènementiel. Notre métier ? Livrer des salons clé en main ! Notre savoir-faire ? Réaliser un cadre convivial afin que les visiteurs se sentent à l'aise, que les exposants soient mis en valeur et que les salons de nos clients soient un vrai succès ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Infographiste / Dessinateur.trice ! Intégré.e à notre Bureau d'études, vous serez chargé.e d'organiser, inventer et mettre à la disposition de nos clients, des espaces sur mesure pour leurs évènements. Vos missions sont les suivantes : - Être le / la dessinateur-trice dédié.e de votre dossier de A à Z - Etablir des plans en 3D de l'implantation à l'aménagement du salon - Créer des visuels sur logiciel de type Photoshop - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours Cette liste de missions est non exhaustive... Compétences requises - Techniques : o Expérience des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop. Cinéma 4D) o Expérience des logiciels de conception 2D et 3D (AutoCAD) o La Maitrise de la suite bureautique est un plus (Excel.) o Des notions en programmation (langage BASIC) est un atout o Capacité à gérer un projet graphique de la conception à la livraison - Personnelles : o Rigueur et adaptabilité o Dynamisme et sens du relationnel o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément o Sens de l'organisation et gestion des priorités o Réactivité et autonomie Titulaire d'une formation de type Bac + 2 minimum en design graphique ou communication visuelle. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors ne tardez pas et rejoignez nous ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Ce que nous proposons : - Rémunération selon profil et expérience - Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en forte croissance - Une culture d'entreprise valorisant l'autonomie et l'initiative
Mission globale : Au sein du service Accueil de Loisirs - Restauration scolaire, l'agent est placé sous l'autorité d'un responsable pour accueillir les enfants, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants. Activités principales : - Organiser des activités et animer les espaces ludiques intérieurs ou extérieurs. - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité, d'équité, d'écoute et de dialogue. - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents. - Participer à l'encadrement des temps d'activités périscolaires, extrascolaires, et la pause méridienne. - Veiller au bon déroulement des repas du midi dans le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire, favorisant l'autonomie des enfants. - Assurer la sécurité physique des enfants. Titulaire du BAFA. poste à pourvoir immédiatement
Nous recrutons un brancardier H/F en CDD pour des remplacements ponctuels. Missions principales : - Accueillir et informer de manière rassurante et dans les limites de sa compétence, le patient et son entourage. - Assurer une prise en charge et le transfert du patient : déplacement en fauteuil roulant ou lit mobile - Respecter le planning pour la bonne gestion de la journée - Respecter la procédure de vérification d'identité des patients ainsi que les règles de sécurité - Respecter les consignes et procédures du personnel soignant. - Tracer les entrées et sorties des patients grâce à l'outil adapté. - Tracer l'entretien/hygiène du matériel du plateau technique (lits, fauteuils). - Une expérience en Etablissement de Santé est exigée - Une connaissance en gériatrie serait un plus. - Bac pro ASSP recommandé - L'AFGSU 2 et la Reconnaissance de l'Aptitude Physique au Port des Charges sont exigés. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon profil et expérience. segurs
Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous dirigez l'EHPAD. Dans l'optique de garantir le bien-être des résidents et de leurs familles, vous êtes en charge de l'ouverture puis du pilotage du fonctionnement de l'EHPAD dans le cadre du projet et des valeurs de LNA Santé. - En lien avec la Direction du Pôle, vous piloterez l'ouverture du nouvel EHPAD prévue à l'été 2025 : recrutement et organisation des équipes, accueil de nouveaux résidents (EHPAD de 154 résidents, permanents/temporaires/accueil de jour, dont une partie sera présente dès l'ouverture), projet d'établissement... - Ambassadeur du Groupe et de votre Résidence auprès des familles, ainsi que localement, auprès des institutionnels et professionnels de la santé, vous organisez et pilotez l'animation du projet de vie de l'Établissement afin de garantir un taux d'occupation optimal - Garant(e) d'une bonne organisation du temps de travail des équipes, vous organisez et encadrez les équipes, en vous assurant du professionnalisme et de l'implication des collaborateurs, veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services - Moteur dans l'analyse et le suivi du reporting financier, vous êtes force de proposition dans l'arbitrage et la mise en place d'actions auprès du directeur de pôle - Membre du CODIR du Pôle Poste à pourvoir en CDI en forfait jour (15 RTT) De formation bac+5 dans la filière sanitaire et sociale, ou en management (ESC, DESS, MASTER), vous avez des expériences réussies dans le domaine de la santé. Une expérience dans l'ouverture d'un établissement de santé serait appréciée. Moteur et fédérateur, vous possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des hommes. Ouverture aux autres mais aussi dynamisme seront des qualités indispensables à votre réussite. Informations utiles - Salaire : à négocier - Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 - Expérience 5 à 10 ans, + 10 ans
Vous participerez à la construction et au déploiement de la stratégie de restauration tout en étant amené à participer à la production des repas. Vous serez responsable de la production de la cuisine et du bon fonctionnement de l'intégralité du service restauration sur l'ensemble des étapes. Vos missions seront les suivantes : Piloter l'établissement -Piloter les projets de restauration en lien avec l'équipe restauration, le diététicien, l'orthophoniste et l'équipe soignante -Piloter le budget restauration en assurant la cohérence avec la stratégie de l'établissement et les priorités opérationnelles, informer la Direction des données significatives - Apporter son expertise technique lors des comités pluridisciplinaires de l'établissement -Proposer des actions favorisant le développement de l'établissement -Mettre en place et mesurer les impacts des actions de réduction du gaspillage Garantir une restauration adaptée -Gérer les menus pour les patients et le personnel : o Elaborer les menus conformément aux directives LNA en suivant les préconisations du responsable restauration référent et en lien avec les diététiciens o Préparer et animer la commission restauration -Coordonner l'ensemble de l'équipe (second, employé de restauration, cuisinier, serveur, etc.) afin d'assurer le fonctionnement de la cuisine -S'assurer de la bonne utilisation des outils de production par l'équipe (fiches recettes, bons de production...) et du logiciel de gestion de la production -Contrôler la quantité et la qualité de la production -Organiser et s'assurer de la bonne distribution des repas -Prévoir des solutions en cas d'imprévus Garantir l'hygiène de l'établissement -Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, etc.) -Organiser le nettoyage des locaux de son périmètre (cuisine, lieux de stockage, etc.) conformément Diplôme : BTS hôtellerie/restauration minimum ou expérience équivalente, ainsi qu'une formation HACCP. Connaissances théoriques : ? Règles d'hygiène alimentaire (HACCP) ? Techniques de production des repas en restauration collective ? Techniques de fonctionnement des matériels ? Règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle (GEMRCN) ? Règles de gestion de stocks et les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux ? Techniques de management et d'entretien ? Règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits alimentaires Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap - Mutuelle - Prime de participation - 15 jours de RTT - Groupe QVT - CSE
