Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Iverny située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Iverny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - CHAUCONIN NEUFMONTIERS, 77 - VILLENOY, 77 - MEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vente : - Accueillir les clients et les conseiller - Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise - Réaliser les opérations d'encaissement - Participer au développement commercial du restaurant - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Participer au nettoyage du restaurant Préparation : - mise en place, préparation des produits dans le respect des normes Brioche Dorée - Vous préparerez et assemblerez des produits froids ( sandwichs, salades) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. - Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes sur les fiches techniques, des process établis par la Brioche Dorée. De formation vente, restauration, commerciale ou bénéficiant d'une expérience similaire, votre sourire, votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. CDI Temps plein 35h : - travail le samedi, - repos le dimanche et un second jour en semaine - horaires variables entre horaires du matin et de l'après-midi
Animateur / Animatrice BAFA INDISPENSABLE 1. Accompagner les publics accueillis et assurer leur sécurité physique, morale et affective: - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Rendre l'enfant et le jeune autonomes ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. 2. Rédiger des projets d'animation et animer les activités en lien: - Bâtir des séances et les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité ; - Envisager une dimension partenariale ; - Anticiper, prévoir et s'organiser ; - Être force de proposition et innovant ; - Mettre l'imaginaire au cœur de son métier ; - Rendre les enfants acteurs de leurs loisirs ; - Evaluer ses séances et son projet. 3. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents: - Dialoguer avec les parents (individuellement, collectivement) ; - Concevoir et mettre en forme des supports écrits ; - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
MISSION PRINCIPALE : Rattaché à la Direction de la Cohésion Sociale sous la responsabilité du coordinateur, vous avez pour mission de contribuer à l'amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et les services publics, ainsi que des relations sociales dans les espaces publics ou collectifs. MISSIONS : - Etre présent au plus près des habitants au cœur des quartiers prioritaires de la politique de la ville. - Mener des actions de dialogue et de prévention, notamment en faveur des enfants et des jeunes présents sur les espaces extérieurs des QPV. - Favoriser et maintenir le dialogue et les échanges auprès des parents, des habitants et acteurs du quartier. - Orienter et apporter des conseils auprès de tous les habitants, les associations et les acteurs des QPV. - Présenter les différents dispositifs locaux existants pouvant répondre aux attentes, aux problématiques des habitants (actions de soutien à la parentalité, présentation des activités périscolaires.). - Mener des actions de veille et de vigilance sur les quartiers. - Réaliser ponctuellement des missions à la demande des acteurs locaux éducatifs et sociaux dans le cadre de demande de liaison auprès de certaines familles ou de mission de concertation. - Participer à différents groupes de travail, d'évaluation ou de mise en œuvre de projets spécifiques. - Repérer et résoudre des situations conflictuelles mais également proposer des solutions pour résoudre les tensions sur le plus long terme. Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service Critères d'éligibilités obligatoires : 1) Etre âgé(e) d'au moins 26 ans, 2) Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat « parcours emploi compétences » (CUI-CAE), 3)Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ou dans un autre territoire prioritaire des contrats ville. COMPÉTENCES : Profil recherché : Vous connaissez les partenaires et acteurs sociaux du territoire. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et votre sens de l'observation. Vous savez faire preuve de discrétion, d'impartialité et et maitrisez la gestion des conflits. Lieu de travail : QPV Temps de travail et congés : 36 heures - Temps complet - (25 CA + 6 RTT) - CDD 1 an Conditions d'exercices : Sens du travail en équipe et grande disponibilité. Modalités d'exercice : Travail en extérieur
MISSION PRINCIPALE : Rattaché à la Direction de la Propreté des Espaces Publics, sous l'autorité des responsables des chauffeurs, vous assurez l'entretien, mécaniquement et manuellement, des voiries des communes de la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux. MISSIONS : - Conduite de balayeuse-laveuse - Nettoyage par balayage mécanique ou manuel - Assurer la campagne de ramassage de feuilles, utilisation de souffleur - Désherber mécaniquement les trottoirs et les caniveaux - Ramasser les dépôts sur la voirie (dépôts sauvages, encombrants, sacs d'ordures ménagères.) - Nettoyage des secteurs suivant planning - Enlèvement des graffitis sur demande des communes - Enlèvement des affichages sauvages - Nettoyage des panneaux d'affichage libre - Salage et déneigement mécanique ou manuel - Assurer l'entretien des machines - Transport des différents déchets - Transfert de bennes Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service. COMPÉTENCES : Profil recherché : Permis VL obligatoire, le permis PL serait un plus. Connaissances en mécanique pour l'entretien courant des différentes machines, connaissance des communes de la CAPM, prise d'initiative sur les interventions, savoir définir des périmètres de sécurité avant intervention. Conditions d'exercice : sens du service public, bonne aptitude physique, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et discrétion, participation viabilité hivernale. Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 30 bd du Chevalier Bayard 77100 Meaux Temps de travail et congés : 36 heures - Temps complet - (25 CA + 6 RTT) Moyens matériels et conditions : balayeuse, véhicules divers Modalités d'exercice : travail le week-end par roulement, participation aux salages ainsi qu'aux fêtes et manifestations (le week-end et le soir) Les + : participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
L'agence CRIT Meaux Industrie recherche son ou sa futur(e) chargé de recrutement pour compléter son équipe de choc. Garant(e) de l'ensemble de processus de recrutement en adéquation avec les besoins clients, tes missions serons les suivantes : Identifier les besoins des prospects/clients Rechercher les candidats ayant le profil souhaité (rédiger les offres, solliciter les partenaires de l'emploie, sélectionner les candidatures, mener les entretiens et les tests,) Accueillir les candidats, mettre en poste les intérimaires, gérer leur planning, suivre les missions de nos intérimaires chez nos clients Participer au suivie commercial Gérer les taches administratives (constituer et enregistrer les dossiers et réaliser les démarches liées à la mise en poste des intérimaires). Horaire de journée du lundi au vendredi sur 37h semaine. 5 semaines de congés payés et 11 RTT à l'année Rémunération : 1900EUR brut + variable + mutuelle + ticket restaurant De formation BAC+2, ton intérêt pour les ressources humaines, ta capacité à évaluer et détecter les potentiels seront les atouts de ta réussite Dynamique et reconnu(e) pour ton sens de l'écoute Tu es polyvalent(e) et es capable de t'adaptez à toutes les situations. Alors, motivé à nous rejoindre et à gravir les échelons
Temps partiel : 0.5 ETP Le/La secrétaire médical(e) a pour mission la gestion et le suivi administratif de la prise en charge du patient en collaboration avec les services de coordination. ACTIVITES PRINCIPALES GERER L'INFORMATION DU DOSSIER PATIENT - Contribuer à la saisie et la bonne tenue du dossier patient (admission, suivi, historique...). COORDONNER LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT - Saisir et organiser les rendez-vous extérieurs et les examens complémentaires pour les patients sur demande des CDS et/ou MED EN CHEF, - Programmer et planifier les transports ORGANISER LA SORTIE DU PATIENT - Saisir et envoyer les comptes rendus de sortie aux prescripteurs et médecin traitant - Classer le dossier médical à la sortie du patient et veiller à son bon archivage ADMINISTRER L'ETABLISSEMENT - Le cas échéant, assurer le standard téléphonique lors des absences de la secrétaire administrative - Assurer et vérifier le suivi des factures des prestataires divers (laboratoires d'analyse médicale...) GERER LES ADMISSIONS - Rédiger et envoyer la lettre de mission aux libéraux conformément aux actes négociés par le CDS - Sous délégation du CDS assure la commande des ressources matérielles et son suivi MANAGER LA QUALITE ET LES RISQUES - Contribuer à la démarche qualité sur son périmètre (certification HAS, Plan d'Amélioration de la Qualité, écoute client...) - Contribuer à la maîtrise et à la prévention des risques (risques a priori et a postériori) - S'engager à signaler les EI qu'il constate - Contribuer à l'identitovigilance Poste à pourvoir en CDD Horaires 14h00-17h00 Diplôme : Bac SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion des appels téléphoniques internes et externes - Rédaction et mise en forme de documents et de présentations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures SAVOIR-ETRE - Discrétion (respect de la déontologie professionnelle et de la confidentialité) - Aisance relationnelle (savoir faire preuve de diplomatie, avoir un excellent relationnel et une bonne communication orale et écrite) - Capacité d'adaptation
6 postes à pourvoir à partir du 17 juin 2024. En tant que préparateur de commandes H/F vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises, vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients et assurez la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), respect des procédures d'hygiène et sécurité, rapidité, port de charges lourdes. Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien ). Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, rapide, aimer la relation client, être autonome, patient(e), minutieux(se). Horaires en 5 jours sur 7 avec toujours un repos fixe le dimanche Amplitude horaire 05h-12h45 et 12h45-20h
Vous assurez un accueil physique et téléphonique (gestion du standard) de l'établissement. Rapidité et réactivité sont vos qualités pour mener à bien cette mission. D'un bon relationnel, vous participez à la convivialité de l'établissement, vous accueillez l'ensemble des visiteurs avec la même disponibilité et répondez à leurs interrogations. Egalement, vous réalisez les admissions des patients au sein de l'établissement et assurez l'identitovigilence à l'entrée de l'établissement, de plus vous participez activement à la constitution des dossiers et serez un support de l'équipe administrative. D'un naturel avenant, empathique, vous aurez en charge l'appel aux familles et serez un interlocuteur des organismes de santé (mutuelle, conseil régional, autres établissements de santé, ...). Etant le premier contact, vous devez donner en toute circonstance une image positive de l'établissement, par la qualité et l'efficacité de votre accueil, réactivité et présentation. Vous avez un sens aigu de la relation familles et patients et la prise d'initiative fait partie de vos qualités. CDD 1 mois horaires 9h00 - 12h30 Disponibilité Immédiate
La société Wizbii recherche pour la société Carrefour Banque un Conseiller Commercial H/F en CDI à temps plein 36h/semaine. Vos missions seront : -Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale et les Carrefour Market pour recruter des nouveaux clients Carte Pass -Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement -Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper -Vendre la gamme de produits financiers et assurances adaptés aux besoins du client -Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise -Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui Temps de travail de 36h avec 7 RTT Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mercredi 5 Juin 2024 à partir de 18h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : JUILLY (nombre d'heure d'intervention à confirmer)
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : SAINT PATHUS
Nous recherchons un(e) employé(e) familiale. Pour une personne en situation de handicap ainsi que son fils autiste âgé de 20 ans, Dans les tâches de la vie courante : - aide au repas, - ménage, - entretien du linge, - courses, - compagnie pour les sorties, Aide à la toilette Horaires et jours travaillés : lundi et mardi et jeudi vendredi de 18h a 21h et les week end de 14h a 18h et 17h a 21h. Mercredi repos Emploi du temps pouvant être modulable. Déplacements pour les courses et sorties, permis/Véhicule exigé véhicule fourni- Paiement CESU
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) pour une fillette de GS de maternelle à l'école "le cours Bautain" à Juilly. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Capable de s'adapter dans un établissement scolaire privé. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. Prise de poste pour la prochaine rentrée scolaire.
Vos missions : - Tonte - Entretien des espaces verts - Nettoyage de terrasse - Remise en état d'un jardin - Semer Nous vous proposons : - Un contrat CDI 35h/semaine, soit de 9h00 à 18h00 - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Votre rémunération brute horaire 12,50 € - Voiture de service possible - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel, une mutuelle... ******** Des connaissances en jardinerie sont obligatoires pour occuper ce poste. ******** Nous n'exigeons pas de diplôme exigé si vous avez de l'expérience.
Poste de convoyeur/convoyeuse à pourvoir. Prise de poste basée en Seine et Marne. Missions: Assurer le transport de valeur à destination et en retour de nos clients. Protéger les biens transportés et son équipage. Chargement, déchargement des colis. Préparation des colis lors des dessertes.
**********dans le cadre d'un contrat adulte relais vous devez résider en zone franche et être âgé de plus de 26 ans****************** Vous aurez en charge la gestion de la comptabilité de l'association, ainsi que diverses tâches administratives (synthèses de travail adressées aux écoles). Une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité est souhaité, ainsi qu'une bonne qualité de rédaction.vous devrez également gérer le site internet de l'association ( mise a jour, connaissance en vidéo souhaitées..) Les jours travaillés sont le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi, pour un total de 24 heures par semaine. L'association travaille sur le temps périscolaire donc en horaires décalées à partir de 16 heures.