20 postes a pourvoir sur meaux et esbly Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
Vous allez devoir assurer, en phase de contrôle final de la gamme, la conformité des produits et équipements dans le respect du dossier industriel en mettant en œuvre des moyens de contrôle adaptés. Description des activités significatives Travailler à partir du planning communiqué par le management. Préparer les produits à contrôler ainsi que les moyens et outillages dans le respect du dossier de fabrication. Procéder aux réglages des différents moyens de contrôle dans le respect du process établi. Vérifier les dates de validité des moyens de contrôle Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits au moment de la réception dans le respect du process. Procéder au contrôle des produits et équipements dans le respect du dossier de fabrication et compléter le dossier afin d'assurer la traçabilité et la conformité des produits. Assurer l'archivage des résultats Rédiger les fiches de non-conformité et statuer sur l'écart constaté Etablir les documents dédiés à la libération du produit ou de l'équipement Assurer le contrôle libératoire des produits. Assurer/mettre en oeuvre le transfert à l'étape suivante. Assurer l'entretien de son poste. Justifier des actions de contrôle auprès des auditeurs et des clients Communiquer avec les équipes de production en cas de non-conformité. Transmettre et réceptionner les consignes et informations en début et/ou fin de poste. Responsabilités exercées et latitude d'action Prononcer la conformité des éléments. Communiquer auprès du personnel de production et au service contrôle et/ou qualité Appliquer l'ensemble des consignes de sécurité Respecter les temps de contrôle de la gamme Assurer la traçabilité Coopérer à la démarche d'amélioration continue Autonomie : Adapter des solutions connues sous contrôle ponctuel d'un responsable hiérarchique, à différentes étapes prédéfinies à l'avance. Connaissances professionnelles spécifiques Niveau de connaissances : Bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine de l'aéronautique Connaissances : lecture de plans, Utilisation des bancs de test mécaniques, électriques, hydrauliques, etc.
Créée en 1972 à l'initiative d'un groupe de parents de personnes vulnérables, ATSM 77 exerce sa mission et ses activités sur le territoire de Seine et Marne. Elle gère : - les mesures de protection (Tutelle, Curatelle, ...) qui lui sont confiés par les Juges des Tutelles, - les mesures d'accompagnement social personnalisé attribuées par le Conseil Départemental. Aujourd'hui entre 800.000 et un million de personnes bénéficient en France d'une mesure de protection (Tutelle, Curatelle...), qui a pour but de les représenter ou de les accompagner dans l'exécution des actes de la vie courante. Nous recherchons un(e) Délégué à la Protection des Majeurs pour notre site de Meaux. Sous la responsabilité du Responsable d'antenne, vous êtes amené à gérer des dossiers confiés à l'Association, dans le respect des règles et des procédures en usage et du cadre réglementaire (réforme du 5 mars 2007, loi du 2 janvier 2002), dans les domaines suivants : - Administratif - Financier - Juridique - Suivi social - Divers Ainsi que répondre à toute sollicitation du Responsable d'antenne dans le cadre de l'exécution de la mission. Vous êtes soutenu dans ces actions par les secrétaires. Diplôme d'Etat obligatoire : (C.E.S.F/A.S/ES/licence en droit). Profil recherché : vous bénéficiez d'une première expérience en tant que travailleur social et/ou juriste. Une expérience en tant que CNC Mandataire Judiciaire est appréciée pour le poste de DPM. Vous savez faire preuve de diplomatie, rigueur, vous avez des capacités de gestion et le sens des responsabilités. Permis de conduire. Salaire : selon convention CC 66 et expérience.
En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre EEAP - La Loupière : Éducateur spécialisé (H/F) CCN 66 - reprise d'ancienneté À pourvoir immédiatement Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). - Capacité relationnelle: adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. - Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. - Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Formation au polyhandicap assurée en interne. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (238€ brut). Conditions : Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : Travail en internat / congés supplémentaires Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissance du polyhandicap souhaitée. - Formation au polyhandicap assurée en interne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Conditions : 1 semaine matin / 1 semaine soir - 5 repos fixes pour 2 semaines de travail 1 Week-end sur 2 et jours fériés travaillés Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AS ou d'AES. - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Soins de nursing des enfants et des jeunes accompagnés. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. - Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS A UN ADULTE EN ENTREPRISE A COMPANS (77). Il s'agit d'un stage de 30h de cours FAF au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.
L'agence Actual recherche activement des conducteurs de bus motivé à ST SOUPPLETS 77165. Description du poste : Missions : En tant que conducteur de bus, vous serez responsable d'assurer le transport en toute sécurité et dans le respect des horaires. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des passagers. Pour postuler à ce poste stimulant, veuillez envoyer votre candidature dès maintenant. Rejoignez l'équipe Actual et contribuez à offrir un service de transport de qualité. Nous recherchons un Conducteur de bus (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite de bus. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et capacité à assurer la sécurité des passagers. - Capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations difficiles. Si vous êtes un professionnel motivé, doté d'un bon sens du service clientèle et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour le poste de Conducteur de bus (h/f).
Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à : - Mouler - Retourner sur plateaux (port de charge) - Saler - Retourner sur grille - Nettoyer les lignes et locaux de production Dans un second temps, vous serez amené à évoluer sur un poste d'agent traitement lait remplaçant. A ce titre, vous effectuerez en plus : - La réception du lait, - Le traitement et la préparation du lait, - Préparation, gestion et stockage des ferments, - La maturation du lait, - Le traitement, Stockage Crème, - Le stockage et l'expédition du sérum, - Le nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Jours de travail : du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 - 14h00 / 08h00 - 16h00 (selon planning de l'entreprise) Le poste d'agent traitement lait remplaçant nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail.
Le Pôle Enfance Nord 77 recherche pour son CAMSP un.e éducateur(trice) spécialisé(e). Le CAMSP accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neurodéveloppement avérés ou suspectés. Mission principale : Contribuer au développement des capacités de socialisation, d'autonomie de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec sa famille ainsi qu'à la démarche diagnostique. Mission d'accompagnement : - Évaluer le degré d'autonomie et le potentiel de l'enfant, observer son évolution, - Contribuer par des simulations en individuel ou en groupe à son développement, - Réaliser des guidances éducatives auprès des parents, - Accompagner les parents dans leur fonction parentale. Compétences requises : Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire; Compétences relationnelles, d'écoute et rédactionnelle; Connaissance du handicap. Vous pourrez être amenés à vous rendre chez nos partenaires (pas plus de 10 déplacements par an) votre planning sera à définir lors de l'entretien d'embauche
Votre mission : Préparation des pizzas dans le kiosque à pizzas Vous réaliserez également la prise de commande (au kiosque, par téléphone ou gestion de la commande en ligne) et l'encaissement. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de kiosque. Possibilité de formation en interne Horaires de travail de 11H A 14H ET 17H30 - 22H (jusqu'à 23H le Week-end) Travail 7/7 Repos par roulement Primes : de salissure, repas et sur chiffre d'affaire salaire selon profil A pourvoir 1 poste sur Meaux et 1 poste sur Couilly Pont aux Dames Envoyez CV ou appelez au 06 46 47 50 94
Nous recherchons pour notre magasin de MEAUX sous enseigne LE BINOME DU FEU un(e) Commercial(e) en poêles et cheminées Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients le poêle ou la cheminée de leurs rêves. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme, de technicité et de créativité pour répondre aux besoin de nos clients. Dans notre show-room de 300m², vous aurez à cœur d'apporter aux clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leur projet Vos missions consistent à : Accueillir les clients sur la surface de vente, cerner leur projet de poêles ou cheminées, Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, Gérer ses devis, ses dossiers installation, ses visites techniques et contribuer à la qualité et à l'animation du show room, Vous serez amené à vous rendre sur vos chantiers, afin de réaliser des visites techniques avant toutes installations, Maitriser les normes et toutes les technicités liées à notre métier pour que tous les chantiers respectent les normes réglementaires Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac généraliste ou professionnel, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un univers proche du notre et vous avez un gout prononcé pour la vente. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Salaire selon compétences et expérience. La fourchette annoncée correspond au fixe suivant l'expérience du candidat à un poste similaire + commissions sur vente (4 à 5% sur les CA mensuel).Participation employeur mutuelle/prévoyance/voiture/Téléphone/Ordinateur Salaire Net : 1 800,00€ à 5 000,00€ par mois (selon commissions) Voiture/PC/Téléphone Bureau
Pour nos clients entreprises sur Meaux et ses environs Vos missions : - nettoyage des sols, surfaces, sanitaires. Amplitude horaires : 6h - 14h Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise. Permis B exigé au vu des déplacements dans le cadre de vos missions
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Opérateur Commande Numérique H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de tournage ou fraisage CN suivant les instructions prédéfinies. - Veiller à faire l'auto-contrôle en respectant la qualité et les délais. - Etre force de proposition en vue de l'amélioration des processus de fabrication. - S'assurer de la maintenance de premier niveau sur les équipements et garantir la propreté de son poste de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou dans un métier manuel d'au moins 3 ans sur les missions demandées. Qualités comportementales requises : - Être rigoureux(se) et responsable. - Savoir collaborer avec les autres membres de l'entreprise. Qualités comportementales requises : - Être rigoureux(se) et responsable. - Savoir collaborer avec les autres membres de l'entreprise.
POINT P recrute un/une Conseiller de vente showroom Passionné(e) par le design, le revêtement de sol et de mur ? Rejoins notre showroom et aide nos clients à sublimer leurs intérieurs ! En tant que conseiller(ère) commercial(e) en showroom, tu seras au cœur des projets de rénovation de nos clients, en les accompagnant dans le choix de solutions esthétiques et fonctionnelles pour habiller leurs sols et murs. Ton quotidien ? Dans notre showroom, tu seras l'interlocuteur privilégié des clients pour leur offrir une expérience immersive et personnalisée. Ton rôle est de les accompagner dans chaque étape de leur projet d'aménagement. Accueillir chaleureusement les clients, les écouter attentivement pour bien comprendre leurs besoins spécifiques. Conseiller sur l'ensemble de nos revêtements : des carreaux élégants aux parquets tendance, en passant par les peintures murales, tu seras leur expert pour choisir les matériaux qui feront toute la différence. Proposer des solutions adaptées et innovantes, ainsi que des produits complémentaires pour un projet harmonieux. Élaborer des devis personnalisés, finaliser les ventes, et suivre les commandes jusqu'à leur réalisation. Participer à la mise en valeur du showroom : assurer la mise en place des produits, la gestion des rayons et l'organisation des inventaires pour une présentation toujours inspirante ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pourquoi rejoindre notre showroom ? Tu feras partie d'une équipe passionnée par la décoration intérieure, dans un environnement inspirant où chaque projet client est une opportunité de montrer ta créativité. Le showroom est ton terrain de jeu pour aider les clients à transformer leurs espaces ! Si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour la décoration, le revêtement de sol et le carrelage, alors votre profil nous intéresse (la connaissance du domaine d'activité serait un plus !) Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez l'équipe de Diamantino, responsable du secteur revêtement. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Le Groupe DELTA SERVICE LOCATION (DSL) recherche un RESPONSABLE DES INTERVENTIONS H/F expérimenté pour rejoindre son agence de Mitry Mory (77). Sous l'autorité directe du Directeur d'Agence, le responsable des interventions sera chargé de piloter et de garantir la réalisation technique des interventions et chantiers pour plusieurs clients, en veillant au respect des exigences de sécurité, qualité, environnement, coûts et délais. Les missions clés comprennent : Le pilotage de la réalisation technique des environnements/chantiers auprès des clients en conformité avec les exigences DSL de qualité/sécurité, coûts et délais Concernant la réalisation technique des interventions/chantiers Suivi des dossiers techniques des chantiers, passation des instructions auprès des Techniciens chantier, visite préalable et en cours des chantiers, ordonnancement et coordination les chantiers, arbitrage de planning auprès des équipes techniques, pilotage et ordonnancement des sous-traitants. Concernant les interventions/opérations de dépannage Suivi technique, réception et dispatching des appels techniques, planification des interventions de dépannage et maintenance, remontée des problèmes en interne, analyse des pannes et défaillances, application des modes opératoires. Concernant la maintenance des matériels et accessoires Qualification de toutes les interventions en dépannage, analyse des pannes, défaillance des matériels et installations, alimentation et commentaire des indicateurs de reporting, suivi des