Placé(e) sous l'autorité du responsable voirie/propreté urbaine, vous assurez les missions de nettoyage des voiries et des espaces publics : Nettoyage manuel (balayage manuel, ramassage des papiers gras à la pince, aspiration) et mécanique de l'espace public (laveuse, balayeuse) Désherbage des trottoirs (débroussailleuse, binette) et ramassage des feuilles mortes (ramassage manuel, soufflage, aspiration) Nettoyage du mobilier urbain Ramassage et évacuation des dépôts sauvages et des refus de collecte laissés sur l'espace public Assurer l'entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements rencontrés Missions complémentaires : o Réalisation de prestations techniques auprès d'autres services municipaux o Participation à l'organisation de festivités o Astreinte technique APTITUDES ET QUALITES : Idéalement vous maitrisez l'utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage. Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le), vous savez prendre des initiatives et respecter les consignes et les orientations données par votre hiérarchie. quotidiennement en lien avec la population, vous disposez d'un bon relationnel. Permis B exigé - Permis poids lourd souhaité
La Commune de Claye-Souilly souhaite assurer à ses habitants une offre de services de qualité, c'est pourquoi elle est engagée dans une politique d'investissements ambitieuse. Les questions de biodiversité, d'écologie et de développement durable sont au cœur du projet politique. Ville dotée de la 4ème fleurs et « Fleur d'or » depuis 2015, la collectivité poursuit sa démarche de valorisation des espaces publics et de l'embellissement de la commune
Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de Pôle, le (la) coordinateur(trice) participe à l'organisation des activités socio-éducatives du pôle qui gère des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, d'orientation et d'hébergement au sein de l'association SOS Femmes 77, dans le respect du projet de service. Il (elle) a pour mission : Accompagner, organiser et développer les activités sociales et éducatives quotidiennes ; Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe éducative ; Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du travail social et de sa bonne réalisation ; Apporter un support technique à l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions et plus particulièrement pour l'élaboration du projet personnalisé des familles hébergées dans son suivi et sa mise en œuvre ; Assurer le suivi logistique des hébergements en lien avec la cheffe du pôle et l'équipe de maintenance ; Encadrer les écrits professionnels évaluations, bilans, transmissions externes, informations préoccupantes ; Animer des réunions d'équipe socio-éducatives en relais du chef de pôle et veiller à la réalisation du compte rendu ; Suivre et reprendre les situations complexes en dehors des temps de réunion ; En l'absence de la cheffe de pôle, veiller à la bonne exécution de ses missions en lien avec la direction ; Participer aux instances et réunions externes. Recueillir les statistiques et les indicateurs et les transmettre à la cheffe du pôle ; Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et des bilans et assurer la transmission de l'information ; Participer à des instances de travail avec les cheffes de pôle ; Contribuer au développement du partenariat en lien avec les orientations stratégiques de la direction. Veiller à la bonne communication avec les partenaires de l'association : social, médico-social, judiciaire, santé. Diplômé de niveau 6 (Caferuis, Bachelor.) souhaité Connaissances de la problématique des violences conjugales souhaitable Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence Management d'équipe éducative Réactivité aux urgence sociales, disponibilité Force de proposition Expérience de management d'au moins 2 ans Astreinte Poste à pourvoir dès que possible Permis B obligatoire Rémunération selon convention NEXEM, statut cadre
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, ... Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. - Procédures d'entretien de véhicules. - Accueillir, orienter, informer une personne. - Développer et fidéliser la relation client - Travailler en équipe. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Jours de travail du Lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 Permis B obligatoire
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre d'un remplacement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Claye Souilly (77). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donner. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Nous recherchons, deux vendeurs/vendeuses pour notre magasin de prêt à porter FEMMES et HOMMES. Vos principales missions seront : - Accueil des clients et conseil : il/elle présente, informe et conseille les clients sur les choix des produits; - Opération d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée : il/elle encaisse les achats et peut être amené(e) à comptabiliser les recettes à la fin d'une journée de travail; - Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente : il/elle vérifie que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés, il/elle range et dispose les produits selon un emplacement défini et prend soin que l'étiquetage des prix soit visible; - Entretien et tenue du lieu de vente : il/elle s'assure que la surface de la vente est propre et accueillante. Vous travaillerez selon les jours et horaires d'ouverture du magasin, soit du lundi au samedi de 10H à 20h. Votre planning précis sera à définir avec l'employeur. Obligatoire : vous disposez de minimum de 4 mois d'expérience sur poste similaire dans le prêt à porter.
Vous intervenez dans une salle de sport et vous assurez le nettoyage. Du Lundi au Vendredi de 07h00 à 09h00 Le Samedi de 07h00 à 09h00 et de 17h00 à 19h00 Formation assurée sur les produits et matériel CDD de remplacement
Vous aimez la restauration collective, le milieu aérien vous attire le groupe Crit recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration aéroportuaire : Préparateur de plateaux repas H/F Vos missions : - Préparation de plateaux repas : Production des entrées, plats, desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assemblage alimentaire - Approvisionnement des machines, découpage des aliments - Conditionnement, étiquetage et filmage de produits Travail du lundi au dimanche et jours fériés - Horaires en 2X8 en fonction des plannings Mission : sur une base de 35H Longue mission. Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. - Rapide, efficace et rigoureux - Première expérience en restauration appréciée mais débutant accepté si vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de 6 mois. Un stage de 1 semaine en immersion professionnelle sera envisagée avant le démarrage des 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation).
KB Business est une entreprise dynamique spécialisée dans la location d'échafaudage et reconnue pour son engagement envers la sécurité, la qualité et l'efficacité dans la réalisation de projets d'envergure. En tant que chauffeur-livreur / chauffeuse- livreur pour notre société , vous serez chargé de : Prendre en charge les transports de matériels pour le compte de l'entreprise quelle qu'en soit la finalité (livraison, matériel en panne ), Assurer le chargement et le déchargement des matériels, Veiller à assurer l'entretien et le contrôle de son véhicule.
Notre boutique recherche actuellement un ou une fleuriste. Nous sommes passionnés par notre beau métier et souhaitons continuer l'aventure avec vous. Votre mission si vous l'acceptez, sera d'effectuer les ouvertures et/ou fermetures de la boutique, installation, accueillir notre superbe clientèle avec le sourire et la bonne humeur, réceptionner la marchandise et la préparer, confectionner tout type d'arrangement floral, préparation de commandes, entretien de la boutique, sans oublier la réception des colis car nous somme également un point relais . vous êtes passionné(e), énergique, créatif, joyeux cette offre est faite pour vous! Avantages : prime d'assiduité, prime sur ventes, mutuelle d'entreprise. Négociation du salaire possible en fonction de votre expérience professionnelle.
Missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement des compétences : - La conception et la réalisation d'espaces verts de qualité exceptionnelle, en exprimant votre créativité ; - La gestion de projets de création d'espaces verts, de la planification à la réalisation ; - La supervision et la direction des équipes de terrain, en veillant à leur efficacité et à leur développement ; - L'utilisation de compétences en aménagement paysager pour créer des designs innovants ; - L'assurance du respect des normes de sécurité Profil : - Solide expérience dans la création d'espaces verts, avec une expertise en aménagement paysager ; - Compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de diriger ; - Connaissance approfondie des végétaux, des matériaux et des meilleures pratiques en création d'espaces verts.
Entreprise spécialisée dans la création d'espaces verts.
Missions principales Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données. Rédiger, sur consignes, des écrits courants. Rechercher, restituer des informations. Organiser et classer des informations pour le partage et la conservation. Emettre et recevoir les appels téléphoniques. Identifier, établir, vérifier et mettre à jour les documents administratifs. Compétences Gérer des tâches répétitives et en respecter les procédures. Etre attentif, demeurer concentré. Avoir le sens de l'accueil, savoir gérer les conflits. Avoir le sens de l'adaptation. La rigueur, l'autonomie, l'organisation sont des qualités essentielles pour exercer. Il est aussi très important d'avoir d'excellentes capacités de concentration. Gérer les ressources matérielles courantes. Une expérience dans une agence de voyage et la pratique de l'anglais seraient très appréciées. Jours de travail : du lundi au vendredi de 09h30 à 18h00
Entretien et création des espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles, engazonnement, plantation, conduite d'engin etc.... Vous travaillerez du lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h30 Départ du dépôt à 8h ou rendez-vous sur le chantier. Permis B INDISPENSABLE Poste exigeant une réelle grande expérience dans le domaine des espaces vertts. Salaire à convenir selon compétences
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour un poste d'écoutant(e) social(e). Les missions du poste sont : -écoute téléphonique et la gestion des RDV vers les équipes pluridisciplinaires en interne -proposer une écoute active et bienveillante -réaliser un diagnostic social de la situation -orienter les situations vers les partenaires sociaux et médico-sociaux -répondre aux partenaires qui ont besoin d'informations ou de renseignements sur l'association et ses services Salaire : selon convention NEXEM. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. Diplôme d'Etat du travail social exigé Permis B obligatoire
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour son CHRS à mi -temps en CDI. les missions principales sont : -L'évaluation et le diagnostic social des victimes (femmes et enfants) -La mise en en place de l'accompagnement des femmes hébergées et de leurs enfants sur le CHRS au travers du soutien de l'ensemble des démarches à mettre en œuvre : ouverture de droits, travail sur l'impact des violences, accès aux soins, soutien à la parentalité, budget, insertion par le travail et par le logement. -Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. - vous co-construisez avec la personne accueillie l'élaboration de son projet personnalisé en fonction des besoins et attentes exprimés en lien avec l'équipe pluri disciplinaire (juriste, psychologue). Conditions de travail : - 17.50 h/semaine, adaptabilité horaire possible en fonction des urgences - La rémunération est basée sur la Convention Collective NEXEM. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. - Diplôme d'Etat du travail social exigé - Permis B obligatoire
Assurer des missions en qualité de contractuel dans le 1er degré dans le département de la Seine-et-Marne, dans le secteur de MEAUX. - exercer auprès d'enfants de la première année de l'école maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 ; - dispenser un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, etc.) ; - construire des séquences d'apprentissages à destination des élèves dans le cadre des programmes d'enseignements nationaux - assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires dédiées aux élèves rencontrant des difficultés dans leurs apprentissages ; - garantir l'inclusion de tous les élèves à besoins particuliers et prendre en compte la diversité des élèves - garantir un climat serein, propice aux apprentissages permettant aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et leur donner le goût d'apprendre ; - transmettre les valeurs de la République, en particulier la la cité et l'égalité. *TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS *MOYEN DE DÉPLACEMENT EXIGE. *POSTE OUVERT AUX CANDIDATS JUSTIFIANT D'UN DIPLÔME BAC + 3
Vous effectuerez la gestion administrative de l'entreprise, téléphone, mails, établir les devis et les factures, édition des contrats. Une expérience dans le BTP serait un plus. Perspective d'évolution de salaire et de poste envisageable. Maitrise Pack office - Vous travaillerez sur un nouveau logiciel "ORGANILOG" sur lequel vous serez formé
Mail Boxes Etc. Meaux, société de services aux entreprises et particuliers, recrute un Assistant Commercial polyvalent H/F pour la gestion de son agence. Notre entreprise propose des services d'emballage, d'expédition de colis, de stockage ou encore de domiciliation à destination des entreprises et particuliers. MBE est présente dans plus de 30 pays avec plus de 1600 agences franchisées à travers le monde. Notre entreprise comprend 4 entités : Dijon, Beaune, Maisons-Alfort et Meaux Dans le cadre de notre développement dans la ville de Meaux, nous recherchons un assistant commercial polyvalent H/F avec une connaissance de base du monde du transport et de la logistique. Votre mission : - Offre commerciale, réalisation de devis - Préparer et emballer des commandes - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Retrait de marchandise / Relation commerciale - Traiter une partie du SAV : suivi expéditions, recherche de solutions - Assurer la bonne tenue de l'agence - Réception, contrôle, rangement marchandise Mission annexe : - Collecte possible de colis chez nos clients professionnels Votre profil : - Permis de conduire B nécessaire - Débutant accepté, idéalement de formation commerciale - Excellent relationnel, sens du contact client - Dynamisme-Autonomie-Polyvalence - Un sens manuel pour l'emballage des produits - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise de l'Anglais (oral/écrit) - La connaissance du monde du transport serait un plus Temps de travail et rémunération : 35h par semaine / Du lundi au vendredi (Travail en journée) Salaire fixe entre 1780€ et 1950€ brut selon expérience Candidatures à adresser par mail : mbe2658adm@mbefrance.fr Vous avez le sens du service client et vous recherchez l'entreprise pour vous lancer ? Rejoignez nos équipes !
Sur le plan comptable : - Lien avec le cabinet comptable chargé de la paie, ainsi que la préparation des états nécessaires à la passation d'écritures comptables, et aux paiements des charges - La facturation mensuelle et la production des états nécessaires à l'établissement des tableaux de bord - La saisie des écritures comptables clients fournisseurs - Saisie des pièces de banque et rapprochement bancaire - Les encaissements des paiements - Les règlements fournisseurs - La gestion de la caisse et passation des écritures comptables (Comptabilisation notes de frais, ) - Pointage des comptes et aide à la clôture comptable (recherche d'écart, écriture de régularisation, OD) Sur le plan commercial : - La gestion des appels téléphoniques - L'édition des devis, des contrats, des bons de commande, du courrier et la gestion de renouvellement des contrats - Les relances clients - La gestion des attestions de prestations de service pour tous les clients (attestations OETH) - Le suivi du dépôt des documents obligatoires sur les plateformes fournisseurs (PROVIGIS, E-Attestations, etc.) - La saisie des DC1/DC2 et documents administratifs relatifs aux appels d'offres Sur le plan des Ressources Humaines - Création et classement administratif des dossiers du personnel - Réalisation des déclarations d'accident du travail - Transmissions des variables de paie au cabinet Comptable (absences Congés, prime, remboursements transports, prime panier ) - Campagne de congés et suivi en lien avec la Responsable du développement RH et les chefs d'ateliers. - Participation à la mise en place du plan de développement des compétences (Demandes de devis, etc.) - En support du suivi des entretiens annuels et professionnels - Connaissance des logiciels Word, Excel, Alfa, CEGI comptabilité, Compta First et Gesco - Première expérience en paie souhaitée - Horaires de travail : Horaire de journée, du lundi au vendredi - Télétravail possible
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! S'assurer de sa mobilité avant de postuler car site mal desservi par les transports en commun.
Autobacs recrute un(e) hôte/hôtesse de caisse sous contrat à durée indéterminée afin de renforcer l'équipe de son magasin de Claye-Souilly (77). L'hôte/hôtesse de caisse devra encaisser les clients, proposer la carte de fidélité, maîtriser l'accueil et les demandes des clients.
Prêt(e) à relever de passionnants défis en tant qu'Assistant(e) technique support des ventes (F/H) dans notre dynamique établissement ? Notre client cherche une personne capable d'assimiler et d'appliquer avec précision des informations techniques tout en travaillant rigoureusement sur diverses tâches détaillées. - Lire, comprendre et interpréter des plans techniques - Préparer des devis techniques précis et détaillés - Coordonner et communiquer efficacement avec l'équipe technique - Fournir un soutien au service d'ingénierie parmi d'autres départements - Assurer un suivi régulier et précis des projets techniques. Découvrez ce package attractif : - Salaire: 33600 euros/an avec prime Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - RTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Acteur incontournable sur son marche, DOMPRO, société du Groupe Formusson, met à la disposition d'un réseau de distributeurs indépendants multi-spécialisés dans les domaines de la fourniture industrielle, la quincaillerie, l'outillage et de l'EPI ; un ensemble de services : des conditions d'achats négociées, une logistique centralisée, des plans d'actions, des publications print et web, une solution e-commerce et un accompagnement commercial. Notre réseau compte près de 200 partenaires adhérents pour proposer plus de 45 000 références. Dans le cadre du développement de notre activité BtoB, nous recherchons un(e) Animateur(trice) réseau sur le secteur Nord et Est. Interlocuteur privilégié entre les Chefs d'entreprises, leurs équipes et la centrale d'achats, vous serez le garant de l'esprit de l'entreprise, de sa philosophie. Une mission qui demande adaptabilité, souplesse, rigueur et organisation. Vos principales missions : 1) Développement - Cibler, visiter et conclure par la signature d'un contrat de partenariat et garantir l'exactitude des documents fournis pour validation du contrat, - Assurer la croissance de votre région, 2) Animation - Visiter l'ensemble des partenaires adhérents du réseau Nord Est, - Assurer le suivi du référencement et des promos DomPro et de la plateforme, - S'assurer de la mise à jour et de la bonne utilisation de notre intranet MYDOMPRO, - Accompagner et former les nouveaux points de vente sur les méthodes et procédures de notre réseau, - Assurer la remontée des infos marché et produits à la Direction ainsi que différents comptes-rendus de vos visites, - Faire un état des lieux du respect de la charte graphique et assurer le suivi de sa mise en place, - Aider le partenaire à évoluer en accord avec la politique réseau dans le référencement DomPro, - Participer, si nécessaire à des actions marketing et commerciales chez le partenaire (télévente, tournées accompagnées ), et l'aider à développer son activité, - Assurer la présence des adhérents aux réunions régionales, Forum, Communautés & Congrès, - Accompagner les adhérents et assurer la formation de nos outils digitaux. Profil recherché : Issu(e) de formation bac +2, vous êtes rigoureux(se) dynamique, force de proposition, communicant(e) et avez le sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 10 ans minimum dans le commerce BtoB et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Une expérience dans un réseau d'indépendants serait un plus. Vos principaux interlocuteurs seront des dirigeants d'entreprises, vous devrez les accompagner à la prise en main de nos outils, savoir-faire, pour leur permettre de se développer au sein de notre réseau. Localisation : Idéalement situé sur le Nord Ile de France, Reims - Lille - Strasbourg - Des déplacements sont à prévoir afin de couvrir une vingtaine de départements. Poste à pourvoir : Immédiatement Rémunération : Fixe + prime selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence recherche régulièrement des monteurs assembleurs H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication d'appareils de chauffage et de ventilation. Vos missions: - Montage de pièces mécaniques, - Réaliser l'assemblage d'équipements mécanique, - Réaliser des opérations de réglage nécessaire au montage, - Opération d'ajustage et collage des pièces, - Savoir utiliser les outils nécessaires à l'assemblage (tel qu'une visseuse), - Effectuer des tâches répétitives et précises. Votre profil: Vous êtes rigoureux et sérieux dans vos tâches. Vous savez lire des documents techniques et des plans. Vous connaissez les outils nécessaires pour l'assemblage des pièces. Avoir une première expérience dans le montage ajustage mécanique.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
préparation au BTS Management Commercial Opérationnel à compter de début septembre : Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur Adjoint(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail, et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Garant de la gestion opérationnelle du restaurant et adjoint du/de la Direct(rice)eur de restaurant, il/elle le seconde dans ses fonctions de gestion opérationnelle (animation, formation, accompagnement et suivi de l'équipe de gestion plus particulièrement sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - plan HACCP), financière, ressources humaines et marketing. Il/elle anime, manage et encadre les équipes du restaurant pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Il/elle veille au respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, et s'assure de leur bonne application par tous en participant de manière active au développement des compétences des collaborateurs.
MC Donald's
Dans le cadre de notre Service Proximité d'une très grande banque, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle Banque-Assurance pour garantir la satisfaction et le bien-être de nos clients. À propos de la mission - Prise en charge de toutes les demandes des clients avec bienveillance et efficacité, en face à face ou à distance. - Fournir un appui humain et des conseils dans tous les moments de vie et univers de besoin des clients. - Promouvoir l'ensemble de l'offre de la banque et des parcours omnicanaux en maîtrisant toutes les composantes. - Contribuer activement à la réalisation du plan d'action commerciale en favorisant la conquête et l'équipement des clients. - Appliquer la politique de risques et traiter les opérations dans le respect des règles internes. - Connaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour assurer la sécurité financière et la protection des intérêts clients. Profil recherché - Expérience en tant que Conseiller Clientèle souhaitée - Excellente capacité à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients - Maîtrise des produits et services bancaires et assurance - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux besoins des clients - Rigueur et sens de l'éthique professionnelle - Sens du service client et capacité à travailler dans un environnement orienté vers la satisfaction client - Capacité à identifier les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différentes équipes de la banque - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion bancaire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Le GROUPE RIESTER recherche un(e) secrétaire commercial H/F (37h/hebdo) pour son établissement de DB77 situé à Mareuil-les-Meaux (77). Vos missions principales : - Gestion administrative (accueil téléphonique et physique, gestion de planning/agendas, courrier, déplacements) ; - Création et mise à jour des tableaux de bord, reporting et suivi d'activité du portefeuille de clients grands comptes ; - Assistance commerciale pour les dossiers (préparation, contrôle et mise à jour des documents administratifs à fournir...) ; - Archivage et classement. Cette liste n'est pas exhaustive Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans dans l'automobile ; - Vous maîtrisez Pack Office avec une expertise Excel et Power Point ; - Vous avez des notions de comptabilité, - Vous êtes avenant, sensible à l'accueil et à la satisfaction du client. Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre Service Proximité d'une très grande banque, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle Banque-Assurance pour garantir la satisfaction et le bien-être de nos clients. À propos de la mission - Prise en charge de toutes les demandes des clients avec bienveillance et efficacité, en face à face ou à distance. - Fournir un appui humain et des conseils dans tous les moments de vie et univers de besoin des clients. - Promouvoir l'ensemble de l'offre de la banque et des parcours omnicanaux en maîtrisant toutes les composantes. - Contribuer activement à la réalisation du plan d'action commerciale en favorisant la conquête et l'équipement des clients. - Appliquer la politique de risques et traiter les opérations dans le respect des règles internes. - Connaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour assurer la sécurité financière et la protection des intérêts clients. Profil recherché - Expérience en tant que Conseiller Clientèle souhaitée - Excellente capacité à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients - Maîtrise des produits et services bancaires et assurance - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux besoins des clients - Rigueur et sens de l'éthique professionnelle - Sens du service client et capacité à travailler dans un environnement orienté vers la satisfaction client - Capacité à identifier les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différentes équipes de la banque - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion bancaire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur Adjoint(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail, et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Garant de la gestion opérationnelle du restaurant et adjoint du/de la Direct(rice)eur de restaurant, il/elle le seconde dans ses fonctions de gestion opérationnelle (animation, formation, accompagnement et suivi de l'équipe de gestion plus particulièrement sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - plan HACCP), financière, ressources humaines et marketing. Il/elle anime, manage et encadre les équipes du restaurant pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Il/elle veille au respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, et s'assure de leur bonne application par tous en participant de manière active au développement des compétences des collaborateurs.