modes opératoires. Concernant la gestion des astreintes Co-définition du planning des astreintes en lien avec la RAA & DAG Concernant les achats techniques Passation des d'achats, identification et expression des besoins nécessaires (fourniture et sous-traitant), commandes dans l'ERP (matériels nécessaire aux chantiers) Le management des équipes techniques de chantier (techniciens et agents de chantier) en collaboration avec le Coordinateur Flux et Maintenance (CFM) et le Conducteur de travaux (CTX) Pilotage et animation des équipes pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes et des biens, vérification des fiches individuelles d'heures, respect des dispositions légales en matière de durée du travail et de temps de repos , signalement des situations individuelles dites critiques, participation, aux entretiens annuels RH notamment. Formation initiale requise : a minima BAC PRO ou formation supérieur de type BTS - ELEC /MECANIQUE /HYDRAULIQUE Expérience professionnelle requise : a minima de 8 ans dans le métier et idéalement dans une fonction similaire Compétences de savoir être inhérentes à la fonction : Sens aiguisé de l'organisation /rigueur Sens du travail en équipe pluridisciplinaire / agilité Bon communicant Formations spécifiques : formation aux risques électriques (niveau : B2V, BR, BC-H0V ou H1V), CACES, formation interne sur les produits & accessoires, sur le logiciel interne, sur les procédures internes administratives et financières Moyens : véhicule de fonction, PC, Téléphone fixe et portable CONDITIONS STATUTAIRES : CDI Cadre Forfait annuel jours ( base annuelle 218 j travaillés) REMUNERATION ET AVANTAGES : - 42 000€ à 49 000€ BRUT annuel sur 13 mois (à discuter selon votre formation, votre expérience et vos compétences) -Commissions versées mensuellement et basées sur le CA encaissé du mois précédent - Véhicule de Fonction - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Prévoyance - Accord de participation en vigueur (PEE) / Actionnariat salarié 2021/2022/2023 - Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) à partir du 4ème mois d'ancienneté OU remboursement des notes de frais (en cas d'intervention)
Depuis plus de 30 ans, PRESTICER AULNAY est l'expert de la conduite de bus. Plus de 500 conducteurs circulent sur l'île de France sous notre enseigne. Si vous avez une passion pour la conduite et le désir d'échanges, rejoignez-nous ! Votre réussite professionnelle passe par PRESTICER. Tous les chemins mènent à PRESTICER. Vos missions seront de : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente - Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini - Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage - Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Expliquer le circuit touristique aux passagers Le poste est à pouvoir pour faire de la ligne régulière avec des services à coupures. TITULAIRE DU PERMIS D ET DE LA CARTE FIMO VOYAGEURS. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 18 mois Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Garde d'enfants Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Permis/certificat : - PERMIS D (Exigé) - FIMO (Exigé)
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour notre enseigne commerciale située à Claye Souilly (77) Entretien des bureaux, sanitaires, parties communes magasin
Vos missions au sein de LA VIGNERY sur le poste de conseiller de vente caviste H/F : "Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie". Vos missions : Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client et l'orienter dans nos magasins. - Conseiller les clients sur les accords mets et vins, les caves à vins, et les accessoires. - Animer et participer à des événements (dégustations, formations clients et repas œnologiques). - Ranger et assurer la tenue du rayon en garantissant la disponibilité des produits, la visibilité des prix, ainsi que la propreté et la sécurité. - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plans promos, papiers cadeaux). - Mettre en place les actions commerciales. Votre profil : Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé en autonomie. Vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous souhaitez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir, alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Égalité des chances : Nous souhaitons promouvoir et garantir une égalité d'accès à l'emploi pour les hommes et les femmes. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour tous et sont basés uniquement sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour le poste. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes : honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion. - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière durable en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. Amplitude horaire : Magasin ouvert du lundi au dimanche (le dimanche 9h30-13h00) Rejoignez La Vignery et contribuez à offrir une expérience unique et mémorable à nos clients ! **La Vignery - Ensemble, partageons l'art de la dégustation !**
À propos de La Vignery : La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. Située à mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous révolutionnons l'expérience d'achat en offrant un concept unique en France. Nos magasins combinent la sélection, la qualité, et les conseils d'un caviste de centre-ville avec le choix, les promotions et les prix compétitifs de la grande distribution. De plus, nous permettons à nos clients
Au sein du centre social et culturel, sous la responsabilité du directeur du centre vous aurez les missions suivantes : 1. Activités d'accueil et d'information BIJ - Accueil, information et orientation du public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'Information Jeunesse. - Diffusion d'une information adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs. - Aide à la rédaction de CV et lettres de motivation. - Traiter individuellement les demandes spécifiques du public. - Accompagner le public jeune dans ses démarches d'insertion et faire le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels. - Accompagner le public jeune dans l'utilisation des outils de nouvelles technologies. - Animer des actions d'information en direction des jeunes (forum, permanence dans les établissements scolaires, Jobs d'été,.) - Mise en place d'ateliers Technique d'Information et de Communication en direction du public jeunesse - Participer aux réunions du Réseau Information Jeunesse. 2. Activités d'accueil et d'animation - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Rendre le jeune autonome ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter la méthodologie de projet des jeunes ; - Valorisation des projets de jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et mettre en œuvre un accompagnement 2. Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure d'accueil ; - Construire et développer une démarche partenariale ; - Participer à la mise en place d'un fonctionnement innovant ; - Proposer des initiatives nouvelles s'inscrivant dans le projet de la structure 3. Rédiger des projets d'animation et animer les activités - Bâtir des séances et les projets d'animation ; - Envisager une dimension partenariale ; - Être force de proposition et innovant ; - Rendre les jeunes acteurs de leurs projets ; - Créer et suivre son budget ; - Evaluer ses séances et son projet. - Communiquer pour se faire connaitre en allant au-devant des publics lors des déplacements sur collège, visibilité sur les lieux fréquentés par les jeunes : city stade, collèges lycée, pied d'immeubles. 4. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents (individuellement, collectivement) ; - Dialoguer avec les acteurs éducatifs et les partenaires ; - Concevoir et mettre en forme des supports écrits ;