Suite à l'ouverture de sa nouvelle structure en mai 2023, l'Institut Médical et de Réadaptation de Meaux recherche un assistant social H/F pour compléter ses équipes. Missions : L'A.S est responsable de l'accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du Pôle Santé Orgemont. Il intervient dans le respect du projet thérapeutique. Sa spécificité est d'être à la fois A.S et membre d'une équipe pluridisciplinaire où s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient. Avec l'aide de l'équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps. L'A.S ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l'usager. Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - Mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Activités permanentes : - Accueil et écoute du patient, de sa famille - Evaluation, conseil et orientation - Accompagnement social individuel - Accompagnement social collectif - Travail en équipe pluridisciplinaire, partenariat et en réseau - Veille sociale/ expertise et formation - Evaluer son activité Poste à pourvoir en CDI Savoirs : Connaître la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables, les structures d'accueil et d'accompagnement existantes pour ce public. Savoir-faire : - Conduire une intervention sociale d'aide à la personne (évaluer une situation, élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide négocié et apprécier les résultats de l'intervention) - S'informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles. - Savoir élaborer, gérer et transmettre de l'information et établir une relation professionnelle, - Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, s'inscrire dans un travail d'équipe Savoir-être : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le champ sanitaire - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où le soin prime, à partager son évaluation sociale, à prendre en compte l'expertise des différents intervenants - Capacité à travailler en partenariat avec les intervenants sociaux, médico-sociaux et sanitaires. - Capacité à s'adapter à chaque projet de soin et à leur évolution Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Diplôme : D.E. d'assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers requis
La CEPS - ADSEA 77, Coordination des Équipes de Prévention Spécialisée recrute, pour l'équipe locale intervenant sur les secteurs de Meaux / La Ferté sous Jouarre : Diplômé(e) du travail social (ES/AS) et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d'une expertise antérieure en protection de l'enfance et particulièrement en milieu ouvert, validée par une 1ère expérience d'au moins 3 ans dans la fonction. Une pratique antérieure en prévention spécialisée est un atout. Vos missions : Situé(e) au sein de l'équipe de direction (1 directeur, 4 chefs de service), sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous êtes garant(e) : - de la mise en œuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale, - du management d'une 'Équipe éducative composée de 7 ETP (organisation du travail, conduite des réunions, relations et réseau partenarial territorial) et de son rattachement organisationnel et technique à la Coordination du service. Et plus directement en charge : - de la qualité de l'offre de service globale et de son développement auprès des publics accueillis et accompagnés (jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leurs familles), - de l'élaboration et de la conduite du plan d'actions local, en cohérence et conformité au regard des modes d'interventions en prévention spécialisée, - du cadre de formalisation des bilans, du reporting et de l'évaluation de l'activité locale. Évoluant dans un environnement institutionnel et partenarial spécifique et en représentation de la directrice, vous assurerez également un rôle de veille, d'écoute active, de conseil et de contribution directe, au sein des instances techniques et partenariales du territoire. Vous êtes doté(e) de qualités managériales, humaines et relationnelles reconnues qui vous permettent de faire preuve d'un grand sens de l'autonomie et de rigueur professionnelle, dans l'organisation de votre travail et dans la conduite de votre mission. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, et la maitrise de l'informatique (Word/Excel) et des NTIC sont garantes de votre opérationnalité. Poste à pourvoir dès que possible. Adresser un cv et une lettre de motivation
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement c'est pourquoi nous recrutons pour le poste suivant : - Conseillé(ère) en immobilier (H/F) Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en Agent Commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 13 ans - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur 2020 et 2021 dans la catégorie "agence immobilière". N'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures ou à vous présenter directement en agence. meaux@laforet.com 01.60.61.26.65
A PROPOS D'EVERNEX INTERNATIONAL EVERNEX est spécialisée dans la maintenance des infrastructures IT dans le monde via une offre complète de services allant de la maintenance, de la pièce détachée, mais également des services annexes comme le recyclage, l'effacement sécurisé des données, la relocalisation des data centers, la réparation de librairies, la location de matériel informatique et des solutions financières. EVERNEX délivre ses services et solutions IT dans plus de 170 pays à travers le monde. Le groupe réalise un CA de plus de 175 M€ en 2017 et compte plus de 400 collaborateurs. DESCRIPTIF DU POSTE Saisi des contrats de maintenance dans ERP Vérifier et s'informer des modalités liées au contrats Assurer l'interface avec les équipes commerciales et finances Gérer les éléments de facturations Suivi et mise à jour des contrats (contrôler les éléments de modification et ajuster la facturation) PROFIL RECHERCHE De formation BAC +2, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie). Une expérience dans l'IT serait un +. Une rigueur est requise pour le contrôle de la donnée à l'ouverture du contrat et une bonne réactivité pour assurer le flux. Bonne communication pour assurer le lien entres les diverses services internes. Commercial, technique, recouvrement. L'anglais est indispensable pour la communication avec nos filiales monde, notamment à l'écrit. Une bonne connaissance du Pack Office
Découvrez une opportunité passionnante ! L'agence Manpower de Meaux recherche des agents de conditionnement motivés pour rejoindre l'équipe de production d'une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits capillaires en plein développement. Horaires attrayants : -Du lundi au jeudi : 7h30 - 15h10 (avec une heure de pause déjeuner) -Le vendredi : 7h30 - 14h25 En tant qu'agent de conditionnement au sein de l'usine, vous serez un maillon essentiel de notre processus de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : -Conditionnement des produits : Vous serez en charge de préparer, emballer et étiqueter les produits capillaires dans le respect des normes de qualité et des procédures établies. -Contrôle de qualité : Vous veillerez à la conformité des produits conditionnés en vérifiant leur poids, leur étiquetage et leur aspect visuel. -Approvisionnement des lignes de production : Vous serez responsable de l'approvisionnement régulier des lignes de production en matières premières nécessaires à la fabrication. -Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en maintenant un inventaire précis des produits et des matériaux utilisés. -Respect des normes de sécurité : Vous veillerez à appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'usine afin de garantir un environnement de travail sûr. -Expérience et compétences : Une première expérience en conditionnement, idéalement dans le secteur des produits cosmétiques ou capillaires, serait un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et capable de gérer efficacement votre temps pour respecter les délais de production. -Esprit d'équipe : Vous êtes capable de travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. -Réactivité et dynamisme : Vous savez faire preuve de réactivité et de flexibilité face aux imprévus afin de maintenir une cadence de travail optimale. -Transport en commun : Notre usine est facilement accessible en transport en commun, ce qui offre une grande commodité pour votre trajet quotidien. N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour directement ici
Découvrez une opportunité passionnante ! L'agence Manpower de Meaux recherche des agents de conditionnement motivés pour rejoindre l'équipe de production d'une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits capillaires en plein développement. Horaires attrayants : Du lundi au jeudi : 7h30 - 15h10 (avec une heure de pause déjeuner) Le vendredi : 7h30 - 14h25
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Fabrication en Tôlerie (H/F) au sein d'une entreprise à taille humaine, opérant sur un marché international spécialisé dans la conception et la fabrication de conteneurs de stérilisation sur mesure et de plateaux pour instruments chirurgicaux. Située dans la région de Meaux, notre entreprise est à la recherche de talents passionnés pour renforcer nos équipes de production. Les missions En tant qu'Agent de Fabrication en Tôlerie, votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de nos produits. Vous serez responsable des tâches suivantes : -Approvisionnement de Machines : Vous serez en charge de fournir les machines de production en matériaux et composants nécessaires, en veillant à ce que le flux de travail soit continu. -Dégrappage : Vous effectuerez le retrait des pièces des grappes de fabrication, en veillant à ce que chaque pièce soit exempte de tout défaut ou d'excédent de matière. -Dépelliculage : Votre travail consistera à enlever tout film protecteur ou pellicule des pièces, garantissant ainsi une finition propre et prête pour la prochaine étape de production. -Ébavurage : Vous serez chargé d'éliminer les bavures et les imperfections des pièces tôlées, contribuant ainsi à l'aspect final de nos produits. -Assemblage : Vous participerez à l'assemblage des différentes composantes pour créer nos produits finis, en suivant précisément les instructions et les plans fournis. -Contrôle d'Aspect : Vous veillerez à ce que chaque pièce respecte les normes de qualité de l'entreprise, en détectant et signalant toute non-conformité. -Lecture de Plans : Vous utiliserez vos compétences en lecture de plans pour comprendre les spécifications des produits et vous assurer que les pièces sont fabriquées conformément aux exigences. Les horaires de Travail : -Matin : 6h - 13h20 -Après-midi : 13h30 - 20h50 -Journée : 7h30 - 14h50 Les horaires de Travail : -Matin : 6h - 13h20 -Après-midi : 13h30 - 20h50 -Journée : 7h30 - 14h50 Nous recherchons un candidat idéal avec les qualifications suivantes : -Diplôme en tôlerie, soudure, chaudronnerie ou mécanique générale. -Minutieux, attentif et soucieux du détail. -Passionné par le travail en tôlerie et désireux de contribuer à notre succès. Pourquoi Nous Rejoindre : En plus de rejoindre une entreprise innovante et en croissance, en travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : -Accès à vos contrats, relevés d'heures et fiches de paie via notre application mobile Mon Manpower. -Programme de parrainage pouvant vous rapporter 150 brut en recommandant des proches. -Accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les talents motivés et engagés. Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV à jour.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Fabrication en Tôlerie (H/F) au sein d'une entreprise à taille humaine, opérant sur un marché international spécialisé dans la conception et la fabrication de conteneurs de stérilisation sur mesure et de plateaux pour instruments chirurgicaux. Située dans la région de Meaux, notre entreprise est à la recherche de talents passionnés pour renforcer nos équipes de production.
Poste d'agent de maintenance en établissement médico-social, à temps plein, CDI selon la CCN66 - Compétences en électricité, plomberie, mécanique, maçonnerie et bricolages divers - Capacité à assurer le suivi des différentes maintenances des locaux, lien avec les entreprises extérieures - Suivi des normes ERP et lien avec les organismes de contrôle : tenue des documents internes - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit et des mails requis - Aisance avec les personnes handicapées et capacité à travailler en équipe
Le foyer d'Hébergement les Marronniers recherche un ou plusieurs moniteur(s) éducateur(s). (H/F) Les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein selon la CCN66 (salaire selon ancienneté, débutant 1756.33€ bruts/mois). Horaires de travail 7h-9h30 et/ou 16h45-21h, du lundi au jeudi, le vendredi 13h-21h et un week-end sur 3 travaillé /mois de 9h-21h. Le roulement de travail est défini par trimestre - Expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes handicapés souhaitée - Accompagnement quotidien d'une population à autonomie relative, travaillant en ESAT en journée - Développement et mise en œuvre des projets individuels, réalisation d'activités - Référence de plusieurs résidents, suivi des comptes, relation familles - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit requis Capacité à travailler en équipe Permis de conduire indispensable
Le foyer de vie les Marronniers recherche un ou plusieurs Moniteur(s) Educateur(s). (H/F) Les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein selon la CCN66 (salaire selon ancienneté, débutant 1756.33€ bruts/mois). Horaires de travail 7h-14h ou 14h-21h, un week end sur 2 travaillé /mois. - Expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes handicapés souhaitée - Accompagnement quotidien d'une population à autonomie relative, (visant à accéder au travail en ESAT à moyen terme) - Développement et mise en œuvre des projets individuels, réalisation d'activités - Référence de plusieurs résidents, suivi des comptes, relation familles - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit requis Capacité à travailler en équipe permis de conduire indispensable
L'agence Adecco Mitry-Mory recute en CDI intérimaire, un préparateurs de commande (H/F). Vous serez detaché en mission chez nos clients sur les secteur de 77 et 95. Votre rôle consiste à effectuer la préparation des commandes de A à Z : conditionnement, contrôle qualitatif, gestion des expéditions, gestion des stocks, préparation de commande par picking ou sur poste informatique. Vous gérez également la mise à disposition des marchandises et évitez les ruptures dans les préparations. De plus, vous réalisez les inventaires, le chargement et le déchargement. Profil : - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'organisation et de rigueur - Vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe - Vous êtes dynamique et avez le sens du service client - Vous êtes titulaire du permis B et possédez un moyen de transport personnel - Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables (6h-13h et 13h-21h) Avantages: - Salaire : 11.65€ - Mutuelle - Comité d'entreprise Le contrat de travail débutera dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous l'autorité de Madame le Maire, du 1er Adjoint en charge de l'Urbanisme, des Travaux et du Patrimoine ainsi que de la Directrice Générale des Services, vous participez à la structuration du service des bâtiments et du patrimoine d'ANNET-SUR-MARNE. Vous planifiez et gérez l'entretien préventif et curatif des bâtiments, élaborez et mettez en œuvre les opérations de construction de bâtiments neufs et de réhabilitation du patrimoine bâti de la ville. Vous aurez également une relation de proximité avec la population et le personnel communal. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer des travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments communaux : électricité, plâtrerie, peinture, maçonnerie, serrurerie, plomberie... - Exécuter des petits travaux : soudure, assemblage... - Accueillir des entreprises dans les bâtiments - Appliquer les règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail - Monter et démonter des installations lors des manifestations - Effectuer l'entretien courant du matériel, de l'outillage de la collectivité et du parc roulant - Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie - Organiser son travail en fonction des contraintes de temps et des priorités - Prendre compte des consignes orales ou écrites - Travailler seul ou en équipe - Être polyvalent : peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service (travaux d'entretien de la voirie, entretien des espaces verts...)