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : Avec votre CACES 1B uniquement - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 5H - 12H30 OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez à Amandine : ## ## ## ## ## ou Arlène au : ##.##.##.##.## Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - Vos missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Conduite de chariot R489 C1B. Votre profil : - Expérience de 6 mois impérative, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de productivité + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Institut Médical et de Réadaptation de Meaux et de Serris recherche un contrôleur de gestion H/F multi-établissements SMR / EHPAD/HAD. Sous la responsabilité des deux directeur de pôles, le Contrôleur de gestion est un véritable élément clé de nos organisations. Vos missions : Financier - Rendre compte du suivi budgétaire RH - Préparer les situations et cut-off de son périmètre et transmettre les documents demandés par le siège, suivant les plannings établis - Identification et estimation des FNP et FAE de son périmètre - Rendre compte du suivi budgétaire : suivi reporting des différents indicateurs (CA et autres indicateurs liés à la facturation...), préparation et participation aux situations trimestrielles. - Participer à la construction du budget et business plan de l'établissement après validation par le directeur d'établissement. - Garantir la qualité des états financiers légaux (fiabilité, exhaustivité, tenue des échéances) - Garantir le respect des politiques Groupe en matière comptable, financière, fiscale, sociale. - Garantir la qualité du reporting Groupe (fiabilité, exhaustivité, tenue des échéances) - Garantir l'information régulière et alerter immédiatement la DAF du siège en cas de problèmes significatifs dans les domaines comptables, fiscaux, financiers et de la gestion notamment en cas : - Contrôles fiscaux et URSSAF - Litiges organismes de tutelle - Autres événements exceptionnels Contrôle de gestion - Contrôler la gestion globale de l'entreprise : analyser les chiffres - Proposer des solutions budgétaires - Mettre en place des outils de gestion - Etablir des stratégies financières à court et à long termes - Etablir des prévisions - Evaluer les objectifs commerciaux - Evaluer le chiffre d'affaires Salaire : entre 42k et 48K annuel selon votre expérience. Statut : Cadre forfait jour Une expérience en établissement de santé est un plus. SAVOIR-FAIRE - Maitriser les fondamentaux de la gestion comptable et budgétaire d'une entreprise - Disposer de bonnes capacités d'analyse comptable et financière - Piloter et manager des équipes - Maitriser les outils bureautiques - Maitriser les systèmes d'informations internes SAVOIR-ÊTRE - Excellent sens relationnel et assertivité - Disponibilité et sens du service - Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités - Forte culture du contrôle de gestion DIPLÔME - DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion - Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou master finance et gestion. - Diplômes universitaires en sciences de gestion, avec option comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité Avantages : - Mutuelle - 15 RTT - 30 CP - Prime de participation - Cadre de travail agréable
S'occuper de la mise en place (entretien de la salle) Accueil des clients Service en salle / bar Encaissement des clients Du mardi au samedi : 11h-14h30 / 18h30-22h30
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Définition du poste : Opérateur de production Tâches : Attache/détache manuelle de pièces, contrôle visuel avant/après traitement, contrôle quantités, emballage. Opérations de montage de petites pièces avec outillages manuels sous binoculaire avec lecture de plans/schémas. Poste manuel et répétitif, dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles), habileté/rapidité/minutie, respect des consignes de montage, démontage, qualité. Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : Ouvert aux débutants car formation et accompagnement interne Salaire : 1 800€ brut
Définition du poste : Opérateur de production Tâches : Attache de pièces sur montage, mise au bain des montages avec les pièces, paramétrage des bains suivant les pièces à traiter (formation interne). Connaissance en chimie si possible, bon calcul de base (calcul de surface) Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : BTS Traitement des métaux Salaire : 2 100€ brut
Missions A partir d'un dossier technique, L'opérateur-régleur réalise des pièces à l'unité ou en série. L'opérateur-régleur procède aux réglages des machines CNC et/ou conventionnelles avant d'assurer la production. Activités principales -Lecture et analyse des plans de fabrication -Suivi et mise à jour du dossier de fabrication si nécessaire -Choix des moyens de production les plus adaptés, disponibles dans l'atelier -Réaliser la programmation sur différentes machines en optimisant (délais, coûts, qualité) -Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité -Contrôler les pièces terminées et procéder aux corrections si nécessaire. -Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle -Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques -Force de proposition pour l'amélioration des outils et postes de travail -Formation interne sur des outils mécaniques Formation en usinage, tournage-fraisage, ou domaine équivalent. Diplôme : BAC Pro Usinage ou BTS Technique OU équivalence en année d'expérience Expérience à un poste similaire Expérience significative en usinage traditionnel et programmation en langage ISO sur machines à commande numérique. Compétence(s)/ connaissances requises: -Passionné par la mécanique -Connaissance des machines FANUC et MAZAK 3 et 5 axes est un plus -Qualité de formateur -Précision et attention -Très bonne communication -Bonne résistance physique -Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée -Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner -Les gestes doivent être précis, minutieux -Aptitude à travailler en équipes -Bonne maîtrise de la programmation ISO -Bonne maîtrise du parc machines CN (et conventionnel) ? -Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle -Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) -Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office -Connaissance en logiciel CAO : Solidworks, Mastercam apprécié. -Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) apprécié. -Connaissance des machines à fil appréciée. CASIER B3 VIERGE REQUIS Personnalité: - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. - Profil évolutif sur de nouvelles fonctions - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Fiabilité : Assiduité et respect des engagements. - Communication : Bon relationnel et capacité à échanger des informations de manière claire et constructive. - Contribuer à l'intégration et la formation des collaborateurs sur le site de production