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
*** Poste à pourvoir pour septembre 2024*** Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous, la passation des commandes, la saisie de la comptabilité fournisseurs et clients, le suivi des encaissements. Vos missions : - Renseigner un client - Réceptionner les appels téléphoniques - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Enregistrer les données d'une commande - Etablir un devis - Planification - Facturation - Gestion comptable - Encadrement des techniciens Travail du Lundi au vendredi de 9H à 17H Rythme de formation idéal : 1jour formation / 4jours en entreprise Votre profil Préparation d'un Diplôme type BTS Gestion PME ou équivalent Bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques Très bon sens du relationnel dans le cadre de vos contacts avec les clients Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, fiabilité
pour plantation, entretien et pose de gazons savoir conduire les engins agricoles Conduite de chargeuse articulé et de tracteur agricole (production et entretien de champs de gazon) et l'entretien du matériel courant Travail en autonomie permis B obligatoire En saison (mars à juin et septembre à novembre) 1/3 du temps chargement des palettes de gazon dans les véhicules des clients avec une chargeuse articulé ou a la main si petite quantité 1/3 du temps tonte et travail de préparation des sols avec matériel agricole (GPS tondeuse de 6.5m de large) 1/3 du temps chargement des palettes dans nos camions Hors saison (décembre à février et juillet-aout) du temps mécanique profond du matériel (entretien, vidange, réparation, soudure,pneumatique ,hydraulique) du temps maçonnerie générale de la ferme
Pour des travaux de nettoyage professionnel pour un de nos clients. Vous travaillez du lundi au vendredi 6H00 à 8h00 et le samedi de 9H00 à 11H et de 17h00 à 19h00. Mission: Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site: Salles de Sport Vous aurez la charge du dépoussiérage, du nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur. Vous maîtrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux. Cdd avec possibilité de renouvellement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement établit par l'équipe médicale. Sur prescription du médecin , vous établissez des bilans et proposerez une prise en charge individuelle et/ou collective. L'APA, dans son domaine d'activité, doit : - Accueillir et prendre en charge les personnes hospitalisées au sein des services de SSR / USLD /EHPAD - Organiser, animer et assurer le suivi d'activité spécifiques - Rédiger des compte-rendu aux observations / aux interventions - Assurer la saisie informatique de l'activité - Organiser et coordonner des ateliers cdi temps plein ou temps partiel CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Diplôme formation certifiée en APA - Organisation, rigueur et méthode, sens du travail commun - Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs de service - Ecoute, discrétion et respect du secret médical - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CONDITION PARTICULIERES ET CONTRAINTES DE TRAVAIL Poste temps plein ou temps partiel Travail du lundi au vendredi ou selon temps partiel jours à définir Rémunération selon profil et expérience. Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) Diplôme formation certifiée en APA - Mutuelle - Prime de participation
Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et sanctionnée par la norme ISO 9001 V2015. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge l'encadrement des agents de production, l'organisation de la production et la répartition des tâches. Vous participez au tri, au contrôle, à la finition et au conditionnement des articles textiles destinés à être livrés à nos clients. Missions Management (en lien avec le Chef d'atelier): Encadre les agents de production (dont travailleurs en situation de handicap) Assure la formation au quotidien des agents de production Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de production Gère les plannings des agents de production (suivi des horaires, organisation des congés, etc.) Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents de production (TH) Travaille en collaboration avec les autres ateliers Assure le suivi en cours d'année Activité : Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients) Participe aux opérations de production Participe aux opérations de contrôle (bactériologique ) Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI Assure le suivi de la production (tonnage) Insertion : Assure le suivi des stagiaires de l'Entreprise Adaptée Suivi du Matériel / Maintenance : Assure le suivi du parc machine (réalisation de la petite maintenance) Remplace les fûts de produits lessiviels Participe au suivi des stocks Fait remonter les besoins matériels Qualité : Est garant de l'application de la norme ISO 9001 version 2015 dans son atelier Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC) Participe aux réunions qualité et aux audits Missions complémentaires : Participe au nettoyage des locaux de la blanchisserie Participe à la démarche qualité Peut assurer des prestations de livraison Compétences requises : Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation Rigueur dans le travail Dynamisme Qualifications et expériences professionnelles requises Expérience en Blanchisserie Titulaire du Permis B La connaissance du public en situation de handicap est un plus Type d'emploi : CDD 6 MOIS Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : Jusqu'à 2 046,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Blanchissage: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Nous recherchons un(e) agent(e) en propreté, le poste est à pourvoir en CDI. - Dépoussiérer le mobilier, - Vider les corbeilles à papier et les poubelles, - Nettoyer et laver les sols Horaire et jours d'interventions : Le samedi et dimanche de 08h00 à 10h30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Boulangers à Meaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client -Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que Boulanger à Meaux
Partnaire Volumique recrute pour son client, entreprise experte dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains, un Ingénieur maîtrise d'oeuvre Eau et Assainissement H/F. Le poste en CDI est basé à proximité de Claye Souilly (77) Au sein de l'Agence Ile-de-France, dans le cadre d'une création de poste liée au fort développement des projets de maitrise d'oeuvre, vous participez aux projets en maitrise d'oeuvre de l'agence dans leur intégralité, des études de conception à la réception des travaux. Vous prendrez en charge la conception (DIAG, EP, AVP, PRO), le suivi des travaux (VISA, DET, AOR) et le suivi de la mise en route des ouvrages/infrastructures en eau potable et assainissement. Tout en prenant en charge la réalisation et le suivi des études connexes et complémentaires ainsi que la réalisation des phases de consultation et d'analyse des offres (ACT). Vous participerez également à des études techniques en hydraulique urbaine et contribuerez ponctuellement à la réalisation d'études ou de documents réglementaires d'assistance à maîtrise d'ouvrage. De formation supérieure en ingénierie (type ENGEES, Polytech', ENSIL-ENSCI, ENSE3, ENSIP, INSA, Ecole des mines), vous disposez d'une solide expérience dans la maîtrise d'oeuvre en infrastructure et eau. Vous disposez de bonnes connaissances en maîtrise d'oeuvre, en suivi d'exécution de travaux et du code de la commande publique. Vous maitrisez la réglementation, le dimensionnement de réseaux et process de traitement. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, Autocad si possible. Autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour qualités rédactionnelles, relationnelles ainsi que pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Vous êtes titulaire du Permis B. Si vous vous reconnaissez, contactez-nous ! Fixe + Tickets restaurant, prime d'intéressement, RTT, véhicule de service.
Partnaire Volumique recrute pour son client, entreprise experte dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains, un Ingénieur d'études en gestion des eaux industrielles H/F. Le poste en CDI est basé à Claye Souilly (77) Au sein des activités Industries de l'Agence Nord-Est, vos missions principales seront relatives à la gestion globale de l'eau en Industries (gestion des eaux pluviales, défense incendie, confinement pollution accidentelle, études technico-économiques de réduction des prélèvements...), et plus précisément de prendre en charge : Des diagnostics et études de faisabilité ; Des missions de maitrise d'oeuvre complète ; Des études de réduction des prélèvements d'eaux avec établissement de diagnostics des usages ; Des études d'impacts ; Le pilotage d'une équipe de Techniciens ; L'animation de réunions. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master généraliste en sciences de l'eau, environnement ou génie des procédés avec de bonnes connaissances en hydraulique. Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en accompagnement de clients industriels, dans le domaine de l'ingénierie et du traitement de l'eau. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et de synthèse, votre expertise technique, votre capacité d'organisation et de souplesse dans la gestion de vos missions. Vous avez un intérêt pour le travail en équipe. Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l'accompagnement. Compétences requises : SIG type QGIS Pack office Process industriels Réglementation environnementale Gestion / protection des ressources en eau Rédaction de rapport et dossiers règlementaires Si vous êtes ingénieur d'études en gestion des eaux et vous vous reconnaissez, contactez-nous ! Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien RTT Du lundi au vendredi En présentiel
Partnaire Volumique recrute pour son client, entreprise experte dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains, un Technicien eau potable et assainissement H/F. Le poste en CDI est basé à proximité de Claye-Souilly (77) Au sein de l'agence Ile-de-France, nous recherchons un(e) Technicien(ne) eau potable et assainissement. Votre activité est majoritairement un travail d'enquête sur le terrain en binôme, suivi de l'exploitation des données : Vous réaliserez des reconnaissances de terrain chez les riverains ou industriels dans le cadre du contrôle de la conformité des branchements : tests au colorant, tests à la fumée, contrôles dimensionnels. Vous réaliserez des reconnaissances de terrain dans le cadre d'études diagnostiques : relevés de réseaux et d'ouvrages spécifiques (postes de refoulement, déversoirs d'orage, ...), levés topographiques et visites d'ouvrages de traitement, de production, de stockage (en binôme avec le(a) chargé(e) d'affaires). Vous réaliserez des interventions et descentes dans les réseaux d'assainissement : réalisation de campagnes de mesures de débits et pollution, mesures sur le milieu naturel. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 ou Bac+3 en traitement des eaux (BTS GEMEAU). Vous disposez de connaissances de base en assainissement collectif et non collectif. Vous êtes en capacité de savoir lire un plan et repérer les réseaux d'assainissement. Tous les profils et niveaux d'expérience sont étudiés : que vous ayez de l'expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études, d'une société de gestion de l'eau ou que vous soyez jeune diplômé. L'habilitation CATEC serait un plus. La formation sera prévue pour accompagner la prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre technicité et votre organisation. Doté d'un excellent sens relationnel, vous appréciez travailler en équipe et sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Si vous êtes technicien en eau et vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler), ou par mail ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations du Pays de Meaux, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Montage et mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture, ambassadeurs de mobilité durable ..etc) - Gestion de la communication et la logistique (véhicules de démonstration) associées à ces évènements - Participation à la création d'une dynamique locale et à la promotion de Terr'Moov Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable - Mise en place et animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants - Conseils en mobilité individualisés ou collectifs - Implication des partenaires nécessaires au bon fonctionnement des actions Participation à la gestion du tiers-lieu - Accueil, réception et renseignements du public - Promotion de l'offre de mobilité régionale - Participation à la coordination des plannings, des interventions et animations proposées Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs Terr'Moov. Profil recherché : Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Meaux (77) - Interventions sur la communauté d'agglomérations du Pays de Meaux CDD 31/12/2024 - Temps complet - Télétravail partiel possible Salaire : 1850 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
L'Ile de Loisirs de Jablines-Annet recherche pour un contrat vacataire de Mai à Septembre un agent d'entretien. -Être disponible les week-ends et jours fériés -Permis B obligatoire -Salaire au SMIC -Horaires 6H/14H Entretien des Parkings et des plages (ramassage des déchets, poubelles, algues...), nettoyage complet des sanitaires Compétences requises: -Sens de l'organisation -Grande rigueur et soin du travail -Respect et entretien du matériel -Ponctualité, assiduité -Esprit d'équipe
ous recherchons: un Technicien de Maintenance sur le Centre commercial de Claye-Souilly (77), - vous assurez la maintenance préventive ou corrective d'équipement électrique dans l'univers des centres commerciaux (électricité,CVC..) d'un ou plusieurs actifs immobiliers. - vous avez pour mission de contrôler les installations de sécurité et espaces communs - vous gérez les petits travaux simples de plomberie, serrurerie, maçonnerie etc. Habilitation électrique , CACES souhaités. Profil recherché: autonome, rigoureux, sens du service client et une excellente présentation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous sommes à la recherche d'un contrôleur qualité terrain (H/F) afin de renforcer nos équipes de production. Le candidat retenu sera responsable d'assurer la qualité des produits conformément aux spécifications clients établies. Vous serez un élément clé dans notre entreprise en participant activement à la satisfaction de nos clients, en recherche de nos services de mécanique de haute précision. Votre périmètre sera double : Sur notre activité fabrication : de la réception de matières premières de nos fournisseurs et sous-traitants, jusqu'à la livraison des pièces à nos clients finaux, en passant par le suivi et l'amélioration de notre qualité interne. Sur notre activité réparation : de l'expertise des pièces provenant de nos clients, au suivi de leurs réparations sur machine et leurs livraisons finales. Fonctions : - Valider la conformité des produits finis. - Assurer les réceptions techniques avec les clients. - Etablir et suivre les F.N.C. - Elaborer les actions correctives et préventives. - Réaliser des expertises des pièces venant en réparation. - Participer aux missions d'audit interne et externe. - Exécuter des opérations d'expertise sur site. - Rare déplacement à l'étranger pour réaliser des réceptions de pièces sous-traitées. A défaut de votre expérience, votre diplôme sera pris en compte CDI - contrat 39h de journée - basé à Saint Soupplets (77165)
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de photo-inspecteurs route. Vous êtes d'un naturel curieux et méticuleux pour réaliser des inspections de véhicules restitués sur les parcs, concessions, garages. Vous assurez un travail de qualité en relevant les dommages et malfaçons extérieurs et intérieurs à l'aide des outils numériques digitaux. Le poste nécessite de nombreux déplacements sur la Région selon un planning évolutif sur votre secteur. Vous pouvez vous adapter à la demande des clients et à des plannings évolutifs. Vous appréciez de travailler en toute autonomie et être responsable de la qualité de votre travail Idéalement, vous êtes passionné par le monde automobile. Votre savoir-être est la clé de votre réussite comme photo-inspecteur/trice route. Nous vous apportons les savoirs techniques en vous formant (théorie et pratique) à notre métier durant 2 semaines. Votre rémunération mensuelle comprend des primes pour les repas et le travail à domicile. En fonction de vos résultats vous êtes éligible au versement de primes trimestrielles liées à la qualité de votre travail. Nous vous fournissons smartphone et tablette, les tenues de travail et de sécurité et un véhicule de fonction (2 places). Enfin, tous les ans nous vous verserons une prime de participation liée aux résultats de l'entreprise et une prime de 13ème mois. ( condition d'ancienneté).
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
SYNERGIE Soissons recrute un Paysagiste F/H pour intervenir sur le secteur de MEAUX (77). Tâches à effectuer : - Préparation des sols (terrassements, désherbage...) - Plantation et protection de végétaux - Taillage d'arbres, d'arbustes, de haies - Création de jardins - Maçonnerie : pose de bordures, dalles, pavés - Installation d'équipements divers (clôtures, arrosage automatique...) - Création de jardins Profil recherché : - Expérience de 5 ans exigée - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Sens de la minutie, travail soigné - Aisance relationnelle Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
vous travaillez du mardi au dimanche de 5h a 12h environ, préparation des pains, pain speciaux....repos le lundi.