Mission : Le tourneur-fraiseur CN est responsable de l'usinage de pièces métalliques sur des machines à commande numérique (CN). Il travaille avec précision et autonomie pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques, en respectant les délais de production. Responsabilités : 1. Programmation CN : - Utiliser des logiciels de programmation CN pour créer des programmes adaptés à la production de pièces spécifiques. - Maîtriser les langages de programmation CN, en particulier FANUC et MAZAK. - Assurer la maintenance et la mise à jour des programmes CN pour garantir leur efficacité. 2. Réglage et mise en route des machines : - Monter et régler les outils de coupe en fonction des spécifications de la pièce à usiner. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la qualité et la précision de l'usinage. - Vérifier le bon fonctionnement des machines et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements. 3. Usinage des pièces : - Surveiller le déroulement des opérations d'usinage et ajuster les paramètres si nécessaire. - Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure tels que des micromètres, des calibres, etc. - Appliquer les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. 4. Maintenance préventive : - Assurer la maintenance préventive des machines pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Effectuer les opérations de nettoyage, de lubrification et de remplacement des pièces d'usure selon les recommandations du fabricant. 5. Communication et collaboration : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et résoudre les problèmes éventuels. - Communiquer efficacement avec les superviseurs et les ingénieurs pour assurer le suivi des commandes et des spécifications techniques. Formation en usinage, tournage-fraisage, ou domaine équivalent. Diplôme : BAC Pro Usinage ou BTS Technique OU équivalence en année d'expérience Expérience significative à un poste similaire en usinage traditionnel et programmation en langage ISO sur machines à commande numérique. Compétence(s)/ connaissances requises - Expérience significative en tant que tourneur-fraiseur CN, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des commandes numériques FANUC et MAZAK. - Connaissances approfondies en programmation CN et en lecture de plans. CASIER B3 VIERGE REQUIS Personnalité: - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. - Profil évolutif sur de nouvelles fonctions - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Fiabilité : Assiduité et respect des engagements. - Communication : Bon relationnel et capacité à échanger des informations de manière claire et constructive. - Contribuer à l'intégration et la formation des collaborateurs sur le site de production
vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution ATTENTION LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN AUX HORAIRES DE TRAVAIL
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : VILLEVAUDÉ (77410) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Meaux et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 77100 Meaux et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 14h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions : Vous êtes expérimenté et autonome en entretien de jardin (Tonte, taille, engazonnement...) Horaires de travail : du lundi au jeudi de 08h00 à 17h00 et le vendredi de 08h00 à 16h00 Vous êtes titulaire du permis B : déplacements quotidiens (Nord Seine et Marne) Salaire motivant selon profils et compétences
Pour l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons des commis de cuisine H/F. DESCRIPTIF DES TÂCHES: préparation de différents plats, éplucher, découper et préparer les ingrédients (légumes, viandes, poissons, etc.). Vous serez amener à griller, frire, rôtir, braiser, des viandes et des poissons. 1 d'expérience demandé ou diplôme CAP cuisinier minimum. Vous travaillerez 4 jours en coupure du lundi au dimanche, vos horaires de travail et vos jours de repos seront à déterminer avec l'employeur. Salaire négociable en fonction de votre expérience et diplôme. Prise de poste immédiate. Possibilité de contrat à 39h CDI. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Afin d'accompagner son fort développement sur la Mobilité Electrique, INGETEAM renforce son équipe et recherche un Référent Support Client Mobilité Electrique H/F en CDI sur la région Nord Est. Vous êtes passionné par l'environnement des Véhicules Electrique, vous souhaitez travailler au sein d'une équipe énergique, motivée et ambitieuse et rejoindre un groupe dynamique et en pleine évolution, alors ce poste correspondra à vos attentes ! Missions: Rattaché(e) au Responsable Support Client Mobilité Electrique, vous aurez comme mission principale de gérer la relation technique clients après-vente en les accompagnant. En parallèle, vous réalisez des prestations sur l'offre de services liées aux bornes de recharge en assurant les activités suivantes : Accompagnement terrain des clients sur le démarrage de projets Support technique après-vente et assistance à distance : pour les clients, les techniciens Ingeteam Service et pour les éventuels partenaires ou prestataires Réalisation des interventions sur site selon le besoin : mise en service, maintenance préventive, maintenance curative, rétrofit Rédaction documentaire en lien avec les interventions (procédure et compte-rendu). Suivi des actions réalisées (Excel ou logiciel dédié selon le besoin) Interface avec le support de la BU EV Chargers en Espagne (business Unit Véhicule électrique) Déplacements réguliers à prévoir entre les différents clients avec la voiture de fonction sur la région Nord Est. Permis B (Exigé) Profil : Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique, vous avez de bonnes connaissances en électricité, en mécanique et en électronique. Une première expérience idéalement de 3 ans dans l'environnement de la mobilité électrique et/ou du domaine des énergies renouvelables est souhaitée Un bon niveau d'anglais et/ou d'espagnol est nécessaire Bonnes compétences informatiques en MS Office Aisance relationnelle, respect du client et des engagements Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation Capacité à prendre des initiatives, fortement orientées vers le client et à les mener de manière autonome. Travail dans un environnement international avec des équipes multiculturelles, ouverture d'esprit. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Conditions de travail Contrat en CDI Rémunération selon expérience (fourchette 30 à 35 K€) Statut Cadre / Forfait jours Véhicule de fonction Travail en Home Office RTT Titres restaurant Mutuelle/Prévoyance (prise en charge 50 % employeur isolé/duo/famille) Programme BEST (Bien Etre & Santé au Travail)
Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), Les sanitaires, Les surfaces vitrées, Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique). Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitudes horaires de 9h00 à 18h00 (horaires à déterminer avec l'employeur). Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés). Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel.
Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. - Communes d'intervention : Secteur de Meaux - Missions en semaine et le week-end - 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport - Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus Vous avez : - Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile - Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers
Pour notre magasin NOZ de Saint soupplets 77165, nous recrutons un Employé de magasin polyvalent - H/F Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Encaisser la clientèle Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Le profil recherché De nature dynamique, volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount. Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir des Janvier 2025.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Participer au développement de la marque Benefit au sein du Magasin Sephora Claye Souilly - Représenter par votre attitude positive et dynamique les valeurs de la marque Benefit sur notre point de vente - Assurer la démonstration et la vente de nos produits - Assurer les épilations sourcils/lèvres (cire et pince à épiler) - Animer notre point de vente Profil recherché -Minimum CAP Esthétique/Cosmétiques EXIGE -Dynamique, enthousiaste -Bon relationnel -Flexible, autonome -Fun!
RHTT Intérim recherche pour un de ses clients 1 opérateur sur commande numérique 3 axes en menuiserie pour des que possible. Vous devez savoir lire un plan afin de débiter les panneau de boiset les mettre dans la commande numérique, savoir faire de la NOMAG et savoir programmer sur le logiciel Alphacam OBLIGATOIRE. Vous devez posséder au minimum 3 années d'expériences en tant que opérateur sur commande numérique. Le taux horaire est selon votre profil et votre expérience. Vous travaillerez de journée sur minimum 35 heures par semaine. Le poste est une mission d'un mois.