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Ouvrier de Fabrication / Conditionnement H/F Vos missions seront : Assure les différentes étapes du conditionnement (démarrage, prise d'échantillon, purge, nettoyage, étiquetage,.). Veille à l'identification correcte des produits conditionnés Maintient le rangement et la propreté de l'installation Veille au respect des standards de qualité. PROFIL : Profile de préférence CAIC ou équivalent et avec une expérience dans la chimie CACES 3 (pas obligatoire) Travail en hauteur
Notre client, acteur dans le secteur de la chimie, recherche 1 aide Opérateur H/F. Vos missions : - Participe à la bonne marche des unités polyvalentes selon les instructions des responsables et en prenant les mesures nécessaires pour remédier aux défauts analysés. - Assiste le technicien acrylique - Veille au respect des standards de qualité en prélevant les échantillons nécessaires pour les faire analyser par le laboratoire de contrôle ou les analyse lui-même si les appareils sont disponibles dans l'atelier. - Prévient immédiatement son responsable hiérarchique dès l'apparition d'anomalies ou de dysfonctionnements qu'il ne peut résoudre lui-même. - Participe au chargement des matières premières dans les réacteurs, aux opérations de filtration, aux transferts de produits entre les différentes cuves. - Approvisionne l'atelier en matières premières. - Participe au chargement des produits finis. - Assure la propreté et le rangement de l'installation. PROFIL : De formation en Chimie, CAIC idéalement. Vous posséderez idéalement un CACES de Catégorie 3. Vous avez une expérience dans un environnement industriel. Travail posté en 6*8
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe conviviale et prendrez en charge un portefeuille clients. Dans un esprit d'écoute et de service, vous fidéliserez et développerez notre clientèle sur les secteurs qui vous seront confiés. La visite quotidienne de vos secteurs vous permettra de rencontrer nos clients, de répondre au mieux à leurs attentes et de développer une véritable relation commerciale. Il s'agit d'un réel métier de service de prise de commande à domicile. Vos actions commerciales seront variées : vente additionnelle, prospection, prise de commandes, parrainage, participation à des challenges nationaux ou régionaux. De formation idéalement orientée commerce, restauration ou autodidacte.Vous êtes débutant(e) ou doté(e) d une première expérience. Homme/femme de terrain, vous avez un bon sens relationnel, une réelle motivation pour la vente et appréciez l'autonomie. ** Formation (théorie et pratique) assurée ** FIXE MINIMUM MENSUEL GARANTI + PRIMES + Véhicule de service + Frais de repas + 6 semaines de congés payés Vous possédez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de la vente ou bien un diplôme dans le domaine de la vente.
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
Responsable d'un centre de profit, il/elle est garant(e) de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire, et des ressources humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes, ). Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur de Restaurant est aussi en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix.
Depuis plus de 30 ans, PRESTICER AULNAY est l'expert de la conduite de bus. Plus de 500 conducteurs circulent sur l'île de France sous notre enseigne. Si vous avez une passion pour la conduite et le désir d'échanges, rejoignez-nous ! Votre réussite professionnelle passe par PRESTICER. Tous les chemins mènent à PRESTICER. Vos missions seront de : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente - Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini - Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage - Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Expliquer le circuit touristique aux passagers Le poste est à pouvoir pour faire de la ligne régulière avec des services à coupures. TITULAIRE DU PERMIS D ET DE LA CARTE FIMO VOYAGEURS. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 18 mois Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Garde d'enfants Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Permis/certificat : - PERMIS D (Exigé) - FIMO (Exigé)
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
***Poste à pourvoir du 01/05/24 au 25/08/2024*** Titulaire d'une licence dans le domaine scientifique, une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Vous serez chargé(e) d'enseigner les Mathématiques et Sciences à des apprentis (16 à 30 ans) préparant au CAP, Brevet Professionnel, Bac Professionnel, Brevet de Maîtrise ou BTS ainsi qu'à des stagiaires de la formation professionnelle en reconversion. Durée annuelle d'enseignement 39 semaines. Durée Horaire hebdomadaire de travail de 35 heures dont en moyenne 22 heures dédiées à l'enseignement.
Producteur d'herbes aromatiques situé à Chambry (77910) recherche des ouvriers maraîchers en contrat saisonnier pour récolter des herbes aromatiques. Dans les champs, vous effectuerez du bottelage (c'est-à-dire, vous devrez couper au couteau les herbes aromatiques que vous attacherez en bouquet) pour ensuite les conditionner en caisse. Une expérience dans le travail manuel dans les champs serait un plus. Nous souhaiterions idéalement recruter 3 personnes. De 6h à 16h30, du lundi au vendredi et le samedi le matin. Salaire horaire SMIC + heures supplémentaires Pas de transport en commun sur la commune. En fonction de votre profil, vous pourriez éventuellement être hébergé.
Vous aurez à réaliser des travaux d'usinage (fraisage, tournage, perçage, ajustage.) sur machines-outils à commande numérique à partir d'un dossier de fabrication sous la supervision du responsable de production. Port d'équipement de protection (EPI, casque.) Station debout prolongée Travail répétitif Possibilité de polyactivité
Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (10 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la réception et le traitement du lait : Réception du lait, Traitement du lait, Préparation, gestion et stockage des ferments, Maturation du lait, Traitement, Stockage Crème, Stockage et expédition sérum, Nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Vous serez également amené à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : Emprésurage (contrôle des températures, relevé des volumes de lait.), Moulage, Salage, Retourne, Nettoyage. Le poste nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Une formation interne est prévue pour consolider les compétences nécessaires à la maîtrise de ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Vos missions: - Assurer le transport des patients (fauteuils roulants, canne, déambulateur), préalablement préparés par les équipes soignantes et les accompagner dans le plus grand respect de la sécurité, de la dignité et du secret professionnel. - Recueillir les informations et recommandations nécessaires au transport des patients auprès des services demandeurs et adapter le transport en fonction des informations reçues (transmettre les informations reçues) - Rendre compte à la personne et /ou aux cadres de santé de son activité, des problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. CDD avec possibilité évolution de contrat
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
Notre client, acteur majeur dans l'industrie est actuellement à la recherche d'un Technicien de station dépuration (h/f) Vous aurez pour missions : Contrôle de la STEP, Contrôle de la TARS, Analyse des rejets de boues Vérification de la conformité des résultats, saisie des résultats d'analyse et prise des décisions d'utilisation. Participe aux tâches relatives au bon fonctionnement des services généraux en contribuant notamment au contrôle des stocks de consommables, à l'entretien courant des appareils, au tri des échantillons, à l'ordre et la propreté dans les laboratoires de la step. Titulaire d'un BAC + 2 avec une connaissance ou ayant travaillé en station d'épuration Connaissances en chimie pour pouvoir faire des analyses Bonnes connaissances des outils Windows Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, forte capacité d'organisation Travail en équipe
Pour son ouverture à CLAY-SOUILLY, le restaurant QUICK recrute des employés polyvalents h/f. Vos missions : Vente : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires, accueillir le client, proposer des produits, encaisser une commande, rassembler une commande, prendre congé, respecter les procédures Production et assemblage : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Cuire, réchauffer, assembler les produits, respecter les recettes, respecter les procédures Nettoyage : Nettoyer les locaux, les extérieurs, les plans de travail Amplitude horaire : de 8h à 23h la semaine, minuit le week-end, 2 jours de repos consécutifs. S'assurer de sa mobilité avant de postuler, site mal désservi par les transports en commun.
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
L'agent de voyage doit proposer et organiser les voyages et vacances des clients. Il doit calculer les devis de différentes solutions en fonction du barème de commission de l'entreprise. Il doit promouvoir les formules touristiques, les assurances de voyage et autres services accessoires. Réserver les déplacements, hébergements et billets d'événements pour le client ; il doit jouer le rôle d'intermédiaire et/ou d'agrégateur de services entre les clients et les différents prestataires sur le marché du tourisme : compagnies aériennes, tours opérateurs, hôteliers, loueurs de voiture, compagnies d'assurances, etc. Description des tâches : - Accueil des clients et propositions de formules de vacances - Réservation et vente de produits touristiques (Forfait vacances, réservation d'hébergements, de billets de train, bus ou d'avion, spectacle, parcs, assurance voyage et autres produits touristiques) - Ventes de tous biens et services en rapport avec l'activité de la société - Prise de contact avec les tiers (fournisseurs, partenaires ect) - Production de visas - Conseil des clients dans leurs démarches administratives (visa, vaccination ect ) - Production de séjours de tout type (Excursions, circuits, séjours, pèlerinages, autotours ect) - Gestion de la communication de l'agence (réalisation de supports marketing, gestion et animation des réseaux sociaux de l'entreprise, gestion et mise à jour régulière du site internet, affichage vitrine ect) - Fidélisation et suivi de la satisfaction clients - Tâches administratives - Petite compatibilité (Facturation, gestion de la caisse, reporting des ventes etc.) - Entretien du lieu de travail Maitrise d'Amadeus, Word, Excel, Canva Aisance informatique
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, au sein de la nouvelle résidence sociale de Meaux (77) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la saison estivale nous recrutons un Responsable de cafétéria F/H en restauration collective à Jablines (77) en Île de France. Vous participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès des groupes enfants et adultes sur base de Loisirs. Ainsi vous : Préparez et mettez en valeur les repas ou denrées (salades, sandwichs...) Participez à des tâches administratives Développez de bonnes relations auprès des convives Participez à la réception et vérification des marchandises Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : Pour ce poste de Responsable de cafétéria en CDD temps plein (35h) , vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée variables . Ce poste est à pourvoir dès le mois de juin. Le salaire pour ce poste de Responsable de cafétéria en CDD 35h , en restauration collective est à négocier selon expérience. Les missions de ce poste, sont diverses, il peut également nécessiter du port de charges. Enfin, ce poste implique une station debout. Réception des candidatures par mail.
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est exigée. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est appréciée. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Description du poste ECE GROUPE, Cabinet d'expertise comptable implanté en Seine-Maritime et en Seine-et-Marne, recherche pour le site de MEAUX (Seine-et-Marne), un(e) Gestionnaire de Paie, pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant. Poste et missions Intégré(e) à notre équipe, sous la supervision de la responsable du Service Social, vous évoluerez dans un univers plurisectoriel composé d'entreprises de toute taille. En contact régulier avec les clients, vous aurez pour missions principales : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives), - Établir les soldes de tout compte, - Établir les déclarations sociales et DSN, - Conseiller le client en matière sociale de l'entrée du salarié dans l'entreprise à la sortie, - Préparer les calculs pour les ruptures de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, départ à la retraite...), - Assurer le lien avec les organismes sociaux, - Assurer la bonne application des textes législatifs dans vos dossiers, - Promouvoir les outils digitaux, et plateforme collaborative dans la transmission des variables de paies.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance Engins TP (H/F) Au sein de l'atelier de maintenance, vous serez amené à réaliser les activités de maintenance portant sur la maintenance préventive, curative et corrective sur tout type de machines industrielles et VL/PL à équipement Oléo hydraulique. Les activités de maintenance préventive, curative et corrective des véhicules portent sur : - Ensembles mécaniques et oléohydrauliques. - Dépose des vérins de grues et composants mécaniques associés - Intervention sur système hydraulique émetteur, récepteur - Diagnostic sur les circuits électrotechnique, pneumatique, mécanique et hydraulique Système électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques Les compétences associées : -Connaissances mécaniques, hydraulique et électrique -Savoir utiliser l'application GMAO (Formation interne proposée à l'embauche) -- Savoir lire des schémas techniques, Hydraulique par préférence Idéalement : - Permis CACES - Habilitation électrique Les horaires du poste : Du lundi au jeudi : 08H00- 12H00 / 13H00 - 17H00 Le vendredi : 08H00-12H00 / 13H-16H00
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance Engins TP (H/F)
Nous recherchons actuellement notre futur Responsable des Ressources Humaines. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de marchandise, le/la Responsable des Ressources Humaines intégrera une équipe dynamique et travaillera en étroite collaboration avec le Directeur général et le PDG de l'entreprise. Le poste est à pourvoir à temps plein basé sur Compans. Missions : Paie : - Collecter et analyser les informations ( RTT, Congés payés, Arrêts maladie, Absences ...) - Contrôler la saisie des variables de paies - Editer les bulletins de salaire - Effectuer les DSN La connaissance du logiciel SILAE est indispensable Administration du personnel : - Gérer l'administration du personnel - Gérer les d'intégrations des nouveaux collaborateurs Juridique : - Gestion des dossiers prud'hommes en collaboration avec notre avocat - Effectuer les fins de contrats dans les respect du droit du travail - Etablir les bulletins de notification de jugement Développement RH : - Accompagner les managers et responsable - Faire évoluer la politique RH de l'entreprise et piloter son développement - Analyser les données RH et prendre des décisions stratégiques Recrutement : - Accompagner les managers et les conseillers sur leurs besoins de recrutement -Anticiper les besoins - Définir les tâches du poste à pourvoir - Identifier et sélectionner les profils pertinents - Préparer et conduire les entretiens Cette liste n'est pas exhaustive
Les missions du poste Sous la responsabilité des Responsables d'exploitation, vous êtes le garant de l'affectation logistique des moyens engins/machines/matériels sur les chantiers. Vos missions seront : - D'optimiser les ressources matérielles pour la bonne marche des chantiers ; - De coordonner les moyens humains au quotidien ; - Suivi des locations et transferts de matériels. - D'élaborer et mettre en application le planning hebdomadaire du matériel ; - De programmer les interventions préventives, les entretiens, le suivi des contrôles techniques et les réparations avec les prestataires extérieurs. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience ou pas dans une fonction de dispatcheur, idéalement dans le secteur des Travaux Publics et souhaitez accéder à des responsabilités plus étendues. Base informatique indispensable. Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un sens aigu de l'organisation, vous justifiez de bonnes capacités relationnelles, de qualités de rigueur et d'implication, de plus vous appréciez le travail en équipe. Alors n'hésitez pas à postuler, il vous suffit d'envoyer votre candidature (CV+LM).