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir une fois par semaine sur le secteur de Meaux et les villes alentours. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible à partir du 18 novembre 2024. Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes motivé et consciencieux ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Vous livrez, avec un véhicule articulé , pour notre client dédié basé à SAINT SOUPPLETS (77) des plaques de plâtre, avec une grue auxiliaire ou une maxi grue (36T/mètre), sur des chantiers et dans des dépôts. Vous devez maîtriser la conduite d'un véhicule articulé dans Paris intra-muros, petite et grande couronne. Activité du lundi au vendredi sans découché. Profil souhaité : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - un bon relationnel, - CACES grue axiliaire VALIDE et MAITRISE - vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité - Domicilié idéalement dans le secteur géographique de St Soupplets ou aux alentours. Conditions : - Temps de service mensuel minimum garanti : 200 heures - Taux horaire : 13,40€ brut/heure + prime grutage de 250€bruts/mois Travailler pour le Groupe Cayon c'est : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances, tarif réduit . * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations appelez-nous au 03 85 41 78 80 ! Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Pour toutes informations nous sommes joignable au 03 85 41 78 80
Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin alimentaire. En tant que poissonnier(ère), vous serez en charge de la préparation et de la mise en avant des produits de la mer, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparation des produits : Réceptionner et contrôler la qualité et la fraîcheur des produits, écailler, trancher, fileter et préparer les poissons et fruits de mer pour la vente. - Mise en rayon : Disposer les produits sur le banc de manière attrayante, en s'assurant que l'étal est toujours bien approvisionné et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. - Conseil et vente : Accueillir et conseiller les clients, proposer des idées de recettes et informer sur les techniques de cuisson, afin de favoriser une expérience client de qualité. - Entretien et hygiène : Nettoyer et entretenir l'espace de travail, les outils et les équipements pour garantir des conditions de travail optimales et conformes aux réglementations sanitaires. Environnement de travail : Vous travaillerez dans un magasin alimentaire dynamique et au sein d'une équipe engagée à offrir des produits de qualité et un service client irréprochable. Vous bénéficierez de conditions de travail avec des équipements adaptés et le respect des normes de sécurité. Profil recherché : - Expérience souhaitée. - Connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation. - Sens du service client, rigueur, autonomie, et goût pour le travail en équipe. Merci de remettre votre cv à l'adresse mail suivante : omcrecrutement77@orange.fr
URGENT : Le CIO de Meaux a besoin de plusieurs Psy EN EDO à temps plein pour l'année scolaire 2024-2025 dans l'objectif de remplacer 3 congés maternité. Le/La Psy EN EDO partagera son temps de travail sur le CIO de Meaux et sur 3 établissements du district. 1 congé : jusqu'en mars 2025 1 congé : jusqu'en juillet 2025 1 congé : De décembre 2024 à mai 2025 Pour information : Un Psy EN à temps plein travaille sur 27h hebdomadaire (4 journées/semaine) au CIO (1 à 2 permanences par semaine) et dans 3 établissements scolaires du district. Un temps dédié à la formation est prévu à l'emploi du temps du Psy EN (1 journée/semaine) Le Psy EN EDO bénéficie des congés scolaires. Cependant une permanence est à assurer au CIO à raison de 12 jours maximum par année scolaire. Le ou la psychologue de l'Éducation Nationale, spécialité Éducation Développement et Conseil en Orientation scolaire et professionnelle (Psy-EN EDO) exerce ses fonctions dans les Centres d'Information et d'Orientation (CIO) où il ou elle est affectée et dans les établissements du second degré relevant du secteur du CIO. - Sa mission est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. - Il ou elle accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - Il ou elle contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves. - Il ou elle porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. - Il ou elle participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Principales activités : - Accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et la construction de leurs projets d'orientation et de formation - Déterminer le besoin en accompagnement, procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, arrêter les modalités ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Amplitudes horaires de travail : de 8h30 à 17h00 sur 4 jours dans la semaine (horaires et jours travaillés à déterminer la directrice du CIO). Les déplacement à prévoir en dehors de Meaux : frais de déplacement et de repas pris en charge.
Nous dépendons du Ministère de l'Education Nationale
Notre client, JARVIS, est un fabricant et fournisseur d'équipements d'abatage, à destination des abattoirs (bœuf, porc, mouton, volaille), intervenant sur la France entière. Dans le cadre de son développement, notre client JARVIS recherche son : TECHNICIEN DE MAINTENANCE / TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) Directement rattaché au Directeur Général, vous êtes chargé des visites techniques et commerciales des abattoirs sur l'ensemble de votre vaste périmètre couvrant le Grand Est, ainsi que sur l'ensemble des secteurs industriels où Jarvis est présent. LES MISSIONS Prendre contact avec les responsables de production des abattoirs Analyser la ligne de production, les outils et équipements en place sur sites Contrôler les pièces détachées Effectuer la maintenance préventive et curative : actions de réparation, paramétrage, révision de l'ensemble des équipements Intervenir sur les systèmes mécaniques / électriques en cas de dysfonctionnement Donner les instructions aux techniciens de maintenance sédentaires sur sites Proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil de production Assurer la traçabilité de vos visites en utilisant une GMAO Faire les comptes rendus de vos opérations, effectuer le reporting à la Direction sur la situation de chaque abattoir Elaborer les devis techniques en clientèle LE PROFIL RECHERCHE Issu de formation type BTS maintenance industrielle ou DUT génie industriel et maintenance, vous possédez une expérience en qualité de technicien de maintenance (itinérant ou sédentaire) ou d'électromécanicien. Vous connaissez idéalement le secteur des abattoirs. Vous avez de solides compétences techniques en mécanique et en électricité. Réactif, vous savez faire preuve de réflexion et d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration Vous vous souciez également de la satisfaction client, vous avez un relationnel aisé et savez vous adapter à vos interlocuteurs Votre disponibilité et votre très grande mobilité seront indispensables pour réussir dans ce poste qui nécessite des déplacements quotidiens sur les sites des clients sur un large territoire. Le permis B est requis pour ce poste. LES CONDITIONS DU POSTE Statut : Agent de maîtrise Déplacements pris en charge (hôtel, repas) sur secteur Grand-Est Nord-Est, 3 - 4 jours/semaine sur sites clients Rémunération : A partir de 40 K€ (fixe + variable) Avantages : Voiture de fonction + tablette + mobile + mutuelle 100% prise en charge Prise de poste souhaitée : au plus vite
Vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Notre client, un acteur majeur de la restauration à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, est à la recherche d'un(e) Employé(e) de Restauration motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos Missions : Préparer, conditionner et dresser les plats conformément aux menus élaborés. Goûter les différentes confections, vérifications et rectifications si nécessaire. Veiller à la qualité des produits utilisés pour la confection des prestations. Contrôler la conformité des prestations (quantitative, visuelle, produits) Relever les températures de cuisson et de refroidissement. Réaliser la mise en place et le réassort du buffet chaud selon le cahier des charges. Réaliser les commandes des matières premières en collaboration avec l'assistant salon. Maitriser au plus juste les pertes et les réserves et tenir à jour le cahier de jetés. Contrôler et respecter les DLC. Réaliser l'étiquetage des produits et prestations réalisées. Optimiser les méthodes de travail par rapport à la fluidité de la production. Être proactif et force de proposition dans l'amélioration continue des processus. Traitement de l'ensemble des informations réceptionnées par sa hiérarchie. Ce Que Nous Recherchons : Esprit d'équipe : vous aimez travailler avec les autres et contribuer à une ambiance positive Sens du service : votre priorité est la satisfaction des clients Dynamisme et polyvalence : vous êtes prêt(e) à relever des défis Expérience en restauration : BEP/CAP en cuisine et expérience minimum de 3 ans en tant que cuisiner Disponibilité : travail en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés Nous Offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un aéroport international Des formations pour développer vos compétences Prêt(e) à embarquer pour cette aventure ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rebecca.gandais@cityone.fr en précisant « Candidature cuisinier(e) » dans l'objet de votre message.