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Mission longue durée à Compans Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents: Comptable fournisseurs (F/H) Missions : - Comptabilisation de factures - Préparation des règlements - Créations des comptes - Gestion des litiges Profil : - Expérience 2/3 ans sur un poste similaire Horaires: 09h30 - 17h30 Rémunération et avantages : - A convenir suivant profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - TR 10€ - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Vous êtes passionné de cuisine. Vous aimez la restauration collective. Vous avez envie de travailler dans le monde de l'aérien. Crit Intérim de Mitry-Mory recrute des cuisiniers H/F pour l'un de ses client spécialisé dans la restauration aéroportuaire Fonctions principales : Vous élaborez la préparation et la cuisson des matières premières en vue de la réalisation des différents plats et menus : Vos missions : - Préparer, conditionner et dresser les plats - Contrôler la conformité des prestations par rapport aux fiches techniques - Remplir les différents documents HACCP - Horaires d'équipe en 2X8, travail les week-end et jours fériés selon planning. - Mission : intérim de longue durée sur 35h. - Rémunération: 12.36EUR/H - Prime de transport et salissure. - Rapide, efficace et rigoureux - Expérience 1 an demandée - CAP cuisine exigé - Maîtriser les techniques de refroidissement et de décongélation - Maîtriser l'utilisation des machines à découpe - Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients. Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique, c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ou de conditionnement (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou journée. L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat, car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner ! Vous pouvez postuler en ligne, passer nous voir où nous appeler ! Les entreprises n'étant pas accessibles en transports en commun, un moyen de locomotion personnel est nécessaire.
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients. Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite...
Mission APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous rechercherons notre prochain(e) Assistant(e) de vie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions seront variées et comprendront : - L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage.) - L'accompagnement dans les tâches quotidiennes, - La préparation et l'aide à la prise de repas, - L'aide aux courses, etc. Profil Vous intégrez une formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Ou, vous recherchez une formation diplômante d'Assistant(e) de vie aux familles. Persuadé que l'alternance est un réel tremplin dans votre évolution professionnelle, nous proposons un Titre professionnelle d'Assistant De Vie aux Familles réalisable 100% à distance : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation CDI (12 mois). Durant la formation, vous développerez des compétences dans : - L'entretien du logement et du linge de maison ; L'accompagnement des personnes âgées et ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien ; - La garde d'enfants au domicile des clients. A l'issue de la formation et grâce à l'obtention de ce titre, de nombreuses opportunités d'emploi en CDI sont à pourvoir au sein de nos agences ! Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de souplesse et disposez d'une certaine capacité d'écoute. Vous avez à cœur de contribuer au bien-être de nos bénéficiaires et souhaitez les accompagner dans leur vie quotidienne. Alors, envoyez-nous votre CV ! CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation. - Durée : 12 mois. - Rémunération : Selon la grille des contrats en alternance 2023. - Mobilité : déplacements au domicile de nos clients
APEF Meaux
Vos activités : L'emploi d'Assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne en perte d'autonomie. Accompagner la réalisation des actes d'hygiène Concevoir des repas spécifiques Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Entretenir les espaces Effectuer les courses Effectuer des tâches administratives simples Préparer des repas simples Temps partiel avec possibilité d'augmenter les heures grâce à la qualité du travail réalisé. Avantages : remboursement inter vacation ou aux frais de transport au prorata de temps de travail Prime intéressement annuel 2 heures d'expertises par mois offertes Repos compensateur et Prévoyance. Permis B serait très apprécié Une entreprise bienveillante avec ses clients et ses salariés.
Nouvelle Directrice d'agence
Rejoignez notre boulangerie artisanale réputée pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Dotée d'un laboratoire de pâtisserie moderne, notre équipe dédie son talent à la création de délices qui enchantent quotidiennement nos clients. Nous recherchons un pâtissier expérimenté capable de produire des pâtisseries fines tout en collaborant étroitement avec le gérant pour développer de nouvelles recettes. Vous serez responsable de suivre les recettes existantes et d'intégrer des modifications approuvées pour améliorer continuellement notre offre. Responsabilités : - Production quotidienne des pâtisseries selon les standards élevés de notre boutique. - Collaboration avec le gérant pour la conception et la mise en œuvre de nouvelles recettes. - Gestion efficace des stocks pour garantir la disponibilité des ingrédients tout en optimisant les coûts et les déchets. Qualifications requises : - Diplôme en pâtisserie. - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Compétences clés : - Précision et attention aux détails. - Excellentes capacités de communication et de collaboration. - Ponctualité et fiabilité. Conditions de travail : - Horaires flexibles du lundi au samedi, à discuter lors de l'entretien. - Environnement de travail stimulant et créatif.
URGENT : ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Meaux (77) pour accroissement d'activité en CDD 12 mois. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi avec reconversion ou non de chaque individu, vous avez à : conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : Prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés / an Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil Vous êtes : conseiller d'orientation professionnelle H/F conseiller en évolution de carrière H/F conseiller en insertion professionnelle H/F psychologue du travail H/F consultant RH ..... Vous êtes à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,... Vous aimez animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse Vous êtes empathique et savez donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats La prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi vous paraît incontournable et vous savez atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et savez rédiger des bilans synthétiques Vous maîtrisez les outils du pack office et de visioconférence Vous partagez les valeurs de l'économie sociale et solidaire Rejoignez notre équipe ID Formation et CANDIDATEZ !
Au sein d'un secrétariat téléphonique de petite taille, pour nos clients médecins, avocats, entreprises; les tâches que vous serez amené(e) à effectuer sont les suivantes : - gestion d'appels téléphoniques entrants et sortants - gestion de l'agenda - secrétariat - prospection téléphonique - participation à l'entretien des locaux (balai, serpillère et nettoyage ponctuel du coin cuisine) Une bonne élocution et un niveau d'orthographe correct sont nécessaires. Débutants acceptés. L'amplitude horaire s'étend de 7h à 20h (vous ne pourrez pas négocier les horaires). Durée hebdomadaire de 24h/semaine sur 4 ou 5 jours selon profil. La durée de travail hebdomadaire pourra évoluer selon l'activité (28h/30h possible).
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : Travailleur social (H/F) CCNT 66 Postes à pourvoir immédiatement sur le secteur de Meaux (77) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (emploi ou stage), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Pour un MAGASIN EN COURS D'IMPLANTATION Nous recherchons pour notre magasin de Sainte Geneviève des Bois (91) sous enseigne MCZ un(e) Commercial en poêles et cheminées Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients le poêle ou la cheminée de leurs rêves. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme, de technicité et de créativité pour répondre aux besoin de nos clients. Dans notre show-room de 300m², vous aurez à cœur d'apporter aux clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leur projet Vos missions consistent à : Accueillir les clients sur la surface de vente, cerner leur projet de poêles ou cheminées, Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, Gérer ses devis, ses dossiers installation, ses visites techniques et contribuer à la qualité et à l'animation du show room, Vous serez amené à vous rendre sur vos chantiers, afin de réaliser des visites techniques avant toutes installations, Maitriser les normes et toutes les technicités liées à notre métier pour que tous les chantiers respectent les normes réglementaires Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac généraliste ou professionnel, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un univers proche du notre et vous avez un gout prononcé pour la vente. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Salaire selon compétences et expérience. La fourchette annoncée correspond au fixe suivant l'expérience du candidat à un poste similaire + commissions sur vente (4 à 5% sur les CA mensuel).Participation employeur mutuelle/prévoyance/voiture/Téléphone/Ordinateur Salaire Net : 1 800,00€ à 5 000,00€ par mois (selon commissions) Voiture/PC/Téléphone Bureau
Notre groupe est implanté dans le 77 et 91 sous diverses enseignes spécialisées dans la vente de poêles (granulés et bois), inserts et cheminées.
***Poste à pourvoir au 1er juin 2024*** Sous l'autorité du Maire : Vous assurez : - l'entretien des locaux communaux de l'école maternelle en respectant les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux, - le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiène (contrôle à la réception, préparation, présentation et finition des produits alimentaires, température des plats.), - service des plats en salle, - nettoyage de la vaisselle, matériel de réchauffage, tables et chaises, la salle de restauration et la cuisine, - gestion du matériel et du stock, - le ménage approfondi pendant les congés scolaires. Poste en autonomie. Poste à temps complet : 1607 heures/ans (35 heures/semaine annualisées) Amplitude horaires : 7h (au plus tôt) - 16h (au plus tard). Il n'y a pas de nécessité à avoir de l'expérience sur le poste si les notions HACCP ou hygiène en restauration collective sont acquises.
Le foyer d'Hébergement les Marronniers recherche un ou plusieurs AMP ou AES. (H/F) Les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein selon la CCN66 (salaire selon ancienneté, débutant 1678.95€ bruts/mois). Horaires de travail 7h-9h30 et/ou 16h45-21h, du lundi au jeudi, le vendredi 13h-21 et un Week end sur 3 travaillé /mois de 9h-21h. Le roulement de travail est défini par trimestre - Expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes handicapés souhaitée - Accompagnement quotidien d'une population à autonomie relative, travaillant en ESAT en journée - Développement et mise en œuvre des projets individuels - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit requis Capacité à travailler en équipe
Vos missions : - Vente de billets d'avion, train, bateau, forfait touristique complet du transport au transfert. - Location de voiture - Réservation d'hôtel spa et autres prestations touristiques Partenariat avec les agences de locations de voitures Connaissance du logiciel Amadéus. Jours de travail : du Lundi au Vendredi de 09h00 à 18h00.
1. Votre mission Vous allez contribuer à développer une TPE dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous serez rattaché au responsable de l'entreprise et réaliserez les tâches suivantes : - Prendre en charge le suivi et la réalisation de dossiers de production - Réaliser des opérations de montage d'instruments et pièces de précision (valises, détendeurs, raccord spéciaux, vannes ) - Réaliser des opérations de sertissage de flexibles yc le contrôle final - Réaliser des opérations de vérification de manomètre sur banc de pression. - Contribuer à la mise en place d'une démarche QUALITE - Participer à l'amélioration des moyens de production. 2. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique / électromécanique ou instrumentation impérativement validée par un diplôme Bac+2 ou Bac +3 minimum. Des connaissances en CAO serait un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction identique dans le secteur industriel ou mécanique. Vous êtes passionné(e) par la technique en générale. Vous êtes rigoureux, autonome, et ouvert aux autres, et vous savez écouter avec un fort esprit d'équipe. Poste très évolutif. Poste en CDI. Salaire annuel 27600 € selon expérience+ mutuelle prise à 100% Poste basé sur Claye Souilly en Seine et Marne.