Nous avons un nouveau besoin de personnel en tant que câbleur électronique dans le secteur aéronautique. Les missions seront les suivantes : - Savoir lire un dossier de fabrication de cartes électroniques analogiques ou numériques - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et/ou du dossier de travail. - Réaliser, en intégralité, la fabrication d'une carte électronique - Appliquer les produits de protection sur les cartes électroniques - Contrôler, tester des sous-ensembles électroniques - S'assurer de la qualité des éléments sous-traités et éléments câblés - auto-contrôle Profil : formation en électricité souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Si vous disposez de notions en électricité, une formation sur site vous sera délivrée afin de compléter vos connaissances. Si vous êtes intéressés, alors n'hésitez plus et postulez !
Vous allez devoir Développer les activités commerciales, prospecter et rechercher des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires du Groupe. Assurer le relationnel avec le client/partenaire de son secteur. Atteindre des objectifs de chiffre d'affaire et de prises de commande établis par la direction. Description des activités significatives Développer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes Analyser pour définir les cibles commerciales : centraliser les informations du marché et les entreprises et/ou armées de son secteur. Développer la prospection commerciale : identifier des interlocuteurs pertinents, recueillir les besoins, élaborer une stratégie de vente, présenter et adapter l'offre commerciale, selon un objectif de rentabilité de son périmètre et selon les procédures internes applicables. Négocier avec les clients jusqu'à l'émission de la commande/signature du contrat et de ses avenants, et tracer les changements au contrat. Contrôler l'application du contrat et relayer les informations en interne et chez le client. Elaborer les roadmaps pour les prospects/clients en lien à la stratégie commerciale et assurer les reporting de suivi des projets. Mettre à jour et rapporter l'avancement de ses activités commerciales et du budget annuel/mensuel dont il est responsable, au directeur commercial et à la Business Administration. Responsabilités exercées et latitude d'action Engager l'équipe projet pour l'élaboration des offres commerciales claim/mod/escalation S'assurer que les offres négociées sont compatibles des objectifs du Groupe Remonter au directeur commercial les difficultés et les besoins nécessaires à la réalisation de ses objectifs Qualifier les cibles à prospecter, élaborer son plan d'actions commerciales, et l'adapter le cas échéant Autonomie : Proposer l'optimisation des méthodes, principes, règles mis en place dans l'organisation pour l'atteinte des résultats. Mission réalisée si besoin avec la confirmation d'un responsable hiérarchique ou responsable de projet. Connaissances professionnelles spécifiques Niveau de connaissances : Bac +3 minimum Connaissances : Connaissances du marché aéro/défense ; Connaissances techniques (mécanique, électronique, systèmes...) ; Maitrise des négociations contractuelles ; Maitrise du Business Development Anglais : Niveau de maîtrise B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur/une plongeuse pour une mission en intérim de 6 mois à Compans - 77290.- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Aider à la préparation des plats si nécessaire - Respecter les consignes du chef de cuisine Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la cuisine de notre client spécialisé dans la restauration collective. Salaire horaire: 11.88EUR (EUR) Durée du contrat: Intérim 6 mois Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - BEP/CAP en cuisine ou expérience équivalente - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur
Nous recrutons, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Auxiliaire de puériculture (H/F) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : congés supplémentaires (congés trimestriels) Profil : EXPÉRIENCE DANS LE CHAMPS DU HANDICAP ÉXIGÉE Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Sous la responsabilité du conducteur de travaux : Selon l'importance du projet, le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers. Toujours présent sur le terrain, il contrôle, coordonne le travail des équipes, tient à jour le planning d'avancement des travaux, gère l'ensemble des ressources nécessaires (humaines et matérielles) et participe à la préparation et au suivi budgétaire du chantier. Il veille également à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. Il est responsable de la bonne exécution du ou des chantiers qui lui sont confiés. Adjoint direct du conducteur de travaux, il le remplace parfois dans certaines tâches. Activités Principales PRÉPARER L'EXÉCUTION
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons un Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible dès maintenant (poste qui se prolonge en 2025) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Permis B obligatoire : Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de la ville centrale du secteur. - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Véhicule et carte essence fournis - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Meaux et sa périphérie Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Vous devez posséder le Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) ou le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vos missions: Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, etc ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en Seine et Marne. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp de Meaux recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Vous organisez le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine, et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vos missions couvrent trois domaines. Culinaire : - Vous participez, avec le chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire; - Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel; - Vous veillez à l'application des procédures internes; - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel; - Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.). Management : - Vous participez, en collaboration avec le chef de cuisine, à l'organisation du travail du personnel de cuisine; - Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs; - Vous participez à la gestion administrative du personnel.