Le Groupe GUILBERT , 3 000 salariés, 50 M€ de CA recrute, Adjointe Gouvernante Générale pour un complexe hôtelier à Marne la vallée (77) Entreprise aux valeurs humaines fortes privilégie le développement professionnel de ses collaborateurs à travers une intégration adaptées et des formations. . Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en croissance permanente. Venez rejoindre notre équipe ! Vos missions: La Gouvernante Adjointe Générale assure la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage et l'entretien d'un établissement en s'assurant du bien-être et du confort des résidents. Elle est garante d'une prestation de service de qualité, en étant accompagner et suivi par la Gouvernante Générale Activités découlant de ses fonctions: - Organisation et gestion du personnel - Organiser et coordonner les activités du personnel (femmes de chambre, Equipiers , ...) d'un établissement d'hébergement hôtelier. - Établir le planning du personnel selon l'occupation des cottages - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes auprès de son responsable. - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Contrôle des prestations - Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état de propreté des cottages et des parties communes et signaler les dysfonctionnements au service de maintenance - Superviser les lingeries des étages et la lingerie principale Contrôle les chariots de ménage Les qualités attendues pour ce poste sont : Un bon esprit d'analyse et de synthèse, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi qu'une grande discrétion. Vous bénéficiez d'un bon relationnel, vous êtes proactif et autonome. Vous avez le sens du management humain et des responsabilités. Votre relation client est excellente. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un hôtel 4*. Travail de jour et de nuit (EQUIPE) Si vous êtes intéressé n'attendez plus pour candidater !
Avec de multiples domaines de compétences (ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, petit bricolage.), Centre Services est expert dans les services à la personne partout en France. Si ce domaine vous intéresse, nous souhaitons justement agrandir notre équipe et recherchons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Meaux et à proximité. Le poste : Au domicile des particuliers qui vous auront été attribués, vous effectuerez des interventions de ménage et de repassage à 77100 Meaux selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients). Centre Services définira avec vous votre planning afin qu'il soit en accord avec votre vie quotidienne. La base horaire de votre contrat sera de 25h par semaine et vous aurez aussi la possibilité de passer à temps plein, si vous le souhaitez. Le contrat inclut également une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et les congés payés. Durant votre entretien de recrutement, des tests vous seront proposés et vous devrez également répondre à un questionnaire. Vous serez accompagné-e dans vos débuts pour faciliter votre prise de poste. Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un travail proche de chez vous ainsi que des horaires adaptés à votre emploi du temps ? Si vous êtes énergique, autonome, habitué-e à prendre des initiatives, que vous savez vous organiser et que, de plus, le respect des horaires et la discrétion sont vos autres atouts, alors votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous avez également un excellent relationnel, êtes sérieux-se, professionnel-le et rigoureux-se ? Envoyez-nous votre candidature pour intégrer prochainement une équipe dynamique et à votre écoute !
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Employé-libre-service à Meaux. Missions du poste : - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Aucune expérience requise Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé-libre-service à Meaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Poissonniers à Meaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client -Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que Poissonniers à Meaux
Description du poste Votre quotidien chez nous : * Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents * Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats * Réceptionner les livraisons * Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) * Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Centre Services offre une opportunité d'emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère pour renforcer notre équipe de Meaux. Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 15 ans. Si vous habitez à Meaux ou ses environs et que vous êtes intéressé-e par un emploi dans le secteur du service à la personne, cette annonce vous concerne ! Description du poste : Le rôle d'employé-e de ménage consiste à se rendre chez les particuliers en fonction de votre planning et du nombre de prestations à effectuer. Nous proposons un contrat de 20h par semaine, avec des possibilités d'évolution vers un temps-plein. Vous serez rémunéré-e à 11.65 € de l'heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais kilométriques. Votre planning d'interventions à domicile sera flexible et adaptable à votre vie personnelle, mais aussi de l'ajout d'éventuels clients et/ou de remplacement à effectuer. Votre prise de poste se fera sous l'œil bienveillant de votre responsable le temps d'une période d'intégration. Que vous ayez de l'expérience solide dans le domaine du ménage à domicile ou que vous débutiez, si vous êtes autonome, ponctuelle et motivé-e pour travailler avec une équipe dynamique qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de Crégy les Meaux et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 11,95€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de Nanteuil-les-Meaux, Vos missions si vous les acceptez seront : - Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux préparations des repas et courses - Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons : - Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez. - Des missions proches de votre domicile - Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence - Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe - Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil - Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle.. - Vous disposez d'un jour fixe de repos
Missions A partir d'un dossier technique, L'opérateur-régleur réalise des pièces à l'unité ou en série. L'opérateur-régleur procède aux réglages des machines CNC et/ou conventionnelles avant d'assurer la production. Activités principales -Lecture et analyse des plans de fabrication -Suivi et mise à jour du dossier de fabrication si nécessaire -Choix des moyens de production les plus adaptés, disponibles dans l'atelier -Réaliser la programmation sur différentes machines en optimisant (délais, coûts, qualité) -Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité -Contrôler les pièces terminées et procéder aux corrections si nécessaire. -Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle -Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques -Force de proposition pour l'amélioration des outils et postes de travail -Formation interne sur des outils mécaniques Horaires : 39H/semaine (35 H + 4H payées en heures supp) Lundi-Jeudi 8H-12H30 - 13H30 -17H / Vendredi 8H-12H30 - 13H30 -16H Profil recherché -Passionné par la mécanique -Connaissance des machines FANUC et MAZAK 3 et 5 axes est un plus -Qualité de formateur -Précision et attention -Très bonne communication -Bonne résistance physique -Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée -Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner -Les gestes doivent être précis, minutieux -Aptitude à travailler en équipes -Bonne maîtrise de la programmation ISO -Bonne maîtrise du parc machines CN (et conventionnel) ? -Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle -Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) -Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office -Connaissance en logiciel CAO : Solidworks, Mastercam apprécié. -Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) apprécié. -Connaissance des machines à fil appréciée. CASIER BULLETIN N°3 VIERGE REQUIS Personnalité - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. - Profil évolutif sur de nouvelles fonctions - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Fiabilité : Assiduité et respect des engagements. - Communication : Bon relationnel et capacité à échanger des informations de manière claire et constructive. - Contribuer à l'intégration et la formation des collaborateurs sur le site de production
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une solide expérience dans le domaine commercial, particulièrement dans le secteur immobilier, si possible. L'implication et le professionnalisme sont des qualités essentielles que nous attendons, en plus d'une capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à maintenir une excellente relation client. Voici les compétences et qualités spécifiques que nous recherchons : Expérience confirmée en tant qu'assistant(e) commercial(e), idéalement dans l'immobilier. Aptitudes commerciales avérées et un excellent sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pertinentes pour le bon fonctionnement de l'agence. Excellente organisation et gestion des priorités. Poste sédentaire Salaire négociable selon expériences.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Environnement du poste Il s'agit de la restauration de détenus à la maison d'arrêt de MEAUX 77. Nous recherchons 3 Second de cuisine pour la restauration des détenus. Vos missions principales sont : Encadrer une dizaine de détenus à chaque service Garantir l'ensemble de la production Assurer l'animation et la gestion des personnes détenues Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, normes HACCP Une expérience en management d'équipe est indispensable. Vous possédez une solide expérience en cuisine collective. Vous possédez de bonnes bases informatiques (tableau de suivi du service). Superviser la préparation des produits culinaires Capacité à fédérer Rigueur Sens de la communication Conditionner un produit Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire. Coordonner l'activité d'une équipe Former du personnel à des procédures alimentaire et techniques culinaires Horaires du poste : Vous travaillerez un week-end sur 4. Horaire : Du matin (7h30 12h30 - 13h30 15h30) ou du soir (10h30 - 12h30 - 13h30 18h30) Week-end de (7h30 12h30 et de 13h30 à 18h30). Contrat et conditions : CDI. Lieu de travail : Centre de détention (pénitentiaire) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée : Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO RTT (15 jours) Mutuelle obligatoire d'entreprises
La mission : Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage et repassage. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Amplitude horaires : 8h - 17h. Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, Sens du service client - Organisé(e), autonome ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des ambulanciers Diplômés d'Etat. Notre entreprise propose tous les types de transports : ambulance Classique - SAMU - Paramédical - Bariatrique Si vous êtes motivés et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Nous sommes à la recherche d'un cuisinier ou d'une cuisinière spécialisé(e) en cuisine traditionnelle libanaise et maîtrise des ingrédients libanais orientaux et de la cuisine générale et des desserts en général. Profil avec connaissance de la préparation des plats,sauces,mélanges et specialités libanais. Travail en coupure Horaire: service du midi 11h-14h service du soir 18h30-22h30 Repos le dimanche et le lundi Salaire négociable selon expérience
Nous recherchons pour notre entreprise un chauffeur / une chauffeuse pour conduire un 8X4 Ampliroll en Ile de France. Le poste est à pourvoir à Annet Sur Marne dans le 77.
Le poste d'auxiliaire de vie consiste à accomplir un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile d'une personne dépendante et/ou fragile. Il consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. Dans le cadre de votre formation dans le domaine sanitaire et social ( Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, BEP sanitaire et sociale...), Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement,.) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver,.) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas,.) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives,.) Compétences et qualités - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme A noter que nous n'avons pas de véhicules à disposition et que de nombreuses missions dans le secteur ne peuvent pas être effectuées en transports en commun. Secteur d'intervention : Meaux et 10-15 km autour. Permis B + Véhicule exigé
Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), Les sanitaires, Les surfaces vitrées, Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique). Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitudes horaires de 9h00 à 18h00 (horaires à déterminer avec l'employeur). Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés). Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel.
Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux, Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, - Organisé(e), autonome Amplitude horaires : 8h (au plus tôt) - 19h30 (au plus tard). Nous essayerons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. ATTENTION : plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni
Dans le cadre d'une campagne nationale pour une gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur: - disposant du permis B - disponible du mardi au samedi inclus - souhaitant travailler en bureau de tabac. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à Fin Décembre (possibilité de prolonger jusqu'à fin 2025) La rémunération - Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule fourni Localité: Département 77 & sa périphérie
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers
Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. - Communes d'intervention : Secteur de Meaux - Missions en semaine et le week-end - 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport - Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus Vous avez : - Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile - Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Connectt Agence de travail temporaire et de placement recherche pour l'un de ses clients un / une Chef d'Equipe en Éclairage Public à Clay Souilly (77). Vous serez en charge d'une équipe de 3à 5 personnes. Vous serez en charge du dépannage (signalisation, lampadaire, illumination de noël etc.). Levage de mats. Déroulage de câbles et raccordement. Votre profil : vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine éclairage public ou une expérience similaire, vous possédez obligatoirement vos Habilitations électriques B1V à jour, le permis B et le CACES nacelle 1B et 3B. Si vous correspondez à la recherche, envoyez-nous votre candidature !
L'ouvrier paysagiste connaît parfaitement les végétaux qu'il travaille : - Connaître les différents types de végétaux et leur contraintes d'entretien - Conseils - Faire preuve d'un bon relationnel - Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Savoir préparer des sols (bêchage, engraissage, épierrage...) Vous êtes titulaire d'un CAP Agricole jardinier paysagiste, BP ou Bac Pro aménagement paysagers et possédez le permis B. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI 39 h (temps de trajet compris pour se rendre sur les chantiers inclus) amplitude horaire de 7h-15h. Rémunération mensuel 2000 à 2200 € brut mensuel + prime panier Si vous êtes passionné (e) par les espaces verts, rejoignez notre équipe et intégrez une entreprise favorisant le bien-être de ses employés !
poste polyvalent pour supérette de village - 43h par semaine (dont 8h en heures supplémentaires)- ouvert 7j/7j (sauf dimanche après-midi) - amplitude 8h00-13h00 - 14h30 20h30 et le dimanche 8h30-13h00 attention pas de transports en commun aux horaires de travail
Recherche cuisinier/cuisinière autonome Création Nouvelle carte restaurant pizzeria Prise de poste à 9h30 39 h/semaine sur 6 jours (jour de repos, le dimanche) N'hésitez pas à proposer votre candidature par téléphone au 06.10.85.16.60.
Vitalliance Marne-la-Vallée recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées à Meaux (77). CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. présence bienveillante aide à la toilette, habillage aide à la préparation des repas aide à l'entretien du cadre de vie et courses transferts (lève personne ou manuel) Nous recherchons une personne passionnée, titulaire d'un diplôme d'aide à la personne ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Nos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38/km Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles A propos de nous : Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous avons un centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS BIOPATH-UNILABS France, vous intégrerez le laboratoire de Meaux (77) composé de 7 collaborateurs, dont vous aurez la responsabilité et comptant en moyenne 230 dossiers/jours. Le laboratoire est intégré dans une région regroupant 3 laboratoire fonctionnant en parfaite synergie. Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires à la bonne marche du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical. Possibilité de réaliser des frottis/prélèvements bactériologiques plus poussés pour un profil de médecin. Missions : - Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique - Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire - Assurer la validation biologique des résultats - Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil - Etablir et gérer les plannings - Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales - Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient - Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire - Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes médecin ou pharmacien biologiste et diplômé du DES de Biologie Médicale ou d'une équivalence (CES). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs.) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Ressources Humaines, Qualité, Innovation.) Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer. - Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail. - Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
